Как выглядеть на собеседовании при приеме на работу: Тихоокеанский государственный университет
Разноекак одеться, чтобы получить работу
Мы считываем информацию друг о друге, еще не начав вербальное общение. За 30 секунд то первое впечатление, которое потом так трудно изменить, уже составлено. Конечно, кандидата будут «провожать по уму». Но пока на руках у рекрутера только резюме, хорошее впечатление, которое оно произвело на работодателя, можно усилить.
Правильно подобранная одежда — первый и самый простой шаг в этом направлении.
По статистике По данным исследовательской службы HeadHunter, 82% соискателей продумывают внешний вид перед собеседованием. Но продумать — не значит одеться максимально сдержанно. Чтобы показать, что для работодателя вы «свой» и хорошо впишетесь в коллектив, узнайте больше о том, как выглядят сотрудники компании. Есть ли корпоративный стиль, дресс-код, насколько он строгий? Как одеваются руководители?
Посмотрите фото с различных мероприятий: ваш образ должен быть по духу близок уже работающим сотрудникам. Предположим, вы претендуете на позицию главного бухгалтера.
Соответствовать должности — значит, создавать правильное впечатление. Определите заранее, каким оно должно быть.
В вашей профессии необходимы рациональность, собранность, логика мышления, умение планировать и расставлять приоритеты? Выбирайте лаконичные силуэты, минимализм в аксессуарах, качественные и функциональные одежду и обувь. Этот совет подойдет финансистам, юристам и аналитикам.
Если профессия связана с творчеством, то образ должен нести в себе нечто оригинальное. Это может быть асимметрия в крое, необычные воротники, неожиданное использование аксессуаров. Брошь, заколотая на поясе или на рукаве, при прочей строгости образа уже даст понять, что вы личность творческая, готовая к экспериментам. Такие детали помогут работодателю запомнить и выделить вас среди кандидатов.
К внешнему виду можно относиться не так скрупулезно, но несколько советов о правильном цвете могут вам помочь.
Серый. Основной цвет, который рекомендуют при приеме на работу. Он ассоциируется с профессионализмом и спокойствием, нейтралитетом, готовностью работать, последовательностью. Серый цвет элегантен. Чтобы не выглядеть скучно и неуверенно, используйте разные фактуры в сером комплекте и более яркие цвета в аксессуарах.
Мужчина в темно-сером костюме, светло-серой рубашке, галстуке в цвет голубых глаз, и темно-синих ботинках — если, конечно, в компании нет строгого дресс-кода, — произведет впечатление серьезного, но оригинального человека. Серый обозначит готовность работать в команде и прислушиваться к мнению своих коллег.
Синий. Если претендуете на должность руководителя, делайте ставку на синий. Интеллект, профессионализм, доверие и надежность, эффективность, авторитет — вот что «считывают» с синего. В бизнес-среде приглушенный синий более предпочтителен, чем яркие оттенки: он эмоционально успокаивает.
Но синий может выглядеть отстраненно, поэтому лучше комбинировать его с цветами, не создающими контраст — если вы не хотите произвести впечатление замкнутого человека или авторитарного руководителя. Поэтому к синему пиджаку или кардигану подойдет рубашка не белоснежно-белого, а более мягкого оттенка.
Фиолетовый. Если вы ищете работу в творческой среде, наряду с ярким синим стоит использовать фиолетовый. Ассоциации с этим цветом — креативность, оригинальность, уверенность в себе. Но много фиолетового для собеседования не подходит: ограничьтесь вкраплениями фиалкового или лилового, которые хорошо сочетаются с синим и серым.
Зеленый. Не лучший цвет в этой ситуации. Ассоциации с весной и первой зеленью говорят о молодости, некомпетентности и недостаточном профессионализме, особенно светло-зеленые или яркие оттенки. Темный зеленый может казаться скучным. Красный , оранжевый и желтый быстро утомляют собеседника и могут вызывать раздражение. Красный эмоционально возбуждает и, по убеждению некоторых, даже способствует повышению давления, так что экспериментировать со с ним точно не следует. Если вы тяготеете к красному, используйте его темные оттенки в аксессуарах или обуви.
Нежелательны на собеседовании блестящие ткани, одежда с люрексом, пайетками и контрастным рисунком. Лучше не использовать эклектичный стиль: надевать классический пиджак с принтованной футболкой не следует ни в бизнес-среде, ни в среде творческой, если о вас пока ничего не знают, — вы можете произвести впечатление несерьезного человека.
Хорошо, если одежда сидит на вас идеально. Любая мешковатость, неряшливость в образе, несоответствие размера могут характеризовать не с лучшей стороны. Чтобы быть уверенным, что работодателя не оттолкнет ваш внешний вид, стоит потратить немного больше времени на поиск или пошив одежды.
Чтобы правильно расставить акценты, объективно оцените свои достоинства.
Если у вас красивые руки — сделайте акцент на часах, браслете или кольце. Если более выигрышная зона — портретная, то фокусной точкой может стать галстук, брошь, серьги или очки. Правильно подобранные очки помогут добавить солидности и авторитета слишком мягкому, детскому выражению лица.
При желании выглядеть более интересно и отличаться от других можно выбрать необычную оправу нескольких цветов. Главное — не увлечься и не выглядеть слишком экстравагантно.
И помните — акцентов не должно быть слишком много: таких фокусных точек не должно быть больше двух.
На вас мешковатая кофта, футболка с дельфином и брюки ярко-зеленого цвета — пусть будет так. Значит, вы не готовы подчиняться строгим правилам и в жизни, и в работе, и рекрутеру стоит это учесть.
Внешний вид на собеседовании играет большую роль, но не стоит идти против себя: одежда должна всего лишь подкрепить вашу уверенность в себе. Если в идеальном деловом костюме вы чувствуете себя некомфортно, ваш собеседник это заметит: гармония внутреннего и внешнего — вот лучший совет.
Как одеться на собеседование?
Собеседование – это не просто разговор с работодателем на предмет трудоустройства, а уникальный шанс показать себя. Поэтому всё должно быть продумано до мелочей: грамотно составленное резюме, рассказ о Ваших достижениях и навыках и, конечно, внешний вид.Как же одеться на собеседование, чтобы предстать перед потенциальным работодателем в наиболее выгодном свете? Об этом написаны десятки статей, тем не менее тема остаётся актуальной. Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru опросил тех, чьё мнение в этом вопросе наиболее авторитетно и является решающим – рекрутёров. Опытные менеджеры по персоналу рассказали, всегда ли они встречают по одёжке и какой она должна быть, чтобы не испортить первое впечатление.
Деловой костюм против босоножек
Путь к сердцу значительного количества работодателей по-прежнему лежит через деловой костюм. Описывая идеального соискателя, каждый третий менеджер по персоналу (33%) называл официальный стиль: костюм неяркого цвета (пиджак и брюки классического кроя) плюс строгая сорочка. Для женщин допустима юбка длиной до середины колена и сорочка с рукавом «три четверти». Обувь должна быть неброской, для женщин – обязательно закрытой, на небольшом каблуке. Щеголять ярким педикюром не нужно: босоножки – табу для тех, кто хочет выглядеть в глазах работодателя серьёзным специалистом.
Много о соискателе могут поведать и аксессуары – сумка, часы, ручка. Особенную осторожность при их выборе стоит проявить претендентам на руководящие должности: им важно найти золотую середину между презентабельностью и чрезмерной роскошью. При этом работодатели единодушны: отсутствие аксессуаров гораздо лучше, чем их переизбыток. Пирсинг на лице и яркие бусы в несколько рядов едва ли помогут в карьере.
Классика жанра
Впрочем, деловой костюм – не единственный возможный вариант. За строгий внешний вид и классику высказываются 23% и 11% кадровиков соответственно. По их мнению, соискатель может обойтись и без делового костюма, но его облик должен быть максимально сдержанным. «В первую очередь нужно одеваться с осознанием того, что Вы идёте искать работу, а не развлечения. Одежда не должна отвлекать коллег от работы и не должна вызывать желания обсуждать Вас»; «Никаких прозрачных блузок, рюш и блестящих ремней, всё должно быть максимально строго и со вкусом», — считают рекрутёры.
Как же применить на практике напутствия работодателей? Деловой мужской костюм в определённых ситуациях могут заменить хорошо отглаженные тёмные брюки и свежая рубашка плюс неяркий джемпер. Для женщин хорошим вариантом будет сдержанное платье приталенного силуэта.
Аккуратность превыше всего
По мнению 18% специалистов кадрового производства, главное во внешнем виде соискателя – аккуратность и опрятность. «Больше всего отталкивает неряшливый вид»; «Лучше недорогой, но аккуратный костюм, чем дорогой и неопрятный»; «Опрятно. Исключены рваные джинсы, глубокое декольте, облупленный лак на ногтях», — комментируют они. Правила банальны, но всегда актуальны: одежда и обувь должны быть чистыми. На всякий случай захватите с собой щётку для одежды и губку для обуви, чтобы иметь возможность привести себя в порядок перед интервью. Не переборщите с запахом: какими бы модными ни были духи, их аромат может не понравиться Вашему собеседнику.
Главное – соответствие
Одеваться «в соответствии с должностью, на которую претендует кандидат» рекомендуют 11% менеджеров по персоналу, ещё 7% советуют заранее поинтересоваться требованиями компании-работодателя к внешнему виду сотрудников. «Зависит от должности. Специалисты – кэжуал. Управленцы – всегда официально-деловой стиль»; «Лучше заранее ознакомиться с дресс-кодом компании», — делятся работодатели.
Действительно, в некоторых случаях деловой костюм с галстуком может оказаться неуместным – например, если Вы дизайнер и пришли на интервью в рекламное агентство. Журналисты, пиарщики и фотографы могут позволить себе более свободную одежду. Ваш внешний вид на собеседовании должен вызывать у окружающих впечатление, что Вы являетесь их единомышленником и разделяете их вкусы. Не стоит выглядеть белой вороной – одевайтесь соответственно обстановке, то есть так, как одеваются другие сотрудники офиса.
Элегантно, комфортно, модно
Работодателей, не признающих, что одежда соискателя на собеседовании должна быть деловой, классической и соответствующей обстановке, немного. По утверждению 4% представителей компаний, соискатель должен быть одет элегантно, для 3% главное, чтобы кандидат чувствовал себя в выбранной одежде комфортно, 2% приветствуют демократичный стиль «кэжуал», столько же (2%) считают, что соискателям стоит быть в курсе модных тенденций. Ещё 2% менеджеров по персоналу советуют одеться «солидно и презентабельно», «чтобы заинтересовать работодателя».
И только 3% работодателей признаются, что для них абсолютно неважно, в каком виде к ним явится соискатель: «Главное, чтобы человек принёс портфолио и был адекватен»; «Если претендент идеально подходит, то внешний вид отступает на второй план». Поэтому делайте выводы: рискнуть карьерой и проявить индивидуальность или подстроиться под общие правила.
Обзор подготовлен Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru.
