Статья гк рф о расторжении договора в одностороннем порядке: ГК РФ Статья 523. Односторонний отказ от исполнения договора поставки / КонсультантПлюс

Гражданский кодекс Российской Федерации является основным документом, устанавливающим российское договорное право. Общие нормы договорного права и Принципы изложены в части I Гражданского кодекса. Части II и IV Гражданского кодекса содержат положения, применимые к отдельным видам контрактов. Обратите внимание, что положения Гражданского кодекса Российской Кодекс часто очень широк и/или открыт для интерпретации. Потому что относительно новый документ, российские суды еще не успели всеобъемлющее толкование его положений.Этот дефицит интерпретации истории и рекомендаций часто затрудняет прогнозирование как российский суд интерпретировал бы тот или иной Гражданский кодекс положения.

Статья 421 устанавливает общую «свободу принцип договора», который позволяет сторонам заключать те виды договоров, которые прямо предусмотрены законом, как ну и те что нет, в том числе и «комбинированные» контракты (т.е. контракты, которые сочетают в себе черты нескольких контрактов виды). При этом условия договора должны быть в соответствии с обязательными правовыми требованиями, которые регулируют соответствующий вид договора и сделки.Насколько стороны пытаются обойти такие обязательные юридические требования путем создание договорной и транзакционной структуры, быть одной или серией транзакций, казалось бы, разного типа, те, кто рискует быть классифицированным как «притворная» сделка, которая стремится «замаскировать» другую базовую транзакцию, в В этом случае суд будет применять правила, обычно регулирующие фактическое базовая транзакция.

Стороны могут заключить так называемый предварительный договор посредством чего они обязуются вступить в какой-то момент в будущем в «основной» договор на условиях, изложенных в предварительном соглашение.Для некоторых видов договоров в законе перечислены «материальные условия», которые должны быть включены в договор для того, чтобы он был действительным. Предварительный договор должен содержать условия, достаточные для установления всех существенных условий и условия «основного» договора, в том числе «материальные условия», установленные законом для таких вид договоров.

В целом по российскому законодательству возможно расторжение договор (независимо от того, определен его срок или нет) одним из двух способов: (i) вне суда или (ii) через суд. Терминология несколько иное: (i) одностороннее расторжение вне суда технически называется «отказом от исполнения контракта» и (ii) расторжение в судебном порядке называется «прекращение».

Сторона, желающая инициировать расторжение в судебном порядке, должна сначала уведомить другую сторону о своем намерении. Сторона, желающая расторгнуть договор можно только обратившись в суд после того, как другая сторона отказался расторгнуть или изменить договор или, если другой сторона не отвечает по прошествии 30 дней с момента уведомления дата (иной срок может быть установлен законом или договор). Прекращение ни в коем случае не является автоматическим, поскольку истец должен доказать, что у него есть достаточные основания для расторжение (например, «существенное нарушение» договора со стороны другой стороны или по иным основаниям, предусмотренным законом или договором).А нарушение договорных обязательств одной из сторон считается «материальное», если это приводит к потерям для другой стороны, которые настолько значительна, что лишает другую сторону ее разумно ожидаемая выгода по договору.

Одностороннее расторжение путем внесудебного «отказа исполнить» возможно только в том случае, если эта возможность прямо предусмотренных в самом договоре или в законе. В отношении к внесудебное расторжение называется «отказ от исполнения» нет общего правила о периоде уведомления о прекращении — конкретные сроки уведомления могут быть установлены в законе (для данного тип договора) и/или в самом договоре.

Содержание этой статьи предназначено для предоставления общего руководство по теме. Следует обратиться за консультацией к специалисту о ваших конкретных обстоятельствах.

ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ ПО: Корпоративному/коммерческому праву Российской Федерации

Адвокаты Риглис

В этой статье кратко излагаются обычные роли и обязанности траста владения сотрудниками в гибридных и непрямых трастовых структурах…

SEC.gov | Порог частоты запросов превысил

Чтобы обеспечить равный доступ для всех пользователей, SEC оставляет за собой право ограничивать запросы, исходящие от необъявленных автоматических инструментов. Ваш запрос был идентифицирован как часть сети автоматизированных инструментов, выходящих за рамки приемлемой политики, и будет управляться до тех пор, пока не будут предприняты действия по объявлению вашего трафика.

Пожалуйста, заявите о своем трафике, обновив свой пользовательский агент, включив в него информацию о компании.

Чтобы ознакомиться с рекомендациями по эффективной загрузке информации с SEC.gov, включая последние документы EDGAR, посетите сайт sec.gov/developer. Вы также можете подписаться на получение по электронной почте обновлений программы открытых данных SEC, включая передовые методы, которые делают загрузку данных более эффективной, и улучшения SEC.gov, которые могут повлиять на процессы загрузки по сценарию. Для получения дополнительной информации обращайтесь по адресу [email protected].

Для получения дополнительной информации см. Политику конфиденциальности и безопасности веб-сайта SEC.Благодарим вас за интерес, проявленный к Комиссии по ценным бумагам и биржам США.

Идентификатор ссылки: 0.7ecef50.1644534340.4bcbc173

Дополнительная информация

Политика безопасности Интернета

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на мониторинг и аудит безопасности. В целях безопасности и для обеспечения того, чтобы общедоступные услуги оставались доступными для пользователей, эта правительственная компьютерная система использует программы для мониторинга сетевого трафика для выявления несанкционированных попыток загрузить или изменить информацию или иным образом нанести ущерб, включая попытки отказать в обслуживании пользователям.

Несанкционированные попытки загрузки информации и/или изменения информации в любой части этого сайта строго запрещены и подлежат судебному преследованию в соответствии с Законом о компьютерном мошенничестве и злоупотреблениях от 1986 г. и Законом о защите национальной информационной инфраструктуры от 1996 г. (см. Раздел 18 USC §§ 1001 и 1030).

Чтобы обеспечить хорошую работу нашего веб-сайта для всех пользователей, SEC отслеживает частоту запросов на контент SEC.gov, чтобы гарантировать, что автоматический поиск не повлияет на возможность других получить доступ к SEC.содержание правительства. Мы оставляем за собой право блокировать IP-адреса, отправляющие чрезмерные запросы. Текущие правила ограничивают количество пользователей до 10 запросов в секунду, независимо от количества компьютеров, используемых для отправки запросов.

Если пользователь или приложение отправляет более 10 запросов в секунду, дальнейшие запросы с IP-адреса(ов) могут быть ограничены на короткий период. Как только количество запросов упадет ниже порогового значения на 10 минут, пользователь может возобновить доступ к контенту в SEC.правительство Эта практика SEC предназначена для ограничения чрезмерных автоматических поисков на SEC.gov и не предназначена и не ожидается, что она повлияет на отдельных лиц, просматривающих веб-сайт SEC.gov.

Обратите внимание, что эта политика может измениться, поскольку SEC управляет SEC.gov, чтобы обеспечить эффективную работу веб-сайта и его доступность для всех пользователей.

Примечание: Мы не предлагаем техническую поддержку для разработки или отладки процессов загрузки по сценарию.

