Как резюме заполняется: Как написать резюме: образец 2021 — Work.ua

Разное

Содержание

Как составить резюме

1. Принципы составления резюме

Резюме — документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другой относящейся к делу информации, обычно требуемый при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу.

Составляя резюме необходимо делать акцент на те стороны личности, образования и трудовой деятельности, которые подходят под конкретную вакансию и конкретного человека. Именно по этой причине нет единого шаблона резюме.

Поэтому рекомендуем соблюдать следующие принципы:

1.1 Краткость

Резюме должно содержать только то, что, с Вашей точки зрения, интересует работодателя на конкретную должность. Нет необходимости перегружать свое резюме лишней информацией.

Краткость показывает манеру изложения информации, что тоже оценивается в некоторых случаях. Постарайтесь отбросить лишнюю «воду», оставить только факты.

Осторожно используйте аббревиатуры, помните, что работодатель совсем не обязан знать, как они расшифровываются.

В особенности это касается названий учебных заведений и предприятий при отправлении резюме в другой город.

1.2 Аккуратность

Аккуратность в оформлении резюме убивает сразу двух зайцев. Во-первых, информация хорошо читается, что экономит время кадрового специалиста и характеризует Вас в его глазах, как человека экономящего и уважающего это время. Во-вторых, небрежно оформленное резюме могут запросто проигнорировать.

1.3 Простота

Простота изложения предполагает однозначную трактовку представленной информации. Не стоит употреблять профессиональные термины, не будучи уверенным в том, что они будут понятны представителю работодателя. Если же Вы считаете, что употребление оправданно, то можно дать краткое определение в скобках.

1.4 Грамотность

При прочих равных условиях отсутствие ошибок в резюме ставит его на ступеньку выше конкурентов. При составлении резюме не стоит полагаться на автоматические редакторы, лучше попросить знакомых (в идеале филологов) прочесть Ваше резюме. Если же такой возможности нет, то прочтите его сами, только обязательно вслух.

1.5 Честность

Помните, что вся указанная в резюме информация может потребовать доказательства при собеседовании.

Поэтому приукрашивание фактов возможно только в случае крайней необходимости.

1.6 Направленность

Для каждой конкретной вакансии необходимо составление своего, «прицельного» резюме. Учитывая особенности предполагаемой работы, изменяйте акцент излагаемой информации.

2. Виды и структура резюме

Существует три стандартных типа резюме: хронологический, функциональный и комбинированный. Каждый имеет свои достоинства и недостатки.

В хронологическом резюме

в обратном порядке (т.е. начиная с последнего) перечисляются все места работы и обязанности, которые Вы выполняли. Выбирайте его, если в Вашей карьере отмечается устойчивый и последовательный рост. В этом случае хронологическое резюме наглядно продемонстрирует Вашу успешность и прогресс в трудовых свершениях.

В  некоторых случаях указание конкретных дат и мест работы нецелесообразно.

1. Вы за короткий срок поменяли очень много мест работы — у работодателя может сложиться впечатление о Вашей непоследовательности и несерьезности.

2.    В вашем трудовом стаже есть много «провалов» — значительных периодов времени, когда Вы не работали, или работали на «непрестижных» должностях.

3.    Тем более не стоит использовать хронологическое резюме, если в Вашей биографии есть кое-что, о чем Вы не хотели бы сообщать работодателю, хотя бы на первых порах, чтобы не отпугнуть его раньше времени.

4.    Вы собираетесь изменить свою карьеру и Ваша прошлая трудовая деятельность никак не связана с той работой, которой Вы хотите посвятить себя в дальнейшем.

5.    Вы в первый раз ищете работу и у Вас отсутствует профессиональный опыт.

6.    Наконец, в наше время далеко не вся работа, которую мы выполняем, находит свое отражение в трудовых книжках.

.

В вышеперечисленных случаях лучше использовать резюме функционального типа.

С помощью функционального резюме Вы сконцентрируете внимание работодателя на трудовых достижениях и квалификации. Где и сколько Вы работали либо умалчивается, либо описывается в самых общих чертах. Это позволяет скрыть многие недостатки трудовой биографии кандидата.

Лучше всего использовать резюме комбинированного типа. Помимо описания Ваших достижений, оно включает и основные этапы трудовой биографии.

3. Требования к оформлению и размещению резюме

Размер резюме не должен превышать 1 лист А4. Это связано с особенностями человеческого восприятия. На рассмотрение одного резюме обычно тратится 15-20 секунд. За это время у человека сформируется первое впечатление о Вас, которое в большинстве случаев окажется и последним. За 15-20 секунд менеджер, просматривающий Ваше резюме, должен получить конкретную информацию, демонстрирующую обоснованность Ваших претензий на рабочее место.

Позаботьтесь о том, чтобы информация, которую в первую очередь будет искать работодатель, содержалась в начале Вашего резюме. Чем быстрее он найдет то, что ищет, тем выше шансы, что Ваше резюме успешно преодолеет этап первичного отбора и Вы получите приглашение на собеседование.

Если Вы студент или выпускник учебного заведения и пока не имеете профессионального опыта — не отчаивайтесь. Вспомните свои учебные работы (диплом, курсовые работы, производственная практика, общественные проекты, в которых Вы принимали участие и т.д.). Не забудьте указать, какую именно работу Вы выполняли во время обучения. Побольше конкретной информации. Постарайтесь показать себя человеком, который уже имеет опыт и свои наработки.

При оформлении резюме в печатном виде используйте качественную бумагу, желательно белую или кремовую. Шрифт должен быть хорошо читаемым, как правило, в диапазоне от 12 до 14 пунктов.

Не увлекайтесь графическими рисунками, вычурными рамками, виньетками и прочей ерундой.

Используйте глаголы действия, характеризуя свой опыт: «устроил», «организовал», «наладил» и проч. Пользуйтесь краткими фразами и не увлекайтесь длинными словосочетаниями. Употребляя при необходимости специфические технические термины, позаботьтесь, чтобы они были понятны неспециалистам.

Не перегружайте резюме данными личного характера, а именно: сведениями о родственниках, вашем весе, росте, здоровье. Ни в коем случае не прилагайте к резюме свою фотографию (кроме тех случаев, когда это требует работодатель).

Работодатели отлично понимают, что если они затребуют рекомендации, то вы их предоставите. Поэтому не пишите в конце резюме: «Рекомендации прилагаются».

Резюме не имеет строго шаблона, тем не менее рассмотрим основные блоки информации, часто используемые в резюме.

1. Личные данные

·      Фамилия Имя Отчество, пишутся полностью.

·      Дата рождения, можно с указанием полных лет в скобках. При прочих равных условиях предпочтение отдается кандидату в возрасте от 25 до 35 лет.

·      Адрес места жительства

. Достаточно указать город и район проживания.

·      Контактная  информация.  Укажите  1-2  номера  телефона  с  указанием  типа связи  (сотовый, домашний, рабочий) и периодом времени для звонка.

2.    Цель резюме. Указание должности, на которую Вы претендуете. Конечно, возможно указание нескольких смежных должностей, но крайне рекомендуется для каждой составлять свое резюме.

3.    Образование. В обратном порядке (т.е. начиная с последнего места учебы) по следующей схеме:

·      Дата поступления – дата окончания

·      Наименование учебного заведения, факультет

·      Полученная специальность, по диплому.

4.    Опыт работы. В обратном порядке (т. е. начиная с последнего места работы) по схеме:

·      Дата приема – дата увольнения

·      Название фирмы, ее сфера деятельности

·      Название Вашей должности, если были – количество подчиненных

·      Описание Ваших функциональных обязанностей, уровень полномочий. Результат Ваших конкретных достижений

5.    Дополнительное образование (если есть) – курсы,

семинары, тренинги и т.п., по схеме:

·      Дата начала, количество часов или дата окончания

·      Название учебного заведения

·      Тематика образования

·      Полученная специальность

6. Дополнительные навыки. Уровень знания ПК, степень владения иностранными языками, наличие водительских прав, автомобиля и т.д. Указывается, то, что как Вам кажется необходимо для конкретной вакансии.

7. Личные качества. Укажите несколько, отличающих Вас от других, личностных черт, помогающих достичь нужных результатов в работе.

Когда Вы позвоните по интересующему Вас объявлению или в компанию, как правило, Вас попросят передать резюме по почте, факсу или e-mail. Выберите любой возможный для Вас способ, не навязывая личной встречи, не ссылаясь на то, что по почте долго, что у Вас нет ни факса, ни e-mailа (эти услуги можно получить на центральном почтамте практически в любом городе). На собеседование Вас обязательно пригласят, как только будет необходимо, а к нему наниматель должен подготовиться.

4. Особенности оформления электронного резюме

Часто встречаемая ошибка при составлении электронного резюме — заполнение многостраничной таблицы-анкеты, в которой кандидат самостоятельно выставляет себе оценки, взятой с сайта какой либо организации.

Помните, у такой организации, скорее всего, есть свои, специфические требования к кандидату и анкета создана именно для проверки соответствия соискателя этим требованиям.

Свободная форма резюме в сочетании с послужным списком, помогает представителю работодателя оценить профессиональный потенциал кандидата, его личностные качества. Таблица же, такой возможности дать не может и, как показывает практика, обычно ее даже не удосуживаются внимательно прочитать.

Также, у каждого работодателя могут быть свои требования к оформлению резюме, если это так, то обязательно строго следуйте этим требованиям.

Иногда на сайте работодателя размещается электронная анкета, в таком случае заполнив ее, приложите к ней свое резюме – это может повысить интерес к Вашей кандидатуре.

Составляя резюме, сохраняйте его в одном из распространенных форматов, таких как doc или rtf, и именем в виде Вашей фамилии и имени.

Если с форматом все понятно, такие файлы смогут открыться на любом компьютере, то с именем файла сразу возникает вопрос – зачем?

Все дело в том, что обычно кадровый специалист, размещает присланные резюме у себя на компьютере под фамилией кандидата, для комфортной работы с большим количеством таких резюме. Если же файл уже назван по фамилии соискателя, ему не придется этого делать. К сожалению, очень немногие соискатели придерживаются этого простого правила, обычно называя файл resume.doc или резюме.rtf.

Для кадрового специалиста, кандидат, уважающий его труд, может завоевать симпатию, поднимающую его шансы на трудоустройство.

Как уже говорилось выше, электронная таблица – не самая лучшая форма для резюме, поэтому не используйте MS Excel. Помните, что не все используют эту программу в своей работе.

Наличие качественного форматирования – обязательное условие для нормального восприятия резюме. Поэтому лучше забыть о написании резюме в обычном текстовом формате txt.

Оптимальный размер файла резюме – до 300 Кбайт.

Архивировать файл резюме – крайне нежелательно, этим Вы заставляете кадрового специалиста прилагать лишние усилия для его прочтения, такое резюме могут запросто проигнорировать.

Использование разнообразных шрифтов в одном резюме – недопустимо, текст должен легко читаться. Применяйте шрифт, который есть на большинстве компьютеров, например, Arial или Times New Roman.

Самым оптимальным вариантом сопроводительной записки будет краткое приветствие, желательно по имени отчеству получателя или его должности.

Успешное резюме — это уникальное резюме. И главный секрет его уникальности в том, что оно уникально не само по себе, а составлено под конкретную компанию и вакансию. Главным вопросом является не что написать в нем, а как.

Одни и те же сведения, представленные с применением эффективных стратегий составления резюме и без использования таковых, дают диаметрально противоположные результаты.

Как обозначить желаемую должность в резюме

На поле резюме «Желаемая должность» работодатели обращают внимание в первую очередь. Это своего рода «заголовок» вашего резюме, суть представленной в нем информации. Не стоит рассчитывать, что специалисты по кадрам сами разберутся, к чему приложить ваши таланты: вчитываться в детали вашей трудовой биографии и подыскивать подходящую именно вам должность рекрутер не будет. Резюме с необозначенной или непонятно обозначенной желаемой должностью отправится в корзину. Без вариантов!

Рассмотрим типичные ошибки, которые можно совершить, заполняя это поле резюме.

Специалист слишком широкого профиля

Избегайте слишком общих и неинформативных формулировок. «Менеджер», «Сотрудник», «Специалист» — все это пустые слова, ничего не сообщающие работодателю. Рекрутер не станет тратить время на догадки, на собеседование будут приглашены кандидаты, указавшие понятные должности. Например, «PR-менеджер», «Сотрудник службы охраны», «Специалист по защите информации» — такие формулировки вполне могут привлечь внимание работодателя, подыскивающего соответствующий персонал.

Готов на все

Еще одна ошибка, свойственная в первую очередь неопытным соискателям, — фразы типа «Любая работа», «Рассмотрю разные предложения», «На дому». Что видит рекрутер, получая такое резюме? Ваше послание он понимает так: «Нужны деньги, готов на любую неквалифицированную работу. Делать что-то одно хорошо не умею и учиться не хочу». Откликнется ли кто-то на подобное объявление? Нет, здесь шансов получить приглашение на собеседование от адекватного работодателя никаких.

И швец, и жнец…

«Дворник, дизайнер, директор», «Бухгалтер, секретарь, танцовщица» — такое заполнение поля «Желаемая должность» тоже неприемлемо. Слишком уж разные сферы деятельности перечислены в одном ряду. Конечно, быть гармонично развитой личностью — это хорошо. Однако работодателей такая универсальность только напугает. Поэтому если ваша главная цель — получение должности бухгалтера, но вы готовы рассмотреть и вакансии секретаря, составьте два резюме, «Бухгалтер» и «Секретарь», и рассылайте их на интересующие вас позиции.

