Резюме как оформить лучше: Как правильно составить резюме? 9 правил профессионального резюме от Superjob

Разное

Содержание

Что нужно удалить из резюме прямо сейчас — Work.ua

Чем больше в вашем резюме неактуальной информации, тем активнее оно работает против вас. Обнаружить и удалить лишнее поможет эта статья.

Как сделать резюме более привлекательным? На поставленный вопрос можно ответить так: меньше — значит больше. Эти три слова суммируют информацию, которой необходимо наполнить резюме, — краткой, точной, свежей. Ее должно быть ровно столько, чтобы она привлекала внимание работодателя. Но оставляла открытыми определенные вопросы, которые можно будет закрыть во время собеседования.

За большим объемом неактуальных данных может потеряться опыт и квалификация соискателя. И рекрутеров очень раздражает, когда их нужно выуживать из «водного» текста. Work.ua предлагает вам перечитать свое резюме. Прочли? А теперь вычеркните фразы, не добавляющие ему ценности.

1. Цель

Часто соискатели включают ее первым пунктом.

Пример:

  • Цель — получить должность в динамично развивающейся компании, где смогу применить свой опыт.

Если вы рассылаете резюме, то работодателям и так понятно ваше стремление — вы хотите получить работу. Размытая цель ни о чем не скажет. Лучше заменить этот пункт словосочетанием «профессиональный профиль» и обозначить в нем сферу, на которой вы специализируетесь.

Если вы претендуете сразу на несколько должностей, допустим, журналист, редактор, контент-менеджер, то лучше напишите резюме отдельно под каждую вакансию. Главное внятно изложить информацию и не применять расплывчатые фразы.

Описать цель имеет смысл, когда вы кардинально меняете свою карьеру либо только начинаете трудовую деятельность. Нужно четко объяснить, почему вы меняете профессию или выбираете именно эту сферу.

2. Личные данные

Речь идет о семейном положении, количестве детей, вероисповедании, почтовом адресе. Если работодателю понадобятся подобные сведения, он лично спросит об этом на собеседовании. Хоть сегодня эта практика изживает себя, но подготовиться, как отвечать на неудобные вопросы рекрутера, все же стоит.

Этот раздел необходимо заполнять вполне конкретной информацией:

  • дата рождения;
  • город, в котором проживает соискатель;
  • контактный телефон;
  • электронный адрес.

Фамилию, имя, отчество следует выносить в заголовок. А вот пол лучше не указывать, потому что имя соискателя разъясняет рекрутеру, чье резюме перед ним: мужчины или женщины.

3. Фривольный email

Если вы не хотите расставаться со своей старой электронной почтой, к примеру, [email protected] или [email protected], не расставайтесь с ней. Но используйте только для личной переписки. Фривольный email портит ваш имидж. Для поиска работы создайте почтовый ящик с лаконичным именем, например, [email protected]. И указывайте в резюме только его.

4. Опыт: устаревший, лишний, напоминающий должностную инструкцию

Ваше резюме — это маркетинговый документ, а не автобиография. И не подробное описание каждой должности, которую вы когда-либо занимали. Если вы что-то делали 12-15 лет назад, то об этом не обязательно знать нанимателю. Правильно описать опыт не так уж сложно. В данном пункте ограничьтесь названием компании и конкретными достижениями, которых вам удалось добиться, выполняя для нее те или иные задачи.

Не переписывайте должностную инструкцию. Указывайте только полезный опыт, релевантный позиции, на которую вы претендуете. Или хотя бы близкий к таковому. Помните, что универсальных резюме не существует, и представителям разных сфер деятельности нужно акцентировать внимание на разных аспектах.

Пример:

  • Директор магазина: за 2 месяца увеличил продажи на 20 %.
  • Маркетинг-директор: за 4 месяца вывел на рынок новый продукт, что позволило компании заработать 1 млн долларов за 6 месяцев.
  • HR-менеджер: работая с вовлеченностью сотрудников, удалось сократить текучесть персонала с 25 до 18 %.

Структурируйте свой опыт. Указывайте его в хронологическом порядке, следуя от самого свежего до устаревшего.

Если это ваши первые поиски работы после окончания университета, то проиллюстрируйте наличие полезных навыков и умений для будущей деятельности. Что написать в резюме, если писать не о чем? Вспомните все, чему вас учили, опишите практические навыки, заявите о стремлении к новым знаниям, позаботьтесь о рекомендательных письмах.

Не пишите о прошлой должности в настоящем времени. Если вы уже не трудитесь в компании, описывая полученный там опыт, не формулируйте предложения так вроде вы все еще ее сотрудник. То есть не «занимаюсь подготовкой первичных документов», а «занимался подготовкой первичных документов».

Также не указывайте причину увольнения с предыдущей позиции. Разъяснить, почему вы ушли с работы, можно будет на собеседовании.

5. Очевидные навыки

Вы опытный пользователь MS Office (Word, Exсel, Outlook), у вас есть навыки работы с интернетом (Internet Explorer, Opera, Mozilla Firefox). И эти полезные умения вы включили в резюме. А зря, они не превознесут вас в глазах работодателя или HR-менеджера. В век информационных технологий они стали нормой для любого человека.

Также подумайте, указывать ли знание иностранных языков, если ваш уровень начинающий, бытовой, базовый. Если «чтобы было», то лучше не включать этот разговорный навык в резюме. Указывайте те языки, которые вы знаете на уровне не ниже среднего. Если вы владеете одним языком хорошо, а вторым, третьим, четвертым — на уровне «beginner», этот факт отметить можно. Это покажет, что, например, в английском вы ас, но на достигнутом не останавливаетесь и изучаете еще итальянский или немецкий.

6. Прилагательные в графе «О себе»

Чрезмерное преувеличение способностей и достоинств в резюме неуместно. Не нужно использовать применительно к себе все прилагательные с положительным оттенком: стрессоустойчивый, коммуникабельный, добрый, отзывчивый. Это только ваше личное мнение о себе. И оно не всегда может быть правдивым.

Будьте избирательны в описании личных качеств. Пишите только то, что действительно вам присуще, и соответствует желаемой должности. Замените прилагательные глаголами, опишите свои активные действия.

Используйте такие слова:

  • создал;
  • увеличил;
  • инициировал;
  • завершил;
  • исследовал;
  • управлял работой;
  • завершил проект;
  • работал совместно.

7. Ссылки на аккаунты в социальных сетях

Профиль в социальной сети по сути не имеет никакого отношения к работе. Но не стоит недооценивать влияние соцсетей на карьеру. Ведь большинство рекрутеров изучают личные странички соискателей, просматривают их содержание. Это дает возможность узнать о кандидате больше информации и сопоставить резюме с реальностью. И даже если ссылки на них не указывать, HR-менеджеры самостоятельно поинтересуются, что репостит и лайкает претендент на должность.

В любом случае аккаунты не должны говорить о двойной жизни, содержать матерщину и интимные подробности.

Но если у вас есть LinkedIn-профиль или профессиональный блог, то указать ссылку на них будет уместно.

8. Шаблонные фразы и грамматические ошибки

Часто соискатели скачивают из интернета шаблонные резюме, немного подгоняют их под себя и в таком виде рассылают потенциальным работодателям. Это плохо. Рекрутеры чувствуют такие тексты за версту, и они их не радуют. Также вызывает раздражение перегруженное формализмами, сложными оборотами и канцеляризмами резюме.

Пишите для людей на человеческом языке. Короткими и точными предложениями. Избегайте профессиональных жаргонизмов, только вам понятных аббревиатур. Не расплывайтесь мыслью по древу, не пишите много. 2 страницы резюме — это золотой стандарт.

Прочитайте ваше резюме после того, как вычеркните лишние фразы. И удалите все орфографические и пунктуационные ошибки. В этом документе их не должно быть. Как и восклицательных знаков, многоточий, смайликов.

Свежий взгляд на текст никогда не помешает. Обязательно попросите кого-то прочесть ваше резюме, чтобы ни одна ошибка, опечатка, неточность не прижилась в нем.

9. Ложь

Факт очевидный. Ложь в резюме и на собеседовании не уместна. Не обманывайте работодателей ни во время найма, ни после него. Вы, конечно, можете украсить свое резюме выдуманным опытом работы, незаурядными личными качествами или липовыми дипломами. Но любой обман обязательно всплывет. Если не на собеседовании, так в течение испытательного срока либо непосредственно работы. Нужны ли вам такие неприятности?


Чтобы найти работу, нужно думать, как рекрутер. А думает он о том, соответствует ли опыт соискателя требованиям вакансии, совпадают ли ключевые фразы в резюме с описанием позиции. Ему интересны истории успеха, подкрепленные фактами.

Поэтому вносите в резюме точную и лаконичную информацию, четко понимая, кому вы ее адресуете. Составляйте его под конкретную компанию, определите ее потребности и продумайте, что вы можете ей предложить. А Work.ua всегда поддержит вас и подскажет, как это правильно сделать!

Щоб залишити коментар, потрібно увійти.

Как составить резюме, чтобы его не отправили в корзину | GeekBrains

Ваша задача — очаровать рекрутера за 15 секунд

https://d2xzmw6cctk25h.cloudfront.net/post/2275/og_image/78b3cc1e93f77066c38991d5b00a838e.jpg

 

Как заинтересовать рекрутера

Прежде чем составить идеальное резюме, нужно подготовиться. Представьте себя на месте человека, одна из задач которого — выбрать несколько интересных резюме из сотни, а то и тысячи откликов. Разумеется, у него нет времени читать каждый документ целиком. Бывает, что на каждое резюме он отводит до 15 секунд. Поэтому важно знать, на что рекрутер обращает внимание, чтобы это самое внимание привлечь.

