Пример рекомендации для резюме: Страница не найдена » Резюмешкин

Содержание

Пример (образец) рекомендательное письмо инженер

Пример рекомендательного письма (reference letter)

Уважаемые соискатели в этом разделе нашего сайта вы сможете бесплатно познакомиться с вариантами примеров успешных резюме на русском и английском языках и и подберете для себя образец подходящий Вам по структуре.

Убедительная просьба к вам: используйте для подготовки к написанию профессионального резюме предложенные формы — они проверены практикой (каждый пример текста — это публикация с разрешения кандидата, который был выбран компанией-Заказчиком), но наполняйте только правдивым содержанием о своих профессиональных успехах. Помните! про простые истины, что есть только один шанс произвести хорошее впечатление и, что верят тому, кто ни разу не дал в себе усомниться.

ШАПКА ОФИЦИАЛЬНОГО БЛАНКА ОРГАНИЗАЦИИ

г. ______

Дата

Характеристика (РЕКОМЕНДАЦИЯ)

ФИО – дата рождения, последнее место работы и должность, стаж финансовой деятельности.

За время работы ФИО зарекомендовал себя не только как дисциплинированный и аккуратный работник, но и как инициативный и способный взять на себя ответственность в принятии решений по сложным вопросам, находящиеся в его компетенции.

Доказал свои способности в организации работы своих подчиненных.

Постоянно следит за текущими изменениями нормативной базы, а также нацелен на повышение своей профессиональной квалификации.

Полностью придерживается корпоративных норм и правил, имеет большие навыки делового общения.

По своим личным и деловым качествам ФИО является достойным кандидатом на соответствуюжую должность.

ИЛИ

ФИО работал под моим руководством в качестве начальника розничного отдела с «01» ___ 20__ года до «31» _____ 20__ года. В его должностные обязанности входили работы по организации продаж и продвижению торговых марок.
В течение всего периода работы в нашей организации он проявил себя как квалифицированный специалист, способный принимать решения и нести ответственность за конечный результат. ФИО удалось решить поставленные перед ним задачи в согласованный для их решения срок. Было достигнуто запланированное увеличение объема продаж и параметры дистрибьюции торговых марок компании, оптимизирована система планирования, введены новые критерии оценки системы сбыта продукции, отлажен мониторинг контрактных обязательств и платежей, технологии заключения и сопровождения коммерческих договоров.

Проведено обучение коммерческого персонала.
Хочу отметить его высокую организованность и работоспособность, умение решать возникающие конфликтные вопросы при коммуникациях с ключевыми клиентами, личную честность и ответственность к порученному делу.

Я считаю, что профессиональные навыки и личностные качества ФИО позволяют мне рекомендовать его для дальнейшей работы в сфере управления продажами, и я надеюсь, что приобретенный опыт работы позволит ему и далее быть востребованным специалистом. Желаю ему дальнейших успехов в профессиональной сфере.
Детали можно обсудить, позвонив мне по телефону +7 (495) 7772376.

ФИО

Подпись

Печать

← предыдущая статья архив статей следующая статья →

Образцы документов для поступления в университет на английском языке.

Для поступления в университеты Нидерландов часто необходимы следующие документы, написанные на английском языке:

1. Резюме (или CV — curriculum vitae). Это краткая автобиография, которая дает возможность приемной комиссии получить конкретную информацию об образовании абитурента, его опыте работы, владении языком, хобби. Рекомендуется не путать с резюме, которое предоставляется для поступления на работу. См. образец резюме (CV) абитуриента на английском языке для поступающих в университет.

2. Рекомендательное письмо

Вариант рекомендательного письма студента, поступившего на программу компьютерные технологии (Computer Sciences).

Пример рекомендательного письма студента, поступившего на программу компьютерные технологии (Computer Sciences).

Рекомендательное письмо студентки, поступающей на программу прикладная физика (Applied Physics).

Пример рекомендательного письма студентки, поступающей на программу прикладная физика (Applied Physics).

Рекомендательное письмо студентки, успешно поступившей на магистр программу бизнеса и менеджмента (Business and Management) европейской бизнес-школы.

Пример оформления рекомендации для студенки, поступающей на программу логистики (.pdf).

Образец оформления рекомендательного письма для поступления на программу логистики (.pdf).

3. Мотивационное письмо

Пример мотивационного письма для поступления в технический университет.

Вариант мотивационного эссе для программы биологии.

Мотивационное письмо для поступления на медицинскую программу.

Пример мотивационного письма для поступления в голландский технологический вуз.

Образец мотивационного письма для программы MSc Engineering.

Пример мотивационного письма для программы в области экономики.

Мотивационное письмо абитуриента программы Msc Computer Science голландского научного университета.

Пример мотивационного письма абитуриента магистр программы логистики университета Нидерландов.

Мотивационное эссе абитуриента магистр программы естественных наук академического голландского вуза.

Мотивационное письмо студента, поступающего на бакалавр программу IBMS голландского университета прикладных наук.

Мотивационное письмо студента, поступающего в магистратуру искусств голландо-австрийского университета.

Компания Eurogates также оказывает индивидуальные услуги по составлению резюме, мотивационных эссе и рекомендательных писем для поступающих в голландские вузы.

Вам нравится эта страница? Нравится Нет Спасибо за Ваш отзыв! 214 68

Образец рекомендации с предыдущего места работы

Образец рекомендательного письма

И снова здравствуйте, дорогие друзья!

Так уж вышло, что я стала свидетелем собеседования на должность помощника менеджера в нашей компании. Я тихонько писала бумаги, а шеф вел «допрос». Интервьюером была девушка, очень симпатичная и позитивная на первый взгляд. У меня даже промелькнула мысль, что с ней будет весело попить кофе.

Но после вопроса о рекомендациях с прошлой работы, я поняла – не судьба. Дело в том, что мой начальник очень щепетильно относится к рекомендациям от бывшего руководства. Если рекомендаций нет – работник плохой или ленивый. Плохого никто не посоветует, а ленивый не попросит рекомендательного письма.

Никогда не понимала, в чем причина стеснений, если вы хорошо работали и по каким-либо причинам уходите, абсолютно естественно попросить рекомендации. Ведь это 50% успеха при устройстве на новую работу.

[direct]

Сегодня мы разберемся зачем такие письма нужны, как они должны выглядеть и в чем «соль», если рекомендаций нет. Возможно, вы считаете тему простой, но жизненный опыт показывает, что лишних знаний не бывает.

Приступим!

Рекомендательное письмо — это своеобразный аналог характеристики работника. Обычно, при смене места работы, сотрудник просит написать рекомендательное письмо работодателя. Несмотря на то, что данный вид документа всё больше приобретает популярность при трудоустройстве, многие из руководителей просто не знают как написать рекомендательное письмо. Поэтому функция по написанию рекомендательного письма обычно возлагается на плечи самого работника, после чего уже готовое и откорректированное письмо подписывается руководителем или начальником отдела.

За помощью, в написании рекомендательного письма, Вы можете обратиться к человеку, с которым тесно контактировали в процессе трудовой деятельности.

Если Вы успешно себя проявили в процессе работы над каким-либо проектом, смело можете попросить рекомендации у руководителя этого проекта. Также немаловажно было бы подкрепить свою позицию, взяв рекомендательное письмо от клиентов, для которых выполнялся проект.

Как и в случае с сопроводительным письмом и резюме, написание рекомендательного письма дело сугубо индивидуальное.

Рекомендательное письмо должно быть составлено и оформлено в соответствии с принятыми правилами написания деловых документов.

К обязательным требованиям оформления рекомендательного письма можно отнести:

фирменный бланк организации;
подпись рекомендующего лица;
дата написания рекомендательного письма;
исходящий номер документа.

Образец рекомендательного письма с прошлого места работы

Поможет ли рекомендательное письмо устроиться на работу

Рекомендательное письмо – это документ, который представляет собой отзыв о соискателе со стороны его бывшего руководителя либо сотрудника с профессиональной точки зрения.

Рекомендательное письмо содержит в себе краткую характеристику профессиональных навыков, достижений человека, его основных успехов во время учебы либо работы, сильных сторон. С помощью рекомендаций работодатель может увидеть более четкую картину профессиональной деятельности кандидата, узнать мнение о нем как о сотруднике со стороны людей, которые с ним работали либо учились. Рекомендательное письмо требуют не все работодатели, но при поиске новой работы лучше все-таки позаботиться о его наличии и, как и сопроводительное письмо, приложить к резюме — это придаст большую солидность кандидатуре соискателя.

Для выпускника ВУЗа, человека без опыта работы рекомендателем может быть преподаватель, заведующий кафедрой, декан факультета, для человека с опытом работы – его непосредственный руководитель, директор организации либо коллега (занимающий более высокую позицию) на предыдущем рабочем месте.

[direct2]

Как написать?

Составление рекомендательного письма осуществляется согласно общей структуре делового письма:

Сначала указывается заголовок документа.
После этого можно указать обращение, если рекомендательное письмо с работы составляется конкретному работодателю. Обращение можно и не употреблять, если оно делается для любого потенциального работодателя.
Далее следует информация о том, где и когда работал (учился) соискатель, кем он рекомендателю приходился. Например, если рекомендатель является непосредственным руководителем, можно указать: «Господин Комаров работал в компании ООО «Лаванда» под моим руководством с 12 мая 2011 г. по 10 августа 2013 г.», если коллега, то: «Я сотрудничал с господином Комаровым с 12 мая 2011 г. по 10 августа 2013 г. и т.п.
Затем идет речь о занимаемых должностях, функциональных обязанностях, профессиональных навыках, достижениях и успехах, личных качествах соискателя.
В рекомендательном письме сотруднику также можно указать причину ухода из предыдущей компании.
В следующей части письма представлены непосредственно рекомендации и пожелания рекомендателя (пример текста рекомендательного письма: «Профессионализм господина Комарова позволяет рекомендовать его для дальнейшей работы на аналогичной должности. Надеюсь, что приобретенные знания и навыки работы в нашей компании позволят господину Комарову быть востребованным работником. Желаю ему дальнейших успехов и процветания в творческой деятельности»).
В конце ставится подпись рекомендателя с указанием его должности, фамилии, имени, отчества, контактного телефона и даты составления документа.
По мере возможности данное письмо заверяется подписью руководителя компании или кадровой службы и печатью компании.

Пример рекомендательного письма сотруднику

Рекомендательное письмо
Морозов Василий Иванович работал в ООО «Рога и Копыта» под моим руководством с 15 июня 2009 г. по 27 августа 2013 г., в т.ч. с 15 июня 2009 г. по 10 июня 2011 г. – в должности мерчендайзера, с 11 июня 2011 г. по 27 августа 2013 г. – в должности торгового представителя.
Его обязанности в должности мерчендайзера состояли в контроле над соблюдением концепции выкладки товара на полках, размещении рекламных материалов в торговых точках на вверенной территории и контроле над их целевым использованием и состоянием, расчете и обеспечении наличия необходимого количества товара и POSM, подготовке отчетов о проделанной работе, в должности торгового представителя – в работе с существующей клиентской базой, поиске и привлечении новых клиентов, проведении переговоров с владельцами заведений, заключении договоров о сотрудничестве, контроле дебиторской задолженности, обеспечении выполнения плановых показателей, подготовке маршрутных листов и ежемесячных отчетов по дистрибуции.
За время работы в компании Василий зарекомендовал себя пунктуальным, добросовестным работником, пользующимся уважением и авторитетом в коллективе. Он самостоятельно и успешно проводил деловые переговоры с владельцами торговых точек, делал качественную презентацию товара. Показав себя трудолюбивым, исполнительным, инициативным и успешным сотрудником в должности мерчендайзера, через два года год он был переведен на должность торгового представителя.
Морозов Василий Иванович знает рынок товаров массового потребления, владеет технологией эффективных продаж, умеет успешно проводить переговоры, способен быстро осваивать новую информацию. Поэтому считаю, что он может претендовать на должность менеджера по продажам в другой компании.
Иванов
Директор по продажам ООО «Рога и Копыта»
Иванов Василий Иванович
тел. (906) 464-24-66
02 сентября 2013 г.

