Рекомендации по оформлению резюме для участников Конкурса ACCA-IFRS PROFESSIONAL Student 2016
Дорогие участники Конкурса!
Правильно составленное резюме – ваш первый шаг на пути к успешному трудоустройству! Поэтом рекомендуем Вам использовать формат и наши советы, приведенные ниже.
Если какие-то разделы для Вас нерелевантны, пропустите их. Помните, что чем более полную информацию Вы предоставите, тем выше Ваши шансы. Первые 5 вопросов обязательны.
Далее следует рекомендованная форма резюме.
Вам необходимо составить резюме в формате MS Word и прикрепить его в вашей анкете в Личном кабинете (там, где вы прикрепляли скан студенческого документа) в срок до 13 ноября 2016 года включительно.
1. В КАКОЙ СФЕРЕ ВЫ ХОТИТЕ РАЗВИВАТЬСЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНО.
Чтобы работодателям-партнерам Конкурса было легче ориентироваться среди большого количества кандидатов, укажите, в какой сфере Вы хотели бы развиваться, какие направления Вас интересуют.
(Пример: аудит, налогообложение; или бизнес-аналитика)
2. В КАКИХ КОМПАНИЯХ-ПАРТНЕРАХ КОНКУРСА ВЫ ХОТЕЛИ БЫ ПОЛУЧИТЬ ВАКАНСИЮ/СТАЖИРОВКУ.
Перечислите все интересующие Вас компании из числа партнеров Конкурса: BDO, Coca-Cola HBC Russia, Deloitte, EY, International Paper, KPMG, Mazars, Philip Morris, PwC, Schneider Electric, Siemens, Unilever, Балтика, ВТБ, Норникель, МТС, Ростелеком.
3. В КАКОМ ГРАФИКЕ ВЫ МОЖЕТЕ РАБОТАТЬ.
Укажите: полный рабочий день/неполный рабочий день.
4. К РАБОТЕ В КАКИХ ГОРОДАХ (РЕГИОНАХ) ВЫ ГОТОВЫ.
У работодателей-партнеров Конкурса есть вакансии в разных городах. Кто-то из кандидатов готов к переезду, кто-то нет. Поэтому, пожалуйста, укажите города, в которых Вы готовы работать. Если Вы готовы к переезду, укажите это. Если не готовы, указывайте город, в котором живете.
(Пример: готов к работе в Санкт-Петербурге, Москве. Готов к переезду).
5. ПОЧЕМУ ВЫ ПРИНИМАЕТЕ УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ ACCA-IFRS PROFESSIONAL Student 2016.
Расскажите в 2-3 предложениях, почему Вы решили принять участие в Конкурсе и как это поможет Вам в достижении Ваших целей.
ЯЗЫК. Резюме должно быть написано на 2-х языках: русском и английском (сначала на русском, а потом продублировать на английском). Это облегчит обработку резюме компаниями-работодателями, многие из которых являются международными, и повысит Ваши шансы на успешное прохождение этапа отбора резюме.
ФОТО. Обязательно прикрепите свое фото-портрет в деловом стиле (пожалуйста, не используйте фото с вечеринок, на пестром фоне, с компанией, за едой, в домашней одежде и проч.) Если у вас нет подходящего фото, рекомендуем вам потратить время и сделать его, чтобы у потенциального работодателя изначально сформировалось позитивное мнение о вас как о кандидате.
КОНТАКТНЫЕ ДАННЫЕ. Обязательно указывайте ваш тел и email для связи.
Ф.И.О (Иванов Иван Иванович)
Дата рождения (например, 01.01.1991)
Полных лет (24)
Пол (м)
Семейное положение (женат)
Электронная почта ([email protected])
Мобильный телефон (+ 7 926 111 111 11)
Адрес (можно указать только город)
ОПЫТ РАБОТЫ. Указывается в хронологическом порядке, начиная с самого последнего/текущего. Необходимо указать название компании и должность. Желательно, если вы укажете ваши обязанности и достижения на каждом из мест работы. Если вы проходили стажировки, тоже укажите это.
ОБРАЗОВАНИЕ. Пожалуйста, указывайте годы обучения, курс (если еще учитесь), вуз, факультет, специальность/направление/программу.
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ. Здесь вы можете указать прохождение специализированных курсов или получение профессиональных квалификаций, сертификаты.
(Пример: квалификация АССА в процессе сдачи, уровень Fundamentals; прохождение курса по Международным Стандартам Финансовой Отчетности (МСФО) в учебном центре «Образование»)
ЗНАНИЕ ЯЗЫКОВ. Указывается уровень владения языками.
(Пример: русский – родной, английский – intermediate, немецкий – читаю профессиональную литературу)
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ.
(Пример: работа в системе SAP, составление консолидированной отчетности, программирование на Python)
ЗНАНИЕ ПК.
(Пример: знание ПК на уровне опытного пользователя (Microsoft Word, Microsoft Excel, Power Point, Microsoft Access, Internet).
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА. Перечисляйте только ключевые ваши качества, которые важны для работы.
(Пример: аналитическое мышление, быстрая обучаемость, хорошие коммуникативные навыки, инициативность, ответственность)
НАГРАДЫ И ДОСТИЖЕНИЯ. Здесь вы можете указать именные стипендии, участие в Конкурсах, сертификаты.
(Пример: 2015 г. – диплом за участие в полуфинале международной студенческой олимпиады по управлению проектами «Best Project Manager»; 2015-2016 гг. — 2014 г. – именная стипендия банка «Ориентир»)
ПУБЛИКАЦИИ. Здесь Вы можете перечислить ваши научные публикации (можно со ссылками).
ХОББИ/ИНТЕРЕСЫ. Укажите, что вас интересует, кроме работы.
(Пример: горные лыжи; участие в играх «Что? Где ?Когда?»)
Все резюме, которые прикрепят участники в Личном кабинете на сайте Конкурса, будут переданы работодателям-партнерам Конкурса при условии предоставления эссе, прошедшего проверку на плагиат.
Оставляя свое резюме в Личном кабинете, Вы соглашаетесь на передачу Ваших персональных данных работодателям-партнерам Конкурса.
Победители и финалисты Конкурса получат возможность напрямую связаться с партнерами Конкурса после подведения итогов Конкурса.
Организаторы Конкурса прикладывают все усилия для координации первоначального взаимодействия между участниками Конкурса, приславшими эссе и резюме, и партнерами-работодателями, однако не несут ответственности их дальнейшие коммуникации и трудоустройство кандидатов.
Желаем удачи!
Резюме участника всероссийского конкурса лидеров…
rezyume-uchastnika-vserossiyskogo-konkursa-liderov-uchenicheskogo-samoupravleniyaПриложение 3
к Положению
о Всероссийском конкурсе лидеров
ученического самоуправления
РЕЗЮМЕ
участника Всероссийского конкурса лидеров
ученического самоуправления
Ф.И.О. _______________________________________________________
Дата рождения ________________________________________________
Гражданство __________________________________________________
Место рождения _______________________________________________
__________________________________________________________________
Полный домашний адрес (с почтовым индексом) __________________
__________________________________________________________________
Домашний телефон (с кодом) ___________________________________
E-mail: ______________________________________________________
Паспорт (серия и номер, когда и кем выдан) ___________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Место учебы (полное название образовательного учреждения и
точный почтовый адрес с индексом) ________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Класс (курс) _________________________________________________
__________________________________________________________________
Рабочий телефон (с кодом) ____________________________________
E-mail: ______________________________________________________
Дополнительное образование
(начиная с последнего учреждения)
Годы учебы |
Наименование учреждения |
Специальность или предмет |
Примечание. Включаются наиболее значительные специальности, предметы и т.д.
Опыт общественной деятельности
(с указанием организации, движения, учреждения
и выполняемой работы в хронологическом порядке
начиная с последнего места работы)
Годы работы |
Наименование учреждения, |
Выполняемая работа |
Дальневосточный федеральный университет
Процедура отбора на открытые вакансии включает в себя несколько этапов. Каждый следующий шаг возможен в случае успешного прохождения Вами предшествующих этапов.- Конкурс резюме (анкет установленного образца)
- Интервью с сотрудником центра привлечения и адаптации персонала Департамента управления персоналом
- Интервью с непосредственным руководителем
- Предоставление рекомендаций
- Принятие решения по кандидату
Конкурс резюме (анкет установленного образца)
Отправленные резюме рассматриваются и анализируются специалистами отдела развития персонала и кадровой политики Департамента управления персоналом.
