Отправить резюме/Заполнить анкету

Выберите услугу: …РекрутментМассовый подбор персонала от 10 человекПредоставление труда персоналаИсследование рынка заработных платВыберите категорию должности, на которую Вы ищете специалиста: …ТОП–менеджерРуководитель среднего звенаСпециалистРабочий

Выберите ожидаемый срок работы персонала: …Менее 1 месяца1 месяц2 месяца3 месяца4 месяца5 месяцев6 месяцев6 месяцев и более

Укажите количество позиций, по которым Вы хотели бы получить информацию: Укажите количество компаний для анализа: …До 5 компаний на выборДо 10 компаний на выбор** Выберите желаемую структуру заработной платы: …БазовыйКраткийСтандартныйРасширенныйПолный

Нужен анализ политики льгот и компенсаций

Нужна дополнительная информация по особенностям рынка труда

Нужна дополнительная информация востребованности специалистов на рынке

Нужна дополнительная информация по зарплатным ожиданиям кандидатов

Нужна дополнительная информация по портрету кандидатов

Нужны рекомендации по привлечению и удержанию специалистов

Укажите, какое количество сотрудников на должность Вы ищете:

Укажите общий ежемесячный уровень дохода, предлагаемый специалисту:

Рассчитать

Стоимость услуг может быть изменена с учетом конкретизации Вашей потребности.
Обратитесь к нашим экспертам, и мы найдем наиболее выгодные условия сотрудничества.

Состав структуры заработных плат по категориям:

• Базовый (оклад)
• Краткий (Базовый + ежемесячные премии + общая сумма компенсации)
• Стандартный (Краткий + премии свыше 1 месяца)
• Расширенный (Стандартный + надбавки компании)
• Полный (Расширенный + законадательные выплаты)

Корабел Ру — Судостроение Судоходство Судоремонт Оборудование

Работа в море. Резюме на Корабеле. Что, зачем и почему.   Для чего нужно резюме на «Корабел.ру» Как заполнять резюме, чтобы достигнуть максимального эффекта Поднятие резюме Проверка резюме Как оставлять «отклики» на вакансии Как отправить своё резюме компании Для чего нужно резюме на «Корабел. ру» Каждый моряк знает, что поиск работы в море через интернет всегда начинается одинаково: Заполнение бесконечных резюме, которые у каждой компании всегда свои и «уникальные», несмотря на то что содержат одни и те же пункты. Рассылка этих резюме на электронную почту компаний, где они обычно пропадают, как в Бермудском треугольнике, и ожидание в море погоды. С таким почином ждать положительных результатов можно долго, и зачастую ответ приходит тогда, когда под ногами уже качается палуба, а не лежит неподвижно родной домашний паркет. Преимущества резюме на «Корабел.ру»   Вы заполняете только одну форму резюме, которую принимают к рассмотрению все крюинговые и судоходные компании сотрудничающие с нами, а их, поверьте, немало. То есть Вы заполняете резюме всего один раз, а не десятки. Множество компаний, постоянно просматривают резюме на нашем интернет-портале и зачастую ищут специалистов, даже не публикуя вакансий. Поэтому если Вы ищете работу на Корабеле только посредством просмотра вакансий, поверьте, это не лучший подход. Создав резюме на «Корабеле», Вы сможете оставлять отклики на конкретные вакансии и посылать резюме в компании, не переживая о том, получат его или нет. Многие моряки уже нашли работу через наш сайт, а количество работодателей, сотрудничающих с нами, постоянно растёт. Наше резюме значительно меньше, чем у большинства компаний, и содержит лишь необходимые пункты. И последнее, это бесплатно и ВСЕГДА будет бесплатно для моряков.   Как заполнять резюме, чтобы достигнуть максимального эффекта «Встречают по одёжке, а провожают по уму»… Как показывает практика, к заполнению резюме стоит подходить со всей серьёзностью или не подходить к нему вовсе, так как потенциальный работодатель оценивает нас, в первую очередь, по этой незамысловатой «одёжке», и если эта «одёжка», неопрятна и неказиста, то переход к оценке по уму может и не состоятся. Рекомендуем тщательно и максимально  заполнять своё резюме. Помните, что раздел «Опыт работы на судах» является первым, куда падает глаз работодателя, и на его заполнение следует обратить наибольшие внимание! Не жалейте потраченного времени на полное и корректное заполнение своего резюме, ведь от этого напрямую зависит то, насколько быстро вы найдёте работу. На этом этапе всё зависит только от Вас! Проверка резюме Каждое созданное или отредактированное резюме перед публикацией на сайте проходит проверку на корректность. Проверка проводится в течение 24 часов и неизбежна, даже если изменён только один параметр. Поднятие резюме «Поднятие резюме» — это отличный инструмент, который позволяет поднимать Ваше резюме в общем списке и тем самым повышает количество его просмотров потенциальными работодателями. При этом стоит отметить, что если в резюме не произведено никаких изменений перед поднятием, то оно даже не идёт на проверку и сразу же возглавляет список. Для того, чтобы воспользоваться этой функцией, нужно лишь открыть своё резюме и нажать кнопку «Поднять резюме», которая находится в верхнем жёлтом блоке. Как оставлять «отклики» на вакансии Среди вакансий, на “Корабеле”, Вы можете встретить вакансии содержащие кнопку «Откликнуться на вакансию». Нажав, выше упомянутую, кнопку Вы автоматически отправляете своё резюме, созданное на “Корабеле”, работодателю, и тем самым предлагаете свою кандидатуру на данную вакансию. Как отправить своё резюме компании Также одной из новых функций стала возможность отправить своё резюме, созданное на «Корабеле», компании, в которой Вы по той или иной причине имеете желание работать. Для этого зайдите на страницу нужной компании и нажмите кнопку «Отправить резюме». Обратите внимание, что повторно отправить своё резюме в эту компанию Вы сможете лишь спустя 4 месяца, поэтому не забудьте его актуализировать. Примечание: Данная функция является выбором компании, и поэтому не удивляйтесь что в первое время многие компании не будут иметь этой кнопки, но со временем ситуация поправится. P.S. Друзья, если у вас есть вопросы, после прочтения данного текста, пожалуйста, пишите их в комментариях ниже.

Просмотров21172 Помогло496

Отправить резюме в компанию O`STIN

1 Давайте познакомимся

Личная информация

Cлявянск-на-КубаниАбаканАдлерАксайАлександровАльметьевскАнапаАнгарскАнжеро-СудженскАрзамасАрмавирАрхангельскАстраханьБалаковоБалашихаБарнаулБатайскБелгородБеловоБердскБерезникиБийскБиробиджанБлаговещенскБорБратскБрянскБузулукВеликие ЛукиВеликий НовгородВидноеВладивостокВладикавказВладимирВолгоградВолгодонскВолжскийВологдаВоркутаВоронежВоскресенскВоткинскВсеволожскВыборгГатчинаГеленджикГлазовГорно-АлтайскГрозныйГубкинДзержинскДмитровДолгопрудныйДомодедовоДубнаЕгорьевскЕкатеринбургЕлабугаЕссентукиЖелезногорскЖелезнодорожныйЖуковскийЗвездныйЗеленоградЗеленодольскЗлатоустИвановоИвантеевкаИжевскИркутскИстраЙошкар-ОлаКазаньКалининградКалугаКемеровоКиришиКировКисловодскКлинКовровКоломнаКолпиноКомсомольск-на-АмуреКоролевКостромаКотласКрасногорскКраснодарКраснознаменскКрасноярскКузнецкКурганКурскЛенинск-КузнецкийЛипецкЛобняЛуховицыЛыткариноЛюберцыМагаданМагнитогорскМайкопМахачкалаМеждуреченскМиассМинеральные ВодыМирныйМончегорскМоскваМурманскМуромМытищиНабережные ЧелныНальчикНаро-ФоминскНаходкаНевинномысскНижнекамскНижний НовгородНовоалтайскНовокузнецкНовомосковскНовороссийскНовосибирскНовотроицкНогинскНорильскОбнинскОдинцовоОмскОрелОренбургОрехово-ЗуевоОрскПавловский ПосадПензаПермьПетрозаводскПетропавловск-КамчатскийПечораПодольскПрокопьевскПсковПушкиноПятигорскРеутовРостовРостов-на-ДонуРубцовскРыбинскРязаньСалаватСамараСанкт-ПетербургСаранскСарапулСаратовСаровСахалинСевастопольСеверодвинскСеверскСергиев ПосадСерпуховСимферопольСмоленскСоликамскСолнечногорскСочиСтавропольСтарый ОсколСтерлитамакСтупиноСургутСызраньСыктывкарТаганрогТамбовТверьТихорецкТольяттиТомскТуапсеТулаТюменьУлан-УдэУльяновскУссурийскУсть-ИлимскУфаУхтаФрязиноХабаровскХанты-МансийскХимкиЧебоксарыЧелябинскЧереповецЧеркесскЧеховЧитаШатураШахтыЩелковоЩербинкаЭлектростальЭлистаЭнгельсЮжно-СахалинскЮргаЯкутскЯрославль

Ближайшая к Вам станция метро

Как Вас зовут?

