Резюме для трудоустройства: Резюме юриста — готовые примеры резюме для юриста 2021

GDE Ошибка: Не удается загрузить настройки профиля

GDE Ошибка: Не удается загрузить настройки профиля

GDE Ошибка: Не удается загрузить настройки профиля

GDE Ошибка: Не удается загрузить настройки профиля

GDE Ошибка: Не удается загрузить настройки профиля

GDE Ошибка: Не удается загрузить настройки профиля

GDE Ошибка: Не удается загрузить настройки профиля

GDE Ошибка: Не удается загрузить настройки профиля

от резюме до трудоустройства – Тульский государственный университет

25 февраля в нашем регионе стартовал проект «ПрофВектор», который реализуется при грантовой поддержке Администрации города Тулы при участии Регионального центра содействия трудоустройству ТулГУ и Городского кадрового центра.

— Цель проекта заключается в формировании у молодёжи профессиональных и надпрофессиональных компетенций, — прокомментировал директор Регионального центра содействия трудоустройства ТулГУ Владимир Борисович Морозов. — В качестве основной площадки реализации проекта выступает Тульский государственный университет. Это обусловлено тем, что вуз занимает лидирующие позиции по рекрутинговой социализации, а его практики поддержки карьерного развития признаны одними из лучших…

Участников, а это учащиеся техникумов и колледжей, студенты вузов и выпускники Тулы и области, ждёт очень насыщенная программа: профдиагностика, интерактивный тренинг по составлению резюме, тренинг психологии процесса трудоустройства, мастер-класс по эффективной самопрезентации и интервьюированию.

…Торжественная церемония открытия проекта состоялась в Кадровом центре города Тулы.

С приветственным словом к участникам обратилась заместитель директора Центра занятости населения Тульской области Лариса Анатольевна Мусорыгина. Она отметила, что с этого года Центр занятости работает в новом формате — как Тульский кадровый центр «Работа в России».

Выступающая подчеркнула важность партнёрских отношений между центром и Тульским государственным университетом. Вуз разработал для центра технологии взаимодействия с молодёжью по жизненным ситуациям и технологии взаимодействия с работодателями по бизнес-ситуациям.

В первый день реализации проекта прошёл интерактивный тренинг по составлению резюме. Провёл его для слушателей директор РЦСТ ТулГУ Владимир Борисович Морозов.

В ходе теоретической части он рассказал, что эффективное резюме — всегда грамотное. Это не только орфография и пунктуация, но и правильные структура, содержание и оформление.

Содержание должно включать в себя четыре блока: об авторе, об образовании, об опыте работы и комплимент работодателю. Под комплиментом понимаются ожидания соискателя, в которых он заявляет о себе и демонстрирует осведомлённость о работодателе.

В ходе второй, практической, части мастер-класса состоялся разбор полётов — реальных резюме участников проекта.

— На мой взгляд, молодёжь часто откладывает на потом решение вопроса о трудоустройстве, — сделал акцент Владимир Борисович. — Однако, резюме — это очень важный документ. По сути, это срез профессиональной и не только жизни, миг воспоминаний о прожитом. И подходить к составлению резюме нужно серьёзно и основательно. Поэтому проект, в ходе которого молодёжь при наставничестве ведущих рекрутеров региона разрабатывает свои резюме, уникален не только для Тульской области. Сделать качественно то, что понадобиться всегда, — отличная возможность. И эту возможность мы и предоставляем нашей молодёжи!

Четверокурсницы специальности «Банковское дело» Новомосковского политехнического колледжа Севда Дупина и Анжелика Финогенова в Тулу приехали со своими преподавателями Оксаной Евгеньевной Сырцовой и Еленой Викторовной Ксенофонтовой.

— Считаем, что данное мероприятие будет нам полезно для дальнейшего трудоустройства, — поделились девушки. — Тема проекта очень важная, ведь резюме производит на работодателя первое впечатление о человеке.

Третьекурсница направления «Технологические машины и оборудование» Политехнического института ТулГУ Виктория Лапина о проекте узнала в группе ВКонтакте РЦСТ.

