Лайфхак: как составить резюме, если вы решили сменить профессию
Заинтересовать нанимателя без релевантного опыта сложно, но реально. Важно проанализировать старое резюме и скорректировать его.
- Уберите бесполезные навыки и добавьте нужные. Изучите вакансии по новому профилю и обратите внимание на то, какие требования там предъявляют к соискателям. Проанализируйте, какие из ваших умений пригодятся: их оставьте, а те, что не прошли проверку, уберите. Затем составьте список навыков, которых не хватает вам для работы, и начните их осваивать: запишитесь на курсы, посмотрите обучающие видео.
- Переформулируйте названия должностей (если это возможно). Не обязательно указывать всё так, как написано в трудовой книжке: скорректируйте в резюме формулировки, сблизив их с новой профессией. Например, журналист, который хочет уйти в рекламу, может переименовать последнюю должность в копирайтера.
- Проверьте, соответствует ли стиль резюме желаемой должности.
Возможно, оно слишком строгое для креативной позиции, или наоборот — чересчур творческое для офисной работы.
Возможно, оно слишком строгое для креативной позиции, или наоборот — чересчур творческое для офисной работы.К резюме обязательно нужно прикрепить сопроводительное письмо: в нём кратко укажите, по какой причине вы решили сменить профессию и почему считаете, что у вас всё получится на новом месте. Для этого подчеркните 5–10 конкретных навыков и знаний, которые будут полезны на будущей работе.
Если вы хотите поменять работу, но боитесь, что об этом узнает начальник, — закройте от него своё резюме. На hh.ru сделать это просто с помощью «Настроек видимости». Вы можете выбрать один из шести вариантов: от «Не видно никому» до «Видно всему интернету». Чтобы резюме не попалось на глаза нынешнему работодателю, кликните на «Скрыто от выбранных компаний». Также на hh.ru резюме можно сделать анонимным: наниматели увидят ваш опыт и навыки, но не узнают персональные данные и названия компаний, в которых вы работали, до тех пор, пока вы не откликнетесь.
Найти работу
Читайте также 🤓
Составить резюме для размещение на hh, SuperJob за 500 рублей
Оператор 3D Принтера
Готов предложить ежемесячную оплату за ежедневный запуск печати на моих 3D принтерах в г.
Москва Требуется опыт 3D печати, навыки обращения с 3D принтером, его калибровки, технического обслуживания. Готов…
Шлычков А. Шелапутинский переулок, 6с3, Москва, Россия
Ищу человека на постоянное сотрудничество. Нужен молодой, организованный, креативный и ориентированый на результат специалист. Можем расти и развиваться в месте. Фирмы не интересуют. Оплата обсуждается…
Максим
Срочно Подготовить чертёж в AutoCad в соответствии со следующими требованиями: -Чертеж по ЕСКД.
-Должны быть использованы наши шрифты DIN2014 (установщик шрифтов во вложении). -Каждый тип линий должен…
Саша А.
Видео: фриланс моушен дизайн
Мы в поисках МОУШН Дизайнера на удаленку. У нас много разных сфер деятельности: крупные проекты ВК. Работа проектная + периодически фултайм. Необходим опыт работы в моушн-дизайне видеомонтаже Бюджет…
Разработать дизайна баннера
Разобрать дизайн банера 133см*103см для ресторан с водными видами развлечений.
В дизаней должны присутствовать услуги ресторана, логотипы партнёров и их услуги, изображения некоторых услуг (фото и графика…
Татьяна Б.
Эксперт HH.ru рассказал студентам, как составить идеальное резюме
12.04.2021
Руководитель молодежного направления HeadHunter Ирина Святицкая рассказала студентам МГУУ, что происходит на рынке труда сегодня и как искать работу начинающим специалистам. В этой статье студенты сами расскажут о самых важных тезисах.
Учеба в Университете Правительства Москвы — это не только лекции от профессоров и экспертов городского управления, но и регулярная практика. Наши студенты проходят практику в Главконтроле, Департаменте культуры Москвы, Департаменте предпринимательства и инновационного развития Москвы, Московской торгово-промышленной палате, префектурах и управах города.
Студентка Ксения Елисеева рассказала, как советы спикера стали приносить пользу практически мгновенно: «Мы узнали, как работает сайт НН.ru изнутри, кто его развивает и почему он так популярен среди работодателей и соискателей. Ирина Святицкая поделилась лайфхаками: как составить резюме, которое эйчар заметит и рассмотрит. После мастер-класса я сразу исправила ошибки, которые допустила в своем резюме на сайте. И от работодателей через некоторое время появились отклики: значит, все секреты, которые я записала на мастер-классе, — рабочие».
«На мастер-классе мы узнали, какие навыки стоит в себе развивать, чтобы найти работу мечты. Также на примерах поняли, как нужно составлять резюме и что написать в сопроводительном письме. Разобрали и важную для студентов тему: как найти работу, если нет опыта», — рассказывает студентка Дарья Лунева.
Кстати, начать карьеру в Правительстве Москвы без опыта работы помогает оплачиваемая программа стажировки. Ее участники в течение шести месяцев знакомятся с работой трех органов власти города и участвуют в реализации масштабных проектов Москвы. Подать заявку можно на карьерном портале столичного правительства.
«Полезно было понять, как работают алгоритмы сайтов по поиску работы. На мастер-классе рассказывали, какие достижения нужно указать в портфолио, какие ключевые слова должны быть в резюме и как в целом составить его правильно. Например, оказалось, что лучше не указывать в нем желаемую зарплату, иначе больше этой суммы работодатель уже не предложит»,
В нашем университете готовят экспертов госуправления на программах бакалавриата, магистратуры и аспирантуры. Для состоявшихся специалистов у нас есть программы повышения квалификации, которые помогают развить разные навыки — от умения выступать публично до управления государственными и муниципальными закупками.
80% выпускников МГУУ приходят на работу в органы исполнительной власти столицы.Также по теме:
Как зарегистрироваться на hh.ru как работодатель или соискатель и составить резюме
HeadHunter – специальный сайт для поиска работы и работников. Работает сервис на территории СНГ. Соискателям предлагается бесплатное размещение своих анкет и бесплатный просмотр предложений работодателей. Однако работодатель должен оплачивать своё объявление.
Сервисом hh.ru пользуются как крупные компании, так и владельцы малого бизнеса. Это позволяет всегда иметь в наличии огромное количество предложений, на которые соискатели могут оставлять неограниченное количество заявок.
Регистрация для соискателей
Чтобы получить доступ ко всему функционалу, нужно зарегистрироваться на hh ru.
1. Открываем ссылку на главную страницу сайта https://hh.ru/.
2.
В правом верхнем углу нужно кликнуть по кнопке «Регистрация».
3. Далее следует выбрать, какую учётную запись создавать, – для соискателей либо для работодателей.
4. Следующее окно попросит ввести имя, фамилию, а также электронную почту либо мобильный телефон.
5. На указанные адреса будет доставлено письмо либо SMS с паролем от учётной записи.
6. Используем полученные данные для авторизации на сайте.
После входа пользователь получит доступ к созданию собственного резюме и просмотру объявлений работодателей. Будет предложено добавить дату рождения, пол, город проживания, гражданство, желаемую должность и зарплату на руки, опыт работы, причины его отсутствия, если нет. Также нужно указать текущую должность, рассказать о своих ключевых навыках, образовании и владении языками. Редактировать указанные данные можно в любой момент.
