Об акцепте оферты вместо подписания договора
Необязательно встречаться с заказчиком, чтобы подписать договор.
В отличие от договора, оферту не надо подписывать вживую, заказчику достаточно оплатить заказ.
Принять условия оферты — не значит подписать ее и поставить печать. Подойдет любое действие заказчика, которое покажет, что заказчик согласился с условиями оферты.
В качестве согласия с условиями оферты может выступать, как правило, факт оплаты заказа или, к примеру, факт регистрации на сайте. В терминах Гражданского кодекса это называется «акцепт оферты».
Лучший способ акцепта оферты — это оплата. Это всегда надежно. При любых спорах можно доказать когда заказчик оплачивал свой заказ и с какой офертой соглашался.
- Сама оферта — не договор, а только приглашение его заключить.
Согласно статьи 435 ГК РФ офертой признается адресованное одному или нескольким конкретным лицам предложение, которое достаточно определенно и выражает намерение лица, сделавшего предложение, считать себя заключившим договор с адресатом, которым будет принято предложение.
Согласно ст. 438 ГК РФ акцептом признается ответ лица, которому адресована оферта, о ее принятии. Акцепт должен быть полным и безоговорочным.
Пока заказчик не примет условия оферты, оферта не станет договором.
Условия оферты можно менять в любой момент.
Но новые условия действуют только на новых заказчиков. Если заказчик согласился со старой офертой, для него условия не меняются. Как только заказчик принимает оферту, заказчик и продавец обязаны ее выполнять.
Использование оферты вместо заключения договоров выгодно для микропредприятий: экономит время, уменьшает документооборот.
По закону, любое лицо может работать по оферте, ограничений здесь нет. Оферта используется в тех же случаях, что и договор — когда мы что-то продаем.
Оферта подходит для типовых услуг и товаров, которые продаются массово. Если условия продажи товаров и/или услуг одинаковые для всех заказчиков, то готовьте оферту, если нет — договор под каждого заказчика.
Оферта незаконна для товаров и услуг, которые нельзя продавать. Ограничение устанавливает государство, платежные системы и банки.
Список ограничений может меняться, поэтому нам следует следить за изменениями в законах.
Если оферта отвечает на вопросы «кто что когда и как делает» и «сколько это стоит и как проходит оплата» — она законна. Ее примет заказчик, контролирующие органы и суд.
Документальным подтверждением исполнения обязательств по акцептованной оферте могут выступать товарные накладные, акты оказания услуг или универсальные передаточные документы. То есть когда поступают от заказчика деньги, мы со своей стороны должны документально подтвердить, что заказчик от нас что-то получил согласно акцептованной им оферте.
Если микропредприятие находится на общей системе налогообложения, то подписывать акты или товарные накладные у заказчиков нужно обязательно. Так мы обоснуем свой доход, расходы понесенные в связи с исполнением заказа, рассчитаем налоги и отчитаемся в налоговую.
Для упрощенной системы налогообложения нужны только накладные, если мы продаем товар, а вот акты для услуг можно не выставлять.
- Исполнение нами акцептованной заказчиком оферты предполагает решение двух задач:
- показать налоговой инспекции, на каком основании нами получены деньги от заказчика
- и подтвердить, что заказчик доволен услугой.
С первой задачей справится оферта, если в ней есть наши реквизиты и ее акцептовал заказчик, т.е. произвел оплату заказа согласно условий оферты.
Со второй задачей также справится наша оферта, если в ней есть такие строчки:
Исполнитель и Заказчик не подписывают акты. Если Заказчик по факту оказания услуг, указанных в акцептованной оферте, не предъявляет претензий к Исполнителю в течение (такого-то) времени, услуга считается оказанной в полном объеме.
Дело в том, что при оказании услуг исполнитель не передает заказчику никакого материального результата. Соответственно, и заказчику принимать нечего, а значит и составление акта теряет всякий смысл.
Составление акта об оказании услуг (выполнении работ) обязательно, только если такое требование предусмотрено гражданским законодательством или заключенным договором.
В свою очередь Гражданский кодекс РФ прямо предписывает составлять акт об оказании услуг (выполнении работ) лишь при выполнении работ по договору строительного подряда (пункт 4 статьи 753 ГК РФ).
О составлении акта упоминается и в статье 720 Гражданского кодекса РФ, которая распространяется на все виды договора подряда. Однако в ней сказано, что наряду с актом стороны могут составить и другой документ, удостоверяющий факт оказания услуг.
Факт оказания услуг по договору комиссии подтверждается отчетом комиссионера, по агентскому договору – отчетом агента, по договорам поручения – отчетом поверенного.
От недобросовестных заказчиков микропредприятие может подстраховаться следующим образом. Отправляйте акты через отделения ФГУП «Почта России» и сохраняйте номера почтовых отправлений. Если заказчик пожалуется, мы сможем доказать, что акт отправляли и заказчик мог его оспорить.
оферта и акцепт — Студопедия
Договор считается заключенным, если между сторонами в требуемой в подлежащих случаях форме достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.
Договор заключается посредством направления оферты (предложения заключить договор) одной из сторон и её акцепта (принятие предложения) другой стороной. Договор считается заключенным в момент получения лицом, направившим оферту, её акцепта.
Оферта – адресованное одному или нескольким конкретным лицам предложение, которое содержит все существенные условия договора и выражает намерение лица, сделавшего предложение, считать себя заключившим договор с адресатом, которым будет принято предложение.
Возможна и публичная оферта, которая отличается тем, что в ней выражена воля лица заключить договор с любым, кто отзовется (например, предложение заключить публичный договор).
Оферта связывает направившее её лицо с момента её получения адресатом. Если извещение об отзыве оферты поступило ранее или одновременно с самой офертой, она считается не полученной.
Оферта, полученная адресатом, не может быть отозвана в течение срока, установленного для её акцепта, если иное не оговорено в самой оферте либо не вытекает из существа предложения или обстановки, в которой она была сделана.
Акцепт – это ответ лица, которому адресована оферта, о её полном и безоговорочном принятии.
Акцепт может быть совершен лицом, получившим оферту, путём выполнения в срок, установленный для её акцепта, указанных в ней действий (отгрузка товара, выполнение работ и т.д.), если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или не указано в оферте. Молчание по общему правилу не признается акцептом.
Если в договоре не указано место его заключения, договор признается в месте жительства гражданина или месте нахождения юридического лица, направившего оферту.
Закон предусматривает случаи, когда заключение договора является обязанностью одной из сторон (ст. 445 ГК РФ). Это касается публичного договора (ст. 423 ГК РФ) и некоторых других.
Статья 445 ГК РФ определяет порядок заключения таких договоров, а также предусматривает возможность определения их условий в судебном порядке. Сторона, необоснованно уклоняющаяся от заключения договора, заключение которого для неё обязательно, может быть принуждена к его заключению судом. На ней также лежит обязанность возместить причиненные другой стороне убытки.
Договор, если иное не вытекает из его существа, может быть заключен путем проведения торгов. Договор заключается с лицом, выигравшим торги.
Торги проводятся в форме аукциона или конкурса.
Выигравшим торги на аукционе признается лицо, предложивший наиболее высокую цену, а по конкурсу – лицо, предложившее по заключению конкурсной комиссии, заранее назначенной организатором торгов, лучшие условия. Торги могут быть закрытыми (допускаются только специально приглашенные лица) и открытыми (допускается участие любого лица). Торги с одним участником признаются несостоявшимися.
какие особенности предусмотреть в B2B-оферте на оказание услуг
Эта заметка для компаний, которые хотят сократить документооборот и избавиться от волокиты, связанной с бумажными договорами.
Один из способов решить задачу — оферта на сайте. Ее не нужно подписывать и направлять партнеру — достаточно разместить текст на сайте и определить момент акцепта.
Единственное — будьте готовы к тому, что некоторые ваши контрагенты могут не согласиться заключать сделки таким способом, поэтому держите наготове и “обычный” бумажный договор.
Оферта — это договор?
Не совсем.
Оферта – это предложение заключить договор, пока она у вас просто висит на сайте, и договор – как только кто-нибудь примет (акцептует) ее условия. По закону оферта должна содержать все существенные условия будущего договора и явно выражать ваше намерение считать себя заключившим договор с лицом, которое примет предложение.
