Какими бывают виды резюме. Общие требования к написанию резюме

Работа, труд, оплачиваемая деятельность — один из важнейших аспектов жизни современного человека. Работа помогает нам реализовать себя как профессионала, специалиста и личность. У многих это еще и способ контактировать с людьми, социальная жизнь. А с чего же начинается работа? Конечно же, с поиска вакансии и обращения к возможному работодателю.

Вот именно в качестве «обращения» в трудовой сфере используется резюме. В этой статье рассматривается понятие термина, виды резюме, требования к заполнению и некоторые хитрости в его создании, о которых рассказывают психологи.

Значение термина

Термин «резюме» пришел к нам из латинского языка. В переводе оно означает «жизнеописание». Если вдаваться в сущность этого документа, то действительно расшифровка подходит как нельзя кстати. В нем мы действительно описываем практически всю свою жизнь: образование, опыт работы, семейное положение, отношения со своими прошлыми работодателями, личностные качества и характеристики, выполненные проекты и так далее.

В этом документе соискатель должен вместить как можно больше важной информации, при этом соблюдая краткость и конкретность, а также некоторые негласные требования к заполнению.

Зачем нужно резюме?

Все виды резюме рассчитаны на одну единственную цель — привлечь внимание потенциального работодателя к своей персоне, рассказать ему о своих плюсах, умениях, навыках, опыте, показать, что именно вы — лучший вариант работника на предложенную вакансию. Если представить рынок труда в обычном для большинства людей понимании рынка, получается, что работодатель выступает покупателем, соискатель является продавцом.

Продает он свои таланты и опыт за определенную цену — заработную плату. Тогда само резюме выступает одновременно как описание товара, коммерческое предложение и реклама. А хорошая реклама, как известно, спрос на товар должна увеличивать. Для этого в ход идут различные хитрости и виды резюме. Они должны использоваться в зависимости от желаемой должности, направления работы и формата самой организации.

Виды резюме

Резюме различных специалистов могут серьезно отличаться друг от друга. Все зависит от направления трудовой деятельности, опыта работы, послужного списка и других особенностей каждого отдельно взятого кандидата. Различают несколько форм заполнения данного документа:

• Универсальное или профессиональное резюме — используется в подавляющем большинстве случаев. Актуально для соискателей с хорошим послужным списком, отсутствием пробелов в трудовой деятельности, без темных пятен на репутации и намеренно скрываемых прошлых рабочих мест. Информация о кандидате описывается последовательно в отдельных блоках.
• Функциональная форма резюме — актуальная для специалистов со специфическим набором умений, наличие знаний узкой направленности. Также функциональная форма подойдет тем, кто переобучился и поменял сферу деятельности или просто долго не возвращался именно к такой работе. Данная форма подразумевает подробное описание функций, знаний и опыта в запрашиваемой должности без необходимости подробно описывать процесс их накопления на различных рабочих местах.
• В хронологическом резюме делается особый упор на временную последовательность трудовой занятости. В таком резюме последовательно описываются рабочие места и пройденное обучение, затрагивающие одну и ту же нишу трудовой деятельности. Подходит для людей, которые долго работают в определенной сфере или должности и в дальнейшем видят себя только в ней.
• Хронологически-функциональное резюме — гибрид двух форм, изложенных выше. В нем сохраняется структура последовательности во времени, а также подробно освещаются определенные события, имеющие наибольший вес в совокупности опыта специалиста.
• Целевое резюме — его составляют для трудоустройства в заранее определенную организацию с учетом ее особенностей, требований, структуры и коллектива. Также целевое резюме незаменимо для людей специфической трудовой деятельности.
• Академическое резюме — документ соискателя, планирующего свою дальнейшую деятельность в сфере профессуры и преподавания. Основную часть резюме составляет список и описание работ, статей, исследований и публикаций научного деятеля.

Новые форматы

Ничто не стоит на месте. Также и область трудоустройства. С развитием технологий и повышением конкурса на особо привилегированные рабочие места появляются новые виды резюме, которые должны обратить на соискателя гораздо больше внимания, чем стандартные формы. Ну, или просто оказываются гораздо удобнее в использовании:

• Креативные и творческие обращения к работодателю. Если вы работаете в сфере, где необходим момент полета фантазии, умение мыслить нестандартно, а также создавать новое — вам необходимо именно такое резюме.
• Интернет-резюме. Бланк для заполнения в электронном виде можно найти на любом портале по трудоустройству. Все интернет-биржи труда предполагают стандартную форму заполнения и последовательность пунктов. Теперь соискателям не требуется думать о грамотном построении тела документа, за них уже все сделали разработчики сайта.

Требования к резюме

Резюме — документ произвольный. Нигде не написано, какое оно должно быть. Соискателю не запрещается составлять его на свой вкус. Однако стоит прислушаться к некоторым требованиям, описанным опытными рекрутерами, иначе ваш «креативный листик» может быть никогда не прочитан.

• Кадровики отмечают, что объем резюме должен быть равен одной странице формата А4. Максимум двум. Длинное резюме просто никто не дочитает и ваши непревзойденные качества не оставят у работодателей никакого впечатления. Также происходит со слишком коротким резюме. Создается впечатление пустоты и отсутствия квалификации у претендента. Короткое резюме надо расположить таким образом, чтобы оно занимало лист.
• Используйте стандартные шрифты без визуальных эффектов. Они затрудняют восприятие текста. А если человек рассмотрел за рабочий день уже сотню таких резюме, у него вряд ли возникнет желание вглядываться в плохо читаемый текст и портить себе зрение.
• Размер шрифта должен быть 12-14 кегль.
• Разделы и блоки документа должны быть четко отделены друг от друга.
• Все страницы должны содержать порядковый номер, фамилию и имя соискателя.

Что должно содержать резюме

Какие же разделы должно содержать резюме? Бланк для заполнения в электронном виде на любом сайте для поиска работы — самая легкодоступная шпаргалка для соискателя. Итак, стандартная форма резюме содержит следующие информационные блоки:

• Личные данные. Фамилия, имя, семейное положение, дата рождения (возраст), наличие детей, географические данные, фотография.
• Личные качества для резюме специалиста. Здесь важно обойтись без клише и написать только то, что действительно важно в данной трудовой сфере.
• Квалификация и специализация. Определитесь, что в массиве ваших навыков и умений наиболее важно для работодателя.
• Образование. Где учились, в каком году закончили, какую специальность получили по завершении учебного заведения.
• Опыт работы. Перечисление прошлых рабочих мест с временными диапазонами, а также все служебные функции, которые вы исполняли.
• Дополнительная информация. Проходили ли дополнительное образование, есть ли автомобиль и права на управление им, готовы ли к командировкам и переездам.
• Рекомендации с прошлых мест работы. Если вы расстались с прошлым работодателям на дружеской ноте, попросите написать для вас рекомендацию на бланке организации. Дополнительные положительные качества для резюме не помешают. Это действительно хорошее подспорье в дальнейшем трудоустройстве.

О сопроводительном письме

Соискателям, планирующим устроиться на хорошую должность в крупную современную организацию, необходимо дополнить резюме сопроводительным письмом. Такое дополнение, например, обязательно должно иметь резюме директора или топ-менеджера.

В нем претендент на рабочее место раскрывает о себе дополнительную информацию, важную для должности. Например, это планы на будущее, готовность к профессиональному росту в конкретной компании, что именно готов сделать претендент для ее продвижения. Также в сопроводительном письме можно указать зарплатные ожидания.

Что писать в резюме на высокопоставленную должность

Резюме директора, генерального директора, топ-менеджера и других высокопоставленных должностей должны прорабатываться особенно тщательно. На такую должность не возьмут первого встречного.

Сообщество акционеров или главенствующую организацию необходимо заинтересовать своей кандидатурой. А потому, важно не только перечислить прошлые места работы, но и рассказать, чего вы добились на них, какие успехи и выгоды приобрела организация в период вашего управления ею.

Для таких резюме, как отмечают кадровые службы, даже не обязательно соблюдать правило «одного листа». Важно в полной мере раскрыть свои таланты, навыки и опыт.

Что писать в резюме без опыта работы

Не стоит бояться своей неопытности. Все специалисты когда-то в первый раз устраивались на работу, все вели беседы с руководством и рассылали свои характеристики по разным вакантным местам.

Резюме без опыта работы — это не клеймо. Вы должны трезво оценить свои знания в сфере трудоустройства, вероятно, стажироваться какое-то время, поработать с меньшим окладом, пока не поймете все нюансы возложенных функций.

Единственное, что делать категорически запрещается, — никогда не обманывайте возможного работодателя. Не вписывайте незаслуженных наград, не придумывайте предыдущие места работы. Все это может легко открыться.