Как вести себя на собеседовании при приеме на работу
Читали: 118
Версия для печатиЕсли вы нашли ошибку в тексте — выделите ее и нажмите CTR+Enter
Поиск работы достаточно энергозатратное дело. Помимо отбора подходящих вакансий, надо еще ездить по собеседованиям и стойко их выдерживать. На собеседовании надо показать себя с самой лучшей стороны и зарекомендовать, как хорошего и высококвалифицированного специалиста. Но при всем этом не быть навязчивым и излишне самоуверенным.
Главное, не переживайте, сейчас мы дадим несколько рекомендаций и все станет гораздо проще.
Как вести себя на собеседовании
Общим советом хочется в начале дать рекомендацию изучить какие вопросы чаще всего задают на собеседовании. Особенно актуально это будет, если вы давно не занимались поиском работы и отвыкли от данного формата общения с потенциальным работодателем.
- Итак, вас пригласила на собеседование компания, куда вы хотели бы устроиться. Первым делом изучите сайт фирмы, чем они занимаются, какие направления и отделы у них функционируют. Если на сайте указаны социальные сети не поленитесь заглянуть и туда. Чем более полную информацию вы узнаете, тем проще вам будет объяснить на собеседовании, почему они должны взять на работу именно вас.
- На собеседовании не перебивайте работодателя и внимательно слушайте все, что вам говорят. Не старайтесь максимально расхваливать себя. Отлично, если у вас есть рекомендации с прошлых мест работы, а также результаты сделанных проектов. Пусть о вас говорит ваша профессиональная компетенция. Когда вы четко и по делу предоставите факты – это будет выглядеть наиболее органично.
- Не бойтесь, если вам предложат выполнить тестовое задание. Это часто бывает в творческих профессиях, таких как дизайнер, копирайтер, SMM-менеджер, контент-менеджер, визуализатор. Благодаря такому заданию работодатель сможет оценить ваши профессиональные знания и умения.
- Если на все ваши вопросы вы со стороны работника фирмы не получаете никаких конкретных ответов, не стесняйтесь задать вопрос еще раз. Помните, что как вы заинтересованы в получении рабочего места, так и фирма хочет, чтобы в ее штате работали только лучшие специалисты. Какая система мотивации в компании? Заработная плата состоит только из окладной части или есть бонусы? Какой социальный пакет вы сможете получить при трудоустройстве? Ответы на эти вопросы должны быть вами получены.
- Одежду на собеседование выбирайте более классического стиля. Главное выглядеть максимально опрятно и аккуратно.
- Разговор ведите в спокойной и размеренной интонации.
Такие вот не хитрые советы определенно помогут вам получить работу своей мечты! Всегда верьте в себя и свои силы!
Последние новости
Дресс-код для работы и собеседования в зависимости от отрасли
Банковские и страховые услуги: здесь костюм обязателен
Если Вы нацелены на эту отрасль, то правило таково: меньше — это больше.
Классический и сдержанный наряд передает серьезность, безопасность и уверенность, соответствующие работе.
Но Вы все равно можете выглядеть великолепно: хорошо сшитые и женственные брючные костюмы или костюмы с юбкой/платьем подчеркнут Вашу компетентность.
Серый или темно-синий — прекрасные для этого цвета. Черный цвет также возможен, но только в том случае, если вы подаете заявку на должность менеджера — в противном случае черный брючный костюм может быстро показать Вас как человека очень отстранённого и закрытого.
Коричневого цвета, с другой стороны, следует избегать, так как он может быстро выглядеть старомодно в сочетании с классическими костюмными фасонами.
Незаметные, но дорогие украшения и классические туфли сделают ваш наряд подходящим для интервью в этой консервативной отросли.
Маркетинг, PR и консалтинг: умелое сочетание классических деталей
Хотя дресс-код в этой отрасли обычно довольно формален (с исключениями), он может быть умело взломан. Так что вам не обязательно носить классический брючный костюм — тут может быть просто двухкомпонентный с особыми акцентами. С жакетом и воротником-стойкой или блузкой с вырезом вы будете выглядеть компетентно, но в то же время не слишком серьезно. С помощью некоторых ювелирных украшений вы можете расслабить слишком зарезервированные наряды.
Обслуживающие компании, такие как гастрономические, торговые или гостиничные, более непринуждённы
Если вы подаете заявление о приеме на работу в сфере обслуживания, это нормально — прийти на собеседование чуть более расслабленно.
Для профессионального и уверенного внешнего вида это не всегда должен быть классический костюм. Напротив: если вы пришли на такую встречу слишком серьезно, вы можете показаться слишком закрытым и отдаленным.
Оставьте жакет дома и носите только костюмные брюки в сочетании со свободным верхом (разумеется, это работает и наоборот). Модные акценты подчеркивают, что вы любите красиво одеваться и оставляете положительное впечатление при повседневном контакте с клиентом.
СМИ, мода, реклама или издательский бизнес: Будьте креативны!
В так называемой креативной индустрии повседневный внешний вид сейчас вполне приемлем в большинстве компаний. Здесь наряд может быть чуть более модным и выразительным. В конце концов, если вы одеты слишком консервативно, вы можете быть менее склонны к творчеству. В то же время, это не значит, что образ должен быть сумасшедшим.
Цветные акценты или необычные аксессуары гарантируют, что Вы останетесь в памяти и в то же время излучаете профессионализм.
Несмотря на то, что это может соответствовать стереотипу художника: избегайте полностью черного наряда, потому что это создает слишком большое расстояние.
Если хотите, носите джинсы — но желательно темно-синие или черные. Юбки и платья тоже подойдут, но если их длина ниже колена.
IT, технологии, фармацевтическая, медицинская или автомобильная промышленность
При проведении собеседований при приеме на работу в отраслях, где до сих пор доминируют мужчины, эксперты советуют женщинам выбирать нейтральную в гендерном отношении одежду.
Печально, но это правда: слишком много видимой женственности бессознательно воспринимается многими сотрудниками отдела кадров как низкая компетентность.
Классический черный брючный костюм с белой блузкой здесь всегда будет к месту. Элегантные кожаные мокасины с ним отлично смотрятся. Чтобы придать наряду элегантность, можно завязать волосы декоративной булавкой.
Расслабленный и доступный: государственная или социальная служба, образование или политическая среда
Если вы подаете заявление на работу в отрасли, которая требует дипломатии, сочувствия и понимания, нужно олицетворять эти качества на первой встрече. Женственный, не слишком консервативный наряд выглядит дружелюбно и доступно. Что-нибудь слишком жесткое заставит вас выглядеть закрытым, не уверенным в себе человеком. Так что выбирайте платье или юбку со свободной блузкой. Плоская обувь выглядит приземленной и не слишком отстраненной — мы рекомендуем классические туфли, мокасины или балерины.
Еще больше полезной информации у нас в Instagram и Telegram
Как правильно одеться на собеседование?
СобеседованиеПоиск новой работы – важный этап в жизни каждой женщины. Волнение на собеседовании испытывает и вчерашняя студентка, и успешная карьеристка, и мама после декрета, сомневающаяся в своем профессионализме.
Но есть моменты, о которых приходится помнить абсолютно всем: работодатели по-прежнему смотрят не только в резюме, но и на внешний облик претендентов. Решая, как одеться на собеседование, приходится помнить о множестве мелочей. Поводом для отказа может стать несоблюдение корпоративного дресс-кода, нарочитая сексуальность или неряшливость образа.
Мужчинам приходится ничуть не легче. Они решают, можно ли надеть джинсы и тоже волнуются по поводу выбора прически, необходимости выполнения маникюра. Смена сезонов тоже может добавить проблем. В чем идти на собеседование женщинам летом и осенью, уместны ли будут свободные льняные костюмы для мужчин – поиск ответов на эти вопросы лишь добавляет волнения.
Найти золотую середину для создания правильного имиджа будет легче, если заранее изучить полезные советы и рекомендации, уже проверенные на практике.
Насколько важен внешний вид?
На собеседовании большинство соискателей ожидает, что оценке подвергнутся профессиональные навыки. Но на практике деловые качества часто затмеваются неправильно произведенным первым впечатлением.
Первое, с чего стоит начать подготовку к общению с работодателем – не маникюр или прическа, а изучение корпоративных традиций. Если у фирмы есть дресс-код, нужно подробно изучить его. Посмотреть, как предпочитают ходить на работу сотрудники, можно на официальных сайтах компании или при помощи других интернет-ресурсов.
При подаче резюме и прохождении собеседования важно выглядеть так, как будто соискатель уже является частью команды. Это помогает специалисту по набору персонала сразу оценить готовность нового сотрудника влиться в уже сформированную корпоративную культуру.
Важность внешнего вида имеет и свою обратную сторону. Облик сотрудника должен соответствовать должности, на которую он претендует.
«Рваная» или нестандартная прическа, броский маникюр, яркое окрашивание волос, пирсинг – все эти детали внешности допустимы для приема на работу в тату-салон или бар. Но для офиса подобные акценты могут оказаться абсолютно неприемлемыми.
Проявление яркой индивидуальности можно скрыть при помощи одежды, укладки, других мер и при поисках работы в серьезной компании лучше заранее об этом позаботиться. Времена программистов в растянутых свитерах прошли – сегодня даже IT-специалист выглядит как успешный профессионал, а не вчерашний школьник.
Общие рекомендации
В чем пойти на собеседование к работодателю, каждый соискатель решает сам. Если речь идет о сфере, где принято носить униформу, одеваться можно в стиле casual.
Ходить на работу тоже можно в джинсах, рубашке, обычных плотных брюках, блузах. Представителям творческих профессий прощается больше модных промахов, но удивлять лучше не взрывом цвета или обилием украшений, а нестандартным кроем, чистыми волосами и хорошей укладкой.
Если о дресс-коде в компании ничего не известно, стоит ориентироваться на профессиональные стандарты. Большинство профессий, связанных с работой с клиентами, общением с людьми, подразумевают опрятный, аккуратный и нейтральный внешний вид персонала.
В этом случае беспроигрышным вариантом для любого собеседования станет использование классического стиля в одежде. Платье-футляр сдержанного черного, винного, серого, голубого или шоколадного цвета, туфли или ботильоны в тон, элегантный пиджак, кардиган, легкое пальто – вот образ, который поможет успешно пройти этап личного разговора с представителем работодателя.
Строгий мужской костюм тоже может быть разным, но точно стоит избегать смокингов и фраков при походе на собеседование. Не стоит доставать из шкафа пиджачную пару, которую в последний раз надевали на выпускной бал.
Пусть это будет недорогой, но новый костюм современного кроя. Если строгого дресс-кода в компании нет, можно надеть серую, голубую или бордовую рубашку, отказаться от галстука, расстегнуть верхнюю пуговицу.
Важно отметить, что одежда, выбранная для собеседования, должна быть чистой, отглаженной. Следует избегать сильно поношенных, утративших свою форму вещей. Маникюр должен быть нейтральным – бесцветным или в тон коже, аккуратным, мужчинам тоже не стоит забывать о чистоте ногтей, состоянии кожи рук, особенно если они претендуют на высокую должность.
