как заполнить раздел «О себе» красиво
Как описать личные качества работодателю кратко, красиво и приведя примеры. Заполняем пункт «О себе» идеально в 3 шага, чтобы работодатели были рады. Лайфхак!
«Что писать в поле «обо мне» в резюме?» — не праздный вопрос. Если этот пункт при трудоустройстве оставить пустым, HR-ры просто отправят письмо с анкетой в «Просмотрено», сделав вывод, что кандидат не подходит к вопросу поиска работы серьезно. Самые привередливые из рекрутеров сделают пометку в CRM-системе компании или оставят негативный отклик в электронной базе данных соискателей. В этой статье разберемся, как грамотно писать о себе в резюме.
Обо мне в резюме — только ценная информация
Иногда работодатели, прочитав резюме, не понимают, почему кандидат откликнулся на вакансию. Правильно заполненный раздел «О себе» дает возможность рассказать о мотивации, профессиональных интересах, показать вас, как личность, и дополнить информацию из предыдущих блоков.
Многие знакомы с приемом презентации «elevator pitch». Здесь то же самое, только рассказываете о себе любимом. Кратко ответьте на 3 вопроса и совершите 2 простых действия:
- Кто вы?
- Чем занимаетесь?
- В чем ваша ценность для этой работы?
- Привлеките внимание.
- Перечитайте и отредактируйте текст.
Основная задача раздела «О себе» — показать, кто вы и какую пользу несете компании, разместившей вакансию. Отнеситесь к заполнению раздела внимательно. Составлять резюме под определенную вакансию или нет — вопрос спорный. Но однозначно стоит изучить компанию-нанимателя и адаптировать резюме под нее. Потратив на эту работу лишний час, вы однозначно увеличите шансы на успех и сможете получить приглашение на собеседование.
Как грамотно написать о себе в резюме:
| Плохой пример | Хороший пример |
«Не курю, не пью, не замужем, детей и кредитов нет. Ответственная, мотивированная на результат, уверенно владею ПК и оргтехникой». | «Хочу развиваться как Fullstack разработчик. Для этого в свободное время прохожу онлайн-курсы и читаю профессиональную литературу. Любовь к деталям и мелочам, а также системный подход помогают мне в этом. Впечатлен вашими проектами в сфере разработки сервисов для онлайн-торговли и хочу стать частью команды. Мое портфолио доступно по ссылке». |
Показать работодателю: вы — тот самый
Помимо наличия необходимых скиллов, работодателю важно понять, что вы впишетесь в коллектив. Если вам нравится корпоративная культура компании — обязательно упомяните об этом. Укажите, что вы уже знакомы с деятельностью фирмы и цените открытый/дружественный/неформальный подход, который она практикует. Всего пара предложений и рекрутер получает представление о том, кто вы и почему подходите на должность.
Вот пример, как красиво написать о себе в анкете:
«Хочу работать в департаменте развития бренда «Название работодателя».
Буду рада стать частью такого дружного коллектива».
Старайтесь найти как можно больше информации о работодателе: в интернете, социальных сетях и на официальном сайте. Ищите данные о ценностях, корпоративной культуре, мероприятиях и планах развития на ближайшие годы.
Так вы сможете ответить на вопрос: что важно именно мне на данном месте работы? Возможно, нравится, что компания в офисах ввела раздельный сбор мусора или придерживается подхода «work-life balance». Информация о корпоративной культуре покажет, что команда после работы умеет отдыхать, работодатель правильно распределяет нагрузку и помогает сотрудникам восстанавливать ресурсы.
Правильно пишем о себе: лучше, грамотнее, красивее и избегаем лишнего
Вот базовые принципы, как описать себя в CV, чтобы не разочаровать HR-ра и заставить детально изучить свою анкету.
Нет общим фразам!
Удалите все типичные и шаблонные фразы, которыми можно описать кого угодно, кто ищет работу. Забудьте в разделе «О себе» резюме про эти слова:
- ответственный,
- коммуникабельный,
- работоспособный,
- мотивированный,
- нацеленный на результат,
- стрессоустойчивый.
Рекрутеры читают такие описания каждый день, это точно не поможет выделиться среди кандидатов.
Нет попугайству!
Не пересказывайте то, что указали в других разделах анкеты или сопроводительном письме. Рекрутер не захочет тратить свое время на чтение одного и того же. Используйте этот шанс рассказать о себе доходчиво, красиво и понятно.
Долой лишнее!
Рекрутеру необязательно знать с кем вы живете и есть ли у вас домашние питомцы. Также неуместно рассказывать о своих вредных привычках или их отсутствии. Личная жизнь пусть останется личной, сосредоточьтесь на профессиональных навыках и успехах.
Берегитесь нарциссизма!
Хвалите себя тонко: не используйте личные местоимения и снизьте градус эмоций – раздел «О себе» не для этого. Этот текст, конечно, о вас, но не переборщите – выскочек тоже не любят. Вот слова-маркеры, которые покажут, что с самолюбованием пора бороться:
«люблю», «нравится», «с удовольствием», «лучший», «яркий», «лидерский», «активный», «результативный», «профессионал».
Грамматическим ошибкам – бой!
Перед отправкой резюме вычитайте текст. Убедитесь, что он не содержит ошибок, легко читается и логичен. Избегайте сложных грамматических конструкций, а также слов, которые не несут никакого смысла.
Лайфхак. Как «продать» себя работодателю в резюме — составить хороший текст раздела «О себе»
Продумайте ответ всего на один вопрос:
Чем я буду полезен этой компании?| Результат, который можно измерить | Подходящий опыт, который пригодится на работе | Достижения и награды |
| Я сумею: | Я работал: | Я добился: |
сэкономить средства, увеличить продажи, привлечь нужных партнеров и создать продукт. | на таком же проекте, у конкурента, проходил стажировку, писал курсовую по теме. |
Каждый тезис иллюстрируйте примерами, отвечая на вопрос «почему». Без воды, лишних фраз — коротко, доходчиво и емко. Плюсом будет если получиться выразить качества через цифры.
Помните! Работодатели ищут кандидатов, которые смогут свои профессиональные знания направить на благо компании. Найдите как выразить свою полезность для этого места работы и заветный оффер не заставит себя долго ждать!
Как составить резюме маркетологу — Маркетинг-блог Алёны Шефиной
Итак, если вы не читали «Мои наблюдения при поиске маркетолога», прочтите их.
Я хочу, чтобы больше маркетологов нашли работу своей Мечты, и больше бизнесов обрели маркетологов своей Мечты, поэтому начнем, мои дорогие коллеги, с ваших жутких резюме.
Если вы считаете, что эйчары или те, кто ищет себе сотрудника, внимательно и скрупулезно вчитываются в каждую буковку вашего многословного эссе о себе, все больше проникаясь восхищением к вашей персоне, спешу вас разочаровать.
На самом деле всё происходит вот так: резюме пролистываются пачками в день, просматриваются наискосок (даже не читаются!), цепляя наметанным взглядом критичные моменты. И среди этой карусели сотен одинаковых резюме в день, более выигрышно смотрятся те, кто каким-то образом смог обратить на себя столь зыбкое внимание.
Чем же привлечь взгляд работодателя к своему резюме маркетолога?
Дальше давайте в формате чек-листа, кому надо – просто пойдет и исправит свое резюме >>
- Фото
Во-первых, наличие фото – обязательно.
И во-вторых, это должна быть не любая фотка, где видно лицо и которую вы нашли в архивах компьютера или смартфона. Это не сайт знакомств, любая фотка здесь не подойдет. Даже если у вас с ней связаны теплые воспоминания и вы себе на ней очень нравитесь. Также не надо креативить и ставить атмосферные фото с фотосессий, где вы легкой дымке и вся такая загадочная вамп.
Поставьте на резюме спокойное деловое фото, позволяющее хоть немного составить представление о вашем отношении к профессии или поиску работы.
- Текст
Текст описания ваших предыдущих мест работ должен быть краткий и ёмкий.
