Как написать в резюме: Как написать резюме: образец, структура, советы…

Резюме для работы в Канаде: как написать с примером

Нуждаетесь в «канадском» резюме? Ещё бы, ведь при поиске работы в Канаде оно вам обязательно понадобится. Начнём с того, что резюме отличается от традиционного CV, который представляет из себя расширенное, объёмное описание ваших способностей и опыта. Поэтому имейте в виду, что для грамотного отражения своей профессиональной стороны на канадском рынке труда стоит ознакомиться с рядом советов и рекомендаций. В этой статье мы ознакомим вас с детальными рекомендациями по составлению резюме в Канаде, которое поможет вам найти работу. Важно, чтобы вы внимательно прочитали и поняли каждый из приведённых ниже пунктов. Итак, начнём.

Ваше резюме – ключевой элемент в трудоустройстве в Канаде. Работодатели зачастую будут оценивать ваши шансы на получение должности лишь по этому документу. По сути, главной целью написания резюме является привлечение внимания со стороны того, кто его читает. Раз заинтересовались, то и поговорить с вами захотят на собеседовании. Важно понимать, что вы должны убрать в сторону желание рассказать работодателю о себе абсолютно всё. Наоборот, попытайтесь выделить лишь те моменты, которые будут на пользу компании, в которую пытаетесь устроиться. Дифференцируйте своё описание от серой массы привычных клише, которыми кишит большинство резюме.

Хронологическое резюме в Канаде должно содержать (в следующем порядке):

• Контактную информацию
• Сводку о вашей карьере/профессиональной деятельности
• Перечень опыта работы
• Информацию об образовании

Если уместно, также можете добавить:

ПО ТЕМЕ: Как получить предложение о работе от канадского работодателя

Основные рекомендации для составления резюме в Канаде

• Резюме является способом выкроить себе собеседование, а не подробным описанием вашего профессионального опыта. Составляя резюме для канадского рынка труда, концентрируйтесь на отражении ваших основных сильных сторон, избегайте перечисления каждой мелочи. На собеседовании у вас будет достаточно времени углубиться в детали.
• Используйте профессиональный шаблон для своего резюме.
• Ваше резюме – пожалуй, единственный важный инструмент для привлечения внимания со стороны работодателей. Если вы заскучали в процессе подготовки и чтения своего резюме, то же самое произойдёт и с потенциальным работодателем. Поэтому попытайтесь, так сказать, «продать» себя повыгоднее тем, у кого для вас имеется работа. Они зачастую с оценкой вашего резюме не тянут. Обычно, читающий тратит менее минуты на изучение резюме, поэтому убедитесь, что читать его интересно.
• Избегайте длинных параграфов и мелкого шрифта (размер менее 12 пунктов – не самая лучшая идея). Убедитесь, что ваш документ легко читается и что весь текст резюме набран одним единственным шрифтом.
• Не ведите повествование от первого лица (например, «Я технически образованный» или «Я работал там-то, там-то»). Вместо этого сохраняйте нейтральный способ описания (например, «Работал там-то, там-то»).
• Объём канадского резюме не должен превышать двух страниц. Если нет возможности похвастаться богатым опытом, сойдёт и одна страница. В случае, если у вас имеется более 10 лет опыта работы, можно добавить и третью страницу, но не более.
• Не переводите зря драгоценное место. Перечисляйте лишь тот опыт, который важен для получения конкретной позиции, на которую претендуете.
• Используйте североамериканский профессиональный жаргон, когда переводите определённые термины. У работодателей не будет времени на то, чтобы разбираться с тем, что именно вы написали.
• Не перечисляйте личные интересы и хобби, только если они не являются какими-то достижениями, которые более цельно описывают вас. Работодателю всё равно играете ли вы на пианино или являетесь фанатом регби.
• Включайте в перечень лишь важные умения. Например, владение вторым языком или прекрасное умение работать в определённой программе на ПК.
• Многие кандидаты теряют шанс получить работу из-за слабого резюме. Они рассылают его по многим компаниям, ответа им не приходит и они не могут понять, почему же до сих пор никто в них не заинтересовался. Так вот, не скупитесь на время для составления своего резюме. Более того, подгоняйте своё резюме отдельно для каждой компании, в которую хотите устроиться, потому что это документ, отражающий то, что вы можете предложить потенциальному канадскому работодателю. Компании отличаются друг от друга, и каждая преследует собственные цели при найме новых работников. Также убедитесь, что ваше резюме отредактировано, выглядит ровно и презентабельно. Если есть возможность, попросите более опытного в этом вопросе человека ознакомиться с вашим резюме. О грамматических и орфографических ошибках не может быть и речи – это недопустимо.
• Не упоминайте о том, что вы «приехали по рабочей визе на год». Компаниям интересны преданные кандидаты, которые готовы вносить вклад в их успех. Вам необходимо дать знать, что в Канаду вы приехали с целью создания карьеры.

Заметка: мы НЕ предлагаем вам лгать, так как канадские работодатели осведомлены о том, что некоторые работники приезжают в Канаду на ограниченный срок; поэтому лучше всего по этому поводу отдельно провести разговор с работодателем, во время которого вы сможете сказать, что приехали с целью дальнейшей иммиграции. Ознакомьтесь с такими терминами как CEC и LMO — это наиболее популярные способы продлить ваше пребывание в стране, если вы приехали по так называемой «working holiday visa».

• Не включайте слово «Resume» или «CV» в ваше резюме. Также воздержитесь от даты создания резюме и личной подписи.
• Не перечисляйте рекомендации в тексте резюме, а также не пишите «References available upon request» в конце, ведь предполагается, что работодатель сам запросит и подтвердит ваши рекомендации, если понадобится. Вместо этого держите ваши рекомендации наготове и убедитесь, что каждый написавший их готов о вас рассказать.

Контактная информация в канадском резюме

• Не упоминайте дату рождения, пол или семейное положение. Согласно канадским законам, этого от вас никто требовать не станет.
• Убедитесь, что вы оставили свой канадский адрес проживания, а также номер телефона в шапке резюме.
• Не менее важно иметь электронный адрес, который выглядит профессионально. Сочетание ваших имени и фамилии будет идеальным вариантом ([email protected]). Избегайте использования сторонних доменов. Если нужно, создайте новый почтовый ящик для поиска работы.
• Добавьте ссылку на ваш профиль в LinkedIn. Кастомизируйте гиперссылку на ваш профиль таким образом, чтобы она выглядела не так громоздко. Также убедитесь, что информация в профиле свежая и сводка о профессиональных данных выглядит достойно.

Заметка: ваш профиль в LinkedIn не должен быть копией вашего резюме, а скорее полноценным перечнем ваших умений и опыта работы.

Сводка об опыте работы

Эта сводка – так сказать, микро-резюме, которое позволит читающему понять, какие цели вы преследуете и как именно можете быть полезны компании, в которую пытаетесь утроиться. Три, четыре коротких предложения будет достаточно для того, чтобы задать тон для последующих деталей. В качестве вывода опишите то, что отличает вас от других, будь то ваши личные качества, технические или управленческие навыки, умение работать в команде и так далее.

• Ясно опишите ваши намерения. Укажите название позиции, на которое претендуете. Мастер на все руки – это, конечно, прекрасно, но не для работодателя. Хотите быть менеджером по продажам? Укажите именно это. Не ждите от компании того, что вам самому скажут, кем быть.
• Упомяните продолжительность необходимого для должности опыта, который имеется, а также что именно это за опыт. Также дайте знать о своих планах на будущее в компании.
• Избегайте общих фраз (например, «честный и трудолюбивый профессионал») и сразу давайте понять работодателю, каковы именно ваши сильные стороны и цели.
• Упомяните ваши карьерные стремления, будь то желание работать в области управления, области контроля или ещё где.

Опыт работы

Не вгоняйте в скуку вашего потенциального работодателя тем, что перечисляете совершенно весь рабочий опыт с прошлых мест работы. Длинным спискам предпочтите три или четыре пункта, описывающие всё необходимое.

Вспомните ключевые достижения с каждой из предыдущих работ. Далее составьте каждый пункт таким образом, чтобы было понятно, с какой проблемой вам выпало столкнуться, каковы были дальнейшие действия и конечный результат.

Постарайтесь связать эти компоненты, потому как, в противном случае, вы просто перечисляете неважные и несвязанные друг с другом факты. Каждая успешно решённая проблема либо увеличивает прибыль, либо уменьшает затраты – именно так мыслят управляющие, поэтому пытайтесь говорить с ними на одном языке. Помните, вы должны выделяться.

Пример канадского резюме в 2021 году

Вот вам пример и шаблон для идеального канадского резюме:

7 ошибок, которые допускают иммигранты при составлении резюме в канадском стиле

Вы можете быть удивлены, что вам не нужно включать свою фотографию в резюме.  Если вы не актер или не претендуете на работу, требующую фото крупным планом, вам следует избегать этой тактики. Это будет выглядеть непрофессионально, и большинство менеджеров по подбору кадров отклонят ваше резюме, больше на него не взглянув.

Вы должны адаптировать свое резюме к каждому заявлению о приеме на работу, которое вы отправляете.  Вы можете найти всю необходимую информацию в должностной инструкции, предоставленной потенциальным работодателем.  Вы должны обратить внимание на навыки, которые у вас есть, соответствующие тем, которые требуются в описании работы.  Также выделите время, чтобы адаптировать сопроводительное письмо.

Вы будете тратить много ценного места из своего резюме, заявив что-то очевидное.  Если есть много конкуренции за ту работу, на которую вы претендуете, то вы же не хотите тратить драгоценное время сотрудников отдела кадров, сообщая им, что они действительно смотрят на резюме.

Когда вы готовите свое резюме в канадском стиле, вы не должны заполнять его вещами, которые вы делали на предыдущей работе, которые очень распространены.  Например, не говорите “ответственный за руководство командой», если ваша должность была руководитель группы.  Расскажите им больше об успехе, который вы испытали в качестве руководителя. Например.  «Спланировал и осуществил успешную маркетинговую кампанию с командой из 10 человек под моим непосредственным руководством.”  При этом не используйте слова, которые заставляют вас казаться небольшим вкладчиком в проект, например «помог», «принял участие» или «облегчил».  Ваше резюме должно показать, на что вы способны, поэтому пусть оно выгодно освещает вас.

Заявив, что вы усердный работник и быстро учитесь, все, что вы делаете, — это обещания, которые все кандидаты отмечают в своих резюме.  Без каких-либо доказательств эти утверждения бессмысленны. Вместо этого вы должны сосредоточиться на оказании помощи менеджеру по подбору кадров, подробно описывая свою квалификацию и успех в трудоустройстве.  Они должны быть ясными, краткими и уникальными для вас.

