Понятие реорганизации юридического лица: Понятие и сущность реорганизации юридических лиц Текст научной статьи по специальности «Право»
Разноепонятие, формы, порядок — Студопедия
При реорганизации юридического лица его права и обязанности в полном объеме — в порядке универсального правопреемства — переходят к другим лицам, создаваемым в результате реорганизации, — его правопреемникам. Статья 58 ГК выделяет следующие формы реорганизации юридического лица:
1. слияние нескольких юридических лиц в одно, при котором все ранее существовавшие юридические лица прекращаются;
2. присоединение одного юридического лица к другому, при котором прекращается присоединяемое юридическое лицо, а присоединяющее продолжает действовать;
3. разделение на несколько юридических лиц, при котором разделяемое юридическое лицо прекращает существование;
4. выделение из состава юридического лица нового, когда ранее существовавшее юридическое лицо также продолжает действовать;
5. преобразование одного юридического лица в другое посредством изменения его организационно-правовой формы.
Как правило, реорганизация осуществляется по инициативе самих учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного законом или учредительными документами на принятие решения о реорганизации —
Однако в предусмотренных законом случаях производится и принудительная реорганизация в форме разделения или выделения, которая осуществляется по решению уполномоченного государственного органа или суда. Обязанность осуществить реорганизацию возлагается на учредителей. В случае, если они этого не сделают в установленный срок, полномочия по реорганизации возлагаются судом на назначаемого им в этих целях внешнего управляющего (п. 2 ст. 57 ГК).
Все имущество, долги и обязательства реорганизуемого юридического лица должны быть распределены между юридическими лицами, появившимися в процессе реорганизации, в соответствии с передаточным актом (при слиянии, присоединении или преобразовании) или разделительным балансом (при разделении или выделении). Указанные документы определяют имущественные последствия реорганизации, они в обязательном порядке представляются для государственной регистрации в органы ФНС РФ.
Реорганизационные процедуры могут существенно затронуть права кредиторов, которые в результате этого лишатся возможности получить удовлетворение своих требований ввиду непропорционального распределения активов и долгов между образуемыми в процессе реорганизации юридическими лицами. Поэтому законодательством предусмотрен ряд гарантий прав кредиторов при реорганизации.
1. Прежде всего, на субъектов, принявших решение о реорганизации, возлагается обязанность уведомить об этом в письменной форме всех кредиторов юридического лица. Кредиторы могут потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательств реорганизуемого юридического лица и возмещения возникших убытков (пп. 1, 2 ст. 60 ГК).
2. Если разделительный баланс не позволяет определить, какому из возникших юридических лиц передана обязанность удовлетворить требования того или иного кредитора, то по соответствующему обязательству все образованные в результате реорганизации юридические лица будут нести солидарную ответственность (п. 3 ст. 60 ГК).
Реорганизация в форме выделения, разделения, слияния и преобразования считается завершенной с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц. Реорганизация в форме присоединения завершается в момент исключения присоединенного юридического лица из государственного реестра юридических лиц.
Понятие, виды и порядок реорганизации юридического лица — Студопедия
Реорганизация организации – один из видов организационных действий, в результате которого происходит одновременное создание одного, либо нескольких новых, или прекращение одного, либо нескольких прежних (реорганизуемых) юридических лиц.
Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами.
В случаях, установленных законом, реорганизация юридического лица в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких юридических лиц осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.
Если учредители (участники) юридического лица, уполномоченный ими орган или орган юридического лица, уполномоченный на реорганизацию его учредительными документами, не осуществят реорганизацию юридического лица в срок, определенный в решении уполномоченного государственного органа, суд по иску указанного государственного органа назначает внешнего управляющего юридическим лицом и поручает ему осуществить реорганизацию этого юридического лица. С момента назначения внешнего управляющего к нему переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Внешний управляющий выступает от имени юридического лица в суде, составляет разделительный баланс и передает его на рассмотрение суда вместе с учредительными документами возникающих в результате реорганизации юридических лиц. Утверждение судом указанных документов является основанием для государственной регистрации вновь возникающих юридических лиц.
В случаях, установленных законом, реорганизация юридических лиц в форме слияния, присоединения или преобразования может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов.
Юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.
При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.
При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.
При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом.
При преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.
Передаточный акт и разделительный баланс должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами.
Передаточный акт и разделительный баланс утверждаются учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшим решение о реорганизации юридических лиц, и представляются вместе с учредительными документами для государственной регистрации вновь возникших юридических лиц или внесения изменений в учредительные документы существующих юридических лиц.
Непредставление вместе с учредительными документами соответственно передаточного акта или разделительного баланса, а также отсутствие в них положений о правопреемстве по обязательствам реорганизованного юридического лица влекут отказ в государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
6.1. Понятие и способы реорганизации юридических лиц. Предпринимательское право
6.1. Понятие и способы реорганизации юридических лиц
Реорганизация – прекращение организации, при котором осуществляется переход прав и обязанностей к другим лицам, то есть правопреемство.
Способы реорганизации юридических лиц определены ст. 57 ГК РФ.
1. Слияние – объединение двух и более юридических лиц в единое новое юридическое лицо. При этом самостоятельное существование сливающихся организаций прекращается. Реорганизация юридических лиц в форме слияния считается завершенной с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица.
2. Присоединение – «вливание» одной и более присоединяемых организаций в организацию, к которой происходит присоединение. При этом присоединяемое юридическое лицо прекращает свою деятельность, все его права и обязанности переходят к юридическому лицу, к которому происходит присоединение. Реорганизация в форме присоединения считается завершенной с момента внесения в государственный реестр записи о прекращении деятельности последнего из присоединившихся юридических лиц.
3. Разделение – образование на базе прекратившего существование юридического лица двух и более самостоятельных юридических лиц. При разделении ранее существовавшее юридическое лицо прекращает свою деятельность, а его права и обязанности переходят к вновь создаваемым юридическим лицам. Реорганизация в форме разделения считается завершенной с момента государственной регистрации последнего из вновь возникших юридических лиц.