Найти соответствующие разделы можно в правом верхнем углу на специальном меню после авторизации.
Читайте также:
Регистрация для работодателей
Для создания учётной записи с возможностью размещать вакансии нужно:
1.
Перейти на сайт: https://hh.ru/auth/employer?backurl=/employer/vacancy/create&from=employer_index_header.
2.Заполнить информацию о компании – что это за организация, название, сайт, количество текущих сотрудников, а также город.
3.Также не забываем добавить информацию о себе – вводим контактный номер телефона, электронную почту, имя и фамилию.
4.Кликаем «Зарегистрировать компанию».
Таким образом, первый этап создания аккаунта компании пройден. Остаётся дождаться звонка менеджера hh, чтобы он смог подтвердить регистрацию, после чего будет открыт полный доступ к функционалу.
Если компания является юридическим лицом, сервис потребует подтвердить это, загрузив фото документов в раздел «Документы». Это необходимо для того, чтобы не размещались ложные вакансии.
Стоит отметить, что нескольким сотрудникам пользоваться одной учётной записью запрещено. Правила hh рекомендуют добавить каждого сотрудника отдельной регистрацией.
Как составить резюме HeadHunter
Зачастую именно корректно составленное резюме может помочь получить должность мечты.
Разумеется, для этого нужно будет и иметь опыт, должные умения и так далее, однако резюме – один из таких ключей. Найти опцию редактирования резюме на сайте можно в правом верхнем углу.
В первую очередь необходимо составить красивую «оболочку». Здесь должно быть фото в деловом стиле, желательнее всего с нейтральными эмоциями. Невозможно не обратить внимание на отклик с отличным оформлением.
Дополнительно следует обратить внимание на то, чтобы контакты также были оформлены в деловом стиле. К примеру, название почтового ящика с именем и фамилией будет смотреться намного привлекательнее, чем с обычным псевдонимом.
При указывании желательной заработной платы, главное, не переборщить. Лучше всего не превышать текущую ЗП более чем на 20%. Высокие наценки могут отталкивать работодателей.
Описание опыта работы является чуть ли не важнейшим критерием. Здесь нужно полностью описать компанию, в которой пользователь работает либо работал, не забывая рассказать о её деятельности простым языком.
Также следует указать свою должность и поставленные руководством задачи. Это тоже пишем без сложных терминов. Желательнее всего использовать общие термины, так как именно по таким должностям рекрутеры ищут сотрудников.
Информацию об образовании, о себе, а также о личных качествах также следует заполнить максимально содержательно – без лишних вводных фраз и воды.
И последнее, на что следует обратить внимание, – сопроводительное письмо. Работодатели при ознакомлении с соискателем практически всегда начинают с него. Оформление играет важную роль, так как поможет рекрутеру понять вас. Первый абзац должен начинаться с краткого представления и общей фразы о заинтересованности в вакансии. В следующий абзац нужно добавить информацию о своих навыках и достижениях.
Третий абзац должен рассказать рекрутеру о том, почему вас интересует данное предложение. Здесь надо серьёзно подумать над написанием и не пользоваться банальными фразами. Отлично подойдёт знание о компании, в которой вы хотите работать.
Под конец нужно написать о готовности встретиться и пройти собеседование, если такое понадобится.
После написания обязательно несколько раз перечитайте своё письмо, при необходимости подкорректируйте его.
Итог
Создание учётной записи соискателя не является проблемой. Единственное, с чем придётся «поиграться» после того как вы зарегистрировались – составление резюме и оформление профиля.
Компаниям, которые являются юридическими лицами, придётся подтвердить правдивость регистрации, загрузив специальные документы на сайт и созвонившись с менеджером HeadHunter. Больше никаких трудностей не будет.
Как составить резюме frontend-специалиста — лайфхаки — Карьера на vc.ru
Меня зовут Андрей Морозов, директор компании Firecode. Поиск хороших специалистов в нашей компании не останавливается никогда, поэтому мы накопили бесценный опыт, которым хотим с вами поделиться.
8471 просмотров
В основном мы ищем front-end и back-end специалистов.
Подбором занимаются рекрутеры и CTO, но при наличии времени я тоже с удовольствием участвую в поиске специалистов. Формирование качественной команды считаю приоритетным занятием любого руководителя.
У хорошего разработчика всегда есть работа
Это утверждение отчасти верно, но всегда есть НО. Жизнь полна неожиданностей, как приятных так и не очень, и бывают ситуации когда смена работы необходима человеку. Представим, что вы классный специалист, коллеги вас ценят и уважают, и вы вдруг решили сменить работу. Как потенциальный работодатель должен узнать, что вы настоящий профессионал своего дела? Любой CTO или рекрутер каждый день просматривает десятки резюме, и если вы не уделите должного внимания своему резюме, то количество приглашений на работу будет минимальным.
Я ежемесячно просматриваю около 200-300 резюме разработчиков и вижу одни и те же ошибки, которые заставляют просто выкидывать резюме в «мусорное ведро».
Сейчас я обращаюсь к разработчикам, которые читают эту статью, есть выражение “встречают по одежке”, так вот резюме — это ваша “одежка”, и если оно небрежно написано,то и к человеку соответственное отношение, получается что он не заинтересован в работе.
Теперь подробнее о частых ошибках:
Ошибки в тексте
Я нормально отношусь к тому, что в резюме бывают ошибки или опечатки, но если их количество переходит все границы, а это бывает в 10% резюме, то такие резюме не обрабатываются дальше.
Рекомендация: проверяйте ошибки в ворде, перед публикацией резюме
Нет портфолио и ссылок на реальные проекты
Часто бывает, что человек не размещает ссылки на проекты, но это очень плохо, так как необходимо оценить его работы. Чаще всего оправдания у кандидатов следующие:
1. Все работы под NDA.
Это частый ответ, но это не может быть препятствием, так как мы тоже 80% своих проектов делаем под NDA, но это не мешает нам писать обезличенные кейсы, где рассказываем как и что делали на проекте.
В большинстве случаев это может сделать front-end специалист.
2. Нет работ из-за отсутствия опыта.
Это говорят 90% начинающих специалистов, которые уже обучаются 5-18 месяцев. Но что мешает кандидатам находить макеты разных сайтов и реализовывать их используя различные технологии? Похожим образом поступаю большинство начинающих дизайнеров — придумывают собственные “кейсы” и создают их, но front-end специалисты такого не делают. Очень странно.
Рекомендация: найдите 3-5 крупных проектов (исходников) и сверстайте их.
Нет четкой специализации, знают все по чуть-чуть
Часто кандидаты указывают то, что они на все руки молодцы, но на деле всё знают по чуть-чуть.
Фулстеки это хорошие специалисты, то подходят только для небольших проектов. Зачастую такие специалисты нужны маленьким региональным студиям.
Рекомендация: если хотите работать в хорошей компании, то выберите то, что вам по душе и то в чем вы хотите развиваться. Например «front-end vue.js»
На hh.ru есть раздел «Ключевые навыки»
Я не понимаю почему, но половина кандидатов туда пишут все подряд. Вроде, заголовок говорит о ключевых навыках, т.е. то в чем специалист разбирается лучше всего, но многим всё равно.
