Как написать резюме, которое прочтут — Work.ua
Резюме — это первое знакомство работодателя с потенциальным сотрудником. Как составить его правильно, чтобы произвести нужное впечатление, расскажет Work.ua.
Соискатели изо всех сил пытаются придумать креативное и оригинальное резюме, чтобы сразить рекрутера и выбиться из общей массы. Но если использовать слишком сложный формат, можно остаться незамеченным. Поэтому Work.ua делится с вами универсальным вариантом составления резюме, который поможет найти работу.
Пишите просто и понятно
Выбирая формат для своей «визитки», найдите баланс между уникальностью и четкостью. Если вы перестараетесь с креативом или, наоборот, используете слишком сухой стиль, шансы на успех снизятся. Советуем вам придерживаться этих рекомендаций:
- Используйте хронологический порядок при перечислении мест работы.
Сначала напишите о последней занимаемой должности, а в конце — о первой. - Объединяйте описание должности с мини-рассказом о своих функциональных обязанностях. Кратко, но содержательно напишите, какие задачи вам приходилось решать на предыдущей работе, какую пользу вы принесли компании. Если можете предоставить аналитику в цифрах — это идеальный вариант.
Сначала напишите о последней занимаемой должности, а в конце — о первой.Пример:
- За 2 года работы в компании я поднял продажи на 500%, увеличил клиентскую базу с 70 до 300 партнеров, сэкономил фирме $100 000 на выгодных сделках и так далее.
- Не пишите «имею педагогическое образование». Напишите просто: «закончил пединститут».
- Не «обладаю чувством юмора» или «владею навыками использования психологических методик», а «
Будьте проще, чтобы кадровику не приходилось несколько раз перечитывать написанное. Ведь он не станет этого делать, а просто отправить ваше резюме в «корзину».
Говорите о выгодах
Не стоит слишком погружаться в описание своего опыта, просто чтобы о нем сказать. Каждое ваше слово должно четко описывать, какие же выгоды получит руководство, приняв вас на работу.
Говоря о навыках и опыте, не рассказывайте абстрактно.
Пример № 1
Я умею продавать по телефону, знаю, как привлечь новых клиентов, 3 года практикую «холодные звонки»
Пример № 2
За год работы на предыдущем месте я каждый месяц входил в тройку лидеров по продажам, всего продал шариковых ручек на 10 млн гривен (примеры и цифры вымышлены).
Пример № 3
За месяц мне удалось подписать контракт с тремя клиентами, которые не соглашались приходить в нашу фирму несколько лет.
Подтверждайте свой профессионализм
Если у вас есть дипломы или сертификаты с тренингов или курсов, которые вы посещали, не стесняйтесь об этом сказать. Но только если они касаются вашей работы. И не просто прикрепляйте их к резюме, а рассказывайте, чему именно вы научились на том или ином семинаре, как применяете полученные знания на практике, какие выводы сделали.
Если вы представитель творческой профессии, обязательно добавьте в резюме ссылку на свое портфолио или на альбом с примерами выполненных работ.
На хорошую должность всегда много претендентов. Поэтому в вашем резюме каждое слово должно работать на вас и демонстрировать лучшие качества. Work.ua рекомендует не спешить с отправкой и напоминает, что нужно тщательно проверять написанное.
Читайте также
Щоб залишити коментар, потрібно увійти.
Как правильно описать себя работодателю — Work.ua
Собеседование — это не допрос без возможности сделать шаг в сторону. По-настоящему узнать кандидата можно лишь в нормальной человеческой беседе, во время которой можно раскрыться. Тут-то и нужно правильно себя проявить.
Не секрет, что собеседование для большинства — достаточно волнительное событие.
Зачастую мы напряжены, замкнуты, боимся взболтнуть лишнего или дать неправильный ответ. Но интервьюеру нужно узнать вас максимально хорошо, насколько это возможно за такой период времени и в такой обстановке, как профессионала, и как человека. Наверняка вы услышите вопрос «Расскажите немного о себе». Это ваш шанс показать себя с хорошей стороны и доказать, что вы справитесь с работой.
Просьба рассказать о себе — очень универсальна. С ее помощью работодатель может разговорить кандидата: узнать интересные и важные факты биографии, определить наличие и уровень владения некоторыми навыками, больше узнать вас, как человека, чтобы понять сработаетесь ли вы с коллективом.
Что еще работодатель узнает о вас
Work.ua рекомендует строить рассказ о себе, основываясь на будущих обязанностях и понимании, какие качества в первую очередь будет оценивать интервьюер.
Грамотная речь важна в любой профессии и в целом в жизни, но особенно это относится к работе, связанной с коммуникацией и общением с людьми.
Профессиональные качества обычно проверяются более конкретными вопросами, но и в вашем рассказе интервьюер будет искать подтверждения вашего профессионализма. Чтобы убедить работодателя в том, что вы знаете свое дело, расскажите немного о своих увлечениях, которые связанны с профессиональной деятельностью, на примере пары ситуаций из жизни покажите, как используете качества, которые необходимы для выполнения этой работы и т. п.
Достоверность сведений, которые вы указали в резюме или в ответах на предыдущие вопросы, так же можно проверить благодаря вашему рассказу. Лучший способ не попасться тут — просто изначально говорить правду, тогда вы точно не запутаетесь в деталях.
Основные моменты
Помните, что ключевые моменты вашей биографии указаны в резюме, поэтому повторяться не стоит. Расскажите что-то большее, что-то более интересное, чем тему диплома и перечень бывших работ.
Стоит понимать, что заведомо правильного ответа на такой вопрос нет, как и какого-то готового шаблона. Вы должны просто рассказать, что важно для вас, что имеет значение, слегка приправив историю доказательствами своих компетенций, которые соответствуют вакансии.
Щоб залишити коментар, потрібно увійти.
Все по порядку: правильная структура резюме
Как написать резюме, которое привлечет внимание работодателя и повысит ваши шансы найти работу? Редакция The Point решила разобрать эту тему «на молекулы».
Карьерный консультант-коуч Сергей Проценко рассказал о порядке изложения информации в профессиональном резюме.
«Резюме – это искусство делать предложение, от которого нельзя отказаться», – отмечает наш эксперт. При этом в самопрезентации значение имеет не только содержание, но и форма. Структура резюме, последовательность, в которой вы расположите данные, влияет на легкость восприятия передаваемых смыслов и информации, помогает «считать» ваши ключевые посылы.
Читайте еще: С первого взгляда: как выбрать фото для резюме
Классическая структура в резюме по-прежнему наиболее актуальна. По мнению Сергея Проценко, оптимальный порядок написания в резюме информации о себе примерно таков:
• Имя и фамилия (отчество можно написать после 50-ти лет, в 25 или 30 – это избыточный пафос, создающий дистанцию и предубеждения).
• Фото. Обычно располагается в правом (левом) верхнем углу.
• Контактная информация: номер(а) телефонов; адрес электронной почты; если уместно для вакансии, на которую вы подаетесь, и при условии, что вы грамотно составляете и обновляете профайлы, – ссылки на социальные сети.
• Ключевые компетенции: лаконично и оцифровано информация, описывающая ваши знания, умения, навыки, опыт.
• Образование и дополнительное обучение, релевантное позиции, на которую вы претендуете.
• Места работы: период работы, название и профиль компании, должность и задача должности, лаконично – ключевые функциональные обязанности, достигнутые результаты.
• Дополнительные кросс-функциональные навыки. Желательно – с уточнениями: если это знание языков – то на каком уровне, если владение ПО – то отмечать лучше специализированные программы, а не только стандартные офисные, которыми владеет практически каждый кандидат.
Читайте еще: Багаж знаний: как правильно описать образование в резюме
2. Что вызывает сомненияЕсть и другие элементы структуры, которые многие соискатели считают необходимыми в резюме. Например – личные качества. Но, по словам Сергея Проценко, это не обязательный пункт, зачастую он содержит социально ожидаемые определения.
«Все эти «проактивный», «коммуникабельный» и «клиенториентированный» выглядят примитивно, а порой и глупо, поскольку встречаются практически в каждом резюме», – говорит эксперт.
Читайте еще: На вес золота: как выгодно презентовать навыки и компетенции в резюме
3. Эксперименты с форматомМожно ли разнообразить резюме, заменив классическую структуру или добавив в нее инфографику, таблицы? Как отмечает Сергей Проценко, такие приемы возможны. «Но не всегда и не везде это сработает в пользу кандидата, – предупреждает эксперт. – «Вкусовые фильтры» лиц, принимающих решения, могут не пропустить заложенные идею и смыслы».
При этом есть неписаные правила «продающего» резюме. А именно: поля и симметрия текста, одинаковый шрифт для всех разделов, интервалы между ними для читабельности, знаки препинания. «Все это говорит о вашем уровне офисной культуры, – отмечает эксперт. – Кстати, наличие грамматических ошибок вызывает сомнение в элементарной грамотности, наводит на мысль о «неряшливости» кандидата, поэтому резюме присваивается низкий приоритет или оно отправляется в резерв, что, как правило, равноценно отказу».
Читайте еще: Всякое бывало: как правильно описать свой опыт работы в резюме
Опыт кандидата нужно уметь изложить и оформить. Для этого и создают резюме. Поэтому неграмотно составленное резюме лишает вас шанса рассказать о себе при личной встрече. Можно проигнорировать структуру резюме и составить его в произвольной форме, понадеявшись на креативность будущего работодателя. Но лучше все-таки придерживаться стандартов, а свою уникальность, если это будет уместно, раскрыть уже на собеседовании.
Читайте еще: Быть человеком: как правильно описать личные качества в резюме
Структура и формат грамотного резюме
Резюме состоит из нескольких разделов, в которых отражаются личные данные соискателя (Имя, фамилия, отчество, дата рождения, контактная информация), образование, профессиональный опыт, профессиональные достижения, навыки и знания, дополнительная информация.
Наличие в вашем резюме того или иного раздела должно быть обосновано.
Например в резюме выпускника никак не могут присутствовать разделы «Профессиональные навыки» (если только нет достаточного опыта работы по специальности во время учебы), а также «Профессиональные достижения», коих не может быть в 99% случаев — это уже обсуждалось.
Далее приведен пример составления резюме. Блоки отмеченные зеленым цветом должны присутствовать в резюме любого соискателя. Блоки синего цвета представляют собой те разделы, наличие которых обусловлено конкретной ситуацией кандидата.
В этом примере: шапка документа, блоки профессиональной цели, образования, навыков и знаний являются обязательными для резюме любого соискателя.
Блок «Дополнительные сведения» тоже можно отнести в эту группу, так как в нем указывается степень владения персональным компьютером и прикладными программами, владение иностранными языками и прочая информация, которая напрямую не относится к профессиональным компетенциям, но которая является полезным дополнением к разделу «Профессиональные навыки и знания».
От приведенной выше схемы сильно отличается только резюме выпускника, о котором мы подробно поговорим здесь. В нем есть разделы свойственные только этой группе соискателей. Другие случаи мы также рассмотрим чуть позже.
Какой формат резюме выбрать?
Со структурой документа вроде бы все понятно. Теперь поговорим о выборе формата резюме. Под форматом имеется ввиду способ расположения текста в документе. Классическими способами оформления резюме являются расположение текста в две колонки (названия разделов слева, текст справа) и расположение текста в одну колонку. Также возможны различные вариации этих двух способов оформления.
Выбор того или иного способа расположения текста главным образом зависит от предпочтений самого соискателя, а также от объема сведений. которые вы намерены отразить в документе.
Выпускникам стоит обратить внимание на двухколонный способ оформления, который больше всего подходит для малого количества сведений (обычно резюме выпускников лаконичны).
Для среднего и большого объёма сведений лучше использовать оформление одной колонкой.
Одноколонный и двухколонный форматы не даром так часто применяются именно для резюме. Эти способы обеспечивают прекрасную читаемость документа и позволяют рекрутеру легко ориентироваться в документе. Для резюме это является критичным, так как плохо оформленные документы обычно играют не в пользу кандидата — их просто не читают. На изображениях ниже приведены примеры составления резюме, которые более подробно раскрывают суть обоих способов оформления документа.
Какой бы формат вы ни выбрали, важно следовать одному важному принципу: крупным шрифтом. Если вы хотите акцентировать внимание рекрутера на какой-либо важной информации — делайте это жирным шрифтом. Однако не стоит увлекаться чрезмерным оформлением.
(!) В резюме не принято использовать изображения (если только это не ваше фото), нестандартные шрифты и прочие элементы декоративного оформления.
Важные замечания по стилю текста резюме
Первое впечатление о кандидате создается при чтении его резюме. Этот документ может многое рассказать об общей эрудиции соискателя, его интеллектуальных способностях, профессиональной и деловой зрелости. Если первое впечатление о кандидате неблагоприятно, то шансы попасть на собеседование равны нулю.
Хорошие манеры — ключ к успеху в деловом мире. Поэтому, чтобы создать впечатление профессионала, ваше резюме должно быть выдержано в деловом стиле. Это серьезный документ, а не анкета в социальной сети или сайте знакомств!
Это означает, что необходимо придерживаться ряда правил:
- Используйте краткие и емкие фразы.
- Проявляйте умеренность в использовании языковых средств выражения. Резюме пишется в нейтрально-доброжелательном тоне без использования вычурных оборотов (проявление чрезмерной вежливости или эмоциональной окрашенности, использование «заумных» фраз и слов, малоизвестных терминов)
-
Употребляйте отглагольные существительные (выполнял — выполнение), отыменные предлоги (на основании, в соответствии с, в целях, за счет и т. д.) Используйте сложные союзы (вследствие того что, ввиду того что, в связи с и т.п.)
Очень косноязычно выглядит фраза: «Увеличение объемов производства из-за внедрения…» Это говорит о том, что соискатель «плохо знать русский язык». Лучше так: «Увеличение объемов производства в связи с…» — стиль более достойный профессионала.
- Не вставляйте где попало личные местоимения (я, меня, мое и т.п.) Деловой стиль отличается слабой индивидуализацией, которая придает ему строгость и официальность.
д.) Используйте сложные союзы (вследствие того что, ввиду того что, в связи с и т.п.)Пример фразы в деловом стиле: «Увеличение общей эффективности на 12% в связи с разработкой и внедрением новой системы контроля производства».
Если со структурой и форматом резюме все понятно, то переходите на следующую страницу, где мы начнем оформление шапки вашего резюме.
Рекомендации по составлению резюме
Резюме — это Ваша визитная карточка для работодателя.
Цель резюме — получить приглашение на собеседование. Для того, чтобы работодатель заинтересовался Вашей кандидатурой, резюме должно быть составлено грамотно. Итак, некоторые рекомендации, которые помогут Вам справиться с этой задачей.
Содержание:
ФИО, контактные и личные данные.
- Этот раздел должен содержать полное ФИО, дату рождения, семейное положение, номер телефона, адрес эл. почты, адрес проживания (по желанию). Причём указанные телефоны должны быть доступны для звонка. Будет обидно, если работодатель «вашей мечты» не сможет до Вас дозвониться!
Цель.
- Часто в резюме можно увидеть такую цель: » Получить интересную, высокооплачиваемую работу с перспективой карьерного и профессионального роста в стабильной организации с хорошим коллективом…». Было бы странно, если б соискатель рассматривал противоположный вариант))). На самом деле в цели резюме необходимо указывать название конкретной должности, на которую Вы претендуете. Здесь же возможно указать уровень зарплаты, который Вам интересен (это должна быть конкретная цифра).
Здесь же возможно указать уровень зарплаты, который Вам интересен (это должна быть конкретная цифра).Образование.
- В этом разделе Вы указываете все учебные заведения, в которых Вы учились, начиная со средне — специального образования (школу указывать не обязательно). Необходимо указать годы начала и окончания учёбы, название учебного заведения, факультет, специальность. Дополнительно можно указать форму обучения (очная, заочная, вечерняя). Если Вы учитесь в настоящий момент, нужно это указать, чтоб избежать недоразумений с работодателем.
- Дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) надо указывать не менее точно: даты обучения, название курса, учебное заведение.
Опыт работы.
- Важнейший раздел резюме. Здесь необходимо показать длительность и содержание Вашего опыта: даты начала и окончания работы (месяц, год), название организации, название должности, основные обязанности. Будет плюсом, если Вы укажете конкретные достижения на каждом из мест работы. В опыте работы мы рекомендуем указывать не только те организации, где Вы работали официально (т. е. с оформлением по ТК РФ), но и места, где запись в трудовой книжке не делалась. Если у Вас очень большой «послужной список», можно не указывать абсолютно все места работы. Важно указать опыт за последние 5 лет.
Будет плюсом, если Вы укажете конкретные достижения на каждом из мест работы. В опыте работы мы рекомендуем указывать не только те организации, где Вы работали официально (т. е. с оформлением по ТК РФ), но и места, где запись в трудовой книжке не делалась. Если у Вас очень большой «послужной список», можно не указывать абсолютно все места работы. Важно указать опыт за последние 5 лет.Профессиональные навыки.
- Указываем ключевые профессиональные навыки и умения. Здесь же можно указать информацию о знании иностранных языков, степени владения компьютером (с указанием конкретных программ).
Дополнительная информация.
- Это любая другая важная информация, которая не вошла в другие разделы: наличие прав и личного автомобиля, готовность к командировкам и пр.
Личные качества.
- Перечислите Ваши самые важные качества, которые позволяют Вам успешно работать (не более 5). Но будьте готовы к тому, что работодатель попытается проверить их на собеседовании!
Оформление резюме:
- Резюме — это документ, который составляется в свободной форме. Чётких стандартов по его составлению нет, есть лишь общие рекомендации:
- Помните, что резюме — это деловой документ. Избегайте излишнего украшательства, обилия разных шрифтов, выделений и подчёркиваний. Выделяйте только то, что считаете действительно важным. Документ должен хорошо читаться, быть понятным.
- Краткость — сестра таланта. Пишите только важное, в резюме не нужно «воды»! Но не бросайтесь в другую крайность — работодатель должен захотеть пригласить Вас на собеседование, для этого содержание должно быть достаточным, чтоб его заинтересовать. Обычно резюме занимает 1–2 страницы печатным текстом.
- Грамотное изложение текста, отсутствие ошибок и опечаток — признак, по которому опытный работодатель моментально оценивает кандидата. Это признак умения излагать свои мысли, а также внимательность и отношение к труду. Перед отправкой обязательно вчитайтесь, проверьте текст. Будет обидно, если вы не получите желаемую должность из-за опечатки!
- Доступность — резюме лучше составлять в форматах, которые читаются стандартными программами (Word), чтоб работодатель мог быстро и без проблем открыть документ.
Рекомендации по написанию резюме
Работу сейчас не может найти только ленивый. И неважно, есть ли у вас опыт работы, городская прописка и престижный техникум за плечами. Вопрос в том, как найти лучшую для себя работу из имеющихся вариантов. А варианты есть всегда. И понятно, что нет единственного рецепта, как и единственно правильного пути. Есть несколько слагаемых, которые приведут к успеху.
