Skip to content
  • Карта сайта
  • Контакты
  • О сайте
  • Позитивная страничка (афоризмы)
  • Публикуем статьи бесплатно!

Ликвидация юридического лица этапы: Федеральная налоговая служба

Разное

Содержание

  • Подробные этапы ликвидации юридического лица
    • Этапы ликвидации юридического лица
        • Принятие решения о ликвидации и его регистрация в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ).
        • Назначение ликвидационной комиссии.
        • Извещение кредиторов о начавшейся ликвидации.
        • Составление предварительного ликвидационного баланса.
        • Расчет с кредиторами и раздел оставшегося имущества.
        • Подготовка документов для окончательного завершения процедуры ликвидации.
      • Особенности ликвидации акционерных обществ
  • Этапы ликвидации юридического лица
  • Порядок ликвидации юридического лица: стадии и этапы ликвидации ООО
    • Решите проблемы сейчас — позвоните нам:
    • Порядок ликвидации юридического лица: основные стадии
    • Основные этапы порядка ликвидации юридического лица
    • Сотрудничество с «Консалт-групп» — ваше выгодное решение
    • Решите проблемы сейчас — позвоните нам:
  • Ликвидация юридического лица
  • Способы ликвидации юридического лица – лидеры рейтингов
    • Способы ликвидации юридического лица: общая информация
    • Способ ликвидации юридического лица на добровольной основе
    • Способ ликвидации юридического лица в принудительном порядке
    • Способы ликвидации юридического лица: прекращение деятельности и банкротство
    • Альтернативные способы ликвидации юридического лица
    • Способы ликвидации юридического лица: помощь адвоката
  • Как происходит ликвидация юридического лица
    • 1. Виды ликвидации юридического лица 
    • 2. Этапы ликвидации юридического лица 
      • 2.1. Этапы: добровольная ликвидация юридического лица 
    • 2.2. Этапы: принудительная ликвидации юридического лица 
    • Ликвидация юридического лица: что делать?
  • против роспуска — Курсовая работа
      • Похожие документы
        • Ликвидация компании
        • Каплан F4 Poocket Note
        • Закон о товариществах
        • Закон о партнерстве
        • Деловые ассоциации
        • Textile Insdutries Гватемала и Индия
        • Бизнес-курсы
        • Компания
        • Канон 15
        • Дайджест случая
        • Law-California Law Review
        • Ресурсы для сотрудников
        • Тан против Тимбала
        • Дайджесты A.C.
        • Чемодан Endeca
  • Что такое юридическое лицо? — Определение | Значение
    • Что означает юридическое лицо?
    • Пример

Подробные этапы ликвидации юридического лица

Сопутствующие услуги:

Под ликвидацией юридического лица понимают прекращение его деятельности, при котором не происходит передачи прав и обязанностей другому юридическому лицу.

Ликвидация может быть добровольной и принудительной.

Добровольная ликвидация осуществляется на основании решения собственников юридического лица. Причиной для такого решения может быть нецелесообразность дальнейшей работы предприятия, исполнение целей, для которых оно было создано, или истечение срока деятельности.

Принудительная ликвидация осуществляется по решению суда. С иском в суд могут обратиться государственные органы, полагающие, что юридическое лицо совершило грубое или непоправимое нарушение законов. Например, основанием для инициации процедуры принудительной ликвидации может быть работа без лицензии, занятие запрещенными видами деятельности, нарушение антимонопольного законодательства и прочее.

Этапы ликвидации юридического лица

  1. Принятие решения о ликвидации и его регистрация в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ).

    Ликвидация юридического лица – вопрос, относящийся к компетенции общего собрания собственников общества. При принудительной ликвидации такое решение принимается на основании решения суда, обязывающего общество провести процедуру ликвидации.

    Информация о принятом решении должна быть доведена до сведения государственного регистратора в течение трех дней с момента принятия решения. Регистратору направляется Уведомление о ликвидации юридического лица (примечание 1), приложением к которому служит выписка из протокола общего собрания пайщиков или акционеров общества.

    Опираясь на представленные сведения, регистратор вносит в ЕГРЮЛ данные о том, что общество вступило в стадию ликвидации. Обществу направляется письменно уведомление о произведенных в реестре изменениях.

  2. Назначение ликвидационной комиссии.

    Юридическое лицо создает ликвидационную комиссию, к которой на время прохождения ликвидации переходят полномочия по его управлению. Комиссия берет под свой контроль все операции предприятия, связанные с имуществом и финансами.

    В комиссию могут быть включены представители собственников и исполнительного органа, а также профильные специалисты, чьи знания могут быть полезными предприятию на этом этапе (бухгалтер, юрист, кадровик). Если ликвидация осуществляется в принудительном порядке, в состав комиссии должен войти представитель организации, инициировавшей процедуру ликвидации.

    В случае, если юридическое лицо, подлежащее ликвидации по решению суда, не создает указанную комиссию по собственной инициативе, суд назначает ликвидатора, уполномоченного провести необходимую процедуру.

    Данные о составе ликвидационной комиссии вносятся в Уведомление о ликвидации юридического лица (примечание 1) и направляются регистратору, который размещает их в ЕГРЮЛ и письменно сообщает обществу о произведенных корректировках.

  3. Извещение кредиторов о начавшейся ликвидации.

    Ликвидационной комиссии надлежит составить список кредиторов юридического лица и направить каждому из них информацию о начавшейся ликвидации. Помимо этого необходимо опубликовать аналогичное объявление в средствах массовой информации. В обязательном порядке — в Вестнике государственной регистрации и, если это предусмотрено, – в печатном органе, указанном в уставе общества.

    В этих извещениях должна быть размещена информация о времени и порядке предоставления требований кредиторов. Общий отведенный для этих целей срок не может быть меньше двух месяцев.

    Одновременно с выявлением кредиторов ликвидационная комиссия осуществляет поиски средств для погашения имеющихся обязательств. Она собирает дебиторскую задолженность, проводит инвентаризацию активов и продает принадлежащее юридическому лицу имущество.

  4. Составление предварительного ликвидационного баланса.

    В этом документе перечисляются активы юридического лица и подлежащие погашению обязательства. Также в нем указываются полученные юрлицом требования кредиторов и результаты их рассмотрения.

    Основная часть ликвидационного баланса отображает механизм погашения задолженностей предприятия, которые должны осуществляться в соответствии с очередностью, установленной в Гражданском Кодексе Российской Федерации. Важно, что исполнение обязательств каждой следующей очереди может быть осуществлено только после полной оплаты задолженностей предыдущей ступени.

    • В первую очередь погашаются обязательства перед физическими лицами, которым юридическое лицо должно возместить вред здоровью или жизни.
    • Вторая очередь предполагает осуществление окончательного расчета с работниками, выплату выходного пособия и завершение расчетов по авторским правам.
    • К третьей очереди относят погашение долгов перед бюджетом и всеми внебюджетными фондами. Следует иметь в виду, что налоговые органы имеют право провести дополнительную проверку ликвидируемого юридического лица вне зависимости от сроков осуществления предыдущего контроля.
    • В последнюю очередь осуществляются платежи по долгам перед контрагентами общества. Владельцы облигаций общества также относятся к этой категории.
      Особняком в этой группе стоят кредиторы, обязательства перед которыми защищены договором залога. Выплата этих задолженностей осуществляется за счет средств, полученных от продажи заложенного имущества, и может быть осуществлена раньше, чем выплата задолженностей предшествующих очередей, если договор был заключен до момента возникновения последних.

    Предварительный ликвидационный баланс принимается на общем собрании собственников. Сведения о его утверждении и сам баланс направляются регистратору в рамках Уведомления о ликвидации юридического лица (примечание 1). На основании полученных данных в ЕГРЮЛ вносится необходимая корректировка.

    Если в ходе составления промежуточного баланса комиссия (или ликвидатор) установила, что имеющихся у юридического лица средств недостаточно для погашения всех имеющихся задолженностей, она обязана уведомить об этом Арбитражный суд. После этого ликвидация юридического лица должна будет осуществляться в соответствии с положениями Федерального закона о несостоятельности (банкротстве).

