Резюме дополнительные сведения: Дополнительная информация о себе в резюме: пример 2020 и 2021

Составляя резюме, в графе «дополнительные сведения» нужно упоминать только о тех качествах и навыках, которые могут иметь отношение к будущей работе.

Особенно грешат «творческим» заполнением резюме новички без опыта работы – студенты вузов. Хотя нередко неправильно оформляют резюме и люди с большим профессиональным опытом. И если с пунктами о предыдущем опыте работы, образовании проблем почти никогда не возникает, то в графу «дополнительные сведения» часто пишут все, что взбредет в голову.

Несмотря на то, что эта последняя графа резюме не имеет четких правил и ограничений, все-таки при ее заполнении некоторые рекомендации кадровиков стоит учитывать.

Первым, что нужно отметить о себе в «дополнительных сведениях», – семейное положение и наличие детей. Но только одним-двумя словами. Вдаваться в детали своей семейной жизни не стоит.

Информацию о владении какими-либо иностранными языками нужно указывать всегда. Сейчас на работе в любой сфере знание языков только приветствуется. Лучше всего подтвердить свои утверждения, указав, что имеешь какие-то сертификаты, документы, подтверждающие уровень. Старайтесь не преувеличивать. Если на собеседовании работодатель решит проверить знания на практике и окажется, что либо их вовсе нет, либо они не такие глубокие, как было указано, – это не лучшим образом скажется на вашей оценке.

Указывая уровень владения ПК, уточните, какими именно программами умеете пользоваться. Не стоит ограничиваться банальными фразами «уверенный пользователь» или «продвинутый пользователь». Подтвердить такую самооценку нужно конкретными примерами.

Упомяните двумя словами о готовности к командировкам, к работе во внеурочное время или на выходных, если того будут требовать обстоятельства.

Указывать в «дополнительных сведениях» о том, что есть водительское удостоверение, нужно только тогда, когда это непосредственно касается будущей работы. Например, часто требуются такие навыки для тех, кто задействован в сфере продаж и доставок. Наличие авто и прав только приветствуется.

Например, указанные в резюме такие личные качества, как «коммуникабельность, «пунктуальность», «ответственность» или «трудолюбие» на сегодняшний день звучат банально. Такое клише вносят в свое резюме даже «неответственные» и «непунктуальные». Причина, которой руководствуются, одна – так надо. Поэтому часто работодатель пропускает такие «оценки», обращая внимание только на конкретные примеры, а не на абстрактное описание личных качеств.

О наградах, званиях и грамотах, которые не имеют отношения к будущей работе, писать не нужно. То же самое касается спортивных достижений.

Даже если соискатель хочет показать, какая он разносторонняя личность, не рекомендуется описывать все свои увлечения и хобби. О хобби можно упоминать только в том случае, если оно как-то связано с будущей должностью. Например, человек с чистой совестью может написать в резюме, что увлекается книгами и чтением, если он претендует на должность менеджера по продажам книжной продукции.

Бывает и такое

Интим не предлагать.

Часто в графе «дополнительные сведения» пишут такое, что не грех и посмеяться. Вот, например, выдержки из резюме, которые уже превратились в анекдоты.

• «Иностранные языки: украинский – понимаю, читаю, пишу, но не разговариваю, английский – неразговорный».
• «Смелый пользователь ПК».
• «Интеллект в наличии, лоялен, корпоративен».
• «Готова работать с полной отдачей, но интим не предлагать».
• «Отсутствует склонность к решению личных вопросов в рабочее время».

Как в резюме указать дополнительные сведения.

Какой из разделов резюме вы считаете самым важным?

Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Ваше резюме заинтересует работодателя, если будет составлено правильно. Заполнение каждой графы сопровождается особыми требованиями и тонкостями.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Для претендента на вакантное место информация о себе является дополнительной возможностью привлечь к своей кандидатуре внимание руководителя и выделить свое резюме из числа остальных.

Раздел о себе в резюме сравнительно небольшой, по отношению к блокам о « » или «обязанностях, ». Однако, не смотря на это, он представляет не меньшую важность, чем другие пункты. Особенно этот факт касается тех соискателей, которые пока не наработали профессиональный опыт и имеют слабые знания.

Как написать о себе в резюме

Важно в этом блоке соблюсти краткость и добиться содержательности. Объем текста должен иметь около 5 предложений. Прибегнете к небольшому самоанализу

Вот по такому плану мы и будем писать «информацию о себе» в резюме:

• какие из навыков и личных качеств являются Вашими достоинствами (что-то, в чем Вы превосходите остальных кандидатов, или какие-то особенные преимущества),
• в каких сферах деятельности Вы достигли наилучших результатов;
• подумайте о своих профессиональных достижениях;
• за какие заслуги Вас представляли к награждению;
• прибегните к помощи дипломов, сертификатов и прочей документации, которая свидетельствует о Вашей компетенции.

Что лучше написать в резюме о себе

Используем наличие данной графы в своих целях. Наполним ее ценными сведениями, которые позволят Вам выделиться среди других кандидатур и убедят , что вы лучший претендент на эту вакансию.

Перед заполнением раздела перечитайте требования к вакансии еще раз. Кому рекрутер отдает предпочтение? В некоторых объявлениях указываются, что нужен с наличием собственного автомобиля и водительским стажем 5 лет. Или требуется с наличием открытой визы. Если Вы подходите под критерии, которые выдвинул работодатель, то сообщите об этом в сведениях о себе в резюме.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Графа должна отражать требование вакансии, вызвать интерес руководителя к Вашей кандидатуре и склонить его выбор на Вашу сторону.

• умею найти общий язык с людьми независимо от их возраста и профессии;
• наличие водительского удостоверения и личного автомобиля;
• готовность к длительным командировкам;
• изучаю английский язык, прошел стажировку сроком 3 месяца в Англии;
• работаю с программами MS Office, умелое обращение с оргтехникой.

• Знание программ MS Office, работа с офисной техникой.
• Умение организовать документооборот, разработать положения и инструкции.
• Делопроизводство, навыки делового общения.
• Способность наладить отношения и разрешить спор.
• Контроль над работой структурных подразделений и организация их деятельности.

Место коммерческого директора предполагает:

• Организация продажами и руководство послепродажным обслуживанием.
• Навыки персональных сделок по реализации товаров.
• Работа с клиентской базой.
• Проведение разноплановых переговоров.
• Подготовка политики ценообразования.
• Заключение расходных и доходных договоров.
• Зондирование конкурентной среды.
• Экономика. Расширение рыночного поля товара.

Информация о себе в резюме на должность старшего электромеханика по наладке электрооборудования может звучать так:

• Женат, имею двоих детей.
• Обладаю навыками работы со всеми электроинструментами.
• 5 группа по электробезопасности, составление нарядов.
• Выполняю сварочные работы.
• Пользователь ПК, Exsell, Internet, Outlook, AutoCad.
• Чтение и разработка схем.

Александр Юрьевич

Директор кадрового агентства

Указание дополнительных сведений в резюме позволяет прибавить вес вашему профессиональному имиджу.

Этот раздел предоставляет возможность еще раз акцентировать внимание работодателя на тех аспектах личности и компетенциях кандидата, которые помогут быстро добиться успеха на новом рабочем месте.

Так как этот раздел с дополнительными сведениями менее важен, чем разделы профессионального опыта и образования, то он располагается самым последним в резюме.

В качестве дополнительных сведений указывается информация, которая напрямую не относятся к вашему профессиональному опыту, но может гармонично дополнить сведения из других разделов (например, опыта работы).

При заполнении этого раздела важно избегать нескольких распространенных ошибок. Одна из них связана с описанием своих «внерабочих» увлечений. Например, «выращивание роз и тюльпанов» или «велоспорт и футбол» не будет полезной дополняющей информацией (если только вы не флорист или инструктор по фитнесу).

Важно понимать уместность предоставления подобной информации. Вряд ли упоминание о вашем хобби или описание поведения в личной жизни будут интересны работодателям на этапе рассмотрения вашего резюме. Пишите о своих увлечениях лишь в том случае, если они напрямую влияют на выполнение рабочих обязанностей. Всю дополнительную информацию работодатель может выяснить у вас на собеседовании.

Также раздел «Дополнительные сведения» стоит использовать для указания вашего возраста, если он является «критическим». Работодатели, как минимум, прежде прочитают о вашем опыте, и возможно, он их заинтересует больше, чем ваш возраст.

Важный момент, касающийся указания личной информации.

Часто отказаться от дальнейшего общения с кандидатом заставляет фраза «35 лет, не женат, детей нет» и ей подобные. Это касается как соискателей-мужчин, так и женщин. Подобная информация отталкивает потенциальных работодателей. Если вам нечем похвастаться в личной жизни, то информацию этого рода не нужно указывать. Кадровики очень подозрительны и первым делом видят в подобных ситуациях какое-либо проблемы. Им проще пригласить кандидата с более позитивным резюме, чем тратить время на выяснение причин.

Выпускникам в этом разделе следует отразить свои достижения. Понятно, что они будут очень скромными и их с натяжкой можно будет назвать профессиональными достижениями. Поэтому расположение их в этом разделе будет наиболее адекватным. Отметьте ваши достижения в спорте и всевозможных соревнованиях, конкурсах, участие в добровольных общественных движениях. Указывайте любые поощрения и награды, полученные во время учебы.

Если вы готовы рассматривать смежные позиции, а не только ту цель, которую вы описали в соответствующем разделе, укажите здесь смежные области деятельности. Этот ход поможет продемонстрировать, что вы действительно профессионал, так как все же стремитесь совершенствоваться в каком-то одном направлении, а другие, смежные позиции для вас менее желательны, чем указанная в разделе «Цель резюме» .

Большим плюсом может стать упоминание об участии в каких-либо профессиональных движениях, клубах, ассоциациях. Работодателям интересны кандидаты, которые имеют деловые контакты в их отрасли.

Если у вас есть водительские права, личный автомобиль или загранпаспорт, а будущая должность связана с разъездами или командировками, также не забудьте упомянуть о них. Можете указать готовность к работе с ненормированным рабочим днем и наличие деловых связей. В этом разделе можно также указать на возможность предоставления рекомендаций и отзывов.

Занятие спортом и ведение здорового образа жизни (отсутствие вредных привычек) – очень важная дополнительная информация, обязательно укажите ее в своем резюме, если в объявлении о вакансии есть такие требования или это может быть полезно для будущей должности.

Какие дополнительные сведения не стоит указывать в резюме?

1. Не следует писать о том, почему вы хотели бы работать в компании и другие сведения, связанные с мотивацией. Для указания этих сведений существует другой документ — сопроводительное письмо, которое также необходимо прикладывать к резюме. В нем уже можно отразить то, что вы считаете для себя наиболее важным в своей будущей работе, какие долгосрочные цели вы хотели бы реализовать, какими новыми навыками хотели бы овладеть и что вас отличает от остальных кандидатов.

Кроме того, наличие сопроводительного письма свидетельствует о серьезности кандидата, его заинтересованности в позиции и профессиональной зрелости. Шанс получить приглашение на собеседование в этом случае возрастает в несколько раз. Для выпускников и молодых специалистов — это особенно важно!

2. Не следует писать в резюме о наличии или отсутствии каких либо документов — военного билета, приписного свидетельства (или что вы служили или не служили в армии, если того не требует вакансия), пенсионного свидетельства, ИНН, паспорта и т.д.

Резюме предназначено только для того, чтобы продемонстрировать работодателю ваше намерение участвовать в конкурсе на вакансию. Если потребуется, то приглашая вас на собеседование работодатель сам сообщит — какие документы необходимо взять с собой на интервью.

Поэтому пользуйтесь маленьким правилом: пишите только о том, что соответствует требованиям вакансии — это отражено в объявлении . Ну а если вы профессионал и знаете все нюансы и «узкие места» своего дела, то вашу компетенцию в этих вопросах следует отразить в разделе о профессиональных достижениях .

3. Не следует указывать сведения личного характера (пол, вероисповедание, судимости, детей, жилищные условия и т.д), если они могут быть рассмотрены как неблагополучные (об этом уже говорилось выше). Опять же: если такие данные будут нужны, то работодатель сам об этом скажет.

Запомните правило: Не отвечайте на вопрос, который вам не задавали! Во время трудоустройства нельзя быть абсолютно честным и открытым — это не нужно работодателю — его интересует только одно: сможете ли вы выполнять работу или нет. Нужно быть в некоторой степени дипломатом, когда вы говорите с работодателем о себе. Сообщайте только те сведения, которые выгодно преподносят вашу кандидатуру! Это поможет вам, как при составлении резюме, так и на собеседовании, о котором мы поговорим в отдельной заметке.

Какой из разделов резюме вы считаете самым важным?

Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Заключительный этап составления резюме – заполнение раздела дополнительной информации о себе. Сведения, которые работодатель почерпнет из этого пункта, могут стать решающими при выборе кандидатуры. А дополнительный шанс заявить о себе, упускать никак нельзя.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Незаполненный раздел будет сигнализировать руководителю о Вас, как о серой и неинтересной личности, которой и написать то о себе нечего.

Чем полезен раздел дополнительная информация

Не стоит недооценивать важность раздела дополнительная информация. В резюме он стоит на последнем месте, и рассматривается не так тщательно, как и .

Основная задача этого пункта – вызвать заинтересованность у работодателя, склонить его выбор в вашу сторону. Так какую же пользу может извлечь соискатель, если заполнит раздел о дополнительных навыках грамотно?

• Дополнительно фокусирует внимание работодателя на выигрышных аспектах своей личности и своей компетенции, что приведет к успеху на новой должности.
• Получает лишнюю возможность указать информацию, которая непосредственно не относится к профессиональному опыту, но гармонично дополняет уже заполненные графы.
• Пишет сведения, имеющие вес, но не относящиеся ни к одному из вышеперечисленных пунктов анкеты.
• Выставляет свой профессиональный имидж в выгодном свете.

