Составить резюме для работы: Как правильно составить резюме? 9 правил профессионального резюме от Superjob

Помните, что вы хотите, чтобы человек, читающий ваше резюме, убрал из него то, что вы не подвергаетесь риску бегства. Попробуйте включить в свое сводное заявление строчку о том, что вы ищете долгосрочную должность с возможностями для роста или должность в компании, которая позволит вам бросать вызов и расти, а также поможет компании расти.Дайте понять, где бы вы не покинули позицию невольно (если, конечно, вас не уволили) — т.е. если были увольнения или реструктуризация, или компания разорилась. Это может показать, что вы бросали каждую работу не ради лучшей должности или большей зарплаты, и может иметь большое значение для демонстрации того, что вы не лишены лояльности.

бонусных балла, если вы можете показать, как вы внесли значительный вклад в развитие компании, даже если вы не работали там так долго. Если вам есть чем похвастаться, подумайте о том, чтобы включить в свое резюме целый раздел, посвященный «достижениям», и не забудьте сфокусировать этот раздел на том, как ваши достижения способствовали развитию компании, а не только на похвалы, которые вы заработали для себя. .Уловка состоит в том, чтобы показать, что вы можете быть здесь командным игроком и «сотрудником компании».

Не включать все.

Необязательно. Если вы проработали один концерт всего месяц или два между более длительными периодами — если эта компания вас чему-то не научила или не дала вам навыков или опыта, которые вам нужны, чтобы продать себя для этой работы, вы всегда можете пропустить это. Также совершенно справедливо опускать вакансии, которые не имеют непосредственного отношения к должности, на которую вы претендуете, в этом конкретном резюме. К сожалению, вам, как хопперу, придется проделать еще больше работы, чем всем остальным, когда вы адаптируете свои документы к каждой должности, на которую вы претендуете, но время и усилия, которые вы тратите на это, безусловно, окупятся.

Кроме того, не стесняйтесь объединять рабочие места в составные. Вы потратили целых 3-5 лет, делая более или менее одно и то же, только в разных компаниях? Возможно, контракт? Работа на фрилансе или работа в сферах, где работа имеет тенденцию к временам отливов и отливов? Без проблем! Сгруппируйте их все вместе под одним общим заголовком должности или составным названием должности. У вас действительно был такой солидный опыт … просто не в одной компании. Наказывать за это не нужно.

Разберитесь со своими пробелами.

Если у вас есть большие пробелы в вашей истории работы, есть способы обойти это тоже.Один из приемов состоит в том, чтобы исключить месяцы из дат вашей работы в каждой компании. Таким образом, вам не придется объяснять те 2–8 месяцев, в течение которых вы не работали, — если только это не появится на собеседовании. Но если у вас есть пробел, который, по вашему мнению, необходимо устранить, просто скажите честно, как вы потратили это время. Даже если вы не «работали» и не получали зарплату, вы все равно могли накапливать ценные навыки или опыт, связанные с вакансиями, на которые вы претендуете. Любые специальные проекты, непрерывное образование, волонтерская или общественная работа, консультации или стажировки актуальны и даже могут принести вам бонусные баллы.

И если вы просто возвращаетесь на работу после длительного отсутствия — по личным, профессиональным или семейным причинам — будьте честны и в этом. Не чувствую необходимости извиняться. Вы сделали то, что было лучше для вас и вашей семьи. В этом нет ничего постыдного. Сохраняйте позитивный настрой и вместо этого сосредоточьтесь на том, чтобы показывать, как вы были в курсе событий в своей отрасли, пока вы были вне игры. Подсказка: хорошие социальные сети и присутствие на LinkedIn с большим участием в отрасли могут иметь большое значение.Наличие сильного личного бренда показывает, что вы не просто бездельничали в свое «свободное время», но всегда старались быть как можно более безупречными, актуальными и профессиональными, даже когда вы технически безработны. Это также может помочь вам произвести хорошее первое впечатление как личность, а не просто хронологический список занимаемых должностей.

Не пренебрегайте сопроводительным письмом.

Возможно, ваша самая большая уловка при восполнении пробелов в вашем резюме из-за смены работы или истории работы — это обязательно приложить к документу действительно классное сопроводительное письмо.Убедитесь, что вы выделяетесь из толпы. Скажите честно о своей ситуации, но используйте имеющееся у вас пространство для создания повествования. Покажите им, что у них нет причин бояться. Вы не рискуете бегством. Вы просто талантливый, опытный кандидат, готовый и жаждущий получить подходящую возможность в правильной компании, чтобы застрять и внести свой самый большой вклад. Покажите, что вы в нем надолго, указав несколько причин, почему эта компания так вам нравится. Покажите, как вы дополняете друг друга!

Главный вывод здесь заключается в том, что вам нужно немного рассказать истории.Вращайте свое резюме и сопроводительное письмо, чтобы превратить негатив в подавляющее позитивное. Сделайте это частью вашего имиджа и вашего личного бренда. Расскажите о себе историю, которая связывает весь ваш разрозненный и обширный опыт в одну аккуратную связку, которая кричит: наймите меня. Затем отправляйтесь на собеседование с уверенностью в том, что вы на самом деле ловушка, несмотря на все опасения, которые HR могли внушить вашему нетрадиционному карьерному пути. Помните: используйте сопроводительное письмо, чтобы улучшить резюме.

