Реорганизация юридического лица форма: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование

Разное

Содержание

Формы реорганизации юридического лица установлены

Формы реорганизации юридического лица(компаний, фирм, учреждений):

1. Присоединение

2. Выделение

3.Слияние

4.Разделение

5.Преобразование

Реорганизация юридического лица – это комплекс специфических мер, по смене одной организационно-правовой формы на другую. Данные формы предусмотрены Гражданским Кодексом и перечень является исчерпывающим, других форм нет.

Одна из форма реорганизации юридического лица-Присоединение

Данная форма подразумевает прекращение юридического лица, где принадлежащие ему права и обязанности переходят к другому юридическому лицу

Следующая форма —Выделение

При выделении происходит создание одного или нескольких обществ, при этом основная компания не прекращает свою финансово-хозяйственную деятельность В результате процесса выделения передается часть активов и обязанностей реорганизуемого общества.

Следующая форма —Слияние

Слияние представляет собой объединение двух и более юридических лиц в одну новую компанию. Активы и обязательства передаются вновь созданной организации вместе с передаточным актом.

Следующая форма —Разделение

Разделение представляет собой прекращение своей деятельности существующей компании и передачей прав и обязательств новым фирмам.

Следующая форма —Преобразование

Данная форма реорганизации юридического лица представляет собой преобразования фирмы, в её организационно-правовой форме происходит изменение с полным сохранением всех обязанностей и прав.

Компания сама определяет, какую форму реорганизации юридического лица выбрать, для этого необходимо обратиться в юридическую компанию. Всю необходимую информацию можно найти на сайте кликнув по ссылке здесь

Формы и порядок реорганизации юридического лица, компании или предприятия

В процессе реорганизации юридического лица происходит прекращение или иное изменение правового положения организации, в результате которого возникают отношения правопреемства юридических лиц. То есть в ходе реорганизации могут быть созданы новые юридические лица, прекращена деятельность юридического лица, либо изменена его организационно-правовая форма с полным переходом активов и обязательств.

Реорганизация – достаточно сложный и длительный процесс, требующий соблюдения множества процедур и наличия определенной квалификации и опыта.

Процесс реорганизации по своей сложности лишь немного уступает ликвидации и требует проведения ряда сходных с ней процедур:

обязательное проведение полной инвентаризации имущества юридического лица;

согласование расчетов с внебюджетными фондами и налоговой инспекцией;
погашение задолженности по заработной плате и другим расчетам с работниками предприятия и т.д.

При отсутствии опыта прохождение всех этих процедур занимает несколько месяцев. Это может отрицательно повлиять на ход дел компании и даже привести к банкротству: потеря деловой репутации, падение интереса к продукции или услугам компании со стороны потребителя, снижение популярности марки.

Для быстрого завершения процесса реорганизации предприятия предпочтительней обратиться к профессиональным компаниям, специалисты которых в минимальные сроки и в соответствии с требованиями законодательства проведут необходимые мероприятия

Формы реорганизации юридических лиц (компаний, фирм):

Присоединение
Выделение
Слияние
Разделение
Преобразование

Слияние

Слияние юридических лиц – данная форма подразумевает под собой объединение двух и более юридических лиц в новую компанию, вследствие чего (обязательно) они юридически прекращают свое существование. Все активы и обязательства юридических лиц переходят к создаваемой организации в соответствии с передаточным актом.

Перечень работ, которые входят в стоимость реорганизации предприятий путем слияния:

выпуск протоколов организаций, принимающих участие в слиянии;
подготовка учредительных и иных документов, необходимых для слияния: договора о реорганизации компании путем слияния, протокола, акта передачи;
публикация сообщения о реорганизации компаний в органах печати;
регистрация нового юридического лица, постановка его на налоговый учет и присвоение ИНН;

В стоимость работ не включены расходы:

на регистрацию нового выпуска ценных бумаг создаваемого предприятия;
необходимые к уплате государственные пошлины;
на оформление документов, подтверждающих юридический адрес предприятия;
решение вопросов с антимонопольным комитетом;
заверка руководителем банковской карты для расчетного счета нового предприятия.

Присоединение

Присоединение – форма реорганизации, в результате которой присоединяемое юридическое лицо (несколько лиц) полностью прекращает свою деятельность, а его активы и обязательства переходят к существующей компании. Ее статус при этом не изменяется, реорганизация означает согласие принять на себя обязательства присоединяемой организации и заключается во внесении соответствующих изменений в устав.

Перечень работ, которые входят в стоимость реорганизации путем присоединения:

проведение необходимых консультаций по вопросам реорганизации;
подготовка необходимых для реорганизации документов: совместного протокола и акта передачи;
публикация в органах печати объявления о присоединении компании;
обновление кодов статистики;
уведомление налоговой инспекции и внебюджетных фондов о реорганизации компании.

В стоимость работ не включены расходы:

на регистрацию нового выпуска ценных бумаг предприятия;
необходимые к уплате государственные пошлины;
на оформление документов, подтверждающих юридический адрес;
решение вопросов с антимонопольным комитетом;
заверка руководителем банковской карты.

Разделение

В результате разделения создаются новые юридические лица, а существующая компания прекращает свою деятельность. Создаваемым фирмам переходят активы и обязательства прекращаемой организации в соответствии с разделительным актом.

Перечень работ, которые входят в стоимость реорганизации путем разделения:

выпуск протокола реорганизуемого юридического лица;
публикация в органах печати объявления о реорганизации компании;
регистрация всех изменений в разделяемой компании
регистрация новых юридических лиц с постановкой на учет в налоговую;
присвоение кодов статистики с постановкой на учет во внебюджетные фонды

Выделение

В результате реорганизации компании путем выделения она не прекращает свою деятельность, а происходит создание необходимого количества (от одного до нескольких) обществ с передачей им (ему) части обязанностей и активов реорганизуемого общества.

Перечень работ, которые входят в стоимость реорганизации путем выделения:

подготовка протокола реорганизуемого юридического лица;
публикация в органах печати объявления о реорганизации фирмы;
регистрация изменений в документах реорганизуемой фирмы;
регистрация новых юридических лиц, постановка на учет в налоговую;
присвоение кодов статистики а также постановка на учет во внебюджетные фонды;

открытие создаваемым компаниям расчетного счета в банке.

В стоимость работ не включены расходы:

на регистрацию нового выпуска ценных бумаг создаваемых предприятий;
необходимые к уплате государственные пошлины;
на оформление документов, подтверждающих юридический адрес;
решение вопросов с антимонопольным комитетом;
заверка руководителем банковской карты.

Преобразование

В процессе преобразования фирмы происходит изменение его организационно-правовой формы с полным сохранением всех прав и обязанностей.

Перечень работ, которые входят в стоимость реорганизации путем преобразования:

выпуск протокола преобразования предприятия;
публикация в органах печати информации о преобразовании фирмы;
регистрация нового юридического лица, изготовление реестровой печати;
постановка на налоговый учет;
присвоение кодов статистики а также постановка на учет во внебюджетные фонды.

В стоимость работ не включены расходы:

на регистрацию нового выпуска ценных бумаг создаваемых предприятий;
необходимые к уплате государственные пошлины;

на оформление документов, подтверждающих юридический адрес;
решение вопросов с антимонопольным комитетом;
заверка руководителем банковской карты.

Реорганизация в форме преобразования

Сопутствующие услуги:

Преобразование – предусмотренный Гражданским кодексом вид реорганизации юридических лиц, к которому прибегают в тех случаях, когда необходимо изменить организационно-правовую форму предприятия.

При этом фактически деятельность организации не прекращается, хотя в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ) фиксируется удаление исходного юридического лица и его появление в новой организационно-правовой форме. Обновленная компания становится преемником всех обязательств и прав ликвидируемого общества.

Особенности реорганизации в форме преобразования

При проведении реорганизации в форме преобразования необходимо учитывать некоторые особенности.

В подавляющем большинстве случаев преобразование общества осуществляется в соответствии с пожеланиями его владельцев, то есть на добровольной основе. Однако существуют ситуации, когда такой вид реорганизации должен быть проведен во избежание нарушений некоторых положений закона.
Например, согласно требованию Закона об обществах с ограниченной ответственностью, количество пайщиков общества не может быть более пятидесяти. Если установленная планка превышена, в течение года общество должно быть реорганизовано в открытое акционерное общество (ОАО) или производственный кооператив.
Инициировать такую реорганизацию следует собранию собственников самого общества, в противном случае она может быть произведена в принудительном порядке по решению компетентных государственных органов.
Смена организационно-правовой формы может осуществляться только в установленных законодательством рамках, и это необходимо учесть при проведении процедуры реорганизации.
Так, согласно ст.56 Закона об обществах с ограниченной ответственностью, таковые могут быть реорганизованы в:
- хозяйственные общества другого вида,
- хозяйственные товарищества,
- производственные кооперативы.
Закон об акционерных обществах (ст. 20) допускает преобразование акционерных обществ в:
- общества с ограниченной ответственностью,
- некоммерческие партнерства,
- производственные кооперативы.
Преобразование закрытого акционерного общества (ЗАО) в открытое не считается изменением организационно-правового статуса предприятия. Его регистрируют как изменение наименования и типа акционерного общества. Однако, согласно законодательным нормам, такое преобразование должно быть осуществлено в обязательном порядке, если количество акционеров ЗАО превысит пятьдесят.
При преобразовании предприятий необходимо соблюдать требования законодательства, устанавливаемые для обществ с различной организационно-правовой структурой. Основные из них следующие:
- требования к минимальной допустимой величине уставного капитала;
- требования к количественному составу учредителей;
- требования к названию общества.
В ходе процедуры преобразования не может быть изменен состав собственников предприятия. Указанные изменения производят в отдельном порядке.

Этапы проведения реорганизации в форме преобразования

Процесс реорганизации юридических лиц осуществляется в несколько этапов.

Принятие решения о преобразовании, осуществляемое высшим органом управления общества – общим собранием собственников. В рамках этого решения утверждаются:
- собственно решение о преобразовании общества с указанием новой организационно-правовой формы;
- порядок и источники образования уставного капитала нового общества;
- алгоритм обмена долей (акций, паев, долей и прочего) исходного общества на аналогичные подтверждающие права собственников реквизиты нового общества;
- передаточный акт, составленный по итогам инвентаризации имущества исходного общества и определяющий положения правопреемственности.
Не позднее трех дней после принятия решения о начале реорганизации уведомляются регистратор, налоговые органы и представительства внебюджетных фондов. На этом основании в ЕГРЮЛ появляется запись о том, что общество проходит реорганизацию.
В Вестнике государственной регистрации публикуются два объявления о преобразовании общества. Интервал между ними – 30 дней.
Кредиторам общества направляется уведомление о смене организационно правовой формы общества. Не позднее 30 дней с момента получения уведомления (или второй публикации в Вестнике) кредиторы могут потребовать от общества досрочного закрытия либо расторжения существующих обязательств с одновременным покрытием причиненных этими действиями убытков.
Регистрация в ЕГРЮЛ проведенной реорганизации, в результате которой начинает действовать общество-правопреемник с новой организационно-правовой формой.

При проведении реорганизации в форме преобразования должны быть выполнены все процедуры, обеспечивающие нормальную жизнедеятельность нового общества (избрание органов контроля и управления, утверждения устава и регламентов и прочие). Проводить их следует в рамках требований соответствующих законов. Акционерным обществам надлежит в положенном порядке зарегистрировать итоги выпуска акций или других ценных бумаг.

