РЕОРГАНИЗАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА — это… Что такое РЕОРГАНИЗАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА?

РЕОРГАНИЗАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА

— прекращение или иное изменение правового положения юридического лица, влекущее отношения правопреемства юридических лиц. В соответствии со ст. 57 ГК РФ Р.ю.л. возможна в следующих формах: слияние ( два и более юридических лиц превращаются в одно), присоединение (одно или несколько лиц присоединяются к другому), разделение (юридическое лицо делится на два или более юридических лиц), выделение (из состава юридического лица выделяются одно или несколько юридических лиц, при этом первое юридическое лицо продолжает существовать) и преобразование (юридическое лицо одного вида трансформируется в юридическое лицо другого вида). Р.ю.л. может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами. В случаях, установленных законом, Р.ю.л. в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких юридических лиц осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

Экономика и право: словарь-справочник. — М.: Вуз и школа. Л. П. Кураков, В. Л. Кураков, А. Л. Кураков. 2004.

• РЕОРГАНИЗАЦИЯ ВНЕШНЕГО ДОЛГА
• РЕПАРАЦИИ

Смотреть что такое «РЕОРГАНИЗАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА» в других словарях:

• Реорганизация юридического лица — (англ. reorganization of juridical person) в гражданском праве прекращение юридического лица с переходом его прав и обязанностей к др. лицам. По гражданскому законодательству РФ Р.ю.л. может осуществляться в форме слияния, присоединения,… …   Энциклопедия права

• Реорганизация юридического лица — преобразование юридического лицо в другое (другие) юридические лица. Реорганизация юридического лица может производиться в форме слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования. Правовые особенности реорганизации юридических лиц… …   Словарь: бухгалтерский учет, налоги, хозяйственное право

• Реорганизация Юридического Лица — слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование юридического лица. Реорганизация производится по решению его учредителей либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами. Словарь бизнес терминов.… …   Словарь бизнес-терминов

• РЕОРГАНИЗАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА — прекращение или иное изменение правового положения юридического лица, влекущее отношения правопреемства. Статья 57 ГК РФ различает пять видов Р.ю.л.: слияние (два и более юридических лиц превращаются в одно), присоединение (одно или несколько лиц …   Юридический словарь

• РЕОРГАНИЗАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА — прекращение или иное изменение правового положения юридического лица, влекущее отношения правопреемства юридических лиц. В соответствии со ст. 57 ГК РФ Р.ю.л. возможна в следующих формах: слияние (два и более юридических лиц превращаются в одно) …   Юридическая энциклопедия

• РЕОРГАНИЗАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА — в соответствии со ст. 53 ГК реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то… …   Юридический словарь современного гражданского права

• Реорганизация юридического лица — (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами. В случаях, установленных законом,… …   Коммерческая электроэнергетика. Словарь-справочник

• реорганизация юридического лица — прекращение или иное изменение правового положения юридического лица, влекущее отношения правопреемства. Статья 57 ГК РФ различает пять видов Р.ю.л.: слияние (два и более юридических лиц превращаются в одно), присоединение (одно или несколько лиц …   Большой юридический словарь

• Реорганизация юридического лица — – прекращение или иное изменение правового положения юридического лица, влекущее отношения правопреемства юридических лиц, в результате которого происходит одновременное создание одного, либо нескольких новых, и/или прекращение одного, либо… …   Википедия

• РЕОРГАНИЗАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА — слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование предприятия, организации. Реорганизация может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами …   Большой экономический словарь

Ликвидация ООО присоединением в Москве и Санкт-Петербурге. Реорганизация юридических лиц. • Гестион

Реорганизация – предусмотренная законодательством мера, применяемая для реструктуризации баланса предприятия либо поглощения одного юридического лица другим. Процедура реорганизации предусматривает полное или частичное правопреемство, когда права и обязанности юридического лица переходят к его правопреемнику (или правопреемникам), а сама компания ликвидируется или продолжает свое существование. В этой связи реорганизацию часто используют с целью ликвидации неактивного бизнеса или упрощения корпоративной структуры компании.

Присоединение компании

Присоединение – одна из форм реорганизации юридического лица. Это двусторонняя или многосторонняя сделка, в которой участвуют несколько юридических лиц. В результате реорганизации в форме присоединения одна фирма входит в состав другой.

Дочерние, или присоединяемые, компании, объединяясь с организацией-правопреемником, прекращают свое существование, то есть, фактически, ликвидируются. Таким образом организация исключается из ЕГРЮЛ и получает основное преимущество ликвидации путем присоединения: снимает с себя все права и обязательства в пользу правопреемника.

Ликвидация через присоединение является вполне законной юридической сделкой, ее часто используют компании при реализации коммерческих проектов, при этом такая процедура не требует получения справок об отсутствии задолженности перед ПФР и ФСС.

Другие формы реорганизации

Помимо присоединения, возможно провести реорганизацию в следующих формах:

Cлияние – создание нового предприятия с передачей ему всех прав и обязанностей двух или нескольких обществ, при котором последние прекращают существование.

Разделение – передача всех прав и обязанностей предприятия вновь созданным обществам с прекращением его существования.

Выделение – создание одного или нескольких предприятий с передачей ему (им) части прав и обязанностей реорганизуемого ООО или АО без ликвидации последнего.

Преобразование — видоизменение предприятия, в результате которого возникает юридическое лицо иной организационно-правовой формы.

Наши услуги

Если Вы или Ваш бухгалтер хотите провести реструктуризацию активов и пассивов баланса Вашей компании, либо диверсифицировать бизнес и предпринимательские риски, провести налоговую оптимизацию, обратитесь к нашим специалистам для консультации по юридическим аспектам реорганизации и ее правовым последствиям.

Профессиональное сопровождение реорганизации гарантирует Вам:

• юридическую оценку целесообразности проведения реорганизации и выбора ее формы;
• соблюдение законности и отсутствия претензий налоговых органов к проводимому процессу;
• сокращение сроков, затрачиваемых на реорганизацию.

