Пишем профессиональное резюме — Сыктывкарский Лесопромышленный Техникум 8(8212)625516
«Всякий обладает достаточной силой, чтобы исполнить то, в чем он убежден». Конкретизируя эти слова Иоганна Гете, стоит сказать, что умение правильно себя презентовать – одна из главных составляющих на пути к цели. Если эта цель – работа, то грамотно составленное резюме – это 99 процентов успеха. Ведь на собеседовании у человека не попросят ни паспорта, ни диплома об образовании. Всю предварительную информацию работодатель берет из резюме и анкеты, которую соискатель заполнит на первой встрече. Отсюда вывод: к составлению резюме нужно подходить профессионально.
Общие советы по написанию резюме.
Перед тем как приступить к написанию, необходимо подумать о том, на какую должность человек желает и может претендовать. Любой человек, как правило, способен работать на разных позициях. Даже выпускники могут выбирать из широкого круга специальностей – от помощников руководителя или функциональных специалистов до самостоятельных менеджерских позиций.
Ведь основной секрет резюме состоит в том, что оно должно быть заточено под конкретную должность или лучше даже под конкретное объявление о вакансии.
Для этого необходимо проанализировать требования, которые выдвигаются к той должности, которую человек хочет занять.
– Если вы сами ищете конкретную должность, то определитесь, какие основные должностные обязанности обычно выполняет данный специалист, а также какими компетенциями должен обладать кандидат. Компетенции – это ключевые навыки и умения, которые помогают специалисту эффективно выполнять свою работу. Например, для менеджера по продажам это коммуникативные способности, навыки ведения переговоров, знание технологий продаж, самодисциплина, энтузиазм. Ваша цель – попытаться отразить наличие выбранных вами компетенций в своем резюме и сопроводительном письме, – советуют специалисты.
1. Делайте разные резюме для разных карьерных целей и должностей. Четко формулируйте цель резюме. Избегайте расплывчатых фраз и пожеланий в этом пункте.
2. В зависимости от ситуации, ваших целей и опыта используйте различные подходы в составлении резюме: хронологическое или функциональное резюме или же резюме – маркетинговая брошюра.
3. Резюме следует составлять на том языке, на котором просят. Если текст вакансии указан на иностранном языке – посылайте резюме на этом же иностранном.
4. Проверьте грамотность, орфографию и согласование времен. Подобные ошибки вызывают у менеджеров по персоналу ощущение вашего непрофессионализма. Необходимо определиться, какое время глаголов вы будете использовать. Рекомендуется использовать активные утверждения, то есть «Организовывал, проводил и т.д.»
5. Избегайте белых пятен в биографии. Довольно часто в резюме присутствуют временные и логические пробелы. К примеру, подробно указано, чем занимался человек с 1998 по 1999 год, но что произошло с ним в 1999-2001 годах – непонятно.
6. Имейте запас резюме в бумажном виде. При распечатке используйте плотную бумагу и шрифт не менее 11 кеглей. Оставьте поля, чтобы резюме не смотрелось сплошным текстовым пятном. Не стоит и упоминать, что резюме должно быть подготовлено на компьютере. Идеально, если оно помещается на одном листе.
7. Имейте в виду, что большинство работодателей не любят вложения в файлы электронной почты, поэтому, помимо формата Word, который вы принесете с собой на собеседование, вам нужно иметь все резюме в формате TXT (текстовом), чтобы их можно было вставить в тело письма почтовой программы. Когда будете переносить текст, все списки и таблицы собьются, поэтому текстовый вариант нужно обязательно отредактировать.
8. Если у вас есть фотография хорошего разрешения, где хорошо видно лицо и вы сами себе нравитесь, можете вставить ее в левый верхний угол. Не делайте этого, если будете отправлять резюме по факсу.
9. Если вы ищете работу в крупных технологичных компаниях, можете подготовить и видеорезюме. Вы покажете, что инновационны, ищете новые пути, к тому же можете произвести хорошее впечатление еще до первого собеседования (подробности на сайте www.workhunter.ru).
10. Помимо резюме в текстовом формате вам нужно подготовить укороченный вариант резюме для размещения на сайте.
11. Смотрите чужие резюме и черпайте идеи для совершенствования своего. После составления первого варианта своего резюме потратьте хотя бы 10 минут и посмотрите резюме ваших конкурентов.
12. Регулярно перечитывайте и совершенствуйте содержание и форму своего резюме. Лучше это делать не реже раза в квартал, тогда у вас под рукой всегда будет актуальный вариант резюме и вы в любое время можете ухватиться за подвернувшуюся возможность.
По материалам сайта: http://respublika11.ru/2020/06/24/pishem-professionalnoe-rezyume/
Как правильно описать в резюме свои достижения
Про то, что в резюме нужно обязательно указывать результаты своей работы, многие уже поняли. И пишут. Но нередко достижения соискателя – это лишь заголовок подраздела, а внутри него – что угодно, но только не они. И главные ошибки тут:
1. Отсутствие конкретики (цифр, названий, сроков).
2. Перечисление в достижениях должностных обязанностей.
3. Указание приобретённых знаний и навыков.
Теперь по каждому пункту подробнее.
1. Если вы пишете: улучшил показатели продаж или снизил расходы, то обязательно нужная конкретика – какие именно показатели, на сколько % или во сколько раз и за какой период. Без этого ваши результаты – не факты, а общие фразы ни о чём.
Это примерно, как если бы в описании вакансии вы увидели такое: компания улучшает условия труда. Или: мы платим рыночные зарплаты. Вас бы такие формулировки устроили? Вряд ли. Вы бы обязательно захотели узнать, а какие именно условия и размер дохода будут лично у вас. Вам важна конкретика, а почему работодателю, по вашему мнению, нет?
И даже если у компании в объявлении по поводу зарплаты указано «по результатам собеседования», она имеет право так писать, потому что это она создаёт правила и выбирает, а не вы.
Иногда соискатели говорят, что указывать конкретику в резюме не могут, потому что тогда нарушат своё обязательство не разглашать данную информацию. Если вы, предположим, юрист, и не можете написать номера выигранных в суде дел, тогда пишите, каков у вас в целом процент таких дел и в каких судах (арбитраж или общей юрисдикции).
2. Следующий недочёт – это использование глаголов, означающих процесс, а не результат. Формулировки — разработка, организация, улучшение и т.п. – это, по сути, дублирование вашего функционала. А зачем? Не говорите, что вы делали, расскажите, что сделали.
Поэтому запомните, друзья, что в результатах пишем: увеличИЛ (что именно и на сколько), разработАЛ (что), организовАЛ (что), реализовАЛ (какие именно проекты).
А то, что вы ежедневно делали, но в виде достижений это изложить не получается, указывайте в должностных обязанностях.
3. И последнее – навыки. Ни к чему в достижениях указывать те знания и навыки, которые вы приобрели на каком-то из мест работы, потому что:
• для них в резюме есть отдельный раздел;
• у нанимателей строго утилитарный подход к сотрудникам, им мало интересно, чему вы там когда-то научились, а важно, каких результатов можно ожидать от вашей работы. Они – не ваши родители, которые будут радоваться тому, что теперь вы умеете завязывать шнурки, они хотят понимать, в какую выгоду для компании выльется этот ваш навык. Буквально так: знание или умение вы приобрели и унесли с собой, а что осталось вашему нанимателю?
• когда вы так пишете, вы тем самым демонстрируете детскую позицию – вы зациклены на себе. А надо бы – на работе. И это настораживает эйчаров и ваших будущих начальников. Кому охота возиться с детьми?
Галина Бобкова, карьерный и HR-консультант, www.ccgb.ru
Как заинтересовать рекрутера за 3 секунды: советы по оформлению резюме
В известной пословице говорят, что встречают по одежке. А рекрутер встречает по сопроводительному письму. Вы не пишете сопроводительные письма к резюме? Тогда у меня для вас плохие новости. Сопроводительное письмо — ключевой элемент, который может продать вашу кандидатуру рекрутеру.
Пишите сопроводительные письма, но все равно не получаете ответ? Разбираемся, какие резюме и сопроводительные письма уходят в корзину и как этого избежать.
Сопроводительное письмо
Кандидата на должность замечают по сопроводительному письму. Резюме — дополнительная информация по существу: факты, даты, навыки. Поэтому начните с него. Обычно рекрутер уделяет каждому письму 3–4 секунды. Если за это время письмо не заинтересовало, его закрывают.
Какие письма сразу уходят в корзину?
- Огромные простыни с детальной летописью всей вашей жизни и заслугами перед Отечеством.
