ТОП сильных слов для успешного резюме в 2021
Ваше резюме полно таких модных слов как креативный, коммуникабельный, легкообучаемый, но рекрутеры не спешат приглашать вас на собеседование?
Виной этому вполне могут быть определенные слова, которые вы используете в резюме, чтобы рассказать о себе.
Резюме должно быть кратким, ясным и убедительным. Важно тщательно подбирать слова, чтобы подчеркнуть ваш опыт и компетентность.
В английском языке есть термин «power words» — сильные слова, глаголы действия, максимально выразительные слова. Именно такие слова используют в успешном резюме.
Но можно и перестараться с выбором слов, если вставить много модных слов (англ. buzzwords), клише, которые только раздражают рекрутеров.
Как написать успешное резюме с сильными словами? Какие слова нужно вычеркнуть из резюме?
Давайте разберемся…
Узнайте какие модные слова в резюме недолюбливают рекрутеры и на что их можно заменитьЧто такое клише в резюме?
Клише — это слова и фразы, которые звучат очень обобщенно, рекрутер видит их в каждом стандартном резюме или CV, которое попадает в его почтовый ящик.
Если бы вы спросили рекрутера о клише, он бы вам ответил что:
- Кандидаты используют их слишком часто.
- Они ничего не говорят им о том, что вы сделали или можете сделать.
- Их использование не добавляет ценности вашему резюме.
Шаблонные фразы не выделяют вас из толпы. Скорее, вы выглядите неоригинальным и однообразным.
Такие понятия, как целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость, легкообучаемость, ответственность сами по себе не дают понять рекрутеру, какой вы специалист.
Вы можете использовать модные фразы, вроде умение работать в команде, отличные коммуникативные навыки, тайм-менеджмент, но вы должны как-то подтвердить эти утверждения, чтобы придать им какой-то смысл.
Хотите лайфхак?
Избавьтесь от избитых формулировок и найдите лексикон, который действительно дополнит и улучшит ваше резюме.
Чтобы увеличить шансы в получении работы своей мечты, используйте качественные шаблоны резюме.Вы можете составить современное и толковое CV или резюме, всего за пять минут; проверьте нашу онлайн галерею с актуальными шаблонами резюме чтобы найти лучший макет для вас. Выбрать шаблон 🔎
Приводите конкретные и продуманные примеры в сочетании с сильными ключевыми словами — вот что поможет вам выделиться из толпы любителей шаблонных фраз.
Ищете список слов, которых следует избегать в резюме?
Попробуем разобраться вместе…
Популярные клише в резюме по данным LinkedIn
В период с 2010 по 2018 год LinkedIn публиковал списки из 10 наиболее часто используемых модных слов, с которыми они сталкивались в профилях пользователей каждый год.
Несмотря на то, что данные за прошлые года, они хорошо иллюстрируют динамику изменений.
Если у вас есть более новая статистика, поделитесь с нами этой информацией через наш Фейсбук
Вы увидите, что есть тенденции, прослеживающиеся на протяжении многих лет, поэтому можно предположить, что будет популярно в будущем.
Мы поместили последние три года опубликованных данных в таблицу.
Списки слов-клише в 2016, 2017, 2018 годах по данным LinkedIn.Семь из десяти слов присутствовали в списке каждый год.
«» — спросите вы.
Обобщенные слова для резюме не являются особенно критичными.
Главное, чтобы вы использовали их правильно, подкрепляя конкретными примерами.
Усердный сотрудник, ориентированный на результат, целеустремленный, стрессоустойчивый — это все клише, которые могут испортить впечатление о вашем резюме.
Утверждаете, что вы эксперт с обширными и глубокими знаниями в вашей области? Подтвердите это списком опубликованных работ, статей, докладов и выступлений по теме.
В вашем резюме сказано, что вы опытный? Сколько лет опыта вы на самом деле имеете?
Тайм-менеджмент — это не одинокая фраза в резюме, которая сделает ваше резюме круче. Напишите конкретный пример применения тайм-менеджмента в работе.
Ваша задача — подкрепить фактами все модные слова.
А какова альтернатива? Сильные слова.
Совет
Ключевые слова сделают ваше резюме, CV или сопроводительное письмо лучше! Это слова из описания вакансии, которые связаны с вашими навыками и делают вас привлекательным кандидатом на эту должность.
Разбросайте их по вашему резюме и сопроводительному письму, чтобы сделать очевидным то, что вы соответствуете требованиям вакансии.
Что такое сильные слова в резюме?
Рассмотрим слова, которые вам стоит использовать в резюме или CV.
Это сильные слова для резюме.
Сильные слова и фразы в резюме — это эффективные глаголы, которые раскрывают ваш опыт и подчеркивают навыки, делают резюме весомее.
Сильные слова работают как магниты, рекрутеры видят их и знают, что получат подтверждение написанного и осязаемые примеры результатов.
Давайте перейдем к деталям.
Сильные слова повысят шансы на успех вашего резюмеПочему вы должны использовать сильные слова в резюме, чтобы описать себя?
Вы должны использовать правильные слова, чтобы описать свой предыдущий опыт работы. Это показывает менеджерам по подбору персонала, что у вас есть доказательства того, что вы превосходите других соискателей.
Рекрутеры хотят, чтобы вы включили сильные слова в резюме, потому что:
- Подходящие слова подчеркивают ваши достижения гораздо точнее, чем обычные модные слова.
- Активные глаголы выделяют ваше резюме на фоне конкурентов и должны помочь вам перейти к следующему этапу рекрутинга.
- Релевантные слова, и в частности ключевые слова, помогут вашему резюме пройти через Систему Отслеживания Кандидатов (ATS), а вам — попасть на собеседование. Эти системы просматривают массу документов, чтобы предоставить лучшие результаты людям, принимающим решение о приеме на работу.
Вот вам пример.
В резюме соискатель пишет краткое описание того, чего он достиг на предыдущем месте работы, вместе со своими обязанностями:
- Ответственный за три законченных проекта.
- Ответственный за кадровые потребности в команде из 10 человек.
- Ответственный за составление годового плана обслуживания клиентов.
Это заставляет вас с волнением ожидать работы с этим человеком?
Не совсем…
Глядя на эти строки, менеджер по подбору персонала не знает, насколько хорошо человек справлялся со всеми этими обязанностями.
А теперь…
Вот та же информация, но оптимизированная для включения мощных действенных слов в резюме:
- Реализовал три проекта, которые достигли всех показателей эффективности, превысив целевые показатели рентабельности инвестиций на 35%.
- Управлял ресурсами и личными потребностями команды из 10 человек; организовывал расписание и обучение в течение пяти месяцев.
- Разработал и представил годовой план обслуживания клиентов, адаптировав и оптимизировав его с учетом сезонных колебаний.
Подумайте как рекрутер: кого бы вы хотели нанять?
Очевидно, того, кто предоставил ценные факты о своих достижениях.
Вы понимаете, что мы имеем в виду?
Можно взять сухую и неразборчивую информацию, превратить ее в увлекательные и интересные ключевые моменты и таким образом создать успешное резюме.
И именно поэтому сильные слова так важны.
Совет
Сильные, выразительные глаголы разнообразят лексикон вашего резюме и сделают его более убедительным.
Лучшие слова для резюме и примеры их использования
В зависимости от ваших навыков и сферы, в которой вы работаете, некоторые сильные глаголы будут более актуальными и эффективными для вашего резюме, чем другие.
Зная это, как выбрать правильно?
- Сначала ознакомьтесь с описанием вакансии и посмотрите, какие из ваших навыков нужны компании.
- Далее найдите сильные глаголы, которые сделают ваши способности и достижения выразительными.
Вот некоторые из лучших сильных слов для резюме, которые вы можете использовать:
- Управлять
- Развивать
- Выявлять
- Обучаться
- Реализовывать
- Завершать
- Адаптировать
- Построить
- Контролировать
- Обнаружить
- Установить
- Сформулировать
- Собирать
- Назначить
- Организовать
- Достигать

Как правило, вам стоит выбирать активные глаголы — они описывают то, что вы делаете, а не то, кем вы являетесь.
Если вы проделаете тщательную работу над выбором слов, отклики от рекрутером на ваше резюме будут приходить гораздо чаще.
Совет
Хотите показать, что вы добиваетесь результатов своей тяжелой работой? Используйте числа. Вы не просто «отличный digital-маркетолог», вы «увеличиваете онлайн-трафик и конверсии на 200% с соответствующим повышением доходов за счет digital-маркетинга». Реальные цифры впечатляют гораздо больше, чем просто слова.
Лайфхак для резюме: как заменить модные слова на сильные?
