Принудительная реорганизация юридического лица

Помимо добровольной реорганизации возможно проведение принудительной реорганизации юр. лица. Прежде всего, данный институт распространён в антимонопольном праве, особенно последнее время принудительная реорганизация характерна для электроэнергетических рынков. Соответственно, принудительная реорганизация осуществляется в форме разделения или выделения.

Можно выделить два основания принудительной реорганизации юридического лица, предусмотренные соответственно статьями 34, 38 Федерального закона «О защите конкуренции» (далее – Закон). Ст. 27 Закона предусматривает  случаи, когда обязательно уведомление о реорганизации антимонопольного органа, в случае присоединения или слияния организаций. При этом нарушение порядка уведомления в соответствии со ст. 34 Закона может служить основанием для инициирования процедуры принудительной реорганизации. Однако сам факт неуведомления не может быть причиной разделения или выделения.

Главным критерием следует считать ограничение или потенциальное ограничение конкуренции. Отметим, что неурегулированными остаются сроки подачи заявки в антимонопольный орган. В практике судов сложилась позиция, в которой подчёркивается, что напрямую из антимонопольного законодательства следует только тот факт, что такое уведомление о реорганизации юридического лица должно быть  отправлено до государственной регистрации вновь образованных юридических лиц. Однако при этом также следует учитывать, что антимонопольные органы рассматривают указанное уведомление в течение 30 дней. Таким образом, наименее рискованным является представление уведомления о реорганизации в ФАС более чем за 30 дней до планируемой государственной регистрации.

Вторым случаем (ст. 38 Закона) принудительной реорганизации юридического лица является систематическое осуществление монополистической деятельности участником рынка, который занимает доминирующее положение. В этой ситуации Законом предусмотрены ещё более сложные условия проведения принудительной реорганизации юрлица. Она возможна только тогда, когда есть действительная возможность обособления подразделений организации, новообразованные юрлица способны вести самостоятельную деятельность, а также отсутствует технологическая взаимосвязь между подразделениями.

Возвращаясь к вопросу судебной практики, стоит отметить, что случаи принудительной реорганизации в форме разделения или выделения достаточно редки. При этом суды критически относятся к искам антимонопольных органов. В наиболее общем случае антимонопольный орган в суде обязан доказать реальность ограничения конкуренции как с фактической, так и юридической точки зрения. Как уже отмечалось, достаточно большое количество дел было связано с энергетическим правом. Так, «популярным» основанием является совмещение деятельности по купле-продаже электроэнергии с действиями по передаче энергии другим субъектам. При этом суды выступают против формального толкования, зачастую применяемого УФАС. В деле № А44-300/2008 судом отмечено, что указание в уставе общества несовместимых видов деятельности не означает их фактического осуществления.

Также в судебной практике четко обозначен подход, согласно которому принудительная реорганизация должна применяться ФАС только к одному юридическому лицу, но не к группе лиц. Суд признает решения ФАС незаконными в случае, если ФАС обязывает принудительно реорганизоваться группу аффилированных юридических лиц.

 

29 мая 2015 г.

Реорганизация

Реорганизация

Реорганизация       

Реорганизация представляет собой основание прекращения деятельности юридического лица и отличается от ликвидации правопреемством, то есть переходом прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица к другим лицам.

 

Формы реорганизации некоммерческих организаций

Реорганизация некоммерческой организации может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.

При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом.

При преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом. Особенности преобразования некоммерческой организации установлены в статье 17 Федерального закона «О некоммерческих организациях».

При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.

Некоммерческая организация считается реорганизованной, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций).

Однако, при присоединении к ней другой организации первая из них считается реорганизованной с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенной организации.

 

Виды реорганизации

Существует два вида реорганизации: добровольная и принудительная.

Добровольная реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами.

В случаях, установленных законом, реорганизация юридического лица в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких юридических лиц осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

То есть принудительная реорганизация может применяться только в отношении двух ее форм — разделения или выделения и только по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда. В случаях, установленных законом, реорганизация юридических лиц в форме слияния, присоединения или преобразования может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов.

Общий порядок проведения реорганизации

Действия	Сроки	Пояснения
Рассмотрение учредителями вопроса о реорганизации	Решение принимается в процессе проведения заседания, собрания, конференции	О принятом решении издается протокол с подробным описанием формы реорганизации
Подача уведомления о начале проведения реорганизации	Подача формы Р12003 осуществляется в течение 3 дней с даты принятия решения с фиксацией в протоколе	Представление документа производится в территориальное отделение Минюста
Публикация информации о начале реорганизации в официальном издании	Публикация осуществляется 2 раза с промежутком в 30 дней	Информация о начале реорганизации используется лицами, имеющими претензии
Представление документов на новые организации	Производится по истечении 3 месяцев	Подача документов осуществляется в Минюст

* Список отличается для каждого вида реорганизации

Юридическое лицо в течение 3-х рабочих дней после даты принятия решения о его реорганизации обязано в письменной форме сообщить предоставляет в уполномоченный орган или его территориальный орган (Минюст России), о начале процедуры реорганизации с указанием формы реорганизации.

В случае участия в реорганизации двух и более юридических лиц такое уведомление направляется юридическим лицом, последним принявшим решение о реорганизации либо определенным решением о реорганизации. На основании данного уведомления уполномоченный орган или его территориальный орган (Минюст России), вносит в Единый государственный реестр юридических лиц запись о том, что юридическое лицо (юридические лица) находится (находятся) в процессе реорганизации.

Реорганизуемое юридическое лицо после внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры реорганизации дважды, с периодичностью 1 раз в месяц, помещает в средствах массовой информации, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц (журнал «Вестник государственной регистрации», уведомление о своей реорганизации. В случае участия в реорганизации 2-х и более юридических лиц уведомление о реорганизации опубликовывается от имени всех участвующих в реорганизации юридических лиц юридическим лицом, последним принявшим решение о реорганизации, либо определенным решением о реорганизации. В уведомлении о реорганизации указываются сведения о каждом участвующем в реорганизации создаваемом (продолжающем деятельность) в результате реорганизации юридическом лице, форма реорганизации, описание порядка и условий заявления кредиторами своих требований, иные сведения, предусмотренные законом.

Нормативно-правые акты

• Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая ст. 57)
• Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» (ст. 16)
• Федеральный закон от 08.08.2001г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (ст. 14)
• Приказ Минюста России от 30.12.2011 № 455 «Об утверждении Административного регламента предоставления Министерством юстиции Российской Федерации государственной услуги по принятию решения о государственной регистрации некоммерческих организаций»
• Приказ ФНС РФ от 25 января 2012 г. № ММВ-7-6/25@ «Об утверждении форм и требований к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств»

Статья 45.

Реорганизация юридического лица — bibliotekar.kz

 Статья 45. Реорганизация юридического лица

1. Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) производится по решению собственника его имущества или уполномоченного собственником органа, учредителей (участников), а также по решению органа, уполномоченного учредительными документами юридического лица, либо по решению судебных органов в случаях, предусмотренных законодательными актами. Законодательством могут быть предусмотрены и другие формы реорганизации.

Реорганизация юридического лица — накопительного пенсионного фонда осуществляется с учетом особенностей, предусмотренных законодательством о пенсионном обеспечении.

2. Реорганизация может быть проведена добровольно или принудительно.

3. Принудительная реорганизация может быть осуществлена по решению судебных органов в случаях, предусмотренных законодательными актами.

Если собственник имущества юридического лица, уполномоченный им орган, учредители или орган юридического лица, уполномоченный на реорганизацию его учредительными документами, не осуществит реорганизацию юридического лица в срок, определенный в решении судебного органаf суд назначает управляющего юридическим лицом и поручает ему осуществить реорганизацию этого юридического лица. С момента назначения управляющего к нему переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Управляющий выступает от имени юридического лица в суде, составляет разделительный баланс и передает его на утверждение суда вместе с учредительными документами, возникающими в результате реорганизации юридических лиц. Утверждение судом указанных документов является основанием для государственной регистрации вновь возникающих юридических лиц.

4. Юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации юридического лица путем присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в государственный регистр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

1. Комментируемая статья предусматривает пять форм реорганизации юридического лица — слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование. Причем эти формы могут сочетаться. Например, слияние с выделением из состава одного из сливающихся юридических лиц нового юридического лица, разделение с частичным слиянием, выделение с частичным слиянием.

Законодательством могут быть предусмотрены и другие формы реорганизации. Однако на сегодняшний день перечень форм реорганизации юридического лица, приведенный в п. 1 ст. 45 ГК, законодательство не расширяет.

2. Реорганизация республиканского государственного предприятия производится по решению Правительства РК, а коммунального предприятия — по решению главы местной администрации. Осуществляет реорганизацию предприятия уполномоченный орган (п. 1 ст. 16 Указа о государственном предприятии). Уполномоченными органами, то есть государственными органами, осуществляющими по отношению к государственным предприятиям функции субъекта права государственной собственности, являются для республиканских предприятий министерства, государственные комитеты, ведомства и иные уполномоченные на это правительством РК государственные органы, а для коммунальных предприятий — Местные исполнительные органы, уполномоченные на это главой местной администрации.

3. Предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, казенное предприятие и государственное учреждение могут преобразовываться друг в друга. Это вытекает из отсутствия в ГК запрета на такую реорганизацию.

Статья 45 Указа о государственном предприятии прямо предусматривает преобразование предприятия на праве хозяйственного ведения в казенное предприятие. Преобразование республиканского предприятия на праве хозяйственного ведения в казенное предприятие производится по решению Правительства РК по представлению уполномоченного органа, согласованному с Министерством финансов РК, преобразование коммунального предприятия — по решению главы местной администрации по представлению уполномоченного органа, согласованному с местным органом указанного министерства.

Решение о преобразовании предприятия на праве хозяйственного ведения и создании на его базе казенного предприятия является обязательным в случаях:

1) нецелевого использования выделенного предприятию на праве хозяйственного ведения государственного имущества и денег;

2) отсутствия прибыли по итогам последних двух лет;

3) распоряжения основными фондами в нарушение правил, установленных Указом о государственном предприятии (п. 1 ст. 25).

4. Преобразование государственного юридического лица в частное может быть осуществлено только в процессе приватизации. Приватизация государственного юридического лица осуществляется на основаниях и в порядке, установленных законодательством о приватизации.

Решения о приватизации государственного предприятия и учреждения выносятся государственным органом, уполномоченным распоряжаться государственным имуществом.

Перечень предприятий, подлежащих приватизации по индивидуальном проектам, утверждается Правительством РК (ст. 7 Указа о приватизации).

Приватизация проводится государственным органом, уполномоченным на осуществление приватизации.

5. Решение о реорганизации хозяйственного товарищества выносится общим собранием его участников. Вопрос о реорганизации не может быть передан на решение исполнительного органа товарищества.

 

6; Часть 1 п. 2 ст. 9 Указа о хозяйственных товариществах не предусматривает возможности реорганизации хозяйственного товарищества путем выделения. Это противоречит п. 1 ст. 45 ГК, который делегирует специальному законодательству не право ограничивать установленный им перечень форм реорганизации, а право предусматривать другие формы реорганизации юридического лица. Поэтому следует исходить из того, что п. 1 ст. 45ТК позволяет при необходимости производить реорганизацию хозяйственного товарищества в форме выделения,

 

7. Хозяйственные товарищества одного вида могут преобразовываться в хозяйственные товарищества другого вида либо в производственные кооперативы. Такое преобразование осуществляется по решению общего собрания участников (см. комментарий к ст. 62 ГК и п. 3 ст. 9 Указа о хозяйственных товариществах).

 

В полном товариществе, в котором остался один участник, решение о преобразовании юридического лица в иной Вид хозяйственного товарищества может принять оставшийся участник единолично в течение шести месяцев. Причем для образования коммандитного товарищества ему необходимо заключить договор с вкладчиками о финансировании осуществляемой товариществом деятельности (см. п. 3 ст. 25 Указа о хозяйственных товариществах).

 

Решение о реорганизации коммандитного товарищества принимается собранием полных товарищей. Вкладчики не вправе оспаривать решение полных товарищей о реорганизации.

 

Для преобразования коммандитного товарищества в полное необходимо выбытие всех участвовавших в нем вкладчиков.

 

При преобразовании полного или коммандитного товарищества в АО, ТОО или ТДО каждый полный товарищ, ставший участником АО, ТОО или ТДО, в течение двух лет несет субсидиарную ответственность всем своим имуществом по обязательствам, перешедшим к АО, ТОО или ТДО от полного ИЛИ коммандитного товарищества. Отчуждение бывшим полным товарищем принадлежащих ему акций (долей) не освобождает его от такой ответственности (статья 62 ГК).

 

8. Решение о реорганизации полного и коммандитного товарищества принимается по общему соглашению всех участников (полных товарищей). Учредительным договором товарищества могут быть предусмотрены случаи, когда решение принимается большинством голосов участников. Каждый участник полного или коммандитного товарищества имеет один голос, если учредительным договором не предусмотрен иной порядок определения количества голосов его участников. Учредительным договором может быть предусмотрено, что количество голосов, которым располагают участники, определяется соразмерно их доле в уставном капитале.

 

9. ТОО, так и ТДО могут быть добровольно реорганизованы по решению его участников.

 

ТОО и ТДО вправе преобразоваться в иное хозяйственное товарищество или производственный кооператив (часть 2 п. 4 ст. 77 ГК).

 

Число участников ТОО и ТДО не. должно превышать пятидесяти. В случае, если число участников ТОО превысит пятьдесят, то оно подлежит разделению, либо выделению, либо преобразованию в иное хозяйственное товарищество или производственный кооператив в течение года, а по истечении этого срока — ликвидации в судебном порядке по заявлению органа, осуществившего государственную регистрацию товарищества или иного заинтересованного лица, если число участников не уменьшится до пятидесяти (часть 1 п. 2.,ст. 77 ГК).

 

ДО. Решение о реорганизации коммандитного товарищества с единственным полным товарищем, а также ТОО и АО с единственным участником принимаются ими соответственно единолично.

 

11. АО может быть реорганизовано по решению собрания акционеров большинством голосов.

 

АО вправе преобразоваться в ТОО или производственный кооператив. При преобразовании размеры долей уставного капитала АО, принадлежащие каждому из его акционеров, не могут быть изменены (ст. 58 (ранее 75) Указа о хозяйственных товариществах).

 

Число акционеров закрытого АО, владеющих его обыкновенными (голосующими) акциями, не может превышать пятидесяти. Если число таких акционеров закрытого общества превысит указанный предел, общее собрание акционеров общества должно в шестимесячный срок с этого момента принять решение о преобразовании общества в открытое, внести соответствующие изменения в его учредительные документы и обеспечить их регистрацию. А по истечении указанного срока общество подлежит ликвидации в судебном порядке по заявлению заинтересованных лиц, если такое решение не будет принято и число обладателей обыкновенных акций общества не уменьшится до указанного предела (п. 4 ст. 38 (ранее 55) Указа о хозяйственных товариществах).

 

Реорганизация банков, созданных в форме АО, осуществляется с учетом особенностей, установленных банковским законодательством .

 

При разделении (выделении) организационно-правовая форма всех правопреемников реорганизуемого АО должна совпадать с его организационно-правовой формой на момент принятия решения о реорганизации (ст. 55 (ранее 72) Указа о хозяйственных товариществах).

 

ГК не предусматривает возможности проведения реорганизации по решению антимонопольного органа. В то же время Указ о хозяйственных товариществах допускает это. В соответствии с п. 4 ст. 55 (ранее 72) «в случаях, когда решение о реорганизации принимается антимонопольным органом, общее собрание акционеров обязано определить сроки и порядок реорганизации в соответствии с законодательством и решением антимонопольного органа. В этих случаях наблюдательный совет общества обязан созвать чрезвычайное общее собрание акционеров”.

 

12. Все виды реорганизации АО (кроме преобразования общества, не осуществлявшего и не осуществляющего публичное размещение своих ценных бумаг) производятся не ранее чем в двухмесячный срок после опубликования в официальной печати уведомления об этом. Кредиторы вправе в течение трех месяцев с момента, когда они узнали или должны были узнать о предстоящей реорганизации общества, предъявить требование к обществу о досрочном прекращении или исполнении соответствующих обязательств и возмещении им убытков.

 

При реорганизации АО не допускается обмен его обыкновенных акций, а также привилегированных акций, конвертируемых в обыкновенные в соответствии с проспектом их эмиссии, на иное имущество или Имущественные права, кроме акций общества, создаваемого в результате реорганизации (пп. 5 и 6 ст. 55 (ранее 72) Указа о хозяйственных товариществах).

 

13. Слияние (присоединение) АО осуществляется путем объединения их имущества и консолидации их балансов с последующей заменой акций обществ, вовлеченных в слияние (присоединяемых), акциями одного общества: вновь созданного — при слиянии или продолжающего существовать — при присоединении.

 

Общество, создаваемое в результате слияния (продолжающее существовать после присоединения), является правопреемником прав и обязательств обществ, вовлеченных в слияние (присоединение).

 

Слияние осуществляется на основе договора о слиянии, заключаемого между обществами, вовлеченными в слияние. Договор о слиянии является договором о создании общества, учреждаемого в результате слияния, и должен удовлетворять всем требованиям, предъявляемым к договору о создании общества.

 

Помимо этого договор о слиянии должен содержать также порядок обмена акций обществ, вовлеченных в слияние, на акции создаваемого общества.

 

Проект договора о слиянии, одобренный наблюдательными советами (советами директоров) всех обществ, вовлеченных в слияние, в случаях, предусмотренных антимонопольным законодательством, представляется на рассмотрение в антимонопольный орган.

 

В случае согласия антимонопольного органа на слияние данных обществ проект договора о слиянии выносится на рассмотрение их общих собраний акционеров и должен быть принят каждым из них в отдельности квалифицированным большинством не менее чем в две трети от общего числа акционеров данного общества.

 

Прочие вопросы, требующие решения акционеров, могут быть рассмотрены на совместном общем собрании акционеров всех обществ, вовлеченных в слияние.

 

Любой акционер общества, вовлеченного в слияние, не голосовавший за слияние и не дававший согласия на это в какой-либо иной форме, предусмотренной уставом этого общества, вправе потребовать от общества, создаваемого в результате слияния, приобретения у него принадлежащих ему акций по цене, устанавливаемой на основании заключения независимого аудитора, в следующих случаях:

 

1) если в соответствии с уставом общества и категорий принадлежащих ему акций он не пользовался правом голоса при принятии решения о слиянии;

 

2) если в соответствии с условиями договора о слиянии предусмотрен обмен принадлежащих ему акций на иное имущество или имущественные права, кроме акций общества, создаваемого в результате слияния;

 

3) если он владеет акциями дочернего общества, вовлеченного в слияние с преобладающим обществом.

 

Указанным правом акционеры не обладают, независимо от наличия приведенных условий, если на момент заключения договора о слиянии выполнялось одно из следующих условий:

 

1) принадлежащие им акции котировались на организованном рынке ценных бумаг;

 

2) число зарегистрированных акционеров, которым принадлежали акции датой категории, публично размещенные при их выпуске, превышало одну тысячу.

 

Требования, вытекающие из указанного права, могут быть предъявлены до истечения трехмесячного срока со дня регистрации общества, созданного в результате слияния.

 

Порядок их удовлетворения является неотъемлемой частью решения о слиянии и принимается в том же порядке, что и указанное решение. В случае отказа общества от удовлетворения таких требований, лица, обладающие указанным правом, могут обжаловать отказ в суде.

 

Присоединение одного или нескольких обществ к другому обществу осуществляется в порядке, установленном для слияния обществ.

 

Присоединение может также осуществляться путем увеличения уставного капитала общества, продолжающего существовать после присоединения, с размещением соответствующего количества дополнительно выпущенных акций среди акционеров присоединяемых обществ. Условия, предусматривающие обмен дополнительно выпущенных акций на принадлежащие акционерам присоединяемых обществ акции, принимаются общими собраниями акционеров всех обществ одновременно с решением о реорганизации. Указанные решения принимаются квалифицированным большинством не менее чем в две трети от общего числа голосов акционеров каждого общества.

 

Применение такой процедуры допускается только в случае, когда акции всех участвующих обществ котируются на организованном рынке ценных бумаг.

 

В этом случае в антимонопольный орган для получения согласия на присоединение представляется проект эмиссии, содержащий условия размещения, одобренный советами всех участвующих в присоединении обществ.

 

Прекращение деятельности обществ, вовлеченных в слияние, производится на основании договора о слиянии (учредительного договора об образовании нового общества) регистрирующим органом в порядке, установленном Указом о государственной регистрации юридических лиц.

 

Уведомления о реорганизации общества, продолжающего существовать после присоединения и прекращения присоединяемых обществ, направляются в соответствующие регистрирующие органы с приложением договора о присоединении или зарегистрированного проспекта эмиссии в семидневный срок со дня подписания договора или регистрации проспекта эмиссии (ст. 56 (ранее 74) Указа о хозяйственных товариществах).

 

14. Разделение осуществляется путем создания на основе одного акционерного общества самостоятельных обществ с разделением балансов и имущества. Реорганизуемое общество при этом прекращается.

 

Возможно образование нового общества путем выделения части имущества существующего общества с разделением их балансов. В этом случае реорганизованное общество осуществляет соответствующее изменение своего уставного капитала.

 

Права и обязанности реорганизуемого общества переходят к обществам, создаваемым в результате разделения (выделения), в соответствии с разделительным балансом, утверждаемым общим собранием акционеров в порядке, установленном законодательными актами и уставом общества для утверждения годового баланса.

 

Принятое общим собранием акционеров решение о разделении (выделении) должно определять порядок обмена акций реорганизуемого общества на акции вновь создаваемых обществ, а также соотношение видов и номинальных стоимостей указанных акций, применяемое при обмене для каждого вида ранее выпущенных акций реорганизуемого общества. При этом права (в том числе право на выбор акций для обмена), предоставляемые обладателями акций одного вида, должны быть одинаковыми. Права, предоставляемые любому акционеру реорганизуемого общества в результате обмена принадлежащих ему акций на акции вновь создаваемых обществ, не могут быть уменьшены или ограничены по сравнению с правами, предоставленными ему уставом реорганизуемого общества.

 

В случаях, когда разделение (выделение) осуществляется по решению антимонопольного органа, последним может предусматриваться обязанность любого акционера реорганизуемого общества обменять все принадлежащие ему акции на акции одного из вновь создаваемых обществ (по своему выбору) (ст. 57 (ранее 75) Указа о хозяйственных товариществах).

 

15. Решение о реорганизации производственного кооператива принимается общим собранием его членов двумя третями голосов всех членов кооператива (часть 2 п. 12 ст. 15 Указа о производственном кооперативе). Член кооператива имеет один голос при принятии решений общим собранием. Но преобразование производственного кооператива в хозяйственное товарищество производится только по единогласному решению его членов (п. 2 ст. 101 ГК). Вопрос о реорганизации не может быть передан общим собранием на решение исполнительных органов кооператива.

 

При слиянии и присоединении кооперативов размер паев членов реорганизуемых кооперативов сохраняется (часть 2 п. 1 ст. 24 Указа о производственном кооперативе).

 

16. Реорганизация общественного объединения (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) производится по решению органа общественного объединения в порядке, предусмотренном его уставом и законодательством РК (часть 1 ст. 17 Закона об общественных объединениях). Регистрация уставов вновь образованных после реорганизации общественных объединений осуществляется в общем порядке, предусмотренном для общественных объединений.

 

17. В случаях, установленных законодательными актами, реорганизация юридических лиц в форме слияния, присоединения или преобразования может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов. Например, государственным органам запрещается создавать союзы, ассоциации, концерны, межотраслевые, региональные объединения, прочие организационно-управленческие образования путем объединения, слияния и присоединения государственных предприятий и преобразовывать в них государственные органы, если это ведет к доминирующему положению этих образований на рынке (ст. 6 Закона Казахской ССР от 11 июня 1991 г. «О развитии конкуренции и ограничении монополистической деятельности»). Поэтому на слияние, присоединение и преобразование государственных предприятий необходимо согласие антимонопольного органа.

 

18. Принудительная реорганизация может быть осуществлена только в форме разделения, выделения или преобразования. Она может быть проведена при нарушении антимонопольного законодательства; при банкротстве; нарушении требований закона, предъявляемых к отдельным видам юридических лиц, и в некоторых других случаях.

