Как составить идеальное резюме и эффективное Cover Letter
Неважно, в какую компанию и на какую позицию вы мечтаете попасть. Перед тем как погрузиться в мечты о заоблачной зарплате и обстановке будущего кабинета, стоит как минимум пройти скрининг по резюме и сопроводительному письму. Это самый первый, но далеко не самый простой этап отбора. Даем советы, которые точно повысят ваши шансы его пройти.
Писать с нуля или использовать шаблоны?
С одной стороны, содержание каждого резюме индивидуально и эталона не существует. С другой — есть универсальный образец, на который можно ориентироваться, чтобы не изобретать велосипед и не впадать в излишнюю экстравагантность. Главное — избегайте заезженных штампов о стрессоустойчивости, обучаемости и ответственности, которые кочуют из одного резюме в другое и навевают скуку на любого рекрутера. Лучше сосредоточьтесь на фактах и том, что действительно выделяет вас среди других.
Как оформлять
Начнем с имени. Лучше всего написать его по центру, хотя расположение в правом или левом верхнем углу тоже допустимо. Дальше — контактные данные. Выровняйте их по правому или левому краю страницы. Укажите свой телефон, почту и ссылку на LinkedIn (это важно, если вы хотите попасть в международную компанию). Адрес указывать необязательно, но если подаете резюме за рубеж, стоит отметить, что вы находитесь в России. Писать свое гражданство не нужно — глобальные компании эта информация не интересует. Прикладывать ли фотографию? Единого мнения нет, так что решайте сами. В любом случае фото должно быть достаточно нейтральным и деловым. Никаких дурачеств. Расположите его на одной линии с контактными данными и выровняйте по противоположному краю.
Опыт или образование — что важнее?
Если вы еще учитесь и не можете похвастаться внушительными профессиональными достижениями, лучше поставить на первое место образование. Если же у вас достаточно опыта и он релевантен для выбранной позиции, смело выдвигайте его вперед. Сделать акцент на опыте можно и в том случае, если вы учились в не самом престижном вузе и не хотите привлекать к нему внимание. Пункты, описывающие образование, стоит разграничивать по горизонтали, чтобы выделялась четкая структура. Слева кратко указывайте даты, лучше с месяцами. Если вы еще не окончили вуз, все равно напишите дату окончания. Программы многих компаний строго привязаны к году выпуска. Дальше — название вуза. Если вы проходили зарубежные стажировки, летние и зимние школы, кратковременные курсы, их тоже стоит указать. Под каждым наименованием ученого заведения в виде маркированного списка распишите направление обучения, а также успехи и достижения, если они есть.
Внеурочные занятия и достижения
Этот пункт очень любят все международные корпорации. Большинство российских компаний, правда, до этого еще не доросли. Что здесь стоит указать? Конференции, клубы, участие в спортивных мероприятиях, волонтерский опыт. Последнее можно вынести в отдельный блок, если других активностей было мало. Выдающиеся достижения ценят все.
Навыки
В этом разделе в первую очередь сделайте акцент на языках. Указывайте все, начиная с родного и заканчивая тем, которым владеете на уровне не ниже Upper Intermediate. Дальше перечислите навыки, которые важны для выбранной позиции. Имейте в виду, рекрутеров не особенно впечатляют сертификаты. Для них куда важнее ваши компетенции, которые можно проверить на интервью. Но если очень хочется покрасоваться, о сертификатах тоже можно написать — в следующем пункте.
Другое
Здесь все свободно. Можете рассказать о ваших интересах, хобби, тех самых сертификатах. Никогда нельзя предугадать, чем зацепишь рекрутера, просматривающего сотое резюме за день. Бывает, что кандидат получает приглашение на собеседование просто потому, что увлекается стрельбой из лука или успешно играет на бирже.
Формат
О том, что идеальный размер CV — одна страница, знают уже все. Такая лаконичность демонстрирует ваше умение структурировать мысли и экономит кучу времени HR-отделу. Оформление должно быть аккуратным, а стиль — однородным. Следите за тем, чтобы формат заголовков, дат и маркированных списков был одинаковым. Избегайте таблиц — они сделают резюме громоздким. Не забудьте проверить итоговый текст на ошибки и опечатки. Если их найдет рекрутер, он решит, что вы невнимательны к деталям. Сами понимаете, чем это может закончиться. И помните, что HR — прежде всего человек, поэтому оценка CV всегда будет иметь долю субъективности. Но, следуя перечисленным рекомендациям, вы будете уверены, что сделали все возможное для успешного прохождения скрининга.
Сопроводительное письмо
Не верьте в сказки о том, что ваши Сover Letter никто не читает. Отнеситесь к этому заданию ответственно: работодателю важно видеть вашу мотивацию. Если резюме не блещет, именно сопроводительное письмо может открыть двери на заветное собеседование.
Структура
В первом абзаце расскажите, почему вы хотите попасть именно в эту компанию. Можно написать, к примеру, о том, что посещали карьерные мероприятия в университете и вам очень понравилось. Второй вариант — изучите сайт компании, разберитесь, чем она занимается, и найдите аспекты, которые вас привлекают. Можно ссылаться на корпоративные ценности или привести примеры недавних новостей, демонстрирующих преимущества потенциального работодателя перед другими игроками рынка. Все это покажет, что вы в теме. Второй абзац посвятите тому, чем вы хотите заниматься в рамках организации. Расскажите, почему выбираете то или иное направление. Главная ошибка в этой части —пересказ резюме. Рекрутер и так его прочитает. В третьем абзаце объясните, почему именно вы подходите на выбранную позицию. Идеальный вариант — сделать акцент на взаимовыгодном сотрудничестве: расскажите, чем вы можете быть полезны компании и какой опыт и возможности хотите от нее получить. В общей сложности сопроводительное письмо должно занимать не больше ¾ страницы.
Как проходит скрининг
Рекрутерам в крупных корпорациях приходится иметь дело с громадным пулом кандидатов. Каждый соискатель, кроме резюме и сопроводительного письма, чаще всего заполняет особую форму, в которой указывает имя, образование и год выпуска. Многие стажерские программы четко заточены под эту дату. Так что если вам предстоит учиться еще два года, а компания ищет тех, кто оканчивает через год, вы сразу получите отказ. После автоматического скрининга рекрутер смотрит на резюме и только после этого на письмо. Самое важное в них — структура и формат. Если с ними проблема, рекрутеру будет сложно оценить содержание, каким бы блестящим оно ни было. Не расстраивайтесь, если пройти отбор не удалось. С точки зрения формальных процедур отказ обычно означает, что в следующий раз вы сможете подать заявку только через полгода или год. Используйте это время с пользой: постарайтесь улучшить CV и набраться опыта. И не забывайте, что ваша кандидатура всегда оценивается в сравнении с другими.
Теги
Как составить резюме
Штурм желаемой позиции в той или иной компании начинается с составления резюме. Это своего рода «витрина» кандидата на вакансию. От того, как она оформлена, зависит будет ли он вообще приглашен на собеседование.
Как составить грамотное резюме, на какие моменты важно обратить внимание? Об этом и поговорим.
Три кита любого успешного резюме — это правдивость (в пределах разумного), четкая структурированность и краткость (идеальное резюме должно занимать не больше одной страницы).
Правдивость
Данный пункт не означает «обнажение» души перед потенциальным работодателем, а изложение только тех относящихся к вакансии фактов, которые можно подтвердить либо документально (например, диплом об окончании Гарварда), либо на собеседовании (например, если в резюме указано «пианист», сыграть перед рекрутером на пианино).
Также немаловажно помнить, что в некоторых компаниях соискатели проходят, так называемый, «детектор лжи».
С другой стороны, не стоит забывать, что резюме — это своего рода витрина, которая показывает «товар» лицом. Поэтому, некоторый лоск на него навести все-таки стоит. Ведь главная цель резюме — прохождение первого отборочного этапа: приглашение кандидата на собеседование.
Структурированность
На сегодня существует устоявшаяся структура резюме, которой настоятельно рекомендуется придерживаться:
— ФИО соискателя, фото (лучше портретное, деловое, нейтральное), контакты (телефон, адрес эл. почты), место проживания (достаточно указать город).
— Желаемая должность и зарплата (не является обязательным пунктом, но отфильтрует неинтересные кандидату предложения и ясно обозначит ту денежную планку, на которую он рассчитывает).
— Опыт работы — это основная и самая важная часть резюме.
Главное внимание — последним трем годам трудовой деятельности. Все что переваливает за 10-летний рубеж, можно смело опустить, либо указать кратко. Причем опыт должен выглядеть цельным, без больших перерывов. В последнем случае, желательно дать перерывам в трудовом стаже объяснение (например, декрет или фриланс). Вначале указывается название компании, краткое описание ее деятельности, затем должность соискателя, его обязанности и достижения (например, увеличение продаж в 2 раза по сравнению с прошлым годом).
— Образование. Должно соотноситься с вакансией. Курсы, тренинги не имеющие отношения к профессиональной деятельности (вроде, сертификата специалиста по художественному свисту) лучше оставить «за бортом» резюме. О некоторых из них, а также о карьерном пути, возможно лучше рассказать непосредственно на собеседовании. Например, в компании увлекаются рафтингом, а кандидат, как раз, является инструктором по этому виду экстремального туризма.
— Ключевые навыки — особые знания и умения, связанные с рабочими процессами.
Это один из пунктов, на который обращает особое внимание рекрутер. Так, например, юрист может указать знание арбитража или корпоративного права.
— Обо мне. Данный раздел предполагает указание именно личностных качеств кандидата, а не его ключевых навыков. Здесь можно и нужно указать, например, свои спортивные увлечения, особенно при наличии регалий. Если, кандидат участвовал и побеждал в каких-либо связанных с вакансией областях (например, олимпиада по программированию), то здесь упоминание о полученных грамотах или призах будет смотреться вполне уместно.
Краткость
Идеальное резюме должно быть четким, ярким и кратким. Рекрутер, который ежедневно просматривает сотни однотипных посланий, инстинктивно избегает тяжеловесные, длинные, плохо структурированные текстовые «простыни».
И здесь особенно важен язык. Желательно избегать штампов, вроде «быстрообучаемый» и «стрессоустойчивый», длинных громоздких предложений, смысл, которых порой ускользает от самого автора.
Не употреблять профжаргон и сокращения.
Также при составлении резюме, рекомендуется задавать следующие вопросы: «Зачем это знать рекрутеру?» и «Что из этого следует?». Если четкого ответа на них нет, то такие «молчащие» или «неочевидные» факты лучше из резюме убрать.
Каждой вакансии — свое резюме
Еще один немаловажный момент, о котором многие соискатели забывают или зачастую ленятся делать: под каждую вакансию желательно составлять отдельное резюме.
Конечно, грамотно составленное «универсальное» резюме также будет работать на кандидата, но оно скорее похоже на оружие, стреляющее одновременно по многим мишеням.
Резюме же, составленное под конкретную вакансию, иметь больше шансов попасть в цель. И вот почему: в таком резюме выделяются именно тот опыт, те результаты работы, которые наиболее подходят для претендуемой позиции. Причем результаты должны перечисляться по их релевантности. На первом, а также последнем месте (именно на них, как правило, обращает внимание рекрутер) указываются наиболее важные для вакансии результаты.
Такая «подстройка» под вакансию не займет много времени, но значительно повысит шансы соискателя на успех: приглашение на собеседование.
Сопроводительное письмо
Если сравнивать сопроводительное письмо с чем-то или кем-то, то это — «верный оруженосец» при своем «хозяине» — резюме. Именно он вступает первым в «разговор» с рекрутером. От него зависит, будет ли просмотрено само резюме. Поэтому составлению сопроводительного письма также требуется уделять внимание. Причем здесь универсальность однозначно пойдет во вред соискателю. Каждой вакансии — свое сопроводительное письмо.
Оно должно не только отражать желание кандидата работать именно в этой компании, но указывать причины и обоснованность такого желания. Для этого рекомендуется изучить сайт компании. Чем больше конкретики и меньше банальных, стандартных фраз, типа «работа у вас отличная возможность для моего профессионального роста», тем лучше.
При этом оно также должно быть кратким и хорошо структурированным.
И об ошибках
Перед тем, как отправить свое резюме в плаванье по морям вакансий, рекомендуется еще раз проверить его на наличие ошибок: грамматических, пунктуационных, стилистических. Досадные ошибки и опечатки, пропущенные соискателем по невнимательности или торопливости, способны смазать впечатление от самого блестящего резюме. То же справедливо и для сопроводительного письма.
Обращайтесь к специалистам
Если у Вас остались вопросы или Вы затрудняетесь с составлением резюме, обращайтесь к специалистам компании «РосКо». Они будут рады не только проконсультировать Вас по теме, но и примут непосредственное участие в подготовке этого важного документа.
«РосКо» — доверь свое будущее профессионалам!