Ключевые слова

Тут вы работаете не только на рекрутера, но и на автоматический поиск. Обидно будет раз за разом не попадать в выдачу, если вы просто не прописали ключевые слова. Для разработчика, например, ключевыми словами будут языки программирования, технологии, с которыми он знаком. 

Верх мастерства — не писать ключевики в столбик, а органично вписать их в текст. Робот их всё равно найдёт, а человеку так читать резюме будет приятнее. Разумеется, навыки стоит проиллюстрировать реальными примерами из опыта, чтобы дать понять, что вы правда владеете ими, а не просто вставляете красивые слова в текст.

Последняя занимаемая должность

Одна и та же должность в разных компаниях может называться по-разному, хотя работа по сути одна и та же. Поэтому старайтесь использовать общепринятое название должности. Скажем, вы выполняете обязанности системного администратора, но официально оформлены как «менеджер по бесперебойной работе компьютерной техники». Запись из трудовой в этом случае ничего не даст. В отличие от честного и понятного «системный администратор».

Если вы сейчас без работы, рекрутер обязательно посмотрит на дату увольнения. Его заинтересует, как долго вы в поиске и с чем это связано. Разумеется, на саму дату вы никак не можете повлиять, но можете объяснить причину перерыва прямо в резюме — на hh.ru, например, есть такая опция. Ещё лучше сделать это в сопроводительном письме. 

Последнее место работы

Чтобы не было недопониманий, указывайте в резюме общеизвестное название компании, а не наименование из юридических документов. Скажем, Facebook звучит более многообещающе, чем ООО «Цукерберг и партнёры» 🙂 По возможности напишите адрес сайта организации и страницы в соцсетях, а также кратко расскажите, чем она занимается. 

Опыт

Очевидно: чем он больше, тем лучше. Но только если этот опыт релевантный. Рекрутера интересуют ваши знания и навыки в конкретном направлении. Так что в резюме можно не указывать, например, ваши первые места работы, когда вы на летних каникулах продавали мороженое в парке. Но пропусков лучше избегать. Если продажами мороженого вы на какое-то время прервали ваш профильный стаж, оставляйте этот пункт. Но постарайтесь в описании отразить, чем этот опыт будет полезен на должности, которую вы хотите получить. Например, вы прокачали стрессоустойчивость при работе с покупателями.

Но даже если опыта мало, не стоит огорчаться. Digital — подвижная сфера, в ней можно быстро получить нужные знания. Поэтому зачастую 1-2 года профильного опыта в digital-профессиях достаточно, чтобы получить хорошую работу.

Как оформить резюме

Будьте лаконичны

Рекрутер за 15 секунд должен успеть пробежать глазами резюме и понять, о чём речь. Огромный документ вовсе не означает, что вы очень крутой — на все 25 страниц. Это значит, что вы не знаете меры. Например, стоит убрать навыки, которые должны быть по умолчанию. Когда IT-специалист пишет, что он опытный пользователь ПК, это выглядит жалко. Пунктуальность и стрессоустойчивость — тоже не невероятные качества. Это нормально — приходить вовремя и не разбивать монитор, если что-то пойдёт не так. Подобные строки в резюме лишь отвлекают от сути.

Лаконичность касается и оформления. Простой и одинаковый везде шрифт, строгая разметка — ваши лучшие друзья.

Структурируйте данные

Всё должно быть просто и понятно. Во-первых, так рекрутеру будет проще, и он не почувствует раздражения ещё при попытках выудить ценные данные из вашего резюме. Во-вторых, это первый тест на профпригодность — если человек не способен справиться с оформлением резюме, чего от него дальше ждать.

Исправьте ошибки

Ошибки демонстрируют вашу торопливость и невнимательность. Так что перечитайте текст, а если не уверены в своей грамотности, попросите помощи у друга, мамы — в общем, у другого более-менее грамотного человека. 

Что должно быть в резюме

Теперь, когда вы знаете, на что обращают внимание рекрутеры, время заполнять резюме. Пункты указаны в порядке появления в документе.

ФИО

Здесь подводных камней нет, справятся все.

Фотография

Вы наверняка миллион раз читали, что фото в резюме должно быть приличным — без алкоголя, не на пляже и так далее. Поэтому пропустим этот очевидный совет и поговорим о том, насколько адекватна ваша фотография. Да, резюме не Instagram, но постарайтесь выглядеть хорошо. Фото как минимум должно быть опрятным и актуальным — не со школьного выпускного, не из паспорта и без лишних деталей вроде руки товарища на плече.

Обратите внимание на контрастность изображения. Часто рекрутеры распечатывают резюме в оттенках серого, чтобы показать руководству. Если вместо вашего фото на бумаге образуется чёрный квадрат, будет грустно.

Контакты

Пишите контакты, по которым с вами реально можно связаться. Если у вас несколько номеров телефона, оставьте один — не заставляйте рекрутера играть в угадайку. Проверьте, чтобы адрес почты выглядел прилично, а не [email protected]. Желательно также, чтобы почтовый ящик был не на корпоративном домене.

Если вы готовы ответить на звонок в определённое время, укажите это. Лучше немного обнаглеть, чем пропустить 500 звонков рекрутера и не дождаться 501-го.

Опыт работы

Заполняется от последнего к первому. Вот что стоит учитывать.

Уберите лишнее. Опытные специалисты более востребованы, но речь именно о профильной занятости. Поэтому не надо включать в резюме все свои работы начиная с летней практики в школе в качестве дворника. Качество здесь важнее количества.

Разного рода практики, стажировки, подработки можно оставить в резюме тем, кто только начинает работать. Но описание деятельности должно быть релевантным. Например, благодаря талантам вы за месяц дослужились до старшего дворника и руководили командой из десяти подчинённых.

Объединяйте пункты. Допустим, вы быстро поднимались по карьерной лестнице в одной фирме и хотите отразить это в резюме. Но если рекрутер не будет вчитываться, для него это будет выглядеть так, будто вы много раз в течение короткого промежутка времени меняли работу. Лучше оформить этот опыт одним блоком и уже внутри него написать о ваших головокружительных успехах.

Пишите о достижениях. Рассказывая об опыте работы, не перечисляйте, чем вы занимались — должностные обязанности у всех примерно одинаковые. Говорите о том, чего вы добились, делая это, — и лучше с цифрами и фактами.

Добавьте наглядности. В каждой профессии есть свои способы подтвердить компетенции. Для разработчика это, например, ссылки на GitHub, для дизайнера — портфолио. Часто они говорят красноречивее, чем любые слова в резюме.

Образование

Указать его нужно, а вот переоценивать его значение — нет. Если вы состоявшийся спец, опыт работы гораздо важнее. Для начинающих образование будет иметь значение, но просто потому что по опыту работы выводы ещё не сделать.

А вот дополнительные профильные курсы и тренинги лучше указать. Они говорят о вашей готовности развиваться и доказывают, что вы, по крайней мере, прослушали информацию о новых технологиях.

Дополнительная информация

Здесь пишутся данные о непрофильных навыках. Но включайте сюда только те, что имеют отношение к вакансии. Например, вряд ли вам в офисе как-то поможет, что вы КМС по бадминтону.

Что делать, если резюме у вас уже есть

Вы составили резюме, нашли работу, но не время останавливаться. Держите резюме в боевой готовности — вдруг вас решат схантить. Для этого регулярно добавляйте в него актуальную информацию. Закрыли проект — вписали данные. Изучили новый язык или фреймворк — указали. Так вы не пропустите ничего важного. Иначе половина информации со временем сотрётся из вашей памяти. 

Но делать это нужно только в закрытом режиме, чтобы рекрутеры компании, в которой вы работаете, не наткнулись на резюме и не заподозрили вас в скором уходе. Для верности можно сохранять обновления в Google-документах или по старинке в Word.

Удачи в поиске работы!

А если вы хотите взглянуть на кадровые вопросы с другой стороны и сами начать карьеру HR-специалиста, приглашаем вас на факультет управления персоналом GeekUniversity!

Правила оформления резюме: пять советов от экспертов

Резюме не всегда сразу попадает в руки к рекрутеру. Некоторые компании используют автоматические системы сбора и сортировки резюме. Чтобы пройти компьютерный фильтр, резюме должно быть правильно оформлено. Вот пять советов, которые пригодятся при составлении резюме.

Правила оформления резюме: пять советов от экспертов

Дарья Сидорова

Не усложняйте резюме

Резюме должно быть простым и ясным. Говорите о фактах, без эмоций и оценок. Лучше рассказать меньше, но более убедительно.

Помимо этого, стоит избегать излишней креативности в оформлении. Возможно, профессиональные дизайнеры получат дополнительный балл за интересное оформление, но для остальных профессий этот фактор не сыграет никакой роли.

Используйте MS Word или Google Docs, а не PDF

Долгое время считалось, что PDF-файлы позволяют контролировать внешний вид и содержание резюме, так как получатель не может случайно его отредактировать или удалить часть информации. Но, по словам специалистов, это не лучший формат для резюме.

PDF-файлы могут читаться двумя разными способами, один из которых отображает лишь изображение. В таком случае программе будет трудно правильно прочитать буквы. Поэтому MS Word и Google Docs — лучший выбор.

