Как написать в резюме опыт работы: Опыт работы в резюме — Примеры описания профессионального опыта » Резюмешкин
РазноеОпыт работы в резюме — Примеры описания профессионального опыта » Резюмешкин
Опыт работы в резюме — это важнейший пункт, на который работодатель обращает пристальное внимание. Именно этот раздел обычно просматривается наиболее детально, так как он служит историей трудовой деятельности кандидата. С большой степенью вероятности, устроившись на новую работу, человек повторяет ту схему, которой он придерживался прежде. Поэтому к заполнению графы об опыте работы стоит подойти как можно более тщательно.
Опыт работы – это не просто строчка в документе. Она многое может сказать о соискателе, его личных и профессиональных качествах, а также о его престижности как специалиста. Одно дело — взять на работу востребованного профессионала, который сам ушёл с предыдущего места работы по причине низкой зарплаты, совсем другое — посредственного исполнителя, которого сократили за нерадивость, нарушение трудового договора или прогулы.
Поэтому писать нужно честно. Но при этом никто не запрещает выделить наиболее выгодные стороны, а нежелательную информацию — упомянуть, однако не акцентировать на ней внимание. От грамотно составленного пункта с указанием опыта работы зависит, пригласят ли кандидата для дальнейшего, более детального разговора, или отправят его резюме в корзину для бумаг.
Отвлечённые слова — пустая трата бумаги. Работодателя всегда интересует конкретика. Название организации нужно писать полностью. Сокращения и аббревиатуры лучше расшифровать — не стоит преувеличивать известность конторы, в которой до этого работал соискатель.
Отличной формой заполнения является таблица, где в каждом столбце будет размещён определённый вид информации (например, «период работы» или «причина ухода»), а количество строк будет соответствовать количеству записей в трудовой книжке.
К названию неплохо присовокупить и род деятельности, так как одно из другого следует далеко не всегда. Особенно тщательным нужно быть, если планируется работа в компании со схожим профилем — это станет конкурентным преимуществом резюме среди других.
В стандартном резюме принято указывать месяц и год принятия на работу и увольнения. Полная дата тоже допускается, хотя и необязательна. А вот одни годы указывать не стоит. Это имеет смысл, только если соискатель имеет 40 лет трудового стажа на одном предприятии. Пример опыта работы в резюме в течение 2017–2019 — это в равной степени может быть три полных года, либо год и два месяца. Такой стаж требует уточнения. Саму причину увольнения в резюме лучше не писать.
Указание должности — только часть информации, а вот перечень должностных обязанностей в резюме исчерпывающим образом должен обрисовать «трудовой портрет» соискателя. К тому же разные предприятия иначе понимают перечень обязанностей специалиста конкретного профиля.
Совмещение широкого круга обязанностей на конкретной должности должно освещаться соискателем очень осторожно. С одной стороны, это показывает его универсализм и незаменимость. С другой, это будет служить негласным сигналом работодателю, что на нового работника можно возложить больше, чем следовало бы — справится. К сожалению, такая производственная хитрость встречается на отечественном трудовом рынке довольно часто. Чтобы обезопасить себя, стоит проявить находчивость. Например, указать, что совмещение различных должностных обязанностей отражалось на соответствующей оплате труда. В том случае, когда смежные сферы деятельности в резюме не интересуют работодателя, о них можно вообще не упоминать.
В этом пункте рекрутер обычно хочет видеть отличия кандидата от массы других претендентов, его профессиональные достижения. Известный перекликающийся вопрос на собеседовании: «Почему мы должны взять именно вас?» И плюс в глазах работодателя соискатель получит только в том случае, если будет максимально точен.
Знакомство с трудовым прошлым кандидата должно оставлять после прочтения положительные впечатления о потенциальном сотруднике, а опыт работы в резюме должен способствовать их формированию. В интересах кандидата представить свой опыт работы в резюме как безусловное преимущество при приёме на желаемую должность. А это значит соблюдение нескольких правил:
- Использовать точные цифры. Точная информация не только вызывает доверие, но и позволяет оценить компетентность и производственную эффективность специалиста.
- Не скрывать факты. Если в минувшей карьере были спорные моменты, не стоит их специально маскировать. Наведя справки, рекрутер всё равно узнает мнение прошлого руководства, и тогда кандидат окажется в неловкой ситуации.
- Обращать минусы в плюсы. Спор с бывшим начальником, подписавшим увольнение по статье, можно представить как борьбу за прогрессивную идею, которое руководство в силу своей узости не захотело принять. Кстати, эту идею можно посулить в качестве нового стартапа в случае приёма на работу с хорошим окладом.
Ошибки, допущенные при написании резюме, могут сослужить плохую службу соискателю. Даже если специалист представляет на рынке труда определённый интерес, к нему возникнут дополнительные вопросы на собеседовании. Стоит избегать следующих ошибок:
- Неверная информация. О вреде искажения правды уже упоминалось. Придумывать себе несуществующие навыки — опасная игра. Ведь если новому сотруднику поручат то, о чём он заявлял, но в реальности не делал, обман вскроется, и тогда прощай, репутация.
- Расплывчатые формулировки. Рекрутеры настороженно относятся к общим фразам и наименованиям. Если в графе «должность» стоит «Руководитель», а в графе «достижения» — «Хорошо руководил отделом», можно заподозрить, что под малоинформативными словами скрывается вялый и недобросовестный сотрудник.
- Отсутствие фантазии. Если бы все писали только правду, и только сухим текстом, человеческий фактор был бы полностью изжит. Но он есть, поэтому стоит проявить немного рвения, фантазии и напора, чтобы добиться желаемой вакансии.
Все с чего-то начинают. Отсутствие опыта — не приговор. Его можно заменить другой информацией, которая иногда оказывается сильнее, чем внушительный послужной список.
Практика — это фактически трудовая деятельность, только с некоторыми ограничениями — студента обучают и не платят ему зарплату. Проявив выдающиеся качества, учащийся может получить хороший отзыв от производственного наставника и руководителя предприятия, которые можно присовокупить к резюме.
Не зря студент-старшекурсник не спит ночами, сидит в библиотеке или чертит схемы. Если он планирует работать по специальности, интересная тема дипломной работы может заинтересовать работодателя. Например, учащийся, разрабатывающий инженерные решения в холодильных установках, будет желанной кандидатурой на производстве этого ассортимента продукции.
Подчёркивая своё трудолюбие, целеустремлённость и добросовестность, студент компенсирует отсутствие опыта работы личными качествами в резюме, словно хочет сказать: «Главное — желание работать и цепкий ум, благодаря этому я обучусь максимально быстро и принесу пользу компании».
Как выгодно объяснить в резюме отсутствие опыта
На первых шагах создания резюме на hh.ru нужно отметить, есть у вас опыт работы или нет. Если опыта нет, необходимо указать причину: например, учеба, декретный отпуск, служба в армии, пенсия, смена профессии или то, что вы в последние годы находитесь в поисках работы. Вы можете указать и свой вариант, если у вас он отличается от всех предложенных. Или сформулировать другими словами, расписать подробнее.
Резюме без опыта и без объяснения причин, по которым он отсутствует, не пройдет модерацию на hh.ru. Дело в том, что резюме без опыта не представляют интереса для 80% работодателей, а неясность причин, по которым опыта нет, вызывает подозрения в том, что соискатель что-то скрывает либо резюме фейковое.
Рассказываем, как избежать блокировки резюме и как сделать его лучше в глазах работодателей.
Если вы недавно окончили вуз, суз, школу либо еще учитесь, то отсутствие у вас опыта понятно. Но прежде чем выбирать вариант «Нет опыта работы», подумайте: а его точно нет? Если вы проходили летние практики и стажировки — это уже опыт, и его стоит указать. Вот пример. Более подробные рекомендации, что стоило бы написать в резюме начинающему специалисту, можно найти здесь.
Если во время учебы вы работали совсем не по специальности (например, продавцом, официантом, оператором кол-центра), а теперь ищете первую работу по специальности, это не повод скрывать свой опыт. Он окажется вам полезен — об этом мы тоже рассказывали.
Допустим, ни практики, ни стажировок у вас еще не было, неквалифицированной работы — тоже. Но наверняка есть какая-то другая информация о периоде учебы, которая поможет обратить на вас внимание работодателей. Например, вы писали дипломную работу по теме, которая важна для той сферы, где вы ищете работу. Это стоит указать в окне сразу после отметки «Нет опыта работы». В резюме она появится в разделе «Обо мне».
Подозрительный случай — когда причиной отсутствия опыта указана учеба, но по возрасту и году окончания учебы ясно, что вы не вчерашний выпускник. Кажется, что данные в резюме недостоверные либо неполные.
Объясните вашу ситуацию в резюме точнее. Например, время окончания учебы у вас совпало с рождением детей, и вы не выходили на работу, пока растили их. Или всё время после учебы вы находитесь в поисках работы по специальности, но пока безуспешно.
Мы опрашивали работодателей и знаем, что их интересует в резюме информация об опыте работы кандидата за последние пять лет. Конечно, это не касается начинающих специалистов, у которых пока нет и не может быть такого опыта. Представителям рабочих специальностей тоже не обязательно расписывать опыт за пять лет — можно ограничиться последним местом работы.
В остальных случаях, если вы указали в резюме опыт менее пяти лет, модераторы сопоставят ваш возраст или год окончания учебы с текущим годом, чтобы понять, начинающий вы специалист или уже нет. Если данные не сходятся, будет казаться, что в вашем резюме неполная информация. Например, ясно, что учебу вы закончили давно, но опыт работы у вас указан только за последние год-два.
Подобные нестыковки лучше объяснять сразу при создании резюме. У работодателей в любом случае возникнут вопросы по этому поводу. Перечислим несколько типичных ситуаций — возможно, вы узнаете среди них свою.
Самый простой пример — вы на несколько лет посвятили себя воспитанию детей. Или вынуждены были заниматься решением проблем с собственным здоровьем либо уходом за тяжелобольным членом семьи. Долго находились в поиске новой работы или специально взяли паузу, чтобы восстановиться после напряженного проекта либо сделать передышку перед сменой карьерного вектора. Занимались саморазвитием — учили языки, осваивали новые навыки, получали дополнительное образование. Вышли на пенсию, а теперь снова решили поработать.
Словом, вариантов бывает много, но какое-то разумное объяснение вашей долгой рабочей незанятости в течение последних пяти лет в резюме должно быть. Напишите об этом в разделе «Обо мне».
В некоторых случаях стоит тщательно подумать над формулировками, чтобы потенциальные работодатели не трактовали их не в вашу пользу. Подробнее мы писали про это здесь.
Ваша карьера развивалась вполне логично. Но в какой-то момент пришлось сойти с профессионального пути ради большего заработка или потому, что вариантов по специальности на тот момент найти не удалось. Или вы пробовали свои силы в другой профессии, но разочаровались и решили вернуться.
В этом нет ничего стыдного, в таких ситуациях оказываются многие. Есть учителя и врачи, которые уходили работать менеджерами по продажам, а потом решили вернуться. Есть юристы, которые между двумя работами по специальности подрабатывали водителями. Есть финансисты, которые уходили в творческие профессии, но поняли, что это была мечта о воздушных замках.
Писать ли про тот «поход налево» в резюме, когда вы снова ищете работу по специальности, — большой вопрос. С одной стороны, зачем он там нужен, если явно выбивается из общего карьерного пути? С другой стороны, непонятный, никак не объясненный пробел тоже вызовет вопросы. А если из-за него ваш общий опыт работы, указанный в резюме, получается меньше пяти лет, хотя, судя по возрасту и времени окончания вуза, он должен быть явно больше, то резюме может не пройти модерацию.
Компромиссный вариант: напишите обтекаемо в разделе «Обо мне», что в такой-то период вы пробовали себя в другой профессиональной сфере, не имеющей отношения к вашей основной профессии, но вернулись. Если спросят на собеседовании, объясните подробнее.
Некоторые понимают суть раздела «Опыт работы» слишком формально: якобы здесь можно указывать только работу по найму, а если работали на себя предпринимателем или фрилансером, то писать про это в резюме не стоит. Нет — его стоит указать, ведь это тоже ваш профессиональный опыт.
Например, вы всю жизнь были бухгалтером, а потом переквалифицировались в веб-дизайнера. Или фитнес-тренера. Или решили стать няней. Сейчас вы ищете свою первую работу по новой специальности, поэтому прежний опыт в резюме уже вроде бы и не нужен. Либо вы ищете уже не первую работу в новом качестве, но в целом ваш опыт в этом направлении меньше пяти лет, а возраст — не как у молодых специалистов.
Во-первых, опыт по прежней специальности не так уж бесполезен. Просто не стоит расписывать его в резюме так же подробно, как вы сделали бы это, если бы снова искали работу бухгалтера. Но упомянуть кратко, подчеркнув, какие навыки из прежней профессии вам могут пригодиться в новой, стоит.
К тому же, видя ваш прежний опыт, работодатель понимает, что вы провели все эти годы не неизвестно где, а занимались делом — просто с тех пор решили сменить направление. Сейчас это, к счастью, случается всё чаще и чаще и особого удивления не вызывает.
Во-вторых, напишите прямым текстом в разделе «Обо мне», что до такого-то года у вас была другая профессия. Это снимет вопросы — и причин для нестыковок не останется.
Например, за последние пять лет вы однажды (или не однажды) пережили увольнение по статье или ушли откуда-то со скандалом. Вам по понятным причинам не хочется ворошить ту историю. Кажется, что если просто умолчать о том месте работы, как будто его вообще не было, то это избавит от проблем, ведь тогда потенциальные работодатели не поинтересуются там вашей персоной, а в трудовую книжку, если повезет, особо всматриваться не станут.
Увы, если ваш опыт работы за последние пять лет из-за этого пробела становится неполным, объяснения всё равно потребуются. Как для модерации резюме, так и при общении с потенциальными работодателями, если вы выйдете на них, минуя hh.ru.
Поэтому тот опыт указать все-таки нужно. Стоит просто тщательно продумать свою позицию на случай, если вас спросят на собеседовании о причинах ухода оттуда. В конце концов, в конфликтных увольнениях не всегда виноваты только сами работники. И всегда можно сказать про сделанные из той истории полезные выводы.
Вы сменили немало мест работы и пробовали себя в разных специальностях. Либо ситуация была такова, что хватались за любые варианты. Теперь вы наконец определились с направлением и предпочитаете не указывать в резюме тех работодателей, которые для этого главного направления «не в тему».
Эта ситуация очень похожа на ту, которая описана под номером 2, только скрыть хочется не одно «лишнее» место работы, а сразу несколько. И резюме из-за этого в глазах потенциального работодателя выглядит еще подозрительнее.
Это непростой случай: если написать в разделе «Обо мне», что вы семь раз пробовали себя в других профессиональных сферах, эффект будет примерно такой же, как при перечислении всех ваших мест работы. Но вам в любом случае предстоит подумать, как объяснять эти метания и убеждать работодателя в том, что на этот раз всё серьезно. Либо искать сферу, где нужен как раз такой разносторонний опыт, как у вас. Не исключено, что где-то это может стать вашим преимуществом.