Мы оказываем услуги по реорганизации предприятий в любой форме.

ФЗ о реорганизации юридических лиц

При реорганизации юридического лица необходимо руководствоваться ФЗ о реорганизации юридических лиц. ФЗ о реорганизации предусматривает необходимость направления юридическим лицом уведомления о принятие решения о реорганизации в регулирующий орган.

Реорганизация юридических лиц всегда проводится по решению учредителей или лиц, уполномоченных на то учредительными документами. Рано или поздно, многие крупные организации принимают решение о смене организационно-правовой формы.

В ФЗ о реорганизации юридических лиц предусмотрено пять форм реорганизаций: слияние, присоединение, выделение, разделение и преобразование:

Слияние — это форма реорганизации, при которой несколько юридических лиц объединяются в одно.

Присоединение — форма, при которой одно или несколько юридических лиц соединяются с другим, действующим юридическим лицом.

Разделение — это форма реорганизации юридических лиц, при которой одно действующее юридическое лицо разделяется на несколько новых.

Выделение — при такой форме реорганизации, от одного юридического лица отделяется одно или несколько новых юридических лиц.

Преобразование — юридическое лицо выбирает для себя иную организационно-правовую форму.

ФЗ о реорганизации юридических лиц, как токового, не существует. Порядок проведения реорганизации регулируется несколькими законодательными актами, а именно — Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом от 08.02.1998г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», Федеральным законом от 08.08.2001г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», Налоговым кодексом РФ и т.д.

Реорганизация юридического лица — это довольно долгая и непростая процедура, требующая соблюдения многих формальностей, доверить выполнение которой, лучше всего профессионалам. В момент, когда производится реорганизация юридического лица, документы могут сыграть решающую роль. Для того чтобы была успешной реорганизация юридического лица, документы должны быть оформлены безупречно.

Реорганизация юридического лица — Онлайн библиотека

Законодательством определены две формы прекращения юридического лица: реорганизация и ликвидация.

Реорганизация юридического лица — это прекращение юридического лица (юридических лиц) с правопреемством (переходом прав и обязанностей от одного лица к другому). Исключение составляют случаи выделения, когда юридическое лицо не прекращает свою деятельность.

Реорганизация и ликвидация юридического лица как и создание требуют государственной регистрации. Юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев руководства в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При руководства юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
Реорганизация осуществляется в пяти формах: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование.

При слиянии

юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему экономическому лицу в соответствии с передаточным актом.

При присоединении юридического лица к другому экономическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.

При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом.

При преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему словарю по лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом (например, общество с ограниченной ответственностью преобразовывается в открытое акционерное общество).

Основания руководства юридических лиц. Реорганизация юридического лица может быть осуществлена добровольно или принудительно. Добровольная реорганизация осуществляется по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, например, для общества с ограниченной ответственностью — общего собрания участников.

Принудительная реорганизация осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда. .Так, в соответствии со ст. 19 Закона РСФСР от 22 марта 1991 г. № 948-I «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках» антимонопольный орган вправе выдать предписание о принудительном разделении коммерческой организации или осуществляющей предпринимательскую деятельность некоммерческой организации, занимающих доминирующее положение, либо о выделении из их состава одной или нескольких организаций в случае финансы международных организаций (осуществления ими монополистической деятельности.
В случаях, установленных законом, реорганизация юридических лиц в форме слияния, присоединения или преобразования может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов, например, при слиянии или присоединении коммерческих организаций, суммарная балансовая стоимость активов которых по последнему балансу превышает 200 тысяч установленных федеральным законом минимальных размеров оплаты труда, необходимо предварительное согласие антимонопольного органа..
Оформление руководства юридических лиц производится с помощью передаточного акта, разделительного баланса. При слиянии, присоединении и преобразовании составляется передаточный акт, а при разделении и выделении — разделительный баланс.
В соответствии со ст. 59 Гражданского кодекса РФ передаточный акт и разделительный баланс должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами.
В некоторых случаях разделительный баланс может быть составлен таким образом, что он не дает возможности определить правопреемника реорганизованного юридического лица. С целью защиты интересов кредиторов реорганизованного юридического лица на всех вновь возникших юридических лиц п. 3 ст. 60 Гражданского кодекса возлагается солидарная ответственность по обязательствам реорганизованного юридического лица.

Кроме того, Гражданский кодекс РФ предусматривает и иные гарантии прав кредиторов юридического лица при его руководства.
Так, учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о руководства юридического лица, обязаны письменно уведомить об этом кредиторов реорганизуемого юридического лица.
Кредитор реорганизуемого юридического лица вправе потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательства, должником по которому является это юридическое лицо, и возмещения убытков.

Реорганизация организаций в Кирове

Многие компании сталкиваются с тем, что на определенном этапе у них возникает потребность в реорганизации. Эта потребность может быть вызвана как изменениями на экономическом рынке, необходимостью повысить свою конкурентоспособность, масштабировать или оптимизировать бизнес, преодолеть кризис или исправить критически ошибки.

Что же такое реорганизация юридического лица?

Реорганизация юридического лица – это процесс, при котором завершается деятельность организации (организаций) с переходом ее прав и обязанностей другой организации (организациям). Исключение составляет выделение (в данном случае реорганизуемое общество отдав часть своих прав и обязанностей вновь созданным юридическим лицам продолжает существовать).

ВИДЫ РЕОРГАНИЗАЦИИ

Преобразование

изменение организационно-правовой формы юридического лица (например АО в ООО, МУП в ООО и пр.)