Идеальное резюме — одна страница. В нем вы должны максимально близко и эффективно показать, почему именно вы подходите лучше других на данную вакансию. Если вы расписываете все на 3-4 страницы, скорее всего ваш аппликация полетит в мусорку.

Многие иммигранты, подгоняя резюме под разные позиции, довольно регулярно допускают опечатки и грамматические ошибки. Когда работодатель видит подобное в резюме, он думает о том, что вас плевать на данную вакансию, если вы не удосужились перепроверить резюме перед отправкой. Используйте приложение Grammarly, чтобы избежать подобные промахи.

При поиске работы в Канаде в качестве иммигранта это может быть проблемой — адаптироваться к большому количеству культуры поведения на рабочем месте и понять, как подойти к процессу подачи заявки. Убедитесь, что ваше резюме в порядке — это первое, с чего нужно начинать.  Во время моего первоначального поиска работы в Канаде, я обнаружил, что самое главное, что вы должны сделать — это всегда оставаться позитивным. Вы можете быть удивлены тем, как много компаний будут рассматривать ваш международный опыт как силу, а не слабость.

Проблема, предпринятые меры, результат

В этом разделе мы вкратце опишем, как именно можно описать ваши достижения с прошлых мест работы. Описывайте ваши достижения структурно, по заданному порядку.

• Проблема/Ситуация — Каждое действие, которое вы предпринимаете на работе не случайно. Кто попросил вас это сделать? Какова была цель? Что являлось предтечей для проблемы, которую вам поручили решить? Отвечать на конкретно эти вопросы не нужно, но они могут вам помочь в более правильном понимании задачи, решение которой вам доверили.
• Предпринятые меры — Здесь вы должны описать действия, которые вы предприняли для решения поставленной задачи.
• Результат/Достижение — Опять же, несколько вопросов для затравки. Что бы произошло, не реши вы эту задачу? Каково было влияние результата? Похвалило ли руководство за проделанный труд? Было ли увеличено количество продаж или снижены затраты? Если возможно, подкрепляйте рассказ реальными цифрами (%, $).

Избегайте перечисления обыденных задач «во имя перечисления». Лучше дайте знать потенциальному работодателю о трёх-четырёх коротких примерах ваших умений решать уникальные задачи, с которыми пришлось столкнуться на предыдущих местах работы.

Если вы не уверены в том, что приведённый вами пример имеет смысл, попытайтесь развить его ещё раз по вышеописанной схеме. Узнайте, каково было влияние ваших действий на успех компании, а также не забывайте подкреплять каждый пример конкретными цифрами – увеличение количества продаж на столько-то, снижение затрат на столько-то, увеличение положительных отзывов о компании на такое-то количество и так далее.

Составили резюме? Переходим к следующей статье: «Работа в Канаде: зарплаты, лучшие профессии и как устроиться»

Как написать сильное резюме при заурядном опыте работы

• Элизабет Гароун
• BBC Capital

23 марта 2015

Автор фото, Thinkstock

Корреспондент BBC Capital выяснила, как превратить ничем не примечательный послужной список в привлекательное резюме, если в ваших рутинных должностных обязанностях нет ничего такого, что зацепило бы глаз рекрутера.

Барна Чепиан, второкурсник инженерного факультета в одном из индийских университетов, не знает, с чего начать при составлении резюме. У него никогда раньше не было работы или стажировки, его родной вуз не слишком высоко котируется, да и особой успеваемостью Барна не отличается. Когда в следующем семестре в университете будет проводиться ярмарка вакансий, рекрутеров вряд ли впечатлит его пустое резюме.

С проблемой заурядного резюме сталкиваются не только студенты. Произвести впечатление на потенциального работодателя бывает непросто и большинству рядовых сотрудников. У таких людей достаточно трудового опыта, чтобы выполнять поставленные перед ними задачи. Ни больше, ни меньше.

Правильно подать информацию

«Любой ваш опыт будет релевантным, если подать его в правильном контексте», — говорит Дэн Фаркас, тренер в области стратегических коммуникаций из школы журналистики Университета Огайо. Он рекомендует своим студентам начать с анализа того, чем именно они занимались на предыдущей работе. «Это даст вам необходимую основу, — говорит Фаркас. — Подумайте, что входило в ваш круг обязанностей и каким образом эти навыки можно применить на новом месте».

Автор фото, Thinkstock

Постоянно общаетесь с клиентами на кассе? Да вы мастер маркетинга!

Если, например, вы работали в ресторане быстрого питания, то, вероятно, непосредственно общались с клиентами на кассе — а значит, наверняка старались убедить людей приобрести дополнительные продукты, то есть занимались маркетингом. Скорее всего, вам приходилось разбираться с жалобами посетителей, а это уже урегулирование конфликтов. Не исключено, также, что вы внесли свой вклад в оптимизацию рабочих процессов и повышение эффективности предприятия. Если вы когда-либо участвовали в составлении графиков смен или обучении нового персонала, такую деятельность можно преподнести как управление планированием или коучинг соответственно.

«Вышеперечисленные навыки требуются от работника по миллиону раз на дню и, скорее всего, все эти функции вы когда-нибудь да выполняли. Нужно просто творчески подойти к составлению резюме и найти способ рассказать о них», — говорит Фаркас.

Научитесь ценить себя

Проработав несколько лет на одном месте с одним и тем же набором служебных обязанностей, человек рискует недооценить в резюме свой вклад в общее дело, говорит Мэри Голдсмит, бизнес-тренер из австралийского Мельбурна. Важно помнить, что производственные предприятия и организации находятся в состоянии перманентного развития, и сотрудники постоянно учатся делать гораздо больше, чем сами подозревают.

«Даже если вам кажется, что ваши функции не меняются с течением времени, сама по себе необходимость идти в ногу с технологическим прогрессом — например, освоение нового бухгалтерского программного обеспечения или новой системы управления кадрами — требует времени на обучение эффективному обращению с внедряемыми технологиями», — говoрит Голдсмит, которая советует своим клиентам упоминать в резюме работу над отдельными проектами в дополнение к основной деятельности. Например, вам, возможно, доводилось замещать ушедшего в отпуск начальника, заниматься организацией конференции или проведением программы обучения персонала. Если к вам прикрепляли новых сотрудников для первоначального практического обучения, это тоже стоит упомянуть в качестве примера постоянного развития профессиональных навыков. Не забудьте про посещение курсов по повышению квалификации, организованных компанией, а также про волонтерские проекты. «Все эти виды деятельности, причисленные к разряду персональных достижений, помогут усилить эффект от сравнительно непримечательного резюме», — отмечает Голдсмит.

Покажите, на что вы способны

Шиха Арора, старший рекрутер в компании SAP Asia, базирующейся в Сингапуре, отмечает, что в последнее время собеседования при приеме на работу концентрируются на знаниях и умениях кандидатов, а не на непосредственном опыте работы. Это хорошая новость для тех, чей карьерный путь не изобилует достижениями. «Чтобы улучшить впечатление от скромного резюме, сделайте акцент на ваших умениях и навыках широкого применения, которые не зависят от конкретной должности», — говорит она.

Чего-то не хватает

Если у вас нет профессионального опыта, или его мало, или он есть, но становится малоприменимым к современной жизни, задача составить яркое резюме может показаться непосильной, говорит Патрис Танака, основательница нью-йоркской компании Joyful Planet LLC, которая оказывает услуги по разработке стратегий бизнес-тренинга.

Но, по ее словам, есть способы преодолеть эту трудность. Вместо того, чтобы просто описать опыт работы, дополните резюме более интересной информацией о себе, имеющей отношение к вашим трудовым навыкам, разбив ее на несколько частей: основное и профессиональное образование, перечисление основных знаний и умений, раздел «Обо мне», упоминание о личных интересах, участие в общественной жизни, награды и поощрения, а также рекомендации бывших работодателей.

«Если вы усилите невзрачное резюме подобной дополнительной информацией, потенциальные работодатели будут иметь более цельное представление о ваших способностях, которые гораздо важнее, чем просто опыт работы», — говорит Танака. По ее словам, имеет смысл «разбросать» по резюме сведения о себе как о цельной личности — то есть ту информацию, которую обычно приводят лишь в сопроводительном мотивационном письме. «За 30 с лишним лет я провела бесчисленное количество собеседований и приняла на работу сотни кандидатов. Я всегда отдавала предпочтение тем резюме, которые выделяются из общего ряда, после прочтения которых мне стало бы интересно встретиться с человеком — а это важный первый шаг на пути к получению работы. Самые скучные резюме — те, в которых просто перечисляется опыт работы в хронологическом порядке, но совершенно отсутствует информация об интересах, целях и мечтах кандидата», — говорит Танака.

Как составить резюме начинающему программисту без опыта работы

Составление резюме для начинающего программиста — процесс не менее сложный, чем обучение программированию. О чем писать, если писать не о чем? Нужно ли указывать нерелевантный опыт? Что писать о себе? Когда стоит писать резюме? Можно ли приукрашивать?

В этом гайде обобщается опыт Хекслета и даются ответы на основные вопросы, которые задают наши пользователи.

Дисклеймер: Разные люди по-разному смотрят на резюме и хотят увидеть там разные вещи. К сожалению, не существует единственной универсальной схемы составления резюме, которое понравится всем. Поэтому не забывайте, что описанное ниже — это версия Хекслета.

Перед тем как мы начнем, запомните: поиск работы не ограничивается созданием резюме. Пассивный поиск работает для опытных разработчиков. Всем остальным нужно проявлять максимальную активность, находить вакансии, созваниваться, отправлять резюме и просить тестовые задания.

На начальные позиции, в первую очередь, ищут перспективных ребят. Имеющих активную жизненную позицию (ищите: “автор и жертва”), способных самостоятельно учиться и разбираться с проблемами, но не замыкающихся в себе. В идеале, получивших профильное образование. В техническом плане первично хорошее знание фундаментальных вещей (перечисляются дальше) и базовые практические навыки.

Чем более сильная компания вас рассматривает, тем больше ее интересует фундаментальная подготовка, и в меньшей степени прикладная. В таких компаниях используются разнообразные технологии, которые еще и меняются. Это значит, что важнее уметь быстро учиться и адаптироваться к новому, чем иметь хоть и сверхглубокие, но узкие знания.

Когда программисту начинать составлять резюме?