Если вам нужен совет по формулировкам в резюме — обратитесь за бесплатной консультацией на наш «Форум карьеристов».
Или закажите составление готового резюме специалистам hh.ru — они сделают это с учетом всех нюансов вашего опыта.
Больше полезных советов про резюме
🚩 Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в «шапке» статьи ⏫
Как написать резюме, имея небольшой опыт работы
Устраиваясь на работу после учебы или на новую для вас работу, в которой у вас нет практического опыта и стажа, вы можете испытывать вполне справедливые опасения по поводу отношения к вам потенциального работодателя. В таком случае вам особенно необходимо правильно составленное резюме.
Резюме без опыта работы. С чего начать?
Прежде всего, вы должны понять, что именно может заинтересовать вашего работодателя. Иногда решающую роль может играть не длительность профессионального стажа, а ваши личные качества и даже увлечения. Поэтому целью вашего резюме является не только изложить историю вашей прошлой трудовой деятельности, но и предоставить о себе такую информацию, которая может вызвать интерес к вашей кандидатуре.
Если у вас совсем нет стажа в предлагаемой вам работе, опишите те свои теоретические знания, которые помогут вам быстро освоить новую специальность. Покажите свою заинтересованность и желание работать в данной области. Приведите любые факты, которые смогут повысить ваш рейтинг как работника. Такие качества как хорошая, грамотность, инициативность и общительность могут дать вам дополнительный шанс при поступлении на работу. Иногда значение могут иметь даже такие ваши увлечения, которые вроде бы не имеют непосредственного отношения к вашей будущей деятельности, но характеризуют вас как личность.
Работодатель, прочитав ваше резюме должен понять вашу ценность для его организации. Хорошо если вы будете заранее знать, какие качества наиболее ценятся на выбранной вами работе и акцентироваться на них в своем резюме. Если у вас нет значительного профессионального опыта, сделайте акцент на своем образовании, участии в конкурсах, наградах и других ваших заслугах. Независимо от той информации, которую вы предоставите, убедитесь, что вы сможете ответить на все вопросы, касающиеся вашего резюме и на деле оправдать все изложенные факты.
Итак, как составить резюме без опыта работы?!
Укажите конкретную должность, нет смысла перечислять несколько профессий, по которым вы готовы работать в Новокуйбышевске. Работодатель вряд ли хочет знать круг ваших потенциальных возможностей. Учтите, что здесь выбираете не вы, а выбирают вас;
Пишите конкретные данные: телефон, возраст, семейное положение. Не нужно писать о гражданском браке, не будьте инфантильными, так как такого определения в семейном кодексе нет;
Главный упор в резюме нужно сделать на образовании, но не совсем так, как это делают большинство студентов. Перечисляйте пройденные курсы ,в случае если они соответствуют работе. О том, что вы пели в хоре, были старостой класса, указывать не нужно, лучше укажите о стажировках и практикумах;
Очевидно, что опыта работы у вас нет, но возможно есть практика в какой-то организации, не бойтесь это указать. Непродолжительный опыт работы в 2-3 месяца без трудовой книжки, тоже стоит указывать;
В современном мире преимуществом могут, служит знание иностранного языка , интернета, а также компьютерных программ;
Главная ошибка в том что многие напирают на свои личные качества.(быстрая обучаемость и т.д.).Читается это так: «Я ничего не умею, но за зарплату могу научиться». Здесь необходимо подумать, какие качества для данной профессии востребованы.(пунктуальность,целеустремленность,добросовестность).
Как составить резюме без опыта работы?
Чтобы резюме привлекло внимание HR-специалиста, оно должно содержать перечисление предыдущего профессионального опыта, благодаря которому вы прокачали себя и приобрели новые навыки. Однако не каждый выпускник университета может похвастаться этим. Как же тогда составить резюме студентам без опыта работы? Всем, кто растерялся на моменте заполнения графы «опыт работы», посвящается.
В этой статье:
Как составить резюме без опыта работы
Некоторые выпускники переживают, что с пустой графой «опыт работы» их кандидатуру не будут воспринимать всерьез, однако это далеко не так. У вас может не быть опыта работы, но наверняка есть опыт участия в конференциях, круглых столах, олимпиадах, выездных университетских мероприятиях и так далее. Поэтому при составлении своего идеального резюме не забудьте упомянуть:
Успехи в научной деятельности
Научные статьи
За 4 года бакалавриата у каждого наверняка найдется хотя бы одна собственноручно написанная статья для университетской газеты. И для некоторых, особенно гуманитарных направлений, такой опыт может оказаться очень ценным и принести вашему резюме дополнительные баллы.
Дипломная работа
Дипломная работа представляет собой целостное исследование по конкретной проблеме. Именно на практическую часть диплома обращают внимание работодатели, особенно если речь идет о технических специальностях. В ней отражены непосредственные практические результаты научной деятельности выпускника.
Читайте также:
Как написать курсовую работу самостоятельноСтуденческие научные конференции, круглые столы, дебаты
Все эти мероприятия направлены на то, чтобы раскрыть научный потенциал студента и развить в нем так называемые soft skills, то есть полезные надпрофессиональные навыки (умение нестандартно мыслить, работать в команде, аргументированно отстаивать свою точку зрения, принимать решения и так далее).
Эти навыки очень полезны в работе, потому что помогают более эффективно решать задачи, но при этом им не обучают на семинарах. Так что конференции, круглые столы и дебаты – это потенциальное место встречи работника и работодателя.
Например, многие университеты (МГУ им.М.В.Ломоносова, МГЮА им.О.Е.Кутафина, МГИМО) организуют специальные клубы дебатов под своей эгидой. Победа в таком конкурсе является отличным конкурентным преимуществом, о котором можно указать в своем резюме.
Прохождение стажировок и практик
Встроенные практики
Встроенная практика – это практика, которую организует и проводит каждый конкретный университет. Многие университеты устраивают своим студентам 1-2 курсов практику в приемной комиссии. Университет получает бесплатную рабочую силу (в некоторых университетах такая практика оплачивается), а студенты – ценные навыки и возможность написать дополнительную строчку в своем резюме.
Стажировки
Стажировка – это освоение практических навыков и обучение непосредственно в компании. Даже если вы не были оформлены в компанию по трудовому договору, но фактически проработали там хотя бы месяц, это очень ценный опыт. Крупные работодатели отдают предпочтение тем кандидатам, которые стажировались у них и успели познакомиться с «внутренней кухней» компании.
Читайте также:
Подборка оплачиваемых стажировок для студентовЛидерские программы
В отличие от стажировки лидерская программа длится дольше и предусматривает более глубокое погружение в проект, над которым предстоит работать участнику программы. Ментор осуществляет кураторство и наставничество, помогая будущему работнику стать полноценной частью команды.
После прохождения лидерской программы устроиться на работу в данную компанию практически не составляет труда. Но даже если в конкретную компанию не взяли, опыт лидерской программы будет серьезным конкурентным преимуществом на собеседовании в любую другую компанию.
Читайте также:
Что такое лидерские программы и в каких компаниях они есть?Участие во внеучебных студенческих мероприятиях
Общественная жизнь в вузе так же важна, как учеба и научная деятельность. В исследовании о студенческой вовлеченности в деятельность университета была выявлена её связь с развитием у студентов навыка критического мышления. Поэтому очень важно участвовать в университетских мероприятиях: квестах, олимпиадах, соревнованиях, клубах.
Несмотря на то, что вашу активность в студенческом клубе нельзя считать опытом работы, она не пропадет даром. Ведь вы получите массу полезных навыков.
Например, участие в КВН позволит научиться работе в команде и поможет избавиться от страха перед публичными выступлениями. Участие в клубах по защите экологии сформирует умение творчески подходить к решению задач, адаптироваться в быстроменяющихся условиях, а также аналитически и критически мыслить. Такие качества ценятся на рынке труда подчас даже больше, чем наличие опыта работы.
Также внеучебные мероприятия – это возможность проявить себя и познакомиться с потенциальным работодателем. Ведь на таких мероприятиях очень часто выделяют талантливых студентов и приглашают их на стажировки.
А вот ещё несколько идей:
Получается, у каждого студента есть миллион возможностей, чтобы проявить себя и даже без опыта работы пройти любое собеседование.
Читайте также:
Как составить резюме: 5 главных правил
Как написать хорошее резюме, если Вы – учитель? Ознакомьтесь с нашими советами и примерами!
18 augustus 2020
Вы недавно закончили учебу и хотите начать педагогическую карьеру? А может быть хотите получить более высокую должность или построить карьеру заново, уже в образовательной сфере? Если это – о Вас, тогда давайте напишем резюме, которое поразит любого работодателя. Запоминающееся резюме –надежный способ попасть на собеседование. Безусловно, написание резюме – не ракетостроение, но написание успешного резюме требует некоторых усилий. Читайте дальше, чтобы узнать, как написать резюме учителя, а также о его формате, структуре и основных моментах, которые следует упомянуть.
Создайте свое резюме
Как написать резюме для преподавательской работы?
Учитель – замечательная профессия. Это человек, который имеет редкую возможность повлиять на чью-то жизнь и выявить в учениках лучшее. Но это высококонкурентная среда, и для получения работы Вам потребуются серьезная квалификация и наличие определенного опыта. А если это дополнить еще и хорошо оформленным резюме – считайте, что работа у Вас в кармане. Кандидаты, у которых меньше опыта, также могут получить приглашение на собеседование, но их резюме должно впечатлить работодателя. Так как же написать идеальное резюме учителя?
Знайте свою аудиторию
Представьте себя сотрудником отдела кадров или директором школы. Какие квалификации, качества и опыт они будут искать? Большинство из них сосредоточит свое внимание на Вашем опыте и знании методики преподавания. Им не нужен просто список Ваших обязанностей на предыдущем месте работы. Лучше сосредоточьтесь на своих достижениях и вкладе, который Вы привнесли.
Адаптируйте свое резюме к конкретной работе
У каждого есть заготовка резюме, которая подойдет на все случаи жизни. Поэтому если времени в обрез, появляется мысль отправить его как есть, поскольку Вы недавно обновили документ, подправили даты и добавили последние изменения. Но этого недостаточно – Вам нужно адаптировать его содержание к желаемой работе. Убедитесь, что заявленные Вами опыт и качества представляют Вас как подходящего кандидата. Не нужно переписывать все заново каждый раз; просто выделите те передаваемые навыки, которые актуальны для конкретного работодателя и могут произвести на него впечатление.
Ваша цель – быть идеальным кандидатом
Размещая объявление о вакансии, работодатель представляет себе образ идеального кандидата с точки зрения квалификации и опыта. Дополнительные требования могут варьироваться. Поэтому если Вам удастся угадать несколько характеристик, которые нужны работодателю, Ваши шансы получить приглашение на собеседование возрастут в разы.
Используйте соответствующие ключевые слова
Ваше резюме должно содержать образовательную терминологию. Это подчеркнет Ваш опыт в этой сфере. Кроме того, если Вы подаете заявку онлайн, ключевые слова помогут резюме пройти через автоматизированные системы управления подбором персонала.
Что указать в резюме
Итак, сначала нужно наметить каркас резюме, а затем – заполнить его информацией. Ваше резюме должно содержать следующие разделы.
- Контактная информация: напишите свое полное имя, адрес проживания, e-mail и контактный номер телефона. Прочая информация, такая как возраст, семейное положение, национальность и т.д, указывается по желанию.
- Профиль резюме: вверху резюме должно быть краткое представление себя – несколько слов о том, кто Вы, а также о Ваших качествах, соответствующих желаемой должности. Это должно быть Ваше сопроводительное письмо, сжатое до двух-трех предложений.
- Образование: предоставьте полный, подробный отчет о Вашем образовании. Выделите соответствующие курсы повышения квалификации, конференции и семинары, которые Вы посетили. Помимо необходимого минимума – педагогического образования, посещение профессиональных мероприятий и дополнительное обучение доказывает Ваш энтузиазм и приверженность своему делу.
- Опыт работы: опишите свой опыт работы и покажите его соответствие желаемой должности. Вместо того, чтобы просто перечислять обязанности, которые к тому же могут повторяться, сосредоточьтесь на важных достижениях. Подробно опишите Вашу методику преподавания и подход к решению проблем.
- Навыки: сопоставьте свою квалификацию с вакансией. Для этого включите в резюме передаваемые навыки и качества. В подтверждение приведите соответствующие примеры. Для того, чтобы Ваше резюме сияло, сосредоточьтесь на своих сильных сторонах.
- Личные интересы: при желании можно добавить свои хобби и интересы. Лучше выбрать те, которые имеют отношение к Вашей профессии. Такие виды деятельности, как репетиторство, наставничество, тренерство и общественные услуги, могут существенно повысить Ваш рейтинг в глазах работодателя. Также подойдет деятельность, связанная со спортом, особенно если у Вас есть достижения (например, грамоты, награды).
- Рекомендации: вполне вероятно, что Ваш новый работодатель захочет поговорить с Вашими сотрудниками, предпочтительно с теми, кто видел, как Вы преподаете. Это может быть директор Вашей бывшей школы или учитель-наставник, если Вы только что закончили учебу. Если у Вас есть рекомендатель, не предоставляйте его контакты сразу – лучше напишите «Рекомендации предоставляются по запросу» в самом конце резюме. Если запрос поступит, Вы сможете предупредить и подготовить своего рекомендателя к звонку от потенциального работодателя.
Создайте свое резюме
Какая структура лучше всего подходит для резюме учителя?
Прежде чем начать писать, определитесь со структурой своего резюме. Информация должна быть упорядоченной – так она будет легко восприниматься. Существуют два основных вида резюме: функциональное (основанное на профессиональных навыках и достижениях) и хронологическое (основанное на профессиональной биографии; факты перечисляются в обратном хронологическом порядке). Оба вида имеют свои преимущества. Какой из них лучше выбрать Вам? Ответ прост: выбирайте тот, который больше нравится. Но есть один нюанс: если Вы недавно закончили учебу и у Вас минимальный опыт работы, лучше выбрать функциональное резюме. Хронологическое резюме подойдет тем кандидатам, которые уже могут похвастаться внушительным послужным списком.
Хронологическое резюме
В таком резюме в центре внимания будет Ваш опыт работы. Вверху списка должно располагаться самое последнее место работы. Также не забудьте указать Вашу должность и достижения. Чтобы резюме привлекало внимание, будьте конкретным и вместо скучного перечисления обязанностей подчеркивайте результаты своей работы. Между строк упомяните ключевые передаваемые навыки. Чтобы не повторять одни и те же обязанности, можете упомянуть вызовы, с которыми Вы столкнулись и которые успешно преодолели. Плюс хронологического формата в том, что он прост и удобен для написания, а минус – в том, что он подчеркивает пробелы в опыте работы.
Функциональное резюме (или резюме на основе навыков)
Этот вид резюме подчеркивает Ваши передаваемые навыки. Ваши достижения, опыт и образование также упоминаются, но кратко. При написании такого резюме выберите несколько навыков и компетенций, на которых Вы хотите сосредоточиться, а также приведите соответствующие примеры в доказательство их наличия. Примеры можно брать из учебы, опыта работы и другой деятельности. Преимущество функционального резюме в том, что оно позволяет подчеркнуть свое соответствие желаемой работе.