Поиск работы надо начинать с грамотного составления резюме. Это Ваше первое деловое письмо. И рассматриваться оно будет работодателем именно под этим углом. И если его не выбросили в корзину, считайте, Ваша первая цель достигнута. Проблема, с которой сталкиваются некоторые кандидаты, – писать нечего, текста нет. Нет опыта работы, профессиональных достижений, служебного роста, нет семейного положения и личного автомобиля. И дабы компенсировать бескрайние белые поля резюме в дополнение к нему высылают копии дипломов и похвальных грамот. Эти уловки достигают совершенно противоположных целей: в лучшем случае, они вызывают улыбку у работодателей.
Резюме (от фр. résumé или лат. curriculum vitae — жизнеописание, часто сокращают до CV) — документ, одностраничное (реже двухстраничное) изложение вашей «трудовой биографии», сведений о полученном образовании, а также квалификации и навыках, относящихся к работе, на которую вы претендуете.
Резюме — это краткая профессиональная самооценка кандидата на какую-либо вакансию.
Основное назначение резюме — предоставить потенциальному работодателю удобный и эффективный способ быстро определить, стоит ли вообще продолжать с Вами разговор на эту тему. Удачное резюме способствует личной встрече с работодателем или его представителем. Необходимо твердо осознавать, что резюме – это еще не гарантия работы. Его цель – добиться, чтобы читающий захотел встретиться с Вами лично.
Резюме это «одежка», по которой Вас встретят. Но, не путайте резюме с автобиографией.
Автобиография – это описание человеком в произвольной форме основных этапов его жизни. (Пример: родился я в городе Петрозаводске, в семье учителя и рабочего)
Обычно её просят составить при приеме на работу в государственные учреждения или в крупные коммерческие компании. Чаще она требуется для того, чтобы укомплектовать пакет документов личного дела и, фактически, особого внимания к ней нет.
Перейдём к самой сути резюме. После рассмотрения Вашего резюме специалист кадрового агентства или работодатель определит Вас в категорию «перспективных» или «неперспективных» соискателей.
Существует 3 типа резюме:
— хронологическое
— функциональное
— комбинированное
Тип резюме — это не общий вид резюме (цвет бумаги, шрифт), это способ его организации, последовательность изложения информации и расстановка акцентов в сведениях, включаемых в резюме.
Хронологическое резюме:
трудовые достижения расположены в хронологической последовательности (в прямой или обратной). Сегодня это самый распространенный тип резюме.
Преимущества хронологического резюме: удобно для работодателя, так как дает удобную картину Вашей трудовой биографии. Работодатель может сравнить, чем Вы занимаетесь в настоящее время (на данном этапе карьеры) – в противоположность тому, чем Вы занимались лет 5 тому назад.
Хронологический тип резюме особенно рекомендуется, если вы принадлежите к одной из следующих категорий кандидатов на получение рабочих мест:
а) место, которое Вы хотели бы получить, относится к сфере деятельности, в которой у вас отмечается устойчивый и впечатляющий прогресс;
б) сильная сторона Вашего трудового опыта отражается Вашим последним местом работы.
Недостатки хронологического резюме: в определенных ситуациях хронологического типа резюме может представить Вас в невыгодном свете. Это может произойти в следующих случаях:
а) Вы собираетесь изменить свою карьеру, а последнее место работы не связано с той деятельностью, которой Вы хотели бы себя посвятить;
б) Вы хотели бы занять какую – то рядовую должность и у Вас нет никакого практического опыта;
в) В Вашей трудовой биографии полно «больших» дыр – значительных периодов времени, когда Вы не работали.
Функциональное резюме:
представляет ваши профессиональные навыки, опыт и достижения, а не конкретный перечень работ, которыми вам приходилось заниматься на различных этапах своей карьеры.
Его выгоднее писать, если:
а) Вы хотите получить рядовую должность, а о предыдущем трудовом опыте сказать практически нечего.
б) Вы возвращаетесь к данной сфере деятельности после длительного перерыва.
Преимущество резюме функционального типа концентрирует внимание на Ваших трудовых достижениях.
Недостатки: некоторые работодатели относятся к такому типу резюме с большим предубеждением (вероятно, Вам есть что скрывать).
Резюме комбинированного типа:
функционально-хронологическое резюме не только демонстрирует Вашу квалификацию, но и достижения и позволяет читателю получить более отчетливое представление о Вашей трудовой биографии.
Преимущества: позволит обратить внимание работодателя на Ваши реальные достижения и рассеивает подозрения, которые могут быть вызваны трудовой биографией.
Чтобы пополнить ряды «перспективных» при составлении резюме, руководствуйтесь следующими правилами.
Правила составления резюме:
Целью резюме – добиться работодатель хотел встретиться с Вами лично. Из этого следует
правило первое – краткость.
Резюме должно занимать не более 1 страницы (в крайнем – случае 2 страницы) формата А4.
Излагайте главное, избегайте второстепенных деталей. И помните — резюме читают один раз.
Второе правило – конкретность.
Не используйте общие фразы. Тщательно продумайте и конкретно опишите задачи, которые Вы решали на предыдущих местах работы. Если у Вас нет опыта работы, то укажите те достоинства, которые Вы готовы продемонстрировать при выполнении функциональных обязанностей на новом рабочем месте. Побольше фактов и никаких оценок. Следует подробно излагать только «голые» факты, избегая лестных самооценок наподобие «большой опыт работы», «хорошие организаторские способности» и т.п. Резюме составляется так, чтобы менеджер сам сделал нужные Вам выводы.
Третье правило – правдивость.
Помните: «все тайное становится явным»
Приведите результаты Вашей последней работы, используя числа и проценты, покажите реальный результат Вашей деятельности (если Вы заинтересовали работодателя, факты из резюме будут проверены, например, позвонят на предыдущее место работы).
Четвёртое правило — активность и энергичность.
Описывая свой опыт, используйте глаголы действия (устроил, организовал, наладил). Фразу: «я проработал три года», лучше заменить «получил повышение в должности и два повышения оплаты».
Пятое правило – официальность.
Не стоит указывать сведений личного характера (Ваш вес, рост, имена жены и детей), демонстрировать остроумие, коммуникабельность, использовать жаргонные термины.
Шестое правило – избирательность — информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей. Другими словами, в резюме стоит включать описание именно тех аспектов Вашего опыта, которые значимы для позиции, на которую Вы претендуете. Если Вы отсылаете резюме в несколько мест на соискание разных должностей, то и Ваши резюме должны быть разные, т.е. соответствовать функциональным обязанностям должности.
Требования к оформлению резюме.
а) Структурированность
Резюме должно иметь ярко выраженную структуру и простой язык изложения. В тексте должны выделятся Ваши ключевые способности, достижения, опыт.
б) Правильное оформление, читабельность, внешняя привлекательность. Не пишите связного текста. С ним неудобно работать. Необходимо сочетать аккуратные промежутки, ровные поля и не пренебрегать абзацами. Шрифт должен быть хорошо читаемым, как правило, в диапазоне от 12 до 14. Печатать резюме лучше на лазерном принтере – так ваш текст будет выглядеть более презентабельно. Используйте качественную бумагу, желательно белую или кремовую.
в) Простота, краткие формулировки.
Не увлекайтесь графическими рисунками, вычурными рамками. Полностью пишите названия школ, других учебных учреждений, городов. Пользуйтесь краткими фразами и не увлекайтесь витиеватыми словосочетаниями. Не используйте специфические технические термины.
г) Грамотность.
Не доверяйте компьютерному редактору. Обязательно перечитайте текст вслух после написания, чтобы убедиться в отсутствии ошибок и двусмысленностей.
Содержание резюме.
Как такового идеального шаблона для написания резюме не существует, но для удобства восприятия информации, которую Вы хотите сообщить потенциальному работодателю или кадровику, она должна быть определенным образом структурирована и содержать несколько стандартных блоков.
Первый блок — Анкетные данные.
Они обычно указываются в верхней части страницы и включают в себя:
Фамилию, Имя, Отчество
Дату рождения
Указывать ли свой возраст?
Это скорее принято, а не обязательно. Решайте сами. Преимущества в получении работы есть у людей в возрасте от 25 до 45 лет.
Контактная информация (электронный адрес, телефоны)
В этот же блок может входить семейное положение, наличие детей.
Семейное положение стоит писать в соответствии с Вашими паспортными данными. Не стоит упоминать о гражданском браке, даже если Вы в нем состоите. Никто не посягает на Вашу личную свободу, но в глазах работодателя это выглядит несколько инфантильно. Если человек может быть «немножко женат», вполне возможно что, придя на работу, он будет «как бы работать».
Можно поместить в резюме сверху свое фото «официального вида» (лицо или по плечи).
Второй блок – Цель.
Укажите точное название должности, которую хотите получить. Ее формулировка должна точно совпадать с тем, как она заявлена в объявлении или на сайте. Если Вы указываете несколько должностей, то необходимо, чтобы они соответствовали друг другу, роду Вашей профессии и не были слишком разнообразны по интересам. Можно указать 1-2 должности, но лучше – 1. Для двух профессий лучше написать 2 разных резюме.
Нелепые цели.
— Найти работу, где я смогу применить свои знания и умения.
— Реализовать свой потенциал.
— Получить работу с достойной заработной платой и реализовать себя.
— Поиск интересной работы, не боюсь трудности. Могу сказать точно, что такой сотрудник, как я, никогда вас не подведет.
— Получение удовольствия от работы, которая приносит результат.
Третий блок — Образование.
Этот блок обычно делится на основное и дополнительное образование. Учебные заведения указываются в обратном хронологическом порядке.
Основное образование: второе высшее образование, институт, техникум, училище.
Школу, как правило, не указывают, кроме случая, если она специализированная по Вашему профилю работы (например, языковая). Или если вы свежеиспечённый выпускник школы, техникума.
Укажите период обучения, название учебного заведения, которое Вы окончили, факультет, специализацию, тему диплома, если она непосредственно касается работы, на которую Вы претендуете. Аббревиатуры требуют расшифровки. Если у Вас незаконченное образование, укажите, сколько курсов Вы закончили, но приготовьтесь к тому, что у работодателя могут быть вопросы по этому поводу.
Дополнительное образование: стажировки, курсы повышения квалификации, тренинги, семинары. Вашим плюсом являются всевозможные награды различных конкурсов, олимпиад, участие в конференциях, публикации.
Не занимайтесь перечислением всех «корочек», которые Вам удалось собрать. Курсы по имиджу, массажу, рекламе и ценным бумагам интересны только в том случае, если прямо связаны с должностью, которую Вы хотите получить. Не стоит также писать, что Вы были старостой класса и пели в хоре. К образованию это не имеет отношения и не прибавит Вам очков.
Четвёртый блок — Профессиональный опыт.
Обычно в резюме этот блок располагается перед блоком «Образование» (за исключением тех случаев, когда кандидат является выпускником и не имеет опыта работы по данной специальности). Это самый важный и самый длинный раздел резюме, который по объему должен превышать все вместе взятые остальные разделы.
Если опыт работы у Вас есть, непременно стоит указать стаж работы в этой должности. Но, если он небольшой (менее года), лучше ограничиться фразой «есть опыт работы».
Перечислять места работы нужно в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего. Время поступления на работу и окончания надо отмечать с точностью до месяца. После этого идет название организации (можно указать направление ее деятельности), название Вашей должности и обязанности, которые Вам приходилось исполнять.
Если Вы работали по специальности, изложите свои функциональные обязанности, по возможности, более полно, поскольку именно то, что Вы умеете делать, больше всего интересует работодателя. Если Ваша работа носила проектный характер (программист, дизайнер), то перечислите все Ваши проекты, длившиеся свыше одного месяца. Если работа однородная или не носит проектный характер (менеджер, продавец), то выделите в Вашей работе какие-то задачи и виды работы (например, работу с определенным крупным заказчиком или поставщиком). Постарайтесь вспомнить все, что Вам доводилось когда-то делать, может быть, даже давно или немного, но о чем Вы имеет представление и что может заинтересовать работодателя.
Понятно, что, будучи студентом, Вы не могли работать продолжительное время. Не бойтесь указывать непродолжительный опыт работы, даже если Вы проработали всего 2-3 месяца, это надо отразить в резюме. Возможно, будучи студентом, Вы проходили практику в какой-то компании. Это тоже можно указать, даже если это не отражено в трудовой книжке. Выпускник, который уже работал по специальности некоторое время, имеет преимущество по сравнению со своим собратом, имеющим, возможно, лучшие оценки, но не имеющим опыта.
Если, несмотря на бурное течение нашей жизни, Вам удалось поработать на одном месте, возможно, это будет оценено работодателем как показатель Вашей стабильности и надежности. Упоминать об этом в резюме или нет – решать Вам, но это должно быть изящно сформулировано (никак не в виде фразы «весь стаж – одно место»).
Пятый блок — Успехи и Достижения.
Информацию в данном блоке нужно указывать, по возможности, более конкретно, в цифрах (естественно, не раскрывая коммерческую тайну компании, где Вы работали или работаете).
|
не следует писать: |
следует писать: |
|
— занимался обучением, |
— обучил двух новых служащих, |
|
— отвечал за выполнение…, |
— выполнил…, |
|
— улаживал жалобы на…, |
— помогал клиентам в…, |
|
— проработал там три года, |
— получил повышение в должности и два повышения оплаты, |
Это слова, которые можно использовать при описании своих достижений: активизировал, внедрил, завершил, запустил, инициировал, отрегулировал, перевыполнил, реорганизовал, систематизировал, создал, сократил, подготовил, предложил, привел в порядок, применил, провел, разработал, способствовал, стимулировал, сформировал.
Шестой блок — Профессиональные знания и навыки.
Если этого требует специфика будущей работы, то обязательно укажите:
Владение иностранным языком. Упоминая о знании иностранного языка, не забывайте отдельно отмечать уровень разговорной и письменной речи. Обычно принята следующая градация: начальный уровень, хорошее знание, свободное владение.
Работа с компьютером. Помимо стандартных пакетов MS Office указывается владение программами. Также необходимо отметить «знание Интернет».
Седьмой блок — Дополнительная Информация.
Имеется в виду все то, что может повысить Ваши шансы на успех при рассмотрении определенных вакансий: наличие водительских прав, стажа вождения, личного автомобиля, загранпаспорта.
Здесь же можно написать Ваши личные качества, значимые для данной должности.
Личные качества. Ошибка часто состоит в том, что в этом разделе напирают на свою обучаемость и открытость новому опыту. Качества, безусловно, хорошие и полезные для любой работы, но в резюме читается примерно так: «Я особенно ничего не умею, но за небольшую зарплату готов научиться». Подумайте, какие личные качества важны в профессии, которую Вы выбрали. Это может быть аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации, целеустремленность, умение доводить начатое до конца, пунктуальность.
Хобби (при желании): лучше указать активные увлечения (например, спорт), а не бытовые.
Дата составления резюме. Указание даты составления резюме добавляет ему четкость и конкретность. Желательно, чтобы представляемое резюме всегда имело свежую дату.
И последний совет. Запаситесь терпением, поиски работы – это почти всегда длительный процесс. И не надо отчаиваться, если Вам сразу не предлагают что-то стоящее. Не старайтесь ухватиться за первое попавшееся более или менее приличное предложение. Это иллюзия, что на рынке труда полно предложений и мало вакансий. Поверьте, что работодателю также трудно найти сотрудника, как и Вам работу. И помните, что удача улыбается только настойчивым и целеустремленным.
Ошибки при составлении резюме.
Оформление резюме в виде единой безликой многостраничной таблицы – анкеты, состоящей из неких оценок кандидата, которые он выставил себе сам. Главный недостаток этого решения состоит в том, что анкеты обычно берутся в Интернете с сайта какой-нибудь конкретной организации, у которой свои особенности и специфические требования к кандидату. Если Вы хотите написать самостоятельно своё «особенное» резюме, то Вы можете посмотреть несколько вариантов резюме в Интернете и из них выбираете те, что подходит именно Вам, то есть скомпоновать и написать Ваше. Но есть и организации, предлагающие свою форму резюме, тогда нужно обязательно оформлять резюме в представленной форме и не забывайте, что такое резюме требуется только в этой организации, для другой компании такое резюме будет неприемлемо.
Излишне объемное резюме. Если Вы представляете резюме не по предварительной договоренности, а в ответ на объявление о вакансии, то идеальным объемом является одна страница.
Рукописное резюме. Вы обязаны найти возможность красиво и аккуратно отпечатать Ваше резюме. Не пройдя этого теста, Вы вряд ли будете рассматриваться как серьезный кандидат.
Резюме с излишней информацией. Например, дворянское происхождение, знак зодиака, даты рождения близких родственников, многочисленные увлечения. Рост, вес и достоинства фигуры, при этом претендуя не на должность фотомодели, а совсем на другую работу.
Резюме, являющееся выпиской из трудовой книжки. Подробно перечисляются все предприятия и должности, даже сведения о занесенных в трудовую книжку благодарностях. И ничего о конкретной работе и достижениях. А именно эти сведения из резюме характеризуют квалификацию претендента и являются очень важными для работодателя.
Небрежно и неграмотно составленные резюме. Ошибки и опечатки допускаются в доброй половине случаев. Но если Вы будете соблюдать указанные выше основные требования и избегать приведенных выше типичных ошибок, то это уже будет хорошо.
Составив вариант резюме, попробуйте войти в роль потенциального работодателя и посмотреть на Ваше резюме его глазами. И, возможно, Вам станет ясным, как улучшить резюме и сделать его более эффективным.
12 непростительных ошибок при написании резюме:
- непрофессионализм (цвет, размер бумаги, шрифт, исправления)
- небрежность (грязь, нет знаков препинания, помятое, сложенное)
- остроумие (остроты, смешные поговорки и фразы и пр.: «Умею рисовать руками (карандаш, мел), ногами еще не пробовал. С уважением, Электроник Проволкин, трудяга сайта по трудоустройству»
- пустословие и болтливость (вода)
- неточность (несоответствие дат, названия должностей)
- попытки ввести в заблуждение (враньё)
- перегибы (преувеличения достоинств или недостатков)
- недомолвки (недостаток информации в изложении)
- велеречивость (высокий слог, заумные фразы)
- комментирование (оценка вместо констатации)
- чрезмерные подробности личной жизни (в 2005 году женился, дочку назвали Аня)
- жаргон («железо», «меня с работы попросили», разговорные фразы)
Сопроводительное письмо.
Вы составили резюме и разослали его в различные организации. После рассмотрения резюме специалист кадрового агентства или менеджер по персоналу определит вас в категорию «перспективных» или «неперспективных» соискателей.
Но если по почте работодателю придёт документ с заголовком «резюме», а он знает, что в его фирме нет вакансий, то ваше резюме окажется в корзине. А если перед резюме будет размещено сопроводительное письмо, которое поясняет, зачем Вы беспокоите работодателя, то отношение к Вашему письму изменится.
Достойный кандидат направляет резюме по электронной почте с короткой сопроводительной запиской и вложением в виде документа с именем в виде собственной фамилии. Дело в том, что менеджер после прочтения обычно размещает файл с резюме у себя на компьютере, как правило, под фамилией кандидата. Поэтому не стоит посылать файл с другими названиями – ведь такой файл обязательно придется переименовывать. Его не следует архивировать, заставляя менеджера тратить драгоценное время на распаковку. Тем более, менеджер может вообще не распаковать Ваш файл, если пользуется другим архиватором, чем Вы.