О чем можно написать в графе дополнительная информация

• Семейного статуса . Владея такой информацией, руководитель делает выводы насчет вашего образа жизни. Так он лучше сможет понять, решитесь ли Вы на переезд или как отнесетесь к командировкам, ожидать ли от Вас долгосрочного сотрудничества и готовы ли Вы работать в сверхурочные часы.
• . Создаст представление о Вашей личности и увлечениях. Скорее всего, рекрутер отдаст предпочтение всесторонне развитой кандидатуре, чем человеку, которому нечего о себе написать.
• Наличие водительских прав . Если вы не претендуете на должность водителя или таксиста, то в качестве дополнительного преимущества можно обозначить, что вы обладаете водительским удостоверением и собственным автомобилем. Для торгового представителя или менеджера по закупкам такие сведения будут крайне полезны, так как их работа предполагает постоянные командировки и выезды.
• Готовность к переезду . Для работодателя эти сведения могут стать значимым фактором, особенно если должность связана с разъездным характером работы или требуется сотрудник в офис, который расположен в другом городе. При наличии загранпаспорта не забудьте упомянуть о нем.
• Отсутствие вредных привычек . Если при работе в компании есть такое требование, то этот факт будет полезен при устройстве на работу.
• Зачтутся упоминания о членстве в клубе, ассоциации или каком-либо профессиональном движении . Работодатели хотят видеть кандидатов, у которых есть деловые связи в сфере их деятельности.
• Что касается выпускников, которые еще не успели обзавестись богатым опытом за плечами, то в этой графе им следует отобразить свои : участие в конкурсах, различных спортивных соревнованиях, и общественных организациях. Обо всех похвальных грамотах и наградах следует писать здесь.
• При рассмотрении смежных вакансий, кроме той цели, что была указана в резюме, в графе дополнительная информация о себе можно указать смежные специальности, на которых бы Вы могли работать . Такой прием продемонстрирует, что Вы намерены развиваться в одном профессиональном направлении и востребованность в смежных областях представляет для Вас меньший интерес, чем должность, указанная в пункте «Цель».

Примеры заполнения

При устройстве на вакансию главного бухгалтера может быть полезна следующая дополнительная информация в резюме, образец:

Теперь представим дополнительную информация о себе в резюме, пример на должность .

Какие ошибки встречаются при заполнении графы дополнительные сведения

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Самая встречающаяся ошибка, которая подстерегает кандидатов при заполнении этого раздела – писать что попало о своей жизни.

• Одной их часто встречающихся оплошностей является описание непрофессиональных увлечений. К примеру: «разведение цветов» или «занятие плаванием» не принесет Вам бонус от работодателя, если конечно Вы не претендует на должность или . Нужно уметь осознавать, что будет уместно сообщить будущему боссу. Посвящать работодателя в подробности своей личной жизни на стадии резюме и упоминать о хобби не касающейся специальности даже не прилично. Поговорить с рекрутером о Ваших дополнительных Вы сможете при личной встрече на собеседовании.
• В графе о дополнительных сведениях в бланке резюме можно указать Ваш возраст, если он не противоречит требованиям организации. Работодателей, зачастую интересует опыт работы соискателя намного больше, чем сколько лет исполнилось потенциальному сотруднику. Однако, многих рекрутеров оттолкнет запись « в браке не состою, детей нет, возраст-36 лет». Такой контекст плохо скажется как на репутации мужчин, так и женщин. Если с личной жизнью у Вас не складывается, то лучше об этом вообще не упоминать. Кадровые работники ко всему относятся с недоверием и сразу же заподозрят что-то неладное. Никто не будет выяснять причины Ваших неудач. Ведь есть и другие претенденты на должность, резюме которых намного позитивней.

Какую информацию нельзя писать в резюме

1. Не пишите в этом разделе о мотивациях, побудивших работать в этой компании . Подобные данные лучше всего отразить в сопроводительном письме, которое следует приложить к анкете. Оно, как нельзя, подходит для указания своих долгосрочных целей и важных моментов, касающихся будущей должности. В нем можно сообщить о желании отточить свои навыки и о том, чем вы превосходите других кандидатов. Более того, приложенное письмо, о кандидате сложится впечатление как о профессионально зрелой и серьезной личности. Вероятность, что вас пригласят на собеседование, возрастает в разы. Особенно это касается специалистов, которые только закончили ВУЗы.
2. Не нужно в резюме уведомлять работодателя, что среди Ваших документов что-то отсутствует , например, документы воинского учета. Про утерю индикационного номера, паспорта или пенсионного свидетельства также не следует сообщать. Не упоминайте о прохождении обязательной службы в армии, если того не требует вакансия. Резюме – это лишь демонстрация работодателю Ваших намерений принять участие в конкурсе на вакантную должность. При необходимости Вам подскажут, какие из документов требуется иметь в наличии, придя на собеседование.
3. Не пишите лишнего . Личностная информация, по поводу вероисповедания, судимостей, и жилищных условий, если она несет в себе негативный характер, только навредит. Как уже упоминалось, если работодателю понадобятся такие данные, он сам о них спросит.
4. Раздел резюме «Дополнительная информация» не должен вызвать сомнения у рекрутера по поводу Вашей кандидатуры. Так, лучше не упоминать о своем месте жительства, если Вам будет далеко добираться до офиса.

Полностью заполненные пункты резюме повышают ваши шансы на получение вакансии перед конкурентами. Графа о дополнительных сведениях, хоть и кажется не важной, позволяет работодателю узнать о вас больше как о специалисте, тем самым создать следующие преимущества перед другими соискателями:

Сфокусировать внимание на выигрышных сторонах вашей личности;

Указать сведения, не относящиеся к профессиональной деятельности, но дополняющие ваши навыки;

Оставить информацию, которую вы считаете важной, но не смогли отнести ни к одному из основных пунктов резюме.

Важно не переусердствовать и не предоставить потенциальному работодателю ничего компрометирующего или мешающего вашей карьере.

Правила заполнения

Строгих указаний о том, что должно быть написано в качестве дополнительной информации, нет. Сюда вносятся данные, которые могут изменить общее впечатление о кандидате. Общие требования таковы:

Информация должна иметь отношение к желаемой должности;

Предпочтение отдается профессиональным навыкам, а не личным качествам;

Содержимое не должно повторять или опровергать указанные в других пунктах сведения.

Если вы не уверены, что вам есть, что упомянуть, лучше оставьте графу пустой.

О чем не стоит писать

Хобби и привычки, которые не относятся к вашей работе. Примеров множество – разведение кошек не важно при устройстве экономистом, а занятия бальными танцами – при соискании должности программиста.

Особенности характера или образа жизни, выставляющие вас не в лучшем свете. О них можно рассказать во время первого собеседования, если такой вопрос будет задан.

Клише, избитые характеристики. Коммуникабельный, ответственный, целеустремленный – все эти качества пишутся под копирку, не цепляют работодателя, не дают полезных сведений о вас.

Подобная информация чаще приносит вред, чем пользу соискателю. Но ее всегда можно скорректировать, чтобы изменить общее впечатление.

Семейное положение. Нет ничего страшного, если вы напишите о супруге, детях. Иногда эта подробность становится козырем. Пример – при приеме на работу женщины наличие мужа и ребенка-подростка станет определенной гарантией того, что сотрудница не уйдет в декрет, не будет сидеть на постоянных больничных.

Тема диплома. Если вы не выпускник, подыскивающий первое место работы по специальности, актуальность вашей дипломной работы стремится к нулю.

Общественная деятельность. Уверены, что ваше волонтерство в приюте для животных или избрание старшим по дому будет по заслугам оценено начальством – пишите о нем. Нет – лучше промолчите.

Причина увольнения с предыдущего места. Тут все просто. Уверены, что мотивы, побудившие вас сменить работу, выставят вас в выгодном свете – сообщите о них. Нет – не указывайте.

Альтернативные специальности. Уверены, что справитесь не только с основной должностью, но и с работой по совместительству – упоминайте о ней.

Как видите, над каждым примером стоит хорошо подумать, прежде чем включать его в резюме.

О чем писать нужно

Что же действительно стоит отразить в дополнительных сведениях?

Личные качества

Сюда как раз относятся те самые «коммуникабельность» и «работоспособность». Чтобы отойти от надоевших штампов, заменяйте их описанием преимуществ, которые они могут принести компании:

Вместо стрессоустойчивости – легко разрешаю конфликтные ситуации с самыми требовательными клиентами;

Ответственность замените на «выполняю проекты в срок, внимательно отношусь к требованиям заказчика»;

Обучаемость – это «готов к обучению в ходе работы, регулярно хожу на семинары, лекции.

Что касается целеустремленности, ее лучше вообще не упоминать – все ваши жизненные и профессиональные цели должны быть расписаны в соответствующем пункте резюме.

Специальные навыки

Сюда относятся навыки вождения, обращения с компьютером, владение иностранными языками. Но, опять же, писать о них следует правильно. Укажите категорию водительских прав, свой стаж. Распишите, какими компьютерными программами вы владеете, какие курсы прошли. Знание языка на каждом уровне желательно подтверждать соответствующими сертификатами. Можно добавить, что вы читаете специальную литературу на языке оригинала или владеете навыками технического перевода.

Дополнительное образование

Не надо указывать все курсы и кружки, которые вы посещали, начиная со школьного возраста. Упомяните только те, которые прямо или опосредованно относятся к вакантной должности. Пример: прослушал продвинутый курс «1С: Бухгалтерия», получаю второе высшее образование по специальности «Экономика и управление в машиностроении».

Если вы только планируете продолжить свое образование, упоминать о нем в резюме не надо.

Достижения, награды

Медаль за бег на 100 м или диплом за скоростное поедание моркови не имеет отношения к работе. А вот патенты, научные статьи в журналах, грамоты за проведение тренингов демонстрируют вас с лучшей стороны.

Особые возможности, пожелания

Здесь должно быть все, что не удалось охватить прежде: готовность ездить в длительные или краткосрочные командировки, оставаться на сверхурочные, работать на дому. Отдельно стоит уточнить, готовы ли вы переехать. Если нет, можно указать регион или удаленность рабочего места от дома.

Некоторые нюансы

При заполнении резюме ориентируйтесь, прежде всего, на желаемую должность. Ваши навыки, личные, профессиональные качества должны быть направлены на получение вакантного места. Если составляете несколько резюме, корректируйте данные в соответствии с вакансией.

Примеры

Для резюме менеджера по региональному развитию можно указать:

Возраст 45 лет;

Водительские права категории В, С, 22 года стажа вождения;

Готовность к командировкам;

Знание английского языка на уровне В2, подтверждается сертификатом TOEFL.

Для главного бухгалтера:

Замужем, есть сын-школьник;

Публикую статьи в журнале «Бухгалтерия для понимающих»;

Участвую в ежегодных семинарах по бухучету и аудиту;

Готова на сверхурочную работу в отчетные периоды.

Таким образом, данный пункт резюме подчеркивает ваши достоинства, выделяет вас на фоне конкурентов.

Опорные точки

Грамотно составленное резюме многократно повышает шансы на получение интересующей вакансии – об этом известно даже новичкам, не имеющим никакого опыта работы. С заполнением большинства пунктов уже ни у кого трудностей не возникает – нужно просто лаконично и корректно излагать факты трудовой биографии, профессиональные умения и навыки. Но вот раздел «дополнительные сведения» у многих вызывает вопросы. Нередко эффективность резюме снижается именно из-за этого «творческого» блока – соискатели пишут о себе и своих увлечениях практически все, что приходит в голову.

Что же следует представить в качестве дополнительной информации, чтобы заинтересовать работодателя?

Четыре кита «дополнительных сведений»

В этой графе обычно указывают все то, что не связано напрямую с профессиональным опытом, но способно выгодно его дополнить.

Владение иностранными языками

Об этом нужно писать в резюме всегда, вне зависимости от сферы деятельности. Знание языков сейчас приветствуется везде. Если имеются свидетельства о прохождении лингвистических курсов, сертификаты об уровне владения тем или иным языком, их также можно указать в графе допсведений.

Владение ПК

Этот навык также нужно отразить в резюме. Причем сейчас фразы об «уверенном пользовании компьютером» может быть недостаточно. Здесь желательно перечислить те компьютерные программы, в которых умеете работать.

Водительский стаж

О наличии водительского удостоверения, его категории стоит упомянуть, если вакансия, на которую претендует соискатель, связана с постоянными передвижениями на личном или служебном транспорте. Тут, к слову, не лишним будет написать и про безаварийность водительского стажа, конечно, если она есть.

Семейное положение

В описании этого пункта бывает достаточно фразы «Женат (замужем), воспитываю дочь (сына)». Можно указать и возраст ребенка, но лучше это сделать, если малышу больше трех лет. Будем откровенны, меньший возраст ребенка работодатель может счесть «помехой» для полноценной трудовой деятельности будущего работника.

Если соискатель еще не обзавелся семьей, достаточно простого «Не женат (не замужем)».

О хобби – с осторожностью

Также в числе дополнительных сведений можно привести информацию об увлечениях, предметах гордости, подходящем графике, но только, если все это имеет отношение к вакантной должности.

Предпочтительный режим работы

Это стоит указать, если трудовой график является для соискателя принципиальным. Здесь же можно отметить готовность к длительным или кратковременным командировкам, к ненормированному рабочему дню.

Хобби, увлечения

Эта информация также может гармонично вписаться в резюме. Главное, чтобы она каким-либо образом перекликалась с той должностью, которую планирует получить соискатель. Иными словами, писать о любви к вышиванию крестиком или авиамоделированию стоит в тех случаях, когда планируете устроиться в лавку товаров для рукоделия или магазин, специализирующий на продаже комплектующих для сложного технического творчества соответственно.

Достижения

О них также уместно написать, если они хоть как-то связаны с будущей работой. Указывать нужно лишь наиболее яркие реализованные проекты, автором или участником которых являлись, значимые награды.

Здесь же можно рассказать о своей общественной деятельности, членстве в каких-либо профессиональных ассоциациях и союзах. Работодатели заинтересованы в сотрудниках с обширной базой рабочих контактов.