Оформление рекомендательного письма сотруднику желательно осуществлять на фирменном бланке организации.

Источник: http://working-papers.ru/rekomendatelnoe-pismo-sotrudniku

Пользуются ли соискатели рекомендательными письмами, при поисках работы.

Данное исследование было подготовлено Кадровым агентством уникальных специалистов «КАУС». Цель исследования — выявить отношение соискателей к рекомендательным письмам. Данные предоставлены по итогам опроса, в котором приняли участие 100 соискателей, из них 73% специалистов и 23 % руководителей.

В ходе исследования были опрошены респонденты в возрасте от 20 до 53 лет. Из них 80% специалистов с высшим образованием, 9% с незаконченным высшим, остальные со средним специальным образованием.

Опыт работы у 80% опрошенных от 3 до 5 лет, 12% имеют стаж от 2 до 3 лет, у 4% респондентов стаж составляет от 1 года до 2 лет.

Наличие рекомендательного письма

На вопрос «Есть ли у вас рекомендательные письма?»

40% соискателей ответили, что нет
Если потребуется, то 43% респондентов запросят его с прошлого места работы
9% опрошенных есть несколько рекомендательных писем, с разных мест работы
8% есть одно рекомендательное письмо

При устройстве на работу, у 53% соискателей никогда не спрашивают рекомендации, у 41% спрашивают редко. У 5 % респондентов интересуются рекомендательными письмами часто, и только у 1% запрашивает рекомендации всегда.

Если повысить свою конкурентоспособность на рынке труда, возможно, то надо это использовать.

39% соискателей считают, что рекомендации помогут устроиться на работу.
9% думают, что вероятно рекомендательное письмо может быть полезным.
52% уверены, что письма никто не читает.

По мнению соискателей, устные рекомендации информативнее, так думают 69% опрошенных. Остальные 31% респондентов придерживаются мнения, что рекомендательные письма дают больше информации, чем устная характеристика.

Бывает так, что прежний руководитель не может дать объективных рекомендаций, потому что он обижен на сотрудника, или по каким-то личным претензиям. На вопрос, сможет ли бывший руководитель дать объективную рекомендацию, мнения разделились.

76% считают, что конечно бывший руководитель даст хорошую рекомендацию.
14% — что это зависит от отношений с бывшим боссом.
10% решили, что прошлый работодатель даст субъективную оценку, так как он всегда был не объективен.

Все мы знаем, как в большинстве случаев выпрашиваются рекомендательные письма. Когда руководитель занят и просит написать что-нибудь от себя, а он просто подпишет. Поэтому рекрутерам часто приходится обзванивать бывших работодателей и самостоятельно собирать все рекомендации.

22% респондентов приходилось писать рекомендательные письма о себе
75% никогда так не делали
3% соискателей всегда пишут себе рекомендательные письма сами

Писали ли вы письмо о себе

Комментирует Анна Новикова консультант кадрового агентства уникальных специалистов «КАУС»:

«Чаще всего рекомендательные письма запрашивают западные компании и крупные российские с западными традициями, так как у них жесткие условия отбора. И отдел кадров такой организации не может позволить себе ошибку при найме. Также, такие письма часто используют кандидаты на руководящие должности, специалисты, работающие с ключевыми клиентами.
Также любой работодатель может попросить отзывы на кандидата, у которого в резюме есть «темные пятна». Например, специалист часто менял работу и не смог внятно объяснить причины увольнений. Естественно, по такому соискателю возникнут вопросы.
Рекомендательных писем у вас может быть несколько – со всех мест работы. Если есть способ повысить свою конкурентоспособность на рынке труда, надо его использовать. Так что соберетесь увольняться, не забудьте попросить рекомендации».

Резюме: рекомендации | JobHack

В этот раз мы пойдем не по порядку, но перепрыгнем сразу в самый конец резюме, а именно — к рекомендациям.

Рекомендации являются обязательным пунктом резюме, если они у вас есть и есть положительные.

Рекомендации, как правило, бывают двух видов:

указание контактной информации рекомендателей,
и рекомендательные письма.

Первый случай — если ваши рекомендатели согласны общаться с вашими будущими работодателями о вас и ваших успехах. Конечно, размещать в своем резюме номер телефона бывшего директора можно только в том случае, если директор дал на это согласие.

Таким образом, вы информируете потенциального работодателя, что позвонив по указанным номерам, он получит личную рекомендацию людей, с которыми вы ранее работали.

Второй вариант — когда бывший руководитель или партнер (а может — клиент) пишут вам рекомендательное письмо по всей форме: на фирменном бланке, с подписями и печатями и так далее. Такое письмо вы можете отснять в нескольких экземплярах и на собеседованиях показывать оригинал, а копию присоединять к резюме.

Таким образом, если у вас есть рекомендательное письмо и если вы отправляете резюме факсом или электронной почтой, в тексте резюме можно указать, что у вас есть рекомендательные письма таких-то людей и что при личной встрече вы эти письма можете продемонстрировать.

Что лучше? Трудно сказать однозначно. Кто-то из работодателей больше верит личному контакту с рекомендателем и уверен, что письмо можно подделать. Кто-то не доверяет телефонным звонкам, будучи уверен, что ответить могут подставные лица, но при этом верит фирменным бланкам. Таким образом, можно просто не угадать для отдельно взятой вакансии…

В любом случае, хорошо, когда рекомендатели ЕСТЬ. Обсудив с ними такую возможность, уточните — в какой форме им было бы удобнее рекомендовать вас как специалиста.

Подробнее о содержимом рекомендательного письма и характеристике сотрудника мы поговорим в другой раз.

Успехов в поиске и получении работы!

Метки:резюме, общие рекомендации

Образцы резюме студентов, сопроводительных писем и ссылок

Вы студент, ищите работу или стажировку? Написать резюме и сопроводительное письмо может быть непросто, если у вас мало практики или опыта работы. Прежде чем начать, может быть полезно просмотреть примеры, чтобы получить идеи для резюме и сопроводительных писем для студентов.

Следующие образцы резюме, сопроводительных писем и рекомендательных писем предназначены специально для старшеклассников, студентов колледжей и выпускников, ищущих работу или стажировку.

Что включить в резюме

Просматривая их, вы увидите, что существуют творческие способы компенсировать отсутствие существенного опыта работы. Резюме для студентов и / или новых выпускников могут быть весьма эффективными, если они демонстрируют их образование, стажировку, волонтерскую работу, а также академические и личные достижения.

Также важно подчеркнуть навыки межличностного общения, а не опыт работы. Каждый человек обладает индивидуальными врожденными талантами и личностными качествами, которые могут помочь стать ценным сотрудником.Мягкие черты включают такие характеристики, как рабочая этика, умение делать, личные и социальные сети, устные и письменные коммуникативные таланты, творческое мышление, позитив, командная работа, хорошие навыки принятия решений, мотивационные таланты, гибкость, управление временем, решение проблем, разрешение конфликтов и навыки критического мышления.

Наконец, если вы недавно закончили колледж, ваше резюме должно быть составлено таким образом, чтобы описывать вашу основную область обучения, и оно должно быть представлено в формате, который ожидают работодатели в вашей отрасли — резюме для работы в науке (лаборанты, научные сотрудники , научные сотрудники) будут отформатированы иначе, например, чем те, которые предназначены для работы в сфере коммуникаций (редакторы, специалисты по социальным сетям, маркетологи).

Хорошо составленное резюме поможет вам выделиться среди конкурентов и заинтересует работодателя. Он должен быть четким, кратким, без орфографических и грамматических ошибок.

По ссылкам ниже вы найдете стратегии для создания резюме и сопроводительного письма, ориентированного на вашу конкретную область знаний. Ссылки ниже также предоставляют полезные советы по написанию, форматированию и поиску работы.

Образец резюме и писем студентов и недавних выпускников

Образцы резюме в колледже
Просмотрите образцы резюме и шаблоны резюме для студентов и выпускников колледжей, претендующих на стажировку, летнюю работу или работу на полную ставку, чтобы найти идеи для своего резюме.

Образцы резюме для средней школы
Просмотрите эти примеры резюме для средней школы, чтобы получить идеи для вашего резюме, а затем используйте шаблон резюме, чтобы создать свое резюме.

Еще образцы резюме для средней школы и колледжа
Образцы резюме и шаблоны резюме для старшеклассников, студентов и выпускников, ищущих работу начального уровня.

Образцы сопроводительных писем начального уровня
Просмотрите образцы сопроводительных писем для кандидатов начального уровня для приема на работу, чтобы найти идеи для сопроводительных писем.

Образцы сопроводительных писем для студентов и недавних выпускников
Образцы сопроводительных писем и шаблонов сопроводительных писем, особенно для старшеклассников, студентов колледжей и выпускников, ищущих работу начального уровня.

Образцы рекомендательных писем учащихся
Образцы рекомендательных писем, особенно для старшеклассников, студентов и выпускников колледжей, включая ссылки на персонажей, отзывы учителей и рекомендации из аспирантуры.

Резюме, сопроводительное письмо и справочные ресурсы для студентов

Написание вашего первого резюме
Студенты могут писать советы и предложения о том, как писать резюме в первый раз.

Как написать резюме
Вот как написать резюме, которое привлечет внимание и поможет вам получить приглашение на собеседование.

Советы по написанию резюме
Советы по выбору формата резюме, выбору шрифта резюме, настройке резюме, использованию ключевых слов резюме, объяснению пробелов в работе и другим советам по написанию резюме, выигравшего собеседование.

Как написать сопроводительное письмо
Написание сопроводительных писем для резюме, включая то, что включать в сопроводительное письмо, как написать сопроводительное письмо, формат сопроводительного письма, целевые сопроводительные письма, а также образцы и примеры сопроводительных писем.

Советы по сопроводительному письму
Советы по сопроводительному письму и методы написания первоклассных сопроводительных писем для отправки вместе с резюме, включая формат сопроводительного письма и презентацию, выбор типа сопроводительного письма, написание пользовательских сопроводительных писем, а также примеры и шаблоны сопроводительных писем.

Ссылки
Информация о рекомендательных и рекомендательных письмах, образцах рекомендательных писем и списках литературы, как запросить ссылку и как использовать ссылки.Также есть информация о том, что специалисты по проверке рекомендаций могут спросить о вас и что могут раскрыть предыдущие работодатели.

Советы по поиску работы
Пошаговое руководство для успешного поиска работы. Просмотрите всю информацию, необходимую для поиска работы или стажировки.

Образцы рекомендательных писем и шаблоны для приема на работу

Написание рекомендательного письма для трудоустройства может оказаться трудным и трудоемким процессом. Не говоря уже о том, что карьера другого человека может зависеть от ваших слов.

Наши бесплатно загружаемые шаблоны рекомендательных писем можно быстро и легко настроить для создания профессионального и убедительного письма. Или воспользуйтесь одним из наших многочисленных примеров, чтобы найти вдохновение и написать свой собственный.

Пытаетесь написать рекомендацию для ученика или учителя? Ознакомьтесь с нашей библиотекой шаблонов и образцов, связанных с образованием.

