Резюме выпускника — Центр содействия занятости обучающихся и выпускников ФГБОУ ВО «ЧГУ им. И.Н.Ульянова»

 

 

РЕЗЮМЕ — Ваша визитная карточка!

Это Ваша самохарактеристика, изучив которую, работодатель сделает первые выводы о Вас как о профессионале еще до потенциальной встречи. Помните, именно с резюме начинается заочное знакомство работодателя с Вами.

Что такое резюме? Это документ, содержащий краткую информацию о Вас: ключевые навыки и компетенции, опыт работы и сведения об образовании, Ваши сильные стороны и увлечения, данные о стажировках и курсах самосовершенствования и т.д.

Ваше резюме – значимый шаг на пути поиска работы, оставляющий первое, но зачастую определяющее впечатление.

Главное в резюме — его информативность, содержательность и читабельность.

Каждое отсылаемое вами резюме должно быть целевым, написанным под конкретную вакансию. При написании резюме вы должны помнить, что оно станет вашей визитной карточкой и должно выделить вас из огромного потока людей, ищущих работу.

Если резюме прочитано и Вас пригласили на собеседование – значит, первый ход оказался удачным.

Мы подготовили для Вас практические советы по составлению резюме. Если у Вас остались вопросы, добро пожаловать в наш Центр!

 

 

Пять образцов резюме

Резюме, которое понравится: делимся образцами документа для разных специалистов.

 

Как в вашем резюме указаны прежние места работы?

Это важно. Объясняем, почему, и рассказываем, как и что хорошо бы исправить.

 

 

Сколько раз ваше резюме находили работодатели?

И зачем вам нужно знать об этом: новые подсказки на hh.ru.

 

 

 

Типичные ошибки в резюме

Опасные мелочи, которые губят ценный опыт

 

 

Выбор фото для резюме

Какие варианты могут испортить впечатление.

Резюме для будущего карьериста

О чем чаще всего лгут в резюме

Как работодатели обнаруживают эту ложь и как на нее реагируют.

Твое резюме будет просто проигрывать другим кандидатам, которые потратили 15 минут на то, чтобы эти качества были соблюдены. Объясняем, что точно должно быть, чтобы резюме продавало тебя.

Большинство компаний-работодателей и кадровых агентств при поиске и подборе кандидатов на вакантные должности требуют от соискателей предъявить резюме. И от того, насколько грамотно оно составлено, будет зависеть, заинтересует ваша кандидатура работодателя или нет.

Почти все резюме, которые мы получаем по e-mail не сопровождаются никакими комментариями. В лучшем случае в теме письма написано слово «резюме». При этом не в каждом резюме присутствует пункт «Цель».В методичке предложен вариант написания сопроводительного письма, пересылаемого по e-mail, к которому прикрепляется резюме

Данная работа посвящена определению основных рекомендаций по составлению и оформлению резюме и важности их соблюдения в процессе составления. В методических рекомендациях содержится информация: что такое резюме; правила составления, правила написания сопроводительного письма к резюме, примеры образцов резюме, типовые бланки резюме.

Методические рекомендации студентам по формированию портфолио в процессе обучения в вузе. Приводится образец Портфолио студента вуза.

Как правильно составить резюме — 5 принципов + образцы резюме

Автор Максим Фадеев На чтение 37 мин Опубликовано 2020-12-22 Обновлено 2021-07-13

Здравствуйте, уважаемые читатели журнала RichPro.ru! В сегодняшней статье мы расскажем, как составить резюме для устройства на работу, а также приведем готовые примеры и образцы резюме (бланки, шаблоны), которые можно скачать бесплатно в формате doc. и отредактировать их под свои нужды и условия.

Кстати, пока вы читаете эту статью, я зарабатываю на разнице курсов валют, акций и криптовалют ЗДЕСЬ!

Ведь поиски нового места работы всегда связаны с переменами в жизни человека. Поэтому очень важно знать как правильно написать резюме, а именно грамотно и последовательно его составлять, так как оно имеет ряд особенностей, которые следует соблюдать на этапе создания.

Как составить резюме для устройства на работу по образцу читайте в нашей статье, где мы также приводим готовые шаблоны, бланки и образцы, которые можно скачать бесплатно

✔ Кто-то переживает этот период достаточно просто, рассматривая его как очередной этап своей карьеры, а для кого-то такая ситуация связана с нервами, эмоциями, тяжелым финансовым положением и состоянием конкурентной борьбы между соискателями.

Любой человек, озадачивший себя вопросом трудоустройства, имеет 2 способа его решения.

Мы очень часто обращаемся к своим знакомым, родственникам, друзьям, ожидая от них помощи в подобном вопросе, предполагая, что потенциальный работодатель находится именно там. Так проще, ведь рекомендации данные ими вашей кандидатуре, уже являются основой для положительного ответа. Но, не смотря на значительное преимущество, оборотной стороной является то, что именно вы несете большую ответственность, и в случае неудач на рабочем месте подвергаете риску и человека, посоветовавшего вас.

Важно! Мнение руководителя в этом случае может привести не только к штрафам или выговору, но и последующему увольнению обоих сотрудников.

✔ Вторым методом решения вопроса трудоустройства является стандартный поиск с помощью газет, телевидения и кадровых агентств. Это очень длительная процедура, влекущая за собою необходимость доказать свой уровень знаний и навыков, а также победить в борьбе с соискателями, занимая вакантную должность.

Конечно, можно сразу посетить интернет, купить печатные издания и начать выписывать номера телефонов, прозванивая каждый, а затем ожидать обратного ответа, с предложением посетить собеседование. Но эта тактика в корне не верна. Кстати, о том где и как найти работу мечты, мы писали в прошлой статье.

Чтобы предложить себя как ценного сотрудника, нужно создать правильный образ, убрать лишнюю информацию, и обратить внимание именно на те качества, которые необходимы для вакансии. Наиболее верный путь – это написание резюме.

Стоит понимать, что кадровый отдел любой организации начинает отбор сотрудников именно с этого документа, отправленного на почту.

Начиная составлять (писать) резюме, обратите внимание на ряд особенностей, которые помогут вам сделать его индивидуальным, грамотным и правильно составленным. Для чего это нужно?

Во-первых, сотрудники любого предприятия в течении дня перебирают огромное количество писем от соискателей и временной интервал, затрачиваемый на их просмотр составляет примерно 2-3 минуты. Это именно тот период, который дается вам, чтобы заинтересовать своею кандидатурой.

Во-вторых, взгляд кадровика практически всегда нацелен на поиск самых важных качеств, поэтому уделите особое внимание своей избирательности, постарайтесь четко указать те черты, которые соответствуют будущей должности.

И, в-третьих, ваша задача перейти на второй этап, то есть добиться собеседования. Только удачно составленное резюме – залог встречи с работодателем, а это значит, что нужно особо потрудиться.

Из этой статьи вы узнаете:

• Что такое резюме и для чего оно нужно;
• Как составить резюме для устройства на работу — основные принципы составления резюме;
• Особенности написания резюме;
• Рассмотрим примеры, образцы, шаблоны и бланки резюме, которые можно легко скачать.

1. Как правильно составить резюме — 5 принципов написания резюме

Существуют 5 основных принципов, соблюдение которых гарантирует вам положительный результат. Постарайтесь придерживаться их, когда начнете составление документа и проверьте наличие каждого перед отправкой в офис.

Рассмотрим каждый более детально, чтобы понимать, на что обращать внимание.

Принцип 1.  Грамотность

Вполне возможно, что как специалист вы уже давно состоялись и можете смело выдвигать свою кандидатуру, понимая, что такой уровень опыта, приобретенные навыки и способность находить общий контакт с коллективом будут только помогать в скорейшем поиске, но вот незадача, ответов на посланное резюме практически не поступает. Так может быть стоит проверить его на наличие ошибок.

Менеджер по отбору кадров – это тот человек, который способен простым взглядом определить вашу безграмотность. Учитывая то, с какой частотой через него проходит документация, в процессе прочтения глаза просто «цепляются» за написанные ошибки, тем более, если они расположены в самом начале предложений.

Даже все самые огромные заслуги просто меркнут перед неумением преподать себя. Чтобы избежать такой досадной ситуации постарайтесь найти программу в интернете, способную просмотреть ваш текст по параметрам орфографии и даже пунктуации.

Если все же остались сомнения сначала прочтите это резюме знакомым, а затем попросите визуально просмотреть его. Хорошо если такие люди имеют специальное образование. Собираясь создавать документ на иностранном языке нужно быть настолько уверенным в своих способностях, чтобы не случилось неприятных ситуаций, ведь одна неверно написанная буква способна изменить смысл всего предложения. Рекомендуем почитать — «Как повысить самооценку и уверенность в себе?»

Такие незапланированные «ляпы» очень часто приводят к тому, что ваш труд оказывается в мусорной корзине. В идеале конечно, лучше всего отдать на проверку уже готовую версию документа истинному носителю языка.

Принцип 2.  Краткость

Это важный принцип, помогающий вам сформировать текст резюме на 1-2 страницы, что является стандартом составления резюме.

Стоит понимать, что даже самая квалифицированная практика, пройденная вами за рубежом, совсем не повод для детального изложения. Стараясь преподнести себя с лучшей стороны, кандидаты считают уместным подробный рассказ о своих заслугах.

Многие, воображая себя специалистами высокого уровня, уточняют огромное количество обязанностей, исполняемых на прежнем месте работы, и поэтапно объясняют, как именно им удалось поднять компанию на несколько позиций вверх, а затем остаться уволенным.

Возможно это и так, но данные подробности очень утомительны, а ваш рассказ будет интересным только до второй страницы. Не добравшись до сути, менеджер просто отложит этот труд в сторону, считая неправильным тратить свое рабочее время на него.

Четко и ясно, без лишней информации преподнесите себя как специалиста, определите время обучения, стаж работы и только те навыки, которые соответствуют созданной вакансии. Ваша задача добиться встречи на собеседовании. Именно там, при детальном разборе ситуации можно составить рассказ обо всех заслугах.

Но не увлекайтесь, перехваливать себя тоже не стоит.

Также рекомендуем прочитать: «Как вести себя на собеседовании — вопросы и ответы на собеседование при приеме на работу»

Принцип 3.  Конкретность

Суть изучения вашего резюме в том, чтобы за 2 минуты определить соответствуете ли вы открытой вакансии. Сотрудники многих кадровых агентств очень часто просматривают документ, уточняя специальность, по которой обучался кандидат, период работы, стаж и причину увольнения.

Если эти параметры подходят, то изучение становится более детальным. Поэтому важно вносить только конкретную информацию, не перегружая ее вашими наградами, заслугами, премиями.

Об этом можно сделать уточнение в разделе «Примечания». Старайтесь указывать даты, название специальности, интервал работы, степень квалификации без данных о том, какими путями вы приходили к итогу, и сколько времени пришлось потратить на самореализацию.

Ваше резюме, это не биография, которая важна руководителю в период осуществления трудовой деятельность. По своей сути, это краткий отчет об этапах жизненной деятельности, связанных с рабочими моментами. Всю информацию, которая не имеет прямого отношения к указанной вакансии, отсекайте сразу, она всего лишь перегружает мнение о вас.

Стоит понимать, что создавать единое резюме для различных предложений не целесообразно. Хотя профессия секретаря и должность помощника руководителя имеет в чем-то схожую основу, функционал, указываемый вами, будет очень разниться. Старайтесь излагать свои мысли четко и ясно.

Принцип 4.  Избирательность

Данный принцип практически вытекает из предыдущего. Как и говорилось ранее, нет необходимости все ваши знания и навыки умещать в один документ. Постарайтесь изначально просмотреть аналогичные резюме, размещенные в интернете другими пользователями.

Уточните, какие качества особо четко описаны в них и почему кандидат считает правильным опираться на такое видение себя как специалиста. Возможно данный метод позволит точнее составить ваш экземпляр.

Проанализируйте свой жизненный путь и выберете только те данные, которые особо важны на претендуемую должность. Поставьте себя на место менеджера по кадрам. Чему бы в первую очередь уделили внимание вы?

Принцип 5.  Честность и актуальность

Такой принцип ценится больше всего. Ваше желание сделать из себя специалиста более высокого уровня может привести в итоге к печальным последствиям. Многие организации предпочитают отдавать функции по поиску персонала специальным службам и кадровым агентствам, а это означает, что до момента беседы с руководителем вам предстоит проходить промежуточные этапы, где каждый может стать моментом истины.

Даже если вы слабо уверены в том, что пишите, убирайте эту информацию. Поверхностное знание программ, умение делать только предварительные расчеты, владение иностранными языками со словарем – это не показатель ваших достижений.

Сделав акцент в данном направлении, вам придется доказывать каждое написанное слово. Поэтому перед тем как написать резюме, помимо честных указанных данных, просмотрите созданный документ на наличие актуальной информации. Важно и то, что ее захотят проверить. Конечно предприятия, осуществляющие свою деятельность на местном уровне, не предъявляют таких жестких требований, да и некоторые вакансии не влекут за собою подобных звонков.

Многие региональные организации, а тем более государственные структуры работают по особому принципу. Там важны не просто подтвержденные данные, а даже рекомендательные письма. Именно поэтому любое ваше преувеличение станет поводом для проверки. Даже самое простое собеседование, подтверждающее ваш обман, принесет массу негативных эмоций, оставляя неприятный осадок.

---

2. 3 правила оформления резюме + советы

Конечно, каждый соискатель хочет, чтобы именно его экземпляр резюме стал индивидуальным и попал на стол к руководителю.

Существуют некоторые правила, позволяющие правильно оформить документ и маленькие хитрости, делающие его непохожим на других претендентов.

Сначала рассмотрим те стандарты, к которым привыкли специалисты отдела кадров.

Правило №1. Бумага

Готовый вариант своего документа стоит печатать только на белой плотной бумаге. Во-первых, это говорит о вашем деловом подходе к поиску работы, а во-вторых, подобный лист более комфортен в ощущениях при прикосновении.

Лучше всего применять лазерный принтер. Его чернила более устойчивы к стиранию и не пачкают руки.

Важно понимать, что написанный вами текст, способный заинтересовать, будет передаваться для просмотра в различные отделы, складываться в папки, копироваться на экземпляры, возможно сканироваться или отправляться по факсу, и мягкая тонкая бумага очень быстро приобретет непрезентабельный вид.

В итоге, попав в руки руководителю предприятия, в таком состоянии, первое ощущение о вас будет испорчено.

И, еще один нюанс, не создавайте резюме в письменном виде от руки. Очень часто неразборчивый почерк становится причиной отказа, да и чернила обычной шариковой ручки имеют свойства расплываться даже при малейшем контакте с водой.

Ситуация складывается следующим образом: менеджер, получая рукописный вариант начинает особо внимательно вчитываться в слова, теряя свое время.

Пытаясь сосредоточиться, напрягается зрение, тратятся силы и усиливается внимательность. Как правило, где-то в середине текста, теряется интерес к нему, и суть становится безразличной. В лучшем случае резюме откладывается для дальнейшего изучения, в худшем, отбор продолжается дальше, без вашей кандидатуры.