Выпускники высших и средних учебных заведений, не имеющие профессионального опыта работы, могут отразить в этом пункте информацию о своем участии в научных, творческих, спортивных состязаниях, о наградах, полученных во время обучения.

Отдельного внимания требует перечисление личных качеств. Про «коммуникабельность, ответственность, пунктуальность и стрессоустойчивость» многие пишут именно в разделе «дополнительные сведения». Но сейчас этот список, кочующий из одного резюме в другое, для работодателей выглядит несерьезным. Гораздо более эффективным будет краткое перечисление профессиональных предпочтений, информация о методах и стиле работы.

Это писать однозначно не стоит

А теперь отметим то, о чем писать в резюме не стоит:

• причины, по которым вам интересна та или иная должность в выбранной компании;

Об этом сообщают в отдельном документе, прикладываемом к резюме, — сопроводительном письме. Кстати, именно сопроводительное письмо, по мнению многих работодателей, свидетельствует о серьезности соискателя и его зрелости в профессиональном плане.

• личная информация (не путать с ).

Совершенно ненужной для резюме будет информация о вероисповедании, знаке зодиака, жилищных условиях, судимости и т.п. Такие данные точно не придадут документу значимости, а его составителю «профессионального веса».

Если соблюдать эти нехитрые правила заполнения раздела «дополнительные сведения» и не стремиться поразить работодателя разнообразием своих интересов и умений, не относящихся к специфике работы в возглавляемой им компании, можно быть уверенным, что вероятность получить приглашение на собеседование возрастет в разы.

Резюме образец дополнительные сведения Рекомендательные письма Образцы и шаблоны документов

Дополнительная информация о себе в резюме

Указание дополнительной информации о себе — это завершающий штрих вашего резюме. Данный раздел помогает менеджеру по подбору персонала, определить какой личностью вы являетесь, увидеть вас со стороны, противоположной работе. Оставлять раздел не заполненным значит показать, что вам нечего о себе рассказать, и тем самым упустить возможность привлечь внимание к своей кандидатуре.

Основное задание этого раздела это заинтересовать работодателя, расположить его к выбору в вашу пользу, поэтому стоит уделить ему особое внимание. В разделе дополнительных сведений о себе, вы имеете возможность указать информацию, которая не может содержаться в остальных пунктах анкеты соискателя. Главное правило, не отходить от цели вашего резюме, поэтому вся дополнительная информация в резюме должна касаться только тех факторов, которые помогут вам заполучить желаемую должность. Здесь вы сможете лучше себя охарактеризовать, а значит более выгодно преподнести свою кандидатуру.

Пример дополнительной информации на должность главного бухгалтера:

Дополнительные сведения:

Семейное положение: замужем, двое детей.

Водительское удостоверение: есть.

Возможность командировок: да.

Периодически публикуюсь в журнале «Мой бухгалтер».

Вот несколько пунктов, которые вы можете использовать в своём резюме:

Семейное положение. Данная информация очень важна, она даёт возможность определить, что вы не ветреный человек и желаете, стабильности в работе, или же наоборот – имеете возможность больше времени уделять работе, готовы к переменам и переездам.

Хобби. Этот пункт позволит вам раскрыть себя как личность, показать, что вы, помимо работы, имеете другие интересы, что вы всесторонне развитая личность, тем самым расположить к себе рекрутера.

Наличие водительского удостоверения. Для некоторых должностей это является одним из обязательных условий трудоустройства (водитель, таксист), а для других дополнительным преимуществом, например, если работа связанна с постоянными командировками, будь то торговый представитель, или менеджер по закупке.

Также в сведениях о себе вы можете указать возможность командировок, или переезда в другой город. Для той или другой вакансии, это может стать очень значительным фактором.

Дополнительные сведения в резюме

Указание дополнительных сведений в резюме позволяет прибавить вес вашему профессиональному имиджу.

Этот раздел предоставляет возможность еще раз акцентировать внимание работодателя на тех аспектах личности и компетенциях кандидата, которые помогут быстро добиться успеха на новом рабочем месте.

Так как этот раздел с дополнительными сведениями менее важен, чем разделы профессионального опыта и образования, то он располагается самым последним в резюме.

В качестве дополнительных сведений указывается информация, которая напрямую не относятся к вашему профессиональному опыту, но может гармонично дополнить сведения из других разделов (например, опыта работы).

При заполнении этого раздела важно избегать нескольких распространенных ошибок. Одна из них связана с описанием своих «внерабочих» увлечений. Например, «выращивание роз и тюльпанов» или «велоспорт и футбол» не будет полезной дополняющей информацией (если только вы не флорист или инструктор по фитнесу).

Важно понимать уместность предоставления подобной информации. Вряд ли упоминание о вашем хобби или описание поведения в личной жизни будут интересны работодателям на этапе рассмотрения вашего резюме. Пишите о своих увлечениях лишь в том случае, если они напрямую влияют на выполнение рабочих обязанностей. Всю дополнительную информацию работодатель может выяснить у вас на собеседовании.

Также раздел «Дополнительные сведения» стоит использовать для указания вашего возраста, если он является «критическим». Работодатели, как минимум, прежде прочитают о вашем опыте, и возможно, он их заинтересует больше, чем ваш возраст.

Важный момент, касающийся указания личной информации.

Часто отказаться от дальнейшего общения с кандидатом заставляет фраза «35 лет, не женат, детей нет» и ей подобные. Это касается как соискателей-мужчин, так и женщин. Подобная информация отталкивает потенциальных работодателей. Если вам нечем похвастаться в личной жизни, то информацию этого рода не нужно указывать. Кадровики очень подозрительны и первым делом видят в подобных ситуациях какое-либо проблемы. Им проще пригласить кандидата с более позитивным резюме, чем тратить время на выяснение причин.

Выпускникам в этом разделе следует отразить свои достижения. Понятно, что они будут очень скромными и их с натяжкой можно будет назвать профессиональными достижениями. Поэтому расположение их в этом разделе будет наиболее адекватным. Отметьте ваши достижения в спорте и всевозможных соревнованиях, конкурсах, участие в добровольных общественных движениях. Указывайте любые поощрения и награды, полученные во время учебы.

Если вы готовы рассматривать смежные позиции, а не только ту цель, которую вы описали в соответствующем разделе, укажите здесь смежные области деятельности. Этот ход поможет продемонстрировать, что вы действительно профессионал, так как все же стремитесь совершенствоваться в каком-то одном направлении, а другие, смежные позиции для вас менее желательны, чем указанная в разделе «Цель резюме» .

Большим плюсом может стать упоминание об участии в каких-либо профессиональных движениях, клубах, ассоциациях. Работодателям интересны кандидаты, которые имеют деловые контакты в их отрасли.

Если у вас есть водительские права, личный автомобиль или загранпаспорт, а будущая должность связана с разъездами или командировками, также не забудьте упомянуть о них. Можете указать готовность к работе с ненормированным рабочим днем и наличие деловых связей. В этом разделе можно также указать на возможность предоставления рекомендаций и отзывов.

Занятие спортом и ведение здорового образа жизни (отсутствие вредных привычек) – очень важная дополнительная информация, обязательно укажите ее в своем резюме, если в объявлении о вакансии есть такие требования или это может быть полезно для будущей должности.

Какие дополнительные сведения не стоит указывать в резюме?

1. Не следует писать о том, почему вы хотели бы работать в компании и другие сведения, связанные с мотивацией. Для указания этих сведений существует другой документ — сопроводительное письмо, которое также необходимо прикладывать к резюме. В нем уже можно отразить то, что вы считаете для себя наиболее важным в своей будущей работе, какие долгосрочные цели вы хотели бы реализовать, какими новыми навыками хотели бы овладеть и что вас отличает от остальных кандидатов.

Кроме того, наличие сопроводительного письма свидетельствует о серьезности кандидата, его заинтересованности в позиции и профессиональной зрелости. Шанс получить приглашение на собеседование в этом случае возрастает в несколько раз. Для выпускников и молодых специалистов — это особенно важно!

2. Не следует писать в резюме о наличии или отсутствии каких либо документов — военного билета, приписного свидетельства (или что вы служили или не служили в армии, если того не требует вакансия), пенсионного свидетельства, ИНН, паспорта и т.д.

Резюме предназначено только для того, чтобы продемонстрировать работодателю ваше намерение участвовать в конкурсе на вакансию. Если потребуется, то приглашая вас на собеседование работодатель сам сообщит — какие документы необходимо взять с собой на интервью.

Поэтому пользуйтесь маленьким правилом: пишите только о том, что соответствует требованиям вакансии — это отражено в объявлении . Ну а если вы профессионал и знаете все нюансы и «узкие места» своего дела, то вашу компетенцию в этих вопросах следует отразить в разделе о профессиональных достижениях .

3. Не следует указывать сведения личного характера (пол, вероисповедание, судимости, детей, жилищные условия и т.д), если они могут быть рассмотрены как неблагополучные (об этом уже говорилось выше). Опять же: если такие данные будут нужны, то работодатель сам об этом скажет.

Запомните правило: Не отвечайте на вопрос, который вам не задавали! Во время трудоустройства нельзя быть абсолютно честным и открытым — это не нужно работодателю — его интересует только одно: сможете ли вы выполнять работу или нет. Нужно быть в некоторой степени дипломатом, когда вы говорите с работодателем о себе. Сообщайте только те сведения, которые выгодно преподносят вашу кандидатуру! Это поможет вам, как при составлении резюме, так и на собеседовании, о котором мы поговорим в отдельной заметке.

Как заполнить «дополнительные сведения» в резюме?

Составляя резюме, в графе «дополнительные сведения» нужно упоминать только о тех качествах и навыках, которые могут иметь отношение к будущей работе.

Особенно грешат «творческим» заполнением резюме новички без опыта работы – студенты вузов. Хотя нередко неправильно оформляют резюме и люди с большим профессиональным опытом. И если с пунктами о предыдущем опыте работы, образовании проблем почти никогда не возникает, то в графу «дополнительные сведения» часто пишут все, что взбредет в голову.

Несмотря на то, что эта последняя графа резюме не имеет четких правил и ограничений, все-таки при ее заполнении некоторые рекомендации кадровиков стоит учитывать. Тогда резюме будет эффективнее и поможет достичь желаемого результата.

Первым, что нужно отметить о себе в «дополнительных сведениях», – семейное положение и наличие детей. Но только одним-двумя словами. Вдаваться в детали своей семейной жизни не стоит.

Информацию о владении какими-либо иностранными языками нужно указывать всегда. Сейчас на работе в любой сфере знание языков только приветствуется. Лучше всего подтвердить свои утверждения, указав, что имеешь какие-то сертификаты, документы, подтверждающие уровень. Старайтесь не преувеличивать. Если на собеседовании работодатель решит проверить знания на практике и окажется, что либо их вовсе нет, либо они не такие глубокие, как было указано, – это не лучшим образом скажется на вашей оценке.

Указывая уровень владения ПК, уточните, какими именно программами умеете пользоваться. Не стоит ограничиваться банальными фразами «уверенный пользователь» или «продвинутый пользователь». Подтвердить такую самооценку нужно конкретными примерами.

Упомяните двумя словами о готовности к командировкам, к работе во внеурочное время или на выходных, если того будут требовать обстоятельства.

Указывать в «дополнительных сведениях» о том, что есть водительское удостоверение, нужно только тогда, когда это непосредственно касается будущей работы. Например, часто требуются такие навыки для тех, кто задействован в сфере продаж и доставок. Наличие авто и прав только приветствуется.

Например, указанные в резюме такие личные качества, как «коммуникабельность, «пунктуальность», «ответственность» или «трудолюбие» на сегодняшний день звучат банально. Такое клише вносят в свое резюме даже «неответственные» и «непунктуальные». Причина, которой руководствуются, одна – так надо. Поэтому часто работодатель пропускает такие «оценки», обращая внимание только на конкретные примеры, а не на абстрактное описание личных качеств.

О наградах, званиях и грамотах, которые не имеют отношения к будущей работе, писать не нужно. То же самое касается спортивных достижений.

Даже если соискатель хочет показать, какая он разносторонняя личность, не рекомендуется описывать все свои увлечения и хобби. О хобби можно упоминать только в том случае, если оно как-то связано с будущей должностью. Например, человек с чистой совестью может написать в резюме, что увлекается книгами и чтением, если он претендует на должность менеджера по продажам книжной продукции.

Бывает и такое

Интим не предлагать

Часто в графе «дополнительные сведения» пишут такое, что не грех и посмеяться. Вот, например, выдержки из резюме, которые уже превратились в анекдоты.

— «Иностранные языки: украинский – понимаю, читаю, пишу, но не разговариваю, английский – неразговорный».

— «Смелый пользователь ПК».

— «Интеллект в наличии, лоялен, корпоративен».

— «Готова работать с полной отдачей, но интим не предлагать».

— «Отсутствует склонность к решению личных вопросов в рабочее время».

Пункт резюме «Дополнительная информация»: как зацепить?

Составить идеальное резюме – это еще полдела. Вот «зацепит» оно будущего работодателя или нет – большой вопрос. Есть ли какие-нибудь уловки, позволяющие это сделать?

Профессиональный опыт и образование – неотъемлемые части любого резюме. А вот про пункт «Дополнительная информация» почему-то часть вообще забывают или заполняют бегло, не уделяя ему особого внимания. А зря. Именно это поможет вам «поймать на крючок» работодателя.

Что же обычно указывается в этом пункте? Во-первых, уровень владения иностранными языками, во-вторых, личностные качества, иногда компьютерная грамотность (которую часто указывают в разделе «Навыки»), наличие водительских прав, семейное положение, дата рождения, хобби… Согласитесь, каждому есть написать хоть про что-то. Остановимся на некоторых пунктах поподробнее. Чем они смогут нам помочь?