Предложение и намерение вы можете сформулировать в преамбуле:
Данная оферта является официальным предложением ООО «1» (Исполнитель) любому юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю (Заказчик) заключить договор оказания услуг (Договор) на изложенных ниже условиях.
Или
Данный документ в соответствии с положениями ст. 437 ГК РФ является официальным предложением ООО «1» (Исполнитель), любому юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю (Заказчик) заключить договор оказания услуг (Договор) на изложенных ниже условиях.
Или
ООО «1» (Заказчик) предлагает заключить договор оказания услуг (Договор) на изложенных в оферте условиях любому юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю, который акцептует его условия.
Внимательно отнеситесь к тексту оферты — как только вы разместите его на сайте, а кто-то примет (акцептует) условия, оферта станет обязательной для вас и для другой стороны (п. 2 ст. 435 ГК РФ). С этого момента вы должны оказывать услуги или выполнять работы именно так, как написали в оферте.
Заключение договора. Что такое акцепт оферты?
Акцепт – это определенные действия лица, которые означают, что это лицо прочитало и согласилось со всеми без исключения условиями оферты. Если проще, акцепт – это положительный ответ на ваше предложение заключить договор.
Важно определить порядок акцепта. Напишите в оферте, какие именно действия лица будут считаться акцептом. Обе стороны будут понимать, в какой момент для них начинают действовать условия оферты (договора).
Что считать акцептом, вы решаете, исходя из специфики вашего бизнеса или сервиса, который предоставляете. Иногда акцепт совпадает с моментом регистрации – тогда в оферте можно написать:
Акцептом считается регистрация на сайте в порядке, установленном офертой.
Такой способ акцепта подойдет, если вы, например, оказываете услуги онлайн и весь функционал вашего сайта доступен только зарегистрированным пользователям. В форме для регистрации желательно предусмотреть заполнение реквизитов компании (наименование, ИНН, ОГРН).
Однако, акцепт в момент регистрации в B2B нельзя считать надежным способом заключения договора.
Если со стороны контрагента оферту акцептует неуполномоченное лицо (лицо, у которого нет права на такие действия), договор не будет считаться заключенным, и вам будет крайне затруднительно потребовать от заказчика оплаты услуг. Чтобы избежать таких юридических рисков, вы можете закрепить в оферте порядок верификации другой стороны. В оферте можно написать:
Акцептом считается верификация пользователя в порядке, установленном офертой.
Для верификации можно попросить юридическое лицо загрузить на сайт через функционал личного кабинета регистрационные документы компании (ИНН, устав, документ, подтверждающий полномочия подписанта и другие) или подписать сгенерированное сайтом согласие/заявление о присоединении к оферте, сканировать его и направить вам по электронной почте.
Еще одним способом акцепта оферты (кстати, самым очевидным) может быть оплата счета. Можно предусмотреть в личном кабинете автогенерацию счета для заказчика. Если пока нет возможности сделать такой функционал, можно направить контрагенту скан счета по электронной почте. В оферте можно написать:
Для акцепта оферты Заказчик должен оплатить счет, сформированный с помощью функционала сайта/направленный Заказчику по электронной почте.
Закрывающие документы
“Закрывать” услуги или работы можно электронно.
В оферте подробно пропишите порядок формирования, проверки, согласования и подписания акта и следуйте ему в точности.
Например, вы можете настроить личный кабинет заказчика таким образом, что акты формируются автоматически в заданное время. Заказчик проверяет, все ли верно в акте, и подписывает квалифицированной электронной подписью (КЭП).
Если у заказчика нет КЭП, можно предусмотреть загрузка скана подписанного акта в личный кабинет.
Дублировать электронные акты бумажными оригиналами не обязательно.
Минфин России разъясняет, что документы в электронной форме имеют юридическую силу, если стороны согласовали это в договоре. Суды также принимают такие документы в качестве письменных доказательств.
Чтобы придать электронным документам юридическую силу, можете написать в оферте:
Любые документы направляются сторонами друг другу в личном кабинете или по адресам электронной почты. Переписка в личном кабинете и по электронной почте имеет юридическую силу, в том числе в случае судебного разбирательства. Такой способ обмена документами и информацией является надлежащим.
Если вы предполагаете, что большинство заказчиков будет требовать бумажные акты, формулировку про документооборот можете изложить так:
Все документы, уведомления, запросы, претензии, и иные сообщения, исходящие от одной стороны, могут быть направлены другой стороне по согласованным адресам электронной почты.
Стороны признают юридическую силу указанных документов и сообщений.
Оригиналы документов направляются по требованию стороны почтой России заказным письмом с уведомлением или курьерской службой.
Расторжение договора и окончательные расчеты
Здесь все работает также, как и с обычным договором, который стороны подписывают на бумаге.
Определите в оферте условия и порядок расторжения: как и когда стороны сообщают друг другу о своем намерении расторгнуть договор. В оферте можете написать:
Каждая из сторон вправе досрочно отказаться от исполнения Договора, уведомив об этом другую сторону за 7 (семь) дней до начала очередного календарного месяца. В этом случае Договор будет считаться расторгнутым с первого дня следующего месяца.
Если ваш сервис позволяет заказчикам перечислять авансовые платежи на виртуальный счет в личном кабинете, закрепите в оферте порядок и сроки возврата излишне уплаченной суммы в случае расторжения.
Исполнители часто предусматривают штрафы для заказчиков за отказ от договора оказания услуг или условие о том, что исполнитель не возвращает заказчику неотработанный аванс. Такие условия могут быть признаны недействительными, а исполнитель обязан будет возвратить аванс заказчику, так как они противоречат ст. 782 ГК РФ. Эта статья закрепляет право заказчика отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов.
Кроме того, удержание неиспользованных денег заказчика может быть признано неосновательным обогащением, а на сумму неосновательного обогащения начислят проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии со статьей 395 ГК РФ.
Чтобы избежать споров и рисков, связанных с возвратом неотработанного аванса, в оферте можете написать:
Стороны производят сверку взаиморасчетов за 5 (пять) дней до предполагаемой даты прекращения Договора и фиксируют результаты в Акте сверки.
Если на дату расторжения Договора объем оказанных услуг окажется меньше авансового платежа, перечисленного Заказчиком, Исполнитель возвращает Заказчику разницу между суммой авансового платежа и стоимостью оказанных услуг.
Что запомнить
1. Оферта – это будущий договор, и она должна содержать все существенные условия сделки.
2. Важно определиться с моментом акцепта и четко его прописать, чтобы у сторон не было сомнений в том, когда договор начал действовать.
3. Акты можно подписывать электронно, если согласовать это в договоре. Также можно оставить возможность направлять друг другу оригиналы.
4. В случае расторжения договора лучше вернуть заказчику всю сумму неиспользованных авансовых платежей.
Текст подготовила юрист Runetlex Марина Кятова
Будем рады обратной связи, дополнениям и примечаниям.
Акцепт оферты
Для заключения сделок предпринимателям необходимо разбираться в таких вещах, как оферта и акцепт. Эти термины относятся к финансовой среде, и они необходимы для того, чтобы заключать грамотные договоры. В этой статье мы обсудим понятие «акцепт оферты» и подробнейшим образом разберем все нюансы, связанные с ним.
Слово «акцепт» переводится с английского языка на русский как «принятие». Простыми словами – это согласие стороны принять условия другой стороны. Данное понятие регулируется в российском законодательстве ст. 438 действующего ГК РФ.
Но в чем же проблема, и почему нельзя просто заключить договор без этих сложностей? Дело в том, что, если стороны находятся далеко друг от друга, как раз и применяется акцепт, а договор нужно акцептовать.
Предложение
Тот, кто предлагает договор, является оферентом, а тот, кто соглашается на его условия, именуется акцептантом. Например, если компания отправляет договор с помощью услуг почты, а вторая сторона его не получила, оферент может отменить данную сделку. Если же сторона получила договор и согласна с ним, отменен он уже быть не может.