День рождения *12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Месяц *январьфевральмартапрельмайиюньиюльавгустсентябрьоктябрьноябрьдекабрь

Год *2004200320022001200019991998199719961995199419931992199119901989198819871986198519841983198219811980197919781977197619751974197319721971197019691968196719661965196419631962196119601959195819571956195519541953195219511950194919481947194619451944194319421941194019391938193719361935193419331932193119301929192819271926192519241923192219211920191919181917191619151914

Контактные данные

Как с Вами связаться?

Заполнение резюме

  Единого эталона резюме не существует, но имеются конкретные общепринятые правила написания резюме, которых стоит придерживаться.

  Ваше резюме – визитная карточка. Главная цель резюме – получить приглашение на собеседование. От того, насколько предоставленная Вами информация соответствует представлениям работодателя о необходимом работнике, зависит, пригласят ли вас на собеседование. Правильно составленное резюме должно показать преимущество Вашей кандидатуры перед остальными претендентами.

  Резюме должно отражать выгоды работодателя, а не просто список ваших способностей и характеристик

В резюме покажите, что:
Вы ХОТИТЕ работать, МОЖЕТЕ работать, Вам ИНТЕРЕСНА именно эта работа.

  Самое главное — только правдивая информацию о себе. Информацию о себе можно слегка приукрасить, но обмана быть не должно. Сейчас крупные компании стараются проверить указанные в резюме данные.

Проверка может включать в себя:

• Проверку рекомендаций;
• Проверку счетов;
• Проверку криминального прошлого;
• Подтверждение бывшего трудоустройства;
• Подтверждение обучения;

Честность в данном случае выражается в адекватной оценке своих навыков – «это я хорошо знаю, потому что…», «с этим сталкивался в ходе практики или работы», «этому готов научиться» и т. п.

Объём резюме не должен превышать 2 листов формата А4, лучше 1 лист.

  При составлении резюме важно избегать двух крайностей:

— Скупость. Занижение своих качеств и способностей или явная позиция «Я ничего не умею» значительно снизит шансы на получение работы. Многие, не имея большого опыта работы, не подозревают о том, как много они о себе могут рассказать,

— Предоставление излишней и ненужной информации.

Излишняя информация — это информация, связанная с профессиональными навыками, но не имеющая отношения к возможной будущей работе.

Соблюдайте последовательность написания резюме, для удобного и лёгкого чтения.

Приводите конкретные цифры в области своих достижений и о результатах своей работы.

  Общий настрой резюме должен быть позитивным. Дайте прочитать готовое резюме знакомому человеку и выслушайте его мнение.

Проверьте резюме на соблюдение правил Русского языка и на орфографические ошибки.

Нужные и лишние слова в резюме

 По исследованиям, 86% работодателей рассматривают личностные качества как один из самых важных критериев при приеме на работу.

+ Командная работа

Способность работать с другими и достигать общих целей является наиболее важной для развития гармоничного рабочего пространства.

+ Гибкость

Гибкость, способность справляться с несколькими задачами одновременно не только увеличит ваши шансы получить работу, но это также увеличит ваши шансы сохранить ее во время увольнений.

+ Ориентированность на детали

Быть ориентированным на детали – означает быть организованным и тщательным в работе, справляться с задачей до последней мелочи.

+ Самомотивированность

Работодатели ценят инициативных работников. Эти люди способны генерировать собственные идеи и стремиться к достижению желанной цели.

— Содействовать, способствовать, поддерживать

Такие слова, как «содействовать», «способствовать» и «поддерживать — слишком размыты. Используйте эти слова только с описанием вашей роли. Дайте работодателю понять о том, как ваши действия повлияли на результат.

— Успешно

Будут впечатляющими конкретные примеры успешных результатов.

— Ответственный за

Простое перечисление «ответственный за» — просто список. Используйте цифры, чтобы показать, как вы повлияли на рост доходов, уменьшение расходов или улучшение конкретного процесса.

— «Сталкиваться» и другие модные словечки

Избегайте модных слов и клише. Вместо «сталкиваться» говорите «работать». Пишите просто и ясно.

Структура резюме

Личная информация:
Ваше полное имя, адрес, номер телефона и e-mail. Возраст, семейное положение, национальность.

Цель:
Указать должность, на которую Вы претендуете. На несколько должностей составляйте отдельные резюме.

Информация о себе:
Кратко описать себя, изложить основные навыки и знания наиболее важные для получения вакансии. Не стоит указывать информацию о Ваших способностях, которые не окажут влияния на качество выполнения работы, на которую претендуете.

Образование:
Учебные заведения, в которых вы получали образование, начиная с самого раннего. Наличие медалей, красных дипломов, побед на олимпиадах и т.п.

Опыт работы:
Места Вашей трудовой занятости в порядке, начиная с последнего. Указать наименования предприятий, отрасль, занимаемую должность, Ваши прямые обязанности и основные достижения. Опыт работы – дает весомые преимущества при трудоустройстве, но и отсутствие такового не является препятствием. Если у Вас нет необходимого профессионального стажа, акцентируйте внимание на личных качествах, определяющих Вашу потенциальную успешность, свежесть идей, новизну взглядов, готовность и желание самообразования и карьерного роста.

Навыки:
Перечислите Ваши навыки, которые необходимы, важны и которые пригодятся в будущей возможной работе. Укажите знание, уровень владения конкретными компьютерными программами. Знание и уровень владения иностранными языками. Отдельные узкоспециализированные знания. Личные качества должны соизмеряться с требованиями вакансиями.

Интересы и хобби:
Не обязательная часть резюме. Желательно указать, если Ваше хобби, хотя бы косвенно совпадает с направлением будущей возможной работы.

Дополнительная информация:
Любая информация, которая, может заинтересовать работодателя. Например, наличие водительских прав, прохождение различных курсов и т.п.

Рекомендации:
При наличии рекомендаций, желательно указать их наличие и предоставить, если это потребуется.