Также большинство экспертов не рекомендует использовать шаблоны, найденные в интернете. Скрытые в них таблицы и форматирование могут исказить чтение резюме для компьютера.

Размещайте информацию в одном столбце в хронологическом порядке

Информацию лучше всего презентовать в одном столбце. Несмотря на популярность шаблонов резюме с двумя столбцами, такая структура часто сбивает с толку автоматические системы.

Заголовки должны точно отражать суть. Например, раздел с опытом работы лучше так и назвать — «опыт работы».

Кроме того, опыт работы лучше всего представить в обратном хронологическом порядке: начиная с последнего места работы.  

Не используйте профиль на LinkedIn

LinkedIn уже несколько лет работает над тем, чтобы автоматические системы не могли правильно прочитать их профили, сохраненные в формате PDF. Таким образом компания пытается сохранить пользователей на сайте. Поэтому лучше создавать резюме собственноручно, а не использовать сторонние сайты.

Исключите визуальные элементы и графики

Диаграммы и графики в резюме могут помешать компьютеру прочитать документ. Программа просто не воспримет визуальную информацию. Помешать корректному отображению могут и таблицы, поэтому по возможности не используйте их в резюме.

Источник.

[Статья] Как правильно оформить резюме?

Структура резюме, состоящая из 6 блоков, считается наиболее оптимальной.

1-й Блок
Личные данные. В первой части укажите свои личные данные: фамилию, имя, отчество. Контактную информацию (адрес, телефон, электронная почта). Город проживания. При желании можно указать дату рождения или просто свой возраст.

2-й Блок
Пожелания к будущей работе. Во втором блоке опишите свои пожелания в работе, там следует указать название должности, на которую претендуете. Должность должна совпадать с вакансией в интересующей вас компании. Также укажите желаемый размер заработной платы и график работы.

3-й Блок
Опыт работы. В резюме стоит указывать только тот опыт работы, который совпадает с интересующей вас должностью. Предыдущие места работы должны быть перечислены в обратном хронологическом порядке, то есть последнее место работы окажется в начале списка. Укажите период работы, название компании, сферу ее деятельности, вашу должность и должностные обязанности. Отличным дополнением станут ваши профессиональные достижения, например вы успешно вели очень крупный проект или увеличили объемы продаж в несколько раз, заключили очень выгодный контракт для компании и тому подобное.

4-й Блок
Образование. Если у Вас несколько высших образований, то в первую очередь назовите образование, которое позволяет вам претендовать на конкретную должность. Информация о повышении квалификации будет уместна, если знания которые Вы получили в ее процессе, дают Вам дополнительные преимущества на замещение данной конкретной вакансии. Повышение квалификации, пройденные тренинги и курсы, указанные в резюме,показывают менеджеру по персоналу, что Вас интересует профессиональный рост и Вы находитесь в постоянном развитии.

5-й Блок
Профессиональные навыки. Укажите здесь Ваши знания и умения, которые будут необходимы на новой должности. Ваши навыки – это итог того, чему Вы научились за время работы и учебы. Также в этом блоке следует указать вашу степень владения компьютером и компьютерными программами. Знания и степень владения иностранными языками.

6-й Блок
Дополнительные сведения. Многие считают, что дополнительные сведения о себе лучше не писать. Такие люди говорят: «Ведь и так указано образование и прошлый опыт работы, я и так подхожу» Но на самом деле эта часть резюме зачастую играет решающую роль среди двух одинаковых претендентов на должность. Посудите сами, в этой части резюме вы показываете себя как личность, а не как безмолвного сотрудника. Укажите семейное положение и наличие детей. Если у Вас есть водительское удостоверение и собственный автомобиль это может являться дополнительным бонусом. Если Вы готовы к переезду в другой город или вас не смущают командировки можете смело об этом упомянуть. Наличие вредных привычек — лучше указывать, если они отсутствуют: вредных привычек не имею.

Оформление резюме по правилам юзабилити — CMS Magazine

Когда мы говорим об оформлении резюме, юзабилити — далеко не первое, что приходит на ум. Кандидат на должность арт-директора может создать типографический шедевр в восьмом кегле, который, отличаясь красивым оформлением, будет неудобен для чтения. Разработчик может составить исчерпывающее описание своего опыта работы, набрав антиковой doc-файл из четырёх страниц. В то время как оформление и содержание резюме должны логически вытекать из характера желаемой работы, ясность, наглядность и чёткая структура информации просто необходимы.

Как человек, на разных этапах карьеры занимавшийся рассмотрением огромного числа резюме, уверяю вас: перечисленные примеры не так уж далеки от реальности и вовсе не редки. Тематическое оформление резюме (так я называю резюме, оформленное как иллюстрация креативности личного бренда), потрясающее с точки зрения изобразительных средств и типографики, может страдать от того, что основная информация временами выпадает из поля зрения. Чем-то придётся жертвовать, но какой бы подход вы для себя ни выбрали, существуют универсальные приёмы, которые помогут добиться лёгкого восприятия информации.

Искусство создания наглядного резюме

Благодаря лучшему юзабилити-приёму сетевого пространства — выделению цветом кликабельных элементов (кнопок, текстовых ссылок, и т.д.) — возможность связанных с ними действий сразу же бросается в глаза. Общую идею использования цвета для разметки можно применить и к оформлению резюме.

Посмотрите на резюме Джета Грейхаунда. Он использует оранжевый и голубой цвета не только для того, чтобы визуально связать его с сайтом pseudoroom design (он наш большой поклонник), но и как инструмент усиления наглядности, разбиения на части. В этом примере голубым цветом выделена информация о Джете и должностях, которые он занимал. Читаем:

  • Джет Грейхаунд
  • Креативный директор
  • Помощник креативного директора
  • Арт-директор
  • Ведущий дизайнер
  • Бакалавр изобразительных искусств

Оранжевый используется для обозначения мест работы и основных подзаголовков. Читаем:

  • опыт работы
    • Агентство 4
    • Агентство 3
    • Агентство 2
    • Агентство 1
  • образование
    • Крутой университет
  • навыки

После первого блока дайте читателю передохнуть

Обсудим структуру резюме. Благодаря первым 20% информации мы мгновенно получаем общее представление о том, кто такой Джет и что он предлагает. (1) Имя, адрес портфолио и контактные данные. Затем «презентация в лифте», в нескольких предложениях описывающая (2) образование, профессиональные авторитеты и способности Джета.

После графы об образовании можно переходить к следующему пункту, который интересует работодателя: опыт работы и его соответствие вакантной должности. Использование принципа хронологической ленты позволяет сразу же сориентироваться в структуре информации. В примере приведены краткие описания каждого места работы, однако стоит подумать о замене их пунктами с буллитами — это сделает резюме ещё более наглядным.

Ну же, все дело в кроссовках!1

Завершая резюме разделом навыки, вы снова используете приём ключевых слов, наглядно представляя свои способности. Расположение ссылки на более подробную информацию слева от раздела навыки показывает, что если потенциальный работодатель захочет больше узнать об этом, возможность сделать это представлена здесь же. В частности, ссылаясь на свой профиль на LinkedIn, Джет сохраняет резюме чистым и актуальным в отношении его последних (и наиболее подходящих) должностей. Если работодатель заинтересуется полным послужным списком, рекомендациями и подробным перечнем его навыков, они доступны по ссылке. С точки зрения подачи резюме, наличие заполненного детального профиля LinkedIn (на который вы можете дать ссылку) совершенно необходимо для изучения вашей профессиональной истории. Профиль LinkedIn — ваш резерв. Если резюме — Майкл Джоржан, то профиль LinkedIn — Скотти Пиппен. Всё, я молчу.

Эти методы усиления наглядности резюме для потенциального работодателя эффективны при любом оформлении, приведённая схема — всего лишь пример. Тем не менее, работа над наглядностью и чёткой структурой резюме поможет вам быть отмеченным в толпе кандидатов как по-настоящему крутой перец.

 

[1] В одном из первых роликов Nike с участием Майкла Джордана персонаж по имени Марс Блекмон допытывается у спортсмена, в чем секрет его успеха. Марс уверен, что всё дело в кроссовках, Майкл это отрицает. Впрочем, как указано в рекламе, мнение компании Nike может не совпадать с мнением баскетболиста. — Примеч. пер.

Оригинал: http://speckyboy.com/2012/03/28/the-usability-of-resume-design/


5 распространенных ошибок в резюме и как их избежать

Руководитель Центра развития карьеры Нетологии Андрей Виноградов рассказал, какие ошибки допускают соискатели при составлении резюме и как сделать его лучше.

Обучение в онлайн-университете: курс «Интернет-маркетолог: от новичка до профи»

За первые месяцы работы в 2019 году сотрудники Центра развития карьеры отредактировали более 150 резюме выпускников и студентов Нетологии. Когда количество перевалило за 50, стало понятно — большинство ошибок одинаковые. Причина их появления — отсутствие цели. Соискатели не всегда понимают, зачем пишут резюме, на какую должность претендуют и чего хотят добиться. В статье расскажу, какие ошибки допускают соискатели и дам советы, как сделать резюме лучше.

1. Неподходящая фотография

Фотография может стать хорошим дополнением к резюме, но только если она подобрана правильно. Соискатель надеется произвести впечатление на работодателя, поэтому ставит фото с отдыха, на горной вершине со скрытым на 60% лицом или старое фото из паспорта. От вас ожидают исполнительности, четкости и решительности, но фото в купальнике ничего об этом не говорит.

