Профессия логист плюсы и минусы

Если говорить коротко, логист — это человек, который занимается перевозками грузов, товаров, а так же решает вопросы снабжения, разрабатывает рациональные маршруты между клиентом и поставщиком.

В наше время профессия логист приобретает высокий спрос, так как двигателем прогресса является как раз торговля, и логист — неотъемлемая часть этой сферы.

Существует два подразделения:

• транспортна;
• складская.

В суть профессии логиста входит поиск компаньонов, организация взаимодействий между закупочными отделами и складами и плюс ко всему с самой минимальной оплатой. Ну и стоит рассмотреть плюсы и минусы профессии логист, прежде чем вы решите пойти учиться на такую должность.

Плюсы:

• Во первых, это общение и различные выезды на склады. Людям, которые не любят рутинную работу и сидеть на одном месте, такая работа будет по душе, ведь разъезжать по складам придется часто и много;

• Во вторых, заработная плата. Чем больше у вас навыков работы в этой сфере, тем выше ваша заработная плата. Высоко квалифицированные специалисты в сфере логистики имеют очень даже не плохой доход;

• Третий плюс профессии — польза навыков. Как не странно звучит, но приобретенные вами навыки помогут вам с легкостью находить решения к любым задачам.

Минусы:

• Первое — нельзя допускать каких-либо ошибок, это грозит задержкой поставкой грузов — в итоге, потеря клиентов и потеря заработной платы — первый минус;

• Второй минус — имидж. Выполнение работ на складах не является престижной;

• Третье — частые стрессы. Ничего не забыть, все бумаги заполнить, проверить… не каждый согласится на такой башенный труд;

• Четвертое — утомляемость. Как уже говорилось выше, работа представляет собой постоянные разъезды по разным точкам, складам — это думаю приносит удовольствие только людям, которые просто не могут сидеть на одном месте. В конце концов ты очень устаешь от дороги… и хорошо, если у вас личный транспорт, а то и вовсе придется добираться своими силами.

Новичкам в логистической сфере может показаться, что работа проще простого, но не тут то было. Всего маленькая ошибка несет за собой серьезные потери для компании, в которой вы работаете.

Для работы логистом у вас должны быть соответствующие качества, которые будут высоко оценены и выделят вас среди других кандидатов:

• ответственность и точность принятых решений
• внимательность
• устойчивость к стрессам
• возможность быстро уладить конфликт или решить проблему
• отличная память
• грамотная речь
• знание иностранного языка
• аналитический склад ума

Можно ли работать логистом без образования? Так как данная профессия еще набирает популярность, то у вас есть все шансы устроиться на хорошо оплачиваемую работу, конечно вы должны соответствовать всем требованиям. Одним из них является высшее образование.

Образование вы можете получить в высшей школе экономики, по окончании которой, вас с радостью возьмут на работу.

На данную должность берут не только мужчин, но и девушек. Всем известно, что девушки более пунктуальны и внимательны, поэтому вы будете среди первых, кого примут на работу логиста.

Задержка товара и вовсе раздражает клиентов, поэтому стоит отнестись очень серьезно к такой должности и выполнении заданий.

Похожие статьи

Моя будущая профессия – логист

1. Моя будущая профессия – логист.

2. Логистика

ЛОГИСТИКА
Логистика — это оптимизация процесса управления материальными,
информационными или людскими потоками. Критерием оптимизации в
данном случае является получение максимальной прибыли. Также
логистикой называют науку, которая изучает соответствующие процессы.
Цель логистики — полное удовлетворение запросов потребителей. Чтобы
её достичь, нужно связать воедино и постоянно согласовывать
деятельность всех участников процесса.

5. Логист

ЛОГИСТ
Это человек, который
профессионально
занимается доставкой
товара, дальнейшим его
складированием, а также тот,
кто разрабатывает наиболее
выгодную схему поставок.
Это человек, который ищет
надежных партнеров,
проводит расчеты,
занимается анализом рынка
транспортных услуг, готовит
необходимые документы.

6. Основные требования к профессиональным логистам

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЛОГИСТАМ
Предусмотрительность;
Пунктуальность;
Организованность, самодисциплина;
Развитый объем внимания;
Способность к образному представлению предметов, процессов,
явлений;
— Гибкость мышления;
— Стрессоустойчивость;
— и др.
—

7. Сфера деятельности логиста

СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛОГИСТА
ЛОГИСТ ОРГАНИЗУЕТ:
1. Доставку товаров и их складирование
2. Занимается разработкой выгодных схем поставок
3. Анализирует рынок транспортных услуг
4. Ищет надежных партнеров
5. Координирует действия с производителями, отделом

продаж, складами, готовит документы для таможни
6. Формирование и размещение товаров

13. Условия труда

УСЛОВИЯ ТРУДА
Логист может работать как самостоятельно, так и в
коллективе, который может состоять из нескольких
специалистов. Чаще всего представители данной профессии
работают в помещениях. Это могут быть офисы компаний и
организаций, магазинов, складов и т.п. Работа происходит
преимущественно сидя или в движении, с использованием
компьютера. Как правило, это очень динамичная деятельность,
в которой есть много звонков, переговоров, командировок,
разъездов и деловых встреч.
Логист обладает средним уровнем самостоятельности в
своей деятельности. С одной стороны, он может принимать
собственные решения в рамках поставленных задач. С другой
стороны, он часто ограничен требованиями заказчика и
пожеланиями к конечному результату работы.

14. Плюсы профессии

ПЛЮСЫ ПРОФЕССИИ
1.Высокий доход.
2.Большое количество партнеров дают
возможность налаживать деловые
связи.
3.Возможность индивидуальной
предпринимательской деятельности.

15. Минусы профессии

МИНУСЫ ПРОФЕССИИ
1.Большая ответственность.
2.Стресс.
3.Ненормированный рабочий день.

16. Место работы

МЕСТО РАБОТЫ
Отдел или департамент логистики есть в любой
крупной компании, будь то сеть закусочных, обувной
магазин или молокозавод. Можно работать в
специализированных
логистических
компаниях,
предлагающих
сторонним
фирмам
услуги
транспортировки и складского хранения.