Ваше сопроводительное письмо – это первое, что работодатели видят, когда получают материалы по электронной почте. Это самые важные первые секунды сражения за внимание и расположение к Вам работодателя!
В письме Вы можете расставить акценты на опыте в удобной форме, отличной от «телеграфного» текста резюме. Вы можете объяснить свою мотивацию. И, что особенно важно, будет уместным добавить эмоций и выразить восхищение компанией – словом, достучаться до сердца работодателя!
Писать или не писать? Вот в чем вопрос…
Ответ очевидный: писать! И уделить его написанию столько же внимания (если не больше) сколько уделили составлению резюме.
При написании сопроводительного письма легко приобрести дополнительные очки! Если Ваше сопроводительное письмо написано логично, грамотно и содержит важную для работодателя информацию, не сомневайтесь, что это будет весомым плюсом! Нужно просто научиться составлять этот документ
Структура сопроводительного письма.
Начнем с главного. Зачем мы пишем сопроводительное письмо?
Задача этого документа — привлечь внимание к Вашему резюме, заставить сотрудника отдела кадров внимательно прочесть его и заинтересоваться вашей кандидатурой.
Важно понимать, что это тоже деловое письмо и все формулировки должны укладываться в рамки общепринятых представлений о деловой переписке.
О чем нужно писать в сопроводительном письме.
Очень важно корректное обращение к адресату. Как правило, Вам нужно будет узнать, кто непосредственно курирует работу по подбору кадров. Лучше всего адресовать сопроводительное письмо именно ему. «Уважаемый Игорь Анатольевич!» – обычные формулировки вполне подойдут. Если конкретный сотрудник не указан, можно использовать стандартные «формулы вежливости»: «Здравствуйте!». Неформальные обращения, не свойственные деловому стилю письма, к примеру, «Доброго времени суток, работники ООО «Метёлки – веники»!» и т. п.
Также в сопроводительном письме принято указывать источник информации о вакансии: «На страничке Вашей компании в социальной сети сообщается, что Вам требуется менеджер по продажам»; «От Вашего сотрудника, специалиста по IT Сергея Сергеева, я узнал, что у Вас открыта вакансия программиста 1С».
Теперь переходим к сути. В нескольких предложениях (коротко и ясно) вам нужно изложить, кто Вы такой и почему хотите работать именно в этой компании. При этом не нужно пересказывать свое резюме – важно лишь подчеркнуть самое главное – то, что выгодно отличает Вас от других кандидатов. Как правило, это опыт работы и профессиональные достижения. Например: «Мой опыт работы в PR-сфере составляет 4 года. На моем нынешнем месте работы мне удалось вдвое увеличить количество публикаций о компании в СМИ в рамках прежнего бюджета. Работа у Вас привлекает меня масштабом поставленных задач и возможностью трудиться в креативной команде».
Не стоит в сопроводительном письме писать о своих карьерных амбициях, типа «через 2 года я с удовольствием возглавлю вашу компанию», а фразу: «Работа в Вашей компании привлекает меня возможностью карьерного роста» – лучше вычеркнуть. Не нужно акцентировать внимание и на сомнительных местах. К примеру, объяснить, почему Вы не работали в течение полугода, лучше на собеседовании, при личном контакте. Сопроводительное письмо – это не исповедь и не автобиография, а короткая деловая самопрезентация.
Избегайте банальностей. «Я легкообучаем, коммуникабелен и стрессоустойчив» — об этом говорится во множестве резюме и сопроводительных писем, поэтому на такие шаблонные фразы многие работодатели не обращают внимания.
В конце письма не забудьте добавить, что в случае заинтересованности вашей кандидатурой Вы готовы приехать на собеседование и ответить на все оставшиеся к вам вопросы. Кроме того, необходимо указать свои контакты. И обязательно поблагодарить за внимание («С уважением, Петров Иван, благодарю за внимание», «заранее благодарен»).
Примеры.
Итак, как должно выглядеть хорошее сопроводительное письмо? Например, кандидат на должность менеджера по продажам может составить его следующим образом:
«Добрый день, Екатерина Валерьевна! Из раздела «Карьера» на сайте Вашей компании я узнал об открытой вакансии менеджера по продажам.
Возможно, Вас заинтересует мой опыт в этой сфере: в течение пяти лет я занимаюсь продажами программного обеспечения в компании «КарелКомпьютер». В числе моих личных достижений – крупные контракты на поставку программных продуктов с рядом фирм, повышение уровня продаж компании на 40% ежегодно.
Работа в Вашей компании привлекает меня возможностью применить свой опыт и знания в масштабах более крупного бизнеса. Если мое резюме (см. во вложении) Вас заинтересует, я буду рад ответить на Ваши вопросы на собеседовании.
С уважением, Иван Иванов, тел. +7 (910) 333-22-11».
Последние штрихи.
Прежде чем отправить написанное письмо и резюме адресату, трезво оцените его объем. Следует руководствоваться простым правилом: краткость – сестра таланта. 2-3 небольших абзаца – этого будет вполне достаточно, чтобы заинтересовать работодателя, но не утомить его. Наконец, не забудьте проверить Ваше творение на грамотность. Орфографические и пунктуационные ошибки способны свести на нет все ваши труды, особенно, если позиция, на которую Вы претендуете, подразумевает высокий уровень общего развития. Заголовок «сопроводительное письмо» не пишется.
И о формальностях. Если Вы отправляете резюме по электронной почте, то сопроводительное письмо должно быть внутри Вашего сообщения (в одном электронном письме). Если по факсу – на отдельной страничке, которую нужно послать первой, перед резюме и обязательно пронумеровать страницы – 1 стр. сопроводительное письмо, 2 стр. резюме. На порталах по трудоустройству для сопроводительного письма, как правило, предусмотрено специальное окошко.
Вывод: в сопроводительном письме не следует акцентировать внимание на том, что Вы хотите и что Вас интересует. Основное внимание надо уделить тому, какую пользу могут принести компании Ваш профессиональный опыт и квалификация.
Правила составления сопроводительного письма:
- Знайте Ваших адресатов (стиль и личные качества конкретного адресата).
- Заинтересовывайте. Замечательно, если письмо начинается с цитаты опубликованных высказываний адресата. («Фирма «ОнегоПицца» завоевала достойное внимание своих клиентов качественной продукцией и высоким уровнем обслуживания»).
- Описывая успехи и опыт кратко, избегайте повторений Я! Я! Я!
- Добивайтесь абсолютной ясности в изложении цели. Перефразируйте информацию, не вставляйте куски резюме.
- Бейте в одну точку, Ваша цель – убедить читающего, что Вы нужны.
- Кратко объяснить свою нынешнюю ситуацию: работаете ли Вы в настоящее время, являетесь ли безработным или у вас какая-то временная работа.
- Сообщить читателю, какая работа Вам нужна и почему у Вас вызывает интерес та должность, на которую вы претендуете.
- Привлечь внимание к каким-то моментам резюме, добавить что-то, о чем Вы не сообщили в резюме.
- Объяснить (если необходимо) те аспекты своего резюме или трудовой биографии, которые недостаточно очевидны и которые, возможно, могут говорить не в Вашу пользу.
- Не ксерокопии, а оригинал.
- Письма лучше писать в стиле делового письма, письмо должно иметь аккуратный профессиональный вид.
- Должно быть отпечатано, а не написано от руки.
- Текст визуально должен быть разбит на блоки.
- Цвет сопроводительного письма и резюме должны быть одинаковыми.
Желаем удачи в написании Вашего резюме!
Бланк резюме
Рекомендация по составлению резюме
Десять правил отличного резюме — Ведомости
1. В резюме нельзя врать
Это не про морально-этический момент. Это про ваше будущее. Логика простая: ваше резюме проверяет и служба безопасности компании, и HR-специалисты. Если выяснится, что вы наврали, то у вашего резюме во внутренней базе появляется метка «врун». А дальше происходит следующее. Средний срок работы кадровика в компании — три года. Далее он уходит в другое место и, конечно же, уносит с собой базу. И так ваше резюме с пометкой «врун» появляется во многих компаниях, а вы потом гадаете, почему вы, например, не можете попасть на собеседование на вакансию мечты, если при этом совершенно под нее подходите.
2. В резюме нельзя самовыражаться
Резюме в стихах, резюме в комиксах, резюме в виде пиктограмм — чего мы только не получаем. Поймите, в резюме нам важна понимаемая четкая структура ваших данных. Чем запутаннее оно будет, тем выше вероятность, что мы упустим важное и просто не пригласим вас на встречу. Поэтому «скучно» структурируйте свою биографию, а самовыражайтесь в портфолио, которое приложите к своему резюме отдельным файлом.
3. В резюме нельзя описывать опыт работы в обратном порядке
Глупая, но частая ошибка. Вы начинаете с юности, а «внизу» пишете свой последний опыт работы. Поэтому визуально наверх выходит самый ненужный опыт — например, то, что вы десять лет назад работали секретарем, хотя сейчас претендуете на должность главного бухгалтера. Мы тоже бываем невнимательны, не всегда следим, какой год указан, и в негодовании откладываем резюме, не понимая, что вы давно уже не секретарь и какого ценного специалиста мы потеряли.
4. Нельзя выставлять телефоны рекомендателей в открытый доступ
Уважайте людей, которые вас рекомендуют. Одновременно не преуменьшайте свои шансы на вакансии. Увидев в открытом доступе телефоны ваших рекомендателей, конечно же, многие рекрутеры захотят позвонить им и предложить вакансию. В лучшем случае ваши рекомендатели проклянут вас из-за обилия звонков, в худшем — на вакансию вашей мечты выйдут они, а не вы.
Правильные референсы в резюме, размещенном в открытом доступе на рекрутинговых сайтах, выглядят так: краткая цитата, ФИО и должность рекомендателя (на текущий момент или на момент, когда вы вместе работали) и строчка — контакты по требованию. А дальше уже сами думайте, кому их давать, а кому и не нужно.
5. Нельзя публиковать неделовую фотографию
Вы прикрепляете к резюме фото в купальнике или в глубоком декольте, а потом возмущаетесь, что вам предлагают вместо собеседования ужин в ресторане? Где логика?
6. Нельзя негативно отзываться о бывших работодателях
Даже если вы очень обижены, даже если вы ушли после конфликта и уверены, что абсолютно правы, причина ухода должна быть лояльной и, главное, без всяких подробностей в стиле «да, он козел». Помните, каждый работодатель думает: если он так говорит о прошлом, обязательно потом скажет так и обо мне. Он выбросит резюме, даже не посмотрев на вас: «Зачем мне конфликтный человек?»
7. В резюме нельзя не указывать позиции, на которые вы претендуете
Странная, но частая ошибка. Если вы размещаете резюме на рекрутинговых сайтах (включая LinkedIn), вы должны понимать, что HR-специалист чаще всего ищет резюме, набирая в поисковой строке название позиции. Если вы не указали в резюме, на какие должности претендуете (в одном резюме можно указывать три должности — это нормально), вас просто не увидят в результатах выдачи резюме. И приглашений на собеседования практически не будет.
8. В резюме теперь не надо указывать желаемый уровень дохода
Сейчас, когда вопрос стоимости кандидата решающий, очень большой риск — поставить зарплатные ожидания чуть выше, чем у конкурента (а конкуренция на хорошие вакансии действительно очень высока), и в результате не пройти на интересную позицию. Ставьте в резюме зарплату «по договоренности» или не ставьте вовсе. Возможность торговаться у вас будет уже на собеседованиях, где вы сможете понять, сколько вам готовы заплатить и насколько интересна для вас эта позиция.
Кстати, правильная «торговля» о зарплате выглядит примерно так: «В среднем в моем городе зарплата специалиста моего уровня на моей позиции составляет такую-то сумму, которая включает такой-то фиксированный оклад и такую-то бонусную схему. Но я считаю, что я стою чуть выше (ниже, так же), потому что мои основные достижения такие-то. Но я хотел бы выслушать ваше предложение, потому что мне крайне интересна позиция в вашей компании».
9. Нельзя описывать желаемые должностные обязанности
Это очень важно. По сути никто из нас не умеет писать резюме. Мы описываем, «что мы делали» на прошлой работе, а это очень слабо себя продает. Свои обязанности мы должны приводить в KPI, где на конкретных цифрах и фактах можно доказать, насколько ценны для бизнеса.
Приведу простейший пример. К нам обратилась женщина 51 года, которую никто полтора года не брал на работу. Мы посмотрели резюме и переписали только одну строчку. Вместо 28 лет общего стажа и 5 лет на последнем месте главным бухгалтером мы написали: «17 камеральных проверок налоговой без штрафов и нарушений». На следующий день женщину завалили просьбами прийти на собеседование.
10. И самое главное — резюме нельзя писать в общем. Под каждую компанию и вакансию его нужно индивидуально «затачивать». Это отдельное искусство.
особенности и правила их оформления в России и Украине и США – Сей-Хай
Content-creator онлайн-конструктора резюме Юлия Сирык поделилась советами по созданию и оформлению резюме для отечественного и американского рынка труда, главными отличиями документов и советами по их содержанию.
Юлия Сирык, content-creator компании SweetCV
За последние годы рынок труда настолько изменился, что никого не удивишь фразой «я фрилансер» или «работаю удаленно». Все профессии, так или иначе связанные с созданием программ или сайтостроением, часто не требуют непосредственного пребывания специалиста в каком-либо офисе.
Кодеры, контентные менеджеры, дизайнеры, верстальщики и многие другие профессии в этой области связаны с творческой деятельностью. Для большинства результативность зависит не просто от комфортных условий труда, но и от некоторой личной свободы в организации процесса. И все чаще работодатели предоставляют специалистам такую свободу.
Этот же фактор открывает широкие возможности для удаленного сотрудника при найме на работу: иностранные компании нередко готовы платить значительно больше и часто предоставляют более широкие возможности для профессионального роста.
У претендента остается одна нерешенная задача: составить правильное резюме и с первого взгляда убедить нанимателя, что он лучше соответствует вакансии.
Эта статья – о главных секретах и особенностях построения успешного резюме для российского и украинского рынков труда и компаний из США.
Как представить себя работодателю
Для работодателей России и Украины понятия резюме и Curriculum vitae (CV) практически идентичны. Оба они необходимы для качественной презентации соискателем своих навыков и умений.
Но объемы этих документов и информация, изложенная в них, все-таки отличаются. Если же вы ищете работу в США, спутать этих два вида документа будет огромной ошибкой. Такой промах автоматически отсеет вас из числа кандидатов.
Давайте рассмотрим, в чем схожесть и отличия резюме и CV.
Структура и правила оформления резюме
Начнем с резюме. Оно предназначено для того, чтобы соискатель мог ознакомить будущего работодателя со своими навыками, опытом работы и другой информацией о профессиональной деятельности в краткой и структурированной форме.
В любой стране мира оптимальный размер резюме составляет одну, максимум две страницы. Документ строится по определенной структуре, и каждый отдельный блок должен содержать определенную информацию.
Резюме для России и Украины
В резюме должны быть:
- Имя и фамилия соискателя. Можно указать дату рождения, адрес и город проживания и, предпочтительно, добавить фотографию.
- Краткое описание вакансии.
- Контакты для связи: номера телефонов, e-mail, можно добавить ссылки на профиль в LinkedIn, социальные сети и мессенджеры.
- Перечень основных навыков.
- Опыт работы (указывается в обратном хронологическом порядке).
- Образование (также в обратной хронологии).
- Владение языками.
- Дополнительная информация: рекомендации, характеристики, хобби, увлечения, стажировки, награды, достижения и т. д.
Оформлять документ для отечественного рынка труда можно по собственному вкусу, в любом понравившемся дизайне. Единственное, о чем стоить помнить – в резюме должна быть изложена информация, максимально касающаяся выбранной вакансии, при этом кратко и понятно. Более детально свой опыт работы можно будет обсудить на собеседовании.
Неординарный дизайн вашего резюме поможет выделиться из числа других претендентов, но перебарщивать в этом вопросе также не стоит. Если сомневаетесь – лучше оформите его строго и профессионально, без лишних декоративных элементов.
Не помешают рекомендации и характеристики от предыдущих работодателей или контактные данные людей, которые могут их предоставить. Положительная характеристика еще никому не мешала, а о причинах поиска нового места работы можно рассказать рекрутеру при встрече.
Чтобы не запутаться и ничего не упустить, можно воспользоваться шаблонами и примерами уже готовых документов. В интернете есть много сайтов-конструкторов резюме, но большинство из них платные.
Шаблон резюме для русского рынка трудаРекомендации по созданию резюме для США
В резюме для США не стоит включать фотографию, если об этом не просит сам работодатель, а также личную информацию о расе, возрасте, поле, семейном положении или религиозной принадлежности. В американский вариант документа такие данные не принято помещать для того, чтобы дать возможность рекрутеру выбирать кандидатов только по профессиональным качествам и пресечь возможную дискриминацию по какому-либо признаку. А подобная информация, теоретически, может повлиять на мнение HR-специалиста о кандидате. Довольно доступно и детально обо всех нюансах оформления резюме для США рассказывает Михаил Портнов в своем видеоблоге.
Еще одним отличием от отечественного варианта является блок с объяснением целей занятия должности. Тут стоит добавить несколько слов о причинах вашего стремления получить именно эту работу и именно в этой компании. Во всем остальном структура резюме сохраняется. Для получения работы в США стоит завести профиль на LinkedIn, а также указывать перечень ключевых навыков и умений. Но при составлении резюме помните: стоит предоставлять информацию, имеющую прямое отношение к вакансии.
В варианте резюме для отечественного рынка широкий список навыков зачастую приветствуется работодателями, ведь в России и Украине редко можно встретить специалистов узкой направленности. Так что указание дополнительных умений будет плюсом.
А вот у американских рекрутеров даже существует отдельный термин overqualification, то есть – излишняя квалификация. Работодателю важны только те навыки, которые необходимы для качественного выполнения поставленных перед вами задач. И информация о том, что вы умеете рисовать картины маслом, претендуя на должность программиста C#, в лучшем случае будет попросту проигнорирована.
Не менее важным при составлении резюме для США является внешний вид документа:
- Выберите один простой и читабельный шрифт.
- Четко разграничьте все блоки, придерживаясь максимальной простоты оформления, без использования цветных элементов.
- Сохраните стандартные отступы от краев документа.
Такой дизайн, может, и покажется вам серым, но зато будет более удачным, чем любой разрисованный яркий шаблон – на плохо структурированный но пестрый вариант, с большой вероятностью, никто даже не посмотрит.
Шаблон резюме для СШАЧтобы резюме не выглядело нелепо и непонятно, не забывайте о правильном переводе специфических профессиональных терминов и адекватном наименовании должностей. Последние должны соответствовать американским реалиям, а не отечественному классификатору профессий, например: инженер конструктор – design engineer или старший административный сотрудник – senior administration official и т.д. Без этого никто не станет догадываться, какие обязанности вы на самом деле выполняли.
Еще один важный момент – учитывайте грамматику английского языка. Все резюме желательно писать с применением минимального количества времен. Это тоже повысит профессиональный уровень документа.
Добавлять характеристики и рекомендации в данном случае бесполезно. О ваших профессиональных качествах должны говорить опыт работы и достижения. Поэтому используйте качественные показатели работы: цифры, сравнительные характеристики, ссылки.
