22.1. Структура резюме. Как устроиться на хорошую высокооплачиваемую работу и построить успешную карьеру

Читайте также

12.1. Структура методов

12.1. Структура методов Структура методов получения решений задач представлена на рис. 12.1. Из рисунка 12.1 следует, что эвристические[34] методы занимают важное место наряду с методами анализа и синтеза и основаны на озарении участников процесса и реализации закона синергии

Структура резюме

Структура резюме Существует огромное количество различных шаблонов резюме, которые легко можно найти в Интернете. Но несмотря на все многообразие форм, любое резюме должно обладать определенной структурой. Как правило, резюме содержит следующие информационные блоки. 1.

«Витаминная» структура

«Витаминная» структура Переход к системному менеджменту, по мнению Ицхака Адизеса, должен осуществляться с помощью поэтапной реструктуризации компании. Традиционная структура организации (рис. 1) предполагает образование подразделений в соответствии с выполняемыми

4.3.5 Структура Игры

4.3.5 Структура Игры Игра имеет пять этапов.• Ознакомительный этап. На этом этапе ведущий объясняет правила Игры, знакомит с образцами продукции, акцентирует внимание на ответственных моментах Игры и отвечает на вопросы участников. Этап заканчивается напоминанием о

3. Департаментализация. Функциональная, дивизиональная и матричная структуры.

Структура «команда» и сетевая структура

3. Департаментализация. Функциональная, дивизиональная и матричная структуры. Структура «команда» и сетевая структура Типы организационных структур. Линейная структура. Понятие линейной структуры связано с делением организации по вертикали сверху вниз и

5.6.3. Структура НМД

5.6.3. Структура НМД Структура НМД, используемая в организации, представлена в табл. 5.6.4.Таблица 5.6.4. Структура НМД организации Основными факторами, определяющими необходимость разработки/пересмотра (актуализации) НМД, могут быть:• усовершенствование системы процессов

25. Департаментализация. Функциональная, дивизиональная и матричная структуры. Структура «команда» и сетевая структура

25.  Департаментализация. Функциональная, дивизиональная и матричная структуры. Структура «команда» и сетевая структура Типы организационных структур. Линейная структура. Понятие линейной структуры связано с делением организации по вертикали сверху вниз и

Централизованная структура

Централизованная структура Традиционная централизованная структура проектной организации предусматривает иерархическое подчинение специализированных подразделений, например, отдел кадров, отдел информации (рис. 6.1) — центральному руководству. Все задачи

Функциональная структура

Функциональная структура Разработанная для повышения оперативности, функциональная структура предусматривает деление организации на группы по назначению, с наличием в каждой из них своих специализированных подразделений.

Хотя специализация последних может

Структура резюме

Структура резюме Идеальным является резюме, лаконичное по форме и убедительное по содержанию. Структура должна быть логична, понятна, оформлена единым шрифтом и удобна для восприятия.Специалисты часто предлагают менять местами основные графы резюме в зависимости от

Все по порядку: правильная структура резюме

Как написать резюме, которое привлечет внимание работодателя и повысит ваши шансы найти работу? Редакция The Point решила разобрать эту тему «на молекулы».

Карьерный консультант-коуч Сергей Проценко рассказал о порядке изложения информации в профессиональном резюме.

1. Форма имеет значение

«Резюме – это искусство делать предложение, от которого нельзя отказаться», – отмечает наш эксперт. При этом в самопрезентации значение имеет не только содержание, но и форма. Структура резюме, последовательность, в которой вы расположите данные, влияет на легкость восприятия передаваемых смыслов и информации, помогает «считать» ваши ключевые посылы.

Читайте еще: С первого взгляда: как выбрать фото для резюме

Классическая структура в резюме по-прежнему наиболее актуальна. По мнению Сергея Проценко, оптимальный порядок написания в резюме информации о себе примерно таков:

• Имя и фамилия (отчество можно написать после 50-ти лет, в 25 или 30 – это избыточный пафос, создающий дистанцию и предубеждения).

• Фото. Обычно располагается в правом (левом) верхнем углу.

• Контактная информация: номер(а) телефонов; адрес электронной почты; если уместно для вакансии, на которую вы подаетесь, и при условии, что вы грамотно составляете и обновляете профайлы, – ссылки на социальные сети.

• Ключевые компетенции: лаконично и оцифровано информация, описывающая ваши знания, умения, навыки, опыт.

• Образование и дополнительное обучение, релевантное позиции, на которую вы претендуете.

• Места работы: период работы, название и профиль компании, должность и задача должности, лаконично – ключевые функциональные обязанности, достигнутые результаты.

• Дополнительные кросс-функциональные навыки. Желательно – с уточнениями: если это знание языков – то на каком уровне, если владение ПО – то отмечать лучше специализированные программы, а не только стандартные офисные, которыми владеет практически каждый кандидат.

Читайте еще: Багаж знаний: как правильно описать образование в резюме

2. Что вызывает сомнения

Есть и другие элементы структуры, которые многие соискатели считают необходимыми в резюме. Например – личные качества. Но, по словам Сергея Проценко, это не обязательный пункт, зачастую он содержит социально ожидаемые определения. «Все эти «проактивный», «коммуникабельный» и «клиенториентированный» выглядят примитивно, а порой и глупо, поскольку встречаются практически в каждом резюме», – говорит эксперт.

Читайте еще: На вес золота: как выгодно презентовать навыки и компетенции в резюме

3. Эксперименты с форматом

Можно ли разнообразить резюме, заменив классическую структуру или добавив в нее инфографику, таблицы? Как отмечает Сергей Проценко, такие приемы возможны. «Но не всегда и не везде это сработает в пользу кандидата, – предупреждает эксперт. – «Вкусовые фильтры» лиц, принимающих решения, могут не пропустить заложенные идею и смыслы».

При этом есть неписаные правила «продающего» резюме. А именно: поля и симметрия текста, одинаковый шрифт для всех разделов, интервалы между ними для читабельности, знаки препинания. «Все это говорит о вашем уровне офисной культуры, – отмечает эксперт. – Кстати, наличие грамматических ошибок вызывает сомнение в элементарной грамотности, наводит на мысль о «неряшливости» кандидата, поэтому резюме присваивается низкий приоритет или оно отправляется в резерв, что, как правило, равноценно отказу».

Читайте еще: Всякое бывало: как правильно описать свой опыт работы в резюме

Опыт кандидата нужно уметь изложить и оформить. Для этого и создают резюме. Поэтому неграмотно составленное резюме лишает вас шанса рассказать о себе при личной встрече. Можно проигнорировать структуру резюме и составить его в произвольной форме, понадеявшись на креативность будущего работодателя. Но лучше все-таки придерживаться стандартов, а свою уникальность, если это будет уместно, раскрыть уже на собеседовании.

Читайте еще: Быть человеком: как правильно описать личные качества в резюме

особенности и правила их оформления в России и Украине и США – Сей-Хай

Content-creator онлайн-конструктора резюме Юлия Сирык поделилась советами по созданию и оформлению резюме для отечественного и американского рынка труда, главными отличиями документов и советами по их содержанию.

Юлия Сирык, content-creator компании SweetCV

За последние годы рынок труда настолько изменился, что никого не удивишь фразой «я фрилансер» или «работаю удаленно». Все профессии, так или иначе связанные с созданием программ или сайтостроением, часто не требуют непосредственного пребывания специалиста в каком-либо офисе.

Кодеры, контентные менеджеры, дизайнеры, верстальщики и многие другие профессии в этой области связаны с творческой деятельностью. Для большинства результативность зависит не просто от комфортных условий труда, но и от некоторой личной свободы в организации процесса. И все чаще работодатели предоставляют специалистам такую свободу.

Этот же фактор открывает широкие возможности для удаленного сотрудника при найме на работу: иностранные компании нередко готовы платить значительно больше и часто предоставляют более широкие возможности для профессионального роста.

У претендента остается одна нерешенная задача: составить правильное резюме и с первого взгляда убедить нанимателя, что он лучше соответствует вакансии.

Эта статья – о главных секретах и особенностях построения успешного резюме для российского и украинского рынков труда и компаний из США.

Как представить себя работодателю

Для работодателей России и Украины понятия резюме и Curriculum vitae (CV) практически идентичны. Оба они необходимы для качественной презентации соискателем своих навыков и умений.

Но объемы этих документов и информация, изложенная в них, все-таки отличаются. Если же вы ищете работу в США, спутать этих два вида документа будет огромной ошибкой. Такой промах автоматически отсеет вас из числа кандидатов.

Давайте рассмотрим, в чем схожесть и отличия резюме и CV.

Структура и правила оформления резюме

Начнем с резюме. Оно предназначено для того, чтобы соискатель мог ознакомить будущего работодателя со своими навыками, опытом работы и другой информацией о профессиональной деятельности в краткой и структурированной форме.

В любой стране мира оптимальный размер резюме составляет одну, максимум две страницы. Документ строится по определенной структуре, и каждый отдельный блок должен содержать определенную информацию.

Резюме для России и Украины

В резюме должны быть:

• Имя и фамилия соискателя. Можно указать дату рождения, адрес и город проживания и, предпочтительно, добавить фотографию.
• Краткое описание вакансии.
• Контакты для связи: номера телефонов, e-mail, можно добавить ссылки на профиль в LinkedIn, социальные сети и мессенджеры.
• Перечень основных навыков.
• Опыт работы (указывается в обратном хронологическом порядке).
• Образование (также в обратной хронологии).
• Владение языками.
• Дополнительная информация: рекомендации, характеристики, хобби, увлечения, стажировки, награды, достижения и т. д.

Оформлять документ для отечественного рынка труда можно по собственному вкусу, в любом понравившемся дизайне. Единственное, о чем стоить помнить – в резюме должна быть изложена информация, максимально касающаяся выбранной вакансии, при этом кратко и понятно. Более детально свой опыт работы можно будет обсудить на собеседовании.

Неординарный дизайн вашего резюме поможет выделиться из числа других претендентов, но перебарщивать в этом вопросе также не стоит. Если сомневаетесь – лучше оформите его строго и профессионально, без лишних декоративных элементов.

Не помешают рекомендации и характеристики от предыдущих работодателей или контактные данные людей, которые могут их предоставить. Положительная характеристика еще никому не мешала, а о причинах поиска нового места работы можно рассказать рекрутеру при встрече.

Чтобы не запутаться и ничего не упустить, можно воспользоваться шаблонами и примерами уже готовых документов. В интернете есть много сайтов-конструкторов резюме, но большинство из них платные.

Шаблон резюме для русского рынка труда

Рекомендации по созданию резюме для США

В резюме для США не стоит включать фотографию, если об этом не просит сам работодатель, а также личную информацию о расе, возрасте, поле, семейном положении или религиозной принадлежности. В американский вариант документа такие данные не принято помещать для того, чтобы дать возможность рекрутеру выбирать кандидатов только по профессиональным качествам и пресечь возможную дискриминацию по какому-либо признаку. А подобная информация, теоретически, может повлиять на мнение HR-специалиста о кандидате. Довольно доступно и детально обо всех нюансах оформления резюме для США рассказывает Михаил Портнов в своем видеоблоге.

Еще одним отличием от отечественного варианта является блок с объяснением целей занятия должности. Тут стоит добавить несколько слов о причинах вашего стремления получить именно эту работу и именно в этой компании. Во всем остальном структура резюме сохраняется. Для получения работы в США стоит завести профиль на LinkedIn, а также указывать перечень ключевых навыков и умений. Но при составлении резюме помните: стоит предоставлять информацию, имеющую прямое отношение к вакансии.

В варианте резюме для отечественного рынка широкий список навыков зачастую приветствуется работодателями, ведь в России и Украине редко можно встретить специалистов узкой направленности. Так что указание дополнительных умений будет плюсом.

А вот у американских рекрутеров даже существует отдельный термин overqualification, то есть – излишняя квалификация. Работодателю важны только те навыки, которые необходимы для качественного выполнения поставленных перед вами задач. И информация о том, что вы умеете рисовать картины маслом, претендуя на должность программиста C#, в лучшем случае будет попросту проигнорирована.

Не менее важным при составлении резюме для США является внешний вид документа:

• Выберите один простой и читабельный шрифт.
• Четко разграничьте все блоки, придерживаясь максимальной простоты оформления, без использования цветных элементов.
• Сохраните стандартные отступы от краев документа.

Такой дизайн, может, и покажется вам серым, но зато будет более удачным, чем любой разрисованный яркий шаблон – на плохо структурированный но пестрый вариант, с большой вероятностью, никто даже не посмотрит.

