Подача документов в электронном виде

• О суде
• Судьи
• Картотека дел

• 02Расписание
• Перерывы
• Практика

• Процесс
• Подать документ
• Меню

• Контакты
• Президиум
• Новости
• Жалобы на действия судей
• Вакансии
• Электронный страж
• Калькулятор суммы задолженности
• Правовые основы
• Калькулятор государственной пошлины
• Карта сайта
• Мобильная версия сайта

Процесс

• Подача апелляционной жалобы
• Государственная пошлина
• Калькулятор государственной пошлины
• Образец платежного поручения
• Образец заполнения квитанции для оплаты
• Калькулятор суммы задолженности
• Расписание заседаний на 02 октября 2020 года
• Информационные письма ВАС РФ
• Внепроцессуальные обращения
• Депозитный счет
• Информация

Порядок подачи документов в арбитражные суды Российской Федерации в электронном виде

• О суде
• Судьи
• Картотека дел

• 02Расписание
• Перерывы
• Практика

• Процесс
• Подать документ
• Меню

• Контакты
• Президиум
• Статистика
• Новости
• Жалобы на действия судей
• Вакансии
• Электронный страж
• Калькулятор суммы задолженности
• Государственные закупки
• Правовые основы
• Калькулятор государственной пошлины
• Обратная связь
• Карта сайта
• Интернет-музей
• Мобильная версия сайта

Процесс

• Подача искового заявления
• Производство по делам о признании и приведении в исполнение решений иностранных судов и иностранных арбитражных решений
• Государственная пошлина
• Калькулятор государственной пошлины
• Калькулятор государственной пошлины 2014
• Образец платежного поручения

Порядок подачи документов в электронном виде

• О суде
• Судьи
• Картотека дел

• 02Расписание
• Перерывы
• Практика

• Процесс
• Подать документ
• Меню

• Контакты
• Президиум
• Статистика
• Новости
• Жалобы на действия судей
• Электронный страж
• Калькулятор суммы задолженности
• Государственные закупки
• Правовые основы
• Калькулятор государственной пошлины
• Обратная связь
• Карта сайта
• Опрос для оценки уровня эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции
• Положение о комиссии
• Мобильная версия сайта

О суде

• Полномочия суда
• Режим работы и контактная информация
• График личного приема граждан и представителей организаций руководством суда
• История создания
• Структура суда
• Наши судьи
• Президиум
• Аппарат суда
• Взаимодействие со СМИ
• Кадровое обеспечение

Порядок подачи документов в электронном виде

• О суде
• Судьи
• Картотека дел

• 02Расписание
• Перерывы
• Практика

• Процесс
• Подать документ
• Меню

• Контакты
• Президиум
• Новости
• Жалобы на действия судей
• Вакансии
• Электронный страж
• Калькулятор суммы задолженности
• Государственные закупки
• Правовые основы
• Калькулятор государственной пошлины
• Карта сайта
• Мобильная версия сайта

О суде

• О суде
• История создания
• Наши судьи
• Судьи в отставке
• Наши сотрудники
• Структура суда
• Пропускной режим в здании суда
• Президиум
• Кадровое обеспечение
• Противодействие коррупции
• Режим работы и контактная информация

Порядок подачи документов в суд в электронном виде

• О суде
• Судьи
• Картотека дел

• 02Расписание
• Перерывы
• Практика

• Процесс
• Подать документ
• Меню

• Контакты
• Статистика
• Новости
• Жалобы на действия судей
• Электронный страж
• Калькулятор суммы задолженности
• Государственные закупки
• Калькулятор государственной пошлины
• Обратная связь
• Карта сайта
• Календарь заседаний ВКС
• Полезные ссылки
• Правовые основы
• Мобильная версия сайта

Процесс

• Подача искового заявления
• Порядок подачи апелляционных и кассационных жалоб
• Порядок выдачи копий судебных актов
• Порядок получения справки для возврата государственной пошлины
• Порядок подачи документов в суд в электронном виде
• Порядок выдачи исполнительных листов
• Государственная пошлина

Для арбитражных судов установлен новый порядок подачи документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа

• Главная
• Правовые ресурсы
• «Горячие» документы
• Порядок подачи в арбитражные суды Российской Федерации документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа (утв. Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 28.12.2016 N 252)

 

Порядок подачи в арбитражные суды Российской Федерации документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа (утв. Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 28.12.2016 N 252)

Исковое заявление, заявление, жалоба, представление и иные документы могут быть поданы в суд в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Порядок подачи документов не распространяется на подачу запросов, предложений, заявлений или жалоб в суд в соответствии с Федеральным законом от 22.12.2008 N 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», а также на подачу в электронном виде документов, которые содержат сведения, составляющие государственную тайну.

Документы подаются в арбитражный суд через личный кабинет, созданный в информационной системе «Мой арбитр».

Приказом установлены, помимо прочего:

— условия подачи документов в электронном виде;

— порядок заполнения формы, размещенной на официальном сайте арбитражного суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

— порядок завершения подачи документов.

 

Перейти в текст документа »

Больше документов и разъяснений по коронавирусу и антикризисным мерам — в системе КонсультантПлюс.