Правило №2. Оформление

Печать текста располагайте на одной стороне листа, причем поля старайтесь делать широкими.

Во-первых, это удобно для прочтения, когда лист необходимо держать в руках. А, во-вторых, каждое важное резюме подкалывается в папку, где просто необходимо свободное место для дырокола. Весь объем написанного текста не должен превышать 2 страниц, причем все ключевые моменты, по правилам, располагаются на первой.

Если информации очень много, корректируйте шрифт. Лучше всего внизу страницы оставлять надпись: «Продолжение находится на следующем листе». Начинающим специалистам, не имеющим большого количества данных, умещающихся на половине странички, лучше всего визуально распределить предложения так, чтобы они заполнили объем листа.

Не используйте различного рода рамочки, узоры, подчеркивания, они загромождают текст, отвлекая внимание от важного. Стандартными шрифтами считаются Times New Roman или Arial с размером 10-14 кегль. Использовать иные шрифты нецелесообразны, так как большинство из них слабо читаемы.

Ко всему прочему откажитесь от редактора Adobe Photoshop и вообще уберите этот фильтр, ведь вы создаете, по сути, официальный документ. Старайтесь делать так, чтобы стиль был единым для всего документа.

Размер листа, используемого при этом А4. Отделяйте различные разделы с помощью пробела.

Правило №3. Язык

Весь текст, создаваемый вами должен быть стилистически грамотным и однородным. Как говорилось ранее, в нем недопустимы ошибки, отсутствие знаков препинания или наоборот, чрезмерное их употребление.

Старайтесь писать доступным языком без употребления профессиональных названий, известных только вашей специальности. Создавайте документ на русском языке.

Стоит понимать, что даже работа в иностранной фирме, расположенной в России, предполагает наличие специалистов, знающих нашу культуру и ведущих диалоги соответственно ей. Именно они будут первыми, кто просмотрит присланный файл или конверт.

При необходимости лучше всего приложить второй экземпляр, где информация будет изложена на нужном языке. Это оставит уверенность для вас в том, что один из вариантов все же попадет в нужные руки.

Конечно, создаваемое резюме может быть отправлено в электронном виде, что скорее всего. Огромное количество кадровых агентств, да и сами специалисты организаций, прежде чем назначать встречу оставляют адреса интернета, на которые просят прислать письмо.

Здесь не требуется использование бумаги, принтеров и строгого ограничения полей для удобства размещения текста, но еще никто не отменял бумажных носителей.

Для того, чтобы ваш документ наделить признаками индивидуальности, воспользуйтесь следующими советами:

Совет №1. Вставляем фото

Такой удачный ход может выдвинуть вас в лидеры среди соискателей. Многие резюме кажутся безликими, ведь за стандартными фразами не увидеть образа. По классическим представлениям размер фото должен быть как в паспорте. Это примерно 3,5 см*4 см. создайте свой внешний вид строгим и деловым.

Отдайте предпочтение белым или черным цветам в одежде, даже если этот только ее верх. Не размещайте пляжных снимков или тех, что были с деланы в период вечеринок, корпоративных мероприятий, отдыха. Вообще такой нюанс считается наиболее продуктивным и вызывает интерес.

Совет №2. Заботимся о дизайне

Аккуратно, без лишнего усердия выделяем некоторые ключевые важные моменты жирным шрифтом или нестандартным написанием. Тем самым вы обратите внимание на то, что кажется вам наиболее значимым.

Совет №3. Придаем аромат

Это маленькая деталь, которая не останется незамеченной. Если в период работы с резюме создать стойких запах духов, то их аромат ляжет нежными нотами на бумагу и сразу создаст интерес для менеджера, работающего с письмом. Такой ход будет эффективен, если сотрудник, отбирающий вас на вакансию – мужчина. Только не нужно придавать особой значимости этому моменту и заливать бумагу ароматами.

Жесткий и стойкий запах может даже навредить.

Совет №4. Добавляем личную подпись

Такой шаг считается иностранными специалистами очень приемлемым при создании индивидуальности в резюме. Даже в наш век информационных технологий, когда печать всего проходит через принтер, ваша подпись как бы является подтверждением всех написанных данных.

Если же она для вас кажется сложной или неразборчивой, то просто подберите шрифт близкий к прописному и вставьте в конце документа вашу фамилию с инициалами. Наиболее приемлемым для этого считается Harabara Hand. Скачайте его с помощью сети интернет.

Конечно, решение принимать только соискателю, но стоит понимать, что если вакансия популярна, то количество резюме, пришедших в ее адрес, будет огромным. Поэтому, важно выделить свою работу среди остальных. Внимание сотрудника, заостренное на ней, дает шанс к прочтению и последующему изучению, а это уже правильный путь для будущего собеседования.

---

3. Как правильно написать (составить) резюме — структура резюме и его оформление

Приступая к созданию самого документа, можно выбрать 2 основных пути: либо вы предварительно набрасываете информацию на лист бумаги, а потом дополняете ее по необходимости в электронном виде, либо сразу создаете резюме, используя шаблоны, распространенные в интернете.

Конечно первый способ предпочтительнее, ведь так можно сосредоточиться, не оставляя важные данные в стороне.

Разделим текст на блоки и рассмотрим каждый более подробно.

✅ Имя и контактные данные

Наиболее распространенной ошибкой на сегодняшнее время считается употребление самого слова «Резюме». Именно оно и не должно указываться, а все начинается с имени, фамилии и отчества.

Личные данные при составлении резюме

Если вы молодой специалист, то достаточно указать только имя и фамилию, хотя подобное решение принимается строго индивидуально.

Разместите эти данные по центру верхней строчки, выделив жирным шрифтом.

С левой стороны листа оставьте место для фотографии, подобрав ее правильным форматом, а справа в столбик сначала пишем дату рождения, потом адрес проживания, номер мобильного телефона и е-майл почты.

Все контактные данные должны быть правильными и актуальными. Этот раздел заполняется для обратной связи.

Проверьте все особо внимательно, чтобы при возникшей необходимости можно было найти вас в любое удобное время.

Обязательно заведите «серьезный» адрес электронной почты. Там обычно указываются ваше имя и фамилия. Такой поступок говорит о важности ваших намерений перед будущим работодателем и позволяет сортировать все письма, оставляя только те, которые имеют смысл.

При возможности впишите в резюме номер домашнего телефона, предварительно предупредив об этом всех обитателей, проживающих вместе с вами. Они станут помощниками в том случае, когда вы будете отсутствовать или взять трубку для вас не станет возможным. Оставьте рядом с телефоном ручку и блокнот. Это позволит быстро записать всю поступающую информацию.

Обратите внимание и на то, что ваш рабочий номер не должен фигурировать в этом документе, даже если настоящий работодатель предупрежден о предстоящем увольнении и вопрос отработки является просто формальным.

✅ Цель поиска

В этом разделе должна стоять конкретно указанная позиция. Определите вакансию, на которую претендуете вы и впишите ее.

Лучше всего взять наименование должности из объявления, которое вы нашли в газете или интернете. Так вы прописываете: менеджер, бухгалтер, секретарь, стажер, помощник руководителя и т.д.

Теперь указываем функциональное направление или отдел, в котором предполагаете трудиться. К примеру: маркетинг, продажи, логистика.

Возможно Вам будет интересно узнать больше о бизнесе, о бизнес идеях и т.д., поэтому рекомендуем также прочитать статью — «Бизнес идеи с нуля»

В целом фраза будет составлена таким образом: «Менеджер в отдел продаж» или «Специалист по закупкам в отдел логистики».

Большинство соискателей предпочитают оставить эту строчку пустой или вообще упускают ее из виду. Это неправильно, ведь первое впечатление, складывающееся о вас, наводит на мысль: «А человек вообще знает, чего сам хочет?» И, как следствие возникает снижение интереса к предъявленному резюме.

Конечно, если вам сложно адаптировать свое резюме под каждую предложенную вакансию, то такой раздел можно убрать вообще и разослать стандартный вариант различным агентствам, но такие методы работы снижают эффективность поиска.

Кроме того, здесь можно указать желаемый график работы и уровень оплаты труда. Эти данные вписываются в соответствии с вашей ситуацией.

Если это полный рабочий день, подробности можно не уточнять, а вот поиск подработки уже ограничивает вас во временном интервале. То же самое и с заработной платой.

Ваш высокий профессиональный уровень, конечно, требует соответствующей оплаты, но не ставьте ее слишком завышенной, это может явиться поводом к отказу в трудоустройстве.

✅ Опыт работы

Это очень важный раздел резюме, который описывает всю вашу трудовую биографию. Он предназначен именно для того, чтобы будущий работодатель уже сейчас имел представление о ваших реальных профессиональных навыках, тех видах деятельности, в которых вы трудились и обязанностях, предложенных к вашему исполнению.

Раздел резюме — опыт работы.

Уже довольно давно расположение такой информации имеет хронологический порядок. Наиболее правильным считается начинать описывать последнее место работы, постепенно добираясь к началу трудовой деятельности.

Вы можете открыть свою трудовую книжку и, указывая каждый рабочий период, описать организацию, ваши функции, результат работы, а возможно, даже достижения. Учтите и то, что данную информацию можно всегда проверить с помощью простого телефонного звонка.

В целом, описывается примерно 3 объекта, и очень важно, чтобы это было постоянное трудоустройство. Даже если вы работали без оформления или проходили практику, разберитесь, нужна ли такая информация вам.

Даже такой незначительный опыт может сыграть существенную роль в зависимости от вакансии, открытой для соискателей. Все обязанности, которые исполняли вы, перечисляются через запятую, но важно ограничить себя в этом процессе.

Постарайтесь уместиться в 1-1,5 строчки, чтобы данные, написанные вами, были удобны к восприятию. Выделите самое главное, не ссылайтесь на мелочи. Все свои достижения, которых удалось добиться, можно указать в соседнем столбике.

Важно то, что предложения формируются в прошедшем времени и должны отвечать на вопрос «Что сделал?» Так, пишем: организовал, выполнил, наладил, увеличил и т.д.

✅ Образование

Конечно, если не существует опыта работы, особое внимание стоит уделить полученному вами образованию.

Многие специалисты советуют указывать сначала ту специальность и учреждение, выдавшее ее, которая имеет непосредственное отношение к поиску должности.

В большинстве своем мы привыкли соблюдать строгий хронологический порядок. Начиная с самого первого образования, не включая школьное, укажите годы обучения, наименование лицея, института или университета, а затем специальность, присвоенную вам.

Информация о красном дипломе будет уместна только для того специалиста, который только окончил школу.

✅ Дополнительные знания и навыки

Все оконченные курсы, семинары, тренинги описываются именно здесь. Вы можете рассказать о том, какими владеете языками, на каком уровне работаете с компьютером, указать наличие водительских прав, а также знание специализированных программ.

✅ Дополнительные сведения

Сюда вписывается та информация, которая не была предоставлена ранее. Конечно, подобный раздел не является обязательным, но может стать особо интересным потенциальному работодателю.

Например, ваша готовность работать ненормированно или возможность отправляться в дальние командировки, и даже наличие деловых связей заострит внимание сотрудников отдела кадров.

После того, как резюме составлено проверьте его и оцените правильность оформления. Исправьте все неверно расположенные строчки, длинные отступы и размеры шрифта.

Кстати, цвет используемого шрифта должен быть только черным. Попросите кого-либо со стороны прочитать все, что у вас получилось. С помощью свежего взгляда можно всегда вычислить неприметные ошибки.

Финальный (заполненный) примерный образец резюме на работу:

Законченное (заполненное) резюме для устройства на работу — готовый пример

Просматривая письмо, отправленное вами на почту сотрудники кадрового агентства, примеряя свободные вакансии, станут рассматривать вас не только как профессионала своего дела, но и учтут все личные качества.

---

4. Готовые образцы-примеры резюме на работу для скачивания (в формате .doc)

Представляем вашему вниманию готовые примеры резюме на работу, которые можно скачать по ссылкам ниже.

Самые популярные и скачиваемые резюме — образцы:

 Стандартный шаблон (образец, бланк) заполнения резюме на работу в 2021 году (. doc, 45 Кб)

 Готовый заполненный шаблон, бланк, образец резюме — 2021 года (. doc, 41 Кб)

 Образец резюме для студента (без опыта работы) (. doc, 36 Кб)

Список готовых образцов резюме на работу для бесплатного скачивания

 Резюме бухгалтера — образец (. doc, 44 Кб) 

 Образец, бланк резюме юриста (. doc, 38Кб)

 Образец резюме на работу водителя (. doc, 41 Кб)

 Заполненный образец резюме администратора магазина (. doc, 38 Кб)

Скачать образец резюме бухгалтера (. doc, 39 Кб)

Образец резюме врача — шаблон (. doc, 39 Кб) Профессиональные личные навыки и качества в резюме — примеры

5. Личные профессиональные навыки в резюме — примеры 15 полезных навыков

Для того, чтобы процесс восприятия личных качеств был наиболее легким, опишем ключевые навыки в резюме и приведем их примеры более подробно.

Возможно среди данного перечня, каждый сможет подобрать для себя самые необходимые позиции.