См. Также> Как написать рекомендательное письмо

Содержание:

Написано руководителем для сотрудника
Написано для коллеги
Описание персонажа (Написано для друга)
Рекомендация LinkedIn

1.Рекомендательное письмо от руководителя

Как руководитель, рекомендательное письмо, написанное вами для сотрудника, имеет большой вес. Поэтому важно, чтобы ваше письмо было как можно более убедительным. Наши специалисты разработали этот шаблон , чтобы поразить все наиболее важные части, необходимые для написания убедительного рекомендательного письма для приема на работу.

Просто загрузите бесплатный шаблон в виде документа MS Word и настройте его, указав данные своего сотрудника.

На чем сосредоточить внимание:

Поскольку компании относятся к словам руководства гораздо серьезнее, чем кто-либо другой, вам следует подчеркнуть свою позицию руководителя вашего сотрудника, а также то, как долго вы им управляли.При этом все, что вы говорите в своем письме, будет усилено.
Приведите подробные примеры из , как ваш сотрудник использовал свои навыки и знания , чтобы принести впечатляющую пользу вашей компании.
Убедитесь, что указанные вами навыки и достижения соответствуют целевой компании или работе вашего бывшего сотрудника.
Говоря о личностных качествах кандидата , включите те, которые не только помогают ему вносить вклад в создание благоприятной рабочей среды, но и позволяют ему добиться профессионального успеха.

Загрузить этот MS Word | Шаблон и образец

Щелкните ниже, чтобы прочитать заполненный пример и получить вдохновение.

Образец рекомендательного письма, написанного руководителем (текстовый формат)

29 января 2018

Г-жа Кэролайн Дири

Менеджер по найму

Target Robotics Inc.

123 Адрес компании

Лос-Анджелес, Калифорния,

Уважаемая г-жа Дорогая,

Для меня большая честь и удовольствие рекомендовать Илеану Флорес на должность менеджера проекта в Target Robotics.Я проработал с Илеаной 4 года в качестве ее менеджера в Dolphin Technologies, где она использовала свои прекрасные лидерские качества для достижения впечатляющих результатов в роли помощника менеджера проекта. Я уверен, что исключительные навыки, профессиональный опыт и личные качества Илеаны сделают ее важным активом в Target Robotics.

В качестве помощника менеджера проектов Илеана постоянно демонстрировала обширные знания в области инструментов и методов управления проектами, а также превосходные коммуникативные навыки.В частности, ее глубокие знания методологий Scrum помогли увеличить количество проектов, завершенных вовремя и в рамках бюджета, на 23%. Более того, ее сверхъестественная способность способствовать четкому общению между разными командами и отделами гарантировала, что недопонимание было редким и редким.

Более того, исключительная целеустремленность и стратегическое мышление Илеаны всегда делали ее выдающимся членом команды. Всякий раз, когда в производственном процессе возникают проблемы или недостатки, она демонстрирует свои превосходные аналитические способности, чтобы быстро выявить проблему и решить ее, прежде чем она станет слишком серьезной.

[Необязательный раздел (не включать, если причина отъезда может быть воспринята отрицательно)]:

К сожалению, из-за состояния здоровья матери Илеане пришлось уехать на запад, и мы больше не имеем удовольствия работать с ней. Ее потеря очень ощутима, но она, несомненно, продолжит процветать в Target Robotics.

Илеана моя самая высокая рекомендация на эту должность. Я не сомневаюсь, что она станет сильным дополнением к вашей команде. Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться ко мне, если у вас есть какие-либо вопросы относительно ее кандидатуры или прошлой работы.

С уважением,

Ваша подпись

Ваше имя

2. Рекомендательное письмо для коллеги

Когда коллега просит вас написать для него рекомендательное письмо, это может быть немного пугающе. Вам может казаться, что вы недостаточно квалифицированы, чтобы написать такое письмо. Мы здесь, чтобы сказать вам, что это совсем не так.

Наш созданный вручную шаблон и образец точно покажут вам, на каких аспектах вы можете сосредоточить внимание, чтобы написать мощное и убедительное письмо, находясь в позиции коллеги.

Все, что вам нужно сделать, это загрузить бесплатный шаблон в виде документа MS Word и настроить его, указав данные вашего коллеги.

На чем сосредоточить внимание:

Создайте прочную основу для своей рекомендации с помощью , описав ваши рабочие отношения . Например, возможно, вы были в одной команде или вместе работали над определенными проектами.
Приведите подробные примеры достижений и навыков вашего коллеги, которые вы стали свидетелями при работе с ними.
Если вы долгое время работали в тесном сотрудничестве со своим коллегой, подчеркните положительные аспекты его личности , которые делают его желанным человеком для работы.
Подчеркните ценность вашего коллеги как актива для их целевой компании и поддерживайте позитивный и восторженный тон на протяжении всего письма.

Загрузить этот MS Word | Шаблон и образец

Щелкните ниже, чтобы прочитать заполненный пример и получить вдохновение.

Образец рекомендательного письма, написанного для коллеги (текстовый формат)

29 января 2018

Г-жа Сандра Адамс

Менеджер по найму

Программное обеспечение Ion

123 Адрес компании

Лос-Анджелес, Калифорния,

Уважаемая г-жа Адамс,

Я более чем рад возможности порекомендовать Захарию Скотта на должность старшего специалиста по цифровому маркетингу в Ion Software. Для меня было честью работать вместе с Заком в течение 3 лет в команде маркетинга Genos Tech.Зак всегда был выдающимся членом нашей команды, и меня всегда впечатляли его профессионализм и замечательные личные качества.

Как специалист по интернет-маркетингу, Зак постоянно демонстрировал свои исключительные аналитические способности и обширные знания лучших практик SEO. В частности, его близкое знакомство с тонкостями Google Analytics позволило ему снизить показатель отказов на наших самых важных страницах в среднем на 20%. Более того, он постоянно создавал высококачественный контент, который имел высокие рейтинги по всем нашим целевым ключевым словам.

Помимо впечатляющего портфолио профессиональных достижений Зака, у него есть одна из лучших личностей, с которыми я когда-либо имел удовольствие работать. Он веселый и дружелюбный человек, который всегда относится ко всем дружелюбно и гостеприимно. В нашей компании нет никого, кто бы не думал о нем с любовью.

К сожалению, из-за того, что его жене необходимо переехать на работу, я больше не буду иметь удовольствия работать с Заком. Став свидетелем его долгого успеха и замечательного характера, я уверяю вас, что он более чем преуспеет в этой роли.Слова «наша потеря — это ваша прибыль» как никогда актуальны.

Я искренне рекомендую Зака на эту должность. Я уверен, что он станет неоценимым дополнением к вашей команде. Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться ко мне, если у вас есть какие-либо вопросы относительно его характера или прошлой работы.

С уважением,

Ваша подпись

Ваше имя

3. Образец рекомендательного письма и шаблона, написанного для друга

Написание ссылки на персонажа (или личного рекомендательного письма) для друга может быть огромным подспорьем, когда дело доходит до того, чтобы помочь ему найти работу.Однако часто бывает сложно понять, что именно писать. Шаблон и образец письма нашего эксперта покажут вам, что именно нужно включить в , напишите профессиональную и убедительную личную рекомендацию.

Просто скачайте бесплатный шаблон в виде документа MS Word и настройте его, указав данные вашего друга.

На чем сосредоточить внимание:

Хотя описание персонажа, написанное другом, будет иметь гораздо менее формальный тон, вы все равно должны сохранять свое письмо как профессиональным и вежливым насколько это возможно.
Подумайте о некоторых из навыков и достижений вашего друга за пределами рабочего места , которые были бы полезны при применении к его целевой работе.
Как друг, вы хорошо знакомы с личностью соискателя, поэтому ваше основное внимание должно быть сосредоточено на том, чтобы подчеркнуть силу его характера и положительные личные качества.
Укажите, какие положительные черты личности вашего друга будут полезны в профессиональной среде.

Загрузить этот MS Word | Шаблон и образец

Щелкните ниже, чтобы прочитать заполненный пример и получить вдохновение.

Образец справочного письма на символ (текстовый формат)

18 января 2018 г.

Мистер Эрик Эпичано

Владелец и менеджер

Итальянская паста

123 Адрес компании

Лос-Анджелес, Калифорния,

Уважаемый господин Эпичано,

Я очень рад порекомендовать свою близкую подругу Бьянку Джонс на должность официанта в Italian Pasta House. Я знаю Бьянку 8 лет и могу с уверенностью сказать, что она человек безупречного характера.

С тех пор, как мы впервые встретились, невероятное дружелюбие и навыки межличностного общения Бьянки всегда производили на меня впечатление. В частности, я помню один случай, когда она случайно наткнулась на рассерженного мужчину, который впоследствии начал извергать ее проклятия. Она использовала свою исключительную способность сохранять спокойствие перед лицом конфронтации, чтобы смягчить ситуацию с теплой улыбкой и искренними извинениями.

Что еще более важно, каждого, кто общается с Бьянкой, всегда поражает ее самоотверженный, добрый и отзывчивый характер.Когда в нашем городе возникает потребность в волонтерах, Бьянка всегда с энтузиазмом записывается, без малейшего колебания, готовая помочь любым возможным способом.

Для меня большая честь и честь считаться другом Бьянки, и я всем сердцем рекомендую ее на эту должность. Уверяю вас, что ее приверженность своей профессиональной карьере, а также ее высокие моральные ценности не вызывают сомнений. Я не сомневаюсь, что она станет сильным дополнением к вашей команде. Если у вас возникнут вопросы, свяжитесь со мной.

С уважением,

Ваша подпись

Ваше имя

4. Образец и шаблон рекомендации LinkedIn (для коллеги)

Многие люди не понимают, как именно написать рекомендацию в LinkedIn. На первый взгляд, они кажутся совершенно не похожими на обычное рекомендательное письмо, но, по сути, это просто более сжатая версия.

Наш профессионально созданный образец и шаблон предоставят вам точную формулу для написания звездной рекомендации LinkedIn.Загрузите бесплатный шаблон в формате MS Word и заполните все необходимые данные.

На чем сосредоточить внимание:

Будьте краткими и милыми. Потенциальные работодатели, просматривающие профили в LinkedIn, хотят получить хорошее представление о силе кандидата за как можно меньшее время.
Подумайте, какие абзацы вы бы включили в полное письмо, а затем преобразуйте каждый в 1-2 предложения . Например: как вы знаете кандидата, его профессиональные сильные стороны, его положительные личные качества.
Сделайте вашу рекомендацию представительной. Постарайтесь рассказать историю, которая заставит потенциального работодателя почувствовать, что он лучше узнает кандидата.
Несмотря на то, что вы хотите, чтобы ваша рекомендация LinkedIn была краткой, обязательно включите один или два примера, демонстрирующих, что демонстрирует, что кандидат обладает способностями или качествами , которые вы упомянули.

Загрузить этот MS Word | Шаблон и образец

Щелкните ниже, чтобы прочитать заполненный пример и получить вдохновение.

Образец рекомендации LinkedIn (текстовая версия) (текстовый формат)

Мало кому посчастливилось работать с таким выдающимся торговым представителем, как Джим Хардинг. Я познакомился с Джимом, когда мы вместе работали в Viper Tech, и я имел удовольствие работать с ним в течение 4 лет.

Меня постоянно впечатляла его исключительная способность заключать сделки, и я никогда не видел, чтобы кто-то превышал квоты продаж так легко, как Джим.

Не говоря уже о том, что его яркая и веселая личность всегда улучшала настроение в офисе.Я очень рекомендую Джима на любую должность, которую он выберет.