Очень утомляют бесконечные портянки текстов. Полные описания должностных инструкций по каждой из ваших десяти работ – совершенно ни к чему. Пожалейте эйчара. Никто это не читает.
Вам кажется, что чем больше вы напишите, тем лучше покажете свой профессионализм и как много умеете? А воспринимается это вот как: человек претендует на высокую должность с высокой зарплатой, но не умеет кратко и ёмко выразить свою мысль, не умеет выделить важное из того, что делал, страдает словоблудием.
Всё свое портфолио тоже не надо впихивать в резюме.
Вообще, есть такая рекомендация, что резюме должно помещаться на две страницы А4 (один лист).
Поэтому – сокращайте. Пишите объемными фразами, не надо конкретизировать все ваши должностные обязанности, включая «подготовку договоров». Это и птичке ясно.
И перечисляйте ваш опыт буллетами (не цифрами!). Списки с буллетами читаются легко. Пронумерованные списки воспринимаются хуже. Сплошной текст не читается вообще.
UPD. Эмодзи в резюме
Встретила несколько резюме с буллетами в виде эмодзи… И у меня родилась просьба (нет. мольба!):
💡 Пожалуйста!
🚩 НЕ НАДО
⚡ Так делать!
⚡ Это смотрится убого
✔️ И очень отвлекает
✔️ От просмотра резюме!
- Работодатели и сроки
Указывайте не более трех последних мест работ! Больше – никто не читает. Если очень хочется, можно объединить всё, что было раньше в один блок «Ранее» и обобщить весь предыдущий опыт.
Можете не последние три места указать, а те три, где вы работали дольше всего или те, где ваш талант маркетолога раскрылся лучше всего. Но тогда придется объяснить перерывы.
Кстати, на счет перерывов и частой смены работодателей.
Коллеги, резюме, где маркетолог прыгает по компаниям каждые несколько месяцев-год – воспринимаются резко негативно. В подавляющем большинстве случаев – это самый первый отсевочный фильтр. Никому не нужен маркетолог, который через несколько месяцев уйдет. Значит что-то с ним не так. Либо человек конфликтный, либо не умеет нести ответственность, либо вообще не компетентен в своей области.
Да, безусловно, бывают обстоятельства, независящие от маркетолога – компания закрылась, проектная работа, учредители сменились и т.п. – на такой случай даю лайфхак: объедините несколько таких работ или проектов в один — так, чтобы время работы «на одном месте» получалось около 2-х лет. Вам нужно, чтобы по этому критерию ваше резюме на этапе поиска не отсеяли, а нюансы уже сможете объяснить на собеседовании.
Компании, где вы работали по 2-4 месяца – вообще не указывайте их в резюме. То же самое касается и ваше институтской практики десять лет назад — ну вот зачем вы ее указываете в резюме на уже достаточно солидную и ответственную должность???
Работодатель же оценивает вероятность длительной работы соискателя у себя. Нормальный средний срок работы маркетолога в одной компании – примерно два года.
- Разные должности в одной компании
Если у вас несколько должностей в одной компании — объедините это в одну работу в одной компании. Не надо разбивать по датам работу на разных должностях в пределах одного работодателя. Ваш карьерный рост в одной и той же компании можно указать в тексте. Иначе – такая разбивка воспринимается, как частая смена работодателей (см. предыдущий пункт), а с учетом того, что в резюме никто не вчитывается – вас могут просто пролистать в поисковой выдаче джоб-сайта.
- ИП, фриланс, консалтинг
Если у вас был период времени работы на себя – постарайтесь его не указывать, если возможно. Или укажите хотя бы как проектную работу на кого-то из ваших клиентов. Свой бизнес, фриланс и консалтинг в резюме соискателя на офисный найм – воспринимаются без энтузиазма теми, кто ищет себе маркетолога в штат. Чуть лучше, если такой период – был ранее, т.е. после него указана другая работа по найму. Совсем плохо, если такой период – последний, и вот после него вы ищите работу.
Объясню. Я оставила наемную работу в 2010 году и сейчас для меня вернуться в офисы – это страшный сон. Я даже когда пишу это – мне немножко плохеет. Обычно так и происходит с человеком, вкусившим свободу. И работодатели это понимают. Такому человеку: корпоративные ценности особенно не привьешь, за официальную работу он чаще всего не сильно-то держится, чуть что –может легко уйти, или вообще он трудоустраивается, чтобы получить деньги на свои проекты. А потом уйдет. Плохо.
- Язык резюме
Если вы ищите работу в российской компании – пишите резюме на русском языке. Если вы ищите работу в представительстве иностранной компании или за рубежом – пишите резюме на английском, испанском, французском, китайском и прочих языках, на каких считаете необходимым. Но оно не должно быть размещено на джоб-сайте в качестве основного. В качестве дополнительного – да. Но основное резюме, которое должно отражаться в результатах поиска – на русском языке. Если хотите – включите в него ссылку на резюме на другом языке, размещенное на том же или на внешнем сайте.
- ФИО
Указывайте полностью ваши фамилию, имя и отчество. Или вы от кого-то прячетесь?
- Зарплата
Укажите, на какой уровень вознаграждения вы рассчитываете. Работодатель не должен гадать, во сколько вы оцениваете свой профессионализм.
Это рынок. Рынок труда. Вы продаете свой опыт – кто-то его покупает. Товарно-денежные отношения. Есть спрос и есть цена. Укажите вашу стоимость на рынке труда.
Когда я вижу резюме без указания желаемого уровня зарплаты, сразу возникают непонятки – не окажется ли этот специалист слишком дорог для нас, или, наоборот, может быть, он еще не дорос профессионально и по зарплате до нашей вакансии? Как понять, стоит ли тратить свое и его время на переписки, собеседования, встречи.
- Комментарии
На любом джоб-сайте есть при заполнении резюме поле «Обо мне». И вот это любопытный раздел. Только не надо сюда вписывать еще на три страницы тот ваш функционал со всех мест работ, который не поместился в предыдущие пять страниц описаний мест работ, как делают некоторые. Рекомендую здесь писать все же не о вас, а о том, как вы будете полезны компании, которой посчастливится заполучить вас как специалиста. Может быть, какие-то особенные крупные проекты, значимые результаты, награды, места в рейтингах, которые вы заполучили для продукта или компании – это все можно указать здесь.
Ваши «знание Office, Excel, PowerPoint» и «уверенное владение компьютером» — можете опустить, это настолько очевидно, что если вы этого не умеете, то как вообще вы выжили в современном мире?
- Сопроводительное письмо
Во-первых, те, кто на самом деле ищут работу — ежедневно сами откликаются на свежие вакансии. Не надо ждать, что ваше обычное как и сотни других чудесное резюме заметят, влюбятся и будут ждать вас с распростертыми объятиями. Не заметят.
Во-вторых, те, кто заинтересован в конкретной вакансии – откликаются на нее индивидуальным сопроводительным письмом, а не настроенным шаблоном. И в сопроводительном письме пишите, опять же, не о себе и том, какой вы замечательный маркетолог и как много умеете – это всё мы увидим в резюме, а о компании!
Просмотрите хотя бы сайт, или отрасль, если компания закрыта, сделайте какой-то срез, поисковой запрос – вы же маркетолог или где? Как минимум, читайте описание вакансии внимательно! Скорее всего, вы уже там найдете подсказки, что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию.
И не надо писать еще одно «сочинение на тему…», достаточно пары-тройки хороших фраз в сопроводиловке, позволяющих понять, что вы заинтересованы именно в этой вакансии, именно в этой компании, вы посмотрели, поинтересовались и будете полезны. Это очень подкупает. И это точно позволит обратить на вас внимание.
И, в третьих, сопроводительное письмо, как и фото, тоже – обязательно. Да, а вы как хотели? Поиск работы – это тоже работа.
- Отклик на вакансию
Если вы откликаетесь на вакансию маркетолога не на джоб-сайте, а на электронную почту, указанную в описании вакансии, присылайте все документы – ссылками. Ссылки на резюме, на ваше портфолио, работы, тексты. Документы во вложениях — напрягают. Можете приложить один файл – с резюме. Всё остальное – ссылками в тексте сопроводительного письма.