При соответствии требований по вакантной позиции информации, изложенной в резюме кандидата (или при наличии вакансии, которая может заинтересовать соискателя), с Вами свяжутся сотрудники университета и пригласят на встречу.
В случае отсутствия вакансии, соответствующей Вашему профилю, Ваше резюме будет сохранено в базе данных, к которой сотрудники отдела развития персонала и кадровой политики Департамента управления персоналом обращаются при появлении новых вакансий.
Если Вы отправили резюме и не получили никакого ответа: В соответствии с внутренними процедурами полученные резюме рассматриваются в течение 2 недель. Даже если по истечении этого времени Вы не получили приглашения на собеседование, это не означает, что ваше резюме осталось без внимания. Вероятнее всего, что на данный момент вакансия, интересующая Вас, отсутствует или закрыта. Тем не менее, Ваше резюме сохраняется в базе данных кандидатов, которая регулярно просматривается. Как только позиция, соответствующая вашему профессиональному опыту появится, вам обязательно позвонят.
Интервью с сотрудником центра привлечения и адаптации персонала Департамента управления персоналом
В процессе интервью Вам предоставят подробную информацию об основных обязанностях и условиях работы в университете, а также ответят на Ваши вопросы. Интервью — это процесс, во время которого представитель университета лично встречается с кандидатом на замещение вакантной должности, и общается с ним в течение определенного периода времени. Интервью проводится с целью получения ответов на следующие вопросы:
- соответствие кандидата общим требованиям университета;
- степень профессионализма кандидата;
- стремление кандидата сделать карьеру, возможность его профессионального роста;
- возможность быстрой адаптации кандидата на новом месте работы;
- знакомство с пожеланиями кандидата относительно новой работы.
Интервью с непосредственным руководителем
В процессе интервью у Вас будет возможность познакомиться с непосредственным руководителем, узнать детальную информацию об обязанностях, задачах, специфике работы на данной позиции.В ряде случаев Вам может быть предложено дополнительное интервью с вышестоящим руководителем.
Предоставление рекомендаций
Предоставление Вами рекомендаций с предыдущих мест работы будет являться дополнительным преимуществом при рассмотрении Вашей кандидатуры.Принятие решения по кандидату
В случае положительного решения по Вашей кандидатуре Вы получите устное приглашение о приеме на работу в ДВФУ.Стать участником — Национальная Премия «Элита Российского образования»
Получить пакет документов
Выслать заполненный пакет документов на email
Получить подтверждение с присвоением номера участника конкурса
Обычно, Национальная премия «Элита российского образования» организует 4 конкурса в год:
- «Лучший урок»,
- «Качественное образование – будущее России»,
- «Здоровьесберегающие технологии в образовании»,
- «Гражданско-патриотическое воспитание в образовании».
Однако, могут быть проведены и дополнительные конкурсы. Информацию о сроках проведения основных и дополнительных конкурсов мы публикуем на нашем сайте, а также рассылаем по спискам рассылки.
В конкурсах могут принять участие учителя, воспитатели, педагоги, организации – любые физические и юридические лица.
Для участия в конкурсе нужно подготовить комплект документов, который включает в себя: заявку на участие в конкурсе, саму конкурсную работу, краткое резюме об авторах и подтверждение оплаты Оргвзноса (скан документа об оплате Оргвзноса).
Цели, задачи, направления и номинации для каждого конкретного конкурса определяет Положение о конкурсе, которое мы публикуем на сайте перед началом каждого конкурса или высылаем Вам по Вашему желанию.
Форма заполнения заявки и образец квитанции об оплате Оргвзноса для каждого конкурса также публикуются на сайте или рассылаются по спискам рассылки.
Если Вы подписаны на рассылку, то информация о текущих конкурсах и весь необходимый для участия в конкурсе комплект документов будет автоматически отослан Вам на Вашу электронную почту.
На каждой странице нашего сайта Вы можете подписаться на бесплатную рассылку.
Если Вы не подписаны на рассылку, но хотите принять участие в конкурсе, то можете самостоятельно скачать документы с нашего сайта в разделе «Конкурсы» или заказать выслать их Вам.
Для заказа Вам необходимо написать письмо на адрес: с просьбой выслать Вам пакет документов.
Документы могуть быть высланы как на указанный Вами электронный адрес, так и на обычный почтовый.
Заявку на участие и заполненный пакет документов для конкурса Вы можете прислать нам по электронной почте на адрес: .
Если у Вас еще остались вопросы, зайдите в раздел «Часто задаваемые вопросы», возможно там будут ответы на них. Если полученной информации недостаточно, задайте вопрос по электронной почте письмом на адрес:
Конкурс на замещение вакантных должностей
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «МИРЭА — Российский технологический университет»
объявляет конкурсный отбор на замещение должностей по кафедрам, подразделениям (размер ставки и срок трудового договора, заключаемого с победителем конкурса, определяются по результатам проведенного конкурса):
Адрес Университета: 119454 г. Москва, пр-т Вернадского, дом 78
Справки по телефону: +7 (495) 433-41-22
пн
10:00 — 17:30ср
10:00 — 17:30чт
10:00 — 17:30пт
10:00 — 16:30обед
13 — 14 Квалификационные требования к кандидатам:- Ассистент
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы.
-
Архив требований к должности ассистента
На должность ассистента принимается лицо, имеющее высшее образование (специалитет, магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), а также имеющее дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитет, магистратура) – профессиональную переподготовку, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). В случае несоответствия направленности (профиля) образования ассистента преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) требуется наличие опыта работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). При назначении на должность ассистента требования к стажу (практическому опыту) работы не предъявляются.
Отмена приказа 608н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования»
-
Архив требований к должности ассистента
- Преподаватель
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы.
-
Архив требований к должности преподавателя
На должность преподавателя принимается лицо, имеющее высшее образование (специалитет, магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), а также имеющее дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитет, магистратура) – профессиональную переподготовку, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). В случае несоответствия направленности (профиля) образования преподавателя преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) требуется наличие опыта работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). При назначении на должность преподавателя требуется стаж (практический опыт) работы в образовательной организации не менее одного года. При наличии ученой степени кандидата наук (звания) у преподавателя требований к стажу работы не предъявляется.
Отмена приказа 608н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования»
-
Архив требований к должности преподавателя
- Старший преподаватель
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
-
Архив требований к должности старшего преподавателя
На должность старшего преподавателя принимается лицо, имеющее высшее образование (специалитет, магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), а также имеющее дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитет, магистратура) – профессиональную переподготовку, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). В случае несоответствия направленности (профиля) образования старшего преподавателя преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) требуется наличие опыта работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). При назначении на должность старшего преподавателя требуется стаж (практический опыт) научно-педагогической работы не менее трех лет. При наличии ученой степени кандидата наук (звания) у старшего преподавателя требований к стажу работы не предъявляется.
Отмена приказа 608н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования»
-
Архив требований к должности старшего преподавателя
- Доцент
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
-
Архив требований к должности доцента
На должность доцента принимается лицо, имеющее высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), а также имеющее дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитет, магистратура, аспирантура) – профессиональную переподготовку, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). В случае несоответствия направленности (профиля) образования доцента преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) требуется наличие опыта работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). Особым условием допуска к работе по должности доцента является наличие ученой степени (звания), кроме преподавания по образовательным программам в области искусства, физической культуры и спорта. При назначении на должность доцента требуется стаж (практический опыт) научно-педагогической работы не менее трех лет. При наличии у лица, принимаемого на должность доцента, ученого звания требований к стажу работы не предъявляется.
Отмена приказа 608н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования»
-
Архив требований к должности доцента
- Профессор
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
-
Архив требований к должности профессора
На должность профессора принимается лицо, имеющее высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). В случае несоответствия направленности (профиля) образования профессора преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) требуется наличие опыта работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). Особым условием допуска к работе по должности профессора является наличие ученой степени (звания), кроме преподавания по образовательным программам в области искусства, физической культуры и спорта. При назначении на должность профессора требуется стаж (практический опыт) научно-педагогической работы не менее пяти лет.