Фотография должна соответствовать образу компании и должности, на которую вы претендуете.


Хороший пример фотографии для резюме

2. Неправильная формулировка цели

Цель соискателя — заинтересовать потенциального работодателя и получить приглашение на собеседование. Из вашего резюме рекрутер должен понять, чего вы хотите и чем можете быть профессионально интересны, поэтому нужно писать только то, что требуется для должности. Опыт работы на химическом комбинате вряд ли нужен копирайтеру, а историческое образование — программисту.

3. В резюме много «информационного шума»

Резюме должно быть лаконичным и давать четкое представление о том, что вы умеете, какой у вас опыт и чем будете полезны компании. Одна из распространенных ошибок соискателей — «вода», которая увеличивает размер резюме, но не добавляет смысла.

Длинные документы никто читать не будет. Рекрутер изучает резюме в среднем 15-20 секунд. За это время он должен понять насколько вы первично соответствуете вакансии. Огромное резюме с лишними подробностями запутает его и снизит ваши шансы получить должность.

Чтобы помочь читающему найти нужную информацию в вашем резюме:

  • пишите только главное;
  • ранжируйте пункты ваших обязанностей по важности;
  • исключайте то, что по определению свойственно вашей должности, например «Отчетность» для бухгалтера или «Постановка задач разработчикам» у руководителя разработки;
  • убирайте из описания обязанности не соответствующие должности, на которую вы откликаетесь или вашей текущей.

4. Отсутствует рассказ о себе

Блок «О себе» одни соискатели считают не нужным, а другие — пишут туда заученные фразы, кочующие из резюме в резюме. «Коммуникабельный, стрессоустойчивый, уверенный пользователь ПК» — никого уже не удивят, но покажут, что вы несерьезно подошли к составлению резюме.

В блоке «О себе» руководители и рекрутеры хотят найти ответы на вопросы, которые возникли при прочтении первой части. Они хотят узнать о мотивации, когда кандидат не того уровня или из другой сферы, и не понятно почему он оставил отклик.

Туда обращаются, когда хотят узнать, чем соискатель занимался в определенный промежуток времени или каким софтом владеет.

Не игнорируйте этот блок. Расскажите то, что нельзя почерпнуть выше — вашу мотивацию (какую работу вы ищете, чего хотите), дополните технические знания (важные, а не ПК), предположите вопрос читателя и дайте на него ответ.

5. Неправильное оформление резюме

Важная часть восприятия резюме — визуальное оформление. Резюме с нечитабельным шрифтом, сломанной структурой и покосившейся фотографией вряд ли привлечет внимание, а скорее запутает рекрутера и испортит впечатление о вас.

Выводы

  • подберите фотографию, которая соответствует вашей должности и статусу компании;
  • сформулируйте цель резюме так, чтобы рекрутеры поняли, что вы умеете и как поможете;
  • пишете только важное;
  • в блоке «О себе» рассказывайте то, что поможет раскрыть вас как потенциального сотрудника;
  • указывайте ссылки на ваши соцсети;
  • описывайте каждое место работы;
  • пишите об образовании: учебные заведения, курсы, тренинги.

Читать еще: «Найти работу в новой сфере: резюме, поиск контактов, самопрезентация»

Мнение автора и редакции может не совпадать. Хотите написать колонку для «Нетологии»? Читайте наши условия публикации. Чтобы быть в курсе всех новостей и читать новые статьи, присоединяйтесь к Телеграм-каналу Нетологии.

Составление резюме на работу | Резюме на работу

О своей будущей карьере стоит задуматься еще во время обучения в университете. В условиях высокой конкуренции на рабочем рынке, особенное значение приобретает грамотно составленное и содержательное резюме, которое обратит на себя внимание работодателя…

 

Топ-50 университетов для успешной карьеры

 

Ценность резюме

Резюме, или CV, — это важнейший документ, отражающий ваш фактический опыт и достижения. В резюме в хронологическом порядке указывается информация о вашем академическом опыте.

 

Возможно, вам уже приходилось писать студенческое резюме в процессе поступления в университет. Некоторые вузы требуют от абитуриентов представление такого документа. В этом случае, резюме носит академический характер.

 

Резюме, составленное для потенциального работодателя, отличается от студенческого – в нем указывается не только академический, но и имеющийся профессиональный опыт. Например, опыт постоянной или временной работы, подработки, стажировки, волонтерской занятости и т.д.

 

Зачем работодателю ваше резюме?

В CV отражено все, что вы сделали на данный момент. Резюме призвано показать, что вы обладаете необходимыми знаниями и навыками для получения должности у конкретного работодателя. CV должно быть убедительным и хорошо организованным для того, чтобы работодатель смог за 20-30 секунд оценить вас как кандидата на получение должности.

 

Собеседование при трудоустройстве

 

Структура резюме

Успешное резюме – это правильно структурированное резюме.

 

Традиционное CV состоит из нескольких разделов:

1. Основная информация

(Фамилия и имя, дата рождения, контактные данные, включая почтовый адрес, электронный адрес, номер телефона)

 

2. Академический опыт

(Все учебные заведения, которые вы посещали, от самого позднего до самого раннего. Перечень и описание учебных программ, приобретенных навыков и академических достижений)

 

3. Профессиональный опыт

(Все должности, на которых вы работали, в обратном хронологическом порядке. Перечень организаций и работодателей)

 

4. Дополнительная информация

(Уровень владения различными компьютерными программами и иностранными языками. Опыт участия в профессиональных и академических объединениях и сообществах. Другие достижения, навыки и сильные профессиональные стороны)

 

Советы по написанию резюме

Для того чтобы ваше резюме впечатлило любого работодателя, следуйте нескольким простым советам:

 

1. Будьте честны

Помните, что работодатель может проверить всю информацию, указанную вами в CV. Пишите только правду, даже малейшая ложь может негативно сказаться на вашей профессиональной репутации.

 

2. Будьте точны

Работодатели просматривают множество резюме, чтобы выбрать работника на конкретную должность. Поэтому, обычно, на первом этапе резюме просматривают очень быстро, чтобы отфильтровать все необходимое. Укажите точные цифры, проценты, даты и события – это привлечет внимание работодателя. Общие фразы в резюме вряд ли охарактеризуют вас с лучшей стороны.

 

3. Добавьте личную информацию

Опыт работы – это еще не все, что нужно работодателю. Большое значение имеют интересы, стремления, личные достижения и все то, что вы укажите в графе «Дополнительная информация». В этом разделе расскажите о своих личностных качествах и о том, как они пригодятся вам в работе.

 

4. Краткость – сестра таланта

Структурируйте и организуйте сове резюме таким образом, чтобы работодатель мог быстро ознакомиться с ним и сразу же отметил всю важную информацию. Избегайте длинных предложений, описаний, речевых оборотов и т.д. Помните разницу между эссе и резюме!

 

5. Пишите правильно

Ваше резюме не должно содержать грамматических ошибок. Следите за тем, чтобы все слова были написаны правильно, а знаки препинания – расставлены в нужных местах. Грамотность, сама по себе, много говорит о человеке.

 

6. Выражайте свои мысли нужным образом

То, как вы формулируете свои мысли, влияет на восприятие вашей кандидатуры. Старайтесь избегать пассивных форм глаголов, например «I was required to». Вместо этого используйте активные глаголы. Вот список слов, которые рекомендуют включать в резюме специалисты: achieved, analyzed, co-ordinated, created, demonstrated, developed, evaluated, improved, increased, initiated, led, organized, negotiated, planned, prepared, researched и т.д.

 

7. Составляйте резюме адресно

Конечно, вы можете составить универсальное резюме. Но, будет лучше составить отдельное резюме для каждого работодателя. Это поможет, если вы будете подавать резюме сразу в несколько мест. Узнайте больше о требованиях работодателя и специфике должности, используйте эту информацию и укажите именно те сведения, которые склонят работодателя на вашу сторону.

 

8. Не скромничайте

Для того чтобы получить любую должность, нужно иметь четкое представление о собственных сильных сторонах и положительных характеристиках. Работодатели ценят людей, хорошо знающих себя, сферу своей профессиональной деятельности, свои права и обязанности. Не бойтесь рассказать в резюме о своих заслугах и успехах!

 

9. Следите за актуальностью резюме

Ваше резюме всегда должно быть актуальным. Следите за тем, чтобы оно содержало всю необходимую информацию. По мере получения нового опыта и навыков – добавляйте сведения об этом в свое CV.

 

10. Не бойтесь попросить о помощи

После составления резюме дайте его прочитать кому-нибудь из знакомых. Желательно, тому, кто сам является работодателем. Мнение другого человека может оказаться ценным для исправления и улучшения вашего резюме.

 

Как найти работу за рубежом через интернет

Психометрическое тестирование при приеме на работу

7 способов сделать ваше резюме более сильным

Когда вы ищете новую работу, ваше резюме обычно является первым контактом, с которым потенциальные работодатели связываются с вами. Ваша цель — использовать свое резюме, чтобы произвести хорошее первое впечатление — не обманом, а тем, что приложите все усилия и покажите людям, на что именно вы способны. Эта тактика позволит вам составить более сильное резюме, которое поможет вывести вас на вершину списка.