При этом, ссылки вот такого вида >> https://kommersant.ru/doc/2599306?query=%D1%82%D1%80%D0%BA%20%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D1%81%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D0%BB%D0%BB,
или такого >> http://independent.
co.uk/news/world/europe/the-russian-satirical-poet-his-billionaire-backer-and-a-tour-that-putin-wont-find-funny-6804833.html >> неуместы в резюме!
Зашивайте их в короткие ссылки или вставляйте короткие версии длинной ссылки.
Короткая версия первой ссылки >> https://kommersant.ru/doc/2599306, смотрится красиво и эстетично. Но соискатель почему-то не позаботился об этом. Просто тупо взял и скопировал в текст резюме всё, что было в адресной строке браузера. Так не надо.
- Приложения
Ваши вспомогательные материалы из предыдущего пункта желательно разместить не на отдельном домене имени себя (ivanivanov.ru), а на Гугл.Диске или заведите себе сайт на Блогспоте специально под поиск работы, резюме и портфолио. Разобраться там не сложно, это элементарный конструктор, все нужные доки можно залить за полдня, даже если вы впервые в жизни увидели админку Блогспота утром. Сложно разобраться? Что вы делаете в маркетинге тогда…
Почему не отдельном сайте имени себя? Где, к тому же, еще могут быть и ваши услуги в области маркетингового консультирования, интернет-маркетинга, etc.
Объясню. Сразу закрадывается подозрение: уйдет. Наработает опыт, клиентскую базу, заработает денег и через короткое время уйдет.
- Рекомендации
Я проверяю рекомендации всегда. Да, прямо звоню и спрашиваю. И, предполагаю, я не одна такая. Поэтому позаботьтесь о том, чтобы у вас были контакты предыдущих работодателей или клиентов, если работа была проектная, кто сможет вас рекомендовать. И, лучше всего, укажите компании или самих рекомендателей в резюме. Это вызывает доверие.
Пока всё. Если еще что-то вспомню — допишу. А вы пока — идите и правьте свои резюме.
Если вы маркетолог и хотите получать актуальные предложения о вакансиях, с которыми ко мне иногда обращаются >> пожалуйста, подпишитесь на любую из моих рассылок на сайте Школы маркетинга в разделе «Бесплатно», чтобы вовремя на них откликаться.
А если вы — работодатель и вам нужен эффективный маркетолог, но у вас трудности с самостоятельным поиском и оценкой — воспользуйтесь моей услугой «Подбор маркетолога в компанию».
==========
Желаю вам найти достойную работу!
Алёна Шефина
И обязательно поделитесь этой статьей в ваших социальных сетях с помощью кнопочек ниже! Пусть максимальное число людей научится составлять грамотные и профессиональные резюме, которые будут привлекать к себе внимание хороших работодателей.
ПОЧЕМУ РЕЗЮМЕ ДОЛЖНО БЫТЬ ВСЕГО НА ОДНОЙ СТРАНИЦЕ
Я думаю, все слышали (по крайней мере, я говорю своим клиентам) о том, что резюме должно быть на одной странице. С этим соглашается большинство бизнес-консультантов (за исключением каких-то особых ситуаций).
Тем не менее, всегда есть несогласные: «Как я смогу продемонстрировать весь свой опыт на одной странице?», «Если я сокращу резюме, то не напишу какой-нибудь важный пункт.» или «Я не смогу рассказать все о себе всего на одной странице.». Даже мне самому казалось, что невозможно уместить всю ценную информацию о себе на одной несчастной страничке.
Но позвольте мне сказать… Ваше резюме должно быть на одной странице. И вот почему:
1. С точки зрения читателя, для определения того, подходите ли Вы на данную должность, достаточно одной страницы.
Первое, на что я морально настроился – мое резюме не обо мне. С формальной точки зрения, это так, но редактирование не для меня, а для читателя (специалиста по подбору персонала).
Думая о своем резюме с точки зрения «читателя», все обретает здравый смысл. Задайте себе несколько вопросов:
- Быстро взглянув на мое резюме, поймет ли читатель мой «карьерный путь»?
- Если удалить данную информацию, читатель по-прежнему будет считать, что я подхожу на эту должность?
- Легко ли читать мое резюме, если на его чтение работодатель тратит всего 15 секунд?
Если Вы ответили на данные вопросы утвердительно, все отлично. Если смотреть на свое резюме с точки зрения работодателя, сразу становится легче исключать лишнюю информацию.
В конечном счете, Ваше резюме должно быть ориентировано на конкретного работодателя и конкретную должность.
2. На предварительный просмотр резюме читатель тратит всего 15-30 секунд
Специалисты по подбору персонала и менеджеры по комплектации штата смотрят резюме мельком. Им больше важна картина в целом, нежели какие-то отдельные пункты и детали. Что действительно интересно специалистам по подбору персонала:
- В каких компаниях Вы работали ранее?
- Каковы были Ваши должностные обязанности? (на основе Вашей должности и подробного описания сферы Вашей деятельности)
- Как долго Вы там проработали?
- Какие навыки Вы в себе развили?
Чтобы получить данную информацию, работодатель не должен читать Ваше резюме полностью. Ваша задача – сделать так, чтобы всю важную информацию можно было легко найти.
3. Перегруженность резюме и лишняя информация отвлекают внимание работодателя!
И вновь представьте себя на месте работодателей. У них сотни подобных резюме. Вам бы хотелось читать 2 страницы и более? Скорей всего, нет. Кроме того, главная информация должна быть четкой и бросающейся в глаза.
Чем больше лишней информации, тем меньше шансов быть замеченным. Если Вам все-таки крайне необходима вторая страница резюме, убедитесь, что самое важное расположено на первой.
Несмотря на все вышесказанное, резюме, занимающие более одной страницы, имеют право на существование (это нормально). Но если срок Вашей профессиональной деятельности не более 10 лет, и Вы не состоите в научном сообществе, одной страницы вполне достаточно.
Еще я хочу сказать следующее: если мне попадется соискатель с прекрасным опытом работы, резюме которого занимает 2 страницы, это НЕ повлияет на мое решение о его трудоустройстве. Прекрасный опыт побеждает практически любое правило!
Суть в том, что одностраничное резюме легче читать, легче понимать и, в конце концов, легче переваривать. Поэтому уберите лишнее и подчеркните самые важные факты из опыта своей профессиональной деятельности!
Образец резюме разработчика, готовые примеры резюме на Superjob 2020-2021
Сложности поиска работы у программистов во многом связаны с тем, что, несмотря на востребованность профессии, идеально подходящих вакансий не всегда много, а работодатель ищет в резюме конкретные навыки, необходимые именно его компании.Эксперты Superjob разработали рекомендации по составлению резюме на должность программиста, которые помогут увеличить число просмотров резюме и приглашений на собеседования.
Для описания опыта работы воспользуйтесь нашими подсказками. Опишите, что вы делали:
— Какие перед вами стояли задачи?
— Какая часть программы, кода, приложения написана вами?
— Что переписали, переделали, улучшили?
— Что для вас было сложно, а что удалось сделать очень легко и быстро?
— Где выявили свои или чужие ошибки?
— Какие идеи предложили?
Не пишите очевидных вещей, вспоминайте сложные и интересные задачи. Ищите ценность в своем опыте.
Разберем типичные ошибки при составлении резюме на должность программиста.
Фразы, которые НЕ работают:
— Работа по методологии agile.
— Поддержка существующего кода.
— Доработка сайта.
— Установка и поддержка форума.
— Выявление и исправление ошибок.
— Выпуск релизов.
— Участие в этапах цикла разработки.
— Программирование сайтов.
— Поддержка и улучшение работоспособности программных продуктов.
Как правильно?
Фразы, которые работают:
Вариант 1
Разрабатываю интерфейс для доступа к урокам на симуляторах и обрабатываю результаты их прохождения. Для этого разработал плагин на PHP, который интегрируется в СДО Moodle через API этой платформы и обменивается данными с симуляторами по HTTP. Плагином поддерживается LTI, что делает его и точкой доступа к симуляторам из других СДО.