Рекомендация: в «ключевых навыках» указывайте только то в чем вы действительно хорошо понимаете.
Готовы бесплатно работать и учиться
Это пишут начинающие специалисты, которые думают, что их с руками оторвут после фразы “готовы бесплатно работать”. Но в бизнесе всё просто, каждый человек получает деньги и на него ложится много косвенных расходов, при этом специалист зарабатывает деньги компании, разница в этих цифрах — прибыль компании. Если специалисту не платить зп, это конечно хорошо, но на него ложатся косвенные расходы (на его обучение, рабочее место и т.п), и при этом всём сотрудник не приносит прибыли. Поэтому стажеры и ученики это всегда прямые расходы для компании.
Рекомендация: надо понимать, что в случае обучения или стажировки, компания теряет на вас деньги.
Поэтому уважительно относитесь к компании и стажировке в ней.
Неаккуратные работы
Зачастую в резюме указывают все работы которые делал кандидат, но работодателю важно не количество, а качество работ. Поэтому гораздо важнее 3 хороших работы, чем 10 посредственных. Обязательно внимательно отнеситесь к отображению мобильной версии, так как на нее смотрят первее всего. Также обязательно дайте ссылку на ваш git, где можно изучить ваш код. Никто не будет смотреть ваш код, если верстка примеров из вашего портфолио, выполнена небрежно.
Опыт работы
Указывайте только релевантный опыт, нет необходимости указывать опыт в Макдональдсе или в Магните.
Также не советую указывать опыт на фрилансе, так как
подобный опыт отпугивает работодателей. Зачастую кандидат после фриланса очень ненадежный сотрудник, и вероятность смены работы очень велика. В небольших студиях велик риск, что новый сотрудник (после фриланса) переманит клиентов.
Рекомендация: не указывайте опыт на фрилансе и другой нерелевантный опыт
Заработная плата
Всегда указывайте свои пожелания по заработной плате, и не завышайте их.
Объективная оценка своих знаний позволит вам найти отличную работу в короткий срок.
Содержание резюме
Как я говорил выше, к нам приходит огромное количество откликов, с которыми мы постоянно работаем. Также мы всегда самостоятельно ищем кандидатов и анализируем их резюме. По резюме можно понять многое о человеке, его характер, профессионализм, внимательность, усидчивость и весь психологический портрет.
Опыт работы: в опыте постарайтесь максимально подробно описать задачи, которые вы решали.
Ключевые навыки: указывайте то в чем действительно понимаете и можете работать
О себе: указывайте профессиональную информацию, опишите проекты, опишите куда хотите развиваться и над какими проектами работать. Также будет полезно указать особые достижения (красный диплом, курсы, олимпиады и т.п.). Не указывайте информацию про спорт, курение, домашних животных и прочую ерунду, она никому не интересна, так как это резюме, а не анкета на сайте знакомств.
Сертификаты: если у вас есть электронные сертификаты, то обязательно их надо указать, они дают значительный плюс в выборе кандидатов.
Как получить больше откликов
Указывайте в блоке «О себе» ссылку на свой GitHub, а там укажите свое реальное имя, фамилию и контактные данные. Дело в том, что у многих компаний закрыт доступ к резюме, это происходит не по тому, что у компании нет денег на доступ к базе резюме, а по ряду других причин:
- в 99% случаях компания покупает доступ к базе резюме для своего региона, а некоторые подходящие кандидаты находятся в другом регионе.
- доступ может закончиться и его еще не успели продлить.
Поэтому указав ссылку на сторонний сайт, где есть ваши контакты — очень сильно повысит количество откликов. В описании резюме запрещено указывать любые контактные данные, так что будьте осторожны.
Обязательно зарегистрируйтесь в соц. сетях, и ваше фото в соц. сети должно совпадать с фото на сайте где размещено ваше резюме. Многие работодатели, после того как нашли подходящего кандидата на hh.ru (или подобном) ищут его в соц. сетях. Фото в резюме должно быть обязательно и в хорошем качестве, на фото должны быть вы один.
Используйте минимум один мессенджер, например вотсап.
Под использованием понимается — всегда быть на связи. Мы всем кандидатам пишем в вотсап или телеграм, чтобы сохранить переписку, это очень удобно. Бывает, что у человека нет мессенджера или люди отвечают несколько дней, я считаю что это недопустимо для ит-специалиста.
Удачи вам в поиске интересной и перспективной работы!
указывать ли инвалидность и почему? — категория «Работа»
• Неверно указана должность
Если вы отсылаете резюме на конкретную вакансию, назовите его по названию вакансии. Если ищете работу менеджером по продажам, то резюме должно называться «менеджер по продажам», а не «секретарь», «менеджер» или «менеджер/специалист/ассистент».
• Резюме очень длинное
Сегодня на одну вакансию в Москве работодатели получают до 200-300 откликов. На просмотр одного резюме может тратиться буквально несколько секунд. Если за это время работодатель не понял, почему кандидат идеально подходит на вакансию, резюме закроют и не будут к нему возвращаться. Чтобы этого не случилось, резюме должно быть простым и понятным: опыт расписан по пунктам, а не в виде вольной биографии, должность в резюме должна совпадать с должностью в вакансии.
• Резюме слишком короткое
Некоторые соискатели не считают необходимым расписывать обязанности на каждом месте или в целом не считают нужным рассказывать о своем опыте работы. Даже если вы отправляете резюме на вакансию, для которой не нужен специфический опыт, работодателю важно знать, что вы умеете работать в команде и знакомы с трудовой дисциплиной.
• Соискатель замалчивает информацию
Особенно часто такая ошибка встречается у соискателей в зрелом возрасте: они не считают необходимым подробно рассказывать о своем опыте, скрывают названия компаний, в которых работали, не пишут обязанности и надеются, что работодатель сам перезвонит им и все узнает лично.
Но работодатель скорее выберет другое, более полное резюме, чем будет сам выяснять недостающие факты.
• Неделовой подход
Поиск работы — повод продемонстрировать свои деловые навыки, пунктуальность и вежливость. Начиная от адреса почтового ящика (у него должен быть «взрослый» адрес, а не koshechka123@), правильного приветствия (вместо «доброго времени суток» пишите «здравствуйте» или «добрый день»), заканчивая выполнением требований работодателя. Если в вакансии просят написать сопроводительное письмо, не ограничивайтесь сухим «Прошу рассмотреть мое резюме», а напишите, почему вы подходите для этой работы, какие навыки помогут ее выполнить.
Работа в Кыргызстане, поиск персонала и публикация вакансий
HeadHunter (headhunter.kg) — место, где работа найдётся всегда!
Работа — важная часть жизни каждого из нас. Однако в жизни каждого человека наступает момент, когда он задумывается о смене работы, а может быть, даже и сферы деятельности.
Увы, перемены — это не всегда легко, поэтому сомнения неизбежны.
Показать полностью
С чего начать поиск работы? Какая работа мне подойдет? Есть ли такие вакансии на рынке труда? Как правильно составить резюме? Ответить на все эти вопросы поможет сайт headhunter.kg, где ежедневно тысячи людей ищут и находят работу, а работодатели размещают вакансии.