Шаблон резюме для США

Чтобы резюме не выглядело нелепо и непонятно, не забывайте о правильном переводе специфических профессиональных терминов и адекватном наименовании должностей. Последние должны соответствовать американским реалиям, а не отечественному классификатору профессий, например: инженер конструктор – design engineer или старший административный сотрудник – senior administration official и т.д. Без этого никто не станет догадываться, какие обязанности вы на самом деле выполняли.

Еще один важный момент – учитывайте грамматику английского языка. Все резюме желательно писать с применением минимального количества времен. Это тоже повысит профессиональный уровень документа.
Добавлять характеристики и рекомендации в данном случае бесполезно. О ваших профессиональных качествах должны говорить опыт работы и достижения. Поэтому используйте качественные показатели работы: цифры, сравнительные характеристики, ссылки.

Вместо рекомендаций лучше написать об опыте общественной деятельности, стажировках и волонтерстве. Американцы ценят активную гражданскую позицию, коммуникацию с обществом и готовность трудиться на общее благо.

CV – что это и как его оформлять

Нередко работодатели не различают понятий резюме и CV. В России и Украине эти документы вообще считаются синонимами. И даже американские компании, которые запрашивают у кандидата CV, ожидают получить резюме.

Но разница есть. Curriculum vitae (с латинского – «описание жизни») или CV – тоже содержит данные о кандидате на вакансию. Только вот формой подачи информации сильно отличается от резюме. В CV указывается более подробная и детализированная информация о соискателе, полученных им степенях и дипломах, опыте работы и достижениях.

Если оптимальный объем резюме составляет всего 1-2 страницы, то CV может занимать гораздо больше. Структура CV также отличается от структуры резюме и состоит из таких блоков:

• Заголовок.
• Фотография.
• Персональные данные: имя, фамилия, место рождения и дата, город проживания, адрес, телефон, e-mail, иногда – сведения о составе семьи, имена и фамилии родителей и основная информация о них.
• Данные об образовании (в обратном хронологическом порядке).
• Информация о дополнительных квалификациях, стажировках, курсах и т. д.
• Места работы (в обратной хронологии с описанием достижений и основных обязанностей).
• Другие навыки, умения и знания: владение языками, специфическим программным обеспечением и т. д.
• Список публикаций, изданий, работ, выступлений, патентов.
• Достижения и награды.
• Дата составления и подпись претендента.

Для США в CV также можно не добавлять фотографию об этом не просит работодатель, и не стоит добавлять личную информацию (кроме имени и фамилии) – по тем же причинам, что и в резюме. Оптимальный объем CV для американского рынка труда должен составлять 2, максимум 3 страницы. В странах СНГ такое число страниц в описании жизненного пути кандидата также приветствуется.

Пример составления CV

Оформлять CV для отечественных компаний и фирм в США стоит по тем же принципам, что и резюме. В Америке предпочитают максимальную простоту дизайна, в России и Украине можно применять разные цветовые решения. Чаще всего описание жизни предоставляется научными сотрудниками, журналистами, докторами и специалистами других сфер, где очень важен список достижений, демонстрирующих высокий профессионализм. Также CV часто составляют для поступления на стажировку.

Этот документ редко применяют для приема на работу в большинстве сфер трудовой деятельности – там соискателю будет достаточно предоставить только резюме.

Итоги

Составление резюме и CV требует от соискателя продуманного и основательного подхода. При выборе зарубежных компаний в качестве работодателя стоит ознакомиться и учесть особенности оформления этих документов для каждой страны. В качестве итоговых выводов соберем все особенности оформления резюме и CV для стран СНГ и США.

	CV
	Объем	Фото	Личная информация	Оформление	Особенности
Россия и Украина	2-3 стр	предпочтительно	возможно	произвольная форма	наличие рекомендаций
США	2-3 стр	не добавлять	не добавлять	максимальная простота, единый шрифт	пишется в едином времени
	Резюме
	Объем	Фото	Личная информация	Оформление	Особенности
Россия и Украина	1-2 стр	предпочтительно	возможно	произвольное	наличие рекомендаций
США	1-2 стр	не добавлять	не добавлять	максимальная простота, единый шрифт	добавляется блок целей

Сопроводительное письмо и разные варианты резюме

Для многих рекрутеров вопросы из разряда «А нужно ли писать сопроводительное письмо?» или «Нужно ли писать несколько разных резюме?» имеют вполне очевидный утвердительный ответ. Объясним почему.

Сопроводительное письмо дает соискателю шанс убедить рекрутера: кандидат мотивирован и достаточно квалифицирован для занятия вакантной должности. Если вы упустите возможность написать такое письмо, особенно при поиске работы в США, это может будет говорить о вашей низкой заинтересованности вакансией. Сопроводительное письмо – дополнительная возможность выделиться из череды претендентов. Рекомендуем использовать все возможности для получения работы по максимуму.

По поводу написания нескольких разных резюме – ответ такой же однозначно утвердительный. Особенно для американского рынка и новичков. У рекрутеров, как правило, очень мало времени на просмотр документов от соискателей. И если доказательства вашей квалификации рассеяны в обширном тексте, ни один менеджер по персоналу не станет тратить свое драгоценное время на их поиск. Причины для создания нескольких резюме на разные вакансии хорошо описаны в статье от hh.ru.

Еще одна причина для подготовки нескольких разных резюме – использование искусственного интеллекта для отбора соискателей. В России и Украине такая практика только начинает применяться, но для крупных зарубежных компаний использование подобного программного обеспечения стало нормой. Анализируя сумбурное резюме, программа может не распознать в вас искомого кандидата.

Секретом успешного резюме остается умение кратко и доступно изложить информацию о себе в соответствии с заданными параметрами вакансии. Выбирайте и сообщайте рекрутерам существенные данные, учитывая правила оформления документов для конкретной страны. Не жалейте потратить на продуманный текст немного больше времени, ведь шанс изменить первое впечатление о себе может и не представиться.

Превью: Ben White

Читайте также:

Советы от опытных фрилансеров: как сохранить продуктивность, работая дома

Советует психолог: как не выгорать, работая в креативной индустрии

Личный опыт: почему я променяла фриланс на работу в офисе

 

Как правильно составить резюме | WORKMARKET

От того, насколько профессионально будет составлено ваше резюме, зависит не только ваша карьера, но, и возможно, вся ваша дальнейшая жизнь. Подробнее о том, что вы должны знать, чтобы правильно написать резюме.

Независимо от того, как вы ищете работу — через друзей и семью, рекламные объявления в газетах или в Интернете, наступает момент, когда вас попросят предоставить свое резюме. Сейчас для всех очевидно, что без хорошо написанного резюме поиск работы не принесет желаемых результатов.

Почему необходимо составить резюме

Резюме является одним из наиболее эффективных инструментов для поиска работы. Речь идет о кратком изложении для потенциального работодателя наиболее важных фактов вашей биографии, главным образом, связанных с вашим опытом работы, навыками и знаниями. Прочтение резюме и создание первого впечатления занимает не более 1-2 минут, так что очень важно сразу же привлечь внимание работодателя, заинтересовать и мотивировать его пригласить вас на собеседование. При написании резюме стоит помнить, что это ваша визитная карточка, которая должна выделить вас из массы людей, ищущих работу.

Структура резюме

Резюме обычно состоит из 1-2 страниц и включает в себя следующие разделы:

Контактная информация

• Имя и фамилия.
• Адрес (включая индекс).
• Номер телефона (домашний, контактный, рабочий с кодом города). Рабочий номер телефона указывается только в том случае, если вы можете свободно говорить по телефону на рабочем месте.
• Адрес электронной почты (если вы еще не имеете своего личного ящика, создайте его).

Цель (не обязательно, но желательно):

Краткое описание того, на какую должность вы претендуете и почему (не более 6 строк, преимущественно 2-3). Когда вы реагируете на конкретную должность, то в качестве цели используйте название или код той должности. Если у вас есть несколько различных целей, создайте две или три версии вашего резюме. Лучше создать несколько резюме для разных позиций, чем одно общее.

Квалификация.

Это краткая информация о ваших сильных сторонах и достижениях, которые вы считаете наиболее важными для потенциальных работодателей.

Опыт работы

В обратном хронологическом порядке (сначала, последнее место работы). Это важнейшая часть резюме, где описывается опыт, как правило, в течение последних 10 лет, выглядит следующим образом:

• название компании;
• направление деятельности компании;
• период работы;
• функции и обязанности;
• профессиональные навыки и достижения.

Образование

Чем больше времени прошло с момента окончания школы, тем меньше места должен занимать этот раздел резюме — для выпускников и студентов образование размещается перед опытом работы (если таковой имеется). Можно выделить те предметы, которые соответствуют вашей цели трудоустройства. Также стоит отметить: учебные курсы, семинары, тренинги, стажировки и т.д..

Дополнительная информация

Владение иностранными языками и компьютерными программами, наличие водительского удостоверения, членство в профессиональных организациях и т.п. (пожалуйста, указывайте хобби, только если оно тесно связано с работой).

Рекомендации

Если возможно, пожалуйста, укажите, что рекомендации предоставляются по запросу, но этот пункт лучше указать в конце резюме.

Каким должно быть успешное резюме

При составлении резюме помните о нескольких принципах:

• Структура. Вся информация в резюме должна быть предоставлена ​​в определенном порядке и соответствовать выбранному стилю.
• Избирательность. До того, как приступить к написанию резюме, сначала определите свою цель — решите какую работу вы хотите получить. Проанализируйте ваши знания и выберите из них только те, которые максимально соответствуют цели. Выборочный подход защитит резюме от чрезмерной, ненужной информации.
• Объективность. Когда вы описываете свой ​​опыт и навыки, пожалуйста, дайте реалистичную и объективную информацию. Будьте готовы объяснить всю информацию, которую вы предоставили в вашем резюме.
• Краткость. Резюме не должно превышать двух страниц, так что информацию необходимо указывать краткую, с акцентом на наиболее важных и значимых моментах для работодателей.
• Ясность. При составлении резюме вы должны выражаться понятно.
• Активность. Не будьте многословны и старайтесь избегать пассивных форм. Подчеркните полученные результаты с помощью глаголов действия.
• Позитивность. Отдавайте предпочтение положительной информации перед отрицательной.
• Сосредоточенность на достижениях. Сосредоточьтесь на ваших профессиональных достижениях.

Резюме лучше создать на двух языках. Конечно, резюме, написанное на другом языке, должен отвечать тем же требованиям написания, грамотности и стилистики, как и резюме, написанное на родном языке.

Как составить резюме: структура, содержание, распространенные ошибки

Термином «резюме» называют короткое описание рабочей биографии кандидата, в которую также входят сведения об образовании, профессиональной подготовке, деловых и личных качествах. Резюме похоже на анкету, которую заполняют новички при трудоустройстве. Отличие лишь в том, что составление резюме требует творческого подхода.  

Именно творческая составляющая является причиной того, что рекомендации по подготовке резюме есть, а общего стандарта и строгих форм — нет. Чтобы найти работу, нужно научиться методам саморекламы и освоить основные правила составления резюме и сопроводительных писем к ним.

Содержание резюме

При подготовке резюме нужно в лучшем свете, но с максимальной объективностью показать себя и рассказать о своем рабочем опыте. Резюме должно содержать персональную информацию, которая напрямую относится к выбранной работе. Это касается образования, опыта, раздела с личными качествами и навыками. Стандартное резюме содержит:

1. Персональные данные кандидата (ФИО, дата и место рождения).

2. Контакты автора резюме.

3. Название вакансии, на которую претендует соискатель.

4. Основную часть с перечислением мест работы и (или) учебы в хронологическом порядке.

5. Названия должностей (или учебных специальностей).

6. Дополнительные данные (опыт внештатной работы, профессиональная переподготовка).

7. Другие сведения (сопутствующие знания и навыки и интересы, склонности, которые имеют отношение к работе соискателя).

8. Рекомендации работодателей (сведения о рекомендациях).

9. Дата составления резюме, подпись.

Структура резюме

80% соискателей считают, что резюме, которые они отправляют потенциальным работодателям, никто не открывает. К такому выводу пришли эксперты Американской кадровой ассоциации. Более того, резюме, которые все-таки попадают на стол рекрутеров, те просматривают в среднем чуть больше семи секунд (!). 

Исследование популярного ресурса по поиску работы The Ladders показало, что для сотрудников эйчар-служб важна структура резюме: подзаголовки (с ключевыми словами), пространство между предложениями, шрифт. Именно поэтому резюме обязательно должно быть хорошо составлено. Иначе его с большой долей вероятности просто не рассмотрят.

