Резюме что писать в навыках и умениях в резюме: Пример профессиональных навыков в резюме 2021. Ключевые навыки в резюме
РазноеЧто писать в разделе ключевые навыки? —
Какие могут быть ключевые навыки?
Претенденты на должности продавцов, менеджеров и консультантов, а также иных должностей, требующих регулярного общения с людьми, могут указать в качестве собственных навыков и умений:
- наличие успешного опыта в продажах;
- навыки управление временем;
- грамотная речь, умение убеждать;
- навыки эффективного общения;
Ещё
20 мар. 2016 г.
Что означает ключевые навыки?
Ключевые навыки — это знания и умения, необходимые для того, чтобы наилучшим образом выполнять работу . Рекомендуем указывать ключевые навыки в резюме. глубокие знания на уровне эксперта в области финансов, подтвержденные, например, сертификатом о дополнительном бизнес-образовании; знание специальных программ.
Какие бывают навыки и умения?
10 навыков, которые нужны на любой работе
- Умение продавать
- Критичность мышления и умение решать проблемы
- Знакомство с технологиями fishki.
net.
- Общение с профессиональным сообществом flickr.com.
- Способность управлять временем flickr.com.
- Уверенность в себе и настойчивость probomond.ru.
- Умение говорить flickr.com.
- Умение излагать мысли в письменном виде flickr.com.
Ещё
2 дек. 2015 г.
Что писать в резюме ключевые навыки продавец консультант?
Профессиональные качества и навыки продавца для резюме
- знание кассовой дисциплины;
- умение работать с денежными средствами: учет, хранение, инкассация;
- умение работать с кассовым аппаратом;
- активность;
- вежливость;
- внимательность;
- дисциплинированность;
- доброжелательность;
Ещё
28 апр. 2013 г.
Какие могут быть ключевые навыки в резюме?
Ключевые навыки в резюме – это, как правило, отдельный блок в резюме. В нем указывается то, что не вошло в описание должностных обязанностей в опыте работы, но важно для будущего работодателя.
Что писать в резюме ключевые навыки водителя?
Ключевые навыки и знания водителя для резюме
- безаварийный опыт вождения;
- знание дорог города / области;
- знание ПДД;
- знание устройства автомобиля;
- опыт общения с детьми;
- опыт поездок на дальние расстояния;
- опыт работы на автомобилях представительского класса;
- умение оформлять путевые документы.
6 апр. 2013 г.
Какие навыки работы с компьютером указать в резюме?
Знание основных программ Microsoft Office, таких как MS Access, Word, PowerPoint, Excel, умение работать с электронной почтой (в том числе и в программах Outlook Express, Mirramail, EmailOpenViewPro). Отменные навыки работы в интернете в различных браузерах (работал в Opera, Google Chrome, Mozilla Firefox и прочих).
Как составить резюме на работу?
Перед вами пример резюме 2019.

- Укажите должность
- Добавьте контактные данные
- Опишите опыт работы
- Не забудьте про образование
- Укажите профессиональные навыки
- Добавьте рекомендации
- Внесите дополнительную информацию
- 102 комментария
Что такое портфолио для резюме?
Штрихи к портрету соискателя
«Портфолио» звучит красиво, а в переводе с иностранного означает всего лишь «портфель с документами». Но в деловом мире это слово означает: «список выполненных работ», дающий представление о соискателе как профессионале, специалисте в той или иной области. Вот что такое портфолио в резюме!
Какие навыки нужны в современном мире?
Какие 7 навыков необходимы, чтобы не отставать в современном мире?
- Умение обращаться с компьютерами, смартфонами, планшетами и гаджетами. Да именно так!
- Умение пользоваться Интернет и Социальными сетями
- Умение водить автомобиль
- Знание английского языка
- Умение продавать
- Навык обращения с деньгами
- Умение учиться
25 мая 2016 г.
Какие навыки должны быть у руководителя?
5 навыков эффективного руководителя
- Лидерские качества и личная эффективность Очевидно, что управленец высокого уровня должен обладать развитыми лидерскими качествами и самодисциплиной.
- Стратегический менеджмент
- Умение управлять командой
- Эффективное управление финансами
- Умение налаживать деловые связи и вести переговоры
Какие навыки необходимо развивать?
10 навыков и способностей, которые необходимы, чтобы стать успешным
- Навыки продаж
- Умение использовать прошлый опыт
- Умение просить
- Навык программирования
- Навык общения и коммуникации
- Навыки межличностного общения
- Навык управления проектами
- Умение находить себе задачи
Ещё
18 дек. 2014 г.
Какие навыки должны быть у продавца консультанта?
Качества продавца при взаимодействии с покупателями:
- Доброжелательность
- Общительность
- Желание помочь
- Вежливость
- Умение хорошо выглядеть
- Терпение
- Благодарность
- Эмпатия и умение разделять эмоции с покупателем
Что входит в обязанности продавца консультанта?
В зависимости от размера компании в должностные обязанности продавца-консультанта может входить:
- консультирование покупателей;
- приём и выкладка товара;
- продажа товара;
- ведение отчетности;
- поддержание чистоты в магазине.
Что такое профессиональные навыки?
Профессиональные навыки — это знания и умения, необходимые кандидату для работы на той или иной должности. Блок «Профессиональные навыки» в резюме — это перечень способностей (я могу то-то и то-то), которыми человек овладел на предыдущих местах работы или в вузе.
Какие могут быть профессиональные навыки?
7 основных профессиональных навыков, которые нужно искать при подборе персонала
- Навыки коммуникации Обобщающий термин «навыки общения» включает в себя способность слушать, писать и говорить.
- Многозадачность
- Энтузиазм
- Принятие решений
- Организация
- Честность, искренность
- Симпатия
21 авг. 2018 г.
Что такое коммуникативные навыки?
Коммуникативные навыки — навыки эффективного общения. Сюда обычно относят легкость установления контакта, поддержание разговора, навыки синтонного общения, умение договариваться и настаивать на своих законных правах.
Что такое навыки?
Навыки — утвердившиеся в ходе неоднократного использования знаний и умений способности эффективно выполнить определенную работу. В соответствии с видами действий различают навыки: двигательные, сенсорные (действия по восприятию), интеллектуальные… …
Что обязан водитель?
Водитель механического транспортного средства обязан: страховой полис обязательного страхования гражданской ответственности владельца транспортного средства в случаях, когда обязанность по страхованию своей гражданской ответственности установлена федеральным законом.
Что обязательно должно быть в резюме?
Семь вещей, которые должны быть в хорошем резюме
- Опыт работы: кратко и без перерывов Самая важная часть резюме — здесь.
- Должность, на которую претендуете Используйте общепринятые названия должностей, чтобы вас легко нашли в поиске.
- Рассказ о себе
- Достижения
- Фотография
- Ключевые навыки
- Грамотность и подача
30 нояб. 2017 г.
Как правильно составить резюме в ворде?
Чтобы ими воспользоваться, надо:
- Открыть Word.
- В меню Файл выбрать команду Создать.
- В области задач Создание документа (которая появляется справа) в группе Создание с помощью шаблона выбрать команду Общие шаблоны.
- Выбрать вкладку Другие документы.
Ещё
Что такое Си Ви?
CV (Curriculum Vitae, с лат. «ход жизни», по-русски это «резюме») — собирательный документ, в котором вы указываете все этапы вашего обучения и работы, и можете также указать достижения и личные качества, о которых Вы не можете рассказать с помощью других документов.5 июн. 2013 г.
Что такое портфолио для школьника?
Портфолио ученика – это комплекс документов, представляющих совокупность сертифицированных и несертифицированных индивидуальных учебных достижений, выполняющих роль индивидуальной накопительной оценки, которая наряду с результатами экзаменов является составляющей рейтинга учащихся.
Что такое портфолио абитуриента?
Портфолио абитуриента – это сборник документов, подтверждающих спортивные и интеллектуальные успехи будущего студента, а также представляющих его увлечения, способности, интересы.
Что такое портфолио для студента?
Портфолио студента Создание портфолио – творческий процесс, позволяющий учитывать результаты, достигнутые студентом в разнообразных видах деятельности (учебной, научно-исследовательской, спортивной, творческой, социальной) за время обучения в вузе.
Навык — что это такое, какие профессиональные навыки указывают в резюме
Обновлено 22 июля 2021 Просмотров: 188 239 Автор: Дмитрий Петров- Навык — это…
- Виды профессиональных навыков для резюме
- Их формирование
- Навык и умение – в чем отличие
Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. Вопрос о навыках практически всегда присутствует в резюме, которое нужно составить соискателю той или иной работы.
Но не всегда понятно что такое навыки, чем они отличаются от привычек и умения. Да и к тому же важно понимать, какие профессиональные навыки действительно востребованы.
Сегодня мы обо всем этом кратко поговорим, чтобы у вас таких вопросов больше не возникало.
Навык — это…
Под навыком мы подразумеваем часть деятельности, способность человека автоматически повторять одно и то же действие (печатать на клавиатуре, читать, писать, играть на гитаре, делать сальто и т.д.). Проще говоря, это то, что вы хорошо умеете делать.
Например, если вы устраиваетесь на работу, то вам предложат указать свои навыки в резюме, что представит для вас возможность полно и структурно рассказать о своих достоинствах и сильных качествах, а работодателю – сократить время на отбор персонала.
И если окажется, что среди всех соискателей у вас больше всего опыта в данной сфере, то должность, на которую вы претендуете, достанется именно вам. Чем больше времени используются навыки, тем более отработанными и точными они становятся, а потому являются более ценными.
Таким образом, навыки – это сугубо полезные действия-автоматизмы, закрепившиеся в результате практики.
Часто их путают с привычками, что в корне неверно. Навыки приобретаются намеренно, человек использует их в актуальный для себя момент.
Например, опытный строитель кладет кирпич строго в рабочее время и его «не тянет» делать это дома или в вагоне метро. Циркач, жонглирующий шарами, умышленно демонстрирует свой навык только на арене или в кругу друзей.
Навык — это действия, совершаемые с помощью волевого компонента: надо — делаю, не надо – не делаю.
Привычки же часто возникают стихийно и «живут» как будто сами по себе – на автопилоте. Они бывают вредными и полезными, избавиться от них бывает крайне сложно (особенно от вредных). Привычки – это больше про бытовые явления, навыки – это уже про профессиональные умения.
Также навыки не имеют ничего общего с талантами (что это такое?) – врожденными способностями человека.
Задатки таланта присутствуют с момента рождения, их нужно только развить. Навык же – это приобретение умений «с нуля». Искать их нужно там, где вы имеете больше всего опыта.
Навыки выполняют очень важную функцию – они делают жизнь человека проще, а деятельность эффективней.
В профессии они помогают специалисту выполнять свою работу быстро и качественно, а в быту – экономить время и силы. Представьте, что было бы, если каждый раз застегивая молнию на куртке, вы делали бы это, как в первый раз?
Виды профессиональных навыков для резюме
Совокупность навыков условно делят на 4 группы, каждая из которых соответствует определенной деятельности:
- Мыслительные навыки – важны в интеллектуальной деятельности. Это умение собирать и анализировать информацию (что это?), структурировать знания «по полочкам», запоминать их и применять в нужный момент.
Например, ключевые навыки в резюме опытного следователя – это знание закона, умение работать с правовыми базами, развитое логическое мышление и т.д.
- Двигательные – сюда относится передвижение человека в пространстве, письмо, работа с техникой, инструментами. Для секретарши важен навык слепого печатания, для профессии электрика – умение работать отверткой, перфоратором.
Танцоры должны уметь танцевать, хирурги – работать медицинскими инструментами, ювелиры – способность работать с мелкими деталями.
- Коммуникативные навыки – это то, как человек ведет себя в обществе, взаимодействует с другими людьми. В работе менеджера (кто это?), заключающего договора, важно уметь разговаривать с клиентами, мотивируя их на покупку товара.
Психологи же учатся внимательно слушать людей, улавливать в их речи еле заметные, но значимые детали.
- Перцептивные (сенсорные) – способность пользоваться органами чувств при восприятии окружающего мира: различать звуки, запахи, прикосновения.
Это ключевые навыки для резюме сомелье (кто это?), музыкантов, дегустаторов и др.
Каждая личность в разной степени обладает своим набором навыков: они смешиваются, дополняют друг друга.
Например, профессия журналиста предполагает, что человек должен уметь слушать, задавать нужные вопросы, структурно записывать рассказ, а затем создавать интересные статьи.
Формирование навыков
Чтобы точнее понять, что такое навык, необходимо рассмотреть, как он формируется. Это длительный процесс, состоящий из четырех этапов:
- предварительный – многочисленные повторения пробных действий. Этот этап можно назвать «пальцем в небо», так как человек совершает большое количество попыток, как умеет – интуитивно, наугад, пробуя разные способы;
- аналитический – сопоставление полученного опыта и действий. Рано или поздно становится понятно, какие способы работают, а какие нет, что полезно, а что можно исключить;
- синтетический – симбиоз (что это такое?) теории и практики, систематизация опыта.
Человек формирует в голове четкое представление о навыке и может им свободно пользоваться;
- автоматический – особого внимания для выполнения действия больше не требуется, навык становится автоматическим.
Обладание любым навыком – это результат длительных тренировок.
Вспомните, как вы учились писать шариковой ручкой. Сначала это были корявые, неуверенные крючочки, которые со временем превращались в красивые буквы, соединяющиеся в дальнейшем в слова и предложения. То же самое с умением есть ложкой, заправлять кровать, жарить яичницу и завязывать шнурки.
Процесс приобретения автоматизма включает в себя большое число проб и ошибок. Последние часто отбивают у человека желание продолжать обучение. Поэтому эта деятельность требует мотивации (что это такое?) – внутренней или внешней.
Навык и умение – в чем отличие
В разговорной речи слова «навык» и «умение» используются в качестве синонимов. Однако, если обратиться к их точным определениям, становится ясно, что термины все-таки отличаются.
Навык – понятие более конкретное, узкое, стереотипное: например, закручивание пробки на бутылки. Здесь не нужен творческий подход, подготовка и т.д.
Умение – более широкий феномен, базируется на навыках.
Например:
- Человек научился работать бензопилой – мастерски распиливает древесину. А вот как с ее помощью вырезать какую-нибудь фигуру?
- Вы отлично взаимодействуете со взрослыми людьми – понимаете их, доходчиво выражаете мысли, а сможете так же с детьми?
- Ключевые навыки повара позволяют ему изобретать новые рецепты, создавая кулинарные шедевры.
До сих пор неизвестно, что является первичным – навыки или умения. Это как спор о яйце и курице. С одной стороны, умения порождают новые навыки. С другой, без навыков не было бы умений.
Автор статьи: Коваленко Лилия Сергеевна (психолог)
Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo. ru
Эта статья относится к рубрикам:
10 навыков, которые нужны на любой работе
В каждом втором резюме соискатели пишут, какие они креативные и амбициозные и как сильно хотят работать только на благо компании. Половина таких навыков добавляется для балласта, а ведь среди стандартных умений есть и такие, которые полезны всем.