О завершении реорганизации необходимо проинформировать налоговую инспекцию и фонды. Требуется зарегистрировать новую печать, переоформить банковские реквизиты.

Преимущества реорганизации в форме преобразования

Преобразование – естественный способ изменить организационно-правовую форму предприятия, не прерывая его деятельность. Обычно этот шаг совершают или перед или после реорганизации, проводимой в форме разделения, выделения, слияния или присоединения с целью привести участвующие в ней общества к единому статусу.

Для проведения преобразования не требуется согласие кредиторов и налоговых органов, поскольку ответчиком по обязательствам становится новое общество.

Другие формы реорганизации

Реорганизация юридического лица

Любые действия, приводящие к изменению организационно-правовой формы собственности компании, регламентируются Гражданским законодательством России. Реорганизация юридического лица осуществляется в строгом соответствии со ст. 57 ГК РФ (с актуальными дополнениями и изменениями, последняя редакция – от 02 октября 2016г.).

Существующие формы реорганизации юрлиц

Различают следующие формы реорганизации юридического лица:

разделение;
слияние;
преобразование;
присоединение;
выделение.

Решение об изменении организационно-правовой формы юрлица принимает собрание учредителей или орган, который уполномочен на данные действия Уставом компании. Стоит заметить, что процедура реорганизации может затрагивать сразу несколько форм: к примеру, ООО может преображаться в ОАО с одновременным выделением другого ООО.

Нюансы преобразования организаций

Стоит отметить сразу, что реорганизация и ликвидация юридических лиц имеют существенное отличие – закрытие юридического лица при ликвидации не предполагает никакой деятельности в дальнейшем, в то время как реорганизованные компании продолжают действовать в экономическом пространстве страны и далее.

Для определенного круга юрлиц существуют свои правила реорганизации, устанавливаемые законами об их экономическом функционировании:

страховые компании;
клиринговые организации;
кредитные учреждения;
специализированные финансовые общества;
профессиональные участники на рынке ценных бумаг;
негосударственные пенсионные, паевые инвестиционные и акционерные инвестиционные фонды;
народные предприятия и некоторые другие.

Порядок преобразования перечисленных выше юридических лиц осуществляется в согласовании с законами, регулирующими их деятельность.

Порядок реорганизации юридических лиц предусматривает добровольное или принудительное преобразование. Последний вариант имеет место быть при вмешательстве в реорганизационные действия судебных или иных уполномоченных госорганов.

Описание процедуры преобразования юридического лица

Реструктуризацию любой компании происходит поэтапно:

Участники или учредители принимают решение о преобразовании и в течение 3-х дней извещают об этом налоговый орган;
Территориальный отдел ИФНС вносит сведения о начале реорганизационных процедур в реестр;
Параллельно с регистрирующим органом информируются все кредиторы;
Каждые 2 недели компания публикует информацию о реструктуризации в СМИ;
Проведение инвентаризации имущества и обязательств, причем оценке и учету подлежат не только собственные основные средства, но и взятые в аренду или ответственное хранение;
Формирование документации, в качестве которой могут выступать либо распределительный баланс организации, либо передаточный акт. Составление распределительного баланса осуществляется при таких формах реструктуризации, как выделение или разделение. Присоединение, слияние или преобразование предполагают подписание передаточного акта;
Снятие организации с учета во внебюджетных фондах;
Внесение сведений о снятии с налогового учета в ЕГРЮЛ;
Закрытие банковского счета, ликвидация штампов и печатей юрлица.

Процедура любой реструктуризации запрещает преобразование коммерческих предприятий в некоммерческие и наоборот. Исключения – реорганизация некоммерческих корпораций, унитарных предприятий и муниципальных учреждений.

Способы реорганизации юридических лиц не влияют на длительность процесса. Средняя продолжительность всех процедур по присоединению одного юрлица к другому занимает от 12 до 15 месяцев. Для выделения и преобразования компании требуется не более 3-х месяцев.

новеллы законодательства – тема научной статьи по праву читайте бесплатно текст научно-исследовательской работы в электронной библиотеке КиберЛенинка

Костикова Г. В.,

кандидат юридических наук, Центральный филиал Российского государственного университета правосудия (г. Воронеж)

ПРИСОЕДИНЕНИЕ КАК ФОРМА РЕОРГАНИЗАЦИИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА: НОВЕЛЛЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

CONNECTION AS A FORM OF REORGANIZATION OF THE LEGAL ENTITY: NOVELLA OF LEGISLATION

Статья посвящена исследованию института реорганизации юридического лица в форме присоединения в контексте изменений гражданского законодательства. Автор анализирует вопросы признания недействительным решения о реорганизации юридического лица, сроки реорганизации, необходимость составления передаточного акта при присоединении и другие вопросы.

The article is devoted to the study of the institution of reorganization of legal entity in the form of a merger in the context of changes in civil law. The author analyzes the issues of annulment of the decision on reorganization of a legal entity, the terms of the reorganization, the necessity of drawing up of the deed of assignment upon accession and other issues.

В соответствии со ст. 57 Гражданского кодекса РФ реорганизация юридических лиц осуществляется в следующих формах: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование [1]. Одной из наиболее востребованных в современном экономическом обороте является процедура присоединения, которая используется для повышения конкурентоспособности, улучшения финансового положения организаций путем приобретения новых активов.

Гражданский кодекс РФ не раскрывает понятие «реорганизация», оно содержится в специальных законах о юридических лицах. В силу ст. 53 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью») [2] и ст. 17 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (далее — Федеральный закон «Об акционерных обществах») [3] под присоединением следует понимать прекращение деятельности одного или нескольких обществ с передачей всех их прав и обязанностей другому обществу.

При реорганизации в форме присоединения прекращается хозяйственная деятельность одного юридического лица, т.е. оно фактически ликвидируется, другое юридическое лицо — правопреемник продолжает функционировать с новым объемом прав и обязанностей. Таким образом, присоединение является единственной формой реорганизации, при которой не создается новое юридическое лицо. Процедура присоединения

считается завершенной с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенной организации. В устав юридического лица к которому осуществляется присоединение, вносятся соответствующие изменения, при этом оно сохраняет все свои данные в едином государственном реестре юридических лиц (ОГРН и ИНН).

В 2014 году вступил в силу Федеральный закон от 05.05.2014 № 99-ФЗ «О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» (далее Федеральный закон № 99-ФЗ), которым были внесены изменения в статьи 57, 58, 59, 60 Гражданского кодекса РФ, регламентирующие процедуру реорганизации юридических лиц, в том числе в форме присоединения [4].

Анализируя Федеральный закон № 99-ФЗ, можно отметить следующие изменения правового регулирования института реорганизации в форме присоединения. Новеллой является возможность проводить смешанную реорганизацию, т.е. реорганизацию юридических лиц разной организационно-правовой формы. Смешанная реорганизации допустима только для таких форм, как присоединение и слияние, так как в данном случае в реорганизации участвуют два и более юридических лица различных организационно-правовых форм. Смешанную реорганизацию невозможно провести в формах преобразования,

разделения и выделения, ввиду того что в данном случае в реорганизации будет участвовать одно юридическое лицо.

Как правило, реорганизация проводится между хозяйственными обществами, например присоединение общества с ограниченной ответственностью к акционерному обществу, но может быть проведена и с участием иных юридических лиц. В настоящее время реорганизация юридических лиц разных организационно-правовых форм допускается только Гражданским кодексом РФ. В специальных законах об обществах (Федеральном законе «Об обществах с ограниченной ответственностью», Федеральном законе «Об акционерных обществах») такая возможность не предусмотрена. П. 1 ст. 57 Гражданского кодекса РФ закрепляет, что ограничения при проведении реорганизации юридических лиц могут быть установлены законом. Следовательно, в силу Федеральных законов «Об обществах с ограниченной ответственностью» и «Об акционерных обществах» по-прежнему не допускается сочетание различных форм реорганизации для хозяйственных обществ. В то же время в соответствии с п. 4 ст. 3 Федерального закона № 99-ФЗ законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также акты законодательства Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и в порядке, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат положениям Гражданского кодекса Российской Федерации.

В связи с этим для решения вопроса о возможности проведения смешанной реорганизации целесообразно в вышеназванные законы внести изменения, допускающие присоединение к обществу юридического лица иной организационно-правовой формы либо принять постановление Пленума Верховного Суда с разъяснениями о том, нормами какого законодательного акта следует руководствоваться при реорганизации обществ.

Гражданским кодексом РФ допускается так же совмещенная реорганизация, т.е. реорганизация юридического лица с одновременным сочетанием различных ее форм. Совмещенная реорганизация позволяет сочетать такие формы как, например, присоединение и преобразование, разделение с последующим присоединением, выделение с присоединением. Акционерные общества могли и ранее (до принятия Федерального закона № 99-ФЗ) проводить совмещенную реорганизацию (ст. 19.1 Федерального закона «Об акционерных обществах»). Для обществ с ограниченной ответственностью в п. 2 ст. 51 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» указана возможность реорганизации общества лишь в форме слияния,

присоединения, разделения, выделения и преобразования. Следовательно, необходимо закрепить на законодательном уровне положение, устанавливающее право для обществ с ограниченной ответственностью осуществлять реорганизацию с сочетанием двух или нескольких форм.

Процедура присоединения может использоваться недобросовестными участниками хозяйственной деятельности с целью уклонения от исполнения обязательств перед кредиторами. К признакам недобросовестной реорганизации в форме присоединения относятся:

— недостоверность представляемых сведений об адресе юридического лица, например, объект недвижимости, находящийся по адресу, указанному в документах, представленных при государственной регистрации, разрушен либо в действительности не существует. Чаще всего при недобросовестной реорганизации адрес, указанный в документах юридическим лицом, к которому проводится присоединение, в соответствии со сведениями ЕГРЮЛ обозначен как адрес большого количества иных юридических лиц, так называемый адрес «массовой» регистрации юридических лиц, в связи с чем имеются основания полагать, что связь с юридическим лицом по этому адресу невозможна;

— юридическое лицо, к которому присоединяется другая организация, создано без цели осуществления хозяйственной деятельности, например в налоговые органы не предоставляются отчеты по налогу на прибыль;

— из документов (договор о присоединении) следует, что реорганизация не повлечет увеличения уставного капитала юридического лица правопреемника;

— основные виды деятельности реорганизуемых обществ не являются взаимозаменяемыми, что исключает ведение совместной деятельности юридических лиц;

— руководитель юридического лица правопреемника является «массовым» и не может надлежащим образом исполнять свои обязанности. Так, по делу № А65-23963/2016 Арбитражный суд Республики Татарстан установил, что юридическое лицо ООО ТК «ЭЛИТАВТО» к которому проводилось присоединение является учредителем (участником) 673 организаций. Директор общества «Ф.И.О.» обладает признаками «массового» руководителя, выступила заявителем при государственной регистрации 806 юридических лиц [5].

С целью защиты заинтересованных лиц от недобросовестной реорганизации в Гражданский кодекс РФ Федеральным законом № 99-ФЗ был введен новый институт признания недействительным решения о реорганизации юридического лица (ст. 60.1 Гражданского кодекса РФ). Основываясь на положениях ст. ст. 60.1, 65.1 Гражданского кодекса РФ, А. В. Габов выделяет следующий круг лиц, имеющих право заявить тре-

бование о признании недействительным решения о реорганизации: участники корпорации, кредиторы и должники, лица, связанные с организацией трудовыми отношениями, представители местных сообществ [6].