4. Выделение – образование новых самостоятельных юридических лиц, при этом реорганизуемое юридическое лицо продолжает функционировать, а часть его прав и обязанностей переходит ко вновь образованным юридическим лицам. Реорганизация в форме выделения считается завершенной с момента государственной регистрации последнего из вновь возникших юридических лиц.
5. Преобразование – прекращение юридического лица и возникновение на его основе нового юридического лица. Реорганизация в форме преобразования считается завершенной с момента государственной регистрации вновь созданного юридического лица.
При реорганизации в форме слияния, присоединения, преобразования правопреемство оформляется передаточным актом, при разделении и выделении – разделительным балансом. Передаточный акт и разделительный баланс должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами. Эти документы утверждаются учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшим решение о реорганизации (ст. 59 ГК РФ).
Данный текст является ознакомительным фрагментом.Читать книгу целиком
Поделитесь на страничкеСледующая глава >
Реорганизация юридического лица понятие виды
Прежде всего в реорганизацию юридического лица входит понятие и виды. К понятием реорганизации юридического лица – относятся организации, которые владеют хозяйственным имуществом, за имущество по своим обязательствам отвечает юридическое лицо. Так же организация от своего имени осуществляет, личные не имущественные и имущественные права, несет обязанность и является ответчиком, и истцом в суде.
Реорганизация юридического лица понятие и виды:
Определение – юридическими лицами выступают организации, которые извлекают прибыль и являются коммерческими организациями или некоммерческие организации, чья деятельность не направлена на получении прибыли между участниками.
- Коммерческая организация – это юридическое лицо, которое является коммерческой организацией, создается в форме: производимых кооперативов, обществ, товариществ, муниципальных государственных унитарных предприятий.
- Некоммерческая организация – это юридическое лицо, которое является некоммерческой организацией, она создается в форме: религиозных или общественных организаций, потребительских кооперативов, благотворительных фондов и в других формах, которые предусмотрены законом Российской Федерации.
Наши юристы помогут вам в составлении всех нужных документов. Обращайтесь к нам и в ближайшие сроки мы решим все ваши дела, и вопросы. Подробно с нашими услугами, вы можете ознакомится на нашем сайте реорганизация юридического лица. Специалисты высокой квалификации, доступным способом объяснят реорганизацию юридических лиц, ознакомят со всеми понятиями и видами.
Некоммерческая организация, тоже имеет право осуществлять предпринимательскую деятельность, поскольку – это является достижением и соответствию целей, ради которых они были созданы.
Некоммерческие и коммерческие организации, имеют право соединяться в форме союзов и ассоциаций
Понятие и способы реорганизации юридических лиц — Студопедия
Реорганизация — прекращение организации, при котором осуществляется переход прав и обязанностей к другим лицам, т.е. правопреемство.
Способы реорганизации юридических лиц определены ст. 57 ГК РФ.
1. Слияние — объединение двух и более юридических лиц в единое новое юридическое лицо. При этом самостоятельное существование сливающихся организаций прекращается. Реорганизация юридических лиц в форме слияния считается завершенной с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица.
2. Присоединение – «вливание» одной и более присоединяемых организаций в организацию, к которой происходит присоединение. При этом присоединяемое юридическое лицо прекращает свою деятельность, все его права и обязанности переходят к юридическому лицу, к которому происходит присоединение. Реорганизация в форме присоединения считается завершенной с момента внесения в государственный реестр записи о прекращении деятельности последнего из присоединившихся юридических лиц.
3. Разделение — образование на базе прекратившего существование юридического лица двух и более самостоятельных юридических лиц. При разделении ранее существовавшее юридическое лицо прекращает свою деятельность, а его права и обязанности переходят к вновь создаваемым юридическим лицам. Реорганизация в форме разделения считается завершенной с момента государственной регистрации последнего из вновь возникших юридических лиц.
4. Выделение — образование новых самостоятельных юридических лиц, при этом реорганизуемое юридическое лицо продолжает функционировать, а часть его прав и обязанностей переходит ко вновь образованным юридическим лицам. Реорганизация в форме выделения считается завершенной с момента государственной регистрации последнего из вновь возникших юридических лиц.
5. Преобразование — прекращение юридического лица и возникновение на его основе нового юридического лица. Реорганизация в форме преобразования считается завершенной с момента государственной регистрации вновь созданного юридического лица.
При реорганизации в форме слияния, присоединения, преобразования правопреемство оформляется передаточным актом, при разделении и выделении — разделительным балансом. Передаточный акт и разделительный баланс должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами. Эти документы утверждаются учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшим решение о реорганизации (ст. 59 ГК РФ).
Реорганизация юридических лиц
Понятие и формы реорганизации юридических лиц
Реорганизация — специфический способ образования новых и прекращения деятельности действующих юридических лиц. Процесс реорганизации основан на так называемом универсальном правопреемстве. То есть переходе имущества, имущественных прав и обязательств хозяйствующего субъекта к его преемнику на основании передаточного акта или разделительного баланса. Принцип универсального правопреемства требует перехода всех прав и обязанностей (в том числе и налоговых) к правопреемнику или правопреемникам.
Реорганизация юридического лица может быть проведена путем слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования (ст.57 ГК РФ1). От формы реорганизации зависит порядок ее проведения и состав оформляемой документации. В процессе реорганизации одни компании прекращают свое существование, другие же либо возникают в виде новых фирм, либо предстают в ином качестве.
Реорганизация юридического лица может быть добровольной или принудительной. Добровольная реорганизация юридического лица осуществляется по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами. В ряде случаев реорганизация юридических лиц может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов.
Принудительная реорганизация юридического лица в форме разделения или выделения осуществляется в случаях, установленных законом, по решению уполномоченных государственных органов или суда.
1. Преобразование наряду со слиянием, присоединением, разделением и выделением является одной из форм реорганизации юридического лица. В соответствии с п.5 ст.58 Гражданского кодекса РФ при преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.