1. Иностранные языки

Конечно, чем больше тем, лучше, потому что знание иностранных языков говорит не только о том, что вы являетесь разносторонне развитой личностью, но также и о том, что заботитесь о развитии своей карьеры. Только не пытайтесь приукрашивать, потому что все легко проверяется. Пара вопросов на иностранном языке, у которого вы знаете только название,— и не видать вам работы в этой компании как своих ушей. Одно из основных требований современного общества к человеку – владение английским языком, международным средством общения. Как правило, в резюме указывают уровень: «свободно», «понимаю», «чтение и перевод со словарем» и т.п. Но если вы хотите акцентировать внимание HR-а на этом – пишите латиницей: advanced, intermediate, elementary и т.д. Только не забывайте проверять, какой язык указан в вакансии: если компании нужен специалист со знанием немецкого, а вы всю жизнь занимались французским языком, то ваше резюме попадет в корзину. Конечно, реалии современного общества таковы, что зачастую специалистам со знанием языка, работающим на русского работодателя, приходятся в лучшем случае переводить письма и документы, а не вести переговоры на самом языке. Но даже не смотря на это, указывать свой уровень надо обязательно.

1. Водительские права

Еще сто лет назад темп жизни был невысоким, и люди могли успевать все в течение рабочего дня. Сейчас же с этим возникают проблемы. Уровень жизни возрастает с неимоверной быстротой год от года, а соответственно, от нас требуется большая мобильность. Свободу передвижения помогает обеспечить автомобиль. В большинстве вакансий наличие водительских прав является обязательным требованием, а их отсутствие – серьезным препятствием на пути к желаемой должности. Поэтому если права есть – пишем. Это еще одно ваше конкурентное преимущество.

Ваши увлечения могут многое рассказать о вас: и как человеке, и как профессионале. Например, вы любите путешествовать или коллекционировать произведения искусства. HR-специалист в случае такого признания вполне может подумать, что и вы будете претендовать на большую по сравнению с остальными кандидатами зарплату и, возможно, ваше хобби будет отнимать у вас много времени: по доброй воле (разумеется, при наличии достаточных финансовых средств) из, скажем, Парижа никто не возвращался. Если вы имеете какие-либо спортивные достижения, обязательно укажите их. Пусть даже это разряд по волейболу или призовое место в университетском шахматном турнире. Однако будьте осторожнее с откровениями: некоторые HR-ы, например, считают, что поклонники борьбы и единоборств агрессивны по своему характеру и поэтому в компанию их брать не стоит.

Казалось бы — все просто: если кандидат подходит по возрасту, то его кандидатуру и рассмотрят специалисты по подбору. Но как же быть тем, кто слегка младше или, наоборот, старше желаемой должности? Среди HR-ов существует такое мнение: если ваш возраст не находится между 27 и 39 годами, то хитрость заключается в том, чтобы указывать возраст не в начале, как обычно многие делают, а в конце резюме. В этом случае HR-специалист, будучи впечатленным вашими трудовыми успехами и достижениями, о возрасте вспомнит уже в последнюю очередь. Никто, конечно, не застрахован от бюрократов, который если и ищет кандидата 28 с половиной лет от роду, то только таких и будет приглашать на интервью, но тем не менее…

1. Семейное положение

Как правило, на этот пункт обращают значительное внимание, если кандидат принадлежит к прекрасному полу. Есть работодатели, которые предпочитают не трудоустраивать молодых мам, другие – ищут только специалистов с двумя детьми, третьи – вообще незамужних… Хотя семейное положение мужчин также бывает оказывается под пристальным вниманием. Особенно, если в компании существуют правила не повышать, например, неженатых.

В заключение хочется отметить: так как резюме в среднем просматривают 7 – 8 секунд, то не поленитесь сделать все возможное, чтобы «зацепить» внимание HR-а. Блок «Дополнительная информация» — отличная возможность сделать это.

Какие дополнительные сведения нужны в резюме

Последней графой в резюме идет дополнительная информация. Она помогает охарактеризовать соискателя как профессионала, а отсутствие информации может свидетельствовать, что вам больше нечего о себе рассказать.

Основная задача раздела с дополнительной информацией — заинтересовать работодателя, чтобы он пригласил вас на собеседование. В отличие от четкой структуры основного содержания резюме, у графы с дополнительной информацией нет жестких правил. К дополнительной информации можно отнести все, что не подходит для основной части, но, по вашему мнению, имеет непосредственное отношение к должности и будущим обязанностям. Это поможет вам выгоднее преподнести свою кандидатуру потенциальному работодателю, поэтому к этому разделу также следует уделить достаточно внимания. Work.ua рекомендует продемонстрировать черты, которые охарактеризуют вас как специалиста и личность, а не будут стандартным набором качеств, которые встречаются в каждом втором резюме.

О чем написать

Чтобы правильно дополнить свое резюме следует сделать акцент на профессиональных навыках. Рассмотрим необходимые требования.

6. График работы

Если вам подходит только нестандартный график работы, а не с 9 до 18, то нужно это указать. В этот пункт также входит готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню.

7. Дополнительное образование

Второе высшее, специализированные курсы, курсы повышения квалификации — все это можно перечислить в дополнительной информации. Однако, не стоит указывать курсы, на которые вы только что записались, или дополнительное образование, которое никак не поможет вам на предлагаемой должности.

Смотрите доступные вакансии офис-менеджера .

О чем лучше не писать

Часто в этом разделе соискатели указывают целеустремленность, ответственность, трудолюбие и т.п. Такие качества уже давно не рассматриваются рекрутерами всерьез, потому что они встречаются в каждом втором резюме.

Не перечисляйте своих хобби, которые не имеют никакого отношения к вашей профессиональной деятельности.

Дополнительные данные не должны перегружать резюме. Перечислите то, что может влиять на решение работодателя, а личные сведения оставьте для собеседования.

Источники:
master-rezume.com, www.good4job.ru, delovoymir.biz, professionali.ru, www.work.ua

Следующие бланки:

Как составить резюме

Резюме — документ, содержащий информацию о вашем образовании, профессиональных навыках, опыте работы, достижениях и доступных рекомендациях, это ваша визитная карточка.

Резюме обычно состоит из нескольких разделов, информация в каждом из которых призвана в кратком виде ознакомить потенциального работодателя со всеми сведениями, необходимыми для приёма на работу. В резюме не следует включать информацию, не имеющую никакого отношения к предполагаемой работе. В резюме следует включать только ту информацию, которая поможет максимально охарактеризовать вас.

Резюме должно содержать:

Личные данные — Ф.И.О., дата рождения, гражданство, адрес проживания.

Контактные данные — укажите тот номер телефона, по которому до вас можно дозвониться и электронную почту.

Желаемая должность — четко указывайте, на какую позицию вы претендуете, каждое резюме индивидуально, оно должно быть составлено на конкретную должность.

Образование — сначала необходимо указать основное образование: годы учебы, учебное заведение, присвоенную квалификацию (полученную специальность).

Дополнительное образование — курсы, тренинги, повышение квалификации и т. д. Все аббревиатуры необходимо расшифровать, так как работодатель не станет тратить на это время.

Опыт работы – это основная часть резюме. Места работы следует указывать в обратном хронологическом порядке, от последнего к первому. Нужно указать годы и месяцы начала и окончания работы, название компании, город, сферу деятельности, должности (на одной работе их может быть несколько, если у Вас, например, был карьерный рост) и основные должностные обязанности (их желательно описать как можно полнее, потому что именно это будет интересовать работодателя), а так же производственные достижения (примеры конкретных достижений в количественных показателях %, $ и т.д., чего вы добились и чем отметились на данном месте работы)

Дополнительные сведения – в этом разделе следует указать:

Степень владения компьютером (какими профессиональными программами вы владеете из тех, что могут пригодиться вам при выполнении работы).

Укажите какими иностранными языками вы владеете и уровень владения (свободно, говорю, читаю, пишу, со словарем).

Награды, общественная деятельность, хобби — если это положительно характеризует вас как работника.

Указать на возможность предоставления рекомендаций — если у вас есть рекомендации от людей, мнение которых может заинтересовать работодателя.

Иные навыки, необходимые для профессиональной деятельности.

Другая информация, которая может представлять интерес со стороны работодателя (наличие автомобиля, готовность к командировкам).

Фотография – наличие в профиле фотографии повышает интерес работодателей к резюме, привлекает их внимание и позволяет получить преимущество перед другими кандидатами. При выборе фотографии помните, вы хотите попасть на собеседование, а не на свидание, фотография должна быть в деловом стиле.

Резюме должно быть честным – все тайное становится явным.

Полезные советы

Резюме должно содержать краткие, но полные сведения о вашем образовании, профессиональных навыках, опыте работы, достижениях и доступных рекомендациях.

В российскую компанию отправляйте резюме на русском языке.

Если описание вакансии и должностных обязанностей дано на иностранном языке, то и резюме должно быть написано на нём же. Если хотите продемонстрировать свое знание языка, пришлите два резюме — отдельно на русском и английском языках.

Укажите как можно больше контактных данных. Если есть способ связаться с вами со стопроцентной вероятностью — укажите его.

Не забывайте, что работодателей интересуют ваши профессиональные навыки, поскольку в разных организациях функции работников с одинаковым названием должностей могут заметно различаться. Ваш успех во многом зависит от того, насколько чётко и конкретно Вы опишете свои компетенции.

Если у вас есть права и автомобиль, то это следует указать. С иностранными языками ситуация обстоит также, как и с правами на вождение автомобиля. Причем, если вы обладаете даже начальными знаниями какого-то иностранного языка, укажите это. Так же стоит показать, что вы неплохо знаете родной язык, написав резюме без ошибок.

Когда вы составляете свое резюме, то о своих преимуществах нужно писать не стандартными, шаблонными фразами, а приводить такие аргументы, изучив которые вашему потенциальному работодателю сразу же захотелось вас взять к себе на работу.
Удачное резюме может стать поводом для интервью, то есть личной встречи с работодателем или его представителем.

Ваша цель — добиться, чтобы читающий захотел встретиться с вами лично.

Будьте уверены, что вы сможете подтвердить всю информацию, которую вы включили в составленное резюме.

Удачи в поиске работы!

примеры.

Специалисты говорят, что правильно составленное резюме – это половина успеха при поиске хорошей работы. Нет повода с ними не согласиться, ведь анкету зачастую оценивают до личного общения с ее автором, и только по полученной информации принимается решение о приглашении на собеседование. Что писать, кроме своей учебно-трудовой биографии и нужны ли дополнительные сведения в резюме? Примеры хороших анкет для соискателей работы — специально для вас в нашей статье.

Для каждой вакансии – свое резюме

Следующий раздел – «Образование», самое главное в нем – это вуз, но если вы считаете свою профессию призванием и учились на выбранную специальность сначала в лицее или колледже, можно указать все места учебы. Стандартный вариант: «Воронежский государственный университет; факультет: экономический; специальность: экономист, 1991-1995 гг.». Далее уместно указать, что вы прошли курсы повышения квалификации или отдельно обучались языкам (если действительно хорошо владеете, а не только имеете диплом).

Наиболее важный раздел – «Опыт работы». Не знаете, как составить резюме? Образец заполнения данного раздела специально для вас: «02.1996 — 05.1999 – ООО «Заря», профиль организации: оптовые продажи одежды и текстильных изделий. Занимаемая должность: старший менеджер отдела продаж; должностные обязанности: контроль расчетов, составление договоров, контакты с мелко-оптовыми и розничными торговыми организациями». В подобном стиле следует описать все прочие места трудоустройства или только последние 5, если вы сменили немало мест работы. Свои обязанности для резюме подробно расписывать необязательно для каждого места работы. Постарайтесь кратко выделить все самое главное для каждой должности. Работодателю интересно, что вы делали и что умеете делать.

Следующий раздел – «Дополнительные сведения». Попробуем выяснить, что в нем можно и нужно писать, а от чего лучше отказаться.

Семейное положение

Компьютерная грамотность

Знание языков. Дополнительные сведения в резюме: примеры заполнения

Так как же заполнить раздел «Дополнительные сведения» в резюме, что писать о языковой грамотности? Если вы прошли обучающие курсы, но не уверены в своих способностях, лучше указать место учебы в разделе «Образование». Пример для тех, кто действительно владеет иностранным языком: «Английский язык: свободно общаюсь на бытовом уровне».

Указать наличие водительского удостоверения и личного автомобиля полезно при устройстве на любую работу. Как эту информацию внести в раздел «Дополнительные сведения» в резюме? Примеры: «Водительские права кат. «В», стаж 4 года, личный автомобиль» или «Водительские права кат. «В, С», стаж 5 лет». Второй вариант предполагает отсутствие личного автомобиля. Полезно также указать в анкете свое отношение к деловым поездкам. Соответственно, этот пункт так и оформляется: «Возможность командировок: да/нет».

Что еще стоит написать в резюме?

В завершение перечитайте весь написанный текст. Все ли в нем понятно и достаточно ли лаконично изложена информация? Оцените также правдивость написанного, помните: при поиске работы врать недопустимо, так как любой обман будет раскрыт на собеседовании или после трудоустройства.

Страница не найдена | Санкт-Петербургский технический колледж

404 Error: Not found

The page you trying to reach does not exist, or has been moved. Please use the menus or the search box to find what you are looking for

Search

Recent Posts

• Первенство России по гиревому спорту в Омске
• Массовая лыжная гонка в Пискаревском парке
• Всероссийский конкурс «Здоровая Россия — общее дело»
• Семинар «7 навыков успеха» Российского движения колледжей
• В честь Дня всех влюблённых
• Шахматный турнир, посвящённый Дню защитника Отечества
• Поможем животным из приюта «Ржевка»
• Дарите книги с любовью!

Pages

• #62 (без названия)
  • Документы
    • Локальные нормативные акты
    • О методических и иных документах, разработанных ПОУ для обеспечения образовательного процесса
    • Отчет о результатах самообследования
    • План финансово-хозяйственной деятельности
    • Предписания контролирующих органов
    • Предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования
    • Программа стратегического развития ГБПОУ СПбТК 2016-2020гг.
    • Уставные документы
    • Федеральные Государственные Образовательные Стандарты
  • Опытно-экспериментальная работа
    • Локальные акты и нормативные документы
    • Мероприятия
      • День Здорового Образа Жизни
      • День Святого Валентина
      • Конкурс «Мисс СПбТК»
      • Конкурс «Мистер СПбТК»
      • Первая конференция «Студенческое самоуправление»
      • Студенческая конференция учреждений среднего профессионального образования Санкт-Петербурга «Студенческое самоуправление. Вектор развития»
      • Форум активистов органов студенческого самоуправления профессиональных образовательных учреждений Санкт-Петербурга «Полный вперёд!»
    • Проектная деятельность и объединения
    • Достижения
      • Акбаржон Усаров с проектом «Student SOS» победил в ярмарке социальных проектов
      • Конкурс социальных проектов Калининского района
      • Цикл тренингов, направленных на развитие студенческого самоуправления в Доме молодёжи Санкт-Петербурга
    • Методическая копилка
    • Совет студенческого самоуправления «ИМПУЛЬС»
  • Педагогический состав
  • Политика колледжа
  • Портфолио колледжа
  • Расположение
  • Руководство
  • Финско-российский проект «ВАЛО»
• #2688 (без названия)
• #17116 (без названия)
• #17118 (без названия)
• #17120 (без названия)
• #17122 (без названия)
• #17124 (без названия)
• #17112 (без названия)
• #17114 (без названия)
• #21602 (без названия)
• 15. 02.08 Технология машиностроения» (базовая подготовка)
• 190631 «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» (углубленная подготовка)
• 23.02.03 «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» (базовая подготовка)
• 23.02.03 «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» (углубленная подготовка)
• 43.02.10 «Туризм» (базовая подготовка)
• 43.02.11 «Гостиничный сервис» (базовая подготовка)
• 43.02.11 «Гостиничный сервис» (углубленная подготовка)
• 43.02.14 «Гостиничное дело» (базовая подготовка)
• 75 лет Победы
• Cмотр-конкурс студенческих агитбригад «НАШ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ВЫБОР»
• IV Региональный чемпионат «Молодые профессионалы» 2018 Санкт-Петербурга (WorldSkills Russia)
• Open Ticket
• WORLDSKILLS
• «Туризм» (базовая подготовка)
• «Управление качеством продукции, процессов и услуг (по отраслям)»
• Аккредитация
• Анкетирование
• Вакантные места для поступления и перевода
• Выпускникам
• График консультаций преподавателей
• График организационных собраний студентов 2 курса
• График организационных собраний студентов 3 курса
• График организационных собраний студентов 4 и 5 курса
• График работы стадиона
• Дистанционное обучение
• Дистанционное обучение: реалии и перспективы
• Для лиц с инвалидностью и ОВЗ
• Дни открытых дверей
• Документы 2
• Дорожная безопасность
• Досуг 2
• ЕГЭ
• Заочное обучение
• Заочное обучение
• Интернет-безопасность
• Информация для преподавателей
• История колледжа
• Клуб выпускников
• Количество вакантных мест для поступления и перевода
• Конкурс «Лучший по профессии»
• Контакты
• Конференция «Работодатели и преподаватели. Реальность и перспективы на примере сферы гостеприимства» — 2017
• КОНФЕРЕНЦИЯ «РАБОТОДАТЕЛИ И ПРЕПОДАВАТЕЛИ»
• Курсы повышения квалификации «Оператор станков с ЧПУ»
• Лицензии
• Материалы II студенческой конференции учреждений среднего профессионального образования г. Санкт-Петербурга «Студенческое самоуправление. Вектор развития»
• Материалы студенческой конференции учреждений среднего профессионального образования г. Санкт-Петербурга «Студенческое самоуправление. Вектор развития»
• Материально-техническое обеспечение
• Медицинский пункт
• Методические указания по практике
• Музей
• Музей СПбТК
• Наши достижения
• Наши курсы
• Новости (отчеты) о мероприятиях в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности
• Нормативная правовая база в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности
• О нас
• Образование
• Образовательные ресурсы
• Образовательные стандарты
• Обратная связь
• Олимпиада «Основы потребительских знаний»
• Основные сведения
• ОСТОРОЖНО, КОРОНАВИРУС!
• Отчет о проведении декады цикловой комиссии «Технология машиностроения»
• Охрана труда
• Памятка «ЗАПРЕТ ВЫХОДА НА ЛЁД»
• Платные образовательные услуги
• Подготовительные курсы
• Пожарная безопасность
• Положение о приемной комиссии
• Попечительский совет
• Практика
• Преподаватели 2
• Преподавателям
  • ПЛАНИРОВАНИЕ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
  • ДОКУМЕНТЫ
  • К АТТЕСТАЦИИ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ
• Приёмная комиссия
  • Виртуальный кабинет профориентации
    • 15. 02.08 Технология машиностроения
    • 23.02.07 Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей
    • 27.02.07 Управление качеством продукции, процессов и услуг (по отраслям)
    • 43.02.10 Туризм
    • 43.02.11 Гостиничный сервис
    • 43.02.14 Гостиничное дело
  • Ответы на часто задаваемые вопросы
  • Правила приема
  • Специальности
• Приказ о зачислении
• Программа модернизации ГБПОУ СПбТК
• Программа сбережения и повышения энергетической эффективности колледжа
• Проекты локальных нормативных актов
• Противодействие коррупции
• Профессиональное обучение по компетенции «Кузовной ремонт»
• Профессиональные стандарты
• Профилактика негативных явлений
• Публичный отчет директора
• Работодатели о нас
• Расписание
• Расписание
• Расписание занятий
• Распределение студентов 1 курса по группам
• Регламенты
• Родители о нас
• СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
• Системы контентной интернет-фильтрации
• Социально-психологическая служба
• Список абитуриентов рекомендованных к зачислению
• Список студентов, зачисленных на I курс
• Стипендии и иные виды материальной поддержки
• Структура и органы управления образовательной организацией
• Студентам
  • Автошкола
  • ВИРТУАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ТРЕНАЖЕР
  • Вокальная студия
  • Дополнительное образование
  • Досуг
  • Информация
  • Конкурсы профессионального мастерства
  • Методические указания
    • Гостиничный сервис
    • Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта
    • Технология машиностроения
    • Туризм
  • Портфолио студента
  • Спорт
  • Учебные материалы
    • Информационные технологии в проф. деятельности
  • Библиотека
• студентам2
• Студенты о нас
• Танцевальная студия
• Театр онлайн
• Телефоны кризисных служб на время режима повышенной готовности
• Трудоустройство выпускников
  • Новости
• Туризм
• Управление качеством продукции, процессов и услуг
• Финансово-хозяйственная деятельность
• Чемпионат «ОДК-Климов»
• Эпидемиологическая безопасность
• 15.02.08 «Технология машиностроения»
• 23.02.03 «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта»

Дополнительная информация, которую вы можете включить в свое резюме

Ваше резюме — это краткий документ, описывающий опыт работы, профессиональные навыки и образование, которые позволяют вам претендовать на работу. Некоторые отрасли и работодатели могут искать дополнительные данные, которые помогут им понять вашу личность, амбиции или конкретные навыки. Раздел с дополнительной информацией в вашем резюме может включать занятия и занятия вне работы, которые помогут потенциальному работодателю лучше вас узнать.

В этой статье мы обсудим примеры дополнительной информации по резюме.

Связано: Как написать резюме Работодатели заметят

Какая дополнительная информация содержится в вашем резюме?

Дополнительная информация — это любые соответствующие навыки, квалификация или характеристики, которые могут дополнить ваш опыт работы жизненным опытом и показать, что вы любознательный и любопытный человек, который преследует внешние увлечения и может проявлять уникальную энергию на работе. Включенные вами разделы и элементы также могут помочь вам выделиться среди других соискателей.

Типы дополнительной информации для включения в ваше резюме

Полезно адаптировать дополнительную информацию к должности, на которую вы претендуете, чтобы она показалась интервьюеру актуальной и интересной. Вот несколько категорий дополнительной информации, которые вы можете включить в свое резюме:

• Сертификаты и лицензии
• Обучение или повышение квалификации
• Навыки
• Специальные награды или благодарности
• Публикации
• Отзывы клиентов
• Обзоры результатов работы
• Хобби
• Знание языков
• Благотворительность или волонтерская работа

Сертификаты и лицензии

В некоторых отраслях требуется, чтобы текущие сертификаты даже рассматривались при приеме на работу.Если это ваша область, отдельная категория сертификации может помочь интервьюеру отсканировать ваше резюме и быстро найти ваши текущие лицензии и сертификаты. Если у вас есть необязательная сертификация в рамках вашего личного профессионального развития, вы можете объяснить организацию, выдавшую сертификацию, и какие курсовые работы и тесты для этого требуются.

Пример раздела сертификатов

Сертификаты

• CPCE: Сертифицированный специалист в сфере общественного питания и мероприятий, 2019
• Сертификат BSI Catering, 2019, выданный BSI America
• Сертификация ServSafe Food Handler , 2019

Пример раздела лицензий

Лицензии

• Массачусетская коллегия адвокатов, 2015

Связанный: Impress Recruiters с этими желательными профессиональными сертификатами 9470003 9000 образование

В ходе своей карьеры вы можете брать на себя новые роли и обязанности в рамках своей работы. Ваша компания может предлагать обучение без отрыва от производства, но вы также можете продолжать обучение или проводить обучающие семинары, чтобы проявить инициативу. Например, если вы посещали занятия в местном общественном колледже по изучению нового программного обеспечения или прошли семинар по кадрам на выходных, вы можете перечислить их, чтобы продемонстрировать свою готовность расширить свои возможности и узнать как можно больше.

Пример раздела обучения или непрерывного образования

Кредиты на непрерывное образование

• Семинар для ИТ-менеджеров, Американский ИТ-институт , июль 2019 г., Миннеаполис, Миннесота.

• Государственный нотариальный курс, Городской муниципальный колледж , апрель 2019 года, Чикаго, Иллинойс: сертификат об окончании.

Навыки

Некоторые из ваших навыков будут охвачены вашим опытом работы, но, возможно, стоит перечислить такие навыки, как владение общими специальными компьютерными программами, управление задачами, дизайн или программное обеспечение, специфичное для вашей области. В этом разделе вы также можете выделить свои мягкие навыки, такие как менеджмент, лидерство или бизнес-администрирование.

Пример раздела навыков

Навыки

• Владеет Office Suite, Adobe Illustrator и Photoshop

  * Ежедневное использование каждой программы для создания таблиц управления задачами для проектов, писем и учебных документов, литература и информационная документация компании

• Отличные навыки планирования мероприятий

  * Запланировал и организовал семинар по обучению лидерству для 50 коллег в течение двух дней, включая мероприятия по построению команды, групповые занятия, обеды с обслуживанием и основной докладчик.

Связано: 10 лучших навыков, которые нужно включить в резюме

Специальные награды или благодарности

Многие отрасли мотивируют выполнение работы наградами и благодарностями. Вы можете продемонстрировать свое усердие и трудолюбие, перечислив свои награды и, возможно, краткое описание того, как вы их заработали, на случай, если это описание непонятно кому-то за пределами вашей компании. Недавние награды, вероятно, окажут большее влияние, чем награды, полученные много лет назад, особенно те, которые напрямую связаны с описанием должности.

Вы можете указать награды в рамках своего опыта работы или в отдельном разделе, особенно если у вас большой список. Если у вас есть профессиональное портфолио, вы можете приложить копии любых сертификатов или наград, чтобы показать их, если потребуется.

Пример раздела о наградах

Награды

• Лучший региональный продавец за 1 квартал 2019 года

• Сотрудник месяца, июль 2019 года: _Green Marketing Company, _за постоянное соблюдение сроков и продвижение в течение года проект до завершения

Примеры наград, включенных в опыт работы

* Координатор по маркетингу — Компания зеленого маркетинга, 2018 — настоящее время *

• Возглавьте команду маркетологов для планирования и выполнения ежеквартального маркетинга кампании для клиентов в сфере розничной торговли

• Проведено маркетинговое исследование, включая опросы клиентов и потребительские панели

• Награжден «Сотрудник месяца», июль 2019 г. , за постоянное соблюдение сроков и успешное завершение проекта на год

9 0045

Связано: Перечисление достижений в вашем резюме (с примерами)

Публикации

Список ваших публикаций может показать конкретную трудовую этику.Во многих отраслях есть уважаемые журналы и публикации, предназначенные для профессионалов в этой области, и ваши опубликованные работы могут помочь менеджеру по найму много узнать о вашем стиле письма, интересах, академических исследованиях или технических навыках.

Вы можете включить ссылки на соответствующие работы в электронную версию своего резюме. В бумажном резюме введите свое имя, название статьи, дату или объем выпуска и URL-адрес, если он не слишком длинный. Вы можете хранить копии работы в своем портфолио для легкого доступа.

Раздел примеров публикаций

Публикации

• Смит, Джейн А. «Дом вдали от дома». The California Review , август 2019 г.
• Смит, Джейн А. и Гарольд Джонс. «Исследование этики на рабочем месте». Business Journal , Volume 15, Summer 2019.

Отзывы клиентов

Продуманные отзывы показывают, как клиенты воспринимают вашу работу и что делает вас уникально квалифицированным кандидатом.Карьера в сфере услуг может больше всего выиграть от отзывов клиентов, поскольку их счастье является одним из критериев, по которым вы оцениваете свой успех. Вы можете поместить раздел «Подтверждения» или добавить отзывы как часть или после описания должности.

Пример раздела отзывов

Отзывы клиентов

• Недавно невеста получила признание за предоставление «интересных и вкусных» рекомендаций по меню, соответствующих ее бюджету.

