Образец резюме психолога: ключевые моменты и рекомендации
Резюме — это визитная карточка, «лицо» соискателя на любую должность. Оно должно максимально подробно ознакомить работодателя с профессиональными умениями и качествами специалиста, не вызывать недопонимания и дополнительных вопросов, а также выгодно выделяться на фоне остальных резюме.
Резюме на работу психолога: образец
К составлению резюме нет строгих требований, но все же излишняя креативность тоже не будет к месту. Приведенный ниже образец резюме психолога вы можете дополнить пунктами, которые кажутся вам необходимыми. Главное, чтобы они имели прямое отношение к вакансии.
Итак, ключевые моменты:
- Оформите шапку листа: Ф. И. О., дата рождения, семейное положение, контактные данные: адрес, мобильный телефон, электронная почта. Не забудьте о качественном деловом фото.
- Четко пропишите вашу цель: получение должности корпоративного психолога, школьного психолога, специалиста службы спасения, сотрудника кризисного центра и т. д. Резюме психолога, образец которого представлен в статье, не должно содержать размытых формулировок.
- Ознакомьте работодателя со своим опытом работы. Ведите список в порядке от последнего к более раннему. Укажите временной промежуток занятости, полное наименование организации, ее местоположение (если вы работали в другом городе), вашу должность. Любой образец резюме психолога будет включать четко и обстоятельно прописанные должностные обязанности.
- Следующий пункт — образование. В самом начале списка упомяните высшее, затем, если есть, среднее, в конце — дополнительное, а также курсы, тренинги. Не забудьте также указать временной промежуток получения образования, наименование учреждения, факультет, специальность, а также названия всех курсов.
- Укажите выгодно выделяющие вас профессиональные навыки, а также говорящие в вашу пользу дополнительные сведения: владение английским языком, рядом офисных программ. Обязательно упомяните здесь о своей научной деятельности и связанных с ней достижениях.
- Личные качества. Перечислите все свои человеческие качества, которые пригодятся на будущей должности.
Резюме психолога, образец которого поможет вам в составлении, также будет дополнено сопроводительными и рекомендательными письмами. Для некоторых работодателей их наличие является решающим фактором.
Рекомендации психологам с опытом работы
Ваша главная «фишка» — бесценный опыт. Поэтому постарайтесь ознакомить работодателя с ним как можно подробнее и при этом лаконично. Образец резюме психолога должен учитывать эти моменты:
- Перечисляя обязанности на прошлом месте работы, делайте упор на те, которые близки в будущем. Например, для психолога-педагога: разработка и проведение тренинг-курсов по борьбе с детскими страхами, составление психологических портретов ребят, занятия по адаптации младших школьников, разработка и проведение психологических тестов на выявление насилия в семье и т. д.
- А вот для корпоративного психолога пригодится перечисление совершенно иных обязанностей: структурированные интервью с соискателями, разработка и проведение тестов на определение психологического климата коллектива, разработка программ, противодействующих текучести кадров, психологическое сопровождение новых сотрудников.
И практика, и теория
Перечисляя профессиональные навыки, отметьте свое близкое знакомство с теорией:
- знание принципов психоанализа;
- владение теми или иными методиками или разработка своих;
- навыки разработки, проведения и анализа тех или иных тестов;
- участие в профессиональных конференциях, круглых столах;
- публикации в научных изданиях.
Резюме психолога: образец без опыта работы
Чтобы работодатель обратил внимание на ваше резюме, обязательно учтите эти моменты:
- Выставляйте реальную величину оплаты труда начинающего специалиста.
- Не оставляйте пустой графу «Опыт работы»: подробно распишите все свои обязанности, выполняемые на учебной и производственной практике в вузе. Было бы неплохо приложить рекомендательное письмо своего руководителя.
- Будьте на связи — в редких случаях рекрутер будет перезванивать начинающему специалисту.
- Не забывайте о фото — оно должно располагать к себе, производить впечатление серьезного, ответственного человека.
- Образец резюме психолога показывает, что в документ обязательно должна быть включена графа «Профессиональные навыки». Впишите сюда предметы, практики, ключевые моменты ваших исследований в университете, но только те, что имеют отношение к вакансии.
- Для вас очень важен раздел «Личные качества». Заполните его привлекательными, но соответствующими действительности сведениями: самообладание, чуткость, отзывчивость, внимательность, уравновешенность и т. д.
- Если резюме получается коротким, не перегружайте его лишней информацией — она не придаст веса.
Образец резюме психолога — это только примерный план. Создайте свой оригинальный своеобразный вариант, не забывая об общих рекомендациях, ведь именно такие резюме «цепляют» работодателя.
Алтайский государственный колледж
Рекомендации по составлению резюме |
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОСТАВЛЕНИЮ РЕЗЮМЕ
Подробно остановимся на резюме, так как именно эта форма способна отразить весь набор документации и, зачастую, в первую очередь запрашивается работодателем при трудоустройстве (подборе персонала).
Резюме (самохарактеристика) — доведение до сведения потенциальных работодателей информации о ваших профессиональных желаниях, намерениях и достоинствах. Резюме одно из самых эффективных средств саморекламы на рынке труда.
Цель резюме — привлечь внимание к себе при первом же заочном знакомстве, произвести благоприятное впечатление. Если внимание привлечь не удалось, значит резюме не сработало. Существует общепринятая форма резюме, которая обеспечивает наиболее удобное восприятие его содержания.
Наиболее распространенным вариантом письменного обращения к потенциальному работодателю является персональное резюме с соответствующим сопроводительным письмом.
Профессиональное резюме — это одно- или двухстраничное изложение вашей «трудовой биографии», сведений о полученном образовании, а также квалификации и навыках, относящихся к работе, на которую вы претендуете.
Сопроводительное письмо — это краткое (2-3 абзаца) письмо, где в сжатой, сконцентрированной форме привлекается внимание к вам и доказывается ваша пригодность для работы, на которую вы претендуете.
Правила составления резюме
Очень важна форма презентации, текст резюме должен быть четким, отпечатанным на машинке или компьютере.
Резюме должно быть кратким, его следует уместить на одном листе. Быть как можно точнее в формулировках и помнить, что нечеткое описание себя, своих профессиональных возможностей и опыта может создать о вас столь же неопределенное впечатление.
Весь опыт работы лучше излагать в порядке, обратном хронологическому (если в Вашем опыте множество рабочих мест, не обязательно указывать все).
Помните, что в резюме не стоит писать ничего негативного о себе, но вы должны быть готовы к тому, чтобы в позитивном тоне обсуждать эти вопросы в ходе собеседования.
Обязательно прочитайте образец резюме на предмет устранения орфографических и стилистических ошибок.
Дайте кому-нибудь еще считать Ваш текст.
В резюме должны быть указаны следующие данные:
1. Личные данные (ФИО, адрес, телефон, национальность)
2. Цель профессиональная (на получение какой работы и почему вы претендуете; не более 3-5 строк).
3. Опыт работы (обычно в обратнохронологическом порядке; целесообразно отметить практические навыки, полученные в период обучения).
4. Образование (можно сообщить о наградах, подчеркнуть изученные дисциплины, соответствующие профессиональной области, в которой вы предполагаете работать).
5. Дополнительная информация (семейное положение, владение иностранными языками, навыки работы на компьютере, наличие водительских прав, членство в профессиональных организациях и т. п.; хобби следует упоминать только в том случае, если оно тесно связано с
работой, которую вы стремитесь получить).
Требования к стилю написания:
1. Предельная конкретность в выборе формулировок.
Не рекомендуется писать |
Рекомендуется писать |
Быстро усваиваю новые знания. |
Освоил новые процедуры в рекордно короткий срок — за две недели. |
Занимался обучением. |
Обучил двух новых служащих. |
Помогал уменьшить ошибки. |
Сократил количество ошибок на 15%. |
2. Немногословность, использование энергичных глаголов, показывающих активность.
Не рекомендуется писать |
Рекомендуется писать |
Находил применение следующим возможностям… |
Эффективно использовал… |
Отвечал за выполнение. |
Выполнил… |
Нёс ответственность за.. |
Отвечал за… |
3. Предпочтение позитивной информации негативной.
Не рекомендуется писать |
Рекомендуется писать |
Препятствовал снижению доли продаж. |
Повысил потенциал продукта на рынке. |
Перешел с должности… |
Продвинулся на должность… |
4. Концентрация внимания на собственных достижениях.
Не рекомендуется писать |
Рекомендуется писать |
Проработал три года. |
Получил повышение в должности и два повышения оплаты. |
Выполнял дополнительную работу. |
Всегда выполнял работу в срок. |
5. Избирательность.
Необходимо отбирать информацию исходя из цели резюме. Ошибочно полагать, что, чем больше дано разнообразной информации, тем лучше.
6. Честность.
Не стоит указывать в резюме:
всю вашу трудовую биографию;
ваши физические данные;
фотографию;
причины, по которым вы увольнялись с других мест работы;
требования к зарплате.
