‎App Store: Создать резюме ·

Мы с тобой все там были: Есть одна работа, которая у тебя в голове, но обновление твоего резюме, открытие текстового редактора и ручное редактирование каждой строки твоего резюме занимает несколько часов, и после долгого рабочего дня ты думаешь, наконец, сделать это на следующих выходных. Кроме того, Вы не уверены, подходит ли Ваш старый дизайн шаблона резюме к рынку труда в 2020 году.

ПЕРВЫЙ, прикоснитесь к себе на плечах, чтобы ухватиться за возможность и осознать, что Ваш успех в Ваших руках. Почему бы Вам просто не подать заявление прямо сейчас?

В компании Yoi мы знаем, насколько Вы заняты в повседневной жизни, поэтому мы упростили Вам задачу создания индивидуального резюме и сопроводительного письма за считанные секунды, чтобы Вы могли подать заявку прямо сейчас, независимо от того, находитесь ли Вы в обеденном перерыве или за обеденным столом.
С более чем 10 шаблонами и системой, которая предоставляет различные убедительные формулировки для Вашего сопроводительного письма на выбор, мы хотим, чтобы ВЫ преуспели и получили работу своей мечты, которую Вы заслуживаете.

Действуйте прямо сейчас и сообщите нам, если наше приложение помогло Вам получить эту работу, мы всегда рады услышать истории успеха!

Yoi uses optional subscriptions, but also offers free, high quality resume and cover letter templates. You can choose between the monthly access and yearly access to Yoi Premium, which guarantees you access to all premium cover letter and resume templates.

Depending on your type of subscription (monthly or yearly), a purchase will be applied to your iTunes account at the end of the trial.

Subscriptions will automatically renew unless canceled within 24-hours before the end of the current period. You can cancel anytime with your iTunes account settings. Any unused portion of a free trial will be forfeited if you purchase a subscription.

For more information, see our Terms of Use/Service: https://www.facebook.com/notes/yoi/terms-of-use/107071127511276/
and Privacy Policy: https://www.facebook.com/notes/yoi/privacy-policy/107063134178742/

Прохождение собеседований и составление резюме на английском языке

The goal of hiring managers is not just to hire people who need a job.

It’s to hire people who believe in their organization, its mission and the work that’s involved in the job position. Every hiring manager knows: Hire people to do a job and they’ll work for your money. Hire people who believe in the work and they’ll work for their passion.

And this is not a case of “fake it until you make it.” You have to be genuine about your belief in an organization and its mission. That means you have to have researched the industry, the company, and the position – and be able to show how your goals in life align with the company’s mission. Having done so will shape the impression you convey as a candidate, the way you answer traditional questions, and the way you demonstrate that you’re the right candidate for the job. This course is the second in a five-course specialization. We recommend that courses #1, #2 and #3 be taken in sequence. Course #4 — on resume and cover letter writing — can be taken in any sequence, while course #5 is the capstone for the specialization as a whole.

This course can be thought of as «Interviewing I», while course #3 is «Interviewing II.» Course #3 covers more advanced interview formats, including behavioral and situational interviews — along with the special case of telephone screenings. The logic for including telephone screenings — which happen at the start of the interview process — late in this specialization on interviewing is that those screenings, while happening early in the process, involve all the skills that you’ll learn from course #1 through course #3. As for this course, it will teach you how to: 1. Do thorough research on a company of your choice. 2. Prepare for those critical first 3-5 minutes of an interview (when many recruiters say an interview is either won or lost). 3. Prepare for the all important «Tell Me About Yourself» question. 4. Prepare for traditional interview questions. 5. Use strategies for handling the salary question. We don’t teach you salary negotiation techniques, but we do teach you how to avoid putting yourself in a weak negotiation position. 6. Prepare an elevator speech — all three variations. 7. Use persuasive speech techniques to present professional accomplishments and qualifications in a manner that conveys benefits to a potential employer. 8. Use persuasive speech techniques to convince a potential employer of your interest, motivation and preparation for a particular position. 9. Adapt your nonverbal communication style to the expectations of English-speaking interviewers.

7 онлайн-сервісів, які допоможуть створити ідеальне резюме

Написати резюме, вибрати дизайн, перевірити й отримати рекомендації від профі — усе це можна зробити онлайн і безкоштовно. У нашому огляді — онлайн-сервіси, які допоможуть самостійно зібрати відмінне резюме.

Звісно, список ваших блискучих навичок і попередніх місць роботи у ворді теж цілком згодиться, особливо якщо ви вже зарекомендували себе на ринку. Проте, стильне, інформативне і при цьому неперевантажене CV стане чудовою перевагою перед іншими претендентами. А найголовніше — таке резюме можна створити безкоштовно лише за кілька кліків. Наприклад, в одному з цих 7 онлайн-сервісів.

1. CV DUCK — ПЕРЕВІРКА ГОТОВОГО РЕЗЮМЕ

Сервіс поліпшення резюме розрахований на IT-фахівців і авторів цифрових продуктів. Завантажуєте резюме та через кілька днів отримуєте його відредаговану версію з коментарями HR-експерта і редактора.

Плюс

• Робота із вмістом резюме. По суті сервіс надає заочну консультацію фахівця, який займається скринінгом резюме та дуже добре знає, що в них потрібно писати, а що — ні.

Мінус

• Сервіс не надає послуги з дизайну резюме.

2. RESUME.COM — КОНСТРУКТОР РЕЗЮМЕ

Безкоштовний конструктор резюме пропонує масу шаблонів і налаштувань, легких у використанні. Плюс тут ви знайдете готові CV безлічі різних фахівців і зможете відредагувати будь-яке з них відповідно до свого досвіду, знань і навичок.

А розділи, передбачені за замовчуванням, можна перейменовувати та міняти місцями.

Плюси

• Всі шаблони та налаштування безкоштовні.
• Приємні шаблони без ріжучих очі кольорів і шрифтів.
• Відсутність брендингу Resume.com на готовому CV.
• Резюме можна скачати в чотирьох різних форматах, розмістити онлайн або роздрукувати.

Мінусів не виявлено.

3. ENHANCV — КОНСТРУКТОР-ДИЗАЙНЕР РЕЗЮМЕ

Улюблений сервіс Анастасії Стеценко, маркетинг-фахівця DataArt. Enhancv — відмінне рішення для візуального оформлення резюме. У безкоштовній версії доступні кілька шаблонів, які підбираються залежно від обраної спеціалізації, плюс по три шрифти, кольори й бекграунди. У платній Pro-версії — від $10.99 на місяць — за словами авторів сервісу, доступні понад 1000 варіантів дизайну CV.

Плюси

• При заповненні форми ви відразу бачите дизайн вашого CV.
• Можна експортувати дані з LinkedIn.
• Є перевірка орфографії та пунктуації плюс підказки при заповненні форми.

Мінуси

• У безкоштовній версії резюме буде брендовано логотипом Enhancv.
• У безкоштовній версії можна створити лише одне резюме, яке, втім, можна редагувати та зберігати знову безліч разів.
• Резюме можна скачати лише в одному форматі: pdf.

4. CANVA — ДИЗАЙНЕР

Найкреативніший серед усіх сервісів. Оформлене тут резюме гарантовано приверне увагу рекрутера. Стільки безкоштовних унікальних шаблонів і стилів ви не знайдете більше ніде. Тут можна все — від вибору з сотень готових шаблонів і шрифтів до можливості налаштувати інтервал між рядками й абзацами. Ідеальне рішення для перфекціоністів і представників творчих професій!

Плюси

• 4 формати завантаження резюме: pdf, png, jpg та навіть відео.
• Сотні шаблонів і стилів, все доступні безкоштовно.
• Відсутність брендингу Canva на готовому CV.
• У платній версії — від $9.95 на місяць — можна створювати анімовані резюме.

Мінусів не виявлено.

Будьте уважні: якщо завантажити CV без вотермарку вам пропонуватимуть за $1, значить ви використали в ньому платну ілюстрацію. Хоча тут це навряд стане у пригоді, найчастіше єдине фото в резюме — ваше.

5. I CAN CHOOSE — КОНСТРУКТОР-ДИЗАЙНЕР РЕЗЮМЕ

7 безкоштовних шаблонів і кілька колірних рішень до кожного з них. Поруч з кожною навичкою або мовою, якою ви володієте, можна вказати ступінь чи рівень. В окремому розділі — розповісти про свої особисті якості та захоплення. Безкоштовна версія дозволить створити до двох резюме, платна — до п’яти.

Плюси

• Багато зручних розділів і можливість додати свої розділи та навички.
• Резюме не брендується ані у платній, ані в безкоштовній версії.
• Крім конструктора CV, на сайті можна знайти кар’єрні поради та приклади резюме.

Мінус

• Односторінковий формат CV в безкоштовній версії може не підійти фахівцям з багатим досвідом. Створити резюме на дві сторінки й більше можна у платній версії за $5. 49.

6. STANDARD RESUME — ПАРСЕР З LINKEDIN

Сервіс для тих, хто віддає перевагу мінімалізму. Зареєструйтесь, імпортуйте інформацію з LinkedIn — і ваше CV готове!

Плюси

• Сервіс безкоштовний.
• Мінімалізм та економія часу.
• Можливість завантажити готове резюме у pdf і зберігати його онлайн для швидкого пересилання потенційним роботодавцям.

Мінуси

• Доступний лише один шаблон.
• Дані імпортуються без фото, і завантажити його додатково теж не можна.
• Резюме буде брендовано логотипом сервісу.