 

19. При назначении судом управляющего юридического лица он наделяется правами органа реорганизуемого юридического лица и подчиняется правилам доверительного управления. На настоящий момент специального законодательства в этой части не существует.

 

20. При реорганизации юридического лица должны быть внесены необходимые изменения в его учредительные документы и государственный регистр юридических лиц.

 

Регистрация возникших при реорганизации юридических лиц, а также внесение необходимых изменений в государственный регистр юридических лиц производится в общем порядке.

Реорганизация юридического лица в Москве, стоимость услуги по реорганизации ООО

Собственникам бизнеса все чаще приходится обращаться к процедуре реорганизации предприятия. Делается это в целях оптимизации финансовых активов и обеспечения устойчивости бизнеса. Это одна из форм создания или ликвидации компании, в результате которой происходит прекращение или изменение правового положения фирмы, осуществляется переход прав и обязанностей от одного юридического лица к другому.

В ходе реорганизации ООО происходит передача соответствующих объектов имущества, иных активов при минимальных налоговых последствиях. Этот процесс является способом создания новой организации за счет имущества уже существующей. Нередко он используется как средство раздела активов между несколькими фирмами. Процедура реорганизации может применяться в ситуации, когда необходимо срочно прекратить деятельность старой компании, а все ее активы нужно передать существующей или вновь созданной организации. Осуществляется как добровольно (по решению уполномоченных лиц компании), так и принудительно (решение об этом принимается судом по иску антимонопольного органа).

Знакомимся с законодательными нюансами

В соответствии со статьей 57 Гражданского кодекса РФ существует пять форм реорганизации. Рассмотрим каждую из них подробнее.

Реорганизация в форме слияния

Слияние – это объединение двух и более компаний с последующей их ликвидацией и возникновением одной новой. Такая реорганизация проводится с целью легального укрупнения бизнеса. В ходе этой процедуры два или более юридических лица объединяют свое имущество и создают новую организацию. При этом сами компании по отдельности прекращают свое существование. В основном такой подход применяется для консолидации усилий в конкурентной борьбе путем увеличения своего присутствия на рынке.

Созданное общество (это может быть ООО или другая организационно-правовая форма) подлежит обязательной государственной регистрации в установленном законом порядке. В результате права и обязанности всех обществ, участвовавших в слиянии, переходят к новому обществу в соответствии с передаточными актами.

В ряде случаев для реорганизации в форме слияния требуется согласие ФАС (Федеральной антимонопольной службы). Предварительно оно понадобится, если активы каждого реорганизуемого юридического лица превышают 100 тысяч МРОТ, согласно их последним балансам.

В случае когда активы превышают 50 тысяч МРОТ, антимонопольный орган требуется просто уведомить о проведенной реорганизации в форме слияния. Это делается в 15-дневный срок с момента внесения изменений в Единый государственный реестр юридических лиц.

Реорганизация в форме присоединения

Присоединение – включение одной или нескольких фирм в единое новое общество с последующей ликвидацией присоединенных организаций. Цель – укрупнение бизнеса или присоединение дочерних компаний, перевод активов к присоединяемой компании. Реорганизация в форме присоединения влечет за собой прекращение деятельности одного или нескольких обществ с передачей всех прав и обязанностей другому обществу – к последнему при этом переходят все права и обязанности присоединенной организации в соответствии с передаточным актом.

При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

Реорганизация фирмы в форме присоединения может ошибочно считаться одним из способов ликвидации предприятия. Однако при ликвидации компания прекращает свою деятельность, никому не передавая свои права и обязанности. А при реорганизации в форме присоединения правопреемство переходит к другому юридическому лицу на основании передаточного акта.

Реорганизация в форме выделения

Выделение – создание новой (одной или более) компании в форме выделения из основной организации. Основная цель – выделение активов или открытие нового направления в деятельности.

Реорганизация в форме выделения – это вид реорганизации, при котором компания не прекращает своего существования. Реорганизация путем выделения означает сохранение уже существующей организации и создание одной или нескольких новых – выделенных. К ним, в соответствии с разделительным балансом, переходит часть прав и обязанностей реорганизованного предприятия.

Реорганизация в форме выделения означает создание обособленного общества, наследующего определенные права и обязанности изначального общества, и направлена на разделение бизнеса. Часто используется для минимизации рисков потери и рейдерского захвата, а также в целях разделения капитала между участниками общества, находящихся в конфликтных отношениях друг с другом.

Чаще всего в предпринимательской деятельности процедура реорганизации компании в форме выделения используется для реструктуризации долгов общества, при которой на выделившееся общество переходит определенное имущество и определенные обязательства.

Юридическое лицо считается реорганизованным с момента государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации.

При выделении из состава юридического лица одного или нескольких орлиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

Передаточный акт должен содержать:

• положения о правопреемстве по всем обязательствам  юрлица в отношении его кредиторов и должников, 
• порядок определения правопреемства в связи с изменением вида, состава, стоимости имущества,
• положения о возникновении, изменении и прекращении прав и обязанностей реорганизуемого юрлица после даты, на которую составлен передаточный акт.  

Реорганизация в форме разделения

Разделение – дробление компании на несколько новых самостоятельных юридических лиц. Основная цель – раздел активов компании между собственниками, в частности при наличии конфликтной ситуации между участниками общества. При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим субъектам в соответствии с разделительным балансом. Разделяемое юридическое лицо ликвидируется.

При реорганизации в форме разделения происходит одновременно прекращение деятельности одного юридического лица и создание новых – одного или нескольких – юридических лиц.

Юридическое лицо считается реорганизованным с момента государственной регистрации вновь возникших компаний. При разделении права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с передаточным актом.

Если передаточный акт не дает возможности определить правопреемника реорганизованного юридического лица, вновь возникшие юридические лица несут солидарную ответственность по обязательствам реорганизованного юридического лица перед его кредиторами.

Реорганизация в форме преобразования

Преобразование – изменение организационно-правовой формы компании, при этом прежняя организация прекращает свое существование и регистрируется новая, к которой переходят все права и обязанности предыдущей фирмы.

Преобразование является самой распространенной формой реорганизации. Востребована у компаний, участвующих в программах государственных закупок и контрактов, где форма акционерного общества дает преимущество на победу в тендерах. При преобразовании юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой организационно-правовой формы права и обязанности реорганизованного предприятия не изменяются, за исключением прав и обязанностей в отношении учредителей (участников), изменение которых вызвано реорганизацией.

Важно: при реорганизации существует универсальное правопреемство одного лица от другого, заключающееся в переходе всего комплекса обязанностей и прав к правопреемнику в неизменном виде, безусловно и безвозмездно. К примеру, в случае когда реорганизуемая компания имеет право на осуществление долгосрочной аренды коммерческой недвижимости, это право будет сохранено и перейдет на основании принципа универсального правопреемства к правопреемнику.

Важно: при реорганизации акционерных обществ дополнительно необходимо зарегистрировать выпуск акций в Управлении Центрального банка Российской Федерации либо уведомить об их погашении.

 

 

 

Услуги юристов КГ ЭТАЛОН по реорганизации юридического лица

Реорганизация предприятия – это достаточно сложный процесс, для реализации которого требуются специальные знания в правовой области. Если Вам предстоит данная процедура, юридическую поддержку предоставит Консалтинговая Группа ЭТАЛОН. Мы больше 20 лет оказываем услуги бизнесу, решаем правовые вопросы. Нашими услугами на постоянной основе пользуются свыше 200 компаний. В штате ЭТАЛОН работают юристы-выпускники лучших юридических вузов с многолетней успешной практикой. Реорганизацию Вашей фирмы проведут специалисты, постоянно занимающиеся именно этим направлением.

Юристы КГ ЭТАЛОН предоставят консультацию на основании анализа Ваших учредительных документов. Вы можете прислать их на адрес по электронной почты. После детального изучения ситуации мы разработаем последовательность действий и определим стоимость услуг по реорганизации предприятия. Она не претерпит изменений до окончания сотрудничества между КГ ЭТАЛОН и Доверителем, которое осуществляется по Договору.

Мы сопровождаем Доверителя на всех этапах процедуры. Поручив проведение реорганизации Вашего предприятия специалистам Консалтинговой Группы ЭТАЛОН, будьте уверены в том, что она будет проведена в максимально сжатые сроки, качественно и в полном соответствии с действующим законодательством РФ.

 

Позвоните нам по телефону горячей линии +7 (495) 509-41-19

Заполните заявку на бесплатную юридическую консультацию на сайте (в нижней части экрана)

Напишите электронное письмо на адрес etalon@etalon-cons. ru с описанием Вашей проблемы или интересующего Вас вопроса

Доверьте реорганизацию Вашей компании профессиональному юристу! 

Реализованные проекты

Корпоративное право Единственным акционером ЗАО было принято решение о реорганизации, была внесена запись в ЕГРЮЛ о том, что Общество находится в стадии реорганизации, а в середине процесса единственный акционер ЗАО передумал, решил отменить ранее принятое решение и вернуть все в первоначальное состояние.  К сожалению, законом не предусмотрена отмена реорганизации, не существует и … Читать далее

Все проекты

★ Реорганизация юридического лица — cтатьи по экономике ..

Пользователи также искали:

что такое косметический массаж лица, кисточки для массажа лица купить, лифтинг массаж лица цена, лимфодренажный массаж лица цена, массаж для лица спб, массаж лица техника, массаж лица цена, массаж лица виды, микротоки для лица отзывы, миолифтинговый массаж лица это, миолифтинговый массаж лица цена, моделирующий массаж лица это, разделение юридического лица, реорганизация юридического лица понятие формы порядок, реорганизация юридического лица порядок, реорганизация юридического лица пример, реорганизация юридического лица путем присоединения, реорганизация юридического лица в форме преобразования, реорганизация юридического лица в форме выделения, выделение юридического лица, лица, юридического, юридического лица, реорганизация, реорганизация юридического, реорганизация юридического лица, юридических, порядок, форме, реорганизации, юридических лиц, понятие, формы, выделение, присоединения, путем присоединения, путем, понятие формы порядок, юридические, выделения, пример, разделение, преобразования, в форме выделения, юридическое, лицо, реорганизация юридических, в форме преобразования, юридического лица реорганизация, юридическое лицо,

                                     

6. 1. Понятие и способы реорганизации юридических лиц. Реорганизация юридического лица слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование может быть осуществлена по решению его. .. О реорганизации юридических лиц, Письмо ФНС России от 27. 16.04.2015 Что происходит с лицензией на заготовку и переработку лома цветных металлов при реорганизации предприятия в форме. .. Виды и порядок реорганизации юридического лица организации. Реорганизация это прекращение деятельности юридического лица, сопровождающееся общим правопреемством. В результате реорганизации. .. Этапы реорганизации юридического лица: документы, сроки и. Реорганизация юридического лица – прекращение юридического лица, влекущее возникновение отношений правопреемства. .. RELP. Основания проведения реорганизации юридических лиц:. В отличие от ликвидации юридического лица его реорганизация предполагает в дальнейшем существование хозяйственных прав и обязанностей,. .. Реорганизация юридического лица Consult Group. Чем реорганизация юридического лица отличается от ликвидации? В каком случае принимается решение о реорганизации. .. Реорганизация юридического лица. Реорганизация юридических лиц это способ прекращения юридического лица без прекращения его прав и обязанностей.. .. Защита прав кредиторов при реорганизации юридического лица. Реорганизация юридических лиц в форме слияния считается завершенной с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического. .. ГК РФ Статья 57. Реорганизация юридического лица. Звоните круглосуточно 8 800 333 14 73 Виды реорганизации юридических лиц в российской правовой системе.. .. реорганизация юридического лица. Уплата налогов при реорганизации юридического лица. Обязанность по уплате налогов сборов реорганизованного юридического лица в том числе.

Виды реорганизации юридических лиц в российской правовой. Реорганизация юридического лица влечет создание новых юридических лиц или смену организационно правовой формы уже. .. Реорганизация юридического лица, отмена и ее последствия. Реорганизация юридических лиц. Когда то вы с другом создали фирму и думали, что будете работать вместе всегда. Но вскоре поняли, что вам уже. .. Порядок реорганизации учреждения. Этапы реорганизации.. Звоните круглосуточно 8 800 333 14 73 Реорганизация юридического лица, отмена и ее последствия.. .. 5 вариантов реорганизации юридического лица. Реорганизацией признается прекращение юридического лица в связи с переходом его прав и обязанностей к другим юридическим лицам.. .. При реорганизации юридического лица в форме. Порядок реорганизации юридических лиц регулируется статьями 57 60 отказа в государственной регистрации реорганизации юридического лица.. .. Уплата налогов при реорганизации юридического лица. Реорганизация юридического лица – прекращение или изменение правового положения юридического лица, влекущее общее правопреемство.. .. Реорганизация юридических лиц. Какие права имеет кредитор в случае реорганизации юридического лица. Процедура реорганизации. Последствия неуведомления. .. § 3. Реорганизация юридического лица.: Реорганизация. 3. Реорганизация юридического лица.: Реорганизация является специфическим способом прекращения и создания юридического лица, но с. .. Реорганизация юридических лиц: общие положения. Общий порядок проведения процесса реорганизации юридического лица закреплен в Федеральном законе № 129 ФЗ О регистрации юридических лиц. .. Реорганизация и ликвидация юридического лица. В ПОМОЩЬ БУХГАЛТЕРУ ОТЧЕТ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ КАПИТАЛА, реорганизация юридического лица..

Правовое регулирование принудительной реорганизации акционерных обществ

АВТОРЕФЕРАТ ДИССЕРТАЦИИ

по праву и юриспруденции на тему «Правовое регулирование принудительной реорганизации акционерных обществ»

ИО4604365″

ВСЕРОССИЙСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ НАЛОГОВАЯ АКАДЕМИЯ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

На правах рукописи

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ПРИНУДИТЕЛЬНОЙ РЕОРГАНИЗАЦИИ АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВ

Специальность 12. 00.03 -Гражданское право; предпринимательское право; семейное право; международное частное право

АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук

Москва 2010

1 7 ИЮН ?0Ю

004604365

Работа выполнена на кафедре гражданского права юридического факультета Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Всероссийская государственная налоговая академия Министерства финансов Российской Федерации».

Научный руководитель:

доктор юридических наук, профессор Ручкина Гульнара Флюровна

Официальные оппоненты:

доктор юридических наук, профессор Телюкина Марина Викторовна

кандидат юридических наук, доцент Илюшина Марина Николаевна

Ведущая организация: ФГОУ ВПО «Финансовая академия при

Правительстве Российской Федерации»

Защита состоится «24» июня 2010 г. в 12 часов 00 минут на заседании диссертационного совета Д. 226.003.02 при Федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Всероссийская государственная налоговая академия Министерства финансов Российской Федерации» по адресу: 109456, г. Москва, 4-й Вешняковский проезд, 4, тел. 371-58-38.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Всероссийская государственная налоговая академия Министерства финансов Российской Федерации».

Автореферат разослан » мая 2010 г.

Ученый секретарь диссертационного совета, кандидат юридических наук, доцент

Я.А. Ключникова

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования обусловлена целесообразностью применения принудительной реорганизации как наиболее действенного средства регулирования общественных отношений в сфере конкуренции и монополистической деятельности. Достаточно высокий уровень монополизации российской экономики негативно сказывается на решении основных задач по её реструктуризации.

В Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года1 указывается на необходимость обеспечения развития конкурентной среды как ключевой предпосылки формирования стимулов к инновациям и росту эффективности на основе снижения барьеров выхода на рынки, демонополизации экономики, обеспечения равных условий конкуренции. В рамках реформирования естественных монополий на первый план выдвигается задача по разделению естественно-монопольных и потенциально конкурентных секторов. В этих условиях, как показала правоприменительная практика в ходе проведения реформы электроэнергетики, принудительная реорганизация может послужить средством к разрешению поставленных задач.

Международный опыт государственного регулирования общественных отношений в сфере конкуренции и монополистической деятельности также показывает, что принудительная реорганизация действительно является одним из наиболее эффективных средств разделения видов деятельности, образующих естественно-монопольные комплексы.

Несмотря на то что законодательно возможность осуществления принудительной реорганизации хозяйствующих субъектов впервые была

1 Утверждена Распоряжением Правительства РФ от 17.11.2008 N 1662-р // СЗ РФ. 24.11.2008. N47. Ст. 5489.

предусмотрена в статье 57 Гражданского кодекса Российской Федерации, на протяжении многих лет эта норма оставалась декларативной.

Немногочисленная практика применения принудительной реорганизации предприятий энергетического комплекса выявила ряд существенных проблем.

Во-первых, отсутствует четкое понимание юридической и экономической природы принудительной реорганизации, её назначения, сущности принуждения при её проведении, а также возможности применения в различных сферах предпринимательской деятельности.

Во-вторых, несовершенно законодательство в части возможности использования принудительной реорганизации как средства для достижения определенного экономического результата, в том числе: ограничены формы и сферы её проведения; отсутствует возможность её сочетания с другими средствами антимонопольного регулирования; закреплен недостаточный уровень гарантий прав лиц, заинтересованных при проведении принудительной реорганизации акционерных обществ.

Изложенное приводит к тому, что принудительную реорганизацию заменяют более простыми в применении, но не настолько эффективными средствами, как оспаривание несогласованных сделок, предъявление требования о возмещении убытков, привлечение к мерам административной ответственности и т.д.

Указанные обстоятельства, несомненно, подтверждают актуальность исследования, направленного на обоснование новых положений современной доктрины гражданского права, связанных с применением принудительной реорганизации как средства государственного вмешательства в экономику в целях гармонизации рыночных отношений.

Степень научной разработанности темы. Принудительная реорганизация как институт частного права недостаточно разрабатывалось отечественной юриспруденцией в рамках научных исследований, о чем

свидетельствует полное отсутствие монографических работ, специально посвященных проблемам принудительной реорганизации.

Исследование отношений, связанных с принудительной реорганизацией акционерных обществ или хозяйствующих субъектов, представляет собой лишь небольшой раздел в работах, посвященных проблемам реорганизации либо антимонопольного законодательства.

В науке гражданского права общие теоретические вопросы правового регулирования реорганизации юридических лиц были разработаны такими учеными, как С.Н. Братусь, В.П. Грибанов, Б.Б. Черепахин.

На современном этапе теоретические исследования проблем реорганизации выполнены Д.В. Ждановым, A.B. Коровайко, Е.В. Бакулиной, C.B. Мартышкиным.

Диссертационных исследований по рассматриваемой проблематике не проводилось, что в целом позволяет утверждать о недостаточной научной разработанности выбранной темы.

Цель диссертационного исследования заключается в разработке теоретических положений, направленных на разрешение проблем правового регулирования принудительной реорганизации акционерных обществ и выработке предложений по совершенствованию этого института с точки зрения его практического применения.

Достижение указанной цели осуществлялось путем последовательного решения следующих задач:

— провести теоретический анализ проблем реорганизации юридических лиц, в том числе понятия и сущности реорганизации, правовой природы правопреемства при реорганизации;

— дать общую характеристику процедуры реорганизации, в том числе охарактеризовать порядок инициирования процедуры, правовое положение её участников, порядок документального оформления основных этапов и результатов реорганизации;

— выполнить последовательное теоретическое исследование порядка осуществления разделения и выделения как форм принудительной реорганизации акционерных обществ с использованием материалов правоприменительной практики;

— рассмотреть способы защиты прав и законных интересов кредиторов и акционеров реорганизуемого юридического лица и порядка их применения на практике;

— представить практически ориентированные предложения по совершенствованию правового регулирования принудительной реорганизации с целью расширения применения этого инструмента в регулировании предпринимательской деятельности.

Объектом исследования являются общественные отношения, складывающиеся при принудительной реорганизации акционерных обществ.

Предметом исследования выступают нормы гражданского законодательства, регулирующие отношения, складывающиеся при принудительной реорганизации акционерных обществ.

Методологическую основу диссертационного исследования составляют такие общенаучные методы научного познания, применяемые в юриспруденции, как анализ, синтез, индукция, дедукция, аналогия, сопоставление, метод восхождения от общего к частному, исторический, логический, структурный, сравнительный и другие методы и частнонаучные методы познания — диалектический, материалистический, формально-юридический, конкретно-исторический, социально-правовой.

В частности, метод сравнительного исследования задействован при анализе и сопоставлении различных форм принудительной реорганизации, а также в ходе рассмотрения проблем применения принудительной реорганизации с учетом опыта зарубежных правопорядков — США и некоторых европейских стран. Анализ текстов нормативных правовых актов основан на формально-логическом методе.

Применение метода восхождения от общего к частному позволило рассмотреть аспекты понятия принудительной реорганизации акционерных обществ как подвида реорганизации хозяйственных обществ, выявить общие черты и особенности.

Авторские определения сформулированы с использованием формально-юридического метода.

Формально-юридический, логический методы, методы анализа и синтеза использовались для изучения различных сфер применения принудительной реорганизации акционерных обществ.

Теоретической основой диссертации являются работы отечественных и зарубежных ученых, посвященных проблемам общей теории права и теории гражданской правосубъектности.

В числе основных литературных источников — работы М.М Агаркова, М.И. Брагинского, С.Н. Братуся, A.B. Бенедиктова, В.В. Витрянского, Д.М. Генкина, В.П, Грибанова, Н.Д. Егорова, О.С. Иоффе, С.М. Корнеева, O.A. Красавчикова, М. И. Кулагина, Л.А. Лунца, Я.М. Магазинера, И.Б. Новицкого, К.П. Победоносцева, И.А. Покровского, Г.Ф. Ручкиной, В.И. Серебровского, В.И. Синайского, Е.А. Суханова, Ю.К. Толстого, Б.Б. Черепахина, Г.Ф. Шершеневича и других ученых.

Кроме того, в рамках диссертационного исследования использовались также справочные издания и научная литература по экономической теории.

Эмпирическую основу диссертационного исследования составляют материалы правоприменительной практики Федеральной антимонопольной службы, а также судебных разбирательств в арбитражных судах Российской Федерации по вопросам оснований, порядка применения, защиты прав акционеров и кредиторов, возникающих в ходе реорганизации юридических лиц.

Научная новизна работы заключается в том, что впервые в отечественной науке в рамках самостоятельного диссертационного

исследования были изучены теоретические проблемы осуществления принудительной реорганизации и предложены пути их решения, которые в первую очередь призваны обеспечить возможность практического применения правовых норм о принудительной реорганизации.

Обоснована самостоятельность реорганизации как способа прекращения деятельности одного и начала действия другого юридического лица, недопустимость смешения понятия реорганизации с ликвидацией, преобразованием.

Выявлена сущность и содержание принуждения при принудительной реорганизации акционерных обществ.

Предложено авторское определение понятия принудительной реорганизации и разработана авторская классификация видов принудительной реорганизации акционерных обществ.

Доказана целесообразность внедрения понятия «оборот принудительной реорганизации» и расширения форм проведения принудительной реорганизации акционерных обществ.

Автором одним из первых был разработан и обоснован такой подход, в соответствии с которым принудительная реорганизация представляет собой действенное правовое средство, с помощью которого могут быть обеспечены мероприятия по регулированию государством рыночных отношений.

На защиту выносятся следующие основные положения:

1. Установлено, что принудительный характер реорганизации заключается в ограничении субъективных гражданских прав реорганизуемого акционерного общества и его акционеров, которое имеет место при принятии решения о реорганизации уполномоченным государственным органом (даже до начала его исполнения), и состоит в ограничении прав акционеров на участие в управлении обществом, а также ограничении права собственности реорганизуемого юридического лица (правомочия по распоряжению).

2. В связи с отсутствием законодательно определенного термина принудительной реорганизации предлагается авторское определение принудительной реорганизации, под которой понимается реорганизация, инициируемая независимо от решения высшего органа управления юридического лица на основании акта государственного органа, принятого по предусмотренным законом основаниям в установленном законом порядке, и осуществляемая в форме выделения и (или) разделения.

3. Выявлено, что принудительная реорганизация акционерных обществ в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации может применяться: 1) в качестве меры ответственности к организации, допускающей недобросовестную конкуренцию или злоупотребление доминирующим положением; 2) в случае нарушения порядка получения предварительного согласия или последующего уведомления антимонопольного органа о реорганизации хозяйствующих субъектов; 3) как средство демонополизации рынка электрической энергии в сфере электроэнергетики; 4) в целях недопущения банкротства банковской организации.