Подправьте резюме, чтобы продать свои сильные стороны настолько, чтобы ваши «слабости» было труднее обнаружить.Затем превратите все это в убедительную историю о том, что вы идеально подходите. Используйте собеседование, чтобы ответить на все оставшиеся вопросы с искренней убежденностью в том, что то, что вы предлагаете, — хотя, возможно, и не то, чего они ожидали, по крайней мере, на бумаге — именно то, что им нужно. И иди на эту работу!

И помните, что вам все равно нужно отредактировать и доработать свое резюме, как обычно. Вот несколько дополнительных советов по созданию вашего резюме, которые имеют решающее значение для того, чтобы начать работу.

Хотите больше такого контента?

Получите последние советы по карьере от TheJobNetwork и
советы по поиску работы прямо на свой почтовый ящик

SmartResumeWizard | Бесплатный конструктор резюме

Ключи к выдающемуся резюме

Великолепное резюме — это святой Грааль для всех соискателей, к чему мы все стремимся, но редко достигаем. Менеджеры по найму тоже любят их видеть, так как им ежедневно приходится пробираться сквозь стопку скучных сотрудников (и под «стопкой» я имею в виду цифровой стек или захламленный почтовый ящик с вложениями).Если вы ищите работу и хотите разгадать тайну того, как сделать свое резюме выдающимся среди всех, вы не одиноки. В конце концов, это документ, который может определить, перейдете ли вы к следующему этапу процесса найма. Итак, что нужно сделать, чтобы сделать ваше резюме выдающимся?

Первый ключ — понять, как организованы резюме. Если вы просто помещаете даты, компании и достижения на страницу без какой-либо стратегической организации, то вы настраиваете себя на разочарование. Дело в том, что менеджеры по найму ищут определенные шаблоны, и вам будет лучше, если вы будете использовать шаблон организации, который одновременно логичен и легко читается. Если вы не знаете, какой формат использовать, придерживайтесь всегда популярного обратного хронологического шаблона. В этом шаблоне вы будете перечислять свои образовательные достижения в порядке от самых последних до самых последних; вы также перечислите свои профессиональные достижения таким же образом. С другой стороны, если у вас есть пробелы в вашей профессиональной или образовательной истории, которые трудно объяснить, вам следует использовать хронологический формат, в котором даты опускаются или не выделяются (т.е., просто укажите годы, а не конкретные даты), а общий фокус — ваши навыки и достижения.

Что касается визуального формата, старая поговорка все еще верна: Будь простым! Менеджеры по найму заняты, и у них нет времени читать захламленную страницу. Сделайте их жизнь проще, сделав весь документ двумя или менее страницами (в большинстве случаев одна страница даже лучше) и сразу переходя к делу. Если вы ищете в Интернете макеты резюме или бесплатные шаблоны резюме, обязательно используйте очень простой шаблон резюме.Попробуйте ввести ключевые слова «шаблон резюме» или «бесплатные шаблоны резюме» в свою любимую поисковую систему и найдите хорошо продуманный и высокопрофессиональный шаблон резюме, элегантный, но простой. Избегайте ярких цветов или авангардных узоров (если вы не претендуете на должность в художественной студии, студии графического дизайна и т. Д.) И используйте только базовые шрифты, предустановленные на всех компьютерах.

Еще один ключ к успеху — составлять немного новое резюме каждый раз, когда вы подаете заявку на вакансию.Можно использовать бесплатное средство для создания резюме, которое вы нашли в Интернете, если вы меняете его и подгоняете под каждую вакансию. Идея состоит в том, чтобы использовать слова из описания вакансии, рекламы, из которой вы узнали о вакансии (если вы нашли вакансию именно так), веб-сайта компании и популярных ключевых слов, относящихся к конкретной отрасли вакансий. Многие соискатели поддались искушению составить общее резюме с помощью бесплатного конструктора резюме, а затем разослать его десяткам работодателей.Такой подход, основанный на дробовике, не даст вам ничего быстро, поскольку менеджеры по найму могут сказать, когда вы не прикладываете много усилий в поиске работы.

Следующий ключ — сосредоточиться на том, как вы можете принести пользу работодателю и, в частности, менеджеру по найму. Он или она хочет знать ответ на вопрос: «Что это значит для меня и моей компании?» Возьмем, к примеру, раздел вашей цели. Это только говорит о ваших карьерных устремлениях? Если да, то у вас есть эгоцентричное резюме, и пришло время переделать его.Настройте раздел цели вместе с остальным текстом в соответствии с потребностями работодателя. Упомяните, как вы могли бы помочь их клиентам, их квоту, их чистую прибыль или что-то еще, что может быть их целью. Если вы все сделали правильно, у менеджера по найму будет очень соблазнительно включить вас в короткий список кандидатов на вакансию.

Теперь давайте зададим себе фундаментальный вопрос: видите ли вы, что числа вкраплены в ваше резюме? Это следующий ключ к обратному вызову, и, надеюсь, ответ на вопрос — «Да!» Когда вы просматриваете страницу, заполненную текстом, человеческая природа — видеть, как числа появляются и привлекают наше внимание.Вам не нужно указывать число в каждой строке, но вставка числа через каждые несколько строк — разумный шаг. Лучшие цифры — это статистика, демонстрирующая результаты, приносящие пользу компаниям, в которых вы работали ранее; они обычно намного важнее, чем средний балл и другие академические показатели. Числа со знаками процента — это здорово, а числа со знаками доллара перед ними еще лучше!