  5. Расчет с кредиторами и раздел оставшегося имущества.

    После того, как информация о промежуточном балансе будет принята регистратором, ликвидационная комиссия приступает к погашению обязательств юридического лица. Осуществляется оно в соответствии с алгоритмом, утвержденном в предварительном ликвидационном балансе.

    Затем ликвидационная комиссия делит оставшиеся активы между собственниками предприятия. Причем в первую очередь гасится задолженность по объявленной, но не выплаченной прибыли, во вторую — оставшееся имущество распределяется между всеми владельцами пропорционально внесенному в уставный капитал вкладу. Составляется и утверждается собственниками окончательный ликвидационный баланс.

  6. Подготовка документов для окончательного завершения процедуры ликвидации.

    В целях окончательного завершения процедуры ликвидации юридического лица комиссия готовит следующие документы:

    Нередко налоговая инспекция запрашивает дополнительные сведения об осуществленных в ходе ликвидации действиях (справку об отсутствии задолженностей перед бюджетом, информацию об уведомлении кредиторов и прочее).

    После получения указанных документов регистратор вносит в ЕГРЮЛ данные о том, что процедура ликвидации юридического лица завершена.

Особенности ликвидации акционерных обществ

Специфика ликвидации акционерных обществ в основном лежит в области распределения имущества, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов (пункт 5 вышеописанных этапов). Установленная Федеральным законом об акционерных обществах очередность производства выплат выглядит следующим образом:

  1. оплата акций, подлежащих выкупу в соответствии с требованиями статьи 75 Закона об АО;
  2. выплата объявленных, но не выданных дивидендов по привилегированным акциям, а также оплата их ликвидационной стоимости, если последняя предусмотрена уставом;
  3. распределение оставшегося имущества между владельцами всех видов акций (обыкновенных и привилегированных).

Каждая следующая очередь распределения имущества осуществляется только после полного соблюдения интересов предыдущей очереди. Если имеющихся средств недостаточно для удовлетворения требований очереди, остаток делится между акционерами данной очереди пропорционально количеству акций.

Информация о распределении имущества общества вносится в окончательный ликвидационный баланс и утверждается на общем собрании акционеров.


Примечание 1. Решение о ликвидации юридического лица, данные о составе ликвидационной комиссии и сведения о предварительном ликвидационном балансе направляются в рамках Уведомления о ликвидации юридического лица.

Этапы ликвидации юридического лица

Михаил Захарович

Какие существуют по закону этапы ликвидации юридического лица?

Объем мероприятий, при исполнении которых происходит событие по предлагаемой сегодня для рассмотрения теме, требует создания специального органа с конкретными задачами и целями в несколько этапов. 

 

 

Последствия ликвидации

 

 

Это означает отсутствие правопреемства как по правам, так и по обязательствам.

 

Чтобы это стало реальностью, необходимо поэтапно провести ряд мероприятий.

 

 

Этапы и мероприятия ликвидации юридического лица

 

В начале следует уяснить, что есть добровольная и принудительная ликвидация.

 

При первом варианте создатели (учредители) принимают решение о прекращении (ликвидации) предприятия. Возникающий при этом документ так и называется «Решение о ликвидации» или «Протокол о ликвидации».

 

Основанием для такого решения могут быть:

 

  • достижение уставных задач, которые были определены при создании предприятия;

  • истечение срока, на который было создано предприятие;

  • другие основания.

 

Этап 1

Предложение о ликвидации вносит орган управления или кто-то из учредителей. Собрание участников принимает решение о ликвидации с занесением этого в протокол. Тут же создается ликвидационная комиссия.

 

Полномочия по управлению имуществом и делами предприятия передаются этой комиссии.

 

Задачи комиссии заключаются:

 

  • в сохранности имущества;

  • взыскание дебиторской задолженности;

  • выявление кредиторов и исполнение обязательств предприятия перед ними;

  • распределение оставшегося после расчетов с кредиторами актива между его участниками в соответствии с долей каждого в уставном капитале.

 

Для целей ликвидационной комиссии руководитель и бухгалтер комиссии представляют образцы своих подписей в банк, где размещены счета юридического лица. 

 

Этап 2

В кратчайшие сроки после принятия решения опубликуется сообщение о ликвидации в регистрирующий орган и через уполномоченные СМИ. Так же уведомляются все выявленные кредиторы с указанием сроков предъявления своих требований к предприятию.

 

Этап 3

Согласно с требованиями НК РФ при ликвидации необходимо провести сплошную налоговую камеральную проверку предприятия. Это следует провести независимо от наличия недавней налоговой его проверки.

 

Этап 4

После двух месяцев с даты публикации о ликвидации, комиссия создает промежуточный ликвидационный баланс, где отражается информация о:

 

  • активах предприятия;

  • предъявленных требованиях кредиторов;

  • о результатах рассмотрения таких требований.

 

Этап 5

Ликвидационная комиссия выявляет дебиторов и срочно проводит с ними все доступные законные мероприятия для взыскания с них задолженности. Она также выявляет кредиторов и производит с ними расчеты по очередности.

 

Этап 6

После завершения всех мероприятий, расчетов с кредиторами и распределения оставшихся активов между участниками, составляется ликвидационный баланс, утверждаемый собранием учредителей.  

 

Этап 7

Представитель комиссии представляет в регистрирующий орган заявление о госрегистрации ликвидации предприятия, ликвидационный баланс и квитанцию об уплате госпошлины. Взамен выдается свидетельство о госрегистрации ликвидации юридического лица.

Порядок ликвидации юридического лица: стадии и этапы ликвидации ООО

Процесс ликвидации юридического лица, вне зависимости от формы собственности – это наиболее распространенный метод прекращения профессиональной деятельности организации. Однако, стоит понимать, что этот метод, несмотря на свою действенность и актуальность для большинства предпринимателей, не так прост, как может показаться на первый взгляд. Многие предприниматели, решившие осуществить ликвидацию юридического лица самостоятельно, в дальнейшем столкнулись с большими тратами денежных средств и времени.

Чтобы минимизировать вероятность возникновения возможных сложностей, наиболее актуальным решением будет обращение за помощью к профессионалам. Юридическая компания «Консалт-групп» предлагает услугу ликвидации «под ключ». В комплексное обслуживание входит не только непосредственно процедура ликвидации, но и подготовка документации компании. Вся работа осуществляется с учетом законодательства Российской Федерации, а также строго по порядку ликвидации юридического лица. 

Решите проблемы сейчас — позвоните нам:

+7 495 995-58-54

Оставьте заявку и мы перезвоним Вам
в течение 15 минут! Каждому, кто оставит заявку или позвонит нам сегодня — консультация по любому вопросу бесплатно!

Звоните по номеру
+7 (495) 995-58-54
или оставляете заявку

Проводим
консультацию
бесплатно!

Через несколько дней
всё будет готово!

Порядок ликвидации юридического лица: основные стадии

Первоначальная стадия – это подготовка первичной документации юридического лица:

·         выписка из реестра ЕГРЮЛ;

·         свидетельство, подтверждающее регистрацию юридического лица;

·         свидетельство, подтверждающее постановку компании на налоговый учет;

·         справка с информацией о кодах статистики;

·         утвержденный устав компании;

·         печать;

·         заверенные копии паспортов и свидетельств, подтверждающих присвоение ИНН учредителей, членов ликвидационной комиссии, а также главного бухгалтера и управляющего лица.

Представителям компании стоит быть готовым к тому, что возможна выездная проверка из ИФНС, поэтому, необходимо заранее подготовить налоговую и бухгалтерскую отчетность за последние три месяца. Однако, как показывает практика, риск выездной проверки для компаний с оборотами минимален. Ликвидация по общей процедуре более эффективна для небольших компаний – проанализировав обороты фирм, представители ИФНС понимают, что нет особого смысла организации выездной проверки.

Порядок ликвидации юридического лица предполагает прохождение всех государственных инстанций. Минимальная длительность процедуры составляет около трех с половиной месяцев, однако, как показывает практика, времени может потребоваться гораздо больше. Очень часто процесс замедляют даже незначительные ошибки при оформлении форм и бланков, в связи с чем документацию просто отказываются принять. Чтобы этого не произошло, оптимальным решением будет доверить работы профессионалам компании «Консалт-групп».