Многие тянут до самого конца: “сначала выучусь, а потом напишу”. Не делайте так. Миру известно немало случаев, когда программистами становились совершенно неожиданно, когда казалось бы ничего не предвещало. Чем раньше ваше резюме появится в поиске, тем больше шансов, что вас заметят. Захотят с вами связаться или нет — другой вопрос. Главное, что вы даете возможность это сделать. Да и появится возможность отправить резюме, если кто-то вами заинтересуется.

Можно ли обманывать и приукрашивать?

Нет. Любой обман вскроется и закроет вам двери навсегда. Будьте честны, новичок — это нормально!

Оформление резюме

То, как и где вы оформляете резюме, может повлиять на первое впечатление.

Ниже список типичных ошибок:

1. Резюме в формате документов Microsoft Office

   Среди разработчиков, очень популярны Mac и Linux. Почти наверняка у них не установлен офис. Формат doc создает как технические проблемы, так и показывает вашу неосведомленность в общих вопросах.

   Стандартом в обмене документов для чтения является PDF. Он специально спроектирован так, что выглядит одинаково на любой системе. Все сайты поиска работы позволяют выгрузить резюме в этом формате.

2. Вставка резюме прямо в тело письма

   Такое резюме тяжело читать и им нельзя поделиться. Создается впечатление, что человек, его пославший, не слышал про сервисы поиска работы.

3. Не иметь готового резюме под рукой

   Даже если вы только учитесь, возможны ситуации, когда вы поговорите с потенциальным работодателем и он попросит показать ему резюме. Получится не очень здорово, если вы скажете, что у вас его нет. Это не смертельно, но сразу становится понятно, что вы даже не пытались стартовать. Имейте готовое резюме на всякий случай.

4. Ошибки и опечатки

   Вычитайте свое резюме на предмет ошибок. Ошибки портят впечатление.

5. Согласование

   Не пишите резюме от первого лица. Оптимально писать от третьего лица в прошедшей форме.

Образование в резюме

Указывать обязательно, даже если профессия не связана напрямую с ИТ. Наличие высшего образования, даже неоконченного, рассматривается как плюс при прочих равных. Есть шанс, что ваша специальность имеет отношение к предметной области, в рамках которой работает ваш будущий работодатель. Этот фактор может сильно выделить вас среди других новичков.

Если вы участвовали в олимпиадах по физике или математике, то обязательно указывайте их. Физ-мат подготовка будет хорошим плюсом.

Не менее важно знание английского языка, хотя бы на уровне чтения со словарем. Если ваш уровень выше, то обязательно пишите об этом. Хотим мы того или нет, большая часть контента создается на английском языке.

Книги тоже имеют значение, особенно на начальном этапе. Алгоритмы, операционные системы — все это добавляет плюсов в карму, говорит о вашем кругозоре.

На Хекслете составлен список рекомендованных книг, важных для любых разработчиков.

Дополнительное образование

С курсами сложнее. К сожалению, большинство курсов не скажут ничего полезного вашим работодателям. Более того, сплошные курсы в графе “дополнительно” скорее оттолкнут. Со стороны работодателя создается впечатление, что человек хочет пустить пыль в глаза.

Оставьте в резюме только те курсы, которые действительно на вас повлияли, и вы считаете их наиболее ценными.

Кроме курсов, к образованию можно отнести участие в хакатонах, воркшопах и других похожих мероприятиях. Хотя они сами по себе короткие, но настолько интенсивные, что могут дать фору многим курсам. А еще они показывают вашу увлеченность.

Опыт работы

Указывайте любой опыт, который хотя бы косвенно связан с ИТ: техподдержка, администрирование, верстка, инженерия.

Что делать, если опыт есть, но он не релевантный? Однозначно сказать нельзя. Если ваш возраст ближе к студенческому, то можно ничего не указывать, но если вы взрослый человек, то резюме без опыта работа смотрится странно. Это не значит, что нужно указывать вообще все, но какие-то последние места обязательно.

Более важный вопрос — что считать за опыт? Годы работы, сами по себе, значат мало. Намного важнее то, чем вы занимались, каких успехов добились. Сравните:

Первый вариант:

ООО "Северное сияние"
Верстальщик
11.10.2006 - 23.05.2010
Верстал сайты заказчиков

Второй вариант:

ООО "Северное сияние"
Верстальщик
11.10.2006 - 23.05.2010

Обязанности:

Нарезка макетов
Кроссбраузерная и адаптивная верстка (включая ie8)

Достижения:

Перевел сайт lala.ru на flexbox
Внедрил автоматическую простановку префиксов через autoprefixer

Достижения привлекают внимание и говорят о вас значительно больше, чем название компании и годы работы в ней.

Укажите любые активности, которые как-то связаны с программированием. Например, вы автоматизировали какие-то задачи на прошлом рабочем месте, или даже создали сайт для компании. Такое встречается. Идеально, если вы сможете выложить код на GitHub.

Даже на позициях далеких от ИТ можно научиться полезному: объяснять просто сложные вещи, продавать (это важный навык!), управлять другими людьми.

Github

Отдельным пунктом идет наличие кода на гитхабе. Как показывает практика, если вы постоянно экспериментируете, реализуете какие-то проекты в рамках обучения или выполняете тестовые задания, то ваши шансы найти работу увеличиваются многократно. Код — лучшее доказательство вашей подготовки. В современном мире доходит до того, что некоторые работодатели ищут сотрудников через анализ кода на гитхабе.

Ваш код на гитхабе, сразу говорит о следующем:

1. Вы знаете про гитхаб, а это уже здорово само по себе. Скорее всего, вы ориентируетесь в том, что происходит.
2. Вы умеете работать с git. Минус один пункт в вашем обучении.
3. Скорее всего, ваш уровень английского достаточный для самостоятельного решения возникающих проблем.

Что можно добавить на github?

В книгах по программированию часто содержатся задания в конце глав. Создайте под книгу отдельный репозиторий и выкладывайте там код. Для СИКП у нас есть целая инструкция.

На Хекслете собрана большая подборка тестовых заданий на разные позиции от множества компаний. Найдите то, что вам по душе и реализуйте.

По словам наших выпускников, проекты Хекслета очень помогают при трудоустройстве. Это тоже один из вариантов наполнить портфолио.

Гитхаб — это не только удобное хранилище вашего кода, но и способ влиться в разработку чужих проектов. Вливайтесь в Open Source.

Ключевые навыки

То место, где происходит перечисление технологий. Относитесь к этому списку серьезно. Всё, что здесь написано, рассматривается как возможность проверить вас на знание предмета. Не указывайте слова, про которые вы слышали, примерно представляете, но никогда не работали с ними. Если вы пробовали разные языки, то так и напишите “написал пару скриптов на python”. Четко разделяйте вещи, которые вы знаете хорошо, и те, с которыми знакомы только поверхностно.

Разделяйте навыки на фундаментальные и прикладные. К фундаментальным относятся:

• Знание операционных систем, владение Linux.
• Знание сетей, tcp/ip, http.
• Алгоритмы и структуры данных.
• Математическая подготовка.
• Базы данных. SQL.

К прикладным:

• Владение автоматическим тестированием. Если у вас есть этот пункт, то вы уже лучше, чем 99% новичков и многих работающих программистов.
• Языки и уровень их владения.
• Фреймворки. Особенно актуально для веб-разработки.
• Ключевые библиотеки. Этот пункт довольно опасен. Новички пытаются указать все, что они видели в глаза. Но так делать не надо, это подчеркивает ваш уровень. Указывайте только то, что может быть важно работодателям. Например react или jquery.

В среде разработчиков популярны сервисы вопросов-ответов такие как Stackoverflow или Хабр Q&A. Даже если вы только начинаете свой путь, всегда есть люди, которые знают меньше вас. Зарегистрируйтесь на этих сервисах и начните отслеживать вопросы от новичков. Даже десяток полезных ответов даст вам много плюсов в карму. Работодатели ценят такую активность.

О чем не стоит писать в резюме?

• Не указывайте форматы данных, например, json или xml. Форматы никак не характеризуют вас, но создают ненужный шум.
• Не добавляйте похожие вещи, например, css2 и css3. Если вы знаете css, то укажите что-то одно.
• Любые базовые навыки по работе с компьютером, например, опыт работы с офисными документами. Профессиональное владение компьютером подразумевается и так.

О себе

Работа — это не чисто механический процесс. Даже разработчики проводят много времени общаясь и взаимодействуя. И каждому разработчику хочется работать в окружении людей, которые ему приятны. Раздел “о себе” позволяет найти точки соприкосновения, а при совпадении интересов родить симпатию.

Полезные статьи по теме

Составление резюме 101 — Университет Кларка

РЕЗЮМЕ

Ваше резюме — это краткая история ваших достижений, которую вы готовите для потенциальных работодателей. хорошее резюме:

• Прозрачный. Эффективно изложите свои навыки и опыт в краткой и удобной для чтения форме.
• Хорошо организованный. Работодатели должны сразу увидеть ваши сильные стороны.
• Динамический. Глаголы содержания и действия должны оживить ваше резюме и заинтересовать работодателя.
• Элегантный.Его внешний вид должен говорить: «Я горжусь тем, кто я есть, и тем, что я сделал».

Ваше резюме должно быть разработано с одной целью — чтобы вы проходили собеседование при приеме на работу.

ПРОДОЛЖИТЬ ПЕРЕРЫВ

ЗАГОЛОВОК РЕЗЮМЕ

• Имя, которое вы хотите, чтобы к вам относились профессионально. Пример: Грейс Эвелин Гудвин. Грейс Э. Гудвин. Грейси Гудвин.
• Текущий адрес и номер телефона с кодом города. Где с вами можно связаться сейчас.
• Постоянный адрес и номер телефона с кодом города.Если во время поиска вы будете в разных местах, используйте адрес человека, который всегда будет знать, как с вами связаться. Это может быть семейный адрес.
• Адрес электронной почты. Используйте адрес своего учебного заведения (если вы не являетесь выпускником) или создайте новый профессиональный адрес электронной почты. Пример: [email protected].

