Готовое резюме
Анастасия Воропаева
Опыт рекрутмента и хедхантинга с 2002 года в крупных международных и российских компаниях по позициям мидл- и топ-уровня. Более 10 лет успешного опыта карьерного коучинга и консультирования, ведения проектов по подбору, оптимизации и обучению персонала. Управленческий опыт на позициях HR-директора, опыт разработки и проведения тренингов и вебинаров. Экспертиза в направлениях: производство, административная сфера, финансы, банки, продажи, HoReCa, маркетинг, ИТ, закупки, логистика, строительство.
ПодробнееСветлана Кондратьева
Успешный опыт работы в сфере HR в крупных российских компаниях более 19 лет на управленческих позициях.
Алексей Гаряев
Профессиональная экспертиза в области рекрутмента и карьерного консалтинга более 8 лет, отраслевая специализация (от уровня специалиста до высшего менеджмента): HR, продажи, маркетинг, закупки, производство, логистика, административная сфера, спорт и красота, туризм, консалтинг.
Многолетний успешный опыт комплексной подготовки и консультирования соискателей (составление резюме, сопроводительных писем, подготовка к собеседованиям) в рамках процесса поиска работы.
Олеся Помазкина
Опыт работы в HR с 2010 года — широкая отраслевая экспертиза по направлениям подбора: строительство, девелопмент, производство, Retail, FMCG, Sales, банки/финансы, маркетинг/PR, фармацевтика и др. Успешные коммуникации с крупными игроками данных рынков, закрытие сложных, нестандартных позиций. Многолетний успешный опыт подготовки резюме — более 3 000 составленных продающих резюме, опыт карьерного консультирования с 2016 года — большой опыт работы с управленческим звеном, участие в крупномасштабных ассесмент-центрах, использование различных методов оценки персонала.
Яна Кононенко
Глубокая отраслевая экспертиза в направлениях строительство, телеком и IT, фармацевтика и медицина, производство и продажи высокотехнологичного оборудования и материалов.
В рамках сервиса «Готовое резюме» подготовлено более 3000 эффективных резюме для кандидатов. ПодробнееАлена Выходцева
Более 9 лет опыта в подборе персонала в крупных международных консалтинговых и девелоперских компаниях в роли ведущего консультанта и HR-специалиста, в карьерном консалтинге — с 2016 года, подготовила порядка 4 000 резюме за 4 года.
Получила психологическое образование и прошла программу повышения квалификации в области управления персоналом. Трудоустраивала топ-менеджеров в известные международные компании в России и СНГ.
Специализация в рекрутменте и карьерном консалтинге по следующим направлениям: маркетинг и реклама, продажи и развитие бизнеса, IT и разработка софта, бухгалтерия, закупки и логистика, медицина, проектный менеджмент, инженерия в строительстве и добывающей отрасли, административный персонал, управление персоналом и пр.
Олеся Корягина
Успешный опыт работы в сфере HR в российских и иностранных компаниях с 2004 года, в т. ч. на управленческих должностях (консалтинг/ in-house). Опыт карьерного консультирования и работы с соискателями всех уровней и профессиональных сфер с 2013 года. Более 5 000 составленных продающих резюме. Опыт проектной деятельности (в т. ч. стартап-проекты, открытие филиалов по РФ и за рубежом), работы за границей. Экспертиза в сферах: финансы, логистика, продажи/развитие, производство, консалтинг и т. д.
Юлия Еремеева
Опыт работы в HR с 2002 года, в российских и западных производственных FMCG-компаниях на позициях регионального HR-бизнес-партнера, руководителя отдела подбора, HR-менеджера.
В карьерном консалтинге с 2013 года, более 5 000 продающих резюме.
Экспертиза в сферах: топ-менеджмент, административный персонал, управление персоналом, продажи, маркетинг, безопасность, экономика, финансы, добыча полезных ископаемых, логистика, закупки, недвижимость, образование, производство, сельское хозяйство, строительство, телеком, юристы.
Многолетний успешный опыт подготовки резюме, консультирования по аспектам поиска работы, проведения тренингов, вебинаров, семинаров по поиску работы и развитию навыков. Сертифицированный тренер и наблюдатель Assessment Center.
Наталья Салисова
Сертифицированный практикующий карьерный консультант.
Специализируется на вопросах поиска работы и развития карьеры профессионалов и руководителей в международных и российских компаниях;
Опыт работы в сфере управления персоналом с 2011 года, работа рекрутером в кадровом агентстве;
70% клиентов приходят к эксперту по рекомендациям от бывших клиентов;
Около 3-х лет опыта работы в карьерном консультировании;
Член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения.
Анастасия Носачева
Ирина Пущаева
Общий стаж работы в HR с 2011 года. Прошла путь от рядового рекрутера до HRD. Стаж в карьерном консалтинге с 2015 года. Опыт работы в крупных промышленных компаниях и холдинговых структурах.
Людмила Авдонина
Опыт работы в HR с 2003 года в российских и западных технологических стартапах, телекоммуникационных холдингах, в сфере Retail. На руководящих позициях с 2013 года.
В карьерном консалтинге с 2015 года, за плечами более 8 000 успешных резюме и порядка 200 консультаций (смена карьерного вектора, стратегия поиска работы, мотивация и самопозиционирование).
Мария Оборина
Успешный опыт работы в HR и консалтинге с 2012 года, в том числе в рамках лидирующего кадрового холдинга России.
Более 5 лет опыта поиска и подбора персонала по всем регионам РФ для крупнейших российских и международных компаний различных отраслей.
Многолетний успешный опыт подготовки резюме для топ-менеджеров, руководителей среднего звена и начинающих специалистов.
Более 3 лет опыта карьерного консультирования и экспертной работы с соискателями всех уровней по направлениям: IT, строительство и производство, юриспруденция и госслужба, финансы и банки, продажи, логистика и маркетинг.
Опыт разработки и проведения вебинаров для соискателей на темы стратегии поиска работы, подготовки резюме и прохождения интервью.
Лариса Сазонова
Опыт работы в рекрутменте с 2003 года в крупнейших международных и российских компаниях, а также на стороне рекрутингового агентства. Опыт работы консультантом карьерного сервиса для соискателей в компании HeadHunter с 2011 года. Подготовила порядка 3 000 резюме и провела множество консультаций по поиску работы и прохождению интервью. Экспертиза в сферах: ИТ, маркетинг, продажи, строительство.
ПодробнееОльга Белых
Опыт работы в HR с 2010 года, в том числе в структуре кадровых агентств, крупных федеральных компаний страховой и нефтегазовой отрасли, в сфере сетевого ретейла.
Управление HR-функцией в целом, направлением подбора и адаптации персонала на федеральном и макрорегиональном уровне.
В карьерном консалтинге с 2019 года. Порядка 1 000 подготовленных резюме для клиентов широкого спектра должностей и бизнес-отраслей от рабочих позиций до топ-менеджмента.
Экспертиза в направлениях: коммерция, страхование, банковский сектор, строительство и эксплуатация, транспорт и логистика, финансы и др.
Юлия Бобкова
14-летний опыт работы в федеральных рекрутинговых агентствах и в отделах персонала компаний разного профиля. Более 1 500 успешно завершенных проектов подбора на позиции от стартовых до топовых для локальных, национальных и международных компаний.
С 2010 года практика сопровождения в поиске работы и развитии карьеры.
Диплом с отличием по специальности «управление персоналом», дополнительная квалификация в рекрутинге, коучинге и карьерном консультировании.
Экспертиза по направлениям: менеджмент, администрирование, коммерческий блок, финансы, логистика, производство. Отрасли: производство, продажи (FMCG, Industry), строительство, услуги, IT&T, Retail.
Полина Брежнева
10-летний опыт работы в HR-структурах холдинговых компаний международного уровня. Профессиональная экспертиза, консультирование и хантинг в компаниях различной специализации. Внутренний консалтинг. Помощь в определении карьерного вектора. Карьерное консультирование и работа с соискателями с 2016 года. Специализация по направлениям: коммерция, маркетинг, ретейл, финансы, производство, IT и т.д.
ПодробнееЕвгения Александрова
Oпыт работы в сфере подбора, оценки и развития персонала более 8 лет (с 2012 года), кадровый консалтинг (крупнейший кадровый холдинг) и внутренний HR (in-house): Recruitment Partner, HR Business Partner (иностранные компании-производители (FMCG), IT и телекоммуникации).
Опыт закрытия вакансий в разных регионах страны (Дальний Восток, Байкал, Сибирь, Урал, Москва, Юг, Поволжье).
Опыт закрытия позиций различного уровня (в т. ч. Еxecutive Search).
Опыт проведения корпоративных центров оценки (Assessment Center) и обучающих мастер-классов/вебинаров.
Наталья Башлыкова
Опыт в HR с 2006 года в крупных российских и международных компаниях, в том числе рекрутмент и адаптация персонала, обучение, HR-проекты, оценка персонала, аутплейсмент, кадровый консалтинг.
Экспертиза в областях: банковская сфера, FMCG, производственный персонал, логистика, бережливое производство, административная сфера.
Сертифицированный карьерный консультант с психологическим образованием.
Помощь соискателям в проведении аудита собственного опыта и навыков, грамотной презентации сильных сторон и достижений работодателю.
Консультации по вопросам смены карьерного вектора, стратегии поиска, успешного прохождения собеседования.