Торжок | «Логистика не даст вам скучать»

Продолжаем рассказывать о профессиях, которые можно получить в колледжах нашего города. Молодая и вызывающая большой интерес – так можно сказать об относительно новой для нас профессии логиста. Получить специальность «Операционная логистика» можно в колледже Росрезерва. О тонкостях логистики, перспективах профессии рассказывает преподаватель специальных экономических дисциплин колледжа Елена Николаевна ПЕЧНИКОВА:

– «Логистика» — понятие древнегреческое, означающее буквально «расчет, размышление». И в Древней Греции, и позднее в Византийской империи логистика была способом организации армейских поставок. А поскольку войны в те времена случались повсеместно, то наука о перевозках вооружения была очень востребована. Постепенно из способа обеспечения войск логистика перешла «на гражданское положение», и обязанности современного менеджера по логистике стали выполнять купцы и торговые компании, расширяющие свою торговлю за пределами родного города.
Сегодня логистика – крупный бизнес, в котором задействовано множество разнопрофильных направлений – транспортное, информационное, производственное. Должность логиста в любой из этих компаний является востребованной и при этом ответственной.

Логист – это специалист, который организует и координирует доставку товаров от производства до точек реализации. Хороший специалист всегда имеет несколько вариантов доставки груза и знает, как сделать так, чтобы товар дошел до потребителя своевременно и с минимальными затратами.
Среди логистов есть масса специализаций: закупщики, транспортные логисты, специалисты ВЭД, менеджеры склада и др. От профессионализма этого специалиста зависит успешность деятельности компании, так как после производства определенной продукции необходимо грамотно распланировать ее перемещение в различные пункты назначения. Кроме этого, работа логиста подразумевает: контроль закупки сырья или товаров, организацию поставок, контроль перемещения товара, связь с государственными органами.

Результатом работы логиста является вовремя доставленная продукция с минимальными затратами на ее перемещение. При этом специалист постоянно следит за изменениями законодательства, которые затрагивают деятельность компании. Чтобы снизить затраты, логист определяет наиболее оптимальный вид транспортного средства, маршрут и зарплату водителя.
В России профессия появилась совсем недавно, поэтому лишь в 2010-е годы в вузах и ссузах стали обучать по этой специальности. Наше учебное заведение одно из первых в Тверской области приступило к освоению специальности «Операционный логист». В 2012 году был первый выпуск логистов.
Какими качествами должен обладать человек, избравший подобную деятельность? Это коммуникабельность, доброжелательное отношение ко всем, с кем приходится взаимодействовать, устойчивость к стрессовым ситуациям, умение убеждать человека, ответственность, хорошо развитая память, умение находить решение в сложной ситуации, активность, умение анализировать информацию, а также наблюдательность.
Если человек не обладает этими качествами, ему будет достаточно сложно справляться с работой. Чтобы выполнять свои обязанности более эффективно, нужно постоянно совершенствоваться.
Рассмотрим плюсы и минусы профессии логиста. К преимуществам можно отнести: отсутствие проблем с трудоустройством. Это связано с тем, что в России недостаточно квалифицированных специалистов, которые имеют образование. Именно поэтому любой логист с дипломом имеет высокие шансы устроиться на работу в крупную компанию. Кроме того, это равное соотношение работы в кабинете и выездов. Работу логиста нельзя назвать монотонной и скучной, так как во время выполнения своих обязанностей человек не только составляет схемы перемещения товара и занимается подобной работой, но еще и часто взаимодействует с множеством людей. Именно поэтому такую профессию выбирают активные и целеустремленные люди. Все перечисленные плюсы говорят о том, что эта профессия будет интересна многим, кто желает развиваться и получать новые знания.
К недостаткам можно отнести особенность работы, которая подразумевает большую ответственность. Даже небольшая ошибка во время расчетов может привести к большим потерям для компании. В результате неправильных действий она может потерять постоянных клиентов или часть прибыли.
Также минусом является небольшая заработная плата в начале карьеры. Но после прохождения двух лет она, как правило, начинает увеличиваться. Обычно это зависит от опыта. Несмотря на минусы, профессия является достаточно привлекательной для молодых людей.
Отсутствие карьерного роста в небольших компаниях также является серьезным минусом. Недостатком профессии становится и небольшое количество учебных заведений, в которых можно получить качественное образование.
Логистика является перспективным направлением, поэтому при наличии желания работать в крупной компании и стремления к совершенствованию стоит выбирать именно эту профессию.
Но чтобы стать настоящим профессионалом своего дела, необходимо получить образование, и первая ступенька в будущем профессиональном становлении – это поступление на экономическое отделение нашего колледжа по специальности «Операционная логистика».
Уроки проходят не только в стенах колледжа, но и на многих предприятиях города – это уроки-экскурсии.
В общем, у нас скучать будет некогда! Поступайте к нам, и вы не только приобретете очень интересную и перспективную профессию, но и получите возможность для саморазвития по разным направлениям!

Светлана БЕЛОВА.
http://nvestnik.ru

Думаете о карьере в области логистики и управления цепочками поставок? Вот что вам нужно знать

Логистика и цепочка поставок имеет решающее значение для нашей повседневной деятельности, поскольку она управляет распределением ресурсов, таких как расходные материалы и носимые товары, а также основное оборудование, используемое для здравоохранения. Конечно, есть еще кое-что!

Итак, вы осознали важность отрасли, которая играет огромную роль в нашей жизни, и решили, что хотите построить карьеру в этом секторе? О каких еще факторах (плюсах и минусах) вам следует знать, помимо соответствующей квалификации?

1.Это «невидимая» индустрия

Сектор логистики и цепочки поставок в основном работает «за кадром». Таким образом, хотя многие вакансии открыты для приема на работу, мало кандидатов подадут заявки. Как указано на сайте Fortune.com, к 2018 году прогнозируется спрос на 1,4 миллиона новых сотрудников цепочки поставок. Итак, что вам нужно делать?