Присоединение

к одному юридическому лицу присоединяется одна или несколько компаний с переходом их прав и обязанностей к присоединяющей компании

Слияние

два или более юридических лица объединяются, прекращают свою деятельность и образуется новое юридическое лицо

Выделение

из состава юридического лица выделяются одна или несколько компаний и ей переходит часть прав и обязанностей реорганизуемой компании согласно передаточного акта

Разделение

прекращение юридического лица, когда организация делиться на новые компании и все его права и обязанности переходят к новым компаниям

Но есть еще такая форма реорганизации, как совмещенная. Ее особенность заключается в одновременном сочетании нескольких форм реорганизации. Например, из ООО можно выделить другое ООО, которое, в свою очередь, присоединится к третьему обществу. Законодательством не предусмотрены способы совмещенной реорганизации. Вместе с тем на практике такая реорганизация ограничена четырьмя вариантами, а именно:

• разделение с одновременным присоединением;
• выделение с одновременным присоединением;
• разделение с одновременным слиянием;
• выделение с одновременным слиянием.

Также в некоторых случаях разрешается смешная реорганизация – это реорганизация с участием двух и более юридических лиц, в том числе созданных в разных организационно-правовых формах, если ГК РФ или другим законом предусмотрена возможность преобразования юридического лица одной из таких организационно-правовых форм в юридическое лицо другой из таких организационно-правовых форм.

Реорганизация юридического лица – сложная, длительная и многоэтапная процедура. Справиться с ней самостоятельно, без помощи корпоративных юристов и не наделать ошибок практически невозможно. Любая из таких ошибок может повлечь последующий отказ в регистрации и процедуру придется начинать с начала.

Юридическая Компания «Правовой Стандартъ» имеет огромный опыт по сопровождению различных процедур реорганизации юридических лиц, в т.ч. совмещенных и смешанных.

Наша организация оказывает услуги по консультированию и комплексному сопровождению вышеуказанных процедур.

Схема сотрудничества:

• Звоните нам, записывайтесь на консультацию
• Мы изучаем вашу ситуацию, рекомендуем наиболее оптимальный способ реорганизации
• Передаете нам необходимые документы
• Готовим документы, направляем их электронно в регистрирующий орган, размещаем сообщение в журнале «Вестник государственной регистрации», уведомляем кредиторов
• Составляем необходимые документы в процессе процедуры, договоры, передаточные акты, оказываем помощь с организации инвентаризаций, составляем балансы
• Получаем готовые документы из регистрирующего органа и передаем Вам

РАБОТАЕМ БЕЗ НОТАРИУСА, ПОЛНОСТЬЮ НАСТРОЕННАЯ АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА.

С НАМИ ОПТИМАЛЬНО РЕОРГАНИЗОВАТЬ ОРГАНИЗАЦИЮ И ПО ВРЕМЕНИ И ПО СРЕДСТВАМ!!!

Также мы предоставляем услуги по подготовке документов по реорганизации организации и иные услуги по реорганизации организации, указанные в прайсе.

Шпаргалка 54 (Понятие реорганизации юридического лица. Виды и формы реорганизации. Гарантии прав кредиторов при реорганизации.)

Реорганизация – это изменение юридического лица. При этом все права и обязанности либо их часть переходят к другому юридическому лицу, которое образовано в процессе реорганизации. Вновь организованной фирме (компании) в итоге реорганизации передаются надлежащие права и обязанности организации (организаций), которые существовали ранее. Реорганизация проводится в соответствии с ГК РФ и другими федеральными законами, которые регулируют работу отдельных видов коммерческих организаций. Решение о реорганизации юридического лица вправе принять его учредители (участники) или орган юридического лица, уполномоченный на проведение такой процедуры учредительными документами. Такая реорганизации считается добровольной. Существует и принудительная реорганизация юридического лица в форме его разделения либо выделения. Проводится в случаях, установленных законом, для этого необходимо решение уполномоченных государственных органов или суда. Реорганизация юридического лица может быть осуществлена в следующих формах.

1. Слияние. Таким образом возникает новая организация, происходит передача ей всех прав и обязанностей организаций, участвующих в слиянии, с прекращением последних. Передача прав и обязанностей осуществляется в соответствии с передаточным актом.

2. Присоединение означает прекращение одной или нескольких организаций с последующей передачей всех их прав, а также обязанностей другой организации. Оформляется передаточным актом.

3. Разделение. Это прекращение организации и передача ее прав и обязанностей вновь создаваемым организациям. При разделении все права и обязанности организации переходят к двум или нескольким новым, вновь создаваемым организациям. Оформляется разделительным балансом.

4. Выделение. Это создание одной или нескольких организаций.

Им передается часть прав и обязанностей реорганизуемой организации, однако без прекращения последней. Передача прав и обязанностей проводится в соответствии с оформлением разделительного баланса. Организация может преобразовываться в коммерческую организацию иной организационно-правовой формы.

Гарантии прав кредиторов реорганизуемого юридического лица

1. Юридическое лицо в течение трех рабочих дней после даты принятия решения о его реорганизации обязано в письменной форме сообщить в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, о начале процедуры реорганизации с указанием формы реорганизации. В случае участия в реорганизации двух и более юридических лиц такое уведомление направляется юридическим лицом, последним принявшим решение о реорганизации либо определенным решением о реорганизации. На основании данного уведомления орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, вносит в единый государственный реестр юридических лиц запись о том, что юридическое лицо (юридические лица) находится (находятся) в процессе реорганизации.

2. Кредитор юридического лица, если его права требования возникли до опубликования уведомления о реорганизации юридического лица, вправе потребовать досрочного исполнения соответствующего обязательства должником, а при невозможности досрочного исполнения – прекращения обязательства и возмещения связанных с этим убытков, за исключением случаев, установленных законом.

3. Кредитор юридического лица – открытого акционерного общества, реорганизуемого в форме слияния, присоединения или преобразования, если его права требования возникли до опубликования сообщения о реорганизации юридического лица, вправе в судебном порядке потребовать досрочного исполнения обязательства, должником по которому является это юридическое лицо, или прекращения обязательства и возмещения убытков в случае, если реорганизуемым юридическим лицом, его участниками или третьими лицами не предоставлено достаточное обеспечение исполнения соответствующих обязательств.