— Решила пойти, потому что это очень интересно, — сказала Вика. — Нужно уметь составлять резюме, ведь это необходимо при приёме на работу. Всё то, что мы узнаем в ходе реализации данного проекта, обязательно нам пригодится.

Третьекурсник Тульского техникума технологий пищевых производств Даниил Тамбовцев признался, что для него лично не будет лишним послушать о том, как правильно составить резюме.

— Я считаю, что данный проект — это помощь всем нам при дальнейшем трудоустройстве, — высказался третьекурсник специальности «Техническая эксплуатация оборудования для производства электронной техники» Богородицкого политехнического колледжа Даниил Чуриков. — Мы учимся и как резюме составлять, и как презентовать себя работодателям.

Очные занятия в рамках проекта пройдут в ТулГУ 3, 18 и 31 марта.

Место проведения — инновационно-технологический центр (ул. Энгельса, 157).

Начало в 14.00.

Отправить резюме

Настоящим, направляя резюме посредством веб-формы, размещенной на сайте www.ugmk.com, даю согласие на обработку (сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) моих персональных данных, содержащихся в резюме, ООО «УГМК-Холдинг» (ИНН 6606015817, юридический адрес: г.Верхняя Пышма, пр.Успенский, 1) в целях рассмотрения моего резюме на имеющиеся или будущие вакансии и включения в список претендентов на трудоустройство. Согласен, что ООО «УГМК-Холдинг» вправе осуществлять обработку моих персональных данных с использованием средств автоматизации и без использования таких средств в течение периода рассмотрения моей кандидатуры для трудоустройства, а также направлять запросы в иные организации, в том числе по прежним местам работы, для уточнения или получения дополнительной информации обо мне.

В целях подбора персонала ООО «УГМК-Холдинг» осуществляет ведение списка претендентов на трудоустройство (резюме соискателей обрабатываются для целей их последующего рассмотрения и определения возможности трудоустройства при появлении соответствующих вакантных должностей). Согласен на включение моей кандидатуры в качестве соискателя в список претендентов на трудоустройство и обработку моих персональных данных ООО «УГМК-Холдинг» в течение 5 лет. Уведомлен о том, что согласие на обработку персональных данных (в т.ч. при ведении списка претендентов на трудоустройство) может быть отозвано мной в любой момент путем подачи в ООО «УГМК-Холдинг» письменного заявления, в этом случае, а также при достижении цели обработки или при окончании срока обработки персональных данных ООО «УГМК-Холдинг» обязано прекратить обработку персональных данных в срок установленный действующим законодательством.

Настоящим подтверждаю, что предоставленные мной данные не содержат сведений, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных и философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни, являются достоверными, права и обязанности в области защиты персональных данных мне разъяснены.

Данное мной согласие вступает в силу с момента отправки резюме посредством веб-формы, размещенной на сайте www. ugmk.com, и действует в течение 5 лет.

Составление профессионального резюме. Составить резюме. Кадровое агентство.

Приветствуем Вас на сайте нашего Кадрового Агентства!

Предлагаем Вам воспользоваться услугой «Составление профессионального резюме».

Кадровый Центр Эталон основан в 2003 году, и является экспертом в области поиска и подбора персонала.

С 2003 года мы успешно выполнили более 5 000 проектов по поиску и подбору персонала. Нашими клиентами стали более 2 000 компаний.

Считается, что менеджеру по подбору персонала / Рекрутеру достаточно потратить несколько секунд, для того чтобы оценить Ваше резюме.

Поэтому Резюме должно быть составлено профессионально!

Стоимость составления резюме  – обсуждается индивидуально.

Сроки изготовление резюме – 24 часа или быстрее.

В резюме на работу указываются: биографические данные, фото владельца, опыт работы, подробный функционал, образование, деловые и личностные качества, сильные стороны, ключевые навыки.

Резюме имеет удобный формат.

Профессиональное резюме составляет Менеджер по подбору персонала, имеющий опыт работы в подборе персонала от 10 лет, видевшего множество примеров и образцов резюме.