Веб-интерфейс доступа к симуляторам в виде отдельного плагина позволяет установить его на любой СДО Moodle в автоматическом режиме. Поддержка LTI предоставляет заказчикам (30 вузов) возможность начать урок на симуляторе из привычной им СДО Blackboard.
Вариант 2
Улучшил процесс разработки в команде, внедрив gitflow, continuous integration, contribution guidelines. Переписал проект с obj-c на swift.
Вариант 3
Разрабатывал приложение для детей с особенностями в развитии, в результате приложение стало востребовано, как для родителей «особых» детей, так и для терапевтов. Приложение состоит из мобильной части для пользователей и веб-сайта для администратора с возможностями контролирования пользователей.
Возможности приложения:
— запись видео сеансов, передача видеофайлов с приложения на веб-сайт;
— запись данных вручную внутри приложения: время проведения терапии, симптомы и их тяжесть;
— составление графиков анализа симптомов.
Уделите внимание описанию своих достижений. Как «хвалить» себя, подскажет наш шаблон:
— связал данные мобильного приложения с данными сайта;
— написал код PHP с функционалом чтения, записи и загрузки данных с мобильного и веб-приложения в базу;
— создал 2 графика для анализа данных с фильтрами по датам (ежедневно, еженедельно, ежемесячно и ежегодно). Графики включали в себя общие данные о записях пользователя, воспроизведенные с помощью line chart, bar chart & pie chart. Каждая точка на графике может быть детально изучена;
— оптимизировал более 20000 строк кода: PHP — 7500, Java for Android — 13000;
— провел анализ более 4000 тысяч строк мобильного приложения и оптимизировал до 1500 строк, производительность выросла в 3,5 раза;
— работал над безопасностью данных пользователя: шифрование (хэширование) паролей с использованием функции base64_encode;
— внедрил идеи для развития приложения: использовать сложную структуру SQL-запросов вместо повторяющегося кода, использовать платформу Git Hub для слияния разных частей приложения.
Работодателю интересны причины, по которым были использованы те или иные технологии, а также выводы после их применения.
При возможности давайте кликабельные ссылки на ваши проекты. Заполните и прикрепите к резюме портфолио. В случае, если вы подписывали соглашение о коммерческой тайне, расскажите только о личных результатах за время работы: как долго работали, какие проблемы решили.
Не стоит просто перечислять инструменты в навыках: UIKit, AutoLayout, Foundation, MapKit, CoreData, Realm, Alamofire, Git, TDD, CI — из этого нельзя увидеть уровень вашего погружения. Расскажите, что из этого вы используете чаще всего и почему, а чего стараетесь избегать.
Как написать резюме о себе? — MVOrganizing
Как написать резюме о себе?
Чтобы написать о себе, вы можете выполнить следующие действия:
- Представьтесь.
- Включите наиболее актуальный профессиональный опыт.
- Укажите значительные личные достижения или награды.
- Введите личные данные.
- Используйте непринужденный и дружелюбный тон.
Что можно сказать о себе?
Ваше резюме — это то место, где вы определяете себя своими словами, без дат начала и заголовков.Независимо от того, используете ли вы его, чтобы поместить выбор карьеры в контекст, выделить свои самые большие достижения или продемонстрировать свою индивидуальность, резюме — это ваш шанс проявить себя наилучшим образом.
Что такое хорошее резюме?
Резюме начинается с вводного предложения, в котором указываются название текста, автор и основная мысль текста, как вы его видите. Резюме пишется вашими словами. Резюме содержит только идеи исходного текста. Не вставляйте в резюме свои собственные мнения, интерпретации, выводы или комментарии.
Что такое подведение итогов и примеры?
Подведение итогов определяется как сбор большого объема информации и создание сжатой версии, охватывающей основные моменты. Примером резюмирования является написание описания из трех или четырех предложений, которое затрагивает основные моменты длинной книги.
Сколько длится резюме?
Резюме всегда короче оригинального текста, часто примерно на 1/3 длины оригинала. Это идеальное «обезжиренное» письмо. Статью или статью можно резюмировать в несколько предложений или пару абзацев.Книга может быть обобщена в виде статьи или небольшого доклада.
Сколько предложений в резюме?
Краткий абзац не должен быть длиннее шести-восьми предложений. Когда вы закончите набросок итогового абзаца, прочтите его и отредактируйте, чтобы он был кратким и по существу. Удалите все предложения или фразы, которые кажутся излишними или повторяющимися.
Каковы три ключа к написанию хорошего резюме?
Хорошее резюме имеет три основных характеристики: краткость, точность и объективность.Краткость: в отличие от перефразирования, краткое изложение сжимает информацию. Степень плотности может быть разной: вы можете резюмировать двухсотстраничную книгу в пятидесяти словах, вы также можете резюмировать статью из двадцати пяти страниц в пятистах словах16
Какие шесть элементов должно включать в себя резюме?
Хорошее резюме должно давать объективную схему всего написанного. Он должен отвечать на основные вопросы об исходном тексте, такие как «Кто что, где и когда сделал?» Или «Какова основная идея текста?», «Каковы основные опорные моменты?», «Каковы основные моменты?» основные доказательства? ».
Можете ли вы поместить цитаты в резюме?
Резюме пишется вашими словами. Он содержит мало цитат или вообще не содержит их.
Каковы пять частей резюме?
Эти пять компонентов: персонажи, сеттинг, сюжет, конфликт и разрешение. Эти важные элементы обеспечивают плавность хода истории и позволяют логическому развитию действия, за которым читатель может следить.
Что вкратце?
Резюме — это краткое изложение или повторное изложение основных моментов, особенно в качестве заключения к работе: резюме главы.Бриф — это подробный план, разбитый на заголовки и подзаголовки, дискурса (обычно юридического), который необходимо завершить: резюме для аргументации.
Каковы ключевые особенности резюме?
Каковы характеристики эффективного резюме?
- Эффективное резюме фиксирует самую важную информацию.
- Эффективное резюме легко читается.
- Эффективное резюме может стоять само по себе.
- Эффективное резюме соответствует оригиналу.
- Эффективное резюме максимально сжато.
Каковы основные моменты резюме?
Краткое изложение основного положения во многом похоже на аннотацию статьи, в которой приводятся наиболее важные «факты» текста. В нем должны быть указаны название, автор и основная мысль или аргумент. При необходимости он также может включать источник текста (книга, эссе, периодическое издание, журнал и т. Д.).
Каковы навыки написания резюме?
Итоговый процесс
- Прочтите текст — узнайте текст в деталях!
- Найдите / выделите важные идеи.
- Попытайтесь выделить основные идеи из поддерживающих.
- Старайтесь не использовать примеры / подтверждающие идеи.
- Делайте заметки.
- Скрыть текст.
- Напишите свою версию [Нужно написать своими словами]
- Проверьте текст.
Как вы тренируетесь подвести итоги?
5 простых способов научить навыкам обобщения
- улучшить понимание прочитанного.
- отделяет главные идеи от деталей.
- следовать аргументам.
- определить ключевые моменты.
- разбираюсь в теме.
- отличить факты от мнения.
- анализировать тексты.
Как написать хорошее резюме?
Я поделюсь несколькими советами по созданию хороших.
- Организовать. Это мой первый главный совет по составлению хороших сводных заметок.
- Скопируйте важную информацию из своих классных заметок и презентаций. Это самый быстрый и простой способ создавать сводные заметки.
- Не отставайте от своего класса.
- Добавьте свои собственные дополнительные примечания.
Как вы практикуете составление резюме?
Практикуйтесь вслух: вы также можете улучшить свои навыки написания резюме, практикуясь вслух. В следующий раз, когда кто-то спросит вас, о чем был тот фильм, шоу или книга, попробуйте объяснить словами, используя два предложения или меньше. Делитесь только основными деталями, такими как основная тема, главный конфликт и главные герои.
Как быстро подводить итоги?
Подводя итоги
- используйте свои слова.
- отметьте только самые важные моменты, используя ключевые слова и фразы.
