Образец резюме диспетчера | Готовый шаблон для заполнения

Примеры резюме в смежных специализациях:

Общие рекомендации

Приступая к заполнению резюме на должность диспетчера, стоит понимать, что претендентов на эту работу достаточно. Поэтому вы должны сделать все, чтобы именно вашу анкету заметил работодатель, а для этого придется излагать информацию кратко и по теме. Резюме на работу диспетчера, образец которого мы предлагаем, является хорошим примером того, как нужно систематизировать личные данные, чтобы они правильно воспринимались нанимателем.

Ваша основная цель – выделиться среди конкурентов. С учетом большой занятости руководителя предприятия вряд ли ему будет интересно читать информацию, не имеющую никакого отношения к вашей будущей профессии. Поэтому от вас ждут конкретного изложения сведений о полученном образовании, опыте работы и полученных навыках.

Только конкретика, как это делал Стас Янковский, который выразил свое отношение к краткости изложения мысли в нескольких словах: «Краткость не в малом количестве слов — краткость в малом количестве лишних слов»

.

Опыт работы в резюме диспетчера

Принимая на работу диспетчера, работодатель в первую очередь будет смотреть на его компетенцию. В разделе опыт работы указываются полные данные прошлого работодателя (желательно с контактами руководителя), дата приема и увольнения, должность и функциональные обязанности, которые приходилось исполнять по долгу службы.

Пример одного из опытов работы

Работа диспетчера имеет много подводных камней, о наличии которых может знать только настоящий профи. Именно поэтому работодатель уделит первостепенное внимание человеку, который не просто принимал звонки на телефоне, но и добился определенных результатов.

Если вы имеете какие-либо реальные достижения, расскажите об этом, но в этом случае во внимание будут приняты не шаблонные фразы, а конкретные цифры.

Образец опыта в резюме на должность диспетчера может выглядеть следующим образом:

Пример опыта работы диспетчера:

• Период:

  2014 — н. в.

• Организация:

  «Logistic Trans»

• Должность:

  Диспетчер

• Обязанности:

  — Организация грузоперевозок на предприятии, контроль доставки;
  — Выбор маршрута, организация выезда автомобилей на линию;
  — Контроль машин на линии, составление графиков выхода;
  

  — Обработка заказов с использованием программы 1С;
  — Оформление путевых листов;
  — Ведение диспетчерского журнала;
  — Составление отчетной документации.

• Достижения (за 2 года):

  — Увеличила количество постоянных клиентов, пользующихся услугами грузоперевозок на 25 единиц;
  — Привлекла к сотрудничеству 15 новых грузоперевозчиков;
  — Автоматизировала систему приема и распределения заказов.

Резюме без опыта

Существует масса профессий, предполагающих наличие соответствующего опыта работы, но для трудоустройства диспетчером часто это не самое главное.

Для работодателя важнее, если вы имеете хорошую дикцию и владеете персональным компьютером на уровне продвинутого пользователя. Если вы молоды и энергичны, при этом обладаете умением общаться с людьми, можете рассчитывать на принятие положительного решения. Не помешает, конечно, и хорошее образование.

Образование в резюме диспетчера

Особых требований к уровню образования для специалиста, претендующего на должность диспетчера, не предъявляется. Между тем работодатель скорее отдаст предпочтение не обладателю школьного аттестата, а выпускнику средне-специального учебного заведения, как в готовом примере резюме на работу диспетчера, которое рассматривается в этой статье.

Пример: базовое образование

• Специалист:

  Санкт-Петербургский техникум отраслевых технологий

• Факультет:

  Товароведения

• Специальность:

  Автоматизация технологических процессов и производств

• Год окончания:

  2013

Для успешной работы в должности диспетчера соискателю необязательно иметь профильное образование, тем более что найти подобную специальность в российских ВУЗах и колледжах сложно. Работодателя вполне устроит любое средне-специальное образование, а большим преимуществом перед конкурентами могут стать курсы повышения квалификации, как в нашем примере:

Пример дополнительных курсов:

• Год окончания:

  2014

• Название:

  Диспетчер автомобильного транспорта

• Проводившая организация:

  ДПО «Единый центр подготовки кадров»

Как заполнить раздел навыки в резюме диспетчера

Раздел «навыки» оказывает весомое влияние на принятие положительного решения работодателем. Здесь претендент может несколько отойти от шаблона и проявить творческие способности. Помимо профессиональных навыков диспетчера в резюме вы можете указать на умения, не имеющие отношения к специальности. Помните при этом, что лишняя информация может сыграть с вами злую шутку, потому что такое резюме потеряется среди сотен анкет соискателей.

Профессиональные навыки диспетчера:

Грамотная речь	Прием входящих звонков
Чёткая дикция	Логистика
Товарно-транспортная документация	Консультирование клиентов
Обработка заявок	Оформление заказов
Заключение договоров	Документооборот
Сопровождение грузов	Знание города
Расчет сметы	Путевые листы
Учет ГСМ	Работа в команде
Быстрая обучаемость	Работа в режиме многозадачности

Что писать о себе в резюме

Современный диспетчер должен иметь хорошую дикцию, а также уверенно владеть компьютером. Чтобы выделиться среди конкурентов, вы должны иметь аналитический склад ума, что пригодится при формировании заказов, а также высокую стресоустойчивость. Постарайтесь в этом блоке более полно рассказать о себе в рамках требований к соискателю.

Пример «О себе» в резюме диспетчера:

• Готова принимать самостоятельные решения во внештатной ситуации. Хорошо знаю маршрутную карту города и расценки на автомобильные перевозки. Обладаю грамотной речью, стрессоустойчива, коммуникабельна. Имею опыт работы со страховыми компаниями.

Контактные данные

Соискатели часто допускают фатальную ошибку, не уделяя должного внимания заполнению раздела с контактными данными. От того, насколько полно вы его заполните, зависит успех трудоустройства. Чтобы не пропустить предложение на собеседование, необходимо, помимо адреса электронной почты и номера телефона, указать аккаунты в социальных сетях, ваш WhatsApp, Viber и Skype.

Пример контактных данных:

• Телефон:

  +7 812 001-10-10

• Email:

  dispetcher@myresume.

  ru

• Skype:

  DispetcherMyresume

• FB:

  /dispetchermyresume/

Заключение

Прежде чем приступать к заполнению анкеты для трудоустройства, изучите внимательно наш образец резюме диспетчера, составленный профессионалами. Заполнить его можно самостоятельно, скачав образец на сайте. Перед тем как отправить анкету работодателю, проверьте текст резюме на предмет лишней и неактуальной информации. Прочитайте еще раз требования работодателя к соискателям и заполните свою анкету в полном соответствии с вакансией, это существенно увеличит ваши шансы на трудоустройство.

Резюме заведующего — Образец: как составить резюме заведующего

Как вы думаете: Что обязательно должно быть в резюме или прилагаться к нему?Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Заведующий – работник отвечающий за организацию труда, финансовую документацию и работу предприятия в целом.

• Заведующий производством – это незаменимый человек в кофейном заведении или столовом отделении который управляет всем кухонным персоналом, покупает и считает продукты питания, составляет уникальное меню и поддерживает безопасность труда.
• Заведующий детским садом – в большей степени отвечает за финансовую и организационную деятельность в ДОУ, но также должен осуществлять педагогическую деятельность и воспитание.
• Заведующий хозяйством – отвечает за обеспечение сохранности хозяйственного оборудования, его починку и замену, за поддержку чистоты в помещениях и за руководство работой по обслуживанию организации.
• Заведующий аптекой – организовывает работу всей бригады по обеспечению граждан лекарствами, анализирует деятельность аптеки и вводит меры для повышения эффективности, распределяет использование материальный ценностей аптеки и решает любые возникшие задачи.
• Заведующий лабораторией – управляющий научно-исследовательской лабораторией и отвечающий за развитие проекта, за планировку деятельности, расстановку оборудования и рабочие задачи каждого из членов группы.
• Заведующий складом – человек, руководящий работой склада и лично несущий за него ответственность. Не имея опытного заведующего, грамотная и продуктивная организация работы склада попросту не возможна.
• Заведующий магазином – должность, имеющая руководящий характер, права и служебные обязанности которой регламентируются должностной инструкцией заведующих магазинами.

Практически всегда, кандидатам предъявляются такие минимальные требования как:

1. среднее образование,
2. опыт работы не меньше одного года.

В обязанности заведующего входит:

• организация работы в магазине,
• получения соответствующих лицензий и сертификатов на торговлю,
• качественная консультация с покупателями касательно продаваемых товаров,
• контроль над деятельностью всего рабочего персонала.

К требованиям относятся:

1. высшее профессиональное образование,
2. опыт работы от пяти лет.

Образец готового резюме

На должность заведующего

Фамилия Имя Отчество

• Дата рождения:
• Семейное положение:
• Домашний адрес:
• Контактный телефон:
• Эл. Почта:

Цель

Занять вакансию заведующего

• Есть опыт работы заведующего на производстве.
• Коммуникабельность.
• Судимостей не имею.
• Высокая ответственность.

Достижения и навыки

• Отличные знания правил хранения и сохранности товара.
• Знания погрузочно-разгрузочных работ.
• Опыт руководством коллектива.
• Опыт работы с клиентской базой.

Образование

200_ – 200_ гг. Национальный университет экономики. Менеджмент предприятий. Диплом специалиста.

Дополнительное образование

200_ г. Курсы повышения квалификации. Пожарная безопасность, охрана труда и ТБ.
200_ г. Курс 1С «Бухгалтерия».

Опыт работы

200_ – 200_ гг. Торговая компания. Заведующий складом.