В настоящее время складывается достаточно противоречивая судебная практика по признанию недействительной процедуры реорганизации в форме присоединения. Так, Верховный Суд Российской Федерации в своем определении от 29 декабря 2016 г. № 308-ЭС16-17668 отказал обществу с ограниченной ответственностью «Нижний Дон» в признании недействительной сделки по реорганизации общества с ограниченной ответственностью «Развитие-Дон» путем присоединения к обществу с ограниченной ответственностью «Темп». Суд пришел к выводу, что реорганизация не может расцениваться в качестве сделки и является установленным законом способом прекращения и возникновения юридических лиц, в связи с чем на нее не распространяются нормы Гражданского кодекса РФ, регулирующие условия недействительности сделок и применения последствий их недействительности. Ссылки на то, что реорганизация проведена с нарушением закона, поскольку в передаточный акт не включена кредиторская задолженность реорганизуемого общества, а кредитор не был письменно извещен о процедуре реорганизации, судом не были приняты во внимание, так как, по мнению суда, истцом избран ненадлежащий способ защиты его предполагаемо нарушенного права [7].

В то же время, согласно правовой позиции, изложенной в определении Верховного Суда Российской Федерации от 18 марта 2015 г. по делу №305-ЭС14-4611, А41-348/13 надлежащим способом защиты, обеспечивающим восстановление нарушенных прав, является предъявление требований о признании недействительной самой сделки по реорганизации и о применении последствий ее недействительности, в том числе в виде восстановления в ЕГРЮЛ юридического лица, которое было присоединено с нарушением законодательства, распределения прав и обязанностей возникшего после реорганизации общества, возврата реорганизованным лицам имущества [8].

Согласимся с мнением А. А. Глушецкого о том, что саму процедуру реорганизации признавать сделкой не следует, так как помимо юридических фактов (например, договор о присоединении) реорганизация включает в себя и другие действия (например, составление передаточного акта), которые сами по себе гражданско-правовых последствий не влекут [9]. Следовательно, в рамках ст. 60.1 Гражданского кодекса РФ в судебном порядке необходимо заявлять требования о признании недействительным именно решения участников общества о реорганизации, а не оспаривать реорганизацию как

сделку. В то же время признание судом решения о реорганизации недействительным не влечет ликвидации реорганизованных юридических лиц и недействительности совершенных ими сделок (п. 2 ст. 60.1 Гражданского кодекса РФ), в связи с чем целесообразно при заявлении требований о признании недействительным решения о реорганизации юридического лица, также просить суд применить меры по предварительному обеспечению иска, а именно наложить запрет на осуществление регистрационных действий.

Одним из нововведений Федерального закона от 05.05.2014 № 99-ФЗ является увеличение сроков процедуры реорганизации. В соответствии с п. 4 ст. 57 Гражданского кодекса РФ государственная регистрация юридического лица, создаваемого в результате реорганизации, допускается не ранее истечения соответствующего срока для обжалования решения о реорганизации. Указанное решение может быть обжаловано в суде не позднее чем в течение трех месяцев после внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры реорганизации, если иной срок не установлен законом (п. 1 ст. 60.1 Гражданского кодекса РФ).

Таким образом, срок, по истечении которого юридическое лицо, создаваемое в результате реорганизации, может быть зарегистрировано, составляет три месяца со дня внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры реорганизации.

В процессе реорганизации в форме присоединения новое юридическое лицо не создается, в связи с чем необходимо ответить на вопрос, применяется ли срок в три месяца к названной форме реорганизации. В соответствии с Гражданским кодексом РФ (ст. 57) трехмесячный срок не должен распространяться на процедуру присоединения, так как в данном случае государственная регистрация юридического лица, создаваемого в результате реорганизации, не осуществляется. В то же время в документах и актах различного уровня говорится о необходимости соблюдения специального срока для обжалования решения о реорганизации.

Так, в Письме Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 04.08.2016 № 03-01-11/45834 о реорганизации юридических лиц в форме присоединения сказано, что для достижения целей соблюдения прав кредиторов реорганизуемого юридического лица положения Гражданского кодекса РФ могут применяться также к процедуре реорганизации в форме присоединения, поскольку при представлении в регистрирующий орган документов в связи с завершением реорганизации должен соблюдаться специальный порядок, дающий возможность кредиторам реорганизуемого юридического лица реализовать свои права на предъявление требования к

реорганизуемому юридическому лицу, в том числе срок реализации указанных прав [10].

Судебная практика также идет по пути признания необходимости соблюдения трехмесячного срока процедуры реорганизации в форме присоединения, который начинает течь с даты внесения в ЕГРЮЛ записи о начале реорганизации. Так, своим определением от 19.09.2014 по делу № 304-ЭС14-1041 Верховный Суд РФ обязал регистрирующий орган аннулировать запись о государственной регистрации прекращения деятельности общества с ограниченной ответственностью НПФ «Анкор» путем его реорганизации в форме присоединения к обществу с ограниченной ответственностью «Команда «А», поскольку реорганизуемым обществом не представлено доказательств соблюдения специального срока для реализации кредиторами реорганизуемого лица своих прав на предъявление требования [11].

В п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» отмечено, что положения абз. 2 п. 4 ст. 57, абз. 2 п. 1 ст. 60.1 ГК РФ применимы и к случаям реорганизации в форме присоединения, исходя из равенства участников регулируемых гражданским законодательством отношений, а также аналогии закона (ст. ст. 1 и 6 Гражданского кодекса РФ) [12].

Однако на практике регистрирующие органы не всегда соблюдают срок, предоставленный для обжалования решения о реорганизации, в связи с чем считаем целесообразным в Федеральном законе «Об обществах с ограниченной ответственностью», Федеральном законе «Об акционерных обществах» закрепить положение о проведении регистрации прекращения деятельности присоединяемого юридического лица не ранее истечения установленного законом срока для обжалования решения о реорганизации соответствующего присоединяемого юридического лица. Аналогичное правило должно применяться и по отношению к обществу, к которому осуществляется присоединение.

Таким образом, юридические лица, реорганизуемые в форме присоединения, должны предоставлять в регистрирующий орган документы, связанные с завершением реорганизации по истечении трех месяцев после внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры реорганизации.

В соответствии с новой редакцией п. 2 ст. 58 Гражданского кодекса РФ при реорганизации в форме присоединения не требуется составления передаточного акта. Данное правило исходит из того, что при присоединении к правопреемнику автоматически переходят все права и обязанности предшественников в порядке универсального правопреемства.

Однако в п. 5 ст. 17 Федерального закона «Об акционерных обществах», п. 4 ст. 53 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью», п. 3 ст. 31 Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» [13] установлено, что при присоединении одной организации к другой к последней переходят все права и обязанности присоединенной организации в соответствии с передаточным актом. Аналогичное правило содержится в Федеральном законе от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» [14], который среди документов, представляемых в регистрирующий орган при регистрации реорганизации в форме присоединения, называет передаточный акт. Из-за сложившейся правовой неопределенности участились жалобы в Федеральную налоговую службу на отказ регистрирующих органов в государственной регистрации реорганизации в форме присоединения из-за отсутствия передаточного акта.

С целью обеспечения единства практики применения судами гражданского законодательства в абз. 2 п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23 июня 2015 г. № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» отмечено, что при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят все права и обязанности присоединяемого юридического лица в порядке универсального правопреемства вне зависимости от составления передаточного акта.

Также в соответствии с п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ факт правопреемства может подтверждаться документом, выданным органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, в котором содержатся сведения из ЕГРЮЛ о реорганизации общества, к которому осуществлено присоединение, в отношении прав и обязанностей юридических лиц, прекративших деятельность в результате присоединения, и документами юридических лиц, прекративших деятельность в результате присоединения, определяющими соответствующие права и обязанности, в отношении которых наступило правопреемство.

Такими документами являются:

— выписка из единого государственного реестра юридических лиц, содержащая сведения о реорганизации общества, к которому осуществлено присоединение, в отношении прав и обязанностей юридических лиц, прекративших деятельность в результате присоединения;

— договор о присоединении и иные документы.

На основании договора о присоединении

вносятся соответствующие изменения и допол-

нения в устав общества, к которому осуществляется присоединение.

Таким образом, основываясь на нормах Гражданского кодекса РФ, которые имеют приоритет над нормами специальных законов, а также учитывая позицию Пленума Верховного Суда РФ, можно сделать вывод, что при реорганизации в форме присоединения передаточный акт применять нет необходимости. Исходя из вышеизложенного, целесообразно Федеральные законы «Об обществах с ограниченной ответственностью», «Об акционерных обществах», «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» привести в соответствие с Гражданским кодексом РФ исключив из них положение о необходимости составления передаточного акта при реорганизации в форме присоединения.

В то же время считаем, что участникам корпоративных юридических лиц, находящихся на стадии реорганизации, следует составлять передаточный акт, так как в процессе реорганизации в форме присоединения у юридического лица правопреемника может возрасти количество обязанностей (долгов), а вовсе не активов (имущества). В данном случае участник корпорации, лишенный возможности видеть и утверждать передаточный акт, лишается возможности принять обоснованное решение о сохранении своего членства в корпорации [15].

Как говорилось выше, при реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу правопреемнику переходят не только права, но и обязанности (долги), которые во много раз могут превышать активы. Часто с целью ухода от обязательств, причем на стадии исполнительного производства, юридические лица присоединяются к организации, не имеющей достаточных собственных средств, находящейся, как правило, в другом субъекте Российской Федерации.

Считаем, что с целью защиты прав кредиторов при недобросовестной реорганизации следует приостанавливать ее процедуру, если в отношении реорганизуемого юридического лица возбуждено исполнительное производство. В настоящее время в Государственной Думе находится проект федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «Об исполнительном производстве» и Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». В законопроекте предлагается в перечень документов, необходимых для регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации, включить справку об отсутствии непогашенной задолженности по исполнительному производству, информация о котором включена в банк данных, содержащий сведения, необходимые для осу-

ществления задач по принудительному исполнению судебных актов, актов других органов и должностных лиц [16]. Принятие законопроекта позволит исключить случаи уклонения юридических лиц—должников от исполнения обязательств имущественного характера путем реорганизации на стадии исполнительного производства.

На основании вышеизложенного можно сделать вывод, что рассматриваемые в данной работе изменения и дополнения законодательства направлены на повышение роли Гражданского кодекса РФ в регулировании института реорганизации в форме присоединения. При этом гражданско-правовая регламентация правового положения юридических лиц, включающая в себя и Гражданский кодекс РФ, и специальные законы, влечет за собой необходимость приведения этих нормативных актов к единообразию.

ЛИТЕРАТУРА

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ // Собрание законодательства РФ. — 1994. — № 32. — Ст. 3301.

2. Об обществах с ограниченной ответственностью : федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ // Собрание законодательства РФ. —1998. — №7. — Ст. 785.

3. Об акционерных обществах : федеральный закон от 26.12.1995 №208-ФЗ // Собрание законодательства РФ. — 1996. — № 1. — Ст. 1.

4. О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации : федеральный закон от

05.05.2014 № 99-ФЗ // Собрание законодательства РФ. — 2014. — №19. — Ст. 2304.

5. Решение Арбитражного суда Республики Татарстан от 26 января 2017 г. по делу № А65-23963/2016 // — URL: http://sudact.ru/arbi-йаШос(дата обращения: 20.05.2017)

6. Габов А. В. Порядок признания недействительным решения о реорганизации юридического лица // Юрист. — 2016. — № 18. — С. 9—21.