- прочтите исходный текст несколько раз, чтобы не пропустить ни одного важного момента.
- гарантирует, что резюме будет намного короче, чем исходный источник.
- включать первоисточник в ссылки на письменный документ.
Как написать резюме
Независимо от того, составили ли вы бизнес-план или инвестиционное предложение, вам понадобится резюме, которое будет предварять ваш отчет.Резюме должно включать основные детали вашего отчета, но важно не утомлять читателя мелочами. Сохраните анализ, диаграммы, числа и яркие обзоры для самого отчета. Пришло время привлечь внимание читателя и дать ему понять, что вы делаете и почему ему или ей следует прочитать оставшуюся часть вашего бизнес-плана или предложения.
Краткое изложение также является важным способом для вас, как предпринимателя, определить, какие аспекты вашей компании имеют наиболее четкие преимущества для продажи, а какие аспекты могут потребовать дополнительных пояснений.Акира Хираи, основатель и генеральный директор Cayenne Consulting из Феникса, фирмы, которая помогает предпринимателям разрабатывать бизнес-планы и финансовые прогнозы, говорит, что процесс раскрытия сути вашего бизнеса до одной страницы заставляет вас серьезно подумать, решить, что важно, и отбросьте вещи, которые не являются важными для сюжетной линии. «Делая это, — говорит он, — вы лучше понимаете, чем занимается ваш бизнес, и становитесь лучше рассказывать свою историю».
Как написать резюме: зачем его писать?
Инвесторы, кредиторы, руководители, менеджеры и генеральные директора заняты.Всегда. Это означает, что краткое изложение является важным средством для ознакомления с вашим бизнес-планом. Подумайте об этом так: если бы у вас был бесконечный список дел, и кто-то вручил вам 80-страничный документ и сказал: «Прочтите это!» вы, вероятно, сначала захотите узнать, почему.
«Самая важная причина для включения исполнительного резюме заключается в том, что во многих случаях это единственное, что читатель прочитает», — говорит Пабло Бонжур, основатель и генеральный директор Кэти, штат Техас, компании SMG Business Plan, компании, предлагающей помощь предпринимателям в написании бизнес-планов.Согласно Bonjour, инвесторы прочитают резюме, чтобы решить, будут ли они вообще читать остальную часть бизнес-плана. Инвестор или кредитор редко читают бизнес-план целиком, по крайней мере, на начальных этапах анализа и рассмотрения вопроса о финансировании, поэтому важно иметь четкое резюме.
Когда вы пишете бизнес-план, ваша цель — войти в дверь и провести время с инвестором. «Если предположить, что ваш бизнес хорошо подходит для инвестора, сильное резюме позволит вам пригласить вас на встречу», — говорит Хираи.«Плохое резюме заставит вас стоять на холоде».
Копай глубже: как написать отличный бизнес-план
Как написать краткое изложение: первый абзац
Так же, как фильм может начинаться со сцены боя или журнальной статьи, начинающейся с забавного анекдота, вам понадобится надежный крючок для вашего резюме.
«Самая важная часть резюме — это первый абзац, который четко объясняет, чем занимается компания», — говорит Дэйв Лавински, президент Growthink, компании из Лос-Анджелеса, которая помогает предпринимателям разрабатывать бизнес-планы и привлекать капитал.«Большинство бизнес-планов начинаются с рассказа, который пытается вызвать волнение, а это не всегда срабатывает».
Один из способов подумать об этом, говорит Хираи, — это то, что для вашего исполнительного резюме требуется исполнительное резюме. Первый абзац должен побудить читателя прочитать остальную часть резюме. Возможно, у вас есть замечательная ага! момент, так что вы можете начать с этого. Если вы определили проблему на рынке, которая не обслуживается должным образом, вы можете начать с этого.
Dig Deeper: шаблон бизнес-резюме
Как написать исполнительное резюме: гайки и болты
Нет определенной структуры для исполнительного резюме, но есть рекомендации, которым вы должны следовать, чтобы обеспечить свой бизнес-план или инвестиционное предложение привлекает то внимание, которого оно заслуживает.Во-первых, подумайте о своих сильных сторонах. Используйте маркированный список, чтобы представить свои идеи, и убедитесь, что вы всегда используете лаконичный язык.
«Вам необходимо сопоставить свою историю с вашей аудиторией, вашим бизнесом и желаемыми результатами», — говорит Хираи. «Если у вас есть исключительная команда менеджеров, вы можете начать с этого».
Спросите себя, что уникального и интересного в вашей компании. После того, как вы объяснили, чем занимается ваша компания, пришло время объяснить, почему вы считаете, что обладаете уникальной квалификацией для достижения успеха.
Лавинский рекомендует ответить на эти вопросы при составлении резюме:
• Есть ли у вас уникальное партнерство?
• У вас уже есть клиенты и тяга?
• У вас есть патенты или технологии?
• Ваш маркетинговый план в чем-то особенный?
В зависимости от вашей аудитории вы также можете попробовать более жесткий подход к резюме. После первого абзаца Бонжур говорит, что одна эффективная структура состоит в том, чтобы резюмировать каждый раздел в том же порядке, в котором элементы представлены в полном бизнес-плане.Чтобы сделать структуру максимально релевантной для читателя, обычно инвестора или кредитора, он предлагает рассмотреть следующие категории:
• Краткое описание компании
Категория «Почему сейчас» — один из наиболее важных вопросов, на который нужно ответить, потому что она делает ваше исполнительное резюме своевременным. Меньше всего вам хочется, чтобы читатель почувствовал, что времени для действий предостаточно. Скорее всего, если в вашем резюме нет срочности, ваш бизнес-план не будет прочитан.
После описания вышеперечисленных элементов исполнительное резюме должно также содержать краткое финансовое резюме. Что касается ваших финансовых показателей, Bonjour предлагает включить оценку сделки, чтобы читатель сразу знал, каковы риски и какова может быть прибыль.
Dig Deeper: краткое изложение как путеводитель
Как написать краткое изложение: строго профессиональное или юмористическое? Что за тон?
Это зависит от ваших читателей.Проведите свое исследование. Если вы представляете свой план инвесторам, убедитесь, что язык резюме соответствует их опыту. Например, если вы знаете, что ваш инвестор имеет ученую степень в области химического машиностроения, ваш язык может отличаться от языка, используемого в резюме, представленном инвестору, изучавшему философию.
Другими словами, «используйте язык, который найдет отклик у вашей целевой аудитории», — говорит Хираи. Не бойтесь изменять свое резюме, когда вы представляете его разным инвесторам.По его словам, подумайте о создании разных версий для каждой аудитории, но следите за тем, чтобы они всегда были профессиональными, четкими и не содержали досадных ошибок. Еще один хороший совет, который он дает, — использовать личные местоимения (например, «мы» и «наш») вместо общих существительных (например, «компания»). Ваш читатель почувствует более сильную личную связь с вами, вашим брендом и вашей идеей, если вы сможете общаться с читателем от первого лица.
И не забывайте быть уверенным. Если писатель явно не верит в эту компанию, говорит Бонжур, почему читатель должен в нее верить? Поставьте себя на место читателя и спросите себя, почему вы хотите инвестировать в компанию.«Думайте об этом как о собеседовании или приглашении девушки на свидание», — говорит он. «Если вы не уверены в себе и не ведете себя так, как хотите, скорее всего, вы ничего не добьетесь».
Dig Deeper: ToneCheck: приложение электронной почты, которое редактирует ваш тон
Как написать краткое изложение: длина
Помните, каждое исполнительное резюме уникально и должно быть уникальным. В зависимости от размера бизнес-плана или инвестиционного предложения, которое вы отправляете, длина резюме будет варьироваться.Однако по общему мнению, резюме должно содержать от одной до четырех страниц.
Мыслите логически. Двухстраничное резюме можно распечатать на лицевой и оборотной сторонах одной страницы, и это будет похоже на профессиональную брошюру. И если вы не можете рассказать суть своей истории на одной или двух страницах, говорит Хираи, то вы, вероятно, недостаточно хорошо все продумали.