• «Мне никогда не приходилось ждать более двух часов, чтобы получить ответ на мои вопросы. Это помогло мне быстро и легко вычеркнуть вещи из контрольного списка по планированию свадьбы ». — бывший свадебный клиент, своевременное и эффективное общение

• «Все на моей свадьбе говорили, что еда была лучшей, которую они когда-либо пробовали, и я согласен! Она собрала корзину с остатками еды, которые мы с мужем взяли с собой в медовый месяц. Она внесла много заботы, и мы очень рады, что наняли ее на нашу свадьбу.» — официальный свадебный клиент, имеющий опыт работы с местными поставщиками услуг питания

Анализ эффективности работы

Когда вы получаете комплименты или похвалу за работу в обзоре производительности или от менеджеров по завершении проекта, вы можете воплотить их слова в выделите пункты в разделе вашего опыта работы. Их язык дает вам конкретную информацию, которая поможет в ваших описаниях.

Пример раздела обзора производительности

Отзыв об обзоре производительности

Bounce Creative, май 2017 г.

• Отличное руководство командой и соблюдение жестких сроков, чтобы ежегодная конференция компании прошла успешно

• Продемонстрировал неизменно высокое качество работы согласно опросам клиентов

• Достигнутая посещаемость и пунктуальность три четверти подряд

Хобби

Вы можете описать увлечения, если они подходят для культура работы компании. Начните с изучения описания должности, а затем решите, могут ли ваши интересы улучшить вашу работу. Если вы подаете заявку на должность учителя рисования для детей в общественном центре, такие хобби, как фотография или гончарное дело, покажут, что вы проводите свободное время в творчестве. Если вы укажете, как вы регулярно принимаете участие в общественной спортивной лиге, это демонстрирует навыки командной работы и сотрудничества.

Пример раздела хобби и интересов

Хобби

• Тренер команды моего сына в общественной баскетбольной лиге
• Свадебный фотограф-фрилансер
• Участник еженедельного семинара по написанию художественной литературы, I люблю писать художественную литературу, делиться своими работами и давать отзывы коллегам-писателям

По теме: Вопрос на интервью: «Каковы ваши хобби и интересы?»

Знание языков

Если вы двуязычный или достаточно хорошо говорите на другом языке, это может быть ценным активом для обслуживания клиентов этого бизнеса и продемонстрировать вашу способность к обучению. Будьте честны, описывая свой уровень владения языком. Эти данные могут хорошо вписаться в поле «Навыки» или вы можете выделить их отдельно, особенно если вы говорите на нескольких других языках, а свободное владение языком особенно важно для вашей работы. Выберите одну шкалу оценок и опишите свои навыки по сравнению с другими.

Пример раздела о знании языка

Языки

• Испанский, полный профессиональный уровень
• Китайский, ограниченный уровень владения языком

или

Языки

48

Арабский , Свободное владение
• Французский, средний

Благотворительная или волонтерская работа

Волонтерская работа может помочь показать навыки, которые вы развили вне работы, которые делают вас подходящим для работы, особенно в отраслях, где просвещение и сочувствие являются ценится.Они также могут помочь заполнить любые пробелы в вашем резюме с помощью значимого опыта. Вы можете перечислить эти опыты в разделе своего профессионального опыта, если они продолжаются, или отдельно, если вы провели несколько разовых мероприятий.

Пример раздела волонтерского опыта

Волонтерская работа

• Помогал построить три Дома Хабитат для Человечества за последний год
• Скоординировал поездку по консервированной еде в начальной школе моих детей
• Организовано ежегодная забастовка крови в моей церкви за последние три года

Связано: Руководство по включению волонтерской работы в резюме (с примерами)

Как разместить дополнительную информацию в резюме

После вас собрали наиболее важные части вашего резюме — вашу цель, ваше профессиональное резюме, ваш опыт работы и ваше образование — решите, какие еще аспекты вашей жизни вы хотите упомянуть в своем резюме.Некоторые причины, по которым вы можете добавить дополнительную информацию, включают:

1.

Заполните пробелы в истории занятости

Если у вас есть периоды времени, когда вы не работали, подумайте о добавлении опыта волонтерской работы, полученных сертификатов или завершения обучения и повышения квалификации с указанием вы остались преданными своему профессиональному развитию. Хобби или дополнительные занятия также могут помочь вам продемонстрировать постоянное личное развитие.

2. Добавьте больше в резюме с ограниченным опытом

У вас может быть ограниченный опыт работы, если вы студент, кандидат начального уровня или переходите с одной карьеры на другую.Вы можете дополнить свое резюме дополнительной информацией, чтобы потенциальные работодатели понимали многие элементы, которые делают вас квалифицированным кандидатом, независимо от многолетнего опыта.

3. Продемонстрировать личные качества и качества

Некоторые должности могут потребовать, включая хобби, волонтерскую работу и другое профессиональное развитие, чтобы продемонстрировать такие качества, как приверженность, преданность, лояльность, сочувствие и сострадание.

4. Выделите квалификацию, требуемую работодателем.

Просмотрите описание должности, чтобы найти какие-либо конкретные навыки, качества или опыт, которые работодатель предпочитает или требует.Вы можете использовать разделы с дополнительной информацией, чтобы включить эту информацию. Это могут быть сертификаты, лицензии и возможности, в которых использовались определенные навыки.

5. Расширить опыт работы

Другие аспекты вашей жизни могут подготовить вас к работе, например, волонтерская работа в некоммерческой работе или репетиторство, если вы хотите стать учителем. Дополнительная информация, подобная этим и другим, может указывать на дополнительную подготовку и квалификацию, которой могут не обладать другие кандидаты.

6. Показать дополнительную соответствующую квалификацию

Даже если в описании должности не упоминается конкретная квалификация, некоторые элементы рабочей среды или роли могут быть улучшены с помощью определенных дополнительных навыков. Сюда могут входить языковые навыки, которые позволят вам работать в определенной географической области или пройти обучение определенному программному обеспечению.

7. Продемонстрировать высокое качество работы.

Хотя некоторые работодатели могут требовать от вас предоставления рекомендаций, в том числе обзоров производительности, отзывы клиентов и награды могут быстро показать обзор ваших достижений, чтобы дополнить то, что ваши отзывы могут сказать о вас.

8. Продемонстрируйте профессиональное развитие

Хотя история работы может показать прогрессирование личного и профессионального роста, включая обучение, награды и другая дополнительная информация может еще больше показать, как вы совершенствовали свои навыки.

Как написать краткое изложение квалификаций

Включение краткого описания квалификаций в начало вашего резюме может помочь работодателям быстро определить, подходите ли вы для этой должности. В этом разделе вы можете выделить свой самый значительный опыт работы, достижения и навыки. Если вы хотите создать сильное резюме, составление продуманного резюме квалификации часто является хорошим вариантом.

В этой статье мы обсудим лучшие способы составления резюме квалификаций со стандартами формата и стратегиями выбора правильной информации для включения.

Описание изображения

Формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3. Профессиональная история
a. Название компании
б. Сроки владения
c.Описание роли и достижений
4. Образование
5. Навыки
6. Необязательно (награды и достижения, хобби и интересы)

Какова краткая информация о квалификациях в резюме?

Краткое изложение квалификаций — это раздел резюме, в котором подчеркиваются важные рабочие достижения, навыки и опыт. Это краткое изложение действует как введение и обращает внимание на вашу высшую квалификацию для работы. Обычно он указывается прямо под вашим именем и контактной информацией, которая должна быть размещена в самом верху вашего резюме.

В отличие от контактной информации и других обязательных разделов резюме, краткое изложение квалификации не является обязательным. Однако добавление этого раздела может стать отличным способом быстро выделить детали, важные для менеджера по найму.

Причины добавления резюме квалификаций

Работодателям часто необходимо быстро принимать решения о кандидатах. Размещение резюме квалификаций в верхней части резюме упрощает для рекрутера или менеджера по найму определение, соответствует ли ваше резюме требованиям первого раунда.Например, работодатели могут искать сертификаты, уровень образования, опыт работы и конкретные навыки, чтобы продвигать кандидатов в процессе приема на работу. Сводка квалификаций дает вам возможность выделить эти детали на видном месте в вашем резюме.

Как отформатировать резюме квалификаций

Стандартный формат резюме квалификаций — это маркированный список. Этот формат упрощает сканирование менеджером по найму. Включите от трех до шести пунктов маркированного списка, каждая из которых ограничена 2 строками.Этот раздел резюме наиболее эффективен, когда он прямой, актуальный и краткий. Квалификации не обязательно должны быть полными предложениями.

Как написать заявление о квалификации в резюме

Есть несколько стратегий, которые вы можете рассмотреть при написании резюме о квалификации. Используйте следующие советы, чтобы составить список пунктов для этого раздела вашего резюме:

1. Используйте количественные данные

Включите числовые данные, чтобы измерить ваше влияние на предыдущей работе, когда вы можете, например, количество лет в должности , сумма дохода, который вы сэкономили или заработали, размер бюджета, с которым вы работали, или количество людей, которыми вы руководили.Использование конкретных данных для демонстрации вашего влияния на должности может помочь донести вашу ценность до потенциального работодателя.

2. Пишите активным голосом

По возможности используйте активный голос для описания своего опыта работы и достижений. Активный голос прямолинеен и позволяет более четко выразить свои достижения. Например, сравните эти два утверждения:

• Пассивный голос: « За два года операционные расходы снизились на 15%. »
• Активное голосование:« Снижение эксплуатационных расходов на 15% за два года. ”

Хотя оба утверждения передают одну и ту же информацию, второй пример выражает достижение более четко.

3. Начните с глаголов действия

Старайтесь избегать использования формулировок от первого лица, таких как « I » и « my », в своих квалификационных заявлениях. Вместо этого сосредоточьтесь на том, чтобы кратко и без местоимений объяснить свои наиболее важные квалификации для работы. Один из способов добиться этого — начать свой список с глагола действия.Сравните два утверждения ниже, чтобы увидеть пример:

• До: « Меня повысили до менеджера через 18 месяцев. »
• После:« Повышен до менеджера через 18 месяцев. ”

Второе предложение удаляет ненужные слова и начинается с мощного глагола действия. Вот несколько других примеров глаголов действия для резюме, сгруппированных по навыкам:

• Управленческие и лидерские навыки: администрирование, выполнение, наблюдение, планирование, наблюдение, координация, решение, делегирование, обучение
• Навыки исследования: проанализировано, выявлено, измерено, изучено, изучено, проведено, исследовано, протестировано, исследовано
• Организационные навыки: зарегистрированы, поддерживаются, подготовлены, упорядочены, каталогизированы, классифицированы, стандартизированы, обновлены, запланированы, зарегистрированы
• Коммуникативные навыки: сформулированы, убеждены, обсуждены, составлены, отредактированы, представлены, переведены, уточнены, составлены, совместно, составлены, поддержаны
• Данные и финансовые навыки: оценены, управляются, спрогнозированы, распределены, скорректированы, сбалансированы, разработаны, согласованы, скорректированы, проанализированы
• Технические навыки: рассчитаны, запрограммированы, собраны, модернизированы, отремонтированы, установлены, обслуживаются, работают оценены, спроектированы, спроектированы
• Творческие навыки: концептуализированы, спроектированы, выполнены, сфотографированы, созданы, проиллюстрированы, сформированы, настроены, смоделированы, сформированы
• Вспомогательные навыки: сотрудничали, тренировали, поддерживали, вызывали добровольцы, помогали, помогали способствовал, консультировал, обучал
• Достижения: завершено, превышено, улучшено, преуспело, превзойдено, улучшилось, впервые, решено, уменьшено, возглавило, преобразовано, выиграно, выполнено

4.

Включите ключевые слова

Хотя рекрутеры и менеджеры по найму могут проверять резюме вручную на более поздних этапах, организации часто используют компьютерные системы для первоначальной проверки резюме. Компании, которые принимают сотни или тысячи кандидатов на вакансии, часто используют поиск по ключевым словам или программное обеспечение системы отслеживания кандидатов для выявления квалифицированных кандидатов.

Включение ключевых слов в резюме вашей квалификации позволяет вам увеличить концентрацию ключевых слов в вашем резюме, чтобы оно могло пройти эти первоначальные проверки.

Адаптируйте свое резюме к каждой вакансии, включив важные ключевые слова в резюме своей квалификации. Если вы не уверены, какие ключевые слова использовать, просмотрите следующие ресурсы:

• Описание работы: Внимательно просмотрите объявление о вакансии и найдите конкретные слова, связанные с должностью, например, необходимые навыки, опыт или образование.
• Отраслевые термины: Используйте ключевые слова, которые применимы к вашей отрасли или конкретной должности, на которую вы претендуете.
• Веб-сайт по трудоустройству: Некоторые компании включают функцию поиска по ключевым словам на своих веб-сайтах о трудоустройстве, которые вы можете использовать.

Хотя ключевые слова полезны, добавление слишком большого количества не всегда хорошо. Если вы злоупотребляете ключевыми словами, программное обеспечение ATS может пометить ваше резюме и не дать ему добраться до работодателя. Убедитесь, что ключевые слова, которые вы используете, продуманы, честны и соответствуют вашему опыту и способностям.

Если у вас нет определенного навыка, соответствующего ключевому слову, возможно, есть способ включить его в свое резюме.Например, предположим, что список для должности начальника склада определяет следующие желаемые навыки и опыт:

• Менеджмент
• Обслуживание клиентов
• Управление запасами
• Безопасность и соответствие
• Сертифицированный оператор погрузчика

Если у вас есть Первые четыре навыка, но еще не получили сертификат оператора вилочного погрузчика, вы можете включить следующие пункты в свое резюме квалификации:

• Семилетний опыт управления складом, надзор за командой из 25 сотрудников
• Решено 100 % проблем с обслуживанием клиентов в течение 48 часов
• Квалифицирован в управлении складским хозяйством, безопасностью и соответствием
• Продвижение к сертификации оператора погрузчика

5.

Персонализируйте его

Напишите заявление о квалификации таким образом, чтобы оно отражало ваши уникальные навыки и опыт. Вот пример того, как вы можете адаптировать заявление о квалификации так, чтобы оно соответствовало вашим способностям:

• До: « Эффективная медсестра-менеджер, которая помогла сократить расходы отделения на 14% »
• После: « Три года опыта руководство командой из 25 медсестер, в ходе которой сверхурочные расходы сократились на 50% ”

Во втором заявлении рассматриваются конкретные достижения кандидата, которые повлияют на них, повысив их авторитет и ценность.Найдите время, чтобы персонализировать свое резюме о должностной квалификации с информацией, уникальной для вашего профессионального опыта.

