Составить хорошее резюме образец: Как правильно составить резюме? 9 правил профессионального резюме от Superjob
РазноеКак составить резюме для устройства на работу: советы, образцы, бланки
Образец правильного резюме специалиста по кадрам + Примеры0Николай Бороздин
На просмотр резюме тратиться всего пару минут, именно поэтому стоит позаботиться, чтобы бланк был понятным
Резюме электромонтажника – Образец правильного резюме на работу + Примеры0Николай Бороздин
Для вакансии электромонтажника, соискатели проходят строгий отбор. Поэтому очень важно составить хорошее
Образец правильного резюме на работу менеджера + Примеры0Николай Бороздин
Менеджер – специалист, который занимается управлением в какой-либо области. Поэтому важно составить грамотное
Образец правильного резюме на работу юриста + Примеры0Николай Бороздин
Должность юриста очень требовательна к своим соискателям, поэтому важная составляющая карьеры –
Образец правильного резюме для удаленной работы0Николай Бороздин
В этой статье мы рассмотрим, в чем отличие фриланса от удаленной занятости и дадим рекомендации по составлению
Образец правильного резюме на работу сварщика + Примеры0Николай Бороздин
Чтобы занять вакантную должность сварщика, вам потребуется составить хорошее резюме, чтобы произвести
Язык в резюме – Как указать уровень владения иностранным языком в резюме0Николай Бороздин
При просмотре вакансий всё чаще можно встретить требование о владении иностранным языком, как обязательное
Образец правильного резюме на работу бухгалтера + Примеры0Николай Бороздин
Для вакансии бухгалтера, соискатели проходят строгий отбор. Поэтому очень важно составить хорошее резюме
Образец правильного резюме на работу охранника + Примеры0Николай Бороздин
На просмотр резюме тратиться всего пару минут, именно поэтому стоит позаботиться, чтобы бланк был понятным
Образец правильного резюме на работу водителя0Николай Бороздин
Без водителя транспортного средства нельзя доставить товар в магазин или добраться до нужного места
Образец правильного резюме на работу риэлтора, агента по недвижимости0Николай Бороздин
Хороший специалист легко заключает и сопровождает сделки с недвижимостью, это может быть риэлтор, агент
Образец правильного резюме на работу повара + Примеры0Николай Бороздин
Для устройства на работу поваром, с хорошими условиями труда и высокой зарплатой – потребуется
Образец правильного резюме на работу продавца + Примеры0Николай Бороздин
Продавец – это ключевое звено большинства компаний, поэтому профессия очень востребована.
Образец правильного резюме студента без опыта работы + Примеры3Николай Бороздин
Получение престижной работы может показаться очень сложным делом, а написание первого резюме –
Образец правильного резюме на работу домработницы, горничной0Николай Бороздин
Услугами домработниц пользуются многие люди, но работодатели предлагают разные условия работы с большой
Образец правильного резюме на работу тренера или инструктора0Николай Бороздин
Репутация тренера зачастую зависит от уровня его мастерства, но чтобы инструктору правильно преподнести
Образец правильного резюме на работу уборщицы0Николай Бороздин
Порой, чтобы занять вакансию уборщицы требуется подготовка, поскольку профессия считается востребованной
Образец правильного резюме на работу бариста, бармена0Николай Бороздин
Профессия бармена является востребованной во все времена, но чтобы занять вакантное место требуется грамотно
Образец правильного резюме на работу парикмахера0Николай Бороздин
Давайте разберемся в тонкостях составления резюме парикмахера и правильно заполним ключевые разделы анкеты
Как указать личные качества для резюме 🏆 Примеры и список6Николай Бороздин
Личные качества помогают выполнению профессиональных обязанностей, но работодатели склонны не обращать
Как правильно указать желаемую должность в резюме2Николай Бороздин
Любой работодатель желает четко и ясно понимать на какую должность претендует соискатель. В статье мы
Образец правильного резюме на работу библиотекаря1Николай Бороздин
В статье мы поможем составить грамотное резюме на должность библиотекаря, разберем важные разделы анкеты
Уровень владения ПК – Компьютерные навыки в резюме + Примеры6Николай Бороздин
Компьютерные навыки очень важны при поиске работы, практически любая вакансия требует компьютерной грамоты.
Как правильно написать образование в резюме + Примеры5Николай Бороздин
Образование в резюме может сыграть значимую роль, а может быть перекрыто опытом и профессиональными навыками.
Образец правильного резюме для учителя, педагога, преподавателя0Николай Бороздин
Составим правильное резюме для учителя, педагога и преподавателя. Объясним разницу между этими тремя
Навигация по записям
Календарь
Статистика Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 | Как составить хорошее резюме на должность копирайтера Чтобы трудиться на бирже, резюме предоставлять не нужно. За исключением некоторых закрытых сервисов, которые иногда ненадолго «распахивают двери» и набирают новых сотрудников. Но на закрытые биржи трудно попасть, новичков они не берут, их интересуют специалисты с опытом. Райтер может проработать много лет, никакие офисные документы ему не понадобятся. Но может внезапно получить приглашение в команду или штат компании. В таком случае, что должен предоставить копирайтер? Резюме. Этот карьерный документ сильно влияет на окончательное решение «Принять – отклонить». По нему ориентируются, набирая сотрудников для удалённой работы, когда личная встреча и собеседование «с глазу на глаз» невозможно. Специфика составления документа для каждой специальности немного отличается. Как составить хорошее резюме правильноУниверсальный шаблон на все случаи жизни? Не подойдёт! Документ должен быть составлен так, чтобы люди, его прочитавшие, остались довольны! Писательское красноречие вряд ли поможет, набившая оскомину креативность, тем более. Главная ошибка — неубедительность, когда профессионал не может умело себя продать. Клиенты вправе сомневаться, что он успешно будет продавать их товар своими текстами. Любое резюме пишется по определённому образцу (общепринятому стандарту), чрезмерные отклонения недопустимы. За образец-эталон можно принять советы Д. Каплунова. Основные разделы карьерного документа
Примечание: начиная с этого пункта и далее во всех, где приводятся даты начала и окончания процесса, их записывают в обратной хронологической последовательности: от последнего места учёбы/труда до первого.
Резюме копирайтера — образец — пример оформления, самые важные пункты: Резюме копирайтера — отрицательный образец — пример, которому нельзя следовать. Серьёзного работодателя такие данные не заинтересуют. Советы по составлению резюме копирайтера1. Если текст превышает по размеру одну страницу А4, допустимо использовать ещё половинку страницы. Общая длина не должна превышать двух страниц. В этом случае уже проставляют нумерацию. 2. Всё, что не поместилось, но хочется добавить, оформляют в виде сопроводительного письма к резюме, наподобие того, как пишут сопроводительные письма к коммерческим предложениям. Дополнительную информацию можно перенести в письмо. В него помещают рекомендации, благодарности, перечисляют контент-активность (жанровое разнообразие выполненных работ), значимых клиентов и компании, с которыми сотрудничал копирайтер; дают ссылку на портфолио с образцами лучших работ. 3. Оформление стандартное: выделяют заголовки всех основных разделов карьерного документа, шрифт — обычный, легко читающийся. Заглавными буквами пишутся только аббревиатуры (и сразу расшифровываются). Крупные буквы не используют намеренно для привлечения внимания. Цветные шрифты нежелательны, подчёркивания уместны лишь для ссылок. 4. Писать можно на чистом листе текстового редактора, использовать «Мастер резюме» в Word или готовые шаблоны из интернета. При необходимости, в шаблон вносят изменения, удаляют ненужные разделы, добавляют свои. Окончательный вариант сохраняется в формате PDF (так сохранится красивая первозданная вёрстка), но допустимо сохранить в обычном формате .docx. В любом официальном документе не должно быть ошибок правописания. Копирайтер резюме должен составить безупречно, без единой описки. Если документ готовится в спешке, всё равно необходимо его несколько раз внимательно перечитать. Любая незамеченная оплошность сродни ложке дёгтя: вызовет разочарование работодателей и упрёк в неполном соответствии претендента той должности, на которую он претендует. Статьи сайта «Работа копирайтером» помогут правильно себя преподнести работодателям: |
Резюме IT-специалиста — образец. Пример резюме айтишника — Статьи
09 сен 2020HR менеджерам крупных IT компаний в своей работе по подбору персонала ежедневно приходится сталкиваться с огромным количеством текста — десятками и сотнями резюме. Но рекрутеры обращают внимание только на грамотно составленные и оформленные резюме, которые несут действительно полезную информацию, а не набор шаблонных формулировок.
Порой со стороны соискателей встречаются совершенно нелепые ошибки. Это можно понять и объяснить тем, что айтишник – по своей природе технарь. Для него не составит труда написать программу, а всё остальное «писательство» часто вызывает сложности.
