Ошибки в резюме — ТОП-10 типичных ошибок при составлении резюме » Резюмешкин
Даже самый прекрасный специалист не получит хороший оффер, если у него были допущены ошибки при составлении резюме. До собеседования дело попросту не дойдёт, а у соискателя не появится шанс убедить работодателя, что он разбрасывается ценными кадрами.
Свыше 90% претендентов совершают одни и те же ошибки при составлении резюме. Об этом свидетельствуют данные исследования рынка труда, проведённого английской компанией Personal Career Management. Ниже перечислены самые распространённые ошибки соискателей.
Рекрутер просматривает десятки и сотни резюме в день. В первую очередь отправляются в мусорную корзину документы, содержащие стилистические, грамматические и орфографические ошибки. Никто не будет разбираться, идёт ли речь о безграмотности или случайной описке. Ни одной фирме не нужен специалист, неспособный составить без ошибок простую бумагу на одну–две страницы.
Если сомневаетесь в правильности написания какого-либо слова, проверьте его по словарю.
Целеустремлённость ценится в любой компании. Идёт ли речь о небольшой фирме с десятком сотрудников или крупной международной корпорации. Никуда не годится, если цель размыта, неправильно поставлена или её нет вообще. Основные ошибки в резюме, связанные с целеполаганием:
- Соискатель претендует сразу на несколько вакансий — цель размыта.
- Нет указания, на какую должность претендуете — цель отсутствует.
- Соискатель указывает одну желаемую должность, но резюме «заточено» под другую — цель неправильно поставлена.
Важно! Одно резюме — одна вакансия. Попытки претендовать одновременно на должности администратора, менеджера и переводчика говорят работодателю лишь о невнятности карьерной стратегии соискателя и его невостребованности на рынке труда.
Не нужно пытаться объять необъятное на одной странице формата А4. Если рассматриваете несколько вариантов трудоустройства в одну и ту же компанию, составьте для каждой вакансии отдельное резюме. Ещё хуже, если желаемая должность не указана вообще. Вы вынуждаете работодателя внимательно вчитываться в каждую строчку, пытаясь понять, на какую же работу вас можно пристроить. Никто этого делать не будет, а резюме сразу же отправится в мусорную корзину.
Фотография в резюме обязательно должна быть. Это аксиома, не нуждающаяся в доказательствах. Работодатель должен видеть, чью именно кандидатуру он рассматривает. При выборе подходящего снимка стоит соблюдать пару несложных правил:
- Помните, что встречают по одёжке! Деловой костюм, опрятный вид, целеустремлённый взгляд — правильно. Потёртые джинсы, взлохмаченные волосы — неправильно.
- Лицо должно быть чётко видно. Никаких кепок и солнцезащитных очков!
- Нейтральный фон. Никаких ковров, портретов, шезлонгов на заднем плане. Допускается попадания в кадр компьютера. Это рабочий инструмент, снимок он точно не испортит.
- На фотографии не должно быть других людей, будь то близкие родственники, друзья или коллеги с предыдущего места работы.
Плохо, когда информации слишком много и когда её слишком мало. Не заставляйте работодателя гадать о ваших достижениях и достоинствах. Учтены будут только те данные, которые есть в анкете. Продемонстрируйте свои ключевые компетенции. Подумайте, какие знания, навыки и достижения подходят для конкретной вакансии.
У этой ошибки при написании резюме много общего с предыдущей. Плохо, когда ключевых навыков слишком много и когда их слишком мало. Обычно достаточно перечисление пяти–семи компетенций. Главное — все они должны бить точно в цель, то есть соответствовать желаемой должности.
- В резюме не указаны навыки работы на компьютере — нет ключевой компетенции. Работодателю остаётся только догадываться, что именно вы умеете делать.
- В анкете отмечено «владение ПК на уровне уверенного пользователя» — ключевой навык размыт. Теперь нужно гадать, что именно вы вложили в понятие «уверенный пользователь».
- В резюме вы перечисляете десятки и сотни программ и технологий, большая часть которых не относится к продвижению — переизбыток информации.
Решение то же — отсекайте лишнее, добавляйте важное. Не помешает и доказательство умения применять навыки на практике. Логично будет упомянуть вывод корпоративного сайта в ТОП-5 Яндекса по высокочастотному запросу или вывод ресурса из-под санкций поисковых систем. И то и другое характеризует ключевые навыки, необходимые для выполнения должностных обязанностей. И то и другое будет однозначным плюсом для работодателя.
Чем больше ваше резюме похоже на сотни других, тем больше шансов, что оно вместе с ними отправится в мусорную корзину. Как показывает исследование Career Builder, более трети работодателей вообще не рассматривают шаблонные резюме. Шаблонность может заключаться как в переизбытке типовых формулировок, так и в использовании скачанных из интернета шаблонов.
Оформление должно быть таким, чтобы документ легко воспринимался. Каких ошибок стоит избегать:
- Текст представляет собой сплошную «портянку». Решение: разделяйте на абзацы, применяйте, где уместно, списки перечисления и другие элементы форматирования, облегчающие восприятие.
- Излишнее увлечение шрифтами всех цветов и размеров. Не пытайтесь объять необъятное и выделить всё и сразу. Достаточно акцентировать внимание на парочке действительно важных моментов. Не пытайтесь использовать десяток экзотических шрифтов, не злоупотребляйте спецсимволами.
- Стилистический разнобой. Всё резюме должно быть оформлено в едином стиле.
Резюме — это самопрезентация, самореклама. Удивительно, но большинство соискателей пытается рекламировать себя, как специалиста, но не указывает достижения. Когда вы перечисляете предыдущие места работы, вы говорите лишь о том, что просидели 3 года в том офисе, 2 — в этом, а 5 лет — вот в этом. Но точно то же пишут и десятки ваших конкурентов, меняются лишь сроки и названия компаний. У вас будет намного больше шансов получить желаемую вакансию, если указание каждого места работы
Как уже отмечалось, резюме — это самореклама. А реклама не может быть «общей», она нацелена на продвижение определённого товара. Причём этот товар должен быть один. Нельзя продвигать одновременно карбюраторы, пляжные тапочки и горные лыжи в одном ролике. То есть одно резюме должно соответствовать одной вакансии. И оно должно быть оптимизировано именно под неё. Претендуете на большее количество должностей — пишите для каждой отдельное резюме.
Если устраиваетесь бухгалтером, не пишите о курсах японского языка. Претендуете на вакансию юриста, не указывайте умение программировать на C++. Все навыки, умения и достижения должны соответствовать той вакансии, для которой составляется резюме.
Составив резюме и исправив в нём основные ошибки, попытайтесь поставить себя на место потенциального работодателя. Представьте, будто просматриваете анкету совершенно незнакомого вам человека. Взяли бы вы его на работу? И если нет, то почему? Ответив на эти вопросы, вы сможете не допустить ошибки при составлении резюме и повысить шансы на успешное трудоустройство.
Резюме образец (пример). Как составить резюме правильно
Правила написания резюме
В резюме должны содержаться краткие, но четкие сведения об образовании, специализированных навыках, опыте работы, достижениях и различные рекомендации. Любое резюме рекомендуется писать на определенную вакансию. Самый лучший размер резюме, это одна страница. Предпочтительный шрифт для написания, разумеется, Times New Roman. Важную информацию в резюме нужно выделять жирным шрифтом, и пробелами, чтобы привлечь внимание читающего. Но, важно не переборщить, применение более 2-х шрифтов в резюме может сделать текст неправильно читаемым. Тщательно проверяйте уже написанное резюме на правильность написания. Оно может быть правильно написано, но наличие грамматических или стилистических ошибок может вызвать недоверие к любой информации, которая указана в тексте. Перечитывайте резюме по несколько раз, предлагайте прочесть друзьям и родственникам. Данные в резюме должны быть правдивыми. Неправильные сведения могут стоить вам очень многим. Представьте собственную специализацию в самом правильном свете, не прибегая к применению ложных данных. Резюме должно смотреться профессиональным образом. Вы можете обращаться за помощью к профессионалам или сами с полной ответственностью отнестись к этому процессу.
Структура резюме
Пример резюме
Личные данные. ФИО кандидата должно заполняться большими буквами в именительной форме. Контактная информация. Специализацию, старайтесь описывать предельно кратко и конкретно формулируйте информацию о себе, как о профессиональном специалисте. Старайтесь сделать так, чтобы работодатель, уже по этому пункту понял, с кем он имеет дело. Цель описывайте кратко и четко. Недопустимо высказываться следующим образом: «Хочу получить интересную, высокооплачиваемую работу». Образовательную степень нужно писать ВУЗы, школы, курсы, и так далее. В опыте работы, лучше использовать обратный хронологический порядок, то есть, конечный пункт работы указывайте в первой строке. Даты должны быть написаны только арабскими цифрами. К примеру, 6.1995–11.1998, или 121998 по настоящее время. В дополнительной информации, рекомендуется указывать не просто уровень владения иностранными языками, но и где и какое время вы их изучали. Раздел рекомендаций, формируется, Если у Вас существует договоренность с людьми с предшествующих рабочих мест, которые могут дать Вам рекомендации. В этой ситуации требуется указать имена этих людей и название фирмы, с написанием контактов.
Студия Инсаунд Продакшн предлагает услуги по изготовлению аудиорекламы и радиороликов. Также услуги по записи роликов для магазинов, сетей супермаркетов. Вы можете выбрать понравившийся Вам дикторский голос.
Самые интересные новости:
Семь вещей, которые должны быть в хорошем резюме
Резюме помогает коротко и понятно рассказать о том, чему вы учились и что умеете. Одновременно оно должно «зацепить» работодателя и представить вас как успешного сотрудника. Мы собрали советы о том, на какие пункты в резюме нужно обратить особое внимание.
1. Опыт работы: кратко и без перерывов
Самая важная часть резюме — здесь. Начните с конца: начало карьеры мало рассказывает о вашем нынешнем уровне, поэтому лучше говорить о последних проектах, над которыми вы работали. Работодателю интереснее всего последние три года вашей работы.
Если вы выпускник, расскажите об учебных проектах, если кардинально меняете сферу деятельности — дайте краткое описание предыдущей работы: раздел с опытом не должен оставаться пустым.
Оставляйте только важные пункты в списке обязанностей. Хорошо, когда их не больше десяти: выбирайте то, в чем вы наиболее компетентны, чем хотите продолжить заниматься на следующем месте.
Плохо
Я начал свой трудовой путь, переступив порог завода «ПромПрофМеталл». До 2011 года работал литейщиком, после чего был уволен в связи с сокращением штата.
Хорошо
2008–2011 — литейщик металлов и сплавов 3-го разряда, завод «ПромПрофМеталл». Литье деталей, контроль хода плавки и визуальная оценка качества отливок. Выполнял мелкий ремонт печей.
Если в опыте есть пробелы — обязательно объясните, что произошло. Долгие промежутки между работой настораживают работодателя. Ухаживали за маленьким ребенком, начали свой бизнес или работали как фрилансер — это понятные причины перерывов в стаже.