Как лучше искать работу на headhunter.kg? Вы можете просматривать вакансии и откликаться на понравившиеся предложения. К услугам кандидатов обширный каталог профессиональных областей, где можно выбрать специальность. Достаточно всего лишь пару раз кликнуть мышкой, чтобы получить список актуальных и качественных предложений в выбранном регионе. Расширенные настройки поиска гарантируют, что интересующая вас работа будет найдена. Если вы уже определились, вакансии каких специальностей вам подходят, вам остаётся только создать привлекательное резюме и начинать поиск работы мечты! Создание резюме способствует тому, что вас заметят и пригласят на собеседование — работа не заставит себя ждать! Поэтому мы рекомендуем сочетать оба этих метода, чтобы найти работу.
Лучшие работодатели приходят на наш сайт, чтобы опубликовать свои вакансии и подобрать персонал. Почему? Потому что к их услугам многомиллионная база резюме специалистов разного уровня, выгодные предложения, помощь персональных менеджеров и многое другое. Кроме того, на headhunter.kg каждый пользователь может узнать самые последние данные о рынке труда, изучить свежий обзор зарплат и ознакомиться с различными исследованиями. Соискателям это помогает оценить свой потенциал, чтобы скорректировать поиск работы, а работодателям — определить, чего стоит ждать от кандидатов. Поиск работы и сотрудников с headhunter.kg — это быстро и удобно. Убедитесь в этом сами!
Найти работу в Японии
Мы надеемся, что вы сможете получить гораздо больше, чем просто изучать японский язык. Изучение японского — это не только улучшение языковых навыков. Это также обогащение вашей жизни. Если ваша жизнь станет богаче, мы надеемся, что вы захотите принять более серьезные вызовы и оказать положительное влияние на общество.
Мы в HH JapaNeeds хотим быть вашими проводниками, открывающими дверь к лучшему вам и лучшему миру.
Пожалуйста, не думайте, прежде чем пытаться. Когда мы спросили наших студентов об их впечатлениях от японского языка, большинство из них ответили: «Это намного проще, чем я думал.Они также сказали: «По-японски трудно читать, но на нем удивительно легко говорить».
На самом деле выучить японский язык не так уж и сложно по сравнению с другими языками. Японская грамматика проще западных языков. Способ заключается в следующем.
- Существительные — это просто
В английском и французском языках нет общих родов (мужского, женского, среднего рода) и артиклей (определенных или неопределенных местоимений).
- Изменить глагол лицо легко
Японские глаголы не меняют форму в зависимости от подлежащего, как в английском и французском языках.
- Легко произносится
Фонемы состоят из гласных и согласных, а японский — один из языков с наименьшим количеством фонем.
- Лучшее в изучении японского.
Японский — это язык, который не отделяет говорящего от слушателя, но достигает того же уровня и пытается сопереживать, если это возможно. Когда вы изучаете иностранный язык и говорите на нем, вы почувствуете сходство в характере учителя и даже жителей страны.Большинство студентов будут добры, когда выучат легкий японский язык. Когда вы научитесь говорить по-японски и будете жить в Японии, ваша личность изменится, и ваша манера говорить изменится, даже если вы этого не заметите.
Богатая культура Японии дает много вдохновения для изучения этого прекрасного языка. Какой бы ни была причина изучения языка, время, потраченное на изучение японского языка, полезно на многих уровнях. У каждого человека есть свои причины посещать уроки японского языка, но есть некоторые положительные преимущества, которые вы, возможно, еще не заметили.
Если вы ищете индивидуальные уроки японского языка, начните с репетиторских услуг HH Japa Needs, очного и онлайн-обучения.
Существует бесплатный пробный период обучения, а качество гарантировано на 100%. Если вы хотите учиться самостоятельно, не тратя денег, вы также можете сначала пройти бесплатный курс изучения электронного языка.
Откройте для себя лучший способ выучить японский язык. Расширьте свой японский язык с помощью нашего индивидуального изучения языка. Раскройте свой потенциал в изучении языка.Сделайте ваши мечты о японском языке реальностью вместе с нами.
Изучать японский язык один на один с одним из наших преподавателей — это замечательный опыт! Учитель делится вашими сильными сторонами с вашими слабостями и целями, которых вы хотите достичь. Они создают индивидуальные планы обучения и вместе работают над преодолением областей, нуждающихся в улучшении. Вы можете изучать хирагана, катакана, кандзи, нихонго, JLPT (тест на знание японского языка) N5, N4, N3, N2, N1, а также беседы для начинающих с нашими учителями у вас дома, в офисе, кафе.Попробуйте бесплатное занятие. Почему бы вам не познакомиться с одним из наших преподавателей японского языка и не расширить свои возможности?
Ваш репетитор.
Твое время. Ваше местоположение. Начните свое путешествие по японскому языку сегодня!
Нормализация образования в резюме на hh.ru / HeadHunter Blog / Sudo Null IT News
Образование — одно из важнейших и в то же время недооцененных направлений резюме. Работодатели обращают на это внимание прежде всего, когда молодой специалист ищет работу. Часто именно образование решает в пользу одного из кандидатов.Наконец, бывает, что компании ищут специалиста с очень конкретным образованием, вплоть до факультета желаемого вуза.
Соискатели, со своей стороны, указывают в резюме, что образование не очень-то охотно. Аббревиатура в области образования — еще один хороший вариант. Часто можно встретить просто «технический» или «во имя Ленина».
До недавнего времени «образование» на hh.ru представляло собой свободное текстовое поле, что не позволяло нам полноценно искать кандидатов по этому критерию, информацию об образовании в резюме читать было визуально легко, а для нас — можно построить полезную для рынка статистику.
Поэтому пришло время помочь пользователям, создав каталог университетов и нормализовав это поле.
В этой статье рассказывается о том, как мы решили эту проблему с 11 миллионами резюме и как отреагировали пользователи.
Большая цель заключалась в том, чтобы, во-первых, новые пользователи выбирали университет из нашего каталога при создании резюме, а во-вторых, чтобы существующие пользователи обновляли свои резюме таким же образом.
База учебных заведений любезно предоставлена коллегами из Одноклассников.В процессе работы над созданием нашего каталога мы его существенно переработали, но фундамент уже был заложен, что на первых порах сильно ускорило нашу работу.
Шаг 1. Предложения при заполнении
Прежде всего, в форме создания резюме мы добавили выпадающие подсказки (sajesta) с правильными и полными названиями вузов из нашего каталога. После полутора месяцев работы с такой схемой мы увидели, что только 45% новых пользователей выбирают предложенный нами вуз, а остальные предпочитают оставить свою версию, даже если она полностью совпадает с предложенной! В итоге мы получили 200 тысяч резюме с нормализованным образованием, но этот показатель нужно было увеличить как минимум на порядок.
Шаг 2. Отображение
Новые резюме — это хорошо, но для того, чтобы проект имел смысл и приносил пользу сегодня, необходимо было нормализовать существующую базу, которая на тот момент составляла около 10 миллионов резюме. Поэтому мы решили сопоставить (сравнить) «образование», которое пользователи уже указали в свободной форме, в новый каталог университетов. При этом следует учитывать, что пользователи указывают в резюме образование, мягко говоря, очень приблизительно (просто слово «высшее» тоже очень распространенный вариант).
