Процедура расторжения договора в одностороннем порядке: Порядок расторжения договора в одностороннем порядке в 2021 году

Призыв к «переговорам» в процессе завершения

Прекращение психотерапии — это момент, когда терапевты и клиенты прощаются (или «позвоните мне, если я вам понадоблюсь»). В рамках докторской диссертации первого автора мы провели исследование, в ходе которого спросили бывших клиентов об их лечении.Удивительно, но когда клиентов спрашивали об их лечении, многие начинали пересчет, обращаясь к его окончанию, и описывали его либо как дружеское прекращение, либо как конфликтное. Исходя из нашего собственного опыта как клиницисты, мы предполагаем, что практикующие будут стремиться избежать такого конфликтного завершения, прилагая усилия к «дружественному завершению». Так или иначе, наша работа выявила некоторые опасения относительно того, как терапевты обычно справляются с прерыванием и результатами своих стратегий. Ниже приведены наши основные выводы по теме и некоторые предложения по клиническим исследованиям и практике.

Разрыв между рецептами и «реальной практикой»

Теоретические ориентиры установили некоторые общие руководящие принципы и рекомендации о том, как добиваться хороших результатов (см., Например, Goode, Park, Parking, Tompkins & Swift, 2017; Nof, Leibovich & Zilcha-Mano, 2017), даже в то время как эффекты дружественного по сравнению с конфликтующими прекращениями, оставшимися неизвестными из-за отсутствия эмпирических исследований в этой области (Hilsenroth, 2017). Скудная литература по этому вопросу предполагает, что терапевтам было бы полезно говорить о процессе прекращения лечения во время лечения, даже в его начале, представляя клиенту свои ожидания относительно завершения лечения (Barnett & Coffman, 2015).Однако исследования показывают, что, особенно при открытой терапии, клиенты считают, что прерывание не было должным образом рассмотрено и обсуждено. Интересное исследование на эту тему показало, что положительные прерывания обычно заранее обсуждаются с терапевтом. В то время как отрицательные окончания, как правило, вызываются внезапными и односторонними окончаниями из-за терапевтического разрыва (Knox, Adrians, Everson, Hess, Hill, Crook-Lyon, 2011). Кроме того, в нашем исследовании многие клиенты считали, что после длительных терапевтических процессов и внесения изменений они не могут упомянуть о прекращении лечения своим терапевтам.Многие из них даже считали, что эта проблема подрывает терапевтические отношения и лечение в целом (Olivera, Challú, Gómez Penedo & Roussos, 2017).

При разговоре с терапевтами на эту тему кажется, что они не обращают особого внимания на процесс прерывания и не проявляют явного интереса к выяснению того, как улучшить его в своей собственной практике (Bhatia & Gelso, 2017). Почему это так? Мы предполагаем два возможных объяснения. Во-первых, терапевты могут уделять меньше внимания прерыванию, потому что они тратят больше когнитивных ресурсов на работу с другими компонентами лечения, которые они могут считать более важными.Во-вторых, может случиться так, что заключительные фазы лечения имеют остаточное (то есть менее важное) место в программах клинической подготовки, более ограниченные начальной и средней фазами терапии. Мы утверждаем, что эти возможные объяснения не исключают гипотез, а сильно взаимозависимы.

С точки зрения ценности, которую терапевты придают фазе прекращения лечения, хотя много обсуждалось и изучалось о предотвращении прекращения лечения (одно из тех «конфликтных прерываний», о которых мы упоминали ранее) (Hunsley, Aubry, Verstervelt & Vito, 1999 ; Огродничук, Джойс и Пайпер, 2009; Вестмакотт, Хансли, Бест, Рамштейн-Маккин и Шиндлер, 2010).Наше собственное исследование показало, что клиенты не воспринимают усилия терапевтов по достижению хорошего завершения (Olivera et al., 2017). Большинство терапевтических подходов представляют собой конкретные рекомендации о том, как начать лечение, и помогают клиенту включиться в терапевтический процесс. Более того, в своих руководствах они уделяют особое внимание фундаментальным механизмам изменения лечения, например, какие вмешательства следует использовать для конкретного пациента и как их применять. Кроме того, большинство из них представляют терапевтический альянс как важный аспект терапии и стремятся выработать стратегии преодоления трудностей в отношениях во время лечения.Однако значение, приписываемое заключительной фазе лечения, кажется незначительным в большинстве терапевтических рамок. Большинство теоретических подходов содержат протоколы для терапевтов о том, что делать на заключительном этапе терапии с точки зрения предотвращения рецидивов, но не многие из них указывают, когда и как решать проблему прекращения лечения с клиентами.

Кроме того, как предполагалось ранее, в учебных программах (в соответствии с приоритетами теоретических подходов) также не уделяется много времени и внимания обсуждению фазы завершения.По нашему личному опыту в программах обучения, у нас были полные курсы, посвященные началу лечения, в то время как у нас даже не было полного урока о том, как справиться с прерыванием.

Итак, почему процесс прекращения действия так важен?

На наш взгляд, прекращение лечения — это не только конец терапии, но и время для поиска нового смысла лечения. Как было хорошо установлено в исследовательской литературе, это не только финишная черта, но и процесс, который может повлиять на результат, воспринимаемые отношения, чувство удовлетворения от лечения в целом и даже на сохранение положительного результата в долгосрочной перспективе. термин (Hunsley, 1999; Olivera et al., 2017).

Есть терапевты, в основном занимающиеся бессрочным лечением, которые решают не сообщать клиенту, что им следует ожидать от прерывания. Они утверждают, что клиенты должны оценить свой личный процесс и сами заявить о расторжении. Это сложный маневр, который следует тщательно пересмотреть. Многие виды психотерапевтического лечения имеют прочные терапевтические отношения, и это хорошо, потому что обычно связано с положительным результатом. Однако предыдущие исследования установили, что хорошие терапевтические отношения связаны с соответствующими характеристиками клиента (Muran, segal, Samstag & Crawford, 1994).Таким образом, в тех случаях лечения, когда хорошие терапевтические отношения сочетаются с послушными или покорными характеристиками клиентов, они могут быть не в состоянии установить границы со своими терапевтами и сообщить, что они думают о прекращении лечения. Другими словами, у клиента могут быть хорошие отношения с терапевтом, но он может бояться, что, если он / она предложит прекратить лечение, терапевт почувствует возмущение, что повлияет на эти отношения. В таких случаях, если мы вводим в заблуждение соблюдение условий сотрудничества, мы, возможно, не увеличиваем автономию клиента, а усиливаем его покорность.В конце концов, это было бы не только ятрогенным, но и поддерживало бы пациента в бесполезном процессе или привело бы к резкому (и недружественному) одностороннему прекращению лечения.

Классически ранние реакции, обычно наблюдаемые при успешном лечении, были связаны с начальным процессом реморализации у клиента из-за факта начала лечения (Frank & Frank, 1961). Клиенты обычно начинают лечение с бремени, связанного со всеми неудачными попытками преодолеть свою ситуацию.Следовательно, начало нового лечения, в которое они верят, и с терапевтом, которому они доверяют, вызывает шок надежды, который помогает первоначально снизить бремя, связанное с мыслью, что они не смогут улучшить свою ситуацию. С другой стороны, проблемные или конфликтные увольнения могут вызвать противоположную реакцию, вызывая эффект деморализации, который может свести на нет часть достигнутых терапевтических успехов. Например, клиент, который начал лечение с надеждой, хорошей мотивацией и ранним результатом, может разочароваться и испытать низкий уровень самоэффективности, если произойдет разрушительное событие, такое как конфликтное прекращение лечения.Таким образом, этот первый момент связи и общения с терапевтом, а также терапевтические достижения во время процесса могут быть размыты, после конфликтного завершения, и клиент почувствует себя хуже, чем если бы у него было дружеское завершение.

Как стимулировать позитивные «дружеские» процессы увольнения?

В психотерапевтических исследованиях сотрудничество между пациентом и терапевтом (то есть с точки зрения согласия по терапевтическим целям и задачам) исторически считалось фундаментальным процессом для достижения клинического успеха (Horvath et al., 1991). Однако, как упоминалось выше, некоторые авторы считают, что простого «согласия» между участниками может быть недостаточно, поскольку оно может замаскировать комплаентное отношение пациента к терапевту (Safran & Muran, 2006). Пациент, опасающийся обидеть терапевта, может на поверхности показать явное сотрудничество и согласие с терапевтическими задачами и целями, одновременно выражая некоторые скрытые опасения по поводу того, как проводится терапия или чего они пытаются достичь с ее помощью.Затем, вместо того, чтобы стремиться к сотрудничеству пациента по отношению к терапевту, было заявлено, что наиболее важная вещь в отношениях — это переговоры и устранение возможных (неявных или явных) разногласий или проблем между участниками (Safran & Muran, 2006 г.).

Мы считали, что те же самые идеалы могут (и должны) быть перенесены в процесс прекращения. Терапевтам может быть полезно наладить активные дебаты и переговоры со своими пациентами о том, как и когда следует закончить терапию, вместо того, чтобы просто пытаться добиться сотрудничества с пациентами (т.е. адаптируясь и приспосабливаясь к представлениям терапевта об этом). Наше исследование, а также другая текущая литература по этому вопросу ясно показывают роль прерывания в общем лечении. Итак, мы предлагаем терапевтам вести откровенный разговор со своими клиентами о прекращении лечения с начала лечения.

Переговоры подразумевают диалог и консенсус между терапевтом и клиентом, и это процесс, основанный на совместных усилиях между ними. Тем не менее, именно терапевт (с его профессиональной позиции) должен внести это в список с самого начала терапии.Во время начала лечения терапевту необходимо будет выслушать предыдущий опыт клиента, текущие ожидания и идеи о прекращении лечения, подчеркнув при этом, что они будут обсуждаться в дальнейшем во время лечения. Во время процесса терапевт должен периодически отслеживать мысли клиента о прекращении лечения, а также прямо просить клиента выразить свои сомнения по поводу завершения лечения. Мы считаем, что эти стратегии не только предотвратят выбывание из программы, когда клиенты упомянули, что им неудобно сообщать терапевтам о своем желании завершить лечение (Olivera et al., 2017), но также сделает процесс прерывания более плавным. Вместо того, чтобы быть дискомфортным разговором в завершающей фазе лечения, прерывание могло бы быть чем-то, что постепенно создавалось между пациентом и терапевтом в течение всего психотерапевтического процесса.

Вакансия исследования по увольнению

Хотя мы заявили, что переговоры являются ключевым моментом в процессе увольнения, тот факт, что, по словам Марка Хильсенрота, «почти полностью отсутствуют исследования и клинические обсуждения по этой теме» (Hilsenroth, 2017, p1), затрудняет его выполнение. чтобы терапевты могли прийти к более конкретным выводам, основанным на доказательствах.

