Успешное резюме или как можно получить вакансию вашей мечты! | Образцы резюме — шаблоны — чистые бланки — анкеты
Часто провести даже первичный анализ резюме, приходящих в службы подбора персонала (к эйчарам), практически невозможно. Прежде чем выбрать кандидата для собеседования часто приходится связываться с соискателями и получать уточняющую информацию (иногда даже о том, какого пола соискатель). Естественно, то резюме, где информация размыта, часто просто отталкивает работодателя.
Резюме не относится к разряду документов с жесткими требованиями к оформлению. Но так сложилось, что резюме стало популярным средством заочного представления работодателю. Парадокс, но большинство кандидатов, сами того не подозревая, формируют у кадровиков негативное мнение о себе. Тем не менее, в процессе развития современного рынка труда и взаимоотношений «работодатель-соискатель» сформировались негласные правила и культура предоставления резюме.
Как составить грамотное резюме?Вот несколько практических рекомендаций, которые помогут быстро найти желаемую работу:
Резюме — рекомендация первая:
Что считается некорректным в резюме?В резюме некорректными моментами считаются:
• обозначение в резюме номера телефона, по которому сложно дозвониться,
• пропускать и не отвечать на звонки работодателя,
• отключать телефон, номер которого указан в резюме;
• не отвечать на электронные письма работодателя;
• предоставлять ложную информацию в резюме;
• отправлять резюме, не указав саму(!) вакансию.
Главная задача соискателя – решить для себя, какую должность (вакансию) он хочет занять. «Вакансию не знаю, посмотрите, на что подойду» — это неверный алгоритм поиска работы.
Типичной ошибкой в отношениях с работодателем считается отправка резюме на электронный адрес и не уточнение дошло ли оно, а следующей ошибкой — спрашивать, какое решение было по нему принято.
Чаще чем может показаться, соискатели пишут собственное имя в резюме размером в половину страницы – это вызывает раздражение читающего – менеджера кадровой службы.
Такие грубые ошибки практически сразу отправляют резюме соискателя в корзину.
Резюме — рекомендация вторая: покажите, что вы грамотный и культурный человек, который уважает рабочее время потенциального работодателя.
Соискатели всегда должны помнить о тех, кто будет читать резюме:
• рекомендуется использовать официальные шрифты: Courier New, Arial, Times New Roman (с размером от 10 до 14, в зависимости от количества знаков),
• не перегружайте текст резюме таблицами, линиями, подчеркиванием, жирным шрифтом,
• не надо растягивать текст искусственно — часто соискатели пишут столбиком, при этом половина листа остается пустой,
• текст резюме должен быть грамотным – должна быть соблюдена орфография и пунктуация,
• стремитесь использовать только общепринятые сокращения.
Содержание и структура резюме
Резюме — фрагмент первый – личные данные
В первом блоке резюме обязательно:
• полное имя, фамилия, отчество,
• контакты, которые предоставляют возможность быстро связаться с вами,
• часы, в которые вам будет удобно разговаривать,
• район проживания,
• вакансия, на которую вы претендуете,
• минимальный уровень заработной платы, с которого вы готовы вести переговоры.
В первой части резюме желательно указать жилищные условия (собственное, съемное жилье) и наличие автомобиля.
Резюме — фрагмент второй – опыт работы
В этом блоке резюме вам необходимо описать опыт работы, начиная с последнего места, с указанием месяца поступления и увольнения, например: с мая 2009 по настоящее время, с июля 2009 по май 2011, и т.д. Название организации должно быть полным, например: ООО «Генерация». Резюме должно в точности отражать только те рабочие функции, которые вам приходилось выполнять, а не те, которые были прописаны в должностной инструкции. Объемную должностную инструкцию переписывать не надо! Если у вас были конкретные достижения, обязательно укажите их. Укажите причины поиска нового места работы.
Резюме — фрагмент третий – образование – знания и навыки
В третьем блоке резюме надо указать образование:
• основное образование,
• форма обучения,
• даты начала и окончания учебного заведения,
• город, в котором вы учились.
Если есть, то в резюме нужно указать дополнительное образование и навыки, соответствующие выбранной вами вакансии.
Резюме — фрагмент четвертый – личные качества
Все люди чем-то отличны друг от друга. Иначе получается, что все кандидаты целеустремленные, коммуникабельные, активные, а на собеседовании эти претенденты не могут начать разговор, вспомнить и назвать ни одной достигнутой цели, а вся их активность реализовывалась в подготовке корпоративных вечеринок. Стремитесь показать, обозначить вашу неповторимую индивидуальность.
Резюме — фрагмент пятый – пожелания к будущей работе
В самом конце резюме можно указать предпочтительные условия, которые вас устроят.
Например, график работы, район работы…
Резюме — правила отправления и получения обратной связи
В поле «Тема» нужно указывать свою фамилию и название вакансии, Например: резюме от Иванова на вакансию «коммерческий директор». Обязательно пишите сопроводительную записку. Например: Добрый день, пожалуйста, рассмотрите моё резюме до 1 октября. После отправки резюме, перезвоните через некоторое время, и узнайте, получил ли его работодатель. Что же делать, если вы отправили резюме, удостоверились, что его получили, а ответа не последовало? Следует звонить и вежливо интересоваться ответом. Помните, что у вас одно резюме, а у кадровиков их сотни. Если вы получили отрицательный ответ, спросите о причинах отказа. А главное, не стесняйтесь, не бойтесь, задавать вопросы!
Успешное резюме – это профессионально составленная психологическая характеристика кандидата. При его наличии желаемая работа будет в ваших руках!
Успешное резюме — резюме, которое грамотно составлено и красиво оформлено.
Успешное резюме — это резюме, анализ которого приводит специалиста по подбору персонала к решению пригласить соискателя на собеседование для очного знакомства.
Успешное резюме — это резюме, в котором отражается ваш профессиональный потенциал.
Обсудить на форуме
Проект «Успешное трудоустройство»: как составить личное резюме
Эксперт рассказала, как составить
Работа выпускникам колледжа даётся непросто, и дело даже не в трудностях при выполнении служебных обязанностей, а в том, что её сложно найти, именно поэтому студенты, готовясь к выпуску, участвуют в проекте ИРБиС «Успешное трудоустройство». В рамках проекта дистанционный мастер-класс для студентов выпускных курсов провела HR-специалист Кристина Можаева. Кристина более 7 лет работает в HR-сфере (рекрутинг, оценка персонала, карьерное консультирование).
В рамках мастер-класса Кристина подробно рассказала о том, каким должно быть резюме: структура, оформление, содержание. Эксперт отметила, что при написании резюме важно избегать ошибок, структурировать текст, дополнить его фото. Особое внимание работодатели обращают на достижения соискателя, дополнительные курсы и тренинги, именитость компаний, в которых был опыт работ, какие функции выполнял на предыдущих местах работы, были ли перерывы и какова продолжительность работы на одном месте.
Чтобы студенты научились правильно писать резюме Кристина посоветовала ребятам прочитать книги «Пиши, сокращай» (М.Ильяхов, Л.Сарычева) и «Слово живое и мертвое» Норы Галь.
Говоря об ошибках, которые допускают соискатели в резюме, Кристина отметила, что часто указывают только места работы без указания обязанностей и результатов, пишут слишком длинное или слишком короткое резюме, делают ошибки, размещают неактуальные контактные данные.
В заключение мастер-класса Кристина рассказала о том, как писать сопроводительное письмо и какими каналами для поиска работы можно воспользоваться.
С начала проекта «Успешное трудоустройство» ребята получили ценные советы по поиску работы и составлению резюме от ведущих специалистов HR-сферы. Полученная информация поможет студентам найти
Успешное резюме. Советы по написанию правильного и успешного резюме
1. Определитесь с целью вашего поиска ещё до того, как приступите к написанию резюме.
Сделав это, вы сможете нацелить резюме на достижение конкретной цели. Эту цель нужно представлять? как яблочко на мишени – вы должны чётко понимать, куда метить. Резюме, написанное без представления чёткой цели, будет непривлекательным в глазах того, кто будет его принимать.
2. Смотрите на своё резюме как на маркетинговый инструмент.
Смотрите на потенциальных работодателей, как на покупателей, а на себя, как на продукт. В чём ваша изюминка? Что вы способны сделать лучше, чем кто-либо другой? Убедитесь в том, что включили это в резюме.
3. Используйте резюме для попадания на собеседование, а не для получения работы.
Будьте кратки. Не стоит вдаваться в детали. Ваше резюме предназначено для того, чтобы работодатель захотел пообщаться с вами.
4. Пользуйтесь преимущественно короткими сообщениями.
Выстраивайте своё резюме из коротких сообщений, они делают текст более лёгким для восприятия. Ограничьтесь фразами из 7-10 слов максимум.
5. Пользуйтесь словами действий.