Инструкция для Соискателя

Принято	Ваше обращение поступило в Центр занятости населения.
Зарегистрировано	Центр занятости населения взял в работу Ваше заявление и постарается подобрать Вам подходящие вакансии. В случае получения вакансий от Центра занятости населения Вам необходимо связаться с указанными в вакансиях работодателями и договориться о собеседовании.
Дозаполнение/редактирование сведений	Центр занятости населения просит Вас обновить сведения, указанные Вами в заявлении. Вам необходимо открыть карточку заявления и внести недостающие сведения в поля, либо внести изменения, если при заполнении Вами были указаны по ошибке неправильные сведения. После внесения изменений нажмите кнопку «Отправить заявление».
Запрос сведений	Портал «Работа в России» направил в Пенсионный фонд Российской Федерации запрос на получение сведений о Вашей трудовой деятельности.
Сведений недостаточно	Отсутствие информации о Вашем увольнении, переданной работодателем, в Пенсионном фонде Российской Федерации не позволит поставить Вас на учет в качестве безработного и получить пособие. Вы можете попросить Вашего работодателя внести сведения о Вашем увольнении в Пенсионный фонд Российской Федерации. В случае отказа Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда.
Предложены вакансии	Центр занятости населения подобрал Вам вакансии и отправил Ваше резюме работодателю. Взаимодействие с работодателем по проведению собеседования Вы можете отслеживать в своем личном кабинете в разделе «Отклики и приглашения».
Назначено пособие	Центр занятости населения решил признать Вас безработным. Пособие будет рассчитано в соответствии с полученными сведениями и направлено Вам для получения выбранным в заявлении способом.
Отказано в пособии	Центр занятости населения отказал в признании Вас безработным.
Трудоустроен	Предоставление услуги завершено.
Заявление отозвано	Оказание государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы прекращено по Вашей инициативе.
Перерегистрация	Центр занятости населения проводит перерегистрацию Вас в качестве безработного. На основании принятого решения Вам продолжат выплачивать пособие или Вы будете сняты с учета.
Снят с учета	Центр занятости населения снял Вас с учета в качестве безработного. Причина снятия с учета указана на странице Вашего заявления.

Заполнение резюме в OTUS: чётко, верно, компактно, эффективно

Теги: it-рекрутер, отус, it-компания, карьерное консультирование, резюме

Мы уже не раз говорили о том, что в нашей компании работает отдел карьерного консультирования — мы рекомендуем студентов в ведущие IT-компании, с которыми сотрудничаем. И в процессе работы мы столкнулись с тем, что разработчики очень творчески подходят к оформлению резюме, что скорее вредит им, чем помогает. Ведь рекрутеру «компании мечты» приходится просматривать сотни резюме в день для десятков вакансий. Он, может, и рад бы вдумчиво почитать резюме, оценить оригинальный дизайн и ваш тонкий юмор, но ему попросту некогда.

Мы решили «влезть в шкуру рекрутера» и понять, что же они хотят видеть в резюме. Мы прочитали всё, что могли найти в блогах, чатах и хабрах: все исповеди, лайфхаки, интервью рекрутеров и тимлидов. Далее мы проанализировали и сформулировали ряд гипотез, которые пошли проверять к нашим партнерам. В итоге нам удалось создать оптимальную форму резюме и отобразить её на сайте.

В чём особенности нашей формы резюме?

Форма резюме адаптирована под запросы IT-рекрутера и заказчика. Она включает в себя только самое основное, причём упор сделан на технический стек. Практика показала, что такая форма наполовину повышает шансы на успешное прохождение этапа оценки по резюме. Она заполняется быстро и просто в личном кабинете на сайте OTUS.

Основные преимущества:

1. Форма резюме такая, какой её хотят видеть рекрутеры, а именно они оценивают резюме, чтобы передать его техлиду.
2. Заполнение формы происходит быстро и легко (всё, что можно выбрать из списка, выбирается из списка, а по всем остальным полям есть подсказки, что и как лучше написать).
3. Студент скачивает готовое и красивое резюме, которое можно рассылать всем.
4. Форма на 50 % увеличивает шансы успешного прохождения этапа оценки по резюме, и мы не устанем об этом повторять, так как с цифрами не поспоришь.
5. Заполнив форму и отправив резюме, вы будете получать предложения о работе от наших партнёров, ведущих ИТ-компаний. Вы сможете правильно описать свой опыт, даже если его нет либо он совсем небольшой. А также будете сразу видеть, кто вам подходит (в личном кабинете отображается перечень компаний, заинтересованных в специалистах вашего направления). Это значит, что вы откликнетесь на подходящие компании, не затрачивая времени на изучение всех.
6. Опция становится доступна при успешном прохождении технического тестирования к любому из курсов.

Как воспользоваться формой резюме от OTUS?

Алгоритм прост: 1. Зарегистрируйтесь на сайте. 2. Пройдите техническое тестирование. 3. Заполните резюме в личном кабинете в разделе «О себе».

Отправить резюме в компанию Газпромнефть Ноябрьск ННГ

/tenders/user-manual/

• Закупки

  Узнайте, как стать поставщиком компаний «Газпромнефть-ННГ», какова структура закупочного процесса и порядок прохождения аккредитации

1http://zakupki.gazprom-neft.ru/tenderix/index. php?FILTER%5BSEARCH%5D=&FILTER%5BSTATE%5D=&FILTER%5B%3EDATE_START%5D=&FILTER%5B%3CDATE_START%5D=&FILTER%5B%3EDATE_END%5D=&FILTER%5B%3CDATE_END%5D=&FILTER%5B%3ETX_TIMESTAMP_OFFERS_OPEN%5D=&FILTER%5B%3CTX_TIMESTAMP_OFFERS_OPEN%5D=&FILTER%5BCOMPANY%5D%5B%5D=3&FILTER%5BSORT%5D=DATE_END_ASC

• Список закупок

1http://zakupki.gazprom-neft.ru/tenderix/prequalification.php?FILTER%5BSEARCH%5D=&FILTER%5BSTATE%5D=&FILTER%5B%3EDATE_START%5D=&FILTER%5B%3CDATE_START%5D=&FILTER%5B%3EDATE_END%5D=&FILTER%5B%3CDATE_END%5D=&FILTER%5B%3ETX_TIMESTAMP_OFFERS_OPEN%5D=&FILTER%5B%3CTX_TIMESTAMP_OFFERS_OPEN%5D=&FILTER%5BCOMPANY%5D%5B%5D=3&FILTER%5BSORT%5D=DATE_END_ASC

• Предварительные квалификационные отборы

1https://zakupki. gazprom-neft.ru/app/

• Приложение Закупки
  «Газпром нефти»

советов по заполнению резюме

Написание резюме может оказаться проблемой для людей с ограниченным опытом. Найти достаточно информации, чтобы заполнить всю страницу, может показаться невозможным для нового сотрудника. Если у вас мало навыков или опыта, вам может потребоваться совет, как правильно заполнить резюме полезной и актуальной информацией. В этой статье мы обсудим, почему важно заполнить резюме, разделы, которые вы можете добавить, чтобы удлинить свое резюме, и советы, как написать эффективное резюме.

Подробнее: Как составить резюме (с примерами)

Почему важно заполнять резюме?

Отправка резюме — часто единственный шанс произвести хорошее первое впечатление на потенциального работодателя. Если ваше резюме хорошо написано, грамотно отформатировано и наполнено информацией, оно с большей вероятностью привлечет внимание читателя. Менеджеры по найму с большей вероятностью пропустят резюме, которое является недостаточным, повторяющимся или наполненным ерундой или бессмысленной информацией.Убедитесь, что ваше резюме содержит достаточно важных данных, чтобы заполнить всю страницу, — это отличный способ выделиться среди других кандидатов.

Подробнее: 10 советов по написанию резюме, которые помогут вам найти работу

8 разделов, которые нужно включить для заполнения резюме

Найти достаточно релевантных и полезных фактов для заполнения всей страницы стало проще если вы добавите много разделов, в том числе следующие:

1. Контактная информация
2. Заявление о целях
3. Профессиональный профиль
4. История образования
5. История работы
6. Краткое описание навыков
7. Профессиональные рекомендации
8. Сертификаты и награды

1 .

Контактная информация

Ваше резюме должно содержать заголовок с вашим полным именем и контактной информацией. Этот заголовок должен включать ваш адрес электронной почты, номер телефона, город и штат. Если они у вас есть, предоставьте ссылки на свой личный веб-сайт, портфолио или профессиональные профили в социальных сетях. Однако убедитесь, что все, на что вы ссылаетесь, является профессиональным и подходящим для работодателей.

