примеры ключевых навыков, знаний и умений
Профессиональные навыки в резюме – это раздел, который является кратким перечнем ключевых знаний и умений, полученных в вузе, на предыдущих местах работы, различных курсах и тренингах. Так как работодатель определяет возможности соискателя из предоставленной им информации в резюме, стоит уделять особое внимание этому разделу, чтобы показать себя профессионалом и специалистом в своей области.
Примеры профессиональных навыков для резюме
Ниже приведены примеры профессиональных навыков для резюме. Воспользуйтесь ими, чтобы составить и написать свой список знаний и умений.
Раздел профессиональных навыков и знаний в резюме — что и как написать?
Чтобы определится, какие ключевые знания и умения указать в разделе профессиональных навыков, нужно проанализировать требования, которые работодатель предъявляет кандидатам на вакантную должность, сопоставить эти данные со всеми своими умениями и указать наиболее нужные и выгодные для нанимателя, те, которые соответствуют предлагаемой вакансии, и которыми вы превосходно владеете.
Не стоит преувеличивать и приукрашивать — перечислите 5-10 пунктов, этого буде вполне достаточно. Чрезмерное или недостаточное количество указанных вами навыков в резюме, может навести на мысль, что ваши знания поверхностны или, что вы не слишком серьёзно подошли к вопросу составления резюме.
Акцентируйте внимание на ваших преимуществах, пусть их будет не много, зато вы сможете уверенно их подтвердить во время собеседования или дальнейшей работы.
Если вы овладели какими-то знаниями, но практического опыта в данном направлении у вас нет, вы можете указать в резюме, что несмотря на отсутствие практики, вы хорошо владеете теорией. Таким образом, можно произвести впечатление целеустремлённого человека, показать, что вы постоянно развиваетесь в своей области и интересуетесь новшествами.
Для описания ключевых навыков, знаний и умений используют фразы:
- Опыт проведения того-то
- Знание того-то
- Умение делать то-то
- Владею тем-то
- и т. д.
Сегодня, практически для каждой специальности обязательными навыками являются: владения компьютером (знание специальных программ, которые нужны для выполнения конкретной работы) и уровень знания языков.
Избегайте таких качеств как: «стрессоустойчивость», «коммуникабельность», «организованность», и т.д. Их стоит отнести к разделу резюме «личные качества».
Раздел профессиональных навыков следует размещать после раздела «опыт работы». Смотри пример готового резюме.
Главная ваша задача – заставить работодателя выбрать именно вас, убедить его, что вы лучший кандидат, а ваш опыт, профессиональные знания, умения и навыки, полностью соответствуют его требованиям.
Опыт работы, рекомендации и свободное владение иностранными языками — это далеко не все, что нужно работодателям. Порой личные качества кандидата не менее важны. Служба исследований HeadHunter решила узнать, какие же требования к характеру соискателя предъявляют отечественные работодатели. Проанализировав более 1 000 000 российских вакансий за период с 01 января 2014 г. по настоящее время, мы определили, какие личные качества чаще всего и реже всего указывают в требованиях вакансий работодатели в различных профессиональных областях. Самые популярные личные качества в России, которые требуются работодателям, это коммуникабельность (каждая третья вакансия или 32%), ответственность (30%), мобильность (17%), стрессоустойчивость (12%) и внимательность (12%). Также в топ-10: исполнительность, аккуратность, открытость, целеустремленность самостоятельность и активная жизненная позиция. Самыми редкими качествами, которые встречаются в вакансиях у российских работодателей, являются галантность, скептицизм, хладнокровность, снобизм, великодушие, экспрессивность и темпераментность. Стоит отметить, что ни в одной вакансии не были востребованы такие качества, как заносчивость, мечтательность, высокая нравственность, альтруистичность, неуступчивость, циничность и фанатичность. Ниже представлены данные по различным профессиональным сферам. Помимо одинаковых топовых личных качеств (коммуникабельность, ответственность, мобильность, исполнительность и пр.), среди других схожих тенденций в различных проф.сферах можно отметить: — В сферах «Продажи» и «Начало карьеры, студенты» требуются такие личные качества, как ответственность, открытость, активная жизненная позиция, самостоятельность, доброжелательность и позитивность. Результаты предыдущих исследований |
Профессиональные навыки в резюме
Профессиональное резюме • Профессиональные навыки в резюме
Многие соискатели часто задумываются о том, что же необходимо написать в резюме в разделе «Профессиональные навыки». Вопрос действительно непростой и многие кандидаты допускают при заполнении этого раздела большое количество ошибок, начиная от описания личных качеств и заканчивая описанием характеристик, которые вряд ли могут отнестись к профессиональным навыкам в полной мере.
Если Вы не уверены, что сможете самостоятельно описать навыки, которыми владеете, специалисты нашего Центра готовы Вам помочь. Вы можете получить консультацию о том, как описать свой профессиональный опыт или помощь в составлении резюме по привлекательной цене. Наши специалисты готовы ответить на Ваши вопросы и оказать Вам любую помощь в трудоустройстве!
Мы постарались привести удачные примеры описания профессиональных навыков и указать на основные ошибки при заполнении это сложного раздела резюме.
Начнем с того, что же такое навыки? Навык — это умение делать что-либо, а профессиональные навыки — это умение выполнять какие-либо задачи, которые могут приобретаться в процессе трудовой деятельности. Если подвести итог — навыки, это то, что Вы умеете делать лучше всего.
Ни ответственности, ни целеустремленность к ключевым навыкам отнести никак нельзя. К сожалению, это одна из распространенных ошибок, которые допускают огромное количество кандидатов.
При описании профессиональных навыков, оцените свой трудовой опыт за последние 10 лет и выделите то, с чем Вам пришлось работать и какие результаты Вашей работы были в итоге. Это поможет Вам выделить основные умения и правильно преподнести их в резюме
Пример профессиональных навыков в резюме
Если Вы работали в области продаж и клиентского сервиса, очень удачно выделить основные навыки. Например:
— Успешный практический опыт сопровождения продаж, опыт работы со сложными клиентами;
— Навыки проведения эффективных переговоров на разных уровнях, навыки работы с возражениями;
— Навыки подготовки и планирования и проведения ярких презентаций.
Если Вы работали в сфере финансов и бухгалтерии, из ключевых навыков можно упомянуть
— Знание и опыт составления бюджетов, контроль и анализ их исполнения;
— Разработка бизнес-процессов, бюджетирование, финансовый и экономический анализ, управленческий учет;
— Разработка инвестиционных проектов и бизнес-планов развития предприятия.
Если Ваш опыт работы был связан с маркетингом, неплохим вариантом будет описание навыков в таком ключе:
— Успешный практический опыт стратегического планирования и сопровождения рекламных кампаний;
— Формирование стратегий продвижения и нестандартных ходов;
— Глубокая экспертиза в сфере маркетинговых коммуникаций.
Профессиональные знания в резюме
Конечно, ключевые навыки и знания в резюме необходимо выбирать исходя из трудового опыта и выполняемых задач. Что касается ключевых знаний в резюме — их можно перечислить вместе с блоком ключевых навыков. Знания — это та информация, которой Вы владеете и которую Вы готовы уверенно применять на практике или поделиться с другими людьми. Например ,»знания специальных программ для…», «знание технологий обработки металлов», «глубокие теоретические знания и практика применения трудового законодательства». Профессиональные знания в резюме обязательно указываются, перечисляются и оформляются. Выберите основные знания, которыми Вы владеете, но обязательно учитывайте необходимость этих знаний для должности, на которую Вы претендуете. В любом случае, всегда изучайте внимательно требования работодателя к потенциальным кандидатам и описание вакансии.
При описании профессиональных навыков лучше не вводить в заблуждение работодателей и не упоминать тех данных, которые являются ложными.
Оцените себя и свои возможности субъективно. Укажите действительно те навыки, которыми Вы обладаете в полной мере.
Очень много вопросов существует по поводу компьютерных навыков и владения специальными программами. Можно указать эту важную информацию в блоке с профессиональными навыками, выделив основные программы, которыми Вы владеете. А можно просто создать в резюме блок «Компьютерные навыки» и уже в нем перечислить владения всеми компьютерными программами.
Мы надеемся, что наши простые советы, помогут Вам описать профессиональные навыки в резюме правильно и грамотно, подчеркнув свои преимущества перед другими кандидатами и привлечь внимание работодателя к Вашей кандидатуре!
Какие вопросы про личные качества задают на собеседовании? Примеры ответов
Как ответить на вопросы про личные качества на собеседовании: стандартные и нетипичные примеры вопросов и ответов. Выберите из ответов те качества, которые помогают вам успешно справляться с задачами на работе.
Содержание:
- Список вопросов про личные качества
- Как определить личные качества, которые ищет работодатель в кандидате
- Список общих профессиональных качеств
- Рейтинг личных качеств кандидатов на топ-позиции
- Примеры ответов на вопросы про личные качества
- Примеры ответов на нестандартные вопросы
- Лайфхаки
1.
Список вопросов про личные качестваСуществует два типа вопросов про личные качества.
Первый тип – прямые вопросы. Они начинаются со слов: «какие», «назовите», «перечислите» и т. д. Чаще всего прямые вопросы задают студентам, выпускникам, кандидатам с небольшим опытом работы. Такие вопросы предоставляют возможность кандидату самому перечислить те качества, которые он считает важными для своей профессии.
Список прямых вопросов на проверку личных качеств кандидата:
- Назовите 5 личных качеств, которые характеризуют вас больше всего.
- Назовите ваши ключевые качества.
- Какие личные качества вы хотели бы отметить?
- Какие пять главных черт определяют вашу личность?
- Какие профессиональные качества помогают вам добиваться своих целей?
- Какие личные качества помогли бы вам достичь успеха в работе?
- Как вы считаете, какие ваши личные качества помогут вам успешно выполнять задачи на этой позиции?
- За счет каких качеств вы, как правило, достигаете намеченной цели?
- Какими деловыми качествами должен обладать ваш руководитель?
- Какими деловыми качествами должен обладать сотрудник, который работает с вами в одной команде?
- Какими качествами, на ваш взгляд, должен обладать специалист, работающий на этой позиции?
- Вы считаете себя лидером? Почему?
Второй тип – непрямые вопросы. Они начинаются со слов: «как», «за счет чего», «что», «когда», «приведите пример», «расскажите», «опишите ситуацию» и т. д. Их задают кандидатам с опытом работы. Такие вопросы носят скрытый характер, поэтому они помогают интервьюеру оценить, обладает ли кандидат профессиональными качествами, которые являются наиболее важными для решения задач для уровня позиции, на которую проходит собеседование кандидат. Эти вопросы также проверяют наличие качеств, соответствующих культуре компании.
Список непрямых вопросов на проверку личных качеств кандидата:
Вопрос | Фокусные качества для проверки |
Что вас может выбить из колеи, когда вы работаете над реализацией цели? | Стрессоустойчивость, умение решать проблемы, ориентированность на результат, умение эффективно общаться с различными типами людей. |
Что вас может вывести из равновесия? Приведите пример последнего стресса на работе. | Стрессоустойчивость, умение разрешать конфликтные ситуации. |
Что вы считаете для себя вызовом или сложной задачей? | Амбициозность, проактивность, лидерские качества, высокая работоспособность, инновационность, креативность, способность нестандартно подходить к решению задач. |
Приведите пример, когда ваша настойчивость помогла добиться результата. | Настойчивость, ориентированность на результат, инициативность, проактивность. |
Какое самое трудное решение вы приняли за последние два года и как вы пришли к этому решению? | Аналитическое мышление, ответственность, умение оценивать риски, способность принимать решения в условиях жестких сроков и ограниченных ресурсов. |
Приведите пример: когда вы ставили для себя цель, которую не смогли выполнить. | Амбициозность, настойчивость, ответственность, ориентация на результат. |
Как часто вам приходится принимать самостоятельные решения при выполнении своих обязанностей? Расскажите о вашем недавнем решении, которое вы приняли. | Умение оценивать риски и принимать решения, автономность, ответственность. самостоятельность в принятии решений. |
Как вы расставляете приоритеты в вашей работе | Способность работать в режиме цейтнота, многозадачность, тайм-менеджмент. |
Можете ли вы привести пример ситуации, когда вам приходилось решать несколько задач одновременно? | Способность работать в режиме цейтнота, многозадачность, умение управлять временем, умение быстро реагировать на проблемные ситуации. |
Что бы вы отнесли к сильным качествам при общении с другими людьми? Что, на ваш взгляд, является для вас наиболее сложным при общении? | Коммуникативность, работа в команде, гибкость, эмпатия. |
Можете ли вы привести пример, когда вы убеждали другого человека в вашей точке зрения? Почему он не хотел принимать вашу позицию? Что вы предприняли для убеждения? | Влияние на других, логичное мышление, способность структурировано излагать мысли, умение убеждать, отстаивать свое мнение. |
Насколько эффективно вы работаете под давлением? | Стрессоустойчивость, многозадачность, умение управлять временем, умение быстро реагировать на проблемные ситуации. |
Опишите ситуацию (реальную или смоделированную), когда вы могли бы применить свои лидерские качества. | Лидерство, амбициозность |
Одновременно с вами в компании работало 10 торговых представителей. Почему у вас получилось построить карьеру и занять позицию директора по продажам, а у других – нет? | Топ-качества для оценки профессиональных качеств кандидата, работающего в конкретной сфере. |
Какими деловыми качествами должен обладать человек, который работает у вас в команде? | Топ-качества для оценки профессиональных качеств кандидата, работающего в конкретной сфере . |
Расскажите о ваших предложениях по улучшению или внедрению изменений в работе за последний год. | Бизнес-ориентированность, проактивность, лидерство, энергичность, стратегическое мышление, системное мышление. |
2. Как определить личные качества, которые ищет работодатель в кандидате
Список качеств, о которых нужно рассказать на собеседовании, зависит от профессии, уровня позиции кандидата и корпоративной культуры компании. Слова и описания, которые окажутся в вашем списке личных качеств, будут отражать то, что вы, как сотрудник, цените и в других людях. Это и есть ваши основные ценности. Компаниям важно отбирать кандидатов, чьи ценности соответствуют ценностям компании.
Как узнать, какие профессиональные качества актуальны именно для вашей сферы и должности?
- Из описания вакансии. Чтобы составить список ключевых качеств, нужно провести анализ вакансии, на которую вас пригласили на собеседование. Работодатель чаще всего отмечает в описании вакансии требования к личным качествам. Выпишите все качества и используйте их как основу для ответов на вопросы.
- Из кейса «Поиск ключевых слов». Для этого необходимо сделать репрезентативную выборку вакансий на рынке труда по вашей цели поиска. Поиск и анализ вакансий покажет, какие качества стоит выбрать для ответа на этот вопрос. Что такое кейс «Поиск ключевых слов»?
- Из готовых кейсов по должностям на BOSSHUNT: Примеры резюме.
3. Список профессиональных качеств
• аналитические способности
• автономность
• амбициозность
• адаптивность
• активная жизненная позиция
• бизнес-ориентированность
• вежливость
• внимательность
• гибкость мышления
• доброжелательность
• инициативность
• исполнительность
• коммуникабельность
• ориентация на результат
• креативность
• командный игрок
• любознательность
• лидерство
• лояльность
• логическое мышление
• многозадачность
• настойчивость
• организованность
• организованность
• ответственность
• ориентированность на результат
• обучаемость
• перформер
• проактивность
• перфекционизм
• рациональное мышление
• работоспособность
• структурированное мышление
• самостоятельность
• стратегическое мышление
• системное мышление
• стрессоустойчивость
• уверенность
• целеустремленность
• этичность
• эмпатия
4.
Рейтинг профессиональных качеств кандидатов на топ-позицииКакими личными качествами должен обладать человек, чтобы добиться успеха в карьере? С помощью каких качеств успешные руководители добиваются результата? Список качеств, наличие которых обязательно будут проверять на собеседовании у кандидатов, претендующих на управленческие позиции.
- Лидерство – умение вести за собой и настроить команду на достижения, способствовать росту людей в команде, создавать условия постоянного поиска и реализации инновационных решений.
- Умение работать в команде — способность работать вместе с другими коллегами, умение эффективно организовать работу команды.