ОБРАЗОВАНИЕ

Для каждого учреждения, присуждающего ученую степень

• Степень / сертификат и дата получения. Пример: степень бакалавра гуманитарных наук, май 2012 г.Официальные названия степеней можно найти в академическом каталоге Университета Кларка.
• Концентрация / выделение и дата получения. Пример: Подтверждение прочтения, май 2012 г. Проверьте академический каталог Университета Кларка на предмет официальных названий концентраций.
• Несовершеннолетние и дата получения. Учреждение, город, штат и средний балл (если выше 3.0). Пример: университет Кларка; Дубюк, ИА, средний балл: 3,2 / 4,0.
• Соответствующая курсовая работа (по желанию)
• Свидетельство о преподавании (если применимо)
• Специализированная инструкция (если применимо)

ОПЫТ

Эта часть вашего резюме может включать несколько разделов, таких как опыт работы, волонтерский опыт (стажировки, общественные работы, обучение студентов), руководство кампусом и любая область, в которой у вас может быть значительный опыт, например публикации / презентации или знания. Вы можете разделить это на опыт, связанный с карьерой, и дополнительный опыт работы.

Кратко опишите каждую позицию:

• Должность, название организации, местонахождение, даты.
• Пункты списка: используйте различные слова для описания ситуаций и достижений. Чем вы выделялись?
• По возможности избегайте таких коротких слов, как «а», «ан», «то».
• Включите сферу ответственности, например: Обучил восемь студентов-рабочих.
• Конкретно опишите выдающиеся результаты, такие как: Разработан новый компьютеризированный список клиентов с использованием программного обеспечения MS Access.

Подумайте о том, кто, что, где, когда и почему, создавая маркеры.

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ОСОБЕННОСТИ

Загрузите в них наиболее важные или наиболее подходящие для вашей карьерной цели. Вы можете использовать определенные заголовки, такие как профессиональные организации, навыки работы с компьютером и руководящие должности. Включите все полученные вами награды, стипендии или признательные награды. если вы активно участвовали в каких-либо клубах, командах или комитетах во время учебы в колледже, они также могут быть включены.ключ к этому разделу — сделать его кратким. если вам нужны более подробные сведения, используйте рекомендации, полученные из опыта, и сделайте его полным разделом.

ИНТЕРЕСОВ

Тенденция состоит в том, чтобы избегать любой посторонней информации, которая явно не связана с вашей карьерной целью. Однако, если вы подаете заявку на должность, на которой у вас есть опыт хобби или досуга, вы можете рассмотреть возможность добавления этого в свое резюме. например, если вы подаете заявку на должность лесничего и вам нравится ходить в походы по дикой местности, укажите это, указав: опытен в походах по бездорожью, кемпингах и навигации.Вам нужно спросить себя: «Поможет ли эта информация потенциальному работодателю узнать больше о том, насколько хорошо я могу выполнять свою работу?»

ПОЛИРОВКА

Когда у вас есть вся информация на бумаге, решите, какой опыт напрямую связан с вашей целью, а какой нет, а какой сомнительный. сомнительную информацию можно использовать только при наличии места, в противном случае придерживайтесь непосредственно связанных впечатлений.

ПОКРЫТИЕ ПИСЬМА

Ключ к успешному поиску работы или аспирантуры — это общение с человеком, который может нанять или принять.Поэтому ваше сопроводительное письмо чрезвычайно важно.

Эффективные сопроводительные письма передают чувство цели, проектный энтузиазм по поводу должности или программы и демонстрируют ваши знания о целях и потребностях программы работодателя или выпускника.

Часто люди тратят часы на написание «идеального» резюме и очень мало времени на написание качественного сопроводительного письма. Помните, что сопроводительное письмо не только сопровождает ваше резюме, но, как правило, его видят первым.Чтобы произвести положительное первое впечатление, ваше резюме должно быть аккуратным, кратким и безошибочным как с точки зрения орфографии, так и с точки зрения грамматики.

ПРИМЕЧАНИЕ. Каждое сопроводительное письмо должно соответствовать должности, на которую вы претендуете.

ПОКРЫТИЕ ПИСЬМА

НАПРАВЛЕНИЕ И СООБЩЕНИЕ

• Ваша контактная информация (в формате резюме)
• Дата отправки сопроводительного письма
• Имя получателя, название компании и адрес
• Обращение получателю

ПЕРВЫЙ ПАРАГРАФ

• Государственная цель письма
• Укажите свой интерес к должности или компании
• Привлечь внимание
• Подчеркните свою аудиторию, используя информацию о компании / программе, полученную в ходе исследования

ПАРАГРАФ ВТОРОЙ

• Объясните, как ваш опыт дает вам квалификацию
• Используйте определенные достижения, чтобы показать это
• Выделите информацию, содержащуюся в резюме, а не просто повторяйте свое резюме

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ ПАРАГРАФ

• Укажите ваши намерения относительно последующих действий
• Повторите номер, по которому с вами могут связаться

ЗАКРЫТИЕ

СПРАВОЧНАЯ СТРАНИЦА

Термин «ссылка» относится к человеку, которого могут попросить рассказать о ваших навыках, опыте и трудовой этике. потенциальный работодатель может позвонить консультанту и задать вопросы о вас. Ссылку также могут попросить написать рекомендательное письмо.

Выбирая рекомендации, спросите людей, которые дадут честные, откровенные и положительные рекомендации.

ВЫБОР РЕКОМЕНДАЦИИ

Выберите профессиональные ссылки. Если не требуется, не выбирайте друзей в качестве «характерных» ссылок. Выберите людей, с которыми вы работали, людей, которые знают ваши навыки, способности и карьерные цели, а также людей, которых вы заранее просили служить в качестве рекомендаций.

Прося людей служить в качестве рекомендаций, дайте им копию своего резюме. Спросите у них совета или обратной связи. Поговорите с ними о своих карьерных целях. Таким образом, они будут более подготовлены к полезному разговору с потенциальным работодателем.

Помните, что у людей напряженная жизнь. Если есть крайние сроки для написания писем или заполнения форм, обязательно сообщите свои рекомендации. При необходимости свяжитесь с ними. При этом относитесь с уважением и снисходительно к другим их обязательствам.

Всегда обращайтесь к своим рекомендациям, когда принимаете вакансию.Отправьте им благодарственное письмо, рассказывающее о вашей новой возможности.

РЕКОМЕНДАЦИИ

Рекомендательные письма — это письменные оценки работы человека на работе или в классе. Эта информация является неотъемлемой частью мира труда и образования. Передача этой информации необходима и целесообразна. Часто требуются ссылки для передачи этой информации в письменном документе.

СПРАВОЧНИКИ И РЕКОМЕНДАЦИИ

САМОУПРАВЛЕНИЕ

Тенденция к самоуправлению; то есть, чтобы потенциальные сотрудники отправляли свои рекомендательные письма непосредственно потенциальным работодателям.Мы, сотрудники службы карьеры, поддерживаем эту практику, поскольку она дает сотруднику больший контроль над своим делом. Просто сохраните копии своих рекомендательных писем и скопируйте их при необходимости. попросите составителей писем не адресовать письмо кому-либо конкретно; просто поставьте вверху «Рекомендательное письмо для…», все письма должны быть подписаны и датированы.

АЛЬТЕРНАТИВЫ

ReferenceNow — это главный информационный центр для справочной информации в Интернете. За определенную плату студенты Clarke могут создать файл с информацией, который может быть предоставлен потенциальным работодателям и аспирантам.С активным файлом ваша важная информация становится доступной мгновенно и онлайн, что исключает рассылку по почте, факс, задержки и хлопоты. Имея больше информации, доступной для работодателей и аспирантов, вы можете увеличить свои шансы на успех!

Просто посетите их сайт по адресу www.ReferenceNow.com и создайте файл, чтобы упорядочить ваши:

• Официальная стенограмма
• Рекомендательные письма (конфиденциальные и открытые)
• Примеры работ
• Образцы записи

Справочная контактная информация и все остальное, что вы хотите предоставить рекрутерам или аспирантам.

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Избегайте использования справочных шаблонов. Они вообще ограничивают.

Используйте шрифт размером 10–12 пунктов. Все, что меньше, трудно читать, а все, что больше, выглядит непрофессионально.

Перечислить информацию в хронологическом порядке. В каждой заголовке, от самой последней до самой последней.

Добавьте иерархию, выделив жирным шрифтом заголовки и названия должностей. Это привлечет внимание работодателя к тому, что вы сделали.

Проверка орфографии и грамматики. Попросите других просмотреть ваше резюме, чтобы убедиться, что вы все уловили.

Как написать резюме с небольшим или нерелевантным опытом

Если говорить об этом, резюме — ваш лучший маркетинговый инструмент: оно подчеркивает ваши навыки и опыт и показывает потенциальным работодателям, почему вы лучше всего подходите для их организации. Итак, излишне говорить, что написание идеального резюме может быть проблемой.

Но что, если вы только начинаете и у вас очень мало опыта? Или, что, если вы делаете карьерный переход и думаете, что у вас нет соответствующего опыта работы, которым можно поделиться? Это значительно усложняет составление идеального резюме (как будто это должно быть еще сложнее).

Но не стоит паниковать. Вот пять советов, как написать сильное резюме — как выделить свои лучшие качества и пройти собеседование, даже если у вас очень небольшой или совершенно не относящийся к делу опыт работы.

1. Проанализируйте описание вакансии

Это обязательно, когда вы подаете заявку на любую работу , но это особенно важно, когда вам нужно соответствующим образом адаптировать или расширить свою профессиональную историю, чтобы представить себя квалифицированным.

Прежде чем открывать пустой документ и указывать свое имя вверху, найдите время, чтобы просмотреть описание должности с помощью тонкой расчески. Есть ли такие ключевые слова, как лидерство, коммуникация или организация, которые продолжают появляться? Называют ли они опыт работы с Photoshop желаемым навыком? Есть ли какая-то строчка в описании, которая заставляет вас думать: «Эй, это полностью я!»

Твердое понимание конкретных квалификаций, которые они ищут, невероятно важно для того, чтобы помочь вам соответствующим образом настроить и настроить свое резюме.Как только вы вооружитесь деталями того, что они считают идеальным кандидатом, внедрить часть этой информации в ваш собственный документ (при этом, конечно же, быть честным!) Станет намного проще.

2. Развивайте свои навыки

Вне зависимости от того, мало ли у вас опыта работы или опыта, не имеющего прямого отношения к должности, на которую вы претендуете, эта тактика будет полезна. При составлении резюме постарайтесь сделать упор на свои навыки и знания, а не на прошлый опыт.

Что именно это означает? Что ж, все начинается в верхней части вашего резюме, где должен появиться раздел с ключевыми навыками. Эта часть обычно представляет собой маркированный фрагмент, в котором подчеркивается ваш самый большой опыт — например, в публичных выступлениях, управлении базами данных или поисковой оптимизации. Это идеальное место для вставки любых навыков, перечисленных в описании должности, которой вы обладаете. Думайте об этом как о своем шансе продемонстрировать свое качество и актуальность.