Анализ указанной нормы ГК РФ позволяет выделить следующие отличительные черты преобразования как формы реорганизации юридического лица. Во-первых, в процедуре реорганизации в форме преобразования участвует одно юридическое лицо, прекращающее свое существование по ее завершении. Во-вторых, на месте реорганизуемого юридического лица возникает новое юридическое лицо-правопреемник иной организационно-правовой формы. Наконец, в-третьих, правопреемство вновь возникающего юридического лица по отношению к реорганизованному оформляется отдельным документом — передаточным актом. Таким образом, преобразование можно считать самой простой формой реорганизации, поскольку в отличие от слияния, присоединения, разделения и выделения в нем участвует только одно юридическое лицо и только одно юридическое лицо возникает в ходе его проведения. Однако отмеченные признаки преобразования принимаются не всеми учеными. Так, в литературе высказывалось мнение о том, что при проведении преобразования сохраняется реорганизуемое юридическое лицо, у которого изменяется организационно-правовая форма, и, соответственно, новое юридическое лицо не возникает2.
Круг возможных вариантов преобразования ограничивается законом, который определяет, в какие организационно-правовые формы могут преобразовываться те или иные виды юридических лиц. Применительно к коммерческим организациям подобное правило установлено п.1 ст.68 ГК РФ, предусматривающим, что хозяйственные товарищества и общества одного вида могут преобразовываться в хозяйственные товарищества и общества другого вида или в производственные кооперативы по решению общего собрания участников в порядке, установленном Гражданским кодексом РФ. Ограничения для преобразования акционерных обществ в иные коммерческие организации установлены п.2 ст.104 ГК РФ, предусматривающим для юридических лиц данной организационно-правовой формы лишь возможность преобразования в общество с ограниченной ответственностью или в производственный кооператив. Вместе с тем положения п.2 ст.104 ГК РФ расширяют формулировку ст.68 ГК РФ за счет включения в перечень юридических лиц, в которые может быть преобразовано акционерное общество, некоммерческих организаций, при этом порядок проведения такого преобразования должен быть установлен законом.
Порядок проведения преобразования акционерного общества регулируется Федеральным законом «Об акционерных обществах» (далее — Закон об акционерных обществах). Он конкретизирует положения ГК РФ о преобразовании акционерного общества, в частности, устанавливает, что общество по единогласному решению всех акционеров вправе преобразоваться в некоммерческое партнерство (абз.2 п.1 ст.20 Закона).
Закон об акционерных обществах предусматривает и иные особенности процедуры преобразования. Отличительной чертой названного Закона является то, что термин «преобразование» в нем применяется не только для обозначения одной из разновидностей реорганизации: под преобразованием понимается также изменение типа акционерного общества — с открытого на закрытое и наоборот. При превышении в закрытом обществе установленного Законом предельного числа участников оно обязано провести такое преобразование в течение года, в противном случае общество подлежит ликвидации в судебном порядке.
2. Выделение.Одной из форм реорганизации, предусмотренной российским законодательством, является выделение. Решение о выделении могут принять либо учредители (участники), либо орган, уполномоченный на то учредительными документами. На это указывает пункт 1 статьи 57 Гражданского кодекса РФ.
При выделении из состава организации одного или нескольких юридических лиц к каждому их них переходят права и обязанности реорганизованного предприятия в соответствии с разделительным балансом (п.4 ст.58 Гражданского кодекса РФ). При этом реорганизуемое предприятие продолжает свою деятельность.
В отношении акционерных обществ реорганизацией в форме выделения признается создание одного или нескольких обществ с передачей части прав и обязанностей реорганизуемого общества без прекращения последнего3, аналогичное определение применимо к обществам с ограниченной ответственностью4.
В определении термина «выделение» содержатся ключевые положения, которые характеризуют данную форму реорганизации, а именно:
а) создается одно или несколько новых обществ;
б) новым обществам передается часть прав и обязанностей реорганизуемого общества;
в) само реорганизуемое общество продолжает существовать.
Первая из указанных характеристик является отличительной чертой реорганизации в целом и может быть применена ко всем формам реорганизации, за исключением присоединения. Остальные характеристики присущи исключительно реорганизации в форме выделения.
Выделение характеризуется сингулярным (частным) правопреемством, при котором, в отличие от универсального (общего) правопреемства, правопреемник занимает место правопредшественника не во всех, а только в некоторых правоотношениях. Необходимо иметь в виду, что правопреемство не допускается в случаях, когда права и обязанности носят личный характер (право на имя, авторство, обязанность по возмещению вреда) либо имеется прямой запрет закона5.
Выделение отличается от прочих форм реорганизации также тем, что реорганизуемое общество не ликвидируется, в то время как при остальных формах реорганизации прекращается деятельность по крайней мере одного юридического лица.
Решение о принудительной реорганизации в форме выделения из коммерческой организации принимается при наличии определенных условий:
а) возможности организационного и территориального обособления ее структурных подразделений;
б) отсутствия между ее структурными подразделениями тесной технологической взаимосвязи;
в) возможности юридических лиц в результате реорганизации самостоятельно работать на рынке определенного товара.
Решение федерального антимонопольного органа о принудительном выделении подлежит исполнению собственником или органом, уполномоченным им, с учетом требований, предусмотренных в указанном решении, и в определенный в нем срок, который не может быть менее шести месяцев.
Если учредители (участники) юридического лица, уполномоченный ими орган или орган юридического лица, уполномоченный на реорганизацию его учредительными документами, не осуществят реорганизацию юридического лица в срок, определенный в решении уполномоченного государственного органа, суд по иску указанного государственного органа назначает внешнего управляющего юридическим лицом и поручает ему осуществить реорганизацию этого юридического лица. С момента назначения внешнего управляющего к нему переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Внешний управляющий выступает от имени юридического лица в суде, составляет разделительный баланс и передает его на рассмотрение суда вместе с учредительными документами возникающих в результате реорганизации юридических лиц. Утверждение судом указанных документов является основанием для государственной регистрации вновь возникающих юридических лиц (ст.57. п.2 ГК РФ).
3. Разделение. Такая форма реорганизации предполагает прекращение существования юридического лица и создание двух или более новых. К последним переходят все права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом. Другими словами, при разделении реорганизуемое юридическое лицо прекращает свое существование и передает все свои активы и пассивы новым юридическим лицам, возникшим по решению учредителей (участников) и на основе материальной базы старого предприятия. Разделительный баланс реорганизуемого предприятия является важным документом, на основании которого определяется перечень имущества и обязательств, переходящих к вновь образованным предприятиям. По мнению Т.П. Шишмаревой, в соответствии с частями передаваемого имущества осуществляется переход прав и обязанностей.6
Важным вопросом реорганизации юридических лиц в форме разделения является вопрос о возможности создания в результате разделения юридических лиц различных организационно-правовых форм.