- Письма, в которых нет приветствия, представления себя и не соблюдены правила официального тона.
- Письма юмористов. Не путайте сопроводительное письмо с конкурсом на участие в фестивале в Юрмале. Шутки должны быть в меру.
- Письма, в которых слишком много пафоса. Не делайте одолжение работодателю. В этой ситуации обе стороны одинаково заинтересованы в сотрудничестве.
- Письма, в которых красной строкой проскальзывает фраза «я хочу внести в свою жизнь больше креатива».
Или «сидела дома 3 года, теперь хочу все поменять». Как это читает работодатель? Это кандидат, который хочет, чтобы я изменил его жизнь. Но это не входит в планы работодателя! Ему нужен специалист и помощник, а не воспитанник. А если у вас давно не было опыта работы, расскажите о качествах своего характера. Как вам удалось организовать свою свадьбу на 100 человек, например. Увлечения тоже могут быть полезным навыком для новой работы. Главное условие — будьте честны и не преувеличивайте. Честные и трудолюбивые люди порой более ценные и перспективные сотрудники, чем матерые специалисты.
- Письма с условиями в лоб. Я готов на вас работать хоть завтра. Моя ставка 100 тысяч в месяц. Деньги вперед. Работаю с 10 до 17, после 20:00 трубку не беру. У вас размеренная жизнь и строгий график? У работодателя тоже. Зачем ему подстраиваться под вас? Все условия работы вы сможете обсудить с работодателем после того, как заинтересуете его. Работодатель уже «продал» себя, составив привлекательное объявление о вакансии.
Теперь ваша очередь презентовать свою кандидатуру. Без условий.
- Письма, в которых указывают на ошибки в вакансии, на сайте, пишут о неправильном подходе к делу. Если такие замечания есть, пишите так: «Я проанализировал ваш сайт и заметил несколько недочетов. Я смогу исправить их за 2 дня и эта работа повысит посещаемость сайта. С удовольствием поделюсь своими замечаниями, независимо от вашего решения о моей кандидатуре. Просто свяжитесь со мной».
- Письма от невнимательных кандидатов. Читайте вакансию не спеша. Когда копирайтер пишет: «Я люблю общаться с людьми», есть вероятность, что рекрутер закроет письмо. Причем тут общение с людьми, если работа копирайтера заключается в написании текстов? «Я люблю работать с текстом, усидчива и педантична. Много читаю и веду свой блог. А в свободное время встречаюсь с друзьями и хожу на актерские курсы». Вот правильная интерпретация. А не наоборот.
Читайте также:
Рекрутинг: методы и способы привлечения кандидатов
6 вопросов, которые непременно надо задать рекрутеру на собеседовании
Самые актуальные HR-сервисы: рекомендации от рекрутеров
Каким должно быть резюме?
Строгим и по существу
Даты. Где работал и когда. Кем, какие обязанности выполнял. Не преувеличивайте и не завышайте ответственность на позиции. Например, когда промоутеры в резюме пишут «формировал положительный образ компании в офлайн-рекламе». И тем самым пытается выставить себя чуть ли не pr-менеджером компании. Такие фразы пустые. Работали промоутером? Прекрасно! Расскажите, что эта работа научила вас общению с людьми. Способности определять целевую аудиторию. Дисциплине, ведь приходить нужно было без опозданий. И стойкости, по 7–8 часов на ногах! Будьте честны в первую очередь перед собой.
Наполните письмо фактами
Не «имею опыт работы в сфере продаж» (вообще забудьте оборот «имею опыт», как явление — это звучит ужасно косноязычно), а «за время моей работы на предыдущем месте продажи моего отдела увеличились на 15,6%». Поделитесь своими конкретными результатами и достижениями.
Резюме должно быть строго в формате PDF
Аккуратно оформленное. Желательно на 1 страницу. Прекрасно, если с инфографикой. Вот несколько онлайн-сервисов по составлению графических резюме:
Не забудьте прикрепить фото, указать ваш возраст и город пребывания
Прикрепите только одно фото. Резюме без фото просматриваются меньше. Не нужно делать из резюме фотоальбом. Пусть на фото вы будете в анфас и с улыбкой на лице. Фото должно быть актуальным и нравиться вам. Но при этом быть сдержанным и адекватным. Без посторонних людей и предметов на фото. На нейтральном фоне и в скромной одежде (закрытые плечи, адекватное декольте). Работодатель хочет увидеть вас без масок, без всякого альтер-эго в перьях. Ему нужен специалист, а свою личную жизнь на фото вы покажете позже. Если подружитесь.
Прикрепите ссылку на социальные сети
У вас должна быть страница в соцсетях, кем бы вы ни были. Приведите ее в порядок. Удалите ванильные цитатки, ненормативную лексику, компрометирующие фото. Это подходит для друзей, но не для работодателя. Можете создать рабочую страницу, если ваш образ в соцсетях настолько эффектный, что скрыть его трудно. Если не пользуетесь соцсетями, создайте страницу с простой анкетой и несколькими фото. Все, можно не пользоваться дальше. Но информация о вас в интернете должна быть.
Имейте в запасе несколько резюме на разные вакансии
Но не указывайте там места работы, где не удалось приобрести полезных навыков для данной вакансии.
Не стоит переименовывать резюме под каждую вакансию
Установите схожие названия по тем запросам, которые вы ищите. Менеджер/менеджер социальных сетей, редактор/младший редактор и так далее.
Ваше резюме должно называться так:
«Ткачева Мария, менеджер по работе с клиентами». Тема письма так: «Резюме от Ткачевой Марии на вакансию менеджер по работе с клиентами». Упростите жизнь рекрутеру. И увеличьте себе шансы быть замеченными. Письма с темой «Сотрудник, которого вы искали всю жизнь» и «Самый лучший повар в мире!» отправляются в корзину быстрее, чем могут себе представить их авторы. Также если вы ведете блог, сайты или другие проекты, которыми гордитесь, — прикрепите ссылки на них.
Не надо прописывать свои школьные грамоты как достижения
Аналогично курсовые и дипломы. На этапе резюме рекрутеру нет дела до ваших оценок. Но! Если у вас красный диплом, укажите этот факт. Обычно красный диплом является показателем дисциплинированности и целеустремленности кандидата, что тоже очень важно.
Оформление сопроводительного письма
Поприветствуйте рекрутера и представьтесь
Добрый день! Меня зовут Мария Ткачева, и я претендую на вакансию менеджера по работе с клиентами.
Расскажите в свободной форме, чем вас привлекает эта вакансия
Возможностью реализовать какие-то свои навыки и цели. Интересными задачами. Тем, что у вас уже был опыт подобной работы. Но ни в коем случае не расположением рядом с домом и заработной платой.
Расскажите о том, почему вас привлекает работа именно в этой компании
Узнайте о работодателе в интернете. Если его деятельность публична, подчеркните положительные для вас стороны. Если таких нет и ничего не известно, во-первых, подумайте, зачем откликаться? Либо просто пропустите этот пункт.
Расскажите, почему вы как кандидат интересны работодателю
Кратко о своих навыках, опыте, качествах характера. Это описание должно перекликаться с резюме, но не пересказывать его. И с требованиями к кандидату, которые рекрутер указал в вакансии.
Сообщите, что вы всегда на связи и укажите все свои контакты
Всегда на связи. Не с 10 до 20! Вежливо попрощайтесь, пожелайте хорошего дня.
Прикрепите резюме документом в формате PDF
И больше никаких других документов. Если у вас есть портфолио, прикрепите его ссылкой для просмотра. Желательно, с онлайн-просмотром, без скачиваний. Даже если вы крутой дизайнер и фотограф, скачивать 3 Гб вашего портфолио никому не захочется.
Рекрутер — тоже человек
И работодатель тоже. Часто бывает, что это один и тот же человек. Или кандидата подбирает сотрудник, который сам сейчас находится на этой должности. И подбор он совмещает со своей основной работой. Скорее всего по ночам.
В день рекрутеру может поступать свыше 100 заявок. На самом деле, это минимум, если позиция универсальная и/или популярная. Если вы не заинтересуете рекрутера — не ждите ответа. Он просто физически не может отвечать всем. Особенно учитывая, что после отказа поступают вопросы «почему». Список «потому» слишком длинный, чтобы отвечать каждому.
Задача рекрутера — найти кандидата, а не помочь вам провести работу над ошибками. И не надо его за это винить.У рекрутера есть выходные.
Отправляя письмо в пятницу, не ждите ответа в субботу и воскресенье.