• Организация размещения и сохранности товаров.
• Приходно-расходная документация.
• Учетные мероприятия.
• Организация погрузки-разгрузки.
• Руководство персоналом склада.

200_ – 200_ гг. Торговая компания. Кладовщик.

• Прием товаров.
• Сортировка товаров.
• Учет товаров.

Личные качества и черты характера

• Порядочность, исполнительность, ответственность.
• Любовь к детям. Заботливость, отзывчивость.
• Физически и эмоционально устойчива (занимаюсь спортом).
• Замужем.
• Имею двое детей.

Дополнительная информация

• Порядочность, аккуратность;
• Без вредных привычек;
• Занимаюсь спортом

Знания иностранных языков: владею английским (начальный уровень).

Примеры оформления резюме

Скачать резюме заведующего

Рейтинг автора

Автор статьи

Директор кадрового агентства

Написано статей

образец заполнения и готовые примеры для персональных водителей, экспедиторов, таксистов, как заполнить обязанности и ключевые навыки

Можно быть дальнобойщиком или шофёром пожарной машины, таксистом или курьером — это все одна профессия. Рынок переполнен водителями, поэтому получить хорошую работу сейчас особенно сложно. Вам поможет CV — правильно составленное резюме, которое необходимо каждому соискателю. Если вам нужно получить должность водителя, внимательно изучите примеры готовых резюме и выберите подходящий образец.

Как составить резюме: пошаговая инструкция

Составление CV — искусство, и если к нему подходить творчески, можно добиться неплохих результатов. Но всё же резюме — инструмент для представления определённой информации о соискателе, поэтому его составление происходит по давно разработанным правилам. Одно из самых важных — соблюдение типовой структуры резюме и обязательное наличие пунктов об образовании, опыте работы, персональных данных.

Заполнение раздела «Имя и контактные данные»

В первую очередь следует позаботиться о возможности работодателя связаться с вами. Выделите этот пункт: полужирным или курсивным шрифтом, размером или расположением. Указывайте мобильный и домашний телефоны, адрес электронной почты, логин в Skype, ICQ.

Не рекомендуется сообщать рабочий телефон, даже если нынешнее начальство знает о вашем поиске нового рабочего места.

Желаемая должность

Часто можно встретить резюме, в которых потенциальный работник описывает себя и свои навыки, но не упоминает о том, куда он хочет попасть. Это пугает и вызывает мысли о низкой квалификации соискателя. Обязательно указывайте сферу деятельности: менеджер или водитель, а также желаемую должность, например, таксист или личный шофёр. Можно сообщить о предпочтительных условиях работы или минимальной заработной плате.

Если же вы претендуете на разные профессии: ни в коем случае не указывайте это в одном резюме. Наниматель решит, что вы плохой работник, цепляющийся за все подряд, и отложит CV, чтобы не рисковать.

Опыт работы, умения

Работодатель основное внимание обращает на трудовую историю соискателя. Важно акцентировать внимание на опыте работы в указанных потенциальным нанимателем сферах деятельности. Сотрудник, работавший в компании, подобной желаемой, ценится намного больше.

Если указываете опыт, который не подтверждается трудовой книжкой, сообщите контактные данные вашего начальства для подтверждения информации. Не забудьте предварительно осведомить его о возможных звонках или сообщениях.

Описывая свой водительский опыт, не забудьте указать, какие именно обязанности вы исполняли на предыдущем месте работы

Образование

Считается, что образование играет не самую важную роль в CV, но этот пункт всё же необходим. Во-первых, не написав об образовании, вы потеряете целостность резюме. Во-вторых, при наличии двух кандидатур с равными опытом работы и профессиональными качествами работодатели выбирают сотрудника, исходя из пункта об образовании.

Личные качества

В резюме следует указывать черты характера, которые важны потенциальному начальнику. Психологический портрет обязательно должен быть гармоничным. Этот пункт очень важен, но если он не будет достаточно «живым», это заставит работодателя отложить ваше резюме.

Указывайте всё, что может заинтересовать нанимателя. Проявите творчество, удивите, но не забывайте про гармоничность и целостность документа.

Профессиональные навыки

Опишите себя как ответственного и внимательного работника. Расскажите обо всех навыках, которые пригодятся работодателю. Это может быть всё что угодно: умение пользоваться специальными программами, наличие военной подготовки, подкованность в законодательстве. Постарайтесь поставить себя на место фирмы, ищущей сотрудников, и не пропустите ни одного позитивного навыка.

В резюме водителя, помимо профессиональных навыков, должны быть указаны такие личные качества, как внимательность, физическая выносливость, стрессоустойчивость

Как написать «бьющее точно в цель» CV водителя

Профессия водителя предполагает несколько десятков узких специализаций. Однако существуют общие черты характера и обязательные профессиональные навыки, характеризующие отличных водителей.

Предприниматель всегда старается найти лучшего работника, хотя это сложно сделать, просто читая CV. Поэтому в этом документе вы должны подробно рассказать о себе, как о человеке и специалисте.

Ключевые навыки

Заполняя пункт о профессиональных навыках, необходимо перечислять только актуальные для работодателя умения:

• знание местности, районов города;
• хорошее знание правил дорожного движения;
• умение устранить неполадки в автомобиле;
• навыки заполнения специальных документов (путевых листов, накладных, отчётов по использованию ГСМ).

Главные черты характера

Описывая свой характер, указывайте наиболее важные качества:

• аккуратность;
• внимательность;
• быстрая реакция;
• дисциплинированность;
• умение поддержать разговор;
• стрессоустойчивость;
• пунктуальность.

Работники с вредными привычками на рынке труда особым спросом не пользуются

Обязанности, достижения

Конечно, ценится водительский стаж без аварий, опыт поездок на большие расстояния. А также работодатель позитивно относится к кандидатам, которые ранее уже выполняли работу, аналогичную предлагаемой.

Дополнительная информация

Если у вас ещё остались козыри, но это ни образование, ни стаж, ни профессиональные навыки, укажите их отдельно. Это может быть знание иностранных языков, готовность переехать в другой регион, согласие отправиться в длительную командировку.

Пример CVводителя небольшой компании

Что лучше не указывать в CV

Конечно, искренность — хорошая черта, но в резюме она не всегда уместна. Чаще всего работодатели пропускают резюме, содержащие негативную информацию о кандидате. Предприниматели не могут рисковать при подборе сотрудников. Поэтому избегайте непродуманных формулировок и двусмысленных высказываний.

• Общительность. Это весьма спорный пункт, потому что одному пассажиру хочется поговорить, а другому — нет. Лучше укажите: «Способен поддержать любой разговор». Это не отпугнёт заказчиков-интровертов и заинтересует экстравертов.
• Энергичность. Она может отпугнуть особенно осторожных работодателей. Если вам нужно будет работать ночью, лучше напишите: «Большой запас сил/энергии».
• Не стоит признаваться в «любви к экстриму» или «страсти к большой скорости»: вы потеряете всю квалификацию в глазах заказчика.

Как отразить в резюме специализацию водителя: удачные примеры

Из-за разнообразия направлений в профессии появляются новые сложности в составлении CV. Но в то же время вы можете определить для себя самую удобную деятельность.

Персональный шофёр руководителя

В первую очередь работник должен быть готовым к разговору, уметь пойти на контакт, потому что он со временем становится доверенным лицом работодателя. Перечислим важные личные качества личного водителя директора офиса:

• пунктуальность;
• аккуратность;
• отсутствие вредных привычек, мешающих работодателю;
• большой запас энергии.

Ключевые навыки личного водителя соответствуют базовым требованиям к профессии:

• аккуратность на дороге;
• осведомлённость в законодательной части дорожного движения;
• знание топографии местности;
• понимание устройства автомобиля;
• владение правилами этикета.

Пример подробного резюме персонального водителя

Семейный водитель

Это направление считается более сложным из-за нагруженного графика и необходимости найти подход к людям. В основном эта профессия требует аналогичных компетенций, что и для личного водителя. Личные качества остаются теми же:

• пунктуальность;
• аккуратность;
• отсутствие вредных привычек;
• большой запас энергии;
• умение концентрироваться на выполнении поставленных задач.

Профессиональные качества остаются теми же, за исключением того, что водитель должен уметь хорошо водить большие «семейные» автомобили.

Пример работающего резюме: персональный шофер претендует на должность семейного водителя

Экспедитор, курьер

Водителю-экспедитору, помимо умения водить автомобиль, необходимо научиться оформлять документы и обеспечивать безопасность груза во время поездки. Следовательно, ему необходимо обладать всеми качествами и навыками, описанными выше, а также быть очень ответственным.

Оформление документов — важный навык для водителей-экспедиторов

«Дальнобойщик», международник

Водители большегрузных автомобилей, перевозящие имущество на дальние расстояния, особенно ценятся в крупных торговых и производственных компаниях.

Важные личные качества для таких работников перечислены ниже.

• Выносливость. Поездки могут длиться очень долго, и всё это время нужно оставаться за рулём.
• Ответственность. Груз «дальнобойщиков» довольно дорогой, потеря одной машины ощутимо сказывается на доходах работодателя.
• Готовность проводить много времени в одиночестве.
• Любовь к дальним поездкам.

Ключевые профессиональные навыки «дальнобойщиков»:

• знание иностранных языков. Часто водители грузовых автомобилей ездят даже за пределы страны;
• умение вести соответствующую документацию;
• знание строения машины и способность устранять мелкие неполадки.

Обратите внимание, что для «дальнобойщиков» обязательным условием является наличие водительских прав международного образца.