Зарегистрируйся и получи пробный доступ

Дата публикации на сайте: 29.12.2016

Поделиться ссылкой:

Арбитражный процесс — Аналитическое руководство по работе Комиссии международного права — Комиссия международного права

2-я сессия Комиссии международного права (1950) Библиография по арбитражному процессу Меморандум подготовлен Секретариатом Меморандум о советской доктрине и практике в отношении арбитражного процесса (Подготовлен Секретариатом)
5-я сессия Комиссии международного права (1953 г.) Арбитражный процесс — Комментарий к проекту арбитражного процесса (подготовлен Секретариатом)	А / CN.4 / L.40 (мимеограф), пересмотренное издание выпущено как A / CN.4 / 92 (издание Организации Объединенных Наций, в продаже под № 1955.V.1) Отчет ILC, A / 2456 (A / 8/9), 1953, гл. II, п. 13
Предлагаемый предварительный проект Арбитражного процессуального кодекса, состоящий из 104 статей с комментариями. Отчет был ограничен арбитражем между государствами или межправительственным арбитражем. Отчет Специального докладчика , г-на Жоржа Скеля (2-я сессия ILC (1950))
Второе рассмотрение статей 1–11 и первое рассмотрение статей 12–44 второго предварительного проекта арбитражной процедуры, представленного в качестве приложения к докладу Специального докладчика . Второй доклад Специального докладчика , г-на Жоржа Скеля (3-я сессия ILC (1951 г.))
Предлагаемые также пересмотренные статьи 5–12 и 15–16 в приложении к дополнительному примечанию Специального докладчика . Дополнительное примечание ко второму докладу Специального докладчика , г-наЖорж Скель (4-я сессия ILC (1952 г.))
Общие замечания вместе с учетом комментариев, сделанных правительствами, и типовой проект арбитражной процедуры Третий доклад Специального докладчика , г-на Жоржа Скеля (9-я сессия Международной конференции труда (1957 г.))
Дальнейшее обсуждение на основе проекта арбитражной процедуры, принятого Комиссией на ее пятом заседании.Включает несколько общих замечаний и разделов, касающихся обязательства провести арбитраж и « компромисс »; вопрос об арбитрабельности; арбитражный суд; неизменность трибунала; полномочия трибунала — процедура; закрытие производства по делу; награда; дефолт; толкование решения; отмена награды; и проблема доработки. К отчету был приложен типовой проект арбитражной процедуры. Четвертый доклад Специального докладчика , г.Жорж Скелль (10-я сессия ILC (1958))
4-я сессия Комиссии международного права (1952 г.) Проекты статей, согласованные Постоянным редакционным комитетом, с комментариями г-на Жоржа Скеля
2-я сессия Комиссии международного права (1950) Ответы правительств на анкеты Комиссии международного права
5-я сессия Комиссии международного права (1953 г.) Комментарии правительств к проекту арбитражной процедуры, подготовленному Комиссией международного права на ее четвертой сессии в 1952 году
4-я сессия Комиссии международного права (1952 г.) Проект арбитражной процедуры, подготовленный Комиссией международного права на ее четвертой сессии, 1952 год
Статьи, принятые предварительно с 11 июня 1952 года
Статьи, принятые предварительно 13 июня 1952 года
Статьи, принятые предварительно 16, 17 и 18 июня 1952 года
Статьи, принятые предварительно 19 июня 1952 года
Статьи, принятые предварительно 20, 23 и 24 июня 1952 г.
Статьи, принятые предварительно 25 июня 1952 года
Статьи, принятые предварительно 26 июня 1952 года
Статьи, принятые предварительно 27 июня 1952 года
Статьи, принятые предварительно 30 июня 1952 года
Положения, принятые предварительно 1 июля 1952 года
Решение, принятое Комиссией 3 июля 1952 года
Альтернативный текст пунктов 5–13 документа A / CN.4 / L.35, представленный г-ном Х. Лаутерпахтом
Альтернативный текст пунктов 5–13 документа A / CN.4 / L.35, представленный г-ном Жоржем Скеллем
Отчет Комиссии международного права о работе ее первой сессии, 12 апреля — 9 июня 1949 г. Назначен г-н.Жорж Скель как Специальный докладчик для изучения темы арбитражной процедуры. Обсуждение на пленарном заседании : 33-е заседание (3 июня 1949 г.)
Отчет Комиссии международного права о работе ее второй сессии, 5 июня — 29 июля 1950 г. Обсуждение на основе отчета специального докладчика .Было согласовано несколько формулировок. Комиссия попросила Специального докладчика представить на его следующей сессии пересмотренный проект с учетом мнений, высказанных в ходе обсуждений. Обсуждение на пленарном заседании : 70-е заседание (18 июля 1950 г.), а также 72-е и 73-е заседания (20 и 21 июля 1950 г.)
Отчет Комиссии международного права о работе ее третьей сессии, 16 мая — 27 июля 1951 г. Хотя Комиссии был представлен второй доклад Специального докладчика , рассмотрение доклада было перенесено на следующую сессию.
Отчет Комиссии международного права о работе ее четвертой сессии, 4 июня — 8 августа 1952 г. На основе второго доклада Специального докладчика вместе с его дополнительным примечанием Комиссия приняла «Проект арбитражной процедуры», состоящий из тридцати двух статей с комментариями.Комиссия решила передать этот проект через Генерального секретаря правительствам для комментариев. Обсуждение на пленарном заседании : 137-е, 138-е, 139-е, 140-е, 141-е, 142-е, 143-е, 144-е, 145-е, 146-е, 147-е, 148-е, 149-е, 150-е, 151-е, 152-е, 153-е, 154-е, 155-е и 156-е заседания (6 июня по 3 июля 1952 г.), 173-е, 174-е, 175-е, 176-е и 177-е заседания (с 28 июля по 1 августа 1952 г.) и 179-е, 180-е, 181-е и 182-е заседания (с 4 по 7 августа 1952 г.)