7. Определение Верховного Суда РФ от 29.12.2016 № 308-ЭС16-17668 по делу № А53-26743/2015 // КонсультантПлюс : справочные правовые системы : из информационного банка [Судебная практика]. — URL: http : www.ba-se.consultant.ru (дата обращения: 12.04.2017).

8. Определение Верховного Суда РФ от

18.03.2015 по делу № 305-ЭС14-4611, А41-348/13// КонсультантПлюс : справочные правовые системы : из информационного банка

[Судебная практика]. — URL: http : www.ba-se.consultant.ru (дата обращения: 12.04.2017).

9. Глушецкий А. А. Реорганизация и крупные сделки // Закон. — 2006. — № 9. — С. 61—68.

10. О сроке государственной регистрации юридического лица, создаваемого в результате реорганизации : письмо Министерства финансов России от 04.08.2016 № 03-01-11/45834 // Кон-сультантПлюс : справочные правовые системы : из информационного банка [Российское законодательство]. — URL: http : www.base.consultant.ru (дата обращения: 17.04.2017).

11. Определение Верховного Суда РФ от 19.09.2014 по делу № 304-ЭС14-1041, А45-15248/2013// КонсультантПлюс : справочные правовые системы : из информационного банка [Судебная практика]. — URL: http : www.ba-se.consultant.ru (дата обращения: 12.04.2017).

12. О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации: постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23. 06.2015 № 25 // Бюллетень Верховного Суда РФ. — 2015. — № 8.

13. О государственных и муниципальных унитарных предприятиях : федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ // Собрание законодательства РФ. — 2002. — № 48. — Ст. 4746.

14. О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей : федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ // Собрание законодательства РФ. — 2001. — № 33 (часть 1). — Ст. 3431.

15. Правопреемство при реорганизации юридических лиц: что нужно знать в случае реорганизации юридического лица // http://livelawyer.ru [Заглавие с экрана] (дата обращения: 25.04.2017).

16. Проект федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «Об исполнительном производстве» и Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» // Кон-сультантПлюс : справочные правовые системы : из информационного банка [Законопроекты]. — URL: http: www.base.consultant.ru (дата обращения: 25.04.2017).

Основания для реорганизации |

Согласно действующему закону, в нашей стране реорганизация юридических лиц не запрещена, при условии, если процесс проводится без нарушения законодательства и без нарушения прав наёмных работников.

Что такое реорганизация?

Реорганизация – одна из форм собственности, которая завершает деятельность бизнеса и создаёт новый бизнес, причём обязательно с правопреемственностью. Реорганизация может проходить в нескольких формах, но всегда при получении одного итога, а именно – одно предприятие закрывается, а новое – открывается.

Условия регулирования

Реорганизация осуществляется согласно действующего законодательства, в зависимости от формы собственности юридического лица, которое реорганизуется.

Формы и виды реорганизации

На сегодняшний день существует пять способов реорганизации:

по форме слияния – подразумевается объединение нескольких предприятий в одно, причём объединяющиеся организации закрываются, а новое – открывается;
присоединение – одно юридическое лицо присоединяется (вливается) к другому;
разделение – одно юридическое лицо делится на несколько фирм;
выделение – регистрация (образование) нового юридического лица, при продолжении работы старой организации;
преобразование – одно юр. лицо закрывается, а на его основе образуется новое или несколько новых, с другой формой собственности.

Причины

По нескольким причинам может происходить реорганизация юридического лица. Среди основных и наиболее «популярных» можно выделить:

падение спроса на производимую продукцию, то есть в после реорганизации осуществляется модернизация оборудования, которая необходима для увеличения спроса и конкурентоспособности продукции;
поглощение другого юр.лица, то есть проще говоря- передел бизнеса. Такая ситуация складывается, когда более крупное предприятие поглощает более слабое, для увеличения конкурентоспособности;
разделение бизнеса, то есть в случае, если учредители не могут договориться, то происходит разделение бизнеса;
вывод активов – провести вывод активов не нарушив закон сложно, но если выделить отдельное юридическое лицо, то можно передать «спорные» активы;
передача активов третьим лицам – если юридическому лицу запрещено законом осуществлять сделки, то преобразование является единственным решением в такой ситуации;
минимизация налогообложения, применяется, когда не возможно изменить режим налогообложения или применение налоговых льгот.

Нарушение административного права не является основанием для реорганизации юридического лица.

Падение спроса

При наблюдении спроса на продукцию, крах предприятия неминуем. Среди основных срочных мер для того чтобы избежать банкротства является реорганизация. В такой ситуации форма реорганизации определяется учредителями, что позволит модернизировать оборудования и выпускать конкурентоспособную продукцию.

Убыточное производство

Убытки деятельности является серьёзной причиной реорганизации, причём новое юридическое лицо получит возможность:

получить кредит;
произвести закупку нового оборудования;
провести модернизацию старого оборудования;
провести смену системы налогообложения, которые помогут вернуть доход бизнес деятельности.

Экологическая опасность

Если предприятия замечено в нарушении экологических нормативов, то обязательно будет выписан штраф, кроме этого предприятие может быть закрыто. Чтобы избежать судебных разбирательств, можно задуматься и провести реорганизацию.

Объединение с другим юридическим лицом

Такой способ реорганизации позволяет повысить конкурентоспособность организации. Например, несколько убыточных предприятий могут объединиться в одно, затем выполнить модернизацию, причём не только производства, но и кадров. Так же в таком случае можно сменить систему налогообложения.

Альтернативная ликвидация

При не которых формах бизнеса может осуществляться реорганизация, когда «старая» компания исключается из гос.реестра, а «новая» включается в него. Минусов такого способа является правопреемство долгов, обязательств и так далее новой компанией.

Изменение масштабов бизнеса

Увеличение масштабов производства и численности штата, может повлечь необходимость реорганизации. Результатом является изменение одной формы собственности в другую, так например, обычно ООО преобразуется в АО, ведь в АО число учредителей может быть различным.

Прочее

Кроме этих причин можно выделить другие, в частности:

оптимизация налогообложения. Если крупное предприятие не имеет возможность применять специальные режимы налогообложения или не может воспользоваться налоговыми льготами, то его можно «разделить». Несколько «небольших» компания могут пользоваться налоговыми льготами, что приведёт к естественному увеличению прибыли;
уменьшение убытков;
модернизация оборудования;
уход от налогов. Данная причина является криминальной, поэтому, если при проверке будет выявлено, что реорганизация планируется для этого, то руководитель предприятия может попасть под налоговую и уголовную ответственность;
избежание банкротства;
оптимизация аппарата управления;
уменьшение расходов на работу отдельных отраслей;
другие причины.

Реорганизация юридического лица на основании документации

Реорганизация юридического лица может осуществляться только на основании определённой документации, например решения учредителей, участников или акционеров компании.

если учредителей много, то составляется протокол;
если учредитель один, то протокол не требуется, достаточно единоличного решения.

Для оформления протокола и принятия решения, требуется собрать собрание акционеров, участников или учредителей. Количество голосов «за» в зависимости от формы собственности может меняться.

Протокол решения или собрания предоставляется в ФНС вместе с другими документами, которые требуются по закону для проведения реорганизации.

Кто может принять решение о реорганизации?

Окончательное решение о реорганизации могут принимать:

учредители;
акционеры;
участники.

Этот параметр зависит от организационно-правовой формы собственности предприятия, которое планирует реорганизацию. При реорганизации ЗАО, решение принимается акционерами, в ООО – участники, в некоммерческом предприятии – учредители. Кто примет решение не столь важно. Важно, чтобы документация была составлен правильно и грамотно, а также, чтобы все участники голосования принявшие «положительное» решение – подписали протокол.

Оказывает ли влияние причина реорганизации на форму её проведения?

ДА! От того, какова причина проведения реорганизации, напрямую зависит способ выполнения этой задачи.

Если, например, реорганизация необходима для оптимизации системы налогообложения, то потребуется выделение нескольких небольших юридических лиц, которые получат специальный режим налогообложения.
Так же, если АО выпустило акции в незаконном порядке, то Центробанк откажет в их регистрации. В таком случае, предприятию требуется срочная реорганизация в ООО, но делать это следует поэтапно, то есть ЗАО в ООО.
Если владельцы бизнеса не могут поделить его между собой, то выходом может стать реорганизация, подразумевающая разделение крупного предприятия на несколько небольших. Таким образом, активы останутся не тронутыми, а интересы всех участников будут удовлетворены.
Чтобы завоевать на рынке новый сегмент, возможно расширения бизнеса путём слияния нескольких компаний в одну крупную. В таком случае можно выбрать наиболее удобную и выгодную форму реорганизации.

Заключение

Реорганизация является сложным и ответственным шагом, который требует серьёзного и грамотного подхода. Только в таком случае можно справиться с задачей без нарушения действующего законодательства.

Если вы решили провести реорганизацию, то следует обратиться к специалистам компании «Ликвидация ООО», которая имеет официально выданную лицензию на данный вид деятельности. Связавшись с представителем компании, вы сможете проконсультироваться и получить ответы на все интересующие вопросы в этой тематике. Здесь работают высококвалифицированные специалисты с громадным опытом, поэтому в их профессиональном подходе к работе можно не сомневаться. Стоимость этой услуги не высокая, что крайне важно в современном мире для всех потенциальных заказчиков.

Реорганизация юридического лица — Компания Эксперт

Реорганизация юридического лица -прекращение или иное изменение правового положения юридического лица, влекущее возникновение отношений правопреемства юридических лиц.

Результатом реорганизации является создание одного или нескольких новых и прекращение реорганизуемых юридических лиц.

Формы реорганизации:

Слияние организаций
Присоединение организаций
Разделение организаций
Выделение организаций
Преобразование организаций

По своей сложности процесс реорганизации приравнивается к ликвидации и состоит из нескольких этапов.

Слияние

Слияние юридических лиц – объединение двух и более юридических лиц в новую компанию, вследствие чего (обязательно) они юридически прекращают свое существование.

Создание протоколов организаций, принимающих участие в слиянии;

-Подготовка учредительных и иных документов, необходимых для слияния

-Публикация сообщения о реорганизации компаний в органах печати;

-Подача в ИФНС заявление о регистрации нового юридического лица.

Присоединение

Создание совместного протокола и акта передачи;

Публикация в органах печати объявления о присоединении компании;

Уведомление налоговой инспекции и внебюджетных фондов о реорганизации компании.

Подача в ИФНС заявление о регистрации

Разделение

В результате разделения создаются новые юридические лица, а существующая компания прекращает свою деятельность.

Создание протокола реорганизуемого юридического лица;

Публикация в органах печати объявления о реорганизации компании;

Регистрация всех изменений в разделяемой компании

Регистрация новых юридических лиц с постановкой на учет в ИФНС

Выделение

Подготовка протокола реорганизуемого юридического лица;

Публикация в органах печати объявления о реорганизации фирмы;

Регистрация изменений в документах реорганизуемой фирмы;

Регистрация новых юридических лиц, постановка на учет в налоговую;

Преобразование

Выпуск протокола преобразования предприятия;

Публикация в органах печати информации о преобразовании фирмы;

Регистрация нового юридического лица, изготовление реестровой печати;

Постановка на налоговый учет;

Реорганизация, ликвидация и банкротство юридических лиц • Юридический магазин

Юридическая помощь в процессе подготовки документов о реорганизации, закрытии и банкротстве компании должна осуществляться в соответствии с законодательством и международными стандартами.