Пример CV дальнобойщика: информации минимум, но она полностью характеризует опыт и квалификацию соискателя

Водитель автобуса, таксист

Основные личные качества:

• пунктуальность и точность;
• умение поддерживать беседу с людьми из разных социальных слоёв общества;
• стрессоустойчивость;
• аккуратность.

Ключевые навыки:

• отличное знание местных дорог;
• умение пользоваться навигаторами и другими устройствами для определения местоположения;
• навыки работы с денежной наличностью;
• знание устройства автомобиля или автобуса.

Пример CV водителя автобуса с большим стажем и релевантным опытом работы

Трудно ли написать «правильное» сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо — это документ, прилагаемый к резюме и отправляемый в компанию, которая представляет для вас больший интерес. В этом документе указывают имя кандидата, его контактные данные, личные качества, профессиональные навыки, достижения, опыт работы. Информация подаётся в сжатом виде с акцентом на нужды целевой компании.

Функция сопроводительного письма: выделить вас на фоне других соискателей, привлечь к себе внимание. Приложение сопроводительного письма к CV повышает шансы получить лучшие условия работы и более высокую зарплату.

Образец сопроводительного письма к резюме

Уважаемый Иван Иванович! Из объявления об имеющейся вакансии в газете «Работа» я узнал, что вашей компании необходим личный водитель. Изучив требования к соискателю, я сделал вывод, что опыт, который я получил в компании «Автотрест», а также доскональное знание дорог нашего города позволят мне занять эту должность.

В настоящее время я занимаю должность личного водителя заместителя директора «Автотрест». Опыт работы в данной сфере более 12 лет. Как видно из моего резюме мои профессиональные навыки: безаварийный стиль вождения, я соблюдаю конфиденциальность. Мои теперешние обязанности полностью соответствуют заявленным в объявлении о вакансии. Более детальная информация изложена в приложенном резюме.

С уважением, Петр Петрович Петров.

http://www.proprof.ru/stati/career/trudoustroystvo/rezyume-i-pisma/soprovoditelnoe-pismo-k-rezyume-voditelya

Не стоит растягивать сопроводительное письмо на несколько страниц. Главная его задача — заинтересовать работодателя, заставить рассмотреть резюме и пригласить кандидата на собеседование. Для этого проанализируйте нынешнее положение дел в целевой фирме и опишите в сопроводительном письме себя как человека, которого компания долго и безуспешно ищет.

Составить «цепляющее» резюме сложно, но обладание таким документом даст вам массу преимуществ. Поверьте, стоит уделить несколько часов, чтобы написать хорошее резюме водителя такси или погрузчика и попасть на желаемое рабочее место, чем работать в плохих условиях и с маленькой заработной платой на протяжении нескольких лет. Для написания качественного CV используйте проверенные шаблоны и не забывайте о правилах заполнения отдельных разделов документа.

Примеры резюме — BOSSHUNT

Вы написали продающий текст для своего резюме. Теперь его необходимо красиво упаковать, чтобы резюме стало визуально привлекательным для чтения. На этой странице представлены профессиональные шаблоны резюме.

Как составить продающее резюме и написать сопроводительное письмо для позиций в сфере логистики и ВЭД: ассистент менеджера по логистике, специалист по работе с клиентами, специалист по работе с поставщиками, менеджер по логистике транспортного отдела, ведущий менеджер по логистике и ВЭД.

Как составить продающее резюме и написать сопроводительное письмо для позиций в сфере e-commerce: менеджер интернет-магазина, менеджер по работе с интернет-площадками, руководитель отдела электронной коммерции.

Как составить продающее резюме и написать сопроводительное письмо для позиций в сфере GR: специалист по связям с госструктурами, менеджер по взаимодействию с органами государственной власти, менеджер по PR и GR, руководитель отдела по связям с госструктурами, GR-директор.

Как составить продающее резюме и написать сопроводительное письмо для позиций сфере клининга: менеджер объекта, менеджер по клинингу, управляющий объектом недвижимости, директор по клинингу, операционный директор, генеральный директор клининговой компании.

Как составить продающее резюме и написать сопроводительное письмо для позиций: интернет-маркетолог, трафик-менеджер, директолог, таргетолог, SEO-оптимизатор, SMM-менеджер, CRM-маркетолог, Instagram-маркетолог.

Как составить продающее резюме, написать сопроводительное письмо и подготовить рассказ о себе для собеседования на позицию: управляющий банковского офиса.

Как составить продающее резюме для руководителя розничной сети. Примеры для заполнения разделов: обязанности, результаты, ключевые навыки, обо мне.

Как составить продающее резюме для менеджера по обучению, тренера по продукту, бизнес-тренера, руководителя учебного центра. Вы также узнаете, как создать портфолио тренингов и добавить их в резюме.

Как составить продающее резюме для менеджера проектов и руководителя проектного офиса. Примеры обязанностей, навыков и ключевых проектов. Как создать и оформить портфолио проектов для резюме.

Как составить продающее резюме для директора по логистике. Примеры для заполнения разделов: профиль, обязанности, результаты, ключевые навыки.

Как составить продающее резюме для руководителя юридической службы и директора по правовым вопросам. Примеры для заполнения разделов: о себе, обязанности, ключевые навыки, результаты и достижения.

Как составить продающее резюме для операционного директора (Chief Operating Officer), руководителя направления по оптимизации бизнес-процессов,  исполнительного директора.

Каким должно быть продающее резюме коммерческого директора и директора по продажам в 2020 году?

Как составить продающее резюме для ведущего инженера, инженера-проектировщика, инженера-конструктора, BIM-менеджера, инженера-теплоэнергетика, инженера по оборудованию, инженера отдела подготовки производства.

Резюме шаблон | Готовый образец резюме | Бланк резюме для заполнения

Резюме шаблон | Готовый образец резюме | Бланк резюме для заполнения | Страница 7

Фильтры

Примененные фильтры: Типы: Шаблоны резюме × Очистить Сортировать по: Сортировка Trending

Продаж: 14

Last updated: 29. 12.17

Продаж: 7

Last updated: 29.12.17

Продаж: 10

Last updated: 20.07.20

Продаж: 4

Last updated: 13.09.17

Продаж: 1

Last updated: 11.11.20

Продаж: 5

Last updated: 21.02.20

Продаж: 15

Last updated: 31. 01.18

Продаж: 15

Last updated: 02.08.18

Продаж: 1

Last updated: 15.04.21

Продаж: 1

Last updated: 11.12.20

Продаж: 1

Last updated: 15.07.21

Пример резюме психолога для устройства на работу: структура, как заполнять и каким навыкам уделить внимание

Психолог — специалист, способный как избавить от ментальных проблем, так и усугубить их. Мы верим, что хороших психологов больше, чем тех, кто может навредить. Поэтому хотим помочь: покажем пример резюме психолога и расскажем, как его правильно составить, чтобы клиенты могли найти «своего» специалиста.

Как заполнять резюме

В прикрепленном в конце страницы примере резюме психолога для устройства на работу наглядно видно, из чего оно состоит, какую информацию нужно указать, в каком порядке идут блоки.

Пишите в деловом стиле, без шуток, которые могли бы пригодиться ивент-менеджеру при поиске работы. Будьте честны, пишите простым языком без сложных терминов — получите доверие потенциального клиента с первых строк.

Структура резюме

Помните, что структура документа влияет на восприятие информации. Неправильно сначала писать о своем образовании, а только потом указывать имя. Информация должна быть последовательной, логичной.

Формат резюме зависит от ресурса, на котором вы его размещаете — у нас есть полезная статья о заполнении анкеты на 7hands.

Заголовок

В начале укажите свое полное имя и специальность — психолог, психотерапевт. Вы можете искать работу по смежной профессии, например, психологом-педагогом, для этого стоит создать новый документ. C ним вам стоит откликаться на соответствующие вакансии, а не писать все возможные должности в одном резюме.

Отметьте, как вы работаете — онлайн, оффлайн, в какое время. Укажите стоимость одной консультации и других своих услуг. Оставьте свои контактные данные — чем больше, тем лучше, клиенту будет проще связаться с вами.

Персональная информация

В этом разделе укажите город проживания, пол, семейный статус. Некоторые клиенты хотят консультироваться только у психологов-мужчин по личным соображениям. Другим нужна замужняя женщина, так как только она, по их мнению, может помочь справиться с семейными проблемами.

Фотография

Фото должно быть высокого качества, желательно сделать его в профессиональной студии. Выбирайте фото в портретном формате, не в полный рост. Не фотошопьте себя до неузнаваемости, не красьтесь сильно, не делайте слишком нарядные прически, снимите шляпу и очки.

При этом фото не должно выглядеть как «на паспорт». Будьте естественны, дружелюбны и искренни. Клиенту важно, как выглядит человек, которому он раскрывает свою душу. Он будет разочарован, если при встрече вы окажетесь совсем другим человеком. Это касается информации во всём резюме: честность и открытость.

Опыт работы

Расскажите, в каких компаниях вы работали раньше. Если у вас свой бизнес, связанный с психологической деятельностью — тоже указывайте. Больше всего люди впечатляются опытом работы в больших известных компаниях типа «Яндекса», поэтому, если работали в таких — не забудьте написать об этом. Для каждого места работы распишите свои обязанности и достижения. Это самый важный раздел, поэтому об этом подробнее написали ниже.

Образование

Укажите университет, год его окончания и полученную специальность.

Дополнительная информация

Расскажите о своих «фишках». Например, напишите о том, что придерживаетесь моральных норм на консультациях, в курсе современных практик в психологии, разбираетесь в дисциплинах, эмпатии, деликатны, любите людей, умеете общаться с детьми, находить общий язык с любым человеком. Хорошо, если вы знаете иностранные языки — можно расширить базу клиентов.