Как составить резюме: наши советы соискателям
Человека с уникальными опытом и компетенциями пригласят на собеседование, даже если его резюме составлено на салфетке.
Но чтобы увеличить шанс победы в борьбе за работу мечты, качество резюме выходит на первый план.
В этой статье мы собрали главные советы по составлению идеального резюме. Для простоты мы разместили материал по разделам, которые ждут вас при заполнении формы резюме на grc.ua.
Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: его легче заметить, а отклик с фото сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.
В разделе «Контакты» обратите внимание на почтовый ящик — он должен соответствовать профессиональному статусу. Адрес [email protected] подчеркнет неделовой подход к работе. А вот [email protected] — уже лучше.
Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры. Достаточно указать город и/или ближайшее метро.
Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но если вы это сделаете, работодатели не придут к вам с неуместными предложениями. Универсальный совет: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов.
Подробнее о том, как определить желаемый доход. Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области.
Исключение — резюме топ-менеджеров. Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, поэтому конкретные ожидания могут отпугнуть работодателей.
Если вы — не начинающий специалист, то опыт — главная часть резюме. Подойдите к этому разделу с особой тщательностью.
1. Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее.
2. Если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Вас повысили — напишите об этом в одном блоке.
3. Уделите внимание последним трем годам работы, это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
4. Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Не просто ООО «Крипс», а «производственное предприятие пластмассовых изделий». Деятельность компании можно кратко описать в блоке обязанностей.
5. В заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей, например, «коммерческий директор» вместо «руководитель отдела по координации закупок и сбыта». Это же касается названия резюме. Нередко соискатели копируют в него последнюю должность, что неправильно: название должно отражать суть работы, а не запись в трудовой. К примеру, «руководитель проекта» выглядит универсальнее, чем «управляющий директор бизнес-единицы».
Такое резюме работодатели быстрее найдут через поиск.
6. Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов. Например, «оптимизация бизнес-процессов» вместо «реализация проектной деятельности по оптимизации бизнес-процессов». Пяти-десяти задач будет достаточно.
7. Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности (например, «совместно с ІТ-отделом разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов»).
Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» — это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю. А вот «стал лучшим сотрудником отдела по итогам года» — полезная строчка.
Иногда соискатели описывают работу в той или иной компании, будто пишут главу из собственной биографии: «Здесь я начинал карьеру с низших должностей, усердно добиваясь повышения» или «При беглом знакомстве можно подумать, что работа давалась мне легко, но на самом деле было ровно наоборот».
Эти примеры — эталон того, как не надо описывать опыт. Резюме сработало, если работодатель за несколько секунд разобрался в опыте и понял, что этот кандидат стоит более внимательного изучения. А продемонстрировать энтузиазм можно в сопроводительном письме.
Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты, например о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.
О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.
Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки — это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике — «Работа с таможенными органами», для финансиста — «Статистический анализ» и «Бюджетирование» и так далее.
Система grc.ua сама подсказывает название того или иного навыка, предлагая наиболее короткий и унифицированный вариант, — по возможности выбирайте именно его.
Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.
Часто соискатели путают навыки с личностными качествами. Так в навыках оказываются «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки». Суть от этого не поменяется, но формулировка запомнится.
В некоторых случаях можно указать личностные качества, не относящиеся напрямую к профессии, — это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения. Все то же самое относится и к достижениям в интеллектуальной сфере. Если вы — чемпион города по шахматам или выиграли олимпиаду по программированию — это интересно.
Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что поможет получить работу.
Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, из которой убрано все, что в принципе можно убрать без потери смысла: вводные слова, эпитеты, причастные и деепричастные обороты, лишние отглагольные прилагательные и существительные.
Плохо: занимался организацией проведения инвентаризаций в принадлежащих компании подразделениях. Осуществлял деятельность по организации тендеров, в частности, подготовку обширного пакета документов по этому вопросу.
Лучше: проведение инвентаризаций в подразделениях компании. Подготовка пакета документов для проведения тендеров. Чем короче и проще предложения, тем лучше.
Вставляйте в свое резюме слова-маркеры, по которым рекрутер сможет его отыскать через поиск. Например, если вы — маркетолог, то в вашем резюме могут встречаться слова: SWOT-анализ, Google-analytics, Google AdWords и пр.
Подумайте над тем, какие ключевые слова относятся к вашей профессии, представив, какие термины рекрутер будет использовать при поиске резюме.
Используйте информацию из интересных вам вакансий.
В системе grc.ua знакомство рекрутера с вами всегда начинается с сопроводительного письма. Обычно оно начинается с приветственной фразы: «Здравствуйте! Меня зовут Ольга Верболаз и меня заинтересовала ваша вакансия маркетолога».
В новом абзаце кратко опишите свои достижения и основные навыки («руководила отделом», «участвовала в проектах» и так далее). Этот абзац не должен быть длиннее трех-четырех предложений.
Третий абзац — ключ к сердцу рекрутера. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Старайтесь избегать банальных фраз вроде «работу в вашей компании считаю возможностью для дальнейшего развития» — такие фразы заставят рекрутера подозревать, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для разных вакансий.
Постарайтесь разыскать в Интернете информацию о компании и указать факт знакомства с ней уже в сопроводительном письме. Хороший пример: «Меня особенно заинтересовали ваши проекты в телекоме: я 4 года работаю в b2b продажах и постоянно пересекаюсь с такими клиентами».
Заканчивать резюме принято фразой, подтверждающей вашу готовность подъехать на собеседование: «Благодарю за внимание и буду рад встретиться, чтобы ответить на ваши вопросы!».
Когда работа закончена, советуем два-три раза внимательно пройтись по тексту, исправляя ошибки и редактируя не слишком удачные фразы. Опечатки в заголовках, названиях компаний и должностей особенно насторожат работодателя.
Если хотите показать резюме кому-нибудь еще, выбирайте человека с опытом работы рекрутером — в ином случае гарантированно получите массу ненужных советов. Если рассматриваете несколько разных должностей — например, «менеджер по продажам» и «руководитель отдела продаж», — составьте два разных резюме.
Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Различия между «субкультурами» разных профессий не позволяют сделать единственно верную инструкцию для всех. Мы собрали только общие советы, которые относятся ко всем соискателям.
И не забывайте, на сайте есть возможности, которые способны сэкономить время и помочь найти наиболее подходящие для вас предложения, – 7 полезных функций grc.
ua для соискателя, о которых стоит знать
Успехов в поиске работы!
Как составить резюме на английском (советы и пример)
Оригинальная англоязычная статья была опубликована на ресурсе Business Insider 21 января 2016 года, собрав несколько десятков тысяч просмотров. Авторами выступили Жаклин Смит и Скай Гулд. Мы подготовили для вас адаптированный перевод этого материала, а также прикрепили образец резюме на английском языке, который вы можете скачать абсолютно бесплатно.
Богатый опыт работы не всегда означает, что ваше резюме будет смотреться впечатляюще со стороны.
Вы можете быть опытны, как никто другой, но если ваше резюме никак не выделяется, если вы не структурируете в нем информацию, или если оно не рассказывает о вас достаточно много, никто не станет тратить время на то, чтобы его подробно изучать и искать необходимый опыт. Аманда Огастин, консультант по вопросам развития карьеры TopRésumé
Чтобы лучше понять, как выделить свое резюме среди прочих, мы попросили Аманду составить образец идеального резюме для сотрудника среднего звена.
Несмотря на то, что резюме могут значительно отличаться в зависимости от отрасли, наш пример может послужить хорошим руководством для соискателей, имеющих опыт работы порядка 10 лет.
Аманда выделила 6 основных причин, почему это резюме можно назвать идеальным с точки зрения формы и содержания.
изображение принадлежит интернет-ресурсу Business Insider1. Не пытайтесь уместить все на одной странице
На данном этапе карьеры уже можно не стесняться и сделать резюме подлиннее. Выделите больше места для недавнего опыта: он, скорее всего, соответствует вашим текущим профессиональным устремлениям. Заголовок резюме поместите и на вторую страницу, чтобы внимание читателя оставалось приковано к вашему имени и контактной информации.
| Выделенный текст: Page Two |
| Перевод: Страница 2 |
2.
Укажите список ключевых компетенций в самом верхуВ резюме Алекса приведен список основных навыков, который обычно называется «Профессиональные навыки» или «Ключевые компетенции». Этот список служит двум целям. Во-первых, он позволяет быстро просмотреть верхнюю часть резюме и сразу получить представление о способностях Алекса, а во-вторых, помогает пройти первый электронный «фейс-контроль», то есть, отсев автоматизированными системами по подбору персонала.
Выделенный текст: Creative and business savvy marketing and communications professional with 10 years of progressive experience across a broad range of marketing functions and diverse industry segments. Proven ability to combine vision, creativity, and strong business acumen with well-developed project management and leadership qualities to support go-to-market efforts, product launches, and branding-rebranding initiatives, positioning companies and products for success. Areas of expertise include: |
| Перевод: Креативный и предприимчивый специалист по маркетингу и коммуникациям с десятилетним опытом работы и развития на должностях в сфере маркетинга и различных сегментах отрасли. Способен сочетать дальновидность, творческий подход, деловую хватку, развитые навыки управления проектами и лидерские качества в целях разработки и осуществления стратегии вывода продукции на рынок, брендинга и ребрендинга, а также успешного позиционирования компании и продукции на рынке. Основные компетенции: |
3. Распишите обязанности и ключевые достижения для каждой должности
Под каждой должностью приведено краткое описание обязанностей Алекса на той или иной должности. А под описанием находится еще один список, в котором отмечены самые примечательные и актуальные достижения. Старайтесь формулировать обязанности и достижения как можно четче и конкретнее.
| Выделенный текст: Built event-management program from ground up. Constructed exhibits to showcase products, managed logistics, and trained a telesales organization. Generated $4M return on investment to date. |
| Перевод: Разработал программу управления мероприятиями с нуля. Организовал выставки для демонстрации продукции, осуществил управление логистикой и обучение удаленных сотрудников отдела продаж. Обеспечил текущую доходность капитала в размере 4 млн. долл. США. |
4. По возможности выражайте данные в количественных показателях
Если возможно, используйте количественные показатели: например, размер бюджета, с которым вы работали, количество мероприятий, которые вы помогли организовать, или число сотрудников в вашем подчинении.
Выделенный текст: Spearheaded launch of new product that achieved sales of $228M in 2007. Executed aggressive PR campaign on limited budget of $375K. |
| Перевод: По собственной инициативе организовал запуск нового продукта, который достиг объема продаж в 228 млн. долл. США к 2007 году. Провел агрессивную PR-кампанию с ограниченным бюджетом в 375 000 долл. США. |
5. Укажите самые первые должности, чтобы продемонстрировать свое развитие как профессионала
Опыт работы Алекса указан в обратном хронологическом порядке, начиная с текущей должности. Больше всего места уделено подробной информации о недавних обязанностях и достижениях, так как эти сведения представляют наибольший интерес для работодателя и напрямую связаны с текущими профессиональными целями. Даже если названия должностей одни и те же, Алекс демонстрирует, как он прогрессировал в профессиональном плане, занимаясь все более крупными проектами, управляя все большими бюджетами и большим количеством сотрудников.
| Выделенный текст: FOOD & BEVERAGE MANUFACTURER, CHARLESTON, SC Pre-Sales Account Representative |
| Перевод: ПРОИЗВОДИТЕЛЬ ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ, ЧАРЛЬСТОН, Южная Каролина Консультант по работе с клиентами на этапе предпродажи |
6. Переместите раздел «Образование» в конец резюме
Если ваш опыт работы больше трех лет, раздел «Образование» лучше сместить в нижнюю часть резюме. Дело в том, что, если вы только что закончили учебу, ваша квалификация — лучший способ привлечь работодателя. Но если вы уже какое-то время были трудоустроены, в центре внимания должны быть опыт и полученные навыки.
| Выделенный текст: Bachelor of Business Administration (BBA) in Marketing (2004) UNIVERSITY OF SOUTH CAROLINA, Columbia, SC |
| Перевод: Бакалавр бизнес-администрирования по направлению «Маркетинг» (2004) УНИВЕРСИТЕТ ЮЖНОЙ КАРОЛИНЫ, Колумбия, Южная Каролина |
Образец этого резюме можно скачать здесь.
Там есть и русский перевод на всякий случай. А если вы не уверены в своем английском, обращайтесь за переводом резюме к нам.
Как составить резюме программисту-джуниору, чтобы попасть в IT-компанию
Навык самопрезентации очень важен для современного человека. При поиске работы эту функцию играет резюме. Важно составить его так, чтобы работодатель захотел пригласить вас на собеседование. Это особенно актуально, когда у рекрутеров в ИТ довольно большой выбор кандидатов. Делимся информацией, которая поможет тебе грамотно составить резюме и стать лучшим претендентом в глазах HR.