Рабочий документ, досье и другие публикации — ОТКРЫТЫЙ ДОСТУП

Прыгать, чтобы… Перейти к…н. 2 — Relazioni Industriali e Contrattazione Collettiva nella gestione delle crisi aziendali, di Giampietro Castanon. 1 — Legge di bilancio 2022: un quadro ragionato dei correttivi al Reddito di Cittadinanza, di Silvia Spattinin. 15 — Lavoro agile: alcune conferme dalle prime rilevazioni empiriche, Ренато Брунетта и Микеле Тирабошин. 14 — Трибунал Флоренции, ла Кжил, всадники и альтре висенде. L’ordinamento «intersindacale» è arrivato al capolinea?, Джузеппе Пеллаканин.13 — Agile Lavoro: una rivoluzione che parte dalla Pubblica amministrazione, di Renato Brunetta и Michele Tiraboschin. 12 — Legge di bilancio 2022: un quadro ragionato dei correttivi al Reddito di Cittadinanza, di Silvia Spattinin. 11 — Il licenziamento del lavoratore a tempo delle Agenzie per il lavoro tra previsioni contrattuali e procedure obbligatorie, di Antonio Tarzian. 10 — Лаворо проворно или умно работает в администрации общества: проспекты и критика, Ренато Брунетта и Микеле Тирабошин.9 — Ла Лунга Марсия дель Лаворо Стаджионале. Перспективный постпандемический ди Антонио Тарциан. 8 — Il Patto di Servizio Personalizzato, оговоренный dai percettori di NASpI. Una nuova prospettiva, ди Томмазо Леопардин. 7 — Parità di genere nel mercato del lavoro e contrattazione collettiva nelle esperienze italiana ed europea, Кристиана Виглин. 6 — La Mora del Creditore nel trasferimento di ramo d’azienda. Evoluzione giurisprudenziale sugli effetti della sentenza dichiarativa del rapporto, fra tutela del lavoratore, unicità della prestazione e «doppia» retribuzione, di Federico Avanzin.5 — I poteri normativi della Cassa forense dopo la privatizzazione. L’inquadramento dogmatico e gli orientamenti della giurisprudenza, di Ilaria Brescianin. 4 — Diritto alla sede fisica e all’orario nel lavoro in remoto: attrezzi vecchi o presidio della natura subordinata del rapporto?, Доменико Йодиче, вклады Елены Торальдо и Энрико Коччоллана. 3 — Обязательный обязательный документ, предшествующий протоколу condiviso anti Covid-19. Profili di legittimità e sanzionatori, Антонио Тарциан.2 — Lavoro agile e amministrazione penitenziaria tra emergenza пандемия и emmerenza carceraria, ди Винченцо Ламонакан. 1 — Вот умная работа примирения. Appunti per una Ricerca, ди Лилли Казано — IN CORSO DI PUBBLICAZIONEn. 20 — La tutela della salute e sicurezza del lavoro nello smart work. Inquadramento giuridico e sfide formative, ди Дебора Джентилини, Джованна Филосан. 19 — Il distacco del lavoratore. Aspetti критики e dubbiterpretativi alla luce della vigente normativa, ди Симоне Ди Маттеон.18 — Contratto di lavoro in somministrazione: un modello per far convivere flessibilità e tutele nel posto e nel mercato del lavoro, di Chiara Garbuio e Umanan. 17 — Lavoro agile e contrattazione aziendale. Un’analisi qualitativa per progettare la ripartenza, di Marco Menegotton. 16 — Le Collaborazioni nel settore dei servizi sanitari. Il caso degli IRCCS, ди Элизабетта Далл’Омон. 15 — Il sostegno alle imprese e ai lavoratori durante l’emergenza Covid-19. Le Scelte деи Governi в Европе и негли США, ди Микеле Далла Сеган.14 – Работа на удалении, необходимая для противодействия возникновению Covid-19. Le scelte dei Governi в Европе и США, Джакомо Пиньен. 13 — Le assunzioni a termine dal «Cura Italia» al d.l. «Рилансио». Storia di un’occasione persa, Эудженио Эрарио Боккафурнин. 12 — Ripensare le politiche del lavoro al tempo del SURE. Una sfida oltre l’emergenza, ди Марко Чиленто и Энрико Лимардон. 11 — L’innovazione nei rapporti di lavoro in azienda. Un’analisi giuridico-empirica nella Provincia di Vicenza, ди Альберто Маттейн.10 — Il Comitato previsto dal Protocollo condiviso del 14 marzo, integrato 24 aprile. Dalla Fase 1… al futuro, di Cinzia Frascherin. 9 — Covid-19 и агропищевые продукты. La gestione della crisi Covid-19 nelle imprese agroalimentari italiane e europee, di Nicolò Piazzin. 8 – Ваучер: используйте его для участия в конкурсе на обучение Covid-19, внеклассные занятия AA.VV.I в темпе COVID-19: начало пандемии во время карантина. 7 — Verso la Funzione Pubblica immateriale. Il lavoro agile nell’amministrazione pubblica: dall’emergenza all’organizzazione del futuro, di Rosario Del Vecchion.6 — Внеклассные занятия Tirocini ai tempi di COVID-19. Le (разнообразный) scelte delle regioni italane, di G. Impellizzieri и G. Nascettin. 5 — El Control de Convencionalidad en torno al Precedente Constitucional Vinculante Peruano N° 05057-2013-PA/TC (Precedente Huatuco), Бренда Изабель Мурругарра Ретамозон. 4 — La retribuzione nel contratto di lavoro subordinato, oggi, di Federico Avanzin. 3 — Вернуться к работе в аль темпе Коронавируса и обследуемого ди sicurezza del datore di lavoro, di Maria Teresa Carincin.2 — Права и принципы: Интернет, ди Химена Рюи-Лопес Шмидтн. 1 — TFR Pubblico Impiego: Abbattimento del 2,5% e aspetti controversi della disciplina, di Santa Santoiannin. 5 — L’avvocato in mode di monocommittenza e la mozione Approvata dal congresso nazionale forense, Аннамария Минервинин. 4 — Note technico-giuridiche al decreto-legge 3 сентября 2019 г., н. 101, e i prevedibili impatti sul settore del delivery, ди Эмануэле Даниньон. 3 — La retribuzione del lavoro penitenziario alle dipendenze degli enti terzi: la controversa disposizione dell’art.2, л. 22 июня 2000 г., н. 193, к.д. Легге Смуралья, ди Алессандро Алькарон. 2 — Американское решение ирландской проблемы. Рассмотрение материальных условий, формирующих архитектуру организации профсоюзов, ди Джон Гири, Софи Гамвеллн. 1 — Далла предварительную проверку достоверности сведений о персонализированных данных о повторном анализе второго кордона, Аннамария Минервинин. 12 — Mercato del lavoro e Privacy Intermediazione e pubblicazione dei cv da parte delle Università, Лаура Маркеттин.11 — La necessità di un salto di paradigma nella regolamentazione delle casse professionali, Антонелла Валерианин. 10 — Contratto di rete e disciplina dei rapporti di lavoro. Titolarità dell’obbligazione e imputazione della responsabilità, Джузеппе Антонио Реккиан. 9 — Criticità e prospettive delle attività gratuite e volontarie svolte da detenuti e internati, di Vincenzo Lamonacan. 8 — Perchè Industria 4.0 è per l’uomo. Verso la Società 5.0, Никола Интини, Коррадо Ла Форжиан. 7 — «Ретроватный» динамизм системы промышленных отношений.Rappresentatività e contrattuali contrattuali dopo l’accordo interconfederale 28 февраля 2018 г., Франческо Ди Ноян. 6 — Дирадандо ла Неббиа. Prospettive di regolamentazione del lavoro intermediato dalle piattaforme digitali, ди Мануэль Марокко. 5 — Lo jus variandi nei sistemi italiano e englese. Сравнительная примечание Brevi, ди Винченцо Дель Гейсон. 4 — Сулла (в)применении антидискриминационной защиты всех организаций по защите искусства. 39 Стоимость: Premesse per una Ricerca, di Francesca Marinellin.3 — краткие сведения о фундаментальных эпистемологических и методологических основах альтернанца, ди Маттео Коломбон. 2 — Il distacco transnazionale di lavoratori. Luci e ombre del decreto legislativo n. 136/2016, ди Давиде Вентурин. 1 — Il ruolo degli investitori previdenziali nello sviluppo sostenibile. Opportunità Strategica e dovere fiduciario, Антонелла Валерианина. 16 — Il contratto di lavoro part-time tra Jobs Act (decreto legislativo n. 81/2015) e diritto giurisprudenziale, di Rosario Santuccin. 15 — Una questione di «valore».Il Jobs Act alla prova di costituzionalità, ди Адальберто Перуллин. 14 — Contratto a tempo determinato против contratto a tutele creescenti, Джузеппе Людовикон. 