Тепловая карта: как рекрутеры просматривают резюме

Советы соискателям, которые хотят улучшить свое резюме, от экспертов
The Ladders:

1. Резюме должно легко читаться. Используйте простые макеты и шрифты, не пытайтесь разместить как можно больше информации на одной странице.

2. Рекрутеры «сканируют» взглядом названия должностей и подзаголовки — выделяйте эти части жирным шрифтом.

3. Достижения описывайте короткими фразами — они лучше запоминаются.

4. Правило «двух страниц» в большей степени касается опытных кандидатов. Если вы сможете вовлечь рекрутера в чтение резюме, то он с не меньшим интересом будет изучать и вторую страницу. Однако для этого первая страница должна выглядеть убедительно.

5. Используйте в заголовках и контексте резюме ключевые слова, за которые зацепится взгляд эйчара.

Распространенные ошибки в резюме

Берите на вооружение и проверьте свои резюме, мы собрали
11 распространенных ошибок, которые допускают соискатели: 

1. Высылают отклики на вакансии, требованиям которых не соответствуют. Это сильно раздражает рекрутеров. Не рассылайте вслепую свои резюме.

2. Не пишут сопроводительные письма при отклике на вакансию. Сопроводительное письмо — показатель того, что вы изучили вакансию и осознанно откликаетесь на нее.

3. Не редактируют резюме под конкретную вакансию. Внимательно читайте текст вакансии, изучайте потенциального работодателя, а потом корректируйте свое резюме перед отправкой в соответствии с информацией, которую нашли.

4. Размещают некачественные или фривольные фото. Такое фото характеризует вас. Оно может повлиять на то, позвонит вам рекрутер или нет.

5. Пишут с ошибками. Внимательно вычитывайте текст резюме перед отправкой.

6. Не структурируют текст, добавляют много ненужной информации. Такое резюме трудно читается.

7. Сохраняют резюме в pdf или других форматах, с которыми тяжело работать. Сохраняйте и рассылайте резюме только в формате .rtf / .doc.

8. Не выдерживают деловой стиль. То же самое, что и с нестандартным фото.

9. Не указывают конкретные цифры и результаты своих достижений в разделе с опытом работы. Серьезному работодателю важно понимать, как вы сможете повлиять на результативность его бизнеса. 

10. Указывают не все свои контакты для связи. Пишите максимум контактов, так рекрутеру будет проще до вас достучаться.

11. Разглашают конфиденциальную информацию. Не говорите плохо о прежних работодателях и не выдавайте секретов.

Присоединяйтесь к нам в Telegram! Канал Русской Школы Управления о вопросах непрерывного развития, повышения квалификации и трендах бизнес-образования @rusuprav

Структура грамотного резюме / СПб ГБПОУ «СПб ТКУиК»

Заголовок В заголовке указывается фамилия, имя, отчество. Слова «резюме» писать не рекомендуется. Фотография размещается в правом верхнем углу, размер фото 3х4. Фотография может быть цветной или черно-белой. Контактная информация Укажите адрес проживания, номер телефона, адрес электронной почты. Цель Напишите на какую вакансию (работу) и почему Вы претендуете. Написанная цель говорит о том, что Вы четко знаете, чего вы хотите. На современном рынке труда востребованы люди с активной жизненной позицией, которые четко знают, чем будут заниматься через год, пять и даже десять лет. Опыт работы Перечислите опыт по каждому месту работы, начиная с последнего (т. е. в обратном хронологическом порядке). Обычно работодателей интересуют только последние 3-5 мест работы и период не более 10 лет. Укажите в этом разделе дату начала и окончания работы, наименование организации, название должности. Опишите кратко Ваши функциональные обязанности и профессиональные достижения. Это самый важный и самый длинный раздел резюме, который по объему должен превышать все вместе взятые остальные разделы Образование (основное и дополнительное) Укажите дату поступления и окончания обучения, наименование учебного заведения, института, факультета, специальность по диплому, наличие дополнительной специализации. Чем больше прошло времени после окончания учебного заведения, тем меньше места этот пункт должен занимать в резюме. Студентам и выпускникам стоит помещать этот пункт перед предыдущим. Поскольку опыт работы если и есть, то он менее значителен. Дополнительная информация – участие в работе студенческого научного общества, научно-исследовательской и экспериментальной деятельности, курсы, семинары, тренинги, стажировки. В данном разделе можно указать личные данные: дату рождения и возраст, семейное положение, знание иностранного языка, компьютерного обеспечения, личные качества, хобби и увлечения. Лучше указывать активные увлечения (например, спорт, туризм, танцы), чем бытовые (дача, рыбалка, охота). В конце составленного резюме укажите Ваши преимущества (укажите несколько своих личных черт, которые отличают вас от других и помогают вам достигать нужных результатов в работе). P.S. В случае, если какой-либо из пунктов резюме у вас остается не заполненным, его необходимо удалить. Составленное резюме следует направить по электронной почте с короткой сопроводительной запиской и вложением в виде RTF-файла или DOC-файла с именем в виде собственной фамилии. Желаем успехов!

Как составляется резюме, структура, объем, рекомендации

Любого соискателя интересует вопрос о том, как составляется резюме. Очень важно, чтобы оно было составлено максимально выигрышно для человека, который ищет работу. Оно должно подчеркивать лучшие качества пытающегося устроиться на работу человека, заинтересовывать работодателя с первого взгляда. Какие же самые важные правила для составления грамотного резюме?

Чтобы понять, что такое резюме и как его составить, необходимо разобраться в вопросе, что же представляет собой резюме как таковое. В Россию понятие резюме пришло из Америки и Европы, менеджмент которых был частично заимствован нашей страной. Резюме – важное условия для устройства на работу. Фактически, это визитная карточка соискателя, которая должна предоставить о нем максимальное количество информации минимальными средствами. Современный деловой этикет предполагает не только наличие самого резюме, но и имеет требования к составлению резюме.

Если обратиться к толковому словарю, то можно обнаружить определение резюме как краткого вывода, который сжато описывает и излагает основные положения того, что было прочитано. Если рассматривать резюме с точки зрения рабочего документа, то оно является:

• важным элементом делового этикета;
• одно из эффективных средств саморекламы;
• сжатая информация о соискателе, описание его способностей и возможностей;
• возможность для работодателя понять, что представляет собой соискатель.

Резюме – важная составляющая рынка труда. Ни в коме случае нельзя умалять его значения, ведь оно является главным условием конкурентоспособности. Уже то, как составлено резюме, может очень много рассказать о его хозяине. Аккуратность, внимательность, отсутствие опечаток, четко выровненный шрифт – все это факторы, которые сыграют на руку при их наличии. В том случае, если резюме составлено не аккуратно, допущены грамматические или орфографические ошибки, шрифт не выровнен и допущены подобные недосмотры – работодатель в праве сделать выводы, которые могут не очень порадовать соискателя.

Целью резюме является в первую очередь привлечение внимания. Как правило, резюме рассматривается еще до очной встречи двух сторон. Это значит, что резюме должно представлять потенциального работника в максимально выгодном свете еще до личного знакомства. Заочно работодатель должен понять, что представляет собой кандидат на рабочее место. Как правило, по результатам рассмотрения резюме принимается решение о том, стоит ли приглашать кандидата на собеседование, или выгодным решением станет не тратить время обеих сторон. Побудить работодателя пригласить соискателя на деловой разговор (собеседование) – одна из основных задач резюме. Следовательно, в своем резюме важно подчеркнуть все выгодные для компании качества и скрыть те моменты, которые не являются Вашей сильной стороной.

Резюме – это самый верный способ предоставить о себе необходимую информацию. А то, что почерпнет из резюме работодатель, зависит от множества деталей. Как же ничего не упустить при составлении резюме и сделать его действительно продающим и подчеркивающим те качества соискателя, которые работодатель хотел бы в нем увидеть? Для этого нужно соблюдать несколько важных правил.

Главные правила составления резюме

Объем резюме

Количество страниц в резюме не подвергается правилу «чем больше, тем лучше». Самым оптимальным вариантом является тот случай, когда резюме умещается на одной или двух страницах. Важно, чтобы на первой же странице просматривалась та информация, которая является основной и особенно важной для работодателя. Если при написании резюме получается слишком объемным, нужно подумать о том, какой информацией можно пожертвовать. Краткость – сестра таланта. Умение преподнести себя в выгодном свете лаконично станет большим плюсом для любого соискателя. Если информации слишком много, то есть большая вероятность, что она просто не будет прочитана.

В том случае, когда количество страниц в резюме превышает одну, необходимо в конце каждой страницы указать порядковый номер. Помимо этого на каждой из страниц должна быт подписана фамилия соискателя.

Оформление: расположение текста и шрифт

Очень важно, чтобы информация, указанная в резюме, была читабельной. Это могут обеспечить удобный для глаза шрифт, правильно выбранный размер шрифта, удобное расположение информации на странице.

Важно, чтобы шрифт был единый для всего резюме, от начала до конца. Не нужно менять шрифты, делать их «прыгающими», не обязательно допускать слишком много выделений. Комбинирование нескольких текстов нечитаемо. Лучше всего, если используются классические шрифты – Times New Roman или Arial. Обязательное условие для резюме – оформление в строгом рабочем стиле.

Наиболее подходящий размер для шрифта – 12. Иногда можно использовать 14. Если размер будет меньше, то для того, чтобы прочесть информацию, придется напрягать зрение. Ни один работодатель не будет тратить свое время для того, чтобы вычитать информацию, указанную мелким шрифтом. В таком случае некоторым легче отказаться от рассмотрения резюме. Если резюме будет отправляться по факсу, то размер шрифта меньше 12 просто не допустим, иначе прочесть информацию будет очень сложно.

Бывают случаи, что опыт работы соискателя вмещает в себя слишком много пунктов. Как быть в таком случае? Можно изменить размер шрифта, сделать его чуть меньше. Такой способ не является хорошим решением для читабельности резюме, но если для соискателя принципиально важно наличие в резюме всех мест работы, то этот вариант будет наиболее уместен.

В том случае, когда резюме получается очень маленьким и не занимает полностью страницу, то важно расположить информацию таким образом, чтобы текст занимал как можно больше места.

Ненужно использовать никаких творческих идей, например, подложки, картинки, рамки и другие проявления творческого оформления листов. Резюме – это в первую очередь документ и проявление творческих способностей здесь не уместно.

Все разделы резюме должны быть указаны отдельно. Категорической ошибкой является объединение информации в один сплошной текст. Хорошо, если каждый заголовок выделен, например жирным шрифтом или нижним подчеркиванием.

Разметке страницы также следует уделить внимание. Сверху, снизу и справа должен быть отступ в размере 2 см, слева – 2,5 см. Такой стандарт считается классическим и принимается в любых инстанциях. Бумага для резюме не должна быть цветной или тонкой. Это должен быть вариант классической белой бумаги средней толщины.

Фотография

Вопрос о том, необходимо ли в резюме наличие фотографии не имеет однозначного ответа. Для некоторых работодателей этот фактор не имеет никакого значения. Ее размещение уместно в тех случаях, когда внешность имеет непосредственное отношение к виду предполагаемой работы (например, если работа предполагает публичность) .

Тем не менее, есть ряд причин, по которым стоит поместить свою фотографию в резюме:

• идентифицирует личность;
• резюме с фотографией, как правило, более интересно работодателю;
• наличие фотографии повышает продуктивность резюме;
• позволяет работодателю составить более полное впечатление о соискателе;
• располагает работодателя.

Внешний вид зачастую играет важную роль при поиске работника. Поэтому наличие фотографии может расположить работодателя к человеку, или же сэкономить время обоих в том случае, если по внешним признакам кандидат не подходит для данной должности.

Очень важно выбрать подходящую фотографию. Естественно, фото из домашней коллекции для резюме не подойдет. Это должен быть профессионально выполненный снимок, схожий по исполнению с фотографией на паспорт.

Структура резюме

Для того чтобы работодатель смог быстро найти необходимую информацию, важно придерживаться определенной структуры при его написании. План составления резюме является общепринятым, но допускает те или иные отклонения. Некоторые пункты должны присутствовать обязательно, причем их написание также должно соответствовать общепринятым нормам.

Фамилия, имя, отчество

Этот пункт должен быть первым в резюме. Нужно, чтобы фамилия, имя и отчество соискателя было написано полностью. Использование инициалов не совсем уместно для резюме.

Контактные данные

Не нужно ограничиваться одним номером телефона. Работодатель должен видеть, что он может найти вас в любой момент удобным для него способом. Лучше всего оставить основной номер телефона и дополнительный. Обязательно нужно указать адрес электронной почты, причем он должен быть строгим.