Стрижку лучше обновить не раньше, чем за 1 неделю до собеседования, в укладке избегать голливудских локонов и прочих вычурных деталей.
Обязательно нужно учитывать статус и должность, на которую претендует соискатель. Специалисты в каких-либо областях обычно выбирают одежду в стиле casual, строгий костюм в этом случае продемонстрирует, что человек не в курсе правил делового этикета.
Руководители носят только строгие костюмы, здесь будет странно выглядеть любое отклонение от профессиональных стандартов. Джинсовая одежда – удел неформальных и творческих личностей, фрилансеров, журналистов, фотографов, дизайнеров.
Подбор одежды с учетом пола и возраста
Чтобы правильно одеться на собеседование, нужно обязательно учитывать возрастную категорию и пол соискателя. Молодым людям прощаются некоторые просчеты в дресс-коде. Зрелые соискатели с первого взгляда должны демонстрировать уверенность в себе и стремление к успеху.
После 50 лет мужчинам уместно перейти на костюмы-тройки с жилетами. Женщинам старше 45 лет стоит перейти от юбок к брюкам, позволяющим скрыть некоторые особенности фигуры и возможные проблемы с венами.
Мужчины
Для успешного прохождения собеседования мужчине нужно создать образ уверенного в себе человека. Этого легче всего достичь при помощи следующих элементов.
- Костюм-двойка классического кроя, хорошо сидящий по фигуре. Его лучше не брать напрокат и хотя бы 1-2 раза надеть до собеседования. Цветовая гамма должна быть сдержанной, подойдут оттенки синего, серого цветов.
- Белая рубашка посадки Slim-fit. Она имеет приталенный крой, рукав лучше выбрать длинный, ворот чуть свободнее, чем окружность шеи.
- Чистая, ухоженная обувь черного, темно-коричневого цвета. Наилучшее впечатление производят ботинки на шнурках. Летом допустимы мокасины и лоферы.
- Ремень. Он должен быть брючным, одного цвета с обувью.
- Носки. Они должны быть высокими, темными, однотонными, из натурального хлопка. Лучше надеть новую пару.
Если обязателен галстук, стоит отдать предпочтение широкому треугольному варианту из натурального шелка. Оптимальный узел – объемный «виндзор». Цвет – синий, темно-синий, красный.
Стоит позаботиться о наличии зажима для галстука, чтобы не поправлять его.
Женщины
Перед прохождением собеседования девушке и женщине важно правильно решить, что надеть на столь важную встречу. Стоит подготовить несколько вариантов комплектов на случай, если в последний момент понадобится его замена или подведет погода. Универсальным решением станет деловой костюм с брюками или юбкой длины миди облегающего или полуприлегающего силуэта.
Брючная часть не должна создавать сборки в паху и под коленями, болтаться на бедрах. Оптимальная посадка костюма – по фигуре, с высокой линией талии. Рубашка под жакет должна быть закрытого кроя, с длинным рукавом, без глубокого выреза в зоне декольте.
Шелковый топ допустим только в том случае, если верхнюю часть костюма не планируется снимать. Костюм с юбкой обязательно дополняется тонкими колготками телесного цвета. Если дресс-код не слишком формальный, женщина может позволить себе прийти на собеседование в строгом платье с длинным или коротким рукавом (в сочетании с жакетом).
Обязательное условие – длина ниже колена, цвет тоже должен быть нейтральным. Скорректировать особенности фигуры можно при помощи специального белья. Юбка или брюки и пуловер на собеседовании уместны в осенне-зимний период, в этом случае верх должен быть светлым или нейтральным по цвету.
Влияние сезона
Сезонный выбор одежды для собеседования часто ставит в тупик даже уверенных в себе людей.
Правила, которых стоит придерживаться, чтобы не выглядеть глупо или нелепо.
- Лето. Оптимальный выбор одежды для собеседования по сезону подразумевает использование натуральных тканей светло-голубого, бледно-серого, персикового оттенка. Темный синий, черный, красный костюм будет выглядеть неуместно, тесной юбке лучше предпочесть свободные брюки, сидящие высоко на талии. Льна лучше избегать – он быстро теряет форму, мнется, выглядит неряшливо уже через 30-40 минут носки. Собираясь на собеседование в жару, лучше отказаться от использования парфюма с резкой ароматической композицией, глубокого декольте, а вот об антиперспирантах, матирующих и влажных салфетках лучше позаботиться заранее.
- Осень и весна. Все зависит от климатических и погодных условий. Но в целом эти сезоны предполагают возможность вариативного подхода к выбору одежды для собеседования. Тонкие джемперы и кардиганы в сочетании с классическими или приталенными рубашками, хорошо сидящие брюки и юбки, легкие плащи или пальто помогут создать нужное настроение при подготовке к собеседованию.
В цветовой гамме можно предпочесть натуральные природные тона – бежевый и коричневый, глубокий синий, зеленый, бордовый, на которых не так сказываются особенности погоды.
- Зима. Плотные ткани, шерсть, твид или кашемир, возможность добавления жилетов или объемных свитеров к классическим брюкам. Зимнему времени соответствует холодная цветовая гамма, без мягких пастельных оттенков. Длина юбок переходит от миди к макси, актуальны становятся пальто до середины бедра, перчатки, а вот от головного убора лучше отказаться.
Сезонные правила распространяются и на выбор обуви. Даже летом под запретом обувь с открытым носком и пяткой, шлепанцы, слишком высокие и тонкие шпильки. Зимние ботинки для встречи с потенциальным руководителем стоит выбирать в деловом стиле, оставив неформальную обувь для отдыха.
Женщинам вместо сапог нужно отдать предпочтение ботильонам. Недопустимо приходить на собеседование в нечищенной, слишком поношенной обуви.
Что надевать не нужно?
Рваные джинсы, несвежая рубашка, растянутая футболка, кроссовки в стиле рэп-исполнителей, клетчатая «ковбойка» – вот лишь малый перечень того, в чем приходить на собеседование не нужно. Кроме того, из перечня нарядов стоит исключить чрезмерно неформальную одежду.
Например, свободные цветные рубашки для мужчин, чрезмерно обтягивающие брюки и футболки, вещи не по размеру. Представителям сильного пола стоит избегать растянутой, грязной либо устаревшей одежды, нечищенных туфель. Под запретом массивные украшения – перстни, цепи, браслеты, ремни с подчеркнуто большими пряжками.
У женского гардероба тоже есть свои исключения. К примеру, следует отказаться от идеи примерить на собеседование длинные серьги, звенящие браслеты, чрезмерно броские колье и броши. При выборе сумки стоит отдать предпочтение кожаной папке для документов или клатчу без трещин и других следов износа.
Недопустимо в деловом этикете использование тесной, обтягивающей одежды, демонстрация обнаженного живота и плеч, торчащего из-под одежды белья. Признаком плохого вкуса также считаются слишком яркие краски, хищные и анималистичные принты в одежде.
Даже в летний период собеседование недопустимо проходить в сарафане на бретелях, коротких шортах и майках. Нельзя выбирать в качестве обуви армейские ботинки или сапоги-ботфорты, особенно в сочетании с экстремальным мини. Розовый цвет, даже в умеренной гамме, стоит исключить – он часто воспринимается как признак легкомысленности.
Вы приняты: идеальный образ на собеседование
Вам наконец позвонили с работы, о которой вы мечтали, и пригласили на собеседование? Примите поздравления и несколько советов по поводу того, как произвести хорошее впечатление на собеседовании — первом и важном шаге в построении карьеры.
Общие правила делового образа
Не волнуйтесь так! В создании образа на собеседование все просто. Его главная задача — не отвлекать. Больше усилий нужно приложить к самому интервью, а вот во внешнем облике придерживайтесь лаконичности и отсутствия блестящих элементов. Важно выглядеть свежо и не стесняться естественной улыбки. Не экспериментируйте с яркими ароматами! Обоняние — крайне субъективное чувство. Будущий шеф может просто не переносить вашу любимую ноту ванили, например, и захочет побыстрее закончить с вами разговор.
Выбор прически на встречу с работодателем
Тщательно вымытая голова и умеренная фантазия при укладке — главные правила. Не стоит оставлять без внимания короткие волосы, лучше придать презентабельности художественному беспорядку на голове с помощью геля для стайлинга. Каре разных видов и волосы длиной до плеч будут выглядеть неотразимо и ухоженно в идеально гладком виде. Длинную копну волос можно собрать в изысканный конский хвост или пучок. У вас не должно возникать желание постоянно поправлять выпадающие пряди. Такое мельтешение будет только раздражать работодателя, как и обилие видимых заколок-невидимок и лака с явным блестящим эффектом.
Идеальный макияж на собеседование
Если вам долго добираться к месту работы, а потом еще ожидать в очереди с другими кандидатами, позаботьтесь о стойкости макияжа благодаря основе под естественное тональное средство. В техниках контуринга и стробинга нет необходимости, так как искусственное освещение кабинета точно не пойдет на пользу. Несовершенства на коже точечно замаскируйте с помощью надежного корректора. Если вы вдруг не выспались (чего категорически не рекомендуем перед собеседованием!), то отменный консилер в борьбе с темными кругами под глазами вам в помощь.
Да, выразительные стрелки и яркие тени сейчас в тренде, но при встрече с работодателем — табу. Придерживайтесь классики: матовые тени коричневых и персиковых тонов с тщательно растушеванным карандашом для глаз и черная тушь. Губы — самая соблазнительная часть лица сама по себе, поэтому не понижайте градус вашей серьезной заинтересованности в процессе работы и отставьте игривые блески и глянцевые помады в сторону. Достаточно подобрать близкую к природному оттенку уст кремовую или матовую текстуру.
Уместный маникюр для интервью при приеме на работу
Чуть больше внимания в маникюре уделяйте не выбору цвета лака, а общей ухоженности рук. Сухая кожа, заусеницы и неаккуратные ногти не допустимы не только на собеседовании. Сделайте гигиенический маникюр или нанесите бежевые или розоватые оттенки на ногти короткой, а также средней длины, не забыв о топе. Овальная или круглая формы ногтевых пластин будут выглядеть очень кстати в маникюре для собеседования.
Отходить немного от этих правил можно при приеме на работу в творческий и неформальный коллектив. Но все-таки лучше выделяться профессиональными ответами, а с образом не переборщить, ведь произвести первое впечатление можно только один раз.
Макияж для собеседования при устройстве на работу.
Есть множество советов, как успешно пройти собеседование при поиске работы. Одна из важнейших составляющих успеха — это внешний вид и уверенность в себе. Красивая, располагающая внешность поможет произвести положительное впечатление и обойти конкурентов на пути к заветной цели.Когда вы делаете макияж для собеседования, позаботьтесь о мягкости и естественности. Главное эмпирическое правило в том, чтобы подобрать оттенки в диапазоне близком к тону вашей кожи. Наши рекомендации помогут произвести хорошее впечатление, не переусердствовав. В данном случае лучше не выделяться яркой с косметикой.