Заключение

Независимо от вашей должности, загрузка и настройка этих бесплатных шаблонов и образцов — верный способ быстро и легко написать убедительное рекомендательное письмо для работы в . Если вам нужны дополнительные сведения или вы хотите написать собственное с нуля, в нашем исчерпывающем списке образцов рекомендательных писем и руководстве по написанию есть все, что вам нужно знать.

Как указать ссылки в резюме (что можно и что нельзя)

Когда вы подаете заявление о приеме на работу, вы можете задаться вопросом, как лучше всего представить свои рекомендации. Стоит ли наносить их на исходные материалы заявки? И как бы вы вообще перечислили ссылки в резюме?

Ответ: нет.

Размещение ваших ссылок в резюме, которое должно занимать одну страницу (или , может быть, две страницы), является пустой тратой ценного места. У менеджера по найму или рекрутера нет возможности связаться с рекомендациями для всех, кто подает заявку на открытую вакансию, или даже для всех, кого они приводят на собеседование. Так что оставьте это место для резюме, чтобы подробно описать свои навыки, достижения и квалификацию.

Как насчет того, чтобы написать в резюме «Ссылки доступны по запросу»?

Избегайте и этого.

Нет «необходимости указывать что-либо о ссылках в вашем резюме. Предполагается, что вы поделитесь информацией по запросу, — говорит карьерный тренер Muse Лето Пападопулос. Не тратьте впустую строку резюме, чтобы сказать что-то само собой разумеющееся. (В конце концов, вы бы не написали: «Доступно для собеседований по запросу», не так ли?)

Читайте дальше, чтобы узнать, как правильный перечислить свои ссылки, загрузите наш шаблон и посмотрите пример.

Когда вам нужны рекомендации?

«Работодатели обычно проверяют ваши рекомендации непосредственно перед тем, как сделать предложение», — говорит Пападопулос. Вот почему вам не нужно их предоставлять при первом приеме на работу. Но лучше подготовить их к работе еще до того, как вы назначите собеседование.

Если компания готова нанять вас в ожидании проверки рекомендаций, последнее, что вам нужно, — это задерживать вас, прося людей дать рекомендации или собирая их контактную информацию.Вместо этого вам следует «иметь готовые ссылки и обновлять их во время поиска», — говорит Пападопулос.

Кого вы должны попросить дать рекомендации?

Большинство компаний запрашивают у кандидата две или три рекомендации, поэтому всегда лучше иметь наготове как минимум три. Некоторые потенциальные работодатели могут запросить определенное сочетание типов рекомендаций, но обычно вы хотите перечислить бывших менеджеров (или вашего нынешнего менеджера, если они знают о вашем поиске работы и поддерживают его) и бывших или нынешних коллег; если вы начали карьеру раньше и у вас немного бывших менеджеров, вы можете перечислить профессоров, с которыми вы тесно сотрудничали. Если вы возглавляете команду, вас могут попросить рекомендации от бывшего непосредственного подчиненного. Для некоторых ролей, ориентированных на клиента, таких как управление учетными записями, компании могут захотеть услышать мнение бывшего клиента или покупателя, поэтому обязательно ознакомьтесь с нормами для вашей отрасли.

(Подробнее о том, кого указать в качестве ссылки здесь или — если у вас меньше опыта работы — здесь.)

Правильный способ предоставить рекомендации работодателю

Как только вы узнаете, кем будут ваши рекомендации, вы захотите чтобы упростить отправку их работодателям по запросу.Поэтому вам следует собрать все необходимое в справочный лист, один удобный — и хорошо отформатированный — документ, который может ускорить процесс приема на работу на последних этапах.

Когда придет время, вы можете прикрепить свой справочный лист к электронному письму в виде документа Word или PDF-файла или просто скопировать и вставить информацию в тело электронного письма.

Какую информацию включать в справочный лист

На справочном листе вы должны указать каждую ссылку со следующей информацией:

Имя
Текущая работа / должность
Компания
Номер телефона
Адрес электронной почты
Ссылка Описание: напишите одно предложение, объяснив, как вы знаете этого человека или работали с ним, где, когда и как долго.(Посмотрите на приведенный ниже пример, чтобы увидеть, как это выглядит в действии.)

Нет необходимости указывать домашний или рабочий адрес вашего референта — компании не будут отправлять им что-либо по почте. И если ссылка выражает сильное предпочтение определенному методу связи, можно поставить «(предпочтительный контакт)» рядом с этой строкой в вашем списке ссылок.

Чтобы упростить работу менеджера по найму, также рекомендуется указать свое имя, номер телефона и адрес электронной почты в верхней части листа (см. Шаблон и пример ниже).

Шаблон справочного листа и пример

Вы можете использовать наш шаблон, чтобы убедиться, что у вас есть все необходимое для всех ваших ссылок.

Загрузите шаблон здесь.

Вот один из примеров того, как может выглядеть ваш справочный лист:

Ссылки для Моники Медина
(999) 000-1111
[email protected]

Николь Чиу
Директор по проектированию
Sunshine Inc.
(555) 123-4567
nchiu @ email.com
Николь была моим прямым менеджером с 2016 по 2018 год, когда я работал разработчиком программного обеспечения в Sunshine Inc.

Кваме Смит
Front-End Software Engineer
Zapp Co.
(111) 222-3333
kwamesmith @ email. com
Кваме — инженер, с которым я ежедневно сотрудничаю на моей нынешней должности в Zapp Co.

Доктор Кэрол Мур
Профессор компьютерных наук
Университет Пенсильвании
(123) 987-6543
[email protected]
Кэрол был моим профессором в четырех разных классах и консультантом факультета по информатике.

Отсутствие упоминаний в своем резюме — теперь не только стандарт, но и более внимательный подход к людям, которых вы попросили выступить от вашего имени. Предоставляя их имена и контактную информацию только тогда, когда их спросят напрямую (обычно в конце процесса приема на работу), вы узнаете, когда потенциальный новый работодатель на самом деле собирается с ними связаться — и вы можете предупредить их, передать любые важную информацию о вакансии или компании, на которую вы претендуете, и поблагодарить их за помощь.

Регина Борселлино родилась и выросла в Нью-Йорке, а затем переехала в Вашингтон, округ Колумбия, чтобы получить степень бакалавра английской литературы в Университете Мэриленда и степень магистра художественной литературы в Американском университете. Она рада вернуться в город, где влажно только восемь месяцев в году. До прихода в The Muse Регина занималась черпанием мороженого, посещением парковок, взломом автомобилей (легально!), Открытием почты и редактированием для InvestorPlace.com.