Делая акцент на навыках, также важно немного расширить кругозор, особенно если у вас очень небольшой профессиональный опыт работы.У вас была стажировка в колледже, которая улучшила ваши навыки управления проектами? Вы стали мастером создания графики для личного блога? Вы добровольно участвовали в общественном проекте, который сделал вас отличным руководителем команды?

Не совершайте ошибку, полагая, что навыки, которые вы перечисляете в своем резюме, должны быть прямым результатом вашей предыдущей профессиональной должности. Если вы можете успешно продемонстрировать эти способности, продолжайте и перечисляйте их — на самом деле не имеет значения , где вы их изучили.

3. Напишите убедительное резюме

Если вы похожи на меня, страница «О себе» на веб-сайтах и ​​в блогах — одна из ваших любимых. Приятно узнать немного больше о конкретном человеке его словами. Точно так же подумайте о резюме в верхней части вашего резюме: это ваша возможность отойти от коротких, маркированных фрагментов и рассказать немного о себе.

Некоторые составители резюме не согласны с этим, но стандартное объективное утверждение осталось в прошлом.Вместо этого начните свое резюме с сильного профессионального резюме. Этот короткий абзац представляет вас как кандидата и расширяет детали вашего резюме, чтобы показать, почему вы идеально подходите для открытой вакансии.

Само собой разумеется, что вы должны использовать этот раздел как возможность проявить себя. Вместо того, чтобы просто перефразировать и повторять все, что уже перечислено в вашем резюме, используйте это место, чтобы расширить все те навыки, которые делают вас подходящими для этой должности. Краткое изложение — это первое, что прочитает менеджер по найму, поэтому убедитесь, что оно первоклассное и целенаправленное! Немного индивидуальности никогда не повредит.

4. Отшлифуйте свои позиции

Да, вы хотите продемонстрировать свои навыки. Но это не значит, что вы можете полностью отказаться от стандартных описаний своих позиций. Хотя вы, , могли бы использовать резюме в функциональном формате, которое классифицируется на основе области знаний, а не предыдущих должностей, большинство рекрутеров согласны с тем, что их значительно труднее читать. Вместо этого адаптируйте описания своих предыдущих позиций, чтобы сделать их максимально мощными.

Нужен пример? Допустим, вы работали неполный рабочий день в центре обслуживания клиентов в колледже и теперь хотите перейти на свою первую профессиональную работу в области маркетинга. Вместо того, чтобы перечислять одну из ваших обязанностей как что-то базовое, например, «Отвеченные на звонки клиентов», попробуйте «Содействовать постоянной лояльности к бренду путем предоставления высококачественного обслуживания клиентов по телефону». Это та же обязанность, но второй вариант звучит лучше, а упоминание лояльности к бренду демонстрирует актуальность в маркетинговой сфере.

Вы всегда должны быть честными и избегать заполнения резюме большими, сложными фразами, которые не добавляют реальной ценности. Но если вы обнаружите общие черты между вашими прошлыми должностями и тем, на что вы претендуете, это поможет поставить ваше резюме на первое место.

5. Играйте со структурой

По большей части резюме довольно краткое и сухое — есть определенные вещи, которые вам нужны. Но это не значит, что у вас нет или места для гибкости.

Если у вас относительно обширная история и множество различных должностей, нет правила, согласно которому вам необходимо подробное описание всех из них. Вместо этого предоставьте более подробную информацию о тех, которые хотя бы в некоторой степени актуальны, а затем добавьте раздел «Дополнительный опыт». Под этим заголовком вы можете перечислить должности, которые не так тесно связаны между собой и включают только важную информацию, такую ​​как компания, должность и даты трудоустройства.

Это не только немного преуменьшает значение любого несвязанного опыта в вашей истории, но также помогает высвободить ценную недвижимость для резюме, чтобы вы могли подчеркнуть вещи, которые действительно имеют значение!

Нет никаких сомнений, составить эффективное резюме — нелегкая задача.И наличие очень небольшого или совершенно не относящегося к делу опыта работы определенно может подлить масла в огонь. Но это не значит, что вам нужно вскинуть руки и смириться с вечностью постоянной работы на одной и той же работе. Воспользуйтесь этой тактикой, чтобы помочь вам составить резюме, которое представит вас как опытного и квалифицированного кандидата, и подготовьтесь к этому собеседованию.

Овладение искусством написания резюме, чтобы получить оценку на следующей работе

Написание резюме — это навык, который часто требует большего мастерства, чем думает писатель! Независимо от того, есть ли у вас за плечами многолетний опыт работы или вы только начинаете работать, ваши шансы попасть на собеседование гораздо выше, если у вас есть потрясающее резюме, демонстрирующее ваше образование, навыки и опыт.

В конце концов, резюме часто является первой точкой контакта между вами и вашим следующим потенциальным работодателем. Это первое впечатление, которое вы производите, и с хорошо составленным профессиональным резюме оно может стать одним из многих других.

Если вы не следуете никаким другим советам по написанию резюме, следуйте этим …

• Выньте объектив. Видя, что вы уже подаете заявление о приеме на работу, должно быть очевидно, что вы этого хотите. Вы можете описать свое желание занять должность в сопроводительном письме или, если вы меняете отрасль, может быть полезно включить краткое вводное резюме в резюме.
  
• Бриф лучше. Хотя вам, возможно, удалось приготовить молочные коктейли в кафе, в котором вы работали в старшей школе, пора избавиться от этого беспорядка, если он не связан с вашей ролью, которую вы хотите выполнять сейчас. Предоставьте больше места для подробностей о вашей текущей или недавней работе и меньше о прошлом. Если не умещается на одной-двух страницах — писать не стоит! Убедитесь, что вы включаете определенные навыки, которые имеют отношение к вакансии, на которую вы претендуете, даже если это означает корректировку вашего резюме для каждого нового приложения.
  
• Пропустите ненужную информацию. Это включает ваш возраст, семейное положение, религию или национальность. В прошлом это могло быть стандартом, но теперь вся эта информация является незаконной для вашего работодателя, и нет необходимости включать ее. В целях безопасности мы рекомендуем не указывать дату своего рождения и, конечно же, данные своего банковского счета. Что касается адреса, достаточно будет пригорода и почтового индекса.
  
• Сделайте это ясно и прямо. Используйте простой текст одним современным стандартным шрифтом, который легко читается и понятен каждому. Поскольку все в вашем резюме посвящено вашему опыту, избегайте писать от первого или третьего лица. Например, вместо того, чтобы писать «Я управлял командой из трех человек» или «Сара управляла командой из трех человек», лучше напишите «отвечает за управление командой из трех человек» в кратких пунктах под заголовками, где это необходимо.

  Избегайте использования загроможденных или сложных макетов с верхними и нижними колонтитулами, таблицами или другими элементами, которые могут выглядеть неправильно при просмотре на разных компьютерах с разными версиями программного обеспечения.Убедитесь, что вы также выполнили проверку орфографии, чтобы выявить любые ошибки — большой ошибки, которую легко избежать!
  

• Будьте профессиональны и сдержанны. Возможно, вы по-прежнему используете тот же адрес электронной почты, который вы установили, когда в 90-х годах появился Hotmail, но если это что-то выглядит непрофессионально, возможно, вам стоит настроить новый для целей ваших заявлений о приеме на работу. Не используйте свой текущий рабочий адрес электронной почты или номер телефона, если на то пошло, если только вы не хотите навлечь на себя неприятности!
  
• Соблюдать требования работодателя к подаче документов. Прежде всего, вас не заметят, если вы не выполните все конкретные требования, изложенные в должностной инструкции. Часто и резюме, и сопроводительные письма запрашиваются в определенном формате файла (doc, pdf, docx, rtt). Иногда рекламные объявления требуют, чтобы приложения были отправлены или адресованы определенным образом. Придерживайтесь их, и вы будете на шаг впереди любых других кандидатов, которые не удосужились уделить внимание этой детали!

Избегайте использования загроможденных или сложных макетов с верхними и нижними колонтитулами, таблицами или другими элементами, которые могут выглядеть неправильно при просмотре на разных компьютерах с разными версиями программного обеспечения.

Как написать резюме | Советы по шаблону резюме

может быть пугающей перспективой при начале поиска работы, особенно если прошло много времени с тех пор, как вы в последний раз выходили на рынок труда или если вы ищете свою первую профессиональную должность. Ваше резюме вместе с сопроводительным письмом — это то, что потенциальный работодатель использует, чтобы сделать свое первое суждение о вас.

Знание того, как написать резюме, поможет вам выделиться среди всех других соискателей и попасть в список кандидатов на собеседование.Ваше резюме должно продемонстрировать, что вы обладаете большинством или всеми критериями, необходимыми для работы. Адаптируйте свое резюме для каждой позиции, на которую вы претендуете, расширяя свой опыт, имеющий отношение к работе, и сокращая менее важные части.

Ваше резюме также должно пройти любые алгоритмы первоначального отбора или системы отслеживания кандидатов (ATS), которые определяют подходящих кандидатов на основе использования соответствующих ключевых слов.

Следуйте нашим советам по обновлению своего резюме или загрузите наш шаблон резюме ниже.

Важность хорошего резюме

Думайте о своем резюме как о своей собственной живой, дышащей личной презентации — презентации, которая лаконично отвечает на все вопросы о вас, которые возникают у рекрутера или менеджера по найму. Степень, в которой вы представляете читателю информацию, необходимую для принятия информированного решения, может определить, приглашены ли вы на собеседование.

Сюда входит, почему вы подаете заявку на эту работу, в этой организации и в этой отрасли, какую ценность вы можете принести организации и есть ли у вас то, что требуется для достижения успеха в этой должности.

Чтобы у читателя не осталось сомнений в вашей пригодности, вы должны представить сильное резюме, которое четко передает эту информацию.

Для этого ниже вы найдете наши советы по обновлению своего резюме. Как вариант, вы можете скачать наш шаблон резюме.

Как составить и написать отличное резюме

• Контактная информация — начните с основных сведений, таких как ваше имя, номер телефона, адрес электронной почты (убедитесь, что он профессиональный) и ссылку на профиль LinkedIn.
• Профессиональное резюме — От 50 до 150 слов опишите свой применимый опыт. Это резюме должно доказать вашу ценность и помочь вам выделиться. Не описывайте, чего бы вы хотели от следующей работы, вместо этого сосредоточьтесь на том, что вы можете предложить. Используйте ключевые слова из описания вакансии, чтобы ATS могла найти соответствие.
• Сводка навыков — перечислите системы, навыки и компетенции, которые наиболее актуальны для работы, на которую вы претендуете. Здесь также используйте ключевые слова из описания вакансии.
• достижений — затем перечислите свои ключевые карьерные достижения, подкрепленные фактами, статистикой или ссылками. Имейте в виду, что это краткое изложение, чтобы заинтересовать вас, демонстрируя, что вы можете успешно повысить ценность организации.
• Стаж работы —
  • Это должен быть самый подробный раздел вашего резюме с указанием должностей в обратном порядке, начиная с самого последнего. Укажите имена, должности и основные обязанности работодателей.
  • Если у вас нетрадиционное название должности, вполне приемлемо заменить его узнаваемым эквивалентом.
  • Важно дать количественную оценку своим достижениям. Сосредоточьтесь на ценности, которую вы добавили в каждой роли, а не просто перечисляете свои обязанности. Этот раздел не должен восприниматься как описание должности. Скорее, он должен рассказывать историю ваших уникальных сильных сторон и достижений. Подумайте о своих самых больших достижениях в каждой роли и представьте конкретные количественные доказательства каждой из них. Один из способов помочь вам в этом — использовать глаголы действия, такие как «управлял» или «наблюдал». Такие глаголы заставляют вас сосредоточиться на том, чего вы достигли, и на своих результатах в каждой должности, что доказывает ценность вашего опыта.
  • Избегайте чрезмерно используемых клише в резюме, которые могут привести к потере ценного места. Вместо этого включите примеры своей работы, чтобы продемонстрировать свои сильные стороны. Помните, что доказательство — в ваших результатах.
  • Также советуем не оставлять пробелов в опыте работы. Если вы взяли год, выполняли временное задание или путешествовали шесть месяцев, скажите об этом. Указание только количества лет, в течение которых вы начали или закончили работу, также может вызвать тревогу. Если вы не укажете иное, написание «2019-2020» можно интерпретировать как занятость с декабря 2019 года по январь 2020 года.
• Образование и квалификация — кратко укажите полученную квалификацию, год завершения, название учебного заведения и краткое изложение в одно предложение.
• Ссылки — Включите сведения о двух рекомендациях, в идеале — о бывших работодателях. Если вы выпускник и не имеете опыта работы, укажите данные о бывшем преподавателе. Рефери-рекрутеры и работодатели больше всего ценят людей, которым вы подчиняетесь напрямую, и которые могут рассказать о том, как вы использовали свои навыки и опыт, чтобы повысить ценность их организации.
• Формат документа. Большинство организаций загрузят ваше резюме в свою базу данных, поэтому убедитесь, что оно имеет общепринятый формат. Мы рекомендуем четко отформатированный документ Microsoft Word без графики, изображений, необычного форматирования или шрифтов. Хотя креативное резюме может выглядеть хорошо, ATS может с трудом обработать графику и специальные шрифты.
• Заключительные проверки — Не забудьте проверить правописание в своем резюме, это первое впечатление, которое у вашего потенциального работодателя сложится о вас, поэтому найдите время, чтобы составить его правильно.Если возможно, попросите кого-нибудь проверить орфографию, верстку или опечатку.
• Наконец, приложите или отправьте свое резюме и сопроводительное письмо, если требуется. Если не указано иное, вам не нужно прилагать копии сертификатов, квалификаций или рекомендаций. Вместо этого вам следует принести их на собеседование.

Последние советы, которые следует помнить при написании резюме

К тому времени, когда рекрутер или менеджер по найму дойдет до конца вашего резюме, они, скорее всего, уже примут решение о том, добавлять ли ваше резюме в стопку собеседований или нет.Вот пять последних советов, которые помогут вашему резюме попасть в шорт-лист:

1. Составьте свое резюме для каждого приложения: Чтобы составить короткий список собеседований, ваше резюме должно продемонстрировать, что вы обладаете большинством или всеми критериями, необходимыми для работы. Адаптируйте свое заявление о приеме на работу для каждой должности, на которую вы претендуете, расширяя свой опыт, имеющий отношение к работе, и сокращая менее важные части. Вы также должны показать, что действительно заинтересованы в этой работе. Неспособность адаптировать свое резюме путем подачи общего заявления не произведет впечатления.Итак, вплетите в свое профессиональное резюме причины, по которым вы хорошо подходите для этой конкретной работы, и что конкретно вам нравится в организации или должности.
2. Добавьте количественные результаты: Как упоминалось выше, предоставление доказательств в поддержку заявлений, которые вы делаете в своем резюме, оживляет его и устанавливает для читателя ценность, которую вы могли бы принести. Однако не каждая роль допускает измерение, с помощью которого вы можете доказать свою компетентность. Если вы не знаете, как добавить количественные доказательства, в этом блоге есть несколько советов.Добавление ссылок на ваш профиль в LinkedIn и онлайн-портфолио работ также может помочь читателю составить более полное представление о ваших компетенциях.
3. Используйте ключевые слова из описания вакансии : Ваше приложение также должно пройти проверку алгоритмов или ATS, которые определяют подходящих кандидатов на основе использования соответствующих ключевых слов в их резюме. Поэтому убедитесь, что вы используете ключевые слова из описания должности, чтобы алгоритм проверки или ATS идентифицировали вас как подходящего кандидата.
4. Не скрывайте перерывы в карьере: Если вы взяли перерыв в своей карьере, например, путешествуете или переквалифицируетесь, важно не замалчивать их и не пытаться скрыть в своем резюме.Вместо этого опишите, как вы использовали это время для создания ценности в различных сферах своей жизни или для развития своих навыков.
5. Обратите внимание на детали: Прилагая согласованные усилия, чтобы убедиться, что ваше резюме на 100% безошибочно, вы даете читателю еще один сигнал, что вы могли бы быть подходящим человеком для работы. Прежде всего, проверка на наличие ошибок создаст у читателя представление о том, что вы добросовестны и уделяете внимание деталям. Дело в том, что простая опечатка может означать, что ваше заявление о приеме на работу отклонено, поэтому проверьте свое резюме хотя бы один раз перед его отправкой.Проверьте свое форматирование, орфографию и грамматику. Убедитесь, что все гиперссылки работают. Вот несколько последних советов о том, как убедиться, что ваше резюме не содержит ошибок.

Как написать отличное резюме

Отличное резюме открывает двери для интервью. В нем подчеркиваются навыки, опыт и обучение, которые необходимы работодателям, чтобы помочь им достичь своих целей. Эти 6 шагов покажут вам, как составить свое резюме, выбрать правильный тип резюме и как адаптировать его так, чтобы работодатели обратили внимание.

Шаг 1. Создайте свое главное резюме

Мастер-резюме объединяет весь ваш опыт работы, навыки, достижения и образование / обучение в одном документе. Эти факты упростят вам поиск работы. Вы можете быстро скопировать наиболее важные сведения из основного резюме, чтобы создать собственное резюме для каждой конкретной работы. Вы также можете использовать свое основное резюме на собеседовании, чтобы быстро запомнить детали.

Ваше основное резюме должно включать:

• Ваша контактная информация
• Ваше образование и профессиональная подготовка
• Ваша история работы и опыт в обратном порядке (т.е. перечислите свою последнюю работу вверху и завершите список своей первой работой). Включите в каждую работу свои обязанности и ответственность.
• Ваши навыки:
  • Ваши навыки трудоустройства (т.е. базовые навыки, необходимые для достижения успеха на рабочем месте)
  • Технические навыки (т.е. навыки, необходимые для выполнения конкретной работы)
• Ваши достижения (работодатели будут больше впечатлены вашими навыками, если вы сможете описать достигнутые вами положительные результаты)
• Волонтерская и общественная деятельность (укажите любые навыки, которые вы могли развить в ходе этих мероприятий)
• Награды от учебы или работы
• Список ваших ссылок.

Ваше главное резюме — это живой документ, поэтому не забывайте регулярно обновлять его, чтобы вы могли отслеживать свою деятельность, связанную с работой.

Шаг 2. Выберите тип резюме, который подходит именно вам

Тип резюме, которое вы используете, будет зависеть от вашей истории работы и вида работы, на которую вы претендуете. Используйте тип резюме, в котором подчеркиваются ваши лучшие и наиболее подходящие навыки и подготовка. Ниже описывается каждый тип резюме и даются ссылки на примеры каждого из них:

• Хронологическое резюме — хороший выбор, если работа, которую вы хотите, похожа на ту, что у вас есть сейчас.Он освещает вашу работу, образование и историю тренировок в хронологическом порядке от самого последнего к самому старому.
• Функциональное резюме может быть лучшим, если в вашей истории работы есть пробелы. Например, если вы уволились с работы, чтобы путешествовать, вырастить ребенка или справиться с болезнью, в этом формате основное внимание будет уделяться вашим навыкам. Он фокусируется на ваших навыках и способностях, а не на опыте работы.
• Комбинированное резюме хорошо подойдет, если вы хотите сменить профессию. Он подчеркивает ваши навыки, систематизируя вашу информацию по категориям навыков, а затем кратко описывает историю вашей работы.

Теперь, когда вы выбрали тип, вы можете настроить свое резюме. Это позволит потенциальным работодателям понять, что вы понимаете, что они ищут.

Шаг 3. Составьте резюме для каждой работы

Работодатели могут получить сотни резюме за одно объявление о вакансии. Чтобы ваша компания выделялась среди других, вам нужно поставить себя на ее место. Что им нужно и что вы можете предложить для их удовлетворения? Эти советы помогут вам показать работодателю, что вы подходите для этой работы:

Шаг 4. Выберите правильные слова, чтобы привлечь внимание

Когда вы начнете составлять резюме, не забудьте определить, насколько вы подходите для этой работы, подчеркнув свои сильные стороны и тщательно подбирая слова.Вот несколько советов, которые помогут вам организовать и нацелить свои навыки и сильные стороны на работу, которую вы хотите:

• Внимательно изучите объявление о вакансии. Опишите, насколько вы подходите для этой работы, используя те же ключевые слова и фразы, которые используются в объявлении или публикации.

Новые технологии сделали выбор слов более важным, чем когда-либо. Некоторые работодатели используют программное обеспечение для отслеживания резюме, которое оценивает резюме на основе слов и фраз, которые работодатель хочет и использует.Если в вашем резюме не используются те же слова, что и в объявлении о вакансии, программа может не выбрать ваше резюме для чтения работодателем. Например, программное обеспечение для отслеживания может распознавать слово «менеджер», но не ваше изменение в «менеджмент».

• Изучите другие объявления о вакансиях в вашей отрасли. Определите общие слова или фразы и используйте их в своем резюме.
• Обратитесь к своему основному резюме, чтобы помочь вам выбрать самую высокую квалификацию для работы.Перечислите эти квалификации в верхней части списка, чтобы работодатели увидели их первыми.
• Используйте заголовки, такие как работа в команде, общение или навыки работы с компьютером, чтобы выделить свои сильные стороны.
• Покажите, как ваша прошлая работа помогла решить проблемы и достичь целей.
• Не используйте таблицы или столбцы. Многие компании используют системы отслеживания кандидатов (ATS) для чтения резюме. Этот тип программного обеспечения может иметь проблемы с «чтением» таблиц или столбцов.
• Будьте конкретны. Контролируемые 30 автомоек в 3 местах более подробная информация, чем Контролируемые автомойки .
• Покажите, чего вы достигли, используя числа и сильные слова действия. Не просто перечисляйте задачу, которую вы выполнили. Например: Увеличение веб-трафика на 45% за последние 6 месяцев лучше, чем Увеличение веб-трафика .
• Избегайте повторения. Легко попасть в привычку многократно использовать одни и те же глаголы или слова-действия. Используйте тезаурус, чтобы найти синонимы для слов, которые вы можете повторять слишком часто, например «отлично» или «сильно».
• Будьте честны.Не преувеличивайте и не искажайте информацию о себе — работодатели могут это проверить.

Шаг 5. Сделайте свое резюме профессиональным

Сделайте так, чтобы потенциальному работодателю было легко прочитать ваше резюме и узнать о вас. Эти советы могут помочь:

• Сделайте это простым и коротким — максимум 1-2 страницы.
• Отформатируйте резюме в соответствии с требованиями объявления о вакансии.
• Выберите размер и тип шрифта, которые легко читать, например Calibri, Arial, Helvetica, Times New Roman или Courier.
• Используйте широкие поля и размещайте информацию в виде точек, чтобы создать много белого пространства.
• Используйте полужирный текст, чтобы выделить конкретную информацию, например особые награды или достижения.
• Для печати резюме используйте качественную белую или не совсем белую бумагу, которая немного толще обычной бумаги.
• Отправьте резюме в формате файла Word (.doc) или (.docx). Некоторое программное обеспечение для отслеживания резюме не может «читать» PDF-документы.

Шаг 6. Вычитайте свое резюме

Убедитесь, что ваше резюме безупречно и без ошибок, чтобы произвести хорошее первое впечатление у потенциальных работодателей.В условиях жесткой конкуренции при приеме на работу работодателю может быть достаточно опечатки или непоследовательного форматирования в резюме. Вот несколько идей, которые помогут вам устранить ошибки и убедиться, что ваше резюме в хорошем состоянии.

• Перечитайте документ еще раз. Затем прочтите его еще раз вслух и прислушайтесь к своим словам.
• Используйте проверку орфографии, но убедитесь, что предложенные исправления верны. Например, он может не знать разницы между , это , и , это , или , чек, , и , чек, .
• Позвольте другу или кому-то, кому вы доверяете, прочитать ваше резюме.

Наконец, не забудьте приложить сопроводительное письмо к резюме. Чтобы увидеть примеры и советы по написанию сопроводительных писем, прочтите содержание сопроводительного письма.

Нужна дополнительная помощь в написании резюме? Запишитесь на онлайн-семинар по написанию резюме.

Один фут за дверь? Как написать свое резюме в 2021 году

Как только пандемия утихнет, эксперты предсказывают «цунами текучести кадров»: одно исследование показало, что более половины нанятых работников планируют искать другую работу.Еще четверть уйдет сразу. Если вы менеджер, который уже находится в этой толпе, которая болит ногами, и давно не искали работу, обновление вашего резюме должно быть в вашем списке дел. По словам профессиональных составителей резюме, искусство представлять себя соискателем вакансии сильно изменилось всего за последние несколько лет. Вот как придать вашему новому резюме вид 2021 года.

Избавьтесь от устаревших форматов и контента. Раньше было принято, что резюме всегда начинались с жирного заголовка: «Цель.«Больше не надо. Вместо этого составьте краткое изложение вашего опыта и навыков из одного абзаца с учетом вашей целевой аудитории и вашей целевой позиции», — сказала Сэнди Спенсер, карьерный стратег и директор по инновациям MyExpertResume.com, службы написания резюме в районе Майами. Одна-две страницы — идеальная длина резюме, согласились Спенсер и другие эксперты. В редких случаях может потребоваться три страницы . Не включайте информацию о семейном положении, детях или хобби. Конечно, есть исключения .«Если вы занимаетесь продажами и хорошо играете в гольф, я могу добавить это», — сказал Грег Фээрти, который владеет профессиональной службой составления резюме в Нью-Йорке и является автором книги «« Новое руководство по написанию идеального резюме » (self -опубликовано, 2016).

Узнайте о первом «скрининге» вашего резюме. Забудьте сценарий измученного потенциального босса за столом, окруженного кипами приложений. Первым «человеком», который «увидит» ваше резюме, скорее всего, будет система отслеживания кандидатов (ATS), программное обеспечение, используемое большинством компаний для сокращения количества соискателей.«Это модное HR-слово для обозначения базы данных, — сказал Фаэрти. И поэтому слова, которые вы используете в своем резюме, имеют большое значение. «Эти базы данных довольно специфичны», — сказал он. Если потенциальный работодатель ищет, например, бизнес-менеджера или менеджера по операциям, то подойдет любой, у кого есть эти слова в своем резюме. «Допустим, вы где-то работали районным менеджером», — сказал Фаэрти, и выделите это на видном месте. Вы не можете пройти экран ATS для должностей бизнес-менеджера или менеджера по операциям.

После прочтения резюме ATS выставляет оценку его соответствия, сказала Аманда Августин, сертифицированный профессиональный коуч по вопросам карьеры и профессиональный составитель резюме в TopResume, глобальной службе составления резюме в Нью-Йорке.«Это определяет, где вы находитесь в иерархии. Если ваше резюме не предназначено для передачи этому привратнику, вы не перейдете к человеку».

Некоторые из этих систем слежения чрезвычайно сложны, сказал Спенсер. «ATS не только может оценивать слова, но и некоторые передовые интеллектуальные возможности могут определять, как скоро появляются эти ключевые слова или как часто они появляются». Чем быстрее ваше резюме предоставит ATS то, что он ищет, тем выше ваши шансы, что человек прочитает ваше резюме. Оптимизируйте свое резюме, чтобы оно соответствовало требованиям ATS, прочитав описание вакансии и адаптировав свое резюме к нему, используя те же ключевые слова.

Думайте о своем резюме как о маркетинговом инструменте, а не о стенограмме. «Необязательно подробно описывать каждую роль», — сказал Августин. Решая, какие навыки включить в список, «релевантность — это название игры», и актуальность в последнее время лучше всего. Сосредоточьтесь на последних нескольких годах, сказала она, и спросите себя: «Что вы сделали, что изменило ситуацию?»

Спенсер советует клиентам перечислять только последние 10 или 15 лет опыта, в редких случаях 20. «Люди [нанимающие] действительно сосредотачиваются на последних трех-пяти годах», — сказал Спенсер.Она добавила, что информация в резюме должна объяснять, как вы достигли того положения, в котором находитесь сегодня, особенно для менеджеров, и вы можете сделать это, сосредоточив внимание на последних достижениях. Спенсер отговаривает клиентов, которые настаивают на перечислении достижений десятилетней давности. Если они упорствуют, она говорит им, что «мы должны выяснить, как включить его, не указывая дату». По ее словам, это сделано для того, чтобы избежать дискриминации по возрасту, но также и для того, чтобы не полагаться на давно уже достигнутые успехи, а недавние остаются в тени.

[Соответствующий ресурс SHRM: Вопросы и ответы о вашей карьере ]

Сосредоточьтесь на текущих важнейших навыках. «Два или три года назад вы не сказали бы, что проводите встречи через Skype», — сказал Фаэрти. Теперь, по его словам, возможность хорошо управлять удаленной командой через Microsoft Teams или Skype является плюсом и должна быть указана.

Расскажите о своих технических навыках, включая MS Office, Acrobat и другие приложения, — сказал Фаэрти. «Помимо удаленной работы и сокращения штата сотрудников, важно, чтобы менеджеры могли самостоятельно выполнять работу с документами и таблицами, а также создавать подписываемые формы или презентации PowerPoint без помощи администратора.«

Навыки кризисного управления и управления рисками также важны как никогда, — отметил он. Сосредоточьтесь на том, что вы делали прямо во время пандемии, и преуменьшите значение последствий. Не говорите о падении продаж из-за пандемии», — сказал Фаэрти. о том, как ваша команда поддерживала 100 процентов ваших клиентов на протяжении всей пандемии, даже когда представители не могли встретиться с клиентами лично.

Продайте себя в качестве менеджера, посоветовал Августин, перечислив конкретные примеры ваших навыков, особенно во время пандемии.«Приходилось ли вам в одночасье перенастроить свой торговый зал в соответствии с государственными директивами, быстро найти поставщика для создания перегородок в ваших кассовых аппаратах или разработать компонент электронной коммерции для вашего бизнеса?» Перечислите эти достижения с подробным описанием того, как вы сократили простои или сэкономили деньги компании.

Объясните, как вы добиваетесь успеха в качестве менеджера. При перечислении достижений не сосредотачивайтесь только на цифрах, — сказал Спенсер. Вы можете указать, например, что ваши продажи выросли с 400 000 до 1 миллиона долларов за пять лет, но также рассказать, как вы этого добились — больше обучения торгового персонала, больше индивидуальной помощи при заключении сделок?

Обратите внимание на детали. Соблюдайте все требования к подаче резюме. Требуется ли в листинге резюме, представленное в формате PDF? В слове? «Если не указано иное, лучше использовать Word», — сказал Августин. Придерживайтесь обычных шрифтов, набирайте достаточно большие, чтобы их было легко читать большинству людей, полагая, что в конечном итоге их прочитает человек. Делайте маркированные пункты простыми. Не включайте изображения. «ATS не может читать изображения», — сказал Августин.

Знайте, когда обращаться за помощью. Если обратные вызовы запаздывают, наем профессионала может быть хорошей инвестицией.Несколько организаций сертифицируют профессиональных составителей резюме после того, как они продемонстрируют свою компетентность. Многие без сертификата тоже хорошо работают. Проверьте их веб-сайты и отзывы клиентов. Эксперты говорят, что базовые резюме могут быть составлены менее чем за 100 долларов, но другие могут стоить от 2000 до 3000 долларов, в зависимости от того, сколько изменений и исправлений необходимо.