10. Умение излагать мысли в письменном виде
flickr.comКопирайтеров, журналистов и писателей у нас и так много, так зачем вам учиться писать, если ваша работа с текстами никак не связана? Подсказка: 36% работодателей, по данным портала hh.ru, отказывают в собеседовании и даже не рассматривают резюме, если сопроводительное письмо было составлено с ошибками. То есть вас даже не пригласят, если увидят, что вы описали свой «функционал».
Неспособность связать два слова может стать стеной на пути повышения. Начинающий инженер несколько лет может работать только с железом. Но работа руководителя, например, заключается не столько в разработке, сколько в управлении. Значит, надо писать письма, служебные записки, задания, отчёты… и бросить все силы на изучение родного языка, чтобы удержать новое место и зарплату.
9. Умение говорить
Выражение мыслей в устной форме идёт рука об руку с предыдущим пунктом рейтинга. Причём разговорные навыки помогают не только в работе. Если вам по долгу службы надо делать презентации или проводить встречи, то грамотная речь — обязательное условие работы. А если сидите в кабинете или лаборатории в тишине, умение поговорить позволяет адаптироваться на рабочем месте быстрее. Угрюмых молчунов любят только другие угрюмые молчуны, и то не очень.
Чтобы показать, что вы умеете разговаривать, не нужно говорить стихами или постоянно болтать. Правила хорошего устного общения другие:
- Улыбка.
- Умение слушать собеседника и не перебивать.
- Обращение по имени.
- Простые и ёмкие ответы на поставленные вопросы.
- Умение последовательно и логично излагать факты.
Собственно, всё. И не пытайтесь шутить, если вы никогда до этого не пробовали себя в качестве комика.
8. Уверенность в себе и настойчивость
Кажется, что уверенность в себе — это врождённая черта характера. Она либо есть, либо её нет. Но на самом деле её можно прокачать.
Нужна она больше вам, чем работодателю, потому что без здоровой дозы уверенности карьеры не построить. Соглашаться со всеми и слушать чужие указания удобно для кого угодно, кроме вас. Прописная истина о том, что нужно верить в себя, чтобы чего-то добиться, будет всегда верна. Впрочем, есть грань между уверенностью и высокомерием, так что не пытайтесь демонстрировать, какой вы крутой, прямо на собеседовании. Учитесь постепенно, а в очереди на собеседование постарайтесь хотя бы спину выпрямить.
7. Способность управлять временем
flickr.comЭто один из краеугольных камней продуктивности. Даже если вам не интересна эта тема, работать — то есть выдавать продукт труда — всё равно придётся, так что и время распределять нужно с умом.
По статистике, только на социальные сети в день уходит в среднем два с половиной (!) часа. На Лайфхакере можно найти столько материала по этой теме, что прочтение статей можно приравнять к университетскому курсу.
Конечно, ваши показатели и ваша премия не зависят только от того, как грамотно вы составляете расписание. Но вам виднее, куда потратить время, освободившееся в результате грамотного планирования.
6. Общение с профессиональным сообществом
Вообще-то, этот навык почти невозможно найти в списках требований к соискателю вакансии, потому что мало кто видит прямую зависимость между общением в профессиональном сообществе и работой. Но это может повлиять на работу. Например, если вы задействованы в области, которая бурно развивается, и хотите не отставать от прогресса, нужно постоянно перенимать чужой опыт. А если вы посещаете отраслевые конференции, то у вас есть шанс найти на них заказчиков и партнёров. Кроме того, знание сообщества даёт возможность найти экспертов и проконсультироваться с ними.
5. Знакомство с технологиями
fishki.netШутки о противостоянии бухгалтеров и админов всё ещё популярны, как ни странно. Предполагается, что опыт общения с техникой сегодня есть у всех без исключения.
А если вы приходите в офис, то надо в первый же день разобраться, где компания хранит электронные документы и в каком мессенджере отделы общаются между собой. Да и обращаться в техподдержку с формулировкой «Я ничего не делал, это всё он сам», показывая пальцем на зависший компьютер, уже несолидно.
И чем лучше ваши навыки общения с техникой, тем больше у вас возможностей для карьерного роста. Не обязательно превращаться в гика, но основы нужны как воздух.
4. Критичность мышления и умение решать проблемы
Работать строго по инструкции умеют многие, но по-настоящему вкусные и прибыльные проекты и должности достаются тем, кто умеет смотреть на вещи под необычным углом и быстро решать сложные проблемы. Одно только это умение можно сделать своей профессией, а если способность быстро находить выход сопровождается и другими качествами, то вам цены нет.
3. Умение продавать
flickr.comНет-нет-нет, не в том смысле, что все должны искать клиентов и быть мастерами холодных звонков. Просто нужно уметь торговаться. Например, когда вы разговариваете о повышении зарплаты или определяете размер будущего оклада. Учитесь продавать своё время и получать комфорт в качестве вознаграждения. Нужно быть хорошим торговцем, чтобы перенести срок дедлайна, согласовать предложенные командой изменения проекта или договориться об удалённой работе.
2. Умение работать в команде
На умении работать в команде в последние несколько лет все рекрутеры, кажется, помешались. Хотят видеть командных игроков даже в профессиях, в которых важна индивидуальная работа.
Впрочем, командная работа, как и другие пункты из этого списка, — это шанс добиться карьерного роста. Даже если вы не стремитесь к руководящим должностям, понимание общих целей коллектива вдохновляет на интенсивную работу.
1. Эмоциональный интеллект
Кадр из фильма «Гостья из будущего»Это главный из непрофильных навыков, который помогает жить и работать. Интеллект — это ваши знания и ваше умение работать с информацией, эмоциональный интеллект — умение применять свои знания в реальных ситуациях. Эмпатия помогает взаимодействовать с другими, а главное — её тоже можно развивать.
Навыки для включения в резюме
Как выбрать подходящие навыки для вашего резюме:
1. Перечислите все навыки, которыми, как вы знаете, вы обладаете.
Создайте основной список всех навыков, которые, как вы знаете, вы приобрели за свою жизнь, как жестких, так и социальных навыков. Подумайте о том, чему вы научились и в чем преуспели в школе, о занятиях, которыми вы занимались после школы (например, о спорте, искусстве и кружках), и об опыте, который вы приобрели на различных работах.
Другие способы определения ваших навыков включают:
- Принимая во внимание все полученные вами награды и достижения, а также навыки, которые вы использовали для их получения.
- Обращение за помощью к бывшим коллегам и наставникам.
- Обращение за советом к профессионалам в этой области.
Если вы все еще изучаете определенный навык (например, JavaScript), нет необходимости указывать его.
2. Прочтите описание вакансии и посетите веб-сайт компании.
Описание работы полезно, когда дело доходит до написания лучшего резюме, так как обычно в нем есть раздел «Требования» или «Ключевые навыки», где компании перечисляют навыки, которыми должны обладать кандидаты.Однако компании также часто перечисляют необходимые навыки в описании компании и должности. Внимательно изучив описание работы, вы сможете найти наиболее подходящие навыки для включения в свое резюме. Вам нужно искать ключевые слова или фразы, связанные с навыками, такие как «знание JavaScript».
Например, должностная инструкция административного клерка требует «своевременного и эффективного решения всех вопросов». Из этого кандидат может сделать вывод, что навыки тайм-менеджмента и коммуникативные навыки являются важными требованиями для работы. Другая должностная инструкция автомеханика требует, чтобы успешные кандидаты «подготовили все отчеты и формы, необходимые в связи с рабочими заданиями», что означает, что кандидат должен обладать административными навыками, а также вниманием к деталям.
Для получения информации о культуре компании и, следовательно, о навыках межличностного общения, которые вам понадобятся, посетите их веб-сайт. Вы также можете искать страницу вакансий, LinkedIn или другие платформы социальных сетей. Затем вы сможете включить наиболее актуальные межличностные навыки, адаптированные для конкретной компании.
Например, в LinkedIn технологическая компания заявляет, что они представляют собой «разнообразный коллектив мыслителей и деятелей». Поэтому, обращаясь в эту компанию, кандидаты захотят сделать акцент не только на технических навыках, но и на межличностных навыках, таких как творческое мышление и работа в команде. Компания финансовых услуг в LinkedIn заявляет, что их видение состоит в том, чтобы «удовлетворить финансовые потребности своих клиентов и помочь им добиться финансового успеха». Кандидаты, подающие заявку в эту компанию, захотят сделать акцент на мягких навыках, таких как обслуживание клиентов, активное слушание и внимание к деталям.
Составьте список необходимых навыков и сравните его со своим основным списком. Этот шаг важен, потому что важно показать, насколько хорошо вы будете выполнять конкретную работу, на которую вы претендуете .
3. Адаптируйте свой список навыков к компании или должности.
Сравнив свой основной список со списком навыков, взятых из описания работы, вы можете добавить все навыки, которые соответствуют вашему резюме. Если в описании вакансии перечислены навыки, которые, по вашему мнению, у вас есть, но вы забыли добавить их в свой основной список, добавьте их в свое резюме, но не забывайте быть честными.Вас обязательно попросят подробно рассказать о своих навыках на собеседовании.
Вы не хотите перечислять навыки, которые вы сейчас изучаете или надеетесь когда-нибудь приобрести. Рекрутеры ожидают, что вы сможете реализовать любой навык, указанный в разделе «Навыки».
4. Перечислите свои ключевые навыки в отдельном разделе.
Существуют разные способы форматирования списка навыков, но лучше выделить для него отдельный раздел, чтобы рекрутеры могли его сразу увидеть. Этот раздел, обычно называемый «Дополнительные навыки», может использоваться для перечисления всех соответствующих способностей, которые нельзя легко увидеть в разделе «История работы/профессиональный опыт».
Не забудьте перечислить здесь свои самые важные качества, быть конкретными и точными. Также может быть полезно разделить ваши навыки на категории, обычно это «хорошие навыки» и «мягкие навыки».
Также старайтесь не использовать более 10 умений. Цель резюме — быть кратким, и обычно у вас будет всего 1-2 страницы, чтобы подробно описать всю вашу квалификацию, опыт и навыки. Рекрутер обычно также ограничен во времени, поэтому он с большей вероятностью действительно заметит короткий и точный список соответствующих навыков.
Будьте точны при перечислении своих навыков. Вместо того, чтобы просто перечислять общие навыки, такие как «экспертные навыки работы с компьютером», постарайтесь конкретизировать свою формулировку, например, «опыт работы с Adobe Photoshop, Microsoft Word и Microsoft Powerpoint».
Почему важно включить в свое резюме раздел о навыках:
Навыки — это ваши природные таланты, а также приобретенный вами опыт , которые помогут вам выполнять работу или выполнять задачу. С правильными навыками, указанными в вашем резюме, вы можете поставить себя впереди пула кандидатов и привлечь внимание работодателя.
Существует бесконечный список навыков, которые вы можете указать в своем резюме, и знание того, какие из них указать, укрепит вашу способность получить работу, на которую вы претендуете.
Возможно, наиболее важной причиной для включения раздела навыков в ваше резюме является тот факт, что большинство компаний в наши дни используют программное обеспечение для отслеживания кандидатов . Это программное обеспечение просматривает тысячи резюме, которые компания может получить, и ищет ключевые слова, относящиеся к вакансии . Если компания не использует ATS, все равно есть большая вероятность, что менеджер по найму просто просмотрит раздел навыков, чтобы найти нужный набор навыков.
Использование ваших лучших навыков в разделе навыков поможет вам привлечь больше собеседований. Есть два основных типа рабочих навыков, которые ищут менеджеры по найму: жесткие навыки и социальные навыки . Перечисление обоих типов покажет, что вы всесторонний и сбалансированный кандидат.
5. Повысьте свои навыки в разделе «Опыт работы».
Раздел вашего резюме, посвященный опыту работы, должен быть ориентирован на достижения, чтобы продемонстрировать, как вы использовали свои навыки для получения удовлетворительных результатов на предыдущих местах работы.Этот раздел укрепляет ваш опыт и доказывает, что вы можете использовать свои навыки в реальной рабочей ситуации.
Чтобы создать отличный раздел опыта работы, ориентированный на достижения, вы можете использовать метод «Проблема, действие, результат»:
- Проблема : Определите проблему на предыдущем месте работы.
- Действие : Покажите, как вы использовали навык для решения проблемы.
- Результат : Выделите положительный результат вашего действия.
После того, как вы это набросаете, вы можете создать единый маркер, ориентированный на достижения, чтобы подчеркнуть выбранный вами навык.Вы также можете добавить числа, проценты или другие данные для количественной оценки своих навыков. Например, вы можете сказать, что внедрили новое программное обеспечение для управления проектами, которое повысило эффективность вашей команды на 15%. Это подчеркивает ваши навыки управления проектами.
6. Выделите наиболее важные навыки в своем профиле резюме.
Профиль резюме — это короткий абзац в верхней части вашего резюме, который дает обзор вашей карьеры и объясняет, почему вы являетесь хорошим кандидатом на должность, на которую претендуете. Вы можете написать это либо как резюме резюме (если вы опытный кандидат), либо как цель резюме (если вы кандидат начального уровня).
Как бы вы ни решили написать свой профиль резюме, не забудьте включить от 2 до 3 наиболее важных навыков, которые ожидает работодатель.
7. Изучите наиболее востребованные навыки в вашей отрасли.
Если вы все еще не можете решить, что указать в разделе навыков, или, возможно, у вас нет ни одного из навыков, перечисленных в описании конкретной должности, изучите основные навыки, необходимые для вашей отрасли.Вы можете добавить любой из этих навыков, которые соответствуют вашему основному списку.
Также может быть хорошей идеей добавить некоторые из этих лучших отраслевых навыков в свой профиль резюме.
Что делать, если у вас нет необходимых навыков?
Если основные компетенции для выполнения работы требуют определенного набора навыков, которых у вас нет, будьте честны с собой и с рекрутером. Это момент, чтобы действительно подумать, способны ли вы выполнять эту работу. Однако, если ваш набор навыков может соответствовать описанию работы, вы можете проявить творческий подход к своему резюме.
Используйте примеры из своего прошлого опыта работы, чтобы продемонстрировать свою способность выполнять работу, но убедитесь, что любой необходимый вам рост может быть достигнут наряду с выполнением основных компонентов работы.
Это не означает, что вы должны лгать и говорить, что у вас есть навыки, когда на самом деле их нет. Если вас пригласят на собеседование, интервьюер спросит вас о ваших навыках .
Подходит ли вам резюме, основанное на навыках?
Цель вашего резюме — представить себя идеальным человеком для этой работы.Но что, если изложение вашего опыта работы — не лучший способ сделать это?
Что, если вы только что закончили обучение и не имеете опыта работы? Что, если вы пытаетесь сменить карьеру и хотите поговорить о своих выдающихся навыках управления проектами до того, как начнете работать помощником руководителя?
Введите резюме на основе навыков. Хотя большинство соискателей используют традиционный формат резюме в обратном хронологическом порядке, это не единственный вариант — и бывают случаи, когда альтернативный формат, который в первую очередь подчеркивает ваши навыки, может подойти лучше.