2. Объективное утверждение

Под заголовком добавьте объективное утверждение или сводку.Цель резюме состоит из одного-двух полных предложений, которые резюмируют, кем вы являетесь как профессионал. Объективное заявление часто включает информацию о вашей отрасли, вашем уровне знаний, ваших карьерных целях и любых специальных навыках. Ваше объективное резюме должно содержать краткое введение, на которое менеджеры по найму могут ссылаться, обсуждая вас со своей командой.

Подробнее: Составление резюме (с примерами)

3.

Профессиональный профиль

Профессиональный профиль — это сокращенная версия вашего сопроводительного письма в формате профиля в социальной сети.Это визуально привлекательный обзор вашей личности как профессионала и потенциального сотрудника. Профессиональный профиль может включать в себя краткое изложение ваших основных навыков, квалификации, сильных сторон и достижений. В нем также может быть указана ваша должность, годы опыта и область обучения.

4. История образования

Вы можете включить несколько типов информации, чтобы расширить свой раздел образования. Это включает в себя названия ваших степеней или специальностей, ваши академические достижения и награды, такие как список почета, а также любые внеклассные мероприятия, в которых вы участвовали.Если уместно, вы можете выделить свой средний балл и любые руководящие должности, которые вы занимали в школе.

5. История работы

Традиционно записи вашей истории работы должны быть перечислены в обратном хронологическом порядке, начиная с самой последней. Самый важный принцип, который следует помнить при написании истории работы, — убедиться, что все вакансии, которые вы указываете, соответствуют должности, на которую вы претендуете. Если одна из ваших предыдущих должностей не имеет отношения к делу, вы все равно можете указать ее, если сосредоточитесь в первую очередь на приобретенных навыках или уроках, извлеченных вами во время работы в этой должности.

6. Краткое описание навыков

Одна из основных целей, которую должно выполнять ваше резюме, — это продвижение вашего набора профессиональных навыков. Многие работодатели рассматривают только кандидатов, которые обладают определенными навыками, поэтому важно, чтобы вы доказали свою квалификацию. Этот раздел должен включать основные компетенции или навыки, которые имеют решающее значение для выполнения служебных обязанностей. Не забудьте также перечислить как мягкие, так и жесткие навыки.

Подробнее: 10 лучших навыков, которые нужно включить в резюме

7.

Профессиональные ссылки

Один раздел, который вы можете использовать, чтобы заполнить пустое место, — это коллекция профессиональных ссылок. Это могут быть личные наставники, бывшие профессора или признанные профессионалы отрасли. Ваши рекомендации должны быть людьми, которые хорошо вас знают и готовы поручиться за ваши навыки и уровень опыта. Этот раздел должен включать точную контактную информацию для каждой ссылки.

8. Сертификаты и награды

Еще один полезный раздел — это список ваших сертификатов или наград.Сюда входят программы сертификации, которые вы прошли, в том числе отраслевые. Вы также можете выделить награды или благодарности, полученные от предыдущих работодателей. Сюда входят награды, основанные на производительности, надежности, компетентности и других областях.

Советы по эффективному заполнению резюме

Вот несколько последних советов о том, как максимально эффективно использовать одностраничное резюме:

• Используйте форматирование в своих интересах. Выберите формат, позволяющий заполнить пустое пространство в документе.Используйте рамки, текстовые поля и другие графические элементы, чтобы ваше резюме занимало всю страницу. Вы также можете использовать различные размеры текста, до 12,5 пунктов. Однако убедитесь, что формат вашего резюме соответствует требованиям ATS, чтобы пройти через системы отслеживания кандидатов работодателем.
• Выберите эффективную планировку. Создайте отдельные сегменты для всех ваших разделов с набором маркеров под каждым заголовком. Перечислите свои навыки или сертификаты сбоку или внизу резюме, чтобы заполнить свободное место.
• Объясните свои навыки. Если ваш набор навыков более впечатляющий, чем ваш опыт работы, найдите время, чтобы предоставить справочную информацию о ваших основных компетенциях. Это должно включать в себя то, как вы приобрели этот навык, какую пользу он принес вам в прошлом и почему, по вашему мнению, он будет полезен для работы.
• Нарисуйте ключевые слова из списков вакансий. Если вы изо всех сил пытаетесь придумать, какие навыки нужно перечислить или какие списки включить, проконсультируйтесь со списком вакансий, чтобы найти должности в вашей области.Узнайте, что ищут работодатели, и включите любые фразы или ключевые слова, которые имеют отношение к вам.
• Добавьте внешние ссылки. Рассмотрите возможность добавления ссылок на любые дополнительные веб-сайты. Предоставьте ссылки на свое онлайн-портфолио, профессиональный веб-сайт или профессиональные профили в социальных сетях.

15+ пустых шаблонов резюме и форм для заполнения и загрузки

Это совсем не удивительно:

Избыток вариантов приводит к параличу выбора.

И как только вы выберете пустой шаблон резюме и потратите свое драгоценное время на его заполнение, вы обнаружите еще один шаблон —

Намного лучше, чем ваш.

Проблема в том, что у вас действительно нет еще 3 часов, чтобы скопировать и вставить свой контент и бороться с форматированием документа.

Разве не было бы здорово:

Переключаться между различными пустыми шаблонами резюме одним щелчком мыши?

Что ж, это действительно возможно с каждым шаблоном в списке ниже.

Единственная проблема —

Они все отлично смотрятся!

Эта статья покажет вам:

• Пустая галерея шаблонов резюме лучше, чем 9 из 10 других.
• Примеры лучших резюме, доступных в нашем конструкторе резюме.
• Наши рекомендации по выбору шаблонов резюме.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме.Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме прямо сейчас

Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет на одной странице , а не на трех .То же самое.

Ищете совет по написанию резюме? Вот несколько руководств, которые помогут вам:

Галерея пустых шаблонов резюме

Без лишних слов —

Наслаждайтесь нашей подборкой лучших шаблонов резюме.

Просто заполните пустые поля и ваше резюме будет готово через 5 минут.

1

Cubic

Не будет преувеличением сказать, что эта пустая форма резюме покорила наших фанатов.

Почему?

Он простой, удобный и полностью настраиваемый.

Резюме, состоящее из двух столбцов, может содержать довольно много информации, не придавая ему загроможденного вида.

Левая колонка — идеальное место для раздела вашего опыта, тогда как колонка справа поможет вам выделить свои навыки в резюме.

Cubic — это форма резюме, которую выбирают менеджеры по маркетингу, руководители и специалисты по обработке данных.

Совет для профессионалов: Все пустые шаблоны резюме / резюме, доступные в нашем конструкторе, на 100% машиночитаемы и совместимы с ATS.

Хотите узнать секретный ингредиент, который объединяет лучшие резюме? Они начинаются с землетрясения. Узнайте, как это сделать, из наших руководств:

2

Newcast

Этот минималистичный шаблон резюме олицетворяет философию меньше значит больше .

Чистая и хорошо организованная планировка — это то, что ценят как рекрутеры, так и соискатели.

Благодаря использованию значков и заголовков резюме соответствующих цветов, эта простая форма резюме удобна для чтения и проста в навигации.

Plus—

Вы можете оценить свои технические навыки (или любые другие, если на то пошло) с помощью визуальной гистограммы.

Высоко оценен CNA и отлично подходит для всех видов деловых резюме.

3

Diamond

В случае этой пустой формы резюме имя не случайно.

Это не просто сделает ваше резюме ярким —

В нем используются ромбовидные элементы, чтобы выделить ключевые разделы, например образование в резюме или сертификаты.

И —

Вы можете использовать шкалу оценок на основе ромбов, чтобы показать свой уровень владения языком в разделе навыков.

Diamond очень популярен среди специалистов по обслуживанию клиентов и торговых партнеров.

Совет для профессионалов: В нашем конструкторе резюме вы можете добавлять, удалять и переупорядочивать каждый раздел простым перетаскиванием. Найдите идеальный макет для своего резюме.

4

Enfold

Этот шаблон резюме с двумя столбцами для заполнения делит ваше резюме на четкие разделы.

Левая колонка занимает две трети площади резюме и отлично подходит для более длинных разделов, таких как цель резюме или резюме резюме, опыт или образование.