Тогда есть ключ, который многие люди, кажется, забывают, но он абсолютно важен: проверьте свое резюме как минимум дважды на наличие ошибок.Даже единичная орфографическая ошибка, грамматическая опечатка или отсутствие знака препинания испортят почти идеальное резюме и заставят его выбросить без раздумий. Подумайте об этом: если вы отправляете документ с ошибками, что это говорит о вашей способности предоставить отличный продукт или услугу? Никто не идеален, но все, что вы отправляете потенциальному работодателю, должно быть абсолютно безупречным. Если ваши орфографические и грамматические навыки не совсем безупречны, нет ничего плохого в том, чтобы нанять профессионального писателя или редактора, который поможет вам; это относительно небольшие инвестиции, которые могут сделать разницу между оплачиваемой работой и затяжным, утомительным поиском работы.

Без сомнения, блестящее резюме — это лишь часть сложной головоломки в вашем поиске работы; есть также сопроводительное письмо, интервью, искусство нетворкинга и еще слишком много других факторов, о которых стоит упомянуть. Иногда весь процесс может сбивать с толку и вызывать стресс. Тем не менее, изучение и совершенствование ключей к выдающемуся резюме — необходимый шаг на долгом и трудном пути к трудоустройству. Используйте эти ключи, чтобы раскрыть свой потенциал и позволить следующему работодателю увидеть, что вы можете предложить.

Как создать резюме для продвижения вашего бизнеса | Малый бизнес

Автор: Дж. Джонсон Обновлено 11 марта 2019 г.

Компании, которые предоставляют продукты или услуги для других предприятий, особенно хорошо подходят для использования бизнес-резюме для рекламы. Графические дизайнеры, маркетологи, писатели-фрилансеры и службы технической поддержки — это лишь некоторые из предприятий, которым было бы полезно иметь собственное резюме. Думайте о своем бизнесе как о соискателе, а о потенциальных клиентах — как о компании, которая занимается наймом.

Совет

Включите в свое резюме сопроводительное письмо, которое действует как коммерческое письмо. Объясните, какой тип продукта или услуги вы предлагаете, и укажите, что ваше прилагаемое резюме включает контактную информацию о вашем бизнесе, а также соответствующий опыт и знания в вашей области.

Step 1

Создайте резюме своего бизнеса так, чтобы оно привлекало внимание потенциальных клиентов. Это должна быть одна страница, не больше. Дизайн и шрифты должны быть удобочитаемыми и подчеркивать соответствующие навыки и опыт вашего бизнеса.Не загромождайте страницу мелочами.

Убедитесь, что внешний вид вашего бизнес-резюме отражает тип вашего бизнеса. Если вы графический дизайнер, в резюме вашего бизнеса должна быть привлекательная графика. Если у вас бизнес в сфере безопасности, его резюме должно иметь сильный, солидный вид.

Step 2

Разместите контактную информацию о вашей компании в самом верху страницы. Это должно быть первое, что увидит потенциальный клиент. Вы хотите, чтобы потенциальному клиенту было как можно проще связаться с вами, чтобы запросить ваш продукт или услугу.Не забудьте указать свой URL-адрес, чтобы клиенты могли посетить ваш сайт и просмотреть ваше онлайн-портфолио.

Step 3

Включите краткий раздел в начало вашего резюме, в котором описывается, что вы можете сделать для потенциального клиента, и количественно оценивать это. Например, если вы писатель-фрилансер, специализирующийся на пакетах прямой почтовой рассылки, включите информацию о том, сколько пакетов прямой рассылки вы выполнили для клиентов, а также результаты кампании по продажам, росту, найму клиентов и т. Д.

Step 4

Добавьте раздел, который включает в себя достижения вашего бизнеса. Составьте список, сколько клиентов вы обслуживаете, и ваше среднее время выполнения работ по завершенным проектам. Также отметьте впечатляющие достижения клиентов. Например, если вы создали маркетинговую кампанию, которая увеличила продажи клиента на 12 процентов, включите эту цифру в свое резюме.

Step 5

Включите раздел, в котором перечислены некоторые компании, для которых вы работали, особенно если они хорошо известны.Увидев, что вы разработали маркетинговую кампанию для Groupon, вы удивитесь.

Не включайте компании, вызывающие споры, если только вы не уверены, что потенциального клиента это не отпугнет. Например, если вы оказывали техническую поддержку компании, занимающейся каннабисом, возможно, вы не захотите включать ее в свое бизнес-резюме, если только вы не передадите ее другой компании, занимающейся каннабисом.

Step 6

Можно включать информацию об опыте и достижениях, которые у вас были.Логотип для Supercuts, созданный вами во время работы, так же актуален, как и логотипы, созданные вами с тех пор, как вы работали фрилансером.

Если ваш опыт работы в команде по производству продукта или услуги, скажите так. В любом резюме честность — всегда лучшая политика. А когда дело доходит до бизнес-резюме, то, что вы добились чего-то благодаря коллективным усилиям, не только говорит о ваших способностях, но и говорит о том, что вы хорошо работаете с другими.

Шаг 7

Это самый важный шаг.Не пропускайте это. Попросите кого-нибудь подтвердить ваше деловое резюме. Каким бы хорошим писателем вы ни были, опечатки могут закрасться.

Неважно, какую услугу или продукт вы продаете. Орфографические и грамматические ошибки могут сильно оттолкнуть потенциальных клиентов.

Как сделать ваше резюме лучше за 6 шагов — работайте ежедневно

Рекрутеры просматривают десятки резюме в день. Если они увидят что-то, что им не нравится, ваше резюме может оказаться в стопке «нет» за считанные секунды.

Вот несколько советов, которым вы должны следовать, чтобы сделать свое резюме лучше остальных, выделившись среди всех этих конкурентов!