Клише, которых следует избегать | Что написать вместо этого |
---|---|
Ориентированный на результат | Приведите некоторые факты и цифры для рекрутера. «Выявил недостатки в составлении расписания и внедрил новую систему контроля за соблюдением графика, что позволило сократить расходы на сверхурочную работу на 40% за шесть месяцев. |
Опытный | Укажите, какой именно, где и как долго имел место ваш опыт работы. «Изучил и применил тонкости продаж в стартапе, проведя пять лет в сфере продаж у двух работодателей.» |
Мотивированный | Подчеркните некоторые примеры, где вы проделали дополнительную работу. «Участвовал в Киевском полумарафоне последние семь лет. Каждый раз устанавливал личный рекорд и собрал более 25 000 гривен на благотворительность.» |
Креативный | Расскажите о креативной идее, которую вы реализовали. «Предложил своему клиенту давать бесплатные лакомства и воду для домашних животных клиентов при покупке любых напитков, чтобы построить базу и увеличить объем продаж хозяевам домашних животных. Выручка увеличилась на 20% в первый месяц.» |
Сосредоточенный | Напишите о времени, когда вы преодолели трудную задачу. «Предоставил полнофункциональный 25-страничный сайт в течение трех недель, который был запущен через неделю, и в течение первого месяца никаких сообщений об ошибках не поступало. |
Командный игрок | Покажите, как вы объединили команду для достижения цели. «Разработал стратегию сотрудничества и коммуникации для перешедшей на удаленную работу команды, с гарантией, что результаты проекта останутся стабильными во времена перемен.» |
Ответственный | Укажите, за кого, за что и за какие суммы вы были ответственны. «Управлял и руководил дизайнерской командой из четырех художников для изготовления театральных декораций для трех музыкальных постановок.» |
Успешный | Полученные результаты продемонстрируют ваш успех гораздо лучше, чем просто разговоры об этом. «Перераспределил и переподготовил членов команды из сферы обслуживания в сферу продаж для использования знаний о продукции, что увеличило число новых клиентов на 70% за год.» |
Активный | Захватывающие слова и энергичные примеры покажут всю необходимую страсть. «Инициировал новый календарь контента с широким спектром социальных сетей и разработал новую сегментированную аудиторию для стимулирования продаж, увеличив конверсию сайта на 150%. |
Специалист | Примеры того, на чем вы специализируетесь, покажут, где вы способны принести больше пользы. «Прошел двухлетний дистанционный курс МВА и посетил два семинара и выставку по развитию бизнеса.» |
Ваше резюме показывает, на что вы способны и как хорошо вы это делаете. Общие фразы и модные слова не произведут такого впечатления на HR менеджера, как тщательно подобранные сильные фразы.
Совет
Не знаете, где в вашем резюме должны быть слова-магниты? Найдите все глаголы, которые вы использовали, и подумайте о более сильном, более активном синониме на замену — это и будут ваши сильные слова и фразы.
Подводим итоги
Каждое слово в резюме имеет ценность.
Некоторые используемые вами слова дополняют резюме, но есть и такие, которые могут представить вас в худшем свете и сделать вас менее интересным кандидатом.
В резюме следует избегать клише — работодатели и специалисты в области HR недолюбливают их.
Если вы используете много шаблонных слов и фраз, ваши положительные качества могут перейти в разряд отрицательных качеств.
К счастью, они прячутся на виду, так что вы можете отсеять их. Клише в резюме это:
- Часто используемые слова — менеджеры по подбору персонала видят их постоянно, и вы, вероятно, тоже заметите их в сомнительных рекламных объявлениях в интернете.
- Обобщенные фразы, зачастую говорящие об опыте, но не подкрепляющие его фактами и деталями.
Чтобы получить максимальную отдачу от вашего резюме, вам нужно предложить количественные и объективно впечатляющие примеры того, чего вы уже добились.
Сильные слова в резюме выделяют вашу историю работы и уровень образования.
Когда вы используете в резюме сильные слова , вы будете:
- Сообщать читателю о том, чего вы достигли.
- Подтверждать свои слова конкретными примерами и цифрами.
- Подчеркивать результаты ваших действий, которые вы смогли воплотить в жизнь на предыдущем месте работы.
Вы должны излагать мысли кратко, ясно и убедительно — и использовать только те слова, которые это подчеркивают.
Описание вакансий — это один из ваших лучших источников.
Найдите сильные слова, которые работодатели используют в описаниях вакансий, и выделите то, что они ожидают. Затем сопоставьте это с тем, что вы знаете и что можете подтвердить в своем резюме.
Удачи вам в поисках работы!
Автор:
Юлия Царенок10 фраз, которые необходимо удалить, чтобы исправить резюме.
FinExecutive Russia FinExecutive.com 2021-02-20Иногда молчание — золото. А порой лучше свериться со словарём прежде, чем писать в резюме слова, из-за которых оно прямиком отправится в корзину. Как такое может быть? Ведь составление резюме – это то, чему вы уделили столько времени! Давайте разбираться.
В резюме вы рассказали о своём образовании, последовательно изложили опыт и детально описали навыки. Казалось бы, ничего важного не упустили, но рекрутёры не звонят. Возможно, вы перестарались? Да, бывает и такое. Например, есть слова и целые фразы, которые ничего, кроме раздражения, не вызывают. Если вы находитесь в поиске работы уже несколько месяцев, но пока не получили ни одного интересного предложения, значит пришло время исправить резюме. Проверьте, нет ли в нём заезженных речевых штампов и стоп-слов, которые вас дискредитируют:
- «Коммуникабельный», «стрессоустойчивый». Следует признать, что эти слова встречаются едва ли не в каждом резюме. Именно поэтому они уже давно утратили свой первоначальный смысл и рекрутёры не воспринимают их как аргументацию сильных качеств соискателя. Даже если вы действительно сохраняете продуктивность в любой стрессовой ситуации и находите общий язык с самыми сложными людьми, скажите об этом без шаблонного клише.
Например, напишите, что вы надёжный и обладаете навыками антикризисного менеджмента. Эта фраза привлекает внимание своей неординарностью и сама по себе подразумевает ваше умение договариваться и сохранять самообладание. - «Рекрутинговые агентства прошу не тревожить», «В рабочее время не беспокоить», «Зарплату ниже указанной в резюме не предлагать» — очистите ваше резюме от подобных фраз. Даже если вы очень хотите оградить себя от неинтересных предложений и телефонных звонков в неподходящее время, на этапе поиска новой работы постарайтесь оставаться доброжелательным, максимально вежливым и открытым. Например, если вы ещё трудоустроены и не хотите, чтобы в коллективе узнали о вашем желании сменить работодателя, а кадровик позвонил в рабочее время, извинитесь и скажите, что сейчас вам неудобно разговаривать. Рекрутёры уже не раз сталкивались с такими ситуациями, поэтому вы легко сможете перенести разговор на более удобное время.
- «Легкообучаемый».
Как правило, о лёгкой обучаемости говорят те, кому больше нечего сказать. Особенно это слово неуместно в резюме специалиста с многолетним опытом работы. Ведь к тому времени у кандидата все этапы стажировки должны были остаться далеко позади. Конечно, любая новая работа предполагает период адаптации, но это всего лишь необходимость войти в рабочее русло. В таком случае, ни о каком обучении речь больше не идёт.
- «Умею всё». Убираем из резюме всё, что может свидетельствовать о вашей завышенной самооценке. Ведь именно поэтому вместо детального описания основных профессиональных навыков, большинство соискателей пытаются убедить менеджера по персоналу в своей универсальности. В таком случае приглашения на интервью можете не ждать.
- «Хочу достойную зарплату». Не заставляйте рекрутёра гадать на кофейной гуще, какая сумма заработной платы в вашем понимании считается достойной. Поэтому когда вы готовите отклик на объявление о вакансии – пишите конкретную цифру.
- «Ответственный». Любая должность предполагает ответственность за некачественное выполнение служебных обязанностей. Поэтому чтобы составление резюме принесло свои плоды, постарайтесь использовать неизбитые выражения. Например, вместо уверений в готовности брать на себя ответственность, скажите, что вы «добросовестный», «компетентный» или «самостоятельный».
- «Приятная внешность». Если вы не претендуете на роль спящей красавицы в экранизации известной сказки и не планируете покорять подиум в статусе топ-модели, не пишите в резюме о своей привлекательности. Для финансиста, аудитора или аналитика-консультанта внешность не так важна, как полученное образование, навыки и опыт работы. Однако если вы считаете, что приятная внешность является дополнительным аргументом в вашу пользу, можете дополнить документ деловым фото.
- «Умею пользоваться офисной техникой». На дворе ХХI век. Сегодня уже никого не удивишь умением отсканировать или распечатать документ и отправить/принять факс. Поэтому не растрачивайте напрасно место в резюме на ненужную и само собой разумеющуюся информацию.
Когда вы внесли в документ необходимые коррективы, ещё раз проверьте его на грамотность и уберите восклицательные знаки. Помните: ошибкам и излишней эмоциональности не место в резюме настоящего профессионала.
Вас также могут заинтересовать наши подборки:
Какие пункты в вашем резюме заставят рекрутера выбросить его, не прочитав
|
Родственные связи краткости и таланта пока ни одна генетическая экспертиза не подтвердила.

Если верить интернет-ресурсам, мода на резюме, не выходящее за пределы одной страницы, все никак не отступает. Впрочем, сами рекрутеры говорят, что им, честно говоря, все равно. Если первая страница вашего резюме была интересной и (немаловажно) адекватной, то рекрутер не поленится заглянуть и на вторую, а может, даже и на третью. Тем не менее лишняя информация в резюме может сыграть против вас. Она замаскирует все то, что хотел выяснить рекрутер, и вас не возьмут на работу. Такая вот может приключиться печаль, если будете пихать в резюме что попало. Так что смело вычеркивайте из него все, о чем мы вам сейчас расскажем.
Семь признаков того, что от работы лучше отказаться прямо на собеседовании
Знание Microsoft Office
Издеваетесь? Еще бы написали, что умеете писать и читать, честное слово.
Клише
Слышали ли вы когда-нибудь о такой расчудесной штуковине, именуемой словарь синонимов? Ну так пользуйтесь! И чем чаще, тем лучше. Особенно он вам пригодится, когда возьметесь за составление резюме. Ведь у рекрутеров уже вместо глаз две большие мозоли, из-под которых льются слезы оттого, что все пишут одно и то же. Так что порадуйте этих горемык и замените все эти «коммуникабельный», «стрессоустойчивый», «пунктуальный» и «обучаемый» на аналогичные, но менее избитые. Специально не напишем на какие, так у вас будет стимул дотянуться-таки до вышеупомянутого словаря.