Правый столбец лучше всего подходит для коротких разделов: контактная информация, программные и жесткие навыки или языки, например.

Enfold — это пустой формат резюме, который предпочитают маркетологи и менеджеры социальных сетей.

5

Vibes

Эта форма резюме придаст вашему резюме действительно положительные эмоции.

Его простой и легко читаемый макет поможет вам привлечь внимание любого рекрутера на срок более 7 секунд, что является средним временем, когда рекрутер просматривает резюме, согласно нашему отчету по статистике кадров.

Уникальность этой пустой формы резюме заключается в сочетании графических элементов (значков и полосок для оценки ваших навыков) и двухколоночного макета резюме.

Plus—

У вас достаточно места для резюме вашего резюме, которое охватывает от поля до поля.

Vibes пользуется популярностью у менеджеров по работе с клиентами, менеджеров по продуктам и консультантов.

6

Muse

Muse — это простая форма резюме с двумя столбцами, в которой достаточно места для описания вашей должности и разделов образования.

Он позволяет вместить довольно много информации, но благодаря эффективному использованию белого пространства он нисколько не кажется тесным.

Благодаря всему этому он завоевал популярность среди опытных специалистов по данным, руководителей проектов и менеджеров по продажам.

Совет для профессионалов: Надоели цвета вашего резюме? Хотите попробовать разные шрифты? Наш конструктор резюме позволяет вам выбирать между более чем 400 различными комбинациями шрифтов и цветов. Найдите идеальный вариант.

7

Concept

Пожалуй, один из лучших пустых шаблонов резюме для резюме в обратном хронологическом порядке.

Почему?

В нем есть специальный столбец, посвященный ключевым датам и инфографическим элементам резюме, которые упорядочивают ваши профессиональные события, как если бы они были на временной шкале.

И дополнительно —

Вы можете уделить больше внимания своему разделу навыков, так как у вас будет достаточно места, чтобы объяснить, что они на самом деле означают.

Concept — это хорошая форма для заполнения резюме для тех, кто меняет профессию и кандидатов с ограниченным профессиональным опытом.

8

Crisp

Это один из тех пустых шаблонов резюме, которые впечатляют и удерживают массу.

Все ключевые разделы резюме расположены в виде двух столбцов с целью карьерного роста, простирающейся над ними от края до края, чтобы освободить дополнительное пространство.

Есть много возможностей для вашего опыта и образования, и вы можете оценить свои навыки, используя красивую шкалу оценок.

Plus—

Каждый заголовок раздела имеет полностью настраиваемый значок.

Crisp — отличная пустая форма резюме для кандидатов, желающих занять руководящие должности: операционные менеджеры, менеджеры по работе с клиентами или помощники менеджеров

9

Influx

Это классическое заполнение в форме резюме достаточно универсален, чтобы его могли использовать как «синие», так и «белые воротнички».

Верхний раздел занимает заголовок резюме с вашим именем и контактными данными.

Все секции ниже отделены друг от друга тонкой горизонтальной линией.

Такой вид макета позволяет легко переключаться между хронологическим, функциональным и комбинированным форматами резюме.

Plus—

Ваши навыки приобретают особую важность благодаря наличию столбчатых диаграмм для выставления оценок.

Благодаря своей универсальности Influx пользуется популярностью среди складских рабочих, операторов машин, маркетологов и личных банкиров.

Создавая резюме в нашем конструкторе, перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Чек . Начните создавать свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет точно , как его улучшить.

10

Модерн

Все в названии —

Модерн выглядит стильно и уверенно.

В этом резюме с заполнением пустых полей отлично используются тонкие графические элементы, цвет и первоклассный дизайн, чтобы ваше резюме выглядело исключительным.

В этом современном шаблоне резюме легко ориентироваться, и он дает дополнительную информацию о ваших навыках.

Неудивительно, что этот шаблон резюме стал популярным среди фельдшеров, работников ресторанов и производственных помощников.

11

Iconic

Simple. Чистый. Без отвлекающих факторов.

Задача Iconic — привлечь внимание к и , а все остальное убрать с дороги.

Этот пустой формат резюме в классическом стиле построен по образцу одной колонки.

Навигация проста благодаря использованию значков в заголовках разделов и внутри раздела контактной информации.

Чаще всего выбирают художники, фотографы и актеры.

12

Простой

Если простота — это высшая изощренность, то это заполненное резюме — изысканность во плоти.

Его макет резюме с двумя столбцами может вместить довольно много контента, поэтому он не переполняется на какие-либо дополнительные страницы.

Вы можете изменить внешний вид своего резюме, поигравшись с различными шрифтами и цветовыми узорами резюме.

Plus—

Ваши навыки и языки приобретают особое значение благодаря хорошо видимой шкале оценок.

Хороший выбор для учителей, веб-дизайнеров или работников сферы гостеприимства.

13

Инициалы

Что выделяет эту печатную пустую форму резюме, так это графическое представление ваших инициалов рядом с вашим именем.

Но есть еще кое-что:

Просторный раздел опыта, чтобы продемонстрировать все свои достижения в резюме. Настраиваемые значки в разделе контактных данных и—

Множество вариантов цвета на выбор.

Очень популярен среди административных помощников, офисных служащих и … самих рекрутеров.

Совет для профессионалов: Сделайте столько версий резюме, сколько хотите. Настройте каждого под разные должностные обязанности.В нашем конструкторе резюме создание резюме займет у вас всего 5 минут.

14

Cascade

Можно легко сказать, что Cascade стал стандартом для всех пустых шаблонов резюме.

Но это неудивительно.

Благодаря двухколоночной компоновке он позволяет максимально использовать пространство вашего резюме.

Вы можете быстро изменить структуру резюме, чтобы она соответствовала вашим потребностям при поиске работы.

Plus—

Добавление дополнительных разделов, таких как сертификаты или волонтерская работа, максимально просто.

Популярно среди аналитиков кибербезопасности, получателей стипендий и дизайнеров пользовательского интерфейса.

15

Валера

Это один из тех пустых шаблонов резюме, в которых сочетаются творческий подход и элегантность.

Благодаря использованию контрастных шрифтов этот пустой формат резюме имеет поистине уникальный вид.

Plus—

Удобный для чтения и полностью настраиваемый.

Отлично подходит для музыкантов и личных тренеров.

16

Primo

Эта пустая форма резюме имеет современный оптимистичный вид в стиле инфографической временной шкалы.

Вы можете добавлять, удалять или переупорядочивать его разделы по своему усмотрению.

То же самое относится ко всем значкам.

Эта универсальность позволяет адаптировать свое резюме к любому описанию должности.

Отлично работает как пустой шаблон резюме для подростков и студентов.

17

Minimo

Как следует из названия, это минималистичное пустое резюме для заполнения.

Minimo использует пустое пространство, чтобы придать вашему резюме элегантный и классический вид.

Каждый раздел резюме четко виден, что делает весь документ чрезвычайно удобным для чтения.

Хороший выбор для писателей и консультантов.

18

Nanica

Прозрачный. Классический. В тему.

Возможно, это лучшее пустое резюме для печати.

Если вы соедините его с высококачественной бумагой для резюме, вы обязательно поразите рекрутера, как только он его увидит.

Plus—

Он предлагает все, что должны делать лучшие шаблоны резюме.

И отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

Основные выводы

Если вы хотите вывести поиск работы на новый уровень:

• Убедитесь, что выбранный вами пустой шаблон резюме удобен для чтения.
• Избегайте шаблонов с избыточной графикой, так как они могут быть недоступны для анализа в ATS.
• Организуйте свое резюме по четким разделам.
• Используйте пустое пространство в своих интересах. Слишком много информации сделает ваше резюме загроможденным.
• Сосредоточьтесь на содержании, так как это самая важная часть вашего резюме.
• Не тратьте время на форматирование документа. Оставьте это конструктору резюме Zety.

