Заявление о приеме на работу в ИП
>>>>Заявление о приеме на работу в ИП
Если вы планируете сотрудничать с индивидуальным предпринимателем длительное время, заключите с ним трудовой договор. В таком случае платить НДФЛ и делать страховые взносы за вас будет работодатель, то есть ИП.
Как составить заявление о приеме на работу к ИП
Этот документ обычно включает следующие данные:
- сведения об индивидуальном предпринимателе;
- ФИО и паспортные данные сотрудника;
- дата начала работы;
- наименование должности;
- дата составления документа;
- подпись.
Справедливости ради, отметим, что заявление о приеме на работу к индивидуальному предпринимателю не относится к обязательным документам, однако на практике используется почти всегда.
Какие документы приложить к заявлению о приеме на работу к индивидуальному предпринимателю
Кроме заявления, потенциальный сотрудник должен предоставить работодателю-ИП следующие документы:
- паспорт;
- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
- документы воинского учета;
- документы об образовании (если требуется).
При заключении трудового договора впервые работодателем оформляется трудовая книжка (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформляется). В случае, если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодателем представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета.
Чтобы скачать готовый образец заявления на устройство на работу к ИП, заполните шаблон, который подготовили наши юристы.
Кроме заявления о принятии на работу к ИП, вы можете подготовить с помощью нашего сервиса трудовой договор и другие кадровые документы.
С этим шаблоном часто используют:
Популярные документы и процедуры:
Примеры заполнения бумажной трудовой книжки
Примеры заполнения бумажной трудовой книжкиЗаписи в бумажную трудовую книжку вносятся на основании приказа или распоряжения руководителя и должны соответствовать правилам, установленным законодательством. СБИС подскажет, что записать в трудовой при приеме, увольнении или переводе сотрудника.
Рассмотрим на примере кадровых ситуаций, как оформляются записи в бумажной трудовой книжке.
Заполнение титульного листа
- Отразите данные работника: фамилию, имя, отчество, дату рождения.
- Укажите уровень образования, а также профессию или специальность нового сотрудника.
- Проставьте дату заполнения трудовой книжки.
- Дайте подписать бумажную трудовую книжку сотруднику и подпишите документ сами.
Запись о приеме на работу
- В графе 3 укажите полное наименование организации и сокращенное, если оно есть.
- В графе 1 поставьте порядковый номер новой записи. Он должен располагаться на следующей строке после названия организации.
- В графе 2 укажите дату приема на работу, например «15.07.2020».
- В графе 3 сделайте запись о приеме. Впишите наименование должности, специальности или профессии с указанием квалификации. Если сотрудник принят на работу в определенный отдел, впишите его название.
- В графе 4 укажите дату и номер приказа или иного решения работодателя, согласно которому работник принят.
Если сотрудник принят на работу в обособленное подразделение, в графе 3 в качестве названия отдела укажите его наименование.
Запись о переводе
- В графе 1 поставьте номер новой записи, в графе 2 — дату перевода.
- В графе 3 сделайте запись о переводе с указанием подразделения, должности, специальности или профессии с указанием квалификации.
- В графу 4 занесите дату и номер приказа о переводе.
Запись о работе по совместительству
Если вы оформляете прием на работу по совместительству, не нужно запрашивать трудовую книжку у сотрудника. По желанию сотрудника основной работодатель внесет запись в его трудовую книжку о трудоустройстве у вас.
И наоборот — когда ваш сотрудник устраивается на работу по совместительству в другую организацию, он может попросить вас указать это в трудовой книжке. Для этого ему требуется предоставить справку о работе в организации, где указано ее название, должность сотрудника, дата и основание приема на работу. Справка должна быть подписана руководителем или другим уполномоченным лицом и заверена печатью организации.
Также в качестве подтверждающего документа сотрудник может предъявить заверенную копию приказа о приеме на работу в другую организацию.
- В графе 1 поставьте номер новой записи, в графе 2 — ее дату.
- В графе 3 введите полное и краткое название организации, в которую сотрудник устроился по совместительству, и наименование должности, специальности или профессии с указанием квалификации.
- В графе 4 укажите реквизиты документа (копии приказа), на основании которого сотрудника приняли на работу в другую организацию. Занесите в трудовую дату и номер.
Запись о выдаче бумажной трудовой книжки
- В графе 1 поставьте порядковый номер новой записи, в графе 2 укажите дату выдачи бумажной трудовой книжки.
- В графе 3 сделайте запись о том, что сотрудником было подано письменное заявление о выдаче бумажной трудовой — со ссылкой на статью ТК РФ.
- В графе 4 укажите дату заявления.
- Заполните книгу учета бумажных трудовых книжек:
- в графу 12 — внесите запись из трудовой;
- в графе 13 — должна стоять подпись сотрудника.
Исправить запись в трудовой книжке
Если в записи допущена ошибка, ее нельзя зачеркивать. Чтобы изменить данные, сначала сделайте отметку о том, что старая запись недействительна. После этого можно внести правильную запись.
- В графе 1 поставьте номер новой записи, в графе 2 — дату ее внесения.
- В графе 3 укажите, какая запись признана недействительной. Например «Запись за № 2 недействительна».
- Внесите правильную запись. В графе 4 повторите дату и номер приказа старой (неправильной) записи или нового распоряжения, на основании которого внесли правильную запись.
Запись об увольнении
- В графе 1 поставьте порядковый номер записи, в графе 2 укажите дату.
- В графе 3 сделайте запись об увольнении, укажите причину. Она должна быть записана точно так же, как в приказе о расторжении трудового договора — со ссылкой на статью ТК РФ.
- В графу 4 занесите дату и номер приказа об увольнении.
- В графе 3 укажите должность, подпись и расшифровку подписи специалиста, который вносил изменения. Поставьте печать организации.
- Дайте сотруднику расписаться в трудовой книжке, чтобы подтвердить согласие с записями о работе в организации.
Увольнение в порядке перевода
- В графе 1 поставьте порядковый номер записи, в графе 2 укажите дату.
- В графе 3 укажите причину увольнения и название организации, в которую сотрудник перевелся. Дайте ссылку на статью ТК РФ.
- В графу 4 занесите дату и номер приказа об увольнении.
- В графе 3 укажите должность, подпись и расшифровку подписи специалиста, который вносил изменения. Поставьте печать организации. Дайте сотруднику расписаться в трудовой книжке, чтобы подтвердить согласие с записями о работе в организации.
- В графе 3 в виде заголовка отразите наименование организации, в которую перевелся сотрудник — полное и сокращенное, если оно есть.
- Под заголовком в графе 1 укажите порядковый номер записи, в графе 2 — ее дату.
- В графе 3 сделайте запись о приеме на работу с указанием подразделения и должности, а также причиной — «в порядке перевода».
- В графу 4 занесите дату и номер приказа о приеме на работу.
Увольнение в связи со смертью сотрудника
- В графе 1 поставьте порядковый номер записи, в графе 2 укажите дату увольнения из свидетельства о смерти.
- В графе 3 укажите причину прекращения трудового договора — «в связи со смертью сотрудника» — со ссылкой на статью в ТК РФ.
- В графу 4 занесите дату и номер приказа об увольнении.
- В графе 3 укажите должность, подпись и расшифровку подписи специалиста, который вносил запись. Поставьте печать организации.
Внести изменения при смене фамилии
- На титульной странице трудовой книжки зачеркните старую фамилию сотрудника и впишите новую.
- На обратной стороне обложки впишите причину смены фамилии со ссылкой на документ-основание. Например, свидетельство о регистрации брака.
- Укажите свою должность и фамилию. Распишитесь и поставьте печать организации.
Внести изменения в сведения об образовании
На титульной странице трудовой книжки впишите новые данные об образовании сотрудника.
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.
Анкета для устройства на работу образец
Хочу устроиться продавцомкассиром в летуаль, в анкете требуют заполнить. Образец заполнения анкеты на потребительский кредит. Анкета при приеме на работу. Анкета это особый вид жизнеописания. Работодатель должен отдавать себе отчет в том, что если анкета для приема на работу. Анкета для приема на работу. То теперь необходимо изначально отправить резюме для устройства на работу, а уже потом, если оно понравится работодателю, явиться на собеседование. Небольшой секрет как правильно заполнить анкету при трудоустройстве на работу. По данной ссылке вы можете бесплатно скачать Образец анкеты при приеме на работу в формате. Бланк анкеты при приеме на работу, скачать образец. От того насколько грамотно будет составлена ваша анкета соискателя, зависит, какое впечатление вы. Больше половины организаций перед собеседованием дают заполнить анкету. В ней не только данные паспорта, но места жительств. Ожидания при устройстве на работу на данном предприятии. Анкета при приеме на работу правила и образец заполнения. Анкета резюме для устройства на работу образец. Если Вам необходим образец того, как составить резюме для устройства на работу в 2017. Анкета для устройства на работу обязательно содержит этот вопрос. Анкета при приме на работу дат возможность выявить у кандидатов качества, необходимые для работы. Документы Анкета при приеме на работу образец бланка и нюансы. Анкету для собеседования использует специалист по подбору в ходе проведения интервью с. Резюме для устройства на работу образец составления. Предлагаем ознакомиться с образцом написания автобиографии, чтобы вы смогли придерживаться четкой. Или анкеты для соискателей вакансии руководителя в кредитных организациях. Номер контактного телефона Домашний адрес и номер телефона Паспорт или документ, его заменяющий номер. Образец анкеты для приема на работу. Свыше бланков, форм и образцов типовых договоров, контрактов, учредительных, организационных и внутренних. Образец анкеты приема на работу W Пример. Что подразумевается под анкетой, которая нужна для устройства на. Образцы это лишь возможные варианты анкеты, которые можно использовать для оценки кандидатов при приеме на работу. Самый простой вариант сначала составить список всех пришедших на ум вопросов, затем отобрать из них наиболее важные и нужные для. Они, как правило, имеют весьма смутное представление о женщинах, которых встречают каждый день на работе, и судят о них. Дополнительной информации, в таком случае лучше составлять отдельные опросники для разных должностей. На нашем портале вы сможете найти трудовые договоры, учредительные договоры, образцы и бланки счетов. Образец анкеты приема на работу в формате. Обычно анкету высылают для дальнейшей проверки через службу безопасности, а уж от них то и зависит, что будет в этой анкете. При трудоустройстве на работу, практически везде требуется заполнить. Чтобы облегчить оформление, можно на нашем сайте скачать образец резюме на работу. В данной статье рассмотрим образец заполнения анкеты для визы в Тайланд для тех, образец анкеты на. Помоему сейчас при устройстве на работу в России в более менее крупную сетьхолдинг и т. Выполняемая работа с начала трудовой. Предприятия, для устройства в которые. Нужна помощь в заполнении анкеты для трудоустройства. Образец анкеты кандидата на должность. Как заполнять анкеты по устройству на работу. Это верный спутник, номер демон тулс лайт 10 как Дворняжка Ляля, HTC S C бланк анкеты для приема. Анкета при приеме на работу бланк. Образец анкеты приема на работу. Сейчас, при устройстве на работу, соискатели приносят резюме, поэтому использование анкет распространено не везде, так. Образец анкеты приема на работу бланк, W. Поэтому, разрабатывая анкету для. Образец анкеты при приеме на работу на рисунке. Анкета при приеме на работу является важным документом, который позволяет. Сентября 2017 В составе зарплатой отчетности за 9 месяцев входит форма 6НДФЛ, расчет по. Их более принципиальные и важные для работы, которые необходимо включить их в анкету. Кадровая служба организации может разработать и утвердить собственный бланк. Анкета инструмент, который дает возможность реально оценить кандидата. В настоящее время не принят единый установленный образец или форма подобного. Бланк сокращенной формы анкеты E. Пример развернутой формы анкеты бланк, E. Правильно заполненный образец анкеты позволяет работодателю оценить соискателя должности при приеме на работу. Как составить анкету для приема на работу? Как заполнить анкету на государственную службу образец. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности. Банк вакансий и резюме, поиск по регионам и сферам деятельности. Моя трудовая деятельность началась в мае 2007 года, когда я была принята на работу вахтером завода Кристалл г. Особые условия, необходимые Вам для работы. Конечно не имеет смысла составлять анкету для каждой должности, например анкету при приеме на работу для менеджера. Вам останется лишь заполнить его. В основном это Фио Место рождения и прописки Образование Последние места работы. Вам желательно получить хотя бы формальный опыт для устройства на новую работу. Анкету при поступлении на госслужбу. Также заполняют анкету установленного образца при поступлении на государственную гражданскую службу или. При заполнении анкеты для устройства на работу.