1. Убедитесь, что ваше резюме не содержит ошибок

Мы знаем, что это звучит легко, но вы можете быть удивлены количеством резюме, в которых есть проблема с пробелами, пунктуационная ошибка или даже орфографическая ошибка. Проблема в том, что вы столько раз смотрели свое резюме, ваш мозг знает, что в нем должно быть сказано, но на самом деле он говорит о другом.

Попросите нескольких человек вычитать ваше резюме и предложите им прочитать его для разных целей. Например, один человек должен читать по грамматике, а другой — по пунктуации и орфографии. Вы не можете позволить себе отправить резюме работодателям с ошибками. Любая поверхностная ошибка может серьезно подорвать ваши шансы получить вызов на эту работу.

2. Совместите свое резюме с описанием работы, на которую вы претендуете.

Слишком часто люди думают, что их резюме — это одно и то же.Не так! Вы должны настраивать свое резюме для каждой вакансии каждый раз, когда подаете заявку.

Сопоставьте ключевые слова из описания вакансии с ключевыми словами в вашем резюме. Убедитесь, что ваши достижения и успехи указывают на то, что вы являетесь отличным кандидатом на вакансию, на которую претендуете. Вам нужно настраивать свое резюме для каждой публикации о вакансии. Никаких исключений.

3. Сделайте свое резюме красивым

Некоторые люди думают, что секрет хорошего резюме состоит в том, чтобы вложить в него как можно больше достижений, используя крошечный шрифт и растягивая поля до предела.В результате получается резюме, которое трудно читать, оно выглядит загроможденным и неуклюжим. Эти резюме попадут в стопку «нет», потому что менеджер по найму недостаточно заботится о поиске в документе действительно актуальной информации. У них также нет времени терять зря, когда нужно просмотреть десятки других резюме.

Ваше резюме должно иметь чистый и современный вид. Используйте много белого пространства и будьте как можно более лаконичными. Также используйте аккуратные шрифты, такие как Calibri или Arial.

4.

Внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии для каждой должности, на которую вы претендуете. Затем используйте в своем резюме ключевые слова, которые соответствуют ключевым словам в описании вакансии. Кроме того, вам может быть полезно использовать бесплатные инструменты облака слов для определения ключевых слов, которые наиболее часто используются в описании должности. Добавление этих ключевых слов в ваше резюме упростит вам прохождение вашего резюме через ATS.

Рекрутеры и менеджеры по найму ищут людей, которые подходят для их вакансии.Не заставляйте их угадывать, есть ли у вас необходимые навыки или опыт. Ваше резюме должно заинтересовать их, чтобы узнать больше о вашей квалификации. В конце концов, цель вашего резюме — заставить работодателя позвонить вам. Это не то, что даст вам работу, а то, что даст вам собеседование.

5.

Избегайте использования слова «ответственный» в своем резюме.Вместо этого сосредоточьтесь на конкретных и измеримых достижениях. Например, что звучит более впечатляюще:

• Ответственный за производственное производство с подтвержденным рекордом превышения ожиданий.
• Управлял пятью разными командами в течение более 10 лет, что привело к новым продажам на 50 миллионов долларов и сокращению потерь на 30%.

Если вы сказали второй пункт, вы выбрали правильный. Это то, что менеджеры по найму ищут в резюме.

6. Используйте «силовые» слова

Продемонстрируйте, что вы человек действия. Вместо того, чтобы быть «ответственным за» что-то, используйте такие слова, как «рекомендовано», «привело», «запущено», «выполнено», «создано», «запланировано», «произведено» и т. Д. Эти мощные слова резюме (и другие подобные их) продемонстрировать вашу способность выполнять работу и вашу конкретную роль на предыдущих должностях. Сильные слова действия подтверждают ваши способности и конкретные обязанности, которые вы выполняли.

Подумайте, что лучше:

• Ответственный за запуск нового продукта.
• Инициировал и возглавил запуск нового продукта, который принес 20 миллионов долларов дохода.

Не забывайте, что ваше резюме показывает, кто вы есть и что вы можете делать, когда не можете лично объяснить все это рекрутеру или менеджеру по найму. Ваше резюме — лишь одно из сотен, которые приходят в компанию в любой день. Вам нужно выделиться из толпы, и вы обязаны добиться этого.Следуя приведенным выше советам, вы обязательно создадите резюме, которое будет лучше остальных.

Нужна дополнительная помощь с резюме? Мы здесь для вас!

Посетите нашу страницу БЕСПЛАТНЫХ ресурсов и Календарь живых событий.

Или присоединяйтесь к нашему клубу карьерного роста сегодня и получите доступ к индивидуальному обучению карьеры, обзорам резюме и сопроводительных писем, онлайн-руководствам и неограниченным сетевым возможностям — все в вашем заднем кармане!

Если вы хотите получить БЕСПЛАТНЫЙ совет по карьере на свой почтовый ящик, подпишитесь на нашу рассылку The Daily Dose!

Этот пост был первоначально опубликован более ранним сроком.

Статьи с вашего сайта

Статьи по теме в Интернете

Как создать инфографическое резюме, которое поможет вам найти работу (+10 вдохновляющих примеров)

Вот неприятная правда:

Большинство резюме попадают в корзину.

Пока вы часами просматриваете каждую деталь своего резюме, рекрутер на другом конце дает ему только около 6 секунд, прежде чем решить, подходите вы или нет.

Чтобы получить работу, нужно выделиться.Никто не знает этого лучше, чем Терри Чепмен.