Эффективное резюме при поиске работы пригодится как ТОП Менеджеру, так и специалисту без опыта работы.

1. Далее, в удобное для Вас время Рекрутер проведет с Вами собеседование по телефону, Skype online.
2. После проведение собеседования и проверки документов, мы подготовим для Вас резюме, и вышлем его Вам на Вашу электронную почту.
3. Также мы можем помочь Вам составить сопроводительное письмо к резюме.
4. В течение месяца Вы можете связаться с нами и задать необходимые вопросы.
5. Мы дадим Вам рекомендации по поиску работу, ответим на вопросы.

Звоните и заказывайте своё резюме (составить резюме):

+7(495) 664-22-99 

Как написать свое резюме История занятости (с примерами)

История занятости является неотъемлемой частью любого резюме. В этом разделе подробно описывается ваша предыдущая работа и объясняется, чего вы достигли на каждой должности. Убедительная история работы ясно продемонстрирует, почему вы хорошо подходите для работы, на которую претендуете, поэтому важно понимать, как ее написать эффективно. В этой статье мы объясним, как написать сильное резюме, историю трудоустройства, и дадим вам примеры для справки при написании собственного.

Почему резюме трудового стажа так важно?

История трудоустройства в вашем резюме — один из наиболее важных разделов вашего резюме, поскольку в нем подробно описаны ваши предыдущие достижения и представлены функциональные доказательства ваших навыков. Например, хотя вы можете перечислить программы, которыми вы владеете, как часть раздела своих навыков, именно детали вашей истории работы продемонстрируют, чего вы достигли, работая с этими программами. Ваша история занятости говорит о многом менеджерам по найму, в том числе:

• Как долго вы обычно остаетесь на одной работе
• Постоянно ли вас продвигали
• Какие задачи вы выполняли с

• Поддающиеся количественной оценке выгоды, которые вы принесли предыдущим работодателям

  Подробнее: Как записать опыт работы в резюме

Как написать историю занятости резюме

Выполните следующие действия, чтобы создать подробную и информативную историю занятости резюме:

1. Перечислите свои вакансии по порядку.
2. Укажите название и местонахождение компании.
3. Укажите название должности.
4. Укажите даты приема на работу.
5. Перечислите свои самые важные достижения и обязанности.
6. Выдающиеся награды.

1. Перечислите свои вакансии по порядку

Начните свою историю работы в резюме с последней работы и работайте в обратном направлении в течение последнего десятилетия работы. Общая длина вашего резюме не должна превышать двух страниц, хотя часто лучше использовать только одну страницу, если у вас меньше опыта.При необходимости опустите краткосрочную работу или работу с минимальной актуальностью.

Связано: Руководство по формату резюме (с советами и примерами)

2. Укажите название и местонахождение компании

Каждая запись в вашей истории занятости должна включать название и местонахождение компании, которую вы работал на. Если вы работали удаленно, вы можете просто написать «удаленный» вместо местоположения. Запишите полное название компании, особенно в тех случаях, когда аббревиатура может вводить в заблуждение.

3. Укажите название должности.

Укажите точное название должности. Вы можете включить его под названием и местонахождением вашей компании или в той же строке, чтобы она привлекала не меньше внимания, чем компания, в которой вы работали. В качестве альтернативы, если вы чувствуете, что ваша должность более впечатляющая, чем название компании, вы можете сначала указать свою должность, а название компании прямо под ней.

4. Укажите даты приема на работу

Укажите даты приема на работу для каждой компании, в которой вы работали.Вы можете указать месяц и год или просто год, в зависимости от вашей истории работы. Точные даты не нужны. Обычно это поле выравнивается по правому краю рядом с названием должности или названием компании, хотя его также можно разместить под названием должности. Если вы все еще работаете на своей последней работе, а не на дате окончания, вы должны просто указать слово « настоящее время. »

5. Перечислите свои самые важные достижения и обязанности

Ваши достижения и обязанности самая важная часть вашей истории занятости резюме. Если вам нужно перечислить всего две или три вакансии, вы можете разделить свои обязанности на такие разделы, как руководство командой, управление счетами и продажи. Вы также можете включить список обязанностей, за которым следует отдельный раздел для достижений и наград. Если у вас долгая история работы, краткость имеет решающее значение. В этом случае следует перечислить только самую важную информацию.