А вот называть в поле «Желаемая должность» синонимичные позиции можно. «Журналист, автор статей», «Бухгалтер, кассир», «Секретарь, помощник руководителя» — вполне допустимые варианты.

«Делопроизводитель» или «Административная работа»?

Не путайте отрасли в каталоге должностей и названия позиций! Нельзя писать в поле «Желаемая должность» — «Маркетинг», «Реклама» или «Административная работа». Это только введет рекрутера в недоумение: чем именно в области маркетинга вы хотели бы (и умеете) заниматься? Поменяйте общее название отрасли на конкретную должность — например, «Менеджер по рекламе», «Делопроизводитель» и т.д.

«Я только учусь…»

Ошибка, свойственная молодым соискателям, — в поле «Желаемая должность» они нередко пишут «Студент» или «Практикант». Безусловно, обозначить тот факт, что вы пока только получаете профессию, полезно. Однако работодателю важно знать, по какой именно специальности вы хотите стажироваться. Пишите: «Программист-стажер» — и рассылайте резюме.

Правильная формулировка желаемой должности в резюме — важнейшее условие удачного трудоустройства. Проверьте, не откладывая в долгой ящик, что написано у вас в поле «Желаемая должность» и заполнено ли оно вообще. Сможете сформулировать свою цель максимально четко и ясно — ваш путь к работе мечты станет намного короче.

Материал подготовлен Superjob.ru

Как составить резюме на английском языке

В резюме для иностранной компании обязательно должна присутствовать следующая информация:

  • Личные данные

    В правом углу резюме размещается ваша фотография. Слева от нее — ваша персональная информация и контакты:

    • Фамилия и имя. Убедитесь, что они написаны правильно, с учетом правил транслитерации. Если у вас есть загранпаспорт — спишите свои данные оттуда.
    • Пол. Чтобы у иностранного менеджера по кадрам не возникло вопросов относительно вашего пола, лучше сразу указать, кто вы, — Mr. или Ms.
    • Домашний адрес. В западных странах адреса указываются в следующем порядке: номер квартиры, номер дома, название улицы, город, район, область, страна, индекс. Совет: при написании CV и resume названия улиц нужно транслитерировать, а не переводить с русского на английский. Зеленая улица должна быть указана как Zelenaya Street, а не Green Street. Если сомневаетесь в написании каких-либо слов, воспользуйтесь онлайн-сервисом по транслитерации.
    • Номер телефона в международном формате.
    • Семейное положение.
    • Дата рождения. Месяц лучше записать словом, а не цифрами. Если для русского человека очевидно, что 02.03 — это 2-е марта, то для американца аналогичная запись может означать 3-е февраля.
    • Адрес электронной почты.
  • Цель

    Это один из важнейших пунктов в структуре CV на английском. Укажите, на какую должность вы претендуете и почему. Так, вы можете написать, что имеете профильное образование, необходимое для выполнения конкретной работы. Или у вас есть опыт решения аналогичных задач, который высоко ценился вашим предыдущим работодателем.

    В любом случае, ваша задача — убедить менеджера по персоналу, что вы профессионал в конкретной области и достойны выбранной должности.

  • Образование

    Этот раздел резюме заполняется следующим образом: название образовательного учреждения, факультет (кафедра), специальность, академическая степень и годы обучения.

    Если вы закончили несколько образовательных учреждений, укажите их в обратной последовательности. То есть, если вы отучились в техникуме, а потом в институте, то писать нужно сначала про вуз, а затем — про получение среднего профессионального образования. Школа в резюме не указывается.

    Совет: помните, что академические степени в русском и английском языках сильно различаются. Убедитесь, что вы указываете эту информацию корректно.
  • Дополнительная квалификация

    Если вы обучались на курсах, посещали семинары, вебинары, конференции и мастер-классы, напишите об этом в своем CV на английском. Расположите места получения дополнительной квалификации в обратной хронологии, начиная от самого свежего.

    Совет: если в вашем «послужном списке» есть курс английского Business English, обязательно добавьте эту информацию в свое резюме. В международных корпорациях владение навыками делового общения ценится особенно высоко.
  • Опыт работы

    Это один из наиболее важных разделов документа. Во-первых, ваш потенциальный работодатель увидит, в каких организациях и на каких должностях вы работали. Во-вторых, он сможет оценить ваши профессиональные достижения на каждом из мест работы.

    Укажите официальное название компании, ее местоположение (город, область) и вашу должность. Отметьте годы работы на этом месте. Очень коротко, в виде тезисов, перечислите ваши обязанности в рамках занимаемой должности. Если вы добились каких-либо выдающихся результатов в процессе работы, например, увеличили прибыль компании на 7 % или привлекли важного клиента, — напишите это отдельным пунктом при составлении CV на английском языке.

    Профессиональный опыт, как и образование, указывается в обратной хронологической последовательности. Если вы сменили несколько разных организаций, отметьте не более пяти из них. При этом можно выбрать только те, на которых вы проработали достаточно долго и добились по-настоящему значимых результатов.

    Если у вас нет официального стажа работы, напишите о прохождении практики в вузе, участии в различных проектах, подработке или фрилансе. Важно, чтобы у работодателя не сложилось впечатления, будто вы никогда нигде не трудились.

    Совет: если вы не работали на протяжении нескольких месяцев, а занимались, скажем, уходом за больным родственником, коротко напишите об этом в резюме. Так вы избавите себя от неудобных вопросов во время собеседования.

  • Личные качества

    В этом разделе пишите только о том, что может заинтересовать вашего будущего работодателя:

    • Инициативность;
    • Целеустремленность;
    • Умение находить решения в сложных ситуациях и т.д.

    Не нужно сообщать о том, что никак не связано с вашими профессиональными обязанностями, например, о хорошем чувстве юмора или способности ладить с детьми.

    Совет: встаньте на место вашего работодателя. Какие качества он хочет видеть в своих подчиненных? Для специалиста по продажам, например, важна креативность, а для бухгалтера — умение выполнять большие объемы монотонной работы.
  • Специальные навыки

    Эта часть вашего резюме на английском языке не менее важна, чем разделы с образованием и профессиональным опытом. По сути, это детальный перечень всех ваших навыков и умений. Что в нем необходимо указать:

    • Компьютерная грамотность. Расскажите о программах, с которыми умеете работать: Microsoft Office, Adobe Photoshop и др.
    • Владение языками. Напишите все языки, которые вы знаете, включая родной. Отметьте уровни владения ими. Сделайте акцент на отдельных лингвистических навыках: знание бизнес-английского, наличие сертификата Cambridge ESOL и пр.
    • Водительские права. Отметьте свой водительский стаж и категорию.
    • Увлечения. Пишите о них максимально коротко. Будет здорово, если ваши хобби окажутся полезными для той работы, на которую вы нацелены. Например, вы претендуете на должность графического дизайнера и любите рисовать — это очень удачная комбинация.
    Совет: при оформлении CV/резюме на английском указывайте не более 10 навыков. Лишняя информация вряд ли будет интересна вашему работодателю. Она только перегрузит текст и создаст впечатление, что вы не умеете отсеивать второстепенную информацию.
  • Рекомендации

    В этом пункте указываются контактные данные людей, которые могут поручиться за вас как за первоклассного специалиста в конкретной области. Это, например, ваши бывшие работодатели, коллеги, подчиненные, руководители производственной практики в институте. При этом важно убедиться, что выбранные вами лица на самом деле готовы поручиться за вас, если им позвонит представитель зарубежной компании и задаст соответствующие вопросы.

    Рекомендации оформляются следующим образом: фамилия и имя человека, название организации, в которой он работает, его контактные данные (телефон и e-mail).

    Иногда у составителя резюме нет возможности сослаться на своих бывших работодателей или коллег. В этом случае он может написать, что информация будет предоставлена по запросу. Однако следует понимать, что представители компании, в которую вы устраиваетесь, могут на самом деле направить такой запрос. У вас должна быть хотя бы пара людей, на которых вы сможете сослаться.

    Иногда у составителя резюме нет возможности сослаться на своих бывших работодателей или коллег. В этом случае он может написать, что информация будет предоставлена по запросу. Однако следует понимать, что представители компании, в которую вы устраиваетесь, могут на самом деле направить такой запрос. У вас должна быть хотя бы пара людей, на которых вы сможете сослаться.
  • Сопроводительное письмо

    Оформляя CV для приема на работу, не забудьте составить сопроводительное письмо на английском языке. Западные менеджеры по персоналу уделяют подобным документам особое внимание. Сначала они читают сопроводительное письмо, а уже потом, если оно их заинтересует, переходят к резюме.

    В этом документе соискатель в свободной форме указывает, почему хочет устроиться именно на эту вакансию. Он отмечает свои профессиональные навыки и личностные качества, которые помогут ему выполнять выбранную работу максимально результативно. Цель письма — заинтересовать будущего работодателя в своей кандидатуре.

    Вот основные требования, предъявляемые к оформлению сопроводительного письма:

    • Оно должно иметь четкую структуру (введение, основная часть, заключение).
    • Объем письма — одна печатная страница, не более.
    • Пишите на грамотном английском, с учетом специфики делового стиля общения.
    • В начале письма поздоровайтесь с читателем, в конце — поблагодарите за внимание.
    • Старайтесь писать кратко и емко, избегая лишней эмоциональности и «воды».
    Совет: в интернете много примеров правильного составления резюме на английском — resume form in English — и сопроводительных писем — application letter example или cover letter example. Не поленитесь найти и изучить их, прежде чем браться за подготовку собственных документов.

    • Как заполнить в резюме раздел об образовании

    Раздел резюме, в котором отражается информация о полученном образовании, как правило, не вызывает особых затруднений у кандидатов при его заполнении. Но и здесь нужно придерживаться определённых правил, дабы избежать ошибок.

    Последовательность перечисляемых учебных заведений

    Чаще всего перечисление оконченных учебных заведений идёт в обратном хронологическом порядке, так же как при описании опыта работы. Но от этого правила можно отступить, если вы хотите устроиться по специальности, полученной в предыдущем учебном заведении. Например, в 2000 в колледже была получена специальность «техника – технолога», а в 2007 – окончен институт и присвоена квалификация «менеджера». Трудоустраиваясь технологом, лучше на первое место поставить образование, полученное в колледже. Другими словами, в первую очередь нужно указывать образование, которое позволяет вам претендовать на указанную в резюме должность.

    Можно поделить блок «образование» на два подраздела – «Базовое» и «Дополнительное». Обратная хронология будет идти внутри каждого из них. А вот о каком образовании рассказывать в первую очередь, а о каком во вторую будет опять-таки зависеть от того на какую должность вы претендуете. Этот вариант актуален для тех, кто работает не по специальности, полученной в колледже или вузе, а прошёл курсы переподготовки и теперь трудится на новом поприще.

    Дополнительное образование

    В раздел «Дополнительное образование» следует внести сведения о семинарах и тренингах, которые вы посещали в течение последних 2 – 3 лет. Это продемонстрирует работодателю, что вы следите за изменениями в отрасли, систематически повышаете своё мастерство, уровень квалификации. Но перебарщивать с этим не стоит, если знания, полученные на курсах, безбожно устарели (чаще всего это встречается у программистов), или совершенно не относятся теме резюме (кройка и шитьё бесполезны для бухгалтера строительной компании), то и писать о них не имеет смысла.

    Форма обучения

    Некоторые job-сайты предлагают соискателям указывать в резюме ещё и форму обучения: дневную, вечернюю или заочную. Эта информация будет не лишней в первую очередь для студентов, т. к. работодателю нужно заранее знать какой график работы вам предлагать, как часто отпускать на сессию. Иногда рекрутеры в тексте вакансии сами просят указать форму обучения, т. к. по тем или иным причинам хотят у себя видеть выпускников именно дневных отделений, или, наоборот, тех, кто сразу же подкреплял знания практикой. В связи с введением болонской системы образования работодатели в вакансиях стали указывать, что им требуются не просто специалисты с высшим образованием, но и какого оно должно быть уровня, например, только магистры и специалисты. Советуем учитывать этот момент при составлении резюме.

    Оформление

    Для каждого учебного заведения нужно указать даты начала и окончания, его название на момент получения диплома, факультет, специальность, присвоенную квалификацию.

    Рассказывая о полученном образовании, избегайте употребления аббревиатур и шифров в названия учебных заведений и специальностей. Рекрутеры, конечно, люди эрудированные, но иногда им сложно не только расшифровать название, но и вообще понять высшее это учебное заведение или среднее профессиональное.

    Если на момент написания резюме вы являетесь студентов, то в качестве даты его окончания следует указать месяц и год, когда в соответствии с учебным планом вам должны вручить диплом. Работодатель заранее должен понимать не только то, что он берёт на работу студента, но и сколько ему осталось учиться. Поставив в резюме в качестве окончания дату текущего года, вы дадите рекрутеру повод думать, что учёбу вы бросили. А кому нужны «недоучки»? Формулировка «по настоящее время» тоже не лучший вариант. Все любят конкретику.