Почему резюме так важно?
Резюме важно потому, что этот документ работодатель видит в первую очередь.
Оно создаёт первое впечатление, которое можно легко испортить и потом очень сложно поменять.
Также написание резюме – это единственный этап в процессе трудоустройства, который всецело зависит от соискателя. Причём на выполнение такого этапа не накладываются какие-либо ограничения по времени, это должно значительно улучшать качество документа.
В резюме человек может полностью отобразить себя как профессионала. И только уже в последствии на собеседовании придётся это доказать.
Итак, всё, что нужно знать IT-специалистам при составлении резюме:
1. Оформление документа
Иногда HR менеджеры могут разочароваться в кандидате, даже не прочитав ни строчки резюме айтишника. Приведем пример неудачного названия резюме: «Resume.doc», «Resume 01.11.2013.doc», «Моё резюме.doc». Такое оформление сразу отталкивают своим неинформативным названием. Файл должен быть назван именем и фамилией соискателя.
Необходимо использовать один читабельный шрифт. Это может быть Times New Roman либо Arial величиной 12 px.
При оформлении списков недопустимо использовать дефис и несколько пробелов (либо Tab), после которых идёт текст. Сразу создаётся впечатление, что человек не знаком даже с элементарными правилами работы в текстовых редакторах. Такой «специалист» вряд ли будет нужен IT компании.
Также необходимо использовать нумерацию, разрыв страниц, выравнивание по левому и правому краю и прочие стандартные методы форматирования. Всё это делает текст намного читабельнее.
2. Размер резюме
Оптимальный размер резюме – 2, максимум 3 страницы. Если присылают документ на 10 страниц, HR менеджер просто устанет его читать и, возможно, упустит из виду какую-то важную информацию. Задача соискателя – сделать резюме как можно более ёмким.
Нужно также избегать случаев, когда небольшой кусочек текста перескакивает на следующую страницу. Избежать таких хвостов помогает элементарное форматирование – можно немного расширить поля.
3. Текст и правописание
Текст должен быть простой и понятный. Не стоит писать сложные предложения по типу «Я был разработчиком, который делал …, при этом у меня была команда …». Каждую мысль следует выражать отдельным предложением. Писать нужно так, чтобы у рекрутера не возникала потребность перечитывать предложение заново, чтоб уловить мысль. Нужно выражаться чётко и понятно.
Всегда нужно проверять написанное. Каждый может допустить ошибки, опечатки, но иногда и текстовый редактор может подложить свинью, исправив непонятное ему слово совсем на другое, не подходящее по смыслу.
Поэтому, кроме стандартных способов проверки правописания необходимо использовать свои глаза, т.е. тщательно вычитывать резюме после его составления. Желательно делать это вслух, чтоб было легче понять, как звучит текст.
4. Английский вариант
Нужно использовать знания английского языка. Большинство айтишных компаний выдвигают серьёзные требования касательно владения иностранным языком. Но, даже если человек не может свободно общаться, написание английского варианта всё равно будет большим плюсом. Следовательно, предпочтительнее, если соискатель присылает 2 резюме.
Структура резюме должна быть стандартной:
1. Краткая информация (Summary)
В самом начале должна идти шапка резюме с контактной информацией. Нужно указать Email, телефон, Skype, город. Если есть возможность переезда, нужно об этом упомянуть.
Краткая информация должна быть разделена по пунктам, отображающим определённый навык. Не стоит приводить более 6 пунктов.
Необходимо также указать количество лет опыта работы с нужными для данной вакансии технологиями и специфические знания в данной области.
2. Технологии (Technologies)
Необходимо указывать только те IT технологии, с которым имеется практический опыт работы. Запрещается писать неправду. При собеседовании обман будет раскрыт и соискатель этим дискредитирует себя в глазах работодателя.
Такую информацию нужно обязательно разбивать на основные группы. Например, владение языками программирования: PHP, C++, Phyton, язык запросов sql, настройка, поддержка и администрирование серверного оборудования, установка АТС, сервера.
3. Образование (Education)
Указывается учёная степень, специальность, сертификаты. Необходимо написать, где было получено образование, и привести годы обучения. Например, 2000-2005
МГТУ им Н. Баумана, факультет прикладной математики, квалификация- инженер-математик
4. Опыт (Experience)
Должен быть обратный хронологический порядок. Работодателю интереснее узнать, чем человек занимался в последнее время.
Необходимо указывать год и месяц. Так, человек, работающий с 2011 по 2012 год, мог работать как пару недель, так и почти 2 года.
Нужно привести название компаний, или хотя бы описание проектов. Например, май 2010- июнь 2013, системный администратор, компания ООО «Пересвет» Администрирование корпортативных сетей, установка офисных программ в среде Windows для офисных ПК.
По каждому проекту необходимо раскрыть свои обязанности и достижения. Желательно не писать «достиг многого» или «успешно управлял командой». Лучше привести конкретные результаты работы. Также нужно кратко описать команду и технологии, с которыми пришлось работать на данном проекте.
5. Владения языками (Languages)
Этот пункт является обязательным. Нужно указать уровень владения иностранными языками.
6. Опциональные разделы: цели (Objectives), хобби (Hobbies), рекомендации (References)
Если указываются цели, это нужно делать чётко и кратко. Цели по типу «хочу развиваться», «планирую достичь высоких результатов» не подходят.
Хобби можно не добавлять. Это в большинстве случаев лишний текст — работодателя этот раздел мало интересует. Айтишникам не будут платить за то, что они великолепно играют в теннис или занимаются скрапбукингом.
В разделе рекомендаций необходимо указывать имена и контакты людей, которые подтвердят ваш опыт работы. При этом их заранее нужно предупредить об этом. Лучше написать, что рекомендации доступны по запросу.
Главное, что нужно помнить при составлении резюме – его будет рассматривать человек, который принимает решение о вашем дальнейшем трудоустройстве. От того, насколько оно понравится работодателю, во многом зависит ваша будущая карьера.
Ниже мы приводим основные образцы резюме it-специалистов. Взяв за основу образец вы легко сможете составить грамотное резюме, а если в корректности резюме есть сомнения, то вы можете всегда обратиться за консультацией к нашим специалистам, которые помогут вам составить грамотное резюме.
Шаблон резюме: что включать в резюме
Есть две вещи, которые вам нужно иметь в виду, когда вы думаете о том, что включить в резюме. Во-первых, вы должны знать, что многие рекрутеры и работодатели используют специальное программное обеспечение, которое выполняет поиск в вашем резюме по определенным ключевым словам. Даже когда ваше резюме действительно увидят человеческие глаза — а это второе, что вам нужно запомнить, — работодателю потребуется всего шесть секунд, чтобы принять решение о том, насколько вы подходите для этой работы.
Чтобы убедиться, что ваше резюме дает вам хорошие шансы найти работу, было бы неплохо разработать шаблон резюме. Вот где мы можем помочь, предоставив вам информацию, необходимую для написания каждого раздела и упорядочения их в соответствии с вашими сильными сторонами.
Что включить в резюме
Среднее резюме содержит следующие разделы: контактная информация, введение в резюме, образование, профессиональный опыт, навыки. Вы также можете добавить раздел с особыми наградами, занятиями и даже хобби, но мы сосредоточимся на пяти разделах, которые обычно встречаются в резюме.
В зависимости от расположения разделов резюме делятся на три типа: хронологический, функциональный и комбинированный. Во всех трех из них контактная информация находится в верхней части резюме, а за ней следует введение в резюме.
Если вы выберете наиболее часто используемый формат, хронологический, вы будете следовать разделам с контактной информацией и введением с указанием профессионального опыта, образования и навыков. Студенты, возможно, захотят поставить образование выше профессионального опыта, если у них нет большого профессионального опыта.
В функциональном и комбинированном форматах упор делается на раздел навыков, который должен следовать за разделом контактной информации и введением резюме. Профессиональный опыт и образование помещаются после раздела навыков с небольшой разницей в том, как вы перечисляете элементы в разделе.
Это варианты, которые у вас есть в отношении формата, но знаете ли вы, какой из них выбрать? Все зависит от того, что вы хотите написать в своем резюме.
Поместите самый сильный раздел ближе к началу резюме.Если вы подаете заявление о приеме на работу, для которой у вас достаточно опыта, имеет смысл выбрать хронологический формат. С другой стороны, если вы меняете отрасли или имеете хаотичную профессиональную историю, один из двух других форматов может вам больше подойти. Выбрав формат, вы можете начинать составлять резюме сверху вниз.
Контактная информация
Ваша контактная информация должна включать ваше имя, адрес, номер телефона и адрес электронной почты, а также ссылку на портфолио или веб-сайт и, возможно, даже ссылку на ваш профиль в LinkedIn.