Повторяя эту мысль, Bonjour утверждает, что «вы можете немного обмануть, используя меньшие шрифты, расширяя поля, уменьшая изображения и таблицы, но в конечном итоге вам нужно резюмировать все, что содержится в резюме.В конце концов, его не зря называют «резюме».
Dig Deeper: как усовершенствовать бизнес-идею
Как написать краткое изложение: чего следует избегать
«Причина, по которой большинство деловых предпринимателей неправильно понимают исполнительное резюме, потому что они считают, что цель исполнительного резюме — заставить инвесторов дать им чек, — говорит Лавинский. — Цель исполнительного резюме — заставить инвестора прочитать бизнес-план или встретиться с ты.«
Имея это в виду, очистите свой словарный запас от любых превосходных степеней, клише или утверждений, которые нельзя подкрепить, — добавляет он. Избегайте использования таких терминов, как« лучший »,« новаторский »,« передовой »и «мирового класса». «Инвесторы видят эти слова изо дня в день, — говорит он, — и в конечном итоге они теряют смысл».
Копай глубже: как убить великую идею!
Как написать Резюме: хорошо ли это?
Самым важным элементом любого резюме является ясное, краткое и актуальное объяснение того, чем занимается ваша компания.Очевидно, вам следует посвятить значительную часть своего времени чтению и перечитыванию резюме. Но есть хитрости. Лавинский делится своей лакмусовой бумажкой: попросите пятиклассника или любого неинвестора прочитать ваше резюме, даже только первый абзац. Затем попросите человека объяснить вам, чем занимается ваша компания. Если он или она может легко объяснить это, вы в порядке. Если вы слышите сверчков, вам нужно переделать его.
Dig Deeper: как написать сводный бизнес-план
Редакционное раскрытие: Inc.пишет о товарах и услугах в этой и других статьях. Эти статьи редакционно независимы — это означает, что редакторы и репортеры исследуют и пишут об этих продуктах без какого-либо влияния со стороны каких-либо отделов маркетинга или продаж. Другими словами, никто не говорит нашим репортерам или редакторам, что писать или включать в статью какую-либо конкретную положительную или отрицательную информацию об этих продуктах или услугах. Содержание статьи полностью на усмотрение репортера и редактора.Однако вы заметите, что иногда мы включаем в статьи ссылки на эти продукты и услуги. Когда читатели переходят по этим ссылкам и покупают эти продукты или услуги, Inc может получить компенсацию. Эта рекламная модель, основанная на электронной коммерции, — как и любое другое объявление на страницах наших статей — не влияет на наше редакционное освещение. Репортеры и редакторы не добавляют эти ссылки и не управляют ими. Эта рекламная модель, как и другие, которые вы видите на Inc, поддерживает независимую журналистику, которую вы найдете на этом сайте.
Что нужно знать о резюме резюме
Хорошо известно, что старое доброе заявление о цели резюме вышло из моды в мире резюме. Но что это за его замена — сводное заявление?
В зависимости от того, кого вы спрашиваете и как вы это используете, сводные утверждения могут быть пустой тратой места или полностью изменить правила игры. Для тех из вас, кто не знает, краткое изложение (также известное как «Краткое изложение квалификаций» или просто «Компетенции») по существу состоит из нескольких содержательных и убедительных заявлений в начале вашего резюме, которые помогают обобщить ваши навыки и опыт. чтобы потенциальный работодатель быстро понял, какую ценность вы можете предложить.Вот образец:
Резюме
- Опытный коммуникатор с более чем 10-летним опытом, посвященный развитию сообщества и защите интересов в сфере образования
- Хорошие навыки публичных выступлений, преподавания и фасилитации для разных студентов, специалистов и в целом аудитории
- Широкое участие на всех уровнях построения отношений, маркетинга и разработки программ
- Доказанная способность управлять несколькими проектами при соблюдении сложных сроков
Звучит здорово, правда? За вычетом той части, где вы должны отказаться от ценного места в резюме для информации, которая уже есть в вашем резюме.Итак, большой вопрос: действительно ли он вам нужен?
Короткий ответ, это зависит от обстоятельств. Сводные утверждения обычно лучше всего подходят для более опытных профессионалов с многолетним опытом, чтобы связать их общей темой (читайте: бренд). Или, в качестве альтернативы, их можно использовать, чтобы связать разрозненный опыт с набором ключевых передаваемых навыков. С другой стороны, если у вас довольно линейный или простой карьерный путь, возможно, лучше использовать это место для дополнительных пунктов в каждой роли.
Если вы все же решите, что краткое изложение вам подходит, будьте готовы немного покопаться и немного заняться самоанализом. У вас есть ограниченное количество места для краткого изложения (подумайте, четыре-шесть пунктов, плюс-минус пара), и вы не хотите: а) изрыгать свои пункты резюме или б) звучать как список модных словечек.
Когда вы соблюдаете эти два основных правила, начинается самое интересное. Вот трехэтапный план, который поможет вам составить идеальное резюме.
Шаг 1. Определите, куда вы собираетесь
Поскольку вам нужно быть кратким, важно выяснить, чего вы хотите на следующей должности, чтобы вы точно знали, какие навыки и опыт следует выделить.Если вы не совсем уверены в том, чего хотите, представьте себе идеальную должность, которая будет ценить вас по основным характеристикам и опыту, за которые вы хотите быть наняты.
Спросите себя
- Какие навыки вам больше всего нравится использовать?
- Какими достижениями вы больше всего гордитесь и лучше всего иллюстрируете свои способности?
- Какие вопросы, темы или области вас больше всего интересуют?
Шаг 2. Проанализируйте целевую отрасль
После того, как вы узнаете, чем хотите заниматься, следующим шагом будет определение того, где вы хотите быть — подумайте об отрасли, городе и компаниях.Затем изучите свою отрасль и ключевые тенденции, влияющие на нее сейчас: читайте соответствующие новости отрасли, исследуйте компании и анализируйте описания вакансий, которые вас интересуют.
Спросите себя
- Что больше всего ценится в вашей целевой отрасли?
- Какие опыт, навыки и характеристики важны для вашей целевой работы?
- Что бы вы искали, если бы были менеджером по найму?
Шаг 3. Найдите то, что вам подходит.
Зная свою целевую отрасль, пора выяснить, как вы подходите (или хотите).Определите, опишите и уточните свои ключевые аргументы в пользу вашей конечной цели. Затем разделите их на 4–6 пунктов, стараясь получить четкие утверждения, которые четко иллюстрируют, что вы приносите на стол по сравнению с кем-либо еще.
Спросите себя
- Каковы ваши самые убедительные аргументы в пользу продажи?
- Какие критические проблемы вы можете решить?
- Что является пересечением того, что вы хотите, и того, что нужно вашей целевой отрасли?
Сводное заявление может стать мощным инструментом брендинга, помогающим сообщить, что вы подходите для работы.Лучшее в том, чтобы найти время, чтобы собрать его воедино (независимо от того, решите вы его использовать или нет), это то, что это не только помогает менеджерам по найму получить четкое представление о том, что вы предлагаете, но и помогает вам лучше понять, что вы предлагаете. к столу. Таким образом, вы получаете дополнительное преимущество: вы точно знаете, как продать свои навыки в следующий раз, когда вы будете нетворкингом, проводите собеседование или представляете себя в Интернете.