1. Развивайте свой опыт. Вы знаете, что у вас должен быть опыт, чтобы получить работу, и вам нужно иметь работу, чтобы получить опыт.Однако есть и другие способы получить отличный опыт, имеющий отношение к вашей работе. В сфере гостеприимства и ресторанного бизнеса это может включать:

  • Волонтерство на мероприятиях, требующих серьезного обслуживания клиентов
  • Поиск возможностей готовить для друзей, близких и других мероприятий, особенно если вам за это платят
  • Организация мероприятий местного значения, в том числе некоммерческих

2. Сначала поставьте важные детали. У вас есть примерно шесть секунд, чтобы привлечь внимание менеджера или рекрутера, читающего ваше резюме. Это означает, что вы хотите разместить самые важные детали в верхней части резюме, где их будет легче увидеть.

3. Делайте это ясно и просто. Заманчиво дополнить свое резюме лишними словами, особенно если у вас, например, есть резюме на полторы страницы, которое вы пытаетесь растянуть на две страницы. Вместо этого сократите его: ясное, краткое резюме намного привлекательнее, чем то, которое кажется излишним или содержащим ненужную или избыточную информацию.

4. Персонализируйте свое резюме. Подумайте о конкретной должности, на которую вы претендуете, а затем сначала укажите релевантную информацию или подчеркните ее более четко. Например, если вы подаете заявку на должность в сфере гостеприимства, время, проведенное вами в качестве представителя службы поддержки клиентов в колл-центре, может продемонстрировать вашу способность уделять первостепенное внимание обслуживанию клиентов и справляться со стрессовыми ситуациями. С другой стороны, если вы подаете заявление о приеме на работу в качестве менеджера ресторана, возможно, вам лучше будет обсудить свой предыдущий опыт работы в ресторанной индустрии в верхней части резюме.

5. Перечислите достижения, а не навыки. Здорово, что у вас есть навыки обслуживания клиентов, но что вы с ними сделали? Вместо того, чтобы записывать наизусть свои навыки, используйте активный язык, чтобы описать, чего вы на самом деле достигли с ними. Что звучит более привлекательно: «хорошо умеет работать с клиентами» или «эффективно управлять взаимодействием с клиентами и смягчать напряженные ситуации», как вы описываете свою предыдущую руководящую должность?

6. Сохраняйте реальность. Не лгите в своем резюме.Это кажется очевидным, но слишком много потенциальных сотрудников становятся жертвами стремления преувеличить или даже сфабриковать информацию о своих предыдущих должностях. Если вы хотите получить эту работу, будьте честны: есть вероятность, что кто-то ее проверит, прежде чем вам ее предложат. Ложь покажет, что вы не подходящий кандидат.

7. Вычитка. Это важный шаг в процессе написания резюме, особенно если вы используете шаблон или копируете и вставляете из чужого резюме. Вы должны быть уверены, что проверили орфографию, избежали серьезных ошибок и, что наиболее важно, поместили в свое резюме информацию из , а не человека, которого вы скопировали.

Составление сильного резюме — первый шаг к получению работы, о которой вы всегда мечтали. Не собирайте их просто так; вместо этого найдите время, чтобы сделать это правильно, составив сильное резюме, которое отражает ваши достижения и объясняет потенциальному работодателю, почему вы подходите для этой работы. Не забудьте приложить сопроводительное письмо с подробным описанием вашего интереса к должности и того, почему вы считаете себя подходящим, если это уместно.Ваша способность получить работу своей мечты может зависеть от качества первого общения с потенциальным работодателем.

8 важных способов улучшить ваше резюме

Написание мощного резюме никогда не было легким делом. Но в сегодняшнем мире занятости в Интернете, мобильных устройствах и технологиях это особенно сложно. Вот почему так важно научиться оптимизировать резюме для систем электронного сканирования и людей-читателей, если вы хотите получить работу в 2016 году.

К счастью, новая книга, которую я только что прочитал, — Модернизируйте свое резюме: обратите внимание… Получите работу — , написанная ведущими авторами резюме Венди Энелоу и Луизой Курсмарк, помогает раскрыть тайну этого процесса.В нем представлены стратегии обновления содержания, формата и дизайна вашего резюме, а также более 80 образцов от ведущих авторов резюме в мире.

Вот восемь советов, перефразированных из книги, чтобы ваше резюме выделялось в 2016 году:

1. Пишите в будущее, а не в прошлое. Резюме — это маркетинговый документ, а не историческая запись. Ваши текущие карьерные цели должны всегда определять, какие части вашей истории следует выделить, а какие минимизировать.

( Подробнее: 24 лучших ключевых слова резюме)

Суть в том, чтобы уделять больше внимания полномочиям, опыту и достижениям, которые имеют отношение к вашей цели, и меньше — вещам, которые не имеют отношения к ней. Пожилые соискатели могут кратко описать свой самый ранний опыт работы без указания дат (если вы выберете этот подход, опустите дату окончания колледжа). Если вы надеетесь вернуться к тому, чем вы занимались много лет назад, обратите внимание на предыдущий опыт в разделе «Связанный опыт», который предшествует прочему профессиональному опыту.

Итог: Поместите фокус туда, где он должен.

2. Добавьте важные ключевые слова. Почти каждая компания и рекрутер используют ключевые слова для выявления квалифицированных кандидатов. Если вы не воспользуетесь подходящими, ваше резюме будет пропущено электронными системами отслеживания кандидатов, даже если вы идеальный кандидат.

И использование неправильных ключевых слов может помочь вам встречаться (например, «персонал» — старая школа; правильная фраза — «привлечение талантов»). Так что поменяйте свой старый жаргон на текущий язык вашей профессии.

( nextavenue.org/4-secrets-attention-getting-resume/»> Подробнее: 4 секрета привлечения внимания резюме)

Чтобы помочь определить наиболее важные и актуальные ключевые слова, ознакомьтесь с объявлениями о вакансиях в Интернете, разделами о вакансиях и разделах «О нас» на веб-сайтах компании, обсуждениях группы LinkedIn и источниках в социальных сетях.

3. Продемонстрируйте свое «вау». Какие главные вещи вы хотите, чтобы работодатели знали, чтобы доказать, что вы впечатляющий кандидат? Энелоу и Курсмарк называют это вашим «вау-фактором» — кратким описанием ваших достижений, которое заметно отражается в вашем резюме.

Чтобы ваше «вау» не появлялось на странице, по словам авторов, поместите одно «большое вау» вверху, выше или ниже заголовка, в котором смело указывается, кто вы («Отмеченный наградами менеджер по международным продажам» или «Трехъязычный Директор по цифровому маркетингу »).

Кроме того, объясняя свою прошлую работу, сделайте мощное «вау-заявление». Например, «Увеличение веб-трафика на 350% и удвоение доходов от рекламы по сравнению с предыдущим годом». Затем кратко опишите свои другие обязанности.

Вам также следует указать «вау-контент» в отдельной категории, например в подзаголовке «Почести и награды» или «Упоминания в СМИ».

Чтобы отточить , ваш «вау-фактор» , задайте себе следующие вопросы, а затем убедитесь, что ответы присутствуют в вашем резюме:

  • Когда я был первым или лучшим?
  • Чего я добился №1 в каждой должности?
  • Какие из моих достижений имеют самые впечатляющие цифры?
  • За что меня узнали?

4. Откажитесь от цели (и замените ее сводкой). «Когда вы включаете цель, вы говорите работодателям, чего вы от них хотите, и, честно говоря, им все равно», — пишут Энелов и Курсмарк.Вот почему раздел «Резюме» — краткое профессиональное резюме, в котором рассказывается о вашем многолетнем опыте, истории работы и основных достижениях — в значительной степени заменил цель в современных резюме.

Однажды, говорят они, цель может быть в порядке, когда ваша цель может быть не ясна из вашего опыта работы. В этом случае используйте ясную и ясную цель, чтобы прояснить ситуацию (например, цель: координатор программы для детей младшего возраста).

5. Напишите «худой и средний.” В современном резюме должно быть учтено каждое слово. Вот несколько приемов, как, по словам авторов, «оставить мышцы, потерять жир»:

Оцените свои достижения. Числа служат измеримым показателем вашей эффективности, поэтому, когда это возможно, используйте цифры, доллары и проценты, чтобы повысить доверие к своему резюме. Только не переусердствуйте: смешивайте цифры и повествование, чтобы читать было интересно.

Добавьте контекст, чтобы помочь работодателям лучше понять масштабы ваших достижений.Поэтому вместо «Выручка увеличилась на 56%» скажите: «Выручка увеличилась на 56%, в три раза больше, чем в среднем по компании».

Начинайте каждый абзац или маркер с сильного глагола действия. Не уверены, какие слова наиболее эффективны? Вот список из 429 глаголов действия на выбор.

Исключите слова и фразы-вставки. Такие термины, как «ответственный за» или «обязанности включают» ничего не говорят и ослабляют силу вашего резюме. Другие, например, «ссылки по запросу», утверждают очевидное. По возможности избегайте таких коротких слов, как «a», «an» и «the», чтобы предложения были короче и короче.

6. Сделайте вашу контактную информацию доступной, чтобы занятые менеджеры по найму могли легко связаться с вами. Включите живые ссылки на свой адрес электронной почты, профессиональный блог и / или соответствующие учетные записи в социальных сетях. Включите только один номер телефона (предпочтительно сотовый) и один адрес электронной почты. Удалите полный почтовый адрес — достаточно будет только вашего города, штата и почтового индекса.