Вы должны поместить свое имя жирным шрифтом и немного большим шрифтом, чем остальная часть резюме, в самом верху. Под ним вы должны написать свой адрес или, по крайней мере, город и штат, в котором вы живете, а затем указать свой номер телефона и адрес электронной почты, возможно, даже в одной строке.
Ваш личный веб-сайт и профили в социальных сетях должны быть включены в контактную информацию только в том случае, если они могут служить вашим портфолио. Например, менеджеры социальных сетей могут включать ссылки на свои страницы в Facebook, а веб-дизайнеры могут включать ссылки на свои личные веб-сайты, если они их разработали.
Единственное, о чем вам следует знать, это то, что контактная информация, даже если она должна быть в верхней части резюме, не должна помещаться в заголовок, поскольку некоторые программы, используемые для сканирования резюме, не могут читать заголовки.
Введение в резюме
Введение — это то место, где вы должны поместить свое профессиональное резюме, фирменное заявление или объективное заявление.
Объективные утверждения раньше были единственным способом ввести резюме — краткое изложение того, чего вы хотите достичь в своем резюме, со ссылкой на то, почему вы думаете, что вы должны этого достичь.Объективные утверждения представляют собой сочетание ваших целей и вашего опыта, хотя некоторые источники советуют вам убрать часть о ваших целях и вместо этого представить краткое изложение вашего профессионального опыта (или заявление о том, кто вы и что вы собой представляете, если вы этого не сделаете). не имею большого опыта).
Профессиональный опыт
В разделе профессионального опыта перечислите соответствующие должности, которые вы ранее занимали. Они должны следовать простому шаблону: для каждой должности напишите название компании, ее местонахождение, должность и даты вашего трудоустройства.Если вы хотите, чтобы пробелы в вашей занятости выглядели меньше, чем они есть на самом деле, вы можете указать только годы вашей занятости; в противном случае обычно используются месяц и год.
После каждой должности, которую вы выполняли, должно быть указано несколько пунктов, в которых перечислены ваши достижения и обязанности. Также было бы неплохо включить количественную оценку данных. Например, если вы отвечали за найм нового персонала на той должности, которая у вас была, укажите количество нанятых вами сотрудников. Также не используйте формулировку «ответственный за найм нового персонала.Вместо этого используйте активные глаголы и скажите «нанял двенадцать новых сотрудников».
Образование
Если вы только что закончили колледж и не обладаете достаточными навыками или профессиональным опытом, ваш раздел образования должен быть довольно простым — название вашего колледжа, степень и год выпуска. Если вы не учились в колледже, но у вас есть навыки и опыт, вы можете указать название своей средней школы, ее местонахождение, год выпуска и свой средний балл (если он выше 3,0).
Если у вас нет опыта работы, вы можете расширить свой раздел образования и включить в него академические достижения, соответствующие курсовые работы и мероприятия.Конечно, вы должны перечислить эти вещи, используя маркеры.
Навыки
Если вы выбрали составление резюме в хронологическом формате, раздел ваших навыков должен быть тем местом, где вы записываете пару навыков, которые вы не смогли найти в другом месте резюме.
Однако, если вы пишете функциональное или комбинированное резюме, раздел ваших навыков является наиболее важной частью. Выберите от трех до пяти навыков, которые больше всего подходят для работы, на которую вы претендуете, и перечислите их в соответствующем разделе.Для каждого навыка создайте маркированный список, по крайней мере, из трех элементов, поддерживающих навык. Не забывайте по возможности использовать активные глаголы и количественные оценки. Когда вы закончите, раздел ваших навыков должен выглядеть так же, как разделы профессионального опыта в хронологическом резюме.
Как создать выдающееся техническое резюме
Просмотрите любой список высокооплачиваемых вакансий, которые также пользуются большим спросом, и вы увидите хорошо представленную технологическую отрасль, от позиций в области науки о данных до ролей в UX-дизайне.Конкуренция за работу в этих захватывающих и привлекательных областях может быть жесткой, поэтому крайне важно, чтобы вы настроились на успех, отправив безупречное техническое резюме, которое привлечет внимание менеджера по найму или рекрутера.
Независимо от того, являетесь ли вы инженером-программистом, специалистом по цифровому маркетингу или аналитиком данных, это руководство снабдит вас советами по техническому резюме, необходимыми для создания блестящего резюме, которое поможет вам выделиться из толпы.
Советы по возобновлению технических работ
Выберите формат технического резюме, который подчеркивает ваш опыт и подходит для работыВыбор шаблона для демонстрации вашего опыта — это первый шаг в процессе создания резюме, и он очень важен.
Выбор подходящего формата резюме, который представляет ваш опыт в выгодном свете, может иметь огромное значение в процессе приема на работу. Поговорка «первые впечатления — неизгладимые впечатления» верна, независимо от того, согласны вы на это или нет. А ваше резюме — это первое впечатление вашего потенциального работодателя о том, кем вы являетесь как профессионал.
Следовательно, важно выбрать шаблон технического резюме, который демонстрирует все, что вы можете предложить. Правильный формат будет варьироваться в зависимости от каждого конкретного человека и должности, на которую они претендуют, но вы должны убедиться, что ваш шаблон технического резюме соответствует следующим трем критериям:
- Легко читаемый макет
- Стиль, соответствующий возможностям работы
- Эффективно и действенно иллюстрирует ваш опыт
Как минимум, вы должны включить в свое техническое резюме следующие разделы:
- Имя и контактная информация
- Личное резюме
- Стаж работы
- Образование
- Соответствующие умения
Другие необязательные поля, которые вам следует рассмотреть: награды, которые вы выиграли; проекты, которыми вы руководили; и контактную информацию для профессиональных справочников, которые могут говорить от вашего имени.
При составлении всей этой информации также важно включить общее понятие , когда вы накопили весь свой опыт. Укажите период времени, в течение которого вы были трудоустроены на каждую работу, год, в котором вы получили награду, и — если вы недавно закончили школу — год выпуска. Это даст вашему работодателю представление о том, как долго вы работаете в отрасли, и лучшее представление о вашей карьере на данный момент.
Вы можете найти множество бесплатных шаблонов резюме в Интернете, которые помогут вам в этом процессе.Однако мы включили два скриншота с примерами технических резюме от Zety, чтобы помочь вам воодушевиться. У компании есть несколько бесплатных шаблонов технических резюме, которые вы можете просмотреть и использовать в своих профессиональных целях:
(Источник: Zety )
Как вы можете видеть выше и ниже, эти примеры технических резюме эстетичны и их можно легко просмотреть. Рекрутер или потенциальный работодатель легко сможет отсканировать документ и составить подробное описание того, кто вы и в чем заключается ваш опыт.
(Источник: Zety )
Начните с личного резюме, которое оставляет впечатлениеХотя некоторые соискатели предпочитают опускать личные заявления, хорошее резюме всегда должно демонстрировать мощную карьерную цель или личное резюме, которое помещает контекст вокруг того, почему вы претендуете на конкретную должность. Если вы, например, подаете заявку на бэк-энд-работу и у вас много опыта в фронтенд-ролях, читатель захочет узнать, почему это так.Это объяснение может дать ваша карьерная цель. Думайте об этих резюме, состоящих из нескольких предложений, как о снимке того, кем вы являетесь в профессиональном плане.
Вот пример личного резюме для начинающего специалиста по данным, который подает заявку на работу в организации с сильным социальным сознанием. Этой организации нужен независимый работник, который может передавать сложную для понимания техническую информацию нетехнической аудитории.
«Самостоятельный и гражданский аналитик данных с двухлетним опытом использования данных для информирования и внедрения устойчивых решений.Высококвалифицированный специалист в области визуализации данных, интеллектуального анализа данных, статистического анализа и передачи сложных наборов данных различным аудиториям ».
А вот и четко сформулированная цель резюме, которая описывает опыт и сильные стороны менеджера ИТ-проекта.
(Источник: Zety )
Скорее всего, рекрутеры, просматривающие ваше техническое резюме, взглянут на него всего несколько секунд.Они будут сканировать сверху вниз, так что сделайте им (и себе!) Одолжение, проявив себя с лучшей стороны.
«Это означает, что вы должны быстро привлечь их внимание», — говорит автор резюме Анна Фаррон из UKWritings. «Когда я создаю резюме, я стараюсь ставить опыт на первое место. Таким образом, это первое, что они увидят ».
Рекомендуется корректировать свое резюме в зависимости от вашего опыта. Если вы только что закончили школу, в вашем резюме, скорее всего, будут преобладать достижения и навыки работы с проектами, которые вы развили за свою учебную карьеру.И это нормально.