Краткая информация
Дайте HR-у возможность составить общее представление о вас. Укажите пол, возраст, город и контактные данные для связи. Нет необходимости расписывать семейное положение, статус и прочее. Если вы не готовы к переезду, но готовы в командировкам или наоборот — укажите это в резюме. Вполне возможно, что рекрутер рассматривает вас как кандидата для работы в департаменте компании в другом городе или стране.
Фотография
Наличие фотографии имеет разную ценность в зависимости от страны, в компании которой будет рассмотрено ваше резюме. В Европе распространены формы резюме без фотографии, а в США фото в резюме запрещены, так как оценка внешности кандидата считается дискриминацией. В Южной Корее, напротив, есть четкие критерии для фотографий кандидатов и никто не скрывает, что рекрутер может выбрать вас за внешнюю привлекательность, а не профессиональные навыки.
В международных компаниях резюме принято называть CV (от латинского Curriculum vitæ, в переводе — «ход жизни» или жизнеописание)Для рекрутеров в странах СНГ фотография важна. Качественная и сдержанная фотография персонализирует ваше резюме, и вы быстрее запомнитесь НR-менеджеру. Снимок из социальных сетей или семейного альбома для CV не подойдёт. Фото на котором вы в любимых трениках или на прогулке с собакой будет отвлекать от ваших профессиональных качеств.
Помните, что резюме в первую очередь презентует вашу квалификацию, профессиональные навыки и достижения, а не внешние данные.
Структура резюме
Желаемая должность
Четкая структура и хронология важна в каждом разделе резюме. После краткой информации и контактов для связи, в первую очередь стоит указать должность, на которую вы претендуете. Не стоит перечислять сразу несколько: QA, Project-менеджер, Developer. Подобная неопределенность вызывает у рекрутера сомнения: кандидат еще не определился и находится в поиске себя или он настолько силен, что может быть профессионалом на любой должности.
Мотивационное письмо
Далее идет раздел, который чаще всего называется Objective. Лаконично опишите здесь, почему вы лучший кандидат на эту позицию. Перечислите свои навыки и профессиональные достижения.
Опыт работы
Это приоритетный раздел. Следите за хронологией, корректностью названий организаций, в которых вы работали или проходили стажировку. Не забывайте указать вашу должность, область ответственности на прошлой работе и каких успехов вы добились.
Преимуществом для вас будет указать результаты, к которым вы пришли. Например, оптимизировали систему ведения проекта или усовершенствовали систему устранения багов.
Образование
Укажите в хронологическом порядке все учебные заведения, в которых вы учились (университет, колледж, курсы). Обязательно добавьте квалификации, которые вы получили (инженер-программист, программист-экономист), и ступень образования (магистр, специалист, бакалавр).
Профессиональные навыки
В этой графе перечислите программы, сервисы, технологии и языки программирования, которые вы освоили и можете применять в работе. Не забудьте указать уровень владения иностранным языком. Также, добавьте контакты работодателей или специалистов, которые могут дать рекомендации. Или приложите к резюме рекомендательное письмо с предыдущего места работы или стажировки.
Личные качества
Не стоит просто перечислять личные качества через запятую. Лучше укажите, как они проявляются в работе.
Например, вы пунктуальны и ответственно относитесь к дедлайнам или стрессоустойчивы и имеете опыт разрешения конфликтов.
Не так важен объём резюме, как его соответствие вашему реальному опыту. Изначально не предполагается, что резюме Junior’a будет состоять из двух и более страниц. CV должно представлять собой эффективную и выгодную для вас самопрезентацию, но никак не расписанную подробно биографию.
Сопроводительное письмо
Сопроводительное письмо не обязательный пункт в резюме технического специалиста. Но для кандидатов, у которых нет убедительного опыта работы, такое письмо — возможность выразить свою мотивацию и указать на свои сильные стороны. Основная ошибка кандидатов — дублирование информации из резюме. Так делать точно не стоит.
Типичные ошибки
Мы поможем тебе избежать типичных ошибок, которые допускают начинающие соискатели:
— отправлять резюме, если ваш опыт и навыки иррелевантны параметрам, которые ожидаются от кандидата.
— неадаптированность резюме под конкретную вакансию. Например, если вы указали, что не готовы к переезду, а откликаетесь на вакансию, которая предполагает релокацию в другую страну.
— резюме с грамматическими ошибками и неструктурированных оформлением.
— обилие ключевых слов и клише.
Где размещать резюме
Основные сервисы по поиску работы: — LinkedIn, hh.ru, jobs.tut.by, jobs.dev.by;
Также, ты можешь отправить свое резюме на почту компаний или разместить в тематическом сообществе, канале Telegram — linux.org.ru, Spark;
Когда составите резюме, обратитесь к более опытным людям, которые смогут его оценить и поправить при необходимости. Это может быть знакомый HR или уже состоявшийся специалист вашей или смежной профессии. Тогда ваше резюме будет максимально привлекательным для HR-специалиста ИТ-компании.
IT-курсы с трудоустройствомЕсли ты добросовестно пройдёшь наш курс, мы порекомендуем тебя в компании-партнёры.
По итогу ты получишь сертификат, а в помощь от нас — пробное собеседование, портфолио, резюме и рекомендательное письмо.Записаться на пробное занятиеСпасибо, что дочитал до конца. Мы рады, что были полезны. Чтобы получить больше информации, посмотри ещё:
9 сервисов, которые делают работу программиста эффективнее
Тест на профориентацию. Станешь ли ты программистом?
Актуальные вакансии и стажировки в ИТ для джунов
Не пропускай важные новости и подписывайся на наш YouTube, ВК, Instagram, Facebook и уведомления на adukar.by.
***
Если хотите разместить этот текст на своём сайте или в социальной сети, свяжись с нами по адресу [email protected]. Перепечатка материалов возможна только с письменного согласия редакции.
Как составить резюме, чтобы пригласили на собеседование — Российская газета
Не надо сопровождать резюме фотографиями с пляжа, сообщать будущему работодателю об увлечении вязанием и врать о прошлых достижениях.
Об этом и о том, чего еще не стоит сообщать в резюме, специалисты в области управления персоналом рассказывают читателям «РГ — Недели».
Требования к общей структуре резюме за последние годы не изменились: обязательными элементами является фамилия, имя, отчество соискателя, контакты, опыт работы, образование, а также желаемая должность. Если вы начинающий специалист, обязательно укажите в резюме опыт волонтерства, стажировки, а также пройденные курсы и полученные награды.
Также необходимая деталь — сопроводительное письмо, или cover letter. Это ваше персональное обращение к будущему работодателю. Как и резюме, оно не должно быть шаблонным и слишком длинным. Постарайтесь просто и аргументированно объяснить, почему вы хотите работать именно в этой компании и почему именно вы лучший кандидат на эту вакансию.
Меньше воды и откровенных преувеличений, максимум конкретики, строго деловой стиль текста и оформления — это секрет хорошего резюме
Что раздражает рекрутеров в резюме
1 Вода.
Не нужно использовать в резюме всем известные и потерявшие всякий смысл эпитеты вроде «клиентоориентированность», «стрессоустойчивость» и «ответственность». Если ваше резюме состоит из сплошных речевых клише, его пропустят гарантированно.
2 Ложь и откровенные преувеличения заслуг и результатов. Опытный рекрутер (а тем более ваш будущий руководитель) сразу поймает вас на этом.
3 Ни в коем случае не нужно подгонять свое резюме под вакансию путем копирования обязанностей из текста объявления о работе.
4 Слишком длинные резюме. У рекрутера нет времени читать по 6-8 страниц ваших достижений, постарайтесь уложиться в 2, максимум 3 страницы.
5 Креативно оформленные резюме. Чаще всего у рекрутеров нет времени оценивать ваш талант оформителя, им гораздо проще просматривать резюме, сделанные по одному из шаблонов популярных джоб-сайтов. Даже если вы — дизайнер, лучше оформите резюме в стандартном шаблоне и дайте ссылку на свое креативное портфолио на Behance или другом профессиональном ресурсе.
Прямая речь
Женат и владею китайским
Александр Каючкин, руководитель проекта Rabota.ru
— Семейное положение и наличие детей, вообще говоря, не должно влиять на решение о приеме вас на работу или приглашении на собеседование. Но до сих пор многие рекрутеры отсеивают кандидатов по принципу «есть дети — будет брать много выходных» или, наоборот, нет детей — «есть риск, что скоро уйдет в декрет». Поэтому я бы посоветовал не указывать эту информацию в резюме, это ваше личное дело.
Отсутствие вредных привычек вполне можно указать.
Отдельный разговор — иностранные языки. Эта информация в резюме важна, особенно если владение языками пригодится в будущей работе. Например, если вы откликаетесь на вакансию в международную компанию или компанию, работающую на зарубежных рынках. В обычных вакансиях, где язык не требуется, рекрутеры, скорее всего, не будут особо обращать внимание на ваш уровень владения языком. Но если вы знаете какой-то из экзотических или редких языков — это может говорить о вас как о разносторонне развитом человеке и в принципе может зацепить внимание.
Вы привлекательны, я — чертовски привлекателен
Александра Склярова, консультант Antal Business Solutions
— Мы ежедневно просматриваем сотни резюме с фотографиями кандидатов с пляжа, из фитнес-клуба и так далее. Это здорово, что у вас есть жизнерадостные и красивые фотографии, но лучше оставить личную информацию для Instagram и других социальных сетей. Фотография, которую вы выбираете для резюме, должна быть в деловом стиле. Главное, чтобы она была относительно новая, а вы были узнаваемы на ней.
В последнее время некоторые соискатели стали указывать в резюме свои аккаунты в социальных сетях. Пока это не стало обязательным требованием, но все чаще работодатели хотят видеть такую информацию. Социальные сети всегда помогают составить более полную картину о вас, как о человеке.
Что касается хобби, то не стоит сильно вдаваться в подробности, ведь если вы претендуете на должность руководителя отдела, вряд ли работодателю будет важно, что вы увлекаетесь вязанием.
Логика и стабильность
Екатерина Симанина, ведущий консультант Kelly Services CIS
— Современный работодатель смотрит на потенциального кандидата через призму того, насколько этот человек сможет улучшить рабочий процесс и тем самым сократить затраты и увеличить прибыль. Это может быть как прямое влияние, так и косвенное, все зависит от должности и направления деятельности.
Поэтому работодатель особенно тщательно смотрит на следующие вещи:
Стабильность кандидата (сомнения вызывают те сотрудники, кто работает меньше года и уже начинает искать работу, в идеале срок работы на одном месте от 2 лет).
Цифры в резюме. Это может быть количество сделанных деталей, написанных пресс-релизов, прирост в продажах, что-то, что позволяет показать ценность вашей работы.
Структурность мышления, которая выражается в умении донести свою мысль в написании собственной профессиональной биографии.
Логика переходов. По резюме потенциальный работодатель должен увидеть, что ваше развитие как специалиста находится в едином, понятном векторе.
Ведь если сначала вы были интернет-маркетологом, потом стали крутым инженером нефтяной компании, то не очень понятно, почему хотите быть проектным менеджером в управлении персоналом.
Как составить резюме
1. Принципы составления резюме
Резюме — документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другой относящейся к делу информации, обычно требуемый при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу.
Составляя резюме необходимо делать акцент на те стороны личности, образования и трудовой деятельности, которые подходят под конкретную вакансию и конкретного человека. Именно по этой причине нет единого шаблона резюме.
Поэтому рекомендуем соблюдать следующие принципы:
1.1 Краткость
Резюме должно содержать только то, что, с Вашей точки зрения, интересует работодателя на конкретную должность. Нет необходимости перегружать свое резюме лишней информацией.
Краткость показывает манеру изложения информации, что тоже оценивается в некоторых случаях. Постарайтесь отбросить лишнюю «воду», оставить только факты.
Осторожно используйте аббревиатуры, помните, что работодатель совсем не обязан знать, как они расшифровываются. В особенности это касается названий учебных заведений и предприятий при отправлении резюме в другой город.
1.2 Аккуратность
Аккуратность в оформлении резюме убивает сразу двух зайцев. Во-первых, информация хорошо читается, что экономит время кадрового специалиста и характеризует Вас в его глазах, как человека экономящего и уважающего это время. Во-вторых, небрежно оформленное резюме могут запросто проигнорировать.
1.3 Простота
Простота изложения предполагает однозначную трактовку представленной информации. Не стоит употреблять профессиональные термины, не будучи уверенным в том, что они будут понятны представителю работодателя. Если же Вы считаете, что употребление оправданно, то можно дать краткое определение в скобках.
1.4 Грамотность
При прочих равных условиях отсутствие ошибок в резюме ставит его на ступеньку выше конкурентов. При составлении резюме не стоит полагаться на автоматические редакторы, лучше попросить знакомых (в идеале филологов) прочесть Ваше резюме. Если же такой возможности нет, то прочтите его сами, только обязательно вслух.
1.5 Честность
Помните, что вся указанная в резюме информация может потребовать доказательства при собеседовании.
Поэтому приукрашивание фактов возможно только в случае крайней необходимости.