Основные этапы порядка ликвидации юридического лица

Порядок ликвидации юридического лица включает в себя проведение следующих этапов:

1.       Учредитель или учредители принимают решение о ликвидации юридического лица. Заполняется уведомление Р15001.

2.       Учредитель или учредители принимают решение о назначение ликвидационной комиссии или ликвидатора, заполняется уведомление Р15002.

Оба уведомления необходимо оформить в течение трех дней с момента принятия решения о ликвидации. Также оформляется протокол общего собрания, содержащий решение о ликвидации и назначении комиссии. Документация заполняется от имени учредителя компании, после чего оба заявления направляются в регистрирующий орган. Помимо этого, потребуется уведомление следующих государственных инстанций:

·         фонд социального страхования;

·         пенсионный фонд;

·         отделение ИФНС по месту нахождения компании.

На основании этой документации государственный орган вносит в ЕГРЮЛ запить о том, что данная организация находится в процессе ликвидации.

С момента назначения ликвидатора или ликвидационной комиссии все полномочия по управлению делами передаются ей. Ликвидационная комиссия представляет компанию в суде. Важно обратить внимание, что нет такого понятия, как механизм контроля деятельности ликвидатора, предусмотренного законом, а потому особое внимание стоит уделить ее составу. Лучшим решением будет обратиться за помощью к квалифицированным специалистам, давно зарекомендовавшим себя на рынке юридических услуг. Также, в состав могут входить учредители, руководитель, бухгалтер.

Последующие этапы порядка ликвидации юридического лица осуществляются от лица комиссии.

3.       Следующий шаг порядка ликвидации юридического лица – это публикация информации в СМИ. Публикация дается в журнал «Вестник государственной регистрации».

4.       Письменное извещение всех кредиторов компании о том, что запущена процедура ликвидации.

Схема расчета состоит в следующем:

·         удовлетворение требований лиц, здоровью и жизни которых был причинен вред, компенсация материального и морального вреда, требования физических лиц, которые являются кредиторами по банковским договорам;

·         выплата выходных пособий и заработной платы сотрудникам, которые работают по трудовому договору;

·         расчеты с бюджетными организациями и внебюджетными фондами;

·         удовлетворения требований всех остальных кредиторов.

Согласно законодательству требования кредиторов каждой группы удовлетворяются только после того, как были осуществлены все выплаты предыдущей группе.

5.       Следующий шаг осуществляется после всех взаиморасчетов с кредиторами – подготовка промежуточного баланса компании. После его утверждения, он предоставляется в ИФНС для получения отметки о сдаче баланса.

Промежуточный баланс содержит информацию о:

·         стоимости имущественной собственности;

·         активы и пассивы организации;

·         дебиторской и кредиторской задолженности;

·         предъявленных требований со стороны кредиторов.

На этом шаге заполняется заявление по форме Р15003, которое заверяется подпитью заявителя у нотариуса. С регистрирующий орган предоставляется решение об утверждении баланса, уведомление о том, что он составлен, а также сам баланс с отметкой из ИФНС и копию раздела «Вестник государственной регистрации» с информацией о начале ликвидации.

6.       Расчет с кредиторами по указанным требованиям, а также полное погашение задолженности перед бюджетными и внебюджетными фондами.

7.       Завершающий этап порядка ликвидации юридического лица осуществляется после того, как все расчеты и выплаты были выполнены.

На заключительном этапе оформляется решение о заполнении ликвидационного баланса, сам баланс. Документация подается в ИФНС для того, чтобы получить документ с отметкой.

В регистрирующий орган вам потребуется предоставить следующие документы:

·         квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины;

·         справку из пенсионного фонда о том, что сведения о персонифицированном учете были предоставлены;

·         ликвидационный баланс с отметкой из налоговой;

·         заявление о ликвидации.

По истечению пяти рабочих дней в ЕГРЮЛ можно получить выписку, а также свидетельство о том, что ликвидация была закончена.

Несмотря на то, что порядок ликвидации юридического лица может показаться простым, как было указано выше, стоит помнить о множестве подводных камней, которые ожидают вас на каждом шагу. Неправильное заполнение документов – это только одна из вероятностей отказа. Если вы хотите забыть о проблемах, доверьте процесс ликвидации грамотным специалистам из компании «Консалт-групп».

Сотрудничество с «Консалт-групп» — ваше выгодное решение

«Консалт-групп» — это команда высококвалифицированных специалистов, которые знают все нюансы порядка ликвидации юридического лица. Сотрудничество с нашей компанией – это огромное количество преимуществ для каждого клиента:

·         индивидуальный подход к каждому обратившемуся клиенту и его ситуации;

·         выполнение всех требований клиента компании в минимально короткие сроки времени;

·         быстрое и качественное урегулирование проблемных вопросов с кредиторами, в том числе – представление компании в суде;

·         прямая работа с государственными и негосударственными инстанциями;

·         грамотная проверка и подготовка всех требуемых документов;

·         детальные консультации по всем вопросам.

Порядок ликвидации юридического лица – процесс, включающий в себя огромное количество нюансов и особенностей. Многие полагают, что могут справиться с этим процессом самостоятельно, однако, если у вас нет необходимых знаний, подготовки и опыта, лучше не рисковать и доверить профессионалам! 

Решите проблемы сейчас — позвоните нам:

+7 495 995-58-54

Оставьте заявку и мы перезвоним Вам
в течение 15 минут! Каждому, кто оставит заявку или позвонит нам сегодня — консультация по любому вопросу бесплатно!

Звоните по номеру
+7 (495) 995-58-54
или оставляете заявку

Проводим
консультацию
бесплатно!

Через несколько дней
всё будет готово!

Ликвидация юридического лица

СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ ИНТЕРНЕТ-САЙТА WWW.DELFARVATER.RU

      В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» я, субъект персональных данных, именуемый в дальнейшем Пользователь, отправляя информацию через формы обратной связи (далее – Формы) на интернет-сайте www.delfarvater.ru (далее – Сайт), а также на адреса корпоративной электронный почты Адвокатского бюро «Деловой фарватер», заканчивающиеся на @delfarvater.ru (далее – Корпоративная почта), свободно, в своей воле и в своем интересе, выражаю Адвокатскому бюро «Деловой фарватер» (ОГРН 1167700058679; ИННН 9705068808), располагающемуся по адресу: 109240, г. Москва, улица Гончарная, дом 24, (далее – Оператор), согласие на обработку моих персональных данных (далее – Согласие) на следующих условиях.

1. Моментом принятия Согласия является маркировка соответствующего поля в Форме и нажатие на кнопку отправки Формы на любой странице Сайта, а также нажатие на кнопку отправки электронного письма, содержащего персональные данные Пользователя, на адрес Корпоративной почты Оператора.

2. Обработка персональных данных – любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

3. Обработка персональных данных осуществляется как с использованием средств автоматизации, в том числе в информационно-телекоммуникационных сетях, так и без использования таких средств.

4. Согласие дается на обработку следующих персональных данных Пользователя, указанных Пользователем в Формах, в файлах, прикрепленных к Формам, а также информации, направленной на адреса Корпоративной почты:

  • Фамилия, имя, отчество;

  • Адрес электронной почты;

  • Контактный телефон;

  • Возраст;

  • Иных персональных данных, указанных Пользователем в Формах или файлах, прикрепленных к Формам.

5. Цели обработки персональных данных:

  • Идентификация Пользователя;

  • Взаимодействие с Пользователем, в том числе направление уведомлений, запросов и информации, касающихся услуг Оператора, а также обработка запросов и заявок от Пользователя и установление обратной связи Пользователя с Оператором;

  • Ответы на запросы Пользователей;

  • Обеспечение работы Пользователя с Сайтом Оператора;

  • Направление Пользователям аналитических материалов и информирование Пользователей о предстоящих мероприятиях, организуемых Оператором, а также регистрация Пользователей для участия в таких мероприятиях;

  • Заключение с Пользователем договоров, в том числе трудовых и договоров на оказание юридических услуг;

  • Направление Пользователям справочной и иной маркетинговой информации, посредством направления сообщений на адрес электронной почты, которая была указана Пользователем.