Итак, узнайте, подходит ли вам этот малоизвестный стиль резюме. И если вы готовы попробовать, следуйте этим советам, чтобы составить отличное резюме.
Что такое резюме на основе навыков?
В этом стиле резюме основное внимание уделяется конкретным навыкам, которыми вы обладаете, и конкретным аспектам вашего опыта, сосредоточенным на тех, которые наиболее применимы для работы, которую вы ищете, в отличие от резюме в хронологическом или обратном хронологическом порядке, в котором подчеркивается ваш опыт работы.
В резюме на основе навыков (иногда также называемом функциональным резюме) вы по-прежнему указываете место работы, но прикрепляете его внизу страницы.Устранив акцент на своих предыдущих должностях и званиях, вы сможете выделить опыт и навыки из всех аспектов своей жизни и дать более полное представление о своих способностях.
Кто должен использовать?
Если у вас ограниченный стаж работы или он не имеет прямого отношения к работе, на которую вы претендуете, резюме, основанное на навыках, может быть для вас лучшим способом продемонстрировать, что вы можете принести должность.
Если что-то из нижеперечисленного описывает вас, отличным вариантом может стать резюме на основе навыков:
- У вас есть несколько краткосрочных должностей, стажировок или временных заданий, а не долгосрочный опыт работы.
- В вашем трудовом стаже имеются значительные пробелы, обычно год или более.
- Вы пытаетесь сменить профессию или отрасль, а ваши прошлые должности не имеют к этому отношения.
- Вы хотите сделать свое хобби или увлечение своей работой на полную ставку, и весь ваш относительный опыт получен благодаря волонтерству или работе в свободное время (не по найму).
- Вы только начинаете свою карьеру и у вас нет большого опыта работы (или вообще никакого!).
- Ваши должности схожи по своей природе, и перечисление каждой из них в отдельности кажется излишним.
Как его создать?
1. Выберите свои навыки
Прежде всего: определите работу, на которую вы хотите ориентироваться. Ключевые навыки, необходимые для работы, помогут вам решить, что включить в самый большой раздел резюме: «Краткое описание навыков». Выберите три-четыре общих набора навыков, которые конкретно относятся к описанию работы и которые вы можете подкрепить конкретными достижениями или опытом. Коммуникация, лидерство и управление проектами — часто используемые навыки, но вы можете получить и более конкретные навыки.
2. Создайте свои пули
После того, как вы определите свои категории навыков, начните составлять отчеты о достижениях (в форме маркеров), которые описывают ваш опыт в каждой области навыков. Не беспокойтесь об обсуждении компаний, в которых вы работали, или конкретных должностей, которые вы занимали, — больше сосредоточьтесь на своих конкретных достижениях и результатах.
Также не забудьте исключить слова, которые слишком специфичны для отрасли. Например, если вы работали в сфере здравоохранения, но пытаетесь заняться продажами, замените слово «пациент» на слово «клиент» или «покупатель», которые гораздо больше подходят для более широкого круга аудитории.
3. Включите (краткий) трудовой стаж
После раздела о навыках набросайте краткий раздел о трудовом стаже. Пропустите здесь все пункты и просто укажите название компании, должность, даты трудоустройства, а также город и штат организации. Включите в этот раздел также волонтерские должности или стажировки — соответствующий опыт работы не обязательно должен быть оплачиваемой работой.
4. Добавьте «Дополнительно»
Наконец, добавьте любые другие заголовки, которые, по вашему мнению, будут продавать или подчеркивать ваш опыт.Не стесняйтесь проявлять творческий подход, но помните, что все, что указано в вашем резюме, должно иметь профессиональную ценность (т. е. никого не волнует, что вы любите вязать, если только вы не претендуете на работу по вязанию шарфов). Некоторые варианты вы можете рассмотреть:
- Образование
- Профессиональные принадлежности
- Отзывы от профессиональных ссылок
- Проекты завершены
- Профессиональные курсы развития или непрерывное образование
- Участие сообщества
- Статьи опубликованы
И, конечно, имейте в виду основные правила резюме: будьте конкретными и лаконичными, используйте простой профессиональный шрифт и постарайтесь уместить его на одной странице.
Если вы не являетесь типичным соискателем работы, то подогнать ваше резюме под стандартную форму может показаться сложной задачей. Но если вы изо всех сил пытаетесь вписать свой нетрадиционный опыт или новые карьерные цели в традиционное резюме, не бойтесь перепутать его!
Помните, что вы пытаетесь продать свой опыт, и для многих резюме, основанное на навыках, — идеальный способ сделать это.
Эми в настоящее время является менеджером службы карьеры и разработчиком учебного плана электронного обучения в некоммерческой организации Fresh Start Women’s Foundation в Фениксе и их национальном онлайн-сообществе для женщин www. wehelpwomen.com. Она имеет более чем 10-летний опыт работы в области консультирования по вопросам карьеры, человеческих ресурсов, развития рабочей силы, обучения и развития сотрудников. В настоящее время Эми имеет степень бакалавра в области управления человеческими ресурсами и степень магистра в области учебного руководства и корпоративного обучения в Университете Роберта Морриса в Питтсбурге, штат Пенсильвания. Свободное от работы время она проводит, обучая танцам, реконструируя свой исторический дом 1900-х годов, посещая новые рестораны и наслаждаясь временем с мужчинами в своей жизни — своим мужем и тремя очаровательными собачками!
Лучшие навыки, которые вы должны включить в свое резюме на 2022 год
Лучшие навыки для вашего резюме
Этот список основных навыков и навыков на 2022 год будет полезен при написании вашего резюме.Не забудьте выбрать навыки, которые лучше всего описывают ваши способности и имеют отношение к вашей работе или отрасли.
- 1. 1.
- 2. Time Management
- 3. Творческий проблемный решающий
- 4. непрерывное обучение
- 5. Emotional разведка
- 6. Сотрудничество
- 7. Mindset
- 8. адаптивность
- 9. 9.
- 10. 10. Rosity Mindset
- 11. Устойчивость
- 12. Аналитические навыки
- 13. Управление проектами
- 14.
Бизнес-анализ
- 15. Корпоративное общение
- 16. Конкурентоспособные стратегии
- 17. Облачные вычисления
- 18.
- 18.
- 19. Маркетинг социальных сетей
- 20. Искусственный интеллект
Как включить навыки в свое резюме
То, как вы включите свои навыки в свое резюме, многое говорит об их важности. Каждый формат резюме имеет свой способ организации навыков, который помогает показать лучшие сильные стороны каждого кандидата, преуменьшая любые недостатки.
Хронологический формат ориентирован на вашу историю работы; вы будете включать только шесть-восемь маркированных навыков в свой раздел навыков. Тем не менее, раздел навыков находится в верхней половине страницы, поэтому ваши навыки будут в центре внимания рекрутеров.
Убедитесь, что вы включили набор навыков, которые говорят о том, что вы всесторонний кандидат.
Функциональный формат широко известен как резюме на основе навыков. В этом формате вы сосредотачиваетесь на навыках, которые вы приобрели в своем профессиональном или образовательном опыте, а не на коротком списке должностей, которые не точно демонстрируют все ваши знания и способности.У вас будет два или три раздела, посвященных навыкам и минимизированной истории работы.
В случае комбинированных форматов эти резюме уравновешивают ваш опыт работы и навыки. В этом формате у вас может быть более одного раздела, посвященного навыкам: раздел «Соответствующие навыки», который включает в себя конкретные навыки, необходимые для выполнения работы, и раздел «Общие навыки», куда вы добавляете остальные дополнительные навыки.
Социальные навыки, профессиональные навыки и технические навыки
Навыки в резюме разделены на три категории: социальные, профессиональные и технические навыки. Наличие всех трех наборов навыков в вашем резюме показывает работодателям, что вы всесторонний кандидат.
Мягкие навыки — это навыки, которые описывают то, как вы работаете, независимо от работы или отрасли. Работодатели ищут кандидатов с мягкими навыками, потому что они не только выполняют задачу, но и делают ее эффективно. Некоторые социальные навыки включают в себя:
- Креативное мышление
- Лидерство
- Работа в сети
- Разрешение конфликтов
Жесткие навыки — это навыки, непосредственно связанные с работой или отраслью.Вы изучаете их через свое образование, обучение или практику. При перечислении сложных навыков важно выбрать те из них, которые наиболее важны для работы. Вот несколько примеров:
- Управление базой данных
- Маркетинговые навыки
- Развитие бизнеса
- Знание иностранных языков
Технические навыки относятся к способностям, связанным с технологиями. Они не являются эксклюзивными для какой-либо одной работы и могут быть полезны в разных отраслях. Вот несколько примеров технических навыков:
- Владение инструментами MS Office
- Эксперт в программном обеспечении Adobe
- Владение почтовыми платформами, такими как Outlook, Gmail
- Опытный пользователь Mailchimp
Наиболее востребованные навыки для каждой работы
3
3 Навыки обслуживания клиентов: - Очистить связь
- Empathy
- знание продукта
- 40012
- Чувство ответственности
- Увеличение
- Термин
- Сильные навыки прослушивания
- Обратная связь
- Management
- Способность учиться и улучшить
- Удержание знаний
- Спокойствие под давлением
- адаптивность
- Профессионализм
- Действующая реакция
- Rapid Repeate Realse
- Гибкость
- Навыки решения
- Уверенность
Communi навыки общения:
- Активный слушатель и участник
- Предоставление положительной или продуктивной обратной связи
- Измерение языка тела и социальных сигналов
- Общение с большими группами
- Навыки публичных выступлений
- Настойчивость и уверенность2
- 2
- Прояснение сложных мыслей и идей
- Межкультурное взаимопонимание
- Готов выслушать множество аргументов
- Задавать вопросы, чтобы прояснить проекты или цели
- Открытый и дружелюбный коллектив Открыт для конструктивной обратной связи
Навыки продаж: - Решательство проблем
- Знание продуктов
- Drive Drive и фокус
- Любопытство
- Целостность
- Charisma
- Эмоциональная и самоуверенность
90 017- Навыки управления
- Multitasking
- Навыки взаимопонимания
- Участки
- Усовершенствованные
- Сотрудничество
- Сильная инициатива и мотивированные
Навыки анализа данных:
- Статистическая программа обучение
- Знание языков программирования (R/SAS, SQL, Python и др.
)) - Создание визуализации данных
- Опыт интеллектуального анализа данных
- Сбор данных из первичных и вторичных источников
- Организация данных в четко определенные наборы данных
- Отбрасывание ненужной или несвязанной информации
- Выявление тенденций или закономерностей и преобразование в бизнес-возможности
- Создание кратковременных и разборчивых отчетов об данных или визуализации данных для партнеров проекта
- Создание и обслуживание баз данных и / или системы данных
Компьютерные программирования Навыки программирования:
- Способность проблемы
- Сильная память
- Инновационные
- Процессы и мозговой штурм
- Опыт системного администрирования
- Установка программного/аппаратного обеспечения
- Устранение неполадок ИТ
- Предоставление технической поддержки на месте
- Управление поставщиками
- Самостоятельный и независимый
- Управление облаком
2
2
2- Знакомство с несколькими операционными системами
- Знакомство с программами управления базами данных
- Знакомство с одним или несколькими языками кодирования
- Знакомство с пакетом Microsoft Office
Опытные на сайте Analytics
Административные навыки:
- Подача и документ Управление
- Скорость набора документов
- Открыта для гибких рабочих часов
- ОТКРЫТЬСЯ ГИБКОГО РАБОЧАЮЩАЯ РАБОЧЬ
- Уборка бухгалтерского учета
- знакомства с офисным оборудованием
- Примерные навыки обслуживания клиентов
- Сильные исследовательские навыки
- Мотивация
- Самостоятельный старт
- Сильное управление социальными сетями
- Знакомство с Microsoft Office Suite
- Отличное управление временем
- Abase Management
- проверенную дорожку
Финансовые навыки:
- Управление проектами
- Официальные свидетельства о проекте
- Официальные учетные сертификаты бухгалтерского учета или образование
- Понимание стандартов бухгалтерского учета, методики и принципов
- Навыки решения проблем
- Технологически опытный
- Ethical
- Предвидение и аналитические способности
- межличностные навыки
- сильные коммуникации
9001- интуитивно понятная отчетность
- умеренные знания программного обеспечения для бухгалтерского учета
- Инновационные мышления
- анализ затрат
- снижение затрат
- знакомства с GAAP, Microsoft Excel и бухгалтерские книги
- Способности к аналитике и расстановке приоритетов
Составление профессионального резюме
Наш конструктор резюме предлагает простые в использовании шаблоны, подчеркивающие ваши навыки, и профессиональные советы о том, как извлечь максимальную пользу из каждого раздела.
в вашем резюме!
Определите свои передаваемые навыки
Если вы меняете карьеру или стремитесь к повышению на текущей работе, вам будет полезно выделить в своем резюме передаваемые навыки.Это навыки, которые вы можете с пользой применить в одной отрасли в другой.
В связи со значительными изменениями на рынке труда в 2020 году многим работникам придется сменить работу или даже отрасль. В следующих списках вы найдете несколько примеров потенциально применимых навыков:
Навыки совместной работы:
Независимо от того, переходите ли вы из розничной торговли в колл-центр или из финансового в технический, совместная работа является неотъемлемой частью любой отрасли труда.- Доверивость
- Direct Team Focus
- Умение читать комнату
- Настройка и поддержание реалистичных сроков
- Гибкость
- Открытость для работы вне специальностей
- Установление сильного наставника / Mentee Bonds
- Team-Builder
- Multi -отдельная координация
Управленческие навыки:
Хороший менеджер должен быть отличным коммуникатором, терпеливым, критически мыслить и умело делегировать полномочия, независимо от размера его команды или типа отрасли.
- Лидерство
- Критическое мышление
- Финансовое Остроность
- Управление проектом
- Приоритет
9001
- адаптируемый
- мотивационный докладчик
- Разработка и обслуживание доверия
- training
Пошаговое руководство по навыкам в резюме
Теперь, когда вы понимаете важность всех типов навыков, которые вы можете включить в свое резюме, обратитесь к этому руководству, чтобы убедиться, что вы отметили все, что вам нужно сделать для хорошего -письменный раздел навыков резюме.
Шаг 1: Определите необходимые навыки для работы.
Составьте список всех сложных, социальных и технических навыков, которыми вы обладаете, и подчеркните те из них, которые необходимы для эффективного выполнения работы. Если у вас есть какие-то случайные навыки, которые кажутся неактуальными, определите, могут ли они развиться в навыки, которые можно будет использовать для вашей новой работы.
Шаг 2: Найдите навыки, которые ценит компания.
Изучите объявление о вакансии и компанию и выделите ключевые слова, которые выделяются больше всего.Убедитесь, что вы включили навыки, которые работодатель специально запрашивает. Рекрутеры будут искать эти ключевые слова, а системы отслеживания кандидатов пометят ваше резюме как богатое ключевыми словами, а это означает, что вы обязательно пройдете во второй тур.
Шаг 3: Включите навыки в свой опыт работы.