2. Должность, на которую претендуете
Используйте общепринятые названия должностей, чтобы вас легко нашли в поиске. Например, «специалиста отдела клиентского сервиса» работодатели чаще называют «специалистом службы поддержки». В конкретной компании может существовать и «менеджер по улыбкам», и даже просто «директор». Но потенциальный работодатель должен сразу понять, что это менеджер по работе с клиентами и директор магазина, чтобы заинтересоваться их резюме.
3. Рассказ о себе
Напишите о специфических профессиональных знаниях, которыми обладаете, конкретных принципах, которыми руководствуетесь в работе. В резюме адвоката этот пункт может выглядеть так:
Плохо
Пунктуальный, добросовестный, напористый.
Хорошо
Работаю в системе правосудия семь лет, поэтому хорошо в ней ориентируюсь. Тщательно проверяю факты, всегда обсуждаю с клиентом возможные исходы дела — вместе мы выбираем запасные варианты, которые бы его устроили.
Избегайте шаблонных фраз и перечисления хороших человеческих качеств. Вы профессионал, и вам есть что рассказать о своей работе: напишите, сколько лет вы в профессии, что у вас лучше всего получается, какими методиками и программами пользуетесь в работе.
4. Достижения
Вспомните, какую роль вы сыграли в новом проекте компании, какой процент плана по продажам выполняли, какие документы привели в порядок или какую работу систематизировали. Приемы, которые помогут:
- Использовать глаголы совершенного вида: не «делал», а «сделал», не «разрабатывал», а «создал», и так далее.
- Перевести результаты в числа. В идеале — написать, как изменилась прибыль, объемы продаж, сколько клиентов привлекли, каких достижений достигла компания вместе с вами.
5. Фотография
Хорошая фотография может «вытянуть» резюме, кроме того, это отличный способ запомниться человеку. Но это работает и в обратную сторону: фото, которое по каким-то причинам не понравилось работодателю, может повлиять и на его решение по резюме.
Ищите кадр, где хорошо видно лицо и вы спокойно смотрите в камеру. Если нет подходящей фотографии, попросите кого-нибудь сделать снимок. Лучше всего — на светлом однотонном фоне. Если вы носите очки, выберите кадр, где они не бликуют.
Снимки из отпуска, со свадьбы (это редкий повод вдеть цветок в петлицу), селфи и прочие неделовые фотографии лучше не использовать. Если хотите, чтобы работодатель высоко вас оценил, действуйте как высокооплачиваемый профессионал с соответствующей фотографией.
6. Ключевые навыки
Когда работодатель ищет на сайте сотрудников, один из фильтров, который он использует, — ключевые навыки. Заполнить их просто, с этим помогает внутренняя система сайта: предлагает популярные навыки для конкретных должностей.
Не путайте навыки и личные качества. О личном лучше написать в разделе «О себе», а в навыках оставить профессиональные знания, программы, которые используете в работе, опыт управления и так далее.
7. Грамотность и подача
Избегайте штампов, прогоните текст резюме через любой онлайн-сервис проверки ошибок. Исправьте орфографию и пунктуацию. Грамотно написанный текст производит хорошее впечатление, а резюме с ошибками выдает спешку или невнимательность.
Общие правила текста резюме: прошедшее время, минимум местоимений, простые конструкции предложений. Не смешивайте времена, уберите лишние «я» и «мои». Еще раз проверьте правильность написания имени, должности и названий компаний: ошибки и опечатки в них равны приговору.
Покажите готовый документ более опытному коллеге или обратитесь за помощью к экспертам сервиса «Готовое резюме». Они проведут интервью, чтобы изучить вашу карьеру, а через 96 часов вы получите письмо с документом и сможете отправить его потенциальному работодателю.
Правильность написания резюме образец — loapeaniilansyndprin’s blog
правильность написания резюме образец
Теперь, подкрепив Вас необходимой информацией, разрешите представить несколько образцов резюме. Если Вы собрались найти себе новую работу, то обязательным пунктом, будет написание резюме. Написание этой части не предусматривает. Примеры и образцы грамотного составления резюме популярных профессий, которые вы можете бесплатно скачать в. В сегодняшней статье я бы хотел поговорить с вами на тему как правильно составить резюме образец на работу. Естественно, что всем хочется найти работу поближе к дому, чтобы. Также Вы сможете бесплатно скачать образец моего резюме, а точнее шаблон резюме. При неправильном подходе к написанию резюме можно лишиться желаемого места, а можно получить, но не с той. В то же время, использование для резюме уже существующего образца не дает никаких гарантий трудоустройства. Скачать «Образец. В этом поможет разобраться образец резюме на работу 2016 года и заполненный бланк для скачивания в конце статьи. Шаблоны резюме, образец резюме, правильно резюме, форма резюме, написание резюме. Контроль правильности и своевременности. Некоторую информацию я оттуда уберу.Теперь давайте рассмотрим образец написания автобиографии на работу по такой схеме. В таком случае забыли про образец написания резюме, взяли ручку и начинаем работать!. Образец — как правильно составить резюме. Статьи / Как правильно составить резюме — ОБРАЗЕЦ резюме. Образец написания резюме. Единственно приемлемой формы резюме в природе нет, и приведенные образцы претендовать на эту роль не могут. Работа на JOB.RU. Каждый из нас рано или поздно начинает искать работу. Хотите быстро найти работу и чтобы работодатель, прочитав Ваше резюме,. Образец резюме контент-менеджера. В данной графе упоминают о возможности переезда в другой город, готовности к. За основу написания можно взять один из образцов резюме на нашем сайте. Не следует использовать слишком длинные фразы, но и от слишком коротких тоже лучше. Как правильно составить резюме – советы и рекомендации по составлению резюме.Следует учитывать, что кадровые агентства, как правило, используют присланные им резюме как источник получения. Предлагаем ознакомиться с образцом написания автобиографии, чтобы. Как правильно написать резюме медсестры. Реальные образцы резюме, составленные на ДомКадров.ру в сфере. Особенности составления резюме, когда нет опыта работы. А так как я люблю разбираться во всем досконально, то и вопрос правильного его написания. Пример резюме студента или выпускника, пример резюме без опыта работы. Образец резюме консультанта по внедрению ERP-систем. Напоследок приведу несколько образцов резюме, которые можно. Образец резюме для соискателя является самым важным инструментом и помощником при составлении правильного резюме на. Отличием резюме может считаться то, что в нем не нужно указывать. Как написать отличное резюме + Образцы резюме с примерами для скачивания. Как правильно написать резюме образец и секреты написания. Шаблон, образец резюме.Образец Резюме, примеры написания. Посмотреть какие блоки нужны Вы можете в моем образце резюме на работу, я детально коснусь этого момента отдельно. Минимальная длина текста 1000 символов. Для тех, кому легче написать правильное резюме по примеру, вам поможет статья образец заполнения резюме. Умение правильно составить свое резюме позволяет быстрее устроиться на работу, которая целиком и полностью устраивала бы вас. Имея перед собой образец резюме на работу, намного легче описать свои профессиональные знания, выделить. Услуги по подбору квалифицированного персонала, добавлению вакансий работодателями и размещению резюме соискателями. Постарайтесь проанализировать эти требования, составьте в соответствии с ними портрет «идеального работника» и покажите в своем резюме. Российского рынка. В Вашем случае — это выбор профессии, написание резюме, поиск работы, собеседование,. Как написать резюме: образец — САМЫЙ БОЛЬШОЙ СЕКРЕТ РЕЗЮМЕ !!!. Ниже приведенные образцы (шаблоны резюме), помогут вам составить. Образец резюме студента (без опыта). При написании резюме следует писать четко, емко, грамотно и понятно.Как написать резюме образец — Используем готовые формы образцов →. Смежные файлы, похожие на образец правильного написания резюме:. В данной статье вы узнаете, как правильно написать резюме на работу образец довольно понятен и каждый с его помощью сможете составить правильное. Как написать резюме (образец). На самом деле не существует единого эталона, по которому бы составлялось резюме образец, но имеются конкретные общепринятые правила при его написании,. Правила заполнения резюме, образцы и примеры резюме. При написании резюме следуйте принципу избирательности. Ошибки, которые совершил Сергей Дмитриевич при быстром написанием резюме. От правильности написания резюме и умения. Сегодня мы узнаем, как при помощи примера и образца составить качественное. Работодатель должен узнать из резюме, какого карьерного роста вы уже достигли, каков. Как правильно написать резюме, примеры, образцы, написание резюме на английском языкеПример резюме, которое я использовал. Образец написания резюме должен быть тоже составлен профессионалами, разбирающимися во всех тонкостях этой проблемы. Конечный вариант может выглядеть так:.
Переход на упрощенную систему налогообложения.На нашем портале есть функция создания и заполнения бланка CV по наиболее оптимальному образцу резюме, который подойдет большинству соискателей в. В образце резюме представлено оформление в виде шапки документа в таличной форме — для удобства размещения фотографии сосикателя должности продавца.Ведь написание резюме – задача не из легких.Составление и написание резюме.Вы можете бесплатно скачать этот шаблон вместе с книгой про ошибки в.CАМЫЙ БОЛЬШОЙ СЕКРЕТ Как составить резюме — образец, cтруктура, правила и принципы написания.Мечта любого соискателя — получить желаемую должность.
Как правильно написать резюме: собеседование, проверки, стили
Поиск новой работы начинается с составления резюме. Какие требования предъявляют работодатели, что обязательно нужно отразить в содержании, а о чем лучше умолчать – читайте далее в этой статье.
Что такое резюме?
Резюме – краткое описание навыков и достоинств будущего сотрудника компании. От качества содержания и оформления зависят шансы кандидата на получение работы мечты и карьерный рост.
Именно с этого документа начинается знакомство будущего работодателя и соискателя.
Структура и содержание
Написание резюме следует начать с определения четкой структуры. Для оценки умения последовательно излагать мысли рекрутеры используют именно структуру и содержание документа.
В идеальном резюме разделы располагаются в следующем порядке:
- Фамилия, имя соискателя.
От указания отчества многие предпочитают отказываться, считая это пережитками прошлого. - Фото.
Наличие фотографии увеличивает шансы на рассмотрение кандидатуры: такое резюме лучше запоминается и проще идентифицируется в общей стопке документов. - Контактные данные.
Достаточно указать мобильный номер телефона, город и район проживания. Информация о домашнем адресе для рекрутера будет избыточной, как и паспортные данные, семейное положение. В качестве электронного почтового ящика лучше завести новый личный аккаунт. Более представительно выглядит адрес [email protected], чем [email protected] или корпоративный ящик на основном месте работы.
Важно! Указывать ссылки на страницы в социальных сетях рекомендуется только в тех случаях, если они могут подтвердить квалификацию соискателя. В противном случае лучше ограничить доступ к ним. Лишняя информация о личной жизни может помешать трудоустройству.
- Цель и ожидаемая заработная плата.
В этом пункте рекомендуется прописать все желаемые должности. Если на рассматриваемую вакансию выберут другого кандидата, в качестве альтернативы могут предложить рассмотреть иную должность. В штампы типа «реализовать свой потенциал» рекрутеры уже не верят. Размер зарплаты эксперты рекомендуют указывать на 15-20% больше, чем выплачивают на последнем месте работы. Такая тактика повышает шанс на увеличение дохода и позволит проявить гибкость при обсуждении оклада без ущерба для собственных интересов. - Образование.