Представляется целесообразным расширить сферу применения принудительной реорганизации, предусмотрев возможность применения её не только в конкретных сферах имущественного оборота, но в любой отрасли экономики, если степень концентрации в ней достигает уровня, свидетельствующего о её монополизации, — при этом уровень концентрации, позволяющий инициировать принудительную реорганизацию, и критерии его определения должны получить нормативное закрепление.

4. Разработана авторская классификация видов принудительной реорганизации акционерных обществ по следующим основаниям: 1) по форме: а) в форме разделения; б) в форме выделения; 2) по способу инициирования: а) по решению уполномоченного органа исполнительной власти; б) по решению суда; 3) по субъектному составу: а) общие виды

принудительной реорганизации; б) специальные виды, применяемые только к определенным хозяйствующим субъектам; 4) по юридическим основаниям проведения: а) на основании общих положений гражданского законодательства; б) на основании специально принятого отраслевого законодательного акта.

5. В целях расширения использования принудительной реорганизации необходимо законодательно закрепить возможность проведения смешанной принудительной реорганизации, при которой реорганизуемое общество вправе определять все условия её проведения, в том числе слияние одного из создаваемых в результате разделения или выделения обществ с существующими организациями. При этом использование такого права подлежит следующим ограничениям: осуществление слияния или присоединения не должно привести к нарушению требований действующего законодательства; реорганизуемое юридическое лицо не вправе ссылаться на пункт 6 статьи 19.1 Закона об акционерных обществах как на невозможность осуществления принудительной реорганизации в случае, если другими обществами соответствующие решения приняты не были.

6. Доказано, что отсутствие возможности сочетания принудительной реорганизации с другими средствами антимонопольного регулирования, предусмотренными действующим законодательством, является одним из сдерживающих факторов при применении принудительной реорганизации в современных условиях, который может быть устранен путем дополнения статьи 38 Федерального закона от 26 июля 2006 г. № 135-ФЭ «О защите конкуренции» пунктом 4, согласно которому «Принудительная реорганизация может применяться самостоятельно или в сочетании с другими мерами антимонопольного регулирования».

7. Представляется целесообразным в целях усиления гарантий прав и законных интересов реорганизуемого общества и его акционеров

законодательно предусмотреть возможность оборота принудительной реорганизагцш, под которым следует понимать процедуру восстановления правоспособности и имущественного положения юридического лица, реорганизованного в результате исполнения неправомерного решения органа государственной власти о принудительной реорганизации.

Теоретическая и практическая значимость диссертации заключается в том, что сделанные в рамках настоящего исследования выводы могут быть использованы для решения основных проблем, возникающих в ходе применения принудительной реорганизации в условиях современного развития экономики.

В результате исследования впервые в отечественной литературе дано определение принудительной реорганизации акционерного общества, выявлена правовая природа принудительной реорганизации, определены особенности этого механизма по сравнению с реорганизацией, осуществляемой в обычном порядке.

Кроме того, предложено использовать новые понятия смешанной реорганизации, поворота реорганизации в целях обозначения и раскрытия существа отдельных аспектов процедуры принудительной реорганизации.

Полученные в ходе исследования результаты могут быть полезны как для целей дальнейшего совершенствования гражданского законодательства, так и для разрешения конкретных вопросов, возникающих в ходе осуществления принудительной реорганизации акционерных обществ.

Материалы диссертационного исследования могут найти применение в процессе преподавания таких научных дисциплин, как гражданское право и предпринимательское право, а также могут быть использованы при подготовке методических и учебных пособий, посвященных вопросам правового статуса акционерных обществ и правовому регулированию корпоративных отношений.

Апробация результатов исследования. Диссертация подготовлена на кафедре гражданского права юридического факультета Всероссийской государственной налоговой академии, где проведены её рецензирование и обсуждение. Основные положения, выводы и рекомендации, имеющиеся в диссертационном исследовании, получили также отражение в опубликованных автором научных статьях.

Полученные в ходе работы над диссертацией выводы и положения были изложены автором в форме доклада на научной конференции юридического факультета Всероссийской государственной налоговой академии «Актуальные проблемы частного и публичного права» (Москва, 2009 г.), на научной практической конференции «Концепция развития гражданского законодательства» (Москва, 2009 г.).

Структура диссертационного исследования обусловлена целью и задачами исследования. Диссертация состоит из введения, глав, включающих девять параграфов, заключения и списка использованной литературы.

СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ

Во Введении обосновывается актуальность темы, устанавливаются цели и задачи, объект и предмет исследования, определяется степень научной разработанности, излагается методологическая основа проводимого исследования, доказывается научная новизна, теоретическая и практическая значимость, формулируются положения, выносимые на защиту.

Первая глава «Понятие, правовая природа и признаки принудительной реорганизации акционерных обществ как одного из видов реорганизации хозяйственных обществ» посвящена теоретическому исследованию реорганизации и принудительной реорганизации как её разновидности, характеристике правопреемства при реорганизации, определению понятия и признаков принудительной реорганизации акционерных обществ, освещенных через призму юридической природы гражданских правоотношений, возникающих в ходе реорганизации, и экономической сущности этого правового механизма.

В первом параграфе «Понятие, основные черты и юридическая сущность реорганизации акционерных обществ по действующему законодательству Российской Федерации» рассматривается

реорганизация как правовое явление, её признаки и правовая сущность, приводится круг участников, что послужило основанием для исследования и характеристики принудительной реорганизации акционерных обществ.

Автор отмечает, что отечественное законодательство не содержит формально-юридического понятия реорганизации, а лишь определяет формы, в которых она может осуществляться. Анализ каждой из этих форм показывает, что реорганизация сочетает в себе элементы и создания, и прекращения акционерных обществ.

Сравнение реорганизации с учреждением, с одной стороны, и с ликвидацией, с другой стороны, позволило автору прийти к выводу, что, несмотря на имеющееся сходство, выявлены существенные различия, а также

такие конституирующие признаки, которые свидетельствуют о том, что реорганизация является самостоятельным институтом гражданского права, имеющим свой предмет и метод.

Обосновано, что его предметом выступают отношения, возникающие в связи с принятием уполномоченными органами управления юридического лица или органами государственной власти решения о передаче имущества, принадлежащего юридическому лицу, другим лицам в порядке универсального правопреемства. Правопреемство является основой юридической конструкции реорганизации хозяйственных обществ, так как оно опосредует смену субъектного состава правоотношений, влекущую за собой переход к правопреемнику прав и (или) обязанностей правопредшественника, что позволяет достигнуть экономических целей реорганизации.

Во втором параграфе «Сущность и правовая природа правопреемства при реорганизации акционерных обществ» проведен теоретический анализ явления правопреемства с точки зрения его юридической и экономической сущности.

Реорганизация хозяйственного общества всегда связана с правопреемством, которое является основой юридической конструкции реорганизации хозяйственных обществ.

С точки зрения юридической природы правопреемство при реорганизации представляет собой сложный юридический состав, последовательная реализация которого приводит к возникновению, изменению и прекращению правоотношений, экономическое содержание которых заключается в передаче имущества реорганизуемого юридического лица полностью или в части юридическим лицам, возникающим или продолжающим свое существование после реорганизации.

Изучив точки зрения, высказанные такими учеными, как Е.А. Суханов, В.А. Дозорцев, Б.Б. Черепахин, В.И. Серебровский и современными

исследователями Е. В. Бакулиной, C.B. Мартышкиным, автор приходит к заключению, что остановиться нужно на позиции, согласно которой возникновение сингулярного правопреемства при разделении и выделении коммерческих организаций возможно только если допустить, что реорганизуемое юридическое лицо передает часть своих прав и обязанностей по конкретному обязательству одному правопреемнику, а часть — другому правопреемнику, или же права по отдельному обязательству перейдут к одному правопреемнику, а обязанности по этому же обязательству — к другому. Такой подход справедливо признается неправомерным и в литературе, и в судебной практике.

К юридическим лицам, возникающим и продолжающим свою деятельность после реорганизации, переходит полный комплекс имущества реорганизуемых юридических лиц, включая и обязательства в полном объеме, поскольку их возникновение и существование связано с этим имущественным комплексом.

Проанализирован фактический состав универсального правопреемства, рассмотрен вопрос о моменте правопреемства при реорганизации хозяйственных обществ.

При рассмотрении вопроса об объекте правопреемства установлено, что при реорганизации объектом являются не только права и обязанности, вытекающие из гражданско-правовых отношений, но также права и обязанности, вытекающие из трудовых и в некоторых случаях административных и налоговых правоотношений.

В третьем параграфе «Понятие принудительной реорганизации акционерных обществ как одного из видов реорганизации юридических лиц» обобщается ранее изложенный материал и предлагается авторское определение понятия принудительной реорганизации.

Прежде всего автор, рассматривая вопрос о том, в чем заключается признак принудительности реорганизации, выявляет отличия

принудительной реорганизации от реорганизации добровольной. По мнению автора, принуждение в случае реорганизации заключается как минимум в двух аспектах. Во-первых, это ограничение права собственности юридического лица на свободное распоряжение своим имуществом. Во-вторых, принуждение к реорганизации также ограничивает права участников (акционеров) реорганизуемого юридического лица на участие в управлении обществом: они утрачивают возможность самостоятельно определять судьбу реорганизуемого общества в силу обязательного для них решения о принудительной реорганизации.

Установлено, что при осуществлении принудительной реорганизации возможны два варианта: самостоятельное исполнение уполномоченными органами акционерного общества решения о принудительной реорганизации, вынесенного государственным органом, либо принудительное исполнение решения о принудительной реорганизации путем осуществления соответствующей процедуры внешним управляющим, заменяющим органы управления юридического лица.

Решение о принудительной реорганизации обязательно для общества, но в то же время у акционеров нет обязанности принимать решения, направленные на его исполнение. Автором доказано, что такой вариант проведения реорганизации также относится к принудительной реорганизации.

Отсутствие разрешения этого вопроса в законодательстве обуславливает ряд противоречий при исполнении решения о принудительной реорганизации, вынесенного государственным органом. Исходя из формулировки пункта 2 статьи 57 ГК РФ, государственный орган исполнительной власти не вправе вмешиваться в сам ход реорганизации и определять её условия — это предоставлено сделать самому обществу или суду. С этой точки зрения излишне указание на судебные органы в абзаце первом пункта 2 статьи 57 Кодекса, поскольку суд имеет право не только

принять решение о реорганизации, но и сразу определить порядок её осуществления.

Если юридической целью разделения или выделег/ия, осущес гвляемых по решению государственного органа, является изменение юридического статуса и структуры реорганизуемого общества, то экономической целью такой реорганизации является децентрализация капитала в определенном секторе имущественного оборота.

На основании проведенного анализа было предложено авторское определение принудительной реорганизации.

Во второй главе «Основания, порядок применения и формы принудительной реорганизации акционерных обществ» автор исследует сферы предпринимательской деятельности, в которых осуществляется принудительная реорганизация, рассматривает её обш.ую характеристику, этапы и последовательность про ведения.

В первом параграфе «Правовые аспекты применения принудительной реорганизация акционерных обществ в различных сферах предпринимательской деятельности» определяются сферы применения принудительной реорганизации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и дается характеристика каждого из видов принудительной реорганизации.

Выявлены следующие сферы применения принудительной реорганизации акционерных обществ: в качестве меры ответственности, применяемой к организации, допускающей недобросовестную конкуренцию или злоупотребление доминирующим положением; в случае нарушения порядка получения предварительного согласия или последующего уведомления антимонопольного органа о реорганизации хозяйствующих субъектов; в сфере электроэнергетики как средство демонополизации рынка электрической энергии (мощности) в случае нарушения хозяйствующим субъектом требований о разделении видов деятельности; в банковской сфере

в качестве мероприятия, применяемого в целях недопущения банкротства банковской организации.

Во всех сферах применения принудительной реорганизации акционерных обществ установлены такие отличительные признаки, как основания применения; субъекты, по отношению к которым она может применяться; порядок инициирования.

Для всех случаев применения принудительной реорганизации акционерных обществ раскрыты задачи, а также цели и условия, совокупность которых позволяет установить необходимость проведения принудительной реорганизации.

Во втором параграфе «Общая характеристика и сравнительный анализ разделения и выделения акционерных обществ как основных форм их принудительной реорганизации и порядка их применения» проведен юридический анализ разделения и выделения как основных форм принудительной реорганизации акционерных обществ.

С экономической точки зрения разделение и выделение — это формы разукрупнения акционерных обществ, при которых вместо одного крупного создаются более мелкие акционерные общества. В качестве мер принудительной реорганизации они применяются для обеспечения нормальных условий функционирования рынка определенных товаров или сектора экономики путем искусственного увеличения числа организационно независимых субъектов отношений.

Выявлено сходство рассматриваемых форм реорганизации, которое заключается в том, что в обоих случаях в результате реорганизации возникают новые акционерные общества, а также то, что реорганизации подвергается одно акционерное общество, а не несколько, как это происходит в случаях слияния и присоединения. В то же самое время разделение и выделение отличаются друг от друга по следующим правовым признакам: во-первых, при разделении акционерных обществ возникают

как минимум два новых акционерных общества, при выделении может быть создано одно или несколько акционерных обществ; а во-вторых, при реорганизации в форме разделения реорганизуемое акционерное общество прекращается, в то время как в случае выделения оно продолжает существовать.

Обоснована необходимость законодательного закрепления возможности проведения смешанной формы принудительной реорганизации, с учетом особенностей, связанных с правовой сущностью принудительной реорганизации хозяйственных обществ.

На основании анализа порядка осуществления разделения и выделения автором предложена последовательная схема проведения процедуры принудительной реорганизации акционерных обществ, позволяющая разбить всю процедуру на ряд этапов, исследование каждого из которых приводится в третьем параграфе.

В третьем параграфе «Этапы и процедуры, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации при применении разделения и выделения как основных форм принудительной реорганизации акционерного общества» изложена последовательность осуществления реорганизации с точки зрения практического применения правовых норм.

Предложенный автором последовательный порядок проведения принудительной реорганизации акционерных обществ в форме разделения и выделения разбит на отдельные этапы, каждому из которых дана правовая характеристика, в том числе исходя из содержания, целей и субъектного состава. Выявлены и освещены процедурные аспекты каждого из этапов принудительной реорганизации акционерных обществ.

Определены примерные перечни вопросов, которые должны быть разрешены при проведении внутрикорпоративных процедур, оформляющих отдельные этапы принудительной реорганизации акционерных обществ.

Отдельное внимание уделено порядку осуществления акционерами права требования выкупа принадлежащих им акций и связанного с ним вопроса формирования уставного капитала образуемых в результате реорганизации обществ. При этом в качестве средства обеспечения интересов акционеров автор считает необходимым предусмотреть в действующем законодательстве, регулирующем порядок проведения принудительной реорганизации, обязанность немедленного извещения обществом своих акционеров о полученном решении о принудительной реорганизации.

Передача имущества в ходе реорганизации осуществляется по разделительному балансу, который составляется на основании данных инвентаризации имущества общества и представляется на утверждение общего собрания акционеров. После государственной регистрации создаваемых в результате реорганизации юридических лиц каждое из них составляет вступительный баланс, принимая соответствующее имущество. Рассмотрены вопросы правового значения указанных документов и возможности их обжалования в судебном порядке.

Установлено, что по общему правилу внесение изменений в соответствующие договоры реорганизуемых юридических лиц не признается необходимым условием. Однако для полноценного осуществления прав владения, пользования и распоряжения некоторыми видами имущества или прав по отдельным обязательствам, организация-правопреемник должна осуществить предусмотренные действующим законодательством процедуры внесения изменений в сведения учета, соответствующие документы.

В третьей главе «Особенности практического применения и правового регулирования защиты прав заинтересованных лиц при принудительной реорганизации акционерных обществ» освещены теоретические и практические аспекты применения на практике принудительной реорганизации акционерного общества, а также защиты

прав акционеров, самого реорганизуемого общества и его кредиторов при ее проведении.

В первом параграфе «Основные проблемы правового регулирования принудительной реорганизации акционерных обществ, их практические последствия и пути решения» анализируются общие закономерности практического применения принудительной реорганизации, в особенности — недостатки правовой модели, которые препятствуют её эффективной реализации.

В современных условиях порядок прохождения процедуры принудительной реорганизации сформулирован в отечественном законодательстве весьма расплывчато, а практики её применения практически нет.

Неоднозначное толкование норм действующего законодательства, длительность и комплексность хода реорганизации создают условия для нарушения требований закона, которые можно классифицировать следующим образом: во-первых, принятие органом государственной власти неправомерного решения о принудительной реорганизации; во-вторых, невыполнение юридическим лицом решения о принудительной реорганизации или уклонение от его выполнения, нарушение сроков осуществления; в-третьих, нарушение реорганизуемым юридическим лицом требований и условий, определенных в решении о принудительной реорганизации; в-четвертых, нарушение реорганизуемым юридическим лицом требований защиты прав акционеров в ходе реорганизации; в-пятых, нарушение реорганизуемым юридическим лицом требований защиты прав кредиторов в ходе реорганизации.

Решение о принудительной реорганизации акционерного общества, принятое судом или в административном порядке, впоследствии может быть отменено или признано незаконным. В связи с этим возникает вопрос о последствиях отмены такого решения, в том числе, если оно уже было

исполнено. В таком случае может идти речь о так называемой оборотной реорганизации.

Автором предложены способы проведения процедуры оборотной реорганизации, а также приведен примерный порядок.

Сложности в практическом осуществлении принудительной реорганизации, в том числе и необходимость учитывать интересы акционеров, были успешно преодолены в практике применения антимонопольного (антитрестовского) законодательства США. Автор обращает внимание на то, что все громкие дела о принудительных разделениях в США были осуществлены не только на основании судебного акта или решения государственного органа, а на основании мировых соглашений, заключенных государственным органом и компаниями.

Характеризуя правовое регулирование принудительной реорганизации, автор отмечает, что отечественное законодательство не предусматривает возможности сочетания мер по принудительной реорганизации с другими мерами, направленными на обеспечение конкурентных условий. Между тем, как показывает практика, наиболее эффективным с точки зрения развития конкуренции является сочетание реорганизации с другими средствами антимонопольного регулирования.

Указанные недостатки правового регулирования могут быть устранены путем принятия специального подзаконного нормативного акта, определяющего порядок реализации антимонопольным органом своего полномочия по обращению в суд с требованием о принудительной реорганизации хозяйствующего субъекта, а также путем дополнения статьи 38 Федерального закона «О защите конкуренции» пунктом 4, согласно которому «Принудительная реорганизация может применяться самостоятельно или в сочетании с другими мерами антимонопольного регулирования».

Во втором параграфе «Юридические способы защиты прав и охраняемых законом интересов акционеров принудительно реорганизуемого акционерного общества, их назначение и порядок использования» проанализированы проблемы защиты прав и охраняемых законом акционеров при принудительной реорганизации акционерного общества.

Эти интересы акционера не сводятся только к сохранению прав участия и адекватному их преобразованию в новых обществах: принудительная реорганизация ограничивает право акционера на участие: в управлении обществом, а также может затрагивать и другие его права и охраняемые законом интересы.

Необходимо отметить, что в данном случае, кроме прав акционеров, должны быть защищены и гарантированы интересы и самого общества, реорганизацию которого предполагается осуществлять. Для общества негативные последствия принудительной реорганизации будут заключаться не только в сокращении доходности осуществляемой им ранее предпринимательской деятельности, но и в необходимости несения дополнительных расходов по организации обеспечения своих обязательств и удовлетворению требований кредиторов о досрочном исполнении обязательств и акционеров о выкупе обществом принадлежащих им акций.

Если решение о принудительной реорганизации принимается административно, также должен существовать определенный подзаконным актом порядок его принятия, оно не должно выноситься без учета позиции всех заинтересованных сторон, чьи права и охраняемые интересы могут быть нарушены.

Основным способом защиты прав акционеров при проведении реорганизации акционерного общества является наделение их правом требовать выкупа обществом принадлежащих им акций.

Защита прав акционеров при принудительной реорганизации может быть усилена путем использования возможности предъявления требования о возмещении убытков, причиненных действиями исполнительных органов общества, обусловивших издание акта о принудительной реорганизации, а также незаконными действиями (бездействием) органов государственной власти.

В третьем параграфе «Юридические способы защиты прав и охраняемых законом интересов кредиторов принудительно реорганизуемого акционерного общества, их назначение и порядок использования» рассмотрены вопросы правового регулирования защиты прав и законных интересов кредиторов принудительно реорганизуемого акционерного общества.

Решение о реорганизации может быть невыгодным не только для общества, но и для его кредиторов: с одной стороны, передача прав и обязанностей по обязательствам новым юридическим лицам может не соответствовать их интересам, с другой стороны, досрочное исполнение обязательства также не всегда является выгодным для кредитора.

Законодателем были восприняты рекомендации ученых и практикующих юристов о законодательном закреплении требований к содержанию и порядку опубликования сообщения о реорганизации, что свидетельствует о повышении уровня правового регулирования рассматриваемых отношений.

Урегулировав порядок уведомления кредиторов и иных заинтересованных лиц о начале процедуры реорганизации, законодатель все же не разрешил другую проблему, на которую не раз указывалось в юридической литературе, а именно: невозможность получения кредитором полной и достоверной информации об акционерном обществе-должнике (в частности, материалов реорганизации, включая разделительный баланс) и отсутствие механизма реализации данного права. Представляется

целесообразным предоставление кредиторам права на ознакомление также и с такой документацией и сведениями, как разделительный баланс (е/.о проекты), информация о других обществах, участвующих в реорганизации, сведения об объеме требований, предъявляемых акционерами в отношении выкупа акций.

Представляется допустимым обращение кредитора реорганизуемого юридического лица в арбитражный суд с заявлением о признании незаконным решения государственного органа о принудительной реорганизации юридического общества-должника, если при этом заявитель сможет доказать, что этим решением нарушаются его права и законные интересы в сфере экономической деятельности.

В заключении подведены итоги проведенного научного исследования, сформулированы основные выводы и практические рекомендации.

Решение поставленных в исследовании задач определялось необходимостью рассматривать принудительную реорганизацию акционерных обществ, с одной стороны, как один из видов реорганизации хозяйственных обществ, а с другой стороны, как самостоятельный институт гражданского права.

Рассмотрение принудительной реорганизации на основе российской правоприменительной практики, а также международного опыта позволили не только обозначить основные проблемы действующего законодательства, сформулировать обобщенные положения, выводы, авторские определения, отражающие научную новизну, теоретическую значимость диссертационного исследования, но и высказать авторские предложения по решению обозначенных проблем.

Основные положения изложены автором в шести научных

публикациях общим объемом 3,3 пл.

Научные статьи, опубликованные в изданиях, рекомендованных

перечнем ВАК:

1. Рихтерман В.Я. Что есть принудительная реорганизация акционерных обществ в российском праве? // Бизнес в законе. — 2010. — № 2. — 0,5 п.л.

2. Рихтерман В.Я. Защита прав заинтересованных лиц при принудительной реорганизации акционерного общества // Пробелы в Российском законодательстве. — 2010. — № 2. — 0,6 п.л.

Научные статьи, опубликованные в иных изданиях:

3. Рихтерман В.Я. Проблемы правового регулирования принудительной реорганизации акционерных обществ // Сборник статей студентов, аспирантов и соискателей. Вып. 2 // Под ред. проф. Г.Ф. Ручкиной. — М.: Изд-во ВГНА Минфина РФ. — 2009. — 0,4 п.л.

4. Рихтерман В.Я. Принудительная реорганизация хозяйствующих субъектов в рамках проведения реформы электроэнергетики Российской Федерации // Сборник межвузовской научно-практической конференции «Актуальные проблемы частного и публичного права» / Под ред. проф. Г.Ф. Ручкиной. — М.: Типография «11-й формат». — 2009. — 0,5 п.л.

5. Рихтерман В.Я. Сферы применения принудительной реорганизации юридических лиц // Сборник межвузовской научно-практической конференции «Концепция развития гражданского законодательства» / Под ред. проф. Г.Ф. Ручкиной. — М.: Изд-во ВГНА Минфина РФ. — 2009. -0,7 п.л.

6. Рихтерман В.Я. Порядок проведения принудительной реорганизации юридического лица // Юридический бизнес. — 2010 — № 2. — 0,6 п.л.