К персональному резюме прилагается соответствующее сопроводительное (аппликационное) письмо. Оно должно быть кратким, состоять не более чем из двух-трех абзацев. Начинать письмо следует с объяснения того, почему вы обращаетесь к данному лицу (напоминание о предшествовавшей встрече или телефонном разговоре, ссылка на лицо, знакомое адресату, либо на какую-то информацию о данном лице или организации). В основной части письма следует кратко изложить ваши возможности и достигнутые результаты, подтверждающие вашу пригодность для искомой работы. Заключительная фраза должна содержать программу ваших дальнейших действий
Рекомендации по составлению резюме — ГПОУ АСПК
Резюме — это Ваша визитная карточка для работодателя.
Цель резюме — получить приглашение на собеседование. Для того, чтобы работодатель заинтересовался Вашей кандидатурой, резюме должно быть составлено грамотно.
Несомненно, опыт работы – дает весомые преимущества при трудоустройстве, но и отсутствие такового не является препятствием.
Даже если у вас нет необходимого профессионального стажа, вы имеете личные качества, определяющие вашу потенциальную успешность, свежесть идей, новизну взглядов, готовность и желание развиваться.
Итак, некоторые рекомендации, которые помогут Вам справиться с этой задачей.
1. Не впадать в крайность
При составлении резюме важно избегать двух крайностей, которые часто играют злую шутку с соискателями.
Резюме первой крайности – это его скупость. Занижение своих качеств и способностей, открытая позиция «Я ничего не умею» вряд ли убедит работодателя в вашей значимости. Многие из соискателей — вчерашних выпускников — и не подозревают о том, как много они о себе могут рассказать, даже не имея должного опыта работы.
Резюме второй крайности – преобладание излишней и ненужной информации.
Излишняя информация — это информация, связанная с профессиональными навыками, но не имеющая отношения к претендуемой должности.
«Например, курсы ландшафтного дизайна для должности бухгалтера – это излишняя информация, не дающая оснований охарактеризовать специалиста. А наличие черного пояса по карате, у некоторых соискателей, и вовсе пугает».
Ненужная информация – это информация, не имеющая вообще какого-либо отношения к профессиональной деятельности.
«Например, если вы составляете резюме на вакансию «помощник юриста», то указанное в дополнительных навыках «люблю готовить» вряд ли ускорит ваше трудоустройство».
Все эти ошибки — результат того, что резюме составляется в отрыве от деятельности компании и требований должности.
2. Опыт как он есть
Золотая середина между двумя крайностями и есть тот опыт, те знания, умения навыки, которые у вас накопились за время обучения.
Что это может быть?
Производственная практика, самостоятельно организованные мероприятия, участие или даже получение призовых мест на конкурсах, конференциях, олимпиадах, отдельные узкоспециализированные знания.
Если тема дипломной работы связана с деятельностью компании, то имеет смысл ее указать. Не нужно забывать и о своих достижениях, напрямую связанных с будущей работой.
3. Быть честным
Эффективная самопрезентация это не приукрашивание каких-то качеств или представление и вовсе отсутствующих навыков, а всегда честное предъявление себя как специалиста, обладающего определенным базисом знаний.
Честность в данном случае выражается в адекватной оценке своих навыков – «это я хорошо знаю, потому что…», «с этим сталкивался в ходе практики», «этому готов научиться» и т. д.
В конце концов, говорите вы правду или нет, не так уж сложно проверить.
Поэтому проявляйте уважение к работодателю и не ставьте себя в неловкое положение впоследствии. К тому же честность это кредит доверия к вам в дальнейшем.
4. Сопроводительное письмо как способ самопрезентации
Конечно, бывают ситуации, когда по окончании вуза соискатель не может похвастаться даже минимальным опытом работы и кроме образования указывать больше нечего.
Даже это не повод впадать в отчаяние. Временное отсутствие профессиональных навыков, компенсируют личные качества и желание работать.
Именно с этим можно напрямую обратиться к работодателю в форме сопроводительного письма к резюме.
Профессиональные навыки — это то, что вы умеете делать, а личные качества — это то, что вы из себя представляете как личность с ее потенциальными возможностями. Личные качества также должны соизмеряться с требованиями вакансиями.
Пример описания личных качеств: способность аналитически мыслить, умение находить подход к разным людям, целеустремленность и настойчивость, способность быстро принимать решения в стрессовой ситуации, выполнять работу в срок и т. д.».
Сопроводительное письмо ни в коем случае не должно превращаться в «ну возьмите меня», здесь важно показать свою заинтересованность в работе – именно это должно стать главной темой сопроводительного письма.
Образец написания резюме без опыта работы
ФИО
Иван Васильевич Змейка
Должность, на которую претендуете
Юрист, помощник юриста
Не следует писать в цели резюме «студент» или «без опыта работы»; указывайте одну конкретную должность, максимум — две, но смежные по сфере деятельности
Дата рождения: 12.03.1991г.
Контактная информация (телефон, е-mail):
+7 905 … … zmeika@….com
1. Образование (этот раздел составляет 1/3 от всего резюме. Не используйте в названиях учебных заведений аббревиатур и сокращений)
2008-2012 гг. Южный федеральный университет, юридический факультет
Специальность: гражданское право
Форма обучения: очная
Тема дипломной работы – «Правовые основы управления государственными закупками»
2. Профессиональный опыт – прохождение преддипломной практики
02.2012 – 04.2012 в ООО «ТРИЗ» (юридические услуги)
Должность: стажер, помощник юриста
Обязанности: выполнение поручений руководителя, подготовка пакета документов для регистрации ООО, ИП, внесение изменений в учредительные документы, взаимодействие с органами государственной власти.
Достижения: при прохождении практики показал глубокие знания и ответственный подход к работе, за что был отмечен оценкой «отлично».
При перечислении достижений не используйте глаголы несовершенного вида: вел, делал, участвовал и др., правильно глаголы совершенного вида: сделал, повысил, достиг.
3. Дополнительная информация (знание иностранных языков, знание ПК, специальные профессиональные навыки, курсы повышения квалификации)
Знание ПК — уверенный пользователь правовых систем «Гарант», «Консультант», Word, Excel, Интернет.
Знание иностранных языков – английский язык базовый.
Профессиональные навыки – умение анализировать нормативно-правовые акты, знание гражданского‚ корпоративного права, умение правильно ориентироваться в законодательстве РФ.
Личные качества – ответственное и профессиональное выполнение обязанностей, умение интерпретировать статьи закона, аккуратность при подготовке юридической документации, внимательность.
После того как готово резюме, смело можно приступать к
серьёзному штурму всех возможностей, которые предлагают работодатели на рынке
труда.
Ведь как говорится: «Дорогу осилит идущий».
Успехов в поиске!
Резюме на английском | Деловой английский / www.
delo-angl.ruПримеры resume, обращений о приеме на работу/учебу/стажировку, рекомендательных писем на английском языке с переводомРекомендации и лексика для составления резюме на английском языке
Стандартные фразы для составления резюме на английском: желаемая должность (objective)
Фразы для объявлений о поиске работы и мини-резюме для финансистов и бухгалтеров (на английском языке с переводом и лексикой)
Ниже приведены примеры / образцы резюме, отобранные на англоязычных, в основном – американских, сайтах. Перевод выполнен максимально близко к тексту первоисточника для облегчения понимания.
Примеры резюме разных видов на английском языке- Пример хронологического резюме (программист)
- Пример функционального резюме (спец. тех. обслуживания, менеджер)
- Примеры мини-резюме (тренер, программист)
- Начинающий бухгалтер
- Бухгалтер (молодой специалист)
- Опытный бухгалтер
- Главный бухгалтер
- Бухгалтер по налогообложению
- Бухгалтер по расчету заработной платы
- Бухгалтер-аудитор
- Бухгалтер-ревизор
- Аудитор (молодой специалист)
- Внутренний аудитор
- Финансовый аудитор
- Старший аудитор
- Менеджер по налогообложению
- Финансист на производстве
- Финансовый аналитик
- Экономист-аналитик
- Административный помощник, офис-менеджер (1)
- Административный помощник, офис-менеджер (2)
- Бизнес-консультант, менеджер проектов
- Менеджер в розничной торговле
- Менеджер по продукту
- Менеджер проектов
- Менеджер по работе с клиентами
- Менеджер (управляющий) отеля
- Менеджер (управляющий) ресторана
- Руководитель автоцентра
- Руководитель в сфере сбыта и маркетинга
- Руководитель в области PR и маркетинга
- Специалист по продаже рекламных площадей
- Специалист по экспортно-импортным операциям
- Специалист по оптовым продажам
- Специалист по логистике и снабжению
- Адвокат-арбитражник, юрисконсульт
- Юрист корпорации
- Юрисконсульт
- Юрист (поверенный) по налогообложению
- Веб – мастер
- Инженер на производстве
- Инженер-механик
- Инженер по качеству
- Инженер по гражданскому строительству
- Специалист в сфере ИТ
- Специалист технической поддержки
- Специалист службы технической поддержки (2)
- Научный работник в области медицины и фармацевтики
- Переводчик (1)
- Переводчик (2)
- Преподаватель / учитель английского языка (1)
- Преподаватель / учитель английского языка (2)
- Стюардесса (1)
- Стюардесса (2)
- Тренер по фитнесу и аэробике
- Тренер по теннису
- По объявлению о вакансии
- Просьба о собеседовании
- О предоставлении работы
- О предоставлении должности руководителя торгового отдела
- О предоставлении работы представителем фирмы
- О вакансии менеджера
- О предоставлении работы бухгалтера
- По объявлению о вакансии в области телекоммуникаций
- По объявлению о вакансии научного сотрудника
- По объявлению о вакансии офисного служащего
- О предоставлении работы программиста
- О предоставлении работы помощницей по дому на лето
- О получении должности преподавателя в ВУЗе
- О получении должности преподавателя в ВУЗе (2)
- О предоставлении летней стажировки
- О предоставлении стажировки студенту
- О приеме в аспирантуру
- О приеме в аспирантуру (2)
- О приеме на учебу
- Рекомендация сотруднику
- Рекомендация специалисту тех. поддержки
- Рекомендация секретарю
- Рекомендация переводчику
- Рекомендация научному работнику
- Рекомендация научному работнику (2)
- Рекомендация аспиранту
Dictionary of Occupational Titles (DOT) – “Словарь названий профессий”
Онлайн-словарь на английском языке – здесь можно взять должностные обязанности для любой должности и профессии для резюме и подготовки к собеседованию. Содержит названия профессий, существующих на современном рынке труда США, и их описания с подробным перечнем задач и квалификационных требований. Словарь включает в себя данные о профессиях на основании последней переписи населения. Периодически обновляется.