Помимо основной идеи о том, что ваш образ не должен быть кричащим или безвкусным, что же еще поможет, а что нет? Как насчет красной помады для собеседования. Будет ли хорошей идей сделать смоки или наклеить ресницы.
Ваша прическа и макияж не должны отвлекать интервьюера. Это не время для густой, яркой помады или блестящих теней для век. Постарайтесь сделать макияж тонким и ненавязчивым.
Мы подготовили несколько советов о том, что нужно и чего нельзя делать, готовясь к собеседованию и поможем произвести лучшее впечатление.
1. Подберите косметику к тону вашей кожи.
Присмотритесь к сочетанию нюдового блеска для губ, легкого бронзера из палетки Makeup Revolution и теней для век в оттенке пыльной розы. Обладательницам кожи фарфорового или белого оттенка лучше избежать насыщенных пурпурных цветов, смуглым или загорелым не рекомендуем использовать ярко-розовую помаду или светло-бежевые тени для век.
Ваша цель в создании гармоничного, а не выделяющегося макияжа.
2. Праймер решит проблему с ненормальным покраснением кожи лица при любом волнении.
Учитывайте, что собеседование при приёме на работу может быть связано со стрессом даже для тех, кто совершенно уверен в себе и имеет большой опыт интервью у хэдхантеров.
Если вы краснеете, когда нервничаете или волнуетесь и собираетесь на важное интервью, то вы можете заглушить или предотвратить появление румянца основой под макияж, бронзером или деликатным хайлайтером theBalm.
Если вам не дает покоя внезапное покраснение, то попробуйте воспользоваться праймером с зеленым оттенком перед нанесением макияжа. Внешне это не будет заметно и поможет справиться с появлением краски, если щеки начнут полыхать.
3. Забудьте о накладных ресницах.
Накладные ресницы могут сделать ваш внешний вид бодрее и визуально увеличить глаза, приберегите их для корпоративного праздника, а не для собеседования. Какой случится конфуз, если ваши накладные ресницы отклеятся во время интервью?
В ответственный момент вы должны быть уверены в своей внешности, это позволит сосредоточиться на вопросах собеседования. Вместо накладных ресниц выберите черную водостойкую тушь Вивьен Сабо, защитившись от непогоды, пота и слез.
4. Тушь для ресниц без комочков.
Тем не менее, будьте сдержанны в использовании туши. Ваш макияж должен быть профессионально безупречен. Он не должен быть таким, словно вы только что вернулись домой после ночи, проведенной в шумном клубе. Внешность на интервью значит многое.
5. Блеск для губ натурального оттенка.
Если вы решили использовать помаду или блеск для губ, возьмите оттенок в пределах вашего естественного цветового диапазона губ.
Не переборщите с глянцем, губы не должны выглядеть липкими и пачкаться, никаких отталкивающих белых полос. Безопасным выбором будет спокойный, увлажняющий блеск или бальзам для губ lucas papaw.
6. Стильная красная помада.
Макияж с красной помадой — гламурная классика, но использовать ее нужно осторожно и не для каждого интервью. Возникает резонный вопрос: когда? Сдержанный внешний вид — сочетание черного платья и обуви с минимальным макияжем глаз, стоит дополнить красной матовой помадой.
Не переусердствуйте с выбором оттенка, цвет губ должен быть в гармонии с вашим образом и окружающей обстановкой. Иногда отсутствие косметики на губах лучше, чем смазанная или неравномерно лежащая помада. Вы же не хотите беспокоиться об этом во время разговора.
Небольшой секрет: аккуратно накрашенные красные губы могут быть вашим лучшим выбором. Важно, чтобы цвет губ стал вашим преимуществом, а не недостатком. Покупайте помаду внимательно, испытайте ее, прежде чем краситься в ответственный момент собеседования.
7. Матирующая пудра для лица — защита от нервного блеска.
Интервью может быть волнительным, но важно сохранять хладнокровие и не поддаваться эмоциям.
Если ваша кожа склонна к потоотделению или покраснению в момент стресса, купите легкую рассыпчатую пудру. Просто нанесите пудру на лицо, поверх тонального крема, консилера или на чистую кожу, если вы не пользуетесь основами. Используйте большую кисть для лица, как Sigma Beauty F20 Large Powder.
Преимущества пудры: абсорбирует пот, поэтому кожа не будете выглядеть жирной, а также придаст вашему лицу ровный тон.
8. Карандаш вместо подводки.
Если использование подводки для глаз для вас привычное дело, то рекомендуем смягчить линии для собеседования. Не растягивайте стрелку далеко за внешний уголок глаза, закончите ее у края подвижного века.
Используйте карандаш для глаз вместо жидкой подводки, чтобы получить более мягкие, менее яркие линии
9.Забудьте о сумасшедших тенях для век.
Самое время отложить подальше яркие тени для век. Если вы решили сделать макияж глаз, то это должно быть едва заметно. Не отказывайтесь от возможности уверенно смотреть в глаза собеседнику, когда будете отвечать на вопросы, потому что внимание интервьюера должно быть сосредоточено на ваших ответах, а не на кричащем макияже глаз.
10. Натуральные оттенки теней.
Выбирайте естественные цвета, если вы решите накрасить глаза для интервью. Палетка теней земных оттенков — безопасный выбор и легкость несения. Просто используйте основной оттенок немного светлее тона вашей кожи, и добавьте немного глубины более темным оттенком на внешние углы ваших глаз.
Хороший внешний вид не гарантирует победу в конкурсе на интересующее место, но при прочих равных поможет обойти конкурентов в этой нелегкой борьбе. Важно первое мнение интервьюера, а оно будет основано на общем впечатлении от правильно подобранного гардероба, макияжа и аромата. Постарайтесь выглядеть профессионально и безупречно.
Как выглядеть профессионально на собеседовании
Простой звук «собеседования» может вселить страх в сердца многих. Все взоры устремлены на вас, на то, чего вы достигли и что вы сделали.
Маленькая ошибка может превзойти все ваши ожидания и лишить вас прекрасной работы, о которой вы мечтали.
Но не все потеряно с самого начала. Профессионально взглянуть на собеседование и соответствовать ожиданиям интервьюера не так сложно, как может показаться.
Собеседование — это как первое свидание. Хорошие впечатления важны. Может возникнуть неловкость. Результаты непредсказуемы.
Все, что вам нужно сделать, это сосредоточиться на трех аспектах:
Ваш образ
Еще недавно было совершенно нормально видеть мужчин в костюмах и женщин в маскарадных костюмах. Но изменилось общество, изменился и дресс-код.
Сейчас все не так строго. Но это не значит, что вы можете прийти на собеседование с первой вещью, которую найдете в шкафу.
1. Тщательно выбирайте
Это правда, что вы не должны судить о книге по обложке, но ваша одежда — это первое, что увидит интервьюер, поэтому выбирайте внимательно.
Постарайтесь быть элегантным и непринужденным одновременно. Если вы мужчина, попробуйте надеть рубашку вместо футболки. Если вы женщина, лучше носить рубашки с длинным рукавом, чем майки.
2. Наденьте что-нибудь удобное
Это новое платье, которое вы только что купили, потрясающее, но оно может быть слишком неудобным.Это создает плохой имидж, если вы постоянно корректируете себя.
Наденьте что-нибудь, в котором вам будет комфортно. Вы не можете должным образом сконцентрироваться на собеседовании, если постоянно думаете, что сделали неправильный выбор в своей одежде.
3. Избегайте слишком большого количества украшений
Иногда лучше меньше, да лучше. Сережек и пары колец должно хватить. Также желательно прикрыть татуировки и снять пирсинг.
И не поймите меня неправильно, я люблю их, но в некоторых местах считают их непрофессиональными.
4. Не злоупотребляйте косметикой и парфюмерией
Женщинам не следует использовать слишком много косметики и парфюмерии. Естественный вид иногда говорит о вас гораздо больше.
Мужчины должны выглядеть выбритыми и подстриженными.
Ваше отношение
Ваша одежда может быть важной на первый взгляд, но ее может быть недостаточно для получения этой работы. Убедитесь, что вы действуете правильно и избегаете любого вида
Убедитесь, что вы действуете правильно и избегаете любого поведения, которое может быть контрпродуктивным.
1. Избегайте…
Использование мобильного телефона во время собеседования. Убедитесь, что он выключен.
Использование его во время беседы с вами не только создаст плохое представление о вас, но и отвлечет вас обоих.
И этого следует избегать.
2. Будьте пунктуальны
Вы должны выглядеть профессионально, и опоздание может быть многим, но не профессиональным.
Вы должны быть на месте за 5 или 10 минут до назначенного времени.
И постарайся не приходить намного раньше.Это означало бы, что вы в отчаянии. Добродетель находится в равновесии.
3. Доверяйте себе
Будьте уверены в своих силах. Постарайтесь выделить свои сильные стороны и пояснить, почему вы лучший вариант для этой работы. Но не заходите слишком далеко.
Хорошо дать понять, что вы компетентны, но не действуйте так, как будто вы все знаете. Также следует учитывать смирение.
4. Не отвлекайся
Поддерживайте зрительный контакт и слушайте каждое слово, которое говорит интервьюер.
Если вас поймают, если вас отвлекут, это даст неверное представление о том, что вам неинтересно сказанное.
Время от времени задавайте вопросы о том, что для вас важно, и не стесняйтесь спрашивать то, что не было достаточно разъяснено.
Не ограничивайте свое участие ответами на вопросы. Инициатива хорошо продумана, поэтому не стесняйтесь говорить, когда сочтете нужным.
Ваши знания
Вы не можете явиться на собеседование, не проведя некоторых исследований.
Информация — это сила: чем больше у вас есть, тем больше у вас возможностей получить работу.
1. Изучите компанию
Это самые простые вещи.
Чем они занимаются? Что они ищут? На какой общедоступный раздел они нацелены? Какая у них продукция?
В какой-то момент собеседования вас могут спросить о некоторых аспектах компании. Знание всего этого облегчит вам ответы на вопросы интервьюера.
Чем больше вы знаете, тем больше вас будет интересовать работа.
2. Исследуй себя
Вас спросят о себе.
Это очевидно, подумаете вы, и будете правы. Вот почему вам нужно, чтобы в уме все было ясно.
Убедитесь, что информация, которую вы даете устно, в точности совпадает с той, которую вы записали в своем резюме.
В противном случае они могут подумать, что вы солгали.
3. Подумайте, какие вопросы им задать
В конце собеседования вас спросят, есть ли у вас вопросы.
Вы должны быть готовы к этому. И первый пункт может быть здесь полезен.
Спросите все, что, по вашему мнению, вам следует знать. Спросите о некоторых аспектах, которые не были затронуты на собеседовании, или которые вам интересны в компании или должности, на которую вы претендуете.