1.6 Направленность
Для каждой конкретной вакансии необходимо составление своего, «прицельного» резюме. Учитывая особенности предполагаемой работы, изменяйте акцент излагаемой информации.
2. Виды и структура резюме
Существует три стандартных типа резюме: хронологический, функциональный и комбинированный. Каждый имеет свои достоинства и недостатки.
В хронологическом резюме в обратном порядке (т.
е. начиная с последнего) перечисляются все места работы и обязанности, которые Вы выполняли. Выбирайте его, если в Вашей карьере отмечается устойчивый и последовательный рост. В этом случае хронологическое резюме наглядно продемонстрирует Вашу успешность и прогресс в трудовых свершениях.
В некоторых случаях указание конкретных дат и мест работы нецелесообразно.
1. Вы за короткий срок поменяли очень много мест работы — у работодателя может сложиться впечатление о Вашей непоследовательности и несерьезности.
2. В вашем трудовом стаже есть много «провалов» — значительных периодов времени, когда Вы не работали, или работали на «непрестижных» должностях.
3. Тем более не стоит использовать хронологическое резюме, если в Вашей биографии есть кое-что, о чем Вы не хотели бы сообщать работодателю, хотя бы на первых порах, чтобы не отпугнуть его раньше времени.
4. Вы собираетесь изменить свою карьеру и Ваша прошлая трудовая деятельность никак не связана с той работой, которой Вы хотите посвятить себя в дальнейшем.
5. Вы в первый раз ищете работу и у Вас отсутствует профессиональный опыт.
6. Наконец, в наше время далеко не вся работа, которую мы выполняем, находит свое отражение в трудовых книжках..
В вышеперечисленных случаях лучше использовать резюме функционального типа.
С помощью функционального резюме Вы сконцентрируете внимание работодателя на трудовых достижениях и квалификации. Где и сколько Вы работали либо умалчивается, либо описывается в самых общих чертах. Это позволяет скрыть многие недостатки трудовой биографии кандидата.
Лучше всего использовать резюме комбинированного типа. Помимо описания Ваших достижений, оно включает и основные этапы трудовой биографии.
3. Требования к оформлению и размещению резюме
Размер резюме не должен превышать 1 лист А4. Это связано с особенностями человеческого восприятия. На рассмотрение одного резюме обычно тратится 15-20 секунд. За это время у человека сформируется первое впечатление о Вас, которое в большинстве случаев окажется и последним.
За 15-20 секунд менеджер, просматривающий Ваше резюме, должен получить конкретную информацию, демонстрирующую обоснованность Ваших претензий на рабочее место.
Позаботьтесь о том, чтобы информация, которую в первую очередь будет искать работодатель, содержалась в начале Вашего резюме. Чем быстрее он найдет то, что ищет, тем выше шансы, что Ваше резюме успешно преодолеет этап первичного отбора и Вы получите приглашение на собеседование.
Если Вы студент или выпускник учебного заведения и пока не имеете профессионального опыта — не отчаивайтесь. Вспомните свои учебные работы (диплом, курсовые работы, производственная практика, общественные проекты, в которых Вы принимали участие и т.д.). Не забудьте указать, какую именно работу Вы выполняли во время обучения. Побольше конкретной информации. Постарайтесь показать себя человеком, который уже имеет опыт и свои наработки.
При оформлении резюме в печатном виде используйте качественную бумагу, желательно белую или кремовую.
Шрифт должен быть хорошо читаемым, как правило, в диапазоне от 12 до 14 пунктов.
Не увлекайтесь графическими рисунками, вычурными рамками, виньетками и прочей ерундой.
Используйте глаголы действия, характеризуя свой опыт: «устроил», «организовал», «наладил» и проч. Пользуйтесь краткими фразами и не увлекайтесь длинными словосочетаниями. Употребляя при необходимости специфические технические термины, позаботьтесь, чтобы они были понятны неспециалистам.
Не перегружайте резюме данными личного характера, а именно: сведениями о родственниках, вашем весе, росте, здоровье. Ни в коем случае не прилагайте к резюме свою фотографию (кроме тех случаев, когда это требует работодатель).
Работодатели отлично понимают, что если они затребуют рекомендации, то вы их предоставите. Поэтому не пишите в конце резюме: «Рекомендации прилагаются».
Резюме не имеет строго шаблона, тем не менее рассмотрим основные блоки информации, часто используемые в резюме.
1. Личные данные
· Фамилия Имя Отчество, пишутся полностью.
· Дата рождения, можно с указанием полных лет в скобках. При прочих равных условиях предпочтение отдается кандидату в возрасте от 25 до 35 лет.
· Адрес места жительства. Достаточно указать город и район проживания.
· Контактная информация. Укажите 1-2 номера телефона с указанием типа связи (сотовый, домашний, рабочий) и периодом времени для звонка.
2. Цель резюме. Указание должности, на которую Вы претендуете. Конечно, возможно указание нескольких смежных должностей, но крайне рекомендуется для каждой составлять свое резюме.
3. Образование. В обратном порядке (т.е. начиная с последнего места учебы) по следующей схеме:
· Дата поступления – дата окончания
· Наименование учебного заведения, факультет
· Полученная специальность, по диплому.
4. Опыт работы. В обратном порядке (т.е. начиная с последнего места работы) по схеме:
· Дата приема – дата увольнения
· Название фирмы, ее сфера деятельности
· Название Вашей должности, если были – количество подчиненных
· Описание Ваших функциональных обязанностей, уровень полномочий. Результат Ваших конкретных достижений
5. Дополнительное образование (если есть) – курсы, семинары, тренинги и т.п., по схеме:
· Дата начала, количество часов или дата окончания
· Название учебного заведения
· Тематика образования
· Полученная специальность
6. Дополнительные навыки. Уровень знания ПК, степень владения иностранными языками, наличие водительских прав, автомобиля и т.д. Указывается, то, что как Вам кажется необходимо для конкретной вакансии.
7. Личные качества. Укажите несколько, отличающих Вас от других, личностных черт, помогающих достичь нужных результатов в работе.
Когда Вы позвоните по интересующему Вас объявлению или в компанию, как правило, Вас попросят передать резюме по почте, факсу или e-mail. Выберите любой возможный для Вас способ, не навязывая личной встречи, не ссылаясь на то, что по почте долго, что у Вас нет ни факса, ни e-mailа (эти услуги можно получить на центральном почтамте практически в любом городе). На собеседование Вас обязательно пригласят, как только будет необходимо, а к нему наниматель должен подготовиться.
4. Особенности оформления электронного резюме
Часто встречаемая ошибка при составлении электронного резюме — заполнение многостраничной таблицы-анкеты, в которой кандидат самостоятельно выставляет себе оценки, взятой с сайта какой либо организации.
Помните, у такой организации, скорее всего, есть свои, специфические требования к кандидату и анкета создана именно для проверки соответствия соискателя этим требованиям.
Свободная форма резюме в сочетании с послужным списком, помогает представителю работодателя оценить профессиональный потенциал кандидата, его личностные качества. Таблица же, такой возможности дать не может и, как показывает практика, обычно ее даже не удосуживаются внимательно прочитать.
Также, у каждого работодателя могут быть свои требования к оформлению резюме, если это так, то обязательно строго следуйте этим требованиям.
Иногда на сайте работодателя размещается электронная анкета, в таком случае заполнив ее, приложите к ней свое резюме – это может повысить интерес к Вашей кандидатуре.
Составляя резюме, сохраняйте его в одном из распространенных форматов, таких как doc или rtf, и именем в виде Вашей фамилии и имени.
Если с форматом все понятно, такие файлы смогут открыться на любом компьютере, то с именем файла сразу возникает вопрос – зачем?
Все дело в том, что обычно кадровый специалист, размещает присланные резюме у себя на компьютере под фамилией кандидата, для комфортной работы с большим количеством таких резюме.
Если же файл уже назван по фамилии соискателя, ему не придется этого делать. К сожалению, очень немногие соискатели придерживаются этого простого правила, обычно называя файл resume.doc или резюме.rtf.
Для кадрового специалиста, кандидат, уважающий его труд, может завоевать симпатию, поднимающую его шансы на трудоустройство.
Как уже говорилось выше, электронная таблица – не самая лучшая форма для резюме, поэтому не используйте MS Excel. Помните, что не все используют эту программу в своей работе.
Наличие качественного форматирования – обязательное условие для нормального восприятия резюме. Поэтому лучше забыть о написании резюме в обычном текстовом формате txt.
Оптимальный размер файла резюме – до 300 Кбайт.
Архивировать файл резюме – крайне нежелательно, этим Вы заставляете кадрового специалиста прилагать лишние усилия для его прочтения, такое резюме могут запросто проигнорировать.
Использование разнообразных шрифтов в одном резюме – недопустимо, текст должен легко читаться. Применяйте шрифт, который есть на большинстве компьютеров, например, Arial или Times New Roman.
Самым оптимальным вариантом сопроводительной записки будет краткое приветствие, желательно по имени отчеству получателя или его должности.
Успешное резюме — это уникальное резюме. И главный секрет его уникальности в том, что оно уникально не само по себе, а составлено под конкретную компанию и вакансию. Главным вопросом является не что написать в нем, а как.
Одни и те же сведения, представленные с применением эффективных стратегий составления резюме и без использования таковых, дают диаметрально противоположные результаты.
Услуги по написанию профессиональных резюме | TopResume
Работая со службой составления резюме, вы вкладываете средства в более быстрый поиск работы и более плодотворную и приносящую удовлетворение карьеру.
Чтобы добиться успеха в поиске работы, ваше резюме должно обращаться как к программе сканирования резюме, так и к менеджеру по найму —
или же вы рискуете потеряться в «черной дыре резюме», когда ваше заявление о приеме на работу будет отклонено без рассмотрения из-за вашего резюме.
Профессионально составленное резюме:
Помогает быстрее найти работу
Кандидаты, использующие резюме, переписанные TopResume, имеют в 3 раза больше шансов получить новую работу, чем те, кто использует собственное резюме.
Повышает вашу ценность в глазах рекрутеров
Рекрутеры оценили кандидатов с профессионально составленными резюме на 7% больше, чем при оценке с использованием их самописных версий.
С профессионально составленным резюме,
вы можете гарантировать, что ваша следующая должность будет приносить большую зарплату.Больше внимания
Соискатели, использующие TopResume, опрашиваются в 2–3 раза чаще, чем те, кто использует самописные резюме.
Процесс написания резюме начинается с того, что мы знакомимся с вами и узнаем о вашей истории и карьерных целях.Как только мы узнаем о вас больше, мы подберем для вас писателя, разбирающегося в вашей сфере деятельности.
Ваш писатель сотрудничает с вами над первым черновиком, который будет доставлен вам примерно через неделю. Затем у вас будет еще неделя на то, чтобы дать отзыв своему автору, до двух раундов исправлений.
В целом, процесс написания резюме занимает от одной до двух недель.Вы можете узнать больше о том, чего ожидать при работе с автором TopResume здесь.
У нас есть сеть писателей, в которую входят сертифицированные карьерные тренеры, бывшие и действующие рекрутеры, а также профессионалы со специальным опытом в более чем 65 отраслях. Это гарантирует, что мы сможем объединить каждого клиента с кем-то, кто полностью соответствует их потребностям.
Принимаются на работу только 2% кандидатов, которые подают заявку на участие в программе TopResume; TopResume набирает и проверяет наших писателей на основании ценности, которую они могут принести нашим клиентам.
Наш процесс написания резюме является полностью конфиденциальным и совместным между автором и клиентом.
Все общение с вашим писателем осуществляется через нашу защищенную панель управления. Если вы предпочитаете телефонную связь со своим писателем, вы можете добавить его в свой пакет резюме за дополнительную плату.
Профессионально составленное резюме дает результат.Наша команда профессиональных составителей резюме обучена позиционировать вас как успешный человек, что поможет вам быстрее найти работу.
Если вы не получите в два раза больше собеседований в течение 60 дней с момента получения профессионально составленного резюме, мы напишем его еще раз один раз бесплатно.
Вы должны уведомить нас в письменной форме в течение 180 дней с момента получения последней копии. Гарантия распространяется только на определенные пакеты.
Государственные и академические должности часто имеют потребности, выходящие за рамки обычного резюме. Если вам нужно федеральное резюме или академическое резюме, мы предлагаем специальные услуги, призванные удовлетворить ваши потребности.
Если вам нужны услуги CV, наша дочерняя компания TopCV может помочь.
TopCV специализируется на создании высококачественных профессионально написанных резюме, которые предлагают те же преимущества, что и наше резюме.
2021 Услуги по написанию резюме | Гарантия возврата денег
Развитие технологий и автоматизация найма сделали для работодателей проще, чем когда-либо, поиск подходящих сотрудников для своих компаний, но также повысили сложность всего процесса поиска работы.Это представляет собой совершенно новую проблему, когда дело доходит до написания резюме — теперь ваше резюме должно привлекаться не только к специалистам по найму, но и к системам отслеживания кандидатов.