Шаблон резюме с кратким описанием квалификаций

Если вы не знаете, как писать квалификации, это может помочь подумать о том, что каждый пункт в вашем резюме имеет определенную цель. Каждый должен предоставить важную информацию о том, что делает вас подходящим для этой работы. Назначение роли для каждого маркера может помочь вам определить приоритеты, которые следует выделить.

Следующий шаблон резюме квалификаций включает примеры того, что может продемонстрировать каждый пункт. Подумайте, какие примеры наиболее актуальны для вас, и помните, что в вашем резюме должно быть не более шести пунктов:

• Количество лет опыта работы в определенной области или должности
• Полученная высшая степень, включая программу, школу и год выпуска
• Опыт управления, включая количество сотрудников, отчитываемых перед вами
• Ключевые достижения или крупный проект на прошлой должности, включая количественные данные
• Области знаний или специальных навыков и обучения
• Краткое изложение важных повседневных задач или обязанностей в ваша текущая должность
• Награды, награды, сертификаты или другое профессиональное признание

Краткое изложение примеров квалификаций

Краткое описание квалификаций сильно различается в зависимости от кандидата и отрасли. Ниже приведены несколько примеров для разных должностей.

Пример 1: Менеджер по работе с клиентами

• Четыре года опыта в продажах и налаживании отношений с клиентами
• В прошлом году были превышены целевые показатели продаж более чем на 20%
• Управлял четырьмя клиентскими счетами и общим доходом 950 000 долларов США
• Два года подряд получает награду за лучший объем продаж в масштабе всей компании
• MBA Школы бизнеса Бута Чикагского университета (2017)

Пример 2: Медсестра

• Восемь лет опыта в качестве медсестры, включая шесть лет работы в неотложной медицинской помощи
• Руководил группой из пяти человек и улучшил график смен, уменьшив количество прогулов на 20%
• Наблюдал, оценивал и регистрировал условия 15-20 пациентов в день
• Содействие в проведении клинических исследований и согласованных клинических исследований
• Cur получение степени магистра в области сестринского дела (завершится через 6 месяцев)

Пример 3: Менеджер по цепочке поставок

• 17-летний опыт управления цепочками поставок и логистики
• Бакалавр делового администрирования от Университета Колорадо (2002)
• Руководил логистическими операциями со 100% подотчетностью за все оборудование и материалы
• Оптимизировал и сократил время производственного цикла цепочки поставок на 14%
• Контролировал 10 прямых подчиненных по складу, спросу отделы планирования и управления материальными потоками

Пример 4: Розничный работник

• Пять лет опыта работы в розничных продажах в универмаге с высокой посещаемостью
• Получатель награды «Сотрудник месяца» три года подряд
• Повышен до начальника смены через год w у текущего работодателя
• Достигнута 100% точность в навыках работы с наличными деньгами при балансировке ящика после каждой смены
• Открыт для гибкого графика и готов работать по ночам и в выходные

Хорошее резюме квалификации будет включать предоставленные советы над. Этот обзор навыков и опыта поможет вам лучше представить себя в своем резюме.

Справка о дополнительной информации (SAI)

Что такое заявление с дополнительной информацией (SAI)?

Заявление о дополнительной информации (SAI) — это дополнительный документ к проспекту паевого инвестиционного фонда, который содержит дополнительную информацию о фонде и включает дальнейшее раскрытие информации о его деятельности. Заявление о дополнительной информации требуется как часть В регистрационного заявления фонда, которое подается вместе с формой N-1A.

Ключевые выводы

• Заявление с дополнительной информацией (SAI) содержит информацию о паевом инвестиционном фонде, которая может отсутствовать в его проспекте.
• ВОА используется для раскрытия более подробной информации и обновленных финансовых показателей, которые не могут быть включены в более широкий проспект эмиссии.
• ВОФК — это обязательный документ, который должен быть оформлен компанией паевых инвестиционных фондов, но его не нужно отправлять потенциальным инвесторам, кроме как по запросу.

Изложение дополнительной информации

Изложение дополнительной информации — это один из трех документов, которые инвестор обычно находит при поиске информации о паевом инвестиционном фонде.Два других документа включают проспект и краткий проспект эмиссии.

Паевые инвестиционные фонды должны подавать и хранить многочисленные формы в Комиссии по ценным бумагам и биржам (SEC) в связи с их регистрацией. Проспект эмиссии требуется при регистрации и может сопровождаться кратким проспектом эмиссии, который предоставляет краткое изложение для инвесторов. Компании паевых инвестиционных фондов обязаны предоставлять инвесторам проспект эмиссии при покупке акций.

Содержание SAI

Для паевых инвестиционных фондов требуется выписка с дополнительной информацией.Денежные средства не требуются для распределения среди акционеров, но они должны предоставить их, если они потребуются. Изложение дополнительной информации дает взаимному фонду возможность подробно рассказать о фонде, которые не раскрываются или широко не обсуждаются в проспекте эмиссии.

ВОА регулярно обновляется и часто включает финансовые отчеты фонда. Обычно он включает информацию об должностных лицах, директорах и других лицах, контролирующих направление инвестиций фонда.

Отчетные документы паевого инвестиционного фонда

Документы ВОА и проспект эмиссии являются основными источниками информации, которую инвестор может найти при поиске подробностей о фонде на своем веб-сайте. В соответствии с Законом о ценных бумагах от 1933 года и Законом об инвестиционных компаниях 1940 года от паевых инвестиционных фондов как зарегистрированных ценных бумаг требуется широкий спектр других форм и раскрытия информации. В дополнение к проспекту эмиссии и ВОФК фонды должны подавать полугодовые и годовые отчеты в фонд. финансовая отчетность и квартальные отчеты с активами портфеля.

Все документы фонда можно найти в Интернете через SEC. Большинство фондов обычно предоставляют инвесторам все свои документы в SEC на веб-сайте взаимного фонда. Другие типы отчетов по маркетингу фонда, которые могут помочь инвестору в принятии инвестиционных решений в отношении фонда, включают информационные бюллетени по фондам, отчеты об эффективности, основные активы фонда, категории инвестиций и разбивку по распределению фондов. Компании паевых инвестиционных фондов обычно раскрывают информацию о распределении, расходах фондов и активах под управлением.Часто их маркетинговые веб-сайты включают атрибуты фонда, такие как соотношение цены и дохода и средней рыночной капитализации.

Пишите лучшие резюме — BusinessWritingBlog

Если вы пишете длинные документы, вам, вероятно, придется написать резюме, независимо от того, работаете ли вы в банковском деле, недвижимости, страховании, производстве, юриспруденции, образовании или другом типе организации. Приведенные ниже вопросы и ответы помогут вам обеспечить актуальность и полезность ваших резюме.

Что такое резюме?
Краткое изложение — это краткий раздел в начале длинного отчета, статьи, рекомендации или предложения, который резюмирует документ. Это не предыстория и не введение. Люди, читающие только краткое изложение, должны понимать суть документа без мелких деталей.

Краткое изложение вашего 4-, 10- или 30-страничного отчета — это версия, которую вы бы связали с вице-президентом вашего подразделения, поднимаясь на лифте на 30-й этаж или идя с ним на парковку.Это суть вашего документа.

Что входит в резюме?
В виде 30-секундной или одноминутной версии всего отчета исполнительное резюме должно кратко отвечать на вопросы читателя.

Для отчета или статьи краткое содержание может отвечать на следующие вопросы:

• Вкратце, о чем это?
• Почему это важно? [или] Почему это было предпринято?
• Каковы основные выводы или результаты?
• Что еще нужно сделать? [или] Как будут применяться эти выводы?

Краткое изложение предложения или рекомендации может отвечать на следующие вопросы:

• Вкратце, о чем это?
• Что вы предлагаете или рекомендуете?
• Почему вы это предлагаете?
• Какой следующий шаг?

Как я могу обобщить 30-страничный отчет в 30-секундном резюме?
Это может быть сложно! Но люди делают это постоянно. Вот краткое изложение отчета внутреннего аудита для руководителей компании из 99 слов:

Объем и цель: Служба внутреннего аудита провела проверку деловой активности на заводе Blue River, чтобы определить уровень соблюдения установленных политик и процедур.

Выводы и рекомендации: Аудит выявил две области, требующие улучшения: (1) уровень документации для корректировок запасов, циклов и кредитовых авизо; и (2) использование существующих форм и отчетов, поддерживающих бизнес-процессы.Отчет содержит две высокоприоритетные и три средне приоритетные рекомендации. (См. Таблицу 1, стр. 2.) [Вы можете перечислить рекомендации здесь или в таблице.]

Ответ руководства: Руководство приняло выводы и разработало планы действий по выполнению рекомендаций. Внутренний аудит будет отслеживать внедрение.

Начать работу достаточно сложно. Как мне написать резюме, прежде чем я начну?
Вам не нужно беспокоиться о резюме в начале процесса написания. Несмотря на то, что оно появляется в начале документа, резюме обычно пишется в последнюю очередь, когда вы уверены в содержании документа.

********************************

Если вам нужен кто-то для редактирования или корректуры ваших отчетов, пожалуйста, свяжитесь с моим партнером, Scribendi. Я не предоставляю редакторских услуг, но Scribendi работает быстро и профессионально.

********************************

Какие типичные ошибки допускают составители резюме?

1.Почти дословное повторение содержания резюме в начале отчета. Повторение теряет читателей.

2. В резюме слишком много предыстории. Фон относится к фоновому разделу или введению, а не к резюме.

3. Слишком много деталей в резюме. Детали относятся к основной части документа.

4. Использование в резюме терминов, отличных от терминов в отчете. Если в сводке упоминаются выводы, отчет должен включать выводы, а не наблюдения. Если в резюме приводятся результаты, в отчете должны быть описаны результаты, а не результаты.

5. Несоответствие по содержанию. Что бы ни было освещено в резюме, оно должно быть включено в отчет. Точно так же отчет не должен содержать основных моментов, которые не были отражены в резюме.

6. Включая слишком мало или слишком много в резюме. Краткое содержание должно быть от одного абзаца до одной страницы и включать только основные выводы, результаты или рекомендации.

7.Практически дословное повторение резюме в заключении. Если отчет содержит заключение, он должен быть заключительным, подчеркивающим основные моменты, а не кратким изложением.

Последний вопрос: Какие советы вы бы добавили по написанию резюме?

Lynn
Обучение синтаксису

Как написать резюме квалификации

1. Что такое резюме квалификаций?

Краткое изложение квалификаций (или краткое описание квалификаций ) — одно из четырех основных представлений резюме, используемых соискателями работы. Другие три стиля включают традиционную цель резюме, краткий, но информативный профиль резюме и подробное статистическое резюме резюме.

Краткое изложение квалификаций включает от четырех до шести пунктов , которые подчеркивают главные рабочие достижения, навыки и опыт соискателя.

Они также известны под несколькими другими названиями, поэтому, чтобы избежать путаницы, мы перечислили их здесь для вашего удобства:

Сводка квалификационных синонимов

1. 1. 1. Краткое описание квалификаций
      2. Резюме квалификации
      3. Заявление о квалификации
      4. Сводка навыков

Для многих людей составление резюме квалификаций — самый простой способ повысить свои шансы на собеседование.Это потому, что его сборка не займет много времени, и, если все будет сделано хорошо, она сразу же поднимет ваше резюме на новый уровень.

Во-первых, давайте посмотрим, как они выглядят.

Четыре примера заявлений о квалификации:

Почему сводка квалификаций так эффективна

Как получилось, что это конкретное введение в резюме может так резко повысить ваши шансы на собеседование?

Ну, причин несколько.

Это свежее и чистое

Даже в 2019 году резюме квалификаций довольно необычно — обычно его опускают в пользу более стандартной цели резюме.

Использование одного из них придаст вашему резюме приятное ощущение опрятности (кому не нравятся какие-то приятные маркированные пункты?). Менеджеры по найму, которые хорошо разбираются в заявках на работу, оценят ваш выбор и могут даже вознаградить вас собеседованием.

Подчеркнет вашу потенциальную ценность

Заявление о квалификации привлекает внимание читателя, потому что оно упаковывает массу ценной информации на небольшом пространстве. Кроме того, поскольку такие представления не должны быть пустыми, если ваше написано правильно, вы сразу же наберете очки у менеджера по найму.

В конце дня в вашем резюме должно быть указано, почему именно вы лучший кандидат на вакансию. Этот тип введения прекрасно подходит для этого.

Создан, чтобы успокоить программное обеспечение ATS

Наконец, краткое изложение квалификаций дает вашему резюме больше шансов пройти через систему отслеживания кандидатов (ATS), которая используется для отсеивания нерелевантных кандидатов на основе содержания их резюме.

Короче говоря, он позволяет вам поместить в ваше приложение более высокую концентрацию релевантных ключевых слов и ключевых фраз, гарантируя, что оно получит «проходной балл» и действительно попадет в глаза.

Кончик

Краткое описание квалификаций — это всего лишь одна часть головоломки. Вы также должны знать 10 заповедей составления резюме на , чтобы убедиться, что вы делаете правильные записи во всем своем резюме.

2. ИНФОГРАФИЯ: Как написать резюме квалификации

Сводка квалификаций похожа на драгоценный камень, и его структура аналогична. Например, драгоценные камни имеют много разных сияющих граней, как и ваши навыки и достижения.Представление лучшего из каждой грани, объединенного в единое целое, завершает драгоценный камень.

Используйте эту инфографику как руководство для написания своей собственной. Считайте каждую категорию гранью своего драгоценного камня. Постарайтесь вспомнить примеры из своей истории работы, которые подпадают под каждый основной заголовок.

Все, что вам нужно, чтобы написать невероятное резюме квалификаций

Ключевым моментом здесь является взять ЛУЧШИЕ примеры из вашего опыта работы и поместить их в резюме квалификаций.