Однако, если вы проработали несколько лет на рынке труда, вы захотите проявить себя лидером благодаря своему опыту работы, карьерным успехам и навыкам, которые вы приобрели на работе. Работодатель хочет знать, что вы можете сделать для из , поэтому демонстрация работы, которую вы выполнили для своих прошлых работодателей, — хороший способ помочь им представить вас в своей организации.
Изучите объявление о вакансии и внесите соответствующие изменения в свое резюмеВнимательно прочтите объявление о вакансии, чтобы узнать, что ищет компания, а затем составьте свое техническое резюме.Выберите важные ключевые слова и включите их в резюме. Многие крупные компании используют компьютерные программы для просмотра резюме до того, как его увидит человек, поэтому использование правильных ключевых слов может увеличить ваши шансы на прохождение этой первоначальной проверки.
Связанные : 7-этапное руководство по выделению вашего резюме в области науки о данных
При перечислении своих навыков ознакомьтесь с описанием должности, которая вам интересна. Настройте раздел навыков, чтобы отразить, насколько ваш опыт позволяет вам подходить для этой конкретной роли.Возможно, вы работали не на той должности, о которой идет речь, но некоторые навыки, приобретенные вами за время своей карьеры, такие как изучение языка программирования, внедрение программного обеспечения для обучения и использование структур баз данных, вероятно, применимы к занимаемой вами должности. применения для.
Это требует дополнительных усилий, но окупаемость инвестиций потенциально огромна.
Обратите внимание на то, что ищут работодатели в сфере технологийЧтобы лучше понять, что работодатели технологического сектора ищут в кандидате, мы просмотрели списки вакансий и веб-сайты работодателей в поисках востребованных черт характера и навыков.Конечно, твердые и мягкие навыки, описанные ниже, будут зависеть от конкретной роли, но следующий список должен помочь вам лучше понять желаемый опыт, который кандидаты на вакансии должны включить в техническое резюме:
Жесткие навыки для выделенияЭто технический опыт, на который следует обратить внимание. Когда вы подаете заявку на вакансию, внимательно изучите объявление о вакансии и обратите внимание на любые знания о программном обеспечении или кодировании, которые работодатель ожидает от кандидата.Если у вас есть эти навыки, не забудьте осветить их в своем резюме. Вот несколько примеров профессиональных навыков, которые, как ожидает работодатель, должен иметь кандидат в сфере технологий:
- Для веб-разработчиков знание HTML, CSS и JavaScript является обязательным.
- Для тех, кто занимается кибербезопасностью, работодатели желают знать языки программирования и сценариев, а также опыт анализа вредоносных программ и больших наборов данных.
- Кандидаты в специалисты по анализу данных должны укрепить свои знания в области методов моделирования.
- Инженеры по машинному обучению захотят подчеркнуть свое мастерство в Python или прошлый опыт вычислений на графических процессорах и интеллектуального анализа данных.
- Программисты должны акцентировать внимание на своем опыте работы с таким программным обеспечением, как SAS, и такими языками, как SQL.
Связанные : 5 лучших языков программирования для AI
Мягкие навыки для выделенияЭти черты, также известные как «навыки работы с людьми», демонстрируют, что вы приносите больше, чем просто свои технические знания.Следующие желаемые характеристики были общими для многих из рассмотренных нами объявлений о вакансиях. Вот почему они важны:
- Решающий проблемы и творческий мыслитель : Некоторые технические работники могут не думать о себе как о творческих, но в их работе есть много оригинальности. Технические работники должны подчеркивать свою способность интеллектуально подталкивать себя к решению сложных проблем.
- Независимый, но способный к сотрудничеству : Работодатели ищут самостоятельных работников, которые также могут легко работать с членами команды, когда это необходимо.В сфере технологий работа является одновременно независимой и командной, поэтому было бы разумно выделить случаи, когда вы преуспевали, работая самостоятельно и с другими.
- Отличный коммуникатор : Навыки общения всегда нужны на рабочем месте, но особенно в сфере технологий. Умение эффективно передавать техническую информацию разным аудиториям, включая тех, кто понимает технический жаргон, и тех, кто этого не понимает, является навыком, который очень востребован работодателями.
- Быстро обучающийся : Работая в сфере технологий, вам нужно постоянно адаптироваться к новому программному обеспечению и новым инструментам.В своем резюме было бы желательно продемонстрировать свою способность быстро и без проблем адаптироваться.
Связанные : Как создать первоклассное UX-резюме
Подтвердите свои достижения доказательствамиВключение ваших профессиональных достижений — важный компонент успешного резюме, но недостаточно просто перечислить их: вам также необходимо подкрепить их доказательствами.
Если вы увеличили скорость загрузки сайта клиента, дайте ему цифры.Если вы привлекли на сайт значительное количество новых посетителей за месяц, объясните, как вы это сделали, и представьте соответствующие цифры. В общем, достижения гораздо более информативны (и лучше отражают ваши навыки), чем просто перечисление должностных ролей и обязанностей.
Например, если вы работали в сфере безопасности, в ваши обязанности могут входить мониторинг и обновление серверов и файлов, защита информации и защита внешнего оборудования, такого как принтеры и сканеры.Однако достижением в этой роли может быть то, что вам удалось снизить угрозы безопасности, влияющие на ваш бизнес, на 40 процентов за время вашего пребывания в должности. Или вы могли бы упростить методы, которые ваша команда использовала для выполнения своей работы, или процедуры, которые имели место.
Итог: не ведите себя скромно в отношении своих достижений. Хвастайтесь своими профессиональными победами — и конкретно рассказывайте, как вы их добились! Реклама и обоснование собственных успехов дадут вашему потенциальному работодателю хорошее представление о том, как вы можете использовать свои таланты в его интересах.
Добавить ссылки на профессиональные профилиКак действующий или начинающий технический работник, вы, скорее всего, будете иметь присутствие в Интернете, которое вы хотите, чтобы потенциальные работодатели увидели. (Если вы этого не сделаете, вам следует серьезно обдумать это.) Поэтому неплохо добавить ссылки на LinkedIn, ваше онлайн-портфолио или другие сайты в свое резюме. Большинство рекрутеров будут читать их на компьютере, поэтому у них должна быть возможность просмотреть дополнительную информацию. И даже если они не просматриваются, дополнительное подтверждение придает убедительность и влияние вашему конечному продукту.
Всегда редактируйте и получайте второй набор глазНаконец, убедитесь, что вы редактируете безжалостно, и, если можете, взгляните на свое техническое резюме. Из всех советов по техническому резюме это может показаться наиболее очевидным. Резюме полны ошибок, а мозг имеет тенденцию сканировать ошибки, поэтому свежий взгляд может помочь обнаружить грамматические ошибки и упущенные из виду ошибки. Технические вакансии, особенно, нуждаются в ком-то, кто будет обращать внимание на детали — отсутствующий или лишний символ в строке кода может обрушить веб-сайт.А в условиях жесткой конкуренции за лучшие вакансии ошибки в вашем резюме могут привести к тому, что потенциальный работодатель откажется от вас в пользу другого кандидата с более чистым резюме.
Этот пост был первоначально написан Мэри Уолтон из UKWritings в феврале 2018 года. Он был обновлен Мелани Лоудер в феврале 2019 года.
Планируете карьеру в сфере технологий? Springboard может помочь вам получить работу своей мечты с помощью наших самостоятельных, под руководством наставников, ориентированных на карьеру учебных курсов по наука о данных , машинное обучение , UX-дизайн и цифровой маркетинг .
Как правильно выбрать шаблоны резюме (с примерами)
Поднимите руку, если в воскресенье днем вам больше всего нравится поправлять поля резюме в Word.
Никто? Неудивительно. Разве не было бы замечательно, если бы вы могли просто ввести свою информацию в красиво оформленное резюме и готово?
Ну, именно поэтому существуют шаблоны резюме. Проблема в том, что многие люди считают, что использование шаблона резюме, хотя и является удобным, может привести к тому, что ваше резюме не заметят рекрутеры и системы отслеживания кандидатов (ATS).Возможно, в этом есть доля правды, плюсы использования шаблонов резюме перевешивают минусы — вам просто нужно быть умным.
Вот несколько советов и приемов, которые помогут вам выбрать профессиональный шаблон резюме, который будет привлекательным для менеджеров по найму и логичным с учетом ваших навыков, опыта и карьерных целей.
Каковы потенциальные недостатки использования шаблонов резюме? Шаблоны резюмесуществуют, чтобы облегчить вам жизнь. Большинство текстовых процессоров, включая Microsoft Word, Google Docs и Apple Pages, предлагают бесплатные шаблоны резюме, позволяющие создавать резюме практически без усилий.Итак, почему это плохо?