Больше от Регины Борселлино
Как добавить ссылки в резюме
Специальное предложение
Как разместить ссылки:
Подробное руководство по перечислению ссылок в резюме.Включает полезные советы и примеры.
1.
Определите, что требуется.
1.1
Определите количество ссылок, которые нужно включить.
Количество ссылок, которые вы включите в свой список, будет зависеть от вашего уровня карьеры. Для должностей начального уровня обычно требуется около трех ссылок , в то время как для более руководящих должностей может потребоваться от пяти до семи ссылок из разных периодов вашей профессиональной истории.
По большей части потенциальные работодатели дадут вам рекомендации относительно того, сколько ссылок они хотят, чтобы вы включили на свою страницу рекомендаций.
Лучшие рекомендации обычно включают:
Текущие или бывшие менеджеры или руководители.
Текущие или бывшие коллеги.
Текущие или бывшие сотрудники или непосредственные подчиненные.
Научные руководители.
Профессиональные наставники.
Постарайтесь выбирать только те отзывы, которые могут защитить вашу квалификацию, поскольку они относятся к работе, на которую вы претендуете, а также те, кого вы знаете, дадут вам положительные отзывы.
2.
Создайте справочную страницу.
2.1
Создайте отдельную страницу для ваших ссылок.
В общем, вам следует перечислить свои ссылки на отдельной специальной странице «Ссылки на резюме» , которая будет добавлена как самая последняя страница вашего резюме. Однако, если в объявлении о вакансии конкретно не требуются ссылки, не включайте их в свое резюме.
Также в не добавляется фраза «ссылки доступны по запросу». Это тратит ценное место в вашем резюме, и если рекрутер захочет получить рекомендации, он их попросит.
2.2
Используйте тот же шрифт, что и в вашем резюме.
Убедитесь, что ваша страница рекомендаций соответствует вашему резюме и сопроводительному письму. Сохранение одного и того же формата, шрифта, полей и цветовых схем в вашем резюме, сопроводительном письме и справочной странице представляет собой профессиональный пакет резюме.
3.
Начните с ваших личных данных.
3.1
Предоставьте вашу личную информацию.
Начните свой список рекомендаций с вашего имени, номера телефона и адреса электронной почты, как они указаны в вашем резюме и сопроводительном письме.
Добавьте простую строку под своей контактной информацией, чтобы четко отделить ее от остальной информации на странице.
3.2
Добавьте заголовок.
Под вашей личной информацией добавьте заголовок, например «рекомендации» или «профессиональные ссылки».
4.
Перечислите ваши ссылки.
4.1
Выберите наиболее подходящие ссылки.
Большинство работодателей, если они просят рекомендации, ограничивают вас тремя, поэтому вам нужно будет тщательно и мудро выбрать наиболее подходящие рекомендации.В число должны входить люди, которые могут обсудить ваши таланты, связанные с работой, на которую вы претендуете . Поэтому примите во внимание:
Работает ли справочная информация в той же отрасли, что и та, на которую вы подаете заявку.
Какая ссылка может лучше всего показать ваши навыки, применимые к работе, на которую вы претендуете.
Какие ссылки не подходят для рекомендации по конкретной вакансии, на которую вы претендуете.
4.2
Разместите ссылки в своих интересах.
Перечислите в верхней части те ссылки, которые с наибольшей вероятностью дадут вам отличные рекомендации. Если вы добавляете ссылки для разных областей работы, вы можете разделить свои ссылки на разные разделы, чтобы рекрутеру было легче читать.
5.
Отформатируйте ссылки.
5.1
Используйте правильный формат.
Лучшим способом перечисления ваших ссылок будет использование следующего формата:
Имя и фамилия ссылки.
Профессиональное звание / должность референта.
Название справочной организации.
Телефон справки.
Электронный адрес ссылки.
Ссылка на отношение к вам.
Не указывайте личный адрес своего отзыва, чтобы защитить его конфиденциальность, а также потому, что нанимающие компании больше не связываются с отзывами по почте.
Пример справочной страницы:
Элизабет Браун
123 123rd Street,
New York, NY 10118
1 (800) 555-1234
[email protected]
__ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ ____
Ссылки:
Джейн Браун
Операционный менеджер
Four Seasons
1 (800) 555-5678
[email protected]
Джейн была моим непосредственным руководителем в отеле Four Seasons, пока я работал регистратором Ресепшн с 2017 по 2020 год.
Джон Смит
Старший официант
The Steak House
1 (800) 555-9012
[email protected]
Джон был моим коллегой в The Steak House, где я работал официантом с 2014 по 2017 год.
Джейсон Янг
Помощник менеджера
Wallbridge House
1 (800) 555-3456
[email protected]
Джейсон был моим руководителем в Wallbridge House, пока я работал уборщиком с 2013 по 2014 год. Включите справочный раздел в свое резюме?
Некоторые работодатели могут попросить вас предоставить рекомендации как часть вашего резюме, в то время как другие могут попросить список рекомендаций после собеседования или на последних этапах процесса приема на работу. Однако предлагать список ссылок к вашему резюме, как правило, не лучшая политика.
Если объявление о вакансии не требует ссылок, вы не должны включать их в свое резюме или в свое заявление о приеме на работу. В последние годы компании стали чаще не предоставлять рекомендации бывшим сотрудникам, чтобы избежать потенциальных судебных исков, поэтому все больше и больше работодателей их не запрашивают.
Кроме того, эксперты по резюме согласны с тем, что общее практическое правило — не добавлять никаких ссылок из-за проблем с пространством и временем.Как правило, вы хотите, чтобы ваше резюме было как можно короче, а добавление ссылок, которые работодатель, вероятно, не будет использовать, тратит впустую место, которое можно было бы использовать для более важной информации.
Рекрутер, читающий ваше резюме, также обычно не имеет много времени и, вероятно, не обратится к вашим рекомендациям, если вы не попали в короткий список для работы. Обычно поэтому потенциальные работодатели не просят рекомендаций до окончания периода собеседования.
Тем не менее, в некоторых объявлениях о вакансиях рекрутеры будут запрашивать ссылки или отзывы в вашем резюме или как часть вашего заявления о приеме на работу, и, если да, вы должны точно следовать инструкциям.Если ссылки здесь явно не запрашиваются, после собеседования вас могут попросить предоставить список литературы.
Наличие готового основного справочного списка:
Полезно иметь уже подготовленный полный «основной» список справочников, даже если вы в настоящее время не ищете работу. Таким образом, всякий раз, когда вас просят дать рекомендации, вам не составит труда найти подходящие контакты в короткие сроки. Соберите вместе свои профессиональные контакты с их именами, должностями, организациями, номерами телефонов и адресами электронной почты и держите их под рукой.
Если вы используете основной список:
Если вы выбираете рекомендации из основного списка, не забудьте дать им как минимум двухнедельное уведомление о том, что вы подаете заявку на новую работу, чтобы они могли подготовить отличную ссылку для ты.
При включении ссылок в резюме:
Если вы подаете заявку на вакансию, где в объявлении о вакансии специально просят, чтобы ваши ссылки были указаны в самом резюме, вы захотите добавить только основы, чтобы сэкономить место.
Лучше всего отформатировать эти ссылки следующим образом:
Название ссылки — профессиональное название и название компании.
Электронный адрес ссылки.
Телефон справки.
Добавьте заголовок, например «ссылки» или «профессиональные ссылки». Чтобы еще больше сэкономить место, вы можете использовать две колонки для перечисления ваших ссылок.
Пример ссылки на резюме:
Пример 1:
Джейн Браун — Операционный менеджер Four Seasons
Контактное лицо: [email protected] — Номер телефона: 1 (800) 555-5678
Пример 2:
Джон Смит — перед управляющим в The Steak House
Контактное лицо: johnsmith @ thesteakhouse.com — 1 (800) 555-9012
Дополнительные советы:
После приема на работу не забудьте поблагодарить своих рекомендаций за помощь в поиске новой работы.
Ведите отдельный список ссылок для конфиденциального поиска работы. Это полезно, когда вы хотите в частном порядке искать новую работу и не хотите, чтобы ваши коллеги или руководители чувствовали себя неловко.
Никогда не рано подготовить список рекомендаций, так как чем больше у вас будет вариантов, тем легче будет предложить сильные варианты во время процесса приема на работу.Вам просто нужно будет не забыть спросить разрешения у своих рекомендателей, когда вы решите начать поиск работы, и дать им соответствующее предупреждение, что им могут позвонить, чтобы дать рекомендации.
Если у вас не так много ссылок, вы можете обратиться за ссылкой на персонажа практически к любому, кого вы знаете, но лучше избегать использования членов семьи.
Будьте осторожны, добавляя кого-то, с кем у вас был личный или профессиональный конфликт, в качестве ссылки. У них не будет мотивации давать вам хорошие рекомендации.
Убедитесь, что все ваши ссылки удобны для использования в качестве справочных, особенно если вы в настоящее время работаете с ними.
Шаблон письма с рекомендациями о бесплатной работе — с образцами — PDF
Рекомендательное письмо о приеме на работу часто требуется работодателем во время процесса приема на работу и может сыграть ключевую роль в том, получит ли рассматриваемый кандидат работу. В идеале письмо должно быть написано руководителем или менеджером, кем-то, кто имел непосредственный контакт с кандидатом и мог лично убедиться в его умениях.В убедительном рекомендательном письме будет четко указано, почему лицо, дающее рекомендацию, имеет право на это, оно будет адаптировано к желаемой новой должности, если это возможно, и в нем будут приведены конкретные примеры того, почему кандидат имеет право на трудоустройство. Ниже мы предоставили руководство с примерами того, как написать сильное и эффективное рекомендательное письмо.
Это письмо должно быть кратким, формальным и конкретным. Он должен включать:
Объяснение того, как рекомендующий знает соискателя
Краткое изложение лучших качеств заявителя
Конкретные примеры, иллюстрирующие претензию письма
Лицо, выбранное для предоставления рекомендации, должно быть уважаемым источником, с которым заявитель работал непосредственно в течение значительного периода времени.В качестве альтернативы можно использовать друга, коллегу, соседа или члена семьи, чтобы дать более личную ссылку на персонажа; тем не менее, идеальным вариантом является предоставление информации с профессиональной точки зрения. Важно, чтобы выбранный человек мог честно оценить характер и трудовую этику человека, ищущего работу, он должен был иметь возможность предоставить конкретные анекдоты и примеры, свидетельствующие о честности сотрудника. Рекомендательное письмо должно быть написано только в том случае, если может быть предоставлено отличное письмо, в противном случае это может иметь неблагоприятный эффект и, в конечном итоге, подорвать шансы кандидата на получение работы.
Кто может написать рекомендательное письмо о приеме на работу?
Суть этого письма заключается в том, чтобы доказать, что кандидат добьется успеха на целевой должности. Лучшим человеком, который может сделать это дело, обычно является нынешний или бывший руководитель.
Есть исключения: если вы студент или недавно учились в школе, у вас нет недавнего опыта работы или у вас нет соответствующего опыта работы, профессор или другой личный контакт может быть лучшим выбором для написания рекомендации.
Перед написанием письма лицу, дающему рекомендацию, следует предоставить как можно больше информации о должности, которую ищет кандидат. Таким образом, он / она / они могут предоставить информацию, чтобы выделить атрибуты, которые будут иметь прямое отношение к новой работе, обеспечивая максимально эффективное письмо. Если точную должность определить невозможно, потенциальный сотрудник должен предоставить автору примеры типов вакансий, на которые они будут претендовать.Резюме / биографические данные должны быть предоставлены автору до сочинения, так как это позволит им увидеть качества, подчеркнутые заявителем.
Рекомендательное письмо не должно быть 20-страничным эссе, оно также должно превышать один-два абзаца. Хорошо составленное письмо будет состоять из введения, 2-3 основных абзацев и заключения и должно хорошо уместиться на одной странице. Ниже мы рассмотрим каждый абзац, который следует включить в рекомендательное письмо, чтобы каждый из них максимально эффективно служил своей цели.
Введение
Вводный абзац используется для того, чтобы предоставить работодателю имя человека, которому писатель дает рекомендацию, характер отношений между автором и заявителем и квалификацию писателя. Лицо, дающее рекомендацию, должно опубликовать свою должность и подробно описать, работал ли он с сотрудником на руководящей должности. Ниже приведены два примера сильного вступительного абзаца.Обратите внимание, что над вводным абзацем указано полное имя, должность, компания и адрес работодателя.
Пример 1
Г-н Грегори Джонсон
Офис-менеджер
Pendiction Corp.
5th Avenue
Сан-Диего, Калифорния 92103
Уважаемый мистер Джонсон,
Мне приятно доставить это рекомендательное письмо для Дэниела Харрисона, поскольку он стремится занять должность административного помощника в вашей уважаемой компании. Как региональный менеджер Perrier Jordan Inc., и как его непосредственный руководитель, я имел возможность ежедневно наблюдать за трудовой этикой Дэниела, поскольку он проделал образцовую работу, обеспечивая эффективность повседневной деятельности нашего офиса. Его организаторские способности, а также дружелюбный характер и профессионализм делают его идеальным кандидатом на любую должность помощника администратора.
Пример 2
Для кого это может касаться,
Мне очень приятно и повезло, что я могу дать эту рекомендацию Джо, который последние 4 года работал стоматологом-гигиенистом в моей клинике.Джо пришел к нам прямо из колледжа и быстро стал одним из самых ценных членов нашей команды. Его навыки межличностного общения позволяют ему эффективно общаться со всеми нашими пациентами, независимо от того, работает ли он с маленьким ребенком или пожилым человеком. Мне было тяжело, зная, что я могу доверить Джо тщательную уборку и точную оценку каждого человека, который садится в кресло. Его твердое понимание стоматологии и его сильные коммуникативные навыки показали в моем офисе пример того, как помочь нашим пациентам достичь оптимального здоровья зубов.Я уверен, что он станет ценным дополнением к любой стоматологической практике, к которой присоединится.
В обоих примерах автор делает заявление, говоря, что это «их удовольствие» или что они «имеют привилегию» давать рекомендации. Такой тип письма гарантирует, что будущий работодатель сразу же получит положительное впечатление о соискателе. В обоих примерах также приводится список квалификаций заявителя и указываются отношения между писателем и сотрудником. Оба этих вступительных абзаца заставляют автора представить аргумент в оставшихся основных абзацах. Вы также заметите, что Пример 2 не был адресован конкретному работодателю, а вместо этого использовался «Для кого это может касаться»; это стандартное письмо-приветствие, если точный работодатель / должность не могут быть идентифицированы заранее.
Пункт № 1
Первый абзац основного текста должен расширять то, что было сказано во введении. Следует сосредоточить внимание на отдельном качестве / атрибуте и использовать конкретные анекдоты / примеры для обоснования утверждения.Как правило, каждый абзац должен состоять из 4-6 предложений, чтобы письмо целиком поместилось на одной странице.
Пример 1
Кэндис, управляющая этажом в La Riviera, демонстрирует свои навыки межличностного общения. Легкость, с которой она общается с кухней и серверами, а также забота и внимание, которые она уделяет каждому клиенту, которого мы обслуживаем, позволяют мне спокойно отдыхать, зная, что мой ресторан предлагает первоклассный ужин каждую ночь.Изящество, которым она обладает, справляясь с огромным стрессом, который сопровождает эту профессию, просто поразительно. Я могу вспомнить конкретный случай, когда молодой повар порезал себе палец, что снизило эффективность работы нашего кухонного персонала. Кэндис смогла развлечь наших гостей, компенсировать им бесплатные десерты и кофе и позаботиться об их потребностях, пока они ждали своей еды. Ни одна покупательница не жаловалась, и она даже получила 100% чаевые от одного из столиков, которые ждали более 45 минут.
Пример 2
Сострадательная и профессиональная Анджела была активом для больницы общего профиля Монктона, где постоянно оказывала нашим пациентам превосходную медицинскую помощь. У нее есть врожденная способность находить баланс между сочувствием и прагматичностью в каждом отдельном случае, независимо от продолжительности ее смены или состояния пациента. Примеров слишком много, чтобы их перечислить, но ее 4-летний опыт работы в нашем отделении интенсивной терапии предоставил ей более чем достаточную долю возможностей проверить свой характер.В одном случае у нас был 8-летний мальчик с тяжелой формой пневмонии и дыхательной недостаточностью. Анжела смогла утешить мать обеспокоенного сына, объяснив ей необходимость инициирования искусственной вентиляции легких для предотвращения синдрома острого респираторного дистресс-синдрома. Она четко заявила о рисках и ответила на все вопросы матери, чтобы убедиться, что она понимает, что будет сделано все, чтобы ее сын полностью выздоровел.
В первом примере писатель сосредоточился на навыках межличностного общения Кэндис, работая в зале в оживленном ресторане.Они привели конкретный пример того, насколько она квалифицирована благодаря своей способности легко справляться с стрессовыми ситуациями. То же самое можно сказать и о нашем втором примере, поскольку в абзаце упоминается реальный пациент, чтобы подчеркнуть профессионализм медсестры.
Пункт № 2
Как и первый основной абзац, второй и третий (если применимо) должны содержать атрибут и прямые примеры этого качества таким образом, чтобы подчеркивать потенциал кандидата для достижения успеха на должности, на которую он претендует.Рассмотрим еще несколько примеров.
Пример 1
Одна из главных причин, по которой я считаю Демара важным активом для вашей команды, — это его способность адаптироваться к новой рабочей среде. Быстро обучающийся и критически мыслящий, Демар потребовалось всего четыре месяца, чтобы превысить квоты и продать по тем же ценам, что и людям с многолетним опытом. Он явно обладает внутренними качествами продавца, поскольку вскоре у него развились инстинкты, позволяющие идентифицировать сильное зацепление, и настойчивость к правильному завершению сделки.Всего три месяца назад он побил региональный рекорд по количеству продаж, сделанных младшим продавцом за неделю, снабдив шесть счастливых домов очистителями воздуха Zypher (нелегкая продажа из-за сопутствующей цены).
Пример 2
Креативность и критическое мышление Акилы позволили ей создать одни из самых плодотворных и мощных работ нашего рекламного агентства. Она часто является моим копирайтером, когда наши самые сложные клиенты обеспокоены, поскольку она одарена в оценке потребностей клиентов, наряду с запросами широкой публики, чтобы сформулировать максимально эффективную маркетинговую кампанию.Она и ее команда несут единоличную ответственность за удвоение осведомленности о целевом рынке одного из наших самых ценных клиентов в течение одного года. Ее интуиция и свежий подход к рекламе сделают ее идеальным кандидатом на пост креативного директора вашей фирмы.