Основные навыки, которые стоит упомянуть в резюме учителя
Эффективная коммуникация: учитель должен быть прекрасным коммуникатором. В процессе обучения важно уметь донести свою мысль до учеников. Вы должны мастерски владеть тоном голоса и уметь поддержать интерес к предмету и активность учеников. Вы должны знать, как себя вести с разными возрастными группами учеников. Неотъемлемой частью общения является язык тела. Поэтому Вы должны уметь использовать позитивный язык тела.
Уверенность: помимо способности формулировать свои мысли, Вы должны хорошо владеть предметом, который преподаете. Тогда Вы сможете уверенно передавать информацию.
Навыки межличностного общения: школы и учебные заведения основаны на эффективной работе в группах. Следовательно, Вам нужно уметь без проблем работать в команде.
Организационные навыки: у учителя всегда куча работы. Нужно подготовиться к занятиям, провести их, собрать и проверить тетради, выставить оценки, а еще посещать совещания, писать отчеты и т.д. Поэтому очень важно уметь организовать свое время. Составляйте распорядок на каждый день – так Вы точно ничего не упустите.
Образец резюме — учитель начальных классов — шаблон Edinburgh
Скачать этот образец резюме — учитель начальных классов
Алена ищет работу по своей специальности – учитель начальных классов. В своем личном профиле она описывает свои сильные стороны, этические ценности и тип работы, которую она ищет. Указывая оконченные курсы, свои ключевые навыки, интересы и достижения, она дает потенциальному работодателю всю необходимую информацию, чтобы составить четкое представление о ней как о специалисте и личности. Для оформления своего резюме Алена выбрала нейтральный шаблон Edinburgh с небольшим фото в верхнем левом углу, которое не отвлекает внимания от остальной части резюме. При необходимости этот шаблон также можно использовать без фото.
Создайте свое резюме
Описание опыта работы в резюме
Опыт работы — это тот раздел резюме, который рекрутеры рассматривают с «особым пристрастием». В первую очередь их интересует в каких компаниях и как долго работал кандидат, какие должности он занимал, ну и, конечно же, его функционал.
К рассказу о своих обязанностях, нужно подойти очень ответственно. Не наплевательски, ограничившись фразой «см. должностную инструкцию» или чем-то подобным, а именно ответственно!
Предоставьте рекрутерам всё, что им необходимо. Названия компаний, в которых вам довелось работать, перечисляйте в обратном хронологическом порядке. Старайтесь писать их без сокращений, конечно, если это не их официальные названия (банки ВТБ, МДМ и т. п.). Нелишним будет указать профиль деятельности и населённые пункты, в котором они находятся, а также дать ссылки на их сайты. Всё это необходимо для того, чтобы рекрутеру было легче воспринять те обязанности, которые будут перечислен ниже.
Для указания периода работы лучше использовать месяц и год (с 00.0000 по 00.0000), т. к. конкретизация до дня будет излишней, а указание только года — слишком расплывчато.
Сотрудники, выполняющие одинаковую работу, в одних компаниях могут числиться операторами машинной установки, а других машинистами, поэтому писать в резюме название должности в строгом соответствии с той, что указана в трудовой книжке, не всегда имеет смысл. В этом случае лучше написать ту, которая пользуется большим спросом на рынке труда или выше оплачивается. От сокращений в названиях должностей также следует воздержаться (главбух — главный бухгалтер, завскладом — заведующий складом). Даже если эти аббревиатуры являются общепринятыми, например «зам. по АХЧ», лучше хотя бы раз написать название полностью, приведя сокращённый вариант в скобках (заместитель директора по административно — хозяйственным вопросам (АХЧ)).
Специально завышать должность не стоит, т. к. в случае проверки рекомендаций лож о том, что вы были всего лишь старшим менеджером, а не руководителем отдела непременно откроется. К занижению прибегают обычно бывшие руководители, которые подолгу не могут устроиться на аналогичную позицию. Например, генеральные директора в резюме зачастую пишут, что работали коммерческими или исполнительными.
Если вы занимали руководящую должность, то следует добавить ещё и количество работников, находившихся в вашем подчинении.
Выполняемые функциональные обязанности лучше оформить в виде маркированного списка, т. к. «массив текста» воспринимать очень сложно. В начало списка обязанностей следует поставить основные, занимавшие львиную долю рабочего времени, а затем второстепенные. Именно так их трактуют рекрутеры, глядя на резюме. Иногда работодатели прямо в вакансиях указывают, что ищут кандидатов с опытом выполнения тех или иных обязанностей, например, «требуется секретарь с опытом ведения переписки на английском и немецком языках». Когда наличие подобного опыта является одним из критериев для отбора кандидатов, писать о нем в резюме следует в первых строках, даже если вам приходилось это делать от случая к случаю.
Если вы готовите резюме для отправки конкретному работодателю, то обратите внимание какие профессиональные термины или фразы использованы в описании требований к кандидату на вакансию. Используйте их в описании своего опыта работы, ведь рекрутеры совсем не обязаны одновременно назубок знать план счетов в бухгалтерском учёте, владеть десятью языками программирования и отлично разбираться в сортах стали, а также её маркировке.
Описывая свой опыт работы, используйте глаголы совершенного вида (обеспечение – обеспечивал, систематизация – систематизировал, руководство – руководил). Если вы еще не уволились, но уже подыскиваете себе новое место, то уместнее будет написать «обеспечиваю», «систематизирую», «руковожу».
Высказывание А.П.Чехова «краткость – сестра таланта» как нельзя лучше подходит к резюме, но и здесь нужно знать меру иначе ваше резюме будет буквально обезличено.
Перечисляя свои обязанности, постарайтесь их хоть немного конкретизировать.
- Обеспечивала жизнедеятельность офиса (заказывала канцелярские товары, питьевую воду чай и кофе)
- Занималась делопроизводством (вела внешний и внутренний документооборот, готовила дела для передачи на архивное хранение)
- Работала с мини АТС (распределение звонков по головному офису и в филиалы, приём и отправка факсимильных сообщений)
Указав в описании опыта работы достижения или результаты, которых добились лично или в составе команды (отдела), вы покажите, работодателю, что умеете решать задачи и достигать результата.
- Осуществлял оптовые продажи (ежемесячно перевыполнял план в среднем на 10%)
- Осваивал новые рынки сбыта (увеличил в 2 раза объём продаж за счёт начала работы с дистрибьюторами в Южном федеральном округе)
- Обучал новичков отдела (все мои подопечные успешно выдержали испытательный срок)
Описание своего опыта работы, как правило, вызывает у человека больше всего трудностей, отсюда и соблазн использовать в описании должностную инструкцию, и беспорядочное перечисление обязанностей, и бездумное переписывание чужих резюме. Опыт работ – это раздел резюме, который нельзя писать, как говорится, на коленке, ведь попав на собеседование 90%, вопросов будут касаться того, что вам приходилось делать раньше.
Ну а для того, чтоб после 5 лет работы вам не пришлось с трудом вспоминать, чем вам приходилось заниматься на последнем месте и ранее, ведите «черновик» резюме постоянно. Появились новые обязанности, освоили работу на новом оборудовании, приняли участие в проекте – запишите это в резюме. Когда вы решите сменить работу, убрать лишнее будет гораздо проще.
Как описать опыт работы в резюме? – узнайте на сайте hh.ua
Главная задача резюме – коротко и доступно рассказать, что вы умеете, представить вас как успешного и талантливого работника. Обязательный пункт в каждом резюме – опыт работы. А для серьезных и соответствующих должностей именно он играет ключевую роль. В конце концов, чем выше карьерная ступень, тем больше профессиональных знаний и умений хочет увидеть в вашем резюме менеджер по подбору персонала.
Здесь недостаточно нескольких стандартных предложений. А последовательность, понятная форма изложения и правильно расставленные акценты помогут не только выделиться на фоне других соискателей, но и в разы повысят ваши шансы на трудоустройство.
Как описать опыт работы в резюме так, чтобы действительно «зацепить» будущего работодателя и получить желанную должность? Эксперты grc.ua | grc рассказали, каких ошибок следует избегать в своем резюме.
Специалисты утверждают: более 90% соискателей описывают опыт работы несколькими фразами по стандартному шаблону. К сожалению, они просто не работают. Согласитесь, высказывания «составления отчетов», «составление договоров», «контроль за расчетами», «координация работы региональных представителей» не только не поразят потенциального работодателя, но и вызовут много вопросов.
Ведь неизвестно, чего именно удалось достичь кандидату за время пребывания в должности. Маловероятно, что менеджер по подбору персонала будет обзванивать всех претендентов, чтобы получить ответы на эти вопросы.
Некоторые просто переписывает весь перечень должностей из трудовой книжки. Но этот метод не дает ответов на ключевые вопросы.
Если предыдущий опыт работы не имеет отношения к новой вакансии, то его можно не указывать. Особенно если вы были барменом или промоутером, а претендуете на должность бухгалтера. Не перегружайте резюме скучным перечнем компаний, в которых трудились, которые никак не связаны с будущей вакансией. Сосредоточьтесь на позициях, где удалось достичь успеха или вы занимали руководящие должности. Такой подход поможет представить вас в выгодном свете.
Самый оптимальный вариант – указать 2-3 последние места работы и подробно описать их. Используйте при этом обратный хронологический порядок: то есть от последней должности до первой.
Согласитесь, никому особенно не интересно, какие обязанности были у вас на предыдущем месте. Но гораздо важнее результат работы – с цифрами и фактами. Резюме, в котором указаны реальные достижения, имеет шанс обойти десять других!
Не переписывайте перечень компаний, а доступно расскажите, чего вы достигли в каждой из них. Вспомните успешные проекты, удачные мероприятия или перспективные соглашения. Укажите, какие идеи или инициативы повлияли на работу отдела или компании.
Здесь уместен пример со строителем, который проработал много лет. Если бы его спросили, как он описывает свою работу, ответ будет четкий и лаконичный: «Построил 40 домов, какие уже сданы в эксплуатацию». Придерживайтесь этого принципа и вы.
Конкретика, конкретика и еще раз конкретика! Под названием каждой должности есть широкий набор функций. И в каждой компании он разный. Поэтому кандидату важно акцентировать внимание, какие именно задачи он выполнял. Эксперты советуют использовать простой принцип «от общего к конкретному». Например, если вы работали менеджером по развитию HR-бренда, то сначала следует описать стратегический план формирования бренда, а уже потом – какими способами эта стратегия была воплощена в жизнь.
Если вы укажете в резюме только перечень вакансий с одинаковыми обязанностями, то сложится впечатление, что вы не прилагали усилий для профессионального роста. Старайтесь показать, как вы успешно продвигались по карьерной лестнице и как видите свое профессиональное развитие в будущем.
Конкретизируйте, не пишите размытые фразы «приобретение опыта», «развитие партнерских отношений», «налаживание эффективной работы офиса». Подтверждайте все цифрами и фактами, укажите реальную выгоду, которую получила компания. Описав грамотно ваши достижения, ваше резюме точно будет выделяться на фоне других. Не используйте сложные конструкции, пишите простым понятным языком.
Если на предыдущем месте работы реальных результатов достичь не удалось, не стоит их выдумывать. Хитрости и манипуляции, чтобы украсить свой опыт работы, здесь совершенно неуместны. Указывайте только точную и достоверную информацию. Не выдумывайте того, чего не существует, не присваивайте себе чужие заслуги. Даже если очень хочется, не стоит указать, что не соответствует в действительности. Опытный рекрутер очень быстро выведет вас на чистую – любую информацию сегодня очень легко проверить. А вы можете зарекомендовать себя не с лучшей стороны или вообще упустить эту карьерную возможность из-за лжи.
Следуйте нашим советам по написанию резюме, и оно точно не оставит равнодушным будущего работодателя!
Как записать опыт работы в резюме
Хорошо написанный раздел об опыте работы является важным элементом вашего резюме, потому что он показывает, что у вас есть необходимая квалификация, чтобы быть активом для вашего потенциального работодателя. Он также предоставляет важную информацию в ограниченном пространстве. В этой статье мы покажем вам, как указать опыт работы в резюме, чтобы произвести сильное впечатление на вашего потенциального работодателя.
Что такое раздел об опыте работы в резюме?
Раздел об опыте работы в вашем резюме должен содержать информацию о вашей профессиональной истории, включая предыдущие должности, работодателей, даты пребывания в должности, обязанности, приобретенные навыки и достижения.В зависимости от вашего опыта вы можете включать должности на полный рабочий день, неполный рабочий день, временные должности, стажировки и даже волонтерскую работу, если у вас нет большого опыта оплачиваемой работы.
Связано: Написание резюме без опыта
Описание изображения Формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3. Профессиональная история
a. Название компании
б. Сроки владения
c. Описание роли и достижения
4.Образование
5. Навыки
6. Необязательно (награды и достижения, хобби и интересы)
Почему опыт работы важен в резюме?
Многие работодатели считают описание опыта работы самой важной частью резюме. Чтобы получить быстрое представление о вашей истории занятости, ваш потенциальный работодатель, скорее всего, сначала прочитает раздел об опыте работы. Таким образом, этот раздел может быть ключевым в продвижении вперед в процессе найма.
Раздел об опыте работы в вашем резюме показывает менеджеру по найму, есть ли у вас необходимый опыт и навыки для достижения успеха в должности, на которую вы претендуете.Этот раздел также включает информацию о ваших достижениях, которая может отличить вас от других кандидатов и повысить вероятность прохождения собеседования.
По теме: В чем разница между резюме и резюме?
Как вписать опыт работы в резюме
Следуйте этому руководству, чтобы узнать, как вписать опыт работы в резюме.
1. Включите подробную и актуальную информацию
Раздел об опыте работы в вашем резюме должен содержать конкретную информацию о вашей истории занятости, в том числе:
Компании, в которых вы работали
Укажите полные официальные названия компаний для которого вы работали, начиная с самого последнего, за которым следует следующий, и так далее.Чтобы раздел оставался актуальным, исключите опыт работы старше 10 лет. В общем, вы должны включить как минимум трех последних работодателей. Обязательно укажите количество опыта работы, требуемое в объявлении о вакансии, если применимо.
Расположение компаний
Включите города и штаты, в которых расположены ваши предыдущие работодатели. Нет необходимости указывать их полный физический адрес.
Даты трудоустройства
Используйте стандартный формат месяц-год (например,С января 2014 г. по ноябрь 2019 г.), чтобы указать, когда вы начали и прекратили работу в каждой компании. Если у вас есть короткие промежутки в вашей истории работы, вы можете указать только годы работы, или, если у вас есть длинные промежутки, вы можете решить дать краткое объяснение того, почему.
Должности
Вы должны четко указать названия должностей в компаниях, в которых вы работали. Например, заявить, что вы были менеджером по маркетингу в социальных сетях, предпочтительнее, чем просто написать «Менеджер по маркетингу.Кроме того, избегайте использования аббревиатур для обозначения ваших позиций.