Искать в словаре название профессии и ее описание можно несколькими способами:
поиск по категории профессии – нажмите пункт «ONET Occupational Information Network» или кнопку меню «ONET» – откроется список позиций (должностей) – выбирайте позицию и нажимайте – откроется подробнейшее описание позиции: задачи, квалификационные требования, навыки и т. д.;
поиск по категории профессии – нажмите пункт «DOT Contents» или кнопку меню «Contents» в верхней части – откроется перечень категорий профессий – выбирайте категорию и нажимайте – откроется список позиций (должностей) – выбирайте позицию и нажимайте – откроется краткое (на полстраницы) описание этой позиции;
поиск по алфавиту (по названию профессии на английском языке) – нажмите нужную букву в алфавитной таблице слева – откроется алфавитный перечень профессий;
поиск по сайту – нажмите пункт «Search» или кнопку меню «Search» в верхней части (не путать с кнопкой «Search» поисковика Google), или нажмите кнопку «?» в табличке в алфавитной таблице слева (последняя кнопка).
A. Jackson and K. Geckeis. How to Prepare Your Curriculum Vitae (Эйси Джэксон и Кэтлин Гекейс. Как подготовить ваше резюме).
Книга – практическое пособие на английском языке. В этом пособии очень подробно рассмотрена методика подготовки и написания резюме, приведено много примеров резюме, сопроводительных писем, обращений о приеме на работу, и другой корреспонденции, связанной с трудоустройством. Кроме этого, в пособии вы найдете много полезных сведений и советов о способах поиска работы, принятых на Западе. Эйси Джэксон в этом деле большой специалист – она возглавляет фирму, занимающуюся консалтингом в сфере построения карьеры. К сожалению, книга без перевода, однако доступный стиль изложения и формат PDF, позволяющий использование электронного словаря, делают чтение легким. Ознакомление с этим пособием будет полезным и по другой причине – здесь много деловой офисной лексики, которая очень пригодится русскоязычным специалистам, желающим освоиться в офисе западной компании. Объем 194 стр. Формат PDF. [gbp_lock payonly=»true»]Скачать[/gbp_lock]
___________________________________
Раздел пополняется по просьбам пользователей!
Перейти в оглавление раздела “Собеседование на английском”
Примеры и шаблоны резюме для ИТ-специалистов 2021
Как отформатировать резюме для ИТ-специалистов
При подаче заявки на вакансии ИТ-специалистов в Интернете обратите внимание, что ваше резюме, скорее всего, будет проанализировано через систему отслеживания кандидатов (ATS), прежде чем оно попадет к рекрутеру или менеджер по найму. ATS пользуются популярностью у работодателей, поскольку они сортируют и ранжируют сотни резюме кандидатов, претендующих на вакансию, что делает процесс отбора более эффективным. ATS просканирует ваше резюме на предмет ключевых слов, квалификации и навыков, связанных с объявлением о вакансии; Затем он оценивает ваше резюме и оценивает его среди других кандидатов.
Некоторые АВР не могут обрабатывать столбцы, значки, фотографии, графики или любые другие специальные элементы дизайна. Таким образом, вы должны использовать чистый, простой формат или шаблон, чтобы ATS не выбрасывал их.
Что касается форматов резюме, есть три популярных варианта, из которых вы можете выбрать:
Хронологический — список вашего опыта работы в обратном хронологическом порядке.
Функциональный — больше внимания уделяется соответствующим навыкам, чем предыстории работы.
Комбинация — объединяет хронологический и функциональный типы резюме.
В ИТ рекомендуется использовать хронологический или комбинированный формат резюме, чтобы расставить приоритеты для вашего профессионального опыта и достижений. Функциональное резюме лучше всего, если вы пытаетесь пробиться в ИТ-сферу или у вас есть пробелы в работе.
Подробнее: Руководство по формату резюме: советы и примеры лучших форматов
Разделы для включения в ваше резюме
Ваше резюме должно включать следующие разделы (также рассмотрите возможность форматирования их в этом порядке):
Контакты информация
Резюме / цель карьеры
Навыки
История работы
Образование
Подробнее: Вот все, что вам нужно включить в резюме
Начните с вашей контактной информации
Важно, чтобы ваша контактная информация была легко видна на вашем резюме, чтобы работодатели могли быстро связаться с вами, если они заинтересованы.Лучше всего указать свою контактную информацию в верхней части резюме.
Поскольку большая часть процесса приема на работу происходит виртуально, больше нет необходимости указывать свой полный адрес в контактной информации. Фактически, это может потенциально создавать риски для конфиденциальности. Таким образом, укажите только свой город, штат и почтовый индекс для вашего текущего местоположения.
Раздел контактной информации также является отличным местом для размещения ссылок на любые профессиональные сетевые сайты, портфолио, личные веб-сайты или платформы для размещения кода.
Пример:
Канья Сурия
123-456-7891
[email protected]
Сиэтл, Вашингтон 98101
kanyascodingwebsite.com
Подробнее: Как включить Контактная информация в вашем резюме
Составьте подробное резюме ИТ-отдела
Одно из первых, что работодатель может прочитать в вашем резюме, — это резюме вашего резюме — краткое описание вашего опыта, квалификации и возможностей, которые вы ищете .
Рассмотрите возможность включения трех элементов в свое резюме: многолетний опыт работы в ИТ, навыки, которые имеют отношение к описанию должности и подчеркиваются в ней, и название должности, которая вас интересует.
Пример:
Сертификат CompTIA A + ИТ-специалист с большим опытом устранения неполадок, тестирования брандмауэров и установки / настройки нового оборудования и программного обеспечения. Я хочу поделиться своей квалификацией и 7-летним опытом работы в качестве штатного ИТ-специалиста в технологической компании.
Если вы новый выпускник или делаете карьеру в ИТ, вы можете вместо этого подумать о создании карьерной цели.
Подробнее: Цели резюме: 70+ примеров и советов
Добавьте востребованные ИТ-навыки и сертификаты
ИТ-специалисты используют различные технологии и инструменты для выполнения своей работы. Таким образом, важно четко и четко отображать свои навыки в резюме. Подумайте о том, чтобы иметь специальный раздел о навыках и сертификатах в верхней части вашего резюме.
Ниже вы найдете общие навыки и сертификаты для ИТ-специалистов. Сделайте ставку на свои технические навыки и сертификаты . Рекрутеры и работодатели могут быть не заинтересованы в изучении ваших навыков межличностного общения до собеседования, поэтому их удаление освобождает ценное место в вашем резюме.
Жесткие навыки:
Сертификаты:
Вот пример того, как может выглядеть раздел ИТ-навыков:
Языки: Java, Python, JavaScript
Области экспертизы : Тестирование, соответствие, аналитика, брандмауэр / IDS / IPS, расширенная защита от вредоносных программ
Сертификаты: Сертифицированный этический хакер (CEH), CompTIA Security +
Подробнее: Лучшие рабочие навыки Ваше резюме выделяется
Укажите свой профессиональный опыт
Хорошие ИТ-специалисты вносят весомый вклад в компании, в которых они работают. Работодатели ищут ИТ-специалистов, которые могут стимулировать и добиваться результатов, поэтому важно включить ваши достижения в раздел своего опыта. Они также хотят видеть масштаб вашей работы, поэтому не упускайте возможности оценить ее количественно.
Для ИТ-специалистов также важно включить технические навыки, с которыми они работали, в раздел своего опыта. Это не только поможет вам занять более высокое место в рейтинге ATS, но также позволит работодателям увидеть, насколько вы владеете навыками, перечисленными в разделе своих навыков.