1. Навыки деловой переписки. Это умение создавать документацию, и оформлять важные письма. Вы должны обладать способностью кратко и лаконично излагать информацию без применения сленга и жаргонов. Здесь важна не только грамотность, но и аккуратность, убедительность, аргументированность и точность. Это технология подготовки деловых писем, их синтаксис, убедительность, выразительность, сама культура переписки и правила работы с электронной почтой.
2. Навыки делового общения. Это умение легко установить и поддержать контакт с собеседником, знание особых коммуникаций, эффективность телефонных разговоров, возможность убеждать, выбор стиля поведения в различных деловых ситуациях, общение в официальной и неофициальной обстановках. К тому же, такие навыки позволяют выстраивать переговоры так, чтобы партнерские отношения были долгосрочными и плодотворными.
3. Знание иностранных языков. Здесь важно уточнить его уровень. Возможна работа со словарем или полное восприятие языка и ведение переговоров. Такой навык будет весьма полезным в компании, которая имеет контакты с иностранными партнерами.
4. Знание языков программирования. Умение работать с передовыми технологиями позволит вам рассчитывать на вакансию системного администратора или программиста. Это способность разбираться в IT-технологиях, понимать сущность языка, его функции и работать с различными программами устраняя возникающие ошибки.
5. Умение убеждать. Это знание определенных методик, через которые любого человека можно привлечь на свою сторону. Вы должны обладать способностью воздействия на собеседника для четкого достижения поставленных целей, проводить свои идеи так, чтобы начинались обсуждаться способы их реализации, доказывать свою точку зрения, завоевывая расположения любого начальника или участника проектов.
6. Умение самостоятельно принимать решения. На самом деле подобный навык только кажется простым и легким. В его основе лежит огромная доля уверенности в себе, ведь иногда, от того, какой предложенный вариант вы примите, зависит весть процесс работы организации. Это не только способность сделать правильный выбор, но и осознание последствий всего происходящего. Нельзя сомневаться, корить себя и оглядываться на прошлое, ваши решения должны быть приниматься жестко, твердо и аргументировано.
7. Умение работать в команде. Ваша способность трудиться в коллективе – это еще не основа будущих побед. Нужно не только правильно сформировать ту команду, которая приведет к намеченным целям, но и стать ее частью, чтобы каждый участник мог легко положиться на ваши действия. Данное умение позволяет стремиться к саморазвитию, снизить уровень конфликтности в организации, четко делегировать свои полномочия и ввести ответственность за их исполнение. Это правильное взаимодействие друг с другом, решение общих задач, и постановка единой цели. Создание команды и работа в ней предполагают выполнение своей части работы в общем ритме, контакт с другими участниками в режиме открытого диалога, умение признавать свои ошибки и принимать чужую точку зрения. Это и взаимопомощь, и сотрудничество даже не смотря на общие симпатии или антипатии.
8. Умение организовывать. Такая способность дается не каждому человеку. Она предполагает способность лидерских качеств, позволяющих выстроить работу не только для себя, но и своих подчиненных или команды в целом. Это стремление выполнить минимальный набор действий для того, чтобы добиваться поставленных целей с наименьшими усилиями и в самые ограниченные короткие сроки. Это умение определить структуру организации и воспользоваться этими данными для самого оптимального способа исполнения задач. Такая успешная организованность в итоге устраняет любое замешательство, обеспечивает стабильность и дает личное преимущество вам.
9. Навыки телефонных продаж. Такую способность лучше всего указывать для тех вакансий, которые занимаются реализацией продукции или услуг не только непосредственно через работу с потребителем, но и через средства коммуникации. Это владение разговорными навыками, позволяющими действовать на аудиторию, предоставляя продаваемый продукт в сжатой форме, но доступной для полного понимания. Здесь важно уметь выслушать, создать элемент заинтересованности и огромного внимания, подбор правильных вопросов и ликвидация раздражителей, формирование общего доверия и исполнение поставленных целей с достижением положительного результата. Телефонные продажи – это сделки с собеседниками, которые проводятся на уровне психологии.
10. Навыки составления отчетности. Это знание ее различных видов, способность разбираться в поступающей информации с максимальной долей полезности. Вы должны понимать разницу между финансовым, управленческим, налоговым учетом и их формами. Важно не только осознавать реальность положения организации, но и уметь прочитать работы предыдущего составителя для извлечения ошибок из них. Все возможные пропуски или искажения отчетности, различные виды просчетов необходимо не только обнаружить, но и предложить пути их устранения.
11. Навыки работы с электронной почтой. Огромное количество получаемых писем в течении дня требует эффективности их обработки, именно поэтому важно доказать свое умение работы с электронной почтой. Вы должны уметь правильно и корректно общаться с собеседником, своевременно перерабатывать входящую корреспонденцию, отбирая самые необходимые и важные письма. Нужно уметь пользоваться поиском, ставить отметки, применять фильтры и ярлыки, находить нужную информацию.
12. Навыки осуществления закупок товара. Это прежде всего умение вести переговоры, восприятие всей технической информации о продукте, применение математических способностей, работа с электронными таблицами, использование методов маркетинга и самостоятельный прием окончательных решений. Такие навыки предполагают умение ориентироваться в сложившейся ситуации, выбор самых приемлемых вариантов по различным параметрам, ориентация в остатках товара на складе и в магазинах, партнерские отношения с контактирующими предприятиями и решение задач различной сложности. Вам нужны не только лидерские качества, позволяющие держать отношения с людьми, занимающими более высокие должности в компании, но и четкие знания о товаре, а также умение его очень быстро изучить, найти и договориться про самые оптимальные условия поставок.
13. Навыки обеспечения жизнедеятельности офиса. Это разносторонние способности, включающие в себя организацию уборочных работ, деловых поездок, работы автопарка, курьерской доставки, деятельности ресепшена и секретарей, закупка маркетинговых материалов, медикаментов, питания сотрудников. Это умение охватить все сферы труда компании и так наладить работу, чтобы она была непрерывной.
14. Навыки ведения клиентской базы. Знание различных техник и методов формирования клиентской базы, умение систематизировать контакты, определение принципов объединения в группы, применение коммуникативных приемов для быстрого формирования контакта, учет базы.
15. Навыки работы с первичной документацией. Это обработка и учет всей входящей информации, принятой как на бумажном носителе, так и в электронном виде. Работа с банковскими выписками, книгами продаж и покупок, бланками расчетов с поставщиками и подрядчиками. Кроме постоянного отслеживания документооборота необходимо знать правила проведения проверок, уметь находить ошибки и исправлять их в дальнейшем, ксерокопирование и архивирование.

6. Личные качества в резюме — примеры

Личные качества в резюме могут быть, например, следующими: аккуратность, амбициозность, быстрая обучаемость, внимательность, гибкость, дружелюбие, инициативность, коммуникабельность, лояльность, находчивость, нацеленность на результат, оптимизм, организаторские способности, ответственность, отзывчивость, порядочность,  принципиальность, самоконтроль, скрупулёзность, справедливость, стрессоустойчивость, трудолюбие, умение адаптироваться к переменам, умение убеждать, целеустремленность, чувство юмора, энергичность.

Стоит понимать, что указывая как свои личные, так и профессиональные качества необходимо обратить на них особое внимание, ведь в зависимости от должности одна и та же строчка может придать вам как положительного эффекта, так и отрицательного.

---

7. Как правильно составить сопроводительное письмо к резюме — пример написания

Как написать сопроводительное письмо к резюме? Скачать пример можно по ссылке ниже

Отправляя резюме агентству по подбору кадров или будущему своему работодателю, озадачьте себя такой особенностью, как написание сопроводительного письма. Хотя в настоящее время оно и не имеет особой популярности, и многие соискатели не считают нужным «заморачиваться» на дополнительные действия, но все же в этом есть ряд своих преимуществ.

• Уникальность. Такое письмо позволит вам наиболее четко и лаконично рассказать о себе, создавая общее представление именно таким, каким видите его вы.
• Экономия времени. В процессе своей загруженности, просмотр резюме для рекрутера становится монотонным делом, тем более, что из каждого поступившего документа нужно выбирать основные качества соискателя, как профессиональные, так и личные. Вы подобным способом, презентуя себя, позволяете доносить важную информацию четко и правильно, сохраняя несколько свободных минут в графике этого специалиста.
• Акцент на свою кандидатуру. Не важно, отправляете ли вы письмо по электронной почте или пишите его на бумажном носителе, само по себе, приложенное к резюме оно позволяет вам выделиться среди всех остальных претендентов. Такое внимание станет запоминающимся моментом в течении дня, а вся серьезность предоставленных данных создаст впечатление о вас как о ценном сотруднике.

Скачать пример сопроводительного письма к резюме

 Скачать образец сопроводительного письма к резюме  (. doc, 33 Кб)

Сопроводительное письмо к резюме — 5 шагов

Стоит понимать, что грамотное составление такого письма дает вам хорошую основу для успешного рассмотрения прилагаемого резюме. Существует несколько основных деталей, на которые важно обратить внимание при написании.

Рассмотрим их поэтапно, чтобы каждый шаг стал понятен.

Шаг №1. Продумываем суть излагаемого

Читаем резюме, запоминаем информацию и выбираем из нее только самое важное. Учитывайте то, что все должно быть изложено кратко и четко, без лишних размытых фраз, длинных предложений и пафосного преподнесения своей кандидатуры.

Кроме того, продумайте, как можно наиболее правильно описать причину увольнения с предыдущего места работы или длительное отсутствие трудовой деятельности. Как правило, подобные вещи в резюме не пишутся, но здесь, если вы считаете нужным, можно объяснить подобную информацию.

Шаг №2. Составляем структуру

Правильное письмо должно иметь последовательность всего написанного. В начале указывается приветствие, затем основной текст, где важной является суть, потом ссылаемся на прилагаемое резюме и заканчиваем все предоставлением контактной информации.

Шаг №3. Составляем приветствие

Как правило, достаточно написать «Здравствуйте» или «Добрый день», это уже настраивает на позитивный лад, оставляя приятные эмоции о вас. Но, наиболее лучшим вариантом станет обращение к сотруднику по имени отчеству. Такие данные узнать не сложно.

Имена сотрудников кадровых агентств или работников по подбору персонала пишут на визитках, а чаще всего указывают в интернете. Откройте сайт, просмотрите его интерфейс, обратите внимание на вкладку «Контакты» или «Сотрудники» и создавайте свое письмо.

Шаг №4. Пишем текст

Вначале укажите цель вашего обращения, и то, где вы нашли вакансию. К примеру: «С целью трудоустроиться на должность менеджера по продажам в развивающуюся компанию, предлагаю Вам рассмотреть мою кандидатуру. Информацию о вакансии получена с помощью сайта…. ». далее расскажите, почему именно вы достойны этого предложения.

Не стоит перечислять или кратко переписывать свое резюме, достаточно выделить несколько моментов, касающихся конкретной вакансии. Фразы типа «Я специалист высокого уровня» или «Я легко обучаем» кажутся размытыми и встречаются практически в каждом письме.

Поэтому, даже если эта информация имеет 100 процентную основу под собою, таким образом предоставлять ее не стоит, вы просто окажетесь банальным.

Шаг №5. Завершаем написание

После всей изложенной сути обязательно укажите, что прилагаете свое резюме. Ниже, отдельной строчкой можно прописать: «Если вас заинтересует моя кандидатура, то вы сможете связаться со мною по телефону» далее указываем номер или адрес электронной почты.

Если существует возможность подъехать и посетить собеседование в любой предложенный вам момент, сделайте на это ссылку. Хорошим завершением всего изложенного будет фраза «Удачного дня!» или «Спасибо за внимание».

Стоит понимать, само сопроводительное письмо должно быть небольшим по объему и удобным к прочтению.

---

8. 10 основных ошибок при написании резюме ⚠

Иногда случается так, что в течении длительного времени на все отосланные вами резюме не поступает ответа. И вроде бы нет сомнения в профессиональных качествах, ведь опыт, наработанный с годами, дает особое преимущество, да и вы сами понимаете, что большинство организаций с удовольствием бы заполучили мастера такого класса. Только дни идут, свободные денежные средства заканчиваются, а собеседований и звонков почему-то нет.

Возможно, причиной тому станут ошибки, которым вы не уделили должного внимания. Именно они становятся поводом для отказа.

Рассмотрим самые распространенные ошибки при составлении своего резюме.

Ошибка 1. Грамматика и опечатки

Это то, что становится явным в первую очередь. Не стоит думать, что если вакансия, предложенная вам, связана только с механической работой и не касается письменности, то нет необходимости следить за собственной речью и наличием ошибок. Наоборот, специалист, читающий ваше резюме, будет придавать особое значение подобному факту.

Неряшливость в написании, отсутствие орфографии или пунктуации, словно грязный костюм, отталкивает, создавая отрицательное впечатление. Будет казаться, что вы неряшливы, несерьезны и способны работать только «спустя рукава».

Способов избавиться от подобной ошибки несколько. Можно проверить написание в программе «Microsoft Word» или скачать специальную программу из интернета, к примеру «Орфограммка», которая к тому же, просмотрит наличие всех запятых. Если все же сомневаетесь, обратитесь за помощью к ближайшим знакомым, которым доверяете в этом вопросе.

Ошибка 2. Нечитабельность

Как бы это не звучало банальным, но важно проверить документ на правильность применения шрифта, межстрочных интервалов и распределение текста на странице. Иногда слишком мелкие буквы, огромное количество иностранных слов и постоянные перемены шрифта способны испортить даже самое приятное впечатление о вашем резюме.

Стоит понимать, что данный документ создается именно для того, чтобы быть удобным в использовании. Обеспечивая возможность легко воспринимать информацию, вы даете себе шанс к удачному трудоустройству.

Исправить такую ошибку можно самостоятельно, структурируя и правильно распределяя текст. Получившийся экземпляр дайте для прочтения стороннему человеку, а затем уточните, чтобы он исправил в оформлении.

Ошибка 3. Противоречия

Наличие дат в резюме, которые не совпадают по временному периоду, а также не сочетаемость функций, исполняемых на занимаемой должности, станут серьезным препятствием на пути к поиску работы.

Проверьте все написанное вами, акцентируя внимание на этом вопросе. Даже если вам приходилось готовить документы на подпись руководителю и при этом периодически ремонтировать сломавшуюся офисную технику, подобное перечисление вызовет как минимум удивление со стороны работника, подыскивающего кадры.

К тому же, часто распространенным недочетом считается определенная недосказанность со стороны соискателя. Нам кажется, что изложенная информация, сама по себе заставляет делать какие-то выводы, а это уже не правильно. Ваша задача донести данные так, чтобы они были конкретными.

Стоит понимать, что любой работник кадрового отдела не решится разгадывать написанные вами загадки, а тем более тратить на это более 2 минут. Поймите, что у вас есть только один шанс быстро и правильно создать мнение о себе.

Ошибка 4. Скромность

Нам кажется, что описание своих собственных достижений – эта некая хвалебность перед другими кандидатами. Именно поэтому многие соискатели считают правильным перечислить только основные обязанности, исполняемые ими на предыдущем месте работы.

На самом деле такая позиция на правильная. Конечно, не стоит возносить себя в ранг самых «крутых специалистов», обозначая, что только лишь вы подняли компанию на высокий уровень достижений, но и обезличивать себя, тоже будет неверно.

Менеджер, читающий резюме должен понимать, что ваше развитие как специалиста происходит постепенно, что подтверждают определенные достижения. Иногда проблема даже не в том, что их не существует, а в том, что человек не способен выделить такие моменты среди своей трудовой деятельности.

Конечно понятно, что какого-то определенного списка не существует, но подумайте внимательно, может быть вы освоили сложный процесс, сделав его более эффективным или разработали особый дизайн-проект.

Вами написанная программа, составленные методы экономии бюджета, обновление каталога продукции, проведенное мероприятие на высоком уровне тоже говорит о достижениях. Даже если в вашей жизни до этого была всего лишь практика, проанализируйте ее этапы.

Ошибка 5. Лишняя информация

Иногда кажется, что чем больше написано, тем ярче раскрывается ваша личность и профессиональные навыки. Это заблуждение. В зависимости от того, на какую вакансию вы претендуете, уберите все ненужное, позволяя сосредоточиться на самом главном.

Если специалисту будут интересны детали написанного, он обязательно задаст вопрос в процессе собеседования, и именно там можно пояснить свои навыки, рассказать о дополнительных функциях, исполняемых вами.

Ошибка 6. Контактные данные

Неверное указание подобной информации – это отсутствие возможности связаться с вами. Даже если решение будет положительным и возникнет необходимость пригласить вас на собеседование, менеджер сделать подобного не сможет.

Ваша задача проверить все номера телефонов, адрес электронной почты и фактического места пребывания, чтобы не упустить свой шанс.

Ошибка 7. Большой объем резюме

Такая ситуация неудобна в двух случаях. Во-первых, полное прочтение созданного файла приведет специалиста к состоянию утомления, а это уже снижает вероятность последующего контакта. Во-вторых, отправляя готовое резюме через электронную почту, вы рискуете временем.