Профессиональное резюме
Понятие профессионального и семейного успеха связывают с хорошей работой и достойной зарплатой. Реализация своих творческих способностей и навыков является залогом материального благополучия человека.
Одной из ошибок при поиске работы является неумение представить информацию о себе в резюме.
Что такое профессиональное резюме?
Профессиональное резюме — это изложение Вашей трудовой биографии, сведений о полученном образовании, а также квалификации и навыках, относящихся к работе, на которую Вы претендуете.
При составлении резюме должны быть соблюдены правила:
- краткость (не более 1-й страницы печатного текста)
- аккуратность (отпечатано без ошибок и исправлений, четко, на хорошей бумаге)
- правдивость (не включайте в резюме ложную информацию, но правильно расставляйте акценты)
- избирательность (отбирайте информацию, исходя из цели резюме)
- позитивность (резюме должно характеризовать Вас с положительной стороны)
Как правило, резюме содержит следующую информацию:
- Заголовок
- Фамилия, имя, отчество
- ЦЕЛЬ В ПОИСКЕ РАБОТЫ
- На какую работу Вы претендуете
- Указывайте только одну профессию (специальность)
- Дата рождения
Персональные данные
Точный адрес с почтовым индексом и номер Вашего телефона.
Эта информация является обязательной. К необязательной относится информация о семейном положении, иждивенцах, здоровье, гражданстве.
Опыт работы
Здесь Вы должны в хронологическом порядке (как правило, обратном, начиная с последнего места работы) перечислить предыдущие места работы с указанием дат, занимаемых должностей, основных функций и достижений. Укажите свои дополнительные обязанности, с какой техникой Вам приходилось работать, перечислите награды, отличия, рекомендации. Выпускникам профессиональных образовательных учреждений имеет смысл указать опыт, приобретенный во время прохождения практики (стажировки).
Образование
Укажите свое полное образование, полное название учебных заведений, их местонахождение, время учебы, пройденные курсы и полученную квалификацию. Для выпускников и студентов советуем помещать этот пункт перед предыдущим, так как опыт работы, если и есть, то менее значителен. Можно подчеркнуть те изученные дисциплины, которые соответствуют Вашей цели.
Дополнительная информация
Укажите сведения, подчеркивающие Ваши сильные стороны: иностранные языки, которыми Вы владеете, степень их знания; конкретные навыки, имеющие отношение к Вашей профессии (например, компьютерные программы, которыми Вы владеете). Сюда может включатся все, что повышает Вашу ценность в глазах работодателя (наличие водительских прав, Ваши личные качества, помогающие Вам справляться с работой и др.).
В этом же разделе можно указать Вашу работу в различных общественных организациях, Ваши увлечения, дополнительные навыки и умения.
Эффективное резюме должно быть составлено так, чтобы коротко сказать о многом; нацелено на работу, которую Вы хотите получить; ориентировано на получение приглашения на собеседование. При написании резюме следует использовать активные глаголы: управлять, руководить, помогать, обрабатывать, обучать, регистрировать, консультировать, классифицировать, составлять бюджет, проектировать, планировать и т.
д.
Избегайте непонятных сокращений, длинных фраз, выделите необходимые заголовки.
Прежде чем направить резюме адресату, покажите его человеку, мнению которого Вы доверяете.
ЖЕЛАЕМ УДАЧИ!
Источник – сайт Департамента труда и занятости населения Краснодарского края
Профессиональное фото для вашего резюме
Профессиональная фотография для вашего резюме
Почему вы должны добавить фото в свое резюме? Хотя это звучит несправедливо, менеджеров, которые занимаются наймом тянет к фотографиям. Биометрическая фотография в резюме, несомненно, поможет менеджерам запомнить вас. Представьте, что вы анализируете кандидатов, и ваша повседневная работа состоит в том, чтобы пройти через десятки, если не сотни CV. Несомненно, ваше резюме будет содержать уникальные записи, однако, они могут немного размыться в глазах менеджера, который видел много других уникальных записей в резюме.
Фотография в резюме не только облегчит запоминание резюме, но и поможет менеджерам представить вас как члена команды, или может даже показать некоторые желаемые черты личности, такие как уверенность в себе.
Более того, не будем забывать, что если вы подаете заявление на работу, требующую прямого контакта с клиентом, внешний вид может быть очень важен для процесса набора персонала.
Советы по фотографированию для резюме
- Смотрите прямо в объектив
- Лицо должно быть видно полностью
- Хотя это может зависеть от работы, на которую вы подаете свое резюме, мы рекомендуем вам полуофициальный наряд
- Улыбайтесь, но не слишком широко
- Пытайтесь выглядеть уверенно на фотографии! Представьте, что вы осуществили свою самую большую мечту
- Не носите слишком много макияжа или ювелирных украшений
Размер фотографии для резюме
Несмотря на отсутствие особых требований к размеру фото в резюме, мы рекомендуем размер 35 x 45 мм, который совпадает со стандартным форматом официальных документов Европейского Союза. Она не будет слишком большой, но все равно привлечет внимание менеджера.
Советы по написанию резюме
- Используйте профессиональную терминологию
- Сортируйте все в хронологическом порядке
- В разделе Интересы добавьте свои профессиональные интересы, а не хобби
- Двух страниц достаточно
- Дайте вашему резюме профессиональное имя
Резюме — как правильно составить — Государственное профессиональное образовательное учреждение ОСИННИКОВСКИЙ ГОРНОТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ
Резюме или CV (curriculum vitae, что в переводе с латыни означает «жизнеописание») — один из наиболее эффективных инструментов поиска работы, стажировки, места прохождения практики.
Слово «резюме» пришло из французского языка, и буквально оно означает «краткий пересказ, краткое изложение, тезисы».
Резюме — это личная бизнес — карточка, краткое досье на соискателя с упором на его профессиональные навыки и опыт. Это пропуск на рынок труда и первая страница карьеры.
Цель резюме — эффективное средство саморекламы, самомаркетинга на рынке труда.
Основные задачи резюме
- Привлечь позитивное внимание
- Возможность составить о Вас первое впечатление
- Стать поводом для интервью
Типы резюме
- Хронологическое
- Функциональное
- Комбинированное
Хронологическое резюме — краткое изложение фактов вашей биографии и профессионального опыта в хронологическом (чаще обратном) порядке, оно позволяет проследить развитие карьеры и сделать прогноз на будущее.
Применяется в случаях, когда:
- Ваша деятельность будет связана с прежней сферой
- Имя вашего работодателя является важной и нужной информацией
- Этот перечень отражает карьерный рост и развитие
- Названия организаций являются солидными
- Ваша работа была связана с традиционной областью (госструктурами или образованием)
Не стоит прибегать к этому типу, если:
- Были проблемы на предыдущих местах работы
- Вы хотите сменить направление карьерного роста
- Слишком часто меняли рабочие места
- Вы не хотите делать акцент на вашем возрасте
- Вы впервые ищете работу
Функциональное резюме, т.
е. резюме или CV, составленное по определённым правилам,
когда упор делается на опыт работы, навыки, достижения. Позволяет избежать описания нежелательных периодов трудовой деятельности. Даты не пишутся, чтобы подчеркнуть опыт, а не последовательность событий.
Применяется в случаях, когда:
- Хотят подчеркнуть потенциальные способности
- Вы меняете сферу карьерного роста
- Вы впервые предлагаете услуги на рынке труда
- Ваш карьерный рост не был успешным
- В прошлом сферы вашей занятости не были взаимосвязаны
- Ваша деятельность была внештатной или временной
Не стоит прибегать к этому типу, если:
- Вы хотите подчеркнуть ваш карьерный рост
- Ваши потенциальные работодатели чрезвычайно заинтересованы в ваших услугах
- У вас было небольшое количество должностных обязанностей
- Ваше последнее место работы было очень престижным
- Комбинированное резюме — позволяет сфокусировать внимание на Ваших результатах и представить послужной список.
Общие требования к резюме:
- Формат (не использовать устаревший)
- Краткость (идеально-1страница)
- Структура (по функциям, по целям, по компаниям)
- Корректность (орфографическая, стилистическая)
- Конкретность
- Честность
- Минимум личной информации
- Четкая мотивация
- Позитивный характер
- Наличие рекомендательных писем
Правила написания резюме
1) Резюме должно быть в печатном виде. Лучше всего, если Ваше резюме окажется объёмом не более одной печатной страницы формата А 4 (многостраничные резюме трудны для чтения и запоминания, кроме того, отдельные страницы могут потеряться при рассылке резюме, что приведёт к значительной утрате его смысла и будет выглядеть как небрежность соискателя).
2) В верхней части листа крупными буквами должны быть указаны фамилия, имя и отчество (полностью) и ваши координаты. Цель резюме состоит в том, чтобы представитель агентства или фирмы-работодателя мог Вас найти, поэтому не поленитесь указать все адреса и номера телефонов, по которым с Вами можно оперативно связаться.
3) Начинать резюме иногда удобнее со ссылки на ту вакансию, по поводу которой Вы это резюме направляете, или с абзаца: «цель поиска работы» (ваше описание того, какую именно работу Вы хотите и можете выполнять и на каких условиях готовы это делать).
4) Далее Вы описываете все этапы своего образования и указываете годы обучения, наименование учебного заведения и то, какую специальность, профессию, квалификацию Вы получили, здесь нужно указать и курсы обучения или повышения квалификации. Вы не только перечисляете этапы обучения, а сообщаете о том, чего именно Вам удалось добиться на каждом этапе. Здесь можно указать средний балл по диплому, участие в студ. проектах, научной работе, имеющиеся у вас призы и награды, дипломную работу, стажировку, тренинги.