  • Предоставление Пользователям консультаций по вопросам, которые касаются оказываемых Оператором услуг, в целях маркетинговой деятельности и поддержки Пользователей, а также в иных целях, которые не противоречат действующему законодательству Российской Федерации и условиям соглашений между Оператором и Пользователями.

6. В ходе обработки персональных данных Оператор вправе осуществлять сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных Пользователя.

7. Оператор принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональной информации Пользователей от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий третьих лиц.

8. Передача персональных данных Пользователя третьим лицам не осуществляется, за исключением правопреемников Оператора при его реорганизации и лиц, осуществляющих обработку персональных данных по поручению Оператора и от его имени. В случае участия Пользователей в мероприятиях, организуемых Оператором, последний вправе раскрыть соответствующие персональные данные Пользователей лицам, участвующим в организации такого мероприятия.

9. Согласие на обработку персональных данных выдается Пользователем на срок, необходимый Оператору для достижения целей обработки персональных данных.

10. Согласие может быть отозвано Пользователем путем направления письменного заявления в адрес Оператора (109240, г. Москва, улица Гончарная, дом 24) или путем направления письменного заявления на следующий адрес Корпоративной электронной почты: [email protected].

11. Настоящее Согласие действует все время до момента прекращения обработки персональных данных.

12. Понятия, которые используются в настоящем Согласии, должны трактоваться в соответствии с их определениями, которые даны в Федеральном законе от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных».

Способы ликвидации юридического лица – лидеры рейтингов

Способы ликвидации юридического лица: общая информация

Существует множество оснований для ликвидации юридического лица. Предприятие приходит к такому решению в силу следующих причин: несостоятельность и инициирование процедуры банкротства, прекращение деятельности компании, реструктуризация и реорганизация фирмы, вынесение судебного решения по инициативе надзорных органов и др.

Можно выделить как минимум пять способов ликвидации юридического лица:

  • Ликвидация на добровольной основе;
  • Ликвидация предприятия в принудительном порядке по решению суда;
  • Альтернативный способ ликвидации юридического лица;
  • Закрытие фирмы в связи с прекращением деятельности;
  • Инициированная процедура банкротства юрлица.

Нужно отметить, что каждый из вышеперечисленных способов ликвидации юридического лица имеет свой специфический характер и последовательность. Разберемся в данном вопросе подробнее и остановимся детально на каждом из вариантов.

Способ ликвидации юридического лица на добровольной основе

Если учредители сами приняли решение о прекращении деятельности и закрытии предприятия, то они инициируют процедуру добровольной ликвидации фирмы. Этот процесс включает в себя несколько обязательных шагов, которые мы рассмотрим ниже. Итак, какие действия необходимо предпринять для законного закрытия организации.

  • Учредить специальную комиссию, которая будет руководить процессом и выбрать ее членов. Формирование комиссии происходит после того, как был утвержден протокол с решением о ликвидации фирмы. В некоторых случаях вместо членов комиссии назначается один человек, называемый ликвидатором.
  • Собирается пакет документов в налоговую службу. Он включает в себя специальную регистрационную форму, которая заверяется у нотариуса, а также документы на фирму. По закону учредители в обязательном порядке должны предупредить налоговиков о решении ликвидировать компанию.
  • В СМИ публикуется информация о прекращении деятельности и ликвидации предприятия. В дополнение к этому руководители компании обязаны поставить в известность кредиторов.
  • Донесение информации до сотрудников предприятия и Центра занятости населения. Персонал должен заранее позаботиться о своем будущем трудоустройстве в другой фирме. ЦЗН нужно предупредить не меньше чем за два месяца до момента ликвидации организации.
  • Осуществление подготовки к приезду сотрудников налоговой инспекции. Когда работники ИФНС узнают, что руководители намерены ликвидировать юридическое лицо, они организуют выездные проверки. Чтобы процесс не затягивался и не было проблем, необходимо заранее позаботиться о наведении порядка в документации.
  • Формирование промежуточного ликвидационного баланса. В данном документе содержатся сведения об имуществе предприятия и претензиях со стороны кредиторов.
  • Выполнение требований кредиторов и выплата причитающихся пособий сотрудникам. Если руководители юридического лица не выполнят данные действия, то в ликвидации будет отказано.
  • Предоставление в налоговую службу окончательного отчета. ОЛБ подается только после погашения всех задолженностей компании.

Если налоговая инспекция примет ОЛБ фирмы, то она будет ликвидирована в течение пяти дней.

Способ ликвидации юридического лица в принудительном порядке

Принудительная ликвидация юридическая лица – это способ, который становится возможным только по решению судебных инстанций. Чаще всего инициаторами выступают не учредители фирмы, а сторонние организации. К примеру, это могут быть надзорные органы – налоговая инспекция, прокуратура, пенсионный фонд, банковские организации. Способ ликвидации юридического лица в принудительном порядке применяется в том случае, когда имеют место грубые нарушения законодательства, такие как:

  • Осуществление нелегальной предпринимательской деятельности;
  • Нарушения и ошибки, допущенные в процессе регистрации юридического лица;
  • Экономические преступления (мошенничество, уклонение от уплаты налогов).

Инициатор судебного разбирательства подает исковое заявление, после чего назначается заседание. Как правило, дело не рассматривается быстро, ведь суду необходимо рассмотреть все предоставленные документы и изучить дополнительные доказательства. После вынесения решения о ликвидации юридического лица организация обязана рассчитаться с кредиторами и персоналом, а также сдать ликвидационный баланс. После выполнения данных требований налоговая исключает сведения о юрлице из ЕГРЮЛ.

Способы ликвидации юридического лица: прекращение деятельности и банкротство

Налоговая служба может исключить юридическое лицо из реестра, если компания прекратила свою деятельность и не ведет ее больше одного года. Но есть важное условие: у предприятия не должно быть задолженности. Таким образом, если фирма больше 12 месяцев не ведет работу, не имеет движения по счетам и долгов, то налоговики просто удаляют данные из ЕГРЮЛ. При этом у юридического лица есть возможность в последующем восстановить свою деятельность.

Еще один весьма распространенный способ ликвидации юридического лица – банкротство организации. К нему прибегают в том случае, когда предприятие находится в затяжном и серьезном финансовом кризисе, в связи с чем не может покрыть кредиторскую задолженность. Нехватка денежных средств и имущества приводит к тому, что в суд подается заявление о признании компании банкротом. Вкратце осветим этапы данного способа ликвидации юридического лица:

  • Сбор документов и подача заявления в суд о признании несостоятельности предприятия;
  • Участие в заседании в рамках процедуры банкротства, где рассматриваются требования кредиторов, и определяется арбитражный управляющий;
  • Далее идет этап наблюдения, при котором управление предприятием переходит в руки временного управляющего;
  • Управляющий занимается вопросом реструктуризации задолженности, сохранения имущества фирмы;
  • Проводятся собрания кредиторов с утверждением реестра заявленных требований;
  • После удовлетворения требований кредиторов предприятие ликвидируется.

Подобный способ является весьма продолжительным. Кроме того, необходимо заручиться поддержкой опытного адвоката, чтобы исключить нежелательные последствия в виде привлечения к ответственности.

Альтернативные способы ликвидации юридического лица

Выше были приведены классические способы прекращения работы юридического лица. Все они встречаются в адвокатской практике и требуют консультации специалиста на каждом этапе. Однако существуют и альтернативные способы ликвидации юридических лиц. К ним можно отнести: 

  • Смену руководства фирмы;
  • Изменения в составе учредителей юридического лица;
  • Присоединение, слияние, поглощение и др.;
  • Продажу бизнеса другому владельцу.

Нужно отметить, что данные способы существуют в практике, однако они не всегда безопасны. Нередко продажа бизнеса, особенно если у предприятия есть долги, привлекает внимание правоохранительных органов. Владельца могут привлечь к административной или уголовной ответственности. 