7. CAKERESUME — ДИЗАЙНЕР РЕЗЮМЕ

Якісний і дуже простий у використанні сервіс для створення CV. У безкоштовній версії доступні кілька шаблонів з можливістю додавання, видалення і редагування розділів або деталей. Плюс один цікавий розділ у шаблонах — улюблені книги. Хтозна, може, ваш потенційний роботодавець любить тих самих письменників і тому вирішить вибрати вас.

Плюси

• У найдорожчій платній Pro версії — $15. 95 на місяць — резюме можна розмістити онлайн і відстежувати аналітику та ефективність через Google Analytics.
• У тій самій версії ви отримаєте підтримку HR-експертів.

Мінуси

• У безкоштовній версії резюме буде брендовано логотипом CakeResume. Брендинг можна прибрати у Pro та Advanced версіях — за $15.95 і $7.95 на місяць, відповідно.
• У безкоштовній версії можна створити лише одне резюме.
• Резюме можна зберегти лише в одному форматі: pdf.

Бажаємо успіху з пошуком роботи мрії! І до речі, не забудьте перевірити, чи немає її тут.

Розкажи друзям

Составление Резюме или CV для вступления в США.

EducationUSA

How do you show an American college or university the depth and diversity of your experience? A CV or CV is an ideal document for quickly presenting Your identity to the admissions committee. A good resume can help you get an invitation to study, but there are quite a few classic mistakes that can become a hindrance to success.

American colleges and universities often ask applicants to add a resume or CV in the application package. What is the difference between these documents?

A resume is a short description of your academic and professional history. It cannot be more than one page. If you have a lot of previous experience, then the task is to choose the one that is most appropriate for the university.

CV, on the other hand, has no volume limitations. This is usually a chronological description of your previous education and professional experience. It may have additional sections, for example, information on leadership and volunteer activities, membership in professional associations, speeches at conferences, your presentations and publications, and the like.

The approach to writing resumes and CVs in the United States is different from an excellent one. Firstly, you should not indicate information by which you can be discriminated against. For example, date of birth, marital status or number of children. In the USA, it is also not customary to include your own photo in the CV and CV. Information should be structured. Most often, CVs and CVs provide information in a chronological order, that is, begins with the most recent experience. Also, there are summaries organized in thematic order.

Secondly, in the resume and CV it is important to correctly formulate the information. The selection committee is interested in your achievements, so do not just describe the job responsibilities. Determine the results of your work, if possible, indicate their quantitative indicators. Use active verbs to focus the reader’s attention. Such information will help American colleges and universities to better understand your experience.

In conclusion, it is very important that your CV or CV is easy to read, and ask a friend, colleague, or EducationUSA advisor to check the text. A fresh look will help determine how to improve the document.

Вакансии Medela в России | Medela

Поделиться этой информацией

Энтузиазм, страсть, чувство ответственности

Именно эти ценности формируют культуру компании Medela. Если у Вас есть желание участвовать в разработках и исследованиях нашей динамично развивающейся организации, посмотрите, какие задачи Вам придется решать.

 

 

Открытые вакансии

Электронная почта для отправки резюме: [email protected].

С обязательной пометкой названия вакансии в теме письма.

Нижний Новгород

Представитель

г. Нижний Новгород

Должностные обязанности:

• Продвижение продукции компании на вверенной территории путем информационной и рекламной поддержки практикующих врачей и провизоров;
• Визиты в роддома, аптеки;
• Работа со Школами будущих мам;
• Проведение презентаций и фармкружков;
• Консультирование по продукции;
• Работа в рамках благотворительных программ;
• Формирование и эффективное развитие клиентской базы;
• Планирование деятельности и ведение отчетности.

Требования к кандидату:

• Образование медицинское;
• Опыт работы медицинским представителем будет преимуществом;
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность, системность, презентационные навыки, нацеленность на результат;
• Гражданство РФ.

Условия работы:

• Работа в международной компании;
• График работы 5/2;
• Работа разъездного характера, домашний офис;
• Регулярное обучение;
• Возможность командировок.

Тип занятости

Полная занятость, полный день

Электронная почта для отправки резюме: [email protected] (С обязательной пометкой «Резюме (Представитель. г. Нижний Новгород)» в теме письма)

Ростов-на-Дону

Представитель

г. Ростов-на-Дону

Должностные обязанности:

• Продвижение продукции компании на вверенной территории путем информационной и рекламной поддержки практикующих врачей и провизоров;
• Визиты в роддома, аптеки;
• Работа со Школами будущих мам;
• Проведение презентаций и фармкружков;
• Консультирование по продукции;
• Работа в рамках благотворительных программ;
• Формирование и эффективное развитие клиентской базы;
• Планирование деятельности и ведение отчетности.

Требования к кандидату:

• Образование медицинское;
• Опыт работы медицинским представителем будет преимуществом;
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность, системность, презентационные навыки, нацеленность на результат;
• Гражданство РФ.

Условия работы:

• Работа в международной компании;
• График работы 5/2;
• Работа разъездного характера, домашний офис;
• Регулярное обучение;
• Возможность командировок.

Тип занятости

Полная занятость, полный день

Электронная почта для отправки резюме: [email protected] (С обязательной пометкой «Резюме (Представитель. г. Ростов-на-Дону)» в теме письма)

Представитель

г. Краснодар

Должностные обязанности:

• Продвижение продукции компании путем информационной и рекламной поддержки практикующих врачей и провизоров;
• Визиты в роддома, аптеки, торговые точки;
• Чтение лекций в ШБМ;
• Проведение презентаций и фармацевтических кружков;
• Консультирование по продукции;
• Формирование и эффективное развитие клиентской базы;
• Работа с претензиями;
• Планирование деятельности и ведение отчетности.

Требования к кандидату:

• Образование медицинское;
• Опыт работы медицинским представителем будет преимуществом;
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность, системность, презентационные навыки, нацеленность на результат;
• Гражданство РФ.

Условия работы:

• Работа в международной компании;
• Официальное трудоустройство;
• Ежеквартальный бонус;
• График работы 5/2;
• Работа разъездного характера;
• Регулярное обучение;
• Доброжелательный коллектив, возможность профессионального развития.

Тип занятости

Полная занятость, полный день

Электронная почта для отправки резюме: [email protected] (С обязательной пометкой «Резюме (Представитель. г. Краснодар)» в теме письма)

Упражнения по теме CV. Job interview / Резюме. Собеседование

1. Read the text and do some exercises below.

Applying for a job

Apply for a job / position or complete an application form – submit, post a resume for a vacant position. Usually the package of necessary documents includes resume or CV and cover (or covering) letter. Some companies ask for a personal statement (motivation letter or essay about you) and reference letters (letters of recommendation). All documents submitted by an applicant are called applicant files.

There are two concepts in English: resume and CV. Many people mistakenly think that they are the same, but in fact, they are different documents.

Let’s compare them according to the main parameters:

	Resume	CV
Origin of the term	From French résumé — summary.	Acronym for the Latin curriculum vitae — life path.
Use of the term	Used in the US and English-speaking Canada. Even if they mean CV, they still say resume.	In Europe and French-speaking Canada. In the United States, the term CV is used only in the fields of medicine and science.
Volume	No more than two printed pages, optimally one.	The length is not limited.
Content and structure	Only data related to the position for which you are applying, skills important for obtaining this position are included.	All information about your professional path is included: about all your places of work, this is a broad and detailed description of yours.
Structure	Contact Information. Working experience. Education. Additional Information.	Contact Information. Education. Awards. Thesis. Research experience Working experience. Teaching Experience. Publications and presentations. Affiliation. Extracurricular Activities. References. Any relevant information that helps reveal your professional success is also included.
Ability to change	May vary depending on the vacancy you are applying for. You only indicate what is needed for a specific position, and you don’t even have to mention the rest. If you are an expert in several fields, then it is quite normal to have several resumes.	Doesn’t change because you cannot change your past. You indicate all places of work with a detailed description of your duties and achievements, describe in detail the period of study. CV can only be replenished with new achievements, obtaining new skills, certificates, participation in conferences and the like.
Who reads?	Recruiters, HR managers who deal with many resumes for different positions.	Specialists, professionals in any field.
How much time is spent for reading?	From a few seconds to a minute. Rather than reading, it’s browsing to find what the employer wants to see (skills, work experience, industry, etc. ).	There is no clear time frame.
Goal	Attract attention and highlight skills and work experience in the most concise and meaningful way, indicating all the key points for this vacancy.	Show your achievements throughout all stages of your professional path: study, becoming a professional, scientific achievements. The employer reading your CV wants to understand what kind of person you are, reveal your character and draw conclusions about your potential as a specialist.
Order of presentation	Reverse: starts from your last job and ends up in training.	Chronological.
Format	Bullet points, underscores are used to draw attention to the most important data.	A bulleted list is rarely used. The presentation is like a story.

Lately, the conceptual difference between resume and CV has become fuzzy. In our country, few people know about this difference, and in the west, resumes are getting shorter. A candidate for a vacancy is considered primarily, not as a person, but as part of a group called “personnel”. Personnel recruiting is mainly done by recruiters who search the Internet for resumes by keywords, and do not pay attention to secondary details.

Russian employers sometimes require a “detailed resume”. By this, they mean “CV” and expect a detailed description of your life path from you. Another employer, on the other hand, expects to get a succinct resume and immediately puts aside something that contains a lot of text and takes more than one page.