Отчет Комиссии международного права о работе ее пятой сессии, 1 июня — 14 августа 1953 г. На основе комментариев, полученных от правительств, и в свете изучения предварительного проекта его членами Комиссия приняла пересмотренный проект с обсуждением характера изменений.Комиссия подчеркнула, что проект имеет двойной аспект, представляя как кодификацию существующего закона о международном арбитраже, так и формулировку того, что Комиссия считает желательными изменениями в этой области. Таким образом, Комиссия взяла за основу традиционные особенности арбитражной процедуры при разрешении международных споров, такие как те, которые связаны с обязательством проводить арбитраж, конституцией и полномочиями арбитражного суда, общими правилами доказывания и процедуры и решение арбитров.В то же время Комиссия также предоставила определенные процессуальные гарантии для обеспечения эффективности в соответствии с первоначальным общим намерением сторон обязательства об арбитраже. В проект также включены положения о составлении арбитражным судом компромисса в случаях, когда стороны не смогли прийти к соглашению по данному вопросу. Комиссия решила представить проект Генеральной Ассамблее и призвала Ассамблею рекомендовать его государствам-членам с целью заключения конвенции, как это предусмотрено в статье 23 (1) (c) Статута Комиссии. Обсуждение на пленарном заседании : 185-е, 186-е, 187-е, 188-е, 189-е, 190-е, 191-е, 192-е, 193-е и 194-е заседания (3–15 июня 1953 года)
Отчет Комиссии международного права о работе ее девятой сессии, 23 апреля — 28 июня 1957 г. Комиссия назначила комитет, состоящий из девяти членов Комиссии, для рассмотрения и представления отчета всей Комиссии по вопросам, затронутым резолюцией 989 (X) Генеральной Ассамблеи от 14 декабря 1955 года.Комитет рекомендовал Комиссии принять решение о конечной цели, которую необходимо достичь при рассмотрении проекта арбитражной процедуры, и, в частности, о том, должна ли эта цель быть конвенцией или просто сводом правил, которые могут вдохновить государства на разработку положений для включение в международные договоры и специальные арбитражные соглашения. На основании отчета Специального докладчика Комиссия решила в пользу последнего подхода. Она сочла, что было бы предпочтительнее оставить существующую общую форму и структуру проекта в нынешнем виде, но представить его Генеральной Ассамблее не как основу общей многосторонней конвенции по арбитражной процедуре, а как набор типовые проекты статей, которые государства могут использовать в той мере, в какой они сочтут это целесообразным при заключении двусторонних или многосторонних арбитражных соглашений inter se или при передаче конкретных споров в арбитраж ad hoc .Комиссия отложила вопрос для окончательного рассмотрения и отчета на своей следующей сессии. Обсуждение на пленарном заседании : 404-е заседание (24 мая 1957 г.) и 417-е, 418-е, 419-е, 420-е, 421-е и 422-е заседания (14–20 июня 1957 г.)
Отчет Комиссии международного права о работе ее десятой сессии, 28 апреля — 4 июля 1958 г. Комиссия завершила набор «Типовых правил арбитражной процедуры» вместе с общим комментарием на основе отчета Специального докладчика и представила окончательный отчет, содержащий эти типовые правила, Генеральной Ассамблее с рекомендацией, что собрание постановлением утверждает отчет. Обсуждение на пленарном заседании : 433-е, 434-е, 435-е, 436-е, 437-е, 438-е, 439-е, 440-е, 441-е, 442-е, 443-е, 444-е, 445-е, 446-е, 447-е и 448-е заседания (30 апреля — 22 мая 1958 г.), 450-е заседание (27 мая 1958 г.), 471-е, 472-е и 473-е заседания (25–27 июня 1958 г.)
Постановление 797 (VIII) от 7 декабря 1953 г. Решил передать государствам-членам проект арбитражной процедуры, подготовленный Комиссией международного права, вместе с комментариями, сделанными по нему в Шестом комитете, с целью представления правительствами любых комментариев, которые они сочтут целесообразными.
Постановление 989 (X) от 14 декабря 1955 г. Предложил Комиссии рассмотреть комментарии правительств и обсуждения в Шестом комитете в той мере, в какой они могут внести дополнительный вклад в ценность проекта арбитражной процедуры, и представить доклад Генеральной Ассамблее.
Комиссия международного права (5-я сессия, 1953 г.) Комиссия решила представить проект арбитражной процедуры Генеральной Ассамблее и призвала Ассамблею рекомендовать его государствам-членам с целью заключения конвенции, как это предусмотрено в статье 23 (1) (c) Положение о комиссии.
Комиссия международного права (10-я сессия, 1958 год)
Генеральная Ассамблея Постановление 1262 (XIII) от 14 ноября 1958 г. Довел проекты статей об арбитражной процедуре до сведения государств-членов для рассмотрения и использования в таких случаях и в той степени, в какой они сочтут это целесообразным, при составлении арбитражных договоров или компромиссных решений .Предложил правительствам направить любые комментарии к проекту, и в частности об их опыте составления арбитражных соглашений и проведения арбитражной процедуры, с тем чтобы облегчить рассмотрение этого вопроса Организацией Объединенных Наций в надлежащее время.