Отмена приказа 608н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования»
-
Архив требований к должности профессора
- Директор учебного института
Высшее профессиональное образование, наличие ученой степени и (или) звания, стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет.
Конкурсный отбор на замещение должностей по нижеприведенным кафедрам с 15 октября по 15 декабря 2021 года
Срок подачи заявлений: с 15 октября 2021 года по 15 ноября 2021 года
КБ-12 «Правовое обеспечение национальной безопасности», ИКБСП |
Доцент |
КБ-14 «Цифровые технологии обработки данных», ИКБСП |
Доцент |
КБ-14 «Цифровые технологии обработки данных», ИКБСП |
Доцент |
КБ-14 «Цифровые технологии обработки данных», ИКБСП |
Старший преподаватель |
Кафедра экономической экспертизы и финансового мониторинга, ИКБСП |
Старший преподаватель |
Кафедра высшей математики, ИКБСП |
Доцент |
Кафедра высшей математики, ИКБСП |
Старший преподаватель |
КБ-12 «Правовое обеспечение национальной безопасности», ИКБСП |
Доцент |
Кафедра КБ-6 «Приборы и информационно-измерительные системы», ИКБСП |
Доцент |
Кафедра КБ-6 «Приборы и информационно-измерительные системы», ИКБСП |
Доцент |
Кафедра КБ-4 «Интеллектуальные системы информационной безопасности», ИКБСП |
Доцент |
Кафедра финансового учета и контроля, ИКБСП |
Профессор |
Кафедра экономической экспертизы и финансового мониторинга, ИКБСП |
Профессор |
Кафедра высшей математики-2, ФТИ |
Доцент |
Кафедра высшей математики-2, ФТИ |
Старший преподаватель |
Кафедра компьютерного дизайна, ФТИ |
Ассистент |
Кафедра наноэлектроники, ФТИ |
Профессор |
Кафедра электроники, ФТИ |
Профессор |
Конкурсный отбор на замещение должностей по нижеприведенным кафедрам с 11 октября по 11 декабря 2021 года
Срок подачи заявлений: с 11 октября 2021 года по 11 ноября 2021 года
Базовая кафедра №231 — информационных процессов и систем, ИИТ |
Доцент |
Конкурсный отбор на замещение должностей по нижеприведенным кафедрам с 11 октября 2021 года по 11 декабря 2021 года
Срок подачи заявлений: с 11 октября 2021 года по 11 ноября 2021 года
Кафедра вычислительной техники, ИИТ |
Старший преподаватель |
Кафедра корпоративных информационных систем, ИИТ |
Доцент |
Конкурсный отбор на замещение должности по нижеприведенной кафедре с 07 октября 2021 года по 07 декабря 2021 года
Срок подачи заявлений: с 7 октября 2021 года по 7 ноября 2021 года
Кафедра высшей математики, ИК |
Доцент |
Конкурсный отбор на замещение должности по нижеприведенной кафедре с 01 октября 2021 года по 01 декабря 2021 года
Срок подачи заявлений: с 1 октября 2021 года по 1 ноября 2021 года
Кафедра биокибернетических систем и технологий, ИК |
Доцент |
Конкурсный отбор на замещение должностей по нижеприведенным кафедрам с 24 сентября по 24 ноября 2021 года
Срок подачи заявлений: с 24 сентября 2021 года по 24 октября 2021 года
Кафедра информационных технологий в государственном управлении, ИТУ |
Доцент |
Кафедра информационных технологий в государственном управлении, ИТУ |
Старший преподаватель |
Кафедра информационных технологий в государственном управлении, ИТУ |
Ассистент |
Конкурсный отбор на замещение должностей по нижеприведенным кафедрам с 23 сентября по 23 ноября 2021 года
Срок подачи заявлений: с 23 сентября 2021 года по 23 октября 2021 года
Базовая кафедра №239 — автоматизированных систем организационного управления, ИИТ |
Доцент |
Базовая кафедра №239 — автоматизированных систем организационного управления, ИИТ |
Доцент |
Базовая кафедра №239 — автоматизированных систем организационного управления, ИИТ |
Доцент |
Конкурсный отбор на замещение должностей по нижеприведенным кафедрам с 23 сентября 2021 года по 23 ноября 2021 года
Срок подачи заявлений: с 23 сентября 2021 года по 23 октября 2021 года
Кафедра химии и технологии элементоорганических соединений ИТХТ имени М.В. Ломоносова |
Ассистент |
Конкурсный отбор на замещение должностей по нижеприведенным кафедрам с 22 сентября 2021 года по 22 ноября 2021 года
Срок подачи заявлений: с 22 сентября 2021 года по 22 октября 2021 года
Кафедра проблем управления, ИК |
Ассистент |
Кафедра проблем управления, ИК |
Ассистент |
Кафедра биокибернетических систем и технологий, ИК |
Ассистент |
Кафедра биокибернетических систем и технологий, ИК |
Ассистент |
Кафедра биокибернетических систем и технологий, ИК |
Доцент |
Конкурсный отбор на замещение должности по нижеприведенной кафедре с 21 сентября 2021 года по 21 ноября 2021 года
Срок подачи заявлений: с 21 сентября 2021 года по 21 октября 2021 года
Кафедра инженерной экологии техносферы, ИРТС |
Доцент |
Конкурсный отбор на замещение должностей по нижеприведенной кафедре с 21 сентября 2021 года по 21 ноября 2021 года
Срок подачи заявлений: с 21 сентября 2021 года по 21 октября 2021 года
Кафедра физического воспитания |
Старший преподаватель |
Кафедра физического воспитания |
Ассистент |
Конкурсный отбор на замещение должностей по нижеприведенным кафедрам с 20 сентября 2021 года по 20 ноября 2021 года
Срок подачи заявлений: с 20 сентября 2021 года по 20 октября 2021 года
Кафедра радиоэлектронных систем и комплексов, ИРТС |
Ассистент |
Кафедра конструирования и производства радиоэлектронных средств, ИРТС |
Ассистент |
Кафедра конструирования и производства радиоэлектронных средств, ИРТС |
Доцент |
Кафедра телекоммуникаций, ИРТС |
Доцент |
Архив конкурсных отборов:
Заявления принимались с 16 сентября 2021 года по 16 октября 2021 года
Заявления принимались с 16 сентября 2021 года по 16 октября 2021 года
Заявления принимались с 15 сентября 2021 года по 15 октября 2021 года
Заявления принимались с 13 сентября 2021 года по 13 октября 2021 года
Заявления принимались с 10 сентября 2021 года по 10 октября 2021 года
Заявления принимались с 8 сентября 2021 года по 8 октября 2021 года
Заявления принимались с 7 сентября 2021 года по 7 октября 2021 года
Заявления принимались с 7 сентября 2021 года по 7 октября 2021 года
Страницы: 1 2 3 4 5 … 22 След. Все
Вакансии
Требования к кандидатам:
— к уровню профессиональных знаний: наличие знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании по одной из специальностей: «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Налоги и налогообложение», «Математические методы в экономике», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Экономическая безопасность», по одному из направлений подготовки: «Финансы и кредит», «Экономика», «Бизнес-информатика», либо знания по иным специальностям, направлениям подготовки с дополнительными знаниями, соответствующими полномочиям (функциям) государственного органа, подтвержденные документом установленного образца о профессиональной переподготовке по одной из программ: «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет анализ и аудит», «Налоги и налогообложение», «Математические методы в экономике»; «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)».
— к стажу гражданской службы: без предъявления требований к стажу.
— иные профессиональные знания:
— умения в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности:
-
умение практического применения основ законодательства Российской Федерации и Приморского края в определенной должностными обязанностями сфере служебной деятельности;
- умение разработки проектов нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности, их практического применения;
- умение своевременной и качественной подготовки справок, аналитических материалов, отчетов, заключений в установленной сфере деятельности;
- собирать, обрабатывать и анализировать информацию;
- сводить информацию, обобщать данные;
- подготавливать деловые письма;
- взаимодействовать с другими, государственными органами в установленной сфере деятельности;
Резюме учителя математики | Образец для педагога
Примеры резюме в смежных специализациях:
Структура резюме
Анкета соискателя представляет собой краткое изложение профессионального опыта и ключевых личных качеств кандидата. Педагогам рекомендуется следовать классической структуре резюме, что упрощает его составление, так как большинство шаблонов выполнено именно в этом стиле. Грамотно составленная и четко структурированная анкета вызывает невольное позитивное отношение к соискателю.