5) В разделе: «опыт работы» в обратном хронологическом порядке (начиная с последнего) указываете места работы, занимаемую должность и краткое изложение выполняемых обязанностей, изложите, какие именно задачи Вы решили на занимаемой должности, и какие конкретные результаты при этом получили.
Для студентов: указать оплаченную и не оплаченную работу, волонтерскую деятельность, участие в студенческих трудовых проектах, общественную деятельность, временную работу, практики.
6) Помимо описания полученного образования и опыта работы, в резюме должна содержаться информация о профессиональных знаниях и навыках: уровень владения оргтехникой, ПК, иностранными языками, наличие профессиональных сертификатов.
7) Личные сведения о дате и месте Вашего рождения, семейном положении, хобби…
Студентам, впервые составляющим резюме, желательно получить ответы на вопросы:
Что от меня требовалось при выполнении этого задания? Как я достиг желаемого результата? Чему научился в процессе выполнения работы?
Некоторые секреты «работающего» резюме
Обязательно пишите:
- Ваши карьерные цели
Ваши карьерные переходы
- Карьерный рост
Опирайтесь на свои результаты и достижения:
- Вашу дополнительную ценность
- Вашу индивидуальность
Уходите от шаблонных фраз и описаний:
- Резюме не должно быть составлено по шаблону из компьютерных программ.
Мотивационное (сопроводительное) письмо, как мощный инструмент представления себя и возможность показать целенаправленность своих действий:
- Наличие сопроводительного письма конкретному адресату.
- Отметить ваши знания об адресной компании
Основные «козыри» требований к молодым специалистам
Современные требования к кандидатам вытекают из стремления компаний самостоятельно вырастить специалиста:
- Четкая мотивация и инициатива кандидата
- Психологическая совместимость кандидата с корпоративной культурой (этика поведения)
- Наличие профессиональных качеств (40%корпоративность, умение играть в команде; 30% креативность, умение воспринимать новое, быстро отсеивать ненужное, генерировать идеи; 20% навыки, умение делать конкретную работу; 10% знания)
- Наличие навыков межличностного общения
- Как можно раннее трудоустройство (стажировка)
- Хорошее знание английского языка
- Единственное условие для соискателей без трудового стажа — хороший потенциал (желание развиваться в профессиональном и личностном плане)
- Соответствие полученного образования вакансии
- Базовые навыки планирования и работы в проектах
Влияние степени мотивации на первые шаги в развитие карьеры
- Четкое осознание своей профессиональной ориентации
- Наличие карьерного плана
- Наличие таланта. В отличие от таланта литературного талант работника можно развить самостоятельно — знаниями и усидчивостью
В отличие от таланта литературного талант работника можно развить самостоятельно — знаниями и усидчивостьюКак составить профессиональное резюме
Профессиональное составление резюме – услуга, которой не стоит пренебрегать. Когда вы устраиваетесь на работу, потенциальный работодатель ещё не знает и малой доли о том, насколько сильны ваши профессиональные стороны, насколько глубок и основателен опыт и с какими сложными задачами вы справлялись.
Многие сотрудники недооценивают профессиональное составление резюме, считая, что их время стоит дороже, чтобы тратить его на составление неэффективных бумажек, небезосновательно считая, что главное – показать себя на собеседовании, а после – в работе.
Профессиональное составление резюме – это 70 % успеха в получении работы мечты. Это значит, что качественное резюме – это 2/3 гарантии, что вас позовут на личную встречу.
Что умеют специалисты по профессиональным резюме?
Профессиональное составление резюме предусматривает сразу 2 важных момента:
- знание, как подчеркнуть важное и выстроить правильную структуру документа;
- как сделать резюме интуитивно читаемым и визуально привлекательным.
Проверить профессиональное резюме можно доручть специалистам по HR, или воспользоваться специализированными интернет-ресурсами.
Вам понадобится профессиональное составление резюме, если вы:
- не умеете делать это правильно;
- вы меняли сферу деятельности, у вас был длительный перерыв в работе, и вы не знаете, как правильно отобразить это в CV;
- вас постоянно зовут на собеседования по нецелевым для вас вакансиям;
- у вас нет времени, которое вы могли бы уделить на профессиональное составление резюме собственными силами.
Вместе с профессиональным резюме можно получить и консультацию специалистов о том, как правильно искать работу, как вести себя на собеседовании и как попасть на работу в компанию мечты. Оставьте Ваш телефон, и мы Вам перезвоним.
Нужен руководитель или конкретный специалист?
Мы найдем того, кто увеличит ваши результаты!
Профессиональные навыки в резюме (примеры, что писать)
Хорошее резюме должно иметь сфокусированный, презентабельный и лаконичный блок навыков, знаний и умений.
У этого блока есть как минимум одна важная цель.
Зачем писать о профессиональных навыках в резюме
Ваши навыки — это выжимка из вашего опыта. У вас может быть несколько мест работы, серьезный стаж и описание опыта может занимать более одной страницы А4. Это большой объем информации и менеджеру по персоналу придется долго изучать его, чтобы понять, подходите вы под требования вакансии или нет.
Помогите HR-менеджеру, сделайте эту аналитическую работу за него. Этим вы повысите шансы получить приглашение на интервью.
Основная задача списка умений — показать, что вы идеально подходите под требования вакансии. Именно этого принципа я придерживаюсь, когда составляю «продающее» резюме.Какие профессиональные навыки указать в резюме
Как показать, что вы подходите для вакансии? Есть три правила описания профессиональных навыков и знаний в резюме:
- Соответствие требованиям вакансии.
- Презентабельность.
- Лаконичность.
Соответствие требованиям вакансии
Это самое важное правило, которое нужно соблюдать при составлении резюме.
Во-первых, позиционируйте себя по уровню «исполнитель-руководитель». Посмотрев на резюме и на навыки, сразу должно быть понятно, кто вы такой.
Мне в процессе работы часто приходится удалять или переформулировать многие «исполнительские» фразы из резюме руководителей и директоров. Правильное позиционирование — важная задача.
Во-вторых, анализируйте требования и обязанности вакансий, смотрите стилистику фраз и выражений и прочие нюансы. Это поможет вам правильно написать профессиональные навыки и умения в резюме. Чтобы провести такой анализ вам достаточно найти 5-7 интересных вакансий и внимательно их изучить. Хорошие формулировки из описания вакансий можно запросто скопировать себе в резюме.
Презентабельность
Ваши навыки должны красиво и сильно звучать. Они должны вас продавать, и в этом вам помогут понятные и простые слова, факты, цифры, профессиональный лексикон или даже жаргон.
Вот некоторые примеры профессиональных навыков в резюме.
| Слабо | Сильно |
|---|---|
| Опыт продаж | Опыт продаж (4 года в оптовом отделе) |
| Навыки управления персоналом | Навыки управления персоналом (коллективы до 30 человек) |
| Составление отчетности | Составление отчетности (РСБУ, МСФО, UK GAAP) |
| Опыт управления крупными проектами | Опыт управления крупными проектами — 5 лет (государственный и коммерческий сектор) |
По сути, просто необходимо конкретизировать некоторые навыки. Факты вызывают больше доверия, лексикон показывает вашу экспертность, уточнения лучше вас описывают.
Лаконичность
- Если вы напишите мало своих навыков, сложится ощущение, что вы не специалист.
- Если напишите много, будет сложно читать резюме, а также есть риск попадания под фильтр «избыточно квалификацирован».
Я рекомендую указывать 6-9 профессиональных навыков в резюме.
Это оптимальное количество, которое легко читается и которого достаточно, чтобы показать себя экспертом.
Распространенная ошибка
Очень часто я встречаю в резюме совершенно дикий и безликий список качеств:
- Результативность.
- Целеустремленность.
- Коммуникабельность.
- Стрессоустойчивость.
- Обучаемость.
- Инициативность.
- И так далее.
Печально то, что это пишут почти все. Такой набор качеств, увы, не гарантирует приглашение на собеседование и не делает вас ценнее в глазах HR-специалистам.
Есть два способа презентовать себя лучше:
- Удалить весь этот список и оставить только основные должностные навыки.
- Выбрать один (самый сильный) ваш навык и описать его подробнее. Если решили выбрать обучаемость, напишите, что именно вы освоили быстро — выучили японский язык за 6 месяцев, освоили CRM Axapta за выходные, за две недели прошли курс ремонта автомобилей BMW и сдали экзамен на 98%. Важна конкретика и факты!
Важна конкретика и факты!Примеры описания навыков
Ниже я приведу некоторые примеры профессиональных навыков и умений в резюме. Я выбрал несколько должностей разного уровня для этого.
Пример описания профессиональных навыков бухгалтера
- Опыт ведения бухгалтерского и управленческого учета — 6 лет (сферы — оптовая торговля, логистика).
- Опыт постановки бухгалтерского и налогового учета с нуля.
- Успешный опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок.
- Опыт получения кредитов для компании.
- Знание налогообложения, валютного законодательства, Налогового и Гражданского кодекса, РСБУ, МСФО, ИНКОТЕРМС 2000.
- Знание ПК (Office, 1С 7.7, 8.2, 8.3).
Пример описания профессиональных навыков продавца-консультанта
- Консультирование и обслуживание покупателей в торговом зале.
- Оформление и выдача товаров интернет-магазина.
- Проверка исправности товаров.