Имейте привычку изучать новости о наличии вакансий и оставаться в курсе конкретных секторов, которые вас интересуют или для которых у вас есть набор навыков, чтобы вы знали об этом всякий раз, когда появляются доступные вакансии.

2. Рабочие места в логистике быстро растут

По данным Статистического управления труда, ожидается, что другие профессии будут иметь средний темп роста на 11 процентов до 2022 года, но не в сфере логистики, где ожидается рост на 22 процента (это вдвое больше!) К тому же году. Растущая отрасль — это хорошо, и поскольку многие новые выпускники могут не знать о доступных вакансиях, это также может означать меньшую конкуренцию для вас!

3. Логист входит в топ-12 лучших бизнес-вакансий на основе списков лучших бизнес-вакансий, составленных U.S News and World Report, логист занял 12 место в списке. Некоторыми факторами, способствующими вашему карьерному росту, являются размер заработной платы, уровень стресса и перспективы трудоустройства.

Нравится то, что вы слышите? Давайте перейдем к некоторым проблемам, с которыми вы можете столкнуться, если хотите продолжить карьеру в сфере логистики и цепочки поставок.

1. Различные места работы

Если вы работаете в сфере логистики и цепочки поставок, ваши рабочие места могут отличаться, поскольку нет стандартизированных рабочих условий.Возможность работы в мобильных местах вместо стандартного рабочего места является обычным явлением. Поэтому компании потребуют от человека, которого они хотят нанять, высокой приверженности, и важно, чтобы вы также поинтересовались, в какой среде вы будете работать, чтобы вы понимали, чего от вас ждут, и были лучше подготовлены к этому. роль, которую вы будете выполнять.

2. Среда с высоким давлением

Практически на любой работе есть определенный уровень стресса.Вам нужно будет уметь адаптироваться к рабочему ритму в логистической отрасли, где другие будут зависеть от вас в плавном развитии. В такой отрасли удовлетворение потребностей клиентов является главным приоритетом, поэтому возникает возможность поддерживать бесперебойное функционирование логистического процесса.

3. Работа в команде имеет решающее значение

Если вы работаете лучше в одиночку, чем в команде, эта работа может не подойти вам (как и большинство других должностей). Способность сотрудничать и работать с командой, естественно, приводит к лучшим результатам и удовлетворенности клиентов.Следовательно, необходима способность к совместной работе. Вот еще одна хорошая новость, если вы заинтересованы в том, чтобы присоединиться и продолжить отличную карьеру в области логистики и цепочки поставок, теперь вы можете посетить Logistics Jobs Asia и быстро найти свою идеальную работу!

Эта статья была впервые опубликована здесь.

Плюсы и минусы работы со средними предприятиями по сравнению с крупными логистическими компаниями

Специалисты в области логистики постоянно ищут новое логистическое решение с мышеловками, которое лучше, чем нарезанный хлеб.Мы знаем это, потому что более 20 000 зрителей ежемесячно посещают веб-сайт InTek в поисках решений, которые помогут им справиться с проблемами логистики и цепочки поставок.

В рамках наших разговоров с посетителями, которые решают глубже изучить логистические решения InTek, возникает вопрос о размере InTek, который, как мы обнаружили, является либо ледоколом для начала разговора, либо, как правило, считается, что размер каким-то образом влияет на силу. логистического решения.

В следующих нескольких абзацах мы рассмотрим плюсы и минусы средних логистических компаний по сравнению с крупными логистическими компаниями, но прежде чем сделать это, давайте начнем разговор с цитаты Сета Година… «Малый и средний бизнес — это не большой бизнес, который еще не вырос.Это другое. У малого и среднего бизнеса есть владелец, тот, кто может принимать решения без встреч, который может выслушивать клиентов и может принять текущую работу ».

Чтобы продолжить разговор о средних логистических компаниях, давайте рассмотрим концепцию среднего и крупного бизнеса, и вы увидите, что многочисленные LSP среднего размера находятся всего в одном или двух клиентах от того, чтобы быть в ежегодном топе Armstrong & Associates, Inc. 100 местных грузовых брокеров / компаний по управлению грузовыми перевозками:

Armstrong & Associates 100 лучших менеджеров / брокеров по внутренним перевозкам

Рейтинг по валовому доходу 2019 г. (в миллионах долларов США)

1.CH Robinson $ 11 283,7
2. XPO Logistics $ 3 895,0
10. Worldwide Express $ 1,794,1
20. Allen Lund $ 595,0
30. ArcBest 401,0
40. Priority1 316,0 долл. США
50. R2 Logistics 220,0 долл. США
60. USAT Logistics 147,0 долл. США
70. Buchanan Logistics 123,4 долл. США
80. Dupre Logistics 101,4
долл. США 90. ODW Logistics 82,0 долл. США
100. Многочисленные брокерские компании среднего уровня / компании по управлению грузоперевозками на сумму 50,0 млн долл. США.

Другими словами, когда речь идет о логистической компании, ее действительно следует рассматривать как мега, большие, средние и маленькие нишевые грузовые компании, имея в виду следующие мысли:

• CH Робинсон сидит наверху и в три раза больше следующего конкурента
• Один из других 1 доллар.Более 0 миллиардов компаний, которые занимают 2–13 места.
• Или сидящий 50 или выше в списке.
• Любая компания, чья позиция в списке находится под номером 51 или выше, может быстро выпасть из списка, если одна из многих брокерских или управляющих фрахтовыми компаниями с оборотом 50,0 млн. Долл. США привлечет одного или двух крупных клиентов.
• После того, как рассмотрим все остальное, о чем нужно помнить, существует примерно 17 000 фрахтовых брокерских компаний, которые перечислены Ассоциацией транспортных посредников.

С учетом вышесказанного, тема этой статьи — плюсы и минусы работы со средней логистической компанией, которую мы классифицируем как одну из тех компаний, которые стоят от 50,0 до 100,0 миллионов долларов по сравнению с более крупными. по размеру.