При составлении резюме для опытных сотрудников ключевое значение имеет квалификация и опыт. Информации об образовании максимальное внимание нужно уделить молодым специалистам и бывшим студентам. При заполнении раздела лучше указывать сведения в обратном хронологическом порядке. Наличие дипломов с отличием, золотых и серебряных медалей, сертификаты о повышении квалификации, награды за участие в олимпиадах и конкурсах, наличие публикаций в специализированных изданиях рекомендуется указывать отдельно. Подобные сведения помогут оценить рекрутеру или сотруднику кадрового агентства потенциал кандидата.
При заполнении резюме лучше отказаться от шаблонных выражений, а написать информацию максимально лаконичным и простым языком.
Как правильно описать свой опыт и достижения?
Изучая резюме, рекрутер в первую очередь обращает внимание на наличие опыта, ключевые навыки и достижения соискателя.
Сведения нужно указывать также в обратном хронологическом порядке. Можно придерживаться следующей структуры:
- Период работы
Октябрь 2014 – по настоящее время Должность, название компании (сфера деятельности предприятия)
- Полученные навыки, круг обязанностей, достижения
Продвижение по карьерной лестнице и переход на новую должность лучше указывать в одном блоке, начиная с последней.
При наличии пропусков в стаже рекомендуется сделать краткое описание причины: отпуск по уходу за ребенком, работа фрилансером, собственный бизнес. Настороженно рекрутеры относятся к кандидатам, которые меняют место работы чаще, чем раз в 1,5-2 года. Скрывать информацию не нужно, но стоит заранее продумать ответы на вопрос о причинах.
Максимальное внимание лучше уделить описанию опыта за последние 3-5 лет. Для сведений о полученных навыках в начале трудовой деятельности достаточно выделить 2-3 абзаца.
Перечисление обязанностей из должностных инструкций вызывает скуку. Намного эффективнее описать достижения с конкретными цифрами: «обучил 10 сотрудников, предложил оптимизацию процесса и увеличил выручку на 20%».
В этом же разделе можно указать сведения о прохождении тренингов, семинаров. Информация позволит кадровому сотруднику судить о наличии специальных навыков претендента. Лучше всего описать те, в которых соискатель принимал участие в последние 2-3 года. Учитывая скорость развития технологий, более старые навыки и знания уже устарели.
- Дополнительная информация
Здесь можно указать уровень владения иностранными языками, наличие водительского удостоверения и автомобиля, навыки работы в отраслевых программах. Не нужно перечислять стандартные возможности: использование почтовых программ, офисных приложений. Положительное впечатление оставит опыт работы с конкретными версиями 1C: Предприятия, дизайнерскими приложениями и т.д. в зависимости от специфики вакансии.
Главные ошибки при написании
После составления резюме необходимо 2-3 раза вычитать написанное и устранить недочеты. К классическим ошибкам можно отнести:
- Грамматические, орфографические ошибки, опечатки в названиях компаний и должностях.
На подобные недочеты обращают внимание при выборе кандидата на должность юриста, бухгалтера, руководителей любых подразделений и отделов, менеджеров по продажам и т.д., т.е. людей, которые будут представлять компанию при общении с людьми, сотрудниками и клиентами. - Разночтения в трудовой биографии.
Важно проверить правильность всех дат, информации об образовании, описания навыков. Проверка резюме и обнаружение несоответствий данных может отрицательно повлиять на решение рекрутера. - Отсутствие признаков профессионального роста.
Настороженность у рекрутеров вызывают кандидаты, которые на протяжении 4-6 лет работают в одной должности и не проявляют интересов к карьерному росту. Единственное исключение – вакансии для низкоквалифицированных кадров: разнорабочие, уборщицы, грузчики, складские сотрудники. Если успехи оставляют желать лучшего, можно сделать акцент на получении навыков экспертного уровня. - Слишком короткое или подробное резюме.
Во всем следует знать чувство меры. Недостаточный объем информации не позволит оценить потенциал кандидата, а слишком длинное резюме останется непрочитанным.
Для проверки анкеты, получения консультации и совета можно обратиться к знакомым, связанным с подбором персонала. Их рекомендации позволят повысить шансы на получение приглашения для прохождения собеседования.
Ключевые советы
- В качестве фотографии лучше выбирать изображение на белом или сером фоне. Хорошее впечатление производят профессиональные фото в деловом или нейтральном стиле.
- При заполнении резюме важно учитывать специфику сферы и попытаться понять потребности работодателя.
- Будущему менеджеру по продажам лучше сделать акцент на обладании навыков различных техник продаж, умении работать с «холодной» и «теплой» базой клиентов, достижениях по увеличению объемов выручки, наличии постоянных клиентов.
- Задача бухгалтера – доказать свою безупречность, ответственность и надежность. Для юриста дополнительным преимуществом будет опыт работы с арбитражными делами, знание таможенного законодательства и т. д.
- Оптимальный объем резюме – 2 страницы.
Стили оформления
Понимание специфики будущей работы также должно отражаться в выборе стиля оформления резюме.
При разработке документа для дизайнера, оформителя, представителя любой творческой профессии использование графических элементов, нескольких цветов и нестандартный подход к оформлению уже на стадии рассмотрения анкеты позволит оценить навыки и креативность кандидата. Для остальных вакансий лучше использовать больше лаконичности, черно-белую цветовую гамму.
Использование ключевых слов, используемых в профессиональном языке, позволит увеличить шанс на отбор резюме с сайта для рассмотрения работодателем. Бухгалтер, имеющий опыт работы с ведением международных сделок, может использовать слово-маркер «ВЭД».
В качестве основного шрифта лучше выбрать Arial или Calibri, кегль 10 или 12. От использования таблиц в резюме лучше отказаться, многие рекрутеры считают их наличие пережитком прошлого.
Примеры успешных резюме
Использование шаблонов упрощает процесс написания резюме. В качестве образцов можно воспользоваться следующими примерами:
В идеальном резюме нет избыточной информации. При получении анкеты рекрутеры уделяют каждой не более 2-5 минут. Четкое изложение мыслей, короткие фразы, отсутствие сложных предложений упростит восприятие и произведет положительное впечатление.
Акцент на достижениях и показателях позволит оценить преимущества кандидата перед другими соискателями. Не менее важно понимать и потребности работодателя: задача каждого претендента на должность – на стадии рассмотрения резюме доказать возможность принести прибыль компании.
Как правильно написать резюме для устройства на работу образец
Как правильно составить резюме для устройства на работу в 2017-2018 году: инструкция + образец
2 августа 238905 7 Автор: Шмидт Николай 238905 7
Здравствуйте! Некоторые читатели спрашивали меня о том, как составить резюме для устройства на работу в 2017-2018 году. Я обратился к своему другу, который более 5 лет возглавляет кадровый отдел крупной компании, в которой работает более 500 человек. Он имеет четкое представление о том, как должно выглядеть правильное и грамотное резюме, т.к. через него прошли многие сотрудники компании.
В сегодняшней статье я поделюсь с вами этой полезной информацией. Я расскажу вам как составить правильное резюме для устройства на работу, а также дам универсальный бланк / шаблон резюме, который вы сможете скачать бесплатно, и приведу образец составленного резюме! После чего вы уже сможете приступать к статье про работу в интернете.
8 главных правил составления резюме
Резюме — это письменный документ, содержащий информацию о ваших профессиональных и личностных качествах, а также содержащий дополнительные автобиографические данные о вас, которые важны при устройстве на работу (место предыдущей работы, личные качества, контактные данные, адреса и прочее).
Требования к оформлению грамотного резюме
Бланк (шаблон) резюме для скачивания
Перед тем, как начать пошагово составлять резюме, скачайте готовый бланк резюме и далее продолжайте чтение, чтобы параллельно заполнять шаблон резюме своими данными. В итоге к концу статьи у вас будет на компьютере готовое резюме, с которым вы можете идти трудоустраиваться.
Как написать резюме — рабочая структура
Ну что ж, на структуре наверное стоит остановиться подробнее. Это очень важно, т.к. это облегчает поиск вашего резюме среди прочих. Не нужно злить работодателя еще до устройства к нему на работу, соблюдайте структуру резюме, с которой уже привыкли работать кадровики.
Не придумываем велосипед и не мудрим. Коротко, без точек и в одну строку:
Резюме Петрова Петра Петровича
Если вы претендуете на должность за рубежом, то там принято писать Curriculum Vitae (CV, или «жизнеописание»). В нашей стране это не практикуется.
Вакансия, на которую пришли устраиваться или цель резюме
Это важный пункт, опять же, для удобства группировки соискателей в отделе кадров. Вакансия, на которую вы претендуете должна соответствовать той должности, которая требуется в организацию. Если вы претендуете на несколько должностей, то на каждое составьте свое резюме. Не нужно писать: соискатель на должность юриста, начальника юридического отдела, менеджера по продажам или главного бухгалтера. Итак, цель должна выглядеть так:
Цель резюме — соискатель на должность менеджера по продажам.
Если у вас 2 высших образования и достаточно опыта работы, чтобы претендовать на несколько должностей, то на каждую должность, даже если она требуется в одной компании, составляете свое резюме.
Также вы можете указать не цель, а конкретную вакансию:
Вакансия – Менеджер по продажам.
Краткие данные и контактная информация
Если вы окончили несколько учебных заведений, то пишите их по порядку, по мере окончания. Если для вас важно указать дополнительные курсы, которые вы окончили, то укажите их после основного образования. Этот пункт очень важен, в особенности для молодых специалистов, которые еще не имеют опыта работы.
Школу нужно указывать, только если вы закончили специализированную среднюю школу или с золотой медалью. В остальных случаях её НЕ НУЖНО упоминать.
Специальное образование (ДШИ, музыкальная школа и т.д.) или дополнительные тренинги или курсы указываются только, если они имеют отношение к должности, на которую вы претендуете. После школы, необходимо указать сначала техническое (колледж, техникум) образование, а затем высшее. Итак, как выглядит информация об образовании.
- Высшее (очное) 2009 — 2013 г.г. Астраханский государственный педагогический университет.
Специальность: педагог-психолог (бакалавр).
Специальность: юрист (специалитет).
Если вы были приставлены к государственным наградам, то об этом тоже следует указать в этом пункте.
Если вы молодой специалист и опыта работы пока не имеете, то можно указать в этом пункте ваши научные публикации (название научной работы, издание и дата публикации), перечистить предметы, по которым вы добились наивысших успехов, а также указать тему вашей дипломной работы.
Данный пункт принято писать следующим образом:
В левом столбце указывается период работы, а справа название организации, ваша должность и ваши обязанности на этой должности. Опыт работы указывается в обратном порядке: последнее место работы, предыдущее, первое. Если вы молодой специалист и еще не имеете опыта работы, то можете указать места прохождения ваших учебных практик, период прохождение практики (дата) и ваши должностные обязанности.
Если у вас большой послужной список, не спешите перечислять все места вашей работы. В особенности не нужно упоминать те, где вы задержались на короткий срок, это может насто
Как правильно написать автобиографию – пример написания, образец
Основные правила написания автобиографии
Пример написания автобиографии мы подготовили, и разместили ниже по тексту. Следует сразу сказать, что никаких серьезных, а тем более законодательных требований к написанию автобиографий не предусматривается – составлять ее необходимо руководствуясь общими требованиями к написанию деловых писем, о которых мы также расскажем далее.
Вот основные моменты, на которые стоит обратить внимание при написании автобиографии:
- Ваша автобиография не должна быть очень объемной. Постарайтесь быть лаконичными. Максимальный объем написанного не должен составлять более 1-2 листов текста. Как показывает практика, длинные «сочинения» не помогут вам раскрыться в глазах читающего — они скорее произведут обратный эффект.
- Написанное не должно содержать ошибок, общая форма изложения — деловой стиль. При рассмотрении вашей автобиографии, читающий будет уделять внимание не столько написанному, сколько тому, в какой форме это сделано. По этой причине грамотная речь позволит набрать вам «дополнительные баллы».
- Все события, описанные вами, должны быть изложены в хронологическом порядке, логично и последовательно. То есть нельзя сразу после рассказа о школе перейти к трудовой деятельности, пропустив иные учебные заведения, или вначале рассказать о месте работы, а потом упомянуть о полученном образовании.
- Информация о вас, изложенная в автобиографии, должна быть подлинной. Включение ошибочных или недостоверных сведений может помешать получить желаемую работу (или добиться иной цели) и создать не самую хорошую деловую репутацию.
Образец написания автобиографии
Образец автобиографии
Для того чтобы вам было проще составить свою автобиографию, приведем пример ее написания:
«Я, Иванов Иван Иванович, родился 01 января 1990 года в городе Владивостоке Приморского края. В 1997 году поступил в общеобразовательную школу №1. В 2007 году окончил школу с золотой медалью. В этом же году начал обучение в Дальневосточном гуманитарном университете по специальности «Журналистика». В 2012 году закончил его с красным дипломом. С августа 2012 года и по сей день работаю журналистом в газете «Вестник Владивостока».
Не судим.
Женат на Ивановой Екатерине Павловне, 05 мая 1991 года рождения. Родилась в городе Владивостоке, образование высшее, работает юристом. Проживает совместно со мной по адресу: город Владивосток, ул. Комсомольская, д. 15, кв. 5.
Детей нет.
Дополнительная информация:
Мать: Иванова Ольга Семеновна, родилась 02 февраля 1970 года в городе Владивостоке, образование высшее, работает бухгалтером. Проживает по адресу: город Владивосток, ул. Ленина, д. 1, кв. 1. Не судима.
Отец: Иванов Иван Петрович, родился 03 марта 1970 года в городе Владивостоке, образование высшее, работает инженером. Проживает по адресу: город Владивосток, ул. Ленина, д. 1, кв. 1. Не судим.
Брат: Иванов Петр Иванович, родился 04 апреля 1995 года в городе Владивостоке, в настоящее время обучается в Дальневосточном медицинском университете по специальности «Терапевт». Проживает по адресу: город Владивосток, ул. Ленина, д. 1, кв. 1. Не судим».
Любая другая автобиография пишется по такой же схеме, с адаптацией под конкретный случай. Например, если написать автобиографию необходимо школьнику, то в тексте необходимо сделать уклон на достижения в учебе, участие в дополнительных образовательных мероприятиях (олимпиадах, конкурсах, выставках). Можно также отразить спортивную деятельность, рассказать о достижениях в спорте.
Если говорить об автобиографии студента, то нелишним будет включить в текст информацию о конференциях, студенческих конкурсах, научных работах, которые были подготовлены за время обучения. Если студент занимается дополнительной работой по своей специальности, то данный опыт требует отражения в автобиографии. Можно рассказать о пройденной практике, в том числе и производственной. Для студента наиболее важным является отражение активной жизненной позиции, легкой обучаемости, а также хорошего уровня теоретической подготовки. Если студент помимо учебы занимается спортом, представляет свой вуз на соревнованиях, то эту информацию также следует включить в биографию.
В КонсультантПлюс есть множество готовых решений, в том числе грамотно заполненный образец автобиографии. Если у вас еще нет доступа к системе, вы можете оформить пробный онлайн-доступ бесплатно! Вы также можете получить актуальный прайс-лист К+.
Автобиография на работу
Общую форму автобиографии мы уже рассмотрели выше. Автобиография на работу похожа, хотя некоторые отличия присутствуют:
- автобиография для устройства на работу должна максимально отражать качества, которые необходимы работодателю. Именно на этом следует сделать акцент – это позволит не только сэкономить время работодателя на изучение документа, но и прорекламирует вас как соискателя;
- не стесняйтесь описывать те проекты, в которых вы принимали участие и которые были успешны — опыт всегда ценен. Кроме того, такие примеры демонстрируют гибкость мышления, умение принимать решения и нести за них ответственность, способность соискателя работать в команде;
- уделите достаточно внимания отражению полученного образования, но не акцентируйте на этом основное внимание работодателя (если, конечно, вы не молодой специалист без опыта работы, которому о профессиональных успехах пока рассказать нечего). Перечислите все места своего обучения и полученные квалификации, но не останавливайтесь на специфике обучения, написанных работах и так далее. Работодателю это вряд ли будет интересно — а если и будет, то он сам об этом спросит на собеседовании;
- сразу отразите свои пожелания относительно будущей работы. Например, если вы предпочитаете работать самостоятельно, то лучше сказать об этом сразу, не теряя времени или не ломая себя, занимаясь построением отношений в команде. Помните о том, что не только вы заинтересованы в работе, но и работодатель заинтересован в вас. Без стеснения укажите желаемый размер заработной платы и иные условия работы, которые считаете для себя принципиальными. Подумайте и о возможности командировок: приемлемы ли они для вас? Вполне возможно, что вам нужен спокойный график, без поездок, так как у вас маленький ребенок, поэтому не скрывайте этого изначально — это позволит сэкономить время вам и потенциальному работодателю;
- оцените свои деловые качества, указав сильные стороны. Если вы коммуникабельны, креативны, ответственны, исполнительны и т.п., то почему бы не заострить внимание работодателя на подобных характеристиках?
Образец написания автобиографии на работу
Теперь давайте рассмотрим образец написания автобиографии на работу по такой схеме. Она может быть такой:
«Я, Иванов Иван Иванович, родился 1 января 1980 года… (далее пишете все по тому же образцу, который мы приводили выше, до момента трудоустройства).
Подпишитесь на рассылку
С августа 2012 года и по сегодняшний день работаю в газете «Вестник Владивостока». Мною был написан ряд статей, вызвавших большой резонанс в обществе, в частности: «Готовимся к школе», опубликованная в 7 выпуске газеты от 01.09.2014 и «Защитим родной край», вышедшая в 10 выпуске от 01.10.2014. В период трудовой деятельности творческий коллектив под моим началом разработал и внедрил новый проект «Ответ специалиста», организованный для официального сайта редакции газеты.
Проведение мониторинга посещаемости страницы проекта и сравнительного анализа продаж за 4 месяца текущего года с аналогичным периодом прошлого года позволило сделать определенные выводы. Например, внедрение проекта увеличило популярность газеты среди населения и подняло ее продажи на 10%. Кроме того, благодаря проекту газета заняла 1 место на ежегодном конкурсе «Лучше печатное издание 2014 года» и награждена почетным призом».
Этот пример наглядно показывает, как можно без лишней пышности рассказать о своих профессиональных достижениях и прорекламировать себя на рынке труда.
Следует также отметить, что в автобиографиях на работу принято отражать не только свои навыки и достижения, но и причины ухода с последнего места работы. При этом ограничиться фразой «по семейным обстоятельствам» можно только в случае, если вы ушли с работы именно по этой причине. Лучше четко ответить на такой вопрос, стараясь при этом оставаться тактичным и деликатным.
Например, если причиной ухода стал конфликт с руководством, то не стоит говорить о том, что неблагодарный и глупый директор попросил вас освободить место — лучше описать это слегка «обтекаемо», но так, чтобы вас нельзя было упрекнуть во лжи, в грубости или невоспитанности. Например: «Причиной ухода с прошлого места работы стало изменение условий труда, делающих дальнейшую работу в организации неподходящей для меня». Если на собеседовании вас спросят, что именно изменилось, можно сказать, что новый руководитель изменил внутреннюю политику предприятия, что повлекло за собой изменение объема работы (ответственности, свободы, льгот и т. п.), а для вас новое положение вещей неприемлемо.
Что еще нужно знать об автобиографии
Автобиографию, которая составляется при поиске работы, чаще всего называют резюме (Подробнее см. Как правильно составить резюме/CV на работу (образец пример бланк)?). Отличием резюме может считаться то, что в нем не нужно указывать данные о своих родителях, а также подробно раскрывать информацию о супругах и детях.
Основная задача резюме, в отличие от автобиографии, состоит вовсе не в рассказе о вашей жизни в целом с наглядной демонстрацией наиболее важных аспектов. Здесь требуется рассказать о вашем профессиональном уровне, указать, на какой карьерной ступени вы находитесь, позволяя работодателю оценить ваш потенциал именно как специалиста в своей области.
На сегодняшний день считается очень модным и правильным подкреплять свою автобиографию фотографией. Требований к фотографии нет, но, разумеется, соблюдать деловой стиль придется. То есть на снимке вы должны быть в деловой одежде, с аккуратной прической, фон — нейтральный.
Если говорить о резюме, то в нем можно сослаться на характеристику с последнего места работы и рекомендации, данные вам, если в вашей профессиональной области это практикуется и приветствуется. Например, рекомендации будут полезны педагогам, специалистам с узкой специализацией, практически всем гуманитариям.
Как правило, рекомендации и характеристики даются непосредственным руководителем, но возможно и написание их руководителем всей организации.
В документе уместно упомянуть также о прохождении воинской службы (мужчинам) и о периодах нахождения в отпуске по беременности и родам (женщинам).
В самом конце проставьте дату написания автобиографии и личную подпись.
Как написать автобиографию в военкомат
Автобиография в военкомат пишется по той же схеме, однако нужно обратить внимание на то, что автобиография для срочников и контрактников будет составляться по-разному.
Для срочников, то есть тех, кто идет в армию по призыву, нужно составить обычную автобиографию. Ее образец можно скачать в разделе «Документы и бланки» в начале статьи.
Бланк анкеты в военкомат для контрактников
Для контрактников же предусмотрена анкета. Она утверждена на законодательном уровне, поэтому придумывать ничего не нужно, все поля уже есть.
Вам достаточно заполнить эти поля, и передать подписанный документ в военкомат, все очень просто.
Видео о том, как правильно составить автобиографию
***
Больше полезной информации по теме в рубрике: «Автобиография».
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.
ошибок в резюме, которых следует избегать, чтобы составить хорошее резюме
Используйте эти советы по резюме, чтобы избежать типичных ошибок, которые могут помешать поиску работы.
Распространенные ошибки в резюме обманчиво легко сделать.
Вы как сумасшедшие подавали заявки на вакансии, но кажется, что все ваши заявки исчезли в черной дыре Интернета.Хотите знать, почему ваше резюме не дает вам интервью? Мы готовы поспорить, что это не потому, что вы неквалифицированы или просто недостаточно хороши (что, к сведению, вы достаточно хороши). Скорее всего, ошибки в резюме вызывают одну или несколько фатальных ошибок.
Соискатели, будьте осторожны! Достаточно всего лишь одного, чтобы ваш поиск работы прекратился. Определенно то, на что нужно обратить внимание работникам начального уровня при написании вашего первого резюме.
