Резюме (CV) и сопроводительное письмо. Помощь в составлении

В поиске работы? Трудности в составлении грамотного, развернутого резюме? Специалисты нашей компании помогут Вам составить резюме, которое привлечет больше внимания работодателей, будет более информативным для Hr (менеджера по персоналу).

Что необходимо для подготовки резюме:

1. Данные по образованию (период, учебное заведение, факультет, специальность. Дополнительные курсы и тренинги)
2. Данные по опыту работы (период, название компании, сфера деятельности компании, должность, функциональные обязанности, причина увольнения, достижения)
3. Дополнительные данные (уровень владения ПК, иностранные языки, наличие прав \ автомобиля)
4. Контактная информация (ФИО, телефон, e-mail, город проживания, гражданство, семейное положение)

Варианты составления резюме:

1. Вы отправляете нам необходимые данные через форму сайта, наш менеджер формирует резюме, готовое резюме отправляется Вам на Вашу электронную почту. Форма для отправки необходимой информации

Вы можете самостоятельно загрузить шаблон и внести необходимую информацию. Скачать шаблон

Стоимость и особенности:

1. Наше рекрутинговое агентство денег с соискателей НЕ БЕРЁТ.
2. Наши услуги оплачивает работодатель
3. Мы не ищем работу для соискателей. Наша компания занимается подбором персонала по заказу клиента и является внешним отделом кадров.
4. Кандидаты рассматриваются только на открытые вакансии.

Несколько советов по составлению резюме:

1. Старайтесь использовать больше ключевых слов, соответствующих Вашей отрасли. При поиске резюме на сайтах по трудоустройству, правильно подобранные ключевые слова помогут понять, что именно Ваше резюме подходит на открытую вакансию.
2. Помните, творческое оформление резюме допускается, если это не мешает содержанию. Старайтесь не размещать картинки и фотографии, кроме личной.
3. Черный цвет и стандартный шрифт во всем документе.
4. Минимальный шрифт текста должен быть 12
5. Старайтесь уместить резюме на двух страницах.
6. Списки тренингов, курсов или другие публикации, прикрепите к резюме как дополнение.
7. Старайтесь не использовать шаблоны типа «креативность, хорошие коммуникативные навыки» и т. д. Продемонстрируйте их на собеседование, а не засоряйте резюме.
8. Работодатель не будет звонить дважды, не забывайте указывать контакты, по которым с Вами можно будет связаться (достаточно номера телефона и адрес электронной почты).
9. Описывайте только самые главные достижения на предыдущих местах работы, акцентируя внимание на результатах за последний год.
10. Указывайте свои навыки в формате списка
11. Перечисляя компании, в которых работали, не забывайте указывать сферу деятельности.
12. Следует указывать не только официальный опыт работы, а и не официальный (просматривая резюме, никто не позвонит чтобы узнать, где Вы ещё работали).
13. Старайтесь адаптировать резюме под конкретную вакансию.
14. Работодатели отдают предпочтение кандидатам, которые знают себе цену и могут её обосновать. Укажите в резюме зарплату на которую претендуете. Можно указать минимальную и желаемую.

Развернутое резюме, грамотно составленное и удобное для прочтения – залог успешного поиска работы

Тесты для приема на работу и определения уровня IQ

Резюме

Одной из самых эффективных форм принятия информации от соискателей является резюме. В самом деле, что может быть проще — дать объявление о вакансии и ждать, когда соискатели представят данные о себе? Не нужно отвечать на звонки, составлять банки данных, ведь при телефонном собеседовании все нужно записывать, а потом не запутаться в записях, экономия бумаги опять-таки.

Все чаще российские компании, объявляя конкурс на замещение вакансии, требуют от кандидатов резюме. При трудоустройстве в западную компанию, как правило, требуется резюме на английском языке, поэтому существует два вида резюме — зарубежный и отечественный. Они различаются лишь некоторыми деталями. Кроме того, резюме можно составить сжато

(краткое резюме), а можно дать полный вариант (развернутое резюме). Тип и форма резюме зависят от цели соискателя. Из этого вытекает проблема — нет установленной формы резюме, то есть общие позиции, конечно, будут: возраст, семейное положение, образование, предыдущие места работы, но это, пожалуй, и все. На практике получается так, что резюме составляют кто во что горазд, да и приврать могут — бумага все стерпит. О том, что такое резюме, как составить бланк резюме для соискателей, какие выводы о человеке можно сделать, если он направил резюме написанное по своей форме, и пойдет речь в этой главе.

Резюме — это документ, где в краткой, но емкой форме изложены основные сведения о профессиональных умениях и навыках, трудовой биографии и личных данных соискателя. Оно позволяет заочно, с минимальными затратами времени в общих чертах ознакомиться с деловыми и личностными качествами кандидатов, произвести первичный отбор наиболее достойных и дать первую оценку их соответствия имеющейся вакансии.

В настоящее время практика направления кандидатом своего резюме работодателю находит все большее распространение в российских компаниях. Подача резюме становится одним из основных методов трудоустройства для квалифицированных кандидатов. Существует множество рекомендаций по составлению резюме или, как его теперь многие называют на интернациональном языке, CV (curriculum vitae). По сути, резюме — это автобиография соискателя. Но если раньше в автобиографии было необходимо просто перечислить этапы своей трудовой деятельности и указать, какое образование вы получили, начиная со школы, то сейчас многое упростилось. Цель создания резюме соискателем — максимально выгодно представить себя, чтобы работодатель назначил ему время собеседования и не забыл человека сразу же после общения. Причем, не нужно думать, будто резюме необходимо только тем, кто рассчитывает на серьезную управленческую должность. В настоящее время и кадровики разных фирм, и кадровые агентства требуют от претендентов предоставления резюме практически на любую вакансию, поэтому правильность его составления приобретает огромное значение.

Примерная схема расположения пунктов резюме

Все начинается с фамилии, имени и отчества. Далее следует описание цели, то есть на какую должность претендует кандидат. Краткое описание полученного образования и квалификации (дата поступления и окончания, наименование учебного заведения, полученная специальность), дополнительные курсы, стажировки.

Следующим этапом следует детальное описание профессиональных умений и навыков. Это может быть владение персональным компьютером, знание определенных компьютерных программ (чем владеет в совершенстве, с чем просто хорошо знаком), знание иностранных языков и т. д.

Основная и наиболее важная часть CV — это описание опыта работы. Описывается история трудовой деятельности, начиная с последнего места работы (т. е. в обратном хронологическом порядке). Указывается период работы, наименование компании, занимаемая должность, основные должностные обязанности и достижения (качественные и количественные показатели ваших достижений). Если соискатель работал на одном и том же месте, он пишет о карьерном и профессиональном росте на данном предприятии.

Далее следуют основные персональные данные (здесь указывают только те данные, которые считают необходимым сообщить, например возраст, семейное положение, хобби и интересы и т. д.). Здесь же указывается наличие автомобиля. По желанию — положительные личные качества. Вся эта информация должна занимать не более трех-четырех строк.

В конце резюме указывается домашний адрес и средства оперативной связи. Это может быть домашний телефон, пейджер или мобильный телефон.

Если предоставляются рекомендации, то вписываются фамилии, имена, отчества и должности рекомендателей и их контактные телефоны (двух рекомендаций обычно достаточно). В качестве рекомендателей могут выступать партнеры по бизнесу или руководители фирм, в которых человек работал ранее. Если есть возможность, отдельно предоставляют рекомендательные письма.

Образец идеального резюме

Кандидат на должность:___

Профессиональный опыт:___

20хх — 20хх___

Причина увольнения:___

20хх — 20хх___

Причина увольнения:__

19хх — 19хх ___

Причина увольнения:___

19хх — 19хх ___

Причина увольнения:___

Образование__________

19хх — 19хх___

Дополнительное образование (курсы, семинары):___

Профессиональные навыки:___

Повышение квалификации:___

Знание программных продуктов:___

Знание языков:___

Рекомендации:___

Сведения о себе:___

Год и место рождения:___

Семейное положение:___

Количество и возраст детей:___

Личные качества:___

Интересы и увлечения:___

Наличие автомобиля:___

Место проживания:___

Контактные телефоны:___

Электронная почта:___

Требования к оплате труда:___

Требования к новому месту работы:___

Дополнительная информация:___

Дата заполнения анкеты:___

Полезно выделять резюме, содержащие рекомендации партнеров или подкрепленные рекомендательными письмами от руководства. Такие резюме рассматриваются внимательнее, хотя, в конце концов, вероятно, будут выбраны наиболее квалифицированные кандидаты. При встрече с кандидатом нужно удостовериться в предоставляемых данных. Надо записать все, что говорит человек на собеседовании, и спросить, кто сможет это подтвердить. Если человек теряется, говорит, что он не хотел бы отвлекать людей от работы, это может быть сигналом к тому, что он обманывает.

Информация к размышлению из резюме

В резюме можно многое прочитать между строк. К примеру, если резюме составлено «на пять с плюсом», это говорит о том, что составлено оно профессиональным рекрутером, а на собеседовании человеку, вероятно, придется туго. Если просто «на пять» — человек серьезно и ответственно подошел к вопросу трудоустройства, а не заполнил первую попавшуюся форму, хотя, возможно, он так долго занимается своим трудоустройством, что уже может открыть свой бизнес по составлению резюме. Если резюме составлено кое-как, это может говорить о некомпетентности, неинформированности человека, что простительно, если он не претендует на «квалифицированную» вакансию.

Следует обращать внимание на наличие орфографических ошибок — очень показательно обнаружить их в резюме человека, указавшего в пункте «образование» университет или институт. Как же он, спрашивается, сдал вступительное сочинение?

Если кандидат сообщает, что имеет отличные навыки в работе с компьютерными программами, а текст резюме не отформатирован надлежащим образом, имеются вставки от руки, зачеркивания и исправления, можно ли поверить в то, что он сам хотя бы включит компьютер, не говоря уже об остальном?

Полезно отследить наличие определенной схемы в резюме. Это даст вам возможность убедиться в том, что соискатель обладает логическим, последовательным мышлением.

Помните о том, что трудночитаемое, путаное резюме говорит о путанице и в голове: как же тогда говорит человек, который написал, перечитал и остался доволен такой абракадаброй?

Резюме должно наиболее полно отражать опыт работы и профессиональные навыки соискателя, но в то же время быть кратким, чтобы не утомлять обилием информации.

Изобилие занимаемых должностей и частая смена работы говорит о том, что человек подолгу нигде не уживается — почему?

Длительные перерывы в учебе или трудовой деятельности — почему?

Резюме должно быть правдивым, не поленитесь и проверьте хронологию «событий»: небрежность и неаккуратность в проставлении календарных дат говорит о небрежности и неаккуратности вообще.

Резюме должно быть набрано на компьютере, распечатано на белой, достаточно плотной бумаге и выглядеть аккуратным. Излишества (например, цветная бумага или изощренные шрифты) могут говорить о:

— желании привлечь к себе внимание;

— юном возрасте или недостаточном представлении серьезности вашей организации;

— отсутствии под рукой необходимого листа или незнания компьютера.

О каких серьезных намерениях может идти речь, если человек не потрудился обзавестись листом бумаги? (Это не касается резюме дизайнеров, у них резюме — тоже творчество.)

Задумайтесь, если резюме будут пересылать по факсу или e-mail, как оно будет выглядеть, дойдя до вас искаженным? Дурным тоном считается наличие фотографии.

«Неприцельность» на рекламируемую вами позицию — когда в тексте резюме одновременно перечислены несколько искомых должностей, иногда совершенно противоположных по функциям. Такая непринципиальность может говорить об отчаянном положении, когда работы по специальности после, вероятно, долгих поисков не нашлось — редкая специальность или полное дилетантство?

Перечисления «всего, что умею» должно настораживать и в плане непрофессионализма в основной специальности, и несоответствием с полученным образованием.