- Коммуникативность – умение устанавливать длительные доверительные взаимоотношения с партнерами/коллегами; умение находить подход к людям с самым разным жизненным опытом и приоритетами.
- Стратегическое мышление — умение «видеть цель», сформулировать долгосрочное видение, «отсечь ненужное» и сконцентрировать усилия и ресурсы на ключевых действиях; умение принимать правильные решения на базе качественного анализа.
- Инновационность — умение оперативно и адекватно реагировать на происходящие изменения, умение отбросить старые подходы, воспринимать новые и нестандартные способы и методы ведения дел.
- Высокая работоспособность – упорство в достижении целей, способность не пасовать перед трудностями, готовность и умение много работать.
- Саморазвитие и умение учиться на своих ошибках — постоянное совершенствование знаний, готовность учиться чему-то новому, способность видеть в проблемах возможности; менять свои представления о работе; менять себя с учетом накопленного опыта и с учетом изменений ситуации как снаружи, так и внутри компании.
5. Примеры закрытых ответов
Самые типичные ответы кандидатов на вопрос про личные качества содержат перечень нескольких ключевых качеств, без дополнительного объяснения и примеров.
Например,
- Предпочитаю упорядоченный и распланированный образ жизни. Коммуникабелен, трудолюбив, ответственен, дисциплинирован.
- Самообладание, настойчивость, вовлеченность в работу, нацеленность на результат, умение работать в команде, быстрая обучаемость.
- Ответственность, организованность, коммуникабельность, математический склад ума, умение анализировать, умение работать с большим количеством информации.
- Активная жизненная позиция, позитивный подход к жизни, уверенность в себе, коммуникабельность, доброжелательность, тактичность, эмоциональная устойчивость.
- Весь мой предшествующий опыт позволил развить наиболее важные для данной позиции личные качества, такие как: аналитические способности, способность соблюдать сроки выполнения задач, ориентированность на результат, способность работать в режиме неопределенности и авральном режиме, способность работать в команде.
Такие ответы не помогают раскрыть кандидата с т. з. оценки его профессиональных качеств и соответствия корпоративной культуре компании, и не остаются в памяти интервьюера. А задача кандидата заключается в том, чтобы ответ выделил его на фоне других соискателей. Поэтому я рекомендую дополнить ответы:
- кратким пояснением характеристик качеств;
- объяснением, как эти качества помогают кандидату в работе;
- результатами по KPIs.
6. Примеры открытых вопросов
Примеры ответов с кратким пояснением характеристик качеств
- Активность — проявляю инициативу, энергичен, следую намеченным целям с воодушевлением и стремлением добиться результатов. Имею активную жизненную позицию. Имею достаточно энергии и мотивации для интенсивной работы и решения амбициозных задач.
- Автономность – самостоятельно принимаю решения и умею работать на разном уровне, от разработки долгосрочной стратегии до написания скриптов.
- Аналитические способности — умею работать с большим объемом информации, способен быстро обрабатывать информацию, как в стандартных ситуациях с заданными инструкциями и образцами, так и в нестандартных ситуациях. Способен структурировано излагать мысли и идеи в устной и письменной форме с выделением главного.
- Амбициозность — способен достигать результатов сверх плана, ставлю перед собой амбициозные цели, настойчив в преодолении барьеров и решении сложных задач.
- Быстрая обучаемость — способен к обучению. Есть огромное желание развиваться, совершенствовать себя. Умею учиться на своих ошибках и конструктивно воспринимаю неудачи. Ставлю перед собой годовую цель развития – освоить два новых навыка и одну новую область знаний. Всегда запрашиваю обратную связь у руководителя и коллег, умею принимать обратную связь.
- Коммуникабельность — умею находить общий язык с другими людьми, эффективно устанавливаю деловые контакты и выстраиваю долгосрочные отношения. Уверенно излагаю мысли и убеждаю остальных. Умею найти решение и выработать согласованную позицию заинтересованных сторон. Научил себя дослушивать до конца альтернативные точки зрения, даже если с ними не согласен. Прежде, чем реагировать, всегда задаю себе вопрос: «В чем рациональное зерно этой позиции?»
- Бизнес-ориентированность — умение понять проблемы и задачи бизнеса, предложить решение. Устанавливаю четкие цели, направление и высокие стандарты в работе.
- Нацеленность на изменения и инновации — стараюсь улучшить текущее положение вещей и поощряю остальных делать то же самое. Демонстрирую предпринимательский подход и сильное желание пробовать новые возможности и постоянно учиться. Использую свой опыт из других областей. Имею опыт принятия решений в условиях неопределенности, способен рационально действовать, преодолевая собственные стереотипы, генерировать инновационные идеи и решения. Когда нужны новые идеи использую мозговой штурм вместо традиционных совещаний, планерок. Приглашаю к участию людей, обладающих «незамыленным» взглядом. Создаю условия постоянного поиска и реализации инновационных решений.
- Перспективное мышление — могу анализировать различную информацию и учитывать ее для выработки адекватных решений. Способен правильно расставить приоритеты и направить фокус на ключевые проблемы и их решения с учетом различных точек зрения и альтернатив. Определяю возможности и предпринимаю своевременные действия, даже при сложных обстоятельствах.
- Гибкость – легко адаптируюсь к работе в межкультурной среде, в том числе к различным стилям общения в зависимости от собеседника. Способен перестраиваться и адаптироваться к новым условиям работы и нестандартным задачам, могу быстро погрузиться в специфику новых задач.
- Исполнительность — способен работать в режиме цейтнота, умею управлять временем, расставлять приоритеты в работе.
- Креативность — привношу инновации, нахожу креативные решения, развиваю оригинальные идеи, стимулирую креативность команды, способен нестандартно подходить к решению задач. Поощряю креативную дискуссию, задавая глубинные вопросы и прибегая к конструктивной критике.
- Командный игрок — эффективно общаюсь, передаю навыки и опыт на рабочем месте коллегам. Умею находить подход к каждому сотруднику, договариваться и находить компромиссы. Умею координировать работу людей для получения результата.
- Логическое мышление – принимаю решение, основываясь на доводах и объективных соображениях.
- Лидерство – развиваю свою команду, повышая уровень знаний и навыков. Являюсь наставником (коучем) для новых сотрудников, привлекаю лучших сотрудников в команду. Выступаю в качестве примера для подражания в уважении к ценностям компании. Мотивирую сотрудников к стремлению максимально использовать свой потенциал и возможности для развития. Разделяю успех с командой и беру на себя ответственность за промахи. Поощряю сотрудников на выражение смелых идей.
- Любознательность — нахожусь в курсе последних идей в своей области, слежу за тенденциями и событиями на отраслевых рынках.
- Лояльность компании: надежный и преданный сотрудник. Решения, которые принимал были продиктованы не моей жизненной позицией и эмоциональным состоянием, а прежде всего интересами компании и клиентов.
- Многозадачность — умею быстро переключаться с одного действия на другое. Ускоряю исполнение многочисленных задач, чтобы уложиться в сроки. Способен оперативно реагировать на изменение ситуации и принимать решения в условиях жестких сроков. Способен вести несколько проектов одновременно.
- Стратегическое мышление — смотрю в перспективу и рассматриваю возможности в будущем, строю убеждения на стратегических доводах. Реагирую на последние данные и соотношу с ними свои действия. В случае необходимости быстро адаптирую свои приоритеты.
- Критическое мышление — способен делать правильные причинно-следственные выводы при наличии неоднозначных условий и множества вариантов решения. Умею решать нестандартные задачи, эффективно агрегировать информацию, быстро реагировать на проблемные ситуации. Прежде чем принять важное решение всегда собираю и анализирую дополнительную информацию, чтобы уменьшить неопределенность. Это дает возможность увидеть ситуацию с разных сторон, взвесить все плюсы и минусы последствий, чтобы принять правильное решение.
- Настойчивость — проявляю твердость в отстаивании принципиальной позиции на переговорах с клиентами и партнерами компании.
- Ответственность — беру ответственность за рамками своей должности. Умею контролировать результаты и несу ответственность за принятие решений, риски, свои действия, а также за взятые на себя обязательства и окончательный результат.
- Перфекционизм — постоянно совершенствую свою работу, руководствуюсь принципом «нет предела совершенству». Устанавливаю высокие стандарты в работе и стараюсь их превысить. Амбициозен и стремлюсь к совершенству, двигая к этому и других сотрудников.
- Проактивность – предлагаю новые идеи, пробую новые решения, ставлю под сомнение статус-кво.
- Системное мышление — умею оценивать риски и принимать взвешенные решения в сложных, неоднозначных ситуациях, вижу ситуацию целиком с разных сторон. Сталкиваясь со сложными проблемами и задачами, обращаюсь к внутренним или внешним экспертам по теме. Спрашиваю экспертов об аргументах «за» и «против» того или иного варианта решения.
- Уверенность — имею определенную точку зрения, умею объяснять свои идеи, отстаивать свое мнение, приводить убедительные аргументы.
- Эмпатия – поддерживаю сотрудников в сложные периоды, никогда не отказываю в помощи другим. Инициирую взаимоотношения, основанные на доверии.
Примеры ответов с объяснениями того, как эти качества помогают кандидату в работе
- Самое главное качество, которое я выработал в себе за время учебы и работы, — это стрессоустойчивость. Я умею правильно реагировать на любую ситуацию – для начала я ее анализирую, а потом пытаюсь найти альтернативное решение, помогающее выйти из кризисной ситуации.
- Благодаря аналитическому мышлению я могу выстроить причинно-следственные связи и ответить на вопрос, почему продажи растут или идут вниз. Это помогает эффективно сделать прогноз по объёму товара, которой нужно произвести на заводе, а также запланировать промоактивности на целый год, учитывая все риски и возможности.
- Я научился работать в режиме многозадачности с большими базами данных. Этот навык я приобрел благодаря ежедневному выполнению разных задач в режиме строгого дедлайна. Поскольку я подчиняюсь менеджеру по продажам в России и менеджеру по трейд-маркетингу во Франции, то данная организационная структура требует от меня решения нескольких задач одновременно. Поэтому я научился тщательно планировать свой рабочий день, эффективно управлять рабочим временем, а также данная работа требует от меня правильной расстановки приоритетов.
- Мои навыки убеждения и настойчивость помогают мне в контроле бюджета с целью уменьшения затрат компании на мерчендайзинг и трейд-маркетинговые активности. Более того, встречи с клиентами, требуют от меня проявления дипломатичности и умения вести переговоры.
- Благодаря работе в команде, развиваю свои коммуникативные навыки. Умею эффективно взаимодействовать со всеми подразделениями компании, решать сложные и нестандартные задачи. Как правило, мне удается справляться с ними достаточно быстро, но, если проблема не поддается сразу, я все равно продолжу искать пути решения и обязательно доведу дело до конца. При любых обстоятельствах стараюсь сделать все, что обещал, и уложиться в сроки, о которых договаривалась. К работе подхожу творчески, использую весь дополнительный арсенал инструментов интернет-маркетинга, ищу новые способы и источники онлайн-продвижения, мониторинга и тестирования онлайн-инноваций.
- Мои ключевые качества включают сильную коммуникацию, аналитическое мышление и способность сочетать количественные математические навыки с бизнес-анализом. В первую очередь, межличностные и коммуникативные навыки необходимы, чтобы создать доверительные отношения с командой клиента и проекта. Это также важно, чтобы обеспечить гибкость и творческий подход в решении проблем для клиента. Эти качества дают возможность быстро интерпретировать данные и обобщать результаты, чтобы выработать наилучшие рекомендации для клиента.
- Я убежденный сторонник командной работы. Я не руковожу командой и не следую за ней. Я ее часть и делаю свою часть работы. Если можно как-то охарактеризовать мою роль то, скорей всего, я – дирижер. Дирижер не играет ни на одном инструменте, и не он написал партитуру, но он дает другим музыкантам возможность играть синхронно. И в результате у них получается красивая музыка. В нашем случае это значит, что я координирую действия моих коллег, мы вместе добиваемся успеха и приносим пользу нашей компании.
- Умею эффективно работать в команде, планировать и рационально использовать рабочее время. Обладаю умением мыслить системно. Могу быстро принимать эффективные решения в стрессовых условиях. Не прекращаю начатое, пока не доведу его до конца.
- Предыдущий опыт работы позволил мне научиться быстро принимать решения и брать на себя ответственность, работать в режиме многозадачности и сжатых сроков с большим объёмом информации, самостоятельно решать сложные задачи. Научился эффективно передавать опыт и знания, умею создавать и поддерживать высокий командный дух.
- Знаю, как организовать любой процесс и направлять людей на достижение единой цели. Умею расставить приоритеты и последовательность, выделить главное и заметить детали. Обладаю высоким уровнем ответственности. Приветствую порядок и пунктуальность в работе, этого же требую от своих сотрудников. Люблю решать сложные задачи, это помогает достичь больших результатов.
Как доказать работодателю, что вы действительно обладаете заявленными вами личными качествами? Дополните свой ответ результатами в цифрах.
Примеры ответов с результатами
- Лидерство: провел 5 тренингов по менеджменту и вырастил 5 руководителей из линейных сотрудников.
- Стрессоустойчивость: провел успешные переговоры с клиентом, который до этого отказал 7 менеджерам и заключил с ним договор. Выполнил план продаж на 150%.
- Целеустремленность, системное мышление и ярко выраженные лидерские качества позволяют мне браться за любую сложную задачу и добиваться необходимых результатов. Объем продаж за 2018 год был на 30% выше среднего по отделу.
7. Примеры ответов на нестандартные вопросы
Какими навыками и качествами, на ваш взгляд, должен обладать руководитель?
Ответ: Руководитель всегда добивается результата в сотрудничестве с другими людьми. Поэтому крайне важными качествами являются умение убеждать, договариваться, четко и обоснованно расставлять приоритеты в работе. Менеджер мало чего стоит без сильной, мотивированной команды. Я считаю, что умение построить такую команду – ключевой навык для успешного руководителя.
Какими деловыми качествами должен обладать человек, который работает у вас в команде?
Ответ: Мне очень важно, чтобы мои сотрудники любили свою работу, сами старались выполнять ее как можно лучше, подходили к своим должностным обязанностям неформально, творчески. У них должно быть свое мнение, и готовность его отстаивать и приводить аргументы, учитывая интересы компании и ее клиентов. Поэтому, каждый член моей команды должен уметь объяснить, почему мы должны поступить так, а не иначе.
Вы считаете себя лидером? Почему?
Ответ: Да, считаю. Роль руководителя предполагает наличие сильных лидерских качеств, потому что в процессе работы регулярно требуется воздействовать на других людей посредством своей личности с целью достижения определенных результатов. Работая с различными командами разработки, мне часто приходится демонстрировать свои лидерские качества для мотивации людей и достижения результата. Один из последних таких примеров был совсем недавно, когда в результате неверной оценки сложности задачи, моей команде были назначены задачи, почти в 2 раза превышающие ее текущую производительность. Когда это выяснилось, команда была сильно демотивирована, т.к. все понимали, что не успеваем завершить работу, и из-за этого сдвигался релиз продукта. Я провел встречу с командой, где мы выработали общую стратегию, чтобы успеть завершить задачи к релизу. Встречу я начал со слов, что мы обязательно успеем выполнить весь фронт работ и описал команде наш план. Я объяснил, что мне удалось согласовать с техническим директором возможность выделить на текущий спринт двух разработчиков нам в помощь, и попросил каждого сотрудника максимально сконцентрироваться на выполнении задач. Далее мы совместными усилиями максимально декомпозировали все задачи, чтобы их можно было выполнять параллельно нескольким разработчикам. В результате мы успели завершить задачи, и релиз состоялся вовремя. Моя команда получила благодарность от руководства и самое главное, что мне удалось очень сильно повысить и укрепить боевой дух команды, а это в свою очередь положительно сказалось на дальнейшей эффективности работы.
Вы считаете себя лидером? Почему?
