Как написать резюме, которое прочтут — Work.ua
Резюме — это первое знакомство работодателя с потенциальным сотрудником. Как составить его правильно, чтобы произвести нужное впечатление, расскажет Work.ua.
Соискатели изо всех сил пытаются придумать креативное и оригинальное резюме, чтобы сразить рекрутера и выбиться из общей массы. Но если использовать слишком сложный формат, можно остаться незамеченным. Поэтому Work.ua делится с вами универсальным вариантом составления резюме, который поможет найти работу.
Пишите просто и понятно
Выбирая формат для своей «визитки», найдите баланс между уникальностью и четкостью. Если вы перестараетесь с креативом или, наоборот, используете слишком сухой стиль, шансы на успех снизятся. Советуем вам придерживаться этих рекомендаций:
- Используйте хронологический порядок при перечислении мест работы. Сначала напишите о последней занимаемой должности, а в конце — о первой.
- Объединяйте описание должности с мини-рассказом о своих функциональных обязанностях. Кратко, но содержательно напишите, какие задачи вам приходилось решать на предыдущей работе, какую пользу вы принесли компании. Если можете предоставить аналитику в цифрах — это идеальный вариант.
Пример:
- За 2 года работы в компании я поднял продажи на 500%, увеличил клиентскую базу с 70 до 300 партнеров, сэкономил фирме $100 000 на выгодных сделках и так далее.
- Не пишите «имею педагогическое образование». Напишите просто: «закончил пединститут».
- Не «обладаю чувством юмора» или «владею навыками использования психологических методик»
, а «люблю пошутить, разбираюсь в психологии».
Будьте проще, чтобы кадровику не приходилось несколько раз перечитывать написанное. Ведь он не станет этого делать, а просто отправить ваше резюме в «корзину».
Говорите о выгодах
Не стоит слишком погружаться в описание своего опыта, просто чтобы о нем сказать. Каждое ваше слово должно четко описывать, какие же выгоды получит руководство, приняв вас на работу.
Говоря о навыках и опыте, не рассказывайте абстрактно.
Пример № 1
Я умею продавать по телефону, знаю, как привлечь новых клиентов, 3 года практикую «холодные звонки»
Пример № 2
За год работы на предыдущем месте я каждый месяц входил в тройку лидеров по продажам, всего продал шариковых ручек на 10 млн гривен (примеры и цифры вымышлены).
Пример № 3
За месяц мне удалось подписать контракт с тремя клиентами, которые не соглашались приходить в нашу фирму несколько лет.
Подтверждайте свой профессионализм
Если у вас есть дипломы или сертификаты с тренингов или курсов, которые вы посещали, не стесняйтесь об этом сказать. Но только если они касаются вашей работы. И не просто прикрепляйте их к резюме, а рассказывайте, чему именно вы научились на том или ином семинаре, как применяете полученные знания на практике, какие выводы сделали.
Если вы представитель творческой профессии, обязательно добавьте в резюме ссылку на свое портфолио или на альбом с примерами выполненных работ.
На хорошую должность всегда много претендентов. Поэтому в вашем резюме каждое слово должно работать на вас и демонстрировать лучшие качества. Work.ua рекомендует не спешить с отправкой и напоминает, что нужно тщательно проверять написанное.
Читайте также
Как написать резюме? Мозгами! – THE BUSINESS COURIER
Как написать резюме, чтобы вы могли получить работу, и не просто работу, а Работу Вашей Мечты? Ответ на титульный вопрос может вас удивить – хорошие резюме писать надо не руками, а мозгами. И начинать надо не с включения компьютера, а с хорошей прогулки по парку.
Прогулки очень хорошо прочищают мозги и ваша цель в это время — хорошо подумать о той работе, которую вы хотите получить: должность, зарплата, коллектив, карьерные перспективы, даже географическое положение. Скажем, вы закончили «Банковское дело и финансы» на Украине и ни дня не проработали по специальности.
Если вы думаете, что хорошо представляете, какая у вас будет первая работа, вы очень ошибаетесь. Скорее всего, когда вы начнете об этом думать, вы только представите чистенький офис на Канари Ворф с видом на Темзу.
Конкретной картинки, что вы делаете в этом офисе, у вас пока не будет, поэтому пока что у вас есть шанс оказаться в этом офисе только в качестве уборщицы. Но это всегда успеется, поэтому мы продолжим нашу прогулку и попробуем представить, что будет дальше. Начнем с себя.
Вы в анфас и профиль.
Английское резюме начинается с Profile, что можно перевести как «профиль», или взгляд на вас со стороны. Стандартно все английские резюме пишутся в третьем лице, единственного числа, естественно.
В Профиле вы должны в телеграфном стиле описать, кто же вы такие есть и как вы дышите. Английские кадровики получают тысячи резюме на каждую вакансию. Если вы думаете, что они внимательно читают каждое резюме, вы очень ошибаетесь. Вполне возможно, они их вообще не читают. Есть анекдот на эту тему:
Грустная кадровичка сидит перед кипой резюме. Мимо нее пробегает начальник.
— Чего грустишь? — спрашивает он.
Начальник наугад выдергивает 3 резюме из пачки, отдает их, а остальные кидает в шредер.
— Вот из этих трех и выберешь, какой получше, — говорит начальник остолбеневшей кадровичке.
— А остальные?
— А остальных на фиг, нам не нужны неудачники.
И это не шутка. В больших корпорациях, таких как Coca-Cola или HR Departments, используют специальную программу, которая автоматически отсеивает и уничтожает резюме, в которых нет обязательных для вакансии «ключевых слов».
То есть, работает принцип «гугла» – если вы ищите, где купить холодильник подешевле, вы не пишите в поисковике «ночной клуб халява».
Если вы нафаршировали ваше резюме или LinkedIn profile ключевыми словами, к вам потянутся люди. Это работает на сто процентов! Один раз я начала работать над своим LinkedIn profile и просто скопировала ключевые слова из первого попавшегося объявления, и оставила все как есть, на ночь, решив продолжить работу завтра.
Утром у меня в почте сидело три письма от агентств, которые просили меня прислать им мое резюме, так как я не удосужилась написать о себе вообще ничего, кроме имени, не были указаны даже места работы. Но, об этом больше и подробнее в следующей статье, пока что возвращаемся к вашему профилю.
Если ваше резюме все-таки попало на стол к кадровику, борьба только началась. Кадровик уделит каждому резюме на данную вакансию где-то 20-30 секунд или меньше, и здесь все зависит от вашего профиля.
У профессиональных менеджеров по продажам есть понятие «10 second pitсh», и ваш profile — это именно то, что вас продаст или предаст.
Английское резюме состоит из:
1. Ваши контактные данные: имя и фамилия, адрес, телефон, электронная почта
2. Profile
3. Objective
4. Career Summary
5. Education and Qualifications
6. Skills
7. Personal details
Пример Profile: администратор
A resourceful, hard-working and dedicated individual with outstanding administrative and organisational skills and the proven ability to develop and implement effective new systems and procedures. Possesses excellent IT skills with advanced knowledge of MS Office, is quick to grasp new ideas and concepts and always keen to develop new skills and expertise. Able to work well both independently and as part of a productive team, demonstrating the motivation and multi-tasking abilities required to meet demanding deadlines while maintaining the highest of standards.
В следующих статьях я расскажу, как писать каждую из составляющих вашего профиля и продолжу примеры Profiles по должностям. Следующая тема — как написать правильно Цель или Objective.
Советы:
1. Никогда не пишите в ваших резюме данные ваших Referees (про это будет отдельная статья). Просто пишите — REFERENCES ARE AVAILABLE ON REQUEST.
2. Если ваше резюме написано с грамматическими и орфографическими ошибками, не посылайте его вообще, это просто потеря времени.
И наоборот, резюме на самую маленькую вакансию, написанное на Оксфордском английском, на 100% попадет на нужный стол и организует для вас приглашение на собеседование.
Мы пишем резюме по-английски и для англичан. Если вы хотите, чтобы ваше резюме было конкурентоспособно с резюме аборигенов, обращайтесь!
Я. Уайт
Найти специалиста
Как составить резюме, если вы работали неофициально?
Поиск работы начинается с определения цели. Вам нужно четко понимать, какая вакансия интересует именно вас. Вы имеете несколько основных образований, постоянно посещаете курсы и семинары? Имеется интерес к нескольким специальностям?
Прекрасно, цели поставлены. Пришел черед поработать над составлением резюме. Даже, если вы готовы отправиться в одну организацию, предлагающую различные вакансии, нужно составить отдельные резюме для каждой специальности.
Важным моментом, отражаемым в резюме, является наличие соответствующего опыта. Что делать, если вы работали неофициально? В трудовой книжке отсутствует соответствующая запись, но опыт имеется.
Как поступить, чтобы привлечь внимание работодателя? В резюме нужно указать неофициальное место работы. При возникновении дополнительных вопросов будущий директор всегда сможет позвонить в указанную компанию, получить более подробную информацию.
Зачем нужно писать сведения о неофициальном месте работы?
Совет. Через 10 лет появится более 186 профессий. Начните учиться им сейчас, чтобы зарабатывать больше. По окончании курса вас могут взять на работу в крупную компанию.- В резюме нежелательно оставлять пробелы, свидетельствующие о том, что в определенный период вы ничем не занимались.
- Вы сможете сделать акцент на приобретенном опыте.
- Работодатель сможет получить недостающие сведения о вас у бывшего руководителя.
- Неофициальная работа свидетельствует о вашей сговорчивости, готовности идти на уступки.
Если оставить пустое место в резюме, то возникают вопросы о том, почему у вас образовался перерыв в работе? У работодателя возникнут сомнения относительно вашей компетентности.
Если вы работали фрилансером, то имеет смысл указать ссылку на собственное портфолио. Работодатель сможет лично ознакомиться с вашими проектами. Вы представите подлинное доказательство своего профессионализма.
Вы работали неофициально? Возникли проблемы с составлением резюме? Имеет смысл обратиться к карьерному консультанту, который сможет грамотно составить документ. Принимая во внимание, ваш опыт работы и полученные навыки, специалист составит выигрышное резюме.
Дополнительно имеет смысл заказать сопроводительное письмо, позволяющее работодателю узнать дополнительные сведения о вас. Не знаете, как вести себя на собеседовании? Возьмите несколько консультаций у специалиста. Он ознакомит вас с возможными вопросами, подскажет приемлемые варианты ответов, предназначенные именно для вас.
Зачем писать в резюме об онлайн-курсах | GeekBrains
Даём практические советы и спрашиваем мнение эйчаров
https://d2xzmw6cctk25h.cloudfront.net/post/2379/og_image/01f0cdacd3f964c0c2264a8226928fb4.png
Онлайн-образование — тренд, который стал особенно ярким в 2020 году. Кажется, что все вокруг проходят онлайн-курсы, а во время карантина это и вовсе стало единственным развлечением. Исследование TalentTech, EdMarket и «Нетологии» в конце марта говорит, что 63% россиян старше 18 лет из крупных городов в 2019 году прошли онлайн-обучение, а статистика 2020 года, наверное, покажет и все 90%.
Чтобы полученные на курсах знания не только повысили вашу компетентность, но и повлияли на карьеру, нужно грамотно указывать их в резюме. Вот три причины, зачем это делать.
Вы демонстрируете желание учиться
Учёба не заканчивается после школы или университета — получать знания вы будете всю жизнь, если хотите оставаться профессионалом. К сожалению, некоторые специалисты отказываются адаптироваться под изменения и переучиваться — а это карьерное самоубийство.
В начале 2020 года LinkedIn составил список самых востребованных навыков. В него вошли гибкость и адаптивность. Работодатели ценят кандидатов, которые готовы узнавать новое, внедрять эти знания в работу, и не стесняются вновь и вновь садиться за парту. Покажите в резюме, что вы именно такой.
Вы показываете актуальные знания
Каждый год, если не месяц, появляются новые технологии и инструменты; свежие исследования опровергают старую информацию, а диджитализация и искусственный интеллект регулярно раздвигают границы возможного. Важно держать руку на пульсе и постоянно отслеживать профессиональные новости.
Если в резюме работодатель видит лишь университетское образование, актуальность ваших знаний под вопросом. То, чему учили пять лет назад, уже изменилось или устарело. Покажите, что разбираетесь в трендах и новинках — добавьте в резюме информацию о пройденных онлайн-курсах.
Онлайн-курсы засчитываются за опыт работы
Главный критерий при отборе кандидатов на должность — опыт, а он никогда не будет лишним. Молодым специалистам особенно важно использовать любую возможность обогатить своё CV. Если правильно описать онлайн-курс в резюме, работодатель зачтёт его за недостающий опыт работы и оценит по достоинству.
О каких курсах лучше не писать в резюме
Дополнительное образование — хорошая идея, но не всегда о нём нужно писать в резюме. Есть ситуации, когда упоминание онлайн-курса не только не добавит вам баллы в глазах работодателя, но и вызовет негатив. О таких ситуациях расскажем ниже.
Пройденные курсы не релевантны специальности
Бывает трудно остановиться в погоне за новыми знаниями, и вот ты глазом не успеваешь моргнуть, как регистрируешься на бесплатный интенсив по таргетингу, видеолекцию о стиле рококо, курс по проектированию дельтапланов и ещё десяток программ.
Самообразование — это супер, но нужно отделять мух от котлет. О профильном серьёзном курсе пишем в резюме, а об интенсиве по рисованию маслом рассказываем маме и друзьям. Указывайте в резюме только те курсы, которые напрямую относятся к вашей профессии.
Курс не соответствует вашему опыту
Рекрутер удивится, если увидит в резюме специалиста с многолетним опытом недавно пройденный онлайн-курс по основам профессии, а вот информация о повышении квалификации в резюме его порадует.
Если вырешили освежить знания и пройтись по основам, умолчите об этом в резюме, чтобы не смущать работодателя.
Школа вызывает вопросы
Хороших образовательных площадок не так много, они на слуху и их курсы за годы безупречной работы преподавателей заслужили доверие. К продуктам от проверенных школ у работодателей вопросов нет, а вот к программам сомнительных ресурсов — есть.
Прежде чем проходить курс, тщательно выбирайте программу и школу, чтобы о курсе было не стыдно написать в резюме. А если случайно нарвались на инфоцыган, не указывайте этот опыт в CV.
Как выгодно описать онлайн-курс в резюме
А теперь по пунктам расскажем, как правильно писать о пройденном курсе, чтобы он выгодно представил вас работодателю:
- Выделите все изученные курсы в отдельный раздел или блок, указав название образовательной площадки, курса и год прохождения.
- Добавляйте в резюме только профильные курсы, которые напрямую относятся к вашей работе.
- Если на курсе вы получили сертификат или диплом, приложите его к резюме.
- Описывайте онлайн-курс как место работы: достижения, результаты работы на курсе, успешные проекты и кейсы.
- Домашние задания станут вашим опытом — расскажите о нём. Возможно, в рамках курса вы запускали рекламную кампанию или создавали сайт — об этом нужно писать, уточняя результаты.
- Не копируйте в резюме всю программу курса, делайте упор на изученных инструментах и опыте практических заданий.
- Дайте ссылки на опубликованные статьи, созданные сайты, приложения и другие объективные результаты прохождения курса, если они доступны.
Что думают HR об онлайн-курсах
Мы задали HR-экспертам два вопроса:
- Как HR и рекрутеры относятся к онлайн-курсам в резюме кандидатов? Засчитывают за опыт, ценят их наличие или не обращают внимания?
- Как с точки зрения HR и рекрутеров грамотно описать онлайн-курсы в резюме? На что делать акцент?
Ответы экспертов читайте ниже.
Марина Малашенко, HR-директор сервиса для планирования путешествий OneTwoTrip: «Курсы в резюме у соискателя — это, конечно, плюс к карме. Во-первых, для начинающих специалистов, которые решили сменить сферу деятельности, это первая ступень в новой карьере. Прохождение любых курсов требует времени, сил и материальных затрат ― хорошее подтверждение для рекрутера, что соискатель настроен серьёзно и не ждёт, что кто-то будет его обучать в рабочее время. Это говорит о том, что человек мотивирован и готов вкладываться в своё образование и профессиональный рост. Во-вторых, даже опытным специалистам может быть полезно прохождение курсов. В современном мире всё меняется очень быстро, особенно в сферах IT и digital, и чтобы быть в курсе новинок, необходимо постоянно учиться и совершенствовать навыки, узнавать о новых практиках и тенденциях. Если долго работать в одной компании, обновлять навыки и расширять багаж знаний будет сложнее. А прохождение профильных спецкурсов, изучение профессиональной литературы, посещение конференций могут в этом помочь.
Бывает, что рекрутер, получающий много откликов на вакансию или просматривающий огромное количество резюме соискателей, часть из них читает по диагонали. Если вы не хотите, чтобы HR пропустил что-то важное, информацию в резюме нужно излагать тезисно и структурировано: так можно быстро оценить опыт и навыки. Это же касается и обучения. Указывайте в резюме только те курсы, которые релевантны вакансии (особенно если список внушительный). Если курсов несколько, укажите только самые последние и сложные. Например, если последним вы учили английский язык и повышали уровень до upper intermediate, не перечисляйте все остальные курсы начиная с beginner».
Серафима Шумеева, Head of Recruitment в Skyeng: «Мне кажется, что плохое резюме курсы не спасут, а вот хорошее — сделают выигрышнее на фоне других кандидатов. За опыт работы учёбу я вряд ли засчитаю, хотя, если вы решали реальные кейсы или стажировались во время обучения, обязательно укажите это. В Skyeng очень ценят людей, которые развиваются, стремятся повышать экспертизу и расширять кругозор, поэтому для нас курсы в резюме — это преимущество.
Если обучение длилось от полугода и более, и вы не могли совмещать с ним работу, но при этом решали реальные кейсы или проходили стажировку, я советую поместить курс в тот же блок, где указан опыт работы, отметив, что это была учёба. Рекрутеру сразу будет понятно, что за перерыв был между последним местом работы и собеседованием. Если же это классные, но краткосрочные курсы, оставьте эту информацию для блока об образовании. Здорово, если укажете специальность, продолжительность учёбы, среднюю оценку, проект, который вы делали (если он был). А ещё мне нравится, когда кандидаты ёмко рассказывают, почему они выбрали для себя эти курсы или решили учиться, какой результат получили».
Анна Челнокова, рекрутер в BestDoctor: «Курсы играют позитивную роль при оценке резюме, ведь они демонстрируют, что человек стремится к развитию новых навыков и хочет получить дополнительный опыт. Если они повышают квалификацию и дополняют уже имеющийся опыт — значит, кандидат не сидит на месте и копит знания, с таким человеком точно захочется пообщаться подробнее.
Если это курсы, где вы получаете совершенно новые знания, это также достойно внимания. Не будет же человек резко менять сферу деятельности просто так, значит, направление ему действительно интересно, он готов начать с чистого листа и разобраться в ранее неизвестной сфере. Это говорит о серьёзности намерений.
Если вы прошли дополнительные курсы, чтобы расширить кругозор, интересно узнать, как именно приобретённые знания помогли вам в работе, какие процессы улучшили. А тем, кто ещё не опробовал новые навыки на практике, стоит сосредоточиться на достижениях, возможно, даже приложить к резюме портфолио или ссылки на проекты, которые вы успели реализовать на курсе. Наглядно покажите свои первые результаты, а не перечисляйте в резюме всю программу — эйчары понимают, из чего состоят курсы, им интересно узнать именно про ваши умения. Любые новые знания могут стать грамотным инструментом в продвижении соискателя, если демонстрировать их на конкретных примерах».
Мамедова Альбина, HR-консультант/рекрутер в GetJob, автор книги «Найди меня, если сможешь»: «Сразу скажу, что не стоит указывать в резюме три тысячи пройденных курсов. Отнеситесь к выбору с умом. Лишняя информация не нужна, описывайте обучение кратко и по делу. Если вы хотели бы получить должность маркетолога, нам не очень интересны онлайн-курсы по йоге, медитации или продажам.
Ценятся профильные курсы и тренинги, которые явно подкрепляют текущий опыт. Хотите идти в продажи? Пройдите свежий курс по работе с возражениями. Вы дизайнер? Напишите про актуальный курс по дизайну. Обучение, пройденное 3–4 года назад, уже не очень важно.
Курсы помогают обратить внимание на желание людей учиться. Любят тех, кто развивается. Не любят тех, кто делает отдельную страницу резюме, запихивая туда вообще все когда-либо пройденные курсы. Однажды я нашла даже упоминание музыкальной школы и уроков рисования с дипломом во вложении. Если что, кандидат метил на позицию финансового аналитика. Мой совет вы поняли».
Анна Суханова, IT-рекрутер в АО «Флант»: «Соискателям часто кажется, что курсов чем больше, тем лучше. Так на рабочем столе рекрутеров появляются резюме, в которых можно найти с десяток-другой разноплановых учебных программ. Чтобы сфокусировать внимание рекрутера только на главном, я рекомендую руководствоваться этими тремя принципами:
- Включайте в резюме только самые свежие учебные программы. Информация имеет свойство устаревать, а знания в IT теряют актуальность особенно быстро. Поэтому не обязательно рассказывать, где и чему вы учились три-пять лет назад. Вместо этого напишите про самые свежие актуальные курсы, которые вы прошли.
- Кастомизируйте содержание резюме под вакансию, на которую откликаетесь. Думайте, какие курсы будут наиболее востребованы этим конкретным работодателем, и включайте в резюме только их. Банальный пример для иллюстрации: если компания работает только с Linux, не перегружайте резюме рассказом об обучении работе в других ОС.
- Покажите, что качество образования важно для вас. Отдавайте предпочтение учебным программам с хорошей репутацией — как правило, они на слуху у рекрутеров. Вы будете в их глазах человеком, который осознанно и ответственно относится к профессиональному развитию, а не хватается за всё подряд».
Подведём итог
Кратко повторим основные советы по добавлению онлайн-курсов в резюме:
- Пишите в CV только об обучении, релевантном будущей должности.
- Оформите курсы в отдельный раздел резюме.
- Добавьте в резюме ссылки на проекты или кейсы, проработанные во время прохождения курса.
- Внимательно выбирайте образовательную площадку и избегайте подозрительных преподавателей, которые обещают сделать из вас разработчика за два сеанса гипноза.
Как написать безупречное резюме
Ваше резюме – это ваш путеводитель на рынке труда. Именно резюме помогает создать о себе первое положительное впечатление. Несмотря на то, что все мы прекрасно знаем, как писать резюме, никогда не поздно вспомнить несколько полезных советов, которые сделают его только лучше.
А вы уверены в своем резюме на 100%? Прочтите эти 6 советов, просмотрите свое резюме еще раз и измените, что считаете нужным.
Будьте гибкимНе желательно, чтобы вы подавались одновременно как на специалиста в отдел маркетинга, так и на баристу в одну из местных кафешек. Если так и есть, то удачи! Даже, если вы подаетесь на одну и ту же должность, все равно очень важно, чтобы ваше резюме было адаптировано под описание вакансии на сайте компании.
Изобретать колесо каждый раз не нужно. Просто не рассылайте одинаковые резюме. Советуем создать одно резюме со списком всех своих навыков, достижений и всех вакансий, которые занимали. Вам останется только брать это резюме за основу и адаптировать к компании.
Совет: Старайтесь сделать свое резюме наиболее релевантным для вакансии, на которую подаетесь. Измените порядок ваших достижений и навыков, чтобы самые важные для данной вакансии стояли в самом верху, и работодателю не пришлось угадывать, обладаете вы ими или нет.
Будьте частью решения проблемыНикогда не спрашивайте, что ваш работодатель может для вас сделать. Задавайте вопрос от обратного – что вы можете сделать для своего работодателя. Они хотят узнать, как именно вы сможете им помочь.
Один из способов это сделать – добавить 1-2 предложения в начало своего резюме в качестве небольшого вступления. Главное – использовать это вступление с отдачей для себя! Вместо того чтобы начать с известной работодателю информации (что вы хотите эту работу, обладаете всеми квалификациями для этой должности и прочие бла — бла), начните с того, что он никак не ожидает узнать. Используйте свое вступление, чтобы рассказать немного о себе, о своих интересах, о том, что вами движет в работе, и как вы можете повлиять на увеличение прибыли компании. Вступление должно быть коротким, емким и по делу.
Совет: Выделите свое вступление другим цветом (серым вместо черного, например) или курсивом. Не переусердствуйте с выделением. Ваше резюме должно выглядеть профессионально и аккуратно.
Показывайте себя с профессиональной стороныСначала показывайте свои навыки, а потом уже образование. Даже если вы закончили самый лучший ВУЗ и получили несколько степеней, за вас говорит именно опыт. Вы – это ваши навыки, ваш опыт и ваши достижения. Именно они выделят вас среди других кандидатур на эту вакансию. Даже если вы только что закончили ВУЗ, стажировки в компаниях, волонтерская деятельность и временные подработки повлияли на вас и сделали именно тем профессионалом, которым вы являетесь на данный момент. Так что не бойтись писать это в резюме!
Совет: Убедитесь, что секции, посвященные профессиональным навыкам и образованию, четко разделены. Аккуратное и красивое резюме сыграет вам только на руку.
Выделяйте свои персональные качестваОдин из пунктов, который положительно влияет на ваше резюме – это поездки за рубеж. Особенно те, где вы долгое время жили за рубежом, изучали язык или занимались волонтерской работой. Такой опыт помогает развивать организационные навыки, навыки планирования и повышает коммуникационные способности. Вы становитесь более независимым, свободным от предрассудков, креативным и идейным человеком.
Совет: Если вам интересны путешествия и нравится исследовать мир вокруг, обязательно включите этот пункт во вступление о себе. Также не будет лишним добавить данную информацию к списку о личных\профессиональных качествах или в графу про образование (если учились за рубежом). Это сыграет важную роль особенно в том случае, если вы хотите работать в международной компании.
Проверяйте резюме перед отправкойИспользуйте наш маленький список, чтобы удостовериться, что ваше резюме будет точно рассмотрено потенциальными работодателями и вас вызовут на интервью:
- Используйте шрифт, который доступен каждому. Arial или Helvetica будут отлично смотреться, например.
- Пожалейте глаза своих потенциальных работодателей! Используйте такой размер шрифта, который комфортно читать.
- Ставьте пробелы между абзацами. Это повысит читабельность вашего резюме и сделает его более структурированным.
- Используйте «bullets». Так легче выделить основные качества.
- Пишите «живыми» словами. Вместо таких выражений как «Я был ответственен за..», « В мои обязанности входило..» используйте следующие: “Я реализовывал …”, “Я усовершенствовал. .”, “Я руководил” и т.д., вместо них
- Всегда проверяйте текст на наличие ошибок. Попросите кого-то из родителей или друзей проверить текст свежим взглядом перед отправкой.
- Сохраняйте свое резюме в pdf формате. PDF могут читать все и, в отличие от формата Word, такое резюме будет более привлекательным.
Ваше резюме выглядит потрясающе, вы просмотрели его уже несколько раз, попросили друга проверить на ошибки, и на 100% уверены, что все идеально. Теперь необходимо убедиться, что поисковик в интернете не испортит ваш портрет и покажет вас только с лучших сторон. Будьте готовы к тому, что ваш потенциальный работодатель захочет посмотреть, чем вы знамениты на просторах интернета. Поэтому очень важно, чтобы ваш аккаунт в соц. сетях был привлекательным (как это сделать вы можете посмотреть здесь).
Если вы пользуетесь сетью LinkedIn, ваше резюме и профиль в ней не должны сильно различаться. Дублировать резюме на страничку LinkedIn не нужно, лучше включить туда общую информацию с дополнительными ссылками о ваших статьях, рекомендации от бывших коллег, начальников и т.д.
Совет: Не забудьте включить свои языковые навыки на страничку LinkedIn. Особенно, если вы подаетесь в международную компанию. Для подтверждения уровня английского языка, мы советуем пройти бесплатное тестирование EF SET test и добавить сертификат к своему резюме.
Что написать в резюме, если нет опыта работы
Итак, вы студент, или недавний выпускник, или, может быть, решили переквалифицироваться из инженера-эколога в программисты. Закончили курсы, решили много учебных заданий, вышли на рынок труда и попали в классическую западню – чтобы найти работу, нужен опыт, а чтобы получить опыт, нужно найти работу. Знакомо? Попробуем разобраться, что начинающий специалист может написать в резюме, чтобы получить приглашения на собеседования.
О себе
Последние несколько лет резюме принято начинать с summary – краткого списка ваших основных профессиональных достижений. У студента или вчерашнего выпускника достижений обычно не очень много, поэтому summary – этот тот блок, который вы чаще всего будете переписывать по мере профессионального роста. Что-то будете убирать за ненадобностью и неактуальностью, что-то добавлять. Проведите аудит собственных качеств и достижений и напишите их по пунктам.
После summary напишите, на какую позицию вы претендуете. Как правило, она совпадает с названием той вакансии, на которую вы хотите податься.
Образование
Через несколько лет, когда у вас появится реальный опыт работы и профессиональные достижения, пункт про образование можно будет сократить – оставить вуз, факультет и год выпуска. Но сейчас это важно, поэтому вспоминайте всё, что приходилось делать за годы учебы, особенно на последних курсах. Писали курсовые работы? Укажите тему и полученную оценку. Делали учебные проекты? Опишите их функционал и вашу роль. Ездили на хакатоны и олимпиады, да еще и занимали призовые места? Прекрасно, укажите эти достижения в резюме.
Не забывайте и про дополнительное образование: курсы, семинары, вебинары. Вспомните и курс по основам Python на Coursera, и летнюю школу программирования. Всё это скажет о вашей мотивации и желании учиться гораздо убедительнее, чем слова «легко обучаемый» в блоке про личные качества.
Если вы учились на профильном факультете, у вас с большой вероятностью получится собрать релевантный список. Но если вы, предположим, учились на химика, а хотите стать программистом, в перечислении курсовых и олимпиад смысла нет – раскрывайтесь в других блоках.
Участие в проектах с открытым исходным кодом
Проекты с открытым исходным кодом – или open source – это отличная практика для начинающего специалиста. Можно пройти сколько угодно курсов, но участие в реальном проекте впечатлит интервьюера гораздо больше. Ищите на GitHub проекты, к которым можно присоединиться – в некоторых проектах кураторы помечают уровень сложности задач, чтобы начинающему специалисту было проще понять, что ему по силам. В резюме опишите задачи, которые решали, и дайте ссылку на свой профиль на GitHub.
Не забывайте, что контрибьютить в опенсорс могут не только программисты. На проектах нужно тестировать, поддерживать инфраструктуру – что будет интересно начинающим DevOps-инженерам, писать и переводить документацию, делать дизайн и даже выполнять маркетинговые задачи – например, писать свой блог о том, как вы работаете над проектом. Ссылку на блог, кстати, тоже можно добавить в резюме.
Стажировки
Найти себе летнюю стажировку можно на специальных сайтах – например, профстажировки.рф. Стажировки отсортированы по сферам, некоторые из них даже оплачиваются. Лучше всего выбирать те стажировки, где подробно описываются задачи, а особенно те, где обещают, что к вам будет прикреплен куратор – так будет шанс не просто получить формальную строчку в резюме, а действительно чему-то научиться.
Отдельная история – это стажировки в крупнейших IT-компаниях, в том числе и за границей. И Google, и Facebook предлагают стажировки по разным направлениям, чтобы попасть на них, нужно пройти несколько собеседований и, конечно, хорошо говорить по-английски. Помимо отличного профессионального и жизненного опыта это еще и шанс перейти на работу в штат компании, когда стажировка закончится.
Волонтерство
Быть волонтером можно по-разному – кто-то собирает вещи для домов престарелых, кто-то проводит акции по раздельному сбору мусора. А кто-то разрабатывает сайты и мобильные приложения для благотворительных фондов и других некоммерческих проектов. Найти такие задачи можно на сайте IT-волонтер. Волонтерят не только и не столько студенты – многие опытные специалисты тоже участвуют в этих проектах.
Выбирая задачи, стоит помнить, что это не учебный проект и не тренировка. На вас действительно надеются люди, от вас кто-то зависит. Поэтому не нужно замахиваться на непосильные задачи и обещать то, в чем сами не уверены – беритесь за то, что точно сможете сделать в оговоренные сроки.
Навыки
Эта часть резюме нужна не только людям, которые будут его читать – рекрутерам, менеджерам и техническим интервьюерам, но еще и поисковым роботам. Резюме чаще всего ищут не по должностям, а по конкретным навыкам – языкам и технологиям. Чтобы робот вас нашел, а люди смогли понять, интересны вы компании или нет, навыки нужно рассортировать и оформить в список.
Можно также указать, на каком уровне вы владеете тем или иным навыком – это поможет интервьюеру сориентироваться, о чем вас спрашивать на собеседовании.
Что можно не писать
Когда опыта работы по специальности нет, возникает соблазн раздуть резюме за счет другой информации. Плохая новость: пользы от этого не будет. Никто не ожидает от джуниора обширной трудовой биографии. Лучше написать полстраницы, но по существу, чем топить и без того небольшой профессиональной опыт в море лишних сведений. Вот что можно оставить за рамками резюме:
- Нерелевантный опыт работы. Возможно, вы работали курьером или продавцом в салоне сотовой связи. Вообще, любой трудовой опыт – это хорошо, но если вы ищете позицию начинающего разработчика, этот опыт нерелевантен. Условия работы в этих сферах разные, и ваша успешность в качестве курьера не поможет интервьюеру понять, как вы поведете себя в проектной команде. Конечно, это скорее относится к молодым специалистам. Если вы переквалифицировались и имеете за плечами 10 лет опыта в другой сфере, лучше оставить это в резюме – всё равно на собеседовании спросят, чем вы занимались.
- Личные качества. Дифирамбы собственной «внимательности», «аккуратности» и «стрессоустойчивости» давно стали таким же поводом для шуток, как и «молодой дружный коллектив», особенно в IT. Во-первых, потому что никто в здравом уме не напишет, что он неаккуратен – даже если знает за собой такой недостаток, то есть, полностью верить написанному нельзя. Во-вторых, потому что понимание смысла этих качеств у всех людей разное. Вы можете считать себя внимательным – по своим меркам, но у вашего потенциального работодателя может быть совершенно иная планка.
- Хобби. В большинстве случаев перечисление хобби в резюме бесполезно, потому что не несет информации о ваших профессиональных качествах. Если работодателю важно, чем вы занимаетесь в свободное время, вас спросят об этом на собеседовании, а вот резюме лучше оставить посвященным работе. Однако, бывают и исключения – например, если вы увлекаетесь робототехникой, а компания, в которую вы посылаете резюме, делает проекты с соответствующими технологиями, или если вы – увлеченный геймер и отправляете резюме в геймдев.
Не забывайте, что резюме можно не только дополнять, но и сокращать. Через несколько лет у вас появится реальный опыт на боевых проектах, и тогда можно будет заменить блоки об учебных проектах и стажировках на описание более сложных и актуальных задач.
Фотография: Unsplash
советы по составлению и отправке, выбору формата (doc, pdf) и структуре документа.
Вероятно, самое раннее резюме, сохранившееся до наших дней, было написано Леонардо да Винчи более чем 500 лет назад. Кстати, вы можете посмотреть его здесь. С тех пор много что изменилось, но до сих пор важно иметь хорошее профессиональное резюме. Однако не все могут его написать. Вернее написать могут не только лишь все. Мало кто может это сделать. В этой статье мы рассмотрим следующие аспекты, которые позволят написать действительно впечатляющее резюме:
Что такое резюме?
Резюме это жизнеописание профессиональной деятельности человека начиная с образования и заканчивая его текущим местом работы. На латыни часто используется термин Curriculum Vitae (CV), что буквально переводится как ход жизни.
Резюме это наиболее удобный способ представить свои профессиональные качества на бумаге. Это маркетинговый документ, в котором объектом продажи являетесь вы сами! Вы продаете свои навыки и умения, свое время и свой опыт работодателю за ту сумму ежемесячной компенсации, которая вас устаивает. По этой причине, кстати, некоторые крупные работодатели не принимают от соискателей резюме, а вместо этого используют собственную форму заявки на должность.
С помощью такого не хитрого приема они пытаются выяснить о вас как можно больше информации и при этом не позволить вам скрыть ваши слабые стороны и приукрасить сильные, как это делает правильно составленное резюме. Однако, подавляющее большинство работодателей для выбора кандидата все-таки его используют, так что в этой статье мы поговорим о том как написать резюме.
Не существует “одного единственно верного способа” написания резюме. Это ваш документ, и вы можете написать его так, как захотите. Оно может быть на бумаге или онлайн или даже на вашей футболке (наверное это сработало бы для той работы, где важен “творческий” подход, но мы вам этого не советуем). Тем не менее существует определенная этика в общении между работодателем и соискателем, которой стоит придерживаться.
Часто рекрутеры просматривают резюме в нерабочее время. При этом у них может быть стопка из нескольких десятков анкет среди которых им необходимо отобрать несколько штук для интервью. Если ваше резюме плохо структурировано, содержит не нужную информацию, текст идет единым блоком без отступов и абзацев, то его трудно читать, а значит оно скорее всего отправится в мусорную корзину. Чтобы повысить шансы на выбор именно вашего резюме, вы должны разжевать ваше резюме, как еду для ребенка. Текст должен быть разбит на короткие абзацы, содержать маркированные списки и иметь четкую логическую схему, в которую укладывается только интересная и нужная данному рекрутеру информация.
Некоторые работодатели могут потратить всего 45 секунд на просмотр резюме до принятия решения “не подходит”, “может быть” или “это интересно”
Какие данные должны быть использованы при написании резюме?
Это действительно не простой вопрос. Чтобы правильно на него ответить, нужно знать на какие аспекты резюме рекрутеры обращают больше всего внимания. Мы решили провести среди работодателей опрос, чтобы выяснить, что из жизнеописания соискателя их больше всего интересует. В этом опросе мы попросили выбрать три наиболее важных для работодателя аспекта и вот, что у нас получилось:
45% | Предыдущие места работы |
35% | Квалификация и навыки |
25% | Структура резюме и легкость чтения |
16% | Достижения соискателя на профессиональном поприще |
14% | Орфография и грамматика |
9% | Уровень образования соискателя |
9% | Личные качества (индивидуальность/желание добиться успеха) |
3% | Хорошо сформулированная и ясная карьерная цель |
2% | Наличие ключевых слов в резюме |
1% | Контакты соискателя (телефон, email) |
1% | Личный опыт соискателя, не относящийся к его профессиональным навыкам |
1% | Владение компьютерными навыками |
В то же самое время на вопрос “что должно быть не так с резюме, чтобы данная кандидатура была автоматически отклонена” данная группа респондентов ответила следующее:
61% | Резюме содержит орфографические ошибки или опечатки |
41% | В резюме использовано большое количество слов, скопированных из объявления о замещении вакантной должности |
35% | В резюме указан ненадлежащий email адрес (например mad_dog@***. ru и т.п.) |
30% | В резюме отсутствует список навыков и компетенций соискателя |
22% | Резюме длиннее чем 2 страницы |
16% | В резюме указано большое количество навыков, которые не подтверждены опытом на предыдущих местах работы |
13% | Резюме содержит большие блоки непрерывного текста |
13% | Резюме содержит неподобающую фотографию |
Давайте со всем этим разбираться. И так какие же данные должны быть включены в резюме
Персональные данные
Обычно это ФИО, местоположение, год рождения, номер телефона и email адрес. Что касается фотографии, то обычно ее включать не нужно., если только это не является действительно необходимым. Например, вы работаете с людьми. В этом случае фотография может быть преимуществом. В обычном же случае вы продаете свой опыт и навыки, а не внешность. Если вы все-таки вставляете фотографию, то она должна быть сделана от плеч, вы должны быть одеты соответствующим образом и, пожалуйста, улыбайтесь! Это же не паспорт!
email адрес — подумайте об уместности вашего повседневного e-mail в таком серьезном документе, как резюме. Адреса вроде malutka@***.ru, vasya2011@***.ru, crazy-dog@***.ru только навредят вашей репутации. Поэтому указывайте адрес с адекватным названием, который не содержит в имени компрометирующих или нелепых слов.
Лучше всего, если имя вашего почтового ящика будет содержать вашу фамилию и имя (или инициалы): bolkonskiy_andrey@***.ru. Это внушает большее доверие, чем vasya2011@***.ru. Конечно, все это субъективные факторы, которые ничего не сообщают о профессиональной компетенции соискателя, но именно такие мелочи часто играют не в пользу кандидата.
76% наших респондентов заявили, что игнорируют резюме с непрофессиональными адресами электронной почты.
Образование и квалификация
Укажите наименование учебного заведения, уровень полученного образования, факультет, специальность. Не следует указывать оценки, даже если у вас только “отлично”. В этом случае стоит написать, что вы получили диплом с отличием или что-то в этом духе. Если вы молодой специалист, только что окончивший ВУЗ, то подробно опишите вашу выпускную работу, если только она имеет отношение к вакансии, на которую вы пишите резюме. Так же можете написать какие профильные курсы вы прослушали. Информация о прохождении практики будет очень кстати, если у вас не имеется другого опыта работы.
Помните главное! В разделе ‘Образование’ стоит писать такие подробности в случае, если вы претендуете на вакансию, соответствующую полученной специальности и при этом вы молодой специалист. Если же у вас за плечами 10-20-30 лет трудового стажа, то мало кого заинтересует в таких подробностях столь давнее обучение.
Профессиональный опыт
Укажите свои предыдущие места работы начиная с самого последнего, так как именно этот опыт является наиболее ценным, и далее следуйте в хронологическом порядке — от последнего к первому. Каждое место работы должно описываться следующими подразделами: Название организации, стаж работы, должность, обязанности и ваши достижения на указанной должности.
Для лучшего результата необходимо написать список обязанностей так, чтобы он описывал и ваши результаты. Вот что примерно должно получиться:
- консультации по ассортименту, с высоким порогом успешно завершенных продаж
- стимулирование объема продаж за счет дополнительных продаж, успешное достижение плановых показателей
- работа с кассовым аппаратом
- ведение первичной документации
Это пример описания обязанностей продавца-консультанта. Обратите внимание, что первые два пункта обращают внимание на главные для продавца моменты — эффективность продаж. Именно поэтому они помещены в начало списка. А последние два — это просто технические подробности.
Навыки
Каковы ваши профессиональные навыки, необходимые для выполнения работы?
Наличие необходимых знаний и умений для выполнения работы весьма существенно. Наниматель хочет знать заранее, есть ли у вас такие навыки, так что стоит показать, что вы обладаете необходимыми качествами. Пишите здесь все, что, поможет вам выполнять вашу работу. Все, что вы здесь укажите должно иметь непосредственное отношение к вашей карьерной цели. Если вы обладаете навыками, которые не являются первостепенными для потенциального работодателя, то вынесите их в раздел личных данных.
Личные данные
Данный раздел не обязателен и лучше его оставить пустым, чем писать туда стандартный набор штампов «исполнительный, коммуникабельный, инициативный, быстро обучаюсь». Данное клеше на столько заезжено, что ни кто уже не обращает на подобные записи никакого внимания. А может быть даже и наоборот вызывает негатив.
Однако, в некоторых областях, данный раздел может представлять конкурентное преимущество. Например если вы специализируетесь в СМИ или рекламе, то чтобы выделиться из толпы вы можете заполнить данный раздел оригинальными и необычными качествами.
что то еще?
Также ознакомьтесь с нашей статьей Четыре простых правила написания краткого изложения, в которой более подробно рассказано о том, что необходимо написать в резюме, точнее в той его части, которая посвящена вашему опыту, навыкам и личным данным.
Полезным будет посмотреть, что пишут другие люди в своих анкетах. Например, можно посмотреть образец резюме бухгалтера, руководителя предприятия или воспользоваться поиском для того, чтобы найти резюме специалиста из вашей области
Кроме самого резюме, вам также необходимо составить сопроводительное письмо. Как это лучше всего сделать можно прочитать в статье Сопроводительное письмо, для чего оно нужно?
Что делает обычное резюме «хорошим»?
В очередной раз повторимся. Нет единого «правильного» способа сделать резюме хорошим, но существует ряд рекомендаций:
- Резюме должно быть ориентировано на конкретную вакансию. Это значит, что если вы претендуете на две-три-четыре вакансии, то вы должны иметь два-три-четыре варианта резюме.
- Информация в резюме должна быть структурированной, логически упорядоченной и легко читаемой
- Резюме должно быть информативным, но при этом кратким.
- Резюме должно быть абсолютно правильным с точки зрения орфографии и грамматики. Если вы уже уделили столько внимания своим навыкам и компетенциям, то напрягитесь еще чуть и убедитесь, что ваша орфография идеальна!
Если ваше резюме написано на клочке мятой бумажки в клетку и при этом вы регулярно получаете приглашения на интервью, то это хорошее резюме и, наверное, хорошей идеей будет ничего не менять. Но если вы не получаете ни каких откликов, то постоянно улучшайте свою анкету, пока не добьетесь результатов.
Если ничего не помогает — покажите ваше резюме людям, попросите их посмотреть, дать советы. Например вы можете, предварительно скрыв свои персональные данные, опубликовать резюме на тематическом сайте и попросить помощи у своих коллег.
Какие ошибки чаще всего встречаются в резюме?
Этот вопрос мы также задавали нашим респондентам и вот какие ответы мы получили:
56% | Орфографические, пунктуационные ошибки и опечатки |
21% | Плохое описание опыта и навыков из-за чего не ясно сможет ли кандидат выполнять необходимую работу |
16% | Слишком мало или «бедно» описана трудовая биография |
11% | Плохое форматирование текста, не используются маркированные списки |
9% | Не указаны достижения на предыдущих местах работы |
8% | Проблемы с контактными данными. Неработающий или неподобающий адрес электронной почты |
5% | Отсутствующая или плохо сформулированная карьерная цель |
2% | Ложь в резюме |
1% | Неподобающая фотография |
3% | Другие ошибки (указание не относящейся к делу информации, перечисление личных хобби, использование непонятных аббревиатур) |
Сколько страниц должно занимать резюме?
На этот счет нет жестких правил, однако устоявшаяся практика такова, что резюме не должно превышать двух страниц формата А4. При опросе работодателей 35% наших респондентов предпочитают одно страничные резюме, 19% — двух страничные. Остальные заявили, что это зависит от открытой позиции. И, судя по всему, имеется тенденция на увеличение количества работодателей, предпочитающих одно страничные анкеты.
Тем не менее в погоне за минимизацией, вы не должны пропустить что-то важное, без чего ваше резюме потеряет конкурентное преимущество. Так что в данный момент видимо по прежнему нужно балансировать между одной и двумя страницами.
Стараясь ужать резюме важно не впасть в другую крайность и не сделать слишком маленький шрифт или слишком малые расстояния между абзацами, так что весь текст сольется в один трудночитаемый блок.
Использование маркированных списков сделает чтение более удобным
Наш мозг любит списки. Они легче воспринимаются и лучше усваиваются. Мы обрабатываем списки более эффективно и запоминаем информацию с меньшим усилием.
Советы по составлению резюме
- Будьте краткими — резюме это легкая закуска, а не основное блюдо. Не нужно устраивать читателю расстройство желудка из-за обжорства. Не пытайтесь перечислить все виды деятельности, в которых вы участвовали за всю свою жизнь. Если речь идет о трудовой биографии, то обычно достаточно указать последние 10 лет, либо выбрать наиболее релевантные места работы для данной вакансии. Используйте короткие и емкие слова и выражения. выбирайте наиболее важную информациию, а подробности оставьте для интервью. Вам же нужно там будет о чем то говорить? Чем длиннее резюме, тем труднее его воспринимать работодателю. Помните как сказал Марк Твен? «Если бы у меня было больше времени, я бы написал тебе более короткое письмо».
- Будьте позитивными — ведите себя уверенно, подчеркните ваши сильные стороны. Например, в списке своих навыков на первое место поставьте те, которые у вас сильнее развиты.
- Будьте внимательны — неправильное написание имени компании или адресата, отсутствие контактных данных в резюме, неуместные шутки и остроты — это то, что ухудшает восприятие вашего резюме.
- Будьте честны — хотя резюме позволяет опускать нелицеприятные детали, вы, все же, ни когда не должны давать неточную или вводящую в заблуждение информацию.
Некоторые исследователи указывают на то, что 63% кандидатов предоставляют неверную информацию в резюме. Среди них:
- 37% преувеличивали или лгали о своем образовании
- 33% включили неверные данные в трудовой стаж
- 30% делали ложные заявления о профессиональной квалификации и навыках
Еще немного цифр
- На 25 разосланных писем приходится одно приглашение на интервью
- Кандидаты, использующие сопроводительное письмо при отсылке резюме имеют на 10% больше шансов получить ответ
- Кандидаты, отправляющие резюме без орфографических ошибок имеют на 61% больше шансов получить ответ и на 25% больше шансов получить приглашение на интервью. В вопросе проверки орфографии не существует оправдания
Какие бывают типы резюме?
Хронологический тип — трудовая биография излагается в хронологическом порядке. Как правило, от последнего места работы к первому (так называемый обратный хронологический порядок). Такое резюме интересно работодателю тем, что в первую очередь показывает текущий опыт соискателя, а, как известно, именно последний опыт является самым ценным. Этот тип хорошо подходит людям, имеющим богатую трудовую биографию однако молодой специалист, имеющий слабый опыт работы вряд ли сможет извлечь выгоду из такого резюме.
Резюме на основе навыков — в данном типе резюме на первое место выносятся навыки и квалификация соискателя, которые релевантны вакансии, на которую составляется резюме. Важно помнить — резюме на основе навыков всегда составляется под определенное место работы!
Опросив работодателей, мы обнаружили следующее распределение предпочтений по типам резюме:
49% | Предпочитают традиционный обратный хронологический порядок |
6% | Предпочитают резюме на основе навыков |
39% | Хотели бы видеть сочетание обоих вышеупомянутых стилей |
2% | Предпочитают портфолио с примерами реализованных проектов |
4% | Не имеют определенных предпочтений |
Таргетинг резюме
Если вы рассылаете свое резюме работодателям, то перед тем как отправить его в очередной раз, вы должны внимательно изучить данную организацию и внести коррективы в свое резюме.
При существующей конкуренции на рынке труда, нецелевые резюме, как правило, проигрывают тем анкетам, которые были написаны для конкретной позиции. Например, вы подали заявку на замещение вакантной должности системного администратора. В этом случае на первое место стоит вынести навыки настройки и починки компьютерного оборудования и сетей, а навыки программирования (если они не требуются) можно и не указывать или указать в последнюю очередь. Если же вы собираетесь работать программистом и отправили резюме на соответствующую вакансию, то в нем стоило бы на первом месте указать знание языков программирования, знакомые вам технологии и библиотеки, а навыки настройки программ опустить.
Лучшим способом таргетировать резюме является указание карьерной цели. Это довольно таки важный и объемный вопрос, поэтому мы посвятили ему отдельную статью: Карьерная цель. Пишем эффективно.
Даже если вы рассылаете одно и тоже резюме по разным работодателям, вы обязательно должны персонализировать сопроводительное письмо, например указав в нем почему вы хотите работать именно в этой компании.
Отправка резюме по электронной почте
Не думайте, что это такой уж простой вопрос. В отправке резюме кроется множество нюансов и имеется богатая почва для совершения фатальной ошибки.
Вот несколько советов:
- В теле электронного сообщения обязательно разместите сопроводительное письмо.
- Придерживайтесь простого стиля и старайтесь писать короткими абзацами.
- Резюме добавьте в качестве вложения, а не размещайте его в теле письма.
В каком формате вы должны отправить свое резюме?
Опрос работодателей показал, что:
63% | Предпочли MS Office Word формат .doc |
36% | Предпочли Adobe Acrobat формат .pdf |
1% | Предпочли формат .rtf |
0% | Предпочли обычный текстовый формат .txt |
0% | Предпочли получить просто ссылку на страницу в Web |
PDF (Portable Document Format) — пожалуй самый широко распространенный формат документов в наше время. Программы для просмотра данного формата доступны на всех платформах (Windows, MacOS, Linux, а так же на большинстве мобильных ОС). Кроме того документ PDF отображается гарантировано одинаково в любых условиях.
MS Word (DOC) — этот формат документа наиболее популярен как среди работодателей, так и соискателей, однако он не лишен недостатков. Документы формата DOC не гарантировано совместимы между разными версиями Microsoft Word, так резюме может выглядеть искаженным в более старых версиях Офиса. Если вы решили выбрать этот формат, то отправляйте резюме в виде документа .doc (word 2003), а не .docx(Word 2010), так как не все работодатели используют Офис этой версии.
Если вы сомневаетесь в выборе, то отправьте резюме в нескольких форматах. Хорошая практика отправить письмо вначале самому себе, чтобы убедиться что оно выглядит подобающе, не содержит ошибок и вы не забыли прикрепить файлы.
Если вы отправляете резюме в несколько адресатов, всегда создавайте отдельные письма. Во-первых, вы должны персонализировать сопроводительное письмо, а во-вторых, работодатель не должен видеть, что вы посылали резюме в другие компании.
Однажды у нас был зафиксирован случай, когда один кандидат отправил 80 резюме, но не получил ни одного ответа. Предположив, что не работает сервис отправки почты он обратился в службу поддержки. Когда специалисты стали разбираться с этим вопросом, то оказалось, что кандидат сделал массовую рассылку одного резюме и сопроводительного письма. Работодатели, открыв письмо, увидели 80 адресов различных компаний, которые соискатель написал в поле ‘Кому’ в окне создания письма!
По данным опросов при письменной коммуникации недоразумения возникают довольно часто. Так 68 процентов респондентов заявили, что письма, которые они получают зачастую содержат следующие ошибки:
- Недописанные письма. ( случайно нажали отправить не закончив письмо) Чтобы избежать этой ситуации заполняйте поле ‘Кому’ в самую последнюю очередь. После того как написано сопроводительное письмо и файлы резюме прикреплены к отправлению.
- Орфографические и грамматические ошибки.
- Неподобающая подпись в электронном сообщении, которую забыли убрать (при использовании личных почтовых ящиков)
- Забытые вложения
- Отправка ярлыков файлов, вместо самих файлов
Заключение
Как видите процесс написания резюме не так то прост и таит в себе множество подводных камней. Однако преодолев все эти трудности вы получите действительно качественное профессиональное резюме, которое откроет перед вами дорогу к работе вашей мечты. Ну а если вы сомневаетесь в своих силах, то всегда можно узнать как написать резюме у профессионалов или даже поручить им это не простое дело.
26+ Советы и рекомендации по резюме на 2021 год [с экспертной оценкой]
В конце каждого года мы садимся в штаб-квартиру Enhancv и анализируем нашу базу данных, чтобы придумать лучшие советы по резюме. Этот год ничем не отличается. Мы потратили неделю или около того, просматривая данные, разговаривая с экспертами по составлению резюме и внедряя некоторые ноу-хау Enhancv для составления окончательного списка советов по резюме на 2021 год.
Здесь есть что почитать, поэтому я сделаю это вступление кратким. Ниже вы найдете список из двадцати шести советов по написанию резюме, которые помогут вам пройти собеседование.Мы также ответим на несколько важных вопросов, например: «Будет ли видео-резюме преобладать?» и «Неужели традиционное резюме умрет?».
Ответ TLDR на оба вопроса на данный момент определенно «Нет», но набор персонала меняется, как и традиционное резюме.
Советы по написанию резюме: Напишите резюме как профессионал.
Написать резюме — непростая задача. У вас много работы, чтобы превратить хорошее резюме в отличное.
Как вы пишете, так вас представляют рекрутеры.Мы подробно рассмотрели вопрос о том, как написать впечатляющее личное резюме, но мы также идем дальше, используя приведенные ниже советы, чтобы ваше резюме выделялось среди других.
1. Проявите свою страсть (проект).
Этот совет предназначен для: Соискателей с небольшим опытом или без него.
Каждый работодатель хочет, чтобы вы увлечены своей работой. Чтобы привлечь их внимание с самого начала поиска работы, вам нужно проявить страсть к отрасли, в которой вы хотите работать, или к работе, которую вы стремитесь получить.Самый эффективный способ, которым мы это добились, — это поделиться побочным проектом, связанным с должностью, на которую вы претендуете.
Давайте взглянем, например, на Луи. Луи использовал резюме Enhancv, чтобы устроиться на работу в HotJar.
Когда он подал заявку на позицию контент-маркетолога в Hotjar, Луи включил свой сторонний проект в свое резюме. Проведя интервью с более чем 10 ведущими маркетологами в своем подкасте, он знал, что это привлечет внимание команды HotJar.
Проект, посвященный его страсти, был жизненно важен для того, чтобы дать ему интервью.Он был как можно более конкретным, включая его результаты. Луи считает, что это сдвинуло его с мертвой точки.
Каждый макет резюме Enhancv поддерживает определенный раздел увлеченных проектов, который можно использовать для демонстрации проектов, над которыми вы работали, но не обязательно связанных с трудоустройством.
2. Будьте конкретны и покажите свое влияние.
Этот совет предназначен для: Опытных соискателей.
Вы, наверное, слышали этот совет раньше, но «будьте конкретны» и «покажите влияние» довольно расплывчато.Что именно означает «показать влияние»?
Это сводится к тому, чтобы каждый пункт в разделе вашего опыта отвечал на вопрос: «Каков был результат моего участия?».
Таким образом ваше резюме будет мгновенно выделяться среди остальных, особенно тех, в которых перечислены только обязанности.
Кроме того, вместо 10 пуль на должность, сосредоточьтесь на 3-5, но сделайте так, чтобы их считали. Они должны быть краткими, лаконичными и максимально конкретными. Вы также можете использовать формулу Ласло Бока: выполнено X как , измеренное по Y на , выполняя Z .
Что это означает на практике? Вот объяснение Ласло Блока (старшего вице-президента Google по работе с персоналом):
Начните с активного глагола, численно измерьте, чего вы достигли, обеспечьте исходный уровень для сравнения и подробно опишите, что вы сделали для достижения своей цели.
Пример:
«Сгенерировано 2300 квалифицированных потенциальных клиентов, что примерно на 700 больше, чем у среднего сотрудника по привлечению потенциальных клиентов, благодаря комбинации холодных электронных писем и обмена сообщениями в LinkedIn».
В 2021 году каждой компании нужен кандидат, который может оказать положительное влияние на их бизнес.Так что покажите им, что вы можете подать на стол. И учтите, что это тоже может быть волонтерская работа.
3. Будьте уверены.
Этот совет предназначен для: Всем.
Ваше резюме — это документ, который представляет не только вашу область знаний, но и вас как личность. Если вы гордитесь тем, кто вы есть и чего достигли (вы должны быть такими, вы классный!), Это должно быть отражено в вашем резюме.
Этого можно добиться, если составить резюме последовательным, конкретным и уравновешивать профессиональные аспекты (опыт, образование, проекты и т. Д.)) с личным (увлечениями, которыми горжусь, философия жизни).
4. Не копируйте ключевые слова.
Этот совет предназначен для: Всем.
Наши друзья из Fairygodboss (блог о карьере для женщин) поделились своими главными советами по резюме на 2021 год:
Всегда составляйте свое резюме! Ваше общее резюме, которое можно разослать всем, не даст вам конкурентоспособной работы (или даже не приведет к собеседованию).
Вот что вы можете сделать: возьмите маркер, физический или цифровой, и отметьте каждое слово в своем резюме, которое имеет отношение к вакансии, на которую вы претендуете. В описании должности вы должны найти каждый навык и ответственность, а затем посмотреть, есть ли у вас что-то, что соответствует вашему резюме.
Хотя вы не хотите произвольно копировать и вставлять все эти слова, вы должны продемонстрировать своим резюме, что вы прочитали описание должности, имеете соответствующий опыт работы и историю, а также обладаете необходимыми навыками. .
5. Пусть кто-нибудь еще просмотрит ваше резюме.
Этот совет предназначен для: Для всех
Неплохо попросить кого-нибудь взглянуть на ваше резюме.Особенно, если это кто-то, кто хорошо вас знает, часто они могут помочь вам, выявив ваши сильные стороны и ошибки.
Совет по Enhancv Pro: При использовании Enhancv обязательно включите Content Analyzer. Он обнаружит расплывчатые слова, повторения или грамматические ошибки.
Ищете человеческий вклад?
У нас есть команда экспертов по резюме, готовая рассмотреть ваше резюме.
Это стоит всего 35 евро. >>>
6. Дайте ссылки на свои профили в социальных сетях.
Этот совет предназначен для: Для всех
Как только рекрутеры получают резюме, многие из них идут дальше и проверяют ваши учетные записи в социальных сетях, 38% из них, если быть точным. Почему бы не упростить работу менеджеров по найму и не поделиться ссылками на свои лучшие аккаунты?
Если вы делитесь своим профилем в LinkedIn, убедитесь, что вы обновили свой профиль, чтобы он соответствовал вашему резюме. Если вы поделитесь своим Instagram или Facebook, убедитесь, что все фотографии и сообщения будут освещать вас.В противном случае вы рискуете никогда не получить от них ответа.
7. Включите другие соответствующие ссылки.
Этот совет предназначен для: Всем.
Бирон из Career Sidekick поделился с нами советом по составлению резюме в 2021 году:
Добавьте ссылку! Большинство работодателей и рекрутеров читают резюме в цифровом виде, поэтому 2021 год — отличное время, чтобы начать добавлять пару ссылок.
Размещение ссылки покажет им, что вы разбираетесь в технологиях, сделает ваше резюме заметным с первого взгляда и увеличит время, которое работодатели тратят на изучение вашего прошлого.
Вот три идеи, на которые можно ссылаться:
- Пример из практики, показывающий до и после прошлого проекта. Каких результатов вы добились? Какую пользу получил ваш бывший работодатель от вашей работы? Расскажите о реальных результатах, показателях и преимуществах для этого работодателя, а также о том, как вы их получили. Вы можете создать его как документ Google и поделиться ссылкой в своем резюме в разделе «История работы» под списком для этой роли.
- Создайте короткое 1-2-минутное видео, объясняющее, почему вы подали заявку на их работу и почему вы идеально подходите.Поговорите с ними о наиболее важных моментах из вашей биографии и покажите, что вы действительно нашли время, чтобы прочитать их описание работы перед подачей заявления. Вы можете загрузить это видео как «частное» на YouTube, чтобы его могли просматривать только люди, с которыми вы поделились ссылкой.
- Разместите ссылку на свое онлайн-портфолио. Если вы писатель, графический дизайнер, программист или кто-либо другой, кто может продемонстрировать прошлые работы в портфолио, подумайте о том, чтобы создать его и разместить ссылку на него в своем резюме.Если у вас есть веб-сайт или блог, вы можете указать на него ссылку. Если нет, вы можете бесплатно создать одностраничное портфолио в виде документа Google.
8. Разумно выбирайте, каким опытом поделиться.
Этот совет предназначен для: Соискателей со средним и очень большим опытом.
Джон из Jobscan (место, где вы можете найти ценные советы и рекомендации для резюме) сказал:
Адаптация вашего резюме к описанию должности — это не только подбор ключевых слов и попытка превзойти системы отслеживания кандидатов.
Подчеркните обязанности и достижения из вашего опыта, которые наиболее важны для работы, на которую вы претендуете, даже если они не были там, где вы проводите большую часть своего времени.
Например, предположим, что у вас была работа, на которой вы тратили 27 часов в неделю, выполняя заказы и управляя запасами в интернет-магазине компании. Остальные 13 часов вы потратили на поддержку клиентов.
Когда вы подаете заявление на новую работу в качестве представителя службы поддержки клиентов, вам не нужно начинать раздел опыта работы с выполнения и инвентаризации обязанностей, которые занимали большую часть вашего времени.
Вместо этого начните и сделайте акцент на опыте службы поддержки клиентов, потому что это то, что работодатель должен видеть, чтобы дать вам право на эту должность.
Другой ваш опыт все еще можно упомянуть, но он не должен занимать 70 процентов вашего резюме только потому, что он занимал 70 процентов вашей недели.
9.
Используйте мощные слова.Этот совет предназначен для: Всем.
Ключевые слова — это существительные — навыки, предыстория, опыт, достижения — работодатели ищут их при фильтрации кандидатов.
Сильные слова — это глаголы, которые подчеркивают выбранные вами ключевые слова. Оба играют роль, помогая вам получить работу.
Слабые слова, такие как «ответственный за» или «совершенный», оказывают вашим достижениям медвежью услугу.
Используйте более творческие слова, которые не только подчеркивают то, что вы сделали, но и рассказывают историю. Вот несколько отличных примеров мощных слов:
- Направленный
- Обученный
- Реализованный
- Повышенный
- Разработанный
- Капитальный ремонт
- Создан
- Оптимизирован
- Запущен
10.Избавьтесь от сомнительного адреса электронной почты.
Этот совет предназначен для: Всем.
Прекратите использовать ту же симпатичную электронную почту, которую вы использовали в старшей школе или колледже. Вместо этого получите профессиональное электронное письмо с вашим именем и фамилией в качестве имени пользователя.
А еще лучше, добавьте туда и свою должность.
Кандидатам, имеющим более постоянный статус, следует отказаться от использования старых адресов электронной почты от старых поставщиков, таких как Hotmail, Livewire, AOL или их поставщиков услуг.
Серьезно, кто будет использовать адрес электронной почты Verizon в 2021 году? Это довольно красноречиво.
11. Найдите составителя резюме.
Этот совет предназначен для: Всем.
Холли из The Work At Home Woman упомянула:
Если у вас возникли проблемы с составлением резюме или, что еще хуже, у вас нет интервью, возможно, пришло время нанять профессионального составителя резюме.
Составители резюме часто являются подготовленными карьерными тренерами, которые убедительно пишут и могут помочь вам красноречиво продемонстрировать свои навыки и опыт.
И поскольку они этим занимаются, они знают все стратегии, указатели резюме и макеты, которые выделят ваше приложение из общей массы.
Они также хороши, если вы меняете профессию, поскольку они знают, как превратить ваши нынешние таланты в атрибуты новой профессии, в которую вы пытаетесь ворваться. Это небольшое вложение может помочь вам получить работу своей мечты намного быстрее.
Прежде чем выбрать одного, получите критику от нескольких авторов резюме. Большинство из них в любом случае предлагают бесплатную критику, так что это отличный способ проверить, нравится ли вам, как они подойдут к вашему приложению, прежде чем фактически приступить к нему.
Enhancv PRO tip: Если вы не хотите нанимать профессионального составителя резюме, у нас есть замечательный инструмент для оценки резюме, встроенный в наш конструктор резюме.
12. Не слишком умничайте с подзаголовками резюме.
Этот совет предназначен для: Всем.
Да, бывает слишком умно.
Независимо от выбранного вами формата или макета резюме, подзаголовки всегда должны быть простыми для понимания.
Система отслеживания кандидатов (ATS) проанализирует весь текст вашего резюме, часто удаляя его дизайн и необычное форматирование.
Но… и это огромно, но ATS будет использовать перечисленные подзаголовки для интерпретации текста под ним.
Избегайте броских, но сбивающих с толку подзаголовков, например:
- Обо мне
- Квалификация
- Аккредитация
- Профессиональный опыт
- Академические достижения
13. Номера разговоров.
Этот совет предназначен для: Опытных соискателей.
Используйте количественные цифры, чтобы нарисовать четкую картину своих достижений. Хотя это сложнее, чем другие советы по резюме, приведенные здесь, особенно если вы не взяли в привычку отслеживать свою работу, это, безусловно, наиболее эффективно.
Это относится не только к специальным навыкам, таким как продажи, программирование или операции, но также и к навыкам межличностного общения.
Ниже приведены несколько способов добавить количественные показатели в ваше резюме:
- Сэкономленные деньги или ресурсы
- Полученная прибыль
- Сэкономленные часы труда
- Рост продаж
- Рост рабочей силы
Цифры времени и долларов, конечно, невелики Это не единственный способ добавить числа в свое резюме. Вы также можете говорить о цифрах в следующих терминах:
- Диапазон: отличный способ использовать числа, если вы не можете назвать точную цифру
- Частота: покажите, как часто вы что-то делали, чтобы доказать свое мастерство
- Размер: размер команды, количество количество загрузок приложений, размер ресторана и вообще все, что может показать масштаб вашего успеха или ответственности
14.Объясните пробелы в работе.
Этот совет предназначен для: Людей с опытом.
Может быть, вас уволили; может быть, вы были больны, возможно, вам приходилось заботиться о своих больных родителях. Как бы то ни было, важно то, как вы себя преподнесете.
В своем резюме вы контролируете повествование, поэтому вполне естественно, что вы контролируете и эту часть своей профессиональной истории. Не позволяйте рекрутерам судить вас на основании неполной информации.
Расскажите им, что произошло, включив короткую заметку в свое резюме.
Не нужно его наряжать. Однострочное сообщение между заявками на вакансии или в конце короткой работы в случае увольнения или закрытия компании — это нормально. Например, вы можете написать:
- Компания закрылась
- Furlough
- Увольнение в связи с сокращением штата
- Отпуск по беременности и родам
- Переезд в новый город
Конечно, это не похоже на то, что многие подбадривают вас- рекомендации по возобновлению работы, перечисленные здесь. Но если у вас есть нехватка работы, ее нужно решать.
Если вы находитесь в отпуске из-за COVID-19 или были уволены из-за этой ситуации, сделайте в своем резюме строку, в которой говорится, что вы были отправлены в отпуск или компания закрылась. Поскольку пандемия затронула всех, можно упомянуть об этом в своем резюме.
Доктор Хизер Ротбауэр-Ваниш, сертифицированный профессиональный составитель резюме
Вы бы предпочли подождать и узнать, когда рекрутер не позвонит вам из-за необъяснимого пробела в вашем резюме?
15.Убедитесь, что вы правильно написали описание каждой должности в разделе своего опыта.
Этот совет предназначен для: Опытных соискателей.
По большей части, раздел вашего опыта в резюме занимает большую часть вашего резюме.
Это элитная недвижимость. К сожалению, большинство соискателей тратят его впустую, описывая свою повседневную деятельность, в то время как они могут сделать ее более эффективной.
Секрет в том, чтобы выделять достижения, а не обязанности. Мы уже упоминали о важности использования цифр, поэтому, если вы просмотрели статью, вернитесь к совету номер 13.
Советы по созданию резюме: Форматирование резюме, чтобы его читали.
Хотя то, как вы пишете свое резюме, важно, вы хотите, чтобы менеджеры по найму на самом деле прочитали ваше резюме до самого конца.
Вот почему мы собрали несколько рекомендаций по форматированию резюме, которые обеспечат прочтение вашего резюме.
16. Подсчитайте каждую секцию.
Этот совет предназначен для: Для всех
Наличие около двух страниц к вашим услугам — не самая простая задача, особенно если у вас есть большой профессиональный опыт.По этой причине убедитесь, что вы включаете только соответствующие разделы и добавляете информацию, которая повысит ценность вашего резюме.
Этого также можно добиться, исключив часть своего опыта, особенно все, что не имеет отношения к работе или компании, на которую вы претендуете. (Как та официантка, которую вы выполняли в колледже.)
17. Обратный хронологический порядок.
Этот совет предназначен для: Соискателей с опытом.
Когда вы пишете раздел о своем опыте, другое практическое правило — сделать его в обратном хронологическом порядке.Это означает, что сначала нужно начинать с самой последней позиции.
Держите даты согласованными, например если вы решите указать месяцы, не забудьте указать месяцы везде. У нас также есть довольно подробное руководство по резюме в обратном хронологическом порядке.
18. Держите его объемом от одной до двух страниц.
Этот совет предназначен для: Для соискателей среднего и очень опытного уровня.
Как правило, эксперты по резюме согласны с тем, что резюме должно быть длиной в одну страницу. Хотя у нас все в порядке с одностраничными резюме, мы также должны признать, что две страницы тоже довольно хороши.
Убедитесь, что ваше резюме не превышает двух страниц. Неважно, сколько у вас опыта, по правде говоря, вы, вероятно, сможете сократить его до двух страниц.
Мы постарались написать очень подробное руководство по длине резюме, которое предоставит вам всю информацию по теме.
19. Создайте отдельный раздел для заметных достижений
Этот совет предназначен для: Всем.
Добавление раздела специально для ваших достижений — еще один способ адаптировать ваше резюме к конкретной работе.
Это позволяет свести к минимуму объем работы по редактированию, который вам необходимо. Просто выберите два-три достижения, наиболее подходящих для вашей работы, и поместите их в отдельный раздел.
Используйте жирный шрифт, курсив и заглавные буквы, чтобы выделить другие достижения, например, связанные с мягкими навыками в вашей работе.
Советы по дизайну резюме: как составить резюме, которое привлекает внимание.
То, как вы пишете и форматируете свое резюме, может быть разницей между вызовом на собеседование или нет, но дизайн вашего резюме — это то, что в конечном итоге запомнит вас менеджером по найму.
Один из лучших указателей по написанию резюме, который мы могли бы дать вам, — это убедиться, что дизайн вашего резюме просто идеален. В конце концов, вы хотите выбрать шрифт, который сделает ваше резюме удобным для чтения, и дополнить его цветовой схемой, которая привлекает внимание.
Хотя мы создали Enhancv как инструмент, который помогает дальновидным людям составить красивое, запоминающееся резюме, независимо от того, насколько они опытны в дизайне, вот наш любимый совет, чтобы ваше резюме выделялось.
20. Используйте цвета, чтобы выделиться.
Этот совет предназначен для: Всем.
Наступает 2021 год, и эра черно-белого возобновляется.
Вот один из советов, который понравится дизайнерам и креативщикам наших читателей: используйте цвета.
Мы не говорим об очень ярких цветах, которые не совпадают. Мы имеем в виду нежные цвета, которые дополняют друг друга и выглядят профессионально.
Цветное резюме поможет вам выделиться из кучи черно-белых листов бумаги, уже лежащих на столе. Если вы используете цвета компании, на которую претендуете, это сразу же сигнализирует о том, что вы провели исследование и что это не просто еще одна вакансия, на которую вы претендуете — вам действительно не все равно, и вы хотите эту.
Совет по Enhancv Pro: Если вы подаете заявку на работу в корпоративном или государственном секторе, возможно, использование цвета не лучший выбор. Если вы решили использовать цвета, используйте, например, комбинации серого и черного.
Ознакомьтесь с шаблонами резюме Enhancv, чтобы выбрать из различных цветовых комбинаций.
Советы по исследованию и применению: как убедиться, что ваше резюме попадет на собеседование.
И последнее, но не менее важное: вы должны проявить смекалку при приеме на работу.
В зависимости от того, где вы живете, вы можете подавать заявление вместе с 500 другими людьми на ту же должность. Это может быть довольно сложно, поэтому вы должны быть уверены, что ваше резюме попадет к нужному человеку.
Вот наши указатели, которые помогут убедиться, что ваше резюме будет прочитано — от сетей до исследований и применения.
21. Прочтите описание должности несколько раз
Этот совет предназначен для: Все.
Знаете ли вы, что существует более 400 различных систем программного обеспечения для отслеживания кандидатов, которые компании могут использовать для отсеивания кандидатов?
Вот что Джессика Холбрук-Эрнандес, сертифицированный профессиональный составитель резюме, говорит о ключевых словах и ATS:
Да, 400! И это число растет с каждым годом благодаря развитию программного обеспечения.
Это один из самых важных советов по резюме, который мы не можем повторить достаточно для 2021 года.
Прежде чем приступить к написанию резюме, проверьте описание должности и запишите следующее:
- Ключевые слова, описывающие навыки (мягкие и жесткие)
- Ключевые слова, описывающие опыт (годы, обязанности и т. Д.)
- Ключевые слова, описывающие культуру («Игривая команда» и т. Д.)
- Почему вы думаете, что вам подойдет?
- После этого не забудьте добавить эти ключевые слова в свое резюме. Ключевым моментом здесь является сделать его естественным, а не набивать каждый раздел ключевыми словами.
Другие ключевые слова, на которые следует обратить внимание:
- Сертификаты: прочтите наши руководства по конкретным вакансиям и примеры резюме для получения соответствующих сертификатов вакансий;
- Инструменты или программы, необходимые для работы Образование: докторская степень, магистр или конкретная степень бакалавра
- Местоположение: компании часто используют названия городов или почтовые индексы, чтобы сузить круг кандидатов на работу с учетом местных особенностей
22. Отправьте свое резюме нужному человеку (и убедитесь, что он его получил!)
Этот совет предназначен для: Всем.
Хорошо, давайте сделаем паузу от советов по написанию и дизайну резюме.
Давайте поговорим о доставляемости вашего резюме.
Каким был процесс отправки вашего резюме потенциальному работодателю в последний раз? Было ли это нажатием кнопки «Применить»? Наверное, и вы не одиноки!
По правде говоря, это не самое эффективное решение.
Отправьте свое резюме соответствующему человеку, а не просто отправляйте его вслепую через веб-сайт или портал вакансий.
Да, на многих вакансиях, размещенных на платформах поиска вакансий, не указывается имя рекрутера или менеджера по найму. Но это не оправдание, чтобы не переходить на личности.
Если вы похожи на многих кандидатов, которые рекламируют «онлайн-исследования» как одно из своих умений, это должно быть легкой задачей для вас.
Вот как это доказать:
- Скопируйте пару предложений из объявления о вакансии и вставьте его в Google. Скорее всего, объявление о вакансии также будет размещено на их веб-сайте или в LinkedIn. Если он размещен в LinkedIn, внизу объявления о вакансии будет указано имя рекрутера.
- Если поиск в Google не дает никаких результатов, поищите веб-сайт компании и перейдите на страницу с информацией о компании. Найдите рекрутера компании и менеджера отдела, к которому вы хотите присоединиться, затем поищите их имена в LinkedIn и других социальных сетях. Для стартапов или небольших компаний найдите генерального директора и отправьте им свое резюме. Эти дополнительные маленькие шаги действительно помогут вам выделиться.
Совет Enhancv Pro: Чтобы найти адрес электронной почты рекрутера или генерального директора, вы можете использовать некоторые бесплатные инструменты, такие как Hunter или Voila Norbert.Кроме того, вы можете проверить их профили в социальных сетях или отправить им сообщение LinkedIn.
23.Исследуйте своих потенциальных коллег
Этот совет предназначен для: Всем.
Найти потенциального работодателя и членов его команды в социальных сетях стало проще, чем когда-либо. Сразу после того, как вы внимательно прочтете описание должности, познакомьтесь с потенциальным работодателем. Посмотрите, каковы их ценности, кто их кумир, что им интересно?
Тогда попробуйте отразить их язык в своем резюме.Когда ваш потенциальный работодатель прочитает это, они почувствуют, что вы уже знаете друг друга.
Конечно, это не одна из подсказок для резюме, которую можно легко выполнить за 10 минут работы.
Но дополнительная подготовительная работа, которую вы здесь проделаете, окупится в виде дивидендов, как только ваше резюме привлечет их внимание.
Плюс, вы можете использовать свое исследование, чтобы успешно пройти собеседование.
24. Продолжение
Этот совет предназначен для: Все.
Если вы не получили ответ в течение нескольких дней, вероятно, это потому, что менеджер по найму не видел ваше письмо, а не потому, что он его проигнорировал.
Вот почему вы должны пойти дальше и отправить им дружеское продолжение. Вы можете найти несколько примеров в нашем последующем руководстве по электронной почте. Короче говоря, отправьте сообщение через 4-5 рабочих дней дружеским тоном.
Не отправляйте гневное сообщение со словами «Почему вы не ответили на мое письмо?» Сюжетная линия.
25. Дайте себе достаточно времени.
Этот совет предназначен для: Всем.
Честно говоря, когда дело доходит до резюме, большинство из нас хочет потратить на это 5 минут и составить резюме, которое даст нам работу своей мечты.
Но хорошие вещи требуют времени, как и написание хорошего резюме. Помните, что вы получаете желаемую работу, так что потратить немного больше усилий того стоит.
Если вы попытаетесь что-то поспешить, это может привести к большему количеству ошибок, и вы можете упустить из виду некоторые важные вещи. Думайте о написании резюме как о творческом процессе самопознания.
Включите музыку, которая вам нравится, и посмотрите несколько замечательных примеров резюме на 2021 год. Когда у вас будет достаточно вдохновения, начинайте писать.
26. Назовите файлы правильно.
Этот совет предназначен для: Всем.
Когда вы отправляете свое резюме и сопроводительное письмо потенциальному работодателю, они часто помещают их все в одно место. Вот почему лучше называть файлы правильно, включая имя и фамилию, а также целевую работу.
На практике это означает: Elon_Musk_Engineer_resume / Elon_Musk_Engineer_cover_letter.
Таким образом, если ваше резюме окажется в файле с множеством других, ваш потенциальный работодатель сможет сразу определить ваше имя.
Распространенные ошибки, которых следует избегать при составлении резюме.
Некоторые из наиболее частых причин, по которым соискателей не вызывают на собеседование на работу, о которой они мечтают, на самом деле весьма незначительны. Они просто оставляют плохое впечатление.
Наиболее частыми ошибками являются опечатки. Можете ли вы поверить, что вам не позвонили на собеседование из-за того, что вы допустили опечатку?
Опечатки наряду с длиной и дизайном — самые распространенные ошибки в резюме. К счастью, конструктор резюме Enhancv позаботится обо всем этом, а вы сосредоточитесь на более важных вещах.
Что должно включать в себя хорошее резюме?
Хорошее резюме должно быть заполнено всем необходимым, чтобы показать ваш опыт, увлечения и ноу-хау.
Другими словами, хорошее резюме должно четко отражать ваш опыт и ноу-хау. Это означает, что необязательно включать каждую работу, которую вы когда-либо имели, а только те, которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете.
Что включить в резюме, если у вас нет опыта?
Но как составить убедительное резюме, если у вас нет опыта, который вам может быть интересно.В конце концов, без опыта вам не помогут даже самые лучшие советы по резюме, верно?
Не волнуйтесь, потому что резюме — это не только об опыте. Люди стремятся показать, сколько лет они проработали и где они работали, потому что это то, что они умеют делать лучше всего.
Настоящая сила резюме заключается в том, что вы показываете влияние, которое оказали. Был ли это побочный проект или ваша первая работа, не имеющая ничего общего с должностью, на которую вы претендуете, влияние показывает, что вы активны и нацелены на результат.
Мы составили подробное руководство о том, как составить эффективное резюме, если у вас нет большого опыта.
***
Вау, я очень рад, что вы прошли здесь весь путь, потому что писать это было утомительно. Обязательно оставьте комментарий, если у вас есть какие-либо вопросы или если вы думаете, что готовы начать писать, выберите свой шаблон резюме Enhancv.
Написание резюме: советы и стратегии для резюме
Урок 3: Советы и стратегии резюме
/ ru / resumewriting / resume-sizes-choose-the-right-one / content /
Резюме, советы и стратегии
Независимо от того, какой формат вы используете или какую информацию вы решите включить или опустить, есть определенные вещи, которые вы можете сделать, чтобы ваше резюме выделилось из толпы.
В этом уроке вы ознакомитесь с советами и стратегиями создания выигрышного резюме. и определите типичные ошибки, которых следует избегать в процессе. Вы также узнаете о рекомендациях для , включая ссылки на онлайн-профили и личные веб-страницы .
Посмотрите видео ниже, чтобы узнать о некоторых типичных ошибках в резюме.
Советы по написанию отличного резюме
В следующем разделе мы более подробно рассмотрим, как написать каждый раздел вашего резюме.Прежде чем мы начнем, неплохо понять общие советы и стратегии, которые могут сделать ваше резюме ярким.
Рассмотрите возможность использования следующих методов, когда вы приближаетесь к написанию резюме.
- Настройте свое резюме для каждой должности, на которую вы претендуете . Используйте свою сводку или раздел профиля, чтобы выделить свои навыки и опыт, связанные с конкретной работой. А еще лучше перенести эту настройку на все резюме. Может быть удобно создать несколько версий вашего резюме на основе общих позиций, на которые вы будете претендовать, чтобы вы могли исключить количество настроек, которые вам придется выполнять для каждой работы.
- Убедитесь, что остальная часть вашего резюме соответствует вашему резюме, профилю или цели . Если вы включите в свое резюме, что вы были постоянным лидером продаж в своем регионе , вам следует включить конкретные примеры в текст вашего резюме, чтобы подкрепить это утверждение.
- Включите ключевые слова в свое резюме . Держите описание должности под рукой, когда настраиваете свое резюме, чтобы вы включали ключевые слова и фразы, которые подходят для работы, области или рода занятий.Рекрутеры часто просматривают резюме менее чем за 15 секунд. Они ищут ключевые слова, которые показывают, что у вас есть навыки и знания, необходимые для должности.
- Будьте лаконичны . Поскольку некоторые рекрутеры просматривают до 500 резюме, чтобы заполнить одну вакансию, они хотят, чтобы ваши достижения, навыки и опыт были краткими, насколько это возможно. Маркированный список и лаконичный язык могут продемонстрировать ваши коммуникативные навыки, подчеркнув при этом области ваших знаний.
- Составьте список своих прошлых достижений в работе (не только ваших обязанностей), используя какую-либо форму измерений . Менеджеры по найму хотят сравнить ваши навыки и способности с другими кандидатами, которых они рассматривают. Например, расскажите им, на какой процент вы увеличили продажи, количество сотрудников, которыми вы управляли, или конкретный объем проекта.
Просмотрите эти статьи, чтобы получить дополнительную помощь с ключевыми словами и настройками: Типичное руководство по словам, чтобы получить работу в и Что на самом деле означает «адаптировать свое резюме»
Советы по составлению отличного резюме
Теперь у вас есть несколько стратегий написания и формулировки текста, но не менее важно то, как вы разрабатываете и форматируете свое резюме для ясности и читабельности.
Посмотрите видео ниже, чтобы узнать несколько советов по составлению резюме.
Рассмотрите возможность использования следующих техник, когда вы подходите к дизайну своего резюме.
- Используйте пробел и маркированный список, чтобы подчеркнуть то, что вы хотите, чтобы менеджер по найму знал о вас . Если менеджер по найму сканирует, чтобы увидеть, соответствуете ли вы требованиям, но не может легко определить информацию, вас могут упустить.
- Используйте полужирный шрифт и курсив , чтобы выделить ключевые слова или навыки.Однако будьте осторожны, чтобы не злоупотреблять этой техникой. Если выделено слишком много элементов жирным шрифтом или курсивом, акцент теряется.
- Используйте шрифт большего размера для заголовков и подзаголовков. Это может помочь привлечь внимание к определенным областям вашего резюме, а также продемонстрирует высокий уровень организации.
- Используйте консервативный шрифт , например Times New Roman, Arial или Tahoma. Если шрифт трудночитаемый, ваше резюме может не выдержать первого взгляда.
- Включите достаточное свободное пространство . Это можно сделать вокруг заголовков, блоков текста и с полями. Менеджеры по найму могут использовать эту область для заметок до, во время или после собеседования.
Помимо форматирования презентации, обязательно тщательно отредактируйте текст. Учтите эти советы.
- Постоянно используйте глагольное время . Для вашей нынешней работы вы можете использовать настоящее время, например, проектировать и контролировать производство пристроек . Для предыдущего места работы используйте прошедшее время ( разработан и соответствует ).
- Измените выбор слов . Даже если вы пытаетесь включить ключевые слова, не переусердствуйте. Если ключевая фраза, которую вы пытаетесь включить, — это стратегическое планирование , используйте тезаурус, чтобы найти альтернативные слова, например , определенные цели программы и меры .
- Проверка орфографии, проверка орфографии, проверка орфографии! Почти у каждого рекрутера и менеджера по найму есть история о резюме, которое они выбросили из-за слова с ошибкой. Опечатки и слова с орфографическими ошибками показывают, что вы не уделяете внимания деталям или добросовестно относитесь к своей работе.Однако не полагайтесь только на свое программное обеспечение для проверки орфографии. Некоторые грамматические и орфографические ошибки можно легко пропустить.
Распространенные ошибки в резюме, которых следует избегать
Есть несколько причин, по которым менеджеры по найму постоянно помещают резюме в стопку № . Вы хотите избежать этих распространенных ошибок.
- Не отправляйте свое резюме на вакансию, на которую вы не подходите . В ходе недавнего обсуждения на LinkedIn это было названо любимой головной болью № 1 среди специалистов по персоналу.Убедитесь, что вы соответствуете хотя бы основным требованиям. Однако мыслите творчески, потому что иногда работа, которую вы выполняли вне поля, может помочь вам соответствовать требованиям к работе.
- Не лги . Независимо от того, является ли это преднамеренной, включая ложную, неточную или вводящую в заблуждение информацию, ваша этика ставится под сомнение и даже может быть незаконной. Имейте в виду, что менеджеры по найму с гораздо большей вероятностью обратятся к Google и / или проведут проверку данных кандидатов, чтобы исключить нечестных.
- Не оставляйте без внимания ссылки . Хотя вам не нужно размещать справочную информацию в своем резюме, вы должны, по крайней мере, указать их в отдельном документе, который можно легко предоставить по запросу. Убедитесь, что ваши рекомендации готовы обсудить ваши навыки и способности с потенциальным работодателем.
- Не используйте более двух шрифтов . Это может затруднить чтение документа. Глаз читателя нуждается в знакомых и легко читаемых шрифтах, таких как Times New Roman и Tahoma.
- Не используйте картинки в своем резюме . Клипарт обычно не считается профессиональным, и любой стиль или форматирование должны быть минимальными. Однако, если вы подаете заявку на работу в творческой сфере, демонстрация своих дизайнерских способностей в резюме может быть более приемлемой и привлекательной.
- Не включать изображения . Если это не требуется для должности, ваша фотография не нужна.
- Не указывайте личную информацию или информацию о здоровье .Это включает дату вашего рождения, рост и вес, здоровье или семейное положение, религию или принадлежность к клубам, которые не связаны с вашей карьерой. Хотя это может быть уместным в других культурах и для определенных профессий, личную информацию обычно не следует указывать, если вы подаете резюме для работы в Соединенных Штатах.
- Не включайте информацию о зарплате , если вас не попросят об этом.
- Ничего не пишите . Ошибки в написании слов, особенно слов о должности, делают вас небрежным и ненадежным.Используйте средство проверки правописания и попросите как минимум двух человек проверить ваше резюме на предмет опечаток и ошибок.
Ссылки на онлайн-профили и личные сайты
С ростом социальных сетей на , блогов и личных веб-страниц , теперь становится все более обычным видеть эти ссылок в резюме. Портфолио веб-страниц, профили в LinkedIn и блоги позволяют больше рассказать о том, кто вы и какой тип работы вы проделали.
Некоторые профессионалы считают, что ссылки могут улучшить резюме, позволяя потенциальному работодателю выйти в Интернет и узнать больше о кандидате.Однако есть некоторые недостатки в размещении этих ссылок в вашем резюме, особенно если ваша веб-страница или профиль не являются безупречными и профессиональными.
Вот несколько моментов, которые следует учитывать.
- Портфолио веб-страниц отлично подходят для демонстрации вашей работы, особенно если вы работаете в технической или творческой сфере. Они могут быть особенно полезны для выпускников колледжей и начинающих соискателей работы, у которых может не быть опыта работы, чтобы доказать свои способности.
- Блоги — еще один способ подчеркнуть вашу индивидуальность и опыт.Они являются хорошей альтернативой для тех, чья карьера может не дать реальных образцов физической работы для демонстрации. Однако имейте в виду, что блоги очень ориентированы на мнение и могут открыть вам негативные комментарии или отзывы, которые могут прочитать потенциальные работодатели.
- Профессиональные онлайн-профили , такие как LinkedIn, предлагают преимущества, заключающиеся в том, чтобы подчеркнуть свой опыт, разместить ссылки по теме и предложить рекомендации коллег, удобно расположенные в одном месте. Однако вам следует еще раз учитывать, что социальный интерактивный характер профилей затрудняет контроль всего контента на вашей странице, что может сделать вас уязвимыми для контента, который вы не хотели бы, чтобы потенциальный работодатель читал.
- Сайты социальных сетей в Интернете , такие как Twitter и Facebook, должны быть связаны только в том случае, если вы используете их для профессионального брендинга и создания сетей, а не для личного социального взаимодействия. Кроме того, если у вас мало подписчиков на этих сайтах, их включение не будет выгодным. Только профессиональный профиль с сильными поклонниками представит вас экспертом в своей области.
- Поддерживайте обновленный, профессиональный и безупречный сайт , если вы собираетесь использовать одну из этих ссылок в своем резюме.Убедитесь, что все содержание грамматически правильно. Создавайте профессиональный и привлекательный дизайн и форматирование. Удалите весь контент, который может считаться личным и / или неприемлемым по своему характеру.
- Фотографии обычно появляются на профильных сайтах и являются большим преимуществом для потенциальных работодателей; однако они могут сделать вас уязвимыми для дискриминации по вашему внешнему виду.
/ ru / resumewriting / contact-information / content /
Как написать резюме для стажировки: руководство в помощь студентам
Обновлено: 21 сентября 2020 г.Независимо от того, насколько вы квалифицированы и сколько у вас опыта, написание резюме может быть устрашающим.Фактически, большинство людей съеживаются от самой этой мысли. Итак, почему это так?
Частично проблема заключается в том, что большинство студентов (и, в этом отношении, признанных профессионалов) не понимают, что такое резюме, для какой цели оно служит и каких правил нужно придерживаться (и какие «правила» следует игнорировать). . Мы собираемся решить все эти проблемы здесь и сейчас. Мы позаботимся о том, чтобы вы знали, как составить целенаправленное резюме, которое поможет вам продвинуться в выбранной вами области.
Первый совет: хотя в большинстве колледжей есть центры карьеры, студенты редко пользуются этими услугами.Не делай этой ошибки. Все выпускники должны связаться с карьерным центром своей альма-матер. Эти центры обычно предлагают бесплатные или недорогие услуги по написанию резюме, базовые примеры резюме и поддержку в подготовке к собеседованию!
Что такое резюме и зачем оно вам?
Проще говоря, резюме — это маркетинговые инструменты, которые люди используют, чтобы быстро обобщить свою историю работы и набор навыков, пытаясь показать читателю (менеджеру по найму или работодателю), что они подходят для объявленной работы.Думайте о резюме как о знакомстве с работодателями, которое просит их рассмотреть вас на должность в их компании.
Вы когда-нибудь слышали о «питче в лифте»? Это быстрая речь, которую практикуют компании, чтобы продвигать продукт покупателю примерно за 30 секунд (продолжительность большинства поездок на лифте). Резюме — это ваш «лифт» для получения работы. Вам нужно резюме, чтобы быстро привлечь внимание менеджера по найму и показать, как ваши конкретные навыки, достижения и образование делают вас идеальным кандидатом на конкретную работу.
Резюме дает вам работу? Неа. Но отличное резюме привлекает внимание и, возможно, приглашает на собеседование.
Видите ли, менеджеры по найму — это контролеры, которые контролируют, какие соискатели рассматриваются для собеседования. Если менеджер по найму просматривает ваше резюме и не может найти доказательств того, что вы подходите для работы, то он переходит к резюме следующего соискателя. Это может быть несправедливо, но именно с такой реальностью сталкиваются соискатели.
Теперь давайте рассмотрим процесс приема на работу.Большинство компаний установили правила приема на работу:
- Сформируйте комитет из сотрудников для рассмотрения кандидатов. В комитет обычно входят люди, которые, скорее всего, будут работать с новым сотрудником.
- Разместите объявление о наличии вакансии. Человеческие ресурсы часто требуются для размещения объявления в местных газетах и в национальных и / или международных новостных агентствах. От них также обычно требуется оставить его на определенный период времени (например, 4–8 недель).
- Интервью 3-5 кандидатов, которые на основании представленного резюме (и сопроводительного письма ) кажутся подходящими для работы.
- Выполните проверку биографических данных о наиболее вероятных кандидатах. Если проверка биографических данных не выявила никаких красных флажков, кандидату предлагается должность.
Этот процесс может занять много времени, отнимая у менеджеров по найму и членов комитета время и силы. Более того, этот процесс стоит сотни, если не тысячи долларов на рекламу и проверку биографических данных (не говоря уже о потерянных рабочих часах для членов комитета, у которых есть другие обязанности, которые нужно выполнить, если они хотят сохранить свою работу!).
На каждую вакансию компания получает в среднем 250 заявок. Итак, как вы думаете, сколько времени менеджер по найму может потратить на то или иное резюме? Ответ примерно шесть секунд. Но если вы напишете отличное, привлекающее внимание резюме, они захотят продолжить чтение, поэтому ваше резюме является ключом к прохождению собеседования!
Как выделить свое резюме?
Прежде чем перейти к основам построения эффективного резюме, важно понять, что делает его отличным.
И нет, включение банкноты в 50 долларов — неэффективная стратегия! Ваше резюме должно увлечь читателей, убедив их в том, что они поступили бы глупо, если бы не прочитали весь документ! Как этого добиться? Я рада, что вы спросили.
Как и сопроводительное письмо, хорошее резюме предназначено для работы, на которую вы претендуете. Вот что отличает вас от толпы соискателей. Ориентация на ваше резюме означает, что вы настраиваете его, чтобы включить ключевые слова из описания вакансии.Вы перефокусируете и перефразируете каждый раздел, чтобы показать, как ваш опыт и достижения делают вас отличным кандидатом для этого.
Вот пример: Если вы подаете заявление о приеме на работу, в которой в качестве обязательной квалификации указан «опыт работы с Чикагским Руководством по стилю», то вам необходимо выделить свой прошлый опыт использования процедур редактирования в стиле Чикаго. Вы также должны подчеркнуть, как ваши знания о CMS привели к конкретным достижениям. Итак, маркер в вашем резюме может быть:
.Обновленное руководство по стилю компании для использования CMS во всех материалах, что ведет к большей согласованности и профессионализму.
Вот как вы выделяетесь! Менеджеры по найму ищут эти ключевые слова / модные словечки при просмотре резюме. Если ваше резюме включает их, они с гораздо большей вероятностью прочитают ваше резюме.
Какие бывают резюме?
Существует три основных типа резюме: хронологическое, функциональное и комбинированное . Кроме того, есть резюме, также известное как резюме о стероидах. Большинству профессионалов не нужно резюме, но академикам, ученым, художникам и докторам может потребоваться.Подробнее о резюме здесь. А теперь вернемся к делу:
- В резюме в хронологическом порядке вакансии перечислены в обратном хронологическом порядке. По каждой вакансии приводится подробная информация о достижениях и обязанностях соискателя.
- Функциональное резюме содержит список навыков , которыми обладает соискатель, и дает немногим больше, чем название компании и должность кандидата, а иногда и даты.
- Комбинация формат резюме представляет собой сочетание хронологического и функционального форматов.Большинство резюме имеют комбинированный формат.
Хронологическое резюме содержит подробную информацию о вашей истории работы, но может быть довольно скучным. Кроме того, в простом хронологическом резюме нет раздела, в котором освещаются индивидуальные навыки, которые имеют решающее значение для того, чтобы вас заметили. Функциональное резюме помогает выделить ваши навыки, необходимые для работы, на которую вы претендуете. Но некоторые менеджеры по найму могут обнаружить, что функциональный формат скрывает недостатки в вашей истории работы, и вам никогда не захочется создавать впечатление, что вы что-то скрываете.
Учитывая слабые стороны как хронологического, так и функционального форматов, лучше всего выбрать третий тип формата резюме: комбинацию.
Какую информацию и разделы вы включаете в свое резюме?
Итак, какие наиболее важные компоненты всегда должны быть включены при составлении резюме? Универсального ответа не существует, но вот несколько рекомендуемых разделов:
- Заголовок : Главное в первую очередь: как минимум, информация в верхней части резюме должна включать ваше имя, адрес электронной почты (убедитесь, что это профессиональный!) И номер телефона.Хотя физический адрес менее важен для онлайн-приложений, традиция означает, что многие менеджеры по найму ожидают его. По крайней мере, укажите свой город и штат. Кроме того, ваш адрес электронной почты должен иметь соответствующее имя пользователя. Вместо глупого или непрофессионального имени пользователя просто используйте свою фамилию и номер (например, «[email protected]»). К сожалению, [email protected] неприемлем. Что касается сообщения голосовой почты вашего телефона, не добавляйте слишком много музыки и не шутите. Вместо этого назовите свое имя и перезвоните как можно скорее.Вот и все!
- LinkedIn или ваше портфолио : В настоящее время все больше и больше людей включают URL-адрес LinkedIn вместо своего адреса. Для художников (художников, фотографов и т. Д.) Также подходит ссылка на ваше онлайн-портфолио. Для тех, у кого есть блоги или другие веб-сайты, связанные с вакансией, на которую вы претендуете, в том числе и те, тоже вариант. Все это можно включить в заголовок.
- Образование : укажите свои степени и все сертификаты или сертификаты, относящиеся к должности, на которую вы претендуете.После поступления в колледж вы можете отказаться от аттестата о среднем образовании, поскольку для поступления в колледж необходимо получить аттестат о среднем образовании или GED. Подробнее о том, как составить образовательный раздел вашего резюме, читайте здесь.
- Краткое изложение квалификаций , профессиональное резюме или цель резюме: Вы знаете, что менеджеры по найму читают быстро, поэтому сразу привлекайте их внимание, начиная с резюме квалификации, профессионального резюме или цели резюме. Думайте об этом как о снимке всего, что вы можете предложить потенциальному работодателю.Это может сэкономить драгоценное время рекрутера, выделив ваши самые впечатляющие достижения и четко связав ваш разнообразный опыт. В этом кратком изложении из двух или трех предложений сосредоточьтесь на ваших соответствующих навыках, уникальных качествах и поддающихся количественной оценке достижениях.
Вот пример для руководителя отдела маркетинга:
Директор по маркетингу и продажам с более чем 15-летним опытом, обеспечивающий отмеченное наградами руководство для уже существующих и начинающих компаний. Опыт в области управления здравоохранением, фармацевтических продаж и программного обеспечения.Умение инициировать и проводить маркетинговые оценки и методологии CRM для немедленного решения проблем клиентов с целью увеличения клиентской базы и удержания компании.
Этот пример подчеркивает индивидуальный опыт человека в лидерстве, маркетинге и продажах. Для продвинутых должностей, особенно для C-Level, такие миниатюрные биографии кажутся более отточенными, чем маркированный список навыков и достижений.
Примечание: в своем резюме избегайте местоимений — особенно «I.«Читатель знает, что ваше резюме о вас, оно тратит впустую место, и это просто соглашение о резюме!
- Основные компетенции : Независимо от того, идет ли речь о технологических достижениях или отраслевых сертификатах, раздел «Основные компетенции» вместе с профессиональным резюме может помочь читателю быстро оценить, стоит ли полностью прочитать ваше резюме. Вот пример, который должен совпадать с профессиональным резюме, представленным в последнем разделе:
ОСНОВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
Брендовые кампании | Управление маркетингом | Рекламные кампании |
Переговоры по контракту | Оценка рентабельности инвестиций | Анализ рынка |
Бюджетное администрирование | Разработка программы | Событийный маркетинг |
- Профессиональный опыт : здесь соискатели перечисляют должности или стажировки, которые они ранее занимали и занимают в настоящее время, а также их обязанности и достижения для каждой должности.Укажите дату начала и окончания должности (месяц и год) и адаптируйте описание каждой должности к должности, на которую вы претендуете.
Помимо перечисления обязанностей, которые вы выполняли на каждой работе, очень важно выделить свои достижения. Вы побили рекорд по ежемесячным продажам или нашли новых клиентов из ранее недоступного региона? Может быть, вы создали новый веб-сайт, посещаемость которого увеличилась на 50% по сравнению с предыдущим веб-сайтом? Вы создали новую файловую систему, которая предоставила сотрудникам круглосуточный доступ к записям клиентов и формам компаний?
Менеджеры по найму любят видеть подобные достижения от соискателей — и им нравятся точные цифры.Если вы не можете придумать никаких измеримых достижений, постарайтесь еще больше! Вот еще один маркетинговый пример:
End Hunger Inc., Координатор по коммуникациям и маркетингу
Миннеаполис, Миннесота, октябрь 2013 г. — апрель 2017 г.
- Разработка, написание и дизайн цифрового и печатного контента для сторонников, спонсоров, волонтеров и персонала, включая маркетинговые кампании по электронной почте, публикации в социальных сетях, информационные бюллетени и сопутствующие мероприятия.
- Увеличилось присутствие и количество подписчиков некоммерческих организаций в Интернете и социальных сетях, что повысило рейтинг кликов по электронной почте на 19%.
- Содействие в координации мероприятий по сбору средств, включая ежегодный обед-аукцион, посещаемость которого увеличилась на 14%, а выручка увеличилась на 11% по сравнению с предыдущим годом.
Хотя вы обычно перечисляете вакансии в обратном хронологическом порядке, если предыдущая работа обеспечивает вам лучшую квалификацию для работы, на которую вы претендуете, рассмотрите два отдельных раздела опыта: «соответствующий опыт» и «дополнительный опыт».«Для всего предыдущего опыта используйте прошедшее время, как указано выше. Для текущих ролей используйте настоящее время.
Примечание. Используйте глаголы действия в своем резюме. Эти глаголы более интересны и интересны, чем общие глаголы, такие как «делать» и «помогать», и они говорят больше, чем «ответственность за». Примеры включают «развивать», «мотивировать», «создавать» и «управлять». Эти глаголы показывают, чего вы достигли, и дают вам свободу воли в своем опыте.- Внешкольный и волонтерский опыт : особенно когда вы учитесь в колледже или недавно закончили, может быть трудно заполнить страницу одним своим профессиональным опытом.Если вы участвовали во внеклассных мероприятиях или были волонтером, скорее всего, вы приобрели в процессе некоторые ценные навыки. Даже если ваши внеклассные занятия на первый взгляд кажутся неуместными, вы определенно приобрели некоторые передаваемые навыки, так что отточите их. Напоминаем, что передаваемый навык — это навык, который актуален независимо от должности, на которую вы претендуете. Вы переносите эти навыки с работы на работу. Общие примеры передаваемых навыков включают командную работу, организацию, общение, тайм-менеджмент и лидерство.
- Награды и достижения: В зависимости от контекста вы можете указать свои награды и достижения в резюме своего резюме, интегрировать их в отдельные описания должностей или добавить их под разделом «Образование». Но, если у вас три и более награды, смело создавайте новый раздел. Просто не забывайте быть конкретным, по возможности количественно оценивайте свои триумфы и сосредоточьтесь на достижениях, которые имеют отношение к описанию должности.
- Дополнительная информация, технические знания, членство и многое другое : Для того небольшого дополнения, которое вы хотите выделить, вы можете включить раздел «Дополнительная информация».Не стесняйтесь менять название раздела, если хотите; он должен лучше всего отражать области, которые вы хотите выделить. Многие вакансии требуют знания технологий, поэтому вы можете рассмотреть раздел, в котором перечислены ваши технические знания (операционные системы, языки и т. Д.).
Как оформить резюме?
Содержание вашего резюме — самая важная часть, но вы также хотите, чтобы оно было визуально приятным и читабельным. В конце концов, первое впечатление важно! Вот основы; ознакомьтесь с нашим подробным руководством по форматированию резюме для получения дополнительной информации.
- Длина: « Как долго должно быть резюме?» это самый часто задаваемый вопрос о резюме. Если вы учитесь в колледже и подаете заявку на стажировку, придерживайтесь одной страницы. Если вы новый выпускник, ответ тот же.
- Поля : лучше всего использовать стандартные поля в один дюйм, но вы можете использовать поля размером от 0,5 дюйма. Что бы вы ни выбрали, убедитесь, что размер полей одинаков со всех сторон.
- Шрифт : выбирая шрифт, убедитесь, что он легко читается.Некоторые подходящие шрифты включают Arial, Calibri, Garamond, Georgia, Tahoma или Times New Roman. Держитесь подальше от причудливых завитков и шрифтов, которые могут быть только на постерах фильмов ужасов.
- Размер шрифта: Используйте шрифт размером 11 или 12 пунктов. Это гарантирует, что шрифт будет достаточно большим для чтения, но достаточно мелким, чтобы создать профессиональный и изысканный вид.
- Пунктуация: Самое главное — последовательность. Если вы используете точки в конце маркированного списка в первом разделе, используйте точки во всем документе.
- Цвет : Цветное пятно для вашего имени может красиво выглядеть в резюме и сделать вещи заметными. Если вы распечатываете свое резюме для отправки по почте или используете на ярмарке вакансий, используйте черные чернила на белой, кремовой бумаге или бумаге цвета слоновой кости.
- Выравнивание и интервал : Вообще говоря, лучше выровнять заголовок каждого раздела вашего резюме по левому краю. Убедитесь, что все расположено равномерно, между разделами и между строками (которые должны быть через один интервал). Стремитесь к последовательности и удобочитаемости, и все будет в порядке.
Следует ли включать ссылки в свое резюме?
Можно ли написать «Ссылки доступны по запросу»? Конечно, это приемлемо, но это бесполезно и занимает ценное место в вашем резюме. Большинство менеджеров по найму не просят рекомендаций, пока вы не дойдете до последнего раунда собеседований, и они обязательно попросят их дать, если они им понадобятся. Таким образом, вместо того, чтобы тратить впустую место в резюме, опередите все, начав отдельный документ, содержащий контактную информацию для 3–5 ссылок.Таким образом, вы будете иметь все наготове, если и когда попросит работодатель.
Для студентов и недавних выпускников колледжей приемлемыми рекомендациями являются менеджеры по совместительству, профессора и учителя. Ваш список ссылок должен включать тот же заголовок, что и ваше резюме, и включать в себя имя каждой ссылки, заголовок, работодателя и контактную информацию.
Следуйте этим рекомендациям и внимательно изучите наши многочисленные образцы резюме, и вы будете на пути к созданию выдающегося резюме.
Как написать резюме для старшей школы для поступления в колледж
Думаете, резюме предназначены только для соискателей? Подумай еще раз. Резюме старшеклассников дают колледжам представление о ваших достижениях, внеклассных занятиях, хобби и истории работы. Они также могут быть полезным инструментом для подготовки к собеседованию в колледже или для передачи учителям, которые пишут ваши рекомендательные письма.
Не знаете, с чего начать? Следуйте нашим советам по составлению выдающегося резюме для поступления в колледж и на получение стипендии.
Что должно быть в резюме колледжа?
Любой из приведенных ниже разделов может появиться в вашем резюме для поступления в колледж. Выберите ассортимент, который подходит именно вам!
- Заголовок с вашим именем, адресом и электронной почтой
- Информация о средней школе с датой окончания, средним баллом (взвешенным), классным положением и результатами SAT / ACT
- Академические награды, публикации, награды и другие достижения
- Курсовая работа (летние программы, курсы колледжа или другие специализированные семинары, которые не указаны в вашей выписке из средней школы)
- Внешкольные мероприятия
- Общественные работы
- Стаж работы
- Хобби
- Специальные навыки (e.грамм. свободное владение иностранным языком или знание HTML)
Когда нужно подавать резюме в колледж?
Некоторые колледжи и комитеты по стипендиям просят или рекомендуют вам включать резюме средней школы в материалы заявки. (Но не отправляйте резюме, если они его не просят — следование инструкциям — ключевая стратегия подачи заявок.) Принесите свое резюме на собеседование в колледже и раздайте копии своему консультанту и учителям колледжа, чтобы они могли написать вам как можно более убедительно. рекомендательное письмо.
Советы по составлению резюме для поступления в колледж
1. Будьте лаконичны.Сократите мероприятия, которые вы демонстрируете, до наиболее достойных и наиболее представительных из вас как кандидата. Должны ли колледжи знать, что вы были в команде по хоккею на траве в течение одного семестра в 9 классе? Возможно нет. Стандартное практическое правило — придерживаться одной или двух страниц.
2. Сосредоточьтесь на глубине и продолжительности обязательств.Принимая решение о том, какие виды деятельности и достижения подходят для вас, имейте в виду, что колледжи скорее будут видеть вас взволнованными одним или двумя ключевыми событиями, чем спорадическим участием в 20 клубах.Если внешкольная работа ограничивала вашу способность участвовать в клубах или заниматься спортом, убедитесь, что ваше резюме подчеркивает ваши рабочие обязанности, обучение и навыки на рабочем месте.
3. По возможности укажите подробности.Детали — это то, что отличает резюме от списка внеклассных занятий в стандартном заявлении в колледж. Например, описывая свое участие во Французском клубе, обязательно укажите:
- ваша роль
- школьных лет / часов в неделю, в которой вы участвовали
- конкретных взносов (e.грамм. «Организовал успешную серию фильмов для внешкольных занятий, чтобы познакомить наше сообщество с французским кино и культурой» )
- руководящих должностей (например, «Казначей, 12 класс» )
- уникальных деталей, которые выделят вас
Используйте свое школьное резюме, чтобы показать колледжам что-то новое. Если ваша увлеченность фотографией не отражена в приложении, но является важной частью вашей личности, тогда продемонстрируйте свое увлечение фотографией в своем резюме.
5. Форматирование является ключевым моментом.Сделайте ваше резюме простым для сканирования. Разделите информацию на разделы с четкими заголовками, маркированными списками и единообразным шрифтом. Используйте систему организации, которая работает на вас. (В хронологическом порядке, по важности деятельности или по времени — вот несколько вариантов.) Не забывайте корректировать!
6. Будьте честны и точны. Колледжизнают, как выявлять несоответствия в материалах вашего заявления, и без колебаний позвонят вашему консультанту, чтобы проверить информацию, которая кажется неправильной.Так что не говорите им, что вы тренируетесь перед школьным спектаклем по 30 часов в неделю — если только драматический кружок не является вашей постоянной работой!
Ищете стратегический совет колледжа?
Получите индивидуальную помощь от бывших сотрудников Лиги Плюща и высокопоставленных офицеров приемной комиссии. Наши консультанты по колледжу помогут вам найти школу вашей мечты, подать заявление и поступить в нее.
Узнать больше
The Staff of Princeton Review
Более 35 лет студенты и их семьи доверяют изданию Princeton Review помочь им попасть в школу своей мечты.Мы помогаем учащимся добиться успеха в средней школе и за ее пределами, предоставляя им ресурсы для получения более высоких оценок, более высоких результатов тестов и более сильных заявлений в колледж. Следуйте за нами в Twitter: @ThePrincetonRev.Как написать отличное резюме и сопроводительное письмо
Что делает отличное резюме и сопроводительное письмо? Линда Спенсер, заместитель директора и координатор по вопросам карьеры в Гарвардской школе повышения квалификации, делится примерами нескольких сильных резюме и объясняет, что отличает их от других.
Совершенствуйте свои маркетинговые документы
Спенсер подчеркивает, что важно знать, что ваше резюме и сопроводительное письмо являются маркетинговыми документами.Также имейте в виду, что в среднем работодатель просматривает эти документы примерно за семь секунд. Они не читают: они просматривают. Поэтому вам нужно сразу дать понять, как вы можете повысить ценность.
Сильное резюме не должно быть длинным. Одна-две страницы, на которых представлены ваши самые важные достижения, подойдут.
Используйте слова-действия и настройте свою презентацию
При выделении своего профессионального опыта используйте заявления о достижениях, а не описание своей роли.Начните с глагола действия. Затем подробно опишите влияние этого действия: увеличили ли вы, уменьшили, модифицировали или изменили что-либо в своей работе? Наконец, не забудьте количественно оценить достижения. Данные помогают.
Сопроводительное письмо должно состоять из одной страницы, адаптированной к каждой должности, на которую вы претендуете. Он отвечает на два вопроса: почему вы подходите на эту должность? И как вы добавите ценность организации?
Сеть
Хотя важно иметь сильное резюме и сопроводительное письмо, также важно помнить, что стратегия поиска работы номер один — это нетворкинг.Вы же не хотите просто реагировать, слепо подавать заявки на объявления о вакансиях. Вы хотите провести серию информационных встреч, чтобы создать круг людей, с которыми вы сможете связаться, когда придет время начать поиск работы.
Ресурсы
Любой студент дополнительного отделения может посещать 15-минутные сеансы связи с Линдой в порядке очереди (по телефону или Skype). См. Дополнительную информацию в разделе «Карьерные услуги».
5 ключевых стратегий написания резюме
К написанию резюме непросто относиться легкомысленно.Для соискателя работы резюме — самый важный документ, который он создаст. Чтобы получить желаемую работу, вам необходимо сосредоточиться на самых лучших стратегиях написания резюме и включить их все, чтобы создать профессиональную презентацию вашей квалификации для менеджеров по найму. Если вы хотите знать, как написать резюме, которое выглядит профессионально и привлекает внимание потенциальных работодателей, выполните следующие предварительные шаги.
Используйте краткие предложения
Один из наиболее важных атрибутов хорошего резюме — это то, что оно позволяет перейти к сути, используя краткие предложения.В резюме не должно быть лишних слов, потому что у менеджера по найму нет времени тратить зря на чтение ненужного текста. Делайте предложения краткими, а информацию представляйте прямо и эффективно.
Ведите с вашей лучшей информацией
С каждой записью в вашем резюме вы должны вести с самой лучшей информацией, которой у вас есть. Резюме — это не рассказ, для эффективности которого нужен неожиданный конец. Резюме — это каталог ваших достижений, и вы хотите, чтобы ваши самые лучшие достижения были в верхней части резюме, чтобы привлечь внимание каждого менеджера по найму, который его читает.
Используйте удобный для чтения формат
Просматривая ресурсы, предлагаемые на ResumeHelp, вы найдете множество различных шаблонов и примеров резюме, которые можно использовать для создания учетных данных. Одним из общих атрибутов всех шаблонов в ResumeHelp является то, что все они легко читаются и представляют вашу информацию в простой форме. Самый простой способ получить хороший формат для вашего резюме — использовать шаблон из ResumeHelp, потому что каждый менеджер по найму захочет получить резюме, которое легко читать и выделять лучшую информацию.
Избегайте использования ненужной информации
Помимо кратких предложений в резюме, вы также захотите использовать только ту информацию, которая имеет отношение к вашей карьере. Создавая разделы своего резюме об образовании и профессиональной истории, убедитесь, что каждая часть информации, которую вы используете, имеет отношение к работе, на которую вы претендуете. Если задачи, которые вы выполняли для одного конкретного работодателя, не улучшают ваше резюме, оставьте их в стороне и сделайте свое резюме сильным.
Сохраняйте внешний вид формы резюме
Используйте один и тот же шрифт во всем резюме и согласовывайтесь с элементами, которые вы используете для представления своей информации. Например, если вы выделите название должности в одной из записей в истории вакансий, убедитесь, что вы выделили все названия должностей жирным шрифтом, чтобы ваше резюме выглядело одинаково.
Вычитайте перед отправкой
Средство проверки орфографии на вашем компьютере может только определить, правильно ли написано слово. Ваш компьютер не может различить использование слова «там» и слова «их» в вашем контенте.Всегда корректируйте свое резюме, чтобы убедиться, что вся ваша информация является полной и правильной.
Эти стратегии написания резюме помогут вам создать безупречный профессиональный документ, который произведет впечатление на любого менеджера по найму. Чистое, единообразное резюме в удобном для чтения формате и интуитивно понятной структурной иерархии даст вам больше шансов получить любую работу, на которую вы претендуете.
иностранных студентов: резюме — американский стиль
Создание эффективного резюме, в котором подчеркивается ваша квалификация, соответствующая должности, имеет решающее значение для успешного поиска работы или стажировки в США.Это маркетинговый инструмент, который подчеркивает ваше образование и соответствующие навыки, опыт и достижения для конкретной должности.
Написание резюме в американском стиле
Раздел «Резюме и письмо» включает полезные ресурсы, которые помогут вам написать резюме в американском стиле.
Кроме того, обратите внимание на следующие культурные различия в резюме:
Резюме в США включает: | Резюме для США НЕ включает: |
|
|
Опыт работы или образование за рубежом
Если вы планируете включить в свое резюме зарубежный опыт или образование, полезно предоставить работодателю ориентиры.Вот несколько примеров:
- 2-я по величине компания цифрового маркетинга в Китае
- Инженерный колледж в Швейцарии занимает 1 место
Резюме и биография (CV)
В США резюме обычно занимает 1 страницу и подчеркивает вашу соответствующую квалификацию для конкретной должности. Однако резюме длиннее двух страниц и представляет собой подробный обзор вашего академического образования и достижений. Резюме обычно используются при занятии академическими или исследовательскими должностями.
Письменная поддержка
Каждое резюме, которое вы отправляете, не должно содержать орфографических или грамматических ошибок. Помимо того, что консультант по вопросам карьеры рассмотрит ваше резюме, обязательно обратитесь за письменной поддержкой к своим друзьям, одноклассникам и вашей сети поддержки в Cal, которые являются носителями английского языка. Другой вариант — подписаться на англоязычного собеседника с помощью таких программ, как программа YWCA «Английский в действии»; ваш собеседник может помочь с грамматикой английского языка.Просмотрите дополнительные письменные ресурсы.
Готовы к рассмотрению резюме в Центре карьеры?
Консультанты по вопросам карьеры могут просмотреть ваше резюме. Вы можете записаться на прием через Интернет или встретиться с консультантом по вопросам карьеры для иностранных студентов в рабочее время.
Добавить комментарий