Сегодня существуют сайты черных списков как работодателей, так и соискателей. И если организация внесет имя слукавившего претендента в такую базу данных, в дальнейшем трудоустроиться ему будет гораздо сложнее.

Как составить резюме

Пожалуй, для каждого молодого специалиста в начале карьеры стоит вопрос правильного составления резюме — важно не только быть экспертом в своем деле, но и уметь сообщить это работодателю. 

Найти место стажировки или начать карьеру будет просто, если ты подготовишь содержательное и аккуратное резюме, которое будет отвечать на вопросы рекрутера за тебя. Многие студенты и выпускники прибегают к шаблонным вариантам, которые не будут выделять тебя среди множества других кандидатов, поэтому используй резюме как инструмент самовыражения для начала карьеры своей мечты.

Совместно с ведущим HR-консультантом ANCOR, Константином Витеевым, мы подготовили для тебя универсальный чек-лист, на который можно ориентироваться при составлении резюме для специалиста любой сферы. Этот инструмент поможет тебе сказать рекрутеру то, что он хочет узнать о тебе.

Следуй по пунктам, проверяй и редактируй свое резюме!

Скачать чек-лист

Виды резюме

Хронологическое резюме

Идеальный вариант для людей с большим профессиональным опытом — в таком резюме следует идти от последнего места работы к более ранним, а далее указывать свое образование. Так ты сможешь описать весь опыт, начав с наиболее актуальной информации.

Функциональное резюме

Идеальный вариант для молодого специалиста. Даже если у тебя нет опыта работы, ты можешь показать свои профессиональные навыки и личностные качества. Перечисли основные и подкрепи примерами из студенческой жизни, стажировками или волонтерской деятельностью.

Творческое резюме

Подходит для людей с большим портфолио из фотографий, картин или скульптур. Ты творческий человек? Найди способ сделать необычным свое резюме.

Онлайн чек-лист по составлению резюме

Общая структура резюме

Персональные данные. ФИО и контакты

Цель поиска. Желаемая должность, на которую претендуешь Опыт работы Образование Навыки и личные качества

Оформление

Фотография. Внешний вид играет важную роль, так что откажись от селфи в туалете или фото с друзьями

1-2 страницы. Резюме — коротко и ясно, так что оставь в стороне эссе о своих проблемах на прежнем месте работы, всё только по факту

Читаемый шрифт. Рокерский шрифт — это, конечно, прикольно, но выбери простой, лаконичный и понятный шрифт, чтобы твоему HR не пришлось напрягать глаза

Максимум 3 цвета. Чтобы всё смотрелось приятно и гармонично, не играй с радугой, выбери один цвет и работай с его тонами. Также можешь использовать цветовые палитры для подбора интересных сочетаний

Отсутствие клише.

«Я — идеальный кандидат» — так говорят все, а тебе нужно выделиться и показать свою индивидуальность. Не используй типичные фразы с сайтов по поиску работы

Опыт работы

Портфолио. Обязательно собери и отправь работодателю все свои проекты, ведь именно они могут показать качество твоей работы. Создай портфолио на Behance или папку в облаке и отправляй ссылку вместе со своим откликом. Реализованные проекты покажут, что ты самостоятельный и творческий человек, знающий свое дело. Самое главное — это по максимуму показать свои навыки и знания

Вузовская деятельность. Организация мероприятий, учебные проекты, волонтерство или кураторство покажет тебя не только как активиста, заряженного силой и энергией, но и опытного человека

Прошлые места работы. Пункт, который априори должен быть, если это не первое место работы. Включи сюда также пройденные стажировки и места практики

Прошлые места работы

Должность и продолжительность работы (даты).

Зона ответственности. Расскажи об области своих задач, чтобы можно было сравнить и наложить на обязанности потенциальной должности

Функционал. Здесь распиши подробнее все свои задачи и обязанности в течение рабочего дня

Достижения и успехи. Все мы хотим быть выдающимися личностями. Это твой шанс показать себя таким! Укажи личные достижения, например, успехи на прошлой работе, места стажировок, а также не забудь написать, какую пользу ты принес для компании или отдела

Резюме

Каждый студент и выпускник университета хочет устроиться на хорошую работу, получать высокую заработную плату, работать по специальности в крупной и престижной компании. Но для того, чтобы всё так и было, нужно пройти несколько ступеней.

• Во-первых, учиться или уже закончить высшее учебное заведение;
• Во-вторых, определить сферу деятельности, в которой вы хотели бы занимать определённую должность;
• В-третьих, написать резюме и отправить его в подходящие вам компании и организации.
• В-четвертых, получить приглашение на собеседование, успешно пройти его и получить «работу мечты».

Образцы резюме

Сайт superjob.ru

Служба исследований HeadHunter: «7 слабых мест резюме»

Читать статью на сайте hh.ru

А если ваше резюме выверено до мелочей и выглядит великолепно, но заявка на вакансию по-прежнему остаётся без ответа? Добиться внимания HR-специалистов может быть непросто, особенно если вы устраиваетесь в крупную компанию.

Партнёр Российского нового университета (РосНОУ) — организация по проведению кейс-чемпионатов для студентов Сhangellenge — изучила различные советы, которые дают успешные кандидаты и отобрали 10 лучших рекомендаций.

10 первых шагов к собеседованию

ШАГ 1

Каждой вакансии — отдельное резюме. Будьте умнее: узнайте больше о самой вакансии и работодателе вообще, изучите сайт, страницы в социальных сетях, пресс-релизы.

ШАГ 2

Фокусируйтесь на потребностях работодателя. Не пишите полную трудовую автобиографию, пусть останется только ключевая информация, имеющая отношение к выбранному работодателю.

ШАГ 3

Играйте со шрифтами аккуратно. Пусть резюме выглядит по-человечески: разделите весь текст на несколько основных блоков, выберите читабельный шрифт, выделите жирным самое важное.

ШАГ 4

Используйте цифры и факты. Необходимо ясное подтверждение вашего опыта и профессионализма. Каждый может написать, что он «опытен в том-то, работал с этим-то, помогал с тем-то», но это абсолютно пустые слова.

ШАГ 5

Укажите действительно интересные «интересы». Правда жизни: никто не хочет нанимать скучного, ничем не увлечённого человека.

ШАГ 6

Не забудьте показать свой волонтёрский опыт. Если вы хоть раз участвовали в каком-то мероприятии на добровольных началах, об этом нужно написать в резюме.

ШАГ 7

Пусть у вас попросят резюме. Путь сложный, но действенный. Приходите на отраслевые выставки и конференции, знакомьтесь с представителями компании, дайте

им оценить себя вне напряжённой атмосферы поиска сотрудников, рассказывайте о своих достижениях на прошлом месте работы или исследованиях в университете.

ШАГ 8

Появляйтесь на всех мероприятиях компании. Ещё один способ, не связанный напрямую с самим резюме — посещать все выставки вакансий, дни карьеры и другие подобные события с участием работодателя.

ШАГ 9

Ведите себя по-деловому. Всегда! Даже если вы метите в IT-компанию, где обстановка кажется совершенно неформальной. Хотите серьёзную работу — будьте серьёзны.

ШАГ 10

Действуйте изнутри. Вот к чему вели предыдущие советы: ничто не поможет вам больше, чем рекомендация от действующего сотрудника компании. Будет замечательно, если рекрутер получит ваше резюме с отзывом от коллеги, но даже холодное упоминание уже больше, чем ничего.

Полный вариант статьи «10 первых шагов к собеседованию» читайте на сайте changellenge.

com

Пускай повезет тебе, друг мой, в судьбе!
Карьерного роста желаю тебе!
Стремиться к победам, всегда побеждать,
И если задумал — то тем должен стать!
Расти же в работе, смелей созидай,
Мечты в свою жизнь ты всегда воплощай,
И сбудется пусть все что надо,
Работа пусть будет отрадой!

Резюме. Виды резюме — презентация онлайн

1. Резюме. Виды резюме

Резюме- это самохарактеристика.
Одно из самых эффективных средств
саморекламы, самомаркетинга на
рынке труда.
Резюме является предельно короткой и
вместе с тем достаточно полной
справкой о том, кто есть претендент как
профессионал и как человек.