Увеличьте свое резюме, добавив еще несколько навыков в свой опыт работы. Описывая свои достижения, сформулируйте их так, чтобы показать, что вы овладели своими навыками. Например, если вы фельдшер и хотите включить «знание CPOE» в качестве навыка, покажите, как вы применяли этот навык:
Продемонстрировали мастерство в CPOE, еженедельно выполняя более 1500 лабораторных тестов для пациентов.”
Шаг 4: Организуйте раздел навыков.
Независимо от того, выбрали ли вы хронологический, комбинированный или функциональный формат, у вас всегда должен быть как минимум один раздел навыков с шестью-восьмью навыками.
Комбинированный формат позволяет включать разделы с другими навыками, отсортированные по релевантности для работы. Между тем, функциональное резюме характеризуется глубоким погружением в то, как вы применяли каждый из своих профессиональных навыков.
Часто задаваемые вопросы о навыках резюме
Каковы ваши 3 основных навыка?
Менеджеры по найму обычно спрашивают интервьюируемых, каковы их три главных навыка.Сформулируйте идеальный ответ, выделив три самых важных навыка, которыми вы обладаете. Убедитесь, что они указаны в описании вакансии.
Вы можете разделить их на один сложный навык, один мягкий навык и один технический навык за бонусные очки. Подготовьте примеры того, как вы использовали эти навыки, и вот ваш идеальный ответ.
Каковы недостатки в резюме?
Работодатели часто спрашивают о ваших сильных и слабых сторонах на собеседованиях, чтобы понять, как вы можете преуспеть и расти внутри компании.Попробуйте изменить этот вопрос, установив навык, который вы планируете развивать, чтобы усилить любую из ваших слабых сторон.
Например:
- «Я склонен бороться со сроками, но я стремлюсь быть более стратегическим при организации своего рабочего процесса».
- «Мне трудно плавно выражать свои мысли; однако в настоящее время я изучаю методы публичных выступлений и корпоративного общения».
- «Меня переполняет, когда мне приходится работать с большим количеством заинтересованных сторон над проектом, но я работаю волонтером в некоммерческих организациях, чтобы развивать свои навыки командной работы.”
Сколько навыков я должен указать в своем резюме?
В резюме должно быть указано от шести до восьми навыков. Это количество навыков дает работодателям полное представление о вашем наборе навыков, не перегружая их слишком длинным списком.
Вы также можете добавить несколько навыков в свой опыт работы; например, если вы претендуете на должность офис-менеджера, вы можете сказать:
- «Организовать все внутренние проекты компании с помощью профессионального использования Asana для ведения учета всех проектов отдела.
” - «Взяла инициативу, внедрив цифровую систему бухгалтерского учета , повысив точность расчетов заработной платы и финансовых отчетов на 55%».
- «Установлены более высокие стандарты или корпоративная коммуникация путем обучения персонала передовому опыту и межведомственного сотрудничества».
Как указать технические навыки в резюме?
Мы всегда советуем указывать в резюме правильное сочетание социальных, технических и технических навыков, но вам не нужно классифицировать их как таковые в фактическом резюме.Вы включите все свои навыки в раздел под названием «Навыки», который отображается во всех форматах резюме.
4 совета по написанию резюме, которое продает ваши навыки
Хотите помочь с наймом? Это просто. Введите свою информацию ниже, и мы быстро свяжемся с вами, чтобы обсудить ваши потребности в найме.
На современном рынке талантов ваше резюме больше не является просто кратким изложением вашего опыта работы или исчерпывающим списком должностных обязанностей.
Чтобы добиться успеха в поиске работы, вам необходимо создать резюме, в котором используются тактики карьерного маркетинга, чтобы продать свои навыки и доказать, что вы ценнее конкурентов.
Резюме, которое ведет к лучшим возможностям трудоустройства, должно содержать правильные ключевые слова, мощные глаголы действия, подробные сведения о вакансии и результаты, а также целевой формат.
1. Используйте ключевые слова
Ключевые слова являются необходимым компонентом вашего резюме. Ваше резюме сияет ключевыми словами, которые соответствуют навыкам, которые потенциальный работодатель ищет в кандидате?
Ключевые слова широко известны как «ключевые компетенции». Чтобы ваше резюме прошло через систему отслеживания кандидатов работодателя (ATS), вам необходимо убедиться, что вы упомянули правильные ключевые слова и основные компетенции.ATS ищет определенные ключевые слова в каждом резюме, позволяя работодателям выбирать только кандидатов с квалификацией, навыками и полномочиями, необходимыми для заполнения должности.
Если в вашем резюме отсутствуют ключевые слова, которые ищут работодатели, ATS отбросит его.
Ключевые слова, которые вы хотите включить в свое резюме, зависят от конкретной работы, на которую вы претендуете. Внимательно прочитайте описание вакансии, чтобы получить представление о ключевых навыках и компетенциях, которые ищет компания, и попытайтесь использовать формулировку из описания в своем резюме.
2. Развертывание команд действия
Глаголы действия могут создать или разрушить резюме. Кандидатам на работу следует всегда избегать использования прилагательного «ответственный». Это просто пустое слово. В нем не хватает действий, и он не сообщает читателю вашего резюме о том, что вы на самом деле сделали .
Помните, как ваш учитель английского говорил: «Покажи мне, не говори мне»? То же самое относится и к составлению резюме. Каждое предложение о вашем профессиональном опыте должно начинаться с мощного глагола действия.
Что такое глагол действия? Глаголы действия — это слова, которые выражают действия, которые кто-то совершил. Примеры мощных глаголов действия включают: выполнять, администрировать, советовать, анализировать, координировать, проектировать, направлять, оценивать, облегчать, внедрять, идентифицировать, контролировать, использовать и преобразовывать.
3. Перечислите сведения о своей работе и результаты
По правде говоря, трудно записать, чем вы занимаетесь изо дня в день. Итак, сделайте шаг назад и составьте список из 5-7 основных задач, которые вы выполняете или за которые несете ответственность в своей компании.Планируете ли вы встречи с клиентами? Вы контролируете или обучаете других сотрудников? Вы занимаетесь исследованиями или анализом электронных таблиц? Вы выступаете в качестве связующего звена с исполнительным руководством?
Передавая подробности вашего трудового стажа, мы также должны сделать шаг вперед и обсудить результаты нашей работы .
Результаты могут включать в себя полученные вами награды, значительный вклад, который вы внесли в компанию, представительские обязательства и даже крупные проекты, которыми вы руководили или управляли.
Если ваше резюме включает только функции работы и не включает результаты работы, это может сделать вас обычным кандидатом, а не кандидатом, который выходит за рамки служебного долга.Рекомендуется указать не менее трех результатов и достижений для каждой должности, которую вы занимали.
4. Правильно отформатируйте свое резюме
В Интернете есть множество шаблонов, которые помогут вам выбрать внешний вид вашего резюме. Однако имейте в виду, что когда вы отправляете свое резюме, работодатель будет смотреть на него в среднем около шести секунд. Учтите также тот факт, что на ту же вакансию могут претендовать сотни других соискателей. В ваших же интересах составить резюме, которое будет чистым, ясным и кратким, а шрифт будет приятным для глаз.Шрифты без засечек, такие как Tahoma или Calibri, настоятельно рекомендуются для резюме из-за их легкой читабельности.
Кроме того, не забудьте указать в резюме самые важные темы и заголовки: опыт работы, образование, навыки и сертификаты. Всегда располагайте заголовки по центру, так как глаза читателя естественным образом смотрят в центр страницы.
Резюме — это, в конечном счете, рекламный ход. Ваше резюме должно продавать ваши навыки четко, уверенно и настойчиво, если вы хотите перейти к следующему шагу: собеседованию.
Креативные способы перечисления профессиональных навыков в резюме
По мере роста конкуренции на рынке труда крайне важно, чтобы соискатели знали, как форматировать свое резюме, чтобы привлечь внимание работодателей. И хотя высшее образование может показаться впечатляющим, работодатели ищут резюме, демонстрирующие высококачественные навыки и практический опыт. Чтобы ваше резюме выделялось среди резюме других кандидатов, сосредоточьтесь на формате и выборе слов.
Венди Вайнер, сертифицированный профессиональный составитель резюме и основатель The Writing Guru, отметила, что навыки и соответствующие знания кандидата подтверждаются ключевыми словами, которые он выбирает.
«Основные отраслевые навыки позволят кандидату на работу успешно пройти через систему отслеживания кандидатов (ATS), которая сегодня используется [большинством] компаний для поиска подходящих кандидатов», — сказал Вайнер.
Каждое резюме должно относиться к должности, на которую вы претендуете. Вы можете легко найти ключевые слова, на которых сосредоточена компания, просмотрев требования, перечисленные для работы. Если у вас есть знания или опыт использования определенных программ, перечисленных в описании вакансии, включите их в свое резюме, чтобы привлечь внимание работодателей.
Однако простого выделения ключевых слов недостаточно, чтобы ваше резюме выделялось. В недавнем сообщении в блоге Дебра Уитман, президент Careers Done Write и сертифицированный профессиональный составитель резюме, рассказала о недавних изменениях в тенденциях резюме.
«[Резюме] больше не просто список вакансий и обязанностей. Это действительно рекламные материалы», — объяснил Уитман.
«Таким образом, уже недостаточно сказать, что вы творческий и мотивированный человек, решающий проблемы. Вы должны продемонстрировать это.»
Проблема усложняется для тех, кто был уволен или не работал в течение длительного периода времени. Для этих специалистов задача доказательства актуальности их навыков может быть более сложной, чем для других
Форд Р. Майерс, карьерный коуч, спикер и автор книги «Получите работу, которую вы хотите, даже если никто не нанимает» (John Wiley & Sons, 2009 г.), посоветовал соискателям добавить передаваемые навыки что они получили от оплачиваемого и неоплачиваемого прошлого опыта в свои резюме.
«Переносимые навыки, приобретенные во время любой деятельности — волонтерские должности, занятия, проекты, воспитание детей, хобби, спорт — могут быть применимы к следующей работе», — сказал Майерс. «Добавляя в резюме передаваемые навыки, работодатели лучше понимают и получают более широкое представление о том, кого они нанимают, а также об интересах, ценностях и опыте, которые кандидат предлагает».
Идея состоит в том, чтобы объяснить свои навыки и опыт таким образом, чтобы подчеркнуть любые достижения. Кристен Балер, Time Inc.Карьерный репортер, затрагивает форматирование резюме в своей статье «Как ваше резюме должно выглядеть в 2018 году».
«Будьте конкретны и предоставляйте релевантную статистику везде, где можете», — заявил Бахлер. «Выигрыш в доходах, рост количества клиентов и экономия бюджета легко поддаются количественной оценке — и они являются золотом для резюме».
Основываясь на совете наших экспертов, вот несколько категорий навыков, которые вы могли бы включить в свое резюме, а также уникальные способы их выражения.
Межличностное общение
Работа требует командной работы.Будут постоянные обмены мнениями с коллегами, обсуждение и обмен идеями с руководителями. Работодатели хотят знать уровень ваших коммуникативных навыков и то, насколько хорошо вы работаете с другими. Требуемые конкретные навыки будут варьироваться в зависимости от вашей должности.
Торговому представителю, например, нужно будет выделить обслуживание клиентов и опыт построения отношений.
В вашем резюме: пишет четко и лаконично, внимательно слушает, согласовывает/разрешает разногласия, предоставляет и просит обратную связь, предлагает хорошо продуманные решения, сотрудничает и хорошо работает с другими, преуспевает в совместной среде
Планирование и организация
Если работа, которую вы хотите получить, связана с работой над исследовательскими проектами и общекорпоративными кампаниями, вы хотите продемонстрировать свои первоклассные способности к планированию.«Организаторские способности» могут звучать как слишком часто используемый термин-паразит, но именно эти навыки помогут вам добиться успеха. Покажите потенциальным работодателям, что у вас есть то, что им нужно, описав свое участие и результаты текущих и предыдущих проектов.
В вашем резюме: идентифицирует и собирает соответствующие ресурсы, тщательно исследует исходную информацию, разрабатывает стратегии, критически мыслит при решении проблем, координирует и выполняет задачи, эффективно управляет проектами, соблюдает сроки
Управление и лидерство
Лидерские навыки могут быть получены различными традиционными и нетрадиционными способами, но не всегда легко выразить их в резюме.
Демонстрация ваших управленческих способностей на бумаге требует от вас подумать о том, что вы делаете лучше всего как руководитель и как вы ведете своих сотрудников к успеху. Чтобы дать работодателям лучшее представление о том, чего вы достигли, обсудите размер команды и объем проектов, которыми вы управляете.
В вашем резюме: преподает/тренирует/инструктирует, консультирует/тренирует, разрешает конфликты, помогает членам команды ставить и достигать цели, эффективно делегирует полномочия, принимает и реализует решения, курирует проекты
Социальные сети — один из самых востребованных навыков в различных сферах деятельности.По словам Амира Зонози, руководителя отдела стратегии платформы социального взаимодействия Zoomph, социально активные организации с большей вероятностью будут привлекать лучшие таланты, привлекать новых потенциальных клиентов и лучше привлекать клиентов. Поэтому, когда работодатели ищут новых сотрудников, они также обычно ищут новых представителей внутреннего бренда.
Зонози отметил, что для должностей, непосредственно связанных с работой над корпоративными кампаниями в социальных сетях, менеджеры по найму ищут конкретные цифры и показатели, включая веб-трафик, охват аудитории и общую вовлеченность.
В вашем резюме: управляет кампаниями в социальных сетях, измеряет и анализирует результаты кампаний, выявляет влиятельных лиц отрасли и связывается с ними, инициирует социальные дискуссии в сообществе бренда, создает и реализует контент-стратегии, стимулирует взаимодействие и лиды, повышает имидж бренда через социальные сети. присутствие
Образцы доступны, чтобы помочь вам отформатировать свое резюме. Вы также можете присоединиться к LinkedIn, чтобы заполнить свое резюме и связаться с профессионалами в Интернете.
Дополнительный отчет Николь Фэллон, Джанет Малви и Шеннон Гаузеполь.
Лучшие навыки, чтобы сделать резюме впечатляющим Skillroads.com
Вы когда-нибудь чувствовали, что лучше всего подходите для открытия вакансии, но ваше резюме даже не выиграло собеседование? Когда дело доходит до саморекламы и самооценки, мы часто чувствуем себя потерянными и сбитыми с толку.
Мы не хотим выглядеть тщеславными в глазах рекрутеров, однако мы хотим, чтобы нас оценивали справедливо и знали, что наши навыки и усилия, приложенные для их получения, были оценены по достоинству. Вот почему при поиске работы вы должны сосредоточиться на том, чтобы ваше резюме выделялось и точно демонстрировало ваши навыки и способности.Прежде всего, давайте проверим, подготовили ли вы свой список навыков в резюме и сделали ли раздел резюме сильными и профессиональными навыками.
Как вставить список профессиональных навыков в резюме?