If you are applying for a vacancy in a Russian or foreign company, it is better to clarify what exactly your potential employer expects to see: resume or CV, no matter what he calls it.

1. Work in pairs or in small groups and read the following CV.

— Can you spot anything strange about it? What is it?

— Answer the questions alongside the CV, they will help you to understand what’s wrong

2. Create your own CV for a part-time job using the add below and this site https://resume.io/?gclid=Cj0KCQiAk53-BRD0ARIsAJuNhpuG1gh4YRkdAMO7BK-sWfwM3heMpha6v6DnIPZXcTCz0h8af9izpQYaAjXTEALw_wcB.

3. Read the text and do some exercises below.

Selection Process

The selection process is structured differently in different companies and includes several selection procedures.

Recruiters examine resumes taking into account background, experience, educational qualifications and employment history (information about which companies and how long an applicant has worked for). It may turn out that the applicant worked in many places, but did not stay anywhere for long. Such candidates are called job hoppers.

Not all applicants reach the job interview stage. All applicants who have submitted a resume (applicant pool) go through a selection process, filtering.

At an early stage of the selection process, after the candidates have been screened out on the resume, the so-called phone screening can be carried out – a short telephone interview, as a result of which a decision is made on the invitation to interview.

The interviewer can ask knock-out questions – questions that allow them to exclude, “knock out” candidates who do not meet the necessary requirements at the first stage of communication.

Job Interview

There are several types of interviews depending on the company, sphere and specifics of the vacancy:

On-the-spot interview – the interview takes place immediately (straight away) as soon as the candidate sends a resume.

Panel interview – an interview conducted by two or more interviewers who talk with the candidate.

A mock interview is a “rehearsal” that a candidate conducts before the actual interview, answering questions to get ready.

Group interview – an interview that multiple potential candidates go through at the same time.

Behavioral-based interview is an interview that discusses the behavior and actions of the candidate in situations related to work. This helps the employer determine how the candidate will react to similar situations in the future.

You may be asked to complete the questionnaire [ˌkwesʧə’neə], a test that the candidate completes before and after the interview.

Testing

The selection process for many positions includes testing.

Ability test is a test of abilities. It tests the candidate’s general abilities: logic, critical thinking, causation, reasoning, and other skills required for the job.

Aptitude testing – this testing is similar to the previous one and tests the candidate’s ability to perform specific tasks and behave in a certain way in different situations.

Personality tests / psychometric testing – tests that identify personality traits and personality traits.

Performance testing is a test aimed at how quickly and accurately a candidate copes with the tasks and functions that the position for which he is applying for assumes.

Cognitive ability testing is a test of cognitive abilities that tests the intellectual potential of the candidate: verbal and mathematical memory (verbal and numerical memory), spatial awareness (orientation in space), perception (perception) and other indicators.

If the position involves the active use of English, many companies also include a test in the selection process that determines the level of development of various language competencies.

Studying the resume and other documents, interviewing and testing allows the future employer to identify the core competencies of the applicant, which, along with qualifications, forms his skill set, which includes skills, abilities, qualifications and work experience.

At this stage, it is important to determine the skills gap – the difference, the discrepancy between the skills and qualifications required for the position, and the skills and qualifications that the applicant has.

Shortlisting the candidates

After successfully passing the job interview and the test stage, the employer shortens the list of candidates (shortlist), selects several and conducts the final selection (pre-employment screening).

It may include the following procedures:

References check – check letters of recommendation. The recruiter contacts the candidates’ referees to find out more about the candidate’s achievements and reputation in the previous place of work.

Background check – the study of a candidate’s past, for example, whether they were prosecuted (a criminal record). In recent years, companies necessarily include social media background screening in the selection process – the study of the candidate’s profiles on social networks, which makes it possible to identify problems and inconsistencies of the candidate with the stated requirements or company values.

4. Watch some BBC Learning English videos about job interview:

Consider all the information from the videos and make a list of tips on how to prepare for a job interview and how to pass it successfully.

5. Study the information from this site https://skyeng.ru/articles/gotovimsya-k-sobesedovaniyu-na-anglijskom-yazyke-top-50-voprosov-soiskatelyu and:

— Choose the best variants of candidates’ answers

1. Tell me about yourself

a) Well, I was born on the 21^st of August in 1988 in Arkhangelsk. My parents were young Soviet forest managers. I had a big family: a great-grandmother, a grandmother, a father, a mother, a brother…

b) I’d describe myself as a goal-oriented and hardworking person with good organizational skills and strategic thinking. These qualities will help me achieve all goals you have set for this position.

2. What are your strengths?

a) Oh, that’s a long story to tell. Firstly, I am responsible, secondly, I am hard-working, thirdly, I am … and so on.

b) My strengths are excellent written and verbal communication skills. I can usually win people over to my point of view. Also, I’m competitive and like to excel at everything I do.

3. What are your weaknesses?

a) I don’t have weaknesses at all. I’m an ideal worker.

b) I admit being a bit of a perfectionist. Sometimes when I’m working on a big project, I focus too much on the details. But I’ve learned that it’s not always possible or even practical to try to perfect your work.

4. Why should we hire you?

a) My years of experience in this industry make me sure I can do this job and bring added value.

b) Well, errr, I really don’t know. Maybe – I’m not really sure that’s the right answer – you should hire me because I am a good worker.

5. Why have you left your job?

a) I wanted a new challenge. There wasn’t room for growth with my previous employer.

b) My previous job wasn’t interesting at all. And people I worked with were disgusting.

— Change the answers to the questions below so that they sound more positive:

Why did you deside to change your job? – My colleagues were really nasty people and my boss was badass.

What do you dislike doing? – I can’t stand doing monotonous jobs.

Give me two reasons why I should not hire you. – Because I’m not good at English and I don’t like being a part of a team.

6. Look through the list of questions you could expect during a first job interview. Work in pairs or small groups and put the questions into three groups:

— the ones which you find easy to answer

— which you find OK

— and which you find difficult to answer.

2

СЮЖЕТ С ОБОРВАННЫМ ФИНАЛОМ — Дорога без конца — LiveJournal

Анатолий обещал продолжить тему, рассказав о вероятной реакции Москвы на явную тенденцию бУ резвиться в Донбассе по нарастающей, и Анатолий сдержал слово. Итак, во-первых, — 1.13-1.50, — что бы ни творили укры в Донбассе, реагировать силовыми методами РФ не будет ни в коем случае, а будет реагировать иначе. Но как? И вот, далее, на протяжении

практически всего ролика Анатолий подробнейше, убедительнейшге рассказывает о том, какие в Киеве сидят жулики, как грызутся Ахметов с Беней, как банда Бубочки, заверяя, что ни капельки, ни ватта не купит у «диктатур», тем не менее, будет покупать у диктатур все, что удастся выцыганить, — но и только. А ведь, казалось бы, изложив все это, самое время

подвести аудиторию к том, что если воевать нельзя, то вполне можно оперировать «энергетическими клещами», заставив Киев перестать, наконец, вытворять то, что вытворяет. Ан нет. Анатолий умный, он не какой-нибудь ищенко или дежурный патриотик из блога Кассада, он дорожит доверием аудитории, и не делает этого вроде бы естественного шага, — потому что

знает реалии. Он в курсе, что последние полгода РФ продавала бУ уголь «сверх нормы», так что сейчас может позволить себе «с 1 ноября не продавать», никак при этом не ущемив киевских, в курсе, что даже после 1 ноября, вопреки грозному Booo!,  «российские поставщики продадут Украине более 1/2 всего объема угля, получаемого страной«, и будучи в курсе,

аккуратно сходит с изначально заданного фарватера, ограничившись констатацией того факта, что силового ответа бУ, что бы ее каратели ни творили, ждать не следует (по уважительным причинам), а также того факта, что у власти в Киеве сидит конченое жулье, ворье, отморозки и шантажисты. Полагаю, ни с первым пунктом, ни со вторым спорить невозможно.

Однако нельзя же оставлять заметку вовсе без резюме,
и давайте я вместо своего мнения выложу мнение, вполне с моим совпадающее:

Ага. А «тележка», кстати, любопытная. Многое верно. Как про московско-киевский кризис, — «Сложившаяся ситуация – результат в первую очередь пассивного поведения российского государства, Кремль сам создал украинцев в их текущем бесовском виде и несёт за это полную ответственность«, так и о многом другом, уже маячащем на горизонте.

Ну а что до меня, то мне, умеренному, но все же  поклоннику творчества Квентина Тарантино, почему-то вспоминается название одного из самых известных его фильмов, но, поскольку речь и в сюжете Анатолия, и в данной заметке идет, в частности, и о высшем руководстве РФ, ограничусь тем, что выглядит все это, безусловно, очень, очень glorious, то есть, славно…

Какой тип резюме вам подходит больше всего?

Хорошее резюме привлекает внимание к навыкам и достижениям, которые лучше всего подходят для работы, на которую вы претендуете. Хорошо написанное резюме поможет вам пройти собеседование.

Лучшее резюме для демонстрации того, что вы предлагаете, зависит от вашего опыта работы и вида работы, на которую вы претендуете.

Вы претендуете на работу, подобную той, которая у вас есть сейчас? Хронологическое резюме может быть лучшим способом привлечь внимание к связанному с вами опыту.

В некоторых случаях резюме — это не то, что вам нужно, и вам следует написать длинное резюме, чтобы получить работу. Но в большинстве случаев вы будете использовать резюме.