Быстрые советы для вашего профессионального опыта:
Держите маркеры не более двух строк в длину
Для недавней должности включите до семи пунктов
Для предыдущих ролей сохраните опыт до трех-пяти пунктов списка
Пример:
ОБЛАЧНАЯ ОЧИСТНАЯ ВОДА | Сиэтл, штат Вашингтон
ИТ-специалист
Июнь 2017 г. — настоящее время
- Разработаны инновационные методы устранения неполадок в сети для сокращения времени простоя на 15% и снижения затрат на ремонт на 25%
- Тесное сотрудничество с менеджерами в каждом отделе для определения обслуживания и роста сети
- Проведено исследование наиболее подходящих систем при работе с внешними поставщиками
- Защита данных клиентов от внешних атак с помощью шифрования и безопасного хранения данных
Используйте эффективные команды ИТ-действий
Подумайте о том, чтобы начинать каждый пункт в своем разделе опыта с сильного глагола действия. Глаголы действия могут привлечь внимание работодателей, задав уверенный тон вашему опыту и достижениям.
Примите во внимание следующие глаголы действий, согласованные с ИТ, в своем резюме:
- Проанализировано
- Применено
- Построено
- Вычислено
- Очищено
- Собрано
- Обнаружено
- Определено
- Проанализировано
- 80
- изучено 80
- Улучшено
- Установлено
- Отслеживается
- Предсказано
- Защищено
- Улучшено
Подробнее: 195 глаголов действий, чтобы выделить ваше резюме
Включите ваше образование
Есть два общих списка ваше образование в резюме — вверху или внизу.Если вы только что закончили школу, разместите свое образование в верхней части резюме в разделе «Краткое содержание / цель». Как новый выпускник, вы можете включить дополнительную информацию в раздел своего образования, например год окончания, соответствующие курсы, средний балл успеваемости или награды.
Пример недавнего последипломного образования:
Longford Tech, 2020
Бакалавр делового администрирования в информационных системах, 3.8 GPA
Курсы: Управленческие информационные системы | Мобильные платформы для бизнеса | Управление киберрисками
Magna Cum Laude
После того, как вы приобретете не менее трех лет профессионального опыта в сфере ИТ, переместите свое образование в конец вашего резюме, поскольку работодатели будут больше интересоваться вашими практическими ИТ опыт.На этом этапе вы также должны указать только название университета и вашу степень. Дату окончания следует указывать только в том случае, если вы закончили учебу в течение последних пяти лет.
Пример 5+ лет опыта образования:
Longford Tech
Бакалавр делового администрирования в информационных системах
Советы по написанию резюме — Центр письма — UW – Мэдисон
Введение в написание CV
Эта страница разработана специально для аспирантов во всех областях и дает вводные советы о том, как написать резюме. Термин «резюме» является сокращением от «curriculum vitae» — латинской фразы, означающей «ход жизни». Ваше резюме — это документ, который показывает, кем вы являетесь как ученый. Резюме используются в академических сферах для ясной и предсказуемой организации вашего образования, опыта и достижений, что позволяет читателям быстро просматривать и находить информацию. Когда вы подаете заявку на академическую должность или возможность, обычно запрашивается резюме вместо резюме.
Комитеты по найму могут получать сотни заявок на любую работу, и их время ограничено.Поэтому вы хотите, чтобы ваше резюме было максимально четким и направленным. Ваше резюме должно быть адаптировано к конкретным ожиданиям этой должности, а также должно быть структурировано и отформатировано таким образом, чтобы весь ваш материал был четким, последовательным и легко читаемым. Очень важно поддерживать вашу честность, поэтому, как и в случае с любым другим документом, убедитесь, что все, что вы включаете в свое резюме, является точным и выдержит вопросы на собеседовании.
Эта информация носит общий характер и не предназначена для какой-либо конкретной дисциплины. Таким образом, вам абсолютно необходимо:
- найдите образцы сильноточных резюме с вашего поля,
- поговорите со своими наставниками и профессорами об особых ожиданиях от резюме в вашей дисциплине, а
- поделитесь черновиками своего резюме для получения отзывов от доверенных консультантов и коллег.
Понимание, которое вы получите из этих других источников вместе с информацией, представленной ниже, поможет вам принять обоснованные решения о том, как подойти, составить и пересмотреть ваше конкретное резюме.
Резюме и резюме
Хотя резюме и резюме являются похожими документами, они также отличаются по некоторым ключевым параметрам. (Вы можете найти дополнительную информацию о резюме и составлении резюме здесь.) В этой таблице подробно описаны некоторые из наиболее важных моментов сравнения и контрастов, о которых следует помнить:
- Назначение
- Резюме: Чтобы представить, что ваш опыт и навыки делают вас отличным кандидатом на ту или иную должность.
- CV: Чтобы представить, что ваш академический опыт и достижения делают вас отличным кандидатом на определенную академическую должность.
- Аудитория
- Резюме: Любой возможный работодатель или сотрудник отдела кадров.
- CV: Научные сотрудники в приемной комиссии.
- Длина
- Резюме: Наверное, всего 1 страница и абсолютно не более 2 страниц.
- CV: Столько, сколько вам нужно, при этом сохраняя при этом как можно более краткую формулировку.
- Содержание
- Описание опыта
- Резюме: Основное внимание уделяется активным навыкам, связанным с поддающимися количественной оценке результатами, которых вы достигли.
- CV: Часто не требуется, поскольку ваша аудитория понимает академическую работу, а названия многих должностей, публикаций и конференций говорят сами за себя.
- Объективное заявление
- Резюме: Может располагаться вверху первой страницы.
- CV: Не входит в комплект.
- Ссылки
- Резюме: Не включено.
- CV: Может указываться в конце резюме.
- Описание опыта
- Форматирование
- Резюме: Простое, понятное и легко читаемое.
- CV: Простой, понятный и легко читаемый.
Включаемые разделы
Ваше резюме должно быть разделено на четко обозначенные разделы, которые позволят вашим читателям легко просмотреть и узнать о вашей соответствующей квалификации. Конкретные разделы, которые вы включите, будут зависеть от вашего опыта и вакансий, на которые вы претендуете. В некоторых дисциплинах может быть установленный порядок разделов после «Образование». Если так, следите за этим. Если нет, выделите свои самые сильные стороны для данной должности. Например, если вы подаете заявку на должность в исследовательском университете, вы можете начать с публикаций. Если должность в первую очередь связана с обучением, руководите своей обучающей секцией.
Далее мы подробно рассмотрим наиболее распространенные разделы резюме:
Контактная информация
Эта информация должна отображаться вверху вашего резюме и должна включать ваше имя, номер телефона, почтовый адрес (рабочий или частный) и профессиональный адрес электронной почты. Вы можете привлечь внимание к этой информации, немного изменив форматирование, выравнивание или шрифт, но не переусердствуйте.
Образование
Часто этот раздел следует за вашей контактной информацией. Этот раздел, как и большинство других резюме, организован в обратном хронологическом порядке, так что ваша последняя (или высшая) степень или текущая степень отображается первой. Включите название учебного заведения, полученную степень, область обучения и / или специализацию и второстепенное, а также год получения степени. Это также подходящее место для включения названия вашей диссертации и / или магистерской диссертации вместе с именами ваших ключевых консультантов.Не указывайте свой средний балл и, как правило, не включайте информацию ни о чем до получения степени бакалавра.
Стаж работы
Учитывая ожидания от резюме, включайте только опыт работы, связанный с вашей академической работой, интересами и развитием. Кроме того, в то время как в резюме вы описываете свою работу, навыки и достижения, такие подробные описания часто неуместны в резюме. Люди, читающие ваше резюме, довольно хорошо понимают, что значит преподавать, например, общую химию или введение в курс философии.Конечно, если занимаемая вами должность не будет понятна другим ученым, вы можете описать ее здесь. Например, если вы работали в лаборатории МРТ, но в ваши основные обязанности входило определение местонахождения объекта, скрининг и собеседование, это будет важная описательная деталь, которую необходимо установить в этом разделе.
Хотя вы можете отказаться от использования подразделов и рассмотреть другие варианты, наиболее распространенными являются три наиболее распространенных: опыт преподавания, опыт исследований и опыт администрирования.
Опыт преподавания
Часто это детали: учреждения, в которых вы преподавали, ваши должности в этих учреждениях (например, TA, стажер, адъюнкт-инструктор и т. Д.), Названия и номера курсов для классов, которые вы преподавали, и даты, когда вы учили этим или сколько терминов вы их учили.
Опыт исследований
Если вы работали ассистентом-исследователем в каком-либо качестве, этот раздел будет подходящим для определения этого. В зависимости от вашей области и опыта вы можете выбрать детализацию: названия лабораторий, в которых вы работали, названия физических лиц, над которыми вы работали, названия проектов, над которыми вы работали, и характер вашего вклада, а также даты вашего участия.Здесь уместно использовать лексику, знакомую вашим сверстникам.
Административный опыт
Если у вас есть опыт руководства в своем отделе или в связи с другими организациями или инициативами, вы захотите указать свою роль, название программы, даты, когда вы работали в этом качестве, и, возможно, краткое описание ваших обязанностей. Хотя многие элементы резюме не содержат описаний, учитывая ваш административный опыт, вам может потребоваться предложение или краткий маркированный список, чтобы проинформировать ваших читателей о том, что вы сделали на этой должности.