Если вы не разбираетесь в нюансах процесса приема на работу и не разбираетесь в том, что ищут работодатели, вы можете легко промазать свое резюме. Вложения в профессиональную помощь упростят вам поиск работы и направят вас на верный путь к успеху в карьере.
Профессионально составленное резюме от нас…
… делает вас более ценным в глазах как систем отслеживания кандидатов, так и менеджеров по найму.
Наши профессиональные составители резюме знают тонкости работы систем отслеживания кандидатов и смогут соответствующим образом структурировать ваше резюме, чтобы гарантировать, что ваше резюме увидят настоящие рекрутеры и менеджеры по найму.
Сами наняв профессионалов, наши профессиональные писатели также понимают, что ищут работодатели, и смогут составить резюме, которое продемонстрирует, что вы идеально подходите для работы, на которую вы ориентируетесь.
… отличает вас от других кандидатов на вакансию.
На каждую вакансию в среднем приходит 250 заявок. Очень важно найти способ превзойти своих конкурентов, и это действительно зависит от того, насколько хорошо ваше резюме написано. Многие соискатели, которые сами пишут свое резюме, не имеют в своем резюме Х-фактора, необходимого, чтобы выделиться среди множества заявлений о приеме на работу.
… экономит ваше время — самое дорогое, что у вас есть.
Это клише, но факт: время — деньги.Часы за часами, если не дни и недели, которые вы тратите на написание резюме, которое может оказаться эффективным, а может и не оказаться, лучше потратить в другом месте.
Инвестируя в профессионалов для обработки вашего резюме, вы можете получить лучше составленное резюме, избавить себя от хлопот по его написанию, а затем использовать свое новое резюме, чтобы получить больше возможностей для собеседования и, в конечном итоге, быстрее найти работу.
Наш процесс написания резюме можно разбить на следующие этапы:
1.Заполните анкету
2. Работайте со своим писателем
3. Получите начальный черновик
4. Улучшите свое резюме (и другие документы)
Начните с заполнения нашей онлайн-анкеты, в которой вас спросят об истории вашей работы, карьерных целях, текущем резюме и другой важной информации. Это позволяет нам назначить вам наиболее подходящего автора резюме для вашей конкретной ситуации.
Вы будете общаться со своим писателем как по телефону, так и по электронной почте, чтобы определить все конкретные детали, необходимые для написания для вас первоклассного резюме.
Как только ваш писатель получит всю необходимую информацию, он или она заполнит черновик вашего резюме и отправит его вам на рассмотрение.
Наконец, ваш писатель будет работать над совершенствованием вашего резюме (вместе с сопроводительным письмом, профилем LinkedIn и т. Д., Если применимо), решая любые проблемы, которые у вас могли возникнуть с исходным черновиком.
Для более подробной информации о том, как работает наш процесс, посетите нашу страницу «Как это работает»
Точно так же, как вы должны выделять себя среди других соискателей, мы выделяем себя среди других служб резюме с…
… более тесное сотрудничество с вашим писателем.
Другие услуги по составлению резюме либо не позволяют вам вообще разговаривать с автором резюме, либо позволяют общаться со своим автором только по электронной почте.
У нашего сервиса нет ни одного из этих ограничений. Мы стремимся к тому, чтобы вы работали в тандеме со своим писателем и могли связаться с ним или с ней по телефону, электронной почте или в любой другой форме.
… подход, основанный на данных.
ResumeGo — единственная служба резюме, которая постоянно проводит внутренние исследования, чтобы соискатели могли оптимизировать свои возможности для найма и улучшить свои резюме.
Наше передовое исследование широко освещалось национальными СМИ, такими как Business Insider, The Wall Street Journal, CNBC и Fortune, и это лишь некоторые из них.
… гарантия возврата денег.
Помимо того, что мы единственная компания по составлению резюме, проводящая частые исследования резюме, мы также являемся одной из немногих служб, предлагающих гарантию возврата денег, по которой вы можете получить возмещение, если вы не удовлетворены работой автора.
… неограниченное количество изменений до 2 недель.
Большинство служб резюме просто допускают не более 1-2 исправлений (если они вообще есть) после того, как вы получите первоначальный черновик своего резюме. Этот процесс может быть очень ограничивающим, особенно если они просто выполняют работу в спешке при каждой перезаписи.
Вот почему мы предлагаем столько исправлений, сколько вы хотите, на срок до 2 недель, чтобы вы могли вместе с писателем тщательно исправить любые перегибы в своем резюме, не беспокоясь о том, что следующая редакция, которую вы получите, будет последней.
Наша команда состоит из сертифицированных составителей резюме и профессиональных тренеров, действующих и бывших рекрутеров, а также специалистов, специализирующихся на отдельных отраслях.
Каждый писатель в нашей команде написал сотни резюме для клиентов и досконально знает, как работает процесс найма.
Только 3% лучших авторов резюме, которые подают заявку на вакансию у нас, даже рассматриваются на место в нашей сети писателей.
После того, как мы назначим вам составителя резюме, ваш писатель свяжется с вами по электронной почте, чтобы назначить первоначальную телефонную консультацию (если вы того пожелаете), во время которой он или она просмотрит ваше текущее резюме (если оно у вас есть) и обсудит, что типы вакансий, на которые вы хотите подать заявку. Обладая этой информацией об истории вашей работы и целях, ваш писатель сформулирует стратегию написания вашего нового резюме.
После этого вы будете постоянно общаться со своим писателем, пока не получите окончательную копию своего резюме (и других документов, если применимо).
Чтобы работать с нами, просто выберите пакет резюме на нашей странице заказа и переходите к процессу оформления заказа.
Большинство наших клиентов пользуются нашим Профессиональным пакетом, который включает в себя как новое резюме, так и переписанный профиль LinkedIn.
Если у вас уже есть полнофункциональный и хорошо написанный профиль LinkedIn или вы просто не хотите включать LinkedIn в свою стратегию поиска работы, то, вероятно, вам лучше всего подойдет Премиум-пакет, так как он поставляется только с новым резюме. .
Если вы один из немногих, кто имеет более чем 25-летний опыт работы и подает заявку на должности высшего руководства, то пакет для руководителей будет наиболее подходящим вариантом для выбора.
Лучшие услуги по написанию резюме на 2021 год
Пандемия коронавируса остановила страну, и с середины марта более 40 миллионов американских рабочих подали заявки на пособие по безработице.Использование профессиональных услуг по написанию резюме в начале поиска новой работы может быть полезно независимо от того, потеряли ли вы работу, недавно закончили школу или хотите сменить карьеру. Есть множество отличных онлайн-ресурсов, которые предлагают все, от шаблона резюме до профессиональных писателей, которые могут помочь укрепить ваше резюме.
Лучшая услуга по написанию резюме может не только выступать в роли генератора резюме, но и помочь вам адаптировать процесс написания резюме.
Служба поможет вам выяснить, какие именно части вашей истории работы вы должны включить, чтобы проявить себя наилучшим образом, пройти через программное обеспечение для фильтрации кадровых кадров, чтобы получить работу своей мечты.(Если вы безработный, у нас есть для вас список ресурсов по медицинскому страхованию, студенческим ссудам и жилью, а также информация о государственных пакетах стимулов и текущих пособиях.)
Следующие восемь услуг по созданию резюме помогут вам создать отличное резюме, которое привлечет внимание специалистов по персоналу и менеджеров по найму. Если вы ищите работу и ищете лучшего онлайн-конструктора резюме, все перечисленные здесь профессиональные услуги по написанию резюме имеют рейтинг A или A-plus от Better Business Bureau.
Подробнее: Лучший конструктор резюме в 2021 году
Услуги по написанию профессиональных резюме
Если вы хотите найти профессионального писателя, который бы отредактировал ваше резюме или создал новое для вас с нуля, посмотрите одно из этих резюме письменные услуги.
Если вы совсем заблудились и у вас есть деньги, которые можно потратить, ResumeSpice — это сервис по написанию резюме и коучингу, созданный рекрутерами, который соединяет вас с «экспертом по резюме» для создания вашего резюме с нуля.
После того, как вы выберете, вы заполните небольшую анкету и назначите телефонную консультацию со специалистом по резюме. Эксперт воспользуется этой информацией и в течение двух рабочих дней предоставит вам проект персонализированного резюме. Вы можете просмотреть черновик и запросить любые изменения, и вы получите окончательную версию в форматах PDF и Word.
Резюме начального уровня стоит 349 долларов, профессионально составленное резюме стоит 459 долларов, а резюме для руководителей стоит 569 долларов. Вы также можете добавить сопроводительное письмо, профиль LinkedIn, коучинг на собеседовании или другие услуги.
ResumeWriters.com ResumeWriters.com предлагает гарантию: если вы не пройдете собеседование с потенциальным работодателем в течение двух месяцев с момента получения вашего резюме, они бесплатно перепишут его.Служба утверждает, что за 10 лет и десятки тысяч резюме, заполненных по этой гарантии, в среднем она обрабатывает менее пяти запросов на переписывание в год.
Чтобы воспользоваться услугой по написанию резюме, разместите свое текущее резюме или информацию о карьере на сайте, и опытный составитель резюме свяжется с вами, чтобы оценить ваши материалы и спланировать то, что вам нужно. Вы получите первый черновик в течение 72 часов и сможете работать с автором над исправлениями, пока не будете удовлетворены результатом.
ResumeWriters предлагает услуги резюме студентам, профессионалам, руководителям и по смене карьеры, а также услуги, специально предназначенные для армии, ИТ и тех, кто работает в таких областях, как исследования, которым необходимо резюме. Профессиональная услуга по составлению резюме стоит 200 долларов, или вы можете купить резюме и сопроводительное письмо за 270 долларов, или то и другое вместе с последующим письмом после собеседования за 290 долларов.
Zipjob Zipjob предлагает профессиональным составителям резюме, которые оптимизируют ваше резюме, чтобы получить доступ к программному обеспечению системы отслеживания кандидатов, используемому большинством работодателей для автоматического сканирования и сортировки резюме.
Эксперт пишет ваше резюме и просматривает его через ATS, чтобы убедиться, что оно дойдет до стола менеджера по найму.
Чтобы воспользоваться услугой, загрузите свое резюме или заполните форму, чтобы начать с нуля. Вам будет предложен профессиональный составитель резюме, который будет работать с вами над его улучшением, а затем просканирует конечный продукт, чтобы убедиться, что он проходит через алгоритмы проверки. В зависимости от того, какой пакет вы выберете, ваше резюме будет готово через три-семь дней.
Выберите один из трех пакетов: Launch (написание резюме и неограниченное количество изменений за 139 долларов США), Fast Track (добавляет сопроводительное письмо и 60-дневную гарантию на собеседование за 189 долларов США) или Premium (добавляет ведущего автора резюме, оптимизацию профиля LinkedIn, будущее резюме обновления и ускоренная доставка за 299 долларов).
Найди мою профессию Find My Profession предлагает профессиональные услуги по написанию резюме, а также карьерный коучинг.
Каждое резюме проверяют два разных консультанта.
Вы найдете пакеты для написания резюме для начального, профессионального, исполнительного и высшего звена, а также для ИТ / инженеров и федеральных / правительственных. В каждом из них вы можете выбрать базовый, премиальный или VIP-пакет в зависимости от ваших потребностей. Например, пакет профессионального резюме начинается с 595 долларов за резюме, совместимое с ATS, и до 695 долларов за добавление сопроводительного письма и до 895 долларов за добавление профиля LinkedIn.
Вы получите первый черновик своего резюме в течение трех-пяти рабочих дней после консультации с писателем.Или перейдите на приоритетную услугу еще за 149 долларов, чтобы получить ее в течение 48 часов.
Варианты самостоятельного создания резюме
Если вам нужны рекомендации по созданию или обновлению резюме, но вы не готовы к профессиональному обслуживанию, ознакомьтесь с этими онлайн-инструментами для создания резюме, которые помогут вам найти шаблоны и руководства для этого себя.
Более 6 миллионов резюме было создано на Resume.com, полностью бесплатной платформе, которая предлагает 24 различных шаблона для создания вашего резюме. У вас есть возможность загрузить и отредактировать существующее резюме, создать новое или отредактировать один из образцов резюме, предлагаемых на сайте. Он интуитивно понятен и прост в использовании и позволяет создавать качественное резюме профессионального качества.
Когда вы начинаете с нуля, вы можете либо пройтись по запросам, чтобы создать его (например,грамм. «Вы в школе?») Или переходите по разделам, указывая свое образование, стажировку, хобби и интересы, профессиональные навыки, языки и ссылки.
Вы также можете отказаться от любого из этих разделов или добавить собственные, в зависимости от того, что вам нужно. По мере обновления и сохранения каждого раздела вы можете видеть, как он будет отображаться на странице предварительного просмотра вашего резюме справа. Вы также можете изменить шаблон, стиль или размер шрифта и интервал в любое время и увидеть, как они обновляются в режиме реального времени в предварительном просмотре.