Прежде чем переходить к деталям этой статьи, поймите, что, хотя этот блог исходит от InTek Freight & Logistics, руководство и основатели имеют большой опыт работы с несколькими крупными логистическими компаниями, а также являются грузоотправителями, покупающими у логистических компаний в широком спектре крупных логистических компаний. и небольшие логистические компании.В целом, это дает нам уникальную возможность поделиться за и против оценки плюсов и минусов логистических компаний.

Давайте начнем разговор с плюсов работы с логистической компанией среднего размера, а затем перейдем к минусам.

Плюсы работы со средними логистическими компаниями

• Топ-менеджмент занимается вашим бизнесом.

  • Нельзя сказать, что крупных логистических компаний нет, но это другое.Как было сказано ранее, у среднего бизнеса есть владелец, тот, кто может принимать решения без совещаний, который может выслушивать клиентов и может принять текущую работу.
  • Есть более глубокая вовлеченность, хотите верьте, хотите нет, но таланты, задействованные в бизнесе, находятся на более высоком уровне в точках соприкосновения, где можно изменить ситуацию.
  • Высшее руководство, ответственность и таланты работают на переднем крае своего бизнеса и клиентов.

• Ваш бизнес — большая рыба в пруду среднего размера со средней грузовой компанией.

  • В результате ваша компания имеет значение каждый день, и она не затеряется в массах.

• Более гибкая в обращении и принятии решений.

  • Принятие решения может происходить в течение нескольких минут, а не дней или недель, как это часто бывает с более крупными логистическими компаниями.

• Более творческий подход к разработке индивидуального решения.

  • Крупные грузовые компании — отличный вариант для грузоотправителей, которые вписываются в их форму, но когда их просят работать за пределами их объема, система дает сбой в работе и предоставляет услуги, которые постоянно противоречат друг другу.
  • В отличие от крупных грузовых компаний, которые работают с объемами, средняя грузовая компания работает на уровне клиентов и поэтому может предлагать более творческие решения, которые принесут успех грузоотправителю.

• Цены часто ниже на управление грузоперевозками и более крупные решения.

  • Хотя на первый взгляд может показаться, что это будет дороже, часто это не так, потому что операционная модель не требует громкости «X», чтобы сделать это возможным.
  • Средние логистические компании имеют более экономичную организацию с точки зрения уровней управления, но также общих и административных (G&A) и затрат на продажу.
  • Модель также строится вокруг клиента, а не вокруг объема и задачи.

• Лучшее понимание того, где они повышают ценность.

  • Хотя обе потребности в громкости звучат одинаково, они разные. Транспортная компания среднего размера стремится к расширению отношений и сделает все возможное, чтобы добавить такое долгосрочное ценностное предложение, поскольку привлечение новых клиентов обходится дорого.
  • Средний фрахтовый брокер уделяет большое внимание тому, что у них получается лучше всего, но узко, и вы часто слышите, как они используют фразу «подходят», потому что они знают, в чем они опережают крупные логистические компании, и знают, когда возникают проблемы. бизнес, подходящий для них, чтобы быть супер успешным в долгосрочной перспективе с грузоотправителем.
  • У средних грузовых и логистических компаний нет машины, которая требует объема, необходимого для успеха, как у крупной грузовой компании. Вместо этого у средней транспортной компании есть ощущение срочности увеличения объемов на основе расширенного обслуживания клиентов.

• Более творческий подход часто можно найти в хорошо позиционируемой грузовой и логистической компании среднего размера.

  • Средние логистические компании имеют пул ресурсов, который часто неправильно понимают те, кто работает в более крупных компаниях, но не заблуждайтесь, когда вы найдете «правильного» поставщика, они принесут ценность и решения, которые часто не совпадают даже с крупнейшие брокеры.

Минусы работы со средними логистическими компаниями

Теперь, когда плюсы позади, давайте рассмотрим минусы работы с логистической компанией среднего размера.

• У них отсутствует торговая марка.

  • Отсутствие у логистической компании среднего размера с торговой маркой может усложнить получение ее утверждения в качестве поставщика грузовых перевозок. Мы часто говорим, что люди думают, что их не уволят, если они выберут FedEx, JB Hunt и т. Д., Даже если решение не сработает, потому что думают, что если эти компании помогут, то никто не сможет.
    • Несмотря на то, что приведенная выше мысль возможна, в действительности существует немало усилий, проводимых от начала до конца и на всех уровнях в рамках средних логистических компаний, чтобы гарантировать успех, который не исходит от более крупной логистической компании.

• Не все небольшие логистические компании работают крупными.

  В то время как большинство средних логистических компаний создаются как крупные логистические компании, некоторые из них играют в игру «притворяйтесь, пока не добьетесь успеха». Эти компании выставляют дурную репутацию всем другим средним грузовым брокерам и подвергают компании, которые работают с ними, финансовому риску и риску ответственности.
  Это, безусловно, самая большая проблема, когда некоторые средние грузовые брокеры и компании по управлению грузовыми перевозками попадают под фальшивку до тех пор, пока не заставят ее танцевать.Эти компании не только не имеют профессиональной управленческой команды или обучения, чтобы знать все, что необходимо сделать, чтобы быть сопоставимыми с крупнейшими компаниями, но они также подвергают группы, с которыми они работают, финансовой и правовой опасности. Следующие вопросы помогут вам понять, работаете ли вы с хорошо позиционированным поставщиком грузовых перевозок:
  • Оцените их банковские отношения.
    • Поговорить с банковским представительством.
    • Пересмотрите кредитную линию (LOC) и то, насколько глубоко они последовательно входят в свой LOC.
  • Поговорите со своими поставщиками и покупателями.
  • Полная оценка системы с точки зрения того, на каких платформах они работают, и каковы планы действий в чрезвычайных ситуациях в случае сбоя.
  • Структура собственности.
  • Страхование бизнеса.
  • Хорошо ли известен поставщик логистических услуг в отрасли?
    • Тот факт, что вы или другие сотрудники вашей компании не знакомы с логистической компанией среднего размера, с которой вы разговариваете, не означает, что эта компания не имеет прочных позиций, не известна и не пользуется большим уважением среди своих коллег в отрасли.
  • Изучите консорциумы данных и другие деловые отношения, с которыми поставщик логистических услуг связан, для сравнительного анализа и поддержания своего пульса на рынке грузовых перевозок.
    • Вот пример, когда компании среднего размера играют по-крупному и стараются изо всех сил. Надлежащее участие обходится недешево, но дает им доступ к большему количеству данных, чем даже последняя из логистических компаний, если эти компании не извлекают данные за пределы своего собственного грузового бизнеса.
  • Узнайте, как логистическая компания подключается к грузовым возможностям и как они обеспечивают доставку своих грузов высококачественными перевозчиками, которые являются безопасными и полностью застрахованными.