Ни при каких обстоятельствах нельзя молчать. Это может быть неправильно истолковано как отсутствие интереса.
Есть другие полезные советы по собеседованию? Каким был ваш опыт собеседования?
Сообщите мне, оставив комментарий ниже.
Чтобы получить больше бизнес-советов, посетите наш раздел предпринимательства и подпишитесь на наши еженедельные информационные бюллетени.
5 способов выглядеть уверенно на собеседовании (даже когда вы…
После долгого, изнурительного пути поиска и подачи заявления на новую работу вы только что были вознаграждены золотым билетом — собеседованием.
Но после короткого момента празднования наступает паника: ваше сердце уже колотится, ваши ладони начинают потеть, и вы задаетесь вопросом: Руководители по найму похожи на акул — могут ли они почувствовать запах страха?
Если мысль о когда вы сидите напротив менеджера по найму, у вас кружится живот, вы не одиноки.Но не позволяйте нервам одолеть вас! Попробуйте одну из этих стратегий, которая поможет вам почувствовать себя спокойным, хладнокровным и собранным — или, по крайней мере, заставить вас выглядеть таким.
1. Просто дышиВ ожидании приветствия интервьюера выделите несколько минут, чтобы немного подышать. (Да, как беременная роженица!) Поступая таким образом, вы можете перенаправить неприятные эмоции, которые испытываете (например, нервозность или страх), и иметь возможность сосредоточиться на чем-то другом (в данном случае на потрясающей работе, которую вы надеемся приземлиться).Эксперт по холистическому здоровью Эндрю Вейл, доктор медицинских наук, хвалит дыхательные упражнения, говоря: «Поскольку дыхание — это то, что мы можем контролировать и регулировать, это полезный инструмент для достижения расслабленного и ясного состояния ума».
Чтобы сделать это наиболее эффективно, сделайте глубокий вдох через нос (действительно почувствуйте, как расширяется живот), а затем медленно выдохните через рот. Повторите это три раза, концентрируясь на своих мыслях. Лучшее в этой технике — то, что вы можете делать это где угодно (и совершенно незаметно), поэтому, если вы чувствуете, что ваши нервы начинают вздуваться во время собеседования, просто сделайте еще один вдох.
2. Не суетисьНервное ерзание — один из самых явных признаков того, что вы нервничаете, поэтому это невероятно важный навык, которому нужно овладеть. Мой трюк состоит в том, чтобы держать руки сцепленными на столе или на коленях, чтобы не подсознательно постукивать по столу, не закручивать волосы или иначе заметно извиваться. Я тоже дрожу ногами, но, держу руки на коленях и слегка надавливая на ноги, помогает напомнить мне, что дрожь должна быть минимальной.
Если вы думаете, что у вас нет привычки суетиться, подумайте еще раз — большинство людей не осознают свои нервные наклонности, потому что они являются неотъемлемой частью их естественного поведения. Чтобы еще раз проверить, попробуйте провести несколько фиктивных собеседований с другом, который может позвонить вам в случае любого беспокойства. Как только вы точно знаете, чего следует избегать, вы можете практиковаться в контроле над этим.
3. Установите зрительный контактОдин из лучших способов обмануть менеджера по найму, заставив его думать, что вы более уверены в себе, — это поддерживать постоянный и естественный зрительный контакт на протяжении всего собеседования.Мэри Гриффин, директор по персоналу национальной медицинской компании, говорит: «Ключевым признаком нервной Нелли является отсутствие прямого зрительного контакта — смотреть вниз, смотреть в сторону и не смотреть интервьюеру прямо в глаза. Более уверенный в себе интервьюируемый, кажется, взаимодействует с интервьюером ».
Один из способов напомнить себе о регулярном зрительном контакте — сосредоточить внимание на точке между глазами интервьюера. Вы даже можете вообразить там красочный яблочко — все, что нужно, чтобы ваши глаза не блуждали слишком много.
С другой стороны, вы не хотите оставаться настолько сосредоточенным на зрительном контакте, что в конечном итоге вы излучаете жуткую атмосферу! Так что не забывайте делать естественные перерывы, например, время от времени заглядывая в свое резюме. Это баланс, поэтому просто продолжайте практиковаться, пока не почувствуете себя комфортно.
4. Нажмите ПаузаНекоторые из нас (в том числе и я!) Склонны болтать, когда нервничаем. Это может быть опасно, потому что, начав говорить, невероятно легко отклониться от темы и сказать больше, чем нужно, или, что еще хуже, больше, чем нужно.
Чтобы предотвратить бессвязное общение, я стараюсь отвечать на каждый вопрос, используя только одну мысль или идею за раз. Например, если вас попросят описать черту, которая вам не нравилась в предыдущем руководителе, вы можете сказать: «Я обнаружил, что ее склонность к микроменеджменту противоречит моей продуктивности». Тогда остановись. Это убережет вас от ненужных дополнений, таких как «Она была помешанной на тотальном контроле, и неспособность позволить мне принимать собственные решения заставляла меня бегать по коридору, крича непристойности» — даже если это может быть самый честный ответ.
Ключ к овладению этой техникой — сохранять искренний тон, чтобы, даже если ваши ответы краткие, они не выглядели краткими или пренебрежительными. Речь идет скорее о том, чтобы придерживаться одной основной темы в каждом вопросе, а не о том, чтобы нервничать. И не волнуйтесь — если интервьюер хочет, чтобы вы подробно остановились на определенной теме, она спросит.
5. Думайте позитивноНаконец, успокойте свои нервы, напомнив себе, что вы заслуживаете быть там. Эй, вас бы не пригласили на собеседование, если бы вас не рассматривали всерьез в качестве кандидата! Используйте эти знания в своих интересах, чтобы мысленно накачать себя перед собеседованием.Это может достаточно ослабить остроту, чтобы позволить вам подойти к ситуации со взрывом самоуверенности и уравновешенности.
Самое главное, помните, что, хотя вам, безусловно, нужно быть спокойным, собранным и уверенным, чтобы получить оценку, собеседование — это не вопрос жизни и смерти. Менеджеры по найму тоже люди, и они поймут и простят несколько мелких нервных ошибок.
Помня об этом, расслабьтесь, соберитесь с силами и идите на собеседование с обретенной уверенностью (по крайней мере, снаружи!).
7 приемов собеседования, которые заставят вас выглядеть по-настоящему профессионально
Собеседования могут быть невероятно нервными, особенно когда вы не знаете, чего ожидать. Не испортите ваш следующий случай, придя неподготовленным или сделав еще одну небольшую ошибку, которой можно избежать.
Хорошая новость в том, что есть определенные вещи, которые вы можете сделать, чтобы на следующем собеседовании выглядеть по-настоящему профессионально. А когда вы выглядите профессионально, вы чувствуете себя профессионалом — это дает вам преимущество, необходимое для максимальной отдачи.
Вот 7 приемов собеседования, которые заставят вас выглядеть по-настоящему профессионально в ограниченное количество времени.
Несмотря на то, что мы знаем, что раннее появление — главный ключ к успеху на собеседовании, многие из нас все еще не находят для этого достаточно времени. Сделайте все возможное, чтобы прийти в офис, где будет проходить собеседование, на 5 минут раньше. Это не только покажет вашему собеседнику, что вы серьезно относитесь к работе, но и даст вам несколько минут, чтобы расслабиться и успокоиться.
Приложить немного усилий к своему внешнему виду почти совсем не занимает времени — но в результате получается изящная, хорошо продуманная презентация, которая также заставляет вас чувствовать себя более уверенно при первой встрече с интервьюером.
3. Переведите телефон в режим беззвучного режима
На самом деле нет ничего более непрофессионального, чем телефонный звонок, жужжание или гудок во время собеседования. Хотя все знают, что в наши дни мы абсурдно привязаны к своим телефонам, отключать телефон во время интервью — это невероятно неуважительно.
Проведя небольшое предварительное исследование компании или должности, на которую вы проводите собеседование, вы сможете впечатлить интервьюера своими знаниями и интересом к компании. Если у вас есть вопросы, не забудьте задать их по ходу и в конце. Ваши знания обязательно будут прочитаны как подготовленные.
5. Запомните все, что вам нужно
Хотя не на каждом собеседовании требуется ваше резюме, на некоторых это необходимо. И, если вы не принесете его с собой, это определенно плохо отразится на вас.Не забудьте взять с собой все, что вам может понадобиться во время собеседования: ваше резюме, портфолио, компьютер и т. Д. Забыть такой важный аспект вашей работы — это очень непрофессионально.
6. Не трепитесь о своем нынешнем или прошлом работодателе
Когда интервьюер слышит, как вы говорите положительные вещи о месте работы или о своем нынешнем начальнике, невероятно легко представить себе, что вы наняли вас, поскольку они думают, что вы демонстрируют такое же чувство к своей компании.Также неплохо вообще избегать бессмысленных разговоров — воздержитесь от этого из соображений максимального профессионализма.
7. Сохраняйте хорошее отношение
Независимо от того, насколько вы устали, расстроены или разочарованы в данный момент, важно отложить это до собеседования. Это показывает вашу способность разделять эмоции и то, что вы можете применять эти навыки на рабочем месте.
Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.
14 советов, как сохранять спокойствие во время собеседования
Галерея: Как сохранять спокойствие во время собеседования
15 изображений
Вы в восторге. Ваши ладони вспотели; голос дрожит; лицо покраснело; и во рту сухо. Может быть, вы подпрыгиваете коленями и слишком быстро говорите. Возможно, ваше сердце бешено колотится или желудок кружится.
Вы нервничаете.
Почему это происходит с таким количеством кандидатов на работу?
«Когда мы чувствуем, что находимся в ситуации высоких ставок, мозг не различает высокие ставки собеседования — когда было бы полезно сохранять спокойствие, хладнокровие и собранность — от высоких ставок нахождения под угрозой. от нападения (скажем, тигра) », — говорит д-р.Тамар Чански, автор книги Освобождение от беспокойства . «Тело реагирует одинаково — готовится бежать или бороться за нашу жизнь. Мы переживаем множество крайне неудобных и дискомфортных реакций, которые имели бы смысл, если бы там действительно был тигр ».
Энди Тич, автор книги From Graduation to Corporation , и ведущий YouTube-канала FromGradToCorp, добавляет: «Я думаю, что нервозность перед собеседованием вызвана в основном тем, что так много поставлено на карту.Работа, особенно та, которую вы действительно хотите, определенно может повлиять на вашу самооценку и общее счастье. Это позволяет вам оплачивать счета, экономить деньги, иметь медицинскую страховку и каждый день делать то, что вы с нетерпением ждете. Это заставляет вас чувствовать, что вы вносите свой вклад в общее благо компании; что ты часть чего-то большего, чем ты сам ». Отсутствие работы может поставить вас в слабое финансовое положение, снизить вашу самооценку и, в некоторых случаях, поставить вас в затруднительное положение.По его словам, все это создает сильный стресс и давление на кандидата, что приводит к нервозности.