Навыки психолога в резюме: особенности профессии

Основная часть — навыки, по ним можно определить, чем специалист может помочь. Например, некоторые специалисты работают с депрессиями, так как дополнительно прошли курсы по психотерапии — это нужно указать. Профессия непростая, поэтому требования к умениям и знаниям высокие.

Образование

У психолога должно быть высшее образование. Также желательно повышать квалификацию — все это нужно указать, посмотрите, как это выглядит в образце резюме психолога в формате: год, место обучения, название курса или специальности. Также можно указать, чему научились на том или ином курсе.

С большей вероятностью человек выберет специалиста, который разбирается в его проблеме глубже, чем остальные специалисты. А еще люди, которые постоянно развиваются, наиболее притягательны.

Профессиональные навыки

Психолог должен уметь работать в группе и индивидуально, находить подход к любому человеку. Можно рассказать, с какими методами вы работаете — это могут быть символдрама, КПТ, сказкотерапия и другие.

Если у вас хорошая дикция, поставленный голос — также укажите эту информацию. Клиентам важно, чтобы с ними разговаривал уверенный грамотный специалист.

Укажите, чем занимались раньше, это могут быть:

• консультативная, диагностическая деятельность;
• работа с трудными подростками;
• профдиагностика;
• диагностика опасного поведения для окружающих и самого пациента;
• ведение профессиональных курсов, преподавание в учебных заведениях;
• работа на должности HR;
• групповая терапия;
• работа с людьми, пережившими катастрофу;
• коучинг;
• решение конфликтов в рабочем коллективе;
• адаптация сотрудников в коллективе;
• адаптация ребенка в новой семье.

Если вы планируете строить HR-карьеру, возможно пригодятся ваши навыки оценки результатов психологических тестов соискателей.

Чем больше и конкретнее вы расскажете о себе, тем выше вероятность того, что вы с клиентом найдете друг друга и проведете плодотворные консультации и реально поможете. Следовательно, клиент будет рекомендовать вас своим знакомым.

Специализация

Есть психологи широкого профиля, есть со специализацией. Если вы работаете только с конкретными проблемами —обозначьте это. Расскажите о своей специализации и с чем вы работаете.

1. Семейный. Поддерживает семейные пары, у которых возникли разногласия между собой. Также работает со сложными взаимоотношениями родителей и детей.

2. Детский. Помогает в развитии ребенка, адаптации в обществе, общении со сверстниками.

3. Клинический. Помогает адаптироваться к жизни людям с с психологическими проблемами, учит клиента справляться с ментальным дискомфортом.

4. Педагог-психолог. Чаще всего работает с детьми 6-16 лет. Информирует школьников о вреде наркотиков, сигарет, алкоголя. Может помогать с профориентацией.

Дипломы

Прикрепите дипломы, сертификаты об образовании, пройденных курсах. Они должны быть высокого качества — лучше сделать скан-копии, а не фотографии своих документов. Подпишите их. Если их слишком много, выберите самые значимые, незачем размещать несколько десятков похвальных грамот.

Успехи в работе

Указывайте достижения, отличающие вас от других специалистов. Это может быть собственный психологический центр, разработка курсов с доказанной эффективностью или, например, помощь выжившим после авиакатастрофы. Вся эта информация помогает потенциальным клиентам лучше узнать вас, а это очень важно, чтобы клиент вам доверял.

Что делать, если нет опыта работы

Логично, что если нет опыта ведения частной практики, его нужно зарабатывать, а не пускать на самотек. Честно укажите в резюме, что практического опыта работы у вас нет — не нужно обманывать людей, в противном случае первый же опыт может оказаться плачевным.

Но вы можете указать, что можете консультировать бесплатно (хотя бы первые несколько консультаций). Также ваше резюме может пригодиться опытному специалисту — иногда они ищут себе помощников. Это отличная возможность набраться опыта.

Начать можно с консультаций в интернете, в онлайн-клубах. Вы можете набраться опыта за небольшую плату, но позже сможете указать этот опыт и зарабатывать больше.

Возможно, вы бесплатно работали в психологическом центре университета? Консультировали знакомых и добились положительного эффекта? Хоть психологам и не рекомендуется работать со знакомыми, но в целом, для начинающего это тоже опыт. Подробно расскажите о нем в резюме — уже что-то будет.

Работать с психологом не получится без доверия. Начинать его завоевание нужно уже с резюме. Если вы солжете, клиент может быстро догадаться об этом и написать негативный отзыв. Себе дороже.

Расскажите о себе как можно подробнее, можете указать социальные сети, если вы их ведете — пишете профессиональные посты, разбираете типичные проблемы клиентов. Всегда интересно посмотреть не только резюме, но и то, как специалист ведет себя в реальной среде, как общается с комментаторами.

Скачайте образец резюме психолога на работу по ссылке

Пример заполненного резюме 417 Оценить статью Опубликована: 14.05.2021

Узнаем как должны выглядеть заполненные резюме на работу?

Наверняка вы знаете, что во многих крупных компаниях, прежде чем назначить собеседование, работодатель просматривает заполненные резюме на работу по открытой вакансии, присланные соискателями. Как правильно преподнести информацию о себе будущему руководителю? Что нужно указать в резюме обязательно?

Общие правила оформления

Желательно набирать резюме печатным текстом. Не поленитесь также его отформатировать: создать заголовки, маркированные списки. Но при этом ваш текст не должен быть слишком пестрым. Один цвет, желательно один шрифт – самую важную информацию можно подчеркнуть или выделить полужирным. Постарайтесь подавать информацию отдельными законченными блоками небольшого или среднего объема. Можете посмотреть образец заполненного резюме на работу, прежде чем начинать писать. Помните, что вам понадобится разделить всю информацию о себе на несколько разделов. При этом резюме не должно быть слишком объемным – меньше текста, больше смысла. Нежелательно набирать больше двух страниц печатного текста средним шрифтом, а лучше всего уложиться в один или полтора листа, разумеется, если позволит опыт работы.

Основная часть личного досье

Все заполненные резюме на работу традиционно начинаются с общей информации о соискателе. Укажите Ф.И.О. и возраст. При этом не стоит писать полную дату рождения. Ограничитесь одной цифрой, т.е. укажите, сколько вам сейчас полных лет. Далее укажите контакты. Чем больше, тем лучше – телефон (один или несколько) и время для звонков, электронный адрес или даже ссылку на собственный сайт. Далее принято размещать раздел об образовании. Если вы учились в обычной общеобразовательной школе, указывать это необязательно. А вот о престижном колледже или лицее умалчивать не стоит. Далее заполняете информацию о высшем образовании.

А теперь самое интересное – если вы когда-либо проходили какие-то курсы повышения квалификации, обязательно напишите и о них. Но учтите, что заполненные резюме на работу должны содержать только информацию, которая будет полезна вашему потенциальному работодателю. Иными словами, если вы хотите получить должность экономиста, рассказывать в анкете о посещении трехмесячных курсов по рукоделию совсем необязательно.

Про опыт не забыть…

Если вы не знаете, как заполнить резюме, образец вам в помощь. Некоторые компании даже размещают пример анкет для соискателей на своих официальных сайтах. После блока об образовании нужно написать о своем опыте. Укажите все предыдущие места работы в хронологическом порядке. Желательно начать с самого последнего места, но можно и наоборот, описать свою карьеру с самого ее начала. Если вы имеете небольшой стаж, можете указать по паре предложений для каждой организации относительно своих должностных обязанностей и причин увольнения. Не забывайте о том, что заполненные резюме на работу могут включать дополнения о личных качествах и навыках. Здесь же можно указать на наличие транспортного средства или на знание компьютерных программ в том случае, если эти умения помогут вам в работе.

резюме | CCES | EMSS

Резюме выделяет утверждения о достижениях, которые состоят из: Глагол умения = глагол сильного действия плюс то, как или что вы сделали. Как вы продемонстрировали это умение — что вы сделали; можно ли количественно определить, с кем вы работали? Почему вы использовали навык = каков был результат или влияние; что ты сделал; как пострадали люди; можно ли это количественно оценить?

При подготовке резюме можно использовать различные форматы. Кратко описаны два основных формата — хронологический и функциональный — и комбинированный подход.У каждого есть определенные преимущества и недостатки. Большинство студентов, ищущих летнюю работу, стажировку или работу, сочтут хронологический формат наиболее удобным средством представления своего прошлого потенциальным работодателям.

Хронологический подход

Хронологическое резюме — наиболее распространенный формат, используемый в настоящее время. Разделы, посвященные образованию и опыту работы, расположены в обратном хронологическом порядке — это означает, что вы сначала перечисляете свой самый недавний опыт и работаете в обратном порядке.Самые недавние выпускники колледжей сначала захотят указать свое образование, а затем описать свой опыт работы.

Функциональный подход

Функциональное резюме, хотя составить сложнее, чем хронологическое, может специально подчеркивать квалификацию, навыки и связанные с ними достижения. Вместо того, чтобы перечислять опыт и квалификацию в хронологическом порядке, функциональное резюме систематизирует навыки по функциональным категориям, таким как лидерство, технические и межличностные отношения.Многие соискатели с разным опытом работы или те, кто хочет сменить профессию, предпочитают этот формат. Этот формат обычно не рекомендуется для большинства студентов Майами. Если вы планируете использовать этот тип резюме, обратитесь за помощью к своему консультанту по вопросам карьеры.

Комбинированный подход

Гибридный формат, который подчеркивает ваши востребованные навыки и дает краткое описание вашего опыта работы.