Так, например, в соответствии с Законом «Об акционерных обществах» разделение акционерного общества предполагает возникновение на базе одного — реорганизуемого нескольких акционерных обществ. Другими словами, при разделении юридического лица вновь образованные субъекты наделяются той же организационно-правовой формой, что и реорганизуемое лицо. Данное положение прямо не закреплено в действующем законодательстве, однако косвенное подтверждение сказанному можно найти в существующей нормативной базе.
Таким образом, буквальное толкование акционерного законодательства приводит к выводу о невозможности разделения акционерного общества, приводящего к возникновению юридических лиц иной организационно-правовой формы.
4. Присоединение. В этом случае одно или несколько юридических лиц прекращают деятельность, а их права и обязанности переходят другому юридическому лицу. Согласно Гражданскому кодексу при реорганизации в форме присоединения присоединяющая организация считается реорганизованной с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединяемой организации, права и обязанности которой переходят в соответствии с передаточным актом к присоединяющей организации. При этом, как установлено Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц», государственной регистрации подлежит не вновь созданное юридическое лицо, а изменения, вносимые в его учредительные документы.
Российское законодательство не содержит запретов на присоединение различных организационно-правовых форм хозяйственных обществ. Для реализации своего права они должны совершить действия в определенном порядке.
5. Слияние. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом. Слияние характеризуется тем, что несколько предприятий образуют одно новое юридическое лицо, а ранее существовавшие субъекты права прекращают свою деятельность. Реорганизация в форме слияния считается завершенной с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица.
Действующее законодательство Российской Федерации не ограничивает число юридических лиц, которые могут выступить субъектами реорганизации в форме слияния. В соответствии со ст. 16 Закона об АО слиянием обществ признается возникновение нового общества путем передачи ему всех прав и обязанностей двух или нескольких обществ с прекращением последних. Подобное определение содержит и ст. 52 Закона об ООО, согласно которой слиянием обществ признается создание общества с передачей ему всех прав и обязанностей двух или нескольких обществ и прекращением последних.
19. Понятие, виды и порядок реорганизации юридического лица.
Реорганизация организации – один из видов организационных действий, в результате которого происходит одновременное создание одного, либо нескольких новых, или прекращение одного, либо нескольких прежних (реорганизуемых) юридических лиц.
Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами.
В случаях, установленных законом, реорганизация юридического лица в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких юридических лиц осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.
Если учредители (участники) юридического лица, уполномоченный ими орган или орган юридического лица, уполномоченный на реорганизацию его учредительными документами, не осуществят реорганизацию юридического лица в срок, определенный в решении уполномоченного государственного органа, суд по иску указанного государственного органа назначает внешнего управляющего юридическим лицом и поручает ему осуществить реорганизацию этого юридического лица. С момента назначения внешнего управляющего к нему переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Внешний управляющий выступает от имени юридического лица в суде, составляет разделительный баланс и передает его на рассмотрение суда вместе с учредительными документами возникающих в результате реорганизации юридических лиц. Утверждение судом указанных документов является основанием для государственной регистрации вновь возникающих юридических лиц.
В случаях, установленных законом, реорганизация юридических лиц в форме слияния, присоединения или преобразования может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов.
Юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.
При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.
При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.
При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом.
При преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.
Передаточный акт и разделительный баланс должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами.
Передаточный акт и разделительный баланс утверждаются учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшим решение о реорганизации юридических лиц, и представляются вместе с учредительными документами для государственной регистрации вновь возникших юридических лиц или внесения изменений в учредительные документы существующих юридических лиц.
Непредставление вместе с учредительными документами соответственно передаточного акта или разделительного баланса, а также отсутствие в них положений о правопреемстве по обязательствам реорганизованного юридического лица влекут отказ в государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
ASSO 1 Концепция отдельного юридического лица — Закон LAW224 — UiTM
Полные примечания к концепции отдельного юридического лица в законодательстве о компаниях. Личная заметка mad … Подробнее
Комментарии
- Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии.
- tasnim •
спасибо 🙂
Предварительный текст
«Насколько правильно сказать, что инкорпорация дает компании с корпоративная пелена, сквозь которую не могут видеть суды? » Обсуди.1. Понятие об отдельном юридическом лице & amp; корпоративная вуаль «Регистрация» означает акт регистрации компании. Когда компания зарегистрировано, как говорят, было включено. Важно отметить, что термин «Инкорпорация» имеет юридические последствия для деятельности компании. и те, кто имеет дело с компанией. На дату регистрации компания будет иметь собственное существование и идентичность. который отделен от его членов, должностных лиц, сотрудников и тех, кто формирует Компания.Такое разделение известно как корпоративная вуаль. Корпоративная вуаль отделяет личность корпорации (компании) от личностей ее акционеров (пайщиков), и защищает их от личной ответственности за долги компании и другие обязательства. Этот принцип был установлен в историческом деле Salomon v A. Salomon & amp; ООО 1. Здесь Саломон, производитель ботинок и обуви, который руководил своим бизнесом, сформировал компании и отдал по одной акции жене и пятерым детям.Его бизнес был продана компании за 39 000 фунтов стерлингов, при этом компания выплатила 20 000 фунтов стерлингов полностью оплаченными акции, облигации на сумму 10 000 фунтов стерлингов и 9 000 фунтов стерлингов наличными. Будучи держателем долговых обязательств, Salomon становится обеспеченным кредитором компании. Через некоторое время бизнес сделал не преуспевают, и компания становится неплатежеспособной. Остальные активы компании было недостаточно для погашения долговых обязательств, принадлежащих Salomon. Прочие кредиторы компании утверждали, что Salomon не имеет права на оставшиеся активы Компания как компания и Salomon были одним и тем же.Следовательно, вопрос заключался в том, независимо от того, является ли компания акционер / контролер может нести ответственность по своему долгу сверх капитала вклад, чтобы подвергнуть такого члена неограниченной личной ответственности. Суд считал, что в то время как организационно и оперативно бизнес управлялся Только Саломон, по закону, создание компании сделало Саломон и его 1 [1897] AC 22 компании двумя отдельными лицами, поэтому он мог стать обеспеченным кредитором компания, дающая ему право на оставшиеся активы компании.Дом Господа провел что, поскольку компания была должным образом учреждена, она признана независимым лицом с его собственными правами и обязанностями, и это «мотивы тех, кто принимали участие в раскрутке компании абсолютно неактуальны, обсуждая какие эти права и обязанности & quot ;. Таким образом, юридический принцип «корпоративной вуали». между Компания и ее владельцы / контролеры прочно обосновались этим делом. Санрайз Sdn Bhd — First Profile (M) Sdn Bhd & amp; Анор (1996) В глазах закона компания считается юридическим лицом, это лицо в закон.Таким образом, компания сама по себе является юридическим лицом. Компания признана искусственное юридическое лицо, которое имеет свою правосубъектность, отдельную от своих членов и иметь полный потенциал для ведения любой коммерческой деятельности. Это правило было признано в соответствии с разделом 20 Закона о компаниях 2016 г., в котором говорится, что компания, зарегистрированная в соответствии с этим законом, является юридическим лицом и будет пользоваться отдельным юридическое лицо из числа его участников и продолжает существовать до тех пор, пока оно не будет исключено из реестр.2. Правовые последствия корпоративной вуали, т.е. концепции отдельного юридического лица. Как упоминалось выше, концепция отдельного юридического лица имеет юридические последствия в в отношении деятельности компании и людей, с которыми она связана. Раздел 21 Закон о компаниях 2016 г. установил пять юридических последствий, которыми обладает компания. включены. Пять эффектов включают; компания может действовать как орган корпоративный, имеет возможность подавать в суд и быть привлеченным к суду, имеет бессрочное правопреемство, имеет право владеть имуществом и причастность к ответственности его членов.2 Во-первых, компания может действовать как юридическое лицо, поскольку у нее есть отдельная юридическая организация. Это означает, что компания способна выполнять все функции акционерное общество в полном объеме. Это говорит о том, что у компании есть полный способность вести или заниматься любым бизнесом или деятельностью. В деле Tan Lai v 2 Чан Вай Мэн, Закон об основных компаниях в Малайзии (Sweet & amp; Maxwell Asia Std Edn. 2017), стр. 56 что даже после смерти директора компании компания все еще остается существовал.Четвертый эффект — компании будет предоставлено право владеть собственностью или земля сама по себе.11 Компания может владеть различными формами собственности, включая землю. В собственность компании принадлежит только компании, а не ее члену, даже если участники владеют всеми акциями компании. Например, в случае с Тай Чой Ю против Syarikat Tingan Lumber Sdn Bhd12, суд постановил, что простой акционер компания не имеет законных или равноправных интересов в собственности компании. Другая Случай, иллюстрирующий этот принцип, представлен в деле Macaura v Northern Assurance Co.Ltd13, где истец являлся владельцем поместья Киллимун в Северной Ирландии. Он продал всю древесину в поместье компании Irish Canadian Sawmills Ltd. в котором все акции принадлежали заявителю и его кандидатам. После продажи, заявитель застраховал лес, который он продал компании, на свое имя. В древесина была уничтожена пожаром, и ответчики отказались платить заявителю на том основании, что у него не было действительного страхового интереса в этой древесине. Затем суд постановил, что у истца не было страхового интереса ни как кредитор, ни как акционер в древесине.У него не было права требовать, потому что, когда он продавал лес компании, он отказался от этого интереса. Древесина была собственностью компании и истец больше не имел в нем страхового интереса. В-пятых, когда компания зарегистрирована и признана отдельным юридическим лицом, это также повлияет на ответственность ее участников14. После регистрации компании ее Компания будет нести ответственность по своим долгам и обязательствам. Это также означает, что это ограничивает ответственность участников, поскольку они не будут нести за это ответственности.Тем не менее ответственность его участников зависит от типа компании. Например, если Компания ограничена акциями, участники будут вносить вклад в капитал и ему будут отданы акции. Если компания несет убытки, акционер не несет ответственности, если они полностью оплатили его акции, и если нет, он должен выплатить сумму неоплаченной акции. Кредиторы также не могут предпринимать никаких действий по отношению к участнику, поскольку они разделены. 11 Чан Вай Мэн, Основное корпоративное право в Малайзии (Sweet & amp; Maxwell Asia Std Edn.2017) стр 56 12 [1998] 4 MLJ 275 13 [1925] AC 619 14 Чан Вай Мэн, Закон об основных компаниях в Малайзии (Sweet & amp; Maxwell Asia Std Edn., 2017), стр. 57 от компании. Например, в деле Ре Йе Ют И15 верховный суд постановил, что Йи как секретарь, которого назначили директором американской компании, уволили своих сотрудников, не несет ответственности по долгам компании, поскольку компания не выполнил награды, связанные с сокращением льгот. Итак, это пять юридических последствий концепции отдельного юридического лица, которые показывает, как корпоративная пелена отделяет компанию от отдельных лиц.Как Как объяснялось ранее, после регистрации компании устанавливается завеса, а именно корпоративная завеса.16 Эта завеса разделяет компанию с одной стороны и с другой. будут членами и должностными лицами компании. Обычно после регистрации суд не будет заглядывать за корпоративную пелену, чтобы узнать причину образование и кто контролирует компанию. 3. Приподнятие корпоративной завесы Однако следует понимать, что принцип корпоративной вуали не действует. полностью ограничить суды от расследования того, что происходит за Компания.Неверно сказать, что создание компании или отдельного концепция юридического лица дает компании корпоративную завесу в качестве щита для защиты работники судов. Эта защита не является непробиваемой. Суды не всегда применял принцип отдельного юридического лица, как в случае с Salomon. В ряду обстоятельств, суд пробьет корпоративную завесу или проигнорирует корпоративный вуаль, чтобы добраться до человека за вуалью или раскрыть истинную форму и характер заинтересованная компания.Существует несколько ситуаций, в которых суд, а также законодательные органы отложили корпоративную пелену. 17 Это известно как доктрина подъема корпоративная вуаль. Это относится к ситуации, когда акционер удерживается несет личную ответственность за любое поведение, например, долги компании, несмотря на правило ограниченной ответственности и отдельных юридических лиц. 15 [1978] 2 MLJ 142 С. Чайтанья Шашанк и Каулшалия Т. Мадхаван, «Поднимая корпоративную пелену» (статьи по правовым вопросам, 7 января 16 2015) https: // www.lawctopus.com/academike/corporate-veil/, по состоянию на 29 ноября 2018 г. 17 Там же откачивается (извлекается обманным путем) различными способами, в том числе компании, связанные с управляющим директором, и поэтому вынесли решение против ему. Помимо Закона о компаниях 2016 года, существуют и другие законы, которые позволяют чтобы директора компании несли персональную ответственность по определенным долгам Компания. Это Закон о резервном фонде сотрудников 1991 года и Закон о подоходном налоге. 1967. Раздел 46 Закона о EPF 1991 года объясняет, что директора компании могут нести солидарную ответственность за невыплаченные взносы компании в EPF.Точно так же в разделе 75A Закона о подоходном налоге разъясняется, что при уплате любого налога и подлежит оплате в соответствии с ITA компанией, любое лицо, являющееся директором этой компании в течение периода, в котором этот налог подлежит уплате, подлежит солидарному уплате. несет ответственность за эту причитающуюся и подлежащую выплате сумму. 5. Судебные исключения Что касается судебных исключений, есть пять категорий, объясняемых через дела. где суды приоткрыли завесу инкорпорации. 20 Первая категория — это уклонение от юридических обязательств.В этой ситуации суд не допустит принципа отдельного юридического лица, если оно используется договаривающейся стороной для цели уклонения от выполнения своих юридических обязательств перед другой договаривающейся стороной. несколько случаев. Один из них связан с делом Gilford Motor Co v Horne [1933]. 21 год Здесь ответчик как управляющий директор Gilford Motors Co. согласился через свои трудовой договор, согласно которому он не должен привлекать или уговаривать кого-либо из своих клиентов, если он покидает компанию.Тем не менее, уезжая, он основал компанию под управлением своей жены. имя и требовал бизнеса от клиентов своей предыдущей компании. Гилфорд Затем «Моторс Ко» потребовала судебного запрета. Позже суд решил, что судебный запрет был предоставлен компании Gilford Motors Co., чтобы удержать Хорна (ответчика) за его действия привлекали клиентов через свою новую компанию. Новая компания было всего лишь простым средством, которое позволило ему нарушить договор. 20 21 год Там же Гилфорд Мотор Ко против Хорна [1933], Ch 935 Другой случай, объясняющий эту категорию, — дело Джонс против Липмана (1962).22 В данном случае ответчик, Липман, заключил договор о продаже своего дома Истец, Джонс. Однако затем Липман передумал. Чтобы избегая конкретных действий по отношению к Джонсу, он основал компанию под названием Alamed Ltd. Липман продал недвижимость этой компании. Позже Джонс обратился в суд за конкретные результаты против Lipman и Alamed Ltd. Компания подняла защита о том, что он не является стороной контракта и не может быть привлечен к суду. Но суд постановил, что компания была созданием Липмана.Компания была «устройством и притворство, маску, которую он держит перед лицом в попытке избежать признания со стороны око справедливости ». Таким образом, Липману вместе с компанией было поручено специально исполнить договор купли-продажи истцу. Вторая категория судебных исключений — это мошенничество и неправомерное умысел. Суд не может позволить использовать компанию для совершения мошенничества или какого-либо ненадлежащее использование против других23. Например, это можно увидеть на примере Re Дарби.24 В этом случае есть два невыполненных банкрота, а именно Дарби и Гайд.Однако затем они зарегистрировали компанию, которую использовали для продвижения другой компания под названием Welsh State Quarries Ltd. (WSQ). Затем они продали WSQ лицензию на разработку карьеров и секретную прибыль, используя свою компанию. Позже WSQ пошел в ликвидацию, что вызывает претензии ликвидатора к Дарби, секретную прибыль он сделано через их компанию. Ликвидатор также принимает меры к Дарби за нарушение обязанность промоутера. Затем Дарби утверждала, что тот, кто получил прибыль, является компания, а не он.Суд отклонил его доводы и признал Дарби виновной. потому что он создал «фиктивную компанию» с целью, позволяющей ему совершать мошенничество. Другой случай, который может быть включен в эту категорию, — это случай Re Bugle. Press Ltd (1961) 25. Здесь Bugle Press Ltd состоит из трех акционеров, именуемых в настоящем документе J, S и T. Два акционера J и S хотели купить акции T, но он отказался. В два акционера J и S позже образовали компанию под названием J&S Holdings. Эта Позже компания предложила выкупить все акции у компании Бугла.J&S принял 22 Джонс — Липман (1962) 1 WLR 832 23Чан 24 25 Вей Мэн, Основное законодательство о компаниях в Малайзии (Swseet & amp; Maxwell Selangor, 1-е изд., 2017 г.). Re Darby, ex parte B ранг [1911] 1KB 95. Re Bugle Press Ltd (1961), глава 270. это означает, что компании связаны друг с другом, суд будет их рассматривать как одно юридическое лицо. Они считаются одной юридической единицей. 29 Это означает, что группа у компаний нет отдельного юридического лица. Поскольку все компании были собраны находящиеся под тем же контролем и владением, суд будет рассматривать эти компании как одну.Один из примеров можно увидеть в деле DHN Food Distributors Ltd v Лондонский городской округ Тауэрс-Хамлетс (1976) 30. Здесь DHN вела бизнес работает продуктовый магазин на территории, полностью принадлежащей дочерним компаниям. Позже совет приобретать собственность. Затем DHN потребовала компенсации, причитающейся Совету подрыв их бизнеса. Совет отказался платить DHN, потому что они в по их мнению, у DHN не было никакого интереса к собственности. Суд в В этом деле было решено, что группа компаний работает как единое целое и, следовательно, DHN может взыскать причитающуюся им компенсацию в соответствии с законом.В Малайзии этому решению по делу DHN следовали в деле Hotel Jaya Puri Bhd v Hotel, Bar & amp; Работники ресторанов (1980). 