Публикации
Включите названия, имена всех соавторов и информацию о публикациях для ваших научных рецензируемых публикаций. Некоторые авторы форматируют свои ссылки, следуя основной системе документации, используемой в их дисциплине. Часто публикации организованы в обратном хронологическом порядке, начиная с самой последней публикации. Существуют очень конкретные правила описания рукописей, которые находятся на рассмотрении, но еще не приняты или находятся в печати. Обязательно попросите своих преподавателей дать инструкции о том, как получить зачет за незавершенную работу, не преувеличивая своих достижений.
Иногда составители резюме хотят продемонстрировать другие, чуть менее академические публикации (например, сообщения в блогах или творческое письмо). Если вы решите это сделать, убедитесь, что вы используете заголовки подразделов, чтобы четко различать типы публикаций.
Презентации и плакаты
Включите названия презентаций или плакатов, имена всех со-докладчиков, конференций и даты ваших научных презентаций на конференциях.Если у вас есть из чего выбрать, выберите только самые актуальные или престижные презентации для включения в данное резюме.
Гранты, стипендии, почести и награды
В зависимости от того, из скольких из них вам нужно извлечь, вы можете разбить это на подразделы. В основном этот раздел посвящен признанию полученных вами похвал и конкурентных ресурсов. Включите названия наград или грантов и дату их получения. И здесь снова будьте стратегически настроены в отношении того, что вы включаете.Если полученный вами грант является особенно престижным или значительным, уместно указать полученную сумму.
Сервис
Читатели резюме хотят знать о вашем участии в комитетах, о том, как вы внесли свой вклад в жизнь своего отдела или других организаций, и о связанной с этим волонтерской работе, которую вы проделали. В этом разделе укажите информацию (должности, названия организаций, даты) об этой части вашего академического опыта.
Профессиональные отношения
Если вы были членом научной организации, укажите названия этих организаций и годы вашего членства.
языков
Особенно, если это имеет отношение к вашим исследованиям или академической работе, укажите любые языки, которые вы знаете, и степень вашего владения. Если подходит для вашей области, это может включать иностранные языки, а также компьютерные языки.
Форматирование
Когда дело доходит до форматирования вашего резюме, вашим приоритетом должно быть обеспечение простоты, ясности и возможности беглого просмотра. Сейчас не время экспериментировать с разными шрифтами и нестандартным выравниванием.Следуйте стандартам форматирования, которые вы указали в найденных вами образцах резюме. Не пытайтесь оригинально изложить информацию. Убедитесь, что ваше резюме похоже на другие, чтобы читатели могли сосредоточиться на содержании вашего документа. Вот несколько конкретных советов по форматированию, о которых следует помнить:
- Выровнять текст и пробелы. Обратите внимание на то, где текст сгруппирован, а где ваша страница пуста, и постарайтесь распределить эти элементы так, чтобы ваша информация была понятной.
- Не используйте шрифт меньшего размера, чем точка 11, и, хотя можно отрегулировать поля, не опускайтесь ниже.5 дюймов со всех сторон.
- Будьте стилистически последовательными. Например, если вы решите сделать один заголовок раздела жирным, сделайте его все жирным.
- Следите за тем, где происходят разрывы страниц. Например, не оставляйте заголовок раздела сам по себе внизу страницы. Кроме того, если у вас есть выбор в отношении электронной заявки, загрузите свое резюме в виде файла .pdf. Это позволит вам контролировать форматированный вид независимо от того, какие шаблонные настройки имеют рецензенты на своем компьютере.
Дополнительные мысли
Будьте последовательны и работайте с параллельными структурами.
В своем резюме будьте последовательны в форматировании, структуре и содержании. Это вопрос очень точного соблюдения установленных вами норм в отношении составления вашего резюме. Например, если вы сокращаете названия штатов в разделе образования, сократите их и в разделе опыта работы. Если вы добавляете разрыв строки из 12 пунктов после одного раздела, добавляйте разрыв строки одинакового размера после каждого раздела.Если вы используете полные предложения в описании одной работы, используйте полные предложения в каждом описании.
Пересмотрите и выровняйте свое резюме.
Независимо от того, сколько похожих резюме вы отправили, всегда внимательно и медленно читайте каждое новое исправленное. Критически оцените ваше содержание, ясность, порядок и макет. Убедитесь, что ваша грамматика безупречна. Спросите людей, мнению которых вы доверяете, взглянуть на ваше резюме и будьте открыты для внесения изменений в ваш документ на основе их рекомендаций.Помимо получения отзывов от экспертов в вашей дисциплине, если вы в настоящее время обучаетесь в UW – Madison, вы можете принести свое резюме в Writing Center или посетить нас в одном из наших дополнительных офисов, чтобы один из наших инструкторов помог вам еще раз посмотрите и еще раз подумайте о своей работе.
Организуйте свои проекты резюме и информацию.
Ваше резюме будет меняться и расти по мере продолжения вашей академической карьеры. Найдите способ отслеживать свой дополнительный опыт, чтобы, когда придет время подавать новое резюме, вам не пришлось изо всех сил вспоминать недавние презентации конференций, награды, занятия и т. Д.У некоторых людей есть папка с резюме на компьютере, куда они могут постепенно добавлять информацию о дополнительной работе и достижениях. Другие считают полезным иметь составное или составное резюме, которое включает в себя отформатированную информацию обо всем, что они сделали. Они возвращаются к этому документу несколько раз в год, чтобы обновить его, а когда приходит время подавать новое резюме, они вставляют элементы из этого списка в новый документ. Как бы вы это ни делали, убедитесь, что вы отслеживаете впечатляющие дела, которые вы сделали, чтобы ничего случайно не упустить.
Дополнительные ресурсы
- Глава 1 «Подготовка к поступлению в академическую среду» Просанты Чакрабарти «Руководство для академических кругов: поступление и выживание в аспирантуре, постдоки и исследовательская работа» (2012 г.) содержит отличные советы и идеи для молодых ученых, пишущих свое первое резюме.
- Глава 7 «Ваша карьера» книги Мартина Х. Кригера «Руководство по выживанию ученого: дорожная карта для студентов, преподавателей и администраторов» (2013) включает несколько важных вопросов, которые вы можете задать себе, чтобы убедиться, что ваше резюме точно и эффективно представляет ваши лучшая работа.
- «Хроника высшего образования» опубликовала ряд подробной информации, примеров и обновлений резюме до и после в своих материалах «CV Doctor» за 2008, 2009 и 2010 годы. Вы можете найти ссылки на все эти материалы здесь.
Образцы резюме
Один из лучших способов узнать о резюме — внимательно изучить успешные образцы. Хотя вы должны быть абсолютно уверены, что спросите у преподавателей-наставников и других коллег в вашей области модели резюме и советы, у нас также есть несколько.pdf-файлы успешных резюме коллег из UW – Madison по различным дисциплинам. Хотя не существует единственно правильного способа составить резюме, эти образцы могут открыть дискуссию о вариантах организации и структурирования резюме.
советов по написанию резюме | Планирование карьеры для людей с уголовной судимостью
Люди с судимостью могут получить резюме, в котором показано, как они были реабилитированы. В нем также должны быть перечислены навыки и квалификация.
Резюме — это документ, который вы используете, чтобы показать свои способности и опыт.Это средство коммуникации, которое соискатели используют для прохождения собеседований.
Многие соискатели не могут составить хорошее резюме.
Все резюме должны:
- Будьте правдивы. Точно укажите свои навыки и способности.
- Ориентируйтесь на свою аудиторию. Выделите навыки и виды деятельности, относящиеся к конкретной карьере.
- Будьте краткими. Ограничьте свое резюме одной или двумя страницами. Используйте меньше слов, чтобы его было легко и быстро читать.
- Будьте профессиональны. Распечатайте свое резюме на высококачественной бумаге с помощью качественного принтера.
- Будьте точны. Проверьте свое резюме (и попросите друга сделать то же самое) на предмет ошибок.
- Включите весь связанный опыт. Включите положительную информацию, уникальную и связанную с работой. Пример. Если в описании должности указано, что говорить по-испански предпочтительно, а вы говорите по-испански, укажите эту информацию.
Резюме — это не список всего, что вы сделали. Они перечисляют, что вы можете делать на работе.Используйте свое карьерное исследование, чтобы узнать, как вы подходите к своей целевой работе. Перечислите свои навыки и опыт, которые нужны работодателям.
При описании опыта работы начните с глагола действия, такого как «построено», «внесло вклад», «продано» или «удалось». Не говорите «несет ответственность за…»
Функции для включения в ваше резюме:
- Контактная информация сообщает работодателю, как с вами связаться. Это очень важно для настройки собеседований. Большинство людей указывают свой город, номер телефона и адрес электронной почты.
- Цель карьеры или сводный отчет показывает, почему вы подходите для своей целевой работы. Вы можете кратко выделить свои навыки и качества, которые делают вас успешным.
- Предыдущее место работы перечисляет продолжительность работы, достижения на работе, положительные отзывы о работе, продвижение по службе и другие атрибуты.