Когда вы перечисляете свои обязанности, убедитесь, что вы пишете их в прошедшем времени. Единственное исключение из этого правила — для вашей последней работы, если вы все еще работаете на ней.В этом случае вы бы вместо этого изложили свои обязанности в настоящем времени.

6. Выделите награды

Включите все заметные награды, полученные вами за свою работу. Вы можете объединить их со своими достижениями и обязанностями или включить их в отдельный раздел, в зависимости от того, сколько места у вас есть в вашем резюме.

Советы для вашей истории занятости в резюме

Эти предложения помогут вам улучшить вашу историю занятости в резюме, чтобы убедиться, что вы предоставляете наиболее важную информацию потенциальным работодателям.

Включайте интригующие должностные обязанности

Некоторые задачи настолько обыденны, что их легко понять из вашей должности. Если вы были кассиром, вы, очевидно, управляли кассовым аппаратом, поэтому нет необходимости подробно описывать это в своем резюме. Вместо этого составьте список задач, о которых менеджер по найму вряд ли будет знать, например, проявите инициативу по реорганизации дисплеев счетчиков, чтобы лучше выделить импульсивные покупки, которые наиболее распространены в вашем регионе.

Выберите продуманные прилагательные.

Увеличьте влияние своих достижений с помощью таких сильных прилагательных, как « инновационный, », « возбуждающий», « посвященный, » или « дипломатический». «Выберите оригинальные слова, которые менеджеры по найму вряд ли увидят в каждом приложении, и убедитесь, что они подчеркивают наиболее важные моменты в вашем контенте.

Количественно оценивайте результаты

Как можно чаще включайте статистику, суммы в долларах и другие детали ваше резюме. Они предоставляют количественное подтверждение ваших достижений и делают ваши достижения более убедительными.

Начните с глагола действия

Начните каждое обязательство или достижение с глагола действия.Они продвигают язык вперед и помогают вам составить более сильное резюме.

Выберите ключевые слова из списка вакансий.

Используйте список вакансий для вдохновения при написании резюме. Если в листинге подчеркивается необходимость представительного подхода к обслуживанию клиентов, убедитесь, что некоторые из ваших должностных обязанностей подробно описывают ваш привлекательный стиль презентации, любезный характер и представительный подход. Используйте эту тактику осторожно, чтобы эффект был незаметным, и измените язык так, чтобы ваше резюме отличалось от списка вакансий.

Сначала укажите свою историю занятости, если вы не новичок на рабочем месте.

В хронологическом стиле резюме ваша история работы указывается наверху, что и требуется большинству менеджеров по найму. Вы должны почти всегда придерживаться этого подхода. Исключение составляют случаи, когда у вас нет большого стажа работы. Недавние выпускники или те, кто впервые начинает работать, могут вместо этого выбрать функциональное резюме, которое ставит навыки выше вашей истории работы.

Подробнее: Указание профессионального опыта в вашем резюме

Шаблон истории занятости резюме

Ниже приведен шаблон, который вы можете использовать для создания эффективного раздела истории занятости в своем резюме:

[Название компании, Местоположение]
[Даты трудоустройства]
[Должность]

• [Ответственность за глагол действия и измеримое достижение]
• [Ответственность за глагол действия и измеримое достижение]
• [Ответственность за глагол действия и измеримое достижение]

[Дополнительное название должности, если две должности в одной компании]
[Даты трудоустройства]

• [Ответственность с глаголом действия и измеримыми достижениями]
• [Ответственность с глаголом действия и измеримым достижением]
• [Ответственность с глаголом действия и измеримыми благоустройство]

Резюме история занятости y Примеры

Вот два примера успешной истории трудоустройства резюме:

Маркетинговое резюме

Billboard Marketing Inc. , Чикаго, штат Иллинойс,
Менеджер по маркетингу
Апрель 2016 — декабрь 2019

• Запустил инновационную маркетинговую кампанию в виртуальной реальности для новых рекламных щитов, увеличив продажи на 40% за 6 месяцев
• Возглавил команда из шести партнеров по маркетингу, занимающаяся наймом, адаптацией и обучением, и достигла уровня удержания сотрудников выше среднего
• Руководил маркетинговыми кампаниями для всех клиентов, поддерживая удовлетворенность клиентов на уровне 85% или выше в соответствии с ежегодными опросами клиентов

Сотрудник по маркетингу
Февраль 2013 г. — апрель 2016 г.