Заголовок вашего резюме должен содержать следующую информацию:
Имя
Профессиональный адрес электронной почты

Телефон

Ссылка (-а) на профессиональный сетевой сайт (-а) или личный веб-сайт

Ваш местный или домашний адрес, но большинство людей предпочитают не указывать свой адрес

Все более популярными становятся ссылки на ваше онлайн-портфолио, профиль LinkedIn, личный веб-сайт или даже профессиональные учетные записи в социальных сетях, чтобы побудить работодателя также просмотреть ваш личный онлайн-бренд.Если вы добавляете ссылку на онлайн-аккаунты, обратите внимание на практику для вашей карьеры. Учащиеся могут добавлять различные визуальные разделители, такие как прямая линия или прямоугольник, чтобы выделить заголовок.

Что лучше для вас — объективное или профессиональное резюме?

Написание цели

Следует ли включать объективное заявление? Национальная ассоциация колледжей и работодателей (NACE) заявляет, что настоящего соглашения по этому поводу нет. Некоторые работодатели ищут цель, а другие считают ее ненужной.КДЕС далее заявляет, что если вы действительно включаете цель, убедитесь, что ваша цель хорошо сформулирована и сообщает потенциальным работодателям, какую работу вы надеетесь выполнять. Адаптируйте его к каждому работодателю, на которого вы ориентируетесь, и к каждой вакансии, которую вы ищете.

Цель — краткое изложение, состоящее из одного или двух предложений, которое появляется в качестве первого основного раздела вашего резюме. Он сообщает о двух вещах: какую работу вы ищете и какие навыки вы можете предложить. Ваша цель может быть ориентирована на:

• Должность — например, должность социального работника, оказывающего услуги престарелым.
• Сфера — например, желаю занять должность в сфере социальных услуг, работая с молодежью.
• Ваши навыки — например, должность, использующая мои навыки консультирования, исследования и написания предложений.
• Комбинация — например, Ищу должность сотрудника по связям с общественностью в медицинском учреждении. Хочу использовать свои навыки общения, анализа потребностей и фотографии.

Общие рекомендации:

• Будьте сосредоточены на работе, а не на себе.Сосредоточьтесь на том, что вы предлагаете, а не на том, что вы хотите, чтобы работодатель предлагал вам. Избегайте целей, которые звучат так: должность начального уровня, которая предложит множество возможностей для профессионального обучения и карьерного роста.
• Будьте как можно более целенаправленными. Если вам известна должность и / или поле, которое вы хотите, укажите это в цели (если она соответствует должностям, на которые вы претендуете).
• Остерегайтесь ставить нереалистичные карьерные цели. Не указывайте карьерные цели, для которых вы не подходите.Ваша цель должна отражать цель, которую вы способны достичь с помощью ваших нынешних навыков и квалификации.
• Не используйте банальные выражения как непростую позицию для начинающих и / или возможность продвижения в менеджмент.

Составление сводного отчета

Резюме — это краткое описание вашего резюме, в котором подчеркиваются определенные навыки и достижения, которые, по вашему мнению, наиболее желательны для работодателя или отрасли. Резюме может иметь большое значение, если оно написано правильно, и это один из способов помочь работодателю понять, что вы привносите в положение своего профессионального бренда.

Если вы решите написать сводное заявление, хорошее место для начала — это анализ ваших навыков и достижений и сопоставление их с отраслью, в которой вы пытаетесь сделать карьеру. Определитесь с вашими главными навыками и начните составлять их стратегическим способом, чтобы объясните читателю, как и почему вы могли бы стать отличным кандидатом на собеседование. Резюме должно побудить читателя глубже изучить ваш опыт.

Формат итогового отчета может быть в виде абзацев или маркированного списка и должен быть как можно более кратким, но все же содержать всестороннее обобщение ваших основных навыков и достижений.Вы можете выделить слова жирным шрифтом или курсивом, чтобы еще больше улучшить лучшие навыки.

Ниже приведены примеры сводной ведомости в формате абзаца:

Выпускник отдела маркетинга, ориентированного на результат, с опытом работы в сфере бизнес-маркетинга. Специалист по маркетингу мобильных приложений и социальных сетей. Получил награду во время стажировки за самый эффективный маркетинговый проект, связанный с маркетингом в социальных сетях.

Специалист в области коммуникаций с 3-летним опытом стажировки в рекламе и социальных сетях, ищущий должность финансового аналитика в маркетинговой фирме, использующий навыки профессионального общения, межличностного мышления и критического мышления.В настоящее время проходит сертификацию CFA (сдано 1 из 3).

Раздел «Образование» в вашем резюме может включать в себя следующие разделы:

• Ваша степень (-а), учреждение (-а), в котором была получена (-а) степень (-ы)
• Концентрации основных, второстепенных и дополнительных курсов
• Grade-Point-Average (Центр карьеры предлагает указать средний балл, если он выше 3.04.0 или если для заявления о приеме на работу требуется средний балл)
• Членство в почетных обществах
• Цитаты из Списка декана
• Обучение за рубежом или международный опыт

В качестве альтернативы вы можете включить свои академические награды в раздел «Достижения и мероприятия».Информацию о среднем образовании не обязательно включать в раздел «Образование» после второго года обучения. Учащиеся первого и второго курса могут перечислить образование и опыт, полученный в средней школе.

Опыт работы (оплачиваемый или неоплачиваемый)

Перед тем, как перенести свой опыт на печатную страницу, вы можете найти полезным сначала изложить эту информацию в соответствии с:

• Занимаемая должность
• Название и место нахождения организации
• Даты работы или участия
• Обязанности
• Достижения и / или значительный вклад
• Продемонстрированные способности и навыки

Сначала опишите свои обязанности, используя слова действия, такие как создано, запланировано, проанализировано или инициировано.Покажи, что ты деятель. Чтобы вам было проще, на вкладке «Ресурсы» содержится список слов с действиями.

Затем подумайте о передаваемых навыках, которые вы получили от каждого опыта. Передаваемые навыки могут включать, но не ограничиваются:

• Устное или письменное общение
• Навыки межличностного общения
• Эффективная работа в команде
• Лидерство
• Исследовательские или аналитические способности

Их можно передавать другим лицам, потому что вы опираетесь на них и носите их с собой при переходе с работы на работу.Работодатели часто ценят эти способности не меньше, если не больше, чем технические навыки.

Для каждой работы разработайте (обычно) от двух до четырех фраз или предложений, используя свой список слов действия и передаваемых навыков, которые описывают ваши ключевые обязанности, достижения и результаты. По возможности оцените результаты количественно.

Студенты, которые работали самостоятельно малярами, работниками по уходу за детьми и т. Д., Должны обязательно упомянуть об этом опыте. Не упускайте из виду важность включения любой волонтерской работы, которой вы, возможно, занимались.Правильно представленный ваш недавний опыт работы будет интересен потенциальным работодателям.

Общие правила поведения и запрета опыта:

• Укажите свой опыт работы в колледже с любыми поддающимися количественной оценке терминами
• Включайте 2-4 пули на задание
• Перечислить маркеры в порядке важности
• Выделите передаваемые навыки и используйте глаголы действия для описания основных обязанностей, достижений и результатов
• Выделите наиболее актуальные более подробно
• Не включайте опыт средней школы, если он не является единственным опытом работы, который у вас есть, если вы студент первого / второго курса
• Обозначьте любые повышения, которые вы получили, работая на одного и того же работодателя.
• Используйте правильное время для текущей позиции vs.прошедшее время для завершенной позиции

Как написать убедительный маркер

Важно убедиться, что вы рассказываете свою историю полностью, а не просто перечисляете выполненные задачи. Чтобы написать отличный список, вы можете следовать формуле:

Глагол действия + контекст + результат + количество

Ниже приведены примеры записей об опыте:

• Запланирован и проведен праздничный обед для 50 преподавателей и сотрудников в кампусе
• Приветствовать покупателей, сканировать товары для покупки и обращаться с кассовым аппаратом
• Наставлял и поощрял местного пятиклассника через репетиторство и занятия спортом
• Первый сотрудник компании, который изучил и протестировал новое программное обеспечение для трехмерного черчения Solid Edge и создал первые чертежи компании в этом приложении.

Внешкольное участие / отличия / волонтерская работа

Если вы работали в кампусе или общественных организациях и / или получали академические награды, это должно быть указано в вашем резюме.Членство в признанных на национальном уровне профессиональных ассоциациях также заслуживает включения, и обязательно укажите все сокращения организаций.

Тем не менее, не забывайте просто стирать список ваших связей. Большинство работодателей могут с первого взгляда определить простых заполнителей резюме.

Обязательно включите и опишите любую из ваших руководящих ролей в деятельности — например, занимаемые должности, председателей или руководителей проектов и тому подобное. Некоторые студенты могут рассматривать роли лидера как записи для примеров работы.

Исследования / Capstone

Студенты могут выделить любой академический опыт, связанный с их специальностью и / или должностью, на которую они претендуют. Студенты, обладающие значительным исследовательским опытом, также могут предоставить информацию о проектах, в которых они участвовали, с каким профессором они проводили исследования и их результатах. Курсовая работа Capstone часто бывает важна для студентов, чтобы указать ее в своем резюме и должна включать описание проекта, их роль и конечный результат.

Сертификаты / навыки

Вы можете включить в свое резюме раздел «Сертификация» или «Навыки». Указание навыков предоставит потенциальным работодателям более полное представление о вашем прошлом и пригодности для этой должности. Этот раздел вашего резюме должен быть кратким.

Учеба за рубежом

Не забудьте указать в своем резюме свой опыт обучения за границей. Работодатели и аспиранты будут рассматривать этот опыт как пример межкультурной компетенции, особенно если вы включите описание или примеры навыков, которые вы развили и чему научились за границей.Вы изучали другой язык или стали владеть языком? Вы можете включить свой опыт обучения за границей в другую категорию, например, «Связанный опыт», «Опыт преподавания» или «Профессиональный опыт».

Если работодатель запрашивает справки:

• Ваше резюме не обязательно должно содержать ссылки на выписки, доступные по запросу.
• Многие системы онлайн-приложений просто предложат вам ввести свои ссылки.Они часто хотят знать контактную информацию и то, как вы знаете свою рекомендацию.
• Если вас попросят предоставить ссылки в письменном виде, подготовьте отдельную страницу, на которой перечислены имена, заголовки, адреса, номера телефонов и адреса электронной почты от трех до пяти ссылок.
• Список литературы должен быть на той же высококачественной бумаге, на которой напечатано ваше резюме, а заголовок контакта (ваше имя, адрес и т. Д. Должен быть идентичен резюме.
• Профессора, нынешние или бывшие работодатели или консультанты студенческих организаций — разумный выбор в отличие от друзей семьи, духовенства или родственников.

Как подготовить рекомендации?

Не указывайте ссылку без предварительного разрешения. На самом деле, неплохо было бы предоставить вашим рекомендациям копию вашего заполненного резюме, чтобы они могли со знанием дела рассказать о вашем прошлом и квалификации, если с ними свяжется потенциальный работодатель.

Вы можете свободно включать другие разделы и адаптировать свое резюме к вашим индивидуальным потребностям в зависимости от сферы карьеры или должности, на которую вы претендуете.

Другие возможные разделы резюме включают:

• Практика стажировки
• Особые навыки
• Знание языков
• Опыт продаж
• Публикации
• Презентации на конференциях
• Военная служба
• Профессиональные связи
• Навыки работы с компьютером
• Класс Проекты

Важно, чтобы ваше резюме было рассмотрено сотрудниками Центра карьеры Университета Майами, чтобы ваше сообщение было точно передано через правильные разделы и организацию в вашем резюме.

Как написать резюме для менеджера проекта (плюс пример)

Если вы гордитесь тем, что наводите порядок в хаосе, любите видеть вещи от начала до конца и хорошо организованы, управление проектами может быть для вас идеальной работой. Более того, вы найдете возможности в самых разных отраслях, таких как строительство, ИТ, машиностроение, розничная торговля, электронная коммерция и финансы. Это означает, что с правильным резюме по управлению проектами вы можете продолжить работу практически в любом месте, где захотите!

Руководителям проектов поручается продвижение инициатив, таких как развертывание продуктов или реализация программ.Они встречаются с заинтересованными сторонами, чтобы прояснить свои цели и определить объем нового проекта, создать бюджеты и сроки, определить ключевые этапы, получить и делегировать ресурсы, отслеживать прогресс и сделать все возможное, чтобы выполнить завершенную задачу вовремя и в рамках бюджета. Непростой подвиг!

Поскольку в ролях управления проектами очень много движущихся частей, менеджеры по работе с проектами пользуются уважением за их исключительно хорошо организованную, терпеливую, методичную и гибкую работу. По сути, вы специалист по организации, беспрепятственно обслуживающий бесчисленные вкладки, которые открываются в вашем мозгу — или на экране! — в любой момент времени.Управление крупномасштабными инициативами на всех этапах жизненного цикла проекта — это огромная ответственность, поэтому менеджеры проектов, как правило, являются квалифицированными коммуникаторами и многозадачными, умеющими управлять общей картиной и мельчайшими деталями.

Разве не было бы замечательно, если бы вы могли включить все эти замечательные черты в резюме? Вы можете! Вот как.

Как создать резюме менеджера проекта, которое кричит «Наймите меня!»

Руководители проектов играют решающую роль в успехе организации, поэтому их навыки высоко ценятся.Рекрутерам будет особенно интересно узнать о конкретных проектах, которыми вы управляли, о вашей методологии, вашем обучении и сертификации, а также о ваших технических навыках. Они также будут следить за определенными ключевыми словами и конкретными показателями (например, бюджетами, экономией средств и результатами). Вот как составить резюме, отражающее суть вашей квалификации.

1. Составьте свое резюме с правильными ключевыми словами

Когда вы отправляете онлайн-заявку или резюме на вакансию руководителя проекта, оно обычно направляется в систему отслеживания кандидатов (или ATS).Эта программа просканирует ваше резюме, чтобы определить, соответствуют ли ваши навыки той должности, на которую вы подали заявку, путем поиска определенных ключевых слов, которые указывают на ваш соответствующий опыт управления проектами, например «объем» или «бюджет». Если в вашем заявлении достаточно правильных условий, ATS отправит его рекрутеру для более тщательного изучения.

Лучший способ определить ключевые слова, которые вы должны включить в свое резюме, — это внимательно прочитать каждое объявление о вакансии, прежде чем подавать заявление. Поскольку каждая роль, компания и отрасль уникальны, релевантные ключевые слова будут варьироваться от одного приложения к другому, но вот несколько часто используемых ключевых слов и терминов для управления проектами, которые помогут вам начать:

• Анализ
• Составление бюджета
• Экономическое обоснование
• Управление изменениями
• Связь с клиентами
• Анализ данных
• Моделирование данных
• Сроки
• Управление развертыванием
• Разработка и тестирование
• Комплексная проверка
• Финансовый анализ
• Оценка воздействия
• Ключевые показатели эффективности
• Контрольные точки
• Мониторинг
• Результаты
• Процедуры
• Разработка процессов
• Улучшение процессов
• Жизненный цикл проекта
• Контроль качества
• Распределение ресурсов
• Управление рисками
• Дорожная карта
• Составление графиков и планирование
• Руководители масштабов t
• Технические характеристики
• Управление заинтересованными сторонами
• Временная шкала
• Преобразование
• Продавцы

Здесь вы можете найти подробное руководство по настройке вашего резюме.Но быстрый и простой трюк заключается в следующем: если в описании должности упоминается конкретный навык или умение, и у вас есть этот навык или умение, то они должны появиться в вашем резюме. И наоборот, вам, возможно, придется исключить определенные элементы вашего опыта, если они не имеют отношения к конкретной публикации о вакансии.

2. Обращайте внимание на свои показатели и достижения

Руководители проектов обычно имеют несколько поддающихся количественной оценке обязанностей (например, сроки, ключевые этапы и бюджеты), и, как руководитель проекта, вы, вероятно, уже довольно комфортно оцениваете результаты.Это пригодится вам, когда вы будете писать резюме!

Когда вы составляете список пунктов своего резюме, по возможности старайтесь назначать метрику или результат каждой из ваших должностных обязанностей. Некоторые вопросы, которые следует задать себе во время написания, могут включать: Каков был результат этого проекта? Был ли проект завершен в срок? Я остался в рамках бюджета? Со сколькими людьми я успел?

Таким образом, вместо того, чтобы писать маркер, в котором просто говорится «управляемые бюджеты проектов», вы можете сказать: «Руководил проектом по перемещению штаб-квартиры стоимостью 2 миллиона долларов, обеспечивая достижение запланированных результатов вовремя и в рамках бюджета.«Если вы чувствуете себя застрявшим, попробуйте использовать эту простую формулу из списка:

Вот как это может выглядеть на практике:

• Разработанная ускоренная дорожная карта программы, позволяющая сэкономить 20% расходов и обеспечить завершенную реализацию на три месяца раньше запланированного срока

Если вы управляли несколькими проектами для одного работодателя, вам может быть трудно дать количественную оценку каждому отдельному пункту, так как ваши показатели будут разными для каждой инициативы. Вот где раздел «Ключевые достижения» может спасти положение.Вы по-прежнему можете написать интересные пункты (убедительный глагол + служебная обязанность) в своем основном описании должности, но сохраните результаты для этих подразделов, где вы можете назвать каждое конкретное достижение и загрузить его метриками. Вы увидите это в действии в приведенном ниже примере резюме, но вот как это может выглядеть:

• Выполнена реализация клиентской программы, охватывающая 5 отделов и 130 пользователей; достигла 100% внедрения в течение трех месяцев

3.Выберите правильный макет

Для большинства лучше всего использовать традиционный хронологический макет резюме. За четко определенными разделами и упорядоченной историей работы (обычно отображаемой в обратном хронологическом порядке, начиная с вашей текущей или последней работы) легко следить и они могут служить сигналом для рекрутеров, что у вас нет сомнительных пробелов в вашей истории работы или нерелевантный опыт, который нужно скрыть.

Но в некоторых случаях альтернативный формат может быть лучшим вариантом, особенно если вы переходите от одного контракта к другому (без суждений — я тоже!).Менеджеры проектов-фрилансеров могут предпочесть комбинированное или функциональное резюме, чтобы они могли выделить свои наиболее актуальные проекты на более заметном месте, не занимая ценное пространство менее применимым, но более свежим опытом. Вы можете прочитать о достоинствах каждого макета (и увидеть примеры!) Здесь.

Ищете работу менеджера проекта? Ищите на Muse.

4. Особое внимание уделяется техническим навыкам и методологиям

Как менеджер проекта вы наверняка сталкивались с рядом методологий управления проектами, такими как Agile, Kanban, Scrum или Waterfall, и прекрасно понимаете, что они необходимы на свою работу.Рекрутеры тоже это знают, поэтому они будут уделять пристальное внимание разделу «Технические навыки» в вашем резюме. Они также захотят узнать, каков ваш уровень знаний или знакомств с каждым из них, поэтому вы можете рассмотреть возможность использования маркированного списка для дополнительных деталей (вы увидите это в действии в примере резюме ниже)!