• Помните о размере вашей компании и объеме работы по сравнению с другими поставщиками логистических услуг.

  • Вы не хотите быть слишком большой рыбой в пруду среднего размера, потому что они могут откусить больше, чем они могут с комфортом прожевать.

• Стоимость спотовых перевозок может быть выше

  • С другой стороны, довольно часто то, что сэкономлено на спотовой ставке, теряется в общей стоимости владения и экономии благодаря сервисному решению по управлению перевозками среднего размера по сравнению с тем, что исходит от более крупного предприятия.
  • Будут времена, когда крупнейшие фрахтовые брокеры будут предлагать более выгодные ставки на спотовом рынке, но это не факт.

• Торговая презентация в логистической компании среднего размера зачастую не столь безупречна.

  • С учетом сказанного, многие сделки теряются только по этой линии и препятствуют траектории роста, потому что «flash» действительно продает, но не дает решения.
  • Коммерческое предложение не связано с перевозкой грузов, поэтому это часто не является приоритетом для брокера среднего размера.Они предпочли бы, чтобы вы поговорили со своими клиентами, познакомились с их командой и показали, что вы можете для них сделать.

Сходные характеристики средних и крупных логистических компаний

Перед завершением мы хотим добавить, что у средних и крупных логистических компаний есть общие черты.

• Компании логистики и цепочки поставок действительно добавляют стоимость, которую компании обычно не могут получить самостоятельно из-за сложности рынка, развития технологий и отношений, которые определяют ценность.
• Как мы уже рассказывали в других статьях, при работе с транспортной и логистической компанией, особенно когда речь идет о взаимоотношениях по управлению грузоперевозками, поставщик логистических услуг (LSP) продает свою испытанную бизнес-модель, которую они использовали для достижения успеха в течение многих лет. .
• Грузоотправители малого и среднего размера могут чувствовать, что они не могут позволить себе аутсорсинговое решение для своей компании, но мы утверждаем, что они не могут позволить себе не нанять такое решение на уровне решения для управления грузовыми перевозками.Выполнение на микроуровне не является эффективным способом получения конкурентного преимущества, необходимого на сегодняшнем рынке логистики и цепочек поставок, как описано в статье, озаглавленной «Транспортные расходы: взгляд изнутри на ценообразование, которое должны знать покупатели».
• Ключ к успеху для грузоотправителей любого размера — перестать рассматривать фрахт как центр затрат, а всех поставщиков фрахта — как товар, который может сделать каждый, если у них есть цена и грузовик. Вместо этого грузоотправители должны рассматривать вашу логистику и цепочку поставок как функцию, обеспечивающую конкурентное преимущество, а затем найти лучшую транспортную и логистическую компанию, которая соответствует их конкретным бизнес-требованиям.

Последние мысли о плюсах и минусах работы со средней логистической компанией

Итак, мы только что обрисовали плюсы и минусы работы с логистической компанией среднего размера.

В условиях сложной транспортной и логистической среды партнерство с опытным поставщиком 3PL поможет превратить неэффективную и дорогостоящую цепочку поставок в конкурентное преимущество, будь то крупная или средняя сторонняя компания. Главное — найти тот, который лучше всего подходит для вашего бизнеса.

Для достижения наилучших результатов выстраивайте отношения вашей компании с 3PL вокруг результата, основанного на результатах, с самого начала, а не рассматривайте его как чистое мероприятие по сокращению затрат.

И последнее, но не менее важное: мы надеемся, что эта статья помогла устранить любые сомнения при работе с 3PL среднего размера.

Дополнительные ресурсы по решению службы управления перевозками:

Мы приглашаем вас посмотреть двухминутный ВИДЕО-отзыв клиентов о том, как InTek помог крупной производственной и упаковочной компании с их программой Managed TMS.

Если у вас есть какие-либо вопросы относительно возможности передачи логистических потребностей вашей компании на аутсорсинг, знайте, что мы здесь, чтобы адаптировать решение в соответствии с вашими индивидуальными требованиями.

Для получения дополнительной информации об InTek Freight and Logistics посетите наш веб-сайт и блог.