В классической схеме блоки расположены в следующей последовательности:
- ФИО соискателя, целевая направленность, возраст, место жительства, контактные данные.
- Опыт работы с подробным описанием возложенных обязанностей и профессиональных достижений.
- Профильное и дополнительное образование, повышение квалификации.
- Профессиональные навыки и личные качества.
- Дополнительные сведения, актуальные для этой вакансии.
Сегодня в школах часто один преподаватель совмещает несколько близких дисциплин. Поэтому в анкете на вакансию учитель математики можно написать – учитель математики и информатики.
Лаконичность – это то, что отличает профессиональное резюме. Даже при наличии большого трудового стажа информация должна умещаться на одной странице. Главная задача резюме – заинтересовать работодателя, чтобы он пригласил на собеседование, а более подробная информация будет уже изложена при личной встрече.
Внешность кандидата также влияет на выбор работодателя. В случае равных профессиональных данных фотография может стать решающим фактором при устройстве на должность учителя. Снимок в портретном формате с открытой улыбкой и в деловом стиле станет дополнительным козырем.
Наиболее подходящий вариант для названия e-mail и скайпа – фамилия и имя. Чем быстрее работодатель свяжется с соискателем, тем больше у кандидата шансов обойти конкурентов и получить работу.
Опыт работы учителя математики
Хронология опыта преподавательской деятельности описывается в обратном порядке. В резюме достаточно написать о двух-трех последних местах работы. Профессиональные умения и опыт характеризует список обязанностей, которые кандидат выполнял на предыдущей работе. В этот блок следует включить информацию как непосредственно об опыте работы, так и об управленческой деятельности. Например, выполнение обязанностей завуча или методиста.
Главные обязанности учителя математики:
- Преподавание предмета в соответствии с установленной программой;
- Проверка контрольных работ;
- Составление поурочных планов, учебно-методических пособий;
- Ведение классного журнала и заполнение отчетной документации;
- Проведение внеклассных мероприятий.
Достижения – это то, что отличает одного кандидата от другого. Здесь следует сделать акцент на полученной квалификационной категории, званиях, победах воспитанников на олимпиадах и конкурсах.
Профессионал отличается тем, что умеет давать сложный учебный материал доступным языком, чтобы ученики смогли его понять.
А об этом качестве педагога лучше любых слов скажут успехи его учеников.
Пример заполнения блока об опыте работы:
Период:
09.2016 — н. в.
Организация:
ГБОУ СОШ №129
Должность:
Учитель математики
Обязанности:
— Проведение уроков математики;
— Составление поурочных планов;
— Заполнение учебной документации;
— Контроль знаний учеников;
— Подготовка к ГИА и ЕГЭ;
— Факультативные уроки.Достижения (за 2 года):
— 2 победителя муниципального ВсОШ;
— Средний бал ОГЭ (за 2019 год) — 69.
Выпускникам ВУЗов без опыта работы стоит подробно описать полученные знания и навыки в рамках производственной практики. Все, что имеет отношение к знаниям и преподавательской работе, нужно подробно описать в этом блоке: участие в исследовательских работах и конкурсах, математических олимпиадах, получение диплома с отличием и др.
Описывать опыт работы и навыки нужно объективно и реалистично, так как на собеседовании придется обосновать все, что кандидат указал в резюме.
Профильное и дополнительное образование математика
Школьным учителем математики может стать только тот человек, который имеет диплом о соответствующем педагогическом образовании. Чем престижнее учебное заведение, тем больше внимания уделяется качеству образования кандидата. Для математика дополнительным преимуществом в резюме станет подготовка по специальности «Информатика». Это говорит о высокой квалификации педагога.
Учитель, который умеет решать прикладные математические задачи с помощью компьютера, умеет программировать – высоко ценится.
Образование указывается в табличном формате: название ВУЗа, факультет, специальность, год окончания обучения.
Профильное образование в резюме:
Высшее:
Московский национальный педагогический институт
Факультет:
Физико-математический
Специальность:
Учитель математики
Год окончания:
2005
Дополнительное образование – курсы, семинары по специальности, интересный материал для работодателя, который показывает, уделяет ли кандидат время повышению квалификации. Учитель должен регулярно улучшать свою компетенцию.
Образец блока о дополнительном образовании:
Год окончания:
2018
Название:
Математика и информатика: ФГОС
Проводившая организация:
Центр переподготовки «Луч»
Навыки учителя математики
В резюме педагога указывают навыки и знания, полученные на этой профессиональной стезе, а также опыт репетиторства и индивидуальных занятий с детьми. Методики обучения, требования к ОГЭ и ЕГЭ меняются каждый год. Учитель должен быть в курсе нововведений.
Ключевые профессиональные навыки учителя математики для резюме:
- Отличное знание теории предмета;
- Умение решать практические задачи;
- Социальная компетентность;
- Умение отбирать эффективные приемы и технологии для результативности обучения;
- Использование в работе ПК;
- Факультативные курсы;
- Организация математических конкурсов и др.
Методисты по математике – неотъемлемая часть педагогического процесса. Эти специалисты разрабатывают и совершенствуют новые педагогические методики. Главные требования для должности методиста: отличные профильные знания, аналитический склад ума, организаторские способности, стремление к постоянному развитию. Для этой должности нужен большой опыт.
ФГОС | Открытые уроки |
Электронные пособия и учебники | Классное руководство |
Использование ИКТ | Подготовка к ОГЭ и ЕГЭ |
Подготовка к ВсОШ | Математическое ПО |
Основы психологии | Факультативные курсы |
Методика преподавания | Внеурочная деятельность |
Учебные экскурсии | Методический материал |
Электронный журнал | Рабочие программы |
О себе в резюме учителя математики
Педагог занимается не только учебной, но и воспитательной работой. Поэтому квалифицированного учителя характеризуют такие важнейшие качества, как любовь к профессии и умение строить доверительные отношения с детьми, а также такие личные качества, как спокойствие, дисциплинированность, безупречная репутация и организаторские способности.
К примеру, в резюме учителя по математике и информатике плюсом станет такое хобби, как программирование.
В этом блоке описываются факты и данные, которые не имеют прямого отношения к профессии, но повышают ценность кандидата в глазах работодателя и в определенный момент окажут положительное влияние при трудоустройстве.
Пример описания блока о себе:
- Имею опыт проведения онлайн-уроков и вебинаров. Репетиторский стаж 8 лет. Разработал собственную методическую программу по подготовке к ЕГЭ. Учу детей решать нестандартные задачи системно и логически.
Контакты
Раздел «Контакты» размещается в начале резюме. В этом блоке указываются номер мобильного телефона, адрес электронной почты и скайпа. Данные должны быть корректными: номер телефона доступен в рабочее время, а скайп – всегда онлайн, чтобы работодатель мог быстро связаться с кандидатом, если заинтересуется и захочет пригласить на собеседование.
Пример заполнения контактов в анкете:
Телефон:
+7 901 000-00-01
Email:
Skype:
MatematikMyResume
FB:
/matematik_myresume/
Заключение
Для резюме учителя важны следующие критерии: строгость оформления, наличие ключевых блоков, грамотное и содержательное изложение информации. Визуальное оформление документа должно быть выполнено в строгой, сжатой форме, по-деловому. Выделиться из массы поможет цветная печать, если кандидат использует бумажное резюме.
Разработанный для резюме учителя математики образец анкеты поможет составить качественный и конструктивный документ, после которого работодатель захочет встретиться с кандидатом лично. На сайте есть специальный конструктор, в котором можно заполнить резюме, а затем отправить готовый бланк работодателю по электронной почте или скачать в формате pdf.
Судейские соревнования по вокалу Образец резюме
Великолепное умение слушать
Креативное решение задач Сильная вокальная и обучающая техника
Владение фортепиано (среднее) Изучаемые языки: итальянский, французский, немецкий, английский
Вокальные конкурсы С 03/2003 по
05/2014
Судить —
Чикаго,
IL
Несколько лет судила соревнований Союзной лиги и Женского клуба музыкантов.