Вы можете выбрать один из 4 основных типов резюме или CV:

Хронологическое резюме

Хронологическое резюме перечисляет вашу работу, образование и историю тренировок в порядке от новейшего к самому старому. Работодатели хорошо знают этот тип резюме. Может быть, писать легче, чем другие типы, особенно если у вас есть постоянный опыт работы.

Преимущества хронологического резюме

• Выглядит наиболее знакомо
• Специализируется на истории работы
• Демонстрирует стабильную занятость или карьерный рост в той же области или отрасли
• Основные сведения о прошлых должностях и работодателях

Недостатки хронологического резюме

• Может привлечь внимание к потенциальным препятствиям на пути к собеседованию, таким как перерывы между рабочими местами, частая смена места работы или отсутствие опыта или карьерного роста
• Не подчеркивает навыки, которые можно использовать в работе

Когда использовать хронологическое резюме

Хронологическое резюме лучше всего подойдет для:

• Привлечение внимания к постоянной работе, которая напрямую связана с работой, на которую вы претендуете
• Подача заявки на вакансию в более традиционной сфере, такой как преподавательская или государственная работа

Хронологический план и примеры резюме

Функциональное резюме

Функциональное резюме подчеркивает ваши навыки и способности, а не историю вашей работы.Он распределяет ваши способности по группам навыков, напрямую связанных с вакансией, на которую вы претендуете. Функциональное резюме преуменьшает любые пробелы в вашей истории работы, но его может быть сложно написать.

Преимущества функционального резюме

• Подчеркивает навыки и достижения
• Более легко адаптируется к потребностям работодателя
• Смещает фокус с пробелов в истории работы
• Меньше внимания уделяется потенциальным препятствиям на пути к собеседованию, таким как частая смена работы или небольшой или нулевой опыт

Недостатки функционального резюме

• Не нравится многим канадским работодателям
• Подчеркивает навыки, а не историю работы
• Необходимо знать, какие навыки работодатель считает важными для работы

Когда использовать функциональное резюме

Функциональное резюме может подойти, если вам:

• Ищу работу впервые
• Смена профессии или профессии
• Возвращение к работе после долгого отсутствия, например, воспитание семьи, болезни или путешествия
• Ищу постоянную работу после выполнения контрактной или внештатной работы
• Желание использовать таланты или способности, которые вы не использовали на предыдущей работе
• Сосредоточение внимания на навыках, приобретенных на нескольких несвязанных работах или на неоплачиваемых условиях, таких как волонтерская работа
• Ищу работу после отбывания срока в исправительном учреждении

Функциональное резюме и примеры

Резюме комбинации

Комбинированное резюме сначала объединяет ваши достижения в группы навыков, чтобы показать, что вы можете привнести в работу.Затем вкратце излагается история вашей работы. Если ваш опыт не имеет прямого отношения к желаемой работе, этот тип резюме будет полезен. Это привлечет внимание к вашим навыкам и вашим способностям.

Преимущества сочетания резюме

• Сочетает в себе лучшие характеристики хронологического и функционального резюме.
• Показывает ваши навыки и краткое изложение вашей истории работы
• Может быть легче адаптирован к работодателю, чем хронологический тип
• Описывает потенциальные препятствия на пути к собеседованию, такие как перерывы между должностями и отсутствие непосредственно связанного опыта

Недостатки комбинации резюме

• Может сбить с толку, если плохо написано
• Не уделяет внимания опыту работы с конкретными работодателями
• Может потребоваться больше времени и внимания для организации

Когда использовать комбинацию резюме

Комбинированное резюме хорошо помогает сбалансировать внимание между вашими соответствующими навыками и вашей историей работы.

Комбинированный план резюме и примеры

Биографические данные

Биографическая справка (CV) — это более длинный и исчерпывающий документ, чем резюме. Он всегда организован в хронологическом порядке и может содержать до 10 страниц.

Преимущества CV

• Дает полный отчет о вашей карьере и квалификации
• Позволяет работодателям внимательно изучать ваши учетные данные и биографические данные
• Не меняется для разных должностей (меняется только сопроводительное письмо)

Недостатки CV

• Может быть более подробным, чем требуется многим работодателям
• Не позволяет легко привлечь внимание к определенной квалификации
• Не является хорошим инструментом для отбора кандидатов, что большинство работодателей стремятся сделать.

Когда использовать CV

Резюме обычно является предпочтительным документом для подачи заявления на работу в Канаде.Но вы можете использовать резюме, если вы подаете заявку на учебу в аспирантуре или на профессиональные программы, на академические или руководящие должности, а также на членство в профессиональных ассоциациях или назначения. Резюме следует использовать только для этих типов заявлений или по запросу работодателя.

Выберите правильное резюме

Используйте тип резюме, который наилучшим образом продемонстрирует имеющиеся у вас навыки и подготовку, которые подходят для работы, на которую вы претендуете.

Вы также можете напрямую спросить работодателя, какое резюме предпочитает видеть организация.Позвоните по основному номеру организации и попросите поговорить с отделом кадров или менеджером по найму на интересующую вас вакансию.

Какой бы тип резюме вы ни выбрали, убедитесь, что оно простое, короткое, без ошибок и легко читаемое. Это резюме, которое, скорее всего, приведет вас к собеседованию.

Выберите лучшую структуру резюме Единица

Цели обучения

После завершения этого раздела вы сможете:

• Перечислите и опишите три рекомендуемые структуры резюме.
• Объясните важность сосредоточения внимания на соответствующих навыках и опыте.
• Объясните важность количественной оценки опыта.

Лучший формат для работы

Линда садится за свой ноутбук и открывает несколько технических образцов и шаблон. В восторге от работы, она внезапно думает о том, какие вопросы они зададут ей на собеседовании. Какую новую функцию она увидела в Dreamforce, может ли она восторгаться? о? У нее самой есть пара чистых Cloud Kicks.Она должна надеть их на собеседование!

Прошло меньше минуты, но она оглядывается назад и понимает, что есть более важный шаг, на котором ей нужно сосредоточиться, — какая структура резюме лучше всего подходит для ее приложения. Давайте рассмотрим различные типы.

Хронологический

Наиболее распространенная структура резюме — хронологическая. Похоже, это навороченный секундомер, но это просто резюме, в первую очередь из вашего последнего опыта. Затем он работает в обратном направлении.Примерно так:

Линда Розенберг

Окленд, Калифорния
(510) ### — ####
адрес электронной почты

Сводка

Администратор Salesforce, ориентированный на решения. Увлечен автоматизацией процессов, совместной работой и поддержкой.

Профессиональная история

Университет, администратор Salesforce
Месяц Год — настоящее время

• Приложение для управления набором персонала Salesforce для университета
• Управление проектами новые функции
• Сотрудничайте через фронт и бэк-офис, чтобы установить четкие и повторяемые процессы

Университет, офисный ассистент
Месяц Год — Месяц Год

• Использование приложения для набора персонала Salesforce для обработки кандидатов в университет
• Рекомендовать изменения в процессе, новые функции и отчеты
• Служба поддержки клиентов: вызовы кандидатов на работу

Образование

Потрясающий университет
Бакалавр, компьютерные науки

Навыки и сертификаты

Сертифицированный администратор Salesforce
Trailhead Ranger, специалист по бизнес-администрированию, специалист по автоматизации процессов

Хронологический формат лучше всего подходит, если у вас есть постоянная история работы и повышается уровень должности.В приведенном выше примере Линда показывает, что у нее есть опыт администрирования Salesforce. Она также показывает, что до этого у нее был опыт использования Salesforce.

Давайте рассмотрим другой сценарий и другой формат. Что делать, если у Линды небольшой профессиональный опыт или пробелы в его опыте? Может быть, она меняет карьеру, но все еще хочет продемонстрировать полученные навыки? Вот где приходит функциональное резюме пригодится.

Функциональный

Функциональное резюме названо удачно — оно поможет вам выделить навыки и ценности, которые у вас есть, которые имеют прямое отношение к должностным обязанностям.Давайте вспомним, что она рейнджер на Trailhead с несколькими Superbadges (ура!). Мы упоминали, что она потратила пару лет участия в местной группе пользователей, помощи в организации и консультирования по конкретным проектам и задачам? Все это имеет значение.

Функциональное резюме требует времени и творческого подхода, чтобы выделить правильные навыки. Но в итоге они выглядят так:

Линда Розенберг

Окленд, Калифорния
(510) ### — ####
адрес электронной почты

Сводка

Специализируется на бизнес-администрировании и автоматизации.Более 2 лет адвоката Salesforce, консультирования местной группы пользователей Salesforce. Увлечен автоматизацией процессов, совместной работой и поддержкой.

Области опыта

Sales Cloud, Apex и декларативная разработка, Lightning UI, автоматизация процессов, сбор требований и дизайн приложений, поддержка пользователей, отчеты и информационные панели.

Навыки

Настройка приложения
Установлены передовые методы декларативного программирования и кодирования для 10+ администраторов Salesforce.Консультировал по специальным проектам, начиная от сбора требований до развертывания.

Автоматизация процессов
Рекомендации по анализу процессов и автоматизации. На сегодняшний день помог автоматизировать 100 процессов, сэкономив организациям тысячи часов.

БАМ
Оплата вперед. Включение администраторов и пользователей Salesforce с помощью методологии BAM. Проводите ежемесячный часовой семинар по программированию и ежеквартальный семинар для студентов в университете.