Если компания все-таки желает аннулировать предложение, она может это сделать, но в данном случае акцептант сможет требовать законное возмещение ущерба. Но сначала нужно получить ответ лица о принятии оферты.
Какие сроки
В предложении оферты указываются сроки, в течение которых ожидается ответ. Если ответ приходит в эти сроки, то оферта считается выполненной. Но бывает, что в предложении не определены сроки. Например, при предложении, сделанном в устной форме. В этом случае оферта совершится, если акцептант сразу даст свое согласие.
Если договор отправлен стороне в письменной форме и в нем не указан срок, оферент ожидает ответа в тот временной промежуток, за который письмо дойдет до адресата и вернется обратно. Это называется нормальным временем. Когда ответ приходит с опозданиями, то соглашение отдается на усмотрение оферента. Интересно, что акцептант может и не отвечать на письмо, что будет автоматически расцениваться как отказ от сотрудничества.
Акцептант может и не отвечать на письмо, что будет автоматически расцениваться как отказ от сотрудничества.
Обязательное предложение
Что касается акцепта договора публичной оферты, то он должен быть полным и безоговорочным, молчание не признается. Составление договора оферты бывает обязательным, и в этом случае возникают такие нюансы:
- Предрешение отправляется оферентом акцептанту. Получатель в течение месяца должен предрешение рассмотреть и дать согласие либо отказ.
- Отказываться от оферты акцептант может письменно. А оферент может добиться подписания договора через судебную инстанцию.
- Игнорировать обязательное предложение нельзя. Если условия оферты не приняты, сторону следует уведомить.
Итак, акцептировать – это значит согласиться на сделку. Иногда требуется нотариально заверенное удостоверение акцепта, чтобы гарантировать выполнение обязательств.
Какой бывает
Существуют следующие виды акцепта:
- Согласие заплатить за услуги.
- Принятие обязательств по оплате.
- Согласие на заключение сделки.
- Одностороннее заявление о том, что стороны связаны.
Для банковской деятельности характерными являются вексельный и банковский акцепт.
В итоге
Такая форма согласия с условиями сделки, как подтверждение акцепта, сегодня распространена в финансовом мире. Знать о ее специфике следует обязательно. Образец ответа на оферту можно скачать здесь.
Акцепт ответ лица о принятии условий оферты
Понятие акцепта
Форма акцепта
Срок для акцепта
- Полезные ссылки по теме
Что такое акцепт
В оферте выражена воля лишь одной стороны, а договор, как известно, заключается по волеизъявлению минимум двух сторон. Поэтому решающее значение в оформлении договорных отношений имеет ответ лица, получившего оферту (акцептанта), о согласии заключить договор.
Акцепт, т.е. ответ лица, которому была направлена оферта, о принятии ее условий, должен быть полным и безоговорочным (статья 438 Гражданского кодекса РФ).
Форма акцепта
Акцепт может быть выражен не только в форме письменного ответа (включая сообщение по факсу, с помощью телеграфа и других средств связи). В случае если предложение заключить договор было выражено в форме публичной оферты, к примеру, путем помещения товара на прилавок, в витрину магазина либо в торговый автомат, акцептом могут быть фактические действия покупателя по оплате товара. В определенных ситуациях акцептом могут быть признаны и другие действия контрагента по договору (заполнение карты гостя и получение квитанции в гостинице, приобретение билета в трамвае и т.п.).
В качестве акцепта в соответствующих случаях признается и совершение действий по выполнению условий договора, указанных в оферте (конклюдентные действия). Для этого требуется, чтобы такие действия (или их часть) были совершены в срок, установленный для акцепта. Данное правило носит диспозитивный характер, но имеет важное значение для правового регулирования имущественного оборота.
Закон рассматривает действия стороны, получившей оферту, по выполнению указанных в ней условий договора (отгрузка товаров, выполнение работ, предоставление услуг и т.п.) в качестве акцепта оферты.
В качестве конклюдентных действий, свидетельствующих об акцепте, судебная практика (п. 2 информационного письма Президиума ВАС РФ от 5 мая 1997 г. № 14 «Обзор практики разрешения споров, связанных с заключением, изменением и расторжением договоров») рассматривает и фактическое использование тех благ, о которых говорится в оферте. Таким образом, действия лица по использованию объекта оферты (загрузка или установка компьютерной программы, просмотр фильма и т.д.) также могут быть истолкованы как акцепт и влечь возникновение договора на условиях, изложенных в оферте.
Согласно пункту 4 статьи 1571 ГК молчание не признается акцептом.
Это правило также сформулировано в форме презумпции: иное допускается, если возможность акцепта оферты путем молчания вытекает из закона, обычая делового оборота или из прежних деловых отношений сторон. К примеру, если арендатор продолжает пользоваться арендованным имуществом после истечения срока договора аренды при отсутствии возражения со стороны арендодателя, договор считается возобновленным на тех же условиях на неопределенный срок (ст. 621 ГК). В данном случае и оферта, и акцепт по возобновленному договору совершаются в форме молчания.
Получение акцепта лицом, направившим оферту, является свидетельством того, что договор заключен. В связи с этим отзыв акцепта после его получения адресатом является, по сути, односторонним отказом от исполнения договорных обязательств, что по общему правилу не допускается (ст. 310 ГК). Поэтому отзыв акцепта возможен лишь до того момента, когда договор будет считаться заключенным. В случаях, когда извещение об отзыве акцепта опережает сам акцепт (т.е. акцепт еще не получен лицом, направившим оферту) либо поступает одновременно с ним, акцепт признается неполученным (ст. 439 ГК).
Срок для акцепта
Большое значение в практике заключения договоров имеет срок для акцепта, поскольку именно своевременный акцепт может признаваться свидетельством заключения договора. Правила о сроке для акцепта сформулированы в ГК применительно к двум различным ситуациям: когда срок для акцепта указан в самой оферте и когда оферта не содержит срока для ее акцепта.
Если срок для акцепта определен в оферте, обязательным условием, при котором договор будет считаться заключенным, является получение лицом, направившим оферту, извещения о ее акцепте в срок, установленный офертой (ст. 440 ГК). Необходимо обратить внимание на то, что правовое значение придается не дате направления извещения об акцепте, а дате получения этого извещения адресатом. Поэтому лицо, получившее оферту и желающее заключить договор, должно позаботиться о том, чтобы извещение об акцепте было направлено заблаговременно с таким расчетом, чтобы оно поступило адресату в пределах срока, указанного в оферте.
Заключение договора на основании оферты, не определяющей срок для акцепта, производится с учетом того, что срок для него помимо самой оферты может быть установлен в законе или ином правовом акте. В этом случае договор будет считаться заключенным при условии, что ответ получен лицом, направившим оферту, в пределах указанного срока (ст. 441 ГК). Если же срок для акцепта не определен ни самой офертой, ни законом или иным правовым актом, то обязательным условием, при котором договор будет считаться заключенным, является получение извещения об акцепте оферты в течение нормально необходимого для этого времени. Продолжительность нормально необходимого времени определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого спора.
Немедленное заявление об акцепте как условие, обязательное для признания договора заключенным, требуется лишь в ситуации, когда оферта, не содержащая срок для ее акцепта, сделана в устной форме. Речь идет только о тех договорах, в отношении которых допускается устная форма (ст. 159 ГК).
Акцепт, полученный с опозданием, по общему правилу не влечет за собой заключения договора. Договор может считаться заключенным лишь при условии получения лицом, направившим оферту, извещения о ее акцепте в срок, предусмотренный офертой, законом или иным правовым актом, а если такой срок не предусмотрен — в нормально необходимое время.
Данное положение в определенных случаях могло бы привести к негативным последствиям в отношении лица, получившего оферту и своевременно направившего извещение о ее акцепте, которое, однако, по вине органов связи доставлено адресату несвоевременно. Поэтому в соответствии со ст. 442 ГК своевременно направленное извещение об акцепте, которое получено адресатом с опозданием, в порядке исключения не считается опоздавшим, следовательно, получение такого акцепта с опозданием не является препятствием для признания договора заключенным, кроме случаев, когда сторона, получившая извещение об акцепте оферты с опозданием, немедленно уведомит об этом сторону, направившую указанное извещение об акцепте.