- Приём и выкладка товара.
- Работа с претензиями (возвраты, прием товара на гарантийный ремонт).
- Ведение отчетности.
Пример описания профессиональных навыков водителя
- Водительские права категории B, D.
- Опыт вождения — 17 лет.
- Отличное знание города и пригородов Москвы.
- Опыт мелкого ремонта автомашин.
- Опыт поездок в Евросоюз, знание правил, законов, оформления документов.
- Без вредных привычек (не курю, не пью).
- Гражданство РФ.
Пример описания профессиональных навыков юриста
- Опыт юридического сопровождения компании (7 лет в сфере производства).
- Опыт судебного решения споров и защиты интересов компании.
- Опыт досудебного урегулирования споров.
- Знание юридических документов (договоров, исковых заявлений, претензий, доверенностей…).
- Умение общаться с государственными органами и инстанциями.
- Умение работать с клиентами.
- Знание актуального законодательства РФ.
- Английский язык — свободное владение.
Пример описания профессиональных навыков руководителя (директора)
- Высшее экономическое образование + EMBA.
- Опыт руководства производством — 14 лет (сферы деревопереработки и производства мебели).
- Навыки управления персоналом (команды до 220 человек).
- Доскональное знание складской логистики и снабжения.
- Навыки взаимодействия с контролирующими органами (сертификация, лицензирование и другие задачи).
- Знание законов, правил и норм безопасности, норм охраны труда и экологии.
- Английский язык — Upper Intermediate.
- Отличное знание ПК (из специфики — знание SAP).
Все вышеприведенные примеры взяты из реальных резюме. Факты и цифры искажены.
Также читайте
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РЕЗЮМЕ — это… Что такое ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РЕЗЮМЕ?
- ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РЕЗЮМЕ
- — краткое описание биографии потенциального работника, где указывается его образование, опыт, интересы и иная информация; цель резюме — самохарактеристика, жизнеописание, эффективное средство самопрезентации на рынке труда.
Словарь по профориентации и психологической поддержке. — Кемеровский областной центр профессиональной ориентации молодежи и психологической поддержки населения, Томский центр профессиональной ориентации. Н. Е. Дружинин. 2003.
- ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ПРОСВЕЩЕНИЕ
- ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМООПРЕДЕЛЕНИЕ
Смотреть что такое «ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РЕЗЮМЕ» в других словарях:
Резюме — У этого термина существуют и другие значения, см. Резюме (значения). Не следует путать с Реноме. Резюме (от фр. résumé или лат. curriculum vitae «течение жизни», жизнеописание, произносится курикулюм витэ, часто сокращают до… … Википедия
Профессиональное консультирование (occupational counseling) — П. к. лучше всего разграничивается с др. близкими формами оказания помощи в области профессий и карьеры (напр., профориентационным консультированием, консультированием по вопросам карьеры, профориентацией) по его целям и содержанию.
П. к.… … Психологическая энциклопедияЗанятость — (Employment) Занятость населения, виды занятости Постоянная занятость, вторичная и теневая Содержание Содержание 1. Вторичная . 2. Постоянная и нерегулярная занятость. 3. Теневая занятость, частичная и условная. Занятость населения Понятие… … Энциклопедия инвестора
Образовательные учреждения Кирово-Чепецка — Содержание 1 Высшее образование 1.1 Филиал ВятГУ 1.2 Филиал ВГГУ … Википедия
Аутплейсмент — Эту статью следует викифицировать. Пожалуйста, оформите её согласно правилам оформления статей … Википедия
Рынок труда — (Labor market) Рынок труда это сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу Определение рынка труда, определение рабочей силы, структура рынка труда, субъекты рынка труда, конъюнктура рынка труда, сущность открытого и скрытого рынка… … Энциклопедия инвестора
Сопроводительное письмо — (англ.
covering letter) это поясняющее, дополняющее, служебное письмо к прилагающимся документам при поступлении на работу или письмо, прилагающееся к пакету документов, направляемых кому либо (контрагентам, деловым партнёрам… … ВикипедияФокс, Джеффри Джеймс — Для улучшения этой статьи желательно?: Викифицировать статью. Добавить иллюстрации. Найти и оформить в виде сносок ссылки на авторитетные источники, подтверждающие написанное … Википедия
Воронежский экономико-правовой институт — (ВЭПИ) Международное название … Википедия
Аджарская Автономная Советская Социалистическая Республика — (Ачарис Автономиури Сабчота Социалистури Республика) Аджария. В составе Грузинской ССР. Образована 16 июля 1921. Площадь 3,0 тыс. км2. Население 310 тыс. человек (на 1 января 1969, оценка; 245 тыс. человек по переписи 1959). В А. 5… … Большая советская энциклопедия
П. к.… … Психологическая энциклопедия
covering letter) это поясняющее, дополняющее, служебное письмо к прилагающимся документам при поступлении на работу или письмо, прилагающееся к пакету документов, направляемых кому либо (контрагентам, деловым партнёрам… … ВикипедияКниги
- Общая психология. Учебник для академического бакалавриата, Иванников В.А.. Предлагаемый учебник подготовлен на основе лекционного курса, который автор читает на факультете психологии МГУ им. М. В. Ломоносова. Главное предназначение учебника — дать будущему бакалавру… Подробнее Купить за 1281 руб
- Ноутбук для женщин с нуля, Черникова К.. Милые дамы, эта книга для вас! Совсем недавно авторы книги, которую вы держите в руках, боялись ноутбука как огня, теперь же полученные знания и опыт позволили подружиться со «страшным… Подробнее Купить за 217 руб
- Компьютер и Интернет для женщин с нуля, Шуляева Н., Дементьева А.. Милые дамы, эта книга для вас! В основе этого уникального издания — профессиональная, прошедшая многократное тестирование методика обучения. Благодаря нашей книгевы узнаете все самое… Подробнее Купить за 217 руб
Учебник для академического бакалавриата, Иванников В.А.. Предлагаемый учебник подготовлен на основе лекционного курса, который автор читает на факультете психологии МГУ им. М. В. Ломоносова. Главное предназначение учебника — дать будущему бакалавру… Подробнее Купить за 1281 рубпрофессиональных шаблонов резюме | Бесплатная загрузка
Почему его называют «Original Professional»
Наш оригинальный профессиональный шаблон был самым первым в этой коллекции, и он выдержал испытание временем.
Этот шаблон для тех, кто ценит строгий и откровенный профессионализм выше фантазии. Мы разработали шаблон оригинального профессионального резюме, чтобы передал ваш опыт работы, навыки и способности в ясном и лаконичном формате без наворотов.
Этот шаблон для тех из вас, у кого спартанский вкус — вам просто нужно самое необходимое.
В этом шаблоне есть раздел «Основные компетенции», состоящий из четырех пунктов. В этих пунктах должны быть указаны основные навыки, которыми вы обладаете и которые необходимы для выполнения работы, на которую вы претендуете.
Кому это следует использовать?
Мы рекомендуем опытным профессионалам использовать этот шаблон резюме. Чтобы заполнить раздел «Основные компетенции», вам нужно будет указать навыки и способности, полученные в результате реального опыта работы.Если вы студент, который очень много работает, вы также можете использовать этот шаблон.
Кроме того, этот шаблон для тех из вас, у кого спартанский вкус — вам просто нужно самое необходимое.
Сведения о формате и стиле:
Основные характеристики
- Включает разделы «Основные компетенции» и «Награды и награды».
- Подзаголовки сделаны с заглавной буквы и подчеркнуты для максимальной ясности
Маржа
- Верх — 1.27 ″
- Нижний — 1,27 ″
- Слева — 1,27 ″
- Правый — 1,27 ″
Текстовые данные
- Шрифт: Times New Roman
- Размер шрифта имени: 24pt
- Размер шрифта заголовка: 12pt
- Описание работы Размер шрифта: 11pt
Если вам нравится этот шаблон, но у вас нет Microsoft Word, у нас есть несколько похожих и не менее эффективных шаблонов резюме для документов Google, доступных бесплатно.
Услуги по написанию профессиональных резюме | TopResume
Когда вы работаете со службой составления резюме, вы вкладываете средства в более быстрый поиск работы и более плодотворную и приносящую удовлетворение карьеру.
Чтобы добиться успеха в поиске работы, ваше резюме должно обращаться как к программе сканирования резюме, так и к менеджеру по найму —
в противном случае вы рискуете потеряться в «черной дыре резюме», когда ваше заявление о приеме на работу будет отклонено без рассмотрения из-за вашего резюме.
Профессионально составленное резюме:
Помогает быстрее найти работу
Кандидаты, использующие резюме, переписанные TopResume, имеют в 3 раза больше шансов получить новую работу, чем те, кто использует собственное резюме.
Повышает вашу ценность в глазах рекрутеров
Рекрутеры оценили кандидатов с профессионально составленными резюме на 7% больше, чем при оценке с использованием их самописных версий.
С профессионально составленным резюме,
вы можете гарантировать, что ваша следующая должность будет приносить большую зарплату.Получите больше внимания
Соискателей, использующих TopResume, опрашивают в 2–3 раза чаще, чем тех, кто использует самописные резюме.
Процесс написания резюме начинается с того, что мы знакомимся с вами и узнаем о вашей истории и карьерных целях.Как только мы узнаем о вас больше, мы подберем для вас писателя, хорошо разбирающегося в вашей сфере деятельности.