Как только вы закончите, загрузите новое резюме в формате PDF, DocX, RTF или TXT, создайте собственный URL-адрес или распечатайте его. У вас также есть возможность загрузить его на Indeed, сайт поиска работы от Resume.com. Если вы ищете что-то бесплатное и простое в использовании, Resume.com — хороший инструмент для начала.
Резюме Genius Сайт Resume Genius утверждает, что вы можете «создать свое профессиональное резюме за 15 минут.
«(Я проверил это, и действительно, у меня был твердый первый черновик простого резюме, составленный примерно за 10 минут.) Сначала выберите один из 17 различных вариантов шаблона, а затем просмотрите серию вопросов (например,» У вас есть работа опыта? »и« Какой у вас самый высокий уровень образования? »), которые заставят вас затем заполнить поля с дополнительной информацией. Это легко перемещать, хотя вам нужно делать это по порядку и заполнять каждое текстовое поле перед
Где Resume Genius особенно полезен, так это при заполнении таких разделов, как «рабочие обязанности», вы можете искать вакансию и видеть заранее написанные параметры, которые вы можете добавить или изменить — или просто заполните свои собственные.Когда закончите, вы можете легко переключаться между различными шаблонами, чтобы увидеть, что лучше всего подходит для конечного продукта. У вас также есть возможность напрямую поделиться своим резюме с Indeed или библиотекой резюме.
Вы можете загрузить созданное вами резюме за 1,95 доллара США (начиная с 14-дневного пробного периода) или за 7,95 доллара США (с которого начинается ежемесячная подписка).
Однако, если вы не отмените пробную версию до истечения 14 дней, она будет автоматически продлеваться до 40 долларов в месяц.
Jobscan — это услуга самостоятельного создания резюме, которая автоматизирует процесс создания резюме с помощью инструментов, которые помогут вам пройти через системы отслеживания кандидатов перед подачей заявки.
Он выделяется своим бесплатным центром обучения, который предлагает руководства по написанию резюме, сопроводительных писем и профилей в LinkedIn, а также подробную информацию о системах отслеживания кандидатов и их работе — даже если вы не регистрируетесь для службы.
Вы также можете быстро скопировать и вставить или загрузить свое резюме и описание вакансии на сайт, чтобы отсканировать его и посмотреть, насколько вы подходите и где можно улучшить.
Jobscan предлагает бесплатную помощь по сканированию резюме.Вы также можете подписаться на трехмесячный план (плюс еще один месяц бесплатно) за 90 долларов или постоянный ежемесячный план за 50 долларов, оба из которых включают больше шаблонов и ресурсы для редактирования резюме, а также сопроводительное письмо и оптимизацию LinkedIn.
Enhancv Enhancv предлагает помощь в редактировании резюме, предлагая советы в зависимости от отрасли, а также предложения и редактирование контента.
В сервисе есть шаблоны резюме для разных отраслей, которые можно настраивать и загружать в формате PDF или TXT. Резюме, созданные с помощью службы, предназначены для людей-рекрутеров, а не для систем отслеживания кандидатов, согласно сайту, но вы можете использовать более чистые шаблоны, чтобы повысить свои шансы на успех.
Начните работу с одним из пяти бесплатных шаблонов или выберите один из трех планов, чтобы получить больше возможностей: Pro Semi-Annual (66 долларов США, счет каждые шесть месяцев), Pro Quarterly (45 долларов США оплачивается каждые три месяца) или Pro Monthly (20 долларов США оплачивается один раз в год). месяц).Испытайте услугу бесплатно в течение семи дней.
Если вы подписаны только на один информационный бюллетень CNET, то это он. Получайте лучшие подборки редакторов из самых интересных обзоров, новостей и видео за день.
Наем составителя резюме: как это работает
Хотите нанять составителя резюме?
Ниже приведены ответы на некоторые часто задаваемые вопросы о моих услугах по написанию резюме, о том, что меня выделяет, и о том, как работает этот процесс.
Если чего-то не хватает или у вас есть дополнительные вопросы, пожалуйста, , напишите мне , и я буду рад предоставить дополнительную информацию.
Почему вам следует нанять Мэтта Крамри / Резюме Мэтт услуги по составлению резюме
Составителей резюме очень много. И есть много хороших составителей резюме. Так что попытка решить, какой автор резюме лучше всего подходит для вас, может сбить с толку.
Но я горжусь тем, что являюсь одним из немногих — если не единственным — составителем резюме, который написал более 2000 статей о карьере для некоторых из ведущих сайтов о карьере / вакансиях в Интернете.
Я писал о резюме, поиске работы, собеседовании, сопроводительных письмах, системах отслеживания кандидатов и многом другом для Star Tribune, Flex Jobs, Zip Recruiter, Monster, College Recruiter, Jobscan и других.
Я также работал писателем-призраком в кадровых компаниях — они нанимают меня, чтобы я писал материалы о карьере для их веб-сайтов.
Почему это важно?
При написании этого контента я обращаюсь к работодателям, рекрутерам, менеджерам по найму, специалистам по персоналу, владельцам бизнеса — тем, кто читает резюме, проходит собеседование и принимает на работу.Они являются моими источниками и предоставляют комментарии, детали и информацию для моих статей.
Я установил отношения с этими профессионалами и получил представление о том, на что они обращают внимание при просмотре резюме. Я применяю эти советы и стратегии к резюме, которое пишу, и удостоверяюсь, что они включают правильные ключевые слова, легко просматриваются / читаются и включают необходимую информацию, чтобы продать вас как правильного кандидата на следующую работу.
Итак, все, что я включаю в свои резюме, основано на информации, предоставленной рекрутерами, которые читают резюме и нанимают на жизнь.
Более того, мои резюме созданы для того, чтобы не только произвести впечатление на менеджера по найму / рекрутера, они также разработаны, чтобы помочь вам пройти через систему отслеживания кандидатов и ваше резюме в руки рекрутера / менеджера по найму.
Я знаю, что добавление ключевых слов помогает выделить резюме. Но я также знаю, что ключевое слово бессмысленно без доказательства успеха или достижения, подтверждающего его. Я могу помочь вашему резюме включить правильные ключевые слова, подкрепленные историями успеха, которые доказывают, что вы подходящий человек для работы!
Доверие рекрутеров
Большинство моих клиентов — рефералы.И я горжусь тем, что прошлые клиенты направляют меня к своим друзьям, коллегам и / или профессиональным знакомым. Когда я говорю, что меня рекомендуют рекрутеры, это действительно так. У меня есть несколько рекрутеров, которые присылают мне клиентов. Многие соискатели обращаются к рекрутерам или кадровым / кадровым компаниям и ожидают, что рекрутер напишет или поможет с их резюме. У рекрутера нет на это времени и не делайте этого. Но я знаю, и у меня есть как местные, так и национальные рекрутеры, которые направляют ко мне клиентов.
Почему?
Они прочитали резюме, которое я составляю, и верят, что я создам резюме, которое принесет результаты соискателям.
Они верят, что я сделаю все возможное для соискателя работы, и знают, что я сделаю все, что в моих силах, чтобы помочь им в достижении их целей.Резюме, ориентированные на ключевые слова, созданные для СЛЕДУЮЩЕГО шага
Многие составители резюме создают то, что выглядит как карьерные биографии. Он фокусируется на их карьерной истории и сильных сторонах. В них есть резюме, полное многословных абзацев, но безрезультатно.Они включают в себя каждую работу, а также необычные шрифты или форматы.
Избегайте таких типов резюме или возобновления услуг.
Я составляю резюме, ориентированное на СЛЕДУЮЩИЙ шаг, используя результаты, достижения и доказательства выполненных работ.
В каком-то смысле резюме — это ваша карьерная биография, в нем рассказывается ваша история и то, что вы сделали.
НО … резюме следует рассматривать как маркетинговый инструмент, который быстро продает вас как подходящего для СЛЕДУЮЩЕЙ работы. Поэтому я всегда спрашиваю: «Что у тебя дальше?» Потому что каждое хорошее резюме учитывает прошлые успехи, достижения и опыт и фокусирует его на том, что вы хотите делать ДАЛЬШЕ.
Я не просто перечисляю ключевые слова — я включаю ключевые слова, подтвержденные доказательством выполнения. Любой составитель резюме может включить маркированный список вверху резюме и назвать его разделом «Области знаний» или «Основные компетенции» — это устаревшие стили и ничего не показывают работодателям. Я разбрасываю ключевые слова повсюду, подкрепляя их доказательствами достижений, чтобы мы показывали, а не рассказывали следующему работодателю.
Наем составителя резюме: как все работает
Как только клиент указывает, что хотел бы зарегистрироваться, я прошу его отправить платеж через PayPal (учетная запись PayPal не требуется, и кредитные карты принимаются), чтобы начать процесс.Я могу отправить счет, или клиент может оплатить через мой веб-сайт.
После того, как этот платеж будет отправлен, я отправляю клиентам документ с редакцией резюме для завершения. Это простой текстовый документ с 10 вопросами, который помогает собрать подробную информацию о вашем опыте работы, истории, навыках, достижениях, успехах, технических навыках, образовании, профессиональном участии, непрерывном образовании, волонтерском опыте или любую дополнительную информацию.
Я также прошу вас включить несколько ссылок на вакансии, на которые вы хотите подать заявку, в этот пересмотренный документ, чтобы я мог включить эти ключевые слова, которые хотят работодатели, в вашу СЛЕДУЮЩУЮ роль.
Кроме того, я отправляю образцы резюме — это может помочь визуально определить, как может выглядеть готовое резюме, и статью о том, как я получаю результаты, успехи и достижения. Эта статья помогает продемонстрировать, как я придумываю числа, данные и «доказательства» успеха для любого соискателя работы, а не только для тех, кто занимается продажами (где цифры часто отслеживаются более регулярно).
Это оба дополнительных документа, которые помогают на этапе сбора важной информации.
Наем составителя резюме: процесс и стоимость
Стоимость составляет 299 долларов США за общее резюме и сопроводительное письмо и 450 долларов за резюме для руководителей и сопроводительное письмо.Каждый пакет резюме включает сопроводительное письмо.
Это единовременная плата. Мы работаем взад и вперед столько, сколько необходимо, чтобы получить информацию для написания резюме, которое продаст вам на следующую роль. Никаких ограничений для общения, изменений или вопросов (я даже отвечу на любые вопросы о поиске работы, если они у вас есть, и / или постараюсь связать вас с рекрутерами в моей сети, если это подходит). Нет никаких неожиданных сборов, почасовой оплаты или сдачи. Один авансовый платеж, оплачиваемый заранее, чтобы начать работу.
Мы можем говорить по мере необходимости, но документирование информации с помощью документа о пересмотре резюме позволяет клиенту обдумать свои успехи, задокументировать их в свое время и отправить мне, когда позволяет время.Обычно это занимает не более 30 минут, а часто и меньше, если у вас есть существующее резюме или задокументированная информация.
Как только пересмотренный документ отправлен, я читаю и просматриваю его и задаю дополнительные вопросы, чтобы собрать дополнительную информацию по мере необходимости.
Когда у меня есть необходимая информация, я начинаю писать резюме.
Мы работаем по электронной почте, чтобы получить любую дополнительную информацию или ответы на вопросы по мере необходимости. Становится неуклюже разговаривать по телефону, документируя историю работы, навыки, опыт.Мы не встречаемся лично, потому что это тоже неуклюже и превращается в сессию профессионального коучинга. Написание резюме и карьерный коучинг очень разные.
Резюме — это подробные документы, давайте сосредоточимся на деталях, которые помогут вам пройти собеседование!
Так что, если вы можете заполнить документ о пересмотре резюме, мы в деле!
В пересмотренном документе мне не нужно, чтобы вы писали информацию, как в резюме — вот для чего я. Я просто прошу вас как можно лучше ответить на вопросы и предоставить информацию.Я даже не ожидаю, что у вас будут ответы на все вопросы — и когда я получу документ с пересмотренным резюме, я могу отправить уточняющие / дополнительные вопросы по мере необходимости, чтобы помочь нам получить дополнительную информацию.
Мы работаем взад и вперед столько, сколько нужно, чтобы подготовить резюме, которое будет работать на вас. Мы вносим изменения, редактируем, отвечаем на вопросы и так далее, пока резюме не будет завершено и готово продать вас как подходящего человека для следующей работы.
Работа с составителем резюме: сколько времени это займет?
После того, как вы вернете заполненный документ с изменениями, обычно требуется 4-5 рабочих дней, чтобы получить черновик.Когда я говорю «черновик», он часто близок к завершению, но требует проверки и внесения любых изменений / правок по мере необходимости. При этом создание резюме похоже на строительный проект. Иногда проект занимает больше времени, ожидая завершения существующих проектов или необходимости собрать больше информации. Я всегда заранее говорю о сроках начала процесса. Я поддерживаю регулярный контакт по поводу сроков.