    В резюме этот раздел обычно располагают после описания опыта работы. Исключением в данном случае будут CV выпускников учебных заведений. Вчерашним студентам лучше более подробно рассказывать о своём только что полученном образовании, преподнося его как конкурентное преимущество, указав высокий средний балл или уточнив, что являетесь обладателем красного диплома. Нелишним будет вписать и тему дипломной работы, если она может быть интересна работодателю.

    Упоминать об окончании средней школы в резюме, пожалуй, не стоит, т. к. при наличии высшего образования, получение полного среднего не вызывает сомнений. Эту информацию желательно будет добавить в том случае, если работодатель ищет кандидатов с хорошим знанием английского, а оконченная вами школа как раз имеет языковую специализацию.

    Как создать резюме в мобильной версии? – Справочный центр

    Чтобы откликаться на заинтересовавшие вас вакансии, нужно зарегистрироваться на сайте и создать резюме. Подробнее о регистрации вы можете прочитать здесь.

    Нажмите на кнопку в виде трёх линий в левом верхнем углу, перейдите в раздел Добавить резюме.

    В открывшейся форме заполните все обязательные поля, отмеченные звёздочкой.

    Если какое-либо обязательное поле не будет заполнено, вы не сможете перейти в следующий блок, а пустое поле будет подсвечено красным.

    При заполнении поля Должность обратите внимание на то, что фразы «любая работа», «работа на дому», «интересная работа» не являются названием должности, такие резюме будут отклонены модераторами сайта. Если вы только начинаете карьеру и ещё не определились c выбором, укажите в должности «Специалист».

    Указывать несколько должностей можно только в одной или смежных профессиональных сферах деятельности. Если вы претендуете на разные должности, стоит составить несколько резюме. 

    Опыт работы — это первое, на что обращают внимание работодатели. Кроме официального опыта, также подойдут:

    • неофициальное трудоустройство,
    • стажировки и практики,
    • опыт в компании, которая закрылась.

    Очередность добавления не важна, сортировка по дате произойдет автоматически.

    Подробно расскажите о вашей работе, укажите ваши достижения: они должны быть конкретными и измеримыми. Опишите что получилось сделать и чему удалось научиться. Это может быть работа со специальными программами, инструментами и людьми. Приветствуется оценка работы в цифрах.

    В блоке Образование при перечислении мест, где вы когда-то учились, желательно упоминать те учебные заведения, которые важны для работы. 

    В блоке Кто видит резюме выберите кто сможет просматривать ваше резюме:

    • Никто, использую только для отклика
    • Только зарегистрированные компании
    • Все в интернете

     

    При выборе варианта «Никто, использовать только для отклика», ваше резюме увидят только работодатели, на чьи вакансии вы отправите отклик. В общей базе резюме ваше резюме отображаться не будет.

     

    Если вы хотите, чтобы ваше резюме не видели какие-то определенные работодатели, вы можете скрыть его от них.  

     

    После того, как вы установите тип видимости, нажмите Опубликовать.

     

     

    Ваше резюме создано. Найти его вы сможете в разделе Мои резюме. Теперь вы можете принимать приглашения от работодателей, и самостоятельно откликаться на понравившиеся вам вакансии. 

    Чем подробнее вы заполните резюме, тем привлекательнее оно будет выглядеть для работодателей. Помимо блоков, которые вы заполняете при создании резюме, вы можете дополнительно заполнить Профессиональные навыки, Портфолио, Курсы, Соцсети и информацию о себе. Для их заполнения нажмите в правом верхнем углу резюме на три точки  и выберите Редактировать.

    Выберите блок, который хотите заполнить.

    При заполнении раздела Профессиональные навыки перечислите те навыки, которые важны в вашей профессиональной сфере (каждый навык указывается отдельно). Личные качества не подойдут, напишите о них в разделе «Расскажите о себе». Если не знаете, что написать, оставьте раздел пустым.

    В блоке Расскажите о себе расскажите о себе как о профессионале и личности:

    • профессиональные интересы,
    • личные и деловые качества,
    • хобби и увлечения.

    Избегайте заезженных и стандартных фраз вроде коммуникабельности. Но не пишите слишком много, чтобы не утомить.

     

    Если вы проходили какие-то курсы для повышения квалификации, укажите их в разделе курсы, повышение квалификации. Это могут быть: 
    • онлайн курсы,
    • тренинги,
    • интенсивы,
    • иностранные языки.

     

    В разделе Портфолио Вы можете указать ссылку на сайт, где можно посмотреть ваши работы или добавить файл.

     

    Работодатели изучают аккаунты в социальных сетях, чтобы лучше сформировать представление о кандидате. В блоке Социальные сети вы можете указать ссылки на ваши актуальные аккаунты. Ссылку на соц. сеть необходимо указывать полностью (просто скопируйте ее из адресной строки браузера). Если соц. сети не характеризуют вас с лучшей стороны, то лучше оставить этот блок пустым.

     

    Для многих должностей желательно наличие водительских прав. Эту информацию можно указать в разделе Авто и водительские права.

     После редактирования блока не забудьте сохранить информацию, нажав на Сохранить.

    Онлайн-резюме: тернистый путь к работодателю | Карьера | DW

    Стандартизированное онлайн-резюме — один из наиболее быстрых и верных способов заявить о себе потенциальному работодателю. По крайней мере, именно так утверждают последние. Однако опыт показывает, что порой сама форма резюме отпугивает претендентов на вакансию. Более того, далеко не в каждой фирме быстро и профессионально реагируют на подобный способ подачи заявок.

    В последнее время менеджеры по подбору персонала предприятий и сотрудники рекрутинговых агентств отмечают недостаток квалифицированных кадров и резко возросшую конкуренцию в борьбе за таланты. Они ломают головы над тем, как заполучить хороших специалистов и размещают на интернет-сайтах свои объявления. «Отличная возможность для соискателей, — считает Армин Трост (Armin Trost), профессор факультета управления кадрами в университете Фуртвангена. — Интересно, пытался ли хоть один шеф крупного предприятия самостоятельно заполнить онлайн-формуляр? Если бы ему пришла в голову подобная идея, он бы поразился тому, с какими трудностями приходится сталкиваться молодым специалистам в процессе заполнения электронных анкет».

    Проблемы с учебой, сложности с работой

    Чтобы заполнить онлайн-резюме, нужно инвестировать силы и время. Довольно много времени. На первом этапе потенциального сотрудника просят указать личные данные: имя, фамилию, контактные координаты. Это довольно просто и действительно необходимо. Затем наступает очередь вопросов об образовании, которые растягиваются, как правило, на несколько страниц. Претендент на вакансию должен быть готов к тому, что в графе «высшее образование» может не оказаться его факультета, и тогда придется размышлять над собственным вариантом ответа.

    Справившись с потоком вопросов об образовании, молодому специалисту предстоит перейти к новой рубрике, без которой не обходится ни один онлайн-формуляр: карьера. И здесь его ждут новые испытания. В этой графе придется описывать весь путь по карьерной лестнице с подробным описанием каждого предыдущего места работы. Срок работы, занимаемая должность, название предприятия, выполняемые обязанности… На такую анкету времени уйдет больше, чем регистрация в любой из профессиональных социальных сетей.

    Встреча соискателя и работодателя в интернете: как показать свою индивидуальность?

    Наиболее раздражающим фактором при заполнении стандартизированных формуляров, по мнению Армина Троста, является необходимость отвечать на огромное количество вопросов. Одновременно жесткие рамки онлайн-резюме лишают соискателя возможности проявить свою индивидуальность. Лишь в некоторых анкетах в самом конце одиноким оазисом стоит: «Что еще вы хотели бы рассказать о себе». Бывает, что именно на заключительном этапе составления онайн-резюме система дает сбой. После того, как тщательно сформулированный текст (на составление которого иногда уходит более часа!), наконец, отослан, система попросту… уничтожает все труды, поскольку время, отведенное для заполнения онлайн-анкеты, закончилось. И весь процесс приходится начинать заново.

    «Меня хоть кто-нибудь слышит?!»

    Однако даже если претенденту на вакансию удалось продраться сквозь дебри электронного резюме и отправить его, это еще не значит, что он получит долгожданный ответ. И дело вовсе не в квалификации. Армин Трост и его студенты провели эксперимент и проверили, насколько профессионально и быстро менеджеры по подбору персонала в крупных фирмах реагируют на приходящие к ним онлайн-анкеты. Они составили два фиктивных резюме и разослали его по адресам разных предприятий.

    При виде этих резюме любой менеджер по кадрам должен был прийти в восторг. Профессор и его студенты потрудились над созданием идеальных кандидатов. Судите сами: 31-летний Кристиан Бланк, консультант по вопросам предпринимательства, окончил высший технический университет в Мюнхене, получил диплом магистра делового администрирования в США и имеет за плечами международный опыт в Австралии и Италии. Второй претендент: 27-летний Маркус Унтербергер — студент последнего курса экономики университета в Эрланген-Нюрнберге, ранее изучал делопроизводство в училище, проходил стажировку в американском концерне во Флориде.

    Порой на ожидание ответа уходят недели

    «Оба претендента — специалисты в области финансов и управления персоналом, они прекрасно подходят для целого ряда предприятий, — убежден Армин Трост. — В течение четырех месяцев мы рассылали заявки, охватили более ста фирм и надеялись на шквал ответов и телефонных звонков. Однако прошло две недели, и мы получили лишь несколько стандартных отказов, которые отправлялись автоматически, даже без личной подписи менеджера по персоналу. И лишь три фирмы пригласили наших соискателей на собеседование».

    Профессора Троста особенно поразил тот факт, что, на фоне общей нехватки квалифицированных специалистов на рынке труда, большинство работодателей не проявили заинтересованности и желания связаться с потенциальными сотрудниками.

    10 лучших карьерных порталов немецких предприятий

    Среди немецких концернов есть и лидеры в сфере подбора персонала по интернету. По словам Армина Троста, существует целый ряд фирм, чьи интернет-порталы в простой и доступной форме рассказывают молодым специалистам о возможности трудоустройства. Их онлайн-формуляры не перенасыщены избыточной информацией.

    В июньском номере журнала Harvard Business Manager был опубликован рейтинг «10 лучших карьерных порталов немецких предприятий». Авторы исследования оценили сайты предприятий по различным критериям: содержательность, информативность, простота подачи, полнота и наглядность информации, а также удобство для пользователя. Максимальное число пунктов — 1000.

    У Deutsche Post — лучший карьерный портал в Германии

    Первые три места в рейтинге заняли концерн Deutsche Post, набравший 784 пункта, фармацевтический концерн Bayer, заработавший 783 пункта и энергетический концерн E.ON, получивший 769 пунктов. По мнению авторов рейтинга, тройка победителей — это классический пример того, какими должны быть карьерные порталы крупных предприятий: функциональными, информативными и охватывающими все целевые группы.

    Четвертое место в рейтинге поделили фирма BASF и концерн RWE, набравшие по 764 пункта, за ними следуют концерн Metro (740 пунктов), Henkel (731 пункт), Deutsche Telekom (719 пунктов) и авиакомпания Lufthansa (708 пунктов). Замыкают десятку лидеров перестраховочный концерн Münchener Rück и страховая компания Allianz, заработавшие по 698 пунктов.

    Профессор Армин Трост убежден, что у этой формы трудоустройства есть будущее. Однако, возможно, менеджеры по персоналу будут реже сетовать на недостаток специалистов, если они усовершенствуют структуру и форму онлайн-резюме, научатся вылавливать из приходящих заявок действительно интересные «экземпляры» и будут без промедления связываться с соискателями.

    Автор: Марина Барановская
    Редактор: Марина Борисова

    Отправить резюме в компанию O`STIN

    1 Давайте познакомимся

    Личная информация

    Cлявянск-на-Кубани Абакан Адлер Аксай Александров Альметьевск Анапа Ангарск Анжеро-Судженск Арзамас Армавир Архангельск Астрахань Балаково Балашиха Барнаул Батайск Белгород Белово Бердск Березники Бийск Биробиджан Благовещенск Бор Братск Брянск Бузулук Великие Луки Великий Новгород Видное Владивосток Владикавказ Владимир Волгоград Волгодонск Волжский Вологда Воркута Воронеж Воскресенск Воткинск Всеволожск Выборг Гатчина Геленджик Глазов Горно-Алтайск Грозный Губкин Дзержинск Дмитров Долгопрудный Домодедово Дубна Егорьевск Екатеринбург Елабуга Ессентуки Железногорск Железнодорожный Жуковский Звездный Зеленоград Зеленодольск Златоуст Иваново Ивантеевка Ижевск Иркутск Истра Йошкар-Ола Казань Калининград Калуга Кемерово Кириши Киров Кисловодск Клин Ковров Коломна Колпино Комсомольск-на-Амуре Королев Кострома Котлас Красногорск Краснодар Краснознаменск Красноярск Кузнецк Курган Курск Ленинск-Кузнецкий Липецк Лобня Луховицы Лыткарино Люберцы Магадан Магнитогорск Майкоп Махачкала Междуреченск Миасс Минеральные Воды Мирный Мончегорск Москва Мурманск Муром Мытищи Набережные Челны Нальчик Наро-Фоминск Находка Невинномысск Нефтекамск Нефтеюганск Нижнекамск Нижний Новгород Новоалтайск Новокузнецк Новомосковск Новороссийск Новосибирск Новотроицк Ногинск Норильск Обнинск Одинцово Омск Орел Оренбург Орехово-Зуево Орск Павловский Посад Пенза Пермь Петрозаводск Петропавловск-Камчатский Печора Подольск Прокопьевск Псков Пушкино Пятигорск Реутов Ростов Ростов-на-Дону Рубцовск Рыбинск Рязань Салават Самара Санкт-Петербург Саранск Сарапул Саратов Саров Сахалин Севастополь Северодвинск Северск Сергиев Посад Серпухов Симферополь Смоленск Соликамск Солнечногорск Сочи Ставрополь Старый Оскол Стерлитамак Ступино Сургут Сызрань Сыктывкар Таганрог Тамбов Тверь Тихорецк Тольятти Томск Туапсе Тула Тюмень Улан-Удэ Ульяновск Уссурийск Усть-Илимск Уфа Ухта Фрязино Хабаровск Ханты-Мансийск Химки Чебоксары Челябинск Череповец Черкесск Чехов Чита Шатура Шахты Щелково Щербинка Электросталь Элиста Энгельс Южно-Сахалинск Юрга Якутск Ярославль

    Ближайшая к Вам станция метро

    Как Вас зовут?

    День рождения *12345678910111213141516171819202122232425262728293031

    Месяц *январьфевральмартапрельмайиюньиюльавгустсентябрьоктябрьноябрьдекабрь

    Год *2004200320022001200019991998199719961995199419931992199119901989198819871986198519841983198219811980197919781977197619751974197319721971197019691968196719661965196419631962196119601959195819571956195519541953195219511950194919481947194619451944194319421941194019391938193719361935193419331932193119301929192819271926192519241923192219211920191919181917191619151914

    Контактные данные

    Как с Вами связаться?

    советов по заполнению резюме

    Написание резюме может быть проблемой для людей с ограниченным опытом. Найти достаточно информации, чтобы заполнить всю страницу, кому-то из новичков может показаться невозможным. Если у вас мало навыков или опыта, вам может потребоваться совет, как правильно заполнить резюме полезной и актуальной информацией. В этой статье мы обсудим, почему важно заполнить резюме, разделы, которые вы можете добавить, чтобы удлинить свое резюме, и советы, как написать эффективное резюме.

    Подробнее: Как составить резюме (с примерами)

    Почему важно заполнять резюме?

    Отправка резюме — часто единственный шанс произвести хорошее первое впечатление на потенциального работодателя. Если ваше резюме хорошо написано, грамотно отформатировано и наполнено информацией, оно с большей вероятностью привлечет внимание читателя. Менеджеры по найму с большей вероятностью пропустят резюме, которое является недостаточным, повторяющимся или наполненным ерундой или бессмысленной информацией.Убедитесь, что ваше резюме содержит достаточно важных данных, чтобы заполнить всю страницу, — это отличный способ выделиться среди других кандидатов.

    Подробнее: 10 советов по написанию резюме, которые помогут вам найти работу

    Восемь разделов для заполнения вашего резюме

    Найти достаточно актуальных и полезных фактов для заполнения всей страницы стало проще если вы добавите много разделов, в том числе следующие:

    1. Контактная информация
    2. Заявление о целях
    3. Профессиональный профиль
    4. История образования
    5. История работы
    6. Краткое описание навыков
    7. Профессиональные рекомендации
    8. Сертификаты и награды

    1 .Контактная информация

    Ваше резюме должно содержать заголовок с вашим полным именем и контактной информацией. Этот заголовок должен включать ваш адрес электронной почты, номер телефона, город и штат. Если они у вас есть, предоставьте ссылки на свой личный веб-сайт, портфолио или профессиональные профили в социальных сетях. Однако убедитесь, что все, на что вы ссылаетесь, является профессиональным и подходит работодателям.

    2. Объективное утверждение

    Под заголовком добавьте объективное утверждение или сводку.Цель резюме состоит из одного-двух полных предложений, которые резюмируют, кем вы являетесь как профессионал. Объективное заявление часто включает информацию о вашей отрасли, вашем уровне знаний, ваших карьерных целях и любых специальных навыках. Ваше объективное резюме должно содержать краткое введение, на которое менеджеры по найму могут ссылаться при обсуждении вас со своей командой.

    Подробнее: Полное краткое руководство по резюме (40+ примеров)

    3. Профессиональный профиль

    Профессиональный профиль — это сокращенная версия вашего сопроводительного письма в формате профиля в социальной сети.Это визуально привлекательный обзор вашей личности как профессионала и потенциального сотрудника. Профессиональный профиль может включать краткое изложение ваших основных навыков, квалификации, сильных сторон и достижений. В нем также может быть указана ваша должность, годы опыта и область обучения.

    4. История образования

    Вы можете включить несколько типов информации, чтобы расширить свой раздел образования. Это включает в себя названия ваших степеней или специальностей, ваши академические достижения и награды, такие как список почета, а также любые внеклассные мероприятия, в которых вы участвовали.Если уместно, вы можете выделить свой средний балл и любые руководящие должности, которые вы занимали в школе.

    5. История работы

    Обычно записи вашей истории работы должны быть перечислены в обратном хронологическом порядке, начиная с самой последней. Самый важный принцип, который следует помнить при написании истории работы, — убедиться, что все вакансии, которые вы указываете, соответствуют должности, на которую вы претендуете. Если одна из ваших предыдущих должностей не имеет отношения к делу, вы все равно можете указать ее, если сосредоточитесь в первую очередь на приобретенных навыках или уроках, извлеченных вами во время работы в этой должности.

    6. Краткое описание навыков

    Одна из основных целей, которую должно выполнять ваше резюме, — это продвижение вашего набора профессиональных навыков. Многие работодатели рассматривают только кандидатов, обладающих определенными навыками, поэтому важно, чтобы вы доказали свою квалификацию. Этот раздел должен включать основные компетенции или навыки, которые имеют решающее значение для выполнения должностных обязанностей. Не забудьте также перечислить как мягкие, так и жесткие навыки.

    Подробнее: 10 лучших навыков, которые нужно включить в резюме

    7.Профессиональные ссылки

    Один из разделов, который вы можете использовать, чтобы заполнить пустое пространство, — это коллекция профессиональных ссылок. Это могут быть личные наставники, бывшие профессора или признанные профессионалы отрасли. Вашими рекомендациями должны быть люди, которые хорошо вас знают и готовы поручиться за ваши навыки и уровень опыта. Этот раздел должен включать точную контактную информацию для каждой ссылки.

    8. Сертификаты и награды

    Еще один полезный раздел — это список ваших сертификатов или наград.Сюда входят программы сертификации, которые вы прошли, в том числе отраслевые. Вы также можете выделить награды или благодарности, полученные от предыдущих работодателей. Сюда входят награды, основанные на производительности, надежности, компетентности и других областях.

    Советы, которые помогут эффективно заполнить резюме

    Наконец, вот краткий список советов, которые вы можете применить при составлении краткого, но полного одностраничного резюме, чтобы у вас был надежный документ для работы от вашего имени:

    • Используйте форматирование в ваших интересах. Выберите формат, позволяющий заполнить пустое пространство в документе. Используйте рамки, текстовые поля и другие графические элементы, чтобы ваше резюме занимало всю страницу. Вы также можете использовать различные размеры текста, до 12,5 пунктов. Однако убедитесь, что формат вашего резюме соответствует требованиям ATS, чтобы пройти через системы отслеживания кандидатов работодателями.
    • Выберите эффективную планировку. Создайте отдельные сегменты для всех ваших разделов с набором маркеров под каждым заголовком. Перечислите свои навыки или сертификаты сбоку или внизу резюме, чтобы заполнить свободное место.
    • Объясните свои навыки. Если ваш набор навыков более впечатляющий, чем ваш опыт работы, найдите время, чтобы предоставить справочную информацию о ваших основных компетенциях. Это должно включать в себя то, как вы приобрели этот навык, какую пользу он приносил вам в прошлом и почему, по вашему мнению, он будет полезен для работы.
    • Нарисуйте ключевые слова из списков вакансий. Если вы изо всех сил пытаетесь придумать, какие навыки нужно перечислить или какие списки включить, проконсультируйтесь со списками вакансий, чтобы узнать о должностях в вашей области.Узнайте, что ищут работодатели, и включите любые фразы или ключевые слова, которые имеют отношение к вам.
    • Добавьте внешние ссылки. Рассмотрите возможность добавления ссылок на любые дополнительные веб-сайты. Предоставьте ссылки на свое онлайн-портфолио, профессиональный веб-сайт или профессиональные профили в социальных сетях.

    Пустые шаблоны резюме [22+ для загрузки]

    Многие соискатели уже знают, что нужно сделать в резюме. Если вы уверены, что все, что вам нужно, это пустой шаблон резюме, чтобы начать писать собственное, загрузите понравившееся с этой страницы и начните.

    1. «Чистый» пустой шаблон резюме

    См. Больше цветов в шаблоне «Чистое резюме».

    Скачать этот бесплатный шаблон

    В этом пустом шаблоне резюме достаточно места для описания вашей истории работы, что делает его идеальным для соискателей среднего уровня с многолетним опытом работы.

    В шаблоне также есть много места для перечисления ваших навыков, образования и наград в столбце слева. Если вам нужно больше места для одного из этих разделов, вы можете просто изменить их размер.

    Пустая форма резюме (текстовая версия)

    Резюме

    От двух до четырех предложений или от четырех до шести пунктов из списка, подробно описывающих ваши ключевые соответствующие навыки, опыт и квалификацию. Каждый должен содержать числа и сильные глаголы действия для возобновления.

    очков опыта

    НАЗВАНИЕ РАБОТЫ

    Название компании, город, штат / 20xx – настоящее время

    • Маркированный список о соответствующей работе или достижении
    • Маркированный список о соответствующих трудовых обязанностях или достижениях
    • Маркированный пункт о соответствующей работе или достижении
    НАЗВАНИЕ РАБОТЫ

    Название компании, город, штат / 20xx – настоящее время

    • Маркированный список о соответствующей работе или достижении
    • Маркированный пункт о соответствующей работе или достижении
    • Маркированный пункт о соответствующей работе или достижении
    НАЗВАНИЕ РАБОТЫ

    Название компании, город, штат / 20xx – настоящее время

    • Маркированный список о соответствующей работе или достижении
    • Маркированный список о соответствующих трудовых обязанностях или достижениях
    • Маркированный пункт о соответствующей работе или достижении

    Навыки

    • Сложный навык № 1
    • Мягкий навык № 1
    • Трудный навык # 2
    • Мягкий навык № 2
    • Трудный навык № 3
    • Мягкий навык № 3
    • Сложный навык № 4
    • Мягкий навык # 4

    Образование

    НАИМЕНОВАНИЕ / ОСНОВНАЯ СТЕПЕНЬ

    Университет, местонахождение
    20xx – 20xx

    СЕРТИФИКАЦИЯ № 1

    Учреждение, местонахождение

    СЕРТИФИКАЦИЯ № 2

    Учреждение, местонахождение

    Награды

    НАГРАДА ПОЛУЧЕНА

    Организация

    2.Пустой шаблон резюме «Пентхаус»

    Шаблон резюме Penthouse представлен в шести потрясающих цветах.

    Скачать этот бесплатный шаблон

    Этот шаблон резюме с заполнением пропусков хорошо подходит для описания ваших навыков. Панели навыков позволяют вам быстро показать работодателям ваши соответствующие профессиональные сильные стороны и сообщить, насколько вы сильны в каждом из навыков.

    Например, если вы говорите по-испански, вы можете указать, насколько хорошо вы говорите на нем — будь вы новичок или носитель языка.

    Пустая форма резюме (текстовая версия)

    Цель резюме

    Напишите от двух до четырех предложений или от четырех до шести пунктов, описывающих соответствующие навыки, опыт и квалификацию, которые делают вас идеальным человеком для работы. Чтобы создать выдающееся резюме, включите числа и сильные глаголы действия для резюме.

    Профессиональный опыт

    НАЗВАНИЕ РАБОТЫ

    Название компании, город, штат / 20xx – настоящее время

    • Маркированный список о соответствующей работе или достижении
    • Маркированный пункт о соответствующей работе или достижении
    • Маркированный пункт о соответствующей работе или достижении
    НАЗВАНИЕ РАБОТЫ

    Название компании, город, штат / 20xx – настоящее время

    • Маркированный список о соответствующей работе или достижении
    • Маркированный пункт о соответствующей работе или достижении
    • Маркированный пункт о соответствующей работе или достижении

    Навыки

    • Сложный навык №1 и самооценка
    • Мягкий навык №1 и самооценка
    • Сложный навык №2 и самооценка
    • Мягкий навык №2 и самооценка
    • Сложный навык №3 и самооценка
    • Мягкий навык № 3 и самооценка
    • Сложный навык №4 и самооценка
    • Мягкий навык №4 и самооценка

    Образование

    НАПИШИТЕ ВАШУ СТЕПЕНЬ / СТЕПЕНЬ

    University, Location
    20xx – 20xx
    Средний балл: 3.x / 4.0
    Латинские дипломы с отличием: magna / summa cum laude

    Награды

    НАЗВАНИЕ НАГРАДЫ / 20xx

    Компания / Организация

    3. «Стильное» пустое резюме.

    Вы можете скачать шаблон стильного резюме еще в пяти цветах.

    Скачать этот бесплатный шаблон

    Эта пустая форма резюме особенно удобна для чтения. Маленькие значки направляют внимание менеджера по найму на ключевые разделы, облегчая им обработку, чем полное текстовое резюме.

    Поскольку менеджеры по найму должны пролистывать десятки резюме, упростить сканирование вашего резюме таким образом очень важно.

    Пустая форма резюме (текстовая версия)

    ПРОФИЛЬ РЕЗЮМЕ

    Помощник по административным вопросам с более чем 6-летним опытом организации презентаций, подготовки отчетов по объектам и обеспечения максимальной конфиденциальности. Имеет степень бакалавра искусств. по истории и опыту в Microsoft Excel. Я хочу использовать свои знания и опыт в роли менеджера проекта.

    ОПЫТ

    АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ПОМОЩНИК

    Redford & Sons, Бостон, Массачусетс / сентябрь 2016 г. — настоящее время

    • Планирование и координация встреч, встреч и поездок для руководителей и менеджеров
    • Обучено 2 помощника по административным вопросам в период расширения компании, чтобы обеспечить внимание к деталям и соблюдение политики компании
    • Разработаны новые методы ведения документации и организации, что позволило компании сэкономить 3000 долларов США в год на затратах на оплату труда по контракту
    • Соблюдайте максимальную осмотрительность при работе с деликатными темами
    • Управлять отчетами о командировках и расходах для сотрудников отдела
    СЕКРЕТАРЬ

    Bright Spot Ltd., Бостон, Массачусетс, июнь 2013 г. — август 2016 г.

    • Набирал документы, такие как корреспонденция, черновики, служебные записки и электронные письма, и составлял 3 отчета еженедельно для руководства
    • Открытие, сортировка и рассылка входящих сообщений и корреспонденции
    • Закупка и обслуживание запасов канцелярских товаров и соблюдение правил составления бюджета
    • Поприветствовали посетителей и определили, с кем и когда они могут поговорить с конкретными людьми
    • Записанные, расшифрованные и распространенные протоколы 47 заседаний

    ОБРАЗОВАНИЕ

    НАИМЕНОВАНИЕ / ОСНОВНАЯ СТЕПЕНЬ

    Университет, местонахождение
    20xx – 20xx

    СЕРТИФИКАЦИЯ

    Учреждение, местонахождение
    20xx – 20xx

    ТЯЖЕЛЫЕ НАВЫКИ

    • Microsoft Office
    • Свободный испанский
    • QuickBooks
    • 120 слов в минуту машинистка

    МЯГКИЕ НАВЫКИ

    • Адаптивность
    • Сотрудничество
    • Сильная трудовая этика
    • Решение проблем

    4.Пустой шаблон резюме «Classic 2.0»

    Предпочитаете более красочную версию этого шаблона резюме Classic 2.0? Выбирайте из трех цветов.

    Скачать этот бесплатный шаблон

    Этот пустой шаблон резюме — один из самых распространенных вариантов. Выберите его, если вы подаете заявку в традиционную компанию, такую ​​как юридическая фирма или бизнес на Уолл-стрит.

    Этот шаблон предоставляет место для ваших основных компетенций. Ключевые компетенции — это ваши самые востребованные навыки и способности, которые вы хотите, чтобы менеджеры по найму увидели в первую очередь.

    Пустая форма резюме (текстовая версия)

    РЕЗЮМЕ КВАЛИФИКАЦИИ

    Здесь напишите от двух до четырех предложений или от четырех до шести пунктов, которые резюмируют ваши навыки, достижения и квалификацию, имеющие отношение к открытию вакансии. Не забудьте добавить числа и глаголы действий, чтобы произвести впечатление на менеджера по найму или рекрутера.

    ОСНОВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

    • Основная компетенция № 1
    • Основная компетенция № 2
    • Основная компетенция № 3
    • Основная компетенция № 4

    ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

    НАИМЕНОВАНИЕ КОМПАНИИ, Город, Штат

    Должность, апрель 20xx – настоящее время

    • Соответствующее количественное достижение, начинающееся с глагола действия
    • Соответствующее количественное достижение, начинающееся с глагола действия
    • Соответствующее количественное достижение, начинающееся с глагола действия
    • Соответствующее количественное достижение, начинающееся с глагола действия
    НАИМЕНОВАНИЕ КОМПАНИИ, Город, Штат

    Должность, апрель 20xx – настоящее время

    • Соответствующее количественное достижение, начинающееся с глагола действия
    • Соответствующее количественное достижение, начинающееся с глагола действия
    • Соответствующее количественное достижение, начинающееся с глагола действия
    • Соответствующее количественное достижение, начинающееся с глагола действия
    НАИМЕНОВАНИЕ КОМПАНИИ, Город, Штат

    Должность, апрель 20xx – настоящее время

    • Соответствующее количественное достижение, начинающееся с глагола действия
    • Соответствующее количественное достижение, начинающееся с глагола действия
    • Соответствующее количественное достижение, начинающееся с глагола действия
    • Соответствующее количественное достижение, начинающееся с глагола действия

    ОБРАЗОВАНИЕ

    НАЗВАНИЕ УНИВЕРСИТЕТА / КОЛЛЕДЖА, город, штат
    • Название степени, май 20хх
    • Средний балл: 3.х / 4,0
    • Латинские отличия: с отличием / с отличием

    ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ

    • Дополнительный навык № 1
    • Дополнительный навык # 2
    • Дополнительный навык # 3

    НАГРАДЫ И ПОЧЕТЫ

    • Орден № 1
    • Премия или знак отличия № 2
    • Премия или Знак Почета № 3

    Как использовать наши пустые шаблоны резюме

    Чтобы использовать один из наших пустых шаблонов резюме:

    1. Нажмите кнопку «Загрузить бесплатный шаблон» под ним.
    2. дважды щелкните загруженный ZIP-файл
    3. прочтите инструкции в файле TXT в распакованной папке, чтобы установить все включенные шрифты.
    4. Откройте файл Microsoft Word и заполните пустой шаблон резюме
    5. сохраните файл, когда закончите

    Отправка резюме по электронной почте

    Если вы планируете отправить свое резюме по электронной почте, приложите свое резюме в виде файла PDF или DOCX.Оба типа файлов легко открыть на компьютере менеджера по найму, и они будут отображаться правильно.

    Кончик

    Приложите сопроводительное письмо к электронному письму, потому что многие менеджеры по найму ожидают увидеть хорошо написанное сопроводительное письмо для чтения вместе с резюме.

    Рассылка резюме

    Если вы отправляете резюме по почте, распечатайте его на высококачественной бумаге для резюме. Использование более качественной бумаги делает ваше резюме и сопроводительное письмо солидным (потому что оно буквально тяжелее, чем обычная бумага для принтера).

    Вставьте резюме в конверт вместе с сопроводительным письмом. Напишите «пожалуйста, прикрепите мое резюме» к сопроводительному письму, чтобы менеджер по найму не пропустил его.

    Ищете другие шаблоны резюме?

    Эти три шаблона резюме — небольшая часть нашего полного выбора. Как только вы найдете тот, который лучше всего подходит вам как соискателю, составление вашего резюме не должно стать проблемой. Удачного поиска работы!

    От одного абзаца к одной странице: как улучшить свое резюме

    Вы слышали недавний эпизод Office , когда Пэм подала заявку на новую работу? После почти всей своей карьеры в Dunder Mifflin ее резюме представляло собой пустую страницу с несколькими строками — текст настолько краткий, что он «мог поместиться на стикере.

    Конечно, это было забавно (и да, она все еще получила работу!), Но для некоторых из нас это произошло слишком близко от дома. Вы часто слышите совет: «Держите свое резюме на одной странице», но что, если вы напечатаете свое образование и опыт работы, а у вас все равно останется полстраницы пустого пространства?

    Не волнуйтесь. Независимо от того, закончили ли вы школу или уже много лет работаете в одной компании, как Пэм, вот несколько стратегических способов заполнить эту страницу.

    Делайте: учитывайте весь свой профессиональный опыт

    Вы прекратили работу по присмотру за детьми или пиццерию, в которой работали, пока учились в колледже, потому что думали, что это звучит «молодо?» Что ж, пора пересмотреть — некоторые из этих работ могут оказаться на удивление полезными.

    Начните процесс удлинения резюме, напечатав все (да, все) свои предыдущие вакансии и добавив несколько пунктов к каждой. Возможно, вы не включите все по одному в каждую версию своего резюме, но будет полезно увидеть, с чем вам придется работать.

    Затем подумайте о должности, на которую вы претендуете, и подумайте о том, чтобы включить любую работу, которая дала вам соответствующие или передаваемые навыки. В моем первом резюме, например, было время, проведенное в Abercrombie и Fitch — это был опыт продаж, и я знал, что это умение напрямую повлияет на работу моей мечты по сбору средств.Вы были руководителем смены в Starbucks? Это управленческий опыт. И даже работа по присмотру за детьми или репетиторство демонстрирует, что вас наняли и считают ответственным.

    Делайте: расширяйте свои достижения

    После того, как вы составили окончательный список вакансий, помните, что у вас есть роскошь, которой нет у более опытных соискателей — место для более подробной информации. Представьте, что вы и другой кандидат занимали одну и ту же первую работу в социальных сетях. Другой кандидат, который также перечисляет множество других должностей, может иметь место только для одного маркера — e.g., «поддерживаемая интегрированная онлайн-программа социальных сетей» — но вы можете использовать дополнительное пространство, чтобы по-настоящему воплотить этот опыт. Составьте список, на сколько тысяч поклонников вы выросли на странице организации в Facebook, о вашем опыте редактирования видео для YouTube и о монетизированной кампании, которую вы вели в Twitter.

    Или, скажем, вы были помощником руководителя, ответственным за планирование какого-то мероприятия. Не просто говорите: «Помощь в проведении 10 мероприятий в год». Разделите это на буллиты, объясняющие ваш опыт в разработке приглашений, поиске мест проведения и надзоре за организацией.Тот факт, что вы занимали только одну должность, не означает, что у вас нет разнообразного опыта — и когда вы только начинаете, возможность подробно описать все это будет иметь большое значение, чтобы показать менеджеру по найму, что вы есть предложение.

    Сделайте: перечислите опыт волонтеров

    Если у вас мало опыта работы, но вы участвовали в волонтерской деятельности, это может (и должно!) Быть отдельным разделом. Это отличный способ перечислить дополнительные навыки и обязанности, а также рассказать о том, что вы построили дома для Habitat for Humanity или провели три благотворительных забега в прошлом году, и это даст менеджерам по найму дополнительную информацию о вас.В этом разделе перечислите каждую из ваших волонтерских должностей так же, как вы выполняете оплачиваемую работу, с указанием вашей должности (даже если это просто «Волонтер»), организации, сроков службы и ваших достижений.

    У вас нет опыта волонтерской работы? Подпишитесь на что-нибудь прямо сейчас! Даже если вы набиваете конверты или развешиваете листовки, этот опыт занимает на странице на одну строчку больше, чем было раньше, не говоря уже о ценном (и, надеюсь, полезном) опыте.

    Это здорово, но это что-то вроде стирки, и велика вероятность, что он будет удален.

    Итак, попробуйте следующее: выделите один навык, который напрямую связан с тем, что требует должность, и поместите его в отдельный раздел. Требуется ли в описании должности кто-то, кто свободно владеет вторым языком или владеет программным обеспечением? Под разделом «Навыки» добавьте еще один раздел под названием «Языковые навыки» или «Навыки программного обеспечения» и подробно опишите свой опыт. Это не только добавляет на страницу еще пару строк, но и подчеркивает то, что делает вас особенно сильным кандидатом.

    Не следует: отклоняться от стандартных полей и шрифта

    Так что, если даже после всех вышеперечисленных советов у вас осталась половина страницы? Хотя наличие пустого пространства — это нормально, не впадайте в крайности, меняя поля и размер шрифта, чтобы ваше резюме «выглядело больше». Это очевидно и выглядит непрофессионально — как будто вы не думали, что вам достаточно заполнить страницу, или пытаетесь «обмануть» менеджера по найму. Если вы действительно не знаете, что включить, подумайте о том, чтобы включить свой веб-сайт или профили в социальных сетях или указать свои ссылки в нижней части резюме.

    Но прежде всего не позволяйте этим ранним резюме запугать вас. Все были на вашем месте в какой-то момент (даже менеджер по найму) — и эй, единственный способ, которым вы собираетесь расти, — это одна должность за раз.

    Что добавить в резюме [7+ разделов, посвященных вакансиям]

    Выбор того, что добавить в резюме, может стать настоящей проблемой, даже если вы не впервые пишете резюме.

    В конце концов, не в каждом резюме есть одинаковые разделы. В зависимости от уровня вашего опыта и места, где вы подаете заявление, ваше резюме может выглядеть совершенно по-другому .

    Например, вам всегда нужно указывать свою контактную информацию, но цель резюме может быть очень ситуативной.

    Содержание каждого раздела также может отличаться в зависимости от того, подаете ли вы заявку на работу, стажировку или степень доктора философии. программа.

    Итак, главное здесь — адаптировать содержание резюме к работе, на которую вы претендуете. Если вы упомянули правильные вещи в своем резюме, вы обязательно найдете работу, которая вам понравится.