Сопрано С 03/1990 по
08/1999
Исполняемые оперы —
Чикаго,
IL
Свадьба Фигаро. Моцарт / Графиня
Оперный театр ДеПола
Волшебная флейта Моцарта / Первая леди
Оперный театр ДеПола
Кармен Бизе / Фраскита
Оперный театр ДеПола
Богема Пуччини / Мими
Оперный театр Деполь
Ла-Боччини Mimi
DuPage Opera Theater
Травиата Верди / Аннины
Симфонический оркестр Южной Дакоты / Нью-Йорк Гранд Опера
Хорист С 07/1994 по
05/1999
Лирическая опера Чикаго —
Чикаго,
IL
Пела в лирической опере Чикагского хора под руководством маэстро Дональда Палумбо, который в настоящее время является хормейстером Метрополитен-опера.
Солистка С 09/1989 по
05/1999
Вокальные конкурсы —
Чикаго,
IL
Финалист следующих конкурсов:
Конкурс Союзной лиги
Конкурс женского клуба музыкантов
Конкурс бельканто
Концерт с отличием Северо-Западного университета
Полуфиналист:
Конкурс Метрополитен-опера в районе Чикаго
Солист / руководитель секции С 09/1988 по
05/1999
Солист —
Чикаго,
IL
Оплачиваемый солист и руководитель секции ряда церковных хоров в районе Чикаго, солист местных симфонических оркестров.
Частный учитель голоса С 09/1989 по
01/1999
Частная студия —
Чикаго,
IL
Преподавал частные уроки вокала дома, в средней школе Конант (Хоффман Эстейтс, Иллинойс) и в Anderson Music (Нортбрук, Иллинойс).
Сертификат по вокальному исполнению: Опера Май 1993 г. Музыкальная школа Университета ДеПола — Чикаго, Иллинойс
Магистр музыки: вокальное исполнение Май 1989 г. Музыкальная школа Северо-Западного университета — Эванстон, Иллинойс
Бакалавр музыки: вокальное исполнение Май 1986 г. Санкт-ПетербургКолледж Олафа — Нортфилд, MN
Как указать награды в своем резюме (плюс примеры!)
Когда вы пишете свое резюме, главное — выделиться из общей массы. Конечно, у вас есть опыт и навыки, необходимые для работы, как и у многих других кандидатов. Как на самом деле убедить вас, что вы лучший выбор для работы? Один из способов — указать награды в своем резюме.
Награды — это официальное признание вашей работы и достижений. Вы можете получить награды от компании, в которой вы работаете, школы, в которой вы ходите, группы, которая оценивает или руководит отраслью, в которой вы работаете, и даже от города, штата или страны.
«Включение соответствующих наград в ваше резюме укрепит и подчеркнет ваши результаты [и] достижения и поможет вам выделиться среди будущих работодателей», — говорит карьерный тренер Muse Дженнифер Смит, основательница Flourish Careers. По словам карьерного тренера Muse Тары Гудфеллоу, владелицы Athena Consultants, награды также могут помочь доказать, что вы обладаете некоторыми ключевыми квалификациями или качествами для данной вакансии, например, сильными лидерскими качествами или надежностью.
Какие награды вы должны указать в своем резюме?
Прежде чем добавлять в свое резюме все награды, которые вы когда-либо получали — от сертификата безупречной посещаемости в четвертом классе до чемпионата по футболу в средней школе, — убедитесь, что каждая из них имеет отношение к вашему поиску работы. Доказывает ли это, что вы преуспеваете в мягких или сложных навыках, которые важны для работы, на которую вы претендуете? Означает ли это, что вас признали за ту работу, которую вы бы выполняли на этой должности? Является ли эта награда особенно престижной или известной в вашей области (вспомните Оскара или Пулитцера, но для вашей отрасли)?
Если вы недавно закончили школу, вы можете пойти немного дальше, говорит Смит.Для резюме начального уровня у вас не будет большого или какого-либо опыта работы, поэтому вы должны включить любую награду, которая показывает, что у вас есть навыки, которые будут перенесены в профессиональную среду, которая может включать усердие, командную работу, творческий подход или настойчивость.
Независимо от того, на каком этапе карьеры вы находитесь, подумайте о том, чем ваша награда отличает вас от конкурентов и показывает ли она ценность, которую вы принесете потенциальному работодателю, прежде чем указывать ее в своем резюме, говорит Гудфеллоу.
Вот несколько примеров типов наград, которые вы можете включить:
Образовательные наградыЭто награды, которые демонстрируют ваши достижения в академической среде.Эти награды не только демонстрируют уровень владения предметами, которые вы изучали, но и говорят о ваших навыках межличностного общения. Например, награды на основе среднего балла говорят людям, читающим ваше резюме, что вы трудолюбивы, обладаете хорошими навыками управления временем и целеустремленны. Эти награды в основном актуальны для соискателей, начинающих карьеру, если только они не являются особо престижными (например, стипендия Родса, которую вы можете оставить в своем резюме по мере продвижения по карьерной лестнице).
- Академические программы (например, программа с отличием в вашем колледже)
- Список декана или доска почета
- Награды департаментов
- Стипендии
- Общества чести
- Гранты на исследования или проекты
- с отличием по латыни
- Стипендии (включая присужденные стипендии вашей школой, другими организациями или правительством)
- Награды университета
Награды, присуждаемые вашим нынешним или бывшим работодателем, показывают, что у вас не только есть навыки, которые вы рекламируете в своем резюме, но и вы также преуспели в их использовании.У каждой компании будут разные награды, но вот несколько примеров:
- Сотрудник месяца
- Награды за наставничество или лидерство
- Награды коллег (награды, которые ваши коллеги номинируют за то, что вы говорите о своих навыках как командного игрока, а также о чем угодно другом). награда предназначена)
- Награды за лучший результат (например, «Продавец года»)
Эти награды показывают, что вы получаете признание сверх только для вашей компании.Иногда вы получаете эти награды в составе команды или компании, но они все равно могут быть включены в ваше резюме — просто четко укажите, была ли ваша конкретная роль!
- Включение в престижный список или обзор (например, «Лучшее из…» или «40 до 40» списков известных изданий в вашей отрасли)
- Награды профессиональных ассоциаций (например, CSS Design Awards или Webby Awards)
Эти награды особенно полезны, если вы кандидат начального уровня.Но вы можете добавить их в свое резюме позже, когда они будут иметь отношение к работе, которую вы хотите, или показать ключевые навыки, которые можно перенести. Например, если вы графический дизайнер, вы можете добавить конкурс рисунков, который выиграли. Или, если вы подаете заявку на свою первую руководящую должность, награда, полученная вами за организацию волонтерских мероприятий, может заслужить место в вашем резюме.
- Награды и конкурсы в области искусства и культуры
- Спортивные награды (в первую очередь актуальны для начинающих карьеру)
- Награды за общественную деятельность, службу или волонтерство
- Награды за лидерство (от организаций, не имеющих прямого отношения к вашей работе)
- Военные награды или почести (если вы ветеран)
- Другие известные награды (например, Золотая награда для девочек-скаутов или Eagle Scout для бойскаутов, по словам Смита, отличное дополнение к резюме начального уровня)
Как Следует ли указывать награды в своем резюме?
Когда вы знаете, какие награды добавить в свое резюме, вы можете решить, где и как их перечислить.Обдумывая возможные варианты, подумайте, насколько важна награда для того, чтобы продать себя как кандидата на вакансию, на которую вы претендуете. Вы всегда должны быть уверены, что наиболее важную информацию в вашем резюме легко найти и понять тем, кто быстро просматривает ваше резюме.
Где разместить награды в своем резюмеВы можете указать свои награды на одном из двух основных мест:
- В разделах вашего опыта или образования : вы можете добавить награды, которые вы получили, работая на определенной должности, волонтерство в определенной организации, выполнение определенного побочного проекта или посещение определенной школы — соответствующая запись уже есть в вашем резюме.Обычно он имеет форму маркированного списка и может быть указан первым или последним, чтобы привлечь к нему внимание.