И, наконец, отсутствие профессиональных умений и опыта, требуемых для данной должности, — это уже не «между строк». Иногда такая информация дает основания не только сразу отказаться от встречи с кандидатом, но даже отменить предварительный телефонный звонок с целью уточнения или подтверждения изложенных соискателем данных.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Продолжение на ЛитРес

Как написать резюме фрилансеру

Спешу сообщить вам интересную информацию. Хотите добиться успеха на полном подводных течений пути фриланса, но еще не решили, с чего же вам начать?

Удаленную, к и любую другую работу, следует начинать искать, рассылая грамотно составленное резюме. Знаете ли вы, чем отличается такой документ от традиционного описания опыта работы? Как составлять его так, чтобы быть конкурентоспособным на онлайн-рынке труда и максимально привлекать заказчиков к своей персоне? Для этого существует не один образец резюме фрилансера. Вы можете заказать его у специалиста-дизайнера на сайте work-zilla.ru или weblancer.net , либо самостоятельно составить резюме.

Грамотно составляем резюме

Как думаете, сегодня есть шансы найти достойную работу без основательного портфолио и грамотно составленного резюме? Согласитесь, что брать человека на работу, даже удаленную, без краткого обобщения его опыта, не очень-то разумно. Работодатель должен убедиться в ваших знаниях и навыках. Он не будет покупать «кота в мешке». После изучения вашего резюме, может последовать собеседование в режиме онлайн с потенциальным заказчиком. Будьте максимально готовы к нему, эффективно и грамотно составленный документ может стать вам маленькой шпаргалкой на этом этапе трудоустройства.

Адекватно оценивайте свои способности

Одной из ошибок неопытных фрилансеров является явная переоценка своих способностей. Понятно, что очень хочется получить данную работу, но таким образом, можно отпугнуть потенциального заказчика. Самопиар должен быть незаметным и ненавязчивым. Конечно, нужно обратить внимание заказчика на свои профессиональные качества, но они должны быть обязательно подкреплены фактами. Нужно описать свой предыдущий опыт работы, указать свои достижения и успехи. Или вы дебютант во фрилансе? — Не переживайте, главное правильно описать свои навыки и предыдущее место работы, чтобы сделать свое резюме более презентабельным. Опыт придет со временем, и позже можно расширить обзор своей деятельности.

Особенности шаблонов резюме

Вот вы решились, и уже готовы к работе. Осталось только грамотно преподнести себя работодателю. Зачем снова изобретать велосипед, если существуют готовые шаблоны резюме? Причем есть шаблоны для разных специальностей: точных, творческих, связанных с информационными технологиями и т.д. Внимательно изучите подходящий вам образец, удалите ненужные разделы и правильно заполните необходимые данные. Мой вам совет, не старайтесь казаться лучше, чем вы есть на самом деле. Я уверен, что каждый из вас уникален, и сможет правильно себя преподнести

Большинство фрилансеров составляют резюме, которое содержит личностную информацию (сведения об умениях и навыках соискателя) и маркетинговую составляющую. Если проанализировать саморекламу успешных удаленных работников, то выяснится, что все они имеют развернутое резюме. Работодателя, прежде всего, интересует, какие у вас есть преимущества перед другими кандидатами, сможете ли успешно выполнить его заказ и какие имеются гарантии, что вы справитесь с работой?

Составление вашей оригинальной визитной карточки

Итак, с чего начнем? Указывать или нет свою фамилию в Интернете? Конечно, можно использовать и вымышленное имя. Тут уж вам решать, но учитывайте, что имея дело с серьезными заказчиками, лучше указывать свои реальные данные. Поскольку, если в дальнейшем выяснится неправдивость вашей информации, заказчик утратит к вам всякое доверие. В данном случае, можно будет забыть о сотрудничестве с этим работодателем.

Упомяните в резюме о своем возрасте. Приятным моментом для представителей среднего поколения будет то, что их возраст может даже привлечь работодателя, в отличии от приема на оффлайн работу, где чаще всего не желают нанимать людей старше 40-ка. Молодой специалист не всегда может быть сведущ в некоторых вопросах, поэтому заказчик часто отдает предпочтение более опытного работнику. В Интернете возрастное ограничение не действует, что является еще одним плюсом удаленной работы. Все зависит вашей квалификации и запросов работодателя.

Может вы владеете иностранными языками? — Это будет для вас большим преимуществом. Учитывая этот фактор, есть возможность значительно увеличить свой заработок, работая с зарубежными заказчиками.

Информация о вашем образовании должна быть точной и конкретной. Здесь нельзя ничего скрывать или преувеличивать, ведь полученное вами образование поможет получить работу соответствующую вашей специализации. Диплом престижного ВУЗа может стать решающим фактором для выбора вас исполнителем проекта. Хотя, конечно, высшее образование не всегда гарантирует профессионализм, главным является качество выполненной работы, но это уже будет известно после начала сотрудничества.

Обязательно включите пункт об опыте предыдущей работы, даже если не можете похвастаться удачными проектами. Это поможет работодателю лучше узнать вас. А может у вас имеются еще какие-то дополнительные навыки, которые могут пригодиться в будущем заказе? — Смело о них заявите. Это станет еще одним плюсом в вашу пользу.

Резюме должно быть написано грамотно и без ошибок, если вы не хотите испортить первое впечатление о себе.

Никто не будет читать ваше резюме на 5 страниц, написанное разными шрифтами и без абзацев. Шрифт вашего резюме должен быть читабельным. Это является главным требованием в написании грамотного резюме. Для акцентирования внимания работодателя на нужных вам моментах в тексте, используйте оригинальный вид шрифта.

Ваши контакты в резюме должны быть четко выделены, чтобы заказчик смог без проблем с вами связаться.

Не все работодатели требуют фото в резюме, но если это является обязательным условием, то постарайтесь выбрать наиболее нейтральное, где вы выглядите максимально естественно.

Графическое резюме

Вы креативщик, и вас просто угнетает обыденность и серость? И работу хотелось бы получить неординарную? Есть еще одна возможность оригинально себя презентовать. Не поленитесь, поищите в Интернете примеры графического резюме. Проявите смекалку, а за основу можете использовать один из предложенных шаблонов. Такая подача увеличит ваши шансы получить желаемую должность. Ведь доказано, что яркая картинка запоминается надолго. Не все удаленные работники обладают таким резюме. Поэтому, на этапе знакомства у вас есть шанс выделиться на общем фоне. Графическое резюме обязательно пригодится представителям творческих профессий. А для других категорий фрилансеров, резюме-инфографика, может стать большим преимуществом, при отборе на вакансию. Это верный способ проявить свою неординарность.

Составляем грамотный отклик на вакансию

Уже изучили требования к вакансии, на которую претендуете? Теперь трезво оцените свои профессиональные возможности (навыки, опыт выполнения такого рода заказов). Если вы новичок, не нужно этого скрывать. В этом случае, нужно показать, что у вас есть большое желание учиться и работать в данной сфере. И учитывая свой небольшой опыт, вы должны быть готовы на начальном этапе работать за символическую плату. Это поможет вам получить свои первые заказы и положительные отзывы.

Отклики на вакансии пишите по-разному и в соответствии с требованиями работодателей, а резюме отсылайте в прикрепленном файле. Это даст вам преимущество перед конкурентами, которые зачастую пишут однотипные отклики. Также обязательно указывайте размер оплаты, на которую рассчитываете.

На начальном этапе чаще всего приходится жертвовать своим временем и заработком. Наберитесь терпения и сделайте это для своего продвижения. Зато в дальнейшем вы сможете поднять свои цены на услуги и даже поторговаться.

Качественно составленные отклик и резюме помогут вам реализовать себя как специалиста и найти достойных работодателей. Я думаю, вы поняли, что успех напрямую зависит от умения правильно себя отрекламировать, да? Надеюсь, вы воспользуетесь данными рекомендациями и максимально используете их на практике.

Подписывайтесь на обновления моего блога и делитесь статьей с друзьями в социальных сетях.
Всем пока!

Фрилансер – это свободный специалист, который работает удаленно, самостоятельно выбирая, с кем сотрудничать. Для некоторых фриланс – это подработка, для других – единственный источник дохода.

В этой сфере высокая конкуренция. Востребованность и заработок фрилансера напрямую зависят от репутации, качества выполненных проектов. Разберем в качестве образца резюме фрилансера пример анкеты для Web-дизайнера.

Пример резюме фрилансера

в среднем 5,00 (1 голосов)

Общая информация для резюме

Поиск интересного проекта и построение долгосрочного сотрудничества – главная цель фрилансера. Без грамотно составленной самопрезентации не обойтись.

Анкету фрилансера можно написать в свободной форме, но большинство заказчиков предпочитает классический формат – ФИО, возраст, место жительства, опыт работы, образование и список навыков.

Опыт работы фрилансера

В резюме стоит писать только тот опыт работы, который интересен работодателю. Если человек 10 лет работал в СМИ, а теперь пишет статьи на заказ, такой опыт пригодится. Если соискатель работал в отделе продаж, а теперь разрабатывает коммерческие предложения – отлично!

Новичкам во фрилансе не стоит выдавать себя за мегапрофессионала. Профессиональные качества и навыки, заявленные в анкете, должны быть подкреплены фактами. Но и указывать, что фрилансер только делает первые шаги в этом направлении, не стоит.

Рекрутерам часто задают вопрос, как указать фриланс в резюме при неофициальном трудоустройстве?
Такой опыт так же имеет право быть отраженным в анкете соискателя, как и при официальном трудоустройстве. В резюме перечисляются выполненные проекты, описываются поставленные задачи и достигнутые результаты. Для подтверждения этой информации размещаются ссылки на примеры работ, портфолио, отзывы.

Добрый день всем, кто зашел на мой блог. В этой статье я хочу поговорить о том, насколько актуально такое понятие, как резюме фрилансера. Казалось бы, зачем создавать анкету, если вы работаете удалено. С другой стороны, чтобы найти эту работу, нужно как-то себя презентовать. Кроме того, многие скептики вообще утверждают, что понятие резюме и вовсе устарело, и проще создать аккаунт в соцсетях или собственный блог, который будет вас рекламировать.

В этих словах есть доля правды, однако чтобы вас заметили, необходима определенная целевая аудитория, которая будет посещать ваш ресурс. Значит для этого вам придется проводить рекламную кампанию и продвигать аккаунт в интернете.

Резюме фрилансера может открыть перед вами дополнительные двери к удаленному заработку . Поэтому такой инструмент пока рано списывать в архив.

Основной причиной снижения популярности такого документа является элементарное незнание правил заполнения. Начинающие фрилансеры попросту не понимают, что писать в резюме, и куда его потом отправлять.

Так как я достаточно долго проработала в компании, которая занималась созданием профессиональных резюме, у меня накопился определенный опыт, которым я хочу с вами поделиться.

Почему фрилансер не может обойтись без резюме

Давайте представим, что вы давно отдали предпочтение удаленному заработку, у вас уже есть фриланс работа, и вас никто и никогда не просил предоставить резюме. Отсюда напрашивается вывод о том, что вам оно и не нужно.

Однако в жизни случается и иная ситуация. Когда вы нашли хорошую работу, и вас неожиданно попросили предоставить резюме, но вы не знаете, как создать такой документ.

Мой совет будет следующим. Создайте резюме фрилансера заранее и пусть оно ждет своего часа. Кроме того, вы можете расширить свой круг возможностей и разместить анкету на бирже вакансий.

Если вы готовы развиваться и повышать свой уровень знаний, то наверняка вам будут интересны следующие варианты заработка:

• Работа в крупной компании в качестве независимого консультанта. Отбор кандидатур в этом случае будет происходить исключительно по резюме.
• Для работы вам требуется получить сертификат или лицензию. При подаче заявки есть большая вероятность того, что в пакет документов будет входить анкета, подтверждающая ваш опыт работы или компетенции.
• Вы решили не искать вакансию фрилансера и вернуться к традиционной занятости. В этом случае резюме будет обязательным атрибутом при трудоустройстве.

Теперь давайте поговорим о том, что именно нужно писать в резюме фрилансера, ведь сфера удаленного заработка очень широкая.

Удаленный заработок: что писать в резюме фрилансера

Многие люди, работающие удаленно, не используют резюме, потому что попросту не знают, как включить внештатную работу в рамки шаблона. Как правило, созданию документа мешают следующие сложные вопросы:

1. Как назвать свою должность?
2. При описании опыта работы нужно ли указывать частных клиентов, для которых вы выполняли заказы?
3. Что писать в разделе образование, когда вы самоучка?
4. Как перечислить основные навыки, и какие из них будут наиболее важными?
5. Какой формат должен быть у резюме?

Давайте разберем более тщательно каждый пункт.

Должность фрилансера при удаленной работе

Само понятие фриланс не подразумевает наличие какой-либо должности. Наиболее точно в этом случае подходит определение «свободный художник». Тем не менее, в резюме нужно как-то себя назвать. В этом случае вы можете ориентироваться на требования самой вакансии или придумать свою должность самостоятельно. Например, фриланс работа с текстами – это копирайтинг. Создание сайтов – это веб-дизайн. Продвижение в интернете – контент менеджмент.

Должность в вашем резюме выполняет роль заголовка, поэтому как в хорошем продающем тексте вы должны тщательно продумать свою специализацию.

Подходят ли частные клиенты для раздела «опыт работы»

Как правило, фрилансеры редко заключают официальные договора с клиентами, поэтому вам придется формировать должностные обязанности, опираясь на практический опыт. Например, раздел опыт работы может выглядеть следующим образом:

• Наполнение корпоративного блога статьями.
• Ежедневная публикация текстов.
• Корректорская работа.
• Составление ответов к комментариям.

• Корректировка и правка шаблонов CMS.
• Верстка макета.
• Дизайнерское оформление сайта.
• Подбор и размещение контента.
• Продвижение ресурса.

Если вы являетесь универсальным специалистом и работали по многим направлениям, то совсем необязательно перечислять весь список обязанностей. Внесите в резюме фрилансера сведения в соответствии с приоритетом и требованиями вакансии. Иными словами, пишите только те обязанности, которые вам наиболее интересны.

Опыт в резюме фрилансера

Заполняем раздел «образование»

Для фрилансера отсутствие базового образования по специальности не является редкостью, поэтому при заполнении блока «образование» многие испытывают вполне обоснованные затруднения. Спешу вас обрадовать, что в отношении фриланс вакансий отсутствие высшего или базового образования вполне приемлемый факт. Работодатели, подбирающие кандидатуру на должность удаленного работника, в первую очередь обращают внимание на опыт и портфолио. Для нанимателя важен результат, который вы сможете показать в первые месяцы работы, а не то, как вы получили тот или иной навык.

Однако нельзя оставлять этот раздел пустым. В качестве информации можно написать следующее:

Навык работы с текстами приобретен во время работы на бирже контента ETXT. Моя квалификация подтверждена высоким рейтингом и многочисленными отзывами.

Навыки фрилансера

Перечисление навыков должно быть кратким и информативным. Например, если вы веб-мастер, то ваш список будет примерно таким:

• Адаптивная верстка сайта.
• Графические редакторы.
• Языки программирования (PHP, MySQL, HTML, CSS).
• Администрирование сервера.
• Работа с трафиком.

Если вы претендуете на определенную должность, то внимательно ознакомьтесь с условиями вакансии и перечислите навыки в полном соответствии с требованиями.

Как правило, составить универсальное резюме, которое подойдет для любой фриланс вакансии практически невозможно, поэтому вам в любом случае придется корректировать документ.

Навыки в резюме фрилансера

Формат и объём резюме фрилансера

Информационное пространство в резюме имеет определенную ценность, поэтому не рекомендуется вносить в бланк малозначительную информацию. Даже если вы специалист высокого уровня, информация о вашей профессиональной деятельности не должна занимать более двух листов.

Я рекомендую очень тщательно подбирать каждое слово, так как работодатель вряд ли будет тратить время на чтение длинного послания. Обязательно сделайте акценты на ключевой информации примерно также, как проводится поисковая оптимизация по ключевым словам.

Фриланс для начинающих: с какими проблемами можно столкнуться

После публикации резюме на первой стадии отбора фрилансер может столкнуться со следующими проблемами:

• Подтверждение квалификации – работодатель может потребовать, чтобы ваш опыт полностью соответствовал требованиям вакансии. Волноваться тут не о чем. Так как вы являетесь фрилансером, вероятнее всего ваш навык намного шире, чем этого требует удаленная должность.
• Организация рабочего места – вам может быть предложено работать полностью удаленно или с периодическим посещением офиса. Как правило, сотрудничество с фрилансером удобно работодателю тем, что для него не нужно организовывать отдельное рабочее место, поэтому веротнее всего алгоритм вашей работы не изменится.
• Выплата заработной платы – не зависимо от того будете вы устроены официально, по трудовому договору или по устной договорённости вам будет перечисляться оговоренная денежная сумма. Первые два вида трудоустройства гарантируют фрилансеру юридическую защиту и перечисление всех необходимых налогов. Если вы решите в целях экономии средств договориться с работодателем о размере вознаграждения в устной форме, то в этом случае степень риска невыплаты заработной платы резко возрастает.

При решении всех этих вопросов не забывайте, что вы являетесь «свободным художником» и ваше резюме фрилансера, это всего лишь попытка расширить свои возможности.

Резюме фрилансера

Как сделать, чтобы именно ваше резюме фрилансера было замечено: 6 важных советов

Действительно через руки кадровиков проходят десятки анкет, на каждую из которых тратится не более 3-5 секунд. Согласитесь, в такой ситуации будет довольно сложно выделиться на фоне конкурентов. Поэтому я предлагаю вам воспользоваться моими советами о том, как сделать резюме фрилансера уникальным.

Совет 1

Ваше резюме будет смотреться более эффектно, если оно будет правильно отформатировано. Для этого я рекомендую вам подобрать хороший шаблон на каком-нибудь специализированном ресурсе, например, на этом . Правильная подача информации имеет большое значение. Работодатель должен за три секунды сканирования документа обратить внимание на основные акценты и положить вашу анкету на стол, а не в мусорную корзину.

Совет 2

Ваши шансы значительно увеличатся, если вы приложите к резюме фрилансера свою фотографию. Несмотря на то, что вы будете работать удаленно, заочное визуальное знакомство будет иметь положительное действие на принятие решения.

Совет 3

Информация, которую вы вносите в резюме, должна быть практически «сухой». Иными словами, вам нужно внести в документ только актуальные сведения. Несмотря на то, что данные фрилансера довольно сложно проверить, я рекомендую вносить в анкету только правдоподобные сведения. Вы же не хотите краснеть на собеседовании или мучиться над выполнением задания, которое вам не под силу.

Совет 4

Не пишите в анкете информацию о своём семейном положении, хобби и увлечениях. Это никому не интересно. Кроме того, и так понятно, что ваше хобби и жизненное кредо – это фриланс.

Совет 5

Не создавайте универсальное резюме, которое вы будете рассылать разным работодателям. Наиболее эффективно всегда работает персональная анкета. Для адаптации самопрезентации под определенную вакансию не нужно полностью переделывать документ. Ваши личные данные и опыт работы всегда останутся неизменными. Вам нужно будет только корректировать список навыков в соответствии с требованиями нанимателя.

Совет 6

Если вы занимаетесь электронной рассылкой, никогда не отправляйте резюме в формате Word. Во-первых, ваше резюме не будет иметь строгого шаблона. Во-вторых, ваша версия Word может не совпасть с версией, установленной на компьютере работодателя, и при открытии информация исказится. Лучшим форматом для резюме фрилансера будет pdf.

Полезный вывод

Если вы считаете, что резюме фрилансера вам не нужно, то оно все равно вам рано или поздно пригодиться. Хотя бы потому, что вы захотите поменять род деятельности, и вам придётся отчитаться о том, чем вы занимались в последние годы.

Составление резюме не займет много времени. А если вы воспользуетесь моими советами, то и вовсе не испытаете особого напряжения.

Помните, что цель вашей самопрезентации продемонстрировать работодателю вашу уникальность. Поэтому постарайтесь выбрать из всей трудовой деятельности самые значимые сведения.

В качестве дополнительной информации предлагаю вам посмотреть видео на тему, как презентовать свой опыт:

Если статья была вам полезна, буду рада видеть ваши отзывы в комментариях. Задавайте вопросы, делитесь успехами.

Составляем резюме на английском языке | GeekBrains

Мифы и реальность.

https://d2xzmw6cctk25h.cloudfront.net/post/1052/og_cover_image/ee09eef9bcd54998936cf39e8cb93487

В этой статье мы поделимся с вами советами и опытом одного из преподавателей школы EnglishDom, носителя языка, который ранее работал менеджером проектов и занимался подбором персонала.

Для начала вам стоит узнать, писать резюме или CV (оно же Curriculum Vitae, что значит «жизненный путь»). В случае, если вакансия подразумевает высокие требования и строгий отбор кандидатов, вам понадобится CV, которое детальнее расскажет о вас, но об этом мы расскажем в следующей статье.

Основы

Объем
Нормальный объем резюме — максимум две страницы. Как и деловое предложение, резюме ставит своей целью привлечь внимание заинтересованных лиц, но резюме больше двух страниц никто читать не станет.

Оформление
Соблюдайте один стиль и оформляйте документ одним шрифтом. Разбейте текст на абзацы, оформите его буллитами и подпунктами, чтобы его легче было читать. Чем проще читать резюме, тем меньше поводов для HR отложить его в сторону.

Пример хорошо структурированного и оформленного резюме:

Фото
Добавьте в резюме свое фото. Многие HR сотрудничают с психологами, специалистами по визуальной диагностике. Кроме того, ваше фото свидетельствует о том, что вы реальный человек. Никаких броских украшений, экстравагантных причесок и открытых плечей! Удачное фото позволит HR-менеджерам составить о вас предварительное впечатление и выделить ваше резюме среди сотен и тысяч подобных.

Контакты
Укажите все возможные контактные данные, чтобы дать рекрутеру возможность связаться с вами максимально удобно и оперативно. Кроме того, если указан только skype или почта, возникают подозрения, что вам есть что скрывать.

Детали
Не упускайте детали об опыте и образовании: это вызовет у HR сомнения и подозрения. Чем вы занимались те пять лет, которые не описаны в резюме? Есть ли у вас высшее образование? Почему вы скрываете работу с теми или иными компаниями?

Но знайте меру. Никому не интересно знать, что кандидат целую неделю летом подрабатывал официантом в кафе «У Димона».

Сопроводительное письмо
Обязательно пишите сопроводительное письмо к резюме, о нем детальнее расскажу позже.

Структура

Title and Contact details
Заголовок и контактные данные.

Product manager

Sergey Kraevskiy

Moscow, | 495 123 4567| SergeyKraevskiy@gmail. com | LinkedIn URL | Other networks URL

Детальная информация помогает без труда узнать о кандидате больше, пройдясь по его профилям в соцсетях. Проверка соискателя по социальным сетям становится все более популярным среди HR. Если вы сразу открываете рекрутеру свои профили, это покажет, что кандидат заинтересован в работе, готов помочь рекрутеру и ничего не скрывает.

Professional summary
Относительно спорный раздел, ведь он по своему смыслу сводит на нет необходимость писать более детальное и развернутое резюме. Тем не менее, он является неотъемлемой частью и помогает составить лучше портрет кандидата. Впишите сюда достижения, ключевой опыт и технологии, которыми владеете.

Как писать:

• произвольный, но читабельный формат оформления;
• кратко и сжато;
• опускаем I have и I am;
• используем Past Simple, чтобы описать былой опыт;
• для текущих обязанностей просто пишем в Present Simple.

Пример:

Product manager with 5+ years of experience leading teams to plan, build and launch SaaS solutions.

Lead teams of 20 IT-professionals in all phases of custom product solutions delivery for banking. One of the products generated $1M.

Extensive Agile/Scrum experience. 

Analytical abilities to evolve product strategy.

Skills
Нет необходимости в сложных предложениях и грамматических конструкциях, важен лишь список ключевых навыков для вакансии, чтобы повысить нашу ценность. Формат здесь тоже довольно произвольный.

• Team Leadership
• Product Lifecycle Management
• Agile / Scrum Methodologies

Experience
Первое, с чего начнем, это reverse order — обратный порядок. Описание вашего опыта начинаем с самого недавнего и двигаемся в обратном хронологическом порядке. В каждом пункте описания опыта обязательно указываем название компании, место нахождения и адрес сайта, должность и период работы. Также можно добавить обязанности и заслуги на данной должности.

DEF COMPANY (def.com.uk), Software Engineer, 2007 to 2011

Handled software installs (excluding operating systems) for agency servers

Maintained the agency’s issue tracking system

Education
Включает в себя город и название ВУЗа, специальность и дата выпуска, а так же сертификаты с названием и датой получения.

• Boston, Major in Computer Science, ZYX University, 2009
• Java Associate, 2010

Additional information
Включает все то, что кандидат хочет написать о себе дополнительно. Например, можно просто составить Technology Summary — список всех технологий, которыми владеем:

Technology Summary

Java, Groovy, C, C++, JavaScript, Angular JS, jQuery, Ruby, VBA

Можно также назвать этот раздел Other skills и вписать сюда уровень английского (elementary, pre-intermediate, intermediate и upper-intermediate). Хотя, по мнению преподавателя, опытом которого мы с вами делимся, английский должен уже входить в список базовых знаний соискателя и не ниже, чем intermediate.

Сюда же пойдет и умение пользоваться инструментами, которые не являются профильными для профессии кандидата. Например:

Adobe Creative Suite:

InDesign, Illustrator, Photoshop

Вот как может выглядеть итоговое резюме:

Cover letter

Переходим к сопроводительному письму. Его задача — прежде всего привлечь внимание к вашей кандидатуре, проявить вежливость и хороший тон, а также показать ваш интерес к вакансии. По сути, это бизнес-письмо и оформляется в том же стиле.

Сначала обращаемся к рекрутеру с помощью Dear Mr. / Mrs. / Ms. Со слов преподавателя «a good candidate will know your name» — хороший кандидат узнает ваше имя сам. В принципе, несложно взять и посмотреть контактные данные HR-менеджера и поискать его профиль в LinkedIn.

В деловых письмах сразу переходят к сути вопроса, а значит поясняем, где нашли вакансию, чем она интересна и почему мы подходим:

I am interested in your position of a Data Scientist at bestjobseva.com.

With my skill-set and competencies I am more than able to develop good quality software for your company.

Здесь можно также перечислить свои опыт, навыки, образование, чтобы подкрепить предыдущее пояснение:

I started my career as a Software Engineer Intern with Chicago Government in May 2011, and have been working there since then.

I gained an opportunity to work in a Datacenter environment, improve existing documentation systems and implement stringent measures to improve the overall network security.

Завершить сопроводительное письмо можно так:

I have attached my resume highlighting my academic and professional skills and look forward to hearing from you.

В самом конце письма ставим одну из фраз на выбор: best regards / best wishes / yours sincerely и свое имя. Все эти фразы означают «с уважением».

Кстати, наш преподаватель рассказал, что одним из наиболее распространенных причин отсева кандидатов становится уровень английского языка, не соответствующий заявленному в резюме. Очень часто те, кто заявлял upper-intermediate в своем резюме, на самом деле едва ли дотягивали до intermediate.

Что интересно, письменная речь была на достаточном уровне, но вот устная сильно хромала. Это можно понять, ведь общаться в живую IT-специалистам приходится реже, чем переписываться, особенно, если работать удаленно или, например, в русскоязычной команде, где шансы общения на английском так же высоки, как в лотерее. Решить эту проблему несложно — достаточно подтянуть все составляющие знания языка накануне рассылки резюме.

Надеемся, что статья будет полезной, особенно начинающим специалистам и тем, кто хочет повысить ценность своего резюме. А еще напоминаем, что студенты GeekBrains, которые начали или начнут обучение по одной из 18 IT-профессий, получают год бесплатного онлайн-обучения английскому языку.

что это такое и как его составить? Разница между резюме и CV :: SYL.ru

Когда человек хочет найти новую работу, подает заявку в какую-нибудь компанию, его просят прислать CV. Аббревиатура CV — что это значит? Словосочетание curriculum vitae в переводе с латинского означает жизнеописание. Во многих ситуациях не делают разницы между понятиями резюме и CV.

Термин CV используют страны Евросоюза, в Америке говорят резюме. В России говорят резюме, под CV понимают тоже резюме, но на английском языке. Некоторые работодатели считают, что CV — это развернутое резюме, по сути, эти понятия очень близки, с натяжкой можно сказать, что это одно и то же.

В разных странах требования к CV могут существенно отличаться. Если нужна работа за рубежом, предварительно стоит подробно ознакомиться со всеми пунктами составления CV именно для данной страны.

Как не допустить грубых ошибок при составлении CV?

Понятно, что CV — это документ на английском языке. Прежде чем отсылать, перечитайте несколько раз, проверьте орфографию на специальных сайтах, дайте проверить знакомому человеку, уверенно владеющему английским языком, на предмет сочетаемости слов и смысловых ошибок. Если работодатель найдет грубые ошибки, то может отказать в вакансии.

Помните, что CV — это не сочинение на свободную тему, текст должен быть четким и лаконичным, все основные сведения должны подтверждаться документально и соответствовать действительности. Если вы напишете, что свободно владеете английским языком, а сами не можете и двух слов связать, это выяснится в самом начале собеседования. Получится некрасиво и бесполезно, только зря потеряете время. Если необходимо уехать в другую страну, сначала посетите курсы английского языка, постарайтесь научиться сносно на нем вести диалоги, в документе CV укажите – начальный уровень, чтобы работодатель был готов к вашему плохому английскому.

Структура CV

Структура CV на английском языке может иметь различную конфигурацию, но во всех модификациях присутствуют одинаковые пункты.

Личная информация

Независимо от конфигурации, любой вид CV начинается с раздела Personal information. В углу справа размещается фото соискателя работы. CV без фотографии даже рассматривать не будут, поэтому должно быть отличное качество изображения, деловой стиль одежды, недопустимы солнечные очки и головные уборы. Слева от фото указывается основная информация о себе.

Адрес электронной почты не должен быть игривым и непонятным, лучше использовать ваши имя и фамилию, а почту завести на Gmail, письма с российских серверов могут не дойти до иностранного работодателя.

Каждый работодатель проверяет профили в социальных сетях своих работников, тем более тщательно изучаются кандидаты на должность. На ваших страницах не должно быть ничего фривольного, по вашим лайкам могут составить не очень выгодное для вас представление, постарайтесь всегда помнить об этом.

Сформулировать цель

Чем точнее сформулирована цель во втором разделе Objective, тем выше шанс получить желаемую работу. CV надо предназначать для конкретной организации, с указанием предполагаемой вакансии или должности, можно указать, почему именно вы подходите на эту работу. Конкретизируйте, например:

• переводчик с китайского, арабского языков;
• офисный работник, с уверенным владением английского языка;
• хочу получить должность менеджера в вашей компании.

В разделе Education, если у вас несколько видов образования, пишите снизу вверх, самая верхняя строчка — последнее образование.

В разделе Qualifications укажите сертификаты и грамоты, документы о прохождении всех курсов, которые могут относиться к данной вакансии.

Цель, желания, увлечения и возможности надо синхронизировать

Разделы цель, личные качества, специальные навыки надо согласовать друг с другом так, чтобы выглядеть идеальным сотрудником конкретной компании. Предварительно надо изучить данную компанию, посмотреть список вакансий, понять, какой человек им нужен, можете ли вы подойти для этого. Например, если им нужен менеджер по продажам с личным автомобилем, в разделе специальные навыки обязательно укажите стаж вождения и напишите про увлечение автомобилями.

Надо указывать личную информацию в сжатом виде и только то, что относится к данной конкретной вакансии. Например, если вам нужна работа дизайнера, указываете, что любите делать что-то своими руками, увлекаетесь хенд мейдом, любите шить, вышивать. А если ищете работу офисного работника, эти качества указывать не нужно.

Редактирование документа

Понятно, что CV — это текстовый документ, создавать и редактировать его удобнее в текстовом редакторе, а сохранять лучше в формате PDF. При составлении текстовых документов надо придерживаться стандартов, размер бумаги А4, поля: слева 3 см, справа 1,5 см, сверху и снизу по 2 см. Использовать надо официальный тип шрифта, например, Times New Roman, размер 12, шрифт должен быть одинаковый во всем документе, заголовки можно сделать 14 размера. Заголовки надо выделить жирным шрифтом, внутри текста лучше не применять полужирные, курсивные, подчеркнутые выделения, это только ухудшает восприятие смысла. Абзацы должны быть небольшими, 3-4 предложения. При перечислении однотипной информации удобно использовать нумерованные или маркированные списки.

Образец CV на английском языке

Как видно из образца, сначала идет личная или персональная информация, затем соискатель указывает цель написания подобного документа (например, соискание должности менеджера по продажам). Необходимо указать имеющееся образование и наличие сертификатов о прохождении каких-либо курсов.

Желательно написать степень владения иностранными языками (например, английский, продвинутый уровень), компьютерные навыки. Подробно стоит акцентировать внимание на проектах, которые были вами выполнены на предыдущей работе.

Какая разница?

В чем отличие CV от резюме? Попробуем разобраться. Резюме – это краткая и четкая информация, включает только те пункты, которые могут заинтересовать конкретного работодателя для определенной вакансии. Не секрет, что современный человек не любит читать длинные тексты, длинное CV на нескольких страницах, скорее всего, даже не откроет, а краткое резюме на одной странице обязательно просмотрит. Резюме должно быть лаконичным, содержать что-то важное и уникальное. Это описание одного вида трудовой деятельности с указанием соответствующего образования для этого вида, курсов квалификации и грамот именно по этому виду для того, чтобы подчеркнуть опыт работы в данной деятельности.

CV – это подробное перечисление всех видов трудовой деятельности.

Если в CV не приветствуется сложное форматирование, то в резюме, наоборот, можно подчеркивать, выделять жирным, писать курсивом наиболее важные места, чтобы они сразу бросались в глаза при беглом просмотре.

В CV надо соблюдать хронологический порядок, в резюме можно начать с нынешней должности, особенно это актуально, если вы хотите повышения по карьерной лестнице в этой же области, потом указать образование и остальные сведения. В резюме надо сделать акцент на конкретных достижениях и заслугах на настоящей или предыдущей работе.

CV-резюме (образец на английском)

Для удобства такой вариант разделен на две части. Слева указана контактная информация, навыки и умения. Справа крупно выделено имя соискателя, прописано базовое (основное образование) и профессиональный опыт.

CV или резюме для успешного трудоустройства

CV принято было писать в научной деятельности, чтобы указать все статьи, публикации, выступления, научные работы. У плодотворных деятелей получались очень длинные списки. Позже CV перешло в бизнес-среду и укоренилось в нем.

Теперь все требуют CV, даже если им нужно резюме. Подчас определить, что именно нужно работодателю, подробное описание в виде CV или краткое резюме, очень сложно. Приходится действовать наугад по интуиции или задавать наводящие вопросы. Если вам скажут краткое CV, значит нужно резюме. Потребуют расширенное резюме, значит надо CV.

При поиске работы через Интернет однозначно надо писать резюме. Сотрудники по подбору персонала просматривают много заявок на одну и ту же вакансию, им некогда читать многостраничные документы. Часто они отбирают подходящие заявки по ключевым словам, если ключи в вашем тексте не использованы, даже резюме на одной странице могут и не открыть.

CV пригодится после собеседования, особенно, если претендуете на редкие специальности или руководящую должность. Подробные документы будут изучать специалисты или руководители. Перед приемом на работу проверят всю информацию на подлинность, попросят приложить ксерокопии документов, подтверждающие указанные в CV пункты. Когда составляете документ в виде CV, сразу соберите папку с ксерокопиями или сканированными версиями, оригиналы должны быть под рукой.

Не забудьте про профили в социальных сетях, они изучаются под микроскопом. В наше время благоразумно всегда содержать свои страницы в порядке, не писать, не лайкать, не репостить информацию, которая будет выставлять вас в неприглядном виде.

Образец резюме или CV можно найти на соответствующих сайтах в виде готовых шаблонов, где можно скачать документ и заполнить подходящие вам пункты.

Составить резюме или CV – задача не легкая, но перспектива найти хорошую работу должна вдохновить вас, если не получилось сразу – пробуйте снова и снова, до тех пор, пока не получится, ведь удача улыбается настойчивым.

Резюме администратора без опыта работы образец — Melange Deco

: Declaration of p_hidetext::execute() should be compatible with cmsPlugin::execute() in

Образец резюме администратора пример организация и контроль работы персонала торгового зала опыт. Образец резюме администратора магазина 2. Образец резюме администратора. Резюме образец на работу администратора. После этого эти бесконечные кадровики в глазах двоиться начинают, и уже кажется, что. Большой опыт работы с клиентами, опыт продаж услуг салона и сопутствующих товаров для домашнего ухода. Образец резюме выпускника без опыта работы. Основываясь на этом образце резюме без опыта работы, вы можете составить свое собственно резюме. Образец резюме системного администратора без опыта работы. Пример сопроводительного письма к резюме без опыта работы, как начать? Пошаговые рекомендации, образцы, примеры написания. Уникальная возможность скачать документ себе на компьютер в форматах DOC W и PDF на сайте Договоробразец. День добрый, дорогой друг! Резюме Администратора Образец Без Опыта Работы. Телефоны отделов кадров. Для того, чтобы Ваше резюме без опыта работы получилось эффективным и смогло вызвать интерес у. Как составить сопроводительное письмо к резюме без опыта работы? Образец резюме по профессиям. Также советуем прочитать статью о том, как правильно оформлять резюме. Образец заполнения резюме администратора Пример резюме без опыта работы При. Если вы в поисках работы, вы наверняка прочли с десяток статей о вопросах, которые. Дата и место рождения. Как Написать Сопроводительное Письмо К Резюме Образец Без Опыта Работы. Это первое, что необходимо иметь при поиске работы. Возможно, нравственно открученные мешалки почитаются. Если у вас нет опыта работы и вы не знаете как можно выгодно Пример резюме без опыта работы образец Продавец. CАМЫЙ БОЛЬШОЙ СЕКРЕТ РЕЗЮМЕ! ! ! Если данные умения не так важны, то вас возьмут и без них. Администратор очень ответственная должность, и опыт работы важен при трудоустройстве. Вам поможет наш образец заполнения резюме на должность администратора гостиницы опытного специалиста или новичка без опыта работы. Речь пойдет об устройстве на работу, Образец резюме студента без опыта работы, а именно о грамотном составлении. Администратор салона красоты 6. Образец резюме без опыта работы администрация тюмень вакансии.

[Пример] Как прособеседовать 500 кандидатов на вакансию – Блог Neaktor

Представьте, что вы опубликовали вакансию, а вам откликнулось 100, 200 или даже 500 кандидатов. Чтобы обработать такой поток резюме при классическом подходе может легко уйти месяц времени.

Сегодня мы расскажем, как с проблемой можно справиться при правильной стратегии найма и настроенном бизнес-процессе.

Когда приходит много откликов

Получить много откликов можно при расширении компании. Например, если вы опубликуете одновременно 5-10 вакансий и на каждую придет несколько десятков кандидатов.

200-300 откликов легко получить и на одну позицию, если рассматривать людей на перспективную должность, но брать и без опыта.

Крупные компании могут держать постоянно открытыми десятки вакансий. Одни вакансии закрываются, открываются новые… и так по кругу.

Большим компаниям конечно немного проще за счет того, что они могут позволить себе большой штат HR-специалистов. В растущих организациях ресурсы это не всегда позволяют. Наймом даже младших специалистов зачастую могут заниматься собственники, директора либо руководители отделов.

Приведенный подход подойдет любой компании с любым количеством HR: поможет автоматизировать часть процессов, разгрузить специалистов для решения других задач.

Стратегия «Разделяй и властвуй»

Чтобы прособеседовать 100-200 человек уйдет уйма времени. Даже если уделять каждому кандидату 30 минут, не делать перерывы между собеседованиями и интервьюировать нон-стоп, потребуется 7 рабочих дней.

Добавьте время на звонки, переписку, согласование подходящего для соискателей времени на собеседование, буферное время между встречами, банальную усталость интервьюверов. В реальности это займет месяц или полтора. Все это время, интервьювер будет занят только рекрутингом и забросит остальные дела.

Стратегия будет сводится к тому, чтобы с минимальными временными потерями отсеять часть резюме.

Такой подход математически выверен. Время, которое вы потратите на каждое резюме, будет расти в прогрессии: от 1 минуты на первый просмотр резюме, до 60 минут на проведение собеседования. Поэтому чем раньше вы отсеете неподходящего человека — тем лучше.

При этом качество не должно страдать: каждый соискатель должен получить обратную связь.

 

Публикация вакансии

Борьбу с наплывом ненужных откликов нужно начинать уже в самом начале: в тот момент, когда пишется и публикуется текст вакансии.

Лучше поделить требования к кандидатам на обязательные и желательные. В обязательных будет конкретика: то, что нужно, чтобы человек выполнял работу.

В дополнительных требованиях можно добавить прочее, но не должно создаваться впечатления, что дополнительные требования важнее основных.

Например, компания ищет опытного менеджера по продажам в сфере логистики. Возможно когда-то в будущем, фирма выйдет на европейский рынок и будет работать с Испанией. Будет ли прямо сейчас будет всерьез рассматриваться стопка резюме от студентов-переводчиков с испанского без опыта работы?

Если вы напишите текст вакансии правильно, вы не отпугнете подходящих кандидатов, которые может местами и не подпадают под дополнительные требования. В то же время не дадите повода думать, что достаточно знать что-то второстепенное, чтобы получить работу.

Просите сопроводительные письма. И лучше — подробные.

Развернутое сопроводительное письмо поможет выявить заинтересованных кандидатов. Также оно покажет умение излагать мысли, умение общаться и степень грамотности. Для некоторых вакансий это будет не менее важно, чем опыт работы или портфолио. Например, для менеджеров по продажам или копирайтеров.

Попросите при отклике указать кодовую фразу в сопроводительном письме, например, «Соискатель 2018».

Сопроводительными письмами вы отсечете три типа нежелательных кандидатов:

• «спамеров», которые рассылают резюме на все вакансии подряд, даже не читая требования;
• невнимательных людей, которые не указали кодовую фразу;
• тех, кому лень написать даже сопроводительное письмо.

Требуйте портфолио. Оно обязательно для творческих профессий, сделайте на этом акцент. Ссылку на портфолио можно также попросить добавить в сопроводительном письме.

Отсев резюме

При работе с большим количеством откликов можно совершить ошибку и начать сразу же внимательно изучать каждое присланное резюме.

Это особенно неэффективно, если вы планируете давать соискателям тестовое задание. На практике, половина кандидатов пропадет сразу после отправки тестового. Еще четверть скажет, что работу будет делать, но так и не пришлет. То есть почти в 75% случаев вы потратите по 5-10 минут времени зря.

На первоначальный отсев резюме не стоит тратить более 1 минуты

На что стоит бегло посмотреть:

1. На сопроводительное письмо, его текст, подачу и содержание
2. На код, который просили оставить для внимательности.
3. Релевантный опыт работы, соответствие выставленным в вакансии требованиям.

Всех, кто не подходит под требования, стоит отметать сразу. Да, среди них могут оказаться и подходящие кандидаты. Однако, если соискатель поленился написать даже пару строк, почему он хочет получить работу, то вы все равно просто потратите время.

Тестовое задание

Дать пробное задание — распространенная практика перед собеседованием. К сожалению, это возможно не для всех позиций: штукатуру, например, не получится. Но если можно – давайте.

Тест покажет может ли кандидат выполнять ту работу, для которой его нанимают, не соврал ли в резюме.

Кроме этого, вы можете попросить соискателя указать дату, когда будет готов результат. Это поможет проверить, как управляет человек своим временем. Дедлайн он себе ставит сам. И если он в него не попадет — это сигнал, что будущий сотрудник не будет попадать и в сроки, которые Вы ему назначите.

Можно также просить указать, сколько времени заняло выполнение задания и какие сложности были при его выполнении. Понятно, что о времени кандидат может и приврать. Но если вы знаете доменную область, вы сразу это поймете. Слишком быстро выполнил? Или наоборот в 2 раза дольше, чем это нужно при нормальной работе? Это повод очередной раз подумать, стоит ли звать на дальнейшее собеседование.

Стоит сказать, что часть потенциальных работников может посчитать, что результатами тестового задания вы пытаетесь выполнить для себя бесплатную работу. Чтобы этого избежать лучше делать задание показательно выдуманным.

Проверка тестовых заданий и собеседование

Как я уже упоминал выше, по опыту, больше 50% кандидатов не будут выполнять задание и просто проигнорируют вас. Если несколько дней нет ответа — смело вычеркиваем.

Часть из оставшихся или не пришлет выполненную работу, или пришлет, провалив свой же дедлайн. Стоит ли связываться с последними — решать вам, но задуматься можно определенно.

После получения тестового задания вернитесь и взгляните на резюме внимательнее. Тех, кто понравился по всем параметрам, зовите дальше — на собеседование. Каждая компания интервьюирует по-своему, поэтому опубликуем только несколько общих советов:

• Не собеседуйте в одиночку. Второй человек на собеседовании поможет посмотреть на соискателя с другой стороны и нивелировать человеческий фактор;
• Записывайте впечатление от собеседования сразу же после ухода кандидата. Уже завтра вы забудете часть деталей и решение будет принять сложнее;
• Давайте больше открытых вопросов, чтобы понять как человек мыслит.

Коммуникация и автоматизация процесса

Наконец, поговорим о технической реализации. Автоматизация бизнес-процесса рекрутинга поможет существенно сократить время, которое вы потратите на всех этапах бизнес-процесса. Для этого мы будем использовать BPM-систему.

Приведем на примере Neaktor:

1. На каждую позицию, которую вы планируете закрыть, создается бизнес-процесс. Бизнес-процесс описывает все стадии работы с соискателем: от первого просмотра резюме, до последнего ответа.

Живой пример реального бизнес-процесса рекрутинга.

 

В качестве базы для процесса можно использовать готовый шаблон.

При настройке шаблона вы сможете убрать лишние этапы или, наоборот, усложнить процесс. Вдруг у вас трехэтапное собеседование?

2. Каждая точка коммуникации в бизнес-процессе тоже автоматизируется.

Через автоматическое действие по отправке email отправляются шаблонные письма:

• Предложение выполнить тестовое задание
• Письмо о том, что тестовое задание получено и когда оно будет проверено
• Отказ по результатам тестового задания
• Приглашение на собеседование
• Отказ после собеседования
• Приглашение на работу

Отправка каждого такого письма должна занимать ровно 2 секунды.

Таких результатов не добиться отправляя письма вручную. Даже если у вас под рукой шаблон письма и вам нужно только подставить нужные имена.

Кроме этого, автоматизируйте напоминания.

Назначили встречу с кандидатом на определенную дату — установите заблаговременные напоминания. Ставьте напоминания как для рекрутера, так и для других людей, которые будут присутствовать на собеседовании.