Способы ликвидации юридического лица: помощь адвоката

Какой бы способ выбран не был, процесс ликвидации юрлица весьма непрост, не стоит самостоятельно браться за такое сложное дело. Лучше всего обратиться в проверенную юридическую организацию, где работают адвокаты с необходимой специализацией. Нанимайте профессионала, который имеет большую практику по такой категории дел и положительные отзывы от клиентов. 

Помощь юриста вам пригодится в следующих моментах: 

  • Разъяснение способов законной ликвидации организации;
  • Консультирование по поводу порядка процедуры;
  • Подготовка и подача документации в необходимые инстанции;
  • Представительские услуги в различных органах: налоговая инспекция, пенсионный фонд, прокуратура, центр труда и занятости  населения;
  • Помощь в уведомлении всех надзорных органов о закрытии фирмы;
  • Сопровождение процедуры в судебном порядке.

Как видно, помощь юриста весьма значительна, не нужно ею пренебрегать. Грамотный юрист компании МИП даст свои рекомендации по выбору наиболее оптимального способа закрытия организации. Он учтет все процессуальные тонкости и осуществит процедуру точно в установленные законодательством сроки.

Похожие услуги по теме

Как происходит ликвидация юридического лица

Опубликовано: 31.01.2019


Как происходит ликвидация юридического лица – читайте ниже. Вы узнаете, кто и при каких обстоятельствах может прекратить существование юрлица; как происходит его ликвидация в каждом из видов.

1. Виды ликвидации юридического лица 

Прекратить работу организации могут лица, имеющие к ней прямое отношение, и такое прекращение деятельности называется добровольным. А могут — государственная и муниципальная власти, осуществив принудительный порядок. 
Добровольное прекращение существования юридического лица происходит, когда организация достигла поставленных при ее создании целей и ее существование не имеет смысла. Принудительное окончание деятельности происходит исключительно в случаях, установленных законом.

К таким относят, например:

  • нарушения законов России при создании компании;
  • правонарушения в работе юрлица;
  • ведение юридическим лицом деятельности, если это происходит без необходимых разрешения, лицензии; 
  • работа без вступления в СРО;
  • случаи, когда общественные, религиозные организации, фонды постоянно занимаются делами, несопоставимыми с целями их создания;
  • в других ситуациях, если это предусмотрено законом.

Кроме того, налоговый орган имеет право закрыть организацию без решения суда, по собственной инициативе. Это происходит, если обнаружится, что компания не сдавала отчетность в течение 12 месяцев, если на ее банковских счетах не происходило никаких списаний или поступлений… 

2. Этапы ликвидации юридического лица 


Как происходит ликвидация юридического лица во времени? Это зависит от вида завершения деятельности.
При добровольном прекращении существования организации речь пойдет о действиях, которые должны совершить ее учредители (участники). Если деятельность оканчивается принудительно, то будем говорить о шагах, которые предпринимает публичная власть и которые обязательны к исполнению для представителей юрлица.

2.1. Этапы: добровольная ликвидация юридического лица 


Одна из самых популярных организационно-правовых форм — это ООО. На этом примере можно видеть, что здесь есть множество этапов. Каждый из них связан с активным действием представителей или участников (учредителей). 

Первый этап – проявление инициативы завершения работы общества. 

На втором этапе все имущество юридического лица подвергается инвентаризации, для чего создается комиссия. 

Затем проводят собрание учредителей (участников) общества, где документально оформляют решение о ликвидации.

Следующий шаг – это подача заявления по стандартной, установленной законом, форме в налоговый орган. Таким заявлением публичную власть уведомляют о решении прекратить деятельность юрлица.

После этого происходит рассылка уведомлений контрагентам: им сообщают о намерении закрыться. На этом же этапе происходит сверка по обязательным платежам с госорганами.

Следующий шаг – составление ликвидационного баланса, который должен утверждаться, а сведения по нему – предоставляться в налоговую.

Затем происходит удовлетворение предъявленных к юридическому лицу требований:  фирма рассчитывается с кредиторами.

Далее следуют сообщения о намерении ликвидировать юридическое лицо во внебюджетные фонды.

Имущество, которое осталось у ООО, делится между участниками (учредителями).

И на последнем этапе оформляется пакет документов для завершения работы общества. Он подается в регистрирующий орган. В свою очередь, публичная власть подтверждает это действие Документы юридического лица сдаются в архив.

2.2. Этапы: принудительная ликвидации юридического лица 

В случае ликвидации, осуществляемой государственной и муниципальной властью, после проявления инициативы  о закрытии фирмы оформляется официальное решение суда или налогового органа.
Решение должны исполнять субъекты, на которых публичной властью возлагаются такие полномочия. Если акт публичной власти исполняться не будет, ликвидацию может провести арбитражный управляющий за счет имущества юрлица. А в случае, когда его недостаточно – за счет имущества участников (акционеров, учредителей).

Ликвидация юридического лица: что делать?

Информация о видах и этапах ликвидации юридического лица – не исчерпывающая. Конкретные стадии ликвидации компании зависят от организационно-правовой формы компании.
Подходящую стратегию окончания существования фирмы способны выработать юристы в сфере корпоративного права. Эти специалисты помогут провести добровольное завершение работы фирмы в рамках закона, а также — защитить интересы компании в случае принудительной ликвидации.

Назад к статьям

Похожие статьи:

Ликвидация

против роспуска — Курсовая работа

Похожие документы

Премиум-эссе

Ликвидация компании

… Корпоративная ликвидация vs.Растворение Кейт Уильямс Инструктор: Джеки Рассел Расширенное федеральное налогообложение — ACC 317 5 февраля 2012 г. абстрактный Корпоративная ликвидация против роспуска Кейт Уильямс Цель данной исследовательской работы — ответить на следующие вопросы: 1. Обсудите различия между ликвидируемой корпорацией и корпорацией, которая ликвидируется.2. Проанализируйте, как поступают с активами в обеих ситуациях. 3. Проанализируйте, как относятся к акционерам в обеих ситуациях. Каждый предприниматель, открывающий свой бизнес, должен сначала решить, какая форма организации бизнеса будет наиболее подходящей для его нового дела. «Деловые предприятия обычно принимают одну из трех форм: индивидуальное владение, партнерство или компании (или корпорации) с ограниченной ответственностью» (Business organization, 2011).Принимая это решение, предпринимателю необходимо учитывать ряд факторов, таких как простота создания, ответственность владельцев, налоговые соображения, потребность в капитале и форма бизнеса. Традиционно предприниматели создали одну из трех основных форм бизнеса: индивидуальное предпринимательство, партнерство и корпорация. Большинство крупных предприятий, на которых работают сотни или тысячи сотрудников, являются корпорациями. Более того, корпорация — это искусственное существо, существующее только в соответствии с законодательством штата и / или федеральным законодательством, которое не является ни материальным, ни видимым.Это бизнес, имеющий юридический статус физического лица, но находящийся в коллективной собственности …

Слова: 1375 — Страниц: 6

Премиум-эссе

Каплан F4 Poocket Note

…comобязательные вопросы, каждый из которых оценивается в 10 баллов, состоящий из: • 7 фактических вопросов (знания) • 3 вопросов на основе сценария (приложение). Экзаменационный подход — вопросы по сценарию • Следуйте подходу ISAC: Определите правовые вопросы Укажите соответствующий закон Примените закон Заключить Основные направления программы • • • • Основные элементы правовой системы Обязательственное право Трудовое право Создание и учреждение коммерческих организаций Капитал и финансирование компаний Управление, администрирование и регулирование компаний Юридические последствия компаний, находящихся в затруднительном или кризисном состоянии Управление и этические вопросы, связанные с к бизнесу • • • • Глава 1 Английская правовая система Английская правовая система • Уголовное право против гражданского права Основные английские гражданские суды • • • • Апелляционный суд Палаты лордов Суд графства Высокий суд справедливости Другие суды • • • • Магистратский суд Апелляционный суд по трудовым спорам Европейский суд Европейский суд по правам человека Глава 2 Источники английского права Источники английского права Прецедентное право Общее право Законодательство Прямое законодательство Косвенное законодательство Капитал Источники английского права • Буквальное правило • Золотое правило • Правило озорства Глава 3 Права человека Закон о правах человека 1998 г. Цель Отступление Закон о правах человека 1998 г. Конвенционное право Несовместимо с конвенцией Глава 4 Заключение договоров Определение контракта Действующий договор является юридическим……