Для того, чтобы открыть подобный файл нужно ожидать, ведь даже присланное фото может затянуть процесс. Уважайте свой труд и время человека, которому необходимо работать с вашими данными.

Ошибка 8. Попытки стать оригинальным

Этот вопрос обсуждался немного ранее, но все же имеет актуальность и сейчас. Многие кандидаты, осознавая необходимость, стать индивидуальными стремятся разукрасить страницу, добавляя туда рисунки, рамки, веселое фото, что в большей степени обеспечивает 1-2 минуты смеха в день, но никак не говорит о вашей серьезности.

Ошибка 9. Уточнение личных подробностей

Желание быть открытым для специалиста по отбору кадров или даже самому потенциальному работодателю иногда приводит к тому, что соискатель готов указывать самые глубокие подробности своей жизни. Так не стоит писать о физических данных, родственниках, увлечениях, знаке зодиака, личных предпочтениях, домашних питомцах.

Ошибка 10. Правдивость данных

Стоит запомнить, что даже ваше огромное желание занимать важные должности в организации не является поводом для того, чтобы преувеличивать заслуги или указывать те навыки, которыми вы в реальности не обладаете.

При проведении собеседования  даже самый простой вопрос, на который не последует правильного ответа, может вызвать недоверие и как следствие, отсутствие желания рассматривать вашу кандидатуру.

---

9. Рекомендации специалистов по написанию резюме — 7 полезных советов

Чтобы результата вашей работы был удачным, необходимо с самого начала обратить внимание на советы, которые дают специалисты.

Ведь по своей сути, резюме – это не просто изложение материала, а возможность представить свою кандидатуру, как наиболее подходящую на открытую вакансию.

Вы по сути продаете свои навыки и умения будущему работодателю. Именно поэтому отнеситесь к данной работе с особой серьезностью.

7 советов специалистов по составлению резюме

1. Определяйте четкую цель. Решите то, какая должность вам интересна. Ставьте ее в основу, обозначьте свои потребности и начинайте работать. В противном случае резюме получится размытым и неполным.
2. Ориентируйтесь на маркетинг. Представьте себе, что ваш будущий руководитель – это покупатель. Оцените, насколько ему было бы выгодно трудоустроить вас как своего сотрудника.
3. Работайте для собеседования. Если своей конечной целью ставить желаемую встречу с сотрудником компании, на которой можно зарекомендовать себя, а не факт поиска работы, то составлять резюме будет проще. Не думайте о трудоустройстве, стремитесь пройти первый этап, попадите на собеседование.
4. Размещайте информацию правильно. Первое мнение о вас складывается на протяжении первых 30 секунд и важно, чтобы оно было положительным. Поэтому все самые важные качества разместите на первой странице, примерно в середине листа. Предложения, которые пишите вы, должны быть краткими и четкими.
5. Поиграйте в «зеркало». Прочтите внимательно объявление о поиске персонала, определите, какими словами описываются требуемые качества, и именно такими же фразами на протяжении своего резюме расположите собственные качества.
6. Пишите текст легким к прочтению. Пишите резюме так, чтобы оно легко читалось. Таким образом, можно предоставить любую информацию. Если есть возможность употребить специальный термин, сделайте это, но учтите, что перегружать текст такими уникальными словами не стоит. Работник отдела кадров должен понимать, что вы именно разбираетесь в своей специфике, а не просто ставите нужные слова через запятую.
7. Отправляйте резюме работодателю. Проводя все необходимые проверки, начинайте отправку резюме и сопроводительного письма. Делайте ставку сразу на несколько компаний, ожидая своего ответа. Но, как и было решено ранее, каждая вакансия должна иметь свой уникальный текст.

---

10. Заключение + видео

Теперь вопросы о том, «Как правильно написать и составить резюме?» не должны вызывать особых сложностей. Необходимо просто заранее понимать то, что вы хотите указать в данном документе. Тогда, отправляя его будущему работодателю можно настроить себя на успешный результат.

И напоследок рекомендуем посмотреть видео по теме «Как составить резюме — подробно»:

Правила написания резюме

Резюме – одна из сокращенных форм представления научной статьи. Иными словами, это статья в миниатюре (реферат). В отличие от аннотации, которая отвечает на вопрос «О чём написано в статье?» и имеет своей целью кратко охарактеризовать содержание работы, резюме в концентрированном виде представляет читателю точное изложение результатов и выводов. Предмет, тема и цель работы указываются только в том случае, если они не ясны из заглавия. Метод или методологию проведения работы целесообразно описывать, если они отличаются новизной или представляют интерес с точки зрения данной работы. Результаты исследования следует представлять точно и информативно. Предпочтения должно отдаваться новым результатам, важным открытиям, обнаруженным закономерностям, данным, имеющим практическое значение.

Качественно написанное резюме позволяет читателю в сжатые сроки ознакомиться с исследованием и определить, стоит ли обращаться к полному тексту статьи.

Текст резюме должен обладать максимальной объективностью и содержательностью, не следует приводить критические замечания, второстепенные факты и информацию, которая в статье отсутствует, а также повторять название статьи и использовать ссылки на источники и сокращения. Необходимо избегать лишних вводных фраз («в статье представлены результаты…», «автором статьи установлено…»). Ключевые слова, используемые в характеристике статьи, должны быть отражены в тексте резюме.

Предполагаемый объем резюме – 150–200 слов (в зависимости от объема статьи).

Образец резюме к статье «Страхование жизни: зарубежный опыт и необходимость развития в России»:

Личное страхование направлено на защиту имущественных интересов страхователей, связанных с определенными нематериальными благами (жизнь и здоровье). Согласно доктрине гражданского права, накопительным видом личного страхования признано страхование жизни, которое, однако, не закреплено законодательно, а определено лишь собственно страховыми компаниями.

Обращаясь к зарубежной практике, отметим, что рынок накопительного страхования жизни устойчиво лидирует среди всех представленных там рынков страхования. В России, однако, уровень развития данного вида страхования невысок, что подтверждается данными опросов. В числе причин слабой текущей позиции, которую занимает рынок страхования жизни в нашей стране, необходимо назвать низкий уровень доверия граждан к существующим страховым компаниям (в том числе отсутствие уверенности в экономической стабильности последних), а также недостаточно полное информирование населения.

Понятие «страхование жизни» закреплено во многих законодательных актах, действующих за рубежом (в Страховых кодексах Франции и Нью-Йорка, законе о страховании Китая от 1995 г.), тогда как большинство российских цивилистов описывают личное страхование в общем, не выделяя страхования жизни отдельно. Автор определяет страхование жизни как накопительный вид личного страхования, который позволяет получить материальное обеспечение при наступлении событий, предусмотренных договором. При этом такие события обязательно связаны с жизнью и здоровьем застрахованного лица. Кроме того, для ускорения развития и распространения рассматриваемого вида страхования в российском обществе автор выступает с законодательной инициативой ввести понятие «страхование жизни» в Гражданский кодекс РФ.

 

Пример резюме бухгалтера

Продолжаем нашу серию статей с примерами резюме. Сегодня на очереди бухгалтеры! Написали подробную инструкцию о том, как описать опыт работы и личные качества, какие навыки указать и как оформить резюме. Конечно, и готовый пример резюме сделали.

Основные правила составления резюме

Кратко напомним базовые правила, о которых нужно помнить при составлении резюме. Они едины и для бухгалтера, и для маркетолога, и для дата-сайентиста.

1. Не пытайтесь вместить в резюме как можно больше текста — пишите кратко и по делу. Идеально, если вы составляете кастомизированное резюме под каждую вакансию и используете формулировки из описания вакансий.
2. Используйте маркированные списки для перечисления обязанностей или достижений — так удобнее читать.
3. Указывайте в резюме только релевантный опыт. Если будущий экономист в студенческие годы подрабатывал в общепите, в его резюме бухгалтера этого опыта быть не должно.
4. Внимательно опишите навыки, пройденные курсы и профессиональные достижения.
5. Избегайте слишком личной и неподходящей информации: о семейном положении, вероисповедании, неоднозначных хобби.

Подробный гайд по составлению резюме поможет последовательно проработать каждый раздел CV и получить на выходе сильное резюме.

Советы по составлению резюме для бухгалтера по пунктам

Получить должность бухгалтера без профильного образования — сложно. Знание налогового законодательства и навыки работы с авансовыми отчетами — это профильные навыки бухгалтера, которые не изучишь в интернете за 2 вебинара. Даже для стажерских позиций работодатели прописывают в требованиях высшее образование, хотя бы в процессе его получения.

Поэтому обязательно укажите в резюме наличие профильного образования бухгалтера — работодатель оценит это. Если образование непрофильное, но есть опыт работы бухгалтером — это тоже хорошо.

Если вы только учитесь на бухгалтера и не имеете опыта работы — не беда, ищите стажировки. Мы обожаем их по нескольким причинам: более простой отбор на позицию, меньшая ответственность, возможность уйти сразу же, если не понравится, шанс получить практический опыт и, конечно, зарплата (в приличных компаниях стажерам платят деньги!) Профильную стажировку бухгалтером можно искать на сайте своего же университета, спросить о них в деканате или самостоятельно поискать на карьерных сайтах.

А составляя резюме бухгалтера без опыта, помните, что опыт у вас может и есть, просто вы его не видите 🙂 Составить резюме без опыта работы возможно даже без применения магии.

Если какой-никакой опыт есть, все просто — грамотно его опишите. Чтобы вам было чуть понятнее, о чем писать, сделали образцы обязанностей бухгалтеров для резюме:

1. Сверки с контрагентами.
2. Расчеты с поставщиками и заказчиками.
3. Работа в системах «Гарант», «Консультант Плюс», 1С, Oasis, «Клиент-банк».
4. Ведение бухгалтерского и налогового учета.
5. Составление ежемесячной, квартальной и годовой отчетности.
6. Ведение участка заработной платы.
7. Работа с налоговыми и проверяющими органами.
8. Подготовка документов в ИФНС, ФСС, ПФР.
9. Работа с первичной документацией.
10. Контроль наличия договоров.

Примеры возможных профессиональных достижений бухгалтера:

1. Участвовал в подготовке к 3 налоговым проверкам, которые прошли успешно.
2. Сократил время подготовки отчетов на 20%, благодаря внедрению новой системы отчетности.
3. Сократил неликвидные запасы на 35%.
4. Увеличил на 15% своевременность возврата денежных средств за счет регулярного мониторинга и анализа дебиторской задолженности.

Достижения в резюме — это отличная возможность выделить свои плюсы и запомниться рекрутеру. Попробуйте указать именно количественные результаты в цифрах — работодатели их любят.

• Профессиональные навыки

Один из самых важных пунктов в резюме бухгалтера — это навыки. И на одних soft skills, к сожалению, далеко не уедешь — придется потрудиться и изучить ключевые навыки бухгалтера. Примеры того, что должен знать и уметь бухгалтер в зависимости от его специализации:

1. Специализированные программы: 1С, SAP, Excel, Word, СБиС, Гарант, Банк-клиент.
2. Бюджетирование, бухгалтерский и налоговый учет, налоговое планирование, автоматизация управленческой отчетности, аудит, финансовая отчетность, ВЭД, кассовые операции, ведение документации, валютные платежи.
3. Soft skills: ведение переговоров с государственными органами и контрагентами, организация работы, риск-менеджмент, системное мышление, умение работать в условиях ограниченных сроков.

Наличие всех этих профессиональных навыков в резюме бухгалтера необязательно — иначе это будет универсальный солдат. Опирайтесь на выбранную специализацию и указывайте только релевантные должности навыки.

• Личные качества

Нам бы хотелось увидеть человека, который первый написал в своем резюме или в описании вакансии «коммуникабельный», «стрессоустойчивый» и «ответственный». Эти характеристики так прочно вошли в резюме большинства кандидатов, что даже стали мемами.

Просим вас проверить свое резюме на наличие этих паразитов и срочно устранить их! Докажите примерами свои личные качества бухгалтера, а не бросайте слова на ветер. Мы подробно рассказывали, как описать личные качества в резюме.

Мы не уверены, что графу «О себе» нужно заполнять обязательно, но если вы бухгалтер без опыта работы, то используйте возможность еще раз прорекламировать себя и потрудитесь над этим разделом.

В графе «О себе» можно кратко рассказать о карьерных достижениях, поделиться профессиональными интересами и мечтами, указать то, на что не хватило места в резюме. Рассказать о себе можно интересно и без дурацких упоминаний «прав категории B» — мы точно знаем.

Каким должно быть резюме бухгалтера: лаконичным, строгим, понятным. Избегайте ярких цветов и креативных дизайнов, используйте простые шрифты и читабельную разметку. Придерживайтесь классики!

Проще всего оформить резюме сразу в нашем конструкторе: перечисления обязанностей и навыков автоматически формируются списком, все шрифты четкие и понятные, а еще есть несколько шаблонов резюме на выбор — от строго-классических до креативных. Какой выбрать — решать вам.

• Сопроводительное письмо

Бухгалтеров часто представляют строгими, угрюмыми и необщительными специалистами. Поэтому очень важно писать сопроводительные письма, чтобы показать вашу личность и бороться со стереотипами :)

Расскажите в сопроводительном письме о вашей мотивации и профессиональных мечтах, обоснуйте ваше желание работать в этой компании, поделитесь личной историей, связанной с компанией (если есть). Подробно о том, как составлять цепляющие за душу сопроводительные письма, мы писали в статье.

Пример резюме бухгалтера

Как обычно, составили вам для наглядности образец резюме бухгалтера. Это не пример идеального резюме, а только ориентир, который подскажет, в каком направлении двигаться.

Изучайте образец резюме, составляйте свое и вперед — покорять компании!

Готовые примеры резюме для разных профессий

Как правильно написать резюме: основные правила и образец

Основные правила написания резюме  © depositphotos

Собираешься менять работу, но не знаешь как правильно писать резюме? Не страшно! Редакция tochka.net поможет тебе правильно составить резюме, укажет распространенные ошибки и даст советы, как правильно написать резюме с примерами. 

Перед тем как искать новую работу, необходимо дать себе честный ответ на несколько вопросов:

1. Существует ли работа, которую я ищу?
2. Смогу ли я справиться с обязанностями на новом месте работы?
3. Умею ли я правильно составлять резюме?

До того как ты услышишь заветное «вы нам подходите», тебе придется не раз хорошенько понервничать и разочароваться. Требования большинства компаний твоей мечты граничат с невозможными умениями. Мы не сомневаемся, что ты можешь сделать лучший в мире отчет за прошлый квартал в асанах йоги и совмещать умения каскадера и офис-менеджера, но умеешь ли ты правильно написать об этом в резюме?

Основные правила написания резюме © depositphotos.com

• Образец резюме на работу: как писать резюме

Идеальное резюме — это короткая информация, которая касается только того, что может реально быть полезным для твоего будущего работодателя. Если ты ищешь работу в сфере туризма, а описываешь навыки работы с детьми — это не очень хорошее резюме. 