Строгой формы для заполнения документа не существует. Для каждого отдельного случая желательно составлять новое резюме для устройства на. Резюме для устройства на работу попросту необходимо, так как из него. Образец, чтобы вновь прибывшие работники могли составлять анкету для приема на работу. Образец анкеты при приеме на работу. Если вы ищите работу, наверняка у вас есть резюме. Анкета при приме на работу, до собеседования. Увлечения и интересы Если вы считаете, что ваши интересы будут полезны при устройстве на работу, то в. Я тоже надеюсь на получение работы после составления резюме по вашему образцу. Ниже будут даны образцы анкеты соискателя при приеме на работу и образец заполнения анкеты при приеме на работу. Непосредственно перед приемом на работу для уточнения данных о претенденте и других деталей. Мы разработали специальное устройство, чтобы дети от 3 лет могли удобно листать электронные книги на экране компьютера или. Анкета при приеме на работу образец и бланк. На самом деле Вашего потенциального работодателя интересуют только последние 34 мест работы и период не. Анкета соискателя кандидата или анкета кандидата на работу. Укажите предыдущие места работы в хронологическом порядке, начиная с последнего. Пустой бланк и образец заполнения резюме на работу. Раздел, пожелание к работе в анкете для прима на работу. Резюме на работу образец заполненный мы сегодня. Факты легко проверяются, а выявление обмана резко снизит шансы на получение престижной работы. Если вы не хотите ее составлять самостоятельно, вы можете скачать образец с этой страницы. Образец резюме на работу Готовый пример резюме. О проводимой Управлением Россельхознадзора по Республике Коми работе по недопущению заноса заболевания африканской. Образцы бланков заявлений и анкеты. Как сдать отчетность за 9 месяцев с первого раза. Как написать резюме для устройства на работу? Здесь вы можете найти и скачать готовые примеры полного резюме и различные образцы для любой профессии. Образец резюме для устройства на работу. Анкета для приема на работу граждан это первичный документ, в котором содержатся все необходимые для работодателя сведения. Ему дали анкету для заполнения. Анкета для приема на работу советы и рекомендации при заполнении. В современном мире поиск работы без грамотно составленного резюме просто немыслим. Можно бесплатно скачать готовый пример анкеты и сохранить, чтобы не потерять. При устройстве на работу, расставить. Сейчас, при устройстве на работу, соискатели приносят резюме, поэтому использование анкет распространено не везде, так как сведений, содержащихся в. ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ АНКЕТЫ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ В МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ. УТВЕРЖДЕНА распоряжением Правительства Российской Федерации от 26. Поэтому для успешного устройства на работу очень. Основные обязанности перечислите основные выполняемые обязанности и. Как начать свой бизнес, как открыть свое дело. Общий список документов для устройства на работу. Команда для примера заполнения составили резюме предполагаемого работника в энергетическую сферу. Ознакомиться с образцом анкеты при приеме на работу. Анкета кандидата документ предназначеный для анкетирования кандидата при приеме на работу. С этим документом кандидаты на освободившуюся вакансию сталкиваются в процессе собеседования. Анкета при приеме на работу это документ, который содержит персональные данные физического лица. Полные тексты документов в последней редакции. Обязательно прочтите статью до конца в финале вас ждут образцы резюме. Просьба руководителя или менеджера по кадрам заполнить анкету для трудоустройства не должна вызывать у соискателя. Обычно, бланк анкеты составлен в виде опросного листа с. Резюме для устройства на работу это сокращенная информация о себе как о специалисте. Анкета поступающего на работу предварительная. Как составить автобиографию при устройстве на работу. На нашем сайте можно скачать бланк резюме на работу. Грамотно заполненная анкета при приеме на работу это билет в абсолютно новую и интересную жизнь. Рекомендации по трудоустройству и успешному развитию карьеры, учебные материалы. Список документов для устройства на работу. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине. Он может быть у компании, а может и не быть. Бланк, фото, образец и наши рекомендации позволят кандидату на должность последовательно и правильно заполнить анкету на. Неким образцом для всех категорий работников. Учету работ в капитальном строительстве. Посмотрите уже размещенные анкеты соискателей, претендующих на. Анкета на работу может также содержать требование о предоставлении фото, вопросы об источниках дохода, судимости, положительных и отрицательных. Законы и кодексы Российской Федерации. Образец, заполненный кемто, вы можете использовать для примера, но не рисунок. Суть и форма анкеты для приема на работу. Мы предлагаем вашему вниманию шаблоны, иными словамибланки резюме, и образцы готовых резюме, которые уже. Ли вы составляете свое резюме, то выше можно скачать образец резюме и потренироваться его заполнить. От своих конкурентов, если принесете с собой грамотно составленное резюме для устройства на работу. Образец анкеты приема на работу W. Какоголибо единого образца для анкеты нет. При устройстве на работу вам обязательно. Анкеты для устройства на работу позволяют тестировать детальные компоненты личности, к такой группе относят социальный опросник ДМО Лери, опросник. Основная цель данного блока анкеты определить, насколько данный кандидат пригоден для работы на конкретном. Нужна ли справка с работы, даты устройства на работу. Образец анкеты для соискателя вакантной должности. Образец заполненного резюме скачать формат. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную. Рейтинги работодателей в разных отраслях. Заполнение анкеты при устройстве на работу. Анкета соискателя при приеме на работу все поля обязательны для заполнения Должность, на которую.
Заявление о приеме на работу
Для того чтобы оформиться на работу, гражданин должен написать заявление.
Законной формы этого документа не существует, но это не значит, что оно может быть оформлено как угодно. Этот документ должен соответствовать некоторым правилам.
Обязательно ли должен быть предоставлен документ?
Перечень документов, представляемых при трудоустройстве работодателю, приведён в ст. 65 ТК РФ:
- Паспорт или другой документ, который может подтвердить личность соискателя.
- Трудовая книжка, если она есть. При трудоустройстве в первый раз трудовую книжку будет оформлять работодатель.
- ИНН и СНИЛС.
- Для военнообязанных – военный билет.
- Документы, которые подтверждают наличие у соискателя необходимого уровня образования или квалификации.
Это исчерпывающий перечень.
Согласно ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения начинаются только после заключения между сторонами соответствующего договора.
Согласно вышеуказанному списку, заявление писать не обязательно. Именно в трудовом договоре стороны обговаривают и должность соискателя, его оклад, режим работы и отдыха и многие другие важные вопросы.
Именно на основании этого документа работодатель обязан оформить приказ о трудоустройстве данного соискателя. Об этом сказано в ст. 68 ТК РФ.
По мнению многих кадровиков, оформление заявления при трудоустройстве не будет лишним.
Этот документ является промежуточным соглашением между работником и его будущим работодателем. В нём можно указать дату, когда новый работник сможет приступить к выполнению своих непосредственных обязанностей. Кроме того, если работник не имеет трудовой книжки, то в заявлении он делает на это ссылку, и ставит свою подпись.
Таким образом, написание заявление – это право будущего работника, а не его обязанность. Но, есть и исключения из данного правила.
Обязательно нужно писать заявление при оформлении:
- на гражданскую службу. В п. 2 ст. 16 Федерального закона от 27. 07. 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в РФ» сказано, что для заключения служебного контракта, соискатель должен представить личное заявление сотрудника о приёме его на госслужбу;
- на муниципальную службу. Об этом сказано в п. 3 ст. 16 Федерального закона от 02. 03. 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ».
С указанными документами вы можете ознакомиться тут:
Трудовой Кодекс Российской Федерации
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о муниципальной службе
Какие сведения содержит?
Если будущий работодатель всё же требует от соискателя написать заявление, то его необходимо правильно оформить. Законом не предусматривается обязательная форма этого кадрового документа.
Но, чтобы заявление считалось корректно оформленным, в нём должна быть следующая информация:
- Данные о работодателе: полностью его наименование с указанием формы собственности бизнеса; ФИО и должность руководителя от работодателя, который уполномочен принимать и рассматривать кадровые документы.
- Если работодатель является индивидуальным предпринимателем, то нужно это указать, а также перечислить все известные его реквизиты.
- Данные будущего работника: полностью его ФИО; данные из его паспорта; дату и место рождения; адрес прописки и проживания, если они не совпадают.
- «Тело» заявления. Само заявление излагается в виде просьбы, поэтому стоит написать «прошу принять», а далее указать ФИО соискателя и должность, на которую он устраивается. Здесь также можно указать дату, с которой соискатель может начать выполнять свои трудовые обязанности. Если есть какие-то нюансы, то их необходимо указать.
- Дата составления и подпись будущего работника.
Если работник неправильно напишет заявление, это не является основанием для отказа в приёме на работу данного соискателя.
Как правильно написать заявление при трудоустройстве?
На многих крупных предприятиях разработан бланк такого документа. В нём уже указана вся необходимая информация о работодателе, а также уже напечатаны все «шаблонные» фразы.
Будущему работнику остаётся только указать сведения о себе, дату начала трудовой деятельности, должность, на которую он устраивается, и поставить свою подпись. На некоторых предприятиях, около отдела кадров есть стойка информации, где приведены образцы написания различных заявлений от работников, в том числе и образец заявления о приёме на работу.
В законах и нормативных актах о труде ничего не сказано об утверждённой форме этого документа. Поэтому заявление о приёме на работу оформляется в произвольной, но обязательно письменной, форме.
Есть некоторые нюансы, которые зависят от формы трудоустройства соискателя, и влияющие на написание «тела» заявления.
Это:
- при трудоустройстве на место сотрудницы, которая в данный момент находится в декретном отпуске, необходимо указать «на время отсутствия основного работника по причине декретного отпуска»;
- при оформлении трудового договора на полставки нужно указать: «оплата труда в размере 0,5 ставки (оклада)»;
- при приёме на работу переводом с другого места работы, нужно написать «в связи с переводом из ООО «ЛютиК»;
- при поступлении на должность генерального директора — решение о таком назначении принимается на общем собрании участников или учредителей. Поэтому и заявление пишется с обращением к общему собранию. Приказ о приёме на работу издаётся на основании протокола общего собрания, на котором было принято такое решение.
Пример заявления:
Типовой образец о приеме сотрудника на работуБланк документа:
Бланк заявления о приеме на работу
Какие документы следует приложить?
К заявлению о приёме на работу можно приложить следующие документы:
- копию документа об образовании;
- при наличии – копии сертификатов и аттестатов о получении дополнительного образования;
- копию паспорта или другого документа, который может подтвердить личность соискателя.
Других документов прикладывать к заявлению не нужно, так как список обязательных документов о трудоустройстве приведён в ст. 65 ТК РФ.
Образец-2016 (бланк) заявления о приёме на работу, правильно написанного, и актуального в 2020 году, можно увидеть в приложении к данной статье.
Кадровые нюансы
При оформлении на новое место работы есть некоторые кадровые нюансы, которые должны учитывать не только работники отдела кадров, но и сам соискатель.
Даты
Каким числом будет написано заявление о приёме на работу не является решающим фактором. Главное – чтобы дата написания не была позже даты издания приказа о приёме.
Если в заявлении указывается точное число, с которого данный соискатель может приступить к выполнению своих непосредственных трудовых обязанностей, то дата оформления заявления не важна. Если работник принимается на работу с окладной системой оплаты труда, то заявление может быть датировано даже выходным днём.
Законом не установлен срок «разрыва» между датой написания заявления и датой выпуска приказа о приёме на работу.
Бывают даже такие варианты, когда соискатель подаёт заявление о приёме на новую работу, а сам дорабатывает 2 недели на прежней работе.
Главное – указать в заявлении дату начала трудовой деятельности на новом месте работы.
Резолюция
Резолюция – это письменное указание руководителя предприятия об исполнении данного документа. На заявлении о приёме на работу должна стоять резолюция руководителя или другого должностного лица, уполномоченного на рассмотрение и подписание подобных заявлений.
Резолюция располагается в левом верхнем углу документа перед текстом. Она может быть напечатана на компьютере, если заявление оформляется на бланке предприятия. Руководитель только поставит свою подпись в нужном месте.
Если же заявление пишется от руки, то и резолюция также ставится от руки.
Варианты резолюции могут быть следующие:
- «не возражаю»;
- «ОК принять на работу»;
- «принять на работу»;
- «оформить».
И обязательно подпись руководителя, и число.
Пример заявления с резолюцией:
Пример размещения резолюции руководителя на заявленииИ хотя писать заявление о приёме на работу не обязательно (за некоторым исключением), многие кадровики просят его предоставить, подготавливая тем самым соискателя к началу его трудовой деятельности.
Особенно важен этот психологический момент, когда человек поступает на работу впервые.
Образец резюме для устройства на работу
- Родительская категория: Персонал
- Категория: Правила делового этикета
Общие правила составления
• Ясно поставленная и сформулированная цель. Следует четко и понятно указать, для чего подают этот документ. Например, можно прямо написать: цель подачи резюме в данную компанию — получение должности менеджера по продажам.
• Внешний вид резюме. Можно в значительной степени привлечь к себе внимание хорошим оформлением личного резюме. Не следует писать ручкой на листке, нужно отпечатать документ на качественной бумаге на струйном или лазерном принтере, используя шрифт, удобный для зрительного восприятия. Люди, читающие резюме, почти всегда спешат. Не стоит писать текст на иностранном языке, если желаемая вакансия не требует знания иностранных языков.
• Отсутствие лишней информации. Бывает, что человек имеет несколько профессий. И, ошибочно полагая, что знания в различных областях сыграют положительную роль при поиске работы, включают в текст резюме эту информацию. Но большинство работодателей ценят специалиста, обладающего глубокими знаниями в одной профессии, нежели такого, который владеет поверхностными навыками в разных сферах. Не следует спешить с сообщением о дополнительном образовании, это зачастую играет отрицательную роль.
• Рекомендации от солидных людей — залог успеха. В некоторых компаниях человека не примут на работу, если у него нет рекомендаций. Предпочтение отдадут другому кандидату, имеющему аналогичные положительные характеристики в резюме, но в добавление предоставившему доказательства практического успеха в других фирмах.