40 Плюсы и минусы начала транспортно-логистического бизнеса

Требуются небольшие начальные затраты	Стоимость открытия транспортно-логистического бизнеса стоит значительно меньше, чем у большинства предприятий, и колеблется от 3091 до 41 723.
Награждение за работу	Начало транспортно-логистического бизнеса может оказаться действительно полезным занятием. В конце концов, вы решаете сиюминутную проблему для своего клиента и работаете над тем, что действительно волнует.
Высокий уровень удержания клиентов	Как только клиент инвестирует в ваш продукт, он вкладывает свое время и энергию в то, чтобы использовать ваш продукт / услугу, которая является для них очень ценной. Обычно ваш продукт или услуга становятся незаменимыми для покупателя.
Выбери и выбери клиентов, с которыми ты работаешь	Транспортные и логистические компании имеют возможность выбирать клиентов, с которыми они работают. У вас есть свобода работать только с несколькими постоянными клиентами или с сотнями клиентов!
Контроль загруженности	Начав транспортно-логистический бизнес, у вас есть уникальная возможность выбирать, сколько или мало вы хотите работать. У вас также есть свобода решать, над какими проектами вы хотите работать, и вы можете отклонить те, которые вас не интересуют.
Получите известность и опыт	Эта карьера позволяет вам получить опыт работы в нескольких разных компаниях, что принесет пользу вашему резюме, а также сохранит интерес для вас!
Неограниченный потенциал дохода	Начиная свой транспортно-логистический бизнес, нет никаких ограничений в отношении того, какой доход вы можете получить. Чем сильнее ваши деловые навыки и чем больше энергии / времени вы вкладываете в свою карьеру, тем больше вы зарабатываете.
Ежедневная физическая активность	Транспортно-логистический бизнес обычно предполагает гораздо большую степень передвижения, чем другие направления работы. В большинстве случаев вы проводите день гуляя, выполняя поручения по бизнесу и выполняя множество задач. Это может положительно повлиять на уровень энергии и ваше общее состояние здоровья.
Ты сам себе хозяин!	Начав транспортно-логистический бизнес, вы принимаете решения практически по всем операциям.Умение стрелять может воодушевить и освободить!
Местная общественность	Одна из лучших составляющих начала транспортно-логистического бизнеса — это то, что вы можете привлечь местных поклонников, продавая свою продукцию на ремесленных выставках, фермерских рынках или даже в местных магазинах! Это дает вам доступ к дополнительным потокам доходов и постоянным клиентам.
Предсказуемый поток доходов	Поток доходов вашего бизнеса обычно предсказуем в зависимости от количества подписанных вами клиентов.Это делает финансовое планирование и перспективы намного более гладкими!
Более высокая вероятность получения рефералов	Этот бизнес — это рефералы, которые могут быть очень эффективным способом привлечения и удержания клиентов. Очень важно, чтобы у вас была отличная реферальная программа, которая побуждает ваших клиентов рассказывать своим друзьям о вашем продукте.
Лицом к лицу взаимодействие	Если вы относитесь к тому типу людей, которым нравится человеческое взаимодействие, то это бизнес для вас! Занимаясь транспортным и логистическим бизнесом, вы будете ежедневно общаться с клиентами и / или сотрудниками.
Простая бизнес-модель	Транспортно-логистический бизнес имеет преимущество простой бизнес-модели, которая делает запуск и построение бизнеса более плавным.
Возможность увеличения дохода	В этом бизнесе нет предела вашего потенциального дохода.
Вы можете делать то, что действительно любите	Начав транспортно-логистический бизнес, вы сможете направить свою энергию на то, что вам действительно нравится! Вы обнаружите, что посвящаете бизнесу как можно больше времени и энергии, чтобы сделать его успешным.
Вы сами решаете, с кем работать	Прошли те времена, когда вы работали в токсичной рабочей среде с сотрудниками, которые вам не нравились. Как владелец малого бизнеса, вы сами решаете, кем работать и кем себя окружать.
Высокий спрос и относительное доказательство рецессии	Спрос на транспортно-логистический бизнес растет из года в год, и известно, что этот бизнес относительно устойчив к рецессии.
Высокая почасовая оплата	В среднем, почасовая оплата для вашего транспортно-логистического бизнеса высока, а это означает, что качество клиентов часто превосходит их количество.
Вы зарекомендовали себя как эксперт	Начав транспортно-логистический бизнес, вы зарекомендуете себя как эксперт в своей нише, что укрепит ваш авторитет. В свою очередь, клиенты с большей вероятностью будут доверять вам и направлять вас к другим друзьям и семье.
Может построить прочную основу для клиентов	Вряд ли у вас будут разовые клиенты как у транспортно-логистического бизнеса. Как правило, у вас есть прочная база клиентов, которые регулярно пользуются вашими продуктами и услугами.

Что нужно знать перед аутсорсингом логистики: за и против

В предыдущем посте мы рассмотрели вопрос 3 пл против 4 пл, но теперь давайте углубимся в плюсы и минусы аутсорсинговой логистики.

Принятие решения о передаче ваших логистических функций на аутсорсинг может быть непростым. Но, учитывая нестабильность транспортных тарифов, бурный рост электронной коммерции, меняющиеся правительственные постановления и постоянный наплыв новых технологий, делать все в одиночку становится все труднее.

До 1970-х годов большинство компаний занималось собственными перевозками и логистикой. Они могут владеть активами, такими как грузовики и склад, или напрямую заключать контракты на эти услуги. Но по мере того, как цепочки поставок становились более сложными и технологически управляемыми, компании начали передавать логистику третьим сторонам.

Сегодня многие компании используют стороннего поставщика логистических услуг (или 3PL) для аутсорсинга логистических услуг, включая транспортировку, складирование, кросс-докинг, управление запасами, упаковку и экспедирование грузов.Отношения 3PL — это форма аутсорсинга бизнес-процессов, направленная на стратегическое функционирование цепочки поставок клиента. Многие предприятия передают на аутсорсинг другие неосновные функции, такие как бухгалтерский учет, ИТ и человеческие ресурсы.

Предприятия могут заключать контракты с рядом 3PL для управления определенными сегментами трафика или клиентскими базами. Или они могут передать на аутсорсинг всю цепочку поставок. 3PL принимает повседневные операционные решения, позволяя внутреннему персоналу сосредоточиться на том, что у них получается лучше всего.Обычно эти услуги объединяются, чтобы обеспечить единую точку контакта для всей или некоторой части цепочки поставок компании.

Грузоотправители обычно рассматривают вопрос об аутсорсинге логистики, когда происходят изменения в структуре или стратегии компании, или просто когда расходы растут, а уровень обслуживания падает. 3PL может помочь вашей компании масштабироваться по мере ее органического роста или за счет слияний и поглощений, а также адаптировать цепочку поставок для включения новейших возможностей цифровой коммерции.

Планируете ли вы выход на новые рынки, будь то географически или в новый потребительский сегмент? 3PL может предоставить вам гибкость для быстрого масштабирования с меньшим риском капиталовложений во время этого перехода для вашей компании.

Чтобы помочь вам принять решение, правильное для вашей организации, вот некоторые преимущества / недостатки логистики 3PL, которые следует учитывать.

Плюсы аутсорсинга в логистике

Отношения

Целью 3PL является развитие долгосрочного стратегического альянса с клиентом.Сравните эту модель с транспортным брокером, который обычно занимается только перемещением грузов из пункта А в пункт Б на транзакционной основе. 3PL инвестируется в вашу компанию на более глубоком уровне.