4. В случае, если требования о досрочном исполнении или прекращении обязательств и возмещении убытков удовлетворены после завершения реорганизации, вновь созданные в результате реорганизации (продолжающие деятельность) юридические лица несут солидарную ответственность по обязательствам реорганизованного юридического лица.

5. Исполнение реорганизуемым юридическим лицом обязательств перед кредиторами обеспечивается в порядке, установленном Кодексом.

 

В случае, если обязательства перед кредиторами реорганизуемого юридического лица – должника обеспечены залогом, такие кредиторы не вправе требовать предоставления дополнительного обеспечения.

6. Особенности реорганизации кредитных организаций, включая порядок уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию, о начале процедуры реорганизации кредитной организации, порядок уведомления кредиторов реорганизуемых кредитных организаций, порядок предъявления кредиторами требований о досрочном исполнении или прекращении соответствующих обязательств и возмещении убытков, а также порядок раскрытия информации, затрагивающей финансово-хозяйственную деятельность реорганизуемой кредитной организации, определяются законами, регулирующими деятельность кредитных организаций. 

Реорганизация путем преобразования в Минске: юридические услуги

Реорганизация в форме преобразования представляет собой изменение организационно-правовой формы юридического лица. С одной стороны, реорганизация в данном случае фактически условна. Поскольку регистрационный номер и, соответственно, УНП хозяйствующего субъекта не меняются. Этот тезис также подтверждается о внесении изменений в устав Реорганизованное юридическое лицо отражает преобразование.

При этом преобразование именуется в гражданском законодательстве как реорганизация юридического лица.То есть на эту процедуру распространяются все правила, которые распространяются на другие виды реорганизации.

Преобразование и уведомление кредиторов

Несмотря на то, что трансформация не должна приводить к разгону активов. Уведомление кредиторов является обязательным. Вы должны лично уведомить кредиторов. Уведомление путем публикации в местных СМИ нецелесообразно.

Административная ответственность за неуведомление кредиторов не установлена. При этом регистрация изменений в уставе в связи с реорганизацией общества может быть признана недействительной.При этом согласие кредиторов на реорганизацию фирмы не требуется.

Кредиторы, в свою очередь, вправе потребовать досрочного прекращения обязательств и возмещения убытков, что, безусловно, может повлечь за собой негативные финансовые последствия для компании.

Нужно ли оформлять передаточный акт?

Также необходимо оформление передаточного акта . Несмотря на то, что, как было отмечено выше, распыления активов не происходит.То есть существует условная презумпция того, что все обязательства перешли к хозяйствующему субъекту, созданному в процессе реорганизации. Однако отсутствие передаточного акта может создать серьезные проблемы. Поскольку это будет нарушением установленного законом порядка реорганизации. Кроме того, при формировании вводной отчетности следует использовать данные передаточного акта.

Трансформация как распространенный способ продажи частного предприятия

Реорганизационная конверсия Распространенный способ отчуждения унитарного предприятия как альтернатива регистрации сделки по продаже предприятия как имущественного комплекса.На данный момент у этого метода минимум недостатков. Как общество с ограниченной ответственностью может иметь одного участника. Поэтому реорганизация «обратно» в унитарное предприятие не будет абсолютной необходимостью.

Однако, если вы хотите сохранить унитарное предприятие и иметь достаточно времени, следует подумать о продаже унитарного предприятия как имущественного комплекса, поскольку совершенная таким образом сделка будет отличаться более высокой юридической чистотой. Это связано с тем, что регистрация предприятия как имущественного комплекса происходит с привлечением аудиторов и регистрируется в кадастровом агентстве.Эти обстоятельства сводят к минимуму риск процессуальных нарушений, которые не исключаются в процессе реорганизации.

Каковы правовые последствия реорганизации в форме преобразования?

Печать реорганизованного предприятия подлежит уничтожению. Порядок получения простых печатей в настоящее время законодательством не урегулирован. Как правило, использование печати коммерческой организацией не является обязательным.

Реорганизация является основанием для повторного получения разрешений.Однако в настоящее время это не относится к лицензиям. Лицензиату требуется только внести поправки в лицензию.

Внесение изменений в хозяйственные договоры в связи с реорганизацией не требуется, однако при заключении дополнительных соглашений, актов, спецификаций к существующим договорам следует указывать факт правопреемства в соответствии с передаточным актом.

Кроме того, необходимо решить ряд кадровых вопросов. Работники реорганизуемого юридического лица с их согласия становятся работниками юридического лица, образованного при реорганизации.Если сотрудник не хочет работать в развивающемся ООО (ODO), он должен быть уволен до завершения реорганизации.

Выход.

В заключение хотелось бы сказать о дискуссии о том, является ли юридическое лицо, созданное в процессе реорганизации, новым, или это все еще то же юридическое лицо, что и до реорганизации. Сторонники первой позиции приводят в подтверждение своей позиции нормы Гражданского кодекса Республики Беларусь , сторонники второй позиции указывают способ регистрации реорганизации в виде изменений в устав.

С нашей точки зрения, юридическое лицо, созданное в процессе трансформации, безусловно, является новым юридическим лицом. Однако это юридическое лицо нельзя считать вновь созданным, так как оно безоговорочно обременено универсальным правопреемством во всех отношениях. Следовательно, предложения об использовании института трансформации как способа избежать субсидиарной ответственности несостоятельны.

Сопровождается преобразование частного унитарного предприятия в ООО, ООО в ЗАО под ключ.Подготовка документов — от 300 белорусских рублей. Сопровождение под ключ — от 400 белорусских рублей.

Контактные данные ответственного лица: Скобей Андрей Николаевич, партнер ООО «Бориус Консалтинг», с ним можно связаться по телефону (+37529 1102388) или по электронной почте ([email protected]).