В резюме необходимо указать свои навыки. Это первое, на что обратит внимание рекрутер, чтобы убедиться, что вы справитесь со своими обязанностями. Нужно сделать их видимыми и заметными по всему тексту. Прежде всего, вы должны вставить в свое резюме маркированный список своих навыков.Поскольку раздел навыков резюме является одной из самых важных его частей, вы должны вставить его либо сразу после введения, либо в боковой колонке вашего резюме.
Вы можете сделать комбинированный раздел навыков для мягких и сложных навыков или сделать два разных раздела для каждого из них. Если вы претендуете на должность, требующую глубоких знаний технологий, вы можете сделать дополнительный раздел со списком своих технических навыков. Будьте осторожны при описании своих компетенций. Вам разрешено подчеркивать свои «выдающиеся способности» и «глубокий опыт», но не перегружайте свой список навыков эпитетами, потому что слишком многие из них будут пренебрегать своим значением.
Кроме того, вы должны указать свои ключевые навыки в других разделах вашего резюме – введение или резюме, опыт работы, а также в сопроводительном письме.
Вы должны составить свой список навыков в формате, применимом к ATS-дружественному резюме, чтобы его могли прочитать системы искусственного интеллекта и доставить рекрутерам в полном объеме.
Общие правила выбора лучших навыков для резюме
1. Используйте только те навыки, которые сможете доказать
Написание резюме для подготовки к тому, что вас могут попросить продемонстрировать некоторые из ваших навыков во время собеседования или объяснить, как вы использовали их во время предыдущего опыта работы.
Вот почему просмотрите свои предыдущие должности и компетенции, которые вы получили, и убедитесь, что ваши навыки, указанные в резюме, основаны на этой информации.
2. Навыки в резюме должны соответствовать должности, на которую вы претендуете по номеру
. Не рассказывайте работодателям о своей способности стоять на руке тридцать минут подряд, если хотите получить должность старшего аудитора. Рекрутер ищет резюме, в котором перечисленные навыки отражают работу, которую необходимо выполнить.Чтобы выбрать профессиональные навыки из списка всех ваших компетенций, просмотрите описание вакансии и перечисленные требования. Проверьте, действительно ли они у вас есть, и убедитесь, что они включены в список ваших квалификаций.
Профессиональные навыки, которые должны быть указаны в резюме
Среди различных типов навыков они необходимы независимо от того, какую работу вы хотите получить. Жесткие навыки — это те, которым можно научиться. Они напрямую касаются ваших должностных обязанностей и ответственности.
Они могут включать в себя навыки работы с программным обеспечением, технические навыки, специальные навыки, которые вы развиваете в ходе своего профессионального образования и опыта работы. Типичные трудные навыки для включения в резюме:
- Иностранные языки
- Анализ данных
- Бухгалтерский учет
- Компьютерные языки
- Математика
- SEO / SEM-маркетинг
- Копирайтинг
- Графический дизайн
- Планирование / планирование мероприятий
Теперь давайте рассмотрим примеры для некоторых профессий:
Менеджер по продукту
- Управление жизненным циклом продукта
- Управление планом развития продукта
- Сбор и анализ требований
- Устранение неполадок и отладка
- Подтвержденные навыки управления отношениями и управления командой
- Подтвержденный опыт программирования
- Практический опыт работы с продуктами электронной коммерции и создание продуктов с нуля
- Практические знания методологий Agile и SCRUM
Бухгалтер
- Знание бухгалтерского программного обеспечения и баз данных
- Знание надлежащих методов бухгалтерского учета, политики и принципов
- Опыт анализа финансовых и бухгалтерских данных
- Способность руководить и контролировать персонал
- Подтвержденные навыки управления взаимоотношениями и командами
- Опыт составления финансовых отчетов и отчетности
- Анализ отклонений по доходам и расходам
Учитель
- Глубокое знание педагогической практики и правовых образовательных рекомендаций
- Знание политик и процедур школы
- Знание современных технологий для обучения английскому языку
- Создание и распространение образовательного контента
- Опыт оценивания учащихся
- Осведомленность о неспособности к обучению
- Дизайн учебного плана и ESP
- Приобретение языка и истощение
Навыки межличностного общения и зачем нам их перечислять
Мягкие навыки и квалификации также называются передаваемыми навыками.
Их главный атрибут в том, что они будут полезны в разных сферах и областях. По данным The Balance Career, 93% менеджеров заявляют, что soft skills необходимы, однако 59% из них утверждают, что набор необходимых soft skills найти сложно. Они тесно связаны с вашим характером и личностью, но их также можно развивать. Иногда они могут иметь большее значение, чем выдающиеся хард-скиллы, так как вы сможете научиться пользоваться новым программным обеспечением, однако для развития эмоционального интеллекта потребуется гораздо больше времени и усилий.Вот почему, решая, какие навыки указать в резюме, убедитесь, что вы включили свои адаптивные навыки, лидерские качества, коммуникативные навыки и т. д.
Социальные навыки для указания в резюме:
- Отличные коммуникативные навыки
- Сильные навыки межличностного общения
- Отличные лидерские качества
- Концептуальные навыки и навыки решения проблем
- Способность подстраиваться под персонажей разных людей
- Подтвержденные навыки надзора и управления командой
- Отличные навыки планирования и организации
- Способность работать в динамичной среде
- Отличные навыки тайм-менеджмента
- Способность к многозадачности
- Уверенность в себе
- Проверенные навыки ведения переговоров
- Способность работать под давлением
- Сильное принятие решений
- Возможность расставлять приоритеты
Теперь вы знаете, какие профессиональные навыки должны быть включены в ваши документы для подачи заявки, однако, если вы все еще сомневаетесь, что указать в своем резюме, вы можете воспользоваться услугами по составлению резюме и профессиональному автору или спросить знакомых рекрутеров, какие навыки являются наиболее важными для вас.
резюме, которое они хотят видеть в файлах, полученных от кандидатов.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Псевдоним aut delectus magni officia
quidem quis tempora veniam. Culpa eius expedita mollitia nemo perspiciatis. Atque ipsum quas
quis repellat voluptate. Место?
Закажите сейчас от $ 69,95 50+ лучших примеров навыков резюме, которые можно включить в ваше резюме – CV Plaza
Собхан Моманд, эксперт по вопросам карьеры 6 мая 2021 г.
Обзор
Рекрутеры не нанимают людей из-за их внешности, чтобы помочь им заработать на жизнь или из-за их прекрасного чувства юмора.Единственная причина, по которой вербовщики нанимают людей, заключается в навыках, способностях и талантах, которые они привносят в организацию.
Вот оно!
Лучший способ продемонстрировать свои ключевые навыки и способности рекрутеру — указать их в своем резюме.
Ваши навыки в резюме расскажут потенциальному работодателю, что у вас есть соответствующий опыт, способности и ноу-хау, чтобы хорошо выполнять свою работу.
Пример раздела навыков резюме (ИТ-специалист):
В этой статье вы узнаете:
- Что такое навыки и их виды
- Примеры навыков, которые вы можете указать в своем резюме (из всех отраслей)
- Как написать раздел о навыках в резюме и зарядить его энергией для победы на собеседованиях!
2 разных типа умений
Прежде чем копнуть глубже, давайте разберемся с основами.
Навыки в целом можно разделить на две части:
- Социальные навыки: Личные качества, атрибуты, характеристики, способности или черты, которые позволяют человеку взаимодействовать и работать с другими. Примеры мягких навыков включают лидерские качества и навыки межличностного общения, профессиональное отношение, трудовую этику и гибкость. Навыки, подпадающие под эту категорию, неосязаемы и трудно поддаются количественной оценке, но по-прежнему пользуются большим спросом у работодателей.

- Твердые навыки: Конкретные, поддающиеся количественной оценке и обучению навыки, которые позволяют человеку выполнять свою работу на хорошем уровне.Примеры сложных навыков включают умение программировать, обслуживать машину или выполнять сложные математические вычисления. Навыки, связанные с работой, обычно подпадают под эту категорию.
СОВЕТ: Включите в свое резюме смесь примеров из обеих этих категорий. Не менее важно продемонстрировать, что вы обладаете техническими и профессиональными знаниями для выполнения работы, а также способны хорошо работать с другими. Это заставит вас выглядеть универсалом.
Важность включения навыков в резюме
Некоторые кандидаты перечисляют только свою квалификацию и должностные обязанности, не упоминая каких-либо компетенций, которыми они обладают.
Большая ошибка!
Как было сказано ранее, единственная причина, по которой работодатели интересуются вами, заключается в ваших способностях, которые повышают ценность их бизнеса или организации.
Ваше резюме — это ваша личная маркетинговая брошюра, цель которой — убедить работодателя в том, что он может внести ценный вклад в его организацию. Как вы сможете убедить в этом работодателя, если не укажете свои основные навыки в резюме?
Ваше резюме должно «продать» вас работодателю!
Становится совершенно ясно, что если вы хотите произвести впечатление на работодателя, ваше резюме должно быть заполнено примерами ваших навыков и способностей, которые повысят ценность их организации.Это единственный способ попасть на собеседование.
Примеры навыков для вашего резюме
Ниже вы найдете список ключевых навыков, которые вы можете указать в своем резюме.
Эти примеры навыков включают навыки, связанные с работой (которые специфичны для работы), а также передаваемые навыки (которые применимы к нескольким работам).
Перечень деловых и управленческих навыков
Навыки или компетенции Описание Связь Способность эффективно общаться с клиентами, коллегами и внешними заинтересованными сторонами.
Руководство Имея долгосрочное видение и руководя командой других профессионалов. Работа в команде Эффективная работа в команде для достижения ключевых целей. Делегирование Способность соответствующим образом делегировать или назначать работу и задачи другим. Менеджмент Управление другими людьми в соответствии с ключевыми принципами лидерства и управления. Контроль Надзор за младшим персоналом. Отдел обслуживания клиентов Обеспечение превосходного обслуживания клиентов в любое время и для всех клиентов, включая рассмотрение запросов и жалоб клиентов. Организаторские способности Управление рабочей нагрузкой, соблюдение сроков и постоянная организованность. Профессионализм Обращаться с другими вежливо и профессионально.
Дипломатия Использование подходящих техник для побуждения других к действию или для достижения согласия.
Список навыков администратора
Навыки или компетенции Описание Письмо Умение писать четкие и лаконичные отчеты, документы, электронные письма и письма. Ввод Печать с большой скоростью и высокой точностью. Ввод данных Способность безошибочно вводить большие объемы данных в электронные системы. Организаторские способности Умение организовывать папки, документацию, проекты, задачи и деловую активность. Телефонные манеры Возможность делать телефонные звонки, говоря четко и медленно в профессиональной манере.
Общие административные обязанности Фотокопирование, сканирование, организация папок, ответы на запросы клиентов и т. д. Внимание к деталям Обеспечение того, чтобы ни одна «мелкая деталь» не была упущена при выполнении задач, мероприятий и проектов.
Перечень навыков продаж и маркетинга
Навыки или компетенции Описание Убеждение Использование соответствующих методов убеждения, чтобы заставить клиентов и клиентов покупать продукты или услуги организации. Отдел обслуживания клиентов Обеспечение того, чтобы потребности клиентов всегда были на первом месте и чтобы им всегда предоставлялось превосходное обслуживание клиентов. Жить под девизом «Клиент — король». Тайм-менеджмент Эффективное управление своим временем, особенно при работе над несколькими проектами или с разными клиентами одновременно.
Навыки межличностного общения Способность хорошо общаться и взаимодействовать с окружающими. Творчество Мыслить нестандартно и предлагать ценные и инновационные идеи. Продажа Отличное знание процесса продаж и умение продавать товары и услуги потенциальным клиентам. Публичные выступления Способность комфортно выступать перед группой людей. Переговоры Эффективное ведение переговоров с клиентами или поставщиками. Навыки счета Работа с числами и цифрами. SEO Использование поисковой оптимизации (SEO) для повышения рейтинга веб-сайта в поисковых системах. Управление кампаниями Разработка и управление маркетинговыми кампаниями.
Список финансовых навыков
Навыки или компетенции Описание Навыки счета Работа с числами, цифрами и расчетами в финансовом контексте и ведение учета всех финансовых дел бизнеса.
Коммерческая осведомленность Обладание хорошей коммерческой осведомленностью и знанием бизнес-конвенций, практик и стратегий. Аналитические способности Способность анализировать финансы бизнеса, рыночную информацию, счета, инвестиционные возможности и риски. Расследование Проведение исследований экономики в целом, секторов труда, отдельных компаний или рыночных тенденций. Внимание к деталям Обеспечение того, чтобы при проведении финансового анализа не были упущены «мелкие детали». Вычислительная техника Отличное знание информационных технологий (ИТ), включая Microsoft Office и финансовое программное обеспечение и системы. Решение проблем Решение ключевых вопросов бизнеса или финансов как для компаний, так и для частных лиц. Составление бюджета Подготовка подробных финансовых отчетов о доходах и расходах организации за определенный период в будущем.
Письмо Составление подробных финансовых отчетов, отчетов, аудиторских проверок и презентаций.
Список ИТ-навыков (включая СМИ)
Навыки или компетенции Описание Вычислительная техника Наличие глубоких знаний и опыта работы с компьютерами, ИТ-системами и сетями. Поиск и устранение неисправностей Способность выявлять и решать аппаратные или программные проблемы в срочном порядке. Технические знания Экспертные знания технических аспектов работы и способность эффективно донести их до технической и нетехнической аудитории. Практика Ежедневная работа с кабелями, удлинителями, устройствами, проекторами и другим ИТ- и аудиовизуальным (AV) оборудованием.
Программирование/кодирование Возможность кодировать на нескольких языках программирования, включая C, Java и PHP. Управление базой данных Создание баз данных и управление ими с использованием соответствующих методов управления данными. Тестирование ПО Возможность тестирования программного обеспечения для определения его корректности, полноты и функциональности. Сеть Способность настраивать, обновлять, поддерживать и управлять ИТ-сетями. Медиа-навыки Обладание глубокими знаниями в области медиапроизводства и умение работать с медиаоборудованием, включая AV-устройства, записывающее оборудование, освещение, студийные наборы и т. д.
Список дизайнерских навыков
Навыки или компетенции Описание Творчество Способность «нестандартно мыслить» и выдвигать новые идеи, концепции или проекты.
Дизайнерские навыки Использование программного обеспечения для проектирования, такого как программы Photoshop, Illustrator и AutoCAD, для создания превосходных проектов, отвечающих требованиям пользователей. Точность Умение точно определять и задавать измерения, линии и границы и работать с ними соответствующим образом. Работа в команде Работа с людьми с разными навыками и профессиональным опытом для достижения общей цели.
Перечень образовательных и учебных навыков
Навыки или компетенции Описание Публичные выступления Возможность выступать перед большой аудиторией (т.е. учащихся, родителей или клиентов) в четкой и слышимой форме. Забота Забота о потребностях учащихся и обеспечение того, чтобы они получали наилучшее образование, чтобы они процветали, росли и полностью раскрывали свой потенциал.