Некоторые вакансии закрываются медленно. И открыты много месяцев не потому, что в компании ад, а на позиции текучка. А потому что не горит. Ищут своего человека. Долго или редко просматривают письма. Как правило, дольше всего ищут руководителей. Директора по маркетингу или по продажам. Текучки здесь быть не может, а найти своего человека очень важно.
Если вы передумали ехать на собеседование, предупредите. Не надо сочинять про то, что потеряли ключи и умерла кошка. Достаточно написать: «Добрый день! К сожалению, я не смогу приехать на собеседование, возникли другие обстоятельства. Моя кандидатура больше не актуальна. Прошу прощение за беспокойство». Все. Вам скажут: «Спасибо, что предупредили». 8 из 10 кандидатов не доезжают до офиса. Кошки, порой, гибнут у 3-х из 8-ми. Будьте честны и вежливы.
Книги, которые помогут написать вам сопроводительное письмо и составить резюме
- «Пиши, сокращай.
Как создавать сильный текст», авторы Максим Ильяхов, Людмила Сарычева
- «Не торопитесь посылать резюме. Нетрадиционные советы тем, кто хочет найти работу своей мечты», автор Джеффри Дж.Фокс
- «Как написать SMART-резюме без усилий», автор Раиса Сорокина
Материалы по теме:
Как нанять хорошего сотрудника за один день — три совета
Самые актуальные HR-сервисы: рекомендации от рекрутеров
Дело не в резюме: как я смог добиться собеседований в Palantir и Dropbox
Как победа на хакатоне прокачает ваше резюме
Самые распространенные ошибки в резюме – и как их лучше исправить
Пишем резюме (CV) для работы в США (с примерами)
В США мне приходилось бывать на нескольких десятков интервью в общей сложности, начиная от всяких около-медицинских специальностей, заканчивая интервью в резидентуру, феллоушип и позицию практикующего врача. В целом, поиск каждой из указанных позиций имел ряд своих особенностей.![](/800/600/https/sun9-57.userapi.com/c639516/v639516096/55609/8lka7K9b5hw.jpg)
![](/800/600/https/sun9-20.userapi.com/c10844/u170899657/-7/x_a2737a6d.jpg)
https://studentaffairs.stanford.edu/cdc/resumes/cv-samples
http://www.cvtips.com/resumes-and-cvs/cv-example.html
https://studentaffairs.duke.edu/career/online-tools-resources/career-center-skills-guides/curriculum-vitae
Нужно понимать, что в каждой специальности CV будет иметь свои особенности, поэтому, полезно посмотреть чьи-то CV в подобных специальностях на вебсайтах других компаний, если такая возможность имеется.
Как пример, хоть и далеко не идеальный, я буду использовать вот это CV:
http://www.slideshare.net/aviyatranslate/academic-c-vexample?related=1
В целом, сразу бросается в глаза приятная внешность (+), однако распущенные волосы и не совсем профессиональная одежда, на мой взгляд, могут произвести впечатление некой легкомысленности (-). Также, даты всегда должны включать хотя бы месяц, а не только год.
Один из самых частых вопросов, нужно ли вообще вставлять свою фотографию в CV. Думаю, что если у Вас внешность выше средней, то фотография вполне может быть важным аспектом. Однако, она должна быть сделана в строгой деловой одежде, никаких распущенных волос, глубоких вырезов, излишнего макияжа и распиздяйского выражения лица. Все должно быть строго и профессионально в тоже время выражение лица должно быть приветливым и доброжелательным, излучать энергию и желание «открывать новые горизонты». Блеск в глазах — один из самых важных аспектов в соискателе, который вполне может компенсировать отсутствие соответствующего опыта. Человека, который заинтересован, всегда можно научить, но нельзя заставить работать человека, который ленив, депрессивен или просто выгорел, даже при наличии хорошего опыта.
Одной из самых частых ошибок, на мой взгляд, является плохая структура CV. Education and Professional Experience всегда должны стоять на первом месте после персональных данных. Исключение составляют случаи, когды Вы подаете заявку на академическую позицию, в которой рисерч будет играть решающее значение.
CV должно быть «аскетичным», различные «декорации» недопустимы и создают впечатление некой незрелости личности. В целом, на мой взгляд, лучшим форматом является примерно вот такой:
Professional Experience
01.2013 — present Bullshit writer. TOP-10 blogger. Livejournal. www.livejournal.com.
Некоторые кратко описывают свою должностные обязанности. На мой взгляд, это нужно делать только в тех случаях, когда Вашая позиция не говорит сама за себя или Вы добились каких-то очень значительных достижений на данной позиции (что, впрочем, лучше изложить в секции Awards). Чаще всего работодатель прекрасно знает что человек делает на той или иной позиции, поэтому, уточнения здесь излишни. В любом случае, если все же есть непреодолимое желание описать свои заслуги, постарайтесь изложить все очень тезисно, не более одного — двух предложений.
CV должно быть кратким. Никто не будет читать сочинения на несколько страниц. Поэтому, не нужно растекаться мыслью по древу, для этого есть интервью.
Ошибки в CV АБСОЛЮТНО недопустимы. Поэтому, лучше дать свое CV прочитать нескольким разным людям, которые имеют дело с отбором кандидатов. При отсутствии таких людей, я бы рекомендовал воспользоваться платными профессиональными сервисами. Если Вы пишите CV первый раз, то оно почти гарантированно будет выглядеть «криво» и коррекция профи будет необходима.
Секции «Volunteer Experience», «Awards» и «Hobbies» ни в коем случае нельзя игнорировать. Они как бы раскрывают Вас, как личность. Например, мне очень часто приходилось на интервью общаться о различных хобби, которые никак не относятся к работе. Более того, в США очень часто правилом хорошего тона считается начинать интервью с некого ice-breaker, для создания доброжелательной атмосферы. Нередко все интервью проходит в разговоре об увлечениях, что полностью нормально в США, ибо другие Ваши навыки изложены в CV. Лучше в «хобби» включать что-то активное и позитивное, типа дайвинга, бега, кайакинга, хайкинга и проч. и умолчать о различных противоречивых вещах, как, например, танцы с шестом или охота на животных.
И еще, CV не даст Вам работу, но вполне может лишить хорошей позиции на этапе скринига, поэтому, к его оформлению нужно отнестись очень серьезно.
Как составить резюме на английском правильно
Мир меняется, мы взрослеем и наступает время искать работу. Как себя зарекомендовать, имея в распоряжении 1-2 листа А4, черную краску в принтере, e-mail и знание английского языка? Именно об этом статья, которая поможет подготовить Curriculum Vitae (CV) для иностранного работодателя или международной компании, которая разместилась на просторах Украины.
Не стоит Вас учить, как составлять резюме для отечественных компаний – есть опыт, да и господин Google поможет. А вот с иностранными требованиями следует ознакомиться более подробно, так как на территории неанглоязычного интернета такой информации не хватает. Итак начнем.
Чего не советуют делать
1) Избегайте клише в Objective Вашего CV
“Seeking a position that will utilize my skills in ….. “
Такая фраза слишком банальна даже для нашей страны, так как написать, что необходима работа, которая соответствует моим потребностям и способностям очень просто. И скопировать ее можно в любое резюме. Поэтому используя такой шаблон, автоматически попадаем в 78% стандартных резюме и теряем преимущество.
2) No photos
Нe для всех стран приемлемо размещать свое фото в резюме, так как оно потенциально направляется в корзину. К сожалению, это так, потому что иностранные работодатели задаются вопросом политкорректности. Компании, которые себя уважают, просто не могут себе позволить выбирать по внешности, цвету кожи, национальности. Последствиями несоблюдения такого правила в некоторых странах становятся судебные и огромные штрафами для компании.
Исключениями из этого правила есть модели и актеры, или же требование самого работодателя.
3) Incorrect Contact Information
Это типичная ошибка: не удивляйтесь потом, если Вам не звонят, проверьте, не забыли ли Вы вообще указать контактную информацию. Не забудьте, что изменились правила набора номеров.
4) “References provided upon request.”
Популярная приписка к резюме. Но лучше написать перечень лиц, которые могут дать рекомендацию, их контактные данные, конечно же, заранее предупредить их о возможных звонки и напомнить охарактеризовать Вас как можно лучше 🙂
5) “…responsible for…”
Чаще компании хотят узнать, чего Вы достигли. Для того чтобы они знали, что можно от Вас ожидать, пишем prepared, promoted, improved, provided, developed, reduced и прочее.
6) “I”
В CV не следует употреблять местоимение «I», так как это бизнес-форма, где он является неуместным. Вместо «I promoted …» пишем «Promoted …».
7) Also, there’s, also’s
«Also» более приемлемое для разговорной речи, как и сокращение типа «there’s, also’s».