Ответ: Я считаю себя лидером, потому что, на мой взгляд, обладаю основными необходимыми лидерскими качествами. Когда в 2016 году в я вступил в должность руководителя отдела продаж, то помимо задачи увеличить объём продаж в два раза, передо мной стояла вторая по важности задача – создать сильную команду профессионалов, объединённую единой целью. В моём подчинении было 15 человек. Первым делом, лидер должен оценить свою команду. Для начала я уделил много времени изучению своих подчиненных. Встречался по отдельности с каждым членом команды, задавал вопросы, выяснял основные компетенции, навыки, сложности, с которыми они сталкиваются, их мотивацию в работе, карьерные планы. Также стал проводить еженедельные общие собрания, где оценивал, как люди ведут себя в команде, какие есть не видимые на первый взгляд отношения или конфликты, которые могут, как повредить, так и наоборот, улучшить результат. Параллельно с этим я провёл множество совместных встреч, на которых, с одной стороны знакомился с клиентами компании, а с другой наблюдал за действиями своих подчинённых. Таким образом, я оценивал их по уровню компетенций, степени вовлеченности и необходимом уровне контроля со стороны руководителя. Мой приезд совпал со временем полугодовых performance appraisals, что позволило сразу обсудить поставленные на второе полугодие цели и задачи, а также планы и ожидания. Таким образом, была достигнута и формальная договорённость между руководителем и подчинённым, установлены партнерские отношения, что в будущем позволило избежать каких-либо недопониманий при невыполнении планов продаж или KPI. Гибкий подход в управлении сотрудниками с разными компетенциями, с разным требованием по управлению ими, позволил добиться сразу хороших результатов. Мы получили награду по итогам 2016 как лучшая команда года, увеличили объем продаж в 2,5 раза.
Что такое в вашем понимании лидерство?
Ответ: Лидерство – это умение вести за собой свою команду, понимать своих сотрудников, определять их мотивы и чувства, и влиять на них без использования административных рычагов. Одновременно видеть задачу, команду и финальную цель. Быть проактивным, быть примером и видеть картину целиком. Уметь слышать людей, не бояться принимать трудные решения и быть готовым нести за них ответственность. И что важно для меня – обладать определённой долей самоиронии и хорошим чувством юмора.
Чем отличается лидерство от управления?
Ответ: Управление — способность организовать работу команды, а лидерство – способность влиять на людей, вести за собой, мотивировать сотрудников. Для меня одно из главных отличий лидера от руководителя — это, когда команда лидера работает, как часы, даже если его нет на месте. У лидера есть две важные черты: во-первых, он сам куда-то идет, во-вторых, он может повести за собой людей. Лидер влияет на людей. Лидер не просто умеет организовать, он умеет заинтересовать и вдохновить.
Что вам помогает в работе добиваться результата?
Ответ: Во-первых, я умею тщательно планировать свой рабочий день, эффективно управлять своим временем и правильно расставлять приоритеты. Во-вторых, мне также необходимо постоянно коммуницировать и взаимодействовать с коллегами из других отделов, что позволяет мне решать несколько проблем одновременно. Также очень важно все держать под контролем. Я считаю себя уравновешенным человеком и пока еще никому не удавалось вывести меня из себя. Я научился анализировать ситуации, и всегда перед тем как отреагировать на ту или иную проблему, у меня есть время между стимулом и реакцией. И я использую эту возможность, чтобы успокоиться и сделать правильные выводы.
Ответ: Вообще я горестный оптимист: надеясь на лучшее, готовлюсь к худшему. Всегда по этой формуле работаю над новым проектом. Поэтому всегда имею запасной план на случай, если что-то пойдет не так. При этом считаю, что важно оставаться в моменте, быть «здесь и сейчас», выполняя поставленные задачи не одновременно, а по очереди. Даже если внутри одного дня я выполняю разные функции — а так обычно и бывает, все это происходит по очереди, не одновременно. Именно такой подход помогает мне добиваться результатов и соблюдать сроки каждого проекта.
За счет чего вы добиваетесь успеха?
Ответ: Считаю, что успеха в карьере добиваюсь благодаря следующим факторам: увлеченность своей работой и стремление к постоянному развитию, умению выстраивать долгосрочные взаимоотношения с клиентами, основанные на взаимном уважении и доверии, завоевания доверия и авторитета у подчиненных и коллег.
Опишите себя одним словом
Ответы: можно использовать в ответах как прилагательные (личные качества), так и существительные.
Проактивный
Целеустремленный
Амбициозный
Лидер
Перформер
Командный игрок
Акула
Лев
Стратег
Оптимист
Реалист
Сангвиник
Предприниматель
Аналитик
Менеджер
Навигатор
Реализатор
Координатор
Творец
Исследователь
Вдохновитель
Эксперт
Дипломат
Исполнитель
Мыслитель
Наблюдатель
Игрок
Миротворец
Экстраверт
Мечтатель
8. Лайфхаки
Лайфхак №1. Подготовьте примеры. Способ, который используют интервьюеры, чтобы выяснить, не преувеличивает ли соискатель относительно своей квалификации, — компетенционные вопросы по технике STAR. Они просят кандидатов привести примеры из личного опыта, наглядно демонстрирующие его ключевые компетенции, в т. ч. и личные качества. Если кандидат на самом деле обладает тем или иным качеством, он сможет четко ответить на такие вопросы и привести соответствующие примеры. Согласитесь, что те, кто действительно нашел выход из нестандартной ситуации или решил проблему, никогда этого не забудут.
Лайфхак №2. Выберите правильные местоимения и речевые обороты, которые вы будете использовать при ответах на вопросы про личные качества и навыки. Речевые обороты помогают интервьюеру определить, действительно ли вы обладаете тем или иным качеством. Например, в зависимости от того, какие слова вы употребляете, можно определить — вы «командный игрок» или «одиночка». Если вы сделаете фокус на местоимениях и словосочетаниях: «мы», «наша», «мы достигли», «мы добились», «наша команда», «наши действия», «мы решили», то вы будете выглядеть командным игроком. Если в ваших ответах про работу в команде будут преобладать выражения: «я достиг», «мои результаты», «я решил проблему», «мои достижения», то это может быть интерпретировано следующим образом: вы еще не готовы нести ответственность за работу всей команды и вносить свой вклад в общий результат.
Лайфхак №3. Пройдите тест Майерс-Бригс (MBTI) для определения типа личности. Результаты из теста помогут вам описать профессиональные качества. Например,
- Я по типу личности по типологии Майерс-Бриггс «Консул», что подтверждает мой правильный выбор профессии юриста. Меня больше волнуют практические вопросы. В силу своей профессии у меня очень развито логическое и аналитическое мышление. Я принимаю решения, основываясь исключительно на существующих традициях и законах, и лишь тщательно всё обдумав, принимаю решения. И у меня есть уникальная способность замечать даже небольшие изменения и предвидеть возможные проблемы. И очень часто моя наблюдательность и быстрая реакция — это как раз то, что требуется, например, в некоторых рабочих ситуациях, и особенно в случае непредвиденных обстоятельств.
- Я по типу личности «Менеджер». Это прежде всего лидер, обладающий способностью объединить сотрудников в команду и достичь нужных результатов. Я не боюсь браться за сложные задачи, стараюсь много времени уделять детальному планированию, просчитать все риски. Я всегда сдерживаю свои обещания и с вниманием отношусь к каждому сотруднику. Но не терплю подчиненных, которые с пренебрежением относятся к своей работе, ленивы, обманывают. Поэтому вкладываюсь только в тех, у кого есть потенциал, и кто может принести результат. С остальными предпочитаю расставаться.
Следующие две вкладки изменить содержание ниже.
Карьерный коуч по поиску работы, эксперт по резюме, тренер по собеседованию, основатель и автор публикаций на bosshunt.ru.
ПохожееОбразец резюме разработчика, готовые примеры резюме на Superjob 2020-2021
Сложности поиска работы у программистов во многом связаны с тем, что, несмотря на востребованность профессии, идеально подходящих вакансий не всегда много, а работодатель ищет в резюме конкретные навыки, необходимые именно его компании.Эксперты Superjob разработали рекомендации по составлению резюме на должность программиста, которые помогут увеличить число просмотров резюме и приглашений на собеседования.
Для описания опыта работы воспользуйтесь нашими подсказками. Опишите, что вы делали:
— Какие перед вами стояли задачи?
— Какая часть программы, кода, приложения написана вами?
— Что переписали, переделали, улучшили?
— Что для вас было сложно, а что удалось сделать очень легко и быстро?
— Где выявили свои или чужие ошибки?
— Какие идеи предложили?
Не пишите очевидных вещей, вспоминайте сложные и интересные задачи. Ищите ценность в своем опыте.
Разберем типичные ошибки при составлении резюме на должность программиста.
Фразы, которые НЕ работают:
— Работа по методологии agile.
— Поддержка существующего кода.
— Доработка сайта.
— Установка и поддержка форума.
— Выявление и исправление ошибок.
— Выпуск релизов.
— Участие в этапах цикла разработки.
— Программирование сайтов.
— Поддержка и улучшение работоспособности программных продуктов.
Как правильно?
Фразы, которые работают:
Вариант 1
Разрабатываю интерфейс для доступа к урокам на симуляторах и обрабатываю результаты их прохождения. Для этого разработал плагин на PHP, который интегрируется в СДО Moodle через API этой платформы и обменивается данными с симуляторами по HTTP. Плагином поддерживается LTI, что делает его и точкой доступа к симуляторам из других СДО.
Веб-интерфейс доступа к симуляторам в виде отдельного плагина позволяет установить его на любой СДО Moodle в автоматическом режиме. Поддержка LTI предоставляет заказчикам (30 вузов) возможность начать урок на симуляторе из привычной им СДО Blackboard.
Вариант 2
Улучшил процесс разработки в команде, внедрив gitflow, continuous integration, contribution guidelines. Переписал проект с obj-c на swift.
Вариант 3
Разрабатывал приложение для детей с особенностями в развитии, в результате приложение стало востребовано, как для родителей «особых» детей, так и для терапевтов. Приложение состоит из мобильной части для пользователей и веб-сайта для администратора с возможностями контролирования пользователей.
Возможности приложения:
— запись видео сеансов, передача видеофайлов с приложения на веб-сайт;
— запись данных вручную внутри приложения: время проведения терапии, симптомы и их тяжесть;
— составление графиков анализа симптомов.
Уделите внимание описанию своих достижений. Как «хвалить» себя, подскажет наш шаблон:
— связал данные мобильного приложения с данными сайта;
— написал код PHP с функционалом чтения, записи и загрузки данных с мобильного и веб-приложения в базу;
— создал 2 графика для анализа данных с фильтрами по датам (ежедневно, еженедельно, ежемесячно и ежегодно). Графики включали в себя общие данные о записях пользователя, воспроизведенные с помощью line chart, bar chart & pie chart. Каждая точка на графике может быть детально изучена;
— оптимизировал более 20000 строк кода: PHP — 7500, Java for Android — 13000;
— провел анализ более 4000 тысяч строк мобильного приложения и оптимизировал до 1500 строк, производительность выросла в 3,5 раза;
— работал над безопасностью данных пользователя: шифрование (хэширование) паролей с использованием функции base64_encode;
— внедрил идеи для развития приложения: использовать сложную структуру SQL-запросов вместо повторяющегося кода, использовать платформу Git Hub для слияния разных частей приложения.
Работодателю интересны причины, по которым были использованы те или иные технологии, а также выводы после их применения.
При возможности давайте кликабельные ссылки на ваши проекты. Заполните и прикрепите к резюме портфолио. В случае, если вы подписывали соглашение о коммерческой тайне, расскажите только о личных результатах за время работы: как долго работали, какие проблемы решили.
Не стоит просто перечислять инструменты в навыках: UIKit, AutoLayout, Foundation, MapKit, CoreData, Realm, Alamofire, Git, TDD, CI — из этого нельзя увидеть уровень вашего погружения. Расскажите, что из этого вы используете чаще всего и почему, а чего стараетесь избегать.
Ключевые профессиональные навыки в резюме
Составляя резюме, соискатель должен вспомнить все ключевые профессиональные навыки, которыми он обладает. Поскольку каким бы красивым слогом ни был написано резюме, но если в нем не указанны ключевые навыки соискателя, то теряется сам его смысл.
Следует запомнить – назначение резюме в том, чтобы не только донести до работодателя максимум информации о кандидате на должность, но и заинтересовать максимально заинтересовать потенциального работодателя. К сожалению, многие при составлении резюме, слишком однозначно и прямолинейно принимают вышеизложенный совет и просто перечисляют свои ключевые профессиональные навыки. Это ошибка. Рассказывать о личных достижениях, конечно, надо, но делать это лучше правильно.
Рекомендация №1
Писать о своих достоинствах в специальном месте, отмеченном, как блок профессиональных навыков. Однако прежде чем начинать перечислять все, что умеет кандидат, следует узнать, что ожидает получить работодатель, и, так сказать, «играть» на этих ожиданиях.
Рекомендация №2
Если соискатель претендует на какую-то должность, но при этом не имеет практики работы в этой сфере, лучше не «привирать» а написать правду, это покажет менеджеру по кадрам, что кандидат на должность честен и готов развиваться как профессионал.
О каких профессиональных навыках не нужно писать в резюме
Практика показала, что в блоке о профессиональных навыках не надо упоминать об:
- коммуникабельности — эта характеристика показывает не то, насколько человек профессионал, а то, что он умеет находить общий язык с другими членами коллектива;
- работоспособности — данный факт так же не означает что человек профессионал, он только намекает, что соискатель готов много и упорно трудиться;
- стрессоустойчивости — это не профессиональное, а личное качество.
О вышеприведенных качествах рекомендуется писать в пункте «О себе» или «Личные качества».
На какие навыки делать упор в резюме
Несмотря на то что резюме является официальным документом, рассказ о своих достижения можно разбавить подзаголовками вида:
- Теоретические знания
- Умения выполнять определенные и важные виды работ
- Опыт в предлагаемой сфере деятельности
- Обоснование для принятия на работу
Образец резюме аналитика данных | Шаблон для заполнения
Составление грамотного резюме аналитика
Если почитать разнообразные образцы резюме аналитика в банк или другие организации, то новичкам и даже опытным соискателям кажется, что составить документ весьма просто.
Недооценка происходит, скорее всего, из-за малого объема бланка, нескольких разделов по 3-5 пунктов, однако сложность как раз в том, что сюда надо втиснуть максимум информации.
Получается некая «ловушка», особенно для опытных работников: у них есть что рассказать о своих успехах, однако объемные документы (по несколько страниц) эйчары даже не просматривают.
Соискателям при составлении резюме надо выявить ключевые слова для данной вакансии, так как продвинутые рекрутеры используют компьютерные алгоритмы
Вначале все резюме просматривает «умная» программа, отбирает документы, соответствующие запросам, и уже с отобранными резюме продолжает работу хедхантер.
То есть самый умелый аналитик может «пролететь» мимо вакансии, если в резюме не укажет ключевые навыки.
К счастью для новичков или асов аналитики, сами рекрутеры дают советы по составлению грамотного резюме аналитика данных, а задача соискателя – следовать им, заполняя документ правильно.
Подготовка бланка резюме аналитика
Формат документа важен для составления наилучшего резюме, причем идеальный бланк сделать непросто: краткость должна соседствовать с полнотой информации, конкретность – с объективностью
.
Нельзя давать слишком много сведений, ибо рекрутеры просматривают резюме аналитика максимум секунд десять, после чего документ уходит в одну из стопок: для дальнейшего рассмотрения или в «мусор».
Другими словами, подать просто хорошее резюме мало – надо отправить эйчарам наилучший вариант, чтобы навыки и умения их заинтересовали.
Бланк в Word или в любом другом текстовом редакторе должен быть:
- структурированным;
- хорошо читаемым;
- кратким.
Следует использовать подзаголовки, разбивку на группы, шрифты должны быть в меру крупными, но резюме на аналитика лучше разместить на одном листе стандартного формата.
Полезно после заполнения перевести резюме в формат PDF, так как при его открытии не возникают проблемы со шрифтами и т. п.
Само собой, если работодатель указывает конкретный формат файла, то не следует присылать все имеющиеся версии.
Контакты и цели в резюме аналитика
Для описания опыта работы, ключевых навыков, профессиональных умений лучше оставить как можно больше места, поэтому контакты следует прописать кратко – одной строкой.
Полезно указать профили в соцсетях, но тогда там должна размещаться профессиональная информация, а не фотографии собачек или котиков.
Электронная почта пусть будет хотя бы нейтральной, поэтому можно завести новый ящик, если старый не подходит солидному профессионалу.