Вместо рекомендаций лучше написать об опыте общественной деятельности, стажировках и волонтерстве. Американцы ценят активную гражданскую позицию, коммуникацию с обществом и готовность трудиться на общее благо.
CV – что это и как его оформлять
Нередко работодатели не различают понятий резюме и CV. В России и Украине эти документы вообще считаются синонимами. И даже американские компании, которые запрашивают у кандидата CV, ожидают получить резюме.
Но разница есть. Curriculum vitae (с латинского – «описание жизни») или CV – тоже содержит данные о кандидате на вакансию. Только вот формой подачи информации сильно отличается от резюме. В CV указывается более подробная и детализированная информация о соискателе, полученных им степенях и дипломах, опыте работы и достижениях.
Если оптимальный объем резюме составляет всего 1-2 страницы, то CV может занимать гораздо больше. Структура CV также отличается от структуры резюме и состоит из таких блоков:
- Заголовок.
- Фотография.
- Персональные данные: имя, фамилия, место рождения и дата, город проживания, адрес, телефон, e-mail, иногда – сведения о составе семьи, имена и фамилии родителей и основная информация о них.
- Данные об образовании (в обратном хронологическом порядке).
- Информация о дополнительных квалификациях, стажировках, курсах и т. д.
- Места работы (в обратной хронологии с описанием достижений и основных обязанностей).
- Другие навыки, умения и знания: владение языками, специфическим программным обеспечением и т. д.
- Список публикаций, изданий, работ, выступлений, патентов.
- Достижения и награды.
- Дата составления и подпись претендента.
Для США в CV также можно не добавлять фотографию об этом не просит работодатель, и не стоит добавлять личную информацию (кроме имени и фамилии) – по тем же причинам, что и в резюме. Оптимальный объем CV для американского рынка труда должен составлять 2, максимум 3 страницы. В странах СНГ такое число страниц в описании жизненного пути кандидата также приветствуется.
Пример составления CVОформлять CV для отечественных компаний и фирм в США стоит по тем же принципам, что и резюме. В Америке предпочитают максимальную простоту дизайна, в России и Украине можно применять разные цветовые решения. Чаще всего описание жизни предоставляется научными сотрудниками, журналистами, докторами и специалистами других сфер, где очень важен список достижений, демонстрирующих высокий профессионализм. Также CV часто составляют для поступления на стажировку.
Этот документ редко применяют для приема на работу в большинстве сфер трудовой деятельности – там соискателю будет достаточно предоставить только резюме.
Итоги
Составление резюме и CV требует от соискателя продуманного и основательного подхода. При выборе зарубежных компаний в качестве работодателя стоит ознакомиться и учесть особенности оформления этих документов для каждой страны. В качестве итоговых выводов соберем все особенности оформления резюме и CV для стран СНГ и США.
| CV | |||||
| Объем | Фото | Личная информация | Оформление | Особенности | |
| Россия и Украина | 2-3 стр | предпочтительно | возможно | произвольная форма | наличие рекомендаций |
| США | 2-3 стр | не добавлять | не добавлять | максимальная простота, единый шрифт | пишется в едином времени |
| Резюме | |||||
| Объем | Фото | Личная информация | Оформление | Особенности | |
| Россия и Украина | 1-2 стр | предпочтительно | возможно | произвольное | наличие рекомендаций |
| США | 1-2 стр | не добавлять | не добавлять | максимальная простота, единый шрифт | добавляется блок целей |
Сопроводительное письмо и разные варианты резюме
Для многих рекрутеров вопросы из разряда «А нужно ли писать сопроводительное письмо?» или «Нужно ли писать несколько разных резюме?» имеют вполне очевидный утвердительный ответ. Объясним почему.
Сопроводительное письмо дает соискателю шанс убедить рекрутера: кандидат мотивирован и достаточно квалифицирован для занятия вакантной должности. Если вы упустите возможность написать такое письмо, особенно при поиске работы в США, это может будет говорить о вашей низкой заинтересованности вакансией. Сопроводительное письмо – дополнительная возможность выделиться из череды претендентов. Рекомендуем использовать все возможности для получения работы по максимуму.
По поводу написания нескольких разных резюме – ответ такой же однозначно утвердительный. Особенно для американского рынка и новичков. У рекрутеров, как правило, очень мало времени на просмотр документов от соискателей. И если доказательства вашей квалификации рассеяны в обширном тексте, ни один менеджер по персоналу не станет тратить свое драгоценное время на их поиск. Причины для создания нескольких резюме на разные вакансии хорошо описаны в статье от hh.ru.
Еще одна причина для подготовки нескольких разных резюме – использование искусственного интеллекта для отбора соискателей. В России и Украине такая практика только начинает применяться, но для крупных зарубежных компаний использование подобного программного обеспечения стало нормой. Анализируя сумбурное резюме, программа может не распознать в вас искомого кандидата.
Секретом успешного резюме остается умение кратко и доступно изложить информацию о себе в соответствии с заданными параметрами вакансии. Выбирайте и сообщайте рекрутерам существенные данные, учитывая правила оформления документов для конкретной страны. Не жалейте потратить на продуманный текст немного больше времени, ведь шанс изменить первое впечатление о себе может и не представиться.
Превью: Ben White
Читайте также:
Советы от опытных фрилансеров: как сохранить продуктивность, работая дома
Советует психолог: как не выгорать, работая в креативной индустрии
Личный опыт: почему я променяла фриланс на работу в офисе
Хронологические советы и примеры резюме
Есть несколько форматов резюме, которые вы можете использовать для представления информации работодателям. В хронологическом формате резюме, также известном как «обратный хронологический», указывается ваш профессиональный опыт от самого до недавнего.
Этот формат лучше всего использовать для тех, у кого есть постоянный опыт работы и со временем увеличивается количество должностей. Если у вас есть значительные пробелы в карьере или вы несколько раз меняли отрасли или должности, вы можете подумать об использовании функционального или комбинированного формата резюме.
Описание изображения Формат хронологического резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3. Профессиональная история
4. История образования
5. Навыки и способности
Что такое хронологическое резюме?
Хронологическое резюме — это формат резюме, в котором приоритет отдается соответствующему профессиональному опыту и достижениям. Хронологические резюме — это один из трех распространенных форматов резюме. Три основных формата резюме включают:
- Хронологическое резюме: Для кандидатов с богатым, постоянным профессиональным опытом.
- Функциональное резюме: Для кандидатов, у которых несколько пробелов или изменений в карьере.
- Комбинация: Для кандидатов с разным опытом работы или когда навыки и способности важнее опыта работы.
Решая, какой формат выбрать, учитывайте как свой опыт, так и должность, на которую вы претендуете. Например, у вас может быть богатая и последовательная профессиональная подготовка, обычно представленная в хронологическом формате.Однако работа, на которую вы претендуете, может иметь большее значение для ваших подтвержденных навыков и способностей, и в этом случае вы можете выбрать комбинированный формат, чтобы выделить то, что важно для работодателя. Чтобы понять, что работодатель больше всего ценит, обратите внимание на требования, перечисленные в описании должности.
Вам следует использовать хронологическое резюме, если:
- У вас есть несколько лет опыта на одном карьерном пути.
- Вы работали на нескольких работодателей или клиентов в одной отрасли.
- У вас минимальные перерывы между заданиями или их нет.
Если вы недавно закончили колледж или среднюю школу с небольшим профессиональным опытом или совсем без него, вы можете рассмотреть возможность использования функционального или комбинированного резюме. Функциональный формат резюме также полезен, если вы долгое время не работали.
Если вы меняете должность или отрасль, вам лучше подойдет комбинированное резюме. В этом случае резюме, в котором больше внимания уделяется вашим передаваемым навыкам и способностям, может быть более выгодным для потенциальных работодателей.
Хронологическое резюме помогает работодателям быстро понять ценность вашего последнего и актуального опыта работы. Поскольку работодатели могут тратить всего несколько секунд на каждое резюме, расстановка приоритетов в самой последней информации помогает убедиться, что ваш опыт заметен.
Связано: Советы и примеры функционального резюме
Как написать хронологическое резюме
Ваше резюме должно включать информацию, относящуюся к должности, на которую вы претендуете.Разделы резюме в хронологическом порядке должны включать следующее в указанном порядке:
- Имя и контактная информация
- Резюме или цель
- Профессиональная история
- История образования
- Навыки и способности
Вы также можете указать достижения и интересы, но они должны включаться только в конце вашего резюме и только в том случае, если они актуальны. Если ваше резюме состоит из нескольких страниц, подумайте об удалении таких необязательных разделов, чтобы сделать его как можно более кратким, лаконичным и читаемым.
Ключевое различие между хронологическим резюме и другими форматами заключается в том, как вы структурируете свой раздел опыта. В этом формате вы сначала укажете свой последний опыт. Когда вы пишете подробности каждого опыта, вы должны ссылаться на описания вакансий, которые вас интересуют, чтобы увидеть, какие ключевые слова используют работодатели. Эти термины могут быть руководством к тому, какие фразы включать при описании собственного опыта.
Размещение разделов, посвященных вашему профессиональному опыту и образованию, зависит от того, на каком этапе вашей карьеры вы находитесь, а также от соответствия образования выбранной вами отрасли.
Например, если вы пишете резюме в качестве студента, вы можете сделать приоритетным свой раздел образования, поскольку он может быть более полезной информацией для потенциальных работодателей. Это особенно актуально, если у вас есть соответствующие сертификаты, дипломы или курсовая работа. Если вы проработали несколько лет на рынке труда, вы можете подумать о том, чтобы разместить свое образование после раздела о своем опыте.
Имя и контактная информация
Начните с вашего имени и контактной информации.В этом разделе укажите свое имя, номер телефона и адрес электронной почты. Необязательная информация включает ваш почтовый адрес или ссылки на онлайн-портфолио, если это необходимо.
Резюме или цель
Вы также можете включить краткое профессиональное заявление в верхней части своего резюме. Этот раздел предоставляет работодателям быстрый контекст для рассмотрения вашего заявления. Тем, у кого есть несколько лет опыта работы в конкретной отрасли, следует кратко изложить свои навыки и опыт.Новые выпускники или те, кто все еще учится в школе, могут захотеть рассмотреть объективное утверждение, которое описывает ваши самые важные краткосрочные цели.
Профессиональный опыт
Раздел о вашем профессиональном опыте должен включать весь соответствующий опыт работы, начиная с вашей текущей или последней должности, если применимо.
Например, если вы подаете заявку на должность ассистента стоматолога, вам следует указать свою историю работы, начиная с вашего текущего работодателя и возвращаясь к первой работе, которую вы получили после окончания средней школы или колледжа, связанной с стоматологической или медицинской отраслью.
Когда вы пишете этот раздел своего резюме, подумайте, какой опыт наиболее важен для следующего шага, который вы хотите сделать в своей карьере. Например, если вы работали в ресторане быстрого питания во время учебы в колледже или старшей школе, возможно, вы не захотите включать это в резюме на должность стоматолога (используя наш последний пример).
Образование
Раздел «Образование» должен быть структурирован аналогично вашему профессиональному опыту. Сначала перечислите самые последние достижения в области образования, а оттуда вернитесь в прошлое.
Если вы в настоящее время зачислены или закончили и получили высшее образование (степень младшего специалиста или выше), вам не следует указывать информацию о своей средней школе. Однако, если вы закончили среднюю школу и не стремились получить высшее образование, вы можете рассмотреть возможность включения вашего школьного образования в свой средний балл (если он выше 3,5) и любую другую соответствующую информацию, связанную с вашим образовательным опытом.
Раздел вашего образования должен быть сосредоточен на получении степени и курсовой работе, но также может включать другие академические достижения, такие как программы сертификатов или награды.
Навыки и способности
В разделе ваших навыков и способностей должны быть указаны ваши наиболее важные компетенции. Навыки и способности могут включать как сложные (технические), так и мягкие (межличностные) навыки. Самое важное соображение при перечислении ваших навыков, независимо от того, имеют ли они отношение к работе. Внимательно просмотрите объявление о вакансии, чтобы определить, какие из ваших навыков работодатель ищет в идеальном кандидате, и включите их в свой раздел навыков.
Загрузить шаблон резюме
Чтобы загрузить шаблон в Google Docs, выберите «Файл»> «Открыть»> и выберите правильный загруженный файл.
Пример хронологического резюме
Вот пример обратного хронологического резюме, использующего перечисленные выше практики. Используйте этот и другие похожие образцы резюме для вдохновения при написании собственного:
Janet Chobot
Little Rock, Arkansas | 123-456-7891
agardner @ email.com
Резюме
Исключительно организованный и дружелюбный ассистент стоматолога с более чем 3-летним успешным опытом работы со стоматологическими кабинетами и клиентами.
Профессиональная история
Семейная стоматология Смит, ассистент стоматолога
июль 2017 г. — настоящее время
- Очистка и подготовка процедурных кабинетов
- Подготовка пациента к стоматологическому лечению 22 900 Ответьте на общие вопросы пациентов о стоматологических процедурах, лечении и проблемах
E&H Dental, Office Assistant
Август 2015 — июль 2017
- Организованный график работы с клиентами
- Принятие пациентов по прибытии
- Выполнял выставление счетов и оформление документов для клиентов
- К концу опыта взял на себя ключевые роли ассистента стоматолога
История образования
Little Road Junior College
Август 2012 — июнь 2014
Сертифицировано Ассистент стоматолога Pro грамм
Навыки
К навыкам ассистента стоматолога относятся: сертификация DANB • рентгеновская сертификация • оттиски от протезов • успокаивающая личность и поведение • гигиеничность • незначительный опыт челюстно-лицевой хирургии
Разделы резюме и категории (с советами по заказу) & Заголовки)
Мы собираемся рассказать вам, какие разделы резюме следует включить.Но сначала подумайте вот о чем:
У вас когда-нибудь складывалось впечатление, что ваше резюме — это паспорт работы с резаком для печенья?
Что ж, учитывая все доступные бесплатные онлайн-шаблоны, это неудивительно.
Если мы снежинки — наши резюме — травинки. Скопируйте, вставьте, добавьте воды и наблюдайте, как он растет.
Но не все резюме одинаковы.
Некоторые из вас — профессионалы с наградами, навыками и многолетним опытом.
У некоторых из вас нет опыта, нет навыков и не так много для резюме.
Результат? Два очень разных резюме.
Уловка? В основе обоих резюме по-прежнему будут одни и те же формальные разделы резюме.
Не имеет значения, если у вас нет опыта или навыков. Ваше резюме ни к чему не приведет без надлежащего набора типичных разделов резюме.
Вот почему эта статья покажет вам:
- Какие типичные части резюме составляют основу всех резюме.
- Какие «категории» резюме выбрать для своего резюме.
- Как упорядочить разделы резюме в резюме.
Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .
Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора — Дополнительные шаблоны и составьте свое резюме здесь .
Один из наших пользователей, Nikos, сказал следующее:
[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь на одной странице , а не на трех . То же самое.
Создайте свое резюме прямо сейчас
Ищете другие руководства и примеры по написанию идеального резюме? См .:
1
Какие разделы резюме должны включать в себя стандартное резюме?Какие разделы должно включать стандартное резюме?
Стандартное резюме должно включать пять основных разделов резюме:
Обязательные разделы резюме (стандартные категории резюме)- Контактная информация
- Резюме или цель резюме
- Раздел опыта работы
- Образование Раздел
- Навыки Раздел
Эти части резюме, указанные выше, имеют наибольшее значение.
Но есть еще много уникальных разделов резюме, которые вы можете использовать для улучшения своего резюме.
Это потому, что вы можете разделить разделы резюме на две категории:
- Базовый (необходимо иметь)
- Дополнительно (приятно иметь)
Теперь, когда вы знаете пять основных разделов резюме, какие разделы резюме полезно иметь?
Необязательные разделы резюме (дополнительные категории)
Вы можете даже разбить свой раздел навыков резюме на разные категории:
Но как вы решите, какие разделы резюме включать в свое резюме? ? Вот несколько примеров, объясняющих это:
| справа |
|---|
Выберите уникальные разделы резюме, которые лучше всего отражают профессиональные дела, которые вы сделали. |
| неверно |
|---|
Добавьте все возможные разделы резюме в свое резюме, включая кухонную раковину. |
Допустим, вы менеджер проекта, у вас за плечами масса проектов. К тому же вы говорите на трех языках и выиграли несколько наград.
Какие дополнительные разделы резюме вы должны включить?
- Раздел проекта резюме
- Раздел языка резюме
- Раздел вознаграждения за резюме
Не добавляйте категории резюме, если вы не можете указать хотя бы пару вещей в каждом разделе.
Расставьте приоритеты для уникальных разделов резюме, которые вы хотите добавить. Начните с выбора наиболее актуальных и впечатляющих категорий.
Например, у нашего менеджера проекта может быть тонна волонтерской работы, которую она проделала. Но добавление раздела резюме волонтеров не так актуально, как проекты, языки и награды.
Если у вас осталось свободное место, вы всегда можете добавить дополнительные разделы личного резюме.
Просто помните, что идеальная длина резюме — одна страница с ограничением в две страницы.
Совет для профессионалов: Есть некоторые разделы резюме, которые вам больше не нужно помещать в резюме. Одним из таких разделов является справочный раздел резюме. Менеджеры по найму знают, что могут попросить у вас рекомендации. Вам больше не нужно помещать эту информацию в свое резюме.
Слишком много хлопот? Не волнуйся. У него есть коллекция готовых шаблонов резюме, которые сэкономят вам кучу времени: Лучшие шаблоны резюме на 2021 год
2
Как заказать разделы резюме для привлечения менеджеров по наймуРешить, какие разделы резюме добавить, — самая простая часть.
Сложная часть состоит в том, чтобы собрать соответствующие компоненты резюме вместе, чтобы они лучше всего работали на вас.
Видите ли, менеджер по найму привык видеть, что разделы резюме появляются в определенном порядке.
В то же время лучший порядок пунктов в вашем резюме — это тот, который привлекает внимание к вашим самым сильным сторонам продажи.
Итак, главное — найти баланс. Следуйте традиционному формату резюме, но заказывайте разделы резюме, чтобы подчеркнуть свои таланты.
Порядок разделов резюме для стандартного резюме
- Контактная информация
- Резюме резюме
- Опыт работы
- Сертификаты (необязательно)
- Образование
- Навыки
- Дополнительные разделы
Если у вашей профессии есть сертификат, лучше всего добавить его к названию должности, разделу сертификата резюме, и , возможно, также к разделу образования.
Порядок составления разделов резюме для студентов колледжей
- Контактная информация
- Цель резюме
- Образование
- Опыт / стажировки
- Внеучебная деятельность (секция лидерства)
- Навыки Хобби и интересы
Как студент или кандидат начального уровня, ваше образование — ваш самый сильный аргумент. Если у вас была стажировка или какой-либо опыт работы, это должно быть вторым.
Также неплохо добавить в свое резюме соответствующие внеклассные занятия. И это особенно верно, если вы занимали руководящую должность.
Лидерство — один из первых навыков, которые менеджеры по найму ищут у выпускников, согласно нашему статистическому отчету по персоналу.
Почему хобби и интересы?
Добавление раздела резюме по интересам может показать менеджерам по найму, что вы хорошо подходите к культуре. Изучите культуру компании и выберите несколько из ваших интересов, которые отражают эту культуру.
Порядок разделов резюме для профессионального резюме
- Контактная информация
- Резюме резюме
- Опыт и достижения
- Ассоциации и сертификаты (необязательно)
- Образование
- Навыки
- 5 Дополнительные разделы 9035
- Контактная информация
- Цель резюме
- Соответствующий опыт
- Дополнительный опыт (необязательно)
- Образование
- Навыки
- Дополнительные разделы
- Возглавьте творческие маркетинговые кампании для крупных корпоративных клиентов, таких как Pfizer.
- Сократите маркетинговые расходы клиентов до 50% за счет создания инновационных цифровых кампаний.
- Создавайте маркетинговые кампании в формате видео, в Интернете и в Интернете в рамках бюджета и в сжатые сроки.
- Разрабатывайте внутренние маркетинговые стратегии, повышая вовлеченность сотрудников на 150%.
- Название сертификации
- Название сертификационного органа или агентства
- Дата сертификации
- Местоположение (если применимо)
- Есть основные части резюме, которые должны быть в каждом резюме.В то же время есть еще много дополнительных разделов резюме.
- Ключ к добавлению хороших разделов резюме — это выбор того, что лучше для вас.
- Все, что вам нужно сделать, это знать свои сильные стороны. Поместите разделы резюме, в которых подробно описаны ваши сильные стороны, ближе к началу вашего резюме. Сделайте это, и вы обязательно привлечете внимание менеджера по найму.
- Объективное заявление или сводное заявление
- Опыт / квалификация
- Образование
- Объективное заявление или сводное заявление
- Достижения / Достижения
- Опыт / квалификация
- Образование
- Объективное заявление или сводное заявление
- Достижения / Достижения
- Опыт / квалификация
- Образование
- Наиболее часто используемые
- Сосредоточены на вашем опыте работы
- Дает представление о вашем карьерном росте
- Непрактично, если у вас есть пробелы в вашей истории работы
- Бесполезно для тех, кто меняет профессию
- Может иметь негативный эффект, если вы часто меняли работу.
- Помогает вашим навыкам выделиться
- Практично для неопытного профессионала
- Может быть полезен тем, кто меняет профессию
- Недостаточно подробностей о карьерном опыте
- Не так популярен среди рекрутеров, как другой выбор
- Не так хорошо оптимизирован для ATS
- Обеспечивает равный баланс между вашими навыками и опытом
- Полезно для тех, кто меняет профессию, или для опытных профессионалов
- Может быть очень полезно для высококвалифицированных кандидатов
- Сложнее создать, чем другие форматы резюме
- Не может использоваться в таком же количестве сценариев, как другие форматы.
- Сложнее выделить образовательные достижения
- Хотите продемонстрировать стабильную историю занятости
- Ищете должность, которая соответствует предыдущей работе или логически развивается по ней
- Ищете обычную должность, например, офисного клерка, бухгалтера или учителя
- Проработали много разных должностей или обладают очень разными навыками
- Иметь навыки, связанные с должностью, но не большой предыдущий опыт работы в этой области
- Имеют пробелы в истории трудоустройства, недавно закончили обучение или меняют карьеру
- Вы зрелый работник и хотите преуменьшить значение своего возраста
- Возможно, получили необходимые навыки в, казалось бы, несвязанных отраслях или профессиях
- Пытаются сменить карьеру и хотят подчеркнуть передаваемые навыки
- Имеют стабильную историю работы
- Включает названия должностей, даты трудоустройства и описание работы с точки зрения достижений и измеримых задач
- Чаще всего выполняется в обратном порядке, при этом сначала указывается ваша последняя работа.
- Лучше всего подходит для соискателей, у которых есть стабильный стаж работы или предыдущая работа, связанная с разыскиваемой должностью
- Группирует применимые навыки в категории функциональных навыков
- Подчеркивает применимые навыки и опыт без выявления перерыва в работе
- Лучше всего подходит для соискателей, у которых есть пробелы в истории занятости, небольшой предыдущий опыт работы или недавно сменившая карьеру
- Не нравится многими менеджерами по найму
- Подчеркивает функциональные навыки и опыт, не скрывая даты трудоустройства.
- Лучше всего подходит для соискателей, которые имеют необходимые навыки на различных должностях, пытаются сменить профессию или имеют постоянный опыт работы.
- Является фаворитом среди менеджеров по найму и рекрутеры
- Обратный хронологический
- Функциональный
- Комбинация
- Используйте хронологический формат, если ваш опыт работы является вашим ключевым аргументом в пользу продаж.
- Выберите хронологический формат только потому, что считаете необходимым, даже если он не соответствует вашему опыту.
- Выберите функциональный формат, если ваши навыки являются наиболее важным аспектом вашей работы.
- Создайте функциональное резюме только потому, что вам не хватает опыта работы в области, которая традиционно требует хронологического резюме.
- Создайте комбинированное резюме, если вы хотите применить новаторский подход, выделить ключевые способности или сделать карьерный переход.
- Запутайте менеджера по найму, закопав или скрыв определенные разделы, которые, как вы знаете, они будут ожидать.
- Выберите формат резюме, который соответствует тону и брендингу вашего потенциального работодателя
- Если есть сомнения, более простой и традиционный шаблон — более безопасный выбор, чем более эксцентричный.
- Ваш шаблон должен содержать здоровый баланс белого пространства для текста, чтобы не перегружать читателя информацией
- Определите, какие разделы резюме наиболее важны для вашего опыта работы с , и выберите формат резюме, предназначенный для этого
- Не бойтесь перемещаться по разделам или пробовать другой формат, чтобы увидеть, какая версия вашего резюме работает лучше всего.
- Три основных типа форматов резюме и различия между ними
- Какой формат выбрать в 2021 году с учетом текущих тенденций найма
- Лучшие советы по выбору шаблонов резюме, которые помогут вам начать работу
- Обладаю ли я редким набором навыков, который я хочу, чтобы работодатель сразу заметил?
- Перехожу ли я на другую карьеру или должность, на которой у меня нет предыдущего опыта работы?
- Я изучил множество важных навыков только на одной или двух должностях?
- Оценит ли мой потенциальный работодатель свежий и прямой подход к форматированию резюме?
- Ваши знания на предыдущих рабочих местах более важны, чем автономные навыки
- Вы подаете заявку в крупную компанию с традиционной структурой
- У ваших конкурентов, вероятно, будет традиционный карьерный путь с впечатляющими работодателями
- У вас есть значительный объем работы, напрямую связанный с вашей предполагаемой должностью
- Вы работали в других компаниях, сопоставимых с вашим потенциальным работодателем
- Работа на дому: благословение или проклятие?
- Роль фрилансеров на рынке
- Специализированные рабочие идут впереди
- Выход на рынок труда в 2021 году
- Как современные технологии меняют практику найма
- Выберите формат, который хорошо организован и удобен для сканирования ATS
- Обозначьте свои разделы стандартными заголовками, например «История занятости» или «Образование. »Вместо более креативных названий, которые могут сбить с толку ATS
- Убедитесь, что в вашем резюме нет орфографических ошибок, поскольку ATS не распознает даже очевидные опечатки.
- Загрузите свое резюме в формате, удобном для чтения ATS. Docx или PDF — два наиболее распространенных формата.
- Избегайте графических элементов или изображений, содержащих важный текст, поскольку ATS не сможет изолировать его.
- Обратный хронологический формат резюме остается наиболее распространенным и лучшим выбором для традиционных компаний, где опыт работы является наиболее важным фактором
- Функциональные резюме позволяют сосредоточить внимание на специализированных знаниях или навыках, но не должны использоваться только для заполнения пробелов в истории работы
- Комбинированное форматирование становится все популярнее, поскольку оно привлекает внимание к специализации, но при этом предлагает раздел истории занятости, которого ожидают большинство менеджеров по найму.
- В условиях жесткой экономики соискатели должны соответствовать потребностям своего потенциального работодателя и предлагать правильный формат резюме, даже если это означает внедрение инноваций
- ATS станет первым тестом формата вашего резюме, поэтому убедитесь, что вы правильно оптимизировали
- Хронологический — это наиболее традиционный формат, в котором переживания перечислены в порядке, в котором они имели место. Эти резюме обычно нравятся читателям старшего возраста и могут лучше всего подходить для консервативной области.
- Функциональный — это тип резюме, в котором перечислены ваши впечатления в зависимости от навыков. Этот формат следует использовать, если вы меняете направление карьеры (и не имеете прямого опыта работы).Поскольку он в первую очередь отображает ваши навыки, ваш опыт работы или его отсутствие не является основным предметом внимания.
- Комбинация сочетает в себе лучшие аспекты хронологического стиля и функционального стиля . Будьте осторожны с длиной для этого формата; резюме может быстро стать длинным.
- Используйте номер телефона, на который вы планируете ответить, и при необходимости измените голосовую почту на более профессиональное сообщение.
- Убедитесь, что у вас профессиональный адрес электронной почты. Если ваш текущий адрес электронной почты, например, [email protected] или [email protected], пора настроить новый адрес электронной почты, например [email protected] или [email protected].
- Краткое изложение может быть полезно для объяснения, почему вы претендуете на должность, которая отличается от вашего карьерного пути.
- Вам не обязательно включать резюме, особенно если ваш опыт говорит сам за себя и имеет отношение к вакансиям, на которые вы претендуете.
- В этом разделе показано, где и когда вы работали. В нем также указаны конкретные достижения для каждой должности или работы.
- Здесь контент может заставить ваше резюме перемещаться по странице, поэтому будьте избирательны (при необходимости) в том, что вы включаете.
- Выберите опыт, который кажется наиболее подходящим для должности, которую вы ищете. В качестве вдохновения подумайте о своей работе полный или неполный рабочий день, летних работах, случайных работах, стажировках, полевых работах и специальных проектах.
- Не беспокойтесь, достаточно ли у вас опыта.«Работодатели восхищаются людьми, которые упорно трудились на различных должностях.
- Всегда начинайте каждое достижение с глагола достижения, например ускорено, достигнуто, расширено, повлияло, решено, поддержано, сгенерировано, осуществлено, рекомендовано, контролируется, обучено или
- Не беспокойтесь, если на временной шкале есть пробелы, но храните все в хронологическом порядке, чтобы самые последние задания были вверху.
- Перечислите навыки, наиболее подходящие для работы, которую вы ищете. Подумайте о том, что работодатель ищет в отношении того, что вы сделали, и того, кем вы являетесь как личность.
- Не забудьте перечислить компьютерные программы, с которыми у вас был опыт; профессионализм можно рассматривать как добавленную стоимость.
- Здесь можно отметить членство или руководящие должности в клубах, организациях любого рода, спортивных командах, общественных организациях и так далее.
- Если у вас была интересная работа, не имеющая отношения к вашей сфере деятельности — например, чтение для слепых детей или обучение английскому как второму языку (ESL) — добавьте ее сюда. Работодатели всегда ищут для работы людей с разным опытом.
- Перечислите школы, в которых вы учились, начиная с самой последней. Включите такие детали, как средний балл, звание в классе или специальные награды.
- Добавьте любой другой образовательный опыт, например учебные программы, общественные колледжи или летние курсы, семинары и так далее.
- Этот раздел показывает, что вы разносторонний человек, которого люди хотели бы знать и с которым работать.
- Работодатели часто используют этот раздел в начале собеседования, чтобы сломать лед.
- Случайные интересы лучше не перечислять (например, дремать, смотреть реалити-шоу, сплетничать). Это действительно о том, чтобы выделить хобби, которые помогли вам расти как личность.
- Этот этап резюме считается необязательным.Если у вас возникли проблемы с определением интересов или вы чувствуете, что ваше резюме уже слишком длинное, не стесняйтесь оставлять его.
Все, что вам нужно, как профессионалу старшего уровня, — это оживить стандартный порядок вещей.
Вы проработали достаточно долго, чтобы иметь достижения, поэтому добавьте их в раздел своего опыта.Большие рыбы также выступают на конференциях, публикуются или вступают в ассоциации.
Не забудьте добавить эти вещи в свое резюме в соответствующие разделы резюме.
Порядок разделов резюме для резюме, меняющего карьеру
Когда вы меняете карьеру, есть вероятность, что не все ваши предыдущие места работы будут соответствовать вашей новой.Но если у вас были впечатляющие должности, вы все равно захотите добавить их в свое резюме.
Вот почему вы можете разделить раздел своего резюме на две части.
Но допустим, вы меняете бухгалтера на шеф-повара.
Раньше вы никогда не занимали должности в гастрономической индустрии. В то же время вы прошли обучение в Le Cordon Bleu.
Не забудьте добавить эту деталь к цели вашего резюме.Избавьтесь от раздела дополнительного опыта. Затем поместите соответствующее обучение ближе к началу вашего резюме.
Совет для профессионалов: Ключ к упорядочиванию разделов резюме — знание своих сильных сторон. Прежде чем читать дальше, менеджеры по найму изучат верхнюю треть вашего резюме. Вот почему вы хотите убедиться, что ваша самая актуальная и впечатляющая квалификация находится на вершине.
Не знаете, как добавить достижения или достижения в раздел своего опыта? У нас есть для этого руководство.Прочтите наше руководство: « Достижения, чтобы добавить резюме — Полное руководство (+30 примеров) »
3
Вот что добавить в разделы резюме (советы и примеры)Хорошо , чтобы вы знали, какие умные разделы резюме добавить в резюме.
Вы знаете, какой порядок разделов резюме подойдет вам лучше всего.
Но теперь вы, вероятно, задаетесь вопросом: « Это здорово, но действительно ли необходим раздел о навыках в резюме? В любом случае, что я должен поместить в раздел об опыте в резюме? ”
Хорошие вопросы.Давайте им ответим.
Контактная информация Раздел резюмеВ каждом резюме должен быть раздел «Контактная информация».
Все, что вам нужно указать, — это ваше имя, номер телефона и адрес электронной почты.
Вы также можете добавить ссылки на социальные сети (например, LinkedIn), лицензии и ссылки на ваш веб-сайт или блог. Указывать свой адрес в резюме больше не нужно.
| правильный | неправильный | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Имя и фамилия | Псевдоним | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Телефон | 4 Текущий адрес эл. Рабочий адрес электронной почты|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Социальные сети | Дата рождения | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Веб-адреса | Семейное положение | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Информация о лицензии | Раса или пол | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Адрес (необязательно) | Адрес (необязательно) | Адрес (необязательно) | Вам не нужно добавлять в разделы резюме «Обо мне» какую-либо информацию, которая может вызвать дискриминацию в отношении вас. Также нестандартно включать фотографию в американское резюме. Pro Совет: Вы можете указать информацию о степени или лицензии на свой адрес электронной почты. Например, [email protected]. Это отличный способ добавить важную информацию в раздел контактов, не теряя при этом места. Хотите узнать больше о том, как написать раздел контактной информации? Не знаете, как разместить свою контактную информацию? Прочтите наше руководство: « Как включить контактную информацию в резюме (примеры) » Резюме резюме и цель резюмеНезависимо от того, являетесь ли вы новым выпускником или опытным профессионалом, начните свой возобновить на ура. Включите резюме, цель или профиль в начале вашего резюме. Как определить, какой из этих трех разделов резюме вам подходит? Резюме отлично подходит для профессионалов с достижениями и навыками. Это потому, что резюме говорит менеджеру по найму, что вы профессионал, обладающий необходимыми навыками для выполнения работы. Добавьте пару строк резюме, чтобы выделить свои лучшие и наиболее подходящие навыки.
Все остальные (кандидаты начального уровня, студенты, лица, меняющие профессию) должны использовать цель. По сути, это вводный раздел резюме, который рассказывает менеджеру по найму, кто вы сейчас и кем хотите стать. Если вы ИТ-специалист, вы можете добавить раздел профиля. Профиль — это список ваших навыков и знаний, которые вам необходимы для выполнения работы. Такой список говорит менеджеру по найму, что у вас есть все, что они хотят, прямо сейчас. Совет для профессионалов: Важно адаптировать все разделы вашего резюме к предложению о работе. Но если вы собираетесь адаптировать только одно, пусть это будет резюме вашего резюме. Добавьте фразы и навыки, которые вы найдете в предложении о работе. Таким образом, менеджер по найму сразу видит то, что ему нужно. При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Чек . Начните строить свое резюме здесь . Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и скажет точно , как его улучшить. Хотите узнать, как написать резюме или цель резюме, которая сбивает с толку рекрутеров? Прочтите наши руководства: « 20+ примеров резюме для нескольких заданий » и « 20+ примеров целей резюме » Раздел резюме опытаВы можете утверждать, что ваш опыт Раздел — один из важнейших компонентов резюме. Вот почему вы должны убедиться, что его легко найти как людям, так и роботам. Итак, вместо использования альтернативного заголовка раздела резюме, используйте «Опыт». Часто компании используют программное обеспечение системы отслеживания кандидатов (ATS) для сканирования резюме. Если заголовки разделов резюме будут простыми, программа сможет прочитать ваше резюме. Раздел вашего опыта должен включать соответствующие должности, которые вы занимали.Перечислите их в обратном хронологическом порядке. Начните с вашей последней позиции. Укажите вашу должность, даты работы, название компании и ее местонахождение. Добавьте до шести пунктов, описывающих ваши обязанности и достижения. Не перечисляйте все скучные обязанности, которые у вас когда-либо были. Вместо этого выберите обязанности, которые отражают навыки, которые вы найдете в предложении о работе. Добавьте количественные достижения. Добавление достижений доказывает, что, выполняя ответственность, вы получаете результаты.
Что бы вы ни делали, не начинайте каждый маркер в разделе резюме опыта со слов «ответственный за». Вместо этого используйте глаголы действия.Менеджер по найму уделит больше внимания и лучше поймет, что вы можете сделать. Совет для профессионалов: Это нормально, чтобы namedrop был в разделах вашего профессионального резюме. Если вы работали для крупных, известных клиентов, назовите их. Единственное исключение из правила — если ваши клиенты были частными. Хотите узнать больше о том, как написать раздел опыта резюме? Хотите узнать, как использовать маркированный список, чтобы вывести свой опыт работы на новый уровень? Прочтите наше руководство: Список пунктов резюме, чтобы стать * убийцей * Описание работы резюме Раздел резюме образованияКак и в разделе вашего опыта, назовите свое образование «Образование.” Вы захотите включить все свое образование на сегодняшний день, начиная с самой высокой степени. Перечислите все ваши другие степени в обратном хронологическом порядке. Если вы закончили колледж, не указывайте информацию о своей средней школе. Что включать:Не добавляйте свой средний балл, если он не был выше 3,5.