8) Personal info
Date of birth, marital status, health, hobbies и прочее не требуется сегодня, связано с той же причиной политкорректности.
9) Past vs. Perfect tense
Изложения информации в резюме in the present tense всегда более агрессивное, чем in the past tense. Конечно же, если Вы пишете о работе, на которой до сих пор трудоустроены, то употребляйте the present tense.
Что стоит написать
1) Раздел Objective должен содержать информацию не о том, что Вы хотите от компании, а то, что она может получить, принимая Вас на работу.
2) Используйте, например, следующие слова и словосочетания
3) Цифры! Именно так, у нас ограничена площадь для написания наших достижений, так что есть возможность привлечь внимание работодателя цифрами. Вместо «earned eleven million dollars» пишем «earned $ 11 million»
4) Чтобы написать не только о своих responsibilities, но и о результате работы, ниже представлены Action Verbs:
5) Не забывайте, что для каждой профессии следует подправить Ваш CV, так как нет универсальной формы написания под все вакансии. Например, если Вы отправляете резюме на менеджера и администратора, то должны быть соответствующие акценты в каждом резюме.
6) Cover Letter. Сопроводительное письмо – важная составляющая Вашего намерения найти работу. Оно усиливает в несколько раз весомость резюме, привлекает внимание работодателя и дает возможность охарактеризовать Вас по-новому.
Оформление
• Помните, Ваше резюме не должно быть слишком симпатичным и разрисованным, должны следовать деловом оформлению.
• Всегда печатайте CV.
• Используйте эффекты: жирный (Bold) или наклонный текст (Italics), чтобы акцентировать внимание на отдельных словах.
• Не может быть резюме оформлено и жирным, и наклонным, и подчеркнутым, и большими буквами, в нескольких форматах шрифта. Выберите два шрифта и определитесь, какие слова и как будут выделены. Лучше сочетаются шрифты serif (с засечками, serifs are the short stems on the ends of the letters) и sans-serif (без засечек).
Лучше когда текст не перегружен эффектами, например Work Experience.
• Большинство читателей начинают знакомиться с текстом с верхнего левого квадрата страницы продвигаясь в Z-направлении с первой до четвертой части. Поэтому размещайте на листе важнейшую информацию сверху или сверху слева.
• Также есть сбалансировать соотношения the text / the white space. Чтобы увидеть наглядно, сохраняется ли баланс, разделите Ваше резюме на 4 равные части.
• Используйте дополнительно таблички, столбики и колонки, чтобы информация лучше воспринималась.
Правило 20 секунд
По собственному опыту скажу, что не хватает силы вычитать все в резюме, когда их приходят сотни. Поэтому стоит его так представить, чтобы запомнилось то, что хотите донести.
The 20-second test предназначен для того, чтобы дать возможность любому человеку ознакомиться с Вашим CV в течение 20 секунд. После этого спросите, что осталось в памяти. Узнайте мнение нескольких людей и примите во внимание их критику.
Различия
Каждая страна отличается своими требованиями к написанию резюме. Украина имеет замечательную особенность – работодатель хочет знать все! Это не выдумка, а информация из первых уст. При собеседовании оказываются интересные детали о Вашей личности, например, спортивные достижения, после чего звучит фраза: «А почему в резюме не отметили?».
Также отсутствие такого понятия как политкорректность заставляет нас писать про количество детей, возраст, цвет кожи, отправлять фото. Это часто ставит под угрозу получение желаемой работы, потому что никто не смотрит на достижения в работе, образование (а то и два), а замечают только то, что может помешать работе: молодая женщина замужем, а детей еще нет (скоро пойдет в декретный отпуск – не подходит), маленький ребенок (потребует дополнительные больничные – не подходит) etc. К сожалению, это настоящем реалии… Конечно же, есть и плюсы, так как директор видит родной город в резюме кандидата и уже имеет скрытое желание пригласить на работу, потому что земляк, как ни как.
Выше речь шла о требованиях, которые неприемлемы для некоторых регионов. В таблице ниже представлены характерные для определенных стран компоненты, которые работодатель стремится увидеть в резюме.
Еще интересная новость. Интернет предоставляет много возможностей, поэтому работодатели «проверяют» Вас в социальных сетях и делают соответствующие выводы. В развитых странах, оформляя заявку на трудоустройство, когда вы имеете возможность предоставить ссылку на страницу на Facebook или другой профайл, будьте осмотрительны при размещении пикантных фото и горячих переписок на стенах.
Примеры резюме и полезную сопроводительную информацию можно найти по следующим ссылкам:
http://workbloom.com/resume/resume-samples.aspx
http://www.resume-help.org/free_resume_examples.htm
http://www.resume-resource.com/examples.html
«Как правильно составить резюме?» – Яндекс.Кью
Как выглядит профессиональный образец резюме:
Как составить резюме в соответствии с образцом
Фотография
Фото для резюме должно быть цветным, на светлом фоне и, желательно, сделанным профессиональным фотографом.
Проживание
Укажите текущее место проживания – город и район, а также свою готовность или неготовность к командировкам и переезду.
Контакты
Здесь нужны актуальные способы быстро с вами связаться. Если указываете e-mail, его название должно быть нейтральным, не «игривым».
Желаемая должность
Здесь нужно четкое название должности, на которую вы претендуете (как указано в вакансии). Не указывайте сразу несколько должностей, которые вам подходят, для каждой нужно будет отдельное резюме.
Желаемый уровень дохода
Это необязательный пункт. Если вы хотите его заполнить, изучите рынок и выберите адекватный уровень зарплаты для своего объема обязанностей.
Ключевые навыки
Адаптируйте свои навыки под вакансию – указывайте только те, которые помогут вам в новой работе. Избегайте шаблонов вроде коммуникабельности и стрессоустойчивости.
Достижения
Это результаты на прошлых местах работы, профессиональные награды, которые имеют значения для желаемой должности. Используйте в описании достижений больше цифр.
Опыт работы
3 последних места работы или все места работы за последние 10 лет в обратном хронологическом порядке. Укажите период работы, должность, название компании, ссылку на сайт, город, сферу ее деятельности и ваши основные должностные обязанности.
Образование
Высшее и/или среднее специальное образование + курсы, семинары или тренинги, которые имеют отношение к вакансии. Не используйте в этом пункте аббревиатуры. Нужны полные названия учебных заведений, факультет, специальность и квалификация.
Дополнительная информация
Это раздел для навыков владения ПК, иностранных языков и других дополнительных сведений, таких как, например, наличие водительских прав и автомобиля.
Рекомендации
Укажите, что «рекомендации предоставляются по запросу».
Скачать этот образец можно по ссылке: https://www.im-konsalting.ru/blog/obrazec-rezyume-na-rabotu/
6 советов по пунктуации для эффективного резюме
Вам нужно резюме, сопроводительное письмо и профиль LinkedIn, которые представляют вас в лучшем свете. Со всем упором на загрузку ваших документов ключевыми словами, достижениями и показателями, которые делают доводы в пользу того, что вы идеально подходите для должности, которую вы ищете, вы упустили из виду правильную пунктуацию?
Кто-то может задаться вопросом, что такого особенного в пунктуации. Конечно, если вы начинаете свои предложения с заглавной буквы и заканчиваете их точкой, это все, о чем вам нужно беспокоиться, верно?
К сожалению, нет.
Текст в резюме часто настолько насыщен информацией, что кажущиеся несущественными ошибки в пунктуации могут исказить ваш смысл или, что еще хуже, заставить менеджера по найму остановиться в замешательстве.
Эта пауза — плохая новость для вас: рекрутер может счесть вас непривлекательным кандидатом, ставя под сомнение вашу способность общаться или обращать внимание на детали — и то, и другое высоко ценится на современном рабочем месте. Точно так же, как современный супруг становится более привлекательным для партнера, моя посуду и стирая белье, правильное использование знаков препинания делает вас совершенно сексуальным для менеджера по найму.
Оба усилия облегчают жизнь людям, которые важны для вас, поэтому сделайте все возможное, следуя этим важным правилам (и мойте посуду):
1. Капитализация
Помимо того, что они появляются в начале предложений и в заголовках разделов, заглавные буквы также обозначают важные слова. Но использование слишком большого количества «важных слов» в ваших документах замедляет чтение или кажется претенциозным.
Например, я иногда вижу в резюме такой текст: «Опыт работы с персоналом, обучение и подбор персонала»
Попробуйте вместо этого: «Опыт работы с персоналом, обучение, подбор персонала».