31 Здесь отель Компания имела дочернюю компанию для ведения ресторанного бизнеса в отеле. Однако после этого ресторан пришлось закрыть, так как они понесли убытки. Сотрудники рестораны пришлось сократить. Суд по этому делу постановил, что гостиница и компания рассматривалась как единое целое, поэтому гостиничная компания может быть привлечена к сотрудники ресторана.6. Заключение В заключение, создание компании или отдельного юридического лица, не защищает компанию корпоративной завесой, сквозь которую суд не может видеть как щит, который полностью ускользает от ответственности участника. Суд поднимет завесу всякий раз, когда ситуация подпадает под судебные или установленные законом исключения. Обоснование за этими исключениями в соответствии с доктриной снятия корпоративной завесы стоит то, что гарантировать, что злой человек, стоящий за компанией, может быть привлечен к личной ответственности за это действие совершено компанией.Суд не всегда применяет понятие раздельного 29 Там же 30 DHN Food Distributors Ltd против Лондонского боро Тауэрс Хамлетс (1976) 1 WLR 852 31 год Отель Jaya Puri Bhd v Hotel, Bar & amp; Работники ресторанов (1980) 1 MLJ 109 юридическое лицо во всех случаях. Это потому, что закон признает неэтичные коррумпированные стороны, которые будут злоупотреблять этой корпоративной завесой и причинять страдания другим. .Незаконное использование документов для создания (создания, реорганизации) юридического лица
Незаконное использование документов для создания (создания, реорганизации) юридического лица
(введена Федеральным законом от 07.12.2011 N 419-ФЗ)
1. Предоставление документа, удостоверяющего личность, или выдача доверенности, если данные действия совершаются для создания (создания, реорганизации) юридического лица с целью совершения одного или нескольких преступлений, связанных с финансовыми операциями или операциями с деньгами или иным образом. недвижимость —
-наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей либо в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от семи месяцев до одного года, либо обязательными работами на срок. от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов или исправительных работ на срок до двух лет.
2. Получение документа, удостоверяющего личность, или использование персональных данных, полученных незаконным путем, если эти действия совершены для создания (создания, реорганизации) юридического лица с целью совершения одного или нескольких правонарушений, связанных с финансовыми операциями или операциями. деньгами или иным имуществом —
-наказывается штрафом в размере от трехсот до пятисот тысяч рублей либо в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет. до трех лет или лишением свободы на тот же срок.
Примечание: При получении документа, удостоверяющего личность, эта статья означает его получение на платной или безвозмездной основе, присвоение найденного или украденного документа, удостоверяющего личность, а также его захват путем обмана или злоупотребления доверием.1. Круг документов, упомянутых в данной статье, определяется идентично вне зависимости от толкования понятия «образование юридического лица»: и если это понятие трактуется узко, то есть только как внесение соответствующих записей о создании или реорганизации юридического лица в соответствующем реестре, а если под образованием юридического лица понимать шире, то включение в него иных действий (см. пункты 3 и 9 комментария к статье 1731).В список этих документов должны быть включены документы, которые определены законодательством как документы, удостоверяющие личность, например, паспорт (загранпаспорт). В частности, речь идет о документах лиц, указанных в п. 1.2 ст. 9 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ, указанные в законе заявителями. Подлинность их подписи должна быть засвидетельствована в нотариальном порядке. В этом случае заявитель указывает свои паспортные данные или в соответствии с законодательством США данные другого документа, удостоверяющего личность, и идентификационный номер налогоплательщика (при его наличии).Список лиц, которые могут выступать в качестве соискателей, определен в пункте 1.3 настоящей статьи. Водительское удостоверение, студенческий билет и т. Д. Законодательством не признаются документами, удостоверяющими личность, хотя в судебной практике они признаются важными личными документами. Понятие доверенности дано в ст. 185 GK.
2. Предоставляются данные документы, свои или чужие, например, украденные, и выдается доверенность на виновное лицо, совершающее или планирующее совершить действия, направленные на регистрацию юридического лица в целях, указанных в Часть 1 статьи.Передача документов или доверенности может осуществляться напрямую или через третьих лиц, как знающих, так и не осведомленных о цели предоставления документов, передачи доверенности. При осведомленности этих третьих лиц, становящихся посредниками при передаче этих документов, возникает вопрос о возможности квалификации их действий как соучастия, однако, похоже, что ни один из перечисленных в ч. 5 ст. 33 УК РФ видам соучастия совершенных ими не соответствует.
3. Преступление окончено, когда документ выдан, доверенность вручена лицу, которое намерено использовать его непосредственно для создания юридического лица в соответствующих целях. Фактическое использование таких документов или доверенностей выходит за рамки объективной стороны обсуждаемого акта. Если после передачи документа или доверенности лицо, намеревающееся использовать их в целях, указанных в части 1 статьи, не сможет их получить (например, если эти документы были переданы не напрямую, а через банковский ячейка или, скажем, посредник), деяние является покушением на совершение преступления, предусмотренного частью 1 комментируемой статьи.
4. О понятии финансовых операций и операций с наличными деньгами или другим имуществом см. Комментарий. к искусству. 174 и 1741. При этом, в отличие от указанных норм, финансовые операции не признаются в комментируемой статье как вид операций с наличными деньгами. Такой подход кажется более точным, поскольку в этом случае можно ссылаться на финансовые операции с использованием специально созданных для этой цели мошеннических структур, где предметом являются финансы, т.е.е. деньги — мошенничество в гражданско-правовом смысле — это не сделка или даже недействительная сделка, а деликт.
Указание на связь преступлений с финансовыми операциями или операциями с денежными средствами или иным имуществом, исходя из строгого толкования ч. 1 ст. 1731 УК РФ, формулировка которой может не совпадать с умыслом законодателя, не обязательно означает, что эти сделки или сделки входят в объективную сторону данного преступления — юридическое лицо может быть создано, скажем, для «легенды». «деятельность, заключающаяся в сборе сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, названных в ч. 2 ст.1 ст. 183 британских способа.