Терри — технический стратег, последние 20 лет проработавший в таких компаниях, как Microsoft и Fujitsu. Рынок труда в сфере высоких технологий чрезвычайно конкурентен, поэтому, если он хочет работу, ему нужно выделиться. Терри добивается этого, создав резюме с инфографикой:

«Когда вы думаете об этом, ваше резюме или резюме преследуют только одну цель и только одну цель — они приводят вас к этапу собеседования в процессе приема на работу.Как только вы пройдете собеседование, ваш будущий новый босс решит, подходите ли вы для его компании.

Поэтому, когда я решил преобразовать свое резюме в инфографику, я имел это в виду. Я хотел, чтобы мое резюме отражало мой профессиональный взгляд на то, чтобы быть динамичным и прогрессивным… и помогло мне попасть в стопку «да» или «может быть» для любых будущих собеседований ».

В этой статье мы рассмотрим, как создать резюме с инфографикой, и рассмотрим несколько советов, которые Терри дает нам. Если вы хотите пропустить вперед, вот содержание:

Но сначала давайте кое-что проясним.

Что такое инфографическое резюме и чем оно отличается от обычного?

Инфографическое резюме — это резюме, в котором используются графика и иллюстрации для представления ключевой информации о вашем опыте работы и возможностях.

Большим преимуществом, которое они имеют перед обычными резюме, является то, что они сразу выделяют вас. Обратной стороной является то, что вы можете увлечься графикой и сделать свое резюме трудным для чтения.

Теперь, когда мы разобрались с этим, давайте создадим его сами.

Как создать инфографическое резюме с нуля

Мы взяли несколько советов из опыта Терри и объединили их с опытом нескольких сотрудников Piktochart, которые также создали инфографику, чтобы получить работу. Результат — это руководство о том, как создать свое резюме!

1. Создайте структуру

Начните с записи основных разделов, которые, по вашему мнению, должны быть в вашем резюме. Постарайтесь пойти по старой школе и сначала набросать ее на бумаге. Это должно оставить вам место для улучшения, не теряя слишком много времени, когда вы начнете проектировать. Вот пример структуры:

Вот несколько разделов, которые вы можете добавить:

Заголовок — Ваше изображение и / или текущий заголовок, а также ваша контактная информация (например, ваш идентификатор в Twitter, веб-сайт, электронная почта).

3 ключевые области знаний — Чем вы известны? Каковы ваши основные сильные стороны?

Ваш опыт — Используя значки, перечислите области вашего опыта (например,g., веб-аналитика, создание контента, управление социальными сетями и т. д.) или наметьте свои предыдущие должности и компании, в которых вы работали, — в зависимости от того, что, по вашему мнению, лучше всего подходит для вашей ситуации.

Достижения — Проведите мозговой штурм по поводу того, чего вы достигли на предыдущих должностях (например, выступили на конференции ClickZ, получили сертификат Google, выросли онлайн-сообщество на 400% за 12 месяцев и т. Д.).

Языки или другие навыки — В зависимости от того, что важно для роли вашей мечты, перечислите языки, на которых вы говорите, или навыки, которыми вы владеете, и визуализируйте их уровень с помощью звездочек или диаграмм.

Цитата — Подумайте о цитате, которая лучше всего вас характеризует, и запишите ее. Что в тебе особенного?

2. Выберите шаблон, чтобы приступить к созданию резюме

Вы можете начать с пустой страницы, но, поскольку мы не дизайнеры, мы начнем с шаблона. Войдите в свою учетную запись Piktochart (или создайте ее, если у вас ее нет) и создайте новую графику.

Когда вы создаете новую графику, вы можете искать резюме или CV в разделе «плакат».Это даст вам шаблоны, с которых вы можете начать.

Вот несколько шаблонов для начала:

Если вы действительно хотите создать свой собственный дизайн с нуля, посмотрите это видео, где Роми проведет вас через этот процесс.

3. Сделайте дизайн индивидуальным

Следующим шагом является настройка шаблона. Шаблон — хорошая отправная точка, но обычно он не подходит для работы, на которую вы претендуете.

Дизайн вашего резюме очень сильно влияет на то, как вас воспринимают. Если вы претендуете на более серьезную должность, иметь резюме с большим количеством ярких цветов и забавных шрифтов — не лучшая идея. Это говорит о том, что вы не относитесь к работе серьезно.

Давайте быстро посмотрим, как изменить цвета и шрифты в шаблоне.

Чтобы изменить цветовую схему, посмотрите на левую сторону и щелкните вкладку цветовой схемы. Это даст вам набор предварительно настроенных цветовых схем, которые вы можете использовать в своем шаблоне.Пройдитесь по каждому из них и найдите тот, который лучше всего соответствует вашему стилю.

4. Придумайте свое вступление

Следующий шаг в дизайне — сосредоточиться на проеме. Вот как это объясняет Терри:

«Я хотел иметь сильное« начало »для моего резюме, которое могло бы стать тизером, чтобы заинтересовать потенциального работодателя настолько, чтобы он захотел пригласить меня для беседы, и ледокол для беседы на собеседовании».

Для этого он скопировал круглую картинку, использовал большое четкое название со своим именем и составил простое, краткое, по существу описание того, что он делает и кто он есть.

Важно не забыть сделать этот раздел максимально релевантным для работы. Приятно иметь кота по имени мистер Тибблс, но (к сожалению) рекрутеру все равно.

5. Добавьте различные разделы, относящиеся к заданию

Для остальной части резюме следуйте тому же процессу — после определения сообщения, которое вы хотите передать для этого раздела, обратитесь к базовой структуре, которую вы разработали в пункте № 1, и решите, нужна ли вам дополнительная информация.