Подписано к печати 19.05.2010 г. Печать цифровая. Формат 60×90 1/16 Усл. печ. л. 1,75. Тираж 150 экз. Отпечатано в типографии «ИП Скороходов В.А.» Москва, Старомонетный пер., д.31 тел.: (495) 950-30-39 Заказ № 230.

СОДЕРЖАНИЕ ДИССЕРТАЦИИ

по праву и юриспруденции, автор работы: Рихтерман, Вера Яковлевна, кандидата юридических наук

ВВЕДЕНИЕ.

ГЛАВА I. ПОНЯТИЕ, ПРАВОВАЯ ПРИРОДА И ПРИЗНАКИ ПРИНУДИТЕЛЬНОЙ РЕОРГАНИЗАЦИИ АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВ КАК

ОДНОГО ИЗ ВИДОВ РЕОРГАНИЗАЦИИ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВ.

§1. Понятие, основные черты и юридическая сущность реорганизации акционерных обществ по действующему законодательству Российской

Федерации.

§2. Сущность и правовая природа правопреемства при реорганизации акционерных обществ.

§3. Понятие принудительной реорганизации акционерных обществ как одного из видов реорганизации юридических лиц.

ГЛАВА II. ОСНОВАНИЯ, ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ И ФОРМЫ

ПРИНУДИТЕЛЬНОЙ РЕОРГАНИЗАЦИИ АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВ.

§1. Правовые аспекты применения принудительной реорганизация акционерных обществ в различных сферах предпринимательской деятельности.

§2. Общая характеристика и сравнительный анализ разделения и выделения акционерных обществ как основных форм их принудительной реорганизации и порядка их применения.

§3. Этапы и процедуры, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации при применении разделения и выделения как основных форм принудительной реорганизации акционерного общества.

ГЛАВА III. ОСОБЕННОСТИ ПРАКТИЧЕСКОГО ПРИМЕНЕНИЯ И ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАЩИТЫ ПРАВ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ ЛИЦ ПРИ ПРИНУДИТЕЛЬНОЙ РЕОРГАНИЗАЦИИ АКЦИОНЕРНЫХ

ОБЩЕСТВ.

§1. Основные проблемы правового регулирования принудительной реорганизации акционерных обществ, их практические последствия и пути решения.

§2. Юридические способы защиты прав и охраняемых законом интересов акционеров принудительно реорганизуемого акционерного общества, их назначение и порядок использования.

§3. Юридические способы защиты прав и охраняемых законом интересов кредиторов принудительно реорганизуемого акционерного общества, их назначение и порядок использования.

ВВЕДЕНИЕ ДИССЕРТАЦИИ

по теме «Правовое регулирование принудительной реорганизации акционерных обществ»

Актуальность темы исследования обусловлена целесообразностью применения принудительной реорганизации как наиболее действенного средства регулирования общественных отношений в сфере конкуренции и монополистической деятельности. Достаточно высокий уровень монополизации российской экономики негативно сказывается на решении основных задач по её реструктуризации.

В Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года1 указывается на необходимость обеспечения развития конкурентной среды как ключевой предпосылки формирования стимулов к инновациям и росту эффективности на основе снижения барьеров выхода на рынки, демонополизации экономики, обеспечения равных условий конкуренции. В рамках реформирования естественных монополий на первый план выдвигается задача по разделению естественно-монопольных и потенциально конкурентных секторов. В этих условиях, как показала правоприменительная практика в ходе проведения реформы электроэнергетики, принудительная реорганизация может послужить средством к разрешению поставленных задач.

Международный опыт государственного регулирования общественных отношений в сфере конкуренции и монополистической деятельности также показывает, что принудительная реорганизация действительно является одним из наиболее эффективных средств разделения видов деятельности, образующих естественно-монопольные комплексы.

Несмотря на то что законодательно возможность осуществления принудительной реорганизации хозяйствующих субъектов впервые была

1 Утверждена Распоряжением Правительства РФ от 17.11.2008 N 1662-р // СЗ РФ. 24.11.2008. N47. Ст. 5489. предусмотрена в статье 57 Гражданского кодекса Российской Федерации, на протяжении многих лет эта норма оставалась декларативной.

Немногочисленная практика применения принудительной реорганизации предприятий энергетического комплекса выявила ряд существенных проблем.

Во-первых, отсутствует четкое понимание юридической и экономической природы принудительной реорганизации, её назначения, сущности принуждения при её проведении, а также возможности применения в различных сферах предпринимательской деятельности.

Во-вторых, несовершенно законодательство в части возможности использования принудительной реорганизации как средства для достижения определенного экономического результата, в том числе: ограничены формы и сферы её проведения; отсутствует возможность её сочетания с другими средствами антимонопольного регулирования; закреплен недостаточный уровень гарантий прав лиц, заинтересованных при проведении принудительной реорганизации акционерных обществ.

Изложенное приводит к тому, что принудительную реорганизацию заменяют более простыми в применении, но не настолько эффективными средствами, как оспаривание несогласованных сделок, предъявление требования о возмещении убытков, привлечение к мерам административной ответственности и т.д.

Указанные обстоятельства, несомненно, подтверждают актуальность исследования, направленного на обоснование новых положений современной доктрины гражданского права, связанных с применением принудительной реорганизации как средства государственного вмешательства в экономику в целях гармонизации рыночных отношений.

Степень научной разработанности темы. Принудительная реорганизация как институт частного права недостаточно разрабатывалось отечественной юриспруденцией в рамках научных исследований, о чем свидетельствует полное отсутствие монографических работ, специально посвященных проблемам принудительной реорганизации.

Исследование отношений, связанных с принудительной реорганизацией акционерных обществ или хозяйствующих субъектов, представляет собой лишь небольшой раздел в работах, посвященных проблемам реорганизации либо антимонопольного законодательства.

В науке гражданского права общие теоретические вопросы правового регулирования реорганизации юридических лиц были разработаны такими учеными, как С.Н. Братусь, В.П. Грибанов, Б.Б. Черепахин.

На современном этапе теоретические исследования проблем реорганизации выполнены Д.В. Ждановым, A.B. Коровайко, Е.В. Бакулиной, C.B. Мартышкиным.

Диссертационных исследований по рассматриваемой проблематике не проводилось, что в целом позволяет утверждать о недостаточной научной разработанности выбранной темы.

Цель диссертационного исследования заключается в разработке теоретических положений, направленных на разрешение проблем правового регулирования принудительной реорганизации акционерных обществ и выработке предложений по совершенствованию этого института с точки зрения его практического применения.

Достижение указанной цели осуществлялось путем последовательного решения следующих задач:

— провести теоретический анализ проблем реорганизации юридических лиц, в том числе понятия и сущности реорганизации, правовой природы правопреемства при реорганизации;

— дать общую характеристику процедуры реорганизации, в том числе охарактеризовать порядок инициирования процедуры, правовое положение её участников, порядок документального оформления основных этапов и результатов реорганизации;

— выполнить последовательное теоретическое исследование порядка осуществления разделения и выделения как форм принудительной реорганизации акционерных обществ с использованием материалов правоприменительной практики;

— рассмотреть способы защиты прав и законных интересов кредиторов и акционеров реорганизуемого юридического лица и порядка их применения на практике;

— представить практически ориентированные предложения по совершенствованию правового регулирования принудительной реорганизации с целью расширения применения этого инструмента в регулировании предпринимательской деятельности.

Объектом исследования являются общественные отношения, складывающиеся при принудительной реорганизации акционерных обществ.

Предметом исследования выступают нормы гражданского законодательства, регулирующие отношения, складывающиеся при принудительной реорганизации акционерных обществ.

Методологическую основу диссертационного исследования составляют такие общенаучные методы научного познания, применяемые в юриспруденции, как анализ, синтез, индукция, дедукция, аналогия, сопоставление, метод восхождения от общего к частному, исторический, логический, структурный, сравнительный и другие методы и частнонаучные методы познания — диалектический, материалистический, формально-юридический, конкретно-исторический, социально-правовой.

В частности, метод сравнительного исследования задействован при анализе и сопоставлении различных форм принудительной реорганизации, а также в ходе рассмотрения проблем применения принудительной реорганизации с учетом опыта зарубежных правопорядков — США и некоторых европейских стран. Анализ текстов нормативных правовых актов основан на формально-логическом методе.

Применение метода восхождения от общего к частному позволило рассмотреть аспекты понятия принудительной реорганизации акционерных обществ как подвида реорганизации хозяйственных обществ, выявить общие черты и особенности.

Авторские определения сформулированы с использованием формально-юридического метода.

Формально-юридический, логический методы, методы анализа и синтеза использовались для изучения различных сфер применения принудительной реорганизации акционерных обществ.

Теоретической основой диссертации являются работы отечественных и зарубежных ученых, посвященных проблемам общей теории права и теории гражданской правосубъектности.

В числе основных литературных источников — работы М.М. Агаркова, М.И. Брагинского, С.Н. Братуся, A.B. Бенедиктова, В.В. Витрянского, Д.М. Генкина, В.П. Грибанова, Н.Д. Егорова, О.С. Иоффе, С.М. Корнеева, O.A. Красавчикова, М.И. Кулагина, JI.A. Лунца, Я. М. Магазинера, И.Б. Новицкого, К.П. Победоносцева, И.А. Покровского, Г.Ф. Ручкиной, В.И. Серебровского, В.И. Синайского, Е.А. Суханова, Ю.К. Толстого, Б.Б. Черепахина, Г.Ф. Шершеневича и других ученых.

Кроме того, в рамках диссертационного исследования использовались также справочные издания и научная литература по экономической теории.

Эмпирическую основу диссертационного исследования составляют материалы правоприменительной практики Федеральной антимонопольной службы, а также судебных разбирательств в арбитражных судах Российской Федерации по вопросам оснований, порядка применения, защиты прав акционеров и кредиторов, возникающих в ходе реорганизации юридических лиц.

Научная новизна работы заключается в том, что впервые в отечественной науке в рамках самостоятельного диссертационного исследования были изучены теоретические проблемы осуществления принудительной реорганизации и предложены пути их решения, которые в первую очередь призваны обеспечить возможность практического применения правовых норм о принудительной реорганизации.

Обоснована самостоятельность реорганизации как способа прекращения деятельности одного и начала действия другого юридического лица, недопустимость смешения понятия реорганизации с ликвидацией, преобразованием.

Выявлена сущность и содержание принуждения при принудительной реорганизации акционерных обществ.

Предложено авторское определение понятия принудительной реорганизации и разработана авторская классификация видов принудительной реорганизации акционерных обществ.

Доказана целесообразность внедрения понятия «оборот принудительной реорганизации» и расширения форм проведения принудительной реорганизации акционерных обществ.

Автором одним из первых был разработан и обоснован такой подход, в соответствии с которым принудительная реорганизация представляет собой действенное правовое средство, с помощью которого могут быть обеспечены мероприятия по регулированию государством рыночных отношений.

На защиту выносятся следующие основные положения:

1. Установлено, что принудительный характер реорганизации заключается в ограничении субъективных гражданских прав реорганизуемого акционерного общества и его акционеров, которое имеет место при принятии решения о реорганизации уполномоченным государственным органом (даже до начала его исполнения), и состоит в ограничении прав акционеров на участие в управлении обществом, а также ограничении права собственности реорганизуемого юридического лица (правомочия по распоряжению).

2. В связи с отсутствием законодательно определенного термина принудительной реорганизации предлагается авторское определение принудительной реорганизации, под которой понимается реорганизация, инициируемая независимо от решения высшего органа управления юридического лица на основании акта государственного органа, принятого по предусмотренным законом основаниям в установленном законом порядке, и осуществляемая в форме выделения и (или) разделения.

3. Выявлено, что принудительная реорганизация акционерных обществ в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации может применяться: 1) в качестве меры ответственности к организации, допускающей недобросовестную конкуренцию или злоупотребление доминирующим положением; 2) в случае нарушения порядка получения предварительного согласия или последующего уведомления антимонопольного органа о реорганизации хозяйствующих субъектов; 3) как средство демонополизации рынка электрической энергии в сфере электроэнергетики; 4) в целях недопущения банкротства банковской организации.

Представляется целесообразным расширить сферу применения принудительной реорганизации, предусмотрев возможность применения её не только в конкретных сферах имущественного оборота, но в любой отрасли экономики, если степень концентрации в ней достигает уровня, свидетельствующего о её монополизации, — при этом уровень концентрации, позволяющий инициировать принудительную реорганизацию, и критерии его определения должны получить нормативное закрепление.

4. Разработана авторская классификация видов принудительной реорганизации акционерных обществ по следующим основаниям: 1) по форме: а) в форме разделения; б) в форме выделения; 2) по способу инициирования: а) по решению уполномоченного органа исполнительной власти; б) по решению суда; 3) по субъектному составу: а) общие виды принудительной реорганизации; б) специальные виды, применяемые только к определенным хозяйствующим субъектам; 4) по юридическим основаниям проведения: а) на основании общих положений гражданского законодательства; б) на основании специально принятого отраслевого законодательного акта.

5. В целях расширения использования принудительной реорганизации необходимо законодательно закрепить возможность проведения смешанной принудительной реорганизации, при которой реорганизуемое общество вправе определять все условия её проведения, в том числе слияние одного из создаваемых в результате разделения или выделения обществ с существующими организациями. При этом использование такого права подлежит следующим ограничениям: осуществление слияния или присоединения не должно привести к нарушению требований действующего законодательства; реорганизуемое юридическое лицо не вправе ссылаться на пункт 6 статьи 19.1 Закона об акционерных обществах как на невозможность осуществления принудительной реорганизации в случае, если другими обществами соответствующие решения приняты не были.

6. Доказано, что отсутствие возможности сочетания принудительной реорганизации с другими средствами антимонопольного регулирования, предусмотренными действующим законодательством, является одним из сдерживающих факторов при применении принудительной реорганизации в современных условиях, который может быть устранен путем дополнения статьи 38 Федерального закона от 26 июля 2006 г. № 135-ФЭ «О защите конкуренции» пунктом 4, согласно которому «Принудительная реорганизация может применяться самостоятельно или в сочетании с другими мерами антимонопольного регулирования».

7. Представляется целесообразным в целях усиления гарантий прав и законных интересов реорганизуемого общества и его акционеров законодательно предусмотреть возможность оборота принудительной реорганизации, под которым следует понимать процедуру восстановлення правоспособности и имущественного положения юридического лица, реорганизованного в результате исполнения неправомерного решения органа государственной власти о принудительной реорганизации.

Теоретическая и практическая значимость диссертации заключается в том, что сделанные в рамках настоящего исследования выводы могут быть использованы для решения основных проблем, возникающих в ходе применения принудительной реорганизации в условиях современного развития экономики.

В результате исследования впервые в отечественной литературе дано определение принудительной реорганизации акционерного общества, выявлена правовая природа принудительной реорганизации, определены особенности этого механизма по сравнению с реорганизацией, осуществляемой в обычном порядке.

Кроме того, предложено использовать новые понятия смешанной реорганизации, поворота реорганизации в целях обозначения и раскрытия существа отдельных аспектов процедуры принудительной реорганизации.

Полученные в ходе исследования результаты могут быть полезны как для целей дальнейшего совершенствования гражданского законодательства, так и для разрешения конкретных вопросов, возникающих в ходе осуществления принудительной реорганизации акционерных обществ.

Материалы диссертационного исследования могут найти применение в процессе преподавания таких научных дисциплин, как гражданское право и предпринимательское право, а также могут быть использованы при подготовке методических и учебных пособий, посвященных вопросам правового статуса акционерных обществ и правовому регулированию корпоративных отношений.

Апробация результатов исследования. Диссертация подготовлена на кафедре гражданского права юридического факультета Всероссийской государственной налоговой академии, где проведены её рецензирование и обсуждение. Основные положения, выводы и рекомендации, имеющиеся в диссертационном исследовании, получили также отражение в опубликованных автором научных статьях.

Полученные в ходе работы над диссертацией выводы и положения были изложены автором в форме доклада на научной конференции юридического факультета Всероссийской государственной налоговой академии «Актуальные проблемы частного и публичного права» (Москва, 2009 г.), на научной практической конференции «Концепция развития гражданского законодательства» (Москва, 2009 г.).

Структура диссертационного исследования обусловлена целью и задачами исследования. Диссертация состоит из введения, глав, включающих девять параграфов, заключения и списка использованной литературы.

ВЫВОД ДИССЕРТАЦИИ

по специальности «Гражданское право; предпринимательское право; семейное право; международное частное право», Рихтерман, Вера Яковлевна, Москва

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Подводя итоги настоящего диссертационного исследования, посвященного вопросам принудительной реорганизации акционерных обществ, автор считает необходимым подчеркнуть следующее.

Правовые отношения, связанные с принудительной реорганизацией акционерного общества, по своей правовой природе относятся к гражданским отношениям. В своем возникновении, изменении и прекращении они следуют общим закономерностям, характерным для отношений, основанных на членстве, имея при этом и свою специфику.

Одна из особенностей указанных отношений заключается в том, что их содержание всегда включает элемент правопреемства — особенного способа передачи имущества от одного лица к другому, отличного от обязательства и других оснований приобретения прав. Правопреемство является основой юридической конструкции реорганизации хозяйственных обществ, так как оно опосредует смену субъектного состава правоотношений, влекущую за собой за собой переход к правопреемнику прав и (или) обязанностей правопредшественника, а значит, позволяет в целом достигнуть экономических целей принудительной реорганизации.

С точки зрения экономики, принудительная природа реорганизации заключается в том, что её осуществление противоречит хозяйственным интересам и самого хозяйствующего субъекта, и его кредиторов, и акционеров (участников).

Юридическое существо принуждения при принудительной реорганизации заключается в ограничении субъективных гражданских прав реорганизуемого хозяйственного общества и его членов (участников), которое имеет место при принятии решения о реорганизации уполномоченным государственным органом, даже до начала его исполнения — в данном случае речь идет об ограничении прав акционеров (участников) на участие в управлении обществом и ограничении права собственности юридического лица (правомочия по распоряжению).

Если юридической целью разделения или выделения, осуществляемых по решению государственного органа, является изменение юридического статуса и структуры реорганизуемого общества, то экономической целью такой реорганизации является децентрализация капитала в определенном секторе имущественного оборота.

На основании подробного анализа проведенного в работе было предложено авторское определение принудительной реорганизации как одного из видов реорганизации юридического лица, которая инициируется независимо от решения его высшего органа управления на основании акта государственного органа, принятого в установленном законом порядке, и осуществляется преимущественно в форме выделения или разделения.

В рамках анализа процедуры реорганизации внимание автора было акцентировано на определении момента начала и окончания процедуры принудительной реорганизации: она начинается с принятием решения уполномоченным органом, которое имеет юридическое значение как основание для созыва заседания Совета директоров в установленном порядке для рассмотрения вопроса об осуществлении реорганизации, а также как основание для принятия Общим собранием акционеров решения о реорганизации, которое должно соответствовать параметрам реорганизации, указанным органом государственной власти. Окончание процедуры — это момент появления новых юридических лиц.

Несмотря на наличие определенного сходства, предусмотренным законодательством форм принудительной реорганизации, заключающееся в том, что в обоих случаях в результате реорганизации возникают новые акционерные общества, а также то, что реорганизации подвергается одно акционерное общество, разделение и выделение отличаются друг от друга по следующим правовым признакам: во-первых, при разделении акционерных обществ возникают как минимум два новых акционерных общества, при выделении может быть создано одно или несколько акционерных обществ; а во-вторых, при реорганизации в форме разделения реорганизуемое акционерное общество прекращается, в то время как в случае выделения оно продолжает существовать.

Охарактеризовав практические аспекты применения принудительной реорганизации в форме разделения и выделения, было предложено использовать в качестве доктринального понятие смешанной реорганизации: в рамках решения, принятого уполномоченным государственным органом, реорганизуемое общество вправе определять все условия её проведения, в том числе — и возможность слияния одного из создаваемых в результате разделения или выделения обществ с существующими организациями. Между тем такое право безусловно должно быть ограничено исходя из сущности и целей проведения принудительной реорганизации.

Выбор организационно-правовой формы создаваемого в результате выделения или разделения юридического лица ограничен организационно-правовой формой реорганизуемого юридического лица.

Передача имущества в ходе реорганизации осуществляется по разделительному балансу, который составляется на основании данных инвентаризации имущества общества и представляется на утверждение общего собрания акционеров. После государственной регистрации создаваемых в результате реорганизации юридических лиц каждое из них составляет вступительный баланс, принимая соответствующее имущество.

Для полноценного осуществления прав владения, пользования и распоряжения некоторыми видами имущества, или прав по отдельным обязательствам, организация-правопреемник должна осуществить предусмотренные действующим законодательством процедуры внесения изменений в сведения учета, соответствующие документы. Между тем, внесение изменений в соответствующие договоры реорганизуемых юридических лиц не признается необходимым условием для перехода прав и обязанностей при реорганизации юридических лиц.

Фактически процедура принудительной реорганизации предусматривает, что контроль за ходом исполнения решения суда будет осуществляться заявителем — органом государственной власти, обратившимся с соответствующим требованием, поскольку компетенция суда не простирается далее принятия самого решения.

Исходя из формулировки пункта 2 статьи 57 ГК РФ, государственный орган исполнительной власти не вправе вмешиваться в сам ход реорганизации и определять её условия — это предоставлено сделать самому обществу или суду. С этой точки зрения излишне указание на судебные органы в абзаце первом пункта 2 статьи 57 Кодекса, поскольку суд имеет право не только принять решение о реорганизации, но и сразу определить порядок её осуществления.

Решение о принудительной реорганизации акционерного общества, принятое судом или в административном порядке, впоследствии может быть отменено или признано незаконным. В связи с этим и возникает вопрос о последствиях отмены такого решения, в особенности, в ситуации, когда оно уже было исполнено. В данном случае может идти речь о так называемой оборотной реорганизации, то есть процедуре восстановления правоспособности и имущественного положения юридического лица, реорганизованного в результате исполнения неправомерного решения органа государственной власти.

Характеризуя правовое регулирование принудительной реорганизации, необходимо отметить, что отечественное законодательство не предусматривает возможности сочетания мер по принудительной реорганизации с другими мерами, направленными на обеспечение конкурентных условий. Между тем, как показывает практика, в том чилсе и зарубежная наиболее эффективным с точки зрения развития конкуренции является сочетание реорганизации с другими средствами антимонопольного регулирования.

Защита прав акционеров при принудительной реорганизации общества интересы не сводится только к сохранению прав участия и адекватному их преобразованию в новых обществах, но также должна учитывать и другие права и охраняемые законом интересы акционеров.

В отношении системы гарантий прав кредиторов при принудительной реорганизации акционерного общества сделан вывод о том, что она является аналогичной добровольной реорганизации, предусмотренной действующим законодательством. Представляется допустимым также и обращение кредитора реорганизуемого юридического лица в арбитражный суд с заявлением о признании незаконным решения государственного органа о принудительной реорганизации юридического общества — должника, если при этом заявитель сможет доказать, что этим решением нарушаются его права и законные интересы в сфере экономической деятельности.

Необходимо отметить, что в данном случае кроме прав акционеров должны быть защищены и гарантированы интересы и самого общества, реорганизацию которого предполагается осуществлять. Для общества негативные последствия принудительной реорганизации будут заключаться не только в сокращении доходности осуществляемой им ранее предпринимательской деятельности, но и в необходимости несения дополнительных расходов по организации обеспечения своих обязательств и удовлетворению требований кредиторов о досрочном исполнении обязательств и акционеров о выкупе обществом принадлежащих им акций (и это не говоря уже о прекращении правоспособности, то есть «юридической казни» самого общества).

БИБЛИОГРАФИЯ ДИССЕРТАЦИИ

«Правовое регулирование принудительной реорганизации акционерных обществ»

1. Нормативные правовые акты:

2. Конституция Российской Федерации // СЗ РФ. 2009. — № 4. — Ст. 445.

3. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации // СЗ РФ. -2002. № 30. — Ст. 3012.

4. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая. Федеральный закон от 30 ноября 1994 года № 51-ФЗ с последующими изменениями и дополнениями // СЗ РФ. 1994. — № 32. — Ст. 3301.

5. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая. Федеральный закон от 26 января 1996 года № 14-ФЗ с последующими изменениями и дополнениями // СЗ РФ. 1996. — № 5. — Ст. 410.

6. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть первая // СЗ РФ. 1998. -№31.-Ст. 3824.

7. Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ // СЗ РФ. 2002. — № 1 (н.1). — Ст. 3.

8. Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации от 30.12.2001 № 195-ФЗ // СЗ РФ. 2002. — №1 (ч.1). — Ст. 1.

9. Федеральный закон от 30.11.1994 № 52-ФЗ «О введении в действие Части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» // СЗ РФ. -1994.-№32.-Ст. 3302.

10. Федеральный закон от 26 июля 2006 г. № 135-Ф3 «О защите конкуренции» // СЗ РФ. 2006. — № 31 (1 ч.). — Ст. 3434.

11. Федеральный закон от 09 февраля 2009 г. «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» // СЗ РФ. 2009. — № 7. — Ст. 776.

12. Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» // СЗ РФ. 1996. — № 1. — Ст. 1.

13. Федеральный закон от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» // СЗ РФ. 2002. — № 43. — Ст. 4190.

14. Федеральный закон от 25 февраля 1999 г. № 40-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве) кредитных организаций» // СЗ РФ. -1999.-№9.-Ст. 1097.

15. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» // СЗ РФ. 1996. — № 48. — Ст. 5369.

16. Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденная Распоряжением Правительства РФ от 17.11.2008 N 1662-р // СЗ РФ. -2008. N 47. — Ст. 5489.

17. Правила взаимодействия регистрирующих органов при государственной регистрации юридических лиц в случае их реорганизации, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 26. 02.2004 № 110 // СЗ РФ. 2004. — № 10. — Ст. 864.

18. Положение о дополнительных требованиях к порядку подготовки, созыва и проведения общего собрания акционеров, утвержденное Постановлением ФКЦБ РФ от 31.05.2002 № 17/пс // Российская газета. -2002. -№ 130.

19. Методические указания по формированию бухгалтерской отчетности при осуществлении реорганизации организаций, утвержденные Приказом Минфина РФ от 20.05.2003 № 44н // Российская газета. 2003. — № 127.

20. Материалы судебной практики:

21. Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 31.10.2000 г. № 796/00 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

22. Определение Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 13.07.2007 № 5513/07 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

23. Определение Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от3008.2007 № 9890/07 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

24. Определение Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от3005. 2008 № 5022/08 по делу № А60-13426/2005-С4 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

25. Определение Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 11.11.2008 № 14048/08 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

26. Определение Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 18.12.2008 № ВАС-14266/08 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

27. Постановление Федерального арбитражного суда Дальневосточного округа от 05.12.2008 № Ф03-5296/2008 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

28. Постановление Федерального арбитражного суда Волго-Вятского округа от 29.10.2008 по делу № А28-3924/2008-117/12 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

29. Постановление Федерального арбитражного суда Восточно-сибирского округа от 21.11.2002 г. по делу № А74-2320/02-К1-Ф02-3399/02-С2 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

30. Постановление Федерального арбитражного суда Восточно-сибирского округа от 27 февраля 2003 года по делу № А78-6921/02-С1-28/19-Ф02-177/03-С2 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

31. Постановление Федерального арбитражного суда Восточно-сибирского округа от 13.12.2005 г. по делу № АЗЗ-12559/04-СЗ-Ф02-6219/05-С1 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

32. Постановление Федерального арбитражного суда Восточно-сибирского округа от 16.06.2008 № А19-11167/07-Ф02-2487/08 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

33. Постановление Федерального арбитражного суда Волго-Вятского округа от 14.03.2006 года по делу № А82-7607/2005-29 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

34. Постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 28.07.2005 по делу № Ф04-4754/2005(13331-А67-13) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

35. Постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 31.01.2006 по делу № КА-А40/78-06 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

36. Постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 25.08.2006 № КА-А40/6069-06 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс» // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

37. Постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 26.02.2008 № КГ-А40/14596-07 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

38. Постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 21.05.2008 № КА-А40/4017-08 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

39. Постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 16.07.2008 № КГ-А40/3225-08 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

40. Постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от0109.2008 по делу № КГ-А40/7915-08 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

41. Постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от1203.2009 № КА-А40/1025-09 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

42. Постановление Федерального арбитражного суда Поволжского округа от 27.07.2001 г. по делу № А06-204у-4к/2001 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

43. Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 11. 02.2008 по делу № А13-2863/2007 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

44. Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 04.03.2008 по делу № А13-5271/2007 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

45. Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 22.01.2009 по делу № А44-300/2008 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

46. Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 15.01.2004 № Ф08-4910/2003 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

47. Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 31.03.2007 № Ф08-2650/2003 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

48. Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 01.07.2008 № Ф08-3625/2008 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

49. Постановление Пятого Арбитражного Апелляционного Суда от2509.2008 № 05 АП-1110/2008 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

50. Постановление Девятого Арбитражного Апелляционного суда от 31.03.2006 по делу № 09АП-1998/06-АК // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

51. Постановление Девятого Арбитражного Апелляционного Суда от2901.2009 № 09АП-17052/2008-АК // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

52. Решение Арбитражного суда г. Москвы от 10.01.2006, 17.01.2006 по делу № А40-67098/05-92-591 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

53. Научная и учебная литература, авторефераты диссертаций:

54. Агарков М.М. Обязательство по советскому гражданскому праву // Избранные труды по гражданскому праву. В 2-х т. Т.П М.: АО «Центр ЮрИнфоР», 2002 . — 452 с.

55. Аиткулов Т.Д. Правовое регулирование слияния и присоединения акционерных обществ по законодательству России и Германии: Дисс . канд. юрид. наук. М., 2001.

56. Бакулина Е.В. Совершенствование правового регулирования реорганизации хозяйственных обществ: дисс. канд. юрид. наук. М., 2004.

57. Белов В. А. Сингулярное правопреемство в обязательстве. — М.: АО «Центр ЮрИнфоР», ООО «ЮрИнфоР-Пресс», 2002. 299 с.

58. Белов В.А. Гражданское право: Общая часть: Учебник. М.: АО «Центр ЮрИнфоР», 2002. — 639 с.

59. Васьковский Е.В. Учебник гражданского процесса. М.: Статут, 2003. — 382 с.

60. Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право. Книга первая: Общие положения. М.: «Статут», 2001. — 848 с.

61. Братусь С.Н. Субъекты гражданского права. М.: Госюриздат, 1950. -367 с.

62. Варламова А.Н. Конкурентное право России. — М.: ИКД «Зерцало-М», 2009. 568 с.

63. Грибанов В.П. Осуществление и защита гражданских прав. — М.: Статут, 2000.-411 с.

64. Грибанов В.П. Юридические лица. М.: Издательство МГУ, 1961. — 115 с.

65. Дивер Е.П. Правовое регулирование реорганизации коммерческих организаций. Автореф. дисс. .канд. юрид. наук. М., 2002.

66. Жданов Д.В. Реорганизация акционерных обществ в Российской Федерации. М.: «Лекс-Книга», 2002. — 303 с.

67. Иоффе О.С. Обязательственное право. М.: Юрид. лит., 1975. — 880 с.

68. Иоффе О.С. Избранные труды по гражданскому праву: Из истории цивилистической мысли. Гражданское правоотношение. Критика теории «хозяйственного права». М.: Статут, 2003. — 782 с.

69. Кайль А.Н. Комментарий к Федеральному закону от 26 июля 2006 года № 1Э5-ФЗ «О защите конкуренции» // Справочная правовая система «ГАРАНТ».

70. Каминка А.И. Очерки торгового права. М.: АО «Центр ЮрИнфоР»,2002. 547 с.

71. Козлова Н.В. Правосубъектность юридического лица. М., 2005. -476 с.

72. Коровайко A.B. Реорганизация хозяйственных обществ. Теория, законодательство, практика. Учебное пособие. М.: Издательство НОРМА (Издательская НОРМА-ИНФРА-М), 2001. — 112 с.

73. Королев А.Н., Плешакова О.В. Комментарий к Федеральному закону «О защите конкуренции» (постатейный). -М.: Юстицинформ, 2007. 216 с.

74. Красавчиков O.A. Категории науки гражданского права. Избранные труды: в 2 т. Т. 1. М.: Статут, 2005. — 492 с.

75. Кулагин М.И. Избранные труды по акционерному и торговому праву. -М.: «Статут», 2004. 363 с.

76. Кучер. А.Н. Теория и практика преддоговорного этапа: юридический аспект. М.: Статут, 2005. — 363 с.

77. Мартемьянов B.C. Хозяйственное право. Курс лекций. Т.1. -М.: Издательство БЕК, 1994. 312 с.

78. Мартышкин C.B. Понятие и признаки реорганизации юридического лица. Дисс . канд. юрид. наук. М.,. 2000.

79. Мейер Д.И. Русское гражданское право. В 2-х частях. М.: Статут,2003.-831 с.

80. Мозолин В.П., Юденков А.П. Комментарий к Федеральному закону «Об акционерных обществах». М.: Издательство НОРМА, 2003. — 416 с.

81. Научно-практический комментарий к части первой Гражданского кодекса Российской Федерации для предпринимателей.

82. М.: Издательство «Спарк», Редакция журнала «Хозяйство и право», 1999.-736 с.

83. Новицкий И.Б., Лунц Л.А. Общее учение об обязательстве // Избранные труды по гражданскому праву. В 2 т. Т. II. М.: Статут, 2006. — 413 с.

84. Победоносцев К.П. Курс гражданского права. Часть вторая: Права семейственные, наследственные и завещательные. — М.: Статут, 2003. — 639 с.

85. Победоносцев К.П. Курс гражданского права. Часть третья: Договоры и обязательства. М.: Статут, 2003. — 622 с.

86. Покровский И. А. Основные проблемы гражданского права. — М.: Статут, 1998.-353 с.

87. Пугинский Б.И. Коммерческое право России. М.: Юрайт, 2000. — 314 с.

88. Серебровский В.И. Очерки советского наследственного права. В кн.: Избранные труды по наследственному и страховому праву. М.: Статут, 2003.-558 с.

89. Синайский В.И. Русское гражданское право. — М.: Статут, 2002. 638 с.

90. Тимаев Ф.И. Реорганизация акционерных обществ // Справочная правовая система «Консультант Плюс».

91. Тотьев Ю.К. Конкуренция и монополии. Правовые аспекты регулирования. М.: Юристъ, 1996. — 264 с.

92. Тотьев К.Ю. Конкурентное право (правовое регулирование конкуренции): Учебник. -М.: РДЛ, 2000. 352 с.

93. Черепахин Б.Б. Труды по гражданскому праву. М.: Статут, 2001. 479 с.

94. Шершеневич Г.Ф. Конкурсный процесс. М.: Статут, 2000. — 477 с.

95. Шершеневич Г.Ф. Курс торгового права. Т. I: Введение. Торговые деятели. М.: Статут, 2003. — 480 с.

96. Шершеневич Г.Ф. Курс торгового права. Т. II: Товар. Торговые сделки. — М.: Статут, 2003. 544 с.

97. Шершеневич Г.Ф. Курс торгового права. Т. III: Вексельное право. Морское право. М.: Статут, 2003. — 412 с.

98. Шершеневич Г.Ф. Курс торгового права. Т. IV: Торговый процесс. Конкурсный процесс. -М.: Статут, 2003. 550 с.

99. Шершеневич Г.Ф. Учебник русского гражданского права. Т. 1. — М.: Статут, 2005.-461 с.

100. Шершеневич Г.Ф. Учебник русского гражданского права. Т. 2. — М.: Статут, 2005. 462 с.

101. Гражданское право: в 2-х тт. Том I: Учебник / Отв. ред. Е.А. Суханов. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Издательство БЕК, 1998. — 816 с.

102. Гражданское право: В 4 т. Том 3: Обязательственное право. Отв. ред. Е.А. Суханов. М.: Волтерс Клувер, 2005. — 800 с.

103. Гражданское право: учебник. В. 3 т. Т. 1 / Отв. ред. А.П. Сергеев, Ю.К. Толстой. М.: ТК ВЕЛБИ, Изд-во Проспект, 2005. — 776 с.

104. Гражданское право: Учеб.: В 3 т. Т. 2 4-е изд., перераб. и доп. / Отв. ред. А.П. Сергеев, Ю.К. Толстой. — М.: ИНФРА-М, 2003. — 296 с.

105. Гражданское право. Часть первая: Учебник / Под ред. А. Г. Калпина,

106. A. И. Масляева. 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Юристъ, 1997. — 472 с.

107. Гражданское право России. Общая часть: Курс лекций / Отв. ред. О. Н. Садиков. М.: Юрисгь, 2001. — 776 с.

108. Гражданское право России. Обязательственное право: Курс лекций / Отв. ред. О.Н. Садиков. М.: Юристъ, 2004. — 854 с.

109. Гражданское право. Часть вторая. Обязательственное право / Под. ред.

110. B.В. Залесского. М.: Восточный экспресс, 1998. — 656 с.

111. Комментарий к Федеральному закону «Об акционерных обществах»/ Под. ред. М.Ю. Тихомирова. М.: Тихомиров М. Ю., ЗАО «Термика», ЮрИнфоР ЦентрЯОрИнфоР-Пресс, ИНФОРМЦЕНТР XXI ВЕКА, 1996. — 453 с.

112. Предпринимательское (хозяйственное) право: Учебник. В 2-х т. Т. 2 / Отв. ред. О.М. Олейник. М.: Юристъ, 2002 — 666 с.

113. Предпринимательское право: Учебник / Под. ред. Е.П. Губина, П.Г. Лахно. -М.: Юристъ, 2003. 416 с.

114. Предпринимательское право: учебник / отв. ред. Г.Ф. Ручкина. М.: ВГНА Минфина России: Высшее образование: Юрайт-Издат, 2009. -892 с.1. Научные статьи:

115. Адамович Г. Ликвидация обществ с ограниченной ответственностью: трудности в реализации норм // Корпоративные споры. 2009. № 2 (20). С. 23-26.

116. Аиткулов Т.Д. Некоторые аспекты правового регулирования слияний и присоединений акционерных обществ в праве Российской Федерации и ФРГ // Актуальные проблемы гражданского права. Выпуск 4. М., 2002. С. 89-133.

117. Алещев И. Худой мир лучше доброго спора? // ЭЖ-Юрист. 2006. № 34. С. 31-33.

118. Архипов Б.П. Юридическая природа фактического состава, опосредующего реорганизацию акционерного общества // Законодательство. 2002. № 3. С. 42-53.

119. Бакулина Е.В. Судебная защита прав акционеров и кредиторов при проведении реорганизации в зарубежном законодательстве // Юрист, 2003. № 11. С. 52-56.

120. Баринов H.A., Козлова М.Ю. Принудительная реорганизация юридических лиц по антимонопольному законодательству // Законы России: опыт, анализ, практика. 2006. № 8. С. 15-20.

121. Беликова K.M. Злоупотребление доминирующим положением в законодательстве, доктрине и правоприменительной практике

122. Европейского Союза и стран Южноамериканского общего рынка -Аргентины, Бразилии и Перу // Право и политика. 2006. № 7 (79). С. 3852.

123. Бодров Е.А. Обзор судебной практики применения положений о реорганизации юридических лиц за 2007-2008 годы // Закон. 2009. № 2. С. 59-69.

124. Брагинский М.И. Юридические лица / Хозяйство и право. 1998. № 3. С. 11-21.

125. Брагинский М.И. Договоры об учреждении коллективных образований // Право и экономика. 2003. № 3. С. 51-53.

126. Бурякова JI. E. Законодательство Европейского союза о злоупотреблении доминирующим положением // Журнал российского права. 2009. № 9. С. 70-80.

127. Воронова Ж. Реорганизация: новый взгляд на процедуру // Акционерный вестник. 2009. № 4 (63) // Справочная правовая система «Консультант Плюс».

128. Габов A.B., Смирнова П.В., Сорокин Р.Ю. О некоторых вопросах правового регулирования реорганизации акционерных обществ // Предпринимательское право. 2007. № 1. С. 7-17.

129. Дозорцев В.А. О мерах по развитию рынка интеллектуальных продуктов / Законодательство и экономика. 1998. №№ 7. С. 4-17; № 8 С. 9-27.

130. Долинская В.В. Прекращение договоров о создании юридических лиц // Законы России: опыт, анализ, практика. 2008. № 2. С. 35-40.

131. Елисеев И.С. Технологическое присоединение — pro et contra // Энергетика и право. 2009. № 1. С. 45-60.

132. Еременко В.И. О реформировании российского антимонопольного законодательств // Адвокат. 2008. № 1. С. 23-40.

133. Козлов Р. , Чернова JI. О некоторых вопросах принудительного выделения акционерных обществ по требованию антимонопольного органа// Слияния и поглощения. 2005. № 12 (34). С. 70-72.

134. Лапач В.А. Развитие представлений об имуществе / ЭЖ-Юрист. 2006. № 7 // Справочная правовая система «Консультант Плюс».

135. Ломакин Д.В. Теория корпоративных отношений: от мифа к реальности // Хозяйство и право. 2009. № 7. С. 50-72.

136. Мартыненко Г.И. Российское конкурентное законодательство: новый Закон о защите конкуренции // Право и экономика. 2007. № 1. С. 4-10.

137. Сидоровская Н.В. Третий «энергопакет» ЕС: последние изменения и оценка влияния на российскую электроэнергетику // Энергетика и право. 2009. № 1.С. 55-60.

138. Суханов Е.А. Реорганизация акционерных обществ и других юридических лиц// Хозяйство и право. 1996. № 1. С. 148-150.

139. Тебряев A.A. Некоторые вопросы правопреемства при реорганизации юридического лица // Банковское право. 2008. № 2. С. 5-8.

140. Телюкина М. В. Реорганизация как способ прекращения деятельности юридических лиц / Законодательство. 2000. № 1. С. 14-16.

141. Филиппова Л.В. Применение законодательства об акционерных обществах//Арбитражная практика. 2003. № 1. С. 84-85.

142. Шапкина Г.С. Изменения в законодательстве о реорганизации акционерных обществ // Приложение к журналу «Хозяйство и право». 2001. № U.C. 73-81.

143. Литература на иностранных языках:

144. John H. Shenefïeld and Irwin M. Stelzer. The Antitrust laws. A primer. Washington, D.C. 2001.

145. Kiymaz H. The impact of announced motives, financial distress, and industry affiliation on shareholders’ wealth: Evidence from large divestitures. Houston, 2005.

146. Lewison J. Competition Law Meets Restitution for Wrongs / The Law Quarterly Review/ April 2009/ Volume 125.

147. Richard A. Epstein. Antitrust Consent Decrees in Theory and Practice: Why Less Is more. Washington, D.C. 2007.

148. Stuart C. Gilson. Creating Value through Corporate Restructuring: Case Studies in Bankruptcies, Buyouts, and Breakups. Boston, 2001.

Page not found — alekssandrs Jimdo-Page!

Unfortunately the page you’re looking doesn’t exist (anymore) or there was an error in the link you followed or typed. This way to the home page.