Ваш писатель сотрудничает с вами над первым черновиком, который будет доставлен вам примерно через неделю. Затем у вас будет еще одна неделя, чтобы дать отзыв своему автору, до двух раундов исправлений.
В целом процесс написания резюме обычно занимает от одной до двух недель.Вы можете узнать больше о том, чего ожидать при работе с автором TopResume здесь.
У нас есть сеть писателей, в которую входят сертифицированные карьерные тренеры, бывшие и действующие рекрутеры, а также профессионалы со специальным опытом в более чем 65 отраслях. Это гарантирует, что мы сможем объединить каждого клиента с кем-то, кто полностью соответствует их потребностям.
Принимаются на работу только 2% кандидатов, которые подают заявку на участие в программе TopResume; TopResume набирает и проверяет наших писателей на основе ценности, которую они могут принести нашим клиентам.
Наш процесс написания резюме является полностью конфиденциальным и совместным между автором и клиентом.
Все общение с вашим писателем осуществляется через нашу защищенную панель управления. Если вы предпочитаете телефонное общение со своим писателем, вы можете добавить его в свой пакет резюме за дополнительную плату.
Профессионально составленное резюме дает результат.Наша команда профессиональных составителей резюме обучена позиционировать вас как успешный человек, что поможет вам быстрее найти работу.
Если вы не получили в два раза больше собеседований в течение 60 дней с момента получения профессионально составленного резюме, мы напишем его еще раз один раз бесплатно.
Вы должны уведомить нас в письменной форме в течение 180 дней с момента получения последней копии. Гарантия распространяется только на определенные пакеты.
Государственные и академические должности часто имеют потребности, выходящие за рамки обычного резюме. Если вам нужно федеральное резюме или академическое резюме, мы предлагаем специальные услуги, предназначенные для удовлетворения ваших потребностей.
Если вам нужны услуги CV, наша дочерняя компания TopCV может помочь.
TopCV специализируется на создании высококачественных профессионально написанных резюме, которые предлагают те же преимущества, что и наше резюме.
Победившие вакансии Шаблоны резюме 2021 (бесплатно) · Resume.io
Бесплатные шаблоны резюме
И так же, как наши примеры резюме и руководства по резюме, наши шаблоны резюме можно загрузить бесплатно. В рамках нашего бесплатного плана вы можете использовать конструктор, чтобы создать отличное резюме с нуля, используя наши бесплатные шаблоны резюме.После входа в систему вы можете бесплатно загрузить свое резюме в виде файла .txt, чтобы создать его самостоятельно.
Чтобы упростить задачу, вы также можете загрузить наши шаблоны резюме в виде файла .pdf или Word. Наш конструктор обеспечивает максимальную настройку, поэтому вы можете добавлять, удалять и переупорядочивать разделы в соответствии с вашими личными потребностями.
А с нашими вариантами оплаты вы можете легко скачать свое резюме в формате .pdf.
В Resume.io мы понимаем, что поиск работы может быть тяжелым временем. Вот почему наша миссия — максимально упростить этот процесс.Это означает лучшие шаблоны для резюме, удобный онлайн-инструмент для создания и бесплатные онлайн-руководства.
Когда дело доходит до выбора идеального шаблона резюме, вы можете быть ошеломлены вашими вариантами. Не надо! Есть несколько простых правил, которые помогут вам сузить круг вопросов до только лучших шаблонов, которые вам подходят. Тогда выбор за вами. Нет правила, запрещающего демонстрировать свою индивидуальность и то, что делает вас по-настоящему уникальным.
Новая работа открывает целый мир возможностей: от более высокой зарплаты до новых навыков.Но на сегодняшнем все более конкурентном рынке труда вы просто не сможете этого добиться без идеального шаблона резюме. Вот почему Resume.io рядом с вами, предлагая лучшие шаблоны резюме, которые помогут вам создать лучшее резюме, которое продемонстрирует ваши самые сильные качества и поможет вам в мгновение ока.
10 лучших советов, приведенных ниже, помогут вам выбрать лучший шаблон резюме, чтобы получить не просто любую работу, а должность вашей мечты, которая откроет новые двери для значимой карьеры. Пошли!
10 лучших советов по выбору шаблона резюме
- Поймите стандарты своей отрасли
- Ознакомьтесь с тоном вашей компании
- Определитесь с самооценкой, которую вы хотите представить
- Подумайте, какие разделы наиболее важны для вашей карьеры
- Подумайте, куда вам нужно добавить больше всего текста
- Оцените презентацию и привлекательность шаблона
- Обратите внимание, подходят ли значки и цвет для вашей отрасли
- Проверьте, есть ли у вас место для фотографии или логотипа, если это необходимо.
- Оцените наиболее привлекательный раздел и убедитесь, что он соответствует вашим потребностям
- Выберите резюме, которое отражает ваш личный стиль и подходит именно вам!
Если бы был один шаблон резюме, который работал бы для всех — ну, наш веб-сайт был бы намного, намного меньше.
Но правда в том, что множество шаблонов важно, чтобы помочь уловить уникальность каждого кандидата. И каким бы красивым ни был каждый шаблон резюме, менеджер по найму не хочет видеть одно и то же 100 раз подряд. В конце концов, выбор остается за вами. Важно оценить уровень профессионализма в вашей отрасли и в компании, в которую вы подаете заявку, и решить, будет ли современное, стильное или более традиционное резюме соответствовать этим стандартам.
Кроме того, важно подчеркнуть опыт и способности, которые делают вас уникальными.В некоторых отраслях достаточно яркого цвета или дружеской фотографии. В других случаях вам придется полагаться на свой опытный писатель, чтобы представить себя лучшим кандидатом.
Допустим, вы выбираете шаблон, но обнаруживаете, что в разделе навыков просто недостаточно места для всех ваших талантов. Лучшее в использовании нашего создателя резюме — это то, что вы можете легко переключаться между шаблонами. Так что продолжайте, выберите шаблон резюме и протестируйте его.
Передумать — никогда не проблема.
Что делает шаблон резюме лучшим
Большинство резюме содержат одни и те же основные элементы: контактную информацию, резюме профиля и разделы, посвященные опыту, образованию, навыкам и достижениям.Хотя наш конструктор упрощает добавление или удаление разделов в зависимости от вашей отрасли и потребностей, рекомендуется начать с шаблона резюме, который предлагает вам наилучшие возможности для настройки. Лучшие макеты делают вашу информацию привлекательной и понятной с правильным балансом текста и белого пространства. Цвет и значки следует использовать в зависимости от передового опыта в вашей отрасли, и то, включать ли фотографию или нет, часто зависит от страны, в которой вы собираетесь работать.
Наши шаблоны резюме профессионально разработаны таким образом, чтобы вся ваша информация умещалась на одной странице (настоятельно рекомендуется для большинства отраслей и уровней опыта), не выглядя перегруженными или загроможденными.Наш конструктор резюме Инструмент вместе с нашими руководствами поможет вам создать лучший макет, который максимально использует каждый элемент.
Поиск работы — это жесткая конкуренция, и вы захотите принять эту задачу со всех сторон. Это означает одновременное обращение к нескольким позициям. Приспосабливать свое резюме к каждой вакансии не только настоятельно рекомендуется, это реальность процесса найма 21 века. Но это не значит, что на это нужно много времени. С помощью нашей службы подписки вы можете редактировать, обновлять и изменять свое резюме столько раз, сколько захотите, и загружать каждую новую версию в виде файла.pdf, чтобы сделать процесс приложения еще более плавным.
Шаблоны резюме для каждой карьеры
Как кандидат, вы — уникальный человек, обладающий навыками и опытом для выполнения своей работы. Так почему же ваше резюме не должно быть таким же интересным, как вы? Когда дело доходит до убеждения работодателя нанять вас, ваше резюме — лучший способ рассказать свою историю и произвести сильное первое впечатление. Вот почему мы создали коллекцию из десятков профессионально разработанных шаблонов резюме, подходящих для самых разных сфер деятельности и уровней карьеры.Чтобы сделать выбор шаблона еще проще, мы разделили нашу коллекцию на пять типов: профессиональные, современные, креативные, простые и базовые. Эти группы предлагают отличную отправную точку для изучения шаблонов резюме, наиболее подходящих для вашей области. Затем, если ничего не бросается в глаза, попробуйте другую коллекцию, чтобы найти правильный стиль и добавить своего личного чутья.
Современные шаблоны резюме
Современные шаблоны резюме лучше всего демонстрируют работодателям, что вы дальновидный кандидат, который не боится быть смелым и самим собой.Эти шаблоны предлагают блоки цвета, четкие линии и дополнительный акцент на вашем имени или заголовке.
Современный шаблон резюме отлично подходит для работы в сфере технологий, дизайна или стартапов, но их универсальность означает, что вы можете применять их к различным должностям или компаниям. Ваш потенциальный работодатель делает акцент на настоящем моменте, создавая стильный образ и чувствуя себя молодым? Это отличный намек на то, что современный шаблон поможет. Выберите эту категорию и сразу начните составлять эффективное резюме.
Показать все современные шаблоны →
Профессиональные шаблоны резюме
Профессиональные шаблоны резюме — беспроигрышный вариант практически для любой должности или отрасли, но они особенно хороши для серьезных должностей в традиционных компаниях.Соискателям вакансий в области медицины, администрации, права или финансов будут полезны наши профессиональные шаблоны, которые предлагают четкое, чистое форматирование и акцент на навыки. В рамках нашего бесплатного плана вы можете использовать Resume.io для создания идеального резюме с нуля, используя наши бесплатные профессиональные шаблоны.