Руководители проектов обычно полагаются на такие программы, как Microsoft Project, Asana, Jira, SharePoint или Trello (среди многих, многих других), чтобы успешно отслеживать и выполнять свою работу.Помните, что если объявление о вакансии требует определенной технологии, и у вас есть опыт работы с этой программой, обязательно включите ее!

Если вы прошли какие-либо специализированные тренинги или семинары или получили сертификат, например PMP (Project Management Professional) или Agile Certified Professional (PMI-ACP), обязательно укажите это в своем резюме на видном месте. Непрерывное образование высоко ценится (часто требуется!) В сфере управления проектами.

5. Не забывайте основы

Одно из замечательных свойств резюме — то, что они довольно универсальны.Хотя содержание, конечно же, будет отличаться от одного человека к другому, есть несколько золотых правил, которые (почти) всегда будут применяться.

• Держите резюме на одной странице. Некоторые рекрутеры рассматривают сотни заявок в день, поэтому они будут признательны за то, чтобы ваше резюме было четким и кратким. Адаптация контента к каждой вакансии, на которую вы претендуете, и сокращение менее недавнего опыта (обычно подходит все, что старше десятилетия), поможет вам сократить объем.
• Рассмотрим резюме. Резюме резюме не обязательно, но они могут быть полезны, если вы хотите перейти в новую отрасль или руководить проектом другого типа в будущем. Написание краткого введения (две или три строчки) может помочь вам связать ваш прошлый опыт с вашими будущими целями. Это может выглядеть примерно так: Управляемый процессами менеджер проекта с 10-летним опытом руководства инициативами, ориентированными на клиентов, стремящийся перейти на внутреннюю роль в технологическом пространстве. Готовы использовать обширный опыт составления бюджета, отслеживания и составления дорожных карт для беспрепятственного продвижения программных инициатив от идеи до завершения.
• Упростите сканирование с помощью заголовков разделов. Использование заголовков разделов, чтобы разбить ваше резюме на четкие разделы (например, опыт, образование и технические навыки), сделает его более визуально привлекательным и более легким для чтения рекрутерами. Этого можно добиться, центрировав, подчеркнув или выделив каждый заголовок жирным шрифтом.
• Корректура, корректура, корректура! Когда вы просматриваете свое резюме часами, днями или неделями, становится все труднее обнаружить мелкие ошибки, такие как неправильно поставленная запятая или пропущенная дата.Отложите его на час или на день, а затем проверьте свою работу в последний раз, прежде чем подавать заявку. А еще лучше попросите друга или коллегу, которому вы доверяете, тоже взглянуть на него.

Если это ваша первая работа менеджера проекта

Если вы сотрудник начального уровня, ищущий свою первую работу, или опытный профессионал, который хочет сделать карьеру в управлении проектами, вот несколько вещей, которые следует сохранить в уме:

• Расскажите свою историю в резюме.Резюме помогут преодолеть разрыв между вашим нынешним опытом и тем, чем вы хотите заниматься дальше, поэтому стоит взять пару строк (не более трех!), Чтобы объяснить, кто вы и куда собираетесь двигаться дальше. Можно сказать что-то вроде: Организованный, методичный и ориентированный на процесс недавний выпускник с опытом управления проектами, включая выборы в кампусе, от идеи до завершения. Хотите совместить практический опыт и знакомство с методологиями управления проектами в роли координатора.
• Подумайте о том, чтобы стать лидером со своими техническими навыками. Если у вас нет большого количества опыта, о котором можно было бы напрямую передать, но у вас есть соответствующая сертификация (например, сертификаты PMI, Scrum, Six Sigma или Agile) или знакомство с программным обеспечением или методологиями управления проектами, укажите свои технические знания: как в верхней части вашего резюме — до вашего опыта. Это может помочь вам встать на правильную ногу с менеджерами по найму.
• Обращайте внимание на проекты, которыми вы управляете — даже если вы технически не были менеджером проектов.Вы помогли внедрить новое программное обеспечение для обработки расходов? Согласовать переезд в офис? Сотрудничаете над запуском нового продукта? Выделите это в разделе своего опыта! И будьте конкретны. Вы управляли бюджетами? Создавать сроки? Взаимодействовать с поставщиками? Убедитесь, что вы указали эти детали.

А теперь пример!

Резюме каждого менеджера проекта, естественно, будет выглядеть немного по-разному, потому что нет двух менеджеров проектов с одинаковым опытом. Некоторые могут включать резюме.Другие не будут выделять свои ключевые достижения в отдельном подразделе. Третьи могут выбрать совершенно другой макет. Но независимо от макета и содержания резюме каждого менеджера проекта должно включать убедительные пункты, поддающиеся количественной оценке показатели, конкретные достижения и легко читаемые заголовки разделов.

Вот один пример того, как может выглядеть отличное резюме менеджера проекта:

Скачать образец резюме менеджера проекта

Как менеджер проекта вы обладаете разнообразным и ценным набором навыков.И это то, чем можно очень гордиться! В идеале ваше резюме будет рассказывать убедительную историю о ваших способностях и достижениях и поможет вам привлечь внимание менеджера по найму. Следуйте этим проверенным правилам, и вы добьетесь этого.

Как составить идеальный список проектов

По данным Бюро статистики труда, в январе 2018 года в США открылось больше рабочих мест в строительстве в этом месяце, чем в любой другой месяц за последнее десятилетие. Приблизительно с 250 000 открытий рынок созрел для того, чтобы вы сделали ход.

Но если вы готовы перейти в другую главу или получить работу, о которой всегда мечтали, вам понадобится отличный список проектов. Это то, что может иметь решающее значение при получении вашей следующей работы, поэтому вы должны быть уверены, что она идеальна.

Вот как сделать список проектов максимально сильным.

1. Речь идет о деталях

Важно сконцентрироваться на уникальных торговых аргументах, которые вы хотите представить потенциальным работодателям, но убедитесь, что вы также включаете основные, но важные детали каждого проекта, который вы включаете в свой список проектов.

Укажите стоимость в долларах, площадь в квадратных футах и ​​продолжительность каждого проекта, а также численность персонала, которым вы управляли. Предоставление такого рода необработанных данных дает более четкое представление о вашем опыте и возможностях и делает ваши достижения ярче.

2. Делайте описания краткими, но содержательными

Это может показаться трудным балансом, но это просто вопрос поиска правильных слов и деталей. В отличие от резюме в других областях, вам не нужно вдаваться в подробности по каждому проекту.Если вы не оказали существенного влияния на проект — например, завершили его в рамках бюджета или досрочно — вам не нужно лезть в сорняки.

Помните, дело не в том, насколько успешным был проект, а в ваших успехах в рамках проекта. В конце концов, вы продаете себя, а не компанию, для которой выполняли работу.

При этом вам не нужно ограничиваться одной страницей. Потенциальные работодатели предпочли бы получить обширные знания и опыт, чем ограничить кого-либо одним листом бумаги.Как сказал один из наших экспертов по подбору персонала: «Чем больше, тем лучше».

3. Считайте это дополнением

Список ваших проектов — это, по сути, дополнение к вашему резюме. Это отдельное дело, да. Но хранение вашего резюме и списка проектов в одном документе сводит к минимуму вероятность потери вашей информации. Вашему потенциальному работодателю также проще лучше понять, кто вы, без подтасовки документов.

Имеет смысл хранить два документа. Ведите электронную таблицу со всей своей информацией и постоянно обновляйте ее.Когда придет время отправлять вакансии, у вас будет готовый документ. Добавьте его в конец своего традиционного резюме, и все готово.

Другой вариант — резюме проекта. Упорядочивайте свои проекты по названию, которое у вас было, когда вы их завершили. Вместо того, чтобы описывать свою роль, перечислите каждую отдельную работу и ее детали под заголовком. Это показывает рост и держит вас организованным.

4. Больше значит больше

Стоит подчеркнуть, что вы должны внести каждую свою работу в свой список проектов.Ничего не пропускайте, так как вы никогда не знаете, что именно будет искать потенциальный работодатель. Это еще одна причина, чтобы ваши описания были краткими и понятными — если вы переборщите с каждой работой, это может быстро выйти из-под контроля.

Это будет особенно удобно, когда придет время подать заявку на многосемейный проект, а не на розничный. Вы сможете адаптировать соответствующий опыт, который у вас есть в каждой области работы, в свой объединенный документ (резюме + список проектов), не пропуская ни одного проекта, который вы сделали в этой области.

Если возможно, включите изображения и ссылки на свои работы, чтобы каждый, кто читает ваш список проектов, имел четкое представление о том, что вы сделали. Всегда лучше предоставить реальные доказательства своего опыта, чем оставлять это на усмотрение. Так что воспользуйтесь этой возможностью, чтобы действительно произвести впечатление на кого-то своими навыками.

5. Сделайте презентабельным

Как и любой другой документ, который вы представляете во время поиска работы, вы хотите, чтобы ваш список проектов был чистым и привлекательным.

Независимо от того, как вы решите организовать свой список проектов, придерживайтесь одних и тех же правил во всем документе.Создавайте столбцы или организованные маркированные списки, чтобы информация всегда отображалась в одном и том же порядке для каждого задания. По возможности используйте ярлыки. А если вы экспортируете электронную таблицу, убедитесь, что все выглядит так, как вы хотите, прежде чем отправлять ее потенциальному работодателю.

Для вдохновения ознакомьтесь с некоторыми из наших примеров ниже.