| Сводка продаж | Общий обзор продаж за определенный период времени.Отчет включает такие показатели детализации, как валовые продажи, возвраты, чистые продажи, скидки, чаевые и налоги. Он также включает в себя такие показатели платежей, как общая сумма собранных (выручка по типу тендера) и сборы. |
| Тенденции продаж | Сравнивает ваши ежедневные, еженедельные и годовые валовые продажи. |
| Способы оплаты | Сводная информация об общей сумме собранных и связанных с ними комиссий по кредитным, дебетовым и подарочным картам, а также по любым другим видам тендеров. |
| Товар Продажи | Показывает подробную информацию обо всех проданных товарах, включая валовые продажи, чистые продажи, артикулы, скидки и общее количество проданных товаров. Используйте расширенные параметры отчетности для отображения продаж товаров по устройствам, сотрудникам или способам оплаты. Примечание. Щелкните элемент в отчете, чтобы просмотреть подробную информацию о продажах этого элемента и всех его вариантов. |
| Категория Распродажа | Обзор наиболее прибыльных категорий и количества товаров, проданных в каждой категории. |
| Отдел продаж | Если вы подписаны на Team Plus, показывайте продажи на сотрудника, чаевые, средний объем продаж и доход за час труда. |
| Рабочая сила по сравнению с продажами | Если вы подписаны на Team Plus, отслеживайте заработную плату и сравнивайте затраты на рабочую силу с продажами. |
| Скидки | Список наиболее часто используемых скидок и общих сумм скидок. |
| Модификатор продаж | Список модификаторов, наиболее часто используемых за данный период времени. |
| Компы | Список транзакций с компилированными элементами. |
| Пустоты | Список транзакций с аннулированными позициями. |
| Налоги | Обзор того, как ваши налоговые ставки используются в определенный период времени, включая налогооблагаемые и необлагаемые налогом продажи. Вам нужно будет создать элементы с примененными налоговыми ставками, чтобы отслеживать в отчетах «облагаемые налогом» продажи. Примечание : «Облагаемые налогом продажи» не могут составлять в сумме «общий» собранный налог, поскольку к некоторым продажам и товарам может применяться несколько налоговых ставок. |
| Статус транзакции | Список всех необработанных транзакций — отклоненные карты, отмененные платежи и другие незавершенные транзакции. |
| Подарочные карты | Отслеживает все, что связано с действиями по вашей подарочной карте Square. |
| транзакции | Список отдельных транзакций и деталей транзакции за заданный период времени. Найдите этот отчет в Транзакциях на своей онлайн-панели Square Dashboard. |
| Остаток | Список отдельных переводов и платежей, включенных в каждый перевод, вместе со всей вашей историей переводов. Просмотрите этот отчет в Balance на своей онлайн-панели Square Dashboard. |
| Споры | Просматривайте, управляйте и получайте обновления по любым спорам, которые вы можете получить. |
| Денежные ящики | Отслеживает отдельные сеансы кассового ящика и вашу полную историю кассового ящика. |
| Журнал активности | Отслеживает конфиденциальные действия, предпринятые вашей командой, такие как обработка возвратов, компенсаций / аннулирования и скидок. |
Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей
Если кто-то относится к нам негативно, как только мы начнем извиняться и сочувствовать его точке зрения, он начнет извиняться и сочувствовать нашей точке зрения.
Каждый хочет, чтобы его понимали, а его проблемы и мнения признавали.Используйте это, чтобы превратить враждебность в дружелюбие.
Практический принцип 9:
В следующий раз, когда вы подойдете к разногласию с кем-то, найдите время, чтобы представить себя на его месте. Если бы вы были этим человеком:
- В каких условиях вы бы работали?
- Каковы были бы ваши цели и приоритеты?
- Какие у вас отношения с другими вовлеченными людьми?
Покажите другому человеку, что вы искренне понимаете его точку зрения, сказав что-то вроде: «Я полностью понимаю, почему вы так думаете» или «Я знаю, что вам было бы полезно, если бы это было так»… »
У людей обычно есть две причины делать что-то — одна, которая звучит хорошо, и настоящая. Человек сам распознает настоящую причину, по которой он что-то делает. Нам не нужно указывать на это. Но все мы, будучи в душе идеалистами, любим думать о хороших мотивах.
Чтобы изменить людей, мы должны обратиться к более благородным мотивам.
Возьмем, к примеру, домовладельца, арендатор которого решил расторгнуть договор аренды на четыре месяца раньше.Арендодатель мог бы справиться с ситуацией, указав на их договор и перечислив все последствия, которые последуют, но вместо этого он поговорил с арендатором и сказал:
«Mr. Доу, я выслушал твою историю и до сих пор не верю, что ты собираешься переехать. Я оценил тебя, когда впервые встретил тебя, как человека слова. Подумайте несколько дней, и если вы все еще собираетесь переехать, я приму ваше решение как окончательное ».
Результат? Арендатор пришел к выводу, что единственное благородное дело — это выполнить условия договора аренды.Обращаясь к более благородным мотивам арендатора, домовладелец смог успешно его убедить.
Большинство людей честны и хотят выполнять свои обязательства. В большинстве случаев люди отреагируют положительно, если мы дадим им понять, что мы считаем их честными, честными и справедливыми.
Практический принцип 10:
Когда вы пытаетесь убедить кого-то что-то сделать, для начала подумайте о нескольких положительных качествах, которые этот человек изо всех сил пытается воплотить (или, наоборот, было бы стыдно, если бы ему сказали, что у него их нет).
Например, большинство людей стремятся быть ответственными, справедливыми, мудрыми и прилежными. Работайте над этими идеями, когда вы говорите своему сыну, что знаете, что он чрезвычайно ответственно относится к своим домашним обязанностям, поэтому вы были удивлены, увидев, что он не застелил постель сегодня утром, или когда вы говорите своему боссу, что уважаете его справедливость, когда дело доходит до к решению, кто заслуживает повышения.
HBR Ресурс: Почему мудрые лидеры стремятся к благородным целям
Чтобы убедить кого-то в наших идеях или аргументах, недостаточно просто заявить истину .Если мы действительно хотим чьего-то внимания, мы должны представить эту истину ярко, интересно и драматично.
Мы становимся на одно колено, когда делаем предложение в качестве акта драматизации — мы показываем, что одних слов недостаточно, чтобы выразить это чувство.
Мы делаем игры из домашних дел, поэтому наши дети будут подыгрывать и находить забавным собирать свои игрушки, когда им нужно устроить воображаемый поезд по игровой комнате.
Карнеги рассказывает историю о продавце, который вошел в продуктовый магазин, сказал владельцу, что он буквально выбрасывает деньги при каждой сделке, и бросил на пол пригоршню монет.Звук падающих монет привлек внимание владельца и сделал его убытки более ощутимыми, и продавец смог получить от него заказ.
Практический принцип 11:
Найдите творческие способы демонстрации своих идей. Когда вы планируете свою следующую презентацию на встрече или коммерческое предложение, подумайте о некоторых способах задействовать другие чувства или обратиться к более глубоким проблемам. Не могли бы вы включить в свою презентацию забавное видео? Или начните с драматической статистики, чтобы подчеркнуть важность вашего сообщения?
Ресурс HubSpot : 7 советов по публичным выступлениям от лучших докладчиков мира
У большинства людей есть врожденное стремление к достижению.Наряду с этим желанием часто возникает острая конкуренция — каждый хочет превзойти других и стать лучшим .
Если ничто другое не помогает привлечь людей к вашему образу мышления, бросьте вызов.