Сопроводительное рекомендательное письмо
Чем влиятельнее лицо — поручитель , тем больше шансов получить должность |
Если рекомендацию для устройства на работу предоставил ответственный работник или руководитель ведомства, министерства, большинство фирм охотно примут такого кандидата. Это для крупных предприятий означает приобретение новых и полезных связей. Одно рекомендательное письмо с поручительством солидного человека может кардинально изменить карьеру соискателя. Для агентств по найму рекомендации не нужны, поскольку о каждой кандидатуре они сами тщательно наводят справки. При самостоятельном поиске работы в резюме, которое рассылают в разные компании, нельзя указывать телефон человека, рекомендовавшего кандидата. Иначе его утомят телефонными звонками, и в дальнейшем он не захочет беседовать. Лучше, если с рекомендовавшим лицом до этого было долгосрочное сотрудничество — во избежание казусов, когда при звонке влиятельный человек попросту не вспомнит, о ком идет речь.
План составления резюме
Не существует строгих принципов составления резюме, но базовыми, согласно этикету, можно считать эти семь пунктов.
• Объективные личные данные (Personal).
• Предложение (Objective).
• Достижения (Achievement).
• Образование (Education).
• Опыт работы (Work experience).
• Личные качества (Personal features).
• Рекомендации (References).
Личные подробности биографии вряд ли заинтересуют работодателей.
Основные моменты, которые следует указывать.
• Фамилия, имя, отчество.
• Год, месяц и дата рождения.
• Образование.
• Профессиональные достижения.
• Квалификация.
• Знание языков.
• Последнее место службы.
• Семейное положение (не всегда важно).
• Хобби.
• Наличие водительского удостоверения.
• Контактный телефон.
Личные данные размещают на листе формата А4 с отступом с левого края (для пометок работодателя). Язык изложения должен быть прост и понятен, конкретен. Желательно указывать точное количество стажа работы в годах, а не общие фразы типа «большой опыт работы». Нельзя злоупотреблять местоимением «я». Перечисляя учебные заведения, в которых кандидат получил образование, следует точно указывать годы обучения. Специальность надо называть полностью. Если вы устраиваетесь в иностранную компанию, то должны помнить о том, что зарубежные руководители предпочитают узкопрофильных специалистов. Семейное положение можно пропустить, но если этого требуют работодатели, пишут просто «замужем/женат», без конкретики. Следует выбрать максимально простой контактный адрес для связи, например электронную почту или телефон.
Добавить комментарийРуководство по отправке образца письма
Образцы письма используются работодателями для оценки ваших навыков письма, тона и стиля. Если вы подаете заявку на вакансии, требующие сильных навыков письма, вас могут попросить предоставить образец письма.
В то время как некоторые работодатели могут попросить вас отправить по электронной почте или загрузить образец письма как часть вашего заявления, другие могут попросить вас принести его на собеседование или, возможно, отправить его по электронной почте после собеседования, чтобы помочь работодателям принять решение.В этом руководстве мы обсуждаем, что работодатели ищут в образце письма, как выбрать образец письма, как его написать и как отправить.
Что такое письменный образец?
Образец письма — это дополнительный документ к заявлению о приеме на работу, часто запрашиваемый для вакансий, требующих значительного объема письма, например, в журналистике, маркетинге, связях с общественностью и исследованиях. Работодатели могут также попросить образец письма, если вы будете отвечать за написание и передачу важной информации или корреспонденции.Например, если вы подаете заявление о приеме на работу в отдел кадров в небольшой компании, вы можете нести ответственность за отправку общекорпоративной информации. В этом случае работодатель будет искать кандидатов с хорошими письменными навыками, которые могут четко передавать важную информацию в компании.
Связано: 11 письменных стратегий для эффективного общения
Что работодатели ищут в образце письма?
Разные работодатели ищут разные детали в вашем образце письма в зависимости от должности, компании и отрасли.Однако каждый работодатель будет обращать внимание на тон, стиль и навыки письма, включая содержание, грамматику, орфографию и пунктуацию. Хотя особый стиль письма в компании часто можно изучить на работе, работодатели могут захотеть нанять кого-то с определенным уровнем письменных навыков в первый же день работы.
Какой длины должен быть образец письма?
В большинстве случаев ваш образец письма должен содержать около 750 слов или от одной до двух страниц. Как и ваше резюме, у работодателей есть ограниченное количество времени, чтобы просмотреть ваш образец письма.Краткий впечатляющий образец письма лучше, чем длинный и менее впечатляющий. Часто работодатели предоставляют конкретное количество страниц или слов, которые им требуются в вашем образце. Если вы решите подать исследовательскую работу или другой объемный документ, вы можете сделать его короче для работодателя, выбрав определенный отрывок или раздел.
Связано: 5 убедительных методов для улучшения вашего письма
Как выбрать образец письма?
В то время как некоторые работодатели могут дать вам письменное задание с конкретной подсказкой, другие могут просто попросить вас предоставить образец из вашей прошлой работы.Выберите образец письма, соответствующий той должности, на которую вы претендуете. Вот несколько примеров, которые вы можете рассмотреть:
- Исследовательские работы с места работы или класса
- Описательные работы с места работы или класса
- Другие письменные задания
- Сообщения в блоге
- Пресс-релизы
- Статьи или другие материалы
При принятии решения о том, какой текст вы должны отправить, учтите следующие идеи:
Следуйте инструкциям работодателя
Работодатель может попросить конкретный тип письма, например, исследовательскую работу или статью, охватывающую определенную тему.Внимательно прочтите инструкции работодателя, прежде чем делать выборку письменных образцов.
Рассмотрите соответствующие образцы письма
При выборе образца письма вы должны учитывать только те элементы письма, которые имеют отношение к должности. Например, если вы подаете заявку на должность научного исследователя, вам следует выбрать исследовательскую работу из вашей последней должности или самого высокого уровня образования. Если вы претендуете на должность в PR, вы должны предоставить пресс-релиз или другие соответствующие документы.
Найдите связанные темы
Наряду с выбором подходящего стиля письма, вы должны попытаться найти образец, который также относится к предмету должности. Отправка образца с содержанием, аналогичным тому, о котором вы будете писать на работе, поможет работодателям связать ваши письменные навыки непосредственно с работой.
Совместите свой текст с тоном компании
Вам следует выбрать текст, который будет интересен компании.Например, вам не следует отправлять саркастический и непочтительный образец письма для компании с профессиональным и полезным имиджем бренда. В качестве альтернативы вы можете не отправлять скромный простой образец письма компании, единственной целью которой является риск и творчество. Вы можете найти подсказки о тоне компании, исследуя ее веб-сайт, страницу компании, а также последние новостные статьи или пресс-релизы.
Вам также следует прочитать несколько статей, которые компания уже опубликовала. Это может включать чтение блога компании, веб-сайта или исследовательских работ.
Убедитесь, что он обновлен.
Выбор образца письма старше одного года может содержать устаревшее или нерелевантное содержимое. Если вы выбираете старый образец письма, обязательно внимательно просмотрите и обновите его, чтобы отразить самые свежие идеи. Вы также хотите продемонстрировать, что недавно вам пришлось использовать свои письменные навыки — если вы отправите работодателю образец письма, сделанный несколько лет назад, он может решить, что с тех пор вы не писали ни одного письма.
Избегайте деликатных вопросов
Если работодатель специально не требует этого, вам следует избегать деликатного содержания, такого как политика, религия или личная информация. Вам также следует просмотреть свой образец письма, чтобы исключить любую конфиденциальную информацию, например, контактную информацию третьих лиц или информацию частной компании, например финансовые или другие данные.
Связано: Как писать письма-фрилансера: Руководство по началу работы в качестве писателя-фрилансера
Что делать, если у меня нет образца письма?
У вас может не быть образца письма, если у вас нет профессионального опыта или ранее вы не работали на работе, на которой вы писали подходящие тексты.В таком случае можно написать новый образец для работодателя. Таким образом, вы сможете написать свежий, актуальный отрывок, относящийся к должности, на которую вы претендуете.
Обращайте пристальное внимание на указания работодателя относительно образца письма, исследуйте компанию на предмет подсказок по тону и стилю и внимательно просмотрите свой документ на предмет грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок.
Как отправить образец письма
Перед тем, как отправить образец письма, вы должны вычитать его несколько раз, чтобы убедиться, что он не содержит ошибок.Очень важно достичь как можно более полного совершенства в образце письма, так как ваши письменные навыки являются ключевым моментом в этом документе. Возможно, будет полезно прочитать документ задом наперед — при этом слова будут представлены в новом порядке и будет легче выявлять ошибки. Вы также можете попросить друзей или семью, которым вы доверяете, просмотреть ваш образец письма.
Если вы отправляете образец письма целиком или частично, может быть полезно написать короткий вводный абзац для контекста.Вы можете включить его прямо в свой образец, на титульную страницу или в свое электронное письмо. Например:
«Пожалуйста, найдите мой образец письма для должности старшего отдела исследования продуктов, прикрепленный к этому электронному письму. Этот образец — отрывок из более крупного исследования о том, как простота продукта влияет на потребителей. Я считаю, что это демонстрирует мою способность четко сообщать о результатах важного проекта, который приводит к ключевым достижениям компании ».
После того, как вы отшлифовали свой образец письма, вы должны следовать инструкциям работодателя при его отправке.Вас могут попросить загрузить образец в онлайн-заявку, отправить его по электронной почте или принести на собеседование. Если вы приносите образец на собеседование, вы должны принести как минимум пять бумажных копий, если у вас несколько интервьюеров. Если вы подаете заявление на несколько писательских вакансий, вы можете подумать о создании онлайн-портфолио, которое вы можете легко отправить работодателям.
По теме: Как написать лучшее сопроводительное письмо (с шаблоном и образцом)
Типы образцов работы | Штат Миннесота CAREERwise
Образцы работ — ценный способ продать свои навыки.
Начните с создания контура. Составьте список своих навыков, знаний и опыта. Это поможет вам распределить образцы работы по категориям.
Будьте избирательны
Если вы включите слишком много образцов, работодатели могут столкнуться с перегрузкой информации. Они также могут поставить под сомнение вашу способность определить работу, которая лучше всего иллюстрирует ваши навыки. Если вы включите слишком мало, работодатели могут подумать, что вы неопытны. Продемонстрируйте только лучшее.
Вы можете включить частичные образцы своей работы и предложить полные версии, если интервьюер попросит их.По возможности используйте цветные копии или цветную бумагу, чтобы добавить визуальной привлекательности.
Что включить
Типы образцов работы, которые вы включите, будет зависеть от вашей профессии, а также от отрасли. Вот несколько примеров:
Если вы: | Вы можете включить: |
---|---|
Художник | Фотографии ваших картин, иллюстраций, скульптур и т. Д. |
Повар или пекарь | Фотографии ваших кулинарных творений |
Танцовщица, актер, музыкант | Видео и / или аудиозаписи вашей работы |
Дизайнер | Фотографии работ графического, интерьерного или веб-дизайна |
Координатор или инструктор | Копии презентаций или учебных материалов, оценок участников и видеозаписи ваших презентаций |
Механик | Фотографии автореставраций |
Специалист по мультимедиа | Копии созданных вами интерактивных программ |
Фотограф | Отпечатки ваших фотографий |
Специалист по связям с общественностью | Копии работ для прессы и маркетинговых планов, а также рекламных мероприятий по результатам |
Офисный вспомогательный персонал | Брошюры, отчеты, информационные бюллетени, электронные таблицы и другие примеры выполненных вами работ |
Исследователь | Копии отчетов об исследованиях, экспертных оценок, технических документов и статей в газетах и профессиональных журналах, а также любые полученные награды |
Продавец | Графики результатов продаж |
Портной или швея | Фотографии одежды, которую вы сшили (и носите собственные творения на собеседовании) |
Учитель | Копии планов уроков, классных проектов и заданий |
Писатель | Копии блогов, газет и журнальных статей, а также заявок на гранты, отчетов, маркетинговых планов и т. Д. |
Другие источники образцов работы включают хобби, спорт, скаутов, охоту, рыбалку, ремесла, волонтерскую работу и другие интересы. Вы можете даже включить примеры лидерства, совместной работы или «до и после». Убедитесь, что вы регулярно обновляете свое портфолио.
Источник: Creative Job Search , Министерство занятости и экономического развития Миннесоты.
Домашнее задание по поиску работы: что делать, когда работодатель просит вас о работе Образец
Многие из нас полагали, что после того, как мы закончили учебу, мы сделали домашнее задание.Прошли те времена, когда мы нервничали из-за заданий, которые определяют, проиграем мы или сдадимся в жизни. Мы попрощались навсегда. По крайней мере, мы так думали.
Все больше и больше работодателей внедряют творческие, познавательные способы оценки навыков своих кандидатов. Как они это делают? Образцы работ.
Почему работодатели просят больше образцов работы?
Согласно Harvard Business Review, работодатели используют образцы работ, чтобы измерить степень навыков и компетенций кандидата, необходимых для этой должности.«Для работодателей стало типичным в рамках процесса проверки кандидатов просить кандидатов поработать или завершить проект или каким-либо иным образом продемонстрировать, что они могут делать и как они это делают. Это может быть даже способ быть более справедливым по отношению к кандидатам, которые плохо проходят собеседование или чьи резюме менее авторитетны «.
Итак, что такое рабочие образцы?
Образцы работы — это наглядные примеры того, что работодатели могут запросить у вас, чтобы оценить ваш уровень квалификации в зависимости от должности, на которую вы претендуете.