.

Арбитражные процедуры — Пример

// W3C // DTD HTML 4.0 Transitional // EN>

Арбитражные процедуры — Пример

разд. 94. В случае возникновения споров при заключении, изменении или присоединении коллективного договора, они решаются в порядке, установленном коллективным договором. соглашение.

В случае возникновения споров, связанных с применением коллективных договоров, Спорные вопросы решают специальные арбитражные комиссии.

Коллективные договоры определяют структуру, применение и юридические Влияние решений арбитражного комитета .

[ Македония , Труда Закон об отношениях 1993 года (с поправками, внесенными Закон о трудовых отношениях (No. 1020), 1997)]

Разд. 45. Нерешенные споры

(1) Если спор остается неразрешенным и есть сомнения —

(а) Толкование или применение любого законодательного положения или любого предоставление коллективного договора или трудового договора; или

(б) Услуги первой необходимости,

(c) либо сторона в таком споре, либо ответственный главный секретарь для работы в случае параграфа (b), может применяться к производственным отношениям Суд для рассмотрения спора [i.е. для вынесения решения в первое дело и арбитраж во втором]

(2) Если спор не разрешен и касается вопросов, не упомянутых к в части (1) —

(а) если стороны в споре соглашаются, спор передается на рассмотрение в суд по трудовым отношениям для определения [т.е. для арбитража] ;

(b) одна или обе стороны могут направить уведомление в соответствии с разделом 48 (3), что они намерены нанести удар или заблокировать.

(3) Если возникает вопрос, распространяется ли неурегулированный спор согласно подразделу (1) или (2), любая из сторон или Главный секретарь для трудящиеся могут обратиться за определением в суд по трудовым отношениям.

(4) В заявлении в соответствии с подразделом (3) Суд по трудовым отношениям решает вопрос в краткой форме, независимо от того, заслушивание свидетелей.

(5) В соответствии с разделом 65 (2) [относительно права на обжалование решение Суда по трудовым отношениям в Высокий суд по вопросу закона или юрисдикции в течение 30 дней с момента принятия решения] , решение Суда по трудовым отношениям является окончательным.

[ Малави , Закон о трудовых отношениях 1996 года]

Разд. 58. Арбитражный процесс.

(1) Стороны трудового спора могут договориться о передаче спора в арбитраж в любое время.

(2) Соглашение о передаче спора в арбитраж заключается в письменной форме.

(3) Спор может быть передан сторонами в состав арбитража. по их выбору.

(4) Если спор передан в Арбитражный суд —

(a) Арбитражный суд имеет право расследовать спор, если сочтет необходимым;

(b) Трибунал выносит решение, определяющее спорные вопросы в течение 60 дней с момента передачи спора или позже срок по договоренности сторон;

(5) Решение Трибунала —

(а) быть в письменной форме;

(б) указать причины решения;

(c) указать дату вступления в силу;

(d) указать дату, на которую он должен истечь или что он должен быть бессрочным продолжительность;

(e) быть окончательным и обязательным для сторон таким же образом, как и коллективные соглашения, если стороны не договорились об ином в своем заявлении о ссылка.

(6) Если спор передается сторонами арбитру своей выбор, они должны указать в письменной справке период в котором он или она должны присудить свою награду и должна ли она быть в письменной форме, содержать изложение причин и быть обязательными для них.

(7) Копии арбитражного решения направляются каждой из сторон. в спор и в Комиссию,

(8) Если стороны в споре прямо передали его в необязательный арбитраж, не передавая его ранее на примирение и где они не соглашаются принять награду в течение 14 дней с момента получения это сторона должна передать спор в Комиссию для примирения до осуществление прав, изложенных в разделе xx [в отношении права на удар или блокировку] .

[проект положений МОТ для страны-члена]

Разд. 31. Арбитраж. (1) Если примирение не удается, Посредник пытается убедить стороны согласиться передать спор на рассмотрение арбитру. В случае согласия сторон они направляют совместный письменный запрос на передача спора согласованному ими арбитру.

…

(5) Решение арбитра является окончательным, и апелляция не подлежит против этого.Срок его действия не превышает двух лет или до может быть определено арбитром .

[ Пакистан , Промышленное Постановление о взаимоотношениях 1969 года с поправками от 1997 года (с поправками, внесенными Industrial Постановление о взаимоотношениях 2002 года)]

Разд. 260. Механизм рассмотрения жалоб и добровольный арбитраж. Стороны к Коллективному договору должны включать в себя положения, которые обеспечит взаимное соблюдение его условий.Они должны создать механизм рассмотрения и разрешения возникающих жалоб от толкования или реализации их Коллективных переговоров Соглашение и те, которые вытекают из толкования или обеспечения соблюдения компанией кадровая политика. Все жалобы, поданные в механизм рассмотрения жалоб которые не погашены в течение семи (7) календарных дней с даты его представление автоматически передается в добровольный арбитраж, предписанный в Коллективном договоре.Для этого участники Коллективного В переговорном соглашении должно быть указано и заранее назначен Добровольный арбитр. или коллегии добровольных арбитров, или включить в соглашение процедуру для выбора такого Добровольного арбитра или группы Добровольных арбитров, предпочтительно из списка квалифицированных Добровольных арбитров, должным образом аккредитованных Советом. В случае, если стороны не выберут Добровольного арбитра или коллегии Добровольных арбитров, Совет назначает Добровольного арбитра или коллегия добровольных арбитров, если это необходимо, в соответствии с выбором процедура согласована в Коллективном трудовом договоре, который действовать с той же силой и эффектом, как если бы арбитр или коллегия арбитров был выбран сторонами, как описано выше.