Эту статью можно было бы также назвать «призывом к исследованию прекращения терапии», поскольку наше первое впечатление при обзоре литературы по этому вопросу заключалось в том, что все еще существует несколько исследовательских подходов к типам прерывания терапии. Мы хотели бы найти экспериментальные исследования влияния процессов прерывания (например, с явными механизмами согласования или без них) на различные переменные лечения, такие как результат, удовлетворение, долгосрочный результат и ретроспективный альянс. Другое интересное экспериментальное исследование может заключаться в сравнении лечения, при котором прекращение назначается с самого начала, с лечением по сравнению с терапевтами, которые ждут достижения целей, прежде чем обратиться к теме.

Также существует пробел в литературе о том, как на самом деле выполняется прерывание лечения, учитывая, что большинство исследований проводится с учетом воспоминаний терапевтов и клиентов о процессах прерывания (Norcross, Zimmerman, Greenberg & Swift, 2017; Olivera et al., 2013; Westmacott et al., 2010)

Мы начали эту статью с разговора о том, насколько хороши «прощания». Что ж, похоже, что прощание подразумевает взаимное прощание, когда и терапевтам, и клиентам есть что сказать.Также кажется, что нам нужны все более и более конкретные исследования, чтобы помочь клиницистам в этом вопросе.

Тонкости, связанные с расторжением договора без соблюдения надлежащей процедуры — Корпоративное / коммерческое право

Чтобы распечатать эту статью, вам нужно только зарегистрироваться или войти на сайт Mondaq.com.

Прекращение договора считается законным, если существует законная причина для прекращения контракта до того, как исполнение будет завершено.Прекращение действия контракта — основное средство для прекращения контракт. В соответствии с Законом об индийских контрактах 1872 года (далее — именоваться «Закон о контракте »), на с одной стороны, контракт может быть расторгнут на законных основаниях путем предоставления законных причины. Например, из-за разочарования, нарушения или предварительного соглашения. В то время как, с другой стороны, прекращение действия само по себе может стать нарушение договора, если его можно квалифицировать как противоправное прекращение.

Нарушение авторского права является одним из основополагающих принципов расторгнуть договор на законных основаниях.Это просто означает нарушение обусловленная ситуация, которая так глубоко укоренилась в контракт, что он делает дальнейшее коммерческое исполнение контракта невозможно » ²⁸ . Отказ от ответственности может произойти, если сторона не намерена выполнять свою часть по договору какие-либо дальнейшие действия или действия, несовместимые с условиями контракт. Такой акт в конечном итоге затрагивает права другая вечеринка. Следовательно, в случае такого нарушения опцион доступной другой стороне является либо расторжение контракта, либо для продолжения контракта путем устранения нарушения.Если вечеринка выбирает первое, то обычно это должно быть сделано честно и разумным образом, так как прекращение также подлежит принципы естественной справедливости ²⁹ . Однако в некоторых исключительные обстоятельства, прекращение действия после отказа нарушение контракта может быть оправдано, даже если принципы естественного справедливость или процедура, указанная в соглашении, не последовал.

В деле Air India Ltd. против GATI Ltd., 2015 это было сочтено, что «в случае отказа от договора со стороны одна сторона, расторжение договора другой стороной является оправдано, даже если процедура не соблюдается «.Бездействие или задержка со стороны одной стороны может привести к процедуре, предусмотренной для прекращение является излишним, поскольку несоблюдение процедуры не может пострадать сторона, совершившая нарушение из-за их бездействие. ³⁰ В другом случае Deva Builders через совместное предприятие M.R. Rattan vs. Nathpa Jhakri, 2002 г. Благородный суд постановил, что «хотя ответчик не дали необходимое уведомление о расторжении контракта, но это было Истец, нарушивший договор, не выполнив работа в соответствии с условиями соглашение.«

Таким образом, можно утверждать, что несоблюдение процедура прекращения может иногда приниматься на основании неопровержимые обстоятельства дела. Однако также признается что несоблюдение процедуры может привести к повреждению за неправомерное расторжение договора ³¹ .

Требование о возмещении убытков и их количественная оценка будут зависеть от (i) характер травмы; (ii) потерпевшая сторона ответственность, следовательно, и ее объем; и (iii) характер и степень травм, причиненных сторонам по каждому Другой. ³²

Контракт также может быть расторгнут за исключением случаев отказа от авторских прав. чтобы уменьшить убытки. В поддержку этого предложения, орган Bharat Petroleum Corporation Limited & Anr. Против. Теплоход Джетананд Такордас Карачивала и другие, , 1998 г. При этом из-за убытков, понесенных истцом, было перед ними нет другой альтернативы, кроме как расторгнуть договор. Суд в настоящем деле постановил, что «договор мог не подлежат конкретному исполнению, и Компания-ответчик не может быть вынужден продолжить дистрибьюторскую деятельность агента, который обманули не только ответчиков, но и заказчиков.» Этот заключение также согласуется с Постановлением Strategic Outsourcing, Inc. против Continental Casualty Company, , 2008 г. В этом деле Апелляционный суд четвертого округа заявил, что когда сторона теряет значительную сумму денег по контракту и переговоры невозможны, значит мотив для прекращения договор не является ни противоправным, ни недобросовестным. Далее в частности, заявил, что «желание стороны избежать финансовые убытки являются разумным основанием для отказа от выполнять иным образом применимые договорные обязательства.«

Из вышеупомянутых постановлений можно сделать вывод, что прекращение контракта обычно подчиняется принципам естественная справедливость, но нарушение авторских прав, неисполнение или задержка вызванный одной стороной, может дать другой стороне право прекратить контракт даже без соблюдения процедуры, указанной в соглашение. Основная причина, которая, по-видимому, стоит за этим заключается в том, что если одна из сторон уже проявила намерение не связывать себя договором, другая сторона не может быть поставлена из-за ненужного принуждения к соблюдению технических процедура, указанная в контракте.