7. Повысьте читаемость вашего резюме. Мы все просматриваем больше, чем читаем, поэтому, чтобы вознаградить этот стиль чтения: пишите короткие абзацы из трех или четырех строк максимум. (Если вам есть что сказать, создайте абзац и маркированный список.) Кроме того, добавьте пробел между абзацами, чтобы обеспечить «передышку», и используйте заголовки и подзаголовки для сегментации и представления информации.

8. Пробить конструкцию (осторожно). Цвет, заливка, прямоугольники, диаграммы, таблицы, изображения и значки могут быть ценными дополнениями к вашему резюме, помогая выделить его. Просто убедитесь, что ваш дизайн соответствует отраслевым нормам для вашей области — графический дизайнер может проявить больше творческих способностей, чем бухгалтер.Чтобы увидеть образцы креативного дизайна резюме, нажмите здесь.

7 советов по написанию лучшего резюме

Написание хорошего резюме требует подготовки и практики. Работодатели получают сотни резюме на каждое объявление о вакансии; поэтому важно, чтобы ваше резюме выделяло вас и произвело хорошее первое впечатление. Расширение использования социальных сетей заставляет некоторых людей сомневаться, актуальны ли резюме. Несмотря на смену времен и поколений, ответ остается: ДА. Резюме являются ядром большинства заявлений о приеме на работу, и поэтому их следует использовать вместе с сопроводительным письмом, чтобы продемонстрировать, почему вы лучший кандидат на эту должность.

1. Позвольте себе связаться с вами
Поначалу это может показаться очевидным, но совершенно необходимо включить в свое резюме всю соответствующую контактную информацию, чтобы работодатели могли легко связаться с вами. Уличные адреса считаются неуместными, и технологии могут выкинуть ваше резюме из-за вашего почтового индекса. Вместо этого используйте свой профессиональный URL-адрес LinkedIn и укажите профессиональный адрес электронной почты. Используйте что-нибудь простое, например (ваше имя) @ gmail.com. Разместите свою контактную информацию сверху.Ваше имя выделено жирным шрифтом. Наконец, назовите свое резюме, используя свое имя и фамилию (например, «Clark.Jenkins resume.doc»), чтобы его было легко найти менеджеру по найму.

2. Качество, а не количество
Включайте только тот опыт, который, по вашему мнению, имеет отношение к работе. Сосредоточьтесь на предыдущем месте работы, которое может продемонстрировать значимый для должности опыт. Длина резюме должна составлять от одной до двух страниц. Описания ваших последних и наиболее релевантных позиций должны быть самыми длинными.Кто-то, окончивший колледж через несколько лет, скорее всего, будет иметь одностраничное резюме, тогда как для должности старшего уровня может потребоваться от двух до трех страниц.

3. Адаптация резюме к целевой аудитории
Всегда старайтесь адаптировать свое резюме, включая названия и описания должностей, к должности, на которую вы претендуете. Каждый раз, прежде чем отправлять резюме на конкретную должность, исследуйте должность и компанию. Создайте мастер-резюме, в котором будет указан ваш опыт работы, образование и навыки.Готовясь к подаче заявки на конкретную работу, настройте свое резюме, чтобы оно отражало приоритеты, выделенные компанией для этой должности, используя язык, аналогичный их.

4. Единообразие формата
Убедитесь, что форматирование единообразно. Используйте четкие названия или заголовки; упростить навигацию по странице для работодателя. Используйте негабаритные заголовки и субтитры, чтобы выделить информацию, которую рекрутер должен сразу увидеть, когда они начнут просматривать ваше резюме.Используйте маркеры вместо абзацев для своих описаний. Это значительно упрощает чтение, когда у кого-то есть всего несколько секунд, чтобы просмотреть ваше резюме.

5. Забудьте о целях и обобщите свои навыки
Несколько лет назад использовалось традиционное утверждение «Цели карьеры». Вместо «Карьерной цели» следуйте названию вашей целевой должности «Сводкой результатов» или «Уникальным ценностным предложением», в которых рассматриваются навыки, которые вы можете предложить, поскольку они связаны с потребностями работодателя.Вы хотите быть точными, но при этом творчески продавать свой опыт, навыки и знания. Напишите от трех до шести строк, демонстрирующих вашу способность выполнять требования, указанные в публикации. Обращаясь к потребностям работодателя с самого начала и используя ключевые фразы, которые они используют, вы демонстрируете, что понимаете работу и используете ключевые слова, которые, скорее всего, сделают ваше резюме более заметным.

6. Используйте глаголы действия, чтобы вызвать действие
Описывая свой опыт работы, начните с сильных глаголов действия, которые лучше всего описывают ваши достижения, достижения и обязанности.Сначала перечислите наиболее впечатляющие и важные описания. Вот некоторые примеры действий:

«Превышен годовой план продаж на 10%»
«Обеспечено 8 миллионов долларов во время замораживания финансирования для сохранения важных программ
Избегайте пассивных фраз, таких как:

«Был ответственным за стимулирование продаж в моем отделе
« Был в команде, которая разработала новые инициативы по экономии времени »

7. Корректура, корректура, корректура
Прежде чем нажимать кнопку отправки или печати, попросите доверенного члена семьи, друга или коллегу вычитать ваш материал. Многие менеджеры по найму немедленно бросят резюме, обнаружив малейшую оплошность или ошибку. Обязательно прочтите свое резюме с точки зрения работодателя. Что им нужно знать, чтобы иметь мотивацию связаться с вами на собеседовании?

Безупречное резюме остается одним из лучших способов для кандидатов привлечь внимание менеджера по найму и произвести хорошее первое впечатление. Какие советы по резюме вы усвоили за эти годы?

Кларк Дженкинс, вице-президент ICC, глобального партнера OI, увлечен созданием узнаваемости бренда и построением прочных отношений в бизнес-сообществе Цинциннати.Чтобы связаться с Кларком, подпишитесь на него в Twitter по адресу @clarkajenkins или в LinkedIn, щелкните здесь.

Поделитесь этим постом:

7 советов по созданию лучшего резюме

Когда вы подаете заявление о приеме на работу, вы начинаете как всего лишь лист бумаги. Резюме, которое вы отправляете на вакансию, — это единственное представление о себе, которое вы можете представить своему потенциальному работодателю. Хотя для вас есть гораздо больше, чем просто то, что указано на этой странице, вам необходимо убедиться, что отправленное вами резюме хорошо подчеркивает ваши лучшие качества.Если вас продолжают отказываться от должности, с которой, как вы знаете, вы легко справитесь, велика вероятность, что ваше резюме вас подводит.

Чтобы убедиться, что ваше резюме делает все возможное, примите во внимание следующие семь советов.

# 1 — Сохраняйте простоту

Заманчиво выбрать один из причудливых сложных форматов в Microsoft Word, чтобы создать привлекательное резюме. Однако в большинстве случаев это ошибка.Вместо того, чтобы пытаться поразить менеджера по найму красивым дизайном, позвольте вашему образованию и опыту говорить. Сосредоточьтесь на выборе чистого и минималистичного дизайна с акцентом на то, что вы привнесете в организацию.

# 2 — Работа с Pro

Написать эффективное резюме — это искусство. Если вы не уверены в своих способностях справиться с этой задачей, обратитесь к профессиональному составителю резюме. Тот, кто пишет резюме, с гораздо большей вероятностью представит вашу квалификацию профессионально и организованно.Кроме того, использование профессионала значительно снизит вероятность того, что в ваше резюме появятся опечатки или грамматические ошибки. Возможно, вам придется вложить немного денег заранее, чтобы ваше резюме было создано с помощью профессиональной службы резюме, но эти вложения окупятся, если вы получите хорошо оплачиваемую должность. Воспользуйтесь нашим Руководством по покупке услуг резюме, чтобы выбрать лучший вариант!

# 3 — Сосредоточьтесь на своих достижениях

К вашему резюме нужно подходить с точки зрения менеджера по найму.Если бы вы наняли кого-то на эту должность, что бы вы искали? Скорее всего, вам будет интересно узнать о том, чего каждый кандидат достиг в своем прошлом. Например, если вы заработали какие-либо награды на работе или достигли определенных целей по продажам или производительности, выделите эти достижения. Сосредоточение внимания на том, чего вы достигли, а не просто перечисление названий должностей — отличный способ выделиться.

# 4 — Оставить негативы

Это может быть само собой разумеющимся, но в вашем резюме нет места для каких-либо негативных инцидентов, которые могли произойти в вашей карьере.Даже если есть хорошее объяснение проблемы, его все равно не нужно включать в свое резюме. Если этот вопрос вообще необходимо решить, сделайте это во время собеседования, когда у вас будет возможность изложить свою точку зрения в личной обстановке.

# 5 — Избегайте клише

Сделайте все возможное, чтобы избежать множества клише резюме, которые распространяются время от времени. Такие термины, как «командный игрок» и «человек из людей», никак не влияют на качество вашего резюме и могут вызвать закатные глаза у менеджера по найму, отвечающего за выбор нескольких резюме для приглашения на собеседование.

# 6 — Включить неоплачиваемую работу

Даже если вы не получали оплату за работу в прошлом, например за работу волонтером или стажировку, они все равно будут включены в ваше резюме. Если этот опыт помог вам повысить квалификацию на рассматриваемую должность, вы обязательно должны включить его в свое резюме. Помните, цель здесь проста — нарисовать полную картину вашей работы и истории образования, чтобы побудить менеджера по найму снять трубку и позвонить вам.