Считаете свое резюме идеальным и непробиваемым? Даже самые опытные профессионалы все равно ошибаются в резюме.Множественное число.
Всего за шесть секунд, чтобы «поразить» рекрутера, любая ошибка в вашем резюме не является риском, на который должны пойти даже самые смелые соискатели. В конце концов, ваше резюме — это первая точка контакта, которую вы устанавливаете с потенциальным работодателем, поэтому вы хотите, чтобы это первое впечатление было сильной и четкой демонстрацией того, насколько вы хороши в том, что вы делаете. Вот как вы проходите собеседование, а затем, как только вы его добьетесь, — работу.
Когда вы пишете свое резюме или обновляете свое резюме за шесть месяцев, убедитесь, что в нем нет ни одной из этих распространенных ошибок резюме, перечисленных ниже.
1. Опечатки и грамматические ошибкиДа, мы знаем, это, вероятно, самый очевидный из всех советов по резюме: он должен быть идеальным с грамматической точки зрения. Если в вашем резюме нет резюме, работодатели будут читать между строк и делать не очень лестные выводы о вас, например: «Этот человек не умеет писать» или «Этому человеку явно все равно».
2. Отсутствие спецификиВаше резюме не должно просто констатировать очевидное для менеджера по найму. Работодатели должны понимать, что вы сделали и чего добились.Например:
A. Работал с сотрудниками в ресторане
B. Нанял, нанял, обучил и контролировал более 20 сотрудников в ресторане с годовым объемом продаж 2 миллиона долларов
Обе эти фразы могут описывать одного и того же человека, но детали и особенности в примере B, скорее всего, привлекут внимание работодателя.
3. Попытка подхода «Один размер — подходит всем»Всякий раз, когда вы пытаетесь разработать общее резюме для отправки во все объявления о вакансиях, вы почти всегда получаете то, что работодатели выбросят в корзину.Отсутствие ваших усилий кричит: «Меня не особенно интересует ваша компания. Честно говоря, подойдет любая старая работа ».
Работодатели хотят чувствовать себя особенными и хотят, чтобы вы написали резюме специально для них. Они ожидают, что вы четко покажете, как и почему вы подходите для этой должности в конкретной организации.
4. Выделение обязанностей вместо выполненияВаше резюме должно показывать, насколько вы хороши в своей работе, но слишком легко перейти в режим, когда вы просто начинаете перечислять свои обязанности.Например:
- Посещенные собрания группы и протоколы
- Работала с детьми в детском саду
- Обновленные ведомственные файлы
Это более или менее отголосок вашей должностной инструкции. Работодателей, однако, волнует не столько то, что вы сделали, сколько то, чего вы достигли в различных сферах деятельности. Один из самых простых советов по составлению резюме — не ограничиваться демонстрацией того, что требуется, и продемонстрировать, как вы изменили ситуацию в каждой компании, предоставляя конкретные примеры.Они ищут утверждения, похожие на эти:
- Записывал еженедельные протоколы собраний и скомпилировал их в файл на основе Microsoft Word для дальнейшего использования в организации.
- Разработал три ежедневных задания для детей дошкольного возраста и подготовил их к 10-минутной праздничной программе.
- Реорганизованы громоздкие файлы за 10 лет, что делает их легко доступными для сотрудников отдела
Нужна помощь? Задайте себе следующие вопросы:
- Как вы выполняли работу лучше других?
- С какими проблемами или проблемами столкнулись? Как вы их преодолели? Какие были результаты? Какую пользу принесла компания ваша работа?
- Получили ли вы в результате какие-либо награды, особые признания или поощрения?
Многие люди пытаются втиснуть свои впечатления на одну страницу, потому что они слышали, что резюме не должно быть длиннее. Поступая так, соискатели могут стереть впечатляющие достижения. Другие кандидаты болтают о несоответствующем или избыточном опыте. Несмотря на то, что вы можете прочитать или услышать, реальных правил, регулирующих длину резюме, нет. Почему? Потому что люди, у которых разные предпочтения и ожидания в отношении резюме, будут его читать.
Это, конечно, не означает, что вы должны начать рассылать пятистраничные резюме. Вообще говоря, вам обычно нужно ограничиться максимум двумя страницами. Но не думайте, что вам нужно использовать две страницы, если достаточно одной. И наоборот, не сокращайте свое резюме просто для того, чтобы оно соответствовало произвольному одностраничному стандарту. При написании резюме спросите себя: «Поможет ли это заявление мне провести собеседование?» Каждое слово должно вас продать, поэтому включайте только ту информацию, которая вызывает «да».«
6. Плохая сводкаМногие кандидаты теряют читателей в самом начале, с резюме их карьеры. Работодатели действительно читают эту часть вашего резюме, но часто они проливают свет на расплывчатые фразы вроде: «Опытный профессионал, стремящийся к карьерному росту». Такие утверждения слишком часто используются, слишком общие и тратят ценное пространство.
Предоставьте работодателям что-то конкретное и, что более важно, то, что ориентировано на их потребности, а также на ваши собственные. Пример: «Опытный менеджер по маркетингу, который разработал отмеченные наградами кампании для клиентов из списка Fortune 500, которые способствовали увеличению стоимости акций на 50%.”
7. Глаголы без действияИзбегайте использования таких фраз, как «ответственный за». Вместо этого используйте глаголы действия. Эти слова не только помогают продемонстрировать вашу инициативу, но и помогают улучшить общий тон вашего резюме. Например:
- Вопросы пользователей решены в рамках службы ИТ-поддержки, обслуживающей 4000 студентов и сотрудников.
- Увеличение посещений в результате органического поиска на 20% в годовом исчислении
- Разработана комплексная программа адаптации для новых сотрудников
У вас может возникнуть соблазн, например, исключить упоминание о работе, которую вы выполняли, чтобы заработать дополнительные деньги на учебу. Однако обычно мягкие навыки, полученные вами в результате этого опыта (например, трудовая этика, тайм-менеджмент), более важны для работодателей, чем вы думаете.
9. Визуально слишком занятоЕсли ваше резюме представляет собой текст от стены до стены с пятью разными шрифтами, это, скорее всего, доставит работодателю головную боль.Так что покажите свое резюме нескольким людям, прежде чем отправлять его. Находят ли они это визуально привлекательным? Если то, что у вас есть, неприятно для глаз, исправьте.
10. Неверная контактная информацияОднажды я работал со студентом, чье резюме казалось невероятно сильным, но он не получал никаких укусов от работодателей. Итак, однажды я в шутку спросил его, правильный ли номер телефона, который он указал в своем резюме. Это было не так. Как только он его изменил, ему стали поступать звонки, которых он ожидал.Мораль истории: перепроверьте даже самые мелкие, само собой разумеющиеся детали раньше, чем позже.
Follow This Resume СоветПри написании резюме есть множество подводных камней, поэтому, когда оно у вас, наконец, будет в хорошей форме, вы захотите, чтобы его увидели нужные люди. Нужна помощь? Загрузите свое резюме в Monster бесплатно, чтобы рекрутеры могли найти для вас отличные вакансии. Считайте это страховым полисом для вашего резюме.
Как написать декларацию о резюме
Для составления эффективного резюме необходимо включить элементы, которые дадут потенциальным работодателям полное представление о вашей квалификации и профессиональных навыках.Среди этих элементов есть декларации, которые убеждают потенциальных работодателей в том, что информация, представленная в резюме, верна и точна.
В этой статье мы покажем вам, как создать собственное объявление для резюме.
Связанный: 10 советов по написанию резюме, которые помогут вам найти работу
Что такое декларация в резюме?
В заявлении в резюме указано, что вся указанная вами информация верна, насколько вам известно.Обычно его помещают в конце резюме как подтверждение того, что вся представленная информация является правдой. Помимо декларации, в заявлении также указываются имя автора и дата.
Практика включения декларации восходит к тому времени, когда соискатели отправляли резюме потенциальным работодателям через почтовую систему, не встречаясь с ними лично. Заявление было тогда частью более формального процесса обращения к работодателям, который должен произвести более благоприятное впечатление на соискателя работы.
Даже сегодня декларации обычно включаются в резюме в таких странах, как Индия, хотя на Западе они встречаются реже.
Связано: Составление резюме (с примерами)
Зачем вам нужно объявление в резюме?
Декларация может потребоваться, если работодатель не знает заявителя. Это также может быть полезно в ситуациях, когда соискатель отправляет резюме потенциальному работодателю через направление или другое контактное лицо.Это контактное лицо затем перешлет резюме в отдел кадров или менеджеру по найму фирмы, в которой кандидат желает работать.
В приведенных выше сценариях декларация и сопровождающая подпись подтверждают, что информация в резюме верна, насколько известно заявителю. Заявление предназначено для предотвращения двусмысленности, путаницы или мошенничества в процессе набора и подачи заявок.
Объявления обычно включаются в резюме в Индии, где они часто следуют за разделом личной информации.Индийские работодатели ожидают, что соискатели предоставят больше личной информации, чем можно было бы ожидать в других странах. Таким образом, добавление объявления в конце резюме является стандартной практикой. Включая декларацию, соискатели могут помочь укрепить или улучшить свой профессиональный имидж в глазах потенциальных работодателей.
Связано: 6 Универсальных правил написания резюме
Когда следует включать декларацию в свое резюме?
Было время, когда декларация была важной частью резюме.Хотя некоторые считают, что сейчас это не так актуально, как много лет назад, в некоторых ситуациях все же полезно. Возможно, будет полезно добавить декларацию в свое резюме при приеме на работу в:
- Индии или другой стране, где добавление деклараций до сих пор является обычной практикой.
- Государственное учреждение или учебное заведение
- Компания, имеющая официальный процесс подачи заявки
- Компания со строго определенной корпоративной иерархией
В большинстве других ситуаций добавление декларации, вероятно, не требуется.Однако включение одного может произвести впечатление на работодателя или привлечь больше внимания к вашему резюме.
Связано: Как написать резюме Работодатели заметят
Как создать декларацию в резюме
Заявления должны быть простыми и понятными. Вот как создать его для вашего резюме:
1. Напишите заявление о том, что вся предоставленная информация верна
Это служит вашей гарантией того, что вся информация, которую вы включили в свое резюме, точна в меру вашего знание.Разместите это утверждение внизу своего резюме, сразу под последней строкой вашей личной информации. Вы можете сделать свое заявление как можно более простым, но писать четко и окончательно.
2. Укажите текущую дату и свое местонахождение.
Это обеспечивает дату действительности вашего первоначального выписки. Укажите дату и место под заявлением о декларации в левой части страницы.
3. Включите свою полную подпись
Это делает ваше заявление о декларации официальным и подтверждает, что это ваше собственное заявление.Ваше полное имя должно быть размещено чуть ниже заявления о декларации в правой части страницы, а ваша подпись должна быть размещена прямо над ним.
Связано: Как написать сводку квалификаций
Шаблон декларации
Вот шаблон, который вы можете использовать в качестве основы для своего собственного заявления:
1. [Заявление о декларации]
2. [Текущая дата и местоположение (под выпиской, в левой части страницы)]
3.[Полное имя и подпись (под заявлением, в правой части страницы)]
Связано: Образцы и шаблоны резюме
Примеры объявлений резюме
Вот несколько примеров заявлений декларации, обычно используемые в резюме:
Вся информация в этом резюме верна и верна, насколько мне известно.