За исключением имен собственных, таких как ваше собственное имя или названия продуктов, вам редко потребуется писать с заглавной буквы слова, которые не появляются в начале строки или предложения. Вы также можете написать название своей должности с большой буквы над каждой позицией, указанной в вашем резюме.
Однако, если вы ссылаетесь на чью-то должность в своих документах о карьере, общее правило состоит в том, что она пишется с заглавной буквы только тогда, когда следует имя человека (вице-президент Джо Смит), а не просто ссылка на должность (как в случае «отчитываться перед вице-президент»).
Конечно, каждое правило имеет свои исключения, и есть несколько для написания с заглавной буквы. Тем не менее, они хороши для начала.
2. Дефисы
Используйте дефис для составных прилагательных, которые предшествуют существительному, например, «ориентированный на клиента подход» или «штатные сотрудники». И если у вас есть два прилагательных, которые изменяют одно и то же основное слово, используйте дефис после первого, как в «руководстве среднего и высшего звена».»
Не используйте дефис в сложном прилагательном, если первое слово оканчивается на -ly, как в слове «высококвалифицированный кандидат».
3. Точки с запятой
Точки с запятой могут либо разделять два независимых предложения, когда второе предложение не связано напрямую с первым, либо они могут быть полезны, когда вы хотите перечислить элементы, которые уже содержат запятую.
Например, «Знаете программное обеспечение, включая Microsoft Excel, Word и PowerPoint, CorelDRAW и Adobe Photoshop.
4. Двоеточие
Двоеточия используются для соединения двух независимых предложений, когда второе предложение напрямую связано с первым.
Чаще всего в резюме используются списки, например, «Знает следующие программы: MS Excel, Word и PowerPoint».
5. Запятые
Между теми, кто выступает за использование порядковых или оксфордских запятых (ставит запятую перед последним «и» в ряду), и теми, кто этого не делает, ведутся ожесточенные споры.
Лучше всего в резюме использовать последовательные запятые, так как они действительно могут облегчить понимание вашей карьерной документации.
Это особенно верно, когда вы перечисляете серию элементов, в которых две вещи могут быть сгруппированы вместе (например, продажи и маркетинг). Но даже такое построение предложения, как «Содействуйте проведению фиктивных интервью, определите позицию и адаптируйте вопросы для интервью», может заставить читателя споткнуться.
На первый взгляд может показаться, что кандидат отвечает за определение должности и определение того, кто занимается пошивом одежды! Итак, мой совет: избегайте двусмысленности, всегда используя запятые в карьерных документах, особенно в резюме.
6. Пробелы после точки
В настоящее время принято использовать один пробел после точки, а не два. То же самое касается двоеточий.
Знаю, знаю.
Если вы выросли, учась печатать на IBM Selectric, еще в каменном веке, как и я, от этой привычки трудно избавиться. Но если вы продолжите использовать два пробела, вы будете выглядеть так же старомодно, как и пишущая машинка.
Произведите впечатление на рекрутеров своим потрясающим сопроводительным письмом! Скачайте БЕСПЛАТНЫЕ образцы сопроводительного письма прямо сейчас!
Поверьте мне, знание этих шести советов по пунктуации сделает вас по-настоящему привлекательным для работодателя.
Теперь, когда вы ознакомились с некоторыми правилами пунктуации в резюме, о которых вам следует знать, я поделюсь самым важным правилом из всех: как бы вы ни решили использовать пунктуацию в своих карьерных документах, делайте это последовательно!
Еще более неприятно, чем несоблюдение правил пунктуации, если следовать им лишь изредка.
Ищете работу? Мы можем помочь! Присоединяйтесь к нашему клубу карьерного роста уже сегодня!
Если вы хотите получить БЕСПЛАТНУЮ консультацию по вопросам карьеры, подпишитесь на нашу рассылку The Daily Dose!
Этот пост был первоначально опубликован ранее
Статьи с вашего сайта
Связанные статьи в Интернете
Проведите проверку грамматики перед отправкой следующего резюме
Если вы когда-либо писали сопроводительное письмо или резюме, в котором утверждалось, что вы «превосходно внимательны к деталям», но неправильно написали «отлично», вы можете понять важность проверки грамматики, прежде чем нажимать «Отправить заявку». Хорошая грамматика поможет вам представить себя умным, способным кандидатом, который может эффективно общаться, что очень привлекательно для менеджеров по найму.
Итак, если вы хотите избежать досадной и потенциально дорогостоящей грамматической ошибки, важно провести проверку грамматики. Ниже приведены четыре грамматические ошибки, которые постоянно сбивают с толку как соискателей, так и рабочих. Перед отправкой следующего электронного письма, форматированием резюме или составлением сопроводительного письма обязательно проверьте наличие этих распространенных ошибок.
1.Исключите местоимения, относящиеся к полу
Местоимения, относящиеся к полу, могут создавать или усиливать предубеждения в сознании людей. Поскольку вы, скорее всего, отправляете свое резюме и сопроводительное письмо кому-то, кого не знаете лично, лучше не предполагать, какие местоимения они предпочитают. Так что оставайтесь нейтральными.
При написании любого документа, связанного с работой, ставьте подлежащие в предложениях во множественном числе. Это позволит вам изменить местоимения, исключающие род (он и она), на их нейтральные формы множественного числа (они, их или их).Если это звучит неестественно, измените предложение, чтобы вообще не использовать местоимения.
2. Правильно используйте апострофы
Апострофы служат двум целям в письменной форме: они показывают владение и указывают, что буква была удалена из исходного слова при создании сокращения.
Сокращение в письме делает его более знакомым и неформальным, что часто помогает склонить читателя к более расслабленному и понимающему настроению.Однако, если вы используете этот формат, убедитесь, что вы делаете это правильно. Если вы используете сокращение, вам нужен апостроф.
Когда дело доходит до указания владения, тщательно проверяйте каждое его использование и его наличие в письме. Если вы указываете на владение, апостроф не нужен. Однако, если вы используете сокращенную форму is, вам нужен апостроф, чтобы заменить пропущенную букву».
3. Правильно писать с заглавной буквы
Как правило, названия должностей и компании, в которых вы работали, капитализируются в резюме.Но при написании сопроводительного письма лучше использовать только названия реальных курсов, школ и предметов с большой буквы. Не используйте заглавные буквы, когда делаете общую ссылку на профессию или отрасль, так как это может отвлечь внимание читателя от вашего фактического сообщения.
4. Избегайте фрагментов предложений
Фрагмент предложения — это группа слов, которые выглядят как предложение, но не являются таковыми, потому что в них отсутствует независимое предложение. Хотя это может показаться запутанным, на самом деле их довольно легко обнаружить! Вне контекста фрагменты предложений не имеют смысла.Так что им нет места в вашем профессиональном письме.
Чтобы бороться с фрагментарными предложениями, читайте каждое предложение отдельно. Имеет ли смысл стоять отдельно или вне контекста? Он все еще передает мысль? Если нет, его нужно объединить с другим предложением, чтобы оно стало полным. Это укрепляет ваше письмо и позицию, которую вы занимаете в нем.
Умение хорошо писать — это навык, который пригодится каждому профессионалу. Это также может быть то, что привлекает внимание менеджера по найму и позволяет вам пройти собеседование, или то, что впечатляет босса и приводит к повышению или продвижению по службе.Лучше всего то, что хорошо написанное письмо продвигает ваши дела и передает ваши идеи, оказывая реальное влияние на вашу карьеру и мир вокруг вас.
Редактировать свое резюме? Проверьте пять вещей, которые вы должны исключить из этого.
Консультации для вашего резюме:
Поиск в Центре поддержки вакансий для получения дополнительных идей.
Изучите заработную плату для любой работы и местоположения с помощью CareerBuilder’s Salary Tool
Этот трюк выделит ваше резюме
При составлении резюме, пожалуй, самое важное, что вы должны сделать, это постараться выделить себя среди других соискателей. В конце концов, конечная цель состоит в том, чтобы сделать ваше резюме заметным для рекрутеров настолько, чтобы они обратились к вам индивидуально. Итак, как сделать свое резюме заметным? У нас есть хитрость, о которой вы, вероятно, никогда не задумывались.
Хотя может возникнуть соблазн выделить свое резюме, сделав его визуально отличным от других (используя необычный шрифт или добавив дополнительные элементы дизайна), для большинства вакансий лучше придерживаться традиционного формата резюме. Визуальные несоответствия могут работать против вас, если только вы не претендуете на креативную должность.
Тем не менее, использование традиционного формата резюме может быть ограничивающим, затрудняя выражение вашей личности и стиля работы, которые могут быть важными факторами в окончательном решении рекрутера нанять вас или нет.