• Главная
• Гражданский кодекс
• • Часть 1. Общие положения
  • Часть 2 .договора/возмещение вреда
  • Часть 3.Наследственное право
  • Часть 4. интеллектуальная собственность
  • 1. Понятие, предмет, метод и задачи российского уголовного права как отрасли права. Общая и Особенна
  • 2.Наука уголовного права: предмет, методы и задачи на современном этапе.
  • 3.Принципы российского уголовного права: понятие, система, содержание.
  • 4.Российский уголовный закон: понятие, признаки, значение. Структура уголовного закона.
  • 5.Действие уголовного закона во времени. Обратная сила уголовного закона.
  • 6.Действие уголовного закона в пространстве.
  • 7.Толкование уголовного закона: понятие и виды.
  • 8.Российская уголовная политика: понятие и формы реализации.
  • 9.Понятие и признаки преступления по российскому уголовному праву.
  • 10.Классификация преступлений: понятие и значение.
  • 11.Понятие, основание уголовной ответственности и ее реализация.
  • 12.Понятие, значение состава преступления, его структура, виды.
  • 13.Понятие и значение объекта преступления. Виды объектов преступления. Предмет преступления. Потерп
  • 14.Понятие, признаки и значение объективной стороны преступления.
  • 15.Понятие и формы общественно опасного деяния. Виды общественно опасного бездействия.
  • 16.Причинная связь в уголовном праве: понятие и уголовно-правовое значение. Особенности причинной св
  • 17.Понятие и признаки субъекта преступления. Субъект преступления и личность преступника.
  • 18.Вменяемость и невменяемость. Критерии невменяемости.
  • 19.Ограниченная вменяемость, ее уголовно-правовое значение. Уголовная ответственность лиц, совершивш
  • 20. Вина в российском уголовном праве: понятие, содержание и значение. Формы и виды вины.
  • 21.Понятие, признаки и значение субъективной стороны преступления.
  • 22.Умысел и его виды.
  • 23.Неосторожность и ее виды. Отличие преступного легкомыслия от косвенного умысла.
  • 24.Ответственность за преступления, совершенные с двумя формами вины.
  • 25.Ошибка: понятие и виды. Влияние ошибки на уголовную ответственность.
  • 26.Виды неоконченного преступления и их характеристика.
  • 27.Добровольный отказ от преступления. Его отличие от деятельного раскаяния.
  • 28.Понятие соучастия в преступлении: объективные и субъективные признаки.
  • 29.Виды соучастников преступления.
  • 30.Формы соучастия.
  • 31.Основания и пределы уголовной ответственности соучастников в преступлении. Эксцесс исполнителя.
  • 32.Понятие и виды множественности преступлений. Отличие множественности преступлений от единичных сл
  • 33.Совокупность преступлений: понятие, виды, отграничение от рецидива преступлений.
  • 34.Понятие, виды и юридические последствия рецидива преступлений.
  • 35.Необходимая оборона и условия ее правомерности.
  • 36.Крайняя необходимость и условия ее правомерности.
  • 37.Причинение вреда при задержании лица, совершившего преступление. Условия правомерности причинения
  • 38.Физическое или психическое принуждение, обоснованный риск, исполнение приказа или распоряжения ка
  • 39.Понятие и цели уголовного наказания. Отличие уголовного наказания от иных мер государственного пр
  • 40.Понятие и значение системы уголовных наказаний.
  • 41.Штраф и лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью
  • 42.Ограничение свободы как вид уголовного наказания.
  • 43.Обязательные и исправительные работы как виды уголовного наказания.
  • 44.Виды уголовных наказаний, применяемые к военнослужащим.
  • 45.Лишение свободы и его виды. Назначение осужденным к лишению свободы видов исправительного учрежде
  • 46. Общие начала назначения наказания.
  • 47.Понятие, значение и виды обстоятельств, смягчающих и отягчающих наказание.
  • 48.Назначение наказания в случае заключения досудебного соглашения о сотрудничестве. Назначение боле
  • 49.Назначение наказания по совокупности преступлений и совокупности приговоров.
  • 50.Условное осуждение: понятие, его уголовно-правовая природа и характеристика.
  • 51.Понятие и виды освобождения от уголовной ответственности. Освобождение от уголовной ответственнос
  • 52.Понятие и виды освобождения от наказания. Освобождение от наказания в связи с болезнью.
  • 53.Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания. Замена неотбытой части наказания более мя
  • 54.Отсрочка отбывания наказания.
  • 55.Давность в уголовном праве.
  • 56.Амнистия. Помилование. Судимость.
  • 57.Освобождение несовершеннолетних от уголовной ответственности и уголовного наказания.
  • 58.Принудительные меры воспитательного воздействия: понятие и виды; основания и цели применения.
  • 59.Принудительные меры медицинского характера: понятие и виды; основания и цели применения.
  • 61.Понятие и виды квалификации преступлений. Квалификация преступлений при конкуренции норм.
  • 60.Конфискация имущества в системе мер уголовно-правового характера.
  • уголовное право/особенная часть/
  • 62.Понятие и виды убийства. Уголовно-правовой анализ простого убийства (ч.1 ст. 105 УК РФ).
  • 63.Квалифицированные виды убийства (ч. 2 ст. 105 УК РФ).
  • 64.«Привилегированные» виды убийства.
  • 65.Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью человека и его отличие от причинения вреда здоровью
  • 66.Побои и его отличие от истязания и причинения легкого вреда здоровью человека.
  • 67.Неосторожные посягательства на жизнь и здоровье человека.
  • 68.Неоказание помощи больному. Оставление в опасности.
  • 69.Похищение человека. Разграничение похищения человека от захвата заложника и незаконного лишения с
  • 70.Преступные посягательства, сопряженные с эксплуатацией человека.
  • 71.Изнасилование. Отличие изнасилования от насильственных действий сексуального характера.
  • 72.Ненасильственные половые преступления в отношении несовершеннолетних.
  • 73.Посягательства на личные конституционные права граждан. Нарушение неприкосновенности частной жизн
  • 74.Преступные посягательства на избирательные права граждан.
  • 75. Преступные посягательсьва на авторские смежные, патентные право.
  • 76.Вовлечение несовершеннолетнего в преступную и антиобщественную деятельность.
  • 77.Понятие, формы и виды хищения.
  • 78.Кража. Ее разграничение с грабежом и неправомерным завладением автомобилем или иным транспортным
  • 79.Мошенничество. Причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием. Разгра
  • 80.Присвоение или растрата. Их отличие от кражи.
  • 81.Разбой и его разграничение с грабежом.
  • 82.Вымогательство. Его разграничение с грабежом, разбоем и принуждением к совершению сделки или к от
  • 83. Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных другими лицами престу
  • 84.Незаконное получение кредита. Злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности.
  • 85.Недопущение, ограничение или устранение конкуренции.
  • 86.Преступления, совершаемые в сфере учета прав на ценные бумаги: фальсификация единого государствен
  • 87.Изготовление, хранение, перевозка или сбыт поддельных денег или ценных бумаг. Изготовление или сб
  • 88.Преступления в сфере экономической деятельности, связанные с банкротством.
  • 89.Экономические преступления, связанные с уклонением от уплаты налогов.
  • 90.Понятие и виды преступлений против интересов службы в коммерческих и иных организациях. Субъект э
  • 91.Преступления террористической направленности: понятие и виды. Террористический акт.
  • 92.Бандитизм. Разграничение бандитизма и организации преступного сообщества (преступной организации)
  • 93.Организация преступного сообщества (преступной организации) или участие в нем (ней). Ее разграни
  • 94.Хулиганство
  • 95.Преступления против общественной безопасности, связанные с незаконным оборотом оружия, боеприпасо
  • 96.Преступления против общественной безопасности, связанные с хищением либо вымогательством предмето
  • 97.Преступления против здоровья населения, связанные с наркотическими средствами или психотропными в
  • 98.Производство, хранение, перевозка либо сбыт товаров и продукции, выполнение работ или оказание ус
  • 99.Преступления против общественной нравственности: понятие и виды. Вовлечение в занятие проституцие
  • 100.Понятие и виды экологических преступлений. Нарушение правил охраны окружающей среды при производ
  • 101.Загрязнение вод, атмосферы и морской среды.
  • 102.Незаконная добыча (вылов) водных биологических ресурсов. Незаконная охота.
  • 103.Преступления против безопасности движения и эксплуатации транспорта: понятие и виды. Нарушение п
  • 104.Преступления в сфере компьютерной информации: понятие и виды. Неправомерный доступ к компьютерн
  • 105.Государственная измена. Ее отличие от шпионажа и разглашения государственной тайны.
  • 106.Насильственный захват власти или насильственное удержание власти. Вооруженный мятеж. Их разграни
  • 107.Возбуждение ненависти либо вражды, а равно унижение человеческого достоинства.
  • 108.Экстремизм: понятие и виды. Организация экстремистского сообщества.
  • 109.Понятие и виды преступлений против государственной власти, интересов государственной службы и сл
  • 110.Злоупотребление должностными полномочиями. Его отличие от превышения должностных полномочий.
  • 111.Понятие коррупции и уголовно-правовые меры борьбы с ней.
  • 112.Взяточничество, его разграничение с коммерческим подкупом.
  • 113.Халатность.
  • 114.Служебный подлог. Незаконная выдача паспорта гражданина РФ, а равно внесение заведомо ложных све
  • 115.Воспрепятствование осуществлению правосудия и производству предварительного расследования.
  • 116.Привлечение заведомо невиновного к уголовной ответственности. Незаконное освобождение от уголовн
  • 117.Незаконное задержание, заключение под стражу или содержание под стражей.
  • 118.Вынесение заведомо неправосудных приговора, решения или иного судебного акта.
  • 119.Принуждение к даче показаний. Подкуп или принуждение к даче показаний, или уклонению от дачи пок
  • 120.Фальсификация доказательств.
  • 121.Заведомо ложный донос. Заведомо ложное показание и заключение эксперта или неправильный перевод.
  • 122.Побег из места лишения свободы, из-под ареста или из-под стражи. Уклонение от отбывания лишения
  • 123.Применение насилия в отношении представителя власти.
  • 124.Дезорганизация деятельности учреждений, обеспечивающих изоляцию от общества.
  • 125.Незаконное пересечение Государственной границы РФ. Организация незаконной миграции.
  • 126.Похищение или повреждение документов, штампов, печатей либо похищение марок акцизного сбора, спе
  • 127. Понятие и виды преступлений против военной службы. Неисполнение приказа и его отличие от сопроти
  • 128.Дезертирство. Его отличие от самовольного оставления части или места службы.
  • 129.Преступления против мира и безопасности человечества: понятие и виды. Уголовно-правовой анализ с
  • 1.Понятие и принципы гражданского права. Предмет и метод регулирования. Отграничение гражданского пр
  • 2.Понятие и виды источников гражданского права.
  • 3.Гражданское правоотношение. Понятие и элементы правоотношения.
  • 4.Юридические факты, их классификация. Юридические составы.
  • 5.Защита гражданских прав. Способы защиты.
  • 6.Правоспособность граждан. Понятие и содержание правоспособности.
  • 7.Дееспособность граждан. Разновидности дееспособности. Эмансипация. Признание гражданина недееспосо
  • 8.Порядок, условия и правовые последствия признания гражданина безвестно отсутствующим и объявления
  • 9.Понятие и признаки юридического лица. Правоспособность, органы, ответственность юридического лица.
  • 10.Порядок и способы создания юридических лиц. Учредительные документы.
  • 11.Реорганизация и ликвидация юридического лица.
  • 12.Хозяйственные товарищества и общества как юридические лица.
  • 13.Производственные и потребительские кооперативы.
  • 14.Государственные и муниципальные унитарные предприятия.
  • 15.Понятие и виды объектов гражданских прав. Вещи как объекты гражданских прав.
  • 16.Деньги и ценные бумаги как объекты гражданских прав.
  • 17.Нематериальные блага и их защита.
  • 18.Понятие и виды сделок. Условия их действительности.
  • 19.Недействительные сделки и их виды. Последствия признания сделок недействительными.
  • 20.Понятие и виды представительства. Доверенность.
  • 21.Понятие и виды сроков в гражданском праве. Исчисление сроков.
  • 22.Понятие и виды сроков исковой давности. Приостановление, перерыв, восстановление сроков исковой д
  • 23. Последствия истечения сроков исковой давности. Требования, на которые исковая давность не распрос
  • 24.Понятие и содержание права собственности.
  • 25.Основания приобретения права собственности.
  • 26.Основания прекращения права собственности.
  • 27.Право собственности граждан.
  • 28.Право государственной и муниципальной собственности.
  • 29.Общая долевая собственность.
  • 30.Общая совместная собственность.
  • 31.Защита права собственности и других вещных прав.
  • 32.Понятие и виды обязательств. Стороны обязательств и основания возникновения обязательств.
  • 33.Понятие и виды договоров.
  • 34.Содержание договора.
  • 35.Заключение договора.
  • 36.Изменение и расторжение договора.
  • 37.Исполнение обязательств с множественностью лиц.
  • 38.Перемена лиц в обязательстве.
  • 39.Способы обеспечения исполнения обязательств.
  • 40.Неустойка. Задаток.
  • 41.Ипотека предприятий, зданий, сооружений, жилых домов и квартир.
  • 42.Поручительство. Банковская гарантия.
  • 43.Понятие и условия гражданско-правовой ответственности.
  • 44.Виды и размер гражданско-правовой ответственности.
  • 45.Договор купли-продажи (понятие, содержание). Виды договора купли-продажи.
  • 46.Права и обязанности сторон по договору купли-продажи. Ответственность сторон.
  • 47.Последствия продажи товаров ненадлежащего качества.
  • 48.Понятие и виды розничной купли-продажи.
  • 49.Права покупателя по договору розничной купли-продажи.
  • 50.Продажа недвижимости.
  • 51.Продажа предприятий. Права кредиторов.
  • 52.Понятие договора поставки. Структура договорных отношений.
  • 53.Содержание договора поставки. Исполнение договора поставки.
  • 54.Права и обязанности сторон. Ответственность за невыполнение и ненадлежащее выполнение обязательст
  • 55.Поставка товаров для государственных и муниципальных нужд.
  • 56.Контрактация.
  • 57.Энергоснабжение.
  • 58.Мена. Дарение.
  • 59.Понятие и виды договора ренты. Постоянная рента.
  • 60.Пожизненная рента. Договор пожизненного содержания с иждивением.
  • 61.Договор аренды. Понятие договора, права и обязанности сторон.
  • 62.Прекращение и досрочное расторжение договора аренды. Судьба улучшений арендованного имущества.
  • 63.Договор проката.
  • 64.Договор аренды транспортных средств.
  • 65.Аренда зданий, сооружений, предприятий.
  • 66.Финансовая аренда (лизинг).
  • 67.Понятие и виды жилищных фондов в РФ. Понятие жилого помещения и пределы его использования.
  • 68.Договор социального найма жилого помещения. Права и обязанности сторон по договору.
  • 69.Предоставление гражданам жилых помещений в домах государственного и муниципального жилищных фондо
  • 70.Изменение договора социального найма жилого помещения. Обмен жилыми помещениями.
  • 71.Особенности коммерческого найма жилых помещений.
  • 72.Основания возникновения права пользования жильем в доме ЖСК, ЖК, жилищном накопительном кооперати
  • 73. Права и обязанности собственника жилого помещения и иных проживающих в нем граждан.
  • 74.Виды жилых помещений в специализированном жилом фонде. Служебные жилые помещения.
  • 75.Основания и порядок выселения с предоставлением и без предоставления другого жилого помещения по
  • 76.Договор подряда. Понятие, стороны, структура договорных связей. Содержание договора.
  • 77.Договор строительного подряда.
  • 78.Договор подряда на выполнение проектных и изыскательских работ.
  • 79.Договор на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ.
  • 80.Понятие и виды договоров перевозки грузов. Перевозочные документы. Содержание договора перевозки
  • 81.Ответственность сторон за нарушение договора перевозки грузов. Претензии и иски по перевозкам.
  • 82.Особенности ответственности морского перевозчика. Общая и частная авария.
  • 83.Договор перевозки пассажиров и багажа.
  • 84.Договор займа. Понятие, предмет, виды договора займа.
  • 85.Кредитный договор. Товарный и коммерческий кредит. Финансирование под уступку денежного требовани
  • 86.Договор банковского вклада.
  • 87.Договор банковского счета.
  • 88.Расчетные правоотношения. Формы безналичных расчетов.
  • 89.Понятие договора хранения. Права и обязанности сторон. Ответственность сторон по договору хранени
  • 90.Договор складского хранения. Складские документы.
  • 91.Специальные виды хранения.
  • 92.Понятие и значение страхования. Страховое правоотношение. Основные страховые понятия.
  • 93.Договор имущественного страхования.
  • 94.Договор личного страхования. Виды договоров.
  • 95.Договор поручения.
  • 96.Комиссия.
  • 97.Агентирование
  • 98.Доверительное управление имуществом.
  • 99.Коммерческая концессия.
  • 100.Простое товарищество.
  • 101.Обязательства, возникающие вследствие причинения вреда. Общие условия ответственности за причине
  • 102.Ответственность за вред, причиненный незаконными действиями органов дознания, предварительного с
  • 103. Ответственность за вред, причиненный несовершеннолетними, недееспособными, ограниченно дееспособ
  • 104.Ответственность за вред, причиненный деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающи
  • 105.Возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных либо иных
  • 106.Возмещение вреда, причиненного вследствие недостатков товаров, работ или услуг. Компенсация мора
  • 107.Понятие интеллектуальных и исключительных прав. Сроки действия. Их государственная регистрация.
  • 108.Договор об отчуждении исключительного права. Лицензионный договор и его виды. Защита интеллектуа
  • 109.Понятие, объекты, субъекты авторских прав. Соавторство и его виды. Права авторов. Служебные прои
  • 110.Договор об отчуждении исключительного права на произведение, лицензионный договор, договор автор
  • 111.Права, смежные с авторскими. Права изготовителей баз данных.
  • 112.Понятие, субъекты, объекты патентного права. Условия патентоспособности.
  • 113.Неимущественные и исключительные права авторов и патентообладателей. Сроки действия исключительн
  • 114.Договор об отчуждении исключительного права. Лицензионный договор и его виды. Объекты патентных
  • 115.Оформление прав на изобретение, полезную модель, промышленный образец.
  • 116.Прекращение и восстановление действия патента. Защита прав авторов и патентообладателей.
  • 117.Право на селекционное достижение.
  • 118.Право на секрет производства (ноу-хау).
  • 119.Право на фирменное наименование и коммерческое обозначение.
  • 120.Право на товарный знак и знак обслуживания.
  • 121.Право на наименование места происхождения товара.
  • 122.Право на технологию.
  • 123.Понятие наследства. Открытие наследства (время, место). Наследники. Недостойные наследники.
  • 124.Принятие наследства. Наследственная трансмиссия. Отказ от наследства
  • 125.Охрана наследства и управление им. Возмещение расходов на охрану наследства и управление им.
  • 126.Свидетельство о праве на наследство. Раздел наследства.
  • 127.Форма завещания. Закрытое завещание, завещание при чрезвычайных обстоятельствах. Завещательные р
  • 128.Отмена, изменение и недействительность завещания.
  • 129.Подназначение. Завещательный отказ. Завещательное возложение.
  • 130.Наследование по закону. Наследование по праву представления.
  • 131.Право на обязательную долю в наследстве. Наследование нетрудоспособными иждивенцами.
  • 132.Свидетели завещания. Лица, не имеющие право быть свидетелями и рукоприкладчиками.
  • 133.Исполнение завещания. Права исполнителя завещания.
  • 134.Возмещение расходов, вызванных смертью наследодателя. Ответственность наследников по долгам насл
  • 135.Наследование отдельных видов имущества.
  • 1-15
  • 16-27
  • 28-40
  • 41-56
  • 57-69
  • 70-84
  • 85-98
  • 99-108
  • 109-117
  • 1.предмет и метод теории государства и права
  • 2.Методология теории государства и права
  • 3.Теория государства и права в системе юридических и иных гуманитарных наук
  • 4.Соотношение и взаимосвязь государства и права
  • 5.Причины и формы возникновения государства
  • 6.Признаки государства, отличающие его от общественной власти родового строя
  • 7.Соотношение общества и государства
  • 8.Государственная власть как особая разновидность социальной власти
  • 9.Понятие и определение государства
  • 10.Признаки государства, отличающие его от других организаций и учреждений общества
  • 11.Типология государства: формационный и цивилизационный подходы
  • 12.Правовое государство: понятие и принципы формирования.
  • 13.Разделение властей как принцип организации и деятельности правового государства
  • 14.Понятие формы государства.
  • 15.Соотношение типа и формы государства.
  • 16.Форма государственного правления: понятие и виды.
  • 17.Форма государственного устройства: понятие и виды.
  • 18.Политический режим: понятие и виды.
  • 19.Место и роль государства в политической системе общества.
  • 20.Понятие и классификация функций Российского государства.
  • 21.Характеристика основных внутренних функций Российского государства.
  • 22.Характеристика основных внешних функций Российского государства.
  • 23.Формы осуществления функций государства.
  • 24.Механизм государства: понятие и структура.
  • 25.Принципы организации и деятельности государственного аппарата.
  • 26.Орган государства: понятие, признаки и виды.
  • 27.Понятие, сущность и определение права.
  • 28.Понятие права в объективном и субъективном смысле.
  • 29.Принципы права: понятие и виды.
  • 30.Соотношение экономики, политики и права.
  • 31.Правовая политика: понятие и основные приоритеты.
  • 32.Функции права: понятие и классификация.
  • 33.Понятие и структура правосознания.
  • 34.Правовая культура: понятие и структура.
  • 35.Правовая система общества: понятие и структура. Соотношение права и правовой системы
  • 36.Социальные и технические нормы, их особенности и взаимосвязь.
  • 37.Соотношение права и морали: единство, различие, взаимодействие и противоречия.
  • 38.Понятие нормы права. Отличие правовых норм от иных социальных норм.
  • 39.Предоставительно-обязывающий характер юридических норм.
  • 40.Эффективность правовых норм.
  • 41.Структура нормы права.
  • 42.Соотношение нормы права и статьи нормативного акта. Способы изложения правовых норм.
  • 43.Классификация норм права.
  • 44.Понятие и виды форм права. Источники права.
  • 45.Правотворчество: понятие, принципы и виды.
  • 46.Понятие и виды нормативно-правовых актов.
  • 47.Отличие нормативно-правового акта от акта применения норм права.
  • 48.Закон в системе нормативно-правовых актов.
  • 49.Основные стадии законодательного процесса в РФ.
  • 50.Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по кругу лиц.
  • 51.Систематизация нормативных актов: понятие, виды.
  • 52.Понятие и структурные элементы системы права.
  • 53.Частное и публичное право.
  • 54.Предмет и метод правового регулирования как основания деления норм права на отрасли.
  • 55.Отрасль права. Краткая характеристика основных отраслей права.
  • 56.Институт права: понятие и виды.
  • 57.Соотношение системы права и системы законодательства.
  • 58.Понятие и основные принципы законности.
  • 59.Понятие правопорядка. Соотношение и взаимосвязь законности, правопорядка и демократии.
  • 60.Гарантии законности: понятие и виды.
  • 61.Основные правовые системы современности.
  • 62.Формы реализации права. Применение как особая форма его реализации.
  • 63.Основные стадии процесса применения норм права.
  • 64.Юридические коллизии и способы их разрешения.
  • 65.Акт применения правовых норм: понятие, особенности и виды.
  • 66.Толкование права: понятие и виды по субъектам.
  • 67.Акты официального толкования: понятие и виды.
  • 68.Способы и объем толкования правовых норм.
  • 69.Пробелы в праве и способы их преодоления. Аналогия закона и аналогия права.
  • 70.Юридическая практика: понятие и структура.
  • 71.Правовое отношение: понятие и признаки.
  • 72.Предпосылки возникновения правоотношений.
  • 73.Понятие и виды субъектов правоотношений.
  • 74.Правоспособность, дееспособность, правосубъектность субъектов права.
  • 75.Правовой статус личности: понятие и структура.
  • 76.Субъективное право и юридическая обязанность: понятие и структура.
  • 77.Объект правоотношения.
  • 78.Понятие и классификация юридических фактов. Юридический состав.
  • 79.Понятие и регулятивное значение правовых аксиом, презумпций и фикций.
  • 80.Механизм правового регулирования: понятие и основные элементы.
  • 81.Правомерное поведение: понятие, виды и мотивация.
  • 82.Понятие, признаки и виды правонарушений
  • 83.Юридический состав правонарушения.
  • 84.Понятие, признаки и виды юридической ответственности.
  • 85.Обстоятельства, исключающие противоправность деяния и юридическую ответственность. Презумпция нев
  • 86.Правовой нигилизм и пути его преодоления.
  • 87.Основные теории происхождения государства.
  • 88.Социологическая теория права.
  • 89.Естественно-правовая теория.
  • 90.Историческая школа права.
  • 91.Психологическая теория права.
  • 92.Нормативистская теория права.
  • 93.Юридическая техника.
• Фотографии
• нормативные акты
• • 21. Особенности надзора за законностью правовых актов и критерии их оценки.
  • 1. Государственные формы разрешения экономических споров в России.
  • 2. Альтернативные формы разрешения экономических споров в России.
  • 3. Понятие арбитражных судов и их система.
  • 4. Полномочия арбитражных судов. Задачи судопроизводства в арбитражных судах.
  • 5. Арбитражный процесс: понятие, стадии. Арбитражная процессуальная форма: понятие, значение.
  • 6. Общая характеристика производств в арбитражном процессе.
  • 7. Арбитражное процессуальное право: предмет, метод, система.
  • 8. Источники арбитражного процессуального права.
  • 9. Принципы арбитражного процессуального права и их система.
  • 10. Судоустройственные (организационные) принципы арбитражного процессуального права.
  • 11. Судопроизводственные (функциональные) принципы арбитражного процессуального права.
  • 12. Понятие подведомственности дел арбитражному суду и ее основные критерии. Процессуальные последст
  • 13. Виды подведомственности дел арбитражным судам.
  • 14. Подсудность дел арбитражным судам: понятие и виды. Процессуальные последствия несоблюдения прави
  • 15. Арбитражные процессуальные правоотношения: понятие, предпосылки, содержание.
  • 16. Понятие и состав участников арбитражного процесса.
  • 17. Арбитражный суд как участник арбитражного процесса.
  • 18. Понятие и состав лиц, участвующих в деле, их правовой статус.
  • 19. Стороны в арбитражном процессе: понятие, правовой статус.
  • 20. Понятие и состав третьих лиц в арбитражном процессе, их правовой статус.
  • 21. Участие прокурора в арбитражном процессе.
  • 22. Участие в арбитражном процессе государственных органов, органов местного самоуправления и иных о
  • 23. Лица, содействующие осуществлению правосудия в арбитражном процессе: понятие, состав, правовой с
  • 24. Представительство в арбитражном процессе.
  • 25. Понятие и стадии доказывания в арбитражном процессе.
  • 26. Предмет доказывания в арбитражном процессе и его структура. Факты, освобождаемые от доказывания.
  • 27. Распределение обязанностей по доказыванию. Роль доказательственных презумпций в доказывании.
  • 28. Понятие и классификация доказательств в арбитражном процессе.
  • 29. Правила оценки доказательств в арбитражном процессе.
  • 30. Общая характеристика средств доказывания в арбитражном процессе.
  • 31. Понятие иска, его элементы и виды.
  • 32. Право на иск и право на предъявление иска в арбитражном процессе.
  • 33. Обеспечительные меры в арбитражном процессе: понятие, признаки, классификация.
  • 34. Условия применения обеспечительных мер в арбитражном процессе. Встречное обеспечение.
  • 35. Процессуальные средства защиты ответчика против иска.
  • 36. Понятие, значение и виды судебных расходов.
  • 37. Государственная пошлина: понятие, правила исчисления и уплаты. Льготы по уплате государственной
  • 38. Распределение судебных расходов в арбитражном процессе.
  • 39. Понятие, виды и значение процессуальных сроков.
  • 40. Правила исчисления процессуальных сроков. Приостановление, восстановление и продление процессуал
  • 41. Порядок предъявления иска и процессуальные последствия его несоблюдения.
  • 42. Подготовка дела к судебному разбирательству: понятие, значение, задачи. Процессуальные действия
  • 43. Процессуальные формы подготовки дела к судебному разбирательству.
  • 44. Судебные извещения. Процессуальные последствия ненадлежащего извещения участников арбитражного п
  • 45. Судебное заседание как форма судебного разбирательства.
  • 46. Примирительные процедуры в арбитражном процессе. Мировое соглашение.
  • 47. Процессуальные формы временной остановки судебного разбирательства.
  • 48. Процессуальные формы окончания производства по делу без вынесения решения.
  • 49. Протокол судебного заседания: понятие, содержание, значение.
  • 50. Понятие и виды судебных актов арбитражных судов.
  • 51. Решение арбитражного суда: понятие, сущность, значение. Порядок вынесения и объявления решения.
  • 52. Требования, предъявляемые к форме и содержанию решения арбитражного суда.
  • 53. Законная сила решения арбитражного суда. Немедленное исполнение решения.
  • 54. Исправление недостатков решения арбитражного суда.
  • 55. Определение арбитражного суда: понятие, виды, содержание, особенности обжалования.
  • 56. Понятие апелляционного производства в арбитражном процессе (право апелляционного обжалования, ег
  • 57. Производство в апелляционной инстанции (порядок рассмотрения жалобы, пределы рассмотрения дела в
  • 58. Полномочия арбитражного суда апелляционной инстанции. Основания для изменения или отмены решения
  • 59. Понятие кассационного производства в арбитражном процессе (право кассационного обжалования, его
  • 60. Производство в кассационной инстанции (порядок рассмотрения жалобы, пределы рассмотрения дела в
  • 61. Полномочия арбитражного суда кассационной инстанции. Основания для изменения или отмены решения,
  • 62. Понятие надзорного производства (право обращения в надзорную инстанцию, его субъекты, объекты пе
  • 63. Этапы надзорного производства.
  • 64. Основания для отмены или изменения в порядке надзора судебных актов. Полномочия арбитражного суд
  • 65. Понятие, основания, порядок и сроки пересмотра по вновь открывшимся обстоятельствам судебных акт
  • 66. Производство по делам, возникающих из административных и иных публичных правоотношений, в арбитр
  • 67. Особенности рассмотрения арбитражными судами дел об оспаривании нормативных правовых актов.
  • 68. Особенности рассмотрения арбитражными судами дел об оспаривании ненормативных правовых актов, ре
  • 69. Особенности рассмотрения арбитражными судами дел о привлечении к административной ответственност
  • 70. Особенности рассмотрения арбитражными судами дел об оспаривании решений административных органов
  • 71. Особенности рассмотрения арбитражными судами дел о взыскании обязательных платежей и санкций.
  • 72. Рассмотрение дел в порядке упрощенного производства.
  • 73. Рассмотрение арбитражными судами дел об установлении фактов, имеющих юридическое значение.
  • 74. Рассмотрение арбитражными судами дел о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизво
  • 75. Особенности рассмотрения дел о несостоятельности (банкротстве).
  • 76. Особенности рассмотрения дел по корпоративным спорам.
  • 77. Особенности рассмотрения арбитражными судами дел о защите прав и законных интересов группы лиц.
  • 78. Производство по делам об оспаривании решений третейских судов и о выдаче исполнительного листа н
  • 79. Производство по делам о признании и приведении в исполнение решений иностранных судов и иностран
  • 80. Производство по делам с участием иностранных лиц в арбитражном процессе.
  • 81. Производство по делам, связанным с исполнением судебных актов арбитражных судов.
  • 1.Организация выявления, расследования и предупреждения преступлений.
  • 2.Общие положения следственной тактики. Общие положения тактика отдельных процессу
  • 3 Понятие, виды и значение следственных ситуаций.
  • 4.Понятие и значение тактической операции.
  • 5.Понятие и виды криминалистической версии.
  • 6.Формирование версий и выведение следствий из них.
  • 7.Организация проверки следственных версий.
  • 8.Понятие и значение планирования. Его принципы, виды и элементы.
  • 9.Виды планов. Планирование расследования конкретного уголовного дела.
  • 10.Особенности планирования при бригадном методе расследования
  • 11.Основные тактические положения взаимодействия следственных и оперативно-розыскных органов в проце
  • 12.Понятие и виды следственного осмотра, общие положения тактики следственного осмотра.
  • 13.Тактика осмотра места происшествия. Применение служебно-розыскных собак.
  • 14.Понятие инсценировки, её виды и распознавание. Негативные обстоятельства и их значение при рассле
  • 15.Тактика освидетельствования.
  • 16.Розыскная деятельность следователя.
  • 17.Понятие, виды и задачи обыска. Подготовка к обыску.
  • 18.Общие тактические приемы обыска. Фиксация процесса и результатов обыска.
  • 19.Особенности тактики обыска в помещении и на открытой местности.
  • 20.Тактика задержания. Тактика личного обыска.
  • 21.Тактика выемки.
  • 22.Понятие, виды и общие положения тактики допроса.
  • 23.Подготовка к допросу. Понятие психологического контакта и его установление при допросе.
  • 24.Тактика допроса свидетелей и потерпевших.
  • 25.Тактические приемы допроса обвиняемого (подозреваемого) в условиях конфликтных ситуаци
  • 26.Особенности допроса несовершеннолетних (обвиняемых, подозреваемых, свидетелей и потерпевших).
  • 27.Тактика очной ставки.
  • 28.Понятие, виды и способы предъявления для опознания.
  • 29.Тактика предъявления для опознания живых лиц по анатомическим и функциональным признакам.
  • 30.Тактика предъявления для опознания предметов и животных.
  • 31.Тактика предъявления для опознания трупа.
  • 32.Понятие, задачи и виды следственного эксперимента. Подготовка к его проведению.
  • 33.Тактические приемы следственного эксперимента. Фиксация и оценка его результатов.
  • 34.Тактика прослушивания и контроля за записью телефонных и иных переговоров.
  • 35.Понятие и значение проверки показаний на месте, тактика ее проведения. Фиксация процесса и резуль
  • 36.Классификация судебных экспертиз. Виды криминалистических экспертиз.
  • 37.Понятие, виды и тактика получения образцов для сравнительного исследования. Требова
  • 38. Назначение и производство экспертиз. Структура криминалистических экспертных учрежден
  • 39.Особенности организации повторных, дополнительных, комиссионных и комплексных экспертиз
  • 40.Заключение эксперта и его оценка. Допрос эксперта и специалиста.
  • 41.Понятие, задачи и структура частных криминалистических методик расследования преступл
  • 42.Проблемы криминалистической характеристики преступления.
  • 43.Проверочные действия в стадии возбуждения уголовного дела при неясности причин смерти.
  • 44.Первоначальный этап расследования при обнаружении трупа с признаками насильственной смерти.
  • 45.Особенности осмотра трупа на месте его обнаружения в зависимости от характера пов
  • 46.Методы установления личности неопознанного трупа. Особенности дактил
  • 47.Особенности возбуждения и расследования дел, связанных с исчезновением человека.
  • 48. Расследование убийств, сопряженных с расчленением трупа.
  • 49.Первоначальный этап расследования преступлений против половой неприкосновенности и половой свобод
  • 50.Обстоятельства, подлежащие доказыванию по делам о краже. Планирование начального этапа расследова
  • 51.Обстоятельства, подлежащие доказыванию при расследовании грабежей и разбойных нападений. Планиров
  • 52.Проверочные действия в стадии возбуждения уголовного дела о хищении чужого имущества путем присво
  • 53. Расследование вымогательства.
  • 54. Расследование легализации («отмывания») денежных средств или иного имущества, приобретенных неза
  • 55.Особенности расследования незаконного предпринимательства и лжепредпринимательства.
  • 56.Особенности расследования преступных уклонений от уплаты налогов. Многочисленные способы соверше
  • 57.Расследование преступлений в сфере компьютерной информации. При расследовании преступлений в дан
  • 58.Первоначальный этап расследования преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотических сре
  • 59.Особенности расследования преступлений, совершаемых организованными преступными группами
  • 60.Обстоятельства, подлежащие доказыванию по делам о преступных нарушениях правил техники безопаснос
  • 61.Проверочные действия в стадии возбуждения уголовного дела о преступных нарушениях правил техник
  • 62.Использование документов но делам о преступных нарушениях правил техники безопаснос
  • 63.Назначение и производство судебных экспертиз при расследовании преступных нарушений правил техник
  • 64. Осмотр места происшествия при расследовании преступных нарушений правил пожарной безоп
  • 65.Назначение и производство судебных экспертиз по делам о преступных нарушениях правил пожарной без
  • 66.Возбуждение уголовных дел о преступных нарушениях правил безопасности движения и эксплуатации тра
  • 67.Осмотр места происшествия по делам о преступных нарушениях правил безопасности движения и эксплуа
  • 68. Назначение и производство судебных экспертиз по делам о преступных нарушениях правил безопасност
  • 69.Розыск скрывшегося водителя и транспортного средства при расследовании преступных нарушений прави
  • 70. Проверочные действия в стадии возбуждения уголовных дел о должностных преступления
  • 71.Особенности расследования взяточничества. Поводами для возбуждения уголовного дела по признакам
  • 72.Возбуждение уголовного дела и первоначальный этап расследования экологических преступлений (загря
  • 73.Следственный осмотр при расследовании экологических преступлений.
  • 74.Назначение и производство судебных экспертиз при расследовании экологических преступлений.
  • 75.Особенности расследования преступлений, совершенных несовершеннолетними.
  • применение физической силы
  • 1.Таможенное дело и его элементы. Цели таможенного дела.
  • 2.Предмет и метод таможенного права как комплексной отрасли законодательства.
  • 3.Принципы таможенного права.
  • 4.Система источников таможенного права.
  • 5.Таможенное правоотношение и его структура.
  • 6.Общая характеристика таможенных органов РФ.
  • 7.Правоохранительная и финансовая деятельность таможенных органов.
  • 8.Правовой статус Федеральной таможенной службы РФ.
  • 9.Территориальные таможенные органы в системе федеральных органов исполнительной власти
  • 10.Индивидуальные субъекты таможенного права.
  • 11.Виды коллективных субъектов таможенного права.
  • 12.Правовой статус таможенного брокера и таможенного перевозчика.
  • 13.Объект и предмет таможенного правоотношения. Специфика перемещения через таможенную границу РФ тр
  • 14.Культурные ценности как особые предметы таможенного правоотношения.
  • 15.Методы государственного регулирования внешнеторговой деятельности. Общая характеристика Федеральн
  • 16.Таможенная служба: понятие, принципы, особенности.
  • 17.Порядок прохождения службы в таможенных органах РФ.
  • 18.Правовой статус должностного лица таможенного органа.
  • 19.Ограничения на таможенной службе.
  • 20.Дисциплинарная ответственность сотрудников таможенных органов.
  • 21.Основания прекращения таможенной службы.
  • 22.Понятие и сущность таможенного режима. Таможенный режим во времени, пространстве и по кругу лиц.
  • 23.Особенности экономических таможенных режимов.
  • 24.Основные таможенные режимы.
  • 25.Содержание завершающих и специальных таможенных режимов.
  • 26.Классификация таможенных режимов, используемых при перемещении товаров через таможенную границу Р
  • 27.Понятие и виды таможенных платежей.
  • 28.Таможенная пошлина как основной таможенный платеж. Общая характеристика Закона РФ «О таможенном т
  • 29.Косвенные налоги в системе таможенных платежей.
  • 30.Пеня как таможенный фискальный доход.
  • 31.Правовое регулирование исчисления таможенных платежей. Объект и субъект таможенного обложения.
  • 32.Порядок и сроки уплаты таможенных платежей.
  • 33.Принудительное взыскание таможенных платежей и меры, обусловленные таким взысканием.
  • 34.Правовые способы обеспечения уплаты таможенных платежей.
  • 35.Особенности уплаты таможенных платежей при перемещении товаров физическими лицами.
  • 36.Таможенное оформление как стадия таможенного процесса.
  • 37.Порядок таможенного оформления. Внутренний таможенный транзит в системе таможенных процедур.
  • 38.Временное хранение товаров в процессе таможенного оформления. Склады временного хранения, их типы
  • 39.Понятие и сущность декларирования.
  • 40.Порядок декларирования. Виды таможенных деклараций.
  • 41.Понятие и цели таможенного контроля.
  • 42.Субъекты и объекты таможенного контроля.
  • 43.Таможенные досмотр и осмотр, личный досмотр как формы таможенного контроля.
  • 44.Проверка документов и сведений как форма таможенного контроля. Виды проверяемых документов.
  • 45.Таможенная ревизия: понятие, виды, подконтрольные субъекты, порядок проведения.
  • 46.Организация проведения таможенного контроля.
  • 47.Порядок проведения экспертиз и исследований при осуществлении таможенного контроля
  • 48.Понятие и сущность валютного контроля в таможенных правоотношениях.
  • 49.Направления взаимодействия таможенных органов и банковской системы в процессе осуществления валют
  • 50.Уголовная ответственность за контрабанду. Виды экономических преступлений в области таможенного д
  • 51.Административное принуждение в таможенной сфере. Меры административного принуждения.
  • 52.Основания административной ответственности в области таможенного дела.
  • 53.Нарушение таможенных правил: понятие и состав. Виды нарушений.
  • 54.Субъекты административной ответственности за нарушения таможенных правил.
  • 55.Система административных наказаний, назначаемых за нарушения таможенных правил.
  • 56.Производство по делам о нарушениях таможенных правил.
  • Новая страница
  • 1.Понятие налога и иных обязательных платежей.
  • 2.Элементы налогообложения.
  • 3.Система налогов и сборов: понятие, структура.
  • 4.Классификация налогов и сборов.
  • 5.Порядок установления, введения и отмены федеральных налогов и сборов.
  • 6.Порядок установления, введения и отмены региональных и местных налогов.
  • 7.Налоговое право: понятие, предмет, методы.
  • 8.Формы налогово-правового регулирования.
  • 9.Принципы налогового права РФ.
  • 10.Место налогового права в системе российского права.
  • 11.Налоговое правоотношение: понятие, виды, особенности.
  • 12.Субъекты налогового правоотношения: понятие, виды.
  • 13.Органы, осуществляющие контроль и надзор в области налогов и сборов: виды, правовое положение.
  • 14.Органы, осуществляющие нормативное регулирование в области налогов и сборов: виды, полномочия.
  • 15.Налогоплательщики: понятие, виды, права и обязанности.
  • 16.Налогоплательщики – физические лица: понятие, признаки.
  • 17.Налогоплательщики – организации: понятие, признаки.
  • 18.Взаимозависимые лица. Представительство в налоговых правоотношениях.
  • 19.Лица, способствующие уплате налогов: понятие, виды, права и обязанности.
  • 20.Органы, обязанные предоставить информацию о налогоплательщике: понятие, виды, их обязанности.
  • 21.Лица, привлекаемые к осуществлению мероприятий налогового контроля: понятие, виды, права и обязан
  • 22.Способы обеспечения налогового обязательства: залог, поручительство.
  • 23.Способы обеспечения налогового обязательства: пени.
  • 24.Арест имущества налогоплательщика (налогового агента): понятие, порядок наложения.
  • 25.Приостановление операций по счетам налогоплательщика (налогового агента): понятие, порядок реализ
  • 26.Изменение срока уплаты налогов и сборов: виды, основания и условия предоставления.
  • 27.Порядок предоставления рассрочки и отсрочки по уплате налогов и сборов.
  • 28.Порядок предоставления инвестиционного налогового кредита.
  • 29.Зачет и возврат излишне уплаченных и излишне взысканных сумм налогов, сборов, пени.
  • 30.Налоговый контроль: понятие, виды, стадии.
  • 31.Учет налогоплательщиков: порядок осуществления.
  • 32.Порядок проведения камеральной налоговой проверки.
  • 33.Порядок проведения выездной налоговой проверки
  • 34.Мероприятия налогового контроля: истребование и выемка документов, осмотр экспертиза. Привлечение
  • 35.Производство по делу о налоговом правонарушении
  • 36.Взыскание налога, сбора, пени, штрафа за счет денежных средств налогоплательщика (налогового аген
  • 37.Взыскание налога, сбора, пени, штрафа за счет иного имущества налогоплательщика (налогового агент
  • 38.Административный порядок защиты прав и законных интересов в сфере налогообложения.
  • 39.Судебный порядок защиты прав и законных интересов в сфере налогообложения.
  • 40.Налоговая ответственность: понятие, признаки и основания.
  • 41.Налоговое правонарушение: понятие, признаки, состав.
  • 42.Обстоятельства, влияющие на размер налоговой ответственности.
  • 43.Ответственность банков за правонарушения, предусмотренные НК РФ.
  • 44.Ответственность лиц, обязанных предоставлять информацию о налогоплательщике, а также лиц, привлек
  • 45.Административная ответственность за правонарушения в сфере налогообложения.
  • 46.Уголовная ответственность за совершение преступлений в сфере налогообложения.
  • 47.Налог на добавленную стоимость: налогоплательщики и основные элементы налогообложения.
  • 48.Акцизы: налогоплательщики и основные элементы налогообложения.
  • 49.Налог на доходы физических лиц: налогоплательщики и основные элементы налогообложения.
  • 50.Единый социальный налог: налогоплательщики и основные элементы налогообложения.
  • 51.Налог на прибыль организаций: налогоплательщики и основные элементы налогообложения.
  • 52.Государственная пошлина: плательщики и основные элементы.
  • 53.Налоги на пользование природными ресурсами: плательщики и виды, основные элементы налогообложения
  • 54.Налог на имущество организаций: налогоплательщики и основные элементы налогообложения.
  • 55.Транспортный налог: основные элементы налогообложения.
  • 56.Налог на игорный бизнес: налогоплательщики и основные элементы налогообложения.
  • 57.Система налогообложения при выполнении соглашений о разделе продукции: налогоплательщики и основн
  • 58.Система налогообложения для сельскохозяйственных товара производителей (единый сельскохозяйственн
  • 59.Упрощенная система налогообложения
  • 60.Система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности
  • 61.Налог на имущество физических лиц: налогоплательщики и основные элементы налогообложения.
  • 62.Земельный налог: налогоплательщики и основные элементы налогообложения.