Настоящим заявляю, что вся приведенная выше информация верна и точна.
Я торжественно заявляю, что вся информация, представленная в этом документе, не содержит ошибок, насколько мне известно.
Настоящим я заявляю, что вся информация, содержащаяся в этом резюме, соответствует фактам или истине, насколько мне известно. Я беру на себя полную ответственность за правильность указанной информации.
Большинство заявлений декларации имеют аналогичное содержание и имеют аналогичную структуру.Наиболее важные вещи, которые следует включить, — это ваше утверждение правдивости информации, которую вы предоставляете, и то, что вы принимаете на себя полную ответственность за всю информацию, содержащуюся в вашем резюме.
Когда ошибки в резюме становятся нарушителями сделки
- Ошибки в резюме в лучшем случае создают плохое первое впечатление; в худшем случае они будут стоить вам работы.
- Примерно 70% работодателей говорят, что некоторые нарушители соглашения о резюме заставят их отклонить кандидата еще до того, как они закончат читать заявление.
- Когда дело доходит до лжи, не все фабрикации рассматриваются одинаково — работодатели скорее отреагируют на ложь о вашем образовании, чем на ваши навыки.
Для очень увлеченных соискателей работы нет ничего более покровительственного, чем совет перепроверить свое резюме. Тем не менее, любой в сфере найма скажет вам, что это шокирует количество получаемых ими резюме, которые либо изобилуют ошибками, либо открыто пренебрегают инструкциями по размещению вакансий.
Частично это может быть несоответствие рекомендаций по резюме и ожиданий рекрутера.Мы можем предположить, что вы уже знаете, как использовать правильную орфографию и правильную грамматику, но кто знал, что использование программы Microsoft Word 2003 может быть ошибкой, из-за которой ваше резюме попадет в (цифровую) корзину?
Когда ошибки в резюме становятся препятствием для сделки
Для тех, кто нуждается в дальнейшем убеждении, чтобы продолжить чтение, в опросе 2018 года, проведенном сайтом по найму TopResume, 70% работодателей заявили, что их личные препятствия на пути — например, отсутствие контактной информации или непрофессиональный адрес электронной почты — было достаточно, чтобы отклонить кандидата еще до того, как он закончил читать резюме.
«Все зависит от типа и уровня должности, которую вы преследуете, а также от личных предпочтений конкретного рекрутера», — сказала Аманда Августин, эксперт по вопросам карьеры в Talent Inc., материнской компании TopResume. «Если вы новичок в рабочей силе, более приемлемо включить список увлечений в свое резюме, потому что, честно говоря, у вас меньше материала для работы, и вам может потребоваться информация, чтобы заполнить всю страницу вашего резюме».
Еще одно исключение из хобби, если они имеют отношение к работе, которую вы выполняете, сказал Августин.
С другой стороны, есть некоторые ошибки в резюме, которых следует избегать независимо от отрасли. Сами по себе такие ошибки не могут помешать сделке, но они все равно оставляют неприятный привкус во рту работодателя. Августин сломал его:
- Отсутствие интереса к позиции. Если вас не беспокоит правильная проверка вашего резюме на предмет опечаток и корректировка содержания, чтобы продемонстрировать свою квалификацию для работы, насколько вы действительно можете быть заинтересованы в этой должности? При прочих равных условиях, кандидат, который лучше всего представляет их опыт, таланты и интерес к должности, получит предложение о работе.Работодатель начнет оценивать все это с первого взгляда на резюме.
- Отсутствие рассудительности и / или внимания к деталям. Помимо проверки наличия у кандидата всех технических навыков и опыта для выполнения работы, работодатели также обращают внимание на мягкие навыки, которые могут не быть явными в резюме.
«Хотя может быть сложно продемонстрировать, что вы обладаете определенными мягкими навыками в резюме, довольно легко послать работодателям сигнал о том, что вам не хватает других мягких навыков, таких как здравое суждение и внимание к деталям», — сказал Августин.«Когда вы включаете детали и изображения, которые рекрутеры считают неуместными, выбираете необычный дизайн резюме или не проверяете свое приложение, вы позволяете работодателям усомниться в вашем суждении и навыках принятия решений».
Мы спросили рекрутеров и специалистов по найму о наиболее распространенных ошибках в резюме, с которыми они сталкиваются.
20 распространенных ошибок в резюме
1. Указание нечетких дат трудоустройства
«Когда хедхантеры или привратники видят в вашем резюме даты, в которых нет месяцев, они автоматически предполагают, что что-то не так.Если они подозревают, что вы скрываете перерыв в работе, они предполагают худшее и сочтут вас нечестным за попытку их обмануть. Если они заняты, они выбросят резюме вместо того, чтобы интересоваться, в чем заключаются пробелы ». — Джакомо Джамматтео, владелец и автор Inferno Publishing Company
« Используйте хронологический формат с упором на результаты за последние три, чтобы семь лет. Многим кандидатам, особенно с большим опытом, рекомендуется держать свое резюме на одной странице или меньше.Дело в том, что нам нужен контекст, поэтому, если резюме [состоит из двух страниц], это нормально. При этом большая часть деталей должна относиться к недавним временным рамкам, чтобы ваша аудитория получила ясность в отношении вашего контекста, обязанностей и достижений ». — Джон Лайт, партнер Evolving Talent Group
2. Позвольте несоответствиям проскользнуть через
» Время от времени кто-то забывает перепроверить свои даты, должности или должностные обязанности. Для меня это хуже опечаток. В наши дни большинство специалистов по персоналу ищут в LinkedIn и в социальных сетях, чтобы проверить потенциальных сотрудников.Если ваши даты начала работы, должности или обязанности не совпадают, это может вызвать тревогу у работодателей. Это заставляет нас думать: «Лгут ли они в своем резюме или в LinkedIn?» Или оба?’ Это немедленно дисквалифицирует кандидата. Я всегда призываю людей перепроверить свое резюме. Несоответствие может быть честной ошибкой, которая стоит вам работы ». — Адель Аллигуд, консультант по персоналу и менеджер по работе с EndThrive
3. Неспособность определить и удалить нерелевантный опыт работы
« Одна ошибка в резюме, которую допускают многие люди, — это то, что они чувствуют обязаны включать каждую работу, включая работу неполный рабочий день, которую они выполняли после колледжа.Например, упоминание о том, что вы были художником по изготовлению сэндвичей в Subway в течение трех месяцев, излишне, если вы подаете заявление на работу в сфере технологий — если, конечно, технологии компании не улучшают процесс изготовления сэндвичей. Включение подобной информации показывает лень и общее непонимание ». — Джошуа Голдштейн, соучредитель Underdog.io
4. Выделение неверной информации жирным шрифтом
« Не выделяйте жирным шрифтом компанию, в которой вы работали; смело свою позицию в компании. Это то, что ищет рекрутер или менеджер по найму.Одно исключение [это], если компания хорошо узнаваема (Facebook, Google и т. Д.) »- Билл Бенуа, тренер по лидерству и карьере
5. Заявления без поддающихся измерению доказательств
« Если вы собираетесь хвастаться увеличением продаж или повышения эффективности процессов, подкрепите эти утверждения реальной статистикой и объяснением того, как вы этого добились. Когда я читаю в резюме «рост доходов отдела продаж», я не уверен », — Тайсон Спринг, соучредитель и руководитель отдела развития бизнеса в Élever Professional
6.Добавление слишком большого количества пустяков в описания должностей
«Одна из самых больших ошибок, которые я видел в распространяемых сегодня резюме, — это люди, повышающие свою квалификацию с помощью причудливых слов. [Ознакомьтесь с лучшими словами в резюме.] Они не лгут. их резюме; они просто превращают задачу, которую они когда-то выполняли, в годы опыта. Как только вы сядете с ними и примените их в чем-то практическом, вы быстро поймете, что их резюме было много горячего воздуха и мало практичности.»- Виктория Лей, основатель Life Levels INC
7. Включая очевидные навыки
» Microsoft Word, Excel и PowerPoint больше не являются навыками, которые можно использовать в своем резюме. В наши дни работодатели предполагают, что все хорошие кандидаты имеют практические знания о пакете Office. Вместо этого используйте это пространство, чтобы выделить опыт работы с более продвинутыми техническими инструментами в вашем секторе, например, SQL, Google Analytics, Salesforce, Mixpanel и Adobe Creative Suite. Эти навыки очень важны для работодателей и помогут вам выделиться среди других претендентов.»- Мэйси Дивайн, соучредитель и генеральный директор приложения по подбору персонала Savvy
8. Неспособность объяснить смену карьеры
» Это побочный продукт в целом плохого подхода к поиску работы, основанного на сохранении ваших возможностей и, следовательно, при подаче заявки на практически все и вся под солнцем. Например, ваш профессиональный фон и опыт связаны с маркетингом, но после нескольких месяцев поиска работы в сфере маркетинга вы решаете расшириться, рассматривая другие цели … Все, что делает работодатель, — это просматривает резюме в течение нескольких секунд и спрашивает себя: «Почему? этот человек претендует на эту работу? »- Джуэл Брейси ДеМайо, тренер по резюме в Perfect10Resumes.com
9. Слишком симпатичный дизайн
«Напишите резюме с ясным, аккуратным и простым для чтения макетом. Часто люди пытаются изобрести и сделать что-то новое, но забывают, что работодатели читают сотни и тысячи резюме и хотят быстро найти то, что ищут «. — Уго Перейра, бывший руководитель отдела продуктов и роста в Talentsquare
10. Перечисление образования вверху страницы
«При выходе за рамки должности начального и интернатуры обучение, образование и средний балл успеваемости больше не должны быть перечислены вверху — ваш опыт должен говорить сам за себя.»- Ханна Ландау, консультант по связям с общественностью
11. Выбор слабых глаголов
» Слишком часто кандидаты прячут зацепку, когда дело доходит до описания своего прошлого опыта и достижений. Хорошее резюме рисует картину активного, вдохновленного и заинтересованного профессионала. Такие глаголы, как «помог» или «помогли», не делают ни того, ни другого. Пропустите настройку и сразу приступите к реальной работе, которую вы выполняли для своих прошлых работодателей ». — Эндрю Джонс, старший консультант Source One
12. Неспособность использовать достаточно белого пространства
« Понятие белого пространства часто упускается из виду как мы стараемся втиснуть все наши достижения на две страницы.Вы даже можете быть виноваты в том, что играете с полями и шрифтами, чтобы уместить все в них. Но это только ошеломляет читателя. Имейте в виду, что ваше резюме будет просмотрено всего за несколько секунд, прежде чем менеджер по найму решит, хотят ли они уделить ему более пристальное внимание. Сделайте его привлекательным и читабельным. Лучше меньше, да лучше »- Марина Шкворец, консультант и тренер по коммуникациям
13. Копирование и вставка должностных инструкций
« Не копируйте и не вставляйте описание должности, по которой вы были наняты (в прошлом), в свое резюме.Рекрутеры не хотят читать то, что они уже написали. Они хотят узнать, как вы выполняли эти задачи и обязанности на своей нынешней и прошлой работе. Рекрутеры ищут набор навыков, опыт, связанный с этими навыками в достижении цели для текущих / прошлых работодателей, что вы лично сделали, чтобы помочь в достижении этих целей, управляли ли вы или контролировали других, которые выполняли ваши задачи, связанные с карьерой (надзор), если вы обучили кого-либо своей работе (перекрестное обучение), принесли ли вы доход или сократили накладные расходы, и если вы управляли или управляли бюджетом (сколько денег?).»- Дон Д. Бойер, генеральный директор D. Boyer Consulting
14. Включая личные хобби
» Если ваши личные интересы не связаны с работой, лучше не обращать на них внимания. Нам не обязательно знать, что вам нравится смотреть The Office (хотя мне тоже). Эти подробности могут подождать. Мы узнаем вас лучше, если наймем вас ». — Адель Аллигуд, консультант по персоналу и менеджер по работе с EndThrive
15. Ставить невзрачную цель
« Ваша цель никогда не должна состоять в следующем: «Я хочу работать в компании X» в роли Y.«Это и ежу понятно; акт подачи заявки свидетельствует об интересе к должности. Что ты хочешь делать со своей карьерой? Что вы хотите привнести в компанию? Если вы не можете придумать что-то уникальное и увлекательное, полностью исключите цель из своего резюме «. — Бетани Перкинс, менеджер по развитию персонала в O3 World
16. Выбор крошечного шрифта
» Для большинства шрифтов размер 10 подходит самый маленький, и даже тогда он может быть слишком маленьким, в зависимости от используемого шрифта.Если вашему читателю нужно вынуть очки для чтения, чтобы прочитать ваше резюме, вы уже усугубили его, и ваше резюме отправляется в мусорное ведро », — Мишель Риклан, основатель и управляющий директор Riklan Resources
17 . Сохранение вашего резюме с использованием устаревшего формата файла
«Избегайте использования устаревших пакетов Microsoft для вашего резюме в Word, так как новые системы не всегда точно читают документ. Многие резюме оказываются нечитаемыми в худшем случае или несогласованными в лучшем случае.»- Крис Делани, основатель Employment King
18. Игнорирование инструкций по подаче заявки
» Я только что нанял помощника и должен был просмотреть более 250 резюме и сопроводительных писем для этой должности. В моем объявлении просили не отправлять общее сопроводительное письмо, а посетить наш веб-сайт и объяснить, почему их навыки подходят нам. Примерно в 70% случаев они снимали ненастроенное резюме и в 90% случаев не включали сопроводительное письмо. Из-за отсутствия следующих указаний [я] отсеял огромную часть соискателей.»- Джули Вейнхаус, директор HERO Entertainment Marketing
19. Выбор неправильного имени файла
» Люди должны называть свое резюме своим именем и фамилией. Часто кандидаты отправляют резюме с именами «espence_resume91.pdf», «Resume2013» или даже «revision5resume». Я рад, что вы редактировали свое резюме пять раз, но было бы здорово, если бы в шестой версии были только ваше имя и фамилия ». — Пит Юратович, президент Old City Press & Co.