Не нужно оставлять адреса с милыми уменьшительно-ласкательными названиями. Если нет электронного адреса, который имеет название в официальном стиле (например, имя и фамилия, фамилия и год рождения и т.д.), то для поиска работы лучше им обзавестись и использовать для конкретных целей. Уместны будут ссылки на страницы в профессиональных социальных сетях и маркетинговых биржах.

Общая информация

Этот пункт не обязателен, а составляется он индивидуально. Можно прописать несколько строк о себе, в которых нужно подчеркнуть выигрышную информацию. Общие слова в таком пункте писать не надо, информация должна быть интересной и «цепляющей». Важно акцентировать внимание на своих самых сильных профессиональных качествах, относящихся к конкретной вакансии. Работодатель не тратит на прочтение резюме много времени, поэтому информация должна быть броской.

Компетенции

В этом пункте необходимо перечислить свои умения, профессиональные навыки. Лучше отталкиваться от общих должностных инструкций конкретной вакансии.

Образование

Здесь можно указывать не только наличие диплома и учебное заведение. Помимо этого можно перечислить дополнительное образование: тренинги, мастер-классы, программы, семинары, в которых соискатель принимал участие. Указание времени и места повышения квалификации также не станет лишней информацией.

Если подобных мероприятий посещено соискателем слишком много, то лучше выбрать самые выигрышные и отказаться от большого количества перечислений. Если информации будет слишком много, работодатель скорее всего не будет ее подробно читать, а значит, может пропустить ту, которая послужит дополнительным весомым плюсом.

Опыт работы

Лучше всего, если места работы указаны в хронологическом порядке, начиная с последнего. Каждый пункт должен содержать:

• название учреждения;
• должность;
• основные достижения на данном месте работы.

Лучше, если в качестве достижений будут указаны не общие сведения, а конкретные примеры. При этом не нужно слишком нахваливать себя – информация должна быть актуальной и интересной.

Обязанности лучше приписывать по нисходящей линии – от крупных к мелким. Важно впечатлить работодателя, а это невозможно, указав сначала невыигрышную информацию.

Работодатель скорее всего насторожится, если срок работы в том или ином учреждении окажется меньше полугода. Поэтому от такой информации лучше воздержаться вообще или указать причину увольнения.

Дополнительная информация

Сюда можно включить факты о владении языками, уровне владения компьютерными технологиями, если это необходимо – о наличии прав на вождение транспорта. Уместна также информация о работе, которая не имеет отношения к вакансии.

Чего не должно быть в резюме

Обман

Если соискатель указывает несоответствующие реальности данные, это вряд ли повысит возможность получения вакансии. Опытный специалист на личном собеседовании, скорее всего, увидит преувеличение. А даже если с помощью неверных данных удастся получить место, то потом придется разочаровывать начальника, ведь ложные данные повлекут за собой определенные поставленные задачи, с которыми работник может не справиться.

Вычурный стиль

Выделиться за счет резюме, не соответствующего требованиям – не очень хорошая идея. Гораздо большей привлекательностью обладает грамотно и аккуратно составленное резюме, которое приятно изучать, и не приходится выискивать необходимую информацию.

Клише

Избитые фразы, от которых не прибавляется информации конкретно о данном соискателе, уже давно не только не привлекают работодателей, а даже отталкивают их. Поэтому лучше исключить из резюме «коммуникативность, стрессоустойчивость и работоспособность», и заменить подобные слова на более характеризующие потенциального работника как личность.

Информация о навыках, не являющимися уникальными

Владением программой Word сегодня вряд ли кого-то удивишь. Поэтому подобная информация только занимает место и засоряет информацию, которая может явиться действительно важной.

Личные данные

О наличии детей, семейном положении и прочих деталях личной жизни работодателю знать совсем не обязательно. Лучше лаконично и качественно охарактеризовать преимущества относительно рабочих качеств. Жизненные истории вряд ли помогут работодателю определиться с выбором.

Структура резюме — ANU

Заголовки могут быть эффективными для организации и выделения информации. При выборе заголовка следует руководствоваться соотношением «то, что вы приносите», и «то, что ищет работодатель». Примеры включают: Общие элементы резюме

• Имя и контактная информация
• Карьерная цель
• Квалификация
• Сводка навыков
• Опыт работы
• Достижения
• Внеучебная деятельность
• Интересы / хобби
• Судьи

Карьерная цель

Ваш профиль или карьерная цель предназначены для того, чтобы дать работодателю очень краткий обзор того, что вы привносите в эту должность и куда бы хотели пойти.Его также можно рассматривать как «шаг вперед» для вашего пятилетнего плана.

Квалификация

Ваша квалификация дает работодателю информацию о вашем уровне образования, которая подразумевает кое-что о ваших когнитивных способностях и может дать работодателю представление о том, на что вы способны. Он также сообщает работодателю об изученном вами содержании. Для специальных ролей, таких как исследования или бухгалтерский учет, изученный вами контент очень важен; для универсальных ролей содержание, возможно, не очень важно.

Практические соображения при описании квалификаций:

• Представьте свою квалификацию в обратном хронологическом порядке
• Укажите даты начала и окончания (месяцы и годы) вашей квалификации. Если вы еще не закончили учебу, укажите: «Ожидаемое завершение, мм / гггг»
• Укажите название квалификации и учреждение, в котором вы ее получили.
• Включите ваши специальности
• Вы можете указать свой средний балл.Как инструмент самомаркетинга, вы наверняка захотите сообщить свою среднюю оценку, если она высока.
• Вы можете указать квалификацию уровня колледжа, указав свой балл при поступлении в университет, хотя вам, вероятно, не нужно указывать детали в своем аттестате о среднем образовании

Сводка навыков

Обзор навыков дает возможность продемонстрировать примеры соответствующих навыков. Работодатели хотят привлекать сотрудников с опытом работы, чтобы они были уверены, что эти сотрудники смогут работать на должном уровне.У вас может просто не быть большого опыта работы, особенно если вы находитесь на начальных этапах своей карьеры. Сводка навыков может убедить работодателя в том, что вы можете эффективно работать на должности, несмотря на относительное отсутствие опыта работы. Это позволяет вам выделить ряд передаваемых навыков, необходимых для работы, на которую вы претендуете, которые вы развили в широком диапазоне областей, включая работу, учебу, волонтерство и другие внеклассные мероприятия.

Навыки, которые вы представляете в своей сводке навыков, считаются «передаваемыми» навыками, т.е.е. их можно «перенести» из опыта, в котором вы их развили, в новую ситуацию (должность, на которую вы претендуете). Например, вы разовьете навыки работы в команде на уроках в университете; эти навыки командной работы необходимы на любом рабочем месте.

Практические соображения при описании ваших навыков:

• Приведите явный пример (или два) для каждого навыка, который вы хотите выделить: работодатели должны видеть доказательства вашего утверждения о том, что вы обладаете определенным навыком.
• В своем примере будьте конкретны: работодатели могут лучше оценить вашу пригодность, если вы укажете «сколько» и «сколько» (например, 2 устных презентации или 100?)

Опыт работы

Адаптируйте свой опыт к пожеланиям работодателя. Следовательно, ваша работа — предоставить наиболее актуальную информацию; потенциально даже исключая информацию из вашего резюме! Однако внимательно примите во внимание свой опыт, потому что некоторые из них могут показаться неуместными.

Практические соображения при описании вашего профессионального опыта:

• Представьте информацию в обратном хронологическом порядке (добавьте месяцы и годы), укажите свою должность и организацию, в которой вы работали
• Опишите некоторые из ваших наиболее важных обязанностей — в чем заинтересован работодатель?
• Рассмотрите возможность обобщения схожих позиций, которые вы занимали, чтобы избежать повторения

Разделение информации на сводку навыков и опыт работы, где вы подчеркиваете, «как вы выполняли работу» (сводка навыков) и «что вы делали» (опыт работы), может облегчить работодателю поиск информации, которую он находясь в поиске.

Достижения

Они могут поступать из разных источников. Возможно, вы выиграли стипендию на основании академических достижений. Возможно, вы получили награду за общественную работу или приз за спортивные достижения. Спросите себя, как ваши достижения способствуют представлению о себе работодателю.

Внеучебная деятельность

Вы развиваете навыки во всех видах опыта. Рассмотрите возможность включения опыта, выходящего за рамки оплачиваемой работы, такого как волонтерство и активное участие в студенческих обществах.Как и в разделе о оплачиваемой работе, уточните некоторые ключевые обязанности (с учетом должности, на которую вы претендуете).

Интересы / хобби

Точно так же интересы или хобби могут способствовать развитию навыков, соответствующих тому, что ищет организация. Они также могут рассказать работодателю о том, «вписываетесь» ли вы в организацию.

Судьи

В Австралии работодатели предпочитают общаться с людьми, которые знают вас по профессиональному признаку. Включите текущего или предыдущего руководителя с оплачиваемой должности, если она у вас есть. С другой стороны, преподаватель, который вас знает, также может быть хорошим рефери, потому что он может рассказать о нескольких аспектах вашего академического и профессионального поведения в университете. Иногда также используются личные судьи, хотя вам нужно убедиться, что эти личные судьи не являются вашими друзьями или родственниками: они, вероятно, всегда будут отзываться о вас очень положительно. Хороший пример — имам вашей мечети.

Также допускается указание «ссылки доступны по запросу».

Как структурировать свое резюме

Когда вы думаете о составлении резюме, первое, что приходит на ум, это, вероятно, какие навыки вы должны включить и какой опыт работы будет выглядеть наиболее впечатляюще. Хотя детали вашего резюме, безусловно, важны (и что в конечном итоге приведет вас к собеседованию), вам также необходимо знать, как структурировать резюме.

Да, структура вашего резюме имеет значение для любого, кому вы его отправляете. Итак, прежде чем отправлять по электронной почте следующее резюме о работе вашей мечты, прочитайте эти советы и убедитесь, что ваше резюме составлено наиболее выгодным для вас образом.

Включите свою контактную информацию вверху.

Справа в центре вашего резюме должно быть ваше имя (имя и фамилия!) И ваша контактная информация. Это один из самых важных советов по резюме, если вы хотите, чтобы вам перезвонили на собеседование. Если им не удастся легко найти ваш номер телефона, вам не позвонят.Убедитесь, что это именно там, где они его увидят, и еще раз проверьте, что все правильно. Вы же не хотите ошибочно отправить резюме с неправильным номером телефона.

Начните с сильного итогового заявления, чтобы привлечь их внимание.

Когда вы готовите свое резюме, вы должны иметь в виду, что эти работодатели получают массу заявок на каждую открытую вакансию. И, скорее всего, они не читают все резюме полностью. Скорее всего, они просматривают их сверху вниз, а не читают слово в слово. Это означает, что выделиться из толпы будет еще сложнее, поэтому вам нужно найти способы сделать свое резюме популярным.

Вы можете сделать это, включив в свое резюме сильное краткое изложение. Это возможность вкратце поделиться своими главными навыками и соответствующим опытом, которые сделают вас идеальным для этой работы. Если это находится в верхней части вашего резюме, работодатель с большей вероятностью увидит и прочитает. Не упустите возможность привлечь их внимание!

Отличный совет для написания этого раздела — взглянуть на список вакансий, на которую вы претендуете.Прочитав его, вы поймете, какие навыки наиболее важны для потенциального кандидата. Если у вас есть эти навыки, покажите их!

Включите свои навыки и поддержите их.

Всегда полезно добавить в свое резюме несколько важных навыков. Это особенно полезная область, если у вас еще нет опыта работы, который требуется работодателю. Даже если у вас нет опыта работы, это не значит, что у вас не будет никаких шансов на работу. Вы, вероятно, усвоили навыки, которые работодатель сочтет полезными, и это ваш шанс продемонстрировать их.

Укажите 12 или менее навыков, которые могут иметь отношение к работе, на которую вы претендуете. Опять же, вы можете понять это, просмотрев их список вакансий и увидев навыки, которые они больше всего ценят в сотруднике. После того, как вы выбрали свои избранные навыки, вы должны их поддержать. Просто перечисляя свои навыки, вы не говорите работодателю, почему вы хорошо разбираетесь в том или ином программном обеспечении или что вы трудолюбивы.Они не могут просто поверить тебе на слово. Расскажите им, почему именно вы приобрели эти навыки, которые могут быть полезны для работы. Это ваша возможность продать свои навыки, чтобы они не смогли удержаться от приглашения на собеседование.

Поделитесь своим недавним опытом работы.

Один из разделов резюме, который часто пугает, — это раздел об опыте работы. Для многих людей они могут только начать, и у них не будет опыта работы, которую ищет работодатель. Не позволяйте этому разочаровывать вас! Вы должны гордиться своим опытом работы, который у вас есть, или , так что покажите это.