Примеры работ можно разделить на предыдущие работы, которые вы выполняли ранее, или на конкретные новые задания, которые потенциальные работодатели просят вас выполнить в процессе отбора.
В этом блоге мы сосредоточимся на последнем, рассмотрев 4 основных вопроса, которые вы должны задать, чтобы определить, как подойти к запросу нового образца работы.
1. Я хочу сделать образец работы?Если вы задаете этот вопрос и склоняетесь к отрицательному, скорее всего, на самом деле вам не интересна работа.В этом случае свяжитесь с работодателем, поблагодарите его за потраченное время и сообщите, что вам больше не интересна эта должность. Это освобождает ваше время и энергию, чтобы сосредоточиться на тех ролях, которые вам действительно небезразличны.
2. Могу ли я на самом деле выполнить образец работы?После того, как вы решите, что хотите попробовать себя в образце работы, оцените, есть ли у вас опыт и / или навыки, необходимые для фактического завершения проекта.
Получите четкое представление об объеме работы и о том, что от вас требуется.Оцените, достаточно ли у вас опыта работы с этим типом работы, прежде чем выполнять запрос. Определите, какие части вам будут довольно легко дойти, а какие будут более сложными. Если проект кажется вам не по силам (из-за отсутствия опыта), возможно, вы не подходите для этой роли. Не бойтесь признаться в этом — это показывает самосознание. Сообщите работодателю о своей ситуации и посмотрите, хотят ли они по-прежнему, чтобы вы делали то, что вам удобно.
Когда вы подтверждаете, что профессионально способны выполнить образец работ, оцените, достаточно ли у вас времени на его выполнение.
Уточнить срок подачи образца работы. Как правило, работодатели будут стараться работать с вашим графиком, но имейте в виду, что у команды по найму есть собственный крайний срок для приема на работу и приема на работу. Прежде чем приступить к работе с образцом работы, подумайте о количестве времени, которое у вас есть, предполагаемом времени, которое, по вашему мнению, потребуется для завершения проекта (плюс некоторые дополнения на всякий случай), и крайнем сроке работодателя.Вы должны согласовать график, который действительно будет работать для вас и ваших обязательств. Если время обработки слишком мало, скажите им, что вы не сможете уложиться в срок, и попросите больше времени.
Полезно знать, что работодатели не стремятся к совершенству, если они уделяют вашему проекту ограниченное количество времени. Они просто хотят понять, на что вы способны. Независимо от количества предоставленного времени, материалы, которые вы сдаете, должны быть своевременными и без опечаток.
3.Как мне подойти к заполнению образца работы?Не дисквалифицируйте себя
Если вы чувствуете, что отговариваете себя от выполнения образца работы, потому что у вас есть миллион других дел помимо выполнения дополнительного задания, не делайте этого. Хороший процент кандидатов выбывает из гонки после ответов на вопросы 1 и 2. В результате у вас меньше конкурентов и больше возможностей проявить себя (если вы усердно работаете). Помните, разум важнее материи. Сначала посвятите свой разум проекту, а затем посвятите свое время.
Определите точку отсчета
Найдите самые актуальные и успешные проекты, которые вы сделали, и используйте их в качестве ориентира при выполнении задания. Если у вас нет доступа к своим старым проектам или вы выполняете проект такого рода впервые, изучите примеры, чтобы лучше понять, что вы должны делать. Использование этих ресурсов может уменьшить количество времени и энергии, которые вы тратите на догадки, и даст вам больше времени для адекватной структуризации концепций, которые вы хотите выделить в своем проекте.
Pace Yourself
Разбейте задание на небольшие части и сосредоточьтесь на выполнении определенных частей за раз в отведенные сроки. Разделение проекта на части помогает сосредоточить внимание, делает проект более управляемым и помогает избежать перегрузки.
4. Как выделить образец моей работы?Дайте им то, что они хотят
Еще один простой способ дисквалифицировать себя — отправить только то, чего работодатель не запрашивал.Оправдать их ожидания. Убедитесь, что вы понимаете их инструкции, что они ищут и в каком формате они хотят получить проект. Не бойтесь просить разъяснений до и во время выполнения задания. Периодически просматривайте свой проект на протяжении всего процесса, чтобы убедиться, что вы все еще выполняете то, что просил работодатель.
Поддерживайте чистоту
Никогда не недооценивайте силу упорядоченной и хорошо продуманной презентации. Он демонстрирует высокий профессионализм.Убедитесь, что все элементы в вашем документе структурированы и ровны. Если вы собираетесь использовать цвета, не используйте более трех цветов и убедитесь, что они дополняют друг друга, чтобы все было приятно для глаз. Перепроверьте грамматические ошибки. В зависимости от того, что вы сдаете, лучше всего сохранить задание в файле PDF, чтобы ваша работа не подвергалась нежелательным изменениям или исправлениям.
Сделайте это личным
Найдите творческие способы включить свои знания о компании в свой проект.Если вы отправляете свой проект после первого собеседования, подумайте о разговорах, которые у вас были, и о полученных отзывах. Акцентируйте внимание на этой информации в своем сообщении, чтобы выделить свои навыки слушания. Аккуратно разместите их логотип на титульной странице и в заголовке своего задания, чтобы команда могла визуально представить вашу работу как свою. Изучите, как ваш проект может практически положительно повлиять на компанию и отдел, и включите это в свое электронное письмо при отправке проекта.Эти небольшие жесты могут показать работодателю, что вы сделали все возможное, чтобы продемонстрировать, что вы более глубоко понимаете и цените организацию и требования, предъявляемые к этой должности.
Вот пара других замечательных статей, которые предлагают больше информации об образцах работы и о том, как работодатели применяют их в своей практике найма.
U.S. News Today: Следует ли вам бесплатно работать на собеседовании?
Карьера Контесса: как отправить портфолио работ, которое даст вам работу
Мы надеемся, что вы сможете использовать эту информацию, чтобы преуспеть на следующем собеседовании! Кстати о работе.
Если вы хотите перейти на не преподавательскую роль в ценной и ориентированной на миссию организации в секторе образования, подумайте о том, чтобы стать работником WorkMonger JobSeeker. Мы помогаем вам упростить и оптимизировать процесс поиска работы в сфере образования. Наша команда работает с одними из самых динамичных образовательных организаций страны, которые ищут таких же талантливых людей, как вы! Мы оцениваем наши возможности, сопоставляем их с вашей личностью, предпочтениями и профилем и знакомим вас с менеджерами по найму, когда и вы, и работодатель заинтересованы — и все это бесплатно.
Похоже на то, что вы хотели бы быть особняком? Если да, заполните свой профиль WorkMonger сегодня!
Мы надеемся, что вы нашли этот блог полезным! Дайте нам знать, что вы думаете, написав нам в Твиттере на @theworkmonger или оставив нам комментарий ниже или на нашей странице в Facebook!
До следующего раза выделяйтесь и творите добро!
Вы успешно подписались!
Как отправить идеальный образец письма в 2021 году (с примерами) — Zippia
Если вы подаете заявление о приеме на работу писателя, работодатель, скорее всего, попросит вас предоставить образец письма.В зависимости от должности образец письма может быть даже более важным, чем ваше резюме или сопроводительное письмо.
Выбор образца письма, который соответствует тону, стилю и качеству работы работодателя, — лучший способ получить работу. Мы расскажем, что менеджеры по найму хотят видеть в образце письма, а также как выбрать или написать его для любой вакансии.
Расскажите нам о своих целях, и мы подберем для вас подходящую работу.
Посмотреть мои работыЧто такое образец письма?
Образец письма — это документ, который показывает пример вашей прошлой письменной работы или документ, написанный в ответ на запрос, сделанный работодателем. Образцы письма обычно отправляются вместе с заявлением о приеме на работу или вскоре после этого, если работодатель заинтересован в кандидате на основе его резюме.
Если вы подаете заявление о приеме на работу, существует три основных типа образцов письма:
Образец написания портфолио. Писатели хорошо знают этот тип документов. Они ищут писательскую работу, поэтому они взяли некоторые из своих лучших работ и объединили их, чтобы отразить свои навыки и стиль.
Независимо от того, есть ли у вас онлайн-портфолио, бумажный документ или и то, и другое — эти работы должны быть вашим лучшим материалом. Если вы новый писатель, это могут быть произведения, которые вы писали в школе. Если вы профессионал, используйте свои работы, опубликованные в самых известных изданиях.
Часто вас просят сузить выборку, чтобы менеджерам по найму не пришлось копаться во всей вашей работе.Хотя соблазнительно выбрать высококачественную работу или произведение, опубликованное под узнаваемым именем, выбор релевантных и хорошо адаптированных образцов в этом случае на самом деле более важен.
Предварительно запрошенная выборка. Это то, с чем писатели могут столкнуться довольно часто при приеме на работу. Они были выбраны из числа кандидатов, чтобы показать, как они могут писать для данной компании.
Обычно им дается фиктивное задание и просят выполнить задание или, по крайней мере, его часть.Это показывает менеджеру по найму, как ваша работа будет вписываться в его компанию.
Когда вам дадут такой тест, узнайте, как компания пишет статьи или какой контент вас просят написать. Соответствие тональности и стилю компании так же важно, как и высокое качество письма.
Например, если вы только что закончили магистерскую программу по литературе, но вас просят написать маркетинговый материал, вам, вероятно, следует опустить слова стоимостью 5 долларов, о которых большинство людей не слышало.Вы будете выглядеть умно, но работу не получите.
Образец импровизированного письма. Этот тип письма встречается реже, но бывает. Это может быть то, с чем вы столкнетесь, если не претендуете на писательскую работу, но работодатель считает, что письмо — неотъемлемая часть работы.
Может быть, вы ищете работу по обслуживанию клиентов в чате. Они захотят узнать, каковы ваши грамматические и языковые навыки, чтобы вы могли точно и профессионально представлять компанию.Эти тесты обычно проводятся во время собеседования.
Создайте профессиональное резюме за считанные минуты.
Наш конструктор резюме с искусственным интеллектом поможет вам написать убедительное и актуальное резюме для работы, которую вы хотите.
Когда работодатели запрашивают образец письма?
Работодатели запрашивают образцы письма, чтобы оценить качество, тон и стиль писателя, чтобы убедиться, что он соответствует необходимому стандарту и стилю их текущей работы.
Из трех типов письменных образцов два запрашиваются задолго до собеседования, а один часто заполняется на собеседовании.
На собеседовании. Вы мало что можете сделать, чтобы подготовиться к импровизированному образцу письма. У вас должен быть прочный язык, литературное понимание и грамматика.
Если вы чувствуете, что ваши навыки здесь немного слабы, всегда полезно освежить в памяти то, чему вы научились в школе.Помимо этого, подавите тревогу перед экзаменом и начните писать.
С приложением. Некоторые работодатели просят образец письма в объявлении о вакансии. Они не хотят видеть ваше резюме и сопроводительное письмо без прилагаемого образца письма.
Фактически, некоторые компании выбросят ваше приложение, не читая его, если вашего образца письма нет. И нет, ваше сопроводительное письмо не считается образцом письма, но оно должно быть точным, если вы ищете писательскую работу.
В качестве продолжения. Вы можете обнаружить, что независимо от того, запрашивал ли работодатель образец письма с самого начала или нет, он затем запросит конкретный образец письма или индивидуальный образец.
Например, если работа связана с электронными письмами, они попросят образцы писем, которые вы написали. Если ваша работа заключается в написании описаний продуктов, они могут дать вам продукт и попросить вас написать описание.
С интервью. Это отличается от собеседования, потому что вас просят взять что-то с собой на собеседование. Будь то бумажное портфолио или что-то, что вас специально просили заполнить.
Это не часто. Фактически, вы можете никогда не столкнуться с такой ситуацией. Тем не менее, если вас пригласили на собеседование, было бы неплохо составить профессионально оформленное портфолио с учетом требований компании.
Как выбрать образец письма
Присылаете ли вы образец письма вместе с заявлением или вас попросили предоставить образец, следует хорошо подумать, какой образец отправить.Это требует исследования. Это почти как старая пословица о недвижимости — местоположение, местоположение, местоположение.
Убедитесь, что вы выбираете образцы, которые перекликаются с информацией о компании, на которую вы ориентируетесь. Если это высокотехнологичная фирма, ваши образцы статей о советах для родителей, вероятно, не подойдут. Если ваша работа связана с социальными сетями, то ваши длинные официальные документы — ужасная идея. Вы уловили картину. Дайте им то, что они хотят.
Когда речь идет не об исследованиях. Если вы создаете портфолио, особенно онлайн-версию, это отличная идея, чтобы показать свои сильные стороны.
Людям с разносторонним опытом нужно полагаться на это и демонстрировать все свои многочисленные стили письма и голоса. Писатели, у которых есть ниша, должны подчеркивать там свои навыки. Идея в том, что когда речь идет не об исследованиях, речь идет о вас.
И не забывай быть идеальным. Нам не нужно указывать на это, но если вы выбираете образец письма, вы хотите, чтобы он был идеальным — без орфографических или грамматических ошибок. Фактических ошибок быть не должно.
Создать мое бесплатное резюме
Создайте профессиональное резюме за считанные минуты.