5. Субъективная сторона характеризуется прямым умыслом. Предоставляющий документ или доверенное лицо, выдающее доверенность, должны знать, что: а) указанные предметы будут использоваться в надлежащем качестве (т.е. они будут удостоверять факт участия конкретного лица в создании юридического лица) после прохождение процедуры регистрации создания или реорганизации этого юридического лица; б) юридическое лицо создается с целью его использования (реквизиты, банковский счет и др.) за совершение одного или нескольких преступлений, связанных с финансовыми операциями или операциями с деньгами или иным имуществом. См. Также пункт 7 этого комментария.
6. Субъект преступления, предусмотренного частью 1 статьи, является общим.
7. Часть 1 комментируемой статьи должна охватывать только те действия, которые не были связаны с исполнением соглашения между лицом, предоставившим документы, удостоверяющие личность, или доверенность лица, и другими лицами на совершение конкретного правонарушения. совершенное в последнем случае представляет собой соучастие в совершении указанного преступления в форме пособничества путем совершения преступления.В противном случае комментируемая норма должна будет рассматриваться как особый, привилегированный состав по отношению к составу соучастия в комиссии
.Понятие сущности в финансовом учете
Концепция организации — один из центральных принципов бухгалтерского учета. Поэтому понимание этого имеет первостепенное значение для учащихся . Однако концепция организации стала решением проблемы, с которой сталкивались бухгалтеры раньше. Чтобы понять преимущества предлагаемого решения, мы должны сначала взглянуть на проблему.
Путаница в измерениях
На самом деле бизнес — это просто еще одна сторона жизни человека.Когда многие люди собираются вместе и начинают бизнес, это их коллективные усилия. Однако это может запутать бухгалтеров. Представьте себе учет личных и деловых расходов вместе. Бухгалтеры никогда не смогут составить точную картину прибыли.
Разделение проблем
Для решения этой проблемы бухгалтеры создали концепцию сущности. Это было разделением личных и профессиональных интересов предпринимателя. Для целей бухгалтерского учета предприятие считается независимым и отдельным от предпринимателя субъектом.
Правовой статус Не имеет значения
Разделение ответственности в бухгалтерском учете независимо от правового статуса организации. В реальной жизни некоторые формы организаций, такие как частные компании с ограниченной ответственностью и публичные компании с ограниченной ответственностью, считаются отдельными организациями, в то время как другие формы, такие как партнерства и индивидуальное предпринимательство, считаются частью организации собственника. Бухгалтерский учет не делает этого различия.
Последствия
Концепция организации может показаться несерьезной и очевидной предпосылкой бухгалтерского учета.Однако последствия, которые создает такое предположение, являются как стартовыми, так и противоречивыми. Вот посмотрите на последствия.
- Капитал как обязательство: В повседневном употреблении мы рассматриваем слово «ответственность» с негативным подтекстом. С другой стороны, мы считаем капитал положительным. Если вы спросите непрофессионала, следует ли рассматривать капитал как пассив, он наверняка скажет «Нет». Однако это именно то, что нужно сделать. В бухгалтерском учете капитал всегда появляется в составе пассивов при составлении баланса.Это из-за концепции сущности.
В соответствии с концепцией организации компания рассматривается отдельно от ее владельцев. Таким образом, капитал — это деньги, которые владельцы ссудили компании. Вот почему он фигурирует в финансовой отчетности компании на стороне пассивов. Если вы подготовите личную финансовую отчетность собственника, такой же капитал появится в качестве его актива.
- Прибыль представляет собой обязательство: Прибыль — это не что иное, как увеличение капитала. Таким образом, в соответствии с концепцией предприятия прибыль также учитывается как обязательство.
Видео MSG — концепция организации и концепция непрерывной деятельности
Авторство / ссылки — Об авторе (ах)
Статья написана «Прачи Джунджа» и проверена группой Management Study Guide Content Team . В состав группы MSG по содержанию входят опытные преподаватели, профессионалы и эксперты в предметной области. Мы являемся сертифицированным поставщиком образовательных услуг ISO 2001: 2015 .Чтобы узнать больше, нажмите «О нас». Использование этого материала в учебных и образовательных целях бесплатно. Укажите авторство используемого содержимого, включая ссылку (-ы) на ManagementStudyGuide.com и URL-адрес страницы содержимого.
.
Отдельная сущность — AccountingTools
Концепция отдельной сущности гласит, что мы всегда должны отдельно записывать транзакции бизнеса и его владельцев. В противном случае существует значительный риск того, что транзакции этих двух компаний будут смешаны. Например:
- Владелец не может вывести средства из бизнеса, не зарегистрировав их как ссуду, компенсацию или распределение капитала. В противном случае владелец может что-то купить (например, недвижимость) и оставить это в бухгалтерских книгах предприятия, тогда как на самом деле владелец рассматривает это как личную собственность.
- Владелец не может предоставлять средства бизнесу, не зарегистрировав это как ссуду или покупку акций. В противном случае в бизнесе появляются недокументированные деньги.
- Владелец является единственным инвестором в здании и принимает меры, чтобы его бизнес работал в этом здании в обмен на ежемесячную арендную плату. Компания должна отразить этот платеж как расход, а владелец — как налогооблагаемую прибыль.
Концепция отдельного предприятия полезна для определения истинной прибыльности и финансового положения бизнеса.Его также следует применять к производственным подразделениям компании, чтобы мы могли отдельно определять одну и ту же информацию для каждого подразделения. Эту концепцию труднее применить на уровне подразделения, поскольку существует соблазн распределить корпоративные расходы между каждой дочерней компанией; это затрудняет определение прибыльности и финансового положения на уровне операционных единиц.
После того, как были изложены политика и процедуры бухгалтерского учета для отдельной компании, их следует последовательно выполнять; в противном случае останется серая зона в отношении транзакций, принадлежащих владельцам или отдельной организации.
Концепция отдельного юридического лица также полезна в случае вынесения судебного решения против бизнеса, поскольку владелец не хочет, чтобы личные активы смешивались с активами бизнеса и, следовательно, подлежали конфискации.
Сопутствующие курсы
Справочник бухгалтеров
Комплект для обучения бухгалтеров
Справочник бухгалтеров
Добавить комментарий