Как и в большинстве разделов резюме, вы можете отформатировать раздел образования по-разному. Если вы учились в более престижном университете, таком как Гарвард, укажите название учебного заведения. Если ваша степень более впечатляющая, начните с нее. Не забудьте поставить высшую степень на первое место. Совет для профессионалов: Вы можете добавить незаконченные степени в свое резюме. Вы заплатили за эти кредиты, поэтому они ваши. Форматирование будет немного другим. Напишите: Получено 45 кредитов для получения степени по биологии. Напишите это под названием школы и датами, которые вы посещали. Все еще не знаете, как добавить раздел резюме «Образование» в свое резюме? Хотите узнать, как добавить сертификационные курсы в резюме? Прочтите наше руководство: « Как включить свое образование в резюме [Советы и примеры] » Раздел сертификатов резюмеВы профессионал с лицензиями или сертификатами? В этом случае вы можете добавить раздел сертификации резюме. Это один из тех разделов резюме, где вы можете комбинировать вещи.Таким образом, вы можете назвать раздел только «Сертификаты». В противном случае вы можете добавить лицензии и использовать заголовок «Лицензии и сертификаты». Что включать:
Обязательно напишите сокращения хотя бы один раз.Даже если все, что вы найдете в предложении о работе, — это аббревиатуры сертификатов. Не указывайте все сертификаты в своем резюме. Если вы руководитель проекта, ваша сертификация PMP важна и актуальна. У вас нет сертификата CPR. Pro Совет: Вы также можете разместить свою лицензию или сертификаты в разделе контактной информации. Вы даже можете наклеить его рядом со своим именем. Например, Дуглас Фишер, PMP. Хотите узнать больше о том, как указать сертификаты в резюме? Хотите увидеть список онлайн-сертификатов, которые помогут продвинуть вашу карьеру? Прочтите наше руководство: « Как указать сертификаты в резюме: Руководство +20 примеров » Раздел резюме навыковНеобходим ли раздел навыков в резюме? Да, навыки должны быть одним из разделов вашего резюме. Одна из главных вещей, которые менеджер по найму ищет при просмотре вашего резюме, — это навыки, которые они перечисляют в предложении о работе. Вот почему предоставление им списка, который соответствует тому, что они просили, дает вам возможность получить работу. Как узнать, какие навыки перечислить? Прочтите предложение о работе, а затем включите те, которые у вас есть, и которые присутствуют в объявлении о работе.
Добавьте некоторые детали, чтобы менеджер по найму знал, насколько вы опытны. Каждый раз, когда вы делаете что-то поддающееся количественной оценке, вы становитесь более реальным для менеджера по найму. Совет для профессионалов: Не вкладывайте свои навыки в раздел навыков. Посыпьте ими свое резюме.Добавьте их в свое резюме и в раздел своего опыта. Включите свои навыки в свое резюме. Вы убедите менеджера по найму, что вы идеальный кандидат. Хотите списки лучших навыков для резюме? Хотите знать, какие навыки менеджеры по найму хотят больше всего? Прочтите наше руководство: « +30 лучших примеров навыков для резюме » Раздел резюме по увлечениям и интересамХобби и интересы — один из самых спорных разделов резюме.Но это может иметь решающее значение. Добавление раздела резюме по интересам может показать менеджеру по найму, что вы подойдете к другим в компании. Как узнать, какие интересы добавить? Изучите компанию. Допустим, вы подаете заявку в компанию, которая ценит социальную ответственность. Добавьте волонтерскую работу. Допустим, вы подаете заявку в компанию, которая участвует в марафонах. Добавьте физическую активность. Допустим, вы собираетесь сидеть и толкать карандаши. Добавьте спокойное занятие, чтобы показать, что вам не будет скучно. Все, что вам нужно сделать, это совместить свои интересы с культурой компании.
Единственное, чего вам стоит избегать, — это добавлять странные хобби. Даже если вы пытаетесь быть смешным, вы можете не встретить этого. Также избегайте секса, наркотиков, религии и алкоголя.Вы хотите общаться с менеджером по найму, а не отталкивать ее спорным хобби. Совет для профессионалов: Не перечисляйте хобби одним словом. Например, танцы, путешествия, еда. Добавим немного подробностей. Мне нравится танцевать сальсу и танго в местной танцевальной школе. Таким образом, менеджер по найму получит более полное представление о вашей личности. Все еще не уверены в добавлении хобби и интересов в свое резюме? Не уверены, какие интересы подходят для резюме? Прочтите наше руководство: « 20+ лучших примеров хобби и интересов для резюме (список) » Ключевые выводыПомните об этих моментах при выборе разделов резюме: Все еще не уверены, какие разделы резюме включить в вашу конкретную ситуацию? Вам интересно, какие разделы вашего резюме можно объединить в один? Хотите подсказать нам самые подходящие разделы для вашей профессии? Напишите нам в комментариях! Лучшее руководство по формату резюме на 2021 годМайк СимпсонК настоящему времени, как опытный охотник за работой и студент The Interview Guys, вы должны знать, что в вашем арсенале есть несколько предметов первой необходимости: визитных карточек , твердое сопроводительное письмо , ваша презентация в лифте и Ваше хорошо оформленное резюме . Погодите, разве мы не рассмотрели все это в другой статье, Как сделать резюме 101? Да… и нет. В этой статье мы рассмотрели , как написать резюме, , но в этой статье мы собираемся перейти к следующему шагу и сосредоточиться конкретно на одной, казалось бы, небольшой, но огромной части построения резюме: формате резюме. и как выбрать подходящий в 2021 году. БЕСПЛАТНЫЙ БОНУС PDF КОНТРОЛЬНЫЙ СПИСОК : Получите «Контрольный список идеального резюме» , который дает вам удобный контрольный список из из 38 пунктов , который позволит вам составить идеальное резюме. НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ КОНТРОЛЬНЫЙ СПИСОК Почему формат резюме так важен?Как любой хороший студент «собеседника» скажет вам, резюме — это документ, используемый соискателями (вами), чтобы быстро и легко сообщить менеджеру по найму, какими навыками они обладают, какова их история работы и какие достижения они могут имеют. Вроде все просто, правда? Ну, это так, но только если вы знаете, что делаете.Сложность написания собственного резюме — , это обманчивый документ . Нет, не обман, так как вы используете его, чтобы солгать работодателю о том, что вы можете сделать (НИКОГДА не делайте этого!), , но обман, потому что кажется, что это должно быть действительно легко написать. Поверьте мне, гораздо легче написать плохое резюме, чем хорошее … и есть МНОГО плохих, что, хотите верьте, хотите нет, это хорошо. Подождите. Хорошо, что есть плохие резюме? В этом нет никакого смысла! Да, и причина в том, что когда рекрутеру или менеджеру по найму приходится продираться через гору плохих резюме, увидеть хорошее резюме — это как глоток свежего воздуха.Он выделяется! И если вы последуете нашему руководству, то глоток свежего воздуха станет вашим! Но сначала нам нужно выяснить, какой формат резюме вам нужен. Типы форматов резюмеДавным-давно, много лун назад, был только один способ написать резюме — в обратном хронологическом порядке. Формат хронологического резюмеРезюме в обратном хронологическом порядке (называемое просто «хронологическим») было всего лишь хронологическим списком всего, что вы делали до этого момента, начиная с самого последнего и работая в обратном порядке. По словам экспертов по резюме на ResumeGenius.com, хронологическое резюме «… показывает рекрутерам, что ваш последний опыт работы соответствует их потребностям, представляет вас с точки зрения продвижения по службе и карьерной мобильности, а также демонстрирует, что у вас есть нормальная карьера без перерывов в работе и увольнений ». Мы согласны с тем, что это некоторые из преимуществ этого стиля резюме, поэтому во время расцвета хронологического резюме его использовали все.Это был не просто отраслевой стандарт, это был мировой стандарт. Хирурги-нейрохирурги и налоговые бухгалтера использовали тот же хронологический формат, что и сантехники и няни — и для того времени это было нормально. Потом кто-то сказал: «Хм. Не все эти вакансии абсолютно одинаковы … так почему же резюме используются совершенно одинаково? Разве они не должны соответствовать той работе, которую вы ищете? Разве он не должен быть более … функциональным? » И в этот момент родилось функциональное резюме. Функциональный формат резюмеВместо простого перечисления того, что вы сделали (в хронологическом порядке), функциональное резюме специально нацелено на работу, которую вы собираетесь выполнять, и гарантирует, что оно подчеркивает ваши навыки и способности, которые связаны с этой должностью. Вместо того, чтобы перечислять массу вещей, которые могут не иметь отношения к тому, что вы сделали, он выделяет то, что наиболее актуально для должности, которую вы собираетесь продвигать. В то время как хронологическое резюме может показаться холодным и безличным, почти «список покупок» навыков, продвижения по службе и восходящей мобильности, функциональное резюме позволяет вам немного добавить в разговор «кто» вы, а не только «что вы делаете . » А потом кто-то сказал: «Я не могу решить… что мне лучше подходит? Хронологический или функциональный? Ух, а зачем мне решать? Почему я не могу использовать и то, и другое ?! » Так родилось комбинированное резюме. Формат комбинированного резюмеКомбинированное резюме включает в себя все лучшие части функционального резюме (соответствующие навыки, квалификацию и конкретную целевую информацию) и объединяет их с хронологическим резюме (все, что вы делали в прошлом, что привело вас туда, где вы находитесь сейчас). Но какой из трех форматов резюме мне подходит? Как выбрать лучший формат резюме для вас в 2021 годуПервое, что вам нужно сделать при выборе типа резюме, которое вы планируете написать ( хронологический , функциональный или комбинация ), это выяснить, какой формат резюме или макет резюме соответствует вашим потребностям и кто вы.Хотя верно, что в 2021 году вы, как правило, будете видеть меньше хронологических резюме, на самом деле выбор формата вашего резюме должен больше зависеть от вашего опыта и ситуации, чем что-либо еще. ХРОНОЛОГИЧЕСКОЕ РЕЗЮМЕ отлично подходит для людей, которые имеют устойчивый карьерный рост в одной и той же области в течение длительного периода времени или подают заявки на работу в аналогичных областях и имеют мало пробелов в их истории занятости, если таковые имеются. Работодателям нравятся хронологические резюме, потому что на них легко увидеть, что сотрудник делал в прошлом.Для людей, которые всю свою карьеру оставались в одной отрасли и мало двигались, это отличный вариант, поскольку он быстро и легко показывает потенциальному работодателю ваш прогресс. Например, руководители, у которых было устойчивое продвижение к вершине, выиграют от хронологического резюме. Хронологические резюме также отлично подходят для людей, которые только начинают или находятся на среднем уровне своей карьеры. При организации своего хронологического резюме вы хотите убедиться, что вы сохраняете следующие категории в этом порядке (видите, я сказал вам, что мы вернемся к категориям в форматах резюме!) ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ РЕЗЮМЕ отлично подходит для людей, которые начали и прекратили свою карьеру и сталкиваются с пробелами в своей истории работы или делают значительные изменения в карьере.Функциональные резюме также отлично подходят для людей, которые нацелены на конкретную должность и нуждаются в резюме, в котором подчеркиваются конкретные навыки и способности, которые имеют прямое отношение. Люди, только выходящие на рынок труда, также могут извлечь выгоду из функционального резюме, поскольку в нем больше внимания уделяется навыкам, чем прошлой работе. При составлении функционального резюме убедитесь, что вы держите следующие категории в таком порядке: РЕЗЮМЕ отлично подходит для людей, которые хотят сменить карьеру и перейти из одной отрасли в другую.Это также отличный формат для выделения хорошо развитых навыков и талантов, имеющих отношение к определенной должности. Это лучший формат резюме для тех, кто считается мастером в своей области. При составлении комбинированного резюме убедитесь, что вы храните следующие категории в таком порядке: Рекомендации по форматированию резюмеТеперь, когда мы рассмотрели различные форматы резюме, пора перейти к формату , отформатировав формат резюме (?) , который вы выбрали.Помимо скороговорок и запутанных предложений, давайте начнем с основ! Как долго должно быть резюме?Независимо от того, какой из трех форматов вы выберете, он должен аккуратно умещаться на одной односторонней странице без переполнения. Конечно, всегда есть исключения из правила, и в некоторых (редких) случаях (смена карьеры, высокоразвитые технические области или отдельные лица на высшем / исполнительном уровне) приемлемо немного более длинное резюме. Что-нибудь длиннее, и вы переместились из мира резюме в мир резюме (эй, у нас есть статья для них! Посмотрите нашу статью о резюме здесь!), Которые приемлемы, но ТОЛЬКО в ОЧЕНЬ КОНКРЕТНЫХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ .(Если вас попросили предоставить резюме, убедитесь, что вы даете им именно его, иначе вы рискуете, что его выбросят.) Имейте в виду, что это не ваша автобиография! Это сделано для того, чтобы дать менеджеру по найму достаточно информации о вас, чтобы он почувствовал себя обязанным позвонить вам и встретиться с вами лицом к лицу! Грубо говоря, средний менеджер по найму сначала тратит 10-20 секунд на каждое резюме, что означает, что у вас есть 10-20 секунд, чтобы привлечь их внимание.Меньше всего вам хочется дать им что-то беспорядочное, запутанное или неорганизованное. Вместо того, чтобы тратить дополнительные 10 секунд на поиски вашего резюме, большинство менеджеров по найму просто выбросят его… а мы этого не хотим! Хорошо, а что насчет шрифтов, полей, бумаги и т. Д.? Начнем со шрифтов. Лучшие шрифты для резюмеВыбор правильного шрифта для резюме может показаться невыполнимой задачей, тем более, что доступны сотни вариантов.Убедитесь, что ваше резюме читабельно — шаг номер один. Вы хотите, чтобы потенциальный работодатель мог легко прочитать его, независимо от того, распечатан он или на экране компьютера. Говоря об экранах компьютеров, не все используют одну и ту же операционную систему, что означает, что уникальный или необычный шрифт на вашем экране может отображаться как код или ерунда на чужом. И чушь никто не нанимает. Ваше резюме профессионально отражает вашу личность и должно выглядеть профессионально. Многие компании в наши дни используют программное обеспечение для автоматического отслеживания кандидатов для первого предварительного отбора кандидатов, и последнее, что вы хотите сделать, — это отсортироваться до конца стопки или, что еще хуже, отклонить, потому что компьютерная программа не распознала ваш шрифт. или было трудно его прочитать. Шрифты без засечек — это чистые, четкие, гладкие и, что самое главное, удобные для сканирования! Они также «дружелюбны к глазам», что означает, что у менеджера по найму, читающего его, не возникнет проблем, пытаясь понять, на что они смотрят, или у него не будет проблем с напряжением глаз. Придерживайтесь таких шрифтов, как Arial , Verdana , Trebuchet MS , Century Gothic , Gill Sans MT (но НИКОГДА Comic Sans), Lucida Sans и Tahoma . Конечно, здесь, в The Interview Guys, мы признаемся, что неравнодушны к Helvetica . Это безупречное сочетание стиля и ясности. Еще одна вещь, о которой следует помнить при выборе шрифтов, — это размер, который вы используете. Если вы уменьшите все до размеров муравья, чтобы вы могли уместить все это на одной странице, вы не получите никаких очков.Опять же, вы хотите, чтобы ваше резюме было удобочитаемым. Старайтесь оставаться в диапазоне от 10,5 до 12 баллов. Все меньше, и их трудно читать. Форматирование полей и интерваловПри форматировании резюме вы хотите убедиться, что у вас остается достаточно места для полей, чтобы можно было напечатать . Если вы попытаетесь отрегулировать поля и сделать их слишком узкими, чтобы уместить больше на вашей странице, вы рискуете, что критическая информация будет отключена, если работодатель распечатает ее. И наоборот, если сделать ваши поля слишком большими, ваше резюме будет выглядеть сжатым и сжатым. По общему правилу поля должны быть равны одному дюйму со всех сторон. . Думайте о своем резюме как о произведении искусства. Ваши поля должны создать красивую рамку вокруг него. Если вам действительно очень не хватает места, вы можете немного изменить верхнее и нижнее поля, но старайтесь не изменять боковые поля. С точки зрения интервалов, делайте свое резюме через одинарный интервал с пустой строкой между каждым разделом вашего содержания. БумагаКогда вы превращаете резюме в потенциального работодателя, вы должны быть уверены, что используете бумагу, которая помогает донести мысль о том, что вы профессионал. Конечно, если вы используете онлайн-систему подачи заявок, вы не можете выбирать, на какой бумаге работодатель потенциально может распечатать ваше резюме, но в тех случаях, когда вы физически что-то сдаете, это Хорошая идея потратить немного времени и подумать над бумагой, которую вы используете. Старайтесь всегда распечатывать свои резюме на лазерном или струйном принтере, который дает четкие и высококачественные результаты. Вы хотите печатать на бумаге более плотной, чем та, которую вы обычно найдете в копировальных аппаратах. Обычно считается, что бумага для копировальных аппаратов весит 20 фунтов. Это более легкая и тонкая бумага, которая идеально подходит для работы с ксероксом в большом количестве на высоких скоростях, но для резюме выглядит непрофессионально и неряшливо. Стремитесь к бумаге немного тяжелее. Большая часть бумаги для резюме рассчитана на 24 фунта. Если вы используете бумагу с водяным знаком, убедитесь, что она обращена правильной стороной относительно вашего резюме. При выборе цвета бумаги, которую вы используете, всегда лучше придерживаться белого или нейтрального цвета. Не совсем белый, кремовый, слоновая кость и светло-серый подходят для большинства профессиональных работ. Наконец, убедитесь, что вы всегда используете бумагу 8 ½ x 11. Какие категории резюме мне включать?Организация вашего резюме так же важна, как и его форматирование.Многие резюме составляются соискателями, которые не знают, как организовать свою информацию, что приводит к тому, что резюме не имеет целенаправленности. Вы всегда должны быть уверены, что ваши категории четко определены и организованы соответствующим образом не только для того, кто вы есть, но и для типа резюме, которое вы используете (не волнуйтесь, мы поговорим об этом чуть позже. !). Вот категории, которые вам нужно включить в свое резюме: ЗаголовокПервое, что вам нужно сделать, это убедиться, что потенциальный работодатель знает, чье резюме он просматривает! Убедитесь, что вы указали свою личную информацию в верхней части резюме.Укажите свое полное имя, номер телефона, адрес электронной почты и личный веб-сайт, посвященный бренду (если он у вас есть, что вам следует как студенту Interview Guys!). Вы также можете указать свой почтовый адрес, но это необязательно. Заявление о целях резюмеОбъективное заявление — это краткое изложение ваших целей в области трудоустройства в компании, в которую вы подаете заявку, и должно занимать не более одного-двух предложений. Чтобы прочитать нашу подробную статью о том, как написать заявление о цели резюме, щелкните здесь. Резюме РезюмеРезюме резюме — это краткое изложение ваших навыков и опыта и, как и объективное заявление, должно состоять не более чем из одного или двух предложений. Чтобы просмотреть нашу подробную статью о том, как написать краткое изложение резюме, щелкните здесь. Опыт / квалификацияВ этом разделе вы рассказываете о своей истории работы и выделяете не только то, на кого вы работали, но и то, что вы делали, а также как долго вы это делали. Не забудьте указать свою должность, а также маркированный список ваших обязанностей и / или обязанностей. *** Он отображается в обратном хронологическом порядке, начиная с последней работы. Навыки и способностиЗдесь вы хотите выделить свои соответствующие навыки, которые напрямую связаны с должностью или работой, на которую вы претендуете. Обязательно укажите здесь то, что отличает вас от других и помогает показать потенциальному работодателю, что вы идеальный кандидат на эту работу! Сюда могут входить такие вещи, как технические навыки, языковые навыки, навыки работы с компьютером, все, что отличает вас от других и точно соответствует тому, что ищет работодатель. Проверьте наши навыки, чтобы добавить статью в резюме для получения дополнительной информации. ОбразованиеДля недавних выпускников и людей, только выходящих на рынок труда, это будет означать, где вы ходили в школу. Для людей в технических областях или областях, где внешнее обучение либо требуется, либо поощряется, вы должны включить эту информацию здесь. СОВЕТ МАЙКА : Небольшая заметка о среднем балле. Хотя высокий средний балл может хорошо выглядеть в табеле успеваемости и вызывать гордость у ваших родителей, он не так актуален в деловом мире.Для недавних выпускников, которые не посещают школу менее трех лет и имеют средний балл 3,8 или выше, это нормально включить его в свое резюме (но не обязательно поощрять). Если вы не ходили в школу более 3 лет или ваш средний балл был меньше 3,8, просто пропустите все вместе. *** СсылкиКогда-то давно ссылки всегда включались. Однако в наши дни ссылки больше не являются обязательными в резюме. Это не значит, что они вам не нужны … вместо этого имейте их в виде отдельного списка, и вы можете предоставить его, если потребуется. Ознакомьтесь с нашими статьями о профессиональных рекомендательных письмах и рекомендательных письмах 101, если вам нужна дополнительная информация. Распространенные ошибки, которых следует избегатьОрфографические и грамматические ошибки (и опечатки)Всегда корректируйте свое резюме перед его отправкой! Это включает в себя двойную проверку вашей контактной информации. Вам не будет никакой пользы, если у вас будет идеальное резюме и работодатели, которые захотят вас нанять, если они будут звонить не по тому номеру или отправлять по электронной почте не тот адрес электронной почты.Двойная проверка! Тогда… проверьте еще раз! Точно так же не забывайте о пунктуации! Согласно Центру профессионального обучения Коули при Джорджтаунском университете, «… будьте последовательны в использовании знаков препинания во всем документе. Например, либо используйте точки в конце всех маркеров, либо нет ». Отличный совет! Не нацелен на ваше резюмеПокрытие рынка труда подходом «одно резюме для всех» не только заставляет вас выглядеть ленивым, но и показывает работодателю, что вам комфортно делать минимум, а не делать дополнительный шаг, чтобы убедиться, что ваше резюме нацелено на работа, которую вы конкретно ищете. Азартные игрыПомните, вы один кандидат из сотен, если не тысяч. Отправка длинного, бессвязного, сбивающего с толку или плохо организованного резюме не принесет вам ничего, кроме того, что вас бросят. Это включает в себя заполнение вашего резюме ненужной информацией. Сделайте свое резюме целевым, ясным, кратким и чистым. Личная информацияРелигиозная принадлежность, номера социального страхования, личные контакты в социальных сетях, день рождения (или возраст), семейное положение или что-либо другое личное не место в вашем резюме.Сюда также входят фотографии или снимки в голову. Все, что нужно знать потенциальному работодателю, — это ваше имя, как с вами связаться и почему вы идеальный кандидат, исходя из ваших навыков, опыта и квалификации. Информация о зарплатеСохраните это для личного обсуждения с менеджером по найму чуть позже. Писать требования к зарплате в резюме — плохая идея. Ознакомьтесь с написанной нами статьей «Когда и как согласовывать свою зарплату» здесь. Топ-5 советов по форматированию резюме1. Сохраняйте простой формат : Помните, у вас есть 10-20 секунд, чтобы привлечь внимание менеджеров по найму. Представив им резюме, которое слишком переполнено, трудно читать, сбивает с толку или просто запутано, вы не получите работу … это приведет к тому, что вас выбросят. Следите за своим интервалом, размером шрифта и полями. Держите его читаемым 2. Будьте профессиональны: Избегайте симпатичных шрифтов, уловок, ароматизированной бумаги, блесток, необычных форм и всего, что может потенциально заставить работодателя взглянуть на ваше резюме и усомниться в вашем здравом уме.Не печатайте на дешевой бумаге. Покажите работодателю, что вы серьезно относитесь к работе. 3. Сосредоточьтесь на том, что вы делали для прошлых работодателей, а не только на работе, которую вы выполняли . Кто угодно может нажать на кнопку. Почему ты был лучшим толкателем кнопок? Что отличает вас от любого другого толкателя кнопок, который был до вас и придет после вас? Не просто кратко излагайте описание должности. Каких достижений вы достигли при выполнении этой работы? 4. Убедитесь, что вы выбрали формат резюме, который лучше всего отражает вашу личность, историю вашей работы и работу, на которую вы претендуете .Помните о пробелах в трудоустройстве, карьерной траектории, где вы находитесь в своей отрасли и куда планируете двигаться дальше. Убедитесь, что вы выбрали правильный формат резюме (хронологический, функциональный или комбинированный). 5. Честно говоря: Я знаю, что мы говорили это снова и снова в нескольких статьях на этом сайте, но это мнение стоит повторить. Будь честным. Не дополняйте свое резюме должностями или обязанностями, которых вы никогда не выполняли, и не преувеличивайте те, которые у вас есть, чтобы произвести впечатление на работодателя.Меньше всего вам хочется найти работу, которую вы не умеете делать. Вы не только будете плохо выглядеть, но и будете преследовать вас среди других потенциальных работодателей. Будь честным! Поиск лучших примеров формата резюмеКонечно, читать об этом — одно, а вот видеть, как выглядят эти резюме, — другое. Если вам интересно увидеть примеры того, как эти резюме выглядят лично, перейдите к нашей статье «Как создать резюме 101». Просто убедитесь, что независимо от того, какой формат вы выберете, он ориентирован на работу, на которую вы претендуете. Мы также должны предоставить некоторую кредитоспособность, когда кредит подлежит оплате. Наши друзья в NovoResume собрали на своем сайте действительно отличный контент о формате резюме, а также несколько отличных примеров. Это будет отличным дополнением к той информации, которой мы вас уже научили! Собираем все вместеУф! Вы все это поняли?!? Мы обещали вам гораздо глубже изучить форматы резюме, и я думаю, что нам это удалось! Убедиться, что у вас правильное резюме для правильной работы, означает больше, чем просто заполнение вашей квалификации, это означает выбор правильного формата и обеспечение его правильной организации … и теперь, благодаря этой статье, у вас не должно быть какие-то проблемы! И как всегда… удачи! – Хорошо, следующее, что вам нужно сделать, это загрузить наш удобный контрольный список «Идеальное резюме» PDF ». В нем вы получите контрольный список из 38 пунктов , который позволит вам пересмотреть свое резюме и убедиться, что вы не упускаете ни одного важного компонента. НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ КОНТРОЛЬНЫЙ СПИСОК «ИДЕАЛЬНОГО РЕЗЮМЕ»Часто задаваемые вопросыКакой формат резюме лучше всего использовать?Это зависит от вашей ситуации! Самый распространенный формат резюме — это резюме в обратном хронологическом порядке . Этот формат резюме отлично подходит для людей, у которых был стабильный карьерный рост без особых перерывов в работе. Функциональное резюме отлично подходит для людей, которые начали и прекратили свою карьеру и сталкиваются с пробелами в своей истории работы или делают значительные изменения в карьере.Функциональные резюме также отлично подходят для людей, которые нацелены на конкретную должность и нуждаются в резюме, в котором подчеркиваются конкретные навыки и способности, которые имеют прямое отношение. В чем разница между резюме и CV?Резюме — это краткое (максимум две страницы, но желательно одна) изложение ваших навыков и квалификации. Разумно адаптировать свое резюме под каждую вакансию, на которую вы претендуете. CV — это i s — это подробный отчет не только об образовании, опыте и квалификации человека в прошлом, но и связанных с ним достижениях и обычно используется, когда человек ищет работу.Он в основном используется учеными в США. Можно ли в резюме 2 страницы?Это может быть 2 страницы , если у вас есть большой опыт, который, по вашему мнению, необходимо выделить для конкретной должности, на которую вы претендуете . Однако одностраничное резюме — это всегда то, что вам нужно для . Посмотрите, сможете ли вы избавиться от посторонних переживаний, которые не имеют отношения к работе. Соучредитель и Генеральный директор TheInterviewGuys.com. Майк — специалист по собеседованию и карьере, а также главный писатель TheInterviewGuys.com. Его советы и идеи были опубликованы и представлены в таких публикациях, как Forbes , Entrepreneur , CNBC и других, а также в образовательных учреждениях, таких как University of Michigan , Penn State , Northeastern и другие. Узнайте больше о The Interview Guys на нашей странице «О нас» . Как выбрать макет резюмеРуководство по формату резюме: Как выбрать макет резюмеКоуч по резюме Узнайте, как отформатировать свое резюме и привлечь внимание работодателя Хронологическое функциональное сочетание Типы форматов резюмеФорматирование резюме может быть сложным, но, к счастью, есть много советов о том, какой тип формата резюме вы можете использовать в соответствии с вашими личными потребностями. Хронологическое резюмеСамым распространенным из трех типов, который может использовать кто угодно, является хронологическое резюме . Он организован по опыту в хронологическом порядке, начиная с самого последнего. 72% наших пользователей выбирают этот формат, поскольку это то, чего ожидает большинство работодателей. Функциональное резюме или резюме на основе навыковПри другом подходе функциональное резюме или резюме на основе навыков подчеркивает навыки и качества, которыми обладает кандидат, которые делают его / ее идеальным кандидатом на эту вакансию.Это организовано по навыкам или опыту и не обязательно в хронологическом порядке. Комбинированное резюмеКомбинированное резюме, сочетание двух предыдущих типов, иногда также известное как «гибридное резюме», использует хронологический формат опыта работы, а также уделяет много места и внимания выделению навыков и умений. способности каждого претендента. Функции формата резюмеПрочтите наши 4 основных функции формата резюме и узнайте, почему правильное форматирование резюме — это ключ к тому, чтобы вас заметили. Базовый формат резюмеПравильный базовый формат резюме имеет важное значение для обеспечения того, чтобы потенциальный работодатель мог легко выделить вас из толпы. Использование прочного, оптимизированного макета имеет решающее значение, поскольку это поможет вам включить основные разделы резюме, которые необходимы для каждого заявления о приеме на работу. ЦельПервая часть базовой структуры резюме включает в себя цель или краткое изложение, которое используется для привлечения внимания потенциальных работодателей. 86% людей создали одно 804 человека создали один ОпытВо-вторых, наиболее важным разделом почти всех резюме является область опыта работы, которая посвящена подробному описанию истории работы кандидата и профессиональные достижения. 92% людей создали один 1258 человек создали один ОбразованиеТретий из стандартных разделов — это образование, где кандидаты указывают свои академические звания, дипломы и пройденные курсы. 95% людей включили один 1479 человек создали одно ДругоеНаконец, чтобы сделать ваше резюме уникальным, добавьте несколько других разделов, которые имеют отношение к вашему профессиональному профилю, включая навыки, языки, стажировки и т. подходящие достижения. 88% людей добавили один 909 человек создали один Основные советы по форматированию резюмеФорматирование вашего документа может иметь большое влияние на то, насколько он будет заметным.Следуя этим основным советам, приведенным ниже, вы легко сможете создать резюме, которое будет легче читать и хорошо смотреться на бумаге. 72E1961B-2922-420A-A8DD-A9B2B2E3EE61 Создано с помощью sketchtool.Помните: Без хорошего формата резюме — это просто список достижений, предыдущей работы, дипломов и дополнительной информации без порядка или структуры, что делает его невозможным для понимания рекрутерами. Используйте заголовки, чтобы упростить поиск важной информации. Используйте обычный формальный шрифт, такой как Arial или Times New Roman, и размер, например размер 10 или 12. Сохраняйте тот же шрифт и подчеркивайте особенности во всем. Например. Если вы выделите одного работодателя курсивом, имена всех работодателей должны соответствовать этому стилю. Используйте маркированный список для описания обязанностей и достижений в вашем опыте работы. Используйте одинарный межстрочный интервал и выровняйте весь текст по левому краю. Убедитесь, что нет грамматических или орфографических ошибок. Какой формат лучше всего подходит для вашего резюме?В нашем онлайн-инструменте для создания резюме у вас есть выбор из 3 стандартных профессиональных формата резюме . У каждого из этих вариантов есть свои преимущества и недостатки в зависимости от вашего профиля и типа работы, которую вы преследуете. Если вы не уверены, что выбрать, не волнуйтесь. Ниже мы создали краткое руководство, чтобы объяснить , кто может извлечь наибольшую пользу из каждого типа резюме , а также некоторые их плюсы и минусы. Когда выбирать хронологический формат РезюмеХронологическое резюме позволяет вам сообщить высокий уровень подробностей о вашем опыте работы и истории карьеры на данный момент. Он работает, создавая временную шкалу всех ваших рабочих мест за последние 10 лет или до вашей самой первой работы, если вы работали меньше указанного времени. Это, конечно, отличный выбор для вас, если ваша карьера уже налажена. Это также наиболее часто встречающийся формат резюме, который рекрутеры наиболее привыкли читать. Преимущества Недостатки Лучше всего подходит для: Когда вы уже зарекомендовали себя в выбранной вами карьере. Хотя это хороший универсальный выбор. Когда выбирать функциональный формат РезюмеФункциональное резюме или резюме, основанное на навыках, может помочь вам привлечь внимание к своим способностям. В отличие от хронологического или комбинированного форматов, основная часть посвящена в первую очередь демонстрации ваших самых достойных найма навыков. Хотя это не самый распространенный выбор формата, он может стать отличным вариантом для карьерного роста.Это потому, что он не дает столько биографических подробностей о вашем опыте, а вместо этого привлекает внимание к другим вашим достижениям и способностям. Функциональный формат также может маскировать любые пробелы, которые могли возникнуть в вашей истории работы. Это опять же благодаря тому, что он менее подробно фокусируется на вашем недавнем опыте. Однако это не является надежным, поскольку некоторые работодатели могут по-прежнему запрашивать эту дыру в вашей записи. Преимущества Недостатки Лучше всего подходит для: Ситуации, когда в вашей карьере есть пробелы или у вас нет опыта. Когда выбирать комбинированный формат РезюмеКомбинированное резюме предлагает кандидатам «лучшее из обоих миров». В этом случае вместо того, чтобы выбирать, отдавать ли приоритет навыкам или опыту, вы можете выделить и то, и другое с равным вниманием. Этот шаблон может быть отличным выбором для узкоспециализированного кандидата с большим опытом работы в качестве подтверждения.Сосредоточив внимание на своих способностях, а также на вашем практическом опыте, комбинированный формат позволяет вам произвести гораздо более сильное впечатление о вашем всестороннем опыте. Преимущества Недостатки Лучше всего подходит для: Когда у вас есть особый опыт, который вы хотите выделить работодателю. Оптимизация различных типов форматов резюме для программного обеспечения для отслеживания кандидатовКогда вы выбираете основной формат резюме и начинаете оптимизировать дизайн, важно следить за потребностями программного обеспечения для отслеживания кандидатов (ATS). В настоящее время ATS используется 99% работодателей из списка Fortune 500 для отслеживания и фильтрации сотен заявок, которые они получают на одну должность, согласно исследованию Jobscan Однако, как многие кандидаты могут обнаружить в своих недостатках, ATS может быть очень строгий , когда дело доходит до форматирования вашего резюме.Эти системы фильтрации часто настраиваются так, чтобы пропускать только определенные документы, и, запустив неоптимизированный шаблон, вы можете потерять. К счастью, есть несколько способов избежать этого. Мы собрали 3 основных совета , которые помогут вам создать надежное резюме для ATS. Лучший формат для ATS#ATS В целом лучший формат для обхода ATS — это хронологический шаблон. Это то, для чего настроено большинство систем.Разместив такие элементы, как ваш опыт работы, на самом видном месте, программа сможет гораздо более эффективно считывать данные вашего документа. Придерживайтесь единой страницыКак и в случае с кадровиком, ATS часто предпочитает более короткие резюме. Это связано с тем, что намного быстрее читать и обрабатывать одностраничный документ, а также часто из-за предпочтений работодателя при программировании этих систем. Это правило следует нарушать только в том случае, если у вас слишком много соответствующего опыта работы или у вас много академических достижений.Однако, если вам действительно нужно перейти на вторую страницу, не заходите дальше этого, поскольку документ из 3+ страниц значительно снизит влияние вашего резюме на рекрутеров Выберите шрифт, оптимизированный для ATSПри разработке своего Резюме: важно помнить, что ATS должен понимать текст . Если вы используете нестандартную графику или шрифты, вполне возможно, что программа не сможет прочитать вашу информацию и просто отбросит ваш документ. По этой причине лучше ошибиться в более простой части вещей и придерживаться разборчивых и машиночитаемых стилей текста .Это может включать одно из следующего: Как отформатировать свое резюме до совершенстваЧтобы ваше резюме выглядело четким, это не просто то, что вы должны делать, чтобы не попасть в ловушки, установленные ATS. Ваш окончательный документ должен быть легко читаемым и привлекать внимание работодателя. Это не означает, что вам нужно быть экспертом в графическом дизайне, чтобы улучшить свой документ (помните, что наш генератор резюме может помочь вам сделать это правильно).Наиболее важными факторами, которые следует учитывать, являются организация всей информации, которую вы представляете , и то, насколько легко рекрутеру ее читать бегло. Чтобы помочь вам, вот несколько базовых советов о том, как форматировать резюме . Они могут пригодиться, если вы только начинаете писать студенческое резюме или вам нужно обновить свой профессиональный профиль: Совет 1Используйте заголовки, чтобы упростить поиск важной информации. Совет 2Никогда не используйте неразборчивый шрифт. Совет 3Вместо этого используйте обычный формальный шрифт и размер, например Arial, Calibri или Times New Roman, размер 10 или 12, чтобы сохранить профессиональный эстетический вид. Совет 4Используйте одинарный межстрочный интервал и выровняйте весь текст по левому краю. Совет 5Используйте маркированный список для описания обязанностей и достижений в вашем опыте работы и т. Д. Совет 6Сохраняйте тот же шрифт и подчеркивайте особенности во всех деталях.Например. Если вы выделите название компании полужирным шрифтом, курсивом или подчеркнутым шрифтом для одного работодателя, имена всех работодателей должны соответствовать этому стилю. Без работы из-за COVID? Позвольте Resume Coach помочь вам получить следующую работу как можно скорее. Составление резюме: форматы резюме: выбор правильногоУрок 2: Форматы резюме: выбор правильного/ ru / resumewriting / why-you-need-a-resume / content / Форматы резюме: выбор подходящегоПоскольку менеджеры по найму и другие специалисты по персоналу тратят так мало времени на ваше резюме в первый раз, очень важно убедиться, что ваше резюме производит наилучшее первое впечатление.Один из способов сделать это — выбрать резюме формата , которое наилучшим образом отражает ваш опыт, образование и навыки. В этом уроке мы исследуем различные способы представления ключевой информации в хронологических , функциональных и комбинациях резюме. Посмотрите видео ниже, чтобы узнать о различных форматах резюме.