Сопоставьте образец с заданием
Мы снова нажимаем кнопку исследования? Да, безусловно. Образец письма, который соответствует теме компании, продуктам, отрасли, голосу и т. Д., Понравится другим кандидатам. Представьте, что вы являетесь менеджером по найму и видите образец письма, который, похоже, уже должен быть на веб-сайте вашей компании.Это тот писатель, который вам нужен.
Что делать, если вы не можете? Иногда вы найдете компанию, которая ищет разностороннего писателя. У них может быть не так много онлайн-залога, который поможет вам адаптировать ваши образцы или стиль. Эти ситуации не идеальны, потому что вам придется их преодолеть. Бери то, что знаешь, и беги с этим. Если вы знаете, что им нужны видеосценарии, электронные письма и сообщения в социальных сетях — дайте им это.
Наш инструмент для создания резюме проведет вас через процесс создания выдающегося резюме архитектора.
Начни с нуля
Стоит ли настраивать образцы письма для работы и начинать с нуля? Да и нет.
Если вы писали для авторитетных изданий или компаний, пользующихся уважением во всем мире, то, вероятно, нет. Вы хотите, чтобы будущие работодатели знали, что вас уважают и доверяют вам.
Если вы новичок в отрасли или пишете что-то своевременно, тогда да.Свежий контент говорит о многом, особенно в нашем сиюминутном мире.
Добавление свежего образца письма, который, как вы объясняете, был адаптирован только для данной компании, может быть хорошим решением, если только компания специально не просит вас этого не делать. Вы также можете включить одну из своих более старых и более устоявшихся работ, чтобы продемонстрировать свой кругозор, опыт, разносторонность и профессионализм, если это то, чего требует работа.
Следуйте указаниям работодателя
Если компания просит у вас образцы написания писем, не забрасывайте их сообщениями в социальных сетях.Есть причина, по которой они чего-то просят — они этого хотят. Это так просто.
Также несколько раз просмотрите инструкции, которые вам дали. Не просматривайте его только потому, что вы думаете, что они похожи на другие полученные вами запросы. Предположения никогда не помогают в процессе собеседования.
> Принесение образца письма на собеседованиеКак мы упоминали ранее, если вас пригласили на личное собеседование и вы подаете заявление на работу писателя, принесите образец письма. Лучший способ справиться с этим — собрать воедино свои лучшие работы и создать одну только для компании.
Также распечатайте свое резюме, список публикаций, если он у вас есть, и сопроводительное письмо. Затем создайте титульную страницу и индексную страницу, чтобы они могли легко найти ваши образцы и узнать, что они из себя представляют. Перейдите на следующий уровень и сделайте привязку в копировальном магазине. Затем убедитесь, что у вас есть оставленный образец для интервьюера (ов).
Сделайте еще один шаг вперед. У вас ведь есть электронные копии всех этих документов? Соберите их, поместите на флешку и включите в свою презентацию.
> Написание примеров подсказокХорошо, вы получили общее представление о том, что такое образец письма. Вы знаете, когда от вас могут потребовать его предоставить. Вы знаете, что вам нужно исследовать, о чем от вас просят. Что еще? Эти советы по написанию примеров помогут.
Сохраните файл своих лучших работ. Таким образом, у вас есть кое-что, если запрос будет немедленным. Своевременность имеет значение при приеме на работу, и они могут не ждать неделю, пока вы напишете что-нибудь свежее.
Попросите кого-нибудь еще вычитать ваши образцы письма. Иногда вы так увлечены словами, что пропускаете ошибки.
Попробуйте связать свой образец с голосом компании, линейкой продуктов, отраслью и т. Д. Вот где окупаются ваши исследования.
Похвастайтесь своей лучшей работой. Включив это тоже.
Будьте актуальны. Образец, которому десять лет, не подойдет, если у вас также нет недавних работ.
Покажите разнообразие стилей. Хотя вы хотите настроить их в соответствии с их требованиями, не помешает сообщить им, есть ли у вас способности, подобные хамелеонам.
Создайте PDF-файл и улучшите его внешний вид. Текстовый документ — это одно, но PDF-файл с некоторыми элементами графического дизайна может действительно отполировать ваши слова и сделать их легитимными.
Используйте актуальную публикацию. Если можете, отправьте ссылку на свою опубликованную работу.Это придает вашей работе массу легитимности и ценности.
Наклоняйтесь к короткой стороне вещей. Вы хотите, чтобы они прочитали большую часть того, что вы отправляете. Это означает, что 20-страничная заявка на грант для углубленного исследования — это слишком много. Как насчет отрывка из этого документа? Вы всегда можете сообщить им, что были бы счастливы отправить весь документ по их запросу. В противном случае постарайтесь ограничить количество образцов одной страницей или меньше.
Как начать писать образец? Чтобы создать образец письма, изучите текущий письменный контент компании.Обратите внимание на тон, стиль и уровень чтения любого контента, за написание которого вы будете отвечать, если будете приняты на работу.
Если вы пишете свежий образец на основе подсказки, обязательно внимательно следуйте инструкциям относительно подсчета слов, форматирования и выбора темы.
Если вы отправляете портфолио образцов письма, выберите те, которые лучше всего отражают вашу способность писать для этого конкретного работодателя.
Например, если у вас есть отличные образцы написания для журнала о путешествиях, но вы подаете заявку на веб-сайт с финансовыми советами, вы можете склониться к отправке работы, которая в некоторой степени относится к финансам, например, составление бюджета на поездку, — даже если это не так. Ваша работа высочайшего качества.
Является ли образец письма сопроводительным письмом? Нет, образец письма не является сопроводительным письмом. Сопроводительное письмо написано специально для вакансии и описывает ваш соответствующий опыт и интерес к должности. В сопроводительном письме две темы — вы и компания.
Образец письма не касается вас или компании (если в подсказке или предложениях работодателя не указано иное). Образец письма — это либо образец вашей прошлой письменной работы, либо документ, написанный для компании в ответ на запрос.
Что делать, если у вас нет образца письма? Если у вас нет образца письма, напишите его. Хотя это больше работы, важно разработать письменное портфолио. Даже если ваша письменная работа не приведет вас к конкретной работе, у вас будет, по крайней мере, готов образец письма для следующей работы, на которую вы подаете заявление.
Если в задании указано, что вы можете отправлять только опубликованные образцы письма, вы все равно можете попытаться отправить только что написанный. Однако это квалифицируется как несоблюдение инструкций и с меньшей вероятностью приведет к предложению о работе.
Следует ли отправлять образцы письма в формате PDF? Образцы письма следует отправлять в любом формате, который требует работодатель. Если формат не указан, PDF — прекрасный вариант, гарантирующий, что форматирование не будет меняться между устройствами. Отправка образца в виде документа Google также может быть удобной, поскольку позволяет работодателю писать комментарии непосредственно в файле.
Если вы отправляете портфолио, вы, безусловно, можете создать PDF-файл для отдельных образцов или сшить несколько вместе, чтобы создать один PDF-файл.Создание личного веб-сайта также является хорошей идеей, хотя это не позволяет вам адаптировать образцы для конкретных вакансий.
Никогда не упускайте возможность, которая подходит именно вам.
Начать
и руководство с 20+ примерами
Письмо заинтересованности — это документ, отправляемый работодателям, на которых вы хотели бы работать, но у которых нет конкретной вакансии, на которую можно подать заявку.Это также известно как выражение интереса или письмо о поиске.
В то время как сопроводительное письмо предназначено для конкретной работы, письмо о заинтересованности носит более общий характер и фокусируется на том, почему вы ищете работу в компании.
Напиши плохой, и тебя будут игнорировать на всю вечность.
Напишите хороший, и вы будете получать эту жирную зарплату до того, как массы узнают о существовании этой вакансии.
Это руководство покажет вам:
- Как написать письмо о заинтересованности, которое будет замечено в онлайн-джунглях.
- Образец выдающегося письма интереса, получившего массовый отклик.
- 10+ примеров писем по интересам, которые помогут вам быстрее найти работу.
- Письмо о заинтересованности, которое вы можете использовать, чтобы найти работу своей мечты.
Вот образец письма о заинтересованности, составленного с помощью нашего быстрого онлайн-конструктора. Хотите написать письмо за 15 минут? Используйте наши шаблоны и создайте свою версию здесь.
Создайте свое письмо прямо сейчас
Образец письма интереса — Посмотрите более 15 шаблонов и создайте свою версию здесь .
Посмотрите несколько подходящих примеров здесь:
Вот как написать письмо интереса:
1. Выберите проверенный формат письма о заинтересованности, чтобы получить массовый ответ
2. Начните свое письмо на крючок интереса
3. Выделите свои соответствующие навыки и опыт работы в средней части
4. Завершите свое письмо о заинтересованности убедительным призывом к действию
5. Используйте эти советы, чтобы повысить эффективность письма о заинтересованности на 75 %
В разделах ниже вы найдете подробное объяснение каждого из этих шагов вместе с примерами эффективных писем о заинтересованности.
1
Выберите проверенный формат письма о заинтересованности, чтобы получить массовый ответВот хорошие новости:
Когда вы отправляете письмо с выражением заинтересованности (или EOI), вы ни один из 300+ соискателей.
Теперь о плохом:
Вы один из 10 000 спам-писем.
Письмо по интересам должно быть коротким, приятным и отформатированным, чтобы быстро привлечь внимание.
Используйте этот формат письма интереса, чтобы поразить менеджера, как спасательную линию, брошенную во время наводнения.
Пример формата письма о заинтересованностиВот идеальный образец шаблона письма о заинтересованности. Он показывает, что должно включать в себя письмо о заинтересованности.
Дженнифер Далмар
Дипломированная медсестра
865 Settlers Lane
New York, NY 10007
917-747-4857
jenniferdalmar @ gmail.com
27.11.17
Лори МакДугалл
Директор по персоналу
Больница Олкотт
130 Фарнум-Роуд
Нью-Йорк, Нью-Йорк 10016
0002Уважаемая
, мисс
Привлекающий внимание крючок]
[Доказательство того, что вы понимаете потребности менеджера]
[Доказательство того, что вы можете удовлетворить эту потребность]
[Запрос на следующий шаг]
Спасибо за ваше время .С нетерпением жду Вашего ответа.
С уважением,
Дженнифер Далмар
Почему этот образец рекомендательного письма работает? Потому что это привлекает внимание менеджера, а затем доставляет неотразимый подарок:
Теперь позвольте мне показать вам, как идеально выполнить каждую часть.
Совет для профессионалов: Какой длины должно быть письмо о заинтересованности? Всего несколько коротких абзацев и не более 200 слов.Пройдет дальше, и менеджер не станет это читать.
Подробнее: Формат сопроводительного письма 2021 и Как написать сопроводительное письмо в 2021 году
2
Начните свое письмо о заинтересованности с крючкомВы иголка.
Стог сена — это вся нежелательная почта, которую получает менеджер.
Как убедиться, что она вас найдет?
Недостаточно отправить письмо.
Вы должны научиться писать письмо о заинтересованности, которое привлекает ее внимание, как электромагнит.
Вам нужен крючок.
Посмотрите, как это работает (и не работает) в двух приведенных ниже примерах письма о заинтересованности учителей.
Образец письма о заинтересованности [The Hook]Ознакомьтесь с этими примерами того, как написать письмо о заинтересованности:
неверно |
---|
Я пишу узнать о возможной работе учителя в средней школе Альтона Льюиса.
У меня есть навыки преподавания, управления классом, общения, математики, английского языка, разрешения конфликтов … |
Вот проблема с этим образцом письма о заинтересованности. Крюка нет. Директор выбросит его в мусорную корзину так быстро, что его порежет бумага.
А теперь посмотрите, что происходит, когда мы добавляем крючок:
справа |
---|
В прошлом году я повысил результаты тестов студентов на 45% на Averill High. |
Брови директора только что взлетели. Единственный способ, которым ваше письмо о заинтересованности в преподавательской должности будет переработано сейчас, — это если случится неожиданная пожарная тревога.
Не повысили результаты тестов на 45%? Не волнуйся.
Отличным крючком может быть:
- Большое достижение, которое вы сделали.
- Компания сделала большое достижение.
- Любимый факт о компании.
- Факт, который вы узнали о менеджере.
Как вы узнали такой факт? Исследовать. Найдите компанию в Google и в LinkedIn. Посмотрите, писал ли менеджер статьи или выигрывал ли он награды.
Крючок — это ответ на вопрос, как представиться в письме. Как только он установлен, вам нужно намотать его. Вы узнаете, как дальше.
Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме.Это быстро и легко. Кроме того, при написании резюме вы получите советы и правильных против неправильных примеров. Посмотрите +20 шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .
Создайте свое резюме прямо сейчас
Примеры резюме для менеджера проекта — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .
Один из наших пользователей, Nikos, сказал следующее:
[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety.В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.
Совет для профессионалов: Если вы пишете письмо о заинтересованности в работе в той же компании, сначала подключитесь к сети. Вы находитесь в уникальном положении, чтобы встретить подходящего менеджера.
Написать письмо о заинтересованности в колледже? Также ознакомьтесь с этим руководством: Резюме стажировки для студентов колледжа: полное руководство (+20 примеров)
3
Выделите свои соответствующие навыки и опыт работы в средней части (и укажите ключевые достижения!)Этот менеджер находится в тяжелом мире..
Она бы мгновенно наняла вас, если бы знала, что вы можете помочь.
Подтвердите это в средней части вашего письма о заинтересованности.
Не делайте этого, перечисляя случайные навыки и несущественный опыт.