Вы можете, например, на временной шкале со всем опытом, который у вас есть. Это отличный способ показать свой прогресс с годами.

Еще один раздел, который вы можете добавить, — это диаграмма или график, показывающий, насколько хорошо вы разбираетесь в различных навыках. Например:

Вы всегда должны размещать самую актуальную информацию в верхней части своего резюме. Это позволяет рекрутеру быстро просмотреть ваше резюме и убедиться, что вы тот человек. Чем быстрее вы их заинтересуете, тем дольше они будут смотреть ваше резюме.

6. ​​Тестирование и обратная связь

Когда вы закончите с первым «прототипом», не забудьте протестировать его. Попросите нескольких человек, таких как ваши друзья, родственники и люди с похожими ролями, взглянуть и отредактировать его перед отправкой.

Спросите их об их общих впечатлениях о вашем резюме: понятно? Что выделяется? Чего не хватает? Вы можете получить действительно ценные отзывы!

7. Загрузите новое блестящее резюме

После того, как вы обрисовали в общих чертах свое резюме, выбрали шаблон и добавили все разделы, пора загрузить новое резюме.Для этого перейдите в «файл» и выберите «скачать визуал».

Это дает вам возможность загрузить визуализацию в формате PDF или PNG. Если вы хотите распечатать его и отправить разным рекрутерам, загрузите его в формате PDF.

10 примеров резюме для инфографики и чему вы можете по ним научиться

При создании резюме неплохо было бы взглянуть на некоторые примеры и увидеть, что у других хорошо получается и чему вы можете по ним научиться. Вот 10 отличных примеров резюме с инфографикой:

1.Будьте проще

Распространенная ошибка — поместить в резюме как можно больше информации. Мало того, что это затрудняет чтение, рекрутер может просто решить не читать ваше резюме вообще. Лучше всего не усложнять задачу и просто вводить информацию, которая имеет решающее значение для работы.

2. Добавьте индивидуальности

Резюме в виде инфографики дает вам возможность показать компании, что вы за человек. Вы можете добавлять значки и иллюстрации того, что вам нравится делать, если ваше резюме по-прежнему легко читается и легко сканируется.

3. Не бойтесь быть смелым

Посмотрите на приведенное выше резюме и скажите, что оно не бросится в глаза. Это смелый шаг, но если вы сделаете это правильно, вы действительно сможете привлечь внимание к своему резюме.

4. Показывать, не рассказывать

В резюме вы можете сказать рекрутеру все, что угодно, и часто люди это делают. К сожалению, это также означает, что все, что вы на него наденете, будет воспринято с недоверием. Вместо того, чтобы говорить, что вы в чем-то хороши, покажите это.Если вы говорите, что творческий человек, сделайте свое резюме как можно более креативным. Таким образом вы показываете, что можете это сделать, а не просто рассказываете им.

5. Проведите тест на косоглазие

Когда вы закончите свое резюме, распечатайте его, повесьте на стену, сделайте несколько шагов назад и прищурите глаза. Какая часть вашего резюме привлекает ваше внимание в первую очередь?

Это то, на что вы хотите обратить внимание? Это то, что поможет вам нанять? Или это менее сильная часть вашего резюме, которую вы просто добавляете, чтобы придать ему индивидуальности?

6.Поместите важную информацию вверху

Поскольку рекрутеры дают вашему резюме всего несколько секунд, поместите самую важную информацию вверху. В большинстве случаев это означает ваш опыт. Если вы ходили в школу Лиги плюща, вы можете попробовать поставить свою образовательную вершину, но работодатели гораздо меньше заботятся о вашем образовании, чем о вашем опыте.

7. Меньше значит больше

В этой статье мы используем примеры, созданные дизайнерами. Их работа — создать что-то, что демонстрирует их навыки и является действительно творческим.Может, ты не хочешь заходить так далеко. Может быть, вы хотите чего-то, что не слишком отклоняется от нормы.

В таком случае, этот пример Томаса идеально подходит для вас. Он очень чистый, только черно-белый, с четкими секциями.

8. Единая цветовая схема

Цвет может добавить изюминки резюме. Однако, если вы решите использовать цвет, убедитесь, что он одинаков во всем. Переключение между разными цветами делает его липким.Бьюсь об заклад, это не то, что вы хотите передать.

9. Упростите сканирование

Иногда то, что вы не размещаете на странице, важнее того, что вы на ней размещаете. Использование белого пространства может упростить сканирование вашего резюме в 10 раз. Как мы уже говорили ранее, чем быстрее вы сможете передать ключевую информацию, тем выше вероятность, что рекрутеры ее посмотрят и заинтересуются.

10. Выберите всего несколько цветов

Когда вы решите использовать цвет, начните с одного и используйте его в определенных местах.Например, вы можете использовать цвет в заголовках, графиках и значках. Все, на чем вы хотите сосредоточить внимание, можно улучшить, добавив немного цвета.

Еще 9 советов по превращению вашего резюме в инфографику

Если вы хотите что-то сделать в первый раз, разумная практика — получить совет от людей, которые делали это раньше. Вот почему Терри предлагает эти 9 советов всем, кто хочет превратить свое резюме в визуальную инфографику.

1.Резюме должно быть легко читаемым

Помните, что резюме с инфографикой не должно быть копией вашего профиля LinkedIn или документа Microsoft Word. Он предназначен для легкого переваривания, поэтому избегайте больших блоков текста, таких как длинные описания.