Извещение об акцепте, полученное с опозданием, может быть признано надлежащим акцептом, свидетельствующим о заключении договора, даже в тех случаях, когда не будет представлено доказательств, подтверждающих своевременность его направления. Однако для этого требуется, чтобы лицо, получившее извещение об акцепте его оферты с опозданием, немедленно сообщило другой стороне о принятии ее акцепта. При отсутствии такого сообщения опоздавший акцепт не порождает правовых последствий, а договор не может быть признан заключенным.
Для того чтобы договор был признан заключенным, необходим полный и безусловный акцепт, т.е. согласие лица, получившего оферту, на заключение договора на предложенных в оферте условиях. Акцепт на иных условиях, т.е. ответ о согласии заключить договор, но на условиях (всех или части), отличающихся от тех, которые содержались в оферте, не является ни полным, ни безоговорочным, а поэтому не может быть признан надлежащим акцептом, получение которого оферентом свидетельствует о заключении договора (ст. 443 ГК).
Для предпринимательских отношений наиболее типична ситуация, когда сторона, получившая проект договора (оферту), составляет протокол разногласий по одному или нескольким условиям договора и возвращает подписанный экземпляр договора вместе с протоколом разногласий. В этом случае договор не считается заключенным до урегулирования сторонами разногласий. В то же время ответ о согласии заключить договор на иных условиях рассматривается в качестве новой оферты. Это означает, что лицо, направившее такой ответ, признается им связанным на весь период, пока в соответствии с законом или иными правовыми актами должна осуществляться процедура урегулирования разногласий.
Определенные обязанности в связи с получением акцепта на иных условиях иногда могут возлагаться и на лицо, направлявшее оферту. Согласно ст. 507 ГК в случае, когда при заключении договора поставки между сторонами возникли разногласия по отдельным условиям договора, сторона, предложившая заключить договор и получившая от другой стороны предложение о согласовании этих условий, должна в течение 30 дней со дня получения этого предложения (если иной срок не установлен законом или не согласован сторонами) принять меры по согласованию соответствующих условий договора либо письменно уведомить другую сторону об отказе от его заключения. Невыполнение этой обязанности влечет возмещение убытков, причиненных уклонением от согласования разногласий, возникших при заключении договора.
Статья написана и размещена 18 ноября 2012 года. Дополнена — 21.07.2013, 23.05.2015
ВНИМАНИЕ!
Копирование статьи без указания прямой ссылки запрещено. Внесение изменений в статью возможно только с разрешения автора.
Автор: юрист и налоговый консультант Александр Шмелев © 2001 — 2020
Полезные ссылки по теме «Акцепт»
Если подрядчик некачественно выполнил работу
Договор о реализации туристского продукта
Особенности договора аренды банковской ячейки
Обязательный досудебный (претензионный) порядок урегулирования экономических споров
Ошибки в договоре и их последствия
Что такое договор
Как составить договор
Заключение договора
Оферта
Изменение и расторжение договора
Существенные условия договора
Предмет договора
Образцы договоров
Что делать, если контрагент не исполняет свои обязательства по договору
Куда и как обращаться для того, чтобы обязать контрагента исполнить свои обязательства по договору
Особенности кредитного договора
Проверка «юридической чистоты» квартиры
Особенности договора аренды жилья
Налоговые риски договора
Проверка контрагентов на добросовестность
Признаки недобросовестности налогоплательщиков
Как организовать договорную работу в организации
Tags: договор, гражданско-правовой договор, оферта, акцепт, принятие условий договора
Статья 438 ГК РФ и комментарии к ней
1. Акцептом признается ответ лица, которому адресована оферта, о ее принятии.
Акцепт должен быть полным и безоговорочным.
2. Молчание не является акцептом, если иное не вытекает из закона, соглашения сторон, обычая или из прежних деловых отношений сторон.
3. Совершение лицом, получившим оферту, в срок, установленный для ее акцепта, действий по выполнению указанных в ней условий договора (отгрузка товаров, предоставление услуг, выполнение работ, уплата соответствующей суммы и т.п.) считается акцептом, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или не указано в оферте.
Комментарий к статье 438 ГК РФ
1. Акцепт оферты представляет собой выраженное словами или соответствующим поведением согласие с условиями оферты, сделанное в предписанном или указанном оферентом порядке.
При заключении договора намерение акцептанта принять предложение должно быть выражено таким образом, чтобы не было сомнений ни в отношении факта акцепта, ни в отношении совпадения условия акцепта с условиями оферты. Эти требования могут быть выражены в общем правиле, согласно которому акцепт должен быть абсолютным и соответствовать условиям оферты.
При определении того, состоялся ли акцепт, возможны проблемы. Так, предполагаемый акцепт может оказаться:
а) отказом и встречной офертой. Встречная оферта не может быть акцептом оферты. Она означает отклонение оферты и, таким образом, прекращает ее;
б) акцептом с некоторым изменением или дополнением условий. Акцепт оферты может включать условия, не содержащиеся в оферте, и в таких случаях договор не возникает, так как акцептант тем самым отказывается принять оферту и сам делает встречную оферту;
в) акцептом, неопределенным или содержащим ссылку на дополнительное согласование условий. Акцепт должен быть выражен недвусмысленно и не содержать дополнительных условий в отношении оферты. Например, ответ: «Ваш запрос привлек наше внимание» слишком неопределен для признания его акцептом. Акцепт может также содержать ссылку на подготовку более формального договора или на условия, которые должны быть предметом переговоров. В таких случаях соглашение является неполным и договор не возникает.
2. В п. 1 комментируемой статьи указывается, что акцепт должен быть полным и безоговорочным.
В этой связи возникает проблема: является ли акцепт безоговорочным, пока он не сообщен оференту. Представляется, что, когда оферта сделана, для возникновения договорного обязательства необходимо, чтобы она не только была акцептована, но и чтобы акцепт был сообщен.
В настоящее время при использовании средств электронно-вычислительной техники для заключения договоров последние считаются заключенными не только при условии, что акцепт сообщен, но также и при поступлении обратной информации о получении сообщения об акцепте оферентом на компьютер акцептанта. Такое сообщение может быть направлено посредством особого электронного документа «Подтверждение», подписанного электронной подписью акцептанта, или автоматического подтверждения (квитанции) без электронной подписи.
Принятие оферты должно отвечать определенным требованиям, чтобы иметь силу акцепта. Если оферта принимается безоговорочно, т.е. в том виде, в каком она сформулирована, без внесения каких-либо контрпредложений, такое ее принятие признается акцептом со всеми вытекающими отсюда последствиями.
Ответ на предложение заключить договор (акцепт) должен быть определенным; из него должно четко явствовать намерение стороны заключить договор на предложенных ей условиях.
Если же акцептант выдвигает свои контрпредложения, например по включению в договор новых условий, отсутствовавших в предложении, либо по изменению редакции предложенных в договоре пунктов, то согласно ст. 443 ГК такой ответ на оферту признается отказом от акцепта и в то же время новой офертой.
2. В п. 2 комментируемой статьи рассматривается случай так называемого молчаливого акцепта и оговаривается, что молчание не является акцептом, если иное не вытекает из закона, обычая делового оборота или из прежних деловых отношений. Эта оговорка признает за нормами, регламентирующими понятие «молчаливого акцепта», не императивный, а диспозитивный характер.
Так, например, межбанковскими соглашениями, устанавливающими проведение расчетных операций по корреспондентским счетам банков, как правило, предусматривается возможность направления корреспонденту предложения в форме электронного сообщения. Если в течение определенного срока с момента получения подобного сообщения корреспондент не выражает в электронной форме несогласия с указанным предложением, последнее считается одобренным данным корреспондентом и вступает в силу по отношению к нему.
Если предшествующие отношения сторон складывались, например, на основе того, что заказы на товары выполняются продавцом без какого-либо иного акцепта, кроме как отправка товара, то оферент в результате приходит к убеждению, что такая практика продолжается. Таким образом, если оферент предусматривает, что акцепт может быть выражен молчанием или бездействием, явно выраженное акцептантом намерение принять предложение будет связывать оферента.