Перечислите свои последние вакансии в обратном хронологическом порядке в этом разделе вашего резюме. Однако вместо того, чтобы повторять описание работы, как это делают многие, используйте эту область в своих интересах. Вы можете рассказать работодателю, чего вы достигли на каждой из предыдущих должностей, чтобы он увидел, на что вы способны. В конце концов, они могут это увидеть и понять, насколько вы ценны для их компании, и дать вам шанс на собеседовании.

Также важно, чтобы вы не слишком увлекались здесь. Если вы проработали последние 20 лет и занимали много разных должностей, вам не нужно перечислять каждую из них. Работодатель не будет рассматривать их все, особенно если они не имеют отношения к работе, на которую вы в настоящее время претендуете. Сделайте этот раздел кратким, понятным и по существу!

Покажите свое образование.

Вы упорно трудились, чтобы заработать эту степень в колледже, так что вам лучше убедиться, что вы включить его в свое резюме! Как и в истории работы, вы можете добавить свое образование в обратном хронологическом порядке и сначала указать свою последнюю полученную степень.Например, вы должны указать степень магистра, а затем степень бакалавра. В качестве альтернативы, если ваши степени относятся к совершенно другим областям, вы можете продемонстрировать ту, которая тесно связана с работой, которую вы ищете. Если вы все еще учитесь в школе, вы также можете добавить это и указать, что вы в настоящее время являетесь учеником, и указать, над какой степенью вы работаете.

Если вы посещали какие-либо курсы, которые имеют непосредственное отношение к работе, на которую вы подаете заявление, вы также можете добавить это в свое резюме.Это еще один способ показать работодателю, что у вас есть опыт работы в этой области, потому что вы получили формальное образование в этой области на занятиях.

Имейте в виду, что ваше образование выходит за рамки колледжа и средней школы. Во многих случаях люди также имеют сертификаты и непрерывное образование. Вы можете включить их в свое резюме, чтобы увеличить его и показать, что вы узнали.

Вызов всех суперфанов HuffPost!

Подпишитесь на членство, чтобы стать одним из основателей и помочь сформировать следующую главу HuffPost

Лучший способ структурировать свое резюме

Какой лучший способ структурировать мое резюме?

Это вопрос, который ежедневно беспокоит ищущих работу.Резюме должно быть на одной или двух страницах? Следует ли мне в первую очередь указать свое образование? Как мне организовать свою прошлую работу? Куда делись мои навыки? Должен ли мой потенциальный работодатель знать о моей школьной карьере метания копья?

Ответы на эти вопросы (по порядку):

• Резюме на одной странице
• Нет, если вы только что закончили
• По дате в обратном хронологическом порядке
• Под вашей недавней работой или, может быть, в разделе навыков, отформатированном сбоку от вашего резюме
• Наверное, нет (а может?)

Составление резюме всегда будет казаться более сложной задачей, чем есть на самом деле. Ключ в том, чтобы атаковать его шаг за шагом. Вместо того, чтобы писать фолиант о последней работе, начните с малого. Фактически, прежде чем что-либо писать (кроме, может быть, твита), полезно создать план. Вот что мы собираемся здесь делать.

Первые дела в первую очередь: длина

Это не английская литература, и ваше резюме не должно быть «минимум пять страниц». Итак, расширьте границы и уменьшите размер шрифта.

В резюме качество всегда перевешивает количество.

В то время как вопрос о длине резюме является предметом горячих споров в сфере поиска работы (эй, у нас есть драматургия там, где это возможно), мы думаем, что всегда лучше использовать одностраничное резюме.

Итак, расслабьтесь и наслаждайтесь тем фактом, что вам нужно написать только одну страницу. Давайте подсчитаем эту недвижимость.

Контактная информация

Существует ложное утверждение, что правильное написание своего имени во время сдачи SAT принесет вам 200 баллов. Хотя это доказано, что это неправда, предоставление точной контактной информации в резюме имеет решающее значение.

Как правило, вы хотите указать свое имя, номер телефона, адрес электронной почты, профиль LinkedIn и веб-сайт портфолио (если применимо) в верхней части резюме. В зависимости от места вы также можете указать свой адрес, но это на ваше усмотрение.

Если вы гений экономии места и форматирования, вы можете найти область в верхнем левом или правом углу для вставки соответствующей информации. Где бы вы ни решили вставить свою контактную информацию, убедитесь, что она верна и хорошо видна.

Это то, кто вы есть, поэтому это очень важно.

Обратный график опыта работы

Вот и мы — уже в мельчайших подробностях.

Это может быть самая важная часть вашего резюме, так что давайте посчитаем ее. Прежде всего, мы всегда перечисляем опыт в обратном хронологическом порядке. Что такое обратный хронологический порядок? Ну, эта работа, на которой ты сейчас сидишь? Это должно быть указано первым, за ним следует работа, которую вы выполняли ранее, и так далее.

Вместо того, чтобы перечислять рабочие места вместе с вашими повседневными обязанностями, сделайте небольшой перерыв.

Вместо того, чтобы объяснять, что вы собираете бумаги, пишете электронные письма и контролируете задачи, объясните, какое реальное влияние вы оказали за время пребывания в должности. Вы внедрили новую файловую систему, которая повысила продуктивность всей команды? Возможно, вы выполнили и превысили свою квоту продаж месяц за месяцем. Используйте этот раздел, чтобы немного похвастаться.

Обязательно подчеркните ценность, которую вы внесли в свои роли.Укажите ключевые достижения рядом с каждой вакансией, которую вы указываете в своем резюме.

Кстати, если у вас было с полдюжины должностей, нет необходимости перечислять их все. Включите самые последние должности, которые вы занимали, и обязательно укажите хотя бы одно впечатляющее ключевое достижение на каждой должности.

Образование

Некоторые составители резюме могут посоветовать вам не включать образование в свое резюме. Вам легко сказать, когда вы не , а еще выплачиваете студенческие ссуды.Перечислите свой опыт обучения — включая программы бакалавриата, магистратуры или магистратуры. Если вы получили много степеней, отредактируйте свой список, сделав его самым последним или подходящим.

Если вы получили сертификаты, применимые к работе, на которую вы претендуете, добавьте их тоже.

Навыки

Мы знаем, что у вас есть навыки. Перечислите их, поскольку они относятся к выполняемой работе. Хотя ваш шахматный трофей в 12-м классе может быть неприменим, ваше мастерство работы с таблицами Excel будет впечатляющим в роли, основанной на данных.

Раздел навыков следует использовать — и настраивать — для каждой работы.

Убедитесь, что вы указали наиболее подходящие для работы навыки, которые могут включать твердые и межличностные навыки. Если у вас есть место, вы можете даже добавить, как вы использовали эти навыки в прошлых ролях — и чего вы этим добились.

Посыпать этими ключевыми словами

Скоро 2020 год, а это значит, что ваше резюме необходимо оптимизировать для роботов, буквально говоря. Да, мы говорим о системах отслеживания кандидатов.Если у вас нет отличного консультанта, который собирается передать ваше резюме напрямую менеджеру по найму — повезло вам! — ваше резюме сначала нужно будет пройти через систему отслеживания кандидатов.

ATS просканирует ваше резюме на предмет применимого опыта и навыков. Убедитесь, что ваше резюме готово.

А теперь приступим к написанию!

Формат резюме 2021 Руководство с примерами

Почему формат резюме так важен?

Поллард выразился точными словами, когда намекнул, что, хотя информация важна, она бесполезна, если она не организована, не обработана и не доступна нужным людям в формате для принятия решений.

На самом деле необработанные данные — это бремя.

Выберите из 20+ форматов резюме и создайте свое резюме за 10 минут!

Может быть, ваша отставка не была такой, как вы представляли ее в течение нескольких месяцев. Может быть, у вас не было возможности запрыгнуть на стол вашего менеджера и сделать ужасные, антисанитарные вещи, о которых вы мечтали.

Но суть в том, что вам удалось завершить месяцы беспокойства и неуверенности в себе, прежде чем, наконец, подать этот документ.

Если вы верите, что достаточно, вы определенно заслуживаете работу, которую любите.И что ж, теперь самое время сделать это!

Вы открываете свой ноутбук и начинаете писать резюме.

Но подождите!

Если вы похожи на большинство людей, вы не имеете ни малейшего представления о структуре резюме или о том, с чего и как начать.

Какие типы резюме вы можете использовать? Какой стиль резюме лучше всего подойдет для вашего профиля? Следует ли вам использовать простой формат резюме или самый последний и лучший формат резюме?

Что ж, тебе больше не о чем беспокоиться. Это подробное руководство по различным форматам резюме ответит на все ваши вопросы о том, какой формат для резюме вам следует выбрать.

Выбор лучшего формата резюме перед тем, как вы начнете, обеспечит соблюдение правил написания резюме, которые хорошо приняты всеми рекрутерами и компаниями.

Если у вас есть дополнительные вопросы по форматированию резюме, не стесняйтесь обращаться к нам по адресу [email protected]. Наши специалисты будут рады вам помочь.

Если вы любите погружаться непосредственно в действие, вы можете напрямую выбрать лучший формат резюме в нашем онлайн-конструкторе резюме. Мы обеспечили соблюдение всех стандартных норм в наших шаблонах резюме.Просто начните заполнять свои данные, чтобы создать новое резюме в кратчайшие сроки!

Это руководство по формату резюме на 2021 год будет подробно охватывать следующие темы, чтобы помочь вам выбрать лучший формат резюме:

Вы также можете просмотреть наши примеры форматов резюме вместе с нашим популярным каталогом шаблонов резюме 2021.

Зачем вам нужен формат резюме и как выбрать лучший формат для вашего резюме?

[ Вернуться к содержанию ]

Использование наилучшего формата резюме служит образцом для создания целенаправленного резюме, основанного на типе и многолетнем опыте работы, который у вас есть (конечно, вам понадобится описание должности).

Более того, с годами системы отслеживания кандидатов (ATS) и более простые парсеры резюме, используемые рекрутерами и компаниями, эволюционировали, чтобы распознавать и читать резюме, только если они следуют определенным правилам.

Изобразите это:

У вас отличный карьерный профиль, и вы пишете свое резюме в формате, который не подходит для вашего профиля. Поверьте, несмотря на тяжелую работу, вы не попадете в короткий список из-за того, что ATS использует рекрутер.Для прохождения теста ATS необходимо иметь формат резюме!

Даже если вы отправляете свое резюме через рекрутера, вам следует выбрать эффективный формат резюме, который хорошо известен в отрасли. Рекрутеры просматривают резюме всего за 6 секунд , и вы не хотите оказаться в куче отказов только потому, что вы использовали не лучший из доступных форматов резюме.

Сказав это, вы также должны принять во внимание последние тенденции формата резюме 2021 года и выбрать лучший формат резюме (популярный как у ATS, так и у рекрутеров), чтобы ваше резюме не выглядело устаревшим.

Таким образом, используя комбинацию установленных стандартов резюме с последними тенденциями (выбирая признанный формат резюме), вы значительно увеличиваете свои шансы попасть в шорт-лист компании.

Какие бывают типы форматов резюме?

[ Вернуться к содержанию ]

Вообще говоря, существует 3 различных типа резюме, которые хорошо приняты в отрасли. Категории резюме:

1. Обратный хронологический формат резюме 2021 (стандартный формат резюме 2021)

Представьте себе временную шкалу, начинающуюся с настоящего момента и относящуюся к началу вашего образования, со всеми вашими основными достижениями и информацией, перечисленными вместе с важными датами.По сути, это и есть формат резюме в обратном хронологическом порядке.

Чтобы было понятнее, давайте посмотрим на образец формата резюме в обратном хронологическом порядке от Hiration’s Resume Builder:

Взгляните на наши примеры формата резюме 2021 года вместе с нашим популярным каталогом шаблонов резюме 2021 года.

Разделов в обратном хронологическом резюме:

1. Контактная информация
2. Профессиональная сводка
3. Ключевые навыки
4. Профессиональный опыт
5. Стажировка
6. Образование
7. Дополнительные разделы

Как вы можете видеть на изображении резюме, все разделы с датами расположены в обратном хронологическом порядке, что означает, что самая последняя информация с точки зрения дат записывается первой, а самая старая с точки зрения дат записывается последней.

ПРОФИ

• ATS Friendly
  Формат резюме в обратном хронологическом порядке является отраслевым стандартом для резюме и чрезвычайно удобен для ATS. Это означает, что, используя этот формат, вы как бы гарантируете, что вся информация в вашем резюме будет правильно проанализирована практически любой системой отслеживания кандидатов.