Сноски

28 VIACOM 18 Media Pvt. Ltd. против MSM Discovery Pvt. Ltd., 2011 г., п. 112-113.

29 Hindustan Petroleum Corp. Ltd. vs. Super Highway Услуги и Anr. 2010.

30 D.L.F. Юниверсал Лтд. Против Атул Лимитед, 2009.

31 Штат Мадхья-Прадеш и другие против респондента: РС. Recondo Limited, Бхопал, 1989 г.

32 Supra примечание. 1, п. 160

Данная статья предназначена для ознакомления с общим руководство по предмету. Следует обратиться за консультацией к специалисту. о ваших конкретных обстоятельствах.

ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ ПО: Корпоративное / коммерческое право Индии

Singh & Associates

В соответствии с Законом об индийских контрактах 1872 г., раздел 73 и Статья 74 предусматривает непогашенные и ликвидированные убытки соответственно.

Obhan & Associates

Положения, касающиеся заявлений, гарантий и компенсаций, широко обсуждаются в коммерческих контрактах, особенно в сделках M&A. Интересы сторон контракта обычно не совпадают с уважением …

Увольнение сотрудников в Китае: основы

Согласно китайскому трудовому законодательству, увольнение китайского сотрудника, прошедшего испытательный срок, практически никогда не бывает легким.Прекращение обычно требует уважительной причины и выходного пособия. Что наиболее важно, работодатель в Китае должен иметь возможность доказать, что любое одностороннее увольнение было основано на законных основаниях. В этом посте я изложу некоторые основные правила расторжения трудового договора с вашими китайскими сотрудниками. Обратите внимание, что «китайские сотрудники» по сути означает любого сотрудника, который работает в вашей китайской компании, независимо от того, является ли этот сотрудник на самом деле гражданином Китая или нет.

Закон КНР о трудовых договорах позволяет работодателям в одностороннем порядке прекращать трудовые договоры без уведомления или экономической компенсации при одном из следующих обстоятельств:

• Работник не соответствует условиям приема на работу в течение испытательного срока.
• Работник существенно нарушает правила и нормы работодателя.
• Сотрудник совершает серьезное нарушение служебных обязанностей или практикует взятки, нанося значительный ущерб работодателю.
• Сотрудник установил трудовые отношения с другим работодателем, которые существенно влияют на выполнение его или ее задач с его или ее существующим работодателем, или он или она отказывается прекратить такие трудовые отношения с другим работодателем после того, как это потребует существующий работодатель.
• Работник использует обман или принуждение либо пользуется трудностями работодателя, чтобы заставить работодателя заключить трудовой договор или внести в него поправки, что противоречит истинным намерениям работодателя.
• Работник привлечен к уголовной ответственности.

При одном из следующих обстоятельств работодатель может уволить работника, но он должен либо направить письменное уведомление за тридцать дней, либо выплатить дополнительную экономическую компенсацию в размере заработной платы работника за один месяц:

• Сотрудник заболевает или получает травму по причине, не связанной с работой, и не может занимать свою первоначальную должность по истечении предписанного периода лечения, а также не может занимать какую-либо другую должность, установленную работодатель.
• Сотрудник неспособен выполнять свою работу и останется таковым даже после обучения или корректировки своей должности.
• Существенное изменение объективных обстоятельств, на которые ссылались во время подписания трудового договора, препятствует дальнейшему выполнению первоначального договора, и после консультаций работодатель и работник не могут прийти к соглашению о внесении изменений в трудовой договор.

Кроме того, в соответствии с Законом о трудовых договорах работодатель может увольнять сотрудников, инициируя массовые увольнения, при соблюдении условий согласно соответствующим законам и постановлениям.

Если работник из Китая незаконно уволен (, т. Е. , работник не уволен в соответствии с одним из установленных законом оснований), работник может потребовать восстановления его или ее должности, а работодатель по закону обязан передать работнику его или ее ее старая работа вернулась. Если работник не желает продолжать работать на работодателя или если выполнение работ по трудовому договору невозможно, работодатель должен выплатить компенсацию за ущерб, равный удвоенной экономической компенсации в случае законного увольнения.Обратите внимание, что все это очень отличается от системы трудового законодательства США.

Итог: Хотя ваши китайские сотрудники могут относительно легко расторгнуть трудовой договор (путем предоставления письменного уведомления за тридцать дней или за три дня в течение испытательного срока), вы, как работодатель, как правило, не можете уволить сотрудника без причины и выходное пособие оплата.

Подробная информация о юридических последствиях и порядке расчетов с физическим лицом в результате досрочного прекращения оказания финансовой услуги

Компания предоставляет своим Клиентам финансовые услуги, в частности, аренду арендуемого имущества (недвижимого имущества) на условиях финансового лизинга в соответствии с Соглашением.

Согласно статье 629 Гражданского кодекса Украины (далее — Гражданский кодекс Украины) «договор является обязательным для сторон».

Согласно статье 631 Гражданского кодекса Украины «сроком действия договора является период времени, в течение которого стороны могут реализовать свои права и выполнить свои обязательства по договору».

Статья 525 Гражданского кодекса Украины гласит, что «ни одна из сторон не может в одностороннем порядке отказаться от выполнения своих обязательств или в одностороннем порядке пересмотреть их условия, если иное не предусмотрено соответствующим соглашением или законом».

Досрочное расторжение договора допускается в следующих случаях:

1) по взаимному согласию Сторон настоящего Соглашения — в любое время в течение срока действия настоящего Соглашения;
2) в одностороннем порядке Заказчиком, письменно уведомив об этом Арендодателя, если передача арендованного имущества задерживается более чем на 60 дней, и такая задержка произошла по вине Арендодателя и не возникла в результате задержки со стороны Продавца. (Поставщик) передать арендованное имущество;
3) в одностороннем порядке Арендодателем, если Арендатор не выполняет свои обязательства по настоящему Договору.Список таких нарушений прямо предусмотрен настоящим.