Для вас — клиента — нет крайнего срока для завершения отправляемой мной информации.
Я знаю, что жизнь бывает. Мы все заняты.У нас есть работа, семья, общественная жизнь, и иногда бывает трудно найти несколько минут, чтобы заполнить исправленный документ. Но если вы потратите несколько минут на предоставление информации, когда у вас будет время, это поможет нам документировать информацию и начать процесс.
Если вам нужно заполнить резюме в течение 24-48 часов, у меня есть услуга по написанию резюме, которая гарантирует выполнение одного или двух дней за 600 долларов.
Если у вас есть конкретная работа, на которую вы претендуете, или вам нужно что-то «срочно», сообщите об этом заранее.
Если у вас есть дополнительные вопросы, пожалуйста, , напишите мне , и если вы хотите обсудить по телефону, позвоните мне по телефону 651-238-1290.
Другие советы:
1. При первоначальном контакте укажите профиль LinkedIn, если он у вас есть, немного информации о том, что вы делаете сейчас и что хотите делать дальше.
2. Если у вас уже есть резюме, отправьте его, как только вы заполните документ с редакцией резюме.
3. Если у вас есть вопросы, на которые нет ответа, задавайте их!
Я с нетерпением жду возможности связаться с соискателями работы, узнать больше о ваших целях и помочь вам создать резюме, которое будет замечено, пройдет собеседование и поможет вам в вашем пути к новой работе или карьере! Давайте скоро подключимся и будем работать вместе!
Мэтт Крамри
Подключитесь к LinkedIn
Следуйте в Twitter
Напишите мне
Звоните: 651-238-1290
в составление резюме
Ах, резюме… основа каждого поиска работы.Без него ваш опыт и ваши навыки просто лежат на скамейке запасных, ожидая, когда их втянут в игру. Скорее всего, вы создали резюме для каждой работы, которую выполняли во взрослом возрасте, или, точнее, как многие из нас, вы перетаскивали наспех отредактированный и исправленный документ от заявления о приеме на работу.
Это становится мешаниной Франкенштейна из навыков, старых рабочих мест и технических навыков в программах, которых больше нет (WordPerfect, кто-нибудь?). Не пора ли подарить своему резюме немного любви и превратить его в живой снимок вашей профессиональной жизни?
Вас не убаюкивает мысль о том, что вам нужно работать над своим резюме только тогда, когда оно вам срочно нужно — например, при поиске новой работы или неожиданном собеседовании.Думайте о нем как о многолетнем растении: его нужно обновлять не реже одного раза в год, чтобы оно оставалось актуальным и красивым. Таким образом, он будет готов к работе, когда вам это понадобится, или если вам просто понадобится краткая справка о ваших последних достижениях (например, во время ежегодного обзора или если вы просите о повышении). Хорошая новость в том, что никогда не поздно пересобрать свое резюме. Давайте поговорим о том, как написать резюме и создать новое с нуля, независимо от того, новичок ли вы в этом процессе или просто хотите начать все сначала.
Шаг 1: Выберите свой формат
Шаг 2: Выберите свой шаблон
Шаг 3: Выберите свои функции
Шаг 4: Заполните контур
Шаг 5: Корректируйте
Шаг 6: Знайте свою аудиторию
Шаг 1: Выберите свой формат
Не все резюме создаются одинаково.Конечно, вы видели стандартное резюме в обратном хронологическом порядке , в котором вверху указан адресный блок, за которым следует цель (или «найти работу, да», сформулированную гораздо лучше и профессиональнее), ваше образование, ваши навыки , и обратный тур по истории вашей работы. Это отличный формат, потому что он работает (классика обычно бывает классикой не зря). Это ясно и показывает, где вы были. Однако это подходит не каждому соискателю. Если вы студент, который только что закончил школу, или вы пытаетесь вернуться к работе после потери работы или перерыва, пробелы в хронологической истории работы могут вызвать удивление у вашего интервьюера и отвлечь от замечательных качеств, которые вы могли бы довести до работы.
СВЯЗАННЫЙ: Следует ли включать резюме в свое резюме?
Значит, есть альтернативы тому же старому формату. Вместо хронологического формата вы можете использовать функциональный формат, также известный как резюме «на основе навыков» . В этом виде резюме вы начинаете с «резюме квалификаций» ваших наиболее важных навыков (в идеале с учетом конкретной работы, на которую вы претендуете). Это позволяет вам уделять максимум внимания своим наиболее востребованным в настоящее время качествам, если вы предпочитаете сосредоточиться на своих навыках, а не на опыте или истории.
Третий вариант — смешать два в «комбинированном» резюме . Комбинированное резюме подойдет кандидатам среднего звена или уровня менеджера, поскольку оно демонстрирует как вашу сильную историю работы, так и навыки, которые вы планируете применить на следующей работе.
Но как насчет этих модных видео-резюме и графических резюме, которые, как сообщает нам Интернет, сейчас в моде? Они хороши, но для очень конкретных целей (например, если ваша новая работа потребует навыков работы с камерой или графического дизайна соответственно).
Но, честно говоря, старомодное резюме, которое вы можете отправить кому-то по электронной или обычной почте, по-прежнему является стандартом. Вы никогда не ошибетесь, если составите сильный, хорошо написанный документ. Вы можете привнести в свое интервью навороты и индивидуальность.
Если у вас возникли проблемы с выбором формата, в Muse есть дополнительная информация о том, как найти подходящий формат, а в ResumeGenius есть библиотека различных типов резюме, которые вы можете просмотреть.
Шаг 2. Выбор шаблона
Есть несколько способов сделать это.Вы можете устроиться со своим ноутбуком, напитком с кофеином и пустым светящимся экраном вашего любимого текстового редактора, а затем начать составлять свое новое резюме с нуля.
Если вам кажется, что пустой экран слишком пугает или вам нужны указания, что ж, вам повезло! В Интернете есть много-много инструментов (бесплатных и дешевых), которые помогут вам составить свое резюме. Все, что вам нужно, это подключение к Интернету, время и список всего, что вы хотите добавить.
Если вам нужна дополнительная помощь от профессиональных экспертов, сайты для создания резюме премиум-класса часто предлагают обучение и помощь за символическую плату.
TheJobNetwork поможет вам начать работу с некоторыми из лучших сайтов и приложений с шаблонами резюме, включая:
- Google Docs, к которым у вас уже есть легкий доступ, если у вас есть учетная запись Gmail или Google+. Это дает дополнительное преимущество, заключающееся в возможности импортировать информацию из других документов, которые вы сохранили в своем портфолио Google. (Бесплатно)
- ResumeGenius, который специализируется на том, чтобы помочь вам составить новое резюме с нуля. (Премиум-аккаунт требуется после бесплатного пробного периода)
- Resume2016.net, который предлагает шаблоны, образцы, инструменты форматирования и конструктор резюме. (Бесплатно)
- LiveCareer, который предлагает советы экспертов в процессе создания резюме. (Премиум-аккаунт требуется после бесплатного пробного периода)
- Hloom, в котором есть более 275 образцов резюме, которые вы можете просмотреть для вдохновения. (Бесплатно)
(Бесплатно)
Вы не получаете бонусных баллов за создание собственного шаблона, поэтому, если вы найдете в Интернете формат, который вам подходит, используйте его!
Шаг 3. Выберите свои функции
Перед тем, как начать писать, подумайте, есть ли что-нибудь еще, что вы хотите добавить.У вас в резюме много цифр (выручка, продажи, сложная статистика)? Если да, подумайте, хотите ли вы включить небольшую инфографику или таблицу, чтобы лучше представить информацию.
СВЯЗАННЫЙ: Какой шрифт вы должны использовать в своем резюме?
Здесь вам также следует рассмотреть дополнительные элементы, такие как вышеупомянутый раздел «Цели». Некоторые люди выступают за сохранение этой традиционной части резюме, если вы пишете четкое и хорошо написанное.Другие утверждают, что в этом нет необходимости, если у вас нет большого пробела в резюме. Вердикт? Включите его, если в вашем резюме есть что-то важное, но если вам нужно дополнительное место для навыков или истории работы, оно является расходным материалом.
Прежде чем начать писать, также подумайте над выбором шрифта. Вам нужно что-то четкое, читаемое и, прежде всего, профессионально выглядящее. Некоторые из лучших вариантов включают Times New Roman , Bell MT, Bodoni MT, Bookman Old Style, Cambria, Goudy Old Style, Calibri, Garamond и Georgia.Никаких смайлов. Всегда. И помните: друзья не разрешают друзьям использовать Comic Sans.
Кроме того, следите за чистотой макета страницы. У вас может возникнуть соблазн использовать крошечные поля или сделать размер шрифта крошечным, чтобы вместить все, но вы должны придерживаться основного правила: поля в 1 дюйм и размер шрифта 12-14 для основного текста резюме. Имейте в виду, что кто-то вполне может читать ваше резюме на маленьком экране телефона или планшета, поэтому вы хотите, чтобы оно было максимально читаемым.
Шаг 4. Заполните контур
Какой бы формат вы ни использовали, замените любой образец текста своим собственным.При копировании и вставке убедитесь, что вы все внимательно проверяете на точность.
(И убедитесь, что вы не оставляете фиктивный текст внутри. «Lorem ipsum» не будет иметь особого смысла для читателя, если оно появится в середине вашего обзора навыков.) Если вы используете его без установить шаблон или приложение, переходите по одному разделу за раз. В зависимости от выбранного вами формата (хронологический, функциональный, комбинированный) порядок может меняться:
Заголовок
Ваша основная информация.
Марко К.Polo
1313 Mockingbird Lane
Cleveland, OH 11111
999-333-2345
Цель (необязательно)
Это конкретное резюме того, чего вы надеетесь достичь в своей работе поиск.
Навыки / квалификации
Это маркированный список ваших твердых навыков (сертификаты, знание программного обеспечения, языковые навыки), а также ваших социальных навыков (коммуникативные навыки, лидерские навыки, навыки решения проблем и т. Д.).
История заданий / опыт работы
Это последовательность ваших заданий, обычно в обратном хронологическом порядке (начиная с вашей текущей / последней работы, а затем в обратном порядке).
Чем больше вакансий вы накопите в своей истории, тем более разборчивым вы сможете подобрать объем информации для каждой должности. Для вакансий, наиболее соответствующих той работе, на которую вы претендуете, укажите как можно больше подробностей. Если вам нужна временная работа, например, когда вы летом работали в Dairy Queen в старшей школе, подумайте о том, чтобы вообще пропустить эту работу, если она не имеет прямого отношения к новому описанию должности.
Образование
Здесь вы должны включить информацию о школах, в которых учились, полученных наградах и полученных степенях. Необязательно указывать годы (не обязательно указывать свой возраст потенциальным работодателям), но укажите конкретные школы и степени. Если вы только что закончили школу, вы можете заполнить список о соответствующих классных или внеклассных мероприятиях.
Волонтерский опыт и интересы
Если у вас есть опыт волонтерской работы, вы можете указать его в конце (если позволяет место — если вы просматриваете страницу, этот раздел можно было бы лучше осветить в интервью или сопроводительном письме) .
Ссылки
Если в описании должности специально не требуются ссылки заранее, это не тот раздел, который вам больше нужен в вашем резюме — и фактически он занимает ценное место, которое вы могли бы использовать для приобретения навыков и опыта. Вам даже не нужно добавлять строку «Ссылки доступны по запросу». Большинство работодателей считают само собой разумеющимся, что кандидат на работу даст рекомендации, если дела пойдут лучше.
Шаг 5: Корректура
Как минимум, вы должны, должны, должны внимательно вычитать свое резюме перед его отправкой.В идеале выберите человека, которому вы доверяете, чтобы он прочитал его вам (чем он будет, тем лучше!). Вам нужна другая пара глаз, которая не знакома с каждым словом в документе. Этот человек может помочь выявить любые опечатки, а также сообщить вам, правильно ли ваше резюме написано и имеет смысл.
Шаг 6. Знайте свою аудиторию
Какой бы формат вы ни выбрали, очень важно адаптировать свое резюме к работе, на которую вы претендуете.
Если вы создаете / перестраиваете свое резюме ради того, чтобы иметь под рукой новое и обновленное, вполне нормально иметь какую-то общую версию.Но прежде чем отправить его куда-либо, обязательно внимательно изучите задание и убедитесь, что вы используете навыки и опыт, упомянутые в описании должности.
Итак, у вас есть новое и улучшенное резюме, готовое использовать при следующей возможности!
СВЯЗАННЫЙ: полное руководство по резюме для каждого соискателя
Хотите больше контента, как это?
Получите последние советы по карьере от TheJobNetwork и
Советы по поиску работы прямо на свой почтовый ящик
Как начать писать резюме: задавайте правильные вопросы
Большинство людей думают о целях случайно, перебирая их в уме.Этого не достаточно. Сделайте этот анализ письменно. Сделайте это перед тем, как написать свое резюме, или сделайте это, пока вы работаете с профессиональным составителем резюме.