«В большинстве случаев интервьюер может встретиться с вами впервые, и он сделает первые выводы или первые впечатления», — говорит Николь Лефелхок, заместитель директора по развитию карьеры и стажировкам в Университете Мэнсфилда. «Мы, конечно, хотим, чтобы они были хорошими, и это заставляет нас нервничать. Могут быть некоторые проблемы, которые заставят нас нервничать еще больше; например, быть безработным или иметь небольшой опыт проведения собеседований.”
Другой распространенной причиной является отсутствие подготовки.
Эшли Штрауссер, заместитель директора Центра карьеры и профессионального развития Университета Оттербейн, говорит: «Чем больше времени вы потратите на подготовку, тем увереннее вы будете. Те, кто провел свое исследование и может сформулировать, как их навыки и квалификация соответствуют должности, будут подготовлены, даже если им зададут сложные вопросы ».
Кроме того, ощущение спешки, когда добираешься до места, из-за того, что заблудишься, не сможешь легко найти парковку или не успеешь приехать, может усилить нервозность, — говорит Ким Хайтценратер, директор по развитию карьеры и лидерства в Sewanee: The University of the South. .
Чански говорит, что из-за такого рода беспокойства становится трудно ясно мыслить. «Мы сосредоточены на том, чтобы скрыть нашу тревогу, поэтому наше внимание разделено».
«Люди могут быть в двух спектрах, когда нервничают», — говорит Лефелхок. «У некоторых людей мысли будут двигаться быстрее, и они чувствуют, что им нужно сразу перейти к ответу, не обдумывая его. У других мысли становятся совершенно пустыми, и они вообще не могут придумать ответ. Вы могли бы идеально подходить для этой должности, но если ваши нервы берут верх, вы не демонстрируете себя в меру своих возможностей.”
Еще одно следствие нервозности: вы не будете выглядеть уверенным соперником. «Работодатели хотят нанимать лучших и самых талантливых», — добавляет Штрауссер. «Познайте себя, подумайте о своем опыте и суметь сформулировать, как вы развили навыки и способности, к которым они стремятся».
Хуже всего то, что нервозность может помешать вам получить работу.
«Однажды у меня был кандидат на работу, который очень нервничал, больше, чем все другие кандидаты», — говорит Тич. «Он пожал мне руку очень вспотевшей ладонью, не раз говорил мне во время интервью, что нервничает, и его голос временами ломался из-за нервозности.Как менеджер по найму, я просто не мог всерьез рассматривать его для работы. Нервничать во время собеседования — это одно, но когда вы так нервничаете, что не можете нормально функционировать, вы просто разрушаете свои шансы получить работу. Я чувствовал, что, если бы он так нервничал во время собеседования, что бы произошло, если бы он приступил к работе с очень высоким уровнем стресса? Основываясь на моих наблюдениях во время собеседования, а это все, что мне нужно было сделать, я должен был предположить, что он, возможно, сломался под давлением работы.Излишне говорить, что он не получил эту должность ».
На фотографиях: Как сохранять спокойствие во время собеседования
Если вы сохраните хладнокровие, спокойствие и собранность во время собеседования, вы создадите атмосферу уверенности, которая будет привлекательной в кандидате, — говорит Хайтценратер. «Вы дадите убедительные, вдумчивые ответы и зададите интересные вопросы тем, с кем встретитесь. Вы сможете продемонстрировать, что сохраняете спокойствие, когда в процессе работы с ними возникают стрессовые ситуации, и вы будете тем человеком, которого они хотят видеть в их команде.”
Вот 14 советов, как сохранять спокойствие во время собеседования:
Будьте готовы.
«Мой самый главный совет студентам — всегда проводить исследования», — говорит Штрауссер. Изучите организацию. Знайте свои продукты, чем они занимаются и кто их конкуренты. «Вам также следует изучить людей, которые будут брать у вас интервью. Просмотрите их профиль в LinkedIn и узнайте об их ролях в компании. Знание — сила. Чем больше вы знаете, тем увереннее будете отвечать на их вопросы.”
Heitzenrater соглашается. «Лучший способ сохранять спокойствие — это быть хорошо подготовленным ко всем возможностям», — говорит она. «Изучите компанию и отрасль, запишите вопросы, которые у вас есть для интервьюера, отработайте ответы на ожидаемые вопросы вслух — либо самостоятельно, либо с другом или членом семьи, которые дадут вам честный отзыв, и запишите от трех до пяти вещи, которые вы хотите, чтобы интервьюер знал о вас до окончания собеседования, чтобы вы могли соответствующим образом адаптировать свои ответы.”
Работодатели хотят знать, что вы подходите не только для должности, но и для организации. «Знать миссию компании и подумать о том, как эта должность может внести вклад в общую миссию компании», — говорит Лефелхок. «Так же, как вы не пойдете на экзамен, не изучив, вы не должны пойти на собеседование, не выполнив домашнее задание».
План.
«Подготовиться» также означает сделать все возможное, — говорит Штрауссер.Чем меньше деталей вам придется беспокоиться о дне собеседования, тем лучше.
«Не ждите последней минуты, чтобы распечатать копии вашего резюме. Что, если в вашем принтере закончатся чернила? » она говорит. «Разложите одежду и погладьте накануне. Не стоит вынимать рубашку из шкафа за час до собеседования только для того, чтобы понять, что на ней огромное пятно. Составьте маршрут своего путешествия и проверьте отчеты о загруженности дорог. Выделите себе достаточно времени на дорогу и приходите на собеседование на 15 минут раньше.Ничто не измотает тебя быстрее, чем опоздание ».
И хорошо выспитесь, — добавляет Хайтценратер.
Репетиция.
Не запоминайте точные ответы на вероятные вопросы интервью; но наметьте моменты, которые вы хотите сказать, и подумайте о том, что вы хотите донести.
«Иногда тревога может сделать размышления об интервью настолько неприятными, что мы недостаточно подготовлены, и тогда у нас действительно есть повод для беспокойства», — говорит Чански. «Практика делает подготовленным.”
Штрауссер предлагает провести практическое собеседование. «Как и во всем, чем больше мы тренируемся, тем более опытными мы становимся. Если ваш голос дрожит, когда вы нервничаете, проведение практических собеседований поможет вам стать увереннее и держать нервы под контролем. Если вы не можете провести тренировочное собеседование, потренируйтесь перед зеркалом, уделяя особое внимание своей позе, выражению лица и зрительному контакту ».
Устранение неизвестного.
Есть много вещей, которые могут вызвать стресс перед собеседованием, поэтому постарайтесь как можно больше их устранить, — говорит Тич.«Например, если вы не знаете, что надеть на собеседование, позвоните в отдел кадров и спросите их, на всякий случай».
Придите пораньше и расслабьтесь.
Когда вы прибудете на место собеседования, дайте себе достаточно времени, чтобы посидеть в машине, собраться с мыслями, подышать и сосредоточиться, — говорит Хайтценратер. «Напомните себе, что это разговор, чтобы определить, подходят ли обе стороны».
Думайте об интервью как о беседе.
«Это может быть сложно, но не воспринимайте это как собеседование при приеме на работу», — говорит Тич. «Думайте об этом как о разговоре между двумя людьми, которые пытаются узнать друг друга и посмотреть, будут ли они совместимы, работая вместе. Также имейте в виду, что менеджер по найму тоже может нервничать, поэтому, если вы войдете с улыбкой вы можете расслабить их, что поможет вам расслабиться ».
На фотографиях: Как сохранять спокойствие во время собеседования
Думайте позитивно и будьте уверены.
Перед собеседованием представьте, что вы отлично справляетесь с работой, четко и кратко отвечаете на вопросы и впечатляете их своими знаниями о компании, — говорит Штрауссер. Если вы чувствуете дрожь в руках, сложите их и положите себе на колени. Если у вас дрожит голос или у вас в животе появляются бабочки, сделайте несколько глубоких успокаивающих вдохов. «Старайтесь сохранять естественную улыбку», — добавляет она.
«Вас не зря пригласили прийти на собеседование, — говорит Тич.«Кому-то в этой компании понравилось ваше резюме, и он посчитал, что вы отлично подходите. Всегда напоминайте себе о своих навыках и достижениях, а также о том, почему вы лучший человек для этой работы. Если вы придете на собеседование с уверенностью, то менеджер по найму не заметит вашего беспокойства ».
Думай о друге, а не о враге.
«Человек, который берет у вас интервью, еще не друг, но если вы будете думать о нем как о вражеском или вражеском, ваш адреналин поднимется так быстро, что ваши здравые чувства останутся позади», — говорит Чански.«Узнайте, что вы можете о человеке, который берет у вас интервью, и превратите его в человека, а не в машину для отказа. Вы сможете больше расслабиться и быть собой, когда вспомните, что вы им нужны; они хотят узнать о вас, чтобы увидеть, подходите ли вы для этой работы ».
Сядьте прямо и не ерзайте.
Если вы расправите плечи и сядете прямо, ваш голос будет звучать лучше, чем если бы вы сгорбились, говорит Лефелхок. «У вас также будет видимость уверенности, даже если вы дрожите внутри.”
Нормализовать.
Не переживайте из-за того, что вы в стрессе, — говорит Чански. «Все в какой-то степени нервничают, вы просто хотите уменьшить свое беспокойство, чтобы оно не мешало вам быть лучшим».
Сосредоточьтесь на своих сильных сторонах и своей цели.
«Беспокойство заставляет лучших из нас чувствовать себя безоговорочными неудачниками», — говорит Чански. «Чтобы обойти работу сомневающихся в обратном направлении: спросите себя, если бы вы получили работу, каковы причины, почему? Ничто так не прожигает панику, как цель.”
Также сосредоточьтесь на том, что вы хотите сказать о себе, а не на том, чтобы сомневаться в том, что думает интервьюер. «Нельзя одновременно находиться на сцене и в аудитории. Вы делаете свою работу, интервьюер сделает ее ».
Дышите и не торопитесь.
Когда мы в стрессе или тревожимся, мы обычно делаем быстрые и поверхностные вдохи, — говорит Лефелхок. «Глубокий и полный вдох, за которым следует равномерный выдох, приносит в кровь больше кислорода, который является естественным расслабляющим средством.Когда мы расслаблены, мы можем мыслить более ясно ».
Вы также захотите не торопиться. «Если вас застал врасплох вопрос, не думайте, что вам нужно сразу же начинать с ответом», — добавляет она. «Не торопитесь, чтобы сформулировать свои мысли, которые позволят вам дать хорошо продуманный ответ, который с большей вероятностью произведет впечатление на работодателя. Если вам нужно делать быстрые заметки, чтобы не сбиться с пути, сделайте это ».
Страх и возбуждение часто могут вызывать одни и те же физиологические реакции, но не путайте их, говорит она.«Помните, что собеседование может быть напряженным, но и захватывающим».
Примите тот факт, что ошибки будут.