Верно:
________________________________________
Иванов Анатолий Юрьевич,
1980 г. р.,
[email protected].
Неверно:
______________________________________
Иванов Анатолий,
1980 г. р.,
[email protected].
В цели достаточно указать желаемую должность – и переходить к следующему разделу.
Опыт работы в резюме аналитика
Резюме аналитика-маркетолога или резюме кредитного аналитика практически наполовину состоит из описания опыта работы и достижений.
Конечно, если кандидат только начинает свой трудовой путь, у него этот раздел окажется поменьше, обычно указывают 3-4 последние должности.
Правильно будет располагать данные от текущего состояния или последней работы по специальности к прошлым вакансиям в обратном хронологическом порядке.
Невероятно важно не просто указывать название компании и свою должность, а перечислять достижения, используя, в частности, описание навыков по ключевым словам.
Профессиональные навыки для аналитика, которые он успешно применил на работе, – лучший индикатор для работодателя.
Одно дело, когда кандидат указывает свои умения безотносительно к рабочему процессу, и совсем другое – когда топ-менеджер видит, что данный соискатель принес пользу прошлым работодателям.
Единственное условие – достижения должны быть четко прописаны в резюме аналитика по продажам, то есть не следует описывать общие принципы деятельности аналитика, нужна конкретика.
Верно:
________________________________________
При помощи проведенного анализа увеличил продажи на 18,5 %.
Неверно:
________________________________________
Увеличил продажи.
Совет профессионала:
- достижения в резюме аналитика указываются кратко и сжато;
- следует использовать цифры и числовые данные везде, где возможно;
- надо применять профессиональную терминологию, чтобы это оценили представители работодателя;
- крайне полезно указывать завершенные проекты, поэтому их следует перечислять в первую очередь.
Образование в резюме аналитика
Образование для аналитика любого направления важнее, чем для большинства профессий.
Так, очень полезны математические и статистические навыки, умение работать с базами данных, опыт обработки Big Data или больших данных – самое молодое и востребованное направление в аналитике.
С этой точки зрения важно указать все подобные тренинги, семинары и курсовые работы или любые другие реализованные проекты. Конечно, в резюме химика-аналитика умение работать с большими данными не обязательно, но будет полезно для дальнейшего роста.
В резюме финансового аналитика необходимо включить курсовые работы по экономике, бухучету и пр., а вот резюме системного аналитика, наоборот, усилит знание баз данных, языков запросов к базам данных и другие профессиональные навыки.
Личные навыки в резюме аналитика
«Прокачанные» навыки полезны не только в компьютерных играх, каждый специалист ценится из-за приобретенных умений, полезных, конечно же, работодателю.
Резюме бизнес-аналитика однозначно должно включать аналитические умения, причем их надо еще и правильно оформить.
Перед заполнением этой графы или прямо в процессе работы надо подумать, какие навыки лучше подойдут к данной вакансии, так как перечисление всех умений аналитика только ухудшит ситуацию.
Даже если рекрутер поверит в наличие десятков умений, он просто не будет вчитываться в длиннющий список, поэтому в данном подразделе надо ограничиться 5-6 позициями.
«Образец резюме аналитика должен содержать только конкретные аналитические навыки, ни в коем случае нельзя здесь прописывать общие умения»
В целом рекрутеры хотят видеть у аналитиков такие навыки:
- Аналитические. Умение работать с большими объемами всевозможных данных.
- Математические. Пояснять особо нечего.
- Коммуникативные. Крайне полезное и достаточно редкое умение, когда человек не просто делает выводы, а способен их доступно объяснить непрофессионалам.
- Технические. Владение программами, языками программирования, методами визуализации и пр.
- Креативные. Использование новых подходов к решению проблем.
В резюме экономиста-аналитика, например, более важны экономические навыки, чем технические, но все прочие должны наличествовать.
Даже если на вакансию откликается молодой специалист без опыта, он должен описать личные умения, перечислив все программы, которыми владеет и которыми пользовался при разработке хотя бы курсовых проектов или дипломных работ.
Дополнительные сведения
Если аналитику есть что рассказать, он может включить эти сведения в дополнительный раздел, назвав его «О себе».
Однако надо понимать, что включать туда целесообразно лишь полезные данные, например, публикации или сертификаты, полученные от международных организаций.
Такие банальные уточнения, как «опытный сотрудник без вредных привычек», будут неуместны и сильно испортят впечатление от резюме аналитика, даже если предыдущие пункты были идеальными.
Образец резюме аналитика
Пример резюме аналитика можно отыскать в Сети, хотя их намного меньше, чем документов с резюме бухгалтеров или экономистов.
Можно скачать образец из проверенного источника, чтобы оставить форматирование бланка, шрифты и т. п., но информацию лучше полностью стирать, заполняя графы самостоятельно.
Личная информация:
Петрачков Игорь Андреевич,
1983 г. р.,
г. Екатеринбург.
Тел. (XXX)-XXXXXXX,
e-mail: [email protected],
стр. в ВК или Facebook.
Ожидаемая должность:
Цель: получение должности системного аналитика, зарплата – от 80 000 р.
Образование:
Уральский федеральный университет, специальность «Прикладная математика», 2000-2006 гг.
Языки: английский – advanced.
Курсы: язык «R» – 2012 г.
Опыт работы:
Страховая компания «Максимум доверия», системный аналитик, с 2009 г. по настоящее время.
Достижения на работе:
- администрирование сетевого оборудования Cisco;
- администрирование Workstation;
- постройка моделей статистического анализа Big Data с использованием Teradata;
- уменьшение благодаря проведенному анализу количества страховых случаев на 7 %.
Профессиональные навыки и умения:
- использование языка R для визуализации данных;
- умение программировать при помощи XML, JavaScript frameworks, ETL;
- эксперт в работе с Excel, SAS, Minitab;
- умение понятно интерпретировать данные для ознакомления;
- многолетний опыт использования Oracle и MS Access.
Написать правильное резюме аналитика – достаточно нетривиальная задача, учитывая множество требований работодателей, но награда в виде высокой зарплаты и прочих льгот стоит того, чтобы досконально разобраться в вопросе и составить лучшее резюме.
Примеры резюме для аналитиков данных 2021 (также начального уровня)
Мы собираемся сделать отличное резюме для аналитиков данных. Но сначала:
Итак, вы копаете и данные, и технологии.
Вы собираетесь устроиться на работу в качестве аналитика данных.
Хорошие новости?
В ближайшие годы карьерный рост будет выше среднего.
Зарплата тоже неплохая.
Плохие новости?
Конкуренция большая. Вы должны хорошо доказать, что вы лучше Джона, Салли и других.
У вас есть нужные навыки? Как вы выделяетесь из толпы и как это доказать?
Во-первых, вы должны привлечь внимание работодателя с помощью отличного резюме аналитика данных. Продолжайте читать, чтобы узнать, какие большие данные хочет видеть менеджер по найму.
Это руководство покажет вам:
- Пример резюме аналитика данных лучше, чем 9 из 10 других резюме.
- Как написать резюме аналитика данных, которое даст вам больше интервью.
- Советы и примеры того, как включить навыки и достижения в резюме аналитика данных.
- Как описать свой опыт в резюме, чтобы аналитик данных мог получить любую работу, которую вы хотите.
Ниже приведен образец резюме для аналитика данных, созданный с помощью нашего конструктора резюме.
Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .
Создайте свое резюме прямо сейчас
Образец резюме аналитика данных — Дополнительные шаблоны и составьте свое резюме здесь .
Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:
[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety.В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.
Ищете другую работу в ИТ-индустрии? Мы вам поможем:
1
Какой формат лучше всего подходит для резюме аналитика данных?Вам нужно обращать внимание даже на мельчайшие детали, когда дело доходит до составления лучшего резюме в области науки о данных.
Как начать писать лучшее резюме специалиста по данным?
Используйте уважаемое резюме в обратном хронологическом порядке.Этот тип резюме по науке о данных прямо показывает ваши навыки и опыт.
Согласно нашему статистическому отчету по персоналу, менеджеры по найму часто тратят всего семь секунд на просмотр каждого резюме. Быть хорошим недостаточно. Образец резюме вашего специалиста по данным должен быть отличным.
Обязательно используйте легкие для чтения подзаголовки, пробелы и четкие, разборчивые шрифты в своем профессиональном резюме для аналитика данных.
Распространенный совет — сохранить образец резюме аналитика данных в формате PDF.Это сохраняет ваше форматирование без изменений, так что менеджер по найму может с легкостью прочитать ваше резюме специалиста по данным.
Совет для профессионалов: Хотя PDF-файлы обычно являются лучшим выбором, обязательно внимательно прочитайте описание работы. Некоторые менеджеры по найму предпочитают не получать резюме специалистов по данным в формате PDF.
Все еще не уверены, какой формат вы хотите для своего резюме по науке о данных? Прочтите наше руководство: 3 формата резюме: как выбрать лучший [Примеры]
2
Контактная информация не так проста, как кажетсяУ вас много фактов для включения в свое резюме для аналитика данных.Это включает вашу контактную информацию.
Вы хотите, чтобы он был кратким. Вы хотите иметь больше возможностей для расширения своих навыков и опыта в области анализа данных.
Вы должны указать три вещи:
- Имя.
- Обновлен номер телефона.
- Профессиональный адрес электронной почты.
Добавление адреса в настоящее время необязательно, когда дело доходит до резюме. Возможно, стоит даже исключить его, если работа не является местной.
Не указывайте свой рабочий адрес электронной почты. Избегайте непрофессионально звучащих адресов электронной почты.
правый |
---|
Джон Генри — [email protected] — 204-854-3464 |
неправильный |
---|
Завершите впечатляющий проект, которым вы хотите поделиться в своем резюме аналитика больших данных? Перечислите URL-адреса своего профессионального портфолио или блога, чтобы продемонстрировать свои знания.
Совет для профессионалов: Просканируйте свой блог и учетные записи социальных сетей, чтобы убедиться, что в них нет ничего непрофессионального. Например, эта пьяная фотография вас и ваших приятелей должна исчезнуть.
Рассмотрите возможность направления менеджера по найму на ваш профиль в LinkedIn? Прежде чем делать это, убедитесь, что образец резюме вашего специалиста по данным оптимизирован.Прочтите наше руководство: Как оптимизировать свой профиль в LinkedIn, чтобы получить больше рабочих мест.
3
Резюме аналитика данных или Резюме аналитика данных Цель?Все сводится к тому, что этот кандидат подходит лучше всего. Это то, что вы хотите, чтобы менеджер по персоналу думал, читая ваше резюме по науке о данных.
Креативное резюме резюме или цель резюме аналитика данных сохранят чтение этого менеджера по найму.Какой из них использовать?
Это зависит от ваших обстоятельств.
Резюме подчеркивает ваши навыки, опыт и достижения.
Если вы профессионал, который уже работает в смежной отрасли, используйте резюме резюме . Считайте это своей «лифтовой презентацией» или «коммерческой презентацией».
Это означает, что он должен быть быстрым и коротким.
Вы пишете резюме для младшего аналитика данных?
Вот как должно выглядеть ваше резюме:
справа |
---|
Ориентированный на процессы аналитик данных с 5-летним опытом.Имеет опыт интерпретации и анализа данных для стимулирования роста фармацевтической компании. Снижение эксплуатационных расходов на 15%. Предоставляйте идеи, аналитику и бизнес-аналитику, необходимые для принятия решений. |
неверно |
---|
5 лет работал аналитиком данных. Подборка цифр для фармацевтической компании по увеличению прибыли. |
При создании резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Проверка . Начните строить свое резюме здесь .
Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет , точно , как его улучшить.
Вам следует использовать цель , если у вас есть резюме без опыта работы в отрасли, вы меняете профессию или имеете заметные пробелы в своей истории работы.
Это все еще ваше коммерческое предложение, но оно расскажет, кто вы и почему вы могли бы стать ценным сотрудником.
Вы пишете резюме аналитика данных начального уровня?
Вот как должна выглядеть ваша цель резюме :
справа |
---|
Выпускник колледжа внимательно относится к данным о продажах. Увлечен изучением того, как повысить производительность. Стремление использовать навыки анализа данных для повышения эффективности работы компании в качестве аналитика данных. |
неверно |
---|
Выпускник колледжа, который любит смотреть на цифры продаж и хочет работать аналитиком данных.У меня нет опыта в анализе данных, но я быстро учусь. |
Профессиональный совет: Что бы вы ни использовали, старайтесь не писать полными предложениями. Избегайте личных местоимений и удаляйте ненужные слова.
Хотите еще примеры отточенных резюме или объективных резюме? Ознакомьтесь с нашими руководствами: 20 объективных примеров резюме — используйте их в своем резюме (советы) И Как написать резюме резюме: 21 лучший пример, который вы увидите.
4
Как описать свой опыт работы с аналитиком данныхНачните с последней работы, перечислив свой профессиональный опыт аналитика данных. Назовите до шести обязанностей и достижений по каждой должности.
Настройте информацию в соответствии с должностной инструкцией.
Аналитик данных собирает и обрабатывает данные, чтобы увидеть, как их использовать для ответа на вопросы и решения проблем.Предоставляйте подходящие достижения в области анализа больших данных.
Если вы пишете резюме аналитика финансовых данных, приведите примеры, подходящие для такой работы.
Специальные навыки аналитика данных, которые вы указываете в резюме специалиста по данным, улучшат ваши шансы на работу. Не забудьте также указать свои достижения в резюме анализа данных.
Заработная плата аналитика бизнес-данных довольно приличная. Включите свои основные моменты, чтобы превзойти своих конкурентов.
Вот раздел опыта старшего аналитика данных:справа |
---|
июнь 2014 — май 2015 900io15
|
неверно |
---|
ABC Retail, Огайо
|
справа |
---|
июнь 2014 г. — май 2015 г. ABC Retail, Огайо Анализ данных, проведенный специалистами по анализу данных 21%. Проведение детального анализа складских операций, в результате которого операционные расходы снизились на 14%. Тесно сотрудничал с компанией для определения потребностей и требований клиентов. |
неверно |
---|
ABC Retail
|
- Аналитики данных должны общаться в краткой и структурированной форме. Используйте краткие списки, демонстрирующие ваши достижения.
- Оцените свой опыт. По возможности приводите числовые цифры, чтобы продемонстрировать свои достижения.
- Используйте отраслевую терминологию, чтобы менеджер по найму признал ваш опыт.
Совет для профессионалов: Повысьте свое резюме специалиста по данным, выполняя проекты, соответствующие вашим карьерным целям. Сфокусированные проекты могут собрать больше данных, чтобы убедить менеджера по найму в правильности вашего выбора.
Хотите оживить свое резюме специалиста по данным? Сильные слова действия для резюме могут улучшить ваше резюме. Например, произнесите «первый сбор данных» вместо того, чтобы использовать утомительное слово в резюме «вел».
Помните, что вы хотите выделиться из толпы.
Не используйте те же слова, что и другие, в своем резюме по науке о данных.
Нужны некоторые практические слова, которые помогут вам сделать резюме аналитики данных наилучшим образом? Их можно найти здесь: 80 примеров слов-действий для резюме для каждой профессии.
5
Ваш отдел образования работает недостаточно эффективно? Это может бытьРабота с большими данными может быть сложной. Ваше резюме для работы аналитиком данных лучше покажет, как вы приобрели свои навыки.
Как минимум, для большинства должностей аналитика данных требуется степень бакалавра. Многие аналитики данных имеют степень магистра или выше.
Хотите отправить резюме аналитика данных SAS? Не забудьте включить семинары и конференции, на которых вы изучали навыки SAS.
Курсовые работы по математике, статистике и информатике подготовят вас к работе с большими данными. Например, вы прошли курс по базам данных SQL и языкам запросов к базам данных.
Если ваше образование невысокое, сначала укажите свой опыт работы в аналитике данных в своем резюме.
При заполнении раздела об образовании укажите:
- Тип степени
- Основная
- Университет и место нахождения
- Почести, награды и другие академические достижения
Начните с высшей степени.
Не забудьте сформулировать раздел об образовании так, чтобы он отражал описание должности. Финансовые аналитики должны проходить курсовую работу по таким предметам, как экономика, бухгалтерский учет и управление рисками.
Вы пишете резюме аналитика финансовых данных?