Детройтский адвокат по банкротству — реорганизуйте свой бизнес

Реорганизация и реструктуризация бизнеса могут быть либо альтернативой банкротству, либо проводиться вместе с банкротством для непрерывно действующего предприятия. «Действующее предприятие» — это бизнес, который функционирует или может функционировать, даже если у него могут быть серьезные проблемы с ликвидностью. Например, продуктовый магазин с большим количеством покупателей является непрерывно действующим предприятием, но если долговая нагрузка магазина не позволяет получить необходимый кредит, может потребоваться реструктуризация или реорганизация.Своевременная реорганизация и реструктуризация могут продлить жизнь компании, столкнувшейся с неизбежным банкротством, или даже полностью предотвратить банкротство. В качестве альтернативы компания, которая уже объявила о банкротстве, может использовать передышку, предоставляемую автоматическим приостановлением, для реструктуризации бизнеса и его долгов, чтобы выйти из банкротства в качестве здорового непрерывного предприятия.

Реорганизация и реструктуризация обычно относятся к долгам компании, но также могут относиться к структуре капитала компании, рабочей силе и всем остальным аспектам бизнеса.При реорганизации все, что связано с бизнесом, исследуется, чтобы определить, следует ли и каким образом стать частью нового бизнеса, возникшего в результате банкротства. В частности, долг может быть реорганизован или реструктурирован, например, путем продления кредитных линий или переговоров с поставщиками о продолжении предоставления материалов для поддержания организации на плаву. Реструктуризация также может включать сокращение или увеличение количества филиалов, воссоздание правления или даже продажу акций населению или значительному акционеру.

Хотя реструктуризация может быть проведена вне рамок банкротства, Кодекс о банкротстве предоставляет должнику дополнительные инструменты для использования при реструктуризации, которые недоступны за пределами банкротства. В JRFPC наши знания о преимуществах и недостатках этих инструментов помогают нам направлять наших клиентов при выборе подать заявление о банкротстве или продолжить реорганизацию вне рамок банкротства.

Этапы реорганизации

Во многих штатах компаниям разрешается реорганизовать свою деятельность, а не подвергаться ликвидации.Реорганизация обычно связана с получением новых условий по кредитам и нестабильными платежами. Этот процесс также поддерживается Кодексом о банкротстве, в котором ликвидация рассматривается как последний шаг в проблемной организации.

Большинство шагов реорганизации начинаются изнутри. Эти шаги включают тщательный финансовый и кадровый анализ, обзор всех контрактов и другой анализ для полного понимания состояния компании. Это можно и нужно сделать с помощью адвоката по банкротству или специалиста по реорганизации.Дополнительные консультанты, например эксперты по эффективности, также могут иногда оказаться полезными на этом этапе.

Как только начнется судебный процесс и суд по делам о банкротстве постановит, что существует необходимость в реорганизации, Должник представит план для утверждения. Кредиторы получат возможность возражать против плана. Однако в конечном итоге план позволяет должнику упорядоченно платить кредиторам и одновременно реорганизоваться.

Как только компания установит новые графики погашения кредита, она может перейти к закрытию дыр, которые привели к проблеме или вызовам, с которыми она сталкивается.Сюда может входить реструктуризация организации, изменение руководства фирмы или сокращение штата.

Однако реструктуризация долга — далеко не единственный аспект реорганизации. Любой план реорганизации должен быть одобрен советом директоров компании и другими заинтересованными сторонами. Это может быть деликатный процесс, поскольку разные заинтересованные стороны могут иметь разные, а иногда и конкурирующие цели. Другой чрезвычайно важный аспект реорганизации — это изучение налоговых последствий различных стратегий.В целом, шаги по подготовке и реализации реорганизации могут быть сложными и требовать для их выполнения квалифицированных юристов и других специалистов.

На что следует обратить внимание перед реорганизацией компании

Перед реорганизацией компании существуют жизненно важные вопросы, на которые обращают внимание наши юристы, чтобы гарантировать, что компания не вернется в проблемное состояние. Суд по делам о банкротстве и Комитет кредиторов при рассмотрении дела о банкротстве в главе 11 также рассмотрят некоторые из этих вопросов.

• Есть ли у организации возможность оставаться на плаву? Другими словами, возникают ли трудности в организации из-за проблем внутри самой компании, например из-за того, как организована задолженность, или из-за раздутого штата сотрудников, или же они связаны с изменениями в отрасли? Если коллапс является результатом радикального изменения состояния отрасли или масштабных национальных или глобальных изменений, реорганизация может не остановить убытки и в конечном итоге окажется бесполезной.
• Является ли используемая бизнес-модель основной причиной неудач бизнеса? Группа реорганизации может посмотреть, как компания вела бизнес.Если бы большая часть продаж приходилась на одну целевую область, они могли бы порекомендовать расширить сеть. Это часть плана реструктуризации, который может привести компанию к новым направлениям и принятию новой бизнес-модели.
• Достигнут ли акционеры компании большего, если компания будет ликвидирована, а не продлена срок ее службы? Вместо того, чтобы ждать, пока стоимость компании станет слишком низкой, наши юристы могут предложить идею немедленной ликвидации, чтобы защитить владельцев и акционеров от потери ценности их работы.В этом расчете учитывается сумма, которую должна компания, и размер заработной платы работникам.
• Есть ли возможность слияния и поглощения? Некоторые бизнес-организации объединяются, чтобы расширить свое присутствие и изменить свои методы атаки на рынок.

Когда реструктурировать бизнес-организацию

Существуют определенные причины, которые приводят к реструктуризации компании. Большинство из этих причин основаны на необходимости снизить затраты на ведение бизнеса, а также на обеспечении того, чтобы компания имела смысл для бизнеса в этой области.

• Снижение операционных расходов: это включает сокращение количества сотрудников, расходов на содержание различных торговых точек, сокращение неприбыльных операций и сосредоточение внимания на основном бизнесе.
• Повышение своего конкурентного преимущества: обычно это подразумевает смещение акцента на основной бизнес организации.
• Подготовьтесь к слиянию с другой компанией: когда в дело вступает новая компания, возникают потери, в основном менеджеры и персонал. Это означает, что компания, которая сливается с другой, должна уменьшить дублирование ролей и дублирования рабочих мест.В большинстве случаев слияния приводят к потере рабочих мест.
• Вырубите мертвую древесину, в том числе внутри доски: некоторые организации управляются советами, которые не соответствуют миссии организации. Реструктуризация помогает привнести новую энергию и новые идеи в управление компанией. Это также помогает снизить влияние некоторых членов совета директоров, которые не оказали значительного или положительного влияния на команду.
• Внедрение новых технологий: когда возникает необходимость внедрить новые технологии, которые помогут управлять компанией, организация вынуждена уволить некоторых сотрудников или даже добавить новые бизнес-модели, которые подтолкнут организацию к большей производительности и прибыли.
• Представьте нового стратегического партнера: это может отличаться от слияния, а может быть в форме слияния. Именно здесь компания вступает в контакт с новым партнером в ведении бизнеса, который помогает ей выйти на новые направления. Когда это происходит, компании необходимо реструктурировать свои цели и миссию, чтобы они соответствовали новому партнеру.

Новый подход к корпоративной реорганизации в JSTOR

В этой статье профессор Бебчук предлагает новый метод раздела реорганизационного пирога между участниками корпоративных реорганизаций.Он утверждает, что этот метод может решить существенные проблемы эффективности и справедливости, которые мешают существующему процессу разделения. Согласно предложенному способу участники получат определенные права в отношении ценных бумаг реорганизуемой компании; эти права будут разработаны таким образом, чтобы, какой бы ни была стоимость реорганизации, ни один участник не имел оснований жаловаться на то, что он получает меньшую сумму, чем та, на которую он имеет право. Хотя профессор Бебчук предлагает метод в качестве основы для правовой реформы, он показывает, что он также может быть использован при существующих правилах реорганизации.