    Прочтите, чтобы узнать, что добавить в свое резюме, в зависимости от того, куда вы подаете заявление.Мы также добавили небольшой дополнительный раздел в конце руководства о том, что НЕ следует включать ни при каких обстоятельствах.

    Без правильных инструментов составление резюме может стать большой проблемой. Хотите, чтобы резюме было оформлено в современном стиле менее чем за 5 минут? Попробуйте наш онлайн-конструктор резюме . Это бесплатно, и вы можете выбрать из 8+ шаблонов резюме .

    Получите работу своей мечты прямо сейчас с новым блестящим резюме!

    Что включить в резюме, чтобы получить идеальную работу

    Наиболее важные элементы, которые следует включить в свое резюме:
    1. Контактная информация
    2. Резюме или объективное заявление
    3. Профессиональный опыт
    4. Навыки / сертификаты
    5. Образование
    6. Другие важные разделы
    7. Подберите резюме к описанию вакансии

    В этом руководстве мы рассмотрим их все один за другим и научим вас, что писать в каждом разделе.

    1. Какая контактная информация должна быть в вашем резюме?

    Хорошее резюме должно содержать следующую контактную информацию в правильном порядке:

    Полное имя — Обычно предпочтительный формат — Имя, Фамилия

    Сразу под именем вы должны указать:

    Должность профессионала — это всегда должно отражать должность, на которую вы претендуете.

    Допустим, вы подаете заявку на должность «интерфейс веб-разработка » , но в вашей профессиональной должности указано «младший специалист по данным» .

    Тот, кто возьмет ваше резюме, скорее всего, отбросит его, думая, что вы либо слишком квалифицированы для этой должности, либо ваше резюме находится не в той стопке.

    Профессиональный адрес электронной почты

    Ваша электронная почта должна быть профессиональной, а не той, которую вы создали в начальной школе. ( «[email protected]» или «[email protected]» )

    Если у вас его нет, напишите электронное письмо специально для вашей карьеры и сделайте его чем-то вроде [имя] [ фамилия] @ адрес электронной почты.com

    Ознакомьтесь с нашим руководством по , как отправить свое резюме работодателю по электронной почте для получения дополнительных советов!

    Номер телефона — Если вы подаете заявление о приеме на работу за пределами своей страны, обязательно укажите код своей страны. Например, если у вас номер телефона в США, добавьте (+1) перед номером 555 555 5555.

    Вот пример того, как это будет выглядеть.

    Пока все хорошо. Однако вы можете заметить, что есть много ценного пустого места, где вы можете добавить более привлекательную информацию.

    Помимо основной контактной информации, вы также должны разместить в своем резюме ссылки на ваши страницы в социальных сетях и / или личные веб-сайты.

    Соответствующие дескрипторы социальных сетей

    Вот некоторые общие социальные дескрипторы, которые могут помочь вам при приеме на работу:

    LinkedIn

    Многие компании в настоящее время запрашивают профиль Linkedin, когда вы подаете заявление о приеме на работу.

    Ваши шансы получить работу будут выше, если вы будете обновлять свой профиль в LinkedIn так же актуально, как и ваше резюме.

    Twitter

    В особых случаях вы также можете указать свой профиль Twitter (если он каким-то образом имеет отношение к работе).

    Например, некоторые маркетинговые вакансии требуют наличия подписчиков в социальных сетях. В других случаях вы можете использовать его, чтобы продемонстрировать свои остроумные письменные навыки до 20-ти символов.

    Quora

    Вопросы и ответы Quora в настоящее время охватывают широкий спектр бизнес-тем.

    Вы эксперт по бизнес-советам с более чем 100 ответами по теме? Вы можете продемонстрировать свой авторитет, установив ссылку на свою страницу Quora.

    StackOverflow

    В основном актуально для разработчиков, программистов , компьютерщиков .

    Наличие очень активного профиля переполнения стека может дать вам большой импульс, если вы кодируете.

    Github

    Только для разработчиков , кодировщиков , специалистов по данным и т. Д.

    Github — отличный способ продемонстрировать ваши проекты. Будь то сайт, который вы разработали, или мобильная игра, обязательно включите ее!

    Средний

    Фрилансеры , писатели , блоггеры и предприниматели .

    Профиль расширенного среднего может помочь вам продемонстрировать свои письменные навыки и личность еще до того, как вы дойдете до собеседования или пробного задания.

    Убедитесь, что вы поместили в свое резюме только соответствующие значки социальных сетей. Например, если вы подаете заявку на должность разработчика программного обеспечения, ваш профиль StackOverflow будет более актуальным, чем ваша учетная запись Twitter.

    URL-адрес вашего личного веб-сайта / каналов

    Вот несколько типичных примеров того, что вы могли бы включить:

    • Персональный веб-сайт — Включите ссылку на свой личный веб-сайт, если у вас есть постоянное присутствие в Интернете.Не включайте его, если это буквальная HTML-копия вашего резюме. Никто не захочет перечитывать один и тот же контент снова и снова.
    • Личный блог — Включайте его только в том случае, если он имеет отношение к работе, на которую вы претендуете. Например, если у вас есть блог, который позиционирует вас как эксперта в своей области. Личный блог о медитации и раскрытии внутренней силы не будет иметь большого значения при подаче заявления на должность бухгалтера.
    • URL-адрес вашего личного портфолио — Для веб-дизайнеров, иллюстраторов, художников, фотографов и т. Д…
    • Youtube канал — Канал, содержащий видео, где вы объясняете квантовую экономику, может быть отличным дополнением к резюме, если вы подаете заявление о приеме на работу в области экономики.

    Итак, в конечном итоге раздел вашей контактной информации будет выглядеть примерно так:

    Этот пример был создан с использованием шаблона Novorésumé, и это заняло у нас менее 15 секунд! Попробуйте наш онлайн-конструктор резюме — мы избавим вас от хлопот, связанных с форматированием резюме вручную!

    2.Произведите правильное первое впечатление с помощью резюме или цели резюме

    В настоящее время кому-то требуется менее полсекунды, чтобы провести пальцем влево и сбросить всю свою ценность на Tinder.

    К счастью, при приеме на работу вас не проведут влево в зависимости от того, как вы выглядите. Вас отвергнут, если вы не привлечете внимание менеджера по персоналу.

    В среднем менеджеру по персоналу или рекрутеру требуется около 6 секунд, чтобы решить, будет ли ваше резюме выброшено или нет.

    Вот почему вы хотите произвести хорошее первое впечатление. Точно так же, как вы сделали с той фотографией в профиле Tinder, которую вы загрузили с тех пор, когда у вас еще был пресс!

    При написании резюме лучший способ достичь этого — написать потрясающее резюме или цель.

    Как написать краткое резюме

    Резюме резюме — это краткое изложение всей вашей профессиональной карьеры в 2-3 предложения. Если у вас более двух лет опыта работы, вы бы предпочли резюме резюме, а не цель (мы объясним почему!).

    Основная структура резюме резюме должна содержать следующую информацию:

    Работа и многолетний опыт

    • Старший интерфейсный разработчик с более чем 10-летним опытом работы в Angular и ReactJs

    Соответствующие достижения и обязанности

    • Специализируется на разработке решений для электронной коммерции в соответствии с принципами гибкой разработки.

    То, что вы ищете. Ваша цель.

    • Ищу позицию ведущего разработчика интерфейса в стартапе

    Чтобы ваше резюме запомнилось, не забудьте упомянуть, как ваш предыдущий опыт мотивации будет полезен для компании, в которую вы подаете заявку для.Вы должны указать следующую информацию:

    • Что вы можете для них сделать?
    • Как ваш предыдущий опыт впишется в текущую среду компании?
    • Как вы можете помочь их компании расти, одновременно преследуя свои личные цели?

    Как написать цель резюме

    Как и в случае с резюме, ваша цель резюме также состоит максимум из 2–3 предложений. Вместо того, чтобы описывать ваш опыт работы, цель резюме больше фокусируется на вашей мотивации для подачи заявления на конкретную работу.

    Если вы профессионал с многолетним опытом работы, вам всегда следует придерживаться резюме. У вас гораздо больше шансов продать себя своим опытом, а не мотивацией.

    Если вы один из следующих, вы можете использовать цель резюме:

    Цель вашего резюме должна быть структурирована следующим образом:

    (1) [НАВЫКИ / ОБРАЗОВАНИЕ / СЕРТИФИКАЦИЯ, ОТНОСЯЩИЕСЯ К РАБОТЕ НАЗВАНИЕ РАБОТЫ] . Я хочу применить мой (2) [лет / месяцев ОПЫТА, ОТНОСИТЕЛЬНО ОПИСАНИЯ РАБОТЫ] на [КОМПАНИЯ, К КОТОРОЙ ВЫ ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ], чтобы помочь (3) [ВИД ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРЫЕ ВЫ ПОМОЖЕТЕ УСПЕШНО] .

    А вот как это выглядит на практике:

    «Управляемый и скрупулезный недавний выпускник со степенью бакалавра наук. Имеет степень бакалавра бухгалтерского учета и финансов Лондонской школы экономики со средним баллом 3,98. Более 6 месяцев опыта в судебно-бухгалтерской экспертизе, а также в работе с электронными таблицами и данными. Ищу позицию начального уровня в качестве судебного бухгалтера в бухгалтерской фирме XYZ ».

    Чтобы ваше резюме запоминалось, как и цель резюме, вы должны убедиться, что оно адаптировано к должности, на которую вы претендуете.

    Кроме того, обязательно укажите:

    • Ваши навыки / опыт, имеющие отношение к вакансии, на которую вы претендуете
    • Точные ключевые слова из списка, чтобы повысить шансы прохождения через системы отслеживания заявок
    • Как вы собирается помочь компании в достижении ее целей

    3. Как написать свой опыт работы, чтобы выделиться

    Это ОСНОВНОЙ раздел вашего резюме.

    Здесь вы можете «рекламировать» себя, перечисляя прошлые обязанности и достижения на работе.

    Правильно вы это делаете или нет — это главный решающий фактор между вашей работой по плану А и планом D.

    У вас может быть выдающийся профессиональный опыт. Но если вы неправильно сформулируете это слово, кто-то другой может похитить работу вашей мечты (даже если вы идеально подходите для нее!).

    Как включить свой профессиональный опыт в резюме? (Пошагово)

    Вот трехэтапный процесс, как перечислить свой опыт работы, чтобы вы могли выделить его:

    1. Добавьте название должности

    Оно должно быть вверху, чтобы любой, кто просматривал ваше резюме, не пропустил его.

    2. Краткое описание из 1-2 предложений, объясняющее, чем занимается компания.

    Конечно, если вы работали с всемирно признанным брендом, таким как Apple, Google, McKinsey’s и т. Д., То вам, вероятно, не нужно включать справочную информацию о компании.

    В противном случае добавьте название компании, местонахождение офиса, в котором вы работали, и описание деятельности компании одним предложением.

    3. Включите 4-6 пунктов, описывающих основные обязанности и действия, которые вы выполняли для компании.

    А теперь самое сложное — правильно указать свой опыт работы.

    Каждый маркер здесь должен быть описанием обязанности или деятельности одним предложением.

    Большинство людей при составлении резюме просто перечисляют свои основные обязанности.

    Такие вещи, как «Управлял продажами в компании и общался с клиентами» или «Продавал продукты компании и стимулировал продажи.

    Ну вот в чем дело. Менеджер по найму знает, каковы ваши обязанности. Они хотят знать, как вы добились результатов в компании и помогли перенести их из пункта А в пункт Б.

    Вот как выглядят хорошо написанные достижения / обязанности / действия:

    Опишите свои достижения, используя числа и проценты, чтобы Поддержите их

    По возможности, вы должны подкрепить свои достижения числами и процентами.

    Так вы показываете работодателю, что у вас высокие достижения.

    Чтобы показать вам, как это выглядит на практике, давайте возьмем пример достижения для агента службы поддержки клиентов :

    «Повышение степени удовлетворенности закрытием заявок в службу поддержки»

    Хотя это определенно хорошее начало, на самом деле это ничего не значит. Кто угодно мог сказать, что они сделали это, но есть огромная разница между тем, кто повысил уровень удовлетворенности на 0,5%, и на 30%.

    Что, если вы перефразируете это как:

    «Повышение степени удовлетворенности заявок в службу поддержки клиентов с 47% до 72% в течение 3 месяцев.”

    Теперь это намного более действенно. Менеджер по найму видит, насколько вы хороши и насколько вы полезны для компании.

    В этом случае сразу становится ясно, что вы знаете, что делаете, и ваше резюме попадает прямо в стопку ДА.

    Следует ли включать стажировки в свое резюме?

    Если вы только что закончили учебу, скорее всего, стажировка (или стажировка) — единственный соответствующий опыт, который у вас есть. Так что обязательно упомяните об этом в своем резюме.

    Если вы уже проработали несколько лет, вы можете полностью избавиться от стажировки из своего резюме.

    Однако из этого правила есть некоторые исключения. Например, если вы проходили стажировку в ЦЕРНе (реактор элементарных частиц в Швейцарии, один из самых известных институтов экспериментальной физики в мире), вам лучше оставить его.

    4. Какие навыки нужно использовать в резюме, чтобы выделиться среди других?

    «Примерно 75% крупных компаний используют систему отслеживания кандидатов (ATS).В результате более 70% резюме, отправленных на доску вакансий , никогда не читаются ».