Так должен выглядеть ваш образовательный раздел:
справа |
---|
Магистр искусств в бизнес-администрировании, 2015-2016 Резервный университет, Огайо
|
неверно |
---|
Магистр делового администрирования, Университет Кейс Вестерн Резерв
|
Следует ли указывать свой средний балл в резюме для аналитика данных?
Это необязательно, хотя некоторые эксперты предлагают добавлять его только в том случае, если вы закончили учебу в течение последних трех лет и получили средний балл выше 3. 0.
Лучший совет — узнать как можно больше о предложении работы и работодателе. Проведите исследование, а затем решите, хочет ли эта компания видеть ваш средний балл в вашем резюме по науке о данных.
Совет для профессионалов: Перечислите достижения, соответствующие описанию должности. Сдавая в библиотеку как можно больше книг, вы не получите работу.
Нужны дополнительные советы, которые помогут вам написать великолепный раздел образования в резюме по науке о данных? См. Свое руководство: Как включить свое образование в резюме [Советы и примеры]
6
Как добавить навыков в резюме аналитика данныхБыть аналитиком данных — не значит легко.Требуются определенные навыки анализа данных как для анализа больших данных, так и для достаточно хорошей коммуникации, чтобы другие могли понять.
Ваше резюме специалиста по обработке данных должно показать, что у вас есть навыки, необходимые для выполнения работы.
Чем ваши навыки аналитика данных отличают вас от других кандидатов?
Запишите свои навыки в таблице. Подумайте, какие навыки наиболее подходят для работы.
Думайте о них как о ключевых словах резюме аналитика данных, которые привлекают внимание работодателя.
Лучшие навыки, которые менеджеры по найму хотят видеть в резюме анализа данных, включают:Можете ли вы работать с большими объемами данных, такими как факты, цифры и расчетные числа?
Обладаете ли вы достаточно сильными математическими навыками, чтобы делать оценки на основе чисел?
Можете ли вы писать и четко объяснять то, что вы анализировали?
Достаточно ли вы бдительны в своем анализе, чтобы прийти к правильным выводам?
Можете ли вы использовать платформы хранилищ данных и бизнес-аналитики или языки запросов к базам данных?
Вы сомневаетесь в устоявшейся деловой практике и обсуждаете новые подходы к анализу данных?
- Страсть к решению проблем:
Поиск решений на основе данных — это просто работа для вас или вы любите это?
Работа аналитика данных и написание резюме аналитика разведки требует определенных технических навыков.
Вот навыки аналитика данных, которые менеджеры по найму хотят видеть:
|
|
справа |
---|
Опытный пользователь программ Excel, SAS Enterprise Miner, SQL и Minitab. |
Отличное знание того, как использовать аналитику, чтобы делать выводы на основе |
Сильные коммуникативные навыки и творческие навыки решения проблем. |
Имеет опыт работы с базами данных MS Access, Oracle 8i. |
неверно |
---|
Имеет опыт анализа данных. |
Знает об инструментах анализа данных. |
Сильные математические навыки. |
Быть аналитиком данных или бизнес-аналитиком — одна из тех профессий, где одного сильного желания недостаточно.
Вы должны уметь читать историю, лежащую в основе больших данных, и ясно ее объяснять. Раздел ваших навыков анализа данных должен доказать, что у вас есть навыки, необходимые для данной должности.
Совет для профессионалов: Не используйте список общих навыков в своем резюме аналитика данных.Выберите определенные навыки, которые показывают, что у вас есть навыки, необходимые для работы.
Хотите больше советов о том, как указать навыки в резюме по науке о данных? Прочтите наше руководство: +30 лучших примеров того, какие навыки следует использовать в резюме [Проверенные советы]
7
Как добавить другие разделы для эффективного резюме аналитика данныхСколько вы хотите эту работу аналитика данных?
Так много? Тогда давайте продолжим улучшать ваше резюме по науке о данных.
Ведь вы хотите выделиться из толпы. Это твой шанс.
Вот некоторые дополнительные разделы резюме по большим данным, которые следует учитывать:- Добавьте дополнительный раздел навыков аналитика данных для сертификации больших данных, программного обеспечения или лицензий.
- Перечислите публикации, в которых вы опубликовали исследования и свои выводы.
- Добавьте раздел для конференций, которые вы посетили, если конференция была посвящена навыкам, которые соответствуют описанию должности аналитика данных.
- Сертифицированный специалист Cloudera: специалист по данным
- EMC Data Science Associate
- Сертификат профессиональных достижений в области наук о данных — Колумбийский университет
- Сертификат Coursera Johns Hopkins Data Science Certification
- INFORMS Certified Analytics Professional
Для получения дополнительных сертификатов обратитесь к аналитику данных Google, чтобы узнать о возможностях.
Вы пишете резюме аналитика данных исследования?
Вот как должен выглядеть раздел вашего программного обеспечения и сертификатов для аналитика данных:справа |
---|
Сертификат профессиональных достижений в области наук о данных Колумбийского университета. |
Опытный пользователь программного обеспечения для анализа данных QDA Miner, ATLAS.ti, HyperRESEARCH и MAXQDA. |
неверно |
---|
С энтузиазмом относится к вычислению чисел. |
Ученый месяца в классе программного обеспечения для обработки данных. |
Обращает на себя внимание резюме аналитика данных, которое лучше всего соответствует описанию должности. Добавьте разделы резюме аналитика данных, которые доказывают, что вы лучше всего подходите.
Pro Совет: Идеальное программное обеспечение и сертификаты будут зависеть от образца описания должности аналитика данных.Убедитесь, что вы указали программное обеспечение и сертификаты, которые лучше всего соответствуют должностной инструкции.
Знаете ли вы, что вы также можете указать хобби и интересы в своем резюме разработчика моделей данных? Узнайте, следует ли вам и как: +20 лучших примеров хобби и интересов для резюме [5 советов]
8
Вот самый распространенный миф о сопроводительных письмахКому нужны сопроводительные письма аналитикам с сильными резюме аналитиков данных?
У вас есть.
Забудьте то, что вы слышали, что сопроводительные письма больше не существуют. Большинство менеджеров по найму хотят видеть сопроводительное письмо вместе с резюме вашего специалиста по данным.
Это настолько важно, что 45% рекрутеров выбросят ваше резюме без сопроводительного письма.
Напишите сопроводительное письмо, чтобы убедиться, что оно соответствует описанию должности.
Не используйте подход резака для печенья или сопроводительное письмо из предыдущего заявления о приеме на работу.
Проведите небольшое исследование, чтобы узнать имя человека, который будет принимать решение о приеме на работу. Направьте сопроводительное письмо вашего специалиста по данным напрямую этому человеку.
При написании сопроводительного письма специалиста по обработке данных посетите веб-сайт компании. Обязательно укажите что-нибудь об интересующей вас компании.
Как бы вы вписались в культуру этой компании? Объясните, как это сделать в сопроводительном письме.
Совет для профессионалов: Помните, что вы хотите показать, что вы одарены большими данными.Убедитесь, что ваше сопроводительное письмо производит такое впечатление.
Плюс, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:
Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.
Требуется дополнительная информация о том, как написать сопроводительное письмо для аналитика данных? Мы вас прикрыли.Отсканируйте наше руководство: Как написать сопроводительное письмо [Полное руководство с примерами]
Ключевые выводыДля работы аналитиком данных требуются очень специфические навыки.
- Не забудьте указать свои навыки аналитика данных, образование в области анализа данных и опыт, которые показывают, что вы лучше всего подходите.
- Помните, если вы пишете резюме по большим данным, вы должны уметь уделять пристальное внимание мелким деталям.
- Внимательно прочтите свое резюме аналитика данных и сопроводительное письмо аналитика данных, чтобы убедиться в этом.
- Самый важный вывод — адаптировать свое резюме специалиста по данным к описанию должности аналитика данных.
Если вы сделаете это, вы на правильном пути к привлечению внимания менеджера по найму.
У вас есть вопросы по составлению резюме аналитика данных? Дайте нам знать в комментариях.
Резюме аналитика данных — руководство и примеры на 2021 год
Наш мир наводнен данными.
Но у нас не хватает квалифицированного персонала, чтобы разобраться во всем этом.
Если вы хотите быть аналитиком данных, это хорошая новость для вас.
Потому что сегодня это одна из самых востребованных вакансий.
В отчете Всемирного экономического форума о будущем рабочих мест за 2018 год подчеркивается растущая потребность в аналитиках данных и предсказывается, что эти роли — а также роли ученых, разработчиков приложений и программного обеспечения — будут испытывать растущий спрос до 2022 года.
Но что делают аналитики данных?
Примеры обязанностей, которые вы увидите в объявлениях о вакансиях аналитика данных
- Предоставление опыта в структурах хранения данных, интеллектуальном анализе и очистке данных
- Перевод цифр и фактов для информирования стратегических бизнес-решений
- Анализ показателей продаж, исследования рынка, логистика или транспортировка данных
- Создание и соблюдение процессов для сохранения конфиденциальности данных
- Придумывание решений для дорогостоящих бизнес-проблем
Знание того, что может появиться в объявлениях о вакансиях для аналитиков данных, не меняет того факта, что написание резюме может быть проблемой.И вот тут-то и пригодится это руководство.
Мы расскажем вам:
- Как представить свою контактную информацию
- Как написать подробное резюме
- 35 навыков, которые обязательно должны быть включены для аналитиков данных
- Подчеркните свои достижения в качестве аналитика данных
Давайте посмотрим на пример, созданный Лилибет Андрада Novorésumé в этом руководстве.
Образец резюме Data Analyst
Как это выглядит? Создайте свое собственное современное и профессиональное резюме аналитика данных за считанные минуты с помощью этих легко обновляемых шаблонов.
1. Как представить свою контактную информацию
В резюме раньше указывался чей-то полный адрес, но теперь это уже не так.
Можно указать только свой город и регион вместо своего полного адреса.
Посмотрите, что делает Лилибет.
Она сообщает потенциальным работодателям свой адрес электронной почты и номер телефона, а также включает свои профили в LinkedIn и GitHub.
Это хороший подход, потому что профиль LinkedIn позволит любым менеджерам по найму, не являющимся инженерами, получить представление о ее более широких навыках и истории карьеры, в то время как профиль GitHub продемонстрирует ее технический опыт и любые прошлые проекты или репозитории, над которыми она работала. .
2. Как написать резюме резюме отличного аналитика данных
Давайте теперь поговорим о ключевом содержании вашего резюме.
И снова, давайте воспользуемся резюме Лилибет, чтобы сделать это.
Ее резюме краткое, позитивное и ясное. Резюме резюме — ключевая часть всего вашего резюме, потому что они часто первое, что читают менеджеры по найму.
«В своем выступлении Лилибет объясняет, как она управляется, ориентирована на команду и несет ответственность — ключевые черты характера в роли, где вам нужно хорошо работать с людьми и обеспечивать, чтобы данные собирались и использовались честно и точно.
Думайте о своем собственном резюме как о «лифте» о том, кто вы и чем занимаетесь.
Вот хороший и плохой примеры, которые могут вам помочь.
Сводка резюме хорошего аналитика данных
- Тщательный и скрупулезный аналитик данных, стремящийся помочь бизнесу добиться успеха. Бывший владелец малого бизнеса и обладатель степени MBA. Обладает высокими техническими навыками, основанными на серьезном инженерном обучении.
Резюме плохого аналитика данных
- Я увлеченный аналитик данных с долгой историей интереса к математике и естественным наукам. В третьем классе я работал бухгалтером в ларьке с лимонадом у друга. С тех пор я занимался сбором средств для школьного драматического клуба и проходил стажировку в компании, принадлежащей подруге моей матери.
3. 35 навыков, которые необходимо включать аналитикам данных
Характер и прошлый опыт работы важны, но ваши навыки не менее важны.
Поскольку анализ данных — это высокотехнологичная работа, обязательно включите технические навыки и рассмотрите более общий раздел навыков.У вас есть какие-либо из перечисленных ниже навыков? И если да, то какие из них наиболее подходят для работы, на которую вы претендуете?
Hard Skills for Data Analyst Resume
- Математика (статистика и вероятность)
- Логика и анализ
- Реляционные базы данных (MySQL)
- Решение проблем и устранение неисправностей
- Идентификация паттернов и тенденций
- Интеллектуальный анализ данных и контроль качества данных
- Проектирование баз данных и управление ими
- SharePoint и расширенные функции Microsoft Excel
- Tableau и Qlik
- Бизнес-аналитика (BI)
- Языки программирования
- Управление рисками
- Системное администрирование
- Количественные методы
- Хранилище данных
- Регрессионный анализ
- Методы исследования в области науки о данных
- Экспериментальный дизайн и анализ
- Техническая поддержка
- Создание опроса
Мягкие навыки для аналитика данных Резюме
- Коммуникация и публичные выступления
- Четкое написание и написание отчетов
- Cri тикальное мышление
- Внимание к деталям
- Оценка рисков
- Обучение и инструктаж
- Сокращение жаргона
- Организация
- Работа в команде и сотрудничество
- Творчество
- Лидерство
- Управление проектами
- Принятие решений
- Управление временем
- Эффективность
4.
Выделение достижений аналитика данныхКак насчет вашего опыта работы?
Большинство людей перечисляют здесь свои обязанности и обязанности или даже просматривают старые объявления о вакансиях, чтобы скопировать и вставить информацию. Не делай этого. Вместо этого переверните раздел об опыте работы с ног на голову и напишите о том, чего вы достигли, используя конкретные результаты и результаты.
Хорошие примеры достижений для аналитика данных Резюме
- Завершенный анализ рынка, в результате которого продажи выросли на 21%.
- Используется программное обеспечение SPSS и MiniTab для отслеживания и анализа данных.
- Провел исследование с использованием фокус-групп по 3 различным продуктам и благодаря полученным результатам увеличил продажи на 11%.
- Оперативное улучшение потока данных.
- Разработаны ключевые показатели эффективности для отслеживания продаж и снижения затрат на 17%.
Поэтому вам следует избегать объяснения опыта работы на прошлых должностях следующим образом:
Неправильные примеры
- Провел анализ рынка.
- Использовал компьютерные программы для работы с данными.
- Фокус-группы.
Лилибет подчеркивает свои достижения, объясняя, как высокие стандарты соблюдения данных в Dell привели к тому, что она дважды подряд получала награду «Сотрудник года». Подумайте о своем большом вкладе на прошлой работе в качестве отдельного сотрудника или члена команды.
Вы готовы создать резюме аналитика данных?
Чтобы подготовиться к собеседованию, вы можете проверить следующие вопросы собеседования!
Рекомендуемая литература:
Data Analyst, пример резюме и руководство по написанию
Напишите краткое изложение квалификации или цель карьеры
Когда дело доходит до должности аналитика данных, мы советуем использовать краткую информацию о квалификации или карьерной цели в начале вашего резюме.Эти роли требуют очень технического образования и особого набора навыков, поэтому очень важно выделить свой опыт и возможности в начале вашего резюме.
Короче говоря, краткое изложение квалификаций полезно, если вы уже обладаете соответствующими навыками для работы и хотите легко продемонстрировать свои способности и достижения в одном разделе. Поскольку должность аналитика данных включает в себя определенные технические навыки, может быть полезно подчеркнуть их на высшем уровне, чтобы работодатели могли признать, что у вас есть опыт, с первого взгляда.
Цель резюме имеет значение, если вы подаете заявку на определенную должность и можете адаптировать свою цель специально для этой должности.
В образце резюме вы можете увидеть, как карьерная цель усиливает качества кандидата, которые делают его подходящим для этой должности:
Аналитик данных с более чем 8-летним опытом интерпретации и анализа данных для разработки бизнес-решений. Хорошие знания в области статистики, математики и аналитики. Отличное понимание бизнес-операций и инструменты аналитики для эффективного анализа данных.
Это краткое изложение того, на что способен кандидат, но в отличие от резюме квалификации, в нем не указаны все технические навыки.
Кончик
Ознакомьтесь с нашей блок-схемой того, как начать свое резюме, чтобы помочь вам решить, следует ли использовать резюме квалификации или цель карьеры.
Продемонстрируйте свои навыки аналитика данных
Бюро статистики труда США классифицирует аналитиков данных как статистиков, то есть людей, которые используют статистические и количественные методы для интерпретации и анализа данных.