Креативность
Во-первых, это тоже клише. Во-вторых, возможно, самое адское из всех существующих. Подозреваем, что любой рекрутер при столкновении с этим словом испытывает трудно сдерживаемый рвотный рефлекс, настолько часто они его видят. И наконец, что вы вообще имели в виду, заявляя о своей креативности? Вы красите волосы в зеленый цвет и пишете стихи? Или рисуете логотипы, которые вам кажутся оригинальными, но заказчик падает в обморок от картинок с сатанистами, которые вы используете? Или вы способны за 5 минут придумать крутую идею для проекта? В общем, объясните-ка, что именно вы хотели сказать? Да не нам, в резюме и объясните и уберите оттуда эту треклятую креативность.
И еще раз креативность
Чем развлечь себя в офисе, если работа не идет В офисеЧем развлечь себя в офисе, если работа не идет
Выкорчуйте уже из своего резюме не только само доведенное частым использованием до тошнотворности слово «креативность», но и любые проявления в вас этого качества. Конечно, бывают случаи, когда собранное из кубиков Lego резюме может помочь вам с работой, но они крайне редки в реальном мире. Впрочем, мы вам уже во всех деталях рассказывали о том, когда стоит пускать креатив в свое резюме.
Странная мотивация
«Эта работа поможет мне раскрыться как творческой личности…» Класс! И что? Поза морской звезды тоже поможет вам раскрыться, но работодателю-то от этого какое счастье? Если, конечно, он член союза специальных организаций, помогающих всем на свете креативно реализоваться, то ему ваша мотивация понравится. Хотя погодите-ка… Ах да, так ведь нет же такой организации. По крайней мере не в этой вселенной. Так что вернитесь в реальный мир и четко объясните, на кой черт вам эта работа. Кстати, если ничего разумного в голову не приходит, то может, и не нужна вам именно эта работа?
Черт знает что
Если к вашему резюме прилагается эпиграф, само оно изобилует цитатами из Канта и Сартра, а вы не претендуете на должность лаборанта кафедры философии, то дело, собственно говоря, дрянь. Срочно сжигайте эту гадость (мы про резюме, если что) и все переделывайте. Мы поняли, что вы хотели таким образом блеснуть эрудицией и тонкой душевной организацией, но опасаемся, что на нашей редакции круг понимающих и замкнется. Любой рекрутер решит, что вы не в себе, и выкинет эту ересь куда подальше. Так что в издании, исправленном и дополненном, обойдитесь без цитат. Кстати, ваши хобби – в ту же кассу, всем наплевать на ваш кружок макраме и секцию водного поло. А если вдруг кто-то и заинтересуется, вас обязательно спросят на собеседовании, вот там обо всем и расскажете, только очень аккуратно.
Мелкий шрифт
Где-то пару сотен лет назад вы вычитали, что резюме обязательно должно уместиться на одной странице, а тех, кто его не умещает, сажают на кол и подвергают целому ряду чудовищных пыток. С тех пор вы больше всего на свете боитесь, что ваше резюме займет больше страницы. Но как же этого добиться, если вы сменили 30 работ и столько всего о себе хотите поведать? О да, есть же выход: микроскопический шрифт! Нет, этот выход может вас навсегда вывести прочь из ряда успешных кандидатов. Если ваш дедушка всегда носил с собой огромную лупу, это еще не значит, что все на свете так делают. Никто не будет пытаться разобрать, что это — буквы в вашем резюме или ползающие по нему муравьи. Просто выкинут этот листочек в мусорный контейнер за пределами кабинета, пока не пришлось вызывать дезинсектора.
Опыт древних
Но раз уж вы так стремитесь впихнуть свое резюме в одну страничку, то вот вам еще идейка, что можно оттуда выкинуть, – лишний опыт работы. Работа на кассе McDonalds была знаковой отправной точкой в вашей карьере, упомянув ее в резюме, вы всем покажете, как вы рано начали идти к своей цели, как вы быстры, бесконфликтны и коммуникабельны. Да нет, конечно, всем плевать, где вы работали 15 лет назад. Наверняка с тех пор вы научились чему-то еще помимо сбора пирамидок из булки, котлет и овощей и провозглашения фразы «Свободная касса!», вот и расскажите о своих последних достижениях, это, правда, намного больше впечатлит работодателя.
Очевидное и невероятное
Если в тексте резюме вы не допустили ни единой ошибки, да еще и разложили этот текст по ровненьким столбикам, все поймут, что вы аккуратны, внимательны и грамотны. Так что можете об этом и не писать. А если все равно написали, но при этом допустили три ошибки в слове «внимательный», то смысл написанного самоликвидируется. Короче, вы поняли, не пишите эти три слова ни при каких обстоятельствах. Лучше докажите, что вы правда такой.
Теперь ваше резюме должно стать краше. А рекрутеры будут выстраиваться в очередь, чтобы его прочесть, а потом спрашивать вашего разрешения сделать копию, вставить ее в рамочку и демонстрировать всем будущим соискателям. Ну и конечно же все захотят взять вас на работу.
Выделите фрагмент с текстом ошибки и нажмите Ctrl+Enter
Каких клише не должно быть в вашем резюме
Даже отличный специалист, оставшись без работы, может долго искать новое место трудоустройства в том случае, если он не умеет правильно составлять резюме.
Растянуть поиски работы на долгие месяцы и даже годы можно и в том случае, если в целом резюме составлено верно, но оно пестрит приевшимся всем HR-менеджерам словами и восхвалениям себя без подтвержденного успешного опыта.
Даже если работа вам нужна срочно, потратьте время на редактуру своего резюме и безжалостно уничтожьте все клише, которые поставят вас в один ряд с серой массой не слишком успешных соискателей.
Резюме – это одно из самых эффективных средств саморекламы, помните об этом. Главная его цель — привлечь к себе внимание работодателя, создать благоприятное впечатление о себе и получить приглашение на личную встречу.
Но вы должны убедить рекрутера, что перед ним действительно квалифицированный специалист, который составлял свое резюме не по шаблону, распространенному в Сети, а размышлял над ним.
Клише и лишняя информация | Почему нет |
---|---|
Пунктуальность, организованность, трудолюбие, креативность, командный игрок, ориентированный на результат и пр.![]() | Подобные описания встречаются практически в каждом резюме и не несут никакой смысловой нагрузки. |
Рекомендации предоставляются по запросу | Лишняя фраза. При необходимости указывайте контакты бывших работодателей без какого-либо вступления. |
Подробное описание мест работы во время обучения или практики | Если вы не вчерашний студент, работодателю неинтересно, что вы десять лет назад подрабатывали во время учебы помощником менеджера, а за практику на четвертом курсе получили пятерку. |
Цель | Если вы составили резюме и выложили его на сайте или отправили рекрутеру, ваша цель ясна – поиск работы. Нет нужды это повторять дополнительно. |
Слишком объемное перечисление обязанностей | Перечень основных задач, выполняемых вами на предыдущих местах работы, необходим. Но не занимайте этим списком целый лист, выбирайте главное и отсеивайте лишнее. Сделайте резюме компактным. |
Употребление сокращений и аббревиатур, понятных только профессионалам | Скорее всего, HR-менеджер не является специалистом в вашей области, поэтому не стоит забрасывать его многочисленными аббревиатурами, принятыми в вашей профессиональной среде.![]() |
Обилие прилагательных, при помощи которых вы восхваляете сами себя | Даже если вы ищете творческую работу, не стоит пытаться писать о себе оды в резюме. Напишите об успешных проектах и цифрах, свидетельствующих о вашем успехе. |
Информация о планах на будущее и мечтах личного характера | Указывайте в резюме только то, что имеет отношение к сегодняшнему дню. Тем более, не стоит писать о том, какие замечательные у вас дети и какой чудесный муж или жена. |
Я работаю HR-менеджером пятый год и за время работы успела увидеть много примеров как удачных резюме, так и не очень. Неудачных больше. У меня уже в глазах рябит от того, что каждый соискатель оказывается трудолюбивым, активным, пунктуальным, умеющим работать в команде и, конечно же, креативным.
При этом многие из ищущих работу, особенно на низшие позиции, не подозревают, что такое креативность, и зачем она нужна при работе водителем, например. Но раз в Интернете висят шаблоны с подобными примерами – народ послушно переписывает все представленные качества к себе в резюме и надеется, что это поможет им понравиться рекрутеру.
За день я просматриваю сотни резюме, и все они сливаются в одно, так как в них одни и те же перечисления достоинств, зачастую не имеющих никакого отношения к кандидату. Второй грех соискателей – восхваление прошлых мест работы со всех сторон при полном отсутствии примеров успешной работы.
Также претенденты часто описывают свою деятельность чуть ли не со школы и считают своим долгом рассказать мне, на какие курсы они ходили в старших классах и чем увлекались, учась в институте. Поймите, это лишнее! Старайтесь составлять резюме компактнее, не отнимайте время у HR-ов и повышайте свои шансы на получение хорошего места работы. Евгения, HR-менеджер
Меняем прилагательные на глаголы
Вместо описания себя как «стрессоустойчивого, мотивированного и эффективного» сотрудника, старайтесь насыщать свое резюме глаголами. Именно слова действия показывают вашему будущему работодателю, что вы не просто работали, а добились успехов.
Вместо длинных хвалебных описаний кратко расскажите, каким образом вам удалось увеличить годовой доход компании на несколько процентов, насколько был удачен план по работе с клиентами, разработанный вами, и как вам удалось сократить текучку в отделе под вашим руководством.
Слова, которые значительно улучшат внешний вид резюме
- Создал
- Увеличил
- Сократил
- Улучшил
- Развил
- Добился
- Исследовал
- Выиграл
- Завершил
Стремясь к краткости, ищите золотую середину: перечисляя места работы, не забудьте о своих обязанностях и о себе. Рекрутер не пригласит на собеседование специалиста пусть даже с пятнадцатилетним опытом работы, если у того всё резюме уместилось на половине листа А4 с сухим перечнем компаний. Используйте удобочитаемый шрифт, избегайте длинных и сложных предложений, которые с трудом поддаются пониманию.