Надлежащие практики урегулирования несостоятельности — Ведение бизнеса

Надлежащие практики

— Оптимизация производства по делу о несостоятельности
— Установление или уточнение правил для возбуждения производства по делу о несостоятельности
— Создание эффективного реорганизационного производства
— Содействие участию кредиторов
— Улучшение положений, применимых к режиму контрактов и оспариваемых сделок
— Введение положений о финансировании после открытия производства
— Регулирование профессия управляющих по делам о несостоятельности

Изменения в режимах несостоятельности за годы –, вызванные экономическим или финансовым кризисом или осуществленные в рамках более широких судебных или правовых реформ –, привели к появлению нескольких тенденций и передовой практики.Среди них — единый международный стандарт передовой практики в отношении режимов кредиторов и должников и несостоятельности, установленный Всемирным банком и Комиссией Организации Объединенных Наций по праву международной торговли (ЮНСИТРАЛ). Передовая практика во многих странах направлена ​​на повышение как эффективности, так и результатов производства по делу о несостоятельности. К ним относятся упрощение производства по делу о несостоятельности, создание эффективных процедур реорганизации и поощрение участия кредиторов в производстве.

Оптимизация производства по делу о несостоятельности

Установление сроков для производства по делу может повысить эффективность процесса несостоятельности.Длительные разбирательства снижают шансы кредиторов на взыскание непогашенной задолженности и могут создать ненужную неопределенность для всех вовлеченных сторон. ¹ Эффективное производство по делу о несостоятельности увеличивает взыскание задолженности кредиторами, затрудняя для акционеров компании продажу ее активов по необоснованно низкой цене второй компании, которой они владеют.

Многие страны сосредоточивают свои усилия по реформированию на повышении эффективности производства по делам о несостоятельности. Например, в законе о несостоятельности, принятом в 2016 году, Индия представила возможность реорганизации коммерческих предприятий и прояснила и упорядочила все положения, касающиеся ликвидации.Закон ввел временные ограничения и облегчил продолжение деятельности должника во время производства по делу о несостоятельности. Поскольку все больше новых дел подпадало под действие нового законодательства, эта инициатива оказала положительное влияние на процедуру, время, а также на исход дел о несостоятельности, поскольку большинство практикующих специалистов прибегли бы к реорганизации в случае, оцениваемом по шкале Doing Business. . Следовательно, Doing Business 2020 признал, что Индия упростила урегулирование несостоятельности, сделав реорганизацию наиболее вероятным судебным разбирательством для неплатежеспособных компаний.

Установление или разъяснение правил возбуждения производства по делу о несостоятельности

Возможность для должника и кредиторов инициировать судебную ликвидацию или судебную реорганизацию вместе с конкретным механизмом, который определяет стороны, которые могут подать заявку на процедуру, и устанавливает формальный процесс подачи заявки, а также сроки подачи заявки должны быть четко регулируется законом. Некоторые критерии открытия производства (например: должник, который не может выплатить свои долги при наступлении срока их погашения, может быть подвергнут формальному производству по делу о несостоятельности) и презумпции относительно несостоятельности должны быть четко определены в законе.

Создание эффективного реорганизационного производства

Самые высокие ставки возмещения зарегистрированы в странах, где реорганизация является наиболее распространенным производством по делу о несостоятельности. Реорганизация направлена ​​на восстановление финансового благополучия и жизнеспособности бизнеса должника, чтобы бизнес мог продолжать работать с помощью средств, которые могут включать прощение долга, реструктуризацию долга, конверсию долга в акционерный капитал и продажу бизнеса (или его частей) в качестве действующее предприятие.Конечная цель — позволить должнику преодолеть свои финансовые трудности и возобновить или продолжить свои хозяйственные операции. В Руководстве ЮНСИТРАЛ для законодательных органов по законодательству о несостоятельности и Принципах эффективного несостоятельности и режима кредиторов / должников Всемирного банка, а также в других авторитетных документах рекомендуются процедуры реорганизации, которые имеют формальную структуру и включают следующие элементы:

а. Возможность для должника и кредиторов инициировать процедуры реорганизации и конкретный механизм для начала реорганизационного производства, определение сторон, которые могут подать заявку на реорганизацию, определение процедуры подачи заявки, а также сроки подачи заявки;

г.Механизм управления имуществом должника во время реорганизации, который обычно включает назначение администратора или управляющего для наблюдения за активами и операциями должника, а также мораторий, не позволяющий кредиторам реализовать свои права вне процесса реорганизации;

г. Минимальные стандарты плана реорганизации, включая его содержание и режим работы с кредиторами;

г. Механизм реализации плана реорганизации и соображения справедливости для утверждения плана реорганизации.В этом смысле, голосуя по плану реорганизации, должны голосовать только кредиторы, права которых затронуты планом. Настоящий план реорганизации может не затрагивать права некоторых обеспеченных кредиторов. В этом случае эти кредиторы не должны голосовать за утверждение плана реорганизации.

e. Предоставить кредиторам возможность голосовать за план реорганизации по классам и установить, что кредиторы одного класса пользуются одинаковым режимом в соответствии с планом реорганизации. В соответствии с передовой международной практикой рекомендуется разделить кредиторов на классы и позволить каждому классу отдельно проголосовать за утверждение плана реабилитации.Такой подход помогает в подготовке плана реорганизации (спасения) и обеспечивает справедливые процедуры голосования.

ф. Основываясь на возможности того, что большинство кредиторов могут навязать план несогласному меньшинству, общепринятым принципом является то, что несогласные кредиторы должны получить в соответствии с наложенным на них планом реорганизации, по крайней мере, столько же, сколько они получили бы в ходе ликвидационного производства.

г. Элемент реструктуризации. Бизнес должника претерпевает изменения на основании утвержденного плана реорганизации, в соответствии с которым на должника накладываются некоторые ограничения в отношении того, как его активы и бизнес должны управляться или структурироваться до тех пор, пока долги не будут погашены в соответствии с планом.