• В любой момент времени управлял в среднем пятью клиентами, разрабатывая и проводя маркетинговые кампании
• Повышение продаж новых продуктов и услуг для клиентов, увеличение доходов в среднем на 10% ежегодно
• Работал руководителем группы в кампании Care Cosmetics, w Он превысил прогнозируемую конверсию клиентов на 20%

Quick Food Products, Мэривилл, Иллинойс
Полевой маркетолог
Март 2008 г. — февраль 2013 г.

• Провел презентации для клиентов по всему большому Санкт-Петербургу.Площадь Луи, в среднем шесть новых клиентов в квартал
• Поддержание прочных отношений с клиентами посредством регулярных посещений объектов, которые происходили не менее двух раз в год
• Увеличение доходов от маркетинга на 60% в течение пяти лет за счет установление лояльности клиентов и точное определение новых возможностей

Резюме медсестры

Коста-реабилитационная клиника, Окленд, Калифорния
Зарегистрированный супервизор медсестры
2015 — настоящее время

• Наблюдать за командой из более чем 30 медсестер в учреждении на 105 коек
• Управляйте расписанием медсестер и наблюдайте за крупными изменениями политики, что привело к увеличению удовлетворенности работой на 10% и снижению затрат на рабочую силу на 15%
• Тесно общайтесь с медперсоналом, врачами, пациентами и члены семьи для обеспечения качества и непрерывности лечения

Приморские врачи, Сан-Диего, Калифорния
Зарегистрированная медсестра
2012-2015

• Ассистент доктораДжейкобс в оказании помощи более 1500 пациентам
• Выполнил все оценки состояния пациентов перед визитом к врачу, обеспечив внимательный и вежливый уход
• Разработал систему для предоставления пациентам цифровых инструкций по последующему уходу, что повысило заявленную приверженность для последующих рекомендаций 15%

Оушен Мемориал Госпиталь, Сан-Диего, Калифорния
Дипломированная медсестра
2005 — 2012

• Управляемые пациенты в центре восстановления хирургии на 45 коек
• Оценка пациентов после операции и содействие общению между пациентами, их семьями и медицинским персоналом
• Помощь во внедрении новой системы электронных медицинских записей, которая повысила эффективность больниц и повысила доступ пациентов к медицинской информации.

Сколько лет опыта включить в свое резюме

Обязательно ли включать в свое резюме все работы, которые у вас когда-либо были? Не обязательно.Когда у вас есть большой опыт, вам не нужно перечислять всю историю своей работы.

Ваше резюме — это краткий обзор вашей квалификации и опыта, который показывает, чего вы достигли и что имеет отношение к работе. Вам не нужно включать в свое резюме все, что вы когда-либо делали, особенно если вы были в рабочей силы в течение многих лет или сменили карьеру.

Фактически, вы можете захотеть иметь несколько версий своего резюме. Один со всем вашим опытом, чтобы вы могли отслеживать его, целевое резюме, которое вы можете настроить для каждой вакансии, на которую подаете заявку, и более короткую версию для сетей карьерного роста и ярмарок вакансий.

Сколько лет опыта нужно включить?

Как решить, что включить? Если вы не уверены, сколько лет опыта следует включить в свое резюме, позвольте публикации о вакансии быть вашим ориентиром. Например, если работа требует 20-летнего опыта, вы захотите включить более 10-15 лет опыта работы.

Включите должности из более раннего периода вашей карьеры, которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете.