Наш первый пример фокусируется на способности соискателя адаптироваться к новой рабочей среде, и далее подробно описываются его недавние достижения, чтобы оправдать утверждения, сделанные автором. Свидетельством творческого мышления Акилы стало ее умение проводить эффективную рекламную кампанию для одного из крупнейших клиентов агентства.Эти два примера приведены для того, чтобы удовлетворить позицию, которую претендент пытается занять.
Заключение
Последний абзац письма должен содержать краткое изложение основных абзацев и повторно указывать, почему кандидат получает рекомендацию автора. Важно отметить, что сотрудника «очень» рекомендуют, чтобы действительно довести до совершенства качество своей работы. Контактная информация автора и приглашение для дальнейшего обсуждения кандидата также должны быть представлены в конце письма.Если письмо отправляется по почте, можно поставить собственноручную подпись, в противном случае достаточно печатной подписи. Ниже вы найдете несколько примеров сильных закрывающих абзацев.
Пример 1
В заключение я хотел бы выразить свою решительную поддержку заявки Сатиндера на должность проректора начальной школы Кэмпбеллтауна. Г-н Патель — прекрасный образец для подражания, трудолюбивый работник и страстный педагог, который, я уверен, превзойдет ваши ожидания.Хотя мы разочарованы тем, что он покидает наш факультет, мы уверены, что вы извлечете большую пользу из нашей потери. Не стесняйтесь обращаться ко мне в удобное для вас время по телефону (876) 543-2334 или по адресу [email protected], если у вас есть какие-либо вопросы.
Бест,
Джефф Стейнберг
Директор
Смитсоновская средняя школа
[email protected]
(876) 543-2334
Пример 2
Адриано получил мою высшую рекомендацию на должность координатора по маркетингу в Greg Horton International.Его аналитический опыт, чрезвычайно сильные коммуникативные навыки и его способность работать независимо и в командной среде делают его идеальным кандидатом на работу. Большое спасибо за ваше время и не стесняйтесь связываться с любыми вопросами.
С уважением,
Дженнифер Клуни
Директ по маркетингу
Маркетинговая группа STORK
[email protected]
(567) 439-9823
Обратите внимание, как каждый пример оставляет у читателя однозначно положительное окончательное впечатление, утверждая, что автор получил «высшую рекомендацию» или что кандидат пользуется «сильной поддержкой» автора.Заключение должно представлять собой краткое изложение основных абзацев, заканчивающееся вежливым подписанием и контактной информацией автора.
Г-н Стивен Кобальский
Региональный менеджер
Lantech Corp.
22 Wellington Ave
Albany, NY 12204
Уважаемый господин Кобальский
Мне очень приятно рекомендовать Кэролайн на должность агента по обслуживанию клиентов в вашей уважаемой и выдающейся компании. Как ее непосредственный руководитель, я мог воочию наблюдать за ее исключительными коммуникативными навыками, ее трудовой этикой и способностью к адаптации, что позволило мне использовать ее в качестве примера для остальной части моей группы поддержки клиентов в том, как предоставить нашим клиентам лучшая возможная поддержка. Я очень уверен в своем прогнозе, что она станет ценным активом для любой компании, которая удостоится чести нанять ее. Позвольте мне объяснить.
Кэролайн известна в офисе как электростанция просто из-за ее последовательности и невозмутимости. Она заботится о наших звонящих в начале дня так же, как и в конце, часто выходит за рамки того, что от нее ожидается, чтобы гарантировать, что потребности наших клиентов будут удовлетворены к тому моменту, когда они положат трубку. .Мне приходит на ум конкретный пример, когда я нашел ее, работающей 45 минут сверхурочно, чтобы особенно требовательный клиент получил подробные инструкции по замене чернил в их принтере (мы являемся дистрибьютором антивирусного программного обеспечения).
Харизма и сострадание Кэролайн выходят за рамки обслуживания клиентов, что делает ее ценным руководителем команды, с которой приятно работать. На еженедельных встречах команды она добра и внимательна, когда другие высказывают свои опасения, и она эксперт в конструктивной критике, чтобы у новых сотрудников была возможность повысить качество обслуживания.Это мягкое руководство было проиллюстрировано, когда новобранец получил жалобу от раздраженного звонящего. Кэролайн снова прослушала записанный разговор и вместо того, чтобы демонизировать сотрудника за то, что он вышел из себя, она дала советы, как сохранять терпение, несмотря на враждебность человека на другом конце провода.
Пожалуй, самым впечатляющим качеством Кэролайн является ее врожденная способность приспосабливаться к новым обстоятельствам. Ее адаптивность была проиллюстрирована, когда мы представили на нашем веб-сайте функцию онлайн-чата, разработка которой потребовала от всех наших агентов по обслуживанию клиентов способности выполнять многозадачность на высоком уровне.Она не только интегрировала эту новую платформу в свою рабочую нагрузку, но и получила семь восторженных отзывов от довольных клиентов в течение первых двух дней после запуска нашей функции чата. Для ясности: редко один сотрудник получает больше двух в течение нескольких недель.
В заключение я хотел бы выразить уверенность, что Кэролайн внесет неоценимый вклад в ваш штат. Ее способность приспосабливаться к новым обстоятельствам, спокойно подавать пример и улучшать любую рабочую среду, в которую она попадает, делает ее идеальным кандидатом на любую должность по обслуживанию клиентов.Хотя мы разочарованы тем, что она ушла из нашей компании, мы верим, что наша потеря действительно является вашей выгодой. Спасибо вам большое за ваше время. Не стесняйтесь звонить по указанному ниже номеру в обычные рабочие часы или напишите мне на указанный адрес электронной почты, если у вас есть какие-либо вопросы.
С уважением,
Алан Корнуолл
Администратор службы поддержки клиентов
Padlock Antivirus Inc
[email protected]
456-444-4455
Кого это может касаться,
Мне приятно иметь возможность порекомендовать Маккензи Талисмана, который пытается продвинуться по карьерной лестнице, занимая должность учителя математики в вашем учебном заведении.Как директор школы Риджмонт Хай и сам до этого преподавал математику, я смог наблюдать в Маккензи качества прирожденного учителя. Его острое знание предмета превышает квалификацию многих университетских должностей, его подход к обучению помогает студентам учиться самостоятельно, а его сострадание к своим ученикам вдохновляет.
Маккензи также обладает знаниями математики, которые намного превышают квалификацию должности. Он пришел к нам сразу после прохождения стажировки, имея степень магистра прикладной математики и заразительный энтузиазм в преподавании этого предмета.Этот энтузиазм и твердое понимание передовых концепций позволили ему разработать курс, который заинтересовал бы его студентов и привнес бы живость в предмет, который обычно считается безвкусным для большинства подростков.
Несмотря на то, что он уже десять лет профессионально преподает, Маккензи привносит в свои классы юношеский подход, следя за передовыми практиками в области математического образования. Я могу вспомнить конкретный случай, когда я сидел на одном из его занятий, когда он потребовал, чтобы студенты не открывали свои учебники в течение дня.Вместо этого он представил интерактивную игру, которая подтолкнула его учеников к истокам математического анализа, результат которой позволил ученикам получить более полное понимание сложного предмета с самого начала.
При обучении математике учитель нередко теряет нескольких учеников, когда ему преподносятся сложные темы и темы. Именно здесь я обнаружил, что Маккензи сияет больше всего. Его сострадание к более медленным ученикам — это то, что отличает его от остальной стаи, поскольку он с радостью останется здоровым после уроков, чтобы помочь ученику.Я также видел результаты: ученики, которым было сложно сдать экзамен в предыдущие годы, попадают в класс мистера Талисмана и соответствуют, если не превосходят, их собственные ожидания.
В заключение, я не могу рекомендовать мистера Талисмана как члена вашего факультета. Его страсть к математике и врожденная способность воспитывать умы подростков оставляют этого бывшего профессора математики одновременно воодушевленным и униженным. Хорошие учителя встречаются только один или два раза в школе, Маккензи Талисман — одна из них.Спасибо за ваше время и внимание. Пожалуйста, позвоните мне или напишите мне по электронной почте, и я буду рад предоставить любую дополнительную информацию, если это необходимо.
Бест,
Бланш Гринберг
Директор школы
Campbelltown Highschool
[email protected]
(455) -899-9990
Талия Харденкэш
Шеф-повар
Дон Кихот
345 Main St
Чикаго, Иллинойс, 60443
Уважаемый шеф-повар Hardencash,
Я хотел бы воспользоваться этой возможностью, чтобы дать самую высокую рекомендацию Джеффри Перье, поскольку он стремится занять должность су-шеф-повара в вашем уважаемом ресторане, Дон Кихот.Он учился у меня непосредственно у меня в течение последних трех лет, и последние пять мы работали вместе в очень тесном сотрудничестве. Джеффри не только обладает творческим и изобретательным умом, но и привносит на кухню трудовую этику, которую я редко встречал за свой 20-летний опыт. Его страсть к кулинарии выражается в скорости, с которой он сохраняет знания, в его стремлении учиться и, что наиболее важно, в качестве еды, которую он предлагает нашим гостям.
Когда я впервые нанял Джеффри, ему было 22 года, когда он окончил кулинарную школу, и я сразу понял, что с ним нужно считаться.В первые два года я заставлял его работать на линии, он никогда не опаздывал и ни разу не жаловался. Популярность моего ресторана за эти годы выросла, и мы смогли поддерживать стабильную текучесть кадров как во время ужина, так и во время обеда. Как правило, это долгие, напряженные, жаркие часы с минимальными перерывами или вообще без них. Джеффри процветает в этой среде. Он неуклонно продвигался по служебной лестнице, с рвением приспосабливаясь к каждой новой задаче и ответственности. Через два года он занял должность су-шеф-повара, что неслыханно для моего ресторана.
Наряду с твердой трудовой этикой Джеффри привносит свежий инновационный подход в создаваемые им блюда. Я постепенно позволял ему создавать блюда, которые дополняли бы наше меню, давая ему возможность самовыражения. Результат: восторженные отзывы. Многие из его блюд вошли в наше обычное меню, и большинство из них получили высокую оценку ресторанных критиков, которых мы с удовольствием принимали (читайте о его работе в рубрике «Еда» Билла Дейли). Я постоянно впечатляюсь изобретательностью и бесстрашием этого молодого человека на кухне, и он оставил меня с новым энтузиазмом и оптимизмом в следующем поколении поваров.
Все, кто работал в ресторанной индустрии, знают, что это может быть враждебная среда, в которой раздутые эго сталкиваются с высокими ставками и чрезвычайной чувствительностью ко времени, создавая стрессовую атмосферу, с которой может соперничать только операционная. Джеффри по какой-то причине невозмутим. Его поведение остается прежним; спокойный и позитивный. По этой причине он прирожденный лидер. Я могу вспомнить один случай, который погубил бы большинство молодых поваров; Фасад дома неумело пробивал по счетам, оставив нас с «белым пятном» в течение 15 минут после открытия кухни.Несмотря на недостаток персонала в тот вечер, Джеффри принял это спокойно и смог эффективно руководить своей командой, чтобы каждое блюдо было подано вовремя и с таким же высоким качеством, как мы ожидаем.
В заключение, Джеффри Перье, на мой взгляд, на пути к тому, чтобы стать одним из лучших поваров Чикаго. Его трудовая этика, его лидерские качества, его творческие способности и его скромная преданность кулинарному искусству — это то, что случается, может быть, раз в десятилетие. Хотя мне грустно видеть, что он уходит из моей команды, я уверен, что он станет неоценимым дополнением к персоналу вашего ресторана, и с нетерпением жду возможности наблюдать за его продвижением в качестве шеф-повара под вашим наблюдением экспертов.Я верю, что вы примете правильное решение, наняв этого молодого человека. Спасибо за ваше время и не стесняйтесь обращаться ко мне в случае необходимости.
С уважением,
Шеф-повар Жан Гасп
Ресторан Индиго
1745 N Hasted St, 60614
[email protected]
(312) -867-0001
Как указать ссылки в резюме [с примерами]
Вы подали заявку на должность в офисе. Вам не терпится пройти собеседование с отделом кадров.
Кажется, все идет хорошо, но теперь HR попросил у вас список ваших рекомендаций.
Итак, как это сделать?
Вы должны прикрепить это к своему резюме? Кого вы включаете в свое резюме? Есть ли собственный стиль формата?
Что ж, расслабьтесь и расслабьтесь, потому что мы здесь, чтобы помочь ответить на все ваши сомнения!
Прочтите, чтобы узнать все, что вам нужно знать о включении ссылок в резюме.
Это руководство научит вас:
Следует или не следует помещать справочный лист в свое резюме.
Как правильно перечислять ссылки в резюме (с профессиональными советами).
Лучший способ отформатировать раздел «Ссылки».
Полезные примеры ссылок на резюме.
Следует ли включать ссылки в резюме?
Общая практика, с которой согласны большинство экспертов по резюме, заключается в том, что вы НЕ должны добавлять список ссылок в свое резюме.
Почему?
Потому что, как правило, у отдела кадров нет времени просматривать список рекомендаций каждого кандидата.У них есть гораздо более важные дела, чем обращаться ко всем рекомендациям, которые когда-либо предоставлял каждый кандидат.
Вот почему рекомендации не запрашиваются до тех пор, пока ваше собеседование не пройдет успешно, или непосредственно перед приемом на работу.
Но вот в чем дело:
Это не непоколебимое «нет».
Если в описании вакансии явно указано , что вы должны включить ссылки в свое резюме, без вопросов, включите один!
Это очень просто само по себе, вы поймете это, когда увидите.
Некоторые консалтинговые фирмы, например, имеют тенденцию запрашивать свидетельство о вашей работе у предыдущих работодателей, прежде чем нанять вас.
В этом случае лучше всего, если вы включите контактную информацию людей, дающих вам положительный отзыв, чтобы HR мог проверить, насколько они легитимны.
Итог:
Каждое слово в вашем резюме должно быть ценным и качественным. Ссылки добавляют ненужное пространство. Вставляйте их только при необходимости или если вас просят предоставить отзывы.
Хотите сэкономить время? Составьте свое резюме менее чем за 5 минут с помощью нашего конструктора резюме . Быстрые и простые готовые шаблоны, которые сделают всю работу за вас.
Как указать ссылки в резюме [+ пример]
Теперь предположим, что вас просят предоставить список ссылок.
Как лучше всего это показать?
Вот правильный способ указать профессиональные отзывы в резюме:
Имя и фамилия справочника — Тим Борден
Профессиональная должность / звание — Координатор по маркетингу
Название компании-референта — Zen Corporation
Служебный адрес — Blaine Ave
City, State, Zip of Company — Atlantic City, NJ, 07030
Телефонный справочный номер — (600) 753 9216
Справочный адрес электронной почты — timborden @ zencoorporation. com
Лучше быть впереди всех.
Ведение списка возможных рекомендаций — это то, что нужно делать заранее, даже если вы не ищете работу.
Когда вы ищете новую должность, вам нужен список из нескольких имен, с которыми можно связаться.
Вы бы не хотели с трудом придумывать хорошие костюмы в короткие сроки, не так ли?
Вот еще несколько советов, о которых следует помнить:
Вы всегда должны начинать свой список с самого большого поклонника : ваша самая важная и впечатляющая ссылка.
И нет, это не должна быть твоя мама. Вместо этого вы хотите, чтобы за вас поручился предыдущий начальник.
Занятые работодатели могут не обращаться ко всем вашим рекомендациям, но они, скорее всего, начнут с начала списка. Яркие рекомендации нельзя оставлять в последнюю очередь!
Более того, важно прояснить ваши отношения .
Очень важно указать, каково ваше рабочее отношение к справочнику и как долго вы их знаете.
Но не перекрывает .Не добавляйте больше, чем мы упомянули в списке, если это не требуется.
И никогда не включают личные адреса электронной почты ваших рекомендаций по двум причинам:
С ними точно не будут связываться по обычной почте.
И они могут не захотеть раскрывать всю свою личную информацию.
И последнее, но не менее важное:
Правильно выбирайте ссылки.
Всегда выбирайте лучшие рекомендации для конкретной рассматриваемой работы.
Допустим, вы хотите подтвердить свои маркетинговые навыки. В этой ситуации вы можете обратиться за рекомендациями к бывшему начальнику, который подтвердит это. Кто-то вроде Head of Marketing или Chief Marketing Officer .
Как оформить резюме Раздел ссылок
Изучение того, как оформить раздел ссылок, так же важно, как и другие разделы вашего резюме или сопроводительного письма.
Грязная, небрежно отформатированная справочная страница потеряет интерес вашего работодателя.
Так как же написать броский и профессиональный?
Сначала разместите свои ссылки на отдельном листе . Добавьте эксклюзивную справочную страницу в качестве последней страницы вашего резюме.
Сохраняйте тот же формат для справочного листа, что и резюме и сопроводительное письмо, то есть используйте тот же шрифт, поля и цветовую схему.
Начните с самого верха, указав свое имя, адрес и номер телефона. Вы должны разместить эту информацию на той стороне страницы, которая соответствует внешнему виду вашего сопроводительного письма и резюме.(слева, справа или посередине).
Затем напишите дату. Затем начните с информации о вашем работодателе в этом конкретном порядке: имя, должность, название компании и адрес компании.
Наконец, укажите предпочтительный заголовок / подзаголовок: назовите раздел Ссылки или Профессиональные ссылки .
Если вы также включили личные ссылки, вы также можете добавить «личные ссылки» в качестве подзаголовка.
Используйте форматирование, которое мы обсуждали в предыдущем разделе, чтобы перечислить свои ссылки.
Pro Tip
Избавьтесь от распространенных «Справочных материалов по запросу».
Это частая ошибка. Работодатели раньше знали это, и это заученное словосочетание. Общее практическое правило состоит в том, чтобы ваше резюме было как можно более кратким. Зачем неправильно использовать пространство?
Сколько ссылок вы должны включить в свое резюме?
Хотя на самом деле нигде нет письменного правила о том, сколько ссылок вы должны включать, наиболее подходящим числом будет от трех до пяти .
Однако в зависимости от уровня вашей карьеры существует общее разделение на две группы:
Постоянные и / или соискатели, впервые ищущие работу , обычно должны предоставлять от 3 до 4.
В то время как люди, претендующие на руководящие должности, должны включите более длинный список: от 5 до 7 ссылок.
В этом случае достаточно указать одну ссылку для всех различных пунктов вашего профессионального послужного списка.
На кого можно ссылаться при составлении резюме?
Важно, чтобы все ссылки в вашем резюме были специально выбранными людьми .
Все тети думают, что они особенные, но что ваш предыдущий руководитель думает о вашей трудовой этике?
Чтобы понять, кто вам подходит, вы должны принять во внимание личный опыт: это означает, на каком этапе вашей карьеры вы сейчас находитесь.
Почему?
Потому что вы составляли список разных людей на разных этапах своей карьеры.
Если вы студент или недавний выпускник , практически не имеющий производственной практики, вы можете получить рекомендации по адресу:
Руководители или консультанты
Консультанты
Наставники
Курс учителя и профессора
Любой из этих людей может положительно отзываться о ваших лучших навыках, качествах и опыте.