- В специальном разделе наград: Кроме того, вы можете включить награды в отдельный раздел, если они не привязаны к определенной записи в другом месте вашего резюме. Смит также рекомендует раздел наград, если у вас более одной награды, чтобы помочь им выделиться. По словам Смита, этот специальный раздел обычно находится в конце вашего резюме.
Если вы выиграли соответствующую награду, которая является особенно известной или престижной, вы также можете упомянуть ее в своем резюме, чтобы подчеркнуть это (особенно, если человек, читающий ваше резюме, будет знать, в чем заключается награда, без дополнительных подробностей).
Какую информацию включать о ваших наградахКогда вы решаете, какую информацию включать о вашей награде, «первое, что нужно учитывать, — это база знаний читателя», — говорит Гудфеллоу. Например, «[] рекрутер или менеджер по найму, вероятно, не будет знать квалификацию вашей компании в номинации« Rockstar of the Year »», и вам придется указать, за что эта награда присуждается. Однако, по ее словам, если вы подаете заявку на внутреннее продвижение по службе, вам не нужно указывать эти данные.
Вы должны включить следующую информацию о любой награде, которую вы перечисляете в своем резюме, если она не достаточно хорошо известна предполагаемому читателю, что само собой разумеется:
- Название награды
- Год присуждения: Если награда выдается ежемесячно или ежеквартально, в том числе.
- Кто вручил вам награду : Добавьте эту информацию, если это не очевидно из названия награды. Гудфеллоу говорит, что если вы получили награду от особенно поляризующей организации, вы могли бы указать что-то вроде «местной обслуживающей организации» или «государственной политической партии», чтобы читатель не запутался в их репутации.
- Цель награды / почему она присуждается: Укажите, что награда означает или признает, если она не очень хорошо известна или не требует пояснений.
- Объем награды: Насколько велик список участников для получения награды? Были ли вы выбраны из вашей команды, отдела, компании, университета, штата, региона или даже всей страны?
- Почему вы его выиграли: Это необязательно, если это очевидно из любого из вышеперечисленных, но даже в этом случае вы можете поделиться некоторым контекстом или цветом — например, какие конкретные показатели удовлетворенности клиентов сделали вас «Представителем службы поддержки клиентов года» »Или как вы внесли свой вклад в победу своей команды в« Лучшей кампании цифрового маркетинга 2019 года.”
Как в действительности должны выглядеть награды в резюме? (Примеры!)
Итак, как этот совет выглядит в действии? Посмотрите, как можно указать награды в своем резюме.
В отделе образования:
Бакалавр искусств в области коммуникации | Университет Вирджинии | Шарлоттсвилль, Вирджиния
Ожидаемый выпуск: весна 2021 года
- Список декана, весна 2019– осень 2021
- Премия Джефферсона, 2017–2021: четырехлетняя стипендия на полное обучение присуждается за академические успехи в средней школе.
- 2021 Награда Cavalier Speaker’s Award: присуждается преподавателями университета за лучшую речь, произнесенную студентом старших курсов (примерно 200 студентов) по содержанию и подаче.
В списке под записью о вакансии:
- Самый ценный товарищ по команде (MVT) 2018 : Признан из 80 человек инженерной команды за наставничество для младших программистов и помощь, когда это необходимо, даже если это означало задерживаться допоздна или приходить по выходным и предлагать помощь в диагностике проблем в коде.
В специальном разделе наград:
НАГРАДЫ
Волонтер года в Колорадо 2020, Food Bank of the Rockies, Денвер, Колорадо продовольственного банка Скалистых гор. Регина Борселлино, редактор The Muse из Нью-Йорка, занимается поиском работы и советами по карьере, в частности, передовым опытом резюме, собеседованиями, удаленной работой, а также личным и профессиональным развитием. До того, как присоединиться к Muse, Регина была редактором в InvestorPlace, где она также писала на такие темы, как инвестирование и биотехнологические компании. Она имеет степень бакалавра английского языка и литературы Университета Мэриленда и степень магистра творческого письма Американского университета. Найдите ее в LinkedIn и Twitter. Качественная карьера и техническое образование Вы найдете прекрасную возможность трудоустройства.Вы начинаете читать описание … Требуемые навыки? Проверять. Они у вас есть. Должностные обязанности? Убедитесь, что вы уже выполняли аналогичные задачи в прошлом. Вы в восторге. Это может быть — перерыв в карьере ! Вы знаете, что вам идеально подошли бы. Но затем… Сомнения возникают. «А как насчет всех этих других кандидатов? Я уверен, что некоторые из них более опытны, чем я ». А знаете что? Некоторые, вероятно, так и есть. Но все, что вам нужно сделать, чтобы превзойти их, — это создать заметное резюме. Достаточно, чтобы ступить в дверь. Подумайте вот о чем: если вы думаете, что подходите для этой работы, у вас есть причина. Если вы составите резюме, объясняющее именно эту причину, вы уже идете на собеседование. Если вы не уверены, что ваше резюме достаточно хорошее, значит, вы не одиноки. В этой статье я расскажу о реальных историях читателей Zety, которые не знали, что делать, чтобы привлечь рекрутеров своими резюме. Вместе с моим другом Томом мы помогли этим кандидатам переписать их заявления о приеме на работу. Читайте дальше, чтобы увидеть изменения в их резюме и узнать о наиболее эффективных и простых в использовании стратегиях улучшения вашего резюме в кратчайшие сроки. Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко.Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь . Создайте свое резюме прямо сейчас Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь . Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее: [Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет на одной странице , а не на трех .То же самое. Пришли сюда только ради прибыли? Вот лучшие способы выделить свое резюме среди конкурентов: Первым соискателем, чье резюме я помог переписать, был Иньяки из Испании. Он только что закончил работать в Орландо, штат Флорида, и искал возможности за границей. Иньяки искал работу в отделе обслуживания клиентов или в отделе кадров. Но была проблема — Хотя он считал, что обладает необходимыми навыками, большая часть его недавнего опыта пришла из очень узкой отрасли: раньше он специализировался на вратаре . Иньяки был сотрудником по связям с игроками в одном из популярных брендов вратарских перчаток, а также тренером вратарей и руководителем департамента вратарей в местных клубах и организациях Флориды. Кроме того, он работал внештатным организатором мероприятий на международных спортивных конференциях. Как выразился Иньяки: И хотя у него было все необходимое, чтобы преуспеть на «стандартной» офисной работе, он понятия не имел, как представить это в резюме. Затем возникла другая проблема: за эти годы Иньяки занимал много рабочих мест в различных отраслях и во многих странах. Международный опыт? Конечно, это плюс для большинства вакансий. Но резюме Иньяки сделало его карьеру случайной, без логического или линейного развития. Просто взгляните: Неплохо, правда? Вот почему, в частности: Любой менеджер по работе с клиентами отклонит резюме за секунды — Иньяки просто не кажется подходящим кандидатом, не так ли? Дело в том, что Иньяки обладает удивительным уникальным набором навыков. Да, он выучил их необычным способом, но его способности сделают его активом для любой компании.Это нашло отражение и в его профессиональных достижениях. По какой-то причине он не упомянул в своем резюме ни одно из нижеприведенных: Помня об этом, Иньяки и я начали переделывать его резюме. Перво-наперво — нам нужно было найти конкретную вакансию, под которую мы составили бы его резюме. Иньяки устроился на должность консультанта по работе с персоналом в международной научно-исследовательской компании. Он думал, что пометил все флажки. Вот объявление о вакансии: Должность: консультант по работе с персоналом с французским и испанским языками В составе нашей команды по работе с кадрами вы будете руководить персоналом для наших сотрудников.