«Работодатели не ищут идеала, им нужна гибкость и устойчивость», — говорит Чански. «Снятие давления с клапана совершенства поможет вам работать лучше и покажет вашему будущему работодателю, что вы можете проявлять благородство под огнем. Если вы можете сделать это на собеседовании, вы можете сделать это и на работе ».
Помните, что есть и другие вакансии.
«Не слишком давите на себя, потому что вы идете на собеседование для получения работы и кладете все яйца в одну корзину», — говорит Тич. «Если бы это была единственная работа и это было ваше единственное собеседование, было бы понятно, почему вы так нервничаете, — но просто напомните себе, что если вы не получите эту работу, есть и другие вакансии. ”
На фотографиях: Как сохранять спокойствие во время собеседования
–
Следуйте за мной в Twitter, Forbes и Google+.
Часы в Forbes:
Какова важность появления на собеседовании? | Работа
Лиза МакКуэрри Обновлено 1 июля 2018 г.
То, как вы одеваетесь для собеседования, дает потенциальным работодателям первое впечатление о том, как вы представляете себя профессионально. Даже если вы прекрасно выглядите на бумаге, если вы не одеваетесь надлежащим образом для собеседования, у вас создается впечатление, что вам не хватает уважения к себе и тем, с кем вы встречаетесь.
Суждение
Ваше внешнее появление на собеседовании — это первая проблеска ваших навыков суждения работодателем. Если вы подаете заявку на высокоуровневую профессиональную работу в отрасли, в которой ношение сшитых на заказ костюмов является нормой, появление в чем-либо еще может указывать на то, что вы не знаете, чего от вас ожидают, или что вам все равно, и вы пренебрегая стандартами. Точно так же, если вы подаете заявление на работу воспитателем детского сада и приходите на собеседование в клубной одежде, вы демонстрируете, что неправильно понимаете ситуацию.
Профессионализм
Правильно одеваться для работы — это не просто выглядеть профессионально; это также показатель того, что вы признаете, что нормы и стандарты существуют, потому что они являются ожиданиями, которым необходимо следовать. Даже если вы считаете, что о вас следует судить по вашему таланту и способностям, а не по внешнему виду, одежда, соответствующая ситуации, показывает, что вы уважаете своего работодателя и клиентов и готовы следовать указаниям на рабочем месте.
Уверенность
Профессиональная одежда может придать вам уверенности и настроиться на работу. Рекомендуется даже надевать рабочую одежду для телефонных собеседований просто потому, что это дает вам другой образ мышления, чем если бы вы проходили собеседование в халате или шортах. Когда вы выглядите наилучшим образом, это может показать ваши лучшие результаты.
Уважение
Правильная одежда для собеседования показывает, что вы серьезно относитесь к работе, уважаете время интервьюера и искренне заинтересованы в должности.Это также демонстрирует понимание корпоративной культуры и демонстрирует вас как человека, который легко вписался бы в динамику рабочего места.
Большая часть того, как одеваться, чтобы произвести впечатление на собеседовании, заключается в том, чтобы узнать о компании до собеседования и почувствовать, как люди одеваются. Основываясь на своих выводах, сделайте шаг вперед, чтобы произвести хорошее впечатление. Например, если джинсы и пуговицы являются нормой, наденьте брюки и спортивную куртку; если брюки и спортивное пальто — норма, наденьте костюм и галстук.Получив работу, вы можете изменить свой внешний вид в соответствии с повседневными бизнес-нормами.
15 вещей, на которые я обращаю внимание при собеседовании с людьми — Work To The Wise
Как бывший менеджер по найму, я получаю много вопросов от читателей, которые просят дать всевозможные советы по собеседованию. Поэтому я решил предоставить справочник handy-dandy о том, что я на самом деле ищу для , когда сажусь и интервьюирую кандидатов о приеме на работу.Очевидно, что каждый интервьюер и отрасль разные.Но я думаю, что эти советы по собеседованию предлагают общие советы, которые должны работать для большинства людей. Имея это в виду, вот что я буду искать, если вы войдете в мой офис на собеседование:
- Будь собой! Недавно я прочитал пост, в котором соискателям рекомендовалось подготовить красивую презентацию о себе и поразить собеседника этим. МОЖЕТ БЫТЬ, это может сработать, если вы проходите собеседование на высокую должность в сфере продаж. Или индустрия развлечений. Хотя даже там они хотят увидеть, кто этот человек на самом деле.И в большинстве случаев вы оставите интервьюера, задаваясь вопросом, весь ли вы бахвальщик и ничего не значите.
- Я не говорю, что один из моих самых эффективных советов на собеседовании — тоже быть застенчивым и неуклюжим (см. Следующий раздел). Вы хотите что-то посередине. Реальные и разговорные козыри одномерны и хороши в любое время.
- Поскольку в большинстве мест действительно спрашивают версию , расскажите мне о себе , это помогает заранее обдумать свой ответ. А когда придет время, просто расскажите как можно более естественно, приятно и трехмерно.
- Будьте уверены в том, кто вы есть и что вы можете предложить. Не тратьте время на беспокойство, считаю ли я, что вы подходите для этой работы. Или то, что я (интервьюер) думаю в любой момент. Просто знай, кто ты. И помоги мне это увидеть.
- Знайте, что вы хороший работник, который надежен и сделает все возможное, когда вас попросят. Или какими бы ни были ваши сильные стороны. У каждого есть свои уникальные сильные стороны, и я хотел бы узнать, что вы думаете о себе.
- Поскольку собеседование нервно, может затруднить разговор о себе, поэтому подготовьтесь заранее. Уметь говорить о себе и / или о том, что вы предлагаете, чтобы ВЫ верите в это настолько, насколько хотите, чтобы они. Это показывает.
- Посмотри мне в глаза. Не говорю, смотрите на меня. Но когда вы ответите на мои вопросы на собеседовании, я хочу, чтобы вы связались со мной. Я хотел бы видеть, когда в ваших глазах появляется настоящий энтузиазм по поводу того, чего вы достигли.Или искренность в том, что я хочу хорошо поработать для меня.
- Теперь, конечно, я оставляю место для нервозности. Но если я вижу, как бегают глаза из-за того, что я вообще не могу сосредоточиться на мне, как я могу быть уверен, что ты со мной искренен?
- Опять же, зрительный контакт улучшает связь, а общение один на один с интервьюером — реальным человеком с реальным — является огромным плюсом!
- Расскажи мне хорошую историю. Это один из самых полезных советов при собеседовании. Когда я спрашиваю вас о том, что вы сделали, чем гордитесь, или о препятствиях, которые вы преодолели, я хочу, чтобы вы рассказывали мне истории.Истории, которые, конечно, соответствуют заданному вопросу. И помогите мне увидеть, насколько хорошо вы подходите — каким большим ресурсом вы можете быть для нас.
- Вы когда-нибудь брали сложную ситуацию и исправляли ее?
- Или вы когда-нибудь придумали новый процесс, который сэкономил компании деньги?
- Сталкивались ли вы когда-нибудь с чем-то, о чем вы ничего не знали и стремились стать экспертом?
- Сядьте прямо. Сутулость выглядит ленивой или незаинтересованной. Вы хотите использовать язык своего тела, чтобы показать мне, что вы полностью вовлечены и можете справиться с любой ситуацией.Даже то, что заставляет их нервничать.
- Собеседование для большинства людей — непростая задача. Но вы будете мыслить яснее и станете более привлекательным кандидатом, просто имея хорошую осанку и выглядя живым и бдительным.
- Расслабьтесь. Я намеренно перечислил это после своего предложения позы, так как некоторые люди доходят до крайностей и сидят, как будто их задняя часть палка. Когда я беру интервью у людей, я ищу того, с кем хочу работать каждый день. Слишком жесткое было бы тормозом.Настоящее и расслабленное открывает нас.
- Конечно, вы тоже не хотите выглядеть так, будто готовы вздремнуть. Потренируйтесь перед зеркалом, чтобы увидеть, каково это, когда вы сидите прямо, одновременно позволяя себе немного расслабиться.
- Практика Практика Практика. Проведите время перед собеседованием при приеме на работу проведите имитационное собеседование с друзьями или семьей. Вы также можете записать себя, чтобы услышать свой голос (также подходит для телефонных интервью). А если ваш голос звучит слабо, упражняйтесь в разговоре с силой и целеустремленностью.
- Поговорите о том, что вам действительно важно, чтобы увидеть, как вы звучите, когда вы расслаблены и полностью заняты. Если у вас есть доступ к видеооборудованию, даже лучше.
- Знайте о работе и компании. В Интернете сейчас доступно так много информации. Выделите время для предварительного исследования. Это окупится. Один проницательный читатель написал нам, что он узнал о недавнем слиянии, которое переживает компания, и использовал эту информацию в своих интересах.
- Одно предупреждение из моих собственных файлов интервью: не переходите на личные темы! Однажды я пошел на собеседование и, проводя свое исследование, узнал, что они преподают в том же университете, в котором я консультировал.Я надеялся, что это сломает лед, но почему-то они сочли это агрессивным.
- Убедитесь, что вы знаете собственное резюме! Ничто не вызывает большего сомнения в вашей заявке, чем необходимость пролистать свое резюме, чтобы ответить на вопросы. И, что еще хуже, на самом деле предоставляется информация, отличная от содержащейся в резюме.
- Так что внимательно изучите свое резюме, ПЕРЕД входом.
- И всегда берите с собой несколько лишних копий, на всякий случай.
- Покажите мне, что вы понимаете работу, на которую собираетесь пройти собеседование на , и имеете необходимые навыки.Это звучит так просто. Но я опросил многих людей, даже не знакомых с терминами в описании должности.
- Один из самых важных советов при собеседовании: если в описании должности есть что-то, чего вы не знаете, поищите это!
- И если у вас есть необходимый навык, изучите его. Таким образом, вы сможете разумно поговорить об этом и помочь им увидеть (и поверить), как быстро вы сможете это понять.
- Не забывайте передаваемые навыки , чтобы помочь вам в довершении дела
- Слушайте! Больше всего, о чем я уже говорил, умение слушать — это навык, который может помочь или сломать вас.Внимательно слушайте вопросы и все, что вам говорит интервьюер.
- Не думайте о будущем или о других вещах, пока говорит интервьюер. Опять же, это действительно видно.
- Помните, что мы внимательно за всем следим. Так что просто присутствуйте… в данный момент.
- Ответьте на мои вопросы. Если я задаю вопрос, на который вам неудобно отвечать, можно ответить кратко и, возможно, перейти к короткому рассказу или связанной с ним мысли, которая оставит хорошее впечатление.Но убедитесь, что вы не прыгаете на что-то еще, пытаясь отвлечь меня от того, о чем я на самом деле просил.
- Это не только заставляет вас выглядеть так, как будто вы что-то скрываете, но и создает впечатление, что с вами может быть скользко работать.
- И не давай слишком долго с одним ответом. Никто не хочет работать с ветровым мешком!
- Приготовьтесь ответить на несколько действительно хороших вопросов. Вы удивитесь, сколько людей не задают вопросов.Или спросите действительно хромых, например: «Как долго у нас обеденный перерыв?» Хороший вопрос показывает, что вы думаете о рабочем процессе.