3. На карточку кандидатов, при настройке процесса, можно добавить все нужные поля вроде ФИО, email, телефонов, опыта работы и так далее.

Это понадобится, чтобы просматривать информацию о кандидатах, а также организовать базу резюме из откликнувшихся соискателей для будущего использования.

Очередное преимущество — возможность фильтрации базы по любым полям. Это помогает делать правильные выборки. Как правило, сайты по найму такие возможности не дают.

Встает закономерный вопрос: «Не переносить же вручную все данные по каждому отклику из сайтов с вакансиями?». Эта задача тоже решается автоматизацией. Задействуйте интеграцию через API: появился новый отклик — он автоматически попал в систему.

Как альтернативу можно использовать парсеры сайтов, которые просканируют нужные страницы и соберут все детали по кандидатам в Excel. Готовую таблицу затем очень быстро можно вручную импортировать в систему.

Стоит правда учитывать, что большинство сайтов считают «парсинг» злонамеренным действием, за что могут разорвать договор или заблокировать аккаунт. Так что этот способ мы не рекомендуем.

Конечно, не все рекрутинговые сайты имеют API или их можно «распарсить». В этом случае выход тоже есть — использовать RPA-решения. Они запоминают, а потом полностью эмулируют работу человека.

С их помощью можно просто и эффективно реализовать кейсы с переносом данных не только из одного окна браузера в другое, но и в 1С, Excel и другие приложения компьютере. RPA — это в целом тема для отдельной статьи, которую мы обязательно сделаем в будущем.

4. Отличным кейсом станет также использование интеграции с виртуальными АТС.

Например, в Neaktor, вы можете подключить базу кандидатов к телефонии. Когда вы будете созваниваться с очередным потенциальным сотрудником, на экране сразу высветится краткая карточка с его деталями.

 

Дополнительно можно сделать:

• Скоринг: расчет перспективности кандидата, базируясь на каких-то параметрах
• Автоматический запуск и остановку RPA-роботов
• Публикацию вакансий

и многое другое… Настройка бизнес-процессов — увлекательнейшая вещь, стоит в нее только окунуться.

Послесловие

Есть такое понятие, как ценность HR-бренда. Не многие компании об этом задумываются сразу, но рано или поздно к этому приходят все.

Правильно построенный процесс найма настроить не так сложно и долго, а пользу он будет давать много лет.

Расскажите, а как организован процесс найма у вас? Удачных вам собеседований!

Автор статьи

Общается со многими клиентами лично, пишет про релизы, публикует мнения и расписывает бизнес-кейсы. Всегда рад обратной связи!

Образцы резюме учителей продленного дня

Резюме для учителей расширенного рабочего дня

Цель: Квалифицированный специалист с опытом административной поддержки младших и старших сотрудников в частном секторе, корпоративных и образовательных учреждениях.

Навыки: Ввод данных, Lotus Notes, Quickbooks, исследования, навыки набора текста.

Описание:

1. Работал с руководителем школы и преподавательским составом для поддержки согласования продленного дня с учебной программой обычного дня.
2. Созданы безопасные, чистые и привлекательные пространства для продолжительного дня.
3. Убедитесь, что в продленный день будет достаточно припасов и материалов для всех детей.
4. Приветствуется участие детей в программе продленного дня и их вклад в программу продленного дня.
5. Создавал и поддерживал среду и возможности обучения для удовлетворения потребностей различных учащихся.
6. Оказал дополнительную поддержку студентам, нуждающимся в исправлении и отвлечении в классе, с помощью группы преподавателей.
7. Воспитание толерантности и чувства общности в программе продленного дня, моделирование и явное обучение принятию и признательности других.

очков опыта

2-5 лет

Уровень

Младший

Образование

Диплом об образовании

---

---

Резюме для учителя продленного дня

Цель: Стремление получить должность преподавателя на уровне начальной школы, где можно было бы использовать 4+ года опыта и любовь к обучению детей.

Навыки: Исключительные организационные навыки, разрешение конфликтов, творчество.

Описание:

1. Группы детей под присмотром во время ежедневных занятий.
2. Помогал детям с домашними заданиями и другими учебными мероприятиями.
3. Помог детям подготовиться к FCAT и добиться высоких результатов.
4. Участвовал в поездках добровольцев.
5. Готовит учебные материалы и управляет программой после лагеря.
6. Постоянно наблюдаемые группы детей.
7. Помощь с перерывами на обед.
8. Требуется вставать, наклоняться, подниматься, тянуться и наклоняться более 5 часов.

очков опыта

2-5 лет

Уровень

Младший

Образование

Юрист в области информационных технологий

---

---

Резюме для учителя продленного дня

Цель: Стремление сделать карьеру в медицинской или профессиональной среде, которая потребует и улучшит навыки, а также будет способствовать личному росту и развитию.Способность планировать и проводить соответствующие возрасту мероприятия.

Навыки: Критический мыслитель, клиентоориентированный подход Устное и письменное общение.

Описание:

1. Четко сообщал родителям о делах и событиях дня.
2. Наблюдал за детьми и играл с ними в программах расширенного ухода, используя веселые, увлекательные, интерактивные игры, игрушки и занятия.
3. Запланировал, запланировал и реализовал ежедневную программу соответствующего развивающего опыта.
4. Учитываются и учитываются потребности отдельного ребенка с учетом его культурного и социально-экономического положения.
5. Ежедневно наблюдал за здоровьем детей, сообщая о состояниях, требующих внимания.
6. Введена личная информация через базу данных и файловые документы.
7. Посещал семинары и другой опыт профессионального и личностного роста.

очков опыта

2-5 лет

Уровень

Младший

Образование

Младший по сестринскому делу

---

Резюме для учителя продленного дня

Цель: Преданный и энергичный профессионал по ведению домашнего хозяйства, хорошо работающий в быстро меняющейся обстановке с повышенным давлением.Надежный и ответственный с позитивным настроем. Предыдущий опыт работы с детьми в церкви, школе, детском саду или лагере.

Навыки: Аналитические навыки, решение проблем, развитие отношений с клиентами.

Описание:

1. Запланированные и реализованные обучающие программы, способствующие интеллектуальному и физическому развитию детей.
2. Сложный и разнообразный словарный запас, их оценка книг и их способности решать проблемы.
3. Создание и поддержание безопасной, здоровой учебной среды.
4. Поддерживает социальное и эмоциональное развитие детей.
5. Поощрял участие семей детей в программе Head Start.
6. Содействовал развитию отношений между детьми и их семьями.
7. Работал с младшими детсадовцами и детсадниками в повседневной деятельности, ежедневно общался с родителями о достижениях своего ребенка.

очков опыта

2-5 лет

Уровень

Младший

Образование

Диплом психолога

---

Резюме для расширенного дневного учителя

Цель: Высоко аналитический, ориентированный на результат учитель продленного дня, который работает быстро и точно в сжатые сроки. Обширное знание программного обеспечения. Детально ориентированный с количеством лет, эффективно поддерживающий точную бухгалтерскую информацию для крупных финансовых организаций.

Навыки: Лидерство и обучение переговорам, коммуникативным навыкам.

Описание:

1. Организовал и организовал веселые обучающие мероприятия для детей.
2. Общался с родителями по телефону или лично.
3. Выручили на стойке регистрации, если сотрудники офиса отсутствовали.
4. При необходимости помогал детям с домашними заданиями.
5. Обеспечение безопасности детей, находящихся на попечении школы.
6. Документированный день защиты детей и любые происшествия, которые могут произойти.
7. Позитивно взаимодействовал со всеми детьми, чтобы поддержать их индивидуальное обучение и удовлетворить их эмоциональные потребности.

очков опыта

2-5 лет

Уровень

Младший

Образование

Бакалавр психологии

---

Резюме для учителя продленного дня

Заголовок: Восторженный, преданный своему делу и многоязычный поставщик услуг с аналитическими и коммуникативными навыками, ищущий социальные услуги или соответствующую должность в поле.Выполнять обязанности преподавателей в областях исследований и стипендий, услуг, профессионального развития и взаимодействия.

Навыки: Отличные навыки работы с MS Office, многозадачность.

Описание:

1. Работал совместно с учителем, чтобы обеспечить успешную работу класса для детей.
2. Работал с группой других классных помощников учителей и членами семьи над внедрением учебной программы для достижения результатов для детей всех способностей.
3. Помогал следить за тем, чтобы дети получали надлежащее питание и ели необходимое количество пищи.
4. Составил планы уроков для детей ясельного и младшего возраста, которые состояли из повседневных критериев, которые помогли в общении с другими, развитии умственных способностей и взращивании творческих способностей.
5. Ежедневно играл с детьми и общался с ними, в результате чего дети доверяли друг другу и чувствовали себя комфортно.
6. Читал книги, учил детей языку жестов и пел обучающие песни, которые помогли улучшить их коммуникативные навыки.
7. Индивидуальные центры обучения лидерских качеств, тренинги и программы повышения квалификации сотрудников, награждения, признания и признания.

очков опыта

5-7 лет

Уровень

Представительский

Образование

Бакалавр наук

---

Резюме для учителя продленного дня

Резюме: Ориентированный на детали и организованный помощник в обучении, который любит и сосредоточен на помощи детям и ученикам, которым требуется дополнительная поддержка, для выполнения задач, изучения новых концепций и прогресса в учебе, социальном и поведенческом плане.

Навыки: Навыки письменной и устной коммуникации, организационные навыки и навыки управления

Описание:

1. Запланированные мероприятия по вовлечению детей.
2. Обеспечение каждому ребенку перекуса.
3. Помощь с домашними заданиями и любыми вопросами, которые могут возникнуть.
4. Поддерживал открытую связь с координатором и родителями.
5. Составил отчеты о дисциплинарных нарушениях и / или инцидентах в связи с ненадлежащим поведением / травмами.
6. Обеспечивает баланс академического и социального обучения.
7. Осуществлять деятельность, направленную на содействие физическому, когнитивному и социальному развитию.

очков опыта

7-10 лет

Уровень

Менеджмент

Образование

Магистр искусств

---

Резюме учителя продленного дня

Заголовок: Стремление получить должность, которая позволит использовать и внести свой вклад в использование организационных навыков и опыта.Проводить время в школах для наставничества кандидатов и работать в сотрудничестве с сотрудничающими учителями, чтобы поддержать успех кандидатов.

Навыки: Многокультурная восприимчивость / осведомленность, Microsoft Office, исключительный слушатель / ученик, отличное общение.

Описание:

1. Наблюдение за детьми во время перекуса.
2. Составлен и реализован учебный план в классе, управляемом совместно с учителем, для детей 6-12 лет.
3. Отвечает за наблюдение за нашими почти сотней детей, участвующих в программе.
4. Помогал им с домашними заданиями, создавать игры и контролировать их повседневные действия, пока их не заберут родители.
5. Подготовленные материалы и оборудование для проведения внеклассных занятий.
6. Занятия под присмотром и обеспечение для детей послешкольного образования.
7. Работал с детьми с ограниченными возможностями и заботился о них.

очков опыта

5-7 лет

Уровень

Представительский

Образование

Магистр психологии

---

Резюме для учителя продленного дня

Цель: Зрелый и проверенный лидер с инициативой, мотивационными навыками и способностью уложиться в сроки.Влиятельный, честный лидер и коммуникатор; эффективно использовать как устное, так и письменное общение для общения и передачи сообщений различным группам.

Навыки: Лидерство / менеджмент, планирование / организация, межличностные способности.

Описание:

1. Составил планы уроков на каждую неделю.
2. Поддержание чистой и здоровой окружающей среды.
3. Эффективно общался с родителями.
4. Ведение и обновление записей об использовании программ и оборудования.
5. Делопроизводство во фронт-офисе.
6. Дети под присмотром детей от K до 5 классов во внешкольной программе.
7. Помогал с домашними заданиями, перекусами и программами.
8. Гарантированные стандарты безопасности детей.