Итак, структура резюме:

1. Должность. Та, на которую ты претендуешь. Не поленись проверить правильное написание должности, отправляя письмо работодателю. Множество резюме с ошибкой подсказывают HR’ам компаний, что ты в активном поиске. 
2. Контакты. Мы в курсе, что на дворе 2019 год, но составленное тобой резюме (как правило) распечатывают. Чтобы не искать твое письмо после неудачных попыток созвона (этого не будет делать никто), дай работодателю несколько контактов. Пропиши номер телефона и электронную почту корректно. Размещать контакты, имя, фотографию и желаемую должность по правилам составления резюме желательно в одном месте. 
3. Опыт работы. Повторимся, составляя резюме, помни о том, какую должность ты хочешь занимать в компании и укажи опыт работы, который поможет тебе получить должность. Врать про опыт работы не стоит (никогда не пиши вранье в резюме). Начинай с последнего места работы и двигайся к первому. Расписать то, чем ты занималась на прошлой работе стоит подробно. Информация о том, что ты юрист, воспринимается хуже, чем то, что ты выиграла 50 судов по ДТП, например. 
4. Образование. В этом пункте необходимо указать высшее или средне-специальное образование, место, в котором ты получала диплом и дописать сюда же курсы (напомним, что курсы английского для должности бренд-менеджера — ок, а вот писать про курсы вязания в резюме на эту же должность — не ок). 
5. Навыки. Опять же, только то, что может помочь тебе стать сотрудником месяца в компании. Составляя резюме распиши те навыки, которые помогут тебе на работе (особенные программы или тот же разговорный испанский). 
6. Рекомендации. Будущему работодателю очень важно узнать, что о тебе думает предыдущий начальник. Не поленись взять рекомендацию или оставь контакты бывшего начальника, чтобы правильно составить резюме. 
7. О себе. Напиши о тех качествах, которые присущи тебе как человеку, а не как специалисту (из заезженных: ответственность, коммуникабельность и тд.). 

• Образец резюме на работу  

Основные правила написания резюме на работу © открытые источники

• Как правильно писать резюме: Чего не должно быть в твоем резюме?

То, чего не должно быть в твоем резюме не менее важно, чем то, что должно быть. Для того чтобы не становиться поводом насмешек на собеседовании (и чтобы попасть на собеседование в принципе) необходимо помнить о важных правилах:

1. Не пиши в резюме очевидных вещей. Навык «пользования всемирной сетью интернет» — не навык для тех, кто живет в 2019 году и пробует себя на должность системного администратора. 
2. Не вставляй в резюме странные фотографии. Бухгалтер Нина вряд ли получит работу, если на фотографии она будет бороздить морские берега Бердянска в костюме спасателя Малибу. Убедись, что фотография подходит настроению компании. 
3. Проверь ошибки. Это важно! Как минимум, правильное написание должности и слов, которыми ты себя описываешь — очень важны. 
4. Не пытайся врать. Всю информацию можно проверить. Да и работать с незнакомыми программами, о которых ты наврала в резюме, будет очень тяжело. 

Теперь ты знаешь как правильно составить резюме. Успешных поисков!

---

Недавно мы рассказали про 5 ошибок, которые ты допускаешь на работе. 

ЧИТАЙ ТАКЖЕ:

Подписывайся на наш Facebook и будь в курсе всех самых интересных и актуальных новостей!

Резюме — правила составления, распространенные ошибки

Составление резюме является одним из важных этапов на пути к трудоустройству и самое главное его правильно составить, ведь от этого во много зависит принятие решение даже о простом приглашении Вас на собеседование. И если раньше, резюме составлялось для соискателей, которые претендуют на высокие должности, предполагающие наличие большого практического опыта и знаний, то в настоящее время данный документ создается почти всеми. Рассмотрим, что содержит в себе и как составить резюме на работу.

Шаблон резюме – Золотые правила успешного составления

Основная задача, которая ставится перед резюме – это успешная продажа работодателю ваших знаний, умений и желания трудиться во благо компании. Естественно неотъемлемой задачей для вас является получение наивысшей заработной платы, которая вообще возможна. Одним из значимых помощников будет правильно составленное резюме, а после успешная презентация себя на собеседовании, как нужного компании сотрудника. Документ постарайтесь оформить грамотно и кратко – на 1-2 листа формата А4.

И так, что же необходимо указывать в анкете, ее структура.

Наличие личных сведений соискателя

При составлении резюме шаблон должен включать в себя вашу контактную информацию (телефон для связи, адрес и электронная почта) и город вашего проживания. Стоит отметить, что эйчары и руководители, которые подбирают себе персонал могут обратить внимание даже на название почтового ящика.

Так например, [email protected] вряд ли будет вызывать большое желание приглашать такого человека на собеседование, поэтому лучше указывать ничего не означающий ящик, скажем в виде номера телефона, имени и т.д.

В анкете желательно указать и возраст, если он играет в вашу пользу. И хоть законодательно присутствует запрет на возрастную дискриминацию, но вы можете не попасть в число приглашенных. То же самое касается и к фотографии, как правило, ее отсутствие не вызывает интереса со стороны отдела кадров, а на оборот может вызвать ощущение, что человек что-то скрывает.

Не стоит размещать фотографии в купальнике, если вы не собираетесь устраиваться в модельное агентство – оно должно быть деловым или отображать ваши увлечения. Так, если вы устраиваетесь охранником, то фотография в кимоно будет очень кстати; претендуете на роль руководителя, то лучше выбрать офисный фон, а на вас должен быть костюм.

Из практики порядка 87% работодателей предпочтут анкету с фотографией претендента.

Пожелания к будущей работе

В глазах работодателя у вас должна стоять определенная цель и уверенность в своих силах. Не должно быть разногласие обязанностей в резюме и предлагаемой вакансии. Если ваша желаемая должность и вакантная принципиально различаются, то следует сделать еще одно резюме именно под это конкретное предложение.

Практически все известные системы, такие как HH.ru, JoB.ru, Superjob.ru позволяются скопировать одно из заполненных на сайте резюме. Не стоит пропускать такие мелочи. Также следует указать минимальную заработную плату и стартовый оклад. Как минимум вы избавите себя от нерадивых работодателей, которые оплачивают в черную и задерживаю заработную плату.

Указать опыт работы

Весьма значимым пунктом будет ваш опыт на предыдущих местах работы, если конечно такие есть. Как правило, места работы указывают в хронологическом порядке, начиная с последнего:

• Место работы (название организации и сфера деятельности), если компаний слишком много, то достаточно будет указать 3-4 последних места или опишите наиболее значимые.
• Период вашей трудовой деятельности.
• Занимаемая вами должность, указать, если были переводы внутри компании, повышения и поощрения.
• Очень выгодно отличаются резюме соискателей, которые указывают свои достижения на рабочих местах, а еще лучше, если они будут подтверждены цифрами, например: «На предыдущем месте работы внедрил систему управления промышленности, благодаря чему сократил издержки производства на 25%, а прибыль компании в целом на 15%. Тем самым вы показываете свою значимость и это будет вашей прибавочной стоимостью по отношению к другим кандидатам.

Образование

В первую очередь необходимо указывать наиболее значимое и подходящее к вакансии образование, в том числе пройденные курсы. Причем пишем лучше образование с более свежими датами, а различные курсы не относящиеся к делу вряд ли сыграют какую-то роль. Например, вы претендуете на место менеджера по продажам, то кадровиком не заинтересует информация о том, что вы прошли курсы кройки и шитья, если только вы не устраиваетесь в магазин тканей и пошива одежды.

Профессиональные навыки

Отдельным пунктом указываются профессиональные навыки – те знания, которые вы приобрели в образовательных учреждениях, на предыдущих местах работы либо самостоятельно. Отдельно указывается степень владения иностранными языками (особенно ценится разговорный и технический уровень) и компьютерными навыками. Однако, зачастую можно увидеть в резюме неправильно написанные заголовки проектов, причем желательно указывать названия иностранных программ на английском языке.

Не применяйте много лестных отзывов о себе, например, «умение сотрудничать с командой», «большой опыт работы», зачастую излишнее перехваливание может сыграть не в вашу пользу, лучше если такие выводы эйчары сделают сами. Если шаблон резюме составляется под конкретное предложение, что стоит использовать метод зеркала, то есть применение требуемых навыков, как это написано в вакансии. Используйте те же ключевые слова, которые нужны работодателю, тем самым вы будете разговаривать с ним на его языке.

Дополнительные сведения о себе

В данном разделе упоминается о готовности к командировкам, переезду из одного города в другой, а в случае необходимости согласие к сверхурочной работе. Если необходимо и уместно, то нужно указать наличие водительских прав и их категорию, особенно если вакансия этого требует. Наличие заграничного паспорта, семейное положение, а также ваши увлечения. Будет хорошо, если вы включите свои положительные качества, например, инициативность, исполнительность, коммуникабельность и так далее. Любой руководитель будет рад исполнительному и опытному сотруднику. Если имеются рекомендации, то их также можно подать.

Если вы указали в резюме рекомендателей, то убедитесь, что они готовы дать вам положительную характеристику, написан действующий телефон и помнят ли вообще они о вас. Будет комично, если возможный работодатель прозвонит по указанному телефону, а ему в ответ будет сказано: «Иванов? Кто это, я таких не знаю!» или же по указанному телефону будет отвечать другой человек. Все это будет говорить о том, что вы хотите обмануть отдел кадров, поэтому лучше не писать рекомендации вообще, нежели попасть в описанную ситуацию.

Наиболее распространенные ошибки при составлении резюме

Прежде чем разместить свое резюме не сайте или отправить его потенциальному работодателю необходимо очень тщательно проверить то, что вы в нем написали. Даже наличие грамматических и фразеологических ошибок будет играть свою отрицательную роль. Лучше, если вы предварительно дадите его прочитать опытному эйчару другой компании. Глаз у них уже наметам, и зачастую, они могут с первого взгляда увидеть серьезные ошибки.

Какие же ошибки в резюме встречаются наиболее часто:

1. Отсутствуют контактные данные или они указаны неверно.
2. Ошибка в дате и месте рождения.
3. Отсутствуют какие-либо данные о полученном образовании.
4. Наличие большого числа сокращений, которые могут быть непонятны другим людям. Если резюме написано от руки, то почерк должен быть разборчив и читаем.
5. Наличие стилистических и грамматических ошибок.
6. Стиль изложения напоминает переписывание трудовой книжки.

Для того, чтобы избежать опечаток можно дать прочитать написанное вами родственникам или друзьям, если не нашли эйчара, а при составлении резюме применять специальные текстовые редакторы, например, MS Word, которые позволяют проверить слова на ошибки. Бывает, что у работодателей разработана своя форма, для проведения анкетирования сотрудников, требующая в том числе фотографию. Но если ваш экземпляр будет правильно написан, то вы сможете перенести данные в форму работодателя.

Шаблон резюме скачать

Резюме форма без фотографии скачать.
Бланк резюме с фото скачать.
Пример заполнения резюме менеджера по продажам (с фото).

[us_separator size=”small” thick=”2″ color=”primary”]

20 основных правил написания резюме, которые помогут вам опередить конкурентов

Если вы думаете о том, чтобы сделать новый шаг в своей карьере, ваше резюме, вероятно, будет у вас на уме. Когда вы обновляли его в последний раз? Как вы перенесете навыки с текущей работы или отрасли на новую? Чем вы будете отличаться от других кандидатов? Насколько долгим и ужасным будет этот процесс пересмотра?

Просто задавать эти вопросы может быть утомительно, не говоря уже о том, чтобы отвечать на них.И, если вы еще не закончили поиск работы, мысль о том, чтобы все продумать и создать достойное собеседования резюме, может быть исчерпана.

Галерея: Шесть советов, как избежать черной дыры в резюме

7 изображений

Не бойся! Мы разработали 20 основных правил, которые помогут вам приблизиться к успеху.

1. Соблюдайте одну страницу

Это важно! Если менеджер по найму тратит шесть секунд на просмотр вашего резюме, он может даже не добраться до второй страницы! Если вы не претендуете на место руководителя или партнера, одной страницы будет достаточно, и это широко признанный «лучший метод».«Чтобы сократить это, помните о его цели — это не продемонстрировать все, что вы когда-либо делали, а, скорее, показать, что у вас есть фон, навыки и опыт для выполняемой работы.

2. Избегайте орфографических или грамматических ошибок

Еще один важный момент. Есть некоторые рекрутеры, которые сделают скидку на ваше резюме, как только увидят орфографическую или грамматическую ошибку. Хотя это может быть болезненно, убедитесь, что вы не просто перечитываете свое резюме несколько раз, но также попросите друга взглянуть на него.

3. Следи за своим временем

Это еще одна распространенная ошибка, которая действительно может навредить вам в глазах менеджеров по найму. Как правило, если что-то в вашем резюме осталось в прошлом, используйте прошедшее время (управляемое, доставленное, организованное), а если вы все еще активно выполняете эту роль, используйте настоящее время (управление, доставка, организация).

4. Избегайте местоимений от первого лица

Как правило, не используйте такие слова, как «я», «я» или «мой».Таким образом, вместо того, чтобы говорить: «Я достигал и превышал квоты продаж компании в 100% случаев», скажите: «Я достиг и превышал квоты продаж в 100% случаев».

5. Отправьте резюме в формате PDF

Сохранение резюме в формате PDF (а не в формате Word и документа) замораживает его как изображение, чтобы вы могли быть уверены, что менеджеры по найму увидят то же форматирование, что и вы. Если вы отправите его другим способом, есть вероятность, что стиль, формат, шрифт и т. Д. На их компьютере могут отличаться от вашего.

6. Правильно пометьте файл резюме

Слишком много людей сохраняют этот важный документ со случайными или общими именами файлов, такими как sgks123.pdf или resume.pdf. Помните, что рекрутеры могут видеть имя файла, который вы им отправляете, а также помнить, что они получают массу резюме каждый день. Сделайте предельно ясным, чье резюме они должны щелкнуть, сохранив его под логическим именем, например FirstName_LastName_Resume.pdf.

7. Формат в логической структуре

Даже более важным, чем логическое название файла, является логическое оформление вашего резюме.То, как вы это изложите, действительно зависит от того, на каком этапе своей карьеры вы находитесь и что собираетесь делать дальше. Хотя по умолчанию используется хронологический порядок, это не всегда лучший способ обосновать свою позицию. Писательница Muse Лили Чжан предлагает другие варианты, которые могут подойти вам лучше.

8. Убедитесь, что легко читать

У вас может возникнуть соблазн просто уменьшить текст, чтобы ваше резюме уместилось на странице. (Что забавно, потому что вспомни все те времена в школе, когда тебе было 12.5 сделать длиннее? Жизнь!) Хотя вы можете отрегулировать размер до некоторой степени, никогда не опускайтесь ниже 10 пунктов.

9. Сохраняйте порядок и привлекательность

Помните, как менеджеры по найму обычно тратят всего шесть секунд на просмотр вашего резюме? Помогите им максимально использовать это время, сделав свое резюме максимально четким и легким для чтения. Вы хотите, чтобы каждый раздел был выделен жирным шрифтом (возможно, с заглавной буквы), а каждое название должности — жирным. Сделайте свою жизнь проще с помощью шаблона.