Есть те, кто утверждает, что, имея шесть секунд или меньше, чтобы произвести впечатление на менеджера по найму, использование такого базового резюме может дать менеджерам по найму неверное представление (что вы ленивы или неоригинальны). В конце концов, по оценкам Microsoft, более миллиарда человек используют Office каждый день. Многие люди имеют под рукой один и тот же шаблон резюме. Таким образом, главный риск заключается в том, что использование резюме, сделанного для вырезки печенья, может сделать вас похожим на кандидата на вырезку печенья.
Дело в том, что резюме по определению являются стандартизированными документами. Они предназначены для того, чтобы максимально быстро и просто передать профессиональную информацию кандидата. А шаблоны резюме идеально подходят для систематизации вашей информации и придания ей привлекательности.
Хорошая новость заключается в том, что в Интернете доступно так много шаблонов резюме, что вам не нужно отказываться от использования шаблонов Microsoft Word, которые есть у всех остальных. Потратьте время на поиск в Интернете, и вы найдете то, что вам понравится визуально и поможет вам организовать свои мысли и опыт.
Как выбрать лучший шаблон резюме для себя?При поиске загружаемых шаблонов резюме в Интернете вы найдете тысячи вариантов. Чтобы сузить круг вопросов, начните с вопросов:
- Кто моя аудитория?
- Есть ли у компании уникальное присутствие или культура?
- Требуются ли для работы навыки, которые может отражать шаблон резюме?
- Что я хочу, чтобы шаблон говорил обо мне?
- Хочу ли я, чтобы он отражал мою личность?
- Как мне найти баланс между моей аудиторией и личностью?
Знание ответов на эти вопросы имеет основополагающее значение как для выбора шаблона, так и для адаптации вашего резюме к объявлениям о вакансиях и компаниям.Например, предположим, что вы подаете заявку в более крупную, более традиционную корпорацию. Возможно, вы захотите выбрать что-то, в котором нет графики и ярких цветов, чтобы представить информацию более консервативным образом. Это особенно верно, если компания использует систему отслеживания кандидатов (ATS), которая часто не считывает информацию в графических изображениях. Итак, если вы используете диаграмму, чтобы проиллюстрировать свои навыки, велика вероятность, что программа не распознает эти навыки.
С другой стороны, предположим, что та же работа требует от вас креативности и смелости.В этом случае вы можете добавить немного цвета. Вам решать, как найти профессиональный шаблон резюме с правильным балансом.
Дело здесь не в том, чтобы вас напугать; Пока вы обдумываете свой выбор, простой шаблон резюме не повредит вашим шансам на собеседование. В конце концов, важнее всего качество вашего контента, а не упаковка, которая побеждает.
Вот несколько примеров шаблонов резюме:
Традиционный шаблон резюмеВыбор традиционного шаблона резюме — хорошая идея для людей, которые претендуют на более традиционные или корпоративные вакансии.Эффект чистый и профессиональный. Обратите внимание на отсутствие цвета и элементов дизайна.
Современный шаблон резюмеСовременный шаблон резюме немного изменяет традиционное резюме. Пример ниже представляет собой современный шаблон резюме с яркими цветовыми акцентами и интересной графикой. Контент по-прежнему отображается в более традиционном обратном хронологическом формате.
Креативный шаблон резюме
Смысл использования креативного шаблона резюме — показать некоторые из ваших творческих способностей.Креативные шаблоны резюме могут включать такие элементы, как инфографика, графика, дизайн, диаграммы или цвета.
Хотя это может быть лучшим подходом для вашей личности и навыков, не забывайте всегда учитывать аудиторию. Такой шаблон, например, лучше подходит для творческих областей. Если вы не занимаетесь творчеством, но все же хотели бы придерживаться этого подхода, попробуйте ограничить использование графики, так как это может затруднить прохождение вашего резюме через программное обеспечение ATS.
Уродливый шаблон резюмеСуществуют явно уродливые шаблоны резюме — те, в которых используется Comic Sans в качестве шрифта или котята без видимой причины носят на них галстуки-бабочки.Такой подход может быть полезным (никто никогда не скажет, что вы ничем не выделялись), но в целом отрицательные стороны перевешивают положительные.
Один из способов избежать уродливого резюме — убедиться, что вы не забиваете информацию на странице (как в примере ниже). Используйте шрифт резюме размером 10–12 пунктов и убедитесь, что в тексте достаточно свободного места, чтобы ваше резюме выглядело аккуратно.
Ярко-розовое резюме с инфографикой со шрифтом Вивальди может показаться хорошим выбором на данный момент, но это не так.Выберите нейтральные цвета, разборчивые шрифты и чистые макеты и подумайте о том, чтобы адаптировать представление вашей информации к эстетике и культуре компании, в которую вы подаете заявку.
Вынос ключейЕсли вы решите использовать шаблон, вы сможете сэкономить много времени и усилий. И вы можете получить впечатляющее резюме, которое будет легко читать и привлекать менеджеров по найму. Все, что вам нужно сделать, это серьезно подумать о том, что вы выбираете, и вы готовы к работе.Нажмите здесь, чтобы попробовать несколько бесплатных профессиональных шаблонов резюме .
И если вас это обескураживает, помните, что контент по-прежнему важен. Итак, все советы о том, как написать резюме, остаются в силе. Вам нужно потрясающее открытие — либо краткое резюме, либо цель резюме, которая сразу же скажет менеджеру по найму, что вы тот человек, которого они хотят. Вам нужно будет адаптировать свое резюме к описанию вакансии, добавив ключевые слова и навыки из предложения. Вы захотите добавить свои достижения в раздел своего опыта и сделать их поддающимися количественной оценке.Таким образом, менеджер по найму знает, как это выглядит, когда вы приносите пользу компании.
Элегантный шаблон резюме похож на хорошую упаковку в том, что он должен быть привлекательным и привлекательным. Но если вашего контента не хватает, привлекательное резюме мало что вам даст.
Как написать резюме (полное руководство) — проверено блогом Upward.net
Резюме. Это кажется достаточно простой концепцией.
(Теоретически)
В конце концов, ваше резюме — это подробное изложение вашего опыта работы.
Однако существует множество мнений и статей о том, как писать резюме, как не писать резюме, какую информацию выбросить и какая информация абсолютно необходима.
И теперь, когда многие компании используют системы ATS, чтобы отфильтровать ваше резюме до того, как его увидят человеческие глаза, вам, возможно, придется быть более тактичным, чем когда-либо.
В этом полном руководстве мы покажем вам, как адаптировать свое резюме, чтобы оно выглядело одинаково привлекательно для систем сканирования и для человеческого глаза.Мы расскажем о длине, дизайне, формате резюме и соответствующей информации, чтобы вы могли составить идеальное резюме.
Мы также поделимся отличными примерами шаблонов резюме и образцами резюме, которые другие соискатели использовали, чтобы найти работу своей мечты!
Полный список
Web-сайтов по написанию резюме
От вашего адреса до формата резюме, в этом руководстве есть ваш охват
ГЛАВЫ
Загрузите бесплатный PDF-файл с инструкциями по написанию резюме!
ГЛАВА 1
Как написать основную информацию
Звучит достаточно просто! В заголовке вашего резюме вы, конечно же, укажете свое имя большими жирными буквами.Сделайте это популярным, но не слишком сильно. Не делайте ошибки, если ваше имя занимает четверть первой страницы вашего резюме. Но что еще? Вы можете указать свой адрес, но что, если вы переезжаете на должность? Вы не хотите, чтобы вас выбили из кучи, потому что вы живете недостаточно близко. Включите свой адрес электронной почты, но не тот, который был у вас с 13 лет и в котором есть слово unicorn .
Вы также можете указать свой номер телефона в заголовке.Собираетесь ли вы на более творческую роль, требующую портфолио? Также включите свой веб-сайт (как интерактивную ссылку!) В заголовок. Вы также можете решить поделиться здесь ссылками на свои учетные записи в социальных сетях. Убедитесь, что ваши учетные записи подходят как для совместного использования, так и для выполняемой работы. В противном случае вы можете подумать об их исключении.
ГЛАВА 2
Скажите им, кто вы и чего хотите (ваши цели!)
Существуют разные мнения о том, нужно ли включать цель в резюме.Однако четкая и краткая цель избавит менеджеров по найму от лишних догадок.
Раздел «Ваша цель» — отличное место, чтобы по-настоящему отточить, кто вы есть и чего собираетесь достичь. Для человека, продолжающего определенный карьерный путь. Это может быть простое отдельное предложение. Для кандидата, надеющегося сменить карьерный путь, раздел целей — хорошее место, чтобы объяснить (кратко), почему и как это произошло. Это также показывает менеджеру по найму или рекрутеру, что вы нашли время, чтобы настроить свое резюме в соответствии с занимаемой должностью.