Реорганизация, ликвидация и банкротство юридических лиц регулируются в соответствии с законом. В соответствии с законом реорганизация юридических лиц осуществляется в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

Реорганизация юридического лица

Реорганизация юридического лица может быть осуществлена по решению учредителей юридического лица или уполномоченного органа. В случаях, предусмотренных законом, выделение или реорганизация юридического лица в форме выделения нескольких юридических лиц осуществляется по решению суда. Существуют следующие формы реорганизации компаний:

Присоединение
Слияние
Трансформация
Разделение
Разделение

Права и обязанности компаний перед кредиторами в процессе слияния, присоединения и преобразования переданы на правопреемников по передаточному акту.В случае разделения и выделения он переходит к вновь созданным компаниям на основе баланса.

Правила ликвидации юридических лиц

Правила ликвидации юридических лиц регулируются Гражданским кодексом Азербайджанской Республики. Таким образом, его существование, права и обязанности осуществляются в порядке наследования без прекращения передачи другим лицам.

Согласно статье 59 Гражданского кодекса, регистрация юридического лица может быть основанием для аннулирования юридического лица, если его регистрация признана недействительной по решению учредителей или законодательного органа.

Банкротство юридических лиц

Юридическое лицо признано банкротом по решению суда. Это происходит, когда юридическое лицо не выполняет требования кредиторов. В Законе Азербайджанской Республики «О банкротстве» указывается, что заявление кредитора или должника в суд является основанием для возбуждения дела о банкротстве. Подача этого ходатайства является важной вехой в истории процедуры банкротства. Иски о банкротстве могут быть поданы в суд на основании решения органа управления должника.

Этот закон не распространяется на банки и юридические лица.

Закон также гласит, что юридические и физические лица в лице государства могут подать иск о банкротстве. Если должник является заемщиком-физическим лицом, заявление подает он или его представитель.

В особых случаях процедура банкротства должника может быть инициирована без их участия.

Юридические услуги, связанные с реорганизацией, ликвидацией и банкротством компании

Вы можете доверить нам юридические процедуры реорганизации, ликвидации и банкротства вашей компании.Наши профессиональные юристы окажут вам необходимую юридическую помощь в проведении процедур ликвидации и банкротства.

Подайте заявку здесь, чтобы получить услугу онлайн.

Оговорка о корпоративной реорганизации — Обзор, причины, типы

Что такое Оговорка о корпоративной реорганизации?

Положение о корпоративной реорганизации — это положение, содержащееся в уставе компании. Положение описывает слияния и поглощения Процесс слияния и поглощения слияния и поглощения Это руководство проведет вас через все этапы процесса слияния и поглощения.Узнайте, как совершаются слияния и поглощения и сделки. В этом руководстве мы опишем процесс приобретения от начала до конца, различные типы покупателей (стратегические или финансовые покупки), важность синергии и транзакционные издержки, изменения в активах или структуре собственности, а также изменения в корпоративный контроль. Наиболее распространенные формы корпоративной реорганизации включают слияния и слияния, финансовую реструктуризацию, выкуп корпораций. Выкуп — это инвестиционная сделка, при которой одна из сторон приобретает контроль над компанией либо посредством прямой покупки, либо путем получения контрольного пакета акций (не менее 51% акций). голосующие акции компании).Обычно выкуп также включает в себя покупку непогашенного долга цели, продажу активов и т. Д.

В то время как многие компании реорганизуются для повышения эффективности и увеличения прибыли, другие также проводят реорганизацию как способ оживления финансово проблемного бизнеса . Руководство ликвидируемой компании может внести определенные изменения в свою деятельность.

Изменения могут включать заключение соглашения с кредиторами о выплате долга и реструктуризации структуры капитала компании Структура капитала Структура капитала означает сумму долга и / или собственного капитала, используемого фирмой для финансирования своей деятельности и финансирования своих активов.Структура капитала фирмы или ее активы и обязательства. Эти меры являются частью реорганизации компании, направленной на продление жизни финансово неблагополучной компании.

Причины корпоративной реорганизации

Ниже приведены некоторые из причин, которые могут побудить компанию рассмотреть вопрос о реструктуризации своей структуры капитала или активов:

1.

Сосредоточение внимания на основной деятельности

Компания, испытывающая финансовые трудности может решить устранить определенные разногласия, которые не соответствуют его долгосрочному видению.Компания может тратить много ресурсов на непрофильные виды деятельности, которые мешают достижению ее основных целей. Он может продавать непрофильные подразделения или их активы покупателям, которые могут извлечь из них большую ценность. Полученная выручка может быть использована для усиления основной деятельности.

2. Создание денежных потоков для погашения долгов

Компания может столкнуться с финансовыми трудностями из-за огромных долгов. Руководство может продать менее важные активы и использовать генерируемые денежные потоки для спасения компании от ликвидации.Компания может сначала погасить свои долги с наступающим сроком погашения и обсудить условия кредита с кредиторами, чтобы срок погашения можно было продлить для других долгов.

Типы корпоративной реорганизации

Ниже представлены основные типы корпоративных реорганизаций:

1.

Слияния и консолидации

Официальное слияние основывается на приобретении активов компании другой компанией, либо в той же или другой отрасли. Желаемый эффект от сделки слияния — накопление активов и пассивов двух субъектов, участвующих в сделке.Компании также получат другие выгоды, такие как быстрый рост, диверсификация, экономия на масштабе, синергия и т. Д.

После завершения слияния и консолидации сливающиеся компании прекращают свое существование и начинают работать как единое объединенное предприятие. Сделка должна быть одобрена советом директоров соответствующих компаний. Также их акционеры должны проголосовать и одобрить сделку. Сделка также регулируется федеральными законами и законами штата, такими как антимонопольные законы Антимонопольные акты Антимонопольные акты — это законы, запрещающие компаниям заниматься определенными видами деятельности, которые считаются антиконкурентными и ограничивают торговлю.Некоторые из антиконкурентных практик могут включать ценовую дискриминацию, фиксацию цен, сегментацию рынка и враждебные поглощения.

2. Корпоративные выкупы

Корпоративные выкупы — это форма корпоративной реорганизации, когда организация приобретает контрольный пакет акций другой компании. Обычно покупатель приобретает более 50% целевой компании, чтобы получить преимущество в принятии решений для компании.

Целевые компании для выкупа — это в основном недооцененные или отстающие компании, которых в последующие годы можно развернуть, прежде чем они станут публичными.Они также могут включать семейные предприятия, владельцы которых хотят выйти на пенсию.

Корпоративные выкупы финансируются состоятельными лицами, институциональными инвесторами и т. Д. Покупатели используют значительную часть долга, а активы целевой компании используются в качестве обеспечения.

3. Корпоративные поглощения

Корпоративные поглощения происходят, когда компания пытается получить контрольный пакет акций другой компании путем приобретения контрольного пакета акций компании. Обычно поглощение связано с приобретением более крупной компанией более мелкого предприятия путем добровольного или враждебного поглощения.

Добровольное поглощение происходит, когда покупатель и целевая организация взаимно соглашаются на сделку, и совет директоров целевой компании добровольно одобряет сделку. Добровольные корпоративные поглощения инициируются, потому что компании ценят друг друга, и эта сделка приведет к повышению операционной эффективности и увеличению доходов.

Враждебное поглощение — это обычно принудительное поглощение, при котором покупатель инициирует попытку поглощения без ведома целевой компании.Покупатель может осуществить враждебное поглощение, купив значительную долю в целевой компании, когда рынки открываются до того, как руководство осознает, что происходит.

4. Рекапитализация

Операция рекапитализации — это форма корпоративной реорганизации, при которой компания пытается стабилизировать структуру своего капитала путем обмена одной формы финансирования на другую. Например, компания может обменять привилегированные акции или собственный капитал в структуре капитала и заменить их долговыми обязательствами.

Компания может осуществить рекапитализацию, когда существует угроза враждебного поглощения со стороны ее более крупных конкурентов или для предотвращения банкротства. Увеличение долга в структуре капитала сделало бы компанию менее привлекательной для инвесторов. Во время финансового кризиса правительства проводят рекапитализацию, чтобы сохранить свою платежеспособность и защитить финансовую систему от неплатежеспособности.Несостоятельность — это состояние финансового бедствия, тогда как банкротство — это судебное разбирательство.

5. Выделение активов (выделение и разделение)

Выделение капиталовложений предполагает продажу бизнес-единицы компании другой компании. Компании используют продажу активов, чтобы сосредоточиться на основных подразделениях компании, приносящих наибольшую прибыль. Компания также может продать активы как способ решения финансовых проблем, возникающих в непрофильных сферах бизнеса.

Продажа может принимать различные формы, в том числе продажу, выделение, разделение, разделение и т. Д.Основными формами отчуждения являются выделение и выделение. Под выделениями понимается бизнес-подразделение, выделенное из материнской компании и действующее как независимая организация. Покупатель распределяет акции новой дочерней компании среди своих акционеров на пропорциональной основе.

С другой стороны, выделенная компания — это дочерняя компания материнской компании, которая отделена от материнской компании. Акционерам последней выделяются акции новой дочерней компании в обмен на акции материнской компании.

Дополнительные ресурсы

Благодарим вас за то, что вы прочитали руководство CFI по положениям о корпоративной реорганизации. CFI является официальным поставщиком сертификационной программы FMVA® для аналитиков финансового моделирования и оценки (FMVA) ™. Присоединяйтесь к более чем 350 600 студентам, которые работают в таких компаниях, как Amazon, J. P. Morgan и Ferrari, по программе сертификации, призванной превратить любого в финансового аналитика мирового уровня.

Чтобы продолжать изучать и развивать свои знания в области финансового анализа, мы настоятельно рекомендуем дополнительные ресурсы CFI, указанные ниже:

БанкротствоБанкротствоБанкротство — это правовой статус физического или нечеловеческого лица (фирмы или государственного учреждения), который не может для погашения непогашенной задолженности
Реструктуризация долга Реструктуризация долга Реструктуризация долга — это процесс, при котором компания или другое юридическое лицо, испытывающее финансовые трудности и проблемы с ликвидностью, рефинансирует свои существующие долговые обязательства, чтобы получить большую гибкость в краткосрочной перспективе и сделать свою долговую нагрузку более управляемой в целом .
враждебное поглощение враждебное поглощение враждебное поглощение при слияниях и поглощениях (M&A) — это приобретение целевой компании другой компанией (называемой покупателем) путем прямого обращения к акционерам целевой компании либо путем предложения тендера, либо путем голосование по доверенности. Разница между враждебным и дружественным
Spin-offSpin-Off Корпоративное выделение — это операционная стратегия, используемая компанией для создания новой бизнес-дочерней компании из своей материнской компании.Выделение происходит, когда материнская корпорация разделяет часть своего бизнеса на вторую публично торгуемую организацию и распределяет акции новой компании среди своих нынешних акционеров.

Раздел 368 — Не облагаемые налогом реорганизации для федерального подоходного налога

Обзор и основы раздела 368

В разделе 368 (A) (1) излагается формат налогообложения реорганизаций, как описано в Налоговом кодексе 1986 года. Однако реорганизационные операции должны соответствовать определенным юридическим требованиям, чтобы их можно было отнести к категории благоприятных.Кроме того, существовал прецедент, выходящий за рамки кодифицированных требований, которые были разработаны в прецедентном праве.

Не облагаемая налогом реорганизация для целей федерального подоходного налога может быть осуществлена по ряду операций. Чтобы считаться безналоговой реорганизацией, транзакция должна соответствовать законодательным требованиям для одного из типов безналоговой реорганизации. Кроме того, безналоговая реорганизация, как правило, также должна удовлетворять трем судебным требованиям (непрерывность процентов, непрерывность бизнеса и бизнес-цель), которые применяются ко всем безналоговым реорганизациям.

Идентификация структур безналоговой реорганизации

Различные типы не облагаемых налогом реорганизаций определены в разделе 368 (a) IRC. К ним относятся:

Раздел 368 Подраздел	Тип реструктуризации
368 (a) (1) (A)	Безналоговые слияния и объединения	368174 a) (1) (B)	Обмен акций на акции
368 (a) (1) (C)	Обмен акций на активы
368 (a) (1) ( D)	Разделительные реорганизации
368 (a) (1) (E)	Рекапитализация
368 (a) (1) (F)	Изменения в месте или форме организации
368 (a) (1) (G)	Реорганизация в связи с банкротством

Реорганизации более подробно описаны ниже, но для краткости их можно разделить на пять основных типов реорганизаций. Подразделы A, B и C классифицируются как приобретающие реорганизации, в которых требуется использование дочерней структуры. Подразделы с D по G представляют собой отдельные категории, образующие четыре других типа реорганизации, обсуждаемых ниже.

IRC Раздел 368 (a) (1) Подразделы с A по C

Первые три приобретения, описанные выше, классифицируются как приобретающие реорганизации, поскольку они представляют собой приобретение дочерней компании.

Не облагаемое налогом слияние и объединение , как указано в Разделе 368 (a) (1) (A) IRC, является довольно простым.В типах слияния Типы слияний Слияние означает соглашение, по которому две компании объединяются для образования одной компании. Другими словами, слияние — это объединение двух компаний в одно юридическое лицо. В этой статье мы рассмотрим различные типы слияний, в которых могут участвовать компании. Типы слияний Существует пять различных типов реорганизации: дочерняя корпорация поглощается материнской компанией в соответствии с действующим законодательством штата или статутом о слияниях. С другой стороны, консолидация предполагает объединение двух компаний, имеющих одинаковую базу.С точки зрения организации бизнеса, эти две компании могут фактически распасться и объединиться в новую корпорацию. Корпорация. Корпорация — это юридическое лицо, созданное физическими лицами, акционерами или акционерами с целью работы с целью получения прибыли. Корпорациям разрешено заключать контракты, предъявлять иски и предъявлять иски, владеть активами, перечислять федеральные налоги и налоги штата, а также занимать деньги у финансовых учреждений.

IRC Раздел 368 (a) (2) (D) описывает другой тип слияния , известное как прямое треугольное слияние .При такой реорганизации целевая корпорация приобретается дочерней компанией материнской компании, а не напрямую у материнской компании. В разделе 368 (a) (2) (E) IRC описывается обратное треугольное слияние , в котором дочерняя компания материнской компании-покупателя поглощается целевой корпорацией.

Подраздел B Раздела 368 (a) (1) определяет «акция на биржу» Приобретение акций При приобретении акций отдельные акционеры продают свою долю в компании покупателю. При продаже акций покупатель принимает на себя право владения как активами, так и обязательствами, включая потенциальные обязательства, возникшие в результате прошлых действий компании. Покупатель просто встает на место предыдущего владельца, , что приводит к реорганизации B в скобках (как предписано подразделом). Этот тип транзакции предполагает торговлю всеми акциями целевой компании. Лицо, владеющее акциями компании, называется акционером и имеет право требовать часть остаточных активов и прибыли компании (в случае роспуска компании).Термины «акции», «акции» и «капитал» взаимозаменяемы. за часть акций приобретающей материнской корпорации. Это лишает акционеров целевой компании права собственности на целевую компанию и передает ее приобретающей компании. В обмен на это акционеры целевой компании становятся миноритарными акционерами приобретающей компании.

Подраздел C Раздела 368 (a) (1) определяет обмен акций на активы Сделка с активами Сделка с активами происходит, когда покупатель заинтересован в приобретении операционных активов компании вместо акций. Это разновидность сделки M&A. С юридической точки зрения сделка с активами — это любая передача бизнеса, которая не осуществляется в форме приобретения акций. , также известная как реорганизация в скобках C. .

IRC Разделы 368 (a) (1) (D)

В отличие от приобретающей реорганизации, разделительная реорганизация включает в себя продажу части холдингов группы или разделение этой корпорации на более мелкие дочерние компании. Это приводит к безналоговой реорганизации, которую можно описать как обратное приобретению.

IRC Раздел 368 (a) (1) (D) определяет, что разделение активов материнской компанией Сделка с активами происходит, когда покупатель заинтересован в приобретении операционных активов компании вместо акций. Это разновидность сделки M&A. С юридической точки зрения сделка с активами — это любая передача бизнеса, которая не осуществляется в форме приобретения акций. Может рассматриваться как обязательная и юридическая реорганизация, если держатели каждой разделенной части признают контроль сразу после передачи, и эти держатели были акционером предыдущей материнской компании. Раздел 354 дополнительно описывает вспомогательную структуру, при которой заменяющие акции могут быть получены при этом типе реорганизации без уплаты налогов.

IRC Раздел 368 (a) (1) (E)

Рекапитализация Рекапитализация с использованием заемных средств Рекапитализация с использованием заемных средств происходит, когда эмитент обращается на долговые рынки для продажи облигаций и использует вырученные средства для обратного выкупа капитала. происходит, когда компания реструктурирует соотношение долга и капитала внутри компании. Это может быть связано с неблагоприятной экономической средой, которая ведет к реструктуризации компании, но не в той степени, в которой требуется слияние или деконсолидация.

Существует два типа рекапитализации — повторение нисходящего потока и повторное включение восходящего потока. В результате рекапитализации обыкновенных акций обыкновенные акционеры превращаются в держателей привилегированных акций. Рекапитализация вниз по течению устраняет задолженность, превращая держателей долга в акционеров, но размывая при этом собственность ранее существовавших акционеров.

IRC Раздел 368 (a) (1) (F)

Переезд или изменение организационной структуры может привести к реорганизации для целей федерального налогообложения.Это перемещение может быть достигнуто путем слияния старого предприятия с юридическим лицом-оболочкой в новом месте или путем сохранения желаемой организационной структуры. В подразделе F просто говорится, что этот тип реструктуризации, который включает «простое изменение личности, формы или места», считается реорганизацией в налоговых целях.

IRC Раздел 368 (a) (1) (G)

Последний подраздел описывает классификацию реорганизации в случае банкротства или процедуры несостоятельности.Продажа долей участия в ликвидируемой корпорации может представлять собой реорганизацию и стать событием признания налога на прибыль.

Дополнительные ресурсы

CFI предлагает Сертифицированного аналитика финансового моделирования и оценки (FMVA) ® Сертификация FMVA® Присоединяйтесь к 350 600+ студентам, которые работают в таких компаниях, как Amazon, JP Morgan и программы сертификации Ferrari для тех, кто хочет сделать свою карьеру в следующий уровень. Чтобы продолжить обучение и продвигаться по карьерной лестнице, вам будут полезны следующие ресурсы:

Безналоговая реорганизация Безналоговая реорганизация Чтобы считаться безналоговой реорганизацией, транзакция должна соответствовать определенным требованиям, которые сильно различаются в зависимости от формы транзакции. .
Tax HavensTax HavenНалоговым убежищем или оффшорным финансовым центром является любая страна или юрисдикция, которая предлагает минимальные налоговые обязательства для иностранных физических и юридических лиц.
Tax ShieldTax ShieldНалоговый щит — это допустимый вычет из налогооблагаемой прибыли, который приводит к уменьшению причитающихся налогов. Стоимость этих щитов зависит от эффективной налоговой ставки для корпорации или физического лица. Общие расходы, которые подлежат вычету, включают амортизацию, выплаты по ипотеке и процентные расходы.
Методы оценки Методы оценки При оценке компании как непрерывно действующей используются три основных метода оценки: DCF-анализ, сопоставимые компании и прецедент

Способы реорганизации компании.

юридические лица.Реорганизация в форме слияния, присоединения и выделения нового юридического лица

Гражданским законодательством Российской Федерации предусмотрена такая процедура, как реорганизация юридических лиц. В чем его специфика? Как можно реализовать эту процедуру?

Что такое реорганизация юридического лица?

Прежде чем рассматривать способы реорганизации юридических лиц, предусмотренные законодательством Российской Федерации, изучим, что означает соответствующий термин.Его толкование дано непосредственно в положениях нормативных источников права, основным из которых является Гражданский кодекс России. В соответствии с его положениями под реорганизацией юридического лица следует понимать процесс, в ходе которого юридическое лицо тем или иным образом передает свои полномочия другому субъекту хозяйствования.

Следует, в частности, выделить трансформацию в форме слияния — когда несколько фирм объединяют свои права и обязанности в результате такого процесса, как реорганизация через разделение, при котором первоначальный хозяйствующий субъект не прекращает осуществлять свою основную деятельность. Есть и другие виды реорганизации — далее в статье мы рассмотрим их более подробно.

Следует отметить, что процесс ликвидации предприятия совершенно иной с точки зрения закона. Результатом этого является исключение записи о фирме как активном члене государственного реестра. Однако ликвидация, реорганизация — это процессы, которые так или иначе могут быть взаимосвязаны в рамках трансформаций структуры управления предприятия, холдингов.Поэтому их рассмотрение во многих случаях может проводиться в одном контексте.

Реорганизация бывает двух видов — добровольная и принудительная. Рассмотрим их особенности подробнее.

Что такое добровольная реорганизация?

Соответствующий вид реорганизации проводится в соответствии с решением, принятым руководством фирмы. В этом случае возможны варианты определения будущего формата ведения бизнеса. Так, например, если предполагается реорганизация путем слияния, то субъекты хозяйствования, участвующие в этом процессе, заключают специальный договор, в рамках которого фиксируется порядок рассматриваемой процедуры, а также принципы распределения долей. в создаваемом обществе (или установление количества акций, переданных в собственность того или иного совладельца).

Что такое принудительная организация?

Этот тип реорганизации предполагает принятие решения, в соответствии с которым осуществляется соответствующая процедура, компетентным органом или судом. Причиной принудительной реорганизации может быть, например, необходимость организации расчетов компании с кредиторами путем продажи имущества, подлежащего распределению между другими хозяйствующими субъектами.

Классификация реорганизаций

Какие есть способы реорганизации юридических лиц? Законодательством Российской Федерации предусмотрена классификация, согласно которой выделяются 5 соответствующих процедур:

— слияние фирм;

— присоединение одной компании к другой;

— подразделение компании;

— размещение компании;

— трансформация бизнеса.

Слияние — это объединение 2 или более хозяйствующих субъектов в одну структуру. Кроме того, прекращает свою деятельность каждая из объединенных фирм. После регистрации нового юридического лица в Федеральной налоговой службе процедура реорганизации присоединения считается завершенной.

Порядок реорганизации юридического лица может включать присоединение одного или нескольких компаний к другому. Кроме того, каждая из фирм, входящих в другую структуру, прекращает свою деятельность. Кроме того, прекращение деятельности юридического лица путем реорганизации в форме слияния подразумевает передачу компании, в которую входит соответствующий субъект хозяйствования, его права и обязанности.Данная процедура считается завершенной с момента внесения Федеральной налоговой службой Российской Федерации в государственный реестр сведений о прекращении деятельности всех аффилированных фирм.

Порядок реорганизации юридического лица может также подразумевать разделение, которое представляет собой процедуру образования на базе фирмы других хозяйствующих субъектов, получивших юридическую самостоятельность.