Кэтлин Доэни — писатель-фрилансер из Лос-Анджелеса.

Как написать конкурентоспособное резюме в 2021 году

Вот что вам нужно знать, чтобы ваше резюме выделялось в 2021 году.

Скажите, если это звучит знакомо: вы какое-то время искали работу. Вы сталкивались со многими списками, которые вас интересуют. Вы знаете, что у вас есть квалификация и правильный профиль для этих вакансий, но вы просто не получаете никаких ответов или перезвонов.

Проблема здесь вполне может быть в вашем резюме. Возможно, вы совершенно правы в том, что подходите для потенциальных вакансий, на которые вы претендуете, но, возможно, вы не добиваетесь успеха в своем резюме.

Вы можете подумать, что создать эффективное резюме так же просто, как добиться успеха благодаря своему соответствующему опыту. Подумай еще раз.

Вы можете представить себе доброжелательного менеджера по найму, откидывающегося на спинку стула с распечатанной копией вашего резюме, улыбающегося и обводящего нужные детали. Фактически, ваше резюме с большей вероятностью встретит холодный, бесчувственный алгоритм ИИ, прежде чем оно попадет к человеку. Фактически, только около 25% резюме когда-либо проходят через алгоритм до специалиста по персоналу.

Хорошая новость заключается в том, что в наши дни существует так много удивительных ресурсов, которые помогут вам написать потрясающее резюме, которое наверняка попадет в цель, когда дело доходит до того, чтобы обойти алгоритмы и настроить вас на успех в поиске работы.

Вот что вам нужно знать о написании эффективного резюме, а также некоторые из лучших онлайн-инструментов для выполнения работы.

Что такое АТС?

Первое, о чем следует помнить при написании резюме в 2021 году, — это то, что прежде чем ваше резюме когда-либо попадет на рассмотрение рекрутера или менеджера по найму, вам, скорее всего, придется пройти через ATS.

Итак, что такое АТС? Я уверен, что если вы занимались поиском работы в Интернете, то видели этот термин постоянно.

ATS расшифровывается как система отслеживания кандидатов. Система отслеживания кандидатов — это программа, используемая специалистами по найму для упрощения процесса отбора кандидатов.

Иногда называемые системой управления талантами, программное обеспечение ATS обрабатывает многие аспекты процесса найма, от использования алгоритмов для сортировки заявок и резюме до сбора информации и планирования собеседований.Сегодня 90% компаний используют программное обеспечение ATS при приеме на работу.

Но что это значит для кандидата? Ну, самая важная особенность ATS, которую должны учитывать соискатели, — это инструменты сканирования резюме. Системы ATS часто являются первой остановкой для вашего приложения и резюме. ATS просканирует ваше резюме на предмет соответствующей информации, особенно ключевых слов, и определит, следует ли продвигать вашу заявку на следующий этап.

Все это может произойти еще до того, как ваше резюме попадет к менеджеру по найму, а это означает, что прежде чем вас даже начнут рассматривать, вы должны превзойти алгоритм.

Прежде чем я перейду к некоторым замечательным онлайн-ресурсам, которые помогут вам написать резюме, совместимое с ATS, давайте начнем с некоторых основных полей, которые нужно проверить, чтобы убедиться, что ваше резюме в порядке.

В недавнем исследовании Cultivated Culture было проанализировано более 125 000 резюме в надежде определить наиболее важные аспекты эффективного резюме. Вот несколько замечательных выводов, а также несколько советов, которые я узнал, направляя своих клиентов через создание резюме, которое будет хорошо сочетаться с ATS:

• Ключевые слова — это ключ: Когда дело доходит до ATS, ключевые слова — это название игры.ATS обычно сравнивает ваше резюме с описанием должности, чтобы определить, насколько хорошо вы соответствуете критериям для определенных должностей. Исследование Cultivate Culture показало, что в среднем в резюме используется только 51% релевантных ключевых слов. Сканируйте описания вакансий, чтобы убедиться, что вы используете ключевые слова в описании в своем резюме.
• Включите свой профиль LinkedIn в свое резюме. Многие люди не думают включать ссылку на свой профиль LinkedIn в свое резюме. Фактически, только 48% резюме ссылаются на профиль LinkedIn.Было показано, что включение вашего профиля в LinkedIn повышает ваши шансы на собеседование.
• Не говорите многословно. Многие люди превышают идеальную длину слова для своего резюме, которое, как показывают исследования, составляет от 475 до 600. Данные показывают, что резюме, содержащее более 600 слов, на 43% менее востребованы. И все же 77% резюме выходят за рамки идеального диапазона. Итак, когда дело доходит до длины слова, иногда лучше меньше, да лучше.
• Форматирование и выбор слов имеют значение. У вас может возникнуть соблазн продемонстрировать свои навыки InDesign или свой словарный запас, но когда дело доходит до создания резюме, которое пройдет тест ATS, простота — ваш друг.Простое форматирование и заголовки, такие как «навыки» и «опыт», помогут обеспечить правильную обработку вашего резюме. Muse предлагает еще несколько полезных советов по форматированию.

Имея все это в виду, когда вы приступаете к написанию своего нового резюме, вот несколько отличных онлайн-инструментов, которые помогут вам сделать все возможное на первых этапах процесса найма.

ResyMatch.io

ResyMatch — потрясающий бесплатный сервис, созданный Cultivated Culture.Мне нравится простота его функций.

Вы загружаете или вставляете свое резюме на одну сторону страницы и вводите описания вакансий и простые показатели на другой стороне. Это так просто.

Отсюда ResyMatch использует технологию, очень похожую на систему ATS, которая станет первым шагом на пути вашего резюме в глазах менеджера по найму.

Отсюда ResyMatch сгенерирует оценку, основанную на том, насколько близко ваше резюме соответствует описанию должности.Вы также получите разбивку по областям, которые можно улучшить в своем резюме, чтобы оно лучше соответствовало описанию должности.

Самое приятное: ResyMatch действительно бесплатен. Вам никогда не придется устанавливать напоминание об отмене после первого бесплатного месяца. За отличное бесплатное программное обеспечение, простое и интуитивно понятное, мой голос получает ResyMatch.

Работа с вакансиями

Если вы ищете сканер резюме, который может похвастаться более надежными функциями, Jobscan — отличный инструмент.

Подобно ResyMatch, Jobscan может помочь вам проанализировать ваше резюме вместе с описанием должности и оценить области, требующие улучшения, включая детальную разбивку того, как навыки в вашем резюме соответствуют навыкам, указанным в описании должности.

Но возможности сканирования вакансий выходят далеко за рамки. Не все программное обеспечение ATS создано одинаково, и они не обязательно будут вести себя одинаково. Jobscan имеет данные о , которые используют компании-разработчика программного обеспечения ATS, и может дать конкретные советы о том, как лучше всего согласовать ваше резюме с программным обеспечением для найма определенной компании, включая большинство компаний из списка Fortune 500!

Jobscan также является отличным местом для организации поиска работы, позволяя отслеживать вакансии, на которые вы подали заявку, и создавать данные на основе того, как идет ваш поиск работы.

Список отличных функций сканирования вакансий для поиска работы можно продолжать и продолжать. У них есть отличные шаблоны резюме, действительно отличные функции написания сопроводительных писем и даже инструменты, которые помогут вам оптимизировать свой профиль в LinkedIn.

В целом, Jobscan — отличный выбор в качестве универсального центра для оптимизации создания резюме, поиска работы и процесса подачи заявок.

JobSeer

Если вы ищете отличный инструмент для сравнения своего резюме в реальном времени при поиске работы, JobSeer — один из моих недавних любимых инструментов.

Одна из причин, по которой мне нравится JobSeer, заключается в том, что он работает как расширение браузера для Chrome, что позволяет интегрировать его в существующий рабочий процесс, когда дело доходит до поиска работы на ваших любимых карьерных платформах.

Вот как это работает: вы создаете профиль в своей новой учетной записи JobSeer и загружаете свое резюме. Затем вы можете отправиться в свое любимое место, чтобы найти работу, и открыть расширение JobSeer.

Чтобы начать поиск, вы должны ввести некоторые из желаемых должностей, ваших навыков, местоположения и других показателей, связанных с потенциальными списками вакансий.После того, как вы введете эту информацию, JobSeer проведет сканирование списков вакансий и предоставит индивидуальный поиск на основе ваших индивидуальных показателей.

Вот где становится интересно: для каждой вакансии в заданном поиске JobSeer предоставит вам оценку, основанную на том, насколько хорошо ваше резюме соответствует определенному списку вакансий, включая разбивку того, какие навыки, указанные в вашем резюме, актуальны. на определенную работу и какие навыки отсутствуют.

Эти данные дают вам возможность точно увидеть, что совпадает, а что не совпадает с вашим резюме, помогая вам создать резюме, которое лучше подходит для данной должности, путем добавления навыков, которых вам может не хватать, в свое резюме — при условии что у вас действительно есть эти навыки, конечно!

JobSeer также предлагает другие удивительные функции, такие как генератор примерной заработной платы и до пяти бесплатных адресов электронной почты в день, связанных с вашим поиском работы, чтобы помочь вам связаться с потенциальными рекрутерами или даже другими сотрудниками, с которыми у вас может быть связь.JobSeer даже предлагает раздел «Информация о компании», который предоставляет вам данные, основанные на размере компании, доходах и другую важную информацию.

Мне нравится эта программа, потому что она предлагает такую ​​функциональность, в то же время позволяя пользователям выполнять поиск работы на своих любимых платформах, таких как Indeed, LinkedIn или Google.

Обратной стороной программы является то, что она предназначена для работы только с браузером Google Chrome. Так что, если вы сторонник Safari или Firefox, вам, возможно, придется отказаться от этого и загрузить Chrome.В целом, однако, я думаю, что это небольшая цена за такую ​​отличную возможность поиска работы и написания резюме.

Во многих отношениях появление онлайн-поиска работы сделало жизнь соискателей и рекрутеров более рациональной. Однако это также может быть очень пугающим, особенно если учесть все способы, которыми инструменты найма на основе ИИ, такие как ATS, могут помешать вашему поиску работы.

Но не бойтесь, с хорошим пониманием того, как работают эти системы, и небольшой помощью со стороны некоторых из множества отличных онлайн-резюме и инструментов для поиска работы, написание вашего резюме и онлайн-поиск работы могут быть более информированными и целенаправленными, чем когда-либо прежде.