Но какие навыки необходимы, чтобы быть аналитиком данных?
С точки зрения технических навыков желателен опыт работы в статистике или математике, и менеджеры по найму также ищут навыки аналитического мышления у потенциальных аналитиков данных.
Кроме того, знание методов прогнозного моделирования, таких как деревья решений и регрессия, должно входить в набор навыков потенциального аналитика данных.
Знакомство с аналитическими инструментами, такими как SAS, — еще один навык, необходимый аналитикам данных.Наш кандидат обращается к этим вопросам, упоминая, что это:
- Эксперт в IBM SPSS, Advanced Microsoft Excel, сводных таблицах, таблицах, SAS, SQL
Среди других навыков, необходимых для аналитиков данных, — пристальное внимание к деталям, в своей работе. Подчеркните эти качества в сопроводительном письме и во время собеседований, чтобы произвести впечатление на рекрутера.
Кончик
Профессиональный опыт: количественно оценить, где можно
Поскольку роль аналитика данных включает в себя работу с числами и количественными данными, для вас критически важно количественно оценить свои достижения и добавить числовые значения, где это применимо.При количественной оценке вашего опыта он обычно идет рука об руку с вашими достижениями, поэтому обязательно укажите, чего вы достигли.
Вот примеры того, как это можно сделать:
- Консолидированные данные, разработанные операции и процедуры, улучшающие рабочий процесс на 18%
- Проанализировал более 5000 контактов в электронной таблице, успешно сделал выводы о потребительских данных
Добавление цифр в ваше резюме позволяет работодателям «визуализировать» влияние, которое вы оказали на вашей последней работе. Ваши количественные достижения продемонстрируют ваше конкретное влияние на компанию, что докажет вашу способность достигать целей. Чем лучше они поймут, чего вы можете достичь, тем больше вероятность того, что работодатели вызовут вас на собеседование.
Глаголы действий для резюме аналитика данных
Ниже приведен список общих команд действий для аналитика данных:
|
|
Кончик
Заключительные словаВключив в свое резюме слова действия, свои технические навыки и свои достижения, вы настроите себя на наилучшие шансы получить желаемую работу аналитика данных.
Образец резюме ввода данных
Адаптируйте этот отличный образец резюме по вводу данных для собственного использования. Ваше резюме — важный маркетинговый инструмент в поиске работы — извлеките из него максимум пользы.
Убедите потенциального работодателя в вашей пригодности с помощью хорошо составленного резюме, в котором подчеркиваются ваши навыки и способности по вводу данных.
Использование в примере ввода данных резюме целей и заявлений для создания убедительное введение в ваше резюме. Убедитесь, что ваше резюме прочитано, и поднимите ваше заявление о приеме на работу на новый уровень.
ОБРАЗЕЦ ПРОДОЛЖЕНИЯ ВВОДА ДАННЫХ
ВАШЕ ФИО
Ваш почтовый адрес
Ваши телефоны
Ваш электронный адрес
Цель
Примеры:
Ищу должность специалиста по вводу данных, где я могу максимизировать свои навыки точной клавиатуры в сложной рабочей среде.
Чтобы получить работу по вводу данных в компании, которая считает упорный труд и надежность центральными элементами успешной работыanc e.
Чтобы получить должность клерка по вводу данных, где хорошо используются мои организационные и офисные навыки.
Объективное заявление
Пример 1:
Точные и быстрые навыки набора и глубокое знание компьютерных приложений. Доказанная способность эффективно и точно собирать и обрабатывать информацию. Отличные письменные и устные коммуникативные навыки и сильное желание много работать и хорошо выступать.
Пример 2:
Имеет навыки планирования и организации со способностью выполнять задачи в срок.Независимый работник, успешно решающий задачи быстро меняющейся среды, обеспечивающий ввод данных и административную поддержку большого отдела. Хорошее знание инструментов управления базами данных и технологий ввода данных.
Пример 3:
Более трех лет опыта успешного выполнения ряда задач по вводу данных и делопроизводству. Подтвержденный послужной список эффективности и точности в управлении множеством функций, решении проблем, сохранении конфиденциальности и выполнении качественной работы.
Опыт работы
Специалист по вводу данных
Колледж Харрисона, Чикаго, Иллинойс
Январь 2017 — Дата
- Рассмотрение и проверка заявлений и подтверждающих документов
- Кодирование и обработка заявок в необходимом электронном формате
- сканирование документов в базу данных
- аудит он-лайн приложений на предмет точности и полноты
- загрузка информации в предписанные базы данных
- ведение полных журналов активности и подготовка отчетов
- ответ на запросы информации и статистики
- получение и представление необходимой информации в различных форматах
- управлять изменениями приложений
- общаться с заявителями по телефону и лично
- предоставлять рекомендации и информацию о требованиях к заявкам
Специалист по вводу данных
Greenbro Corporation, Чикаго, Иллинойс
августа 20 13 — ноябрь 2016 г.
- подготовил документы для ввода данных
- проверил, обновил и исправил исходные документы
- ввел данные в указанную базу данных и формы
- проверил распечатки и выполнил статистические проверки на точность
- зарегистрировал все задачи и действия
- подготовлено и представили отчеты
- направили данные соответствующему персоналу
- исследовали и извлекли запрошенные данные
- выполняли функции ежедневного контроля
Образование
Olive-Harvey Community College, Chicago, IL
A.A General Business 2011
Учебный курс по базам данных, октябрь 2013 г.
Технические навыки
- MS Word
- Расширенный MS Excel
- Outlook
- Доступ
- Навыки набора текста — 65 слов в минуту
- Отличные навыки орфографии и грамматики
- Управление базой данных
Основные компетенции 20 9000 9000
Ссылки
Доступны по запросу
Каковы типичные обязанности и навыки ввода данных?
Вставьте соответствующую информацию о вакансии в структуру этого образца резюме с вводом данных. Получите справку из описания работы по вводу данных
Описание административных должностейКак написать успешное резюме по вводу данных цель
Пример ввода данных цели резюме, которые усиливают ваше резюме.
Объективные примеры
Сопроводительное письмо для ввода данных
Всегда прилагайте хорошо написанное и убедительное сопроводительное письмо к своему резюме по вводу данных.
Пример сопроводительного письма для ввода данных
Подайте выигравшую заявку на ввод данных о вакансии
Эти связанные страницы резюме помогут вам создать убедительный образец резюме для ввода данных.
Резюме канцелярского
Резюме офисного помощника
Резюме административного помощника
Собеседования с вводом данных
К началу страницы
примеров резюме специалистов по данным | Резюме Профессиональные писатели
Специалисты по обработке данных играют ключевую роль в бизнесе и информационных технологиях. Они собирают большие объемы данных для анализа и объединения в действенные планы. Похоже на работу, которой вы хотите заниматься? Чтобы получить работу специалиста по обработке данных, вы должны быть вооружены мощным инструментом поиска работы.Итак, как обеспечить хорошее резюме? Позвольте нам помочь вам найти вашу целевую работу, просмотрев примеры резюме наших специалистов по данным.
Каковы обязанности специалиста по данным?Согласно Payscale, средняя зарплата специалиста по обработке данных составляет 91 168 долларов в год. Это почти вдвое больше средней заработной платы в США, которая составляет 46 800 долларов США, по данным Бюро статистики труда США. Очевидно, что спрос на вакансии специалистов по данным более высок.
Итак, чтобы лучше подготовиться к поиску работы, проверьте и проанализируйте свою квалификацию, чтобы узнать, подходите ли вы для этой работы.Оцените себя, подходите ли вы для этой работы:
- Опыт использования статистических компьютерных языков (Python, SLQ, R и т. Д.) Для манипулирования данными и извлечения информации из больших наборов данных
- Отличные письменные и устные коммуникативные навыки для координации между группами
- Знание и опыт работы с архитектурами данных и их создания
- Сильные навыки решения проблем
- Знание передовых статистических методов и концепций
Чем занимаются специалисты по данным? Некоторые из их ролей:
- Извлечение и оценка данных из баз данных для улучшения разработки продуктов, бизнес-стратегий и процессов, а также маркетинговых тактик;
- Разрабатывать собственные алгоритмы и модели для приложений набора данных;
- Оценить точность и эффективность новых и существующих источников данных и методов анализа данных; и
- Построить среду A / B-тестирования компании для проверки качества модели.
Теперь, когда вы знаете задачи и квалификацию для этой работы, готовы ли вы написать собственное резюме по науке о данных? Используйте примеры резюме нашего специалиста по данным, чтобы подсказать вам, как ваше должно выглядеть.
Как написать резюме специалиста по данным?При написании резюме подумайте, что делает его эффективным. Ваше резюме должно быть ключом к получению вашей целевой работы. При этом прислушайтесь к этим основным советам по резюме.
1. Составьте поразительное резюме резюме специалиста по данным.
Вместо того, чтобы писать о цели карьеры, которая уже устарела, начните с убедительного резюме. Эта часть жизненно важна, поскольку это первое, что видят рекрутеры при просмотре резюме.
Как видно из приведенного выше примера, Эми подробно описала свою квалификацию, используя мощные ключевые слова резюме: дальновидный, многогранный, и ориентированный на результат.
2. Используйте глаголы действия в своей истории работы.
В нашем образце резюме специалиста по анализу данных Эми использовала взяла на себя и наблюдала за , чтобы описать свой опыт работы. Это помогает рекрутерам оценить, соответствует ли ваш опыт требованиям вакансии.
Чтобы помочь вам, вот некоторые из глаголов питания и ключевых слов для возобновления, которые вы можете использовать:
- Сборка
- Оборудовать
- Конвертировать
- Установить
- Обновить
- Работать
- Код
- Отладка
3.Назовите основные моменты своей карьеры.
В своей истории работы расскажите о своих достижениях и вкладе. Это позволяет рекрутерам увидеть, что отличает вас от кучи резюме, которые они просматривают каждый день.
Эми также перечислила основные моменты своей карьеры, используя ключевые слова. К ним относятся , разработанные специалистами , и сыграли важную роль.
4. Перечислите свои технические и социальные навыки.
Как видно из образца резюме, Эми продемонстрировала свою техническую хватку для поддержки своей истории работы.
Чтобы дать вам представление о том, что отличает хорошего специалиста по данным, обратитесь к этому списку навыков, которыми вы должны обладать:
- Навыки совместной работы. Специалисты по обработке данных часто работают с командами в нескольких проектах, поэтому возможность эффективного сотрудничества является обязательной.
- Отличные устные и письменные коммуникативные навыки. Что касается навыков совместной работы, сотрудники по обработке и анализу данных должны обладать хорошими коммуникативными навыками для эффективного завершения проекта.
- Технические навыки. Специалисты по обработке данных должны обладать опытом и навыками в программировании, отладке, Python, PERL, VB и NoSQL, чтобы назвать некоторые из них.
- Умение решать проблемы. Специалисты по обработке данных должны заниматься бизнесом, анализировать данные и выполнять планы и предложения для компаний и фирм.
- Навыки извлечения, преобразования и загрузки данных. Они жизненно важны для извлечения данных из нескольких источников и их преобразования для хранения в надлежащем формате и структуре для анализа данных.
Учитывая все это, как вы отразите свои навыки в своем резюме? Опять же, проверьте описание должности специалиста по данным и навыки, необходимые для этой работы. А теперь взгляните на свою. Выделите и добавьте те, которые у вас есть, и которые были упомянуты в объявлении о вакансии. Кроме того, добавьте еще несколько, которые, по вашему мнению, выделят вас.
Нанять составителя резюме сегодня!Написание собственного резюме может быть полезным. Однако, если вы не уверены в своих навыках письма, вам не нужно выполнять эту утомительную задачу.Вы можете обратиться за помощью к специалистам! Помимо лучших примеров резюме для специалистов по анализу данных, профессиональные писатели резюме также предлагают лучшие услуги по написанию резюме, адаптированные к вашим потребностям в поиске работы. Так чего же ты ждешь? Обновите резюме прямо сейчас и получите в 3 раза больше собеседований в кратчайшие сроки!
Вы также можете просмотреть наши примеры резюме и блог с дополнительными ресурсами.
Как написать резюме для идеального специалиста по данным
Как специалисты по обработке данных, мы часто зацикливаемся на цифрах и коэффициентах конверсии… и это хорошо! Поиск работы — это просто игра с числами с большим количеством коэффициентов конверсии.
Фактически, вы можете оптимизировать коэффициент конверсии между каждым этапом процесса подачи заявки:
Заявления ⇒ Собеседования ⇒ Вакансии
Сегодня мы рассмотрим, как вы можете улучшить свою оценку заявок ⇒ Интервью , написав успешное резюме специалиста по данным.
Мы собрали наши любимые советы по написанию идеального резюме специалиста по данным, и они разбиты на 3 раздела:
ПЕРЕД НАПИСАНИЕМ РЕЗЮМЕРезюме часто неправильно используют как «свалку учетных данных», мешанину навыков и опыта.
Вместо этого ваше резюме должно рассказывать убедительную историю с ВАМИ в качестве главного героя.
Каждый раздел должен работать в гармонии, и каждый пункт должен добавлять красочные детали.
Вот почему подготовительная работа до написания резюме даже более важна, чем то, что вы печатаете.
В этом разделе мы разработаем продуманную и эффективную стратегию , которая поможет вам рассказать эту убедительную историю.
1. Займитесь ботинками работодателяШахматные гроссмейстеры встают на место своих оппонентов, пытаясь предугадывать каждый шаг … Опытные продавцы встают на место их потенциальных клиентов, пытаясь понять их боли и желания … И мы используем ту же тактику, чтобы написать идеальное резюме для специалистов по анализу данных.
Вот мысленный эксперимент:
Если бы вы были работодателем, что бы вы искали в кандидате?
Итак, если ответ на этот вопрос кажется простым, вы, вероятно, недостаточно хорошо думаете. Например, «умный программист с данными и навыками машинного обучения» недостаточно детализирован.
Вместо этого представьте, что вам нужно написать полное описание должности … Как , а именно может помочь вашему бизнесу? Куда бы они вписались? С кем бы они работали? Какие навыки вам потребуются? Какой опыт вас впечатлит?
Ответы на эти вопросы помогут вам сформировать последовательную стратегию с самого начала.
Список дел:
- Внимательно прочтите должностные инструкции на 5 понравившихся должностей.
- Обратите внимание на закономерности. Какие навыки и опыт проявляются постоянно?
- Обратите внимание на людей. Будете ли вы работать с командой инженеров или с аналитиками?
- Напишите один или два абзаца, описывая идеального кандидата своими словами.
- Перечитывайте это описание каждый раз, когда вы садитесь писать или редактировать свое резюме! Это настроит вас на правильное настроение.
Спрогнозируйте кадровую стратегию работодателя!
2. Создайте элеваторный участок«Лифт» — это короткое коммерческое предложение, в котором кратко описывается продукт, услуга или бизнес. Термин происходит от сценария подачи чего-либо во время короткой поездки на лифте.
Но подождите, вы ведь не в лифте… верно?
Что ж, хотя ваше резюме может быть длиннее, это упражнение творит чудеса в сочетании с предыдущим.Это заставляет вас расставлять приоритеты для наиболее важных учетных данных для общения.
Составьте для себя краткую презентацию на простом английском языке. На этом шаге кратко опишите свой опыт, выделите ключевые полномочия, а затем подчеркните, что делает вас уникальным.
Затем вы будете использовать свое резюме, чтобы передать эту идею (и подкрепить ее деталями)!
Список дел:
- Проведите инвентаризацию всего своего соответствующего опыта, навыков и полномочий. Мы предлагаем простую выгрузку мозга на бумагу для заметок.
- Перечитайте ваше резюме идеального кандидата из предыдущего совета.
- Имея это в виду, подумайте: какие из ваших навыков и опыта вам следует выделить? Какие из них заставляют вас гордиться? Какие из них делают вас уникальным ?
- Напишите элеваторную презентацию из 3–5 предложений. «Продавайте себя», уделяя приоритетное внимание самым важным полномочиям.
- Перечитывайте эту презентацию каждый раз, когда вы садитесь писать или редактировать свое резюме!
- (Бонус) Если вы делали дамп мозга с шага 1, вы должны сохранить его как ссылку при написании резюме.
Ваше резюме предназначено для собеседования, а не для получения работы. Это изменение мышления поможет вам расставить приоритеты.