# 7 — Легко найти контактную информацию

Когда ваше резюме будет взято из кучи, сразу должно быть очевидно, как компания может связаться с вами для собеседования. Ваш номер телефона должен отображаться на видном месте, так же как и ваш адрес электронной почты и любая другая контактная информация, которую вы решите указать. Не заставляйте вашего потенциального работодателя искать эту информацию, иначе он может просто решить перейти к другому кандидату.

Теперь вы готовы выиграть работу своей мечты!

Со свежим резюме, вы должны быть на правильном пути к поиску отличной новой должности.Если вам нужна помощь в поиске работы, которая идеально подходит вашим навыкам и опыту, немедленно свяжитесь с The Job Sauce. Мы являемся и компанией по карьерному росту , , и у нас есть что предложить вашему поиску работы. Спасибо за посещение, и мы с нетерпением ждем возможности помочь вам найти работу своей мечты!

12 способов выделить ваше резюме

Gangplank HQ

Для каждой вакансии HR-персонал и менеджеры по найму завалены резюме.Поскольку у них нет времени или ресурсов для проведения собеседований со всеми, они всегда ищут способы как можно быстрее отсеивать кандидатов.

Фактически, некоторые просто просматривают каждое резюме, прежде чем решить, бросить его в стопку «да» или «нет». Поэтому крайне важно, чтобы эти несколько секунд были на счету.

Вот 12 способов выделить ваше резюме:

1.Включите в резюме отраслевые ключевые слова и модные словечки, но не переусердствуйте. Используйте такие слова и фразы, как «выполнено», «разработано», «управлял» и «командный игрок» на естественном языке документа, — говорит Лиза Рэнджел, управляющий директор ChameleonResumes.com. «Если ваше резюме проходит через систему фильтрации, но читателю очевидно, что вы добились успеха из-за« наполнения ключевыми словами », читатель почувствует, что вы просто обыгрывали систему, и поместит свое резюме в стопку« нет ».”

Но главный тренер Стивер Роббинс говорит, что умеренное использование правильных модных словечек не гарантирует вам ничего. «Вы все равно можете оказаться в черной дыре резюме, если у вас не будет достаточной дифференциации после того, как эти ключевые слова будут выполнены», — говорит он.

Вот почему важно выполнить следующие 11 шагов.

2. Адаптируйте свое резюме к работе. «Настройте свое резюме на эту конкретную роль, с подробными подробностями, которые показывают, почему вы отлично подходите для этой должности», — говорит Лаура Смит-Пру, сертифицированный составитель резюме для руководителей и эксперт по профилям в LinkedIn. Один из способов сделать это — включить все свои навыки и опыт, которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете.

3. Используйте современный профессиональный формат. Отформатируйте свое резюме так, чтобы оно было приятным для глаз, но не фокусировалось больше на визуальных элементах, чем на содержании.Вот пример красиво оформленного резюме.

4. Убедитесь, что он не содержит ошибок и легко читается. сотрудников отдела кадров приравнивают опечатки и ошибки к лени, говорит Грег Фээрти, сертифицированный профессиональный составитель резюме и владелец a-perfect-resume.com. Убедитесь, что он идеально отшлифован и не содержит ошибок, и не забудьте поместить самую важную информацию на первую страницу.

5.Используйте заголовок. Включите четкое, убедительное заявление в самом верху резюме, которое эффективно определяет, кто вы, помня о конкретной должности, — говорит Энн Бэр, профессиональный составитель резюме и основатель Best Resumes of New York. «Не используйте цель. Думайте об этом как о рекламном щите ».

Баэр говорит, что заголовок — это заявление о бренде, которое обычно состоит из заглавных букв в верхней части страницы, обычно под вашим именем и контактной информацией.

Например:

Джейн Доу
(555) 555-5555 | 123 Main Street | janedoe@email. com

————————————————- —————————————

ГЛОБАЛЬНЫЙ СТРАТЕГ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА

6.Будьте профессиональны. Не включайте отрицательную информацию о предыдущих местах работы или работодателях. Не обсуждайте свои хобби, личные качества или политику. Просто придерживайтесь фактов о своей карьере.

7. Включите показатели. «Нет лучшего способа продемонстрировать, как вы увеличите чистую прибыль или сократите расходы, чем продемонстрировать измеримые достижения», — говорит Смит-Пру. «Кроме того, работодатели часто предполагают, что прошлые результаты свидетельствуют о будущих результатах.”

Фаэрти соглашается. Он говорит, что большинство резюме терпят неудачу, потому что все, что в них содержится, — это описание работы. «Представитель отдела кадров знает основные обязанности вашей работы. Он или она хочет видеть, как вы изменили ситуацию с предыдущими работодателями ».

В статье, которую Марк Сенеделла написал для TheLadders ранее в этом году, он говорит, что вы всегда должны подсчитывать количество знаков $ и% в своем резюме, а затем удваивать их.

8.Держите в центре внимания потребности читателя или отраслевые требования. Вы должны знать, что они ищут в вашей кандидатуре. «Вместо того, чтобы составлять свое резюме и затем проводить поиск работы, разумно изучить требования к нескольким возможностям, чтобы понять, как вы должны быть представлены с точки зрения брендинга, фокуса и ключевых слов», — объясняет Бэр.

9. Настройте свое резюме, чтобы рассказать историю. Ваше резюме должно познакомить читателя с вашим профессиональным опытом, достижениями, навыками и знаниями. Он должен показать, насколько вы продвинулись за эти годы и что вы можете предложить.

«Сделайте свое резюме достаточно длинным, чтобы рассказать свою историю, но достаточно коротким, чтобы просмотреть его за один присест», — говорит Смит-Пру. «Ключ — удобочитаемость и соответствие работе, на которую вы ориентируетесь».

10.Не злоупотребляйте модными шрифтами и цветами. «Хотя вы не хотите переусердствовать, вы можете использовать цвета консервативно, чтобы ваше резюме визуально отличалось от моря документов, которые рассмотрит рекрутер», — говорит Рангел. Например, тонкая темно-синяя рамка может быть очень эффектной.

«Эти эффекты могут привлечь внимание рекрутера к документу и выделить его среди множества черно-белых документов, которые они получили», — говорит она. Но знайте, что использование цвета в вашем резюме более приемлемо и уместно в одних отраслях, чем в других.

11. Если нужно, сделайте его длиннее одной страницы. Используйте достаточно места для вашего опыта. «Если вы проработали 15 с лишним лет, не чувствуйте себя обязанным урезать информацию о своих достижениях, чтобы придерживаться произвольного правила одностраничного резюме», — говорит Рэнджел. Используйте то, что вам нужно, но не делайте это излишне длинным.

12.Дополните свое резюме сопроводительным письмом. Около половины всех сотрудников отдела кадров говорят, что они даже не будут читать резюме, если кандидат не отправил сопроводительное письмо. Итак, если работодатель прямо не говорит, что ему не нужно сопроводительное письмо, напишите его.

10 шагов к лучшему резюме

Нет правильного или неправильного способа написать резюме. Но сейчас конкуренция за рабочие места очень высока. Вам необходимо разработать резюме, которое выделит вас из массы. Это не может быть пассивным листком бумаги.Это должно быть страстное представление о том, кто вы есть и почему вы лучший человек для этой работы.

На сегодняшнем конкурентном рынке труда важно, чтобы вы помогли работодателям увидеть преимущества найма вас перед кем-то другим. Организации должны знать, что вы поможете им достичь их корпоративных целей. Ваше резюме — это первый шаг к тому, чтобы передать им это сообщение. Вот несколько полезных советов для начала.

Выберите тип резюме, который подходит вам

Существует три типа резюме: хронологическое , функциональное и комбинированное .Хронологическое резюме перечисляет историю работы и образования в обратном хронологическом порядке. Функциональное резюме концентрируется на навыках и способностях. В этом подходе имена работодателей, даты и сведения об образовании опускаются, а информация не представлена ​​в хронологическом порядке.

Большинство работодателей предпочитают хронологические резюме, потому что такой формат позволяет намного легче увидеть карьерный рост соискателя. Большинство приведенных здесь советов наиболее тесно связано с хронологическим форматом.Хотя функциональное резюме может лучше работать для тех, кто меняет области и хочет использовать более ориентированный на навыки формат, может быть лучше вместо этого попробовать комбинированное резюме. Этот стиль сочетает в себе основные элементы хронологического и функционального форматов резюме, представляя соответствующие навыки и способности, но в хронологическом порядке.

имеет значение в дизайне и формате вашего резюме

Выберите дизайн и формат, которые позволят вам выделить наиболее важную информацию о вашем опыте работы, навыках и образовании, которая напрямую связана с работой, на которую вы претендуете.

Сохраняйте макет чистым и легко читаемым, чтобы помочь читателю. Простая чистая бумага цвета слоновой кости или белая бумага 81/2 x 11 с профессиональным чистым шрифтом — лучший подход. Придерживайтесь одного шрифта и при необходимости используйте полужирный шрифт и курсив.

Резюме должно начинаться с вашего имени, адреса, электронной почты и номеров телефонов. Упростите потенциальному работодателю возможность связаться с вами. Избегайте включения личной информации, такой как возраст, рост, вес и семейное положение. Это не нужно и неуместно в профессиональном резюме.

Если возможно, ограничьте свое резюме одной страницей, максимум двумя страницами. Хорошо обобщенное представление вашей истории работы, опыта и образования гораздо эффективнее, чем длинная бессвязная информационная служба по каждой работе, которую вы когда-либо выполняли.