При расторжении Соглашения по согласию Сторон соответствующие договоренности между Сторонами, касающиеся расторжения Соглашения, должны регулировать расчеты между Сторонами по настоящему Соглашению.

При одностороннем расторжении Договора Заказчиком (в соответствии с описанной выше процедурой) досрочное прекращение оказания финансовых услуг подразумевает возврат внесенного Арендатором авансового платежа при условии, что такая оплата была произведена Арендатором до наступления событий. что дало основания для отказа от Соглашения.

При одностороннем расторжении Договора Арендодателем (в соответствии с вышеизложенной процедурой) Арендатор должен немедленно выплатить все суммы, причитающиеся по Договору, и все причитающиеся суммы (просроченные платежи по графику и штрафы). Если это условие не соблюдается, Арендодатель имеет право взыскать с Арендатора сумму причитающихся платежей (просроченные платежи по графику и штрафы), а также потребовать возврата арендованного имущества без обращения в суд под нотариально. исполнительное одобрение в соответствии с действующим законодательством Украины.

В случае изменения или расторжения договора в судебном порядке обязательство изменяется или прекращается с момента вступления в законную силу решения суда об изменении или признании договора недействительным.

Несоблюдение установленного порядка при расторжении договора

Эта статья‌ ‌‌ ‌‌ Arpita‌ ‌Tripathy‌ , из KIIT‌ ‌School‌ of‌ ‌Law.‌ ‌Эта‌ ‌is‌ ‌an‌ исчерпывающая‌ статья‌, которая‌ рассматривает‌ ‌

Соглашение — это когда одна из сторон предлагает предложение, а другая сторона его принимает. Когда соглашение имеет юридическую силу в суде, такое соглашение называется контрактом. Заключение контрактов с другими сторонами является важной частью бизнеса и повседневных операций. Эти контракты регулируются индийским Законом о контрактах 1872 года.Когда возникает вопрос о расторжении контракта, к ситуации следует обращаться очень осторожно.

Значение прекращения

Прекращение контракта означает прекращение контракта. Люди могут заключать договор по своему желанию. Их нельзя навязывать положениями и условиями договора. Однако, как только сторона дает согласие на соглашение и контракт заключен, тогда сторона должна соблюдать положения контракта и не может расторгнуть его по своей воле.Другими словами, сторона может легко расторгнуть предложение о заключении контракта, потому что ни одна из сторон не связана контрактом. Однако, как только контракт принят, его трудно расторгнуть. Предложение также прекращается, если оно отклоняется стороной или истек период времени для его принятия. Если встречное предложение сделано, предложение прекращается.

Прекращение по удобству

Прекращение без причины также называется прекращением по удобству. Прекращение действия удобства может быть вызвано по истечении определенного периода времени, не сообщая причину этого.Прекращение по удобству — это тип прекращения, при котором не требуется, чтобы лицо отправляло уведомление другой стороне о таком прекращении. Это можно сделать в удобное время. Недавно работодатели приняли эту политику, в соответствии с которой работник увольняется в связи с увольнением по соображениям удобства, тогда ему должна быть предоставлена ​​достаточная компенсация.

Если сторона расторгает договор на основании расторжения договора без указания какой-либо уважительной причины, то суд может потребовать выполнения со стороны ее договора.Суд может управлять исполнением контрактов в соответствии с Законом об особом исполнении 1963 года. Однако, когда оговорка о прекращении разрешает расторжение по удобству без уведомления, тогда такое прекращение называется «определяемым» контрактом в соответствии с разделом 14 Закона об особой помощи, 1963.

Прерывание по умолчанию

Самый распространенный тип прерывания — это прерывание по умолчанию, которое происходит из-за дефолта стороны. При расторжении неисполнения обязательств договор прекращается, если одна из сторон не выполняет порученное ему исполнение.Перед тем, как расторжение договора по умолчанию состоится, необходимо убедиться, что стороне, которая не выступила, была предоставлена ​​реальная возможность для объяснения.

Также следует проверить, соответствует ли прекращение действия положению о прекращении действия контракта. Однако прекращение действия договора не должно производиться, если неисполнение обязательств стороной может быть оправдано или если неисполнение обязательств произошло из-за стихийных бедствий. Если пункт о расторжении контракта требует подачи уведомления о расторжении, то в обязательном порядке следует подать уведомление о расторжении.Уведомление о расторжении подается стороне для выполнения задачи, которую он должен был выполнить. Если в контракте нет пункта о расторжении, то расторжение будет в соответствии с федеральными законами.

Уведомление о прекращении действия

При вручении уведомления о расторжении необходимо понимать, что уведомление должно содержать все подробные причины расторжения договора. Также следует указать, по какому основанию требуется расторжение договора.Следует также отметить, что когда расторжение договора вступит в силу.

• При расторжении договора необходимо сначала выяснить, имеет ли сторона право его расторгнуть. Если сторона не имеет права на расторжение и без такого права договор расторгается, это само по себе является нарушением договора. Этой цели служит пункт о расторжении контракта.

• Пункт о расторжении контракта определяет события и условия, которые, если они произойдут, приведут к расторжению контракта.Если оговорка о расторжении не соответствует закону, ее можно назвать «недействительным прекращение действия закона». Оговорка о расторжении может иметь существенное нарушение. Существенное нарушение означает такое нарушение, которое приводит к стагнации контракта. Контракт не сможет продвигаться из-за нарушения. Существенное нарушение означает то же самое, что и существенное нарушение согласно строительному законодательству.