3. Типы резюме:

Основной тип резюме используется чаще всего, и его предпочитают те,
кто завершил свое образование и хочет приступить к трудовой
деятельности, то есть молодые специалисты.
Основной тип резюме используется чаще всего, и его предпочитают те,
кто завершил свое образование и хочет приступить к трудовой
деятельности, то есть молодые специалисты.
Функциональное резюме описывает основные направления деятельности,
наиболее важные профессиональные достижения, отвлекая внимание
при этом от перерывов в работе, частой смены мест и работы не по специальности.
Повествовательное резюме – творческая автобиография, не имеющая
деления на пункты. Здесь можно увидеть широту взгляда соискателя на
проблематику, умение провести анализ ситуации и найти необходимые
решения.
Требования к написанию
резюме:
*1. Текст может быть сплошным, в виде
таблицы или с выделением основных пунктов.
*2. Поля сверху и слева 2 см.
*3. Напечатано разборчивым шрифтом (Times
New Roman,кегль14)
*4. Качественная бумага формата А4.
*5. Напечатано с лицевой стороны.
*6. Листы скреплены.
*7. Приклеено фото.
Иванов Иван Иванович
16.02.1995 г.р.
не женат/женат, дети есть/детей нет
УР, г.Ижевск
тел:
Цель: Получение работы водителя
Адрес: 443000, г.Ижевск, ул. Кирова, д.105,кв.105 (не обязательно)
Образование:
2012-2016 г.г. БПОУ УР «Удмуртский
республиканский……….,специальность «___»
2003-2012 г.г.- МБОУ СОШ № 2
Дополнительное образование и курсы повышения квалификации:
Опыт работы:
2013-2014- фитнес-инструктор в ……….
2012-2013- инструктор по Физической культуре, ДОЛ «Лесная сказка»
Дополнительная информация: водительские права категории А,В,С,Д.
Личностная характеристика.

Какие бывают типы резюме?

Как составить хронологическое резюме?

Хронологическое резюме — наиболее предпочтительный и понятный формат для большинства рекрутеров и менеджеров по персоналу. Существует довольно мало случаев, когда его использование нежелательно. В хронологическом резюме рассказывается об опыте работы в обратном хроно

Пример хронологического резюме

Василий Иванов  Москва  ул. Красноказарменная 10, кв 5  (555) 555-5555    ХАРАКТЕРИСТИКА Стремительное развитие в должности менеджера отдела компании среднего размера. Добился значительного роста прибыли.  Энергичный, активный, в поиске новы

Как составить функциональное резюме?

Функциональное резюме структурирует информацию на основе умений, а не мест работы. Для соискателя есть очевидное преимущество в использовании именно этого вида рассказа о себе. Основное отличие функционального резюме от хронологического – отсутствие привязки навыко…

Пример функционального резюме

Петр Щеглов  Рабочий просп. 1, кв. 1  Москва, 123456  (495) 111-1111    КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА Успешный управленец в области разработки, развития и реализации программ, увеличивающих прибыль и продажи товаров и услуг. Достижения в сферах менедж…

Как писать гибридное резюме?

Использовать с осторожностью! Этот вид резюме представляет собой сочетание функционального и хронологического форматов. Как можно сделать вывод из названия, гибридный формат сочетает в себе признаки нескольких других видов резюме. Документ такого типа начинается…

Пример гибридного резюме

    Прошенков Игорь Борисович  Москва, 111116, ул. Часовая д. 10 кв. 44 (495) 123 7890    ХАРАКТЕРИСТИКА Топ-менеджер с профессиональным опытом в разных областях бизнеса – в сфере высоких технологий и торговли недвижимостью – с компл

Как составить таргетированное резюме руководителя?

Такой формат, как таргетированное резюме руководителя, подходит для менеджеров высокого уровня, которым есть что рассказать о своем обширном и многогранном опыте работы. Но в то же время это достаточно трудоемкий способ для привлечения внимания работодателя. Опытному ме…

Пример таргетированного резюме руководителя

ДЕНИС АЙТИШИН, ИТ-ДИРЕКТОР  УЛ. СЕТЕВАЯ, Д.1, КВ.1.  МОСКВА, 111111  (495) 555-5555    ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА  Образованный и целеустремленный ИТ-менеджер с незаурядными коммуникативными навыками. Готов работать как индивидуально, так и …

Как создать резюме в текстовом формате?

Сегодня основной способ отправки резюме работодателю — это электронная почта. Но существует опасность того, что присоединенный к вашему письму документ будет удален какой-либо антивирусной программой. Поэтому во избежание досадных недоразумений, нелишне отправить кратк…

Пример резюме в текстовом формате

Евгения Считаева  ул. Цифровая, д.1, кв.1  г.Москва  111-2222  ХАРАКТЕРИСТИКА  ========================================================================== — дипломированный бухгалтер с одиннадцатилетним опытом работы в области финансового менеджмента, включая два года независимой ревизо…

Как составить резюме временного (контрактного) работника?

Временному работнику, или, как еще часто говорят, свободному агенту, бывает трудно рассказать в резюме обо всех своих навыках и выполненных проектах. У временного (контрактного) работника есть все шансы предстать перед работодателем этакой нелояльной попрыгуньей-стрекоз…

Пример резюме временного (контрактного) работника

Андрей Айтишин l 111-1111    Разработчик баз данных / Руководитель технических проектов Опытный технический специалист с опытом выполнения бюджетных проектов, увеличивающих прибыль предприятия. Хорошее знание бизнеса, понимание того, как технологии влияют …

Как написать удлиненное резюме руководителя?

Если вы известны в своей области либо уже попали в шорт-лист, то есть большая вероятность того, что ваша кандидатура будет рассмотрена. В таком случае можно написать подробный отчет о своем профессиональном опыте. Данный формат резюме подходит для менеджеров очень высоког…

Пример удлиненного резюме руководителя

МАРИЯ ЛЕГАЛИНА Ул. Петроградская, 45 (812) 111-1111 Санкт-Петербург, 123456 ЦЕЛЬ Главный юрист и член Совета директоров компании, занимающейся бизнес-развитием и стратегическими изменениями. Подходящая позиция должна требовать одновременно обширных ю…

Кафедра ИБМ4 «Менеджмент» МГТУ им. Н.Э. Баумана

24 Апр 2019

Резюме — это Ваша визитная карточка для работодателя. На мастер-классе Вы сможете узнать как сделать так, чтобы резюме стало помощником на пути поиска работы. Если у Вас уже есть резюме — отлично, приносите с собой: узнаете, как сделать его выигрышным.

Всем, кто ищет работу или только задумывается о приобретении профессионального опыта, будет 

полезно узнать:
• Поиск работы – с чего начать?
• Ресурсы – помощники
• Как составить резюме
• Что делать если:
— Уже есть резюме, но нет откликов;
— Отклики есть, но компания мечты молчит;
— Мало просмотров Вашего резюме;
— Разнообразный опыт и как выгодно отразить его в резюме;
— Нет опыта.
• Топ-10 ошибок при составлении резюме;
• Сопроводительное письмо: стоит ли отправлять работодателю?

Цель: Составление конкурентоспособного резюме, обучение навыкам его размещения и продвижения

Задачи:

1. Информирование о принципах и современных подходах составления резюме, его структуре, вариативности видов резюме в зависимости от его задач

2.

Отработка практических навыков по составлению резюме

3. Составление сопроводительного письма

4. Размещение и продвижение резюме

План занятия:

• Цель резюме

• Принципы составления резюме

• Виды и стили оформления резюме в зависимости от цели и способа поиска работы.

• Структура резюме

• Демонстрационная сессия

• Ключевые ошибки резюме

• Сопроводительное письмо: цель и правила написания

• Продвижение резюме: полезные Job-сайты.

• Завершение: подведение итогов

Когда: 29 апреля 2019г. c 15:00 до 16:00

Где: Пресненская набережная, д.2, ТЦ «Афимолл Сити», Флагманский центр госуслуг окружного значения «Мои документы» ЦАО конференц-зал, 1 этаж (м. Выставочная/Деловой центр)

Регистрация: здесь

насколько оно важно для работодателя

Семейное положение в резюме: насколько оно важно для работодателя: Pixabay

Семейное положение — дополнительная информация для работодателей. В зависимости от особенностей будущей профессии, эти данные могут увеличить или уменьшить шансы на получение новой должности. Главное — подобрать правильные слова при оформлении резюме или заполнении анкеты.

Что такое семейное положение и какие виды его бывают

Что такое семейное положение? Кодекс РК «О браке (супружестве) и семье» определяет, что семейное положение — это статус человека в обществе, который показывает, состоит он или нет в законном браке, был ли женат раньше, несет ли ответственность за детей и других членов семьи, ведет ли с кем-то совместное хозяйство. Статус «состоит в браке», например, означает, что мужчина или женщина вступили в законный брак (равноправный добровольный союз мужчины и женщины для создания семьи) признанным в этой юрисдикции способом. В Казахстане это официальная регистрация в РАГС (ЗАГС).

Чаще всего в анкете спрашивают, состоит человек в законном браке или нет. Но понятие семейного положения шире. Какие есть виды семейного положения? Согласно Кодексу РК (ст.  1 п. 30) оно включает такие семейные статусы:

• не замужем / не женат — человек не состоит в официальных законных отношениях;
• замужем / женат — женщина или мужчина связаны узами брака и имеют документальное подтверждение;
• разведен / разведена — мужчина или женщина были в законных отношениях, но сейчас узами брака ни с кем не связаны;
• вдовец / вдова — мужчина или женщина состояли в официальном браке, но их партнер умер.