ГЛАВА 3
Укажите свою самую недавнюю и релевантную работу
Помните ту замечательную стажировку, которую вы прошли между второкурсником и младшим курсом колледжа десять лет назад? Ваше резюме, вероятно, не место для этой информации! Используйте этот раздел, чтобы резюмировать свой релевантный опыт работы, сначала указав свою последнюю должность. В зависимости от продолжительности вашей карьеры хорошее правило — включать только последние 15 лет вашего соответствующего карьерного опыта.
ГЛАВА 4
Добавьте соответствующие навыки и интересы
Как и раздел цели, это элемент резюме, который имеет разные точки зрения. Однако, если вы освоили Adobe Creative Suite или являетесь гением в создании сложных электронных таблиц Excel, это, безусловно, то, что менеджер по найму хотел бы знать! Внимательно изучите навыки и интересы, которыми хотите поделиться. Объем вашего резюме ограничен, поэтому убедитесь, что это ценное место используется, чтобы действительно произвести впечатление.
ГЛАВА 5
Форматирование и длина — не записывать «Войну и мир II»
Ни система ATS, ни менеджер по найму не хотят видеть большой текст при просмотре резюме. Пули — твой друг! Так что это интервал! Убедитесь, что формат вашего резюме позволяет легко читать и понимать.
После того, как ваше резюме грамотно отформатировано и готово к отправке по электронной почте, обязательно сохраните его в формате PDF. PDF — это самый надежный документ, и его можно открыть практически на любом компьютере или устройстве.PDF-документ также сохранит красивый формат вашего резюме.
Длина — еще одна горячая тема для резюме. Уже давно существует аргумент, что резюме никогда не должно превышать одной страницы. Не считайте необходимым придерживаться этого «правила» — позвольте своему резюме быть настолько длинным, насколько это необходимо, чтобы дать четкое представление о вашем прошлом, ваших целях и наборах навыков. При этом разумно хранить резюме от одной до двух страниц.
ГЛАВА 6
Шрифт и дизайн
После редактирования, форматирования и организации соответствующей информации, которая будет включена в ваше резюме, вы захотите рассмотреть другие общие аспекты дизайна.
В 2017 году дизайн — это не использование нескольких цветов, сложных шрифтов, графиков с большим объемом данных и других ярких декоративных элементов. Скорее, вы захотите, чтобы ваше резюме было легко читать на мобильных устройствах. Поэтому ваше резюме должно включать высококонтрастные, простые шрифты и не более четырех строк текста на абзац.
Если вы используете огромные блоки текста и цветочный шрифт, рекрутер или менеджер по найму, скорее всего, сочтут его «слишком трудным для чтения» и перейдут к следующему резюме. Лучший шрифт для резюме будет легко читаться на мобильном устройстве.
С засечками или без засечек? Что ж, решать вам.
ГЛАВА 7
Что не включать
Существует достаточно информации, которая полностью необходима для вашего резюме. Мы уже затронули ваше имя, контактную информацию, цель, историю работы и дополнительные навыки. К тому времени, когда вы соберете всю эту информацию, вы сможете составить резюме на 3-5 страницах. Это слишком долго! Иногда то, что не нужно включать, может быть столь же важным, как и то, что вы добавили! Подготовьте красную ручку к редактированию резюме.
ГЛАВА 8
Вычитайте более одного раза
Не пропустите ваше резюме из-за орфографической или грамматической ошибки. Читайте свое резюме снова и снова (и снова). Помимо орфографических и грамматических ошибок, вы также должны убедиться, что язык и времена глаголов, которые вы используете, согласованы. Если корректура не является вашей сильной стороной, взгляните на свое резюме второй (и третий) взгляд. Вы определенно не хотите, чтобы вас по ошибке приняли на работу в качестве менеджера по найму ! Что вообще может повлечь за собой эта работа?
ГЛАВА 9
Наполните свое резюме соответствующими ключевыми словами!
Ключевые слова чрезвычайно важно помнить, особенно когда вы отправляете свое резюме или сопроводительное письмо через онлайн-форму.Хотя сложно настроить таргетинг на точные ключевые слова, используйте объявление о вакансии в качестве ориентира. Изучите другие компании, нанимающие на аналогичную должность. Найдите слова, которые появляются в нескольких списках вакансий, и обязательно используйте эти слова в своем резюме и резюме!
ГЛАВА 10
Добавление собственного чутья
Некоторые кандидаты используют свое резюме для демонстрации собственного ноу-хау в области дизайна, графики или аналитики. Если вы думаете, что подача резюме в формате инфографики или комиксов произведет впечатление на конкретного менеджера по найму, сделайте это!
Имейте в виду, что система ATS будет сильно сбита с толку из-за перегруженного графикой резюме.В таких случаях имейте под рукой текстовое и графическое резюме, которое будет информировать и впечатлять!
Flair также может иметь форму уникальных достижений, наград или публикаций. Как и в случае со всей информацией, включенной в ваше резюме, обязательно тщательно отредактируйте ее.
Обдумайте любую «дополнительную информацию», прежде чем добавлять ее в свое резюме. Действительно ли это усиливает вашу способность к занимаемой должности? Будет ли это действительно добавлено этой дополнительной привлекательности для этого менеджера по найму? Если да, подумайте о добавлении уникальных достижений и впечатлений.
ГЛАВА 11
Примеры резюме
Наконец, иногда лучший способ начать работу над своим резюме — это посмотреть примеры некоторых других. При написании резюме вы можете использовать высокографический подход (как мы обсуждали в шаге 9), добавлять графические элементы или сохранять его чистым и простым. Вот несколько ссылок на множество примеров резюме. Ознакомьтесь с некоторыми из этих замечательных ресурсов с образцами резюме, чтобы начать работу.
Хотя написание, переписывание или обновление вашего резюме может быть огромной болью, в конце концов, это окупится.
Попросите любого менеджера по найму рассказать ужасную историю в резюме, и у него под рукой будет как минимум пять, чтобы рассказать вам. Сделав несколько шагов, чтобы убедиться, что ваше резюме оптимизировано как для цифрового, так и для человеческого глаза, вы получите огромное преимущество!
Убедитесь, что у вас есть лишняя пара глаз на этом одностраничном (или 1,5) страничном документе, иначе вы можете упустить работу на всю жизнь.
Воспользуйтесь этим руководством о том, как написать резюме, и вы гарантированно заполните свой календарь собеседованиями на следующий месяц!
Другие замечательные источники резюме:
5 примеров резюме для веб-разработчиков, созданных для 2021 года
Вы — тот человек, к которому обращаются ваши друзья, когда хотят, чтобы кто-то реализовал их «бизнес-идею на миллиард долларов», которая на самом деле просто трут для кошек.
Вы можете создавать веб-приложения, которые выполняют свою работу. Независимо от того, являетесь ли вы фронтенд-разработчиком или работаете с полным стеком, вы знаете, что нужно для создания отличного веб-сайта.
Не обязательно уметь писать резюме. Вот где мы и пришли. Мы извлекли уроки из тысяч рассмотренных нами резюме разработчиков в эти шаблоны резюме, которые вы можете составить самостоятельно.
Независимо от того, являетесь ли вы старшим веб-разработчиком или начинающим веб-разработчиком, мы предоставим вам шаблоны и инструменты для написания резюме, необходимые для прохождения важного первого собеседования.
Пример резюме веб-разработчика
Образец резюме для интерфейсного веб-разработчика
Образец резюме для старшего веб-разработчика
Пример резюме младшего веб-разработчика
Образец резюме веб-разработчика начального уровня
4 совета эксперта по совершенствованию вашего веб-разработчика Резюме
Я не хочу говорить об очевидном, но компании стремятся нанять веб-разработчиков.Бюро статистики труда заявляет, что спрос на эти должности вырастет на 28% в течение следующих 8 лет (значительно быстрее, чем в среднем).
Спрос компании на эти должности, помимо высоких зарплат, не оставляет вопросов относительно того, почему люди выбирают карьеру веб-разработчиков. Это не говоря уже о действительно крутых проблемах, над которыми работают разработчики.
Чтобы стать успешным веб-разработчиком, вам необходимо правильное сочетание технических и творческих навыков. Мой опыт работы с данными, поэтому мысль о попытке создать интерфейс веб-приложения с нуля вызывает у меня кошмары.
Как вы можете продемонстрировать свое техническое мастерство, подчеркнув при этом свою способность оказать значимое влияние на компанию, в которую вы подаете заявку? Честно говоря, это непросто.
Я имел определенное удовольствие (а иногда и боль) работать напрямую с менеджерами по найму в таких компаниях, как Microsoft, Stripe и Chegg, чтобы понять, что они ищут от веб-разработчиков, которых они нанимают, и я хочу передать это знание вам.