Связь Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с учащимися, родителями, персоналом и другими специалистами. Прослушивание Способность выслушивать потребности, вопросы, опасения и идеи студентов или клиентов. Письмо Подготовка письменных материалов, презентаций PowerPoint и занятий в классе без орфографических и грамматических ошибок. Чтение Способность читать выборочно и сосредоточенно. Планирование Планирование уроков, занятий в классе, выездов на природу, мероприятий и других мероприятий. Тайм-менеджмент Систематическое распределение собственного времени для эффективного выполнения работы. Наблюдение Наблюдение за студентами или клиентами во время их экзаменов или занятий/тренировок.
Проверка Проверка и оценка экзаменов, домашних заданий и занятий в классе. Мотивация Способность руководить, поддерживать и вдохновлять студентов или клиентов, чтобы полностью раскрыть свой потенциал.
Перечень научных и исследовательских навыков
Навыки или компетенции Описание Научный метод Обладание глубокими познаниями в области науки и научных методов. Расследование Способность использовать научные методологии и процедуры для исследования проблем и предложения значимых и практических решений. Аналитические способности Анализ и обработка большого количества научных данных, статистики и информации. Исследования Способность проводить научные исследования по различным предметам и вопросам.
Перечень строительных специальностей
Навыки или компетенции Описание Физическая сила Подъем и перемещение тяжелых грузов, оборудования и строительных материалов. Планирование Методичное планирование различных проектов и соблюдение сроков с опережением графика. Наблюдение Внимательное наблюдение за проектами, материалами, рабочими и сторонними подрядчиками, а также обеспечение того, чтобы при работе над строительными проектами не были упущены «мелкие детали». Многозадачность Гибкость для выполнения различных работ, задач и проектов, когда это необходимо. Управление проектами Управление строительными проектами, участками и работниками.
Тяжелый труд Кладка кирпича, рытье траншей и канав, крепление стальных листов, гибка и фиксация металлических стержней и укладка бордюров.
Список других ключевых навыков, которые повысят ваше резюме
Навыки или компетенции Описание Иностранные языки Способность говорить на иностранном языке.Особенно полезно при работе в крупных международных организациях, политике или в государственном секторе. Это демонстрирует работодателю, что вы умеете учиться и легко можете общаться с людьми из разных слоев общества и культур. Вождение Вождение показывает, что вы умеете и что у вас не будет проблем с поездками по работе (если и когда это потребуется).
Как выбрать лучшие навыки для включения в резюме
Время принятия решения!
Лучший способ определить, какие ключевые навыки следует включить в ваше резюме, — это прочитать спецификацию или описание вакансии и определить, какие компетенции требуются для этой работы.
Ниже представлена типичная вакансия с указанием и выделением профессиональных навыков:
Должностная инструкция — это абсолютный золотой рудник информации о ключевых навыках, компетенциях и способностях, необходимых для работы!
После того, как вы определили их, вы можете приступить к написанию раздела о навыках в резюме, сопоставив свои собственные способности с компетенциями, необходимыми для работы.
Как написать раздел о навыках в резюме
Что нельзя делать.
Некоторые кандидаты ошибочно перечисляют свои способности следующим образом:
- Отличные коммуникативные навыки
- Отличное внимание к деталям
- Я могу работать как самостоятельно, так и в команде
Это как-то расплывчато и скучно, да?
Есть гораздо лучший и более эффективный способ сделать это!
Каждая запись в разделе навыков вашего резюме должна в идеале:
- Состоять из осмысленных и описательных предложений
- Содержит такие факты, как цифры, цифры и статистику (если возможно)
- Содержат реальные примеры
Примеры того, как указать свои профессиональные навыки в резюме
- ИТ-навыки: Опыт работы с Microsoft Office, Outlook и Lotus Notes.
Работая ранее с ИТ-организациями, я знаком с последними тенденциями в отрасли. - Продажи: Я отличный специалист по продажам, продемонстрированный на моей предыдущей должности торгового представителя, когда я перевыполнял свои планы по продажам не менее чем на 25% в течение шести месяцев подряд.
- Продвинутые коммуникативные навыки: Отражается в моей способности объяснять сложные системы проектирования коллегам и клиентам и эффективно поддерживать связь с рядом отделов.
- Внимание к деталям: Умеет работать с множеством информации и данных, некоторые из которых почти идентичны, без каких-либо ошибок или упущений.
Так лучше намного лучше!
Совет: Не включайте более 3-5 записей в раздел навыков вашего резюме, так как вам нужно посвятить большую часть своего резюме своему образованию, опыту работы и квалификации.
Где в резюме вы указываете свои ключевые навыки и компетенции?
Место в резюме + примеры
В вашем резюме есть два места, где вы должны добавить свои навыки и способности:
1) В разделе навыков
Это специальный раздел на второй странице вашего резюме:
Это формат и расположение резюме, которые мы рекомендуем, потому что работодателю будет проще найти ваши компетенции без необходимости читать каждое предложение вашего резюме, строка за строкой, для его поиска.
На самом деле, исследования показали, что работодатели, как правило, просматривают или просматривают резюме кандидатов, а не читают их внимательно.
2) В личном кабинете заявление
Еще одно популярное место, где вы должны указать свои ключевые навыки, находится в разделе личного профиля вашего резюме:
Я преданный своему делу, целеустремленный и целеустремленный генетик с опытом изучения генов, диагностики генетических заболеваний и помощи в разработке новых лекарств.Мои основные навыки включают экспериментальный дизайн, полевые работы, статистический анализ данных и широкий спектр лабораторных методов. У меня аналитический и исследовательский подход к моей работе, что позволило мне получить диплом с отличием 1-й степени в этой области. Я продемонстрировал способность управлять лабораторным проектом и общаться с широким кругом научных коллег благодаря своему предыдущему опыту работы. У меня есть возможность эффективно работать в команде, но я также могу работать индивидуально и по собственной инициативе.
Я последовательно стремлюсь работать в меру своих возможностей и обеспечивать профессиональные стандарты всегда и при любых обстоятельствах. [Пример резюме генетика] Заявление о личном профиле находится вверху вашего резюме (на первой странице). Это делает его заметным, и рекрутеры вряд ли его упустят из виду.
Заключение
- Потенциальные работодатели заинтересованы только в ваших навыках, талантах и способностях.
- Эффективный способ значительно повысить эффективность вашего резюме — включить в него свои ключевые навыки.
- Включайте только те профессиональные навыки, которые соответствуют компетенции, указанной в описании должности, на которую вы претендуете.
- Есть два места, где вы можете это сделать; в разделе личного профиля и в разделе навыков резюме. Обе эти части должны дополнять (не повторять) друг друга.
- В идеале вы должны стремиться изложить все свои навыки и компетенции в описательных предложениях, подкрепленных фактами, цифрами и примерами из реальной жизни.

- Решательство проблем
- Знание продуктов
- Drive Drive и фокус
- Любопытство
- Целостность
- Charisma
- Эмоциональная и самоуверенность 90 017
- Навыки управления
- Multitasking
- Навыки взаимопонимания
- Участки
- Усовершенствованные
- Сотрудничество
- Сильная инициатива и мотивированные
- Статистическая программа обучение
- Знание языков программирования (R/SAS, SQL, Python и др.
))
- Создание визуализации данных
- Опыт интеллектуального анализа данных
- Сбор данных из первичных и вторичных источников
- Организация данных в четко определенные наборы данных
- Отбрасывание ненужной или несвязанной информации
- Выявление тенденций или закономерностей и преобразование в бизнес-возможности
- Создание кратковременных и разборчивых отчетов об данных или визуализации данных для партнеров проекта
- Создание и обслуживание баз данных и / или системы данных
- Способность проблемы
- Сильная память
- Инновационные
- Процессы и мозговой штурм
- Опыт системного администрирования
- Установка программного/аппаратного обеспечения
- Устранение неполадок ИТ
- Предоставление технической поддержки на месте
- Управление поставщиками
- Самостоятельный и независимый
- Управление облаком
Навыки анализа данных:
Компьютерные программирования Навыки программирования:
- Знакомство с несколькими операционными системами
- Знакомство с программами управления базами данных
- Знакомство с одним или несколькими языками кодирования
- Знакомство с пакетом Microsoft Office Опытные на сайте Analytics
Административные навыки: Финансовые навыки: Наш конструктор резюме предлагает простые в использовании шаблоны, подчеркивающие ваши навыки, и профессиональные советы о том, как извлечь максимальную пользу из каждого раздела. Если вы меняете карьеру или стремитесь к повышению на текущей работе, вам будет полезно выделить в своем резюме передаваемые навыки.Это навыки, которые вы можете с пользой применить в одной отрасли в другой. В связи со значительными изменениями на рынке труда в 2020 году многим работникам придется сменить работу или даже отрасль. В следующих списках вы найдете несколько примеров потенциально применимых навыков: Навыки совместной работы: Управленческие навыки: Теперь, когда вы понимаете важность всех типов навыков, которые вы можете включить в свое резюме, обратитесь к этому руководству, чтобы убедиться, что вы отметили все, что вам нужно сделать для хорошего -письменный раздел навыков резюме. Шаг 1: Определите необходимые навыки для работы. Составьте список всех сложных, социальных и технических навыков, которыми вы обладаете, и подчеркните те из них, которые необходимы для эффективного выполнения работы. Если у вас есть какие-то случайные навыки, которые кажутся неактуальными, определите, могут ли они развиться в навыки, которые можно будет использовать для вашей новой работы. Шаг 2: Найдите навыки, которые ценит компания. Изучите объявление о вакансии и компанию и выделите ключевые слова, которые выделяются больше всего.Убедитесь, что вы включили навыки, которые работодатель специально запрашивает. Рекрутеры будут искать эти ключевые слова, а системы отслеживания кандидатов пометят ваше резюме как богатое ключевыми словами, а это означает, что вы обязательно пройдете во второй тур. Шаг 3: Включите навыки в свой опыт работы. Увеличьте свое резюме, добавив еще несколько навыков в свой опыт работы. Описывая свои достижения, сформулируйте их так, чтобы показать, что вы овладели своими навыками. Например, если вы фельдшер и хотите включить «знание CPOE» в качестве навыка, покажите, как вы применяли этот навык: Продемонстрировали мастерство в CPOE, еженедельно выполняя более 1500 лабораторных тестов для пациентов.” Шаг 4: Организуйте раздел навыков. Независимо от того, выбрали ли вы хронологический, комбинированный или функциональный формат, у вас всегда должен быть как минимум один раздел навыков с шестью-восьмью навыками. Менеджеры по найму обычно спрашивают интервьюируемых, каковы их три главных навыка.Сформулируйте идеальный ответ, выделив три самых важных навыка, которыми вы обладаете. Убедитесь, что они указаны в описании вакансии. Вы можете разделить их на один сложный навык, один мягкий навык и один технический навык за бонусные очки. Подготовьте примеры того, как вы использовали эти навыки, и вот ваш идеальный ответ. Работодатели часто спрашивают о ваших сильных и слабых сторонах на собеседованиях, чтобы понять, как вы можете преуспеть и расти внутри компании.Попробуйте изменить этот вопрос, установив навык, который вы планируете развивать, чтобы усилить любую из ваших слабых сторон. Например: В резюме должно быть указано от шести до восьми навыков. Это количество навыков дает работодателям полное представление о вашем наборе навыков, не перегружая их слишком длинным списком. Вы также можете добавить несколько навыков в свой опыт работы; например, если вы претендуете на должность офис-менеджера, вы можете сказать: Мы всегда советуем указывать в резюме правильное сочетание социальных, технических и технических навыков, но вам не нужно классифицировать их как таковые в фактическом резюме.Вы включите все свои навыки в раздел под названием «Навыки», который отображается во всех форматах резюме. Хотите помочь с наймом? Это просто. Введите свою информацию ниже, и мы быстро свяжемся с вами, чтобы обсудить ваши потребности в найме. На современном рынке талантов ваше резюме больше не является просто кратким изложением вашего опыта работы или исчерпывающим списком должностных обязанностей. Резюме, которое ведет к лучшим возможностям трудоустройства, должно содержать правильные ключевые слова, мощные глаголы действия, подробные сведения о вакансии и результаты, а также целевой формат. 1. Используйте ключевые слова Ключевые слова являются необходимым компонентом вашего резюме. Ваше резюме сияет ключевыми словами, которые соответствуют навыкам, которые потенциальный работодатель ищет в кандидате? Ключевые слова широко известны как «ключевые компетенции». Чтобы ваше резюме прошло через систему отслеживания кандидатов работодателя (ATS), вам необходимо убедиться, что вы упомянули правильные ключевые слова и основные компетенции.ATS ищет определенные ключевые слова в каждом резюме, позволяя работодателям выбирать только кандидатов с квалификацией, навыками и полномочиями, необходимыми для заполнения должности. Ключевые слова, которые вы хотите включить в свое резюме, зависят от конкретной работы, на которую вы претендуете. Внимательно прочитайте описание вакансии, чтобы получить представление о ключевых навыках и компетенциях, которые ищет компания, и попытайтесь использовать формулировку из описания в своем резюме. 2. Развертывание команд действия Глаголы действия могут создать или разрушить резюме. Кандидатам на работу следует всегда избегать использования прилагательного «ответственный». Это просто пустое слово. В нем не хватает действий, и он не сообщает читателю вашего резюме о том, что вы на самом деле сделали . Помните, как ваш учитель английского говорил: «Покажи мне, не говори мне»? То же самое относится и к составлению резюме. Каждое предложение о вашем профессиональном опыте должно начинаться с мощного глагола действия. Что такое глагол действия? Глаголы действия — это слова, которые выражают действия, которые кто-то совершил. Примеры мощных глаголов действия включают: выполнять, администрировать, советовать, анализировать, координировать, проектировать, направлять, оценивать, облегчать, внедрять, идентифицировать, контролировать, использовать и преобразовывать. 3. Перечислите сведения о своей работе и результаты По правде говоря, трудно записать, чем вы занимаетесь изо дня в день. Итак, сделайте шаг назад и составьте список из 5-7 основных задач, которые вы выполняете или за которые несете ответственность в своей компании.Планируете ли вы встречи с клиентами? Вы контролируете или обучаете других сотрудников? Вы занимаетесь исследованиями или анализом электронных таблиц? Вы выступаете в качестве связующего звена с исполнительным руководством? Передавая подробности вашего трудового стажа, мы также должны сделать шаг вперед и обсудить результаты нашей работы . Если ваше резюме включает только функции работы и не включает результаты работы, это может сделать вас обычным кандидатом, а не кандидатом, который выходит за рамки служебного долга.Рекомендуется указать не менее трех результатов и достижений для каждой должности, которую вы занимали. 