Хотя в Семейном кодексе РК гражданские браки не признаны законными (ст. 2 п. 3), часто в анкетах в графе «Семейное положение» ставят отметку «гражданский брак». Это статус, когда пара живет вместе без официальной регистрации брака и ведет совместное хозяйство.

Семейный Кодекс РК признает законным брак, официально зарегистрированный в РАГС: Pixabay

С точки зрения закона, официальными считаются только первые два вида семейного положения из списка — не замужем / не женат или замужем / женат. Остальные раскрывают нюансы семейного положения. Менеджер по персоналу Юлия Воронцова считает, что о них необязательно сообщать работодателю в резюме. Например, тем, кто не состоит в законном браке, разведен или овдовел, достаточно указать «не замужем / не женат», и это будет правда. Если, конечно, в анкете в графе «Семейное положение» не требуют уточнить неофициальный статус.

При заполнении графы резюме «Семейное положение» учтите такие моменты:

• отвечайте лаконично, корректно, без развернутых подробностей, если этого не требуется;
• мужчинам до 30 лет предпочтительнее указывать статус «холост», после 30 лет — «не женат», хотя в юриспруденции это слова-синонимы;
• статус «женат / замужем» подразумевает законные отношения, которые оформлены в органах регистрации актов гражданских состояний;
• когда в резюме не просят указывать неофициальное семейное положение, тогда при гражданском браке правильнее написать «не женат / не замужем»;
• если указываете неофициальный статус «разведен / разведена», имейте в виду, что эта формулировка означает завершенность процесса развода. Когда пишете «в разводе», это значит, что бракоразводный процесс еще продолжается;
• когда мужчина указывает, что он разведен, то работодатель может предположить, что он также выплачивает алименты на несовершеннолетних детей. Подумайте, это будет плюсом или минусом при устройстве на работу. Возможно, лучше написать «не женат» и уточнить по требованию;
• если работодатели просят указывать наличие или отсутствие детей. Если они есть, важно уточнить, что они не будут мешать выполнять служебные обязанности. Директор кадрового агентства Николай Бороздин рекомендует добавить, например, что «ребенок взрослый и самостоятельный», «за ребенком присматривают родственники» или подобрать другую корректную и убедительную формулировку.

Как семейное положение может повлиять на решение работодателя

Важно ли семейное положение в резюме? В соответствии с Трудовым кодексом РК (ст. 6) семейное положение не должно повлиять на решение о приеме на работу. Решающий фактор при приеме на работу — профессиональные знания и навыки.

На деле одни работодатели проявляют больший интерес к указанному статусу, другие — меньший. Все зависит от направленности будущей деятельности, уточняет UristRegist. Поэтому при заполнении графы резюме «Семейное положение» не все так однозначно, как может показаться.

Прежде чем указывать данные, соотнесите информацию с выполнением будущих должностных обязанностей. Подумайте, как работодатель воспринимает существующий семейный статус. Даже второстепенная информация может как подпортить репутацию, так и улучшить ее.

Например, при приеме на работу ни у кого не вызовет вопросов семейный статус «холост / не замужем» молодого человека или девушки, которая только окончил вуз или другое профильное учебное заведение. Но если мужчине или женщине за тридцать, а семьи нет, это может вызвать подозрение. Возможно, у них не складывается общение с другими людьми, и это может стать причиной проблем на работе.

С другой стороны, многие руководители при рассмотрении кандидатов отдают предпочтение разведенным или холостым. У них меньше отвлекающих от работы факторов, нет семейных обязательств, а это значит, что они могут работать более эффективно, сверхурочно и в выходные. Такие кандидаты предпочтительнее в случае частых командировок или при необходимости переезда на новое место работы. Работодатели понимают, что семейные сотрудники имеют свои преимущества. Они больше дорожат рабочим местом, более ответственны, благонадежны и менее конфликтны.

Немного другое положение на рынке труда у замужних женщин. Как объясняет электронный правовой журнал Prozakon, каждый работодатель оценивает семейное положение соискателя с разных точек зрения. Например:

1. Если у нее пока нет детей, значит вскоре могут появиться, и потенциальному работодателю придется оплачивать ей декретный отпуск, искать замену.
2. Когда у женщины есть маленькие дети, это чревато частыми больничными и отгулами.
3. Незамужняя молодая женщина также настораживает руководителей: она может быть в активном поиске и больше времени уделять устройству личной жизни, а не работе.

Специалисты по кадрам шутят, что идеальный вариант сотрудницы для работодателя — молодая разведенная девушка со взрослым ребенком. В мужчинах она разочарована, до пенсии далеко, и ребенок не будет отвлекать от работы.

По закону, семейное положение не должно повлиять на решение о приеме на работу: iStockphoto

Научно обоснованных данных по поводу того, какое семейное положение предпочтительнее при приеме на работу, нет. Если при заполнении резюме просят указать семейное положение, значит для работодателя это важно. Утаивать сведения или что-то выдумывать не имеет смысла. Если человек компетентный специалист, семейный статус будет иметь второстепенное значение.

Оригинал статьи: https://www.nur.kz/family/self-realization/1799515-semejnoe-polozenie-vidy-vazno-li-ono-dla-rabotodatela/

Четыре типа резюме — Какой тип резюме подходит для поиска работы?

Ниже приведены четыре основных типа резюме, которые можно выбрать при приеме на работу.

Что такое резюме? Это резюме или краткий обзор ваших навыков и квалификации для работы. Думайте об этом как о невербальной рекламе потенциальному работодателю. Ниже приведены четыре основных типа резюме, которые можно выбрать при приеме на работу. Какое резюме вы выберете, зависит от вашей ситуации и работы, на которую вы претендуете:

• Хронологическое резюме
• Функциональное резюме
• Комбинированное резюме
• Целевое резюме

Хронологические резюме

Хронологическое резюме является очень распространенным типом резюме, и, как следует из названия, в каждом разделе перечисляются представленные элементы в хронологическом порядке или в порядке даты.В основном, этот тип резюме идеально подходит для тех, у кого солидный, без пробелов опыт работы, соответствующий типу работы, на которую вы претендуете. Разделы «История работы» или «Профессиональный опыт» этого типа резюме являются наиболее выраженными и охватывают от восьми до десяти лет в зависимости от количества лет в ваших предыдущих учреждениях. Начните с самой последней должности и работайте в обратном порядке, перечисляя как даты, так и обязанности. Нет необходимости возвращаться на десять лет назад, если только этот опыт не имеет отношения к вашему поиску работы.

Функциональный

Предположим, вы меняете профессию или заканчиваете колледж, и ваш опыт работы, связанный с желаемой работой, может быть не таким прочным, как вам хотелось бы; вы захотите рассмотреть вопрос о написании функционального резюме. Функциональные резюме, как правило, подчеркивают навыки и их применение, относящиеся к описанию работы, а не к тому, где и когда вы ранее работали, выполняя тип работы, на которую вы претендуете.

Например, сертификаты CompTIA A+, CompTIA Network+ и CompTIA Security+ — это первый шаг к карьере в области информационных технологий.У вас может быть куча часов волонтерства или практических занятий на курсах, таких как Computer Coach, но мало оплачиваемой работы. При создании функционального резюме вы сначала перечислите эти навыки и сертификаты, а также то, как вы использовали их в практических ситуациях, и подчеркнете, как вы могли бы использовать их на оплачиваемой должности.

Четыре типа резюме

• Хронологическое резюме
• Функциональное резюме
• Комбинированное резюме
• Целевое резюме

Комбинация

Как следует из названия, этот тип резюме представляет собой комбинацию как хронологического, так и функционального.Как правило, это означает, что в резюме указаны как солидная история работы, так и встроенный раздел навыков. Составить комбинированное резюме легче, если у вас есть значительный опыт работы и образования. Как правило, вы можете начать свое резюме с названий должностей, которые вы ищете. Напишите подробное профессиональное резюме и раздел навыков, а затем включите хронологическую историю работы. В нижней части резюме вы можете указать свое образование и профессиональную подготовку.

Целевой

Целевое резюме может быть хронологическим, функциональным или комбинированным, но «ориентировано» конкретно на должность, на которую вы претендуете. Разделы «История работы», «Навыки» и «Образование» тщательно составлены, чтобы подчеркнуть требования к работе с использованием точного соответствия ключевых слов из описания. Вам потребуется изучить миссию или видение компании, а также культуру компании и искренне отразить эти убеждения. Целевое резюме особенно полезно при подаче онлайн-заявки, чтобы помочь вам преодолеть или занять более высокое место в системах отслеживания кандидатов, используемых сегодня компаниями.

