как написать, примеры и советы

Раздел «Цель» — это вводная секция резюме, в которой кратко описаны профессиональные цели и мотивация получить конкретную работу.

Это прекрасный способ показать, что вы подходите на должность, даже если у вас недостаточно релевантного опыта.

Если вашу голову заполнили вопросы о том, что такое профессиональные цели, когда нужен этот раздел и как описать их, если нету опыта работы — не переживайте! Все это мы разберем далее в статье и приведем множество примеров, которые вы сможете использовать в резюме.

Хорошо написанный раздел «Цель» убедит рекрутера детально прочитать ваше резюме. Мы подготовили советы и примеры, которые помогут вам избежать ошибок и написать убедительно о своем желании получить должность

Для чего необходимо писать о своих профессиональных целях в резюме?

Хорошо описанные профессиональные цели усилят резюме и привлекут внимание работодателя к ваше кандидатуре.

Стоит подчеркнуть, что лишь хорошо продуманный текст увеличит шансы вашего резюме.

Недостаточно просто скопировать банальные фразы, найденные в первой попавшейся статье по созданию CV из поисковика. И недостаточно будет написать лишь название желаемой должности.

Вы привлечете внимание рекрутера, если напишите о том, как сможете применить свои навыки и опыт, чтобы помочь компании достичь поставленных целей.

Совет

Составляя резюме на английском языке, а также откликаясь на вакансии зарубежного рынка труда, используют аналогичное понятие «Job Objective» или «Career Objective».

Когда нужно использовать раздел «Цель» в резюме?

Краткое описание карьерных целей в резюме, в первую очередь выгодно дополнит резюме кандидатов без опыта работы.

Но на этом польза раздела не заканчивается.

Ответьте на эти 3 вопроса:

• Вы меняете сферу деятельности?
• Хотите чтобы на вашу кандидатуру обратили внимание?
• У вас небольшой опыт работы?
• Вы хотите понять как правильно написать раздел Цель в резюме?

Если на эти вопросы вы ответили да, тогда раздел о профессиональных целях точно будет полезен вам. Продолжайте читать статью.

Если же ответ отрицательный, возможно лучше сфокусироваться на других секциях резюме, таких как опыт работы и навыки.

Совет

Взглянув на примеры топовых резюме, можно увидеть что они включают такие пункты как контактные данные, опыт работы, образование и навыки. Чтобы понять, какую информацию стоит добавлять в свой документ, а какая не будет актуальной, воспользуйтесь нашим полным руководством по составлению профессионального резюме.

Как написать раздел «Цель» в резюме?

Прежде всего запомните, для максимальной эффективности, текст о своих профессиональных целях нужно адаптировать под каждую конкретную вакансию.

Хорошая новость в том, что не нужно писать много текста. Достаточно четко сформулировать от 1 до 3-х предложений.

Советы, которые помогут написать сильный раздел о целях:

• Будьте кратки и точны. Пишите убедительно и по существу, взвешивая ценность каждого слова.
• Желаемая должность должна быть очевидной. Напишите о цели трудоустройства на конкретную должность.
• Расскажите о том, что вы способны достичь на новой должности, о пользе для компании. Тщательно проанализировав описание вакансии, совместите свои возможности с требования к кандидатам. Именно в разделе «Цель» у вас есть возможность выделить себя среди остальных соискателей.
• Используйте ключевые слова из описания вакансии. Стратегия использования ключевых слов, не только покажет рекрутеру, что вы хорошо подходите на должность, но и поможет вашему резюме пройти через систему по управлению кандидатами (ATS).

Добавляя графу о профессиональных целях в резюме, ориентируйтесь на следующие подсказки:

• Выделяет ваши сильные навыки
• Выгодно рассказывает о том, что вы можете привнести в компанию
• Демонстрирует ваши релевантные достижения и подтвержденную квалификацию

• Говорит только о том, что вы всего-лишь хотите получить новую должность
• Фокусируется только на личных карьерных целях
• Содержит шаблонные фразы и никакой конкретики

Совет

Если вы четко знаете уровень желаемой заработной платы, вы можете сразу указать ее в резюме. Раздел «Цель» удачно подойдет вам для этого, ведь он сразу бросается в глаза. Таким образом, работодатель сразу будет знать ваши зарплатные ожидания и это существенно упрощает ему задачу по выбору нужного кандидата. Если же вы пока не определились, абсолютно не обязательно указывать это в резюме.

Какой обьем раздела «Цель» в резюме? В основном, этот раздел состоит из 1-3-х предложений.

Например:

1. В первом предложении укажите как долго вы находитесь в выбранной отрасли и что конкретно вы делали, прежде чем откликнулись на новую должность;
2. Во втором предложении расскажите о преимуществах, которые отличают вас от других претендентов на эту вакансию;
3. Третье предложение может включать информацию про вашу квалификацию, лицензию, сертификаты или квалификации, которые у вас есть.

Приведем пример написания цели в резюме для «Специалиста по обслуживанию клиентов»:

1 Специалист по обслуживанию клиентов с опытом работы в продажах 6 лет.
2 Хочу взять на себя задачу руководителя группы продаж в вашей компании и добится увеличения KPI отдела за год на 50%. 3 Имею сертификат PMP, а также собственную активную базу горячих клиентов, которую можно внедрить в вашу компанию.

Чего стоит избегать при описании профессиональных целей?

• Шаблонные фразы не сработают и не добавят ценности вашему резюме. Используйте сильные слова, и не ведитесь на громкие, но пустые фразы-клише.
• Не используйте слишком абстрактные и неточные формулировки. Пишите о конкретных и реалистичных целях.
• И конечно же не пишите о тех целях, которые не связаны с конкретной должностью, ведь это может оттолкнуть работодателя.

Совет

Не путайте «Цель» в резюме с сопроводительным письмом. Сопроводительное письмо — это отдельный документ, в котором вы описываете практическую ценность вашего опыта и навыков для будущей компании, и свою заинтересованность в работодателе.

Примеры Целей в резюме

Вот и все основные советы. Самое время перейти к практике. У нас есть несколько примеров заполнения графы из разных профессиональных сфер, которые могут стать полезны вам при заполнении собственного CV.

Менеджер розничной торговли

Менеджер розничной торговли с опытом работы свыше 7 лет. Хочу реализовать свой потенциал и приобретенный опыт в продажах на должности руководителя отдела службы сбыта.

Бухгалтер

Сертифицированный бухгалтер с опытом работы в гроссбух, выверкой и упорядочением счетов — 4 года. Хочу перейти в сферу корпоративного банковского управления на должность главного специалиста финансового мониторинга. Имею степень бакалавра в области бухгалтерского учета и степень магистра делового администрирования с упором на финансовый менеджмент.

В нашей библиотеке примеров есть также образец резюме бухгалтера, который поможет вам составить профессиональное резюме.

Графический дизайнер

Графический дизайнер с 2-х летним опытом работы, обладающий огромными арсеналом прочных навыков в HTML, CSS, пакет Adobe и Visual Art для создания привлекательных графических решений и достижения целей бренда. Ищу работу в компании с индивидуальным стилем, где смогу реализовывать свой потенциал, выполняя сложные и нестандартные задачи на результат.

Студент без опыта работы

Студент 4 курса, хочу стать частью команды «SweetCV», чтобы развивать свои навыки верстки и UX/UI, создавая продуманные решения для пользователей. Выпускник курса «Веб-дизайн» школы Projector.

Как правило, Цель(Objective) размещают в начале документа, сразу после контактной информации. Для того, чтобы сэкономить время на создание CV, воспользуйтесь уже готовыми примерами резюме, которые можно изменять и настраивать под себя прямо в редакторе. Смотреть примеры 🔎

Что писать о целях не имея опыта работы или меняя сферу деятельности?

Не имеет значения, есть у вас опыт работы или нет, и на какую вакансию вы претендуете, всегда можно написать краткую информацию о карьерных целях.

Для тех, кто меняет работу: имея смежный, но не прямой к вакансии опыт и навыки, вам нужно описать цель вашего отклика на эту вакансию. Несмотря на то, что ваш опыт работы мог быть не связан с желаемой вакансией напрямую, вы вполне могли получить тот набор навыков, который идеально подойдет для выполнения поставленных задач.

Ниже мы привели пример того, как в таком случае может выглядеть «Objective» в резюме для специалиста из отдела поддержки:

Специалист отдела технической поддержки с опытом работы 2 года. Хочу применить свой опыт и полученные знания в HTTP, XML, API, JSON на должности Мануального тестировщика в вашей компании. Имею сертификат ISTQB.

Если вы только получили высшее образование и у вас еще нет опыта работы, можете использовать раздел «Цель» в резюме для того, чтобы проявить мотивацию в получении интересующей вас должности и привлечь внимание рекрутера к вашему резюме.

Вот пример того, как может описать свою мотивацию выпускница медицинского вуза, которая планирует стать медсестрой:

Студентка-выпускница Днепровского-базового медицинского колледжа. Ищу работу младшей медсестры для реализации своего энтузиазма, высокой работоспособности, опыта и ответственности, полученных в результате 2-х летнего опыта работы по уходу за пожилыми людьми в доме престарелых.

Раздел «Цель» или «О себе»?

Кроме раздела «Цель»(англ. Objective), в резюме может быть раздел «О себе»(англ. Career Summary). Его также пишут сразу после контактной информации и иногда он полезнее, чем цель в вашем резюме. В документе лучше писать что-то одно: либо это Objective, либо Career Summary.

Ниже мы описали значение двух разделов, для того чтобы вы не путались и использовали именно тот, который лучше всего подойдет вам…

«Цель» в резюме — это прекрасный вариант для выпускников, для тех кто меняет профессию, имеет небольшой опыт, либо хочет проявить свою мотивацию в получении новой должности. Этот раздел — это немного больше, чем просто написать о том, какая вакансия вас интересует. Вы должны заинтересовать рекрутера своими навыками в первых же строчках, показать цель отправки вашего резюме именно к ним в компанию, и почему именно вы подходите им.

Хотя разделы «Цель» и «О себе» выглядят как синонимы, имейте ввиду — они играют разную роль в вашем резюме.

Для того, чтобы «похвастаться» своими внушительными профессиональными достижениями, лучше использовать раздел О себе. Обычно, эту секцию используют опытные специалисты, для описания своих релевантных достижений и заслуг. Показывая тем самым то, почему они подходят на выбранную вакансию. Этот раздел немного больше и в нем можно использовать списки, чтобы максимально выделить информацию о себе.

В таблице ниже, мы показали вам наглядную разницу этих двух вводных частей резюме, чтобы вы смогли увидеть их основные отличия:

Раздел «Цель»	Раздел «О себе»
Для выпускников: Мотивированный и целеустремлённый выпускник ДГУВД со степенью магистра по специальности менеджмент и маркетинг. Хочу попасть в вашу компанию для прохождения интернатуры с возможностью дальнейшего развития как Advertising Campaign Manager.	Консультант по работе с клиентами с почти десятилетним опытом работы, готов трудиться для достижения целей вашего бизнеса. Краткий список моих сильных сторон: Квалифицированный специалист по рассмотрению и решению жалоб, и проблемных ситуаций; Ежегодная оценка удовлетворенности клиентов 93%; Командный игрок с фокусом на достижение общей цели; Повышенное внимание к деталям.
Для начинающих специалистов: UI/UX дизайнер с опытом работы 1 год в проектировании систем взаимодействия и дизайна интерфейсов. Мотивирован применить свои навыки для улучшения существующего и проектирования нового функционала World of Struggle на позиции UX Engineer.	Marketing Project Lead с 4-летним опытом работы в сфере корпоративных продаж и в управлении командами маркетологов: Запустил 10 успешных проектов; Создал и курировал 2 маркетинговых отдела; Вместе с командами достигли 115% KPI доходов за последние два финансовых года.
Смена сферы деятельности: Ответственный и внимательный администратор с опытом работы 2 года. Претендую на должность менеджера по обслуживанию клиентов в вашей компании, с целью применять свой огромный опыт по общению и решению различных клиентских запросов, для удовлетворения потребностей клиентов компании.	Аналитик цепочки поставок с большим опытом работы в сфере логистики и закупки товаров: Полный контроль поставок товара в 3-х компаниях; Снизил списание и возврат товара на 59%; Достигнута валовая маржа в размере 22%.

Делаем выводы

Мы пишем свою цель получения должности в резюме, чтобы продемонстрировать рекрутеру и работодателю свою заинтересованность в компании, и наличие соответствующих качеств для работы у них. Для этого мы используем раздел резюме под названием «Цель». Эта информация идет в самом начале CV, сразу после контактной информации и фотографии, если вы решите ее добавить.

Если у вас есть большой и качественный опыт работы, намного выгоднее использовать в своем резюме именно раздел «Career Summary». В то время как раздел «Career Objective» удобнее использовать тем, у кого пока не слишком огромный профессиональный опыт, но уже есть подходящие навыки для получения выбранной должности.

Не копируйте этот раздел из интернета, напишите от себя. Тогда он будет выглядеть правдиво и профессионально. Достаточно всего 2-3 предложения, чтобы качественно сформулировать свою мотивацию в получении должности.

Еще раз обобщим самую основную информацию по составлению цели для резюме:

• В графе «Цель» вы должны сделать акцент не на том, что вы хотите, а на том, что можете предложить.
• В то же время, дайте понять работодателю о том, что мотивирует вас получить эту должность и почему.
• Не стесняйтесь вспомнить о ваших навыках и достижениях, которые точно будут полезны на новой работе.
• Если у вас большой список заслуг и вы не помещаетесь в 3 предложения, возможно вам нужно использовать раздел «О себе».

Если вы ищете готовые шаблоны CV, которые можно сразу заполнять личной информацией и смотреть, как будет выглядеть резюме, переходите в нашу галерею шаблонов и выбирайте тот, что вам понравиться.

Зарегистрируйте свой персональный аккаунт в конструкторе резюме SweetCV и создавайте резюме с удовольствием. Зарегистрироваться сейчас 👈

Автор:

Ирина Дзюба

какую указать при устройстве на работу? Примеры целей написания резюме. Какую указывать, если нет конкретной должности?

Резюме – это важнейший документ, который придется составлять каждому специалисту для устройства на работу. Традиционно оно состоит из нескольких разделов. Так, необходимо указывать уровень вашего образования, опыт работы, профессиональные навыки и умения, а также некоторую другую информацию.

Особое внимание при написании резюме нужно уделять указанию вашей цели. При этом документ может содержать личные, жизненные и профессиональные стремления. Как правильно заполнить раздел резюме, посвященный цели? Ответ на этот вопрос, а также примеры для разных специалистов вы найдете в нашей статье.

Разновидности

При устройстве на работу и заполнении резюме важно определиться с вашими конкретными целями. При этом они могут относиться как к вам лично, так и к работе, которую вы собираетесь выполнять.

Личные

Уже по самому названию можно понять, что она должна напрямую относиться к вам как к личности, индивидуальности. Однако при этом не стоит увлекаться данным фактом и указывать цели, которые никаким образом не соотносятся с той должностью, на которую вы претендуете (например, покорить Эверест). Из этого следует вывод о том, что даже при указании личных желаемых целей вы должны тщательно продумать то, что вы будете писать.

Так, при трудоустройстве в качестве юриста в благотворительную организацию вы можете указать, что ваша задача – это помогать людям. Если же вы хотите работать учителем, то можно написать, что ваша цель – делиться знаниями с другими.

Для творческих профессий подойдет цель создания бессмертных произведений искусства.

Однако в то же время следует помнить, что не стоит слишком сильно углубляться в альтруизм (это лучше сделать в категории жизненных целей). Например, можно указать такую цель, как общение с большим количеством людей или жажда путешествий.

Профессиональные

Профессиональные цели будут отличаться в зависимости от того, в какой сфере вы хотите трудиться. При работе на производстве очень важно найти ту цель, которую вы преследуете. Так, если вы претендуете на должность токаря, то стоит воздержаться от написания громких фраз – лучше найти более практичную цель, например производство важнейших деталей для обогревателей, чтобы сделать жизнь людей максимально комфортной.

Если вы хотите работать врачом, то можете указать такую задачу, как разработка новых методов лечения или новых лекарств. Политики должны стремиться к грамотному управлению страной.

Жизненные

Жизненная цель во многом пересекается с личной. При этом если в разделе с последней можно указывать такие, что окажутся полезными только для вас, то жизненная задача по большей части должна быть направлена вовне, на других людей. Здесь уместно говорить о так называемой «миссии» вашей жизни.

Также важно помнить, что при написании своих целей в резюме следует воздержаться от прямого обращения к работодателю. Не стоит просить его помочь вам осуществить ваши задачи и мечты.

Как правильно писать раздел?

Для получения желаемой должности важно правильно написать раздел с целями. Это правила актуально при приеме на работу в любое место и сферу: на завод, в офис или в медиаиндустрию.

Грамматическая корректность

Перед тем как отправлять или презентовать работодателю свое резюме, важно убедиться в том, что оно грамматически корректно. Это значит, что документ не должен содержать опечаток или описок, все слова должны быть написаны в соответствии с правилами русского языка, а также необходимо правильно расставить знаки препинания.

Для того чтобы убедиться в грамматической корректности, перечитайте раздел с целями несколько раз, попросите помощи у родственников или близких. При необходимости можно воспользоваться специальными сервисами проверки орфографии.

Краткость

Ваши цели должны быть кратки, понятны и лаконичны. При их описании не нужно уточнять свою мотивировку, а также рассказывать истории из детства.

Помните, что в процессе поиска подходящей кандидатуры на должность работодатель получает большое количество заявок, поэтому он не в состоянии вчитываться в сочинения каждого соискателя. Помните, что краткость – сестра таланта. К тому же, будучи лаконичным, вы сохраните время работодателя и проявите свое уважение по отношению к нему.

Аккуратное оформление

Для того чтобы ваша цель была удобной для прочтения работодателем, используйте стандартный шрифт (например, Times New Roman) среднего размера (не менее 12 пунктов).

В том случае, если в разделе с целями вы планируете указывать личные, профессиональные и жизненные цели, то следует их аккуратно структурировать по разделам. Кроме того, для удобства рекомендуется использовать маркированные или нумерованные списки.

Относимость

Ваши цели должны быть полностью относимы с той должностью, на которую вы претендуете. Так, если вы хотите работать журналистом-международником, то в резюме уместно в качестве цели указать желание путешествовать и познавать мир. Однако подобная цель при трудоустройстве на должность фитнес-тренера окажется совсем неактуальной.

Отсутствие индивидуальности

Очень часто работодатели сталкиваются с тем, что соискатели на ту или иную должность присылают практически идентичные резюме. Это в первую очередь связано с тем, что многие, не желая обдумывать собственные цели и стремясь подать как можно больше резюме, чтобы увеличить свой шанс трудоустройства на ту или иную должность, копируют и переписывают шаблонные образцы резюме из интернета. Подобные действия категорически запрещены.

Вы должны обязательно проявить свою личность и индивидуальность, цели должны быть максимально персонифицированы.

Общие фразы

Раздел «Цели» в вашем резюме не должен содержать таких общих фраз, как «стать лучше», «усовершенствоваться», «увеличить продажи компании», «стать незаменимым сотрудником» и т. д. Все дело в том, что подобные словосочетания практически лишены смысла, так как не имеют под собой четко основы.

Если работодатель видит подобные заявления в резюме, то у него складывается впечатление о том, что человек еще сам не определился с тем, чего он хочет от жизни (как от личной, так и от профессиональной). Такой специалист не принесет пользу компании и не получит работу.

Таким образом, при заполнении раздела «Цели» в резюме важно соблюдать вышеописанные правила и избегать распространенных ошибок. Если вы последуете всем рекомендациям, то у вас получится составить профессиональный документ, который произведет хорошее впечатление на работодателя, и вы будете приняты на должность.

Цель без конкретной должности

В редких случаях бывает так, что соискатели пытаются заполучить любую работу. Такая ситуация может сложиться, если человеку срочно нужны финансовые средства либо если он хочет устроиться в компанию своей мечты, поэтому готов начать работать кем угодно. В этом случае процесс написания целей несколько усложняется. В то же время вы можете описывать их более свободно, без привязки к конкретной должностной инструкции.