Вкратце, вот что вам нужно сделать, чтобы максимизировать свои шансы пройти собеседование в первом раунде:
- Ваши технические навыки должны быть записаны таким образом, чтобы они помогли вам пройти автоматические фильтры резюме, которые развертывают компании, И удовлетворить требования технического менеджера по найму, который рассмотрит ваше резюме.
- Ваш формат должен быть правильным. Это не место для творчества с изображениями и графикой. Держите его на одной странице, сделайте его легко читаемым, и все будет в порядке.
- Оцените влияние вашей работы и проектов. Числа говорят громче слов, и это особенно верно в резюме.
- Это будет больно…. но вам действительно следует настраивать свое резюме для каждой вакансии, на которую вы подаете заявку.
Теперь я знаю, что составление резюме — это такое же удовольствие, как переезд или поход к стоматологу.Наша цель с BeamJobs — упростить этот процесс, чтобы вы могли сосредоточиться на том, что вам нравится делать, — на создании веб-приложений.
Как подчеркнуть свои навыки веб-разработчика
Основная функция раздела навыков в вашем резюме — помочь вам обойти автоматические фильтры по ключевым словам, которые компании используют для фильтрации резюме, известные как системы отслеживания кандидатов (ATS).
Как веб-разработчик вы, вероятно, сразу же подумали, что способ оптимизации для этого — включить как можно больше ключевых слов в свое резюме.К сожалению для этого решения, технический менеджер по найму также рассмотрит ваше резюме.
Нет ничего страшнее того, кто нанимает веб-разработчиков, чем кандидат, который утверждает, что знает 11 различных языков программирования и 23 различных фреймворка. Как показывает практика, если вы не преуспеете в занятии по классной доске для данного языка, не включайте его в свое резюме.
Вы не хотите сжигать мосты при приеме на работу. Единственный верный способ сжечь мост — это откровенная ложь о своей квалификации.Это того не стоит. В программировании просто не так много места, чтобы «подделать», пока вы не сделаете это ».
В частности, для веб-разработчиков гораздо важнее продемонстрировать глубину понимания нескольких языков и фреймворков, чем показать широту охвата целого ряда различных вещей.
Похоже, что новый фреймворк Javascript выходит каждую неделю, и ни один разумный работодатель не ожидает, что вы станете экспертом в духе недели.
С учетом сказанного, я просмотрел 150 описаний должностей, и вот самые распространенные навыки, которые работодатели ищут у веб-разработчиков:
Технические навыки для вашего веб-разработчика резюме
- Языки программирования: HTML / CSS, Javascript, PHP, Ruby, Java, Python Фреймворки
- : Javascript (NodeJS, ReactJS, Angular, jQuery), Ruby (Ruby on Rails), Python (Django)
- Базы данных: SQL (MySQL, PostgreSQL, SQL Server, SQLite)
- Облачная инфраструктура: AWS, Google Cloud, Azure, Heroku, DigitalOcean
- Утилиты: Git, Unix
Опять же, , вы не ожидаете, что все это будет в вашем резюме .Фактически, включение всех этих навыков плохо отразится на вашей кандидатуре. Какой разработчик знает все это?
Навыки, которые вы включаете в свое резюме, также зависят от ролей, на которые вы претендуете. Например, если вы подаете заявку на роль интерфейсного веб-разработчика, ваш опыт работы с Rails, вероятно, не будет таким актуальным,
Не упоминайте свои навыки межличностного общения в разделе навыков! Компании не фильтруют автоматически ключевые слова, связанные с мягкими навыками, и для менеджера по найму не убедительно видеть, что у вас есть «коммуникация» как навык.Что это значит без контекста?
Есть несколько способов структурировать то, как вы говорите о своих навыках в своем резюме.
Как структурировать свои технические навыки в резюме веб-разработчика
- По специальности или многолетнему опыту
- Продвинутый: Python (Django), Java, Unix, Git
- Знакомо: Javascript, SQL, HTML / CSS
- По типу навыков
- Языки: Python, Javascript, HTML5 / CSS Фреймворки
- : Django, NodeJS, ReactJS
- Инструменты: jQuery, Unix, Git, Selenium
- Базы данных: SQL (PostgreSQL, MySQL), AWS
Если вы веб-разработчик начального уровня, я рекомендую вам использовать разбивку навыков «уровень владения», потому что у вас не будет много рабочих проектов, чтобы продемонстрировать свое владение теми навыками, которые у вас есть.
Получите правильный формат резюме веб-разработчика
Форматирование вашего резюме довольно простое. Сделайте это простым, пусть легко читаемым. Вот что вам нужно сделать, чтобы правильно отформатировать резюме веб-разработчика:
- Держите на одной странице. Я знаю, что это сложно, но это именно то, к чему вы должны стремиться.
- В заголовке резюме укажите город, в котором вы сейчас находитесь (конкретный адрес указывать не обязательно)
- Под своим именем укажите название нужной роли.Так что, если вы подаете заявление на должность старшего веб-разработчика, сделайте это своим титулом.
- Вам, скорее всего, не нужна цель резюме или резюме. Обычно они занимают место, не представляя особой ценности.
- Если вы посвежее, включите соответствующие уроки, которые вы посещали в школе, которые сделают вас подходящим для работы веб-разработчика, на которую вы собираетесь.
- Включите любые соответствующие демонстрации ваших способностей как разработчика. Ваш профиль на Github, ваш личный сайт-портфолио — все, что демонстрирует ваши способности.
- ПОЖАЛУЙСТА, ПРОШУ ВАС, НЕ ИМЕЕТ НИКАКИХ ГРАММАТИЧЕСКИХ ИЛИ орфографических ошибок В ВАШЕМ РЕЗЮМЕ!
Большинство этих советов говорят сами за себя. Я хочу остановиться на некоторых, чтобы убедиться, что все ясно.
Чтобы держать вас в тонусе, сначала я хочу поговорить о последнем пункте. Для любой данной роли веб-разработчика (а это вдвое больше для младших ролей веб-разработчика) менеджер по найму просматривает в среднем более 60 резюме.
Это означает, что они, по сути, ищут причину, чтобы сказать конкретному человеку «нет» вместо «да», потому что у них есть не так много времени, чтобы посвятить повторное рассмотрение.Не позволяйте глупой грамматической или орфографической ошибке стать причиной того, что вас поставили в стопку «нет».
Прочтите свое резюме, затем прочтите его еще раз. Затем прочтите еще 5 раз. Затем отправьте его маме / другу / брату / двоюродному брату / коллеге. Меня не волнует, просто убедитесь, что другой человек проверяет то, что вы написали, на предмет основных ошибок.
Образование для начинающего веб-разработчика против опытного веб-разработчика
Вы хотите, чтобы ваше резюме было на одной странице. Я знаю, что это тяжелая таблетка.Вы больше, чем ваше одностраничное резюме, и я люблю вас как личность.
К сожалению, как я уже говорил ранее, менеджеры по найму заняты и не могут тратить столько времени, сколько им хотелось бы, на просмотр всех резюме, которые они получают для данной должности. По этой причине ваше резюме должно быть посвящено одной странице.
Если вы опытный веб-разработчик, вы не можете позволить себе тратить много места на учебный раздел. И наоборот, если вы веб-разработчик начального уровня, вам необходимо убедить менеджера по найму, что у вас есть необходимые навыки и знания для достижения успеха в качестве разработчика.
Начальный уровень и образование опытных веб-разработчиков по резюме
Веб-разработчики начального уровня
- Включите все соответствующие уроки программирования или математики, которые вы посещали в школе, чтобы подчеркнуть свою квалификацию
- Включите ваш средний балл, если он выше ~ 3,2
- Если вы только что закончили учебный курс по разработке программного обеспечения, включите его в свой раздел об образовании
Старшие веб-разработчики
- Не тратьте время на уроки, которые вы посещали в школе.Используйте это, чтобы сосредоточиться на проектах, над которыми вы работали на своей работе.
- Не включайте свой средний балл. После того, как у вас за плечами уже несколько лет опыта, он не будет иметь большого влияния.
Не включайте цель резюме
98% целей резюме, которые я видел от веб-разработчиков, должны быть исключены из их резюме. Почему? В них нет новой информации, которую нельзя было бы узнать, прочитав остальную часть резюме.
Есть два случая, в которых вы должны включить цель резюме:
- Вы меняете профессию
- У вас есть особый интерес или страсть к компании или должности, на которую вы претендуете
- Если вы не настраиваете свою цель для каждой вакансии, на которую подаете заявку, вам лучше не включать цель резюме
Помните, на одной странице резюме недвижимость очень ценится.Не тратьте время зря, говоря что-то, что не увеличивает ваши шансы на собеседование. Чтобы проиллюстрировать эту мысль, вот несколько объективных примеров резюме.
НЕПРАВИЛЬНО — в этой цели резюме не говорится ничего нового или ценного.