    К счастью, пройти ATS не так уж и сложно. Все, что вам нужно сделать, это упомянуть о правильных навыках в своем резюме.

    Под правильными навыками мы подразумеваем навыки, которые требуются в разделе «требования» или «квалификации» объявления о вакансии.

    Чтобы выяснить, какие они предназначены для должности, на которую вы претендуете, просто просмотрите список.

    Давайте рассмотрим реальный пример, чтобы прояснить это.

    Вот список вакансий на должность UX / UI Designer в XYZ Inc .:

    Как видите, навыки, необходимые для этой должности:

    • Владение стандартным программным обеспечением UX, таким как Sketch, InVision, Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, XD) и другие соответствующие инструменты дизайна UX и UI
    • Хорошее понимание интерфейсной веб-разработки (HTML, CSS, JAVA)
    • Сильные навыки решения проблем, управления проектами и организационные навыки.

    Теперь все, что вам нужно сделать, это упомянуть их всех по отдельности в разделе «Навыки» вашего резюме.

    Pro СОВЕТ:

    НИКОГДА не лгите в резюме об уровне ваших навыков. Даже если вы пройдете собеседования и чудесным образом получите работу, вас рано или поздно поймают на лжи.

    Hard Skills

    Hard Skills — это технические навыки, которые вы приобретаете в университете или на работе. Их можно измерить, и обычно они напрямую связаны с задачами, которые вы выполняете на работе.

    Думайте, от проектирования в Photoshop до использования конкретной ERP-системы.

    Вот как они будут выглядеть в вашем резюме:

    Выглядит аккуратно, правда?

    Но дело не только в этом.Чтобы написать хороший раздел о навыках, вы также должны упомянуть некоторые из ваших навыков межличностного общения.

    Не знаете, какие навыки использовать? Это может быть один из этих 100+ основных навыков, которые можно добавить в любое резюме !

    Soft Skills

    В то время как твердые навыки — это приобретенные технические навыки, мягкие навыки — это ваши личные качества.

    Вот несколько, чтобы дать вам общее представление:

    • Лидерские навыки
    • Стратегическое управление и планирование
    • Исследования
    • Работа в команде
    • Коммуникация

    И вот как они выглядят в вашем резюме:

    Pro СОВЕТ:

    Раздел о ваших навыках должен подкрепляться вашим опытом работы.Если вы скажете, что являетесь экспертом в Java, но никогда не работали Java-разработчиком, никто не станет покупать это.

    Универсальные навыки

    Как показывает практика, неплохо также включить в свое резюме некоторые универсальные навыки.

    Что такое универсальные навыки?

    Это навыки, которые соответствуют описанию или требованиям большинства областей карьеры. Универсальные навыки могут быть как мягкими, так и жесткими.

    Некоторые универсальные мягкие навыки — это лидерство, командная работа и аналитическое мышление.

    MS Word, Excel, Powerpoint, навыки письма и т. Д. Являются типичными универсальными навыками.

    Независимо от должности, на которую вы претендуете, эти навыки пригодятся в какой-то момент.

    5. Как указать образование в резюме

    Другой важной частью вашего резюме является раздел «Образование». Здесь вы описываете свою академическую карьеру с соответствующими достижениями.

    Вот как вы отформатируете раздел об образовании:

    А вот как это будет выглядеть в резюме:

    Имейте в виду, что вы должны упоминать свое образование в обратном хронологическом порядке .Итак, самое последнее идет на первое место.

    При написании раздела об образовании следует помнить о нескольких вещах:

    1. Не указывайте свою среднюю школу, если у вас есть высшее образование.
    2. Указывайте свой средний балл только в том случае, если он выше 3,5. Все, что ниже, может показаться не слишком впечатляющим (особенно, если вы соревнуетесь с кем-то, у кого есть рейтинг 4,0).
    3. Укажите свое образование до опыта работы, если у вас нет опыта работы.

    6.Другие важные разделы для резюме

    К этому моменту вы уже выполнили тяжелую работу. Предыдущие разделы НЕОБХОДИМЫ в резюме.

    Однако есть несколько других разделов, которые вы можете упомянуть в своем резюме и которые помогут вам получить работу.

    Сертификаты и награды

    Есть ли у вас какие-либо сертификаты или награды, относящиеся к вашей области или карьере? Обязательно поместите их в свое резюме!

    Если вы разработчик или инженер программного обеспечения, вы можете упомянуть такие вещи, как сертификация Java или AWS.

    Точно так же, если вы подаете заявку на должность цифрового маркетинга, эти сертификаты Google Analytics и AdWords вам очень пригодятся.

    Языки

    В современном мире языки являются одним из главных отличительных факторов при приеме на работу. Поскольку в настоящее время большинство компаний являются международными, знание двух или более языков может стать ОГРОМНЫМ преимуществом.

    В настоящее время бесчисленное множество компаний ценят двуязычных сотрудников больше, чем тех, кто говорит только на одном языке.

    На какую бы вакансию вы не претендовали, обязательно укажите в своем резюме все языки, на которых вы говорите. Укажите свой уровень знаний рядом с каждым из них.

    В приведенном ниже примере вы можете увидеть различные фразы, которыми вы можете описать свой уровень владения языком.

    1. Родной или двуязычный
    2. Полный профессиональный уровень
    3. Профессиональный рабочий уровень
    4. Ограниченный рабочий уровень
    5. Элементарный рабочий уровень

    Не лгите об этом.Нетрудно понять, когда кто-то не говорит на языке. Ваше «Полное профессиональное владение испанским» может перейти «прощай» вплоть до «Элементарного», если интервьюер говорит на этом языке.

    Хобби и интересы

    Раздел хобби и интересов может помочь вам передать немного индивидуальности.

    Здесь вы можете показать, насколько важна музыка в вашей жизни. Или даже раскройте свою пристрастие к Гарри Поттеру. Как бы то ни было, не забудьте упомянуть то, что действительно может выделить вас среди остальных.

    Никогда не угадаешь, может, в конечном итоге у тебя будет много общего с тем, кто возьмет твое резюме.

    Волонтерство

    Альтруизм и щедрость — это характеристики, которые позволят вам выделиться независимо от среды, в которой вы находитесь, включая офис.

    Менеджеры по найму обычно предпочитают кандидатов, имеющих некоторый опыт волонтерской работы. Это означает, что работник относится к тому типу людей, которые проводят свободное время ради достойной цели.

    Скорее всего, такая же приверженность переносится и на рабочее место.

    Если волонтерский опыт так или иначе связан с вашей карьерой, вы можете включить его в раздел опыта работы. В противном случае вы можете создать для этого отдельный раздел.

    Вот как это будет выглядеть:

    Публикации

    Если вы профессиональный писатель (то есть журналист, исследователь, ученый и т. Д.), Вам будет полезно включить свои публикации в резюме.

    Может быть, у вас есть несколько публикаций в блоге в Интернете или одна или две публикации в академическом журнале.

    В любом случае вы можете включить их в свое резюме и обязательно упомянуть ссылку.

    Проекты

    Побочные проекты очень важны для многих должностей. Они могут помочь вам восполнить недостаток опыта в определенной области или проявить вашу страсть к работе.

    Например, если вы разработчик или программист, у вас должна быть куча проектов на Github. Это может быть проект, который вы сделали для класса, или какое-то приложение, над которым вы начали работать со своими друзьями еще в колледже (новый Facebook, кто-нибудь?).

    Но проекты предназначены не только для программистов. Может быть, в какой-то момент в жизни вы были на выходных для стартапов? Или участвовали в дизайнерском хакатоне?

    Оба этих примера действительно могут повысить ценность вашего приложения.

    Если вы предприниматель, то можете упомянуть и о некоторых побочных делах. Такие вещи, как перепродажа товаров на eBay, продажа вашего искусства на Etsy и т. Д.

    Следующие шаги: адаптация резюме к работе

    Теперь, когда вы знаете, какие разделы включать в свое резюме, давайте поговорим о его содержании.

    Важно, чтобы любая информация, которую вы упомянули в своем резюме, имела отношение к работе.

    Мы действительно не можем достаточно подчеркнуть, насколько важно для вас проверять каждый раздел, который вы добавили в свое резюме, и убедиться, что каждый из них адаптирован к работе / должности, на которую вы претендуете.

    Почему?

    Потому что менеджер по найму хочет, чтобы соискатель претендовал на СВОЮ должность, а не посылать массовые заявки в 50+ различных компаний.

    Итак, вот как вы адаптируете свое резюме к работе, на которую претендуете.В качестве шага №1 взгляните на объявление о вакансии и определите основные требования и навыки.

    Давайте возьмем следующую рекламу в качестве примера:

    Как видите, наиболее важными требованиями являются:

    • Опыт работы более 5 лет
    • Навыки копирайтинга, фотошопа и электронного маркетинга
    • Практический опыт создание и оптимизация целевых страниц

    Теперь вам нужно убедиться, что вы упомянули все это в своем резюме, в каком бы разделе они ни были.

    Теперь, когда вы точно знаете, что добавить в резюме, мы подумали, что было бы полезно также осветить то, чего НЕ следует помещать в резюме.

    Более 20 вещей, которые НЕ следует включать в свое резюме

    Что НЕ следует включать в раздел «Контактная информация»
    • Дата рождения — возраст не имеет значения для менеджера по найму. Это не важно для их принятия решений, а в худшем случае может привести к дискриминации по возрасту.
    • Непрофессиональный адрес электронной почты — Do: [email protected] Не делайте этого: [email protected]
    • Фото — особенно в США и Великобритании (в связи с законами о борьбе с дискриминацией). Менеджерам по найму не нужно знать вашу внешность, чтобы оценить ваше резюме и заявку в целом.
    • Ваш точный адрес — в настоящее время очень немногие компании используют почтовые услуги для связи с потенциальными сотрудниками. Это неэффективно и просто безопаснее пользоваться электронной почтой.
    Что НЕ следует включать в резюме резюме или раздел цели
    • Если у вас есть несколько лет соответствующего опыта работы, вам не следует включать цель резюме.
    • Резюме или цель вашего резюме также не должны включать никаких запросов, требований или требований к заработной плате.
    Что НЕ следует включать в раздел об опыте работы
    • Работа, которая даже отдаленно не имеет отношения к должности, на которую вы претендуете. Никого не волнует ваш опыт работы кассиром, если вы подаете заявку на работу дизайнера
    • Пух, который ничего не говорит. Это гораздо чаще, чем вы думаете. Убедитесь, что все ваши обязанности и виды деятельности являются практическими.
    • Работа, которую вы выполняли в течение короткого периода времени (несколько недель).Это показывает, что вы бросаетесь на работу и вряд ли останетесь на работе (даже если работодатель, с которого вы уволились, был ужасным).
    • Любые незаконные рабочие места
    Чего НЕ следует добавлять в раздел о профессиональных навыках
    • Неактуальные навыки для данной работы
    • Не используйте навыки, чтобы занять место. Интересный факт — ТОННА студентов университетов наполняет свое резюме модными словечками, такими как «Лидерство, критическое мышление», и так далее.
    Что НЕ следует включать в раздел «Образование»
    • Ваш средний академический балл (если он ниже 3.5)
    • Ваше высшее образование (если у вас есть высшее образование)
    • Полный список всех курсов, которые вы посещали в колледже
    Другие
    • Хобби, связанные со спорными темами (политика, религия, секс) на основе идеологии и культурные различия. Вы никогда не узнаете, находится ли человек, читающий ваше резюме, на той же странице, что и вы.
    • Детские увлечения. Конечно, в старшей школе вы были отличным футболистом. Но насколько это актуально для той младшей бухгалтерской должности, на которую вы претендуете?
    • Неактуальные проекты и публикации.

    Ключевые выводы — Что добавить в резюме

    Теперь, когда мы рассмотрели все разделы и содержание, которое вам нужно для составления резюме, давайте подведем итог всему, что мы узнали:

    • Основное содержание резюме включают: контактную информацию , резюме / цель резюме , опыт работы , образование и навыки .
    • Необязательные разделы: сертификатов и наград , языков , хобби и интересов , опыт волонтерства , публикаций и проектов .
    • Убедитесь, что раздел вашего опыта работы сияет, рассказывая о результатах и ​​достижениях, а не о скучных обязанностях.
    • Наконец, вам следует адаптировать свое резюме к каждой вакансии, на которую вы претендуете!

    В Novorésumé мы стремимся помочь вам получить работу, которую вы заслуживаете, на каждом этапе пути! Следите за нашим блогом о карьере, чтобы быть в курсе лучших в отрасли советов. Или ознакомьтесь с некоторыми из наших лучших руководств:

    Узнайте, почему резюме важно для работодателя

    Резюме — это документ, который предоставляет работодателю подробное изложение предыдущего опыта работы, образования и достижений кандидата на работу.В резюме часто указывается цель трудоустройства; краткое изложение навыков, знаний и потенциального вклада, который потенциальный клиент может внести в вашу организацию; резюме гражданской, профессиональной и благотворительной волонтерской работы; список сертификатов; и упоминание любых дополнительных соответствующих курсовых работ.

    Резюме используется для подачи заявки на размещенную вами вакансию и отправляется в ответ на ваше объявление, размещение в Интернете или запрос соискателей. Резюме обычно сопровождается индивидуализированным сопроводительным письмом.Важно отметить, что получение резюме от кандидата на вакансию в ответ на объявление о вакансии не устраняет необходимости для кандидата заполнять заявление о приеме на работу в более поздний срок.