К написанию целей в резюме без конкретной должности следует подойти максимально ответственно. Так, в первую очередь вы должны акцентировать внимание работодателя на ваших личных и жизненных целях, ведь эти категории не зависят о того, какую должность по итогу вы займете. Таким образом наниматель сможет понять вас не как работника или профессионала, а как личность, что также является немаловажным, ведь так или иначе, но вам придется работать в команде.

Что же касается раздела с профессиональными целями, то его можно либо вообще пропустить, либо попытаться сформулировать их таким образом, чтобы они были основаны на ваших личные и жизненных желаниях.

Примеры для разных профессий

В зависимости от того, на какую должность вы претендуете и кем вы являетесь по профессии, цели в резюме будут различаться. Рассмотрим несколько образцов.

Юрист

Основная задача юриста – это разъяснения сотрудникам компании законодательства страны, а именно, тех нормативно-правовых актов, которые напрямую относятся к выполняемой ими деятельности. Такой человек должен быть внимателен к деталям, любить работать с документами. Еще одна из задач юриста – это сопровождать деятельность фирмы и при необходимости защищать ее в суде или представлять в государственных органах (например, в налоговой).

Менеджер по продажам

Менеджер по продажам должен быть коммуникабельным и стрессоустойчивым специалистом. Его основная задача – продвижение компании на рынке. Поэтому при подаче резюме можно написать о том, что вы разделяете цели компании, верите в продукт и хотите убеждать в его ценности и других, в частности – покупателей и партнеров фирмы.

Журналист

Цель каждого добросовестного журналиста – честное и объективное информирование читателей о происходящих событиях. При этом в зависимости от масштаба издания журналист может быть ориентирован как на локальную, так и на международную аудиторию. В первом случае в качестве ориентира можно указывать желание трансформировать жизнь сообщества, сделать ее лучше.

Учитель

Данная профессия является одной из важнейших в нашем государстве. Главная задача учителя – это передача знаний новому поколению. При этом к образовательному процессу следует подходить максимально внимательно и индивидуализировано.

Врач

Цель каждого врача – сохранение жизни и здоровья населения. При этом задачи могут отличаться в зависимости от специализации. Например, онколог пытается облегчить страдания неизлечимо больных, педиатр заботится о здоровье подрастающего поколения, а хирург лечит от травм.

Социальный работник

Цель социального работника – помощь незащищенным слоям населения: пенсионерам, несовершеннолетним, людям без определенного места жительства, бывшим заключенным и т. д. Его задача – помочь им быть полноценными членами общества.

Таким образом, вы смогли убедиться, что цель – это важнейший раздел в вашем резюме. Он раскрывает вас не только как специалиста и профессионала, но и как человека.

Как написать резюме на английском языке: примеры

Анна Коврова

На первый взгляд, перевод резюме на английский — дело нехитрое: подобрал соответствия из словаря — и готово. Каждый менеджер по персоналу видел сотни таких подстрочников. А вы хотите текст, который будто изначально написан на английском? План и общие рекомендации по составлению резюме мы уже обсуждали, а теперь расскажем, что конкретно писать в каждом из разделов и какую лексику использовать.

Прочитав статью, вы сможете самостоятельно составить успешное резюме на английском языке.

Бонус: обзор сайтов с более чем 450 образцами!

Objective (Цель)

Этот раздел еще называют «Job Objective», «Career Objective», «Career Goal» или даже «Job Goal». Проще говоря, место, которое вы хотите занять.

Эксперт по составлению резюме на английском языке Susan Ireland советует держаться подальше от общих фраз вроде «seeking a position in a growth-oriented company» («в поисках вакансии в компании, ориентированной на развитие»), «looking for a challenging position» («в поисках перспективной вакансии»), «utilizing my skills and experience to advance my career» («использовать мои навыки и опыт для продвижения карьеры»). «Все эти пустые слова ничего не говорят читателю. Нужны только факты», — уверена Susan.

На краткости и точности настаивают и специалисты рекрутингового портала Monster. Кстати, они рекомендуют указывать карьерные цели не под рубрикой «Objective», а в разделе «Qualifications Summary», например:

Talented and dependable administrator, skilled in all aspects of management in nonprofit companies.

Талантливый и надежный администратор, знающий все нюансы управления некоммерческими компаниями.

«Лучше сказать: „Вот кто я“, а не „Вот кем я хочу стать, когда вырасту“», — поясняют эксперты. Но в то же время заполненная графа «Objective» в некоторых случаях обязательна. Например, если вы:

• меняете сферу деятельности:

Accomplished secretary seeking to leverage skills in personnel management and recruitment in an entry-level human resources position.	Квалифицированный секретарь, желающий использовать свое умение набирать персонал и руководить им на начальной позиции в кадровом отделе.
Extremely motivated for career change goal.	Имею большое желание сменить род деятельности.

• впервые выходите на рынок труда:

Dedicated Computer Information Systems graduate pursuing a help-desk position.

Увлеченный своим делом дипломированный специалист по компьютерным информационным системам ищет работу в службе технической поддержки.

• хотите занять конкретную вакансию:

English language teacher for Liberal Arts and Science Academy.

Учитель английского языка в Академии гуманитарных и естественных наук.

Career Summary (Обзор карьерных достижений)

Это ответ на вопрос: «Как я помогу работодателю достичь своих целей?».

an expert in…	эксперт в области…
accomplished executive with a proven ability to…	квалифицированный руководитель с несомненным умением…
respected leader	лидер, умеющий внушить уважение
able to build highly motivated teams	способен создавать команды с высоким уровнем мотивации
keep up-to-date with changes in the industry	слежу за изменениями в своей области
with over 10 years of experience	с более чем 10-летним опытом
successful in project management	успешный в сфере управления проектами
10 years of administrative experience in educational settings	10-летний опыт управления в сфере образования
good at establishing rapport with people from diverse backgrounds	умею налаживать контакты с людьми из разных сфер
highly organized and detail-oriented	высокоорганизованный и внимательный к деталям
engineer with over three years IT industry experience	опытный инженер с более чем трехлетним опытом работы в IT-индустрии
five years of project management experience in…	пятилетний опыт управления проектами в…
strong background in…	хорошие познания и опыт в области…
ability to find innovative solutions	умение находить инновационные решения

Employment History (Опыт работы)

«Докажите, что вы чего-то стоите», «Описывайте достижения, а не обязанности», — таковы лозунги этого раздела. По нижеследующим примерам вы увидите, насколько по-разному можно сказать об одном и том же:

Dramatically increased revenues and grew client base between 2003 and 2009.	Значительно увеличил прибыль и нарастил клиентскую базу в период с 2003 по 2009 гг.
Increased revenues from $500 000 in 2003 to $5 million in 2009 and doubled client base from 5 000 to 10 000.	Увеличил прибыль с $500 тыс. в 2003 г. до $5 млн. в 2009 г. и удвоил клиентскую базу с 5 до 10 тыс.

Второй вариант убедительнее, так ведь?

Набивших оскомину фраз вроде «responsible for» («ответственный за») или «duties include» («обязанности включают») стоит избегать, отдавая предпочтение активным, энергичным выражениям.

Education (Образование)

Указывайте название своей ученой степени и не забудьте подчеркнуть, если были успешны в учебе или писали курсовые работы на релевантные темы. Это особенно важно для вчерашних студентов.

BA in Accounting (cum laude)	диплом бакалавра в области бухучета (с отличием)
related coursework	профильные курсовые работы

Если учеба еще не окончена:

expected/anticipated graduation: May 2015	окончу университет в мае 2015 г.
pending Master’s (Bachelor’s) degree	неполное высшее образование (ожидается получение степени специалиста или бакалавра)
recent Master’s degree	недавно получен диплом специалиста
Bachelor’s degree in progress	в настоящий момент учусь на бакалавра
no college degree (but have a certification)	высшего образования нет, но прошел сертификацию

Если дипломом о высшем образовании вы не располагаете, выручит упоминание тренингов, курсов, семинаров. Озаглавьте рубрику «Professional Development» или «Relevant Training». Если в вашем распоряжении есть какие-то преимущества, например, вы практиковали разговорный английский с носителем языка, их стоит отметить именно здесь.

Skills (Полезные навыки)

Достаточно 10-15 пунктов. Для самых важных умений хорошо бы указать уровень владения: beginner (начинающий), intermediate (средний уровень) или expert (эксперт).

in-depth knowledge of…	глубокие познания в…
excellent written and verbal communication skills	отличные навыки письменного и устного общения
ability to talk and conduct business in 2 languages	способность разговаривать и вести дела на двух языках
speaking in public	умение выступать перед аудиторией
easily solve technical problems	с легкостью решаю технические проблемы
editing newsletters, letters	редактирую рассылки, письма
in-depth understanding of…	глубокое понимание
well-developed skills in…	отлично развитые навыки
with broad experience in…	с обширным опытом в…
fluently read and write in English	свободно пишу и читаю на английском
keep alert to new computer hardware	слежу за новинками в области компьютерного оборудования
keep abreast of new software applications	слежу за выходом новых компьютерных приложений

Впрочем, даже самое привлекательное резюме легко испортить — достаточно пары ошибок. Если вы занимаетесь с репетитором английского по скайпу или на обычных курсах, имеет смысл отдать ему текст на проверку: грамматика и орфография от этого точно не пострадают!

Также советуем вам ознакомиться с нашим вебинаром «Идеальное резюме на английском». Наш эксперт Анна Градобоева с опытом работы в HR-отделах иностранных компаний рассказывает о секретах составления резюме с точки зрения профессионального рекрутера:

Образцы резюме на английском языке

• FreeResumeSamples.org — около 150 примеров. Есть варианты даже для пилота, дизайнера одежды и композитора!
• Career-Advice.Monster.com — свыше 150 образцов от международного рекрутингового портала;
• How-To-Write-A-Resume.Org — 30 вариантов для разных должностей и профессий. Образцы резюме для менеджера на английском, примеры для военного, няни, моряка, программиста, инженера, а также тех, кто трудится в индустрии моды и ресторанном бизнесе. От стартовых позиций до топ-менеджеров;
• Сайт Susan Ireland — свыше 100 образцов резюме на английском. Десятки фраз для всех разделов. А под рубрикой «10 Steps: How to Write a Resume» вы найдете типовые выражения для разных ситуаций;
• QuintCareers.Com — здесь нас подкупила возможность поиска по ключевым словам — для того, кто еще недостаточно знает язык, это находка.

Если же английским вы владеете свободно и вас не пугает обилие букв, будет интересно заглянуть на сайт Рокпортского института, где вы найдете шесть глав из книги по поиску работы. Да-да, все они посвящены резюмеписанию!

Только после прочтения не забудьте, пожалуйста, включить в свой раздел «Skills» строчку «an expert in resume writing».

Читаем дальше:

Все секреты составления хорошего резюме

Подготовка к собеседованию на английском языке по Скайпу

Собеседование по Скайпу: включил, увидел, убедил!

Карьерный вопрос: даем ответы

примеры, что написать в этой графе, распространенны

Цель работы в компании

Сначала необходимо определиться с целью, представить себе, в какую компанию хотелось бы попасть на работу, и какую пользу ей принести своей деятельностью. Поэтому основное внимание следует обратить на конечный продукт своего участия. Что специалист умеет делать? Какие у него профессиональные навыки? Если соискатель дорожный строитель, то конечным продуктом будет качественная и вовремя сданная построенная или отремонтированная дорога.

А как можно проявить себя в специальности секретаря, бухгалтера или менеджера? В этом случае лучше не уделять много внимания текущему рабочему процессу, лучше будет если рассказать, какую пользу соискатель может принести, пребывая в компании, иными словами говоря, держать ориентир на конечный продукт. Только в таком случае у работодателя будет понимание того, что соискатель хорошо знает о своем предназначении для его компании. К примеру, если человек работал системным администратором, то с большой охотой будут читать в его резюме о цели:

1. Нужна для работы перспективная, постоянно развивающаяся компания, которую интересует отлаженная IT структура.
2. Организую четкую работу компьютерной сети, включая все специализированные программы вместе с Интернетом. Оптимизирую и создам для пользователей максимальные удобства. Это сократит их временные затраты и по максимуму сосредоточит их внимание на выполнении главных задач.

Цель трудоустройства. Основные правила

22 май 2021 Графа «цель работы» в резюме играет большую роль для работодателей и ее не стоит пропускать и игнорировать. Хотя многие соискатели не зная, что написать, просто оставляют это поле незаполненным. Тем самым упуская свой шанс получить деловое предложение от интересных работодателей.

Цель трудоустройства. Основные правила

Обратите внимание, что цели поиска работы определятся на основе требований вакансии. Информация должна быть указана четко и по делу. Работодатели в первую очередь смотрят на кандидатов, которые максимально им подходят. Иными словами ваши цели должны полностью совпадать с целями потенциального работодателя. Не ограничивайте себя, одним словом. Представленная информация должна быть составлена четко и лаконично.

Какую цель указывать в резюме, разберем на примерах:

• Занять должность старшего специалиста административного отдела;
• Трудоустроится на открытую позицию ведущего ключевых клиентов;
• Претендовать на вакансию «старшего спеиалиста административного отдела»;
• Занять вакансию hr-менеджера в крупной торговой компании;
• Получить работу администратора;
• Получить работу официанта в центральном ресторане города.

Точно продублируйте название вакансии, как она написана в запросе работодателя.

Общие цели в резюме, пример

Если соискатель хочет претендовать на несколько позиций представленный в одной организаии, то стоит указать не какую-то конкретную цель, а общую информацию.

• Работа в крупной иностранной компании;
• Желаю работать с персоналом;
• Стремлюсь получить работу в логистической компании;
• Реализовать твой организаторский потенциал;
• Найти административную работу в стабильной компании на долгое время;
• Желаю работать в транспортной сфере;
• Ищу работу в сфере юриспруденции;
• Занять позицию в бухгалтерской сфере для реализации моих карьерных целей.

Также, в графе «личностные цели» в резюме вы можете указать профессиональные планы на будущее. Например:

• Ищу работу с интересными и сложными задачами в сфере ритейла. Где смогу реализовать свой потенциал и вырасти как специалист.
• Интересует работа ньюсмейкера и с возможностью карьерного роста.

Профессиональные цели в резюме для начинающих специалистов, пример

• Начинаю трудовую деятельность в сфере ритейла. Хочу найти работу в стабильной компании. Где на практике смогу применить полученные знания.
• Хочу найти работу помощника бухгалтера для реализации накопленных знаний, ответственности и отличного знания компьютерных программ.
• В этом году окончила ВУЗ по специальности маркетолог. В настоящее время ищу работу по специальности. Рассматриваю предложения о работе, где смогу применить полученные знания на практике и реализовать свой потенциал.

Как правильно написать цель в резюме менеджера по продажам?

• Ищу работу менеджера по продажам . Где сумею применить мои сильные навыки: лидерские качества, умение находить подход к любому клиенту, целеустремлённость, работа на результат.
• Нахожусь в поиске работы «менеджера по продажам». Я обладают многолетним, успешным опытом работы в ритейле и хотела бы дальше развиваться в этой сфере. Рассматриваю позиции в продажах, где могла бы развивать свой потенциал и амбиции.

Образец целей HR-специалиста в резюме

• Желаю работать в сфере HR, чтобы на практике применять мои способности поиска талантов;
• Я заинтересована в работе на позиции старшего HR-специалиста. Обеспечу работу всего отдела и смогу повысить эффективность.
• Ищу работы в области HR в большой международной компании. Не боюсь сложных задач, мне интересна работа с иностранными коллегами и партнерами. Рассматриваю позиции, где реализую свои таланты: поиск лучших кандидатов, знание иностранных языков, работа в системе многозадачности. Также, я на отлично владею компьютерными программами.

Что не стоит указывать в качестве личных целей?

• Стремление к высокому заработку;
• Трудоустроиться, потому что надо оплачивать кредиты;
• Интересует удобный график.

В представленных примерах нет информации о выгоде, которую получит работодатель, нанимая такого кандидата. Да, и у кандидата помимо материальной мотивации других стремлений нет. А это значит, что такой кандидат может покинуть компанию, когда появятся предложения получше.

Безусловно, каждый кандидат самостоятельно определяет, какую цель стоит указывать. На основе своих пожеланий, стремлений и талантов. Используя наши практические советы, продумайте ваш вариант.
цель в резюме

Цели в работе: пример

Каждым претендентом на занимаемую должность преследуется определенная цель, которая может отличаться от целей, указанных другими претендентами. Если соискатель имеет богатый профессиональный опыт, то вместо цели может вкратце описать свои карьерные достижения. Для молодых специалистов и начинающих работников в поиске свободного места работы поможет лишь правильная формулировка цели.

Например, что можно написать в резюме в качестве цели для любого вида работы:

1. Начинающий трудовую деятельность в сфере обслуживания. Хочу поступить на работу в сферу обслуживания надежной компании, чтобы воспользоваться своими навыками и умениями, которые получил из опыта предыдущей работы.
2. Работа редактором. Хочу работать редактором газеты с практическим применением своего опыта и навыков.
3. Пример общей цели для всех соискателей. Иду к вам на работу для реализации своего энтузиазма, высокой работоспособности, опыта и ответственности, полученных в результате работы в сферах: (перечисление навыков с указанием опыта).
4. Работа кассиром. В данной сфере деятельности имею пятилетний опыт работы, усидчивый, трудолюбивый с незаурядной ответственностью кассир.

Виды целей

Прежде, чем заполнять графу «Цель», имеет смысл разобраться в типологии предмета. Как на этапе резюме, так и на последующем собеседовании четкое понимание намерений работника и нанимателя помогает повысить вероятность трудоустройства или найти работу своей мечты. Различают следующие виды целей:

• профессиональные;
• личные;
• комбинированные;
• общие жизненные цели.

1. Профессиональные цели отражают содержание рабочей деятельности и планируемый результат, интересы исполнителя как специалиста и социальное значение его действий. Поэтому в идеальном законченном варианте такая формулировка включает несколько элементов:
2. результат, достигаемый в результате обработки;
3. целевая аудитория – люди, для которых необходимо решение обозначенных задач.

Например, в полной версии профессиональная цель мастера по обслуживанию оборудования выглядит так: «Профилактика, настройка, ремонт и замена деталей программного обеспечения, настройка узлов автоматизированного оборудования для бесперебойного функционирования предприятия». Претендент на место главного инженера может указать в целях: «Обеспечение бесперебойной работы промышленного предприятия и проведение модернизации во всех цехах на должности главного инженера». Еще примеры: «Выполнение обязанностей личного поверенного по сопровождению сделок купли-продажи офисной и жилой недвижимости»; «Организация и проведение запоминающихся мероприятий и промоакций с участием СМИ»; «Проектирование макрогидрографических сетей с использованием авторских уравнений движения вязкой жидкости». Естественно, что для работодателя данный тип намерений представляет наибольший интерес.