Примечательно, что в одной трети экономик по всему миру нет официальных процедур судебной реорганизации, и только в 19 странах реорганизация является наиболее распространенной процедурой, зафиксированной в Doing Business . Однако это число растет на – с 2013 года, процедуры реорганизации ввели процедуры реорганизации в 28 странах, включая Кипр, Арабскую Республику Египет, Малайзию и Объединенные Арабские Эмираты.

Иордания является хорошим примером успешных реформ, направленных на проведение реорганизационных процедур.В соответствии с передовой международной практикой правительство Иордании приняло Закон о несостоятельности № 21 от 2018 года, в соответствии с которым была введена возможность реорганизации коммерческих предприятий в качестве альтернативы ранее доступной процедуре ликвидации. Он также предусматривает особые правила голосования кредиторов по плану реорганизации –. Все кредиторы должны голосовать по плану, независимо от его влияния на их интересы. Наконец, Закон усовершенствовал положения об условиях контрактов в период несостоятельности, например, предусмотрев отказ должника от чрезмерно обременительных контрактов.

Содействие участию кредиторов

Исследования показывают, что, если кредиторы не защищены или не имеют права участвовать в производстве по делу о несостоятельности, у них будет меньше стимулов предоставлять ссуды в будущем, что приведет к менее развитым кредитным рынкам. ²

Кредиторы являются ключевыми участниками производства по делу о несостоятельности. — Максимальная стоимость активов тесно связана с возмещением убытков кредиторам, будь то финансовые кредиторы, служащие или торговые кредиторы.Таким образом, очень важно, чтобы кредиторы играли важную роль в производстве по делу о несостоятельности, а также обладали полномочиями, обязательствами и правами в процессе спасения. Хорошая практика предполагает, что правовая база устанавливает конкретные и прямые положения, разрешающие следующие права кредитора:

• Право выбора управляющего в деле о несостоятельности .
  Поскольку гонорары управляющего в делах о несостоятельности вычитаются из доходов кредиторов, они очень заинтересованы в поиске профессионала, который знаком с характером бизнеса, деятельностью или типом активов должника или обладает специальными знаниями для управления конкретными обстоятельствами дело.Риск того, что практикующий банкротство может отдать предпочтение кредитору, который его или ее назначил, может быть уменьшен за счет положений, позволяющих другим кредиторам перейти на замену арбитражного управляющего, например, на первом собрании кредиторов. Более того, как только будет создана прочная основа для регулирования деятельности арбитражных управляющих, они могут нести ответственность за свое профессиональное поведение.
• Право одобрения продажи существенных активов должника.
  Закон должен включать ряд процессуальных гарантий, чтобы гарантировать, что процедуры являются справедливыми, прозрачными, хорошо освещенными и что выбранный способ продажи максимизирует стоимость недвижимости. С этой целью, когда активы конкурсной массы подлежат продаже, закон должен требовать, чтобы кредиторы уведомлялись и консультировались по вопросам продажи активов (вне рамок обычной деятельности). Хорошая практика предполагает, что кредиторам следует разрешить оспаривать продажу активов (либо с управляющим в деле о несостоятельности, либо в суде, в зависимости от обстоятельств), если они не одобряют это, чтобы гарантировать, что их интересы также защищены.Таким образом, кредиторы смогут потребовать, чтобы нейтральные, независимые профессионалы оценили активы и чтобы не поощрялся сговор между должником и потенциальными участниками торгов.
• Право в любое время запросить у управляющего в деле о несостоятельности информацию о коммерческих и финансовых делах должника.
  Хорошая практика предполагает, что отдельные кредиторы должны иметь право запрашивать информацию о финансовом состоянии должника на постоянной основе на протяжении всего производства по делу о несостоятельности без значительных препятствий.Наиболее распространенный способ получить доступ к такой информации — это запрос к управляющему в деле о несостоятельности, который управляет коммерческими делами должника.
• Право на возражение против решения о принятии или отклонении собственных требований и требований других кредиторов.
  В законе должны быть установлены конкретные и прямые положения, позволяющие отдельным кредиторам возражать против решения управляющего в деле о несостоятельности относительно принятия или отклонения его собственных требований, а также возражать против решения управляющего в деле о несостоятельности относительно принятия и оценки требований других кредиторов.

Эти проблемы были устранены в ходе недавних реформ в сфере несостоятельности. В 2019 году Сербия предоставила индивидуальным кредиторам право доступа к информации о процедурах несостоятельности, относящихся к коммерческой и финансовой деятельности должника, и при условии, что всем кредиторам во время их первого собрания разрешено дать согласие на назначение управляющего в деле о несостоятельности. Бруней-Даруссалам предоставил кредиторам возможность возражать против решения суда или управляющего в деле о несостоятельности об утверждении или отклонении требований к должнику, предъявленных самим кредитором и другими кредиторами.

Улучшение положений, применимых к порядку учета договоров и оспариваемых сделок

Внедрение эффективных и прозрачных механизмов регулирования для управления активами должника в ходе производства по делу о несостоятельности может повысить вероятность получения высокой суммы взыскания . Такие механизмы не позволяют должникам распределять активы, которые в противном случае можно было бы использовать для выплат кредиторам или для сохранения бизнеса, чтобы его можно было продать как непрерывно действующее предприятие. ³ Передовая практика предполагает включение четких и прямых положений, разрешающих продолжение и отклонение контрактов после открытия производства по делу о несостоятельности (либо должником, либо управляющим в деле о несостоятельности), если такие контракты предназначены для товаров и услуг, необходимых для деловых операций должника. Не менее важным для сохранения имущественной массы при банкротстве является обеспечение того, чтобы активы должника не растрачивались в период после того, как должник впервые узнает о финансовых трудностях, но до официального открытия производства по делу о несостоятельности, позволяя избежать (признать недействительными) недооцененные сделки, которые были сделанное в качестве подарка или в обмен на меньшую эквивалентную стоимость и которое произошло, когда должник был неплатежеспособен или привел к тому, что должник стал неплатежеспособным. ^{4 5 6}