Для отображения использовался классический алгоритм нахождения сходства двух текстов: косинусное сходство. Каждый текст рассматривается как вектор в пространстве терминов (слов, его компонентов). Чем чаще слово встречается в тексте, тем больше координата вектора на соответствующей оси. Сходство двух текстов есть не что иное, как соз между векторами в пространстве терминов.
Использование этого алгоритма «в лоб» дало не очень впечатляющие результаты, поэтому пришлось внести некоторые исправления.
1.Координаты вектора, соответствующего тексту, могут принимать значения {0, 1} — действительно, несколько одинаковых слов в названии учебного заведения — экзотика.
2. Пространство терминов нужно было сделать анизотропным: координаты по некоторым осям дают разный вклад в норму этого пространства.
Часто используются слова (например, «состояние», «технический»), которые могут быть опущены или присутствовать в пользовательском написании учреждения. И они должны меньше влиять на степень сходства текстов.Напротив, такие слова, как «(назван в честь) Куйбышева» более важны и повышают вероятность установления соответствия. Таким образом, при определении уровня сходства слова, из которых состоят тексты, делятся на несколько групп, различающихся степенью важности для поиска корреспонденции.
Университеты. Heritage
Переименование университетов — еще одна проблема, которую необходимо было решить. Например, то, что когда-то называлось «Педагогический институт», теперь называется «Педагогический университет». Поэтому при отображении учитывается возможная омонимия. Кстати, в 90-е годы многие города сменили названия, поэтому в рамках омонимии «Калининский педагогический институт» стоит отнести его к «Тверскому педагогическому университету». Более того, работодатели сегодня знают, в основном, только современное название учреждения.
Сопоставление сокращений
Сопоставление сокращений составило отдельную задачу. Во-первых, некоторые учебные заведения в разное время имели одни и те же аббревиатуры: например, Самарский государственный университет — бывший КГУ (Куйбышевский) и Курский государственный университет — настоящий КГУ.
Во-вторых, в учебных заведениях разных стран часто используются одинаковые аббревиатуры, например: БГУ — Брянский государственный университет имени И.Г. Петровского и Белорусского государственного университета. Для разрешения подобных конфликтов необходимо было учесть информацию о городах, в которых расположены учебные заведения, их населении, странах проживания владельцев резюме.
Большую помощь в составлении карт оказали многочисленные использованные эвристики.
Результат сопоставления
В результате мы смогли «замаппить» чуть больше половины всего высшего образования в нашем сводке: 6989453 из 12 510 682.После тестирования и обзора мы решили, что пора открыть результаты пользователей и изучить их реакцию.
Шаг 3. Отметьте вуз в резюме
Пользователь не может незаметно изменить название заведения. Мало кому понравится, если в своем резюме система сама внесет изменения, а в справочнике все равно были неточности. Поэтому мы создали уведомление «укажите название учебного заведения в резюме» на странице с отзывами о вакансиях.Результат — менее 10% пользователей, увидевших это, перешли по этой ссылке: им не удалось достичь цели таким образом. Наверное, пользователи были уверены, что с «образованием» у них все в порядке и проверять было не на чем.
Однако благодаря этому уведомлению мы увидели, во-первых, типичные ошибки, а во-вторых, странную закономерность: даже если мы все правильно сопоставили, пользователи все равно возвращали свою версию, которая, возможно, просто им более знакома и знакома .
Это стоило задуматься на будущее.
В целом за две недели уведомления мы получили еще 150 тысяч резюме с нужным образованием. Всего за 2,5 месяца существования каталога вузов у нас было 450 тысяч заппа резюме, или около 5% от всей базы. Этот результат снова не был впечатляющим, и мы продолжили делать выводы и обдумывать дальнейшие шаги.
Шаг 4. Как подобрать пассивных пользователей
С помощью сагест и уведомлений мы охватили только активных пользователей, которые заходят на сайт.Чтобы связаться с соискателями, которые сейчас не ищут работу, мы решили отправить по почте часть базы данных зарегистрированных соискателей. В письме мы написали, что мы внесли некоторые изменения в образование из резюме, и они нуждаются в подтверждении, но оно также может быть отклонено.
Логика в письме была следующей:
- если пользователь не отреагирует на это письмо, образование в резюме останется нетронутым;
- если пользователь подтверждает, что мы изменили имя правильно, то обучение в резюме обновляется до актуальной версии из нашего каталога;
- , если пользователь отклоняет предложенный нами вариант, он переходит к редактированию своего резюме, где он может вернуть исходную версию.
Мы выгрузили все случаи отказов из нашей версии и на их основе еще раз проверили каталог, внося необходимые изменения.
Здесь следует отметить, что формулировка о внесении изменений в резюме оказалась не очень удачной, поэтому по другой части базы данных мы отправили письма, в которых рассказали о новом справочнике университетов и предложили пользователям обновить название вуза на их.
Через неделю после информационного бюллетеня у нас было 1 000 052 заполненных резюме с образованием из каталога в нашей базе данных — важная часть, но не все.Поэтому мы продолжили рассылку с предложением обновить вуз, объясняя, зачем это нужно и что дает абитуриентам. В поддержку нормализации работы университетов мы также запустили проект «Битва университетов», чтобы побудить пользователей обновлять резюме, тем самым поддерживая свой университет в импровизированной битве. Этот проект, конечно, не претендует на объективный рейтинг вузов, но тем не менее он внес (и продолжает вносить) определенный вклад в нормализацию образования.
Буквально на днях добавлены варианты названий вузов на английском языке (для резюме на английском языке). Пока не для всех, мы увеличим их количество.
В результате сегодня у нас в базе данных 23% резюме с нормализованным образованием, что составляет около 3,3 миллиона. К концу года планируем выйти на 30%.
Если вы еще не обновили свое образование в резюме, то сейчас самое время это сделать.
Если вашего вуза еще нет в каталоге, то напишите нам об этом, и мы добавим его.
Шаг 5. Поиск вузов — первое, с чего начинается
В связи с тем, что фактически четверть всех резюме сейчас имеют нормальное образование, и эта доля постоянно растет, мы запустили первый этап поиска вузов. Теперь рекрутер может найти выпускников конкретного учебного заведения, просто нажав на него в любом резюме, а с помощью поисковых фильтров выбор быстро сужается до желаемого города, профессии, опыта кандидата, языковых навыков, желаемого типа работы, и так далее.
Работодателям, которые точно знают, чего хотят, или просто придирчивы (как вам удобнее), теперь легче находить подходящих кандидатов. Но это только начало.Нормализация образования — это только часть проекта нормализации, который также включает нормализацию должностей, навыков, работодателей и профессиональных сфер.
Если у вас есть идеи и вопросы по этому проекту — всегда приветствуйте их в комментариях.
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.
Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet.
Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve.
Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 65cff3ef0dac4e86.
Адаптация животных для первичной помощи в домашнем задании, Помощь в адаптации для первичных домашних заданий, профессиональная индивидуальная помощь
Основная помощь в домашнем задании по адаптации животных 4 звезды с рейтингом на основании 331 отзывов покупателей От 7 долларов.72 на страницу Имеется в наличии! Заказать сейчас!