• Дружелюбие к рекрутерам
  Являясь наиболее широко используемым форматом резюме в отрасли, он считается лучшим форматом резюме.Вы можете быть уверены, что каждый рекрутер распознает обратный хронологический формат резюме.

• Последовательный и простой в создании
  Когда дело доходит до составления резюме в этом формате, процесс довольно прост. Вам просто нужно составить график основных событий в вашей карьере и раскрыть их в своем резюме.

• Дополнительный вес к вашему последнему опыту работы
  Акцент в формате резюме в обратном хронологическом порядке делается на вашем самом последнем опыте, за которым следует опыт до него и так далее.Это дает вам возможность выделить свои достижения на пике карьеры (а это сейчас!).

Это позволит вам доказать потенциальному работодателю, что вы достойны.

Минусы

• Не закрывает пробелы в карьере
  Если в вашей профессиональной карьере есть большие пробелы, рекрутер увидит их в обратном хронологическом формате. Из-за того, что особое внимание уделяется датам, ATS может также посчитать вас непригодным для этой должности (если у вас нет соответствующего опыта работы).

• Плохо выглядит для часто меняющих работу
  Если вы сменили много работ за относительно короткий промежуток времени, многие компании будут указаны в вашем резюме в обратном хронологическом порядке. Это сигнализирует работодателям о том, что вы также можете отказаться от их компании.

2. Комбинированный формат резюме 2021 (также называемый гибридным форматом резюме 2021)

Как следует из названия, комбинированный или гибридный формат резюме представляет собой комбинацию обратного хронологического формата резюме и функционального формата резюме.

Формат комбинированного резюме позволяет кандидату представить свои навыки с фактическими доказательствами своего профессионального опыта и достижений. По сути, пункты в резюме сгруппированы в зависимости от навыков, которые они выделяют.

Это добавляет значимости резюме, поскольку теперь рекрутер не только имеет представление о навыках, которыми обладает человек, но и может видеть, как этот человек использовал эти навыки для создания ценности для организации.

• Hiration Pro-Tip: При группировке или сегментировании точек по заголовкам / навыкам не забудьте как можно больше количественно оценить свои достижения.Это поможет рекрутеру отличить вас от кандидата, который не представил, какую ценность он добавил для бизнеса в целом.

Пример:
✖ Проведение рекламных акций и рекламы для множества брендов
✓ Проведение рекламных акций и рекламы на национальном и международном рынках, в результате чего vol. улучшение на 15% за 2 года

Здесь, в Hiration, мы используем 2 типа комбинированных форматов для наших клиентов в зависимости от их многолетнего опыта и отрасли.

Комбинированный формат резюме-1 (группировка внутри профессионального опыта)

Этот формат точно аналогичен формату резюме в обратном хронологическом порядке, за исключением того факта, что в разделе «Профессиональный опыт» баллы сгруппированы по подоконникам, которые они представляют.

Вот пример такого формата комбинированного резюме:

На изображении ясно видно, как пункты резюме сгруппированы в разделе профессионального опыта в соответствии с соответствующими навыками.Это позволяет рекрутеру быстро находить соответствующие навыки (необходимые для работы) и сканировать только соответствующие точки.

Если вы достаточно сообразительны, чтобы адаптировать свое резюме к описанию должности, вы легко сможете направить внимание рекрутера туда, куда хотите. Это самое большое преимущество использования этого формата резюме, что делает его лучшим форматом резюме, доступным сегодня.

Формат комбинированного резюме-2 (Группировка в разделе «Сводка навыков»)

Этот формат извлекает все ваши достижения и достижения в вашей карьере, чтобы создать совершенно отдельный раздел под названием «Сводка навыков» или «Сводка навыков».Эти точки затем группируются или делятся на категории по ключевым навыкам, которые они демонстрируют.

Этот формат резюме заменяет традиционно используемое резюме, чтобы создать более мощный снимок вашей карьеры, который снова нацелен на работу, на которую вы претендуете.

Вот пример:

ПРОФИ

• ATS & Recruiter Friendly
  Оба комбинированных формата резюме обладают всеми преимуществами по сравнению с обратным хронологическим форматом, поскольку они используют ту же методологию для дат.В общем, они дружелюбны к ATS, вербовщикам и хорошо известны рекрутерам и организациям.

• Скрывает пробелы в занятости
  Кроме того, комбинированный формат можно разумно использовать, чтобы привлечь внимание рекрутеров к достижениям, основанным на навыках, которые вы накопили за эти годы, чтобы смягчить эффект пробелов в вашей истории занятости.

• Решает проблему частой смены заданий
  Даже если вы часто меняете задания, вы можете объединить точки резюме по всем должностям и сгруппировать их по навыкам, чтобы продемонстрировать свой опыт в комбинированном формате-2.

Минусы

• Больше времени
  Что ж, поскольку отдача высока, время, затрачиваемое на составление комбинированного резюме, увеличивается, поскольку вам придется выполнять дополнительную работу по группировке точек в рамках общих навыков.

• Hiration Pro-Tip: Сократите усилия и используйте готовые шаблоны, доступные в нашем конструкторе резюме, чтобы создать свое резюме в формате комбинированного резюме.

Вы также можете почерпнуть вдохновение из наших примеров форматов резюме и нашего популярного каталога шаблонов резюме.

• Не подходит для профессионалов ранней стадии
  В случае профессионалов ранней стадии, у них может не хватить очков для группировки по соответствующим навыкам. В таком случае группировка не имеет смысла, и лучше использовать обратный хронологический формат резюме.

3. Функциональный формат резюме (резюме на основе навыков)

Функциональный формат резюме является противоположностью обратного хронологического формата. В этом формате резюме перечислены только заголовки профессионального опыта без каких-либо подробностей о фактически проделанной работе.

Вместо этого создается отдельный раздел, в котором баллы сгруппированы по соответствующим навыкам. Хотя некоторые эксперты по резюме рекомендуют это людям, у которых есть пробелы в истории занятости, или людям, которые сильно поменяли работу, мы в Hiration не рекомендуем использовать этот формат.

Рекрутеры считают наиболее ценным, если они видят ваш карьерный рост и ваше развитие как профессионала. Функциональный формат резюме не отображает ваши навыки и баллы по соответствующему опыту работы и, следовательно, обычно не принимается ни ATS, ни рекрутерами.Подробнее об этом читайте в разделе «За и против».

А пока вот пример функционального формата резюме:

ПРОФИ

• Скрывает пробелы в трудоустройстве
  Функциональное резюме — это формат резюме на основе навыков, который кандидат может использовать, чтобы сосредоточиться на навыках и полностью избежать истории работы.

• Решает проблему частой смены должности
  Поскольку все внимание сосредоточено на вопросах, сгруппированных по навыкам, это помогает замаскировать черту смены должности кандидата.

Минусы

• Не анализируется системами отслеживания кандидатов
  Функциональный формат резюме не анализируется большинством ATS. Поскольку ATS ищет баллы по соответствующему опыту работы, он не может правильно прочитать баллы в этом формате.

• Кажется подозрительным для рекрутеров и работодателей
  Функциональный формат вызывает у рекрутеров подозрения, что кандидат пытается что-то скрыть.Это не очень распространенный формат резюме.

Итак, это были 3 разных типа резюме. Какой вы собираетесь использовать?
Читайте дальше, чтобы узнать ваш идеальный выбор как лучший формат резюме.

Вы также можете перейти непосредственно к нашим шаблонам резюме в нашем конструкторе резюме.

Более 9 лет опытного инженера по машинному обучению с доказанным успехом в создании успешных алгоритмов и прогнозных моделей для различных отраслей. Отлично разбирается в кластеризации и классификации, парсинге веб-страниц, анализе и визуализации данных.Страстный инженер и успешный аналитик, способный применять методы машинного обучения и разработку алгоритмов для решения реальных отраслевых проблем.

• Визуализация данных • Прогнозный анализ • Статистическое моделирование • Обучение и наставничество • Кластеризация и классификация

• Аналитика данных • Интеллектуальный анализ данных • Количественный анализ • Веб-скрейпинг • Алгоритмы машинного обучения • Разработка моделей

• Инструменты: Python, PostgreSQL, AWS , Hive, MongoDB, MapReduce, Spark, Linux

• Пакеты: Scikit-Learn, NumPy, SciPy, Pandas, NLTK, BeautifulSoup, Matplotlib, Statsmodels, Jupyter Notebook

• , машинный анализ, статистический анализ / статистический анализ. Логистическая регрессия, кластеризация, теория графов, регуляризации

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

Старший инженер по машинному обучению

XS Capital — ведущая консалтинговая компания в области финансов и данных с более чем 20 офисами в США, Европе и Австралии

Веб-скрапинг, данные Визуализация и регрессионное моделирование

• Скомпилированные данные о ценах для конкурентного анализа выполнение парсинга веб-страниц на Python

• Контролируемая разработка моделей, тестирование и проверка более 100 финансовых продуктов и услуг

• Создание диаграмм в Jupyter Notebook для выполнения предварительного анализа и визуализации данных с помощью Matplotlib

Прогнозирующее моделирование и разработка алгоритмов

• Прогнозируемая цена акций с точностью 98%, позволяющая компании делать осознанные инвестиции

• Определенные оптимальные стратегии ценообразования для облегчения управления средствами и достижения целей дохода

• Созданы системы машинного обучения, чувствительные к нескольким касаниям, во всех этажи офисов для улучшения сетей безопасности компании

• Разработаны высокопроизводительные системы машинного обучения для обнаружения нарушений, вторжений, мошенничества, маскировки, вредоносных программ и т. д.

• Разработал алгоритм для понимания поведения клиентов, ведущего к 95% успеху в целевых маркетинговых кампаниях

Кластеризация и классификация

• Разработал и внедрил инструмент анализа настроений для оценки финансовой компетентности компаний

• Источник механизм рекомендаций, предлагающий идеальную кластерную цену на финансовые услуги, предлагаемые ведущими компаниями

Лидерство, наставничество и инновации в программах

• Руководил группой из 10 + ML стажеров по разработке работоспособной модели для оптимизации финансовых операций компании

• Нанял и обучил 5+ стажеров машинного обучения и руководил проектом, назначенным им в рамках стажировки

• Провел 5+ программ семинаров машинного обучения по основам питона и машинного обучения для повышения квалификации нынешних сотрудников

Машинное обучение Engi neer

Queen Resorts — ведущая сеть роскошных отелей и курортов в США, насчитывающая более 100 отелей и курортов по всему миру

Разработка алгоритмов и динамическое ценообразование

• Разработал систему рекомендаций по питанию, чтобы предоставить гостям содержательные рекомендации по питанию

• Разработал собственный алгоритм для управления посещаемостью и временем, чтобы упростить административную работу отеля

• Применял различные методы машинного обучения с использованием Python для построения динамических моделей ценообразования и максимизации прибыли

Прогнозирующее моделирование и интеллектуальный анализ данных

• Построил прогностическую модель для анализа пищевых предпочтений клиентов, что привело к сокращению пищевых отходов на 40%

• Применял расширенные алгоритмы интеллектуального анализа текста для облегчения выявления скрытого намерения поиска в отдельных ключевых словах

ОБРАЗОВАНИЕ

Университет Калифорнии , Быть Ркли — ведущий государственный университет США

Какой формат резюме вам подходит?

[ Вернуться к содержанию ]

Наконец-то это та часть, которую вы так долго ждали.Итак, какой формат резюме вам подходит?

Просмотрите наш Каталог шаблонов резюме, чтобы увидеть все наши шаблоны резюме.

Что ж, к счастью, есть довольно простой способ определить, какой формат резюме будет для вас лучшим. Просто просмотрите раздел ниже, чтобы увидеть, к какой категории вы попадаете, и выберите лучший формат для своего резюме соответственно:

Формат резюме студентов

Что ж, если вы студент, у вас не так много профессионального опыта.Вы, наверное, думаете, что можно написать в своем резюме? Какой формат выбрать?

Лучший формат резюме для вас — это резюме в обратном хронологическом формате . У вас всегда будут ваши внеклассные и внеклассные достижения, которые вы можете продемонстрировать в своем резюме.

Более того, если вы занимались какой-либо волонтерской работой или стажировкой, они могут занять место вашего профессионального опыта. Просто убедитесь, что вы демонстрируете свой опыт работы, адаптируя его к работе, которую вы ищете.Сосредоточьтесь на навыках, которые ищет рекрутер.

Опытный формат резюме 2021

Специалисты начального уровня

Если вы делаете резюме начального уровня, опять же, вам следует выбрать формат резюме в обратном хронологическом порядке. Поскольку у вас не будет большого профессионального опыта, будет сложно сгруппировать ваши пункты резюме по навыкам.