По этим двум важным причинам основная часть реформ была направлена ​​на улучшение управления активами должника в ходе производства по делу о несостоятельности. В 2015 году на Фиджи был принят новый Закон о компаниях, вводящий новые категории обязательств, которых компания может избежать в ходе производства по делу о несостоятельности, такие как неплатежеспособные сделки (несправедливые преференции и некоммерческие сделки), несправедливые ссуды и необоснованные сделки, связанные с директором, заключенные до или в тот же день. подачи заявления о неплатежеспособности.Новые поправки к правовой системе несостоятельности в Грузии, принятые в 2017 году, включают правило, согласно которому контракты на поставку основных товаров и услуг должнику должны быть продолжены, несмотря на начало производства по делу о несостоятельности. Поправки также позволили судам Грузии признать недействительными сделки с заниженной стоимостью (приводящие к обесценению доверенного имущества), совершенные в течение одного года до подачи заявления о несостоятельности. В 2019 году Маврикий внес поправки в свой закон о несостоятельности, чтобы позволить администратору продолжать или отказываться от исполнения контрактов должника, тем самым позволяя при необходимости продолжать контракты на поставку основных товаров и услуг должнику.

Внедрение резервов по финансированию после открытия производства

Создание возможности для управляющего в деле о несостоятельности запрашивать новое финансирование после открытия производства по делу о несостоятельности и предоставление кредиторам, которые предоставляют финансирование после открытия производства с приоритетом над требованиями существующих кредиторов, имеют жизненно важное значение для продолжения деятельности должника в ходе реорганизационного производства, а также для максимизировать стоимость активов должника. Это также может иметь значение при ликвидационном производстве.Новое финансирование особенно важно в период между открытием производства и утверждением плана реорганизации и должно быть конкретно урегулировано в законе о несостоятельности. Закон должен признать необходимость финансирования после открытия производства, разрешить его использование и установить приоритет погашения для кредиторов, которые соглашаются предоставить такое финансирование. Кроме того, кредиторы после открытия производства должны иметь приоритет над обычными необеспеченными кредиторами.

В некоторых странах недавно были усилены аспекты регулирования, регулирующие предоставление финансирования после открытия производства в ходе производства по делу о несостоятельности.В 2018 году Марокко приняло Закон № 73-17 о разрешении корпоративной несостоятельности, устанавливающий возможность для должника получить новое финансирование после открытия производства по делу о несостоятельности, и предоставил кредиторам, которые предоставляют финансирование после открытия производства, приоритет над требованиями существующих кредиторов. В 2019 году Китай также представил возможность получения финансирования после открытия производства в рамках реорганизационного производства.

Регулирование профессии управляющих по делам о несостоятельности

Профессиональные практики банкротства играют ключевую роль в функционировании быстрой и эффективной системы банкротства.Суды, конечно, необходимы для надзора за разбирательствами и принятия юридических решений, но у них нет технических знаний, например, для реструктуризации испытывающего трудности предприятия или управления компанией с целью максимизации ликвидационной стоимости ее активов. Таким образом, многие страны, такие как Великобритания, Канада, Австралия, Китай, Япония, Корея, Бразилия, Мексика, Замбия и Россия, способствовали развитию профессии профессионального практикующего специалиста по банкротству, члены которого управляют экономическими и операционными аспектами производства. .

———————

¹ Цирмизи, Елена, Леора Клэппер и Махеш Уттамчандани. 2010. «Проблемы реформы банкротства». Рабочий документ исследования политики 5448, Всемирный банк, Вашингтон, округ Колумбия.
² Классенс, Стейн и Леора Клэппер. 2003. «Банкротство во всем мире: объяснения относительного использования». Рабочий документ исследования политики 2865, Всемирный банк, Вашингтон, округ Колумбия.
³ Роберт-Тиссо. 2010. «Влияние реорганизации на (исполнительные) контракты: сравнительное исследование законодательства и политики.”[США, Франция, Германия, Швейцария], в: 3 International Insolvency Law Review 2 (2012): 234.
⁴ UN. 2004. Руководство ЮНСИТРАЛ для законодательных органов по вопросам законодательства о несостоятельности. Нью-Йорк, Нью-Йорк: ООН.
⁵ Всемирный банк. 2001. Принципы и руководящие принципы Всемирного банка для эффективных систем несостоятельности и защиты прав кредиторов. Вашингтон, округ Колумбия: Всемирный банк.
⁶ Всемирный банк. 2011. Принципы эффективной несостоятельности и режимов кредиторов / должников. Пересмотрено. Вашингтон, округ Колумбия: Всемирный банк.Доступно по адресу http://siteresources.worldbank.org/EXTGILD/Resources/5807554-1357753926066 /ICRPrinciples-Jan2011[FINAL impression.pdf.

Корпоративная реструктуризация — возможный механизм возвращения в бизнес после пандемии Covid-19

Нет сомнений в том, что пандемия Covid-19 постоянно создает серьезные проблемы, на которые бизнес-среда должна быстро реагировать, уменьшая потери и борясь с нарушениями.Угроза вируса, вероятно, уменьшится, но это повлияет на бизнес в среднесрочной и долгосрочной перспективе. Таким образом, реорганизация может рассматриваться как способ помочь предприятиям повысить свою устойчивость и приспособиться к новой среде.

В текущих условиях мы считаем, что в ближайшем будущем мы испытаем увеличение числа операций по корпоративной реструктуризации и реорганизаций на .

См. Ниже общие замечания по корпоративной реструктуризации.

Почему корпоративная реструктуризация?