Закрытие

После того, как вы определились с типом резюме для подготовки, вы захотите узнать, как обойти систему отслеживания кандидатов.Скорее всего, вы отправите свое резюме онлайн, прежде чем поговорить или встретиться с рекрутером или менеджером по найму. Помните, что допустимо иметь более одного типа резюме, подготовленного и сохраненного для различных ситуаций, таких как онлайн-заявки, ярмарки вакансий и личные собеседования.

Независимо от того, какой тип резюме вы выберете для потенциальной работы, вы все равно должны обращать внимание на такие основы, как поля размером 1 дюйм, шрифт Arial или New Times Roman и отсутствие грамматических ошибок. Всегда включайте список навыков и не забывайте регулярно обновлять его по мере изучения новых навыков.

Какой выбрать? + Примеры (2022)

Наиболее распространенными форматами резюме являются хронологическое, функциональное и комбинированное/гибридное резюме. У каждого формата есть свои сильные и слабые стороны, поэтому важно учитывать ваш опыт работы и навыки при выборе формата, который подходит именно вам.

Например, хронологический формат подчеркивает последовательную историю работы, в то время как функциональный смещает акцент с истории работы на навыки.Гибридный формат сочетает в себе оба типа резюме, используя хронологическую шкалу времени, чтобы изложить вашу историю занятости и продемонстрировать ваши навыки.

Ознакомьтесь с нашим обсуждением «Как написать резюме: наше руководство от А до Я».

Чтобы ATS правильно прочитал ваше резюме, используйте стандартный формат резюме. Хронологический и гибридный или комбинированный форматы легче сканировать системами отслеживания кандидатов (ATS), потому что они аккуратно организуют разделы резюме.

Функциональный формат резюме может стать трудным для чтения.Без четкой истории работы ATS не сможет разобраться в различных разделах функционального резюме.

Независимо от того, какой формат резюме вы выберете, ключом к резюме, совместимому с ATS, является отказ от таблиц и перегруженной графики. Самое главное, используйте ключевые слова, указанные в описании вакансии, в своем резюме. Чтобы система пропустила ваше резюме, ваше резюме должно содержать определенное количество релевантных ключевых слов.

Чтобы узнать больше об ATS, ознакомьтесь с разделом JobHero «Как получить свое резюме после ATS».

Формат резюме, который вы выберете, будет зависеть от вашего уровня опыта.

Кандидатам в инженеры, которые только начинают свою карьеру и практически не имеют опыта работы, следует использовать функциональное резюме. Это поможет продемонстрировать, что ваше образование соответствует требованиям должности, на которую вы претендуете. Даже с ограниченным опытом работы вы можете продемонстрировать неоплачиваемую работу, соответствующие исследования и опыт стажировок.

Соискатели со средним опытом работы могут использовать гибридное/комбинированное резюме.Этот формат резюме продемонстрирует как ваши навыки, так и инженерный опыт сбалансированным образом. Для убедительного резюме включите ключевые компетенции, такие как решение проблем и структурная оценка.

Кандидаты старшего уровня должны представлять свои квалификации в хронологическом формате. Этот формат подчеркнет ваши главные достижения и продемонстрирует ваш карьерный рост в четкой и четкой временной шкале.

Если у вас есть многолетний опыт преподавания и нет значительных пробелов в вашем опыте работы, используйте хронологический формат.Этот тип формата организует вашу историю работы, начиная с вашей последней должности.

Подчеркните свои достижения в маркированном формате для каждой должности. Обязательно оптимизируйте свое резюме, включив в него ключевые навыки, перечисленные в описании вакансии.

Однако, если у вас ограниченный стаж работы или нет соответствующего опыта, вам подойдет функциональное резюме. Это позволит вам сосредоточиться на своих навыках. Это также смещает акцент с вашего опыта на ваши способности и знания.

Например, вместо того, чтобы начинать раздел с историей работы, вы можете рассказать о своих достижениях на работе, в школе, стажировках или опыте преподавания. Вы можете включить неоплачиваемую работу, сертификаты преподавателей или стажировки. Сосредоточьтесь на основных компетенциях, которые показывают, что вы подходите для этой работы.

Другим вариантом является гибридный формат. Этот формат сочетает в себе как хронологическое, так и функциональное резюме, чтобы показать баланс между вашими навыками и опытом.

Как видите, форматы резюме могут различаться.Выберите тот, который лучше всего соответствует вашему уровню опыта.

Типы резюме | центр карьерных услуг | Зачисление и студенческий опыт

Существует два основных типа резюме, и вам нужно решить, какой тип наиболее подходит для представления вашего опыта. После того, как вы определили тип резюме, которое вы собираетесь использовать, вам нужно будет определить разделы информации.

Хронологический

Хронологическое резюме является наиболее часто используемым типом резюме.Он организует работу и образовательную историю в обратном хронологическом порядке. Если вы не уверены, какой тип использовать, лучше всего использовать хронологический формат. Этот формат используется, когда вы:

• Подача заявления на первую работу или стажировку
• Предоставление небольшого предыдущего опыта работы
• Подача заявления на работу в традиционных областях, таких как инженерное дело, образование или правительство
• Ищу работу в сфере, в которой у вас есть опыт
• Попытка выделить свое последнее место работы

Функциональный

Функциональное резюме реорганизует историю занятости в разделы, которые подчеркивают вашу квалификацию, навыки и связанные с ними достижения.В этом формате мало внимания уделяется датам трудоустройства.

Этот формат используется, если вы:

• Меняют профессию
• Иметь разнообразный опыт, который не указывает на четкую карьеру
• Имеют пробелы в работе и хотят свести их к минимуму
• Хотите выделить передаваемые навыки
• Хотите уменьшить внимание к местам работы

Биографические справки (CV)

Биографическая справка (CV) включает исчерпывающие разделы, посвященные преподавательскому и/или исследовательскому опыту, публикациям, презентациям, стажировке, участию в кампусе, языкам, членству в ассоциациях и другим соответствующим мероприятиям.

Этот формат используется, если вы:

• Ищут работу в академических или исследовательских кругах
• Ищут работу за границей
• Хотел бы выделить конкретную область, исследовательский или академический интерес
• Не хотите быть привязанным к более строгим правилам резюме в отношении формата и длины документа

Форматы резюме | Отдел кадров

Существует множество форматов резюме, однако наиболее часто используются два из них:

Хронологический

 Хронологическое резюме перечисляет и описывает вашу историю работы в обратном хронологическом порядке, начиная с самой последней должности.Большинство работодателей предпочитают этот стиль резюме, потому что он прост и четко описывает ваш опыт для читателя.

Этот тип резюме лучше всего подходит, когда:

• Вы ищете должность в той же области, которая является либо боковым шагом, либо типичным следующим шагом на карьерном пути для этой профессии
• Обязанности и достижения на вашей последней должности тесно связаны с требованиями и квалификацией для работы, на которую вы претендуете 
• Ваш карьерный путь показал устойчивый прогресс и растущую ответственность
• В вашем трудовом стаже нет или есть только короткие (менее года) перерывы

Меры предосторожности:

• Обращает внимание на пробелы в занятости
• Навыки может быть трудно определить, если они скрыты в описаниях должностей

Шаблон резюме в хронологическом порядке (PDF)
Шаблон резюме в хронологическом порядке (Word)

Образец хронологического резюме 1 (PDF)
Образец хронологического резюме 2 (PDF)
Образец хронологического резюме 3 (PDF)

---

Функциональное резюме

 Функциональное резюме сосредоточено на областях навыков или опыта (например,g. , управление, связи с общественностью, компьютерное программирование, финансовое планирование, общение), а не упорядочивать свои обязанности и достижения в хронологическом порядке по каждой должности, которую вы занимали. Чтобы составить функциональное резюме, начните с выбора трех-четырех областей навыков, соответствующих типам вакансий, на которые вы будете претендовать. Перечислите их в качестве заголовков, а затем включите конкретные примеры использования каждого навыка. Раздел истории занятости, который включает название должности, работодателя и даты трудоустройства, следует за областью навыков в качестве еще одного аспекта резюме.

Этот тип резюме может работать лучше всего, когда:

• Вы меняете профессию и хотите сосредоточиться на своих переносимых навыках, а не на профессиональных навыках
• Вы долгое время работали в одной организации и на одной и той же должности
• В вашем трудовом стаже есть большие перерывы (более года) в трудоустройстве
• Вы хотите подчеркнуть навыки, приобретенные во время стажировок или волонтерской работы
• Навыки и опыт, которые вы хотите, чтобы работодатель заметил в первую очередь, относятся к более раннему периоду вашей карьеры

Меры предосторожности:

• Работодателей может больше всего заинтересовать ваша последняя работа и текущие навыки
• Работодатели привыкли просматривать резюме в хронологическом порядке, поэтому функциональным резюме уделяется меньше внимания
• Может быть сложнее писать, потому что навыки организации в функциональных областях могут быть сложными

Шаблон функционального резюме (PDF)

Шаблон функционального резюме (Word)

Образец функционального резюме 1 (PDF)

Как выбрать наиболее подходящий для вас • Стили резюме

Изысканный

Этот простой макет отличается традиционным шрифтом и продуманным использованием границ разделов, чтобы выделить каждый раздел вашего резюме.

Выдающийся

Этот отличительный шаблон резюме из двух колонок указывает ваше имя и профессиональный опыт в ярком цвете и четкой презентации.

Оригинал

Умный дизайн, который разбивает каждое из ваших профессиональных достижений на отдельные разделы, следуя формату, который пройдет через системы отслеживания кандидатов.

Acclaimed

Элегантные инициалы, простой заголовок и стратегическое использование маркеров в этом шаблоне помогают систематизировать ваши профессиональные достижения.

Акцентирование

Смелое использование заголовка с цветными блоками в сочетании с элегантным макетом резюме помогает выделить ваше имя и контактную информацию.

Insightful

Этот структурированный дизайн сочетает в себе двухколоночный подход с маркерами, чтобы подчеркнуть ваши основные достижения и профессиональный опыт.

Пустое пространство

В традиционном шаблоне используется четкое сочетание темного текста и тонких рамок, что подчеркивает профессионализм. Ваше имя стоит на видном месте над вашей профессиональной историей.

Знающий

В дизайне этого шаблона много пробелов, аккуратно разделенных серыми полосами, чтобы работодатели могли легко прочитать информацию в вашем резюме.

Remarkable

Это резюме из двух колонок содержит очень четкую разбивку на разделы, что позволяет менеджеру по найму быстро просмотреть ваше резюме.

Жирный

Тонкие цветовые акценты в этом шаблоне придают стильный визуальный эффект, отличный вариант для большинства традиционных отраслей.

Подчеркнутый

Современный дизайн этого резюме и смелое использование цвета делают его популярным. Его уникальность хорошо подходит для тех, кто ищет работу в творческих отраслях.

По центру

Все в этом шаблоне напористо: от квадратного макета до текста заголовка, написанного заглавными буквами, что создает впечатление, что вы заняты делом.

Pacific

Заниженная контактная информация вверху обращает внимание на разделы с профессиональным резюме, навыками, опытом работы и образованием.

Художественный

Тонкое сочетание красного и черного придает этому шаблону эффектный вид, но в то же время содержит много пустого пространства, чтобы его было легко читать.

Какие бывают типы резюме: какой из них лучше

Резюме – это документ, в котором обобщаются все сведения об образовании, опыте работы, навыках, способностях и других основных достижениях соискателя или кандидата.

Основная цель резюме состоит в том, чтобы доказать, что соискатель является идеальным кандидатом , подающим заявку на конкретную работу.

Резюме чрезвычайно полезно для предоставления четкого представления о том, кто вы есть. Обычно это сопровождается сопроводительным письмом, в котором подчеркивается квалификация и ключевые навыки кандидата.

Резюме считается эффективным, если оно заставляет работодателя предпочесть вас другим.

В этом отношении все зависит от выбора правильного типа резюме для правильной цели.

Поскольку существует множество типов и вариаций резюме, бегло просмотрите различные типы, чтобы решить, какой из них лучше всего подходит для вашей цели.

Различные типы резюме:

Резюме доступны в различных форматах, и очень важно, чтобы вы выбрали правильный тип резюме в соответствии с вашими личными требованиями и обстоятельствами.

Ниже перечислены некоторые популярные форматы резюме. Проверьте их:

1. Хронологическое резюме:

Считается одним из самых популярных типов резюме. Главной особенностью этого резюме является то, что оно содержит перечень опыта работы кандидата в хронологическом порядке.

Кроме того, в этом резюме также упоминаются образование и квалификация кандидата по времени их возникновения.

Структура: Базовая структура этого типа резюме представлена ​​ниже:

• Укажите личные данные, такие как ваше имя, адрес, номер телефона и т. д.
• Краткая анкета о себе.
• Подробная информация о вашем опыте работы в обратном хронологическом порядке. Выделите основные достижения, достигнутые вами во время каждого из ваших опытов работы.
• Подробно расскажите о своей квалификации, талантах и ​​увлечениях.

Преимущества:

Хронологическое резюме выделяется среди других типов благодаря упомянутым преимуществам:

• Это резюме считается лучшим выбором, если вы планируете подать заявку на работу в той же компании, потому что оно покажет, насколько вы продвинулись на данный момент.
• Хронологическое резюме является личным фаворитом большинства работодателей, потому что из него они могут получить четкое представление о карьере кандидата.
• В хронологическом резюме обычно есть пункт, в котором подробно описаны ваши достижения, но, если у вас не так много достижений, вы можете подробно написать о каждой работе, чтобы вам не приходилось делать отдельную колонку достижений, которая не содержит большого количества деталей.

Недостатки:

Несмотря на то, что это резюме очень популярно, есть и несколько недостатков.

• Если между местами работы был большой перерыв, и вы не хотите доводить это до сведения работодателей, это резюме будет подчеркивать этот момент.
• В тех случаях, когда вы собираетесь сменить сферу деятельности, это резюме не поможет, так как работодателю не будут интересны ваши достижения в совершенно другой сфере деятельности.

2. Функциональное резюме:

Функциональное резюме полностью отличается от хронологического резюме из-за своей основной цели.

Основной целью функционального резюме является акцентирование внимания на навыках и способностях кандидата , а не на опыте работы.

Структура: Формат этого конкретного типа описан ниже:

• Состоит из личного профиля с описанием ваших достижений и навыков.
• Отдельный раздел, подробно описывающий каждое достижение и навык.
• Вы также можете указать о своем участии в какой-либо волонтерской деятельности.
• Укажите работодателей, на которых вы работали, а также даты трудоустройства.
• Личные данные, а также сведения о ваших талантах и ​​увлечениях.

Преимущества:

Это резюме может похвастаться различными преимуществами, которые заставят вас выбрать этот формат среди остальных:

• Если вы неоднократно меняли работу или у вас были длительные перерывы между разными работами, вам лучше всего подойдет функциональное резюме, поскольку оно подчеркивает только ваши навыки и достижения.
• Люди, планирующие изменить свою сферу деятельности, могут выбрать функциональное резюме, так как оно будет делать акцент на их передаваемых навыках, а не на изменении отрасли.
• Это резюме также считается идеальным для людей, которые немного старше по возрасту, поскольку оно фокусируется только на навыках, а не на вашем возрасте.

Недостатки:

Этот тип формата также имеет несколько недостатков, в том числе:

• Людям, у которых нет большого количества навыков и достижений, не следует выбирать это резюме, так как основная цель этого резюме — сосредоточиться на достижениях и навыках.
• Рост вашей карьеры не может быть выделен в функциональном резюме, потому что основной упор в этом резюме делается на способности и достижения.

3. Комбинированное резюме:

Это резюме представляет собой комбинацию хронологического и функционального резюме . В результате это резюме немного длиннее остальных.

Преимущества:

Преимущества этого резюме помогут вам принять решение о выборе этого формата:

• Люди, у которых был удивительный карьерный рост и множество достижений, могут воспользоваться этим резюме, так как оно освещает все детали.
• Это лучшее резюме, если вы хотите произвести впечатление на работодателя своими сильными сторонами и опытом.

Недостатки:

Это резюме также имеет некоторые недостатки, которые отбивают у вас охоту выбирать этот формат:

• Одним из основных недостатков этого типа резюме является то, что оно немного длиннее, чем хронологическое или функциональное резюме.
• Иногда это резюме может остаться непрочитанным, если оно недостаточно сильное, чтобы привлечь внимание работодателя в самом начале.
• Это резюме не для людей, у которых нет большого количества достижений или опыта, чтобы похвастаться, а также для людей, у которых были длительные перерывы между работой.

4. Целевое резюме:

Целевое резюме нацелено на конкретную работу и является идеальным выбором в тех случаях, когда вам нужно разное резюме для разных вакансий.

Одним из основных преимуществ этого резюме является то, что оно краткое и прямолинейное, что делает его чрезвычайно легким для понимания работодателем.

Недостатком этого резюме является то, что оно сосредоточено только на одной конкретной работе и что для написания этого резюме требуется много усилий.

5. Резюме по ключевому слову:

Резюме с ключевыми словами фокусируется на навыках кандидата. Преимущество этого резюме в том, что оно идеально подходит для тех ситуаций, когда работодатель просто просматривает резюме, потому что навыки упоминаются в качестве ключевых слов в начале.