Будьте предельно избирательны в том, что вы включаете. Начните с ваших самых важных навыков и опыта.
Подумайте о великолепном трейлере фильма — он вдохновляет вас смотреть фильм, демонстрируя самые захватывающие или драматические сцены, пропуская все остальное.
А теперь давайте напишем «трейлер фильма», чтобы передать вашу презентацию в лифте!
Список дел:
- В зависимости от вашего шага в лифте перечислите от 3 до 5 ключевых навыков, которые вам нужно будет выделить в своем резюме.
- Запишите несколько заметок и предварительный список по каждому из них.
Например, скажем, ключевой навык — «Прикладное машинное обучение». Вы можете записать несколько заметок, например:
- Обучил случайный лес предсказывать качество вина.
- Разработаны функции на основе демографических данных для улучшения моделей продаж.
Нет необходимости уточнять каждую деталь или уточнять язык. Вместо этого просто проведите мозговой штурм, чтобы поддержать вашу презентацию в лифте.
4. Найдите простой чистый шаблонПростой и понятный шаблон почти всегда лучше красивого.
Ваш шаблон должен «не мешать» вашей истории (и быть легко просканированным автоматическими программами проверки, такими как ATS).
Вот бесплатные шаблоны резюме, предоставленные Hloom. Мы рекомендуем их из коллекций ATS-Optimized , Clean или Modern .
Шаблоны чистых резюме от Hloom
ВО ВРЕМЯ НАПИСАНИЯ РЕЗЮМЕВы спланировали свою стратегию, создали историю и выбрали чистый шаблон.Давайте теперь погрузимся в советы по написанию резюме.
Сначала заполните свой шаблон «трейлером фильма». Запишите свои самые впечатляющие впечатления, а затем перечислите ниже предварительный список. Затем заполните все остальные разделы, такие как ваша контактная информация, образование, навыки и т. Д.
Теперь у вас есть «версия 0.1» вашего резюме. Он еще не готов к отправке, но по крайней мере в нем есть все.
Остальные советы помогут вам привести его в боевую форму.
5. Создайте «Мастер резюме»Стоит ли адаптировать свое резюме под каждого работодателя?
Ну, во-первых, важно настроить резюме, потому что не весь ваш опыт будет актуален для каждой должности, на которую вы претендуете. И даже для одного опыта вы можете написать разные пункты, выделяющие разные навыки в зависимости от того, что ищет работодатель.
С учетом вышесказанного, вам нужно будет сбалансировать количество и качество. В конце концов, это игра с числами, и иногда вам может потребоваться действовать быстро, прежде чем пустота будет заполнена.
Вот почему мы предлагаем создать «мастер резюме» длиной около 2 страниц (или вдвое больше вашей окончательной длины). В него вы включите ВСЕ свой релевантный опыт и множество пунктов по каждому из них.
Затем для каждого приложения вы можете быстро «выделить » индивидуальную версию, изучив опыт и удалив маркеры.
Список дел
- Запишите ВСЕ соответствующие опыты работы / курсы / награды / проекты, которые может включить в представленное резюме.
- Для каждого опыта напишите и уточните ДВАЖДЫ количество пунктов, которые вам понадобятся. Например, предположим, что вы (а) построили конвейер данных, (б) оптимизировали модели прогнозирования, (в) проанализировали пользовательские данные и (г) создали презентационные колоды во время стажировки. Даже если вы сохраните только 2 пункта для этого опыта, напишите на данный момент пункты для всех 4 задач.
- Для каждого приложения выделите индивидуальную версию, сохранив наиболее важные пункты списка. Кроме того, за исключением особых обстоятельств, постарайтесь ограничить представленное резюме одной страницей максимум (т.е. будьте избирательны и внимательны!).
- (Бонус) Чтобы сэкономить еще больше времени, вы можете повторно использовать побочные продукты для аналогичных работ!
В журналистике «lede» — это вступление, которое побуждает читателей продолжить. «Похоронение леде» не начинается с самых важных, интересных или привлекающих внимание элементов истории.
Рецензенты резюме будут сканировать и могут устать. Ваше резюме может быть их 50-м днем.
Сделайте им (и вам) огромное одолжение… Сделайте их работу проще!
Список дел
- По разделам: Структурируйте свое резюме так, чтобы на первое место были помещены наиболее впечатляющие разделы.Например, если вы еще учитесь в школе и у вас есть классные курсовые проекты (но у вас меньше опыта работы), поместите раздел курсовых работ перед разделом опыта работы.
- По опыту: Внутри раздела вы обычно перечисляете опыт в хронологическом порядке, но будут и некоторые моменты. Например, вам следует начать с самых впечатляющих курсовых проектов в разделе курсовых работ.
- По пункту: Для каждого опыта первый пункт должен быть самым эффективным.Это должно побудить рецензента прекратить сканирование и прочитать.
Пример кода из WSJ
7. Краткое обозначение маркированного спискаБудьте безжалостно лаконичны при написании маркированного списка. Позвольте вашему резюме отражать ваши коммуникативные навыки.
«Краткость — душа остроумия». ~ Уильям Шекспир
- BAD: Обучена и оптимизирована модель машинного обучения случайного леса на наборе данных для прогнозирования качества вина с точностью до 99%.
- ХОРОШО: Обучил случайный лес предсказывать качество вина с точностью 99%.
Во-первых, в этом контексте «обученный» (т.е. построение модели) уже подразумевает «оптимизированный» (т.е. максимизирующий производительность). Это также уже подразумевает использование набора данных, поэтому вам следует удалить эту деталь, если вы не используете ее, чтобы выделить размер набора данных.
Во-вторых, случайный лес — это уже разновидность модели машинного обучения. Вы бы не сказали: «Я только что купил смартфон Apple iPhone».”
Наконец, многословные фразы, такие как «качество вина» или «точность 99%», могут быть преобразованы в «качество вина» и «точность 99%» соответственно.
Список дел
- Прочтите эти простые принципы написания четких, кратких предложений.
- Удалите подразумеваемые или повторяющиеся фразы.
- Изменить порядок многословных фраз.
- Заменить надутые слова. Например, используйте «помощь» вместо «облегчить» или «управлять» вместо «администрировать».”
- Не волнуйтесь по этому поводу. Ваше резюме не обязательно должно быть произведением искусства… оно просто должно быть четким.
Покажи, не говори.
Числа и показатели позволяют показать влияние, которое вы можете оказать, вместо того, чтобы полагаться на неопределенные превосходные степени.
- BAD: Значительно улучшены показатели конверсии и резко снижен показатель отказов с использованием SVM.
- ХОРОШО: Коэффициент конверсии увеличился вдвое с 0.С 5% до 1% и снижение показателя отказов на 18% с помощью SVM.
Особые детали сделают вас еще более запоминающимися! Помните, что список должен освещать вашу историю.
Список дел
- По возможности заменяйте превосходную степень конкретными показателями.
Опять… покажи, не говори.
Проекты добавят красок вашему резюме. Вы можете включать проекты с работы, завершающие проекты с курсов или даже побочные проекты, которые вы выполняете по выходным.
Это особенно полезно для кандидатов с меньшим опытом работы. Проекты служат доказательством компетентности в отличие от расплывчатых превосходных степеней.
- BAD: Получил обширный опыт работы с нейронными сетями для обработки изображений, компьютерного зрения и распознавания объектов.
- ХОРОШО: Обучил нейронную сеть на 5000 изображениях классифицировать рукописные цифры с ошибкой менее 0,01%.
Как и в случае с конкретными показателями, конкретные проекты сделают вас более запоминающимися (особенно веселые и интересные).Это также легкие темы для разговора во время самого собеседования.
Список дел
- Запишите все завершенные проекты в области науки о данных и машинного обучения.
- По каждому пункту маркированного списка подумайте, может ли описание конкретного проекта лучше проиллюстрировать ваши сильные стороны.
- (Бонус) При необходимости вы даже можете создать новый раздел под названием «Независимые проекты» и перечислить свои проекты аналогично опыту работы.
- (Бонус) Вот несколько интересных идей для проектов машинного обучения.
Если вы решите включить академическую курсовую работу, не указывайте только курсы и оценки. Учебные программы и правила наименования меняются от школы к школе.
Многие отвергнутые кандидаты обвиняют в отсутствии опыта, но иногда они просто не могут поделиться своим опытом.
- ПЛОХО: Получил пятерку в CS159: Обработка естественного языка.
- ХОРОШО: Написал веб-сканер Selenium для очистки и анализа неструктурированных текстовых данных для алгоритмов NLP.
Опять же, стоит повторить совет выше: имейте основную версию резюме, которую вы можете сократить для каждой отправки. Возможно, вы многому научились в CS159, но лучше описать 1-3 наиболее актуальных проекта, чем перечислять их все.
Список дел
- Если вы сейчас просто перечисляете пройденные курсы, измените структуру этого раздела, чтобы было место для подробностей (это нормально, если вы включите только 2–3 наиболее релевантных курса вместо всех).
- Для каждого курса добавьте контекст, описав проект или хотя бы перечислив конкретные темы , которые были охвачены.
Мы на финише! Если вы следовали инструкциям, у вас должен быть «мастер резюме» с релевантным опытом, кратко написанными сильными пунктами, а также множеством проектов, конкретными показателями и красочными деталями.
Теперь мы доработаем еще раз, , и ваше резюме будет на высоте.
К концу вы будете готовы создавать отличные резюме, адаптированные для каждой должности (см. Совет № 5 — Создайте мастер резюме).
Давайте начнем!
11. Используйте глаголы действия, а не «используйте» ихОбычно советуют начинать маркеры с глагола действия , такого как в этом списке.
Однако легко увлечься … Остерегайтесь длинных и неудобно звучащих глаголов.
Вот практическое правило: если два глагола имеют примерно одинаковое значение, выберите более простой (например,грамм. «Использовать» вместо «использовать»).
- BAD: Используйте PCA для уменьшения размерности наборов финансовых данных.
- GOOD : Используйте PCA для уменьшения размерности наборов финансовых данных.
- GOOD : уменьшите размерность наборов финансовых данных с помощью PCA.
Кстати, для любопытных разница между «использовать» и «утилизировать» невелика.
… для некоторых авторов использовать по-прежнему означает нечто большее, чем использовать , т.е.е. подразумевается, что ресурс был переведен на надежный счет и использован прибыльным, эффективным или изобретательным образом:
Они использовали воды из ближайшего ручья для охлаждения двигателя.
Это тонкое дополнительное измерение использования, к сожалению, подвергается опасности из-за претенциозного использования его где-то еще.
~ Кембриджское руководство по использованию английского языка
Помните, рецензенты резюме будут сканировать, поэтому не сбивайте их с толку излишне длинными глаголами, независимо от их тонкости.
Список дел
- При необходимости начинайте маркеры с четкого глагола целенаправленного действия.
- Прочтите каждый пункт вслух про себя. Отметьте те, которые звучат неловко или претенциозно.
- Заменить отмеченные глаголы более простыми. Общие примеры включают:
- «улучшить» вместо «улучшить»
- «вести» вместо «оркестровать» или «направлять»
- «начало» вместо «начало»
- «помочь» вместо «облегчить»
- «сохранить» вместо «сохранить»
- При необходимости powerthesaurus.org может помочь вам найти более простые синонимы.
Может возникнуть соблазн изрыгнуть технический жаргон в резюме специалистов по анализу данных. Конечно, эта профессия высокотехнологична, поэтому вам нужно включить определенные ключевые слова, алгоритмы и т. Д.
Однако большинство HR-обозревателей не так разбираются в технических вопросах. Хотя они действительно ищут ключевые навыки, вы можете значительно облегчить их работу, используя простой английский везде, где это возможно.
Итак, что нужно переводить? Что ж, используйте описание должности в качестве ориентира!
Если описание должности носит сугубо технический характер, i.е. наполненный жаргоном, вы можете оставаться более техничным. С другой стороны, если в нем перечислены только общие требования, такие как «языки сценариев» или «пакеты машинного обучения», то следует сократить жаргон.
- BAD: Уменьшена ошибка прогноза на 5% за счет попытки регрессии LASSO, Ridge и Elastic-Net и переключения на Area Under ROC Curve.
- ХОРОШО: Снижена ошибка прогноза на 5% с помощью регуляризованной регрессии и принятия метрики ошибок, более устойчивой к дисбалансу классов (AUROC).
Помните, ваше резюме должно рассказывать историю и быть «трейлером к фильму», чтобы дать вам интервью. В большинстве случаев вы можете пропустить мельчайшие детали.
Список дел
- Переведите все пункты списка, которые тонут в ключевых словах и жаргоне.
- Полезное правило №1: , если у вас есть отдельный термин с большой буквы, например Площадь под кривой ROC , возможно, вам потребуется перевести ее в , например метрика ошибок более устойчива к классу дисбаланса (AUROC) .Вы все равно можете включить ключевое слово в круглые скобки, если это поможет прояснить ситуацию.
- Практическое правило №2: , если вы перечисляете несколько связанных ключевых слов, например, LASSO, Ridge и Elastic-Net , их можно упростить, например, регуляризованная регрессия .
Кредит: Комиксы CloudTweaks
13. Заменить прилагательные «Scarecrow»Прилагательные вроде «сильный» или «опытный» — это прилагательные-пугало… сначала они звучат хорошо, но на второй взгляд они не предлагают реального содержания.
Вместо этого эти типы прилагательных убаюкивают вас, и они являются антитезой Совету № 8 — Включите конкретные показатели.
- BAD: Сильное знание SQL и опыт написания сложных запросов к необработанным данным.
- ХОРОШО: Обработка данных журнала AWS и построение конвейера к интерфейсной панели мониторинга с использованием SQL.
Опять… покажи, не говори.
Список дел
- Просканируйте свое резюме на наличие прилагательных пугала, таких как сильный , опытный , способный или глубокий .
- Замените чучело конкретными метриками или перепишите маркер в качестве конкретного примера.
Когда пришло время «создать» резюме для отправки, подумайте, как куратор, собирающий красивую коллекцию из всех частей вашего «мастера резюме» (см. Совет № 5 — Создайте мастер резюме).
Например, не пытайтесь продемонстрировать все свои навыки. Вместо этого отдает приоритет наиболее релевантным позиции.
Подумайте о ресторанах — рестораны с меньшим количеством пунктов меню (например, элитные рестораны с меню prix-fixe) обычно считаются более качественными!
Список дел
- Прежде чем создавать резюме из своего мастера резюме, еще раз прочтите описание должности. Составьте список из маркеров, чтобы продемонстрировать навыки, наиболее подходящие для данной должности.
При изучении науки о данных ценным тестом является «объяснение алгоритма другу, не имеющему опыта в области машинного обучения.”Это заставляет вас узнать интуицию , лежащую в основе ваших инструментов.
Это последнее упражнение похоже. Передайте свое резюме друзьям, которые не занимаются аналитикой данных. Они все равно смогут идентифицировать ваши ключевые учетные данные , даже если они не понимают всех терминов.
Список дел
- Раздайте свое резюме друзьям, которые не занимаются данными. Их то, что они считают вашими ключевыми качествами. Посмотрите, понимают ли они вашу историю .
Ваше резюме — это только одна часть вашего приложения … но без успешного резюме все остальное не имеет значения. Резюме:
Перед написанием резюме
- Шаг в обувь работодателя
- Создайте элеваторный участок
- Следите за призом
- Найдите простой чистый шаблон
При написании резюме
- Создайте мастер резюме
- Не хороните Lede
- Напишите краткие маркеры
- Включите конкретные показатели
- Основные прошлые проекты
- Контекстуализировать академические курсовые работы
Редактирование резюме
- Используйте глаголы действия, а не «используйте» их
- Перевести технический жаргон
- Заменить «Scarecrow Adjectives»
- Викарий, Викарий, Викарий
- Подарите резюме другу
Data Scientist Примеры резюме и советы по написанию 2021 (Бесплатное руководство)
Это эпоха компьютерных фанатов, так что пусть ваш флаг развевается! Если вы любите вычислять числа, считайте, что вам повезло: журнал Harvard Business Review назвал специалиста по обработке данных самой сексуальной работой 21 века.Компании покупают людей с вашими навыками в рекордных количествах. Это означает, что у вас есть выбор позиций, так что мечтайте о многом! Вы можете увеличить свои шансы или даже получить несколько предложений о работе, если примете осознанный аналитический подход к разработке своего резюме. Вложив около 20 минут, это руководство шаг за шагом проведет вас через процесс:
- Раскрытие всех ваших навыков и достижений
- Использование приемов и советов для преодоления систем отслеживания кандидатов
- Демонстрируйте свою профессиональную индивидуальность
- Представление вашего опыта в лучшем свете
- Сохранение макета и форматирования вашего резюме, удобного для рекрутеров с помощью Resume.мастерски разработанные шаблоны резюме io .