Фактически, 91% пользователей 3PL и 97% провайдеров 3PL считают свои отношения друг с другом успешными. Они также обнаруживают, что их совместная работа имеет тенденцию давать положительные результаты, как сообщается в исследовании сторонней логистики 2017 года, проведенном CapGemini и Государственным университетом Пенсильвании.

Доступ к экспертизе

Благодаря обширному опыту, 3PL будет включать людей, процессы и технологии на уровне, превышающем то, что отдельная компания может развить самостоятельно.

Несмотря на колебания пропускной способности, рост спроса со стороны грузоотправителей и сбои в отрасли, 3PL имеет опыт управления цепочкой поставок с использованием информации и аналитики для принятия решений. 3PL поможет вам определить наиболее эффективный маршрут для ваших товаров.У вас будет экспертная помощь, когда вы оцените варианты, такие как загрузка грузовиком или меньшая, чем загрузка грузовика, или перевозчики посылок, которые являются лучшим выбором для обслуживания клиентов и управления расходами. 3PL также может взять на себя управление запасами и складские операции по мере необходимости.

Доступ к технологиям

Одним из основных преимуществ аутсорсинга логистики 3PL является доступ к новейшим технологиям. Одним из примеров является функциональность Интернета вещей (IoT), которая уже становится стандартом во многих цепочках поставок.Фактически, 46% респондентов из отраслей, интенсивно использующих цепочки поставок, считают, что Интернет вещей станет движущей силой значительных изменений или, по крайней мере, трансформационных процессов, согласно опросу генерального директора и высшего руководства компании Gartner за 2016 год.

Способность управлять ИТ-услугами — необходимая основная компетенция ведущих 3PL. Грузоотправители в значительной степени полагаются на ИТ-услуги, предоставляемые 3PL. Эти услуги всегда интегрируются в систему клиента, как правило, заменяя устаревшие системы и процессы сочетанием облачных и коммерческих решений, а также проприетарных инноваций.Это создает мощный специализированный стек технологий.

Передав логистику на аутсорсинг 3PL, вы также получите возможность обновлять инвентарь в реальном времени. Подумайте о преимуществах, которые это будет иметь для выездного обслуживания, здравоохранения, розничной торговли и других стратегий развития складских запасов. Например, конечные пользователи теперь будут иметь возможность доступа к инвентарю через мобильные устройства, что сократит время отклика выездной службы.

Снижение затрат

Благодаря большей прозрачности цепочки поставок, 3PL может помочь сократить складские запасы и обратить вспять логистические затраты.Это также увеличит денежный поток за счет более быстрого выполнения. Теперь организация может быстрее реагировать на запросы клиентов, особенно с помощью модели инвентаризации с прямым развертыванием и сети курьеров и ускоренных перевозчиков. Кроме того, 3PL могут интегрировать обратную логистику, чтобы быстрее возвращать товары на склад, что помогает снизить затраты на транспортировку.

Вы пытаетесь выполнить производство и пополнение запасов точно в срок? 3PL может оптимизировать цепочку поставок, чтобы устранить необходимость в запасах на случай непредвиденных обстоятельств.

3PL также может предоставлять широкий спектр услуг в рамках единого контактного лица. Это практически устранит внутренние расходы на поддержку счетов для складирования, выполнения и транспортировки от нескольких поставщиков.

Масштабируемость

3PL может быстро увеличиваться или уменьшаться в соответствии с требованиями без непогашенных затрат на персонал, недвижимость или оборудование. 3PL созданы для управления своевременными поставками, рациональными цепочками поставок и более короткими жизненными циклами продуктов.Еще одним преимуществом работы с 3PL является их способность быстро реагировать, когда возникает потребительский спрос или другие переменные, которые потребуют стратегических изменений.

По мере роста вашего бизнеса 3PL сможет соответственно масштабироваться. Для компаний на ранней стадии 3PL может обеспечить требуемый уровень обслуживания без капитальных вложений. В то время как компания растет органически или за счет слияний и поглощений, 3PL может добавлять услуги и мощности по мере необходимости.

3PL также может поддерживать быстрое продвижение на новые рынки или новые источники поставщиков, такие как расширение электронной коммерции, покупка онлайн-самовывоза в магазине и другие многоканальные инициативы.

Минусы аутсорсинга логистики

Потеря контроля

Большинство 3PL используют брендинг клиента для активов и сотрудников, поэтому обычно отношения невидимы для клиентов. Передавая свои логистические операции третьей стороне, вы все равно можете опасаться неизвестности. 3PL будет отвечать за значительную часть ваших отношений с вашими клиентами. Любые сбои в обслуживании отразятся на вашей компании, а не на 3PL. Однако контракты и соглашения об уровне обслуживания могут помочь решить эту проблему и предотвратить проблемы до того, как они возникнут.

Стратегическое рассогласование

Не существует волшебных средств для успеха цепочки поставок. Для обеих сторон в отношениях 3PL очень важно разделять понимание стратегии, а также ключевых показателей эффективности, которые определяют ценность. В конструктивных отношениях 3PL может предоставить инновационные решения и явное конкурентное преимущество. К 3PL следует относиться как к стратегическому партнеру, а не как к формальному центру затрат.

С другой стороны, 3PL должен быть готов привлечь клиента на этом уровне и не рассматривать отношения как возможность максимизировать использование своих активов.3PL должен быть настоящим поставщиком мультисервисных услуг и быть готовым к поиску внешних экспертов для решения новых задач, таких как международные перевозки.

Коммуникация и общие ожидания — ключи к продуктивным отношениям 3PL. Клиенты 3PL должны понимать свои собственные внутренние требования и организационную структуру, чтобы использовать 3PL для долгосрочного успеха.

Интеграция информационных технологий

Интеграция с ИТ может стать самой большой проблемой.Данные должны передаваться между системами, и все стороны должны иметь полную видимость для управления и оптимизации сети. Клиенты должны быть готовы адаптироваться к новым системам, чтобы обеспечить интеграцию. Отсутствие поддержки со стороны внутренней ИТ-службы часто приводит к неудачным отношениям.