В резюме допустимо указать 10-15-летний опыт работы.Во многих отраслях менеджеры по найму не могут поделиться опытом, накопленным более 15 лет назад. Это не поддерживает вашу кандидатуру, чтобы поделиться опытом с инструментами и технологиями, которые больше не используются.

Кроме того, если у вас есть многолетний опыт, перечисление всего этого может указать работодателям на то, что вы соискатель пожилого возраста.

Советы по форматированию и как включить старые версии

Перечисление 20 или 30-летнего опыта может загромождать ваше резюме и сделать его слишком длинным.Если вы не являетесь руководителем высшего звена, идеальная длина резюме — одна-две страницы. Ключом к победному резюме является предоставление релевантных деталей вашей истории работы, а не каждой детали.

Когда вы отказываетесь от информации о трудоустройстве, вы должны быть последовательными и при этом предоставлять работодателям график своей истории работы.

При редактировании резюме оставляйте свои самые старые работы, а не случайные должности.

Если вы работали на соответствующей должности 17 лет назад, вам нужно будет включить все рабочие места, которые вы занимали в течение последних 17 лет (пропуск 10–16 лет может создать впечатление, что вы были безработным в течение этого периода).

Если вы работали в престижных компаниях 15+ лет назад или хотите иметь полную историю в своем резюме, вы можете указать название должности, название компании и год, в котором вы там работали, и не включать подробные сведения об обязанностях. Это позволит получить информацию на странице, не занимая слишком много места.

Или вы можете указать должности как дополнительный опыт под своей текущей историей работы (см. Ниже, чтобы увидеть это в примере резюме):

~ Дополнительный опыт включает должности исполнительного помощника в Techno Corporation (Хьюстон, Техас) и помощника по административным вопросам в XZY Medical Group (Абилин, Техас). ~

Как указать даты в резюме

Вариант 1: месяц / год

Даты, когда вы работали на каждой должности, должны быть указаны рядом с названием должности в вашем резюме:

Оператор стойки регистрации и обслуживания гостей , Сентябрь 2019 г. — настоящее время

• Поддержание высококлассной среды для всех гостей отеля и посетителей конференций

Представитель службы поддержки клиентов, Апрель 2019 г. — август 2019 г.

• Выполнял административные и Служба поддержки клиентов работает в нескольких отделах, включая операционный, отдел продаж и центр обслуживания клиентов.

Вариант 2: Год

Ваши конкретные даты работы (месяц / год) не нужно указывать в резюме. Можно включить только те годы, которые вы проработали на каждой должности:

Ассистент редактора , 2017 — 2020
ABC Communications, New York, New York

Фактически, если вы часто выполняли задания, указание только года и выход из месяца иногда может быть полезным способом преуменьшить непродолжительность работы.

Дата окончания колледжа по резюме

Нет необходимости указывать дату окончания колледжа, если вы не недавно закончили колледж. Вот пример колледжа, указанного в резюме без дат:

Бакалавр искусств на английском языке
Университет Нью-Йорка

Вот пример даты окончания колледжа, указанной в резюме:

Бакалавр искусств на английском языке, 2020
Университет Нью-Йорка

Многие люди предпочитают исключать дату окончания из своего резюме, если степень была получена 10 лет назад.Если вас беспокоит возрастная дискриминация, отказ от этой информации — хороший способ скрыть свой возраст.

Включение дополнительных дат в ваше резюме

Если вы посещали курсы повышения квалификации или другие образовательные курсы, нет необходимости указывать даты. Если у вас есть сертификаты, вы должны указать даты, потому что работодатели захотят знать, что ваши аккредитации действительны.

Оставляя опыт и даты в резюме, делайте это стратегически.

Например, резюме с несколькими вакансиями, когда вы опытный кандидат, или резюме без дат вообще может быть красным флагом для менеджеров по найму. Убедитесь, что ваше резюме дает работодателям четкое изложение вашей истории работы.

Если должности, которые вы занимали ранее в своей карьере, имеют отношение к вашим текущим целям, подумайте о сокращении описаний своих должностей, чтобы сократить длину вашего резюме, а не удалять должности из вашего резюме.