Это не только поможет HR-менеджеру понять, кто пришел по его объявлению, но и продемонстрирует уважение к человеку – ведь аккуратное и правильное резюме с выделенными подзаголовками облегчает восприятие информации и экономит время работодателя. Указывайте в одном резюме только одну-две желаемые должности одного профиля, в противном случае работодатель может подумать, что толком вы ничего делать не умеете, знания у вас поверхностные, и вы никак не решите, чем бы вам заняться.
Помните главное: все компании говорят на универсальном языке – языке прибыли. Покажите, что вы выгодный сотрудник с финансовой точки зрения, и вас обязательно возьмут на работу.
Резюме – это ваша виртуальная визитка, которая много расскажет о вас уже в первые секунды знакомства с ней. Приложите максимум усилий, чтобы первое впечатление от вас как от высокопрофессионального специалиста не было испорчено обидными погрешностями.
В начале моей профессиональной деятельности я не могла определиться, кем хочу работать. Образование у меня экономическое и вуз хороший, но училась я там только потому, что настояли родители. А мне хотелось стать сначала врачом, потом мечтала работать в рекламе.
Но на семейном совете решили, что быть мне экономистом, ведь они неплохо зарабатывают. Я закончила вуз и три года проработала в компании маминой подруги. Все было неплохо, но в один момент мне захотелось самостоятельности и, возможно, смены профиля. Я составила резюме и начала рассылать его компаниям. По неопытности я стала претендовать на всё подряд и была согласна работать и менеджером по документообороту, и менеджером по продажам, и даже администратором.
Это сейчас, с высоты своего опыта, я понимаю, что рекрутеры наверняка сразу избавлялись от моего резюме, только его просмотрев, а тогда я искренне недоумевала, почему мне больше полугода не удается найти работу. Новое место работы я все-таки нашла, но только после того, как решила, что хочу попробовать себя именно в продажах. Марина, менеджер по продажам». (Источник)
- Что такое «Резюме»
- Как составить резюме
- Бланки и образцы резюме (можно скачивать)
- Сопроводительное письмо к резюме
- Какой нужен E-mail адрес для отправки резюме работодателю
- Таргетированное резюме
- Удлинённое резюме
- Видеорезюме описание плюсов и минусов
- Нужна ли фотография в резюме?
- Каких клише не должно быть в вашем резюме
- Указывать ли интересующую зарплату в резюме?
- Типы резюме: выбираем подходящий для себя
- 9 правил профессионального резюме!
- Чего не стоит писать в резюме
- Сильные и слабые слова вашего резюме
- Несколько слов о «грамотном» вранье в резюме
- Стоит ли писать резюме на иностранном языке?
- 5 вещей, которые работодатель ищет в резюме
- 30 слов и выражений, которые помогут составить хорошее резюме
- Что нужно сделать, чтобы резюме было прочитано
20 вещей в вашем резюме, на которые всем плевать
Мы собрали в одном месте 20 распространённых ошибок при создании резюме. Вашему работодателю неинтересно знать, где вы работали 15 лет назад или каков ваш рабочий почтовый адрес. И ему точно не нужно резюме, оформленное по известным лишь вам правилам дизайна. Об остальном читайте ниже.
У вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление. Это важно не только при встречах с новыми людьми, но и при устройстве на работу. К сожалению или к счастью, первое впечатление на работодателя производите не вы, а ваше резюме. И лучше бы ему быть идеальным.
Мы уже писали о том, что должно быть в резюме по версии известных HR-менеджеров. Теперь же хотим поделиться переводом материала с Lifehack.org о том, чего в вашем резюме быть не должно. Хотя его написал не профессионал в сфере рекрутинга, советы действительно полезны.
Вот 20 вещей, которые никто не хочет видеть в вашем резюме:
- История вашей жизни. Всем плевать на вашу летнюю подработку. Ваша цель — включить в резюме только самую важную информацию, которая будет касаться должности, которую вы желаете получить.
- Сложное и «грязное» резюме. Документ должен быть простым и чётким, чтобы читающий его мог быстро найти всю важную информацию.
- Ваша фотография. В большинстве случаев ваша фотография будет лишней. Если только вас не попросили прислать резюме с фотографией, обойдитесь без неё.
- Размытые фразы. «Ищу интересную работу с профессиональным ростом» — заезженное клише, которое использует чуть ли не каждый второй. Прочитайте описание должности ещё раз и сфокусируйтесь на том, что вы можете дать.
- Личные детали. Если вы не устраиваетесь работать спортивным журналистом, упоминания о вашей спортивной карьере не важны. То же касается религиозных и политических вопросов. Смешно, но многие действительно считают, что это важно.
- Способности, которыми владеют все. Владение Excel? Серьёзно? Любой современный человек может похвастаться этим навыком. Если вы разработали бесплатный аналог Excel — это интересно, если же научились строить таблицы и вставлять формулы, не упоминайте об этом.
- Необъяснённые пропуски. Если вы уволились с работы и год работали фрилансером, лучше упомянуть об этом, чем оставить в резюме пропуск размером в один год. Если же вы работали фрилансером и получили навыки, которые могут пригодиться в этой работе, то будет даже лучше, если вы скажете об этом.
- Красивые шрифты и креативное форматирование. Такие резюме чаще выбрасывают, чем читают. Серьёзно. Мы уже не раз писали об этом.
- Незаполненные профили в соцсетях. Ваш профиль в Facebook, Twitter, LinkedIn и «ВКонтакте» — это важное подспорье в поиске работы. Если ваше резюме понравится работодателю, прежде чем приглашать вас на собеседование, он наверняка найдёт вас в одной из соцсетей.
- Резюме от первого лица. Не переусердствуйте с «я». Лучше писать не от первого лица, а использовать конструкции вроде: «Занимал должность…», «Управлял отделом…», «Решал задачи, связанные с…».
- Подробное описание ваших предыдущих обязанностей.
Вместо этого сконцентрируйтесь на достигнутых результатах. На повышении прибыли, на сокращении издержек или выпуске нового успешного продукта.
- Размытые заявления об успехе. Если вы чего-то достигли, вы должны это подтвердить. Плохо: «Завершил проект X вовремя». Хорошо: «Сыграл ключевую роль в открытии нового отделения. С момента открытия увеличил клиентскую базу в три раза, а количество лояльных покупателей — на 33%».
- Краткий список. Не стоит усердствовать с краткостью. Перечисление всех ваших навыков коротким списком — плохая идея. Резюме должно совмещать ключевые события, но подкреплённые фактами и описаниями.
- Ложь. Это очевидно. Ничего, кроме правды. Как правило, обман рано или поздно раскрывается.
- Рабочий почтовый адрес. Сотрудники новой компании не захотят связываться с вами по старому рабочему адресу. Лучше использовать личную почту.
- Отсутствие отзывов о вас.
Составьте список с именами и контактами людей, с которыми вы работали и которые смогут рассказать о вас работодателю.
- Универсальное резюме. Работодатель не хочет видеть ваше универсальное резюме на должность маркетолога, рекламщика, SMM-специалиста и программиста. Каждая должность требует определённых навыков, и вам стоит не полениться и сделать разные резюме.
- Сопроводительное письмо. Иногда его просят предоставить в дополнение к резюме. Во всех остальных случаях не заморачивайтесь. Его никто не читает.
- Колонтитулы. Некоторые HR-менеджеры пользуются специальными программами для чтения резюме. Многие из них не распознают информацию на колонтитулах, поэтому не стоит их использовать.
- Ваши должности 15-летней давности. Негласное правило — не упоминать о своих должностях, с момента работы на которых прошло более 15 лет.
Ждём ваших советов, которые вы можете дать, исходя из личного опыта.
Новости: Цукерберг Позвонит: Креативное резюме в рекламное агентство: примеры и советы
Как получить работу в агентстве мечты? Креативный директор Александр Загорский отвечает для Цукерберг Позвонит.
Креативные резюме уже приобрели статус мемов и клише (как палки для селфи). В основном их используют бездумно, в полном отрыве от контекста и задачи. По-моему, этот инструмент окончательно потерял свою адекватность: внимания не привлекает, читать неудобно, только раздражает.
Когда я рассматриваю вакансии дизайнеров или арт-директоров, то, конечно, сразу лезу в портфолио. И только если оно интересное, я читаю резюме. Никакой креатив в CV, громкие слова и литературный талант не заменят качественные работы в ваших портфелях, даже если они небольшие. Это правило всегда работает с дизайнерами.
Уместность — основное требование к любому резюме. Агентство прописывает в вакансии все критерии — вы как минимум должны соответствовать им.
Нужно спросить себя: какой уровень работ в этом агентстве? Смогу ли я там пригодиться? Если вы, вместо того, чтобы ответить на запрос по вакансии, будете расписывать свои хобби, это никому не понравится. Люди с откровенно слабым портфолио, которые просятся на высокую должность, тоже выглядят странно.
Другой секрет успеха — медийность. Если ваши работы бродят по интернету, распространяются в блогах, мелькают на фестивалях, то вы становитесь практически знакомым, и конечно, вас охотнее возьмут в штат.
Лично я не люблю яркие, громкие и чаще всего безосновательные заявления о таланте и суперспособностях. Я за корректно составленные резюме, выдержанные в духе корпоративной этики. Хотя мы всё же работаем в креативной сфере, поэтому уместное остроумие и умеренный креатив никто не отменял.
Как усовершенствовать резюме за 5 минут
Если вы хоть немного похожи на большинство людей, которые ищут работу, мысль о том, что нужно сесть и обновить ваше резюме может казаться весьма неприятной. Провоцирующей тревожность. Да просто ужасной. Вы понимаете, о чем я.
Отчасти дело в том, что вы предчувствуете, что придется заплатить потом кровью и слезами за то, чтобы быть уверенным/ой в том, что резюме не только соответствует вашему текущему положению, но и напрямую указывает на должность, которую вы планируете занять.
Для большинства из нас этот процесс настолько подавляющий, что когда наступает момент «распушить» виртуальные перышки, мы делаем вид, что не при делах, и отправляемся в торговый центр, в кино или в бар с друзьями.
Но что если я скажу вам, что можно существенно улучшить ваше резюме всего за 5 минут? Конечно, это зависит от скорости печати и от степени вашей сосредоточенности, но все же…
Перед вами несколько обновлений для резюме, которые значительно продвинут вас на пути поиска работы, всего за пять минут:
Избавьтесь от клише
Да, я понимаю. Вы действительно «уделяете внимание деталям» и «мыслите нестандартно», «ответственно» подходите ко всему. Но всего в одной фразе есть три кошмарно «заезженных» клише, портящих все впечатление от вашего резюме. Достаточно одного предложения (и лучше даже не начинать обсуждать «послужной список»).
Рекрутеры видят эти слова и фразы настолько часто – каждый день – что они полностью утратили свое значение. Серьезно.
При том что ключевые слова действительно важны (мы к этому еще вернемся), уверяю вас, никто из тех, кто действительно принимает решения в компании, не вбивает «внимательный к деталям» в поисковик, чтобы вас найти.
Вашим первым шагом должен стать внимательный взгляд на ваше резюме и выделение любой фразы, которая является клише, похожа на клише или которую вы используете слишком часто. Теперь перейдите в онлайн-словарь синонимов и избавляйтесь о клише сохраняя смысл. Альтернативные варианты перед вами.
Подчеркните ваши важные победы на каждом рабочем месте
Это одна из самых распространенных проблем, с которыми я сталкиваюсь – мы рассказываем о наших обязанностях на определенной должности, но не можем внятно рассказать о конкретных успехах, которыми мы гордимся, когда речь заходит именно о них.
Само собой, рекрутерам нужно понять, чем вы занимались, где и когда. Тем не менее, получить работу вам помогут именно ваши конкретные успехи на прошлой должности.
При работе с клиентами, я обычно разбиваю описание работы на две части. Сначала я привожу краткое описание того, для чего именно соискатель был нанят, повышен и т.д., и резюме того, в чем заключается работа.
Затем я создаю подраздел под названием «Ключевые достижения» или «Избранные достижения» и перечисляю основные успехи или победы, которыми этот человек гордится в этом плане (особенно то, что связано с должностью, которую хочет получить соискатель).
Выглядит это примерно так:
Директор по продажам и маркетингу:
Повышение прибыли консалтинговой компании по энергоэффективности. Руководство командой из 5 человек с особым вниманием к внедрению интегрированных продаж, развитию бренда и стратегий е-коммерции с целью ускоренного расширения бизнеса.
Основные достижения:
— Стремительный рост годовой прибыли с $300 000 до $3 млн благодаря запуску нового ПО для управления продажами и активного использования цифровых маркетинговых платформ для укрепления узнаваемости бренда и привлечения клиентов.
— Обеспечил самый большой заказ в истории компании, договор с одной из крупнейших энергетических компаний на Северо-Западном побережье на $1,1 млн.
Вы можете сделать то же самое, просмотрев работу, которой вы занимались, и спросив себя: «Что я тогда сделал действительно хорошо?» и «Что я считаю моими «звездными моментами»?
В ответ на эти вопросы вы можете в нескольких предложениях описать то, какую потрясающую работу вы проделали. Используйте жирный шрифт, чтобы глаза читающего сразу находили самое важное в тексте.
Поймите одно: это не должны быть сухие количественные оценки. Само собой, если вы помогли компании получить $3 млн в продажах или сократить расходы на 12%, эти цифры опускать не стоит.
Однако не стоит стесняться рассказывать о достижениях другого рода, даже если у вас нет статистических данных, чтобы их подкрепить. Возможно, вы помогли вернуть компании командный дух или поспособствовали будущему успеху компании, оптимизировав определенные процессы. Это имеет значение.
Замените «цель» на краткое содержание
Начало вашего резюме – это самый ценный актив. Не стоит пускать его на ветер, разглагольствуя в общих выражениях о вашей «цели». Тот, кто читает ваше резюме, и так знает: ваша цель – получить работу. Так что действительно не стоит начинать с «Ищу должность в растущей компании со здоровой корпоративной культурой, которой смогут будут полезны мой опыт и навыки».
Ради Бога, уберите уже эту «цель» и напишите лучше кратко о себе – и о том, что вы предлагаете. С самого начала. Помните: не обязательно, чтобы это было идеальное описание, это может быть просто набросок (на следующей неделе можете потратить пять минут на редактуру).
Предположим, что вы довольно четко представляете, что именно ищет ваша целевая аудитория, на которую вы пытаетесь повлиять – те, кто принимают решения – тогда вы вполне можете написать три-четыре внятных предложения, описывающие вас в нужном свете относительно должности, на которую вы претендуете.
Например, если вы хотите стать менеджером проектов в маркетинговом агентстве, вы наверняка заметили, что большинство описаний вакансий говорят о кандидате, способном работать в рамках дедлайнов и строгих сроков. Они ищут человека, который может работать с разными отделами и объединять людей вокруг общей цели.
Каковы бы ни были эти описания для работы, которую вы ищете, в первом абзаце резюме вы должны представить себя как кандидата, соответствующего всем этим требованиям.
Приведите ключевые слова в резюме в соответствие с должностью
Остался последний, но не менее важный момент – приведение «ключевых слов» в резюме в соответствие с вакансией.
Если вы отправляете свою заявку онлайн (то есть загружая резюме на сайт компании), высока вероятность того, что сначала она попадет не к человеку, а в автоматическую систему. Я имею в виду, что вы окажете самому/самой себе огромную услугу, если слова, которые вы используете для описания своих навыков и способностей, отражают те, что упоминаются в описании вакансии.
Так что внимательно посмотрите на это описание. Подчеркните для себя требуемые и желательные навыки и сопоставьте их с вашими возможностями. Теперь убедитесь в том, что вы используете эти слова в резюме – в том самом первом разделе с кратким описанием, в разделе с «ключевыми словами» и/или в описании вашего карьерного пути. Это (действительно) очень просто.
Ну а теперь можно и вина выпить. Вы его честно заработали.
Поделиться с друзьями
comments powered by HyperComments
4 худших клише для резюме | SmartRecruiters
В наши дни рынок труда более конкурентен, чем когда-либо. Соискатели конкурируют с все большим количеством людей за открытые позиции. А это значит, что они должны выделяться, когда дело доходит до того, чтобы их резюме заметили. Менеджеры по найму и специалисты по персоналу видят сотни резюме каждую неделю. Чтобы вас заметили в этой толпе, резюме должно выделяться. Один из способов добиться этого? Избегайте типичных клише резюме.
Оцениваете резюме сейчас? Вот 4 клише для резюме, которые заставят вас дважды подумать, прежде чем пригласить этого человека на собеседование:
1. Расплывчатые словечки. У модных словечек резюме есть две основные проблемы. Во-первых, их используют все, поэтому они не помогут вам выделиться. Важнее? Они расплывчаты и ничего не говорят менеджерам по найму о вашей квалификации.
«Сильные коммуникативные навыки». «Внимание к деталям.» «Страсть и драйв.«Нет сомнений в том, что это желательные качества потенциального сотрудника. Но когда каждое резюме включает их, они теряют свой смысл. Вместо этого ищите более значимые фразы и информацию, которые говорят об их уникальной квалификации и показывают, почему они лучше всего подходят для этой работы.
Например, вы можете выделить тот факт, что у вас отличные коммуникативные навыки. Но каждый добавляет в свое резюме «хорошие коммуникативные навыки». Что вы можете сделать вместо этого? Покажи, не говори. Выбор каждого слова в вашем резюме — это шанс продемонстрировать ваши «хорошие коммуникативные навыки».
Другой пример? Фраза «командный игрок». Каждый кандидат хочет показать потенциальным работодателям, что они могут хорошо работать с другими. Но «командный игрок» на самом деле ничего не значит — и им невероятно злоупотребляют. Вместо этого используйте более конкретные фразы, которые подчеркнут вашу способность сотрудничать с другими и вашу приверженность общему успеху команды.
2. Перепродажа профессиональных достижений. Это правда, что кандидаты хотят сделать все возможное в своем резюме. Это означает выделение и подчеркивание квалификаций, чтобы доказать, что они являются лучшим кандидатом на эту работу. Но выделение и подчеркивание отличается от перепродажи — и кандидат, который перепродает себя в резюме, — это большой красный флаг.
Никогда не преувеличивайте и не лгите о квалификации в своем резюме. Менеджеры по найму и специалисты по персоналу, читающие ваше резюме, скорее всего, сразу заметят его. Даже если они этого не сделают, это обязательно выяснится в интервью. И вообще, что лучше всего могло случиться? Y
Если вы заметили ложь в резюме, не интервьюируйте этого человека. Вы можете оставить им обратную связь. И кандидаты, пожалуйста, не преувеличивайте и не лгите о квалификации в своем резюме. Что лучше всего произошло? Вы получаете интервью, и они понимают, что вы лжец на собеседовании. Это вредит вашему личному бренду. Или, может быть, вас возьмут на работу, на которую вы не имеете права, и вы, вероятно, упадете ниц.
Ищите людей, которые подчеркивают квалификацию и опыт, которыми обладают –. Посмотрите, подтверждено ли это конкретными примерами — будь то награда или признание, или просто отличная ссылка.
3. Информация о наполнителе. Резюме предоставляют очень ограниченное пространство, в котором вы можете найти работу. На самом деле они так устроены. Вот почему вы не должны отдавать приоритет интервьюированию людей, которые заполняют ценное место в своем резюме ненужными, нерелевантными заполнителями.
Заполнители могут быть ненужным содержимым или ненужным форматированием, которое только занимает место. Одна из самых бессмысленных фраз, встречающихся в большинстве резюме? «Ссылки доступны по запросу». Менеджеры по найму знают, что у вас есть рекомендации, поэтому вам не нужно тратить время на их рассказы. Еще одна распространенная тактика наполнения? Включая личную информацию, например хобби, интересы или группы. Если вы только что закончили колледж и ваш опыт работы в клубе фотографии дал вам ценные лидерские навыки, прекрасно.Но если вы проработали несколько лет, вам не нужно подчеркивать свой интерес к вязанию в своем резюме.
Хорошее практическое правило? Если это не имеет прямого отношения к работе, которую вы надеетесь получить, или отрасли, в которую вы хотите попасть, не включайте это в свое резюме — и сэкономьте место для чего-то более важного.
4. Устаревшие или неактуальные навыки. Последнее клише резюме, которого следует избегать? Устаревшие или ненужные навыки. Несомненно, для большинства должностей важны быстрый набор текста и знание Microsoft Office.Но в наше время нет необходимости выделять эти навыки — практически само собой разумеющееся, что у большинства соискателей они есть. То же самое и с такими вещами, как «опыт работы в социальных сетях». Если у вас нет реального, значимого опыта (читайте: кроме вашего личного Facebook), оставьте его.
На что следует обратить внимание в резюме?
Интересные навыки, связанные с должностями и , выделяют кандидата среди конкурентов. Сертифицированы ли они в хороших навыках? Сертифицированы ли они, чтобы иметь навыки? Если кандидату требуется значительный опыт работы с отраслевым программным обеспечением или программами, указывается ли он в его резюме?
Резюме часто является первым взглядом на историю работы, квалификацию и опыт работодателя.Выделяются отличные резюме. Избегайте резюме с излишне используемыми клише и наполнителями и следите за резюме, поистине выдающимся профессиональным достижением и навыками.
Какие клише в резюме заставляют вас не приглашать кандидата на собеседование?
Эбби Перкинс — управляющий редактор Talent Tribune, блога SoftwareProviders.com, посвященного всему, что связано с HR. SmartRecruiters — это ваше рабочее место для поиска и найма отличных людей.
13 наиболее часто используемых фраз в резюме
На протяжении своей карьеры вы совершили множество подвигов, превысили несколько целей и овладели бесчисленными навыками.Теперь вы находитесь на очередной охоте за работой и не можете вспомнить ни слова.
Такова важность обновления резюме вне зависимости от того, ищите вы работу или нет. Если вы этого не сделаете, вы не только забудете важные детали, которые помогут вашему резюме выделиться среди работодателей, но и в спешке подать заявку вовремя вы в конечном итоге будете использовать те же слова и фразы, что и все остальные — полностью разрушая ваши шансы.
Карьерные эксперты всегда советуют соискателям избегать типичных ошибок в резюме, но одна серьезная ошибка, которую часто упускают из виду, — это чрезмерное использование клише и расплывчатых фраз — и, возможно, это худшая оплошность.
«Если соискатель размещает в своем резюме чрезмерно часто используемые фразы, шансы выделиться среди других кандидатов значительно уменьшаются, — говорит Кэти Суини, сертифицированный профессиональный составитель резюме. — Резюме — это маркетинговый инструмент, и его следует использовать» чтобы отличить кандидата от других людей, претендующих на ту же должность ».
Подробности, подробности
С первого взгляда на резюме кандидата работодатели хотят видеть карьерный рост: конкретные достижения, любые пробелы в трудоустройстве и потенциальный рост в компании работодателя, говорит Салли Стетсон, соучредитель и директор Salveson Stetson Group, поисковая компания для руководителей.Поскольку работодатели хотят видеть значительные достижения, а не списки должностных обязанностей, соискатели должны предоставить убедительные иллюстрации своего таланта.
«Предоставление конкретных примеров может позволить потенциальному работодателю связать опыт работы соискателя с потенциальными бизнес-потребностями в своей компании, — говорит Стетсон. — Эти примеры также продемонстрируют ориентацию на бизнес и результаты».
Ключевые слова
Когда работодатели ищут кандидатов в своих базах данных, это основывается на «исключении», а не на «включении», — говорит Суини.Другими словами, работодатели ищут ключевые слова как способ сузить кандидатов до 10 или 20 наиболее квалифицированных кандидатов. Эти избранные остаются стоять только после того, как другие отсеиваются.
Но то, что некоторые кандидаты считают ключевыми словами и фразами, на самом деле является расплывчатым обобщением, которое встречается в большинстве резюме.
«Ключевые слова не являются« командным игроком »или« хорошими коммуникативными навыками », — говорит Суини.« Если бы работодатель искал эти фразы, он бы получил около 1000 резюме, которые были бы сочтены «соответствующими» их параметрам поиска.«Вместо этого ключевые слова — это надежные функции, такие как« продажи »,« маркетинг »или« развитие бизнеса », — говорит она.
Вот 13 клише, которые Суини и Стетсон видят соискателями чрезмерного использования в своих резюме, и как перефразировать каждое из них, чтобы показать яркий пример вашего таланта.
Клише № 1: «Сильные коммуникативные навыки, обслуживание клиентов и организационные навыки».
• Позвольте Кэти перефразировать это: «Обладает хорошими коммуникативными, клиентскими и организационными навыками, которые повысили удовлетворенность клиентов с 85% до 98% и реализовали 100 % своевременной сдачи назначенных проектов.*
Клише № 2: «Введены новые продукты».
• Позвольте Кэти перефразировать это: разработала, представила и выпустила на рынок успешные новые продукты, которые увеличили долю рынка на 3% и обеспечили 3 миллиона долларов для чистой прибыли. *
Клише № 3: «История успеха».
• Позвольте Салли перефразировать это: постоянно превосходить цель продаж на 10% и более каждый год. *
Клише № 4: «Обладать лидерскими, коммуникативными, мотивационными и вдохновляющими навыками. «
• Позвольте Кэти перефразировать это: высокоэффективные лидерские, коммуникативные, мотивационные и вдохновляющие навыки, которые привели к коэффициенту удержания сотрудников 98% и четверо из шести сотрудников были продвинуты на руководящие должности. *
Клише № 5:« Превышены все цели по производительности для отдела ».
• Позвольте Кэти перефразировать это: Превышение установленных целевых показателей производительности отдела на 16% за счет разработки / внедрения передовых методов повышения производительности труда сотрудников, информирования о корпоративных целях и введения компенсационных планов для поощрения высокоэффективных сотрудников.
Клише № 6: «Обратитесь к человеку».
• Позвольте Салли перефразировать это: Выбрано генеральным директором для специального задания по обслуживанию клиентов, которое улучшило удержание клиентов на 14%. *
Клише № 7: «Команда игрок «.
• Позвольте Кэти перефразировать это: Обладать твердой приверженностью динамике командной среды со способностью вносить свой вклад в опыт и следовать указаниям руководства в подходящее время.
Клише № 8: «Выступал в качестве представителя компании».
• Позвольте Кэти перефразировать это: «Выступала в качестве весьма успешного представителя компании, что способствовало установлению позитивных отношений со СМИ, привело к признанию отраслевого эксперта и привлекло внимание к бизнесу. / отраслевые издания, в том числе The Wall Street Journal, Investor’s Business Daily и PC World.**
Клише № 9: «Сотрудничайте с другими».
• Позвольте Салли перефразировать это: Сотрудничала с ключевыми сотрудниками финансового отдела и отделов информационных технологий для разработки и внедрения нового инструмента отслеживания продаж.
Клише № 10: «Ежедневно разговаривал с существующими клиентами».
• Позвольте Кэти перефразировать это: Успешно взаимодействовала с клиентами для создания повторного и реферального бизнеса, что привело к заказам новых продуктов на 1,5 миллиона долларов. *
Клише No. 11: «Эксперт-ведущий, переговорщик и бизнесмен».
• Позвольте Кэти перефразировать это: эксперт-ведущий, переговорщик и бизнесмен, способный наладить прочные отношения с клиентами, что улучшило продажи на 33% и увеличило клиентскую базу с 10 до 50 новых клиентов *.
Клише № 12: «Управляемые межфункциональные команды».
• Позвольте Кэти перефразировать это: руководила разнообразными кросс-функциональными командами для достижения корпоративных целей в области производительности, качества и конечной прибыли.
Клише № 13: «Устранение проблем клиентов быстро и тактично». • Позвольте Кэти перефразировать это: удостоена награды «Клиенты превыше всего» за последовательное и тактичное решение проблем клиентов. **
* Цифры в примерах не соответствуют действительности. Пожалуйста, используйте свои собственные данные, если используете пример в своем резюме.
** Награды и публикации приведены только для примера. Пожалуйста, используйте свои собственные публикации и награды, если используете пример в своем резюме.
CV-клише, которых следует избегать любой ценой — Viewpoint
Я уже говорил раньше о языке, который вы используете в своем резюме, и о том, как он может иметь огромное влияние на то, попадете ли вы в список кандидатов на собеседование. Например, использование глаголов действия для сообщения о ваших успехах — один из самых простых способов выделить ваше резюме.
Но также важно, чтобы язык, который вы используете, не был слишком банальным. Если это так, вы рискуете ослабить или преуменьшить значение уникальных навыков и опыта, которые вы предлагаете.Я понимаю, что определенные фразы естественным образом приходят в голову, когда я пытаюсь изобразить ваши навыки и опыт на бумаге. Например, если вы руководитель группы, вы можете автоматически почувствовать необходимость включить в свое резюме «Отличные лидерские качества».
Однако, если вы хотите создать успешное резюме, которое войдет в короткий список собеседников, вам необходимо предоставить доказательства своих достижений и любой ценой избегать следующих клише резюме:
«Самостоятельно работает хорошо» Очень часто в резюме можно увидеть «может хорошо работать независимо». Но действительно ли это выделит вас? Ожидается, что любой сильный кандидат сможет это сделать; поэтому на самом деле это не добавляет ценности вашему приложению.
Вместо этого, если независимая работа является вашей истинной сильной стороной и имеет первостепенное значение для работы, на которую вы претендуете, приведите пример того, как вы продемонстрировали эту силу и результаты. Например, вместо того, чтобы просто заявлять: «Я хорошо работаю независимо», попробуйте «Я независимо разработал и реализовал новую стратегию, которая увеличила вовлеченность клиентов на X процентов»
«Отличный командный игрок» Командный дух — важная черта, которую нужно иметь, но когда каждый кандидат заявляет, что он «отличный командный игрок», это клише резюме может стать немного бессмысленным.Выделитесь среди конкурентов, предоставив доказательства того, что вы можете хорошо работать с коллегами для достижения общей цели. Например: «Я работал с нашими международными и местными маркетинговыми командами над проведением глобального ребрендинга в 12 странах». Подобные примеры демонстрируют, что вы отличный командный игрок, и вам даже не нужно использовать эту утомительную фразу.
Не ошибитесь, одним из наиболее важных моментов, которые следует включить в свое резюме, является влияние, которое вы оказали на своего нынешнего работодателя.Вот почему вместо того, чтобы просто утверждать, что вы ориентированы на результат, вы должны подкрепить это утверждение фактами. Убедитесь, что вы предоставили количественные доказательства своих результатов, например: «Я увеличил продажи на 25 процентов». Включение этой информации продемонстрирует, что вы сосредоточены на результатах своей работы и отслеживаете их, что само по себе означает, что вы ориентированы на результат.
«Работяга» Несмотря на то, что сильная трудовая этика важна, трудолюбивый работник не обязательно является продуктивным.Читая ваше резюме, менеджер по найму или рекрутер будет искать признаки того, что вы можете эффективно и продуктивно управлять своим временем. Поэтому подчеркните свою продуктивность и навыки управления временем и приведите их пример в действии, например, создание успешного запуска продукта в короткие сроки или никогда не пропускайте крайний срок в течение двух лет на своей последней должности.
Этой фразой не только злоупотребляют, но она еще и расплывчата, и требует контекста.Будьте более конкретными, приведя примеры ситуаций, в которых ваши коммуникативные навыки действительно проявились. Например, презентация или коммерческое предложение, которое вы устроили, привлекли для вашего бизнеса нового клиента.
«Ученик быстро» Я понимаю, почему было бы соблазнительно включить это в свое резюме, особенно если вам не хватает определенного навыка и вы хотите подчеркнуть, как вы могли бы быстро повысить квалификацию, если бы вам предложили эту роль. Однако, если вы действительно хотите продемонстрировать свои способности, вам нужно вкладывать деньги туда, где вы говорите. Опишите момент, когда вы быстро усвоили новую концепцию, например, когда начинали новую должность или обучались новому навыку, чтобы доказать, что вы быстро научитесь на работе.
Внимание к деталям важно в большинстве ролей. Помните, что первое впечатление, которое у читателя сложится о вашем уровне компетентности в этой области, будет после прочтения вашего резюме. Поэтому убедитесь, что вы тщательно вычитали и не содержат ошибок.
Не рискуйте, что рекрутера или менеджера по найму оттолкнет ваше резюме только из-за языка, который вы использовали.Замените любые излишне используемые клише реальными примерами ваших навыков в действии, чтобы создать более впечатляющее резюме и повысить ваши шансы на прохождение раунда собеседования.
Автор
Ник Делигианнис начал работать в Hays в 1993 году и с тех пор занимал различные должности в сфере консультирования и управления, включая должность директора, ответственного за работу Hays в Виктории, Южной Австралии, Тасмании и на Северной территории.В 2004 году Ник был назначен в совет директоров Hays, а в 2012 году стал управляющим директором по Австралии и Новой Зеландии.
До прихода в Hays он имел опыт работы в области управления персоналом и маркетинга, а также формальную квалификацию в области психологии.
3 фразы-клише, которые каждый использует в своих резюме
резюме не всегда оставляют много места для индивидуальности. И, как знает любой, кто пытался улучшить свое резюме, попытаться рассказать связную историю в форме маркера сложно.Поэтому неудивительно, что сводное заявление становится довольно популярным способом начать его.
Подводя итоги, вы можете выделить свои самые впечатляющие достижения, подробно рассказать о своем опыте и дать общее представление о том, каким был ваш карьерный путь. Что не любить?
Ничего. Если только вы не делаете это неправильно. Как и в остальной части вашего резюме, вам лучше количественно оценить свои результаты и подкрепить свои навыки цифрами, а не использовать клише.
Чтобы помочь вам лучше различать то, что действительно впечатляет, от того, что вызывает удивление («тьфу, не еще…»), вот три общих описания, которых следует избегать любой ценой.
1. Мыслитель общей картины или нестандартный мыслитель
Хотя не все на самом деле мыслит нестандартно, эта фраза сейчас используется так часто, что просто не кажется особенной. Как говорит писательница Muse Сара МакКорд: «Но если серьезно, если вы тот, кто мыслит нестандартно, почему бы не сделать именно это…»
В том же духе приведите анекдоты, иллюстрирующие концепцию.Что выделяется, так это примеры случаев, когда ваша общая картина или нестандартные идеи действительно помогли повлиять на проект. Вместо того, чтобы сосредотачиваться на абстрактных описаниях ваших сильных сторон, стремитесь к реальным достижениям, которые их демонстрируют.
2. Лидер мысли или вдохновляющий лидер
Дело в том, что быть лидером — это не то, что вы можете просто дать себе — другие люди должны поручиться за вас и, вы знаете, следовать за вами. Поэтому немного странно называть себя идейным лидером, вдохновляющим лидером или любым другим лидером в своем резюме.Это как стать рыцарем. Вы не можете этого сделать.
Однако вы можете указать время, которое вы вели. Да, здесь вы включаете время, которое вы привели свою команду к выполнению впечатляющей задачи (в идеале, вопреки всему). Но это также место, где можно включить все другие вещи, которые делают вас лидером, например, когда вы выступали перед группами, облегчили организационные преобразования или развили навыки ваших сотрудников.
3. Инновационный или дальновидный
Это все равно, что описывать себя как «увлеченного.«Это неплохо, но им так злоупотребляют, что они перестали значить что-то полезное. Многие люди бросают это, но на самом деле у них нет доказательств, подтверждающих это.
Вместо этого, как вы, наверное, уже догадались, приведите примеры случаев, когда вы действительно вводили новшества. Начните с фразы «Изобретено…» или «Создано новое…». Называя себя провидцем или описывая свою работу как инновационную, просто не производит впечатления и, честно говоря, не так уж правдоподобно.
Резюме часто являются первым впечатлением о вас от менеджеров по найму.Не тратьте драгоценное место на пустые слова-заполнители. Дайте им что-нибудь реальное для работы.
Лили Чжан работает менеджером по профессиональному развитию аспирантов в Media Lab Массачусетского технологического института, где она работает с рядом студентов, от экспертов по ИИ до дизайнеров взаимодействия. Когда она не увлекается новой книгой или видеоигрой, она думает, говорит или пишет о карьере. Следите за ее размышлениями в Twitter @lzhng.
Больше от Лили Чжан10 самых банальных фраз в резюме
Подражание может быть самой искренней формой лести, но повторение может быть просто мучительным.Подумайте о человеке в вашей семье, у каждого есть такой, который повторяет вам одну и ту же историю каждый раз, когда вы их видите. Вы, вероятно, терпите это, потому что вам нужно или потому что вы заботитесь о человеке, но такой монотонный рассказ может привести к ошеломлению.Представьте себе это в большем масштабе: сотни разных людей рассказывают вам одну и ту же историю КАЖДЫЙ ДЕНЬ.
Было бы чрезвычайно трудно найти смысл или волнение в том, что они говорили. Так часто бывает, когда отделы кадров просматривают резюме.Теперь представьте, что после повторения той же истории вы встретите человека, которому есть что сказать. Это может быть одна и та же информация, но способ ее объединения отличается от всего, что вы слышали. Ваши уши встают дыбом, этот человек получает все ваше внимание, и цикл побитой записи заканчивается. Это тот человек, с которым вы хотите поговорить и узнать лучше. Вот в чем разница, которую делает отличное резюме, и почему важны слова, которые вы используете, чтобы рассказать о своей работе и своем бренде.
Ключевые слова LinkedIn
Год за годом LinkedIn составляет список самых часто используемых модных словечек, которые они видят из-за своего членства. Это попытка показать людям, насколько излишне их рассказывание историй о карьере, и, по сути, помочь вам отойти от этих типичных клише.
Для тех из вас, кто обращает внимание и хочет иметь резюме, которое производит выдающееся впечатление, вот список LinkedIn. Многие будут знакомы; большинство из них следует исключить из вашего профессионального словаря:
- специализированный
- Руководство *
- Страстный *
- Стратегический *
- Опытный
- Сфокусировано
- Эксперт
- Сертифицировано
- Креатив *
- Отлично
(*) Также включен в прошлогодний список.