4. Личные цели преследуют такой результат рабочей деятельности, который будет важен для самого исполнителя: моральное удовлетворение, самореализация, экономическая независимость, профессиональный и личностный рост, социальный статус, построение карьеры, денежное вознаграждение, возможность обучения за счет компании, наработка опыта, применение образования, приложение человеческих качеств и особенностей характера, навыков и так далее. Специалист, не преследующий собственную выгоду, кажется нонсенсом в современной системе труда. Личные цели мотивируют работника, заставляют добиваться лучшего результата, а в совокупности с устремлениями соратников приводят к успешности всего коллектива (предприятия). Именно на сочетании личных и профессиональных целей строится сотрудничество нанимаемого и работодателя. Но указывать в резюме исключительно собственные устремления неразумно. Из самопрезентации соискателя кадровик желает почерпнуть сведения, которые касаются потенциальной пользы для компании, а не частной выгоды членов команды. Впрочем, иногда на собеседовании интервьюер может поинтересоваться, каковы личные цели кандидата, почему он претендует на эту позицию, каковы его пожелания относительно своего профессионального места и тому подобное. Отвечая на такой запрос, конечно же, стоит включить в реплику только те из собственных намерений, которые непосредственно связаны с делом. Упоминать об отвлеченных личных планах (изменение семейного положения, материальные приобретения, смена места жительства) – ошибка, говорящая о незрелости личности, если только выполнение этих желаний не зависит от трудоустройства напрямую. Да и в таком случае связывать свои личные чаяния с занятостью следует осторожно, чтобы работодатель не заподозрил кандидата в недостатке профессиональной мотивации.
5. Комбинированные цели сочетают оба вышеприведенных типа. Выражаться это может примерно так: «Изготовление токарной продукции в соответствии с нормами ОТК с оплатой труда в размере от…»; «Расширение клиентской базы путем улучшения собственных навыков результативного общения»; «Качественное исполнение обязанностей помощника бухгалтера и приобретение знаний и навыков, которые позволят через два года претендовать на пост главного специалиста или руководителя отдела»; «Получение перспективного места специалиста казначейства с возможностью дальнейшего роста, чтобы реализовать свои навыки и знание английского языка, применить десятилетний опыт банковского сотрудника на новой, более интересной позиции»; «Изучение инновационных методов в образовании с целью встроить их в систему обучения, чтобы к концу учебного года процент сдачи моими учениками ЕГЭ на 80–100 баллов вырос вдвое». Объединение намерений, непосредственно связанных с делом, и собственных устремлений допустимо для заполнения графы о побуждениях в свободной форме резюме. Способность связать потребности корпорации со своими амбициями в наше время указывает на человека мотивированного, энергичного, психологически мобильного и ориентированного на результат. Но при заполнении регламентированного бланка резюме или анкеты в отделе кадров, где требуется обозначить только профессиональные цели, следует четко прописать именно те элементы устремлений соискателя, которые относятся к рабочей сфере. Следует помнить, что, интегрируя личные потребности в озвученную речь, работник сужает круг потенциальных работодателей. Издатель открытой вакансии отсеивает кандидатов, чьи требования он не сможет удовлетворить, а также тех, кто не соответствует собственным возможностям предприятия. Если нанимателю требуется беспрекословный исполнитель или человек наподхват, то амбициозность, творческая жилка и карьерная целеустремленность соискателя послужат факторами отбраковки. Поэтому если смыслом поиска формы занятости является простое трудоустройство, личные устремления в графе лучше не писать.

Как написать сопроводительное письмо на вакансию

Цель работы бухгалтера

Владея определенными навыками и опытом, соискатель может показать свое преимущество на рынке труда, минуя необходимый минимум с общим набором навыков, присущим большинству специалистов. Если преобладание таких навыков существует, то все это должно отобразиться в резюме. Рассмотрим на примере:

1. создаю с нуля бухгалтерский и налоговый учет, либо восстановлю его, исправлю ошибки, сделанные другими бухгалтерами;
2. доведу до автоматизации бухгалтерский учет на новых фирмах;
3. свободно могу вести кадровое делопроизводство, формировать и вести личные дела работников фирмы;
4. разрабатываю должностные инструкции;
5. участвую в ликвидации фирм;
6. могу вести несколько юридических лиц;
7. осуществляю экономический анализ фирмы.

Важным моментом является добавление своей важности для работодателя, упомянув в резюме не только о навыках, но и о достижениях в этом же блоке.

Вот пример отражения профессиональных достижений:

1. обеспечу правильное начисление и своевременный перевод платежей на счета государственного и местного бюджетов;
2. самостоятельно и своевременно подготовлю, и сдам налоговую и бухгалтерскую отчетность;
3. разработаю учетную политику фирмы, учитывая минимизацию обложения налогом.

Цель резюме без конкретной должности: пример

Нередко бывают случаи, когда соискателю нечего сказать о конкретно намеченной цели. Это говорит о том. Что у него нет целенаправленности и целей вообще, и он не может сориентироваться с вопросом формулировки. Поэтому, чтобы разобраться, какая профессиональная цель должна быть указана в резюме, следует определиться со своими собственными профессиональными интересами. Все, что соискатель сможет выудить из своих намерений, нужно аккуратно выложить в одном предложении. Обычно между ними существует определенная взаимосвязь и общая направленность, входящие в рамки одной и той же профессии.

Ниже приведены примеры определения профессиональных интересов.

Дать ответы на вопросы к себе:

1. какой перечень профессиональных задач я желаю и смогу решить;
2. какими методами я при этом буду руководствоваться;
3. каких результатов я хочу достичь в результате моей трудовой деятельности;
4. кому поможет моя работа.

Сделать формулировку своей цели при помощи:

1. владения собственным опытом;
2. анализами и прогнозами проблем профессиональной деятельности;
3. представлением ожидаемого результата своего труда, который вас устроит.

Цель в резюме, что написать

Должно быть четкое и лаконичное формулирование цели в резюме. Эту часть раздела необходимо заполнить не более, как двумя-тремя строками.

В разделе указания цели не нужно оперировать общими и размытыми фразами, например: «Хочу получить работу в крупной фирме с высокой оплатой, с дальнейшим профессиональным а карьерным ростом», «Ищу престижную работу с дальнейшим ростом и продвижением» и др.

Несколько примеров целей в резюме:

1. Ищу место на должность главного бухгалтера в финансовой компании.
2. Хочу трудоустроиться на должность экономиста (указать желаемый уровень заработка).
3. Претендую на должность менеджера в банковской сфере.

Описание цели в резюме является важной составляющей, которой сможет заинтересоваться менеджер по подбору кадров. Для повышения шансов получить приглашение на собеседование, необходимо серьезно и ответственно подойти к составлению резюме.

Основные правила

Учтите, что конкретные цели при устройстве на различные вакансии существенно различаются. Поэтому следует подумать, какую стоит указать цель в резюме при устройстве на работу. В зависимости от предложенной вакансии ваша цель может быть сформулирована следующим образом:

• занять должность менеджера, занимающегося активными продажами;
• получить работу менеджера, умеющего находить подход к клиентам и совершать выгодные сделки;
• трудоустроиться на открытую вакансию опытного консультанта по продажам;
• получение работы кассира в одном из магазинов сети крупных супермаркетов;
• занять должность коммерческого директора в дистрибьюторской фирме;
• планировать финансово-экономическую деятельность компании на должности ведущего экономиста;
• трудоустройство на вакансию администратора салона красоты;
• вести бухгалтерский и налоговый учет компании на должности заместителя главного бухгалтера;
• разрабатывать новые продукты, увеличивая ассортимент и популярность кондитерского цеха, работая технологом;
• заниматься продвижением и развитием сайтов на должности SEO-специалиста, проявить свои профессиональные навыки;
• трудиться на должности Су-шефа в одном из ресторанов сети;
• добиться роста уровня продаж и продвижения брендов фирмы на должности старшего менеджера по продажам.

Полезно знать: Деловые качества в резюме
Лучше указывать название вакансии, на которую вы претендуете так, как ее в своем объявлении назвал потенциальный работодатель. Этим вы сможете показать свою заинтересованность.

Цель в резюме для студента

При условии, что студенту никогда еще не приходилось работать, практическими навыками он, все же, обладает. Нередко они получают их во время практики — когда студенту приходиться работать на производстве. Даже в процессе короткой практики — это является соприкосновением воочию с профессией, а не с теорией.

Желательно, о прохождении практики упомянуть в резюме: в каком месте она проходила, сколько времени длилась, какие задачи при этом выполнялись, какую ответственность несли и каких результатов достигли. Неплохо было бы ко всему этому представить рекомендации с отзывами людей, с которыми приходилось сотрудничать (от руководства практики).

Например, вы решили себя попробовать в должности менеджера, связанного из закупками товаров, и вы обладаете опытом работы вожатого. Как бы здесь не просматривается прямая связь, но может случалось так, что в процессе работы вожатым в ваши обязанности входило планирование закупок, либо в вашем распоряжении были доступные вам ресурсы, и вы занимались планированием их расходов. В противном случае, вы все равно обладаете определенным опытом работы с людьми. А с этим вопросом связана, практически, любая должность.

Такая работа связана с большой ответственностью, собранностью, способностью быстрого принятия решений… Набор этих качеств универсален, полезен в большинстве случаев, поэтому их наличие в резюме весьма желательно.

# Какую цель указать в резюме

Графа должна демонстрировать вашу компетентность, амбиции и желание работать, а умение ясно излагать информацию позволяет быстро получать выгодные предложения по работе. Эксперта всегда можно узнать по качеству формулировки его цели деятельности.

Мнение эксперта

Екатерина Троицкая

Менеджер по подбору персонала

Для достижения результата, вычеркните из резюме все неопределенные фразы (быть полезным, перспективной работой, лучшим специалистом, достойный заработок и подобные) и не отправляйте одинаковую анкету на каждую увиденную вакансию. Для каждой должности – уникальная цель!

# Если нет конкретной должности

Когда главный интерес представляет размер заработной платы, возникает вопрос: сколько и за какую работу вам платить? Чтобы определить сумму денег, разберитесь с жизненными целями, а сферу труда – с личными и профессиональными.

Пошаговый план трудоустройства:

1. С помощью сайтов поиска работы найдите компании в вашем городе с открытыми вакансиями.
2. Отфильтруйте предложения по удобным параметрам: график, оплата, отрасль.
3. Сохраните выборку понравившихся должностей в закладки или текстовый документ.
4. Для каждого вакантного места составьте целевое резюме и отправьте на почту фирмы и через портал.
5. Проявляйте заинтересованность – звоните в компании и узнавайте о собеседовании.

# Примеры грамотных целей работы

Полная формулировка содержит сведения о результатах будущей работы, на основе прошлого опыта и навыков (со сроками, цифрами и способами достижения цели).

У каждого соискателя сроки и способы отличаются, в резюме указывается лишь сокращенный вариант. Но на собеседовании или личной встрече с начальником – конкретные планы произведут впечатление и вызовут желание совместной работы.

Ниже приведены сокращенные примеры, только для написания в графе:

Вы уделяете время на тщательную проработку графы?

ДаНет

• Инженер-конструктор на производстве (в технической сфере) с функциями представителя. Разработка и продвижение новых видов товара.
• Помощник юриста. Выполнение функций поверенного клиента по составлению договоров и сопровождению сделок купли-продажи недвижимости.
• Главный менеджер отдела продаж. Расширение сети дилерских центров, разработка и обеспечение плана продаж дилерами.
• Продавец-консультант бытовой техники и электроники. Качественные консультации с учетом пожеланий клиента и сопровождение покупки.
• Главный управляющий компании (сферы сварочного оборудования). Организация производства европейского уровня с внедрением новых технологий.
• Экономист, финансист, бухгалтер в аудиторской компании (сфере налогообложения).

Цель в резюме менеджера по продажам

На менеджере по продажам лежит большая ответственность, так как он является лицом компании, ибо у него в руках непосредственная связь с клиентами. Чтобы создать эффективное резюме, сначала необходимо указать перечень своих лидерских качеств, как быстро находите общий язык с клиентами, которые имеют различные вековые категории. Особо следует выделить готовность ездить в командировки, и серьезность отношения к своим обязанностям, а также упомянуть о готовности пожертвования личного времени и сил в достижении поставленных вам задач.

Графу о личных качествах следует заполнить перечнем настолько вы настойчивый и целеустремленный человек в достижении необходимого результата, так как работодателю нужен сотрудник, который желает и стремиться заработать. Ибо менеджерам по продажам, чаще всего, платят процент от их продаж.

Примеры личных целей в резюме

Профессия	Образец жизненных, личных, профессиональных целей
Менеджер	Привлечь новых клиентов, развить новое направление, увеличить собственный доход. Пройти курс по продажам и применить знания на практике.
Коммерческий директор	Выработать стратегию роста доходов от коммерческих сделок, расширить дилерскую сеть, открывать представительства в других городах и странах, организовать обучающие курсы дистрибьюторов. Увеличить переменную часть личного дохода за счет перевыполнения плана.
Администратор салона красоты	Координировать работу салона, вырасти до управляющего, свести к минимуму время ожидания клиентов. Увеличить доход за счет развития новых направлений и клиентов.

Цель в резюме юриста

Главная задача юриста — быть проводником компании в круговерти законности и правовых отношений. Такому специалисту доверяют все и вся. В его обязанности входит не только консультировать, но и непосредственно выполнять поручения работодателя, в которые входит документальное оформление главных моментов права в работе фирмы, а также быть экспертом в работе организации по договорам. Опытным работодателем резюме юриста вычитывается с пристрастием, так как этому специалисту нужно будет быть скрупулезным, требовательным и соблюдать нормы законодательства.

Юристом, как специалистом в области права, вся работа компании подводится к строгому соответствию законодательным правилам. Поэтому юрист должен составлять свое резюме без преувеличений. По этому поводу найти официально закрепленные формы и рекомендации трудновато будет, а вот свод неписанных правил, чтобы составить успешную письменную презентацию, выработан практикой. Работают они по принципам составления деловой документации, с вкраплением отдельных психологических аспектов восприятия работодателями сведений о претендентах на должность.

Особенности составления резюме

Резюме — Ваша визитная карточка на рынке труда, одно из самых эффективных средств саморекламы и самомаркетинга.

Резюме – документ, представляющий собой краткую историю карьеры и описание профессионально важных качеств.

Резюме составляется и высылается работодателям для предварительного ознакомления и принятия решения о приглашении вас на интервью.

Резюме используется при трудоустройстве в большинстве зарубежных и отечественных коммерческих фирм.

Резюме должно красиво выглядеть. Ведь это первое впечатление от Вашей персоны, которое получает работодатель.

Цель резюме — привлечь внимание потенциального работодателя.

Резюме должно удовлетворять следующим требованиям:

• Краткость – объем текста равен одной странице.
• Уместность – пишите только о том, что имеет отношение к работе, избегайте ненужных деталей и подробностей.
• Правдивость – предоставляйте только ту информацию, которую вы можете полностью подтвердить.
• Позитивный характер – создавайте благоприятное впечатление, подчеркивайте положительные качества и сильные стороны, перечисляйте успехи.
• Систематичность – излагайте информацию последовательно, не допускайте пропусков во времени.
• Уникальность – пишите о том, что характеризует Вас как специалиста, отличает вас от большинства других кандидатов на должность.
• Хороший стиль изложения – пользуйтесь точными формулировками, избегайте непонятных сокращений и жаргонизмов.
• Грамотность.

При написании резюме следует исходить из принципа избирательности, отбирая информацию для резюме согласно его целям.

Задача человека, пославшего резюме — добиться, чтобы читающий захотел встретиться с ним лично.

Резюме включает в себя следующие пункты:

• Имя, адрес, номер телефона (включая код города).
• Цель — краткое описание того, на получение какой должности претендует человек.
• Опыт работы. Трудовой опыт указывается в обратном хронологическом порядке (сначала указывается последнее место работы). Необходимо указать даты начала и окончания работы, наименование организации, название должности, должностные обязанности и имевшие место производственные достижения.
• Образование (чем больше прошло времени после окончания учебного заведения, тем меньше места этот пункт должен занимать в резюме). Для выпускников этот пункт обычно помещают перед предыдущим, так как опыт работы, если он есть, менее значителен. Можно отдельным пунктом включить повышение квалификации, которое подчеркивает повышение профессионализма.
• Профессиональные умения и навыки. Перечислите имеющиеся у вас профессиональные знания, умения и навыки, необходимые для квалифицированного выполнения обязанностей специалиста, на должность которого Вы претендуете, а также производственные достижения.
• Дополнительная информация — владение иностранными языками, компьютером, языками программирования, наличие водительских прав, собственного автомобиля и т.п. Можете указать свои положительные качества, которые помогут Вам успешно выполнять свои предполагаемые обязанности.

Информация, которую не следует включать в резюме:

• Всю трудовую биографию подробно. Работодателя интересуют период работы не более 10 лет.
• Физические данные.
• Фотографию (чтобы первое впечатление о кандидате сформировалось на основе личного общения).
• Причины ухода с работы.
• Свои требования к зарплате.
• Имена рекомендателей (такой список можно подготовить отдельно, идя на собеседование).
• Личные проблемы, которые не стоит подчеркивать и в личном разговоре с работодателем.

Шаблон резюме

Образец резюме маркетолога

Образец резюме менеджера

Образец резюме программиста

Образец резюме экономиста

привлечение внимания работодателя. Жизненные цели — чем больше, тем лучше

Цели личностного роста бывают разными, но, только чётко осознавая их, можно достичь желаемых результатов. К ним относят, как творческие и духовные достижения, так и материальные, физические. Развиваться можно и по всем направлениям сразу, главное, иметь на это силы и крепкие мотивы. А мы с удовольствием расскажем как это сделать!

Потребность в развитии себя как личности заложена в каждом из нас с самого рождения. Рост и улучшение собственного “Я” порой превращается в смысл всего жизненного цикла. Причём на каждом этапе, приходится сталкиваться с разными ситуациями, которые делают нас умнее и сильнее.

Важно знать! Снижение зрения приводит к слепоте!

Для коррекции и восстановления зрения без операции наши читатели используют набирающий популярность ИЗРАИЛЬСКИЙ OPTIVISION — лучшее средство, теперь доступно всего за 99 руб!
Тщательно ознакомившись с ним, мы решили предложить его и вашему вниманию…

С детства родители обучают своих чад необходимым для жизни навыкам, а также воспитывают в них задатки для зарождения личности. Индивидуальностью мы становимся только тогда, когда сможем иметь свои чётко сформулированные мысли и взгляды на определённые ситуации, а также способность самостоятельно справляться с проблемами и решать задачи.

Самими собой нас делают интересы, симпатии и вкусы, мнения. Всё это не только отличает людей друг от друга, но и придаёт им стимула в развитии своих талантов в различных сферах. Даже черты характера или предрасположенность к чему-либо являются основой для создания собственного неповторимого “Я”.

Стремление к саморазвитию

Стремлением к развитию и личностному росту называется ряд процессов самоусовершенствования. Данные манипуляции при совершенствовании занимают немало важную роль в достижении поставленных ориентиров. Например, если вы решили научиться чему-то новому или достичь более высокой должности на работе, но у вас для этого не хватает некоторых знаний и навыков, то вы либо тут же сдадитесь, либо соберётесь с силой духа и попробуете дать старт самосовершенствованию в нужном русле. В таком случае вы точно добьётесь своих целей, или хотя бы достигнете приятных результатов в своём развитии.

Личностный рост: цели и примеры

Цели по личностному росту могут быть совершенно разными. Как, например, творческое развитие индивида или же духовное, материальное и физическое. Каждый сам свободно выбирает для себя путь, по которому в дальнейшем сможет идти к своим новым достижениям и победам. Целей по личностному росту может быть сразу несколько, так что порой приходиться самосовершенствоваться сразу в нескольких совершенно разных направлениях.

Если отдельно брать творческое направление как цель личностного роста, то здесь многое зависит от способностей и предрасположенностей человека. То есть, если у него есть творческий потенциал и задатки, то в таком случае ему будет намного легче развиваться по этой ветви. Если же особых талантов не наблюдается, то тоже не беда, любые способности можно развить с помощью стараний, труда и интенсивных занятий.

В духовном плане индивид может развиваться намного дольше, так как эта сфера безгранична, и требует постоянной подпитки новыми знаниями. Что же касается физического развития, то здесь всё не много проще. Каждый мечтает быть в хорошей форме, иметь красивую подтянутую фигуру и, возможно, добиться успехов в спорте. Благодаря работе над собой и большим стараниям, этого можно со временем добиться, главное не сдаваться!

Материальные блага в основном приходят к тем, кто не просто этого желает, а кто к этому стремиться, и не боится много и долго трудиться. Всё это является частью личностного роста потому, что вместе со всеми достижениями, неважно в какой сфере, вы развиваетесь как личность. Вы обретаете новые знания и умения, возможно, учитесь большей самостоятельности, чем раньше. В любом случае, развитие возможно всегда, главное здесь – желание и возможности.

Стремление к личностному росту

Стремление к личностному росту показывает готовность людей к новому шагу в жизни, переходу на более высокую ступень развития. Благодаря этому, многие начинают воспитывать в себе особые качества, а также повышать уровень собственной эффективности. Всё это станет большим помощником при достижении более высоких жизненных результатов.

Те, кто действительно не боится двигаться дальше, всё больше и больше раскрывая свой потенциал и скрытые способности, те и достигают успеха!

Задачи личностного роста

К задачам личностного роста легко отнести усовершенствование своих возможностей и улучшение явных положительных качеств.
Личностный рост, задачи которого заключаются в самосовершенствовании и самопознании, важен на любом этапе жизненного пути индивида. Ведь без развития мы теряем себя и свою сущность, стоим на месте и не имеем способности идти дальше.