Вы можете использовать службу написания резюме для разработки своего резюме, но все равно выражайте свои мысли.
Почему? Причина проста: письмо ведет к пониманию.
Если вы наняли профессионального составителя резюме, вы, вероятно, ушли бы с документом, который поможет вам открыть двери. С другой стороны, если вы напишете это самостоятельно, вам будет полезно задать несколько сложных вопросов, которые могут помочь вам лучше понять себя и роль, которую работа играет в вашей жизни.
В этой статье вы задаете себе важные вопросы при написании резюме и поиске работы. Эти процессы трудны, но они предоставляют ценные возможности для саморефлексии.
Что вы хотите делать?
Идеальная работа для одного человека — это агония для другого. Если вам не нравится ваша работа, вы зря тратите свою жизнь. Хотя многие люди не любят свою работу, вам не обязательно к ним присоединяться. Фактически:
- Возможно, они недостаточно стараются.Они могли оказаться в положении, которое просто терпели, потому что никогда не прилагали реальных усилий, чтобы добиться большего. Чек оплачивает счета, рабочая динамика отнимает их время и энергию, и даже если они знают, что могут добиться большего успеха, они никогда этого не делают. Проходят годы, а жизнь ускользает.
- Они могут быть не в состоянии делать именно то, что им нравится. Например, не каждый может быть профессиональным морским биологом. Но это не значит, что вам нужно переворачивать гамбургеры. Всегда можно найти работу, которая ближе к твоему идеалу.И вы можете изучить профессии. Разнообразие позиций кажется бесконечным, и вы можете узнать о них или проявить предприимчивость и создать свою собственную.
- Они могут не совсем знать, что им нравится. Люди могут сделать карьеру, даже не задумываясь о том, чем они действительно хотят заниматься. Часто они устраиваются на работу только потому, что им нравится зарплата или престиж. Заработная плата и престиж важны, но это еще не все. Чтобы лучше понять то, что вам действительно нравится, спросите себя:
Проходят годы, а жизнь ускользает.— Каковы мои увлечения? Чем бы я занимался, если бы мне не нужно было зарабатывать на жизнь? Какие проблемы меня волнуют? Какие навыки я люблю использовать?
— Кто я? Я люблю следовать или вести? Я лучше работаю с другими или самостоятельно? Помощь присмотра или упряжь?
— Боюсь ли я риска или люблю вызов? Было бы мне удобнее быть членом команды или предпринимателем?
Что вы хотите, чтобы эта должность сделала для вас?
Одно дело знать, что вы хотите делать, и другое — знать, что вы хотите, чтобы ваша работа приносила вам пользу.
Посмотрите на себя, свою карьеру и свои цели. Ваши цели вполне могли измениться, скажем, за последние десять лет назад. Спросите себя:
— Сколько денег мне нужно или я хочу?
— Сколько власти и ответственности мне нужно или нужно?
— Насколько мне нравится играть роль в важных событиях с высоким уровнем адреналина?
— Какого организационного давления я хочу? Как структурирована среда?
— Я предпочитаю большую организацию или маленькую? Известный или маленький, но перспективный?
— Насколько мне важно наследство? Если да, то подготовился ли я к этому? Как мне оставить изменения, которые принесут пользу другим?
Что я могу сделать?
Предположим, вы хотите научиться жонглировать.Вы пытаетесь жонглировать тремя мячами и обнаруживаете, что не можете этого сделать. Сдаваетесь ли вы, опасаясь послания всех этих упавших мячей, или упорствуете в неоднократных неудачах в изучении искусства? На самом деле, никто не может жонглировать тремя мячами с первого раза.
Но научиться жонглированию может практически каждый. Просто требуется готовность стремиться немного выше и упорствовать.
Люди склонны недооценивать свои способности. Они боятся неудач в попытках совершить подвиги, которые могут оказаться за их пределами, и поэтому сосредотачиваются на задачах, которые, как они знают, могут выполнить.Это может быть ужасная ошибка, источник самой большой неудачи.
Цельтесь высоко, и вы можете чаще промахиваться, но когда вы попадете, вы достигнете того, чего никогда не делают слабаки. Никто не оценивает ваш жизненный успех по проценту достигнутых целей. Представьте себе игрока низшей лиги, который забивает 0,357, но отказывается переходить в высшую лигу, потому что его средний показатель может упасть. Успех приходит в абсолютном выражении: насколько высоки цели, которых вы достигли? Сможете ли вы вообще играть в высшей лиге?
Конечно, не будьте нереалистичны.Не стремитесь получить Нобелевскую премию по физике, если вам сложно понять квадратные уравнения.
Но цельтесь выше, чем вы думаете. Вы обнаружите, что ваши поиски слаще, а ваша жизнь — более энергичной. И у вас даже может получиться.
Если вам нужен опытный составитель резюме и карьерный тренер, который поможет вам перейти на следующий уровень, я могу помочь вам разработать план игры и резюме, которые помогут вам достичь вашей цели .
10 вещей, которые следует знать при составлении первого резюме
Написание вашего первого резюме может показаться сложной задачей.Скорее всего, вам в мозг выдели ссуды на обучение, и необходимость найти работу раньше своих сверстников иногда может быть непосильной. Хорошая новость в том, что вам не нужно чувствовать себя беспомощным. Приложив немного усилий и следуя стратегии, вы можете создать эффективное резюме, которое даст хороший старт на рынке труда.
Вот десять вещей, которые вы должны знать при написании своего первого резюме.
Управляйте своими ожиданиями
Как и в большинстве случаев впервые, когда дело касается результатов, лучше умерить свои ожидания.
В конце концов, рынок труда очень конкурентный. Вы будете соревноваться с теми, у кого есть предыдущий опыт работы, а иногда и более высокие академические достижения. Это не значит, что вас обескураживает, это просто факт: недавние исследования показывают, что вакансии на корпоративные вакансии привлекают в среднем 250 соискателей.
В совокупности эти факторы могут противостоять вам. Но конкуренция — это хорошо. Это должно подтолкнуть вас к тому, чтобы вы старались изо всех сил и продолжали искать способы улучшить свое резюме и свои рыночные навыки.Фактически, когда дело доходит до первых резюме и заявлений о приеме на работу, идея должна заключаться в том, чтобы рассматривать процесс как учебный опыт. Как вы думаете, получите ли вы работу после школы, которую будете иметь до конца своей карьеры? Вряд ли. Ваше резюме одинаково подвижно; смотрите на него как на живой документ, который меняется с каждым приложением и каждым опытом работы.
Так что, даже если поначалу процесс кажется обескураживающим, не упускайте из вида удары, и со временем он станет лучше.
Нажмите здесь, чтобы узнать, как адаптировать свое резюме к любой должности.
Оцените свой опыт
Новые выпускники и те, кто пишет свое первое резюме, часто обеспокоены тем, что их опыт недостаточен. Дело в том, что когда дело доходит до привлечения рекрутеров, речь идет не столько о том, «что» вы сделали, а о том, «как» это может иметь отношение к открытию вакансии.
Например, если вы подаете заявление о приеме на работу в качестве координатора по персоналу, вы можете сосредоточиться на любом опыте работы с неполной занятостью, который может быть актуален (например, работа руководителем группы в ресторане быстрого питания).Что вам нужно сделать, так это проанализировать обязанности, которые имеют отношение к работе координатора по персоналу:
- Ежедневно проводились встречи с обслуживающим персоналом.
- Подготовлены и обновлены руководства по обучению обслуживающего персонала.
- Руководил обучением и ориентацией нового обслуживающего персонала.
Анализируя свой опыт, найдите общий язык с тем, чем вы занимались, и с требованиями работы, на которую вы претендуете.
Используйте объявление о вакансии в качестве ориентира
Лучший способ привлечь внимание к вашему резюме — это адаптировать его к описанию должности.
Многие рекрутеры используют систему отслеживания кандидатов (ATS). Это программа, которая сканирует ваше резюме на предмет ключевых слов, соответствующих объявлению о вакансии. Если ваше резюме включает в себя достаточное количество этих ключевых слов, вы можете пройти ATS и перейти к следующему этапу процесса найма.
Итак, читая заявление о приеме на работу, обратите внимание на следующее:
- Ключевые слова, используемые для жестких навыков — Навыки, необходимые для выполнения должностной инструкции
- Ключевые слова, используемые для мягких навыков — атрибуты или личностные качества, которые рекрутеры ищут в кандидате
Слова, которые они использовали для описания своего идеального кандидата, должны послужить основой для написания вашего собственного резюме.
Чем больше вы сможете сопоставить с объявлением о вакансии, тем больше вероятность, что ваше резюме заметят.
Оставить на одной странице
Исследования показывают, что в среднем рекрутер тратит всего 10 секунд на просмотр резюме. Чем длиннее ваше резюме, особенно для должности начального уровня, тем меньше вероятность, что они найдут время, чтобы его просмотреть. Сделайте его лаконичным и лаконичным, избавившись от всего пуха.
Ваше первое резюме не должно превышать одной страницы, и в нем должна быть указана только соответствующая информация.
Придайте своему резюме профессиональный вид
Как мы уже упоминали, рекрутерам часто приходится просматривать сотни резюме за раз. Меньше всего вам хочется, чтобы им было труднее читать вашу.
Сделайте свое резюме удобным для чтения с помощью:
- Общие стили шрифтов: Helvetica, Calibri и Cambria
- Размер шрифта от 12 до 14
- Соответствующий интервал
- Не более шести пунктов при выделении опыта, образования и навыков
- Поля всего 1 дюйм около
- Выровненный по левому краю формат (также допускается по ширине)
Всегда держите в уме перегруженного работой рекрутера и помните, что хорошо организованное и профессионально выглядящее резюме — это половина дела.
Начните с выписки
Вопреки распространенному мнению, рекрутеров интересует не только то, что вы можете сделать. На самом деле рекрутеров часто больше интересует, кто вы как личность (и потенциальный коллега). Вы соответствуете культуре компании? Подходит ли ваша личность и отношение к команде? Вы можете помочь найти ответы на эти вопросы рекрутеру, начав с краткого введения, в котором резюмируются ваши карьерные цели.
Если написано убедительно, это может дать им представление о вашей личности и помочь вызвать их интерес.
Использовать функциональный формат резюме
Функциональный формат резюме подчеркивает ваши навыки и способности, а не опыт работы. Формат соответствует следующему:
- Заголовок
- Заявление о карьерных целях
- Навыки и способности
- Стаж работы
- Образование
- Интересы
Не забудьте выделить навыки и способности, которые имеют отношение к работе.
Например, если вы планируете устроиться на работу в цифровом маркетинге, вам следует привлечь внимание к следующим навыкам:
- SEO и SEM
- Ведение блога
- Социальные сети
- Веб-дизайн
- Google Analytics
Также неплохо включить любое дополнительное образование и сертификаты.
Знай свою аудиторию
Резюме — это больше, чем просто документ, обобщающий ваш опыт и достижения. Это маркетинговый инструмент, предназначенный для продажи ваших возможностей и потенциала.
Как маркетинговый инструмент, вы должны убедиться, что его сообщение адресовано получателю: компании и ее рекрутеру. Ваше резюме должно учитывать их потребности и то, как вы можете помочь им в достижении их целей.
Итак, перед приемом на работу:
- Изучите компанию, включая ее историю, продукты, услуги, культуру компании и последние разработки
- Узнайте все, что можно, об особых требованиях к работе
Когда у вас есть необходимая информация, просмотрите свое резюме и список ключевых слов и постарайтесь выделить навыки и способности, которые больше всего соответствуют культуре компании и имеющейся работе.
Оцените свои достижения
Недостаточно просто заявить о своих достижениях. Для количественной оценки достижений следует использовать факты и цифры. Это сделает заявку намного более запоминающейся для рекрутеров и поможет выделиться в вашем резюме.
Например, если у вас есть опыт сбора средств и работы в социальных сетях, используйте числа, чтобы ваша работа выделялась:
- Организовал сбор средств, в ходе которого было собрано 150 000 долларов США для благотворительных организаций
- Повышение вовлеченности профиля компании в Twitter на 5%
Используйте слова действия и силы
Рекрутеры предпочитают просматривать резюме, вызывающие динамизм и активность.Используя правильные действия и сильные слова, вы можете заставить рекрутера читать дальше (и звать вас на собеседование). Лучшие слова действия и силы — краткие, ясные и прямые.
Вот несколько примеров слов действия:
- Достигнуто
- Улучшено
- Решено
- Управляемый
- Создано
- Создан
- Капитальный ремонт
- Реализовано
- Обтекаемый
- Начало
- Организовано
- Представлен
- Идентифицировано
- Запущен
- Увеличено
Вот и все; десять советов, которые вы можете использовать, чтобы составить отличное первое резюме.
Добавить комментарий