Образование

Потрясающий университет
Бакалавр, компьютерные науки

Сертификаты

Сертифицированный администратор Salesforce
Trailhead Ranger, специалист по бизнес-администрированию, специалист по автоматизации процессов

Обратите внимание, что в этом примере Линда потратила много внимания на разъяснение и количественную оценку своего опыта.Она призывает к поддержке более 10 администраторов и автоматизации 100 процессов. Независимо от того, какую структуру резюме вы выберете, сделайте это, если вы можете количественно оценить свой опыт. Это подчеркнет ваш опыт и поможет вашему резюме выделиться.

Комбинация

Комбинированный формат сочетает в себе лучшее из обоих миров — выделяя постоянную историю работы, а также заранее выделяя соответствующие навыки. Это особенно полезно для начинающих профессионалов с опытом работы от 1 до 3 лет и недавних выпускников (высокий школа или университет) с минимальным стажем работы.

Рассматривая варианты, Линда считает, что это лучший вариант для нее. Поэтому она пересматривает свое резюме и чувствует себя хорошо.

Линда Розенберг

Окленд, Калифорния
(510) ### — ####
адрес электронной почты

Сводка

Специализируется на бизнес-администрировании и автоматизации. 2+ года администратор Salesforce и советник в местной группе пользователей Salesforce. Увлечен автоматизацией процессов, совместной работой и поддержкой.

Навыки и опыт

Автоматизация процессов, бизнес-администрирование, Apex и декларативная разработка, поддержка пользователей, отчеты и информационные панели, BAM! Будьте множителем.

Профессиональная история

Университет, администратор Salesforce
Месяц Год — настоящее время

• Приложение для управления набором персонала Salesforce для университета
• Внедрение автоматизации процессов, устранение более 10 ручных процессов и экономия 400+ часов ручной работы в год
Проект
• управлял новой функциональностью от сбора требований и проектирования до разработки и развертывания кода / деклараций, что привело к 15 настраиваемым объектам и 20% улучшению адаптации
• Сотрудничайте через фронт и бэк-офис, чтобы установить четкий и повторяемый процесс запроса новой функции / изменения функции и разрешения

Соорганизатор локальной группы пользователей Salesforce
Месяц Год — настоящее время

• Установлены лучшие практики декларативного программирования и кодирования для 10+ администраторов Salesforce
• Обзор процессов и рекомендации по автоматизации, поддерживающие автоматизацию более 100 процессов на сегодняшний день
• Включение администраторов и пользователей Salesforce с использованием методологии BAM
  • Ежемесячный час проведения семинара по программированию
  • Проведение ежеквартальных студенческих семинаров в университете

Образование

Потрясающий университет
Бакалавр, компьютерные науки

Сертификаты

Сертифицированный администратор Salesforce
Trailhead Ranger, специалист по бизнес-администрированию, специалист по автоматизации процессов

В конце концов, Линда решила отказаться от своего опыта работы офисным помощником.Хотя это было в некоторой степени связано с Salesforce, она поняла, что это не имеет ничего общего с реальной административной работой. Иногда определенный опыт кажется актуальным, и вы хотите добавить его. Но В процессе написания и редактирования резюме может стать ясно, что некоторые вещи не имеют отношения к работе. Если это не влияет на структуру вашего резюме, лучше всего свести его к минимуму или даже полностью сократить.

От большого к малому

Формат кажется правильным. Выделен опыт.Но еще не время подавать резюме.

Помните, важно, чтобы ваше резюме выделялось среди других. Поскольку мы рассмотрели важные идеи, пора сосредоточиться на самих словах.

Ресурсы

ResumeGenius против MyPerfectResume — какой конструктор резюме выбрать?

Хорошее резюме может открыть двери для большой карьеры. Это ваша возможность произвести наилучшее впечатление. Конструктор резюме может облегчить вашу задачу!

Независимо от того, где вы подаете заявление о приеме на работу, вам необходимо предоставить свое резюме рекрутеру в качестве первого шага.Рекрутеры в каждой организации и на любой должности предпочли бы взглянуть на ваше резюме, прежде чем назначать собеседование. Вот почему чрезвычайно важно составить идеальное резюме для себя.

Вместо того, чтобы подавать заявки на сотни вакансий с одним и тем же резюме, вы можете сделать процесс поиска работы намного более эффективным, адаптировав свое резюме в соответствии с должностной ролью и организацией. Это поможет вам найти лучшие рабочие места.

Прошло время, когда вы должны сидеть и составлять свое резюме в Microsoft Word.Есть много онлайн-конструкторов резюме, которые помогут вам создать идеальное резюме. У каждого конструктора резюме есть свой набор функций. Вам просто нужно найти то, что вам нужно.

Когда дело доходит до разработчиков резюме, вы часто слышите споры между ResumeGenius и MyPerfectResume. Здесь мы поговорим о них, чтобы облегчить вам выбор подходящего конструктора резюме.

ResumeGenius

ResumeGenius — это онлайн-конструктор резюме, который поможет вам создать профессиональное резюме в течение 15 минут.В тот момент, когда вы выберете шаблон из доступной библиотеки шаблонов, мастер написания резюме начнет свою работу.

Когда вы выберете шаблон, вам будет предложено более 50 000 пунктов с описанием должностей на выбор. Этот список по опыту работы охватывает все отрасли. Когда вы нажимаете на любой из них, он сразу же появляется в вашем резюме.

Не нужно возиться с полями и шрифтами, потому что здесь все довольно просто.Вам нужно только ввести такие данные, как заполнение пропусков, и ResumeGenius сделает всю работу за вас. Вы будете строить каждый раздел шаг за шагом, вводя детали и демонстрируя свои сильные стороны в резюме.

Еще одна уникальная функция, предлагаемая ResumeGenius, — это сертифицированный профессиональный эксперт по резюме. Ваше резюме может проверить эксперт на предмет ясности и точности. Когда вы закончите создавать свое онлайн-резюме, вы можете загрузить его прямо в MS Word или PDF.

Итак, вот как вы можете упростить процесс создания резюме с помощью ResumeGenius.

Характеристики 👍

• Веб-сайт поддерживает удобную навигацию и функциональность.
• Вы можете рассчитывать на быстрое выполнение операций.
• Доступ к множеству полезных ресурсов, таких как шаблоны и примеры.

MyPerfectResume

Теперь вам не нужно беспокоиться о создании шаблона и писать резюме. MyPerfectResume поможет вам в создании идеального резюме.Вы можете выбрать один из нескольких шаблонов, чтобы без труда создать готовое к работе резюме.

Все движется шаг за шагом, и есть заранее написанные тексты, которые помогут вам. Вы можете выбирать из 30+ шаблонов, которые работодатели протестировали, чтобы ваше резюме сияло. Карьерные эксперты придумали несколько фраз и примеров для конкретной работы, которые вы можете включить в резюме. Лучшее здесь то, что вы можете настроить свое резюме для каждого раздела и внести необходимые изменения.

Вы также получаете расширение Chrome для настройки, автозаполнения и применения с помощью резюме, хранящегося в расширении MyPerfectResume для Chrome. Вы также можете воспользоваться советами экспертов, чтобы с легкостью выполнить работу и сделать свое резюме точным.

Характеристики 👍

• Шаблоны для конкретных заданий легко настраиваются.
• Поддержка нескольких языков делает его довольно простым в использовании.
• Наличие профессиональных, современных и креативных шаблонов.

Вы должны четко сформулировать свои требования, чтобы облегчить вам выбор любого конструктора резюме. И ResumeGenius, и MyPerfectResume заработали репутацию на рынке, когда дело доходит до создания онлайн-резюме. Я бы сказал, попробуйте оба, чтобы увидеть, что работает для вас.

Если вы ищете альтернативы, вы можете проверить нижеупомянутые онлайн-конструкторы резюме.

Resumonk

Выбирайте из современных профессиональных шаблонов резюме, чтобы выделиться из толпы.Здесь процесс довольно простой. Вы можете ввести всю информацию или напрямую импортировать свой профиль LinkedIn в конструктор резюме, чтобы получить информацию. После того, как вы выберете из шаблонов, все готово.

Resumonk — довольно простое в использовании программное обеспечение, которое поддерживает конфиденциальность данных, предлагает настройки шаблонов и, в конечном итоге, помогает вам составить идеальное резюме.

Уникальная функция, предлагаемая Resumonk, заключается в том, что вы можете разместить свое резюме на общедоступном URL-адресе.На панели управления вы также сможете увидеть количество посещений в своем резюме, а также легко отслеживать и прогрессировать. Помимо этого, вы можете настроить шрифты каждого шаблона в соответствии с вашими требованиями. Вы получаете неограниченные варианты цвета для 18 дополнительных шрифтов.

Resume.io

С Resume.io вы увидите, что процесс создания резюме становится довольно плавным и легким. Вы можете легко редактировать онлайн, использовать автоматическую проверку орфографии и даже добавлять заранее написанные фразы, соответствующие вашим навыкам и опыту.Вы заметите множество шаблонов, одобренных экспертами, которые помогут вам получить работу. Здесь отслеживаются вакансии, на которые вы подаете заявку, чтобы вы опережали конкурентов.

Автоматический генератор сводных данных — отличная функция, представленная здесь. Вы можете создать мощное сопроводительное письмо или профиль резюме одним щелчком мыши. Так что о блоке писателя больше не нужно беспокоиться.