очков опыта

0–2 года

Уровень

Начальный уровень

Образование

Бакалавр наук

---

Резюме для учителя продленного дня

Цель: Высоко мотивированный и вдохновленный командный игрок с огромным опытом работы с детьми и некоммерческими организациями.Стремление изменить мир и добиться успеха. Сильная трудовая этика, очень чуткий. Ищу работу в области социологии или смежных областях.

Навыки: Microsoft Word и Excel, обслуживание клиентов, коммуникация, сердечно-легочная реанимация, младенческая сердечно-легочная реанимация.

Описание:

1. Разработаны ежемесячные планы мероприятий в соответствии с руководящими принципами программы.
2. Мероприятия включали мероприятия в помещении и на открытом воздухе, соответствующие возрасту.
3. Контролируемые и наблюдаемые детские игровые действия для обеспечения позитивного взаимодействия и безопасности.
4. Ведет записи ежедневных индивидуальных наблюдений и информацию о деятельности.
5. Информировали родителей о позитивном или ненадлежащем поведении.
6. Организовывал и принимал участие в развлекательных мероприятиях, таких как игры и помощь в выполнении домашних заданий.
7. Запланированные ежедневные дневные занятия в классе до 5 детей в возрасте от 18 до 36 месяцев, включая учащихся с диагнозом аутизм и расстройство настроения.
8. Курируемая деятельность класса и выполненная учебная программа для обучения в классе.
9. Поддерживает санитарную среду для детей.

очков опыта

2-5 лет

Уровень

Младший

Образование

Бакалавр наук

---

Функциональный формат резюме | Государственный университет Кента

Функциональное резюме иллюстрирует опыт работы и способности по областям навыков , чтобы выделить сильных сторон , а не конкретные должности или даты работы.

Образцы резюме / писем (PDF)

---

Используйте функциональное резюме, когда:

• Ваш трудовой стаж не требует хронологического резюме
• Большая часть вашей работы была волонтерской, внештатной, консультационной или временной
• У вас разный, относительно разрозненный опыт работы
• Ваш карьерный рост замедлился или вы длительное время отсутствовали на рабочем месте
• Вы находитесь в процессе смены карьеры
• Необходимо выделить навыки, которые не использовались в недавнем опыте работы

Не используйте функциональное резюме, если:

• Продемонстрируйте карьерный рост
• Перечисление конкретных работодателей важно, как и в очень традиционных областях
• Недавние работодатели очень престижны

Содержание в функциональном резюме:

• Контактная информация: Имя, адрес, телефон, электронная почта
• Карьерная цель: Должна быть ясной и краткой или использовать функциональное резюме , чтобы суммировать опыт и навыки в нескольких предложениях
• Функциональные заголовки:
  • Четыре или пять отдельных абзацев
  • Перечислить в порядке важности относительно цели
  • Подчеркните свои самые важные способности, навыки и достижения
  • Используйте глаголы в прошедшем времени, ориентированные на действие

• История занятости:
  • Краткое изложение фактического опыта работы, включая работодателей, должности и даты
  • Если опыта работы нет или нет, оставьте этот раздел, но будьте готовы обсудить его на собеседовании.
• Образование:
  • Если дата последнего посещения — три года или меньше, переместите этот раздел после контактной информации
  • Если более трех лет или не связанная с этим область, включает образование после опыта работы
  • Укажите степень, дату получения, учебное заведение
  • Средний балл может быть включен, если он выше 3.0
• Ссылки: Используйте рекомендации по формату хронологического резюме

профессиональных шаблонов резюме | Скачать бесплатно

Почему его называют «Original Professional»

Наш оригинальный профессиональный шаблон был первым в этой коллекции, и он выдержал испытание временем. Этот шаблон для тех, кто ценит строгий и откровенный профессионализм выше фантазии. Мы разработали оригинальный шаблон профессионального резюме , чтобы передать ваш опыт работы, навыки и способности в ясном и лаконичном формате без наворотов.

Этот шаблон для тех из вас, у кого спартанский вкус — вам просто нужно самое необходимое.

В этом шаблоне есть раздел «Основные компетенции», состоящий из четырех пунктов. В этих пунктах должны быть указаны основные навыки, которыми вы обладаете и которые необходимы для выполнения работы, на которую вы претендуете.

Кому это следует использовать?

Мы рекомендуем опытным профессионалам использовать этот шаблон резюме. Чтобы заполнить раздел «Основные компетенции», вам нужно будет указать навыки и способности, полученные в результате реального опыта работы.Если вы студент, который очень много работает, вы также можете использовать этот шаблон.

Кроме того, этот шаблон для тех из вас, у кого спартанский вкус — вам просто нужно самое необходимое.

Сведения о формате и стиле:

Основные характеристики

• Включает разделы «Основные компетенции» и «Награды и награды».
• Подзаголовки написаны с заглавной буквы и подчеркнуты для максимальной ясности

Наценка

• Верх — 1.27 ″
• Нижний — 1,27 ″
• Слева — 1,27 ″
• Правый — 1,27 ″

Текстовые данные

• Шрифт: Times New Roman
• Размер шрифта имени: 24pt
• Размер шрифта заголовка: 12pt
• Описание работы Размер шрифта: 11pt

Если вам нравится этот шаблон, но у вас нет Microsoft Word, у нас есть несколько похожих и не менее эффективных шаблонов резюме для документов Google, доступных бесплатно.

Как расширить свое резюме | Работа

Добавление бесполезной информации в свое резюме с целью его расширения не привлечет внимания рекрутеров и менеджеров по найму. Фактически, добавление к резюме ненужной ерунды может отпугнуть читателей, что не поможет вам получить работу. Дополните свое резюме информацией, которую читатель может использовать, чтобы определить, подходите ли вы для работы в компании. Эффективные способы расширить ваше резюме включают добавление определенных разделов или более подробной информации о ваших достижениях и обязанностях.

Введение

Если у вас еще нет введения, включите краткое изложение вашей квалификации и того, что вы можете предложить потенциальному работодателю. Введение похоже на речь в лифте — это отдельное заявление, которое помогает читателю определить, где вы могли бы быть подходящим образом размещены в организации. Например, если в вашем представлении говорится, что у вас есть образование в области маркетинга и пятилетний опыт продаж, а также многоязычные навыки на английском, испанском и португальском языках, рекрутер, ищущий кандидатов на глобальную маркетинговую позицию в Бразилии, подробно рассмотрит ваше резюме. .

Области знаний

Таблица, содержащая ваши области знаний, может дополнить ваше резюме полезной информацией. Создайте таблицу из трех столбцов по горизонтали и трех вертикальных строк, чтобы перечислить девять областей, в которых вы преуспеваете. Примеры фраз из двух-трех слов для вставки в формат таблицы включают: «Глобальный маркетинг», «Свободное владение культурой» и «Фармацевтические продажи». В качестве альтернативы вы можете заменить «Основные компетенции» на «Области экспертизы». Ключевые компетенции — это базовые квалификации, которые позволяют вам выполнять свою работу, такие как навыки общения, лидерства и построения отношений, а также процессы аналитического и критического мышления.

Описание работы

Простое добавление дополнительных слов в описание вакансии не расширит ваше резюме, но добавление подзаголовка для каждой вакансии сделает его. Используйте подзаголовок, например «Заметные достижения», чтобы перечислить свои значительные достижения. Включите достижения, которые вы сделали в качестве индивидуального сотрудника, а также достижения, которых вы сделали в качестве члена команды — часть расширения вашего резюме означает демонстрацию того, что вы способны работать независимо и сотрудничать со своими коллегами.Также используйте числовые термины, чтобы показать свой успех. Например, если вы сократили юридические расходы для своей компании, рассмотрев жалобы сотрудников внутри компании, не забудьте указать процент, на который вы снизили расходы на внешнего юриста.

Принадлежности

Указание вашей профессиональной принадлежности обычно важно для демонстрации того, что вы разносторонне развиты и что вы всегда в курсе отраслевых знаний. Однако простого перечисления ассоциаций, с которыми вы связаны, может быть недостаточно.В разделе «Профессиональные отношения» вашего резюме укажите работу в комитете, публикации или презентации, которые вы сделали во время профессиональных конференций и тому подобное. Кроме того, отметьте любую волонтерскую работу, которую вы выполняли, независимо от того, связана ли она с вашей профессией или сугубо благотворительной деятельностью. В 2011 году профессиональный сетевой сайт LinkedIn показал результаты опроса, которые показывают, что 20 процентов решений о приеме на работу основывались на том, в какой степени кандидат использует свои навыки в качестве волонтера, а 41 процент — на U.С. профессионалы считают, что оплачиваемый и неоплачиваемый труд одинаково ценны.

Ссылки

Биография автора

Рут Мэйхью пишет с середины 1980-х годов, а с 1995 года является экспертом в области управления персоналом. Ее работа представлена ​​в статьях «Многопоколенная рабочая сила в отрасли здравоохранения» и ее цитировали в многочисленных публикациях, включая журналы и учебники, посвященные методам управления человеческими ресурсами. Она имеет степень магистра социологии Университета Миссури в Канзас-Сити.Рут проживает в столице страны Вашингтоне, округ Колумбия.

бесплатных шаблонов резюме | Adobe Spark

Шаблоны резюме легко изменять и создавать собственные.

Часто самое сложное в любом творческом процессе — это начать. Но для того, чтобы эти творческие соки текли, часто бывает достаточно лишь немного вдохновения. И здесь на помощь приходит шаблон резюме от Adobe Spark. Все, что вам нужно, есть на странице дизайна. Вы можете использовать его как основу для своего собственного уникального резюме.

Не беспокойтесь о технических проблемах или дизайнерских навыках. Adobe Spark упрощает весь процесс. Вы можете изменить практически каждый аспект выбранного вами шаблона. Если вам не нравится фоновое изображение, замените его своим. Если вы считаете, что шрифт неподходящий, выберите тот, который лучше отражает сообщение, которое вы хотите отправить.

Бесплатные шаблоны резюме для любой возможной карьеры.

Неважно, хотите ли вы быть космонавтом или нейрохирургом, Adobe Spark дает вам силы творчества.Все шаблоны резюме, доступные на платформе, выглядят профессионально и привлекательно. Они полностью загружены цветовыми схемами, текстом, изображениями, иллюстрациями и многим другим. Все, что вам нужно сделать, это сделать их своими.

Начните с выбора шаблона из списка выше. Нажмите на предварительный просмотр, близкий к вашему творческому видению, и вы сразу сможете приступить к редактированию его на странице дизайна.

Система немедленно применяет изменение. Какой бы шаблон вы ни выбрали, вам будут предоставлены базовые элементы дизайна в качестве основы для вашего собственного творчества.Добавьте нужные визуальные эффекты, а затем заполните свое резюме всеми своими достижениями и квалификациями.

Выделитесь из толпы с опциями настройки.

Ваш бесплатный шаблон резюме — это только начало процесса разработки. Чтобы получить наилучшие шансы получить работу своей мечты, вам нужно создать что-то уникальное и привлекательное. Благодаря различным параметрам настройки, доступным в Adobe Spark, сделать это проще простого.

Прокрутите страницу дизайна вниз, чтобы начать создавать свою историю.Вы можете добавлять свои собственные фотографии, текст, кнопки и элементы дизайна. Если вы создаете цифровое резюме, вы также можете добавить видео или слайд-шоу.

Поиграйте со всеми вариантами. Нет правильного или неправильного способа составить резюме с помощью Adobe Spark. Вносите столько изменений, сколько хотите. Чем больше вы вникнете в функции платформы, тем ярче станет ваше резюме.

Зачем создавать свое резюме с помощью Adobe Spark.

Adobe Spark предлагает ряд бесплатных шаблонов резюме, которые помогут вам начать работу.Это здорово, если вы боретесь за вдохновение. Используйте шаблон в качестве основы для своего дизайна и вносите столько изменений, сколько хотите.