    Работодатели должны использовать резюме кандидата, чтобы отсеивать неквалифицированных кандидатов на рекламируемые должности. Опытные кандидаты корректируют свое резюме и сопроводительное письмо, чтобы помочь потенциальному работодателю быстро определить, подходят ли они для вашей вакансии. Хорошо составленное резюме должно сразу продемонстрировать пригодность соискателя для собеседования на вакансию в вашей компании.

    Резюме составлены и разложены в соответствии с квалификацией заявителя и личными обстоятельствами, которые определили его потребность в поиске работы. Ниже приведены некоторые распространенные форматы резюме.

    Хронологические резюме

    Резюме чаще всего пишутся в хронологическом порядке, причем в первую очередь указываются последний опыт работы и достижения. Работодатель ценит хронологические резюме, потому что они предоставляют быстрый и упорядоченный обзор работы и образовательного опыта кандидата.При этом недавний выпускник колледжа с небольшим опытом работы может в первую очередь перечислить образовательные достижения.

    Функциональные резюме

    Функциональное резюме помогает соискателю недооценивать любые пробелы в работе или другие необычные обстоятельства в своей трудовой или образовательной истории. Работодатели правы, интерпретируя функциональное резюме с некоторым скептицизмом и озабоченностью, поскольку функциональное резюме покрывает детали трудовой истории кандидата, которые могут соответствующим образом касаться работодателя.Резюме также может сочетать в себе хронологический и функциональный опыт.

    Целевых резюме

    Целевое резюме настраивает опыт работы, образование и достижения кандидата, чтобы продемонстрировать, что его или ее учетные данные идеально подходят для ваших заявленных потребностей. Хотя это и занимает много времени, специалисты по поиску работы рекомендуют целевое резюме для определенных заявлений о приеме на работу. Целевые резюме рекомендуются, когда кандидат действительно заинтересован в вашей рекламируемой должности и имеет соответствующую квалификацию.

    Целевое резюме демонстрирует, насколько он или она соответствует всем требованиям. В целевом резюме используются ключевые слова, по которым вы выполняете поиск в онлайн-заявке на вакансию. Целевое резюме поможет вам легко увидеть связь между навыками и опытом кандидата и вашими требованиями к работе.

    Как реалистично заполнить свое резюме, когда у вас нет опыта

    Вам нужно иметь работу, чтобы получить опыт, но вам нужен опыт, чтобы устроиться на работу. Вначале почти каждый сталкивается с этой уловкой-22.Даже работа, которая выглядит как работа начального уровня, требует резюме как части вашего приложения. Итак, как вы составляете свое резюме, чтобы убедиться, что вы представляете надежный пакет «наймите меня», даже если у вас еще нет опыта?

    Выберите более удобный формат

    Хорошая новость в том, что со временем резюме стали более гибкими. Раньше все представляли примерно одно и то же резюме: заголовок + цель + история работы в обратном хронологическом порядке + навыки + дополнительные услуги. Теперь работодатели привыкли видеть множество форматов.Для тех, кто ищет работу, которые осваивают новую область или только начинают работать, имеет смысл использовать свои навыки, а не обязательно опыт. Для этого вам нужно резюме, в котором приоритет отдается вашим навыкам и ноу-хау.

    Например, ваше резюме может быть разбито следующим образом:

    • Заголовок
    • Цель / сводное заявление
    • Маркированный список навыков, специально предназначенных для данной должностной инструкции
    • Образование / сертификаты
    • Опыт работы

    В целом Цель вашего резюме не в том, чтобы создать какую-то произвольную версию себя для вырезки печенья, а в том, чтобы показать себя в лучшем свете.Так что не бойтесь переключать разделы, если это означает, что вы создаете более сильное повествование о том, кем вы являетесь как сотрудник.

    Ваше резюме должно строить повествование о вас, понятное любому, кто его читает, поэтому вам нужно сначала поставить свои основные моменты. Начните с четкого заявления о том, кто вы и чего ищете, а затем подчеркните навыки и сильные стороны, которые вы привносите в работу. Вы все равно должны включить раздел об опыте работы, даже если он кажется немного скудным, но вы можете убрать его в конце после того, как проявите свои сильные стороны.

    Осознайте, что у вас больше опыта, чем вы думаете

    Возможно, у вас еще нет полноценного опыта работы, по крайней мере, не в той области, на которую вы подаете заявку. Но есть вероятность, что у вас действительно есть какой-то опыта, и вы накапливаете навыки на этом пути. Если вы студент (или недавний выпускник), подумайте о курсах, которые вы прошли, которые имеют отношение к этой работе или компании. Это не значит, что вам следует перечислять все занятия, которые вы когда-либо посещали, просто чтобы занять место. Думайте стратегически и выбирайте курсы, которые связаны с работой, на которую вы претендуете.Стажировки еще лучше, если у вас есть хоть одна из них за плечами, потому что это практический опыт.

    И не забывайте о внеклассных занятиях. Волонтерский опыт часто упускается из виду, потому что люди склонны полагать, что неоплачиваемый опыт — это не то же самое, что опыт работы. Угадай, что? Волонтерский опыт — это время, потраченное на построение навыков и взаимоотношений — и то, и другое отлично смотрится в резюме. Может показаться, что ваш волонтерский опыт не обязательно соответствует той работе, которую вы хотите, но вы можете с ней справиться.Например, предположим, что вы были волонтером в детском общественном центре, но подаете заявку на маркетинговое мероприятие. Подумайте о задачах, которые вы выполняли в своей волонтерской работе. Вы все устроили (организаторские способности)? Управлять расписанием (тайм-менеджмент)? Действовать как связующее звено для людей или групп (общение и командная работа)? Создавать программы или руководить чем-либо (лидерство)? Возьмите навыки, которые ценят работодатели, такие как способность работать с другими, лидерство, организация, общение, и постарайтесь совместить свой волонтерский опыт с этими навыками.

    Сопротивляйтесь желанию слишком сильно преувеличивать

    Это тот случай, когда «притворяться, пока не получится» вам не поможет. Если вы включите навыки и очки опыта, которые не соответствуют действительности , то вы рискуете быть пойманными. В лучшем случае, никто не ставит под сомнение ваши рассказы о китах, и это даст вам работу. Все замечательно, пока кто-нибудь не попросит вас продемонстрировать свободное владение испанским языком, которое вы указали в своем резюме, или использовать то причудливое волшебство Excel, которое, как вы утверждали, разработали на своей последней работе.Чрезмерное преувеличение — это не способ компенсировать недостаток опыта, и если вас вызовут из-за этого, это будет очень неудобно (не говоря уже о вреде для ваших перспектив получения работы).

    Рассмотрите возможность получения сертификата

    Еще один способ восполнить недостаток определенного опыта работы — это получить специальное образование или сертификат, который подготовит вас к работе. Есть ли сертификаты в вашей области? Лицензирующие организации? Пройдя процесс сертификации, вы получаете возможность сказать постороннему: «Эй, этот человек квалифицирован.«И это то, что вы можете поместить в начало своего резюме, чтобы показать, что у вас есть навыки и подготовка, если не годы опыта.

    Помните: все дело в том, чтобы подчеркнуть то, что у вас есть , и составить повествование вашего резюме таким образом, чтобы показать, что вы готовы, желаете и можете приступить к работе, независимо от того, сколько у вас опыта (или нет). имеют).

    Хотите больше такого контента?

    Получите последние советы о карьере от TheJobNetwork и
    Советы по поиску работы прямо на свой почтовый ящик

    Что такое дыра в резюме и как ее заполнить? Часть 2 | Наука

    AWIS INDEX

    В первой части этой статьи (репост на Next Wave из осеннего выпуска журнала AWIS за 2000 г.) мы определили дыры возобновления и обсудили тот факт, что некоторые дыры возобновления можно полностью обойти, а другие — нет.Мы также обсудили важность определения того, какой «наполнитель» вы можете использовать для дыры в резюме, то есть вашего карьерного направления. После того, как вы определились с направлением своей карьеры, лучший способ применить свои знания, изучить новые навыки и одновременно заполнить эту дыру в резюме — это стать волонтером. В последние годы работодатели стали более благосклонно относиться к волонтерству; они начинают осознавать, что должности волонтеров являются ценным средством поддержания текущих навыков и приобретения новых в течение длительного периода безработицы.

    T Здесь есть много мест, где научный работник может стать волонтером, включая научные музеи, государственные школы или некоммерческие организации. Если вы не знаете о некоммерческих агентствах, расположенных в вашем районе, найдите Энциклопедию ассоциаций в своей публичной библиотеке. Эта книга содержит контактную и справочную информацию для коммерческих и некоммерческих ассоциаций по всей стране. Если характер вашего продленного отпуска не позволяет вам много времени проводить вне дома, вы все равно можете заполнить эту дыру в резюме, заняв должность волонтера.С появлением Интернета люди, которые в противном случае не смогли бы покинуть свой дом, чтобы добровольно работать на месте, могут найти работу волонтера, работающего на дому.

    Если вы вообще не можете быть волонтером, попытайтесь применить свои знания, следя за новостями в своей области. Потенциальные работодатели могут более благосклонно относиться к кандидату на работу, если он (-и) проявляет инициативу и стремление не отставать от семейного кризиса или кризиса со здоровьем. Если можете, сохраняйте подписку на профессиональные журналы.Если вы не можете позволить себе поддерживать подписку, попробуйте найти журналы в университетской библиотеке или используйте Интернет в качестве ссылки на онлайн-журналы (например, PubMed по адресу http://www.ncbi.nlm.nih.gov/entrez/query .fcgi). Постарайтесь посещать национальные собрания в своей области. Если вы не можете присутствовать на национальных собраниях, заранее свяжитесь с обществом, спонсирующим собрание, и узнайте, можно ли получить видеозаписи или записи выбранных семинаров. Если все эти предложения звучат так, как будто вы будете хвататься за соломинку, чтобы заполнить дыру в резюме, вы правы — но соломинка лучше, чем пустое место, когда вы подаете заявку на работу.Конечно, интервьюер может видеть пространство между соломинками, но, по крайней мере, основная полость заполнена; и если вы упаковываете соломинку достаточно плотно, интервьюер может решить, что дыра в вашем резюме не такая уж и глубокая.

    После того, как вы заполнили дыру, вам нужно создать или воссоздать свое резюме таким образом, чтобы подчеркнуть ваши новые или отточенные навыки и уменьшить размер дыры. Вместо того, чтобы создавать стандартное резюме в хронологическом порядке, попробуйте составить резюме на основе навыков.Конечно, продолжительность вашей работы на любой конкретной работе будет включена в резюме, основанное на навыках, но маркированный список ваших навыков, включенный в такое резюме, должен сосредоточить внимание читателя на ваших навыках, а не на продолжительности вашей работы. Однако простого заполнения вакансии в резюме, вероятно, будет недостаточно для получения работы после продолжительного периода безработицы. Чтобы перейти через дыру в резюме и получить хорошую работу, вам также понадобятся хорошие контакты. Усилия, необходимые для поддержания регулярного контакта с наставниками выпускников или докторантов и старыми коллегами, минимальны по сравнению с преимуществами, полученными в виде положительных отзывов, советов по работе и контактов по трудоустройству.Если ваша конкретная ситуация или местоположение не позволяют вам время от времени обедать со старым товарищем по лаборатории, время от времени связывайтесь с ним / им по телефону или электронной почте.

    Независимо от того, как вы проходите собеседование — из ваших контактов или из вашего резюме — знание того, как перешагнуть через дыру в резюме во время собеседования, будет последним ключом к получению работы. Если дыра в вашем резюме возникла в результате инвалидности, перед собеседованием ознакомьтесь со своими правами в соответствии с Законом об американцах с ограниченными возможностями (ADA) (www.usdoj.gov/crt/ada/adahom1.htm). Дискриминация инвалидов по-прежнему имеет место, поэтому важно точно понимать, когда целесообразно сообщать об инвалидности потенциальному работодателю. Хорошо спланируйте стратегию собеседования. Заранее решите, что вы скажете, если интервьюер поднимет тему вашего резюме. Проверьте свои навыки. Какие навыки у вас были до периода безработицы и какие новые навыки вы добавили с тех пор? Чем комбинация этих инструментов поможет вашему потенциальному работодателю? Подумайте о том, что вы мотивированный человек с большим интересом к своей области.Как эта мотивация и интерес побудили вас оставаться в курсе и / или изучать новые навыки, невзирая на какие-либо личные трудности? Если ваши интересы изменились, будьте готовы объяснить, почему. Если вы не проходили собеседование какое-то время, рекомендуется потренироваться отвечать на вопросы о своем резюме с другом задолго до собеседования.

    Преодоление длительного периода безработицы, чтобы заполнить пробел в резюме, иногда может потребовать очень небольших усилий — достаточно одного или двух собеседований перед отъездом в долгую поездку.Иногда все, что требуется, — это практическое знание ваших прав в соответствии с законом. Однако чаще всего требуется много мужества, творчества и усердия, чтобы заполнить пустую дыру в резюме. К счастью, вы, как научный профессионал, уже воплощаете эти характеристики, и поэтому у вас не должно возникнуть проблем с восполнением пробелов.

    .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *