Нужно ли в резюме писать резюме: Как правильно составить резюме для устройства на работу: образец
Разное11 cентября 2014 года прошел вебинар «Как правильно составить резюме и написать сопроводительное письмо». В данной статье вы можете ознакомиться с вопросами участников и ответами экспертов — Светланы Майбродской и Марии Золотарёвой. Что делать, если есть большой перерыв в работе из-за декретного отпуска?Это нормально. У меня тоже был такой перерыв. Можете написать, что вы были фрилансером и, пока сидели с ребенком, параллельно что-то делали для своих предыдущих или новых работодателей. Если этого не было, то просто скажите на интервью, что ребенок подрос, теперь он(а) в саду, у вас есть бабушка или няня. И вы сможете полноценно работать. Вы могли бы привести пример успешного сопроводительного письма из 15 слов?Здравствуйте! Меня заинтересовала вакансия бухгалтера. Имею релевантный требованиям опыт работы. Пожалуйста, обратите внимание на мое резюме. Спасибо! С уважением, ____________ Здравствуйте! Ваша вакансия менеджера именно то, что я ищу. Мой опыт работы соответствует требованиям. Резюме прилагаю. Буду признателен за обратную связь. Спасибо! С уважением Это значит, что вы не умеете сокращать информацию. Поверьте: есть много людей с большим опытом, которым есть, что сказать о себе. Но вы не биографию пишете, и резюме – это короткий документ. Объедините места работы. Сократите функционал до 5-8 тезисов (главных). Если кто-то захочет подробностей, он вам задаст вопросы. Я прошла собеседование, меня приглашают выйти на работу. Могу ли я уточнить уровень зарплаты сейчас, так как на втором собеседовании мы обсудили только приблизительный уровень?Условия работы (зарплата, график, испытательный срок и т. д.) обязательно нужно обговаривать до выхода на работу. А лучше всего закреплять это в письменном виде. Тогда у вас будет четкое понимание, что вас ожидает, а у работодателя будет меньше поводов и соблазнов для манипуляций. Что делать, если нет опыта работы в желаемой сфере?Попробуйте постажироваться (если это возможно). Говорите как есть. Постарайтесь убедить вашего работодателя в том, что у вас нет опыта, но есть гигантское желание и сильный характер. Если вы из творческой сферы, то я советую сделать портфолио. Да, увидит. Но позвонит в последнюю очередь. Все очень сильно зависит от специальности, сферы и насыщенности рынка. Если вы программист, например, то работу будет найти несложно, т. к. подобных специалистов не хватает. Если вы маркетолог или PR-менеджер, то шансы найти работу, находясь в другом регионе, резко снижаются, потому что местных 50 человек на место, а вам надо обустраиваться, квартиру снимать — значит, платить вам надо больше. Тут уж лучше перебираться, запастись терпением и искать очень активно. Это нормальный вопрос. Если вас берут, то следует обсудить, на какую зарплату. И прочие вопросы: отпуск, больничные, переработки… Это нужно обсуждать обязательно — не важно, по чьей инициативе. Делать это нужно на финальной стадии переговоров. Если рекрутер или непосредственный руководитель не начал первый обсуждать этот вопрос и не спросил о ваших финансовых ожиданиях, можно самому поинтересоваться, какая предполагается оплата специалисту на этой должности. |
|
17 ошибок, которые испортят любое резюме — Блог HTML Academy
Привет! Меня зовут Серёжа Попов, я руковожу аутсорсом по фронтенд-разработке «Лига А.». Мы делаем настоящие сайты силами начинающих разработчиков — получается дешевле, чем в больших студиях.
Такой процесс работает только если в команде есть достаточный уровень компетенций — например, взрослые и опытные руководители команд и наставники, которые могут упорядочивать джуниорский хаос. Поэтому команде периодически требуется свежая кровь — новые разработчики, которые уже где-то работают или ищут работу.
Чаще всего мы ищем опытных фронтендеров, но недавно перед нами встала задача найти человека, который проработал не больше (но и не меньше) года в сфере веб-разработки. Мы написали вакансии, начали поиски, и через месяц получили такой результат:
В воображаемой Вселенной-Хороших-Кандидатов этого достаточно, чтобы взять на работу несколько человек. Но в реальном мире пришлось потрудиться, даже чтобы просто выбрать из всей массы заявок 10 человек и позвать их на собеседования.
Но мы знали, на что шли, и были готовы исправлять ситуацию. Во-первых, я верю, что мы теряем много талантов, которые из-за простых ошибок просто не доходят до работы. Во-вторых, собирая статистику по откликам из нашего «Центра карьеры», мы поняли, что большинство людей не может найти работу не потому, что их плохо научили, а потому что не могут пройти собеседование.
Поэтому я решил собрать этот материал и рассказать начинающим специалистам, какие ошибки нельзя делать, если они хотят устроиться на работу. Статья пригодится не только начинающим специалистам, так как с вакансией тимлида у нас случаются аналогичные проблемы.
Всего мы нашли 33 ошибки, которые можно допустить на разных этапах поиска работы. О них мы расскажем в двух статьях (вторая уже вышла). Этот пост — первая попытка структуризации опыта «Лиги А.» в подборе кандидатов.
Вакансия с точки зрения соискателя
Среднестатистический соискатель ищет работу так:
- Пишет какое-то резюме.
- Откликается на вакансию и неохотно сочиняет сопроводительное письмо.
- Делает тестовое задание.
- Приезжает на собеседование.
- Выходит на работу или получает отказ.
С каждым пройденным (и даже проваленным) собеседованием становится всё проще переходить на дальнейшие этапы. Но чем раньше этап, тем проще с него отвалиться. Обратите внимание, я говорю не про трудоустройство, а именно отвалиться по причине того, что ты в этот этап не попал по каким-то причинам.
Дальше я буду поэтапно рассказывать про ошибки, которые совершают специалисты на каждом этапе. В первой части — о составлении резюме и сопроводительных письмах.
Составление резюме
Чтобы эйчары в принципе обратили на вас внимание, нужно правильное резюме. На этом этапе может отвалиться даже опытный разработчик с хорошими навыками и несколькими годами опыта, но недостаточно качественным резюме. На этом этапе соискатели совершают больше всего ошибок, поэтому начнём с них.
1. Указывать несколько должностей в одном резюме
Примеров может быть много, например:
Frontend-разработчик, WEB-разработчик, Инженер, IT специалист
или
Дизайнер-верстальщик, Веб-дизайнер, UX/UI дизайнер, Моушн дизайнер, Аниматор
Обычно компании ищут конкретных специалистов, и несколько должностей в заголовке резюме могут оттолкнуть эйчаров. Чаще всего такой набор значит, что человек сам не понимает, чего хочет, или знает много всего, но по чуть-чуть.
Как надо?
Одно резюме — одна должность. Даже если вы в одной компании верстали фронт и анимировали котяток, расскажите об опыте веб-разработки в резюме фронтендера, а для котяток создайте отдельное резюме «Аниматор» и раскройте тему там. Так работодателю будет проще сфокусироваться на том, что вы умеете, и принять правильное решение.
2. Не загружать фотографию
Нужно признать факт — работодатели смотрят на фотографии соискателей. Более того, на всех крупных HR-сайтах есть галочка «показывать резюме только с фотографией», и эйчары активно ей пользуются. При этом фотография нужна не для отбора по внешности, а чтобы понимать, что человек ничего не скрывает — вот он, на ладони, и понятно, с кем компания имеет дело.
Конечно, отсутствие фотографии не ставит крест на резюме, но сильно уменьшает его шансы быть найденным.
Как надо?
Загрузить в резюме свою фотографию.
3. Загрузить фотографию, где есть не только вы
Работодатель хочет увидеть в резюме информацию о потенциальном сотруднике, а не героев сериалов или пёсиков из интернета. По этой же причине не подходит групповая фотография, на которой соискатель среди других людей, потому что поди ещё разбери, кто есть кто.
Как надо?
На фотографии должны быть вы и ± ничего больше. Не обязательно проводить отдельную фотосессию, достаточно попросить друга сфотографировать вас на любой современный телефон. При этом лучше не делать на фото ничего странного и воздержаться от фотографий, которые могут содержать сомнительные материалы или испортить репутацию еще до собеседования.
4. Скрывать информацию в резюме
Если человек в открытом резюме скрывает отдельную информацию (пол, возраст, имя, профессиональные навыки и опыт работы), у эйчаров могут возникнуть логичные вопросы о том, почему так. Но учитывая, что выбор кандидатов обычно большой, уточнять причины сокрытия информации никто не будет, и такое резюме просто закроют.
Как надо?
Если вы не хотите, чтобы ваше резюме видели, скройте его из поиска и не откликайтесь на вакансии. Если вы ищете работу, не скрывайте информацию о себе — открытость лучше плохо мотивированных тайн.
5. Писать «хочу переехать», но откликаться на вакансии в своём городе
Обычно есть два варианта, как написать о переезде. «Я готов к переезду» и «Я хочу переехать». В первом варианте соискатель ищет работу в своём городе, но готов рассмотреть и хорошие предложения из других городов. Второй вариант явно указывает на то, что человек ищет работу для переезда.
Между этими подходами есть принципиальная разница. Если соискатель хочет переехать, значит ему нет смысла предлагать работу в родном городе, так как он будет и дальше искать возможности переехать. Это выглядит особо странно, когда человека откликается на вакансию в своём городе, а в резюме написано «хочу переехать». Работодатели определённо не захотят вкладываться в человека, который в любой момент может собрать вещи и уехать.
Как надо?
Если вы действительно хотите переехать, указывайте это в резюме, но не откликайтесь на вакансии в своём городе.
6. Скрывать свой регион до собеседования
На любом сервисе для поиска работы можно указать то, где вы живёте, и куда готовы переехать. При этом внутри поиска есть возможность не показывать тех, кто в текущем регионе не живёт, и только готовы туда переехать. Это важно, потому что компания может быть просто не готова перевозить сотрудника.
Когда соискатель говорит, что ищет работу в Новосибирске, но до собеседования скрывает то, что живёт в Томске, это вероятно станет проблемой. Работодатель может оказаться к этому не готов, а время он уже потратил. Возникнет негатив, который никому не нужен, и с которым может быть нелегко справиться.
Как надо?
Укажите город, где вы живете, и куда вы готовы или хотите переехать, чтобы работодатель сразу понимал всю картину.
7. Отсутствие ключевых навыков
Ключевые навыки обычно используются как теги, по которым происходит поиск, и если их не указать, то резюме может не найтись. К тому же, заполняя это поле, соискатель показывает осознание своих сильных сторон. Это очень важно для людей, которые занимаются наймом.
Как надо?
Укажите 6-7 ключевых навыков или технологий, которыми вы владеете. Не указывайте то, чему вы учитесь или знаете вскользь, лучше напишите об этом в разделе «О себе».
8. Нерелевантный опыт
Один из самых сложных пунктов. Нужно написать именно тот опыт работы, который относится к названию должности в заголовке резюме.
Это значит, что если кандидат проработал год верстальщиком, но до этого десять лет настраивал водяные насосы, то в его резюме верстальщика нужен только опыт работы за этот год — и чем подробнее будет написано, тем лучше.
Как надо?
Указывайте только тот опыт работы, который относится к конкретной вакансии. Если вы хотите сказать, кем работали до, напишите об этом в разделе «О себе».
Исключение — смежный опыт. Если вы росли в рамках одной отрасли с начинающего специалиста до руководителя, то это можно и нужно указывать. Если вы работали вы разных местах на похожих/смежных должностях, это также стоит указать. Например, PR + маркетинг.
9. Не написать, какие задачи решали на прошлых местах работы
Работодатели хотят понимать, чем именно соискатель занимался на прошлых местах работы. Организаций много, должностей много, и одна и та же позиция в разных компаниях может требовать разного опыта и предлагать разные наборы задач. Так, например старший разработчик в маленькой веб-студии может не потянуть требования для джуниора в Яндексе.
Во время подбора эйчары ищут в кандидатах релевантный опыт, задачи и технологии.
Как надо?
Указывайте, чем вы занимались на прошлой работе, и какие технологии использовали.
Например, «Я верстал лендинги на потоке в Тильде и использовал для этого HTML/CSS». Или «Я занимался вёрсткой крупного продукта, разбивал дизайн на блоки, продумывал дизайн-систему и поддерживал её».
10. Не писать (почти) ничего в разделе «О себе»
За каждым резюме скрывается не только набор функциональных навыков, но и человек, с которым надо работать и понимать, что он из себя представляет. Пустое поле «О себе» отталкивает, так как вызывает ощущение, что человек ничем не занимается или сам не понимает, кто он.
Как надо?
Расскажите, как вы пришли в отрасль, что используете для развития, чем занимаетесь в свободное время, что любите и как отдыхаете. Всё это — важная информация для потенциального работодателя.
11. Не указывать желаемую зарплату
Пустое поле «Зарплата» не позволяет сделать две вещи.
Во-первых, оценить уровень адекватности соискателя. Младшие разработчики обычно не получают шестизначные суммы, а если специалист с пятью годами опыта пишет о желаемой зарплате в 1000 долларов, возможно, с ним что-то не так.
Во-вторых, оценить то, насколько человек понимает свои желания, как он сам себя оценивает и к чему стремится.
Как надо?
Если боитесь продешевить, укажите среднюю зарплату по рынку. Это не значит, что вам её обязательно предложат, но вы будете понимать, к чему стоит стремиться.
12. Зарплата, не соответствующая уровню рынка или позиции
Причина уже частично описана выше, это показывает степень вашей адекватности и понимания того, как устроена отрасль, а это важно. Работодатель не будет рассматривать ваше резюме, если у вас указана ЗП в два раза выше рынка, особенно если в остальном резюме не полное.
Как надо?
Проведите анализ вакансий и резюме, поймите сколько в среднем платят на этих позициях, в этих регионах и в этих условиях. Поставьте средний ценник и ориентируйтесь на него.
Отклик и сопроводительное письмо
Мы разобрали этап составления и презентации резюме работодателю. Но резюме всегда отправляется с сопроводительным письмом, и здесь тоже случается очень много ошибок.
13. Не написать сопроводительное письмо
Самое очевидная, но самая частая ошибка.
Если соискатель не написал сопроводительное письмо к вакансии, его резюме никто не посмотрит. Потому что это очень важная часть, которая дополнительно «продаёт» резюме и показывает, стоит ли его читать.
Как надо?
Напишите в сопроводительном письме несколько пунктов:
- Почему я хочу работать в этой компании на этой должности.
- Почему я подхожу на эту вакансию и на эту должность.
Дайте понять, почему вам интересна позиция, и чем вы можете быть полезным компании. Да, это занимает время на изучение вакансии и компании, но обычно окупается и приводит к приглашению на собеседование. И подход к каждой компании должен быть разный.
14. Сопроводительное письмо в стиле «Прошу рассмотреть меня на вакансию»
Многие сервисы позволяют работодателям не принимать резюме без отклика, и тогда сервис попросит вас его написать. Очень часто там есть стандартный шаблон в котором написано — «Добрый день, прошу рассмотреть меня на вакансию». Для эйчаров это равносильно пустому сопроводительному письму, и такие отклики воспринимается соответственно.
Как надо?
Написать нормальное сопроводительное письмо. См. пункт 13.
15. Сопроводительное письмо из одного слова
Если соискатель всё-таки стёр стандартный шаблон и написал фразу в одно слово или просто набор букв в попытке обмануть систему, то ничего хорошего не получится. Это равносильно стандартному шаблону или пустому письму — и только ухудшает резюме в глазах эйчаров.
Как надо?
Написать нормальное сопроводительное письмо. См. пункт 13.
16. Написать «Я не готов к тестовому заданию»
Это фразой соискатель сразу навязывает работодателю условия, которые невозможно принять. На технические вакансии всегда есть тестовое задание, и чаще всего без него нет смысла смотреть кандидата. Если вы принципиально отказываетесь тратить время на тестовое задание, почему работодатель должен тратить время на вас?
Как надо?
Не писать ничего похожего и быть готовым к выполнению тестового задания. Или обосновать отказ от выполнения ТЗ уже после его получения.
17. Написать одно сопроводительное письмо для десяти компаний
Очень часто люди пишут один отклик, который рассылают всем подряд. Проблема в том, что такой шаблон не отвечает на вопросы, почему вам интересна эта вакансия, и чем вы можете быть полезными — в частности потому что универсальный отклик не может учесть особенности каждой компании. Обычно такие письма кратко пересказывают содержание резюме, что тоже избыточно — ведь эту информацию можно получить и из резюме.
Как надо?
Потратить время на то, чтобы изучить компанию-работодателя. Понять, насколько вы подходите под вакансию, и почему вам нравится и хочется работать в этой компании. Потратьте время, потому что скорее всего это окупится.
Во второй части статьи я расскажу о стандартных ошибках соискателей во время собеседования и, в случае успеха, при приёме предложения работы.
Работа, перейди на Федота
Чтобы не испортить резюме чем-нибудь бесполезным, пройдите интерактивные курсы HTML Academy. 11 глав бесплатно, -30% на подписку в первую неделю.
РегистрацияНажатие на кнопку — согласие на обработку персональных данных
Неофициальная работа в резюме [3 примера, как правильно указать]
Только вот работодателям нужны гарантии и заполненная трудовая.
Поэтому неудивительно, что вопрос «как написать в резюме, что работал неофициально» один из самых частых при подготовке к собеседованию.
Нужно ли указывать неофициальную работу
Неофициальной считается работа без записи в трудовой и без оформления трудового договора.
Часто так происходит, если компания пытается сэкономить на налоговых отчислениях или не хочет брать людей в штат, боясь дополнительных издержек.
Нередко с «серыми» схемами трудоустройства сталкиваются фрилансеры и женщины, подрабатывающие в декретном отпуске. Неофициально трудятся также предприниматели, не зарегистрировавшие ИП или не получивших статус самозанятых.
Многие соглашаются на неофициальную работу из-за отсутствия альтернатив, однако жалеют об этом, как только дело доходит до новых поисков: рекрутер видит разрыв трудового стажа и задает неудобные вопросы.
Да и не все понимают, можно ли в резюме указывать неофициальное место работы. Например, считается, что тот же фриланс — «несерьезная» и не внушающая доверия деятельность.
Бытует даже мнение, что такое трудоустройство незаконно.
К тому же всегда есть опасения, что перед принятием решения работодатель будет выяснять, трудился ли кандидат в указанном месте или нет.
Подработка или фриланс развивает навыки, обогащает опыт, дает новые знания в профессии.
Именно эта информация в первую очередь интересует менеджера по подбору персонала, поэтому неофициальное трудоустройство нужно описывать наравне с официальным.
Что писать
Существуют негласные правила, как указать в резюме неофициальное место работы.
- Указывайте только тот опыт, который относится к нынешней должности.
- Не врите и не выдумывайте.
- Старайтесь не оставлять пустых мест при заполнении блока «опыт». Объяснить длительные перерывы вы можете дополнительным образованием, срочным договором или собственным бизнесом.
Рекрутеру важно понимать логику, по которой вы меняли рабочие места и двигались по карьерной лестнице.
Например, если вы трудились не по специальности, но приобрели нужный опыт – обязательно пишите об этом в резюме.
А вот если вы подрабатывали водителем, а устраиваетесь на должность менеджера по рекламе, такой опыт лучше пропустить.
Работодатели редко проверяют указанные данные, но если ложь раскроется, в трудоустройстве вам откажут.
Рекрутинговые агентства и HR-отделы крупных работодателей общаются между собой, обмениваясь перспективными кандидатами. Если попадетесь на лжи, есть шанс, что об этом узнают и другие работодатели.
Что писать в резюме, если работал неофициально, зависит и от вида деятельности.
По найму
Работа по найму без записи в трудовой указывается так же, как и официальная. Особенно если речь идет о срочном договоре, проектной деятельности или временной должности.
Но не спешите писать, что были устроены неофициально:
Просто распишите рабочие обязанности, должность, достижения, используемые навыки, приобретенный опыт.
А если рекрутер спросит об отсутствии записи в трудовой (что маловероятно), дайте контакты предыдущего работодателя и расскажите, о схеме трудоустройства.
Информацию важно подкрепить цифрами. Расскажите, сколько вы выполнили проектов, подписали контрактов, привлекли клиентов. Укажите, результаты вашего труда: насколько выросла прибыль, сократились издержки, какие скидки выторговали.
К сопроводительному письму прикладывайте награды или сертификаты, полученные от руководства.
Для некоторых вакансий, например, фотографов, художников, СММ-маркетологов придется составлять портфолио.
В первую очередь работодателю важно убедиться, что у вас есть опыт и, главное, практические навыки, которые позволят решить все задачи на новом месте.
Если вы сможете это показать, отсутствие официального трудоустройства будет играть последнюю роль при принятии решения о найме.
На фрилансе
Во-первых, не используйте для описания удаленной работы слово «фриланс».
Укажите компании или сайты, для которых делали заказы. Приложите отзывы заказчиков. Делайте акцент на подробном описании решенных задач, полученного опыта, использованных навыков.
Хорошо было бы также указать результативность проектов:
Например:Для интернет-маркетолога: растущие показатели конверсии, охват, публикации в соцсетях и СМИ.Для копирайтера: охват аудитории, заинтересовавшийся статьями, аналитика и переходы.
Для IT разработчика: количество установок, просмотров, посещений, отзывы.
В декрете
Мы уже подробно рассказывали о том, как составлять резюме после декрета. Если вкратце, то здесь нет ничего сложного:
- Укажите сроки декретного отпуска, чтобы объяснить перерывы в трудовом стаже. Так у работодателя не возникнет вопросов, почему в этот период вы не были трудоустроены официально.
- Если вы занимались подработкой во время декрета – отлично, это только добавит вам плюсов. Если нет, ничего страшного – записи «декрет» для рекрутера вполне достаточно.
- Делайте акцент на приобретенных навыках. Если во время декретного отпуска проходили онлайн-курсы, вебинары, тренинги по повышению квалификации, пишите в резюме и сопроводительном письме.
- Если же во время декрета вы не работали по специальности, сконцентрироваться лучше на прошлых достижениях. В личных качествах укажите коммуникабельность, трудолюбие, адаптивность. Это даст понять работодателю, что вы активны и готовы быстро влиться в рабочий ритм после отпуска по уходу за ребенком.
Как подтвердить неофициальную работу
Если записей в трудовой нет, всегда прикладывайте доказательства. Это поможет обратить внимание начальника отдела кадров, подтвердить профессионализм, доказать добросовестность.
В качестве подтверждения работы на фрилансе, в творческих профессиях или сфере разработки проектов подойдет портфолио. Так HR оценит ваш профессионализм на практическом примере.
Если нет примеров выполненных проектов – берите рекомендацию у предыдущего шефа.Она может быть написана в произвольной форме. В этом случае работодатель может проверить информацию, поэтому к записке лучше приложить действующий номер телефона или адрес электронной почты.
Вывод
Неофициальная работа – не помеха официальному трудоустройству.
Фриланс, подработка или декрет не испортят впечатление, если правильно описать опыт, практические навыки и мотивацию.
Акцент на достижениях на прежних должностях выделит вас среди других кандидатов и привлечет внимание HR.
Имидж подтвердит портфолио, характеристики, отзывы работодателей.
Не бойтесь неофициального трудоустройства:
Зная, как указать в резюме неофициальную работу, вы легко получите новую должность.
Составляем резюме: наши советы соискателям
В этой статье мы собрали главные советы по составлению идеального резюме. Для простоты мы расположили материал по разделам, которые ждут вас при заполнении формы резюме на hh.ru.
Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: ее легче заметить, а отклик с фото сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.
В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик — он должен соответствовать профессиональному статусу. Адрес [email protected] подчеркнет неделовой подход к работе. А вот [email protected] — уже лучше. Вообще есть целый ряд мелочей, которые способны испортить впечатление о резюме. Подробнее о них — здесь.
Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры. Достаточно указать город или ближайшее метро, например, «Мытищи» или «село Мансурово в Курской области».
Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но, если вы это сделаете, работодатели не придут к вам с неуместными предложениями. Универсальный совет: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов. Подробнее о том, как определить желаемый доход, мы рассказывали в одной из статей.
Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера. Посмотрите, сколько предлагают в вакансиях вашего региона по вашей специальности и с вашим набором навыков.
Исключение — резюме топ-менеджеров. Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, поэтому конкретные ожидания могут отпугнуть работодателей.
Если вы не начинающий специалист, то опыт — главная часть резюме. Подойдите к этому разделу с особой тщательностью.
- Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее. Подробнее о том, как писать о пробелах в опыте, мы рассказывали этой статье.
- Если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Вас повысили — напишите об этом в одном блоке.
- Уделите внимание последним трем годам работы, это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
- Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Не просто ООО «Ромашка», а «Черноморское отделение арбатовской конторы по заготовке ромашек». Деятельность компании можно кратко описать в скобках или в блоке обязанностей.
- В названии резюме и заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей, не обязательно копировать то, что написано в трудовой книжке — главное суть. Например, «коммерческий директор» лучше, чем туманное «руководитель направления». «Руководитель проекта» выглядит универсальнее, чем «управляющий директор бизнес-единицы». Такое резюме работодатели быстрее найдут через поиск.
- Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов. Например, «оптимизация бизнес-процессов» вместо «реализация проектной деятельности по оптимизации бизнес-процессов». Пяти-десяти самых ключевых задач будет достаточно.
- Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности (например, «совместно с ИТ-отделом разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов»).
Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» — это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю. А вот «стал лучшим сотрудником отдела по итогам года» — полезная строчка.
Иногда соискатели описывают работу в той или иной компании, будто пишут главу из собственной биографии: «Здесь я начинал карьеру с низших должностей, усердно добиваясь повышения» или «При беглом знакомстве можно подумать, что работа давалась мне легко, но на самом деле было ровно наоборот». Эти примеры — эталон того, как не надо описывать опыт. Резюме сработало, если работодатель за несколько секунд разобрался в опыте и понял, что этот кандидат стоит более внимательного изучения. А продемонстрировать энтузиазм можно в сопроводительном письме.
Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты — например, о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.
О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.
Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки — это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста — «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.
Система hh.ru сама подсказывает название того или иного навыка, предлагая наиболее короткий и унифицированный вариант — по возможности выбирайте именно его.Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.
Часто соискатели путают навыки с личностными качествами. Так в навыках оказываются «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки». Суть от этого не поменяется, но формулировка запомнится.
В некоторых случаях можно указать личностные качества, которые не относятся напрямую к профессии — это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения («КМС по лыжным гонкам»). Все то же самое относится и к достижениям в интеллектуальной сфере. Если вы чемпион города по шахматам или выиграли олимпиаду по программированию — это интересно. Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что поможет получить работу.А вот хобби в большинстве случаев лучше совсем не указывать. Рекрутеру оно не интересно, а экзотические занятия (вроде эзотерики и даже йоги) и вовсе могут отпугнуть.
Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, из которой убрано все, что в принципе можно убрать без потери смысла: вводные слова, эпитеты, причастные и деепричастные обороты, лишние отглагольные прилагательные и существительные.
Плохо: Занимался организацией проведения инвентаризаций в принадлежащих компании подразделениях. Осуществлял деятельность по организации тендеров, в частности, подготовку обширного пакета документов по этому вопросу.Лучше: Проведение инвентаризаций в подразделениях компании. Подготовка пакета документов для проведения тендеров.
Чем короче и проще предложения, тем лучше.
Вставляйте в свое резюме слова-маркеры, по которым рекрутер сможет его отыскать через поиск. Например, если вы аудитор и работаете с оффшорными компаниями, то в вашем резюме обязательно должно встречаться слово «оффшоры».
Подумайте над тем, какие ключевые слова относятся к вашей профессии, представив, какие термины рекрутер будет использовать при поиске резюме. Используйте информацию из интересных вам вакансий.
В системе hh.ru знакомство рекрутера с вами всегда начинается с сопроводительного письма. Обычно оно начинается с приветственной фразы: «Здравствуйте! Меня зовут Кондратий Степанов и меня заинтересовала ваша вакансия городского посадника».
В новом абзаце кратко опишите свои достижения и основные навыки («руководил отделом», «участвовал в проектах» и так далее). Этот абзац не должен быть длиннее трех-четырех предложений.
Третий абзац — ключ к сердцу рекрутера. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Старайтесь избегать банальных фраз вроде «работу в вашей компании считаю возможностью для дальнейшего развития» — такие фразы заставят рекрутера подозревать, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для разных вакансий.
Постарайтесь разыскать в интернете информацию о компании и указать факт знакомства с ней уже в сопроводительном письме. Хороший пример: «Меня особенно заинтересовали ваши проекты в телекоме: я 4 года работаю в b2b продажах и постоянно пересекаюсь с такими клиентами».Заканчивать резюме принято фразой, подтверждающей вашу готовность подъехать на собеседование: «Благодарю за внимание и буду рад встретиться, чтобы ответить на ваши вопросы!».
Когда работа закончена, советуем два-три раза внимательно пройтись по тексту, исправляя ошибки и редактируя не слишком удачные фразы. Опечатки в заголовках, названиях компаний и должностей особенно насторожат работодателя.
Если хотите показать резюме кому-нибудь еще, выбирайте человека с опытом работы рекрутером — в ином случае гарантированно получите ворох ненужных советов. Если рассматриваете несколько разных должностей — например, «менеджер по продажам» и «руководитель отдела продаж», — составьте два разных резюме.
Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Если от юристов ждут идеального резюме без единой ошибки, то, например, бухгалтерам важнее указывать конкретные счета и версии 1С, с которыми они работали. Различия между «субкультурами» разных профессий не позволяют сделать единственно верную инструкцию для всех. Мы собрали только общие советы, которые относятся ко всем соискателям.Успехов в поиске работы!
Не уверены в формулировках?
Эксперты «Готового резюме» составят резюме за вас
Как написать резюме и что нужно указать в резюме
Правильно написаное резюме — первый шаг на пути поиска работы. Это первый, а иногда единственный, взгляд работодателя или кадрового агентства на Вас, причем, Вашими же глазами. Ваш единственный шанс преуспеть в тот момент, когда его читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Если внимание привлечь не удалось — значит, резюме не сработало.
От того, насколько хорошо написано резюме, будет зависеть, пригласят Вас на собеседование или отложат в стопку бесперспективных. Именно в резюме необходимо в краткой форме и доходчиво объяснить работодателю или кадровому агентству, чем Вы отличаетесь от остальных двадцати, а то и сорока соискателей-конкурентов. Поэтому нужно относиться к составлению резюме как можно тщательнее. Даже если вы пока не ищете работу, резюме нужно начинать писать, внося в него коррективы. Оно может понадобиться Вам срочно, а в спешке обдумывать и оценивать свои достоинства невероятно сложно. Кроме того, для каждого нового места работы желательно составлять отдельное резюме, правильно расставляя акценты именно на тех навыках и знаниях, которые требуются для этой позиции.
Сначала ряд советов общего плана:
- Имейте в виду, что Ваше резюме будет читать человек, который Вас никогда не видел и ничего о Вас не знает. Это практически единственный шанс для Вас познакомиться, поэтому нужно произвести благоприятное впечатление.
- Резюме лучше всего отправлять по электронной почте, заполнять на сайте, если такая возможность на нем предусмотрена, или привозить лично. В крайнем случае, можно отправить по факсу, но имейте в виду, что плохое качество печати на факсовой бумаге сразу придает Вашему резюме не самый выигрышный вид. Категорически не рекомендуем отправлять резюме в виде ссылки на Вашу личную страничку в интернете. Рукописный вариант просто недопустим.
- Бумага должна быть белой, лучше всего вложить резюме в файл или прозрачный пластиковый уголок. Фотография необязательна для резюме, представляемого на предприятие, но в кадровом агентстве фотографию лучше оставить — ее не покажут работодателю без Вашего разрешения.
- Шрифт должен быть четким, не мелким и не крупным. Никаких экзотических вариантов и витиеватостей. Оформление — сугубо деловое. Четкое деление на разделы.
- Необходимо указать вакансию, на которую Вы претендуете. Работодателю нужно называть только те позиции, которые требуются в данный момент на предприятии. Для кадрового агентства лучше сначала указать конкретную вакансию, которой, по вашему мнению, Вы соответствуете, после — вакансии, которые могли бы Вас заинтересовать при их возникновении в агентстве. Этим Вы способствуете тому, чтобы Вам предлагали только те вакансии, которые Вас могут заинтересовать.
- Жирным крупным шрифтом рекомендуем выделить фамилию, имя, отчество.
- Дата рождения и число полных лет.
- Обязательно написать контактный, домашний, сотовый или рабочий телефон. Если Вы ищете работу в другом городе или агентстве из другого города, необходим код города. Для кадрового агентства можно указывать все телефоны, как правило, профессиональные консультанты, звоня кандидату на службу, не представляются и не сообщают о цели своего звонка никому, кроме Вас, и не просят что-либо передать, чтобы не нарушить конфиденциальность ваших взаимоотношений. Не помешает адрес электронной почты и номер пейджера. Можно оставить телефон друзей или родственников на случай, если другой связи с Вами не будет.
- Домашний адрес с указанием индекса, города, желательно района. Обязателен номер дома и квартиры для того, чтобы отправить Вам сообщение о вакансии по почте, если Ваши телефоны изменились, а Вы не известили агентство своевременно.
- Необходимо сообщить Ваше семейное положение. Приняты следующие обозначения: замужем, не замужем, женат, холост. Не принято сообщать о гражданских браках, разводах, вдовстве и т.п. Дети, если таковые у Вас есть, называются по полу и возрасту, например, «дочь, 12 лет и сын, 7 лет». Если детей нет, это также следует указать.
- Образование. Не следует писать, какую школу Вы закончили и с какими отметками: может сложиться впечатление, что Вам больше нечем похвастаться. Далее пишется год поступления и окончания вуза и/или техникума, полностью наименование института и/или техникума (в скобках можно указать его аббревиатуру) и город, где он находится. Далее — факультет и специальность, указанная в Вашем дипломе. Форма обучения: вечерняя, заочная, очная. Аспирантура описывается таким же образом. Обязательно — курсы или другие формы повышения квалификации.
- Знание иностранного языка. Не следует завышать уровень знания Вами иностранного языка: Вам придется работать, возможна предварительная проверка уровня Ваших познаний работодателем или кадровым агентством. Обычно принята следующая градация: начальный уровень, хорошее знание, свободное владение.
- Работа с компьютером. Если Вы не программист и не продвинутый пользователь, мы рекомендовали бы проконсультироваться со знающими людьми, как правильно называются пакеты, с которыми Вы работаете. Нужно указать владение бухгалтерскими программами, а также специальными программами, например, графическими редакторами. Также необходимо отметить знание интернет и умение пользоваться электронной почтой, что не совсем одно и то же, как это представляется некоторым.
- Знание оргтехники. Предполагает умение работать с офисными мини-АТС, ксероксом, факсом. Телекс указывается дополнительно.
- Водительское удостоверение, наличие автомобиля
- Места работы, в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего, включая работу по совместительству и без оформления в трудовой книжке. На самом деле работодателя интересуют только последние 2-3 места работы и период не более 10 лет, поэтому их и нужно описать подробнее: чем занимается предприятие, численность работников, Ваша должность на предприятии, количество Ваших подчиненных, очень подробно — реальные должностные обязанности. Причины увольнения или поиска новой работы. Все равно эти вопросы Вам зададут, лучше сформулировать их заранее и кратко изложить. Хуже, если они застанут Вас врасплох.
Образец: Май 1999-апрель 2001 ООО «Хронос», оптовая и розничная продажа часов. Численность предприятия 57 человек. Старший менеджер, в подчинении 17 человек (продавцы консультанты, менеджеры оптовых продаж, кладовщики)…
- Причина увольнения: отсутствие профессионального роста
- Примеры успехов и достижений, такие, как увеличение объема продаж на: процентов, развитие нового направления, привлечение особо крупных клиентов, проведение удачных кампаний, налаженные связи в регионах.
- Дополнительные сведения: все, что Вы хотели бы сообщить для описания Ваших личных качеств. Как правило, указываются такие качества, как коммуникабельность, лояльность, мобильность, креативность, уравновешенность, бесконфликтность, честность, высокая обучаемость.
- Возможность или невозможность командировок и работы ненормированный день. Только кадровому агентству нужно сообщать минимальную и желаемую заработную плату и другие ограничения.
- Ни в коем случае не используйте слова, смысла которых Вы не знаете наверняка или сомневаетесь в правильности их написания. Либо посмотрите словарь, либо проконсультируйтесь со специалистом. Единственная грамматическая ошибка может испортить все впечатление от блестящего резюме и затмить годы Вашей удачной работы.
Информация, представленная в резюме, должна быть достоверной. Не оставляйте «белых пятен» в своем резюме. А самое главное — резюме должно быть коротким: не более одной — полутора страниц. Ваше умение ясно формулировать, кратко излагать — показатель высокого уровня общей культуры.
Как не надо писать резюме
«Моя основная черта — респектабельность».
«Личные достижения: женат, «Шевроле» 1992 года выпуска.
«Увлечения — сдача крови. Уже сдал 52 литра».
«Я — бешеная машинистка».
«Трудовой опыт: разборки с клиентами».
«Уволен, потому что требовал понижения зарплаты».
Статья предоставлена «Карьера-Юнион»
Как составить резюме: наши советы соискателям| РАБОТА.TUT.BY
В этой статье мы собрали главные советы по составлению идеального резюме. Для простоты мы расположили материал по разделам, которые ждут вас при заполнении формы резюме на hh.ru.
Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: ее легче заметить, а отклик с фото сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.
В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик — он должен соответствовать профессиональному статусу. Адрес [email protected] подчеркнет неделовой подход к работе. А вот [email protected] — уже лучше. Вообще есть целый ряд мелочей, которые способны испортить впечатление о резюме. Подробнее о них — здесь.
Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры. Достаточно указать город или ближайшее метро, например, «Мытищи» или «село Мансурово в Курской области».
Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но, если вы это сделаете, работодатели не придут к вам с неуместными предложениями. Универсальный совет: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов. Подробнее о том, как определить желаемый доход, мы рассказывали в одной из статей.
Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера. Посмотрите, сколько предлагают в вакансиях вашего региона по вашей специальности и с вашим набором навыков.
Исключение — резюме топ-менеджеров. Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, поэтому конкретные ожидания могут отпугнуть работодателей.
Если вы не начинающий специалист, то опыт — главная часть резюме. Подойдите к этому разделу с особой тщательностью.
- Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее. Подробнее о том, как писать о пробелах в опыте, мы рассказывали этой статье.
- Если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Вас повысили — напишите об этом в одном блоке.
- Уделите внимание последним трем годам работы, это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
- Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Не просто ООО «Ромашка», а «Черноморское отделение арбатовской конторы по заготовке ромашек». Деятельность компании можно кратко описать в скобках или в блоке обязанностей.
- В названии резюме и заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей, не обязательно копировать то, что написано в трудовой книжке — главное суть. Например, «коммерческий директор» лучше, чем туманное «руководитель направления». «Руководитель проекта» выглядит универсальнее, чем «управляющий директор бизнес-единицы». Такое резюме работодатели быстрее найдут через поиск.
- Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов. Например, «оптимизация бизнес-процессов» вместо «реализация проектной деятельности по оптимизации бизнес-процессов». Пяти-десяти самых ключевых задач будет достаточно.
- Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности (например, «совместно с ИТ-отделом разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов»).
Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» — это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю. А вот «стал лучшим сотрудником отдела по итогам года» — полезная строчка.
Иногда соискатели описывают работу в той или иной компании, будто пишут главу из собственной биографии: «Здесь я начинал карьеру с низших должностей, усердно добиваясь повышения» или «При беглом знакомстве можно подумать, что работа давалась мне легко, но на самом деле было ровно наоборот». Эти примеры — эталон того, как не надо описывать опыт. Резюме сработало, если работодатель за несколько секунд разобрался в опыте и понял, что этот кандидат стоит более внимательного изучения. А продемонстрировать энтузиазм можно в сопроводительном письме.
Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты — например, о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.
О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.
Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки — это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста — «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.
Система hh.ru сама подсказывает название того или иного навыка, предлагая наиболее короткий и унифицированный вариант — по возможности выбирайте именно его.Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.
Часто соискатели путают навыки с личностными качествами. Так в навыках оказываются «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки». Суть от этого не поменяется, но формулировка запомнится.
В некоторых случаях можно указать личностные качества, которые не относятся напрямую к профессии — это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения («КМС по лыжным гонкам»). Все то же самое относится и к достижениям в интеллектуальной сфере. Если вы чемпион города по шахматам или выиграли олимпиаду по программированию — это интересно. Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что поможет получить работу.А вот хобби в большинстве случаев лучше совсем не указывать. Рекрутеру оно не интересно, а экзотические занятия (вроде эзотерики и даже йоги) и вовсе могут отпугнуть.
Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, из которой убрано все, что в принципе можно убрать без потери смысла: вводные слова, эпитеты, причастные и деепричастные обороты, лишние отглагольные прилагательные и существительные.
Плохо: Занимался организацией проведения инвентаризаций в принадлежащих компании подразделениях. Осуществлял деятельность по организации тендеров, в частности, подготовку обширного пакета документов по этому вопросу.Лучше: Проведение инвентаризаций в подразделениях компании. Подготовка пакета документов для проведения тендеров.
Чем короче и проще предложения, тем лучше.
Вставляйте в свое резюме слова-маркеры, по которым рекрутер сможет его отыскать через поиск. Например, если вы аудитор и работаете с оффшорными компаниями, то в вашем резюме обязательно должно встречаться слово «оффшоры».
Подумайте над тем, какие ключевые слова относятся к вашей профессии, представив, какие термины рекрутер будет использовать при поиске резюме. Используйте информацию из интересных вам вакансий.
В системе hh.ru знакомство рекрутера с вами всегда начинается с сопроводительного письма. Обычно оно начинается с приветственной фразы: «Здравствуйте! Меня зовут Кондратий Степанов и меня заинтересовала ваша вакансия городского посадника».
В новом абзаце кратко опишите свои достижения и основные навыки («руководил отделом», «участвовал в проектах» и так далее). Этот абзац не должен быть длиннее трех-четырех предложений.
Третий абзац — ключ к сердцу рекрутера. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Старайтесь избегать банальных фраз вроде «работу в вашей компании считаю возможностью для дальнейшего развития» — такие фразы заставят рекрутера подозревать, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для разных вакансий.
Постарайтесь разыскать в интернете информацию о компании и указать факт знакомства с ней уже в сопроводительном письме. Хороший пример: «Меня особенно заинтересовали ваши проекты в телекоме: я 4 года работаю в b2b продажах и постоянно пересекаюсь с такими клиентами».Заканчивать резюме принято фразой, подтверждающей вашу готовность подъехать на собеседование: «Благодарю за внимание и буду рад встретиться, чтобы ответить на ваши вопросы!».
Когда работа закончена, советуем два-три раза внимательно пройтись по тексту, исправляя ошибки и редактируя не слишком удачные фразы. Опечатки в заголовках, названиях компаний и должностей особенно насторожат работодателя.
Если хотите показать резюме кому-нибудь еще, выбирайте человека с опытом работы рекрутером — в ином случае гарантированно получите ворох ненужных советов. Если рассматриваете несколько разных должностей — например, «менеджер по продажам» и «руководитель отдела продаж», — составьте два разных резюме.
Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Если от юристов ждут идеального резюме без единой ошибки, то, например, бухгалтерам важнее указывать конкретные счета и версии 1С, с которыми они работали. Различия между «субкультурами» разных профессий не позволяют сделать единственно верную инструкцию для всех. Мы собрали только общие советы, которые относятся ко всем соискателям.Успехов в поиске работы!
Не уверены в формулировках?
Эксперты «Готового резюме» составят резюме за вас
Как составить резюме (Руководство по написанию резюме)
Это руководство о том, как написать резюме, решает самую большую проблему с вашего резюме .
А именно …
Вы отправляете это 300 предложениям о работе и —
Тишина.
Почему?
Потому что в большинстве резюме отображается неверная информация.
Они заставляют думать менеджера по найму, Хммм. Не подходит.
Давайте положим этому конец, сделав 6 простых шагов:
Как написать резюме:
1. Ознакомьтесь с примерами резюме, которые соответствуют вашей карьере.
2. Выберите правильный шаблон резюме.
3. Выберите идеальный формат резюме.
4. Напишите резюме резюме, которое привлекает внимание.
5. Добавьте разделы «Опыт работы», «Образование» и другие разделы резюме.
6. Перечислите достижения, подтверждающие навыки, указанные в объявлении о вакансии.
А теперь позвольте мне показать вам, как составить резюме, при котором телефон звонит.
Сэкономьте часы работы и получите подобное резюме. Выберите шаблон, заполните его. Быстро и легко. Выберите из 18+ шаблонов резюме и загрузите свое резюме прямо сейчас.
Создайте свое резюме сейчас
Что пользователи говорят о ResumeLab:
У меня вчера было интервью, и первое, что они сказали по телефону, было: «Вау! Мне нравится твое резюме.»
Патрик Мне нравится разнообразие шаблонов. Молодцы, ребята, продолжайте в том же духе!
Dylan Мое предыдущее резюме было очень слабым, и я тратил часы на его корректировку в Word. Теперь я могу внести любые изменения в считанные минуты. Совершенно замечательно!
Джордж
Создайте свое резюме прямо сейчас
Шаблон профессионального резюме
Ca rla Casaus
Графический дизайнер
Личная информация
Телефон: 646-873- 6870
Электронная почта: carlacasaus @ gmail.com
Портфолио: www.carlacasaus.com
linkedin.com/in/carlacasaus
https://twitter.com/carlakcasaus
Резюме
Эффективный графический дизайнер с опытом работы более 4 лет. Стремление использовать проверенные навыки верстки, веб-дизайна и Photoshop, чтобы обеспечить превосходное качество дизайна для Джеймса Р. в Netflix. В качестве старшего дизайнера в Elenar 5 реализовал более 280 клиентских проектов, снизив затраты на 18% и привлекая 100 тысяч долларов в год в новый бизнес.
Опыт работы
Старший графический дизайнер
Elenar 5, Нью-Йорк
2017–2019
- Отвечает за ежедневное производство для высококлассного агентства.
- Руководил командой из пяти графических дизайнеров для создания клиентских продуктов с помощью Photoshop.
- Выполнил более 280 проектов графического дизайна (веб-сайты и брошюры).
- Сократите расходы на 18% за 20 месяцев за счет управления поставщиками и бережливого производства.
- Выручка от новых продаж в размере 100 000 долларов в год через социальные сети.
Графический дизайнер
Fredegar Rising, New York
2016–2017
- Руководил ежедневной дизайнерской работой в быстро меняющемся агентстве.
- 2 помощника дизайнера.
- Увеличение доходов компании на 15% за счет улучшения отношений с клиентами.
- Команда, получившая награду American Inhouse Design Award 2017.
Графический дизайнер-фрилансер
Разное
2015–2016
- Создал 150+ страниц веб-сайтов и 15 макетов для веб-сайтов клиентов.
- Используется Photoshop и InDesign в повседневной работе.
- Разработано 5 брошюр, 11 инфографик и 12 логотипов клиентов.
- 3 раза отмечен клиентами за навыки веб-дизайна.
Образование
Бакалавр графического дизайна, Университет Южного Нью-Гэмпшира
2011–2015
- Средний академический балл 3,7 (диплом с отличием).
- Страсть к веб-дизайну.
- Изготовлено более 150 инфографик для студенческих работ.
- Награжден старшим научным сотрудником проекта по созданию работающего сайта электронной коммерции.
Портфолио: CarlaCasaus.com
Веб-дизайн. Создан веб-сайт для nunya.com, представленный Awwwards.com. Разработал популярный сайт электронной коммерции для purplenoldor.com.
Дизайн мобильного приложения. Дизайн приложения MagazineRabbit на 15% меньше бюджета. Достигнутый пользовательский интерфейс на 20% превышает целевые показатели, а время загрузки на 10% быстрее целевого.
Дизайн туристической книги. Создан чистый, привлекательный дизайн для журнального журнального столика «Destinations for the Bucket List».Дизайн получил положительные отзывы в Киркусе.
Дополнительные мероприятия
- Награда: D&AD New Blood 2014.
- Сертификаты в Autodesk и Adobe CS5.
- Выступил на панели по теории цвета на конференции Hang Time 2018.
- Волонтерская работа: Создал веб-сайт для приюта для бездомных. Увеличение пожертвований на 20%.
- Проводите еженедельные занятия йогой для развлечения и самообслуживания.
Жесткие навыки: Типография, макет, Photoshop, HTML / CSS, Illustrator, InDesign
Мягкие навыки: Межличностные навыки, общение, сотрудничество, управление временем
Теперь о том, как создавать Резюме такое:
1.Выберите лучший формат резюме
Это сделает или сломает вас:
Ваш профессиональный формат резюме должен показывать компетентность с первого взгляда.
- Используйте обратный хронологический формат резюме . Он ставит на первое место ваши самые важные аргументы.
- Используйте лучшие шрифты резюме размером 10–14 пунктов с полями в 1 дюйм. Добавьте много пустого пространства и удобных заголовков.
- Напишите одностраничное резюме , если у вас нет двух с лишним страниц сногсшибательных достижений.
- Поместите заголовок резюме вверху . Укажите свое имя, номер телефона и адрес электронной почты. Добавьте портфолио и ссылки на социальные сети. Не добавляйте почтовый адрес или фотографию.
- Затем добавьте резюме , затем , опыт работы , затем образование .
- Добавить в резюме дополнительные , такие как сертификаты, профессиональные организации и дополнительная деятельность.
Не уверены в формате резюме в обратном хронологическом порядке? Вот ваши варианты:
Форматы резюме
1.Обратно-хронологический формат. Знакома работодателям. Ваш лучший выбор.
2. Комбинированный формат. Для тех, кто меняет профессию. Подчеркивает передаваемые навыки.
3. Функциональный формат. Помогает подчеркнуть навыки. Может показаться, что вы что-то скрываете.
Совет эксперта: Сохраните свое резюме в формате PDF, если в объявлении о вакансии не указано иное. При отправке резюме в формате PDF не теряет своего форматирования. В 2019 году они также станут машиночитаемыми.
2.Начните с подробного резюме или цели
Это ужасно:
Большинство менеджеров по найму тратят шесть секунд на каждое резюме.
Они не читают. Они скользят.
Почему?
Вот сколько времени нужно, чтобы решить, что вы просто еще один клон.
Резюме вашего резюме должно убедить их в обратном за секунды.
Как написать резюме резюме
1.Список o ne прилагательное (эффективный, находчивый, продуктивный) и—
2. Должность (графический дизайнер, торговый представитель)
3. Сертификат ключа, если у вас есть один (PMP, CPA, CFA)
4. Многолетний опыт (2+, 8+)
5. Как вы поможете (обеспечьте превосходное обслуживание клиентов)
6. Пара навыков, соответствующих предложению о работе ( Фотошоп, макетирование)
7.Лучшие 2–3 достижения (реализовано более 280 проектов, подписано 100 тысяч долларов на новые работы)
Эти сводные примеры резюме показывают, как:
Общие сводные примеры резюме
Эффективный графический дизайнер с 4+ годами опыта опыт. Стремление использовать проверенные навыки верстки, веб-дизайна и Photoshop, чтобы обеспечить превосходное качество дизайна для Джеймса Р. в Netflix. В качестве старшего дизайнера в Elenar 5 реализовал более 280 клиентских проектов, снизив расходы на 18% и привлекая 100 тысяч долларов в год в новый бизнес.Трудолюбивый, быстро обучающийся графический дизайнер, ищущий новую должность. Высококвалифицированный специалист в Photoshop, Indesign, верстке, теории цвета и веб-дизайне. Более четырех лет проработал дизайнером в нескольких агентствах и фирмах. Очень надежный и надеемся начать сегодня.Нет конкурса.
Только первые образцы резюме пройдут мимо привратников. Он показывает достижения, подтверждающие ключевые навыки.
Что делать, если у вас нет опыта?
Как составить резюме без опыта?
Напишите цель резюме и покажите достижений от:
- Внештатная работа
- Личные проекты
- Школьные проекты
- Волонтерство (даже если это всего один или два дня)
- Задачи, которые можно передать с несвязанных рабочих мест
- Консультационная работа
- Работа на общественных началах
Этот пример резюме начального уровня блестит:
Пример резюме начального уровня Цель
Энтузиазм веб-дизайнер, желающий использовать надежные навыки Photoshop и HTML для повышения оценок UX в Злой Speicus Inc.Разработали 150+ страниц веб-сайтов и 15 макетов для клиентов-фрилансеров. Создал 30+ других проектов, в том числе 5 мобильных приложений и 11 инфографики. 7 раз отмечен клиентами за оперативность и качество работы.Идеально.
Этот пример цели резюме показывает, что вы можете выполнять свою работу, даже если у вас никогда не было этой должности.
Но —
Не следует ли вам говорить о ваших целях в цели резюме начального уровня?
Нет.
Чтобы получить работу, покажите, что вы поможете достичь целей организации. .
Совет эксперта: Чтобы сэкономить время, напишите резюме или цель резюме последними. Так вы сможете заполнить его лучшими достижениями из своего резюме.
3. Напишите описание вакансии, которое убеждает
Большинство описаний вакансий в резюме не работают.
Говорят, что сделал кандидат.
Но не насколько хорошо.
Вам нужно выбрать совершенных нескольких достижений.
Затем поднесите к ним мерку, чтобы показать, что они выше .
Чтобы ваше резюме соответствовало описанию должности:
1. Выделите навыки и обязанности в предложении о работе.
2. Выберите достижения из своего прошлого, которые показывают, что вы правите этими вещами.
В этих примерах описания вакансий показано, как:
Описание вакансии профессионального резюме — пример
В объявлении о вакансии требуются следующие навыки резюме: (1) лидерство (2) управление поставщиками (3) продажи.
Опыт работы
Старший графический дизайнер
Elenar 5, Нью-Йорк
2017–2019
- Отвечает за ежедневное производство для высококлассного агентства.
- Руководил командой из пяти графических дизайнеров для создания клиентских продуктов с помощью Photoshop.
- Выполнил более 280 проектов графического дизайна (веб-сайты и брошюры).
- Сократите расходы на 18% за 20 месяцев за счет управления поставщиками и бережливого производства.
- Выручка от новых продаж в размере 100 000 долларов в год через социальные сети.
- Отвечает за ежедневное производство для высококлассного агентства.
- Отвечает за частую разработку проектов графического дизайна.
- Реализация инициативы по сокращению затрат в масштабах всей компании.
- Получение новых продаж.
Второй из этих примеров удушения раздела навыков резюме. Первый — приятная музыка для менеджера по найму.
Plus—
Эти%, $ и другие числа показывают, что ваши навыки размером с Халка.
Как написать резюме, когда у вас нет опыта
Нет опыта для резюме? Не паникуйте.
Ваше резюме новичка все еще может привести к собеседованию.
Сосредоточьтесь на достижениях, как это образец резюме для начинающих:
Работа требует следующих навыков: веб-дизайн, каркасное моделирование, Photoshop, InDesign, инфографика.
Графический дизайнер-фрилансер
Разное
2015–2016
- Создал 150+ страниц веб-сайтов и 15 макетов для веб-сайтов клиентов.
- Используется Photoshop и InDesign в повседневной работе.
- Разработано 5 брошюр, 11 инфографик и 12 логотипов клиентов.
- 3 раза отмечен клиентами за навыки веб-дизайна.
Навыки, чтобы добавить резюме
Внимание:
Никогда не копируйте и вставляйте навыки резюме из Интернета.
Менеджеры по найму видят это как окно в комнате отдыха.
Но вот основные мягкие навыки резюме, согласно исследованию NACE 2017:
- Межличностные навыки
- Общение
- Лидерство
- Сотрудничество
- Компьютерные навыки
- Технические навыки
- Решение проблем
- Самостоятельная мотивация
- Активное обучение
- Надежность
- Восприимчивость
- Принятие решений
- Обслуживание клиентов
- Слушание
- Убеждение
- Адаптивность
- Организационная этика14 9014
- Организационная этика
- Знание языков
Что насчет профессиональных навыков для резюме или технических навыков ?
Знаете, такие навыки, как составление бюджета, управление воронкой продаж, планирование проектов или программирование?
Вам понадобятся эти ключевые слова для резюме.Но вы не найдете их в онлайн-руководстве. Менеджеры по найму перечисляют их в объявлении о вакансии.
Подсказка эксперта: Когда писать функциональное (квалификационное) резюме? Больше никогда. Лучше написать резюме в хронологическом порядке, которое подтвердит ваши навыки в контексте.
Конструктор ResumeLab больше чем выглядит. Получите конкретный контент, чтобы повысить свои шансы на получение работы. Добавьте описания должностей, маркированный список и навыки. Легко. Улучшите свое резюме в нашем конструкторе резюме прямо сейчас.
СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС
Прибавьте все это ярким всплеском, выберите чистый шрифт, подчеркните свои навыки всего за несколько кликов.Вы идеальный кандидат, и мы это докажем. Воспользуйтесь конструктором ResumeLab прямо сейчас.
4. Превратите скучное образование в причину, чтобы нанять вас
Сюрприз:
Даже ваше резюме в разделе образования должно продавать .
Это должно заинтересовать менеджера по найму, .
Как написать образование в резюме:
1. Укажите свою степень и колледж.
2. Укажите количество лет, в течение которых вы учились в школе.
3. Покажите свой средний балл: недавний или впечатляющий.
4. Перечислите школьные достижения, соответствующие работе.
См. Этот пример профессионального резюме:
Резюме Образец опыта образования
Образование
BA Графический дизайн, Южный Нью-Хэмпширский университет
2011–2015
- GPA 3.7 (диплом с отличием).
- Страсть к веб-дизайну.
- Изготовлено более 150 инфографик для студенческих работ.
- Награжден старшим научным сотрудником проекта по созданию сайта электронной коммерции.
Блестящий.
Этот образец резюме доказывает, что ваша страсть загорелась много лет назад.
Подсказка эксперта: Ваша история работы в резюме слишком тонкая? Покажите свое образование как серию работ. Составьте список позиций и проектов и запишите их достижениями.
6. Перечислите сертификаты в своем резюме
Опасно:
Если работодатели пропустят вашу сертификацию, они могут выбросить ваше резюме.
Итак —
Как написать сертификаты в резюме:
Поместите критических сертификатов в четырех местах:
1. Рядом со своим именем.
2. В резюме.
3. В должностных инструкциях.
4. В специальном разделе Certifications вверху.
Это перебор?
Нет.
Это облегчает жизнь занятому менеджеру по найму.
В этом образце раздела сертификации резюме показано, как:
Сертификация
- CPA — сертифицированный бухгалтер, NYSED 2015
А как насчет второстепенных сертификатов?
Как показать меньшие сертификаты в резюме
Чтобы показать нецентральные сертификаты в резюме:
1.Создайте раздел сертификатов внизу вашего резюме.
2. В маркированном списке укажите сертификаты и лицензии, подходящие для данной работы.
3. Откажитесь от сертификатов , о которых работодатель не заботится.
Совет эксперта: Получили сертификат CompTIA A +? Это здорово — , если от этого выиграет работа. Если нет, оставьте место для резюме для чего-нибудь более подходящего.
7. Заполните свое резюме другими необходимыми разделами
Вопрос:
Что хочет менеджер по найму?
Листок бумаги? Или отличный сотрудник?
Используйте дополнительные разделы резюме, чтобы показать, что вы подходите как индивидуальный Кеннет Коул.
Эти примеры резюме показывают хорошее и плохое:
Дополнительные разделы резюме — пример
Портфолио: CarlaCasaus.com
Веб-дизайн. Создан веб-сайт для nunya.com, представленный Awwwards.com. Разработал популярный сайт электронной коммерции для purplenoldor.com.
Дизайн мобильного приложения. Дизайн приложения MagazineRabbit на 15% меньше бюджета. Достигнутый пользовательский интерфейс на 20% превышает целевые показатели, а время загрузки на 10% быстрее целевого.
Дизайн туристической книги. Создан чистый, привлекательный дизайн для журнального журнального столика «Destinations for the Bucket List». Дизайн получил положительные отзывы в Киркусе.
Дополнительные мероприятия
- Награда: D&AD New Blood 2014.
- Сертификаты в Autodesk и Adobe CS5.
- Выступил на панели по теории цвета на конференции Hang Time 2018.
- Волонтерская работа: Создал веб-сайт для приюта для бездомных.Увеличение пожертвований на 20%.
- Проводите еженедельные занятия йогой для развлечения и самообслуживания.
Дополнительная деятельность
- Велоспорт
- Пишите статьи о дизайне.
Те первые успешные примеры резюме прибивают. Они заставят работодателей надеяться, что у вас не будет других предложений.
В резюме укажите:
Но —
Убедитесь, что они соответствуют тому, что требуется в объявлении о вакансии.
Совет эксперта: Отправьте также сопроводительное письмо резюме. Если вам интересно, нужно ли вам вообще сопроводительное письмо, просто знайте, что, согласно нашему исследованию, более 80% рекрутеров считают, что сопроводительные письма важны.
Удвойте свое влияние с подходящей комбинацией резюме и сопроводительного письма. Воспользуйтесь нашим конструктором сопроводительных писем и сделайте документы вашего заявления очевидными.
СОЗДАЙТЕ ОБЛОЖНОЕ ПИСЬМО СЕЙЧАС
Хотите попробовать другой вид? Еще 18.Один щелчок мыши полностью преобразит ваш документ. Выберите здесь шаблон сопроводительного письма.
Ключевые моменты
Вот резюме. Как написать резюме:
1. Просмотрите примеры резюме для вашей карьеры.
2. Выберите профессиональный шаблон резюме.
3. Выберите правильный формат резюме.
4. Напишите мощное резюме.
5. Добавьте разделы об опыте, образовании и жизненно важных дополнительных резюме.
6.Составьте список достижений, доказывающих, что у вас есть нужные им навыки.
Есть вопросы как составить резюме? Не знаете, как сделать резюме для вашей карьеры? Нужно знать, что включить в резюме? Оставить комментарий. Будем рады ответить.
.Как написать заголовок резюме (5 примеров, которые нужно украсть)
Насколько эффективны заголовок и заголовок вашего резюме?
Оба ключевых компонента составляют заголовок вашего резюме. И более половины рекрутеров ищут ваше имя и должность при просмотре вашего резюме. Важно выбрать наиболее подходящее название, чтобы представиться, описать свое ценностное предложение и убедиться, что рекрутеры видят, как вы легко берете на себя эту роль.
Теперь вот вопрос, который, вероятно, у вас на уме: как написать заголовок резюме, чтобы выделиться и привлечь внимание?
В этом руководстве мы расскажем все, что вам нужно знать о названиях и заголовках резюме.Следите за новостями, потому что есть еще 5 примеров, которые вам нужно украсть, которые сделают вас на шаг ближе к собеседованию.
Что такое заголовок резюме?
Заголовок вашего резюме (чаще называемый заголовком резюме) — это короткая фраза, подчеркивающая ваши ценности как кандидата. Как правило, оно размещается в верхней части вашего резюме в разделе заголовка вместе с вашим именем, контактными данными, а иногда и веб-сайтом резюме.
Для тех из вас, кто является опытным соискателем, название вашего резюме дает вам возможность кратко изложить свои достижения и опыт в одну строку.Но для менее опытных кандидатов это позволяет вам понять, кто вы и какое влияние вы собираетесь оказать.
Все, что требуется — это , выделенные 6 секунд, чтобы просмотреть свое резюме и определить, следует ли вас нанять или нет.
Эффективность заголовка вашего резюме может быть разницей между тем, что вас просматривают, или просто не хватает для фазы собеседования.
Как написать заголовок резюме?
«Краткость в душе остроумия» — Шекспир
Подумайте о том, чтобы применить этот девиз к заголовку вашего резюме …
По сути, означает, что вы всегда должны учитывать, чего вы надеетесь достичь с помощью названия своего резюме.
Цель не в том, чтобы рассказать рекрутеру обо всем, что вы сделали в своей карьере. И дело даже не в том, чтобы подробно рассказать о вашем опыте, это то, для чего используются разделы вашего резюме. Не заголовок.
Вы также не должны давать инструкции, как рекрутер может связаться с вами или найти вас. Заголовок резюме и адрес уже делают это — так что же осталось?
Поймать и сосредоточить внимание рекрутера. См. Ниже.
Держите это коротким
Заголовок вашего резюме должен читаться точно так же, как заголовок новости — короткий и резкий.
Оно должно быть достаточно хорошим, чтобы заинтересовать читателя. И он должен дать достаточно информации, чтобы вы захотели продолжить чтение до конца. Вот пример названия резюме:
«Инженер-программист, проработавший в этой области 10 лет. Имеет опыт работы с крупными компаниями, включая Microsoft и Google. Целеустремленный и ищущий работу на полную ставку ».
Приведенный выше пример просто не подходит. Привлечение рекрутера не производит сильного впечатления.Лучше, если в нем будет меньше предложений, которые будут более эффективными, например:
«Инженер-программист с десятилетним опытом работы в революционных технологиях».
Иногда лучше меньше, да лучше.
Что важно, так это ясность (даже если она короткая), которая дает толчок. Не бойтесь придать индивидуальность и проявить творческий подход! Это лучше, чем что-то скучное, длинное и описательное, для чтения которого требуется вдвое больше усилий.
В маркетинговом резюме Луи именно это он и сделал.Сейчас он работает с Hotjar — Луис считает важным описать его подход к маркетингу. Он простой и короткий, но в нем конкретно указано, чего вам следует ожидать.
Индивидуальный подход к наиболее важному аспекту должностной инструкции
Необходимы предварительные исследования. Всегда есть разница между тем, чтобы быть простым кандидатом или бета-кандидатом, который быстро собрал свое резюме в последнюю секунду.
Найдите время, чтобы проанализировать список вакансий.Точно понимать, что ищет компания.
В резюме специалиста по обработке данных Павел отметил, что Booking.com нужны кандидаты с обширными знаниями в области анализа данных. Посмотрите, как он реализовал это в заголовке своего резюме, когда подавал заявку и делал заметки.
Ключевые слова и фразы
Как вы, возможно, знаете, крупные организации, которые получают большой поток заявлений о приеме на работу, используют ATS (система отслеживания кандидатов) для сканирования вашего резюме. В частности, он ищет ключевые слова и фразы, которые соответствуют ожиданиям рекрутеров.
Это еще одна причина того, почему так важно полностью понимать описание вакансий.
Еще раз повторю: не забудьте потратить 5 минут на фундаментальное исследование. Таким образом, вы сможете точно адаптировать и соотнести свое резюме с вакансией.
Извлекайте выгоду из показателей
Есть ли у вас какие-либо материальные доказательства своих способностей?
Вы можете поспорить, что это то, что будут искать рекрутеры. Один из способов сделать это — предоставить статистику или форму измерения вместе с вашими достижениями.
Например:
- «Увеличение продаж на 20% в первом квартале» .
- «Представитель службы поддержки клиентов с коэффициентом удержания 90%».
Хотя это обычно встречается в разделе вашего предыдущего опыта, это не обязательно означает, что вы не можете включать показатели в заголовок своего резюме. Фактически, это на самом деле помогает заголовку вашего резюме быть коротким, аккуратным и адаптированным к должности.
(Совет: при создании резюме с Enhancv попробуйте использовать наш анализатор контента , чтобы проверить области, в которых вы могли забыть включить метрику в свои достижения!)
Выбросьте клише
Посмотрите, мы понимаем…
Вы целеустремленны, стремитесь к успеху и преданы делу.А если серьезно, не так ли все?
Обычные фразы, подобные этой, не сделают ничего, кроме как отвлечь внимание рекрутера от вашего резюме, как будто оно подхватило грипп…
Когда вы составляете свое резюме, подумайте обо всех остальных, кто, вероятно, использовал ту же самую фразу у тебя есть. Если вы думаете, что этим чем-то злоупотребляют и что вымывают, попробуйте что-нибудь новое.
Будь как Андре. В своем резюме по маркетингу роста он назвал себя фанатом маркетинга роста, который раньше анализировал данные в банках.
Это не только отличает его от всех остальных, что делает его уникальным, но и интригует нас своим необычным карьерным ростом. Он даже говорит вам, кто он такой, и на первый взгляд можно предположить, что он добился успеха. Тем более, что позже он устроился на работу в Microsoft.
Измените резюме для каждой должности
Создание резюме может показаться долгим и долгим процессом. Это часто позволяет использовать одно и то же резюме для максимально возможного количества позиций после того, как мы его создали.Но, как мы узнали из истории Роберта Кумбса, количество не всегда дает результат.
Убедитесь, что у вас есть время, чтобы написать название резюме для каждой вакансии, на которую вы претендуете. Это имеет большое значение для того, чтобы показать рекрутеру, что вы серьезно настроены и серьезно относитесь к делу.
(Совет: используя конструктор резюме Enhancv , вы можете легко создавать копии своего резюме и сохранять версии, относящиеся к определенным областям и профессиям.)
Без ошибок
Если название вашего резюме больше чем предложение, вы делаете это неправильно.
И если в нем будут ошибки, рекрутер сразу заметит. Что будет дальше, это данность…
Поскольку рекрутер читает первую часть вашего резюме, заголовок резюме с опечатками мгновенно подрывает доверие к вам. Не говоря уже о том, что вы попадете в стопку отказов и потеряете шанс быть вызванным на собеседование.
Итак, обязательно проводите обзор резюме. Стоит даже попросить коллегу прочитать ваше резюме перед тем, как вы нажмете отправить и подать заявку.
Или, если вы не можете заставить кого-нибудь прочитать ваше резюме, ознакомьтесь с нашим руководством по стратегиям написания и корректуры резюме, чтобы любой ценой избежать грамматических ошибок.
(Совет: вы можете легко попросить коллегу просмотреть ваше резюме с помощью встроенной реферальной ссылки Enhancv. Это позволяет вам отправить ссылку друзьям, которые позже смогут добавлять комментарии к разделам, которые нуждаются в улучшении.)
Примеры резюме Заголовки от людей, которых наняли
Резюме по продажам ИТ, нанятое в Software AG
Посмотрите, как Адам начал свое резюме с этого заголовка.Это очень просто и выполняет свою работу. Рекрутер или любой, кто это читает, с самого начала знает, что он эксперт в области информационных технологий и здравоохранения (учитывая, что у него более двух лет опыта), и легко определить, что он ищет.
Резюме менеджера по продукту, нанятого в American Express
Вот еще один исключительный пример, из которого можно поучиться. Для рекрутеров и когда ATS просматривает различные резюме, легко увидеть, что Рэмси соответствует критериям менеджера по продукту из-за точного использования ключевых слов, которые они точно ищут.Несмотря на то, что у него может не быть более двух лет опыта, чтобы продемонстрировать его, в нем нет подробного описания, но он говорит о нем много положительных вещей. Справедливо предположить, что он является экспертом в данной области, поскольку заголовки являются точными ключевыми словами, которые требуются должности.
Резюме сетевого инженера, которое было нанято в Verizon DMS
В этом примере Марселлус использует очень простой подход. Специалисту по подбору персонала в Verizon легко узнать, на что он способен, и наше внимание привлекает желание продолжить чтение, так как вызывает любопытство относительно того, чего он достиг и на что способен.
Маркетинговое резюме, которое было принято на работу в Sidewagon
Эрик произвел большое впечатление на рекрутеров компании Sidewagon. Он не только выделяется среди других маркетологов, претендующих на ту же должность, но и заставляет нас побольше узнать о своем опыте. Игра слов и каламбур делают заголовок его резюме уникальным по сравнению со всеми остальными. Так что не бойтесь хвастаться всем, что вы сделали в прошлом, чем гордитесь.Только не добавляйте ни одного из уже обсуждавшихся клише.
Резюме менеджера программы, которое было принято на работу в Deepmind
Пятый пример от Тобиаса — выдающийся пример того, как рекрутеры могут немного узнать о вашем характере и намерениях. Мы видим, что он деловой человек и страстно любит технологии. Он не только показывает, что идеально подходит для роли менеджера программы, но мы также можем почувствовать, что он очень мотивированный человек. Это отличный способ восполнить недостаток опыта, продемонстрировав, что вы готовы учиться, адаптироваться и делать все возможное.
Использование заголовка резюме в ваших интересах
Независимо от того, хотите ли вы назвать это заголовком или заголовком резюме, цель ясна.
Название вашего резюме должно быть кратким. По возможности используйте метрики, конкретизируйте описание должности, и это должно привлечь рекрутера к вашему резюме за то короткое время, которое они потратят на его прочтение.
Заголовок вашего резюме не только поможет сократить содержание, чтобы отточить наиболее важные навыки для должности, на которую вы претендуете, но и приблизит вас на шаг к собеседованию.
Из того, что мы видим выше, это одна часть головоломки и ответ на получение работы своей мечты.
Заключение
Заголовок вашего резюме — это одна из первых вещей, которые рекрутер увидит в вашем резюме. Это также определяющий фактор, думают ли они, что вы тот, с кем они хотят работать, или другой средний Джо, подающий заявку.
Если вы используете шаблон резюме, в котором все изложено для вас, его легко превратить во что-то необычное.
Попробуйте бесплатно начать работу с Enhancv. Ему доверяют профессионалы, и люди нанимают его в такие крупные организации, как Spotify, Tesla и Verizon.
Есть еще что-нибудь, что мы упустили, и вы хотите, чтобы мы рассказали о нем? Дайте нам знать в комментариях ниже!
.Целевой шаблон резюме (пример и как его написать)
Что такое целевое резюме?
Целевое резюме — это резюме, адаптированное к конкретной вакансии. Это стандартное резюме с навыками и опытом работы, адаптированными под конкретную должность. Целевое сопроводительное письмо должно сопровождать каждое резюме для максимального эффекта.
Как написать целевое резюме?
Это несложно.
Но это так важно.
Неспособность настроить таргетинг на резюме может привести к отказу. Это по данным более половины всех рекрутеров.
Вы должны таргетировать каждое написанное вами резюме. Это , всего лишь выход из черной дыры Интернета.
Но…
Это занимает так много времени!
Не совсем. После первого раза вы будете нацеливаться на возобновления, как лесной пожар.
Это руководство покажет вам:
- Как написать целевое резюме.
- Целевые шаблоны резюме и примеры, которые вы можете использовать.
- Почему персонализация резюме является ключом к получению работы.
- Как настроить таргетинг на разные разделы вашего резюме.
Целевой шаблон резюме — примеры
Нужен целевой образец резюме? Проверьте: 500+ Образцы резюме для любой работы
Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме.Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .
Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора — Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .
Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:
[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три .То же самое.
Создайте свое резюме прямо сейчас
Почему вы должны нацеливаться на Каждые Резюме
Зачем нацеливать каждое резюме?
Потому что вам нужна работа.
Представьте себе:
Вы подаете заявку на 150 вакансий в неделю. Вау! Какое чувство выполненного долга!
Но —
Сверчки.
Вы не получаете ответа от ни одного номера .
Что пошло не так?
Вы не написали целевое резюме.
Команды по найму решили, что вы рассылаете им спам. (Спойлер: вы были!)
Вот почему каждое резюме должно быть настроено на человек.
Звучит мучительно?
Это не так. Прокрутите вниз, чтобы узнать, как это сделать один раз.Тогда посмотрите, как это сделать быстро .
Совет для профессионалов: Вы будете отправлять меньше резюме, если настроите таргетинг. Но одно целевое резюме стоит десяти обычных резюме. Замедление экономит время и получает больше звонков.
Хотите больше советов по написанию целевого резюме? См. Наше руководство: Как составить резюме для работы [от заявки до собеседования за 24 часа]
Ориентация на резюме — шаг за шагом
«Я ухожу мои волосы.”
Притормози.
Это несложно.
Вы можете настроить таргетинг на резюме в два этапа.
- Прочтите объявление о вакансии. Отметьте самые важные навыки и обязанности.
- Наполните свое резюме достижениями. Они должны показать, что вы справились с этими навыками и выполняли свои обязанности.
Укажите целевые достижения в резюме (или карьерной цели), в разделе опыта, образования и других разделах резюме.
Подробности см. В целевых образцах резюме ниже.
Совет для профессионалов: Самыми важными частями целевого резюме являются название компании и должность. Сопоставьте их, и они хотя бы прочтут ваше резюме.
Теперь, вот как настроить таргетинг вашего резюме, раздел за разделом:
1
Внимательно прочтите объявление о вакансии
Чтобы настроить таргетинг на резюме —
Знайте цель.
Подсказка: это описание должности.
Проверьте это объявление о реальной вакансии. Мы выделим важные части.
Описание работы
Компания LLJ Construction ищет менеджера строительного проекта, работающего полный рабочий день.
- Участвует во встречах с клиентами и обеспечивает превосходное обслуживание клиентов.
- Курирует строительные проекты.
- Управляет инфраструктурными проектами, включая планирование, проектирование, сбор требований, проведение торгов и управление строительством.
- Составляет бюджеты проектов.
- Подбирает подрядчиков и управляет ими.
- Создает и управляет командами консультантов и подрядчиков.
- Заключает контракты с членами команды и подрядчиками.
- Поддерживает отношения с клиентами.
- Помогает в разрешении конфликтов …
- (Подробнее …)
- (Подробнее …)
Вот наша цель.
Это навыки, обязанности, должность и название компании.
Мы знаем, чего они хотят.
А теперь давайте поработаем, как Робин Гуд.
Совет для профессионалов: В приведенном выше описании вакансии есть еще много всего, но наиболее важные навыки и обязанности находятся наверху. Написание целевого резюме начинается с приоритетов.
Объявление о вакансии заполнено ключевыми словами резюме. Используйте их в своем целевом резюме, чтобы произвести впечатление на менеджера по найму человек и человек. См. Наше руководство: Ключевые слова резюме: Пошаговое руководство
2
Задайте цель своего резюме
Ой-ой.
Менеджер по найму потерял интерес.
Почему?
Вы не настроили таргетинг на резюме.
Вам нужно поразить цель за первые шесть секунд, иначе они исчезнут, как Кайзер Созе.
Как настроить таргетинг на резюме:
- Назовите компанию по имени.
- Используйте то же название должности, что и описание должности.
- Включите 1–3 навыка, которые им действительно нужны.
- Добавьте 2–3 своих величайших достижения, подтверждающих, что у вас есть эти навыки.
- Если они упоминают необходимый многолетний опыт, покажите, что он у вас есть.
Посмотрите, как это работает, в следующих примерах целевого резюме:
Примеры целевого резюме [Резюме]
Представьте, что вы ориентируетесь на работу графического дизайнера, требующую более 2 лет опыта. Это для компании Passalaqua Media.
Им нужны навыки верстки, производства, инфографики, брошюр, логотипов и рекламы.
| Правый |
|---|
Графический дизайнер с опытом работы более 3 лет. Ищу должность дизайнера в Passalaqua Media. Имеет опыт верстки и изготовления. В XYZ designs работал над инфографическим проектом, получившим награду BigCommerce Design 2018. Разработал более 250 проектов графического дизайна (брошюры, инфографика, логотипы, рекламные объявления), которые увеличили клиентские транзакции на 20%. |
Яблочко.
Это целевой образец резюме, потому что в нем упоминается все, что нужно в объявлении о вакансии.
Но посмотрите, как это можно испортить:
| Неправильно |
|---|
Высококвалифицированный профессионал в области графического дизайна, ищущий должность дизайнера на полную ставку. Имеет опыт веб-дизайна, создания печатных работ и оформления дизайнерских заданий для работы с клиентами. Получил награду BigCommerce Design 2018. Занимался регулярными проектами графического дизайна, включая веб-сайты, маркетинговые материалы и работы клиентов. |
Ой.
Все еще впечатляющее резюме, верно? Но не целенаправленно.
Элементы синего цвета не попали в цель.
Совет для профессионалов: Видите такие числа, как 20% и 250+ ? Они добавляют мерило к вашим целевым навыкам. Они говорят: «У меня не только есть то, что вы хотите, но оно огромно ».
Как написать резюме? См. Наше руководство: Примеры сводных резюме (30+ профессиональных сводных заявлений)
3
Задайте свой рабочий опыт
«Ух ты, она уже сделала эту работу!»
Стремитесь к этой реакции.
Чтобы написать целевой раздел опыта резюме:
- Найдите обязанности и навыки в объявлении вакансии.
- Мозговой штурм, раз вы все сделали хорошо.
- Подумайте о результате своей хорошей работы.
- Привязка к долларовым цифрам, процентам и другим числам.
- Сделайте названия должностей такими же, как в объявлениях о вакансиях.
Эти целевые примеры резюме показывают, как:
Целевые примеры резюме [Опыт]
Этот целевой раздел опыта резюме предназначен для должности инженера-технолога.
Обязанности и навыки: разработка и внедрение улучшений производственного процесса, бережливое производство, работа с межфункциональными группами, определение требований и Pokayoke.
| Право |
|---|
Инженер-технолог Баратеон NISDC 2014-2019
|
Мертвая точка.
Этот целевой раздел опыта резюме попадает в нужные места. Проценты и другие показатели помогают понять суть.
Но вот общий план:
| Неправильно |
|---|
Инженер-механик Баратеон NISDC 2014-2019
|
Whiff.
Вы кажетесь грамотным инженером. Но…
«Он просто не подходит».
Ни один из этих навыков не упоминается в должностной инструкции.И ему не хватает достижения.
Совет для профессионалов: Вы не просто пишете целевое резюме, чтобы использовать правильные ключевые слова. Да, вы хотите произвести впечатление на программное обеспечение для найма. Но ваша настоящая цель — убедить человека.
Как написать отличный целевой раздел резюме для опыта? См. Наше руководство: Опыт работы в резюме: Описание работы Образцы маркеров
При создании резюме в нашем конструкторе перетаскивайте маркеры, навыки и автоматически заполняйте скучный материал.Проверка орфографии? Чек . Начните создавать свое резюме здесь .
Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет , а именно , как его улучшить.
4
Целевой раздел «Образование»
Следует ли ориентироваться на ваше образование?
Да.
Даже учеба может помочь в составлении целевого резюме.
Делайте это как в других разделах — с индивидуальными достижениями.
Примеры целевого резюме [Образование]
Допустим, для работы нужен специалист по маркетингу, обладающий навыками электронного маркетинга, подкастов и маркетинга спортивных товаров.
| Право |
|---|
2012-2015 MBA Университет Аризоны
|
Но не делайте этого так:
| Неправильно |
|---|
2012-2015 MBA Университет Аризоны Весной 2015 года |
Свинг и промах!
Совет для профессионалов: Когда целевое резюме не дает преимуществ? Когда у вас потрясающая история работы, которая совершенно не подходит для той должности, на которую вы претендуете.
Хотите получить дополнительную помощь в настройке вашего образовательного раздела резюме? Смотрите наше руководство: Как включить свое образование в резюме
5
Ориентируйтесь на свою деятельность, волонтерство и многое другое
Задайте почти все.
Если он есть в вашем резюме, он должен соответствовать работе.
Настройте дополнительные разделы вашего резюме следующим образом:
Целевые примеры резюме [«Другие» разделы]
Эти целевые «бонусные» разделы резюме предназначены для работы фельдшером.Необходимые навыки — образование пациента и физическая подготовка.
| Справа |
|---|
Дополнительные мероприятия
Физическая подготовка
|
Он стреляет, он забивает!
Но вот ошибка:
| Неправильно |
|---|
Дополнительные действия
|
Хорошая попытка.
Опять же, не ужасно. Но это не .
Не кажется ли вам, что все эти пошивы слишком трудоемки?
Давайте посмотрим, как это ускорить.
Совет для профессионалов: Вам не нужно настраивать каждую часть целевого резюме.Они не сказали, что вы должны быть участником AMSA, но это помогает!
Как следует указать волонтерскую работу в целевом резюме? См. Наше руководство: Как включить волонтерскую работу в ваше резюме
6
Составьте список навыков для вашего резюме
«Вау! У него есть все необходимые нам навыки! »
Ваши навыки должны отражать объявление о вакансии.
Итак —
Не перечисляйте все навыки.Они не все прочитают.
Просто перечислите первые 4–6 упоминаний.
Затем добавьте пару, чтобы не сводить с ума.
Целевые примеры резюме [Навыки]
Допустим, для объявления о вакансии требуются навыки в области сверки счетов, финансовой отчетности, ИТ, управления активами. Ему также нужны мягкие навыки, такие как общение и тайм-менеджмент.
| Право |
|---|
Навыки: сверка счетов, ИТ, финансовая отчетность, заработная плата, управление активами, P&L Soft Skills: коммуникация, навыки межличностного общения, управление временем, критическое мышление |
Тачдаун!
Но избегайте этого:
| Неправильно |
|---|
Навыки: Расчет заработной платы, P&L, GAAP, закрытие месяца, финансовая отчетность, налоговый учет : навыки, критическое мышление, бизнес-знания, внимание к деталям |
Может быть, в следующий раз.
Совет для профессионалов: Необязательно настраивать каждый навык. Оставьте некоторые из них нецелевыми, например, «расчет заработной платы» и «навыки межличностного общения» выше. В противном случае они могут почувствовать запах рыбы.
Нужен список навыков резюме для мозгового штурма? См. Наше руководство: 99 Ключевые навыки для резюме (лучший список примеров для всех типов вакансий)
7
Чтобы ускориться, создайте одно общее резюме
“ Это займет вечность! »
Нет.
После того, как вы заложите основу, вы сделаете это молниеносно.
Первый шаг? Напишите общее, нецелевое резюме.
Сделайте это правильно:
Сохраните это как шаблон резюме.
Когда вы подаете заявление о приеме на работу, поменяйте местами детали из своего «основного списка».
Нет главного списка?
Вот и все.
Совет для профессионалов: Каждый раз, когда вы подаете заявление о приеме на работу, делайте копию своего общего резюме.Замените все целевые части в новой копии и оставьте целевой шаблон резюме нетронутым.
8
Для скорости создайте основной список достижений и навыков
«Что такое главный список?»
Это список из всех ваших навыков и достижений.
Это может быть 4–6 страниц.
Найдите время, чтобы обдумать это. Добавьте все навыки и все впечатляющее в своей карьере.
Но вот уловка:
Сопоставьте свое общее резюме с объявлением о вакансии, добавив маркеры из основного списка.
После первых нескольких раз вы напишете целевое резюме за 10 минут.
Используйте сканер резюме
Хотите проверить свою работу? После того, как вы составите свое резюме, проверьте его в сканере резюме Jobscan. Это бесплатное сканирование резюме ATS, которое показывает вашу индивидуальную оценку резюме.
Совет для профессионалов: После того, как у вас есть целевой шаблон резюме, вы сможете каждый час подавать заявку на новую работу. Это восемь рабочих мест в день или 160 в месяц в режиме поиска работы на полную ставку.
Хотите больше советов по адаптации резюме к должностной инструкции? См. Наше руководство: 6 советов о том, как адаптировать свое резюме к описанию работы
Вам также необходимо настроить таргетинг на сопроводительное письмо. Смотрите наше руководство: Как написать сопроводительное письмо к резюме
Ключевые выводы
Резюме: Как написать целевое резюме:
- Напишите общее резюме.
- Напишите основной список своих навыков и карьерных достижений.
- Найдите самых важных навыков, обязанностей и других требований в объявлении о вакансии.
- Заполните свой профессиональный профиль, опыт, образование и другие разделы резюме достижениями и навыками, соответствующими объявлению.
Какое ваше лучшее карьерное достижение? У вас все еще есть вопросы о том, как написать целевое резюме? Напишите нам в комментариях.Мы с удовольствием поговорим!
.Мне нужно сопроводительное письмо? Нужны ли сопроводительные письма в 2020 году
Нужны ли сопроводительные письма? Мне нужно сопроводительное письмо?
Вы отправляете десятки заявок на собеседование. Вы часами настраиваете свое резюме и ищете возможности.
Если сопроводительное письмо — пустая трата времени, зачем беспокоиться. Наступил 2020 год. Кто-нибудь еще читает сопроводительные письма, верно?
Ну, это немного сложнее.Но не беспокойтесь.
Эта статья ответит на ваши вопросы о сопроводительных письмах:
- Всегда ли сопроводительные письма требуются и имеют ли они вообще значение?
- Читают ли такие письма компании и работодатели?
- Нужно ли вам написать сопроводительное письмо?
Эта статья также покажет вам испытанный и проверенный способ написания сопроводительных писем на случай, если он вам понадобится.
Один из способов активизировать свою игру с сопроводительным письмом — сопоставить сопроводительное письмо с резюме.Вот пример соответствующего набора, созданного с использованием наших шаблонов сопроводительных писем :
Создайте свое резюме прямо сейчас
Образец сопроводительного письма для резюме. Выберите шаблон и напишите сопроводительное письмо здесь .
Один из наших пользователей, Nikos, сказал следующее:
[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет на одной странице , а не на трех . То же самое.
Хотите, чтобы каждое сопроводительное письмо, которое вы отправляете, приводило к собеседованию? Получите наш бесплатный контрольный список: 35+ Советы и примеры сопроводительного письма для получения вакансии .
И узнайте, как сделать его кратким и быстрым, здесь: Примеры коротких сопроводительных писем для быстрого заявления о приеме на работу
Когда сопроводительное письмо необходимо?
Сопроводительное письмо важно и необходимо (1) Если для предложения работы требуется сопроводительное письмо, (2) если работодатель, менеджер по найму или рекрутер запрашивает его, (3) если вы подаете заявление напрямую лицо и знать его имя, (4) если кто-то направил вас на эту должность.
Однако сопроводительные письма не всегда необходимы.
Например, вам может не понадобиться сопроводительное письмо, если вы подаете заявку через Интернет. Некоторые системы отслеживания кандидатов не позволяют кандидатам их подавать. Если это так, вам не о чем беспокоиться. Во всех остальных случаях? Ты лучше!
Насколько важно сопроводительное письмо ?
Сопроводительное письмо важно, поскольку около 26% рекрутеров читают сопроводительные письма и считают их важными при принятии решения о найме.Другое исследование предпочтений работодателей показывает, что 56% хотят, чтобы соискатели приложили сопроводительное письмо к резюме. Исследование CareerBuilder показало, что 49% менеджеров по персоналу считают сопроводительное письмо вторым лучшим средством улучшения вашего резюме (номер один — настройка вашего резюме).
Что это значит для вас?
Допустим, большинство рекрутеров не читают сопроводительные письма. Но в то же время половина действительно ожидают получить его.
Странно, правда?
Подумайте об этом так: даже если рекрутеры не читают сопроводительные письма, они могут захотеть передать их менеджеру по найму или работодателю. Если компания небольшая, работодатели читают сопроводительные письма, чтобы проверить своих кандидатов. Чем меньше заявок, тем легче сосредоточиться на каждом кандидате.
Кроме того, компании получают сотни резюме по большинству вакансий. Чтобы выполнить свою работу, они могут отклонить слишком длинные резюме или не иметь сопроводительного письма.
Когда не следует включать в сопроводительное письмо?
Краткий ответ: если в объявлении о вакансии явно указано, что вы не можете отправить сопроводительное письмо.
Plus, no сопроводительное письмо лучше, чем bad сопроводительное письмо. (Но мы покажем вам, как написать короткое, но идеальное письмо через мгновение.)
Итак —
Нужно ли I сопроводительное письмо для резюме?
Вам может понадобиться сопроводительное письмо: написание его — это дополнительный обруч, который вы решите перепрыгнуть, конечно, но в этом суть.Видите ли, необязательное сопроводительное письмо — , а не — необязательное, если вы серьезно относитесь к работе. Полный рабочий день, неполный рабочий день или стажировка — 53% работодателей считают, что резюме недостаточно. Только 47% соискателей пишут сопроводительные письма. Не присоединяйся к этой толпе.
Итак, да, вам нужно написать сопроводительное письмо для вашего резюме. Особенно, если вам нужно объяснить пробелы в работе или если вы меняете профессию. Читайте дальше, чтобы узнать, как изменить правила игры в сопроводительном письме.
Вот пример сопроводительного письма, которое покажет вам, почему это важно:
Джейн Смит
123 Магнолия-стрит
Флауэрвилль, Миннесота 78954
213-444-8576
Джейн[email protected]
10 февраля 2018 г.
Г-н Джон Смит
Генеральный директор
Bloomingfields Marketing
4587 Iris Street
Flowerville, Миннесота 78954
Уважаемый мистер Смит,
пишу вам из интереса на должность менеджера по маркетингу, о которой мне рассказала Пенни Армстронг.Я могу предложить вам навыки и опыт, которые я приобрел за три года работы менеджером по маркетингу в Blue Skies Marketing Solutions.
Мой опыт управления брендом, межведомственных маркетинговых инициатив и методов видеомаркетинга должен сделать меня идеальным для этой должности. Я также расскажу о своем опыте управления командой до двадцати человек в разных странах.
Насколько я понимаю, ваш новый менеджер по маркетингу отвечает за то, чтобы Bloomingfields Marketing соответствовал цифровой эре. Я хотел бы обсудить с вами, как видеомаркетинг и бренд-менеджмент будут влиять на эту стратегию.
Если вам нужна более подробная информация, пожалуйста, найдите мое резюме в приложении. Я с нетерпением жду возможности поговорить с вами во время интервью. Не стесняйтесь обращаться ко мне по телефону 213-444-8576 в любое время в течение дня. В противном случае я свяжусь с вами через неделю. Еще раз спасибо за ваше время и внимание.
С уважением,
Джейн Смит
Почему необходимо сопроводительное письмо?
- Он представляет Джейн менеджеру по найму через Пенни.
- Он показывает, как Джейн будет повышать стоимость компании.
- Это говорит о том, что у Джейн есть решения для компании.
- Он содержит контактную информацию Джейн и ее наличие.
В сопроводительном письме Джейн все, что Джон Смит может пожелать, у него под рукой.
| справа |
|---|
| Короткое письмо из 3 абзацев. Сосредоточьтесь на том, как вы повысите ценность компании после найма. |
| неверно |
|---|
| Длинное любовное письмо компании. Подробно опишите вашу непреходящую преданность и профессиональное мастерство. |
Pro Совет: Что делать, если официального открытия нет? Вы захотите отправить грамотное письмо о заинтересованности, которое включает различный контент. Вам нужно будет указать причину, по которой вы хотите обратиться в компанию, в которой нет вакансий. Так что в этой ситуации важнее персонализация и знание компании.
Далее будет короткое и приятное сопроводительное письмо с практическими рекомендациями. Тем не менее, вы, возможно, захотите продолжить с нашим дополнительным подробным руководством: Лучшее руководство по написанию сопроводительного письма в Интернете
2
Вот как вывести сопроводительное письмо на новый уровень
Итак, стоит ли писать сопроводительное письмо? Да. Что вы можете сделать, чтобы перейти на следующий уровень?
Это все написано в предложении о работе.(Если вас никто не направил или вы не знакомы с менеджером по найму — тогда у вас есть точка зрения инсайдера, так что продолжайте.)
Это довольно просто. Вы начнете с упоминания вашей последней актуальной работы в первой строке.
Где + Должность + Как долго
| справа |
|---|
| Я могу предложить вам навыки и опыт, которые я приобрел за три года работы менеджером по маркетингу в XXYY. |
| неправильно |
|---|
Я менеджер по маркетингу и хочу быть менеджером по маркетингу в вашей компании. |
Затем выделите несколько навыков, достижений или проектов. Выберите вещи, которые продемонстрируют, насколько вы будете ценным сотрудником. Адаптируйте свои ответы к компании, человеку и предложению о работе.
| справа |
|---|
Мой опыт управления брендом, межведомственных маркетинговых инициатив и методов видеомаркетинга должен сделать меня идеальным для этой должности.Я также расскажу о своем опыте управления командой до двадцати человек в разных странах. |
| неверно |
|---|
Я отлично умею писать копии, делать брошюры и управлять внешними и внутренними коммуникациями. У меня есть опыт работы с электронной почтой, создания PDF-файлов и редактирования текста у переводчиков. Вот почему я был бы лучшим человеком для этой работы.
|
Наконец, вы можете подумать о добавлении третьего абзаца, который все связывает. Используйте его, чтобы объяснить, как ваш опыт и навыки приведут к успеху на новой должности.
| справа |
|---|
Я понимаю, что ваш новый менеджер по маркетингу отвечает за то, чтобы XXOO соответствовал цифровой эре.Я хотел бы обсудить с вами, как видеомаркетинг и бренд-менеджмент будут влиять на эту стратегию.
|
| неправильно |
|---|
Я где-то читал, что вам нравятся фильмы о кунг-фу. Мне нравится каратэ. Мы должны обсудить. |
Профессиональный совет: Худшее, что вы можете сделать с сопроводительным письмом, — это повторить свое резюме.Сопроводительные письма имеют значение, потому что они отражают и дополняют резюме. Не повторяйте их.
Думаете, вы готовы отправить свое резюме и сопроводительное письмо? Возможно, вы захотите узнать, как это сделать. Прочтите наше руководство: Как отправить свое резюме по электронной почте, чтобы получить больше предложений о работе (примеры)
3
Вот как оформить профессиональное сопроводительное письмо
Формат сопроводительного письма такой же, как это для большинства деловых писем.
Вот пример профессионального макета сопроводительного письма от нашего конструктора сопроводительных писем:
Образец сопроводительного письма, созданного с помощью Zety. Выберите шаблон и напишите сопроводительное письмо здесь .
Для начала выровняйте текст по левому краю и добавьте:
- Ваша контактная информация
- Дата
- Контактная информация работодателя
| справа |
|---|
Джейн Смит 123 Магнолия-стрит Флауэрвилл, Миннесота 78954 213-444-8576 Джейн[email protected] 10 февраля 2018 г. Г-н Джон Смит Генеральный директор Блумингфилдс 4587 Ирис Стрит 000528 |
| неверно |
|---|
Джейн Смит 00050005 вам не нужно указывать свой адрес, особенно если вы работаете в другом городе.Не забудьте указать профессиональный адрес электронной почты. Также не забудьте адресовать письмо тому, кто его прочтет. |
Затем добавьте приветствие в сопроводительном письме.
| неправильно |
|---|
Кому это может быть интересно, |
Если вы не можете найти имя менеджера по найму в предложении о работе, позвоните в компанию .
Если ничего не помогает, напишите:
Уважаемый менеджер по найму,
Следуйте за приветствием:
- Введение
- Крючок (2–3 абзацы )
- Заключение
Ваше введение должно включать представительное представление о себе. Также укажите должность, на которую вы претендуете.
| справа |
|---|
Я пишу вам из-за интереса к должности менеджера по маркетингу, о которой мне рассказала Пенни Армстронг. |
| неверно |
|---|
Меня зовут Салли. Я нашел ваше объявление о вакансии менеджера по маркетингу на Monster.com. Я хочу быть менеджером по маркетингу. |
Не забудьте сделать введение представительным и интересным. Начните с чего-нибудь, что вызовет интерес менеджера по найму. Застрял, как только вы набрали Дорогой Джон ? Это руководство поможет вам: Как начать сопроводительное письмо: образец и полное руководство [20+ примеров]
Что касается вывода, рассмотрите возможность включения:
- Призыв к действию— Возьмите у меня интервью!
- Наличие
- Контактная информация
- Ссылка на резюме
- Благодарность
| справа |
|---|
Если вы хотите получить более подробную информацию, прикрепите мое резюме.Я с нетерпением жду возможности поговорить с вами во время интервью. Не стесняйтесь обращаться ко мне по телефону 123-456-7788 в любое время в течение дня. В противном случае я свяжусь с вами через неделю. Еще раз спасибо за ваше время и внимание. |
| неверно |
|---|
Спасибо за чтение. Позвоните мне по телефону 123-456-7788 для интервью. |
Завершите сопроводительное письмо заключительным приветствием и своим именем.
С уважением,Джейн Смит
Профессиональный совет: Для деловых и сопроводительных писем есть несколько подходящих заключительных приветствий. Вы можете использовать «С уважением», «С уважением», «С уважением» и «С уважением». Тебе решать.
Кстати, там — это секретное оружие, которое творит чудеса при завершении сопроводительного письма. Большинство работодателей остановятся и подумают: Ах, интересно! — даже если они не прочитают всю книгу.Узнайте, как заключить сделку, из этого руководства: Как завершить сопроводительное письмо: образец и полное руководство [+20 примеров]
Теперь о вашем важном сопроводительном письме —
Вы почти сделанный. Однако есть одна вещь, в которой ошибаются даже кандидаты с привлекательными резюме.
Это их сопроводительное письмо , шаблон .
Как так? Обычно они просто пишут сопроводительное письмо в MS Word и заканчивают.
Но только посмотрите на это сопроводительное письмо и набор резюме. Обратите внимание, насколько профессионально и сбалансировано он выглядит.
Теперь — это законченное приложение —
Соответствие сопроводительного письма и резюме. Выберите шаблон и напишите сопроводительное письмо здесь .
Готовы к новой работе мечты?
Ключевые выводы
Да, многие рекрутеры не читают сопроводительные письма.Но всегда важно приложить к заявке сопроводительное письмо и использовать его для объяснения того, чего может не хватать в резюме. Даже если вы решите написать короткое и простое письмо, хорошо написанное сопроводительное письмо может быть тем, что поможет вам получить работу.
Не пропустите. Дайте менеджеру по найму то, что им нужно. Отправьте это сопроводительное письмо!
Вы когда-нибудь так впечатляли работодателя своим письмом, что ему просто пришлось встретиться с вами? Расскажите нам свою историю в комментариях.Мы хотели бы узнать, что вы думаете о !
.
Добавить комментарий