VisualCV

VisualCV — это мощный инструмент для создания резюме и резюме с простым в использовании интерфейсом.Вы можете изменять шаблоны и настраивать шрифты по своему усмотрению. Когда вы отправляете свое резюме в приложениях, вы можете отслеживать, когда оно просматривается или загружается с помощью функции аналитики резюме и резюме. Итак, вам нужно только выбрать дизайн, настроить резюме и отслеживать результаты.

VisualCV также позволяет управлять несколькими версиями резюме, которые были персонализированы для каждого приложения. Таким образом, вам будет довольно легко настроить свое резюме в соответствии с требованиями приложения.Вы можете обеспечить полную безопасность своих данных с помощью VisualCV и бесплатно получать отзывы от экспертов.

Заключение 👨‍💻

Резюме очень важно для получения работы, потому что это то, на что работодатели полагаются в начале фазы собеседования. Вам следует подумать о том, чтобы составить для себя идеальное резюме, прежде чем начинать карьеру.

Затем прочтите о 13 темах для резюме WordPress.

составителей резюме по сравнению с услугами по написанию резюме: что выбрать?

Спор между использованием конструкторов резюме или услуг по написанию резюме? Позвольте нам помочь вам принять обоснованное решение.

Если вы в процессе создания или обновления своего резюме, вы можете написать его самостоятельно. Однако в мире, где ресурсы для написания резюме легко доступны и доступны по цене, получить помощь с вашим резюме проще, чем когда-либо. Многие обращаются к онлайн-конструкторам резюме, в то время как другие обращаются к профессиональным услугам по составлению резюме, чтобы поддержать свои усилия.

Хотя у обоих одна и та же цель — предоставить впечатляющее резюме, которое приведет к успешному поиску работы, у каждого метода есть свой способ достижения этой цели и свой собственный список плюсов и минусов.

Онлайн резюме конструкторов

В Интернете доступно множество конструкторов резюме, наиболее известными из которых являются Zety, Resume.io, ResumeGenius, VisualCV, ResumeHelp и ResumeNow. Хотя каждый конструктор резюме уникален в том, как пользователь создает резюме на платформе, концепция, лежащая в основе каждого из них, по сути одинакова, с аналогичными основными предложениями для каждого из них: предварительно разработанные шаблоны, предварительно написанное содержание, советы по написанию резюме, обложка создание писем и различные загружаемые форматы на выбор.Разберем дальше:

• Готовые шаблоны: Каждый конструктор резюме предлагает различные шаблоны резюме на выбор. Например, Zety и ResumeHelp предоставляют более 20 различных шаблонов. Шаблоны относительно легко и быстро заполняются, что позволяет заполнять пробелы на каждой странице или с помощью вкладок, разбитых по разделам.

• Предварительно написанное содержание: Многие конструкторы резюме также поставляются с заранее написанным настраиваемым содержанием, которое вы можете использовать для заполнения своего резюме.

• Советы по написанию резюме: Большинство авторитетных разработчиков резюме предлагают советы по написанию резюме. Некоторые также проведут проверку после того, как ваше резюме будет завершено, чтобы дать вам рекомендации по улучшению вашего документа или указать, пропустили ли вы важный раздел.

• Создание сопроводительного письма: Многие составители резюме также предлагают услуги по написанию сопроводительного письма. Эта опция позволяет вам создать сопроводительное письмо, отформатированное так же, как ваше резюме, чтобы вам было проще поддерживать согласованность.

• Различные загружаемые форматы: Наконец, многие онлайн-конструкторы резюме позволят вам загрузить готовое резюме в нескольких форматах, включая файлы Word, PDF и Google Doc.

Хотя основные предложения этих конструкторов резюме могут показаться положительными — особенно в том, что касается того, что вам нужно знать о написании резюме, — у использования конструкторов резюме есть и некоторые недостатки.

• Предварительно разработанные шаблоны имеют ограниченное количество настраиваемых дизайнов, что означает, что у вас нет большой свободы при редактировании дизайна выбранного вами шаблона.Вы можете надеяться найти шаблон с макетом, который соответствует вашим потребностям, индивидуальности и отрасли, но все зависит от того, что есть у разработчика.

• Составитель резюме не может направлять вас и извлекать из вашей истории карьеры нужную информацию, которая поможет вашему резюме выделиться.

Получите профессиональные услуги по составлению резюме.

Услуги по составлению профессиональных резюме

Профессиональные услуги по написанию резюме предлагают несколько преимуществ, которых нет у онлайн-конструкторов резюме.С помощью профессиональных услуг по написанию резюме персонализируются, корректируются, редактируются и пишутся с учетом передовых практик и других отраслевых тенденций. В результате вы получаете профессиональный и качественный продукт для поиска работы. Давайте разберемся еще дальше:

• Индивидуальный подход: Мы часто испытываем трудности, когда пишем о себе, особенно о наших достижениях и успехах. К сожалению, это необходимо включить, если вы хотите, чтобы ваше резюме выделялось.Профессиональный составитель резюме может выделить важные и уместные детали для включения в ваше резюме, чтобы оно действительно представляло вас в лучшем виде. Писатель также может помочь вам определить лучший макет и разделы для включения, чтобы ваше резюме подчеркнуло вас, вашу отрасль и вашу личность, а также впечатлило потенциальных менеджеров по найму.

• Знание отрасли и тенденций в сфере найма: Профессиональная служба составления резюме обладает знаниями о тенденциях в отрасли с точки зрения найма, которые могут быть включены в ваше резюме, чтобы лучше обслуживать вас и ваш поиск работы.Это чрезвычайно полезно, особенно с ростом количества систем отслеживания кандидатов (ATS), которые проверяют (и отбрасывают) большинство резюме еще до того, как они попадут в руки менеджера по найму. Профессиональные услуги письма будут включать соответствующие ключевые слова и следить за тем, чтобы ваше резюме было правильно отформатировано, чтобы оно прошло через ATS невредимым.

• Полированный продукт: В отличие от большинства соискателей, составители резюме являются экспертами в написании резюме.Наем составителя резюме означает, что вы получите чистый, профессиональный, исправленный и безошибочный документ, который вы можете смело отправлять вместе с заявлением о приеме на работу.

Согласно данным опроса TopResume, профессионально составленное резюме с большей вероятностью поможет вам быстрее получить работу и заработать больше в процессе. Исследование пришло к выводу, что соискатели, использующие профессионально составленное резюме, на 32% чаще получают работу, чем соискатели, которые сами написали свое резюме.Кроме того, эти соискатели оценивались на семь процентов больше, чем их коллеги, работающие в домашних условиях.

Выбор между создателем резюме и услугой по написанию резюме

Если сравнивать составители резюме с услугами по написанию резюме, это личный выбор. Одна из самых привлекательных сторонников создания резюме заключается в том, что они позволяют вам создать достойно выглядящее резюме за короткий промежуток времени. Однако они не могут предложить вам индивидуальный подход, который может предложить услуга по написанию резюме. Вы хотите быть уверены в том, что ваше резюме в полной мере представляет вас и ваши цели, при этом придерживаясь отраслевых тенденций и проходя аттестат зрелости, в чем вам может помочь служба составления резюме.Многие услуги по составлению резюме также предлагают быстрое время выполнения работ, если это требуется в ваших обстоятельствах.

На первый взгляд может показаться, что создание резюме — менее затратный путь. Однако, несмотря на то, что многие онлайн-конструкторы резюме предлагают «бесплатные» услуги, вы редко можете скачать пригодный для использования формат бесплатно. Кроме того, как было сказано выше, профессионально составленное резюме действительно может помочь вам зарабатывать больше. Это, в сочетании со спокойствием, зная, что у вас есть профессионально составленное резюме для поддержки ваших усилий, определенно компенсирует разницу в стоимости между создателями резюме и услугами по написанию резюме.

Так что выберете вы?

Когда дело доходит до резюме, наши опытные писатели точно знают, что вам нужно для успеха. Узнайте больше о наших услугах сегодня!

Рекомендуемая литература:

Статьи по теме:

CV — Карьерное консультирование и профессиональное развитие

В Соединенных Штатах биографические данные (CV) используются для подачи заявлений о возможностях обучения или исследований, стипендиях, дальнейшем академическом обучении, грантах, предложениях о финансировании по контрактам, сроках пребывания в должности, продвижении на должности профессора и членстве в профессиональном обществе или организации.Чтобы получить помощь с резюме, назначьте встречу с одним из наших консультантов по вопросам карьеры.

Примечание : В Соединенных Штатах термин «резюме» используется для обозначения отраслевых и других неакадемических должностей. В некоторых странах термин «резюме» используется для обозначения всех возможностей, однако вам следует адаптировать свой документ в зависимости от типа должности.

См. Образцы резюме

Биографические данные и резюме

	Академия, Факультет	Промышленность
Основной документ для опыта	CV	Резюме
Ценности работодателя в поиске	Полная успеваемость	Краткость, актуальность, добавленная стоимость, эффективность; обычно 1-2 страницы (2 для докторов наук или для более опытных)
Ключевые навыки	Исследования, публикации, обучение, наставничество, гранты	Зависит от должности (примеры навыков: аналитические, межличностные, командные)
Дополнительные документы и инструменты	См. Материалы для поступления на факультет	Сопроводительное письмо, LinkedIn

Стратегически развивайте свое резюме

У вас должно быть два резюме: авторитетное резюме со всей информацией и индивидуальное резюме, которое вы должны написать для конкретной должности или возможности.При составлении резюме помните о следующих советах.

Вы хотите, чтобы ваши 3–4 наиболее заметных навыка, достижений и знаний сразу же улетели со страницы для читателей. Это можно сделать, поместив наиболее важные элементы в ваше резюме. При написании индивидуального резюме помните о своей аудитории. Насколько они технически подкованы? Поймут ли они словарный запас вашей области? Что они ищут? Что они найдут в вас интересного?

Материал, который вы представляете в начале своего резюме, вероятно, будет выделяться больше, чем материал, размещенный позже.(Исключение составляют публикации часто в конце).

Форматирование резюме

Не существует единого правильного формата или стиля для написания резюме — подумайте о том, чтобы облегчить вашим читателям беглый просмотр и поиск информации, которую они ищут. Используйте единый формат, используйте легко читаемый шрифт и хорошо используйте описательные заголовки разделов, подзаголовки и пробелы, чтобы направлять своего читателя. Вы также можете просмотреть примеры резюме и получить его на рассмотрение консультантом по вопросам карьеры CAPD.

Обычно резюме длиннее, чем резюме. В отличие от резюме, здесь уместно подробно описать как преподавательский, так и исследовательский опыт. Если вы подаете заявку на должность, которая в первую очередь связана с исследованиями, сначала опишите исследовательский опыт; если верно обратное, на первое место ставьте опыт преподавания. Описывая свой опыт, укажите цель, ваш вклад и влияние / результат вашего вклада.

Полнота важнее краткости. Объем обычно составляет от 2 до 4 страниц для более молодого специалиста и от 4 до 7 страниц для более опытного человека.

Разделы и заголовки резюме

Заголовки могут быть расположены и озаглавлены стратегически. Определите, что имеет первостепенное значение, и поместите этот раздел на первое место.

Общие CV-заголовки

• Имя и контактная информация
• Образование
• Научно-исследовательский опыт
• Стипендии / Гранты / Награды / Награды
• Опыт преподавания
• Опыт наставничества
• Другой профессиональный опыт, например, в отрасли, в правительстве
• Презентации
• Публикации

Дополнительные заголовки резюме (если применимо)

• Патенты
• Профессиональные ассоциации
• Руководство и услуги
• Область научных интересов
• Интересы учителя
• Информационно-просветительская деятельность
• В работе
• Навыки — могут включать подкатегории, такие как Компьютер, Языки, Лабораторное оборудование
• Языки
• Список литературы
• Другое — может включать соответствующий глобальный / полевой опыт и личные интересы

Включая работу или профессиональный опыт

В академическое резюме вы можете выбрать, включать ли другой неакадемический опыт работы, в зависимости от возможности, на которую вы претендуете.Если ваш опыт работы не имеет прямого отношения к вашим академическим интересам, есть ли приобретенные вами навыки, которые делают этот опыт достойным включения? Опыт работы может быть указан в нескольких формах в вашем резюме. Вы можете кратко описать свой опыт или перечислить его без описания.

Раздел о публикациях

• Перечислить публикации в обратном хронологическом порядке.
• Используйте стиль цитирования вашей области
• Выделите свое имя жирным шрифтом, чтобы подчеркнуть свое авторство
• Можно создавать отдельные категории для большей ясности: «Публикации», «Главы книг» и т. Д.
• Может указывать «Работы в печати» или «Работы в процессе», чтобы показать предстоящие исследования.

Раздел презентаций

• Презентации конференции должны включать: название, название конференции или мероприятия, место проведения, дату
• Можно использовать подзаголовки: «Приглашенные выступления», «Плакаты» и т. Д.

Патенты

Краткий формат цитирования: номер патента, название и дата выдачи

Пример: Патент США 9755095, «Способ и структура для многоячеечных устройств без физической изоляции», 14 марта 2014 г.

Полный формат цитирования:

1. Патент США 7482171, «Гомолог ангиотензинпревращающего фермента и его использование», 16 февраля 2005 г.
   Изобретатели: Актон, Сьюзан (Лексингтон, Массачусетс), Робисон, Кейт Э.(Уилмингтон, Массачусетс), Се, Фрэнк Ю. (Лексингтон, Массачусетс)
2. Патент США 7268218, «Антитела к протеинкиназе 3, ассоциированной с сердечно-сосудистой системой (CSAPK-3)», 25 февраля 2004 г.
   Изобретатель: Актон, Сьюзан (Лексингтон, Массачусетс)
3. Патент США 7078511, «Рецепторы поглотителей классов B1 и C1», 4 января 1996 г.
   Изобретатели: Кригер, Монти (Нидхэм, Массачусетс), Актон, Сьюзен (Сомервилль, Массачусетс)

Если патент находится на рассмотрении, он может быть включен, но должен быть обозначен как ожидающий либо в отдельной категории, либо в категории «Патенты и заявки на патенты», а затем обозначен как таковой (e.грамм. «Заявка на патент США 4564848…)

10 соображений по выбору подходящего составителя резюме

Задумывались ли вы о том, чтобы нанять составителя резюме, чтобы помочь улучшить качество ваших заявлений о приеме на работу?

Профессиональное переписывание резюме может иметь большое значение в мире, особенно если вы находитесь в одной из этих слишком распространенных ситуаций:

• Вы подаете заявление на множество вакансий, но редко получаете ответ от работодателей
• Вы переходите в новую отрасль и изо всех сил пытаетесь определить передаваемые навыки
• Вы изо всех сил пытаетесь сжать 15+ лет опыта на одной или двух страницах
• Вы находитесь на нишевом рынке труда с очень конкретными требованиями к резюме

Большая часть время, вы можете обновить свое резюме самостоятельно.В других случаях стоит поручить эксперту подготовить для вас этот ценный маркетинговый документ.

Но прежде чем вы убежите и отдадите свои деньги составителю резюме, обдумайте эти 10 важных соображений.

1. Имейте разумные ожидания

Профессионально составленное резюме может быть огромным подспорьем для соискателей, помогая вам проявить себя наилучшим образом при приеме на работу. И это определенно может помочь вам вступить в конфликт с работодателями.

Но ваше резюме — это не все, что вам нужно.На процесс найма влияет множество факторов; Ни один составитель резюме не может (или не должен) обещать, что резюме само по себе даст вам работу.

И, по всей вероятности, вам понадобится несколько версий вашего резюме, а не только одна идеально составленная версия. Лучше всего настроить свое резюме в соответствии с вакансией, на которую вы претендуете.

Так что не ожидайте, что составитель резюме предоставит вам серебряную пулю для всех ваших проблем с поиском работы. Вместо этого поищите услугу, которая предложит вам хорошее базовое резюме вместе с некоторыми практическими советами о том, как вы можете изменить документ для конкретных вакансий.

2. Имейте разумный бюджет

Наем составителя резюме будет стоить вам денег. Сколько денег будет зависеть от уровня и качества обслуживания, которое вы ищете. Цены могут варьироваться от 49 долларов за «обзор резюме» до нескольких тысяч долларов за высококлассные управленческие услуги.

Когда дело доходит до денег, следует помнить о трех основных моментах:

• Остерегайтесь подозрительно дешевых услуг по составлению резюме. Как и многое в жизни, вы получаете то, за что платите, когда дело доходит до возобновления письма.
• Это инвестиция. Когда ты безработный, ты должен быть осторожен со своими расходами. Но не позволяйте сегодняшней сумме денег помешать завтрашней зарплате. Качественное и целенаправленное резюме может помочь вам быстрее получить работу, вложив деньги в ваш карман. При этом…
• Не тратьте больше, чем вы можете себе позволить. Помните, что резюме — каким бы безупречным оно ни было — не гарантирует, что вы получите работу. Так что будьте осторожны со своими деньгами и вкладывайте только то, что вы можете себе позволить в рамках текущего бюджета.

3. Найдите кого-нибудь с опытом работы в вашей отрасли

Так же, как каждая профессия имеет свою культуру и сертификаты, у каждой из них есть свои собственные правила форматирования и языка для резюме. То, что работает в одной отрасли, может не работать в другой.

Например, биография начинающего профессора колледжа будет сильно отличаться от резюме программиста. Идеальное резюме для некоммерческого профессионала — это не то же самое, что для большого корпоративного специалиста.

Вам нужно резюме, которое даст вам наилучший шанс получить работу своей мечты. Итак, вам нужно найти кого-то, кто понимает язык, лучшие практики, горячие тенденции и уловки для резюме в желаемой области. А опытная рука всегда даст вам преимущество перед более общим резюме.

4. Спросите совета

Так как же найти опытного составителя резюме, который понимает все тонкости вашей области? Спросите у своей сети!

Ваши коллеги, коллеги и друзья могут порекомендовать именно того человека, который вам подходит.Вам также следует подумать о том, чтобы связаться с вашей соответствующей профессиональной ассоциацией, чтобы узнать, могут ли они порекомендовать качественные услуги по написанию резюме.

5. Изучите их присутствие в Интернете

Любой достойный составитель резюме должен иметь хорошо зарекомендовавший себя онлайн-бренд: солидный веб-сайт, всеобъемлющий профиль LinkedIn и профессиональное присутствие в других социальных сетях.

Почему это так важно? Потому что, если они не выходят за рамки своего собственного профессионального бренда, как они собираются помочь вам с вашим?

Просмотрите онлайн-активность автора резюме.Остерегайтесь веб-сайтов, которые кажутся устаревшими, или авторов, которые кажутся чрезмерно саморекламными.

6. Ищите профессиональные навыки

Есть несколько профессиональных ассоциаций для составителей резюме. Эти группы включают:

Каждая из этих организаций предлагает сертификаты и обучение для составителей резюме. Хотя членство в профессиональной ассоциации или свидетельства от нее не являются гарантией качества, это один из способов оценить, насколько серьезно автор резюме относится к своей профессии.

7. Ищите обзоры

Многие составители резюме включают отзывы счастливых клиентов на свои веб-сайты. Вам нужно будет копнуть глубже, прежде чем принимать решение.

Посмотрите, был ли автор резюме (или их компания) рецензирован на Yelp, Google или другом сайте отзывов. К каждому отдельному обзору следует относиться с недоверием, но обзоры в совокупности могут быть полезными.

Вы также можете спросить потенциального автора резюме, можете ли вы поговорить с одним из его предыдущих клиентов.Это отличный вариант, особенно для дорогих услуг.

8. Не исключайте междугородних отношений

В большинстве городов есть множество местных услуг по написанию резюме, которые удовлетворят ваши конкретные потребности. Но благодаря Интернету вы больше не ограничены только местными вариантами.

Есть потрясающие составители резюме во всем мире. А с помощью Skype, Facetime и других средств связи вы можете построить доверительные отношения с составителем резюме, даже не встречаясь лично.

9. Следуйте правилу трех.

Как минимум, поговорите с тремя разными авторами резюме, прежде чем принимать решение.

Это лучший способ независимо от того, какие профессиональные услуги вы ищете. Но это особенно важно при выборе составителя резюме. (Помните: на кону ваша профессиональная репутация!)

Найдите время, чтобы познакомиться с каждым человеком и понять, кто он как личность. Ищите того, с кем вы общаетесь, и руководствуйтесь своей интуицией.

10. Разберитесь, что вы подписываете.

Внимательно прочтите договор на обслуживание, чтобы понять, что вы получаете за свои деньги. Вы же не хотите, чтобы вас позже застали врасплох из-за того, что вы не прочитали мелкий шрифт!

Как написать резюме и выбрать лучший формат

Вкратце

• Резюме включает ваши контактные данные, информацию о вашей работе и опыте обучения, а также о приобретенных вами навыках.
• Многие люди выбирают хронологический формат при составлении резюме. Но если вы хотите подчеркнуть свои навыки, подумайте о функциональном формате резюме.
• Если у вас есть ряд соответствующих навыков и ваш опыт работы в основном схож, вы можете попробовать гибридный формат резюме.

У вас чуть больше семи секунд, чтобы произвести впечатление своим резюме. Это среднее время, которое требуется рекрутерам, чтобы принять решение о кандидатах на основе их резюме, согласно опросу, проведенному в 2018 году сайтом вакансий Ladders.Профессиональные составители резюме говорят, что вы можете попробовать изменить формат своего резюме, если вам не удается получить обратные вызовы.

Если вы не уверены, как должно выглядеть ваше резюме, начните с хронологического формата.

Наиболее распространенный формат резюме — хронологический, с указанием вашего опыта работы по порядку, причем самый последний опыт находится вверху. Это просто, и многие менеджеры по найму предпочитают его, потому что его легко понять.

Как оформить хронологическое резюме

• Контактная информация: Это должно быть первым.Включите свое имя, номер телефона, адрес электронной почты и местоположение (город и штат). Вы также можете включить URL-адрес своего профиля в LinkedIn. Сделайте так, чтобы менеджеры по найму могли легко связаться с вами.
• Опыт работы: Перечислите свои предыдущие места работы в обратном хронологическом порядке, причем самые недавние находятся вверху. Отформатируйте каждую позицию таким же образом, чтобы менеджеру по найму было легко ее прочитать. Укажите имя работодателя, местонахождение должности (город, штат), название должности, а также даты начала и окончания.Если вы все еще работаете, вы можете написать, например, «Январь 2020 года по настоящее время». Если у вас было несколько должностей у работодателя, укажите это в подзаголовке или другой строке под названием компании. Назовите от трех до пяти достижений по каждой работе. Смотрите больше советов здесь.
• Образование: То, что вы здесь указываете, зависит от вашего образования. Если вы не учились в колледже, недавно закончили или все еще учитесь, вы можете указать здесь свою среднюю школу. В противном случае в этом обычно нет необходимости.Укажите название и местонахождение колледжа, в котором вы учились, степень и время, в течение которого вы там учились. Недавние выпускники также могут заполнить этот раздел своими средними оценками, хотя Эшли Уоткинс, карьерный тренер и автор резюме в Write Step Résumés LLC, советует своим клиентам не включать свой средний балл, если он ниже 3,5. В этот раздел также могут входить внеклассные мероприятия и достижения.
• Дополнительные навыки: В этом разделе можно поделиться знаниями, выходящими за рамки конкретной работы или стажировки, например, другими языками, на которых вы говорите, и знанием определенного программного обеспечения или других технологий.Вы также можете упомянуть мягкие навыки, такие как способность работать независимо, что особенно полезно, если вы будете работать удаленно.
• Сертификаты: Если применимо, включите профессиональные лицензии, технические курсы или другие полученные вами сертификаты, имеющие отношение к объявлению о вакансии.

В большинстве случаев эксперты по составлению резюме считают, что лучше всего использовать хронологический формат. «В целом, хронологический формат является наиболее используемым форматом, и в настоящее время вы не так часто видите другие форматы», — говорит Демиша Дженнингс, сертифицированный профессиональный составитель резюме, а также основатель и владелец She Assists LLC.

Если вы хотите подчеркнуть свои навыки, составьте резюме в функциональном формате.

Если у вас нет большого опыта работы и хронологический формат не работает, вы можете попробовать функциональный формат. В этом типе резюме приоритет отдается навыкам, а не непосредственному опыту работы, и он также может быть полезен для тех, кто какое-то время отсутствовал на работе.

Внимательно подумайте об использовании этого типа резюме. «С точки зрения менеджера по найму, я считаю, что это менее эффективно, — говорит Дана Ливи-Детрик, основатель и директор Brooklyn Resume Studio.«Они хотят знать, чем вы занимались на работе, даже если это не имело прямого отношения. Были ли какие-то передаваемые навыки или опыт? »

Как отформатировать функциональное резюме

• Контактная информация: Независимо от формата, это должно быть первым. Включите свое имя, номер телефона, адрес электронной почты, местоположение (город, штат) и URL-адрес вашего профиля LinkedIn, если это необходимо.
• Резюме: Начните с абзаца из трех-пяти предложений, которые послужат вашей презентацией менеджеру по найму.Выделите навыки, которые позволяют вам претендовать на эту работу.
• Опыт: Определите основные навыки, которые у вас есть, которые связаны с желаемой работой, и составьте раздел для каждого из них. Для работы по кодированию вы можете назвать раздел «Языки программирования» и перечислить те, которыми вы владеете. В разделе «Обслуживание клиентов» в пунктах маркированного списка вы можете указать общее количество обработанных вами заказов и связанные с ними навыки. к роли, такой как коммуникация, решение проблем и экспертиза продукта или услуги.Вам не нужно говорить, когда и где вы применили навыки или выполнили вышеупомянутую ответственность.
• Опыт работы: В коротком разделе укажите название компании, местонахождение работы, название должности, а также даты начала и окончания. Нет необходимости использовать маркированный список для описания своих достижений на каждой должности.
• Образование: Если возможно, укажите название и местонахождение вашего колледжа, степень и количество лет обучения.
• Сертификаты: Перечислите профессиональные лицензии, технические курсы или другие полученные вами сертификаты, имеющие отношение к объявлению о вакансии.

Функциональные резюме часто работают лучше всего, если вы отправляете свое резюме человеку, с которым контактировали, в отличие от отправки через портал вакансий, который часто использует систему отслеживания кандидатов, — говорит г-жа Уоткинс. «Функциональные резюме работают с прямыми контактами, потому что вы здесь, чтобы поговорить, есть обратная связь, и они могут поставить человека на должность», — говорит г-жа Уоткинс.

Чтобы написать резюме

, которое подчеркнет ваши навыки и опыт, попробуйте гибридный формат.

Гибридные резюме объединяют в себе лучшие части хронологического и функционального форматов. По словам г-жи Ливи-Детрик, гибридный формат позволяет вам подчеркнуть свои навыки, но также дает больше контекста, связанного с вашим прошлым опытом работы. . »

Как отформатировать гибридное резюме

• Контактная информация: Укажите свое имя, номер телефона, адрес электронной почты, местоположение (город, штат) и URL-адрес вашего профиля LinkedIn, если это необходимо.
• Резюме: Как и в функциональном резюме, оно должно содержать четкое изложение вашего опыта, типов работодателей, с которыми вы работали, и ваших достижений.
• Навыки: Укажите свой соответствующий опыт в списке.
• Выберите проекты: Если у вас есть отношение к вашей желаемой роли, вы можете добавить раздел, в котором будут выделены проекты или кампании, над которыми вы работали и чего вы достигли.
• Соответствующий профессиональный опыт: Сосредоточьтесь на соответствующих обязанностях при описании своей истории работы.Расскажите, как вы использовали перечисленные вами навыки.
• Образование: Если возможно, укажите название и местонахождение вашего колледжа, степень и количество лет обучения.
• Сертификаты: Так же, как в хронологическом и функциональном резюме, вы можете указать профессиональные лицензии, технические курсы или другие полученные вами сертификаты, имеющие отношение к объявлению о вакансии.

Ресурсы

Что читать nex

t

Авторские права © 2021 Dow Jones & Company, Inc.