Компенсация по родам | Больничная касса

Компенсация по родам — это компенсация по временной нетрудоспособности, которую Больничная касса выплачивает на основании листа по уходу застрахованному лицу (работнику, служащему, лицу, получающему зарплату за работу или услуги на основе обязательственно-правового договора, членам руководящего или контрольного органа юридического лица, предпринимателям-физическим лицам и участвующих в их деятельности супругам), которое из-за временного освобождения от рабочих и служебных обязанностей или от экономической и профессиональной деятельности не получает дохода, облагаемого социальным налогом.

 

Право на выписывания листа по родам есть у гинеколога, семейного врача и акушерки. Лист по родам можно получить при выходе в отпуск по беременности и родам (далее — декретный отпуск) на срок до 140 дней.

На декретный отпуск можно выйти за 30-70 дней до предполагаемой даты родов (30-36 неделя беременности).

Если женщина остается в декретном отпуске по крайней мере за 30 дней до предполагаемой даты родов, она имеет право на пособие по родам на 140 дней. При более позднем выходе на отпуск по беременности и родам, врач и акушерка должны соответственно уменьшить продолжительность листов по родам, таким образом период выплат компенсаций уменьшится на такое количество дней, которое равно количеству дней, на которое отодвигается дальше выход на лист по родам.

Если во время беременности на основании решения врача или акушерки были облегчены трудовые или служебные обязанности для беременной, или её перевели на другую работу, то право на компенсацию по родам за 140 дней она имеет лишь в случае, если она у ходит в отпуск по родам не менее чем за 70 дней до предполагаемой даты родов. 

При более позднем выходе на отпуск по беременности и родам, врач и акушерка должны соответственно уменьшить продолжительность листов по родам, таким образом период выплат компенсаций уменьшится на такое количество дней, которое равно количеству дней, на которое отодвигается дальше выход на лист по родам. Если во время беременности на основании решения врача или акушерки были облегчены трудовые или служебные обязанности беременной, или её перевели на другую работу, то право на компенсацию по родам за 140 дней она имеет лишь в случае, если она у ходит в отпуск по родам не менее чем за 70 дней до предполагаемой даты родов.

Если роды состоялись до ухода в отпуск по родам, и беременность длилась более 28 недель, лист по родам выдаётся с даты родов и на 140 календарных дней.

В случае родов, случившихся до 28-й недели беременности, выписывается лист по родам в случае живого ребенка страница на 28-й неделе. Отпуск по болезни прекращается за день до даты выдачи листа по родам.

Новый отпуск по родам во время отпуска по уходу за ребёнком:

Находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком женщина, которая хочет взять новый отпуск по родам и получить за него компенсацию по родам, должна прервать отпуск по уходу за ребёнком.  Для этого необходимо предоставить работодателю заявление о прерывании отпуска по уходу за ребёнком.   Отметив на заявлении датой окончания отпуска по уходу за ребёнком дату, предшествующую началу отпуска по родам, в промежутке женщина не должна приступать к работе. Мы рекомендуем предоставить работодателю заявление еще до начала отпуска по родам с достаточным запасом времени, чтобы работодатель успел своевременно оформить прекращение работы в  электронном регистре учета работников. 

Как рассчитывается пособие по беременности и родам?

Больничная касса рассчитывает пособие по беременности и родам из налогооблагаемого дохода застрахованного лица за предыдущий год. Чтобы рассчитать пособие по беременности и родам, необходимо посмотреть социальный налог, рассчитанный за предыдущий год в Налогово-таможенном департаменте. Тогда вам необходимо:

1) рассчитать средний доход облагаемого социальным налогом: исчисленный социальный налог: 0,33
2) рассчитать средний доход за календарный день: исчисленный социальный налог: 0,33: 365
3) рассчитать пособие по беременности и родам: исчисленный социальный налог: 0,33: 365 х 140 (количество дней отпуска по беременности и родам)

Если в прошлом году женщина не работала (ее работодатель не платил за нее социальный налог) или средний годовой доход женщины был меньше минимальной заработной платы (584 евро в месяц в 2021 году), дневной доход от отпуска по беременности и родам рассчитывается следующим образом:
дневной доход = основная заработная плата: 30, но не более минимальной заработной платы и частного числа 30.

Расчет производится на основе базовой месячной заработной платы или минимальной месячной заработной платы, действующей в день, предшествующий началу отпуска, указанного в справке о декретном отпуске.

Если в прошлом году дохода не было и базовая зарплата ниже минимальной заработной платы, дневной доход родильного отделения = основной заработной плате: 30.

Пример расчёта компенсации по родам:

• Елена работала на основании трудового договора. Елена ушла в отпуск по родам за 30 дней до предполагаемой даты родов.
  Поскольку Елена работала на основании трудового договора, то для исчисления компенсации берутся данные рассчитанного социального налога. В прошлом году для Елены было рассчитано 2741,81 евро социального налога, всего её облагаемый социальным налогом доход составил:  2741,81 / 0,33 = 8308,52 евро.

• Расчёт компенсации

  Средний доход Елены за день составил 8308,52/365 = 22,76 евро.

  Елена получит компенсацию по родам за 140 дней: 140 х 22,76 = 3186,40 евро.

  Из этой суммы удержат подоходный налог в размере 20%, т.е.  3186,40 x 0,20 = 637,28 евро.

  Больничная касса перечислит Елене компенсацию по родам в размере 2549,12 евро (3186,40 – 637,28 = 2549,12). 

Расчёт компенсации по родам, если женщина уходит в отпуск по беременности и родам позже, чем за 30 дней до предполагаемой даты родов:

• Ирина работает членом правления организации и уходит в отпуск по родам за 20 дней до предполагаемой даты родов.  Поэтому врач или акушер обязан выдать ей лист по родам на 130 дней.

  Поскольку Ирина работает членом правления, то за основание расчета компенсации берутся данные уплаченного социального налога. В прошлом календарном году за Ирину заплатили 2741,81евро социального налога, тем самым её облагаемый социальным налогом доход составил всего: 2741,81 / 0,33 = 8 308,52 евро.

• Расчёт компенсации

  Средний доход за календарный день Ирины составил 8308,52 / 365 = 22,76 евро.

  Ирина получит компенсацию по родам за 130 дней: 130 х 22,76 = 2958,80 евро.

  Из этой суммы удержат подоходный налог в размере 20%, т. е. 2958,80 x 0,20 = 591,76 евро. 

  Больничная касса заплатит Ирине компенсации по родам в сумме 2958,80 — 591,76 = 2367,04 евро.

Расчет пособия по беременности и родам, если женщина в прошлом году не работала и за нее не платили социальный налог

• Анна работала на основании трудового договора с базовой заработной платой 1200 евро в месяц, в прошлом году находилась в отпуске по уходу за ребенком с первым ребенком и снова была в декретном отпуске за 30 дней до предполагаемой даты родов.
  В связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком работодатель не рассчитывал для Анны социальный налог в прошлом году.
  Поскольку базовая заработная плата Анны в размере 1200 евро в месяц превышает минимальную месячную зарплату, Больничная касса выплачивает Анне пособие по беременности и родам из расчета минимальной месячной заработной платы, действующей на день до начала отпуска по беременности и родам, указанный в справке о декретном отпуске.

• Расчёт компенсации

  Средний доход Анны за день составил в 2021 году. исходя из минимальной заработной платы в месяц 584: 30 = 19,47 евро.

  Анна получает пособие по беременности и родам на 140 дней: 140 х 19,47 = 2725,80 евро.

  Сумма облагается подоходным налогом в размере 2725,80 х 0,20 = 545,16 евро.

  Больничная касса выплачивает Анне пособие по беременности и родам 2725,80 — 545,16 = 2180,64 евро.

Расчет пособия по беременности и родам, если у женщины в прошлом году не было дохода или средний доход был ниже минимальной заработной платы, а базовая заработная плата в этом году меньше минимальной заработной платы

• В прошлом году Тийу проработала непродолжительное время, ее средний доход в прошлом году был меньше минимальной заработной платы; Кайя в прошлом году не работала.
  Месячная заработная плата, согласованная с работодателем, составляет 450 евро для обеих женщин, что ниже минимальной месячной заработной платы. Таким образом, Больничная касса выплачивает пособие по беременности и родам Тийу и Кайяе на основе согласованной месячной заработной платы.

• Расчёт компенсации

  Средний доход за календарный день Тийу и Кайяе составляет 450: 30 = 15,00 евро.
  Тийу и Кайяе получают пособие по беременности и родам на 140 дней: 140 x 15,00 = 2100,00 евро.
  Подоходный налог в размере 2100,00 х 0,20 = 420,00 евро удерживается из суммы.
   

  Больничная касса выплачивает Тюли и Кайе пособие по беременности и родам в размере 2100,00 — 420,00 = 1680,00 евро.

 

Вопросы-ответы по организации удалённой работы и оформлению больничных в период кампании по противодействию распространению коронавируса

Организация работы

• Можно ли в связи с коронавирусом работать из дома?

— Мы рекомендуем всем работодателям по возможности перевести сотрудников именно на такой режим работы – из дома. Трудовой кодекс позволяет организовывать работу на дому, если производственные условия позволяют. То есть, если у сотрудника есть необходимые ресурсы для того, чтобы выполнять свою работу из дома или предприятие может его такими ресурсами обеспечить.

• Что нужно сделать, чтобы можно было работать из дома?

—  Для того, чтобы перевести сотрудников на работу на дому, работодатель должен:

1. Определить списки работников, переводимых на удаленную работу на дому, и порядок организации работы. Порядок организации работы подразумевает под собой график, способы обмена информацией о производственных заданиях и их выполнении, возможность использования ресурсов организации на дому.

2. Издать приказ о временном (на период мероприятий, направленных на нераспространение новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) переводе сотрудников на удаленную работу на дому и ознакомить с ним работников. Перевод на удаленную работу должен проходить с учетом производственных возможностей, т. е. важно убедиться, что у вашего сотрудника есть ресурсы для выполнения этой работы или вы можете ему предоставить необходимую технику/материалы.

• Может ли работник перейти на удаленную работу, если в городе, где он трудится, не введено распоряжение о повышенной готовности из-за коронавируса?

— Да, это возможно по соглашению с работодателем.

• Повлияет ли работа на дому на мою зарплату?

— Нет, при изменении места выполнения производственных заданий уровень оплаты труда не меняется.

• Что делать, если работодатель отказывает в возможности временно работать из дома?

— Отказать в возможности временно работать из дома – право работодателя. Однако мы рассчитываем, что все работодатели с пониманием отнесутся к необходимости противодействия распространению коронавирусной инфекции и организуют работу на дому для всех сотрудников, чей функционал позволяет выполнять производственные задания из дома.

• Может ли сейчас работник отказаться от командировки в страны с неблагоприятной эпидемической обстановкой? Как быть, если работодатель настаивает на командировке?

— Отказаться от командировки может работник, если основания для отказа предусмотрены в Трудовом кодексе или трудовом договоре. Не могут направляться в командировку без их согласия женщины с детьми до трех лет; одинокие родители и опекуны, воспитывающие детей в возрасте до пяти лет; работники, имеющие детей-инвалидов; работники, которые осуществляют уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением. Нельзя отправлять в командировку беременных женщин; несовершеннолетних сотрудников, кроме спортсменов и творческих работников; работников, заключивших ученический договор, если командировка не связана с ученичеством; инвалидов, если такое ограничение указано в индивидуальной программе реабилитации.

В настоящее время сообщение со странами с неблагоприятной эпидемической обстановкой ограничено, поэтому направление в командировку в принципе затруднительно. Также после возвращения из командировки вам в обязательном порядке необходимо будет остаться на карантине.

• Возможно ли заключение трудового договора на расстоянии?

— Да, это возможно. Главное, чтобы трудовой договор был заключен в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписан работником и работодателем.

Один подписанный экземпляр трудового договора передается работнику. Кроме того, возможно подписание трудового договора усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, предусмотренном для дистанционных работников главой 49.1 Трудового кодекса.

• Возможно ли расторжение трудового договора удаленно?

— Да, это возможно. Однако все требования трудового законодательства должны быть соблюдены: и в части сроков и порядка уведомления работодателя, если речь идет об инициативе работника, и в части сроков уведомления и выплат сотруднику, если расторжение происходит по инициативе работодателя.

Больничные листы

• Я вернулась из отпуска из-за границы. Начальник говорит, что я должна соблюдать режим самоизоляции и оформить отпуск за свой счет? Правомерно ли это?

— Нет, не правомерно. Вы можете получить больничный в связи с карантином. Для того, чтобы оформить такой больничный, достаточно заполнить заявление и представить фото документов, подтверждающих поездку, в личном кабинете на сайте Фонда социального страхования.  

• Как можно оформить больничный после возвращения из стран, где зарегистрированы случаи заболевания коронавирусом?

— Это можно будет сделать дистанционно, оформив электронный больничный лист. Достаточно подать заявление на сайте Фонда социального страхования и представить фото документов, подтверждающих выезд. Заявление можно подать как на себя, так и на работающих совместно проживающих с вами граждан.

• На какой период выдается больничный в связи с карантином по коронавирусу?

— Больничный в связи с карантином выдается сразу на 2 недели и будет оплачиваться частями. Первая выплата поступит после  5 рабочих (7 календарных) дней нахождения на больничном, а вторая – после его закрытия.

• Слышал, что порядок оплаты больничного листа по карантину будет отличаться от обычного. Как это будет выглядеть на практике?

— Больничный в связи с карантином выдается сразу на 2 недели и будет оплачиваться частями. Первая выплата поступит после 5 рабочих (7 календарных) дней нахождения на больничном, а вторая – после его закрытия. Размер оплаты больничного по карантину не отличается от обычного уровня оплаты больничных листов.

• У ребенка в школе продлили каникулы. Могу ли я взять больничный на это время?

— Нет, на время школьных каникул больничный родителям не полагается. Но предприятиям рекомендуется организовать удаленную работу на дому для сотрудников с детьми дошкольного и школьного возраста.

сроки, документы, правила оформления в 2021 году

Декретным отпуском обычно называют отпуск по беременности и родам. А иногда — и отпуск по уходу за ребенком до полутора или трех лет.

Диана Шигапова

юрист

По закону это два разных отпуска — для них понадобятся разные документы. Сроки, правила оформления и пособия по ним тоже различаются.

Мы уже писали, как рассчитать декретные выплаты и как выйти из декрета. В этой статье разберем, как правильно уйти в декретный отпуск. Отпуск по беременности и родам я буду сокращенно называть БиР, а по уходу за ребенком — УзР.

Правила оформления

В законах нет пошаговой инструкции, как оформить отпуска по БиР и по УзР, но в разных нормативных актах прописано, кто и в какие сроки может уйти в декретный отпуск, как назначается пособие и какие понадобятся документы.

Право на отпуск по БиР, а затем и по УзР гарантировано трудовым кодексом.

Уйти в отпуск по БиР может только беременная женщина: его оформляют на основании больничного листа. Его выдают на 30-й неделе беременности, а если женщина ждет двойню или больше — на 28-й неделе.

В отпуск по УзР может уйти как родившая женщина, так и отец, бабушка, дедушка или другой родственник, который ухаживает за малышом.

Список необходимых документов для оформления декретного отпуска

Декретный больничный лист в бумажном виде обычно выдает врач акушер-гинеколог. При его отсутствии — врач общей практики, а при отсутствии врача — фельдшер.

Также, например, два листка нетрудоспособности понадобятся, если женщина совмещает работу по трудовому договору и предпринимательскую деятельность. Один из них она напрямую передаст в ФСС, чтобы получить пособие по БиР как ИП, если добровольно уплачивает взносы на соцстрахование.

Декретный больничный лист в электронном виде оформляет врач с письменного согласия женщины. Это возможно, если и медицинское учреждение, и работодатель подключены к системе электронных больничных. Если работодатель не наладил электронное взаимодействие с ФСС, врач оформляет бумажный больничный лист.

Сразу после заполнения и подписания врач отправляет электронный больничный в ФСС. А женщине на руки дают бумажный талон, в котором указаны все нужные реквизиты: номер больничного, кто выдал, период нетрудоспособности.

Бухгалтер по месту работы, зайдя на сайт ФСС, заполняет свою часть больничного листа — стаж и среднедневной заработок работника — и рассчитывает размер пособия.

Что делать? 15.07.19

Как ИП получить декретные выплаты?

Заявление на декретный отпуск.

На работе женщину обычно просят написать заявление на отпуск по БиР и приложить к нему больничный лист, если он оформлен на бумаге.

Образец заявления на декретный отпуск. Его можно написать от руки или распечатать — главное, чтобы подпись была живая

Если больничный электронный, к заявлению женщина прикладывает талон, выданный врачом.

Приказ о выходе в декрет издают по заявлению женщины. Можно использовать унифицированную форму Т-6 либо разработать свою форму приказа.

Продолжительность отпуска

Отпуск по БиР и отпуск по УзР длятся строго определенное количество дней.

По беременности и родам. Сколько дней женщина пробудет на больничном по БиР, зависит от того, как прошли роды и сколько детей у нее родились.

Длительность отпуска по БиР

Как прошли роды	Количество дней до родов	Количество дней после родов
Без осложнений	70	70
С осложнениями	70	86
Родились двое и больше детей	84	110

Роды прошли без осложнений

Количество дней до родов

70

Количество дней после родов

70

Роды прошли с осложнениями

Количество дней до родов

70

Количество дней после родов

86

Родились двое и больше детей

Количество дней до родов

84

Количество дней после родов

110

Что считается осложненными родами, перечислено в специальной инструкции. Это, например, кесарево сечение или роды, в ходе которых женщина потеряла много крови.

Также в инструкции прописано, как врачам следует удлинять срок больничного в послеродовом периоде женщины, если роды вдруг осложнились.

По уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет. Период УзР может быть максимум до 3 лет. Женщина может выйти на работу через 1,5 года после родов либо продолжить свой отпуск.

С какой даты идет отсчет отпуска. Исчисление отпуска по БиР определяет врач акушер-гинеколог. Общее правило для всех — отпуск по БиР должен начаться с 30-й недели беременности, а если беременность многоплодная — с 28-й недели.

Врач оформляет лист нетрудоспособности независимо от того, собирается женщина уходить в отпуск по БиР или нет.

Отпуск по уходу за ребенком начинается сразу после окончания отпуска по БиР — обычно на 71-й день после рождения ребенка.

Избранные статьи для родителей

Все, что вы хотели знать о детях и деньгах — в нашей рассылке дважды в неделю вместе с остальными материалами о деньгах

Когда снова выходить на работу

На работу женщина должна выйти на следующий рабочий день после того, как ребенку исполнится 3 года.

Можно ли выйти из декрета досрочно. Женщина может выйти на работу до того, как закончится отпуск по БиР. Например, через 30 дней после родов. Тогда ФСС, переплативший декретные, потребует с работодателя вернуть переплату. Излишне выплаченное пособие работодателю придется вернуть в ФСС из своего кармана — удержать у женщины не получится.