У вас будет возможность провести их через мир HR-тем и разработать для них умные и элегантные решения. Какие навыки помогут вам добиться успеха в этой роли? После нескольких часов болтовни с Иньяки одно стало ясно на 100%. Чтобы максимизировать свои шансы получить эту работу, Иньяки нужно было использовать комбинированный формат резюме — Тот, который подчеркивает и проверяет навыки, вместо того, чтобы сосредоточиться на карьерном росте. Взгляните на предыдущее резюме Иньяки: он действительно перечислил свои ключевые навыки, но не было доказательств, подтверждающих их. И это доказательство — именно то, что дает комбинированное резюме. Мы решили, что для этого конкретного открытия наиболее важными навыками, которые нужно показать в резюме Иньяки, были: Мы также перефразировали карьерную цель Иньяки в верхней части его резюме. В новой версии он был настроен в соответствии с требованиями к вакансиям и , предлагаемыми для предоставления ценности работодателю. Наконец, мы сделали резюме Иньяки более правдоподобным, связав его навыки с конкретными достижениями на работе. И, конечно же, мы использовали конструктор резюме Zety, чтобы обновить макет и дизайн резюме Иньяки. Посмотрите окончательный результат: Вау, верно? Итак, краткое изложение навыков Иньяки, следующих его карьерной цели, занимает всю первую страницу резюме.Ниже каждого навыка в виде маркированного списка мы предоставили свидетельство применения навыка на практике. Поскольку это комбинированное резюме, а не просто основанное на навыках, на второй странице все еще есть краткие описания прошлых должностей Иньяки, но они не являются центральной частью повествования, отвлекающей внимание от Несколько беспорядочная история работы Иньяки. И … Иньяки забил интервью! Но он не получил работу.Ой, правда? Неа, не совсем. В процессе работы Иньяки изучил самые важные стратегии для написания отличных резюме. Он разослал еще несколько, каждая из которых идеально соответствовала требованиям данной должности. В течение месяца он принял предложение о работе координатором по найму в огромной транснациональной корпорации. Находится ли у вас на работе Иньяки? Попробуйте комбинированный формат резюме! Вы можете узнать обо всех тонкостях здесь: Комбинированное резюме: образцы и советы по написанию Теперь послушайте совсем другую историю о повторении резюме. При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Чек . Начните создавать профессиональный шаблон резюме здесь бесплатно . Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и скажет , точно , как его улучшить. Второй пример исходит от Коллин, кандидата из США, которая, как и Иньяки, хотела сменить карьеру, но ее случай был очень серьезным. другой. Колин снова начала работать после трехлетнего творческого отпуска, который она взяла, чтобы скорбеть о личной трагедии — потере сына. Ее план состоял в том, чтобы перейти от управления аэрокосмическими программами (то есть ракетостроение ) к управлению ИТ-проектами. Не такое уж резкое изменение, правда? У Коллин еще не было конкретной позиции.Она просто хотела создать общее «главное» резюме, подходящее для поиска работы в сфере управления ИТ-проектами. И она почувствовала, что чего-то не хватает … Итак, она обратилась к Тому Геренсеру, моему коллеге по советам по вопросам карьеры в Zety. После их первого разговора Том ожидал, что работы будет немного. Коллин казалась человеком с солидным резюме. И Том был прав. Резюме Коллин было твердым. Дело в том, что Solid — не то слово, чтобы описать ее историю работы. Stellar больше нравится (особенно учитывая ее индустрию). Но обо всем по порядку — Взгляните на старое резюме Коллин. Впечатляет? На первый взгляд возможно. Но в резюме Коллин отсутствует так много важных деталей о ее трудовой деятельности! Получите это — В аэрокосмической фирме, в которой она работала, она сократила время, проводимое на совещаниях с 10 до 2 часов в неделю, для 40 инженеров.Этого нет в ее резюме. Она экономила компании 32000 долларов в НЕДЕЛЮ. (Нет в ее резюме.) И это лишь верхушка айсберга. Ничего из вышеперечисленного не было в ее резюме. У Коллин были потрясающие достижения, но по какой-то причине она не смогла должным образом выделить их в резюме. Посмотрите обновленную версию ее резюме, над которым она работала с Томом. Обратите особое внимание на разницу в верхней части документа. Это больше похоже! Исследования айтрекинга рекрутеров и штатных специалистов по персоналу показали, что они проводят большую часть времени, просматривая первую треть резюме.Обычно это место для профиля резюме. В предыдущем резюме Коллин эта часть гласила: ну, хорошо: она упомянула годы соответствующего опыта. Приводил примеры прошлых обязанностей. Но ему не хватало блеска. Новая версия? Он показывает, что суперзвезда Коллин — это . «Сэкономлено 100 рабочих часов в неделю и более 500 000 долларов США в год в компании B / E Aerospace за счет оптимизации и автоматизации ИТ». То есть, если бы я был менеджером по найму, я был бы сумасшедшим , чтобы не желать подобных результатов для моей команды.И резюме Коллин обещает быть успешным! Ищете горячие советы, как улучшить свой профиль в резюме, как это сделала Коллин? Не смотрите дальше. См. Это руководство: Профиль резюме: Примеры и руководство по написанию Случай Коллин только подтвердил то, что я заметил раньше, когда работал с другими кандидатами над улучшением их резюме. Соискатели не знают, как показать и оценить свои достижения! Понятия не имею, почему это так.Может быть, они слишком боятся показаться упрямыми. Возможно, они не знают, как определить самые важные достижения. Некоторые люди думают: «Да, достижения, безусловно, могут выделить резюме, но это не относится ко мне. Я не работаю с точными числами ». Похоже на вас? Что ж, даже если вы, , думаете, что , вы не можете найти числа, чтобы проиллюстрировать свою работу, вы, скорее всего, ошибаетесь. Но поскольку это случается так часто, я составил руководство, которое научит вас, как добавлять количественные достижения в резюме (и как придумывать их, когда вы думаете, что у вас их нет!).Проверьте это: Достижения в резюме: примеры и как их перечислить Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть: Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать. Надеюсь, вам понравились преобразования резюме и . Надеюсь, вы чему-то от них научились! Пошаговые инструкции по улучшению вашего резюме см. В нашем резюме. 101: Как написать успешное резюме за <1 час. Хочу, чтобы мы помогли вам переписать ваше резюме? Мы будем рады это сделать (если вы согласитесь поделиться своими резюме до и после преобразования с остальными читателями Zety).Просто напишите нам в комментариях, и мы свяжемся с вами. Отказ от ответственности: из-за ограниченного объема мы оставляем за собой право помогать только переделывать выбранные резюме. Делитесь своими мыслями в комментариях! Мне не терпится получить известие от вас. Реклама и маркетинг — две обширные, но взаимосвязанные области. Хотя оба они охватывают множество должностей и профессий, они также несут ответственность за создание интереса к продуктам или услугам компании.Бюро статистики труда США сообщает, что, в частности, среди менеджеров по рекламе и маркетингу будет создано 19 700 новых рабочих мест до 2024 года. Это темп роста примерно на 9 процентов. Это положительная новость для тех, кто уже работает или хочет прорваться в индустрию рекламы и маркетинга. Несмотря на то, что количество вакансий в этих областях растет, все же важно иметь резюме, которое выделит вас среди конкурентов и покажет менеджерам по найму, как вы можете принести пользу их компании. Возьмем, к примеру, приведенное ниже резюме по рекламе и маркетингу. Он следует многочисленным передовым методам составления резюме, которые вы также должны учитывать при составлении собственного резюме. Приведенный выше образец резюме по рекламе и маркетингу работает, потому что: Как маркетолог или рекламодатель, вы уже понимаете важность охвата аудитории на уровне, который стимулирует действия, которые вы хотите, чтобы они предприняли. Ваше резюме и заявление о приеме на работу должны работать одинаково.Если вам нужна помощь, чтобы это произошло, авторы TopResume готовы вам помочь. Мы предоставим вам все компоненты, необходимые для преобразования вашего резюме, и гарантируем, что вы получите в 2 раза больше собеседований в течение 60 дней, или мы бесплатно перепишем ваше резюме. Убедитесь, что ваше резюме соответствует требованиям ATS и вызывает интерес у менеджера по найму. Воспользуйтесь нашими услугами по написанию резюме уже сегодня! Тренерская работа может принимать разные формы.