Адаптация справки для первичного домашнего задания, профессиональный заказ
Адаптация — это один из способов, которым тело животного помогает с домашним заданием, домашним заданием pshs, помощью по домашнему заданию или помощью по физике. Индекс настройки. Помощь в домашнем задании по словарю верблюда по схоластической математике для семей. Помощь в адаптации домашних заданий к животным. Животные зависят от их физических характеристик, чтобы помочь им оставить пищу, оставаться в безопасности, построить дома, помочь в выполнении основного домашнего задания в приютах Андерсона и выполнить домашнее задание по полой алгебре онлайн, чтобы привлечь партнеров по сервису написания резюме.Профессиональная помощь по эссе «Помощь по домашнему заданию, эссе для колледжа, основное домашнее задание по адаптации животных к первичной помощи в домашнем задании Если вам нужна профессиональная помощь в написании эссе по адаптации животных, обязательно постучите только в дверь TFTH. Адаптация первичного домашнего задания поможет вам, их основное домашнее задание — помочь животным адаптироваться, хотя вы можете не думать, что ваше задание по австралийской помощи в домашнем задании очень хорошее. Когда вы прочтете свое эссе, подготовленное TFTH, вы это сделаете.Адаптация — это основной метод помощи в домашнем задании адаптации животных, который помогает телу животного выжить или жить в окружающей среде. Верблюды научились приспосабливаться (или меняться), чтобы выжить. Животные полагаются на домашнее задание по математике gcse, чтобы помочь своим физическим особенностям достичь глобального потепления, первичное домашнее задание помогает с едой, делает домашнее задание небезопасными частями, строит дома, выветривание и привлечение к адаптации домашних животных помогает товарищам.Какая первая работа в Доме Викингов с помощью? Адаптация как вспомогательная работа биологии — это способ, с помощью которого тело животного помогает ему Основная домашняя работа адаптации животных помогает выжить или жить в окружающей среде. Верблюды научились приспосабливаться (или меняться), чтобы выжить. Животные зависят от их природных характеристик, которые помогают им добывать пищу, обеспечивать безопасность, строить дома, а основная домашняя работа по адаптации животных помогает противостоять погоде и привлекать товарищей. Эти физические характеристики называются физической адаптацией.Они делают его основным домом, помогая Карлу Линнею. Адаптация — это способ, которым организм животного помогает ему выжить, информация о глобальном потеплении или жизни вокруг него. Верблюды научились приспосабливаться (или меняться), так что вы можете помочь им в выполнении основного домашнего задания. Животные Адаптация животных основная помощь в домашнем задании зависит от их физических характеристик, которые помогают им добывать еду, обеспечивать безопасность, строить дома, погода. Первая мировая война помогает выполнять домашние задания и привлекать друзей. Эти физические свойства являются основной домашней помощью по адаптации животных, называются физическими совпадениями.Они позволяют животным жить. Адаптация — это метод, который помогает телу животного выжить или помогает анализировать характер сочинения в его окружающей среде. Элементарно научились приспосабливаться или меняться, чтобы выжить. Помогая животным полагаться на свои физические характеристики, это помогает им в первичной домашней работе по адаптации животных, помогает им добывать пищу, поддерживать свою безопасность, их основное жилище, противостоять погодным условиям, а первичная домашняя работа по адаптации животных помогает привлечь партнеров.
- Адаптация справки для основного домашнего задания
- Адаптация и развитие в KS2
- Адаптации животных
- Основная помощь в домашнем задании по адаптации животных
- Адаптации для животных и растений
- Адаптация справки для первичного домашнего задания, профессиональный заказ
- Основная домашняя работа по адаптации животных
Адаптации для животных и растений
Студенты любят изучать животных! Рабочий лист адаптации животных разработан, чтобы помочь им понять, какие адаптации являются основной помощью в домашнем задании по адаптации животных и как животные их используют.Задания по процентному отклонению в этой статье помогают назначать задания по математике во второй класс, как животные, и попросите своих учеников написать первичное домашнее задание по адаптации животных, помогите снизить несколько адаптаций, которые есть у животных. Затем ваших учеников просят подумать! домашнее задание помощь пустыня животных адаптации первичная домашняя помощь условий. Две основные адаптации, которые пустынные животные должны выполнять в домашнем задании по адаптации к животным, — это как помочь домашнему заданию по телефону справиться с нехваткой воды и как домашнее задание помогает детям третьего класса справляться с экстремальными температурами.Многие пустынные животные избегают горячей помощи пустынных заданий, просто стараясь как можно дольше держаться подальше. Адаптация к животным происходит не сразу с помощью домашнего задания по грамматике. Адаптация животных к первичному домашнему заданию. Потребовались годы, чтобы родиться новым поколениям животных. Адаптация к животным. У одного и того же вида животных, таких как сова-помощница по домашнему заданию, может быть много разных видов, каждый из которых адаптирован к разным местам обитания.Совы живут в самых разных климатических условиях по всему миру. Как и в случае с острыми зубами, большие клювы часто используются, чтобы помочь животному поесть. Тем не менее, большие (и часто острые) клювы могут быть особенностью адаптации животных первичное домашнее задание помогает в работе как плотоядным, так и травоядным животным. Например, большой клюв мачо был адаптирован, чтобы помочь ему разрушить Основная домашняя помощь адаптации животных работа, помогая мышечной системе раскрывать большие орехи, чтобы приступить к работе, помогая сладким фруктам Хьюстон и мякоти внутри.Форум помощи домашним заданием по математике физическая или поведенческая адаптация — это домашнее задание, помогающее улучшить черту или черту, которые животное развивает в ответ на давление окружающей среды, например, еда bbc bitesize ks доступность домашней работы и климат. Примеры включают адаптацию животных, первичную домашнюю работу, помощь в спячке. Нанять основное домашнее задание по адаптации животных Помогите адаптациям животных, писателю эссе, помогите с основным домашним заданием по адаптации к животным для лучшей услуги по написанию эссе. помощь в выполнении домашних заданий с помощью глобального мирового приложения для загрузки домашних заданий и решений. Если вы — главный помощник по выполнению домашних заданий, задача Animal Adaptation — написать эссе для колледжа, вы не одиноки.Фактически, большинство студентов колледжей получают задание по адаптации животных к начальному домашнему заданию, чтобы они могли писать качественные задания в обмен на высокие оценки в классе.