Однако, если у вас есть некоторый профессиональный опыт, даже на должности начального уровня у вас будет больше разнообразия в выборе хорошего справочника.

Вы можете использовать бывших коллег или менеджеров , а также проектов , магистров , докторантов из ваших последних исследований.

Если вы являетесь профессиональным кандидатом , этот процесс станет проще, поскольку ваши предпочтительные рекомендации будут лучше знакомы с предоставлением и запросом рекомендаций.

Советы профессионалов

Если у вас не так много профессиональных рекомендаций, вы можете обратиться практически к любому, кто сможет предоставить вам ценный справочник по персонажам.
Если друг работает в компании, в которую вы подаете заявку, вы также можете использовать его в качестве справочника.

Другие важные вещи, на которые следует обратить внимание:

Спросите разрешения и скажите спасибо. Заполните свои ссылки перед тем, как передать их контактную информацию потенциальному работодателю.Это обычная вежливость. Также отправьте им копию своего резюме, чтобы вы оба были в гармонии, когда позвонит менеджер. Не забывайте также быть благодарным. Если вы устроились на работу, пригласите их на обед, чтобы как следует поблагодарить. Продолжайте, небольшое признание может иметь большое значение!
НЕ используйте членов семьи. Это нетрадиционно и не рекомендуется. Люди, которых вы используете в качестве ориентира, не должны быть связаны с вами в семейном смысле. Конечно, наши матери могут сказать о нас бесчисленное множество хороших слов, но их мнение не имеет отношения к резюме.Также может показаться, что у вас недостаточно людей, которые могли бы за вас поручиться.
Избегайте людей, с которыми вы столкнулись. Будьте осторожны, не добавляйте людей, с которыми вы находитесь или когда-то были в профессиональных конфликтах. Никогда нельзя быть слишком уверенным в том, что они все еще обижены на вас. Играть безопасно.
Убедитесь, что они удобны. Особенно, если это человек, с которым вы в настоящее время все еще работаете, подтвердите, что он согласен с тем, что вы ищете новую работу.Если вы пытаетесь сохранить это в секрете от своего работодателя, лучше вообще не спрашивать нынешнего коллегу. Никогда нельзя знать наверняка, насколько человек этичен или доволен своим успехом.