• Оговорка о расторжении договора не должна быть ориентирована на одну сторону и невыгодна для более слабой стороны.Если оговорка выгодна только одной стороне контракта, то это называется недобросовестным контрактом. Если оговорка о расторжении договора является недобросовестной, суд может аннулировать такой договор.
• Этот прецедент был создан в деле Central Inland Water Corporation против Brojo Nath . Здесь Центральная внутренняя водная корпорация, которая была государственной компанией, приобрела другую неплатежеспособную компанию, Rivers Steam Navigation Company. Броджо Нат был сотрудником компании Rivers Steam Navigation Company.После того, как компания приняла на себя управление Центральной корпорацией внутренних водоемов, Броджо Натх был избран заместителем главного бухгалтера.
• Через несколько дней было отправлено уведомление о его халатном отношении к своей работе и потребовалось дать ответ. Броджо Нат дал подробный ответ и объяснение. Позже Броджо Натху было отправлено письмо об увольнении. Суд счел положение о прекращении действия незаконным. Если одна из сторон более слабая и имеет меньшую переговорную силу, а положения смещены в сторону доминирующей стороны, то недобросовестный договор может быть расторгнут судом.
• Суд аннулирует такой договор только в том случае, если будет очевидно доказано, что одна из сторон слаба. Если обе стороны имеют одинаковую переговорную силу, договор не является недобросовестным. Суд также обратил внимание на положения Конституции, которые предусматривают экономическую справедливость. Этот прецедент стал знаковым судебным решением, а также был применен в нескольких других постановлениях.

В Законе о контрактах Индии 1872 года конкретно не указываются причины прекращения контракта.Стороны могут добавить оговорку о расторжении договора в соответствии со своими деловыми предпочтениями. Контракт содержит множество положений, касающихся характеристик товаров, цены, способа передачи и т. Д. Наряду с этими положениями в договор также включается положение о прекращении действия контракта. Прекращение контракта означает прекращение действия контракта. Пункт о расторжении определяет, как и когда стороны могут подать заявление о расторжении контракта. Прекращение контрактов в основном бывает двух типов: прекращение по причине и прекращение без причины.

Если предполагается, что прекращение имеет юридическую силу, тогда прекращение записывается. Если договор является устным, то расторжение таких договоров может быть произведено устно. Иногда оговорка о расторжении также содержит положение о штрафных санкциях за расторжение. Прекращение действия контракта может быть вызвано множеством причин, перечисленных ниже:

Взаимное согласие

Для прекращения взаимного согласия важна оговорка о расторжении. Когда стороны соглашаются прекратить действие контракта в связи с тем, что какое-либо событие произошло или не произошло, могут быть различные причины для такого прекращения действия контракта.Если в пункте указано, что неисполнение контракта приведет к его расторжению, тогда, если одна из сторон прекратит выполнение своей части, контракт будет расторгнут автоматически. Например, продавец товара мог прекратить производство товара.

Нарушение договора

Контракты также прекращаются при нарушении пунктов, указанных в контракте. Когда продавец обещает продать высококачественные товары, но не делает этого и вместо этого отправляет некачественные товары, тогда, когда такой договор нарушается, и этот договор может быть расторгнут.Когда одна из сторон совершает действие, которое было запрещено, такое действие является нарушением договора. Также было засвидетельствовано, что одна из сторон отказывается выполнять свое конкретное действие или препятствует другой стороне выполнять свою роль. В таких случаях договор нарушается. Однако необходимо увидеть, важны ли такие положения, которые были нарушены, для контракта или нет. Если это не важно, договор может не быть расторгнут.

Нарушение контрактов может быть многих видов.Сторона контракта может нарушить свое обещание или не выполнить свои обязательства по контракту, нарушения также могут касаться гарантии качества, отсутствия повреждений и т. Д. Иногда стороны также заявляют о своем намерении не выполнять свое обещание или обязанности в В будущем это нарушение называется упреждающим нарушением.

Нарушение договора приводит к огромным потерям пострадавшей стороны. Таким образом, при расторжении контракта из-за его нарушения нарушившая сторона, как правило, требует компенсации.Иногда это всего лишь небольшая сумма как подтверждение нарушения. Другой тип компенсации, которая требуется, — это когда сторона, нарушившая договор, требует денег, как если бы договор никогда не нарушался. Однако, когда договор таков, что компенсация не будет выполнять человека, тогда в некоторых случаях суд также предписывает конкретное исполнение договора.

Отказ от прав

Иногда бывает так, что качество поставляемых товаров остается неизменно низким.Пострадавшая сторона не должна принимать товар, потому что впоследствии жаловаться на поврежденный товар будет бесполезно. Человек не может продолжать принимать некачественный товар и вдруг однажды подойдет и пожалуется на некачественный товар.

Срыв договора

Стороны обычно стараются выполнить свою часть договора. Однако иногда возникают такие ситуации, когда договор становится невозможным. Это называется нарушением контракта. Расстройство контракта — это не то же самое, что недействительный контракт.Расстройство контракта происходит при внезапном изменении обстоятельств. Срыв контракта может быть вызван разными причинами. Стихийное бедствие, которое можно назвать «стихийным бедствием», может сделать контракт невыполнимым. Например, пандемия коронавируса была непредвиденным событием, которое можно назвать стихийным бедствием и могло привести к ситуациям, когда контракт нарушается. Даже изменение государственной политики страны может привести к срыву контракта.

Прекращение действия

Спад контрактов означает расторжение контракта. Возврат контракта не может происходить по частям, контракт должен быть расторгнут целиком. Основная цель спада контракта — вернуть позиции сторон контракта, к которым они привыкли до заключения контракта. Стороны контракта должны попытаться вернуться на свои прежние позиции.