Запретить эти слова из своего резюме
Мы хотели бы использовать усилия LinkedIn на основе того, что мы видим в резюме изо дня в день. Слова имеют значение, и мы не хотим, чтобы вы тратили место на свое.
Это 10 слов и фраз, которые мы бы больше не хотели видеть в резюме:
- Ответственный за
- Выделенный
- Детальный
- Организовано
- Самозапуск
- энтузиазм
- динамический
- Командный игрок
- С приправой
- Работяга
Нужна помощь в создании более профессионального резюме? Мы здесь для вас.
слов, которых следует избегать и включать в резюме
У вас совсем немного времени, чтобы произвести впечатление своим резюме. В те моменты, когда потенциальный работодатель проверяет ваши навыки и опыт, важно подобрать слова, которые передадут ценность, которую вы добавили на предыдущих должностях.
Использование общепринятых бизнес-терминов, таких как « рулевая рубка » или « помощник », может показаться лучшим способом эффективно передать свои качества. Тем не менее, подобные слова стали настолько употребляемыми, что потеряли смысл и не помогут вам выделиться среди других кандидатов.
Вместо этого выбирайте ориентированные на действие фразы, которые показывают, а не объясняют, почему вас следует рассматривать. Например, вместо того, чтобы говорить, что вы « командный игрок, ориентированный на результат, который обеспечивает эффективные результаты, » менеджеры по найму хотят видеть что-то вроде: « Я разработал оптимизированный процесс доставки, который снизил падение доходов на 20%. ”
Описание изображения Формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3.Профессиональная история
а. Название компании
б. Сроки владения
c. Описание роли и достижений
4. Образование
5. Навыки
6. Необязательно (Награды и достижения, Хобби и интересы)
Давайте рассмотрим конкретные слова, которых следует избегать в своем резюме, и слова, которые следует включить в ваше резюме. выделяться.
Слова, которых следует избегать в своем резюме
Деловой жаргон
Использование излишнего делового жаргона может ослабить ваше резюме.Гораздо эффективнее использовать простой и понятный язык, объясняющий, как вы приносите пользу. Вот еще несколько примеров бизнес-жаргона, на котором стоит не упоминать свое резюме:
- Итог
- Покупка
- Основная компетенция
- Экосистема
- Двигайте иглу
- Synergy
- Мыслительное лидерство
- Колесная база
Общие фразы саморекламы
Хотя ваше резюме — это пространство для демонстрации ваших навыков и способностей, общие термины и фразы, объясняющие вашу ценность, могут быть неэффективными.Например, такой термин, как « самовосстанавливающийся, » — это общий термин, который конкретно не объясняет, почему и как вы можете принести пользу должности, на которую претендуете.
Вместо этого попробуйте показать пример времени, когда вы запускали самостоятельно, например: « Выявил трату времени и внедрил новую систему CMS, сократив время, затрачиваемое на очистку записей клиентов, вдвое. »Вот еще несколько примеров фраз для саморекламы, которых следует избегать:
- Активный
- Личный кабинет
- Стратегический мыслитель
- Лучший представитель породы
- Мыслить нестандартно
- Ориентированный на результат
- Подробности -ориентированный
- Proactive
Givens
Есть несколько слов и фраз, которые вы должны исключить из своего резюме, потому что они не добавляют никакой новой или отличительной информации.У вас не так много времени или места, чтобы заставить менеджеров по найму понять, почему они должны рассматривать вас как кандидата, поэтому не занимайте место словами вроде « человек человек ». Практически каждая работа потребует от вас совместной работы с другими людьми, поэтому, если у вас нет конкретного примера, показывающего, что вы обладаете исключительными навыками в этой области, его не стоит включать.
Если это важный актив в должности, на которую вы претендуете, попробуйте использовать формулировку действия, которая показывает, как вы работаете с другими.Например, « Я организовал ежемесячный семинар, который привел к расширению сотрудничества в команде и позволил реализовать три завершенных проекта за последний квартал. ”
Вот несколько дополнительных примеров фраз, которые менеджеры по найму ожидают, не имея необходимости видеть их в своем резюме:
- Работяга
- Самомотивированный
- Командный игрок
Слова для включения в свое резюме
Примеры вашей прошлой работы ясно показывают работодателям, чем вы отличаетесь от других соискателей.Они ищут примеры того, как вы приносили пользу, и, по возможности, с цифрами, чтобы их подкрепить. Рассмотрим следующий список слов, которые могут быть полезны при составлении резюме с формулировками действий, которые ясно показывают ценность, которую вы принесете их команде:
- Достигнуто
- Создано
- Разработано
- Создано
- Идеи
- Улучшено
- Увеличение / уменьшение
- Под влиянием
- Запущено
- Управляемое
- Согласовано
- Решено
- Выручка / прибыль
- Обучено / обучено / обучено 139277
- В рамках бюджета
- Действие выполнено 9387 Выделяться
Когда дело доходит до процесса собеседования, от резюме до последнего собеседования, менеджеры по найму хотят иметь возможность понять конкретную ценность, которую вы внесли, чтобы предсказать, как вы будете повышать ценность в их компании.Ваша первая точка соприкосновения с менеджерами по найму — это резюме. Поэтому вместо клише и общих слов используйте слова-действия, чтобы привести примеры того, насколько точно вы соответствуете написанному ими описанию.
Что это такое и как их избежать
Когда дело доходит до написания резюме, слова, которые вы не включаете, могут быть столь же важны, как и те, которые вы делаете. Чтобы помочь вам, в этом руководстве выделены клише и модные словечки, которых следует избегать, а также то, что вы можете сделать, чтобы произвести впечатление на рекрутера.
Что такое клише и модные словечки резюме?
Вкратце, клише резюме — это слова или фразы, которые очень банальны, встречаются в нескольких резюме и, следовательно, лишены оригинальной мысли.
Это также могут быть жаргонные или модные в то время выражения. Вот почему рекрутеры считают их такими разочаровывающими.
Ваше резюме предназначено для того, чтобы продать вас как личность и подчеркнуть, почему вы подходите для этой должности. Этого не произойдет, если использовать устаревшие клише и модные словечки.Примеры некоторых слов или фраз, которые вы можете избежать, включают:
- Лидер идей
- Ориентация на результат
- Хорошо работает в команде и индивидуально
- Креатив
- Страстный
- динамический
- Высокомотивированные
- Curriculum Vitae
- Сильный коммуникатор
- Всегда дает 110%
- Трудолюбивый
Почему вам следует избегать их?
Если мы этого еще не сказали, эти фразы слишком часто используются, лишены воображения и, в конце концов, могут показаться вам немного ленивыми.
По этой причине вы хотите стараться избегать их как можно больше. Вместо этого используйте более убедительный и творческий язык, чтобы показать рекрутеру, почему вы подходите для этой должности.
Тем не менее, мы понимаем, что написание вашего резюме может быть непростым делом, и необходимость дважды подумать о том, какой язык вы используете, — это еще одно поле, которое нужно отметить. Итак, теперь мы рассмотрим, как можно избежать использования этих скучных модных словечек, а также какой язык и контент вы можете использовать вместо этого, чтобы продать себя.
Как избежать использования клише и что делать вместо этого
Есть несколько способов избежать забивания вашего резюме клише; просто осознание этого факта — уже хороший первый шаг! Но следующие четыре шага помогут вам поднять ваше резюме на ступеньку выше и выделиться среди других кандидатов:
1.Напишите первый черновик, а затем просмотрите его
Начните с написания первоначального черновика вашего резюме, а затем отойдите от него на полчаса или около того, прежде чем вернуться, чтобы просмотреть его.
Читая свое резюме, выделите все клише, модные словечки или чрезмерно используемые фразы, которые вы заметили. Вы можете быть удивлены, сколько вы использовали, не задумываясь об этом сознательно.
И вы знаете, что делать дальше — нажмите кнопку удаления!
2. Подумайте, как бы вы описали себя в реальной жизни
Еще один отличный способ избежать клише и модных словечек — это подумать о том, как бы вы описали себя в реальной жизни.
Маловероятно, что вы внешне назовете себя ориентированным на результат, страстным и мотивированным командным игроком, который всегда отдает 110%.
Итак, следуйте простому правилу: , если вы не сказали бы это вслух в реальной жизни, не делайте этого в своем резюме.
3. Приведите примеры своих достижений
Вы должны продемонстрировать свою ценность. Каждый может просто написать список желаемых навыков, но это не значит, что он ими обладает.
Вместо того, чтобы просто перечислять свои навыки, используйте результаты и достижения, чтобы показать , насколько вы командный игрок или человек, ориентированный на результат — без необходимости прибегать к исчерпывающим модным словечкам.
Это может быть время, когда вы увеличили объем продаж или выручку, решили сложную проблему, превысили свои цели или повысили эффективность. Какими бы ни были ваши достижения, полезно по возможности количественно оценить их, используя цифры. Вы можете включить эти примеры в свой личный профиль и в раздел истории занятости своего резюме.
4. Спросите себя: «Это меня выделяет?»
Наконец, каждый раз, когда вы включаете фразу, которая, по вашему мнению, может быть немного устаревшей, спрашивайте себя: выделяет ли это меня?
Если ответ отрицательный, то, возможно, пришло время переосмыслить, как вы собираетесь его перефразировать, чтобы показать, почему вы лучший кандидат и какую ощутимую ценность вы можете принести работодателю.
Не будь высокомотивированным, трудолюбивым и целеустремленным командным игроком
Теперь вы понимаете, почему так важно не засорять свое резюме клише, пора создать что-то уникальное и интересное.
Добавить комментарий