Вместо этого подумайте: Почему вам интересна эта работа? Вы идеально подходите?
Ответьте о достижениях, которые соответствуют потребностям менеджера.
Посмотрите, как это работает, в двух приведенных ниже примерах писем заинтересованности.
Примеры писем о заинтересованности [Покажите свое доказательство]Что не так с этим первым образцом фрагмента письма о заинтересованности?
неправильно |
---|
Я работала медсестрой в двух разных больницах, и у меня 5-летний совместный опыт. Я лечила до десяти пациентов одновременно, выполняя все обязанности медсестры, включая оценку, прием лекарств, помощь врачам… |
В этом письме о медицинских интересах в основном говорится: «Я медсестра».
Он должен доказать, что вы спасете жизнь менеджера. Следующий пример вырезки из письма о заинтересованности показывает крючки и .
справа |
---|
Я сократил складские расходы в Riverdale General на 55% за счет внедрения простой системы Канбан.
Поэтому я был очень взволнован вашей статьей о предстоящей кампании по сокращению расходов больницы Олкотт на MedInnovation.com.
Сокращение затрат может быть кошмаром, но не обязательно. Мой глубокий тренинг по непрерывному совершенствованию научил меня, что программа сокращения затрат, ориентированная на сотрудников, на самом деле может улучшить качество. Фактически, поскольку мы сократили расходы на 55%, мы также:
|
Вау.У директора по персоналу просто сердцебиение.
Чтобы доказать, что вы можете помочь, вам необходимо знать потребности менеджера.
Изучите компанию в Интернете, но также используйте свои навыки работы в сети . Подобно письму о намерениях при приеме на работу, нетворкинг позволяет вам открывать вакансии без рекламы.
Если вы работаете в сети, вы можете получить рекомендательное письмо. Это старший брат из писем интересов, похожий на Дуэйна Джонсона.
Совет для профессионалов: Ищете шаблон письма о заинтересованности для MS Word? Лучше отправить его в теле письма.Наверное, менеджер не откроет прикрепленный файл от незнакомца.
Не знаете, как доказать свою ценность? Используйте достижения из своего резюме. См. Образец письма с заявлением о заинтересованности вверху. Также см. Наше руководство: Достижения, чтобы продолжить работу — Полное руководство (+30 примеров)
4
Завершите свое письмо о заинтересованности убедительным призывом к действиюПредставьте себе это:
Вы пишете самое интересное письмо во вселенной.
Менеджер уверен, что вы следующий Джефф Безос.
Тогда вы не запрашиваете следующий шаг.
Вы ее впечатлили, ну и что? Она не знает, что делать дальше, поэтому забывает о тебе.
Вы не знаете, как написать письмо о заинтересованности, пока не получите CTA.
Отличные письма об интересах всегда имеют убедительные призывы к действию.
Что такое CTA? Призыв к действию.Продавцы используют их сотни лет. Они обращают интерес к результатам.
Вот два примера писем о заинтересованности, чтобы показать вам, что я имею в виду.
Образец письма о заинтересованности [CTA]Этот образец письма о заинтересованности в стажировке CTA получит букву «F.»
неверно |
---|
Сообщите мне, можем ли мы поговорить по телефону или лично. |
Это не страшно. Но что будет дальше — неясно. В этом нет ничего для менеджера.
А теперь давайте добавим сладости этому следующему примеру письма о прохождении стажировки:
справа |
---|
Я хотел бы поговорить с вами, когда вы начнете разбираться в своих расходах. спускающийся путь. Можем ли мы назначить короткую телеконференцию, чтобы обсудить идеи сокращения затрат на товарно-материальные запасы Steubing-Weatherford на 25% в следующие шесть месяцев? Спасибо за ваше время.С нетерпением жду Вашего ответа. С уважением, Дженнифер Далмар |
Видите? Вы предлагаете что-то блестящее в обмен на что-то легкое и конкретное. Ваши шансы на обратный звонок выросли, как спутник связи.
Совет для профессионалов: Написание письма интереса для продвижения по службе? Вы больше, чем кто-либо, знаете о потребностях своего руководителя и о том, как их удовлетворить.Используйте это как рычаг в своем письме.
После того, как вы напишете письмо о заинтересованности, вам понадобится резюме. Сделайте это быстро с помощью нашего простого онлайн-конструктора резюме. Конструктор резюме: создайте профессиональное резюме за 5 минут!
5
Используйте эти советы, чтобы повысить эффективность письма о заинтересованности на 75%Вероятно, вы вряд ли когда-нибудь засунете палец в розетку.
Но если вы только учитесь писать письмо о заинтересованности, есть розетки, о которых вы не знаете.Они просто ждут, чтобы поджарить ваши шансы на поиск работы до дымящейся корочки.
Если вы не прочитаете важные советы, приведенные ниже, вы, скорее всего, поймете один из них.
Вот разница между сопроводительным письмом и письмом о заинтересованностиВ чем разница между письмом о заинтересованности и сопроводительным письмом?
Сопроводительное письмо — это «обложка» вашего резюме. Это письмо-заявление. Отправьте его при подаче заявления на известную вакансию.
Цель письма о заинтересованности — заставить менеджера попросить показать ваше резюме.
Как отправить письмо о заинтересованности по электронной почтеЧтобы написать письмо о заинтересованности по электронной почте, используйте формат, указанный в верхней части этого руководства.
Затем отрежьте контакт сверху, а свой положите снизу.
Также напишите отличную тему, которая привлечет внимание менеджера.
Имя менеджера + ваш хук хорошо справляется с этой задачей.
справа |
---|
Дарси — Я спас жизни 15 щенков на прошлой неделе |
Можете ли вы увидеть, как будет открыт первый пример письма о заинтересованности в женском обществе? Это отличный пример того, как написать электронное письмо с просьбой о работе.
Второй пойдет прямиком в корзину.
Совет для профессионалов: Написать письмо о заинтересованности в медицинской школе? Докажите, что вы страстно интересуетесь школой и почему вы бы стали идеальным учеником в ней.
Вам нужно знать, кому адресовать письмо о заинтересованности? Нужен образец письма с сопроводительным письмом? См. Наше руководство: Как написать сопроводительное письмо [Полное руководство с примерами]
Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами.Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:
Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.
Key TakeawayЗнание того, как написать письмо интереса, может телепортировать вас мимо лабиринта поиска работы.
Следуйте этим простым советам при написании письма о заинтересованности, чтобы получить работу своей мечты:
- Включите привлекательный крючок в верхней части шаблона письма с интересами.Он нужен для того, чтобы менеджер внимательно прочитал ваше письмо.
- Используйте свое письмо о заинтересованности, чтобы доказать, чем вы можете помочь.
- Покажите измеримые достижения, которые соответствуют потребностям менеджера, например, джинсы скинни.
В чем разница между сопроводительным письмом и официальным письмом о заинтересованности? К письму о заинтересованности в работе не прилагается резюме. Он пытается завязать разговор.
Хотите узнать больше о том, как написать письмо, вызывающее постоянный интерес? Может быть, вы нашли лучший способ написать письмо о заинтересованности? Напишите нам в комментариях! Мы любим помогать!
Как написать сопроводительное письмо для работы в 2021 году (12+ примеров)
В отличие от резюме, сопроводительное письмо позволяет вам представиться менеджеру по найму, предоставить контекст для ваших достижений и квалификации и объяснить свою мотивацию для присоединения к компании.
Но вы не можете просто написать сопроводительное письмо . Он должен быть идеальным. Итак … Как написать идеальное сопроводительное письмо Знаете, такое письмо, которое заставит работодателя позвонить вам посреди ночи? Дайте нам 10 минут, и вы научитесь писать подобное сопроводительное письмо.
Это руководство покажет вам:
- Как написать сопроводительное письмо лучше, чем 9 из 10 других.
- Образец сопроводительного письма, по которому у вас будет больше интервью (и почему).
- Советы и рекомендации по написанию сопроводительного письма, которые повысят ваши шансы получить работу.
- Практические идеи о том, как начать и закончить сопроводительное письмо, а также как его адресовать.
Писательский блок? Позвольте нам написать для вас сопроводительное письмо. Сообщите нам свое имя, должность и многолетний опыт работы. Получите автоматически созданное профессиональное сопроводительное письмо менее чем за минуту. Кроме того, вы можете выбрать из 20+ шаблонов сопроводительных писем, подходящих к вашему резюме!
Создайте свое сопроводительное письмо прямо сейчас
Образец сопроводительного письма для резюме — Посмотрите другие шаблоны сопроводительных писем и создайте сопроводительное письмо здесь .
Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:
[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.
Нажимают на время? Найдите подходящий образец для своей работы среди 200+ примеров сопроводительных писем для любой работы
1
Используйте профессиональный заголовок сопроводительного письма
Да, сначала основы.Заголовок каждого профессионального сопроводительного письма для заявления о приеме на работу должен включать следующее:
- Ваше имя
- Ваш номер телефона
- Ваш адрес электронной почты
- Дата
- Имя менеджера по найму и его профессиональная должность
- Название и адрес компании, в которую вы обращаетесь.
По желанию вы можете добавить:
- Ваш профессиональный титул
- Ваш домашний адрес
- Ссылки на ваши профессиональные веб-сайты
- Ваши социальные сети учетные записи СМИ (применимо только для LinkedIn и Twitter)
- Ваш город проживания (это не обязательно, но добавляет профессиональный оттенок — включите его, если ваше сопроводительное письмо является официальным)
Просто не забывайте, чтобы это было профессионально:
- Используйте адрес электронной почты от уважаемого провайдера — это означает Gmail или ваш личный адрес. omain (если он у вас есть.)
- Ваш адрес электронной почты должен включать только ваше имя и фамилию — [email protected] или [email protected] будут нарушать условия сделки.
- Не используйте свой текущий рабочий адрес для отправки сопроводительного письма по электронной почте. Это невежливо как по отношению к вашему нынешнему, так и по отношению к потенциальному будущему работодателю.
- Убедитесь, что ваша контактная информация одинакова в вашем резюме, сопроводительном письме и профилях в социальных сетях.
Pro Tip: Написать сопроводительное письмо без имени менеджера по найму? В разделе адресата укажите только название отдела: например, «XYZ Sales Department.”
Хотите сэкономить время и подготовить ваше профессиональное заявление о приеме на работу за считанные минуты? Вот образец сопроводительного письма и соответствующее резюме, составленное с помощью нашего конструктора резюме и сопроводительного письма. Напишите сопроводительное письмо и резюме здесь.
Резюме и образец сопроводительного письма для заявления о приеме на работу. См. +15 шаблоны резюме и сопроводительного письма и создайте заявку на работу здесь .
2
Откройте сопроводительное письмо правильным приветствием
Кому вы адресовали сопроводительное письмо?
Непосредственно менеджеру по найму, который его прочитает.
Приветствие вашего сопроводительного письма (то есть приветствие) может быть самым первым, что видит менеджер по найму. Это делает его одной из самых важных частей сопроводительного письма. Есть одна отличная надежная стратегия, чтобы ваше приветствие привлекло ее внимание:
Уважаемая Кэтрин ,
Верно. Ее имя.
Если мы слышим или видим свое имя, мы реагируем.Сосредоточьтесь на том, что будет дальше. За этим стоит много науки:
Как только менеджер по найму увидит ее имя в приветствии вашего сопроводительного письма, она почувствует, что нашла что-то специально для нее. Это будет личным делом, она будет знать, что будет дальше, может оказаться точной информацией , которую она искала .
Все нижеприведенные примеры являются хорошими примерами профессионального приветствия в сопроводительном письме.
Образец приветствия в сопроводительном письме:
- Уважаемая Кэтрин,
- Уважаемая мисс Джонс,
- Уважаемая мисс Джонс.Смит,
- Уважаемая миссис Форд,
- Уважаемый мистер МакКоннор,
Профессиональный совет: Хотите знать, следует ли использовать имя или фамилию менеджера по найму? Это зависит от культуры компании. Если вы подаете заявку на вакансию в непринужденной, непринужденной компании, используйте имя. В корпоративных сопроводительных письмах безопаснее указывать фамилию адресата.
Как узнать имя менеджера по найму?
Проведите небольшое исследование!
Есть несколько способов узнать, кто ваш менеджер по найму.Вы можете узнать о них в нашем специальном руководстве: Как написать сопроводительное письмо: образец и руководство [20+ примеров]
Если вы не можете найти имя каким-либо возможным способом, выберите Уважаемый менеджер по найму . Не начинайте свое сопроводительное письмо «тем, кого оно может касаться».
Кому адресовать сопроводительное письмо, если имя менеджера по найму не указано?
Взгляните на те образцы сопроводительного письма, для кого оно может касаться приветствий:
- Уважаемый менеджер по найму отдела продаж,
- Уважаемый менеджер по найму,
- Уважаемая команда [XYZ Company],
- Кому Это может касаться
Совет для профессионалов: Если вы не живете в викторианской Англии, не начинайте сопроводительное письмо словами «Уважаемые сэр или мадам.”
Готово с заголовком и приветствием? Пришло время мяса и картофеля. Центральные абзацы вашего сопроводительного письма.
Как их правильно получить?
Используйте формат сопроводительного письма из трех абзацев:
- Первый абзац, чтобы привлечь внимание менеджера по найму
- Второй, чтобы показать, что вы можете предложить
- Третий, чтобы доказать, что вы поместится в
Хотите узнать больше о лучших профессиональных форматах сопроводительных писем? Прочтите наше руководство: Формат сопроводительного письма 2021
Теперь взгляните на краткую разбивку основной части сопроводительного письма.
Хотите узнать об обсуждении зарплаты в сопроводительном письме? Подробнее: Как включить требования к заработной плате в сопроводительное письмо
3
Напишите броский вводный абзацВот жестокая правда:
Эти несколько предложений в начале вашего сопроводительного письма определит, будет ли менеджер по найму читать дальше.
Вы должны сделать так, чтобы ваше сопроводительное письмо привлекало и удерживало интерес менеджера по найму.
Взгляните на эти два образца вступительных абзацев сопроводительного письма:
неправильно |
---|
В ответ на ваше сообщение для менеджера по цифровому маркетингу, я хотел бы выразить свой интерес в участии в процессе найма. Как менеджер по цифровому маркетингу с опытом работы более 8 лет, я уверен, что добьюсь успеха на этой должности. |
Почему это так плохо?
Потому что он не дает ни значения, ни подробностей.Суть сводится к следующему: «Я уже выполнил эту работу, поэтому думаю, что подхожу». Это не то, что ищет менеджер по найму.
Теперь посмотрите правильно составленный пример открытия сопроводительного письма:
справа |
---|
Как пожизненный энтузиаст маркетинговых инициатив XYZ, я был взволнован, увидев ваше сообщение об этой позиции менеджера по цифровому маркетингу. Я уверен, что могу помочь с предстоящими проблемами XYZ.У меня есть опыт ведения успешных национальных интернет-кампаний с бюджетом более 300 000 долларов США. Более того, с 2011 года мне удалось расширить клиентскую базу ABC на 19%. |
«Ого, я должен был быть сумасшедшим, чтобы не нанять ее!»
Вот ответ на первый абзац этого сопроводительного письма.
Есть несколько различных эффективных стратегий для открытия сопроводительного письма. Вы можете выделить свои достижения, показать, насколько хорошо вы знаете потребности своего потенциального работодателя, или основывать вступление на своем энтузиазме.
Вам действительно нужно сопроводительное письмо? Узнайте: Нужны ли сопроводительные письма
4
Объясните, почему вы идеальный кандидатВы видите объявление о вакансии от работодателя вашей мечты. Название должности совпадает с вашей текущей должностью. До сих пор вы были очень успешным профессионалом.
Это означает, что для получения этой работы вам просто нужно продемонстрировать свои лучшие качества в сопроводительном письме, верно?
Неправильно!
Ваше сопроводительное письмо не является трофеем.
Итак—
Что написать во втором абзаце сопроводительного письма?
Вы должны предоставить менеджеру по найму именно то, что он ищет. Вы должны показать, что собираетесь удовлетворить особые потребности компании .
Помните Джейн, нашего кандидата в менеджеры по цифровому маркетингу? Компании XYZ, в которую она обращается, необходимо:
- Прежде всего, опытный менеджер по цифровому маркетингу (1).
- И, кроме того, тот, кто будет контролировать разработку их нового онлайн-портала (2).
Давайте посмотрим, как Джейн удалось показать, что она одновременно (1) и (2) .
Образец сопроводительного письма для заявления о приеме на работу в цифровом маркетинге:
На моей нынешней должности в ABC, , я руководил всеми этапами наших инициатив в области интернет-маркетинга, как техническими, так и творческими (1) .В прошлом году моей ключевой задачей было разработать и оптимизировать девять продуктовых веб-сайтов для наиболее стратегических продуктов ABC и улучшить наши результаты SEO, а также улучшить UX (2) . Год спустя:
- Восемь из девяти веб-сайтов, которые я оптимизировал, достигли и заняли свое место в трех лучших результатах Google (2) . Это обычные, неоплачиваемые результаты по 10+ ключевым запросам;
- Входящий трафик поисковых систем на все девять веб-сайтов составляет 47% от общего органического трафика (2) для ключевых терминов и фраз.
Посмотрите, как это делается?
В первом предложении покажите, что вы эксперт в своей области. Но не хвастайся. Оставшаяся часть второго абзаца сопроводительного письма должна быть посвящена тому, как ваш предыдущий опыт поможет вашему будущему работодателю продвигать свои планы.
Соискатели производят впечатление на работодателей, выявляя передаваемые ими навыки, связанные с новыми должностями. Люди часто подают заявки на новые должности, поэтому, скорее всего, у вас не будет именно того опыта, о котором просили.Но работодатели предпочли бы знать, как ваш прошлый опыт повлияет на будущие решения. Вы были хозяйкой? Свяжите эти управленческие и организационные навыки с должностью помощника руководителя.
Лорен Литтл
Карьерный тренер
Совет профессионала: Если вы хотите работать в компании, но в настоящее время нет открытых вакансий, попробуйте написать письмо о заинтересованности в приеме на работу. Это отличный способ найти вакансии, которые даже не рекламируются.
При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал.Проверка орфографии? Чек . Начните создавать профессиональный шаблон резюме здесь бесплатно .
Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет именно , как его улучшить.
Что делать, если вы создаете сопроводительное письмо для стажировки и не имеете большого профессионального опыта, который можно было бы представить? Не волнуйтесь, у нас есть специальное руководство, которое покажет вам, как написать хорошее сопроводительное письмо и получить стажировку своей мечты: Как написать сопроводительное письмо для стажировки [+20 примеров]
5
Скажите им, почему вы хотите присоединиться
У ваших будущих работодателей есть потребности.Если они хотят вас нанять, это потому, что они думают, что вы удовлетворите эти потребности.
Но они также хотят, чтобы вы действительно получали удовольствие от работы с ними . Они хотят, чтобы ваша будущая работа приносила вам удовлетворение — так они знают, что вы с большей вероятностью останетесь с ними на более длительный период времени.
Ключ к написанию идеального третьего абзаца сопроводительного письма — показать менеджеру по найму, почему вы хотите эту работу , а не просто любую работу .Это особенно важно при написании сопроводительного письма начального уровня. Энтузиазм и энтузиазм помогают доказать, что вы сразу взорветесь.
Прежде всего, вы не хотите писать слишком много общего сопроводительного письма. Generic не помогает получить рабочие места, а специализированные и целевые.
Вот самый простой способ сделать это:
- Начните с факта компании — например, предстоящего проекта (1)
- Скажите, почему вам это интересно (2)
- Повторите, что ваш опыт и знания позволят вам добиться успеха в проекте. (3)
Взгляните на этот пример сопроводительного письма:
Третий абзацЯ знаю, что XYZ’s текущие планы включают разработку комплексного онлайн-портала, посвященного вопросам здравоохранения (1) .Этот проект идеально сочетается с моими личными и профессиональными интересами и прекрасной возможностью создать уникальную онлайн-базу знаний для пациентов и медицинских работников (2) . Я хотел бы использовать свои знания в области SEO-маркетинга и онлайн-маркетинга для достижения революционных результатов с этой инициативой (3) .
Совет для профессионалов: Какой длины должно быть сопроводительное письмо? В общем, лучше всего подойдет соответствующее короткое сопроводительное письмо.Вверху три абзаца. Количество используемых вами слов не должно превышать 300 слов.
Хотите знать, как написать хорошее сопроводительное письмо к заявлению о приеме на работу, когда нет предложения о работе? Хотите увидеть несколько общих советов по написанию сопроводительного письма? Прочтите наше удобное руководство, 35+ Успешных советов, советов и рекомендаций (с примерами) для сопроводительного письма (с примерами) и узнайте об эффективных стратегиях сопроводительного письма для различных типов сопроводительных писем!
6
Сделайте свое предложение в заключительном параграфе
Пока все хорошо:
Ваше сопроводительное письмо показывает, что у вас есть соответствующие навыки.Вы объяснили свою мотивацию. Что возможно могло пойти не так?
Вообще-то много.
Вам еще нужно написать сопроводительное письмо. И это решающая часть.
Он должен усилить общее впечатление, которое вы произвели с помощью предыдущих абзацев. Это должно взволновать менеджера по найму , когда она начнет читать ваше резюме.
Как сделать лучшее окончание сопроводительного письма?
Короче говоря: обеспечивая ценность.
Скажите менеджеру по найму, что вы с нетерпением ждете личной встречи и обсуждения , как ваш опыт и знания могут помочь вашему будущему работодателю в достижении его целей .
Как в этом примере сопроводительного письма:
Заключительный параграфЯ был бы рад обсудить ваши цели цифрового маркетинга и показать вам, как мой успех в ABC может быть переведен в цифровой формат. и рост интернет-маркетинга для XYZ .
Две худшие ошибки в сопроводительном письме, которые вы можете сделать в последнем абзаце:
- Уходите в нужде — сосредоточьтесь на том, насколько вы хотите работу, а не на , что вам нужно предложение .
- Повторение банальной фразы «Спасибо за внимание и потраченное время».
Есть несколько простых приемов, которые можно использовать, чтобы написать эффективный закрывающий абзац сопроводительного письма.Обязательно прочтите наше руководство, Как закончить сопроводительное письмо: образец и полное руководство [+20 примеров] и ознакомьтесь с ними!
7
Используйте правильное формальное закрытиеПосле того, как вы написали основную часть сопроводительного письма, вам просто нужно поставить формальное закрытие в самом конце.
Напишите «искренне» и после него укажите свое полное имя. Добавлять собственноручную подпись не обязательно, но рекомендуется для более официальных сопроводительных писем.
Если вы не поклонник поношенного «искренне», не стесняйтесь использовать любой из следующих синонимов:
Образец подписи сопроводительного письма:
- Спасибо,
- С уважением,
- С уважением,
- С уважением,
- С наилучшими пожеланиями.
Ставки, перечисленные выше, будут вашими самыми безопасными. Все еще не то, что вы ищете?
- Благодарю за внимание,
- С уважением,
- С уважением,
- С уважением,
- С уважением.
Совет для профессионалов: Рекомендуется повторить основную контактную информацию, такую как профиль LinkedIn, адрес электронной почты и номер телефона, под вашей подпиской.
8
Добавьте PostscriptВсе вышеперечисленные разделы являются обязательными в хорошем формате сопроводительного письма.
Но есть один специальный трюк , который вы можете использовать:
Постскриптум.
Почему «P.S.» очень важно?
Потому что это как магнит для глаз менеджера по найму. Он кричит: «Вы не можете пропустить эту информацию».
Используйте приписку к , чтобы рассказать менеджеру по найму о чем-то впечатляющем в вашей карьере (1) , даже если это не напрямую связано с открытием вакансии.
И скажите, что вы будете рады предоставить им более подробную информацию (2) , если они сочтут это интересным.
Как в нашем примере сопроводительного письма:
PostscriptP.S. — Я также буду признателен за возможность показать вам (2) , как мои решения для электронной детализации увеличили совокупные продажи трех флагманских продуктов ABC на рекордные 13% за один год (1) .
И помните, всегда отправляйте заявление о приеме на работу по электронной почте.
Не отправляйте просто шаблон сопроводительного письма Word. Выберите наиболее важные части и вставьте их в сопроводительное письмо с резюме: Как отправить свое резюме по электронной почте, чтобы получить больше предложений о работе (примеры) . Это немедленно сотворит чудеса с рекрутером.
Вы можете что-то пропустить? Не волнуйтесь, у нас есть для вас контрольный список: Что включать в сопроводительное письмо
Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другие кандидаты.Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:
Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.
И последний совет:
Будьте краткими.
У вас есть вопросы о том, как создать успешное сопроводительное письмо? Хотите поделиться примером сопроводительного письма? Напишите нам в комментариях, и мы будем рады ответить!
Как написать сопроводительное письмо в 2021 году
Вы составили короткий список самых крутых вакансий, на которые хотите подать заявку.
Вы даже попросили друга подготовить вас к каждому вопросу на собеседовании.
Но затем, прежде чем вы сможете отправить заявку и завершить ее, вы помните, что для объявления о вакансии требуется сопроводительное письмо.
Теперь вы не знаете, , как написать сопроводительное письмо. …
Не паникуйте! Мы вас прикрыли. Написать сопроводительное письмо намного проще, чем вы думаете.
В этом руководстве мы научим вас писать сопроводительное письмо, которое позволит вам получить работу, которую вы заслуживаете.
Что такое сопроводительное письмо? (и почему это важно)
Сопроводительное письмо — это одностраничный документ, который вы отправляете как часть вашего заявления о приеме на работу (вместе с резюме или резюме).
Его цель — познакомить вас и кратко описать ваш профессиональный опыт. В среднем ваше сопроводительное письмо должно содержать от 250 до 400 слов.
Хорошее сопроводительное письмо может заинтересовать менеджера по персоналу и заставить его прочитать ваше резюме.
Плохое сопроводительное письмо, с другой стороны, может означать, что ваша заявка направляется непосредственно в уничтожитель бумаги.Итак, чтобы этого не произошло, важно знать, как написать убедительное сопроводительное письмо.
Как выглядит хорошее сопроводительное письмо, спросите вы. Что ж, вот пример:
Имейте в виду, что сопроводительное письмо является дополнением к вашему резюме, а не заменой. Это означает, что вы не просто повторяете то, что упомянуто в вашем резюме.
Если вы пишете сопроводительное письмо впервые, написание всего этого может показаться довольно сложным. В конце концов, вы, вероятно, не профессиональный писатель.