Такого рода слова придадут звучание Вашему резюме. Для оживления текста пользуйтесь короткими предложениями, начинающимися со слов: развивали, подготавливали, представляли и проверяли.
6. Используйте в тексте значки №, $, %, •.
Номера, проценты, доллары, «буллиты» (точки) – всё это выделяется в тексте. Пользуйтесь этим. Вот 2 примера такого использования:
• Мною были увеличены объёмы на 25% на территории 15-ти районов.
• В моём управлении был отдел из 8-ми человек с бюджетом $1,000,000.
7. Преследуйте свою цель.
Обычно просмотр резюме длится не более 10-30 секунд, так что хорошенько обдумайте все фразы и подберите именно те, которые наиболее точно будут соответствовать вашей цели, после чего разместите их в наиболее выгодном месте.
8. Поиграйте в «зеркало».
Хорошенько изучите объявление о работе, которая вас заинтересовала. Для увеличения вероятности достижения своей цели, используйте фразы, из которых оно состоит. Добавьте все ключевые слова в текст своего резюме.
9. Пользуйтесь узкоспециализированной терминологией.
Если вы владеете терминами, которые способны показать вашу компетентность в требуемой области, то обязательно найдите способ использовать их в своём резюме. Если речь идёт о работодателях, занимающихся торговлей, например, используйте «анализ на конкурентоспособность» и т.
д.
10. Привлекайте внимание читателя позитивом.
Избавьтесь от всех негативных и несоответствующих слов. Если вы считаете, что дата вашего выпуска из ВУЗа может стать причиной отказа от рассмотрения резюме, не включайте её. Если имеете обязанности, не связанные с требованиями интересующей вас вакансии, не включайте их в резюме. Сконцентрируйтесь на том, что согласовано с вашей целью. Не стоит указывать персональную информацию по тому же принципу, как вы указываете свой вес и рост.
11. Покажите, кого вы знаете.
Если вы имеете влиятельных знакомых в данной сфере(например, вице-президент или руководитель департамента), отразите это в резюме. Подобные упоминания вызывают у читателей чувство значимости вашей фигуры.
12. Резюме должно легко читаться.
Используйте размер шрифта не ниже 10. Следите за объемом резюме. Он не должен превышать 2 страницы. Не забывайте о том, что резюме просматривают бегло.
Помогите читателю сделать это эффективно и без лишних временных затрат.
13. Продемонстрируйте резюме кому-нибудь из знакомых.
В одиночку порой нелегко отразить в резюме все свои достижения. Покажите кому-нибудь объявление и требования к вакансии, продемонстрируйте своё резюме. Попросите рецензента поставить себя на место принимающего на работу и указать на неясности. Возможно, вам помогут вспомнить то, что вы забыли включить в своё резюме.
14. Отправляйте резюме потенциальному работодателю.
Наберитесь смелости и отсылайте своё творение. Смотрите на это как на игру, в которой каждое отправленное резюме приближает вас к успеху. На самом деле так и есть. Пробуйте трудоустраиваться в те места, которые, как вам кажется, вас не стоят. Не исключено, что когда вы узнаете о них больше, они представятся вам совсем в другом свете. Вполне возможно, что побеседовав с работодателем, вы узнаете о новых предложениях. Устраивайтесь на вакансии, требующие более высоких навыков, чем те, которыми вы обладаете.
Только так вы будете расти.
Не переставайте верить в себя, и успех вам будет обеспечен. Удачи!
Дарья Кораблева
На нашем бесплатном тренинге Успешное резюме Вы можете научиться правильно составлять резюме, представляться работодателю, рассказывать ему о своих качествах и навыках, узнаете, из каких частей должно состоять резюме, поймете, на чем сделать акцент, а что не выставлять напоказ. Повысите свой шанс на собеседование, а значит, и на получение престижной и высокооплачиваемой работы в любое удобное время здесь.
в центре «Моя работа» пройдут тренинги и мастер-классы / Новости города / Сайт Москвы
В октябре в центре «Моя работа» (улица Щепкина, дом 38, строение 1) состоятся новые тренинги, мастер-классы и открытые отборы. На них кандидаты с различной квалификацией и опытом работы смогут пройти сразу несколько собеседований с крупнейшими работодателями.
Служба занятости Москвы оказывает всестороннюю поддержку соискателям, заинтересованным в поиске работы и карьерном развитии.
«Нашим приоритетом остается успешное трудоустройство москвичей. Мероприятия в центре “Моя работа” дают возможность каждому подготовиться ко всем этапам трудоустройства — от составления резюме до прохождения собеседований и адаптации в новом коллективе. Проведение тренингов в офлайн- и онлайн-формате делает такое обучение доступным каждому», — рассказал директор московской службы занятости населения Роман Шкут.
Ознакомиться с расписанием и записаться на все мероприятия, которые проводит служба занятости, можно на сайте. Расписание открытых отборов опубликовано здесь.
Резюме и собеседованиеДля москвичей, желающих научиться составлять качественное резюме, 14, 18 и 28 октября пройдет тренинг «Твое продающее резюме». Начинающим специалистам стоит посетить тренинг «Резюме — визитная карточка соискателя для молодежи» 6 октября. Для более опытных соискателей этот же тренинг запланирован 12, 22 и 26 октября. Для тех, кто предпочитает обучение в онлайн-формате, вебинар «Резюме — визитная карточка соискателя» проведут 5, 12, 19 и 26 октября.
Собеседование — важнейший этап трудоустройства, для успешного прохождения которого необходимо обладать навыками самопрезентации. Узнать о тонкостях общения с работодателем при устройстве на работу можно на тренинге «Собеседование: твой шаг к успеху» 4 и 22 октября, он также будет доступен в формате вебинара 7, 14, 21 и 28 октября.
Тренинг «Успешное собеседование: советы HR-специалиста для молодежи» пройдет 12 октября. На нем молодые соискатели вместе с профессиональным рекрутером разберутся, как развить компетенции, необходимые для успешного собеседования.
Научиться отвечать даже на самые каверзные вопросы работодателя помогут на тренинге «Топ-10 вопросов на собеседовании», который состоится 6, 11, 21 и 27 октября. На тренинге «Собеседование онлайн: ты готов?» 8, 13, 19 и 26 октября слушатели узнают, как успешно проходить собеседование в дистанционном формате.
Тренинги «Расскажите о себе» (1, 18 и 29 октября) и «Презентация своих профессиональных компетенций, или Как победить на собеседовании» (19 и 25 октября) посвящены тому, как презентовать свои навыки и знания так, чтобы произвести хорошее впечатление на работодателя.
Кандидатам, желающим повысить уровень компетенции для самостоятельного поиска работы, рекомендуется посетить тренинги «Рынок труда сегодня: поиск вакансий» 5 и 21 октября и «Как найти работу мечты» 7 октября. Тренинг «Поиск работы в социальных сетях» пройдет 7, 13 и 20 октября. Горожан научат быстро и эффективно искать подходящие вакансии онлайн.
Чтобы повысить мотивацию и быть нацеленным на успех, эксперты советуют прослушать лекцию «Стратегии успеха: диагностика, решения» 4 октября. 8, 15 и 27 октября запланировано занятие «Почему меня не выбирают?», на котором расскажут о факторах, мешающих при трудоустройстве.
Развить навыки тайм-менеджмента и научиться эффективно распоряжаться временем москвичам предложат на тренинге «Как все успеть?» 1 и 29 октября. Слушатели узнают, как найти свое место в новой команде в кратчайшие сроки, на занятии «Как влиться в новый коллектив: основные правила общения» 11 октября.
Тренинг «Выгорание: перезагрузка» пройдет 5, 14, 20 и 25 октября. Его необходимо посетить, чтобы понимать, как вовремя распознавать признаки выгорания и бороться с ними. Научиться справляться с психологическими трудностями и стрессом соискатели смогут 15 и 28 октября на тренинге «Я и мой стресс».
Московская служба занятостиНайти работу москвичам помогают крупнейший государственный кадровый оператор по поиску работы (служба занятости населения города Москвы) и центр занятости населения «Моя работа».
В структуру службы занятости входит 57 отделов трудоустройства, 52 из которых расположены в центрах госуслуг «Мои документы». Флагманские центры с расширенным набором услуг находятся на улице Щепкина (дом 38, строение 1) и на улице Шаболовке (дом 48). Кроме того, специализированный центр занятости «Моя карьера» для граждан старше 50 лет, мам с детьми, людей с инвалидностью и молодежи открыт для москвичей по адресу: улица Сергия Радонежского, дом 1, строение 1.
Успешное резюме в IT: советы специалиста
Резюме – это первое впечатление. Потому безусловно важно, что там написано и как. А значит, максимум серьезности и внимательности при его составлении точно не помешают. Ведь в день рекрутеры просматривают огромное количество резюме и делают они это очень быстро — тем, кто работает в сфере подбора персонала давно, будет достаточно минуты, а то и секунд, чтобы принять решение знакомится с вашим резюме более детально или нет.