Пример и шаблон резюме

Это пример резюме, в котором предыдущие вакансии указаны как дополнительный опыт.Загрузите шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Word Online) или просмотрите текстовую версию ниже.

Образец резюме (текстовая версия)

Annabel Elder
123 Shady Rest Lane
Tampa, FL 33605
(123) 456-7890
[email protected]
www.linked.com/in/annabelelder

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК
Обеспечение конфиденциальности и разнообразия административная поддержка руководителей высшего звена
Высокоорганизованный и представительный исполнительный помощник, хорошо разбирающийся в координации встреч и мероприятий, составлении календаря и назначении встреч, приеме, составлении корреспонденции и планировании поездок.

Креативный и опытный в использовании Microsoft Office Suite и Adobe Creative Cloud для разработки динамических корпоративных коммуникационных материалов, информационных бюллетеней и презентаций.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

ABC ENTERPRISES, Тампа, Флорида
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК (февраль 2018 г. — настоящее время)
Тщательно выполняет исполнительные административные функции для руководителей высшего звена глобальной группы разработчиков. Составить график и контролировать команду из пяти административных помощников и администраторов; принимать все меры для поездок, встреч с общественностью и заинтересованными сторонами, конференций и встреч. Заметные достижения :

• Возглавлял переход офиса на облачные корпоративные коммуникационные технологии.
• Успешно заключены рентабельные контракты с поставщиками, поставщиками услуг общественного питания, курортами и другими поставщиками услуг, которые снизили годовые затраты более чем на 25 тысяч долларов.

OCEANSIDE INVESTMENTS, Тампа, Флорида
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК (ноябрь 2014 г. — январь 2017 г.)
Оказал всестороннюю административную поддержку генеральному директору известной инвестиционной компании в сфере недвижимости.В сферу ответственности входило планирование встреч и встреч, составление протоколов, организация командировок и ведение корреспонденции. Значительные достижения :

• Организовал все детали для крупных акционерных мероприятий, включая ежегодные собрания, турниры по гольфу и приемы.
• Настройка и администрирование присутствия генерального директора в социальных сетях LinkedIn, Facebook и Twitter.

~ Дополнительный опыт включает должности исполнительного помощника в Techno Corporation (Хьюстон, Техас) и помощника по административным вопросам в XZY Medical Group (Абилин, Техас).~

ОБРАЗОВАНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

HOUSTON COMMUNITY COLLEGE, Хьюстон, Техас AAS в области общего администрирования офиса

Навыки информационных технологий : Microsoft Office Suite • Adobe Creative Cloud • QuickBooks

Как далеко вы должны вернуться в резюме?

У современных менеджеров по найму есть стопки заявок, которые нужно быстро обработать, поэтому соискателям нужно учитывать каждый момент, представляясь потенциальным работодателям. Хотя каждый кандидат хочет дать полную картину своих достижений и навыков, нужно ли перечислять каждую работу, которую он когда-либо выполнял, в резюме?

«Определение того, сколько лет истории работы включить в ваше резюме, может быть сложной задачей и во многом зависит от уникальной ситуации каждого соискателя работы», — говорит Питер Янг, соучредитель ResumeGo. «Хотя стандартное эмпирическое правило состоит в том, чтобы включать примерно ваш опыт работы за последние 10 лет, это не всегда имеет смысл. Крайне важно, чтобы вы обдумали, насколько актуален и важен старый опыт работы для работы, которую вы в настоящее время ищете.Если некоторые из ваших предыдущих должностей могут эффективно рассказать о сильных сторонах и способностях, которые вы хотите подчеркнуть, своему будущему работодателю, тогда обязательно включите их в свое резюме. С другой стороны, если некоторые недавние должности, которые вы занимали, совершенно не имеют отношения к вакансиям, которые вы сейчас ищете, возможно, лучше не включать их в свое резюме ».

Хотя жестких правил не существует, вот несколько сценариев, которые следует учитывать, и советы о том, что включать.