Super Size Me (2004) — Краткое содержание сюжета
В начале фильма Сперлок, 32 года на момент съемок фильма в 2003 году, физически выше среднего, что подтверждают три врача (кардиолог, гастроэнтеролог. , врач-терапевт), а также диетолог и личный тренер.Он нанимает всех троих, чтобы они следили за своим здоровьем во время месячного запоя. Все медицинские работники предсказывают, что «МакДиета» окажет нежелательное воздействие на его тело, но никто не ожидает чего-то слишком резкого, один из них ссылается на человеческое тело как на «чрезвычайно адаптируемое». До эксперимента Сперлок придерживался разнообразной диеты, но всегда ел веганские ужины, чтобы успокоить свою тогдашнюю подругу (теперь жену) Александру, веганский шеф-повар. В начале эксперимента Сперлок, рост которого составлял 6 футов 2 дюйма (188 см), имел массу тела 185.5 фунтов (84,1 кг).Сперлок начинает месяц с завтрака возле своего дома на Манхэттене, где в среднем четыре McDonald’s (и 66 950 жителей, и вдвое больше пассажиров) на квадратную милю (2,6 км²). Он также предпочитает чаще ездить в такси, поскольку стремится поддерживать расстояние, которое он проходит, в соответствии с 5000 шагов (примерно две мили), которые делает в день средний американец. У Сперлока есть несколько условий, регулирующих его пищевые привычки:
Он должен полностью потреблять три приема пищи в Макдональдсе в день (во время завтрака, обеда и ужина).Он должен попробовать все блюда в меню McDonald’s хотя бы один раз в течение 30 дней (ему это удалось за девять дней). Он должен глотать только те продукты, которые предлагаются в меню McDonald’s. Сюда входит вода в бутылках. Любое потребление пищи вне дома запрещено. Он должен увеличить размер еды, когда его просят, но только когда просят. Он не может самостоятельно увеличивать размер SuperSize. Он будет пытаться ходить примерно столько же, сколько типичный гражданин США, исходя из предлагаемого числа в 5000 стандартных шагов в день [5], но он не строго придерживался этого, поскольку в Нью-Йорке он ходил относительно больше, чем в Хьюстоне. .День 2 приносит Сперлоку первую супер-размерную еду в McDonald’s на 34-й улице и Десятой авеню, которая состоит из двойной четверти фунта с сыром, картофеля фри супер-размера и кока-колы на 42 унции, что занимает 52 минуты. есть. Во время этого процесса у него постоянно усиливаются боли в животе, и его сразу рвет на парковке McDonald’s.
Через пять дней Сперлок прибавил почти 10 фунтов (4,5 кг) (с 185,5 до примерно 195 фунтов). Вскоре он обнаруживает, что испытывает чувство депрессии, и утверждает, что его приступы депрессии, вялости и головных болей облегчаются едой из Макдональдса.Один врач описывает его как «зависимого». Вскоре он набрал еще 8 фунтов (3,5 кг), прибавив в весе 203,5 фунта (92 кг). К концу месяца он весит около 210 фунтов (95,5 кг), увеличившись примерно на 24,5 фунта (около 11 кг). Поскольку он мог есть пищу McDonald’s только в течение месяца, Сперлок вообще отказывался принимать какие-либо лекарства. На одном взвешивании Морган потерял 1 фунт по сравнению с предыдущим взвешиванием, но диетолог предположил, что он потерял мышечную массу, которая весит больше, чем такой же объем жира.
Подруга Сперлока, Александра Джеймисон, свидетельствует о том, что Сперлок потерял большую часть своей энергии и сексуального влечения во время своего эксперимента. В то время не было ясно, сможет ли Сперлок завершить полный месяц диеты с высоким содержанием жиров и углеводов, и друзья и семья начали выражать озабоченность.
На 21 день у Сперлока учащается сердцебиение. На консультации с обеспокоенным терапевтом доктор Дэрил Айзекс советует ему немедленно прекратить то, что он делает, чтобы избежать серьезных проблем со здоровьем.Он сравнивает Сперлока с главным героем, которого играет Николас Кейдж в фильме «Покидая Лас-Вегас», который намеренно напивается до смерти в течение аналогичного периода времени. Несмотря на это предупреждение, Сперлок решает продолжить эксперимент.
Сперлок доживает до 30-го дня и достигает своей цели. За тридцать дней он девять раз увеличивал количество приемов пищи (пять из которых были в Техасе, три — в Нью-Йорке). Все трое врачей удивлены степенью ухудшения здоровья Сперлока.Один из них утверждает, что необратимое повреждение его сердца могло вызвать сердечный приступ, даже если он потерял весь вес, набранный во время эксперимента. Он отмечает, что съел столько блюд McDonald’s, сколько, по мнению большинства диетологов, должен съесть обычный человек за 8 лет (он съел 90 приемов пищи, что примерно равно 8 годам, когда он ел это один раз в месяц).
Выводы Текст в конце фильма гласит, что Сперлоку потребовалось 5 месяцев, чтобы сбросить 20 фунтов (9 кг), и еще 9,5 месяцев, чтобы сбросить последние 4.5 фунтов. Его подруга Александра Джеймисон, шеф-веган, начала контролировать его выздоровление с помощью своей «детокс-диеты», которая стала основой ее книги «Великая американская детокс-диета».
«Суть в том, что они бизнес, что бы они ни говорили, и продавая вам нездоровую пищу, они зарабатывают миллионы, и ни одна компания не хочет прекращать это делать».
Фильм заканчивается риторическим вопросом: «Кого вы хотите увидеть первым, вас или их?» с надгробным камнем из мультфильма Рональда Макдональда («1954-2012») в качестве фона.Карикатура на надгробие возникла в журнале The Economist, где она была опубликована в статье, посвященной этике маркетинга по отношению к детям.
В DVD-выпуск фильма был добавлен короткий эпилог о прекращении McDonald’s опции Super Size через шесть недель после премьеры фильма, а также о недавнем акценте на более здоровых элементах меню, таких как салаты, и о выпуске нового счастливая еда для взрослых. Однако показано, что салаты могут содержать даже больше калорий, чем гамбургеры, если клиент перед употреблением добавляет в них обильное количество сыра и заправки.В McDonald’s утверждают, что эти изменения не имели никакого отношения к фильму.
Еще одна проблема, на которую обращает внимание Сперлок, — это то, как McDonald’s нацеливает рекламу на маленьких детей до того, как дети осознают, насколько вредна еда. В фильме Сперлок шутит, что он будет бороться с социализацией своих детей, ударяя их по лицу каждый раз, когда они проходят мимо McDonald’s, чтобы золотые арки не вызывали счастливых воспоминаний
Смотрите историю покупок в App Store, iTunes Store , и др.
Чтобы узнать, какие приложения, музыку и другой контент вы купили, просмотрите историю покупок.
Просмотрите список ваших покупок в App Store, iTunes Store, Apple Books и в приложении Apple TV.
Показать историю покупок
Как посмотреть последние покупки в Интернете
Просматривайте историю покупок на iPhone, iPad или iPod touch
Смотрите историю покупок на вашем компьютере
- Откройте приложение «Музыка» или iTunes.В строке меню в верхней части экрана выберите «Учетная запись», затем нажмите «Просмотреть мою учетную запись».
- На странице «Информация об учетной записи» прокрутите вниз до раздела «История покупок». Рядом с надписью «Последние покупки» нажмите «Просмотреть все».
- Найдите предмет. Отображение истории покупок может занять некоторое время. Если вы хотите просмотреть покупки, сделанные более чем за 90 дней до этого, нажмите «Последние 90 дней» и выберите диапазон дат.
Узнайте, что делать, если вы не видите нужный товар или видите непредвиденные расходы.
Если вы не можете найти товар в истории покупок
Если вы не можете найти то, что ищете, попробуйте выполнить следующие действия, прежде чем обращаться в Apple.
Узнайте, купил ли член семьи предмет
Если вы используете Семейный доступ, в вашей истории покупок отображаются покупки, сделанные с использованием вашего Apple ID, но вы не увидите, что купили другие члены семьи.Чтобы узнать, что купили другие члены семьи, войдите в систему с их Apple ID.
Если у членов семьи есть доступ к вашему устройству, вы можете запрашивать пароль для каждой покупки.
Чтобы контролировать, что дети покупают на своих устройствах, включите функцию «Попросить купить».
Проверьте, приобрели ли вы товар с другим идентификатором Apple ID
Если вы не видите элемент в своей истории покупок, возможно, вы вошли в систему с другим идентификатором Apple ID, когда совершали покупку.Войдите в систему с этим Apple ID, чтобы проверить, были ли ваши покупки выставлены на счет этой учетной записи.
Войдите, используя свой Apple ID.
Если вы видите покупки, которые не знаете, или неожиданные списания
Информация о продуктах, произведенных не Apple, или о независимых веб-сайтах, не контролируемых и не проверенных Apple, предоставляется без рекомендаций или одобрения.Apple не несет ответственности за выбор, работу или использование сторонних веб-сайтов или продуктов. Apple не делает никаких заявлений относительно точности или надежности сторонних веб-сайтов. Свяжитесь с продавцом для получения дополнительной информации.
Дата публикации:
.
Добавить комментарий