Во-первых, давайте исследуем отрасль науки о данных.
Part 1
Рынок науки о данных: использование возможностей аналитики
Почему Гарвард назвал науку о данных сексуальной? Эта область присутствует во всех наших жизнях, почти каждый день, и вы находитесь в авангарде того, чтобы сделать эти данные значимыми.
Статистическая информация
Ожидается, что совокупный годовой темп роста расходов на большие данные и анализ данных составит 13.2 процента с 2018-2022 гг. Это означает, что к 2022 году выручка достигнет 274,3 миллиарда долларов, считает IDC.
В нашем мире, управляемом технологиями, компании собирают большие кеши информации о человеческом поведении, демографии и любых других категориях, которые можно измерить. Сама по себе эта информация бесполезна. Вот где вы вступаете. Как специалист по данным, вы берете эти данные, анализируете и интерпретируете их, чтобы их можно было использовать для принятия решений обо всем, от того, какой цвет производить продукт, до самой большой потребности в государственной программе.Специалисты по обработке данных работают с неструктурированными данными, и их методы моделирования могут включать в себя протоколы машинного обучения и глубокого обучения. Многие отрасли используют большие данные. Какие из них извлекают из этого максимум пользы прямо сейчас? Вот основные направления, в которых Data Science Central считает, что специалисты по обработке данных могут лучше всего использовать свои навыки и получать самые высокие зарплаты:
- Финансы
- Здравоохранение
- Путешествия
- Энергия
- Производство
- Игры
- Фармацевтические препараты.
Список GeeksforGeeks добавляет еще больше секторов потенциальных работодателей:
- Розничная торговля
- Строительство
- Транспорт
- Связь, СМИ и развлечения
- Образование
- Правительство
- Энергетика и коммунальное хозяйство
- Аутсорсинг.
Каждая из этих отраслей использует большие данные для принятия решений и решения проблем, но у каждой из них разные потребности и цели. При таком разнообразии в ваших интересах будет как можно более конкретно сфокусировать свое резюме на каждой из ваших областей интересов.Вы должны быть в состоянии объяснить в своем резюме, какую ценность вы принесете бизнесу своим анализом. Компании ищут способы оптимизировать процессы, экономить деньги, продавать больше, повышать эффективность, опережать тенденции, определять и уточнять свою целевую аудиторию, привлекать соответствующих специалистов и использовать поддающиеся количественной оценке данные для принятия и проверки решений. Вы можете это сделать, но сначала вы должны продать себя.
Как специалист по анализу данных, у вас не должно возникнуть проблем с решением первой задачи: системы отслеживания кандидатов.Эти системы используют алгоритмы для ранжирования вашего резюме на основе требований работодателей. Резюме, которые не имеют достаточно высокого рейтинга, оказываются в куче слякоти. На рынке существуют сотни программ ATS, поэтому нет единого способа гарантировать, что вы превзойдете одну из них, но как специалист по данным вы можете иметь преимущество, потому что знаете, как анализировать информацию. Ваш первый шаг — сделать это. Посмотрите на каждую должностную инструкцию (исследование работодателя тоже очень помогает) и решите, какие из перечисленных навыков и качеств наиболее важны для этого работодателя.Затем убедитесь, что вы используете эти навыки и атрибуты в своем резюме. Вот несколько фактов, которые помогут вам:
- Программа ATS выполняет поиск точных ключевых слов и фраз из должностных инструкций
- Некоторые редкие ключевые слова имеют больший вес — например, уникальные навыки более востребованы после
- Не все ATS могут читать данные в таблицах или верхних и нижних колонтитулах
- Используйте аббревиатуры и пишите названия целиком на тот случай, если ATS запрограммирован только для одного.
Теперь, когда у вас есть обзор, давайте перейдем к составлению резюме.
Часть 2
Резюме: эти предложения составляют нечто большее, чем просто введение
В вашем резюме или, если хотите, в вашем профиле кратко рассказывается рекрутерам, кто вы и что вы считаете наиболее важным в своей карьере на данный момент. В этом коротком повествовании — не более трех-пяти предложений — у вас есть возможность продемонстрировать свою профессиональную личность и качества, выделив при этом один или два своих самых больших успеха. Здесь можно поставить прилагательные, которые описывают поведение на рабочем месте и объясняют, почему вы лучший кандидат на эту работу.Если вы хотите быть скромным, сопротивляйтесь! Вы должны гордиться своими достижениями, но не преувеличивать. Если вы ищете свою первую постоянную работу, используйте любые проекты, которые вы завершили либо в университете, либо потому, что как компьютерщик данных вы делаете это для развлечения.
Совет эксперта
Каждое резюме должно отражать работу, на которую вы претендуете. Вам не нужно переписывать каждую позицию, но интеграция ключевых слов, обнаруженных в результате вашего анализа, наиболее важна для повышения вашего рейтинга ATS.
Хотя этот раздел находится в верхней части вашего резюме, вы можете захотеть написать его последним (зависит от того, входит ли лаконичное творческое письмо в число ваших сильных сторон) — в конце концов, он называется резюме, поэтому может помочь наличие всех данных в перед вами в первую очередь.
Настраиваемый пример
Опытный и преданный своему делу специалист по данным с многолетним опытом выявления областей эффективности и проблемных областей в потоках данных, при этом сообщая о потребностях в проектах. Опытный в получении и мониторинге данных из нескольких потоков данных, включая источники данных Access, SQL и Excel.Развитие способности синтезировать количественную информацию и эффективно взаимодействовать с коллегами и клиентами. Подтвержденный послужной список создания сводных документов для высшего руководства для ежемесячного и ежеквартального аудита и отчетности о соответствии.
Скопировано!
Скопировать в буфер обменаЧасть 3
История занятости: собирайте свои собственные данные
Ваша история занятости — это основа вашего резюме: она дает рекрутерам дорожную карту вашего карьерного роста. Подумайте об этом разделе так же, как вы думаете о соединении фрагментов данных для формирования общей картины.Каждая работа или проект в области науки о данных — это ступенька к следующему. Ключевая идея здесь — показать рекрутерам, что вы привнесли на каждую работу, как вы выросли и какие шаги вы готовы предпринять дальше. Многие специалисты по данным начинают свою карьеру в качестве разработчиков программного обеспечения, инженеров по обработке данных или аналитиков данных. , поэтому, если вы пытаетесь сделать прыжок в науку о данных, обязательно продемонстрируйте четкую закономерность роста ответственности и знаний. Начните с размышлений обо всех навыках, которые вам понадобятся, чтобы стать успешным специалистом по анализу данных.Вы можете подумать о том, что Innoarchitech называет четырьмя столпами науки о данных:
- Бизнес: общие знания о том, как работают компании, или отдельная информация об одной или нескольких отраслях
- Математика: статистика и вероятность важны для анализа данных
- Информатика: программная инженерия и архитектура данных
- Коммуникация: Способность объяснять свои методы, результаты и выводы устно и письменно.
Harvard Business Review описывает специалиста по данным как комбинацию хакера, аналитика, коммуникатора и доверенного советника.Если вы эксперт во всех этих областях, вы станете настоящим единорогом.
Совет эксперта
Не забудьте назвать «Три V»: объем, скорость и разнообразие, с которыми вы имели дело при описании своих проектов данных.
Тщательно прорабатывайте детали в этом разделе (но избегайте излишне многословных предложений и сократите «вспомогательную грамматику», которую можно сократить), так как это один из способов продемонстрировать, что вы отслеживаете свои собственные достижения и рост. Во время письма используйте сильные глаголы действия. Вот несколько примеров фраз для начала:
- Придумайте и примените модели
- Анализировать и интерпретировать данные
- Определить оптимальные наборы данных и переменные
- Сбор больших наборов структурированных и неструктурированных данных
- Создание визуализаций для передачи результатов
- Откройте для себя решения и возможности
Статистическая информация
Средняя зарплата специалистов по данным составляет 96 032 доллара.По данным Payscale, 10 процентов самых богатых людей зарабатывают 134 тысячи долларов, а самые бедные 10 процентов зарабатывают 66 тысяч долларов.
Когда вы пишете свои описания, постарайтесь предугадать вопросы, которые могут задать вам рекрутеры, и включите некоторые ответы. Возможные вопросы могут включать вопросы из следующих категорий:
- Базовый: В чем разница между анализом данных и наукой о данных?
- Статистика: что такое корреляция и ковариация?
- Анализ данных: объясните различные типы выборки.
- Машинное обучение: объяснение алгоритмов дерева решений.
- Глубокое обучение: что такое обучение с подкреплением?
Если вы можете органично включить ответы на эти вопросы или примеры того, как вы использовали эти идеи в своих описаниях, рекрутеры с большей вероятностью дадут вам интервью.
Раздел проектов
Возможно, вы завершили много проектов, не связанных с вашей работой, или вы могли работать в качестве независимого подрядчика.Если один из этих вариантов подходит вам, подумайте о том, чтобы организовать свой опыт по проектам. Таким образом, вы можете предложить рекрутерам более подробную информацию о своих самых больших достижениях. Вы все равно должны следовать рекомендациям в разделе истории занятости:
- Организуйте в обратном хронологическом порядке
- Показать схему роста
- Использовать реквизиты и данные
- Опишите с помощью глаголов сильного действия
Совет эксперта
Эта организация также может помочь, если у вас есть пробелы в работе.Эти пробелы менее очевидны и более объяснимы, если вы работали подрядчиком или над одним проектом. Если у вас всего несколько проектов и вы в основном работали штатным сотрудником
Этот раздел также является отличным способом включить материалы из открытых источников и блоги или контент социальных сетей, относящийся к вашей карьере.
Настраиваемый пример
- Проведена углубленная проверка данных от различных поставщиков по всему миру.
- Выступал в качестве основного контактного лица для групп обслуживания клиентов в нескольких различных проектах.
- Изучены и устранены расхождения в данных с помощью групп по устранению неполадок.
- Объединенные данные с существующими наборами данных с сохранением старых наборов данных и документации.
- Предоставляет учебные пособия по текущим методам управления данными, включая помощь в анализе и предоставление технических рекомендаций по учебному программному обеспечению.
- Эффективно общался с руководством проекта по вопросам и потребностям проектов.
Скопировано!
Скопировать в буфер обменаPart 4
Раздел «Образование»: пусть ваш опыт в STEM работает на вас
Наука о данных — довольно новая область, поэтому у вас, вероятно, нет степени в ней, хотя программы сертификации и «учебные курсы» появляются, чтобы заполнить пустота.Если вы его выполнили, это прекрасно, но вы можете получить работу специалиста по данным и без него. Самые популярные степени для рекрутеров, ищущих специалистов по анализу данных:
- Математика
- Информатика
- Информационные технологии
- Физика
- Статистика и, конечно же,
- Наука о данных
Если у вас есть несовершеннолетний по любому из этих предметов, вы также должны указать это при перечислении вашего образования. Многие специалисты по обработке данных имеют степень магистра, которая специализируется в их области знаний, но степень магистра не является обязательным требованием для приема на работу в качестве специалиста по данным, особенно если у вас есть опыт работы в указанных выше областях.Если вы хотите улучшить свое резюме или восполнить пробелы в навыках, подумайте о программе сертификации или о дальнейшем обучении. Другие степени STEM, такие как биотехнология или инженерия, также могут привести к карьере специалиста по данным.
Настраиваемый пример
2004-2008 UCLA, бакалавр компьютерных наук LA, CA 2008-2009 UCLA, магистр наук о данных LA, CA
Скопировано!
Скопировать в буфер обменаPart 5
Раздел навыков: стремитесь к различению способностей
Раздел ваших навыков представляет собой краткий список ваших талантов, которые соответствуют работе, на которую вы претендуете.Пришло время составить мозговой штурм список всех программ, статистических моделей, разделов математики и т. Д., Которые вы знаете. Это тяжелые навыки, необходимые для работы. Затем подумайте о своих навыках работы с людьми и других мягких навыках, таких как коммуникация, организация и управление временем, необходимые для продуктивного сотрудника. Превратите это в основной список, который вы можете добавлять по мере роста как ученого, занимающегося данными, и поиска новых задач.
Совет эксперта
Это самый простой раздел, который можно индивидуализировать для каждой работы, но вы не должны его изменять.Убедитесь, что вы учитываете описание каждой должности и ориентируетесь на эти конкретные требования при настройке своего резюме.
Этот раздел из пяти-десяти основных навыков — отличное место для добавления тех редких ключевых слов, которые выделят ваше резюме и помогут вам превзойти ATS. Навыки можно разделить на три категории:
- Необходимые навыки: это способности, которые вам нужны, по крайней мере, для выполнения работы. Возможно, вы использовали эти навыки на более низком уровне, например, на должности аналитика данных.Это общие навыки, такие как экономика, статистика и разработка программного обеспечения.
- Определяющие навыки: это навыки, которые вам понадобятся для ежедневного выполнения своей работы. Примеры включают интеллектуальный анализ и анализ данных, машинное обучение и прогнозное моделирование.
- Отличительные навыки: это продвинутые навыки, которые поднимают ваше резюме в рейтинге ATS и впечатляют рекрутеров. Если вы знаете алгоритмы классификации, эконометрику или построение моделей, отлично!
По мере развития раздела навыков выбирайте навыки более высокого уровня, а не навыки более низкого уровня.Вам не нужно перечислять какие-либо необходимые навыки, если у вас есть навыки определения и различия. Однако не пренебрегайте мягкими навыками, потому что как специалист по данным вы также несете ответственность за то, чтобы сообщить о своих выводах и обосновать свои решения.
Настраиваемый пример
- Аналитические навыки
- Числовые навыки
- Знания о защите данных
- Программирование
- Разработка данных
Скопировано!
Скопировать в буфер обменаPart 6
Форматирование и верстка: ясность важнее творчества
Как специалист по анализу данных, вы знаете, что сообщение важнее декоративного дизайна.Используйте эту философию, чтобы улучшить внешний вид вашего резюме. Это визуальное представление вашей профессиональной личности, поэтому обязательно отразите это.
Совет эксперта
Проверьте наличие опечаток, сохраните свое резюме в виде файла PDF и отсканируйте его на предмет ошибок форматирования. Даже технически подкованные профессионалы совершают эти ошибки. Не будь одним из них!
Основная идея — сделать его читабельным. Рекрутеры потратят всего несколько секунд на поиск информации и получение впечатления о том, кто вы.Если в вашем резюме есть большие текстовые блоки или запутанный макет, оно, скорее всего, попадет в мусор. Вот несколько практических правил:
- Изменяйте длину строки
- Использовать маркированные списки вместо абзацев
- Ограничить количество и яркость цвета
- Убедитесь, что вашу контактную информацию, навыки и должности легко найти.
- Избегайте использования таблиц или размещения важной информации в верхних и нижних колонтитулах, которые ATS не может прочитать.
Начните с одной из четырех категорий шаблонов макета из Резюме.io: Простой , Творческий , Современное , или Professional . Если вы решили их изменить, не переусердствуйте с цветом и не измените шрифт на тот, который труднее читать.
Выводы
Ключевые выводы
- Наука о данных — недавнее дополнение к диапазону технологических профессий, и квалифицированные специалисты по данным пользуются большим спросом
- У вас должно быть много данных, чтобы показать проблемы, с которыми вы столкнулись, действия, которые вы предприняли, и найденные решения.
- Рассмотрите возможность использования раздела «Проект» вместо «История занятости»; это может быть лучший способ продемонстрировать свои способности
- Сосредоточьтесь в разделе навыков на редких способностях, которые повысят ваш рейтинг в ATS и произведут впечатление на рекрутеров
- Ясность и разборчивость важнее творчества, когда дело касается дизайна вашего резюме
Использовать резюме.
Добавить комментарий