And—

У вас есть вопросы о том, как заполнять пустые формы резюме? Не уверены, какой пустой шаблон резюме вам подходит? Сообщите нам об этом в комментариях ниже.Мы хотели бы услышать от вас!

От одного абзаца к одной странице: как улучшить свое резюме

Вы заметили недавний эпизод Office , когда Пэм подала заявку на новую работу? После почти всей своей карьеры в Dunder Mifflin ее резюме представляло собой пустую страницу с несколькими строками — текст был настолько кратким, что его «можно было поместить на стикер».

Конечно, это было забавно (и да, она все еще получила работу!), Но для некоторых из нас это произошло слишком близко от дома. Вы часто слышите совет: «Держите свое резюме на одной странице», но что, если вы напечатаете свое образование и опыт работы, а у вас все равно останется полстраницы белого пространства?

Не волнуйтесь.Независимо от того, закончили ли вы школу или много лет работали в одной компании, как Пэм, вот несколько стратегических способов заполнить эту страницу.

Необходимо: учитывать весь свой профессиональный опыт

Вы прекратили работу по присмотру за детьми или пиццерию, в которой работали, пока учились в колледже, потому что думали, что это звучит «молодо?» Что ж, пора пересмотреть — некоторые из этих работ могут оказаться на удивление полезными.

Начните процесс удлинения резюме, напечатав все (да, все) свои предыдущие вакансии и добавив несколько пунктов к каждой.Возможно, вы не включите все по одному в каждую версию своего резюме, но будет полезно увидеть, с чем вам придется работать.

Затем подумайте о должности, на которую вы претендуете, и подумайте о том, чтобы включить любую работу, которая дала вам соответствующие или передаваемые навыки. В моем первом резюме, например, было время, проведенное в Abercrombie и Fitch — это был опыт продаж, и я знал, что этот навык напрямую повлияет на работу моей мечты по сбору средств. Вы были начальником смены в Starbucks? Это управленческий опыт.И даже работа по присмотру за детьми или репетиторство демонстрирует, что вас наняли и считают ответственным.

Сделайте: расширьте свои достижения

После того, как вы составили окончательный список вакансий, помните, что у вас есть роскошь, которой нет у более опытных соискателей — место для более подробной информации. Представьте, что вы и другой кандидат занимали одну и ту же первую работу в социальных сетях. Другой кандидат, который также перечисляет много других должностей, может иметь место только для одного маркера — e.g., «поддерживаемая интегрированная онлайн-программа социальных сетей», но вы можете использовать дополнительное пространство, чтобы по-настоящему воплотить этот опыт. Составьте список, на сколько тысяч поклонников вы выросли на странице организации в Facebook, о вашем опыте редактирования видео для YouTube и о монетизированной кампании, которую вы вели в Twitter.

Или, скажем, вы были помощником руководителя, ответственным за планирование мероприятий. Не просто говорите: «Помощь в проведении 10 мероприятий в год». Разделите это на буллиты, объясняющие ваш опыт в разработке приглашений, поиске мест проведения и надзоре за организацией.Тот факт, что вы занимали только одну должность, не означает, что у вас нет разнообразного опыта — и когда вы только начинаете, возможность подробно описать все это будет иметь большое значение, чтобы показать менеджеру по найму, что вы есть предложение.

Сделайте: перечислите опыт волонтеров

Если у вас мало опыта работы, но вы участвовали в волонтерской деятельности, это может (и должно!) Быть отдельным разделом. Это отличный способ перечислить дополнительные навыки и обязанности. Кроме того, рассказ о том, что вы построили дома для Habitat for Humanity или провели три благотворительных забега в прошлом году, дает менеджерам по найму дополнительную информацию о вас. В этом разделе перечислите каждую из ваших волонтерских должностей так же, как вы выполняете оплачиваемую работу, с указанием вашей должности (даже если это просто «Волонтер»), организации, сроков службы и ваших достижений.

У вас нет опыта волонтерской работы? Зарегистрируйтесь прямо сейчас! Даже если вы набиваете конверты или развешиваете листовки, этот опыт занимает на странице на одну строчку больше, чем было раньше, не говоря уже о ценном (и, надеюсь, полезном) опыте.

Сделайте: разделите свои навыки

Допустим, у вас есть некоторые навыки владения иностранным языком, программным обеспечением и лидерские качества, а также еще несколько компетенций, указанных в разделе «Навыки».Это здорово, но это что-то вроде перечня стирки, и велика вероятность, что он будет очищен.

Итак, попробуйте следующее: выделите один навык, который напрямую связан с тем, что требует должность, и поместите его в отдельный раздел. Требуется ли в описании должности человек, свободно владеющий вторым языком или обладающий знаниями в области программного обеспечения? Под разделом «Навыки» добавьте еще один раздел под названием «Языковые навыки» или «Навыки программирования» и подробно опишите свой опыт. Это не только добавляет на страницу еще пару строк, но и подчеркивает то, что делает вас особенно сильным кандидатом.

Нельзя: отклоняться от стандартных полей и шрифта

Так что, если даже после всех приведенных выше советов у вас все еще осталась половина страницы? Хотя наличие пустого пространства — это нормально, не впадайте в крайности, меняя поля и размер шрифта, чтобы ваше резюме «выглядело больше». Это очевидно и выглядит непрофессионально — как будто вы не думали, что вам достаточно заполнить страницу, или пытаетесь «обмануть» менеджера по найму. Если вы действительно не знаете, что добавить, подумайте о том, чтобы включить свой веб-сайт или профили в социальных сетях или указать свои ссылки внизу резюме.

Но прежде всего не позволяйте этим ранним резюме вас запугать. Все были на вашем месте в какой-то момент (даже менеджер по найму) — и эй, единственный способ, которым вы собираетесь расти, — это одна должность за раз.

Как реалистично заполнить свое резюме, когда у вас нет опыта

Вам нужна работа, чтобы получить опыт, но вам нужен опыт, чтобы устроиться на работу. Вначале почти каждый сталкивается с этой уловкой-22. Даже работа, которая выглядит как работа начального уровня, требует резюме как части вашего приложения. Итак, как вы составляете свое резюме, чтобы убедиться, что вы представляете надежный пакет «наймите меня», даже если у вас еще нет опыта?

Выберите более удобный формат

Хорошая новость в том, что со временем резюме стали более гибкими.Раньше все представляли примерно одно и то же резюме: заголовок + цель + история работы в обратном хронологическом порядке + навыки + дополнительные услуги. Теперь работодатели привыкли видеть множество форматов. Для тех, кто ищет работу, которые осваивают новую область или только начинают работать, имеет больше смысла развивать свои навыки — не обязательно ваш опыт. Для этого вам нужно резюме, в котором приоритет отдается вашим навыкам и ноу-хау.

Например, ваше резюме может быть разбито следующим образом:

• Заголовок
• Цель / сводное заявление
• Маркированный список навыков, специально предназначенных для данной должностной инструкции
• Образование / сертификаты
• Опыт работы

В целом Цель вашего резюме не в том, чтобы создать какую-то произвольную версию себя для вырезки печенья, а в том, чтобы показать себя в лучшем свете. Так что не бойтесь переключать разделы, если это означает, что вы создаете более сильное повествование о том, кем вы являетесь как сотрудник.

Ваше резюме должно строить повествование о вас, понятное для всех, кто его читает, поэтому вы хотите сначала поставить свои основные моменты. Начните с четкого заявления о том, кто вы и чего ищете, а затем подчеркните навыки и сильные стороны, которые вы привносите в работу. Вы все равно должны включить раздел об опыте работы, даже если он кажется немного скудным, но вы можете убрать его в конце после того, как проявите свои сильные стороны.

Осознайте, что у вас больше опыта, чем вы думаете.