4. Правильно отформатируйте свое резюме В Интернете есть множество шаблонов, которые помогут вам выбрать внешний вид вашего резюме. Однако имейте в виду, что когда вы отправляете свое резюме, работодатель будет смотреть на него в среднем около шести секунд. Учтите также тот факт, что на ту же вакансию могут претендовать сотни других соискателей. В ваших же интересах составить резюме, которое будет чистым, ясным и кратким, а шрифт будет приятным для глаз.Шрифты без засечек, такие как Tahoma или Calibri, настоятельно рекомендуются для резюме из-за их легкой читабельности. Кроме того, не забудьте указать в резюме самые важные темы и заголовки: опыт работы, образование, навыки и сертификаты. Всегда располагайте заголовки по центру, так как глаза читателя естественным образом смотрят в центр страницы. Резюме — это, в конечном счете, рекламный ход. Ваше резюме должно продавать ваши навыки четко, уверенно и настойчиво, если вы хотите перейти к следующему шагу: собеседованию. По мере роста конкуренции на рынке труда крайне важно, чтобы соискатели знали, как форматировать свое резюме, чтобы привлечь внимание работодателей. И хотя высшее образование может показаться впечатляющим, работодатели ищут резюме, демонстрирующие высококачественные навыки и практический опыт. Чтобы ваше резюме выделялось среди резюме других кандидатов, сосредоточьтесь на формате и выборе слов. Венди Вайнер, сертифицированный профессиональный составитель резюме и основатель The Writing Guru, отметила, что навыки и соответствующие знания кандидата подтверждаются ключевыми словами, которые он выбирает. «Основные отраслевые навыки позволят кандидату на работу успешно пройти через систему отслеживания кандидатов (ATS), которая сегодня используется [большинством] компаний для поиска подходящих кандидатов», — сказал Вайнер. Каждое резюме должно относиться к должности, на которую вы претендуете. Вы можете легко найти ключевые слова, на которых сосредоточена компания, просмотрев требования, перечисленные для работы. Если у вас есть знания или опыт использования определенных программ, перечисленных в описании вакансии, включите их в свое резюме, чтобы привлечь внимание работодателей. Однако простого выделения ключевых слов недостаточно, чтобы ваше резюме выделялось. В недавнем сообщении в блоге Дебра Уитман, президент Careers Done Write и сертифицированный профессиональный составитель резюме, рассказала о недавних изменениях в тенденциях резюме. «[Резюме] больше не просто список вакансий и обязанностей. Это действительно рекламные материалы», — объяснил Уитман. Проблема усложняется для тех, кто был уволен или не работал в течение длительного периода времени. Для этих специалистов задача доказательства актуальности их навыков может быть более сложной, чем для других Форд Р. Майерс, карьерный коуч, спикер и автор книги «Получите работу, которую вы хотите, даже если никто не нанимает» (John Wiley & Sons, 2009 г.), посоветовал соискателям добавить передаваемые навыки что они получили от оплачиваемого и неоплачиваемого прошлого опыта в свои резюме. «Переносимые навыки, приобретенные во время любой деятельности — волонтерские должности, занятия, проекты, воспитание детей, хобби, спорт — могут быть применимы к следующей работе», — сказал Майерс. «Добавляя в резюме передаваемые навыки, работодатели лучше понимают и получают более широкое представление о том, кого они нанимают, а также об интересах, ценностях и опыте, которые кандидат предлагает». Идея состоит в том, чтобы объяснить свои навыки и опыт таким образом, чтобы подчеркнуть любые достижения. Кристен Балер, Time Inc.Карьерный репортер, затрагивает форматирование резюме в своей статье «Как ваше резюме должно выглядеть в 2018 году». «Будьте конкретны и предоставляйте релевантную статистику везде, где можете», — заявил Бахлер. «Выигрыш в доходах, рост количества клиентов и экономия бюджета легко поддаются количественной оценке — и они являются золотом для резюме». Основываясь на совете наших экспертов, вот несколько категорий навыков, которые вы могли бы включить в свое резюме, а также уникальные способы их выражения. Работа требует командной работы.Будут постоянные обмены мнениями с коллегами, обсуждение и обмен идеями с руководителями. Работодатели хотят знать уровень ваших коммуникативных навыков и то, насколько хорошо вы работаете с другими. Требуемые конкретные навыки будут варьироваться в зависимости от вашей должности. В вашем резюме: пишет четко и лаконично, внимательно слушает, согласовывает/разрешает разногласия, предоставляет и просит обратную связь, предлагает хорошо продуманные решения, сотрудничает и хорошо работает с другими, преуспевает в совместной среде Если работа, которую вы хотите получить, связана с работой над исследовательскими проектами и общекорпоративными кампаниями, вы хотите продемонстрировать свои первоклассные способности к планированию.«Организаторские способности» могут звучать как слишком часто используемый термин-паразит, но именно эти навыки помогут вам добиться успеха. Покажите потенциальным работодателям, что у вас есть то, что им нужно, описав свое участие и результаты текущих и предыдущих проектов. В вашем резюме: идентифицирует и собирает соответствующие ресурсы, тщательно исследует исходную информацию, разрабатывает стратегии, критически мыслит при решении проблем, координирует и выполняет задачи, эффективно управляет проектами, соблюдает сроки Лидерские навыки могут быть получены различными традиционными и нетрадиционными способами, но не всегда легко выразить их в резюме. В вашем резюме: преподает/тренирует/инструктирует, консультирует/тренирует, разрешает конфликты, помогает членам команды ставить и достигать цели, эффективно делегирует полномочия, принимает и реализует решения, курирует проекты Социальные сети — один из самых востребованных навыков в различных сферах деятельности.По словам Амира Зонози, руководителя отдела стратегии платформы социального взаимодействия Zoomph, социально активные организации с большей вероятностью будут привлекать лучшие таланты, привлекать новых потенциальных клиентов и лучше привлекать клиентов. Поэтому, когда работодатели ищут новых сотрудников, они также обычно ищут новых представителей внутреннего бренда. Зонози отметил, что для должностей, непосредственно связанных с работой над корпоративными кампаниями в социальных сетях, менеджеры по найму ищут конкретные цифры и показатели, включая веб-трафик, охват аудитории и общую вовлеченность. В вашем резюме: управляет кампаниями в социальных сетях, измеряет и анализирует результаты кампаний, выявляет влиятельных лиц отрасли и связывается с ними, инициирует социальные дискуссии в сообществе бренда, создает и реализует контент-стратегии, стимулирует взаимодействие и лиды, повышает имидж бренда через социальные сети. присутствие Образцы доступны, чтобы помочь вам отформатировать свое резюме. Вы также можете присоединиться к LinkedIn, чтобы заполнить свое резюме и связаться с профессионалами в Интернете. Дополнительный отчет Николь Фэллон, Джанет Малви и Шеннон Гаузеполь. Вы когда-нибудь чувствовали, что лучше всего подходите для открытия вакансии, но ваше резюме даже не выиграло собеседование? Когда дело доходит до саморекламы и самооценки, мы часто чувствуем себя потерянными и сбитыми с толку. В резюме необходимо указать свои навыки. Это первое, на что обратит внимание рекрутер, чтобы убедиться, что вы справитесь со своими обязанностями. Нужно сделать их видимыми и заметными по всему тексту. Прежде всего, вы должны вставить в свое резюме маркированный список своих навыков.Поскольку раздел навыков резюме является одной из самых важных его частей, вы должны вставить его либо сразу после введения, либо в боковой колонке вашего резюме. Составление профессионального резюме
в вашем резюме!
Определите свои передаваемые навыки
Пошаговое руководство по навыкам в резюме
Комбинированный формат позволяет включать разделы с другими навыками, отсортированные по релевантности для работы. Между тем, функциональное резюме характеризуется глубоким погружением в то, как вы применяли каждый из своих профессиональных навыков.
Часто задаваемые вопросы о навыках резюме
Каковы ваши 3 основных навыка?
Каковы недостатки в резюме?
Сколько навыков я должен указать в своем резюме?
”
Как указать технические навыки в резюме?
4 совета по написанию резюме, которое продает ваши навыки
Чтобы добиться успеха в поиске работы, вам необходимо создать резюме, в котором используются тактики карьерного маркетинга, чтобы продать свои навыки и доказать, что вы ценнее конкурентов.
Если в вашем резюме отсутствуют ключевые слова, которые ищут работодатели, ATS отбросит его.
Результаты могут включать в себя полученные вами награды, значительный вклад, который вы внесли в компанию, представительские обязательства и даже крупные проекты, которыми вы руководили или управляли.
Креативные способы перечисления профессиональных навыков в резюме
«Таким образом, уже недостаточно сказать, что вы творческий и мотивированный человек, решающий проблемы. Вы должны продемонстрировать это.»
Межличностное общение
Торговому представителю, например, нужно будет выделить обслуживание клиентов и опыт построения отношений.
Планирование и организация
Управление и лидерство
Демонстрация ваших управленческих способностей на бумаге требует от вас подумать о том, что вы делаете лучше всего как руководитель и как вы ведете своих сотрудников к успеху. Чтобы дать работодателям лучшее представление о том, чего вы достигли, обсудите размер команды и объем проектов, которыми вы управляете.
Лучшие навыки, чтобы сделать резюме впечатляющим Skillroads.com
Как вставить список профессиональных навыков в резюме?
Кроме того, вы должны указать свои ключевые навыки в других разделах вашего резюме – введение или резюме, опыт работы, а также в сопроводительном письме.
Вы должны составить свой список навыков в формате, применимом к ATS-дружественному резюме, чтобы его могли прочитать системы искусственного интеллекта и доставить рекрутерам в полном объеме.
Общие правила выбора лучших навыков для резюме
1. Используйте только те навыки, которые сможете доказать
Написание резюме для подготовки к тому, что вас могут попросить продемонстрировать некоторые из ваших навыков во время собеседования или объяснить, как вы использовали их во время предыдущего опыта работы. Вот почему просмотрите свои предыдущие должности и компетенции, которые вы получили, и убедитесь, что ваши навыки, указанные в резюме, основаны на этой информации.
2. Навыки в резюме должны соответствовать должности, на которую вы претендуете по номеру
.Не рассказывайте работодателям о своей способности стоять на руке тридцать минут подряд, если хотите получить должность старшего аудитора. Рекрутер ищет резюме, в котором перечисленные навыки отражают работу, которую необходимо выполнить.Чтобы выбрать профессиональные навыки из списка всех ваших компетенций, просмотрите описание вакансии и перечисленные требования. Проверьте, действительно ли они у вас есть, и убедитесь, что они включены в список ваших квалификаций.
Профессиональные навыки, которые должны быть указаны в резюме
Среди различных типов навыков они необходимы независимо от того, какую работу вы хотите получить. Жесткие навыки — это те, которым можно научиться. Они напрямую касаются ваших должностных обязанностей и ответственности. Они могут включать в себя навыки работы с программным обеспечением, технические навыки, специальные навыки, которые вы развиваете в ходе своего профессионального образования и опыта работы. Типичные трудные навыки для включения в резюме:
- Иностранные языки
- Анализ данных
- Бухгалтерский учет
- Компьютерные языки
- Математика
- SEO / SEM-маркетинг
- Копирайтинг
- Графический дизайн
- Планирование / планирование мероприятий
Теперь давайте рассмотрим примеры для некоторых профессий:
Менеджер по продукту
- Управление жизненным циклом продукта
- Управление планом развития продукта
- Сбор и анализ требований
- Устранение неполадок и отладка
- Подтвержденные навыки управления отношениями и управления командой
- Подтвержденный опыт программирования
- Практический опыт работы с продуктами электронной коммерции и создание продуктов с нуля
- Практические знания методологий Agile и SCRUM
Бухгалтер
- Знание бухгалтерского программного обеспечения и баз данных
- Знание надлежащих методов бухгалтерского учета, политики и принципов
- Опыт анализа финансовых и бухгалтерских данных
- Способность руководить и контролировать персонал
- Подтвержденные навыки управления взаимоотношениями и командами
- Опыт составления финансовых отчетов и отчетности
- Анализ отклонений по доходам и расходам
Учитель
- Глубокое знание педагогической практики и правовых образовательных рекомендаций
- Знание политик и процедур школы
- Знание современных технологий для обучения английскому языку
- Создание и распространение образовательного контента
- Опыт оценивания учащихся
- Осведомленность о неспособности к обучению
- Дизайн учебного плана и ESP
- Приобретение языка и истощение
Навыки межличностного общения и зачем нам их перечислять
Мягкие навыки и квалификации также называются передаваемыми навыками. Их главный атрибут в том, что они будут полезны в разных сферах и областях. По данным The Balance Career, 93% менеджеров заявляют, что soft skills необходимы, однако 59% из них утверждают, что набор необходимых soft skills найти сложно. Они тесно связаны с вашим характером и личностью, но их также можно развивать. Иногда они могут иметь большее значение, чем выдающиеся хард-скиллы, так как вы сможете научиться пользоваться новым программным обеспечением, однако для развития эмоционального интеллекта потребуется гораздо больше времени и усилий.Вот почему, решая, какие навыки указать в резюме, убедитесь, что вы включили свои адаптивные навыки, лидерские качества, коммуникативные навыки и т. д.
Социальные навыки для указания в резюме:
- Отличные коммуникативные навыки
- Сильные навыки межличностного общения
- Отличные лидерские качества
- Концептуальные навыки и навыки решения проблем
- Способность подстраиваться под персонажей разных людей
- Подтвержденные навыки надзора и управления командой
- Отличные навыки планирования и организации
- Способность работать в динамичной среде
- Отличные навыки тайм-менеджмента
- Способность к многозадачности
- Уверенность в себе
- Проверенные навыки ведения переговоров
- Способность работать под давлением
- Сильное принятие решений
- Возможность расставлять приоритеты
Теперь вы знаете, какие профессиональные навыки должны быть включены в ваши документы для подачи заявки, однако, если вы все еще сомневаетесь, что указать в своем резюме, вы можете воспользоваться услугами по составлению резюме и профессиональному автору или спросить знакомых рекрутеров, какие навыки являются наиболее важными для вас. резюме, которое они хотят видеть в файлах, полученных от кандидатов.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Псевдоним aut delectus magni officia quidem quis tempora veniam. Culpa eius expedita mollitia nemo perspiciatis. Atque ipsum quas quis repellat voluptate. Место?
Закажите сейчас от $ 69,9550+ лучших примеров навыков резюме, которые можно включить в ваше резюме – CV Plaza
Собхан Моманд, эксперт по вопросам карьеры 6 мая 2021 г.
Обзор
Рекрутеры не нанимают людей из-за их внешности, чтобы помочь им заработать на жизнь или из-за их прекрасного чувства юмора.Единственная причина, по которой вербовщики нанимают людей, заключается в навыках, способностях и талантах, которые они привносят в организацию.
Вот оно!
Лучший способ продемонстрировать свои ключевые навыки и способности рекрутеру — указать их в своем резюме. Ваши навыки в резюме расскажут потенциальному работодателю, что у вас есть соответствующий опыт, способности и ноу-хау, чтобы хорошо выполнять свою работу.
Пример раздела навыков резюме (ИТ-специалист):
В этой статье вы узнаете:
- Что такое навыки и их виды
- Примеры навыков, которые вы можете указать в своем резюме (из всех отраслей)
- Как написать раздел о навыках в резюме и зарядить его энергией для победы на собеседованиях!
2 разных типа умений
Прежде чем копнуть глубже, давайте разберемся с основами.