Обязанности и влияние
Кратко опишите ваши основные обязанности и навыки, которые вы продемонстрировали на предыдущих должностях, таких как управление проектами, стратегическое планирование или создание команды. Соедините свою ответственность с ключевым влиянием, используя цифры для измерения вашего успеха. Например, вместо «Ответственный за инвентаризацию и заказ канцелярских товаров» администратор офиса должен написать «Разработал новый процесс инвентаризации, сократив квартальные затраты на поставку на 15%.”
Повышение по службе
Перечисление любых повышений, которые вы, возможно, заработали на предыдущих должностях, покажет вашему потенциальному работодателю, что вы хорошо выполняли свои прошлые работы, что может сделать вас более привлекательным кандидатом.
Награды и признания
Вы можете включить свои награды и признания в раздел опыта работы или создать для них отдельный раздел. Эти достижения показывают, что вы можете преуспеть в своей области работы.
Если у вас нет обширного профессионального опыта, вы можете включить другой опыт, который показывает ваши навыки и приверженность профессиональному выполнению задач.Это может быть оплачиваемая работа, которая может показаться неуместной, например, работа в розничной торговле или пищевой промышленности, которую вы выполняли в средней школе или колледже, стажировки или даже волонтерскую работу. Расставьте приоритеты в опыте, который имеет отношение к работе, на которую вы претендуете.
Если у вас есть опыт работы не менее двух лет, вам следует уволить менее подходящие должности.
Подробнее: Укажите профессиональный опыт в своем резюме
2. Отформатируйте раздел резюме опыта работы
Вот три эффективных способа структурировать раздел опыта работы в вашем резюме:
Хронологический формат
В хронологическом резюме вы будете перечислять свою историю работы, причем самая последняя работа будет вверху.Это наиболее широко используемый формат, потому что он ясно показывает, как вы продвигались в своей карьере. Этот метод работает лучше всего, если у вас есть хотя бы несколько лет постоянного опыта работы.
Функциональный формат
С помощью функционального формата резюме вы классифицируете свои достижения и навыки в соответствии с требованиями вашей желаемой работы. Вам нужно будет только указать имена ваших предыдущих работодателей и продолжительность работы в вашей истории работы.Поскольку в этом формате основное внимание уделяется вашим достижениям и навыкам, а не занимаемой вами должности, он является подходящим вариантом, если вы недавно закончили обучение или имеете значительные пробелы в истории трудоустройства.
Комбинированный формат
Комбинированный формат обеспечивает большую гибкость, позволяя представить историю вашей работы таким образом, чтобы подчеркнуть ваши сильные стороны. При выборе этого варианта вы сначала предоставите краткое изложение своего профессионального опыта, а затем список ваших достижений и навыков.Подумайте об использовании гибридного формата, если вы подаете заявку на руководящую или руководящую должность.
Подробнее: Руководство по формату резюме (с советами и примерами)
Пример опыта работы для резюме
Вот пример хорошо написанного раздела об опыте работы для резюме:
Опыт работы
* ОБЛАЧНАЯ ОЧИЩЕННАЯ ВОДА | Тампа, Флорида *
Помощник по бухгалтерскому учету
Февраль ’16 — январь ’19
- Закупка материалов и оборудования для 3 отделов, точный учет покупок и сокращение расхождений при выверке на 35%
- Правильно обрабатывайте отчеты о расходах документирование и распределение статей расходов
- Подайте запросы на возмещение командировочных и убедитесь, что недостающие письменные показания под присягой заполнены полностью
* CRANE & JENKINS | Тампа, Флорида *
Бухгалтерский служащий
Июль ’14 –Фев ’16
- Выступал в качестве основного контактного лица для запросов поставщиков, оперативного расследования проблем и решения проблем
- Получение, отслеживание и точно обработанные 50+ платежей по счетам-фактурам на еженедельной основе
- Сверенные и пакетные платежи на ежедневной основе
* TRADELOT | Тампа, Флорида *
Аудитор-стажер
Май ’10 — июнь ’14
- Обработанные кассовые, чековые и кредитные операции с точностью 98% для минимизации ошибок балансировки на конец дня
- Сбалансировано проверять платежи, выявлять и устранять несоответствия немедленно
- Точно подготовленные и отправленные банковские депозиты (~ 100 тыс. каждый) каждые пол недели
Советы по написанию резюме
Резюме обычно соответствуют стандартной структуре и формату.Тем не менее, вы можете выделить свой рабочий раздел с помощью следующих советов:
Выберите упорядоченный шаблон
Хорошая организация упрощает чтение вашего резюме. Выберите формат для перечисления ваших предыдущих работодателей, должностей и дат трудоустройства и сохраняйте его на протяжении всего документа. Выделите информацию жирным шрифтом, табуляцией, горизонтальными линиями и таблицами.
Удовлетворите потребности вашего потенциального работодателя.
Многие кандидаты на работу только перечисляют свои обязанности и навыки.Выделите себя, упомянув о преимуществах, которые ваши предыдущие задачи приносят вашему будущему работодателю. Включите ключевые слова из описания должности, которые соответствуют вашему опыту.
Отличитесь от других кандидатов
В дополнение к вашим обязанностям на предыдущей работе вы должны предоставить информацию, которая отличает вас от других кандидатов. Это может включать ваши уникальные способности или черты характера, полученные вами награды и почести или занимаемые вами руководящие должности.
Будьте краткими
Сделайте свои маркеры краткими и удобными для чтения. Включите только ту информацию, которая имеет отношение к работодателю.
Начните или закройте, используя наиболее убедительные моменты.
Это особенно важно, если ваше резюме состоит более чем из одной страницы. Яркие вступления и выводы с сильными словами могут увеличить шансы того, что менеджер по найму прочитает раздел об опыте работы от начала до конца.
Проверка грамматических и орфографических ошибок
Тщательно вычитайте свое резюме, чтобы показать менеджеру по найму, что вы профессиональны и внимательны к деталям.
Написание резюме | Изучите ресурсы для развития карьеры
Перед началом работы
Ваше резюме должно продемонстрировать вашу ценность для потенциального работодателя. Поэтому перед написанием резюме продумайте два основных шага.
Шаг 1. Изучите предполагаемую область или отрасль.
- Какие навыки, опыт и знания важны для потенциальных работодателей в вашей области?
- Какие у вас есть атрибуты, которые могли бы заинтересовать потенциального работодателя?
Исследуйте интересующие вас вакансии.Обратите внимание на требования к работе, которые чаще всего возникают у людей с вашим уровнем опыта (совместная работа / стажировка, начальный уровень, опытные и т. Д.). Ищите ключевые слова и фразы, которые являются общими для отрасли. Посетите веб-сайты профессиональных организаций. Узнайте, какие навыки и качества работодатели ищут в кандидате.
Шаг 2. Оцените себя.
- Что вы можете предложить работодателю?
- Как ваш опыт и способности дополняют проведенное вами отраслевое исследование?
Подчеркните свои навыки, сильные стороны и достижения, которые соответствуют ожиданиям и потребностям работы в вашей области.Не забудьте изучить все аспекты своей жизни: работу, волонтерство и деятельность. В конце концов, управление баскетбольной командой в течение четырех лет может быть более актуальным, чем ваша оплачиваемая работа в круглосуточном магазине.
Разделов резюме
Резюме состоит из девяти основных разделов. Вы можете использовать или не использовать все из них. Стейнбрайт призывает вас максимально адаптировать свое резюме, чтобы подчеркнуть свои таланты, сильные стороны и опыт.
Контактная информация
Ваше полное имя, адрес, номер телефона и адрес электронной почты должны быть указаны вверху резюме.Если вы текущий студент и у вас есть адрес школы и домашний адрес, подумайте о том, чтобы сохранить две версии своего резюме — по одной для каждого адреса. Это позволяет вам иметь резюме для каждого региона, в котором вы можете искать работу. Если вы ищете работу в самых разных местах, вы можете просто использовать адрес, по которому с вами можно будет связаться в течение всего периода поиска работы.
Задача
Задача работы не является обязательной при подаче заявления на совместную работу, и, фактически, она может ограничивать студентов совместной работы, которые пытаются изучить различные области карьеры.Для студента, ищущего совместную работу вне процесса собеседования в SCDConline, цель может быть указана в сопроводительном письме. Цели работы наиболее подходят для выпускников и аспирантов, которые стали более сосредоточены на своих карьерных целях.
Образование
Перечислите свое образование в обратном хронологическом порядке. Укажите степень, которую вы получили или изучаете в настоящее время, вашу специальность, дату выпуска или предполагаемую дату окончания, а также название и город вашей школы.Указать свою среднюю школу для совместной игры необязательно, но не рекомендуется, если это не очень престижная или известная средняя школа или чартерная школа, имеющая отношение к области. Если вы посещали курсы колледжа во время учебы в старшей школе, эта информация может быть включена. Поскольку в большинстве случаев вы не получали определенную степень, вы можете просто указать «Специальность: общие исследования». При переводе учащимся следует указать предыдущие школы. Хотя окончательных правил нет, средний балл 3.0 и выше примечателен и должен быть упомянут в этом разделе.Пример:
Университет Дрекселя, Филадельфия, Пенсильвания
Бакалавр наук по английскому языку, ожидаемый выпуск: 20XX июня
Совокупный средний балл: 3,3Мой предыдущий университет, Скрэнтон, Пенсильвания
Специальность: английский, сентябрь 20XX — июнь 20XX
Совокупный средний балл: 3,8
Награды и / или награды
Укажите любые награды (список декана, почетные общества, присужденные стипендии и т. Д.) И год, в котором вы их получили. Допустимо перечислять награды и награды, полученные вами как в средней школе, так и в колледже.Если источник награды не ясен, объясните его (Корпус общественных работ против CSC). По мере того, как вы получаете больше наград на уровне колледжа, вы можете начать отменять свои достижения в средней школе, сохраняя те, которые особенно уникальны.
Навыки
Эта категория может использоваться для обозначения соответствующих навыков, которые могут быть важны для потенциального работодателя. Например, опыт работы с налоговыми формами, владение компьютером, знакомство с лабораторным оборудованием, технические знания камер / монтажного оборудования, сертификаты сердечно-легочной реанимации и другие сертификаты, а также опыт поездок могут иметь важное значение для некоторых должностей.Пример:
Навыки
Программное обеспечение: Microsoft Word, Excel, Outlook, Photoshop
Сертификаты: CPR, Первая помощь
Языки: испанский (свободно), китайский (разговорный)
Для специальностей, где навыки работы с компьютером являются ключевым компонентом работы, вы можете создать отдельный раздел, чтобы перечислить свои навыки работы с компьютером. Если у вас есть раздел «Компьютерные навыки», обязательно укажите оборудование, программное обеспечение, языки и операционные системы.
Пример: навыки работы с компьютером
Аппаратное обеспечение: IBM, Macintosh
Программное обеспечение: Microsoft Word, Excel, Outlook, Adobe Photoshop
Языки: C ++, JavaScript, HTML
Операционные системы: Windows NT, Mac OS X, DOS, UNIX
Соответствующие курсовые работы
Назовите от шести до десяти курсов, которые конкретно связаны с вашими основными или карьерными целями.Цель состоит в том, чтобы убедить потенциальных работодателей в том, что вы обладаете фундаментальными навыками для этой должности. При составлении списка курсов запишите название курса, чтобы оно было описательным. Например, экономика I и II должна быть внесена в список «Микроэкономика и макроэкономика». Не называйте курсы 101, 201 и т.д. При необходимости используйте римские цифры (например, «Гражданское строительство I, II, III»).
Для большинства выпускников старших курсов и специалистов нет необходимости включать список курсовых работ.Вместо этого, если вы приобрели в ходе курсовой работы навыки, которые вы хотели бы выделить, рассмотрите возможность добавления в резюме «Особых навыков» или «Заявление о квалификации», а затем включите утверждения, которые подчеркивают конкретный навык или способность.
очков опыта
Перечислите весь тот опыт, который демонстрирует ваши знания, достижения, навыки и сильные стороны. Важно не ограничивать свой опыт только «оплачиваемой» работой. Часто ваши неоплачиваемые достижения (председательствование на местном кровном движении, разработка веб-сайта развлекательной бейсбольной лиги) так же важны, как и время, потраченное на работу в торговом центре.Некоторыми примерами соответствующего опыта являются проект инженерного дизайна для первокурсников, проекты дизайна интерьера, кино / фото проекты, волонтерский опыт и значительная школьная деятельность.
Имейте в виду, что каждая ваша работа и академический опыт не обязательно должны попадать в один общий раздел «Опыт». Опыт также можно разделить на отдельные разделы, такие как «Соответствующий опыт» и «Другой опыт». Различие между этими разделами позволяет вам объединить весь опыт, связанный с областью и отраслью, в один раздел («Соответствующий опыт»), который подчеркивает ваши способности, связанные с дисциплиной, для потенциального работодателя.Затем вы можете включить дополнительный опыт работы в «Другой опыт», который продемонстрирует вашу общую трудовую этику и навыки, полученные в результате других опытов, проектов и мероприятий.
См. «Как написать описание опыта» для получения более подробной информации.
Деятельность и / или профессиональные ассоциации
Ваша деятельность и волонтерский опыт — хороший способ выделить те навыки, которые трудно измерить количественно, но которые все же очень важны для потенциальных работодателей, например.г. лидерство, умение работать в команде и тайм-менеджмент. Членство в организациях и выборные должности также могут продемонстрировать эти качества. Перечислите мероприятие, ваше участие, если оно значимо (например, президент, руководитель группы), и даты, когда вы участвовали. Начните с самых последних занятий в обратном хронологическом порядке.Пример:
Мероприятия
- Ежегодник Дрексельского университета, редактор мероприятий, сентябрь 20XX – настоящее время
- Внутренний лакросс Университета Дрекселя, сентябрь 20XX – май 20XX
- День добровольца «Хождение за лекарство», 20XX апреля
Волонтерский опыт
Волонтерский опыт важно указывать в резюме, потому что работодатели заинтересованы в том, чтобы узнать о вашем вкладе в жизнь вашего сообщества.В зависимости от продолжительности вашей службы, уровня приверженности и соответствия вашей карьере вы можете по-разному перечислить такой опыт. Вы можете кратко упомянуть свой опыт в разделе «Действия» (см. Выше пример «Прогулка для лечения»). Если есть навыки, которые важны для потенциального работодателя, вы можете вместо этого развернуть описание того, что вы сделали, в разделе «Опыт». .Пример:
Программа достижений младших школьников
Начальная школа Западной Филадельфии, Филадельфия, Пенсильвания
Ассистент учителя, январь 20XX — июнь 20XX
- Класс под присмотром 20 восьмилетних детей
- Помощь в составлении и выполнении планов уроков
- Дети с индивидуальным обучением в возрасте 8–12 лет после уроков по математике и письму
Форматы резюме
Информация, содержащаяся в резюме, часто имеет один из трех форматов: хронологический, функциональный или комбинированный.То, как вы выберете подходящий из них, может зависеть от количества соответствующего опыта, который у вас есть, и от разделов резюме, которые вы хотите выделить.
- Хронологическое резюме — это традиционно наиболее часто используемый формат резюме. Хотя это название может показаться нелогичным, в хронологическом резюме переживания в каждом разделе перечислены в порядке, начиная с самого последнего — часто это называется «обратным хронологическим порядком». В дополнение к описанию каждой должности, которую вы выполняли, хронологическое резюме может также включать соответствующие курсовые работы, мероприятия и волонтерскую работу, академические награды и применимые навыки.
- Функциональное резюме — Этот тип резюме фокусируется на передаваемых навыках, способностях и качествах, которые были изучены в одной обстановке, но полезны в различных ситуациях. Такое резюме полезно для тех, чей опыт может не соответствовать работе, на которую они претендуют. Одним из недостатков этого резюме является то, что может быть трудно проследить последовательность вашей истории работы.
- Комбинированное резюме — Этот формат резюме используется для подчеркивания навыков, приобретенных в результате прошлого опыта работы.Основное различие между хронологическим резюме и комбинированным резюме заключается в порядке появления опыта работы. Вместо того, чтобы идти в хронологическом порядке (сначала самый последний опыт), в комбинированном резюме опыт работы группируется в соответствии с наиболее важной функцией работы. В этом формате резюме имя, местонахождение и должность работодателя указаны вместе с описанием должности. Рядом со списком вакансий или чуть выше него есть заголовок, который может сказать что-то вроде «коммуникация», «административный» или «технический».«
Дополнительные правила резюме
- В общем, ограничьте свое резюме одной полной страницей как студент совместной работы и даже как недавний выпускник. Опытные специалисты или студенты магистратуры могут расширить до двух полных страниц. В зависимости от вашей отрасли можно использовать биографические данные (CV), которые, как правило, состоят из трех или более страниц.
- Проверьте свое резюме на предмет орфографических, пунктуационных и грамматических ошибок. Затем попросите другого человека проверить ваше резюме на предмет дополнительных ошибок.Не полагайтесь исключительно на программу проверки орфографии.
- Гордитесь своими достижениями, но никогда не преувеличивайте и не фальсифицируйте информацию (например, завышенный средний балл, сфабрикованный опыт работы). Работодатели будут проверять ваши рекомендации и справочную информацию.
- Не указывайте желаемую зарплату или предыдущую историю зарплат.
- Не пишите слово «Resume» вверху или дату, когда вы написали свое резюме.
- Избегайте сокращений (допустимы сокращения штатов).
- Ваша фотография или личная информация, включая рост, вес, цвет глаз / волос, семейное положение, религиозную принадлежность, номер социального страхования или статус / гражданство визы, не должны включаться в ваше резюме. Это может автоматически сделать вашу кандидатуру недействительной, поскольку работодатели в Соединенных Штатах незаконно учитывать эти факторы при принятии решений о приеме на работу.
- При распространении вашего резюме в электронном виде убедитесь, что у вашего резюме есть подходящее и ясное имя файла.Рекомендуется указать свое полное имя и слово «резюме», чтобы менеджерам или рекрутерам было проще найти ваше резюме и сослаться на него. Например, имя файла может быть «JohnSmithResume.pdf».
- Включать ссылки или перечислять «Ссылки доступны по запросу» не обязательно в вашем резюме; подразумевается, что вы предоставите рекомендации, если их попросит работодатель. У вас должен быть подготовленный список рекомендаций, который содержит вашу контактную информацию и имена, адреса, номера телефонов и адреса электронной почты как минимум трех профессиональных и / или личных рекомендаций.Вы должны получить разрешение от своих рекомендаций, прежде чем указывать их на листе рекомендаций и указать их предпочтительную контактную информацию (личную, а не работу или учебу).
- Используйте правильное время. Если у дат мероприятия есть дата окончания, напишите о них в прошедшем времени. Если вы в настоящее время участвуете в какой-либо деятельности или опыте, или если опыт продолжается, используйте настоящее время. Сохраняйте согласованные времена в каждой отдельной записи.
Разработка творческого резюме | Изучите ресурсы для развития карьеры
Если вы студент-кооператив, выпускник или выпускник, вы можете подумать о разработке творческого резюме в дополнение к резюме в более традиционном стиле.В среднем работодатели тратят на просмотр резюме всего 6 секунд. Включив несколько простых идей, ваше творческое резюме поможет вам выделиться в условиях жесткой конкуренции при приеме на работу.
Образцы
Советы по созданию творческого резюме
- Используйте шрифт, цвет, графику и другие простые визуальные эффекты, чтобы ваше резюме выделялось из кучи. Обратитесь к образцам резюме выше и поищите вдохновение в Интернете. Однако убедитесь, что ваше резюме уникально и отражает ваши навыки и личный стиль.Не покупайте шаблон резюме и не копируйте последнюю тенденцию.
- Измените макет, используя столбцы и текстовые поля. Эти функции могут помочь выделить наиболее важную информацию, обеспечить гибкость и могут использоваться для ограничения вашего резюме одной страницей, если у вас есть большой объем информации для представления. Используйте свободное пространство между разделами, чтобы читатель мог легко бегло просмотреть документ. Убедитесь, что выбранный вами стиль является последовательным, четким и хорошо выполненным. Если вы не уверены в создании элементов дизайна в своем резюме, остановитесь на более традиционном выборе.
- Раскройте свой творческий потенциал как в содержании, так и в дизайне. Включите элементы, которые отражают ваши навыки различными способами, включая академические проекты, исследования, внештатную работу, профессиональные ассоциации и мероприятия. Продемонстрируйте свою индивидуальность, указав уникальные хобби, навыки иностранного языка, путешествия, цели, особые таланты и многое другое.
- Брендируйте свои материалы для поиска работы и используйте единую тему для своего резюме, сопроводительного письма, визитных карточек, портфолио и веб-сайтов.
- Проверить форматы на доступность. Всегда конвертируйте документ в PDF, уменьшайте размер файла, если это необходимо, и перед отправкой убедитесь, что ваше форматирование правильное и гиперссылки работают. Также дважды убедитесь, что документ хорошо печатается как в цвете, так и в черно-белом.
- Как и все материалы по поиску работы, тщательно вычитайте орфографические и грамматические ошибки.
- Креативное резюме может не подходить для каждого заявления о приеме на работу или ситуации.Если вы работаете в очень консервативной сфере или обращаетесь в компанию с более традиционной культурой, подумайте об использовании этих творческих приемов более экономно. Используйте веб-сайты компаний и обзорные платформы, такие как GlassDoor, для исследования целевых работодателей и отраслевых стандартов, чтобы определить, какой стиль резюме является наиболее подходящим.
- Создайте или расширьте свой профиль и / или портфолио в LinkedIn и включите ссылку в свое резюме, сопроводительные письма и подпись электронной почты.
- Чтобы оставить отзыв о своем творческом резюме:
- Студенты совместной игры: обратитесь к координатору совместной игры
- Пенсионеры и выпускники: обратитесь к консультантам по вопросам карьеры Steinbright
- Спросите совета и мнения у преподавателей и представителей отрасли
Опыт работы в резюме
Представьте, что вы на секунду являетесь менеджером по персоналу, и кто-то присылает вам свое резюме, чтобы вы его просмотрели.
К какому разделу ваши глаза переходят в первую очередь?
Если вы угадали , стаж работы , то вы правы.
И если вы заметите несколько релевантных ключевых слов в разделе о прошлом опыте работы, вы продолжите использовать их фон , контактную информацию и так далее.
При приеме на работу первое, что хотят знать рекрутеры, — это действительно ли вы можете это сделать правильно .
И один из способов узнать это наверняка — посмотреть на свой прошлый опыт работы.
Итак, мы знаем две вещи: большинство менеджеров по персоналу тратят в среднем 6 секунд на просмотр резюме. А опыт работы — один из самых важных разделов, которые вы можете получить.
Что это нам остается?
В принципе, если вы хотите, чтобы вам перезвонили на собеседовании, раздел вашего опыта работы действительно должен быть на высшем уровне.
Итак, когда дело доходит до написания резюме — целое больше, чем сумма его частей. Это означает, что другие разделы также должны быть на должном уровне.
Но пока мы сосредоточимся на, пожалуй, самом важном разделе любого резюме — опыте работы .
Готовы?
Вот что вам нужно знать:
- Как включить опыт работы в резюме [W / Template]
- Как выделиться своим опытом работы Раздел
- 5 примеров практического опыта работы (для разных областей )
- Как составить список других разделов резюме
Но прежде чем мы начнем прямо сейчас, вам понадобится подходящий инструмент для создания вашего резюме.
Хотите избавить себя от головной боли, пытаясь составить идеальное резюме по разделам с нуля?
Вы можете начать работу и использовать вместо этого наш конструктор резюме.
Наши шаблоны были разработаны с учетом потребностей рекрутеров и работодателей, чтобы ваше резюме было легко отслеживать и сканировать.
Как отразить опыт работы в резюме [W / Template]
Раздел об опыте работы — это то место, где вы действительно можете продать себя, поэтому вы должны убедиться, что вы действительно сглаживаете детали и форматирование имеет смысл.
Здесь вы можете продемонстрировать свои лучшие качества.
Потому что, если рекрутер будет выбирать между 10 разными кандидатами, вы точно знаете, что они собираются сузить список, начиная с наиболее подходящего опыта.
Чтобы ваш опыт работы действительно ярко проявился в вашем резюме, сначала мы рассмотрим базовое форматирование , а затем перейдем к передовым методам того, как выделиться из в разделе вашего опыта работы.
Что это? У вас нет никакого опыта? Без проблем!
Ознакомьтесь с нашим руководством по резюме без опыта, если вы пытаетесь получить свою первую профессиональную работу.
Итак, вот что вам нужно знать о структурировании раздела об опыте работы.
Базовое форматирование
Хорошее резюме рассказывает о том, кто вы, каковы ваши биографии и почему вы идеальный кандидат для работы.
Это не означает, что вы должны рассказывать всю историю своей жизни, потому что, в конце концов, идеальная длина резюме по-прежнему составляет 1 страница .
Вместо этого здесь вы продаете себя, хвастаетесь своими прошлыми достижениями и обязанностями.
При перечислении ваших предыдущих должностей вы должны следовать в обратном хронологическом порядке (хотя также следует учитывать другие форматы резюме).
Чтобы ваше резюме было легко читаемым, мы рекомендуем использовать стандартный формат опыта работы, который выглядит примерно так:
- Должность и должность
- Название компании / описание / местонахождение
- Даты работы
- Обязанности и достижения
Или вот как это выглядит на практике:
Теперь давайте объясним, что входит в каждую часть:
Должность / Должность
Ваше название должности идет первым.
Когда менеджер по персоналу просматривает ваше резюме, скорее всего, это будет первый раздел, который они проверят.
Будьте готовы и упростите им поиск.
Здесь особо нечего сказать, кроме того, что ваша должность должна точно соответствовать тому, чем вы занимались.
Чтобы упростить задачу, вы можете использовать точное имя, которое вы видели в исходном объявлении о вакансии.
Правильный пример
Неправильный пример
- Маг онлайн-маркетинга
Название компании, описание и местонахождение
Если позиция подтверждается, они захотят узнать более подробную информацию.
Если компания не известна, тоже можно описать в 1-2 предложениях. И вы всегда должны указывать местонахождение фирмы.
Постарайтесь, чтобы общий раздел не превышал 3–5 вакансий и удаляйте другие варианты работы только в том случае, если у вас не хватает места, а абсолютно не может удалить любую другую часть вашего резюме.
Достижения и обязанности
При перечислении достижений в своем резюме вы должны добавить любое конкретное изменение, которое вы сделали (мы рассмотрим, как это сделать более подробно ниже), которые менеджер по персоналу может применить в своей компании.
По возможности, вы всегда должны указывать достижения сверх обязанностей.
В конце концов, менеджер по персоналу уже знает, в чем заключаются ваши обязанности — он, вероятно, просматривал похожие резюме более 100 раз с теми же простыми обязанностями
Правильный пример
- Выполнял и превышал ежемесячные ключевые показатели эффективности продаж в течение 5 месяцев в строка.
Неправильный пример
- Осуществлены торговые операции.
Если это невозможно из-за характера работы (например, кассир, начальный уровень и т. Д.), Вы можете просто перечислить свои ежедневные обязанности и задачи.
Описывая свои должностные обязанности, постарайтесь ограничить их максимум 6 пунктами.
Даты работы
Звучит очевидно, правда?
Просто укажите, сколько времени вы проработали на предыдущей должности. И расслабьтесь, , если вы не помните точный день, когда вас наняли, вы можете указать примерные сроки.
Стандартный формат дат — мм / гггг .
Хороший пример
Менеджер по цифровому маркетингу
06/2015 — НАСТОЯЩЕЕ
Плохой пример
Менеджер по цифровому маркетингу
20 июня 2015 — НАСТОЯЩЕЕ
Если вы решите использовать мм / гггг , стремитесь к единообразию и убедитесь, что ваши другие списки опыта работы выглядят так же.
Опыт работы Q&A
Есть вопросы по разделу вашего опыта работы?
Может быть, у вас огромный пробел в опыте работы или вы недавно выпускник, ищущий работу с нулевым опытом работы.
В этом разделе мы собираемся ответить на наиболее часто задаваемые вопросы о разделе опыта работы …
Указываете ли вы стажировку?
Не уверены, что стажировка указана в вашем резюме?
Ну, вы претендуете на роль среднего или высшего звена?
Если это одно из двух, то вы можете пропустить стажировку, которую вы прошли 4–5 лет назад.
Между тем, вы недавно закончили колледж и не имеете большого практического опыта?
Если да, то стажировка — отличный способ продемонстрировать некоторый смысл и то, что вы серьезно относитесь к своей карьере.
Каждый должен с чего-то начинать, и если вы изо всех сил пытаетесь заполнить свое резюме, вы обязательно должны включить любые стажировки, даже если после этого вы не были наняты на полный рабочий день или стажировка проходила в совершенно другой сфере.
Что делать, если у вас нет большого опыта?
Если вы подаете заявление на работу начального уровня, не проработали ни дня в своей жизни, вы можете сосредоточиться на других способах представить себя.
Например, вы можете больше сосредоточиться на своих soft skills , университетских достижениях и других личных качествах .
Если вы недавно закончили колледж, рекрутер, скорее всего, не ожидает, что у вас будет опыт работы на целую страницу — так что не переживайте.
Вместо этого вы можете рассмотреть возможность включения следующего содержания:
- Летняя работа — Вы когда-нибудь работали летом? Включите это! Это может показать рекрутеру, что у вас есть НЕКОТОРЫЙ опыт работы, даже если он не связан с вакансией, на которую вы претендуете.
- Университетские проекты — Практически все командные проектные упражнения работают.Создал макет продукта для бизнес-класса? Добавьте это!
- Персональные проекты — Сделали что-нибудь интересное в свободное время? Опубликовали видео на Youtube? Закодированные мини-приложения? Добавьте их в свое резюме!
Как вы указываете пробелы в своем резюме?
Пробелы в резюме могут быть тревожным сигналом — только в том случае, если вы не дадите никаких объяснений.
Если менеджер по персоналу видит пустой пробел в разделе вашего опыта работы, он предполагает наихудший сценарий.
Итак, лучше оправдать их ожидания и быть честными.
В одной-двух строках объясните, что произошло, и двигайтесь дальше, не нужно на этом останавливаться.
Правильный пример
- Июль 2018 г. — февраль 2019 г., из-за моего состояния здоровья, мне пришлось взять отпуск, чтобы полностью восстановиться и сосредоточиться на своем здоровье.
Хорошая новость заключается в том, что вам не нужно рассказывать всю историю, особенно если она личная, но будьте готовы кратко рассказать о ней, если она всплывет во время интервью.
А теперь, если вы действительно хотите выделиться среди других кандидатов своим превосходным опытом работы, вот что вы можете сделать.
Как выделиться своим опытом работы Раздел
Хотите услышать хорошие новости?
Когда дело доходит до перечисления своего опыта работы, многие люди просто упоминают свои повседневные обязанности и называют это днем.
Хотите, чтобы ваше приложение выделялось из общей массы? Сделайте следующее:
Напишите достижения вместо обязанностей
Один из лучших способов обобщить свой опыт работы — показать свои достижения .
В большинстве случаев менеджер по персоналу уже может догадаться, каковы были ваши обязанности . Особенно, если это что-то вроде той, на которую вы претендуете — они, вероятно, знают позицию наизнанку.
Вместо этого, чтобы выделиться, вы можете показать свой impact в этой роли.
Правильный пример:
- Повышение CTR целевой страницы на 4% в первый месяц за счет A / B-тестирования и изменения копии.
Неправильный пример:
- Работал с маркетингом по электронной почте и запускал кампании в социальных сетях.
Если вы увеличили общий рост выручки с 5% до 15% и внедрили новый маркетинговый план на год, это то, что рекрутеры захотят узнать.
Они ищут информацию и любые поддающиеся количественной оценке изменения , которые вы также можете применить в их компании.
Однако, если вы были в положении, когда вы не могли оставить после себя каких-либо заметных достижений (например, работа в ресторане, кассир в супермаркете и т. Д.), Не стесняйтесь просто перечислить свои обязанности и задачи .
Приспособление вашего опыта работы к конкретной должности
Читая резюме, менеджер по персоналу ищет информацию, имеющую отношение к этой конкретной должности, со своими собственными уникальными требованиями.
Потому что, угадайте, что, если вы отправите одно и то же резюме к каждому объявлению о вакансии, которое попадете в руки, будет очень очевидно, что вы используете общее резюме, не оптимизированное для какого-либо из них в частности.
Чтобы этого избежать, покажите рекрутеру, что вы действительно нашли время, чтобы прочитать объявление о вакансии (что вам следует) , и что ваше резюме составлено с учетом их требований.
Для этого внимательно прочтите объявление о вакансии, а не просто бегло взгляните на него и остановитесь.
Например, возьмите это объявление:
Они ищут кого-то:
- С более чем 5-летним опытом в создании цифровых технологий
- Владеет стандартным программным обеспечением UX
- Со специальными знаниями из шаблоны интерфейса для мобильного, веб-дизайна и адаптивного дизайна (то есть в конкретных областях)
- С хорошим пониманием HTML, CSS , JAVA и др.
Дело в том, что они ищут конкретных знаний в пределах общего положения.
Итак, в этом случае им нужен кто-то с бакалавриатом. степени , Опыт работы более 5 лет и хорошее понимание основ фронтенд-разработки.
Вы можете упомянуть, как вы преуспеваете во всем этом, в записях о своем опыте работы …
Правильный пример:
- Разработанные мобильные приложения на Java, оптимизированные как для мобильных устройств, так и для Интернета
Теперь, объединив все эти знания, давайте Взгляните на несколько исключительных примеров резюме из реальной жизни, которые работают.
5 примеров практического опыта работы (для разных областей)
Не знаете, как указать опыт работы в вашей области?
Ищете вдохновение?
Вот несколько примеров практического опыта работы:
Пример опыта работы в маркетинге
Как маркетолог, вы, вероятно, знаете все о важности адаптации вашего сообщения к вашему целевому рынку.
Итак, ваше резюме должно это отражать.
Не бойтесь использовать в своем резюме специальные маркетинговые инструменты , язык и инструменты .
Посмотрите на свое резюме как на рекламу, с намерением продать себе .
Приведенный выше раздел о профессиональном опыте отлично справляется со многими вещами.
Они удостоверились, что:
- Четко перечислите свои достижения с поддающимся количественному определению числом
- Включите только предыдущие позиции, которые имеют отношение к маркетингу
- Следуйте четкой, простой для понимания прочтите структуру , которую можно просмотреть на собеседовании.
Что касается дизайна, вы можете выбрать свой подход, основанный на компании.
Если это технический стартап, который ценит творчество, вы можете использовать шаблон, аналогичный приведенному выше.
Если нет — выбирайте более консервативный.
Пример опыта работы учителя
Резюме учителя может быть более сложным из-за формальности и необходимых сертификатов.
Давайте посмотрим на приведенный выше пример подачи заявления на резюме учителя и посмотрим, что у него получилось хорошо:
В этом примере все в рамках опыта преподавательской работы указано как обязанности — , что нормально, в данном случае .
Потому что, скорее всего, у вас не будет много достижений в качестве учителя.
Неправильный пример:
- Преподавал ТАК хорошо, что один из моих учеников стал президентом США
Так как в этом случае учитель выполнял только одну работу, они также добавили опыт волонтерства к резюме.
Это отличный способ повысить свои шансы и подтвердить свою квалификацию.
Хотя волонтерство — это не то же самое, что преподает , оно все же может помочь вам выделиться среди остальных кандидатов?
Опыт работы кассира
Нет необходимых учетных данных, которые владельцы бизнеса ожидают найти в резюме кассира.
Тем не менее, базовые навыки арифметики и компьютерные навыки всегда помогают, так что неплохо упомянуть ваше образование.
Обслуживание клиентов — еще одна важная область, на которой вы можете сосредоточиться в своем опыте работы:
И это один из тех случаев, когда вполне допустимо просто перечислить свои ежедневные обязанности вместо каких-либо заметных достижений в вашем опыте работы .
Менеджер по персоналу не ожидает, что кассир полностью изменит способ работы магазина, увеличив выручку на 20%. Вместо этого они хотят знать, можете ли вы выполнять задачи, как ожидалось.
Расскажите о своем опыте работы прямо и честно, чтобы показать, что вы квалифицированы и все будет в порядке.
Пример работы разработчика программного обеспечения
Работая в ИТ-отделе, вы также можете перечислить раздел своего опыта работы разными способами — в зависимости от должности, которая могла быть постоянной или внештатной.
Как ИТ, вам, скорее всего, придется включить достижений , а также обязанностей .
Хотя, если вы разработчик, возможно, вы не сможете показать свои достижения с помощью кода.
Вместо этого вы можете показать влияние вашего кода (или программного обеспечения) через рамку более широкой картины.
Например, предположим, что вы работали над внутренним программным проектом:
Правильный пример:
- Разработали новое внутреннее программное обеспечение для утверждения кадров и значительно увеличили скорость обработки кандидатов в компании.
Посмотрите, как вы помогали общая разработка проекта через ваш код.
Когда дело доходит до большинства технических должностей, ваш опыт работы — это , самый важный раздел вашего резюме .
Убедитесь, что вы указали все необходимые детали, и постарайтесь, чтобы в вашем списке обязанностей не превышало шести пунктов.
Не стесняйтесь также включать любые технические детали и примеры, которые вы можете придумать (количественные данные всегда помогают), так как менеджер по персоналу будет иметь некоторое представление о том, о чем вы говорите.
Но, с другой стороны, не стоит также добавлять в свой опыт работы жаргонов и модных словечек .
Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по резюме разработчика программного обеспечения .
Пример студенческого опыта работы
Наконец, что, если вы студент с небольшим опытом работы?
Тогда раздел вашего опыта работы может выглядеть немного иначе, как в приведенном выше примере.
Да, это только одна запись в разделе «Опыт работы». И да, это нормально.
Почему?
Потому что никто не ожидает, что вы получите , на самом деле имеют опыт работы в качестве недавнего выпускника более 5 лет.
Отсутствие опыта работы не должно вас сдерживать. Просто перечислите любой опыт, который у вас есть , и двигайтесь дальше.
Тем не менее, здесь может помочь ваш другой опыт .
Рассмотрим ваш опыт волонтерской работы или стажировку , через которую вы прошли.
Менеджеры по персоналу обычно ищут людей, которые посвящены и амбициозны в резюме студентов и аспирантов.
Так что не слишком зацикливайтесь на своем реальном опыте работы с .
В вашем резюме есть и другие разделы.
Вот что вам нужно знать об этом:
Как составить список других разделов резюме
Хотя ваш опыт работы может быть самым важным разделом вашего резюме, в конце дня он работает синхронно со всеми остальными разделами резюме.
Даже если они на первый взгляд неуместны, ваши soft skills , личные качества и хобби и интересы могут быть решающим фактором при выборе вами работы или отказе от нее.
Будут случаи, когда рекрутеру придется принимать решение с кандидатами с почти идентичным опытом работы.
Вот где в игру вступают другие разделы резюме и как вы можете повысить свои шансы быть выбранным:
Конференции, курсы и сертификаты
Это может быть либо в вашем разделе education , либо в отдельной категории, в зависимости от в контексте.
Как правило, ваш подход здесь должен варьироваться в зависимости от актуальности и важности вашего сертификата или курса.
Например, если вы подаете заявление о приеме на работу в education , ваши сертификаты, вероятно, будут иметь большее значение. Особенно, если вы знаете, что собираетесь тесно сотрудничать в этих областях в вашей прикладной работе.
Например, если вы собираетесь преподавать обществознанию старшеклассникам, вы можете указать соответствующие сертификаты в поле.
Конечно, может помочь любой другой общеобразовательный сертификат.
Языки
Языковой раздел особенно интересен, потому что, хотя он может и не предоставлять каких-либо конкретных примеров того, как вы лучше выполняете свою работу, его все же хорошо иметь.
Почему?
Просто потому, что в настоящее время большинство компаний являются международными и имеют клиентов по всему миру. Двуязычие — отличный способ выделиться и предложить конкурентное преимущество.
Перечисляя свои языки, подумайте, как вы можете оценить себя. Вы можете сказать, что вы:
- Родной
- Свободно
- Опытный
- Средний
- Начинающий
Они не собираются занимать много места в вашем резюме, поэтому вы можете включить этот раздел, если уверены в своих языковых навыках.
Персональные проекты
Все любят побочные игры.
Это один из лучших способов продемонстрировать свою страсть к и .
Любой личный увлеченный проект, над которым вы работали и который имеет отношение к вашей текущей должности, может помочь вам выделиться и показать, что вы не придумываете.
Если вы студент с небольшим опытом работы, например, вы можете использовать свой раздел личных проектов , чтобы подкрепить свои soft skills и вашу преданность делу .
То, как вы проводите свободное время, многое говорит о вас.
И если вы потратили внимание на то, чем вы действительно увлечены, то менеджер по персоналу должен знать об этом немедленно.
Однако все, что не так актуально, как , как ваш проект остановки лимонада 3-го класса , вероятно, следует оставить, чтобы освободить место.
Ключевые выводы
Напомним, ваш раздел опыта работы резюме, возможно, является одной из самых важных частей вашего резюме.
Итак, вам нужно убедиться, что вы форматируете его правильно и чтобы менеджер по персоналу мог легко его просмотреть.
Вот как это сделать:
- Во-первых, придерживайтесь следующего порядка опыта работы: должность, должность, название компании, описание, местоположение, достижения, обязанности, даты работы
- Это обеспечивает максимальную читаемость и позволяет менеджеру по персоналу легко переходить к релевантным ключевым словам, которые они ищут.
- Тем не менее, перечисляя свой опыт работы в , убедитесь, что вы настроили его индивидуально для объявления о вакансии и по возможности перечислили любые заслуживающие внимания достижения, чтобы выделиться.
- В разделе об опыте работы также подумайте, собираетесь ли вы включать стажировку и как другие разделы могут помочь в общем формате резюме.
- Когда дело доходит до вашего резюме, целое больше, чем сумма его частей. Это означает, что вы не можете полагаться на свой опыт работы, чтобы получить работу, и ваше общее резюме также должно быть синхронизировано.
Теперь, если вы ищете вдохновение в том, как составить красивое резюме для работы вашей мечты, обязательно ознакомьтесь с нашими креативными шаблонами резюме.
А если есть что-нибудь еще, что вы хотите узнать о процессе поиска работы, вы всегда можете проверить последние новости в нашем блоге о карьере .
Рекомендуемое чтение:
Как вписать свой опыт работы в резюме [+ примеры]
Написание раздела опыта работы
Написание раздела резюме опыта работы — один из самых влиятельных и часто самых сложных разделов резюме для правильного понимания.
Опыт работы / история вакансий в резюме — это место, где прошлые должностные инструкции и профессиональный опыт придают достоверность заявлению или собеседованию. Вся остальная информация и разделы в резюме, из увлечений. к личному заявлению , составьте список соответствующего опыта работы за последние 10-15 лет. Итак, как мне описать свой опыт работы в резюме?
Это руководство покажет вам все, что вам нужно знать, включая опыт работы в резюме, в том числе:
- Почему опыт работы в резюме имеет значение
- Что включать (и не включать) в опыт работы в резюме
- Лучший формат для описания вашей истории работы
- Примеры опыта работы в резюме по отраслям
- Практические советы по резюме работы, стаж
- Как указать вашу текущую работу и предыдущие должности
Совет эксперта
Правило пяти слов. Подумайте о пяти словах, которыми можно описать вашу карьеру. Как бы вы описали свой опыт? Эти пять слов должны затем невероятно сильно найти отражение в опыте работы в резюме. Менеджер по найму не запомнит написанные вами предложения, но если он перестанет читать с этими пятью словами (или более) в уме, ваше резюме сделает свое дело.
Почему в вашем резюме так важен опыт работы?
Прежде чем мы перейдем к тонкостям написания опыта работы в резюме, вот почему это важно.Менеджер по найму или работодатель просматривает резюме, чтобы ответить на один вопрос:
Имеет ли опыт работы этого человека право на эту работу?
Раздел об опыте работы в вашем резюме — это основа, которая либо квалифицирует вас, либо дисквалифицирует вас для прохождения собеседования или следующего шага в процессе приема на работу. В этом разделе резюме используется соответствующая история карьеры за последние 10-15 лет, чтобы сообщить потенциальному работодателю, есть ли у вас опыт работы в своем резюме, который соответствует требованиям должности.Раздел об опыте работы придает доверие к вашему заявлению и должен дополнять все остальные аспекты материалов вашего приложения (другие разделы в резюме, сопроводительном письме, портфолио и т. Д.).
Как добавить опыт в свое резюме: Что включить
В большинстве случаев выбор вакансий для включения в резюме должен зависеть от вашей истории работы и типа вакансии, на которую вы претендуете. В общем, работайте в обратном хронологическом порядке (в формате резюме часто известный как обратный хронологический формат ), начиная с вашей последней должности вверху страницы и включайте последние 10-15 лет трудового стажа.Обратный хронологический порядок лучше всего подходит для большинства соискателей.
Если у вас разрозненная история работы, не волнуйтесь. Сегодня смена места работы является более распространенным и более распространенным явлением, особенно среди молодежи. Включение коротких временных рамок и дополнительных проектов хорошо, если этот профессиональный опыт напрямую связан с работой или функциональными навыками, которые совпадают с должностью. Будьте готовы ответить на вопросы о своем выборе карьеры, учитывая опыт работы в резюме, получите уверенный ответ о своем карьерном пути и расскажите о том, какой уровень приверженности вы ищете.После того, как вы выбрали должности, давайте перейдем к конкретным пунктам об опыте работы в резюме. Каждый должен включать:
- Факты, ориентированные на результат: Менеджер по найму уже знает основы. Эти пункты должны быть сосредоточены на том, как вы конкретно управляли позицией с помощью инноваций.
- Глаголы действия: Сильные глаголы действия зацепить читателя. Договорная! Первопроходец! Преобразился! Это также удерживает вас от падения в кроличью нору прилагательного.
- Количественная информация: Номера выделяются для менеджера по найму. Они конкретны и осязаемы. Вы увеличили клиентскую базу на 300% или управляли 200 бесшумными аукционами.
- Обучение на месте: Навыки ткачества и сертификаты, полученные на работе. Это показывает инициативу и другие недооцененные способности. Награды и почести: если вас вызвали на работу за отличную работу, продолжайте и хвастайтесь. Примеры резюме вашего опыта работы должны быть впечатляющими.
Совет эксперта
Как мне написать студенческое резюме? Резюме студента для первой работы должен содержать полную информацию о вашем образовании (поскольку это будет свидетельствовать о вашей способности сосредотачиваться и достигать результатов) и в идеале также содержать подробную информацию о любой студенческой работе или волонтерской работе, которую вы выполняли во время учебы. Неважно, насколько черной была эта работа, самое главное — вы понимаете ответственность за оплачиваемый рабочий день.
Статья по теме
Как включить волонтерскую работу в свое резюме
Волонтерская работа может быть прекрасным способом продемонстрировать множество ценных навыков. Вот список того, как добавить волонтерскую работу в свое резюме.
Опыт работы над резюме: чего следует избегать
Всегда предполагайте, что вашему читателю — в данном случае менеджеру по найму — не нужно ничего объяснять. Кроме того, у вас очень мало места для размышлений о своем резюме.
Освободите место, исключив:
- Чем занимается организация: Ваше резюме о вас. Менеджеру по найму не нужно слышать о компании.
- Основные требования к вашей должности: это подразумевается в вашей должности и будет отражаться в ваших ориентированных на результат пунктах.
- Слова-заполнители: По большей части экономьте место, вырезая такие слова, как «I» и «the».
- Все, что не имеет отношения к делу: Если у вас небольшие обязанности на должности, которые не связаны с новой работой, не учитывайте их. Каждый маркер и каждое слово занимают драгоценное место в вашем резюме — пусть они будут учитываться.
Примеры опыта работы
- Возглавлял команду проекта через процесс изменений, сократив 5% нашей базы затрат.
- На 67% лучше команды продаж в квартальном привлечении нового бизнеса.
- Внедрение программного обеспечения в двенадцати отделах за два месяца.
- Урегулировано рекордно 150 жалоб клиентов в неделю.
- Исправлен список нерешенных проблем, которые не использовались более года.
Скопировано!
Скопировать в буфер обменаСтатья по теме
Как написать резюме без опыта
Все ищут работу без опыта работы, так что не волнуйтесь! Есть несколько способов показать, на что вы способны!
Какой самый эффективный формат для опыта работы в резюме?
На базовом уровне схема опыта работы обычно включает:
- Должность, название компании, место работы
- Месяц и год начался и оставил позицию
- От трех до шести пунктов, кратко описывающих ваше влияние на компанию
Опыт работы / история вакансий в резюме также должны включать:
- Четкие и краткие маркированные пункты, демонстрирующие положительные результаты вашей работы
- Мощные глаголы
- Ясные цифры и факты
- Рост между позициями
- Ключевые слова взяты из описания должности
Статья по теме
Лучший формат резюме в 2021 году (+ бесплатные примеры)
Есть 3 распространенных формата резюме на выбор: хронологический, функциональный и комбинированный.Вот как выбрать подходящий именно вам.
Примеры опыта работы с резюме
Вот несколько примеров опыта работы над резюме, чтобы увидеть различия между первым и окончательным черновиками. Как бы вы описали свой опыт максимально кратко?
Пример №1: Опыт работы в резюме для учителя . Допустим, вы подаете заявление на должность учителя естествознания в популярной независимой школе. В новом описании должностных обязанностей подчеркивается важность участия вне учебы.Они указали, что ищут учителей, которые хотят расти за счет профессионального развития на протяжении всего своего пребывания там.
Первый вариант:
- Я преподавал естественные науки в 5 классе
- Я консультировал студентов вне класса
- Я посетил конференцию по социально-эмоциональному обучению
Окончательный вариант:
- Разработал и реализовал учебную программу для студентов по трем разделам науки о Земле
- Ежегодные рекомендации 20 студентам для отслеживания роста и решения индивидуальных проблем и сильных сторон
- Приглашено принять участие в ежегодной конференции NAIS по разработке современной тактики социально-эмоционального обучения в классе
Пример № 2: Опыт работы в резюме для Менеджера по контент-маркетингу. Менеджеры по контент-маркетингу выполняют очень широкий круг обязанностей. Рекрутер будет иметь общее представление о вашем опыте работы — не нужно начинать с нуля — но здесь будут лучше всего ориентироваться на конкретные результаты.
Первый вариант:
- Я руковожу командой внештатных копирайтеров в крупном маркетинговом агентстве Нью-Йорка и следю за тем, чтобы они выполняли свою работу вовремя
- Я поговорил с клиентами и выяснил, что лучше всего подходит для их бренда
- Перед тем, как все было опубликовано, я корректирую все это
Окончательный вариант:
- Руководил командой из 25 внештатных писателей и оптимизировал конвейер контента от идеи до публикации
- Консультировал клиентов как по краткосрочной, так и по долгосрочной тактике контент-стратегии, разъясняя их персонализированный голос бренда
- Отредактированная и отполированная копия для поддержания согласованности контента по нескольким каналам
Пример № 3: Опыт работы по резюме для Официант . Общественное питание движется быстро. Все, что сокращает время поиска менеджера вдвое, с большей вероятностью даст вам работу. Обязательно ищите ключевые слова в объявлении о вакансии, такие как «опыт работы барменом с коктейлями» или «изысканный ресторан». Конечно, вы можете научиться — и будете учиться — на работе, но в ресторанах есть минимум времени, чтобы научить вас основам. Будьте уверены и ясны в своем происхождении.
Первый вариант:
- Я ждал столиков в оживленном ресторане в центре Нью-Йорка
- Большую часть времени я работал в баре по вечерам и в выходные дни
- Обучил несколько хостов
Окончательный вариант:
- Обед и ужин в течение четырех лет в пивном ресторане Midtown, отмеченном звездой Мишлен.
- Работал в качестве основного бармена в пиковые выходные и вечерние часы, специализируясь на создании авторских коктейлей
- Управляемые и оптимизированные методы обучения для новых хостов и серверов
Пример № 4: Пример резюме опыта работы для Помощник руководителя . Личность играет очень важную роль в спокойном управлении расписанием и образом жизни занятого руководителя. Тон вашего резюме должен быть уравновешенным и уверенным в том, что ожидается от эксперта. Старайтесь всегда быть на шаг впереди того, что нужно вашему начальнику, еще до того, как приступите к работе.
Первый вариант:
- Я составлял планы поездок от имени руководящей группы
- Бюджет на офисные и управленческие расходы
- Я обучил других помощников и помог с наймом
Окончательный вариант:
- Управляемый комплекс внутренний и международный командировочные для пяти руководителей высшего звена
- Снижение затрат на управление расходами на 35% и усовершенствованная система отслеживания расходов для всех управленческих счетов офиса
- Нанял, обучил и руководил командой из пяти помощников, включая сезонную команду стажеров по продажам
Пример № 5: Образец резюме опыта работы для Торговый представитель . Подтверждаемые факты и цифры — ваш самый большой актив как торгового представителя. Показывала ли ваша последняя позиция рост ваших личных или командных продаж? Найдите эти числа, чтобы включить их в раздел своего опыта работы. Затем объясните методы, которые вы применили в самой работе, чтобы это произошло. Этот пример резюме опыта работы предлагает несколько идей:
Первый вариант:
- Ежемесячно росла выручка от продаж
- Я подписал несколько новых клиентов
- Я изменил то, как мы говорим о нашем продукте
Окончательный вариант:
- Экспоненциально увеличилась ежемесячная выручка от продаж, превзойдя рост отдела на 150% всего за 6 месяцев
- Разработал и подписал 10 новых ключевых клиентов, исследуя ранее неизведанные уголки нашей отрасли
- Обновленный сценарий озвучивания бренда и торгового представителя для эффективного и персонализированного обслуживания клиентов
Совет эксперта
Что навыки написать резюме? , когда вы рассматриваете опыт работы в резюме, вы должны стремиться максимально использовать пространство.Всегда будет отдельный раздел навыков, где вы можете перечислить твердые и мягкие навыки одним словом, поэтому убедитесь, что это связано с опытом, который вы упомянули с каждым работодателем, но он должен добавить к общей картине, а не просто повторять Это. Если вы добавите интересный навык, о котором вы не упомянули в разделе об опыте работы, работодатель обязательно спросит об этом на собеседовании.
Советы по грамматике для включения истории вакансий в резюме
Грамматика
Вы пишете предложения? Фразы? Объявления? Пишете резюме на первую работу? Вот несколько мельчайших грамматических правил для написания маркированного списка вашего опыта работы.
- Пишите фразами, часто начиная с сильного глагола. Нет необходимости писать «Я» в начале предложения — это подразумевается, и опыт работы в резюме часто передается от третьего лица, поскольку это более профессиональный подход.
- Время: если вы все еще на своей нынешней должности и завершаете описанную работу, используйте настоящее время. Для прошлых должностей или завершенных проектов выбирайте прошедшее время.
- Не бойтесь расширять тезаурус — особенно синонимов «ведущий, управляемый и обученный» — но придерживайтесь слов, которые вы бы использовали сами.Не нужно сдавать вербальную часть SAT.
Настройка истории вакансий в резюме для каждого приложения
Вместо того чтобы массово подавать заявки на каждое объявление о вакансии в Интернете с одним и тем же резюме, найдите время, чтобы адаптировать его:
Статья по теме
Почему вы должны настраивать свое резюме для каждого приложения
Индивидуальное резюме может означать разницу между получением костюма для последнего собеседования и даже отсутствием телефонного звонка. Вот почему вам следует настраивать свое резюме для каждого заявления о приеме на работу.
Помимо того факта, что 36% менеджеров по найму бросают резюме, которые не кажутся персонализированными для конкретной роли, индивидуальное резюме и приложение:
- Показывает менеджера по найму, на который вы нашли время, чтобы подать заявку, и его работа не была той из 50 разных мест, куда вы отправили свое резюме.
- Пройдите мимо автоматической фильтрации по ключевым словам, которую крупные компании могут использовать для автоматического отбора кандидатов в своей системе отслеживания кандидатов (ATS). Образцы вашего опыта работы должны быть сначала отсканированы машинами.
- Настраивайте разнообразный опыт, чтобы сосредоточиться на наиболее подходящем для конкретной работы. Например, если у вас когда-либо была работа «носить много шляп», если вы не претендуете на другую должность «много шляп», эта стратегия дает вам возможность сосредоточить свой опыт работы на шляпах, которые наиболее актуальны для новой должности. .
Повторный запуск этого процесса каждый раз, когда вы подаете заявление о приеме на новую работу, может показаться излишним. В идеале, чем больше времени вы потратите на адаптацию своего резюме, тем меньше вакансий вам понадобится.
Больше образцов опыта работы
- Разжег огонь под руководством команды менеджеров, чтобы увеличить продажи на 950 тысяч долларов.
- Внимательно изучил рынок и удвоил долю рынка, выпустив новый продукт.
- Реализовано новое программное решение, которое сократило время сборки на 34%
- Инициировал кампанию по набору персонала, в результате которой было принято на работу пятнадцать человек в течение трех месяцев.
- Минимальное время ожидания операции на 15 минут, увеличивая удовлетворенность пациентов на 25%
Скопировано!
Скопировать в буфер обменаКак далеко должен уйти ваш опыт работы в резюме?
Ваш опыт работы с резюме должен содержать всю информацию, которая имеет отношение к вам, закрепляясь на этой должности.Это будет определять количество опыта работы в резюме, которое вы можете включить.
Если у вас 30-летняя карьера, вы можете просто перечислить работодателей на первые 10-15 лет и использовать свое драгоценное место в резюме, чтобы описать самые последние впечатления от резюме. Однако, если ваша карьера составляет 15 лет или меньше, вы обязательно должны указать во всем свой опыт работы в резюме.
С точки зрения количества опыта работы в вашем резюме, постарайтесь дать больше информации о последних должностях.Используйте маркированный список и сплошной текст после того, как вы указали работодателя и дату — как вы можете видеть в наших многочисленных образцах резюме. .
Совет эксперта
Должен ли я включать семинары в свое резюме? Обычно однодневный или двухдневный семинар не включается в резюме по опыту работы. Если тренинг или образовательное мероприятие имеет определенный престиж или длится более недели, вы можете рассмотреть возможность включения его в раздел образования, но, поскольку любой может посетить семинар, это не будет значительным показателем вашего индивидуального уровня пригодности. для роли.У вас наверняка будет более важная информация, которой можно поделиться.
Резюме
Резюме:
- Сосредоточьтесь на результатах вашей истории работы в прошлом. Указывайте в резюме только тот опыт работы, который имеет отношение к должности, на которую вы претендуете.
- Выделитесь сильными глаголами действия
- Будьте конкретны: используйте цифры, факты и цифры
- Говорите в прошедшем времени, когда работа завершена, и в настоящем, когда вы ее еще выполняете.
- Вырежьте ненужные слова-заполнители или прилагательные.
- Совместите маркеры в истории должностей с описанием должностей.
- Удостовериться, что опыт работы в резюме длится надлежащее время
Опыт работы с отличным резюме помогает работодателям за 10 секунд или меньше узнать, подходите ли вы для этой работы. Это должно быть очень похоже на описание в сообщении о вакансии. Если опыт работы в резюме не соответствует описанию должности или не соответствует этим правилам, будьте готовы проявить немного творчества, чтобы вас заметили.Например, используйте конструктор резюме, чтобы создать идеальное резюме. именно в том формате, который ищут потенциальные работодатели.
Раздел «Опыт работы» в вашем резюме: полное руководство
Мы все знаем, что резюме важны. Они твое первое впечатление. Основная статья о вашей квалификации. Инструмент, который вы можете использовать для собеседования (и, в конечном итоге, работы).
Ваш прошлый опыт занимает большую часть вашего резюме и говорит будущим работодателям о том, что вы делали до сих пор, что дает вам право на следующую работу.Поэтому, когда приходит время написать о своем опыте в своем резюме, давление, по общему признанию, оказывается немного высоким. Определить, что именно там находится, не говоря уже о том, как об этом писать и как отформатировать, может быть сложнее, чем кажется.