Это средство правовой защиты путем возвращения сторон в исходное положение представляет собой справедливое средство правовой защиты.Если одна из сторон получила прибыль, расторжение контракта в данном случае невозможно. Нарушение договора и расторжение договора — это два разных условия. Нарушение контракта признает существование контракта, и расторжение происходит сразу после момента нарушения. В период спада контракта стороны переходят в исходное положение еще до того, как стороны заключили контракт. Причин расторжения контрактов много. Некоторые из них перечислены ниже:

Бесплатное согласие

Раздел 14 Закона о контрактах Индии определяет свободное согласие как согласие, свободное от какого-либо принуждения, ненадлежащего влияния, мошенничества, искажения фактов или ошибок.Если какое-либо согласие принудительно к человеку с этим оружием, то такое согласие не является свободным и действительным. Это регулируется положениями разделов 20, 21 и 22. Согласие действительно только без элементов, упомянутых в разделе 14.

«Consensus ad idem» означает, что обе стороны должны были понимать предмет обсуждения в одном и том же смысле. Недостаточно дать согласие, но согласие должно быть свободным и добровольным. Согласно Разделу 14, если согласие подвергается принуждению, ненадлежащему влиянию, мошенничеству, введению в заблуждение, то согласие не будет считаться добровольным.

Принуждение

В соответствии с разделом 15 Закона о контрактах Индии под принуждением понимается любое действие, противоречащее положениям Уголовного кодекса Индии. Если лицо задерживает собственность или угрожает задержать собственность, чтобы повлиять на согласие стороны, то это принуждение в соответствии с разделом. В разделе конкретно не говорится о том, что рассматриваемое действие направлено против стороны договора, принудительное действие может быть направлено даже против третьей стороны. В деле Ранганаякаама В.Алвар Сетхи , вдове угрожали, что тело ее мужа не будет удалено, если она не усыновит ребенка.

Это было сочтено принудительным, и, следовательно, она не была обязана усыновить ребенка. В другом случае муж угрожал покончить жизнь самоубийством, если жена и его сын не выполнят договор об освобождении. Действия мужа с угрозой самоубийства были сочтены нарушением положений Уголовного кодекса Индии, и, таким образом, договор был признан недействительным.

Чрезмерное влияние

Когда одна из сторон занимает доминирующее положение над другой и использует свое положение для влияния на волю и принуждения человека к заключению контракта, тогда контракт, заключенный под таким ненадлежащим влиянием, недействителен.Иногда человек находится в отношениях доверия или зависимости, что дает ему возможность оказывать влияние, которое может быть использовано несправедливо. Многие авторы заявляли, что чрезмерное влияние — это тонкий вид принуждения, результатом которого является страх. По сути, должно быть две особенности, чтобы доказать неправомерное влияние. Во-первых, отношения должны быть доверительными и доверительными, во-вторых, есть элемент несправедливого убеждения, а также воля другого человека, на которую влияет влияние.

Мошенничество

В соответствии с разделом 17 Закона о контрактах Индии, мошенничество включает в себя любой факт, о котором лицо, сообщающее о нем, знает, что он ложный. Когда человек активно скрывает факт, это тоже мошенничество. Любое действие, совершенное с целью обмана другого лица, или действие, объявленное законом мошенническим.

Мошенничество совершается, когда один человек утверждает другому что-то, что он сам считает ложным. Должно быть намерение обмануть другую сторону.Мошенническое заявление должно быть таким, чтобы оно могло повлиять на решение разумного человека относительно заключения договора или отказа от него. Простое молчание не является мошенничеством. Но активное сокрытие равносильно мошенничеству.

Знаковое дело Дерри В. Пик установило значение мошенничества. В этом случае компании было разрешено управлять трамваями с помощью энергии животных, а с согласия Совета директоров — с помощью пара или механической энергии. Они полагали, что Совет директоров даст согласие, поскольку они уже подали заявку на то же самое в Совет.Поэтому компания в своем проспекте упомянула, что им разрешено управлять трамваями с помощью пара и механической энергии.

Поверив в такое представление, Пик купил акции компании. Позже Совет отказал в одобрении, и компания была ликвидирована. Пик подал иск о мошенничестве. Суд постановил, что компания не несет ответственности. Суд добавил, что мошенничество будет иметь место только в том случае, если представление ложное и сделано сознательно. Лицо, делающее такое представление, не верит в это.Человек неосторожен, правда это или ложь.

Введение в заблуждение

В соответствии со статьей 18 Закона, введение в заблуждение было определено. Искажение фактов означает утверждение факта, который, по мнению заявителя, является правдой, даже если сделанное им заявление является ложным. Если человек нарушает свой долг и получает преимущество, то это искажение фактов, даже если такое нарушение обязанностей невиновно, даже если это искажение. Есть разница между искажением фактов и мошенничеством.Искажение фактов означает утверждение ложного утверждения, но он невинно делает его, полагая, что оно истинно. Однако мошенничество означает намеренную попытку обмануть другую сторону.

Когда человек делает ложное заявление, которое он сам считает правдой, это называется искажением фактов. Человек может не иметь намерения обмануть другую сторону. Заявление должно было побудить другую сторону заключить договор. Контракт может быть аннулирован по усмотрению другой стороны, решение которой было вызвано.

Ошибка

Когда одна из сторон дает согласие на договор из-за недоразумения, такое согласие считается «ошибочным». По закону ошибка разделена на две части:

Ошибка закона

Даже если кто-то не знает закона, это не означает, что он может избежать ответственности. Изречение ignorantia juris non excusat объясняет, что незнание закона не является оправданием. Если человек заключает договор по ошибке закона, то это не может быть аннулированным контрактом, потому что каждый гражданин страны должен знать закон.