Возможно, у вас еще нет полноценного опыта работы, по крайней мере, в той области, на которую вы подаете заявку. Но есть вероятность, что у вас есть или опыта, и вы накапливаете навыки на этом пути. Если вы студент (или недавний выпускник), подумайте о курсах, которые вы прошли, которые имеют отношение к этой работе или компании. Это не означает, что вам следует перечислять все занятия, которые вы когда-либо посещали, просто чтобы занять место. Думайте стратегически и выбирайте курсы, которые связаны с работой, на которую вы претендуете.Стажировки еще лучше, если у вас есть хоть одна из них за плечами, потому что это практический опыт.

И не забывайте о внеклассных занятиях. Опыт волонтеров часто упускается из виду, потому что люди склонны полагать, что неоплачиваемый опыт — это не то же самое, что опыт работы. Угадай, что? Волонтерский опыт — это время, потраченное на построение навыков и взаимоотношений — и то, и другое отлично выглядит в резюме. Может показаться, что ваш волонтерский опыт не обязательно соответствует той работе, которую вы хотите, но вы можете с ней справиться.Например, вы были волонтером в детском общественном центре, но подаете заявку на маркетинговое мероприятие. Подумайте о задачах, которые вы выполняли в своей волонтерской работе. Вы все устроили (организаторские способности)? Управлять расписанием (тайм-менеджментом)? Выступать посредником для людей или групп (общение и командная работа)? Создавать программы или руководить чем-либо (лидерство)? Возьмите навыки, которые ценят работодатели, такие как способность работать с другими, лидерство, организация, общение, и постарайтесь совместить свой волонтерский опыт с этими навыками.

Не поддавайтесь желанию слишком сильно преувеличивать

Это тот случай, когда «притворяться, пока не получится» вам не поможет. Если вы включите навыки и очки опыта, которые не соответствуют действительности , вы рискуете попасться. В лучшем случае, никто не ставит под сомнение ваши сказки о китах, и это даст вам работу. Все замечательно, пока кто-нибудь не попросит вас продемонстрировать свободное владение испанским языком, которое вы указали в своем резюме, или использовать то волшебное волшебство Excel, которое, как вы утверждали, разработали на своей последней работе.Чрезмерное преувеличение — это не способ компенсировать недостаток опыта, и если вас вызовут из-за этого, это будет очень неудобно (не говоря уже о вреде для ваших перспектив получения работы).

Рассмотрите возможность получения сертификата

Еще один способ восполнить недостаток определенного опыта работы — получить специальное образование или сертификат, который подготовит вас к работе. Есть ли сертификаты в вашей области? Лицензирующие организации? Пройдя процесс сертификации, вы получаете возможность сказать постороннему: «Эй, этот человек квалифицирован.«И это то, что вы можете поместить в начало своего резюме, чтобы показать, что у вас есть навыки и подготовка, если не годы опыта.

Помните: все дело в том, чтобы подчеркнуть то, что у вас есть , и составить повествование вашего резюме таким образом, чтобы показать, что вы готовы, желаете и можете приступить к работе, независимо от того, сколько у вас опыта (или нет имеют).

Хотите больше такого контента?

Получите последние советы о карьере от TheJobNetwork и
Советы по поиску работы прямо на свой почтовый ящик

Почему вам нужно заполнять информацию в своем резюме… снова

Зачем нужно заново заполнять информацию?

Соискателям есть о чем подумать при приеме на работу.От часов поиска работы на досках вакансий и изучения должностных инструкций в поисках подходящей должности до настройки своих резюме для каждого приложения и составления «идеального» сопроводительного письма профессионалам необходимо отдать 110 процентов, чтобы получить работу. При этом может быть неприятно, когда вы загружаете свое резюме на доску вакансий или онлайн-заявку, и всплывает страница с просьбой ввести всю информацию из вашего резюме… снова. Если это вас иррационально злит, значит, вы не одиноки! Это изображение начало распространяться по вселенной социальных сетей, переходя из Twitter в Instagram и Facebook, и люди находят отклик у него.

С тысячами лайков и сотнями комментариев от людей, которые отмечают друзей и заявляют: «Я думал то же самое» или «это я», этот пример разочарования одного соискателя стал вирусным. Но знаете ли вы, почему эти заявления о приеме на работу требуют повторного заполнения вашей информации?

Все сводится к программному обеспечению, известному как система отслеживания кандидатов (ATS). Рекрутеры и работодатели используют программное обеспечение ATS для сбора, сканирования и ранжирования получаемых ими заявлений о приеме на работу.ATS анализирует содержание каждого резюме по категориям, просматривая его на предмет определенных ключевых слов, чтобы определить, следует ли передать заявку на вакансию рекрутеру.

Но какое это имеет отношение к маленьким коробкам, которые вас заставляют заполнять?

Ответ прост: либо ATS не может «прочитать» информацию в вашем резюме из-за своего формата, либо компания предпринимает шаги для обеспечения точности всей вашей информации перед рассмотрением вашего заявления.

Связано: Спросите Аманду: как я могу узнать, подходит ли мое резюме для ATS?

Как только ваше резюме станет совместимым с ATS, подавать онлайн-заявку на вакансию станет намного проще. Вместо того, чтобы часами отвечать на кажущиеся бесконечными вопросы об информации, которая уже указана в вашем резюме, вам просто нужно проверить поля, чтобы убедиться, что вся информация была правильно извлечена ATS.

Тем не менее, есть еще некоторые приложения, которые требуют, чтобы вы загрузили свое резюме и добавили конкретную информацию (даже если она есть в вашем резюме).Может наступить день, когда этот дополнительный шаг станет устаревшим, но до тех пор постарайтесь не слишком расстраиваться.

Не уверены, совместимо ли ваше резюме с ATS? Позвольте TopResume проверить с помощью бесплатного обзора и избежать необходимости дважды заполнять вашу информацию.

Рекомендуемая литература:

Статьи по теме:

ошибок при приеме на работу, которых следует избегать

В большинстве случаев процесс подачи заявки на вакансию довольно прост.Тем не менее, есть ошибки при приеме на работу, которые могут стоить вам возможности продвинуться в процессе приема на работу. Конкуренция за рабочие места высока, поэтому вам нужно убедиться, что ваши заявления о приеме на работу, как бумажные, так и онлайн, максимально совершенны.

Уделите время, чтобы внимательно заполнить каждое заполняемое вами заявление, чтобы убедиться, что информация верна, ваши даты и должностные инструкции верны, а также нет орфографических или грамматических ошибок.

10 распространенных ошибок, которых следует избегать

1. Просматривая инструкции и упуская из виду истинную цель вопросов приложения. Читайте внимательно и не торопитесь. В конце концов, кому нужен сотрудник, который не следует указаниям?
2. Надпись «см. В приложении» , чтобы не заполнять материал заявки. Многие работодатели просматривают в первую очередь само приложение, поэтому вам нужно заполнить все поля, даже если информация дублируется в прилагаемом резюме.
3. Предоставление общих утверждений о ваших навыках или опыте. Вместо этого выделите и заранее загрузите навыки и опыт, наиболее подходящие для вашей целевой работы.
4. Фальсификация или преувеличение вашей квалификации. Нечестность и сфабрикованная информация являются основанием для немедленного увольнения, поэтому избегайте соблазна выдумать или преувеличить свои полномочия.
5. Подача заявления на вакансии, на которые вы не имеете права. Не тратьте свое время или время менеджера по найму на вакансию, если должность требует ученой степени или определенного количества лет опыта, которых у вас нет.
6. Подача заявления не тому лицу или отделу.Убедитесь, что вы направили заявку человеку или отделу, упомянутому в объявлении или сообщении о вакансии. Вы также можете скопировать другие контакты, которые у вас есть в компании: «Я подумал, что вы, возможно, захотите посмотреть материалы, которые я отправил в отдел кадров, на нашей полезной информационной встрече на прошлой неделе».
7. Орфографические или грамматические ошибки. Сначала скопируйте и вставьте онлайн-описания в средство проверки орфографии и грамматики, например Word. Обращайте внимание на каждое слово и убедитесь, что оно написано правильно.Прочтите свой документ вслух, чтобы проверить грамматические ошибки, и, если возможно, попросите еще одну пару глаз просмотреть его перед отправкой.
8. Написание описаний, не содержащих достижений. Несмотря на то, что приложение содержит описание должности, следует понимать, что это описание того, как вы добавили стоимость, а не скучный список обязанностей. Использование цифр для количественной оценки описаний — хороший способ выделить достижения: «Управлял финансовым надзором за ежегодным сбором средств на сумму 500 000 долларов США.”
9. Пренебрежение объяснением вакансий. Если у вас есть законные причины для перерыва в работе, найдите способ объяснить, почему вы остались без работы. Пример: «Я ушел с хорошей репутацией, чтобы ухаживать за своим новорожденным ребенком или неизлечимо больным родителем».
10. Указание непрофессионально звучащего адреса электронной почты. Создайте отдельную учетную запись электронной почты для связанных с работой целей, которые не включают ничего вроде [email protected].