Очередной вариант трансформации предприятия — селекция.Он предполагает формирование на базе фирмы новых юридических лиц, которые становятся независимыми от нее субъектами хозяйствования. Данная процедура считается завершенной, как только ФНС зарегистрирует все хозяйствующие субъекты, выделившиеся из компании.

Следующий вид реорганизации — преобразование. Данная процедура предполагает прекращение деятельности одного юридического лица и последующее создание на его базе нового хозяйственного общества. После завершения ФНС РФ государственной регистрации новой компании данная процедура считается завершенной.

Это основные способы реорганизации юридических лиц, отражающие общую классификацию. Какой из них можно выбрать, предопределяется спецификой конкретного вида бизнеса, обязательствами компании, приоритетами ее владельцев — список факторов, которые могут повлиять на их предпочтения, может быть весьма внушительным.

Классификация реорганизаций: права и обязанности хозяйствующих субъектов

Классификация реорганизаций может проводиться по иным причинам. Например, с точки зрения определения объема тех прав и обязанностей, которые переходят от реорганизованной компании к правопреемникам. Таким образом, их можно передать другому субъекту хозяйствования:

— полностью;

— частично — несмотря на то, что к другим правопреемникам передается только определенный объем прав и обязанностей;

— с частичным распределением первоначально полного объема прав и обязанностей, принадлежавших фирме.

В общем случае первый вариант распределения прав и обязанностей характеризует такие процедуры, как реорганизация через преобразование, слияние, а также присоединение. Второй — в разлуке. Третий — в выборе.

Документы о реорганизации

При проведении реорганизаций могут быть сформированы следующие документы:

— разделительный баланс;

— передаточный акт.

В этом случае создается первый документ, если выполняется разделение или перерасчет.Второй — если реорганизация проводится в форме слияния, слияния или преобразования. В любом случае оба этих документа должны отражать информацию об обязательствах хозяйствующих субъектов, участвующих в процессе трансформации бизнеса.

Основные этапы реорганизации

Рассмотрев виды и способы реорганизации юридических лиц, рассмотрим теперь специфику этапов, на которых проводится соответствующая процедура.В целом последовательность действий хозяйствующих субъектов, участвующих в реорганизации, будет следующей.

Прежде всего, компетентные лица — например, совет директоров хозяйствующего субъекта — принимают решение о трансформации бизнеса. Далее об этом уведомляется ФНС. Следует проинформировать налоговые органы о том, что руководство компании приняло решение о преобразовании компании в течение 3 дней после ее принятия.

Следующим шагом является внесение Федеральной налоговой службой изменений в Единый государственный реестр юридических лиц, отражающих факт начала процесса трансформации предприятия.После — в отраслевом журнале публикуется информация о реорганизации соответствующего юридического лица.

Кроме того, кредиторы уведомляются в письменной форме о преобразовании фирмы, являющейся их должником. После этого непосредственно выбираются формы реорганизации юридического лица.

Реорганизация юридических лиц в ГК РФ: нюансы

Существует довольно много нюансов, характеризующих рассматриваемую процедуру.Изучаем их, основываясь на Гражданском кодексе. Реорганизация юридического лица — это процедура, которая осуществляется, как мы отметили выше, в основном на основании положений Гражданского кодекса Российской Федерации.

Прежде всего, стоит отметить, что ГК РФ допускает реорганизацию: с одновременным совмещением разных ее форм — если это возможно с точки зрения отсутствия несоответствия процедуры действующим правовым нормам. с участием двух и более юридических лиц, действующих в разных организационно-правовых формах, — опять же, если данная процедура не нарушает положения действующего законодательства.

Любые ограничения юридических лиц при проведении реорганизации могут быть установлены только законом. При этом нормативным законодательством могут быть определены положения, согласно которым будет фиксироваться отдельная процедура реорганизации:

— банки;

— страховые компании;

— клиринговые компании;

— финансовые организации;

— торговые корпорации;

— инвестиционные фонды;

— негосударственные пенсионные фонды;

— национальные предприятия.

Выше мы отмечали, что решения о реорганизации могут быть основаны на правовых актах, изданных судами. Следует отметить, что учредители хозяйственного общества обязаны соблюдать положения этих актов. В противном случае соответствующая процедура будет проведена арбитражным управляющим в соответствии с нормами, установленными Гражданским кодексом Российской Федерации. Этот вариант может быть менее предпочтительным для владельцев бизнеса.

Решение суда о реорганизации является основанием для государственной регистрации вновь образованных юридических лиц Федеральной налоговой службой Российской Федерации. Его завершение, как мы отметили выше, является основным критерием признания рассматриваемой процедуры состоявшейся.

В ряде случаев определенные способы реорганизации юридических лиц могут быть инициированы по решению компетентных государственных органов.

Одним из ключевых нюансов соответствующей процедуры является правопреемство. Изучаем его более подробно.

Правопреемство при реорганизации юридических лиц

Правопреемство предполагает юридическую передачу прав и обязанностей юридического лица, в отношении которого проводится реорганизация, другому субъекту хозяйствования в установленном размере.Шаблоны здесь следующие:

— при объединении юридических лиц права каждого из них переходят к вновь создаваемому субъекту хозяйствования;

— при присоединении — компания, в которую входят другие лица, принимающая их права и обязанности;

— при разделении общества его права и обязанности переходят к хозяйствующим субъектам, образованным на его основе;

— при выделении — каждому из образованных юридических лиц переходят права и обязанности реорганизованного;

— в процессе трансформации — объем прав и обязанностей нового юридического лица по сравнению с тем, который характеризовал деятельность прежнего, остается неизменным.

При этом в случаях, предусмотренных законом, права зависят от формы реорганизации юридического лица, права и обязанности переходят по передаточному акту.

Будет полезно рассмотреть особенности этого документа более подробно.

Что такое передаточный акт?

Передача передаточного акта — определение перечня прав и обязанностей, передаваемых в рамках такой процедуры, как реорганизация, от одного юридического лица к другому.Рассматриваемый документ включает положения, в которых устанавливается правопреемство фирмы в отношении всех кредиторов и дебиторов, а также то, как это может быть определено с учетом возможных изменений в правах и обязанностях хозяйствующего субъекта.

Передаточный акт составляется учредителями общества или уполномоченным государственным органом, принявшим решение об избрании той или иной формы реорганизации юридического лица. Соответствующий документ направляется в ФНС вместе с другими источниками, которые передаются в налоговые органы — в рамках взаимодействия с ними в установленном законодательством порядке. Если передаточный акт не будет предоставлен в ФНС, необходимые изменения в государственный реестр ведомством внесены не будут.

Гарантии прав кредиторов

Следующим по важности аспектом реорганизации является гарантия прав кредиторов хозяйствующего субъекта, меняющего свой статус в установленном порядке. Эти гарантии также установлены в положениях Гражданского кодекса. Во-первых, соответствующее юридическое лицо обязано, как мы отмечали выше, в течение 3 дней после принятия решения о реорганизации уведомить ФНС об изменении статуса организации.

После получения данного уведомления налоговые органы вносят в государственный реестр запись о реорганизации общества. В свою очередь, этот субъект хозяйствования обязан опубликовать уведомление в ведомственных СМИ. Соответствующий документ отражает порядок, в котором кредиторы могут предъявлять свои требования.

Если они возникли до того, как реорганизуемый хозяйствующий субъект впервые опубликовал сообщение в ведомственных СМИ, кредитор вправе потребовать исполнения обязательств должника или возмещения понесенных убытков в судебном порядке. Эти претензии могут быть предъявлены правомочной стороной в течение 30 дней после публикации реорганизованной компанией последнего уведомления.

Требования кредиторов, предъявленные в установленный законом срок, должны быть удовлетворены до проведения реорганизации — в форме слияния, слияния, преобразования или иного вида. В этом случае кредитор не будет иметь права требовать от должника досрочного погашения обязательств, если в течение 30 дней с момента предъявления соответствующих требований он получит обеспечение, сумма которого будет считаться достаточной.Закон также определяет случаи, в которых права кредитора тем или иным образом реализуются независимо от процедуры реорганизации.

Если требования кредитора не удовлетворены, его убытки не возмещены и ему не предоставлено достаточное обеспечение, то лица, которые фактически имеют возможность контролировать действия реорганизуемых хозяйствующих субъектов, несут солидарную ответственность.

Основными критериями адекватности обеспечения кредитора являются согласие уполномоченного лица на его принятие, а также наличие безотзывной банковской гарантии на исполнение обязательств реорганизуемого хозяйствующего субъекта.

Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) юридических лиц

В нашем быстро развивающемся мире для того, чтобы быть успешным, нужно постоянно совершенствоваться. Это касается как личности, так и структуры бизнеса. Постоянно меняющаяся ситуация и бизнес-среда: и новые российские законы, и перманентное изменение структуры рыночной экономики, и выход на рынок молодых конкурентов, и даже финансовые кризисы разной степени тяжести, которые регулярно влияют на жизнь рядовых предпринимателей.

И чтобы бизнес оставался на плаву, более того, успешно работал, приносил прибыль и привлекал новых клиентов, несмотря на негативные факторы извне, необходимо грамотно и правильно структурировать бизнес, организовать, отредактировать. Инструмент для решения этой задачи — процедура реорганизации юридических лиц.

Наши преимущества

Предварительный глубокий анализ ситуации попутно для выявления всех возможных путей реорганизации Вашей компании и определения оптимальных для достижения желаемой цели;

Проведение аналитических консультаций квалифицированных специалистов из различных областей права, а также специалистов по бухгалтерскому и налоговому учету, позволяющих выявить существующие и возможные риски и меры по их минимизации, выбрать наиболее подходящий для Вашей фирмы метод реорганизации с точки зрения экономической ситуация;

Комплексное сопровождение на всех этапах реорганизации, включая юридическое и бухгалтерское сопровождение.

Реорганизация юридических лиц может быть определена как совокупность юридических процедур, в результате которых создается одно или несколько новых и / или прекращается одно или несколько бывших (реорганизованных) юридических лиц с целью изменения организационно-правовой формы предприятия, его владельцы или структура управления, оптимизация организации, ее активов и пассивов.

Закон определяет несколько способов реорганизации юридического лица:

Присоединяемые организации

В случае слияния образуются новые юридические лица — правопреемники реорганизуемых обществ, а также те организации, которые участвуют в слияния, прекратить деятельность от правопреемства, так как передать все свои права и обязанности новой организации.

При объединении юридических лиц права и обязанности переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.

При слиянии прекращает свое существование в связи с присоединением юридического лица.

При объединении возможно изменение организационно-правовой формы компании.

Присоединение к организации

Присоединение — это форма реорганизации, при которой одно или несколько юридических лиц переходят к другому. При этом создается новое юридическое лицо.

При присоединении прекращает свое существование присоединяющееся юридическое лицо.

Общество, которое объединяет, помимо своих прав и обязанностей берет на себя обязанности присоединяющегося лица (субъектов).

Форму «присоединения» можно выбрать только компании с такой же юридической формой.

Подразделение организации

При разделении вместо одного юридического лица образуется несколько новых юридических лиц.

Реорганизованное лицо прекращает свою деятельность, все права и обязанности распределяются между вновь созданными организациями.

Распределение организации

Распределение — это та же организация, которая будет иметь одну или несколько новых организаций.

Реструктурированная организация прекращает свою деятельность и отправляет часть своих прав и обязанностей отдельно от своего бизнеса.

Преобразование организации

При преобразовании происходит изменение организационно-правовой формы организации.