3. Сводка квалификационных примеров (текстовые версии)

Повторюсь, сводка квалификаций (имеющая несколько прозвищ) представляет собой список из 6 пунктов , отображающих ряд ваших самых впечатляющих достижений.Он действует как сводка навыков, которая дает менеджерам по найму представление о том, что вы предлагаете как потенциальный сотрудник.

Кроме того, это мощный инструмент, специально разработанный для работы с программным обеспечением системы отслеживания кандидатов. Написав резюме квалификации, вы можете значительно улучшить свое резюме и выделиться среди конкурентов.

Кончик

Все еще не можете решить, следует ли использовать именно это введение в резюме? Ознакомьтесь с нашей блок-схемой введения в резюме.

Вот еще два примера (написаны для вашего удобства) из разных отраслей. Один написан для ответственного секретаря, другой — для официанта. Мы выбрали эти две отрасли на основе их популярности на нашем сайте:

4. Краткое изложение квалификации и цель резюме — в чем разница?

Разница между ними в основном заключается в длине и форме. Их цель та же самая: они предназначены для того, чтобы дать менеджеру по найму быстрое понимание того, как ваши навыки и опыт могут помочь его / ее компании.

Цель резюме

Цель резюме — это объяснение из 1-2 предложений того, что сделало бы вас сильным кандидатом на эту работу. Он дает очень общий обзор вашего опыта работы и навыков.

Вот отличный пример:

Проблема с целью карьеры в том, что слишком короткое, чтобы должным образом передать ваш опыт и способности .

Краткое изложение квалификаций

Вы можете спросить: «Не слишком ли длинное описание квалификации, чтобы привлечь внимание менеджера по найму?» Ответ — нет.Несмотря на большую длину, фактически экономит время менеджерам по найму , потому что им не нужно тщательно анализировать ваш опыт работы, чтобы найти ваши истинные способности. По сути, вы сделали эту работу за них.

Они выразят свою признательность , позвонив вам на собеседование .

5. Резюме квалификации и профессиональный опыт — в чем разница?

Общая критика резюме квалификаций заключается в том, что оно выглядит как дополнительный раздел профессионального опыта.Однако следует отметить существенные различия.

Профессиональный опыт

• • • Записано в обратном хронологическом порядке
    • Подробно объясняет каждую работу
    • Позволяет менеджеру по найму более глубоко понять ваш опыт

Квалификационная сводка

1. 1. • Представляет краткое изложение ваших величайших достижений и квалификаций
      • пишется в любом порядке
      • Не включает основные обязанности и задачи

Кончик

Вы должны быть осторожны, чтобы не повторял каких-либо пунктов, которые вы использовали в своем резюме квалификаций.

6. Я студент: нужно ли мне писать резюме требований?

Это будет спорным, но мы говорим, пойти на это — особенно если вы очень продуктивным и активным учеником. Если вы студент, какие аспекты вы можете показать потенциальному работодателю?

• • • Критическая / актуальная курсовая работа и ваш средний балл
    • Греческая жизнь и клубная жизнь
    • Студенческое самоуправление
    • Стажировка
    • Волонтерский стаж
    • Основные достижения в учебе
    • Наград и наград получено

Как правило, эксперты по резюме будут настаивать на том, что только профессионалы с многолетним опытом должны писать резюме квалификации.Я не согласен по следующим причинам:

• • • Независимо от того, кто вы и сколько вам лет, есть аспекты вашего опыта и навыков, которые отличает вас от других кандидатов. Если бы это было не так, каждый легко нашел бы работу. Поэтому вы должны на видном месте отображать свою квалификацию.
    • Общий формат квалификационного резюме объективно превосходит карьерную цель, потому что он экономит время и усилия менеджера по найму.Нет смысла ставить себя в затруднительное положение только потому, что вы неопытный профессионал.

Честно говоря, есть веская причина, по которой студентам не рекомендуется писать заявление о квалификации, о котором я расскажу в следующем разделе.

7. Когда НЕ следует писать резюме квалификаций?

Вам следует избегать его написания, если вам не хватает навыков, опыта и активности. Это основная причина, по которой учащимся не рекомендуется писать их, потому что ваш, естественно, будет выглядеть слабым и хрупким по сравнению с закаленным профессионалом с существенным конкретным опытом.

Если вы попадаете в категорию неквалифицированных, необразованных и неактивных, вам не о чем беспокоиться. Есть и другие стратегии, которые вы можете использовать, чтобы укрепить свое резюме и заявить о своих возможностях трудоустройства. Вы можете получить советы по этому поводу, изучив наше руководство по написанию резюме.

8. Создание резюме Genius ’Resume Builder

Если вы не знаете, как написать резюме своей квалификации, мы рекомендуем вам попробовать комплексный конструктор резюме Resume Genius, который поможет вам написать резюме за считанные минуты.

Наконец, если вы хотите написать собственное резюме, подумайте о том, чтобы загрузить один из бесплатных и профессиональных шаблонов резюме Resume Genius и ввести информацию самостоятельно. Если вам нужно руководство, найдите конкретный образец резюме из вашей отрасли и почерпните вдохновение из его маркированного списка и форматирования.

Руководство по написанию резюме — Хантер Колледж

Руководство по составлению резюме

Когда вы подчеркиваете и комментируете текст, когда вы задаете себе вопросы о его содержании, когда вы разрабатываете набросок его структуры, вы устанавливаете свое понимание того, что читаете.Когда вы пишете резюме, вы демонстрируете свое понимание текста и сообщаете его читателю.

Подводить итог — значит сокращать текст до его основных моментов и делать это своими словами. Включать каждую деталь не нужно и нежелательно. Вместо этого вам следует выделить только те элементы, которые вы считаете наиболее важными — основную идею (или тезис) и ее основные опорные пункты, которые в исходном отрывке могли быть переплетены с менее важным материалом.

Многие студенты ошибочно путают резюме с анализом. Это не одно и то же. Анализ — это обсуждение идей, методов и / или смысла текста. Резюме, с другой стороны, не требует от вас критики или ответа на идеи в тексте. Когда вы анализируете написанное, вы обычно кратко резюмируете его содержание, чтобы представить читателю идеи, которые затем будет анализировать ваше эссе, но резюме не заменяет самого анализа.

Если вы, например, пишете литературный доклад, ваш учитель, вероятно, не хочет, чтобы вы просто писали краткое изложение сюжета. Вы можете включить в литературный документ очень краткое изложение, но ровно столько, сколько необходимо, чтобы сделать вашу собственную интерпретацию, ваш тезис ясным.

Важно помнить, что краткое изложение — это не набросок или синопсис моментов, которые автор делает в том порядке, в котором автор их излагает. Напротив, краткое изложение — это квинтэссенция идей или аргументов текста.Это реконструкция основной точки или точек развития текста, начиная с тезиса или основной идеи, за которыми следуют точки или детали, которые поддерживают или развивают эту идею.

Если текст организован линейно, вы можете написать резюме, просто перефразируя основные моменты от начала текста до конца. Однако не следует думать, что так будет всегда. Не все авторы используют такую ​​простую структуру. Они могут не излагать тезис или основную идею сразу в начале, а скорее постепенно наращивать ее, и они могут ввести точку развития в одном месте, а затем вернуться к ней позже в тексте.

Однако, для ясности, в резюме следует изложить точку зрения автора в простой структуре. Чтобы написать хорошее резюме, вам, возможно, придется собрать второстепенные моменты или компоненты аргумента из разных мест в тексте, чтобы резюмировать текст организованным образом. Замечание, сделанное в начале эссе, а затем сделанное ближе к концу, возможно, потребуется сгруппировать в кратком изложении, чтобы кратко передать аргумент, который выдвигает автор. В конце концов, вы прочитаете, усвоите и восстановите текст в более короткой и сжатой форме.

КОГДА И КАК СУММИРОВАТЬ

Есть много случаев, когда вам придется написать резюме. Вам может быть поручено написать краткое изложение статьи или чтения на одну или две страницы, или вас могут попросить включить краткое изложение текста как часть статьи для ответа или критического анализа. Кроме того, вы можете писать резюме статей как часть процесса создания заметок и планирования исследовательской работы, и вы можете захотеть включить эти резюме или, по крайней мере, их части в свою статью. Автор исследовательской работы особенно зависит от резюме как средства ссылки на исходные материалы.Используя резюме в исследовательской работе, вы можете сжать широкий спектр информации, а также представить и объяснить актуальность ряда источников, имеющих отношение к одной и той же теме.

Вы также можете резюмировать свою собственную статью во введении, чтобы представить краткий обзор идей, которые вы будете обсуждать в оставшейся части статьи.

В зависимости от длины и сложности исходного текста, а также от вашей цели использования резюме, резюме может быть относительно кратким — короткий абзац или даже одно предложение — или довольно длинным — несколько абзацев или даже весь документ.

ОБЗОР КАЧЕСТВА

Хорошее резюме должно быть всеобъемлющим, кратким, связным, и независимым . Эти качества объясняются ниже:

• Резюме должно быть исчерпывающим: Вы должны выделить все важные моменты в исходном отрывке и записать их в список. Просмотрите все идеи в вашем списке и включите в свое резюме все, что необходимо для развития автором своей диссертации или основной идеи.
• Резюме должно быть кратким: Исключите повторы в вашем списке, даже если автор повторяет те же самые пункты. Ваше резюме должно быть значительно короче, чем исходный текст. Вы надеетесь создать обзор; следовательно, вам не нужно включать каждое повторение точки или каждую вспомогательную деталь.
• Резюме должно быть последовательным: Оно должно иметь смысл как самостоятельный текст; его не следует просто брать непосредственно из вашего списка заметок или звучать как бессвязный набор пунктов.
• Резюме должно быть независимым: Вас не просят подражать автору текста, о котором вы пишете. Напротив, ожидается, что вы будете высказывать свое мнение на протяжении всего резюме. Не цитируйте просто автора; вместо этого используйте свои слова, чтобы выразить свое понимание прочитанного. В конце концов, ваше резюме основано на вашей интерпретации точек зрения или идей автора. Тем не менее, вы должны быть осторожны, чтобы не создать искажения или искажения, вводя собственные комментарии или критику.

ДВА МЕТОДА НАПИСАНИЯ РЕЗЮМЕ

Обобщение более коротких текстов (десять страниц или меньше)

• Напишите краткое содержание каждого абзаца в одно предложение.
• Сформулируйте одно предложение, которое резюмирует весь текст.
• Напишите абзац (или несколько): начните с общего итогового предложения и после него добавьте итоговые предложения абзаца.
• Измените порядок и перепишите абзац, чтобы он был ясным и кратким, чтобы исключить повторы и относительно мелкие моменты, а также обеспечить переходы.Окончательная версия должна быть полной, унифицированной и последовательной.

Обобщение более длинных текстов (более десяти страниц)

• Обведите текст. Разбейте его на основные разделы — группы параграфов, посвященные общей теме — и перечислите основные вспомогательные моменты для каждого раздела.
• Напишите краткое содержание каждого раздела из одного или двух предложений.
• Сформулируйте одно предложение, чтобы резюмировать весь текст, ориентируясь на тезис автора или тематические предложения.
• Напишите абзац (или несколько): начните с общего итогового предложения и следуйте за ним итоговыми предложениями раздела.
• Перепишите и переставьте абзацы по мере необходимости, чтобы сделать ваш текст ясным и кратким, чтобы исключить относительно мелкие или повторяющиеся моменты и обеспечить переходы. Убедитесь, что ваше резюме включает все основные аргументы, подтверждающие каждую идею. Окончательная версия должна быть полной, унифицированной и последовательной.

Как мне написать и правильно отформатировать резюме?

Резюме — это краткая версия более длинного документа, предложения или нескольких связанных отчетов.Это одно из первых (а иногда и единственное), что прочитают получатели вашего документа; поэтому он должен быть кратким и (часто) убедительным. Резюме обычно используются в бизнес-планах, маркетинговых планах, предложениях и других более объемных документах, чтобы подвести итог и выделить основные моменты. Помните, что у читателей часто не так много времени, поэтому вам нужно быстро привлечь их внимание и убедить их продолжить чтение.

Прочтите этот обзор, чтобы лучше понять резюме.

---

Рекомендации перед началом работы:

• Хотя резюме обычно находится в начале документа, многим авторам полезно писать его в последнюю очередь. Это позволяет автору тщательно разработать все выводы и аргументы на других этапах процесса написания и просто сосредоточиться на обобщении и убеждении в резюме (а не на разработке новых аргументов).
• Предполагая, что вы пишете резюме в последний раз, не добавляйте к нему ничего нового; все, что включено в резюме, должно быть в более крупном документе.
• Будьте внимательны к тону и учитывайте своих читателей при составлении резюме. Они эксперты в данной теме или универсалы? Если они эксперты, вы, вероятно, можете использовать профессиональный жаргон, но если они универсалы, используйте терминологию, понятную для всех.
• Объем резюме зависит от длины более крупного документа и обычно составляет от 1 до 4 страниц. Как правило, резюме составляют не более 10% от всего документа.

Написание резюме:

• Разместите резюме на отдельной странице (ах).
• Первый абзац должен сразу привлечь внимание читателя, будь то рассказ, удивительный факт или проницательная цитата.
• Эксперты рекомендуют использовать маркированные списки (по возможности), чтобы представить свои идеи и сохранять их краткость.
• Выровняйте порядок вашего резюме с порядком основного документа.
• Будьте уверены. Верьте в себя и в то, что вы представляете. Если вы не будете писать уверенно, ваш читатель это почувствует и последует его примеру.
• Избегайте клише и утверждений, которые вы не можете подтвердить доказательствами.

---

Краткое изложение:

• Аннотация
• Введение
• Вывод
• Простое копирование и вставка из различных разделов большого документа. Вместо этого информацию из более крупного документа следует синтезировать и представить в виде (коротких) перефразирований.

  Добавить комментарий Отменить ответ

  Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

  Комментарий *

  Имя *

  Email *

  Сайт