Решение? В своем резюме гиперссылка на работу, которую вы создали, чтобы продемонстрировать не только примеры масштаба и вида работы, которую вы производите, но также ваш писательский голос и стиль работы. Например, гиперссылки на отчеты, опубликованные статьи или образцы графического дизайна добавят вашему резюме еще одно измерение.Это, в свою очередь, индивидуализирует вас в глазах рекрутеров, которые будут ассоциировать вас с выполнением качественной работы определенного типа. Кроме того, многие соискатели не привязывают образцы своей работы к своим резюме, поэтому, сделав это, вы будете отличаться от них и получите конкурентное преимущество.
Тем не менее, будьте осторожны, чтобы не перегрузить читателя, включив в свое резюме слишком много гиперссылок — будьте избирательны и выберите всего пару примеров своей лучшей работы. И пока вы это делаете, вы также можете сделать гиперссылку на свой адрес электронной почты, чтобы менеджеру по найму было проще связаться с вами напрямую.
Итак, перейдем к технической части — как сделать гиперссылку на резюме? Во-первых, если вы подаете заявку на вакансию онлайн, вам следует проверить, позволяет ли приложение загружать свое резюме в формате PDF. Если заявка не требует, чтобы вы представили резюме в виде простого текста, вы всегда должны отправлять свое резюме в формате PDF, чтобы сохранить форматирование и ссылки.
Когда ваше резюме в формате PDF будет готово, используйте бесплатный инструмент, такой как PDFescape, чтобы связать слова в вашем резюме с соответствующими URL-адресами.Оставьте сами URL-адреса за пределами страницы, так как они могут показаться неуклюжими и занимать ценное место в вашем резюме, которое может указывать на ваши достижения. Кроме того, если менеджер по найму распечатает ваше резюме, он или она вряд ли напечатает URL-адрес на компьютере, поэтому лучше просто использовать гиперссылки, которые не будут отображаться при печати резюме.
После того, как вы добавите все нужные ссылки, сохраните свое резюме в формате PDF, указав свое имя и фамилию, название компании, в которую вы подаете заявку, а затем слово «резюме» и вуаля! Ваше резюме готово к отправке.
25 волшебных слов в резюме, которые приведут вас к работе
Выросли, увеличились, увеличились: Хитрость в написании идеального резюме для желаемой должности заключается в выборе идеальных слов резюме для ваших кратких, лаконичных пунктов.
Другими словами, отличный выбор глаголов без тезауруса.
Структура каждого пункта в вашем списке достижений представляет собой глагол успеха плюс конкретные числовые данные, касающиеся достижения в вашей области или роли, независимо от того, являетесь ли вы деловым партнером отдела кадров или системным администратором ИТ.Это означает, что вы находитесь на рынке около 25 глаголов.
Нахождение идеальных слов для резюме
Поиск достаточного количества различных глаголов, чтобы умно сказать «Я сделал это», часто является проблемой для профессионалов, составляющих свое резюме. Типичный совет по резюме сосредоточен на том, чтобы убедиться, что каждый глагол является активным глаголом, но мы обнаружили две проблемы с этим советом.
Во-первых, большинство американцев не работают с активными и пассивными глаголами ежедневно, поэтому эта концепция не совсем уместна в их жизни.»Выстрелили из пушки», например, не в счет.
И, во-вторых, даже в стойле активных глаголов есть несколько очень мягких ляпов, которые никак не помогут убедить будущего работодателя.
Худшие глаголы действия для возобновления действия
Мой наименее любимый активный глагол — «managed», но есть и другие, не менее прохладные, такие как «установлено», «определено» и «выполнено». даже если они активны, потому что они не продают вашему будущему работодателю то, что вы можете сделать, или какую пользу вы можете принести их команде.
В конце концов, белые воротнички по определению устанавливают, управляют, определяют и выполняют широкий спектр задач. Но были ли вы хороши в них? Это важный факт, который хотят знать те, кто работает в кадровой сфере.
Используйте глаголы успеха для ваших достижений в резюме
Поэтому важно, чтобы каждый пункт вашего резюме включал глагол успеха, а не только активный глагол. Глаголы успеха демонстрируют успех — что-то стало лучше. Благодаря тому, что вы были там, что-то изменилось, что-то улучшилось, что-то продвинулось.
Такие глаголы, как увеличить, уменьшить, улучшить, уменьшить, являются глаголами успеха. Явно запрещены активные глаголы и фразы, которые, тем не менее, являются статичными: «управлял», «в мои обязанности входило», «нанимал», «отвечал за» и т. д. Глаголы, которые просто говорят о факте, а не показывают вас в героическом свете.
Послушайте, мы живем в Соединенных Штатах Америки в 21 веке. Конечно, вас наняли на вашу нынешнюю работу. Вы явно не унаследовали его от дедушки и не были назначены на эту роль королем.
И, учитывая характер современной организации, если вы менеджер, конечно, вы управляли некоторым количеством людей. И, конечно же, вам дали бюджет, чтобы сделать что-то интересное с этими людьми на службе высших целей организации.
Таким образом, когда вы начинаете с пустых недостижений, таких как «Меня наняли, я руководил и за что отвечал», вы упускаете возможность продемонстрировать преимущества, которые вы принесли своему начальнику и вашей компании в прошлом. роль.
Это именно те слова, которые вы должны использовать в своем резюме.
Вместо того, чтобы заставлять вас гадать, какими могут быть глаголы успеха, я предлагаю вам список из 25 глаголов успеха, которые вы можете использовать для 25 пунктов вашего резюме. Проще всего было бы использовать эти и только эти глаголы. Если у вас нет веских причин для расширения ассортимента, приведенные ниже глаголы успеха могут охватывать большинство пуль, о которых вы только можете подумать. Ограничение выбора сэкономит много времени и головной боли, а также обеспечит более высокое качество резюме.
Это может показаться скучным, но если вы не претендуете на роль составителя тезауруса, никто, просматривая ваше резюме, не будет заботиться о том, насколько умны ваши глаголы успеха. Миллионы часов, потерянные каждый год такими профессионалами, как вы, в поисках синонимов к слову «улучшенный», — пустая трата времени.
Вот все глаголы успеха, которые вам когда-либо понадобятся:
- Ускоренный
- Выполнено
- Добавлено
- Награжден
- Изменено
- Добавлено
- Уменьшено
- Доставлено
- Исключено
- Превышено
- Расширенный
- Получено
- Сгенерировано
- Вырос
- Улучшенный
- Увеличение
- Представлен
- Максимизированный
- Свернутый
- Оптимизированный
- Произведено
- Уменьшенный
- Сохранено
- Продано
- Обтекаемый
Конечно, недостаточно просто иметь глагол. Вам также нужно конкретное числовое достижение…
Пример: Увеличение числа бронирований в отеле Marriott в Балтиморе, штат Мэриленд в три раза в межсезонье в качестве менеджера по работе с клиентами.
*Раскрытие информации: Ladders время от времени использует партнерские ссылки. Без каких-либо дополнительных затрат для вас, мы получим комиссию, если вы перейдете по ссылке и совершите покупку.
Видео: форматирование с использованием таблиц
Если вы форматируете много текста, например, в резюме, использование таблицы выглядит странно, но помогает очень быстро упорядочить и выровнять содержимое.
Формат с использованием таблиц
Если вы хотите создать документ наподобие резюме без шаблона, рекомендуем использовать таблицу. При наборе выглядит некрасиво, но хорошо форматируется, и строки таблицы можно удалить позже.
Чтобы удалить строки таблиц, щелкните в любом месте таблицы и выберите вкладку ДИЗАЙН в разделе ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ ТАБЛИЦ .
Выберите Border , а затем No Border из раскрывающегося списка.
Хотите больше?
Шесть шагов к составлению отличного резюме
Ищите слова в тезаурусе
Здесь мы покажем вам, как форматировать с помощью таблицы.Сейчас мы покажем вам, почему стол отлично экономит время.
Но для людей, которые хотят составить резюме без шаблона — звучит немного пугающе для меня — но вы хотите знать, так что начнем.
Я нажму на базовый документ.
Теперь у меня есть небольшая хитрость… Я просто очень быстро добавлю сюда свой адрес.
Теперь, если бы я работал с, знаете, шаблоном здесь, я помещал бы «Цель» и вкладку, вкладку, вкладку и начал писать, какова моя цель, а затем «Навыки», вкладка, вкладка, вкладка, «Опыт, Таб, таб, таб… ну вы поняли.
Позвольте мне показать вам кое-что здесь.
Позвольте мне подойти к ленте здесь и нажать Показать и скрыть метки абзаца , чтобы вы могли видеть, что я здесь делаю.