Письмо Роструда от 24.05.2013 № 1755-ТЗ

Из отпуска по УзР также можно выйти на работу в любое время, не дожидаясь трехлетия малыша. При этом у матери остается право снова вернуться в отпуск, если она захочет.

Во время отпуска по БиР так сделать не получится.

Продление отпуска по закону

Бывают ситуации, когда ребенку исполнилось 3 года, но женщина вернуться на работу не может. Например, ребенку не дали место в детском саду, а оставить его не с кем.

Можно ли продлить декретный отпуск после 3 лет декрета. Есть два варианта:

1. Взять основной или дополнительный отпуск, который положен, например, работникам на вредных и опасных производствах. Эти отпуска можно оформить, если сотрудница не успела их отгулять до ухода в декрет.
2. Взять отпуск без сохранения зарплаты на срок по договоренности с работодателем. Этот отпуск можно оформить только с согласия работодателя — предоставлять его он не обязан.

Что делать? 09.11.18

Нужно перейти из декрета в декрет. Как это оформить?

Иных вариантов, к сожалению, нет.

Что делать, если работодатель отказывается предоставлять декретный отпуск

Уходить в декретный отпуск или нет, решает женщина — работодатель не вправе отказать в предоставлении отпуска.

Оформление отпуска на родственников

Оформить отпуск по УзР по закону можно не только на мать, но и на другого родственника.

На мужа. Два человека в отпуске по УзР быть не могут, поэтому матери нужно отказаться от своего права на отпуск.

Если женщина оформляла декретный отпуск в соцзащите, то справку о неиспользовании отпуска по УзР нужно оформить там же.

Если мать вышла на работу, то справку о неиспользовании отпуска по УзР ей нужно оформить в бухгалтерии по месту работы.

Отец ребенка по месту своей работы пишет заявление о предоставлении отпуска и прикладывает к нему полученную от супруги справку, а также свидетельство о рождении ребенка.

На бабушку тоже можно оформить отпуск по УзР — для этого и мать, и отец ребенка должны подготовить справки о неиспользовании отпуска.

В этом случае нужно учитывать вот что:

1. Бабушка должна быть официально трудоустроена. Если она не работает, то оформить отпуск по УзР получится только в особых случаях: родители внука или внучки пропали без вести, лишены родительских прав или сидят в тюрьме.
2. Чтобы бабушка сопровождала ребенка в поликлинику на прием к педиатру или на осмотр специалистами, родители должны заранее дать медучреждению письменное согласие на медицинское вмешательство.
3. Если ребенку нужно сделать прививку, лечь в больницу или ему требуется операция, бабушка давать на это согласие не вправе. Чтобы бабушка могла подписывать информированное добровольное согласие, родители должны оформить на нее нотариально заверенную доверенность.

Пособия, получаемые во время декретного отпуска

Подробно обо всех выплатах и пособиях мы уже рассказывали.

В ФСС будущей матери следует обращаться, если:

1. Работодатель прекратил свою деятельность.
2. У работодателя нет денег.
3. Работодатель неизвестно где находится, а факт невыплаты пособия установлен судом.
4. Работодатель находится на одной из стадий банкротства.
5. Женщина — ИП, адвокат или нотариус и добровольно платит за себя страховые взносы.

Кто выплачивает пособие по уходу за ребенком. Пособие по УзР выплачивают в том же порядке, что и пособие по БиР: работодатель или ФСС.

Как рассчитать пособие по БиР. Декретные выплаты в 2020 году считают по такой формуле:

Доход за 2018 и 2019 годы / (730 дней − число дней, которые женщина была на больничном или в отпуске по БиР или УзР) × число дней больничного.

Если зарплата небольшая или дохода не было, при расчете пособия исходят из МРОТ. Формула расчета такая:

МРОТ × 24 месяца / 730 дней × число дней больничного.

Также из МРОТ пособие по БиР рассчитывается для ИП, адвокатов, нотариусов и членов крестьянских хозяйств, которые уплатили в предшествующем декрету году взносы на соцстрахование.

Если женщина за 2 года до ухода в декретный отпуск зарабатывала меньше МРОТ или не зарабатывала вообще, ей будут платить установленную государством сумму пособия — 6752 Р в месяц.

Как оформляется пособие безработным женщинам. Если женщина безработная, пособие по БиР ей не положено. Пособие по уходу за ребенком безработным женщинам назначает и выплачивает отдел соцзащиты.

Выход в декрет из декретного отпуска

Находиться одновременно в отпуске по БиР и по УзР нельзя. Поэтому женщина может уйти из отпуска по УзР в отпуск по БиР, а следом — в новый отпуск по УзР.

Оформляют переход из одного отпуска в другой приказом в свободной форме. Женщине снова выплатят пособие по БиР, а потом будут платить пособие по УзР.

Ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом предоставляют по заявлению женщины. При этом неважно, сколько она проработала у работодателя — право на отпуск у нее есть, даже если стаж работы меньше шести месяцев.

Ежегодный отпуск после декрета тоже должны дать, но только если женщина не использовала его раньше.

Увольнение в декретном отпуске

Беременную женщину или мать, которая находится в отпуске по УзР, нельзя уволить ни по одному основанию, кроме ликвидации компании или прекращения деятельности ИП. Женщина может уволиться только по собственному желанию.

Что надо помнить про декретный отпуск

1. В отпуск по беременности и родам может уйти только работающая женщина.
2. В отпуск по уходу за ребенком может уйти как мама, так и любой другой родственник, который ухаживает за ребенком.
3. Пособие по БиР и по УзР назначают по месту работы. Если работодатель — банкрот, у него нет денег или компания закрылась, а также если женщина — ИП и платит добровольные взносы, за пособием нужно обращаться в ФСС.
4. Если женщина безработная, ей положено только пособие по УзР. Оформлять его нужно в отделе соцзащиты по месту жительства.

Сравнение налоговых льгот для работодателей в связи с COVID-19 | Изучите наше мышление

Примечание редактора: Эта статья была первоначально опубликована 7 апреля 2020 года, но наша национальная налоговая служба постоянно следит за обновлениями руководящих указаний и вносит соответствующие обновления. В течение 2020 года он был обновлен с учетом дополнительных указаний IRS, касающихся отсрочки налога на заработную плату и удержания сотрудников, а также изменений, внесенных Законом о гибкости ГЧП 2020 года.19, 2021, включает изменения, вытекающие из Закона о консолидированных ассигнованиях и других указаний Налогового управления США и Казначейства.

Все налоговые льготы, обсуждаемые в этой статье, были введены в действие в 2020 году, и рекомендации по толкованию продолжают развиваться. Обсуждение здесь основано на нашей интерпретации применимого законодательного текста и ограниченного руководства, выпущенного до даты публикации, указанной выше. Большая часть рекомендаций IRS не является официальной и может быть изменена в будущем.Работодатели должны проконсультироваться со своими налоговыми консультантами, прежде чем воспользоваться любым из этих стимулов.

Справочная информация о законодательных изменениях

Два основных законодательных акта от 2020 года предусматривают несколько налоговых льгот для работодателей через систему налогообложения заработной платы. Закон о помощи, чрезвычайной помощи и экономической безопасности в связи с коронавирусом (Закон CARES) был подписан 27 марта 2020 года и дополнил Закон о борьбе с коронавирусом в первую очередь семьями (FFCRA), подписанный 18 марта 2020 года.См. Наш анализ Закона CARES и FFCRA, а также вебинары по запросу о Законе CARES и FFCRA. Затем в конце 2020 года программы, включенные в эти законопроекты, были значительно изменены Законом о консолидированных ассигнованиях 2021 года (CAA). Посмотрите наш анализ CAA и новый веб-семинар о том, что эти изменения означают для кредита на удержание сотрудников. Кроме того, новая программа отсрочки уплаты налогов на заработную плату была реализована через руководство IRS на основании распоряжения правительства.

Положения по налогу на заработную плату включают:

• Кредит удержания сотрудников: На 2020 год для некоторых работодателей, которые сохранили сотрудников, была доступна не более 5000 долларов США на каждого сотрудника, подлежащего возмещению по налогу на заработную плату.На 2021 год кредит сохраняет многие из тех же функций, но максимальная сумма увеличивается до 7000 долларов США на сотрудника в квартал в первой половине 2021 года (общая сумма кредита на одного сотрудника составляет 14000 долларов США).
• Отсрочки по налогу на заработную плату работодателя: Работодатели имели право отложить неограниченную сумму налога на социальное обеспечение работодателя на заработную плату, выплаченную в период с 12 марта 2020 года по 31 декабря 2020 года. Отсроченные налоги будут выплачены двумя равными частями в конце 2021 года. и 2022.
• Кредит заработной платы для необходимого отпуска по болезни: Возмещаемый налоговый кредит доступен в сумме, равной любым платежам нового необходимого отпуска по болезни.Мандат на отпуск по болезни действовал только до 2020 года, но кредит распространяется на 2021 год на ограниченной основе.
• Кредит из заработной платы за обязательный семейный отпуск: Возмещаемый налоговый кредит из заработной платы также доступен в сумме, равной любым платежам за новый обязательный семейный отпуск. Срок действия оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам аналогичным образом истек в конце 2020 года, но кредит предоставляется до 2021 года на ограниченной основе.
• Отсрочка по налогу на заработную плату сотрудников: Сотрудники имели возможность отложить выплату своей доли налогов на социальное обеспечение на заработную плату, не превышающую порогового уровня дохода, выплаченного между сентябрем. 1 января 2020 г. и 31 декабря 2020 г. Отсроченные налоги погашаются за счет дополнительных удержаний в течение 2021 г.

Четыре из этих стимулов предоставляют работодателям возможность получить немедленный доступ к наличным деньгам. Когда немедленный доступ недоступен, работодателям разрешается требовать возмещения налога на заработную плату. Закон CARES также создал новую Программу защиты заработной платы (PPP), администрируемую Администрацией малого бизнеса, для предоставления ссуд предприятиям со штатом менее 500 сотрудников. В эту программу были внесены изменения в последующем законодательстве, включая создание ссуд второго розыгрыша в соответствии с CAA.

Хотя эти налоговые льготы обеспечивают столь необходимый источник ликвидности для многих предприятий, они также создают большую путаницу в отношении их применения, взаимодействия друг с другом и взаимодействия с программами кредитования малого бизнеса. В некоторых случаях использование одной программы препятствует использованию других, и существуют правила борьбы с дублированием, чтобы предотвратить получение дублирующих преимуществ. Это предупреждение призвано помочь устранить эту путаницу путем подробного анализа каждого стимула работодателя.Это включает иллюстративные примеры повсюду и сравнительную сводную таблицу в заключении. Эта таблица особенно полезна в качестве справочного руководства.

Хотя это предупреждение не касается непосредственно программы защиты заработной платы, просмотрите наш анализ PPP в нашем ресурсном центре COVID-19, чтобы получить более подробное представление об этой программе.

Чтобы перейти к определенному разделу, щелкните ссылку ниже. Продолжайте читать в обычном режиме для полного предупреждения.

Кредит удержанию сотрудников — 2020 и 2021 годы

Закон CARES создал новый кредит для удержания сотрудников, чтобы побудить работодателей продолжать платить сотрудникам, пострадавшим от вспышки COVID-19.Эта программа была изменена и расширена CAA, при этом некоторые из этих изменений имеют обратную силу до 2020 года. Кредит 2020 года предоставляется правомочным организациям и равен 50% от квалифицированной заработной платы до 10 000 долларов США на одного правомочного сотрудника, получающего зарплату после 12 марта 2020 года. до 31 декабря 2020 года. Кредит 2021 года предоставляется правомочным организациям в течение первых двух кварталов 2021 года и равен 70% от квалифицированной заработной платы до 10 000 долларов США на сотрудника в квартал. Таким образом, максимальный кредит на одного сотрудника составляет 5000 долларов в 2020 году и 14000 долларов в 2021 году.

Юридические лица, имеющие право на удержание

Юридические лица, которые либо (1) осуществляют торговлю или бизнес в течение 2020 года, либо (2) организации, указанные в Разделе 501 (c), потенциально имеют право на получение кредита. На 2021 год государственные органы также потенциально имеют право на участие, если они (1) являются колледжем или университетом или (2) предоставляют медицинское или больничное обслуживание. Кроме того, пандемия COVID-19 должна иметь экономические последствия для соответствующей организации, что может быть продемонстрировано одним из двух способов:

1. Операции организации должны быть полностью или частично приостановлены в результате постановления правительства, которое налагает ограничения на поездки, торговлю или групповые встречи из-за пандемии COVID-19.
2. Предприятие испытывает снижение валовой выручки за календарный квартал по сравнению с тем же кварталом 2019 календарного года. Чтобы претендовать на кредит 2020 года, работодатель должен сначала понизить валовую выручку более чем на 50%. Однако к 2021 году валовая выручка должна сократиться всего на 20%. Эти тесты обсуждаются более подробно ниже.

Полная или частичная подвеска

Полное или частичное приостановление должно быть связано с приказом, постановлением или постановлением федерального правительства или любого штата или местного правительства, в юрисдикции которого находится деятельность работодателя.Приказ должен быть обязательным, а не просто предложением или рекомендацией. При определенных обстоятельствах работодателю, работающему в нескольких местах, разрешается применять процедуры из государственного распоряжения в одной юрисдикции ко всем своим местам и рассматривать все места как полностью или частично приостановленные. В противном случае бизнес, закрытый по распоряжению правительства в одной юрисдикции, но которому разрешено полноценно работать в другой юрисдикции, по-прежнему считается частично закрытым по распоряжению правительства.

Бизнес, который считается важным в соответствии с действующим государственным распоряжением, не закрывается частично, но такой бизнес может соответствовать требованиям настоящего стандарта, если его поставщики не считаются важными и не могут поставлять важные товары или услуги.Работодатель частично отстраняется, если (1) правительственный приказ требует, чтобы он приостановил часть своих операций, даже если он может продолжить оставшуюся часть своих операций (например, рестораны должны закрыться, но выполнение заказов и доставка разрешены), (2 ) его часы должны быть ограничены, или (3) если сотрудники не допускаются на рабочее место и не могут работать удаленно аналогичным образом. Однако работодатель не может быть полностью или частично отстранен от работы из-за государственного заказа, даже если он должен прекратить работу, потому что его клиенты не могут посещать бизнес в результате государственного заказа.Работодатели, которые являются важными предприятиями, которым разрешено оставаться в полной мере, не считаются полностью или частично отстраненными.

Как правило, работодатель, который полностью или частично отстранен от должности, будет иметь право на участие только до тех пор, пока его действие не прекратится в связи с постановлением правительства. Факты ситуации имеют решающее значение для определения права на участие в соответствии с этим стандартом. IRS предоставило ряд часто задаваемых вопросов, которые описывают общие закономерности, связанные с приостановкой бизнес-операций.

Уменьшение валовой выручки

Работодатель также может быть правомочным работодателем, если он соответствует критерию валовой выручки, даже если его деятельность не полностью или частично приостановлена. Не требуется доказывать, что сокращение валовой выручки связано с COVID-19 или государственным заказом. Для измерения снижения валовой выручки к 2020 и 2021 годам применяются разные тесты.

• Проверка валовой выручки за 2020 год: Проверка валовой выручки за 2020 год требует, чтобы работодатель первоначально испытал снижение валовой выручки как минимум на 50% за календарный квартал по сравнению с сопоставимым календарным кварталом в 2019 году. Если работодатель имеет право согласно критерию существенного сокращения валовой выручки, он остается правомочным в течение квартала, в котором валовая выручка превышает 80% валовой выручки за тот же календарный квартал 2019 года (но ни в коем случае это не может выходить за рамки 31 декабря. , 2020). Работодатель, который приобретает бизнес в течение 2020 года, может включать валовую выручку от приобретенного бизнеса в свои квартальные валовые поступления за 2019 год, если он может разумно определить, какова была валовая выручка предыдущего владельца за этот период.Кроме того, все связанные предприятия необходимо объединить для целей измерения этого теста. Организации, освобожденные от налогов, включают валовые поступления от всех операций, включая общие продажи, суммы, полученные за услуги, инвестиционный доход, взносы и начисления, а также валовые суммы, полученные в виде взносов, подарков, грантов или аналогичных статей.
• Проверка валовой выручки за 2021 год: Проверка валовой выручки за 2021 год упрощена и требует только, чтобы работодатель испытал снижение валовой выручки на 20% за календарный квартал 2021 года по сравнению с аналогичным кварталом 2019 года. Дополнительная гибкость была создана для 2021 года, позволив работодателю выбрать использование своей валовой выручки за непосредственно предшествующий календарный квартал для проверки права на участие. Однако такие суммы по-прежнему сравниваются с сопоставимым календарным кварталом 2019 года (подробности см. В Примере №4). Ежеквартальная валовая выручка — это не то, что большинство предприятий обычно обязано измерять для целей налогообложения прибыли, и для этого могут потребоваться дополнительные бухгалтерские и налоговые процедуры. Например, работодателю, у которого есть разница в валовой выручке от бухгалтерского налога, возможно, потребуется рассчитывать ее на ежеквартальной основе, или работодателю, имеющему долю в сквозной организации, может потребоваться получить информацию о валовых поступлениях от этой другой организации.Возможность использовать валовую выручку за предыдущий квартал за 2021 год может быть особенно выгодной для работодателей, желающих получить кредит в 2021 году на одновременной основе. IRS не выпустило руководство, разъясняющее, должны ли выборы об использовании валовой выручки за предыдущий квартал использоваться последовательно для каждого квартала в 2021 году. В отсутствие таких указаний работодатели могут делать это решение независимо для каждого квартала, соответствующего критериям отбора.

Эти тесты проиллюстрированы в следующих примерах:

• Пример № 1: ABC, Inc.управлял торговлей или бизнесом в 2020 году и в предыдущие годы. В результате правительственного распоряжения штата X, ограничивавшего поездки, компания ABC была вынуждена приостановить свою деятельность с 10 марта 2020 года по 30 апреля 2020 года. При условии, что все остальные требования были соблюдены, ABC имеет право на получение кредита на заработную плату, выплаченную в течение первый и второй календарные кварталы 2020 года. Однако обратите внимание, что только заработная плата, выплаченная после 12 марта 2020 года и до 30 апреля 2020 года, может иметь право на получение кредита. См. Пример № 2 для применения теста валовой выручки.
• Пример № 2: Предположим, что те же факты, что и в Примере № 1, и что ABC восстанавливает свои бизнес-операции 1 мая 2020 г. после отмены государственного заказа. За первый календарный квартал валовая выручка ABC составила 85% от валовой выручки, полученной за первый квартал 2019 года. Валовая выручка за второй и третий календарные кварталы составила 45% и 90% соответственно. Поскольку валовая выручка упала более чем на 50% впервые во втором квартале, ABC прошла тест на валовую выручку во втором квартале 2020 года.ABC уже была подходящим работодателем в течение первого месяца второго квартала из-за государственного заказа. Тем не менее, соответствие критериям валовой выручки за второй квартал позволяет ABC оставаться подходящим работодателем в течение всего второго и третьего кварталов, даже если в третьем квартале не было государственного заказа. Поскольку валовая выручка превысила 80% -ный порог в третьем квартале, ABC не имеет права на получение заработной платы после третьего квартала. В результате ABC является подходящим работодателем для первого квартала (частичное / полное отстранение), второго квартала (частичное / полное отстранение и проверка валовой выручки) и третьего квартала (проверка валовой выручки).
• Пример № 3: Предположим те же факты, что и Примеры № 1 и 2, за исключением того, что валовая выручка в третьем квартале 2020 года составила 60% валовой выручки, полученной за третий квартал 2019 года. Поскольку работодатель теряет право на участие только в Проверка валовой выручки после квартала, в котором ее валовая выручка превышает 80%, ABC все еще оставалась правомочным работодателем в течение третьего и четвертого кварталов. Валовую выручку на четвертый квартал определять не нужно, потому что даже если валовая выручка превысила 80% валовой выручки за четвертый квартал, это действительно только определяет квалификацию для следующего квартала, и в 2021 году применяются другие правила.
• Пример № 4: DEF, LLC вела торговую или коммерческую деятельность в 2021 году. В результате правительственных распоряжений в штате Y, ограничивавших поездки, DEF частично приостановила свою деятельность, столкнувшись с сокращением производственных мощностей с 10 января 2021 года по 15 февраля 2021 г. DEF прогнозирует, что его валовая выручка за первый квартал 2021 года составит 85% от выручки в первом квартале 2019 года. Однако валовая выручка DEF за четвертый квартал 2020 года составила лишь 70% от валовой выручки четвертый квартал 2019 года.DEF не является правомочным работодателем на основании прогнозируемой валовой выручки за первый квартал 2021 года, но является правомочным работодателем, решив использовать валовую выручку за предыдущий квартал. DEF также является правомочным работодателем в период действия государственного распоряжения. Таким образом, DEF является правомочным работодателем в течение всего первого квартала из-за снижения его валовой выручки в соответствии с альтернативным тестом.
• Пример № 5: Предположим те же факты, что и в Примере № 4, за исключением того, что валовая выручка DEF во втором квартале 2021 года, по прогнозам, составит 75% от доходов во втором квартале 2019 года. DEF был правомочным работодателем в первом квартале на основании альтернативного теста валовой выручки, в котором использовались валовые поступления за четвертый квартал 2020 года. В отсутствие дополнительных указаний DEF, похоже, может использовать либо свои фактические валовые поступления за второй квартал. квартала 2021 года или валовой выручки за предыдущий квартал при оценке его права на участие во втором квартале 2021 года. В этом случае фактическая валовая выручка DEF во втором квартале 2021 года будет соответствовать требуемому снижению, но его валовая выручка в первом квартале не будет право на поддержку.Таким образом, DEF будет использовать свою валовую выручку за текущий квартал и станет правомочным работодателем во втором квартале.
• Пример № 6: GHI, Inc. занимается ремонтом автомобилей. Это важный бизнес, и от него не требуется закрывать свои офисы или приостанавливать свою деятельность. В связи с постановлением правительства, которое ограничивает поездки и требует от членов сообщества оставаться дома, за исключением некоторых важных поездок, таких как поход в продуктовый магазин, бизнес GHI значительно снизился. Считается, что GHI не имеет полного или частичного приостановления деятельности в связи с постановлением правительства. Однако GHI может считаться подходящим работодателем, если его валовая выручка значительно снизилась.
• Пример № 7: JKL, LLC — компания по разработке программного обеспечения, которая имеет офис в городе, где мэр распорядился, чтобы могли работать только важные предприятия. По распоряжению мэра деятельность JKL не является существенной, и ее офис должен быть закрыт. До заказа все сотрудники компании один или два раза в неделю работали удаленно, а деловые встречи проводились в разных местах.Следуя приказу, компания ввела обязательную удаленную работу для всех сотрудников и ограничила встречи с клиентами телефонными или видеоконференциями. Деловые операции JKL не считаются полностью или частично приостановленными в соответствии с постановлением правительства, поскольку его сотрудники могут продолжать вести бизнес посредством удаленной работы.

Предприятия, не имеющие права на получение кредита

Закон CARES создал новую Программу защиты заработной платы для предоставления ссуд, в первую очередь, предприятиям с численностью сотрудников менее 500 человек.Работодатели, получившие этот новый вид ссуды — независимо от даты ссуды — изначально не имели права на получение кредита на удержание сотрудников. Однако CAA изменило программы PPP и ERC, чтобы снять этот запрет. Это изменение имеет обратную силу до даты принятия Закона о CARES, поэтому многие работодатели могут иметь право на удержание в 2020 году задним числом.

Измененные правила включают положения о предотвращении дублирования для согласования кредита на удержание сотрудников с кредитами ГЧП. В частности, работодатели могут требовать удержания сотрудника только на любую приемлемую заработную плату, не использованную для поддержки прощения ссуды ГЧП.Заработная плата, которая может учитываться в обоих положениях, может применяться к любому, но не к обоим, по выбору работодателя.

Федеральные, государственные и местные органы власти, подразделения и агентства не имеют права претендовать на получение кредита. Однако на 2021 год определенные государственные учреждения имеют право на участие, если они являются колледжем, университетом или организацией, основной целью которой является оказание медицинской или больничной помощи. Кроме того, правительства некоторых племен могут иметь право на ведение бизнеса как в 2020, так и в 2021 году.

Сумма кредита

Кредит определяется для каждого сотрудника и в отношении «квалифицированной заработной платы», выплачиваемой правомочным сотрудникам. Квалифицированная заработная плата включает как заработную плату брутто, облагаемую налогом FICA, так и расходы на медицинское обслуживание, предоставляемое работодателем. На 2020 год кредит равен 50% от до 10 000 долларов США квалифицированной заработной платы на одного сотрудника, которая была выплачена после 12 марта 2020 года по 31 декабря 2020 года. На 2021 год кредит равен 70% от до 10 000 долларов США квалифицированной заработная плата на одного сотрудника в квартал. В настоящее время кредит для удержания применяется только к первым двум кварталам 2021 года, поэтому максимальная квалифицированная заработная плата на одного сотрудника на 2021 календарный год составляет 20000 долларов США.

Сумма расходов на здравоохранение, принимаемых во внимание, обычно включает как часть затрат, оплачиваемых работодателем, так и часть затрат, оплачиваемых работником с отчислениями на уменьшение заработной платы до налогообложения. Однако в расходы не должны входить суммы, которые работник заплатил за счет отчислений после уплаты налогов. Для работодателей, превышающих пороговое значение в 100 или 500 сотрудников, все медицинские расходы, относящиеся к тому времени, когда сотрудник не предоставляет услуги, могут быть включены в квалифицированную заработную плату.Например, если работодатель увольняет своих сотрудников, но продолжает оплачивать их расходы на здравоохранение, эти расходы на здравоохранение могут быть включены в квалифицированную заработную плату, даже если заработная плата не выплачивается.

Квалифицированная заработная плата не включает суммы, которые работодатель использует для прощения ссуд ГЧП. Работодатели, получившие ссуды в рамках ГЧП и желающие получить кредит на удержание сотрудников, должны будут координировать эти программы и выбирать, какая заработная плата будет использоваться для каждой из них. Программа кредитования удержания сотрудников требует, чтобы работодатели исключили заработную плату, которая будет использоваться для прощения ссуд ГЧП.Однако необходимы дополнительные инструкции для подтверждения процедурных шагов для проведения таких выборов и точного определения того, какие расходы на заработную плату поддерживали прощение ссуды ГЧП, если было выплачено больше заработной платы, чем было необходимо для поддержки прощения ссуды ГЧП.

Правила определения квалифицированной заработной платы различаются в зависимости от количества лиц, нанятых работодателем в течение 2019 года. Для этой цели пороговое значение для служащих составляет 100 при запросе кредита 2020 года, а пороговое значение для служащего — 500 при запросе кредита 2021 года. Однако в любом случае количество сотрудников определяется на основе 2019 года, а не количества сотрудников в течение года, на который запрашивается кредит. Таким образом, например, работодатель с 250 сотрудниками в 2019 году будет выше порога для сотрудников для кредита 2020 года, но ниже порогового значения для сотрудников на 2021 год, независимо от количества сотрудников, сохраняемых в течение 2020 или 2021 года.

• Правила, применимые к работодателям с сотрудниками, равными или меньшими пороговому количеству (100 или 500): Квалифицированная заработная плата включает в себя всю заработную плату, выплаченную всем сотрудникам в период полного или частичного отстранения от работы по постановлению правительства или в течение любого квартала что работодатель соответствует критериям сокращения валовой выручки.
  • Например, в Примере № 3 выше, ABC была квалифицированным работодателем в течение первого, второго и третьего кварталов и была закрыта из-за правительственного распоряжения начиная с 10 марта. Если в 2019 году у нее было 100 или меньше сотрудников, то все Заработная плата и расходы на здравоохранение, выплачиваемые с 13 марта 2020 года по 30 сентября 2020 года, являются квалифицированной заработной платой с учетом только лимита в 10 000 долларов на сотрудника. Если, в качестве альтернативы, в ABC было 300 сотрудников в течение 2019 года, то это превысило бы пороговое значение для сотрудников для целей кредита 2020 года.Однако к 2021 году он достигнет порога в 500 человек.
• Правила, применимые к работодателям с количеством сотрудников, превышающим пороговое число (100 или 500): Квалифицированная заработная плата включает только заработную плату, которая выплачивается работникам за услуги, не оказанные из-за обстоятельств, которые делают предприятие правомочным юридическое лицо — либо за счет государственного заказа, либо за счет значительного сокращения валовой выручки. Следовательно, только работодатель, выплачивающий заработную плату сотрудникам, которые не работают в указанное время, может иметь квалифицированную заработную плату.
  • Например, работодатель, оплачивающий работнику 40 часов, несмотря на то, что работник фактически предоставляет услуги только 30 часов, сможет требовать квалифицированную заработную плату за 10 часов нерабочего времени (плюс расходы на здравоохранение, относящиеся к этим 10 часам). часы). Те же принципы применяются в отношении наемных сотрудников, но определение времени, когда услуги не предоставляются, должно производиться с использованием разумной методологии. Методология не будет считаться разумной, если она использует производительность или производительность сотрудника для оценки времени, не проработанного.Например, если наемный работник, работающий на дому, оценивается как производительный только на 80% в зависимости от работы, которую он может выполнить, 20% непроизводительного времени нельзя считать временем, когда услуги не предоставляются без дополнительных документация, подтверждающая, что сотрудник на самом деле не работал. Работодатели могут рассмотреть возможность введения табелей учета рабочего времени или других подобных механизмов отчетности для одновременного отслеживания этого времени.

Чтобы проиллюстрировать эти концепции, вернемся к примеру № 3 выше.В этом примере ABC была правомочным работодателем в течение первого, второго и третьего кварталов, но была закрыта только с 10 марта 2020 года по 30 апреля 2020 года. Если у нее более 100 сотрудников, только заработная плата выплачивается сотрудникам, пока они были Неработающие (или имевшие сокращение рабочего времени) в период отключения квалифицируются по заработной плате. Заработная плата, выплачиваемая сотрудникам за выполненные услуги (например, работа на дому или работа тех немногих сотрудников, которые ведут бизнес, пока все остальные отсутствовали), не будет квалифицированной заработной платой.С 1 мая 2020 года по 30 сентября 2020 года ABC работала, но все еще работала с ограниченной производительностью. Следовательно, любая заработная плата или расходы на здравоохранение, выплачиваемые сотрудникам, которых ABC еще не может вернуть на работу, будут считаться приемлемой заработной платой. Заработная плата за не отработанные сверхурочные часы в отношении сотрудников, которые были возвращены ниже своего обычного уровня работы (например, штатный почасовой сотрудник, работающий 30 часов в неделю, но все еще получающий зарплату за 40 часов в неделю, которые они не работали приведет к тому, что 10 часов будут сверхнормативными часами) также будет считаться приемлемой заработной платой.В любом случае заработная плата, выплаченная сотрудникам ABC за время, которое они проработали в течение любой части первого, второго или третьего кварталов, не является приемлемой заработной платой.

Следующие дополнительные правила также применяются при определении квалифицированной заработной платы:

• Работодатели, превышающие пороговое значение для сотрудников, не могут рассматривать суммы, выплачиваемые сотрудникам за оплачиваемый отпуск в отпуск, праздничные дни или дни болезни, как квалифицированную заработную плату. Однако работодателям, у которых количество сотрудников в 2019 году было на уровне или ниже порогового значения для сотрудников, разрешено рассматривать эту заработную плату как квалифицированную заработную плату при условии соблюдения всех других требований.
• Выплаты, включая выходное пособие, произведенные бывшим сотрудникам после увольнения, никогда не будут считаться квалифицированной заработной платой.
• При применении кредита 2020 года работодатели с более чем 100 сотрудниками не могут рассматривать в качестве квалифицированной заработной платы любое увеличение заработной платы по сравнению с заработной платой, выплаченной в течение 30 дней до момента, когда работодатель получает право на получение кредита. Однако это ограничение не распространяется на кредит 2021 года.
• Квалифицированная заработная плата не включает заработную плату, выплачиваемую иждивенцам или некоторым другим «связанным сторонам» лица, которому прямо или косвенно принадлежит 50% или более акций работодателя.
• Сотрудник не может быть принят во внимание для получения кредита на удержание сотрудника в течение любого периода, в течение которого работодатель имеет право требовать налогового кредита за возможность работы для этого сотрудника.
• Заработная плата, включенная в кредит для удержания сотрудников, не может быть учтен для кредита для оплачиваемого семейного отпуска по болезни в соответствии с Разделом 45S (обратите внимание, что этот кредит был первоначально введен в действие в 2018 году в рамках налоговой реформы и отличается от кредита FFCRA для оплачиваемого семейного отпуска. обсуждается ниже).
• Заработная плата не может быть включена в кредит для удержания сотрудников, если он включен в кредит на оплачиваемый отпуск по болезни или в кредит на семейный медицинский отпуск, установленный FFCRA, о чем говорится ниже.

Правила подсчета сотрудников

Для определения количества сотрудников, превышающих 100, применяются правила Раздела 4980H. Это те же правила, которые применяются для определения количества сотрудников в соответствии с положениями Закона о доступном медицинском обслуживании. Как правило, учитываются только сотрудники, занятые полный рабочий день, включая сотрудника, который в отношении любого календарного месяца в 2019 году в среднем отработал не менее 30 часов в неделю или 130 часов в месяц.Работодатель, который вел свой бизнес в течение всего 2019 календарного года, определяет количество своих штатных сотрудников, взяв сумму количества штатных сотрудников в каждом календарном месяце в 2019 году и разделив это число на 12. Работодатели, которые начали свою работу. бизнес в 2019 году учитывает только полные месяцы, в течение которых они работали, а те, которые начались в 2020 году, используют аналогичное правило, но применимо к сотрудникам текущего года.

При подсчете сотрудников также применяются правила агрегирования Разделов 52 (a), (b), 414 (m), 414 (o).Таким образом, все организации, рассматриваемые в этих разделах как один работодатель, считаются одним работодателем для получения кредита на удержание сотрудников. Эти правила агрегации являются теми же правилами, которые применяются при определении того, является ли бизнес малым для различных других концепций учета налога на прибыль, включая освобождение от ограничения коммерческого интереса согласно Разделу 163 (j) и соответствует ли бизнес исключению для малого бизнеса. что позволило бы придерживаться метода учета денежных поступлений и выплат.Несмотря на то, что эти правила могут быть очень сложными, многие предприятия уже сделали эти определения для других целей, и им может просто потребоваться вернуться к предыдущему анализу.

Денежный поток по кредиту

Удерживаемый кредит — это возвращаемый налоговый кредит на заработную плату. Работодателю разрешается удерживать налоги на заработную плату и удержания в пределах суммы кредита, чтобы воспользоваться кредитом одновременно с выплатой заработной платы. Работодателю разрешается удерживать любые суммы, которые в противном случае причитались бы федеральному правительству, которые включают налоги на социальное обеспечение наемных работников и работодателей, налоги на медицинское страхование наемных работников и работодателей, а также удерживаемые федеральные подоходные налоги с работников.Удержанные суммы могут быть связаны с любой заработной платой, выплаченной за период, и не обязательно должны относиться к квалифицированной заработной плате.

Если удержаний недостаточно для покрытия полной суммы кредита, работодатель может либо (1) дождаться конца квартала и запросить возврат денежных средств в своей квартальной налоговой декларации по заработной плате, либо (2) подать Форма 7200 для получения авансового возмещения по кредиту в текущем квартале. Авансовые платежи по кредиту были широко доступны по кредиту 2020 года.Однако для кредита 2021 года это было ограничено работодателями, которые не превысили пороговое значение в 500 сотрудников в 2019 году. Эти работодатели могут получить максимальную ежеквартальную сумму авансового возмещения в размере до 70% от средней квартальной заработной платы, выплачиваемой работодателем в течение 2019 календарный год. С этой целью к сезонным работодателям и к тем, которых не было в 2019 году, применяются особые правила.

Кредит удержания сотрудников также может быть востребован задним числом за предыдущий квартал путем подачи исправленной квартальной налоговой декларации по заработной плате.Измененный вариант подачи заявок может быть особенно полезен для работодателей, которые получили ссуды в рамках ГЧП в 2020 году и имеют право на удержание в этом году задним числом. Кроме того, это может быть полезно в тех случаях, когда работодатель не уверен в своем праве на участие в течение календарного квартала и просто желает дождаться завершения квартала, чтобы повторно рассмотреть возможности удержания кредита.

IRS выпустило Уведомление 2020-22, в котором говорится, что работодатель не будет подвергаться какой-либо неуплате штрафов в отношении удерживаемых налогов на заработную плату в сумме, равной ожидаемому кредиту.Неясно, как это освобождение от штрафа будет применяться в ситуациях, когда работодатель неправильно рассчитывает доступный кредит или когда он теряет право на получение льгот в более поздний срок. Также неясно, как будет применяться неуплата штрафа.

Работодателям следует подумать о том, будет ли уменьшена возможность невыплаты штрафов, начисляемых на какие-либо требуемые выплаты по кредитам, путем запроса авансовых платежей по кредитам, а не удержания налогов на фонд заработной платы. В то время как инструкции к форме 7200 гласят, что работодатели «должны сначала уменьшить… депозиты по налогу на трудоустройство для учета кредитов», формулировка не препятствует работодателю подавать форму 7200 вместо того, чтобы сокращать депозиты.Работодатели, не имеющие достоверных данных для расчета кредитов или подверженные высокому риску дисквалификации, также могут рассмотреть возможность использования кредита только путем запроса возмещения по квартальным налоговым декларациям о заработной плате, чтобы потенциально избежать наложения дополнительных штрафов. Дальнейшие инструкции по снятию штрафов ожидаются от IRS, чтобы прояснить эти вопросы. В любом случае, кредит отражается и сверяется при каждой квартальной декларации налога на заработную плату. Обратные претензии за любой предыдущий календарный квартал будут предъявлены путем подачи исправленной налоговой декларации по заработной плате (e.g., форма 941-X) за соответствующий квартал.

Работодатели, использующие PEO, и других сторонних плательщиков

Обычный работодатель работника, получающего квалифицированную заработную плату, имеет право на удержание. Это верно независимо от того, использует ли работодатель стороннего плательщика (например, поставщика услуг по начислению заработной платы, профессиональную организацию работодателя, сертифицированную профессиональную организацию работодателя или агента по Разделу 3504) для отчетности и уплаты федеральных налогов на трудоустройство. Сторонний плательщик не имеет права требовать кредит независимо от того, считается ли третье лицо «работодателем» для других целей.

Работодатель по гражданскому праву, который является клиентом стороннего плательщика, может удерживать применимые налоги у источника выплаты, которые сторонний плательщик в противном случае взимал бы. Если сторонний плательщик подает агрегированные налоговые декларации на заработную плату для нескольких клиентов, он сверит все такие суммы от всех клиентов в этой декларации.

Работодателю по общему праву также разрешается требовать авансовый платеж удерживаемого кредита по форме 7200, даже если его налоговая декларация о найме включена в сводную налоговую декларацию стороннего плательщика.Работодатель должен предоставить стороннему плательщику копии Формы (форм) 7200, чтобы он мог сверить кредиты в совокупной налоговой декларации. Сторонний плательщик также может запросить возврат аванса от имени своего клиента.

Сторонний плательщик должен вести документацию, касающуюся права его клиента на получение любых заявленных кредитов, поэтому стороны должны работать в тесном сотрудничестве, чтобы в полной мере воспользоваться удерживаемым кредитом.

Влияние кредита на налогооблагаемую прибыль

Если работодатель облагается подоходным налогом, сумма кредита должна быть включена в расчет налогооблагаемого дохода работодателя.В результате чистая прибыль от кредита уменьшается на предельную налоговую ставку предприятия. Тем не менее, бизнесу разрешается получить полную денежную выгоду от кредита через систему налогообложения заработной платы, а любой дополнительный подоходный налог уплачивается через расчетные налоги, которые могут быть уплачены гораздо позже, чем когда кредит будет получен. Влияние этой корректировки дохода также может быть отложено в той степени, в которой в 2020 году она сократит чистые операционные убытки, которые не могут быть перенесены, потому что прибыль не существует за предыдущие пять лет, или в 2021 году она уменьшит чистые операционные убытки, которые больше не разрешены. быть отнесенным назад.

Последствия для государственного подоходного налога от получения кредита будут разными. Во многих штатах разрешено вычитание увеличения дохода в результате федеральных налоговых льгот, связанных с занятостью, но возможно, что некоторым штатам потребуется обновить свои законы, чтобы покрыть этот конкретный кредит.

Исчерпывающие примеры

• Пример № 8: MNO Foundation нанял в среднем 50 сотрудников в 2019 году. 4 апреля 2020 года правительственный приказ «Приют на месте» потребовал от MNO временно закрыть свои двери, и он не мог работать удаленно. основе аналогичным образом.Этот приказ закончился 30 июня 2020 года, и в этот день MNO возобновил свою деятельность. Фонд продолжал выплачивать заработную плату своим 50 сотрудникам, ни один из которых не имел права на пособие по болезни или семейное медицинское пособие. Во время остановки компания MNO выплатила 50 000 долларов США в качестве заработной платы (1 000 долларов США на сотрудника) и продолжала выплачивать взносы по медицинскому страхованию от имени сотрудников в размере 20 000 долларов США (400 долларов США на сотрудника).
  • Поскольку в 2019 году в среднем работало менее 100 сотрудников MNO, вся заработная плата, выплаченная за период во время остановки, является квалифицированной заработной платой.Эта сумма составляет 1400 долларов на сотрудника или 70 000 долларов в целом. Кредит определяется на основе 50% квалифицированной заработной платы, поэтому размер кредита, разрешенного для каждого сотрудника, составляет 700 долларов США. Поскольку 50 сотрудников получили заработную плату после остановки, и ни один из них не превышал 10 000 долларов, сумма кредита составляет 35 000 долларов.
  • Удержание из заработной платы, выплаченной за этот период, составило 11 000 долларов. MNO имел право удерживать 11 000 долларов и не вносить такие суммы, если в противном случае от них требовалось бы внести эти суммы на счет федерального правительства.Оставшийся кредит в размере 24 000 долларов можно было либо запросить в качестве возмещения наличными в налоговой декларации по заработной плате, либо MNO мог подать форму 7200 для получения авансового платежа излишка кредита даже до того, как была подана налоговая декларация по заработной плате. Если оператор мобильной связи задним числом претендует на кредит, то он запросит возврат вместе с измененной квартальной налоговой декларацией по заработной плате за второй квартал 2020 года. Обратите внимание, что эти результаты могут незначительно отличаться в зависимости от того, как часто оператор мобильной связи вносит налоги в правительство и какая сумма кредита. генерируется в течение каждого периода депозита.
• Пример № 9: PQR, LLC, в которой работает 300 человек, более 100 сотрудников, была частично остановлена ​​с 12 марта 2020 года в результате государственного распоряжения. В течение этого времени он мог поддерживать некоторые операции благодаря сотрудникам, работающим удаленно, но некоторым сотрудникам, которые не могли работать удаленно, поскольку прямые операции с клиентами не могли продолжаться во время периода простоя. С 13 по 31 марта 30 сотрудников, которые больше не работали, но получали зарплату в размере 1000 долларов и 400 долларов расходов по плану медицинского страхования, все еще оплачивались.Все остальные сотрудники работали удаленно на постоянной основе.
  • Поскольку PQR является работодателем с более чем 100 сотрудниками, квалифицированная заработная плата включает только заработную плату и расходы по плану здравоохранения, выплачиваемые работникам, которые не работали. В течение этого периода каждый неработающий сотрудник имел квалифицированную заработную плату в размере 1400 долларов США. Поскольку это меньше лимита в 10 000 долларов, PQR имеет право на получение кредита в размере 50% от всей этой заработной платы или 21 000 долларов (1400 долларов * 30 неработающих сотрудников * 50%). PQR имела общие налоги на заработную плату и удержание в размере 300000 долларов за период (включая налоги на заработную плату и удержания с заработной платы для сотрудников, которые все еще работали), поэтому она просто не могла внести 21000 долларов из этой суммы, чтобы получить немедленный доступ к кредиту.
• Пример № 10: PQR, LLC из предыдущего примера не подпадала под действие государственного заказа в 2021 году, но его валовая выручка за четвертый квартал 2020 года была более чем на 20% ниже ее валовой выручки за четвертый квартал 2019 года. PQR решила использовать четвертый квартал 2020 года для определения своего права на участие в первом квартале 2021 года. Поскольку в PQR работает менее 500 сотрудников, все его зарплаты и расходы на здравоохранение, выплачиваемые в течение квартала, являются квалифицированной заработной платой с учетом ограничения в 10 000 долларов на сотрудника. .Сотрудники PQR получают годовую зарплату в размере 42 000 долларов США, а PQR несет 3 000 долларов США на медицинские расходы на каждого сотрудника, которые оплачиваются равномерно в течение года. Квалифицированная заработная плата PQR на первый квартал 2021 года составляет 11 250 долларов на каждого сотрудника, поэтому она ограничена пределом в 10 000 долларов. PQR имеет право на получение кредита на удержание сотрудников в размере 2 100 000 долларов США в первом квартале 2021 года (10 000 долларов США * 300 сотрудников * 70%).
• Пример № 11: PQR, LLC из предыдущего примера продолжала испытывать снижение валовой выручки в течение первого квартала 2021 года по сравнению с первым кварталом 2019 года, сокращение более чем на 20%.PQR решила использовать свои валовые поступления за первый квартал для целей второго квартала, что означает, что компания по-прежнему является правомочным работодателем во втором квартале 2021 года. PQR имеет право на получение еще 2 100 000 долларов США в качестве кредита на удержание сотрудников во втором квартале.

Руководство IRS

IRS выпустило Уведомление 2020-22, в котором обсуждается, как работодатели могут удерживать налог на заработную плату и другие удержания без штрафных санкций, список часто задаваемых вопросов, в котором обсуждаются различные правила, Форма 7200 и инструкции к ней, касающиеся авансовых выплат, и обновленная форма 941 и его инструкции.IRS продолжает обновлять FAQ. Хотя часто задаваемые вопросы — это просто неофициальные инструкции, размещенные на веб-сайте IRS, они подтверждают текущую интерпретацию нескольких ключевых вопросов IRS. Неясно, будет ли IRS реализовывать более формальный проект руководства для удержания кредита, но мы ожидаем, что в будущем руководство будет строго следовать логике этих часто задаваемых вопросов.

Наш ресурсный центр по удержанию сотрудников и сайт налоговых льгот IRS в связи с коронавирусом будут продолжать обновляться со всеми инструкциями по кредитам для удержания сотрудников.

Отсрочка налога с заработной платы работодателя — только 2020

В отличие от кредита на удержание сотрудников, который ограничен работодателями, которые затронуты COVID-19 двумя способами, все работодатели имели право отложить 6,2% -ную часть налога на трудоустройство FICA (социальное обеспечение) работодателя для любой заработной платы, выплаченной 27 марта. С 2020 по 31 декабря 2020 года. Обратите внимание, что эта программа не была продлена в отношении депозитов из фонда заработной платы, выплаченных после 31 декабря 2020 года. Это правило разрешает правомочным работодателям выплачивать 50% отложенной суммы 30 декабря.31 декабря 2021 года, а оставшиеся 50% — 31 декабря 2022 года. Правительства и правительственные учреждения имеют право на отсрочку, несмотря на то, что они не имеют права участвовать в других программах в соответствии с Законом CARES и FFCRA.

Отсрочка налога на заработную плату может быть рассчитана до расчета любого из других налоговых кредитов на заработную плату, обсуждаемых в этом предупреждении. Рассчитав сначала сумму отсрочки, работодатель смог максимизировать денежный поток от каждого из этих стимулов. Например, предположим, что у работодателя было 50 000 долларов в общей сумме вкладов по налогу на заработную плату, 10 000 долларов из этих вкладов имели право на отсрочку (в качестве доли работодателя в социальном обеспечении), и он имел право на получение 45 000 долларов других налоговых льгот по налогу на заработную плату.Этому работодателю было разрешено удержать 10 000 долларов в соответствии с этим положением об отсрочке, удержать оставшиеся 40 000 долларов из удержаний в соответствии с положениями о налоговых льготах на заработную плату, а затем подать заявление на возмещение оставшихся 5 000 долларов налоговых льгот. Поступая таким образом, работодатель получит все выплаты в размере 55 000 долларов США. Если бы налоговые льготы были применены в первую очередь, работодатель поглотил бы большую часть или всю сумму, которая имела бы право на отсрочку, не оставив ничего или почти ничего для отсрочки.

Первоначально об отсрочке налога на заработную плату было сообщено в налоговой декларации за второй квартал (например, в форме 941). Формы и инструкции IRS были обновлены, чтобы сообщить об этой отсрочке.

В связи с изменением закона, внесенным Законом о гибкости ГЧП от 2020 года, вступившим в силу 5 июня 2020 года, работодатели, получившие прощение ссуд в рамках Программы защиты заработной платы или в соответствии с разделом 1109 Закона CARES, получили право на отсрочку уплаты налогов на заработную плату. До принятия Закона о гибкости ГЧП работодатели, получившие прощение ссуд ГЧП, не имели права откладывать уплату определенных налогов на заработную плату работодателя.

IRS указало, что только суммы, которые еще не были выплачены, могут быть отложены. Таким образом, работодателям не разрешалось наверстывать упущенное в связи с отсрочками, на которые они могли иметь право в более поздний срок, путем запроса кредита в налоговой декларации по заработной плате для ранее уплаченных сумм, даже если работодатель мог иметь право на отсрочку по этой сумме. Крайне важно, чтобы работодатели внимательно изучали любую налоговую декларацию о заработной плате, в том числе поданную сторонним плательщиком, чтобы убедиться, что они своевременно воспользовались этим положением.

Аналогичным образом, эквивалентная часть налогов на самозанятость имела право на отсрочку. Самостоятельно занятым физическим лицам было разрешено скорректировать расчетные налоговые платежи на 2020 год с учетом этого. Те же ограничения Программы защиты заработной платы применяются к самозанятым лицам. Применяются аналогичные правила, согласно которым суммы не могут быть отложены после того, как они уже были оплачены. Однако, поскольку налоги на самозанятость уплачиваются через расчетные налоговые платежи, но не выделяются отдельно по мере их осуществления, последние налоговые доллары, подлежащие уплате за 2020 год, считаются налогом на самозанятость.Следовательно, если самозанятому физическому лицу будет полностью выплачена налоговая декларация за 2020 год, ему не будет предоставлена ​​отсрочка. Однако, если это физическое лицо имеет право на отсрочку по налогу на самозанятость в размере 4000 долларов, и ему должна быть выплачена налоговая декларация на сумму 6000 долларов, то полные 4000 долларов, подлежащие отсрочке, будут считаться компонентом причитающегося налога и будут иметь право на отсрочку.

Как правило, работодатели могут вычесть эти налоги на заработную плату из налогооблагаемого дохода только в том году, в который они были уплачены.Тем не менее, работодатели, желающие ускорить налоговые вычеты по отсроченным налогам на заработную плату до 2021 или 2022 года, могут рассмотреть варианты предварительной оплаты.

Руководство IRS

IRS выпустил документ с часто задаваемыми вопросами и обновил форму 941 и инструкции к ней, в которых обсуждаются различные правила. Сайт IRS Coronavirus Tax Relief будет по-прежнему обновляться со всеми инструкциями по отсрочке налога на заработную плату.

Заработная плата за обязательный оплачиваемый отпуск по болезни — 2020 и 2021 годы

Оплачиваемый отпуск по болезни также является возмещаемым налоговым зачетом на заработную плату, аналогичным зачету на удержание сотрудников.На 2020 год предоставлен кредит в размере 100% от заработной платы квалифицированного отпуска по болезни, выплаченной работодателем в течение календарного года. Квалифицированная заработная плата за отпуск по болезни включала только ту заработную плату, которую должен выплачивать работодатель в соответствии с FFCRA. Работодатель, который добровольно оплатил отпуск по болезни, оплачиваемый отпуск по болезни до даты вступления в силу 1 апреля 2020 г. или уплатил сумму, превышающую требуемую, не имел права на зачет этих сумм. CAA предоставило ограниченное продление этой кредитной программы до 2021 года.В частности, работодатель имеет право на получение кредита на оплату квалифицированного отпуска по болезни, который потребовался бы выплачивать, если бы программа FFCRA была продлена до 31 марта 2021 года. CAA не продлило мандат на предоставление оплачиваемого отпуска по болезни в 2021 году. Таким образом, кредит предоставляется работодателям, которые решили продлить такой отпуск, и в случае продления программы они бы подпадали под действие мандата. Пожалуйста, см. Пример № 11 ниже для пояснения.

В дополнение к кредиту работодатели не облагаются налогом на заработную плату квалифицированной заработной платы.Налог на социальное обеспечение в размере 6,2% полностью снижен, в то время как налог на медицинское обслуживание в размере 1,45% по-прежнему начисляется, но эквивалентная сумма добавляется к зачету, тем самым сводя на нет его влияние. Фактически, этот кредит предназначен для того, чтобы полностью восстановить у работодателя те заработные платы, которые FFCRA требовало от него выплачивать. Эти положения о налогах на социальное обеспечение и медицинскую помощь применимы ко всем работодателям в 2020 году, которые должны были предоставить оплачиваемый отпуск по болезни. Однако на 2021 год эти положения применяются только к работодателям, которые имеют право на налоговый кредит на заработную плату.Таким образом, например, государственные работодатели не могут исключить заработную плату 2021 года из налогов на социальное обеспечение.

В целом, такие отпуска по болезни должны были предоставлять только работодатели со штатом менее 500 сотрудников. Согласно FFCRA, подсчет сотрудников и объединение отдельных работодателей в качестве единого работодателя определяется в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах и ​​Законом о семейном отпуске по болезни. Это другой подход к подсчету и агрегированию, чем применяется для кредита на удержание сотрудников.Подробную информацию об этих правилах см. В разделе часто задаваемых вопросов Министерства труда.

FFCRA требовало, чтобы работодатель продолжал платить работникам при определенных обстоятельствах, но от них не требовалось платить больше 511 долларов в день. Эти обстоятельства включали сотрудников, которые: (1) подпадали под действие постановления о карантинной изоляции на федеральном, региональном или местном уровне в связи с COVID-19; (2) поставщик медицинских услуг посоветовал пройти карантин из-за опасений, связанных с COVID-19; или (3) испытывали симптомы COVID-19 и искали медицинский диагноз.Максимальный размер заработной платы был снижен до 200 долларов для сотрудников, которые (1) ухаживали за лицом, подпадающим под действие постановления о карантинной изоляции или которым было рекомендовано самоизолироваться (как обсуждалось выше), или (2) ухаживали за сыном сотрудника или дочь, если школа или место ухода за сыном или дочерью были закрыты, или поставщик услуг по уходу за таким сыном или дочерью был недоступен из-за мер предосторожности, связанных с COVID-19. В обоих случаях заработная плата должна была выплачиваться (и работодатели имели право на получение кредита) в течение максимум 10 дней (или 80 часов) в течение всего 2020 года.Работодателям было разрешено выплачивать суммы, превышающие эти лимиты, но эти суммы не подлежали кредитованию.

Суммы, выплаченные до дневного лимита в 200 долларов (или 511 долларов, если применимо), полностью соответствовали критериям для получения 100% кредита. Кроме того, пропорциональная доля расходов на здравоохранение (определяемая таким же образом, как описано выше в отношении кредита на удержание сотрудников) подлежала кредитованию сверх дневного лимита в 200 или 511 долларов. С учетом 10-дневного лимита максимальный кредит составляет 2000 долларов или 5110 долларов, плюс сумма расходов на здравоохранение, относящаяся к этим 10 больничным дням (плюс налоги Medicare на эту заработную плату, как описано выше).

Эти суммы на одного сотрудника не были увеличены для определения права на получение кредита в 2021 году. Следовательно, работодатель, который предоставил сотруднику оплачиваемый отпуск по болезни FFCRA в течение 10 дней в 2020 году, не имеет права на получение кредита 2021 года на дополнительный оплачиваемый отпуск по болезни, поскольку максимальный необходимый отпуск уже предоставлен. Сумма кредита должна быть включена в налогооблагаемый доход работодателя, что фактически сводит на нет требуемые вычеты в отношении базовой заработной платы и расходов на здравоохранение.

Кредит не предоставляется федеральному правительству, правительству любого штата или политического подразделения, а также их соответствующим агентствам или учреждениям. Однако право на получение кредита имеют некоммерческие организации. Заработная плата, включенная в этот кредит, не может быть включена в какие-либо другие связанные с трудоустройством кредиты, такие как налоговый кредит за возможности работы или кредит удержания сотрудников.

Работодатель может получить денежные средства в отношении кредита, используя те же процедуры, что и в отношении кредита на удержание работника, описанного выше.То есть он может удерживать любые налоги на заработную плату и удержания, которые в противном случае требовались бы для внесения в сумме до предполагаемого кредита (включая налоги на заработную плату и удержания на суммы, не связанные с квалифицированным отпуском по болезни). Право на получение кредита имеют штатные работодатели, использующие сторонних плательщиков. См. Обсуждение кредита для удержания сотрудников выше для получения дополнительной информации.

IRS выпустило подробный FAQ по этому кредиту, форму 7200 и инструкции к ней, в которых обсуждаются авансовые платежи, а также обновленную форму 941 и инструкции к ней.Сайт IRS Coronavirus Tax Relief будет по-прежнему содержать все актуальные инструкции.

• Пример № 12: ООО «СТЮ» выплатило 100 долларов больничного листа одному сотруднику на 10 дней в течение августа 2020 года, выплатив в общей сложности 1000 долларов из заработной платы. За этот 10-дневный период STU также оплатил 100 долларов расходов на здравоохранение, определенных путем деления общих расходов на здравоохранение за год пропорционально между всеми сотрудниками, а затем пропорционального распределения расходов для этого одного сотрудника среди общего количества дней, которые сотрудник обычно использовал бы. работал в течение периода.Когда STU выплачивал заработную плату, он удерживал 200 долларов из подоходного налога, 14,50 долларов из налогов на Медикэр и 62 долларов из налогов на социальное обеспечение. STU не задолжал работодателю налог на социальное обеспечение с этой заработной платы, но задолжал работодателю 14,50 долларов по программе Medicare. Расходы на здравоохранение не облагались налогом, и с этой суммы не взимались налоги на трудоустройство. Таким образом, у STU были общие денежные расходы в размере 1114,50 долларов (чистая заработная плата 723,50 долларов работнику, 276,50 долларов из удержаний, 14,50 долларов из налогов работодателя по программе Medicare и 100 долларов расходов на здравоохранение).
  • Кредит оплачиваемого отпуска по болезни STU для этого сотрудника составлял 1114,50 долларов, состоящий из 1000 долларов заработной платы плюс 100 долларов расходов на здравоохранение плюс 14,50 долларов налогов работодателя по программе Medicare. STU смог удержать до 1114,50 долларов США налога на заработную плату и удержаний со всех сотрудников, чтобы воспользоваться этим кредитом. Если бы это был единственный сотрудник STU и никакой другой заработной платы не выплачивалось, тогда STU мог бы удержать 291 доллар, причитающийся федеральному правительству, а затем либо подать заявку на авансирование оставшихся 823 долларов.50 с помощью формы 7200 или дождитесь конца квартала и подайте заявку на возврат денежных средств в рамках процесса подачи налоговой декларации.
• Пример № 13: Предположим те же факты, что и в Примере № 11, за исключением того, что сотрудник взял еще 7 дней оплачиваемого отпуска по болезни в течение января 2021 года из-за положительного диагноза COVID. STU не был обязан предоставлять этому сотруднику оплачиваемый отпуск по болезни в соответствии с условиями FFCRA. Этот сотрудник уже исчерпал обязательный 10-дневный отпуск в 2020 году.Соответственно, СТЮ не имеет права на какие-либо налоговые льготы по заработной плате за дополнительный оплачиваемый отпуск по болезни, который был предоставлен в 2021 году.

Заработная плата за обязательный оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам — 2020 и 2021 годы

Кредит на отпуск по семейным обстоятельствам работает почти так же, как и кредит на отпуск по болезни, поскольку он также представляет собой кредит, равный 100% любой заработной платы и расходов на здравоохранение, которые работодатель должен был оплатить в соответствии с FFCRA. Работодатель должен был платить только до 200 долларов в день в 2020 году в рамках обязательного оплачиваемого семейного отпуска, и налоговый кредит ограничен этой суммой.Единственная категория сотрудников, которые имеют право на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам в соответствии с FFCRA, — это те, кто не мог оказывать услуги (включая удаленную работу) из-за необходимости заботиться о ребенке, чья школа или место опеки были закрыты или чей поставщик услуг по уходу за детьми был недоступен из-за COVID-19. Заработная плата, превышающая 200 долларов, не учитывалась. Любые медицинские расходы засчитываются в дополнение к 200 долларам в день, и кредит был увеличен за счет налогов Medicare, причитающихся с квалифицированной заработной платы. Максимальный лимит составляет 10 000 долларов (что представляет собой 10 недель оплачиваемого семейного отпуска из расчета пять дней в неделю из расчета 200 долларов в день, которые должны предоставляться FFCRA) плюс медицинские расходы и налог на Medicare.

Этот кредит также доступен для оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам, который предоставляется в течение первого квартала 2021 года в той мере, в какой работодатель должен был бы предоставить такой отпуск, если бы программа была продлена до 31 марта 2021 года. Обсуждавшиеся выше положения об отпуске, полномочия по предоставлению оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам истекли в конце 2020 года.

Все положения, применимые к зачету отпуска по болезни, обсужденному выше, также применимы к зачету оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам, включая подсчет и агрегирование данных сотрудников, метод конвертации зачета в наличные деньги, тот факт, что квалифицированная заработная плата не зависит от работодателя. Налоги на социальное обеспечение и отношение к штатным работодателям и сторонним плательщикам.Расчеты в Примерах №12 и №13 выше будут работать таким же образом и для кредита на отпуск по семейным обстоятельствам.

Перечисленное выше руководство IRS в отношении кредита на отпуск по болезни также охватывает кредит на отпуск по семейным обстоятельствам.

Отсрочка налога на заработную плату — только 2020

Окончательная программа налогообложения заработной платы, реализованная в 2020 году, предоставила возможность отсрочки уплаты налогов на заработную плату сотрудников. Хотя работодатель реализовал бы эту программу, выгоду от отложенных налогов сохранил за собой работник, а не работодатель.Первоначально эта программа была реализована посредством выпуска Уведомления 2020-65, а затем была изменена ВГА и Уведомлением 2021-11. В рамках этой программы сотрудники могут удерживать налог на заработную плату в размере 6,2% от применимой заработной платы, выплачиваемой в период с 1 сентября 2020 г. по 31 декабря 2020 г. чем $ 104 000 в годовой зарплате). Затем отложенные налоги на заработную плату необходимо выплатить в период с 1 января 2021 года по декабрь.31, 2021. Уведомление 2021-11 указывает, что погашение завершено путем удержания по тарифной схеме удержаний из зарплаты в течение периода погашения. Любые отложенные налоги, не уплаченные до 1 января 2022 года, будут подлежать штрафам. Участие в программе отсрочки требует утвердительного выбора как работодателем, так и работником.

• Пример № 14: Компания VWX, LLC решила разрешить своим сотрудникам участвовать в программе отсрочки налога на заработную плату, если они захотят это сделать. Один сотрудник, зарабатывающий 75 000 долларов в годовой базовой компенсации, принял участие в программе сразу после начала программы.VWX обрабатывает платежную ведомость дважды в месяц, поэтому за каждый платежный период сотруднику выплачивалась валовая компенсация в размере 3 125 долларов США. В рамках программы отсрочки выплаты зарплаты сотруднику с 1 сентября по 31 декабря оставалось 193,75 доллара. Это привело к общему отложенному налогу на заработную плату в размере 1550 долларов. Начиная с января 2021 года сотрудник начал выплачивать эту сумму за счет дополнительных удержаний. Это равносильно сокращению чистой заработной платы на 64,58 доллара на одну зарплату (1550 долларов выплачиваются из 24 расчетных чеков).

Подробнее см. В этой статье.

Краткое изложение налоговых льгот для работодателей в связи с COVID-19

Замените ваши жизненно важные рекорды | УСАГов

Узнайте, как заменить жизненно важные документы, такие как свидетельства о рождении, карточки социального страхования и многое другое.

Как заменить утерянные или украденные удостоверения личности

Правила замены удостоверений личности государственного образца различаются.Многие требуют предъявить официальный документ, например свидетельство о рождении. Это доказывает вашу личность или гражданство.

Замените водительские права или удостоверение личности штата

Обратитесь в ваше государственное автомобильное агентство за заменой водительского удостоверения или удостоверения личности штата.

Замена карты социального обеспечения

Посетите веб-сайт Администрации социального обеспечения, чтобы заменить свою карту онлайн, по почте или лично.

Замена карты Medicare

Запросите замену онлайн, используя свою учетную запись My Social Security.Или позвоните по телефону 1-800-MEDICARE (1-800-633-4227 TTY 1-877-486-2048).

Замена карты Medicaid

Свяжитесь с офисом Medicaid в вашем штате, чтобы получить замену.

Замена паспорта США

Сообщите о своем утерянном или украденном паспорте в Государственный департамент. Затем попросите замену лично.

Замена карты постоянного жителя (зеленой)

Подайте заявление через Службу гражданства и иммиграции США на замену своей зеленой карты.

Замените удостоверение личности федерального служащего или подрядчика

Сообщите своему руководителю, в службу безопасности вашего агентства и службу ИТ-поддержки, если идентификатор вашего федерального сотрудника или подрядчика был утерян или украден.

Замените военный билет

Сообщите о пропаже карты офицеру службы безопасности вашего подразделения. Затем найдите отделение по выдаче ID-карты и назначьте встречу.

записей актов гражданского состояния, выданных в США

Записи актов гражданского состояния включают свидетельства о рождении, смерти, браке и разводе. Эти документы выдают отделения записи актов гражданского состояния правительства штата. Чтобы получить копию записи актов гражданского состояния, обратитесь в службу записи актов гражданского состояния в штате, где произошло событие.

Получите копию свидетельства о рождении

Как U.Гражданин С., свидетельство о рождении может быть вашим самым важным документом. Это доказывает вашу личность и возраст. Вам понадобится:

Если вам нужна копия, то место вашего рождения определит, как ее получить.

Копии свидетельства о рождении: родился в США.

Обратитесь в отдел записи актов гражданского состояния в штате или территории, где вы родились, чтобы получить копию свидетельства о рождении. Следуйте инструкциям по запросу копий и оплате сборов. Если вам нужна копия быстро, спросите об ускоренном обслуживании или доставке при размещении заказа.

Копии свидетельства о рождении: американцы, родившиеся за границей

Если вы родились от американских родителей за границей, они должны были зарегистрировать ваше рождение в посольстве или консульстве США. Если бы они это сделали, они бы получили Консульский отчет о рождении за границей (CRBA). Вы можете получить копию этого отчета в Государственном департаменте США. В зависимости от страны, служба записи актов гражданского состояния в стране также может указать дату рождения.

Что делать, если Государственный департамент не может найти ваш CRBA? Если вы родились на военной базе за границей, ваши родители могли не зарегистрировать ваше рождение в U.С. посольство. В этом случае вам, возможно, придется обратиться в больницу, в которой вы родились.

Копии свидетельства о рождении: рождены за границей и усыновлены родителями США

Если вы родились в другой стране и усыновлены гражданином США, вы не получили бы свидетельство о рождении в США. Страна, в которой вы родились, выдала бы его. Чтобы получить копию, обратитесь в ближайшее иностранное посольство или консульство этой страны. Если вам нужна заверенная копия, и она не на английском языке, обратитесь в посольство за помощью для ее перевода.

Если вы были усыновлены гражданином США из другой страны, у вас должны быть копии документов о натурализации / гражданстве. Если нет, подайте заявление на замену документа о натурализации / гражданстве. За помощью обращайтесь в Службу гражданства и иммиграции США.

Как получить копию свидетельства о браке или свидетельства о браке

Лицензия на брак по закону позволяет вам вступать в брак. Свидетельство о браке подтверждает, что вы поженились.Как вы получите копии, зависит от того, состоите ли вы в браке в США или за границей.

Женат в США: как получить заверенную копию свидетельства о браке

Обратитесь в отдел записи актов гражданского состояния штата. Они могут направить вас к служащему города или округа, где была выдана лицензия, или в другой местный офис. Они сообщат вам стоимость, какую информацию вам нужно предоставить и сможете ли вы получить копию онлайн, по почте или лично.

Как получить копию свидетельства о браке

Женат за границей: Как получить записи о браке

Обратитесь в посольство или консульство страны, где был заключен брак.Его сотрудники помогут вам получить заверенную копию документа о браке за границей.

У Государственного департамента есть документы, подтверждающие браки, которые:

• Имелись до 9 ноября 1989 г.

• Свидетельствовал сотрудник консульства США

Если эти факты применимы, обратитесь в Государственный департамент, чтобы получить копию Свидетельство о заключении брака за границей.

Как получить заверенную копию свидетельства о смерти

Многие организации требуют заверенную копию свидетельства о смерти, когда кто-то умирает.Как вы получите копии, зависит от того, умер человек в США или за границей.

Смерть в США: как получить заверенную копию свидетельства о смерти

Свяжитесь с отделом записи актов гражданского состояния штата, где произошла смерть, чтобы узнать:

• Как заказать заверенную копию свидетельства о смерти онлайн, по почте или лично

• Стоимость каждой заверенной копии

Вам необходимо будет знать дату и место смерти. Штат может также запросить другие подробности о человеке, о том, как вы связаны с ним или почему вам нужен сертификат.

Когда использовать заверенную копию или фотокопию

Вам необходимо приобрести заверенную копию свидетельства о смерти для выполнения таких задач, как:

• Уведомление Управления социального обеспечения и других государственных учреждений
• Закрытие или перевод кредитных карт и банковские счета
• Получение личного страхования жизни или пенсии

Вам может понадобиться только фотокопия для других задач, например, для отмены подписки. Проконсультируйтесь с агентством или организацией, обслуживающей каждую учетную запись.

Смерть гражданина США за границей: как получить записи о смерти

Когда гражданин США умирает в другой стране, посольство или консульство США должно получить свидетельство о смерти или уведомление от иностранного правительства. Затем он выпустит Консульский отчет о смерти за рубежом (CRDA). Используйте CRDA в США в качестве доказательства смерти для закрытия счетов и решения юридических задач.

• Вы можете получить до 20 заверенных копий на момент смерти бесплатно.

Указы и свидетельства о разводе

Решение о разводе — это официальный документ суда, разрешающий расторжение брака.Он включает в себя конкретные детали развода.

Свидетельство о разводе выдается государственной записью актов гражданского состояния. Это показывает, что развод произошел, но не вся информация, аналогичная указу о разводе. Вы можете сэкономить время и деньги, определив, какой документ вам нужен, прежде чем запрашивать копию.

Разводы в США

Как получить копию декрета о разводе

Обратитесь в «канцелярию клерка округа» или «клерку суда» округа или города, где произошел развод.

Как получить копию свидетельства о разводе

Обратитесь в отдел записи актов гражданского состояния штата, где произошел развод.

Разводы за рубежом

Если развод произошел в другой стране и вы находитесь в США, обратитесь в посольство этой страны или ближайшее консульство. Они расскажут вам, как получить копию решения о разводе.

Законодательство США не требует, чтобы граждане США регистрировали в посольстве иностранный указ о разводе. Но если страна, в которой произошел ваш развод, подписала Гаагскую конвенцию о проверке подлинности документов, вы можете передать свой декрет о разводе в U.S. посольство или консульство для его заверения.

Как найти записи об усыновлении

После завершения процедуры усыновления государство закрывает все записи для защиты конфиденциальности всех вовлеченных сторон. Чтобы получить записи об усыновлении, усыновленные должны договориться через государственные органы. Узнайте, какие записи доступны и как их получить.

Свяжитесь с государственным агентством для получения записей об усыновлении

Вы можете получить идентифицирующую или неидентифицирующую информацию о вашем усыновлении.Какую информацию вы можете получить, будет зависеть от законов штата. В некоторых штатах действуют возрастные ограничения или требуется судебное разбирательство для получения информации о рождении усыновленного.

Неидентифицирующая информация включает:

• Дата и место рождения усыновленного

• Биологические родители:

  • Возраст

  • Физические характеристики

  • Раса

  • Религия

  • История болезни

  • Образование

  • Род занятий

• Пол, возраст братьев и сестер, а также другая неидентифицирующая информация в зависимости от штата

• Причина, по которой ребенок был помещен для усыновления

Идентификационная информация включает:

• Текущие или прошлые имена

• Адреса

• История занятости

Выполнив поиск на информационном шлюзе по защите детей, вы можете узнать, в какое государственное учреждение следует обращаться получить записи об усыновлении.

Доступ к записям об усыновлении посредством согласия

В некоторых штатах вы можете получить доступ к идентифицирующей информации через реестр обоюдного согласия. Используя эти реестры, все участники процесса усыновления могут заявить, какая информация может быть раскрыта. В некоторых штатах может потребоваться согласие как биологических родителей, так и приемных родителей для выпуска записей. Однако раскрытие информации зависит от штата.

Если в вашем штате не ведется реестр взаимного согласия, существуют другие способы получения записей посредством согласия.Государственные или частные агентства могут найти биологических родителей в некоторых штатах. Когда агентство связывается с биологическими родителями, они могут получить идентифицирующую информацию через:

• Система конфиденциальных посредников — суд дает разрешение сертифицированному судом конфиденциальному посреднику. Это разрешение дает им доступ к запечатанным записям об усыновлении. Они также могут связаться с биологическими родителями, чтобы получить согласие на разглашение идентифицирующей информации.

• Система аффидевитов — биологические родители могут официально подать свое согласие или отказ от идентификации личности или связи.

Воспользуйтесь шлюзом информации о социальном обеспечении детей, чтобы узнать, как в вашем штате разрешен доступ к вашим записям об усыновлении.

Получить оригинал свидетельства о рождении

После завершения процедуры усыновления государство выдает приемным родителям новое свидетельство о рождении. Оригинал свидетельства о рождении усыновленного затем запечатывается и хранится в тайне в отделе записи актов гражданского состояния штата. Половина штатов США требует решения суда для вскрытия оригинала свидетельства о рождении.Однако во многих штатах доступ к оригиналам свидетельств о рождении разрешен через:

• Запрос от усыновленного взрослого

• Запрос от усыновленного, если только биологический родитель не подал письменное показание об отказе в доступе

• Установление права на получение идентификации информация с государством

• Запись согласия от обоих биологических родителей

Узнайте, как получить оригиналы свидетельств о рождении в разных штатах.

Получение документов о международном усыновлении

Если усыновленный или биологические родители проживают за пределами США, Международная социальная служба США (ISS-USA) может помочь обоим в поисках друг друга. Организация предлагает помощь в делах, связанных с усыновлением, в более чем 120 странах.

Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) имеет формы, которые могут помочь с международным усыновлением. Форму G-884 можно использовать для запроса оригиналов иммиграционных документов.

У вас есть вопросы?

Задайте реальному человеку любой вопрос, связанный с государством, бесплатно.Они дадут вам ответ или сообщат, где его найти.

Последнее обновление: 11 августа 2021 г.

Профиль

NIBTT — О нас

Вы здесь: Домашняя страница :: Профиль НИБТТ

Пособие по беременности и родам

Пособие по национальному страхованию по беременности и родам выплачивается застрахованным женщинам, которые отсутствие работы в результате беременности.

Пособие состоит из еженедельной выплаты пособия по беременности и родам (до максимум 14 недель, выплачиваемых единовременно) и пособие по беременности и родам в размере 3750 долларов.00.

Пособие не выплачивается, если беременность длилась менее 26 недель, кроме случаев, когда беременность закончилась рождением живого ребенка. Однако вы можете иметь право на пособие по болезни.

Кто может претендовать на пособие по беременности и родам (пособие и пособие)

Вы можете претендовать на пособие по беременности и родам, если —

• Вам от 16 до 65 лет;
• Вы застрахованная женщина;
• Вы получили подтверждение от практикующего врача как беременность на сроке не менее 26 недель,

Пособие по беременности и родам включает пособие по беременности и родам в размере 3 750 долларов США.00 на каждого ребенка и пособие по беременности и родам, основанное на вашем среднем взносы. Чтобы претендовать на какое-либо пособие, вы должны были трудоустроен и платит взносы в течение 10 из 13 недель (за 6 недель до предполагаемой или фактической недели родов).

Полное пособие по беременности и родам выплачивается в следующих случаях —

• Если ваша беременность длится менее 26 недель , но приводит к рождению живого ребенка.
• Если ваша беременность длится 26 недель или более и закончилась рождением живого ребенка.
• Если ваша беременность длится 26 недель или более и не закончилась рождением живого ребенка .

Вы также имеете право на получение пособия по беременности и родам, если вы получали Пособие по болезни или производственной травме непосредственно перед беременностью период.

Вы можете подать заявление на получение этого пособия не ранее 27 недели беременности. Однако вы должны подать заявку в течение 13 недель с фактической даты Доставка.

Заполните форму заявки NI 12 (Форма заявки на пособие по беременности и родам) и отправьте его вместе с сопроводительной документацией в сервисный центр НИБТТ. удобно вам.Там один из наших представителей службы поддержки клиентов принять вашу претензию в обработку.

Не забудьте, что врач / акушерка заполнили Раздел B бланк, не ранее 11-й недели до предполагаемой даты доставки. Раздел C формы должен заполнить ваш работодатель.

NI12 Пособие по беременности и родам Форма заявки.

NI12A Medical Отчет, подтверждающий многоплодие Эту форму следует заполнять только в том случае, если в результате беременности родилось более одного ребенка.Подлежит завершению и сдаче. в Национальный совет по страхованию в течение 3 (трех) месяцев с Даты доставки.

• Свидетельство о рождении, если оно не было подано ранее.
• Свидетельство о рождении младенца (ов), оригинал и копия.
• Любые подтверждающие показания под присягой или опрос по делу (при необходимости).
• Заявители или третьи стороны, подающие претензии от имени застрахованного , обязательно должны представить какую-либо форму подлинного действительного удостоверения личности. и копия того же.
• Свидетельство о браке требуется для замужней женщины, имя которой изменилось с момента ее регистрации.
• Указ Абсолют для разведенных женщин.
• Альтернативное свидетельство заключения, например Свидетельство о рождении ребенка; письмо от лечащего врача или зарегистрированной акушерки, подтверждающее роды.
• Подтверждение занятости может иметь форму недавних платежных ведомостей (в течение 52-недельного периода, предшествующего периоду, представленному в Разделе C-Таблица 1A) или письма о приеме на работу (не ранее трех (3) месяцев) и TD4.
• В случае аттестации акушерки — заверенная копия медицинской справки /
• Иностранные медицинские справки должны сопровождаться письмом, удостоверяющим личность врача, от члена Тринидадской и Высшая комиссия Тобаго в стране, куда обращалась за медицинской помощью. Ответственность за подтверждение статуса лечащего врача возлагается на застрахованный.
• В случае свидетельства акушерки — заверенная копия медицинской справки / отчета, которые заявитель предоставил работодателю, подтверждающий беременность.
• Подтверждение учетной записи, например Выписка из банка / кредитного союза на имя заявителя.

Подтверждение занятости и свидетельство о рождении младенца (ов) и акушерки Сертификация не является обязательной, если ее подать, это сократит время обработки вашей выплаты пособия.

Чтобы получить пособие, вы должны подать заявление вовремя.

Временные рамки:

0–3 месяца	Претензия вовремя и может быть принято
3-12 месяцев	Претензия просрочена и может быть принято по уважительной причине
12 месяцев и старше	Просьба предъявить претензию с опозданием и должна быть запрещенным

Начиная с 4 марта 2013 г. размер пособия по беременности и родам был увеличен до 3 750 долларов США.00.

Размер пособия по беременности и родам будет определяться средним значением 10 самых высоких взносов за 14 недель, непосредственно предшествующих началу беременности.

Период беременности начинается за 6 недель до ожидаемой недели родов (E.W.D.).

Класс заработка, к которому относится это среднее, — это класс, в котором вы пособие будет выплачиваться.

Пособие по беременности и родам выплачивается только за период, когда вы находитесь вне работа в связи с беременностью до 14 недель.Этот период не может начаться раньше, чем за 6 недель до недели ожидаемых родов или не позднее, чем ваша фактическая неделя доставки.

Если женщина отсутствует на работе менее 14 недель, ей будут платить только на время отпуска.

Что произойдет, если застрахованное лицо не сможет возобновить работу после родов? Льготный период? Если вы получили медицинское свидетельство о том, что вы не можете работать из-за болезни, и вы продолжать терять заработок, может быть выплачено пособие по болезни.

Льготных кредитов

Пока вы получаете пособие по беременности и родам, ни вы, ни ваш работодатель платит взносы в НИБТТ от вашего имени. Вы получите льготные кредиты из НИБТТ, как если бы вы работали и вносили свой вклад в система. Эти взносы будут присуждаться в том же классе заработка в которым выплачивается ваше пособие. Льготные кредиты гарантируют, что ваша потеря заработок не влияет на размер вашего права на получение дополнительных пособий.

Специальная субсидия по беременности и родам

Использование форм национального страхования
Каждый раз, когда вы выполняете функции государственного страхования в соответствии с Законом о национальном страховании или Правила, вы должны точно заполнить конкретную национальную страховку формы, разработанные таким образом, чтобы вы могли предоставить всю необходимую информацию.

Все эти формы доступны БЕСПЛАТНО бесплатно на любой центр обслуживания национального страхования или доступно для скачивания .

Все, что вам нужно знать о подаче налоговой декларации 2020 года (на 2021 год)

Хотя может показаться, что только в прошлом году — а это было так — налоговый сезон 2020 года приближается. Никогда не рано начинать готовиться к грядущей буре. В конце концов, чем лучше вы подготовитесь, тем менее сложной будет задача.

Информация в этом руководстве в основном взята из инструкций IRS Form 1040, выпущенных 22 октября 2020 г. Имейте в виду, что этот документ является черновиком, а это означает, что IRS может внести дополнительные изменения в период с настоящего момента до начала января, когда будет выпущена окончательная версия документ выпущен.Но это отличный источник предварительной информации, поскольку в окончательной версии мало что изменится.

Сделка дня: Credit Karma Tax предлагает 100% бесплатную подачу налоговых деклараций по федеральным налогам и налогам штата с гарантией максимального возмещения и защитой от аудита. Никогда не платите ни копейки за подачу налоговой декларации. Читайте полный обзор здесь.

Давайте начнем с основных налоговых изменений на 2020 год

К счастью, с 2019 по 2020 год не произошло никаких серьезных изменений. Но были небольшие изменения в конкретных цифрах и некоторых особых обстоятельствах, связанных с COVID-19.

Платежи за влияние на экономику (Закон CARES). Это выплаты по плану экономического стимулирования, отправленные каждому взрослому в размере 1200 долларов плюс 500 долларов за каждого ребенка, отвечающего критериям. Если вы получили этот платеж в 2020 году, помните, что он не облагается налогом.

Но если вы не получили платеж в течение 2020 года и имеете на него право, вы можете запросить возврат скидки в своей налоговой декларации за 2020 год. Единственное отличие состоит в том, что ваше право на участие будет определяться вашим доходом за 2020 год, а не за 2018 год четыре 2019 года.

Благотворительные взносы. Новые правила на 2020 год позволяют налогоплательщикам иметь право на вычет благотворительных взносов на сумму до 300 долларов, даже если вы не перечисляете свои вычеты.

Увеличена возможность вычета взносов IRA. Теперь вы можете делать не облагаемые налогом взносы в IRA старше 70 лет.

Налоговая скидка на ребенка. Остается на уровне 2000 долларов США на ребенка в возрасте до 17 лет на конец 2020 года. Диапазон доходов для поэтапного отказа от кредита также остается прежним при модифицированном скорректированном валовом доходе в размере 200 000 долларов США для лиц, подающих индивидуальные документы, или 400 000 долларов США при совместной регистрации брака.

Связано: TurboTax Review

Нужно ли вам подавать налоговую декларацию за 2020 год?

Ниже указаны пороговые суммы налогов на 2020 год. Однако прочтите немного ниже, чтобы узнать о дополнительных ситуациях, в которых вам все равно может потребоваться подача, даже если ваш доход ниже пороговых значений. В каждом случае стандартный вычет увеличился на несколько сотен долларов за 2019 год.

• Не замужем, младше 65 лет — 12 400 долларов
• Не замужем, 65 лет и старше — 14 050 долларов
• Зарегистрированы совместно, оба супруга младше 65 лет — 24 800 долларов
• Женат Совместная подача документов, один из супругов 65 лет и старше — 26 100 долларов
• Совместная подача документов в браке, оба супруга 65 лет и старше — 27 400 долларов США
• Подача документов в браке отдельно, любой возраст — 5 долларов США
• Глава семьи до 65 лет — 18 650 долларов США
• Глава семьи, 65 лет и старше — 20 300 долларов
• Соответствующая требованиям вдова с ребенком-иждивенцем до 65 лет — 24 800 долларов США
• Соответствующая вдова с ребенком-иждивенцем в возрасте 65 лет и старше — 26 100 долларов США

Даже если ваш доход ниже этих пороговых значений, вы все равно можете Вам необходимо подать декларацию, если к вам относится любая из следующих ситуаций:

• У вас был доход от самозанятости не менее 400 долларов США
• Вы задолжали налог на домашнюю занятость
• Social Se налоги на курение и Medicare начисляются с незарегистрированного дохода на чаевых
• Вы получили выплату со сберегательного медицинского счета (MSA) или медицинского сберегательного счета (HSA)
• Вы получили авансовый платеж по налоговой льготе
• Ожидайте, что вы имеете право на получение налоговый кредит на заработанный доход (EIC)
• Вы хотите потребовать возмещаемый налоговый кредит на медицинское страхование (срок действия которого истекает в конце 2020 года)
• Ваша заработная плата составляла 108 долларов.28 или более от церкви или квалифицированной контролируемой церковью организации, освобожденной от налогов работодателя на социальное обеспечение и медицинскую помощь.
• Если по какой-либо причине вы можете облагаться Альтернативным минимальным налогом (AMT).
• Вы облагаетесь дополнительным налогом на соответствующий пенсионный план, включая IRA

Если вы все еще не уверены, нужно ли вам подавать декларацию, вы можете использовать предлагаемый инструмент «Нужно ли мне подавать декларацию». IRS.

Связано: FreeTaxUSA Review

Как узнать, может ли ваш ребенок облагаться «Детским налогом»?

«Детский налог» применяется только в том случае, если инвестиционный доход вашего ребенка превышает определенные пороговые значения.Он применяется только к иждивенцам моложе 19 лет или учащимся дневного отделения младше 24 лет.

Пределы заработка для вашего ребенка или детей такие же, как и для взрослых. Но если ваш ребенок имеет значительный инвестиционный доход, в игру может вступить детский налог. Это верно, даже если его или ее заработанный доход не достигает уровня, необходимого для подачи декларации.

Ниже приведены пороговые значения на 2020 год:

• Первые 1100 долларов США — налог не взимается (освобождение от нетрудового дохода)
• Более 1100 долларов США — доход, облагаемый налогом по ставке ребенка

Это изменение, которое было реализовано в рамках Закон о сокращении налогов и занятости от 2017 года.Раньше нетрудовой доход ребенка облагался бы налогом по ставке родителей, если бы он превышал 2100 долларов, что было бы выше, чем у ребенка. Но теперь ставка родительского налога больше не имеет значения.

Важные даты налогообложения 2020/2021, о которых следует знать

Ниже приведены важные даты подачи вашей налоговой декларации за 2020 год, а также дополнительные даты, которые могут быть важны для подачи вашей декларации за 2021 год в следующем году:

15 января 2021 года — Последняя оценка федерального подоходного налога, подлежащая уплате за 2020 налоговый год

15 апреля 2021 г. — Оценка федерального подоходного налога за первый квартал, подлежащая уплате за налоговый год 2021

15 апреля 2021 г. — Крайний срок подачи налоговой декларации в 2020 г. возвращается; и, что бы это ни стоило, в этом году он выпадает на четверг

15 апреля 2021 г. — Последний день для внесения взноса IRA 2020 г. продление)

15 июня 2021 — Оценка федерального подоходного налога за второй квартал, подлежащая уплате за 2021 налоговый год

15 сентября 2021 — Оценка федерального подоходного налога за третий квартал, подлежащая уплате за 2021 налоговый год

15 октября , 2021 — Расширенная декларация по индивидуальному подоходному налогу за 2020 год

15 января 2022 — Оценка федерального подоходного налога за четвертый квартал, подлежащая уплате за 2021 налоговый год

Сроки уплаты взносов в пенсионный план зависят от типа плана, в котором вы участвуете.Окончательные сроки уплаты взносов для различных планов следующие:

IRA — Ваш взнос должен быть внесен до 15 апреля 2021 г.

IRA Keogh и SEP — Взносы могут быть сделаны не позднее 15 октября 2021 г. при условии, что вы подали заявление о продлении налогов до 15 апреля.

Планы 401 (k) и 403 (b), спонсируемые работодателем — Требовалось внести взносы на 2020 год до 31 декабря 2020 года.

Связано: Лучшее бесплатное налоговое программное обеспечение

Какие виды доходов подлежат налогообложению?

Наиболее распространенные формы налогооблагаемого дохода включают:

• Заработная плата
• Доход от самозанятости
• Чаевые и чаевые
• Пособия по безработице
• Возмещение транспортных расходов
• Аннулированная или списанная задолженность
• Алименты (что составляет подлежат включению только на основании указа о разводе, подписанного до 31 декабря 2018 г.)
• Доход от бартерных соглашений
• Выигрыши в азартных играх
• Доходы по пенсионным, аннуитетным и пенсионным планам
• Пособия по социальному обеспечению
• Проценты и дивиденды
• Прирост капитала на продажа инвестиций или инвестиционных ценных бумаг

Источники дохода, НЕ облагаемые налогом, включают:

• Алименты на ребенка
• Алименты, полученные в соответствии с постановлением о разводе, подписанным после 31 декабря 2018 г.
• Страховые поступления, полученные по полису, по которому вы заплатили премии (они могут быть подлежат налогообложению, если страховые взносы были уплачены другой стороной, например, вашим работодателем)
• Пособия для ветеранов
• Помощь семьям с детьми-иждивенцами (AFDC)
• Питание и проживание для удобства вашего работодателя

Связано: H&R Block Review

Что вам понадобится для подачи налоговой декларации за 2020 год

Сбор всей необходимой документации для подачи вашей налоговой декларации, вероятно, является самой сложной частью процесса.Но если у вас есть вся необходимая документация в одном месте, остается лишь заполнить пробелы — по крайней мере, если вы используете программное обеспечение для подготовки налогов.

Основная информация, которую вам необходимо иметь, включает:

• Полные копии вашей налоговой декларации за 2019 год. Это может понадобиться вам для предоставления определенной информации, в частности, любых переносимых цифр, например, относящихся к коммерческим убыткам или перенесенным убыткам капитала.
• Номера социального страхования для вас, вашего супруга (если вы состоите в браке совместно или раздельно), а также для каждого из ваших детей или других иждивенцев.
• Номер социального страхования вашего бывшего супруга, если вы получаете или платите алименты или алименты.

Документация о доходах, которая вам понадобится для подготовки декларации, включает:

• W2s из любых источников занятости
• Информация о доходах для ваших детей-иждивенцев (W2s, 1099s и т. Д.)
• 1099-MISC для дополнительного дохода, для которого доход налоги не удерживались (например, доход от контракта, работы или внештатного сотрудника)
• 1099s, сообщающие о доходах, процентах и ​​дивидендах по социальному обеспечению; пенсия, IRA или аннуитетный доход; возврат государственного подоходного налога или страхование от безработицы; сообщение о продаже акций или других ценных бумаг; или аннулирование / прощение долгового дохода
• Отчетное партнерство K-1 или доход S-Corporation
• W-2G, сообщающий о выигрыше в азартных играх (у вас также должны быть записи, подтверждающие расходы на азартные игры)
• Документация о полученных алиментах, включая номер социального страхования получатель платежа
• Если вы работаете не по найму, полный учет всех доходов и расходов вашего бизнеса
• Подтверждение дохода от аренды, полученного, если вы владеете инвестиционной недвижимостью

Документация, необходимая для вычета налоговых расходов

As Как отмечалось ранее, гораздо меньше людей смогут перечислять свои вычеты в соответствии с новым налоговым законодательством.Но если вы думаете, что еще можете, вам необходимо собрать следующие документы:

• 1098 с отчетом об уплаченных процентах по ипотеке и налогах на недвижимость, расходах на образование и выплаченных процентах по студенческому кредиту
• Выписки от благотворительных организаций с отчетом о взносах
• 1095-A , 1095-B или 1095-C, сообщающие об уплаченных страховых взносах, и кому
• Различные формы 5498, сообщающие о платежах IRA, HSA или ESA, произведенных в течение года
• Информация домашнего офиса (если вы планируете использовать вычет) — площадь вашего офиса и вашего дома

Связано: TaxSlayer Review

Дополнительная документация по расходам, которая может вам понадобиться

Существуют дополнительные расходы, которые могут не облагаться налогом, однако они не могут быть оплачены третьим лицом -источник партийной отчетности.В этом случае вам также может потребоваться собрать следующие документы:

• Расходы на аренду недвижимости
• Документация на приобретение амортизируемых активов для коммерческой или инвестиционной деятельности
• Налоги на недвижимость уплачены, но не указаны в форме 1098 кредитором.
• Выплаты по федеральным и государственным сметным налогам, произведенные за налоговый год
• Стоимость реализованных инвестиций (если информация не предоставлена ​​брокером)
• Косвенные расходы, связанные с инвестиционной деятельностью
• Документы об уплате алиментов
• Поступления от покупка энергоэффективного оборудования, установленного в вашем доме
• Благотворительные взносы, сделанные, но не заявленные принимающей организацией
• Пробег, потраченный на бизнес, трудоустройство, медицинскую или благотворительную деятельность, а также записи об оплате дорожных сборов, парковки и адвалорных расходов налоги
• Свидетельство об оплате медицинского страхования, наличных медикаментов l, стоматологические расходы и расходы на зрение, медицинский пробег и страхование долгосрочного ухода
• Оплаченные расходы по уходу за детьми, если они не предоставлены поставщиком (включая налоговый идентификационный номер поставщика)
• Заработная плата, выплачиваемая поставщику домашних услуг, включая его ИНН
• Подробный список расходов на высшее образование, оплачиваемых из кармана, с документацией
• Стоимость подготовки прошлогодней налоговой декларации
• Налог с продаж, уплаченный с крупных покупок (который может не применяться из-за нового лимита по государственным и местным налогам)

Уровни подоходного налога на 2020 год

Различные уровни подоходного налога на 2020 год незначительно изменены по сравнению с 2019 годом.Существует семь налоговых ставок: 10%, 12%, 22%, 24%, 32%, 35% и 37%.

Ниже представлены шкалы федерального подоходного налога на 2020 год:

Налоговая ставка	Налогооблагаемый доход (единоличное лицо)	Налогооблагаемый доход (в браке, подача совместно)	Налогооблагаемый доход (в браке, подача отдельно)	Облагаемый налогом Доход (глава домохозяйства)
10%	От 0 до 9 875 долларов	от 0 до 19750 долларов	от 0 до 9 875 долларов	от 0 до 14 100 долларов
от	до 14100 долларов	от 9 876 до 40 125 долларов	от 14 101 до 53 700 долларов
22%	от 40 126 до 85 525 долларов	80 251 до 171 050 долларов	от 85 531 до 85 525	от 40126 до 85 525	до 326 600 долл. США	85 526 долл. США до 163 300 долл. США	85 501 долл. США до 163 300 долл. США
32%	163 301 долл. США до $ 207350	$ 326601 до $ 414700	$ 163301 до $ 207350	$ 163001 до $ 207350
35%	$ 207351 до $ 518400	$ 414701 до $ 622050	$ 207351 до $ 311025	$ 207351 до $ 518400
37%	518 401 доллар или более	622 051 доллар или более	311 026 долларов или более	518 401 доллар или более

Персональные льготы и стандартные суммы вычетов 2020 г. .Личное освобождение — 4050 долларов в 2017 году — больше не применяется. Личные льготы были отменены налоговой реформой 2017 года и заменены удвоением стандартного вычета.

Теперь, когда мы прояснили этот вопрос, давайте перейдем к стандартным вычетам на 2020 год. Суммы следующие:

• Совместно зарегистрированные супруги и оставшиеся в живых супруги — 24 800 долларов США
• Глава семьи — 18 650 долларов США
• Регистрация в браке отдельно — 12 400 долларов
• Холост — 12 400 долларов

Напоминаем, что стандартный вычет вычитается из вашего дохода вместе с другими разрешенными вычетами до расчета ваших налоговых обязательств.

Подробнее: Федеральные налоговые ставки и стандартные вычеты

Другие изменения в вычетах за 2020 год

Эти изменения фактически вступили в силу в течение 2018 налогового года. Но их стоит повторить, потому что они существенно отличаются от вычетов, которые существовали в налоговом кодексе до 2017 года.

Удержание процентов по ипотеке. 15 декабря 2017 года — важная дата для вычета процентов по ипотеке.Если вы получили жилищную ипотеку до этой даты, вы можете вычесть проценты по этой задолженности по ссудам до 1 миллиона долларов.

Но если у вас возникла ипотечная задолженность после этой даты, вы можете вычесть проценты по ипотеке, уплаченные по задолженности, в размере до 750 000 долларов. Если вы состоите в браке и подаете документы отдельно, вычет процентов ограничивается суммой задолженности не более 350 000 долларов.

И хотя это не изменение по сравнению с 2019 годом, ипотечные проценты по второй ипотечной или кредитной линии собственного капитала подлежат вычету, но вырученные средства должны использоваться для «покупки, строительства или существенного улучшения» вашего дома.Вы не сможете вычесть проценты, уплаченные по вторичному финансированию, если средства были использованы для целей, не связанных с вашим домом.

Ограничение удержания государственного дохода, налога на недвижимость и налога с продаж. Именуется «вычетом ОСВ» (для государственных и местных налогов), ваш вычет ограничен 10 000 долларов, если вы состоите в совместном браке, или 5 000 долларов, если вы не замужем. Сюда входят все нефедеральные налоги, такие как подоходный налог штата, налог с продаж и налоги на недвижимость для вашего основного или дополнительного места жительства.

Прочие расходы, вычитаемые в течение 2017 года, которые были полностью исключены, включают:

• Удержание рабочих расходов и прочие прочие вычеты.
• Вычет за квалифицированное обучение и плату за обучение.
• Удержание взносов по ипотечному страхованию.

Вычет медицинских расходов. Налогоплательщики, детализирующие свои вычеты, имеют ограничения на вычеты на медицинские расходы. В 2020 году вы можете вычесть невозмещенные медицинские расходы, которые превышают 10% вашего скорректированного валового дохода.Как бы то ни было, в 2018 году порог составлял 7,5%.

Надбавка за пробег. Нормы пробега на 2020 год следующие:

• Деловой пробег — 57,5 ​​центов за милю
• Благотворительный пробег — 14 центов за милю (не изменился с 2019 года)
• Медицинский пробег и пробег — 17 центов за милю

Вычет квалифицированного коммерческого дохода (QBI). Это еще одно изменение, которое произошло в 2018 году. Вы можете иметь возможность вычесть до 20% вашего квалифицированного коммерческого дохода из вашей квалифицированной торговли или бизнеса, плюс 20% дивидендов вашего квалифицированного инвестиционного траста в сфере недвижимости и квалифицированного публичного партнерства. доход.

Как и в 2018 и 2019 годах, вычеты прекращаются при определенных уровнях дохода. Эти пороговые значения были немного увеличены на 2020 год. Новые диапазоны доходов:

• Холостяк и глава семьи — От 163 300 долларов США до 213 300 долларов США
• Подача документов в браке отдельно — 163 300 долларов США до 213 300 долларов США
• Подача документов в браке совместно — 326 600 долларов США до 426 600 долларов США

Связано: TaxAct Review

Пороговые значения налога на чистый инвестиционный доход (NIIT) для более высоких доходов

Когда в 2010 году был введен в действие Закон о доступном медицинском обслуживании (ACA), были внедрены различные механизмы финансирования для помощи в оплате Это.Один из них известен как налог на чистый инвестиционный доход или NIIT. Он расширяет налог Medicare на инвестиционный доход по годовой ставке 3,8%.

Налогом взимается с инвестиционного дохода, если вы зарабатываете сверх определенных пороговых значений. Эти пороговые значения в 2020 году такие же, как и в 2019 году, и составляют:

• Совместная регистрация брака — 250 000 долларов США
• Регистрация брака раздельно — 125 000 долларов США
• Холостяк — 200 000 долларов США
• Глава семьи — 200000 долларов
• Соответствующая требованиям вдова с ребенком-иждивенцем — 250 000 долларов

Если ваш скорректированный валовой доход превышает эти пороговые значения, налог будет применяться к чистому доходу от арендной платы, роялти, дохода от процентов и дивидендов, прироста капитала, и аннуитеты.Это также будет применяться к любому пассивному доходу от вашей торговли или бизнеса.

К счастью, налог не распространяется на нетрудовые доходы. Например, он не облагается доходом от социального обеспечения, пенсиями или какой-либо прибылью от продажи вашего основного места жительства.

Альтернативный минимальный налог (AMT) на 2020 год

Ни один человек из 100 не имеет даже отдаленного представления о том, как это работает. Большинство бухгалтеров не могли даже рассчитать это — вот насколько это сложно. Но миллионы людей могут подпадать под действие AMT, и поэтому вы должны иметь хотя бы высотное представление о том, что это такое.

По сути, AMT предназначен для предотвращения освобождения налогоплательщиков своей справедливой доли налоговых обязательств посредством налоговых льгот. Это может включать либо льготный доход, либо чрезмерные отчисления. Он устанавливает более высокую налоговую ставку, исходя из этих доходов и сумм вычетов.

На 2020 год AMT применяется, начиная со следующих пороговых значений дохода:

• Совместное оформление брака и переживший супруг (а) — 111 700 долларов США 113 400 долларов США (постепенное прекращение освобождения начинается с дохода в размере 1 020 600 долларов США 1 036 800 долларов США).
• Одиночный — 71 700 долларов 72 900 долларов (поэтапный отказ от освобождения начинается при доходе в 510 300 долларов 518 400 долларов).
• Подача заявки в браке раздельно — 55 850 долларов 56 700 долларов (отказ от налогов начинается с дохода 510 300 долларов 518 400 долларов).

AMT — одна из наиболее веских причин использовать программное обеспечение для подготовки налогов, особенно если вы являетесь налогоплательщиком с высоким уровнем дохода.

Ставки налога на прирост капитала на 2020 год

Инвесторам предоставляется более низкая ставка федерального подоходного налога на соответствующие дивиденды и инвестиции, которые они удерживают более 12 месяцев.

Ставки налога на прирост капитала на 2020 год следующие:

Ваш статус регистрации	Налоговая ставка 0%	Ставка налога 15%	Ставка налога 20%
Одноместный	$ 0 до 40 000 долл. США	40 001 долл. США до 441 450 долл. США	441 451 долл. США или более
Совместная регистрация в браке	От 0 до 80 000 долл. США	80 001 долл. США до 496 600 долл. США	долл. США 248 300 долл. США	248 301 долл. США или более
Глава семьи	От 0 до 53 600 долл. США	от 53 601 долл. США до 469 050 долл. США	469 051 долл. США или более

Если ваш статусный доход превышает любой из прироста вашего статуса доход будет облагаться обычными ставками подоходного налога, которые будут варьироваться от 10% до 37%.Инвестиции, проданные в течение одного года с момента покупки, называемые краткосрочным приростом капитала, также будут облагаться обычными ставками подоходного налога.

Лучшие способы подачи налоговой декларации за 2020 год

Если в прошлом вы обнаружили, что налоговый кодекс был более чем немного сложным, то в 2020 году это станет еще более сложным из-за множества изменений которые проводятся с 2017 года.

Надеюсь, вы все еще не рассчитываете свои подоходные налоги вручную. Даже если у вас очень простая налоговая декларация, из-за изменений она может превратиться в кошмар.

Программа для подготовки налогов своими руками

Десятки миллионов людей в настоящее время готовят свои налоговые декларации с помощью программного обеспечения для подготовки налогов. Это отличная стратегия, поскольку программное обеспечение будет полностью включать в себя все налоговые изменения на 2019 год. Вам просто нужно заполнить запрашиваемую информацию, и программное обеспечение выполнит все технические вопросы за вас.

Кроме того, вы сможете подать декларацию в электронном виде или распечатать ее, чтобы ее можно было заполнить. Программа даже укажет вам, куда отправить декларацию, а также подготовит платежный купон, если вы задолжали дополнительный налог.Он даже рассчитает штраф IRS, так что вы можете заплатить его своим возвращением, и вам не придется сталкиваться с тревожным письмом от IRS, пока вы пытаетесь расслабиться и насладиться летом.

Программное обеспечение для подготовки налоговых деклараций развилось до такой степени, что оно может обрабатывать многие из самых сложных налоговых деклараций. Сюда могут входить те, которые касаются аренды недвижимости, партнерских интересов и самозанятости. А если вам нужно сделать налоговую оценку, программа распечатает формы IRS 1040ES, а также инструкции о том, куда отправлять предполагаемые платежи.

Некоторые из лучших доступных программ для подготовки налогов, среди прочего, включают TurboTax, H&R Block, TaxSlayer и TaxAct. Вы можете прочитать все о них в нашей статье Сравнение 5 лучших налоговых программ, прежде чем сделать свой выбор.

Вы также можете начать с изучения нашего сообщения «Какое самое дешевое налоговое программное обеспечение?» Это может быть отличной отправной точкой, потому что для большинства программ по составлению налоговых планов есть бесплатные версии. Вы можете изучить эти версии, а также рассмотреть любые дополнительные услуги, которые они предлагают для более сложных возвратов.Таким образом, вы можете сконструировать для себя программное обеспечение на основе «шведского стола» услуг и их соответствующих затрат.

Использование профессионального составителя налоговой отчетности

Если вы не чувствуете себя комфортно при составлении налоговой декларации с помощью одного из популярных программ для подготовки налоговой декларации, вы всегда можете выбрать, чтобы налоговая декларация была подготовлена ​​профессиональным налоговым специалистом. Это может быть предпочтительным путем, если у вас особенно сложная налоговая ситуация, и тем более, если вы обеспокоены риском проверки IRS.

Если вы нанимаете профессионала, вам следует выбрать CPA или зарегистрированного агента.

Сертифицированный бухгалтер-бухгалтер. CPA — это обученные налоговые специалисты. Они не только имеют доступ к обширной информации о налоговом кодексе, но и регулярно посещают тренинги, чтобы быть в курсе последних изменений и сложностей, а также использовать одно из самых передовых доступных налоговых программ.

Они могут справиться с самыми сложными налоговыми ситуациями и даже представлять вас в IRS в случае проверки.Недостатком использования CPA является то, что они, как правило, являются наиболее дорогостоящим вариантом налоговой подготовки, причем с большим отрывом.

Зарегистрированные агенты (EA). Это профессиональные составители налоговых деклараций, которые имеют лицензию на подготовку налогов, а также на представление ваших интересов перед IRS при аудите. Это менее затратный способ подготовить ваши налоги к третьей стороне. И хотя многие очень хороши в своем деле, стандарты не обязательно так высоки, как для CPA.

Как получить доступ к налоговому специалисту, не уплачивая повышенную плату

Если вам не нужны расходы и сложности, связанные с работой с профессиональным налоговым составителем, вы все равно можете рассмотреть возможность использования программного обеспечения для подготовки налогов.Некоторые службы, такие как TurboTax и H&R Block, будут оказывать прямую помощь профессиональным налоговым специалистам в подготовке вашей налоговой декларации за дополнительную плату.

С TurboTax это может означать наличие у CPA или зарегистрированного агента удаленного доступа к вашему компьютеру, чтобы помочь вам подготовить возврат. В случае блока H&R вы можете передать подготовку составителю в одном из их тысяч офисов по всей стране. И любая служба может предоставить аудиторское представительство перед IRS за дополнительную плату.

Что делать, если вам нужно подать расширение?

Вы можете запросить продление, и оно будет предоставлено автоматически. Вы можете сделать это, заполнив форму IRS 4868, Заявление об автоматическом продлении срока подачи декларации о подоходном налоге в США. Ее необходимо подать не позднее полуночи 15 апреля 2021 года.

Заполнив форму, вы получите продление до 15 октября 2021 года. Это даст вам полные шесть месяцев для завершения процедуры возврата. Но не ждите до последней минуты, если вы планируете подать заявку до 15 октября.После этой даты продлений больше нет.

Также важно понимать, что расширение распространяется только на заполнение вашей налоговой декларации. Он не дает вам возможности уплатить какой-либо подоходный налог, который вы должны. Если вы не внесете полные налоговые платежи до 15 апреля, штрафные проценты будут начислены на невыплаченный остаток.

Что делать, если вы не можете заплатить налоги в установленный срок?

Если ваша задолженность превышает установленную дату, у вас есть несколько вариантов оплаты.

Попросите больше времени, чтобы заплатить. IRS предоставит до 120 дней для выплаты суммы налога, которую вы должны. Для этого вам нужно будет связаться с IRS и запросить дополнительное время для оплаты. Этот запрос должен быть сделан и одобрен до даты подачи налоговой декларации.

Настройте рассрочку платежей. Если вы не сможете заплатить причитающийся налог в течение 120 дней, вы можете подать заявление о заключении договора о рассрочке платежа в IRS. Это даст вам до 72 месяцев на выплату налоговой задолженности. Но если причитающаяся сумма превышает 25 000 долларов, вам необходимо будет заполнить финансовую отчетность.

Вне зависимости от того, будет ли у вас больше времени для оплаты налогового счета или вы заключите договор о выплате в рассрочку, к неоплаченному остатку будут применяться пени и штрафы. Это не идеальный вариант, но, по крайней мере, вы можете быть уверены, что не попадете в тюрьму должника, потому что не можете платить налоги!

Связано:

Сколько времени потребуется, чтобы получить возврат?

Если вы подаете декларацию в электронном виде, возврат средств обычно осуществляется в течение 21 дня с даты принятия электронного файла.В большинстве случаев будет меньше. Если вы подадите бумажную декларацию, это займет от шести до восьми недель.

Вы можете использовать инструмент IRS Where’s My Refund, чтобы отслеживать процесс возврата. Однако, если вы используете программное обеспечение для подготовки налогов, оно само может отслеживать ваш возврат и сообщать вам, когда его следует ожидать.

Связано: График возврата налогов

Заключительные мысли по подаче налоговой декларации за 2020 год

Это все, что вам нужно знать о подаче налоговой декларации за 2020 год — по крайней мере, с учетом любых изменений или настроек в последний момент.Если вы не готовы платить высокие гонорары профессиональному составителю налоговой декларации, мы настоятельно рекомендуем вам выбрать программное обеспечение для подготовки налогов, которое кажется вам удобным. Хорошее программное обеспечение для подготовки налоговой отчетности позаботится обо всех деталях за вас.

Credit Karma Tax — одна из таких компаний. Они предлагают бесплатные федеральные И бесплатные возвраты на уровне штата и могут решить большинство сложных ситуаций, в которых вы нуждаетесь. Credit Karma Tax предоставляет гарантию аудиторской защиты, а также гарантию максимального возмещения и клятву никогда не взимать с вас плату за подачу налоговых деклараций.

Вождение и транспорт — Справочники по услугам

DMV Адреса и часы работы

---

Часы для всех мест

Понедельник : с 8:00 до 16:30

Вторник : с 8:00 до 16:30

Среда : 12:00 — 20:00

Обратите внимание

Дорожные тесты по средам не проводятся.

Четверг : 8: 00–16: 30

Пятница : с 8:00 до 16:30

Суббота и воскресенье : ЗАКРЫТО

Пункты

Округ Нью-Касл

Отдел автотранспортных средств города Делавэр
2101 Мид Каунти Драйв,
Нью-Касл, Делавэр 19720
Телефон: 302-326-5000

Подразделение автотранспортных средств Большого Уилмингтона
2230 Hessler Boulevard
Нью-Касл, Делавэр 19720
Телефон: 302-434-3200

Kent County

Dover Division of Motor Vehicles
303 Транспортный Круг
П.О. Box 698
Довер, Делавэр 19903
Телефон: 302-744-2500

Графство Сассекс

Джорджтаунский отдел автотранспортных средств
23737 DuPont Blvd.
Джорджтаун, Делавэр 19947
Телефон: 302-853-1000

Информация и услуги, связанные с автотранспортными средствами

Автосервис

Теги

Инспекции

Комиссии

Получение лицензии

---

Подать заявление на получение водительских прав (18 лет и старше)

Требования к допуску учащихся

• Пройти проверку зрения
• Сдать письменный тест
• Оплатить необходимую комиссию

Требования к лицензии

• Пройдите дорожный экзамен в том же месте, где вам выдано разрешение на практику
• Вы должны подождать не менее 10 дней после выдачи разрешения, чтобы пройти дорожный тест

Для получения дополнительной информации о письменном тесте, дорожном тесте и требованиях к практике вождения посетите DMV Делавэра.

Водительское удостоверение с высшим образованием (до 18 лет)

Программа градуированных лицензий предназначена для снижения уровня несчастных случаев и смертельных случаев среди несовершеннолетних водителей, требуя периода контролируемого и ограниченного вождения. Несовершеннолетним в возрасте от 16 до 18 лет, прошедшим курс обучения водителей в Делавэре и отвечающим всем остальным требованиям, будет выдана лицензия класса D, действительная в течение восьми лет.

Чтобы узнать обо всех квалификационных требованиях и ограничениях в отношении разрешений, посетите DMV Делавэра.

Получите доступ к Руководству по вождению и пройдите образец экзамена по вождению, который поможет вам подготовиться к письменному тесту.

Запланировать дорожное испытание

ИЛИ

Страхование

---

Согласно законам штата Делавэр о страховании автомобилей, страховое покрытие должно соответствовать следующим минимальным требованиям:

1. Защита от телесных повреждений — 25 000 долл. США / 50 000 долл. США

Если вы несете ответственность за травму или смерть другого человека и имеете минимальное страховое покрытие, ваша страховая компания выплатит:

• До 25000 долларов США на одного человека, попавшего в единичную аварию
• До 50 000 долларов США всем людям, попавшим в аварию, и не более 25 000 долларов США каждому человеку

2.Материальный ущерб — 10 000 долларов США

Если вы несете ответственность за ущерб собственности другого человека и имеете минимальное страховое покрытие, ваша страховая компания выплатит:

• До 10 000 долларов США в связи с уничтожением чужого имущества в результате одной аварии

3. Личная защита от травм (PIP) — 15 000 долл. США / 30 000 долл. США

Независимо от того, несете ли вы ответственность за аварию или нет, ваша страховая компания оплатит медицинские расходы и потерю заработной платы для вас и ваших пассажиров.Если у вас минимальное покрытие, ваша компания заплатит:

• До 15 000 долларов США любому лицу, участвующему в единичном происшествии
• До 30 000 долларов США всем людям, попавшим в аварию, и не более 15 000 долларов США каждому человеку
• В покрытие PIP также включено до 5000 долларов на похороны. Минимальные суммы в этих трех категориях относительно невелики, и вы можете приобрести дополнительное покрытие, чтобы защитить себя от возможных претензий на более высокие суммы.Однако имейте в виду, что по мере увеличения страхового покрытия ваши страховые взносы будут увеличиваться.

Не водите незастрахованных: незастрахованные водители нарушают закон и требуют от других водителей более высоких страховых взносов. Зарегистрированные автомобили случайным образом проверяются на предмет покрытия, и страховые компании уведомят штат, если страховое покрытие прекращается. Вождение без страховки может стоить вам штрафа, вашего номерного знака или водительских прав.

Для получения дополнительной информации об автостраховании см. Этот буклет от комиссара по страхованию штата Делавэр.

Чтобы просмотреть список провайдеров курсов безопасного вождения, посетите страницу DMV Defensive Drving.

Страховая информация

Как добраться

---

Обновления трафика в реальном времени

Используйте камеры трафика в реальном времени DelDOT для проверки дорожного движения и дорожных условий в режиме реального времени. Просмотр прогнозов погоды и новостей о поездках.

Общественный транспорт

DART

СЕПТА

Получение информации

Транспорт для инвалидов

Паратранзит

Закон об американцах с ограниченными возможностями (ADA) требует, чтобы инвалидам был гарантирован такой же уровень транспортных услуг, что и лицам без инвалидности.Компания DART First State рада предоставить услуги паратранзита для людей с ограниченными возможностями, которые не могут пользоваться нашими более чем 60 общественными фиксированными автобусными маршрутами. Узнайте больше о DART First State.

План ABLE в Делавэре

Транспорт может быть значительным расходом для человека с ограниченными возможностями, но план ABLE в Делавэре дает резидентам возможность инвестировать и приумножать свои доллары, чтобы использовать их с льготным налогообложением для покрытия расходов, связанных с их инвалидностью, включая транспорт. План ABLE может работать как текущий счет, так что вы можете оплачивать проезд на автобусе или другие поездки.Посетитеable.delaware.gov, чтобы узнать больше и определить, имеете ли вы право.

E-ZPass

С E-ZPass водители могут путешествовать из штата Мэн в Северную Каролину и с Восточного побережья в Иллинойс, не останавливаясь для оплаты проезда.

Узнайте больше и подпишитесь на E-ZPass.

Плата за проезд

Найдите дорожные сборы в Делавэре по состоянию на январь 2019 г.

Используйте калькулятор платы за проезд в Делавэре, чтобы спланировать поездку.

Программы поездок на работу и общественные программы

Узнайте о программах по месту жительства и преимуществах пригородных программ, которые обеспечивают гибкость для работодателей и сотрудников.

Езда на велосипеде по Делавэру

Откройте для себя велосипедные маршруты, безопасность езды на велосипеде и сопутствующую информацию от Велосипедного совета штата Делавэр.

Оплатите билет онлайн

билетов, выпущенных в штате Делавэр, можно оплатить онлайн.

Если у вас есть вопросы относительно полученного билета, обратитесь в Центр добровольной оценки по телефону (302) 739-6911.

Сообщите о дорожных условиях

В экстренных случаях звоните 911.

Сообщить о состоянии дороги в Делавэре.

В случае дорожных условий, которые необходимо решить, немедленно свяжитесь с Центром управления транспортом DelDOT по телефону 302-659-4600, по мобильному телефону, набрав # 77, или по электронной почте [email protected].

Центр управления транспортом DelDOT работает 24 часа в сутки 365 дней в году.

Вы также можете сообщать о чрезвычайных ситуациях и получать обновления о проектах, дорожном движении и многом другом через приложение DelDOT.

Сообщить о небезопасных грузовиках

Чтобы сообщить о небезопасных или негабаритных грузовиках, звоните по телефону (302) 378-5230.Если возможно, укажите следующую информацию:

• Название автотранспортной компании
• Описание грузовика
• Место нарушения
• Краткое описание жалобы

Предупреждение о вождении и ограничения из-за небезопасных условий

При сильном погодном явлении или других небезопасных условиях, влияющих на дороги, губернатор может выдать предупреждение, ограничение или запрет на вождение на определенный период времени.Эти объявления делаются через местные СМИ и на Delaware News. Вы также можете подписаться на электронные сообщения о суровой погоде на сайте Delaware News.

Предупреждение о вождении уровня 1

Водителям не рекомендуется использовать автотранспортные средства на дорогах штата, если для этого нет серьезных причин, связанных с безопасностью, здоровьем или бизнесом. Во время уровня 1 предупреждения о вождении всех граждан просят вести машину с особой осторожностью.

Ограничение на вождение 2-го уровня

Передвижение по дорогам разрешено только аварийным работникам, коммунальным службам, поставщикам медицинских услуг, включая персонал больниц, государственных и частных операторов снегоуборочной техники, продуктов питания и доставки топлива в частном секторе.Отрасли, компании или организации, которым был предоставлен отказ, также могут находиться в пути, в том числе предприятиям с неотложными проблемами непрерывности и операционными проблемами.

Запрет на вождение 3-го уровня

Полный запрет на вождение, за исключением служб быстрого реагирования, обслуживающего персонала, а также уборки снега в общественных или частных целях. Предприятиям и организациям следует скорректировать графики работы, чтобы сотрудникам не приходилось находиться на дорогах во время 3-го уровня запрета на вождение.

Запреты Уровня 3 отличаются от Ограничений Уровня 2 тем, что Уровень 2 позволяет людям с отказами и необходимому персоналу оставаться на дороге, тогда как Запреты Уровня 3 намного строже, разрешая только аварийному персоналу на проезжей части.

Основной персонал

Уровень 2 Ограничение движения: основной персонал включает тех, кто является необходимым государственным персоналом или тех, кто предоставляет медицинские услуги, доставку продуктов питания и доставку топлива во время чрезвычайного положения как в государственном, так и в частном секторе.

Уровень 3 Запрет на вождение: включает сотрудников службы экстренного реагирования, некоторых государственных служащих (офицеров полиции), лиц, утвержденных губернатором на основании указа (т. Е. Коммунальные работники), а также операторов снегоочистителей или оборудования для уборки мусора, нанятых государством или частными лицами. .

Безопасность и медицинская информация

Лицензированные драйверы

---

Внесите изменения в лицензию

Изменение адреса

Закон штата Делавэр требует, чтобы граждане уведомляли DMV в течение 30 дней об изменении адреса.

Драйверы могут выполнять смену адреса:

Лично

По почте

Изменение названия

Закон штата Делавэр требует, чтобы граждане сменили имя в DMV в течение 30 дней с момента изменения имени на законных основаниях.

• Придите лично в любой офис DMV, чтобы изменить имя в ваших водительских правах и / или удостоверении личности, а также название / регистрацию вашего транспортного средства.
• Вы должны предоставить:
  • Текущие водительские права и / или удостоверение личности
  • Оригинал или заверенная копия свидетельства о браке, решения о разводе или официального документа об изменении имени
  • Справка от Управления социального обеспечения, подтверждающая юридическое изменение имени
  • $ 1.15 за новую лицензию или ID-карту

Обратите внимание

Вы должны изменить свое имя в Управлении социального обеспечения за 72 часа до , чтобы прийти в DMV для изменения имени.

Изменение обозначения пола

• Заполните форму запроса на смену пола в водительском удостоверении / удостоверении личности (MV2020).
• Операция по смене пола не требуется. Вместо этого раздел C формы MV2020 должен быть заполнен поставщиком медицинских или социальных услуг, имеющим лицензию на практику в Соединенных Штатах.
• После заполнения формы принесите заявление в любое место DMV, чтобы можно было обработать ваши новые водительские права или удостоверение личности.
• Если необходимо внести какие-либо дополнительные изменения (например, изменение имени), физическое лицо также должно предоставить надлежащую документацию для этих изменений.

MV2020 не может обрабатывать онлайн или по почте.

Продлить лицензию

Вы можете продлить свои водительские права в любое время в течение 180 дней (6 месяцев) до даты истечения срока их действия. Вы получите уведомление о продлении за 60 дней до истечения срока действия лицензии.

За позднее продление взимается комиссия в размере 10 долларов США. Если у вас есть одобрение мотоцикла, плата за просрочку увеличивается на 12 долларов. Если у вас есть разрешение на такси, штраф за опоздание увеличивается на 3 доллара.45.

При продлении лицензии вы должны сдать предыдущую лицензию, заполнить заявку на продление и пройти проверку зрения. Вам также может потребоваться пройти письменный дорожный тест.

Замените лицензию

Если ваша лицензия утеряна, украдена или уничтожена, вы можете подать заявку на получение дубликата лицензии. Плата за дублирующую лицензию составляет 20 долларов США. Чтобы получить дубликат лицензии, вы должны предоставить документацию, содержащую ваше имя и текущий адрес.

Если вам меньше 18 лет или вы управляете автомобилем с градуированной лицензией, спонсор, подписавший вашу первоначальную лицензию, должен присутствовать, чтобы авторизовать вашу дублирующую лицензию.

Стать донором органов

Откройте форму регистрации донора органов.

Каждый раз, когда вы продлеваете лицензию, вы должны также продлевать свое решение зарегистрироваться в качестве донора органов.

Регистрация в качестве донора органов в DMV считается законным согласием на донорство органов или тканей после смерти.Это обозначение не может быть отозвано никем, кроме владельца лицензии / идентификатора.

Несовершеннолетние могут зарегистрироваться в качестве доноров органов, если они получат лицензию на подтверждение своего желания пожертвовать органы или ткани. Однако, если смерть наступает, когда они еще несовершеннолетние, родители или законные опекуны имеют окончательную власть над тканями и органами и должны дать согласие на пожертвование.

Для получения дополнительной информации о донорстве органов и тканей посетите Donate Life Delaware.

Безопасность вождения

Если вам нужна информация о безопасности вождения, несколько агентств предлагают программы по безопасному вождению, безопасности детского автокресла, камеры на красный свет и связанные программы.

Информация о лицензировании

Мотоциклисты

---

Одобрение мотоциклов

Комиссия за одобрение мотоцикла составляет 12 долларов США.

Любое лицо, желающее управлять мотоциклом, мотоциклом или другим двухколесным транспортным средством на шоссе, должно иметь водительские права с подтверждением мотоцикла.

Водители старше 18 лет должны сдать письменный экзамен и тест на навыки вождения. Для водителей, которые завершили утвержденную программу обучения мотоциклам, письменный экзамен и дорожный тест не выполняются.

Водители в возрасте до 18 лет должны пройти программу обучения водителей, иметь водительские права класса D и получить письменное разрешение от одного из родителей законного опекуна, прежде чем они смогут записаться на требуемый утвержденный государством курс обучения мотоциклистов для начинающих.

Обратите внимание

Водители в возрасте до 18 лет, которые не завершили свои 12 месяцев контролируемого вождения с лицензией Graduated Driver License, не имеют права на получение разрешения на мотоцикл.

Скачать руководство по эксплуатации мотоцикла.

Разрешение на обучение мотоциклисту

Разрешения на мотоциклы действительны в течение шести месяцев. Лица, желающие продлить разрешение, могут подать заявление на разовое продление на шесть месяцев за плату в размере 5 долларов США.

Ознакомьтесь с правилами для людей, управляющих автомобилем с водительскими правами.

Класс безопасности мотоцикла

Вы можете записаться на курсы мотоциклов:

ИЛИ

Новых жителей

---

Драйверы из других государств

Вы должны:

• Сдать ранее выданные водительские права за пределами штата,
• ИЛИ иметь актуальную заверенную копию вашего водительского удостоверения
• Необходимая документация:
  
  • Два удостоверения личности / юридического присутствия
  • Справка о социальном страховании
  • Два доказательства резидентства Германии
  • Все доказательства законного изменения имени (если применимо)
• Если будет предоставлена ​​соответствующая документация, вам будут выданы водительские права, соответствующие федеральным требованиям.Кандидаты должны будут заполнить заявку и пройти проверку зрения.
• Письменные и дорожные тесты могут быть сданы, но обычно от них отказываются, если ваша лицензия действительна. Приостановленные и отозванные лицензии не могут быть переданы, пока действие отзыва не будет отменено.

Драйверы из других стран

Через шестьдесят дней после того, как водитель-нерезидент становится резидентом штата Делавэр, он / она должны подать заявление на получение водительских прав в штате Делавэр.Водители из других стран могут сохранить свои иностранные лицензии.

Водители из других стран:

• Не моложе 16 лет
• В течение 60 дней после получения статуса резидента Делавэра
• Иногородние посетители

может управлять автотранспортным средством, если в их непосредственном владении находится ваша лицензия, выданная в их стране.

Все водители имеют лицензии в других странах и США.S. Территории должны пройти как письменный, так и дорожный тест.

Важно

Делавэр имеет взаимные соглашения с Германией, Тайванем (Китайская Республика) и Францией, что освобождает этих водителей от письменных и дорожных испытаний.

Право собственности и регистрация нового резидента

Жители Нью-Делавэра должны зарегистрировать свой автомобиль в течение 60 дней с момента регистрации на жительство.

Перед регистрацией вам потребуется:

Идентификационная карточка без водителя

---

Плата за удостоверение личности без водителя составляет 20 долларов США. Кандидатам в возрасте до 18 лет должен присутствовать родитель или законный опекун с удостоверением личности с фотографией, чтобы расписаться за них.

Удостоверение личности

истекает через четыре года после следующего дня рождения заявителя. Идентификационные карты можно продлить в любом офисе DMV Делавэра, предоставив текущий идентификатор и за плату в размере 20 долларов США.00.

Просмотрите этот контрольный список, чтобы убедиться, что вы принесли с собой все необходимые документы при подаче заявления на получение удостоверения личности, соответствующего федеральным требованиям.

Просмотр дополнительной информации для лиц, обращающихся за государственным удостоверением личности.

Подтверждение личности

---

Любое лицо, подающее заявление на получение водительских прав или удостоверения личности, должно предоставить документы, удостоверяющие личность и законное присутствие. Просмотрите полный список допустимых источников первичной и вторичной документации.

Названия и регистрация

---

Инспекция и регистрация

После прохождения техосмотра посетите любой офис DMV Делавэра и предъявите:

• Подтверждение автострахования в штате Делавэр
• Водительское удостоверение штата Делавэр
• Право собственности передано вам
• Оплата всех сборов за регистрацию транспортного средства

Продлить регистрацию автомобиля

Зарегистрируйтесь, чтобы получать уведомления о приближающемся истечении срока регистрации автомобиля

Вы можете продлить регистрацию автомобиля:

По почте

• Чтобы иметь право продлить регистрацию по почте, ваш автомобиль
  • Должно быть 6 лет или новее
  • Масса менее 10 000 фунтов
  • Не требуется техосмотр
• Если ваша регистрация может быть продлена по почте
  • Следуйте инструкциям в регистрационном пакете, который DMV отправит вам по электронной почте или по электронной почте, если ваш адрес электронной почты находится в файле
  • Включите чек на соответствующую плату за продление

Лично

• Посетите любой офис DMV Делавэра и подарите

Информация о заголовке

Регистрация

Обратите внимание

За продление регистрации с истекшим сроком будет применяться штраф в размере 20 долларов США.

Покупка автомобилей вне штата

Если вы приобрели автомобиль в другом штате, а текущая регистрация истекла, вы можете приобрести временный 5-дневный срок в DMV Делавэра, который позволит вам привести автомобиль в штат и провести его осмотр.

Чтобы приобрести временную метку, посетите любой офис DMV Делавэра и предъявите:

• Свидетельство о страховании автомобиля в штате Делавэр
• Купчая или зарегистрированное право собственности на автомобиль
• Идентификационный номер автомобиля
• Марка, модель и год выпуска автомобиля
• Оплата комиссии в размере 20 долларов

Автомобиль приобретен у дилера

Дилеры часто отправляют за вас надлежащие документы о титуле и регистрации.Если вы не уверены, было ли это сделано, уточните это у вашего дилера.

Автомобиль, приобретенный у частного лица

Вы должны зарегистрировать автомобиль в течение 30 дней с даты покупки.