- Попытайтесь придумать вопрос, который не задает обычный человек. Что-то о взаимодействии с другими областями. Или, может быть, на что может быть похож обычный рабочий день. Или что-нибудь о бизнесе / отрасли. Все, что показывает, что вы действительно думаете не только о поверхностных деталях.
- Больше всего мне нравится, когда кто-то задает вопрос, который показывает, что они меня слушают.Помогает мне понять, что это человек, который может думать на своих ногах.
- Не забывай улыбаться. Я не хочу отправлять тебя туда в виде ошеломленного идиота, который просто сидит и все время улыбается. Но вы продаете себя. И вы хотите, чтобы интервьюер знал, что вы подходите. Тот, с кем нам действительно нравится работать.
- Поскольку у вас нет возможности узнать, что это за место на самом деле, все, что вы можете — это быть собой. Это действительно ваш лучший шанс попасть в следующий раунд и дальше.
- Когда собеседование закончится … Встаньте (если лично). Улыбка. Поблагодарите их. И (если не ограничены ограничениями COVID) пожимайте руку, если считаете нужным. Затем попробуйте выйти, не трясясь и не падая. 🙂
И хотя все эти советы по собеседованию предлагают полезные идеи, которые могут быть вам полезны, главное — знать, кто вы. Какая работа. И почему вы могли бы стать отличным дополнением к их команде. И действительно в это верю.
Удачи!
[Сообщение обновлено 2020]
Об авторе…
Ронни Энн, основательница кафе Work To the Wise и Work Coach Cafe, основывает свои практические советы на многолетнем опыте работы консультантом по организационным вопросам, где она помогала проводить собеседования и нанимать людей, а также к сертификату Нью-Йоркского университета по планированию и развитию карьеры. а также ее многочисленные приключения в качестве серийного соискателя работы.
Дополнительные советы по собеседованию
Собеседование Нервы? Советы до, во время и после
Как мысленно подготовиться к собеседованию
12 вещей, которые нужно знать перед собеседованием
5 «секретов», если вы беспокоитесь о собеседовании
18 практических советов, которые помогут вам пройти собеседование при приеме на работу
Почему я так нервничаю во время собеседования?
15 советов, которые помогут дать вам лучшее интервью!
Как узнать, удачно ли прошло собеседование
После интервью: еженедельные последующие звонки и электронные письма
Как часто мне следует звонить работодателю после собеседования?
Так что же на самом деле происходит после собеседования?
Стоит ли отправлять благодарности после интервью? [Образец]
Связанныевещей, которые нужно сделать до, во время и после собеседования
Работодатель пригласит вас на собеседование, если он считает, что у вас есть навыки, чтобы добиться успеха в их компании.Во время собеседования они постараются оценить ваш искренний интерес к компании и должности, вашу готовность к этой должности и ваш потенциал для повышения ценности их команды.
Ваши ответы на вопросы, которые они задают, помогут им оценить ваши навыки, опыт и мотивацию.
Ниже вы найдете предложения о том, как подготовиться к собеседованию и продемонстрировать, что вы лучший кандидат на эту должность.
Подготовка к интервью
Исследование компании и отрасли
Мы часто слышим от работодателей, что кандидаты недостаточно знают о своих компаниях во время собеседований.Работодатели оценивают вашу заинтересованность по тому, насколько хорошо вы знаете об их организации. Это исследование — простой способ улучшить ваши навыки собеседования.
Узнайте как можно больше о должности, компании и отрасли.
- Узнайте о текущих тенденциях и событиях, которые могут повлиять на вашего будущего работодателя.
- Просмотрите веб-сайт организации и ее активность в социальных сетях.
- Попробуйте поговорить с людьми в организации через LinkedIn, коллегами, преподавателями или семьей, чтобы получить инсайдерские знания.
- Убедитесь, что вы перечитали описание должности и можете объяснить, почему вы подходите на эту должность.
Определите свои цели и навыки: Почему вы хотите эту работу?
Важно иметь в виду цель и сообщить о ней работодателю. Вам нужно будет показать, что вы можете удовлетворить потребности компании.
- Подумайте о том, как сочетание вашего опыта работы, личных качеств и академической или внеклассной деятельности делает вас уникально подходящим для этой должности.
- Опишите навыки в своем резюме на примерах, используя метод SARA (Ситуация, Действие, Результат, Применение).
- Определите передаваемые навыки и установите связь между вашим опытом и требованиями к должности.
Ваш шанс взять интервью у работодателя
Хотя основная цель собеседования состоит в том, чтобы работодатель оценил вас как кандидата, это также один из немногих ваших шансов узнать о нем больше. Есть много аспектов работы, которые вы можете раскрыть, только поговорив с работодателем.
- Определите вопросы, которые помогут вам определить, подходит ли вам эта должность. Попробуйте задать вопросы о роли, подразделении, организации и отрасли.
Практикуйте свои навыки собеседования
Многие люди готовятся к собеседованию, записывая ответы на общие вопросы собеседования.
Хотя систематизация мыслей на бумаге полезна, лучше всего делать это устно, в одиночку, с другом, наставником или консультантом по вопросам карьеры.
Вы можете запланировать практическое собеседование с консультантом по вопросам карьеры, чтобы получить отзывы о вашем стиле собеседования, презентации и языке тела. Мы также проводим программу практических собеседований, которая позволяет вам практиковаться и получать отзывы от выпускников Колумбийского университета.
Для самостоятельной практики в виртуальном формате мы рекомендуем Big Interview, к которому у вас есть бесплатный доступ через наш офис. Вы можете попрактиковаться в ответах на вопросы собеседований по отраслям или должностным обязанностям, записать себя и использовать их инструмент для самооценки или поделиться любым видео с наставником для обратной связи.
Дополнительные ресурсы для практических вопросов на собеседовании
Окончательный контрольный список
Обязательно выполните следующий контрольный список за несколько дней до собеседования:
- Изучили ли вы сферу деятельности, организацию и должность?
- Задумывались ли вы о своих целях, ценностях и навыках? и как они соответствуют возможности?
- Удостоверились ли вы, что ваше онлайн-изображение в Facebook, Instagram и Twitter является подходящим и профессиональным?
- Знаете ли вы имя и должность интервьюера или к кому обратиться?
- Вы подготовили подходящий костюм для интервью?
- Наш гардероб — отличный ресурс для студентов, которым нужна профессиональная одежда для собеседования, ярмарки вакансий или профессионального сетевого мероприятия.
- Вы определили время и место собеседования и как лучше всего туда добраться?
- Практиковались ли вы отвечать на общие вопросы собеседования?
Ночь перед интервью
- Прочтите в последний раз свои заметки, резюме, сопроводительное письмо, описание должности, резюме компании или отрасли.
- Знайте маршрут, который вы выберете, и сколько времени вам понадобится в пути.
- Создайте дополнительное время, чтобы не опоздать.
- Обязательно одевайтесь профессионально
- Осмотрите свою одежду на предмет пятен и морщин. Ищите потертости на своей обуви.
- Приготовьте следующее:
- Несколько копий вашего резюме
- 3-4 профессиональных ссылки (отдельно от резюме)
- Блокнот
- Ручки
- Папка для вашего резюме
Готово! Хорошо выспитесь, чтобы в день собеседования вы были в наилучшей форме.
День интервью
Не забудьте…
- Будьте вовремя! Приходите как минимум на 10–15 минут раньше.
- Принесите все, что вы приготовили накануне собеседования.
- Будьте внимательны и вежливы ко ВСЕМ сотрудникам. Вы никогда не знаете, кто внесет свой вклад в решение о приеме на работу.
- Выключите все мобильные устройства.
- Избегайте запахов и украшений, которые могут отвлекать работодателя.
- Не курите прямо перед собеседованием.
- Откажитесь от жевательной резинки или мятных конфет перед собеседованием.
- Будьте полны энтузиазма и улыбайтесь!
Во время интервью
- Внимательно слушайте интервьюера.
- Убедитесь, что вы ответили на вопрос, который задает интервьюер.
- Соотнесите свои навыки, достижения и цели с потребностями компании.
- По возможности предоставьте конкретные примеры использования метода SARA (Ситуация, Действие, Результат, Применение).
- Сосредоточьтесь на положительных аспектах вашего обучения и опыта. Вам не нужно извиняться за кажущееся отсутствие опыта или фона.
- Понаблюдайте за людьми и офисным пространством, чтобы получить представление о культуре компании.
- Если у вас нет контактной информации интервьюера, запросите визитную карточку, чтобы вы могли отправить благодарственное письмо.
Язык тела
Ваша поза, зрительный контакт и жесты рук — все это влияет на впечатление, которое вы производите на интервьюера.Следующие примеры правильного языка тела и поведения, характерного для рынка труда США, могут помочь вам оценить вашу презентацию:
- ПОЗА: Ваша поза может выражать уверенность или неуверенность. Сядьте прямо, чтобы передать сообщение, которое вам удобно и уверенно.
- ГЛАЗА: Поддерживайте зрительный контакт с вашим интервьюером и другими присутствующими в комнате. Если вы сосредоточите все свое внимание на одном человеке, вы не привлечете других интервьюеров.
- РУКИ: Избегайте вымыслов. Используйте свои руки, чтобы выражать свои мысли умеренно.
- ЯЗЫК: Говорите прямо и ясно. Избегайте использования слов-заполнителей, таких как um и т.п., между фразами или предложениями. Не болтайте. Когда вы закончите излагать свою точку зрения, остановитесь! Молчание приемлемо.
После интервью
- Отправьте благодарственное письмо в течение 24 часов после интервью.
- Если вы не получите известие от работодателя по истечении срока приема на работу, он изначально указал, что последует профессионально, и только один раз.
- Позвоните или отправьте электронное письмо интервьюеру или представителю отдела кадров и узнайте о должности и новом графике приема на работу.
- Оцените свою работу.
- Вас озадачили какие-то вопросы? Пришло время улучшить свои ответы к следующему собеседованию.
- После первого раунда собеседования вас могут перезвонить для дополнительных раундов собеседований в зависимости от процедуры работодателя.
- Для тех, кто участвует в собеседованиях на кампусе, имейте в виду, что собеседования во втором раунде, как правило, проводятся не в CCE, а в офисах компании.
- Ознакомьтесь с нашим ресурсом о том, чего ожидать от второго раунда собеседования, чтобы помочь вам подготовиться.
- Если предложение о работе предоставляется на месте, что является редкостью, уместно поблагодарить работодателя и сказать ему, что вам нужно больше времени, чтобы рассмотреть возможность.
- На этом этапе спросите о сроках и сроках ответа компании.
Назначьте 30-минутную встречу с одним из наших консультантов, чтобы подготовиться к собеседованию. Собеседование может быть одной из самых напряженных частей процесса поиска работы, но следование этим советам позволит вам чувствовать себя уверенно в своей подготовке!
Добавить комментарий