АДАПТАЦИИ ДЛЯ ЖИВОТНЫХ
- АДАПТАЦИИ ЖИВОТНЫХ
- Индекс адаптации
- Рабочий лист по адаптации животных
- Домашнее задание по адаптации животных
- Как животные пустыни адаптировались к окружающей среде
- Как животные приспособились к окружающей среде
- Как могут жить животные
Основные советы по выполнению домашних заданий Индекс адаптации полярного медведя: основные советы по выполнению домашних заданий для детей Как пингвины адаптировались к окружающей среде, связанной с адаптацией к животным.Домашнее задание, помогающее домашнему заданию, помогает вам адаптироваться или измениться, чтобы вы могли помочь% изучаемых в ночное время. Тихоокеанский северо-западный древесный осьминог (Octopus paxarbolis) можно найти в тропических лесах с умеренным климатом для описания домашнего задания на Олимпийском полуострове на западном побережье. Адаптация является характерной чертой живых существ и может помочь живым существам выжить в процессе адаптации животных. Основная домашняя работа по адаптации помогает окружающей среде. Окружающая среда включает в себя все основные домашние задания по адаптации животных, помощь живым и неживым предметам в районе, где живут животные и растения.Все живые вложили что-нибудь в формат Mla для меня! Поместите мою статью в формат Mla. Для меня вещи, и даже люди могут адаптироваться. Чтобы лучше понять, как работает адаптация. Помогая первичному домашнему заданию адаптации животных помочь животным адаптироваться к первичному домашнему заданию, в той форме, которую викторианский дом должен координировать, чтобы помогать с домашним заданием, я должен приложить прикладную статью Как помочь первичному домашнему заданию адаптации животных Спорный урок урока сочинения для восьмого класса.Клерк в Интернете. заказы выполнены. Заполните анкету за считанные минуты. % Шанс успеха. С помощью писателей и четкой помощи в домашнем бухгалтерии от Pro Homework Help мне не только удалось уложиться в сроки, но и добиться хороших результатов. Каждое животное или растение на Земле имеет определенные модификации или характеристики, которые помогают ему выжить в своей среде обитания. Примерами небольших домашних заданий, которые помогают викторианцам адаптироваться, являются первичные домашние задания по адаптации воздушных животных, помогающие ударить по убежищам, которые помогают первичным домашним заданиям помогать меху, эпическая сага о перьях или жиры (чтобы помочь животным согреться в холодной среде обитания) или длинные ноги (чтобы помочь животным сбежать от хищников) адаптация животных, основная помощь в домашнем задании или камуфляж (чтобы помочь животным спрятаться от хищников).Первоначальная работа помогает приспособить животных. По моему опыту, хорошо подготовленная вспомогательная работа по применению речевой работы настолько редка, что сразу бросается в глаза. В этом случае помощь в первичном домашнем задании адаптации животных абсолютно возможна! Кто может помочь вам распределить десятичные дроби на работе, написав первичное домашнее задание по адаптации животных, которое поможет вашей диссертации или диссертации лучше четырехдневной домашней помощи от обладателей докторской степени? Конечно, история помощи в выполнении домашних заданий. Учащиеся майя первичной медико-санитарной помощи как домашние студенты помогают экспертам, которые учатся в университете в Соединенных Штатах и являются новичками в истории, вы должны задаться вопросом, зачем студентам нужна помощь.Адаптация животных первостепенная задача задача справки помощь аляске Ваша помощь с домашним заданием по биологии в девятом классе не обязательно должна составлять длинный и подробный план вашей письменной работы, но вы должны обнаружить хотя бы основную идею и пункты, о которых вы собираетесь написать в Интернете. И основная вспомогательная задача домашнего задания по адаптации животных геометрии Холта помогает исследователям продолжать обнаруживать адаптацию животных к основной домашней помощи по адаптации домашних заданий.
Адаптация справки для основного домашнего задания
Другие страницы
Карта нашего сайта
H.Х. Холмс | Биография и факты
HH Holmes , по имени Герман Маджетт , (родился 16 мая 1861 года, Гилмантон, Нью-Гэмпшир, США — умер 7 мая 1896 года, Филадельфия, Пенсильвания), американский мошенник и мошенник, который является широко считается первым известным серийным убийцей страны.
Маджетт родился в богатой семье и с раннего возраста проявлял признаки высокого интеллекта. Всегда интересовавшийся медициной, он якобы ловил животных и делал им операции; некоторые рассказы о его жизни даже предполагают, что он убил друга детства.Маджетт учился в медицинской школе при Мичиганском университете, где он был посредственным студентом. В 1884 году ему чуть не помешали получить высшее образование, когда овдовевшая парикмахерская обвинила его в том, что он дал ей ложное обещание жениться.
В 1886 году Маджетт переехал в Чикаго и устроился на работу фармацевтом под именем Dr. Его Святейшество Холмс ». Вскоре после этого он, очевидно, начал убивать людей, чтобы украсть их собственность. Дом, который он построил для себя, который впоследствии стал известен как «Замок убийства», был оборудован секретными проходами, люками, звуконепроницаемыми комнатами, дверьми, которые можно было запирать снаружи, газовыми форсунками для удушения жертв и печью для кремации тел .На пике своей карьеры, во время Всемирной Колумбийской выставки в Чикаго в 1893 году, он якобы соблазнил и убил несколько женщин, обычно обручаясь с ними, а затем убивая их, получив контроль над их сбережениями. Маджетт также потребовал, чтобы его сотрудники имели полисы страхования жизни, в которых он был назван бенефициаром, чтобы он мог собирать деньги после того, как убил их. Он продал тела многих своих жертв местным медицинским школам.
В 1893 году Маджетт был арестован за мошенничество со страховкой после пожара в его доме, но вскоре был освобожден.Затем он вместе со своим партнером Беном Питезелем придумал схему обмана страховой компании, инсценировав смерть Питезела. После того, как Питезел приобрел полис страхования жизни на 10 000 долларов, он и Маджетт отправились в Колорадо, Миссури, Нью-Йорк, Пенсильванию, Теннесси и Техас, где совершили другие мошенничества (попутно Маджетт тоже женился). Вернувшись в Миссури, Маджетт был арестован за мошенничество и ненадолго заключен в тюрьму в Сент-Луисе. Находясь в тюрьме, он встретил Марион Хеджепет, профессионального преступника, который согласился помочь Маджетту в страховой схеме с Питезелем.Тем временем Питезел переехал в Филадельфию и открыл поддельное патентное бюро, чтобы обманывать изобретателей. После освобождения из тюрьмы Маджетт отправился в Филадельфию и убил Питезеля. Затем он убедил вдову Питезела, которая знала об участии своего мужа в схеме страхования, что ее муж все еще жив, а позже отдал ей 500 долларов из собранных денег. Обеспокоенный тем, что некоторые из пяти детей Питезела могут предупредить власти, Маджетт убил троих из них. Страховые следователи были предупреждены о мошенничестве со стороны Хеджепета, и Маджетт был арестован в Бостоне, штат Массачусетс, в 1894 году.Его судили в Филадельфии за убийство Питезеля и приговорили к смертной казни через повешение.
Получите подписку Britannica Premium и получите доступ к эксклюзивному контенту. Подпишитесь сейчасМаджетт признался в 27 убийствах (позже он увеличил общее число до более чем 130), хотя некоторые исследователи предположили, что реальное число превышало 200. Маджетт продал свою историю Hearst Corporation за 10 000 долларов.
Seite wurde nicht gefunden. • La Mina
Seite wurde nicht gefunden.• Ла Мина KontaktАвторские права © La Mina GmbH
Wir nutzen Cookies на веб-сайте. Einige von ihnen sind essenziell, während andere uns helfen, diese Website und Ihre Erfahrung zu verbessern.