2.Приоритет ключевой информации

Невозможно включить абсолютно все в свое резюме с инфографикой. Убедитесь, что расставлены приоритеты! Распечатайте существующее резюме и вычеркните то, что менее актуально для вашего текущего поиска работы.

Узнайте, что делает хорошего специалиста по стратегии в социальных сетях, евангелиста сообщества или редактора блога. Попробуйте сопоставить желаемые навыки со своими собственными.

4. Найдите множество других резюме для вдохновения

Существует множество примеров резюме с инфографикой. Посмотрите на Pinterest и найдите те, которые похожи на ту работу, на которую вы претендуете. Не копируйте, а вдохновляйтесь и собирайте идеи. Не забудьте их все записать!

Как и любой хороший визуальный или письменный материал, подумайте о своей целевой аудитории. Цель резюме не в том, чтобы устроить вас на работу, а в том, чтобы устроить вам собеседование при приеме на работу. Постарайтесь включить достаточно информации, чтобы потенциальный работодатель захотел задать вам вопросы о содержании вашего резюме на собеседовании.

6. Подумайте о роли и отрасли

Сколько или мало текста вы используете, будет зависеть от отрасли и типа вакансии, на которую вы претендуете. Одна из задач Терри как ИТ-архитектора — уметь передавать сложную информацию простым и понятным способом — меньше текста и больше графики у него работало с его ролью.Опять же, подумайте, что нужно вашей аудитории, чтобы принять решение пригласить вас на собеседование.

Большинство кадровых агентов и потенциальных работодателей захотят распечатать ваше резюме, чтобы принять участие в собеседовании. Убедитесь, что ваша инфографика по-прежнему хорошо выглядит после печати! Терри использовал рекомендации в Piktochart, чтобы поиграть с форматированием, чтобы гарантировать, что обрезки страниц находятся там, где он хотел. Это также означает, что ему нужно отправить резюме в формате A4 / Letter PDF, когда он думает, что оно будет напечатано — а это будет почти всегда! Во время своего первого интервью с новым форматом он взял с собой планшет, чтобы можно было панорамировать и увеличивать любой контент, о котором интервьюер хотел поговорить.

Тот факт, что в инфографике больше внимания уделяется визуальным элементам, не означает, что вам не следует тщательно проверять орфографию и грамматику! Орфографические ошибки и плохая грамматика отправят ваше резюме в «без кучи», несмотря на любые потрясающие визуальные эффекты!

9.Некоторые компании могут быть не готовы к размещению вашей инфографики

Будьте готовы к использованию «развернутой, скучной» формы для рекрутеров или работодателей, которые действительно не могут понять резюме с инфографикой. Что касается Терри, то он убедился, что его профиль на LinkedIn содержит подробную информацию о карьере, и добавил на нее указатели в своем инфографическом резюме.

«Я считаю, что мое новое резюме является творческим и отражает мой профессиональный стиль; если потенциальный работодатель отвергает его по сравнению с более традиционным, то это, вероятно, не та компания, в которой мне хотелось бы работать ».

Пора составить собственное резюме!

Теперь, когда вы хорошо знаете, как превратить свой рабочий опыт в визуализацию, пришло время поработать мускулами в своем резюме и создать свое собственное. Если вам нужно больше вдохновения, я предлагаю заглянуть в эту галерею с одними из лучших резюме в Интернете.

17 способов подобрать резюме на одной странице

Вы можете посмотреть свое резюме и подумать, что все в нем слишком важно, чтобы на нем останавливаться. Но давайте приступим к делу. Вы ищете стажировку или работу начального уровня, а это значит, что у вас всего несколько лет опыта.

Несмотря на то, что мы стремимся сделать ваш опыт релевантным, нет ни одного рекрутера, который считал бы допустимым иметь резюме длиной более одной страницы для стажировки или работы начального уровня. У вас может быть много опыта для вашего уровня, но у вас не так много опыта.Резюме длиннее страницы подходят только тем, кто проработал в своей отрасли, скажем, 10 лет.

Фотография любезно предоставлена ​​Кристианом Шнеттелькером

Так как же сократить свое резюме до чего-то удобочитаемого, но при этом передать, насколько вы классны? Эти простые советы помогут вам легко достичь столь благородной цели.

Даже если у вас много опыта в стажировке, вероятно, не все это должно быть в вашем резюме. Внимательно прочтите описание должности и выделите ключевые слова и навыки, которые им нужны.Затем просмотрите свой опыт и включите только те, которые демонстрируют ваши способности в этих областях.

Если у вас были похожие должности в разных компаниях, вероятно, у вас были похожие задачи. Замечательно! Это означает, что у вас есть большой опыт в этих областях. Однако рекрутерам не нужно дважды или трижды читать «стратегический контент социальных сетей для различных клиентов» или «писать и распространять пресс-релизы».

Если у вас были одинаковые обязанности на двух разных должностях, укажите только ту, где у вас были лучшие результаты.

Многие люди используют целую строку (и, возможно, пробел над ней), чтобы написать эту фразу. Если вы изо всех сил пытаетесь уместить свое резюме на страницу, эти две строки — ценная недвижимость.

Если работодателю нужны рекомендации, он их запросит. Кандидат редко может не иметь в наличии ни одной ссылки, поэтому не тратьте драгоценное место в резюме на эту фразу.

Фотография любезно предоставлена ​​buyalex

Многие люди предпочитают писать свое имя в верхней части резюме шрифтом 13940292 pt.Мы понимаем — это драматично, бросается в глаза и т. Д. И т. Д., Но это пустая трата места.