Недостатком этого резюме является то, что оно не очень популярно среди работодателей, а упоминание навыков в ключевых словах в начале может создать ощущение повторения.

Лучший способ использовать это резюме — объединить его с другими форматами резюме.

6. Мини-резюме:

Мини-резюме — это краткое изложение вашего опыта работы и квалификации.

Опыт и квалификация указаны в виде маркера. Это резюме идеально подходит для нетворкинга, и лучше всего, когда работодатель просто хочет получить обзор вашей работы и не хочет просматривать длинное резюме.

Таким образом, это не подходит для вас, если вы хотите продемонстрировать все свои знания, навыки и опыт работодателю при подаче заявления на работу, которая требует подробностей всех ваших предыдущих данных.

7. Резюме инвентаризации:

Если у вас нет какой-либо конкретной цели или вы не хотите претендовать на какую-либо конкретную работу, резюме Inventory идеально подходит для вас. Этот тип резюме подготовлен таким образом, что его можно отправить в ряд компаний.

Резюме инвентаризации перечисляет ваши навыки, квалификацию и достижения в общем виде.

8. Нетрадиционное резюме:

Нетрадиционные резюме набирают все большую популярность в современном мире, где движут технологии.Некоторыми из различных типов нетрадиционных резюме являются портфолио, инфографика, видео-резюме, личные веб-сайты и блоги.

Эти резюме также помогают произвести первое впечатление на работодателя. Вот некоторые из различных типов нетрадиционных резюме:

• Инфографика Резюме: Этот тип резюме составляется с использованием наглядных материалов, таких как графики, изображения и диаграммы, которые предоставляют подробную информацию о кандидате. Это визуальный способ представить свои данные.
• Резюме профиля LinkedIn: В эпоху современного Интернета создание онлайн-резюме не является сложной задачей. Профиль LinkedIn можно использовать в качестве резюме, если вы правильно его заполните.
• Резюме портфолио: Портфолио — это отличный способ продемонстрировать свои таланты и навыки. Это резюме будет наглядно представлять ваши таланты и достижения. Ссылку на ваше портфолио также можно прикрепить к традиционным резюме.
• Социальное резюме: Этот тип резюме набирает большую популярность, потому что в наши дни все вовлечены в социальные сети.Вы можете предоставить ссылку на свою учетную запись в Google+, FaceBook, Twitter и LinkedIn потенциальным работодателям, чтобы получить четкое представление о вас.
• Видео Резюме: Это резюме содержит видео, подготовленное кандидатом для демонстрации его навыков и опыта. Кандидат записывает видео, стоя перед камерой и описывая свою квалификацию. Вы также можете использовать музыку и анимацию в своем видео-резюме, чтобы сделать его более привлекательным.

Преимущества:

• Нетрадиционные резюме идеальны, если вы претендуете на работу в любой творческой сфере.
• Люди, желающие устроиться на работу в сфере социальных сетей, могут использовать нетрадиционное резюме.
• Это также чрезвычайно выгодно для людей, у которых нет достаточного опыта работы, чтобы похвастаться.

Недостатки:

• Эти типы резюме нельзя использовать в ситуациях, когда работодатель предпочитает традиционный формат резюме.
• Некоторые люди считают изображения и графику излишними для любого резюме. Таким образом, этот тип резюме не может быть использован в таких случаях.

Советы по выбору лучшего формата резюме:

Выбор идеального резюме в соответствии с вашими требованиями к работе чрезвычайно важен, поскольку резюме — это документ, который создает первое впечатление о кандидате у работодателя.

Вот несколько основных советов, которые следует учитывать при выборе идеального для вас резюме:

• Решите, какой тип резюме лучше всего подходит для работы, к которой вы стремитесь. После выбора формата вы должны продолжить настройку резюме.
• Форматирование вашего резюме — следующий важный шаг. Во-первых, составьте список всех деталей, которые вы хотите включить в свое резюме, а затем отформатируйте свое резюме, собрав все детали.
• Проверьте, что можно и чего нельзя делать при написании резюме по каждому типу резюме, и выберите лучшее и наиболее привлекательное.
• Настройте свое резюме с помощью шаблона. Вы можете персонализировать шаблон с вашими личными данными.
• Некоторые проведенные исследования показали, что 70% работодателей по-прежнему предпочитают традиционные резюме, а 20% — нетрадиционные.

Описание нескольких целей в вашем резюме является чрезвычайно важным процессом, потому что это помогает дать работодателю представление о том, что вы знакомы с этой конкретной компанией и требованиями к работе.

Цель резюме должна быть написана в соответствии с должностью, на которую вы претендуете. Перечисление конкретных целей повысит ваши шансы быть выбранным работодателем.

Поэтому очень важно выбрать правильный формат. Но помимо этого гораздо важнее правильно оформить содержание в резюме, потому что у вас есть всего несколько минут, чтобы привлечь внимание работодателя.

Создание неотразимого и убедительного резюме — это единственный способ доказать, что вы лучше остальных и идеально подходите для этой работы.

Одним словом, резюме — лучшая возможность составить личное впечатление о работодателе. Поэтому убедитесь, что вы создаете его с максимальной осторожностью и вниманием.

Плюсы и минусы [+Популярные образцы]

Зеркало, зеркало на стене. Кто самый честный кандидат из всех? Ответ прост: Это кандидат с лучшим резюме.

Хотя вы, возможно, много думали о том, что содержит ваше резюме, скорее всего, вы мало думали о том, как оно выглядит. Вероятно, вы меняете прическу каждые несколько лет, чтобы оставаться в тренде. Однако есть вероятность, что ваше резюме уже давно не обновлялось. Мы живем в визуальном мире, поэтому просто иметь правильный контент в вашем резюме недостаточно. Итак, как вы можете создать формат резюме, который будет визуально привлекательным и наполнен ключевыми словами и фразами, которые помогут вам получить работу?

Итак, как же создать формат резюме, который будет визуально привлекательным и содержать ключевые слова и фразы, которые помогут вам получить работу? Пришло время посмотреть в зеркало на свое старое резюме и повторить эти слова: внешность имеет значение.Выбор формата — это первый шаг к изменению внешнего вида вашего резюме. Существует три основных формата резюме:

• хронологический формат
• функциональный формат
• комбинированный или гибридный формат

Выбор формата резюме зависит от множества факторов, включая ваш уровень опыта и История работы. Подробнее о плюсах и минусах каждого из форматов резюме читайте ниже, чтобы решить, какой подход может помочь сделать ваше резюме самым честным в стране.

Хронологический формат

Поскольку более половины всех рекрутеров отдают предпочтение хронологическому формату резюме, использование этого формата не составляет труда для многих соискателей. Хронологический формат резюме позволяет упорядочить ваши навыки, опыт работы и образование в удобном для восприятия документе.

Рекрутеры и менеджеры по найму любят этот формат, потому что он линейный и легко читаемый . Опыт работы указан по дате, в хронологическом порядке, от самого последнего места работы до самого последнего места работы.Этот формат резюме позволяет менеджерам по найму очень легко отслеживать ваш карьерный путь и то, как вы взяли на себя больше обязанностей и достигли большего с течением времени.

Этот простой подход хорошо работает для тех, кто имеет непрерывный опыт работы в одной отрасли . Однако имейте в виду, что если у вас есть недостатки в профессиональном прошлом — переходы с работы на работу или длительные периоды безработицы — этот формат резюме осветит их.

Кроме того, этот формат резюме не может быть идеальным для тех соискателей, которые имеют многолетний опыт работы .Показ истории работы, которая насчитывает 25 лет, может натолкнуть рекрутеров и менеджеров по найму на мысль, что вы старше, а это не первое впечатление, которое хотят произвести большинство соискателей. Если какой-либо из этих сценариев применим к вам, лучше выбрать функциональный формат резюме или комбинированный формат резюме.

Плюсы и минусы хронологического формата резюме

Плюсы:

• Этот формат резюме предпочитают большинство рекрутеров звездный опыт работы

Минусы:

• Этот формат резюме показывает периоды безработицы имели очень долгую карьеру, поскольку это может их «состарить».

Функциональный формат

Как уже упоминалось, хронологический формат не является правильным выбором для всех, особенно для тех, у кого практически нет опыта работы, или для тех, чей опыт работы неоднороден или испорчен. Для этих соискателей идеальным форматом резюме является функциональный формат , который предназначен для того, чтобы подчеркнуть ваши сильные стороны и ограничить видимость ваших слабых сторон.