Итак, составить комбинированное резюме вам будет сложно.

Специалисты среднего звена

Выбрать резюме для профессионала среднего звена непросто.Это действительно зависит от проделанной работы и навыков, которые вы накопили за свою карьеру.

Допустим, вы приобрели множество навыков и у вас есть резюме, которое можно показать. В этом случае вам следует использовать комбинированный формат резюме.

Если вы специализируетесь и сосредоточились на определенной области, вам следует сделать резюме в обратном хронологическом порядке. Таким образом, вы действительно сможете показать потенциальным работодателям, как вы продвигались за эти годы.

Старшие специалисты

В Hiration мы почти всегда предлагаем нашим старшим клиентам использовать комбинированный формат резюме.

Вам необходимо продемонстрировать свои навыки и подтвердить с ними проделанную вами работу. Вам необходимо изменить каждое резюме, которое вы отправляете, в соответствии с описанием должности. Для этого выделите навыки, наиболее подходящие для работы, на которую вы претендуете.

Примечание о функциональном формате резюме

Хотя некоторые люди считают, что функциональный формат резюме подходит некоторым профессионалам, мы настоятельно не рекомендуем его использовать.Функциональный формат резюме приносит больше вреда, чем пользы для вашего заявления о приеме на работу.

В таблице ниже сравниваются три формата резюме друг с другом. Посмотрите, какой формат вам следует использовать.

Сравнение форматов обратного хронологического, комбинированного и функционального резюме

Хронологическое, функциональное и комбинированное резюме
	Обратный хронологический	Комбинация	Функциональный
Совместимость с ATS	ATS Friendly	ATS Friendly	ATS Несовместимый
фокусируется на	Стаж работы	Опыт работы и навыки	Только навыки [Плохо]
Макет резюме	Профессиональный и приемлемый	Высокоэффективный и целевой	Неуклюжий и неэффективный
Основные преимущества	ATS, читаемый и чистый формат	ATS, читаемый и высокоэффективный	Скрывает пробелы в занятости
Основные недостатки	Навыки не проверяются	Только для людей с опытом	Работа без акцента — ex
Идеально для	Каждый	Опытные специалисты	Никто

Форматирование резюме: как оформить резюме?

[ Вернуться к содержанию ]

Ключ к форматированию резюме заключается в понимании различных разделов, которые входят в резюме.

Независимо от формата, который вы выберете, ваше резюме обязательно будет содержать следующее в указанном ниже порядке:

• Ваши личные данные (имя, контактная информация и т. Д.)
• Целевая / сводная ведомость
• Раздел «Навыки» (с таким же успехом можно не делать резюме, чем делать его без раздела «Навыки»)
• Профессиональный опыт (за исключением кандидатов начального уровня)
• Стажировка (если есть)
• Образование
• Дополнительные секции (необязательно)

То, как вы располагаете эти разделы и как вы размещаете их в своем резюме, — вот что такое форматирование резюме.

Ключевые разделы

[ Вернуться к содержанию ]

Резюме / цель

[ Вернуться к содержанию ]

• Если вы профессионал начального уровня, вы можете использовать формулировку цели вместо раздела «Профессиональная сводка».
• Для всех остальных разделов вы можете перейти к четкому разделу «Профессиональное резюме», в котором подробно описаны навыки, которыми вы обладаете, и то, как вы планируете использовать их для решения организационных проблем и достижения целей компании.
• Убедитесь, что резюме четкое и не превышает 3–4 строк.
• Попробуйте вывести причинно-следственную связь в каждом пункте аннотации. Не упоминайте просто свои достижения из своих предыдущих профилей — перефразируйте их, чтобы убедить рекрутера в том, что навыки, использованные в этих достижениях, можно передать и использовать на благо организации.

Навыки

[ Вернуться к содержанию ]

В зависимости от вашего профиля и отрасли, навыки обычно подпадают под

• Управленческие / профессиональные навыки: твердые навыки, соответствующие вашему целевому профилю работы
• Технические навыки: Ни один сектор не застрахован от технологий.Вы можете использовать этот раздел, чтобы указать свой уровень владения онлайн-инструментами, программным обеспечением, методологиями, технологиями, языками программирования и т. Д.
• Мягкие навыки: непрофессиональные абстрактные навыки, такие как общение, решение проблем и т. Д.

Сделайте ставку на профессиональные навыки, а не на социальные навыки. JD — это ваш самый точный источник, чтобы понять, какие навыки ищет рекрутер.

Личная информация

[ Вернуться к содержанию ]

• Как ни больно нам это говорить, не пишите «CV» или «Resume» вверху.Просто нет.
• Начните с вашего имени и шрифта размером от 14 до 16 пунктов, чтобы ваша самая отличительная черта на этом листе бумаги была вашим именем.
• Укажите свои контактные данные, адрес электронной почты и местоположение.
• Выберите профессиональный адрес электронной почты, а не что-то вроде [email protected] или [email protected]
• Укажите ваше текущее местоположение. Если вы хотите переехать, вы можете упомянуть то же самое в сопроводительном письме.

Профессиональный опыт

[ Вернуться к содержанию ]

• Выровняйте компанию и профиль слева, а дату и местоположение — справа.Это отраслевая норма для большинства резюме в одну колонку, и рекрутеры обычно ищут их именно так.
• Начните с вашего текущего / последнего профиля (резюме в обратном хронологическом порядке)
• Укажите однострочное описание, содержащее цифры по всем компаниям, в которых вы работали
• Используйте четкие маркированные списки, начиная с глаголов действия и жирных важных фраз и слов на протяжении всего вашего профессионального опыта. Раздел
• Сгруппируйте похожие точки вместе и присвойте им подзаголовки для большего воздействия для всех рабочих профилей

Образование

[ Вернуться к содержанию ]

• Сначала укажите свою последнюю квалификацию, а затем укажите название университета или колледжа, затем укажите специальность / второстепенный и временной период.
• Указывайте свой средний балл, только если он 3 или выше
  • Если с момента выпуска прошло более 3 лет или ваш средний балл меньше 3.5, вы можете вообще пропустить свой средний балл
• Предоставьте подробную информацию об академических проектах, которые вы завершили, только если вы являетесь профессионалом начального уровня

Дополнительные разделы

[ Вернуться к содержанию ]

• Дополнительные разделы могут включать обучение, сертификаты, публикации, внеклассные достижения, хобби / интересы и т. Д.
• В этот раздел можно включить информацию, касающуюся владения иностранным языком.
• Перечисляя свои увлечения, постарайтесь совместить свои интересы с тем, что может быть актуально для рекрутера.
• Попытайтесь количественно оценить свои интересы и достижения.Простое упоминание «путешествий» или «музыки» в качестве хобби совершенно не добавляет ценности вашему резюме

Шрифты, поля и интервалы

[ Вернуться к содержанию ]

• Используйте шрифты без засечек (Arial, Verdana, Trebuchet MS, Century Gothic, Calibri, Lucida Sans, Tahoma и т. Д.) Вместо шрифтов с засечками
• Большинство ATS не могут обрабатывать шрифты с засечками, поэтому шрифты без засечек — ваш лучший выбор
• Убедитесь, что размер шрифта не меньше 10 пунктов и не больше 12 пунктов для пунктов сечения
• Форматирование и разборчивость текста не могут быть нарушены в стремлении сократить резюме до 1 страницы
• Убедитесь, что вы оставили не менее 1 дюйма поля со всех сторон.
• Прежде чем отправлять свое резюме, распечатайте его, чтобы увидеть, как оно будет выглядеть на бумаге.
• В резюме интервалы должны быть одинарными, с разрывом строки после каждого раздела

Основные выводы

[ Вернуться к содержанию ]

• Не может быть универсального формата резюме, подходящего для всех.Форматы резюме зависят от двух ключевых факторов — вашей карьерной траектории и целевой должности.
• Если у вас есть пробелы в карьере, используйте идеальный формат резюме, который не подчеркивает ваш пробел в карьере, а затем обязательно объясните свой пробел в сопроводительном письме.
• Оцените все свои достижения и убедитесь, что они четко видны во всех ваших профилях.
• Обратите особое внимание на шрифт, размер шрифта, поля и интервалы. Нет смысла мучиться над резюме в течение нескольких дней только для того, чтобы его отклонили, потому что интервал сделал его неразборчивым.
• Используйте стандартные разделы, выделенные выше, потому что АВР запрограммированы на их сканирование. Попытка проявить причудливость, заменив раздел «Профессиональный опыт» чем-то вроде «График карьеры» или «История работы», только поставит под угрозу ваши шансы.

Все еще сомневаетесь в выборе идеального формата для вашего резюме? Спросите их по адресу [email protected], и наши специалисты по резюме свяжутся с вами в течение 24 часов!

частей резюме | Университет Августана

«Идеальное резюме» содержит буквально сотни книг и статей.«Многие полагают, что их подход к дизайну резюме обеспечит вам собеседование. Кроме того, существует множество услуг по составлению резюме, которые разработают и напишут ваше резюме за плату. Лучшим резюме для вас будет то, которое вы делаете сами. Избегайте шаблонов резюме и вместо этого думайте вашего резюме в качестве рекламы.

Обычно резюме состоит из следующих частей:

Заголовок

Укажите свое имя, полный адрес, номер телефона и адрес электронной почты. Обычно работодатели связываются с вами по телефону или электронной почте.По этой причине больше нет необходимости указывать два адреса, если вы переезжаете в ближайшее время.

Профессиональный объектив (дополнительно)

Это фраза или предложение, подчеркивающее ваши намерения и достижения. Будьте достаточно конкретными, чтобы дать вашему резюме элемент карьерного направления. Адаптируйте это к каждой организации и должности. Четко укажите, ищете ли вы стажировку, работу с частичной или полной занятостью. Если вы разрабатываете резюме для ярмарки вакансий, выражайте широкий круг интересов.Выделите свою ключевую квалификацию, а не личные предпочтения, например возможности продвижения по службе. ПРИМЕЧАНИЕ: Альтернативный вариант — исключить карьерную цель из вашего резюме и передать информацию в сопроводительном письме.

Краткое описание квалификаций (необязательно)

Вместо цели вы можете использовать сводку квалификаций, чтобы выделить свои наиболее примечательные качества. Как правило, сюда входят ваш многолетний опыт, знания в области технологий, языки и высшие достижения. Он также может содержать раздел ключевых слов.Затем ваше резюме должно поддерживать эти атрибуты, предоставляя доказательства на протяжении всего оставшегося документа.

Образование

Сначала укажите высший уровень образования. Включите название колледжа, степень, специализацию, второстепенное, а также месяц и год ожидаемого окончания учебы. Даты посещения или информация о средней школе не требуется. Если вы перешли в Аугустану, отметьте свое предыдущее учебное заведение, только если вы получили сертификат или степень. Включите свой средний балл, если он выше 3.0, а также любые другие академические награды, соответствующую курсовую работу, участие в учебе за границей или крупные исследовательские проекты.Примечание: Августана присуждает степень бакалавра наук медсестрам. Художники могут выбрать степень бакалавра изящных искусств или степень бакалавра искусств. Остальные наши специальности получают степень бакалавра гуманитарных наук.

очков опыта

Эта категория обычно отражает ваши контакты с конкретными работодателями. Включите в эту категорию кооперативы, стажировки, неполный рабочий день, работу, волонтерскую работу, летнюю работу, специальные проекты или военный опыт. Вам не нужно включать все ваши предыдущие должности, только те, которые связаны с должностью, которую вы ищете.По мере вашего обучения в Augustana избегайте включения устаревших достижений средней школы. Сначала укажите названия должностей, затем названия организаций, мест (город и штат), даты (месяц и год) и обязанности. Каждая описательная фраза начинается с сильного глагола действия. Используйте настоящее время для текущей должности и прошедшее время для предыдущей работы.

Список литературы

Обычно ссылки не указываются в резюме и предоставляются только по запросу работодателя. Чтобы поделиться своими отзывами, перечислите в алфавитном порядке имена, должности, адреса, номера телефонов и адреса электронной почты не менее трех человек на отдельной странице.Включите свою контактную информацию в формате, соответствующем вашему резюме, если ваше резюме и список литературы разделены. Люди, которые знают вас не менее года и в контексте, аналогичном той должности, которую вы ищете, окажут самую решительную поддержку. Преподаватели часто являются вашим лучшим источником рекомендаций, поскольку они оценили знания, навыки и способности, которые часто ищут работодатели. Кого бы вы ни выбрали, не забудьте спросить у этих людей разрешения, прежде чем указывать их в качестве ссылки.Предоставьте им копию своего резюме и описание должности, чтобы они могли лучше говорить о вашей квалификации. Всегда благодарите своих рекомендаций, когда принимаете предложение. Им нравится отмечать ваши достижения!