Стоимость

Хотя аутсорсинг может рассматриваться как мера по сокращению затрат, на самом деле это решение, приносящее пользу. Клиент должен полностью осознавать финансовые последствия. Возврат инвестиций может быть получен из стоимости, влияющей не только на цепочку поставок клиента.

Последние мысли: аутсорсинг логистики за и против

Учитывая сложную логистическую среду, партнерство с опытным поставщиком 3PL может помочь превратить неэффективную цепочку поставок в конкурентное преимущество.

Для достижения наилучших результатов не забудьте выстроить отношения вашей компании с 3PL вокруг результата, основанного на результатах, с самого начала, а не рассматривать его как чистое мероприятие по сокращению затрат. В конце концов, отношения 3PL должны принести вашей организации чистую прибыль, а также стратегический рост.

Это лишь некоторые из плюсов и минусов аутсорсинговой логистики. Если вы все же решите продвигать стороннюю логистику для своей компании, важно найти надежного партнера 3PL. Узнайте больше о том, как ваша компания может добиться успеха с опытным сторонним поставщиком логистических услуг.

2018-08-08 2018-08-08

Плюсы и минусы найма логистических компаний

• 10 апреля 2017 г.
• Транспорт и логистика

Несмотря на то, что логистических компаний предоставляют очень важные услуги, есть несколько плюсов и минусов, которые вы должны учитывать перед наймом один.Лучший способ выбрать транспортную услугу — узнать, чего вы можете ожидать.

Плюсы сторонних логистических услуг

• Удобство — Передав логистику на аутсорсинг, у вас есть возможность сосредоточиться на более неотложных деловых вопросах. С помощью этой услуги вы отправляете заказы своих клиентов, которые затем отправляются от вашего имени. В конце цикла выставления счетов вы получаете один консолидированный счет, что еще больше упрощает работу.
• Гибкость — Используя эти услуги, вы платите только за то, чем пользуетесь. Поэтому, если вы не можете взять на себя обязательство арендовать склад или нанять дополнительный персонал, эти услуги идеально подходят.
• Более конкурентоспособные тарифы на транспортировку — Если логистическая компания будет обрабатывать все потребности ваших клиентов, она сможет получать оптовые скидки от различных грузовых перевозчиков, при этом эта экономия будет передаваться вам.
• Опыт — Для каждого аспекта логистики, включая такие простые вещи, как штрих-кодирование и маркировка, а также более сложные обязанности, подходящая компания будет обладать непревзойденным опытом, который поможет вашей компании организовать вашу компанию и обеспечить удовлетворенность ваших клиентов.

Минусы сторонних логистических услуг

• Стоимость — Даже если вы можете потратить меньше, наняв правильную логистическую компанию, за удобство приходится платить.
• Практическое управление — Вам также необходимо учитывать, что, используя логистические услуги, вы передаете контроль. Вот почему так важно нанять уважаемую и надежную компанию. Вы всегда хотите нанять компанию, которая на все 100 процентов предана вам и всегда будет принимать решения, которые отвечают вашим интересам.
• Влияние на репутацию — Если сторонняя компания, которую вы выбрали, совершит серьезную ошибку, велика вероятность, что это отразится на вашей репутации. Вот почему вы всегда хотите провести обширное исследование по нескольким компаниям. Таким образом, вы сможете выбрать лучшую компанию для ваших конкретных нужд.

MGA International входит в число ведущих 3PL компаний в Канаде. У нас есть долгая история предоставления превосходных услуг по конкурентоспособным ценам. Чтобы узнать обо всех различных услугах, которые мы предлагаем, посетите наш веб-сайт.Если вы готовы приступить к работе, свяжитесь с нами по телефону, чтобы поговорить с представителем.

Работа в Health Care Logistics, Inc .: Отзывы сотрудников

Моя работа там закончилась в 2015 году, я слышал, что с тех пор произошло много изменений как в оплате труда, так и в корпоративной культуре и льготах. Так что я могу говорить только о своем собственном опыте там в период 2012-2015 годов.

За время моего пребывания там (опять же, я слышал, что с тех пор многое изменилось):
Плюсы:
-Удивительная культура компании.Основатель компании — последний представитель умирающей породы (теперь он больше не отвечает за повседневные операции, ушел на пенсию и передал ее своим детям) и глубоко заботился о своих сотрудниках. Это нашло отражение в праздничных бонусах, значительных преимуществах для здоровья и многих дополнительных услугах, направленных на повышение морального духа сотрудников (вечеринки / мероприятия, дополнительные чеки к заработной плате дважды в год, подарочные карты на юбилеи / дни рождения, поддержка войск).
— Персонал немедленного управления был отличным. Тренер CSR / AM в то время был довольно удивительным, молодым, но обладающим богатыми знаниями, интеллектом и опытом.Большинство других сотрудников отдела продаж были столь же талантливы и очень заботились о сотрудниках своего непосредственного отдела.
-Зрелые, отзывчивые сотрудники. За исключением нескольких избранных, старшие сотрудники всегда были готовы помочь и поделиться знаниями / опытом в случае сложных ситуаций / счетов или даже того, что могло показаться простыми или очевидными вопросами, никогда от них не было жалоб, просто помощь и поощрение.
— Отличная страховка, я читал, что это резко изменилось с тех пор, как дети основателя взяли на себя правление компанией.
— Признание старшинства. Вы начинаете работать в поздние смены снизу, но можете работать и в более ранние смены по мере увеличения вашей должности (а также по мере переезда других сотрудников — подробнее …

Плюсы

Корпоративная культура, умный и талантливый персонал, уникальная среда, без дресс-кода

Против

Несоответствие менеджера по работе с клиентами, оплата, начало «поздней» смены, личные конфликты

Был ли этот обзор полезным?

Да Есть 8 полезных отзывов8 Нет Есть 5 бесполезных отзывов5

Безопасность | Glassdoor

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.