Профессиональный шаблон резюме может работать практически в любой позиции, где вам нужно подчеркнуть свой опыт с помощью всего лишь небольшого штриха дизайна и верстки. Многие из наших профессиональных шаблонов также содержат место для профессионального хедшота или логотипа, которые добавят авторитета и класса вашему резюме.
Показать все профессиональные шаблоны →
Креативные шаблоны резюме
Креативные шаблоны резюме предназначены для тех случаев, когда нестандартное мышление не только поощряется, но и необходимо. Кандидаты в творческих сферах, скорее всего, получат пользу от этих шаблонов, но они также могут использоваться различными профессионалами, когда ситуация требует смелого шага.
Эти шаблоны предлагают множество красочных акцентов, интересные фоны и место для хедшотов, логотипов и профессиональных названий.Пытаясь продемонстрировать свое художественное мастерство, вы не хотите, чтобы макет резюме сдерживал вас. Вот почему эти шаблоны идеально подходят для творческого выполнения работы. Выберите один и приступайте к созданию своего шедевра резюме.
Показать все креативные шаблоны →
Простые шаблоны резюме
Простые шаблоны резюме универсальны. Практически любая работа, требующая простого базового резюме с легкостью класса, выиграет от вариантов в этой категории.С помощью простого шаблона работодатели не зацикливаются на наворотах — они сосредоточены на вас! В конце концов, вы звезда этого шоу.
Простые шаблоны подходят для юриспруденции, образования, маркетинга — практически для любой должности, требующей чистого резюме, в котором основное внимание уделяется вашему опыту и навыкам. Если сомневаешься, будь проще! Попробуйте базовый и простой шаблон резюме прямо сейчас, чтобы в кратчайшие сроки получить работу своей мечты.
Показать все простые шаблоны →
Мгновенно создавайте свое резюме в Интернете
844-484-1207 | ПН-ПТ 8: 00-20: 00, СБ 8: 00-17: 00, ВС 10: 00-18: 00 CST
Просто нажмите, чтобы вставить пользовательские заранее написанные маркеры
Экономьте время с тысячами заранее написанных «умных маркеров», которые вы можете щелкнуть, чтобы добавить в свое резюме.
Составьте резюмеРезюме, советы и хитрости на каждом этапе пути
Постепенно вы получите полезные советы, которые выделят ваше резюме среди остальных.
Составьте резюмеПоложите резюме в карман
Вам нужно отправить резюме по электронной почте на ходу? Справка по резюме работает на мобильных устройствах, поэтому вы можете редактировать и отправлять свое резюме откуда угодно.
Составьте резюмеСоздайте индивидуальное сопроводительное письмо для каждого объявления о вакансии
Конструктор сопроводительных писемResume Help позволяет быстро составить индивидуальные сопроводительные письма, соответствующие внешнему виду вашего резюме.
Составьте сопроводительное письмоПримеры справочных профессиональных резюме из вашей отрасли
Просмотрите нашу коллекцию и найдите образцы должностей и конкретных отраслей, которые делают написание резюме и писем проще, чем когда-либо.
Найдите свое вдохновениеУчитель
Продажи
Сотрудник
Медицинский
Ассистент
Электрик
43 Советы по составлению резюме, которые помогут вам получить работу
Если вы давно не обновляли свое резюме, может быть трудно понять, с чего начать. Какой опыт и достижения вы должны включить в работу, на которую вы положили глаз? Каким новым правилам и тенденциям в резюме вы должны следовать? А серьезно, одну-две страницы?
Что ж, больше не ищите: мы собрали все необходимые вам советы по резюме в одном месте.Читайте советы и рекомендации, которые помогут вам составить успешное резюме и найти работу.
Расскажи свою историю
1. Не выкладывай все на место
В вашем резюме не должно быть всего опыта работы, о котором вы когда-либо упоминали. Думайте о своем резюме не как о исчерпывающем списке вашей карьеры, а как о маркетинговом документе, который продвигает вас как идеального человека для работы. В каждом отправляемом резюме вы должны выделять только те достижения и навыки, которые имеют наибольшее отношение к выполняемой работе (даже если это означает, что вы не учитываете весь свой опыт).Эксперт по поиску работы Лили Чжан объясняет здесь больше о том, что значит адаптировать ваше резюме.
2. Но сохраняйте общий список всех вакансий
Поскольку вы захотите обменивать различную информацию в зависимости от должности, на которую вы претендуете, сохраните план резюме или основное резюме на своем компьютере, где вы храните любую информацию, которую вы когда-либо включали в резюме: старые должности, маркированные списки, адаптированные для различных приложений, специальные проекты, которые только иногда имеет смысл включать.Затем, когда вы составляете каждое резюме, вам остается просто вырезать и склеить релевантную информацию. Думайте об этом как о своем файле хвастовства.
3. Поместите лучшее «над сгибом»
Говоря маркетинговым языком, «над сгибом» относится к тому, что вы видите на передней половине сложенной газеты (или, в эпоху цифровых технологий, перед тем, как прокрутить страницу вниз). веб-сайт), но в основном это ваше первое впечатление от документа. Говоря о резюме, это означает, что вы должны сделать так, чтобы ваши лучшие впечатления и достижения были видны в верхней трети вашего резюме.Этот верхний раздел — это то, что менеджер по найму увидит в первую очередь, и то, что послужит приманкой для кого-то, чтобы продолжить чтение. Так что сосредоточьтесь на том, чтобы в первую очередь поделиться своим лучшим и наиболее актуальным опытом, а затем ознакомьтесь с этими пятью другими маркетинговыми приемами, чтобы ваше резюме заметили.
4. Отказ от объективного утверждения
По словам Чжана, единственный случай, когда объективный раздел имеет смысл, — это когда вы резко меняете карьеру и вам нужно с самого начала объяснить, почему ваш опыт не совпадает с должностью, на которую вы претендуете.В любом другом случае? Подумайте, подойдет ли вам краткое изложение — или просто откажитесь от него, чтобы сэкономить место и сосредоточиться на том, чтобы сделать остальную часть вашего резюме звездной.
5. Сохраняйте (в обратном порядке) хронологический
Есть много разных способов организовать информацию в вашем резюме — например, функциональное резюме или комбинированное резюме — но старый добрый обратный хронологический (где ваш самый недавний опыт указан первым) по-прежнему ваш лучший выбор. Если в вашей ситуации это не является абсолютно необходимым, пропустите резюме, основанное на навыках — менеджеры по найму могут задаться вопросом, что вы скрываете.
6. Держите его на странице
Резюме на двух (или более!) Страницах — это горячо обсуждаемая тема, но суть в следующем: вы хотите, чтобы информация здесь была краткой, и заставляйте себя придерживаться одной page — хороший способ заставить себя это сделать. Если у вас на самом деле достаточно релевантных и важных опыта, подготовки и полномочий для демонстрации на более чем одной странице вашего резюме, тогда дерзайте. Но если вы можете рассказать ту же историю на меньшем пространстве? Делать.Если вы испытываете трудности, ознакомьтесь с этими советами по сокращению контента или поработайте с дизайнером, чтобы узнать, как вы можете организовать свое резюме, чтобы оно уместилось больше на меньшем пространстве.
7. Рассмотрите возможность онлайн-приложения
Не можете понять, как рассказать всю свою историю на одной странице, или хотите иметь возможность включить несколько наглядных примеров своей работы? Вместо того, чтобы пытаться охватить в своем резюме все, охватите наиболее важные детали этого документа, а затем включите ссылку на свой личный веб-сайт, где вы сможете больше узнать о том, что делает вас идеальным кандидатом.
Форматирование
8. Сохраняйте простоту
Мы поговорим о том, как проявить творческий подход, чтобы выделиться через минуту. Но самый основной принцип хорошего форматирования и дизайна резюме? Будь проще. Используйте простой, но современный шрифт, например Helvetica, Arial или Century Gothic. Сделайте свое резюме удобным для менеджеров по найму, используя размер шрифта от 10 до 12 и оставляя на странице достаточное количество белого пространства. Вы можете использовать другой шрифт или гарнитуру для своего имени, заголовков резюме и компаний, в которых вы работали, но не усложняйте их.Независимо от того, какой формат резюме вы выберете, ваше основное внимание здесь должно быть на удобочитаемости для менеджера по найму. При этом вы можете свободно…
9. Осторожно выделиться
Действительно хотите, чтобы ваше резюме выделялось из моря Times New Roman? Да, творческие резюме — такие как инфографика, видео или презентации — или резюме с иконками или графикой могут выделить вас , но вы должны использовать их с умом. Если вы подаете заявку через ATS, придерживайтесь стандартного форматирования без каких-либо наворотов, чтобы компьютер мог эффективно ее прочитать.Если вы подаете заявку в более традиционную компанию, не сходите с ума, но не стесняйтесь добавить несколько стильных элементов дизайна или немного цвета, чтобы сделать его популярным. Что бы ни случилось, не делайте этого, если вы не готовы вложить время, творческий подход и дизайнерскую работу, чтобы сделать это потрясающе.
10. Сделайте вашу контактную информацию заметной
Вам больше не нужно указывать свой адрес в резюме (правда!), Но вы должны обязательно указать номер телефона и профессиональный адрес электронной почты (не ваш рабочий адрес. !), а также в других местах, где менеджер по найму может найти вас в Интернете, например в вашем профиле LinkedIn и Twitter.(Под этим подразумевается, что вы сохраняете эти профили в социальных сетях, подходящие для потенциальных работодателей.)