Помните обо всем этом, и вы станете еще более жизнеспособным кандидатом, закажете больше вакансий и всегда будете иметь новый контент для добавления в список своих проектов.

Для получения совета по карьере в строительном секторе или для получения дополнительной информации о том, как мы можем помочь вам в росте вашей команды, свяжитесь с нашей командой опытных консультантов по подбору персонала сегодня.

Карьерное консультирование и профессиональное развитие

Хедж-фонды, нанимающие выпускников и стажеров

17 сентября 2021 г.

от Сары Батчер

Итак, вы хотите бросить университет / колледж и работать в хедж-фонде? Когда-то это было невозможно: хедж-фонды нанимали только тех, кто прошел обучение по банковским программам продаж и трейдинга.Теперь же они все чаще обучаются в университетах…

Кендель Джестер Кендель Шут Подробнее »

IAP Микро-стажировки находятся в рукопожатии — подайте заявку сейчас!

17 сентября 2021 г.

Ищете краткосрочный проект или стажировку по программе IAP? Рассмотрите возможность микро-стажировки! Развивайте навыки, общайтесь с работодателями и исследуйте карьерный путь.Посмотрите эти микро-стажировки:

Экономический консалтинг (принимающая сторона) @ NERA Economic Consulting
Центр космических полетов Годдарда (принимающая сторона выпускников) @…

Автор Tavi Sookhoo Тави Сукху Помощник директора, Карьерные прототипы Подробнее »

Академия MIT SEED ищет инструкторов на осень 2021 года

16 сентября 2021 г.

Субботняя программа академии инженерии и обогащения (SEED) Массачусетского технологического института в настоящее время направлена ​​на поиск увлеченных студентов, аспирантов и специалистов в области STEM. стремится дать учащимся средних и старших классов навыки и уверенность, чтобы они могли стать будущими учеными и инженерами!

Подробнее…

Автор Симона Рошу Симона Рошу Старший помощник директора по постдокторской карьере и профессиональному развитию Подробнее »

Одного наставника недостаточно.Вот как я создал сеть наставников

16 сентября 2021 г.

Эрика Мур

«К сожалению, у меня сейчас нет возможностей для наставничества». «Не уверен, что смогу помочь». «Почему мы снова встречаемся?» Это лишь некоторые из ответов, которые я получил, пытаясь найти…

Автор Симона Рошу Симона Рошу Старший помощник директора по постдокторской карьере и профессиональному развитию Подробнее »

Уроки из аэрокосмической жизни: сети тоже важны

16 сентября 2021 г.

Автор: Jordan Cox | Журнал Air & Space

Должность: Лара работает в структурном отделе Boeing Research and Technology (BR&T) на заводе St.Объект Луи, где он исследует материалы и композиты для создания более легких и прочных самолетов. У Лары…

Алексис Бойер Алексис Бойер Помощник директора службы карьеры аспирантов Подробнее »

Повышение безопасности беспилотных автомобилей за счет более острого восприятия роботов

16 сентября 2021 г.

Автор Hannah Meiseles | MIT News Office

Аспирант

Хэн Ян (Heng Yang) разрабатывает алгоритмы, помогающие беспилотным автомобилям быстро и точно оценивать свое окружение.

Авиация стала реальностью в начале 20 века, но потребовалось 20 лет, прежде чем…

Автор: MIT News Новости Массачусетского технологического института Подробнее »

резюме и сопроводительные письма • Карьерные услуги • UCF

Ваше резюме представляет вас, когда вас нет рядом. Это ваш профессиональный «снимок». Ваше резюме определяет, попадете ли вы на собеседование, а собеседование — получите ли вы работу.Найдите время, чтобы составить свое резюме правильно! Создание резюме — это процесс; не ожидайте идеального резюме с первого раза.

Мы можем помочь! Посетите наши семинары по основам написания резюме и сопроводительных писем. Найдите идеи из сотен различных образцов резюме, доступных в нашей библиотеке карьеры. Попросите сотрудника критиковать ваше резюме за содержание, форматирование и точность, без предварительной записи!

---

Что такое резюме?

• Ваше резюме — это резюме вашего образования и опыта.Он должен быть сосредоточен на том, что имеет отношение к вашей отрасли.
• Хронологические резюме содержат данные об образовании и трудоустройстве, упорядоченные по дате. Это резюме хорошо подходит для студентов, у которых есть соответствующий опыт в своей области.
• Функциональные резюме сосредоточены на наборах навыков, приобретенных в результате различных видов деятельности, таких как учебные курсы, клубы и организации, а также стажировки и волонтерская работа. Этот формат резюме лучше всего подходит для студентов, не имеющих соответствующего опыта работы или меняющих карьеру.
• Комбинированные резюме — это комбинация хронологического и функционального резюме. Он фокусируется на наборах навыков, но также перечисляет стаж работы. Эти типы резюме чаще всего используются для тех, кто хочет полностью изменить свой карьерный путь или имеет ограниченный опыт.

Советы

• Отправьте свое резюме с сопроводительным письмом в ответ на конкретную должность.
• Следите за новостями! Составьте список ваших последних достижений, чтобы интервьюер знал, на что вы способны сейчас.
• Корректура, корректура, корректура; убедитесь, что нет грамматических ошибок.
• Не скромничай! Это ваш шанс блеснуть, вы боретесь за эту позицию!

Drop-in Resume Critique

После того, как вы закончили черновик своего резюме, вы должны попросить хотя бы еще одного человека просмотреть его, прежде чем отправлять его потенциальному работодателю. Наши коллеги-консультанты доступны в рабочее время, чтобы критиковать печатную копию вашего резюме. Пожалуйста, спланируйте посещение семинара по резюме, прежде чем приходить к вам с критикой.

Что такое сопроводительное письмо?

Сопроводительные письма познакомят вас и ваше резюме с потенциальными работодателями. Содержание сопроводительного письма можно разбить на три основные части:

• • Введение: Почему вы связываетесь с этим человеком? Как вы узнали о работе? Кто ты? Что вы знаете об их организации (исследованиях)?
  • Тело: Как вы можете им помочь? Расскажите, что вы идеально подходите для этой работы. Расскажите о соответствующем образовании, навыках и опыте, чтобы предложить дополнительные сведения, которых нет в вашем резюме.
  • Заключение: сосредоточьтесь на следующем шаге: интервью! Поблагодарите читателя за уделенное время и внимание. Запросите собеседование, чтобы обсудить вашу квалификацию.

Общие советы для профессиональной переписки:

• Ваша переписка должна быть профессиональной (содержание и формат)
• Убедитесь в отсутствии ошибок (опечаток, орфографических ошибок, фактических ошибок)
• Всегда ограничивать корреспонденцию одной страницей
• Обязательно подпишите любую переписку

Шаблоны резюме MS — Школа менеджмента

В следующих примерах показаны различные форматы, но предпочтительная версия даст более положительные результаты.

Сохраните резюме на USB или жесткий диск, используя в качестве имени файла Фамилия_Имя . Пример: Smith_John

Щелкните затененные области в шаблонах и соответствующим образом введите свои демографические, академические данные и информацию о занятости.

При подаче заявления о приеме на работу онлайн (не загружая документы), CRC настоятельно рекомендует студентам следовать инструкциям по подаче заявления онлайн с электронными резюме.

Список «ориентированных на менеджмент»

Многие из наших поступающих студентов MS имеют предыдущий технический опыт, и первые проекты резюме уровня MS, как правило, сосредоточены на задачах, а не на результатах или достижениях.Подумайте, что ваши потенциальные работодатели в ваших будущих отраслях хотели бы узнать о вашем опыте, а не только то, что ваш прошлый работодатель сочтет интересным. Всегда помните о читателе. Вот пример до и после, который показывает, как превратить техническое описание должности в маркированный список, более ориентированный на управление.

Раньше — нуждается в улучшении:

Infosys Technologies Ltd , Бангалор, Индия
Инженер-программист, 11/2014 — 05/2018

• Работал над приложениями для европейской телекоммуникационной компании — платформы: Unix, Sybase , VMS и Oracle
• Обеспечена техническая поддержка для этих приложений
• Обнаружены узкие места в процессе
• Сотрудничает с другими по миграции приложения на программное обеспечение следующего поколения
• Проведено тестирование решения и поддержана среда тестирования решения приложения
• Обеспечено целостность приложений с помощью следующих процедур управления изменениями
• Упреждающее выявление проблем путем установки проверок на ранних этапах процесса

После — с улучшениями:

Infosys Technologies Ltd , Бангалор, Индия
Инженер-программист, 11/2014 — 05/2018

• Управляемые приложения на Платформы Unix, Sybase, VMS и Oracle, которые рассчитывали комиссионные, выплачиваемые европейской телекоммуникационной компанией тысячам своих дилеров
• Предоставляли техническую поддержку пользователям, соответствующим образом продавая дополнительные услуги и приложения
• Выявлены и устранены узкие места в процессе и сокращены время обработки пакетов в месяц на 23%
• Координация с членами глобальной команды для обеспечения успешного перехода приложения на программное обеспечение следующего поколения
• Проведение тестирования решения и поддержание среды тестирования приложения, гарантируя, что программное обеспечение, выпущенное в производство, не мешает с непрерывностью бизнеса
• Обеспечение целостности приложений путем выполнения процедур управления изменениями и выявление проблем путем установки проверок на ранней стадии процесса
• Точно документированы все процессы, созданы отчеты о ходе выполнения и окончательные отчеты для высшего руководства и клиентов

Обратите внимание, что Эта версия показывает результаты с фактическими процентами и описывает ценность, которую сотрудник принес компании.