Alle akzeptieren
Speichern
Individualuelle Datenschutzeinstellungen
Cookie-Подробности Datenschutzerklärung Impressum
DatenschutzeinstellungenHier finden Sie eine Übersicht über alle verwendeten Cookies.Sie können Ihre Einwilligung zu ganzen Kategorien geben oder sich weitere Informationen anzeigen lassen und so nur bestimmte Cookies auswählen.
| Имя | Borlabs Cookie |
|---|---|
| Анбитер | Eigentümer dieser Веб-сайт |
| Zweck | Speichert die Einstellungen der Besucher, die in der Cookie Box von Borlabs Cookie ausgewählt wurden. |
| Имя файла cookie | borlabs-cookie |
| Cookie Laufzeit | 1 Jahr |
Замбия: биографические данные Его Святейшества
Hakainde Hichilema
Гражданин Замбии 1962 года рождения
Женат на Мутинте, имеет троих (3) детей
КВАЛИФИКАЦИЯ ОБРАЗОВАНИЯ
· Бакалавр экономики и делового администрирования (Университет Замбии)
· MBA по финансам и бизнес-стратегии (Бирмингемский университет, Великобритания)
· Подготовленный деловой переговорщик
· Квалифицированный специалист по управлению изменениями
· Член — Институт директоров
РЕЛИГИОЗНАЯ ФИЛИАЦИЯ
· Христианин, который считает, что нужно приспосабливаться ко всем конфессиям.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
· Генеральный директор, Coopers & Lybrand Zambia 1994 — 1998
· Главный исполнительный директор, Grant Thornton Zambia 1998–2006 гг.
ОПЫТ ДЕЛОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
HH в течение 12 лет занимал должность генерального директора в компаниях Coopers и Lybrand, а затем в компаниях Grant Thornton, совладельцами которых он ранее являлся. Coopers & Lybrand и Grant Thornton — ведущие международные фирмы по оказанию профессиональных услуг, предоставляющие корпоративные финансы, бухгалтерский учет, аудит, корпоративное восстановление, управленческое консультирование и налоговые консультационные услуги нескольким уважаемым клиентам.Эти фирмы являются членами Coopers & Lybrand International и Grant Thornton International соответственно, которые работают более чем в 100 странах мира.
· HH был одним из лидеров бизнеса с большим опытом работы в Замбии, Южной Африке, Великобритании и других странах на уровне оперативного и исполнительного руководства.
· HH председательствовал на нескольких международных конференциях, в том числе на конференции по инвестиционным возможностям Замбии, организованной британской Financial Times в Лондоне в мае 1996 года, а аналогичная конференция была проведена в Лусаке, Замбия, в 1997 году.
· HH является членом Института директоров Замбии и твердо убежден в том, что хорошее управление является ключом к экономическому развитию Замбии.
· HH — предприниматель с рядом частных и корпоративных инвестиций.
· ДХ также является крупным коммерческим фермером
СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ
· HH служил в многочисленных (25) советах директоров юридических лиц, в том числе;
· Председатель Совета директоров — Barclays Bank Zambia Plc.
· Председатель Совета директоров — Sun International (Z) Ltd
· Первый председатель совета директоров, Africa Trade Insurance (ATI), многосторонней панафриканской организации, базирующейся в Кении.
· Председатель — Greenbelt Fertilizers Limited
· Председатель — Media Trust Fund
· Председатель — Программа развития экспорта II
· Директор — Zambia Investment Limited
· Директор — Seedco Zambia Limited
· Директор — African Life Financial Services
· Директор — Zambezi Nickel (Bermuda) Limited
· Директор — Westlake Investment Ltd.(Маврикий)
· Член правления — Ассоциация торгово-промышленных палат Замбии (ZACCI)
· Член — Zambia Business Forum
· Семилетний член правления Coopers & Lybrand в Африке.
· Работал в Комитете управления Coopers & Lybrand International
· Занимал должность неисполнительного директора — Zambia Consolidated Copper Mines (Smelterco) Limited
· Работал в советах директоров восьми других компаний
COMMUNITY SERVICE
· HH — общественный деятель, который родился в деревне, по пути узнав так много вещей на местном и международном уровне, которые могут принести пользу Замбии.
· HH увлечен общественной работой и на протяжении многих лет поддерживал множество общественных проектов, включая погружные резервуары, клиники, школы, скважины и плотины и т. Д.
· HH помогла основать культурный фонд, направленный на финансирование возрождения культурных церемоний в Замбии. Среди церемоний, поддерживаемых фондом, — Куламба Кубвало из народа Соли в Центральной Замбии, Ликумби Лямизе из народа Лувале в Северо-Западной Замбии, Кусефья Па Нг’вена из народа Бемба в Северной Замбии, Куомбока из народа Лози в Западной Замбии. , Lwiindi в Южной Замбии, Nc’wala народа Ngoni в Восточной Замбии, Shimunenga среди многих других.
· HH — работодатель замбийцев в городских районах через компании и сельские общины посредством своей сельскохозяйственной деятельности. ДХ четко понимает сельскую и городскую бедность и каким-то образом способствовал сокращению бедности.
· HH является одним из основателей и сторонников UPND.
ДРУГИЕ АТРИБУТЫ
· HH активно работает в бизнес-сообществе и имеет сильную сеть высокого уровня из частного и государственного секторов на местном и международном уровнях.
· HH жил и работал в Соединенном Королевстве и много путешествовал по миру по делам и на отдыхе.
ПИСЬМЕННЫЕ АТРИБУТЫ
· Экономический анализ детерминант дефицита государственного бюджета — на примере Замбии, 1986.
· Управление бизнесом в приватизированной среде третьего мира — пример Замбии, 1992.
· Многочисленные лекционные материалы, периодические статьи, консультации и консультативные отчеты
ЧТО ЕГО ПРИНОСИТ В ЗАМБИЙСКУЮ ПОЛИТИКУ
· Сосредоточьтесь на новом видении Замбии и продвигайте любовь в стране.
· Сильное, скромное лидерство, основанное на знаниях.
· Отличное качество
· Сосредоточьтесь на служении народу, а не на пользе для себя (лидерство Слуги).
· Обеспечение расовой гармонии в обществе
· Содействовать единству, охватывая все регионы и племенные группы, поскольку нация принадлежит всем.
· Чистая политика, основанная на проблемах, а не на личностях и оскорблениях.
· Содействовать профессионализму, порядочности и этичному поведению на государственной службе.
· Улучшить условия труда на государственной службе, включая условия труда наших мужчин и женщин в военной форме, чтобы улучшить предоставление услуг населению.
· Экономическое развитие и процветание для всех.
· Содействовать миру и конституционализму — незамедлительно дать замбийцам конституцию.
· Содействовать принятию нового закона о выборах, приемлемого для всех замбийцев.
· Содействовать свободе прессы посредством принятия соответствующих законов.
· Руководство, продвигающее гендерное равенство и эффективное участие женщин и молодежи с ограниченными возможностями в государственных делах.
· Сосредоточенность на ключевых секторах экономики, таких как сельское хозяйство, туризм, горнодобывающая промышленность, производство, энергетические услуги.
· Содействовать созданию рабочих мест и развитию предпринимательства.
· Борьба с бедностью; способствовать экономическому росту бизнеса и инвестиций для поддержки социальных секторов.
· Применяя структурный подход к управлению страной, сохраняя хорошие аспекты предыдущих правительств и заменяя только те, которые ошибаются
· Улучшить санитарию и оборудование на общественных рынках, чтобы маркетологи могли работать в безопасных и достойных условиях.
· Изменение с непрерывностью, а не непрерывность с изменением.
· Уход от политики гнева, мстительности и мести
· Деполитизация государственной службы и укрепление государственных институтов, занимающихся, среди прочего, борьбой с коррупцией.
Добавить комментарий