В конце концов, основная рекомендация для работодателей — получить истинное отражение вашей трудовой этики, фона, характера и личности.

Найдите людей, которые могут правильно отобразить для вас все вышеперечисленное.

3+ хороших и плохих примеров справочного листа резюме

Так много правил!

Но не волнуйтесь — у нас есть несколько отличных примеров, которые помогут применить их на практике:

ХОРОШИЙ ПРИМЕР:

ПЛОХОЙ ПРИМЕР:

МОЯ ЛУЧШАЯ И ЛЮБИМАЯ ССЫЛКА — неподходящее название

Марта Пейн — член семьи в качестве ссылки

2809 Candlelight Drive — включая домашний адрес

870-294-1238 — неправильный порядок размещения, номер телефона для справки должен быть предпоследним

Помощник медсестры — , не имеющий отношения к вашей отрасли или должности

Newlife Hospital

4164 Fittro Street

Lurton, AR, 72848

marthapayne @ yahoo.com

Марта — моя тетя. Она не только уважаемый член общества, но и замечательная медсестра. Это она вырастила меня, и я считаю ее своей матерью. Она знает меня лучше, чем кто-либо другой, и я не мог выбрать лучшего человека, чтобы рассказать о моем характере. — подробное и непрофессиональное описание

Ссылки доступны по запросу — чрезмерно использованные ненужные фразы

предоставляют им только одну ссылку

Ключевые выводы

Вот краткое изложение того, что мы узнали в этом посте:

Ссылки НЕ ЯВЛЯЕТСЯ в вашем резюме.Поэтому, если сомневаетесь, НЕ включайте в свое резюме.
Однако в редких случаях ссылки могут быть добавлены в резюме. Если вы решили это сделать, поместите свой список на отдельный лист. Не забудьте согласовать его по стилю с сопроводительным письмом и резюме.
Будьте разумны, выбирая эталоны. Количество ссылок должно соответствовать этапу вашей карьеры. Поместите самые яркие ссылки наверху. Отобрали тех, кто ближе всего к вашей сфере деятельности. Избегайте людей, с которыми у вас когда-либо были профессиональные конфликты.
Будьте дипломатичны. Всегда спрашивайте разрешения, прежде чем перечислять их в качестве ссылок. Отправьте им копию по электронной почте, чтобы вы оба были на одной странице. Не забудьте потом поблагодарить их.
Используйте правильное форматирование. Перечислите свои ссылки точно так, как мы показали вам в этом руководстве. Существует определенный, правильный способ размещения записей и самой структуры страницы — не противоречите ему. Используйте приведенные нами примеры в качестве руководства.

Предлагаемые показания:

Как написать рекомендательное письмо с образцами

В этой статье мы рассмотрим следующие темы

Как написать рекомендательное письмо

Написание рекомендательного письма — это искусство, которое играет важную роль в жизни каждого академика, ученого или научного руководителя.Рекомендательные письма, будь то прием на работу или поступление в колледж, внимательно читаются.
Фактически; эти письма часто изучаются, анализируются и, при необходимости, обсуждаются.

Таким образом, написание рекомендательного письма — это большая ответственность, к которой нужно отнестись серьезно. Специалисты в данной области рекомендуют, прежде чем приступить к написанию такого письма, необходимо определить его цель и кому оно предназначено.
Следует иметь четкое представление о том, какую информацию от него ждут в письме.В случае необходимости, перед тем, как написать письмо, следует потратить время на то, чтобы поговорить с субъектами писем об их целях, а также о позиции, которая их интересует.
Можно также собрать заметки или памятки по предметам вместе с их текущим резюме и другой информацией, которая поможет в написании этих писем.

Лучшие рекомендательные письма не только основательны и конкретны; они также полны актуальной информации, которая значительно упрощает весь процесс выбора.Писатель также должен помнить, что он ставит под удар свою репутацию, давая рекомендацию; следовательно, если он чувствует, что плохо разбирается в предмете, лучше отказаться от рекомендации.

Открытие

Открытие письма должно указывать на теплоту; Такие предложения, как «Я рад рекомендовать xxx и т. д.», обычно являются примерами теплых открытий. После этого следует краткое представление автора и того, как он / она знает тему письма. Вступление также должно состоять из краткого очерка предмета с точки зрения его / ее (предмета) навыков и достижений.Писатель также должен описать продолжительность, опыт и период времени, в течение которого он / она работал с темой письма. Также во вступлении можно перечислить заслуживающие внимания задания и обязанности, которые, возможно, были выполнены субъектом.

Тело

В тексте рекомендательного письма должна быть указана конкретная информация о потенциальном кандидате. Эта информация обычно включает:

1. Сильные стороны личности — уравновешенность, уверенность, способность помогать другим, надежность, терпение и творческий подход и т. Д.

2. Академические способности — Например: обучающие способности, такие как способность работать со студентами, решать задачи, делать учебную работу увлекательной, способность решать проблемы и работать со сверстниками, родителями и учителями, а также помогать в разработке учебной программы и т. Д.

3. Конкретные сильные стороны, такие как любые исключительные навыки или способности, в том числе высокая энергия, энтузиазм, отличные коммуникативные навыки и т. Д. Кроме того, можно также указать опыт кандидата, если таковой имеется, по другим предметам, таким как наука, ученая степень или родственная работа. опыт работы в связанных проектах, или если он / она тренировал или стажировался в смежных областях.

4. Рекомендательное письмо для специалиста по трудоустройству должно содержать характеристики сотрудника и его помощь писательской организации. Не должно быть преувеличений; только правда.

Закрытие

Письмо должно заканчиваться повторением рекомендации субъекта. При необходимости вы также можете предложить читателю связаться с вами с такими предложениями, как «По всем вышеуказанным причинам я считаю, что xxx станет отличным дополнением к вашей команде, и если вы хотите обсудить эту рекомендацию дополнительно, я приглашаю вас связаться со мной. по адресу выше или по моему номеру, указанному ниже.”

Образец рекомендательного письма

Уважаемый отборочный комитет,

Я пишу это письмо, чтобы рекомендовать xxx. Я знаю xxx с тех пор, как он работал под моим наблюдением в моем офисе / лаборатории. Я впервые встретился с ним два года назад, когда он проходил у нас стажировку на лето. Он задавал очень умные вопросы, которые показывали его талант. Он независимо работал над проектом, над которым мы работали в то время, и его мотивация и независимость были не чем иным, как впечатляющими.

За время работы у нас он продемонстрировал способность работать независимо, проявляя изобретательность и остроту. Он работал долгие часы и довольно много работал, чтобы уложиться в сроки. Он также неплохо работал с другими стажерами в команде, и все, казалось, находили его чрезвычайно представительным.

Xxx часто предлагал помощь другим участникам в их проектах, и мы все были очарованы его исключительно творческим умом и рабочей этикой. Каждую неделю проводились встречи нашей команды, на которых ххх представляли новые для всех документы и информацию.Он также продемонстрировал замечательную способность решать проблемы.

Подводя итог, xxx — лучший стажер, с которым я работал за последние 10 лет. Хотя мне хотелось бы, чтобы он продолжал оставаться с нами, я считаю, что он принесет исключительную пользу вашей организации / программе. Я выражаю ему мою самую высокую оценку.

С уважением,

Имя, Фамилия

Обозначение

подсказок

Тон рекомендательного письма должен быть формальным и деловым.
Вы должны быть комплиментарными, позитивными и в то же время честными.
Когда вы впервые называете кандидата, необходимо использовать полное имя вместе с титулом, например мистер, мисс и т. Д.
Всегда вводите букву так, чтобы она выглядела разборчивой и деловой.

Изображение предоставлено Стюартом Майлзом на freedigitalphotos.net

Пример рекомендации для резюме: Страница не найдена » Резюмешкин

Рекомендательное письмо сотруднику от работодателя на работу, образец от Rabota.ru

Пример (образец) рекомендательное письмо инженер

РЕКОМЕНДАТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО

Пример рекомендательного письма (reference letter)

Рекомендательное письмо сотруднику – образец написания

Как написать рекомендательное письмо

Образцы документов для поступления в университет на английском языке.

Образец рекомендации с предыдущего места работы

Рекомендательное письмо имеет следующий вид:

Рекомендательное письмо сотруднику – образец написания

Как написать рекомендательное письмо?

Образец написания

Образец рекомендательного письма с прошлого места работы

Как написать?

Пример рекомендательного письма сотруднику

Пользуются ли соискатели рекомендательными письмами, при поисках работы.

Резюме: рекомендации | JobHack

Образцы резюме студентов, сопроводительных писем и ссылок

Что включить в резюме

Образец резюме и писем студентов и недавних выпускников

Резюме, сопроводительное письмо и справочные ресурсы для студентов

Образцы рекомендательных писем и шаблоны для приема на работу

1.Рекомендательное письмо от руководителя

Образец рекомендательного письма, написанного руководителем (текстовый формат)

2. Рекомендательное письмо для коллеги

Образец рекомендательного письма, написанного для коллеги (текстовый формат)

3. Образец рекомендательного письма и шаблона, написанного для друга

Образец справочного письма на символ (текстовый формат)

4. Образец и шаблон рекомендации LinkedIn (для коллеги)

Образец рекомендации LinkedIn (текстовая версия) (текстовый формат)

Заключение

Как указать ссылки в резюме (что можно и что нельзя)

Когда вам нужны рекомендации?

Кого вы должны попросить дать рекомендации?

Правильный способ предоставить рекомендации работодателю

Какую информацию включать в справочный лист

Шаблон справочного листа и пример

Как добавить ссылки в резюме

Как разместить ссылки:

Определите, что требуется.

Определите количество ссылок, которые нужно включить.

Создайте справочную страницу.

Создайте отдельную страницу для ваших ссылок.

Используйте тот же шрифт, что и в вашем резюме.

Начните с ваших личных данных.

Предоставьте вашу личную информацию.

Добавьте заголовок.

Перечислите ваши ссылки.

Выберите наиболее подходящие ссылки.

Разместите ссылки в своих интересах.

Отформатируйте ссылки.

Используйте правильный формат.

Пример справочной страницы:

Наличие готового основного справочного списка:

Если вы используете основной список:

При включении ссылок в резюме:

Пример ссылки на резюме:

Дополнительные советы:

Шаблон письма с рекомендациями о бесплатной работе — с образцами — PDF

Как указать ссылки в резюме [с примерами]

Это руководство научит вас:

Следует ли включать ссылки в резюме?

Как указать ссылки в резюме [+ пример]

Вот правильный способ указать профессиональные отзывы в резюме:

Как оформить резюме Раздел ссылок

Pro Tip

Сколько ссылок вы должны включить в свое резюме?

На кого можно ссылаться при составлении резюме?

Советы профессионалов

3+ хороших и плохих примеров справочного листа резюме

ПЛОХОЙ ПРИМЕР:

Ключевые выводы

Как написать рекомендательное письмо с образцами

Как написать рекомендательное письмо

Открытие

Тело

Закрытие

Образец рекомендательного письма

подсказок