The Harvard Law Review публикует статьи профессоров, судей, практикующих специалистов и запрашивает обзоры важных недавних книг от признанных эксперты. Каждый выпуск также содержит статьи студенческих редакторов. Публикуется ежемесячно с ноября по июнь в Обзоре около 2000 страниц. за том. Все статьи — даже самые уважаемые авторитеты — подвергается строгому редакционному процессу, призванному отточить и усилить содержание и тон.Ноябрьский номер содержит предисловие к Верховному суду (обычно написанное известным ученый-конституционалист), комментарий к делу факультета, 25 заметок о делах (анализ студентами третьего курса важнейших решений предыдущего Срок полномочий Верховного суда), а также сборник судебной статистики. Февраль В выпуске представлен ежегодный проект «События в законе», подробное рассмотрение важной области права.

Основана в 1887 году будущим судьей Верховного суда Луи Д.Брандейс, Гарвард Law Review — это журнал, полностью редактируемый студентами, формально независимый юридического факультета Гарвардского университета. Около девяноста студентов-редакторов делают все редакционные и организационные решения и вместе с профессиональным бизнес-персоналом из четырех человек выполняют повседневные операции. Помимо того, что он служит важным академическим форумом для юридических исследований, Обзор призван стать эффективным инструментом исследования для практики юристы и студенты юридических факультетов. Обзор также предоставляет возможности для его членам развивать свои собственные навыки редактирования и письма.Все студенты пишут без подписи, что отражает тот факт, что многие участники обзора, помимо автору и руководящему редактору, делать вклад в каждую опубликованную кусок.

Ликвидация или реорганизация? — Индепендент Санта-Барбара

Вообще говоря, есть два разных способа обанкротиться: ликвидация (Глава 7) или реорганизация (Глава 11 или Глава 13). В следующих двух разделах я познакомлю вас с этими двумя вариантами и кратко объясню, как они применимы как к физическим лицам, так и к компаниям.Начнем с общего обзора ликвидации.

Ликвидация (Глава 7): При «ликвидационном» банкротстве, известном как Глава 7, доверительный управляющий продает активы должника, а затем использует деньги, чтобы выплатить кредиторам максимально возможную сумму. Как только это будет сделано, должнику будет выписана сумма, которая аннулирует оставшуюся часть долга навсегда.

Весь процесс занимает от трех до четырех месяцев после подачи документов о банкротстве, если все идет гладко.

Harley Hahn

Хотя цель доверительного управляющего — вернуть долг кредиторам, кредиторы редко могут вернуть большую часть своих денег. Фактически, в случае банкротства согласно главе 7 кредитору, который возвращает даже 25 центов с доллара (четверть причитающихся денег), повезло. В большинстве случаев кредиторы ничего не получают.

Глава 7 Ликвидация может использоваться как физическими лицами, так и компаниями. В случае с физическим лицом освобождение от ответственности дает должнику возможность начать все сначала, позволяя ему жить более комфортно.С компаниями это работает по-другому: после ликвидации активов и распределения выручки компания окончательно распускается, после чего прекращает свое существование.

Если ликвидируемая компания выпустила акции, их стоимость обнуляется, и акционеры теряют свои деньги. В то же время из-за вынужденного закрытия компании сотрудники теряют работу и льготы. Эта потеря может быть особенно сложной для пенсионеров, которые зависели от пенсии и медицинского страхования, которые до сих пор предоставлялись компанией.

Если компания, обанкротившаяся, большая, доверительный управляющий может продать целое подразделение другой компании. В таких случаях многие сотрудники могут сохранить свои рабочие места, работая в новой компании.

Освобожденные имущественные и приоритетные долги: Общая идея банкротства по Главе 7 состоит в том, чтобы ликвидировать все в попытке выплатить все долги. По большей части это принцип, которым руководствуется весь процесс. Однако я хочу упомянуть два существенных исключения.

Во-первых, закон о банкротстве признает, что некоторые виды активов настолько важны, что их не следует отбирать. Такие активы называются «освобожденным от налогообложения имуществом». Например, индивидуальный должник, подавший заявление о банкротстве в соответствии с главой 7, по закону может оставить себе машину, одежду и пенсию.

Во-вторых, закон о банкротстве также признает, что некоторые долги, называемые «приоритетными долгами», более важны, чем другие. Во время банкротства по главе 7 приоритетные долги должны быть возвращены раньше любых других долгов.Другими словами, кредиторы, у которых есть неприоритетные долги, не получат ничего, если не будет более чем достаточно денег для полного погашения всех приоритетных долгов.

При подаче заявки в Главу 7 приоритетные долги включают налоги и другие государственные долги, алименты, алименты, студенческие ссуды и реституцию по уголовным делам. Когда компания подает заявку на участие в главе 7, приоритетные долги включают налоги и другие государственные долги, заработную плату (с учетом фиксированных лимитов) и взносы в планы вознаграждений работникам.

Вот почему должники по главе 7 часто ничего не получают. Прежде чем обычным дебиторам будет произведена хотя бы частичная оплата, государство и все остальные приоритетные должники должны произвести оплату полностью.

Реорганизация: Глава 13, для физических лиц

Второй распространенный вид банкротства — это «реорганизация». При реорганизации цель сильно отличается от цели ликвидации. Вместо того, чтобы продавать активы, должник ведет переговоры с кредиторами о реорганизации финансов и изменении графика выплаты долга.В таких случаях физические лица используют главу 13 о банкротстве, а компании — главу 11.

Глава 13 Банкротство требует, чтобы индивидуальный должник работал с доверенным лицом для создания бюджета и плана погашения, которые позволят должнику погасить все или, по крайней мере, часть долгов в течение определенного периода времени (обычно от трех до пяти лет ). Этот план должен быть одобрен судьей по делам о банкротстве и кредиторами. Таким образом, Глава 13 используется в основном людьми с постоянным доходом.

Преимущество реорганизации по главе 13 перед банкротством по главе 7 состоит в том, что должник может сохранить имущество, которое в противном случае было бы ликвидировано, например, дом, вторую машину, инвестиции и семейные реликвии. Недостатком является то, что должник должен иметь ресурсы для обслуживания плана погашения и должен, в конечном итоге, вернуть деньги.

Глава 13 Банкротство для физических лиц требует большой работы и планирования со стороны должника, а также его или ее доверенного лица.Однако процесс прост. С другой стороны, банкротство по главе 11, используемое компаниями, работает иначе и, на самом деле, намного сложнее.

> Реорганизация: Глава 11, для компаний

Глава 11 была создана по той практической причине, что многие неплатежеспособные компании стоят больше, если им разрешено продолжать бизнес, чем если бы они были вынуждены ликвидироваться. С точки зрения кредиторов, существует вероятность того, что если компании будет разрешено продолжать бизнес, она сможет выплатить больше своих долгов, чем если бы она была вынуждена закрыться и ликвидировать.

Глава 11 требует, чтобы компания составила план, в котором описывается, как она будет реорганизовывать свои финансы, в том числе, какие долги она намеревается выплатить и когда. План должен быть одобрен судьей по делам о банкротстве, а также кредиторами, но в большинстве случаев нет необходимости в управляющем банкротством: компания просто продолжает работать в соответствии с деталями плана. Если возникнут проблемы, суд всегда может назначить доверительного управляющего для наблюдения за процессом банкротства.

План банкротства по главе 11 — это план того, как компания будет организовываться в будущем.В рамках плана Глава 11 позволяет компании аннулировать большую часть долгов, включая такие обязательства, как трудовые соглашения (включая договоры профсоюзов), расходы на здравоохранение, пенсионные обязательства, контракты с поставщиками, контракты с клиентами и аренду недвижимости. Кроме того, подача заявления о банкротстве по главе 11 автоматически останавливает все незавершенные судебные процессы.

После того, как компания подаст в соответствии с Главой 11, ей разрешается продолжать деятельность под «защитой» (надзором) суда по делам о банкротстве и управляющего.Затем, после утверждения и реализации плана реорганизации, компания превращается из банкрота обратно в обычный небанкротный бизнес. Однако теперь компания освобождена от обременительных обязательств, которые изначально ее тянули. Когда это происходит, мы говорим, что компания «выходит» из банкротства. Время, необходимое компании для выхода из банкротства, зависит от размера и сложности банкротства. Обычно это от нескольких месяцев до нескольких лет.

Как вы понимаете, возможность отказаться от таких обязательств может иметь огромное значение для финансового благополучия компании, страдающей от бремени неплатежеспособности.Обычно это хорошо для компании и руководителей, управляющих компанией.

В то же время реструктуризация согласно Главе 11 может создать серьезные финансовые проблемы для кредиторов. Например, поставщикам могут не платить за товары, которые они уже отправили. Во многих случаях больше всего страдают сотрудники и вышедшие на пенсию сотрудники, которые часто теряют всю или часть своих пенсий и пособий по медицинскому обслуживанию.

Тем не менее, по крайней мере, компания работает.Во многих случаях принудительная ликвидация согласно Главе 7 может привести к еще большим проблемам не только для кредиторов и сотрудников, но и для акционеров, клиентов и поставщиков.

Интересный вопрос: кто управляет компанией после того, как она подала на банкротство согласно главе 11?

В большинстве случаев, особенно в крупных компаниях, существующее руководство остается и продолжает управлять компанией. Вот почему даже после того, как крупная компания подала в суд по Главе 11 и обанкротилась, дела, похоже, продолжаются в обычном режиме.

В остальных случаях право собственности на компанию переходит к кредиторам. Когда это происходит, они часто назначают новую команду менеджеров.

Примечание автора. «Understanding Bankruptcy» — это серия из семи столбцов, которые помогут вам понять нашу современную систему банкротства и то, как она работает. Я предлагаю вам начать с первого столбца и прочитать их по порядку, если вы еще этого не сделали. В качестве справочного пособия я создал обширный глоссарий терминов, связанных с банкротством.Вы можете найти его в разделе «Деньги и экономика» моего сайта harley.com.

Добавить в избранное

Ликвидация против реорганизации: обзор

Банкротство может быть пугающей идеей для большинства предприятий, но на самом деле это просто еще один инструмент, который вы можете использовать для достижения успеха. Понимание того, что означают варианты банкротства для вашего бизнеса, — важный шаг в устранении страха и понимании преимуществ. Мы в Cutler & Associates готовы предоставить вам подробную информацию, которую вы можете использовать для своего бизнеса.Для начала поговорим о двух разных ветвях банкротства — ликвидации и реорганизации.

Что такое ликвидация?

Ликвидация

— это вид банкротства, обнаруживаемый при подаче заявления в соответствии с главой 7 Кодекса США о банкротстве. Это либо навязано вашему бизнесу кредиторами вашей компании, либо вы можете выбрать этот вариант для себя.

Ликвидация означает, что все активы вашей компании продаются назначенным доверительным управляющим, чтобы получить наличные для погашения как можно большей части вашего долга тем, которым вы должны.После того, как ваши активы были распределены, ваш бизнес окончательно распускается, и ваши акции теряют ценность. Роспуск обычно означает, что ваши сотрудники потеряют работу, но если ваша компания достаточно велика, вы всегда можете продать отдельные подразделения другим компаниям, чтобы ваши сотрудники остались занятыми. Процесс ликвидации банкротства в соответствии с главой 7 может занять много месяцев, и кредиторы обычно получают очень небольшую часть своей задолженности.

Что такое реорганизация?

Реорганизация — это вид банкротства, подпадающий под действие главы 13 или главы 11 Закона США.S. Кодекс о банкротстве. Обе главы могут использоваться физическими лицами, но юридические лица могут использовать только главу 11.

Реорганизация используется для защиты бизнеса, когда их долги превышают их активы, и у них нет средств для их возврата. Поэтому неплатежеспособные компании часто подают заявление о банкротстве по главе 11. При реорганизации владелец бизнеса обычно сохраняет владение своим бизнесом, что дает ему явное преимущество перед главой 7. Владелец может продолжать управлять компанией в качестве «должника во владении», а «автоматическое приостановление» приведет к судебным разбирательствам против компания должна приостановить свою деятельность до тех пор, пока бизнес не выйдет из банкротства или не будет разрешено в суде по делу о банкротстве.

Когда вы будете готовы обсудить варианты или альтернативы банкротства, компания Cutler & Associates Ltd всегда рядом, чтобы обсудить ваши конкретные потребности. Наша цель — уберечь вас от безысходности в отношении своего финансового будущего и найти правильное решение, которое поможет вам вернуться на правильный путь. Свяжитесь с нами сегодня.

% PDF-1.7 % 80 0 объект > endobj xref 80 24 0000000015 00000 н. 0000001655 00000 н. 0000001781 00000 н. 0000001802 00000 н. 0000001927 00000 н. 0000002241 00000 н. 0000002338 00000 п. 0000002430 00000 н. 0000002519 00000 н. 0000002610 00000 н. 0000002781 00000 н. 0000002911 00000 н. 0000003133 00000 п. 0000003926 00000 н. 0000004670 00000 н. 0000005546 00000 н. 0000006416 00000 н. 0000007366 00000 н. 0000008198 00000 н. 0000009095 00000 н. 0000010005 00000 п. 0000040210 00000 п. 0000040870 00000 п. 0000042730 00000 н. трейлер ] >> startxref 0 %% EOF 81 0 объект > endobj 82 0 объект > endobj 83 0 объект > / Шрифт >>> / Поля [] >> endobj 84 0 объект > / ProcSet [/ PDF / Text / ImageB] / XObject >>> / Rotate 0 / Type / Page >> endobj 85 0 объект > endobj 86 0 объект > endobj 87 0 объект > endobj 88 0 объект > endobj 89 0 объект > / DW 1000 / FontDescriptor 91 0 R / Подтип / CIDFontType0 / Тип / Шрифт >> endobj 90 0 объект > endobj 91 0 объект > endobj 92 0 объект > транслировать HMo @ ^ HdHBn * qKE¦Q; BY4%>; 2vir’Ɉ $) BIY, && WhlHm {, ݿ p5 {ZsL) o $ smg9Y% v˳ ^ w + NWJmт @ ފ 00AG = Ba1sxH ٷ U 싺 ܌

Реорганизации Необходимо Продвигайте стратегию и развивайте бизнес, а не просто сокращайте расходы

Реорганизация компании, вызванная сокращением затрат, может оттолкнуть менеджеров и сотрудников — и в пять раз меньше вероятности успеха, чем реорганизация, реорганизация и укрепление организации, утверждает The Boston Consulting Group

BOSTON —Компании часто объявляют о реорганизации, чтобы сократить расходы.Это упражнение часто представляет собой грубую силу во время кризиса: небольшая группа лидеров и специалистов по персоналу сидит в закрытом конференц-зале, работая над сокращением численности персонала на 10–15%, рисуя новые линии и рамки и принимая их Лучше всего нанести удар по людям.

Но этот ориентированный на затраты подход к реорганизации имеет скрытые подводные камни: люди деморализуются, уцелевшие команды плохо работают, а существующая неэффективность усугубляется. Чтобы реорганизоваться эффективно, лидеры должны подумать о том, как новый дизайн компании будет соответствовать их стратегии завтрашнего дня.Такая реорганизация может иметь долгосрочное положительное влияние и сократить затраты в процессе.

«Когда необходимо сократить количество сотрудников, компании, которые делают это вдумчиво, получают гораздо большие выгоды, чем просто экономия», — говорит Эндрю Тома, старший партнер и руководитель темы организационного дизайна в The Boston Consulting Group (BCG). «Руководители высшего звена, которые вкладывают время в более широкий подход, включая реструктуризацию операционной модели своей компании и прояснение ролей руководителей, получат больше преимуществ в плане общего участия и скорости принятия решений.Сосредоточение внимания исключительно на достижении целевых показателей затрат, а не на эффективности реструктурируемых предприятий, то есть на том, как подразделения работают вместе для достижения бизнес-целей и создания ценности, может дать краткосрочную экономию затрат, но может принести долгосрочную пользу. повреждать.

«Наиболее успешные реорганизации ориентированы на создание условий для будущего роста, а не только на решение насущных проблем», — добавляет Тома, который консультировал более 50 крупных реорганизационных мероприятий. BCG недавно была отмечена издателем журнала Consulting, издателем журнала ALM Intelligence, как обладающая наивысшим рейтингом среди всех консалтинговых фирм по вопросам стратегии.«Перспективные лидеры рассматривают реорганизацию как возможность сформировать команды и развить возможности, которые понадобятся компании в будущем».

Например, Тома указывает на очень успешный и пользующийся уважением североамериканский банк, который разработал программу повышения эффективности всех своих предприятий при одновременном значительном сокращении операционных расходов. Вместо того, чтобы сосредоточиться исключительно на эффективности и сокращении затрат, банк сделал шаг назад и подошел к реорганизации как к возможности изменить свою операционную модель в соответствии со своей стратегией, упростить организационную структуру, уточнить роли всех руководителей и перестроить команды компании. слой за раз.

Компания стала более гибкой и эффективной, улучшив процесс принятия решений, подотчетность и предоставление первоклассного обслуживания клиентов. Этот пример подчеркивает несколько передовых практик компаний, которые проводят реорганизацию правильно, в том числе следующие:

• Проактивность — не ожидание следующего кризиса. Время от времени наиболее сообразительные руководители задают себе следующие вопросы: оптимизирована ли моя организация для реализации моей стратегии? Есть ли у меня нужный талант в нужных местах? Достаточно ли близки к нашим клиентам руководители высшего звена? Подобные вопросы помогают руководству компании определить приоритеты организации и действовать до того, как разразится бизнес-кризис.

• Синхронизация организационного дизайна с общей стратегией. Исследование BCG, в котором приняли участие 1600 руководителей в 35 странах, показало, что реорганизация в пять раз чаще будет успешной, когда высшим приоритетом является более четкое согласование организации с общей стратегией компании, а не просто реагирование на план затрат.

• Перемещение уровней по уровням и сохранение вовлеченности менеджеров и сотрудников. Многие компании применяют подход к реорганизации сверху вниз, но продвижение изменений сверху почти всегда теряет сердца и умы менеджеров и сотрудников.«Моральный дух может упасть, таланты могут быть потеряны, а затраты могут быстро возрасти», — говорит Тома. «Компании, которые применяют поэтапный, поэтапный подход, вовлекая менеджеров в структуру своих команд, имеют коэффициент успеха четыре к одному по сравнению с теми, которые осуществляют изменения сверху вниз».

• Создание новых команд и возможностей. В результате успешной реорганизации новые лидеры и новые команды получают новые полномочия для более эффективного управления бизнесом. Он закладывает структурную основу для новых организационных возможностей, которые будут дополнительно поддерживаться соответствующими инструментами и программами по наращиванию потенциала.«Руководители должны думать о реорганизации как о стартовой площадке для создания возможностей, которые потребуются компании для успеха в будущем», — говорит Тома.

Конечно, иногда требуется оперативный подход к реорганизации и сокращению затрат — например, в условиях острого кризиса. Но реорганизации не обязательно должны происходить в ответ на падение курса акций или другие краткосрочные потребности. «Если компания не прижата к стене, лидерам следует более вдумчиво подходить к организационному дизайну», — говорит Тома.«В конце концов, правильное понимание этого может быть самым важным элементом, который необходимо лидерам для обеспечения будущего успеха бизнеса».
Чтобы получить дополнительную информацию или поговорить с Эндрю Тома, свяжитесь с Эриком Мошером из Sommerfield Communications, Inc. по телефону (212) 255-8386 или [email protected]. См. Также Изменение шансов успешной реорганизации , BCG Focus, апрель 2012 г.

Корпоративная реструктуризация | eFinanceManagement

Корпоративная реструктуризация становится модным словом во время экономических спадов.Компания, переживающая сложный финансовый сценарий, должна тщательно понимать процесс корпоративной реструктуризации. Хотя реструктуризация — это общее слово для любых изменений в компании, это слово обычно ассоциируется с финансовыми проблемами.

Определение корпоративной реструктуризации

Корпоративная реструктуризация — это корпоративное действие, направленное на существенное изменение структуры или деятельности компании. Обычно это происходит, когда компания сталкивается с серьезными проблемами и находится в финансовой опасности.Часто под реструктуризацией понимают способы уменьшить размер компании и сделать ее маленькой. Корпоративная реструктуризация необходима для устранения всех финансовых проблем и улучшения результатов деятельности компании.

Руководство компании, находящейся в затруднительном положении, нанимает юридических и финансовых экспертов для оказания помощи и консультирования в переговорах и сделках. Компания может даже назначить нового генерального директора специально для принятия спорных и сложных решений по спасению или реструктуризации компании.Как правило, компания может рассмотреть вопрос о долговом финансировании, сокращении операций и продаже части компании заинтересованным инвесторам.

Причины корпоративной реструктуризации

Корпоративная реструктуризация проводится по следующим сценариям:

Изменение стратегии

Руководство проблемной компании пытается улучшить показатели компании за счет устранения определенных дочерних компаний или подразделений, которые не соответствуют основным направлениям деятельности компании.Может показаться, что это подразделение стратегически не соответствует долгосрочному видению компании. Таким образом, компания решает сосредоточиться на своей основной стратегии и продавать такие активы покупателям, которые могут использовать их более эффективно.

Отсутствие прибыли

Подразделение может быть недостаточно прибыльным, чтобы покрыть стоимость капитала фирмы и причинить фирме экономические убытки. Плохая работа подразделения может быть результатом неправильного решения руководства о создании подразделения или снижения прибыльности подразделения из-за увеличения затрат или изменения потребностей клиентов.

Обратная синергия

Эта концепция контрастирует с принципами синергии M&A, согласно которым объединенная единица стоит больше, чем отдельные части вместе взятые. Согласно обратной синергии, отдельные части могут стоить больше, чем объединенная единица. Это обычная причина продажи активов. Компания может решить, что больше стоимости можно получить от подразделения, передав его третьей стороне, а не владея им. [AdSense]

Требование о движении денежных средств

Продажа подразделения может помочь в создании значительного притока денежных средств для компании.Если компания сталкивается с трудностями в получении финансирования, продажа актива — это быстрый способ привлечения денег и сокращения долга.

Способы продажи активов

Существуют различные способы уменьшения размера компании. Ниже приведены методы, с помощью которых компания отделяет подразделение от его операций:

Продажа активов

При продаже компания продает, ликвидирует или выделяет дочернюю компанию или подразделение. Как правило, прямая продажа подразделений компании внешнему покупателю является нормой при продаже активов.Компания-продавец получает денежную компенсацию, а контроль над подразделением передается новому покупателю.

Выделение капитала

При разделении капитала новая и независимая компания создается путем размывания доли в капитале подразделения и продажи ее сторонним акционерам. Акции новой дочерней компании выпускаются в рамках публичного предложения, и новая дочерняя компания становится другим юридическим лицом, а ее деятельность и управление отделены от первоначальной компании.

Выделения

При выделении компания создает независимую компанию, отличную от исходной компании, как это делается при разделении капитала. Основное отличие состоит в том, что публичное размещение акций отсутствует, вместо этого акции распределяются между существующими акционерами компании пропорционально. Это приводит к той же базе акционеров, что и исходная компания, с полностью разделенными операциями и управлением. Поскольку акции новой дочерней компании распределяются между ее собственными акционерами, компания не получает денежной компенсации по этой сделке.

Разделки

При разделении акционеры получают новые акции дочерней компании в обмен на свои существующие акции в компании. Причина здесь в том, что акционеры отказываются от своей собственности в компании, чтобы получить акции новой дочерней компании.

Ликвидация

При ликвидации компания распадается, а активы или подразделения продаются по частям. Как правило, ликвидация связана с банкротством.

Заключение:

Корпоративная реструктуризация позволяет компании каким-то образом продолжить свою деятельность. Руководство компании предпринимает все возможные меры, чтобы предприятие продолжало работать. Даже когда случается самое худшее и компания вынуждена развалиться из-за финансовых проблем, остается надежда, что проданные части могут работать достаточно хорошо, чтобы покупатель мог приобрести уменьшившуюся компанию и вернуть ее к прибыльности.

Каталожные номера:

.

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Комментарий *

Имя *

Email *

Сайт