Хронологическое резюмеНаиболее часто используемый формат резюме — это хронологическое резюме .В хронологическом резюме история вашей работы перечисляется по должностям, начиная с вашей текущей или последней работы. Хронологическое резюме лучше всего подходит для соискателей, которые: Нажмите кнопки в интерактивный ниже, чтобы узнать больше о хронологическом формате резюме . Функциональное резюмеМенее популярный формат резюме среди рекрутеров и нанимающих сотрудников, функциональное резюме подчеркивает ваши навыки, не раскрывая даты, связанные с вашей историей работы. Функциональное резюме сводит к минимуму конкретные должности и исключает даты приема на работу, подчеркивая ваши способности и навыки, помещая их в функциональных категорий навыков . Функциональное резюме хорошо работает, если вы: Нажмите кнопки в интерактивном меню ниже, чтобы узнать больше о функциональном формате резюме. Многим менеджерам по найму не нравится функциональное резюме, потому что они не могут использовать его для оценки вашей надежности, долговечности или того, как давно вы использовали определенные навыки. Например, человек, создавший рекламные буклеты 20 лет назад, может быть не знаком с технологиями программного обеспечения, используемыми для создания рекламных буклетов сегодня. Комбинированное резюмеКомбинированный формат резюме сочетает в себе функциональный и хронологический форматы. Он включает категории функциональных навыков, но также указывает даты предыдущего трудоустройства. Этот формат подходит для соискателей, которые: Нажмите кнопки в интерактивном меню ниже, чтобы узнать больше о комбинированный формат резюме. Комбинированное резюме подходит всем, и работодателям нравится этот формат, потому что он фокусируется на навыках и опыте, но не скрывает историю трудоустройства. Давайте рассмотримA хронологическое резюме : A функциональное резюме : A комбинированное резюме : / ru / resumewriting / резюме-советы-и-стратегии / содержание / Best Resume Format 2021 (+ бесплатные примеры) · Резюме.ioЧто такое формат резюме?Фраза «формат резюме» часто сбивает с толку, поскольку в разных источниках этот термин используется для обозначения разных / нескольких вещей. В самом общем смысле, формат резюме — это тип структуры вашего резюме в зависимости от порядка, в котором представлены разделы резюме, того, как написан раздел истории занятости и каким разделам уделяется наибольшее внимание. Например, в одном типе формата резюме раздел о навыках может быть чрезмерно подчеркнут, в то время как в другом ваша история работы будет в центре внимания. 3 основных формата резюмеК счастью, когда дело доходит до выбора формата резюме, ваш выбор уже сузился до трех основных типов: Каждый из них предлагает уникальные преимущества, и ни один из них не подходит для всех. Вы даже можете создать версию своего резюме в каждом формате в зависимости от должности, компании или даже страны. в котором вы подаете заявку.Конструктор онлайн-резюме может значительно упростить быстрое переключение между разделами и переход от одного формата к другому без особых хлопот. Обратный хронологический форматСтарый стандарт, обратный хронологический формат, вероятно, существует почти столько же, сколько существует резюме. И не без уважительной причины. Хронологический формат по-прежнему является лучшим способом продемонстрировать историю занятости. , особенно в традиционных отраслях, где восхождение по служебной лестнице — наиболее распространенный путь. «Обратный» относится к тому факту, что этот формат начинается с вашего последнего (или самого последнего) места работы и работает в обратном порядке, пока вы не перечислите весь свой соответствующий опыт за последние десять лет. Хотя вам не нужно включать все, что вы сделали за этот период времени (например, вы хотите оставить свой опыт работы с сервером в резюме архитектора), вы все же хотите обращать внимание на любые пробелы в истории занятости, поскольку хронологический формат может быстро выделить их для менеджера по найму. Функциональный формат резюмеДля должностей, где специализированные навыки важнее, чем история занятости, функциональное резюме может быть спасением. Этот формат позволяет вам выделить свой опыт прямо в верхней части вашего резюме в разделе, часто называемом «Опыт».«В то время как хронологический формат резюме показывает работодателю, чего вы достигли в прошлом, функциональный формат резюме больше ориентирован на навыки. и специальные знания, которые вы можете предложить прямо сейчас. Поскольку функциональный формат резюме более гибкий, чем хронологический, он является отличным выбором для множества рабочих ситуаций. Квалифицированные торговцы, фрилансеры, концертмейстеры, студенты и даже недавние выпускники могут извлечь выгоду из подчеркивания своих сильных сторон без необходимости категорически распределять их по предыдущим должностям, которые могут быть слишком многочисленными или повторяющимися. Комбинированный формат резюмеКомбинированный формат, иногда называемый комбинированным форматом, — это именно то, на что он похож: идеальное сочетание хронологического и функционального форматов.Потребность в комбинированном формате резюме часто продиктована поиском кандидатом работы. Например, фрилансер, желающий подать заявку на работу на полный рабочий день, может захотеть начать составление резюме с высочайших навыков, прежде чем продолжить работу с разделом «История занятости», чтобы продемонстрировать свою способность работать в среде, аналогичной среде потенциального работодателя. Преимущество комбинированного резюме состоит в том, что оно позволяет соискателю сначала обратить внимание нанимающего менеджера на свои сильные стороны, а также предоставляет информацию об истории занятости, которую все еще ожидают многие традиционные компании.Для кандидатов, чей опыт лучше всего подходит для функционального резюме, но не уверен, насколько хорошо оно будет принято, правильным выбором будет комбинированное резюме. Вот видео, которое поможет вам выбрать между комбинированным или хронологическим форматом резюме. Выбор лучшего формата резюме (5 основных советов)Вот наши 5 лучших советов по выбору формата резюме и его завершению в конструкторе резюме: Посмотрите это видео, чтобы узнать, какой формат подходит именно вам. Если вы потратили хотя бы часть своей карьеры, полагая, что существует только один правильный способ отформатировать резюме, мы бы это поняли. Большинство людей знакомы с обратным хронологическим форматом резюме, согласно которому вы должны начинать свое резюме с последней должности и работать с нее в обратном направлении. Хотя хронологический формат по-прежнему является наиболее распространенным, это не значит, что он подходит для всех.Многие кандидаты считают, что выбор другого формата резюме позволяет им лучше выделить свой разнообразный опыт и уникальные навыки. Точно так же многие дальновидные менеджеры по найму больше не ищут сотрудников, способных нарезать печенье. Они хотят, чтобы соискатели продемонстрировали предпринимательский дух и готовность адаптироваться к работе в будущем. Хотя хронологический формат может по-прежнему работать лучше всего для сообщения предыдущих позиций, добавление элементов функционального формата для создания комбинированного может быстро выделить инновационного кандидата. В следующих главах мы расскажем все, что вам нужно знать о выборе идеальных форматов резюме, включая: Статистическая информация Многие менеджеры по найму могут тратить менее 30 секунд на просмотр резюме.По словам Mashable, чистое форматирование без орфографических или грамматических ошибок — одна из первых вещей, которую они берут на себя. Какой формат резюме 2021В конечном счете, ни один формат резюме не является более правильным, чем другой. Все зависит от вашего опыта, отрасли и потенциального работодателя. При выборе формата резюме на 2021 год вы можете задать себе несколько вопросов, чтобы определить, какой формат резюме вам подходит. Если вы ответите ДА на любой из следующих вопросов, вы можете подумать о переходе с хронологического формата на функциональный или комбинированный: Хотя в ближайшие годы количество комбинированных резюме будет расти, это не означает, что нетрадиционный формат подходит для всех.Вот некоторые ситуации, в которых хронологический формат, вероятно, будет лучшим выбором: Мы также составили таблицу, чтобы увидеть, какой формат резюме лучше всего подходит для вас:
Как тенденции в сфере занятости в 2021 году повлияют на выбор форматирования резюмеНеудивительно, что в 2021 году наш способ работы изменится — причем очень серьезно.И это влияет на все, от методов поиска работы до форматирования резюме. Поскольку все больше компаний отдают предпочтение удаленным командам, гибкому графику и специализированным кандидатам, есть к чему адаптироваться, когда дело доходит до поиска новой должности или даже начала карьеры с нуля. В этой главе мы обсудим некоторые из основных тенденций в области работы в 2021 году и то, как вы можете изменить выбор формата резюме, чтобы повысить свои шансы получить работу своей мечты. Вот что впереди: Форматирование резюме для удаленной работыДля многих удаленная работа может быть совершенно новым опытом, но это не значит, что в ближайшее время она никуда не денется.Компании увидели преимущества работы на дому в повышении производительности, моральном духе сотрудников и сокращении накладных расходов. По данным NPR, многие из крупнейших компаний Америки планируют освободить своих сотрудников от стен офиса в обозримом будущем. Статистическая информация По данным исследователей Массачусетского технологического института, более половины американских сотрудников в настоящее время работают удаленно. Удачи в поиске нового стула для домашнего офиса! Какой формат резюме вы выберете для удаленной должности, во многом зависит от типа работы, которую вы выполняете.Есть много отраслей, в которых тот факт, что вы работаете из дома, не означает, что вам следует отказаться от хронологического резюме. Однако, если есть другие факторы, например, вы ищете творческую работу на неполный рабочий день, продолжая при этом работать на другой, вы можете рассмотреть возможность использования комбинированного формата резюме, чтобы составить более четкую картину того, чем вы занимаетесь. Просто убедитесь, что удаленные должности отмечены как таковые, чтобы потенциальный работодатель увидел, что вам комфортно в цифровой среде. Лучший формат резюме для фрилансеров в 2021 годуПосле долгих испытаний в мире работы, предназначенном для традиционных сотрудников, в 2021 году фрилансеры, наконец, выйдут вперед.По данным CNBC, рынок фрилансеров переживает бум: в этом году более трети американцев перешли на внештатную работу, а работодатели хотят их нанять, особенно в области электронной коммерции, веб-дизайна и мобильного дизайна. Итак, какой формат резюме лучше всего подходит фрилансерам, которые хотят провести день на солнышке? Это зависит от ваших целей. Для фрилансеров, которые хотят остаться в своей нынешней ситуации, функциональное резюме может послужить отличным способом показать клиентам, на что они способны.Комбинированное резюме может быть отличным выбором, если ваши навыки являются вашим аргументом в пользу продажи, но у вас также есть впечатляющие предыдущие работодатели, которых нельзя пропустить. Наконец, если вы переходите на работу на полную ставку, правильным выбором может быть хронологическое резюме. Как выделить специализированные знания в формате резюмеСогласно McKinsey, специализация — это путь в будущее. Сотрудники, которые могут хорошо справиться с одной задачей, в долгосрочной перспективе, вероятно, добьются большего успеха, чем универсалы.Рабочие места с низкой заработной платой будут заменены сотрудниками, которые превосходно знают продукты и рынок (подумайте о «суперагентах», а не просто о сотрудниках колл-центра.) Многим людям потребуется приобрести новые навыки и сосредоточиться на развитии карьеры, чтобы иметь возможность лучшие шансы на будущее продвижение. Итак, что эти изменения означают для форматирования вашего резюме? Во-первых, компании хотят знать, что вы можете предложить. Комбинированный формат резюме может помочь вам выделить специализированные знания, не создавая впечатление, что у вас нет большого опыта в отрасли.Если вы завершите какое-либо обучение или сертификацию в этом году, вы также можете отформатировать свое резюме, включив дополнительный раздел для их демонстрации. Статистическая информация Согласно отчету McKinsey, к 2030 году 1 из 16 работников должен будет сменить профессию. Если возможна смена карьеры, формат вашего резюме может помочь вам в борьбе с более авторитетными кандидатами. Рассмотрите функциональный формат, если у вас нет опыта работы в новой области, и комбинированный формат, если у вас есть 1-3 связанных должности для отображения. Лучший формат резюме для недавних выпускников 2021Недавние выпускники столкнулись с трудным моментом при выходе на рынок труда, так как компании сокращают количество сотрудников начального уровня и стажеров, которых они готовы взять на работу. Однако это еще не все плохие новости. Хотя у многих компаний есть временный мораторий на прием на работу, по данным Forbes, они ожидают, что к лету 2021 года они достигнут уровня найма до пандемии. Когда дело доходит до лучшего формата резюме для выпускников в 2021 году, гибкость и навыки — все.Однако это не означает, что вам следует сразу переходить к функциональному формату резюме. Менеджеры по найму с осторожностью относятся к выпускникам, которые пытаются компенсировать недостаток опыта работы, сосредоточиваясь только на навыках. Если у вас есть предыдущий опыт стажировки, его может быть достаточно, чтобы создать хронологический формат резюме или комбинированный, если это лучший выбор для вашей отрасли. Статистическая информация Отличные новости для недавних выпускников — становится все легче найти работу с меньшим опытом. По данным Forbes, более 70 процентов ролей сегодня имеют меньше требований, чем год назад. Форматирование вашего резюме для сдачи ATSЗнаете ли вы, что две трети резюме, поданных на одну вакансию, никогда не попадают на стол менеджера по найму? Это потому, что кадровый представитель больше не первый привратник, когда дело доходит до найма новых сотрудников. Большой процент сегодняшних рабочих мест используют ATS (системы отслеживания кандидатов), которые помогают отфильтровывать кандидатов, экономя менеджеру по найму много времени и энергии. Алгоритмы ATS просматривают резюме по ключевым словам и сравнивают их с другими кандидатами.Менеджер по найму может прочитать только верхнюю часть списка. Возможно, у вас есть необходимый опыт и навыки, но если вы не отформатируете их правильно, есть большая вероятность, что вы упустите возможность пройти собеседование. Совет эксперта Когда дело доходит до форматирования вашего резюме для сдачи ATS, мы рекомендуем следующее: Ключевые выводы плюс 5 лучших советов по форматам резюмеМы надеемся, что это руководство по форматам резюме подготовило вас к тому, чтобы сделать лучший выбор с учетом вашего собственного опыта и карьерных целей в постоянно меняющемся ландшафте 2021 года.Вот наши 5 лучших советов по формату резюме, которые следует запомнить: Самый простой способ создать чистый формат резюме — или легко переключаться между двумя разными типами — это использовать шаблон резюме.Шаблоны резюме позволяют быть уверены, что ваше форматирование является точным, привлекательным и оптимизированным для ATS, без необходимости тратить часы на борьбу с программным обеспечением для графического дизайна. Загляните также в наш блог о: » Как написать резюме ». Создание резюме | Карьера | Элементы хорошего резюмеСоставление резюме — первый шаг к получению работы. Узнайте, что именно содержится в этом важном документе, и начните поиск карьеры правильно, создав собственное резюме. Перейти к разделуПошаговое резюме разбивкаРезюме — это одностраничное резюме вашего опыта работы и учебы. Работодатели сопоставляют ваше резюме со своими вакансиями, чтобы оценить, подходите ли вы. Таким образом, важно, чтобы ваше резюме хорошо отражало вас самих. Вот как, шаг за шагом: 1. Решите, какой тип резюме вы хотите.Есть три типа резюме: хронологическое, функциональное и комбинированное.Возможно, вы захотите рассмотреть более одного формата резюме, если вы подаете заявку на несколько вакансий. 2. Создайте заголовок.Заголовок должен включать ваше имя, номер телефона и адрес электронной почты. Вы также можете указать свой почтовый адрес, но не указывайте его, если планируете опубликовать свое резюме в Интернете. 3. Напишите резюме.Одним или двумя предложениями опишите свой опыт работы и соответствующие навыки.Сделайте это простым и сильным. 4. Перечислите свой опыт или навыки.Для хронологического / комбинированного резюме, перечислите свой опытНачиная с вашей последней или текущей работы, перечислите свой предыдущий опыт работы. Примеры: Southwestern Writing Center, Peer Writing Tutor, Юма, AZ Апрель 2014 г. — настоящее время Кэмп Гранит Фоллс, директор по региону, Маунтинвилль, Теннесси Для функционального / комбинированного резюме, укажите свои навыкиРаздел «навыки» вашего резюме — это место, где вы можете показать свои сильные стороны и индивидуальность. Начните с определения каждого навыка. Затем подкрепите его двух-трехстрочным объяснением того, как вы научились этому навыку или почему вы считаете, что он у вас есть.Сделайте эти записи короткими, ясными и по существу. Примеры: Собственная мотивация: Активно организованные волонтеры для оказания помощи в распределении продуктов питания в рамках общественного запрета на питание k. Бухгалтерский учет: Ведение точных и подробных отчетов об инвентаризации в школьной библиотеке, впоследствии получившая награду «Лучший помощник библиотекаря» три месяца подряд для округа Браун. 5. Составьте список ваших занятий.Перечислите действия, в которых вы принимали участие, и укажите свою роль в каждом из них. Примеры: Track Team: капитан команды, старший год. Осень 2016 — весна 2017. Драматический клуб: «Без ума от тебя» и «Вестсайдская история». Осень 2017 и 2018 гг. 6. Перечислите свое образование.Примеры: Средняя школа округа Олдхэм, Олдхэм, Пенсильвания. 3.8 ГПД. Ожидаемый выпуск: июнь 2019 года. Bellville Adult Education, Bellville, NY. Введение в веб-дизайн.Сентябрь 2017 г. 7. Перечислите все награды, которые вы выиграли, и когда вы их выиграли.Если вас признал кто-то другой, вы должны сообщить об этом потенциальным работодателям. Но не стоит переживать, если вы не получили награды; просто пропустите этот раздел. Примеры: Национальный конкурс эссе округа Ричмонд, почетное упоминание, май 2006 г. Табличка почета, средняя школа Южного Сатчевана, младшие и старшие классы, 2008–2010. 8. Перечислите свои личные интересы.Примеры: Керамика, кемпинг, чтение, футбол, ремонт автомобилей, столярные изделия Подача резюмеКогда дело доходит до подачи заявления о приеме на работу, есть несколько способов поделиться своим резюме с работодателем. Убедитесь, что вы знаете об этих правилах и правилах, чтобы ваш тяжелый труд был четко представлен. Сохранение резюме в формате PDFБольшинство работодателей предпочитают получать резюме в формате переносимого документа (PDF).Чтобы создать свой, найдите в текстовом процессоре параметр «Сохранить как PDF» или «Печать в PDF». Внимательно просмотрите файл, чтобы убедиться, что форматирование сохранено. Отправка резюме по электронной почтеПри отправке резюме по электронной почте вас, скорее всего, попросят отправить его в виде вложения. Внимательно просмотрите список вакансий, чтобы узнать, есть ли предпочтительный формат; скорее всего, работодатели попросят PDF. Размещение резюмеПри отправке резюме на веб-сайт отдела кадров ознакомьтесь с инструкциями по загрузке; PDF также является наиболее распространенным форматом. Еще одно соображение при отправке резюме в Интернете — использование ключевых слов для конкретной вакансии. Работодатели часто ищут в банках резюме специальные слова или требования, относящиеся к описанию должности. Включение ключевых слов в разделы резюме, опыта, навыков и наград вашего резюме увеличит ваши шансы на то, что вас отметят как потенциальное соответствие. Вы также должны использовать такие ключевые слова в заголовке и кратком описании себя, которые запрашиваются на большинстве сайтов о вакансиях. Ключевые слова — это, как правило, существительные, которые обозначают отраслевые квалификации, навыки или термины.Некоторые примеры ключевых слов включают степени или сертификаты, должности, компьютерный жаргон, отраслевой жаргон, названия продуктов, названия компаний и профессиональных организаций. И, наконец, если вы публикуете свое резюме или портфолио на сайте вакансий, не забудьте скрыть свою контактную информацию, активировав настройки конфиденциальности, предлагаемые на большинстве сайтов вакансий, или предоставив только адрес электронной почты. Размещение личной информации в Интернете может привлечь нежелательное внимание. |
Добавить комментарий