Другие возможные заголовки, которые следует учитывать, включают следующее:

• Международный опыт
• Профессиональные связи и членство
• Публикации и презентации
• языков
• Общественные работы
• Технологические навыки
• Знаки отличия и награды
• Лидерская деятельность
• Коллегиальное участие

Какой формат резюме в 2018 году лучше всего? (Вот 3 отличных примера) | Блог

---

Я профессионально пишу резюме более 10 лет, и за это время я заметил, что ожидания сильно изменились.Я постоянно меняю стиль и структуру своих резюме, чтобы обратиться к нынешним менеджерам по найму и рекрутерам, и теперь, когда мы приближаемся к новому году, похоже, подходящее время поделиться с вами идеальным форматом резюме на 2018 год.

Сначала некоторые основные правила формата резюме:

Будьте лаконичны.
Одностраничное резюме лучше всего, если у вас есть опыт работы менее 5 лет, иначе вам, скорее всего, понадобятся две страницы — но НЕ БОЛЬШЕ! Охват внимания продолжает сокращаться, и рекрутеры просто не обращают внимания на длинные или излишне многословные резюме.Важно дисциплинировать себя. Делайте предложения короткими. Убедитесь, что на каждой странице много белого пространства, чтобы резюме было легко читать, и используйте форматирование, чтобы привлечь внимание к ключевым моментам.

Сохраняйте консервативный формат (с маленькой буквой c)
Заманчиво захотеть выделиться, создав уникальную структуру или формат резюме, но в большинстве случаев это ошибка. Рекрутеры хотят быстро просмотреть ваше резюме и уловить важную информацию — они не могут этого сделать, если пытаются выяснить, где находятся ключевые моменты.По этой причине, пожалуйста, избегайте написания функционального резюме.

Ведите себя с лучшей стороны
Убедитесь, что ваши ключевые аргументы в пользу продажи изложены прямо перед вами, составив убедительное введение в резюме и начав с заголовка, который точно говорит, кто вы и на какую позицию вы претендуете. Вы можете включить список навыков во вводную часть этого раздела или, возможно, пару ярких отзывов из вашего профиля LinkedIn. Что бы вы ни включили, убедитесь, что это введение кричит: «НАЙТИ МЕНЯ!»

Сосредоточьтесь на результатах и ​​влиянии
Работодатели не хотят читать много пустяков о том, насколько вы хороши в отношениях с людьми и какой вы хороший коммуникатор — они решат это сами, когда встретят вас! На этом этапе они просто хотят знать, хорошо ли вы выполнили работу для других работодателей — лучший способ показать им это — написать насыщенные действиями пункты списка достижений (подробнее об этом см. Здесь).

Включите веб-ссылки
По крайней мере, у вас должен быть полностью заполненный профиль LinkedIn, и ссылка на него должна быть на видном месте в вашем резюме. Если в вашем резюме этого нет, рекрутеры сочтут, что вы отстаете, и это снизит ваши шансы на собеседование. Если у вас есть профессиональное присутствие в Твиттере, Instagram или любом другом сайте социальной сети, включите и их, а если вы являетесь творческим профессионалом, вам обязательно нужно иметь ссылку на веб-портфолио на видном месте в вашем резюме.(примечание — если вы используете Twitter для публикации политической полемики или Instagram для публикации фотографий своей собаки, не включайте их в свое резюме).

Итак, как выглядит хорошее резюме в 2018 году?

Вот 3 резюме идеального формата для сегодняшнего рынка. (Все были написаны для реальных людей, но были замаскированы).

Как видите, это резюме начинается с имени клиента, сразу за которым следует описание того, чем он занимается. Это действительно упрощает работу занятым рекрутерам.Затем введение, которое приводит к результату (рост на 75%), а также включает цитату для дополнительного воздействия. Обратите внимание, что, когда мы переходим к истории карьеры, каждая марка ориентирована на результаты, и большинство из них включают фактические цифры. Всегда делайте это, если возможно.

Вот еще один пример, на этот раз для цифрового маркетолога:

Здесь введение сделано более кратко, и используются маркированные списки, чтобы сделать этот раздел действительно легким для чтения. Список навыков использовался, чтобы гарантировать, что ключевые слова были включены в резюме.И снова каждое достижение сосредоточено на влиянии, которое оказал мой клиент.

Вот последний формат резюме 2018:

Опять же, введение помечено. Я все больше отдаю предпочтение этому подходу, поскольку он означает, что занятым рекрутерам не нужно сканировать плотный абзац, чтобы найти ключевую информацию. Снова используются цитаты, а формат (выравнивание по правому краю) разбивает резюме и оставляет небольшое пространство. Начало каждого пункта списка достижений выделено жирным шрифтом, чтобы привлечь внимание к успехам Джона в каждой из его предыдущих ролей.

Сделайте 2018 год вашим лучшим годом в карьере, обновив свое резюме

Одна из приятных вещей в моей работе — это то, что я каждый день вижу положительные результаты своей работы. Моих клиентов нанимают быстрее — и часто они получают лучшую работу, чем они ожидали. Но это не потому, что у меня есть волшебная палочка. Это просто потому, что я следую своим проверенным правилам написания эффективного резюме. Если вы последуете им, вы тоже увидите результаты.

Для получения дополнительной помощи по резюме, подпишитесь на мой бесплатный курс написания резюме или напишите мне по электронной почте, если вы хотите получить бесплатную цитату для меня, чтобы переписать ваше резюме.(Как читатель блога, вы получаете 10% скидку на наши услуги — просто упомяните блог в своем письме).

Нравится эта статья? Поделиться этим!

---

Бесплатный курс

5 секретов успешной смены карьеры

Прочитайте больше

Выбор правильной структуры для вашего резюме

Цель любого резюме должна заключаться в том, чтобы сформулировать ваши навыки, квалификацию, образование и опыт таким образом, чтобы информация на странице подчеркивала вашу пригодность для конкретной работы, на которую вы претендуете.

При написании резюме выбор формата на первом месте. После того, как у вас есть основная информация, организованная в нужные разделы, которые вы хотите включить, вы можете начать играть с расположением текста на странице.

Выбор правильного формата резюме

При выборе формата резюме помните следующее:

• Какой формат резюме прольет свет на ваши сильные стороны и отвлечет внимание от ваших слабостей?
• Какое «заявление» вы хотите сделать и какой формат резюме поможет вам в достижении вашей цели?
• Типичный формат резюме, который использует большинство людей, — это формат резюме в обратном хронологическом порядке.Есть ли веская причина отходить от этого формата?

Обзор основных форматов резюме

При написании резюме можно выбрать один из трех основных форматов резюме: обратный хронологический, функциональный и гибридный. Следующее даст вам представление о том, как работает каждый из этих форматов, а также советы о том, как решить, какой формат вам подходит.

Формат резюме в обратном хронологическом порядке

Резюме в обратном хронологическом порядке перечисляют опыт работы кандидата, начиная с самого последнего, исходя из предпосылки, что он также является наиболее подходящим для работы.Если ваш прошлый опыт работы естественным образом приводит к вакансии, на которую вы претендуете сегодня, то это, как правило, идеальный формат для использования, поскольку он докажет, что вы опытный и квалифицированный кандидат, готовый взяться за дело.

Раздел истории работы должен быть разбит на различные роли, которые вы выполняли, указав в заголовке, как правило, жирным шрифтом название должности, название компании и даты работы.

Под заголовком каждой должности вы включите маркированный список, включающий подробные сведения о достижениях и обязанностях, которые вы выполняли на этой должности.Когда дело доходит до настройки вашего резюме, это одно из мест, где вы можете это сделать. Обязательно перечислите в объявлении о вакансии те обязанности, которые наиболее соответствуют требуемой и предпочтительной квалификации.

Важно использовать глаголы действия, которые либо отражают само объявление о вакансии, если применимо, либо используют отраслевую терминологию, чтобы показать, что у вас есть опыт в этой области. Это важно не только для того, чтобы произвести впечатление на менеджера по найму, но и для того, чтобы ваше резюме прошло через автоматизированные системы отслеживания кандидатов.Эти системы ищут ключевые слова по всему документу и часто фильтруют резюме перед тем, как его просмотрит человек.

Формат резюме в обратном хронологическом порядке — предпочтительный формат для профессионалов, ориентированных на карьеру, которые ищут другую работу в той же области.

Резюме в обратном хронологическом порядке имеет то преимущество, что показывает естественное развитие. Некоторым работодателям нравится видеть, откуда вы пришли и как вы эволюционировали, чтобы стать тем, кем являетесь.

Этот тип резюме лучше всего подходит, когда в вашем резюме мало или вообще нет серьезных пробелов.Резюме в обратном хронологическом порядке — это наиболее часто используемый формат резюме.

Ниже приведены некоторые примеры резюме, в которых используется обратный хронологический формат:

Резюме в обратном хронологическом порядке весьма типично. Если вы перейдете в раздел с образцами резюме, большинство найденных вами резюме имеют именно такой формат.

Функциональный формат резюме

Функциональное резюме делает упор на ваш уникальный набор навыков и квалификации. Используя заголовки разделов, такие как «Сводка навыков» и «Технические навыки», вы можете быть уверены, что менеджер по найму быстро узнает, что вы подходите для выполняемой работы.

Разделы, которые вы можете включать, очень разнообразны. Смысл выбора различных разделов состоит в том, чтобы выделить наборы навыков, относящиеся к вакансии, на которую вы претендуете, и перечислить необходимые квалификации для работы в верхней части каждого применимого заголовка, чтобы их быстро заметили.

Функциональные резюме часто перечисляют квалификации в кратких списках, сгруппированных по темам. Эти тематические группы легко адаптируются к разным профессиям.

Например, компьютерный программист может включить раздел, чтобы продемонстрировать свои навыки в нескольких областях: языки программирования, инструменты веб-строительства, приложения для управления базами данных и мягкие навыки (такие как сильное общение, решение проблем и дух сотрудничества).В зависимости от конкретной работы, на которую они претендуют, они могут изменить способ группировки своих навыков, чтобы выделить подходящую для данной должности.

Как правило, вам все равно необходимо включить историю работы в резюме этого типа. Тем не менее, он появится после ваших различных разделов навыков и будет включать только краткое описание ваших последних нескольких работ.

Поскольку этот формат снимает акцент с вашей истории работы, это идеальный формат для людей, которые имеют большой пробел в своей истории работы или работали в совершенно другой сфере и находятся в процессе смены карьеры.Его также можно использовать, если вы работали консультантом или подрядчиком на многих краткосрочных должностях, которые слишком многочисленны, чтобы перечислять их по одной. Таким образом, в центре внимания больше не «карьерный рост», а «передаваемые навыки».

Ставя во главу угла свои навыки, квалификацию, сертификаты и личные качества, вы можете продемонстрировать тот факт, что вы по-прежнему хорошо подходите для этой работы, даже если ваша история работы этого не показывает.

Ниже приведены несколько примеров резюме, использующих функциональный формат:

Гибридный (смешанный) формат резюме

На практике в большинстве резюме часто используются элементы как обратного хронологического, так и функционального форматов.Гибридный формат позволяет вам продемонстрировать как вашу историю работы, так и конкретные навыки, которыми вы обладаете, которые имеют ключевое значение для должности, на которую вы претендуете. Современные шаблоны резюме, как правило, используют этот адаптируемый формат резюме.

Например, если вы подаете заявку на должность менеджера по продажам, вы можете начать свое резюме с раздела, в котором резюмируются ваши наиболее подходящие навыки продаж. Вы можете использовать свои самые большие достижения в области продаж за всю свою карьеру и выполнить все требования к должности в одном разделе.В этом верхнем разделе вы также можете использовать ключевые слова, почерпнутые из самого объявления о вакансии. Это будет сопровождаться историей работы в обратном хронологическом порядке.

Гибридный (смешанный) формат обычно хорошо работает, потому что при чтении резюме менеджер по найму сосредоточит свое внимание на верхней части страницы. Если он не видит чего-то актуального в верхней трети страницы, он может не читать дальше. С учетом вышесказанного, поскольку вы сразу же заразите его интерес, продемонстрировав, что вы соответствуете требованиям к работе, вы можете побудить его продолжить чтение (и уделить больше внимания).

Исследования показали, что менеджеры по персоналу и персоналу любят видеть названия должностей, должности и даты.

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Комментарий *

Имя *

Email *

Сайт