20. Включая фотографию
«Благодаря широкому использованию социальных сетей нет необходимости добавлять изображения в резюме.Используйте место для более подробной информации ». — Марк Фрич, старший рекрутер в Redfin
Лежит в вашем резюме
Хотя из-за неосторожных ошибок кандидат может показаться неумелым, ложь в резюме рисует гораздо более мрачную картину. Однако, согласно исследованию Hloom, поставщика шаблонов и образцов резюме, такая ложь может иметь разную степень вреда.
«Люди считают ложь об образовании довольно серьезной, в то время как измышления о конкретных навыках считаются более безобидными. , — написали авторы исследования.
Вот полные рейтинги по шкале от 1 до 5 (1 — несерьезно, а 5 — очень серьезно) значимости каждой лжи резюме:
- University alma mater: 4.50
- Работа или история работы: 4,17
- Ученая степень: 4,16
- Свободное владение иностранным языком: 4,05
- Специальность колледжа: 3.73
- Средний балл: 3,45
- Проекты или портфолио: 3,31
- Награды или достижения: 3,28
- Повышение по службе: 3,19
- Младший колледж: 3,16
- Знание компьютера или программного обеспечения: 3,09
- Должность: 3,09
- Даты работы: 3.02
- Обязанности на прежней должности: 2,99
- Научные навыки: 2,94
- Заработная плата: 2,89
- Навыки презентации: 2,83
- Членство в клуб или организация: 2,81
- Ссылки: 2,79
- Коммуникативные навыки: 2,67
- Год выпуска: 2.63
Когда в резюме раскрывается ложь
Кандидату достаточно легко солгать, отправляя свое резюме по электронной почте. Однако процесс собеседования может выявить такую ложь, особенно когда кандидат оказывается неспособным подробно рассказать о том, о чем он солгал.
«Кроме того, проверка биографических данных и проверка рекомендаций часто разоблачают ложь в резюме», — сказал Августин. «Ложь о вашем образовании бессмысленна, потому что работодателю просто позвонить в учреждение напрямую для проверки или воспользоваться службой, такой как Национальный центр обмена информацией о студентах, чтобы подтвердить сведения о вашем образовании.«
Попадание на лжи не только будет стоить вам работы, но и может привести к дальнейшим последствиям. В худшем случае вы попадете в черный список из желаемой отрасли.
« Некоторые рынки труда малы. «Если ложь, которую вы сказали, была вопиющей, вы можете обнаружить, что она распространилась за стены офиса этого потенциального работодателя», — сказал Августин. «Кроме того, если вы работаете со сторонним кадровым агентством, есть большая вероятность, что они могут разорвать связи. с тобой. Ложь о том, что легко уловить, также говорит о вашем суждении — или об отсутствии такового — что может стать препятствием для большинства работодателей.»
Дополнительная информация от Марисы Санфилиппо, Дэйва Миелака, Дженнифер Пост и Чада Брукса.
Безопасность | Glassdoor
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 67a74a762fce8e47.
Каковы наиболее распространенные ошибки в резюме? [Примеры]
9 основных ошибок резюме
1.Использование одного и того же резюме для нескольких заявок на вакансию
Часто бывает, что из-за нехватки времени или сложности люди отправляют одну и ту же версию своего резюме на несколько вакансий, которые требуют разных навыков или знаний или работают в разных отраслях.
Даже когда компании работают в одной отрасли, их культура и потребности могут различаться. Следовательно, ваше заявление о приеме на работу необходимо адаптировать для каждой конкретной вакансии, на которую вы претендуете.
Одну из наших первых пользователей поздравили, и ее резюме было легко заметить, потому что она использовала точную цветовую тему в качестве цвета компании.Чтобы помочь вам настроить приложение для каждой должности, мы упростили создание до 18 различных версий вашего резюме или сопроводительного письма для каждого конкретного набора данных.
2. Включение личной информации
Раньше работодатели могли запрашивать личную информацию, такую как ваше семейное положение, национальность, религиозные убеждения, но теперь это не так, поскольку работодатели незаконно просить их о приеме на работу. решения по таким факторам, как те.
Следовательно, вам не следует использовать ценное пространство для включения информации, которую работодатель может не использовать, а лучше сосредоточиться на том, чтобы показать, насколько вы идеально подходите для должности, которую они рекламировали в объявлении о вакансии.
3. Написание слишком большого количества текста
Иногда «Меньше, да лучше», и этот принцип также применяется в случае вашего заявления о приеме на работу. Сосредоточьтесь на качестве контента, а не на количестве. Слишком много информации может отвлечь работодателя или рекрутера от понимания того, как вы можете повысить ценность их вакансии. В среднем рекрутер тратит 7 секунд на просмотр вашего резюме, поэтому вам нужно их посчитать. Напишите короткие и сжатые предложения, начинающиеся с глагола действия, сосредоточьтесь на своих достижениях и по возможности используйте числа или проценты.
4. Непрофессиональный адрес электронной почты
Нет оправдания тому, что у вас нет профессионального адреса электронной почты, когда вы подаете заявление о приеме на работу, поскольку существует множество бесплатных поставщиков услуг электронной почты, и вам потребуется менее 2 минут, чтобы создать новый адрес электронной почты. .
Это должен быть простой вариант вашего имени и фамилии.
DOs
DON’Ts
- joe2007 @ gmail.com
- [email protected]
- [email protected]
- [email protected]
5. Профили в социальных сетях, не связанные с конкретной работой
Перед тем, как подать заявку на любую работу, вы должны сделать аудит и проверка всех ваших профилей в социальных сетях, которые появляются при поиске вашего имени в Google.
Тогда не забудьте указать только те, которые имеют отношение к вакансии, на которую вы претендуете, поэтому не добавляйте свой профиль Pinterest или Instagram, если вы подаете заявку на должность юриста.Вместо этого не забудьте указать свой профиль LinkedIn и личный веб-сайт или блог, если он у вас есть.
6. Устаревшие, нечитаемые или необычные шрифты
Выбранный вами шрифт оказывает большое влияние на удобочитаемость вашего приложения, поэтому не рекомендуется использовать шрифты, которые могут быть трудночитаемыми (как в PDF, так и на бумаге). ) или слишком экстравагантные шрифты. Шрифты, доступные на novoresume.com, были тщательно протестированы работодателями и рекрутерами, чтобы обеспечить повышенную удобочитаемость и убедиться, что ваше заявление о приеме на работу будет прочитано и правильно понято.
7. Слишком много модных словечек или принудительных ключевых слов
Существует тенденция включения модных словечек или ключевых слов из отрасли, но вне их контекста, что снижает доверие к вашему заявлению о приеме на работу. Вот некоторые из модных словечек и часто используемых терминов, которых следует избегать:
- Стратегический мыслитель
- Лучший представитель породы
- Личный совет
- Навыки решения проблем
- Трудолюбивый
- Ориентированный на детали
- Динамичный
- Мышление вне пределов ящик
8.Слишком двусмысленно
Говоря о примерах ваших достижений, вместо того, чтобы писать, что вам потребовалось «несколько» или «несколько» месяцев, чтобы завершить проект, укажите точно период, в течение которого вы работали над ним «Успешно внедрили новую инфраструктуру в 4 месяцы.»
Если вы упоминаете, что превысили плановые показатели продаж или потребности клиентов, обязательно объясните, как именно вы это сделали и на сколько.
Будучи слишком двусмысленным, ваш контент может показаться надуманным и не заслуживающим доверия.
9. Орфографические или грамматические ошибки
В большинстве случаев одна орфографическая или грамматическая ошибка может стать препятствием между вами и работой вашей мечты. Наличие такого рода ошибок в вашем заявлении о приеме на работу показывает рекрутеру или работодателю, что вы не отнеслись к процессу подачи заявления о приеме на работу серьезно, и вы не полностью привержены этому делу. Перед тем, как отправить заявку, убедитесь, что вы вычитали ее и передали тому, кому вы доверяете, для прочтения, так как вы можете быть предвзятым.
Общие требования, которые вы также должны учитывать.
Общие требования.
Общие правила, которых нельзя делать
- Отправляйте одно и то же резюме каждому работодателю, независимо от должности.
- Укажите «зарплата по договоренности» или «справка предоставляется по запросу».