Разд. 261. Юрисдикция добровольных арбитров или коллегии добровольных арбитров. Арбитры. Добровольный арбитр или коллегия добровольных арбитров обладает первоначальной и исключительной юрисдикцией для рассмотрения и принятия решений по всем нерешенным жалобы, возникающие в связи с толкованием или применением Коллективного Торговые соглашения и соглашения, вытекающие из толкования или принудительного исполнения кадровой политики компании, упомянутой в предыдущей статье.Соответственно, нарушения Коллективного договора, за исключением грубых по своему характеру, больше не должны рассматриваться как несправедливая трудовая практика и должны разрешаться в порядке претензий в соответствии с Коллективным договором. За целей данной статьи, грубые нарушения Коллективного договора означает грубый и / или злонамеренный отказ соблюдать экономические положения такого соглашения. Комиссия, ее региональные отделения и Региональные директора Департамента труда и занятости не должны принимать участие споры, претензии или вопросы, относящиеся к исключительной и первоначальной юрисдикции Добровольного арбитра или коллегии Добровольных арбитров и немедленно распорядиться и передать то же самое в Механизм рассмотрения жалоб или Добровольный арбитраж предусмотрены Коллективным договором.

[ Филиппины , Труда Код, 1974]

Разд. 133. Разрешение споров под эгидой Комиссии.

(1) …

(2) Если спор остается неурегулированным после примирения, Комиссия должен рассматривать спор в арбитраже, если —

(a) Этот Закон требует, чтобы спор подлежал арбитражу и любая сторона спор потребовал разрешения спора в арбитраже; или

(b) Все стороны в споре, в отношении которого Суд по трудовым спорам согласие юрисдикции на арбитраж под эгидой Комиссии.

разд. 138. Общие положения об арбитраже.

(1) Комиссар может проводить арбитраж таким образом, чтобы комиссар считает целесообразным, чтобы разрешить спор справедливо и быстро, но он должен рассматривать существенные дела спора с минимум юридических формальностей.

(2) По усмотрению уполномоченного относительно соответствующего форма разбирательства, сторона в споре может давать показания, вызывать свидетелей, допросить свидетелей любой другой стороны и изложить заключительные аргументы комиссару.

(3) Если все стороны согласны, комиссар может приостановить арбитраж разбирательства и попытаться разрешить спор путем примирения.

(4) В любом арбитражном разбирательстве сторона в споре может выступать лично или быть представленным только практикующим юристом, коллегой или членом, должностным лицом или должностным лицом профсоюза этой партии или работодателей организацией и, если партия является физическим лицом, директором или сотрудником.

(5) Если сторона в споре не является лично или не может быть представлена в арбитражном разбирательстве, и эта сторона —

(а) передал спор в Комиссию, комиссар может отклонить причина; или

(b) не передал спор в Комиссию, комиссар может —

(i) продолжить арбитражное разбирательство в отсутствие этого вечеринка; или

(ii) отложить арбитражное разбирательство на более поздний срок.

(6) Комиссар должен принимать во внимание любой кодекс хорошей практики который был выпущен NEDLAC или руководящими принципами, опубликованными Комиссией в соответствии с положениями настоящего Закона, который имеет отношение к делу рассматривается в арбитражном разбирательстве.

(7) В течение 14 дней с момента завершения арбитражного разбирательства —

(a) комиссар должен вынести арбитражное решение с краткими причинами, подписанный этим комиссаром;

(b) Комиссия должна вручить копию этого решения каждой стороне спор или лицо, представлявшее сторону в арбитражном разбирательстве; и

(c) Комиссия должна подать оригинал этого решения регистратору. Трудового суда.

(8) При наличии уважительной причины директор может продлить срок, в течение которого арбитражное решение и его причины должны быть представлены и зарегистрированы.

(9) Комиссар может вынести любое соответствующее арбитражное решение в сроки настоящего Закона, включая, но не ограничиваясь, награду —

(а), обеспечивающее действие любого коллективного договора;

(b), обеспечивающее выполнение положений и основных целей настоящего Закона;

(c), который включает в себя декларативное поручение или имеет его форму.

(10) Комиссар не может включать приказ о возмещении расходов в арбитраж решение, если только сторона или лицо, представлявшее эту сторону в арбитраже производство, совершенное легкомысленно или досадно —

(a) путем рассмотрения или защиты спора в арбитражном разбирательстве;

(b) в его поведении в ходе арбитражного разбирательства.

[ Южная Африка , Труда Закон о взаимоотношениях 1995 г. (с поправками, внесенными Законодательством о труде Закон о взаимоотношениях 2002 года)]

Разд.256. В случае неудачи примирения [коллективный] спор обязательно должен быть передан в течение восьми полных дней трудовым инспектор или директор арбитражного совета, предусмотренного настоящим Кодексом.

Разд. 257. Арбитраж коллективных трудовых споров, не разрешенных путем примирения. осуществляется арбитражным советом, созданным в рассматриваемой области. каждым апелляционным судом.

Арбитражный совет возглавляет председатель суда. апелляции или ее или его представителя и должны включать:

— магистрат апелляционной инстанции, назначенный президентом;
— председатель компетентного трудового трибунала;
— секретарь, выбранный из числа секретарей апелляционного суда;
— два работодателя и два советника по работникам, назначенные ответственным министром для труда.

Лица, которые участвовали в примирении или вмешивались в Советники любого уровня в урегулировании не могут быть назначены.

Разд. 258. Арбитражный совет не вправе решать иные вопросы, кроме тех. указанные в отчете о непримиримости или те, которые в результате событий после отчета, являются прямым следствием текущего спора.

Он определяет правовую ситуацию в спорах, связанных с толкованием и выполнение законов, постановлений, коллективных договоров или соглашений на рабочем месте действующие.

Он должен на справедливой основе решать другие спорные вопросы, особенно в тех случаях, когда они относятся к заработной плате или условиям труда, если они не определены положения законов, постановлений, коллективных договоров или трудовых договоров, которые в силе, а споры, связанные с согласованием и пересмотром статьи коллективных договоров.

Разд. 259. Арбитражный совет имеет самые широкие полномочия по получению информация об экономическом положении предприятий и состоянии работники обеспокоены спором.Он может проводить любые расследования предприятий и профсоюзы и требуют от сторон предоставить любой документ или информацию экономического, бухгалтерского или административного характера, которые могут быть полезны в выполнение своей миссии. Он может прибегнуть к услугам квалифицированных бухгалтеры и вообще любое квалифицированное лицо, способное пролить свет по вопросу.

Арбитражный совет основывает свое решение на письменных доказательствах, но он может заслушать стороны, если последние об этом попросят.

Разд. 260. Решение арбитража должно быть немедленно уведомлено сторонам. Президентом арбитражного совета.

Если по истечении четырех дней после такого уведомления, ни одна из сторон не выразила возражения, решение вступает в силу. в силе на условиях, установленных статьей 261 настоящего Кодекса.

Протест считается действительным заказным письмом с уведомлением. квитанции на имя президента арбитражного совета.

Разд. 261. Исполнение неоспоримого арбитражного решения. является обязательным.

Оно вступает в силу, если не предусмотрено иное, со дня уведомления. Спора в компетентную службу по трудоустройству.

Протокол арбитражного решения должен быть подан регистратору апелляционный суд.

Разд. 262. В случае заключения примирительного соглашения или решения арбитражного совета, который стал исполнительным, относится к толкованию статей коллективного соглашение, касающееся заработной платы или условий работы, такое соглашение или награда имеет силу коллективного трудового договора.

Если соглашение или решение предназначены для урегулирования возникшего спора в одной из сфер деятельности, на которую действует коллективный договор продлен, такое соглашение или решение должны, по запросу профсоюза организации, подписавшие расширенное коллективное соглашение, покрывается приказом о продлении.

Согласительные соглашения и решения арбитражного совета незамедлительно быть помещенным в Официальный журнал и размещенным в офисах компетентного инспекция труда и управление труда.

Разд. 263. Арбитражные решения, вступившие в законную силу, могут быть обжалованы. по причине злоупотребления властью или нарушения закона. Такие апелляции подавать в Верховный суд и судить в соответствии с установленными сроками, формы и условия кассации по гражданским делам.

Примирительные и арбитражные процедуры проводятся бесплатно.

[ Бенин , Трудовой кодекс, 1998]

Разд.161 : (1) Арбитраж любого коллектива трудовой спор, не разрешенный путем примирения, разрешается арбитражным советом, созданным на территории каждого апелляционного суда и в следующем составе:

(a) Председатель: Судья компетентного апелляционного суда

(б) Члены:

(i) оценщик работодателя;

(ii) Рабочий-оценщик.

(2) Оба эксперта назначаются председателем арбитража. совет из числа заседателей, назначенных в высокий суд района.

(3) Секретарь апелляционного суда является секретарем.

Разд. 162 : (1) Арбитражный совет не должен выносить решения и присуждать решения по любому вопросу, кроме тех, которые указаны в заявлении о несогласии и те, которые возникли в результате событий, последовавших за созданием указанное заявление и являются прямым следствием спора.

(2) Правление выносит решение по спорам относительно интерпретации и применение законов, положений, коллективных договоров и соглашений компаний в настоящее время в силе.

(3) Он должен предоставить свою компенсацию в виде справедливости в других спорах, в частности те, которые касаются заработной платы или условий найма, если последние не определено законодательными положениями, положениями, коллективными договорами или действующих соглашений компании, а также в спорах, связанных с переговоры или пересмотр статей или коллективных договоров.

(4) Арбитражный совет имеет широкие полномочия для получения информации об экономическом положении предприятий и о положении работники, вовлеченные в спор.

(5) Он может проводить любые необходимые расследования предприятий и торговли профсоюзов и ассоциаций работодателей, и может потребовать от сторон предоставить любой документ или предоставить любую информацию, будь то экономическая, бухгалтерская, финансовые, статистические или административные, которые могут быть ему полезны в выполнение своих обязанностей.