13 — Diritto di sciopero e rappresentatività sindacale, ди Антонелло Зопполин. 12 — Recenti sviluppi del dibattito sul giustificato motivo oggettivo di licenziamento, ди Марко Феррарезин. 11 — Дай пони экспресс и райдеры ди Фудора, ди Марко Биасин. 10 — Использование ваучера, интерпретация и анализ всех имеющихся данных, Филиппо Пассеринин.9 — Il lavoro agile nella legge n. 81/2017. Flessibilità o destrutturazione del rapporto?, Доменико Йодиче и Риккардо Коломбанин. 8 — Управление по инвалидности как approccio inclusivo, oltre la gestione delle risorse umane, di Silvia Bruzzonen. 7 — Европейский стабильный механизм и финансовый договор, Дамиано Ченсин. 6 — La disciplina dei tempi di lavoro nel sistema Ergo-UAS. Проблемы и перспективы, ди Лоренцо Патаккиан. 5 — Le prospettive evolutive della previdenza дополнительно, ди Антонелла Валерианина.4 — Contrattazione collettiva e produttività del lavoro, di Paolo Tomassettin. 3 — Закон о рабочих местах, в соответствии с принципом «двухкратное число сотрудников», Франческо Сегецци и Франческо Несполин. 2 — La nuova legge sul grand sfruttamento lavorativo nell’ambito della normativa di countero al lavoro sommerso, ди Федерико Горин. 1 — Prevenzione e gestione dei rischi psicosociali sul lavoro: un approccio comparato fra Italia e Spagna, Хосе Санчес Перес и Фабиола Сильваггин. 7 — La disciplina delle mansioni dopo il Jobs Act, ди Марко Менеготтон.6 — Либере винтовки суль социо лавораторе аль темпа делла кризи, ди Массимилиано Маджион. 5 — Il lavoro negli Enti Pubblici di Ricerca: un primo sguardo di insieme, di Federico Troilon. 4 — La certificazione delle compenze: definizione e inquadramento giuridico, Джина Розамари Симончин. 3 — Previdenza дополнительно: una grande иллюзия или una scelta Strategica inCompiuta?, Джулиано Каццола и Маддалена Саккаджин. 2 — Il «lavoro agile» nella contrattazione collettiva oggi, di AA.VV.n. 1 — Лаворо и промышленные отношения в промышленности 4.0, ди Франческо Сегеццин. 187 — La parasubordinazione non etero-organizzata dopo il Jobs Act, di Gabriele Bubola e Davide Venturin. 186 — La tutela control le dimissioni «in bianco»: evoluzione (o involuzione?) della disciplina, ди Антонио Карло Скаккон. 185 — L’ordinamento giuridico del lavoro. Искусство. 18 prima e dopo?, ди Антонио Оразин. 184 — La regolazione dei provvedimenti disciplinari nella contrattazione collettiva, di ADAPTn. 183 — Il licenziamento nullo: chiavistello o grimaldello del nuovo sistema «a tutele crescenti»?, ди Марко Биасин.182 — Contrattazione colletiva lavoro e lavoratore. Комментарий к.д. «Rapporto Combrexelle», ди Антонио Оразин. 181 — Закон о рабочих местах: l’operatività del «Codice dei contratti» alla luce della contrattazione collettiva, di ADAPTn. 180 — Politiche attive: il tassello (mancante) dei regimi di accreditamento, di ADAPTn. 179 — Assetti contrattuali tra neoliberismo e neocorporativismo, ди Паоло Томассеттин. 178 — A cent’anni dalla grande guerra: viaggio alle origini delle relazioni industriali in Italia, di Ilaria Armaroli e Davide Moscan.177 — Prevenzione dell’obesità sul luogo di lavoro. Requisito essenziale per l’allungamento della vita lavorativa, di Francesca Sperottin. 176 — Il licenziamento disciplinare all’indomani del d. lgs. н. 23/2015, ди Франко Каринчин. 175 — I congedi a tutela della genitorialità nell’Unione europea. Четырехъярусное сравнение для выполнения Закона о рабочих местах, Валерии Виале и Розиты Зукарон. 174 — Устойчивая работа: Appunti di Ricerca per un’analisi giuridica, di Federica Romanon. 173 — Enfermedades crónicas y mercado Laboral: el caso de Argentina, di Delfina Curin.172 — Come cambia il lavoro nell’Industry 4.0?, Франческо Сегеццин. 171 — L’uomo fordista tra economia e società. Appunti для una rilettura eretica ди Грамши, ди Франческо Seghezzin. 170 — Tirocini a due anni di distanza dalle Linee-guida: primo bilancio, di ADAPTn. 169 — Le grandi trasformazioni del lavoro, un Experimental di Periodizzazione. Appunti для рисерка, ди Франческо Сегеццин. 168 — Закон о рабочих местах, абзац II. La legge delega sul mercato del lavoro, ди Франко Каринчин. 167 — Il lavoro dei detenuti: profil interdisciplinari e prospettive di riforma, di Angela Marcianon.166 — Prima lettura del Jobs Act: dal riordino dei «tipi» al contratto a tutele crescenti, di Mariella Magnanin. 165 — Apprendistato di mestiere: appuntamento mancato con la semplificazione, di ADAPTn. 164 — Закон о рабочих местах, atto I La legge n. 78/2014 fra passato e futuro, Франко Каринчин. 163 — Licenziamenti: Quadro Comparato, di ADAPTn. 162 — Ai confini del provvedimento di sospensione: alcune osservazioni in un’ottica di riforma, di Giovanna Carosiellin. 161 — La previdenza дополнительно: un intervento necessario per il futuro dei giovani, ди Луиза Тадинин.160 — Поощрения для лиц старше 50 лет: карта национальных и региональных интервенций, ди ADAPTn. 159 — Кандидаты наук в области промышленности, научное стажировка и обучение на рабочем месте: пример Италии со сравнительной и международной точки зрения, ди Микеле Тирабошин. 158 — Il diritto del lavoro che verrà, ди Франко Каринчин. 157 — Prevenzione e gestione dei disastri naturali: системы социального обеспечения, tutele del lavoro, relazioni industriali. Appunti для рисерка ди Микеле Тирабоски (версия на итальянском языке)n.157 — Предотвращение стихийных бедствий и управление ими: системы социального обеспечения, гарантии занятости и трудовые отношения. Некоторые исследовательские заметки, ди Мишель Тирабошин. 156 — Apprendistato: Quadro comparato e buone prassi, di ADAPTn. 155 — Giovani e lavoro: manca la «garanzia», di ADAPTn. 154 — La Stabilzazione degli apprendisti: tra vincoli di legge (abrogati) e previsioni contrattuali, di ADAPTn. 153 — La riforma del lavoro a termine alla prova della contrattazione, di ADAPTn. 152 — I limiti costituzionali alla reporte delle Pensioni: le prospettive per il futuro, di Antonella Valerianin.151 — Incentivi apprendistato: guida ragionata alle misure nazionali e Regionali, di ADAPTn. 150 — Incentiv per i giovani Guida ragionata alle misure nazionali e Regionali di sostegno alla occupazione giovanile, di ADAPTn. 149 — Новый деонтологический кодекс для испеттори министра труда, Анны Риты Карузо и Пьерлуиджи Раузейна. 148 — Il ruolo delle relazioni industriali nella gestione delle calamità naturali e dei disastri ambientali. Riflessioni sul caso italiano, di ADAPTn. 147 — Поощрение за продвижение тироцини: primo quadro delle forme di sostegno a livello nazionale e Regionale, Никола Д’Эрарио и Кармен ди Станин. 146 — Il futuro è nella «Rete». Riflessioni e proposte per l’implementazione della Garanzia Giovani in Italia, Джулия Розоленн. 145 — Scuola lavoro: meglio l’integrazione dell’alternanza, ди Эммануэле Массаглин. 144 — Краткое примечание к протоколу Confindustria, Cgil, Cisl e Uil del maggio 2013, di Franco Lison. 143 — La Vigilanza sul lavoro negli altri Paesi europei, ди Анна Рита Карусон. 142 — Управление и предотвращение природных (и экологических) бедствий: роль производственных отношений. Некоторые размышления об итальянском случае, di ADAPTn.141 — Промышленные доктора философии и высшее ученичество: опыт ADAPT, ди Лилли Казанон. 140 — Le misure sul lavoro del Governo Letta e le ricadute sull’attività di vigilanza ispettiva, di Mauro Sferrazza e Veronica Vendittin. 139 — Схема нового деонтологического кодекса для испеттори министра труда: интегративный комментарий и предложение Анны Риты Карузо и Кармине Санторон. 138 — Il ruolo delle relazioni industriali per l’uscita dalla crisi, ди Алессандро Бриньонен. 