Слова: 1428 — Страниц: 6

Премиум-эссе

Закон о товариществах

…ПАРТНЕРСТВО (Это ДОГОВОР, в соответствии с которым два или более лиц (1) обязуются ВНОСИТЬ деньги, собственность или промышленность в ОБЩИЙ ФОНД (2) с намерением разделить ПРИБЫЛЬ между собой или для ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОФЕССИИ (СТАТУС и ФИДУЦИАРНЫЕ ОТНОШЕНИЯ, существующие между лицами, ведущими совместный бизнес с целью получения прибыли ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОГОВОРА ПАРТНЕРСТВА [C, C, L, I, AS, NP] 1.КОНСЕНСУАЛЬНЫЙ (усовершенствовано простым согласием 2. ВЗНОС денег, собственности или промышленности в ОБЩИЙ ФОНД 3. объект должен быть ЗАКОННЫМ 4. НАМЕРЕНИЕ РАЗДЕЛЯТЬ ПРИБЫЛЬ между ПАРТНЕРАМИ 5. «AFFECTIO SOCIETATIS» (желание сформировать АКТИВНЫЙ СОЮЗ с людьми, среди которых существует взаимная УВЕРЕННОСТЬ и ДОВЕРИЕ 6. НОВАЯ ЛИЧНОСТЬ (объект должен быть для получения прибыли, а не просто для общего удовольствия, в противном случае будет сформирована только совместная собственность.ОДНАКО денежная прибыль не должна быть единственной целью, достаточно, чтобы это была основная цель. ДЕЛОВЫЕ ТРАСТЫ (когда одни люди доверяют свою собственность или деньги другим, которые будут управлять тем же самым для первых ПРАВИЛА ВОЗМОЖНОСТИ СТАТЬ ПАРТНЕРОМ 1. лицо, имеющее право вступать в договорные отношения, может стать партнером 2.БЕСПЛАТНЫЙ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИЙ НЕ МОЖЕТ стать партнером, ЕСЛИ его родитель или опекун не согласен 3. ЗАМУЖЕННАЯ ЖЕНЩИНА, не может вносить супружеские деньги в качестве своего вклада в партнерство ……

Words: 8589 — Страниц: 35

Премиум-эссе

Закон о партнерстве

…Страница 1 из 19 ПАРТНЕРСТВО  Это ДОГОВОР, по которому два или более человека (1) обязуются ВНОСИТЬ деньги, собственность или промышленность в пользу ОБЩИЙ ФОНД (2) с намерением делить ПРИБЫЛЬ между собой или для ПРОФЕССИИ ПРОФЕССИИ  СТАТУС и ФИДУЦИАРНЫЕ ОТНОШЕНИЯ, существующие между лицами, ведущими совместный бизнес с целью получения прибыли ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОГОВОРА ПАРТНЕРСТВА [C, C, L, I, AS, NP] 1.КОНСЕНСУАЛЬНЫЙ  усовершенствовано простым согласием 2. ВЗНОС денег, собственности или промышленности в ОБЩИЙ ФОНД 3. объект должен быть ЗАКОННЫМ 4. НАМЕРЕНИЕ РАЗДЕЛЯТЬ ПРИБЫЛЬ между ПАРТНЕРАМИ 5. «AFFECTIO SOCIETATIS»  желание сформировать АКТИВНЫЙ СОЮЗ с людьми, между которыми существует взаимная УВЕРЕННОСТЬ и ДОВЕРИЕ 6. НОВАЯ ЛИЧНОСТЬ  объект должен быть для получения прибыли, а не просто для общего пользования, в противном случае будет сформирована только совместная собственность.ОДНАКО денежная прибыль не должна быть единственной целью, достаточно, чтобы это была основная цель. ДЕЛОВЫЕ ТРАСТЫ  когда одни люди доверяют свою собственность или деньги другим, которые будут управлять тем же самым для первых ПРАВИЛА ВОЗМОЖНОСТИ СТАТЬ ПАРТНЕРОМ 1. лицо, имеющее право вступать в договорные отношения, может стать партнером 2. БЕСПЛАТНЫЙ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИЙ НЕ МОЖЕТ стать партнером, ЕСЛИ его родитель или опекун не согласен 3.ЗАМУЖЕННАЯ ЖЕНЩИНА, не может вносить супружеские средства в качестве своего вклада в партнерство, ЕСЛИ ей не разрешено Сделай это с ее помощью ……

Слова: 8779 — Страниц: 36

Премиум-эссе

Деловые ассоциации

… Обзор бизнес-ассоциаций 1. Агентство а. Создание агентских отношений я. агент и принципал заключают соглашение (не обязательно в письменной форме … K не требуется), в котором агент действует от имени принципала при вступлении в K’s и т. д. 1. если это делается в рамках агентства (войти в K и т. Д.), То, что делает агент, является обязательным для принципала 1. Принципал может нести ответственность в виде K, деликта, собственности и т.д…(Субсидиарная ответственность) II. вопрос об агентстве — это факт, который должен быть определен как «факт» б. Res 3d Agency 1.01 (определение «Агентство») я. Агентские отношения созданы, когда (первый вопрос, который нужно задать при работе с агентством) 1. Принципал выражает согласие на то, чтобы агент действовал от имени принципала и под его контролем; а также 2. Агент выражает согласие или иным образом соглашается действовать. 1.Когда существует агентство, принципы атрибуции связывают принципалов с агентами, работающими с третьими сторонами. 2. проявление не обязательно должно быть словесным (устным или письменным), оно может быть вызвано поведением / действиями я. Агент rx считает, что принципал выразил согласие и принял rx II. (Примечания… .Правовые последствия агентства) 1. Внутренние последствия: относятся к отношениям между принципалом и агентом и в значительной степени регулируются договорами между сторонами и законом о фидуциарных обязанностях. 2.Внешние последствия: относятся к отношениям между принципалом, агентом и третьей стороной и …

Words: 21088 — Страниц: 85

Бесплатное эссе

Textile Insdutries Гватемала и Индия

…Вступление Следующий исследовательский документ представляет собой обзор текстильной промышленности в двух развивающихся странах: Гватемале и Индии. В документе анализируются, сравниваются и сопоставляются различия в институциональных структурах обеих стран, а также предлагаются конкретные детали и анализ текстильной промышленности для местных и международных предприятий. Гватемала Республика Гватемала расположена в Центральной Америке, граничит с Мексикой на севере, Тихим океаном на юго-западе и Белизом на северо-востоке с Гондурасом и Сальвадором на юго-востоке.Страна гористая, с небольшими участками пустыни и песчаных дюн, с множеством холмов, заполненных людьми, за исключением южного побережья и обширных северных низменностей департамента Петен. Две горные цепи входят в Гватемалу с запада на восток, разделяя страну на три основных региона: нагорье, где расположены горы; Тихоокеанское побережье, к югу от гор; и регион Петен, к северу от гор. Все крупные города расположены в высокогорьях и регионах побережья Тихого океана; для сравнения, Петен малонаселен.Эти три региона различаются по климату, высоте и ландшафту, обеспечивая резкие контрасты между жаркими и влажными тропическими низменностями и более холодными и сухими горными вершинами. Вулкан Таджумулько, высотой 4220 метров, является самой высокой точкой в ​​штатах Центральной Америки. Демография Гватемала — страна молодежи; 70% его населения моложе тридцати лет. Номер ……

Слова: 4120 — Страниц: 17

Премиум-эссе

Бизнес-курсы

…МАСЕНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ABA 302: — ЗАКОН О КОМПАНИИ ЗАВЕРШЕНИЕ ДЕЙВ ЛУНГАХО СИГАНГА Это юридический процесс, посредством которого прекращается юридическое существование компании. Его выполняет человек, известный как ликвидатор, который завершает деятельность компании. взяв под свой контроль Компанию, собрав активы компании, погасит долги Компании, а затем распределяет излишки между участниками компании. Процесс ликвидации включает, среди прочего; A] Составление списка участников Б] Сбор активов компании; C] Выплата долгов и других обязательств компании. D] Распределение избыточных активов среди других участников Приоритет платежа 1.Сборы ликвидаторов / официальных получателей 2. Расходы ликвидатора / официального управляющего. 3. Расходы заявителя 4. Льготные долги 5. Необеспеченные кредиторы 6. Возврат уставного капитала в соответствии с Уставом Компании. 7. Остаток будет распределен среди участников Компании. Соответствующий закон Процесс ликвидации регулируется главой 486 Закона о компаниях. Раздел 212 [1] предусматривает, что ликвидация может быть либо; A] Обязательное прекращение деятельности судом или 1 B] Добровольное прекращение деятельности, которое может быть либо добровольным прекращением участия участника, либо кредиторами. добровольное прекращение деятельности; или C] Ликвидация под надзором Высокого суда.Кто может подать прошение? а) Сама компания: — Компания может специальным решением начать ликвидацию. разбирательства. Это решение компании о ликвидации, а не …

Слова: 3046 — Страниц: 13

Премиум-эссе

Компания

…ЧАСТЬ 1 (а) Перечислите 5 юридических различий между компанией и партнерством (10 марок) Компания — это общество или ассоциация значительного числа лиц, заинтересованных в общем объекте и объединяющихся для преследования какого-либо коммерческого или промышленного предприятия или другого законного бизнеса. (Юридический словарь, nd). В то время как партнерство — это добровольное объединение двух человек или лиц, которые вносят деньги, имущество, время, заботу или навыки, чтобы вести законный бизнес в качестве совладельцев с целью получения прибыли и распределения прибыли и потери бизнеса.(Ризван Ахмад, 8 мая 2009 г.) I. Во-первых, это растворение. Компания распускается путем прекращения деятельности и ликвидации, что является официальной процедурой. Партнерство может быть расторгнуто неформально, например, по соглашению партнеров. II. Во-вторых, это регистрация. Закон о партнерстве не требует регистрации партнерства в каком-либо органе власти. Однако партнерский бизнес должен быть зарегистрирован в Регистраторе предприятий.Меморандум и устав компании подаются в Регистратор компаний («ROC»). III. В-третьих, количество участников. Частная компания с ограниченной ответственностью должна состоять не менее чем из 2 членов и максимум из 50 членов. Но для публичной компании минимум 2 участника без ограничений. Партнерская фирма должна состоять как минимум из 2 членов и максимум из 20 членов, а для банковского бизнеса максимум 10 членов, за исключением адвокатской, бухгалтерской и архитектурной.. ……

Words: 1872 — Страниц: 8

Премиум-эссе

Канон 15

…. финансовое положение было вызвано фундаментальной несостоятельностью его бизнеса или просто временным невезением. Отсутствие реальной корпоративной спасательной машины характеризовало правовую среду, которая преобладала в рамках режима Закона № 1956 (также известного как «Закон о несостоятельности») с момента его принятия 20 мая 1909 года до начала 1980-х годов1. Закон 1956 года сам по себе внес серьезные изменения в корпоративное право и устранил в испанской системе различие между «несостоятельностью» и «банкротством».Тем не менее, подход Закона о несостоятельности к спасению корпораций заключался просто в предоставлении «платежеспособному, но неликвидному» должнику временное освобождение от выплаты своих долгов, в то время как «неплатежеспособная» корпорация была вынуждена провести постепенный и организованный процесс ликвидации2. Закон о несостоятельности Филиппин фактически является производным от еще более старых законов других юрисдикций, таких как Закон о несостоятельности Калифорнии 1895 г. и Закон о банкротстве США 1867 г. [см. Sun Life Assurance Co.of Canada против Фрэнка Б. Ингерсолла и др. al .; GR № 164758 (ноябрь 1921 г.)] 2 1 Согласно Закону 1956 г., существует три основных средства правовой защиты: а) Ходатайства о приостановлении платежей физическим лицом, обществом или корпорацией в соответствии с разделом 2 Закона о несостоятельности: раздел 2. Должник, который, обладая достаточным имуществом для покрытия всех своих долгов, будь то физическое лицо, будь то общество или корпорация, предусматривает…

Words: 10185 — Страниц: 41

Премиум-эссе

Дайджест случая

…Anastacio Teodoro v. Atty. Ромео Гонсалес AC No. 6760 30 января 2013 г. Факты: Анастасио Теодоро подал жалобу на Гонсалеса за якобы умышленное совершение покупок на форуме. Гонсалес является адвокатом Арасели в двух гражданских делах, возбужденных против Анастасио. Первый касался урегулирования наследства Мануэлы Теодоро, и пока дело находилось на рассмотрении, Гонсалес помогал подать последующее дело об аннулировании документов, повторной передаче и возмещении убытков без указания ранее возбужденного специального производства.По словам Анастасио, это был преднамеренный акт покупки на форуме, совершенный Гонсалесом. Первоначально комиссар пришел к выводу, что Гонзалес действительно виновен в том, что выбор в пользу суда для решения в любом случае приведет к res judicata по сравнению с другим, и что он возбудил последующее дело, не указывая незавершенное дело. Комиссар постановил, что Гонсалес нарушил канон 1 кодекса, поскольку он проигнорировал циркуляр SC, запрещающий делать покупки на форуме, и, следовательно, отстранил его на 1 месяц.Однако совет управляющих МБП отменил рекомендацию комиссара и отклонил дело. Проблема: Совершал ли Гонсалес покупки на форуме и тем самым нарушал Кодекс профессиональной ответственности? Ручной: Да. Суд постановил, что ответчик виновен в совершении покупок на форуме. Следует напомнить адвокатам, что их основная обязанность — помогать судам в отправлении правосудия.Любое поведение, которое имеет тенденцию задерживать, препятствовать или препятствовать ……

Слова: 8164 — Страниц: 33

Премиум-эссе

Law-California Law Review

…Калифорнийский Закон Обзор Том 57 | Выпуск 1 Статья 1 Январь 1969 Юридическая роль акционеров и менеджмента в современном принятии корпоративных решений Мелвин Аарон Айзенберг Следите за этой и другими работами по адресу: http://scholarship.law.berkeley.edu/californialawreview Рекомендуемое цитирование Мелвин Аарон Айзенберг, Правовая роль акционеров и менеджмента в современном принятии корпоративных решений, 57 Cal.Л. Rev.1 (1969). Доступно по адресу: http://scholarship.law.berkeley.edu/californialawreview/vol57/iss1/1 Эта статья представлена ​​вам в бесплатном и открытом доступе California Law Review в Berkeley Law Scholarship Repository. Он был принят для включения в California Law Review уполномоченным администратором хранилища стипендий Berkeley Law Scholarship. Для получения дополнительной информации обращайтесь по адресу [email protected]. California Law Review VOL.57 ЯНВАРЯ 1969 г. Авторское право © 1969 г., California Law Review, Inc. № 1 Юридические роли акционеров и Управление в современном корпоративном процессе принятия решений Мелвин Арон Лизенберг * ОГЛАВЛЕНИЕ I ОБЩАЯ ТЕОРИЯ …… А. … …………… 4 НОРМАТИВНАЯ МОДЕЛЬ ГОЛОСОВАНИЯ В ЧАСТНО СОБСТВЕННЫХ КОРПОРАЦИЯХ ……. ……………. НОРМАТИВНАЯ МОДЕЛЬ ГОЛОСОВАНИЯ В ПУБЛИЧНО-ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ПРАВО … ……… КОРПОРАЦИИ ……. 7 15 Б. . …….. 1. Соображения государственной политики .. (a) «Демократия акционеров». . .. …….. …. ……… (b) Участие в группе клиентов .. (c) Менеджмент …….