Навыки в целом можно разделить на две части:
- Социальные навыки: Личные качества, атрибуты, характеристики, способности или черты, которые позволяют человеку взаимодействовать и работать с другими. Примеры мягких навыков включают лидерские качества и навыки межличностного общения, профессиональное отношение, трудовую этику и гибкость. Навыки, подпадающие под эту категорию, неосязаемы и трудно поддаются количественной оценке, но по-прежнему пользуются большим спросом у работодателей.
- Твердые навыки: Конкретные, поддающиеся количественной оценке и обучению навыки, которые позволяют человеку выполнять свою работу на хорошем уровне.Примеры сложных навыков включают умение программировать, обслуживать машину или выполнять сложные математические вычисления. Навыки, связанные с работой, обычно подпадают под эту категорию.
СОВЕТ: Включите в свое резюме смесь примеров из обеих этих категорий. Не менее важно продемонстрировать, что вы обладаете техническими и профессиональными знаниями для выполнения работы, а также способны хорошо работать с другими. Это заставит вас выглядеть универсалом.
Важность включения навыков в резюме
Некоторые кандидаты перечисляют только свою квалификацию и должностные обязанности, не упоминая каких-либо компетенций, которыми они обладают.
Большая ошибка!
Как было сказано ранее, единственная причина, по которой работодатели интересуются вами, заключается в ваших способностях, которые повышают ценность их бизнеса или организации.
Ваше резюме — это ваша личная маркетинговая брошюра, цель которой — убедить работодателя в том, что он может внести ценный вклад в его организацию. Как вы сможете убедить в этом работодателя, если не укажете свои основные навыки в резюме?
Ваше резюме должно «продать» вас работодателю!
Становится совершенно ясно, что если вы хотите произвести впечатление на работодателя, ваше резюме должно быть заполнено примерами ваших навыков и способностей, которые повысят ценность их организации.Это единственный способ попасть на собеседование.
Примеры навыков для вашего резюме
Ниже вы найдете список ключевых навыков, которые вы можете указать в своем резюме.
Эти примеры навыков включают навыки, связанные с работой (которые специфичны для работы), а также передаваемые навыки (которые применимы к нескольким работам).
Перечень деловых и управленческих навыков
Навыки или компетенции | Описание |
---|---|
Связь | Способность эффективно общаться с клиентами, коллегами и внешними заинтересованными сторонами.![]() |
Руководство | Имея долгосрочное видение и руководя командой других профессионалов. |
Работа в команде | Эффективная работа в команде для достижения ключевых целей. |
Делегирование | Способность соответствующим образом делегировать или назначать работу и задачи другим. |
Менеджмент | Управление другими людьми в соответствии с ключевыми принципами лидерства и управления. |
Контроль | Надзор за младшим персоналом. |
Отдел обслуживания клиентов | Обеспечение превосходного обслуживания клиентов в любое время и для всех клиентов, включая рассмотрение запросов и жалоб клиентов. |
Организаторские способности | Управление рабочей нагрузкой, соблюдение сроков и постоянная организованность. |
Профессионализм | Обращаться с другими вежливо и профессионально.![]() |
Дипломатия | Использование подходящих техник для побуждения других к действию или для достижения согласия. |
Список навыков администратора
Навыки или компетенции | Описание |
---|---|
Письмо | Умение писать четкие и лаконичные отчеты, документы, электронные письма и письма. |
Ввод | Печать с большой скоростью и высокой точностью. |
Ввод данных | Способность безошибочно вводить большие объемы данных в электронные системы. |
Организаторские способности | Умение организовывать папки, документацию, проекты, задачи и деловую активность. |
Телефонные манеры | Возможность делать телефонные звонки, говоря четко и медленно в профессиональной манере.![]() |
Общие административные обязанности | Фотокопирование, сканирование, организация папок, ответы на запросы клиентов и т. д. |
Внимание к деталям | Обеспечение того, чтобы ни одна «мелкая деталь» не была упущена при выполнении задач, мероприятий и проектов. |
Перечень навыков продаж и маркетинга
Навыки или компетенции | Описание |
---|---|
Убеждение | Использование соответствующих методов убеждения, чтобы заставить клиентов и клиентов покупать продукты или услуги организации. |
Отдел обслуживания клиентов | Обеспечение того, чтобы потребности клиентов всегда были на первом месте и чтобы им всегда предоставлялось превосходное обслуживание клиентов. Жить под девизом «Клиент — король». |
Тайм-менеджмент | Эффективное управление своим временем, особенно при работе над несколькими проектами или с разными клиентами одновременно.![]() |
Навыки межличностного общения | Способность хорошо общаться и взаимодействовать с окружающими. |
Творчество | Мыслить нестандартно и предлагать ценные и инновационные идеи. |
Продажа | Отличное знание процесса продаж и умение продавать товары и услуги потенциальным клиентам. |
Публичные выступления | Способность комфортно выступать перед группой людей. |
Переговоры | Эффективное ведение переговоров с клиентами или поставщиками. |
Навыки счета | Работа с числами и цифрами. |
SEO | Использование поисковой оптимизации (SEO) для повышения рейтинга веб-сайта в поисковых системах. |
Управление кампаниями | Разработка и управление маркетинговыми кампаниями. |
Список финансовых навыков
Навыки или компетенции | Описание |
---|---|
Навыки счета | Работа с числами, цифрами и расчетами в финансовом контексте и ведение учета всех финансовых дел бизнеса.![]() |
Коммерческая осведомленность | Обладание хорошей коммерческой осведомленностью и знанием бизнес-конвенций, практик и стратегий. |
Аналитические способности | Способность анализировать финансы бизнеса, рыночную информацию, счета, инвестиционные возможности и риски. |
Расследование | Проведение исследований экономики в целом, секторов труда, отдельных компаний или рыночных тенденций. |
Внимание к деталям | Обеспечение того, чтобы при проведении финансового анализа не были упущены «мелкие детали». |
Вычислительная техника | Отличное знание информационных технологий (ИТ), включая Microsoft Office и финансовое программное обеспечение и системы. |
Решение проблем | Решение ключевых вопросов бизнеса или финансов как для компаний, так и для частных лиц. |
Составление бюджета | Подготовка подробных финансовых отчетов о доходах и расходах организации за определенный период в будущем.![]() |
Письмо | Составление подробных финансовых отчетов, отчетов, аудиторских проверок и презентаций. |
Список ИТ-навыков (включая СМИ)
Навыки или компетенции | Описание |
---|---|
Вычислительная техника | Наличие глубоких знаний и опыта работы с компьютерами, ИТ-системами и сетями. |
Поиск и устранение неисправностей | Способность выявлять и решать аппаратные или программные проблемы в срочном порядке. |
Технические знания | Экспертные знания технических аспектов работы и способность эффективно донести их до технической и нетехнической аудитории. |
Практика | Ежедневная работа с кабелями, удлинителями, устройствами, проекторами и другим ИТ- и аудиовизуальным (AV) оборудованием.![]() |
Программирование/кодирование | Возможность кодировать на нескольких языках программирования, включая C, Java и PHP. |
Управление базой данных | Создание баз данных и управление ими с использованием соответствующих методов управления данными. |
Тестирование ПО | Возможность тестирования программного обеспечения для определения его корректности, полноты и функциональности. |
Сеть | Способность настраивать, обновлять, поддерживать и управлять ИТ-сетями. |
Медиа-навыки | Обладание глубокими знаниями в области медиапроизводства и умение работать с медиаоборудованием, включая AV-устройства, записывающее оборудование, освещение, студийные наборы и т. д. |
Список дизайнерских навыков
Навыки или компетенции | Описание |
---|---|
Творчество | Способность «нестандартно мыслить» и выдвигать новые идеи, концепции или проекты.![]() |
Дизайнерские навыки | Использование программного обеспечения для проектирования, такого как программы Photoshop, Illustrator и AutoCAD, для создания превосходных проектов, отвечающих требованиям пользователей. |
Точность | Умение точно определять и задавать измерения, линии и границы и работать с ними соответствующим образом. |
Работа в команде | Работа с людьми с разными навыками и профессиональным опытом для достижения общей цели. |
Перечень образовательных и учебных навыков
Навыки или компетенции | Описание |
---|---|
Публичные выступления | Возможность выступать перед большой аудиторией (т.е. учащихся, родителей или клиентов) в четкой и слышимой форме. |
Забота | Забота о потребностях учащихся и обеспечение того, чтобы они получали наилучшее образование, чтобы они процветали, росли и полностью раскрывали свой потенциал.![]() |
Связь | Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с учащимися, родителями, персоналом и другими специалистами. |
Прослушивание | Способность выслушивать потребности, вопросы, опасения и идеи студентов или клиентов. |
Письмо | Подготовка письменных материалов, презентаций PowerPoint и занятий в классе без орфографических и грамматических ошибок. |
Чтение | Способность читать выборочно и сосредоточенно. |
Планирование | Планирование уроков, занятий в классе, выездов на природу, мероприятий и других мероприятий. |
Тайм-менеджмент | Систематическое распределение собственного времени для эффективного выполнения работы. |
Наблюдение | Наблюдение за студентами или клиентами во время их экзаменов или занятий/тренировок.![]() |
Проверка | Проверка и оценка экзаменов, домашних заданий и занятий в классе. |
Мотивация | Способность руководить, поддерживать и вдохновлять студентов или клиентов, чтобы полностью раскрыть свой потенциал. |
Перечень научных и исследовательских навыков
Навыки или компетенции | Описание |
---|---|
Научный метод | Обладание глубокими познаниями в области науки и научных методов. |
Расследование | Способность использовать научные методологии и процедуры для исследования проблем и предложения значимых и практических решений. |
Аналитические способности | Анализ и обработка большого количества научных данных, статистики и информации. |
Исследования | Способность проводить научные исследования по различным предметам и вопросам.![]() |
Перечень строительных специальностей
Навыки или компетенции | Описание |
---|---|
Физическая сила | Подъем и перемещение тяжелых грузов, оборудования и строительных материалов. |
Планирование | Методичное планирование различных проектов и соблюдение сроков с опережением графика. |
Наблюдение | Внимательное наблюдение за проектами, материалами, рабочими и сторонними подрядчиками, а также обеспечение того, чтобы при работе над строительными проектами не были упущены «мелкие детали». |
Многозадачность | Гибкость для выполнения различных работ, задач и проектов, когда это необходимо. |
Управление проектами | Управление строительными проектами, участками и работниками.![]() |
Тяжелый труд | Кладка кирпича, рытье траншей и канав, крепление стальных листов, гибка и фиксация металлических стержней и укладка бордюров. |
Список других ключевых навыков, которые повысят ваше резюме
Навыки или компетенции | Описание |
---|---|
Иностранные языки | Способность говорить на иностранном языке.Особенно полезно при работе в крупных международных организациях, политике или в государственном секторе. Это демонстрирует работодателю, что вы умеете учиться и легко можете общаться с людьми из разных слоев общества и культур. |
Вождение | Вождение показывает, что вы умеете и что у вас не будет проблем с поездками по работе (если и когда это потребуется). |
Как выбрать лучшие навыки для включения в резюме
Время принятия решения!
Лучший способ определить, какие ключевые навыки следует включить в ваше резюме, — это прочитать спецификацию или описание вакансии и определить, какие компетенции требуются для этой работы.
Ниже представлена типичная вакансия с указанием и выделением профессиональных навыков:
Должностная инструкция — это абсолютный золотой рудник информации о ключевых навыках, компетенциях и способностях, необходимых для работы!
После того, как вы определили их, вы можете приступить к написанию раздела о навыках в резюме, сопоставив свои собственные способности с компетенциями, необходимыми для работы.
Как написать раздел о навыках в резюме
Что нельзя делать.
Некоторые кандидаты ошибочно перечисляют свои способности следующим образом:
- Отличные коммуникативные навыки
- Отличное внимание к деталям
- Я могу работать как самостоятельно, так и в команде
Это как-то расплывчато и скучно, да?
Есть гораздо лучший и более эффективный способ сделать это!
Каждая запись в разделе навыков вашего резюме должна в идеале:
- Состоять из осмысленных и описательных предложений
- Содержит такие факты, как цифры, цифры и статистику (если возможно)
- Содержат реальные примеры
Примеры того, как указать свои профессиональные навыки в резюме
- ИТ-навыки: Опыт работы с Microsoft Office, Outlook и Lotus Notes.
Работая ранее с ИТ-организациями, я знаком с последними тенденциями в отрасли.
- Продажи: Я отличный специалист по продажам, продемонстрированный на моей предыдущей должности торгового представителя, когда я перевыполнял свои планы по продажам не менее чем на 25% в течение шести месяцев подряд.
- Продвинутые коммуникативные навыки: Отражается в моей способности объяснять сложные системы проектирования коллегам и клиентам и эффективно поддерживать связь с рядом отделов.
- Внимание к деталям: Умеет работать с множеством информации и данных, некоторые из которых почти идентичны, без каких-либо ошибок или упущений.
Так лучше намного лучше!
Совет: Не включайте более 3-5 записей в раздел навыков вашего резюме, так как вам нужно посвятить большую часть своего резюме своему образованию, опыту работы и квалификации.
Где в резюме вы указываете свои ключевые навыки и компетенции?
Место в резюме + примеры
В вашем резюме есть два места, где вы должны добавить свои навыки и способности:
1) В разделе навыков
Это специальный раздел на второй странице вашего резюме:
Это формат и расположение резюме, которые мы рекомендуем, потому что работодателю будет проще найти ваши компетенции без необходимости читать каждое предложение вашего резюме, строка за строкой, для его поиска.
На самом деле, исследования показали, что работодатели, как правило, просматривают или просматривают резюме кандидатов, а не читают их внимательно.
2) В личном кабинете заявление
Еще одно популярное место, где вы должны указать свои ключевые навыки, находится в разделе личного профиля вашего резюме:
Я преданный своему делу, целеустремленный и целеустремленный генетик с опытом изучения генов, диагностики генетических заболеваний и помощи в разработке новых лекарств.Мои основные навыки включают экспериментальный дизайн, полевые работы, статистический анализ данных и широкий спектр лабораторных методов. У меня аналитический и исследовательский подход к моей работе, что позволило мне получить диплом с отличием 1-й степени в этой области. Я продемонстрировал способность управлять лабораторным проектом и общаться с широким кругом научных коллег благодаря своему предыдущему опыту работы. У меня есть возможность эффективно работать в команде, но я также могу работать индивидуально и по собственной инициативе.
Заявление о личном профиле находится вверху вашего резюме (на первой странице). Это делает его заметным, и рекрутеры вряд ли его упустят из виду.
Заключение
- Потенциальные работодатели заинтересованы только в ваших навыках, талантах и способностях.
- Эффективный способ значительно повысить эффективность вашего резюме — включить в него свои ключевые навыки.
- Включайте только те профессиональные навыки, которые соответствуют компетенции, указанной в описании должности, на которую вы претендуете.
- Есть два места, где вы можете это сделать; в разделе личного профиля и в разделе навыков резюме. Обе эти части должны дополнять (не повторять) друг друга.
- В идеале вы должны стремиться изложить все свои навыки и компетенции в описательных предложениях, подкрепленных фактами, цифрами и примерами из реальной жизни.
Добавить комментарий