- Ваше образование может перечислить зачисление и завершение любого профессионального обучения или программ повышения квалификации. Также перечислите пройденные курсы и окончание высших учебных заведений.
- Общественная или общественная деятельность показывает вашу ответственность, долголетие или рабочие навыки, полученные в результате волонтерской деятельности.
- Боевые достижения.
Выберите правильный формат резюме, чтобы показать свою квалификацию:
В резюме по навыкам ваши навыки и опыт сгруппированы по областям навыков. Его часто используют люди, у которых мало опыта работы или нет.
Хронологическое резюме перечисляет вашу историю работы, начиная с самой последней. Его используют люди, которые остаются на прежнем пути карьерного роста и не имеют больших пробелов в трудоустройстве.
Следующие шаги:
резюме, сопроводительное письмо и советы по собеседованию — Педагогический колледж и социальные службы
Отточенное резюме, сопроводительное письмо, список рекомендаций и благодарность жизненно важны при поиске стажировки и работы на полную ставку. Чтобы помочь вам в их создании, мы предоставили серию шаблонов, которые можно использовать в качестве отправной точки. Вы также найдете дополнительные ресурсы, которые можно использовать для улучшения своего изображения.
Резюме
Резюме так же индивидуально, как и человек, его создающий. Цель резюме — вызвать у работодателя желание пригласить вас на собеседование.
Чтобы помочь вам приступить к созданию резюме, которое выделит вас среди конкурентов, воспользуйтесь нашим Кратким руководством по написанию резюме (PDF). Это руководство ответит на любые ваши вопросы относительно содержания и внешнего вида.
Образцы резюме студентов CEHS .Используйте их только как руководство. Всегда лучше составить собственное резюме.
Образцы бакалавриата:
Образцы выпускников:
Сопроводительное письмо
Сопроводительное письмо — это короткое деловое письмо, которое всегда сопровождает резюме. Обычно сопроводительные письма состоят из трех-четырех абзацев, каждый из которых посвящен определенной теме.
Образец сопроводительного письма (PDF)
Справочный лист
Никогда не указывайте ссылки в своем резюме.Имейте отдельный лист рекомендаций, который вы можете предоставить по запросу работодателя.
Шаблон справочного списка (PDF)
Благодарственное письмо
Благодарственные письма пишутся после собеседования. Это письмо обычно следует разослать в течение 48 часов после встречи с работодателем. Отправка благодарственного письма уместна, если с вами связались по электронной почте на протяжении всего процесса собеседования; тем не менее, рукописное спасибо всегда уместно и производит приятное впечатление.
Советы при собеседовании
Основная цель собеседования — определить соответствие между потенциальным сотрудником и организацией.
Для получения дополнительной информации перейдите в PDF-файлы ниже:
Советы для интервью PDF
Это руководство поможет вам в процессе собеседования, предоставит образцы вопросов для собеседования и поможет вам разработать методы, как отвечать на эти сложные вопросы.
Что такое профессионализм?
Практика профессионализма в качестве студента чрезвычайно важна.Как студентам, вам предоставляется возможность укрепить свою профессиональную репутацию, поэтому подумайте о том, как вы хотели бы, чтобы вас рассматривали как сотрудника.
Что такое лифтовая речь?
Если бы судьба поместила вас в лифте с кем-то важным, и у вас было только время, необходимое для того, чтобы добраться от верха здания до низа, как бы вы подали себя? Узнайте, как развить 30-секундную речь в лифте, чтобы обобщить, кто вы, чем занимаетесь и почему вы могли бы стать идеальным кандидатом.
Как разместить исследование в своем резюме (с примерами) — Zippia
Исследование: горячая тема, о которой говорят многие работодатели и учебные заведения. Навыки исследования имеют решающее значение для многих работодателей, потому что умение хорошо проводить исследования помогает продвигать инновации в компании.
Вы можете спросить: «Я никогда не работал в научной лаборатории, так откуда же у меня могут быть исследовательские навыки?»
Многие люди часто упускают из виду то, что не обязательно быть ученым, чтобы иметь исследовательский опыт.Исследование — это способность исследовать данные и информацию, анализировать их, а затем эффективно передавать их другим.
Навыки исследования — одни из самых востребованных навыков, которые работодатели ищут в резюме, потому что они хотят, чтобы сотрудники могли методично находить ответы и возможные решения на вопросы.
Поскольку существует потребность в исследовательских навыках, вы захотите узнать, как наилучшим образом использовать эти навыки в резюме, чтобы ваше приложение выделялось среди рекрутеров.
Вот основные выводы, которые следует учитывать при включении исследовательского опыта в резюме:
Если у вас нет традиционного исследовательского опыта, выделите навыки, использованные для исследования, которые вы использовали на прошлой работе.
Рассмотрите возможность создания отдельного раздела исследования в своем резюме, если у вас большой опыт исследований, или объедините разделы, в зависимости от того, какой раздел вы хотите подкрепить исследованиями.
Научно-исследовательский опыт — один из лучших активов для включения в резюме, так что ищите больше возможностей.
Теперь, когда вы знаете важные вещи, вы захотите узнать мелкие детали, которые могут пригодиться в вашем резюме, включая опыт исследования. Продолжайте читать, чтобы получить подробное руководство о том, как выделить свое резюме с помощью исследовательского опыта.
Что такое исследовательские навыки?
Исследовательские навыки — это любые навыки, связанные с вашей способностью находить, извлекать, систематизировать и оценивать данные, относящиеся к определенному предмету. Это также включает исследование, критическое мышление и осмысленное представление или использование результатов.
В зависимости от того, на какую работу вы претендуете, исследовательские навыки могут повлиять на вашу способность получить работу. Почти каждая работа требует определенных исследовательских навыков, и вы, вероятно, уже освоили некоторые из этих навыков.
Если не верите, подумайте. Копирайтер должен иметь возможность проверять то, что он пишет. Менеджер по уходу за детьми должен быть в состоянии исследовать новые правила ухода за детьми. Предприниматель должен понимать текущие потребности рынка.
Для большинства профессий исследование — жизненно важный процесс, позволяющий получить ответы на вопросы.«Навыки исследования» — это не один навык, а несколько вместе взятых.
Некоторые навыки, необходимые для исследования, включают организацию, решение проблем, критическое мышление, общение и особые технические навыки, такие как кодирование, Excel и копирайтинг.
Вот примеры исследовательских навыков в действии, которые вы могли упустить из виду:
В поисках конкуренции местного бизнеса
Рассылка опросов об удовлетворенности клиентов
Краткое изложение текущих политик и действующих законов по конкретной теме
Создание планов уроков на основе действующих образовательных стандартов
Чтение обзоров литературы и внесение изменений в клиническую практику
Где использовать опыт исследований в резюме
Вы, наверное, задаетесь вопросом, в какой раздел вы должны включить свой исследовательский опыт и навыки в свое резюме.
Включение исследовательского опыта и навыков в резюме может быть невероятно гибким. Размышляя о том, как добавить это в свое резюме, вы хотите подумать о том, как опыт исследования добавится к вашему резюме.
Помогает ли это вам продемонстрировать результаты для раздела истории работы? Или это помогает продемонстрировать ваше образование? Есть ли у вас несколько публикаций по результатам ваших исследований?
Ответ на эти вопросы поможет вам включить свой исследовательский опыт в резюме.
Если у вас были небольшие исследовательские должности, но у вас не было «официального» исследовательского опыта, вы можете выделить навыки, связанные с типами исследований, упомянутыми выше, в описании должности в разделе «История работы» в своем резюме.
Если ваша история работы связана с исследованием, то, естественно, вы должны включить исследование в раздел истории работы. Вы также можете объединить свои разделы в зависимости от того, на какую должность вы претендуете.
Например, вы можете создать раздел «Исследования и образование» или раздел «Исследования и публикации».Если ваше исследование не связано с вашим образованием и у вас нет публикаций, вы также можете подробно описать его в отдельном разделе «Исследования» в своем резюме.
Как включить исследование в свое резюме
Теперь, когда вы решили, в какой раздел вы включите свой исследовательский опыт и навыки, вы захотите узнать, как представить эту информацию. Добавление исследования в резюме очень похоже на добавление прошлого опыта работы в раздел истории работы.
Первый шаг — собрать все важные детали, такие как название исследовательского проекта, местоположение исследовательского проекта, главный исследователь проекта (если применимо) и даты проекта.Вы перечислите эти детали так же, как если бы перечислили компанию, в которой вы работали в прошлом.
При описании вашей роли в проекте вы захотите обобщить свои достижения и результаты. Менеджеры по найму и рекрутеры любят видеть цифры. Когда вы записываете результаты своего проекта, убедитесь, что вы их количественно оцениваете.
Вы также должны включить публикации, конференции, на которых вы, возможно, выступали, и любые награды или признание, полученные вашим исследованием.
Если вы завершили исследование в академической среде, презентации (устные и постерные) являются важной частью исследовательского процесса. Вы должны указать эти детали вместе с заголовками ваших публикаций.
Другие аспекты исследования, которые вы можете подробно описать, чтобы сделать ваше приложение более конкурентоспособным, — это добавление навыков, специфичных для вашего проекта, в раздел о навыках вашего резюме.