(6) Он может обращаться к экспертам и, в целом, к любому лицу должным образом квалифицированный и, вероятно, сможет проинформировать его.

Разд. 163 : (1) Арбитражное решение должно быть без промедления уведомлено сторонам компетентным инспектором по труду и социальное страхование.

(2) Если по истечении восьми полных дней после уведомления, ни одна из сторон не подавала заявку на отсрочку исполнения приговора, решение вступает в силу в соответствии с положениями Раздела 164 настоящего Соглашения.То же самое применяются, если заявление о пребывании, поданное, отозвано до истечение указанного срока.

(3) Заявление о приостановлении исполнения действительно только в том случае, если оно оформлено заказным письмом с уведомлением о вручении, направленным инспектору труда и социального страхования области.

Разд. 164 : (1) Ввод в силу соглашения о примирении или решения, в отношении которого приостановление исполнения приговора не является обязательным.Если такое соглашение или в решении не указана дата в этом отношении, оно имеет силу со дня попытки примирения.

(2) Профсоюз или ассоциация работодателей, должным образом учрежденная в соответствии с с этим законом может возбудить любое производство, вытекающее из согласительной процедуры соглашение или арбитражное решение, в отношении которых не подавалось никаких заявлений сделано для отсрочки казни.

(3) Соглашения о примирении и арбитражные решения должны быть немедленно вывешены в кабинетах инспекции труда и социального страхования и опубликовано в Официальном вестнике.

(4) Протоколы соглашений и решений должны храниться в реестр высшего суда по месту спора.

(5) Примирительные и арбитражные процедуры проводятся бесплатно.

[ Камерун , Трудовой кодекс, 1992]

Разд. 82. 8. Если стороны соглашаются передать спор в арбитраж процедуры, они обязуются выполнять награду и воздерживаться от локаута или забастовки во время процедуры.

Они должны указать, намереваются ли они назначить единственного арбитра или арбитражный совет, состоящий из магистрата и двух арбитров.

Единоличный арбитр или члены арбитражного совета назначаются сторонами или, при отсутствии договоренности между ними, в течение пяти рабочих дней передачи спора в арбитраж, в соответствии с с условиями, определенными постановлением. Они должны быть выбраны из числа лица, дееспособные к исполнению арбитражных функций, список из которых устанавливается ежегодно приказом министра труда. по предложению профессиональных организаций работодателей и работников.В этот список включаются выдающиеся личности, отобранные на основе их моральных качеств. авторитет и компетентность в экономических и социальных вопросах.

Разд. 82. 9. В течение двенадцати дней после получения материалов по делу арбитражный орган выносит арбитражное решение, причины которого должны быть обозначенным. Этот период может быть продлен на тот же период снова с соглашение сторон.

Арбитражный орган не может решать вопросы, кроме тех, которые указаны отчет о непримиримости или те, которые в результате событий после отчет, являются прямым следствием текущего спора.

Он определяет правовую ситуацию в отношении спорных вопросов, касающихся толкованию законов, постановлений и коллективных договоров, которые действующий.

Он должен на справедливой основе решать другие спорные вопросы, особенно в тех случаях, когда они относятся к заработной плате или условиям труда, если они не определены положения действующих законов, нормативных актов или коллективных договоров, а также споры, связанные с согласованием и пересмотром положений коллективные договоры.

Он должен иметь самые широкие возможности для получения информации об экономической ситуации. предприятий и положение работников, затронутых спором. Это может проводить любое расследование предприятий и профсоюзов и требовать стороны для предоставления любых документов или информации экономического, бухгалтерского, финансового, статистического или административного характера, которые могут быть ему полезны в выполнение своей миссии.

Он может прибегать к помощи утвержденных бухгалтеров и, в целом, любого квалифицированного лица, способного пролить свет на этот вопрос.

Уведомление сторон об арбитражном решении направляется заказным письмом. с подтверждением получения в течение 48 часов с даты его получения через посредника инспектора по труду и трудовому законодательству.

Арбитражное решение может быть обжаловано только в случае злоупотребления властью или нарушения закон, который передается в Верховный суд.

[ Кот-д’Ивуар , Трудовой кодекс, 1995 г.]

Разд.L525.1. Любой коллективный трудовой договор может предусматривать согласованное процедура арбитража и составление списка составленных арбитров по общему соглашению сторон.

[ Франция, Труда Код]

Разд. 151. Решения.

(1) Правление должно принять решение в течение 30 дней с даты, когда иск подан.

(2) Решения Правления принимаются в письменной форме и подписываются Члены правления, согласные с этим.Также должны быть высказаны особые мнения. письменно и подписано участником, несогласным.

(3) Каждое решение Правления должно содержать следующее:

(a) вопрос или разногласие, вынесенное на решение;

(b) сущность и источник соответствующих свидетельских показаний и полученных доказательств в ходе судебного разбирательства;

(c) установление факта и оценка доказательств что побуждает Правление делать такие выводы;

(d) определение каждого вопроса или разногласий;

(e) действие, которое должно быть предпринято на основании такого определения.

(4) Копия решения Правления направляется сторонам. привлечены в течение пяти дней со дня принятия решения.