Стоит отметить и другие задачи саморазвития:

1. Развитие осознанности.

Современный мир не стоит на месте, он также изменяется. Появляются новинки в области технологий, происходит полная автоматизация. И не каждый способен быстро перестроиться на совершенно другой лад. Для этого приходиться постоянно находиться в быстром темпе жизни, и не бояться принимать все современные новшества.

2. Соответствие времени.

Помните, как когда люди жили без Интернета и обильных телефонов? Сейчас всё по-другому. И чтобы соответствовать времени, человеку тоже приходиться меняться, становиться мобильнее и современнее.

3. Наполнение знаниями своего кругозора.

Нынешнее время не принимает старых устоев и правил, оно их модернизирует и меняет. Сейчас мало быть узким специалистом, куда важнее узнать обо всём вокруг понемногу. Если персона не способна поддержать беседу, то ей будет тяжело контактировать с нынешним обществом. Оно требует быть умным, способным, успешным.

4. Ведение здорового образа жизни.

Новейшие тенденции прививают тягу к здоровому образу жизни. Это не только модно, но и полезно!

5. Использование талантов и сильных сторон.

Важным моментом в становлении личности являются таланты, которые иногда нужно раскрыть. Если вы уже знаете о своих возможностях, то не бойтесь их применять! Постоянно обращаясь к их помощи, усовершенствование будет не за горами.

Цели по личностному росту

Каждый из нас наверняка хочет иметь своё особое положение в обществе, быть интересным собеседником или же добиться признания в какой-либо отросли деятельности. Всё это придёт с развитием собственного “Я”. Только видя перед собой задачи и цели по личностному росту, вы сможете понимать, в каком ключе стоит менять и улучшать себя, чтобы достичь их.

Личностный рост также происходит с годами жизни, так как человек с каждым годом получает больше развития и знаний, которые может впоследствии применить на деле.

Как правильно составить план действий?

Для начала важно определиться, с чего вы хотите начать. Это может быть повышение потенциала, подъём собственной эффективности или развитие полезных качеств. После того, как расстановка целей завершена, ищем мотивы для их достижения.

Следующим этапом будет поиск мотивации и начало работы над собой. Стоит понимать, что процесс этот не быстрый и требует определённой выдержки. Но если вы точно решили, что пришло время становиться намного лучше, то это ваш шанс!

1. При необходимости обратиться к специалисту. Порой, чтобы достичь максимального раскрытия собственного “Я”, необходима помощь квалифицированного психоаналитика или тренера. Они помогут вам достичь своих результатов в самопознании намного быстрее!

2. Снять с себя оковы и отогнать плохие мысли. Довольно сложно чего-то добиться, если зажиматься в страхах и опасениях. Отбросив их, даже мир заиграет в других красках для вашей персоны!

3. Не стоять на дороге у перемен. Порой перемены бывают даже к лучшему, поэтому избегать их не нужно. Раскройтесь им на встречу и примите с благодарностью!

4. Найти свою мотивацию к началу самосовершенствования. В большинстве случаев, нами движет сильная мотивация, найдя её, каждый способен в прямом смысле слова “свернуть горы”.

Указание цели работы в резюме сравнимо с ключом, с помощью которого открывается возможность найти максимально подходящую работу. Если правильно сформулировать цель своей деятельности, то в таком случае можно рассчитывать на получение деловых предложений, которые заинтересуют соискателя. Графа, где указывается цель в резюме поиска работы, имеет большую важность, и ни в коем случае ее нельзя упускать из виду.

Резюме является одним из самых распространенных и надежных общепринятых способов информирования работодателя о своем умении, имеющихся навыках, обладания определенным опытом. Оно дает возможность работодателю разобраться с обладающим потенциалом соискателя. Грамотное указание целей в подыскании работы могут притянуть внимание работодателя, а это уже неплохой бонус для положительного решения.

Не является секретом, что наличие цели ускоряет решение вопроса трудоустройства. Целенаправленный подход к любому делу является хорошим признаком продуманности и адекватности в поиске благоприятного пути, приводящему к установленной цели. Но когда идти вслепую, то мало будет надежд на хорошие результаты.

Консультируясь и составляя потом резюме, мало кто задается вопросом, какая должна быть указана цель работы в нем. Но бывают случаи, когда соискатель должен ознакомиться с этим вопросом более подробно.

При заполнении документа вполне хватает одной графы о желаемой должности. Документ получается на простом и понятном языке, и хорошо поддается чтению. А дополнительная информация вместе со специфическими пожеланиями к будущей работе лучше подходит для сопроводительного письма.

1. Желаю работать в HR-сфере.
2. Ищу работу в должности бухгалтера.
3. Нужна работа директором по производственной части в сфере машиностроения.
4. Могу работать руководителем отдела по продажам бытовой и компьютерной техники.

Указывая конкретные цели, соискатель получает дополнительные очки к своей карме. Работодателями ценятся специалисты с узкой специализацией, в особенности те, которые на все сто им подходят.

Сначала необходимо определиться с целью, представить себе, в какую компанию хотелось бы попасть на работу, и какую пользу ей принести своей деятельностью. Поэтому основное внимание следует обратить на конечный продукт своего участия. Что специалист умеет делать? Какие у него ? Если соискатель дорожный строитель, то конечным продуктом будет качественная и вовремя сданная построенная или отремонтированная дорога.

А как можно проявить себя в специальности секретаря, бухгалтера или менеджера? В этом случае лучше не уделять много внимания текущему рабочему процессу, лучше будет если рассказать, какую пользу соискатель может принести, пребывая в компании, иными словами говоря, держать ориентир на конечный продукт. Только в таком случае у работодателя будет понимание того, что соискатель хорошо знает о своем предназначении для его компании. К примеру, если человек работал системным администратором, то с большой охотой будут читать в его резюме о цели:

1. Нужна для работы перспективная, постоянно развивающаяся компания, которую интересует отлаженная IT структура.
2. Организую четкую работу компьютерной сети, включая все специализированные программы вместе с Интернетом. Оптимизирую и создам для пользователей максимальные удобства. Это сократит их временные затраты и по максимуму сосредоточит их внимание на выполнении главных задач.

Цели в работе: пример

Каждым претендентом на занимаемую должность преследуется определенная цель, которая может отличаться от целей, указанных другими претендентами. Если соискатель имеет богатый профессиональный опыт, то вместо цели может вкратце описать свои карьерные достижения. Для молодых специалистов и начинающих работников в поиске свободного места работы поможет лишь правильная формулировка цели.

Например, что можно написать в резюме в качестве цели для любого вида работы:

1. Начинающий трудовую деятельность в сфере обслуживания.
   Хочу поступить на работу в сферу обслуживания надежной компании, чтобы воспользоваться своими навыками и умениями, которые получил из опыта предыдущей работы.
2. Работа редактором.
   Хочу работать редактором газеты с практическим применением своего опыта и навыков.
3. Пример общей цели для всех соискателей.
   Иду к вам на работу для реализации своего энтузиазма, высокой работоспособности, опыта и ответственности, полученных в результате работы в сферах: (перечисление навыков с указанием опыта).
4. Работа кассиром.
   В данной сфере деятельности имею пятилетний опыт работы, усидчивый, трудолюбивый с незаурядной ответственностью кассир.

Цель работы бухгалтера

Владея определенными навыками и опытом, соискатель может показать свое преимущество на рынке труда, минуя необходимый минимум с общим набором навыков, присущим большинству специалистов. Если преобладание таких навыков существует, то все это должно отобразиться в резюме. Рассмотрим на примере:

1. создаю с нуля бухгалтерский и налоговый учет, либо восстановлю его, исправлю ошибки, сделанные другими бухгалтерами;
2. доведу до автоматизации бухгалтерский учет на новых фирмах;
3. свободно могу вести кадровое делопроизводство, формировать и вести личные дела работников фирмы;
4. разрабатываю должностные инструкции;
5. участвую в ликвидации фирм;
6. могу вести несколько юридических лиц;
7. осуществляю экономический анализ фирмы.

Важным моментом является добавление своей важности для работодателя, упомянув в резюме не только о навыках, но и о достижениях в этом же блоке.

Вот пример отражения профессиональных достижений:

1. обеспечу правильное начисление и своевременный перевод платежей на счета государственного и местного бюджетов;
2. самостоятельно и своевременно подготовлю, и сдам налоговую и бухгалтерскую отчетность;
3. разработаю учетную политику фирмы, учитывая минимизацию обложения налогом.

Цель резюме без конкретной должности: пример

Нередко бывают случаи, когда соискателю нечего сказать о конкретно намеченной цели. Это говорит о том. Что у него нет целенаправленности и целей вообще, и он не может сориентироваться с вопросом формулировки. Поэтому, чтобы разобраться, какая профессиональная цель должна быть указана в резюме, следует определиться со своими собственными профессиональными интересами. Все, что соискатель сможет выудить из своих намерений, нужно аккуратно выложить в одном предложении. Обычно между ними существует определенная взаимосвязь и общая направленность, входящие в рамки одной и той же профессии.

Ниже приведены примеры определения профессиональных интересов.

Дать ответы на вопросы к себе:

1. какой перечень профессиональных задач я желаю и смогу решить;
2. какими методами я при этом буду руководствоваться;
3. каких результатов я хочу достичь в результате моей трудовой деятельности;
4. кому поможет моя работа.

Сделать формулировку своей цели при помощи:

1. владения собственным опытом;
2. анализами и прогнозами проблем профессиональной деятельности;
3. представлением ожидаемого результата своего труда, который вас устроит.

Цель в резюме, что написать

Должно быть четкое и лаконичное формулирование цели в резюме. Эту часть раздела необходимо заполнить не более, как двумя-тремя строками.

В разделе указания цели не нужно оперировать общими и размытыми фразами, например: «Хочу получить работу в крупной фирме с высокой оплатой, с дальнейшим профессиональным а карьерным ростом», «Ищу престижную работу с дальнейшим ростом и продвижением» и др.

Несколько примеров целей в резюме:

1. Ищу место на должность главного бухгалтера в финансовой компании.
2. Хочу трудоустроиться на должность экономиста (указать желаемый уровень заработка).
3. Претендую на должность менеджера в банковской сфере.

Описание цели в резюме является важной составляющей, которой сможет заинтересоваться менеджер по подбору кадров. Для повышения шансов получить приглашение на собеседование, необходимо серьезно и ответственно подойти к составлению резюме.

Цель в резюме для студента

При условии, что студенту никогда еще не приходилось работать, практическими навыками он, все же, обладает. Нередко они получают их во время практики — когда студенту приходиться работать на производстве. Даже в процессе короткой практики — это является соприкосновением воочию с профессией, а не с теорией.

Желательно, о прохождении практики упомянуть в резюме: в каком месте она проходила, сколько времени длилась, какие задачи при этом выполнялись, какую ответственность несли и каких результатов достигли. Неплохо было бы ко всему этому представить рекомендации с отзывами людей, с которыми приходилось сотрудничать (от руководства практики).

Например, вы решили себя попробовать в должности менеджера, связанного из закупками товаров, и вы обладаете опытом работы вожатого. Как бы здесь не просматривается прямая связь, но может случалось так, что в процессе работы вожатым в ваши обязанности входило планирование закупок, либо в вашем распоряжении были доступные вам ресурсы, и вы занимались планированием их расходов. В противном случае, вы все равно обладаете определенным опытом работы с людьми. А с этим вопросом связана, практически, любая должность.

Такая работа связана с большой ответственностью, собранностью, способностью быстрого принятия решений… Набор этих качеств универсален, полезен в большинстве случаев, поэтому их наличие в резюме весьма желательно.

Цель в резюме менеджера по продажам

На менеджере по продажам лежит большая ответственность, так как он является лицом компании, ибо у него в руках непосредственная связь с клиентами. Чтобы создать эффективное резюме, сначала необходимо указать перечень своих лидерских качеств, как быстро находите общий язык с клиентами, которые имеют различные вековые категории. Особо следует выделить готовность ездить в командировки, и серьезность отношения к своим обязанностям, а также упомянуть о готовности пожертвования личного времени и сил в достижении поставленных вам задач.

Графу о личных качествах следует заполнить перечнем настолько вы настойчивый и целеустремленный человек в достижении необходимого результата, так как работодателю нужен сотрудник, который желает и стремиться заработать. Ибо менеджерам по продажам, чаще всего, платят процент от их продаж.

Цель в резюме юриста

Главная задача юриста — быть проводником компании в круговерти законности и правовых отношений. Такому специалисту доверяют все и вся. В его обязанности входит не только консультировать, но и непосредственно выполнять поручения работодателя, в которые входит документальное оформление главных моментов права в работе фирмы, а также быть экспертом в работе организации по договорам. Опытным работодателем резюме юриста вычитывается с пристрастием, так как этому специалисту нужно будет быть скрупулезным, требовательным и соблюдать нормы законодательства.

Юристом, как специалистом в области права, вся работа компании подводится к строгому соответствию законодательным правилам. Поэтому юрист должен составлять свое резюме без преувеличений. По этому поводу найти официально закрепленные формы и рекомендации трудновато будет, а вот свод неписанных правил, чтобы составить успешную письменную презентацию, выработан практикой. Работают они по принципам составления деловой документации, с вкраплением отдельных восприятия работодателями сведений о претендентах на должность.

Обязательно должен присутствовать пункт о жизненных целях. Эта информация часто является довольно важной для работодателя, ведь из нее он может узнать, чего вы хотите добиться от жизни, а значит и от работы. Это напрямую может подсказать потенциальному руководителю о том, насколько эффективно Вы сможете работать, чем Вы можете быть полезны компании. Зависит ли от того, что будет написано в графе о жизненных и профессиональных целях то, пригласят ли Вас на собеседование? Конечно!

Любому соискателю нужно знать, как лучше рассказать в резюме о своих целях. Ваши жизненные цели в резюме могут сыграть Вам на руку или оттолкнуть работодателя. Необходимо понять разницу личных и профессиональных целей и не путать эти понятия. В профессиональной деятельности, безусловно, могут преследоваться личные цели. Как же грамотно сформулировать свои жизненные цели для резюме?

Часто эту тему просто избегают при составлении своей трудовой характеристики. Этого делать совсем ненужно. Гораздо плодотворнее будет понять, как описать свои жизненные и профессиональные цели так, что бы это заинтересовало работодателя.

Зачем сообщать о своих целях

Вопросы о целях, будь то жизненная или профессиональная направленность, конечно же, не задаются просто так. Если руководитель спрашивает Вас о целях, то в первую очередь это делается для того, чтобы понять, по пути ли Вам, совпадают ли Ваши цели и намерения руководителя относительно .

Если Ваши цели не интересны работодателю, не совпадают с его планами, то вряд ли это подходящий для Вас вариант. Но в том случае, если цели и намерения совпадают, есть все шансы создать плодотворный профессиональный союз «руководитель – подчиненный».

Такое сотрудничество может стать взаимовыгодным и интересным для обеих сторон. В случае, если у соискателя есть заинтересованность в том, чтобы найти работу, которая принесет не только заработок, но и профессиональный рост, плодотворный тандем, то лучше сразу указывать в резюме свои жизненные и профессиональные цели.

Цели, которые Вы преследуете

Во время собеседования часто задаются вопросы, которые могут поставить соискателя в тупик. Но происходит это не для того, чтобы загнать потенциального работника в угол. Это делается, чтобы понять, насколько Вы подходите компании, а компания – Вам. Итак, относительно Ваших целей, Вам могут задать приблизительно такие вопросы:

• какова Ваша профессиональная цель;
• какие личные цели Вы преследуете в работе;
• как Вы можете охарактеризовать цель Вашей профессиональной деятельности;
• Ваши жизненные цели.

Вопросы эти имеют принципиальное различие. Тем не менее, не стоит впадать в панику. Лучше всего отвечать на такие вопросы прямо и честно. А вот понять, какая в них разница и что конкретно они под собой подразумевают, описано ниже.

Профессиональные цели

Прежде всего, под этим словосочетанием подразумевается результат, которого специалист хочет добиться при работе. Это тот продукт, который по итогу работы будет передан заказчику или же руководителю. Профессиональная цель должна соответствовать содержанию работы и отвечать на некоторые вопросы:

• какую деятельность выполняет специалист;
• решение каких проблем входит в задачи работника;
• как это происходит;
• что получат люди, обратившиеся к работнику.

Эти вопросы являются ключом, который поможет соискателю сформулировать ответ на вопрос о профессиональных целях. Лучше всего не затрагивать никакие темы кроме вышеупомянутых при рассуждении на тему Ваших профессиональных целей.

Личные цели в работе

Говоря о личных целях нужно указать то, что Вы ожидаете получить в результате выполнения своих рабочих обязанностей. Так, личными целями в работе может быть денежная компенсация, моральное удовлетворение, перспектива развития личностных и профессиональных качеств, получение опыта и т.д. То, чего Вы хотите достичь благодаря и есть ответ на вопрос о личных целях в работе. Другими словами личные цели – это те ожидания от работы, которые удовлетворят Вас как работника. Получается, что предполагаемый Вами размер заработной платы тоже относится к личным целям в работе.

Цели профессиональной деятельности

Обобщенное понятие, которое включает в себя результаты, передающиеся другими или оставляемые себе. То есть это абсолютно любые результаты, которые связаны с работой. Здесь комбинируются и личные цели, и профессиональные. Они могут сочетаться, а могут выступать самостоятельной единицей. Цель профессиональной деятельности не обязательно должна ограничиваться единственным числом – их может быть несколько, и они могут иметь разную направленность.

Бывали случаи, когда наличие цели спасало жизнь людям, когда уже, казалось бы все потеряно… но не цель. Мы собрали постарались собрать примеры целей в жизни человека. Читайте, сохраняйте в закладки и возвращайтесь для перечитывания и осмысления, переоценки.

Понятие цели и её значимость

Существует закон постоянной динамики. Он распространяется на все сферы жизнедеятельности человека. И на цели. Цель – это результат, который человек стремится получить в итоге по окончании всех своих действий. Реализация одной цели порождает другую. И если вы имеете престижную работу, огромный дом, в котором вас ждёт любящая семья, то это вовсе не предел ваших мечтаний. Не останавливайтесь. Продолжайте и достигать их несмотря ни на что. А тот успех, который вы уже смогли достичь поможет вам в реализации следующих замыслов.

Цель и её виды

Постановка жизненных целей является самым важным шагом на пути к успеху. Необязательно останавливаться на какой-то одной задаче и пытаться её реализовать. В теории существуют несколько разновидностей целей в жизни. В зависимости от сферы общества выделяют три категории:

1. Высшие цели. Они ориентированы на человека и его окружение. Отвечают за развитие личности и помощь обществу.
2. Основные цели. Направлены на самореализацию личности и его взаимоотношение с другими людьми.
3. Обеспечивающие цели. К ним относятся все материальные человека, будь то автомобиль, дом или поездка на отдых.

Опираясь на эти три категории, человек самореализуется и . В том случае, если хотя бы одна целевая категория отсутствует, он уже не будет счастливым и успешным. Поэтому так важно иметь несколько целей одновременно, чтобы развиваться во всех направлениях.

Правильно формулируйте свои цели. Чётко сформулированные цели в жизни человека обеспечивают 60% успеха их достижения. Лучше сразу обозначить приблизительные временные рамки. Иначе цель всей вашей жизни может так и остаться недостижимой мечтой.

Как правильно ставить перед собой цель

Каждый человек сталкивается с трудностями по достижению своих целей исходя из неточной формулировки. Какие цели в жизни человека можно привести в качестве примера?

• Иметь квартиру, дом, дачу.
• Отдохнуть на море.
• Обзавестись семьёй.
• Обеспечить родителям хорошую старость.

Все приведённые выше цели в большей степени, так или иначе, являются мечтой человека. Он этого хочет, возможно, от всего сердца. Но возникает вопрос: когда его цели реализуются и что он для этого делает?

Для того чтобы добиться желаемого результата, необходимо поставить перед собой чёткую и ясную задачу. Она должна уместиться в одну фразу. Наглядным примером правильной постановки целей в жизни человека являются следующие формулировки:

• Иметь в 30 лет квартиру (дом, дачу).
• Похудеть на 10 кг к сентябрю.
• Отправиться на море в первый месяц лета.
• Создать счастливую и крепкую семью.
• Забрать родителей к себе в дом и обеспечить им хорошую старость.

Из вышеперечисленных целей можно сделать вывод, что почти все они имеют определённый временной промежуток. Исходя из этого, человек может распланировать своё время для реализации задуманного; разработать ежедневный план действий. И тогда он будет видеть полную картину того, что необходимо сделать и предпринять, чтобы цель в жизни была достигнута.

Как быстрее достигать цели

Чем больше у вас энергии, тем быстрее вы достигаете цели. Но энергия требуется особого рода – ментальная. Эта та энергия которая позволяет вам мыслить, испытывать эмоции и вообще строить свою реальность (вы же знаете что мысли материальны, не так ли?). Проблема среднего человека в том, что ментальная сфера сильно загажена. Чем? Разными негативными эмоциями (страхи, ненависть, обиды, ревность, тревоги и т.д.), психологическими комплексами, ограничивающими убеждениями, эмоциональными травмами и прочим ментальным хламом. И этот хлам порождает внутренние конфликты, противоречия, которые мешают достижению цели.

Избавившись от ментального хлама вы избавляетесь от подсознательных противоречий и увеличиваете силу мысли. При этом чистота мышления увеличивается, что, однозначно, ускоряет реализацию цели. Освобождение от такого груза делает жизнь счастливей и легче, что само по себе является главной ценностью для любого человека . Самый быстрый инструмент для очищения ментального пространства это система Турбо-Суслик. Преимущество этой системы в том, что она задействует ресурсы подсознания, которые обычно простаивают. Т.е. основную работу выполняет ваше подсознание в фоновом режиме, пока вы занимаетесь своими делами. А вам нужно только зачитать готовые инструкции. Просто, быстро и как показывает практика (самое главное) – результативно. .

Топ 100 основных целей в жизни человека

В качестве примера можно привести следующие цели в жизни, из перечня которых каждый человек найдёт себе желаемое:

Личные цели

1. Добиться определённых успехов в своей деятельности.
2. Перестать употреблять спиртные напитки; курить сигареты.
3. Расширить свой круг знакомых по всему миру; обзавестись друзьями.
4. Овладеть несколькими иностранными языками в совершенстве.
5. Перестать употреблять в пищу мясо и мясные продукты.
6. Ежедневно просыпаться в 6 утра.
7. Читать хотя бы одну книгу в месяц.
8. Отправиться в путешествие по всему миру.
9. Написать книгу.

Семейные цели

1. Создать семью.
2. (-ой).
3. Обзавестись детьми и воспитать их должным образом.
4. Обеспечить детей хорошим образованием.
5. Отметить медную, серебряную и золотую свадьбу с супругом (-ой).
6. Увидеть внуков.
7. Устраивать праздники для всей семьи.

Материальные цели

1. Не брать денежные средства в долг; в кредит.
2. Обеспечить пассивный доход.
3. Открыть вклад в банке.
4. Ежегодно увеличивать свои накопления.
5. Откладывать сбережения в копилку.
6. Обеспечить детей солидным наследством.
7. Заниматься благотворительностью. С чего начать .
8. Купить автомобиль.
9. Построить дом своей мечты.

Спортивные цели

Духовные цели

1. Заняться укреплением своей воли.
2. Изучить книги по мировой литературе.
3. Изучить книги по личному развитию.
4. Освоить курс психологии.
5. Заниматься волонтёрством.
6. Выражать искреннюю благодарность.
7. Реализовать все намеченные цели.
8. Укрепить веру.
9. Безвозмездно помогать окружающим.

Творческие цели

1. Освоить игру на гитаре.
2. Издать книгу.
3. Изобразить картину.
4. Вести блог или личный дневник.
5. Создать что-то своими руками.
6. Открыть сайт.
7. Побороть страх перед сценой и зрителями. Как высиупать публично – .
8. Научиться танцевать.
9. Освоить курсы кулинарии.

Другие цели

1. Организовать поездку родителям за границу.
2. Лично познакомиться со своим кумиром.
3. Жить одним днём.
4. Организовать флешмоб.
5. Получить дополнительное образование.
6. Простить всех за когда-либо причинённую обиду.
7. Посетить сакральную землю.
8. Расширить круг своих знакомых.
9. Отказать от интернета на месяц.
10. Увидеть северное сияние.
11. Побороть свой страх.
12. Привить себе новые полезные привычки.

Совсем неважно, выберите ли вы цели из уже предложенных или придумаете свою. Главное – действовать и не отступать ни перед чем. Как сказал знаменитый немецкий поэт И.В. Гёте:

«Дайте человеку цель, ради которой стоит жить, и он сможет выжить в любой ситуации».

Что такое личностные цели? Вопрос, конечно, интересный. Личностные цели — это цели вашей личности или ваши персональные цели. Разгадка проста. На сугубо психологическом языке личность и персона – понятия, отражающие один и тот же феномен. Как, например, постройка и строение. Вообще личностные или персональные цели – это цели, которые вы определяете для себя с позиции представителя современного общества или конкретной социальной группы. Поэтому такие цели отражают ваши значимые социальные установки и ценности. Ради чего кандидатам на соискание вакантной должности, не имеющей прямого отношения к психологии, задают вопросы на сугубо профессиональном языке, нам не ведомо. Но расскажем про особенности «личностных целей» , чтобы когда потребуется, вы могли уверенно и со знанием дела изложить их работодателю.

Маленькая секретная рекомендация для большой очевидной пользы . Слушая вопрос «Каковы ваши личностные цели?», сделайте элементарную вещь. Проигнорируйте непонятный термин. В итоге вопрос зазвучит яснее и понятнее: «Каковы ваши цели?». Считаем, что в данном случае этот прием вполне оправдан. Во-первых, подавляющее большинство жителей мегаполиса, города и любого поселка опирается в своей жизни на цели, связанные именно с жизнью и положением в обществе. Поэтому маловероятно, что кто-то из вас «промахнется», отвечая даже на упрощенную версию. Во-вторых, лучше упростить и ответить, чем испугаться и промолчать. А вопрос «Каковы ваши цели?» напугает далеко не всякого, что уже хорошо.

Итак, главное.

1. Личностные, персональные и ваши цели, которые хотите реализовать в обществе, как член общества, в своей социальной жизни (а не за ее пределами) – суть одно и то же.

2. Какими могут быть ваши личностные цели? Разными. О каких из них нужно рассказывать работодателю? О тех, которые, во-первых, напрямую связаны с вашей настоящей или будущей трудовой деятельностью, а во-вторых, могут заметно оживить и подогреть интерес работодателя к вашей персоне.

О чем говорить не обязательно? О своих частных целях. Отвечая на подобный вопрос, вы не обязаны перечислять работодателю или его представителю абсолютно все свои намерения, возведенные в ранг цели. Есть вещи, которые работодателя напрямую не касаются, а потому в ответе могут быть абсолютно спокойно опущены. Это цели, которые относятся исключительно к вашей частной жизни. Например, если вы собираетесь жениться, планируете строительство загородного дома, покупку шикарного костюмчика от ведущего бренда или поездку к родителям, и это никак не связано с вашей настоящей или будущей работой, то и докладывать о таких намерениях совершенно не обязательно. Право на частную жизнь у нас никто не отменял. Потому заявлять или не оглашать свои частные цели в жизни, не имеющие отношения к работе, решать исключительно вам. Хотите – говорите, не хотите – не говорите. Ваше дело и законное право.

О чем говорить желательно? О своих личных целях в работе. Про планы, связанные с вашим профессиональным развитием и положением в профессии. Про ожидания от работы, которые, как вы надеетесь, приведут к нужным вам изменениям в личной или профессиональной жизни. Почему рассказывать о личных целях, отвечая на вопрос о целях «личностных», желательно? Потому что наличие личных целей, напрямую связанных с конкретным рабочим местом, есть свидетельство вашей кровной заинтересованности в том, чтобы получить эту работу, чтобы удержаться на этой работе, чтобы качественно выполнять порученные и взятые на себя профессиональные обязательства. Есть кровная, личная заинтересованность, значит, есть надежда, что вы окажетесь надежным сотрудником, а не глубоко безразличным «лентяем» или «летуном», готовым сорваться с рабочего места при первой же заманчивой возможности.

О чем говорить необходимо? О своих профессиональных целях . Про планы, выражающие ваше страстное намерение взяться за решение конкретных профессиональных задач. Про умение и готовность использовать оптимальные, подходящие работодателю средства и методы решения важных профессиональных задач. Про результаты, которые намерены преподнести представителям вашей целевой группы . Почему рассказывать о профессиональных целях, отвечая на вопрос о целях «личностных», просто необходимо? Потому что наличие профессиональных целей в работе, которые соответствуют вашему настоящему или будущему рабочему месту, есть свидетельство вашего реального профессионализма. Есть профессиональная заинтересованность в выполнении определенной работы, значит, есть надежда, что вы окажетесь не только надежным сотрудником, но и хорошим специалистом в своей профессиональной области. Иначе говоря, предположительно можете стать ценным кадром для данной конкретной компании. Предположение станет неумолимым фактом, если вы реально, на деле докажете, что способны достичь заявленных целей не только на словах.

Внимательно прочитали два предыдущих абзаца? С популярными материалами сайта знакомы? Если «да», наверняка подметили великолепный нюанс, который значительно упрощает вашу жизнь и работу мозга. Личностные цели, они же персональные цели, которыми интересуется работодатель или его представитель, есть ничто иное, как ваши цели в профессиональной деятельности или, проще говоря, ваши цели в работе . Это те же самые цели, которые вы озвучиваете или прописываете, информируя потенциального работодателя о целях поиска работы или трудоустройства. А что это значит?

Все? Нет больше внутреннего страха или благоговения перед таинственным словосочетанием «личностная цель»? Великолепно. Именно этого результата мы с вами так упорно добивались. Мы – создавая эту статью, вы – внимательно изучая текст. Что ж, осталось поздравить друг друга с успешным завершением очередного полезного дела. Внесите шампанское! За вас, господа, товарищи, уважаемые пользователи! От всего сердца благодарим за ваши удивленные вопросы и искренний интерес к материалам сайта.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 69b86c40cf4516a7.

Примеры целей резюме | Резюме карьеры | Monster.com

Цели резюме были так же распространены в резюме, как адреса электронной почты AOL.Теперь основное внимание уделяется использованию резюме карьеры, чтобы помочь вам в поиске работы начального уровня.

Краткое изложение карьеры более практично, чем цель резюме.

Тенденции распространены в моде, музыке, еде и, да, даже в резюме. Показательный пример: цели резюме больше не считаются требованиями к резюме — резюме карьеры гораздо более распространено в настоящее время и имеет решающее значение для включения, когда вы подаете заявление на работу начального уровня или другую работу с полной занятостью.Между ними есть некоторые сходства, о которых мы и поговорим, но конечная цель обоих — быстро обратиться к менеджеру по найму.

Исторически задачи начального уровня объясняли менеджеру по найму, какова ваша конечная цель при поиске работы. Поэтому было особенно необходимо включать цели резюме, когда соискатели меняли отрасли или нацеливались на конкретные рабочие места или должности. (Соискатели начального уровня будут включать цель резюме, независимо от того.)

Краткое изложение карьеры, однако, более практично, поскольку оно сообщает менеджеру по найму о вашей профессиональной квалификации и опыте. Это может быть особенно сложно написать, потому что у вас, вероятно, нет большого опыта работы, но вы хотите закрепить тот факт, что вы знаете, какой тип карьеры вы ищете и какую ценность вы принесете компании.

Хорошая цель резюме начального уровня была практичной и прямой, как и хорошее резюме карьеры (также известное как резюме резюме).Вот в чем заключается одно существенное изменение: если бы вас приняли на любую должность, вы могли бы отказаться от цели резюме. Но в настоящее время в каждом резюме — даже начальном уровне — должно быть резюме карьеры.

Советы по написанию отличного резюме начального уровня

Карьерная цель резюме часто указывает на очевидное. На панели LGBTQ Pride and Work от Monster Джарвис Сэм, старший директор по подбору персонала, глобальному поиску и работе с талантами в Nike, сказал: «Особенно для начинающих профессионалов я часто вижу, что недвижимость используется в вашем резюме вокруг объективного заявления. что-то вроде того, чтобы получить должность инженера-программиста в Nike.«И мне кажется, что вы подали заявку на эту работу, так что я вроде уже собрал этот фрагмент». В резюме карьеры такое место не тратится.

На самом деле, хотя краткое изложение карьеры касается вашего опыта, на самом деле вы показываете компании, как ваши навыки могут быть использованы в их бизнесе. Так что на самом деле речь идет не столько о вас, сколько о них. (Цель резюме была противоположной.) «Используйте пару предложений или, возможно, даже абзац, чтобы рассказать рекрутеру, как ваш опыт и знания соответствуют ценностям или максимумам компании, — говорит Сэм, — и что на самом деле будет означать получение этой роли с точки зрения вашей добавленной стоимости или создания ценности, которую вы предоставите компании.«

Чтобы составить эффективное резюме карьеры, вам необходимо изучить компанию, в которую вы подаете заявку, и включить конкретный язык, который ссылается на ее миссию и / или саму должность. Когда вы адаптируете свое резюме к объявлению о вакансии, вас с большей вероятностью позвонят на собеседование.

Объективные примеры резюме и соответствующие резюме карьеры для соискателей начального уровня

После того, как вы определили, что включение цели принесет пользу вашему резюме, вот несколько примеров целей резюме начального уровня, которые вы, возможно, захотите рассмотреть.Допустим, вы подаете заявку на вакансию графического дизайнера в популярной компании:

.

Дизайнерская фирма мирового уровня Компания А ищет дизайнера начального уровня. Кандидат должен быть увлечен тенденциями дизайна, хорошо разбираться в программе Color Software, творчески решать проблемы и быть готовым участвовать в нескольких проектах в нашей совместной рабочей среде.

Цель: Построить долгую карьеру в области графического дизайна с возможностями карьерного роста.
Краткое содержание: Как ведущий дизайнер студенческой газеты Государственного университета, я с нетерпением жду возможности оставаться в курсе последних тенденций дизайна по мере развития моей карьеры.

Цель: Повысить мои образовательные и профессиональные навыки на стабильном и динамичном рабочем месте.
Краткое описание: Я рад возможности еще больше расширить свои огромные знания о программе Color Software Program в компании A, которая славится своим исключительным дизайном.

Цель: Креативно и эффективно решать проблемы в сложной должности.
Резюме: Мне нравится творчески решать проблемы и участвовать в нескольких проектах, и я бы преуспел в среде совместной работы, которой гордится ваша компания.

Цель: Получить работу в компании, которая предлагает позитивную атмосферу для обучения и внедрения новых навыков и технологий для улучшения организации.
Резюме: Я хочу присоединиться к совместной рабочей среде в компании А и узнать все, что я могу, о последних достижениях в области дизайна и технологий.Как быстро обучающийся и командный игрок, я преуспею здесь.

Цель: Получить должность графического дизайнера начального уровня в уважаемой организации и использовать образовательную квалификацию, полученную в Государственном университете.
Резюме: Работа в компании А — моя конечная карьерная цель, и я верю, что работа в такой передовой дизайнерской фирме вдохновит меня на повышение моих навыков и сотрудничество в позитивной атмосфере.

Цель: Привести мое твердое чувство преданности делу, мотивации и ответственности в компанию А, а также использовать мою квалификацию дизайнера, полученную в Государственном университете.
Резюме: В дополнение к моей квалификации в области дизайна, полученной в Государственном университете, я привнесу сильное чувство преданности, мотивации и ответственности в компанию А, которая славится передовым дизайном и атмосферой совместной работы.

Цель: Получить должность начального уровня младшего дизайнера, которая позволит мне использовать навыки, полученные в Государственном университете, и построить долгосрочную карьеру в дизайне.
Краткое описание: Навыки в области программного обеспечения для работы с цветом, которые я приобрел в Государственном университете, будут иметь большое значение для ваших передовых дизайнерских проектов.Как дизайнер начального уровня, я с нетерпением жду возможности помочь компании А продолжать доминировать в индустрии дизайна.

Получить объективный отзыв

Составление привлекательного резюме карьеры может быть трудным для соискателей начального уровня, но выделение ваших образовательных достижений, навыков, соответствующих должности, и позитивного отношения может помочь вашему резюме выделиться из толпы. Хотите убедиться, что вы на правильном пути? Получите бесплатную оценку резюме сегодня от экспертов службы составления резюме Monster.Вы получите подробный отзыв в течение двух рабочих дней, включая обзор внешнего вида и содержания вашего резюме, а также прогноз первого впечатления рекрутера. Начни свою карьеру уверенно!

11 примеров резюме по обслуживанию клиентов Цели

представитель службы поддержки

Целевой раздел резюме — это заявление, которое сообщает работодателю о важных навыках, способностях и опыте, которые вы привносите в компанию, если работаете, и которые позволят вам эффективно выполнять свою работу.

Это первый раздел резюме, и он должен быть тщательно написан, чтобы сразу передать ценности, которые вы привносите в компанию, в противном случае работодатель может быть отложен и не захочет читать резюме до конца.

Чтобы написать раздел возражений в резюме службы поддержки клиентов, вам необходимо выяснить основные задачи, которые необходимо выполнить на работе. Вы можете получить это из раздела описания должности в описании должности, которое предоставляет работодатель.

Затем сопоставьте необходимый опыт и навыки, которые у вас есть, с основными задачами, которые необходимо выполнить.

Для резюме без опыта, раздел цели должен показывать, как знания и навыки, полученные в результате обучения, учебы в школе или стажировки, позволят вам эффективно выполнять свою работу.

Ниже приведены 11 наших лучших примеров целей резюме службы поддержки клиентов, которые вы можете использовать при написании своего резюме.

• Желать должности представителя службы поддержки клиентов в фирме, ориентированной на клиента, где необходимы сильные навыки обслуживания клиентов и продаж, а также сильное желание помогать и удерживать клиентов и строить отличную компанию.

• Постарайтесь работать в качестве представителя по обслуживанию клиентов в крупном страховом брокере, предлагая исключительные навыки общения и межличностного общения, а также большой опыт работы с клиентами для роста компании.

• Найдите работу представителя службы поддержки клиентов в ABC Waters с целью предоставить клиентам исключительный опыт, быстро и вежливо профессионально отвечая на запросы клиентов.

• С нетерпением жду возможности стать представителем службы поддержки клиентов в быстро меняющейся среде, используя исключительные навыки ведения переговоров, поиска и устранения неисправностей и решения проблем для обработки большого количества входящих звонков клиентов и предоставления высококачественного обслуживания клиентов.

• Ищите позицию представителя службы поддержки клиентов в ABC Insurer, где твердые знания Word, Outlook и Excel, а также отличные навыки устного общения будут использоваться для поддержки и помощи продавцам и обслуживающему персоналу, а также клиентам.

• Желание работать специалистом по обслуживанию клиентов в XYZ Wireless, где будут задействованы исключительные многозадачные технически подкованные навыки для решения сложных проблем, связанных с клиентами, таких как устранение неполадок, связанных с устройствами, запросы на обслуживание и выставление счетов, а также для обеспечения отличных клиентов услуга.

• Ищу должность представителя службы поддержки клиентов в растущей розничной фирме, где необходимы сильные навыки межличностного общения для обеспечения эффективных отношений с клиентами и предоставления им индивидуальных решений.

• Ищу работу в качестве специалиста по обслуживанию клиентов в компании, ориентированной на технологии, где огромный опыт работы в колл-центре, ПК, беспроводной, телекоммуникационной и кабельной модемах важен для обеспечения исключительного обслуживания и поддержки клиентов.

• Желаете занять должность представителя службы поддержки клиентов в крупной медицинской компании, используя огромный опыт работы колл-центра, а также навыки телефонной связи, управления конфликтами и обслуживания клиентов для успешной обработки большого количества входящих жалоб клиентов, запросов и запросов на заказы.

Примеры резюме по обслуживанию клиентов Цели для лиц без опыта работы:

• Должность представителя службы поддержки клиентов в XYZ, где знания и навыки, полученные в результате обучения и стажировки, в том числе знания офисного пакета Microsoft и приложений Windows, а также обслуживания клиентов, будут использоваться для эффективного рассмотрения запросов и жалоб клиентов.