Эти навыки будут различаться в зависимости от предмета, но некоторые примеры включают языки программирования, навыки проведения собеседований, любое программное обеспечение, которое вы использовали и которым владеете, управленческие навыки и публичные выступления, если вы представляли свое исследование на конференциях.
Примеры исследования резюме
Давайте посмотрим на несколько примеров того, как исследования могут быть включены в резюме:
- Пример 1: Университетские исследования
ОБРАЗОВАНИЕ
Дипломная работа, Университет Коннектикута, декабрь 2017 г. — май 2018 г.
Работал вместе с главой английского отдела UCONN Пенелопой Виктери над исследованием поэзии писателей Новой Англии 20-го века. Изучены общие темы в работах Элизабет Бишоп, Уоллеса Стивенса и Роберта Лоуэлла.
Проведение онлайн и личных исследований исторических документов, касающихся каждого автора, включая информацию о политическом, религиозном и экономическом ландшафте США в то время.
Проанализированы поэтические произведения каждого автора и использованы аналогичные произведения современных региональных авторов.
Подготовил тезис на 20 000 слов под названием «Место, аллегория и религия: три поэта Новой Англии ХХ века» и защитил мои письменные аргументы перед группой английских профессоров.
- Пример 2: Исследование службы поддержки клиентов
ОПЫТ РАБОТЫ
Каждую неделю проводил собеседования с 20 клиентами, чтобы получить представление о пользовательском опыте работы с продуктами компании
Использовал аналитику Google, чтобы определить, какие страницы привлекают больше всего веб-трафика, и увеличил трафик на 11%.
Проанализировал тысячи опросов клиентов и собрал результаты в ежемесячные отчеты с графическими выводами
Представлено на еженедельной маркетинговой встрече, чтобы проинформировать маркетинговую команду о тенденциях в отношении клиентского опыта работы с нашими продуктами
- Пример 3: Лабораторные исследования
ИССЛЕДОВАНИЯ
Спланированные эксперименты с мозгом крысы путем введения различных новых химических соединений и уровней кислорода
Провести электричество через срезы мозга, чтобы увидеть взаимодействие различных химических соединений с активными клетками мозга
Готовил стерильные образцы для ежедневной проверки и поддерживал процентный выход 89% в течение 3-месячного исследования
Представлены результаты в заключительном 15-страничном исследовательском отчете и презентации для группы исследований и разработок
Советы по включению исследования в ваше резюме
Вот несколько последних советов по включению исследования в ваше резюме:
Внимательно прочтите описание должности. Каждое резюме и сопроводительное письмо, которое вы пишете, должны быть адаптированы к работе, на которую вы претендуете. Когда менеджер по найму помещает в объявление о вакансии необходимую квалификацию, вы должны обязательно включить ее в свое резюме.
Убедитесь, что вы указали правильные типы исследовательских навыков в своих заявлениях о приеме на работу и резюме.
По возможности дайте количественную оценку своему исследованию. Некоторые исследования сложно определить количественно, но если вы проводили какое-либо исследование, в котором числа играли большую роль, внесите эти числа в свое резюме.Рекрутеры и менеджеры по найму хотят узнать, какое влияние вы оказали на ваш исследовательский проект.
Добавьте исследование в раздел своих навыков. Если конкретное исследование, которое вы провели, менее важно, чем навыки, которые вы использовали для его выполнения, выделите это в разделе своих навыков. Таким образом, вам не придется много работать или учиться, имея немного нерелевантную информацию, но менеджеры по найму все равно смогут увидеть, что у вас есть исследовательские навыки.
Просто убедитесь, что вы более подробно рассказали о методологии исследования, в которой вы эксперт, потому что в разделе навыков не так много места, чтобы объяснить, как вы использовали эти способности.
Посыпьте исследование своим резюме. Если у вас есть большой опыт проведения исследований в профессиональных, волонтерских и образовательных учреждениях, добавьте его в несколько разных разделов. Чем больше у вас практического опыта в исследованиях, тем лучше (для работы, требующей исследования).
Последние мысли
Научно-исследовательский опыт и навыки — невероятно важный аспект многих заявлений о приеме на работу. Без исследований способность к инновациям ограничена.Поэтому менеджерам по найму и рекрутерам нужны сотрудники, которые могут способствовать внедрению инноваций, имея возможность применять исследовательские навыки для решения проблем и придумывать решения для творческого роста.
Знание того, как использовать эти навыки в качестве рычага для выделения вашего резюме, — отличный способ помочь вам получить работу своей мечты. Даже если у вас нет традиционного исследовательского опыта, подумайте о навыках, которые используются в исследованиях, и выделите, как вы использовали эти навыки на прошлой работе.
Хотя опыт исследований имеет решающее значение для многих должностей в высших учебных заведениях и STEM, это привлекательное качество для каждого соискателя работы.Не упускайте возможности получить исследовательский опыт только потому, что вы не пытаетесь получить докторскую степень. Навыки исследования — ценный актив, если вы хотите, чтобы ваше резюме было выше других.
Никогда не упускайте возможность, которая подходит именно вам.
Начать
Лучший шаблон резюме, основанный на моем 15-летнем опыте обмена резюме | Марк Сенеделла | Mission.org
Фото любезно предоставлено Unsplash Брук КейглНашим бесплатным мощным рецензентом резюме воспользовались более 1 миллиарда человек, и 91% считают его полезным.Наш рецензент основан на нашем 15-летнем опыте проверки, написания и совершенствования резюме профессионалов, и за последний год мы собрали еще больше хороших отзывов и идей.
Я также недавно опубликовал «Руководство по резюме Ladders 2018», книгу №1 по продажам на Amazon по поиску работы.
Что делает хорошее резюме? Я написал это простое 8-минутное руководство, которое расскажет вам все шаги. На чтение у вас уйдет 8 минут, возможно, час или два, и это принесет годы пользы в снижении беспокойства по поводу резюме.
Мои рекомендации ниже предназначены для профессионалов с опытом работы от 10 до 25 лет. Тем, у кого меньше 10 лет, вероятно, лучше будет одностраничное резюме, а тем, у кого больше 25 лет и на очень высоком уровне, иногда могут быть уместными три. (Но серьезно, если это вы, вам не следует полагаться на свои собственные навыки набора текста, чтобы продвигать себя.)
Как и в любом проекте «сделай сам», ключ к успеху — не забираться через голову. . Таким образом, приведенные ниже инструкции представляют собой упрощенную версию моего лучшего совета, адаптированную для вас самостоятельно.Если у вас есть целеустремленность, смелость и сила воли для «сделай сам», начнем!….
Цель резюме
Во-первых, цель вашего резюме — , чтобы провести собеседование для приема на работу . Вы можете верить, что ваше резюме преследует другие цели:
— Чтобы продемонстрировать каждое ваше достижение
— Чтобы оправдать, почему вы меняете работу
— Чтобы объяснить, почему вы оставили так много или так мало рабочих мест за свою карьеру
— Чтобы упомянуть когда вы получили повышение, награды или признание
— Чтобы описать размер организации, команды или бюджета, за которые вы отвечали
— Предложить вам работу без собеседования
Поверьте мне, ни одна из этих целей не является целью вашего резюме .Вообще-то, не верь мне. Прочтите наше исследование о том, сколько времени рекрутеры тратят на ваше резюме. Ответ — 6 секунд на первый проход.
Цель вашего резюме — устроить вам собеседование.
Вы проходите собеседование, убеждая 3 уровня сотрудников отдела кадров, что время, проведенное с вами, будет дороже, чем время, проведенное с другим кандидатом. Ниже я опишу, кто эти три уровня: проверяющие, рекрутеры и менеджеры по найму.
Вы убедите этих рецензентов, предоставив количественно подтвержденных результатов , что вы очень хорошо справляетесь со своей работой.
Длина и структура резюме
Ваше резюме будет состоять из 2 страниц. (Опять же, если у вас опыт менее 10 лет: только 1 страница.)
Ваше резюме будет состоять из профессионального резюме и хронологической детали вашего профессионального успеха. Вы должны указать свою контактную информацию в начале резюме, а ваше образование — в нижней части резюме.
Профессиональное резюме
Ваше профессиональное резюме представляет собой отдельный список из двух или трех строк, в котором суммируются ваши профессиональные амбиции, опыт и таланты.В этот раздел вы включите 12-15 фраз, каждая из которых состоит из двух или трех слов. В своем резюме вы должны начать этот раздел с трех или четырех должностей, которые вам нужны больше всего, а затем чередовать навыки и успехи… работа. Четко определив титул, который вы хотите следующим, рекрутеры и сотрудники отдела кадров начинают видеть вас в этой роли, и это помогает придать контекст разнообразной истории работы.
Неважно, что у вас никогда не было этой должности в прошлом, но важно, чтобы это был вероятный следующий шаг в вашей профессиональной карьере.Поиск работы, который включает в себя как малые, так и крупные компании, будет иметь более широкий диапазон названий должностей, чем тот, который специально ориентирован, скажем, на Fortune 500.