Теперь каждая из этих стрелок является вкладкой. И когда я буду писать этот документ, я увижу… хм, мне нужно вырезать вкладку или добавить вкладку.
И затем мне нужно сделать это с каждой областью моего резюме. Это займет много времени.
Теперь некоторые люди используют вкладки на линейке, и это может сэкономить некоторое время, но таблица может значительно сэкономить время.
Я покажу вам, как это сделать. Итак, давайте удалим это, а затем я перейду к INSERT и Insert Table .
Щелкните здесь, и я могу просто перетащить мышь сюда и создать таблицу. И я собираюсь сделать стол два на пять.
Я могу очень легко добавлять строки и удалять их позже.Но сейчас это выглядит действительно прикольно.
Я знаю, ты собираешься… Дуг, что делают эти границы? Или Дэррил, что там делают эти границы?
Так что давай-ка побудем со мной здесь хоть секунду. Давайте сделаем «Цель», «Навыки», «Опыт», хорошо.
Теперь я собираюсь вернуться к моему старому резюме и взять «Цель».
И просто вставьте это.
Итак, каждая часть моего резюме помещается в одну ячейку.
Итак, несмотря на то, что у меня здесь три навыка, я собираюсь поместить их в одну ячейку.
‘Опыт’, то есть у меня есть что, три здесь. Даже если бы у меня было восемь или около того, я добавлю все в одну ячейку.
Это выглядит некрасиво, и я это знаю. Я знаю это. Но теперь, когда все выстроено… смотрите, что я умею делать со столом.
Я могу поставить курсор прямо здесь, посередине, и курсор изменится.Я также могу сделать это в линейке.
Я могу перетащить сюда всю эту колонку. Так что теперь это больше похоже на резюме, верно?
Мои заголовки слева, а текст справа.
Теперь смотрите, я могу это сделать… позвольте мне щелкнуть этот знак плюса, который я получаю в Word 2013, и это добавит еще один столбец.
Я просто собираюсь сделать этот очень тонкий столбец, но он будет действовать как буфер между моими заголовками и моим текстом.
Теперь я здесь, в ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ СТОЛА , и я могу кое-что сделать, чтобы избавиться от этих границ, потому что я знаю, что некоторые люди просто смотрят на эти границы, и я услышал слово, которое я сказал, потому что… тьфу… эти границы!
Хорошо, давайте избавимся от них. Я собираюсь перейти к НАСТОЛЬНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ .
Вы видите это на ленте здесь. А теперь давайте, это контекстная вкладка, что означает… смотреть… если я нажму вдали от стола, они исчезнут.
Вы должны находиться в том месте, над которым работаете, чтобы эти контекстные вкладки отображались.
Итак, позвольте мне щелкнуть этот знак плюса, чтобы открыть всю таблицу ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ СТОЛА .
Я могу пойти на Границы , и я могу спуститься вниз и сказать Нет границы . Теперь это выглядит довольно хорошо.
Позвольте мне отключить знак абзаца здесь. Хорошо. Теперь похоже, что мне нужно добавить несколько пробелов здесь.Теперь вот форматирование, которое я могу сделать.
Кроме того, позвольте мне нажать на этот плюс еще раз.
Вы также можете сделать это в ТАБЛИЧНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ , ДИЗАЙН , Границы , и вы можете перейти сюда Просмотр линий сетки .
Теперь появляются эти линии сетки.
Это тире, поэтому они не будут напечатаны, но вы можете увидеть таблицу, где появляется, и если вам нужно настроить их все сразу… посмотрите на это, вы можете это сделать.
Так вот как работать с таблицей при форматировании документа.
В следующем видео мы покажем вам несколько советов и инструментов, которые сделают ваше резюме немного лучше.
правил грамматики для вашего резюме: лучшие советы | Guardian Careers
1. Не полагайтесь на программы проверки орфографии
Резюме показывает вашему работодателю, какое влияние вы окажете на его компанию. Но это не должно показывать вашему работодателю, какое влияние вы окажете на компанию.Оба этих предложения без проблем пройдут проверку орфографии, но одно из них не имеет никакого смысла.
Правописание — это еще не все; ужасные омофоны могут легко проскользнуть через сеть и испортить хорошее резюме. Тщательная проверка вашего письма может сделать разницу между отличной новой работой и хорошо известной работой.
2. Не злоупотребляйте заглавными буквами
Некоторые люди считают необходимым писать каждое важное слово в предложении с заглавной буквы. ДРУГИЕ НРАВИТСЯ ЗАГЛАВНЫМИ БУКВАМИ, СЧИТАЯ, ЧТО ИХ ЛЕГЧЕ ЧИТАТЬ.Фактически, исследования показывают, что заглавные буквы труднее читать, чем строчные. Для работодателей, которые заботятся о грамматике, неправильное добавление заглавных букв к случайным словам может стать причиной удаления вашего резюме.
Правила могут быть спорными. Дэвид Кэмерон премьер-министр или премьер-министр? Первое соответствует собственному руководству по стилю Guardian, которое давно выступает за отказ от прописных букв. Но последнее не совсем неверно.
При написании резюме очень важно, чтобы он соответствовал вашему стилю, поэтому, если вы использовали строчную букву для названия должности в одном месте, используйте строчную букву каждый раз, когда упоминаете должность.
Никогда не используйте заглавные буквы, если это неправильно. Например, нельзя закрывать слова «работа» или «работодатель» в середине предложения.
3. Правильно расставляйте апострофы
Апострофы, известные своим неправильным использованием, являются реальной демонстрацией вашего владения грамматикой. В то время как некоторые люди вообще забывают о них, другие пытаются сделать свои приложения более впечатляющими, разбрасывая их повсюду.
Правда в том, что правила довольно просты, поэтому неправильное указание в резюме не станет хорошим сигналом для работодателей.Используйте апострофы для обозначения пропущенных букв, притяжательного падежа, времени или количества.
4. Используйте единственное число для отдельных организаций
Легко случайно написать об одной компании во множественном числе, если вы думаете о людях, которые в ней работают. Но если вы говорите об одной компании, используйте единственное число. Если вы работаете, например, на BBC, вы являетесь частью ее команды, а не частью их команды.
5. Пишите от первого лица
Если я начну свое резюме от первого лица, он не должен вдруг начать говорить о себе в третьем лице.Все заявления о приеме на работу связаны с продажей себя, поэтому использование слов «я», «мне» и «мое» является стандартной практикой. Не называйте себя «он», «она» или «они» (если только это не чья-то цитата о вас). Если вы хотите писать от третьего лица, соблюдайте последовательность. Не переключайтесь между ними.
6. Правильно определите времена
Скорее всего, это будет означать, что вы будете говорить о старой работе в прошедшем времени, а о вашей текущей работе – в настоящем времени. Конечно, могут быть исключения из этого общего правила, например, разговор о прошлом событии, которое произошло на вашей нынешней работе.Однако ключ в том, чтобы убедиться, что это имеет смысл, и избегать переключения между временами в середине фразы. Путаница в ваших временах не только грамматически неверна, но и делает письмо запутанным и трудным для понимания.
7. Объясните аббревиатуры
Некоторые аббревиатуры лучше сокращать, например, GCSE. Все знают, что это такое, поэтому написание общего аттестата о среднем образовании не является эффективным использованием места. Но если это не очевидно, напишите это полностью, чтобы не запутать работодателей жаргоном.
Добавьте аббревиатуру в скобки после первого упоминания и используйте ее в дальнейшем. Например, в первом предложении вы можете сказать, что работаете в Национальной службе занятости (NCS), а затем просто сказать NCS. И не нужно ставить точки между заглавными буквами, например: N.C.S.
8. В случае сомнений избегайте точек с запятой
Точки с запятой можно использовать, когда запятой недостаточно, а точки слишком много. Их также можно использовать для разделения элементов в списках.
Но засорение резюме точками с запятой в неправильных местах может отвлекать; это также может выглядеть как попытка.Если вы используете их правильно, сделайте это. Если нет, остановитесь. Как заметил производственный редактор Guardian Дэвид Марш: «Вы можете жить полной и счастливой жизнью, не беспокоясь о точках с запятой».
Для получения дополнительной информации об орфографии и грамматике см. Следите за своим языком .
Этот контент предоставлен вам Guardian Professional . Чтобы получать больше контента и советов, подобных этому, прямо на ваш почтовый ящик, подпишитесь на нашу еженедельную электронную книгу новостей и карьеры .
Как указать рекомендации в резюме
Специальное предложение
Как составить список ссылок:
Подробное руководство по перечислению рекомендаций в резюме. Включает полезные советы и примеры.