Дело в том, что вам не нужно быть креативным или даже хорошо писать. Все, что вам нужно сделать, это следовать проверенному формату:
- Заголовок — Введите контактную информацию
- Приветствие менеджера по найму
- Начальный абзац — Привлечь внимание читателя с помощью 2-3 ваших главных достижений
- Второй абзац — Объясните, почему вы идеальный кандидат на эту должность
- Третий абзац — Объясните, почему вы подходите для компании
- Официальное закрытие
Или вот как это выглядит на практике:
Как писать Идеальное сопроводительное письмо (и получите работу!)
Теперь, когда у нас есть основы, мы собираемся провести вас через процесс написания сопроводительного письма шаг за шагом.
Шаг № 1 — Выберите правильный шаблон сопроводительного письма
Хорошее сопроводительное письмо — это все о том, чтобы оставить правильное первое впечатление.
Итак, что может быть лучше, чем хорошо отформатированный визуальный шаблон, чтобы произвести хорошее впечатление?
Вы можете просто выбрать один из наших тщательно подобранных шаблонов сопроводительного письма, и все будет готово в мгновение ока!
В качестве бонуса наш ИИ даже подскажет, как улучшить сопроводительное письмо на ходу.
Шаг № 2 — Начните сопроводительное письмо с заголовка
Как и в случае с резюме, важно начинать сопроводительное письмо с раздела «Контактная информация»:
Здесь вы хотите включить всю важную информацию, в том числе:
- Полное имя
- Номер телефона
- Электронная почта
- Дата
- Имя менеджера по найму / его профессиональная должность
- Название компании, в которую вы подаете заявку
В некоторых случаях вы также можете рассмотреть возможность добавления:
- Профили в социальных сетях — любой тип профиля, имеющий отношение к вашей сфере деятельности.Социальные профили на таких сайтах, как LinkedIn, GitHub (для разработчиков), Medium (для писателей) и т. Д.
- Персональный веб-сайт. Если у вас есть личный веб-сайт, который каким-то образом повышает ценность вашего приложения, вы можете упомянуть его. Допустим, вы профессиональный писатель. В этом случае вы захотите разместить ссылку на свой блог.
И вот то, что не следует указывать в заголовке:
- Ваш адрес / город проживания — это то, что вы указываете в своем резюме, а не в сопроводительном письме.
- Непрофессиональная электронная почта — убедитесь, что ваша электронная почта презентабельна. Менеджеру по найму довольно сложно отнестись к вам серьезно, если ваш адрес электронной почты — [email protected]. При подаче заявления о приеме на работу придерживайтесь формата «[имя] + [фамилия] @ email provider.com».
Шаг № 3 — Поприветствуйте менеджера по найму
После того, как вы правильно указали свою контактную информацию, вам нужно начать писать содержание сопроводительного письма.
Первое, что нужно сделать здесь, это направить сопроводительное письмо менеджеру по найму .
Верно, менеджер по найму! Не слишком популярное «Дорогой сэр или мадам». Вы хотите показать своему будущему боссу, что вы провели исследование и действительно увлечены работой с его командой.
Никто не хочет нанимать соискателя, который просто рассылает спам более 20 компаний и надеется получить работу в любой из них.
Итак, как узнать, кто является менеджером по найму? Есть несколько способов сделать это.
Самый простой вариант — найти руководителя соответствующего отдела в LinkedIn.Допустим, вы подаете заявку на должность специалиста по коммуникациям в Novoresume. Менеджер по найму, вероятно, является начальником отдела коммуникаций или начальником отдела коммуникаций.
Итак, вы быстро просматриваете LinkedIn:
И вуаля! У вас есть менеджер по найму.
Или, скажем, вы подаете заявку на должность сервера. В таком случае вам нужен «менеджер ресторана».
Если это не сработает, вы также можете посетить страницу «Команда» на веб-сайте компании; есть большая вероятность, что вы по крайней мере найдете там нужного человека.
Вот еще несколько приветствий, которые вы можете использовать:
- Уважаемый менеджер по найму [отдела]
- Уважаемый менеджер по найму
- Кому это может относиться
- Уважаемая команда [отдела]
Шаг № 4 — Напишите сообщение- Введение
Первые впечатления имеют значение, особенно когда речь идет о поиске работы.
Рекрутеры получают сотни, а иногда и тысячи заявок. Скорее всего, они не будут читать все сопроводительные письма до конца.
Итак, важно обратить их внимание на , самый первый абзац .
Проблема №1, которую мы видим с большинством вступительных абзацев в сопроводительном письме, заключается в том, что они обычно очень общие. Большинство из них выглядят примерно так ..
- Привет, меня зовут Джонатан, и я хотел бы работать менеджером по продажам в XYZ Inc. Я работал менеджером по продажам в MadeUpCompany Inc. более 5 лет, так что я считаю, что я бы хорошо подходил для этой должности.
Видите проблему здесь? В этом первом абзаце почти ничего не говорится о и о , кроме того факта, что вы уже работали на этой должности раньше.
Знаете ли вы, у кого еще есть подобный опыт работы? Все остальные кандидаты, с которыми вы соревнуетесь.
Вместо этого вы хотите начать с 2-3 ваших главных достижения , чтобы действительно привлечь внимание читателя. Желательно, чтобы достижения максимально соответствовали должности.
Итак, давайте сделаем наш предыдущий пример ярким:
Уважаемый Джош,
Меня зовут Майкл, и я хотел бы помочь XYZ Inc. достичь и превзойти свои цели продаж в качестве менеджера по продажам.Я работаю с компанией X, финтех-компанией, более трех лет. Как торговый представитель я генерировал в среднем более 30 000 долларов продаж в месяц (превышая KPI примерно на 40%). Я считаю, что мой предыдущий опыт работы в отрасли, а также отличные продажи делают меня подходящим кандидатом на эту работу.
Видите разницу между двумя примерами? Если бы вы были менеджером по найму, какого менеджера по продажам вы наняли бы, Джонатана или Майкла?
Именно так!
Теперь, когда мы рассмотрели введение, давайте поговорим о основной части вашего сопроводительного письма.Эта часть разделена на два абзаца: в первом объясняется, почему вы идеальный человек для работы, а во втором — для доказательства того, что вы подходите для компании.
Итак, приступим …
Шаг № 5 — Объясните, почему вы идеальный человек для работы
Здесь вы демонстрируете свои профессиональные навыки и убеждаете менеджера по персоналу, что вы лучше подходите на работу, чем все остальные соискатели.
Но обо всем по порядку — прежде чем вы начнете что-либо писать, вам нужно узнать, каковы наиболее важные требования для роли.Итак, откройте объявление о вакансии и определите, какие из обязанностей являются наиболее важными.
В качестве примера предположим, что вы подаете заявку на позицию рекламодателя Facebook. Вы просматриваете объявление о вакансии и видите, что главные требования:
- Опыт управления рекламным бюджетом Facebook в размере 10 000 долларов США в месяц
- Некоторые навыки в рекламе на других платформах (Google Search + Twitter)
- Отличные навыки копирайтинга
Теперь в этом разделе вам нужно обсудить, как вы выполняете эти требования.Итак, вот как это будет выглядеть в нашем примере:
В моей предыдущей роли эксперта по маркетингу Facebook в XYZ Inc. я занимался привлечением клиентов с помощью рекламы, управляя ежемесячным рекламным бюджетом Facebook в размере долларов в размере 20 000 + долларов. Как единственный специалист по цифровому маркетингу в компании, я полностью руководил процессом создания и управления рекламой. То есть я создал копию объявления, изображения, выбрал таргетинг, провел пробную оптимизацию и так далее.
Помимо рекламы в Facebook, я также изучил другие онлайн-каналы PPC, в том числе:
- Поиск в Google
- Quora
Подаете ли вы заявку на первую стажировку? Вероятно, у вас не так много опыта работы, чтобы продемонстрировать это в этом разделе.Узнайте, как написать сопроводительное письмо о стажировке здесь.
Шаг № 6 — Объясните, почему вы подходите для компании.
Написав последний абзац, вы можете подумать: «Я готов приступить к работе! Что еще мне нужно написать? Я просто заверну сопроводительное письмо и нажму эту милую кнопку ОТПРАВИТЬ .
Ну нет. Вы еще не совсем там.
Менеджер по персоналу не только следит за тем, хорошо вы справитесь или нет. Они ищут кого-то, кто хорошо вписывается в корпоративную культуру.
В конце концов, сотрудники, которые не подходят, рано или поздно уволятся. В конечном итоге это обходится компании в кучу денег, до 50% годовой зарплаты сотрудника.
Это означает, что вам также нужно убедить менеджера по персоналу, что вы действительно увлечены работой с ним.
Как вы это делаете? Что ж, для начала вам нужно провести небольшое исследование компании. Вы хотите знать такие вещи, как:
- Какова бизнес-модель компании?
- Что представляет собой продукция или услуга компании? Вы им пользовались?
- Какая у нас культура? Будет ли кто-то управлять вашей работой на микроуровне, или вы будете обладать автономией в том, как вы ее добиваетесь?
Итак, переходим в Гугл.Скорее всего, вы найдете всю необходимую информацию на веб-сайте компании или где-нибудь в Интернете.
Затем вам нужно выяснить, что вам нравится в компании, и превратить это в текст.
Допустим, вы увлечены их продуктом и вам нравится культура инноваций / независимой работы в организации.
Можно написать что-то вроде:
Я лично использовал смартфон XYZ и считаю, что это самая инновационная технология, которую я использовал за последние годы.Такие функции, как Made-Up-Feature # 1 и Made-Up-Feature # 2, по-настоящему изменили правила игры для устройства.
Я действительно восхищаюсь тем, как компания XYZ стремится к совершенству всех своих продуктовых линеек, создавая передовые технологии. Как человек, который преуспевает в самоуправляемой среде, я искренне верю, что я и компания XYZ будем отличным помощником.
Чего вы не хотите здесь делать, так это быть универсальным ради того, чтобы было что написать. Большинство соискателей склонны ошибаться с этим.Давайте посмотрим на очень распространенный пример, который мы склонны видеть (слишком часто):
Я хотел бы работать в компании XYZ из-за ее культуры инноваций. Я считаю, что, поскольку я очень креативен, я подхожу для компании. Мне очень близки ценности компании — честность и прозрачность.
Видите, что здесь не так? Пример ничего не говорит о компании. «Культура инноваций» — это то, о чем заявляет большинство компаний.
То же самое касается «ценностей честности и прозрачности» — автор просто погуглил, какие ценности для организации, и сказал, что они им нравятся.
Любой менеджер по найму, который прочитает это, увидит сквозь пустоту.
Итак, обязательно проведите много исследований и приведите веские причины, по которым вы подаете заявку.
Шаг № 7 — Завершите призывом к действию
Наконец, пришло время закончить сопроводительное письмо и написать заключение.
В последнем абзаце вы хотите:
- Подвести итоги по всем пунктам, которые вы не смогли найти в предыдущих абзацах. Вам есть что сказать? Любая другая информация, которая может помочь менеджеру по найму принять решение? Упомяните об этом здесь.
- Поблагодарите менеджера по найму за потраченное время. Вежливость никогда не помешает, если только ты не будешь казаться слишком нуждающимся.
- Завершите сопроводительное письмо призывом к действию. Самое последнее предложение в вашем сопроводительном письме должно быть призывом к действию. Вам следует попросить менеджера по найму предпринять какие-либо действия.
А теперь давайте превратим это в практический пример:
Итак, чтобы подвести итог, спасибо, что заглянули в мое приложение.Я надеюсь, что смогу помочь компании X максимально использовать их маркетинговые инициативы в Facebook. Я хотел бы продолжить обсуждение того, как мой предыдущий успех в XYZ Inc. может помочь вам в достижении ваших маркетинговых целей в Facebook.
Шаг № 8 — Используйте правильное формальное закрытие
После того, как вы закончите последний абзац, все, что вам нужно сделать, это написать формальное «до свидания», и все готово.
Не стесняйтесь использовать один из самых популярных выводов к сопроводительному письму:
- С уважением,
- С уважением,
- С уважением,
- Спасибо,
И мы, наконец, закончили! Перед отправкой сопроводительного письма обязательно вычитайте его с помощью программного обеспечения, такого как Grammarly, или, возможно, даже попросите друга просмотреть его для вас.
Включает ли заголовок вашего сопроводительного письма всю важную информацию?
- Полное имя
- Профессиональный адрес электронной почты
- Номер телефона
- Дата
- Соответствующие профили в социальных сетях
Вы обращаетесь к нужному человеку? Т.е. менеджер по найму в компании / ваш будущий непосредственный руководитель
Привлекает ли ваш вводный абзац внимание читателя?
- Вы назвали 2-3 своих главных достижения?
- Использовали ли вы цифры и факты, чтобы подтвердить свой опыт?
Успешно ли вы заявили, что являетесь профессионалом в своей работе?
- Вы определили основные требования?
- Успешно ли вы рассказали, как ваш опыт помогает вам идеально соответствовать требованиям?
Убедите ли вы менеджера по найму в том, что вам нравится компания, в которую вы подаете заявку?
- Вы определили три основных вещи, которые вам нравятся в компании?
- Избегали ли вы общих причин для объяснения вашего интереса к компании?
Завершили ли вы заключение призывом к действию?
Правильно ли вы закрыли сопроводительное письмо?
.
Добавить комментарий