Примеры: вице-президент, маркетинг • Директор по маркетингу • Руководитель бренд-маркетинга • CMO
Профессиональные компетенции: перечислите от 4 до 6 основных компетенций, которыми вы обладаете, которые важны для вашего успеха на должностях, указанных выше. Это должны быть навыки, которыми вы владеете в настоящее время, и они должны быть «соответствующего уровня». То есть не указывайте очевидные или предполагаемые для вашего уровня компетенции.Если вы подаете заявление на вакансию высшего руководства, перечисление «тайм-менеджмента» или «навыков презентации» будет слишком незначительным, чтобы упоминать его в своем резюме.
Примеры: гибкая разработка • Архитектура программного обеспечения • Набор инженеров • Технологические инновации
Описание вашего прошлого успеха: перечислите от 3 до 6 фраз, описывающих ваш прошлый успех. Подходят любые достижения или атрибуты, за которые вы получили признание.
Примеры: Президентский клуб • Лучшая продавщица • Превышение квоты • Консультант по продажам
Хронологические детали вашего профессионального успеха
В этом разделе вы предоставите хронологические подробности вашего профессионального успеха, начиная с вашей последней работы первый.Обратите внимание на варианты слов здесь, пожалуйста. Мы детализируем ваш успех . Мы не перечисляем ваши прошлые должности или обязанности. Мы не описываем состав вашего персонала, размер бюджета или используемые административные системы.
Опять же, ваше резюме является маркетинговым документом и должно убедить ваших рецензентов, что время, проведенное с вами, будет стоить того, поэтому мы собираемся подробно описать ваш успех .
У вас будет около 30-40 пунктов маркированного списка по всем вашим текущим и прошлым должностям, и каждый из них будет представлять собой маркетинговый маркер, который приведет от вашего имени один убедительный аргумент.
После того, как вы укажете название компании, даты трудоустройства и вашу должность для каждой должности, маркеры будут распределены следующим образом:
— Ваша последняя, самая важная работа получит 8 баллов.
— Ваша следующая работа также получит 8 баллов.
-Ваши следующие два задания получают по 4 маркера.
-Все остальное — все ваши прошлые работы вместе, даже если они были вашим любимым, самым ностальгическим, самым приятным временем в вашей жизни — получите всего десять баллов всего . Сегодня вас никто не нанимает на работу, которую вы выполняли десять лет назад.
Важно отметить, что это распределение распространяется на каждую должность или должность, а не на компанию. Так что, если вы проработали в одном магазине 20 лет, вам следует разделить свои 30 маркеров по разным уровням должностей и должностям, которые у вас были.
Базовая структура маркетингового маркера — это глагол успеха и номер .
Каждый маркер в вашем резюме успеха должен включать число , выраженное в долларах, процентах или простом, «старомодном», прямом числе.
Важно отметить, что каждый пункт в вашем резюме должен включать глагол успеха . Это глаголы, которые показывают успех — что-то стало лучше. Таким образом, мы ищем такие глаголы, как «увеличилось», «уменьшилось», «улучшилось», «уменьшилось» и т. Д. Явно запрещены статические глаголы — «управлял», «в мои обязанности включены», «меня наняли…» и т. Д. Глаголы, которые просто описывают суть дела, а не показывают вас в героическом свете.
Вместо того, чтобы заставлять вас гадать, какие бывают глаголы успеха, я дам вам точный список из 24 глаголов, которые вы можете использовать в своем резюме.Самый простой способ сделать свое резюме правильным — использовать эти, и только эти, глаголы .
Это кажется скучным, но на самом деле не имеет значения. Если вы не претендуете на звание составителя тезауруса, никого не волнует, насколько умны ваши глаголы успеха . Ежегодно миллионы часов, теряемых профессионалами, подобными тому, как вы ищете синонимы слова «улучшенный», — это пустая трата времени — ни один из трех уровней рецензентов не ставит вам оценку словесной легкости.
Список глаголов успеха
Выполнено
Добавлено
Получено
Изменено
Внесено
Уменьшено
Доставлено
Исключено
Превышено
Расширено
Получено
Создано
Увеличено
Улучшено
Увеличено
Представлено
Увеличено
Оптимизировано
Минимизировано
Сохранено
Продано
Таким образом, ваши типичные достижения на работе из 8 пунктов в вашем 8-минутном резюме будут выглядеть следующим образом:
— Увеличено x на%
— Уменьшено x на%
— Улучшено x на
долларов — Уменьшено x на доллары
— Представлен новый x, который привел к # more….
-Устранен старый x, который привел к # меньше…
-Успешно добавлен # новый x….
-Достигнуто удаление # новых x…
«x» может означать прибыль, затраты, клиенты, поставщики, продукты, области практики, стратегии, риски, волатильность и т. Д.
И, конечно же, важно иметь число, доллар или процентное увеличение / уменьшение, указанное в каждом пункте списка. Вы будете удивлены, узнав, сколько всего вы сможете написать с помощью этого шаблона, и как этот процесс пробуждает в вашей памяти все те замечательные вещи, которые вы сделали…
-Увеличение количества посещений новых клиентов на 17% без увеличения рекламного бюджета.
— Снижение счета за AWS на 42% за счет улучшенной архитектуры (против 19% в среднем по отрасли).
-Увеличение дохода на одного клиента SaaS на 4250 долларов за счет консультативного обучения продажам.
-Снижена стоимость найма на 7 010 долларов за счет реферальной программы для сотрудников
-Внедрены 2 новых продукта, которые привели к увеличению MAU на 2 500 000 человек.
-Устранены старые системы, которые привели к сокращению численности персонала в оффшорных зонах на 75 FTE.
-Успешно добавлено 3 производственных склада к нашей общенациональной сети.
-Добился удаления 5000 оплачиваемых часов внешними фирмами в год за счет реорганизации внутреннего персонала.
Но, можно сказать, я принес потрясающую неизмеримую ценность для организации! Я представил Agile Development, провел огромное предложение облигаций, применил инновационные логистические стратегии или реорганизовал нашу методологию продаж.
Да. Согласен, это впечатляющие и важные достижения.
Но они впечатляют и важны только в той степени, в которой их можно измерить. Новые методологии, демонстрация лидерства или привнесение инноваций в компанию интересны начальникам ваших боссов только в той степени, в которой они улучшаются, количественно , результат компании — больше пользователей, больше доходов, более быстрый оборот, более высокая удовлетворенность клиентов.
В идеале, у каждого маркера есть номер. Я бы очень предпочел, чтобы у вас было 100% ваших пуль «количественно». В течение последнего года я видел, как многие участники не согласны с этим советом, поэтому давайте скажем следующее о цифрах в маркированном списке:
-100% — это идеально
— 66% — это неплохо
— 50% ваших маркеров количественно минимум
Практически каждый может достичь по крайней мере половины своей маркированной точки с упоминанием числа, процента или знака доллара, поэтому я почти уверен, что вы сможете это сделать.
В целом, вышеприведенная схема удивительно проста, потому что процесс поиска работы, несмотря на все беспокойство и путаницу, удивительно прост. Вы хотите выполнять работу, аналогичную той, которую вы делали раньше, но на новом месте и на новом уровне. Для этого вам нужно объяснить новым людям, что может вселить в них уверенность в том, что вы сможете внести свой вклад в новую команду. Самый простой способ сделать это — поделиться числовыми данными, которые показывают, что вы внесли свой вклад в прошлом и, следовательно, можете внести свой вклад в будущем.
Ваша аудитория
Ваше резюме — это маркетинговый документ, который должен пройти три человека, чтобы пройти с вами собеседование:
Младший резюме проверяющий, который сравнивает ваше резюме со списком навыков, должностей или компаний что он или она выдает рекрутер. Чрезмерно умные резюме или чопорное позиционирование могут действительно убить вас с этим человеком, потому что они не понимают кивок и подмигивания, которые возникают при написании «шеф-мойщик бутылок», когда вы действительно имеете в виду «соучредитель».Для таких рецензентов особенно важен выбор фраз в профессиональном резюме.
Агент по подбору персонала , внутренний или внешний, который в среднем проверяет ваше резюме за 6 секунд. А потом еще 2–3 минуты, чтобы убедиться, что вас стоит представить клиенту или менеджеру по найму. Предоставляя им удобные для восприятия числа, которыми они могут поделиться с клиентом или менеджером по найму, вы значительно упрощаете представление на собеседовании вас, а не другого кандидата.
Менеджер по найму , которому будет интересно узнать, «что этот человек может сделать для меня и моей команды в следующие год или два». Этот человек изучит ваше резюме более подробно. Она будет искать признаки того, что вы уже решили проблемы, с которыми придется столкнуться этой работе.
Ваша цель — количественно доказать , что вы можете. Числа — самые убедительные друзья, которые у вас есть в этой ситуации. Каждый пункт списка, потраченный на описание исторических обстоятельств, продвижения по службе или объема обязанностей, тратится и теряется для менеджера по найму.Они уже знают, что роль делает … им нужно знать, сможете ли вы хоть как-то хорошо это сделать!
Восемь минут до лучшего резюме
Следуя вышеизложенному, вы будете в гораздо, намного лучшем месте, чем при использовании других методов самодельного резюме.
Добавить комментарий