11. Дизайн для краткости
Вы уже слышали, что менеджеры по найму не тратят много времени на каждое отдельное резюме. Так что помогите им получить как можно больше информации за как можно меньшее время. Эти 12 небольших изменений форматирования будут иметь огромное значение.
12. Получите помощь от профессионала
Знаете, что дизайнерские навыки — не ваша сильная сторона, но хотите, чтобы ваше резюме выглядело потрясающе? Нет ничего постыдного в получении помощи, поэтому подумайте о работе с профессиональным дизайнером резюме.Это, пожалуй, самый важный документ в вашем поиске работы, поэтому стоит сделать его правильно!
Опыт работы
13. Сохраняйте актуальность, сохраняйте актуальность
Как правило, вы должны показывать только последние 10-15 лет своей карьеры и включать только опыт, относящийся к должностям, на которые вы подаете заявление . И не забудьте распределить недвижимость в своем резюме по важности. Если есть выбор между включением еще одной стажировки в колледж или более подробным описанием вашей текущей должности, всегда выбирайте последнее (если предыдущая работа не была более релевантной той, на которую вы подаете заявление).
14. Нет соответствующего опыта? Не волнуйтесь!
Не паникуйте, если у вас нет опыта, отвечающего вашим требованиям. Вместо этого, объясняет Чжан, сфокусируйте свое резюме на своих релевантных и передаваемых навыках, а также на любых связанных сторонних или академических проектах, а затем обязательно соедините его с сильным сопроводительным письмом, в котором рассказывается, почему вы идеальны для работы.
15. Сохраняйте свои маркеры
Независимо от того, как долго вы проработали на работе или чего вы на ней достигли, у вас не должно быть более пяти или шести маркеров в одном разделе.Независимо от того, насколько хороши ваши пули, рекрутер просто не сможет их пройти. Ознакомьтесь с этими советами по написанию впечатляющих списков.
16. Понизьте уровень
У вас может возникнуть соблазн использовать тонны отраслевого жаргона, чтобы звучать так, будто вы знаете, о чем говорите, но в конечном итоге вы хотите, чтобы ваше резюме было понятно для обычного человека. Помните, что первым, кто увидит ваше резюме, может быть рекрутер, помощник или даже руководитель высокого уровня — и вы хотите быть уверены, что оно читабельно, актуально и интересно всем им.
17. Дайте им числа
Используйте как можно больше фактов, цифр и чисел в своих пунктах. На скольких людей повлияла ваша работа? На какой процент вы превысили свои цели? Количественно оценивая свои достижения, вы действительно позволяете менеджеру по найму представить себе, какой уровень работы или ответственности вам необходим для их достижения. Даже если вы на самом деле не работаете с числами, вот несколько секретов, как добавить больше в свое резюме.
18. Сделайте еще один шаг вперед
Люди нанимают исполнителей, поэтому вы хотите показать, что вы не просто делали что-то, но что вы его сделали! Когда вы смотрите на свой список, подумайте, как вы можете продвинуть каждое утверждение еще на один шаг и добавить, какую пользу принесет ваш босс или ваша компания.Поступая таким образом, вы четко доносите не только о том, на что вы способны, но и о прямой выгоде, которую работодатель получит, наняв вас. Если вы не знаете, как объяснить свое влияние, ознакомьтесь с этими советами, как превратить свои обязанности в достижения.
19. Покажи — не говори — свои мягкие навыки
Описание мягких навыков в резюме часто начинает быстро звучать как список бессмысленных модных словечек. Но быть «сильным лидером» или «эффективным коммуникатором» — важные характеристики, которые вы хотите передать.Подумайте, как вы можете продемонстрировать эти атрибуты в своих пунктах, не произнося их на самом деле. Чжан демонстрирует здесь, как можно показать пять разных качеств одним и тем же маркером — попробуйте сами, пока не получите желаемый результат!
20. Не пренебрегайте нетрадиционной работой
Не существует закона, который предписывал бы вам указывать в своем резюме только полную или оплачиваемую работу. Итак, если вы участвовали в крупной волонтерской роли, работали неполный рабочий день, были наняты в качестве временного или контрактного работника, работали внештатно или вели блог? Абсолютно перечислите эти вещи как их собственные «рабочие места» в хронологии вашей карьеры.
21. Смешайте свои слова Используйте
Если каждый пункт в вашем резюме начинается со слов «Ответственный за», читателям очень быстро надоест. Воспользуйтесь нашим удобным списком лучших глаголов, чтобы все смешать!
22. Используйте ключевые слова
Используйте ключевые слова в своем резюме: просмотрите описание вакансии, посмотрите, какие слова используются чаще всего, и убедитесь, что вы включили их в свой список. Это не только проверка того, что вы ориентируете свое резюме на вакансию, но и то, что вас заметят в системах отслеживания кандидатов.Не знаете, какие слова включить? Загрузите описание вакансии в такой инструмент, как TagCrowd, который проанализирует и выделит наиболее часто используемые ключевые слова.
23. Избегайте пустых слов
Какие слова не следует включать? Ориентация на детали, умение работать в команде и трудолюбие — среди прочих расплывчатых терминов, которыми, по словам рекрутеров, часто злоупотребляют. Спорим, есть лучший способ описать, насколько вы классны.
Образование
24. Во-первых, опыт, во-вторых, образование
Если вы не недавно закончили обучение, ставьте образование выше опыта.Скорее всего, ваша последняя пара работ более важна и важна для вас, чем место, где вы учились в колледже.
25. Также сохраняйте его в обратном хронологическом порядке
Обычно вы должны указать свое образование, указав сначала самую последнюю или ученую степень в обратном хронологическом порядке. Но если старые курсовые работы больше подходят для работы, перечислите их первыми, чтобы привлечь внимание рецензента.
26. Но пропустите даты
Не указывайте даты окончания учебы.Рецензент больше заботится о том, есть у вас степень, а не о том, когда вы ее получили.
27. Выделяйте отличия, а не средний балл
Если вы закончили колледж с отличием, обязательно обратите на это внимание. Хотя вам не нужно указывать свой средний балл, не бойтесь продемонстрировать свой диплом с отличием или тот факт, что вы учились в колледже с отличием в своем университете.
28. Включите непрерывное образование или онлайн-образование
Не бойтесь включать непрерывное образование, курсы повышения квалификации или онлайн-курсы в свой раздел образования, особенно если он кажется немного легким.Келли Оррела объясняет: «В настоящее время онлайн-курсы стали более чем общепринятой нормой, и ваше участие в них действительно может показать вашу решимость и мотивацию, чтобы получить навыки, необходимые для вашей карьеры».
Навыки, награды и интересы
29. Перечислите свои навыки
Обязательно добавьте раздел, в котором перечислены все соответствующие навыки, которыми вы обладаете для должности, включая технические навыки, такие как HTML и Adobe Creative Suite, а также любые отраслевые навыки. соответствующие сертификаты. Просто убедитесь, что вы не упомянули навыки, которые должны быть у всех, например, использование электронной почты или Microsoft Word.Это на самом деле заставит вас казаться на менее технологически подкованными.
30. Divvy Them Up
Если у вас много навыков, связанных с должностью, например, иностранный язык, программное обеспечение и лидерские качества, попробуйте выделить один из этих разделов и перечислить его отдельно. Под разделом «Навыки» добавьте еще один раздел под названием «Языковые навыки» или «Навыки программирования» и подробно опишите там свой опыт. Опять же, ребята, мы собираемся скиммить здесь!
31. Проявите индивидуальность
Не стесняйтесь включать в свое резюме раздел «Интересы», но добавляйте только те, которые имеют отношение к работе.Вы гитарист и присматриваетесь к музыкальной компании? Обязательно включите это. Но включая ваше хобби скрапбукинг и работу в сфере здравоохранения в медицинской компании? Даже не думай об этом.
32. Остерегайтесь интересов, которые могут быть спорными
Может быть, вы поможете собрать деньги для своей церкви на рег. Или, возможно, у вас есть склонность к агитации во время политических кампаний. Да, этот опыт свидетельствует о хорошей трудовой этике, но они также могут подвергаться дискриминации со стороны тех, кто не согласен с их причинами.Чжан объясняет здесь, как взвесить решение, включать их или нет.
33. Рассказывайте о своих достижениях
Включите полученные вами награды и похвалы, даже если они относятся к конкретной компании. Просто укажите, за что вы их заработали, например: «Золотая награда за рекорд продаж компании четыре квартала подряд». А как насчет личных достижений, таких как пробежка марафона, которые не совсем актуальны, но показывают, что вы целеустремленный, трудолюбивый? Чжан рассказывает, как правильно их включить.
Пробелы и другие неприятные ситуации в резюме
34. Избавьтесь от краткосрочной работы
Если вы остались на (временной) работе всего на несколько месяцев, подумайте об исключении этого из своего резюме. По словам карьерного тренера The New York Times , оставление одной или двух короткоживущих вакансий из вашей служебной истории не должно повредить, если вы честно расскажете о своем опыте, если вас спросят на собеседовании.
35. Устранение пробелов
Если в вашей истории работы есть пробелы в несколько месяцев, не указывайте обычные даты начала и окончания для каждой должности.Используйте только годы (2010-2012) или просто количество лет или месяцев, в течение которых вы работали на своих предыдущих должностях.