1.
Определите, что требуется.
1.1
Определите количество ссылок для включения.
Количество рекомендаций, которые вы включите в свой список рекомендаций, будет зависеть от уровня вашей карьеры. Для должностей начального уровня обычно требуется около трех рекомендаций , в то время как для более старших должностей может потребоваться от пяти до семи рекомендаций из разных периодов вашей профессиональной деятельности.
По большей части потенциальные работодатели дадут вам рекомендации относительно того, сколько ссылок они хотят, чтобы вы включили на свою страницу с рекомендациями.
Наилучшие рекомендации обычно включают:
- Нынешние или бывшие менеджеры или руководители.
- Нынешние или бывшие коллеги.
- Нынешние или бывшие сотрудники или прямые подчиненные.
- Научные консультанты.
- Профессиональные наставники.
Старайтесь выбирать только те рекомендации, которые могут подтвердить вашу квалификацию, связанную с работой, на которую вы претендуете, а также тех, кто, как вы знаете, даст вам положительный отзыв.
2.
Настройте справочную страницу.
2. 1
Создайте отдельную страницу для ссылок.
Как правило, вы должны перечислить свои рекомендации на отдельной специальной странице «Ссылки на резюме» , которая будет добавлена как самая последняя страница вашего резюме. Однако, если в объявлении о работе конкретно не запрашиваются рекомендации, не включайте их в свое резюме.
Кроме того, не добавляйте фразу «ссылки предоставляются по запросу». Это тратит драгоценное место в вашем резюме, и если рекрутеру нужны рекомендации, они попросят их.
2.2
Используйте тот же шрифт, что и в резюме.
Убедитесь, что ваша страница рекомендаций соответствует вашему резюме и сопроводительному письму. Сохранение одного и того же формата, шрифта, полей и цветовых схем в вашем резюме, сопроводительном письме и справочной странице позволит представить пакет профессионального резюме.
3.
Начните с личных данных.
3.1
Предоставьте свою личную информацию.
![](/800/600/https/i.pinimg.com/736x/63/dd/18/63dd1879249c6339fc58577d65652408.jpg)
Начните свой список рекомендаций со своего имени, номера телефона и адреса электронной почты, точно так же, как они указаны в вашем резюме и сопроводительном письме.
Добавьте простую строку под своей контактной информацией, чтобы четко отделить ее от остальной информации на странице.
3.2
Добавьте заголовок.
Под своей личной информацией добавьте заголовок, например «рекомендации» или «профессиональные рекомендации».
4.
Перечислите свои рекомендации.
4.1
Выберите наиболее релевантные ссылки.
Большинство работодателей, если они запрашивают рекомендации, ограничат вас тремя, поэтому вам нужно будет тщательно и мудро выбрать наиболее подходящие рекомендации.Это должно включать людей, которые могут обсудить ваши таланты, относящиеся к работе, на которую вы претендуете . Поэтому подумайте:
- Работает ли ссылка в той же отрасли, в которой вы претендуете.
- Какая ссылка лучше всего подчеркнет ваши навыки, применимые к работе, на которую вы претендуете.
- Какие рекомендации не подходят, чтобы дать вам рекомендации для конкретной работы, на которую вы претендуете.
4.2
Расположите свои рекомендации в свою пользу.
Перечислите те ссылки, которые, скорее всего, дадут вам отличную рекомендацию вверху. Если вы добавляете рекомендации для разных областей работы, вы можете разделить свои рекомендации на разные разделы, чтобы рекрутеру было легче их читать.
5.
Отформатируйте ссылки.
5.1
Используйте правильный формат.
Лучший способ перечислить ваши рекомендации — использовать следующий формат:
- Имя и фамилия ссылки.
- Профессиональное звание/должность рекомендателя.
- Название рекомендательной компании.
- Номер телефона реферала.
- Адрес электронной почты ссылки.
- Отношение ссылки к вам.
Не указывайте личный адрес вашего рекомендателя, чтобы защитить его конфиденциальность, а также потому, что компании по найму больше не связываются с рекомендателями по почте.
Пример справочной страницы:
Элизабет Браун
123 123rd Street,
New York, NY 10118
1 (800) 555-1234
[email protected]
__ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ ____
Professional Справки:
Джейн Браун
Операционный менеджер
Four Seasons
1 (800) 555-5678
[email protected]
Джейн была моим непосредственным начальником в отеле Four Seasons, пока я работал на стойке регистрации Администратор с 2017 по 2020 год.
Джон Смит
Старший официант
The Steak House
1 (800) 555-9012
[email protected]
Джон был моим коллегой в The Steak House, где я работал официантом с 9014 по 2004 год. Джейсон Янг
Помощник менеджера
Wallbridge House
1 (800) 555-3456
[email protected]
Джейсон был моим начальником в Wallbridge House, пока я работала уборщицей с 2013 по 2014 год. Включить справочный раздел в свое резюме?
Некоторые работодатели могут попросить вас предоставить рекомендации как часть вашего резюме, в то время как другие могут запросить список рекомендаций после собеседования или на заключительных этапах процесса найма.Тем не менее, предлагать список рекомендаций вместе с вашим резюме, как правило, не лучшая политика.
Если в объявлении о вакансии не требуются рекомендации, вы не должны включать их в свое резюме или в свое заявление о приеме на работу. В последние годы компании стали чаще не предоставлять рекомендации бывших сотрудников, чтобы избежать возможных судебных исков, поэтому все больше и больше работодателей не запрашивают их.
Кроме того, эксперты по резюме согласны с тем, что общее практическое правило состоит в том, чтобы не добавлять никаких ссылок из-за проблем с пространством и временем. Как правило, вы хотите, чтобы ваше резюме было как можно короче, и добавление ссылок, которые работодатель, вероятно, не будет использовать, тратит впустую место, которое можно было бы использовать для более важной информации.
Рекрутер, читающий ваше резюме, также, как правило, не имеет много времени и, вероятно, не обратится к вашим рекомендациям, если только вы не включены в короткий список для этой работы. Обычно именно поэтому потенциальные работодатели не запрашивают рекомендации до окончания периода собеседования.
Однако в некоторых объявлениях о вакансиях рекрутеры будут запрашивать рекомендации или отзывы в вашем резюме или как часть вашего заявления о приеме на работу, и если это так, вы должны точно следовать инструкциям.Если здесь явно не запрашиваются рекомендации, после собеседования вас могут попросить предоставить список литературы.
Наличие готового основного списка рекомендаций:
Полезно иметь готовый полный «основной» список рекомендаций, даже если вы в настоящее время не ищете работу. Таким образом, всякий раз, когда вас просят предоставить рекомендации, вам не составит труда найти подходящие контакты в кратчайшие сроки. Соберите вместе свои профессиональные контакты вместе с их именами, должностями, организациями, номерами телефонов и адресами электронной почты и держите их под рукой.
Если вы используете мастер-список:
Если вы выбираете рекомендации из мастер-списка, не забудьте дать им по крайней мере двухнедельную информацию о том, что вы подаете заявку на новую работу, чтобы они могли подготовить отличные рекомендации для ты.
При указании рекомендаций в резюме:
Если вы откликаетесь на вакансию, где в объявлении о вакансиях конкретно указано, что ваши рекомендации должны быть указаны в самом резюме, вы захотите добавить только основные сведения, чтобы сэкономить место.
Лучше всего форматировать эти ссылки следующим образом:
- Имя рекомендателя — его профессиональная должность и название компании.
- Адрес электронной почты ссылки.
- Номер телефона реферала.
Добавьте заголовок, например «рекомендации» или «профессиональные рекомендации». Чтобы еще больше сэкономить место, вы можете использовать два столбца для списка ссылок.
Пример Ссылки на резюме:
Пример 1:
Джейн Браун — операционный менеджер Four Seasons
Контактное лицо: [email protected] — Номер телефона: 1 (800) 555-5678
Пример 2:
Джон Смит — главный управляющий The Steak House
Контактное лицо: [email protected] — 1 (800) 555-9012
Дополнительные советы:
- После процесса найма не забудьте поблагодарить своих рекомендаций за помощь в поиске новой работы.
- Составьте отдельный список рекомендаций для конфиденциального поиска работы. Это полезно, когда вы хотите в частном порядке искать новую работу и не хотите, чтобы кто-то из ваших коллег или руководителей чувствовал себя некомфортно.
- Никогда не рано подготовить список рекомендаций, поскольку чем больше у вас будет вариантов выбора, тем легче будет предоставить надежные варианты в процессе найма.
Добавить комментарий