В первую очередь, представьтесь потенциальному работодателю (полное имя, локация, контактная информация, ссылки на профили в профессиональных социальных сетях, желаемая позиция). Далее опишите свои навыки — Technical skills.
Опыт работы в резюме принято писать в обратном хронологическом порядке (сначала указывается последнее место работы). Если стаж работы достаточно внушительный, насчитывает десятки работодателей и множество проектов, то довольно сложно кратко, но полно изложить весь опыт в одном документе – определите главное, вычлените наиболее успешные и важные факты, уделите больше внимания именно последним событиям в своей карьере.
И еще: если в сферу IT вы пришли не сразу, то совсем не обязательно подробно описывать свой предыдущий опыт — вашему потенциальному работодателю достаточно знать это максимум из нескольких строк вашего резюме.
Не забудьте отразить свое образование и тренинги. В IT наличие высшего, желательно технического, образования почти всегда является обязательным.
Айтишные курсы, мероприятия, которые вы посещали, тренинги свидетельствуют о стремлении развиваться, потому указывать их стоит, но количество перечисленных не должно составлять 2 листа мелким шрифтом. Выберите наиболее значимые, которые вы можете подтвердить знаниями и сертификатами и которые наиболее важны для получения желаемой работы. Об остальных вы всегда сможете рассказать на собеседовании, если, конечно, об этом зайдет речь.
Для того, чтобы именно ваше резюме оценили по достоинству, Head of Human Resources IT-компании PulsarFour LLC Елена Горбенко рекомендует обратить внимание на ключевые моменты: «Во-первых, необходимо наличие резюме на английском – ведь сфера IT в основном ориентирована на рынки Западной Европы и США, а значит Ваше резюме в любой момент может захотеть увидеть иностранный менеджер или заказчик.
Во-вторых, помните о тех, кто будет читать Ваше резюме – это либо технический рекрутер либо будущий руководитель, у которых всегда много резюме и мало времени, потому сделайте Ваше резюме лаконичным и релевантным: не более 2-3 страниц, описывающих максимум 7-10 лет опыта. Раздел Technical skills: помните, что Ваша самая большая ценность – это Ваша техническая экспертиза, потому не скромничайте и расскажите яркую, но правдивую историю о себе языком IT-скилов».
Достаточно важно при написании резюме обращать внимание и на детали, которые, кроме профессиональных навыков и умений, составят общее впечатление о кандидате: проверьте текст вашего резюме на грамотность. Самостоятельно, а если сомневаетесь, то с чьей-то помощью вычитайте на ошибки и пунктуацию. Обратите внимание на фотографию – фото в шортах на фоне пальмы и с попугайчиком на плече точно не впечатлит серьезного специалиста по подбору персонала, который будет читать ваше резюме по другую сторону экрана. Если не найдется подходящего снимка, то лучше вообще пропустить этот пункт.
Не пренебрегайте мелочами – шрифт, выравнивание, аккуратный вид. И не забывайте, что соискатель самостоятельно определяет моменты, на которые он хочет обратить внимание нанимателя, но при этом писать только правду в любом из пунктов резюме – это обязательное требование. Любой опытный рекрутер раскусит ваши «преувеличения» и «приукрашения» на первом же собеседовании и уж тогда шансы на получение желаемой должности будут сведены практически к нулю.
«Личностные качества и дополнительная информация – разделы опционные, а иногда и лишние — работодатель сам все увидит и поймет в ходе общения с Вами. Единственный раздел, на который обращают внимание рекрутеры и руководители в IT – это хобби, так как наши увлечения гораздо ярче любых слов говорят о нас как о людях», — отмечает Елена Горбенко.
И не игнорируйте авторитетные ресурсы, которые могут помочь при поиске работы. Hа международном кадровом портале HeadHunter Украина (
grc.ua
), например, собрана масса статей и материалов от опытных специалистов в помощь тем, кто ищет работу.
А форма заполнения резюме, которая существует на сайте, удобная и учитывает все современные требования и стандарты. Кроме того, после заполнения каждое резюме проходит ручную модерацию. И в случае определения неточностей на электронную почту соискателя обязательно будет выслано письмо с рекомендациями и советами по доработке и улучшению резюме.
Материал подготовлен экспертами Международного кадрового портала grc.ua
Как составить успешное резюме: 5 лайфхаков | Кадровик
Составление хорошего резюме стало необходимым навыком нашего времени. Резюме – это первое впечатление о вас как о будущем сотруднике. Здесь можно максимально раскрыть свои сильные стороны, сгладив недостатки. Разумеется, в резюме должны быть заполнены важные разделы, в соответствии со структурой. Но кроме этого, важно знать о некоторых приемах, которые выгодно выделят вас среди других соискателей.
Фото: Pixels.comФото: Pixels.com
Фотография
Она должна быть обязательно.
Это покажет, что вы открыты и готовы идти на контакт. Хорошо подобранное фото также означает, что вы серьезно отнеслись к составлению резюме. К тому же, рекрутер при просмотре откликов скорее обратит внимание на резюме с фотографией. Как ни крути, человек быстрее воспринимает информацию глазами.
Но как выбрать фотографию? На ней должно быть хорошо видно лицо. Однако фото для паспорта – плохой вариант. Резюме – это не личное дело, а скорее рассказ о себе, пусть и с профессиональной точки зрения. Хорошим вариантом будет фото на светлом однотонном фоне, с легкой располагающей улыбкой, по пояс, или только бюстом, стиль одежды – деловой или casual.
Название должности
Старайтесь прописывать в резюме название должности, точно совпадающее с вакансиями, на которые претендуете. Например, вы хотите устроиться экономистом. Но у вас уже достаточно большой опыт работы, и вы не против продвижения в карьере. В таком случае, лучше пропишите в названии должности «ведущий экономист», чтобы HR-отдел не спутал вас с «начинающим».
Прежде чем составлять резюме, поиграйте с названиями вакансий. Сравните зарплатные вилки, требования и условия. От названия должности многое зависит. Правильное заполнение этого поля сэкономит ваши время и силы.
Ключевые навыки
Для описания профессиональных навыков необходимо провести такое же исследование. Проанализируйте, какие навыки входят в требования интересующих вас работодателей. Пишите именно так, как формулируют они. Не нужно изобретать велосипед.
Опыт работы
Если вы устраиваетесь на первую работу, то справедлив вопрос, что писать в графе «Опыт работы». Существуют вакансии компаний, которые набирают сотрудников без опыта и готовы самостоятельно их обучать. Есть также отдельная категория – стажеры. Порой стажировки хорошо оплачиваются. Это отличная возможность обучиться желаемой профессии, а также набрать опыт и заполнить строчку в резюме.
Если же на желаемую должность принимают только с опытом, лайфхак – писать о дипломной или серьезной курсовой работе, которую вы выполняли во время обучения.
Дополнительным плюсом будет упоминание учебной или производственной практики.
Плюсы дополнительной информации
Распространенная ошибка – оставлять графу «О себе» пустой. Наоборот, это поле предназначено для того, чтобы вы раскрыли работодателю свой богатый внутренний мир. Расскажите о своих увлечениях – покажите, что вы живете не только работой. Отлично, если сумеете обосновать связь хобби с профессиональной деятельностью.
Кстати, здесь вы можете позволить себе упомянуть небольшие недостатки, которые не критичны для будущей работы. Например, по условиям вакансии вы будете в основном находиться в офисе и заниматься документами. Тогда нет ничего плохого в том, чтобы сказать о страхе публичных выступлений.
В этой же графе уместно будет сказать о волонтерском опыте или иной социальной активности. Люди, которые способны менять мир к лучшему – первые кандидаты в любую уважающую себя компанию.
Запомнив эти несложные лайфхаки, вы заставите резюме работать на вас, и оно само приведет вас на работу мечты.
Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые полезные рекомендации!
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу
Если Вы:
В данный момент задумались о смене работы, открыты для интересных предложений, и хотите иметь успешное профессиональное резюмеПолучаете обратную связь от коллег и HR, что бизнес резюме не отражает реального положения дел. Вы более привлекательный профессионал в жизни, нежели на «бумаге»
Заинтересованы в дальнейшем профессиональном росте и хотите иметь «на готове» успешное бизнес резюме
Будем рады видеть Вас на вебинаре!
Мы регулярно получаем просьбы «просмотреть резюме», указать на ошибки, выявить слабые и сильные стороны резюме, провести профессиональную оценку и рассказать как правильно составить резюме, которое будет работать на Вас.
Хотите сами усилить свое бизнес резюме и сделать его успешным ?
Приглашаем Вас на долгожданный вебинар, посвященный вопросу «Как правильно составить резюме на работу».
Мы получили большое количество заявок, а это значит, что его ждут!
Будем рады поделиться реальными примерами положительно работающих резюме, опытом и рассказать о действенных «фишках», которые зарекомендовали себя на практике.
О чем будем говорить?
На вебинаре мы обсудим и поисследуем:
Критерии профессионального бизнес резюме«Фишки» сильного делового резюме
«Как сделать бизнес резюме кратким, понятным, положительно «работающим» на всех этапах рассмотрения?
Способы усиления резюме для руководителей
Что «не важно» в деловом резюме, а о чем вообще стоит умолчать?
Для кого?
Вебинар предназначен для тех, кто заинтересован в дальнейшем карьерном развитии и хочет усилить своё резюме.
Кто спикер?
Светлана Абрамкина, Генеральный директор КА Профи Групп Более 10 лет опыта работы по подбору персонала среднего и высшего звена.
Свыше 300 личных успешных проектов, рекомендации клиентов.
Сертифицированный карьерный коуч. Создатель авторских программ карьерного развития. Светлана поддерживает людей в переходе на новый профессиональный уровень.
Тренер, приглашаемый эксперт портала Superjob.
Условия участия:
Вебинар БЕСПЛАТНЫЙ. Количество мест ограничено.
Приглашение на вебинар и пароль доступа будут отправлены после прохождения регистрации на вебинар.
Ближайший вебинар запланирован – 16 октября, четверг, 19:00 по Московскому времени. Длительность 60 минут.
Чтобы вебинар был для Вас интересным и максимально полезным, просмотрите свое резюме и подготовьте распечатанный вариант до начала вебинара «Прокачай резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу».
Еще мероприятия
Бесплатные ресурсы и поддержка для написания резюме
Создание резюме для трудоустройства не должно быть сложным.
Давайте покажем вам, как!
Great Sample Resume поможет вам создать профессиональное и успешное резюме за считанные минуты
С нашим простым в использовании конструктором резюме любой соискатель сможет легко написать мощное, привлекающее внимание резюме. Если вы только начинаете свою карьеру или переходите к новой, мы обеспечим вас .
Как работает конструктор резюме для отличного образца резюме
Сделайте жизнь проще с помощью нашего онлайн-конструктора резюме.Всего за четыре простых шага , вы можете получить привлекающее внимание резюме, готовое к отправке вашим лучшим работодателям.
- шаг 1
Выберите один из 18 профессионально разработанных шаблонов резюме
- шаг 2
Расскажите нам немного о своем образовании и предпочитаемой должности
- шаг 3
Выберите заранее написанные предложения по пунктам и рекомендуемый формат резюме
- шаг 4
Распечатайте, загрузите или отправьте свое резюме по электронной почте и приступайте к поиску работы!
Профессиональные шаблоны резюме у вас под рукой
Поиск работы может быть проблемой, но создание качественного резюме не должно быть проблемой.
В Great Sample Resume мы предлагаем бесплатные высококачественные шаблоны, отвечающие вашим конкретным потребностям в написании резюме.
Создайте оптимизированное резюме ATS
Сегодня большинство рекрутеров и менеджеров по найму используют системы отслеживания кандидатов (ATS), чтобы быстрее и эффективнее оценивать заявления кандидатов и отсеивать недостаточно квалифицированных соискателей. Программное обеспечение импортирует, сканирует и ранжирует резюме в зависимости от того, насколько квалификация кандидата соответствует описанию вакансии.
Наш конструктор резюме усердно работает над форматированием резюме таким образом, чтобы ATS легко читал и сопоставлял содержимое.
Мы также предлагаем 1000 предварительно написанных пунктов, которые можно использовать в вашем резюме. Они оптимизированы, чтобы соответствовать наиболее распространенным описаниям вакансий на современном рынке. Создание резюме, готового к ATS, никогда не было проще!
Создайте свое резюмеНаше резюме
Конструктор получает ваше резюме
в нужные руки
.
В среднем рекрутеры просматривают резюме всего 6 секунд. Только 20% кандидатов доходят до собеседования.
Подчеркните важность составления резюме, которое будет выделяться среди конкурентов.
Наш конструктор резюме дает вам преимущество в гонке за получением следующей интересной должности.
Отформатируйте, оформите и оптимизируйте свое резюме, чтобы оно выглядело великолепно.
Наш конструктор резюме дает вам преимущество в гонке за получением следующей интересной должности.
Бесплатные резюме, сопроводительное письмо и образцы писем
Отличный пример резюме здесь, чтобы сделать вашу жизнь проще.Мы предоставляем коллекцию бесплатных ресурсов для резюме и сопроводительных писем, которые помогут вам быстро получить следующую работу! У нас также есть ряд образцов деловых писем, которые помогут вам сэкономить время на повседневных деловых задачах.
Проверьте их ниже:
Резюме Цели
Цели резюме используются, чтобы показать работодателям, что вы ищете в своей следующей роли: взгляните на наши образцы сегодня, чтобы отточить то, что вы хотите от работы.
Примеры резюме
Иногда наличие примера для работы может дать вам толчок, необходимый для написания отличного резюме.Ознакомьтесь с нашими примерами резюме сегодня.
Примеры описания работы
Адаптация вашего резюме к описанию работы может увеличить ваши шансы на успех. Просмотрите нашу библиотеку описаний вакансий сегодня.
Образцы сопроводительного письма
Отличное сопроводительное письмо поможет выделить вас среди конкурентов! Ознакомьтесь с нашими образцами сопроводительных писем, чтобы ваше сопроводительное письмо засияло.
Образцы писем
Нужен шаблон для написания различных писем или электронных писем, связанных с работой? Мы подготовили сотни образцов писем, ориентированных на бизнес, которые вы можете использовать в различных сценариях.
Успешное резюме — Общественный колледж района Моберли
Успешное резюме
Ключи к успешному резюме
В резюме есть много важных аспектов. У каждого свой способ собрать что-то вместе, и в большинстве случаев нет «правильного» или «неправильного» способа. Тем не менее, есть некоторые общие характеристики, которые, по-видимому, наиболее успешны в привлечении людей на собеседования и трудоустройстве.
Самая сильная, самая важная и самая эффективная разница в резюме, которое работает, заключается в том, как вы описываете свои навыки, способности и обязанности с предыдущего места работы.
Резюме, что можно и чего нельзя делать
Сделать . . .
- Подчеркните свои активы , а не пассивы. Продемонстрируйте свои навыки, отвечающие потребностям работодателя
- Будьте правдивы — не представляйте себя в ложном свете
- Будьте краткими — одна-две страницы
- Используйте глаголы действия для начала инструкций.
Они вселяют уверенность в вашу способность добиваться цели и решать проблемы.Тем не менее, важно сохранять согласованность «времени» от одного утверждения к другому . - Прочитайте и перечитайте резюме перед отправкой по почте или раздачей. Убедитесь, что нет опечаток или ошибок
- Будьте лаконичны. Используйте маркеры, а не полные предложения
- Подчеркните пункты , которые вы пытаетесь сделать, конкретизируя. Приведите цифры, чтобы продемонстрировать, что вы сделали, сколько денег было задействовано, скольких людей вы контролировали, размер увеличения и т. д.
- Используйте обратный хронологический порядок при перечислении вашего опыта работы и образования
- Пусть его раскритикуют несколько человек. Друг, коллега или рекомендатель могут дать критический обзор и внести предложения в областях, которые вы могли упустить из виду. Вам нужна конструктивная критика, а не просто «похлопывание по плечу»
- Всегда сопровождайте резюме полной страницей с рекомендациями и сопроводительным письмом
Они вселяют уверенность в вашу способность добиваться цели и решать проблемы.Тем не менее, важно сохранять согласованность «времени» от одного утверждения к другому
Не .
. .
- Не начинайте с расплывчатой цели трудоустройства. Лучше исключить объектив, чем писать плохой
- Не начинать высказываний с «I».Начинайте операторы с глаголов действия вместо
- Не указывать не относящуюся к делу информацию, такую как рост, вес, семейное положение и т. д.
- Не включать изображение
- Не сокращайте — за очень немногими исключениями. Сюда входят аббревиатуры. Буквы, которые обозначают бизнес или организацию, как правило, не подходят — не думайте, что все знают, о чем вы говорите .
- Не злоупотребляйте курсивом, подчеркиванием и т. д.
- Не отправляйте резюме, которое не организовано или втиснуто на страницу в море слов
- Не отправлять , если текст плохо напечатан или воспроизведен
- Не используйте плохие описания переживаний и не старайтесь слишком сильно. Не пытайтесь выглядеть мило — работодатели ищут деловую презентацию. Будь профессионалом
- Не отправляйте резюме с неполными рекомендациями или вообще без рекомендаций!