Грамматика и знаки пунктуации в резюме — корректура на предмет ошибок

Мы можем констатировать очевидное, но ваше резюме не должно содержать орфографических ошибок и включать правильную грамматику и пунктуацию. Любая ошибка такого рода ставит под сомнение вашу точность и внимание к деталям и может снизить ваши шансы на собеседование. Будьте осторожны и попросите двух или трех человек вычитать ваше резюме, прежде чем вы отправите его любому потенциальному работодателю.

Цель резюме должна быть адаптирована для каждой отдельной организации

Если у вас есть привлекательное, аккуратное резюме, цель становится вашей следующей возможностью привлечь внимание работодателя. Хорошо сформулированная цель никогда не должна состоять более чем из двух предложений. Избегайте общих, широких целей, которые заставят работодателя быстро перейти к следующему соискателю.Вместо этого внимательно прочтите объявление о вакансии, чтобы определить, что на самом деле ищет работодатель, и настроить цель для каждой отдельной организации.

Ваш опыт и история работы в резюме

Вы должны поместить раздел опыта в своем резюме после раздела целей. Перечислите своих работодателей, место работы, даты трудоустройства, названия должностей и описание ваших задач, достижений и навыков.

Работодатели хотят знать, чем вы занимались и насколько этот опыт соответствует их потребностям. Что следует учитывать при обобщении вашего соответствующего опыта:

  • Включите только самую важную информацию о каждой позиции.
  • Будьте конкретны, а не общими в своих описаниях, используя краткий и яркий язык.
  • Оцените влияние ваших действий на предыдущих должностях. В этом помогают факты, цифры и цифры. Например: со сколькими аккаунтами вы работали? Сколькими сотрудниками вы руководили?
  • Обязательно включите список основных вкладов или достижений.
  • Найдите ключевые слова и терминологию в объявлении о вакансии и обязательно включите их в свое резюме.

Сведения об образовании в вашем резюме

В заявлениях об образовании должны быть указаны даты посещения, специальности, несовершеннолетние и степени. Сначала укажите свои самые недавние или впечатляющие достижения в учебе. Вам также следует указать дополнительные курсовые работы, если они связаны с рассматриваемой должностью. Попробуйте также в этом разделе перечислить уникальные таланты или специализированные навыки, пользующиеся большим спросом в вашей сфере интересов.

Включите в свое резюме соответствующие награды или особые награды

Не забудьте указать соответствующие награды или особые награды, если вы их получили. Это «приманка для глаз», которая заинтересует читателя. Помните, что вы хотите включать элементы, которые выделяют вас из толпы, и такие обозначения указывают на достижения, навыки и лидерский потенциал. Его можно включить вместе с заявлением об образовании или как отдельный раздел вашего резюме.

10-15 лет опыта работы, как правило, целесообразно указать в резюме

Как правило, имеет смысл вернуться на 10-15 лет назад в историю вашей работы.Если у вас более длинная история работы, вы можете разделить ее на два раздела, «недавний» и «актуальный», или включить отдельный абзац, в котором резюмируется весь соответствующий предыдущий опыт.

Устранение пробелов в вашей истории работы

Вместо того, чтобы оставлять пробел, лучше указать, что вы делали; были ли вы постоянным родителем, находились ли вы в декретном отпуске, путешествовали, учились или работали волонтером. Если у вас сейчас перерыв, вы можете подумать о том, чтобы заняться волонтерской работой вместе с поиском работы, что является отличным элементом для включения в ваше резюме.Вероятно, вы привлечете внимание потенциального работодателя, если покажете, что участвовали в каком-либо виде волонтерской работы даже на очень ограниченной основе.

Электронное резюме — обновляйте его для поиска работы

Интернет — важный инструмент, помогающий людям в поиске работы. Всегда полезно иметь под рукой распечатанные копии вашего резюме, но все более важно иметь обновленное «электронное резюме» и быть всегда под рукой. Это позволяет вам быстро и легко переслать свое резюме для работы в сети и при приеме на работу.Вы также можете загрузить свое электронное резюме в базы данных поиска работы и на сайты социальных сетей, которые сделают ваше резюме более заметным и популярным.

Первый уровень предварительной проверки резюме через Интернет осуществляется на основе ключевых слов. Вы увеличите шансы на то, что ваше резюме найдут и рассмотрят потенциальные работодатели, если вы включите ключевые слова и фразы, описывающие основные навыки, необходимые для того типа работы, которую вы ищете. Кроме того, обязательно обновляйте свое резюме и согласовывайте его на всех сайтах, которые вы решите использовать.

Изучите, прежде чем обновлять свое резюме

Как всегда, вам нужно провести небольшое исследование, прежде чем вы начнете обновлять свое резюме. Нет необходимости предпринимать это важное начинание в вакууме. Поищите в Интернете примеры и попробуйте разные форматы или «образы», ​​чтобы увидеть, как они отражают информацию, которую вы хотите включить. Если вы в полной растерянности, подумайте о том, чтобы обратиться в авторитетную службу подготовки резюме. Если это поможет привлечь внимание к вашему резюме, оно того стоит.

Горячие темы

Работодателям

Индивидуализируйте оплату труда сотрудников на основе уникальных требований к должности и личной квалификации.

Получите последние рыночные цены на контрольные вакансии и рабочие места в вашей отрасли.

Сотрудникам

Проанализируйте рынок и свою квалификацию, чтобы с уверенностью договариваться о зарплате.

Найдите тысячи открытых вакансий, чтобы найти следующую возможность.

5 простых способов улучшить результаты вашего резюме

Вы круглосуточно устраивались на работу, и вам нечего было предъявить? Многие соискатели принимают это на свой счет и в конечном итоге разочаровываются во всем процессе. Дело в том, что вы действительно не должны позволять этому вас расстраивать. В большинстве случаев ваше резюме является причиной того, что вас не вызывают на собеседование.

Недостаточно просто перечислить свой опыт работы; вам нужно привлечь внимание менеджеров по найму и работодателей. Звучит сложно? Это не совсем так. Вам просто нужно максимально использовать единственный реальный инструмент в вашем распоряжении: ваше резюме!

Вот пять простых способов улучшить результаты вашего резюме.

Укажите свои достижения

Рекрутеры тратят в среднем 10 секунд на просмотр резюме. Очевидно, это не так уж и много времени. Поэтому ваше резюме должно быстро проиллюстрировать вашу потенциальную ценность, и самый простой способ сделать это — подробно описать предыдущую историю успеха.Маркированный список в начале может привлечь внимание и помочь менеджерам по найму сосредоточить внимание на некоторых из лучших навыков. Однако имейте в виду, что достижения более впечатляющие и запоминающиеся, если они выражены количественно (читайте: используйте числа!).

Например, руководитель отдела продаж, который заявляет, что они вложили более одного миллиона долларов в годовые продажи, скорее всего, привлечет внимание потенциального работодателя (и выделит себя среди других кандидатов).

Используйте слова действия

Использование чисел — это один из способов выделить ваши достижения, но слова, которые вы используете в своем резюме, также могут иметь большое значение.

При описании обязанностей и ответственности старайтесь не использовать одни и те же слова снова и снова (например, «ответственный за»). Вместо этого сосредоточьтесь на словах, ориентированных на действие, которые намекают на достижение («введено» или «упрощено»). Например, описание должности, в котором говорится, что вы «организовываете встречи для сотрудников компании», можно сделать более интересным таким образом: «организация встреч для выработки стратегии решений для роста и инициатив компании».

Эти слова-действия создают более привлекательное резюме и демонстрируют ваш вклад в пользу предыдущих работодателей.

Используйте профессиональный сводный раздел

Этот раздел считается одним из самых важных компонентов резюме, и не зря: помимо сопроводительного письма, это то, что произведет первое впечатление. Используя приведенные выше предложения, мы создадим увлекательный профессиональный сводный раздел, который будет легко читать (с маркерами и заголовками) и будет кратким.

Если вы только начинаете работать (или повторно выходите на работу после длительного отсутствия), вы можете использовать вместо этого раздел целей.Это излагает некоторые из ваших целей и амбиций и может помочь рассказать свою историю, когда опыта просто нет.

Включите квалификации, указанные в объявлениях о вакансиях

Резюме должно быть адаптировано к каждой конкретной вакансии. Это не означает, что вам нужно переписывать свое резюме для каждого приложения, но вы должны внести необходимые изменения, чтобы убедиться, что оно соответствует ожиданиям менеджера по найму. Изучите квалификацию в описании должности, обращая внимание на используемые ключевые слова и термины.Эти же слова встречаются в вашем резюме? Если нет, постарайтесь включить их, где это возможно.

Также неплохо создать в резюме разделы, посвященные основным компетенциям. Затем вы можете легко включить обязательные навыки, указанные в описании должности, что повысит ваши шансы на прохождение первого отбора кандидатов.

Вычитайте свое резюме

Вы всегда должны попросить кого-нибудь просмотреть свое резюме. Как только менеджер по найму или работодатель обнаружит орфографическую ошибку, скорее всего, он или она перестанет читать резюме.

Рынок труда очень конкурентный, но это не значит, что вам нужно разочаровываться. С правильным резюме вы сможете проявить свой опыт и навыки и найти работу своей мечты.

Оззи Саундс — карьерный специалист в InspiredMinds Group.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *