ЭЦП Мой арбитр | Мой арбитр как подписать документ электронной подписью

ЭЦП для Мой арбитр

С 2017 года, после вступления в силу законодательных изменений при разбирательстве в арбитражном суде у всех сторон появилась возможность передачи документов онлайн. Введение подобной опции дает несколько преимуществ:

• экономия времени за счет почти мгновенной передачи документов в арбитражный суд любого региона;
• гарантия сохранности, так как все данные находятся в специальной защищенной базе;
• отсутствие расходов на почтовые услуги;
• возможность получать уведомления о судебных заседаниях, ходе процесса;
• отсутствие необходимости подстраиваться под график работы канцелярии при личной подаче.

Как отправить документ в судебные органы

Все документы, передаваемые в электронном формате, имеют аналогичную с традиционными бумажными юридическую силу. Для этого они должны быть предварительно подписаны квалифицированной усиленной или простой ЭЦП (вид зависит от типа документа), которая подтверждает авторство и определяет в первом случае возможные изменения в его содержании после подписи.

Оформить подходящую цифровую подпись можно в аккредитованном удостоверяющем центре, где клиент получает токен с записанным на нем сертификатом и пару ключей.

Особенности подписи и отправки документов

Электронный документооборот с арбитражными судами в Российской Федерации производится с помощью специальной системы «Мой арбитр». Для выполнения процедуры при первом входе на портал необходимо открыть «Личный кабинет» с использованием данных с сайта «Госуслуги» (владельцем «Личного кабинета» может быть только физическое лицо, которое представляет интересы компании).

Подписывать документы можно следующими видами ЭЦП:

• простая либо квалифицированная ЭЦП для электронных образов документов;
• усиленная квалифицированная ЭЦП для обычных электронных документов в текстовом формате.

Отправляемые файлы должны соответствовать следующим требованиям:

• максимальный размер — 30 мегабайт;
• документ в формате PDF должен быть доступен для копирования и печати;
• в каждом документе должен находиться только один файл или документ;
• имя файла должно соответствовать его характеристикам, содержанию, числу листов.

Важно обратить внимание на авторство документа. Часто в компании ходатайство, заявление составляют от имени руководителя организации, а формально его подает юрист предприятия через свой «Личный кабинет». Здесь необходимо дополнительно приложить доверенность от имени директора на сотрудника с электронной подписью первого. Альтернативой станет отправка документов через «Личный кабинет» руководителя напрямую, но понадобится его ЭЦП.

Где оформить ЭЦП для работы в системе «Мой арбитр»?

Если для электронного документооборота с арбитражными судами вам необходима ЭЦП, то оформить ее можно в УЦ «Астрал». Компания специализируется на подобных услугах, предлагая клиентам специализированные тарифы «Базис», «ФТС» и «Универсальный». Оформляя ЭЦП здесь, вы получите:

• доступную цену;
• возможность дополнения стандартных тарифов дополнительными опциями;
• оперативность выполнения заказа.

Получить дополнительную информацию и оформить ЭЦП можно по телефону либо оставив заявку на сайте УЦ «Астрал».

Использование Электронной подписи на my.arbitr.ru и sudrf.ru

Использование Электронной подписи на my.arbitr.ru и sudrf.ru возможно на основание законодательства и изменений внесенных в Федеральный закон № 220 от 23.06.2016. Который вступил в силу в 2017 году и даёт возможность подачи документов в судебные органы в электронном виде в рамках судебных процессов. Для этого необходимо использовать в работе квалифицированную электронную подпись. Дополнительных расширений OID-ов, добавлять в сертификат не требуется.

Единственное существующее ограничение к использованию цифровой подписи в системах «Мой Арбитр» и ГАС «Правосудие», это то что электронная подпись для ЕГАИС или для Систем Межведомственного Электронного Взаимодействия Электронного Правительства и органов власти использоваться не может.

Получить доступ в личный кабинет на судебных порталах my.arbitr.ru и sudrf.ru, для подачи электронных документов возможно через ЕСИА Госуслуги. Статус учетной записи пользователя должен быть подтвержденный.

Система Мой Арбитр #

Требования к подаваемым электронным образам документов:

Необходимо создать электронный образ документа используя устройства сканирования. Сканирование бумажного документа необходимо производить используя масштаб 1:1. Документ требуется сохранять в черно-белом или сером цвете, минимальное качество сканированного документа не менее 200-300 точек на дюйм.

При сканировании документов все реквизиты и признаки подлинности бумажного документа, а именно: графическая подпись лица, штампы и печати должны сохраняться. Если в документах присутствуют цветные графические изображения или цветной текст, и они имеют значение для рассмотрения судебного процесса, то сканирование осуществляется в цвете.

• Электронный файл документа должен быть создан в формате.pdf и с возможностью копирования текста(Рекомендуется). Размер не должен превышать 30 мб.
• Каждый отдельный электронный документ необходимо загружать в виде отдельного файла. В наименование сканированного документа необходимо указать название документа и количество листов. (Пример: Доверенность от 31072020 1л.pdf).
• ЭП должна содержаться в отдельном файле. Это можно сделать использую программу Криптэкс (Такснет) или в программе КриптоАРМ. Файл открепленной подписи необходимо сохранять в формате *.sig.
• Сканированные файлы и информация, указанная в них, не должна быть защищены от копирования или печати. В них нельзя включать интерактивные и мультимедийные элементы. Нельзя внедрять скрипт на JavaScript или любых других языках программирования.
• Файл в формате .pdf необходимо подписывать электронной подписью того ФЛ/ИП/ЮЛ, кто подаёт заявление в суд.
• Прием, учет и регистрация полученных электронных документов проводят по тому же регламенту, что и прием, учет и регистрация документов на бумажном носителе.

Система ГАС Правосудие #

Требования к форме подаваемых документов идентичны требованиям к системе «Мой арбитр», указанными выше.

Порядок подачи заявления:

После того как загрузили электронный документ, нажимаем на кнопку Прикрепить файл УКЭП.

• Вначале нам требуется подписать электронный файл содержащий сканированные данные. Используя КриптоАРМ, Криптэкс или любую другую программу, которая позволяет создавать открепленную цифровую подпись в формате .sig.
• В форме загрузки документов на портале ГИС Правосудие указываем описание файла и количество страниц в нём.
• Нажимаем на “Прикрепить файл УКЭП” в открывшемся окне указываем файл открепленной подписи *.sig.
• После этой процедуры в названия файла документа появится надпись Подписано ЭП.
• Нажимаем на кнопку Добавить.

Купить Электронную подпись для использования на порталах my.arbitr.ru и sudrf.ru за один рабочий день. Вы можете обратившись к нам в офис или оформить онлайн заказ на нашем сайте.

Мой арбитр без эцп — ЭЦП 2.

0

Сегодня первый рабочий день, когда действует новый порядок подачи электронных документов в арбитражные суды. Юристы, сейчас начинающие пользоваться обновленной системой, сталкиваются с отдельными техническими трудностями: могут быть сбои при работе через некоторые браузеры; при входе в систему с использованием логина портала госуслуг может теряться информация, которая была в профиле «Моего арбитра». Все же к массовым проблемам внедрение новой системы пока не привело. Очередь на подачу документов в бумажном виде в Арбитражный суд (АС) Москвы сегодня утром отсутствовала.

Переход на новую систему, действительно, выглядит простым. Новые правила, утвержденные в конце прошлого года Судебным департаментом при Верховном суде (ВС), по сути, требуют совершить лишь один дополнительный шаг — создать аккаунт на сайте госуслуг. Если раньше подать электронные документы через «Мой арбитр» можно было, просто зарегистрировавшись в этой системе, то теперь для этого надо войти в «Мой арбитр», используя логин и пароль от портала госуслуг.

Для тех, кто имеет усиленную квалифицированную электронную подпись, есть дополнительная возможность — отправить в суд исключительно электронный документ, не имеющий бумажного оригинала. Также с помощью этой подписи можно отправлять в суд и некоторые документы, ранее подававшиеся только на бумажном носителе, наприме заявление о принятии обеспечительных мер.

Также технические сложности наблюдаются при использовании браузеров Chrome и Firefox. Некоторым пользователям Закон.ру не удалось войти в систему «Мой арбитр» через них. Проблему можно решить, воспользовавшись другим браузером (например,

Internet Explorer). В дискуссиях на Фейсбуке рекомендуют очистить кэш и файлы cookies браузера, через который не удается войти (о том, как это сделать на Chrome, см. здесь, на Firefox см. здесь и здесь).

Процессуальные кодексы позволяют обращаться в электронной форме и в суды общей юрисдикции. Порядок обращения, также утвержденный в конце прошлого года Судебным департаментом при ВС, подробно разбирал в своем блоге Сергей Халатов.

Отдельный порядок электронного обращения предусмотрен для самого ВС. Для обращений по арбитражным делам надо пользоваться системой «Мой арбитр», а для других дел на сайте ВС создана отдельная система. Попасть в нее можно через личный кабинет на сайте ВС (см. картинку внизу), также авторизовавшись через портал госуслуг. Подать электронную жалобу в ВС по общегражданским делам все же сложнее, чем по арбитражным делам. При обжаловании решений арбитражных судов можно приложить их копию из системы «Мой арбитр». А при обжаловании решений судов общей юрисдикции придется прикладывать их копию, подписанную электронной подписью судьи.

—

Источник

ПроКипер — ЭЦП для «Мой Арбитр»

С помощью электронной подписи для  для суда, адвоката и работы с порталом «Мой Арбитр» вы сможете подавать документы в электронном виде в суд.  В один клик оформить подписку по личным  или интересующим делам. Зарегистрировавшись, можно работать на портале «Мой арбитр» и подавать иски в арбитражный, гражданский суд или работать с административными делами. Также, обладателю усиленной квалифицированной электронной подписи будет доступна картотека дел и принятые решения по ним.

Подать исковое заявление, апелляционную, кассационную или надзорную жалобу в электронном виде.

ЭЦП для юристов или адвокатов, работающих  в компаниях и организациях с  возможностью электронной подписи  позволяют дистанционно  подать заявление о встречном иске, направить заявление о вступлении в дело, дистанционно подать заявление и ходатайство.

Электронная подпись адвоката позволит совершать большинство действий в электронном виде.

Имея электронную подпись «Мой Арбитр», вы также сможете подать в электронном виде заявление о признании банкротом физического или юридического лица. Выяснить требование кредиторов к юридическому или физическому лицу, получить доступ к иным произвольным документам.

ЭЦП для суда действует при подаче заявления в судебные инстанции. Квалифицированная электронная подпись для  суда и адвоката – оптимальное решение в современном мире для взаимодействия с системой правосудия.

Отправляйте документы, письма, заявления  и жалобы  без посещения арбитражного суда  с помощью электронной подписи  удостоверяющего центра «Деловая сеть». Обратите внимание, что подписывать документ электронной подписью может только тот, кто указан в документе в качестве подписанта. Руководитель предприятия, частное лицо, индивидуальный предприниматель.

Сертификат усиленной квалифицированной электронной подписи подходит для работы на портале «Мой Арбитр», электронной подписи документов и корреспонденции, авторизации в информационных системах и СЭД.

Также электронная подпись для суда позволяет подавать документы в электронном виде в суды общей юрисдикции посредством ГАС «Электронное правосудие» и в Верховный суд РФ.

Через систему мой арбитр подано.

Мой арбитр подача документов в электронном виде

Судебные документы по конфликтной ситуации с контрагентом подготовлены, и вы решительно настроены добиваться правды в суде. Дело осталось за малым — подать документы в суд.

Наибольшей популярностью пользуется способ электронной подачи документов. Сервис

Мой арбитр позволит подать документы в суд, не выходя из дома. С начала 2017 года порядок подачи бумаг в арбитражный суд через Интернет изменился. Данный порядок сейчас установлен в Приказе Судебного департамента при ВС РФ № 252 от 28.12.2016 года.

В первую очередь, нужно подготовить судебные документы в электронном виде. Согласно Приказу электронный документ может быть двух видов:

• электронный документ — документ, который изначально создается в электронном виде и не был ранее оформлен на бумажном носителе;
• электронный образ документа (электронная копия) — отсканированная копия бумажного документа, которая должна быть заверена простой или усиленной квалифицированной ЭЦП.

Требования к подаваемым документам:

• Документы, подаваемые через сайт, должны быть переведены в электронный вид.
• Формат отсканированных документов — PDF.
• Цвет — черно-белый или серый. Обратите внимание на данное требование! Если подписи в вашем документе выполнены синей ручкой, не забывайте в настройках сканирования выставить «Ч/б».
• Масштаб 1:1.
• Разрешение скана — не менее 200 точек на дюйм (или DPI, кому как понятнее).
• Размер одного файла не должен превышать 10 Мб.
• Скан должен быть нормально читаться, т.е. все надписи, печати, подписи должны быть различимы. Важный момент, о котором нельзя забывать: не допускается направлять документы в суд только в текстовом формате, без скан-копии.
• Один документ — один файл. Например, нельзя написать «Приложения к иску» и отсканировать в один файл договор, акты и платежки к нему.
• Особые требования — к названию файла. Оно должно позволять идентифицировать документ и содержать количество страниц в нем (пример: Договор 56 от 23. 12.2011 7л.pdf).

Процесс подачи документов в суд через Интернет

Вход в систему «Мой арбитр»

• Перейдите на страницу my.arbitr.ru
• Перейдите по ссылке «Войти в систему» в правом верхнем углу страницы
• Перейдите по ссылке «Вход через портал Госуслуг»
• Укажите данные для входа в ЕСИА и нажмите кнопку «Войти»

Если у вас ещё нет учётной записи для входа в ЕСИА, зарегистрируйтесь на портале Госуслуг .

Подача нового обращения

• Наведите мышь на блок «Заявления и жалобы», выберите тип обращения и перейдите по соответствующей ссылке
• Выберите вид обращения и нажмите кнопку «Далее» в нижней части страницы
• Заполните информацию о заявителе (истце) и нажмите кнопку «Далее» в нижней части страницы
• Заполните информацию об ответчике и нажмите кнопку «Далее» в нижней части страницы
• Выберите арбитражный суд и нажмите кнопку «Далее» в нижней части страницы
• Приложите обращение в суд, а также его электронную подпись с помощью ссылки «Добавить файл»
• Аналогичным образом приложите дополнительные документы с помощью выпадающего списка «Добавить документ»
• Когда все документы приложены, нажмите кнопку «Отправить» в самом низу страницы.

После того, как вы отправите документы, вам в личный кабинет придет уведомление о том, что документы поступили в информационную систему. В этом уведомлении будет указаны дата и время их поступления.

Работник суда проверит правильность оформления документов, и, если все в порядке, то вам в личный кабинет придет уведомление о том, что ваши документы поступили в суд.

Если же что-то оформлено неверно, то придет уведомление об отказе в приеме документов с указанием причин такого отказа.

Предлагаем вам ознакомиться с услугами юридического центра «ЮРАКС»:

Раздел для юридических лиц:

Раздел для физических лиц:

Наши юристы полностью сохраняют конфиденциальность и действуют только в интересах своего клиента.

Цены на наши услуги разумны и фиксированы.

Бесплатно проанализируем Вашу ситуацию и предоставим варианты решения!

Юрист от центра «ЮРАКС» всегда готов Вам помочь!

В соответствии с изменениями в законодательстве, установленными 220-ФЗ от 23. 06.2016, вступившими в силу с 2017 года, для документооборота в рамках судебных процессов может использоваться квалифицированная электронная подпись (КЭП). Арбитражные суды принимают документы через личный кабинет в системе «Мой арбитр » (https://my.arbitr.ru/). Суды общей юрисдикции принимают документы по административным, гражданским и уголовным делам через личный кабинет в ГАС «Правосудие » (https://ej.sudrf.ru/).

Вход в личный кабинет для подачи документов в электронном виде происходит через подтвержденную учетную запись в ЕСИА. Если учетная запись не зарегистрирована, воспользуйтесь .

Требования к ЭП

Сертификат должен быть выпущен на лицо, которое будет подписывать документы. При этом, возможен вариант подписи документов физическим лицом от заявителя — юридического лица, при этом необходимо будет прикрепить доверенность (см. раздел Работа по доверенности).

1. Если документы в суд подает директор — подойдет как КЭП на ЮЛ, так и КЭП на ФЛ выданный на директора.
2. Документы в суд подает штатный юрист компании — подойдет как КЭП на ЮЛ, так и КЭП на ФЛ выданный на юриста. В личном кабинете системы «Мой арбитр», юристу, необходимо загрузить доверенность (см. раздел Работа по доверенности).
3. Документы подает юрист обслуживающий организацию — подойдет как КЭП на ЮЛ, так и КЭП на ФЛ. В личном кабинете системы «Мой арбитр», юристу, необходимо загрузить доверенность (см. раздел Работа по доверенности).

АО ЦентрИнформ выдает квалифицированные подписи для систем «Мой арбитр» и «Правосудие» в рамках тарифов Квалифицированная электронная подпись – для юридических лиц и Квалифицированная электронная подпись для физических лиц, если подпись выдается на физ.лицо. Подробная информация по .

Требования к документам

• Файл должен быть подписан в формате.pdf с возможностью копирования текста
• ЭП должна содержаться в отдельном файле, такую подпись можно сделать в КриптоАРМ по .
• .pdf-документ должен быть подписан электронной подписью лица, которое указано в тексте электронного документа в качестве подписанта. Т.е. документ должен быть подписан сертификатом того ФЛ/ИП/ЮЛ, кто подаёт заявление в суд.

Работа по доверенности

Подписание документов в системе «Мой арбитр»

При подписании документов квалифицированной подписью в информационной системе “Мой арбитр” доступны 4 варианта:

1. Использовать плагин от КриптоПРО (на компьютере должен быть установлен КриптоПРО ЭЦП Browser Plug-in)

   · Добавьте файл для подписи

   · Нажмите на «Использовать плагин от КриптоПРО» появится окно выбора файла

   · Выберите подходящий сертификат и нажмите «Применить сертификат»

2. Использовать CAPICOM (на компьютере должен быть установлен компонент CAPICOM)

   · Добавьте файл для подписи

   · Нажмите на «Использовать CAPICOM» появится окно выбора файла

   · Выберите файл еще раз (который загрузили ранее)

   · Выберите подходящий сертификат и нажмите «Применить сертификат».

Подписание документа через плагин.
Рекомендуем не использовать данный способ подписания, если принципиально использовать данный плагин для подписи, по всем вопросам нужно обращаться в техподдержку ресурса.
Необходимо:
· Добавить сайт https://*.arbitr.ru в надежные узлы
· Скачать и установить плагин https://my.arbitr.ru/LCPDistrib/LCSignPlugin_setup.exe
· Перезапустить браузер IE
· При нажатии “Использовать установленный плагин” в появившемся окне выберите файл npLCSignPlugin.dll , который находится в папке с установленным плагином
— x64-разрядной ОС C:\Program Files (x86)\LISSI-Soft\LCSignPlugin
— x32-разрядной ОС C:\Program Files\LISSI-Soft\LCSignPlugin
· После выбора файла npLCSignPlugin.dll появится окно выбора сертификата

Загрузить файл ЭП с компьютера
· Необходимо изначально подписать документ с помощью Крипто АРМ по .
· При нажатии на “Загрузить файл ЭП с компьютера” в появившемся окне выбрать файл открепленной подписи *.sig или *.sgn

Техническая поддержка ресурса

Позвонить в техподдержку системы «Мой арбитр» и задать вопросы по её использованию можно по телефону 8 800 700–02–01.

«Мой арбитр» — это ключик, который откроет России преимущества электронного правосудия

В России на прошлой неделе начала работать система «Мой арбитр» , позволяющая подать заявление в арбитражный суд через интернет в любое время суток. О преимуществах нового сервиса, особенностях его функционирования и будущем электронного правосудия мы поговорили с начальником Управления информатизации и связи ВАС РФ Игорем Соловьевым.

— Каково значение «Моего арбитра» для российской судебной системы?

Теперь исковое заявление в арбитражный суд можно будет подавать в электронном виде. На сайте размещена форма, которую заявитель должен заполнить, прикрепив отсканированные документы, и отправить в суд, где данное заявление будет зарегистрировано.

Таким образом, с введением этой системы меняются и механизм, и способ, и сами взаимоотношения между участниками процесса и судом. Эта технология формирует принципиально новый подход для ведения дел в арбитражных судах, когда суд — это помощник для бизнеса.

Кроме того, та модернизация, которую мы проводим, направлена на уменьшение количества бумажных документов. Сейчас приезжаешь в арбитражный суд — видишь огромное количество бумаг, которое не только не уменьшается с течением времени, но все больше разрастается. Все эти тома пылятся, занимают площади, на их хранение тратятся немалые деньги. Поэтому создание «Моего арбитра» — это еще и инвестиция, которая, как мы полагаем, очень быстро окупится.

Система «Мой арбитр» имеет какой-либо технологический, не философский, прототип в России или на западе? Или же это уникальная разработка?

В том виде, как это сделано у нас, точного прототипа, наверное, все же нет. Отчасти сайт «Госуслуги.ру» — прототип нашей системы, хотя там больше функций, потому что с его помощью с жителями страны взаимодействует большее число ведомств.

В США похожая и в чем-то даже более продвинутая система, там можно сразу, скажем, заплатить госпошлину, чего у нас нет. Но Америка в технологическом плане — безусловный лидер, хотя мы находимся очень-очень близко.

Вообще, мы много изучали зарубежный опыт — американский, немецкий, французский, китайский. Точно можно сказать, что мы находимся в мировом тренде, а какие-то страны даже обгоняем.

— Будет ли ВАС взаимодействовать с другими госорганами для совершенствования сервиса?

Сейчас мы ведем переговоры с Федеральной налоговой службой относительно автоматизации процесса предоставления выписок из реестров (ЕГРЮЛ и ЕГРИП — прим ред. ). Когда появится такая возможность, то заявитель будет указывать в системе ИНН участника процесса, и выписка будет поступать в суд автоматически. В перспективе мы также планируем интегрироваться с сайтом Госуслуги.ру: лицо, которое планирует обратиться в арбитражный суд, будет получать регистрационные данные с помощью этого портала, а затем идти к нам.

— А по поводу выписок из реестров есть принципиальная договоренность?

Все правительственные комиссии по информатизации в курсе этой инициативы, мы начинаем договариваться. Но пока назвать конкретные сроки, когда такое взаимодействие начнется, невозможно.

— Когда у сервиса «Мой Арбитр» исчезнет приставка «Бета-«?

Статус бета-версии пока останется. Как мы ожидаем, будут еще предложения по работе сервиса, которые поступят как от судов, так и от самих заявителей. Кроме того, могут выявиться технические проблемы, и мы отводим себе небольшое время на их решение. Плюс требуется доработка в части дел о банкротствах.

— Насколько система защищена от потенциальных хакерских атак?

Существует система защиты, которую мы используем в нашей картотеке арбитражных дел. А это популярный сервис, почти 100 000 пользователей посещают данный сервис. Пока наша защита нас не подводила.

— Сколько заняла разработка?

Примерно четыре месяца.

Является ли новая система финальной точкой модернизации арбитражного процесса на этом этапе технологического развития общества?

— «Мой арбитр» — это только начало большой работы. Наша цель — со временем перевести весь судебный документооборот в электронный вид. А позже, возможно, это позволит судьям или сторонам вообще работать удаленно, не находиться физически в здании суда, но при помощи современных технологий участвовать в процессе. «Мой арбитр» — это ключ, который откроет нам преимущества реального электронного правосудия.

Для российского юриста, который занимается арбитражными делами, немаловажное значение имеет оперативное получение информации обо всех событиях, которые происходят в конкретном арбитражном процессе. Особенно актуален этот вопрос для юридических компаний, специалисты которых могут одновременно вести десятки споров от имени своих клиентов.

Суть работы сервиса «Электронный страж»

Специально для оптимизации такого процесса в рамках программы «Электронное правосудие» был разработан сервис арбитражного суда «Электронный страж» (guard.arbitr.ru). Это часть личного кабинета мой арбитр.ру системы Федеральных арбитражных судов РФ (в прошлом ВАС РФ). «Электронный страж» позволяет добавить любое дело либо участника в картотеку отслеживаемых дел:

После чего, сразу после загрузки в систему arbitr.ru нового документа (события) по данному делу, юристу на электронную почту, указанную в настройках «Электронного стража» my.arbitr.ru, автоматически придет письмо — оповещение от отправителя [email protected] Такое письмо будет содержать ссылку на электронную копию документа (в формате.pdf) на сайте Электронной картотеки арбитражных дел kad.arbitr.ru, либо сразу на карточку дела в kad. arbitr.ru, если документа в формате.pdf загружено не было:

Условно все события, о которых приходят оповещения юристу, можно разделить на несколько категорий:

Мониторинг судебной активности с помощью электронного арбитра

Весьма удобно, что отслеживать можно не только то дело, в котором Ваша организация или клиент является одной из сторон, но и любое другое дело по любой организации. Это бывает важно юристу для последующего анализа судебных решений по аналогичным категориям дел и видам споров.

Кроме этого, сервис «Электронный страж», расположенный по адресу guard.arbitr.ru , предоставляет возможность подписать и отслеживать не только существующее судебно-арбитражное дело, но также участников дела, т. е. конкретную организацию или контрагента. При этом дел по ним в картотеке может еще и не быть.

Эта опция является большим подспорьем для юриста, т. к. с его помощью можно отслеживать судебную активность не только по своей компании, но и по ее партнерам. Так, специалист сразу получит на электронную почту письмо о том, что в отношении его организации подан иск еще до того, как Почта России доставит ему официальный документ. А также он вовремя узнает, что в отношении ключевого контрагента компании инициирована процедура банкротства.

Выполнение этих действий является неотъемлемой частью системы риск-менеджмента, где функции по прогнозированию и предупреждению правовых рисков, а также по своевременному реагированию на них, должен выполнять юрист предприятия или юридической фирмы.

Только у 1/3 организаций в базе арбитр.ру введен ИНН

При этом важно иметь в виду, что гарантированно подписать на обновления Электронного стража арбитр.ру именно ту организацию, которую нужно, бывает непросто. Дело в том, что подписка осуществляется либо по названию, либо по юридическому адресу, либо по ИНН и ОГРН организации. Но, как известно, уникальными параметрами организации являются только ИНН и ОГРН. Что касается фирменного наименования, то ограничений на его уникальность российским правом не предусмотрено. Юридический адрес также нельзя считать уникальным параметром, особенно принимая во внимание понятие «массовый юридический адрес». В то же время, далеко не всегда наименование участника дела заполняется корректно. Наконец, приблизительно только по 30-40% организациям — участникам дел заполняются ИНН и ОГРН.

Это означает, что, подписавшись на свою компанию «Веста», следует быть готовым к ручному разбору писем по всем делам, которые содержат слово «Веста»: «Веста-строй» , «ВЕСТА ТД», «филиал Веста в ЦФО». Разумеется, могут прийти письма по другим «Вестам», которые никак не относятся к нашей организации или клиенту.

Проблемы и недостатки

• Не более 40 дел по одной учетной записи
• Письмо может быть удалено
• Документы не сохраняются
• Судебные заседания сразу не видны

Однако вся польза от вышеназванных функций может сойти на нет перед лицом человеческого фактора. Дело в том, что при работе с функционалом Электронный страж» арбитр. ру возникает ряд ограничений, которые могут оказаться критичными:

Интеграция систем «Юрайт» и «Электронный страж»

В программе «Юрайт: Судебно-претензионная работа» есть встроенный функционал интеграции с Электронным стражем системы «мой арбитр». Он позволяет получить в едином интерфейсе программы письма по всем делам и участникам, которые ведет юридический отдел или фирма, в то числе в разрезе по ответственному специалисту. Количество подписанных дел и учетных записей не ограничено:

При этом письма будут содержать не только ссылки на электронные копии документов, но и сохранять сами документы в формате.pdf в виде вложений в письмо:

На основании сканированных копий документов будут созданы их электронные карточки с сохраненными вложениями в формате.pdf. Эти входящие документы в программе Юрайт будут автоматически заполнены и привязаны к электронной карточке дела.

Большое спасибо, Михаил, все сделали оперативно а главное понятно для меня… Так как мы с вами нашли общий язык. хотелось бы в дальнейшем так же продолжить связь именно с вами. Надеюсь на плодотворное сотрудничество.

Олеся Михайловна — генеральный директор ООО «ВКС»

От имени предприятия ГУП «Севастопольское авиационное предприятие» выражаем благодарность за профессионализм и оперативность вашей компании! Желаем вашей компании дальнейшего процветания!

Гуськова Лилия Ивановна — менеджер. ГУП «САП»

Спасибо вам, Михаил, большое за помощь в оформлении. Очень квалифицированный сотрудник +5!

Надия Шамильевна — предприниматель ИП Аношкина

От лица компании «АКБ-Авто» и от себя лично выражаю Вам и всем сотрудникам вашей компании благодарность за продуктивную и качественную работу, чуткое отношение к требованиям клиента и оперативность в исполнении заказываемых работ.

Насибуллина Альфира — Старший менеджер «АКБ-Авто»

Хочу поблагодарить консультанта Михаила за отличную работу, своевременные и полные консультации. Очень внимателен к проблемам клиента и вопросам, оперативное решение самых казалось бы для меня сложных ситуаций. Очень приятно работать с Михаилом!!! Теперь своим клиентам и знакомым буду рекомендовать Вашу компанию. Да и консультанты в тех.поддержке тоже очень вежливы, внимательны, помогли справится со сложной установкой ключа. Спасибо!!!

Ольга Севостьянова.

Приобретение ключа оказалось очень лёгким и, даже, приятным. Огромная благодарность за содействие менеджеру Михаилу. Объясняет сложные и массивные для понимания вещи ёмко, но очень понятно. К тому же я позвонил на горячую бесплатную линию и в режиме он-лайн, вместе с Михаилом оставил заявку. Мне изготовили ключ через 2 рабочих дня. В общем, рекомендую если экономите своё время, но в тоже время хотите иметь понимание — что покупаете и за что платите. Спасибо.

Левицкий Александр Константинович г. Самара

Личная благодарность консультанту Михаилу Владимировичу за оперативную консультацию и работу по ускоренному получению сертификата ЭП. В ходе предварительной консультации подбирается оптимальный набор индивидуальных услуг. Конечный результат получен незамедлительно.

Стоянова Н.Л. — главный бухгалтер ООО «СИТЕКРИМ»

Спасибо за оперативную работу и компетентную помощь! Консультацией остался очень доволен!

Дмитрий Фомин

ООО «Эксперт Система» благодарит за оперативную работу консультанта Михаила! Желаем Вашей компании роста и процветания!

Суханова М.С. — Оценщик ООО «Эксперт Система», г. Волгоград

Спасибо консультанту, представившемуся Михаилом, за оперативность в работе с клиентами.

Пономарев Степан Геннадьевич

Большое спасибо консультанту Михаилу, за оказанную помощь в получении ЭЦП. За оперативную работу и консультирование по вопросам возникающим в процессе оформления.

Леонид Некрасов

Компания в лице консультанта Михаила делает невозможное! Ускорение аккредитации менее чем за 1 час! Оплата по факту оказания услуги. Думал, такого не бывает. С полной ответственностью могу советовать связываться с Центром выдачи электронных подписей.

Электронная подпись для портала «Мой арбитр»

Электронный документооборот становится все более востребованным способом обмена официальной информацией. Одним из показательных примеров является подача документов в суд через портал «Мой арбитр». Согласно последним поправкам, документы по новому порядку могут быть поданы не только в Арбитражный, но и в Верховный суд. Главное условие для этого – применение ключа электронной подписи.

Как направить документы через «Мой арбитр»

В электронном виде в суд могут быть направлены не только составленные заявителем жалобы, иски и ходатайства, но и документы, которые изначально имеются в бумажном виде. В связи с этим, Постановление Верховного суда № 252 разделяет два понятия — электронный документ и электронный образ документа. В первом случае предполагается, что заявитель создает оригинал сразу электронным, но есть набирает его в текстовой программе на компьютере. Например, вы пишете заявление в текстовой программе на компьютере и подписываете ЭЦП для направления в «Мой арбитр». Другой вариант – если вам нужно приложить какие-либо бумаги. Тогда необходимо создать скан-копию и также подписать электронной подписью. Стоит, однако, отметить, что если такие документы понадобятся в ходе судебного процесса, лучше иметь при себе оригиналы. Готовые файлы направляются в суд двумя путями: либо напрямую через портал, либо посредством сайта госуслуг.

Каковы преимущества для заявителя

Эксперты отмечают, что изменения дают гражданам Нижнего Новгорода дополнительные возможности.

1. Обращения будут рассмотрены в том же порядке, но направление и получение ответа займет гораздо меньше времени.
2. Файлы могут иметь достаточно большой размер – до 30 Мб.
3. В электронном образе, при необходимости, может сохраняться цвет.
4. Новый порядок относится к уголовным, административным и гражданским делам.

Как заказать ЭЦП для системы «Мой арбитр»

Чтобы получить ключ ЭЦП, дающий доступ к работе на портале, необходимо пройти несколько шагов. Первый из них – заполнение заявки в виде онлайн-формы. Затем необходимо получить подтверждение от УЦ и квитанцию. После оплаты услуги нужно собрать пакет документов. Электронная подпись и сертификат будут выданы получателю в центре выдачи и будут действовать один год. Заказать

Электронная подпись для обращения в суд

1.Каков порядок подачи электронных документов в суды?

Порядок подачи в Верховный Суд Российской Федерации документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа (далее – Порядок подачи документов) разработан в соответствии с положениями Федерального конституционного закона от 05.02.2014 № 3-ФКЗ «О Верховном Суде Российской Федерации», Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ), Федерального закона от 24.07.2002 № 96-ФЗ «О введении в действие Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации», Федерального закона от 23.06.2016 № 220-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части применения электронных документов в деятельности органов судебной власти», предусматривающими возможность подачи документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Положения АПК РФ, предусматривающие подачу в Верховный Суд Российской Федерации (далее – Верховный Суд, суд) документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, подписанного электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (далее – документы в электронном виде), посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», реализуются путем применения настоящего Порядка подачи документов.
Подача запросов, предложений, заявлений или жалоб в суд в соответствии с Федеральным законом от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» Порядком подачи документов не регулируется.
Подача документов в электронном виде, которые содержат сведения, составляющие государственную тайну, Порядком подачи документов не регулируется.

Регистрация во ФГИС Росаккредитации сотрудников аккредитованного лица осуществляется руководителем и/или администратором организации. По факту предоставления доступа к ФГИС Росаккредитации заявителю направляется уведомление на его адрес электронной почты.

Для подключения экспертов по аккредитации необходимо направить в Росаккредитацию заявление о получении доступа с указанием ФИО эксперта, его СНИЛС и копию сертификата ЭП. По факту предоставления доступа к ФГИС Росаккредитации заявителю направляется уведомление на адрес электронной почты.

Полный порядок подключения размещен на официальном сайте Росаккредитации в разделе «ФГИС Росаккредитации».

2. Каковы требования к электронным документам?

Электронный документ изначально создается в электронной форме без предварительного документирования на бумажном носителе.
Файл обращения в суд должен быть в формате PDF с возможностью копирования текста. Файлы документов (материалов), прилагаемых к обращениям в суд, представляются в том формате, в котором они подписаны электронной подписью. При этом файлы материалов и (или) документов, прилагаемых к обращениям в суд, могут быть представлены в следующих форматах:
1) PDF, RTF, DOC, DOCX, XLS, XLSX, ODT – для документов с текстовым содержанием; 2) PDF, JPEG (JPG), PNG, TIFF – для документов с графическим содержанием. Размер файла электронного документа не должен превышать 30 Мб.
Каждый отдельный документ должен быть представлен в виде отдельного файла. Наименование файла должно позволять идентифицировать документ и количество листов в документе (например: Доверенность 34 от 05082016 1л.pdf). Файлы и данные, содержащиеся в них, должны быть доступными для работы, не должны быть защищены от копирования и печати, не должны содержать интерактивные и мультимедийные элементы, внедренные сценарии на языке JavaScript или любых других языках программирования.
Электронный документ должен быть подписан усиленной квалифицированной электронной подписью. Порядок подачи документов не предусматривает подачу электронных документов, подписанных простой электронной подписью или усиленной неквалифицированной электронной подписью. Электронные подписи, которыми подписаны обращения в суд и прилагаемые к ним документы, должны соответствовать требованиям к усиленной квалифицированной электронной подписи, при их создании должен использоваться формат PKCS#7 (Public-Key Cryptography Standard #7, общее описание стандарта PKCS#7, опубликованного в качестве RFC (Request for Comments) с номером 2315, доступно по адресу http://tools.ietf.org/html/rfc2315) без включения подписываемых данных. Электронная подпись должна содержаться в отдельном файле (отсоединенная электронная подпись). При подписании документа несколькими лицами каждая электронная подпись должна содержаться в отдельном файле. Порядок подачи документов не предусматривает подачу электронных документов, подписанных присоединенными электронными подписями. 2.3.6. Электронный документ должен быть подписан электронной подписью, лица, которое указано в тексте электронного документа как лицо, его подписавшее. Не допускается представление в суд электронных документов, подписанных электронной подписью лица, которое не указано в тексте электронного документа как лицо, его подписавшее.

3. Как подавать документы в арбитражные суды?

Обращение в суд и прилагаемые к нему документы могут быть поданы в суд в виде электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью лица, подающего документы (заявителя или его представителя), либо в виде электронных образов документов, заверенных простой электронной подписью или усиленной квалифицированной электронной подписью лица, подающего документы. Обращение в суд, которое согласно АПК РФ должно быть подписано усиленной квалифицированной электронной подписью (например, ходатайство о приостановлении исполнения судебного акта), подается в суд в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью лица, подающего документы (заявителя или его представителя), либо в виде электронного образа документа, заверенного усиленной квалифицированной электронной подписью. При этом усиленная квалифицированная электронная подпись, которой заверен электронный образ документа, должна принадлежать лицу, подписавшему документ на бумажном носителе.
Если обращение в суд в виде электронного документа или в виде электронного образа документа подписано (заверено) усиленной квалифицированной электронной подписью, электронные образы документов, прилагаемые к обращению в суд, считаются заверенными усиленной квалифицированной электронной подписью. Если обращение в суд подано в виде электронного образа документа, такое обращение и прилагаемые к нему электронные образы документов считаются заверенными простой электронной подписью лица, подающего документы. К апелляционной, кассационной и надзорной жалобам, представлениям обжалуемые судебные акты прилагаются путем выбора пользователем копии соответствующего судебного акта из информационной системы «Картотека арбитражных дел». Обжалуемые судебные акты могут быть приложены к апелляционной, кассационной и надзорной жалобам, представлениям в виде электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью (подписями) судьи (судей), принявшего (принявших) судебный акт, либо электронных образов обжалуемых судебных актов, заверенных усиленной квалифицированной электронной подписью судьи, председательствующего по делу, председателя суда (заместителя председателя суда) или уполномоченного работника аппарата суда.

Что необходимо знать перед подписанием арбитражного соглашения

Независимо от того, являетесь ли вы владельцем малого бизнеса, собирающимся заключить трудовой договор, или сотрудником, которого собираются нанять на новую работу, велика вероятность того, что соответствующие юридические оформление документов включает арбитражное соглашение в той или иной форме. Однако прежде чем подписать такое соглашение, вы должны понимать возможные последствия.

Обзор арбитража

Арбитраж — это альтернативный способ разрешения спора, который предоставляет вовлеченным сторонам решение спора без обращения в суд.Вместо того, чтобы рассматривать ваше дело в суде, ваш спор рассматривается арбитром во время арбитражного слушания, которое обычно гораздо более неформально, чем судебное слушание, и обычно проводится в конференц-зале. Соответствующие процедуры также менее строгие, чем стандартные судебные процедуры.

Как и судья в судебном деле, арбитр заслушивает вопрос и принимает решение о результате. Арбитры часто являются судьями или поверенными на пенсии, но иногда в более специализированной отрасли это люди с опытом работы в этой отрасли, прошедшие обучение процедурам арбитража.

Арбитражное соглашение

Поскольку арбитражные соглашения особенно распространены в контексте найма, есть вероятность, что вы когда-нибудь подписали их. Хотя арбитражное соглашение может быть оформлено в виде отдельного документа, оно часто представляется в виде оговорки в более крупном контракте. Например, трудовые договоры часто содержат арбитражные оговорки, в которых говорится, что и вы, и ваш работодатель соглашаетесь с тем, что любые вопросы, касающиеся всего контракта, будут решаться через арбитраж, а не через суд.

Иногда арбитражное соглашение состоит всего из нескольких предложений. Но арбитражное соглашение может также содержать дополнительные условия, такие как изложение того, какие вопросы подлежат арбитражу или как арбитраж будет проводиться.

Большинство решений арбитража имеют обязательную силу, то есть после того, как арбитр вынес решение, вы не можете подать апелляцию и попросить о пересмотре вашего дела ни другим арбитром, ни судами. Однако, если вы являетесь сотрудником, подписавшим арбитражное соглашение со своим работодателем, и чувствуете, что подверглись дискриминации, арбитражное соглашение не лишает вас права обращаться в государственное учреждение, такое как Комиссия по равным возможностям трудоустройства ( EEOC).Подача обвинения в дискриминации инициирует расследование EEOC, и, в зависимости от результатов, агентство может в конечном итоге подать иск от вашего имени.

Подписание или отказ от арбитражного соглашения

У подписания арбитражного соглашения есть свои преимущества и недостатки. К достоинствам можно отнести следующее:

• Арбитражный процесс менее затратен и обычно быстрее, чем рассмотрение в суде.
• В отличие от судебного дела, когда оспариваемый вопрос рассматривается судьей, в арбитраже вы часто сами решаете, кто будет арбитром.
• Арбитражный процесс отличается большей конфиденциальностью по сравнению с судебным разбирательством. Хотя протоколы судебных заседаний являются публичными, арбитражные разбирательства являются частными.

Однако подписание арбитражного соглашения имеет ряд недостатков, в том числе следующие:

• Арбитражные соглашения почти всегда заключаются в начале правовых отношений, будь то деловой договор или трудовой договор. Это означает, что вы должны подписать свое право на подачу иска, прежде чем у вас появится представление о том, какие проблемы, возможно, необходимо решить в будущем.
• Большинство арбитражных решений являются окончательными, поэтому вы не можете обжаловать их, если не удовлетворены решением.
• В отличие от судебного дела, когда дело доходит до раскрытия информации или обмена информацией между сторонами в споре, существует гораздо меньше требований. Это может поставить сотрудников в невыгодное положение, особенно в ситуациях трудоустройства, поскольку зачастую именно работодатель имеет доступ к дополнительной информации и записям.
• Подписывая арбитражное соглашение, сотрудники отказываются от права на то, чтобы присяжные слушали и выносили решение по их делу. Зачастую рассмотрение трудового спора перед присяжными может быть преимуществом, поскольку присяжные могут более сочувствовать тяжелому положению работника. Однако в арбитраже дело всегда принимает арбитр.

Арбитражные соглашения между работником и работодателем

Иногда сотрудники оказываются в затруднительном положении, когда дело касается арбитражных соглашений. Хотя технически у вас есть выбор не подписывать арбитражное соглашение, которое, по всей видимости, в большей степени искажено в пользу вашего работодателя, работодатель может просто аннулировать свое предложение о приеме на работу, если вы откажетесь подписать.

Если вас просят подписать арбитражное соглашение, в котором вы не уверены, вы всегда можете спросить, готов ли работодатель оговорить условия. Например, если в соглашении указано, что ваш работодатель выбирает арбитра, вы можете попросить, чтобы вы имели равное право голоса в этом выборе.

Во многих деловых отношениях, особенно в контексте найма, арбитражные соглашения довольно распространены, поэтому важно внимательно их прочитать и понять, с чем вы соглашаетесь. Если вам нужна помощь с арбитражным соглашением, рассмотрите возможность использования онлайн-провайдера.

Арбитражных соглашений — Справедливость на рабочем месте

Арбитраж — это широко используемая форма альтернативного разрешения споров (ADR). В то время как добровольные соглашения об арбитраже использовались в коммерческих спорах на протяжении многих лет, сегодняшние работодатели используют другую форму арбитража, известную как принудительный арбитраж. Принудительный арбитраж имеет место, когда работодатель обуславливает первоначальное трудоустройство, продолжение работы или получение важных пособий по найму на соглашении работника о разрешении любых будущих претензий к работодателю.Хотя вам следует проконсультироваться с юристом по вопросам о конкретных положениях об арбитраже, ниже приведены некоторые часто задаваемые вопросы об арбитраже.

1. Что такое арбитраж?

2. Что такое принудительный арбитраж?

3. Как часто работодатели используют обязательный арбитраж?

4. Арбитраж — это плохо?

5. Вреден ли принудительный арбитраж для сотрудников?

6. Законен ли арбитраж?

7. Законен ли принудительный арбитраж?

8.Каковы правовые пределы принудительного арбитража?

9. Мой работодатель требует от меня подписать арбитражное соглашение об отказе от моего права на подачу иска в рамках коллективного иска. Это законно?

10. Кто будет решать, подлежит ли арбитражное соглашение исполнению?

11. Что такое «процессуальная недобросовестность»?

12. Что такое существенная недобросовестность?

13. Какие затраты слишком высоки, чтобы их можно было взыскать?

14. Каков стандарт предвзятости арбитра?

15.Какие ограничения на облегчение слишком велики?

16. Требуется ли взаимное согласие?

17. Какие процедурные ограничения являются слишком строгими?

18. Проработав в моей компании несколько лет, меня попросили подписать принудительное арбитражное соглашение на работе. Что я должен делать?

19. Мне только что предложили новую работу, и я заметил принудительное арбитражное соглашение в документах, которые меня попросили подписать. Стоит ли его подписать?

20. Что мне делать, если я считаю, что у меня есть основания подать в суд на своего работодателя, но на меня действует принудительное арбитражное соглашение?

21.Подробнее о принудительном арбитраже.

1. Что такое арбитраж?

Арбитраж — это широко используемая форма альтернативного разрешения споров (ADR). ADR — это процесс разрешения споров за пределами государственной судебной системы. Арбитраж обычно подразумевает подачу исков, которые в противном случае могли бы быть поданы в государственную судебную систему, для разрешения частным арбитром. Арбитру платят одна или обе стороны, участвующие в споре. Открытие (возможность получить релевантную информацию от другой стороны) обычно ограничено.Хотя некоторые арбитры являются экспертами в своих областях, арбитры не обязаны быть судьями или поверенными и не обязаны знать и / или соблюдать закон, являющийся предметом спора.

2. Что такое принудительный арбитраж?

Принудительный арбитраж — это арбитраж, который вводится как условие приема на работу или требуется для получения пособия, связанного с трудоустройством. Несмотря на то, что это называется «принудительным» арбитражем, нет никаких юридических требований, чтобы любой сотрудник принимал арбитраж как метод разрешения претензий, которые в противном случае могли бы быть представлены в системе государственных судов.Однако работодатели часто обусловливают ценные преимущества — такие как получение или сохранение работы — вашим «согласием» подавать иски в арбитраж, которые в противном случае могли бы быть поданы в систему государственных судов. Обычно такие соглашения предусматривают, что вы не имеете права выходить за пределы арбитражной системы и предъявлять претензии в государственные суды. В ситуациях принудительного арбитража ваша работа может зависеть от принятия такого положения: ваш единственный другой выбор — не соглашаться на эту работу.

3.Как часто работодатели используют обязательный арбитраж?

Согласно недавнему исследованию, проведенному Институтом экономической политики, более половины работодателей частного сектора, не являющихся членами профсоюзов, имеют обязательные арбитражные процедуры. Среди работников частного сектора, не являющихся членами профсоюзов, 56,2% подлежат обязательной процедуре трудового арбитража. Если посмотреть на размер американской рабочей силы, это означает, что более 60 миллионов сотрудников больше не имеют доступа к судам в случае возникновения у них проблемы, связанной с рабочим местом.

4. Арбитраж — это плохо?

Нет. Добровольный арбитраж уже много лет используется в контексте коммерческих споров. Компании нанимают группы арбитров, имеющих опыт работы в отрасли или сфере, для быстрого и относительно недорогого урегулирования споров между ними.

Это также верно в отношении организованных рабочих мест, где рабочие представлены профсоюзами. Арбитраж профсоюзов / руководства часто является концом процесса рассмотрения жалоб для сотрудников, на которые распространяется коллективный договор.

В целом, этот процесс хорошо зарекомендовал себя для сторон в коммерческих спорах и спорах профсоюзов отчасти потому, что арбитры знакомы и хорошо разбираются в бизнесе и на рабочем месте, с которыми их просят иметь дело в арбитражных разбирательствах. Как правило, дела, рассматриваемые арбитром, включают вопросы интерпретации контракта и включают постоянных пользователей системы. Стороны имеют равные возможности для ведения переговоров и равный доступ к доказательствам, необходимым для доказательства их правоты.

Однако в этих типах арбитражей арбитраж является добровольным соглашением между сторонами. На арбитражный процесс влияет тот факт, что стороны договорились об арбитраже и могут — с некоторыми ограничениями — отказаться от участия в арбитраже в будущем. Это отличает арбитраж в целом от «принудительного» арбитража, который становится все более распространенным.

5. Плохо ли для сотрудников принудительный арбитраж?

Да. По ряду причин принудительный арбитраж обычно вреден для сотрудников. Принудительный арбитраж лишает вас права доступа к публичной судебной системе. Отказ в таком доступе — без возможности сделать значимый добровольный выбор отказаться от этого права — является значительной потерей.

Государственная судебная система обеспечивает защиту системы, относительно свободной от влияния работодателя — защиту, часто не обеспечиваемую в принудительном арбитраже. Кроме того, судебная система открыта для общественного контроля, и ее решения могут быть обжалованы.При приеме на работу доступ к информации имеет решающее значение, поскольку большая часть информации, необходимой для доказательства вашего дела, находится в руках вашего работодателя. В отличие от арбитража в трудовых или коммерческих спорах, вместо того, чтобы заключать договор, регулирующий отношения между сторонами, существуют законы, которые необходимо интерпретировать и применять в соответствии с их применением к трудовым отношениям, что делает эти дела более сложными и требует от судей, хорошо разбирающихся в них. закон. Эти и многие другие ценные особенности государственной судебной системы либо ограничены, либо недоступны в системе принудительного арбитража.

Наконец, принудительный арбитраж не только часто требует гораздо более высоких затрат, чем использование системы публичных судов, но и недавние данные показывают, что сотрудники, в отношении которых применяется принудительный арбитраж, редко подают иски. Это позволяет работодателям, которые нарушают законы о защите сотрудников, продолжать делать это, не неся ответственности за свои действия.

6. Законен ли арбитраж?

Да. Федеральный закон об арбитраже, или FAA, был принят в 1925 году в ответ на различные судебные решения, которые признали арбитражные соглашения не имеющими исковой силы.Этот закон предусматривает, что арбитражные соглашения, как правило, действительны и подлежат исполнению. Основным исключением из этого положения является то, что арбитражное соглашение не подлежит исполнению, если оно нарушает общий закон о договорах, который применяется ко всем договорам в соответствии с законодательством государства, регулирующего договор.

7. Законен ли принудительный арбитраж?

В целом да. В 2001 году Верховный суд США постановил, что FAA широко применяется к трудовым договорам. Большинство ранее принятых решений ограничивали возможность работодателей принуждать сотрудников соглашаться с положениями арбитража в соответствии с Федеральным управлением гражданской авиации.После решения Верховного суда США в 2001 году использование принудительных арбитражных соглашений работодателями значительно возросло, как и количество решений, обеспечивающих соблюдение таких соглашений в отношении сотрудников. Однако даже эта общая политика принудительного арбитража имеет пределы.

Важно помнить, что закон о государственных договорах регулирует возможность принудительного исполнения арбитражного соглашения. Таким образом, в то время как арбитражные соглашения в целом приемлемы, законы конкретного государства могут сделать конкретное арбитражное соглашение не имеющим исковой силы в зависимости от обстоятельств этого дела или контракта. Хороший пример того, как это работает, — вопрос о рассмотрении в договорном праве. Одна из важных концепций договорного права заключается в том, что действующий договор должен основываться на адекватном «рассмотрении». Это означает, что для того, чтобы контракт имел исковую силу, необходимо договориться о выгоде контракта, другими словами, каждая сторона получает что-то ценное в обмен на что-то еще ценное. В контексте арбитража вы предоставляете работодателю выгоду, давая согласие на арбитражное рассмотрение любых будущих претензий, и, таким образом, вы должны получить что-то ценное взамен.Например, если арбитражное соглашение подписано как часть первоначального трудового договора, ваша работа может рассматриваться в качестве уважительной причины — вы отказываетесь от своих прав на потенциальный судебный иск в обмен на работу. Однако то, что является действительным соображением в контексте занятости, варьируется от штата к штату. Например, в деле Baker v. Bristol Care, Inc. Верховный суд штата Миссури постановил, что арбитражное соглашение не рассматривалось, если соглашение основывалось на продолжении занятости (после того, как сотрудник уже был принят на работу). Итак, суд штата Миссури постановил, что продолжение работы сотрудника не было достаточно ценным, чтобы составлять компенсацию за выгоду, полученную работодателем (соглашение об арбитраже), — следовательно, соглашение не имело исковой силы из-за отсутствия рассмотрения. Суды в другом штате могут иметь разные результаты по одним и тем же фактам в зависимости от договорного права этого государства.

Одно важное исключение из общего правила, согласно которому соглашения о принудительном арбитраже являются законными, также существует в контексте заключения договоров на федеральном уровне.Федеральное постановление о закупках (FAR) от 22.2006, имплементирующее Раздел 6 исполнительного распоряжения 2014 года «Справедливая оплата и безопасные рабочие места», требует, чтобы в контрактах на сумму более 1 000 000 долларов США, которые не являются контрактами на коммерческие товары, принималось решение об арбитраже претензий, возникающих в соответствии с разделом VII. Закона о гражданских правах 1964 года, или любое правонарушение, связанное с сексуальным домогательством или возникшее в результате него, должно осуществляться только с добровольного согласия сотрудников или независимых подрядчиков после возникновения таких споров. Это означает, что стороны, участвующие в заключении федеральных контрактов, не могут требовать арбитража всех потенциальных претензий в качестве условия приема на работу.

Однако FAR 22.2006 не применяется к (1) Сотрудникам, на которых распространяется коллективный договор, заключенный между Подрядчиком и профсоюзной организацией, представляющей работников [профсоюз]; или (2) Сотрудники или независимые подрядчики, которые заключили действующий контракт на арбитраж до подачи Подрядчиком торгов по контракту, содержащему этот пункт [.] Кроме того, [t] его исключение не применяется: (i) Если подрядчику разрешено изменить условия договора с работником или независимым подрядчиком; или (ii) когда контракт с работником или независимым подрядчиком пересматривается или заменяется.

8. Каковы правовые пределы принудительного арбитража?

Правовые пределы принудительного арбитража еще не определены. Ограничения в определенной степени зависят от судебной системы штата, в которой будет проверяться соглашение, а также от региона страны, в которой ваше дело может рассматриваться. Различные федеральные окружные апелляционные суды заняли очень разные позиции в отношении принудительного арбитража в целом. Некоторые суды скептически относятся к принудительному арбитражу против невольных сотрудников, тогда как другие приняли эту практику.Вопросы и факторы, которые суды используют для определения того, нарушает ли «соглашение» пределы принудительного арбитража, несколько различаются от штата к штату и от одного федерального суда к другому.

Вообще говоря, вопросы, которые будут задавать суды по поводу арбитражного соглашения, делятся на две категории — материальная недобросовестность и процессуальная недобросовестность. Каждый из них более подробно обсуждается ниже. Маловероятно, что соглашение будет отменено, если суд не установит, что оно является недобросовестным как по существу, так и с процессуальной точки зрения.

Например, в деле Арнольд против Бургер Кинга, где служащая утверждала, что она была изнасилована начальником во время работы, суд штата Огайо отменил принудительное арбитражное соглашение, подписанное служащим. Суд постановил, что арбитражное соглашение было процедурно недобросовестным, учитывая неравенство в переговорной силе между сторонами, и по существу недобросовестным, поскольку оно стремилось включить иск об изнасиловании в его широкие рамки. Таким образом, сочетание процессуальной недобросовестности и недобросовестности сделало соглашение недействительным.

9. Мой работодатель требует от меня подписать арбитражное соглашение об отказе от моего права на подачу иска в рамках коллективного иска. Это законно?

Да. В решении 5-4 по делу Epic Systems Corp. против Льюиса Верховный суд поддержал использование работодателями коллективных исков в арбитражных соглашениях. Судья Нил Горсуч сказал, что Федеральный закон об арбитраже 1925 года имеет приоритет перед Национальным законом о трудовых отношениях. Таким образом, если вы подписываете соглашение, вы отказываетесь от своего права объединяться с коллегами для подачи иска в суд по вопросам, связанным с работой, и вместо этого вынуждены рассматривать свой спор индивидуально через арбитраж. В настоящее время более 30 процентов работодателей включают отказ от коллективных исков в свои обязательные процедуры арбитража при найме на работу. Ожидается, что после принятия решения Epic Systems это число вырастет, в результате чего еще больше работников останется без возможности бороться с широко распространенными нарушениями прав посредством коллективных действий.

10. Кто будет решать, подлежит ли арбитражное соглашение исполнению?

Может показаться очевидным, что государственная судебная система должна будет решить, подлежит ли исполнению соглашение, запрещающее сотруднику доступ к государственной судебной системе.Однако в 2010 году Верховный суд США постановил в деле Rent-a-Center, West, Inc. против Джексона, что если соглашение об арбитраже включает положение о том, что арбитр будет определять исковую силу соглашения в целом. , если сторона оспаривает это конкретное положение, то окружной суд может рассмотреть возможность принудительного исполнения этого положения, но если сторона оспаривает возможность принудительного исполнения всего соглашения, тогда положение контролирует положение, и арбитр решает, подлежит ли исполнению соглашение в целом. Таким образом, на самом деле вам может быть отказано в доступе в суд даже для того, чтобы решить, следует ли вам иметь доступ в суд.

11. Что такое «процессуальная недобросовестность»?

Процессуальная недобросовестность касается того, как было заключено арбитражное соглашение. Какова была рыночная сила сторон? Существуют ограничения, которые суды наложили на то, как работника заставляют «соглашаться» на арбитраж. Факторы, которые суды учитывали при определении того, является ли арбитражное соглашение недобросовестным с процессуальной точки зрения, включают:

время, предоставленное сотруднику для ознакомления с соглашением

было ли разрешено сотруднику поговорить с юристом о правах, от которых он или она отказывались, соглашаясь с таким положением,

, угрожал ли работодатель работнику потерей работы или другого важного пособия по найму, если он или она не согласились с положением об арбитраже,

было ли сотруднику сказано, что соглашение было названо «просто формой» или «не важно», и / или что нет необходимости читать соглашение перед его подписанием,

независимо от того, был ли договор нанесен мелким шрифтом, незаметно расположенным внизу документов или на обратной стороне документов.

12. Что такое существенная недобросовестность?

Существенная недобросовестность рассматривает справедливость процесса по соглашению по сравнению с тем, что в противном случае имел бы сотрудник в системе государственного суда. Устраняет ли положение об арбитраже некоторые иски, которые могли быть предъявлены в суде, например иск о взыскании штрафа, который может быть предусмотрен законом за просрочку выплаты заработной платы? Или же положение об арбитраже исключает средства правовой защиты, которые в противном случае могли бы быть доступны? Эти и другие подобные вопросы являются ограничением основных прав сотрудника и могут быть по существу недобросовестными.

В 2013 году Верховный суд США отметил в деле American Express Co. Et. Al. v. Italian Colours Restaurant и др., что тот факт, что он не стоит затрат, связанных с доказательством установленного законом средства правовой защиты, не означает отмену права использовать это средство правовой защиты. Таким образом, отказ от коллективного арбитража оставался в силе даже в тех случаях, когда стоимость арбитража по индивидуальному иску превышала возможное возмещение. Работодатели, вероятно, будут полагаться на это при включении отказов от коллективных исков в арбитражные соглашения с сотрудниками.

Тем не менее, в 2014 году Национальный совет по трудовым отношениям в компании Murphy Oil постановил, что принудительное арбитражное соглашение, в соответствии с которым работники отказываются от своего права участвовать в коллективных судебных исках, представляет собой несправедливую трудовую практику со стороны работодателя и, таким образом, не имеет исковой силы. Важно отметить, что, когда дела слушаются судьей NLRB, проигравшая сторона имеет право подать апелляцию на решение для пересмотра правлением в полном составе из пяти членов и, наконец, может подать апелляцию в федеральный суд.Таким образом, важно помнить, что решение на уровне NLRB, положительное или отрицательное, может не выдержать процесса апелляции. Федеральные суды различаются в зависимости от юрисдикции своих решений о принудительном исполнении арбитражных соглашений.

Факторы, на которые суды часто обращают внимание при определении того, является ли соглашение по существу недобросовестным, включают:

расходы на арбитраж работнику,

ограничения на помощь, которую работник может получить в арбитраже против публичного суда,

взаимность — то есть, обязаны ли работодатель и работник рассматривать свои претензии в арбитраже,

ограничения на методы, используемые для получения доказательств, которые в противном случае были бы доступны в публичном суде для служащего,

обоснования односторонних результатов,

общая несбалансированность наложенных обязательств.

13. Какие издержки слишком высоки, чтобы их можно было применить?

Возложение высоких расходов на сотрудника, который желает реализовать свои права в соответствии с законом, может, в зависимости от обстоятельств, сделать арбитражное соглашение недействительным. Сотруднику важно понимать, что эти затраты порой неочевидны. Арбитры могут потребовать очень высокую плату даже за участие в деле — иногда тысячи долларов — в дополнение к почасовой оплате своих услуг.Доказательства затрат на арбитраж иногда трудно получить, и иногда суды требуют использовать это основание в качестве основания для расторжения соглашения. Закон не устанавливает фиксированной суммы в долларах как слишком большой, чтобы заставить сотрудника платить.

Все, что можно справедливо сказать в целом, — это то, что чем выше затраты на участие сотрудника в арбитраже, тем больше вероятность того, что суд признает положение об арбитраже не имеющим исковой силы. Тенденция движется в сторону неисполнения соглашений, которые требуют от сотрудников нести любые расходы, превышающие те, которые в противном случае пришлось бы платить в суде.

14. Каков стандарт предвзятости арбитра?

Область недобросовестности, к которой суды очень чувствительны в целом, — это любой необъективный метод выбора арбитра. Например, если работодатель сохраняет полный контроль над выбором арбитра, большинство судов сочтут соглашение не имеющим исковой силы. К сожалению, эту ситуацию все еще трудно обнаружить, поскольку работодатели часто используют нейтральные или независимые агентства для привлечения арбитров.Однако во многих ситуациях эти агентства фактически рекламируют свои услуги исключительно работодателям и подчеркивают, что они являются средством контроля стоимости требований сотрудников. Кроме того, бывают случаи, когда арбитры ведут обычные дела с работодателем и зависят от дохода от бизнеса этого работодателя. Все эти факторы могут повлиять на суд при принятии решения о том, является ли арбитражное «соглашение» не имеющим исковой силы, поскольку оно не защищает право работника на нейтральную сторону в качестве арбитра.

15. Какие ограничения по рельефу слишком велики?

Как правило, суды очень критически смотрели на любые ограничения в отношении судебной защиты, которые, при отсутствии арбитражного соглашения, в противном случае были бы доступны в публичном суде. В результате в большинстве принудительных арбитражных соглашений теперь прямо указывается, что нет никаких ограничений на требования или убытки, которые может получить сотрудник. Любое ограничение средств правовой защиты, которое сотрудник мог бы получить в суде, значительно увеличивает вероятность того, что соглашение будет отменено судом как не имеющее исковой силы.

Например, в деле Исканян против CLS Transportation Los Angeles LLC Верховный суд Калифорнии заявил, что, хотя отказ от коллективных исков по принудительным арбитражным соглашениям, как правило, подлежит исполнению, иск PAGA (Закон о частных прокурорах) не подлежит отмене. Важно обратить внимание на закон штата, регулирующий ваш трудовой договор, чтобы узнать, есть ли у вас как у сотрудника уникальные требования.

16. Требуется ли взаимное согласие?

Суды различаются по требованию «взаимности» согласия для подачи исков в арбитраж.То есть, некоторые суды требуют в качестве условия приведения в исполнение, чтобы работодатель согласился подавать любые претензии к работнику в арбитраж, а также требует, чтобы работник сделал это с исками к работодателю. Идея о том, что контракт должен содержать взаимные обещания и не быть полностью односторонним, является основой договорного права. Однако не все суды применяют это правило в сфере арбитража, поскольку многие заявили, что в арбитражных соглашениях нет требования «взаимности».

17.Какие процедурные ограничения являются слишком строгими?

Многие иски о дискриминации и другие заявления о приеме на работу трудно, если вообще возможно, доказать без получения информации от работодателя. Это может включать информацию о вас — о пострадавшем сотруднике — и о других сотрудниках. Он может включать информацию о политике работодателя, расследованиях, оплате и льготах. В государственных судебных системах такая информация обычно доступна через процесс, известный как раскрытие. Доступность открытия часто очень ограничена в арбитражных разбирательствах.Это главный недостаток арбитража для многих сотрудников. Суды становятся более чувствительными к ограничениям на раскрытие информации и с большей вероятностью отменят ограничения на раскрытие информации, например те, которые запрещают депонирование.

18. Проработав в моей компании несколько лет, меня попросили подписать принудительное арбитражное соглашение на работе. Что я должен делать?

Вам нужно принять трудное решение, хотя может не иметь значения, подписываете вы «соглашение» или нет.Если вы продолжите работать после того, как вас проинформируют о принудительном арбитражном соглашении, регулирующем вашу занятость, вы можете быть связаны им, даже если вы откажетесь его подписать. Если вы уволитесь — или если вас уволят за отказ подписать «соглашение», у вас может не быть никаких оснований для подачи иска. Это зависит от обстоятельств вашей работы, от того, как оформляется «соглашение», и от юрисдикции суда, который контролирует вашу ситуацию. Если вы его подпишете, вы, вероятно, застрянете в арбитраже как на единственном способе правовой защиты от любых проблем, связанных с работой.

Вот несколько возможных ответов, которые могут помочь лучше защитить вас в этой ситуации:

Спросите у своего работодателя, есть ли у вас возможность подписать соглашение.

Обратитесь к юристу, чтобы определить, подлежит ли он принудительному исполнению в вашей юрисдикции.

Тщательно записывайте все разговоры, которые вы ведете с работодателем по поводу изменения или отказа от подписания соглашения.

Сообщите своему работодателю и документально подтвердите, что вас беспокоят дополнительные расходы на арбитраж.

Если есть способ, не подвергая опасности вашу работу, указать, что вы подписываете документ только для сохранения работы, а не добровольно соглашаетесь на арбитраж, сделайте это. Однако вы должны тщательно сбалансировать свою заинтересованность в оспаривании политики с вашей заинтересованностью в сохранении работы, поэтому вы можете проконсультироваться с юристом, прежде чем делать этот шаг.

19. Мне только что предложили новую работу, и я заметил в документах, которые меня просили подписать, принудительное арбитражное соглашение.Стоит ли его подписать?

Нет. Но вам, возможно, придется, чтобы получить работу. Что тогда? Как указывалось в предыдущем вопросе, вам предстоит принять трудное решение, хотя не имеет значения, подписываете ли вы «соглашение» или нет, вы все равно можете быть связаны им.

20. Что мне делать, если я считаю, что у меня есть основания подать в суд на своего работодателя, но на меня действует принудительное арбитражное соглашение?

В этой ситуации важно проконсультироваться с адвокатом, чтобы определить, какими правами вы можете обладать.В зависимости от рассматриваемого вопроса и положений соглашения вам может потребоваться быстро принять стратегическое решение о том, действовать ли в рамках существующего принудительного арбитражного процесса или оспорить этот процесс в суде. Могут быть быстро приближающиеся сроки, которые повлияют на вашу юридическую стратегию, поэтому важно немедленно проконсультироваться с адвокатом, чтобы сохранить для себя самый широкий спектр вариантов.

21. Подробнее о принудительном арбитраже.

Арбитражное правило Бюро финансовой защиты потребителей пользуется сильной и широкой поддержкой

Форма арбитражного соглашения | Создание бесплатного арбитражного соглашения

Арбитражное соглашение — это письменное соглашение, по которому две стороны соглашаются урегулировать любые разногласия вне суда. Вместо обращения в суд споры разрешаются в рамках частного процесса, называемого арбитражем.

Арбитражные соглашения обычно представляют собой статьи, содержащиеся в более крупных юридических документах, таких как трудовой договор или условия, но также могут быть отдельными юридическими документами.

Оглавление

1. Что такое арбитражное соглашение?
2. Подходит ли вам арбитражное соглашение?
3. Зачем использовать арбитражное соглашение? Плюсы против минусов

1.

Что такое арбитражное соглашение?

Арбитражное соглашение — это юридический договор, в котором оговорено, что любые разногласия, которые могут возникнуть в ходе деловых отношений, будут разрешаться вне суда. По сути, обе стороны соглашаются отказаться от судебного разбирательства в случае возникновения спора, связанного с бизнесом.

Деловые контракты

Следует отметить, что вы также можете включить пункт в деловой контракт. Пункт может состоять всего из нескольких строк, но оговаривать, что обе стороны соглашаются урегулировать разногласия вне суда.

У подписания арбитражного соглашения есть свои преимущества и недостатки, поэтому важно, чтобы все стороны понимали, с чем они соглашаются с этими документами. Эти контракты обычно заключаются до начала деловых отношений, чтобы наметить решение в случае возникновения спора.Они также могут быть составлены после установления деловых отношений, часто из-за того, что изначально это положение было отменено.

Эти соглашения используются в отношениях между коммерческими организациями, предприятиями и потребителями, а также работодателями и их сотрудниками. Некоторые конкретные примеры включают:

Вопросы по арбитражному соглашению. Адреса:

Эти соглашения могут охватывать широкий круг вопросов, которые могут возникнуть во время ведения бизнеса. Часто они оговаривают, что любой вопрос, охватываемый первоначальным контрактом, подлежит арбитражному разбирательству, а не судебному разбирательству.В некоторых случаях они могут быть написаны, чтобы охватить только определенные вопросы. Вот несколько вопросов, на которые будет решено хорошо составленное соглашение:

• Каков объем возможного спора? В нем будет указано, какие виды разногласий будут разрешаться в арбитраже. Часто они пишутся широко, чтобы охватить непредвиденные события. Но это должно быть сформулировано достаточно конкретно, чтобы оно было обеспечено исковой силой.
• Где проходит арбитраж? Местом арбитража является фактическое местонахождение.Для тех, кто ведет бизнес удаленно, в национальном или международном масштабе, он особенно используется в сочетании с указанием местоположения.
• Какие правила применяются к арбитражу? В вашем соглашении указывается, проводится ли процесс признанной арбитражной ассоциацией или в соответствии с правилами, которые применяются к руководящим принципам этого учреждения. Его также можно проводить по согласованным правилам, которые могут быть вашими собственными. Вы также должны указать, законы какого штата или страны будут применяться — арбитраж может проводиться в одном месте при соблюдении законов другого.
• Сколько указано арбитров? В вашем контракте указано количество арбитров, которые будут наблюдать за процессом.
• Как выбираются арбитры? В соглашении может быть указано, как выбирается арбитр, и изложены конкретные критерии, которым арбитр должен соответствовать. В нем также может быть изложен вклад каждой стороны в процесс выбора арбитра. При использовании одного арбитра все стороны должны согласовать его назначение. Если стороны не могут прийти к соглашению, они выбираются в соответствии с правилами арбитражного объединения.
• Являются ли подробности разбирательства конфиденциальными? В судебном процессе конфиденциальность невозможна, потому что все становится частью публичного протокола судебного заседания, включая свидетельские показания. В арбитраже нет публичных записей, что делает его по своей сути более конфиденциальным. В деликатных случаях вы можете включить спецификации конфиденциальности, чтобы гарантировать, что информация не распространяется ни одной из сторон.

Что такое арбитраж?

Это соглашение, очевидно, означает, что обе стороны вступят в арбитраж для разрешения спора, но вы можете задаться вопросом, что это влечет за собой.В судебном процессе стороны нанимают юриста, и процесс проходит в суде. Судебное разбирательство будет рассматриваться жюри присяжных, если только суд присяжных не будет отклонен в пользу судебного разбирательства (где судья принимает окончательное решение).

Что касается арбитража, то здесь нет зала суда. Часто это происходит в зале заседаний, а не в зале суда. Обе стороны имеют право на юридическое представительство во время процесса. Также могут быть заслушаны свидетели и показания, и обе стороны будут иметь возможность сделать открытие (или увидеть любые доказательства, представленные другой стороной).Этот процесс более неформальный, чем судебное разбирательство, и зачастую обходится дешевле.

Арбитражное соглашение Образец PDF

Образец арбитражного соглашения ниже подробно описывает соглашение между первой стороной, «Роланд Дж. Каннингем», и второй стороной, «Оралия А. Джонс». Обе стороны соглашаются разрешать любые споры по контракту посредством обязательного арбитража, а не через суд. судебный процесс.

2. Подходит ли вам арбитражное соглашение?

Компания может решить использовать это соглашение по ряду причин.Для предприятий, которые продают услуги или продукты населению, он может защитить их от необоснованных судебных разбирательств и упростить процесс в случае возникновения спора. Для деловых партнеров и сотрудников это соглашение упрощает процесс рассмотрения нарушений контракта или других деловых споров.

Вот несколько областей, в которых данное соглашение может принести пользу вашей компании:

• Защита от коллективных исков: Если ваша компания продает что-то с минимальной стоимостью, покупатель с меньшей вероятностью подаст иск, поскольку это слишком дорого.В отношении этих небольших сумм могут быть поданы коллективные иски, когда многие клиенты будут уведомлены о возможности того, что они имеют право на возмещение ущерба.
• Отказывается от права на суд присяжных: Суд присяжных может быть исключительно пагубным для компании, потому что отдельные люди могут иметь свои собственные предубеждения против корпораций и отдельных клиентов или сотрудников. В этом контракте может оговариваться, что любые разногласия должны разрешаться судьей или арбитром, который, как правило, предлагает более справедливое и беспристрастное мнение.
• Взыскание гонорара адвокату: Они могут оговорить, что при условии, что вы выиграете дело, проигравшая сторона должна оплатить судебные издержки другой стороны. Это также может быть требованием реституции в суде, но судебный процесс обычно затягивается и стоит намного дороже. В любом случае этот пункт имеет тенденцию отговаривать людей от подачи ненужных претензий.
• Более быстрая процедура с меньшим количеством волокиты: Этот процесс гораздо более случайен, чем судебный процесс. Это занимает меньше времени, и зачастую к нему будет легче подготовиться и завершить работу.Этот вариант экономит время и деньги.
• Иски о незаконном увольнении и дискриминации: Если сотрудник подписывает это соглашение, он не может подавать иск о незаконном увольнении или дискриминации. Преимущество в этой ситуации — если арбитр найдет бывшего сотрудника, процесс не будет в публичных судебных протоколах, и компания может добавить статьи для обеспечения конфиденциальности, чтобы защитить репутацию компании. Однако, хотя сотрудник не мог подать официальный иск против компании, он мог заручиться помощью государственного агентства, чтобы подать иск от своего имени.

Что означает это Соглашение для подписавших сторон?

Арбитраж — наиболее распространенная форма разрешения споров в трудовых договорах. Это может быть отдельное соглашение или пункт в трудовом договоре. Иногда это соглашение просто включается в справочник сотрудника или другие материалы по найму, которые сотрудник подписывает перед тем, как приступить к работе в компании. Сегодня эти положения являются стандартными в большинстве контрактов с сотрудниками. Хотя важно, чтобы сотрудники понимали, от каких прав они отказываются.На первый взгляд, это, кажется, идет в пользу компании. Но есть и льготы для работника.

Хотя эти контракты обычно используются для сотрудников, они также используются в других типах деловых отношений. Некоторые стандартные варианты использования этих соглашений включают контракты в области здравоохранения, строительства, торговли, электронной коммерции и страхования.

3. Зачем использовать арбитражное соглашение? Плюсы против минусов

Доводы в пользу заключения арбитражных соглашений

• Получение работы. Хотя от этого мало пользы, многие работодатели не будут нанимать потенциальных сотрудников, которые не подпишут арбитражное соглашение.
• Арбитраж быстрее, чем судебное дело. В случае возникновения спора разрешение занимает меньше времени, чем судебное разбирательство.
• Арбитраж — это справедливый процесс. Конечно, соглашение составлено для защиты компании или организации от судебных издержек, но это также справедливое судебное разбирательство. Арбитр будет квалифицированным и непредвзятым — сотрудники и клиенты могут запросить соглашения о раскрытии информации, чтобы определенные арбитры не имели участия в разбирательстве.Вы также можете сказать, кто будет арбитром.
• Нет открытых судебных протоколов. По очевидным причинам сотрудникам, подавшим иск против предыдущего работодателя, может быть труднее найти работу в будущем. Без судебного разбирательства нет публичных записей о споре и нет причин раскрывать информацию будущим работодателям.

Минусы для сотрудников и потребителей

• Это не позволит вам лично добиваться урегулирования в случае незаконного расторжения договора. Если вы считаете, что работодатель сделал что-то неэтичное или незаконное, возможно, вы не захотите отказываться от этого права.
• Вы отказываетесь от права на суд присяжных. Если у вас возник спор, присяжные традиционно больше в пользу сотрудника или потребителя, чем в отношении крупных корпораций или организаций.
• Раскрытие может быть менее инклюзивным. При посредничестве записи могут быть не такими доступными, как в формальном судебном деле, когда документы могут быть запрошены или вызваны в суд. Это может затруднить доказательство вашей стороны в споре.

Это соглашение может быть специально адаптировано к вашему бизнесу или сделкам, чтобы защитить вашу компанию от судебных издержек. Другие варианты включают добавление пунктов к первоначальному контракту. Важно использовать правильный язык, чтобы объем арбитража не был настолько широким, что он потерял исковую силу.

Принципы этики арбитров | JAMS Посредничество, арбитраж, ADR Services

Принципы этики арбитров

Введение

А.Целью настоящего Руководства по этике является предоставление арбитрам JAMS основных рекомендаций относительно этических вопросов, которые могут возникнуть во время арбитражного процесса или в связи с ним. Арбитраж — это судебная процедура разрешения споров, при которой решение выносится нейтральным лицом, принимающим решения. Стороны часто представлены адвокатом, который обсуждает дело перед одним арбитром или коллегией из трех арбитров, которые выносят решение или выносят решение по делу на основе представленных доказательств.

B. Арбитраж, заключаемый либо добровольно после возникновения спора, либо в соответствии с оговоркой о предварительном разрешении спора, является обычно обязательным.Вступая в арбитражный процесс, стороны соглашаются признать решение арбитра окончательным. Бывают случаи, когда решение арбитра может быть изменено или отменено, но они крайне редки. Стороны в арбитражном разбирательстве имеют право на полное рассмотрение для более быстрого, менее дорогостоящего и частного процесса, в котором, несомненно, будет должным образом быстрое решение.

C. Существуют и другие наборы руководящих принципов этики для арбитров, например, принятые Национальной академией арбитров и совместно Американской арбитражной ассоциацией и Американской ассоциацией адвокатов.Арбитр может пожелать ознакомиться с ними в информационных целях.

D. Настоящее Руководство носит национальный характер и обязательно носит общий характер. Они не предназначены для замены применимых государственных или местных законов или правил. Арбитр должен быть осведомлен о применимых законах штата или судебных правилах, таких как законы, касающиеся раскрытия информации, которые могут применяться к проводимым арбитражам. В случае, если настоящие Руководящие принципы не соответствуют такому уставу или правилам, Арбитр должен соблюдать применимое законодательство.

E. Кроме того, в большинстве штатов приняты кодексы этики судей и других государственных судебных служащих. В некоторых случаях эти кодексы применяются к определенным видам деятельности частных судей, например к арбитражам по решению суда. Арбитры должны соблюдать кодексы, которые конкретно применимы к ним или к их деятельности. Если кодексы специально не применяются, Арбитр может добровольно соблюдать требования таких кодексов.

F. Этические обязательства арбитра начинаются, как только арбитр узнает о возможном выборе сторонами, и продолжаются даже после вынесения решения по делу.JAMS настоятельно рекомендует арбитрам решать этические вопросы, которые могут возникнуть в их делах, как только проблема становится очевидной, и, при необходимости, обращаться за советом к Национальному арбитражному комитету о том, как разрешить такие вопросы.

G. Руководящие принципы, изложенные в статьях с I по IX, применяются к нейтральным арбитрам независимо от метода, которым они могли быть выбраны. Статья X предназначена для применения к арбитрам, назначаемым Сторонами, которые не являются нейтральными.

Многие арбитражные соглашения предусматривают назначение арбитра каждой стороной и назначение третьего арбитра двумя арбитрами, назначенными сторонами.Арбитры, назначенные сторонами, должны считаться нейтральными, если иное не предусмотрено соглашением сторон, согласованными сторонами арбитражными правилами или применимым законодательством.

1. Если ожидается, что назначенный Стороной арбитр не будет нейтральным, некоторые Руководящие принципы, применимые к нейтральным арбитрам, не применяются или изменяются в соответствии с этим процессом. Например, хотя ненейтральные арбитры должны раскрывать любые вопросы, которые могут повлиять на их независимость, противная Сторона обычно не может дисквалифицировать такое лицо от работы в качестве арбитра.
2. Для стороны, назначенной арбитрами, уместно обсудить статус своей службы с назначившей их стороной, друг с другом и с нейтральным арбитром и определить, предпочли бы стороны, чтобы они действовали в нейтральном качестве.
3. Примечание о международном арбитраже. Трехсторонний арбитраж, в котором каждая из сторон назначает по одному арбитру, является обычным явлением в международных спорах; однако ожидается, что все арбитры, кем бы они ни были назначены, будут независимыми от сторон и нейтральными.Иногда ожидается, что они сообщат ex parte Стороне, назначившей их, исключительно для целей выбора председателя, а не иначе.

H. Настоящее Руководство не устанавливает новых или дополнительных оснований для судебного пересмотра арбитражных решений.

---

Указания

I. АРБИТРАТ ОБЕСПЕЧИВАЕТ ДОСТОИНСТВО И ЧЕСТНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ АРБИТРАЖНОГО ПРОЦЕССА.

Арбитр несет ответственность перед сторонами, другими участниками процесса и профессией. Арбитр должен стремиться распознавать и отказываться давать одобрение или согласие на любую попытку Стороны или ее представителя использовать арбитраж для целей, отличных от справедливого и эффективного разрешения спора.

II. АРБИТРАТ ДОЛЖЕН БЫТЬ КОМПЕТЕНТНЫМ ДЛЯ РАЗРЕШЕНИЯ КОНКРЕТНОГО ВОПРОСА.

Арбитр должен принять назначение только в том случае, если Арбитр соответствует требованиям сторон, указанным в соглашении об арбитраже в отношении профессиональной квалификации.Арбитр должен подготовиться к Арбитражу, изучив любые заявления или документы, представленные Сторонами. Арбитр должен отказаться от обслуживания или выйти из Арбитража, если Арбитр физически или морально становится неспособным оправдать разумные ожидания Сторон.

III. АРБИТРАТ ДОЛЖЕН ИНФОРМИРОВАТЬ ВСЕ СТОРОНЫ О РОЛИ АРБИТРАРА И ПРАВИЛАХ АРБИТРАЖНОГО ПРОЦЕССА.

A. Арбитр должен убедиться, что все стороны понимают арбитражный процесс, роль арбитра в этом процессе и отношения сторон с арбитром.

B. Арбитр может побуждать стороны к урегулированию спора, но не должен предлагать арбитру выступать в качестве посредника. В случае, если до или во время Арбитража все Стороны просят Арбитра участвовать в обсуждениях урегулирования или объединить Арбитраж с другим процессом разрешения споров, Арбитр должен объяснить, как роль Арбитра и отношения со Сторонами могут быть изменены. , включая влияние такого изменения на готовность сторон раскрыть определенную информацию арбитру, выполняющему роль, связанную с урегулированием.Ничто в данном Руководстве не предназначено для предотвращения того, чтобы Арбитр действовал в качестве нейтрального лица в другом процессе разрешения споров в том же случае, если этого потребуют все Стороны и если будет получен соответствующий письменный отказ. Однако сторонам должна быть предоставлена ​​возможность выбрать другое нейтральное лицо для проведения любого такого процесса.

IV. АРБИТРАТ ДОЛЖЕН ПОДДЕРЖИВАТЬ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ В ОТНОШЕНИИ ПРОЦЕССА.

A. Если стороны не договорились об ином или не требуют применимые правила или закон, арбитр должен сохранять конфиденциальность всех вопросов, касающихся арбитражного разбирательства и решений.

B. Арбитр не должен обсуждать дело с лицами, не участвующими непосредственно в арбитраже, за исключением случаев, когда личность сторон и детали дела в достаточной степени скрыты, чтобы исключить любую реальную вероятность идентификации.

C. Арбитр может обсудить дело с другим членом арбитражной комиссии, слушающей это дело, независимо от того, присутствуют ли все члены комиссии.

D. Арбитр не должен использовать конфиденциальную информацию, полученную в ходе арбитражного разбирательства, для получения личного преимущества или преимущества других или для того, чтобы отрицательно повлиять на интересы другого лица.Арбитр не должен сообщать никому о решении до его передачи всем Сторонам. Если имеется более одного арбитра, арбитр не должен никому раскрывать результаты обсуждения арбитров.

E. Арбитр не должен участвовать в разбирательствах после вынесения арбитражного решения, за исключением (1) по запросу о внесении исправления или разъяснения в решение, (2) по требованию закона или (3) по запросу всех сторон об участии в последующей процедуре разрешения спора в том же случае.

V. АРБИТРАР ДОЛЖЕН УБЕДИТЬСЯ, ЧТО ОН ИЛИ ОНА НЕ ИМЕЕТ ИЗВЕСТНОГО КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ ОТНОСИТЕЛЬНО ДЕЛА, И ДОЛЖЕН БЕЗОПАСНО ИЗБЕГАТЬ ЛЮБОГО ЯВЛЕНИЯ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ.

A. Арбитр должен незамедлительно раскрыть или обеспечить раскрытие всех вопросов, требуемых применимым законодательством, а также любого фактического или потенциального конфликта интересов или отношений или другой информации, о которой известно арбитру, которая может привести к тому, что Сторона поставит под вопрос Беспристрастность арбитра.

B. Арбитр может устанавливать социальные или профессиональные отношения с юристами и представителями других профессий. Не следует пытаться скрывать такие отношения, но раскрытие информации не обязательно, если только некоторые особенности конкретных отношений не могут с достаточным основанием казаться нарушающими беспристрастность.

C. Арбитр не должен продолжать процесс, если все стороны не признали и не отказались от любого фактического или потенциального конфликта интересов. Если конфликт интересов вызывает серьезные сомнения в честности процесса, арбитр должен отказаться от участия, несмотря на получение полного отказа.

D. Обязательства арбитра по раскрытию информации сохраняются на протяжении всего арбитража и требуют от арбитра раскрывать на любой стадии арбитража любой такой интерес или отношения, которые могут возникнуть, или которые были отозваны или обнаружены. Раскрытие информации должно быть сделано всем Сторонам, и Арбитр должен принимать такую ​​работу только в том случае, если Арбитр считает, что она может быть проведена без фактического или очевидного конфликта интересов. Если назначается более одного арбитра, каждый должен информировать остальных об интересах и отношениях, которые были раскрыты.

E. Арбитр должен избегать конфликта интересов, рекомендуя услуги других профессионалов. Если Арбитр не может дать личную рекомендацию, не создавая потенциального или фактического конфликта интересов, Арбитр должен сообщить об этом Сторонам и направить их к профессиональной службе, поставщику или ассоциации.

F. После вынесения арбитражного решения или решения арбитр должен воздерживаться от любого поведения с участием Стороны, страховщика или юрисконсульта Стороны арбитража, которое может вызвать разумные сомнения в честности арбитражного процесса при отсутствии раскрытия информации. и согласие всех сторон на арбитраж.Это не препятствует тому, чтобы Арбитр выступал в качестве Арбитра или в другом нейтральном качестве со Стороной, страховщиком или юрисконсультом, участвовавшими в предыдущем Арбитражном разбирательстве, при условии, что стороны по новому делу раскрывают соответствующую информацию о предыдущем Арбитражном разбирательстве.

G. За исключением согласованного возмещения гонорара и расходов, Арбитр не должен принимать подарок или ценный предмет от Стороны, страховщика или юрисконсульта для предстоящего арбитража. Если не истек период времени, достаточный для исключения любого проявления конфликта интересов, Арбитр не должен принимать подарок или ценную вещь от Стороны завершившегося Арбитража, за исключением того, что это положение не препятствует Арбитру участвовать в нормальных условиях. , социальное взаимодействие со стороной, страховщиком или советником арбитража после завершения арбитража.

H. В тех случаях, когда соответствующие государственные или местные правила или статуты являются более конкретными, чем настоящие Руководящие принципы, в отношении раскрытия информации арбитром, они должны соблюдаться.

VI. АРБИТРАТ ДОЛЖЕН ПОСТУПАТЬ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАЗРЕШЕННОЙ И НЕОБЪЕДИНЕННОЙ ПРОЦЕССЫ И ОТНОСИТЬСЯ К ВСЕМ СТОРОНАМ НА ВСЕХ ЭТАПАХ РАЗБИРАТЕЛЬСТВА.

A. Арбитр должен оставаться беспристрастным на протяжении всего арбитражного разбирательства. Беспристрастность означает свободу от фаворитизма в словах или действиях.Арбитр должен знать и избегать возможной предвзятости, основанной на предыстории Сторон, личных качествах или поведении во время арбитража, или на основании ранее существовавших знаний или мнения арбитра о существе спора, который подлежит арбитражу. Арбитр не должен допускать, чтобы какие-либо социальные или профессиональные отношения со Стороной, страховщиком или советником Стороны в арбитражном разбирательстве влияли на его или ее принятие решений. Если арбитр становится неспособным сохранять беспристрастность, он должен отказаться от участия.

B. Арбитр должен старательно выполнять свои обязанности и завершить дело настолько быстро, насколько это позволяют обстоятельства. Арбитр должен быть вежливым по отношению к сторонам, их представителям и свидетелям и должен поощрять подобное поведение всех участников разбирательства. Арбитр должен приложить все разумные усилия, чтобы предотвратить использование Сторонами, их представителями или другими участниками тактики проволочек, преследования Сторон или других участников, а также других злоупотреблений или срывов арбитражного процесса.

C. Если иное не предусмотрено соглашением Сторон, (1) Арбитр не должен обсуждать дело с какой-либо Стороной в отсутствие любой другой Стороны, за исключением случаев, когда Сторона не может явиться на слушание после того, как ей было дано должным образом уведомив, Арбитр может обсудить дело с любой присутствующей Стороной; и (2) всякий раз, когда Арбитр письменно общается с одной Стороной, Арбитр должен одновременно отправить копию сообщения каждой другой Стороне. Каждый раз, когда Арбитр получает письменное сообщение по делу от одной Стороны, которое еще не было отправлено каждой Стороне, Арбитр должен это сделать.

D. Когда имеется более одного арбитра, арбитры должны предоставлять друг другу полную возможность участвовать во всех аспектах арбитражного разбирательства.

VII. ПРИ ОПРЕДЕЛЕННЫХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ АРБИТРАР ДОЛЖЕН ОТСТЯТЬСЯ.

A. Арбитр должен отказаться от процесса, если Арбитраж используется для дальнейшего преступного поведения или по любой из причин, изложенных выше — недостаточное знание соответствующих процедурных вопросов или вопросов по существу, конфликт интересов, который не был или не может может быть отказано, неспособность арбитра сохранять беспристрастность или физическая или психическая инвалидность арбитра.Кроме того, Арбитр должен осознавать потенциальную необходимость выхода из дела, если процессуальная или материальная несправедливость, по всей видимости, безвозвратно подорвала целостность арбитражного процесса.

B. За исключением случаев, когда Арбитр обязан отказаться от участия или когда все стороны просят об отзыве, Арбитр должен продолжать участвовать в рассмотрении дела.

VIII. АРБИТРАТ ДОЛЖЕН ПРИНЯТЬ СПРАВЕДЛИВЫЕ, НЕЗАВИСИМЫЕ И ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ.

А.Арбитр должен, после тщательного обсуждения и вынесения независимого решения, незамедлительно или иным образом в течение периода времени, согласованного Сторонами или Правилами JAMS, решить все вопросы, представленные для определения, и вынести решение. На решение арбитра не должны влиять страх или критика или какая-либо заинтересованность в потенциальных будущих передачах дела со стороны какой-либо из сторон или адвоката, а также арбитр не должен выносить решение, которое отражает компромиссную позицию для достижения такой приемлемости.Арбитр не должен делегировать обязанность принимать решение любому другому лицу.

B. Если на любом этапе арбитражного процесса все стороны соглашаются об урегулировании спорных вопросов и просят арбитра закрепить соглашение в решении о согласии, арбитр должен выполнить такой запрос, если только арбитр не считает, что условия соглашения являются незаконными или подрывают целостность арбитражного процесса. Если Арбитр обеспокоен возможными последствиями предложенного решения о согласии, он или она может проинформировать Стороны об этом беспокойстве и может запросить у Сторон дополнительную конкретную информацию относительно предлагаемого решения о согласии. Арбитр может отказаться от участия в предложенном решении о согласии и может отказаться от рассмотрения дела.

IX. АРБИТРАТ ДОЛЖЕН ПОДДЕРЖИВАТЬ ДОСТОИНСТВО И ЧЕСТНОСТЬ АРБИТРАЖНОГО ПРОЦЕССА В ВОПРОСАХ, КАСАЮЩИХСЯ МАРКЕТИНГА И КОМПЕНСАЦИИ.

Арбитр должен избегать маркетинга, который вводит в заблуждение или ставит под угрозу беспристрастность. Арбитр должен гарантировать, что любая реклама или другой маркетинг для общественности, проводимый от имени Арбитра, является правдивым.Арбитр может обсуждать вопросы, касающиеся компенсации, со Сторонами, но не должен участвовать в таких обсуждениях, если они создают видимость принуждения или других нарушений, и не должен участвовать в переговорах ex parte, относительно компенсации.

X. ЭТИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ К НЕЙТРАЛЬНЫМ АРБИТРАРАМ.

Настоящее Руководство применимо к не нейтральным арбитрам, за исключением следующего:

Директива III: Ненейтральный арбитр должен обеспечить, чтобы все стороны и другие арбитры знали о его или ее ненейтральном статусе.

Директива V: ненейтральный арбитр обязан раскрывать информацию о любых фактических или потенциальных конфликтах интересов, хотя ненейтральный арбитр не обязан отказываться от договора, если об этом попросила только сторона, которая его не назначила или ее.

Директива VI:

1. Нейтральный арбитр может быть предрасположен к назначившей его стороне, но во всех других отношениях обязан действовать добросовестно, честно и справедливо.
2. Нейтральный арбитр может участвовать в обмене информацией ex parte со Стороной, которая назначила его или ее, но должен сообщать Сторонам и другим Арбитрам факт, что такие сообщения происходят, и должен соблюдать любое соглашение, достигнутое со Сторонами и другим Арбитрам относительно сроков и характера таких сообщений.

Директива IX: Соглашения о компенсации между ненейтральным арбитром и назначившей его Стороной обычно считаются конфиденциальными, но могут быть раскрыты в связи с любым заявлением о гонораре в арбитражном разбирательстве.

Для получения дополнительной информации позвоните в местный офис JAMS по телефону 1-800-352-5267.

Использование арбитража вместо судебного разбирательства

Хотя судебное разбирательство (с участием присяжных или судебных заседаний только судьей) является единственным законным правом наших клиентов на получение компенсации, некоторые дела разрешаются с помощью альтернативных средств, помимо судебного разбирательства по делу о травмах . Арбитраж — это один из альтернативных способов разрешения споров. Арбитраж — это альтернативный способ разрешения спора с использованием беспристрастного лица («арбитра»), которое в противном случае не имеет интереса или участия в деле.Арбитр действует как царь Соломон и решает, кто победит, а кто проиграет. В случае телесных повреждений арбитр также принимает решение о размере компенсации (то есть, какую сумму страховая компания должна выплатить пострадавшему).

Арбитраж подходит не для всех случаев. Решение об арбитраже или отказе от него — сложное решение, которое должны принимать вы и ваш адвокат. [1] Даже процесс согласия на арбитраж требует ряда шагов и ряда решений. Часто процесс согласования арбитража и параметров арбитража сам по себе является длительным согласованием.Это связано с множеством соображений, и часто арбитраж не проводится, потому что стороны не могут договориться о структуре арбитража. Основные решения следующие:

• Во-первых, все стороны должны согласиться на арбитраж.
• Во-вторых, стороны должны договориться о том, кто будет нейтральным арбитром. Арбитром обычно является опытный поверенный или судья на пенсии.
• В-третьих, стороны должны договориться о том, кто будет оплачивать гонорары арбитру.Обычно гонорары делятся поровну между всеми сторонами.
• В-четвертых, стороны должны заранее согласовать, будет ли решение арбитра обязательным или необязательным. Если стороны соглашаются, что решение арбитра является обязательным, то решение арбитра является окончательным. Стороны соглашаются, что апелляция и возможность изменить решение арбитра не будет, и что все стороны будут связаны решением арбитра. В необязательном арбитраже арбитр может рекомендовать, но не может навязать решение ни одной из сторон.Арбитраж, не имеющий обязательной силы, по-прежнему может быть полезным, поскольку он может дать сторонам представление о состязательном процессе и облегчить урегулирование раньше, чем позже. Таким образом, необязательное решение иногда приводит к согласованному урегулированию позже. Если необязательный арбитраж не разрешит дело нашего клиента, мы всегда готовы провести судебное разбирательство, чтобы обеспечить компенсацию, на которую имеет право наш клиент.
• В-пятых, стороны могут принять решение об арбитраже только определенных вопросов дела.Например, стороны могут согласиться со стоимостью дела, но расходиться во мнениях относительно того, кто несет ответственность или виноват. Таким образом, стороны могут рассматривать только вопрос об ответственности по делу. Или стороны могут согласиться с тем, что одна сторона несет ответственность за любой ущерб, понесенный другой стороной, но не согласны относительно суммы этих убытков в долларах. Таким образом, стороны могут договориться о том, чтобы арбитр определил только размер ущерба и взял на себя ответственность.
• В-шестых, иногда стороны ограничивают решение арбитра, соглашаясь на ограничение «привет-меньше» в отношении решения арбитра.В основном стороны заранее договариваются о максимальном и минимальном арбитражных решениях, но арбитру не сообщают об этом ограничении. Например, стороны могут договориться о том, что максимальное вознаграждение ограничено 50 000 долларов, а минимальное вознаграждение — 20 000 долларов. Тогда, если решение арбитра присудит истцу 65 000 долларов, истец получит только 50 000 долларов. Однако, если арбитр вынесет решение о выплате истцу 12 000 долларов, истец фактически получит 20 000 долларов.
• В-седьмых, стороны должны заранее договориться о том, как доказательства будут представлены арбитру. Иногда доказательства представляются арбитру «на бумаге», то есть только путем подачи документов. В других случаях доказательства могут включать в себя живые показания свидетелей арбитру. Иногда бывает сочетание. Если арбитражное доказательство представлено «на бумаге», иногда стороны соглашаются, что истец представит первым, затем ответчики представят через несколько дней после этого, а затем у истца будет возможность представить «опровержение» материалов через несколько дней. после того.В других случаях все стороны подают документы одновременно. Независимо от графика подачи материалов, обычно каждая сторона отправляет копии своего представления всем другим сторонам.
• В-восьмых, стороны должны договориться о том, какие правила доказывания применяются. Например, для медицинских доказательств могут быть представлены только медицинские записи арбитру или, как в суде, медицинские доказательства должны быть представлены либо в виде показаний (записанные показания под присягой), либо доктором, дающим показания вживую под присягой. ? Иногда записи представляются с письменными показаниями, подписанными под присягой, которые подтверждают правильность изложенных в документе вопросов.
• В-девятых, если арбитраж не проводится «на бумаге», стороны должны согласовать, кто может присутствовать на арбитраже. Иногда истец хочет, чтобы на нем присутствовал член семьи для «моральной поддержки». Если существует страховая компания, которая выплатит любое арбитражное решение, вынесенное против ответчика, то страховая компания может пожелать, чтобы на арбитражном разбирательстве присутствовал представитель.
• В-десятых, стороны должны согласовать любые другие условия, которые должны применяться к арбитражу.Например, стороны могут договориться о том, что арбитр не должен принимать во внимание «место», где будет рассматриваться дело, если оно будет передано в суд. Или стороны могут договориться о том, что каждой стороне будет предоставлено определенное время для представления своего дела арбитру, например, 30 минут или час. Существует множество ограничений или условий, с которыми стороны могут согласиться, которые будут применяться к арбитражу.

Роль арбитра аналогична роли судьи. Арбитр заслушивает или рассматривает доказательства, решает, имеет ли истец право на взыскание и, если да, то какую сумму он получит.Процесс похож на суд, но менее формален. Если арбитраж проводится лично (а не «на бумаге»), то обычно адвокат истца и адвокат защиты выступают с кратким вступительным заявлением, а затем вызывают свидетелей вживую или по видео для дачи показаний и представляют документы. Затем каждый адвокат представит «заключительный аргумент». Во время арбитража арбитр также может задавать вопросы сторонам и свидетелям. После заключительных аргументов арбитр обычно сообщает сторонам, когда следует ожидать принятия окончательного решения.Это может занять пару недель больше или меньше. В большинстве случаев арбитр излагает свое решение в письменной форме и отправляет его сторонам или их адвокатам; часто арбитр пересматривает причины своего решения. Арбитраж обычно быстрее и дешевле судебного разбирательства.

Арбитраж почти всегда проходит быстрее, чем дата судебного разбирательства; Сроки судебного разбирательства в Вирджинии часто устанавливаются от года до полутора лет с момента подачи иска. Вы можете понести такую ​​же сумму судебных издержек, если стороны не согласятся на арбитраж до завершения процесса раскрытия информации (ответы на допросы, показания и назначение эксперта).Эти судебные расходы потребуются при подготовке к судебному разбирательству. Фактическое судебное разбирательство, вероятно, будет стоить больше, чем арбитраж. В арбитраже вам не нужно тратить деньги на исследования присяжных, платить своим врачам и другим свидетелям-экспертам за участие в суде и вызывать других свидетелей в суд. Время вынесения решения об арбитраже определяет экономию судебных издержек. Гонорар арбитра неизбежно будет меньше, чем доведение дела до суда.

Другой вид альтернативного разрешения споров — медиация.[2] Арбитраж отличается от посредничества. При медиации стороны решают, разрешать ли дело с помощью медиатора. Посредник помогает облегчить переговоры об урегулировании, но, в отличие от арбитра, не принимает окончательного решения.

Ваш адвокат по травмам будет знаком с судебными процессами и судебными разбирательствами, а также с различными методами альтернативного разрешения споров. Опытный адвокат оценит плюсы и минусы различных методов и посоветует, когда и подходит ли метод альтернативного разрешения спора для вашего дела.Адвокаты по травмам в Allen and Allen обычно используют судебные разбирательства, судебные разбирательства, арбитраж и посредничество для разрешения дел и сообщат вам о возможных вариантах. Как всегда, если есть вопросы, просто задавайте. Мы здесь, чтобы помочь.

---

[1] Примечание редактора: В этой статье не рассматриваются факторы, влияющие на способ принятия решения о том, подходит ли арбитраж для конкретного дела, а рассматриваются решения, которые необходимо принять о том, как структурировать арбитраж.

[2] Для получения дополнительной информации о посредничестве см. Предыдущую статью в блоге по адресу https://www.allenandallen.com/blog/is-mediation-a-process-that-may-resolve-my-personal-injury-case.html .

Генеральный прокурор Флориды — Как подать заявку на арбитраж, форма

Лимонный закон

Как подать заявку на арбитраж

Чтобы запросить арбитражное слушание перед Арбитражным советом по новым автотранспортным средствам Флориды, , вы должны заполнить форму запроса об арбитраже и отправить ее вместе с копиями всех документов, запрошенных в форме, в Генеральную прокуратуру, Lemon Law Arbitration Screening, PL-01, The Capitol, Tallahassee, FL 32399-1050 (Этот адрес также указан в форме).

НЕ ЗАДЕРЖИВАЙТЕ ЗАПОЛНЕНИЕ ДАННОЙ ФОРМЫ. Он должен быть получен в Генеральную прокуратуру (Департамент по правовым вопросам) не позднее чем через 60 дней после истечения срока действия ваших прав Lemon Law (24 месяца с даты доставки автомобиля), 30 дней с даты окончательного действия сертифицированной государством арбитражной программы, спонсируемой производителем (BBB / AUTOLINE, NCDS, CAP Motors), в зависимости от того, что наступит позже.

На этом сайте есть две версии формы.Один из них — это заполняемая форма, которую вы можете заполнить на своем компьютере, распечатать, подписать и отправить оригинал с копиями всех запрошенных документов по указанному выше адресу (и в форме). ( Обратите внимание: заполняемая форма НЕ МОЖЕТ быть сохранена. Обязательно распечатайте ее после того, как вы ее заполнили!) Другая — это форма для печати, которую вы можете распечатать и заполнить вручную, разборчиво, пожалуйста, подпишите и отправьте оригинал с копиями всех запрашиваемых документов по указанному выше адресу (и на бланке).Обе формы можно загрузить с помощью бесплатной программы чтения Adobe Acrobat.

Если вы обменяли транспортное средство на покупку или аренду транспортного средства, в отношении которого вы запрашиваете арбитраж, нажмите здесь для получения важной информации о скидках на обмен.

Если у вас есть какие-либо вопросы или вам требуется помощь в заполнении формы запроса об арбитраже, или если вы предпочитаете, чтобы вам отправили распечатанную форму, позвоните в офис генерального прокурора, Lemon Law Arbitration, по телефону 850-414-3500 .

СОХРАНИТЕ КОПИЮ ЗАПРОСА ОБ АРБИТРАЖЕ И ВСЕ ДОКУМЕНТЫ, КАК ВЫ ДОЛЖНЫ ПРИНОСИТЬ ИХ НА СЛУШАНИЕ!

ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ЗАПРОСА АРБИТРАЖНОЙ ФОРМЫ

1. ПОЖАЛУЙСТА, типа или напечатайте разборчиво черными или синими чернилами . НЕ используйте другие цветные чернила или карандаш и не печатайте форму на цветной бумаге, так как их трудно скопировать. Если вам потребуется помощь, позвоните в Генеральную прокуратуру по телефону 850-414-3500 ; для людей с нарушениями слуха — через службу ретрансляции Флориды по телефону 711.Ответьте на полностью на все вопросы, относящиеся к вашей претензии. Если вы не ответите на все применимые вопросы, вам будет возвращена форма
2. Приложите копии всех запрошенных документов. ПОЖАЛУЙСТА, не: используйте маркер, пишите в документах, закрывайте информацию прикреплением заметок или прикрепляйте ярлыки экспонатов. Если вы считаете, что документ требует дополнительных пояснений, вы можете предоставить их на отдельном листе бумаги. Если вы не приложите копии запрошенных документов, форма может быть вам возвращена.Пожалуйста, не прикрепляйте документы, не относящиеся к вашей претензии.
3. ПОЖАЛУЙСТА, не организует приложение и сопроводительные документы с помощью вкладок, блокнотов или других подобных вставок. Они будут только удалены и выброшены. Если будет установлено, что ваша претензия подлежит арбитражному разбирательству, форма заявки и подтверждающие документы будут скопированы несколько раз и будут организованы персоналом агентства в соответствии с процедурами арбитражного слушания.
4. Вам следует обратиться к публикации «Справочник потребителей по Закону Флориды о лимонах» , чтобы получить объяснение ваших прав в соответствии с законом и определения терминов, используемых в этой форме заявки.
5. После заполнения формы и сбора ваших документов, верните оригинал формы с копиями каждого запрошенного документа по адресу, указанному в форме. Если документ невозможно четко скопировать, отправьте оригинал, и он будет возвращен вам позже. БУДЬТЕ УБЕЖДЕНЫ, хранит копию формы заявления и оригиналы документов для ваших записей, поскольку вам придется принести их на арбитражное слушание, если ваше требование будет признано приемлемым.
6. Обработка: После получения вашей заполненной формы и приложений Генеральная прокуратура поставит на ней дату и дату. Это дата, когда форма считается поданной. Офис генерального прокурора проверит форму и вынесет первоначальное решение о соответствии критериям в течение 20 дней с даты подачи формы.
   1. Если заявка является неполной или в ней недостаточно информации, на основании которой можно определить право на участие, она будет возвращена вам незамедлительно для заполнения или вам будет предложено предоставить новую или дополнительную информацию.У вас будет 30 дней с даты получения возвращенной формы, чтобы заполнить форму или предоставить любую дополнительную запрошенную информацию и отправить ее обратно в офис генерального прокурора. Если вы не ответите в течение 30 дней, ваша претензия будет отклонена, если у вас нет разумного объяснения вашей задержки. Если у вас есть разумное объяснение вашей задержки, Генеральная прокуратура продлит время еще на 30 дней. Если вы не вернете заполненную форму или запрошенную информацию в течение 60 дней, ваша претензия будет отклонена.Вы и производитель будете уведомлены об отказе в письменной форме. Время для запроса арбитража возобновится после отправки вам уведомления об отказе. Если после этого вы захотите продолжить арбитраж в рамках программы, вам нужно будет отправить новую форму в офис генерального прокурора.
   2. Если Генеральная прокуратура обнаружит, что ваше заявление было подано обманным путем или что ваше заявление выходит за рамки полномочий Арбитражного совета, ваш запрос будет отклонен.Вы и производитель получите письменное уведомление об отказе.
   3. Если вы добровольно откажетесь от своей претензии в процессе проверки, вы можете подать ее повторно, отправив новую форму запроса об арбитраже в офис генерального прокурора. Время для запроса арбитража возобновится с даты, когда вы уведомите офис генерального прокурора об отзыве.

Что такое принудительный арбитраж? Вот что нужно знать

Возможно, вы слышали о принудительном арбитраже, упоминаемом в новостях в последние месяцы и годы.Это неудивительно, поскольку такие соглашения стали более распространенными на многих рабочих местах, затронув более 60 миллионов рабочих в США, по оценке Института экономической политики, и вызвали резкую критику со стороны некоторых сотрудников и адвокатов.

Также вероятно, что вы столкнулись с оговоркой о принудительном арбитраже в своих собственных документах по найму — возможно, вы видели слова «обязательный арбитраж», что-то о потенциальных спорах и сложно звучащие положения — и не были уверены, что все это имел ввиду.

Прочтите, чтобы узнать, что такое принудительные арбитражные соглашения, как вы можете с ними сталкиваться и как ориентироваться в них.

Прежде чем продолжить чтение, важное замечание: хотя я юрист и брал интервью у других юристов для этой истории, все дела разные. Поэтому, пожалуйста, считайте это общим ресурсом, который поможет вам начать работу, и, если вам это нужно, обратитесь за индивидуальным советом к вашей ситуации у настоящего юриста!

Что такое принудительный арбитраж?

Арбитраж — это способ разрешения споров в рамках правовой системы, который может использоваться как альтернатива традиционному судебному разбирательству.Когда большинство людей думают о решении юридического вопроса, они думают о судебной системе и длительном процессе, в ходе которого судья и присяжные решают исход дела. Арбитраж — это другой процесс. Как и в случае судебного разбирательства, исход спора решает третья сторона, но это не судья или присяжные, и это не происходит в суде.

Вместо этого нейтральное лицо, принимающее решения, называемое арбитром, проводит слушание, получает свидетельские показания и доказательства от участвующих сторон и принимает решение в процессе, который, как правило, является более быстрым и менее затратным, чем судебный процесс. В отличие от суда, где судья назначается для рассмотрения дела, арбитраж позволяет истцу и / или ответчику выбрать лицо, принимающее решение. Кроме того, это обычно менее формально и обычно происходит в офисных конференц-залах: стороны в споре сидят по разные стороны стола, а арбитр председательствует во главе его. И хотя они часто происходят из юридической сферы, арбитры не обязаны быть лицензированными адвокатами.

В общем, вы можете решить, хотите ли вы подать в арбитраж вместо обращения в суд, если только вы не подписали договор, который делает это обязательным.Такое положение известно как «оговорка о принудительном арбитраже».

Когда может возникнуть статья о принудительном арбитраже?

В наши дни многие работодатели включают принудительное арбитражное соглашение в более широкий трудовой договор, который они заставляют вас подписать, чтобы принять предложение о работе. Если вы не подписываете официальный трудовой договор, ваш работодатель может включить принудительное арбитражное соглашение в другие документы нового сотрудника или в свое руководство для сотрудников.

Важно отметить, что у вас нет , у вас нет для подписания принудительного арбитражного соглашения.Но помните, что определенные льготы при приеме на работу — а часто и сама занятость — зависят от согласия с таким положением. Во многих случаях отказ от оговорки о принудительном арбитраже равносилен отказу от работы.

Каковы плюсы и минусы арбитража и принудительного арбитража?

Хотя арбитраж по своей сути не является плохим и представляет собой стоящий альтернативный процесс разрешения многих юридических споров, принудительный арбитраж иногда может быть проблематичным для сотрудников. Вот некоторые из возможных проблем:

Апелляции и компенсация

Как и судебный процесс, арбитражное разбирательство может длиться несколько дней и даже недель.По окончании арбитр выносит решение. Но в отличие от судебных разбирательств, арбитраж, как правило, носит обязательный характер и не позволяет подавать апелляции. Это означает, что в случае проигрыша у вас мало средств. И даже если вы выигрываете, арбитры обычно присуждают меньшую компенсацию, чем та, которая предоставляется в судебном порядке.

Возможность представить свое дело

Дана Пустинджер, бывший адвокат по трудоустройству из Калифорнии и владелец бизнеса, подчеркивает, что подписание обязательного арбитражного соглашения лишает вас возможности вести полноценный судебный процесс.Потому что арбитраж не дает одинакового времени и количества открытий, т. Е. он ограничивает количество доказательств, которые вы можете представить — арбитраж может помешать вам полностью представить свое дело. Эти более узкие правила в отношении доказательств способствуют более быстрому процессу, но могут негативно повлиять на ваше дело, если важные свидетельские показания и документы будут исключены.

Конфиденциальность

Арбитраж также является частным процессом и обычно не приводит к публичным решениям, как судебное разбирательство. Это может быть как положительное, так и отрицательное, в зависимости от задач и целей обеих сторон. Если, например, вы не хотите длительного судебного процесса, не хотите, чтобы какие-либо обстоятельства вашего дела были преданы гласности, и хотите, чтобы вопрос был разрешен как можно быстрее, арбитраж может быть для вас правильным путем.

Но такая конфиденциальность также может создавать проблемы при применении принудительного арбитража в делах о дискриминации при найме на работу, — говорит Линди Корн, адвокат, чья юридическая фирма специализируется на помощи сотрудникам, сталкивающимся с дискриминацией на работе, и один из первых сторонников альтернативного разрешения споров в Западном Нью-Йорке. (Полное раскрытие информации: ранее я работал юристом Korn в адвокатском бюро Lindy Korn, PLLC в течение нескольких лет и остаюсь аффилированным с фирмой в качестве консультанта.)

Поскольку арбитраж является частным процессом, он сохраняет предполагаемое неправомерное поведение работодателя остается в центре внимания и позволяет компании избежать нанесения ущерба своей репутации. Другими словами, конфиденциальность, необходимая в большинстве арбитражных разбирательств, означает, что вы не сможете предупреждать других нынешних и будущих сотрудников о дискриминации, преследовании и других серьезных проблемах в компании.

Стоимость

Работодатель, у которого есть общая политика принудительного арбитража, также вероятно сэкономит деньги на судебных издержках, но обратное неверно. У сотрудников меньше шансов выиграть в арбитраже, чем в суде, и вы можете столкнуться с судебными издержками своего работодателя в дополнение к вашим собственным, если проиграете.

Как выглядит оговорка о принудительном арбитраже?

Американская арбитражная ассоциация, некоммерческая организация, которая предоставляет рекомендации и услуги по альтернативному разрешению споров компаниям на всей территории Соединенных Штатов, опубликовала на своем веб-сайте несколько примеров положений о принудительном арбитраже.В настройках занятости вы можете увидеть что-то вроде:

Любые разногласия или претензии, возникающие в связи с этим [заявлением о приеме на работу; программа альтернативного разрешения споров при трудоустройстве; трудовой договор] подлежит урегулированию в арбитраже, проводимом Американской арбитражной ассоциацией в соответствии с ее Правилами трудового арбитража и процедурами посредничества, и решение по решению, вынесенному арбитром (ами), может быть внесено в любой суд, обладающий юрисдикцией.

Американская арбитражная ассоциация

Общество управления человеческими ресурсами (SHRM) также включает образец соглашения о принудительном арбитраже среди своих ресурсов:

В качестве условия вашей работы в ABC вы соглашаетесь с тем, что любые разногласия или претензии, возникающие из или связанных с вашими трудовыми отношениями с компанией ABC или прекращением этих отношений, [за исключением. . . (укажите исключения, если таковые имеются)] должны быть представлены для необязательного посредничества перед третьей нейтральной стороной и (при необходимости) для окончательного и обязательного решения частным и беспристрастным арбитром, который будет совместно выбран вами и компанией ABC.

Общество управления человеческими ресурсами

Как показывают эти примеры, формулировка, относящаяся к претензиям, разногласиям и другим спорам с компанией, является сигналом того, что может последовать оговорка о принудительном арбитраже. Хотя вы, возможно, не захотите подписывать любую арбитражную оговорку , два приведенных выше являются достойными примерами в том смысле, что они не кажутся чрезмерно обременительными для сотрудника по сравнению с другими положениями.

На какую информацию следует обращать внимание при рассмотрении статьи о принудительном арбитраже?

В арбитражных соглашениях обычно указывается, когда, где и как будут происходить возможные арбитражные разбирательства.Вот некоторые из наиболее распространенных терминов, используемых в арбитражном соглашении, о которых вы должны обязательно подумать (и, возможно, попытаться договориться):

Сборы

Арбитраж стоит денег, поэтому обратите внимание на то, кто будет нести за них ответственность. расходы.

Найдите формулировку, в которой говорится, что арбитраж будет следовать правилам Американской арбитражной ассоциации. В большинстве случаев трудового арбитража, проводимых в соответствии с этими правилами, работодатель должен полностью оплатить арбитражные сборы, — говорит Лиз Гелернтер, трудовой арбитр и преподаватель юридической школы SUNY Buffalo. (Полное раскрытие информации: Гелернтнер преподавал курс трудового арбитража, который я прошел несколько лет назад.)

Не подписывайте ничего, что могло бы возложить на вас исключительную ответственность за оплату возможного арбитража. Обращайте внимание на формулировки, в которых издержки потенциального арбитража возлагаются на сотрудника, истца, истца или «обвиняющей стороны».

Даже если арбитражные сборы и расходы разделены между сторонами, арбитражное разбирательство дела может оказаться для вас более дорогостоящим, чем его рассмотрение в суде.Арбитры обычно взимают суточные, которые могут варьироваться от 1000 до 3000 долларов (или более) в зависимости от региональных особенностей, опыта и престижа арбитра, а также от характера арбитражного конфликта.

Требования к местонахождению

В некоторых случаях соглашение может потребовать от вас поездки за тысячи миль или даже в другую страну для фактического арбитража. Пустинджер говорит, что многие компании выбирают Делавэр в качестве места арбитража, потому что это «самая благоприятная юрисдикция для корпораций, налогов и крупных компаний.

Как сотрудник, оплата проезда, проживания и всех других расходов, связанных с арбитражем за пределами штата или за пределами штата, может быстро накапливаться, даже если вы не несете ответственности за оплату самих арбитров.

Таким образом, при рассмотрении арбитражной оговорки обратите внимание на то, где может произойти потенциальное арбитражное разбирательство, и убедитесь, что это не является бременем, финансовым или иным, для его достижения. В некоторых арбитражных соглашениях прямо указывается, где может произойти потенциальное арбитражное разбирательство. Например, можно сказать что-то вроде: «Все споры между сторонами будут разрешаться в« штате X »или« округе X, штате X ».’”

Но если в пункте вашего работодателя не указано иное, спросите, могут ли они изменить его, чтобы указать, что потенциальное арбитражное разбирательство будет иметь место в округе, и указать, где возникли события, лежащие в основе действия (т.е. где находится ваша работа).

Выбор арбитра

В отличие от суда, стороны могут выбрать лицо, принимающее решение на арбитражных слушаниях. При чтении арбитражной оговорки обратите внимание, разрешает ли она вам и вашему работодателю взаимно выбирать арбитра или только одна сторона имеет право голоса.В идеале вы и ваш работодатель должны иметь возможность просмотреть список потенциальных арбитров, выяснить, кто они такие, предложить свои лучшие варианты и прийти к взаимному соглашению о том, какой из них использовать.

Если оговорка дает компании исключительное право выбрать арбитра или даже просто выбрать пул арбитров, из которого в конечном итоге выберут обе стороны, компания может выбрать лиц, принимающих решения, которые предвзято относятся в ее пользу. Например, если работодатель выбирает арбитра в деле о сексуальных домогательствах и знает, что конкретный арбитр часто принимает решения против сотрудников, которые жаловались на домогательства, то ваши шансы на успех с самого начала снижают ваши шансы.

Права и средства правовой защиты

При рассмотрении арбитражной оговорки обратите внимание на то, ограничивает ли соглашение тип или размер судебной защиты, которую вы можете получить, по сравнению с той, которую вы могли бы получить в рамках традиционного судебного разбирательства.

Вы также хотите убедиться, что у вас есть право на помощь адвоката в потенциальном арбитраже, поэтому избегайте соглашений, в которых вы хотите отказаться от этого права.

И обратите внимание на термины в пункте, в которых упоминается об отказе от прав на коллективные или коллективные действия, которые возникают, когда большое количество людей понесли такой же вред от корпорации.Групповой иск часто является наиболее эффективным способом урегулирования претензий о несправедливой оплате или сексуальных домогательствах, например, поэтому остерегайтесь положений, которые не позволяют вам присоединиться к одному из них.

В некоторых соглашениях о принудительном арбитраже конкретно упоминается отказ от коллективного иска (или требование предъявлять иск только на «индивидуальной» основе). Но даже без конкретных формулировок в отношении групповых исков существует опасность отказа от всех требований. Поскольку вы соглашаетесь рассматривать все потенциальные претензии в арбитраже, а не подавать их в суд, работодатель может возразить, что это означает, что вы не можете участвовать в коллективном иске.

Какие у вас есть варианты, когда вам будет представлена ​​оговорка о принудительном арбитраже?

Увидев оговорку о принудительном арбитраже в ваших новых документах по найму, вы можете оказаться в затруднительном положении, потому что вы взволнованы и благодарны за новую работу и не хотите раскачивать лодку протестами, даже если вы не совсем конечно, это хорошо для тебя. Вы хотите доказать, что вы целеустремленный, заинтересованный командный игрок, но вам также нужно думать о своих правах как работника. Хотя вы не хотите представлять наихудший сценарий сразу после принятия на новую работу, важно понимать, во что вы можете попасть.

Если ваш работодатель просит вас подписать оговорку о принудительном арбитраже, у вас есть несколько вариантов:

• Отказаться в подписании соглашения. Это означает, что вы рискуете не быть нанятым, продвинутым или заключить любую сделку, которую вы пытаетесь завершить.
• Запросить изменения к соглашению. Вы можете попытаться договориться о месте проведения арбитража, кто несет ответственность за расходы, о процессе выбора арбитра, о том, какие типы претензий охватывает статья (в отличие от использования ее в качестве универсального решения для любого потенциального судебного процесса) и любые другие термины, которые вам не нравятся.Хотя успех не гарантирован, вы можете попытаться заключить арбитражное соглашение так же, как и другие условия найма, такие как зарплата или льготы.
• Подпишите договор. Арбитраж может быть удобным и менее затратным способом разрешения споров, чем судебное разбирательство при определенных обстоятельствах. И возможно, вы не захотите или не сможете отказаться от работы и решить, что стоит подписать соглашение, чтобы не рисковать возможностью. Однако помните, что вы подписываете юридически обязывающее соглашение, от которого очень сложно отказаться.Если бы вы позже оспорили соглашение в суде, вам нужно было бы показать, что условия в пункте были недобросовестными или что вас принудили к подписанию путем обмана или принуждения — как правило, задача не из легких.

Когда Эмили Кирни была нанята в качестве поверенного в начале ее карьеры, ее бывшая юридическая фирма попросила ее подписать оговорку о принудительном арбитраже. «Я был так рад начать свою карьеру, что только что подписал обязательную арбитражную оговорку со всеми другими моими документами перед приемом на работу», — говорит Кирни, который до сих пор работает поверенным в нескольких компаниях и с тех пор основал компанию Mothergood Co., виртуальная платформа и подкаст, поддерживающие женщин через материнство. «Я знал, что арбитражная оговорка, вероятно, не в моих интересах. Но, поскольку я чувствовал, что у меня нет выбора, я подписал его ».

Потом она узнала, что другие приняли другие решения. «Позже я также обнаружил, что старший юрист отказался подписать положение об арбитраже, поскольку он уже некоторое время работал в фирме», — говорит Кирни, — к тому времени, когда его попросили согласиться. Хотя партнеры не предприняли никаких действий против него, все знали, что этот партнер сказал «нет», и могли сказать, что партнеры были слегка раздражены. В некоторых случаях вы можете отказаться подписывать принудительное арбитражное соглашение, не потеряв работу, но имейте в виду, что ваше решение все равно может иметь долгосрочные последствия для ваших отношений на работе, в зависимости от культуры компании и руководства.

Хотя ей никогда не приходилось выполнять оговорку, Кирни осознала, от скольких прав она отказалась, и пришла к выводу, что не подпишет еще одно принудительное арбитражное соглашение. «Теперь, когда у меня больше опыта и я более разборчив в своей работе, мне хотелось бы думать, что я откажусь подписывать такой пункт в будущем», — говорит она.

Но она признает, что решение будет зависеть от рынка труда и ее обстоятельств. «Если бы я подавала заявку в условиях большой экономики и могла бы найти другую работу на следующий день, я бы обязательно вычеркнула бы арбитражную оговорку и попросила бы не подписывать», — говорит она. «Если бы мне потребовалась работа как можно скорее в условиях плохой экономики, когда ее было трудно найти, я, вероятно, подписала бы ее снова», — добавляет она. «Так что, в конце концов, моя готовность подписать контракт будет зависеть от того, согласен ли я отказаться от предложения о работе.”

Поймите, что отказ подписать оговорку о принудительном арбитраже может негативно повлиять на ваши отношения с работодателем и даже стоить вам работы. Однако подписание оговорки о принудительном арбитраже может также лишить вас любых юридических прав, которые вы имеете в отношении своего работодателя, что в конечном итоге может обернуться очень дорогостоящим решением. Вы должны уделить время тому, чтобы рассмотреть все факторы риска при принятии решения, и не бойтесь обращаться за помощью в процессе принятия решения.

Что еще делать, если вы не знаете, как действовать?

Если вас просят подписать какие-либо документы, содержащие оговорку о принудительном арбитраже, и вы все еще не понимаете, что это означает и как действовать, вы можете сделать еще две вещи:

Проверьте свое местное законодательство

Нравится Большинство законов, правила, регулирующие принудительный арбитраж при приеме на работу, постоянно меняются и различаются в зависимости от того, где вы находитесь.

В большинстве штатов по-прежнему разрешен обязательный арбитраж по делам о дискриминации при приеме на работу и другим делам. Но с повышением осведомленности о проблемах дискриминации и домогательств на рабочем месте в последние годы, некоторые юрисдикции ограничивают использование принудительного арбитража в этом контексте, чтобы защитить жертв и сделать рабочее место более безопасным для всех сотрудников.

С октября 2019 года, например, «в Закон штата Нью-Йорк о правах человека были внесены поправки, запрещающие обязательный арбитраж по любым искам о дискриминации или домогательстве на основании каких-либо характеристик, охраняемых каким-либо законом», — говорит Корн, что означает дискриминацию или домогательства по признаку пола. , расы, национальности, возраста и т. д.Отдельный запрет на обязательный арбитраж в отношении исков о сексуальных домогательствах вступил в силу в Нью-Йорке 11 июля 2018 года.

Калифорния приняла аналогичный закон осенью 2019 года. Однако федеральный судья Калифорнии издал временный запретительный судебный приказ в отношении законопроект после того, как против него выступили бизнес-группы.

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Комментарий *

Имя *

Email *

Сайт