Не пытайтесь выглядеть мило — работодатели ищут деловую презентацию. Будь профессионаломНа веб-сайтах некоторых поисковых систем есть страницы для составления резюме, на которых вы найдете пошаговые инструкции по написанию резюме. Некоторые популярные сайты для проверки включают в себя:
Хотя эти устройства бесплатны, они также предлагают платные услуги по написанию резюме.Однако всегда лучше учиться самостоятельно, потому что знание того, как правильно написать резюме, — это ценный инструмент, который у вас будет на всю жизнь, и ваше резюме всегда следует считать незавершенным.
Вот несколько веб-сайтов, которые предлагают советы по составлению выигрышных резюме и образцы резюме:
https://bigfuture.collegeboard.org/explore-careers/careers/how-to-create-your-resume
http://susanireland.com/resume/examples/
http://www.
bestsampleresume.com/resume-writing.html
https://www.purdueglobal.edu/news-resources/ten-things-to-remove-from-your-resume/
Вот несколько ресурсов с бесплатными шаблонами резюме:
MACC предлагает программное обеспечение для создания резюме WinWay Resume Deluxe в компьютерных классах в каждом кампусе MACC. В главном кампусе в Моберли это программное обеспечение загружено на все компьютеры в кабинете C-21 Центра карьеры и в классе LARC и AEL.В других местах, пожалуйста, спросите у сотрудника, на каких компьютерах установлено это программное обеспечение.
College Central Network также предлагает бесплатные шаблоны резюме.
Вы также можете посетить лабораторию MACC Career and Placement Services (CAPS) в кабинете C21 Центра карьеры в кампусе Moberly или обратиться к ресурсам за пределами кампуса. Существует множество книг и других печатных и электронных ресурсов, призванных помочь соискателям советами по резюме, собеседованиям и навыкам поиска работы.
Образцы резюме доступны во многих специализированных областях, а также образцы и инструкции по написанию других видов корреспонденции, используемых при поиске работы, например. сопроводительные письма, благодарственные письма. У нас также есть программное обеспечение для составления резюме WinWay® в компьютерной лаборатории CAPS и других компьютерных лабораториях в главном кампусе и за его пределами. Также время от времени проводятся семинары и мастер-классы. MACC также предлагает курс с одним кредитом, семинар по трудоустройству (SKL250), который фокусируется на всех аспектах успешного поиска работы.
Пожалуйста, свяжитесь с директором отдела карьеры и трудоустройства или специалистом по трудоустройству для получения индивидуальной помощи по телефону (660) 263-4110, доб. 11232 или 11319. Электронная почта: или
CAPS существует, чтобы помочь студентам и выпускникам MACC найти идеальную работу!
советов по составлению успешного резюме
советов по составлению успешного резюме
ДО
- Четко и лаконично укажите цель работы и сфокусируйте свое резюме на своей будущей цели, чтобы показать работодателю, «куда я иду», а не «где я был или где я сейчас» (необязательно)
- Включает опыт/навыки, непосредственно связанные с целью работы
- Начинайте каждое предложение со слова действия
- Список всего связанного опыта. . . платный или неоплачиваемый. Включите опыт стажировок, школьных мероприятий и комитетов, таких как организация мероприятий по сбору средств, казначей женского/братства или председатель общественной организации и т. д.
- Сократите свое резюме до одной или двух страниц
- Знай свою аудиторию — используй словарный запас и говори на языке целевой области.
- Напишите цель вашей работы с точки зрения того, что вы можете предложить своему потенциальному работодателю и компании.
- Опишите свой опыт с точки зрения достижения .
- Представьте всю информацию позитивно: если что-то может быть истолковано негативно, либо не используйте это, либо перепишите с позитивной точки зрения. Не представляйте легкую причину, чтобы исключить вас из рассмотрения. Но тоже не лжет .
- Используйте сильные, активные слова для выделения. Например:
Глаголы действия — достигнуто, ускорено, управляемо.
Конкретные существительные — способность, способность, лидер.
Положительные модификаторы — активно, существенно, эффективно. - Сделайте свое резюме удобным для чтения или сканирования. Оставьте много открытого пространства. Удалите все опечатки ! Используйте макет и надписи, которые позволяют легко просматривать .
- Проверьте свое резюме на релевантность — вся информация должна напрямую поддерживать вашу цель работы или рабочие способности. Если это не так, оставьте это.
- Разработайте и поддерживайте список литературы и предоставляйте его по запросу. Не включайте его в почтовые рассылки, если не указано иное.
- Убедитесь, что информация в вашем сопроводительном письме (имя работодателя, должность, адрес, должность, на которую вы претендуете) является абсолютно точной .
- Короче! Чем длиннее ваше резюме, тем меньше его будут читать.
ВАШЕ РЕЗЮМЕ: ЗАСТАВЬТЕ ЭТО РАБОТАТЬ НА ВАС
Ваше резюме составлено так, чтобы помочь вам попасть на собеседование.Он должен представить вашу квалификацию в интересной и эффективной форме, и многие считают его ключевым инструментом в кампании по трудоустройству. Кандидаты на работу тратят часы на составление своего резюме. Вот несколько способов сделать свое резюме более успешным.
- Наклоните вашу квалификацию — Резюме отличается от заявления о приеме на работу, в котором запрашиваются подробности о вашем прошлом. В резюме вы можете выбрать материалы из своего опыта или опыта, чтобы выделить их.
- Укажите достижения — Вместо того, чтобы просто перечислять, что вы сделали, как в анкете, подчеркните свои достижения на работе или другие ситуации, которые отражают ваши способности.Например, как руководитель школьного ежегодника, выпускали ли вы более масштабную, качественную, более своевременную или своевременную публикацию?
- Создайте произведение искусства . Резюме должно выглядеть привлекательно, с хорошим сочетанием подзаголовков, списков и других приемов, позволяющих выделить информацию. Она должна быть представлена на качественной бумаге и приглашать к чтению.
- Пересматривайте его часто — Не привязывайтесь к одному резюме и не оставайтесь на месте после его разработки. Вакансии имеют разные требования, и вы можете пересмотреть свое резюме.Имейте в виду описание искомой должности и представьте свою квалификацию, соответствующую ей.
- Используйте хорошее сопроводительное письмо . Ваше резюме — не единственный документ, по которому вас будут судить. Эффективное письмо-заявление, содержание которого согласовано с резюме, необходимо, чтобы гарантировать, что ваша квалификация будет выделяться.
- Ваше резюме должно представлять вас — Кто-то сказал, что резюме похоже на обложку книги. Он разработан, чтобы быть привлекательным и заставить читателя хотеть узнать больше. Постарайтесь, чтобы ваш фон звучал интересно, включив некоторые личные вещи: награды или призы, спортивные или другие навыки, хобби и особые интересы и т. д.
- Стресс с прошлой работы — Работодатели любят людей, которые работали — даже летом, волонтером или на условиях неполного рабочего дня. Не нужно подробно описывать свои обязанности, но приведите примеры работы, которую вы выполняли, чтобы показать, что вы привыкли к требованиям работы.
- Воспользуйтесь опытом других — В библиотеке есть десятки хороших книг по резюме.Посмотрите на несколько и почерпните идеи о содержании, расположении и использовании сильных глаголов действия. Попросите консультантов или других лиц просмотреть черновик вашего резюме и внести предложения.
Подготовлено Career Opportunities News, PO Box 190, Garrett Park, MD 20896
Резюме должно выглядеть привлекательно, с хорошим сочетанием подзаголовков, списков и других приемов, позволяющих выделить информацию. Она должна быть представлена на качественной бумаге и приглашать к чтению.
Постарайтесь, чтобы ваш фон звучал интересно, включив некоторые личные вещи: награды или призы, спортивные или другие навыки, хобби и особые интересы и т. д.НЕ ДЕЛАТЬ
- Не используйте длинные повторяющиеся объяснения
- Не включать личную историю
- Не забудьте указать свой средний балл по образованию, если это 3. 5 или выше
- Не указывать рекомендации в резюме — укажите рекомендации, доступные по запросу, и используйте отдельный лист для их перечисления
- Не включать среднее образование или деятельность
5 или выше4 совета для успешного резюме
Бабушка всегда приносила яблочный пирог на семейные праздники. Она «научила» всех внуков его готовить и даже дала нам рецепт, но ни один из нас так и не смог повторить вкус и текстуру слоеного теста.Дело не в том, что рецепту сложно следовать, но у бабушки было шестое чувство в отношении выпечки, и она много лет совершенствовала свой фирменный десерт.
Нет, резюме не очень похоже на яблочный пирог, но есть сходство с процессом, который бабушка использовала, когда пекла. Создание выигрышного резюме (или отличного яблочного пирога) требует сочетания искусства и науки. Для советов по составлению резюме существует формула, которая в значительной степени определяется работодателями и методами, которые они используют для отбора квалифицированных кандидатов.
Существует также искусство сочетать ингредиенты таким образом, чтобы четко и быстро передать способности кандидата и почему он или она должны быть в верхней части стека при отборе на собеседование.
В Careerpro Global за эти годы мы помогли нескольким людям составить резюме. Мы отследили их опыт и получили представление о наилучшем сочетании ингредиентов для резюме, которое дает интервью и получение работы. Как бы нам не хотелось вспоминать чудесный бабушкин пирог, сегодняшняя статья посвящена ключевым ингредиентам успешного написания резюме, а также небольшому совету, как не испортить рецепт.
Ингредиент № 1: Фокус
У вас есть около 10 секунд, чтобы изложить свою точку зрения. Это среднее количество времени, которое рекрутер тратит на первое сканирование резюме. Если ваше сообщение не сфокусировано и не нацелено, ваше резюме попадет в круглый файл. Ваша цель – пройти собеседование. Для этого вы должны быстро и четко продемонстрировать, почему вы обладаете уникальной квалификацией — лучше всего подходите для этой должности.
В прошлом вы могли включать такую конкретную информацию в сопроводительное письмо, сопровождаемое общим резюме.К сожалению, если вы отправите сопроводительное письмо сегодня, маловероятно, что оно будет прочитано. В большинстве крупных компаний первый экран отбора, вероятно, будет автоматизирован, и большинство HR-специалистов не будут тратить время на вступительное письмо.
Если у вас есть возможность отправить свое резюме напрямую менеджеру по найму по электронной почте, он может потратить время на чтение одного или двух абзацев. В этом случае имеет смысл включить краткое и прямое заявление о квалификации в теле письма.Подчеркните краткость.
Это означает, что каждое резюме должно быть персонализировано. Каждое резюме, которое вы отправляете, должно быть отредактировано и сосредоточено на этой конкретной возможности. Настройка выходит за рамки стандартного шаблона, где вы заполняете пробел названием компании. Вы захотите адаптировать свое профессиональное резюме, чтобы оно непосредственно отвечало требованиям должности, а также включало соответствующие достижения, когда вы документируете свой карьерный опыт.
Как испортить рецепт:
Ищу интересную должность, которая предлагает профессиональный рост
Конечно! Разве не все? Нечеткий, расплывчатый язык резюме — это, вероятно, самый простой способ побудить лицо, принимающее решения, положить ваше резюме в кучу.Забудьте о странных объективных утверждениях и избегайте надуманных выражений. Используйте ясный и лаконичный язык, чтобы выразить то, чего вы достигли, создали, управляли или улучшили, и почему это дает вам право на должность, которую вы ищете.
Компонент № 2: ключевые слова
Вы должны пройти мимо роботов, прежде чем доберетесь до людей в HR. Если вы не претендуете исключительно на должности в малом бизнесе, вполне вероятно, что ваше резюме будет обработано системой отслеживания кандидатов (ATS). Федеральное правительство и крупные предприятия используют платформы ATS для управления приложениями и их сортировки для предварительной квалификации потенциальных кандидатов.
В то время как более новые системы утверждают, что включают контекстуальный анализ, большая часть данных, используемых для сортировки, поступает из сканирования приложений по ключевым словам и отправленных резюме.
Рекрутеры вводят ключевые слова для должности, которую они хотят заполнить. Роботы ATS перемешивают резюме и выбирают те из них, которые набрали наибольшее количество баллов по выбранным ключевым словам. Если вы можете предсказать ключевые слова, по которым будет производиться поиск для определенной позиции, логически следует, что вы можете повысить свои шансы на ранжирование в сортировке.
Вы можете получить отличные подсказки из объявления о вакансии. Внимательно прочитайте описания, чтобы увидеть, какие слова и фразы повторяются и выделяются. Если вам интересно, что увидят роботы, вы даже можете создать собственную визуализацию ключевых слов с помощью tagcrowd.com. Введите описание вакансии, и tagcrowd сгенерирует облако слов, которое идентифицирует ключевые слова и частоты.
Включите те же ключевые слова в заголовки и текст вашего резюме. Вы можете рассмотреть возможность загрузки ключевых слов в профессиональное резюме или под заголовком «Навыки или области знаний» над историей вашей карьеры.
Как испортить рецепт:
Есть несколько хороших способов испортить эту часть рецепта. Первый связан с форматированием. Многие из старых платформ ATS испытывают трудности при сканировании файлов .pdf. Другие платформы ищут заказы в определенной последовательности — имя работодателя, должность, даты. Они не могут индексировать предыдущих работодателей, если последовательность отличается. Для достижения наилучших результатов придерживайтесь простого форматирования и отправьте файл Microsoft Word.
Также можно испортить собственное резюме, указав слишком много ключевых слов.Практика «наполнения ключевыми словами» перегружает резюме ключевыми словами, которые, по вашему мнению, будет искать ATS. Цель состоит в том, чтобы выйти на первое место среди машин, но следствием может быть резюме, которое людям будет трудно прочитать.
Компонент № 3: четкое письмо
Помните, что окончательные решения по-прежнему принимаются людьми. Вы должны использовать язык, который является ясным, демонстративным и включает ключевые слова в контексте. Используйте естественный язык, который является прямым и активным залогом.При написании успешного резюме избегайте слишком большого количества специализированного жаргона. Если вы справитесь с машинами, HR-специалисты, которые в следующий раз увидят ваше резюме, скорее всего, будут универсалами. Они могут не сразу относиться к аббревиатурам, даже если они являются стандартными в вашей дисциплине или отрасли.
Рекрутеры будут сканировать ваше резюме, прежде чем подробно его прочтут. Беглый взгляд на ваше резюме должен показать основные причины, по которым вы должны быть рассмотрены. Это означает, что ключевая информация о вашей квалификации для должности должна быть передана в итоговом абзаце и заголовках.Если вы пройдете сканирование, рекрутер может подробно прочитать хронологию вашей карьеры, чтобы узнать подробности.
Не используйте слишком много этого ингредиента. По крайней мере, для корпоративных резюме, чем короче, тем лучше. Правило одной страницы не обязательно применяется, но маловероятно, что команда HR будет читать дальше второй страницы, если они не попросят вас предоставить конкретные учетные данные. Пишите остроумно. Используйте маркеры, чтобы проиллюстрировать результаты. Подчеркните недавний опыт, который имеет отношение к должности, на которую вы претендуете.
Наконец, не забудьте контактную информацию. Вы можете включать гиперссылки электронной почты в файлы Microsoft Word. Это приятная функция, которая экономит время для менеджера по найму, который хочет связаться с вами.
Как испортить рецепт:
Плохая верстка может испортить лучший текст. Если вы не ищете работу в сфере графического искусства, не стоит включать в свое резюме причудливые элементы дизайна. Это запутает машины и отвлечет людей.
Одна из худших идей, которые мы видели в последнее время, — это включение QR-кодов в резюме.
QR потерпели неудачу 10 лет назад, когда маркетологи пытались убедить потребителей в том, что они обеспечивают легкий мобильный доступ к контенту. Крайне маловероятно, что QR вдохновит человека, принимающего решения, посетить ваше онлайн-резюме, когда тот, который вы ему отправили, находится у него перед носом.Компонент № 4: Достижения (не обязанности)
Подчеркните позитив. Подробно описывая свой карьерный опыт, сосредоточьтесь на достижениях и избегайте импульсивного перечисления должностных обязанностей.Логично предположить, что одной из обязанностей пилота Боинга 747 является управление самолетом. Достижением стал безопасный перелет на Боинге 747 из Калифорнии во Флориду с прицепленным к нему космическим челноком.
При подаче заявлений о приеме на работу в федеральные органы может потребоваться обширная документация о достижениях, но сокращенный формат резюме в частном секторе затрудняет изложение подробной истории. Вам придется проявить творческий подход.
Та же самая модель Challenge, Context, Action, Results (CCAR), которую Careerpro Global использует для разработки квалификаций для федеральных резюме, может быть творчески свернута в пару предложений, чтобы проиллюстрировать достижение в корпоративном резюме.Вот пример:
Сотрудничество с Boeing и NASA для разработки протоколов и навыков, необходимых для безопасного полета космического корабля «Шаттл» по стране. Выполнено 7 безопасных полетов на шаттле в качестве пилота.
Как испортить рецепт:
«В детстве мне всегда нравилось собирать пазлы, и я всегда стремился найти недостающую часть».
Вы все еще ищете недостающие части? История пилота 747 намного лучше.Будьте осторожны с иллюстрациями, которые вы выбираете. Ваши истории должны спровоцировать дополнительный вопрос на собеседовании. Они должны быть основательными и основанными на фактах, и вы также должны быть в состоянии изложить суть CCAR таким образом, чтобы продемонстрировать свою уникальную квалификацию.
Выпечка пирога
Как и в бабушкиных пирогах, в ингредиентах успешного резюме нет никакой тайны. Вы можете найти множество советов здесь, на веб-сайте CareerPro Global и во многих других местах в Интернете. Вот в чем проблема.Даже по бабушкиному рецепту ни один из внуков никогда не готовил идеальных пирогов, которые пекла она.
Бабушка была опытным пекарем и любила готовить для своих друзей и семьи. Мы все обратились к бабушке за помощью, когда наши попытки испечь яблочный пирог не увенчались успехом. Наши результаты были намного лучше, когда мы были на ее кухне.
Тот же принцип применим и к вашему резюме. Возможно, вы читали рецепты и предприняли серьезную попытку составить отличное резюме, но результаты не увенчались успехом.Если ваше резюме не приносит звонков и собеседований, возможно, вам следует обратиться за помощью к специалисту. Именно для этого мы здесь, в CareerPro Global.
Работа с ведущими составителями резюме в CareerPro Global может стать очень хорошей инвестицией, которая изменит ваши результаты.
Мы поможем вам собрать воедино ингредиенты для создания резюме руководителя или руководителя, которое обеспечит высокий уровень откликов и поможет вам сделать следующий шаг в вашей карьере. Готовы начать? Мы надеемся, что вы свяжетесь!
Фото:
Pixabay.ком
Викисклад
Об авторе
Барбара Адамс, CPRW, CEIP, MMRW, MFRW, MFCA-T
Барбара Адамс — основатель и генеральный директор CareerPro Global, Inc.и возглавляет компанию с 1990 года. Она признана одним из пионеров индустрии карьерных услуг и титаном индустрии написания резюме. Барбара превратила CPG в одну из крупнейших и наиболее быстрорастущих организаций по оказанию карьерных услуг в отрасли.
Она привержена основным факторам CPG, включая качественный продукт, исключительное обслуживание клиентов, успешный процесс и заботу о своих людях. Барбара является соавтором множества книг, в том числе:
- Дорожная карта для Высшей исполнительной службы
- Дорожная карта для того, чтобы стать судьей по административным делам
- Резюме от военного до гражданского
- Дорожная карта для федеральных рабочих мест
Она также является соавтором сертификационных требований для получения сертификатов Master Military Resume Writer (MMRW) и Master Federal Career Advisor and Trainer (MFCA-T).
9 обязательных элементов успешного резюме
Шесть секунд. Именно столько времени у вас есть, чтобы произвести впечатление на рекрутера своим резюме.
В некоторых случаях тот, кто читает ваше резюме, может быть ищет причину, чтобы бросить его в стопку «Нет».
Вам нужно попотеть над мелочами. Это означает, что ваше резюме должно включать следующие девять основных элементов:
1.Контактная информация
Это может показаться очевидным, но кандидаты иногда забывают указать основную информацию, такую как адрес электронной почты, или прячут ее внизу. «Укажите свое имя, номер телефона, адрес электронной почты и URL-адрес своего профиля в LinkedIn прямо вверху страницы», — говорит карьерный коуч и основатель компании Résumé Writers’ Ink Тина Николаи. «И вам не нужно указывать свой домашний адрес».
Исполнительный составитель резюме Мэри Элизабет Брэдфорд предлагает указать только , один номер телефона и адрес электронной почты.«Некоторые люди, например, будут указывать свой домашний и мобильный номер, но я считаю, что несколько вариантов контактов сбивают с толку. Сделайте так, чтобы ваш читатель понял, как с вами связаться».
2. Профессиональное звание
Когда кто-то просматривает ваше резюме, у него не должно возникнуть вопросов относительно типа должности, которую вы ищете, говорит Аманда Огастин, эксперт по вопросам карьеры TopRésumé.
«Убедитесь, что ваши цели кристально ясны, включив в свое резюме профессиональную должность, например «Старший специалист по бухгалтерскому учету» или «Младший специалист по маркетингу и продажам», чуть ниже вашей контактной информации и над описанием карьеры (я обычно это называю «профессиональное резюме»).»
3. Ключевые слова из объявления о вакансии
Вам необходимо включить (не создавая впечатление, что вы много копировали и вставили) некоторые ключевые слова и фразы из объявления о вакансии. Это особенно важно, если работодатель использует систему сканирования резюме
Августин говорит, что помимо просмотра описаний вакансий, которые имеют отношение к вашему поиску работы, и извлечения наиболее часто используемых ключевых слов, вы также можете копировать и вставлять некоторые описания вакансий в JobScan.co, чтобы определить наиболее часто упоминаемые термины и посмотреть, насколько соответствует вашему резюме.
«Вы получаете до пяти сканирований бесплатно, поэтому я рекомендую одновременно сканировать ваше резюме с рядом описаний вакансий (3-5), чтобы получить максимальную отдачу от услуги и получить более полную совокупность терминов, которые вы следует использовать».
4. Достижения и достижения
Работодатели должны знать, что вы сделали, чтобы способствовать развитию вашего отдела, команды и компании, чтобы определить, соответствуют ли ваши сильные стороны потребностям и обязанностям их компании и работы Открытие, — говорит Николай.
Под каждой должностью и описанием укажите наиболее важные, впечатляющие и актуальные достижения.
5. Рассказ о вашей карьере
«Неважно, составляете ли вы функциональное резюме или хронологическое резюме, некоторая профессиональная история имеет решающее значение», — говорит Брэдфорд. «Но убедитесь, что ваша история делает чтение более интересным».
6. Метрики
«Работодателям нужны цифры, чтобы иметь возможность в полной мере оценить объем вашей пропускной способности», — говорит Николай.«Ни одна должность не освобождается от измерения результатов. А показатели помогают работодателям определить, способен ли человек руководить командой, управлять клиентами или развивать бизнес».
Показатели также являются отличным способом подтверждения ваших достижений.
Например, вместо того, чтобы просто сказать: «Помог увеличить доход», скажите что-то вроде: «Помог увеличить доход на 500% до 1 миллиона долларов за 12 месяцев, выполнив X».
7. Сертификаты и учетные данные
Если у вас есть сертификат или ученая степень, которая считается преимуществом в вашей области, например степень MBA или RN, укажите ее после своего имени в самом верху вашего резюме, предлагает Августин.«Вам не нужно включать аббревиатуру вашей степени бакалавра или сертификата, который не имеет отношения к вашим текущим целям работы». , Поскольку этот раздел обычно появляется в конце вашего резюме, добавление сокращений после вашего имени гарантирует, что рекрутер случайно не пропустит эту важную информацию, когда он быстро просматривает ваше заявление о приеме на работу.»
8. Релевантные URL-адреса
Несмотря на то, что резюме, как правило, представляют собой довольно шаблонные документы, существуют способы дать менеджерам по найму лучшее представление о вашей личности и опыте, не нарушая некоторые стандартные правила составления резюме, объясняет Августин.
» Включите ссылки на веб-сайты, которые подчеркивают ваш личный бренд. Эта информация должна быть сгруппирована с вашей контактной информацией в верхней части вашего резюме. Помимо включения URL-адреса вашего профиля LinkedIn, вы можете включить ссылки на свой блог или онлайн-портфолио.»
Мудрое слово: если вы решите добавить эту информацию в свое резюме, убедитесь, что вы поддерживаете эти сайты в актуальном состоянии и что их внимание направлено на поддержку вашего личного бренда и соответствует вашим текущим целям работы, она говорит: «Например, если вы ищете работу в сфере операций, нет необходимости делиться ссылкой на свой блог о вашем любимом музыканте». быть прямым и кратким.Используйте глаголы, а не прилагательные, чтобы передать ощущение действия и достижения.
В статье City AM Эмма Хаслетт пишет, что рекрутеры склонны отдавать предпочтение определенным глаголам (таким как «управление» и «доставка»). Если вы хотите расширить свой словарный запас в резюме, ознакомьтесь с этим полезным списком глаголов действия от Мичиганского государственного университета.
Жаклин Смит участвовала в написании предыдущей версии этой статьи.
Первоначально этот пост появился в Business Insider.
Резюме и поиск работы — Университет Олд Доминион
Быть интровертом НЕ означает, что у вас нет социальных навыков.Тем не менее, это означает, что находиться рядом с большим количеством людей одновременно может быть утомительно. 10 лучших советов по нетворкингу для интровертов:
Присоединяйся к толпе . Если вам кажется, что люди собираются в одном месте, присоединитесь к ним и начните разговор.
Установите разумные ожидания . Посещая мероприятие, подготовьтесь мысленно к тому, что вы там делаете. Ваша цель познакомиться с большим количеством людей? Чтобы узнать больше о культуре организации? Встреча с одним или двумя конкретными людьми? Убедитесь, что вы заранее установили разумные ожидания, чтобы у вас была цель.Это также отличный способ уберечь вас от переутомления.
Начать разговор с одиночкой . Обычно легче начать разговор с кем-то, кто стоит один, потому что они, скорее всего, будут счастливы, что есть с кем поговорить, и в результате они часто более представительны и с ними легче общаться.
Избегайте вторжения в группы . Группа из более чем четырех человек может быть неудобной и трудной для входа. Присоединяйтесь к группе с одной стороны, но не пытайтесь вступить в разговор, пока не установите зрительный контакт с каждым человеком хотя бы один раз.Обычно люди находят место, чтобы добавить вас в «круг» разговора, и тогда вы можете представиться!
«Смотри мам, рук нет!» Всегда держите хотя бы одну руку свободной! Это означает, что нельзя есть и пить одновременно, если вы находитесь на сетевом микшере или на конференции. Таким образом, вы по-прежнему можете обмениваться рукопожатиями с людьми, не чувствуя себя неловко и не возясь с ними.
Будь собой .
Сетевые мероприятия предназначены как отправные точки для профессиональных отношений.Если вы не можете быть самим собой и вам некомфортно в собственной шкуре, то люди, которых вы встретите, будут общаться с кем-то, кого вы изображаете, а не с настоящим вами. Будьте искренни. Аутентичность, как правило, привлекает многих из них.
Присутствовать и заниматься . Вы когда-нибудь разговаривали с кем-то, кто ведет себя так, будто вы единственный человек в комнате? Кто-то, кто слушает и заставляет вас чувствовать, что все, что вы говорите, важно? Я люблю этих людей! Они действительно заставляют вас чувствовать себя услышанными. Держите зрительный контакт и наклоняйтесь или наклоняйтесь к людям, когда разговариваете с ними.Не в жутком смысле, а в стиле «я слушаю тебя и полностью присутствую».
Относитесь к людям как к друзьям . Если, конечно, вы не ужасный друг. Вы бы подошли к другу, прервали бы его разговор, передали бы визитку и ушли? Нет.
Сетевые события не являются транзакциями. Относитесь к новым людям так же, как вы относитесь к своим друзьям, установившим взаимопонимание, будьте заслуживающими доверия, а затем говорите о делах.
Следуйте правилу 72 часов . После конференции или сетевого мероприятия у вас есть около 72 часов, чтобы связаться с человеком в LinkedIn или по электронной почте.Ссылайтесь на то, о чем вы говорили, и спросите, как лучше всего оставаться на связи. Через 72 часа они могли просто забыть о вас.
Практика делает совершенным . Ну, не совсем идеально. Прогресс всегда лучше совершенства! Дело в том, что нетворкинг — это такой же навык, как и любой другой профессиональный навык. Это мышца, которую вы должны развивать и расти. В то время как другие могут выглядеть как прирожденные сетевики, они, скорее всего, просто более опытны в этом.Ошибки могут случаться, но единственный способ научиться — это выйти и сделать это!
Тиффани И. Уодделл — помощник директора по развитию карьеры в колледже Дэвидсон.
Предоставлено Национальной ассоциацией колледжей и работодателей.
Самое впечатляющее резюме, которое я когда-либо видел, основанное на 20-летнем опыте найма. , слишком много опечаток, слишком сложно читать и все мыслимые макеты.
Честно говоря, я никогда не был большим поклонником резюме. Черт, я даже написал книгу обо всем, что важнее резюме. Да, вам нужно , но большинство экспертов не говорят вам, что резюме составляет только 10% решений о найме.
Тем не менее, потребуется много , чтобы поразить такого жесткого критика, как я. Однако несколько лет назад я с удивлением обнаружил резюме, которое меня действительно впечатлило.
На самом деле, это было одно из лучших резюме, которые я когда-либо видел за 20 лет найма и прохождения собеседований.В нем не было никаких уловок, компания не входила в список Fortune 500, и он не был сложен в виде самолета-оригами. Излишне говорить, что я нанял кандидата.
Вот что отличало его от остальных:
1. Его было легко читать
В этом резюме было много пустого места и оно состояло из двух страниц, что ожидается, если у вас более 10 лет опыта работы.
Все было хорошо организовано: межстрочный интервал был правильным, названия компаний выделены жирным шрифтом, заголовки выделены курсивом, а сведения о вакансиях расставлены по пунктам.О, и не найти ни одной опечатки.
Мне понравилось, что в шрифте нет ничего особенного. Слишком много кандидатов тратят время на размышления о том, какой шрифт использовать. Я не буду сравнивать Times New Roman и Calibri, но скажу, что он всегда должен быть простым и легко читаемым.
2. В нем рассказывалась история
В этом резюме рассказывалось о карьерном пути кандидата. Пробелов в информации (т. е. пропавшего лета) не было. Сверху вниз было четкое «до и после». Всего за несколько секунд я смог увидеть «лестницу» карьерного роста кандидата.
Другими словами, хронологический список трудовой деятельности — в порядке даты, с самой последней должностью вверху — показал четкую последовательность более высоких ролей и более продвинутых обязанностей.
3. В нем перечислены достижения, а не только обязанности
Мне не интересно читать то, что вы скопировали и вставили из исходного списка должностных инструкций. Что работодатели действительно хотят знать, так это то, являетесь ли вы кандидатом выше среднего, способным обеспечить количественные результаты, и этот человек проделал большую работу, чтобы доказать, что они были.
Всегда лучше выделить свои обязанности, подробно описав свои самые впечатляющие достижения:
Примеры:
- Вместо «расширение операций на международных рынках» скажите «расширение операций на восемь новых стран Латинской Америки ».
- Вместо «во главе отдела маркетинга и продаж» скажите «руководил отделом маркетинга и продаж и добился 15% годового роста по сравнению с 0,5% бюджета. »
несоответствия, которые подняли красные флажки.Все было правдоподобно, и цифры не были преувеличены.
Более того, в резюме были ссылки на страницу человека в LinkedIn и профессиональный веб-сайт, на котором было размещено портфолио его работ.
Это облегчило мне проверку фактов в резюме, что, в свою очередь, сделало кандидата похожим на честного человека.
Мой совет? Сказать правду — точка. Коллега как-то рассказала мне о женщине, которая указала в своем резюме «осужденный уголовник». Кандидат подала свое резюме, затем позвонила менеджеру по найму и спросила: «Вы бы наняли бывшего заключенного?» После ряда вопросов и должной осмотрительности ей предложили работу.И судя по тому, что я слышал, она оказалась отличным наемником.
Несмотря на то, что большие достижения и узнаваемые названия компаний дадут вам преимущество, не заблуждайтесь: работодатели проведут проверку рекомендаций — и если они узнают, что вы в чем-то солгали, игра окончена.
5. В нем не было клише
Не было общих и высокоуровневых заявлений, таких как «творческий», «трудолюбивый», «ориентированный на результат», «отличный коммуникатор» или, что мне не нравится , «командный игрок.
Включение любых из этих клише заставит вашего менеджера по найму закатить глаза менее чем за секунду.
Пропустите глупые прилагательные и чрезмерно используемые термины и вместо этого используйте глаголы действия.
Примеры:
- Вместо «отлично» коммуникатор», скажем, представлял на встречах с клиентами лицом к лицу и выступал на мероприятиях по набору студентов в колледжи.»
6. Это пришло по рекомендации
Не каждый будет иметь связи в компании своей мечты, но знакомство с кем-то, кто может порекомендовать вас, — это самый эффективный способ привлечь внимание работодателя.
Тот факт, что это резюме пришло по рекомендации уважаемого коллеги, что сыграло значительную роль в том, чтобы заставить меня открыть файл PDF.Это, в дополнение к нескольким секундам, которые я потратил на его просмотр, было одним-двумя ударами, которые заставили меня узнать больше о кандидат.
Распространение своего резюме повсюду ни к чему не приведет. Ежедневно мне присылают десятки резюме от незнакомых мне людей, и подавляющее большинство из них остаются нераскрытыми.
Это может показаться резким, но вот правда: вы должны всегда стараться изо всех сил, чтобы вас тепло представили. Если у вас нет связи, проведите небольшое исследование и найдите друга друга, который знает кого-то, у кого есть «внутри».
Затем пригласите своего потенциального реферала на кофе-свидание.После того, как вы установили настоящие отношения, расскажите им об интересующей вас вакансии и спросите, могут ли они порекомендовать вас. Если вы сможете это сделать, я гарантирую, что ваше резюме будет прочитано.
Гэри Бернисон — генеральный директор Korn Ferry , глобальной консалтинговой фирмы, которая помогает компаниям выбирать и нанимать лучших специалистов. В его последней книге, ставшей бестселлером по версии New York Times, «Потеряй резюме, получи работу», , он говорит прямолинейно, чего вам никто не скажет.Подпишитесь на него в LinkedIn здесь .
Понравилась эта история? Подпишитесь на CNBC Make It on YouTube!
Не пропустите:
.
Добавить комментарий