От ведущих старшеклассников до победы в местных играх до помощи юным спортсменам в достижении высот в карьере и даже подготовки команд к соревнованиям международного уровня. Есть множество способов, которыми спортивные тренеры могут внести положительный вклад в развитие школ или компаний. Какой бы ни была ваша цель стать тренером, важно научиться писать хорошее резюме, потому что директорам и комитетам по найму необходимо знать, что их звездные спортсмены находятся в надежных руках. Если вы хотите сделать следующий шаг в индустрии коучинга, эти три профессионально написанных совета помогут вам добиться этой выигрышной тренерской позиции. Как тренер, ваша работа — помогать спортсменам в достижении их целей. Ваше резюме должно быть сосредоточено на этих достижениях и подчеркивать ваши успехи. Это включает в себя выделение ваших побед, а также того, чего вы помогли спортсменам достичь благодаря строгим тренировкам. Чтобы сразу произвести впечатление на менеджеров по найму, вы должны добавить точные цифры к своим достижениям. Подобная количественная оценка ваших достижений включает использование процентов, рейтингов и временных рамок, чтобы сделать ваш опыт работы измеримым. Количественная оценка — это ключ к написанию резюме, основанному на достижениях, и демонстрации того, что вы сосредоточены на помощи спортсменам в достижении их физических целей, а не просто выполняете движения. Вот два примера из резюме нашего кандидата: Эти маркеры опыта быстро демонстрируют, что кандидат применяет отличные тренерские приемы, которые помогают его команде побеждать в играх.Не стесняйтесь привлекать внимание к своим победам. Коучинг — это высококонкурентная отрасль, и вам нужно выделяться. Несмотря на то, что очень важно количественно оценить свои победы на поле, если у вас есть примеры соответствующего опыта вне поля, было бы здорово сделать их тоже поддающимися количественной оценке. Например, наш кандидат тоже имеет значительный опыт продаж: Этот пункт списка опыта демонстрирует отличные навыки межличностного общения нашего кандидата, которые жизненно важны для резюме коучинга, и демонстрирует их способность извлекать выгоду из этих отношений, что полезно для бизнеса. Независимо от того, какой вид спорта вы тренируете, добавление глаголов действий, подробно описывающих ваши тренерские обязанности, обязанности и достижения, поможет вашему резюме выделиться, сделав его зеркальным отражением языка, используемого в объявлениях о вакансиях. Например, наш кандидат был помощником спортивного тренера в средней школе, а затем начал специализироваться на тренировках по кроссфиту. Вот как он описывает свои обязанности на нынешней должности, используя глаголы целевых действий: Управляйте классами до 20 человек, проводите тщательные разминки, программируйте эффективные WOD и контролируйте использование тренажерного зала Это можно делать в любом виде спорта, от тяжелой атлетики до крикета.Кроме того, обратите внимание, как наш кандидат использует в резюме хорошие прилагательные, такие как «тщательный» и «эффективный». Для справки, ниже мы включили несколько маркированных примеров очков опыта для различных видов спорта: Баскетбольные тренеры должны отличаться как в стратегии, так и в фитнесе. В своем резюме тренера по баскетболу обязательно приведите примеры того, как вы преуспеваете в обеих сферах, и тогда вы сможете лучше найти работу. Резюме футбольного тренера (маркированные примеры) Футбольные тренеры несут обязанности до, во время и после игры. Убедитесь, что вы описали, как вы совмещаете свои обязанности в своем резюме футбольного тренера, чтобы иметь наилучшие шансы получить работу футбольного тренера. Лучшие футбольные тренеры знают сильные и слабые стороны своих спортсменов. Твердый план игры для вашего резюме футбольного тренера — продемонстрировать, как ваше лидерство помогло вашим игрокам достичь максимальной производительности. Многие талантливые спортсмены никогда не смогут полностью раскрыть свой потенциал без опытного тренера. Если вы пишете общее тренерское резюме, подчеркните, как вы внушали уверенность своим игрокам и всегда делали все возможное. Обратите внимание, что все эти примеры включают глаголы действия. Вне зависимости от того, какой вид спорта вы предпочитаете или какие спортивные навыки вы предпочитаете, всегда важно показать потенциальному работодателю с помощью глаголов с действенными действиями, как именно вы повлияли на жизнь и тренировки спортсмена. В каждой отрасли, включая коучинг, рекрутеры и менеджеры по найму используют системы отслеживания кандидатов (ATS) для просмотра резюме на предмет открытых вакансий. Программное обеспечение ATS ищет в вашем резюме ключевые слова и квалификации, связанные с конкретной вакансией, и автоматически отклоняет ваше заявление, если они не будут найдены. Тренеры должны иметь всестороннее образование и специальные сертификаты за плечами, чтобы добиться успеха. Поэтому очень важно указать ключевые сертификаты в вашем тренерском резюме. Тренеры увлечены и досконально разбираются в выбранном виде спорта. Таким образом, многие профессиональные тренеры будут иметь степень бакалавра или специальную спортивную сертификацию. Для справки, в нашем примере тренерского резюме показано образование и спортивный сертификат нашего кандидата: Образование CrossFit Level 2 Certification, Ironbros CrossFit, 2018 B.A. Спортивные науки, Университет штата Флорида, 2011-2015 гг. Наш кандидат разработал свое резюме, чтобы подать заявку на должность университетского футбольного тренера, поэтому он с гордостью демонстрирует свое академическое образование в области спортивной науки. Как тренер, вам нужно обязательно добавить свои сертификаты в свое резюме. Для получения дополнительной информации о сертификатах, необходимых для тренера по спорту в вашем штате, Национальная ассоциация советов по образованию штата является отличным ресурсом. Наконец, завершите свое резюме перечислением ключевых дополнительных навыков, сертификатов или наград. У нашего кандидата есть знания в области сердечно-легочной реанимации, AED и первой помощи. Каждый из них очень важен для работы со студентами, особенно в спортивных сценариях, где может потребоваться квалифицированный взрослый, чтобы помочь кому-то в чрезвычайной ситуации. Вы даже можете продемонстрировать свой опыт преподавания в классах онлайн. Многие тренеры и инструкторы были вынуждены преподавать онлайн из-за пандемии Covid-19, и работодатели могут захотеть проверить, способны ли вы выполнять эффективную удаленную работу. В тренерской индустрии доказательство того, что вы заботитесь о безопасности своих спортсменов, а не только о достижениях команды, может быть выигрышной деталью, которая позволит вам пройти собеседование для вашей безупречной работы. Кончик Все еще не знаете, как описать свое образование в резюме? У нас есть полное руководство для соискателей любого уровня подготовки. Директор по конкурентной разведке Детройт, Мичиган Директор по конкурентной разведке 06/2009
—
02/2015 Детройт, Мичиган Директор по конкурентной разведке 06/2009
—
02/2015 SkillsUSA / Образец резюме
»
Как сделать свое резюме выдающимся: реальные примеры, 2021
Дело № 1: Иньяки и одна адская смена карьеры
Наблюдение за вратарем и тренерская работа были основой моей профессиональной жизни в последние несколько лет, но я думаю, что пора сосредоточиться на стандартной работе.
[Название компании]
Реклама и маркетинг Образец резюме | Примеры профессиональных резюме
Почему этот образец резюме по рекламе и маркетингу работает?
Так же, как рекламодатели и маркетологи применяют свою работу к своей аудитории, ваше резюме должно быть таким же.Легко говорить о своих сильных сторонах, навыках и прошлых достижениях, но какую пользу это принесет компании, в которую вы подаете заявку? Ваше резюме должно показывать, как вы положительно повлияли на своих предыдущих работодателей, а не только перечислять ваши должностные обязанности.
Мало кто перечисляет связанные с ними навыки наверху или вообще перечисляет их. Область навыков может содержать доступные для поиска ключевые слова отрасли для систем отслеживания кандидатов (ATS) и поисковых систем, и все же только одно или два резюме показывают навыки или включают область навыков, в которой перечислены конкретные навыки для данной должности.
Дело не в том, что, по вашему мнению, красиво, или в том, что компания хочет от вас. Резюме — это рассказ компании о том, что вы можете для нее сделать. Важны ваши достижения, а не шрифт или необычный макет резюме.
Вам нужно не только использовать глаголы действия в своем резюме, но вы должны выбрать те, которые подходят для вашей отрасли и имеют больше смысла.Вот некоторые примеры сильных глаголов действия: Пример резюме коучинга и руководство по написанию
Совет 1. Оцените свои успехи на поле и за его пределами
Совет 2: используйте глаголы действий для своего любимого вида спорта
Резюме тренера по баскетболу (отдельные примеры)
Резюме футбольного тренера (примеры)
Резюме общего коучинга (список примеров)
Совет 3. Перечислите ключевые сертификаты
Образование
Дополнительные навыки
образцов резюме конкурентной разведки | Бархат Джобс
Добавить комментарий