[ Эфиопия , Труда Прокламация № 42/1993]

Раздел 500. После завершения стадии примирения арбитраж продолжится в следующих случаях:

(1) Когда стороны добровольно соглашаются передать дело в арбитраж как способ разрешение конфликта.
(2) Когда арбитраж был определен как способ разрешения разногласий в трудовой договор или коллективный договор;
(3) Всякий раз, когда задействована услуга, важная для общества.
Конфликт будет рассматриваться в арбитраже и в этом не будет необходимости зафиксировать факт письменно, как только стороны договорятся о таком порядке.

Статья 501. В течение следующих двадцати четырех часов после конфликта попадут в арбитраж, каждая из сторон назовет посредника, и это будет быть передан генеральному директору труда.Если части или одна из частей не сделает это назначение в течение этого периода, Генеральный директор сделайте это для нарушающей стороны или сторон. Как только эти посредники будут названы, они будут созваны Генеральным директором, чтобы предстать перед ним в в последующие двадцать четыре часа, чтобы принести ему присягу и избрать третий посредник, который будет действовать в качестве председателя трибунала. Если бы они были быть неспособным согласовать это имя, Директор, в течение следующих двадцати четырех часов, назовет посредника, принесет присягу и установит всех членов трибунал.

Раздел 502. Посредники должны быть гражданами Сальвадора, не менее двадцати пяти лет. лет, которые читают и пишут, полностью владеют своими гражданскими и политическими прав и которые не были признаны виновными в нарушении закона.

Раздел 503. Следующие лица не могут быть членами Арбитражного суда:
(a) Лица, которые прямо или косвенно участвовали в представительстве сторон на стадиях прямого урегулирования или примирения, и
(b) любое лицо, имеющее отношение к сторонам, такое как его директора, сотрудники, представители, партнеры, аффилированные лица, советники, поверенные или постоянные юристы.

Статья 515. Любой коллективный конфликт экономического характера, затрагивающий существенные услуги будут переданы в обязательный арбитраж.
В этом смысле, основные услуги — это все те услуги, прерывание которых создает опасность или угрожает поставить под угрозу жизнь, безопасность и нормальные существующие условия всего или части населения.
Чтобы квалифицировать услугу как существенную, необходимо учитывать обстоятельства каждого дела. необходимо принять во внимание.

[ Сальвадор, Труда Кодекс, 1972 г. (с изменениями, внесенными Указом 859 (1994))]

.

Арбитражный регламент ЮНСИТРАЛ | Комиссия Организации Объединенных Наций по праву международной торговли

Арбитражный регламент ЮНСИТРАЛ представляет собой исчерпывающий набор процедурных правил, по которым стороны могут договариваться о проведении арбитражных разбирательств, возникающих в результате их коммерческих отношений, и широко используются в арбитражах ad hoc, а также в административных арбитражах. . Правила охватывают все аспекты арбитражного процесса, включают типовую арбитражную оговорку, устанавливают процессуальные правила, касающиеся назначения арбитров и проведения арбитражного разбирательства, а также устанавливают правила в отношении формы, силы и толкования решения.В настоящее время существует три различных версии Арбитражного регламента: (i) версия 1976 года; (ii) пересмотренная версия 2010 г .; и (iii) версия 2013 года, которая включает Правила ЮНСИТРАЛ о прозрачности арбитражных разбирательств между инвесторами и государством на основе международных договоров.

Арбитражный регламент ЮНСИТРАЛ был первоначально принят в 1976 году и использовался для урегулирования широкого круга споров, включая споры между частными коммерческими сторонами без участия арбитражного учреждения, споры между инвесторами и государством, межгосударственные споры и коммерческие споры. споры в арбитражных учреждениях.В 2006 году Комиссия решила, что Арбитражный регламент ЮНСИТРАЛ должен быть пересмотрен, чтобы учесть изменения в арбитражной практике за последние тридцать лет. Пересмотр был направлен на повышение эффективности арбитража в соответствии с Регламентом без изменения исходной структуры текста, его духа или стиля редакции.

Арбитражный регламент ЮНСИТРАЛ (в редакции 2010 г.) вступил в силу 15 августа 2010 г. Они включают положения, касающиеся, в частности, многостороннего арбитража и объединения, ответственности и процедуры возражения против экспертов, назначенных арбитражным судом.Ряд новаторских функций, содержащихся в Регламенте, нацелены на повышение процессуальной эффективности, включая пересмотренные процедуры замены арбитра, требование разумности затрат и механизм проверки в отношении затрат на арбитраж. Они также включают более подробные положения о временных мерах.

С принятием в 2013 году Правил ЮНСИТРАЛ о прозрачности в арбитражных разбирательствах между инвесторами и государством на основе международных договоров («Правила прозрачности») в текст Арбитражного регламента (в редакции 2010 г.) был добавлен новый пункт 4 статьи 1. ) включить Правила прозрачности для арбитража, инициированного в соответствии с инвестиционным договором, заключенным 1 апреля 2014 года или после этой даты.Новый параграф обеспечивает максимальную ясность в отношении применения Правил о прозрачности в арбитражных разбирательствах между инвесторами и государствами, инициированных в соответствии с Арбитражным регламентом ЮНСИТРАЛ. В остальном Арбитражный регламент ЮНСИТРАЛ 2013 года не изменился по сравнению с пересмотренной версией 2010 года.

.

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Комментарий *

Имя *

Email *

Сайт