• Желая работать в качестве представителя службы поддержки клиентов в ABC Life Убедитесь, что мои исключительные коммуникативные навыки и знания Excel, Outlook и Word, полученные в ходе обучения, а также моя способность быстро учиться на работе и следовать инструкциям, будут использоваться для обеспечения эффективного поддержка и помощь клиентам.

Соответствующее сообщение: Образец резюме представителя службы поддержки клиентов

>>> Создайте профессиональное резюме всего за 3 шага с Удивительный конструктор резюме (это бесплатно!).

30 Примеры целей резюме для нескольких профессий и отраслей

Переписывать свое резюме каждый раз, когда вы подаете заявление о приеме на работу, откровенно говоря, затруднительно. Конечно, это того стоит, если вы хотите найти отличную работу, но иногда вам не нужно полностью переделывать все это. Вы можете настроить специфику и переработать цель своего резюме, чтобы она была применима к нескольким вакансиям.

Так как же написать цель резюме для нескольких рабочих мест?

Что такое цель резюме и зачем она вам нужна?

Что является хорошей целью для резюме? Цель резюме — это реклама, которая обычно находится в верхней части резюме, которая объясняет ваши карьерные цели и общие намерения. может очень кратко, описать ваш опыт и карьеру, которую вы надеетесь реализовать в результате всего этого, хотя это может быть так же просто, как ваше желаемое название должности. Он может даже пропустить прошлое и сосредоточиться только на будущем, просто быстро детализируя ваши карьерные планы и / или обнадеживающие планы.

Цели резюме могут быть полезны для работодателей, прежде чем углубляться в свой опыт работы. Таким образом, они точно знают, чего вы надеетесь достичь, и могут просматривать ваше резюме, помня об этом.Тем не менее, многие утверждают, что цели резюме устарели и / или не нужны.

Как написать хорошую цель для резюме?

Если вы настроены включить цель резюме в свое резюме, есть способ написать такую, которая работает.

Чтобы составить хорошее резюме, нужно помнить о нескольких вещах. Будьте честны. Чего вы действительно хотите достичь? Сохраняйте актуальность. На какие рабочие места и / или компании вы нацелены? И пусть это будет коротко, мило и по существу.

«Вам не нужно быть профессиональным составителем резюме или составителем резюме, чтобы убедиться, что у вас есть отличная цель резюме», — пишет Джорджин Хуанг, основатель Fairygodboss. «Найдите время, чтобы вдумчиво обдумать то, что вы хотите сказать в своем резюме, убедитесь, что оно хорошо написано и делает больше, чем просто объясняет, что вам нужно, . Как бы нелогично это ни звучало, эффективная цель резюме также должна быть заявлением о продаже, которое представляет собой краткое изложение ваших сильных сторон как соискателя работы.»

30 примеров целей резюме по отраслям

Вот несколько примеров целей резюме по отраслям, чтобы дать вам лучшее представление.

1. Учащийся средней школы

Что является хорошей целью для резюме для высокого Вот пример: Высоко мотивированный выпускник факультета экономики со средним баллом 3,8, ищущий штатную должность помощника по управлению в [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ]. Хотите использовать сильные навыки анализа данных и управления для решения сложных задач компании.

2. Поиск работы начального уровня

Что является хорошей целью для резюме начального уровня? Вот пример: организованный и способный к адаптации сотрудник, ищущий работу на полную ставку. Хотите присоединиться к [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ] в роли помощника, чтобы использовать организационные и коммуникативные навыки и узнать все тонкости компании.

3. Охотник за сменой карьеры

Что является хорошей целью для резюме для смены карьеры? Вот пример: бэкэнд-разработчик, управляемый данными, с 10-летним опытом, который хочет задействовать и использовать мои навыки в [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ].Разработали пять мобильных приложений и три веб-приложения и хотим реализовать идеальные проекты компании.

4. Офисный помощник

Что является хорошей целью для резюме для офисного помощника? Вот пример: приветливый и социальный офисный помощник с опытом выполнения множества административных задач, стремящийся использовать коммуникативные и организационные навыки.

5. Секретарь

Что является хорошей целью для резюме для секретаря? Вот пример: эффективный, организованный профессионал с многолетним секретарским опытом.Я стремлюсь использовать свои организационные навыки и навыки управления временем при оказании поддержки [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ].

6. Офис-менеджер

Что является хорошей целью в резюме для офис-менеджера? Вот пример: прилежный, организованный и коммуникабельный офис-менеджер, который обучил более 20 сотрудников и руководил ими. Я хочу использовать свои управленческие навыки, чтобы помочь [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ] расти.

7. Помощник руководителя

Какова хорошая цель резюме для помощника руководителя? Вот пример: энтузиазм исполнительного помощника с многолетним опытом работы в малых и средних компаниях.Я хочу использовать свои навыки тайм-менеджмента и организатора, чтобы помочь [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ] упростить выполнение исполнительных задач.

8. Торговый представитель

Что является хорошей целью в резюме для торгового представителя? Вот пример: опытное торговое представительство с налаженными отношениями с ключевыми клиентами. Мы стремимся к увеличению продаж [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ].

9. Кассир

Какая хорошая цель для резюме кассира? Вот пример: надежный, проверенный кассир с хорошими навыками межличностного общения благодаря трехлетнему опыту.

10. Медсестра

Что является хорошей целью для резюме медсестры? Вот пример: преданные своему делу лицензированные медсестры, обученные сохранять спокойствие в крайне стрессовых условиях. Хотите получить больше опыта в уважаемой [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ].

11. Поиск работы в розничной торговле

Что является хорошей целью при составлении резюме для продавца? Вот пример: трудолюбивый продавец с пятилетним опытом работы в [X COMPANIES]. Навыки в области POS-технологий и управления запасами, которые я хочу использовать в [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ].

12. Бухгалтер

Что является хорошей целью для резюме для бухгалтера? Вот пример: бухгалтер, ориентированный на детали и данные, с опытом работы один год. Подготовил 20 налоговых деклараций за последние шесть месяцев и проконсультировался с двумя местными предприятиями в качестве CPA. Я хочу использовать свои навыки и получить больше опыта в [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ].

13. Ассистент стоматолога

Что является хорошей целью для резюме для ассистента стоматолога? Вот пример: высокоэффективный сертифицированный ассистент стоматолога с двухлетним профессиональным опытом и еще одним годом добровольного стоматологического опыта в двух разных стоматологических клиниках.

14. Репетитор

Что является хорошей целью для резюме репетитора? Вот пример: специальный репетитор с подтвержденными навыками преподавания английского как второго языка (ESL). Я работал со студентами, говорящими по-испански, над повышением их результатов по ACT и SAT, и сам набрал 0,05% лучших в стране.

15. Представитель службы поддержки клиентов

Что является хорошей целью для резюме в сфере обслуживания клиентов? Вот пример: опытный представитель службы поддержки клиентов, стремящийся применить коммуникативные и организационные навыки в роли регистратора в [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ].

16. Банкир

Что является хорошей целью в резюме для банкира? Вот пример: Надежный и внимательный к деталям кассир в банке с трехлетним опытом ведения делопроизводства и бухгалтерского учета. Готовы помочь [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ] в достижении текущих целей.

17. Бармен

Что является хорошей целью для резюме для бармена? Вот пример: трудолюбивый студент с двухлетним опытом работы бариста в местной кофейне. Хотите использовать этот опыт и применить его к барменшу в [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ].

18. Сервер

Что является хорошей целью для резюме для сервера? Вот пример: опытная официантка с пятилетним опытом работы в разных ресторанах, от элитных четырех- и пятизвездочных закусочных до семейных магазинов. Хотите помочь [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ] привлечь и удержать клиентов.

19. Учитель

Что является хорошей целью в резюме для учителя? Вот пример: Мотивированный и увлеченный учитель со степенью математики хочет заполнить [НАЗВАНИЕ ШКОЛЫ] должность учителя математики.

20. Data Entry Job Hunter

Что является хорошей целью для резюме для профессионала по вводу данных? Вот пример: специалист по вводу данных, ориентированный на детали и ориентированный на детали, со скоростью набора по 10 клавишам 15 000 км / ч, ищет постоянную должность в [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ].

21. Специалист по маркетингу

Что является хорошей целью для резюме для профессионала в области маркетинга? Вот пример: опытный специалист по маркетингу, увлеченный расширением клиентской базы [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ].Я стремлюсь использовать свои навыки количественного измерения, визуализации данных и отслеживания результатов.

22. ИТ-специалист

Что является хорошей целью для резюме ИТ-профессионала? Вот пример: стремимся к дальнейшей карьере в сфере ИТ, развиваясь вместе с известным [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ] в качестве ИТ-специалиста.

23. Бортпроводник

Что является хорошей целью для резюме бортпроводника? Вот пример: дружелюбный и ответственный профессионал с трехлетним опытом работы в сфере туризма, работы в отелях и аэропортах.Стремлюсь продолжить свою карьеру и продолжить свою страсть к путешествиям, присоединившись к команде [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ].

24. Представитель отдела кадров

Что является хорошей целью для резюме для отдела кадров? Вот пример: энтузиазм и преданный своему делу представитель отдела кадров с годичным опытом работы в компании среднего размера. Я хочу использовать свой опыт, чтобы помочь [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ] как стартапу достичь своих целей роста.

25. Механик

Что является хорошей целью для резюме для механика? Вот пример: квалифицированный механик с многолетним опытом ремонта кузовов на семейном предприятии.Стремлюсь получить дополнительный опыт и продвинуть свою карьеру, присоединившись к команде [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ].

26. Стажер

Что является хорошей целью для резюме для стажера? Вот пример: увлеченный и трудолюбивый студент со средним баллом 3,9, желающий получить степень бакалавра в области финансов. Я хочу изучить то, что я изучал в реальной среде в [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ] в качестве стажера финансового аналитика.

27. Менеджер проекта

Что является хорошей целью для резюме менеджера проекта? Вот пример: организованный и ориентированный на результат менеджер проекта с подтвержденным опытом работы с межфункциональными командами.Хотите предложить [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ] навыки управления проектами.

28. Социальный работник

Что является хорошей целью при составлении резюме для социального работника? Вот пример: чуткий, сертифицированный социальный работник получил высокую оценку за высокий EQ во время консультирования в предыдущих компаниях и на волонтерских должностях. Ищу специализацию с молодежью в [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ], чтобы отточить мою страсть и продвинуть свою карьеру.

29. Графический дизайнер

Что является хорошей целью для резюме для графического дизайнера? Вот пример: креативный и ориентированный на детали графический дизайнер с сильными навыками решения проблем и острым взглядом на эстетику.Используйте такие инструменты, как Illustrator и Photoshop, и стремитесь использовать эти навыки, чтобы воплотить мечты [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ] о дизайне в реальность.

30. Помощник юриста

Что является хорошей целью для резюме помощника юриста? Вот пример: недавний выпускник с аттестатом помощника юриста по специальности «Закон о банкротстве». Я хочу использовать свои исследования в области юридических исследований для оказания помощи в судебных процессах по взысканию права выкупа в качестве младшего помощника юриста в [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ].

Ошибки, которых следует избегать при написании цели резюме

Есть определенные ошибки, которых следует избегать при написании цели резюме, чтобы она не воспринималась как общая или ненужная.Вот что вам следует иметь в виду:

• Не объясняйте карьерную цель, которая совершенно не имеет отношения к типам компаний, в которые вы подаете заявку.
• Не будьте слишком расплывчаты, объясняя свои карьерные цели.
• Не загромождайте его слишком большим количеством пуха.
• Не говорите только о себе. Вы не хотите сосредотачиваться только на том, какую работу вы хотите и / или готовы принять — вы хотите избежать того, чтобы получить должное.
• Не сосредотачивайтесь на деньгах или престиже, которые отпугнут потенциальных работодателей.

Имейте в виду, что некоторые работодатели и рекрутеры не одобряют цели резюме, называя их «неприличными».

«К сожалению, формулировка цели резюме — это устаревший обычай, о котором лучше всего забыть», — утверждает Аманда Августин, ведущий участник резюме, в статье об отказе от цели резюме. «Фактически, я бы рискнул и сказал, что« объективный »стал ругательством в сообществе, пишущем резюме».

Точно так же участник The Balance Careers Джен Хабли Лаквальдт написала: «Если вы научились создавать резюме 10 лет назад или дольше, вы можете быть удивлены, узнав, что цель больше не является важной частью стандартного резюме.Фактически, некоторые карьерные эксперты скажут вам, что цель резюме в лучшем случае не нужна, а в худшем — устарела. Как и строка «ссылки по запросу», это заполнитель места, который не дает менеджерам по найму добраться до сути вашего резюме ».

Если вы настроены написать такое, можно написать цель резюме, которую вы можете использовать для нескольких вакансий, при условии, что вы сделаете это достаточно впечатляющим, не читая слишком общего.Следуйте вышеупомянутым шагам и извлеките уроки из приведенных выше примеров, и вы обязательно напишете цель резюме, которую будут читать.

Нужна помощь, чтобы выделиться на сегодняшнем рынке труда? Получите бесплатный обзор резюме от эксперта FGB.

Об эксперте по вопросам карьеры:

АннаМари Хулис — мультимедийный журналист, публикующий широкий спектр электронных и печатных публикаций, а также страстный поклонник приключений и блоггер о путешествиях на HerReport.org. Она охватывает все, что связано с расширением прав и возможностей женщин — от работы на рабочем месте до навигации по миру. Она пишет обо всем, от гендерных вопросов в рабочей силе до гендерных вопросов по всему миру.

Как написать заявление о цели резюме

Несмотря на то, что карьерные цели часто упускаются из виду, они являются одной из самых важных частей вашего резюме.

Они призваны продемонстрировать читателю, что у вас есть четкое представление о направлении своей карьеры и что роль, на которую вы претендуете, вписывается в этот карьерный путь.

Хорошо составленное резюме поможет менеджерам по найму и рекрутерам увидеть ваше приложение в той системе координат, которую вы предоставляете.Они не должны быть очень длинными, чтобы произвести впечатление, но они должны быть хорошо продуманы и хорошо выполнены, чтобы быть значимыми и впечатляющими.

Какова цель резюме?

Карьерная цель — это краткий вводный абзац, объясняющий менеджерам по найму и рекрутерам ваше карьерное направление или вашу карьерную цель, позиционируя себя как идеального кандидата на эту должность на основе вашего опыта на сегодняшний день. Он должен отображаться вверху вашего резюме, обычно сразу после вашего имени и контактных данных.

Он всегда адаптирован к работе, на которую вы претендуете.

Цели резюме

особенно полезны для трех категорий соискателей:

• Соискатели, впервые вышедшие на рынок труда
• Соискатели меняют профессию / сферу деятельности
• Кандидатам, которым есть что объяснить в своем резюме: крупный географический переезд или длительный отпуск без работы, например

Обратите внимание, что если вы не подходите ни к одной из этих категорий, цель резюме может по-прежнему хорошо работать в вашем резюме, но вместо этого вы можете рассмотреть краткое изложение карьеры.

Почему важны карьерные цели?

Хорошо написанная цель резюме также может помочь читателю сформировать ваше резюме, задав тон с самого начала. Хорошо сформулированная и целевая карьерная цель может помочь рекрутеру прочитать оставшуюся часть вашего заявления с учетом ваших карьерных целей.

Но это также объяснит, почему эта роль имеет для вас смысл. Рассмотрим, например, медсестру, которая хочет перейти на медицинское образование. Менеджеру по найму может быть не сразу очевидно, почему он вносит такие радикальные изменения, или даже если он отправил свое заявление с правильным объявлением о вакансии.

Тем не менее, с короткой карьерной целью, открывающей свое резюме с указанием удовольствия от преподавания, их нового диплома об образовании и любых переходных навыков и опыта, рекрутер осознает их желание начать свою карьеру в новом направлении и может более легко увидеть навыки, которые они могут принести с собой в новую роль.

ОТПРАВИТЕ РЕЗЮМЕ СЕГОДНЯ

Как написать цель резюме

Место в резюме очень дорого, поэтому каждый раздел должен содержать удар.

Ваша карьерная цель, возможно, даже более важна, поскольку она стоит над всей прочей информацией, и это первое, что читают работодатели.Сделав его коротким, но увлекательным, работодатели будут вынуждены выяснить, что предлагает остальная часть вашего резюме.

По этой причине мы рекомендуем делать не более пяти строк.

Конкретность — ключ к успеху

Так же, как вам нужно адаптировать свое резюме для каждой организации и должности, на которую вы претендуете, вам также нужно будет написать свою карьерную цель для каждого приложения.

Если вы вставите что-то общее, ваше объявление не станет наиболее привлекательным. В некоторых случаях это может даже не быть подходящим или актуальным.

Вам нужно будет провести исследование:

• Прочтите о самой организации;
• Поговорите с нынешними и бывшими сотрудниками;
• Читайте статьи и форумы, общайтесь с друзьями из отрасли.

В конечном итоге вы хотите знать, какие сотрудники нужны организации и почему.

Наличие этой информации поможет убедиться, что ваша карьерная цель является конкретной и актуальной для вас, организации, в которой вы хотите работать, а также работодателя или команды, рассматривающей ваше заявление.

Используйте ключевые слова

Вернитесь и внимательно прочтите объявление о вакансии и отметьте все ключевые слова. Вы хотите использовать их и имитировать тон голоса.

Причина, по которой вы хотите их использовать, двоякая: во-первых, это гарантирует, что ваше резюме будет выделено системой отслеживания кандидатов компании (ATS), а во-вторых, это привлекает внимание к тому, насколько хорошо ваше приложение соответствует тому, что ищет компания. когда его читает менеджер по найму.

Вы можете сделать это несколькими способами.Обратите внимание на:

• То, как говорится в заявлении о приеме на работу. Например, если они просят «опыт работы с CMS», убедитесь, что вы используете именно эту фразу, а не просто «Salesforce». Вы можете включить конкретный пример в другом месте в другом разделе резюме, но ATS может не знать, что Salesforce CMS.
• Любой жаргон или сокращения в объявлении о вакансии и их использование.
• Используют ли они числа вместо слов? Например. «6 лет опыта» вместо «6 лет опыта»? Независимо от того, что используется в заявлении о приеме на работу, вы должны использовать то же самое.

После того, как вы составили список слов и заметок о его стиле, вы можете приступить к составлению резюме.

Откройтесь тем, кто вы есть и чем занимаетесь

Это сразу же позиционирует вас в сознании читателя.

Например, если у вас есть соответствующий опыт работы или передаваемые навыки, вы можете сформулировать свою позицию следующим образом:

«Количество лет соответствующего опыта + 2-3 примера соответствующих обязанностей или достижений».

Пример: Я прилежный поставщик услуг для клиентов с шестилетним опытом работы в ИТ-секторе.У меня есть опыт управления стрессовыми ситуациями, и мои навыки решения проблем принесли мне звание «Работник года» в трех организациях.

Сила этого открытия в том, что он короткий и по существу, и с самого начала привлекает внимание читателя к их навыкам и похвалам.

Если у вас нет опыта работы или передаваемых навыков, например, как недавний выпускник, вы можете структурировать свое предложение следующим образом:

«Я недавний выпускник с (название степени) и стажем # месяцев / лет (соответствующий опыт).”

Пример: «Я недавно закончил университет со степенью бакалавра психологии с 6-месячным опытом стажировки по маркетингу».

Не забудьте убедиться, что вы используете эти ключевые слова и имитируете стиль объявления о вакансии.

Тогда сосредоточьтесь на том, что вы можете принести к столу

Распространенная ошибка, которую допускают многие кандидаты при написании своей карьерной цели, заключается в том, что они сосредотачиваются на том, чего хотят, а не на ценности, которую они могут привнести в роль.

Конечно, это понятно. В конце концов, это заявление о карьерных целях, поэтому имеет смысл поговорить о вас!

Однако, когда рекрутерам нужно прочитать сотни заявок, у них очень мало времени, чтобы спланировать ваш карьерный путь, чтобы увидеть, насколько хорошо вам подойдет эта должность. Четко изложите это для них, сосредоточив внимание на том, как вы можете внести свой вклад.