137 — Социологические модели интеграции и домашнему иммиграции в Капитанате, Лоредана Нарделлан.136 — Il lavoro con riferimento alle politice sociali ed economiche globali, di Michele Tiraboschin. 135 — Le rappresentanze sindacali in azienda tra contrattazione collettiva e giustizia costituzionale. Основные винтовки в партии Corte costituzionale n. 231/2013, ди Мариэлла Маньянин. 134 — Концепция «защищенного торгового спора» в законодательстве Великобритании, ди Пьер де Джойя-Карабельезе, Роберт Дж. Колхун и Гаэтано Зилио Грандин. 133 — Профессиональная докторская степень: модель для Европы и Италии?, Альфонсо Бальсамон.132 — Rapporto di lavoro e gruppo d’imprese, di Salvatore Italian. 131 — Le reti logistiche e le questioni aperte в теме ди regolazione del lavoro, ди Антонио Саламонен. 130 — Il lavoro nell’era digitale: prospettive ed opportunità per una crescita Intelle, sostenibile e inclusiva, di Antonella Valerianin. 129 — Un lavoro degno per i giovani Visione, speranza e progetto di vita, Джузеппе Бертаньян. 128 — La via francese alla flexicurity: il ruolo della formazione, di Lilli Casano e Martina Orin.127 — Associazione in partecipazione con apporto di lavoro ed ispezioni, Анна Рита Карузо и Даниэла Занеттон. 126 — Costruire un ecosistema for la promozione delle Imprese Sociali, Джузеппе Геринин. 125 — Analisi del quadro normativo dell’economic увольнение nel Regno Unito. Un possibile modello di riferimento per l’Italia, ди Пьер де Джойя-Карабельсен. 124 — La regulación del trabajo autónomo económicamente dependiente en España: un análisis critico comparado con Italia, ди Кармен Агут Гарсия и Кайетано Нуньес Гонсалес.123 — Commento al rapporto di sintesi 2011 dell’Ispettorato generale degli Affari sociali francese, Mission de contrôle de sections d’inspection du travail, Анна Рита Карусон. 122 — L’apprendistato stagionale dopo la riforma, ди Алессандро Массимо Нукара и Анджело Джузеппе Кандидон. 121 — Анализ организационной деятельности как проспекта ди камбиаменто. Il clima percepito dagli Infermieri dell’Azienda ospedaliera di Treviglio, di Daniele Perillon. 120 — Европейский статут о PMI и вопросе о частном участии, ди Марко Чилентон.119 — Le scuole di dottorato: gestione, Best Practices e sviluppi, di Maria Teresa Cortesen. 118 — Le scuole di dottorato: gestione, Best Practices e sviluppi (Обзор литературы), Мария Тереза ​​Кортесен. 117 — Il lavoro atipico in Giappone e Germania, ди Хартмут Зайфертн. 116 — Addio alla Differentenziazione nella valutazione della Performance?, Луиджи Оливерин. 115 — Il riconoscimento dell’equo premio in capo al lavoratore dipendente inventorye e della quantificazione dello stesso, ди Андреа Борронин.114 — La difficile strada delle relazioni sindacali nel pubblico impiego, ди Луиджи Оливерин. 113 — Ispezione del lavoro: un approccio integrato per promuovere il lavoro dignitoso e garantire la salute e sicurezza, di Francesco Di Bonon. 112 — Il lavoro nell’autotrasporto: illeciti e sanzioni, ди Пьерлуиджи Раузеин. 111 — Il trasferimento di azienda in crisi tra ordinamento comunitario e ordinamento italiano, ди Лоренцо Ламан. 110 — Necessità e Promesse disattese: i vincoli di bilancio e l’equità sostanziale nel decreto legge n.78/2010, ди Паола Фусон. 109 — Я сотрудничаю с знакомыми, чтобы найти помощника и применить его в превентивной материи Сильваны Ториеллон. 108 — Il sindacato come organizzazione: dal modello politico-burocratico a quello progettuale-partecipativo, di Antonio Cocozzan. 107 — L’appalto nel diritto del lavoro, di Salvatore Italian. 106 — Телеработа в Европейском Союзе, Бренда Барретт и Малкольм Сарджантн. 105 — Vecchi e nuovi strumenti di gestione d’impresa. Codici di condotta ed International Framework Agreements, di Francesco Contatoren.104 — Школьное выступление учащихся-иммигрантов. Данные по пересеченной местности из PISA 2006, Марина Мурат и Джулия Пиранин. 103 — Рассена делла нормативная австрияка и тедеска в теме Курзарбейт, ди Барбара Винклерн. 102 — La via italiana all’ESOP, Андреа Борронин. 101 — Здоровье и безопасность уязвимых работников в меняющемся мире труда, ди Малкольм Сарджантн. 100 — Caratteristiche occupazionali della grande distribuzione nell’area Metropolitana Milanese, di Andrea Pietrantonin. 99 — Anagrafiche dei disoccupati: per sfoltirle occorre una dichiarazione agli enti social-sanitari diversa da quelle rilasciate ai centri per l’impiego, ди Луиджи Оливерин.98 — Il controllo giudiziale sulle clausole generali in diritto del lavoro. Alcune osservazioni sul primo comma dell’articolo 23 del disegno di legge n. 1167/2008, ди Роберто Косион. 97 — La valutazione della pubblica amministrazione: il ruolo della contrattazione destrata in una prospettiva europea, ди Ренцо Ремоттин. 96 — Azionariato dei dipendenti, Governo di Impresa e dialogo sociale nella prospettiva europea, ди Марко Силентон. 95 — Vigilanza ispettiva nel lavoro a titolo gratuito e a titolo oneroso, di Temistocle Bussinon.94 — Il potere di sospensione dell’attività imprenditoriale dopo il correttivo al TU, di Danilo Papan. 93 — Ruolo dei servizi pubblici per l’impiego e colaborazione con i privati. Servono, e a cosa, i centri per l’impiego?, Луиджи Оливерин. 92 — Различия между жанрами и влиянием на приветствие и безопасность в ambito lavorativo: alcune riflessioni all’indomani della Presentazione del Rapporto Annuale Innail 2008 sull’andamento infortunistico, di Antonella Nincin. 91 — Il rapporto di lavoro degli agenti e dei rappresentanti di commercio: disciplina, Анна Рита Карусон.90 — Tutela del lavoro e regolarità del mercato nel settore delle costruzioni. Il caso italiano in una prospettiva sovranazionale e comparata, ди Габриэле Чиволани, Лучано Скьяво и Давиде Вентурин. 89 — Le ragioni che giustificano uno studio comparativo ed interdisciplinario dei rapporti lavorativi, ди Луис Апарисио Вальдес и Хорхе Бернедо Альварадон. 88 — Моббинг: первоисточник феноменов и tutele giuridiche, Анна Рита Карусон. 87 — Flessibilità del mercato del lavoro e sistema previdenziale, di Antonino Sgroin.86 — La partecipazione dei lavoratori: prima analisi delle Centi proposte di legge, Роберта Караньянон. 85 — Традиционный бонус для семьи, авторских, пенсионных и несамостоятельных, Амедео Теан. 84 — La presenza degli immigrati e le dinamiche del mercato del lavoro in Capitanata, di Loredana Nardellan. 83 — Incompatibilità tra mobilità e lavoro autonomo. Proposta ди ревизии алла luce della dottrina sociale della Chiesa, ди Антонио Савон. 82 — Il система ди бонус / малус нелла тарифа деи premi Inail ed я suoiriflessi sulle politiche в теме ди prevenzione, ди Сильвана Toriellon.81 — Argomenti per un approccio alla riderca del bene comune, di Pierluigi Grassellin. 80 — Provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale: novità dal CDM, di Danilo Papan. 79 — Libro unico del lavoro: новые спецификации часто задаваемых вопросов и министерские интерпелли Андреа Аснагин. 78 — Il contratto a tempo determinato: le modifiche del 2008, di Giampiero Proian. 77 — Gli interpelli in materia contributivo-previdenziale. Рассенья 2008, ди Юнио Валерио Романон. 76 — L’articolo 2 del decreto legge 27 мая 2008 г., н.93. Misure experimentali per l’incremento della produttività del lavoro: la detassazione degli straordinari, di Amedeo Tean. 75 — Практика нот в теме моббинга, Джанни Бовион. 74 — I contratti di solidarietà (disciplina legislativa e spunti di riflessione), Марко Лай и Ливия Рикардин. 73 — Совместные экономические результаты. Un nesso necessario e possibile, Леонелло Тронтин. 