Но не бойся. Как рекрутер и карьерный тренер, я могу без преувеличения сказать, что видел тысячи (и тысячи!) Резюме. Так что я знаю свой путь в разделе опыта. Разрешите мне ответить на все ваши вопросы:
Что входит в раздел «Мой опыт»?
Когда вы думаете о том, какой опыт следует включить в резюме, вы обычно думаете о прошлой работе.И это правильно — история вашей полной занятости часто будет основным источником материала для вашего резюме. Но ваш опыт может охватывать гораздо больше, чем традиционные рабочие места, которые вы выполняли. Стажировки, волонтерская работа, внештатные работы, временные подработки и неполный рабочий день тоже считаются опытом.
Какие виды опыта вы включите в свое резюме, будет зависеть от того, на каком этапе вашей карьеры вы находитесь. Более устоявшиеся соискатели, которые не хотят кардинально изменить свою карьеру, скорее всего, могут заполнить раздел своего опыта своими последними постоянными вакансиями.Но если вы новичок (или новичок) в рабочей силе, хотите прорваться в новую отрасль или сделать поворот в карьере, возможно, имеет смысл использовать менее традиционный опыт. Прежде чем включать что-то в свое резюме, спросите себя: соответствует ли этот вакансиям, на которые я ориентируюсь?
Хорошо, откуда мне знать, какой опыт уместен?
Соответствующий опыт — это просто опыт, применимый к типу работы, которую вы выполняете. Например, если вы инженер-программист, вы захотите включить свою текущую и предыдущую инженерную работу и стажировку, но вы можете решить оставить свою давнюю работу помощником юриста (если вы не подаете заявку на работу в качестве помощника юриста). программист в юридической фирме или стартап, оказывающий юридические услуги!) Или, если вы претендуете на руководящую должность по маркетингу в издательском бизнесе, вы можете решить сократить первую маркетинговую работу, которую вы получили после колледжа в индустрии красоты, чтобы освободить больше места чтобы подчеркнуть ваш опыт в издательской сфере.
Помимо того, какие роли вы указываете, подумайте о том, как описать то, что вы сделали и чего достигли. Предположим, вы сейчас работаете официантом в ресторане и подаете заявку на работу в приемной. В этом случае вы захотите включить в свое резюме опыт взаимодействия с клиентами, ответа на входящие телефонные звонки и управления расписанием, потому что эти навыки можно легко перенести на работу, которую вы хотите. И вы можете пропустить менее важные рабочие обязанности, такие как столы в автобусе, потому что вам, вероятно, не понадобятся эти навыки в роли администратора.
Если вы не делаете большой поворот в карьере с одного типа работы или отрасли на другую, скорее всего, большая часть вашей истории работы имеет значение. Но каждое объявление о вакансии немного отличается, поэтому вам нужно лучше понимать, какие из ваших прошлых обязанностей наиболее актуальны.
Чтобы адаптировать свое резюме для каждой конкретной работы, потратьте некоторое время на чтение сообщения и обратите внимание на навыки и должностные обязанности, которые в нем упоминаются. Затем составьте список обязанностей, которые у вас есть опыт выполнения.И вуаля! Вы определили, что вам больше всего подходит.
Когда вы пишете об этом релевантном опыте в своем резюме, убедитесь, что вы включаете ключевые слова из конкретной публикации о вакансии. Это важно по двум ключевым причинам. Во-первых, большинство заявлений будет сканироваться системой отслеживания кандидатов или ATS, которая помогает рекрутерам искать резюме по релевантным ключевым словам, чтобы определить, какие кандидаты лучше всего подходят для открытой должности. Во-вторых, хорошо составленное резюме поможет рекрутеру, просмотрев его, понять, почему вы подходите для их открытой работы.
Как мне отформатировать раздел «Опыт» в моем резюме?
Каждый раздел опыта должен начинаться с четкого заголовка. Вы можете просто назвать это «Опыт», «Опыт работы» или «Соответствующий опыт». Или, может быть, вы предпочитаете выделить свою конкретную должность или отрасль с помощью заголовка, например «Опыт ведения бухгалтерского учета» или «Опыт работы в индустрии развлечений». Главное — упростить обнаружение для всех, кто быстро просматривает ваше резюме.
В некоторых случаях вам может потребоваться продемонстрировать опыт предыдущей карьеры или иным образом включить опыт, не имеющий прямого отношения к вакансии, на которую вы претендуете.Для этого вы можете просто создать еще один раздел с заголовком, например «Дополнительный опыт» или «Дополнительный профессиональный опыт». Вы также можете выделить такой раздел, как «Волонтерский опыт», если нет смысла включать роли волонтеров в ваш основной раздел опыта или если вы предпочитаете перечислять их отдельно.
Для большинства соискателей, использующих хронологический или комбинированный формат резюме , вам следует перечислить свои прошлые места работы в разделе (или разделах) опыта в обратном хронологическом порядке.Для каждого элемента, который вы перечисляете — работа на полную ставку или другие виды опыта — укажите следующее:
- Сведения о должности: Укажите должность, название компании, местонахождение и даты трудоустройства (месяц и год) для каждой должности на ваше резюме. Вот как это может выглядеть:
Графический дизайнер | Evergreen Industries | Сан-Франциско, Калифорния | май 2018 — апрель 2020
- Должностные обязанности и достижения : Стремитесь включить от трех до семи пунктов маркированного списка под каждой должностью с описанием того, что вы там делали, начиная с общего обзора вашей роли и общих обязанностей, а затем углубляясь в детали. вниз к более конкретным деталям.Эти маркеры должны осветить ваш наиболее подходящий опыт для должности, на которую вы претендуете. Вы можете либо указать свои наиболее важные достижения для каждой работы вместе со своими должностными обязанностями, либо создать специальный подраздел для «Ключевые достижения». Количественная оценка всего, что вы можете, придаст контекст вашей истории работы и может стать отличным способом поразить потенциальных работодателей. Используйте эту волшебную формулу, чтобы создать привлекательные пункты списка: Принуждение к работе + служебный долг = осязаемое число и / или результат. Итак, можно сказать: Переработана программа адаптации новых сотрудников, чтобы включить приветственную неделю, наставничество 1: 1 и интерактивное обучение, в результате чего 90-дневное удержание персонала увеличилось на 60%.
- Повышение по службе: Если вас повысили во время пребывания в должности у работодателя, вы можете либо разделить эти две роли (если ваши должностные обязанности были достаточно различны), либо сгруппировать их в одну запись, которая имеет общий набор пунктов маркированного списка . Например:
UX Designer | Коллектив Caterpillar | Канзас-Сити, Миссури | Июль 2019 — настоящее время
Младший дизайнер UX | Март 2018 — июль 2019
- Сотрудничал с командой маркетинга для создания ориентированного на пользователя графического дизайна для печати и Интернета, что способствовало увеличению числа клиентов на 30% за 2 года.
- Проведено более 50 IDI, создано и завершено 12 опросов, в каждом из которых более 200 пользователей; собраны и проанализированы результаты, чтобы дать рекомендации заинтересованным сторонам.
- Руководил редизайном веб-сайта с акцентом на доступность, увеличивая уровень удержания клиентов с нарушениями зрения на 50%, согласно опросу, проведенному самими участниками.
Можно ли изменять названия моих должностей?
Никогда не лгать откровенно (или даже приукрашивать) свою историю работы (или даже приукрашивать), но есть случаи, когда изменение названий должностей допустимо.Просто помните: важно использовать название должности, чтобы прояснить свою роль, а не вводить в заблуждение. Две ситуации, когда изменение названия должности обычно не вызывает сомнений:
- Ваш работодатель дал вам забавное название . Стартап мог бы нанять «Data Guru», в то время как устоявшаяся организация электронной коммерции могла бы нанять «Data Scientist» для выполнения тех же обязанностей. В этом случае, вероятно, будет безопасно изменить название должности в своем резюме.
- Вы носите много разных головных уборов. Если вы выполняете роль, в которой выполняете множество разных обязанностей (например, офис-менеджер, который также поддерживает маркетинговую команду), вы можете изменить название должности, чтобы дать рекрутерам больше информации. Например, если упомянутый офис-менеджер хочет превратиться в помощника по маркетингу, он может указать в качестве названия должности «Офис-менеджер — маркетинговая поддержка».
Если настройка заголовка кажется натянутой, вы можете вместо этого сосредоточиться на создании сильных пунктов, чтобы четко передать ваши обязанности, или использовать свое резюме, чтобы добавить дополнительный контекст к вашей квалификации.
Как далеко должен зайти мой раздел опыта?
Сосредоточение внимания на соответствующем опыте означает, что вам, вероятно, не нужно будет включать все свои прошлые места работы — и это хорошо. Рекрутеров и менеджеров по найму больше всего заинтересует ваш последний опыт работы с и . Им также нравится краткое одностраничное резюме, которое легко сканировать (они получают множество заявлений, и у них нет времени читать многолетний опыт работы).Итак, пусть ваше резюме будет коротким и приятным.
Как правило, вам не нужно указывать в своем резюме более 10–15 лет опыта (за некоторыми исключениями). Ознакомьтесь с этим руководством, чтобы получить подробную информацию о том, как далеко должно уходить ваше резюме, в зависимости от того, где вы находитесь в своей карьере, и от каких-либо особых ситуаций.
Что делать, если у меня есть перерыв в работе?
Если вы отвлеклись от работы, знайте, что вы в хорошей компании. У многих успешных людей есть пробелы в истории занятости по множеству причин, таких как уход за любимым человеком, воспитание детей, возвращение в школу или потеря работы.Если ваш разрыв в работе короткий (менее шести месяцев или около того), вам, вероятно, не нужно указывать его в своем резюме. Но если это немного больше (больше года), вы можете добавить немного контекста в виде дополнительной записи о «опыте» — не более одной-двух строк.
Вот как это может выглядеть:
Professional Sabbatical | июнь 2016 г. — август 2019 г.
- Оказание постоянного ухода за больным членом семьи.
или
- Путешествовал по Юго-Восточной Азии, включая Таиланд, Вьетнам и Камбоджу.
или
- Автор мемуаров о детстве на елочной ферме.
Независимо от того, включаете ли вы такую запись в свое резюме, вы можете использовать свое сопроводительное письмо, чтобы более подробно объяснить любые особые обстоятельства.
Если вы нашли время, чтобы вернуться в школу, перечисления вашего образования (включая соответствующие проекты или курсовую работу) также будет достаточно, чтобы заполнить пробел в вашем резюме.
Могу я увидеть пример раздела «Опыт работы»?
Ниже приведен пример того, как индивидуальный, количественно определенный раздел опыта может выглядеть в образце резюме.Этот соискатель уже сменил карьеру с бухгалтерского учета на писательскую (обратите внимание, как они использовали свой передаваемый бухгалтерский опыт, чтобы писать для финансовых изданий, сначала в качестве волонтера, а затем в качестве фрилансера, прежде чем получить постоянную писательскую работу). Теперь они надеются найти новую должность для сотрудников, пишущую на разные темы — в идеале — образ жизни или благополучие.
Типы вакансий, на которые будет претендовать этот соискатель, требуют как минимум трехлетнего опыта в продвижении и создании статей, ориентированных на SEO, предпочтительно с акцентом на образ жизни.Обратите внимание, как этот соискатель использует подразделы «Ключевые достижения», чтобы выделить наиболее актуальную работу по проекту. (Они также добавили ссылку на свой личный веб-сайт в свое резюме, чтобы потенциальные работодатели могли легко увидеть свое портфолио!)
Жаклин Вестлейк работала рекрутером агентства и менеджером по персоналу в сфере стартапов, технологий и финансов почти 10 лет до того, как заняться написанием резюме, наймом внештатных сотрудников и консультированием по вопросам карьеры. В наши дни вы можете найти ее рассказы о поиске работы на сайте Muse и блог о жизни на лодках на сайте The Wife Aquatic.Она также заядлый гребец, поедает растительную пищу и безумно любит 10-летнюю собачью смесь такс по имени Индиана Джонс. Это понимание того, что у вас есть продукт, который вы продаете (себя), и определение того, как лучше всего продавать этот продукт нужной аудитории. Ваша задача состоит в том, чтобы создать качественную маркетинговую коммуникацию — мощное резюме, которое откроет двери, даст возможность пройти собеседование и поможет вам получить желаемую работу.Ваша задача — определить навыки, квалификацию, опыт и достижения, которыми вы обладаете, которые наиболее важны и способствуют вашему поиску работы. На одной странице вы хотите нарисовать свою фотографию, которая вызовет интерес к собеседованию. Цель резюме — пройти собеседование — одни только резюме не дадут вам работу.
Вы должны думать о своем резюме как о гибком живом документе. Это означает, что по мере того, как вы подаете заявку на вакансию, вы будете часто менять элементы своего резюме, чтобы они соответствовали работе или работодателю, на которого вы ориентируетесь.Сохраните свое резюме в нескольких разных местах, чтобы не потерять его, если что-то случится с вашим компьютером.
Curriculum Vita (CV)
- Краткое изложение вашего образования и академического опыта, а также опыта преподавания и исследований, публикаций, презентаций, наград, наград и членства.
- Нет ограничения на количество страниц.
- Обычно для аспирантуры и академических должностей, включая вакансии на факультетах, ассистенты и стажировки; также заявки на гранты, стипендии и стипендии.
Резюме
- Краткое изложение наиболее важного профессионального опыта, который у вас есть для конкретной работы, на которую вы претендуете.
- Длина от одной до двух страниц.
- Как правило, вы будете использовать резюме при подаче заявления на работу в бизнесе, промышленности, правительстве или некоммерческой организации.Основная цель резюме — помочь вам пройти собеседование. Безупречное резюме — это ваш шанс произвести хорошее первое впечатление на потенциальных работодателей.
Выберите формат
Существует три основных типа резюме: хронологический, функциональный и их комбинация. Тип, который вы выберете, зависит от вашей квалификации и опыта. Хронологические резюме отслеживают ваше образование и историю работы в обратном порядке (начните с того, что вы делали совсем недавно, и вернитесь в прошлое).Это наиболее распространенный и широко распространенный формат. Функциональное резюме фокусируется на ваших навыках и преуменьшает опыт работы. Комбинированное резюме часто подходит новым выпускникам, делая упор на навыки, а также выделяя образование, стажировку или опыт работы.
Нет двух одинаковых резюме, и их не должно быть. Ваше резюме — это очень личный документ, который отражает вашу личность. Размышляя о том, какой формат вы будете использовать, внимательно подумайте, что вы больше всего хотите подчеркнуть в себе.Скорее всего, это будет ваше образование и любые академические награды, за которыми быстро последует соответствующий практический опыт, стажировки и специальные возможности для обучения. Приведенные ниже примеры представляют собой общие руководства по содержанию и формату — сделайте свое резюме уникальным документом, описывающим ваши усилия, достижения и стремления.
Подумайте о своей целевой аудитории — кто будет читать ваше резюме? Что важно для этого человека? Что сделало бы вас идеальным кандидатом?
Учитывайте все свои достижения, включая опыт работы, волонтерство, стажировку, исследования, учебу за границей, внеклассные занятия и занятия в классе.
Добавить комментарий