Прежде всего, корпоративная реструктуризация — это операция, проводимая с целью реорганизации структур компании с юридической, операционной и управленческой точек зрения, чтобы компания стала более прибыльной и организованной для своих текущих нужд.

Существует ряд причин, по которым компании требуется реструктуризация, а именно: (i) снижение затрат; (ii) внедрение новых технологий; (iii) сосредоточить внимание на основных продуктах; (iv) выделение в качестве дочернего предприятия компании; (v) слияние с другой компанией.

Какой механизм корпоративной реструктуризации является наиболее подходящим?

1. Для компаний, находящихся в затруднительном финансовом положении, реструктуризация — это способ снизить затраты и таким образом избежать подачи заявления о банкротстве. В этом сценарии компания может идентифицировать свои ценные активы, избавиться от них и получить таким образом ликвидность для погашения своих кредиторов или обеспечить ссуду от финансового учреждения и избежать неминуемой неплатежеспособности со всеми связанными с этим последствиями.

В этом сценарии речь идет о продаже активов и / или наличии финансового пакета, и в этом случае кредитор обычно требует от должника предоставления определенного обеспечения.

1. В других случаях финансовый кризис не является причиной корпоративной реструктуризации , а является необходимостью консолидировать свои рыночные позиции и / или укрепиться путем реорганизации своих долгов и операций . В этом сценарии можно пересмотреть условия долга с кредиторами и / или выделить те операции, которые не являются ключевыми для его бизнеса.Таким образом, компания может сосредоточиться на своих основных операциях и / или услугах и / или продуктах.
2. Текущая экономическая и финансовая база вызывает одно из самых драматических последствий для деловой среды, это дата « без наличных» , когда соответствующая компания имеет отрицательный денежный поток и теряет деньги каждый месяц, поскольку у него нет положительного денежного потока от своей деятельности. В этом случае руководству и / или акционерам может потребоваться принять меры для спасения бизнеса за счет активного сокращения затрат.Как следствие, компания может получить ссуды для спасения бизнеса. Для технологических компаний это был один из предпочтительных способов спасти бизнес во время технического спада в начале 2000-х годов.

Правовая база, действующая в Румынии

В Румынии термин «реорганизация » эквивалентен термину « реорганизация ». Принципы реорганизации юридических лиц установлены:

• положения статей 232–243 Гражданского кодекса;
• положения Закона 85/2014 о процедуре предотвращения несостоятельности и несостоятельности («Закон о несостоятельности»).В этом случае реорганизация юридического лица осуществляется в судебном порядке только по экономическим причинам должника.

Далее мы дадим обзор правовой базы, предусмотренной Гражданским кодексом в отношении реорганизации юридических лиц.

Реорганизация — это процедура юридического действия, имеющая целью создание, изменение или прекращение юридического лица.Реорганизация, предусмотренная Гражданским кодексом, не зависит от финансового состояния компании. Существуют различные способы реорганизации румынской компании, а именно: 1) слияние; 2) деление; 3) трансформация.

Общие аспекты, относящиеся к каждому из трех (3), кратко изложены ниже:

1. Слияние — это операция, посредством которой компания приобретается другой компанией, или операция, при которой несколько организаций объединяются для создания новой компании.

Эта операция выполняется в два этапа, а именно

• На первом этапе разрабатывается проект присоединения, утвержденный в соответствии с положениями учредительных актов участвующих обществ. Проект слияния должен включать различные элементы, предусмотренные Законом 31/1990 о коммерческих компаниях («Закон 31»).
• Второй этап предполагает проведение присоединения органами управления. Слияние будет зарегистрировано в офисе коммерческого реестра, где зарегистрирована каждая вовлеченная компания.
• Как правило, слияние как средство реорганизации компании используется, когда компания намеревается укрепить свои позиции на рынке, или когда намеревается получить более высокую квоту на местном рынке или расширить свою деятельность в других регионах. . Одним из ее преимуществ перед другими формами реорганизации является то, что она спасает бизнес и сотрудников компании. Следует учитывать защиту работников в контексте передачи предприятий.

1. По разделу , все имущество юридического лица разделено между двумя существующими юридическими лицами или через юридических лиц, созданных в рамках подразделения:

• Раздел всего , когда имущество юридического лица делится поровну между компаниями, участвующими в разделении, если иное не предусмотрено в проекте разделения.
• Разделение — частичное , когда часть имущества существующего юридического лица отделяется и передается одному или нескольким существующим юридическим лицам или созданным в этом объеме.
• В случае частичного раздела результатом раздела является уменьшение имущества, как с точки зрения его прав и активов, с одной стороны, так и с точки зрения его обязательств, с другой стороны.
• Мы подчеркиваем, что результатом разделения не может быть юридическое лицо с формой, отличной от формы, которая разделяется (например,г. некоммерческая организация, такая как ассоциация или фонд, не может быть разделена на компании с ограниченной ответственностью).
• Разделение производится, когда группа компаний реорганизуется, или когда компания намеревается сократить расходы за счет аутсорсинга вспомогательной деятельности (например, ИТ, административных), или когда она закрывает свои операции на рынке определенных услуг, чтобы сосредоточиться на другом привлекательном рынке.
• Независимо от того, является ли разделение частичным или полным, контракты будут переданы всем юридическим лицам, возникшим в результате процесса разделения, так что выполнение каждого контракта полностью осуществляется одним юридическим лицом-приобретателем.

1. Преобразование юридического лица — это операция, в результате которой юридическое лицо прекращает свое существование и одновременно создается юридическое лицо. Права и обязанности прекратившего свое существование юридического лица переходят к вновь созданному юридическому лицу, за исключением случая, когда в акте, на основании которого было создано преобразование, предусмотрено иное.

Общие аспекты передачи прав и обязанностей в связи с реорганизацией юридического лица в Румынии

Полезно отметить, что во всех случаях реорганизации румынского юридического лица передача прав и обязанностей происходит в день, когда эта операция была зарегистрирована в Торговом реестре.