Я хочу использовать свои навыки интерфейсного веб-разработчика для улучшения и доработки продукта для организации, ориентированной на клиента.
ПРАВО — конкретный, проявленный интерес к миссии компании
Как дочь владельцев малого бизнеса, я очень взволнована перспективой использования моего полного опыта работы с Python для реализации миссии Stripe по обеспечению доступности платежей для компаний любого размера по всему миру.
Оцените свое влияние на ваше резюме
Числа говорят громче слов. Хотя нет возможности напрямую количественно оценить работу веб-разработчика (некоторые компании невероятно используют строки кода, написанные в качестве метрики для разработчиков), вы можете попытаться количественно оценить влияние проектов, над которыми вы работали.
По возможности, включайте осязаемые результаты ваших проектов. Это не всегда означает, что то, над чем вы работали, оказало влияние на доход. Вот еще несколько способов, которыми ваша работа могла повлиять (и это еще не все, проявите творческий подход!):
Способы количественной оценки влияния вашей работы в качестве веб-разработчика
- Время простоя сокращено на X%
- Увеличена скорость работы приложения на X%
- Реализована функция продукта, которая улучшила удержание клиентов на X%.
- Повышение удовлетворенности клиентов (согласно NPS) на X%
- Добавлена функция, которая повысила рейтинг кликов на X%.
- Масштабирование продукта, успешно обработавшего X одновременных пользователей.
- Автоматизировал процесс, который экономил X часов ручного труда каждую неделю
- Улучшена функция продукта, увеличивающая использование на X%
- Работал над проектом, который позволил сэкономить долларов США.
- Реализованы модульные тесты, которые улучшили охват тестированием на X%
- Исправлена ошибка, которая уменьшала количество жалоб клиентов на X%.
Ничего страшного, если эти воздействия являются приблизительными.Если вы можете обосновать свои показатели на собеседовании, дерзайте. Математика на обратной стороне конверта здесь вполне приемлема.
Когда менеджер по найму просматривает ваше резюме, вы хотите доказать, что вы заслуживаете собеседования, независимо от того, на чем они сосредоточат свое внимание на вашем резюме. Для этого вам нужно убедить их, что вы окажете значительное влияние на их бизнес.
В конце концов, компании нанимают разработчиков (да и вообще кого угодно), чтобы они оказали заметное влияние на бизнес.Нет лучшего способа продемонстрировать, что вы можете сделать это как разработчик, чем показать, что вы оказали огромное влияние на всех своих прошлых ролях.
Чтобы еще раз забить этот дом, рассмотрим эти два примера. Они говорят об одном и том же опыте работы, но с той лишь разницей, что один кандидат выразил свое влияние явно численно. Скажите, кого бы вы наняли?
НЕПРАВИЛЬНО — опыт работы не привязан к результатам
Компания EdTech
Январь 2015 — настоящее время, Нью-Йорк, штат Нью-Йорк
Старший веб-разработчик
- Работал вместе с менеджерами по продуктам над преобразованием многостраничного веб-приложения в одностраничное веб-приложение, построенное на React .
- Создал логику для оптимизированной платформы показа рекламы, которая масштабируется до 100 миллионов пользователей.
ПРАВИЛЬНО — работа, связанная с конкретным влиянием на бизнес
Компания EdTech
Январь 2015 — настоящее время, Нью-Йорк, штат Нью-Йорк
Старший веб-разработчик
- Работал вместе с менеджерами по продуктам над преобразованием многостраничного веб-приложения в одностраничное веб-приложение, построенное на React, что привело к увеличению годового дохода на 1 доллар.1М
- Создал логику для оптимизированной платформы показа рекламы, масштабируемой для наших 100 миллионов пользователей, что повысило скорость загрузки страниц на 14% после внедрения.
Идеи проектов для веб-разработчиков начального уровня
Если вы веб-разработчик начального уровня (или более свежий, как называют это крутые ребята), то у вас не будет никакого опыта, о котором можно было бы рассказать в своем резюме.
В этом случае важно, чтобы вы включили проекты, над которыми работали, чтобы продемонстрировать менеджеру по найму, что вы способны действовать как эффективный веб-разработчик в его команде.Более того, вы также хотите показать, что искренне интересуетесь веб-разработкой.
Прелесть веб-разработчика в том, что у вас есть возможность создать любой веб-сайт, какой захотите! Откровенно говоря, , если вы младший веб-разработчик и у вас нет проектов, над которыми вы работали, вы, скорее всего, не получите работу .
Как вы можете придумывать проекты для работы? Вот несколько идей:
Веб-разработчик проектов для вашего резюме
- Погрузитесь в свое хобби
- Пример. Создано веб-приложение для отслеживания того, как еда, которую я потребляю в ночь перед пробежкой, влияет на мою производительность
- Решите свою проблему
- Пример. Создан механизм рекомендаций, который автоматически рекомендует, какой фильм мне следует посмотреть следующим, что сокращает среднее время, затрачиваемое на выбор фильмов, на 18 минут.
- Создал инструмент для кого-то другого
- Пример. Создал приложение для местной службы доставки газет с помощью API Карт Google, чтобы помочь им оптимизировать маршрут.
- Вообще нет причин
- Пример: построен тест рекапчи, который невозможно решить для людей, поэтому веб-сайты могли пропускать только бот-трафик через .
- Социальное благо
- Пример: построил надежную систему управления запасами игрушек и продуктов питания для моего местного гуманного приюта, которая сэкономила им 15 часов в месяц при ручном вводе данных и заказе.
Надеюсь, эти идеи послужили источником вдохновения, если у вас нет проектов, которые можно было бы включить в свое резюме веб-разработчика.
Если у вас уже есть проекты, которые нужно включить, действуют те же правила, как если бы вы говорили о своем опыте работы. Попытайтесь количественно оценить влияние проекта, над которым вы работали, против вашей первоначальной цели! Например, для приведенного выше примера бессмысленного теста recaptcha вы можете указать частоту, с которой люди не прошли ваш тест.
Когда все вместе, вот как проект может выглядеть в резюме веб-разработчика начального уровня:
Моделирование покера
- Создал полнофункциональное веб-приложение, позволяющее пользователям моделировать и визуализировать результаты покерных рук против оппонентов с разными стилями игры с использованием карт с открытым исходным кодом.js на интерфейсе
- Используется научный комплект для обучения на Python для моделирования возможных результатов в различных сценариях, выбранных пользователем.
- Используется: Javascript, Python, SQL, HTML / CSS
Как эффективно настраивать свое резюме для каждой работы
Знаю, знаю. Это не то, что вы хотели услышать. Но это то, что вам нужно было услышать. Вы должны настраивать свое резюме для каждой работы, когда можете. .
Это не означает, что вам нужно настраивать свое резюме, если вы действительно не можете сказать ничего уникального о своей пригодности для данной должности или компании.
Вместо этого воспользуйтесь следующим подходом:
- Внимательно прочтите описание должности. Когда вы его читаете, приходят ли вам на ум какие-нибудь конкретные проекты, над которыми вы работали?
- Например, если в описании вакансии упоминается что-то о парсинге веб-страниц, и вы использовали Selenium, вы можете упомянуть об этом, если этого еще нет в вашем резюме.
- Перейти на сайт компании. Что вам приходит в голову, когда вы узнаете о компании и ее продуктах?
- Например, если вы ищете роль веб-разработчика в финансовой компании, и в прошлом вы помогали своей команде управлять бюджетом, вы можете поговорить об этом.
- Если у вас есть конкретный интерес к миссии компании, составьте цель резюме, которая соответствует этому интересу (см. Выше).
Не стоит тратить на это слишком много времени. Если вы — разработчик полного цикла и подаете заявку на роль внешнего интерфейса, вам следует подробнее рассказать о своем опыте работы с интерфейсом в своем резюме.
Этот шаг наиболее интуитивно понятен. Если у вас есть какая-либо связь (независимо от того, насколько она слабая) с компанией или должностью, на которую вы претендуете, скорректируйте свое резюме, чтобы упомянуть об этой связи.
Как написать убийственное резюме веб-разработчика
Вы только что сделали что-то отличное. Вы прочитали все руководство по составлению резюме для веб-разработчика. Я знаю, это было так же увлекательно, как и о Гарри Поттере. Если вы не прошли его до конца, вот несколько простых советов, как улучшить свое резюме:
- Используйте для начала один из шаблонов, которые мы предоставили вверху страницы.
- Включите только те навыки и рамки, которые вам действительно подходят. В этом случае глубина> широта.
- Держите свое резюме на одной странице. Не включайте цель резюме, если вы не собираетесь настраивать ее для каждой вакансии, на которую подаете заявку.
- Оцените влияние вашего прошлого опыта работы.
Добавить комментарий