Начните с наиболее актуального опыта
Барт Турчински, эксперт по резюме в Uptowork.com, предлагает внимательно прочитать описание должности, чтобы помочь вам определить, что включить в нее и как далеко продвинуться вперед. «Проведите мозговой штурм, чтобы выяснить, каким опытом и навыками вы обладаете», — говорит он. «Теперь создайте план вашего резюме. Включите только те из ваших вакансий, которые имеют отношение к вакансии. Если вы не являетесь недавним выпускником или старшим исполнительным бэби-бумером, вы, вероятно, включите не более пяти должностей, которые охватывают в общей сложности не более 10-15 лет ».

Турчинский говорит, что, хотя большинство вакансий начального уровня не связаны с тем, что вы делаете сейчас или хотите делать в будущем, если ваша первая работа очень актуальна, вам следует рассмотреть возможность ее включения. «[Это особенно верно], если вы знаете, что это может найти отклик у лиц, принимающих решения. Может быть, вы работали под руководством менеджера по найму, работа соответствует ценностям работодателя, [или] возможно, она просто выделяется как интересная или престижная. В составлении резюме есть некоторые правила, но правило № 1 — [включать] все, что поможет вам пройти собеседование ».

Используйте сводку квалификаций
Если у вас есть ранний опыт работы, который не заслуживает отдельного раздела, но все еще актуален, есть другие способы продемонстрировать навыки, которые вы приобрели за это время.«Один из лучших способов — использовать резюме квалификации в качестве введения в ваше резюме, — говорит Мэтью Керр, консультант по вопросам карьеры и менеджер по найму на ResumeGenius.com. Напоминаем, что сводка квалификаций представляет собой список из пяти или шести пунктов, в которых подчеркиваются ваши сильные стороны и самые большие достижения. «Это отличный инструмент для любого, у кого есть большой опыт. Он не только служит мини-расширением вашей истории работы, но также позволяет выделить некоторые из ваших величайших достижений на предыдущих работах.

Еще одна уловка, по словам Керра, состоит в том, чтобы включить некоторые важные навыки, полученные на предыдущих должностях, в раздел дополнительных навыков. Или, если вы хотите вообще убрать первые годы из своего резюме, вы можете включить их важные аспекты в сопроводительное письмо.

Другие способы продемонстрировать те ранние годы
Джесси Уэст из West Coaching and Consulting говорит, что если вы решите включить более ранние годы в основной раздел опыта, вам следует перечислить их по названию / отрасли или компании.«Например, если ваша предыдущая история работы включала пятилетний опыт работы в качестве« Оператора по обслуживанию клиентов »в четырех разных компаниях, но в основном с одинаковыми обязанностями и обязанностями, вы можете совмещать должности в своем резюме». Уэст приводит следующий пример того, как это сделать:

Оператор по обслуживанию клиентов, 1998-2003 гг.
Компания 1, Компания 2, Компания 3, Компания 4

Уэст говорит, что если ваш ранний опыт был связан с одной и той же компанией , но на нескольких должностях по мере продвижения вы можете комбинировать их следующим образом:

Компания ABC

• Представитель службы поддержки клиентов, 1998–2000 гг.
• Руководитель группы обслуживания клиентов, 2000–2002 гг.
• Менеджер по обслуживанию клиентов , 2002 — 2003

Самое главное, что вы выделяетесь
Хотя может и не быть абсолютных правил относительно того, что следует или не следует включать в резюме, помните, что конечная цель — представить себя лучший кандидат на занимаемую должность.

Узнайте, как создать идеальное резюме с помощью этого удобного руководства .

Советы по составлению резюме, которые вас заметят

Не существует правильного или неправильного способа написать резюме. Но сейчас конкуренция за рабочие места очень высока. Вам необходимо разработать резюме, которое выделит вас из массы. Это не может быть пассивный лист бумаги. Это должно быть страстное представление о том, кто вы есть и почему вы лучший человек для работы.

На сегодняшнем конкурентном рынке труда важно, чтобы вы помогли работодателям увидеть преимущества найма вас по сравнению с кем-то другим.Организации должны знать, что вы поможете им достичь их корпоративных целей. Ваше резюме — это первый шаг к тому, чтобы передать им это сообщение. Вот несколько полезных советов для начала.