10.Поддерживайте согласованность

Так же, как вы хотите, чтобы времена глаголов были единообразны во всем, важно и форматирование. Если один заголовок выделен жирным шрифтом, другие заголовки должны быть выделены жирным шрифтом. Если в конце одного маркера стоит точка, в других маркерах также должна быть точка.

11. Включить контекст

Когда вы перечисляете свой опыт, не забудьте включить контекст. В каком городе, штате (или стране) выполнялась эта работа. Вы путешествовали и работали в нескольких городах? На каких датах у вас был такой опыт? Пять месяцев или пять лет? Контекст имеет значение!

12.Определить как можно больше

Любой может сказать, что преуспел на последней работе. Итак, вам нужно доказать менеджеру по найму, что вы действительно это сделали. Цифры, проценты и подтверждающие факты имеют большое значение, чтобы показать, что у вас есть послужной список успеха. Например, вместо того, чтобы сказать «успешно достигли квоты продаж» в качестве маркера в вашем резюме, вы должны сказать «успешно достигли квоты продаж в 100% случаев и превысили цели на 25% за последние 5 месяцев». Вы даже можете сделать это, если ваша должность не предполагает использования чисел.

13. Падение имени (и уменьшение названия), как будто вы никогда не делали этого до

Это ваш шанс похвастаться. Если вас повысили или повысили по службе, вы должны упомянуть об этом. Если вы работали с генеральным директором компании или были контактным лицом для крупного корпоративного клиента, упомяните их имена! Это имеет большое значение для демонстрации того, что вы можете работать с важными людьми. Это показывает, что вы уверены в себе. Это показывает, что вы способны. (Конечно, убедитесь, что вы представляете факты точно и не преувеличиваете.)

14. Не включайте ссылки

Не используйте свое драгоценное пространство для включения имен и контактной информации для ваших рекомендаций (или для написания таких вещей, как «ссылки доступны по запросу»). Этот документ предназначен для того, чтобы рекрутеры могли решить, хотят ли они поговорить с вами, а не с вашими рекомендациями. Если в процессе подачи заявки они дойдут до того момента, когда они захотят поговорить с этими людьми, они свяжутся с вами и попросят назвать их имена. А пока нет нужды упоминать.

15. Используйте свое суждение, когда дело доходит до творчества

Некоторые отрасли более креативны, чем другие. Если вы работаете в сфере цифровых медиа, дизайна или начального школьного образования, возможно, ваше резюме будет креативным и цветным. Если вы подаете заявление о приеме на работу в сфере финансов, операций или в большинстве корпоративных сфер, вы, вероятно, захотите, чтобы она была черно-белой и структурированной. Будьте внимательны, когда дело касается вашего творчества (или его отсутствия).

16.Не перечисляйте все, что вы когда-либо делали

У каждого слова должна быть цель. Когда вы пишете и редактируете, задайте себе вопрос: «Поможет ли это предложение мне получить работу, которую я хочу?» Если нет, вам следует подумать об изменении этого предложения или его удалении.

17. Подумайте о человеке, читающем ваше резюме

Важно помнить, что это читает настоящий человек. И также важно помнить, что это ее работа — находить отличных кандидатов для собеседования и представлять их своему боссу или команде.Кроме того, , а не , ее работа — оказывать вам услугу. Так что думайте о ней, когда пишете резюме. Как вы можете облегчить ее работу? Как вы можете написать свое резюме таким образом, чтобы она взволновалась, когда увидит его, подумала, что вы идеально подходите для этой работы, и была готова проявить себя, представив вас своей команде.

18. Подумайте о том, что отличает вас от других

Важно, чтобы вы были самим собой в процессе подачи заявки (очевидно, прилагая все усилия).Это включает в себя то, что вы пишете в материалах заявки. Не стесняйтесь показать, кто вы на самом деле, свои симпатии и интересы, свою личность, что делает вас уникальным и так далее. Хотя это определенно требует определенных суждений (например, проявление индивидуальности при подаче заявления на традиционную должность в традиционной отрасли может быть не лучшим решением), в конечном итоге это может стать тем, что отличает вас от других и дает вам работу.

В конце концов, это реальные люди, которые нанимают вас, и они, вероятно, предпочтут работать с кем-то приятным и подходящим для культуры.И если ваша личность не подходит для этой работы, вы, вероятно, не были бы счастливы в любом случае, так что это работает для всех.

19. Подумайте о конкретной работе, которую вы собираетесь получить в

Один из моих любимых приемов, помогающих сообщить, что вы идеальный человек для работы, — это прочитать описание должности и перечислить ключевые фразы. Затем, когда вы пишете или редактируете свое резюме, найдите способы включить эти слова и фразы из желаемого описания вакансии в свое резюме.Это может быть очень полезно, когда рекрутер просматривает его.

20. Подумайте об этом как о повествовательном документе

Многие из советов, которые я упомянул, все указывают на общую идею о том, что ваше резюме должно ясно и кратко рассказывать историю «вы» — помогая менеджерам по найму понять, почему вы подходите для этой работы. Собственно, в этом и вся цель. В конечном итоге, когда вы перечитываете и редактируете его, убедитесь, что он рассказывает историю вашего прошлого, навыков, которые вы приобрели на этом пути, опыта, который у вас был, и проясняет, почему вы оказались там, где вы сегодня, и почему должность, на которую они нанимают, — идеальный следующий шаг для вас.

Да, это много. Хорошая новость в том, что вы не одиноки в этом процессе. Поиск работы — это непростая задача, поэтому обращайтесь к друзьям и семье за ​​поддержкой (или даже просто для того, чтобы отвлечься). Просто помните, что когда вы чувствуете себя подавленным — а это могут сделать 20 правил, — следование этим рекомендациям дает вам огромное преимущество среди всех остальных кандидатов.

«20 основных правил написания резюме, которые позволят вам опередить конкурентов» изначально были опубликованы на The Daily Muse.

Джоди Поровски управляет Coach Connect в Muse.

Рекомендации о том, что включать в резюме

Когда вы пишете резюме, вы можете выбрать несколько форматов резюме, включая хронологические, функциональные и целевые резюме. Однако, независимо от того, какой формат вы выберете, существуют определенные правила, которым должно следовать большинство резюме.

Вот информация о том, что включить в свое резюме, а также о том, что не должно быть указано в вашем резюме.Также есть рекомендации по длине резюме, шрифту и полям страницы.

Что включить в свое резюме

Вот некоторая информация, которую вы обязательно должны включить в свое резюме:

Идентификация

• Включите свое имя, адрес, номер телефона и адрес электронной почты в раздел идентификации вверху вашего резюме или рассмотрите один из этих других вариантов адресации вашего резюме.
• Используйте профессиональный адрес электронной почты (т.е.e., [email protected], а не [email protected]).

Объектив (необязательно)

• Этот раздел не является обязательным. Если вы решили включить цель резюме, сделайте ее краткой и конкретной; укажите желаемую работу или сферу деятельности и чего вы надеетесь достичь в этой области.

Профиль (дополнительно)

• Другой необязательный раздел — это профиль резюме, который включает в себя сводку ваших навыков, опыта и целей, написанную специально для объявления о вакансии.

Образование

Вот дополнительная информация о том, что включить и как отформатировать раздел резюме с обучением.

• Укажите полученные вами степени в обратном хронологическом порядке (самая последняя степень должна быть указана первой).
• Обязательно укажите название каждого учебного заведения, его местонахождение и дату вашего выпуска (или ожидаемую дату выпуска).
• Если возможно, укажите свои основные / второстепенные области, а также свой средний балл и любые награды, публикации и проекты.
• Если вы не учащийся средней школы, не указывайте свой диплом об окончании средней школы.

очков опыта

Вот дополнительная информация о разделе резюме, в том числе о том, что указывать и как его форматировать.

• Укажите свой опыт работы в обратном хронологическом порядке (сначала укажите самую последнюю степень).
• Этот раздел может включать работу, стажировку и волонтерскую работу. Учащиеся старших классов также могут включать в себя клубы и спортивные команды, когда это применимо.
• Укажите название компании, должность и даты трудоустройства.
• Перечислите примерно три важные задачи, достижения или навыки, полученные на каждой работе. Используйте глаголы действия, чтобы описать свои достижения; избегайте пассивных фраз, таких как «ответственность за» и «обязанности включать».

Навыки (необязательно)

Вот информация о разделе навыков в резюме.

• Включите все компьютерные системы, которыми вы владеете, особенно если они связаны с должностью, на которую вы претендуете.
• Включите иностранные языки, с которыми вы знакомы; укажите язык и уровень вашего владения (начальный, средний, высокий, свободный).
• Перечислите любые другие навыки, которые у вас есть, которые связаны с работой, но не включены в другое место в вашем резюме.

Волонтерская работа (по желанию)

• Вы можете включить раздел о волонтерском опыте, чтобы рассказать о вашем лидерстве, коммуникативных навыках и т. Д. Укажите название организации, даты вашей волонтерской работы и свои достижения.

Хобби и интересы (необязательно)

• Вы также можете включить раздел о своих увлечениях и интересах, если они связаны с должностью. Например, если вы подаете заявку на работу в магазин спортивных товаров, вы можете указать свою страсть к баскетболу.

Правила написания резюме

Длина резюме

Ваше резюме должно быть максимально лаконичным; две страницы обычно являются максимальной длиной, но одна страница предпочтительнее, если вы можете разместить свои учетные данные на одной странице.Вот больше о длине резюме и о том, какой длины должно быть ваше резюме. Если вам нужно разместить свое резюме на одной странице, вот как его сжать и получить дополнительное место.

Примеры обзора:

• Одностраничное резюме (для кандидата начального уровня)
• Двухстраничное резюме (для опытного кандидата)

Шрифт и размер

Не используйте богато украшенные шрифты, которые трудно читать. Лучше всего использовать Times New Roman, Arial, Calibri или аналогичный шрифт.Ваш размер шрифта должен быть от 10 до 12 пунктов, хотя ваше имя и заголовки разделов могут быть немного больше и / или жирным шрифтом. Вот как выбрать шрифт для вашего резюме.

Поля страницы

Стандартные поля страницы в текстовых редакторах (поля размером 1 дюйм сверху, снизу, слева и справа от страницы) подходят для большинства резюме. Однако, если вам нужно сузить поля, чтобы уменьшить длину вашего резюме, это отлично, чтобы уменьшить поля до 1/2 дюйма по бокам, сверху и снизу.

Макет

Тем не менее, вы решаете организовать разделы своего резюме, не забудьте сохранить единообразие каждого раздела. Например, если вы выделите название одной компании курсивом, каждое название компании должно быть выделено курсивом. Если вы выделите одно название должности, выделите жирным шрифтом их все.

Информация, которой следует избегать

Вам не нужно включать в свое резюме личную информацию, такую ​​как день рождения, рост, вес, семейное положение, детей и т. Д.

Точность

Обязательно отредактируйте свое резюме перед его отправкой.Проверьте орфографию, грамматику, времена, названия компаний и людей и т. Д. Попросите друга или консультанта по вопросам карьеры также проверить ваше резюме. Используйте этот контрольный список для корректуры, чтобы убедиться, что ваше резюме идеально.

Образец резюме

Это пример резюме. Загрузите шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Word Online) или посмотрите другие примеры ниже.

@ Баланс 2020

Образец резюме (текстовая версия)

Frederick Fixer
1234 Outback Ridge
Jackson, WY 83002
(123) 456-7890
ffixer @ email.com

АВТОМОБИЛЬНЫЙ ТЕХНИК

Высококвалифицированный автомобильный техник с 7-летним опытом ремонта и обслуживания отечественных и зарубежных автомобилей.

• Доказанный опыт предоставления отличных услуг клиентам автомастерских.
• Отличные навыки работы и построения команды; готовы работать сверхурочно и по гибкому графику.
• Сертифицированный механик ASE.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ
Ace Auto Repair, Jackson, WY
Автомобильный техник / механик , январь 2020 г. — настоящее время
Умело диагностирует и устраняет проблемы с отечественными и японскими импортными автомобилями.Восстановить и отремонтировать двигатели, радиаторы и водяные насосы; произвести демонтаж и ремонт энергосистемы.

• Создан контрольный список процессов, чтобы помочь обучить новых сотрудников и обеспечить последовательность в диагностике и ремонте автомобилей.
• Обеспечено соблюдение всех государственных требований к транспортным средствам и нормам контроля выбросов.

Johnson’s Auto Repair, Айдахо-Фолс, ID
Auto Mechanic , июнь 2016 г. — декабрь 2019 г.
Осмотр автомобилей для выявления, устранения и устранения повреждений и неисправностей.Установлены новые детали и системы; приводные пневматические и пневмоинструменты.

• Постоянное образование в области повышения безопасности двигателей и правил и технологий контроля выбросов.

Howard Brothers Construction, Айдахо-Фолс, ID

Разнорабочий , июнь 2014 — июнь 2016
Параллельно с образованием работал строителем на проектах жилищного строительства. Использованный ручной и электроинструмент; экскаваторы-погрузчики и мини-экскаваторы.

• Поддерживается безупречный рекорд посещаемости.

ОБРАЗОВАНИЕ

Продвинутый технический сертификат в области автомобильных технологий, 2016
Колледж Восточного Айдахо, Айдахо-Фолс, ID
Сертификат ASE (Национальный институт качества автомобильного сервиса)

Расширять

Дополнительные ресурсы для резюме

Образцы резюме: Всегда полезно просматривать образцы резюме, чтобы получить идеи для вашего резюме и увидеть, как должно выглядеть правильно оформленное резюме.Вот образцы резюме для различных профессий, типов должностей, уровней должностей и форматов резюме, которые можно просмотреть, чтобы получить идеи для своего собственного резюме.

Шаблоны резюме: Используйте эти шаблоны резюме в качестве отправной точки для создания собственного резюме. Добавьте свою информацию в шаблон резюме, затем настройте и отредактируйте его, чтобы персонализировать свое резюме, чтобы оно подчеркивало ваши навыки и способности, связанные с вакансиями, на которые вы претендуете.

21 Правила форматирования и записи на 2021 год

1.Используйте правильный заказ

У вас есть три основных типа резюме на выбор:

• Хронологический : Основное внимание уделяется профессиональному опыту, указанному в обратном хронологическом порядке. В большинстве резюме используется этот формат.
• Функциональный : Подчеркивает большой раздел навыков над историей работы.
• Комбинация : Обеспечивает одинаковое пространство для разделов, посвященных вашим навыкам и опыту работы.

Выберите формат резюме, который позволит вам разместить ваши наиболее важные навыки и достижения на видных должностях, где менеджер по найму быстро их заметит.

2. Не затягивайте слишком долго

По возможности отправляйте одностраничное резюме, чтобы менеджер по найму мог быстро оценить вашу квалификацию и определить, что вас можно нанять. Согласно профессиональным стандартам резюме, длина вашего резюме может составлять 2–3 страницы только в том случае, если у вас есть опыт работы более 10 лет или вы подаете федеральное резюме или резюме.