Очень привлекает внимание написание своего имени жирным шрифтом, возможно, на один или два размера шрифта больше, чем в остальной части вашего резюме. Рекрутеры знают, что они могут найти ваше имя вверху страницы, поэтому вам не нужно делать его таким очевидным.

Мы слышали много смешанных мнений от рекрутеров по поводу этой цели. Кто-то считает это полезным, кто-то считает, что это пустая трата места. Мы на стороне последнего.

Позвольте вашему опыту показать вашу цель. Если ваш опыт не кажется очевидным, относящимся к должности, используйте свой маркированный список, чтобы продемонстрировать, как эти роли применимы. Просмотрите описание должности и измените форму маркеров, чтобы продемонстрировать свои соответствующие навыки. Кроме того, ваше сопроводительное письмо — идеальное место, чтобы рассказать, как вам подходит ваш опыт.

«Вдова» — это слово, у которого есть отдельная строка. В резюме это часто можно увидеть в разделе «навыки», и это пустая трата места.Попробуйте переформатировать разделы таким образом, чтобы максимально использовать свое пространство. Например, напишите свои навыки в одной строке и разделите их точками, косыми чертами или линиями.

Однако, если вы это сделаете, будьте осторожны при загрузке в системы приложений, которые вытягивают содержимое вашего резюме в текстовое поле. Система может испортить ваше форматирование, поэтому обязательно проверьте его и обновите перед отправкой.

Очень редко ваша средняя школа будет иметь отношение к должности, на которую вы претендуете.Если вы не учились в специализированной средней школе или не знаете, что рекрутер, рассматривавший ваше заявление, также ходил в вашу среднюю школу, нет причин включать его.

Ваш опыт работы и образование в колледже говорят о вас гораздо больше, чем то, где вы учились в 16 лет, так что просто оставьте это в стороне.

Вам может понравиться, как выглядит ваше резюме, когда у компании, продолжительности вашей должности, местоположения и вашего заголовка есть отдельная строка. Но если ваше резюме перемещается по странице, пора что-то изменить.

Поиграйте со способами уместить эту информацию в одну или две строки. Выполнение этого для каждой позиции сэкономит вам массу места.

Вот реальный пример трехстраничного резюме, сокращенного до одной с помощью советов и приемов FindSpark.

Наличие отдельного раздела «Опыт руководства» занимает больше места, чем необходимо. Оцените свое лидерство, решите, какие роли действительно соответствуют должности, на которую вы претендуете, а затем перенесите наиболее подходящие в раздел «Опыт работы».Вырезание этого заголовка и выбор только тех ролей, которые на самом деле актуальны для , освободят место на странице. Ищете больше лидерского опыта? Получите это с помощью этих простых советов.

Может показаться пугающим иметь крошечные поля — это противоречит всему, чему вы учились в школе, — но на самом деле ваше резюме выглядит более впечатляющим. Попробуйте сделать поля 0,5 ″ и посмотрите, сколько места у вас внезапно появилось.

Вы также можете поэкспериментировать с интервалом между маркерами и разделами.Одиночный интервал между маркерами, но немного больший интервал между разделами, сохранит ваше резюме читаемым, не занимая пространство, которое делает двойной интервал.

Основываясь только на форматировании — а это все, что вы видите на первый взгляд — какое из них больше всего бросается в глаза? Расстояние может иметь огромное значение.

Традиционный формат адреса вам не подойдет при составлении резюме. Используйте тот же трюк, который мы использовали ранее, чтобы выразить свои навыки в одной строке, и разделите свою контактную информацию точками, косыми чертами или линиями.

12. Используйте более мелкий шрифт.

Тот факт, что шрифт 12 pt был стандартным для ваших эссе в колледже, не означает, что то же самое относится и к вашему резюме. Вместо этого поиграйте со шрифтом размером 11 или 11,5 пунктов. Вы обнаружите, что он удобочитаемый и дает больше возможностей для игры.

Может показаться приятным иметь по крайней мере три пункта под каждым титулом, который у вас есть, но это не обязательно. Если у вас не было трех отдельных и релевантных ролей на каждой должности, тогда вам не нужны три маркера. Если два из ваших маркеров похожи, попробуйте объединить их в одну строку.

Забудьте о пулях, которые выполняли все в подобной роли. Включайте только те, в которых у вас были отличные результаты («Увеличение продаж билетов на 200%») или контекст впечатляет («Открыл дверь для мероприятия на 500+ человек»).

Фото любезно предоставлено Flazingo Photos

Награды в резюме — это хорошо, если только вы не используете все свое пространство, объясняя, для чего они нужны. Если название награды явно не объясняет, для чего она предназначена, и вы обнаруживаете, что добавляете под ней маркеры для объяснения, то просто опустите ее.

Серьезно. Это , так что важно, стоит повторить. Если я рассматриваю вас на редакционную стажировку, мне не нужно знать, что вы были членом клуба бальных танцев вашей школы. Не включайте его, если вы не можете четко показать в своих списках, как этот опыт применим к роли.

После внесения всех этих изменений сохраните резюме в формате PDF. Работодатели хотят, чтобы PDF-файл возобновлялся в 99% случаев, поэтому, если в приложении специально не указано отправлять его как документ Word, вам следует сохранить его как PDF-файл.

Ничто не говорит о «небрежности», как отправка документа Word, в котором отмечены опечатки, и вы никогда не знаете, изменится ли форматирование на компьютере рекрутера, из-за чего он будет выглядеть неаккуратно и, возможно, на одной странице.