36. Объясните последовательную смену вакансий
Если вы часто меняли работу, укажите причину увольнения рядом с каждой должностью с кратким объяснением, например, «компания закрыта», «увольнение из-за сокращения» или «переезд в Новый город.» Устраняя пробелы, вы проактивно проиллюстрируете причину своего эпизодического переезда на работу и сделаете это менее серьезной проблемой.
37.Объясните длительный перерыв в работе
Возвращение на работу после долгого перерыва? Это прекрасная возможность сделать краткое изложение вверху, в котором описываются ваши лучшие навыки и достижения. Затем войдите в хронологию своей карьеры, не колеблясь, включите неполный рабочий день или волонтерскую работу. См. Другие советы от Дженни Фосс, как убить его, в своем резюме.
38. Не пытайтесь казаться милым
Не пытайтесь творчески заполнить пробелы в своем резюме. Например, если вы потратили время на то, чтобы вырастить детей, не указывайте в своем резюме свой родительский опыт, а-ля «умело управлял растущей грудой белья» (мы это видели).Несмотря на то, что воспитание детей является такой же сложной и интенсивной работой, как и любая другая, большинство корпоративных руководителей не собираются серьезно относиться к этому разделу вашего резюме.
Последние штрихи
39. Откажитесь от «Рекомендации, доступные по запросу»
Если менеджер по найму заинтересован в вас, он или она попросит у вас рекомендации — и будет считать, что они у вас есть. Нет необходимости обращать внимание на очевидное (и это может даже заставить вас выглядеть немного самонадеянно!).
40.Корректура, корректура, корректура
Само собой разумеется, но убедитесь, что ваше резюме не содержит опечаток. И не полагайтесь только на проверку орфографии и грамматики — попросите родственников или друзей взглянуть на них для вас (или получите несколько советов от редактора о том, как улучшить вашу собственную работу).
41. Сохраните его как PDF
Если вы отправляете резюме по электронной почте, всегда отправляйте PDF-файл, а не .doc. Таким образом, все ваше тщательное форматирование не будет случайно испорчено, когда менеджер по найму откроет его на своем компьютере.Чтобы убедиться, что он не будет выглядеть шатким, когда вы его отправите, глава отдела кадров Google Ласло Бок предлагает: «Посмотрите на него как в Google Документах, так и в Word, а затем прикрепите его к электронному письму и откройте для предварительного просмотра».
42. Назовите файл с умом
Готовы сохранить свое резюме и отправить его? Сохраните его как «Резюме Джейн Смит» вместо «Возобновить». Менеджер по найму должен сделать на один шаг меньше.
43. Постоянно обновляйте его
Выделите время каждый квартал или около того, чтобы просмотреть свое резюме и внести некоторые обновления.Вы взяли на себя новые обязанности? Получили новые навыки? Добавьте их. Когда ваше резюме регулярно обновляется, вы готовы броситься в бой, когда представится возможность. И даже если вы не занимаетесь поиском работы, есть множество веских причин, чтобы поддерживать этот документ в первоклассной форме.
Части резюме | Университет Августана
Буквально сотни книг и статей доступны по «идеальному резюме». Многие полагают, что их подход к дизайну резюме убедит вас в собеседовании.Кроме того, существует множество служб резюме, которые разработают и напишут ваше резюме за определенную плату. Лучшим резюме для вас будет то, что вы сделаете сами. Избегайте шаблонов резюме и вместо этого думайте о своем резюме как о рекламе.
Обычно резюме состоит из следующих частей:
ЗаголовокУкажите свое имя, полный адрес, номер телефона и адрес электронной почты. Обычно работодатели связываются с вами по телефону или электронной почте. По этой причине больше нет необходимости указывать два адреса, если вы переезжаете в ближайшее время.
Профессиональный объектив (дополнительно)
Это фраза или предложение, подчеркивающее ваши намерения и достижения. Будьте достаточно конкретны, чтобы дать вашему резюме элемент карьерного направления. Адаптируйте это к каждой организации и должности. Четко укажите, ищете ли вы стажировку, работу с частичной или полной занятостью. Если вы разрабатываете резюме для ярмарки вакансий, выражайте широкий круг интересов. Выделите свою ключевую квалификацию, а не личные предпочтения, например возможности продвижения по службе.ПРИМЕЧАНИЕ: Альтернативный вариант — исключить карьерную цель из вашего резюме и передать информацию в сопроводительном письме.
Краткое описание квалификаций (необязательно)
Вместо цели вы можете использовать сводку квалификаций, чтобы выделить ваши наиболее примечательные качества. Как правило, сюда входят ваш многолетний опыт, знания в области технологий, языки и высшие достижения. Он также может содержать раздел ключевых слов. Затем ваше резюме должно поддержать эти атрибуты, предоставив доказательства на протяжении всего оставшегося документа.
Образование
Сначала укажите высший уровень образования. Включите название колледжа, степень, специализацию, второстепенное, а также месяц и год вашего ожидаемого выпуска. Даты посещения или информация о средней школе не требуется. Если вы перешли в Аугустану, отметьте свое предыдущее учебное заведение, только если вы получили сертификат или степень. Включите свой средний балл, если он выше 3.0, а также любые другие академические награды, соответствующую курсовую работу, участие в учебе за границей или крупные исследовательские проекты.Примечание: Августана присуждает степени бакалавра наук медсестрам. Художественные специальности могут выбрать степень бакалавра изящных искусств или степень бакалавра искусств. Остальные наши специальности получают степень бакалавра гуманитарных наук.
опыта
Эта категория обычно отражает ваши контакты с конкретными работодателями. Включите кооперативы, стажировки, неполный рабочий день, работу, волонтерскую работу, летнюю работу, специальные проекты или военный опыт в эту категорию. Вам не нужно включать все ваши предыдущие должности, только те, которые связаны с должностью, которую вы ищете.По мере вашего обучения в Augustana избегайте включения устаревших достижений средней школы. Сначала укажите названия должностей, затем названия организаций, мест (город и штат), даты (месяц и год) и обязанности. Каждая описательная фраза начинается с сильного глагола действия. Используйте настоящее время для текущей должности и прошедшее время для предыдущей работы.
Список литературы
Обычно ссылки не указываются в резюме и предоставляются только по запросу работодателя. Чтобы поделиться своими ссылками, перечислите в алфавитном порядке имена, должности, адреса, номера телефонов и адреса электронной почты как минимум трех человек на отдельной странице.Включите свою контактную информацию в формате, соответствующем вашему резюме, в случае, если ваше резюме и список литературы разделены. Люди, которые знают вас как минимум год и в контексте, аналогичном той должности, которую вы ищете, окажут самую сильную поддержку. Преподаватели часто являются вашим лучшим источником рекомендаций, поскольку они оценили знания, навыки и способности, которые часто ищут работодатели. Кого бы вы ни выбрали, не забудьте спросить у этих людей разрешения, прежде чем указывать их для справки.Предоставьте им копию вашего резюме и описание должности, чтобы они могли лучше говорить о вашей квалификации. Всегда благодарите своих рекомендаций, когда принимаете предложение. Им нравится отмечать ваши достижения!
Другие возможные заголовки, которые следует учитывать, включают следующее:
- Международный опыт
- Профессиональное участие и членство
- Публикации и презентации
- языков
- Общественные работы
- Технологические навыки
- Награды и награды
- Лидерская деятельность
- Коллегиальное участие
резюме, резюме, сопроводительные письма | Офис карьерных услуг
Неакадемический
Как только вы решите начать изучать возможности за пределами академической среды, вам может потребоваться воссоздать свое резюме в виде резюме.Резюме обычно составляет 1-2 страницы, хотя его длина и содержание сильно зависят от работы, которую вы ищете.
Для начала ознакомьтесь с двумя нашими руководствами по резюме и сопроводительным письмам:
Посмотрите учебник «Как написать резюме» — хотя он предназначен для студентов Гарварда, он подходит и для аспирантов.
Затем ознакомьтесь с календарем семинаров по резюме и сопроводительным письмам, виртуальным обзорам резюме и другим неакадемическим мероприятиям по поиску работы. Если вы не можете посещать наши групповые программы, подумайте о встрече с консультантом, чтобы получить отзывы о ваших материалах.Пожалуйста, загрузите копию вашего документа (ов) для проверки. Вы также можете связаться с выпускниками в Firsthand Advisers для критического анализа резюме.
Академический
Никогда не рано начинать составлять свое резюме, независимо от того, планируете ли вы использовать его для подачи заявки на преподавательские должности, исследовательские возможности, постдокторские стипендии или академические должности. Обязательно храните архивную версию (только для глаз), в которой документируются все подробности всего, что вы сделали. Затем выборочно включайте наиболее важную и актуальную информацию, когда вы адаптируете свое резюме к конкретной возможности.
Для начала:
Затем ознакомьтесь с нашим календарем для наших семинаров по резюме и сопроводительным письмам, а также для виртуальных обзоров резюме. Также подумайте о встрече с консультантом OCS, чтобы получить отзывы о материалах вашей заявки. Пожалуйста, загрузите копию вашего документа (ов) для проверки.Обратите внимание, что консультанты OCS — универсалы, работающие со всеми 55+ отделами GSAS. Также неплохо, чтобы ваше резюме было рассмотрено кем-то из вашего отдела, в идеале — младшим преподавателем или докторантом, который работал на рынке труда в течение последних нескольких лет и был в курсе текущих тенденций в вашей сфере. дисциплина.
.
Добавить комментарий