Например: Как старший бухгалтер с опытом работы в государственном и частном секторах, я успешно обеспечиваю рост на различных рынках Азиатско-Тихоокеанского региона.Обладатель награды «Лидер идей года» на премии Australian Accounting Awards в 2019 году, я занимаю прекрасные позиции, чтобы возглавить устойчивые изменения в вашей компании.

Этот объективный пример убедителен, потому что он показывает главное достижение в карьере кандидата и то, как это связано с потенциальным работодателем.

Что не включать

Помните, рекрутеры ищут идеального кандидата, лучшего соискателя, и они могут сказать, не адаптировано ли ваше резюме к объявлению о вакансии.

Суть карьерной цели заключается в следующем: как вы собираетесь выполнять потребности этой конкретной роли? Вы впишетесь в компанию? Каждая часть вашего приложения должна быть написана с учетом этого вопроса.

Пример карьерных целей

Ниже приведены несколько примеров целей резюме на разных этапах карьеры.

Соискатели, впервые вышедшие на рынок труда

Используйте следующий формат:

1. Включите название вашей степени и любой соответствующий опыт или награды.
2. Перечислите от двух до трех навыков или качеств, которые у вас есть, которые указаны в объявлении о работе. Воспользуйтесь здесь своим списком ключевых слов.
3. Опишите вашу общую цель со ссылкой на цели компании.

Например: «Я недавно с отличием получил степень магистра делового администрирования и в результате был выбран для участия в престижной программе выпускников КПМГ. Всегда предлагая качество и продвигая инновации, я нахожусь в идеальном положении для расширения портфеля и амбициозен в отношении реализации программ управления рисками для клиентов.”

Смена профессии

Используйте следующий формат:

• Укажите название должности и передаваемые навыки, которые вы можете использовать на новой должности.
• Опишите вашу общую цель со ссылкой на цели компании.

Например: «Опытный специалист по коммуникациям, стремящийся использовать обширные знания в области электронного маркетинга, управления социальными сетями и графического дизайна для новой карьеры в некоммерческой организации.Я ищу роль, которая позволит мне применить мою страсть к окружающей среде и мой профессиональный опыт, чтобы внести ощутимые изменения в местное сообщество ».

Географическое изменение или разрыв в карьере

Используйте следующий формат:

• Укажите свою должность и укажите дату вашего переезда, или
• Укажите название должности и ссылку на возвращение на рынок труда через # time.
• Опишите вашу общую цель со ссылкой на цели компании.

Например: «Специалист в области администрирования, ориентированный на детали, переезжает в Перт в августе. Ищу работу офис-менеджером в медицинской клинике. У меня 10-летний опыт работы, сильные организаторские навыки и опыт управления социальными сетями, и я хочу оказать поддержку персоналу медицинского учреждения.

Другой пример: «Ориентированный на результат сертифицированный бухгалтер, возвращающийся на работу после отпуска по беременности и родам. Аналитик и хорошо умеющий решать проблемы, я ищу позицию в бутик-фирме в качестве старшего бухгалтера.”

ОТПРАВИТЕ РЕЗЮМЕ СЕГОДНЯ

После того, как вы закончите формулировку цели вашего резюме, пора знать, что включить в остальную часть вашего резюме.

Как написать убедительное резюме [10 + примеры резюме]

Цель резюме — это заявление о ваших карьерных целях. Он находится в верхней части вашего резюме и в одном-двух предложениях может убедить вашего будущего работодателя в том, что вы подходите для этой работы. Или, по крайней мере, заставьте их прочитать остальную часть вашего резюме.

Это краткое описание сообщает вашему будущему работодателю, куда вы направляетесь, и может мгновенно улучшить свое резюме. Чем конкретнее вы будете, тем больше у вас шансов.

Так как же выглядит хорошее резюме? Вот отличный пример:

---

«Мотивированный и находчивый учитель английского языка с семилетним разнообразным опытом преподавания, ищущий возможность развивать творческие способности и критическое мышление учащихся с помощью литературы и современных технологий.”

Хорошо составленное заявление о цели резюме соотносит ваши навыки и способности с вашим видением. Действительно, это может повысить ваши шансы на получение работы и убедить рекрутеров , что вы знаете, чем вы хотите заниматься.

Цели резюме

также полезны для амбициозных тех, кто меняет работу и меняет профессию. Это помогает им лучше описать свою мотивацию и объяснить, почему они соответствуют требованиям для работы, несмотря на отсутствие отраслевого опыта.

Четыре основных ингредиента

Как создать цель резюме, которая приведет вас к работе? Вот детали, которые вам нужно включить, чтобы ваше резюме работало объективно:

1.Конкретное название должности

Во-первых, вам нужно упростить для ATS обработку вашего заявления. Включите название должности, на которую вы претендуете в данной компании.

---

Старший специалист службы технической поддержки T-Mobile Образец резюме цели

«Ищу работу в качестве специалиста технической поддержки в растущей компании, чтобы использовать свой опыт в работе с компьютерными проблемами и сетевыми решениями».

Если это кажется слишком коротким, не стесняйтесь расширять его.Вы также можете подчеркнуть свою приверженность и долгосрочное видение.

---

Образец резюме инженера Norconsult OSP

«Ищу постоянную работу в качестве инженера по телекоммуникациям в ведущей компании и, следовательно, использую свой проницательный характер обучения для получения прибыли организации, помогая организации достичь наивысшего уровня производительности и выступая в качестве укрепляющей связи для роста моей карьеры. . »

2. Многолетний опыт

Числа говорят о многом.Наличие 15+ или 20+ лет практического опыта показывает, что вы опытный профессионал, который легко может занять руководящую должность. Но даже более пяти лет, проведенных в отрасли, могут иметь значение и показать, что вам есть что предложить.

---

Образец резюме руководителя по работе с клиентами

«Руководитель по работе с ключевыми клиентами с 20-летним профессиональным опытом и знаниями в области ИТ-технологий. Имею опыт работы в области бухгалтерского учета и финансового консультирования.У меня есть опыт выполнения крупных (более 50 млн) контрактов и управления проектными командами. Хочу взять на себя руководящую роль в качестве исполнительного советника по работе с клиентами ».

3. Ваши навыки

Используйте определенные ключевые слова из списка вакансий, чтобы подчеркнуть, насколько ваша квалификация соответствует списку вакансий . Это также увеличит вероятность того, что ваше резюме пройдет систему отслеживания заявителей компании.

---

Пример резюме системного администратора

«Специалист в области информационных технологий, ориентированный на детали, в качестве специалиста по поддержке программного обеспечения и системного / сетевого специалиста.Имеет навыки работы с широким спектром платформ и отличные письменные и устные коммуникативные навыки ».

4. Ваша карьерная цель

Начните с выделения некоторых из ваших историй успеха. Затем переходите к тем достижениям, которых вы надеетесь достичь в будущем.

Однако всегда помните о вакансии, на которую вы претендуете. Говорите только о карьерных целях и личном росте, которые достижимы в компании .

Избегайте распространенной ошибки — слишком много внимания уделять своей карьере.Всегда нужно уравновесить это и сказать, насколько ваши навыки будут полезны для компании.

Вот 5 объективных образцов резюме, которые именно это и делают. Они связывают карьерные цели соискателя работы с целями компании без ущерба для любой из них:

---

Ernst & Young Junior Assurance Associate Резюме Объективная выборка

«Содействовать росту профессионально управляемой организации с ясным видением и учебной средой, с профессионализмом, который предлагает ответственность, вызовы, удовлетворение и возможности для личного развития.”

Целевая выборка резюме исследователя технологий Всемирного банка

«Сделать ориентированную на рост и интересную карьеру, в которой я могу поделиться своими знаниями и навыками с организацией и повысить свой опыт посредством непрерывного обучения и командной работы».

Sutherland Software Engineer Resume Образец цели

«Ищу позицию евангелиста программного обеспечения, где будет развиваться и использоваться приобретенный опыт.Создание устойчивой адаптации к новым технологиям и стандартам и импровизация существующего профиля системного подхода ».

Mozo IT Assistant Resume Objective Sample

«Проактивный и быстро обучающийся человек, ищущий возможность профессионального опыта работы с базами данных, который позволяет мне развивать и расширять свои способности, знания, навыки и опыт, чтобы помочь компании достичь бизнес-целей, придерживаясь видения, миссии и ценностей.”

Образец резюме старшего менеджера

«Я ищу должность старшего налогового менеджера в растущей бухгалтерской фирме. Мои основные мотивы — это обучение, служение обществу и помощь клиентам в получении финансовой свободы. Как предприниматель, я основал отмеченную наградами аудиторскую фирму, которая успешно работает с 2001 года. До этого я пять лет проработал в одной из 50 лучших аудиторских компаний страны. Теперь я хочу направить свои навыки, опыт и решимость на задачу оказания помощи населению в решении их налоговых, бухгалтерских и других финансовых нужд.”

Подобные разделы — разного назначения

Важно знать, что есть несколько альтернатив цели резюме. Все они могут выглядеть одинаково, но служат разным целям:

Все четыре из них представляют собой краткое изложение ваших навыков и опыта, имеющих отношение к конкретной вакансии. В отличие от цели резюме, которая фокусируется на ваших карьерных целях, эти разделы менее эгоцентричны. Они сосредоточены на , какова ваша добавленная стоимость и как вы можете принести пользу компании.

Вот пример выдающегося профиля:

---

Пример сводки производственного профиля Google Server

«Специалист, ориентированный на детали, с опытом в производстве серверов, обучении, поиске и устранении неисправностей компьютерного оборудования и управлении им. Стремление сделать следующий шаг в карьере в уважаемой организации, приверженной качеству мирового уровня. Прирожденный лидер со способностью руководить командами для обработки и управления большими объемами без ущерба для сервиса или качества.”

Инь и Ян

Несомненно, самый первый раздел — самое прибыльное место в вашем резюме. Отложив в сторону запутанные названия разделов, вы можете в основном сосредоточиться на двух вещах — на себе или на своем потенциальном работодателе.

Первый подход эгоцентричен и повышает ваш опыт, навыки, достижения и карьерные цели. Второй — более альтруистический. В нем описывается, как ваши ценности совпадают с ценностями компании и как вы будете использовать свои навыки, чтобы внести свой вклад в ее будущие начинания.

Тем не менее, обе эти точки зрения кажутся одинаково важными .

Не зная себе цену и не указав всего, что отличает вас от в верхней части резюме, вы никогда не будете считать эти 6 секунд. Но отсутствие более широкого видения может сделать вас похожим на карьерного авантюриста, которому не хватает элементарной чувствительности к целям компании.

Как написать цель резюме, которая принесет больше рабочих мест [10+ примеров]

Хорошая цель резюме — это разница между проведением собеседования и выбросом вашего заявления в корзину.

Вот почему:

Вы, наверное, слышали, что работодатели тратят в среднем шесть секунд на просмотр вашего резюме. Но знаете ли вы, где они проводят большую часть этого времени?

Просмотр цели резюме.

Для них это самый простой способ квалифицировать (или дисквалифицировать) кандидатов, поэтому очень важно, чтобы вы структурировали свою цель таким образом, чтобы ее было легко усвоить и увести вашего потенциального работодателя с первого маркера.

Это, друг мой, легче сказать, чем сделать.Если бы вы выполнили поиск в Google по запросу «цель резюме», вы, вероятно, натолкнулись бы на кучу противоречивых советов, которые заставили бы вас задуматься:

• Должны ли вы использовать цель резюме, резюме или профиль?
• Должен ли этот раздел быть письменным абзацем или короткими абзацами?
• Какую информацию вы должны включить (а что опустить)?
• Как мне взять этот общий шаблон и применить его к моей конкретной ситуации и отрасли?

По крайней мере, так я себя чувствовал, когда искал помощи во время поиска работы.Эта статья призвана изменить это. Это будет ваш универсальный магазин для создания цели резюме, которая достигает единственной цели: получить вам собеседование и предложение о работе.

Вот что мы собираемся рассказать:

• Почему цель резюме абсолютно важна для победы над конкурентами и проведения собеседования
• Три простых шага к созданию цели резюме, которая позволит вам нанять в первый раз
• Четыре невероятно распространенных ошибки, которые люди делают при достижении цели, которая стоит им собеседования
• Три примера целей резюме для разных отраслей и сценариев

Когда вы закончите эту статью, вы можете применить все, что вы узнали, для создания потрясающего резюме с помощью моего бесплатного конструктора резюме:

Что такое цель резюме?

Цель вашего резюме — это первый раздел, который появляется под вашим именем и контактной информацией в вашем резюме:

Высокоэффективное резюме включает в себя 3-5 пунктов о наиболее подходящем опыте и убедительных результатах по сравнению с описанием должности.

Другие карьерные сайты и «гуру» могут выступать за разные форматы. С момента основания «Культивированной культуры» на моем столе лежали тысячи резюме, что дало мне возможность тестировать каждый стиль, собирать данные и отслеживать успехи. Стиль маркера, который я буду описывать в этой статье, превзошел все остальные форматы.

Формат стиля маркера специально разработан для:

1. Крючок считывателя
2. Выделите информацию, которую они используют для отбора кандидатов
3. Доставить в удобном для восприятия формате

Вот быстрое сравнение пулевого и пулевого типа.цель резюме в стиле абзаца (в контексте роли исходящих продаж):

Пример резюме с маркером Цель

• Управляйте командой исходящих продаж из шести человек, которая в среднем достигает 123% квоты и отвечает за 40% чистых новых продаж в прошлом году
• Реструктуризация процесса подачи предложений с включением методологии «Challenger Sale», что привело к увеличению продаж на 15% и увеличению среднего размера сделки на 29%
• Создатель embRACE, внутренней группы, ориентированной на создание разнообразия и включение в ядро ​​корпоративной культуры

Пример резюме стиля абзаца

В [Компания] я отвечаю за управление командой из шести продавцов, которые в прошлом году постоянно превышали квоты и обеспечили ~ 40% чистых продаж компании в прошлом году.Совсем недавно я реструктурировал наш процесс продаж, чтобы включить в него мышление «Challenger Sale» от начальной точки контакта до конца. Это помогло нам увеличить показатель сквозных продаж на 15% и увеличило средний размер нашей сделки на 29% по сравнению с предыдущим процессом. Наконец, разнообразие и инклюзивность — моя огромная страсть. Я создал группу под названием embRACE, цель которой — сделать разнообразие и инклюзивность основой культуры нашей компании.

Видите, как стиль пули зацепляет вас с самой первой пули и что его намного легче усвоить? Это то, к чему мы стремимся.В мире, где средняя открытая роль получает более 300 приложений, раннее привлечение внимания и облегчение понимания информации — вот что отличает вас от конкурентов.

Тем не менее, не все цели резюме в виде маркеров одинаковы. Если ваши пули не цепляют и не доставляют информацию, которую искал ваш читатель, ваше резюме будет отброшено. Вот пример хороших и плохих целей резюме в стиле пули:

«Плохой» пример

• Отвечает за управление командой из шести партнеров по продажам за границу
• Реструктуризация нашего процесса подачи предложений для увеличения продаж и увеличения доходов
• Помогал создать внутреннюю группу, направленную на повышение осведомленности о разнообразии и инклюзивности

Эти пули очень расплывчаты и не представляют особой ценности.Эти пункты можно применить к любому менеджеру по продажам в прогрессивной компании в 2018 году — у этого человека нет никакой надежды выделиться в море претендентов. Давайте посмотрим, как их можно перефразировать, чтобы сделать резюме этого человека популярным:

«Хорошо» Пример

• Управляйте командой исходящих продаж из шести человек, которая в среднем достигает 123% квоты и отвечает за 40% чистых новых продаж в прошлом году
• Реструктуризация процесса подачи предложений с включением методологии «Challenger Sale», что привело к увеличению продаж на 15% и увеличению среднего размера сделки на 29%
• Создатель «embRACE», внутренней группы, ориентированной на создание разнообразия и включение в ядро ​​корпоративной культуры

Если бы вы были менеджером по найму, листающим свою пятую стопку резюме, какое из них привлекло бы ваше внимание?

Украдите шаблон резюме, по которому меня наняли в Google, Microsoft и Twitter (получите его бесплатно!)

> Нажмите здесь, чтобы получить бесплатный мгновенный доступ к шаблону резюме и моим лучшим советам по резюме <<

3 шага к созданию цели резюме, приносящей результаты

Теперь я покажу вам простую трехшаговую формулу, которую вы можете использовать, чтобы убедиться, что вы пишете цель, которая проходит через BS и просто дает результаты:

Шаг №1: Прочтите описание должности, которую вы ищете

Чтобы гарантировать актуальность и убедительность информации в нашей цели, нам необходимо понимать, что на самом деле ищет компания.

Есть особая причина, по которой эта роль открыта. На высоком уровне компания ищет кого-то, кто сможет преуспеть в конкретных действиях и видах деятельности. Если копнуть глубже, мы можем обнаружить, что компании нужен этот человек, чтобы помочь им решить проблему, преодолеть препятствие или просто выполнить действия, которые помогут увеличить прибыль.

Чтобы ответить на вопрос высокого уровня, лучше всего начать с описания должности (JD). JD даст нам представление о «сложных» квалификациях, например:

• Многолетний опыт
• Знание определенных инструментов, платформ или языков программирования
• История успеха по ключевым показателям эффективности и др.

Читая JD, поставьте себя на место менеджера по найму.Какую информацию вы бы немедленно искали, чтобы определить, был ли человек квалифицирован? В каком порядке?

Давайте посмотрим на роль аналитика данных в Facebook. Вот несколько пунктов, посвященных «сложным» навыкам, необходимым для этой роли:

• Отвечает за обеспечение эффективности группы данных о людях Facebook, определение областей для улучшения и создание как долгосрочных, так и специальных решений. Идеальный кандидат будет иметь сильную техническую, аналитическую и операционную подготовку.Требуется знание SQL и Tableau.
• Используйте инструменты и языки программирования, такие как Tableau, Hive, Oracle, R, Python, Excel, Workday, Visier и многие другие внутренние инструменты для эффективной работы в масштабе
• Поддерживать кодовую базу (SQL), используемую для управления инструментами самообслуживания, и рекомендовать возможности для улучшения
• Более 3 лет опыта работы с SQL (или аналогичным языком, предназначенным для запросов к реляционным базам данных)
• Более 3 лет опыта работы с инструментами визуализации данных
• Более 2 лет опыта работы с R, Python или аналогичным языком сценариев

Исходя из этого, мы знаем, что в наших пунктах следует упомянуть наличие более чем трехлетнего опыта работы с SQL, Tableau и Python, а также ощутимые результаты, которые были получены в результате нашего анализа с использованием этих инструментов.

Эта стратегия даст вам отправную точку для того, чтобы точно определить, что вам нужно включить, чтобы пройти тест на «глаз» на квалификацию. Однако это только начало. JD может рассказать нам очень много о роли, и все остальные имеют к ней доступ.

Если вы действительно хотите стоять на голову выше конкурентов, мы должны пойти немного глубже. Лучший способ по-настоящему понять, почему компания нанимает на эту должность, — поговорить с людьми из реальной команды — с человеком, который может управлять вами, или с потенциальным коллегой, который сядет напротив вас, если вас наняли.

Эти люди смогут предоставить вам внутреннюю информацию, например:

«В заголовке написано« Управляющий по работе с клиентами », но эта роль будет иметь другой фокус, чем другие AE. Мы определили огромные возможности для получения прибыли у наших клиентов среднего уровня, но все наши текущие AE полностью заняты обслуживанием наших основных клиентов. Эта роль будет сосредоточена исключительно на привлечении аккаунтов среднего уровня и их увеличении в 3-5 раз ».

или

«Наша команда по управлению проектами пытается преодолеть разрыв между продажами и проектированием.Продажи продают вещи, которых не существует, и инженеры хотят сосредоточить свои ресурсы на функциях, которые клиенты не обязательно просят. Начальник надеется, что у этого нового сотрудника будет некоторый опыт взаимодействия между продажами и инжинирингом, который поможет нам изменить приоритеты и собрать всех на одной странице, чтобы мы перестали терять производительность и прибыль ».