Не платите непомерные гонорары дизайнерским агентствам. Создайте красивое профессиональное резюме, не выходя из собственного дома. Adobe Spark предлагает целый ряд бесплатных вариантов дизайна, так что вы можете создать что-то особенное при ограниченных средствах.

Посмотрим правде в глаза: резюме — это очень личный документ. Если вам неудобно делиться фактами о своей профессиональной жизни, возможно, вы не захотите, чтобы посторонний взял под контроль процесс проектирования.С Adobe Spark вам никогда не придется отказываться от управления, поскольку по всей системе можно перемещаться с помощью мыши — без каких-либо формальных навыков проектирования.

Поднимите свою карьеру, продемонстрировав свои таланты с помощью шаблонов резюме от Adobe Spark.

Выберите лучший шрифт для своего резюме.

Хотя существует бесконечное количество шрифтов, вы, вероятно, захотите выбрать тот, который является шрифтом с засечками или шрифтом без засечек. Шрифты с засечками (буквы, которые имеют «хвосты», называемые засечками) более традиционны и хорошо подходят для резюме, которое пытается передать более профессиональный подход.Рассмотрим шрифты, такие как Cambria, Garamond или Book Antiqua, все освежающие стили в отличие от когда-то стандартного Times New Roman. Шрифты без засечек более современные и из-за отсутствия «хвостов» могут быть более удобочитаемыми. Шрифты с засечками рекомендуются для любого типа резюме, поскольку они становятся все более широко используемыми. Рекомендуемые шрифты в этом семействе включают Helvetica, Avenir, Open Sans, Roboto или Calibri. Создавая свое резюме, подумайте о том, чтобы выбрать один шрифт и поиграть с его вариациями.Используйте полужирный шрифт для заголовков, стандартный для описаний или заглавные буквы для контактных данных. Один шрифт может предлагать множество вариаций, и максимальное использование этих стилей может продемонстрировать хорошее владение элементами дизайна для улучшения вашего резюме. И помните, всегда выбирайте шрифт размером 12pt.

Student Recruiter Образец резюме | MintResume

Роль студента-рекрутера отвечает за путешествия, цифровые технологии, дизайн, закупки, подбор персонала, мероприятия, обмен сообщениями, организацию, рекламу, маркетинг.
Чтобы написать отличное резюме для работы студентом по подбору персонала, ваше резюме должно включать:

• Ваша контактная информация
• Стаж работы
• Образование
• Список навыков

Контактная информация раздела важна в резюме вашего студенческого рекрутера. Рекрутер должен иметь возможность связаться с вами как можно скорее, если они хотят предложить вам работу. Вот почему вам необходимо предоставить:

• Имя и фамилия
• Электронная почта
• Телефонный номер

Опыт работы в разделе — важная часть резюме вашего студенческого рекрутера.Это единственное, о чем рекрутер действительно заботится и которому уделяет больше всего внимания.
Однако этот раздел — это не просто список ваших предыдущих обязанностей рекрутера студентов. Он предназначен для того, чтобы представить вас как полноценного кандидата, демонстрируя ваши соответствующие достижения, и должен быть адаптирован специально к конкретной должности рекрутера, на которую вы претендуете. Раздел об опыте работы должен быть подробным описанием ваших последних 3 или 4 позиций. Опыт резюме репрезентативного студенческого рекрутера может включать:

• Продемонстрированное понимание опыта бакалавриата в WVU или другом крупном государственном учреждении
• Опыт работы с университетскими политиками и процедурами, особенно теми, которые связаны с набором студентов
• Опыт работы в соответствующей профессиональной среде с иностранными студентами, SEVIS и визовые правила F-1
• Опыт работы с обработкой заявлений и аттестацией при поступлении в международную систему
• Один год опыта работы в приемной комиссии на уровне высшего образования
• Продвинутые знания и опыт набора студентов в высшие учебные заведения

Убедитесь, что образование является приоритетом в резюме вашего студенческого рекрутера.Если вы проработали несколько лет и у вас есть несколько хороших позиций, поставьте свое образование выше опыта рекрутера студентов. Например, если у вас есть докторская степень в области неврологии и степень магистра в одной и той же области, просто укажите свою докторскую степень. За докторской степенью идут магистерские степени, затем бакалавриат и, наконец, степень младшего специалиста.

Дополнительные сведения, включающие:

• Школа, которую вы закончили
• Major / minor
• Год выпуска
• Расположение школы

Это четыре дополнительных элемента информации, которые вы должны указать при включении вашего образования в резюме.

При включении навыков в резюме студента-рекрутера всегда честно указывайте уровень своих способностей. Включите раздел навыков после опыта. Представьте самые важные навыки в своем резюме, есть список типичных навыков рекрутера студентов:

• Отличные организационные навыки, способность работать независимо и в команде, инициативность, многозадачность, усердие, дипломатичность, внимательность к деталям, терпение, техническая подкованность
• Продемонстрировал отличные навыки межличностного общения, общения и обслуживания клиентов
• Опыт разработки планов, стратегий и письменных материалов по набору и удержанию студентов
• Опыт работы с первым поколением, малообеспеченными и сельскими студентами, особенно на уровне местных колледжей
• Предыдущий опыт использования CRM, например Recruit или Slate
• Предыдущий опыт использования Adobe Creative Suite

Как написать профессиональное академическое резюме

Независимо от того, на каком этапе вашей академической карьеры вы находитесь, наличие профессионального академического резюме имеет важное значение.Для подачи заявления на работу, гранты, стипендии и даже конференции вам потребуется отправить академическое резюме. Этот документ отличается от бизнес-резюме и имеет уникальный формат.

Самая большая разница между форматом академического резюме и бизнес-резюме — это длина. Нет необходимости ограничиваться двумя страницами при написании академического резюме, и документ будет становиться все длиннее и длиннее по мере продвижения вашей карьеры. Академические резюме также не включают пункты, расширяющие обязанности каждой должности.Ваше академическое резюме, по сути, представляет собой список. Этот список должен быть составлен в обратном хронологическом порядке с четко указанными датами. Этот формат облегчает человеку, просматривающему ваше резюме, оценку вашей продуктивности с течением времени.

Самое важное, что нужно помнить при написании академического резюме, — это адаптировать его к каждой должности, на которую вы претендуете. Вы должны расставить приоритеты в отношении достижений, которые наиболее важны для интуиции / должности, на которую вы претендуете.Делает ли позиция упор на обучение или исследования? Также важно внимательно прочитать требования к объявлению о вакансии или заявке и придерживаться их спецификаций. Например, некоторые стипендии требуют только выбор публикаций, а не всю вашу историю публикаций.

Вам также следует реорганизовать разделы вашего резюме, чтобы они соответствовали требованиям должности или гранта, на которые вы подаете заявку. Поскольку вы не будете использовать одно и то же резюме для каждого приложения, важно, чтобы у вас также было главное резюме, которое вы обновляете с каждой наградой, публикацией или презентацией на конференции на протяжении всей вашей карьеры.Хотя презентации на небольших конференциях в вашем университете могут не попасть в ваше резюме для получения национальной стипендии, они полезны для демонстрации вашего участия в университете, когда вы претендуете на должность или продвигаетесь по службе. Наконец, убедитесь, что информация в вашем резюме соответствует вашему уровню опыта. Если вы штатный профессор, нет необходимости включать путевые премии аспирантуры, равно как и недавним выпускникам не нужно указывать достижения своей степени бакалавра.

Ниже вы найдете всю информацию, которая должна быть включена в ваше академическое резюме. Поскольку порядок некоторых разделов (особенно публикаций) может зависеть от конкретной области, проконсультируйтесь с доверенным старшим советником в вашем отделе о том, каковы условные обозначения.

Имя
Curriculum Vitae
Контактная информация, включая адрес, номер телефона и адрес электронной почты

ТЕКУЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ
Где ты сейчас работаешь? Включите вашу должность, название учреждения и офис / контактную информацию.

ОБРАЗОВАНИЕ
Этот раздел важен и всегда находится вверху. Укажите свои степени в обратном хронологическом порядке, включая факультет, учреждение и год окончания. Под вашим Ph.D. В записи вы можете указать название диссертации и название вашей комиссии.

АКАДЕМИЧЕСКАЯ ЗАНЯТОСТЬ
Сразу после получения образования укажите свои профессиональные назначения и академический стаж работы. Очевидно, что если вы недавно закончили обучение, у вас может не быть предыдущей академической работы, поэтому вы можете пропустить этот раздел.При перечислении своей истории занятости включайте только должности по контракту, такие как постдокторантура, инструкторские должности, адъюнкты и должности для отслеживания срока пребывания в должности. Включите должности ассистента учителя (TA) и разовые должности адъюнктов курса в раздел «Преподавание», а не здесь. Включите название должности, учреждение и годы, в течение которых вы занимали эту должность.

ИЗДАНИЯ
Это основная часть вашего резюме. Подзаголовки в этом разделе и их порядок зависят от поля. В общем, вы можете разделить этот раздел на книги, отредактированные тома, рецензируемые журнальные статьи, главы книг, обзоры книг, публикации в Интернете, другие публикации (включая некоторые неакадемические публикации, заслуживающие внимания).Те, кто работает в области STEM, захотят начать с рецензируемых оригинальных исследовательских статей, за которыми следуют обзорные статьи. Вы можете выделить свое имя в списке авторов жирным шрифтом, чтобы публикации первых авторов можно было легко идентифицировать. Вы также можете включить предстоящие публикации или публикации, находящиеся на рассмотрении, указав как можно больше подробностей.

НАГРАДЫ И ПОЧЕТЫ
Вы можете разместить этот раздел над публикациями, если он действительно выделяется (в противном случае переместите его ниже).Включите название награды, организацию / учреждение, предоставляющую грант, денежную сумму и год.

ГРАНТЫ И СТИПЕНДИИ
В некоторых областях они отличаются от наград. Если это так в вашей области, укажите название стипендии, финансирующую организацию, денежную сумму и годовой период.

ПРИГЛАШЕННЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ
В этом разделе вы должны перечислить доклады, которые вас пригласили провести в других учреждениях. Включите название вашего выступления, отдел, приглашающее учреждение, место (если оно отличается от местонахождения приглашающего учреждения) и дату выступления.

КОНФЕРЕНЦИИ
Подзаголовки этого раздела также зависят от поля. Организуйте свою конференцию в виде панелей и представленных докладов. Включите название вашей статьи в цитаты, а затем укажите название конференции, учреждение, город и дату. В области STEM вам нужно будет убедиться, что вы проводите различие между презентациями на подиуме и стендовыми презентациями. Вы также должны включить полный список авторов перед названием презентации или плаката, выделив свое имя жирным шрифтом.Если доклад, панель или тезисы были приняты для предстоящей конференции, вы можете включить их в этот раздел.

ОПЫТ ПРЕПОДАВАНИЯ
В зависимости от того, насколько обширен ваш опыт преподавания, этот раздел может быть организован по-разному. Вы можете организовать его по уровню курса, по учебному заведению или по области / области. Включите название курса и преподаваемые годы. Курсы, которые вы прошли, должны быть включены в этот раздел. Если в вашем учреждении ТА разрабатывают и являются единственным инструктором своих курсов, вам следует обозначить себя как инструктора этих курсов.

ОПЫТ ИССЛЕДОВАНИЙ
Если вы были ассистентом-исследователем, здесь стоит упомянуть об этом. Вы также можете включить сюда информацию о ваших полевых исследованиях.

ОБСЛУЖИВАНИЕ
Этот раздел включает в себя такие вещи, как членство в обществе, работа над рецензированием рукописей журнала и роли в профессиональных организациях. Вы также должны указать услуги департамента / университета, такие как членство в комитетах по поиску и другая работа комитета.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ КАТЕГОРИИ
Есть несколько категорий, которые не являются обязательными и могут зависеть от вашей области, уровня опыта и того, на что вы подаете заявку.