3. Пункт 3 комментируемой статьи предусматривает, что действия по выполнению указанных в оферте условий считаются акцептом, если иное не предусмотрено законом, правовыми актами или не указано в оферте. Указанные действия должны совершаться лицом, получившим оферту, в срок, который установлен для ее акцепта.
В ряде случаев оферент может посредством прямого или подразумеваемого указания отказаться от акцепта и признать достаточным несообщенный акцепт. То есть при некоторых обстоятельствах акцепт может быть признан осуществленным, даже если остался неизвестен оференту. В таком случае необходимы два условия. Должно быть явно выраженное или подразумеваемое указание оферента на то, что будет достаточно особого способа акцепта. Кроме того, лицом, которому направлена оферта, должно быть совершено действие или из его поведения должно следовать намерение акцептовать оферту, причем соответственно способу акцепта, указанному оферентом. Для адресата оферты может оказаться невозможным выразить свой акцепт иначе как посредством исполнения договора. Это относится прежде всего к публичным офертам, когда оферта обращена к неопределенному кругу лиц, и по ясно выраженному указанию исполнение является способом акцепта.
Однако когда точно определенное лицо получает оферту, могущую быть акцептованной путем исполнения, необходимо более внимательно рассмотреть природу и условия оферты и выяснить, дает ли она право адресату обходиться без извещения об акцепте. Когда одно лицо письмом сообщает другому, что оно примет и оплатит определенные товары, если контрагент пошлет их ему, такая оферта может быть акцептована посылкой товара.
Если условия оферты в явно выраженной или подразумеваемой форме указывают, что она должна быть акцептована, но не путем совершения определенного действия или воздержания от него, а путем встречного даваемого акцептантом обязательства, то из этого следует, что акцепт должен быть сообщен до того, как получил силу. Однако в некоторых исключительных случаях оферент считается связанным, хотя акцепт и не был им получен. Так обстоит дело, когда акцепт дается почтой или телеграммой, причем акцепт считается совершенным, когда письмо отправлено.
Другой комментарий к статье 438 Гражданского Кодекса РФ
1. Комментируемая статья посвящена требованиям к акцепту, который должен быть:
— совершен лицом, которому адресована оферта;
— полным;
— безоговорочным;
— направленным в срок, установленный в оферте;
— содержащим ответ о принятии оферты.
В некоторых случаях нормативными правовыми актами конкретизируются требования к акцепту. Так, Правила продажи товаров дистанционным способом <1> предъявляют требования к сообщению покупателя о желании приобрести товар, в частности об указании:
———————————
<1> Постановление Правительства РФ от 27 сентября 2007 г. N 612 «Об утверждении Правил продажи товаров дистанционным способом» // Собрание законодательства РФ. 2007. N 41. Ст. 4894.
а) полного фирменного наименования (наименования) и адреса (места нахождения) продавца, фамилии, имени, отчества покупателя или указанного им лица (получателя), адреса, по которому следует доставить товар;
б) наименования товара, артикула, марки, разновидности, количества предметов, входящих в комплект приобретаемого товара, цены товара;
в) вида услуги (при предоставлении), времени ее исполнения и стоимости;
г) обязательства покупателя.
2. В том случае, если акцепт содержит ответ по тем условиям, которые названы в качестве существенных и необходимых в нормативных правовых актах, а по другим условиям имеются разногласия, суд может признать договор заключенным на условиях, по которым достигнуто соглашение, а по другим условиям применить ст. 446 ГК РФ, т.е. определить решением суда. Так, Определением ВАС РФ от 11 января 2009 г. N 16787/08 по делу N А05-1828/2008 признано, что, поскольку общество в протоколе согласования разногласий не приняло предложение контрагента только по условиям, касающимся количества подлежащей поставке электрической энергии и периода действия договора, его акцепт в отношении прочих условий является полным и безоговорочным, как это предусмотрено п. 1 ст. 438 ГК РФ. Ссылка заявителя на незаключенность договора исходя из положений ст. ст. 432, 443 ГК РФ неосновательна, поскольку имеющиеся разногласия сторон по отдельным условиям договора в силу ст. 446 ГК РФ определяются в соответствии с решением суда.
Недостижение соглашения по условиям об ответственности не явилось основанием для признания договора незаключенным в части тех условий, с которыми акцептант согласился <1>.
———————————
<1> Определение ВАС РФ от 16 ноября 2007 г. N 13370/07 по делу N А50-16474/2006-Г-1.
3. Молчание рассматривается в качестве акцепта, если это прямо вытекает из закона, обычая делового оборота или из прежних деловых отношений сторон. Гражданский кодекс РФ предусматривает случаи, когда молчание рассматривается в качестве акцепта (п. 4 ст. 468, п. 2 ст. 540, п. 2 ст. 621 ГК).
Пункт 1 ст. 18 Венской конвенции о договорах международной купли-продажи 1980 г. звучит более императивно: молчание или бездействие сами по себе не являются акцептом.
4. Пункт 3 комментируемой статьи предусматривает совершение акцепта путем осуществления действий по выполнению условий договора. Так, например, фактическое пользование потребителем услугами обязанной стороны в тех случаях, когда потребитель пользуется услугами (энергоснабжение, услуги связи и т.п.), однако от заключения договора отказывается, суды рассматривают как акцепт абонентом оферты, предложенной стороной, оказывающей услуги (выполняющей работы). Поэтому данные отношения должны рассматриваться как договорные <1>.
———————————
<1> См.: п. 2 информационного письма Президиума ВАС РФ от 5 мая 1997 г. N 14 «Обзор практики разрешения споров, связанных с заключением, изменением и расторжением договоров».
Для квалификации указанных действий в качестве акцепта достаточно, чтобы лицо, получившее оферту (в том числе проект договора), приступило к ее исполнению на условиях, указанных в оферте, и в установленный для ее акцепта срок <1>.
———————————
<1> См.: п. 58 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 6, Пленума ВАС РФ N 8 от 1 июля 1996 г. «О некоторых вопросах, связанных с применением части первой Гражданского кодекса Российской Федерации».
Совершение фактических действий, рассматриваемых в качестве акцепта, должно свидетельствовать о согласии со всеми условиями оферты. Последующее изменение или дополнение условий оферты не допускается без согласия акцептанта, а также не допускается акцепт в подобной форме, если такой запрет предусмотрен законом, иными правовыми актами или на это указано в оферте.
Так, Постановлением Президиума ВАС РФ от 6 октября 2009 г. N 7210/09 по делу N А35-3834/08-С26 отмечено, что у оферента не было оснований считать оплату предпринимателем фактически потребленной за прошедший период электрической энергии акцептом договора с условием о предварительной оплате. Этот способ перезаключения договора не согласуется с п. п. 62, 63 Правил функционирования розничных рынков электрической энергии в переходный период реформирования электроэнергетики, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 31 августа 2006 г. N 530. Необоснованным является и включенный оферентом в договор от 1 августа 2007 г. N 5022 п. 5.9 о 100-процентной предварительной оплате ежемесячного договорного объема потребления электрической энергии, поскольку названные Правила предусматривают предварительную оплату лишь 50% договорного объема потребления электрической энергии, позволяя увеличивать его лишь при согласии второй стороны договора (п. 70). Не предусмотрено нормативными актами в качестве обязательного условия таких договоров и условие о включении потребителем в договор с обслуживающим его банком пункта о безакцептном списании денежных средств. Следовательно, в рассматриваемом случае антимонопольный орган правильно квалифицировал действия общества как нарушение ч. 1 ст. 10 Закона о защите конкуренции.
Пресловутая оферта. Акцепт Банка. Акцептирование оферт. В чем подвох?: pavelanti — LiveJournal
Взято с сайта http://urschool.ru/bankovskoe-pravo/preslovutaya-oferta-akcept-banka-akceptirovanie-ofert-v-chem-podvox/
Очень часто Банки стали практиковать так называемую офертно-акцептную форму заключения договора. Т.е. заемщик делает оферту Банку на заключение кредитного договора, далее следует акцепт Банка и вроде как договор заключен. Так ли это?
Предлагаю проанализировать действующее законодательство и ответить на поставленный вопрос — действительно ли акцепт Банка оферты заемщика порождает договорные отношения?
Как гласит часть 1 статьи 435 Гражданского кодекса Российской Федерации, оферта – это предложение, которое адресовано одному или нескольким конкретным лица, и выражает намерения отправителя, чтобы адресат принял предложение и заключил договор.
В оферте должны отражаться все важные условия договора.
Согласно части 1 статьи 438 Гражданского кодекса Российской Федерации, акцепт (в данном случае — Банка) – это ответ лица (в данном случае — Банка), которому была адресована конкретная оферта о согласии подписать договор. Основываясь на часть 3 статьи 438 Гражданского кодекса Российской Федерации, лицо, получившее оферту, должно в указанный для ее акцепта срок, выполнить определенные условия договора, например, о предоставлении услуг, выполнении работ, уплаты необходимой суммы денежных средств, если иные пункты не прописаны в законе, иных правовых актах или же не указаны конкретно в оферте.
То есть, на законодательном уровне предусмотрены положения об упрощенном порядке заключения договора – посредством акцептирования оферты. Этот порядок прижился и в банковской сфере.
Как указывают последние статистические данные, эта практика считается распространенной при заключении договоров кредитования. К
акцепт оферты — это … Что такое акцепт оферты?
принятие — I существительное принятие, acceptptio, присоединение, соответствие, подтверждение, молчаливое согласие, принятие, соглашение, разрешение, одобрение, одобрение, согласие, заверение, соответствие, comprobatio, согласование, согласие, одобрение, ратификация, получение,… … Юридический словарь
Предложение и акцепт — Договорное право Часть о… Википедия
оферта — of · fer / ȯ fər / n 1: предложение, обещание или иное проявление готовности заключить и выполнить контракт или торговаться на предложенных условиях с другой стороной, которая имеет право принять его после получения отказано в принятии предложения см.… Юридический словарь
предложение — vb Предложение, предложение, тендер, подарок, подарок — все это может означать положить, установить или поставить что-то перед другим для принятия.Предложение, наиболее распространенное из этих слов, часто подразумевает поставку перед одним чем-то, что может быть принято или отклонено {там… Новый словарь синонимов
предложение — [ôf′ər, äf′ər] vt. [ME offren & LT; OE & OFr: OE offrian & LT; LL (Ec) приношение, приносить в жертву Богу; OFr offrir: оба и LT; L предложение, чтобы принести, представить, показать и LT; ob (см. OB) + ferre, BEAR1] 1. представить Богу или богу в действии…… Словарь английского языка
Принятие (значения) — Принятие — это переживание ситуации без намерения изменить эту ситуацию.Принятие — это 5-й этап модели Кюблера Росса (обычно известный как этапы умирания). Принятие также может относиться к: * Принятие (диапазон),…… Wikipedia
Предложение — может относиться к: Предложение о мировом соглашении, предложение о прекращении гражданского иска во внесудебном порядке, голландский телевизионный фильм 2005 года Office of Electricity Regulation (OFFER), предшественник нынешнего Управления рынков газа и электроэнергии в Великобритания В…… Википедия
Оферта — Фер, в.т. [имп. & п. п. {Предложенный}; п. пр. & vb. п. {Предложение}.] [OE. оффрен, {КАК}. оффриан для жертвоприношения, фр. L. offerre; ob (см. {OB}) + ферре нести, приносить. На английское слово того же происхождения повлиял Ф. оффрир. См. 1-й… Международный коллаборативный словарь английского языка
accept — Акт принятия чего-либо, обычно договор. Например, какому-то человеку предлагается купить определенные товары за определенную сумму денег.Если лицо, которому сделано предложение, соглашается, то предложение считается… Глоссарий банкротства
оферта доказательства — н. Представление в суде доказательств для принятия судом; часто делается в ситуациях, когда возражение против линии допроса было поддержано, но суд дает стороне возможность выступить в частном порядке, вдали от…… Юридического словаря
акцепт-оферта — н. Два необходимых компонента контракта; предложение одной стороны, которое принимается другой.Основной юридический словарь. Издательство Sphinx, отпечаток Sourcebooks, Inc. Эми Хакни Блэквелл. 2008… Юридический словарь
акцепт оферты — это … Что такое акцепт оферты?
акцепт оферты — основной элемент обязывающего договора; согласие адресата оферты с офертой, сделанной оферентом, в результате чего соглашение заключается и стороны становятся связанными сторонами в качестве договаривающихся сторон. 17 Am J2d Contr § 18. Необходимое согласие на…… юридический словарь Баллентина
Предложение и акцепт — Договорное право Часть о… Википедия
оферта — I Доставить до или раньше; представить для принятия или отклонения; продержаться или предлагать; сделать предложение; выставлять то, что может быть взято, получено или нет.Чтобы попытаться или попытаться; попытаться воздействовать на какой-то объект, например, на…… словарь права Блэка
принятие — Я существительное принятие, acceptptio, присоединение, соответствие, подтверждение, молчаливое согласие, принятие, согласие, допущение, одобрение, одобрение, согласие, заверение, соответствие, comprobatio, согласование, согласие, одобрение, ратификация, получение,…… Юридический словарь
оферта — of · fer / ȯ fər / n 1: предложение, обещание или иное проявление готовности заключить и выполнить контракт или торговаться на предложенных условиях с другой стороной, которая имеет право принять его после получения отказано в принятии предложения см.… Юридический словарь
предложение — vb Предложение, предложение, тендер, подарок, подарок — все это может означать положить, установить или поставить что-то перед другим для принятия.Предложение, наиболее распространенное из этих слов, часто подразумевает поставку перед одним чем-то, что может быть принято или отклонено {там… Новый словарь синонимов
предложение — [ôf′ər, äf′ər] vt. [ME offren & LT; OE & OFr: OE offrian & LT; LL (Ec) приношение, приносить в жертву Богу; OFr offrir: оба и LT; L предложение, чтобы принести, представить, показать и LT; ob (см. OB) + ferre, BEAR1] 1. представить Богу или богу в действии…… Словарь английского языка
Принятие (значения) — Принятие — это переживание ситуации без намерения изменить эту ситуацию.Принятие — это 5-й этап модели Кюблера Росса (обычно известный как этапы умирания). Принятие также может относиться к: * Принятие (диапазон),…… Wikipedia
Предложение — может относиться к: Предложение о мировом соглашении, предложение о прекращении гражданского иска во внесудебном порядке, голландский телевизионный фильм 2005 года Office of Electricity Regulation (OFFER), предшественник нынешнего Управления рынков газа и электроэнергии в Великобритания В…… Википедия
Оферта — Фер, в.т. [имп. & п. п. {Предложенный}; п. пр. & vb. п. {Предложение}.] [OE. оффрен, {КАК}. оффриан для жертвоприношения, фр. L. offerre; ob (см. {OB}) + ферре нести, приносить. На английское слово того же происхождения повлиял Ф. оффрир. См. 1-й… Международный коллаборативный словарь английского языка
accept — Акт принятия чего-либо, обычно договор. Например, какому-то человеку предлагается купить определенные товары за определенную сумму денег.Если лицо, которому сделано предложение, соглашается, то предложение считается… Глоссарий банкротства
Письмо о принятии предложения о работе
Письмо о принятии предложения о работе должно быть хорошо спланировано и хорошо написано.
Письмо — это хорошая возможность продемонстрировать свой профессионализм и приверженность новому работодателю и произвести хорошее впечатление с самого начала.
Письмо о приеме на работу должно быть адресовано лицу, которое предложил вам работу.
Внимательно проверьте его на наличие опечаток и ошибок, если хотите чтобы убедиться, что он представляет вас в профессиональном свете и усиливает это работодатель сделал правильный выбор!
Адаптируйте этот образец письма для собственного использования при принятии предложения о работе.
Образец письма о принятии предложения о работе
Ваше имя
Ваш адрес
Ваш город, штат, почтовый индекс
Ваш номер телефона
Ваш адрес электронной почты
Дата
Г-жа Джейн Браун
Менеджер по персоналу
Компания Open Door
Адрес
Город, штат, почтовый индекс
Уважаемая госпожа Коричневый
Спасибо, что предложили мне должность помощника бухгалтера в компании Open Door. Я рад принять это предложение и с нетерпением жду начала работы в вашей компании 1 сентября 2020 года.
Как мы уже обсуждали, моя начальная зарплата будет составлять 40 000 долларов, а пособия по страхованию здоровья и жизни будут выплачиваться после 60 дней работы.
Еще раз спасибо за предоставленную мне эту прекрасную возможность. Я очень хочу присоединиться к вашей команде и внести положительный вклад в развитие компании.
Если вам потребуется дополнительная информация или документы, дайте мне знать, и я оформлю это как можно скорее.
С уважением,
Ваша подпись
Напечатанное имя
Лучшие советы по написанию письма о зачислении
Письмо о приеме на работу должно быть по существу и положительным и должно включать следующее:
- поблагодарить работодателя за предложение работы с указанием полного названия должности
- официально принять предложение о работе
- обсудить условия найма — заработная плата, льготы, график работы, дата начала занятий.Это возможность прояснить условия вашего трудоустройства и предотвратить недопонимание в будущем.
- Выразите свою признательность и энтузиазм по поводу этой возможности.
Если работодатель отправил вам официальное предложение о работе в письменной форме, чтобы вы подписали его и вернули, рекомендуется отправьте электронное письмо, чтобы подтвердить свое согласие и что вы подписали и отправили письмо. Для этого вы можете использовать этот образец письма о приеме на работу.
В руководстве к письму с предложением о работе четко указано, что должно быть включено в письмо с предложением о работе.
Как мне решить, принимать ли предложение о работе?
Важно не принимать предложение, пока вы не уверены в своем решении. Приняв предложение о работе, просмотрите вопросы, которые нужно задать себе, прежде чем принять предложение о работе.
Следует ли вам немедленно принять предложение о работе?
Если вы хотите некоторое время подумать о предложении о работе, рекомендуется подтвердить предложение о работе в письменной форме или по электронной почте и выиграть немного времени, чтобы по-настоящему обдумать предложение.Если вы уверены, что хотите принять предложение о работе, нет причин откладывать.
Образец ответа по электронной почте на предложение о работе
Как изящно уволиться из компании
Правильно уволитесь с работы, используя образец заявления об увольнении, и оставьте компанию на правильной ноте.
Как выйти из поиска работы
После того, как вы приняли предложение, вам следует официально отказаться от поиска работы.
Это профессионально и вежливо уведомляет любых других работодателей, в которых вы работаете. процесс найма, при котором вы больше не являетесь кандидатом.Вы можете либо сделайте это с помощью вежливого телефонного звонка, короткого электронного письма или письма.
Снятие вашего имени с рассмотрения должно быть сделано как можно скорее после написания письма о принятии предложения о работе.
Образец электронного письма для отзыва из поиска работы
Уважаемый господин Синий
I хотел бы выразить свою признательность за то, что пригласили меня на интервью процесс для вашей должности бухгалтера. Мне понравилось встречаться с тобой и узнать больше о вашей компании.
Тем не менее, я принял другое предложение о работе и вежливо отказываюсь от рассмотрения вашей должности.
Желаю успехов вам и вашей компании и еще раз благодарю вас за ваше время и усилия.
С уважением
Крис Кандидат
Не забудьте также отменить любые предстоящие интервью как можно скорее. Оставив других работодателей с положительное впечатление важно, если вам когда-нибудь понадобится поступить на работу рынок снова.
Полезные страницы предложений о работе
Отправляя официальное письмо о принятии предложения о работе, вы начинаете работа в компании на положительной и профессиональной ноте. Это только занимает пару минут, но имеет реальную ценность для создания правильного впечатление.
Могу ли я отказаться от предложения о работе после его принятия?
Это часто задаваемый вопрос, и простой ответ заключается в том, что до тех пор, пока вы еще не подписали официальный трудовой договор с работодателем, вы можете по закону изменить свое решение о принятии предложения о работе.
Если вы подписали трудовой договор, внимательно просмотрите его, чтобы узнать, каковы ваши юридические обязательства. Проконсультируйтесь со специалистом. Даже если вы подписали контракт, стоит изучить вариант отклонение предложения о работе у работодателя.
Опыт показывает, что
большинство работодателей предпочли бы, чтобы вы не начинали, а не начинали
трудоустройство и вскоре уволиться.
Будьте на 100% уверены, что хотите отклонить предложение о работе, прежде чем принимать любое действие.Вряд ли работодатель даст вам второй шанс. Всегда сообщить работодателю о своем решении не соглашаться на работу, как только возможное.
Будьте вежливы и профессиональны в общении,
обычно лучше делать лично, и всегда благодарите работодателя за
возможность. Отправьте письмо или электронное письмо, чтобы оно было написано.
Этот образец письма или электронного письма поможет вам написать собственный отказ от письма с предложением о работе после того, как вы уже приняли эту должность.
После принятия предложения о работе
Просмотрите это стандартное письмо с предложением о работе, чтобы убедиться, что ваше предложение о работе включает в себя всю необходимую информацию.
Образцы писем об увольнении, которые можно адаптировать для себя.
Узнайте, как уволиться, используя этот важный контрольный список для увольнения с работы. Убедитесь, что вы уволились с работы должным образом и профессионально.
Как уйти в отставку по электронной почте.
Отменить все запланированные собеседования. Как отменить собеседование email
Зарегистрируйте предложение о работе профессионально и начните свое трудоустройство на правильной ноте с хорошо написанного письма о принятии предложения о работе.
Собеседование> Вакансии> Письмо о принятии предложения о работе
К началу страницы
Как принять предложение о работе
- 20 июня 2019 г.
- Автор: Дай выпускнику
Поздравляем — у вас есть предложение о работе! Теперь все, что вам нужно сделать, это принять это.
Хотя принятие предложения о работе кажется относительно простым процессом, существует ряд формальностей, которые необходимо соблюдать.Эти формальности принятия предложения о работе могут вызвать несколько потенциально сбивающих с толку вопросов.
Как долго мне ждать, прежде чем принимать работу? Насколько формальным должно быть мое согласие? Мне все еще нужно написать письмо о принятии решения или письмо о принятии предложения о работе, или будет достаточно устного согласия?
Чтобы избежать путаницы с обеих сторон, читайте дальше, чтобы узнать, как принять предложение о работе, как обсудить предложение о работе и как подать уведомление.
1.Прием предложения о работе — первый этап
Вопрос о том, как принять предложение о работе, начинается с того, что делать, когда вы впервые получаете предложение. Большинство работодателей предложат вам работу по телефону; либо лично, либо через консультанта по найму. Принятие работы — важное решение, поэтому подумайте об этом и задайте работодателю или рекрутеру любые вопросы, которые у вас есть на этом этапе.
Если вам нужна работа, но вас не устраивают некоторые условия предложения, возможно, вы потратите некоторое время на переговоры на этом этапе, прежде чем принять предложение о работе. Прокрутите вниз, чтобы узнать больше о том, как обсудить предложение о работе.
Конечно, если вы с нетерпением ждали звонка и знаете, что все, что касается этой работы, подходит вам, вы можете на этом этапе устно ответить на звонок по телефону.
Принимая предложение о работе устно, скажите «спасибо» за предоставленную возможность, покажите, насколько вы взволнованы этим предложением, и не забудьте прояснить все вопросы, которые у вас есть относительно предложения. Это не проблема, если вы еще не смогли подтвердить дату начала. просто сообщите работодателю или консультанту по подбору персонала, и вы сообщите им об этом, как только сможете.
После этого первого сообщения вы должны получить официальное письменное предложение; либо по электронной почте, либо по почте. Важно, чтобы у вас было письменное подтверждение предложения о работе; поэтому, если работодатель или консультант по набору персонала не сообщит вам об этом во время вашего телефонного звонка, спросите их об этом или попросите вас получить предложение в письменной форме, даже если они не планировали его отправлять.
2. Как принять предложение о работе по электронной почте / письму
Когда вы получаете письменное предложение о работе, вежливо ответить на него, отправив письмо о принятии предложения о работе или письмо о принятии предложения о работе, даже если вы уже устно приняли предложение.
Письмо о принятии предложения о работе или письмо о приеме на работу может быть довольно кратким, но оно должно содержать следующее:
- Выражение благодарности за предложение работы и возможность
- Письменное официальное принятие предложения о работе
- Условия (ваша зарплата, должность и другие льготы)
- Уточнение даты начала занятий
Также важно убедиться, что это хорошо составленное и формальное письмо о принятии предложения о работе — рассматривайте его как шанс показать работодателю, что он принял правильное решение, предлагая вам работу.Поэтому при написании письма о принятии предложения о работе или письма о приеме на работу убедитесь, что вы используете правильный язык (без сленга), обращайтесь напрямую к менеджеру по найму и используйте проверку орфографии, чтобы убедиться в правильности орфографии и грамматики.
Если вы подали заявку на стажировку, в качестве вежливости также можно написать благодарственное письмо или электронное письмо о принятии на стажировку. Для письма с подтверждением прохождения стажировки вы можете использовать тот же формат, что и для принятия предложения о работе.
Чтобы начать работу, воспользуйтесь шаблоном электронного письма о принятии предложения о работе ниже:
Шаблон письма о принятии предложения о работе
Тема: [* Ваше имя * — Принятие предложения о работе]
Уважаемый [Их имя],
Спасибо за ваше предложение о [Должность] в [Название компании].Я рад официально принять это предложение и с нетерпением жду возможности присоединиться к нашей команде.
Как уже говорилось, моя начальная зарплата будет [Согласованная начальная зарплата], увеличиваясь до [Повышенной зарплаты] после успешного испытательного срока в 3 месяца. Я получу [дней] ежегодный отпуск и частную медицинскую страховку после испытательного срока.
Я могу подтвердить, что моей датой начала работы будет [Дата начала]. Если до этой даты вам потребуется дополнительная информация, сообщите мне.
Еще раз большое спасибо за предоставленную возможность, и я с нетерпением жду сотрудничества с вами.
С уважением,
[Ваше имя]
Шаблон письма о принятии предложения о работе
[Ваше имя]
[Ваш адрес]
[Ваш телефон]
[Ваш электронный адрес]
[Сегодняшняя дата]
[ФИО менеджера по найму]
[Название компании]
[Адрес компании]
Уважаемый [имя менеджера по найму],
Я пишу, чтобы официально принять ваше предложение [Должность] в [Название компании].Я очень благодарен за предоставленную возможность и рад присоединиться к компании.
Как обсуждалось по телефону, моя начальная зарплата будет [согласованная начальная зарплата] с [процентной] комиссией, а также [дней] ежегодного отпуска и частной медицинской страховкой.
Я смогу приступить к работе [Дата начала]. Если у вас есть дополнительная информация или документы, которые вам нужно заполнить до этого, дайте мне знать.
Большое спасибо за предоставленную возможность.
С уважением,
[Ваше имя]
После того, как вы написали ответное письмо о принятии задания или письмо о принятии задания, убедитесь, что вы прочитали его несколько раз, проверяя наличие грамматических или орфографических ошибок (попробуйте добавить бесплатный помощник, например Grammarly , в свой браузер). Официальное принятие предложения о работе, которое плохо написано и усыпано ошибками, не произведет на вашего нового работодателя наилучшего впечатления.
3. Как согласовать предложение о работе
Работодатели ожидают, что у кандидатов возникнут вопросы о должности, компании и условиях предложения о работе (обычно о зарплате).
Чтобы успешно согласовать вашу зарплату , убедитесь, что вы провели исследование своей рыночной стоимости; и подумайте, каким будет ваш абсолютный минимум (маловероятно, что вы зашли бы так далеко, если бы вас не устраивала базовая зарплата, которую они предлагают, или вы не обсудили свои зарплатные ожидания ).
Если вы действительно хотите договориться о зарплате, спросите менеджера по найму или консультанта по подбору персонала, есть ли какая-либо гибкость, а также как часто будет проводиться пересмотр заработной платы. Если они скажут «нет», найдите время, чтобы обдумать предложение в целом, включая другие преимущества и возможности для продвижения.
Если они говорят, что существует некоторая гибкость, объясните им, как ваша ценность — ваш опыт, квалификация и знания — оправдывают такую более высокую зарплату.
Не расстраивайтесь, если предложенная зарплата ниже, чем вы ожидали, или если работодатель не сдвинется с места; особенно для выпускников начального уровня, более низкое предложение не означает, что работодатель не ценит вас и не уважает вас — и в компании есть еще много других вещей, на которые следует обратить внимание, помимо зарплаты.
4. Вопросы, которые нужно задать работодателю перед началом новой работы
- Заработная плата договорная?
- На сколько дней я получу ежегодный отпуск?
- Переносится ли ежегодный отпуск, если он не используется?
- Когда вам нужно решение?
- Какие преимущества включены в пакет?
- Какие есть возможности для роста и профессионального развития?
- Какое рабочее время?
- Должен ли я вообще работать вне этих часов?
- Какие документы мне нужно взять с собой в первый день?
5.Как подать уведомление
Для некоторых людей решить, как принять предложение о работе, сложнее, потому что, если вы уже работаете на другой работе, вам нужно будет официально уволиться, обычно в форме заявления об увольнении. *
* Процессы передачи вашего уведомления различаются от места к месту, поэтому, если вы не уверены, проверьте свой контракт или справочник персонала; они должны рассказать вам, как уйти в отставку.
В заявлении об увольнении необходимо указать:
- Подробная информация о позиции, которую вы покидаете
- Сколько времени вы уведомляете (это должно быть то, что указано в вашем контракте, обычно 1 месяц для работы начального уровня или выпускника)
- Когда ваш последний день будет
- Спасибо за возможность работать в компании
- Наконец, желаю удачи компании / заключительное предложение
Для начала воспользуйтесь приведенным ниже шаблоном заявления об отставке:
Шаблон заявления об увольнении
[Ваше имя]
[Ваш адрес]
[Ваш телефон]
[Ваш электронный адрес]
[Сегодняшняя дата]
[ФИО вашего руководителя]
[Название компании]
[Адрес предприятия]
Уважаемый [Имя руководителя],
Пожалуйста, примите это письмо в качестве подтверждения моего ухода с должности [Ваша должность] в [Название компании], вступившей в силу через один месяц с сегодняшней даты, [Сегодняшняя дата].
Я очень благодарен за возможности, советы и постоянную поддержку, которые вы мне предоставили.
Я очень хочу, чтобы переход был как можно более плавным, поэтому, пожалуйста, дайте мне знать, чем я могу помочь.
Еще раз спасибо и желаю вам и [название компании] всего наилучшего в будущем.
С уважением,
[Ваше имя]
6.Принятие предложения о работе — следующие шаги
После того, как вы устно и официально приняли предложение о работе, уточнили все детали и подали уведомление, пора готовиться к вашему первому дню!
Скорее всего, вы получите сообщение от менеджера по найму или консультанта по подбору персонала, с которым вы разговаривали, до вашего первого дня работы в аспирантуре .
Они сообщат вам, есть ли какие-либо документы или вещи, с которыми вам следует подготовиться.
Как принять предложение о работе — резюме
- Принять предложение о работе устно по телефону
- В ответ отправьте электронное письмо о принятии предложения о работе / письмо с подтверждением
- При необходимости согласовать условия предложения о работе
- Подумайте, какие вопросы нужно задать, прежде чем приступить к новой работе
- Узнайте, как подать уведомление
- Убедитесь, что все детали согласованы — и ждите своего первого дня на новой работе!
Больше блогов о карьере для выпускников
Процесс поиска работы для выпускников не заканчивается после того, как вы получили предложение.Знание, как принять предложение о работе устно, написать письмо о принятии предложения о работе или письмо о принятии предложения о работе, а также обсудить условия вашего предложения, сослужит вам хорошую службу на вашей новой должности. Удачи!
Мы надеемся, что вы нашли это руководство «Как принять работу» полезным ресурсом!
Все еще ищете работу для выпускников в Лондоне? Теперь вы знаете, как принять предложение о работе и устроиться на работу в аспирантуру!
- 20 июня 2019 г.
- Автор: Дай выпускнику
Добавить комментарий