Советы по применению

Может оказаться полезным составить общий список с датами и описанием вашего образования и занимаемой вами должности в хронологическом порядке.Когда вы заполняете заявки, вы можете обратиться к своему списку и быть уверенным, что вы предоставляете точную и полную информацию каждому работодателю.

Если вы также отправляете резюме, вам нужно будет адаптировать его к конкретной должности, на которую вы претендуете, выделив наиболее важные моменты. Они могут отличаться от хронологического списка, который может запрашивать общее приложение, что является одной из причин, по которым они могут запросить подтверждающую документацию, чтобы получить полное представление о вашей квалификации.

Перед тем, как подать заявку, прочтите ее еще раз, отсканируя опечатки и убедившись, что вы ответили на все вопросы полностью и надлежащим образом.

Отправить все необходимые документы

Важно обратить внимание на детали требований к заявке, указанные в объявлении о вакансии. Иногда, помимо заполнения заявки, менеджер по найму требует от вас предоставить резюме, сопроводительное письмо, портфолио, список рекомендаций и т. Д.

Чтобы вас приняли на работу, убедитесь, что вы предоставили все запрашиваемые документы. Если вы не будете следовать инструкциям по подаче заявки, это простой способ для менеджера по найму избавить вас от конфликта.

Как заполнить заявление о приеме на работу

Когда вы подаете заявление о приеме на работу, вас обычно просят заполнить заявление о приеме на работу. Вас могут попросить заполнить заявление о приеме на работу, даже если вы уже отправили резюме и сопроводительное письмо. Запрос одинаковой информации у всех кандидатов стандартизирует процесс приема на работу.

Кроме того, у работодателя будет проверенная и подписанная вами запись вашей личной истории и трудового стажа. Подписывая заявку, вы подтверждаете, что вся указанная в ней информация верна, поэтому важно убедиться, что она верна.

Важно, чтобы ваши заявки на вакансии были полными, безошибочными и точными.

Информация, необходимая для заполнения заявления о приеме на работу

Независимо от того, заполняете ли вы онлайн-заявление о приеме на работу или подаете заявление лично, убедитесь, что у вас есть вся необходимая информация заранее.Список ниже включает всю информацию, необходимую для заполнения заявления о приеме на работу.

Личная информация

• Имя
• Адрес
• Город, штат, почтовый индекс
• Номер телефона
• Адрес электронной почты
• Право на работу в США
• Осуждение за тяжкие преступления (в некоторых местах)
• Если несовершеннолетний, рабочий документ сертификат

Образование

• Школы / колледжи, посещаемые
• Программы обучения
• Степени / Дипломы / Сертификаты
• Даты окончания

Информация о трудоустройстве

• Имена, адреса и телефоны предыдущих работодателей
• Имя руководителя
• Даты работы
• Заработная плата
• Причина увольнения

Список литературы

• Список из трех ссылок, включая имена, должность или родственные отношения, адреса, номера телефонов

Позиция, используемая для получения информации

• Название должности, на которую вы претендуете
• Количество часов / дней, доступных для работы
• Когда вы можете приступить к работе

Резюме

Если вы подаете заявку онлайн, вы можете загрузить свое резюме как часть заявки.

Вопросы по применению, на которые не нужно отвечать

Есть некоторые вопросы, которых не должно быть в заявлении о приеме на работу. От вас не требуется отвечать на вопросы о расе, этнической принадлежности, религии, вероисповедании, национальном происхождении, государственной помощи, поле, семейном положении, сексуальной ориентации, возрасте или инвалидности.

Как получить информацию, необходимую для подачи заявления

Перепроверьте, чтобы убедиться, что у вас есть вся необходимая информация, чтобы вы были готовы сразу же подать заявку на открытые вакансии, и чтобы вы сообщали работодателю о своем текущем образовании и статусе занятости.

Просмотрите свою историю занятости: Вам понадобится ваше резюме (или список вашей занятости и истории образования), чтобы убедиться, что вы указываете правильные даты трудоустройства, должности и образования. Ваше резюме должно идеально соответствовать заявке на вакансию, потому что неточности будут замечены.

Скачать образец заявления о приеме на работу: Загрузите образец заявления о приеме на работу и попрактикуйтесь в его заполнении. Таким образом, вы можете быть уверены, что заранее располагаете всей необходимой информацией.Это облегчит применение.

Спросите форму заявления: Если вы подаете заявление на вакансию лично, попросите форму заявления о приеме на работу, а затем возьмите ее с собой для заполнения. Вы можете не спеша заполнить его, чтобы он был аккуратным и аккуратным, когда вы вернетесь, чтобы бросить его.

Как произвести лучшее впечатление

При подаче заявления лично: Когда вы заходите, чтобы забрать или оставить заявку на работу, убедитесь, что вы одеты соответствующим образом.В конечном итоге вы можете поговорить с менеджером по найму, и важно выглядеть профессионально на случай, если вы пройдете собеседование на месте.

Контрольный список для личного заявления о приеме на работу: Если вы заранее просмотрите список личного заявления о приеме на работу, вы избежите каких-либо явных ошибок в процессе собеседования.

При подаче заявления онлайн: Формы заявлений о приеме на работу для многих компаний часто доступны в Интернете, поэтому будьте готовы их заполнить. Например, заявление о приеме на работу в Walmart можно заполнить онлайн, и то же самое можно сказать о многих других крупных национальных работодателях.Фактически, некоторые работодатели больше не принимают бумажные заявки, и соискатели должны подавать заявки на веб-сайте компании или на сайте, где компания перечислила вакансии.

Всегда следуйте инструкциям: Неукоснительно следуйте инструкциям при заполнении как онлайн-заявок, так и бумажных заявок. Малейшая ошибка может вывести ваше приложение из строя еще до того, как работодатель получит возможность его просмотреть.

Вы также можете проверить веб-сайт компании или мелкий шрифт в форме заявки на работу, чтобы убедиться, что вы следовали инструкциям в соответствии с инструкциями.

Просмотр перед подачей заявки: Внимательно прочтите инструкции по подаче заявления о приеме на работу, прежде чем нажать кнопку «Отправить» (или подать заявку). Убедитесь, что все поля заполнены. Некоторые компании отказываются принимать неполные заявки.

Сообщите своим рекомендациям: Сообщите своим рекомендациям, что вы указали их в своем заявлении, чтобы они могли ожидать электронного письма или звонка.

Будьте готовы к прохождению теста: Некоторые компании проверяют кандидатов на прием на работу, чтобы определить, подходит ли кандидат для работы.Компании, которые проводят тесты перед приемом на работу (например, оценку талантов), ищут кандидатов, которые соответствуют их точным критериям приема на работу.

Подготовка к тестам на трудоустройство поможет вам лучше отвечать на вопросы, связанные с трудоустройством. Некоторые компании требуют проведения тестов на наркотики для соискателей, ищущих работу.

Просмотрите образцы заявлений о приеме на работу и писем

Помните, чем лучше вы подготовитесь, тем больше у вас шансов получить работу. Стоит просмотреть образцы заявлений о приеме на работу, чтобы получить представление о том, что от вас будут требовать.

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Комментарий *

Имя *

Email *

Сайт