3. Выберите читаемый шрифт

Лучшие шрифты для резюме легко читаются. Вот несколько шрифтов, которые соответствуют рекомендациям по форматированию резюме и четко представляют вашу квалификацию менеджерам по найму:

• Камбрия
• Калибри
• Times New Roman

4.Выберите лучший размер шрифта

Размер шрифта резюме имеет значение. Установите размер шрифта от 10,5 до 12 — любой размер лучше всего заполняет страницу.

5. Установите идеальную ширину полей

Оптимальный размер полей резюме — от ½ до 1 дюйма. Поля шириной более дюйма создают слишком много пустого места, из-за чего ваше резюме выглядит пустым. Поля размером менее ½ дюйма расширяют вашу информацию, делая ее трудной для чтения.

6. Добавьте свое имя в заголовок

Вы — звезда вашего резюме, поэтому не стесняйтесь форматировать свое имя в заголовке резюме.Напишите свое имя очень крупным жирным шрифтом, а затем укажите свою контактную информацию тем же размером шрифта, который вы используете для остальной части вашего резюме.

7. Напишите броский заголовок резюме

Преодолейте жесткую конкуренцию на рынке труда 2021 года, написав заголовок резюме. Фраза в 1-2 строки кратко суммирует вашу квалификацию, чтобы убедить менеджера по найму продолжить чтение вашего резюме.

8. Подчеркните свои навыки во вступительной части резюме

Перечислите свои наиболее важные навыки и достижения в кратком введении под заголовком.Введение в резюме состоит из 2–3 предложений или маркеров, заполненных информацией, которая заставляет менеджера по найму прочитать все разделы вашего резюме.

9. Составьте список своих профессиональных достижений

Представьте свои достижения в разделе об опыте работы в резюме. Сгруппируйте свои достижения в виде 2–4 пунктов под каждой должностью, чтобы работодатели могли понять, что вы можете сделать для них, если они вас возьмут.

10. Используйте точные номера

Не указывайте в своем резюме, что у вас есть навыки и достижения.Вместо этого поддержите их точными цифрами (проценты и суммы в долларах) и конкретными примерами, которые покажут менеджеру по найму, почему вы соответствуете требованиям.

11. Сделайте акцент на своем образовании

Укажите название вашей высшей степени и название учебного заведения в разделе «Образование» вашего резюме. Если у вас нет большого опыта работы, вы также можете указать соответствующие курсовые работы в своем резюме.

12. Добавьте свои навыки

Укажите свои твердые и мягкие навыки в маркированном разделе резюме навыков. Включите любые языковые навыки, навыки работы с компьютером и сертификаты, которые могут принести пользу вашему целевому работодателю.

13. Включите другую важную информацию

Если у вас есть волонтерский опыт, внеклассная деятельность или интересы, связанные с желаемой работой, добавьте их в свое резюме. Если возможно, количественно опишите добавленный вами опыт и хобби с данными, чтобы эта дополнительная информация не была отклонена как пустая болтовня в резюме.

14. Не используйте местоимения

Одно из важных правил резюме — опускать местоимения. Вы не должны говорить «я» в резюме по двум причинам:

• Переход прямо к глаголу является более кратким, поскольку менеджер по найму напрямую переходит к вашей квалификации.Поэтому вместо того, чтобы говорить «Я оптимизировал нашу файловую организацию», скажите «Оптимизированная файловая организация».
• Повторение «я» и «меня» в вашем резюме можно расценивать как хвастовство.

15. Используйте слова действия

Используйте глаголы действия и сильные прилагательные, чтобы описать свои достижения. Замените простое слово, например, «сделано», на «нововведение», и ваше резюме сразу станет более ярким.

16. Рассмотрим ATS

Программное обеспечение для отслеживания кандидатов (ATS), которое автоматически фильтрует приложения на основе заданных ключевых слов резюме, набирает популярность среди компаний любого размера.Включите в свое резюме термины, основанные на навыках, из объявления о вакансии, чтобы довести его до сведения менеджера по найму.

17. Не отправляйте одно и то же резюме дважды

Подстраивайте свое резюме под каждое новое заявление о приеме на работу, которое вы отправляете. Работодатели ищут кандидатов, которые соответствуют конкретным требованиям, перечисленным в описании вакансий, и если в вашем резюме слишком много нерелевантной информации, оно может быть удалено.

18. Корректура

Убедитесь, что ваше резюме не содержит ошибок, исправив его.Ваше резюме знакомит вас с работодателями, и одна ошибка может создать первое впечатление, что вы небрежны и непрофессиональны.

Кончик

Упростите корректуру с помощью конструктора резюме. Высококачественный конструктор задает вопросы, вставляя в ваше резюме заранее написанный текст, который уже прошел корректуру профессиональными редакторами. Использование шаблонов также устраняет риск опечаток.

19. Попросите друга вычитать

После того, как вы отредактируете свое резюме, попросите кого-нибудь еще просмотреть его.Когда вы составляете резюме, ваш мозг автоматически отдает приоритет значению мелким ошибкам, таким как опечатки и грамматические ошибки. Тот, кто впервые читает информацию, которую вы мучили, может обнаружить мелкие ошибки, которые вы пропустили.

20. Сохраните свое резюме в виде файла PDF

Вы должны отправить менеджеру по найму резюме в формате PDF, потому что:

• PDF-файлы легче всего открывать в большинстве компьютерных операционных систем
• При сохранении резюме в виде файла PDF удаляются визуально резкие подчеркивания, которые программа проверки орфографии Word помещает на непонятные термины.

Кончик

Если в описании вакансии содержится указание на резюме не в формате PDF, следуйте этим инструкциям. Компания может использовать систему ATS, в которой возникают проблемы с чтением PDF-файлов.

21. Приложите сопроводительное письмо

Напишите сопроводительное письмо, в котором подробно описаны квалификационные требования, перечисленные в вашем резюме, и приложите его к своему заявлению. Формат абзаца сопроводительного письма дает вам больше места, чтобы объяснить, почему вы хотите получить работу, указать имя контактного лица компании и показать, что вы исследовали организацию.

Дополнительные инструкции по написанию

Наш 21 руководство по составлению резюме на 2021 год охватывает широкий спектр общих советов по написанию резюме. Вот несколько более конкретных руководств, которые помогут вам еще больше оптимизировать ваше приложение:

Примеры резюме на 2021 год

Вот пример, соответствующий рекомендациям по резюме для студентов:

Это резюме студента колледжа демонстрирует образование / навыки, необходимые для преодоления ограниченного опыта.

Вот примеры и шаблоны, которые применяют наши рекомендации по резюме и правила сопроводительного письма для любого соискателя работы в 2021 году:

10 правил возобновления письма

Ваше резюме — ключевая часть вашей маркетинговой кампании.Он должен быть разработан таким образом, чтобы помочь вам выделиться среди конкурентов и открыть вам дорогу. Следуйте этим десяти правилам, чтобы ваше резюме произвело впечатление.

---

Правило № 1 : Резюме должны быть ориентированы на работу, которую вы хотите, а не на то, что у вас было. Просмотрите свой предыдущий опыт и достижения, но не зацикливайтесь на деталях. Вы должны быть сосредоточены на будущем, а не на прошлом.

Правило № 2 : Избавьтесь от объективного утверждения. Ваше резюме должно начинаться с резюме навыков или профессионального профиля, который фокусируется на ваших основных сильных сторонах, навыках и опыте.В конечном итоге, что вы можете сделать для организации?

Правило № 3 : Ваши маркеры должны быть ориентированы на действия и результаты. В каждом пункте должны быть конкретные примеры вашего опыта и достаточный объем, чтобы читатель мог точно понять, что вы сделали и почему это важно. Слишком часто соискатели перечисляют основные должностные обязанности, чтобы не усложнять. Или они перечисляют достижения без дополнительной информации, подтверждающей их. Объяснение добавляет достоверности.

Правило № 4 : Используйте маркеры, а не абзацы при описании вашего опыта работы. Рекрутеры и менеджеры по найму не хотят читать абзацы и в большинстве случаев не читают. Сохраните абзацы для сопроводительного письма, где есть больше возможностей для уточнения.

Правило № 5 : Ваше резюме должно соответствовать той работе, которую вы хотите. Удалите учетные данные, сертификаты и дополнительную информацию, которая может запутать читателя.

Правило № 6 : Убедитесь, что ваше резюме не содержит ошибок.Исследование Career Builder 2013 года показало, что 58% резюме содержат опечатки. Рекрутеры ищут причины для удаления кандидатов из стопки более 300 резюме, которые они получают за каждую вакансию. Опечатки и грамматические ошибки — простой способ убедиться, что они именно это и делают.

Правило № 7 : Убедитесь, что длина соответствует. Как правило, резюме должно включать одну страницу на каждые 10 лет опыта работы. У недавних выпускников не должно быть двухстраничного резюме, а у профессионалов уровня директора не должно быть четырех или пяти страниц.

Правило № 8 : Форматирование должно быть чистым и разборчивым, и если вы не занимаетесь графическим дизайном или другой художественной областью, вы должны придерживаться традиционного внешнего вида. Никаких фотографий, логотипов или других отвлекающих факторов. Одинаковые интервалы и шрифты являются ключевыми, и если говорить о шрифтах, не используйте их меньше 10pt. Поля должны быть не менее 0,5.

Правило № 9 : Убедитесь, что вы можете говорить со всем, что есть в вашем резюме. Если это было давно, освежите свои воспоминания о старых файлах.Если рекрутер спрашивает вас о пометке в вашем резюме, а вы не можете уточнить его, он может решить, что вы лжете или искажаете правду.

Правило № 10 : Если у вас возникли проблемы с началом работы или вы не уверены, готово ли ваше резюме для представления рекрутерам, менеджерам по найму или сетевым контактам, спросите эксперта. В стоимость вашего членства в GAA входит бесплатный сеанс карьерного коучинга (стоимостью 150 долларов).

Просмотрите следующие образцы, чтобы получить лучшее представление о различных форматах резюме и о том, как следовать этим десяти правилам резюме.

---

Для получения дополнительной информации участники GAA могут просматривать записанные веб-семинары в резюме.

Что можно и чего нельзя делать при написании резюме — Центр карьеры

Что можно и чего нельзя делать при написании резюме — Центр карьеры — UMBC

До

• Определите цель поиска работы до того, как писать резюме, и адаптируйте свое резюме к должности.
• Настройте свое резюме в соответствии с описанием конкретной должности. Используйте модные словечки из индустрии.
• Сосредоточьтесь на положительных результатах и ​​достижениях.
• Сохраняйте согласованный, легко читаемый формат.
• Делайте четкие, ориентированные на действия заявления о своей работе.
• Сначала перечислите наиболее важные и актуальные вопросы. Например, вы можете решить переместить разделы «Стажировки» и «Проекты» над разделом «Опыт работы с клиентами». Под каждым опытом вы должны также поставить на первое место самые важные пункты списка.
• В каждом разделе вы должны перечислить события в обратном хронологическом порядке, начиная с самого последнего.
• По возможности уточняйте и количественно оценивайте свой опыт. По возможности включайте числа и проценты.
• Выделите конкретные достижения, а не подробно остановитесь.
• Расширить профессиональный, волонтерский, исследовательский и аудиторный опыт, чтобы продемонстрировать передаваемые навыки.
• Вычитайте свою работу. Обратитесь за помощью в Центр карьеры, к друзьям и консультантам.

Не надо

• Используйте шаблоны и таблицы, включенные в программное обеспечение.
• Делайте общие заявления («Хорошие коммуникативные навыки»), не подкрепляя их примерами.
• Вводите работодателей в заблуждение относительно вашего среднего балла, навыков или способностей.
• Включите длинные общие формулировки цели. Работодатели не будут их читать!
• Разместите ссылки на той же странице, что и ваше резюме. Они должны храниться в отдельном документе и предоставляться по запросу работодателя.
• Не переходите более двух страниц. Большинство кандидатов в младшие классы должны иметь одностраничное резюме, но это будет зависеть от вашего опыта.
• Положите все яйца в одну корзину. Подайте заявку на несколько должностей, которые соответствуют вашим карьерным интересам.

6 универсальных правил написания резюме | by CV Simply

Для занятых менеджеров по найму ваше резюме дает представление о вашей карьере и часто является определяющим фактором при принятии решения о проведении собеседования. Если поиск работы — это путешествие, звездное резюме — ваш паспорт.

Фундаментальные принципы написания резюме оставались неизменными на протяжении поколений, но развивающиеся технологии означают, что больше аспектов процесса подачи заявок и приема на работу осуществляется онлайн, чем когда-либо прежде.Если вы будете в курсе текущих передовых практик, вы сможете лучше использовать свое резюме.

Цель резюме — наилучшим образом представить ваши соответствующие навыки и достижения, и есть несколько способов сделать это успешно. Тем не менее, каждое резюме требует следующих основных элементов:

• Соответствующие образовательные степени или сертификаты и / или лицензии. Важность вашего образования будет зависеть от интересующей вас работы или отрасли.Если у вас много дипломов об образовании, вам нужно указать только те, которые наиболее соответствуют описанию должности.
• Соответствующая работа и волонтерский опыт. Большинство людей предпочитают перечислять свой опыт, начиная с последней работы. Не включайте все, что вы делали на прошлой работе. Вместо этого сосредоточьтесь на достижениях, а не на обязанностях.
• Контактная информация. Ваше полное имя, город, в котором вы живете, ваш адрес электронной почты и номер телефона. Поскольку эта личная информация является конфиденциальной, вам следует осторожно относиться к тому, с кем вы делитесь своим резюме.
• Соответствующие навыки и ваш уровень владения языком (например, «разговорный испанский» или «знакомство с Microsoft Excel» против «свободное владение испанским» или «эксперт в Microsoft Excel»).

Важно отметить, что в резюме часто не включаются ссылки. Лучше не включать это в свое резюме. Это поможет вам сэкономить место, а также сохранит конфиденциальность ваших профессиональных контактов.

Может быть полезно посмотреть, как другие люди писали о своих навыках и опыте.У нас есть сотен образцов резюме , которые вы можете изучить. Выберите категорию вакансий и название, которые вам подходят, и просмотрите примеры от людей с разным опытом. Это отличный способ найти более сильные способы описать свои учетные данные и избежать чрезмерного употребления слов.

Вы также можете получить представление о внутреннем языке, используемом в конкретной отрасли или компании. Возможно, у вас есть опыт, который напрямую не связан, но по-прежнему имеет большое значение для должности, на которую вы претендуете, и вы хотите включить его в свое резюме.В чьем-то резюме может быть похожая история и пример того, как убедительно оформить этот опыт.

Работодателям необходимо быстро понять ваш опыт работы. Отформатируйте свой опыт в виде списка коротких, легко читаемых утверждений, а не записывайте полные абзацы. Например:

Слишком многословно: Применять навыки экспертного управления бюджетом для достижения 20% сокращения расходов отдела за счет тщательного исследования и выявления значительных недостатков.