Слова: 89092 — Страниц: 357

Премиум-эссе

Ресурсы для сотрудников

…ПРИМЕЧАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСИЕЙ ТЕМА 1 ОБЪЕМ ФИНАНСОВЫХ ФУНКЦИЙ Функции финансового менеджера можно условно разделить на две: рутинные функции и Управленческие функции. Управленческие финансовые функции Требуют умелого планирования, контроля и исполнения финансовой деятельности. Есть четыре важные функции управления финансами. Эти: а) Инвестирование в долгосрочные решения по структуре активов Эти решения (также называемые решениями по капитальному бюджету) относятся к распределению средств между инвестиционными проектами.Они ссылаются на решение фирмы выделить текущие средства на покупку основных средств в ожидании будущих денежных поступлений от этих проектов. Инвестиционные предложения оцениваются как с точки зрения риска, так и с точки зрения ожидаемой доходности. Инвестиционные решения также связаны с повторным направлением средств, когда старый актив становится менее продуктивным. Это называется решением о замене. б) Финансовые решения Решение о финансировании относится к решению об источниках средств для финансирования инвестиционных проектов.Финансовый менеджер должен определить соотношение капитала и долга. Сочетание долга и капитала влияет на стоимость финансирования фирмы, а также на финансовые риски. Это будет далее обсуждаться в рамках компромисса риска и доходности. в) Решение о разделении доходов Финансовый менеджер должен решить, должна ли фирма распределять всю прибыль среди акционеров, удерживать ее или распределять часть и удерживать часть. Заработок тоже должен быть……

Слова: 5977 — Страниц: 24

Бесплатное эссе

Тан против Тимбала

…Постановка правовой проблемы В данном случае необходимо решить вопрос о том, несет ли истец, Конрадо Тан, солидарную или раздельную ответственность с Nationwide Steel Corporation за денежное вознаграждение в пользу ответчиков — Restituto Timbal, Jr. I. Правовые концепции, относящиеся к делу Источник: Корпоративный кодекс Филиппин. (Batas Pambansa Blg. 68) РАЗДЕЛ III — СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ / ОПЕКИТЕЛИ РАЗДЕЛ 25.Корпоративные служащие, кворум. Сразу после своего избрания директора корпорации должны официально организовать путем избрания президента, который должен быть директором, казначея, который может быть или не быть директором, секретаря, который должен быть резидентом и гражданином Филиппин, и таких других должностных лиц, которые могут быть предусмотрены в подзаконных актах. Любые две (2) или более должности могут одновременно занимать одно и то же лицо, за исключением того, что никто не может одновременно выступать в качестве президента и секретаря или президента и казначея.Избираемые директора или попечители и должностные лица должны выполнять обязанности, возложенные на них законом и внутренними документами корпорации. Если в учредительном договоре или в подзаконных актах не предусмотрено большинство, большинство из числа директоров или попечителей, как указано в учредительном документе, составляет кворум для ведения корпоративного бизнеса, и каждое решение не менее большинство директоров или попечителей, присутствующих на собрании..

Слова: 3213 — Страниц: 13

Премиум-эссе

Дайджесты A.C.

… Дело: Antone VS Beronilla, G.R. № 183824 от 8 декабря 2010 г. Факты: 12 марта 2007 года петиционер Мирна П. Антоне подала заявление о двоеженстве против Лео Р. Берониллы в городскую прокуратуру города Пасай. Она утверждала, что ее брак с ответчиком в 1978 году еще не был расторгнут по закону, когда последний заключил второй брак с Сесиль Магильо в 1991 году. Вопрос: ошибся ли суд первой инстанции, установив, что отсутствует первый существенный элемент двоеженства — первый действительный брак, заключенный частным ответчиком.Аргументы: Истец: Истец утверждал, что ответчик совершил деяние, которое имеет все необходимые элементы двоеженства. Обвинение указало, что брак истца и ответчика 18 ноября 1978 г. еще не был расторгнут, когда он заключил второй брак 16 февраля 1991 г., по этой причине двоеженство уже было совершено до того, как суд объявил первый брак недействительным. 27 апреля 2007 г. Ответчик: Ответчик ходатайствовал об аннулировании Информации на том основании, что предъявленные факты не составляют правонарушения.Он сообщил суду, что его брак с истцом был признан недействительным Региональным судом первой инстанции, отделение 16, Военно-морское, Билиран 26 апреля 2007 года; что решение вступило в силу 15 мая 200 г. [7]; и что такой указ уже был зарегистрирован в муниципальном регистраторе актов гражданского состояния 12 июня 2007 года. Он утверждал, что с момента …

Слова: 6479 — Страниц: 26

Премиум-эссе

Чемодан Endeca

…9-802-141 REV: 7 МАЯ 2003 Г. FELDA HARDYMON JOSH LERNER ANN LEAMON Endeca Technologies (A) 4 сентября 2001 года Стив Папа, генеральный директор и основатель Endeca Technologies, услышал, как строительный рабочий прибивает вывеску «Доступна коммерческая недвижимость» к зданию через дорогу от его офиса в Кембридже, Массачусетс. Это стало обычным делом, поскольку сотни технологических компаний на ранней стадии не смогли привлечь дополнительный капитал для роста.Слова его вице-президента по маркетингу Стива Сэйра противоречили звуку строительства. «Я знаю, что правление активно работает над раундом C», — сказал Сэйр. «Нам лучше закрыть это финансирование; Я не думаю, что NASDAQ продержится ». Папа знал, что его финансовый директор разделяет опасения Сэйра. В еще большей степени он сделал это (см. Приложение 1 для значений NASDAQ), потому что упал не только NASDAQ, но и количество венчурных сделок и сумма денег, вложенных в них (см. Приложение 2).Во второй половине дня ему и совету директоров его фирмы по разработке программного обеспечения для инфраструктуры пришлось бы выбрать между двумя списками условий, оба из которых привлекли 18 миллионов долларов, но имели совершенно разные последствия для нынешних владельцев и клиентов компании, а также для того, как будет управляться компания. Один был раунд, проведенный инсайдерами по цене 98,5 цента за акцию, который привлек крупного потенциального покупателя; другой, прибывший в течение последних 48 часов, был оценен в 1,25 доллара за акцию и имел нового ведущего инвестора, но, вероятно, исключил покупателя.Что еще больше усложняет ситуацию, у папы было …

Words: 11079 — Страниц: 45

.

Что такое юридическое лицо? — Определение | Значение

Определение: Юридическое лицо — это физическое лицо или группа лиц, которые имеют юридические права и обязанности, связанные с контрактами, соглашениями, платежами, транзакциями, обязательствами, штрафами и судебными исками. Этот термин применяется к любой организации, официально учрежденной в соответствии с конкретным набором законов, регулирующих страну.

Что означает юридическое лицо?

Юридическим лицом может быть физическое лицо, ассоциация, компания, товарищество или любая общественная форма, разрешенная действующим законодательством.В отличие от физического лица, это орган, созданный в момент юридической регистрации, с определенным именем и личностью в глазах правовой системы. Существуют разные типы юридических лиц, и у каждого из них есть определенные привилегии и обязанности, установленные законом.

Например, индивидуальный предприниматель — это разновидность юридического лица, которое имеет то преимущество, что дешево и просто, но у физического лица нет защиты активов. Это означает, что в конечном итоге любой долг можно погасить отдельными активами.В корпорациях акционеры имеют ограниченную ответственность и подвержены ограниченным обязательствам.

Пример

Кей Нилт — женщина средних лет, бывшая домохозяйкой. Теперь, когда ее дети выросли, она хочет начать бизнес-проект. Она планирует продавать домашнюю еду работникам среднего класса, которые предпочитают такие блюда, но не имеют достаточно времени, чтобы готовить или поесть вне дома в полдень. Кей нужно нанять нескольких сотрудников, потому что ожидается, что работа будет слишком большой для одного человека. Ей также необходимо арендовать подходящее место и попросить финансовое финансирование для покупки необходимого оборудования и инструментов.

Кей не нравится административный и правовой аспект бизнеса, она любит только готовить и продавать продукты. Кроме того, ее муж говорит, что уместно работать под юридическим лицом. Будучи юридически созданным бизнесом, можно будет выполнять трудовые обязательства и заключать контракты с поставщиками и покупателями.

.

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рубрики

  • Бизнес
  • Где искать
  • Инвестиции
  • Разное
  • С нуля
  • Советы

Copyright bonusnik2.ru 2025 | Theme by ThemeinProgress | Proudly powered by WordPress