Ошибка в фактах

Если обе стороны верят в существование предмета, но его не существует, договор может быть признан недействительным. Даже если имеется ошибка в отношении существенного факта контракта, контракт считается недействительным, но если ошибочный факт не является существенным, контракт не будет затронут.

При расторжении контракта стороны должны выплатить возмещение за выполненные сторонами обязанности. Когда стороны выполнили обещание, должна быть произведена оплата.Если расторжение договора произошло из-за нарушения положений договора, то сторона, нарушившая договор, должна выплатить компенсацию. Размер компенсации должен быть определен в соответствии с пунктом о расторжении контракта. Прекращение действия контракта положит конец правам и обязанностям каждой стороны. Прекращение действия контракта также приведет к реституции. Реституция здесь означает, что стороны вернутся на свои позиции, которые были до заключения контракта.

• Когда сторона нарушает договор таким образом, что права другой стороны по договору ущемляются, такое нарушение называется отказом от признания. В случае отказа одной из сторон по контракту у другой стороны будет два варианта. Либо исправьте договор, либо расторгните его. Иногда нарушение таково, что договор не подлежит ремонту. При расторжении контракта следует соблюдать принципы естественной справедливости.Однако иногда могут наблюдаться случаи, когда прекращение контракта может не соответствовать принципам естественной справедливости.

• Индийские суды признали, что иногда несоблюдение надлежащей правовой процедуры также может быть приемлемым. Для признания неприсоединения необходимо показать, что обстоятельства сложились так, что соблюдение естественной справедливости было невозможно. Однако, если естественное правосудие не соблюдается, тогда сторона, нарушившая естественное правосудие и не соблюдающая надлежащую процедуру, тогда прекращающая сторона должна будет выплатить компенсацию.В деле Air India Ltd. против Gat i между Gati Ltd. и Indian Airlines было заключено соглашение об аренде самолета с обслуживанием. В пункте о расторжении упоминается, что уведомление должно быть доставлено до 120 дней, и по истечении такого периода договор будет расторгнут. ГАТИ письмом расторгло договор. Air India опротестовала расторжение контракта в письме. Эти события привели к тому, что стороны обратились в арбитраж. На арбитражную оговорку ссылался GATI и выдвигал различные претензии к Air India.GATI утверждает, что Air India не соблюдала сроки и постоянно задерживалась. Согласно Высокому суду Дели, расторжение контракта было действительным, поскольку иногда несоблюдение надлежащей правовой процедуры может быть допущено из-за бездействия стороны. Контракт был нарушен в ряде случаев.

• В деле Deva Builders против Nathpa Jhakri Joint Venture стороны заключили контракт на выполнение строительных работ на строительной площадке.По контракту работа передается истцу. Ответчик заверил истца, что ему будет предоставлено достаточно работы. Когда истец продолжал работу, ответчик проявил очень неконструктивное поведение. Через некоторое время ответчик, указав неубедительные мотивы, прекратил предоставление истцу каких-либо работ. Истец обращался к ответчику с несколькими ходатайствами, но безрезультатно. Ответчик в одностороннем порядке определил договор. Истец оказался в огромной задолженности из-за нежелания ответчика сотрудничать с ним.Однако ответчик утверждал, что истец не выполнил свою работу должным образом. Высокий суд штата Химачал-Прадеш постановил, что даже если ответчик не направил никакого уведомления о расторжении и контракт был расторгнут в одностороннем порядке, даже в этом случае расторжение является действительным, поскольку истец не выполнил свою часть исполнения.

• В деле Bharat Petroleum Corporation Ltd против Джетананда Такордаса Карачивала истец заключил договор с агентством Brushan Gas.Компания-истец выполняла свои обязательства по контракту. Однако некоторые люди из компании-ответчика пришли в офис и взяли документы компании Bharat Gas. Контракт с Bharat Petroleum Corporation был расторгнут без надлежащего уведомления. Истцом возбуждено дело о незаконном расторжении договора. Ответчик утверждал, что из-за контракта были понесены огромные убытки, и поэтому контракт был расторгнут. Высокий суд Бомбея постановил, что истец фактически обманул ответчиков, и поэтому прекращение контракта оправдано даже без надлежащего уведомления.

Если одна из сторон не выполняет порученное по контракту исполнение, другая сторона сталкивается с последствиями в отношении того же самого. Когда такое невыполнение обязательств делает дальнейшее выполнение контракта невозможным, у стороны остается только два варианта: либо попытаться улучшить ситуацию, либо расторгнуть контракт. Прекращение контракта должно происходить в соответствии с положением о прекращении контракта. В оговорке о расторжении следует указать условия, при которых договор может быть расторгнут.Перед прекращением действия необходимо направить предварительное уведомление стороне, действие которой прекращается. Отправленное уведомление похоже на предупреждение, чтобы сторона могла исправить сделанное по умолчанию. Причин расторжения контракта много. Контракт может быть расторгнут из-за неисполнения обязательств одной из сторон, взаимного согласия или нарушения контракта или расторжения контракта.

Прекращение контракта должно происходить в соответствии с принципами естественной справедливости. При расторжении контракта необходимо соблюдать надлежащую правовую процедуру.Однако, если расторжение связано с каким-либо неисполнением обязательств стороной, то иногда суд разрешает расторжение без соблюдения надлежащей правовой процедуры.

Компания LawSikho создала группу телеграмм для обмена юридическими знаниями, рекомендациями и различными возможностями.