Более кратко: Достигнута 20% -ная экономия затрат отдела за счет устранения неэффективности.

Типичное резюме составляет максимум две страницы, поэтому убедитесь, что вся включенная вами информация важна. Если вы не можете решить, что важно, спросите себя, соответствует ли то, что вы включаете, тому, что работодатель просит в описании должности.

Также важно учитывать, для какой работы вы действительно хотите, чтобы вас наняли. Другими словами, не учитывайте прошлый опыт при выполнении задач, которые вам сильно не нравятся.Сохраняйте опыт, который вы хотите продолжить, и соответствуйте тому, что ищет работодатель — это соответствует определению важной информации, которую нужно включить в свое резюме.

Числа и данные оживляют ваш опыт работы и помогают менеджерам по найму предвидеть возможное влияние, которое вы можете оказать на их организацию. По возможности подкрепляйте свои достижения реальными данными, чтобы повысить доверие к себе и добавить информативные детали в свое резюме. Например:

Не определено количественно: Повышение эффективности привлечения потенциальных клиентов за счет стратегических инициатив контент-маркетинга.

Количественно: Достигнут рост числа потенциальных клиентов на 180% по сравнению с прошлым годом благодаря стратегическим инициативам в области контент-маркетинга.

Менеджеры по найму хотят видеть, что вы говорите на их языке и знаете язык, который обычно используется в их отрасли. Когда они видят, что их собственные ключевые слова отражаются в вашем резюме, это укрепляет идею о том, что вы являетесь сильным кандидатом на эту роль.

Внимательно прочтите объявления о вакансиях, которые вас интересуют, и обратите внимание на термины и фразы, которые работодатели включают в них.Вы можете начать замечать общие черты и можете включить некоторые из этих слов или концепций в свое резюме, если они применимы к вашей биографии.

К сожалению, одной типографской или орфографической ошибки иногда достаточно, чтобы ваше резюме было отброшено в начале игры. Корректируйте свое резюме несколько раз, выполняя тщательное построчное, пословное редактирование. Чтение содержимого в обратном направлении — хотя это может быть неудобно и отнимает много времени — это отличный способ обнаружить мелкие ошибки, которые в противном случае вы могли бы пропустить.А взгляд со стороны — всегда хорошая идея. Попросите друга, наставника или члена семьи просмотреть ваше резюме, прежде чем вы начнете отправлять его работодателям.

Сильное резюме может упростить процесс поиска работы, помочь вам продемонстрировать свои сильные стороны и стать на шаг ближе к работе вашей мечты. После некоторой кропотливой работы и соблюдения этих шести правил вы можете превратить этот фундаментальный документ по поиску работы в один из ваших самых сильных профессиональных активов.

18 Советы по написанию резюме, которые помогут вам выделиться

Компании все чаще полагаются на программное обеспечение для сортировки кандидатов, поэтому важно адаптировать свое резюме так, чтобы оно соответствовало требованиям.Системы отслеживания кандидатов сортируют, просматривают и ранжируют кандидатов по ключевым словам в приложениях. Хотя эти программы могут сэкономить время и деньги для работодателей, около 60% заявили, что такие инструменты заставляют их пропускать некоторых квалифицированных кандидатов, согласно опросу 1200 соискателей и менеджеров, проведенному в 2016 году компанией CareerArc, компанией, занимающейся кадровыми технологиями, и Future Workplace. исследовательская фирма. Вот как сделать ваше резюме привлекательным для роботов и людей.

1. Выделите свои достижения в своем резюме.

Распространенная ошибка соискателей заключается в том, что резюме — это резюме вашей карьеры, хотя на самом деле оно должно отражать ваши достижения, — говорит Кристи Ноэль, эксперт по карьере и автор книги «Ваш личный карьерный тренер».

«Я всегда говорю: тратьте меньше времени на описание своей работы и больше времени на описание результатов», — говорит г-жа Ноэль.

2. Составьте свое резюме.

Прочтите объявление о вакансии и подумайте о своем опыте работы, который имеет самое непосредственное отношение к должности, которую вы преследуете.Вы можете опустить некоторые прошлые работы и стажировки, если ваш опыт не был связан с ними. Что бы вы ни делали: не отправляйте общее резюме к десяткам публикаций. «Даже если у вас лучший опыт, но если ваше резюме не относится непосредственно к должности, на которую вы претендуете, есть большая вероятность, что вы даже не пройдете собеседование», — говорит Демиша Дженнингс, сертифицированный профессиональный составитель резюме. и основатель и владелец She Assists LLC.

То же самое относится к вашему сопроводительному письму.Это ваш шанс подробнее рассказать о том, как ваш опыт поможет вам добиться успеха в работе. Прочтите наше руководство по сопроводительному письму, чтобы узнать, как написать письмо, которое выделит вас.

3. Решите, как оформить резюме.

В большинстве случаев хронологическое резюме хорошо подойдет для передачи вашего прошлого опыта. Но в некоторых случаях более подходящим может оказаться функциональное или гибридное резюме. Подробнее о форматах резюме читайте здесь.

4. Сделайте так, чтобы вашу контактную информацию было легко найти.

Укажите свое имя, номер телефона, адрес электронной почты, город и штат. Также может оказаться целесообразным включить URL-адрес вашего профиля в LinkedIn. Вы хотите, чтобы менеджерам по найму было легко связаться с вами.

Помимо упрощения связи с вами, для поиска работы важно, чтобы вы расширяли свою сеть. Прочтите наше сетевое руководство, чтобы узнать, как это сделать.

5. Рассмотрите возможность добавления резюме.

Многие шаблоны резюме оставляют место для объективного заявления, излагающего карьерные цели, но такой подход уже устарел, говорит г-жа Дж.Дженнингс. Вместо этого рассмотрите тщательно сформулированное резюме. Резюме часто является первым местом, на которое смотрит менеджер по найму, и дает вам возможность представить свои навыки в верхней части страницы. Вы также можете работать по релевантным ключевым словам из описания вакансии. «Рекрутеры ищут то, что вы можете предложить и что вы сделали, вместо того, чтобы вы говорили:« Я ищу должность », — говорит г-жа Дженнингс.

6. Хорошие резюме должны выделяться, чтобы бегло просматривала читателей.

Большинство рекрутеров тратят всего несколько секунд на просмотр резюме — в среднем за одно исследование 7 человек.4 секунды.

Чтобы иметь наилучшие шансы произвести впечатление, убедитесь, что названия ваших должностей, названия компаний и даты трудоустройства легко читаются. Разделы вашего резюме также должны быть расположены на достаточном расстоянии, — говорит Дана Ливи-Детрик, основатель и директор Brooklyn Resume Studio.

Чтобы узнать о других способах произвести хорошее впечатление на рекрутеров и хедхантеров, прочтите наше руководство по работе с хедхантерами.

7. Сделайте свое резюме удобным для роботов.

Составьте свое резюме таким образом, чтобы оно соответствовало требованиям системы отслеживания кандидатов, чтобы иметь наибольшие шансы на то, чтобы оно было доступно реальному человеку. Г-жа Ливи-Детрик предлагает следующее:

• Оптимизируйте ключевые слова. Используйте те же слова и язык, что и в описании должности. Например, три разные компании могут описывать одну и ту же роль как «программист», «разработчик» или «инженер-программист».
• Используйте простой формат. Избегайте таблиц и текстовой графики, которые могут не уловиться при просмотре резюме. Шрифты без засечек, такие как Arial или Helvetica, также лучше всего подходят для обеспечения удобочитаемости.
• Подумайте о порядке. При форматировании каждой строки опыта работы сначала укажите название компании, затем место работы (город, штат), название должности, а также даты начала и окончания. Некоторые резюме могут быть потеряны, если даты указаны перед названием должности.

8. Расставьте приоритеты по релевантным ключевым словам.

Настройка ваших навыков для включения языка из объявления о вакансии — важный способ позволить системе отслеживания кандидатов и, в конечном итоге, менеджеру по найму увидеть, как ваша предыдущая квалификация связана с требованиями к должности. Но то, что у вас есть резюме, полное ключевых слов, не означает, что вы автоматически попадете на собеседование. «Служба ATS предназначена не для того, чтобы помочь соискателю работы, она предназначена для того, чтобы помочь работодателю проверить ваши навыки на соответствие их наиболее важным квалификациям», — говорит Эшли Уоткинс, карьерный коуч и составитель резюме в Write Step Résumés LLC.

9. Создавайте убедительные и краткие пункты списка.

Цель резюме — перечислить ваши достижения, а не все обязанности, которые вы выполняли в должности. Эксперты по составлению резюме рекомендуют включать в список не более пяти пунктов для каждой предыдущей работы.

• Не сосредотачивайтесь на задачах. Многие соискатели описывают то, чем они занимались каждый день, например, отвечая на телефонные звонки или создавая маркетинговые материалы, — говорит г-жа Уоткинс. «Простое копирование и вставка описания должности не учитывает те вещи, которые вы сделали хорошо, что вы сделали сверх своих коллег», — говорит она.
• Вместо этого объясните, чего достигли эти задачи. Подчеркните свои результаты. Мисс Уоткинс предлагает спросить себя: «Сэкономила ли я деньги [работодателя]? Я сэкономил время? Я улучшил процесс? Я построил отношения? » Это поможет вам отформатировать маркированный список.
• Использовать метрики. Скажите, чего вы достигли, а затем представьте это в контексте — если возможно, с помощью цифр. Возможно, вы не сможете оценить каждое достижение в денежном выражении, но вы можете сформулировать его, поделившись подробностями, например, сколько времени это заняло или сколько людей было задействовано.«Если вы увеличили продажи на 50% за два месяца, это означает гораздо больше, чем« Я отвечаю за продажи », — говорит г-жа Уоткинс.
• Не пропускайте достижения, которые не поддаются количественной оценке. Не у каждого достижения есть показатели, свидетельствующие об успехе. Если есть цифры, возможно, у вас не всегда есть к ним доступ. Но это не должно помешать вам включить их в список, — говорит г-жа Ливи-Детрик. Возможно, вы оказали положительное влияние на культуру организации или улучшили непростые отношения с клиентом.Эти усилия могут помочь продемонстрировать ваши навыки межличностного общения.

10. Сосредоточьтесь на передаваемых навыках, если вам не хватает опыта.

Если вы подаете заявление о приеме на работу в новой области или являетесь соискателем начального уровня и не имеете большого опыта, не волнуйтесь. Подчеркните передаваемые навыки, которые вы приобрели в прошлом и которые пригодятся вам на этой должности, — говорит г-жа Ливи-Детрик. Например, вы можете развить лидерские навыки, которые вы развили, участвуя во внеклассной деятельности, или навыки управления временем, которые вы приобрели на предыдущей работе.

11. Выйдите за рамки своей истории работы и включите весь соответствующий опыт.

Если вы новичок в рабочей силе или ищете работу после увольнения, вы также можете включить связанный с этим опыт, выходящий за рамки традиционной работы с полной занятостью, — говорит г-жа Уоткинс. Например, вы можете выделить волонтерскую работу, консалтинговые проекты или образовательную подготовку — все это как часть аргументов в пользу вашей уникальной ценности, — говорит она.

12. Не беспокойтесь о пробелах в своем резюме.

Экономика, связанная с пандемией Covid-19, привела к увольнению или увольнению многих людей. Г-жа Уоткинс говорит, что рынок труда 2020 года напоминает ей 2008 год, когда она работала рекрутером. В то время, по ее словам, ожидалось, что кандидаты будут иметь пробелы в своих резюме или перечислить больше краткосрочных должностей. Хотя нет необходимости напрямую устранять пробелы в своем резюме, вы должны быть готовы рассказать о них на собеседовании. «Внимание не должно быть сосредоточено на том факте, что вы были уволены или уволены, а на вас, ваших навыках и на том, что вы делаете, что положительно влияет на прибыль компании», — говорит Уоткинс.

Хотя обычно в разделе истории вакансий указываются месяцы и годы, когда вы начали и закончили работу, вы можете использовать просто годы. По словам г-жи Ливи-Детрик, это привлечет меньше внимания к шестимесячному или восьмимесячному перерыву.

13. Выделите соответствующие навыки.

Обычно в резюме добавляется раздел о навыках, в котором описывается опыт, имеющий отношение к должности. Вы можете указать языки, на которых вы говорите, технические навыки или курсы, которые вы прошли.Если у вас нет опыта, вы также можете пройти некоторые тренинги, которые вы можете найти в LinkedIn и в других местах, связанные с работой, на которую вы претендуете, и добавить курсы в этот раздел, — говорит г-жа Дженнингс.

14. Ставьте опыт работы выше образования.

Ваш профессиональный опыт часто более актуален для должности, чем ваше образование, поэтому опыт работы должен быть указан первым. В разделе «Образование» вы должны указать, где вы учились в колледже, если применимо, или самый высокий уровень образования, которого вы достигли.Если вы закончили обучение с отличием, вы можете отметить это, но не обязательно указывать свой средний балл.

15. Если вы только начинаете свою карьеру, главный совет в резюме — ограничить его одной страницей.

Если вы только начинаете карьеру, вам следует ограничить свое резюме одной страницей. По словам г-жи Ливи-Детрик, можно начинать переходить на вторую страницу после того, как у вас будет 8–10 лет опыта.

16. Добавьте красок в стильное резюме, которое выделит вас.

Ваше резюме должно выглядеть чистым и профессиональным, и вы должны помнить о системах отслеживания кандидатов при форматировании документа.Но, если это уместно, вы можете добавить тонкие цветные акценты в заголовки разделов или в полосы, разделяющие разделы, чтобы выделить свое резюме. Г-жа Ливи-Детрик не переоценивает необходимость хорошего дизайна для своих клиентов. «Но это определенно может помочь», — говорит она. «Когда я говорю о дизайне, я не имею в виду сумасшедший графический дизайн. Я имею в виду безупречное приложение », — говорит она. «Думайте об этом так же, как если бы вы приходили на собеседование одетым, это часть вашей презентации, и многие люди упускают это из виду в резюме.”

В зависимости от области, в которой вы работаете и где вы подаете заявку, может быть целесообразно включить более творческий и графический макет. «Если вы подаете заявку на вакансию в творческой сфере и отправляете свое резюме по электронной почте непосредственно менеджеру по найму, тогда может быть целесообразно использовать больше дизайнов», — говорит г-жа Дженнингс. Но если вы подаете заявку в крупную компанию, которая использует систему отслеживания кандидатов или портал вакансий, она говорит, что лучше избегать использования графики, если вы не работаете с составителем резюме, который может помочь вам получить ваше резюме через систему.

17. Вычитайте и еще раз проверьте форматирование.

Возможно, вы захотите отправить свое резюме или подать заявку, но вам следует сначала проверить наличие опечаток и грамматических ошибок. Вы также можете попросить друга или члена семьи просмотреть его. Когда вы проверяете наличие ошибок, обязательно перепроверьте форматирование. Иногда интервал может быть сброшен при сохранении файла, поэтому проверьте, как он выглядит как сохраненный документ, и, если можете, сохраните его как PDF перед отправкой.

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Комментарий *

Имя *

Email *

Сайт