Использование функционального формата резюме поможет вам сосредоточиться на своих рыночных навыках. Вместо того, чтобы перечислять ваши прошлые места работы в хронологическом порядке и детализировать обязанности и навыки, связанные с каждым из них, функциональный формат резюме вместо этого группирует вместе критически важные навыки, которые вы приобрели в процессе обучения, волонтерской работы и жизненного опыта. Ваша трудовая книжка включена. Тем не менее, он выглядит как простой список, а не как мясо и картошка резюме.

Этот формат резюме хорошо подходит для студентов, поскольку он позволяет выделить детали вашего образования, которые могут быть потеряны в резюме в хронологическом порядке.Это также хорошо работает для фрилансеров , которые, возможно, намеренно перескакивали с одного концерта на другой в течение своей карьеры, или профессионалов, которые добились значительных изменений в своей карьере или надеются на них.

Короче говоря, этот формат резюме помогает вам продемонстрировать свои таланты и освобождает вас от линейного формата хронологического резюме. Недостатки? Некоторым рекрутерам этот формат трудно расшифровать, и поэтому он может поставить вас в дефицит при поиске работы.

Плюсы и минусы функционального формата резюме

Плюсы:

• Функциональный формат резюме фокусируется на ваших рыночных навыках, обратите внимание на свой опыт работы.
• Для тех, у кого ограниченный опыт работы, этот формат помогает продемонстрировать навыки, полученные в школе, во время путешествий или другого опыта.
• Отличный формат для недавних выпускников, фрилансеров и тех, кто сменил отрасль.

Минусы:

• Некоторым рекрутерам этот формат трудно читать.
• Это может быть неподходящим форматом резюме для тех, у кого солидный опыт работы.
• Для соискателей, обладающих востребованными навыками, этот формат может недостаточно выделять их.

Комбинированный формат резюме

Комбинированное резюме включает в себя лучших из хронологических и функциональных форматов, заимствуя сильные стороны каждого из них для создания формата резюме, который подойдет многим соискателям.

Комбинированное — или гибридное — резюме — это детище хронологического и функционального форматов, объединяющее лучшие черты каждого из них для формирования нового типа формата резюме. Комбинированное резюме подчеркивает соответствующие навыки соискателя и предоставляет некоторые сведения о его трудовом стаже — все в одном документе.

Поскольку оно сочетает в себе элементы обоих других форматов резюме, комбинированное резюме подходит для самых разных соискателей. Это особенно полезно для тех, кто имеет солидный опыт работы, но хочет сменить отрасль. Этот формат демонстрирует траекторию их карьеры, а также выдвигает на первый план жесткие и социальные навыки, применимые к новой роли.

Этот формат также подходит для тех, кто возвращается на работу после долгого перерыва. Для тех соискателей, которые, возможно, оставили работу, чтобы воспитывать детей, ухаживать за пожилым родителем или из-за увольнения, комбинированный формат позволяет им продемонстрировать свою прошлую работу и выделить навыки, которые они, возможно, приобрели за время отсутствия, например как через волонтерскую работу. Гибридные резюме также могут помочь уменьшить видимость пробелов в занятости, сосредоточив внимание на критических навыках, а не на датах прошлой работы.

Плюсы и минусы комбинированного формата резюме

Плюсы:

• Этот формат резюме сочетает в себе сильные стороны как хронологического, так и функционального форматов резюме.
• Комбинированный формат резюме подчеркивает соответствующие навыки соискателей и дает некоторые подробности об их трудовом стаже.
• Этот формат хорошо подходит для тех, кто возвращается на работу после перерыва, а также для тех, кто делает серьезные изменения в карьере.

Минусы:

• Хотя этот стиль набирает популярность, многие рекрутеры по-прежнему предпочитают хронологический формат.
• Этот формат резюме может быть длиннее, чем два других типа резюме, что некоторые рекрутеры считают негативным.

Более популярные форматы резюме

Теперь, когда вы понимаете разницу между тремя основными форматами резюме, давайте взглянем на несколько реальных примеров, чтобы увидеть, как они выглядят.

Профессиональный формат резюме

Этот формат резюме отлично подходит для:
Наш профессиональный формат резюме — наш самый популярный шаблон резюме в хронологическом порядке. Этот формат предлагает соискателям чистый классический вид, который подчеркивает солидный опыт работы. Профессионалы всех форм и размеров — все и каждый, кто имеет некоторый опыт работы и хочет найти новую работу в выбранной ими отрасли или сделать следующий шаг в своей карьере.

Формат профессионального резюме Плюсы:
Наш формат профессионального резюме — еще один популярный шаблон резюме в хронологическом порядке. Чистый классический вид дает всесторонний линейный обзор достижений соискателя. Сдержанный дизайн позволяет максимально использовать пространство на странице, при этом представляя ваши возможности в организованном, удобном для восприятия макете.

Профессиональный формат резюме Минусы:
Люди, меняющие профессию, ученые и другие лица с нелинейным карьерным ростом могут обнаружить, что им нужен другой формат, например, функциональный формат, который больше фокусируется на навыках, чем на истории работы.

Дополнительные советы по написанию профессионального резюме Формат:
Не забудьте количественно оценить свои прошлые достижения, добавив показатели при описании их в разделе своего опыта работы.

Формат резюме студента

Этот формат резюме отлично подходит для:
Формат резюме студента отлично подходит для — вы уже догадались! – студенты и другие лица, ищущие работу, с ограниченным опытом работы. Этот комбинированный формат резюме имеет индивидуальный характер и фокусируется на наборе навыков соискателя больше, чем на его опыте работы.

Плюсы студенческого резюме:
Этот формат резюме сочетает в себе сильные стороны как хронологического, так и функционального форматов резюме, что позволяет вам показать свой опыт работы, сосредоточив внимание на ваших физических и социальных навыках, которые могут иметь отношение к работа под рукой.

Студенческое резюме Минусы:
Формат студенческого резюме представляет собой комбинированное резюме, и хотя этот стиль набирает популярность, многие рекрутеры по-прежнему предпочитают более традиционный хронологический формат.

Дополнительные советы по составлению резюме учащегося Формат:
Будучи студентом, у вас может не быть большого опыта работы, но вы приобрели некоторые трудоемкие навыки. Используйте формат студенческого резюме в своих интересах, выделив основные и социальные навыки, которые вы приобрели в процессе обучения, волонтерской работы и даже путешествий.

Формат резюме для руководителя

Этот формат резюме отлично подходит для:
Лица, ищущие работу с солидным опытом работы, которые ищут руководящую или руководящую должность.

Формат Executive Format Плюсы:
Использование нашего формата резюме Executive помогает подчеркнуть ваши профессиональные достижения и управленческие успехи в традиционном хронологическом формате, подходящем для использования в различных отраслях. Кроме того, рекрутеры предпочитают хронологический формат резюме.

Минусы исполнительного формата:
Если у вас были периоды безработицы, этот хронологический формат сделает их более очевидными, чем некоторые другие форматы.Кроме того, хронологическое резюме может быть не идеальным для соискателей, у которых очень долгая карьера, поскольку оно может непреднамеренно раскрыть их возраст.

Дополнительные советы по написанию документов для руководителей:
Руководители обычно добиваются больших профессиональных успехов. Обязательно подкрепите свои достижения статистикой и данными, которые показывают, что вы принесете на стол своему следующему работодателю.

Простой формат резюме

Этот формат резюме отлично подходит для:
Работаете ли вы год или десять лет, простой формат резюме — отличный выбор для всех, у кого есть профессиональный опыт.Элегантный дизайн и свежий шрифт делают этот формат классическим с изюминкой.

Простой формат Плюсы:
Простой формат резюме привлекает внимание к вашим достижениям, добавляя индивидуальности, которая может помочь вам выделиться в море простых черно-белых резюме. Хронологический формат привлекает внимание к вашей постоянной работе и позволяет подробно описать навыки, которые вы приобрели в каждой роли.

Минусы простого формата:
Для тех, у кого очень ограниченный опыт работы, или для тех, кто ищет работу, у которых были периоды безработицы, хронологическое расположение простого формата может сделать их более очевидными, чем некоторые другие форматы.

Дополнительные советы по написанию для простого формата:
Этот формат прост, но эффективен, особенно когда вы уделяете время тому, чтобы выделить как свои физические, так и социальные навыки, такие как первоклассное письменное и устное общение.

Современный формат резюме

Этот формат резюме отлично подходит для:
Соискателям, которые ищут классический хронологический шаблон резюме с некоторой индивидуальностью, понравится шаблон современного резюме. Это продемонстрирует ваш профессиональный прогресс, а также ваши физические и социальные навыки, не экономя при этом на стиле.

Современный формат Плюсы:
Современный формат резюме будет выделяться среди черно-белых резюме, сохраняя при этом традиционный хронологический формат, который предпочитают рекрутеры. Этот формат лучше всего подходит для соискателей, у которых есть опыт работы и у которых не было серьезных пробелов в трудоустройстве.