В результате трансформации старая организация прекращает свою деятельность, а вместо этого генерирует только одну новую организацию, передающей все права и обязанности реорганизованной организации.

Большинство организаций не имеют такого персонала и пытаются реорганизовать свои силы либо силами одного корпоративного юриста, либо силами нашего собственного юридического отдела. И в большинстве случаев из-за того, что ассоциации корпоративных юристов не имеют достаточного опыта в проведении таких процедур, в процессе «независимой» от реорганизации они не соблюдают установленные Законом сроки, нарушают процедуру реорганизации, и как В результате выдается отказ в государственной регистрации или, из-за отсутствия грамотного предварительного анализа, не оптимизированы схемы реорганизации (реструктуризации), что приводит к задержкам, увеличению затрат на лечение и часто не приводит к достижению желаемых целей.

Наша компания имеет большой опыт проведения различных форм реорганизации, а также имеет большой штат высококвалифицированных специалистов и подошел к выполнению данной процедуры комплексно с полной ответственностью.

Реорганизация и реструктуризация

В связи с изменениями на рынке и в экономике корпорации часто выбирают реорганизацию, позволяющую передавать активы, права и обязанности компании другим юридическим лицам.Под корпоративной реорганизацией понимается прекращение существования юридического лица без процедуры ликвидации. Корпоративное лицо прекращает свое существование, как только оно исключается из Реестра юридических лиц.

Реорганизация юридических лиц осуществляется путем слияния и разделения. В реорганизации могут участвовать только юридические лица одного и того же юридического типа, за некоторыми исключениями, предусмотренными законами, регулирующими различные юридические типы юридических лиц.

Возможные формы корпоративного слияния — присоединение и объединение:

Присоединение — это слияние одного или нескольких юридических лиц с другим юридическим лицом, которое затем принимает на себя все права и обязанности реорганизованных юридических лиц.
Консолидация — это слияние двух или более юридических лиц в новую корпорацию, которая принимает на себя все права и обязанности объединенных корпораций.

Возможные формы разделения юридических лиц — разделение и разделение:

Разделение — это разделение прав и обязанностей юридического лица на другие действующие юридические лица.
Подразделение — это объединение двух или более юридических лиц, основанных на реорганизуемой корпорации, которые затем принимают на себя определенные части прав и обязательств корпорации.

Наши юристы помогут вам не только оценить перспективы реорганизации; Так же подготовим все документы и представим Ваши интересы при реорганизации компании.

Реструктуризация — это изменение юридического типа юридического лица, при котором юридическое лицо новой юридической категории становится правопреемником всех прав и обязательств бывшей корпорации. Преобразование изменяет только форму юридического лица, само юридическое лицо не отменяется.

Если юридическое лицо, участники которого несут ответственность по обязательствам корпорации (как, например, личное предприятие), реструктурируется, то участники реструктурированной корпорации, без учета нового корпоративного типа, принимают на себя субсидиарную ответственность в течение трех лет по обязательствам реструктурированной корпорации, которые возникают по обязательствам, принятым до ее новой записи в Реестр юридических лиц. Если член юридического лица не может стать членом измененного юридического лица, член не освобождается от ответственности, предусмотренной законом, ни во время реструктуризации, ни после нее.

Частная компания с ограниченной ответственностью или публичная компания может быть преобразована в публичную или частную компанию с ограниченной ответственностью, государственную компанию, муниципальную компанию, сельскохозяйственную компанию, кооператив, полное товарищество, товарищество с ограниченной ответственностью, частное предприятие или государственное учреждение.
Частное предприятие может быть преобразовано в государственную или частную компанию с ограниченной ответственностью или в государственное учреждение.
Государственное учреждение может быть преобразовано в бюджетное учреждение (где самоуправление или государство является владельцем государственного учреждения) или благотворительный фонд.
Полное товарищество или товарищество с ограниченной ответственностью может быть преобразовано в товарищество с ограниченной или полной ответственностью, государственную или частную компанию с ограниченной ответственностью, сельскохозяйственную компанию, кооператив, личное предприятие, государственное учреждение или благотворительный фонд.

Совершенствование процедуры реорганизации юридических лиц в России

Федеральный закон № 99-ФЗ «О внесении изменений в главу 4 части первую Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» (далее — «Закон» ) вступил в силу 1 сентября 2014 г.

Закон вносит существенные изменения в положения Гражданского кодекса Российской Федерации (далее — «Гражданский кодекс» ), регулирующие реорганизацию юридических лиц.

В частности, Закон предусматривает следующие изменения:

1. Форма реорганизации

До вступления Закона в силу только акционерные общества могли при определенных условиях сочетать реорганизацию в форме разделения или выделения с одновременным слиянием или объединением юридических лиц, созданных в результате такой реорганизации (ст.1 Федерального закона № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»).

С 1 сентября 2014 года любое юридическое лицо вправе объединить несколько форм реорганизации (например, разделение и слияние). Кроме того, теперь Закон предусматривает, что в процессе реорганизации могут участвовать сразу несколько юридических лиц (часть 1 статьи 57 ГК РФ).

Участие в реорганизации юридических лиц с различными организационными формами возможно при условии, что Гражданский кодекс или закон допускают реорганизацию юридических лиц из одной такой формы в другую. Например, акционерные общества (АО) и общества с ограниченной ответственностью (ООО) могут одновременно участвовать в реорганизации, а общества с ограниченной ответственностью (ООО) и автономные некоммерческие организации — не могут.

2. Сроки государственной регистрации юридических лиц при реорганизации

Впервые законодательством установлено, что решение о государственной регистрации юридического лица, созданного в результате регистрации, может быть принято регистрирующим органом не ранее истечения срока обжалования решения о реорганизации (ч. 4 ст. 57 ГК РФ).

Теперь такое решение должно быть принято не ранее 3 (Трех) месяцев со дня внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры реорганизации (часть 1 статьи 60.1 Гражданского кодекса).

3. Передаточный акт

Согласно ранее действовавшему законодательству правопреемство юридических лиц при реорганизации отражалось в передаточном акте (при преобразовании и консолидации) и разделительном балансе (при разделении и выделении).

1 сентября 2014 года передаточный акт стал единственным документом, содержащим сведения о правопреемстве и оформляемым при любой форме реорганизации (статья 59 ГК РФ).

Уточнены требования к содержанию передаточного акта. Теперь в передаточном акте должен быть указан порядок определения правопреемства в случае, если после даты оформления передаточного акта происходит изменение имущественных характеристик (вида, содержания и стоимости) и / или объема прав и обязанностей реорганизуемое юридическое лицо (ч. 1 ст. 59 ГК РФ).

4. Гарантии прав кредиторов реорганизуемого юридического лица

Расширен объем гарантий прав кредиторов реорганизуемого юридического лица (ст. 60 ГК РФ).

В частности, юридические лица, созданные в результате реорганизации, будут нести солидарную ответственность по обязательствам реорганизованного юридического лица (1) в случае, если невозможно определить правопреемника по такому обязательству и (2) в случае, если о несправедливом распределении активов и обязательств, повлекшем существенное нарушение интересов кредиторов (ч. 5 ст. 60 ГК РФ).

5. Недействительность решения о реорганизации

Впервые установлены порядок и последствия признания решения о реорганизации недействительным.

Иск о признании решения о реорганизации недействительным может быть подан в течение 3 (Трех) месяцев со дня внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры реорганизации (часть 1 статьи 60.1 Гражданского кодекса).

В случае признания решения недействительным лица, недобросовестно способствовавшие его принятию, и юридические лица, созданные в результате реорганизации, несут солидарную ответственность за убытки, причиненные кредиторам реорганизуемого юридического лица, поскольку а также тем его участникам, которые голосовали против или не принимали участие в голосовании по вопросу о реорганизации (ч. 4 ст. 60.1 ГК РФ).

6. Признание реорганизации общества несостоявшейся

С 1 сентября 2014 года суд может признать решение о реорганизации общества несостоявшимся по следующим основаниям:

(1) участники реорганизуемого общества не принимали решение о его реорганизации; или

(2) Для государственной регистрации юридических лиц, созданных в результате реорганизации, подаются документы с неверными сведениями о реорганизации.

Участник юридического лица, голосовавший против решения о реорганизации или не принимавший участия в голосовании, вправе предъявить соответствующий иск (ч. 1 ст. 60.2 ГК РФ).

В случае признания реорганизации корпорации несостоявшейся, согласно общему правилу, корпорация «возвращается» в то состояние, в котором она находилась до реорганизации. Другими словами, юридические лица, существовавшие до реорганизации, воссоздаются, а те, которые были созданы в результате реорганизации, прекращают свое существование.При этом сделки, совершенные юридическим лицом, созданным в результате такой реорганизации, признаются недействительными. Исключение делается для сделок с лицами, добросовестно полагавшимися на правопреемство. Такие сделки остаются в силе, и воссозданные юридические лица становятся солидарными кредиторами и дебиторами по таким сделкам (часть 2 статьи 60.2 Гражданского кодекса).

Реорганизация юридического лица форма: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование

Формы реорганизации юридического лица установлены

Формы и порядок реорганизации юридического лица, компании или предприятия

Формы реорганизации юридических лиц (компаний, фирм):

Реорганизация в форме преобразования

Особенности реорганизации в форме преобразования

Этапы проведения реорганизации в форме преобразования

Преимущества реорганизации в форме преобразования

Другие формы реорганизации

Реорганизация юридического лица

Существующие формы реорганизации юрлиц

Нюансы преобразования организаций

Описание процедуры преобразования юридического лица

новеллы законодательства – тема научной статьи по праву читайте бесплатно текст научно-исследовательской работы в электронной библиотеке КиберЛенинка

Основания для реорганизации |

Реорганизация юридического лица — Компания Эксперт

Реорганизация, ликвидация и банкротство юридических лиц • Юридический магазин

Реорганизация юридического лица

Правила ликвидации юридических лиц

Банкротство юридических лиц

Подайте заявку здесь, чтобы получить услугу онлайн.

Оговорка о корпоративной реорганизации — Обзор, причины, типы

Что такое Оговорка о корпоративной реорганизации?

Причины корпоративной реорганизации

1.

2. Создание денежных потоков для погашения долгов

Типы корпоративной реорганизации

1.

2. Корпоративные выкупы

3. Корпоративные поглощения

4. Рекапитализация

5. Выделение активов (выделение и разделение)

Дополнительные ресурсы

Раздел 368 — Не облагаемые налогом реорганизации для федерального подоходного налога

Обзор и основы раздела 368

Идентификация структур безналоговой реорганизации

IRC Раздел 368 (a) (1) Подразделы с A по C

IRC Разделы 368 (a) (1) (D)

IRC Раздел 368 (a) (1) (E)

IRC Раздел 368 (a) (1) (F)

IRC Раздел 368 (a) (1) (G)

Дополнительные ресурсы

Способы реорганизации компании.

Что такое реорганизация юридического лица?

Что такое добровольная реорганизация?

Что такое принудительная организация?

Классификация реорганизаций

Классификация реорганизаций: права и обязанности хозяйствующих субъектов

Документы о реорганизации

Основные этапы реорганизации

Реорганизация юридических лиц в ГК РФ: нюансы

Правопреемство при реорганизации юридических лиц

Что такое передаточный акт?

Гарантии прав кредиторов

Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) юридических лиц

Наши преимущества

Закон определяет несколько способов реорганизации юридического лица:

Реорганизация и реструктуризация

Совершенствование процедуры реорганизации юридических лиц в России

Добавить комментарий Отменить ответ

Рубрики