Эти абзацы содержат безумно ценную информацию для вас, как соискателя. Вещи, о которых вы никогда не догадались бы из описания вакансии в Интернете.Но тут есть загвоздка…

Чтобы получить эту информацию, вам необходимо научиться устанавливать контакт и строить отношения с виртуальными незнакомцами или проводить информационное интервью. Я не буду вдаваться в подробности в этом посте, но вот обширное руководство по налаживанию связей со всеми стратегиями, инструментами и шаблонами, которые вам нужны, чтобы превратить незнакомцев в лояльных защитников.

Связь с очень влиятельными контактами в компании, которая нанимает на должность, которую вы хотите, поможет вам еще больше уточнить свои маркеры, чтобы они напрямую указывали на ту пустоту, которую компания стремится заполнить.

Шаг № 2: Сравните описание работы со своим прошлым

После просмотра описания должности и проработки нескольких информационных собеседований вы хотите подумать о том, какой опыт соответствует тому, что ищет компания.

Выбор подходящего опыта

Помните, что наша цель в отношении резюме — зацепить читателя и пройти предварительную квалификацию. Это означает, что мы собираемся структурировать маркеры в этом разделе немного иначе, чем в разделе опыта.В идеале вам нужен опыт, соответствующий этому формату:

Bullet 1: Краткое изложение нашего опыта, включая язык JD, инструменты / навыки и многолетний опыт

Bullet 2: Выделите конкретный проект, демонстрирующий использование жестких / мягких навыков в JD

.

Bullet 3: Выделите еще один проект, демонстрирующий использование навыков в JD

Пуля 4: Выделение культурной совместимости и навыков межличностного общения

Этот формат сразу же квалифицирует вас в первом пункте, в следующих двух используется для демонстрации конкретных примеров (доказывающих вашу ценность) и завершается проверкой вашей способности вписаться и сотрудничать.Наш следующий шаг — написать их убедительно.

Как писать убедительные пули

Теперь мне нужно, чтобы вы направили своего внутреннего маркетолога. Копирайтинг — это невероятно глубокая тема, поэтому вместо того, чтобы полностью погрузиться в нее, я дам вам две быстрые формулы, которые вы можете использовать, чтобы каждый раз писать высокоэффективные статьи.

Анатомия эффективного маркера резюме

На мой стол здесь, в «Культивированной культуре», попадались тысячи резюме.Это дало мне возможность применить эти принципы копирайтинга и провести A / B-тестирование на огромной выборке резюме из любой отрасли и любого уровня опыта.

Я объединил эти данные с принципами копирайтинга, которые усвоил за эти годы, чтобы придумать простую и высокоэффективную формулу для маркеров вашего резюме:

Почти каждое слово или фраза, которые вы собираетесь использовать в своих маркерах, попадет в одну из четырех групп:

• Hard & Soft Skills
• Общие слова
• Действие / сила / эмоциональные слова
• Измеряемые показатели

Мы хотим углубиться в навыки, потому что это позволяет нам вводить ключевые слова, которые ищут роботы, сканирующие резюме, а также повышать релевантность и ценность для всех, кто читает ваше резюме.

Включение измеримых показателей позволяет вам проиллюстрировать точную ценность, которую вы привносите в таблицу, а добавление этих слов-действий делает все это более убедительным.

Вот несколько примеров маркеров, использующих эту структуру:

Общие примеры цели резюме

• Сэкономленные 100 000 долларов США в месяц с помощью аудита воронки позволили нам выявить и исправить две ключевые проблемы. Это привело к увеличению общего объема продаж на 17% при снижении себестоимости продажи на 10%.Через два месяца клиент повторно подписал с нами еще 20%.
• Выявлены пробелы в процессе выписки пациентов, которые привели к увеличению числа повторных госпитализаций. Провел обучение всей группы, чтобы проиллюстрировать проблему и подробно описать созданный мною новый процесс. В следующем месяце частота повторной госпитализации снизилась на 7% (в среднем 1257 долларов на пациента).
• Превышена годовая квота роста на 135% (№1 в моей команде), на нее приходится 80% апселлинга всей команды в 3 и 4 кварталах

Как писать высокоэффективные маркеры цели резюме

Одно дело — увидеть формулу маркера в сообщении в блоге, другое — применить ее на практике.

Я хотел найти способ упростить вам обратную связь по своим маркерам резюме, поэтому я создал бесплатный инструмент-анализатор маркеров под названием ResyBullet.io.

Очень просто использовать. Вы начинаете с того, что вставляете в инструмент один из пунктов вашего резюме.

Затем ResyBullet просканирует вашу пулю и сравнит ее с нашей идеальной формулой пули, которую я описал выше (вместе с некоторыми дополнительными параметрами, такими как длина пули и т. Д.).

Инструмент выдаст оценку и вместе с некоторыми объективными отзывами о том, где вам нужно улучшить:

ResyBullet также сохраняет вашу историю, чтобы вы могли видеть свои предыдущие отсканированные изображения и полученные ими оценки.

Это позволит вам отслеживать свой прогресс и A / B тестировать различные стратегии стрельбы, пока вы не остановитесь на том, что вам нравится, что также будет эффективным.

ResyBullet.io на 100% бесплатен, и здесь нет ограничений на сканирование, поэтому вы можете продолжать анализ, пока ваш целевой раздел не станет идеальным!

Шаг № 3: Используйте свое резюме, чтобы «взломать» алгоритм онлайн-приложения

Помимо убеждения менеджера по найму, слова, которые вы выбираете для цели своего резюме, также имеют решающее значение для того, чтобы помочь вам превзойти программное обеспечение для отслеживания кандидатов, используемое большинством компаний.

Когда вы нажимаете «Отправить» в онлайн-заявке, она обычно не попадает в руки человека. Вместо этого он сканируется программным обеспечением, называемым системой отслеживания кандидатов, которое выбирает квалифицированных кандидатов на основе определенных ключевых слов, фраз и опыта. Вот отличное видео, в котором рассказывается о ATS и о том, как это влияет на ваше приложение:

Он не шутит, когда говорит, что лишь горстка резюме действительно попадает в руки настоящего человека.Опрос Workopolis показал, что системы отслеживания кандидатов удаляют 98% резюме программным способом.

Если вы хотите попасть в эти 2%, вам нужно тщательно выбирать слова и фразы, которые вы включаете в цель вашего резюме. Вот быстрый прием, который вы можете использовать, чтобы увеличить свои шансы обойти систему:

1. Откройте описание вашей целевой роли
2. Выделите и скопируйте полное описание
3. Перейдите на ResyMatch.io
4. Загрузите свое текущее резюме слева, а затем вставьте описание целевой должности справа
5. Hit scan!

ResyMatch определит основные ключевые слова, навыки и опыт, которые требуются в описании должности.Затем он даст вам оценку соответствия и полную разбивку, какие ключевые слова вам нужно включить, чтобы повысить свои шансы:

Мы хотим включить как можно больше из этих ключевых слов в список целей нашего резюме, потому что это именно то, что ищет программное обеспечение для отслеживания кандидатов.

Распространенные объективные ошибки при составлении резюме

Несмотря на следование вышеприведенному совету, я все еще вижу, как люди делают ошибки в своем резюме, что снижает их шансы выйти из конкуренции и пройти собеседование.Вот наиболее частые ошибки и способы их избежать:

Ошибка № 1: Написание стены текста — согласно собранным мною данным, цели резюме в виде абзаца просто не очень эффективны. Менеджеры по найму просматривают сотни резюме, последнее, что они хотят сделать, это прочитать эссе из 500 слов о вашей жизненной истории.

>> Что делать вместо этого: Идеальная длина для вашего резюме — 3-5 пунктов, каждый из которых не превышает 50 слов.Самый простой способ добиться этого — сделать дамп мозга (просто напишите — не беспокойтесь о длине, выборе слов и т. Д.), Чтобы изложить свои мысли на бумаге. Затем вернитесь и доработайте каждый, чтобы добиться оптимальной длины, баланса слов и обмена сообщениями.

~

Ошибка № 2: Старайтесь не начинать маркеры со слов «Ответственный за» и не пишите от первого лица («Я сделал», «Мне удалось», «Я был партнером» и т. Д.). Это может показаться безвкусным, но и то, и другое выглядит непрофессионально и снижает ясность той ценности, которую вы приносите.

>> Что делать вместо этого: Всегда начинайте маркеры с глагола и заменяйте любое «I [blank]» самим глаголом. Например:

• Вместо «Ответственный за управление командой из 6 сотрудников для развития существующего бизнеса» следует написать: «Управлял командой из 6 сотрудников, которые превысили годовую квоту на 27% (№2 в компании)».
• Вместо «Я создал новый процесс, который помог повысить эффективность адаптации», вы должны написать: «Создал новый процесс адаптации, который сократил время от подтверждения до оплаты на 47% (7 дней).”

~

Ошибка № 3: Сосредоточение внимания на себе и своих целях, а не на компании. Ненавижу рассказывать вам об этом, но работодатели не заботятся о том, чего вы хотите. Они заботятся о себе и о том, что им нужно для решения проблем и увеличения доходов. Если цель вашего резюме сосредоточена на вас и на том, чего вы хотите, его, вероятно, отбросят.

>> Что делать вместо этого: Воспользуйтесь информацией из описания должности и проведенных вами информационных собеседований, чтобы точно понять, почему компания нанимает на эту должность.Затем расположите пули так, чтобы они соответствовали этой потребности.

~

Ошибка № 4: Отсутствие цели резюме в вашем резюме.

>> Что делать вместо: Звучит очевидно, но вы будете удивлены, узнав, как много людей в резюме сразу переходят от контактной информации к профессиональному опыту. Независимо от формата резюме, которое вы используете, раздел профессионального опыта обычно содержит много информации. Вы не хотите, чтобы читателю приходилось искать информацию, которую он ищет, вы хотите положить ее прямо себе под нос.

Цель резюме — это отличная возможность предварительно пройти квалификацию и выделиться среди конкурентов. Не принимайте это как должное.

Общие примеры целей резюме (для 3 различных отраслей и должностей)

Теперь, когда вы знаете, как создать высокоэффективную цель резюме с нуля, давайте рассмотрим несколько примеров фантастических целей из разных отраслей и ролей:

Пример №1: Front End Web Developer

Dashlane, стартап по управлению паролями и цифровым кошельком, ищет внешнего разработчика.Вот их описание:

Вы страстно желаете внедрять высококачественный, управляемый данными UI / UX интерфейс в Интернете. У вас есть сильная страсть как к клиентскому, так и к серверному Javascript. Вы будете сосредоточены на создании привлекательного пользовательского интерфейса для нашей платежной системы, форм генерации лидов, платных кампаний на целевых страницах и многого другого, в то же время активно расширяя и оптимизируя наш собственный веб-сайт и серверные технологии электронной почты, а также наши многочисленные инструменты непрерывной интеграции и развертывания.Квалифицированным кандидатам будет:

• Возьмите на себя ответственность не только над функциями, которые вы разрабатываете, но и над всеми аспектами веб-сайта Dashlane и других проектов, принадлежащих группе FED (например, проект электронной почты, справочный центр, блог, сторонние интегрированные инструменты)
• Сотрудничайте с разработчиками по маркетингу, дизайну, контролю качества и другими разработчиками, чтобы обеспечить красиво оформленный интерфейс UX / UI и эффективные реализации, которые приносят результаты и быстро доставляются
• Опыт профессиональной веб-разработки 3 года и более
• Продвинутые навыки HTML5 и CSS3 (т.е.Flexbox, механизмы создания шаблонов, предварительная обработка CSS)
• Продвинутые навыки работы с Javascript (не jQuery, мы пишем vanilla ES6)
• Сильное владение серверным программированием и принципами с использованием Node.js или аналогичных
• Знание управления версиями (например, Git, Mercurial и т. Д.)
• Предварительный опыт ввода в эксплуатацию предпочтителен

Вот как может выглядеть сильная цель резюме для этой должности:

Цель разработки внешнего интерфейса

• Front end разработчик с 4-летним опытом (в двух стартапах) проектирования, создания и реализации веб-приложений на HTML5, CSS3, Javascript ES6 и Node.js
• Полностью проверенный и обновленный UX воронки продаж для [ Current Company ]. Редизайн электронных писем, страниц благодарности и процесса оформления заказа привел к увеличению числа подписчиков на 49% и увеличению конверсии продаж на 34% (по сравнению с предыдущим дизайном)
• Сотрудничал с отделами продаж, маркетинга и контроля качества для восстановления серверной части электронной почты и интеграции с CRM в [ Предыдущая компания ]. Все три основных этапа были завершены как минимум на 2 недели раньше запланированного срока.
• Изучение самостоятельной учебной программы по психологии дизайна на курсах Массачусетского технологического института, Стэнфорда и Принстона

Хотя «успех» программного обеспечения / веб-разработки достаточно объективен, доказанные результаты других команд помогают укрепить позицию:

• Первый пункт касается квоты опыта, предпочтения опыта в стартапах и «жестких навыков» конкретных языков программирования
• Вторая метка говорит об опыте, который напрямую соответствует тому, что ищет Dashlane.Они хотят, чтобы кто-то помог им улучшить захват потенциальных клиентов и процесс оформления заказа. Этот человек приводит опыт, когда он делал именно это с выдающимися результатами (которые он / она получил от маркетинга или продаж)
• Третий пункт показывает, что этот человек не стесняется быть командным игроком и имеет опыт понимания потребностей, управления ожиданиями и опережения графика (редкость)
• Наконец, этот человек демонстрирует, что он жаждет учиться и оттачивать свой набор навыков, посещая соответствующие курсы в свое личное время

Пример № 2: Директор по маркетингу

Monaeo, стартап, занимающийся разведкой местоположения, ищет директора по маркетингу роста.Вот их описание:

В качестве директора по лидогенерации вы будете определять стратегию и выполнять интегрированные программы по привлечению лидов. Вы будете подчиняться основателю и работать в тесном сотрудничестве с межфункциональными группами по продажам, маркетингу, дизайну и проектированию, чтобы расширить круг наших клиентов по всему миру.

Это даст вам возможность обрести значительную независимость, поработать над сложными проблемами, определить процесс проектирования и оказать немедленное и ощутимое влияние.Квалифицированным кандидатам будет:

• Управляйте всеми усилиями по привлечению потенциальных клиентов, включая определение стратегии, разработку прогнозов, выполнение и оценку результатов
• Создавайте, управляйте и отслеживайте эффективность всех инициатив по привлечению лидов, включая кампании по электронной почте, контент-маркетинг, программы развития, вебинары, мероприятия, партнерские каналы, SEO, SEM / платные каналы и другие возможности для увеличения дохода
• Модель и результаты прогноза; проводить A / B-тесты и использовать подход, основанный на данных, для уточнения и улучшения результатов, чтобы достичь целевых показателей KPI, таких как запросы, MQL и воронка продаж
• Имеют 5+ лет опыта в маркетинге SaaS B2B и B2B2C с подтвержденным опытом стимулирования роста в роли лидогенерации
• Знание методов маркетинга B2B (в частности, лидогенерации), инструментов Martech (таких как Hubspot, Marketo, Intercom, Yesware и т. Д.)) и стратегии

Вот как может выглядеть хорошее резюме для этой должности:

Маркетинговая цель роста

• Маркетолог с более чем 6-летним опытом разработки инновационных кампаний по привлечению потенциальных клиентов, что привело к увеличению числа потенциальных клиентов в среднем на 587% в месяц для предыдущих трех компаний
• В [ Current Company ] структурированный тест формы лида A / B в Hubspot привел к увеличению ежедневных подписчиков на 17%, кампания ConvertKit evergreen разогревала потенциальных клиентов за 14-дневный период и увеличила сквозную скорость продаж на 23% (~ 156 дополнительные продажи в месяц).
• В [, предыдущая компания ] систематический охват веб-семинаров для партнеров в смежных отраслях увеличил ежедневные квалифицированные лиды на 37% (345 дополнительных лидов) и снизил общую стоимость продажи на 13%
• Мастер создания эффективных кампаний по электронной почте, партнерских вебинаров и поискового маркетинга / PPC для достижения результатов. Высокий уровень владения такими инструментами, как ConvertKit, Intercom, Hubspot, Yesware, Hootsuite, Google Analytics и др.

Маркетинговые роли у главных кандидатов для достижения цели этого стиля резюме, потому что их показатели успеха легко измерить.Эта цель хороша, потому что:

• Первая метка соответствует критериям опыта и сразу же подтверждает послужной список ценности
• Пункты два и три более подробно разбирают эти результаты и демонстрируют, что этот человек — не пони с одной уловкой. Они используют несколько каналов и платформ, чтобы найти творческие способы достижения реальных результатов
• Последний пункт — это игра с ключевыми словами, которая предварительно квалифицирует этого человека на всех платформах и каналах, которые компания просила в описании своей должности

Пример № 3: Графический дизайнер

FreshDirect, служба доставки продуктов из Нью-Йорка, ищет графического дизайнера.Вот их должностная инструкция:

Вы внесете свой вклад в разработку творческой группой стратегического и инновационного дизайна для поддержки продаж и взаимодействия с внутренними клиентами и партнерами, включая потребительский маркетинг, мерчандайзинг, веб-сайт и отдел кадров. Кандидаты должны быть готовы засучить рукава и участвовать во всем, что мы делаем, от цифровых и печатных маркетинговых материалов до баннерной рекламы и ресурсов веб-сайтов, с особым упором на электронную почту, веб-сайт и контент-маркетинг для обслуживания клиентов. вовлеченность, конверсия и удержание.Квалифицированным кандидатам будет:

• Под руководством старшего дизайнера разработать и разработать электронную почту, печать, другие цифровые и мобильные материалы, включая баннерную рекламу, графику в социальных сетях, ретушь и кадрирование фотографий, целевые страницы, если это необходимо для удовлетворения потребностей клиентов
• Ищите и делитесь инновациями в области дизайна и цифрового маркетинга от других специалистов отрасли и в Интернете
• 4-6 лет в цифровом и / или полиграфическом дизайне, искусстве или смежных областях.Опыт работы в сфере прямого маркетинга сильный плюс
• Глубокие знания и опыт работы с Adobe Creative Suite, включая Photoshop, Illustrator и InDesign

Хорошая цель резюме может выглядеть так:

Цель графического дизайна

• Дизайнер с 6+ годами графического дизайна, ориентированного на конверсию, доказал, что повышает вовлеченность, коэффициент конверсии и удержание для нескольких стартапов
• Проведенная кампания «Найди свое место» для компании по аренде квартир — дизайн привел к увеличению числа регистраций на 46%, публикации 57 000 репостов в социальных сетях и размещению публикаций в СМИ в Business Insider, Forbes и т. Д.
• Увлечен изучением и тестированием дизайна, ориентированного на конверсию, особенно используя Reddit для экспериментов с новыми стилями и отслеживания виральности / распространения различных концепций

Некоторые роли, например графический дизайн, меньше ориентированы на количественные показатели. Тем не менее, вам все еще нужен способ доказать свою ценность. Эта цель эффективна, потому что:

• Первый пункт соответствует квалификации опыта, но также вводит концепцию «ориентированного на конверсию» дизайна, на который компания ссылалась, когда говорила «в обслуживании клиентов, конверсии и удержания».”
• Вторая пуля доказывает свою ценность. Тот факт, что у графических дизайнеров нет квоты, не означает, что они не могут измерить влияние своей работы. Все, что нужно, — это пройтись по продажам или маркетингу и получить от них отчет после кампании. Также легко отслеживать такие вещи, как публикации в социальных сетях и упоминания на BuzzSumo.
• Последний пункт показывает, что этот человек вкладывается в свое дело за пределами офиса и рассматривает графический дизайн как науку. Они следят за новыми тенденциями в дизайне и фактически тестируют их в реальном мире, чтобы увидеть, какие результаты принесут.Поговорим о любителях!

Собираем все вместе

Уф! Это было МНОГО информации — надеюсь, она оправдала шумиху о том, чтобы стать универсальным магазином для вашей цели резюме. Я хотел убедиться, что рассмотрел все детали, чтобы вы перестали тратить время на чтение противоречивых советов и начали предпринимать действия, которые действительно приносят результаты.

Цель резюме — это всего лишь одна часть вашего резюме, но есть еще много всего, что нужно для создания резюме, которое постоянно опережает конкурентов.Когда вы будете готовы, я рекомендую ознакомиться с моим руководством по написанию резюме, которое действительно поможет вам нанять.

.