- Используйте аббревиатуры или жаргоны.
- Включите обычные рабочие обязанности, например: «изготовление копий».
- Чрезмерно употребляйте личные местоимения «я», «меня» или «мой».
- Допустим, вас уволили или уволили с последней должности.
- Предположим при написании заявления о приеме на работу.
Пример хорошего резюме
Рассматривайте следующий контрольный список каждый раз, прежде чем отправлять свое резюме:
Задайте себе следующие вопросы перед отправкой резюме
- Ваше имя, адрес, номер телефона и адрес электронной почты: вверху страницы?
- Может ли работодатель понять основные разделы за 7-10 секунд?
- Вы писали свое резюме для каждой конкретной должности, включая ключевые навыки и опыт, которые хочет работодатель?
- Указана ли информация в порядке важности и соответствия требованиям, перечисленным в описании должности?
- Большинство фраз начинается с глагола действия, например, «проведено», «реализовано», «увеличено» и т. Д.?
- Вы были точны и правдивы в своих достижениях, а не были слишком скромными или преувеличенными?
- Вы дважды проверяли орфографию каждого слова и удостоверились в правильности грамматики и пунктуации?
Если вам нужна дополнительная информация о вашем резюме и сопроводительном письме, ознакомьтесь с нашими профессиональными руководствами о том, как написать резюме и как написать сопроводительное письмо.
Теперь, когда вы знаете, каких ошибок следует избегать при написании заявления о приеме на работу, вы можете попробовать наш бесплатный конструктор резюме для создания профессионального заявления о приеме на работу!
Рекомендуемая литература:
Карьерные услуги | Руководство по написанию резюме
Два наиболее распространенных типа резюме — это хронологическое резюме и функциональное резюме .
Хронологическое резюме перечисляет должности, которые вы занимали, начиная с вашей текущей или последней должности и продолжая в обратном хронологическом порядке до вашей первой должности. Затем ваш опыт и достижения перечислены под каждой занимаемой должностью. Хронологическое резюме является наиболее распространенным типом резюме и предпочитается большинством работодателей.
Функциональное резюме подчеркивает ваши навыки, сгруппировав определенные навыки по общим категориям навыков.Например, если «технический опыт» является вашим общим навыком, вы можете указать «Microsoft Office Suite» как конкретный навык в этой категории навыков. Функциональные резюме часто используются людьми, которые меняют карьеру, поскольку они подчеркивают передаваемые навыки, или людьми с пробелами в истории занятости, поскольку они принижают хронологию трудовой истории.
Если вы готовы работать в одной из нескольких профессий, областей или отраслей, работаете в сети или используете метод прямого опроса, или не можете создать целевое резюме для каждой компании, в которую вы подаете заявку, вы можете захотеть создать несколько версий отраслевое резюме .Они подчеркнут навыки и опыт, которые наиболее актуальны для каждой профессии или области, которой вы занимаетесь. Например, вы можете создать версию, ориентированную на должности в сфере розничной торговли или обслуживания клиентов, другую версию, предназначенную для рабочих мест в строительстве или производстве, и третью версию, ориентированную на должности в охранной фирме.
Если вы подаете заявку на конкретную должность, вам нужно создать резюме для конкретного работодателя , которое подчеркнет ваши способности и достижения, которые наиболее актуальны для этой должности или должности.
Если вы пытаетесь рассказать членам своей сети по поиску работы общих возможностей и вклада, которые вы можете предложить потенциальным работодателям, вам нужно будет разработать резюме общего назначения , которое подчеркнет ваши возможности и достижения в подписи.
При подаче заявления на вакансию в федеральном правительстве целесообразно использовать федеральное резюме . Этот тип резюме более подробный и содержит информацию, которой нет в хронологическом или функциональном резюме.
Лежит в вашем резюме: последствия и обходные пути
Когда вы ищете работу, может возникнуть соблазн раскрыть правду в своем заявлении. Вот почему никогда не стоит писать в своем резюме!
Будь то большая ложь или маленькая ложь, нечестность может вызвать проблемы, особенно если это есть в вашем резюме. Даже самая незначительная выдумка — например, неверное указание дат трудоустройства — может иметь серьезные профессиональные и личные последствия.
Что означает ложь в вашем резюме?
Ложь в вашем резюме бывает трех видов: ложь по поручению, ложь с упущениями и приукрашивания.
Комиссионная ложь — это ложное заявление. Сказать, что вы учились в Гарварде, хотя вы этого не сделали, заявить, что у вас есть степень магистра, хотя у вас ее нет, или сказать, что вы можете писать код, когда не умеете, — все это ложь.
Ложь по упущению — это не столько ложь, сколько ложь не всей правды. Опуская часть правды, вы делаете свое заявление ложным. .Например, можно сказать, что вы перешли в штат U. Не окончить университет штата U — тоже нормально, если только менеджеры по найму не предполагают, что вы получили степень в штате U, и вы никогда не поясняете, что не получали ученую степень.
Наконец, украшение — это когда вы преувеличиваете свою квалификацию или достижения в своем резюме. Ожидается, что вы будете говорить о ваших лидерских способностях. Но сказать, что у вас есть управленческий опыт, когда этот опыт ограничивается работой вожатой в лагере, — значит переступить черту.
Почему люди лгут в своих резюме?
Ложь в резюме на удивление обычное дело. Опрос, проведенный в 2020 году с участием более 1000 американских рабочих, показал, что 93% респондентов знают кого-то, кто солгал в их резюме . Наиболее частая ложь в резюме была связана с:
- Опыт (27%)
- Навыки (18%)
- Обязанности (17%)
Хотя был пойман только 31%, 65% из них либо не были приняты на работу, либо уволены. Только 36% респондентов признались, что солгали в собственном резюме .Из тех, кто признался, они, скорее всего, солгали в следующих категориях резюме:
- Опыт (25%)
- Обязанности (21%)
- Даты приема на работу (16%)
- Навыки (15%)
- Заработная плата (10%)
На вопрос, почему они солгали в своем резюме, респонденты назвали следующие причины:
- Длительный период безработицы (37%)
- Требуются более высокие зарплаты на должность (18%)
- Не думали, что их поймают (18%)
- Не соответствует требованиям (17%)
Негативное влияние лжи на резюме
Начнем с того, что любое доверие, которое вы установили со своим работодателем (или потенциальным работодателем), скорее всего, исчезло. .И, если по какой-то причине вас не поймали какое-то время, у вас также исчезнет доброжелательность и возможные рекомендации, которые у вас могли быть на этой работе.
Поскольку вы никогда не знаете, кто знает кого, вы, возможно, также повредили свои шансы на построение будущих сетевых подключений. Люди могут более неохотно связываться с вами или предлагать вам помощь в будущем.
Наконец, учтите, что люди будут интересоваться вашей этикой. Помимо работы, важна порядочность и ваша репутация. Вы много работали, чтобы стать тем, кем вы являетесь, поэтому не рискуйте такими вещами.
Лежа на вашем резюме: правовые последствия
Хотя ваше резюме не является юридическим документом, во многих приложениях есть место, где вы можете подписать или проверить, что вы подтверждаете, что все в вашем заявлении соответствует действительности. Если окажется, что это не так, есть другие возможные юридические проблемы, с которыми вы можете столкнуться, если ваша ложь будет обнаружена.
Во-первых, вас скорее всего уволят. Даже если вы никогда не устанавливали флажок, подтверждающий, что ваше заявление полностью соответствует действительности, в большинстве штатов есть законы о трудоустройстве по желанию .Это означает, что работодатель может уволить вас в любое время и по любой причине.
В зависимости от обстоятельств, вы также можете нести ответственность за гражданско-правовой ущерб, если ваша ложь создала юридические проблемы для вашего работодателя. Например, если вы архитектор и на вашу компанию подали в суд из-за ошибок, которые вы допустили при составлении чертежей (и вы солгали о своем сертификате или способности выполнять эту работу), ваш теперь уже бывший работодатель может потребовать возмещения ущерба.
Наконец, хотя и редко, вам может быть предъявлено уголовное обвинение в зависимости от того, о чем вы солгали.Теоретически вас могут обвинить в мошенничестве или других преступлениях, в зависимости от вашей лжи.
Вы не должны лгать в своем резюме (примеры)
Дело в том, что в вашем резюме есть ложь, в этом нет необходимости! Существует множество способов сгладить элементы вашей истории работы, на которых вы не хотели бы сосредотачиваться на .
У карьерных тренеров FlexJobs есть несколько советов, как не лгать в своем резюме (помимо «Не делай этого!»). Мы поговорили с Cidnye Work и Denise Ingledue-Lopez, чтобы получить их экспертное мнение о том, как быть правдивым в своем резюме, независимо от обстоятельств.
У вас нет степени
Часто в описании должности говорится, что для этой должности требуется степень бакалавра или выше. Ингледу-Лопес напоминает соискателям, что «объявления о вакансиях — это« список желаний », и не обязательно выполнять все требования».
Итак, хотя у вас может не быть нужной степени, вы все равно можете подать заявку на вакансию, указав другой соответствующий опыт и навыки , которые делают вас отличным кандидатом на эту должность.
Work говорит, что есть два подхода к вашей ситуации.«Если вы выполнили какие-то курсовые работы для получения степени, но не закончили, вы можете сказать« Курсовая работа для получения степени бакалавра », чтобы показать, что вы посещали некоторые занятия. Если вы не посещали какие-либо курсы, но имеете большой опыт работы, можно сказать: «Большой опыт работы вместо степени бакалавра».
В обоих этих случаях вы честно говорите о своем статусе диплома, выделяя при этом свою соответствующую курсовую работу или опыт, что помогает позиционировать вас как квалифицированного кандидата.
У вас неправильный опыт
Иногда у вас нет того опыта, который требуется работодателю. Но помните, что описание вакансии — это просто список желаний. Тем не менее, не лгут о том опыте, который у вас есть , чтобы получить работу.
Работа объясняет. «Сказать, что вы помогали, помогали или принимали участие в X — это нормально (как управление проектом). Обсудите свою конкретную роль, но не говорите, что вы все сделали самостоятельно ». Расскажите о том, как вы вместе с командой работали над разработкой и реализацией сроков проекта.Это сделает ваше описание честным и по-прежнему продемонстрирует, что у вас есть желаемый набор навыков.
У вас пробел в резюме
Независимо от того, оставили ли вы работу, потому что хотели или потому, что вам пришлось, у многих людей есть пробелы в своем резюме. Вы можете быть склонны «немного» растянуть даты, чтобы заполнить этот пробел, но это будет считаться ложным в вашем резюме.
Ingledue-Lopez советует соискателям быть честными и откровенными в отношении пробела . «Используйте перерыв в карьере на эти свидания» и расскажите о любых курсах, которые вы посещали, о волонтерской работе, которую вы выполняли, или о внештатной работе и работе по контракту, которую вы, возможно, выполняли.
Честность — лучшая политика
Когда дело доходит до вашего резюме, правда — всегда самая надежная ставка.
Если вам нужна помощь с резюме, подумайте о том, чтобы запланировать индивидуальную проверку резюме с нашими карьерными тренерами , чтобы ваше резюме было максимально эффективным.
Забронируйте обзор своего резюме >>>
Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!
Социальные сети для ищущих работу .
Добавить комментарий