72 — Il piano di azione comunitario per il rilancio dell’economia, ди Амбра Барбони и Микеле Загордон.71 — Кровь, тяжелый труд, слезы и пот? Достижение мастерства в академическом письме, Уильям Бромвичн. 70 — Il varo imminente della nuova Direttiva CAE, di Fabiana Aliasn. 69 — Генеральный режим руководителя труда и политики гибкости, Даниэле Чириолин. 68 — Brevi note sull’articolo 19 delcente decreto legge 185 intervenuto sulla materia degli ammortizzatori sociali, di Francesco Lison. 67 — Apprendistato professionalizzante: nuovi chiarimenti dal Ministryo, di Danilo Papan. 66 — Tutela della Salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro: quali innovazioni e semplificazioni?, Антонио Бельситон.65 — L’Inps fornisce le nuove linee guida ai propri Ispettori, di Temistocle Bussinon. 64 — Teoria e prassi nell’attivazione dei disoccupati: il Patto di servizio, ди Мануэль Марокко. 63 — La riforma degli ammortizzatori sociali: l’ipotesi «neocostituzionalista», ди Доменико Гарофалон. 62 — Il Libro Unico del Lavoro Indicazioni оперативный допо и министерский chiarimenti, ди Андреа Аснагин. 61 — Relazioni di lavoro e teorie dell’organizzazione, Андреа Бернарди и Франческо Лауриан. 60 — Relazioni Industriali e Rendimento Economico: lo stato della Ricerca, di Henri Nadeln.59 — Tempi di lavoro: gli interpelli del Ministryo, di Silvia Lucrezio Monticelli и Danilo Papan. 58 — Obbligazione contributiva e responsabilità Solidale, di Antonino Sgroin. 57 — I servizi ispettivi del lavoro alla Ricerca della interposizione illecita perduta, di Pietro Capurson. 56 — La certificazione dei contratti di lavoronel d.lgs. н. 276/2003, ди Дарио Мессинеон. 55 — La Consolidação das Leis do Trabalho brasiliana, tra avventure, sventure e sogni, di Márcio Túlio Vianan. 54 — Apprendistato: gli interpelli del Ministryo, di Danilo Papan.53 — Disabili e Regioni, ди Доменико Гарофалон. 52 — Выиграет ли Европа от принятия всеобъемлющего определения термина «сотрудник»?, ди Барбара Грандин. 51 — Алкунские винтовки для экспериментов с телелавором в Telecom Italia: l’accordo sindacale del 26 luglio 2007, di Antonio Cocozzan. 50 — L’obbligo di tenuta dei documenti di lavoro nella giurisprudenza comunitaria, ди Фабио Пульвирентин. 49 — Gli obblighi in materia di lavoro e contribuzione delle aziende comunitarie operanti in Italia.In particolare il distacco comunitario, ди Давиде Вентурин. 48 — Leggi Finanziarie e Protocollo sul Welfare: stessa spiaggia, stesso mare?, ди Гаэтано Зилио Грандин. 47 — Новый закон о трудовых договорах Китая, ди Цзинььюй Вун. 46 — Должны ли мы также глобализировать труд?, Джейсон ДеПарлен. 45 — Пабло Арельяно Ортисн, Лас АФП, не является сыном продукта экспортной продукции verdaderamente chileno. 44 — Compendio breve della Dottrina Sociale della Chiesa Cattolica, ди Массимилиано Настрин. 43 — Срочные трудовые договоры: исключение?, Роджер Бланпенн.42 — La sicurezza del lavoro tra Testo Unico e disposizioni immediatamente precettive. Commento alla legge n. 123 3 августа 2007 г., ди Марко Лейн. 41 — La certificazione dei rapporti di lavoro tra le category generali del diritto, ди Барбара Грандин. 40 — Il trasferimento delle competenze alla Provincia di Trieste, ди Марина Уртин. 39 — Изменения на итальянском рынке труда и в структуре занятости: проблемы, стоящие перед трудом и управлением, ди Микеле Тирабошин. 38 — Le riforme del mercato del lavoro dell’timo decennio in Italia: un processo di Liberizzazione?, Микеле Тирабошин.37 — Rapporto di lavoro e tutela previdenziale del calciatore non professionalista, ди Мауро Сферраццан. 36 — Il trasferimento d’azienda, di Silvia Piccioli, con il contributo di Carlo Frighetton. 35 — Обучение практике непосредственного прямого участия: некоторые свидетельства для европейского рабочего места, ди Карло Дель’Аринга, Паоло Гинетти и Клаудио Лучифоран. 34 — Esperienze di contrattazione sugli orari nelle PMI, ди Альберто Руссон. 33 — Tutela dell’ambiente di lavoro nella contrattazione aziendale sviluppata dalle PMI, ди Альберто Руссон.32 — Продуктивная занятость и эволюция контрактов на обучение в Италии, ди Микеле Тирабошин. 31 — Социальное партнерство: русский случай, Ольга Рымкевичн. 30 — Моббинг: основные меры профилактики и расследования. Сравнительные профили, ди Альберто Руссон. 29 — La responsabilità dei padroni e dei committenti nel contratto di somministrazione di lavoro: una comparazione tra Italia e Francia, di Alberto Russon. 28 — L’ingresso dei giovani nel mercato del lavoro in provincia di Treviso, di Daniel Gouveia Miranda Agnolin.27 — Трудовой конфликт и его урегулирование в Китае. Систематический обзор литературы, ди Джи Шенн. 26 — Il «lavoro temporaneo» nellacente riforma del mercato del lavoro in Turchia, di Selale Usenn. 25 — Реформа торгового рынка труда: предложение «акуэрдо для мейора дель crecimiento y el empleo», ди Абдон Педрахас Морено и Томас Сала Франкон. 24 — Законодательная инициатива в области торговли товарами в декабре 1991-01 гг., Доменико Гарофалон. 23 — Analisi delle opportunità законодательные nel campo della selezione di infermieri professionali nei paesi di origine, di Marouane Achguigan.22 — Il lavoro penitenziario e i diritti del detenuto lavoratore, ди Джулиана Ванакорен. 21 — Il sistema sanzionatorio delle esternalizzazioni, ди Пьерлуиджи Раузеин. 20 — Итальянская система конструирования: интернациональная конфронтация, Фабио Паммолли, Джанлука Папа и Никола С. Салернон. 19 — La disoccupazione giovanile in Italia, ди Флоро Эрнесто Каролео и Франческо Пасторен. 18 — Appalto genuino e interposition illecita di manodopera: критерии и индикаторы rivelatori для una corretta certificazione dei contratti, di Pierluigi Rausein.17 — Le «esternalizzazioni» dei processi produttivi dopo il d.lgs 276 del 2003: Proposte di riforma, di Valerio Spezialen. 16 — Lo status di disoccupazione tra legislazione statale e provvedimenti Regionali, di Domenico Garofalon. 15 — Le Scuole di dottorato e le techniche per l’occupabilità dei lavoratori dellaricerca, сенатор Якопо. 14 . L’apprendistato tra sussidiarietà verticale e orizzontale, ди Доменико Гарофалон. 13 — Компетенция и процедура сертификации, Доменико Гарофалон.12 — Nuovi percorsi di inserimento lavorativo для инвалидов и lavoratori svantaggiati. Искусство. 14 дел d.lgs. 276 del 2003 a due anni dall’entrata in vigore, ди Никколо Персикон. 11 — La figura dell’informatore medico sciencenelle proposte di riforma legislativa, di Chiara Bizzarron. 10 Тер — Ла Риформа Харц. Le politiche occupazionali in Germany, Франко Сальваторин. 10 Bis — Una valutazione delle riforme Hartz dal punto di vista italiano e europeo, ди Сильвия Спаттинин. 10 — Le Funzioni del Benchmarking nelle politiche del lavoro in Europa, ди Микеле Тирабошин.9 — Lavoro atipico, nuovi lavori e form, имитирующий di lavoro autonomo, ди Марко Бьяджи, Карлотта Серра и Микеле Тирабошин. 7 — Invecchiamento della Popolazione, lavoratori «anziani» e politice del lavoro: ружья итальянского производства, ди Альберто Руссо, Риккардо Саломоне и Микеле Тирабошин. 6 — Lavoro atipico, contrattazione collettiva, impresa artigiana, кура ди Марко Бьяджи, Альберто Руссо, Ольга Рымкевич, Риккардо Саломоне, Карлотта Серра и Микеле Тирабошин. 5 — Cambiare le relationoni industriali.Учтите, что маргинал дель Rapporto del Gruppo di Alto Livello sulle relazioni industriali e il cambiamento nella Unione Europea, ди Марко Биагин. 4 — «Европеизация» производственных отношений, особенно качество европейских производственных отношений в глобальной перспективе, ди Марко Бьяджи, Микеле Тирабоски и Ольга Рымкевичн. 3 — La contrattazione collettiva in agricoltura: i Problemi e le prospettive, ди Карлотта Серран. 2 — I tirocini formativi e di orientamento e il quadro Legale, di Michele Tiraboschin.1 — Проблемы личной политики. Appunti для рисерка, ди Марко Бьяджи и Альберто RussoM. Sacconi, M. Tiraboschi, Lavoro agile: un decalogo per il post emergenza, Аналитический документ E. Massagli (a cura di), Il methodo dell’alternanza formativa: un’esperienza, Dossier di Nuova Secondaria Ricerca, n. 8, апрельADAPT, ANCL Veneto, Fare apprendistato di primo livello in VenetoPwc, ADAPT, Wellness at WorkADAPT, Libro bianco per un wellness della persona al tempo della Quarta rivoluzione Industriale e della crisi del medioADAPT, FIM-CISL, Libro verde Industria 4.0 — Управление и функционирование центра компетенции ADAPT, обеспечение благосостояния человека. Un «Libro verde» для il dibattito pubblicoOmaggio a Marco Biagi — Raccolta di scritti (1997-2002), speciale di Guida al Lavoro, marzoM. Тирабоски, La disciplina del contratto di lavoro ripartito (c.d. по совместительству) nell’ordinamento giuridico italiano20 апреля, н. 1 — Cocaina e prestazioni lavorative: profil normativi, Psychologicali e Legali, a cura di Mariagrazia Acampora e Marco Viola13 апреля, n. 3 — Osservatorio Retribuzione variabile e contrattazione destrata — Представление pubblica amministrazione e obblighi di pubblicazione on-line, кура ди Ренцо Ремотти, 16 февраля, н.2 — Il valore della conciliazione e le azioni per l’equilibrio famiglia-lavoro, a cura di Roberta Caragnano и Silvia Stefanovichj11 febbraio, n. 1 — Ecco cos’è la «большое общество», кура Нади Корреале и Анны Пьетрокарло, 17 сентября, н. 13 — Osservatorio Lavoro nelle pubbliche amministrazioni — La dirigenza nella pubblica amministrazione, a cura di Chiara Severino7 июля, выпуск 12 — WiRES – Женщины в секторе возобновляемых источников энергии Женщины в зеленой экономике. Перспектива человеческого капитала под редакцией Аршада Раба, Лизы Рустико, Сельмы Терзимехик2 luglio, n.11- I buoni lavoro: misura contro il lavoro sommerso? кура ди Барбара Миненти и Барбара Винклер 25 giugno, n. 10 — «Considerate la vostra semenza: fatti non foste a viver come bruti, ma per seguir virtute e canoscenza» кура Анны Пьетрокарло 4 июня, выпуск 9 — WireRES – Женщины в секторе возобновляемых источников энергии Социальный диалог, возобновляемые источники энергии, женская занятость под редакцией Джулия Росси и Сельма ТерзимехикПриложение Социальный диалог, возобновляемые источники энергии, занятость женщин Слайды, представленные на семинаре 13 мая 2010 г., София, 28 мая, выпуск 8 – Пожилые люди – пожилые сотрудники в компаниях, переживающих реструктуризацию: стресс и самочувствие Факторы риска в области охраны труда для пожилых работников: международный обзор под редакцией Мэтью Флинна, Марии Джованноне и Малкольма Сарджента12 maggio, n.7 — Progetto Vivaio: я поступил в школу практики и ответственности, куратор Кьяра Бакьега, 21 апреля, н. 6 — Partecipazione dei lavoratori: dalla teoria alla pratica, a cura di Yasaman Parpinchee e Fabrizio Sammarco17 marzo, n. 5 — Osservatorio Retribuzione variabile e contrattazione destrata Salario variabile e contrattazione destrata tra teoria e prassi, кура Роберты Караньяно и Сильвии Фоффано, 25 февраля, н. 4 — WireRES – Женщины в секторе возобновляемых источников энергии «Зеленые» рабочие места: новые возможности или новые возможности?, куратор Родосветы Господиновой, Йозеф Хайду и Лиза Рустико, 16 февраля, н.3 — Osservatorio Diritto sanzionatorio Bilancio del primo anno di ispezioni nell’era del Libro unico del lavoro, a cura di Danilo Papa, Pierluigi Rausei1° febbraio, n. 2 — Osservatorio Зеленые рабочие места Economia verde. Impatto economico e occupazionale by Giulia Rossi1 Февраль, выпуск 2 (английская версия) — Зеленые рабочие места Обсерватория Экономическое и профессиональное влияние зеленой экономики под редакцией Джулии Росси22 gennaio, n. 1 — Osservatorio Partecipazione dei lavoratori L’ESOP, uno strumento per l’impresa minore, a cura di Roberta Caragnano и Germana Caruso22 декабря, n.25 — Il settore automobilistico tra crisi e prospettive future, a cura di Pietro Manzella e Barbara Winkler 22 декабря, выпуск 25 (английская версия) — Автомобильная промышленность: текущий кризис и будущее развитие, под редакцией Пьетро Манцеллы и Барбары Винклер, 10 декабря, н. 24 — Osservatorio Politica sociale comunitaria Norme italiane e anima europea, a cura di Fabiana Alias ​​e Maria Paola Monaco1° dicembre, n. 23 — Osservatorio Nuovi lavori, nuovi rischi La tutela della salute e sicurezza nel lavoro nero, unregolare e sommerso, a cura di Francesco Di Bono e Maria Giovannone21 ноября, выпуск 22 — Инструменты ЕС для образования и обучения: ключ к успеху, под редакцией Mara Brugia и Lisa Rustico12 ноября, n.21 — Osservatorio Retribuzione variabile e contrattazione destrata Sulla contrattazione e i suoi livelli, a cura di Gaetano Zilio Grandi e Silvia Foffano30 ottobre, n. 20 — Osservatorio Nuovi lavori, nuovi rischi Sicurezza sul lavoro: la tutela nelle colaborazioni autonome, a cura di Gabriele Bubola, Alessandro Corvino, Silvia Spattini e Davide Venturi28 ottobre, n. 19 — Osservatorio Mercato del lavoro Ammortizzatori sociali in tempo di crisi, a cura di Anna Lisa Melillo23 ottobre, n. 18 — Osservatorio Diritto sanzionatorio L’ispezione del lavoro riformata «Новая стратегия делла вигиланса» для профилактики и санитарии, куратор Роберто Камеры и Даниэле Пальмиери, 16 октября, n.17 — Partecipazione: Passato, Presente, Futuro. Le ragioni di una regolamentazione, a cura di Fabiana Alias ​​e Roberta Caragnano8 ottobre, n. 16 — Osservatorio Nuovi lavori, nuovi rischi Il Testo Unico della salute e sicurezza sul lavoro dopo il correttivo (d.lgs. n. 106/2009), a cura di Michele Tiraboschi и Lorenzo Fantini2 ottobre, n. 15 — Osservatorio Nuovi lavori, nuovi rischi La tutela della salute e sicurezza nel lavoro a domicilio e nel telelavoro, a cura di Annamaria Antonucci e Michele Lepore1° ottobre, n.14 — Partecipazione finanziaria in Francia tra vecchi incentivi e nuovi divieti, кура Роберта Караньяно и Альберто Руссо 25 сентября, н. 13 — Италия 2020: la sfida della occupabilità, a cura di Raffaella Di Toma, Emmanuele Massagli и Lisa Rustic30 luglio, n. 12 — Osservatorio Nuovi lavori, nuovi rischi Salute e sicurezza dei lavoratori: il caso dei servizi sanitari di Assistance alla persona, a cura di Sara Ferrua, Maria Giovannone23 luglio, n. 11 — Osservatorio Retribuzione variabile e contrattazione destrata Aspettando (ancora una volta) Godot!, a cura di Gaetano Zilio Grandi22 luglio, n.10 — Памяти Энцо Песерико. Atti del Convegno «Le riforme del lavoro dal punto di vista delle piccole imprese», кура ди Армандо Турси, 16 июля, выпуск 9 — Osservatorio «Зеленые» рабочие места Влияние «зеленых» инвестиций на рынок труда, под редакцией Карло Стагнаро13 luglio, n. 8 — Osservatorio Lavoro nelle pubbliche amministrazioni Il lavoro precario nella pubblica amministrazione, a cura di Emmanuele Massagli2 luglio, n. 7 — Osservatorio Nuovi lavori, nuovi rischi La tutela della salute e sicurezza nell’ambito del lavoro domestico, a cura di Paola De Vita24 giugno, n.6 — Il nuovo apprendistato: bilancio e prospettive, a cura di Sandra D’Agostino и Michele Tiraboschi12 giugno, n. 5 — Osservatorio Retribuzione variabile e contrattazione destrata La riforma degli assetsti contrattuali, a cura di Valerio Berti25 maggio, n. 4 — Osservatorio Nuovi lavori, nuovi rischi Nuovi lavori, nuovi rischi, a cura di Annamaria Antonucci e Maria Giovannone11 maggio, n. 3 — Osservatorio Lavoro nelle pubbliche amministrazioni La legge delega «Brunetta». La riforma della riforma, кура ди Сесилии Масели, 6 апреля, н.2 — Promuovere il lavoro di anziani e Pensionati. Strumenti e prospettive tra mercato del lavoro e wellness, in Collaborazione con CNA Pensionati23 marzo, n. 1 — Il della memoria e il ricordo di Marco Biagi, a cura di Flavia Pasquini and Silvia Spattini, 19 декабря, н. 10 — L’ipotesi di un codice etico per promuovere nuove misure a tutela dei lavoratori affetti da patologie oncologiche, кура ди Алессандры Сервидори и Марины Беттони, 14 ноября, н. 9 — Il lavoro a termine dopo il «packetto semplificazione», a cura di Iacopo Senatori28 ottobre, n.8 — Lacente riforma del contratto di apprendistato, a cura di Paola de Vita17 ottobre, n. 7 — La vita buona nella società attiva. Il Libro Verde sul futuro del nostro благосостояние, кура Сильвии Спаттини, 25 июля, выпуск 6 — Права работников с онкологическими заболеваниями, под редакцией Алессандры Сервидори и Микеле Тирабоски18 luglio, n. 5 — Il Testo Unico della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, кура ди Марии Джованноне, Андреа Монтефуско и Давиде Вентури 24 апреля, н. 4 — Lavoro Decente e Produttività nel mercato globale, кура Ольги Рымкевич, Iacopo Senatori14 marzo, n.3 — Я руковожу исследованиями, посвященными онкологическим патологиям, куратором Розы Рубино, Изабеллы Спано, Кьяры Тодескини, 3 марта, н. 2 — Occupazione femminile: una leva per la competitività, a cura di Fiorella Kostoris, Alessandra Servidori, Marina Bettoni• allegato al Dossier n. 2 Le politiche per la donna nel mercato del lavoro italiano a cura di Fiorella Kostoris11 febbraio, n. 1 — Il lavoro a progetto dopo la circolare Damiano, кура Алессандро Корвино и Флавии Пасквини, 19 декабря, н. 35 — Continuando il lavoro di Marco Biagi.Inaugurazione dell’Anno Accademico 2007/2008 della Scuola di alta formazione in Relazioni Industriali e di lavoro a cura di Adapt — Centro Studi internazionali and comparati Marco Biagi7 dicembre, n. 34 — L’apprendistato professionalizzante nel settore del credito, a cura dell’Associazione Bancaria Italiana4 dicembre, n. 33 — Lavoro: il della regolazione il peso della regolazione, a cura di Iacopo Senatori e Michele Tiraboschi22 ottobre, n. 32 — Flexicurity: lavori in corso, a cura di Maria Rita Gentile, Francesco Lucrezio Monticelli, Fabrizio Sammarco, Anna Maria Sansoni19 ottobre, n.31 — Джузеппе Пера. Un giurista da non dimenticare a cura di Adapt — Centro Studi internazionali e comparati Marco Biagi• Allegato al Dossier, n. 30 — L’apprendistato nel quadro Regionale nel quadro Regionale e nella contrattazione collettiva a cura di Scuola Internazionale di Alta formazione in Relazioni Industriali e di lavoro ADAPT − Fondazione Marco Biagi11 ottobre, n. 30 — Il rebus dell’aprendistato professionalizzante, кура Сандры Д’Агостино и Паолы де Вита4 от октября, n. 29 — Долгая годовая сертификация.Primo bilancio della attività della Commissione di certificazione istituita presso il Centro Studi Marco Biagi dell’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia, куратор Флавии Пасквини 19 сентября, n. 28 — Quale riforma degli ammortizzatori sociali? кура ди Франческо Лаурия, Мануэль Марокко и Сильвия Спаттини • allegato al Dossier n. 28 — Gli ammortizzatori sociali nei Paesi UE. Quadro comparativo кура ди Франческо Лаурия и Сильвия Спаттини 6 сентября, н. 27 — Un’estate «calda» per la Legge Biagi.E ora un autunno «freddo»? a cura di Adapt — Centro Studi internazionali e comparati Marco Biagi31 agosto, n. 26 — О Капитано! Мио Капитано! In onore di Bruno Trentin, a cura di Giuliano Cazzola31 luglio, n. 25 — La Stabilzazione nei call center: primo bilancio, a cura di Lilli Carollo e Manuel Marocco25 luglio, n. 24 — Dal protocollo del 23 luglio sul lavoro Arriva la conferma della Legge Biagi a cura di Adapt — Centro Studi internazionali e comparati Marco Biagi12 luglio, n. 23 — Prosegue l’iter legislativo della delega per la sicurezza, a cura di Annamaria Antonucci e Michele Lepore28 giugno, n.22 — Демократическая партия и центральная партия труда, кура Томмазо Пиццо, 14 июня, н. 21 — Политическая иммиграция: Италия, Европа и Государственное единство, кура Маруана Ахгига и Никколо Персико4 Джуньо, н. 20 — La sfida dell’alto apprendistato, a cura di Paola De Vita e Patrizia Tiraboschi17 maggio, n. 19 — Le parole e le armi, a cura di Claudio Negro14 maggio, n. 18 — Le nuove sfide nel mercato globale. Quali scelte per l’Italia?, a cura di Marina Murat2 maggio, n. 17 — Morti sul lavoro: norme nuove,formalismi vecchi, a cura di Annamaria Antonucci e Paola De Vita17_200726 апрель, н.16 — Contrasto al lavoro unregolare и strumenti di emersione: il ruolo della certificazione, a cura di Chiara Bizzarro и Flavia Pasquini20 апреля, n. 15 — Un Libro Verde che imbarazza a cura di Adapt — Centro Studi internazionali e comparati Marco Biagi18 апреля, н. 14 — Позиция Centro Studi Marco Biagi sul Libro Verde della Commissione Europea cura di Adapt — Centro Studi internazionali e comparati Marco Biagi13 апреля, n. 13 — Мошенническое подведомственное управление: Мошенническое подведомственное управление: вмешательство Le Iene, вмешательство Le Iene, ma basterebbero ma basterebbero ispettori preparati, a cura di Chiara Bizzarro e Silvia Spattini30 marzo, n.12 — Конфкоммерцио. Сценарий и перспективы на территорию: рынок, потребление, работа над курсом адаптации — Международный центр исследований и сравнение Марко Бьяджи, 26 марта, н. 11 — Quale riforma del processo del lavoro? Часть III, кура ди Алессандро Корвино, 21 марцо, н. 10 — Il Libro Verde della Commissione Europea sul futuro del diritto del lavoro. Часть II – Un progetto di riforma che guarda al Libro Verde a cura di Adapt – Centro Studi internazionali e comparati Marco Biagi20 marzo, n. 9 — Il Libro Verde dellsul futuro del diritto del lavoro.Часть I – Un Un déjà-vu, который не убеждает в курсе Adapt – Centro Studi internazionali e comparati Marco Biagi14 marzo, n. 8 — Quale riforma del processo del lavoro? Часть II, кура ди Алессандро Корвино8 марцо, н. 7 — Anno europeo 2007: le opportunità da valorizzare a cura di Adapt — Centro Studi internazionali e comparati Marco Biagi6 marzo, n. 6 — Lavoro a termine: un ritorno al passato?, a cura di Iacopo Senatori 1° marzo, n. 5 — Милан: протокол для новых промышленных отношений, кура ди Луиджи Дегана, 19 февраля, н.4 — Terrorismo e lavoro, il passato che non passa, кура Джузеппе Байокки, 8 февраля, н. 3 — «Buoni lavoro»: una buona pratica che non decolla, кура ди Микеле Тирабоски, 5 февраля, н. 2 — Verso un Testo Unico della sicurezza sul lavoro?, a cura di Annamaria Antonucci e Michele Lepore9 gennaio, n. 1 — Lavoro e riforme: per uscire dall’impasse seguiamo l’Europa a cura di Adapt — Centro Studi internazionali e comparati Marco Biagi13 dicembre, n. 63 — Il mobbing tra diritto e organizzazione del lavoro, a cura di Marina Bettoni e Alessandro Corvino6 dicembre, n.62 — Quale riforma del processo del lavoro?, кура ди Алессандро Корвино, 23 ноября, н. 59 — Legge Biagi: benvenuta in cantiere, a cura di Marina Bettoni e Niccolò Persico30 ottobre, n. 55 — Il lavoro nell’edilizia: un cantiere aperto, a cura di Simona Lombardi26 ottobre, n. 53 — Колл-центр: un dibattito aperto, a cura di Simona Lombardi и Francesco Riccardi10 ottobre, n. 49 — Il lavoro nell’edilizia, кура Симоны Ломбарди и Никколо Персико, 7 сентября, н. 43 — I nuovi fundi strutturali UE, кура Анны Марии Сансони и Джузи Тирабоски, 1° сентября, н.42 — Il dibattito sui колл-центр, кура ди Симона Ломбарди

Новое договорное право в России, часть I

В российское договорное право в 2015 году были внесены существенные поправки. Поправки были не спонтанными, а скорее результатом более длительного процесса. Гражданский кодекс России, предусматривающий договорное регулирование, подлежит существенной реформе на основе принятой в 2009 г. Концепции совершенствования гражданского законодательства. По практическим причинам было принято решение о внесении изменений поэтапно.

Основными целями поправок к российскому договорному праву были (i) обеспечение соответствия нормативных актов доктрине гражданского права и (ii) внедрение новых «привлекательных» правовых концепций. Последнее должно сделать российское право более притягательным для хозяйствующих субъектов, в первую очередь российского, и побудить их активно выбирать российское право в качестве применимого, а не иностранное, например, английское. Примечательно, что некоторые новые правовые понятия аналогичны тем, которые предусмотрены английским правом.Так, например, с 1 июня 2015 г. у возмещения убытков, гарантий и заверений появились дальние родственники в ГК РФ.

Также поправками в Гражданский кодекс были введены правовые понятия, такие как опцион, которые не были определены российским законодательством до внесения поправок, но были законными и применимыми (по российскому законодательству). Данная мера обусловлена ​​сдержанным подходом большинства российских юристов и государственных судов к правоприменительным вопросам, связанным с такими «прямо неурегулированными» вопросами.Таким образом, указанные меры призваны обеспечить определенность в сознании.

Ниже мы выделяем некоторые аспекты поправок.

Возмещение на русском языке

Как правило, право договориться об обязанности стороны возместить убытки другой стороны, понесенные в связи с обстоятельствами, указанными в договоре, когда такие убытки не рассматриваются взыскающей стороной как нарушение, является прерогатива хозяйствующих субъектов . Исключением из этого правила, когда такое право распространяется на физических лиц, являются акционерные соглашения и договоры об отчуждении акций или долей в акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Обстоятельствами, порождающими право требовать взыскания, могут быть: невозможность исполнения обязательства, требования органов государственной власти или третьих лиц к лицу или третьему лицу, указанному в договоре, и т.п.

Согласно изменениям, существенным условием договора о взыскании является сумма взыскания. Точная сумма также может быть заменена методом ее расчета. В случае причинения убытков по вине третьего лица такое третье лицо обязано взыскать убытки со стороны, возместившей возмещение по договору.

Оговорка о взыскании остается в силе после недействительности и утраты договора, если стороны не договорились об ином.

Данная поправка внесена в Гражданский кодекс России в виде новой статьи 406.1.

Представления, Матрешка, Балалайка…

Представительства по российскому законодательству регулируются статьей 431.2 Гражданского кодекса. До 1 июня 2015 г. закон не признавал представительство в качестве правового понятия. Это означает, что с 1 июня 2015 года договаривающимся сторонам предоставлена ​​дополнительная защита в отношении обмена информацией.

Таким образом, действующее законодательство обязывает договаривающиеся стороны предоставлять друг другу достоверные представления по вопросам , имеющим значение для заключения , исполнения и расторжения договора. Это обязательство должно быть исполнено контрагентами в течение , до и после заключения договора .

Закон уточняет, что заверения могут касаться: (i) предмета соглашения, (ii) полномочий на заключение такого соглашения ( e.г. информация о корпоративных утверждениях), (iii) соответствие соглашения применимому законодательству, (iv) лицензии и другие разрешения, и (v) финансовое положение стороны, и т. д.

Ответственность за предоставление недостоверных заверений может быть возложена на сторону, если она исходила или имела разумные основания исходить из предположения, что ее контрагент будет полагаться на данные заверения. Гражданский кодекс исходит из того, что сторона, дающая представления, исходит из такого предположения.

В связи с предоставлением недостоверной информации потерпевшая сторона имеет право:

я. требовать (а) возмещения убытков, причиненных недостоверными представлениями, или (б) уплаты неустойки (если прямо предусмотрено договором) ;

ii. расторгнуть договор в одностороннем порядке (если иное не предусмотрено договором) ; или

III. требовать признания договора недействительным в суде (в случае заключения договора под влиянием обмана или материального заблуждения) .

Юридическое понятие представительства применимо к отношениям, в которых сторона выступает в качестве субъекта хозяйствования, а также к акционерным договорам и договорам о распоряжении акциями или долями в обществах.

Осторожно откладывайте платеж

Когда стороны договариваются об отсрочке платежа, это на практике означает, что одна сторона кредитует другую. Это можно проиллюстрировать поставками зерна. Стороны договора поставки решают, что покупатель оплачивает зерно в течение двух месяцев со дня отгрузки.Момент отгрузки и оплаты делится на период времени, в течение которого покупатель использует неоплаченное зерно. По «договорам на поставку зерна», заключенным до 1 июня 2015 года, покупатель использует такое неоплаченное зерно бесплатно (правило по умолчанию) , если стороны не договорились об ином. Но, если наш «договор на поставку зерна» был заключен после этой даты, использование зерна становится подлежащим оплате покупателем на период такой отсрочки (новое правило по умолчанию) .

Таким образом, кредитор по платежному обязательству между двумя хозяйствующими субъектами имеет право на получение процентов за период использования денежными средствами должника.Это новое правило неисполнения предусмотрено статьей 317.1 Гражданского кодекса и распространяется на отношения хозяйствующих субъектов. Кредитор может быть освобожден от обязанности по уплате процентов законом или договором. Таким образом, формулировка «стороны не считают отсрочку платежа коммерческим кредитом», содержащаяся в договоре поставки, будет достаточной для освобождения покупателя от обязанности по уплате процентов за отсрочку платежа.

В случае, если проценты не предусмотрены договором, они равны ставке рефинансирования ЦБ РФ, действующей в соответствующие периоды.

Российское законодательство также предусматривает начисление процентов по «непогашенным платежам» (подразумевая незаконное использование денежных средств кредитора, таких как просроченные платежи, незаконное удержание денежных средств, неосновательные сбережения, и т.д. ). Такие проценты регулируются статьей 395 Гражданского кодекса. Важно отличать последние от процентов за отложенный платеж в соответствии со статьей 317.1: в то время как проценты за отложенный платеж представляют собой согласованную стоимость коммерческого кредита, проценты за непогашенный платеж являются мерой ответственности после задержки платежа должником.

Закон допускает начисление сложных процентов по договорам между хозяйствующими субъектами.

За дополнительной информацией обращайтесь:
Леонид Волков

Ось Китай-Россия: что это такое и почему

By Крис Девоншир-Эллис

В понедельник итальянская газета L’Indro задала мне вопросы в связи с текущей ситуацией в отношении Китая и России, и я подготовил нижеследующую статью.Однако поставленные на карту проблемы очень сложны и сами по себе ведут к другим проблемам. Это спорные, глубокие и трудные темы, вызывающие у некоторых людей сильные эмоции. Я попытался упростить рассматриваемые вопросы, чтобы их было легче разбить и проанализировать. Итальянская версия статьи здесь . Далее следует английская версия: