Как написать резюме чтобы заинтересовать работодателя: Что написать в резюме чтобы заинтересовать работодателя

Разное

Содержание

Как написать резюме, чтобы заинтересовать работодателя?

Лекции

Фото: Слава Алахов/ТАСС

Что нужно знать для составления резюме

Елена Коваленко

17 марта, 2016 10:45

Вопрос о том, как правильно составить резюме для устройства на работу, касается, наверное, всех людей, достигших совершеннолетнего возраста. Резюме представляет собой краткую характеристику трудовой деятельности человека, его профессиональных навыков и умений.

Примера идеального резюме не существует. Но для того, чтобы работодатель заинтересовался вашей кандидатурой, можно использовать несколько правил при написании резюме.

  1. В резюме должны отсутствовать грамматические ошибки. Не должно быть опечаток. Должен отсутствовать сленг. Если в тексте будут присутствовать эти элементы, скорее всего, документ просто отправится в корзину. Кому нужны неграмотные сотрудники?
  2. При составлении резюме должен четко соблюдаться деловой стиль написания.
  3. Нужно четко формулировать должность, на которую хотите устроиться.
    Формулировка «любая должность», «специалист» и прочее не дают представления работодателю, на какую вакансию вы претендуете. Кроме того, это говорит о том, что вы не можете четко сформулировать мысль.

Если ввиду своих навыков вы можете претендовать сразу на несколько должностей, нужно составить несколько резюме — для каждой отдельное.

Если вы составляете резюме по определенной вакансии, то указывать нужно именно ее.

  1. Не нужно указывать навыки, которые не соответствуют желаемой должности. Они не привлекут внимания, только добавят путаницы.
  2. Желательно указывать конкретную сумму, которую вы бы хотели получать в качестве зарплаты.
  3. Не стоит расписывать все до мельчайших подробностей. Текст должен быть лаконичным и при этом давать четкое понятие о том, что вы знаете и умеете. Нельзя оставлять пустые поля в основной информации. Такое резюме, скорее всего, не будет рассматриваться.
  4. В некоторых образцах резюме присутствует графа для указания ссылок на социальные сети. Она не обязательна к заполнению. И стоит хорошо подумать, прежде чем давать эту ссылку работодателю. Найдет ли он на вашей страничке информацию о том, какой вы хороший специалист или увидит в вас плохого работника? На время поиска работы лучше вообще ограничить доступ к своим страничкам в социальных сетях.
  5. Не нужно пытаться приукрасить свою характеристику и добавлять себе навыки, которыми не обладаете. Работодатель может легко проверить это, и представьте, что произойдет, если окажется, что вы начинаете свою деятельность с обмана.
  6. Опыт работы нужно указывать в обратной хронологии, с последнего места работы. Указать нужно информацию за последние 5–9 лет.
  7.  Если вы давно работаете, об образовании нужно дать минимум информации. Если же вы студент или выпускник, лучше подробно описать, какие дополнительные курсы, тренинги, семинары вы посещали или посещаете.

Для более ясной картины ниже представлен образец резюме для заполнения.

ТЕГИ

Подпишитесь на нашу e-mail рассылкуПодписаться

1 мин

Как правильно написать резюме чтобы заинтересовать работодателя?

Содержание статьи:

Перед тем как составить резюме, поставьте себя на место будущего работодателя. Это поможет вам понять, какая информация его интересует. Самое главное в этом деле – правильно подобрать слова для описания своих достижений. Как правильно написать резюме чтобы заинтересовать работодателя, идеи вы сможете узнать из этой статьи.

С чего начать?

Современные люди сталкиваются с разными проблемами, но самая главная из них – это поиск работы. Какие профессии сейчас востребованы и высокооплачиваемые, определить несложно, а вот чтобы занять такую вакансию, придется немало потрудиться.

В первую очередь это касается описания ваших профессиональных достоинств, трудового опыта и квалификации. Главная цель состоит в том, чтобы преподнести себя работодателю с самой лучшей стороны. Кроме того, следует сообщить всю дополнительную информацию, которая может быть полезна для трудоустройства.

В личных данных укажите ФИО, свои контакты и дату рождения. Чтобы работодателю было проще с вами связаться и пригласить на собеседование, можно также указать номер электронной почты. Если вы интересуетесь, как правильно создать резюме на работу, обратите на это особое внимание.

Шаблоны


Проще всего сделать резюме на работу по шаблону. Его можно найти на сайтах по трудоустройству или в кадровых агентствах. Этот способ имеет свои преимущества и недостатки.

Универсальный шаблон будет строго структурирован в соответствии с запросами кадровых служб, но, в то же время он не будет ориентирован на вакансию, которую вы хотите занять. В таком случае придется корректировать все пункты под конкретную компанию.

Перед тем как сделать резюме и отправить его работодателю, следует внимательно прочитать все требования, которые он предъявляет к соискателям. Желательно вставить в него весь функционал, который описан в объявлении. Это достаточно эффективный прием, но его можно использовать только в том случае, если информация полностью соответствует действительности. Не забывайте, что существует собеседование, тестирование и испытательный срок, во время которого могут выявить обман.

Язык

Многие люди интересуются, как правильно составить резюме на работу за границей. В первую очередь, оно должно быть написано на русском языке, поскольку предварительно кандидатов отбирают русскоязычные специалисты. Если информация предназначена для иностранного работодателя, можно приложить копию на соответствующем языке.

Чтобы убедиться в том, что текст составлен грамотно, отдайте его на проверку специалисту. Редактирование иностранной версии лучше доверить носителю языка. В крайнем случае этот человек должен иметь опыт делового общения на этом языке.

Образование и трудовой опыт


Не забудьте перечислить все высшие учебные заведения, техникумы, школы и курсы, которые вы окончили. Перечисляйте их по степени значимости, от самых важных к дополнительным.
Кроме того, нужно сообщить точное название каждого учебного заведения, а также период обучения в нем. Не забудьте указать, какая квалификация была присвоена вам после обучения – звание, диплом, сертификат и прочее. Если вы хотите знать, как правильно составить резюме, обязательно учтите этот важный момент.

Как превратить недостатки в достоинства?

Многие соискатели интересуются, какие слабые стороны указать в резюме, чтобы не отпугнуть будущего шефа? Безусловно, можно не заполнять эту графу, ведь самое главное – это опыт, навыки и образование. Но прочерк, поставленный будущим работником, может стать роковой ошибкой, поскольку работодателя, который оставляет такую графу, скорее всего, действительно интересует эта информация. Пустая строка будет свидетельствовать о вашей неуверенности в своих силах либо о слишком завышенной самооценке. Но это не значит, что вы должны подробно перечислить все свои недостатки.

Составьте список под названием «мои слабые стороны для резюме», внимательно его прочитайте и подумайте, какие из них можно превратить в достоинства. Но если вы будете делать это примитивно, работодатель быстро обнаружит обман. Например, повышенное чувство ответственности – это старая, как мир, уловка, которая уже не работает в наше время. Многие руководители обучают сотрудников под свои требования. В таком случае они высоко оценят вашу откровенность и готовность работать над недостатками. Не забудьте также перечислить для резюме сильные стороны. Как правило, это личностные качества, которые следует описать простыми фразами.

Главные правила


Для многих людей составление резюме на работу – непростая задача. Чтобы справиться с ней, нужно прислушиваться к советам людей, которым удалось устроиться на хорошую высокооплачиваемую должность.

Молодые люди часто задают вопрос, как правильно составить резюме на работу, чтобы руководители обратили на него внимание.

Для этого необходимо придерживаться следующих правил:

  1. Вакансия. Перед тем как сделать резюме, обратите внимание на то, какого именно кандидата ищет работодатель.
    Для этого нужно собрать список подходящих вам вакансий и изучить все требования. Из них нужно сложить, как пазлы, картинку, как должен выглядеть работник его мечты. В то же время не стоит сообщать работодателю, что вы окончили курсы кройки и шитья, если он ищет грамотного бухгалтера.
  2. Грамотность. Любой человек, который знает, как правильно создать резюме, подтвердит, что в этом деле главную роль играет грамотность. Наличие опечаток, сленга или грамматических ошибок существенно снижает ваши шансы занять выбранную вакансию. Как правило, руководители принимают на работу только грамотных и серьезных сотрудников.
  3. Краткость. Прежде чем найти подходящую кандидатуру, работодатель перечитывает множество информации. От длительного чтения внимание рассеивается, поэтому он может упустить самое главное. По этой причине следует сделать текст максимально емким и полезным. Не беда, если некоторые достижения останутся в тени, но не стоит также обходиться и сухими фразами. Описывайте все, что касается профессии, поскольку на основе этой информации работодатель будет оценивать ваши способности.
  4. Структура. Теперь поговорим о том, как правильно оформить резюме, чтобы оно поместилось на одну страницу. Грамотно структурированный текст говорит о том, что вы внимательный и очень аккуратный человек. Благодаря этому работодатель сможет без труда получить информацию о вашем опыте или любых других качествах. Чтобы сэкономить пространство, следует пользоваться таблицами. Кроме того, можно писать мелким шрифтом.

Советы новичкам

Окончание вуза – это важный и радостный момент в жизни каждого молодого человека. Но его омрачает сложная экономическая ситуация, которая сложилась в мире. Как найти работу в кризис 2021? Этот вопрос волнует людей, которые по разным причинам лишились возможности зарабатывать деньги. Если подойти к поиску хорошей вакансии серьезно и ответственно, у вас обязательно все получиться. Не знаете, как правильно заполнить резюме?

Придерживайтесь этих простых рекомендаций:

  1. Используйте в тексте цифры, чтобы привлечь к нему внимание;
  2. Чтобы продемонстрировать свою компетентность, можно воспользоваться профессиональной лексикой;
  3. Постарайтесь изъясняться краткими предложениями;
  4. Не вы выходите за рамки общепринятой структуры.

Выводы

После окончания высшего учебного заведения у многих молодых людей возникают проблемы с трудоустройством. Как устроиться на работу без опыта работы? Чтобы занять конкретную вакансию, необязательно соответствовать заявленным требованиям. Опишите все ваши сильные стороны в резюме и отправьте его работодателю. Если вы сумеете правильно подать информацию, сможете без проблем занять хорошую вакансию.

Как правильно написать резюме чтобы заинтересовать работодателя

Любой человек мечтает устроиться на высокооплачиваемую работу, но часто получается так, что работодатель отказывает в предоставлении вакансии. Для того чтобы выделиться, необходимо знать, как правильно написать резюме чтобы заинтересовать работодателя.

Резюме является самым важным фактором при трудоустройстве. Это визитная карточка, помогающая достичь цели, соблюдение  правил при его создании приведет к тому, что вы получите желаемое.

Подготовка

Для начала нужно выделить собственные полезные качества, достоинства, преимущества, знания языков, даже хобби, необходимые для должности и способствующие тому, что рекрутер мгновенно заинтересуется вами. Важно, чтобы эта работа была любима, и вы действительно хотели заниматься нужным делом.

Не всегда бывает так, что полученный диплом говорит о желании и умении занимать определенную должность. Если кажется, что какие-то ваши стороны не совсем выдающиеся, все равно упомянуть о них стоит.

Рекомендуется вспомнить все свои недостатки и слабые стороны, так будет проще понять, подходит ли данная работа. Спокойно обдумав выше перечисленное, можно приступать к написанию резюме.

Что нужно делать

  1. Указать свое имя полностью.
  2. Написать должность, которую хотите занять.
  3. Внести 2 номера телефона, действительное место проживания и адрес электронной почты.
  4. Далее необходимо написать о главных жизненных достижениях и успехах в карьере. Чем подробнее будет описан данный пункт, тем выше вероятность того, что вас возьмут на работу. Не следует здесь писать о полученном дипломе или о курсах, которые повысили квалификацию. Лучше рассказать о том, как вы добились повышения на карьерной лестнице и насколько велик ваш профессиональный рост или о том, как компания начала получать огромные доходы благодаря вашим способностям. Достоинства, описанные в данном пункте, должны заинтересовать рекрутера.
  5. Указать опыт работы — важный блок. Следует детально описать где, когда и кем именно вы работали, количество человек в подчинении, сколько сотрудников было в предыдущей компании.
  6. Нужно указать информацию об образовании: оконченное учебное заведение и какой диплом вы имеете. Конечно, внимание работодателя легче привлечь красным дипломом престижного ВУЗа.
  7. В этом блоке надо написать о дополнительном образовании. Продолжительность, дата и место проведения таких мероприятий.
  8. Этот пункт следует заполнить другими навыками и качествами. Владение иностранными языками (при этом указать на каком уровне), базовые знания в области программирования или навыки в творческой сфере гарантируют то, что рекрутер заинтересуется вами.
  9. Если у вас есть рекомендательные письма, то заполнение данного пункта будет огромным плюсом. Вы, несомненно, выделитесь среди большого количества конкурентов.
  10. В последнем блоке нужно написать о себе и личных качествах, которые точно пригодятся для должности и смогут заинтересовать рекрутера.

Ошибки

  • Самая главная ошибка заключается в том, что человек делает резюме шаблонным, ничем не отличающееся от других. Например, соискатель пишет ряд качеств: коммуникабельность, высокий уровень ответственности, активность, усидчивость и т.д. Обычное резюме не сможет никого заинтересовать и не будет рассматриваться.
  • Также распространенной ошибкой является то, что люди указывают ненужную информацию. Огромный объем резюме лишь оттолкнет работодателя, потому что у него нет желания и времени проверять все это.
  • Еще одна типичная ошибка – использование аббревиатур и составление резюме в виде таблицы. Такой вид визитной карточки уже устарел, это укажет на несовременность.
  • Иногда соискатель выбирает неверный шрифт, меняющийся на протяжении текста, что выглядит крайне непривлекательно. Если соискатель стремится к идеальному оформлению, следует использовать одинаковый шрифт во всем тексте.

Главное — помнить, что современный красивый вид резюме играет огромную роль в трудоустройстве. Человек продает свой талант и лучшие качества, которые пригодятся для компании.

Работодатель заинтересуется и пригласит на собеседование лишь тогда, когда прочтет грамотное описание навыков и знаний. Лить воду, набирать огромный объем в Word, описывать ненужные факты о себе, отправлять файл в неудобном PDF формате не стоит, можно вовсе остаться без работы.

Как правильно составить хорошее резюме, чтобы взяли на работу?

Резюме – это обязательный атрибут процесса поиска работы, содержащий краткую информацию о профессиональных навыках и образовании соискателя.

Его грамотное составление увеличивает шансы заинтересовать работодателя и занять желаемую должность.

 

Содержание статьи

Какую информацию нужно указать

Прочтение резюме занимает несколько минут. За это время важно успеть заинтересовать менеджера по персоналу. Поэтому информация должна представляться четко, конкретно, без лишних фактов. Указывать следует лишь значимые сведения, опуская «красочные» описания, цитаты, пояснения.

  • Контактная информация. Это основные данные о соискателе, указываемые в самом начале документа, чтобы работодателю не пришлось выискивать их по всему тексту. Указать необходимо: фамилию, полностью имя и отчество, действующий номер телефона, адрес проживания (кратко город, район), электронную почту, семейное положение.
  • Цель. Это сведения о том, какую вакансию есть желание занять, что это даст автору документа и нанимателю. Размер – 4-6 предложений.
  • Опыт работы. Его принято указывать в обратном порядке, начиная с последнего места. Обозначается название занимаемой должности, организация, период работы (месяц, год) и выполняемые обязанности.
  • Навыки. В этом разделе описываются полученные профессиональные навыки, опыт, работа с определенными программами, взаимодействие с государственными структурами и прочее. Например:
    • знание этапов продаж;
    • работа с персоналом;
    • взаимодействие с налоговой службой;
    • составление определенных отчетов;
    • знание бухгалтерских или прочих программ;
    • реализация маркетинговой политики;
    • составление договоров;
    • управление бюджетом;
    • и другие.
  • Образование. Этот пункт не должен быть слишком большим. Указывают полученную специальность, название учебного заведения и период учебы. Более полно может описываться лишь студентами или лицами без опыта работы.
  • Дополнительное образование. Это всевозможные курсы и мастер-классы. Но только если они имеют отношение к будущей работе. Курсы парикмахера вряд ли пригодятся на должности бухгалтера либо менеджера.
  • Дополнительная информация:
    • владение компьютером;
    • знание языков;
    • водительское удостоверение;
    • данные о себе (отсутствие вредных привычек, исполнительность, устойчивость к стрессовым ситуациям).

Что не следует вписывать

При составлении резюме желательно отказаться от следующей информации:

  • Пожелания к уровню заработной платы (если только того не требует организация). Такие сведения принято обсуждать на собеседовании.
  • Физиологические данные и внешность (за исключением важности этих параметров для будущей работы). Рост, вес, цвет волос можно вписывать, если предполагается работа, например, охранником или моделью.
  • Причины увольнения с прошлых мест работы.
  • Весь перечень занимаемых должностей, если их было больше 3-5. Достаточно указать лишь последние организации.
  • Шутки и драматические отступления.
  • Местоимение «я».

Специалисты часто рекомендуют не добавлять в резюме фотографию. Однако в последнее время это правило утратило свою актуальность. Многие работодатели настоятельно требуют присылать документы с фото, иначе кандидатура может вовсе не рассматриваться.

Не стоит описывать информацию в неопределенной форме, в виде пассива и негативных фактов. Например, фраза «работал над увеличением продаж» заменяется на «повысил продажи предприятия на 20%». Вместо слов «помогал в работе над ошибками» лучше использовать «исправил ошибки».

Структура и стилистика документа

Для грамотно составленного резюме важна структура и стилистика текста. Документ, состоящий из неформатированного буквенного «полотна», трудно читается и тяжело воспринимается менеджером по персоналу. Даже если опыт работы и навыки соответствуют заявленным требованиям, вряд ли работодатель обратит внимание на такого соискателя.

Весь текст должен быть разбит на небольшие абзацы и подзаголовки. Можно активно пользоваться нумерованными и маркированными списками.

Информация должна подаваться небольшими блоками. Название каждого раздела следует выделять полужирным шрифтом. Если к документу прикрепляется фотография, то размещают ее в правом верхнем углу.

Набирать текст желательно стандартным шрифтом (Arial, Times New Roman). Разукрашивать его цветной заливкой, использовать разноцветные буквы и строки, вставлять картинки – непрофессионально. Общий объем документа не должен превышать 2 листов.

Стилистика резюме – исключительно деловая. Фразы должны быть краткими, но не сухими. Тон изложения – умеренно доброжелательный. Рекомендуется употреблять отглагольные существительные (изучал – изучение) и сложные союзы (в связи с тем, что). Индивидуализация, присущая деловому стилю – слабая. Стоит отказаться от местоимения «я» и реже использовать «мой», «меня» и прочие.

Полезные советы

  • Резюме должно создаваться для каждой должности отдельно. Если соискатель претендует на 2 и более вакансий, то на каждую из них следует подавать отдельную заявку.
  • Важно внимательно изучить организацию-работодателя и требования к вакантной должности. Это позволит указать в тексте значимую информацию.
  • Если документ отправляется в электронном виде, то лучше переименовать его с указанием фамилии кандидата и названием вакансии. Это упростит менеджеру поиск и станет значительным плюсом.
  • Размер резюме должен быть небольшим, иначе письмо может отправиться в папку «спам». Часто большой объем получается за счет фотографии.
  • Прилагать лучше портретное фото. Внешний вид должен быть опрятным и строгим. Фотографии в купальнике, на фоне неубранной комнаты и других людей – не лучший вариант.
  • Не стоит указывать неправдивую информацию. Даже если благодаря вранью удастся попасть на собеседование, отсутствие определенных навыков скрыть не удастся.
  • При отправке желательно сделать приписку из 1-2 предложений, дабы привлечь внимание менеджера.
  • Включать можно лишь те факты, которые возможно доказать. Информация должна быть правдивой и актуальной.
  • Не стоит писать негативную информацию о прошлом месте работы.
  • Несмотря на основные правила составления, нужно найти способ выделиться. Стандартные шаблоны не смогут привлечь внимание работодателя. Текст должен быть живым. В разделе «цель» важно указать, почему именно этот соискатель подходит для вакантной должности. Общепринятые фразы устарели и не работают (например, стремлюсь к новым знаниям, хочу развиваться).
  • Написанный текст необходимо внимательно перечитать, желательно через какое-то время. Или попросить сделать это другого человека. Это поможет избавиться от опечаток и повторений.

Еще несколько полезных рекомендаций вы можете узнать из следующего видео:

Частые ошибки

Главная оплошность, которая может стать причиной провального резюме – это орфографические, пунктуационные, грамматические и прочие ошибки. Если человек присылает неграмотный документ, то он либо необразован, либо несерьезно подходит к поиску работы, раз уж не может перепроверить написанное. Такой сотрудник не нужен никому. К подобным погрешностям относится неотформатированный или чрезмерно украшенный текст.

Неуместное фото тоже причина частых отказов в работе, как и лишняя информация, витиеватые фразы и заумные слова. Личная биография, хобби, истории из жизни неприемлемы для подобного документа.

Всевозможные приложения, выполненные проекты, рекомендательные письма и фотографии усложняют работу менеджера. Если того не требуют, предоставлять дополнительные файлы не стоит.

Необоснованные запросы касательно уровня зарплаты, условий труда и привилегий считаются «дурным тоном» в деловом стиле. Прежде чем предъявлять завышенные требования, следует доказать свою компетентность.

Иногда резюме не рассматривается кадровым отделом, если оно прислано в формате PDF. Создавать документ рекомендуется в программе Microsoft Word.

Частая ошибка – это оставление незаполненных полей. Например, при отсутствии опыта работы. В таком случае пункт нужно исключить из документа или заполнить его, указав данные из учебной практики.

Как заинтересовать работодателя, если нет опыта работы?

Поиск работы без опыта – участь, постигшая практических всех. Заинтересовать работодателя своим резюме возможно и в этом случае. Для этого нужно творчески подойти к написанию:

  • В подобные документы желательно не включать пункт «опыт работы», но можно указать профессиональные навыки. Упор можно сделать на владении компьютером, знании языков, крепкой базе теоретических познаний.
  • Раздел с образованием нужно наоборот расширить. Детально описать достигнутые результаты во время обучения, перечислить соревнования и олимпиады, в которых принималось участие, награды и похвальные листы. За время учебы должна была проводиться практика. Эту информацию тоже следует добавить.
  • Значительную роль стоит отвести личной характеристике. Обозначить исполнительность, стрессоустойчивость, готовность беспрекословно исполнять поручения и распоряжения.
  • В крайних случаях можно сделать акцент на возможности работать за небольшую плату. Приоритетом можно обозначить юный возраст, а значит – свежий взгляд на многие вещи.
  • Главное – это не впадать в крайности. Не переусердствовать с просьбами о принятии на работу. Писать следует с уважением к себе. Уверенность в своих силах будет прослеживаться сквозь текст и заинтересует работодателя.

Грамотно составленное резюме увеличивает шанс получить желаемую работу на 50%. Важность этого документа не преувеличена, ведь он является визитной карточкой соискателя. От него зависит первое впечатление, а его, как известно, изменить нельзя.

Что написать в резюме без опыта работы | HR-elearning

Светлана Мостовская, HR Generalist, ООО «ОКОНТОРГ»:

Сложно начинать поиск работы, когда опыта нет. Что написать в резюме, как сделать так, что бы тебя заметили, какое фото выбрать.

Для начала необходимо объективно оценить себя и требования к должности на которую претендуете.

Проанализируйте, какими навыками вы уже обладаете и каким образом вы их получили. Возможно, что вы проходили практику во время учебы, с аналогичным функционалом, либо участвовали в волонтерской деятельности, даже если вы подрабатывали без официального оформления – это тоже опыт.

Важно в резюме указать и достижения, которые у вас есть, это могут быть спортивные победы, знание нескольких языков, призовые места в школьных и вузовских олимпиадах, все это так же наполнит ваше резюме и у работодателя будет представление о вас, о вашем потенциале, ваших soft skills.

Постарайтесь, что бы резюме было структурным и последовательным, просмотрите несколько аналогичных вакансий, выявите их сходство и отличие, соблюдайте терминологию. Если есть возможность изучите резюме знакомых, а на чем они акцентируют внимание? Представьте себя на месте работодателя, какое бы резюме выбрали вы и почему?

Отсутствие опыта работы, это не всегда минус, во многих случаях это может стать плюсом: вы не имеете негативного опыта, у вас позитивный настрой и огромная зона развития, готовность изучать новое и стать профессионалом. Отразите вашу мотивацию и ваш настрой в резюме. Конечно стандартные шаблонные формы на работных сайтах не всегда позволяют дополнить свое резюме кратким описанием себя и своих целей, поэтому при отправке резюме работодателю, напишите сопроводительное письмо.

Сопроводительные письма, это хороший инструмент, помогающий заинтересовать работодателя для рассмотрения вас в качестве кандидата уже с первых секунд.

Структуру сопроводительного письма, лучше составить заранее, а нюансы прописывать непосредственно под каждую компанию индивидуально. Так же в сопроводительном письме важно написать, чем заинтересовала вас компания, чего вы ждете от работы в ней. Чем подробнее вы опишите вашу заинтересованность в работе, тем больше шансов, что вас пригласят на интервью.

Хорошо бы наполнить резюме благодарственными письмами, характеристиками, рекомендациями. Если они есть обязательно дополните ими портфолио.

Включите в резюме информацию о прохождение дополнительного обучения, курсов, тренингов с наличием сертификатов, это придаст ему полноты и информационности.

Особое внимание надо уделить фотографии, ведь это ваша визитная карточка. Резюме с фото, работодатели просматривают гораздо чаще. Выберите фото хорошего качества, без лишних деталей, на нем должны быть только вы и желательно в анфас, перекошенные фото или фото в компании друзей, лучше оставить для других случаев. Одежда не должна выходить за рамки приличия, а лучше вариант: фото в деловом костюме.

Ожидаемый уровень дохода в резюме, конечно лучше указывать, но для того, что бы он был адекватным, необходимо проанализировать предложения работодателей и насколько вы соответствуете их требованиям. Если сомневаетесь, уровень заработной платы можно не указывать и это лучше, чем завышенные или заниженные ожидания. Получив предложения вы сможете выбрать оптимальный вариант.

Любые нюансы, которые важны для вас в работе, старайтесь отразить в своем резюме.

Обязательно указывайте график работы к которому вы готовы, территориальность, готовность к командировкам, чем больше деталей и конкретики, тем больше шансов найти свою идеальную работу, а работодателю своего идеального кандидата.

Лайфхаки: Что для рекрутеров важно в резюме кандидата без опыта работы?

  1. Контактная информация. Указывайте в резюме ваше Имя и Фамилию. Просто указание имени, отрицательно сказывается на вашем резюме. Укажите все виды контактов (телефон, ватсап, вайбер, скайп, почта и т.п.), что быстрой связи с вами. Например, рекрутер захочет задать вам несколько уточняющих вопросов.
  2. Сопроводительное письмо. Для кандидата без опыта сопроводительное письмо является просто необходимым приложением к резюме, без него вы не сможете продемонстрировать свой потенциал и свою заинтересованность в вакансии.
  3. Образование. Ваше образование желательно быть профильным вакансии. Название учебного учреждения и специальность полностью, без аббревиатур. Опишите ваши освоенные компетенции и навыки в образовательном учреждении, вашу успеваемость, достижения, олимпиады, ваше портфолио релевантное вакансии, пройденные практики.
  4. Мотивация. В сопроводительном письме опишете, почему ему интересна компания и сфера деятельности, и что вы готовы предложить.
  5. Мотивация к самообучению и развитию. Укажите если вы проходили дополнительное обучение, курсы, мастер-классы, семинары, конференции, тренинги,стажировки, с наличием сертификатов и без. Участвуйте в бесплатных образовательных вебинарах по вашему профилю.
  6. Дисциплинированность и пунктуальность. Укажите любые факты подтверждающие вашу информацию о готовности безоговорочно соблюдать рабочий режим.
  7. Проверьте ваши аккаунты с соц. сетях. Укажите в резюме или сопроводительном письме ваши профили в соц.сетях. Почистите ваши фото, сделайте посты и репосты полезной информации по вашей специальности и профилю. Полезны посты и фото о вашем хобби. Чем больше вы покажите вашу заинтересованность в выбранной профессии, тем лучше.
  8. Грамотность. Отсутствие стилистических и грамматических ошибок. Строгий деловой язык.

Как составить резюме, если вы кардинально меняете сферу работы

Пе­ред кар­ди­наль­ны­ми ка­рьер­ны­ми из­ме­не­ни­я­ми, хо­ро­шо взвесь­те все за и про­тив. Воз­мож­но, по­рыв сме­нить де­я­тель­ность вы­зван уста­ло­стью, эмо­ци­о­наль­ным вы­го­ра­ни­ем или про­бле­ма­ми на ра­бо­те. Ино­гда, что­бы из­ба­вить­ся от мыс­лей бро­сить все на­все­гда, нуж­но про­сто от­дох­нуть, по­лу­чить неболь­шую пре­мию или по­го­во­рить по ду­шам с кол­ле­гой, ко­то­рый по­сто­ян­но со­зда­ет вам про­бле­мы. Если чет­ко по­ни­ма­е­те, что хо­ти­те или вы­нуж­де­ны раз­вер­нуть свою ка­рье­ру на 180 гра­ду­сов — не бой­тесь. Ре­дак­тор ка­рьер­но­го про­ек­та ican­choose Ари­на Жи­ря­ко­ва дает по­лез­ные со­ве­ты, ко­то­рые по­мо­гут вам про­ка­чать свое ре­зю­ме и за­ин­те­ре­со­вать бу­ду­ще­го ра­бо­то­да­те­ля.

Где по­лу­чить но­вый опыт

Будь у вас хоть де­ся­ти­лет­ний стаж бух­гал­те­ром, это вам не очень по­мо­жет при по­ис­ке ра­бо­ты гра­фи­че­ским ди­зай­не­ром, и на­обо­рот. При смене про­фес­сии вам при­дет­ся за­но­во на­ра­ба­ты­вать опыт и на­чи­нать с нуля. Да, и ре­зю­ме без про­филь­но­го опы­та тоже не со­ста­вить — в нем долж­на быть толь­ко со­от­вет­ству­ю­щая ва­кан­сии ин­фор­ма­ция.

Пять спо­со­бов по­лу­чить опыт ра­бо­ты при смене про­фес­сии:

  • Нетвор­кинг. Если у вас есть опыт ра­бо­ты, вы уже об­рос­ли зна­ком­ства­ми и про­фес­си­о­наль­ны­ми кон­так­та­ми — ис­поль­зуй­те их! По­об­щай­тесь со зна­ко­мы­ми из раз­ных ком­па­ний и пред­ло­жи­те свою кан­ди­да­ту­ру. Пре­зен­та­ция вас со­труд­ни­ком ком­па­нии — бо­лее эф­фек­тив­ный сти­мул для ру­ко­во­ди­те­ля по­об­щать­ся с вами, чем без­ли­кий от­клик на ва­кан­сию.
  • Кур­сы. Вы­би­рай­те кур­сы, на ко­то­рых мно­го прак­ти­че­ских за­да­ний — они ста­нут пер­вым опы­том и строч­ка­ми в порт­фо­лио. По­сле про­хож­де­ния хо­ро­ше­го кур­са мож­но сме­ло брать­ся за неслож­ные про­ек­ты и от­кли­кать­ся на на­чаль­ные по­зи­ции.
  • Ста­жи­ров­ки. Обыч­но ком­па­нии хо­тят ви­деть на ста­жи­ров­ках сту­ден­тов или недав­них вы­пуск­ни­ков, но неко­то­рые пред­ло­же­ния до­ступ­ны всем же­ла­ю­щим. На ста­жи­ров­ке вы смо­же­те по­лу­чить необ­хо­ди­мый опыт, узнать боль­ше о сфе­ре и по­про­бо­вать силы. Ста­жи­ров­ки ино­гда опла­чи­ва­ют­ся, а ваша от­вет­ствен­ность там бу­дет ниже, чем на обыч­ной ра­бо­те.
  • Стар­тап. От­бор со­труд­ни­ков в стар­та­пе не так су­ров, как в боль­ших кор­по­ра­ци­ях. Стар­та­пе­ры го­то­вы брать в свою ко­ман­ду неопыт­ных эн­ту­зи­а­стов и рас­ти всей ко­ман­дой. По­про­буй­те узнать об ин­те­рес­ных мо­ло­дых про­ек­тах и на­пи­сать им хо­ро­шее мо­ти­ва­ци­он­ное пись­мо. Ско­рее все­го, на офи­ци­аль­ное оформ­ле­ние рас­счи­ты­вать не сто­ит, но зато по­лу­чи­те нуж­ный опыт.
  • Фри­ланс. На­при­мер, вы хо­ти­те устро­ить­ся в класс­ное ди­зайн-бюро, но опы­та нет. По­про­буй­те пред­ло­жить свои услу­ги на бир­жах фри­лан­са. Так вы по­пол­ни­те порт­фо­лио и за­ра­бо­та­е­те де­нег. При­го­товь­тесь, что вас ждет боль­шая кон­ку­рен­ция и по­сто­ян­ный по­иск за­ка­зов.

Как со­ста­вить ак­ту­аль­ное ре­зю­ме

Со­став­лять ре­зю­ме при кар­ди­наль­ной смене сфе­ры де­я­тель­но­сти чуть слож­нее, чем обыч­но — важ­но не пе­ре­бор­щить с ненуж­ной ин­фор­ма­ци­ей. Еще не со­ве­ту­ем со­зда­вать ре­зю­ме, если у вас со­всем нет опы­та, даже прой­ден­ных кур­сов или ста­жи­ро­вок. Сна­ча­ла по­за­боть­тесь о по­лу­че­нии прак­ти­че­ских зна­ний, а по­том со­став­ляй­те CV. О чем еще нуж­но пом­нить, со­став­ляя ре­зю­ме:

Вы­де­ли­те пе­ре­се­ка­ю­щи­е­ся на­вы­ки

Тща­тель­но от­би­рай­те, ка­кие на­вы­ки из про­шлой ка­рье­ры до­бав­лять в ре­зю­ме. Быв­ше­му ре­дак­то­ру пи­сать в ре­зю­ме раз­ра­бот­чи­ка о на­пи­са­нии лон­гри­дов не нуж­но, а вот упо­мя­нуть о на­вы­ке ра­бо­ты в ко­ман­де сто­ит. Если бо­и­тесь, что CV бу­дет вы­гля­деть со­всем пу­сто, то оставь­те пару нере­ле­вант­ных на­вы­ков, но пусть они бу­дут немно­го близ­ки­ми к но­вой сфе­ре ра­бо­ты.

По­дроб­но опи­ши­те ком­пе­тен­ции

Если опы­та в но­вой сфе­ре немно­го, то де­лай­те ак­цент на ва­ших уме­ни­ях. Не нуж­но ко­рот­ко пи­сать об от­вет­ствен­но­сти и ора­тор­ских на­вы­ках, опи­ши­те ком­пе­тен­ции по­дроб­нее. На­при­мер, не «про­дви­ну­тые ора­тор­ские на­вы­ки», а «опыт про­ве­де­ния пре­зен­та­ций пе­ред топ-ме­недж­мен­том», «на­вы­ки ве­де­ния пе­ре­го­во­ров с ЛПР» или «опыт вы­ступ­ле­ний на меж­ду­на­род­ных ме­ро­при­я­ти­ях чис­лен­но­стью бо­лее 1000 че­ло­век».

По­ка­жи­те вашу мо­ти­ва­цию

Че­ло­век, ко­то­рый кар­ди­наль­но ме­ня­ет сфе­ру де­я­тель­но­сти — за­гад­ка для ра­бо­то­да­те­ля. Это мо­жет быть и аван­тю­рист, ин­фан­тиль­ный че­ло­век, неуме­лый со­труд­ник или про­сто че­ло­век, ко­то­рый вне­зап­но по­нял свое при­зва­ние. Ваша за­да­ча — до­ка­зать, что вы от­но­си­тесь имен­но к по­след­не­му типу кан­ди­да­тов.

Ваше ре­зю­ме и со­про­во­ди­тель­ное пись­мо долж­но от­ра­жать ваше огром­ное же­ла­ние ра­бо­тать в но­вой сфе­ре. Уде­ли­те осо­бое вни­ма­ние гра­фе «о себе», хо­ро­шо про­ду­май­те текст для нее.

На­пи­ши­те со­про­во­ди­тель­ное пись­мо

Еще один шанс по­ка­зать за­ин­те­ре­со­ван­ность в ра­бо­те — на­пи­сать cover let­ter, то есть со­про­во­ди­тель­ное пись­мо. Оно стро­го необ­хо­ди­мо спе­ци­а­ли­стам без опы­та и тем, кто кар­ди­наль­но ме­ня­ет сфе­ру ра­бо­ты.

Ба­зо­вые пра­ви­ла со­став­ле­ния со­про­во­ди­тель­но­го пись­ма:

  • не дуб­ли­ро­вать ин­фор­ма­цию из ре­зю­ме,
  • опи­сы­вать вы­го­ду для ком­па­нии, а не для себя,
  • сум­ми­ро­вать ваши до­сти­же­ния и ко­ли­че­ствен­ные ре­зуль­та­ты,
  • по­ка­зать осве­дом­лен­ность о де­я­тель­но­сти ком­па­нии,
  • на­пи­сать, по­че­му вы ре­ши­ли кру­то из­ме­нить ка­рье­ру.

Что ра­бо­то­да­те­ли ду­ма­ют о кан­ди­да­тах, кар­ди­наль­но ме­ня­ю­щих сфе­ру ра­бо­ты

Але­на Яд­ри­це­ва-Блез­до­ва, ка­рьер­ный кон­суль­тант, HR: «В свя­зи с из­ме­не­ни­я­ми в эко­но­ми­ке, сме­на про­фес­сий уже не уди­ви­тель­на. Если в ре­зю­ме в раз­де­ле «обо мне» или в со­про­во­ди­тель­ном пись­ме есть от­вет на во­прос «по­че­му вы ме­ня­е­те сфе­ру», то по­че­му бы не по­про­бо­вать. Ра­бо­то­да­те­ля не пу­га­ет сме­на про­фес­сии, если он ви­дит ло­ги­ку пе­ре­хо­да меж­ду сфе­ра­ми или мо­ти­ва­цию кан­ди­да­та, но его мо­жет на­сто­ро­жить частая сме­на ра­бот.

В слу­чае пе­ре­хо­дов сто­ит пи­сать не био­гра­фи­че­ское ре­зю­ме с пе­ре­чис­ле­ни­ем всех мест ра­бо­ты, а функ­ци­о­наль­ное. Это ре­зю­ме, в ко­то­ром ак­цент сде­лан толь­ко на нуж­ном опы­те, кей­сах и про­ек­тах. И толь­ко на тех, что мо­гут за­ин­те­ре­со­вать но­во­го ра­бо­то­да­те­ля. Так как у HR мало вре­ме­ни на изу­че­ние от­кли­ков, пер­вые три стро­ки обя­зан­но­стей нуж­но опи­сы­вать наи­бо­лее чет­ко.

Важ­но со­про­во­ди­тель­ное пись­мо с рас­ска­зом, по­че­му че­ло­век счи­та­ет, что мо­жет по­дой­ти на эту по­зи­цию. Со­про­во­ди­тель­ное пись­мо и ре­зю­ме долж­ны быть адап­ти­ро­ва­ны под каж­дую ва­кан­сию от­дель­но, что­бы ра­бо­то­да­тель ви­дел, что вы смо­же­те ре­шить его го­лов­ную боль».

Юлия Бе­ло­усо­ва, спе­ци­а­лист по управ­ле­нию пер­со­на­лом ОАО «РЖД», ка­рьер­ный кон­суль­тант: «При та­ком стре­ми­тель­ном раз­ви­тии рын­ка тру­да все боль­ше со­ис­ка­те­лей де­мон­стри­ру­ют опыт в раз­ных об­ла­стях.

При со­став­ле­нии ре­зю­ме сле­ду­ет ис­хо­дить из ре­аль­ных спо­соб­но­стей на се­го­дняш­ний день. Если че­ло­век пре­тен­ду­ет на ра­бо­ту в гос­учре­жде­ни­ях или ор­га­ни­за­ци­ях с чет­ко опре­де­лен­ным на­бо­ром кри­те­ри­ев для при­е­ма, то сме­на на­прав­ле­ния де­я­тель­но­сти вряд ли поз­во­лит пре­тен­до­вать на вы­со­кую долж­ность. В ре­зю­ме луч­ше ука­зать все до­сти­же­ния, ко­то­рые от­но­сят­ся имен­но к нуж­но­му про­фи­лю и не пы­тать­ся мас­ки­ро­вать нере­ле­вант­ный опыт за про­да­ю­щи­ми фра­за­ми. Это вы­зо­вет нега­тив со сто­ро­ны ра­бо­то­да­те­ля. ⠀

Еще в ре­зю­ме нуж­но опи­сать непро­филь­ные на­вы­ки и ком­пе­тен­ции, но обя­за­тель­но под уг­лом поль­зы для бу­ду­ще­го про­ек­та. Об­щие на­вы­ки объ­еди­ня­ют мно­гие про­фес­сии, это толь­ко нуж­но за­ме­тить. Ведь ос­нов­ная часть на­шей эф­фек­тив­но­сти ле­жит в поле мяг­ких на­вы­ков. И если в про­фес­си­о­наль­ном плане со­ис­ка­тель пока не име­ет ве­со­мых до­сто­инств, то нуж­но сде­лать упор имен­но на них».

По­ли­на Ру­са­ко­ва, HR ди­рек­тор в Best­Doc­tor: «Невоз­мож­но од­но­знач­но от­ве­тить на во­прос, ка­ких кан­ди­да­тов це­нят на рын­ке боль­ше — сме­нив­ших ка­рьер­ный путь или на­чав­ших ка­рье­ру в пред­мет­ной сфе­ре, не сво­ра­чи­вая с на­ме­чен­но­го пути. Не бы­ва­ет пло­хих со­труд­ни­ков и ра­бо­то­да­те­лей, бы­ва­ет, ко­гда они друг дру­гу не под­хо­дят. При быст­рой транс­фор­ма­ции мира, люди под­стра­и­ва­ют­ся и вы­би­ра­ют но­вые пути раз­ви­тия. На мой взгляд, те, кто ре­шил­ся сме­нить про­фес­сию и от­та­чи­ва­ет но­вые на­вы­ки, за­слу­жи­ва­ют по­хва­лы. Вы­бор кан­ди­да­та все­гда за­ви­сит от по­треб­но­стей и осо­бен­но­стей биз­не­са, мне­ния ру­ко­во­ди­те­ля. Ра­бо­то­да­те­лей ино­гда пу­га­ет ба­гаж зна­ний, ко­то­рые со­труд­ник при­не­сет из дру­гой об­ла­сти, но есть мно­го по­зи­тив­ных при­ме­ров, ко­гда в 30/​​40/​​60 лет люди ме­ня­ют сфе­ру. Если ком­па­ния опи­ра­ет­ся при вы­бо­ре на зна­ния и, на­при­мер, ка­че­ство вы­пол­не­ния те­сто­во­го за­да­ния, а кан­ди­дат лич­ност­но им под­хо­дит, не вижу ни­ка­ких пре­пят­ствий не брать та­ко­го че­ло­ве­ка на ра­бо­ту.

На мой взгляд, при кар­ди­наль­ной смене про­фес­сии в ре­зю­ме очень важ­но отоб­ра­зить весь свой опыт, даже если про­шлый был непро­филь­ный. Ваши зна­ния по сфе­ре, в ко­то­рой вы пла­ни­ру­е­те раз­ви­вать­ся, ви­зу­аль­но долж­ны быть на пер­вом плане. На­при­мер, если нет ре­аль­но­го опы­та, до­бавь­те он­лайн-уни­вер­си­тет вме­сто ме­ста по­след­ней ра­бо­ты».

Ма­ри­на Ма­ла­шен­ко, HR-ди­рек­тор сер­ви­са для пла­ни­ро­ва­ния пу­те­ше­ствий OneT­woTrip: «Ча­сто бы­ва­ет, что ко­ман­да го­то­ва взять со­труд­ни­ка «на вы­рост», без опы­та, так как вы­со­кая за­ин­те­ре­со­ван­ность, же­ла­ние ра­бо­тать и учить­ся обыч­но по­мо­га­ют быст­ро рас­ти и ком­пен­си­ро­вать недо­ста­ток опы­та «го­ря­щи­ми гла­за­ми».

Ста­жи­ров­ка ― это от­лич­ный спо­соб стар­то­вать в но­вой про­фес­сии. Но при пла­ни­ро­ва­нии та­ко­го шага, вы долж­ны по­ни­мать, что ис­кать ста­жи­ров­ку луч­ше в круп­ных ком­па­ни­ях. Вам нуж­ны боль­шие ко­ман­ды, у ко­то­рых уже на­стро­е­ны про­цес­сы по вво­ду в про­фес­сию но­вич­ков, есть про­грам­мы обу­че­ния и за­да­чи, ко­то­рые мож­но до­ве­рить лю­дям без опы­та. В неболь­ших ком­па­ни­ях ста­жи­ро­вок обыч­но не бы­ва­ет, так как на каж­дом спе­ци­а­ли­сте мно­го слож­но­го функ­ци­о­на­ла и вре­ме­ни на обу­че­ние но­вич­ка, ко­то­рый и не факт, что оста­нет­ся ра­бо­тать в ком­па­нии, обыч­но нет.

Кро­ме того, при смене про­фес­сии, вам при­дет­ся на­чи­нать свою ка­рье­ру с са­мо­го на­ча­ла, что ско­рее все­го по­вле­чет за со­бой сни­же­ние фи­нан­со­во­го до­хо­да. Ста­жи­ров­ки за­ча­стую не опла­чи­ва­ют­ся. Ком­па­нии, ко­то­рые го­то­вы брать к себе лю­дей без опы­та и учить их, обыч­но пла­тят очень низ­кую зар­пла­ту. По­это­му, ре­шив­шись на боль­шие про­фес­си­о­наль­ные пе­ре­ме­ны в сво­ей жиз­ни, вы долж­ны быть хоть на ка­кое-то вре­мя обес­пе­че­ны ма­те­ри­аль­но, что­бы мно­го учить­ся и ра­бо­тать, не ду­мая об уровне до­хо­да».

Как правильно составить резюме | Интерактивный портал государственной службы занятости населения Омской области

Несколько советов по грамотному составлению резюме

     Резюме — это краткая самопрезентация в письменной форме Ваших профессиональных навыков, достижений и личных качеств, которые Вы планируете успешно реализовать на будущем месте работы с целью получения компенсации за них (например, в виде денег или другого вида компенсации).
     Правила составления резюме
    Начните работу с документом с ФИО, цели, контактной информации, возраста и семейного положения. Уточните свои ключевые качества, навыки, опыт работы, образование, достижения. Как правильно писать резюме, вам не подскажет интуиция – нужно соблюдать определенные деловые правила, знания которых будут тоже оцениваться отделом кадров или руководителем компании.
     Как должно выглядеть резюме
Визуально этот документ должен смотреться сжато, строго, по-деловому. Старайтесь не экспериментировать со шрифтами, цветом текста, фоном, выделениями (подчеркиваниями, полужирными буквами, курсивом). Объем самопрезентации не должен превышать 2 страниц, в идеале у рекрутера на столе должен лежать 1 лист.
     Что писать о себе
     Визуальное восприятие документа часто стимулирует решение о вызове на собеседование. Структурировать информацию нужно правильно. Как писать резюме и правильно заполнять каждый из блоков, чтобы произвести благоприятное впечатление:

  1. Фамилия, Имя, Отчество, Дата рождения – по паспорту. Избегайте никнеймов, сокращений, ложной информации.
  2. Цель для вас – соискание должности «…».
  3. «Контакт» включает в себя актуальный личный номер телефона, активную электронную почту и адрес (при необходимости).
  4. Семейное положение должно быть указано по факту. Есть 3 возможных варианта, которые надо написать в резюме: женат, холост, гражданский брак.
  5. Образование – в хронологическом или функциональном порядке. Малозначимые для данной вакансии семинары и «кружки» желательно не учитывать, чтобы зрительно не перегружать документ и не тратить время специалиста по подбору персонала. Остановитесь на основной профессии, требуемой в вакансии.
  6. Опыт работы указывается в том порядке, который будет интересен конкретному работодателю. Если вы 3 года проработали главным бухгалтером, после чего устроились на должность менеджера по продажам, а сейчас решили вернуться в финансовую сферу, то наверху будет располагаться более важный опыт. Как создать резюме, не перегруженное «лишними» компаниями? Работодателю интересен опыт работы за последние 10 лет, максимальный стаж в одной компании, последнее место трудоустройства. В этом пункте лаконично должны быть указаны следующие данные: временной диапазон, наименование организации, должность.

     Сфера деятельности в резюме – что написать
     Блок «Дополнительная информация» – это раздел ваших умений. Опишите владение языками, компьютером, дополнительный уровень знаний в какой-либо области, личные качества. Что писать в резюме о себе, чтобы выделиться среди тысяч безликих самопрезентаций? Образец правильно составленного документа никогда не пестрит информацией о хобби соискателя, если оно не является дополнением к его профессиональным навыкам. Подумайте, как подать себя правильно и заинтересовать работодателя своей персоной.
 

Письмо о заинтересованности: определение, советы и примеры

Письмо о заинтересованности, также известное как письмо-запрос, предназначено для того, чтобы сообщить о ваших ключевых навыках, квалификации и опыте менеджеру по найму, когда компания не опубликовала конкретную вакансию, которую вы ищем. В то время как сопроводительное письмо должно сообщать о ваших качествах, поскольку они имеют отношение к конкретной должности, письмо о заинтересованности должно быть более общим и фокусироваться на причинах, по которым вы ищете работу в компании.

В этом руководстве мы обсудим, когда это уместно и как написать письмо о заинтересованности, а также советы по повышению ваших шансов на успех с примерами и шаблонами в конце.

Связанные: письмо о заинтересованности и сопроводительное письмо: определения, советы и примеры

Что такое письмо о заинтересованности?

Письмо интереса — это документ, который используется для того, чтобы сообщить ваше имя менеджерам по найму в организациях, в которых вы хотите работать, но в настоящее время нет открытых должностей, соответствующих вашей квалификации.Это письмо также называется «письмом о намерениях», «заявлением о заинтересованности» или «письмом-запросом». Он содержит общее заявление, указывающее на то, что вы заинтригованы компанией и надеетесь найти там возможности. Оттуда менеджер по найму или рекрутер может увидеть, соответствуют ли какие-либо текущие или предстоящие открытые должности вашим навыкам и опыту.

Кроме того, поскольку разные должности часто принадлежат разным ролям в зависимости от компании, письмо о заинтересованности может помочь рекрутерам преодолеть разрыв между вашими навыками и их потребностями в найме. Если вы можете сначала связаться с менеджером по найму или рекрутером для информационного собеседования, они могут посоветовать вам указать их имя в письме о заинтересованности, чтобы повысить шансы.

Когда мне следует написать письмо о заинтересованности?

Письмо о заинтересованности может быть отправлено в любое время, тогда как сопроводительное письмо предназначено для отправки вместе с резюме в заявлении о приеме на работу. Поскольку многие компании не афишируют все свои открытые должности, письмо о намерениях — это способ выразить интерес без подачи заявки на вакансию.

Случаи, когда вы можете подумать о написании письма о намерениях, включают:

  • Вы читаете статью об интригующей компании, которая хорошо подходит для вашего набора навыков.
  • Вы видите вывеску или объявление об открытии или расширении нового бизнеса, над которым вы хотите работать.
  • Контактное лицо сообщает вам об открытии вакансии, о котором еще не объявили публично.
  • Вы нашли компанию с привлекательной культурой, местоположением или миссией и хотите первым услышать о возможностях, которые она предлагает.

  • Вы ищете более специализированную должность.

По теме: Как написать сопроводительное письмо (видео)

Как написать письмо интереса

Хотя каждое письмо интереса должно быть уникальным и написано специально для интересующей вас организации, Есть несколько ключевых элементов, которые вы должны включить в свое следующее письмо:

  • Ваше имя
  • Ваша контактная информация
  • Дата
  • Имя работодателя
  • Контактная информация работодателя
  • Приветствие
  • Введение параграф
  • Два-три абзаца
  • Заключительный абзац

  • Подпись

Ваше имя, контактная информация и информация о работодателе должны быть оформлены как профессиональное деловое письмо.Давайте обсудим, какую информацию вы должны включить в основные абзацы.

1. Начните с введения

В первом абзаце вы должны быстро представиться и объяснить, почему вы пишете. Здесь вы должны обсудить причины, по которым вас радует перспектива работы в компании и почему вы восхищаетесь ее целями, продуктами, маркетингом или другими важными качествами.

2. Включите недавние навыки, которые вы развили.

Как и в сопроводительном письме, ваш первый основной абзац должен включать конкретные мягкие и жесткие навыки, полученные вами в результате последних профессиональных усилий, а также любые ключевые достижения.По возможности включайте числа для измерения вашего воздействия.

3. Опишите свой опыт работы

Используйте второй абзац основного текста для объяснения ключевых навыков и достижений из другого профессионального опыта. Если возможно, выберите важный проект или историю о том, когда вы достигли важной вехи, достигли большой цели для своей организации или оказали какое-либо другое влияние.

4. Объясните, почему эта работа подходит.

Используйте последний абзац, чтобы связать свои наиболее важные навыки и ценности с компанией и почему вы хотите работать там.Выражайте волнение по поводу возможных следующих шагов и благодарность за уделенное время и внимание.

Советы по письму интереса

Написание письма интереса может показаться отправкой записки в черную дыру. Вот несколько советов, которые помогут вам получить ответ от работодателя.

Изучите компанию

Глубокое понимание компании, ее целей и ценностей может помочь вашему письму казаться более актуальным для аудитории. Изучая их миссию, социальные сети, последние пресс-релизы и другие новости компании, вы можете связать свои собственные основные ценности с причинами, по которым вы проявляете интерес к компании.

Сеть

Поиск знакомых, работающих в компании, которой вы отправляете письмо, может помочь вам получить дополнительные советы, как выделить ваше письмо. Если возможно, попросите своих знакомых провести информационное интервью, чтобы узнать больше о компании и их роли в ней.

Узнай имя своей аудитории

Включив имя читателя в приветствие, можно быстро выделить свое письмо. Проведение онлайн-исследований или опросы в вашей сети могут помочь вам узнать о найме заинтересованных лиц, которые могут нести ответственность за проверку писем с интересами.Еще лучше, если у вас будет возможность связаться с ними по электронной почте, в рамках сетевого мероприятия или информационного интервью. Если вы не уверены, можно называть их «Уважаемый менеджер по найму»,

Подробнее: Как написать деловое письмо-приветствие (с советами и примерами)

Включите разносторонние навыки

В отличие от сопроводительное письмо, в котором вы можете использовать ключевые слова из описания должности, чтобы подчеркнуть соответствующие навыки, письмо о заинтересованности должно служить более общим описанием ваших самых впечатляющих достижений. Подчеркните навыки, квалификацию и опыт, которые отличает вас от коллег в вашей отрасли и которые вы хотите использовать и дальше, двигаясь вперед.

Формат письма о заинтересованности

Чтобы письмо о заинтересованности было четким и действенным, оно должно иметь хорошее форматирование. Ниже приведен пример форматирования письма интереса:

Пример:

Ваша контактная информация

Дата

Контактная информация получателя

Имя получателя,

Вступительный абзац Вставьте введение с краткой и соответствующей историей информацию и заявите о своих намерениях.

Первый абзац основного текста Вставьте недавние достижения, опыт и приобретенные навыки, имеющие отношение к должности.

Второй абзац основного текста Вставьте свой предыдущий опыт и то, как они совпадают с положением.

Заключительный абзац Вставьте, почему вы считаете, что эта роль подходит, и что вы заинтересованы в дальнейшем разговоре с кем-то о возможности.

Подпись

Примеры писем о заинтересованности

Вот несколько примеров писем о заинтересованности, основанных на приведенных выше советах и ​​формате.Это не точный шаблон, а скорее общий источник вдохновения при создании собственного письма:

Пример 1

Коди Фредриксон
(123) 456-7891
cfredrickson @ email .com

1 мая 2018 г.

Crane & Jenkins
555 Cherry Lane

Уважаемый менеджер по найму,

Меня зовут Коди Фредриксон, я открываю маркетинговый путь. возможности в вашей компании.Crane & Jenkins пользуется репутацией в сообществе благодаря созданию инновационных маркетинговых кампаний, основанных на стратегических исследованиях рынка. Имея более чем пятилетний опыт работы в ведущих агентствах, я развил талант к разработке творческих и успешных маркетинговых стратегий. Я хочу объединить свои навыки и желание служить сообществу с обширным портфелем некоммерческих клиентов Crane & Jenkins.

Во время моей предыдущей работы в Cloud Clearwater я разработал три самые успешные рекламные кампании агентства.Моя работа включала кампанию ребрендинга, которая привела к увеличению количества откликов на 57%, стратегию возврата электронных писем, которая принесла более 1 миллиона долларов в обновленных аккаунтах, и кампанию мобильного ретаргетинга, номинированную CLIO, для крупнейшего клиента компании. Мой менеджер похвалил меня за то, что я продемонстрировал сильные навыки в развитии отношений с ценными клиентами, вдохновил на новаторское творчество и нашел новые способы увеличения доходов в ключевых целевых вертикалях.

Как человек, который провел более 20 крупных кампаний цифрового маркетинга за последние два года, я уделяю приоритетное внимание необходимости оставаться в курсе последних тенденций и сохранять способность адаптироваться в быстро меняющейся среде цифрового маркетинга.Я твердо намерен продолжать совершенствовать свои навыки, а моя страсть к технологиям позволила мне оставаться в авангарде стратегий мобильного маркетинга.

Спасибо за ваше время и внимание. Я давно восхищаюсь стремлением Crane & Jenkin изменить мир к лучшему как для своих клиентов, так и для малообеспеченных в мире. Поскольку это ценности, которые я несу в своей работе, я очень хочу иметь возможность присоединиться к вашей команде. Я верю, что мои навыки цифрового маркетинга принесут Crane & Jenkins конкурентное преимущество, и я надеюсь встретиться с вами, чтобы обсудить, как нам лучше всего работать вместе.

С уважением,

Коди Фредриксон

Пример 2

София Флорес
(123) 456-7891

9174 9174

Cloud Clearwater
777 Willow Road

Дорогая Патриция Мур,

Меня зовут София Флорес, и я регулярно выступаю за Cloud Clearwater.Мне нравится гостеприимная атмосфера и теплые улыбки, которые я получаю, когда приезжаю в вашу кофейню. Как опытный бариста, я хотел представиться и узнать, есть ли у меня какие-либо возможности присоединиться к вашему персоналу. Я не просто еще один молодой человек, ищущий работу в кафе. Я живу и дышу кофе, и я абсолютно обожаю Cloud Clearwater.

На моей последней должности бариста в кофейне Retail Ocean я усовершенствовал наш фирменный кофейный вихрь за рекордные две недели.За 14 дней я научился не только делать латте, но и создавать абсолютно идеальную океанскую волну на чашке для пара, и я знаю, что могу быстро научиться создавать любую пену для этой новой позиции. Помимо этого, я хотел бы перейти от моих интересов к кофе к выпечке, чаю и другим пунктам меню, предлагаемым в Cloud Clearwater.

Я общительный, экстравертный и легко вписываюсь в и без того энергичный персонал, работающий с Cloud Clearwater. Я очень хорошо работаю под давлением, и я могу улыбнуться по команде, несмотря на утреннюю и вечернюю суету, которая может утомить некоторых людей.В дополнение ко всем этим навыкам у меня также есть фантастическая память и, как известно, я запоминаю приказы о напитках по лицам, тем самым ускоряя забитые линии. Наряду с этими талантами, работающими за стойкой, я также посвящаю себя задачам, не связанным с кофе. Делать чулки — это весело, и я хотел бы присоединиться к нашей команде и стать тем баристой, который вам нужен, когда это нужно!

Большое спасибо за ваше внимание, и я надеюсь вскоре получить от вас известие. Со мной можно связаться по электронной почте sflores @.com или (123) 456-7891.

С уважением,

София Флорес

Типичные ошибки в письмах о заинтересованности, которых следует избегать

Сохранение слишком общего характера

У работодателей обычно много кандидатов, обращающихся к ним с резюме, сопроводительными письмами или письмами представляет интерес. Если ваше письмо о заинтересованности не относится к должности, на которую вы претендуете, работодатель может подумать, что вы не воспринимаете эту возможность серьезно.

Чрезмерная уверенность

Уверенность велика, но излишняя уверенность может вызвать беспокойство у работодателя. Хотя вы должны продемонстрировать свою веру в то, что вы подходите для этой должности, вам следует избегать таких слов, как: « Вы наверняка пожалеете, если не возьмете меня на работу, » или « Никто не может сравнить к тому, что я могу принести к столу. ”

Использование юмора, чтобы выделиться

Несмотря на то, что ваше сопроводительное письмо может быть уникальным, использование юмора может показаться непрофессиональным или оскорбительным.

Без корректуры

Опечатки в сопроводительном письме могут показаться работодателям невнимательными и непрофессиональными. Вычитайте сопроводительное письмо несколько раз перед его отправкой. Попробуйте прочитать его вслух или отправить другу на экспертную оценку.

Не отслеживаются

Если прошло больше недели и вы не получили ответа от получателя, попробуйте связаться с ним еще раз. Будьте активны и попросите информационное интервью.

Укажите хобби и интересы в вашем резюме (с примерами)

Хотя каждое резюме должно включать такие разделы, как образование и профессиональный опыт, вы можете рассмотреть возможность добавления дополнительной информации в зависимости от вашего фона.

Добавление хобби и интересов может поддержать резюме без профессионального опыта или выделить важные интересы, выходящие за рамки вашего опыта работы и образования. Некоторые компании могут положительно относиться к резюме, которое включает хобби и интересы, поскольку они могут помочь работодателям связаться с вами на личном уровне.

Описание изображения

Формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3. Профессиональная история
a. Название компании
б. Сроки владения
c. Описание роли и достижений
4. Образование
5. Навыки
6. Необязательно (награды и достижения, хобби и интересы)

В этой статье мы обсудим, как указать хобби и интересы в своем резюме, когда вам следует включить этот раздел какие хобби и интересы подходят лучше всего, а от каких лучше отказаться.

Хобби и интересы

Хобби и интересы тесно связаны, но не всегда могут быть одинаковыми. Хобби — это занятия, которыми вы занимаетесь, а интересы — это пассивные идеи или темы. Например, вы можете указать «международные путешествия» как хобби, если вы этим занимаетесь регулярно. Если работодатель хочет узнать больше об этом хобби, вас могут попросить уточнить во время собеседования.

Если вы заинтересованы в путешествиях, но сделали очень мало, это будет считаться интересом.Вы можете включить это в свое резюме, чтобы показать потенциальным работодателям, что вы открыты для работы, которая требует, например, поездок в разные страны.

По теме: Вопрос интервью: «Каковы ваши хобби и интересы?»

Когда включать хобби и интересы в свое резюме

Прежде чем добавлять хобби и интересы в свое резюме, подумайте, что вы пытаетесь сообщить потенциальным работодателям с помощью этой информации. Хобби, которые вы указываете, дает работодателям представление о том, как вы проводите свое время и какие дополнительные навыки у вас могут быть.С другой стороны, интересы могут указывать на темы, которые вы в настоящее время изучаете или хотели бы изучить, и которые могут сделать вас подходящим партнером для компании.

Есть несколько ситуаций, в которых включение хобби и интересов не придает значимости вашему резюме. Например, если вы подаете заявление на работу, где у вас есть значительный профессиональный опыт и навыки, работодатель сочтет эту квалификацию более полезной, чем ваши хобби и интересы.

Вам следует подумать о включении хобби и интересов в свое резюме, если:

  • У вас ограниченный опыт работы и образования
  • У вас ограниченные навыки, связанные с работой, на которую вы претендуете
  • Работодатель ценит уникальность и индивидуальность соискателей
  • Работодатель запрашивает у соискателей дополнительные увлечения или интересы.
  • В объявлении о вакансии перечислены обязанности или обязанности, которые соответствуют вашим увлечениям и интересам.

Прежде чем писать раздел для хобби и интересов, изучите компанию, получающую ваше резюме.Вы можете обнаружить, что работодатель ценит увлечения и интересы сотрудников вне работы. В качестве альтернативы вы можете обнаружить, что у работодателя рабочая культура, в которой хобби и интересы менее подчеркнуты.

Связано: Создание резюме: 7 важных частей, которые нужно включить

Примеры хобби и интересов для вашего резюме

При создании раздела хобби и интересов важно проявлять стратегию и внимательность. Пункты, которые вы перечисляете, будут интерпретироваться по-разному в зависимости от аудитории, поэтому вы должны включать хобби и интересы, которые положительно отражаются на вас и раскрывают востребованные навыки и качества.Просмотр описания должности может помочь вам определить, какие хобби и интересы наиболее соответствуют должности.

Примеры хобби и интересов

Некоторые хобби, которые можно указать в резюме, включают:

  • Художественные занятия, такие как рисование или графический дизайн
  • Общественные работы
  • Кулинария или выпечка
  • Примеры интересов
  • Физические упражнения и здравоохранение
  • Активный отдых на свежем воздухе
  • Игра на музыкальном инструменте
  • Командные или индивидуальные виды спорта
  • Путешествия
  • Деревообработка или другие проекты
  • Написание или ведение блога

Некоторые интересы, которые следует указать в вашем резюме, включают:

  • Создание или прослушивание музыки
  • Игры
  • Путешествия
  • Искусство
  • Природа
  • Социальные причины
  • Иностранные языки
  • Тематические блоги или исследования
  • История
  • Театр

Предметы, которые не нужно включать в свое резюме

Хобби и интересы, которые показывают позитив черты характера или навыки, успех h как преданность делу и командная работа, окажут более положительное влияние. Прежде чем перечислить какое-либо хобби или увлечение, внимательно подумайте, будет ли работодатель положительно или отрицательно относиться к этому хобби или интересу.

Не включайте в свое резюме:

  • Хобби или интересы, практически не связанные с интерактивностью
  • Хобби или интересы, которые можно считать насильственными или опасными
  • Хобби, отражающие антиобщественное поведение или деятельность
  • Хобби или интересы, указанные как шутка, которую можно неправильно истолковать
  • Хобби или интересы, раскрывающие личную информацию, которую вы, возможно, не захотите делиться с работодателем, например, политическая или религиозная принадлежность

По теме: 11 вещей, которые вы не должны включать в свое резюме

Как включить хобби и интересы в ваше резюме

Хобби и интересы могут добавить веса вашему резюме и сделать его более интересным для потенциальных работодателей.Тем не менее, вы должны убедиться, что ваше резюме / цель, профессиональная история, образование и навыки находятся в приоритете в вашем резюме.

Хобби и интересы должны занимать последний раздел вашего резюме и быть перечислены с небольшим описательным предложением для каждого элемента. Идеально, чтобы ваше резюме было на одной странице, поэтому включите только несколько ярких примеров хобби и интересов, которые дополняют остальную часть вашего резюме.


Джон Лоу
Шарлотт, Северная Каролина • (123) 456-7891 • jlowe @ emailaddress.com

Резюме
Талантливый бухгалтер с сильным опытом в области математики высокого уровня и историей обеспечения удовлетворенности клиентов в качестве CPA.

Профессиональная история
Финансовый директор, младший CPA
Июнь 2010 г. — настоящее время

  • Предоставлять услуги CPA клиентам
  • Организовывать ежегодные собрания и звонить руководству

История образования
Университет Вирджинии
Бакалавр наук в области бухгалтерского учета
Август 2006 — май 2010

Бухгалтерские навыки: Знание налоговой политики • Обширные знания в области налоговой политики опыт работы с Excel • Опыт работы с Microsoft Visual Basic на уровне эксперта • Ориентация на командную работу • Сильный коммуникатор

Хобби и интересы

  • Международные путешествия: совершайте и планируйте ежегодные поездки в разные страны, чтобы познакомиться с новыми культурами.
  • Гитара: 10 лет игры на гитаре с регулярными уроками и практикой, в том числе в составе небольшой группы.
  • Общественные работы: два раза в месяц активно работают волонтерами в местной столовой, где готовят и подают еду.
  • Катание на горных велосипедах: спланируйте и проведите командные экскурсии на горных велосипедах с местным велосипедным клубом.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть.Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini Visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6237a1a3883a176a.

Как написать письмо о заинтересованности (включены 3 отличных образца шаблона)

Майк Симпсон

Мы все там были…

Сидя перед компьютером, закрыв лицо обеими руками, раздраженный тем, сколько времени вы провели, не отрывая глаз от экрана компьютера… (Aaargghhhh!)

Вы просмотрели все доски объявлений о вакансиях в поисках идеальной работы, но, увы, не смогли найти ничего, что подходило бы.

(Что случилось со всеми этими дрянными работами?!?!?!)

Вы отправили дюжину заявок и ни от кого не получили ответа … даже нюхать! (Почему я?!?!)

Но как только вы собираетесь схватить экран компьютера обеими руками и выбросить его из окна на бетон ниже…

Секундочку!

В вашем распоряжении еще есть еще один спасательный круг, и при правильном использовании он может стать одним из самых полезных дел, которые вы делаете для своей карьеры.

Так что это за секретное оружие, о котором я говорю?

Конечно же, интересное письмо!

Что такое письмо о заинтересованности?

Письмо о заинтересованности — это письмо, которое вы отправляете своей целевой компании, в котором сообщается, что вы заинтересованы в сотрудничестве с ними, и о том, есть ли какие-либо потенциальные возможности трудоустройства, соответствующие вашим навыкам.

Погодите, разве это не еще одно модное слово для сопроводительного письма?

Нет. Нисколько. Да, ваше письмо о заинтересованности может содержать вещи, похожие на сопроводительное письмо, но это два очень разных животных.

Сопроводительное письмо — это письмо, которое вы отправляете вместе со своим резюме при подаче заявления на конкретную работу в определенное время (когда они запрашивают заявки на работу и / или публикуют вакансию).

Письмо о заинтересованности может быть отправлено по номеру в любое время независимо от того, активно ли компания нанимает сотрудников и не отправлено ли оно в ответ на конкретную вакансию.

Скорее, — это способ представиться компании, которая вам интересна, и увидеть возможность работы в ней .

Письма о заинтересованности иногда также называют писем-запросами именно по этой причине. Вы спрашиваете, могут ли они найти для вас место.

Это часть уравнения, которая может быть очень полезной. Вместо того, чтобы искать работу в отчаянии (в получении которой вы не заинтересованы), вы можете вручную выбрать компании, с которыми вы связываетесь.

Звучит потрясающе! Давайте начнем!

А теперь, прежде чем вы броситесь за любимыми канцелярскими принадлежностями, блестящими наклейками и блестящими ручками, давайте убедимся, что ваше письмо соответствует отрасли.

Как написать письмо о заинтересованности

Как и любая корреспонденция, которую вы отправляете любому работодателю, вы должны убедиться, что ваше письмо о заинтересованности хорошо составлено и соответствует требованиям.

Вы используете это как возможность представиться потенциальному работодателю, поэтому вы всегда хотите быть уверены, что демонстрируете себя как можно лучше.

Это означает, что вы не пожалеете времени, чтобы сделать это правильно.

Хорошо составленное письмо о заинтересованности не только может помочь представиться работодателю, если вы сделаете это правильно, это отличный способ продемонстрировать свою способность продвигать себя и выделить свою лучшую квалификацию (помните нашу статью о личном бренде ?! ОТЛИЧНЫЙ способ заявить о себе в компании!)

Плохо написанное письмо-запрос или письмо, которое лишь забивает почтовый ящик компании, потенциально может превратить любую возможность работы на работе вашей мечты в целевую компанию в твердый « NO » в « Я вам нравлюсь? Коробки ”.

Составление письма о заинтересованности

Как вы, несомненно, видели, если читали какие-либо другие сообщения в нашем блоге, The Interview Guys очень хорошо разбираются в концепции, которую мы называем «пошивом одежды».

(Не знакомы с методом адаптации? Зайдите в наш блог, посвященный методу адаптации, чтобы узнать, как адаптировать все собеседование к компании и должности, на которую вы собираетесь.)

Ваше письмо о заинтересованности — это еще одна возможность (фактически, первая возможность!) Для вас узнать, что именно ищет компания, и представить себя этим человеком.

Перед отправкой письма вам необходимо провести серьезное исследование компании, уделив время тому, чтобы узнать о конкретном типе людей, которых они хотели бы нанять .

При подаче заявки на конкретную должность вы можете воспользоваться описанием должности, чтобы прочесать ее в поисках качеств (т.е. знаний, навыков или способностей), которым компания придает большое значение.

Но поскольку это письмо о заинтересованности, вы традиционно не претендуете на определенную должность, поэтому вам нужно проявить немного больше творчества.

Исследование компании через ее присутствие в Интернете

Когда вы просматриваете различные веб-ресурсы компании (например, описание должности, веб-сайт, страницу Facebook, страницу LinkedIn и т. Д.), Вы получаете виртуальную «сокровищницу» информации о компании!

Но мы ищем не только информацию о продуктах, которые они продают, когда компания была зарегистрирована или кто является ее генеральным директором.

Мы надеемся, что узнает больше о людях, которых нанимают для работы там, чтобы мы могли начать процесс становления одним из этих людей .

Так что потратьте время на изучение каждого веб-ресурса в поисках подсказок.

Довольно часто встречаются видеоролики « день из жизни» , где проходят собеседования с сотрудниками.

Что они говорят вам об этих людях? Какие Качества им есть?

Перейдите к списку сотрудников на странице компании в LinkedIn и просмотрите профили, чтобы узнать, какой у них опыт и навыки.

Запишите их, потому что они лягут в основу вашего письма о заинтересованности.

Использование «метода пошива одежды»

После того, как вы выяснили, каких людей нанимает ваша компания, вы должны сделать все возможное, чтобы подражать им в своем письме о заинтересованности.

Выделите несколько навыков и навыков , которыми вы владеете (которыми вы делитесь с их сотрудниками), и кратко опишите каждое из них, которое вы используете. В конце концов, если вы не можете сделать резервную копию, нет смысла даже упоминать об этом.

После того, как вы проведете исследование и определили Качества, которые хотите выделить, вы готовы начать писать свое письмо о заинтересованности.

Лучший формат письма о заинтересованности

Половина успеха — убедиться, что вы придерживаетесь формата письма о заинтересованности. В конце концов, первое впечатление у вас не будет наилучшим, если ваше письмо представляет собой запутанный беспорядок, который трудно читать и не имеет смысла.

Вот основной формат, которому вы должны следовать, который вы можете увидеть в трех примерах, которые мы используем ниже:

Ваша контактная информация

Никаких сюрпризов.Имя, адрес, номер телефона, адрес электронной почты и ваш веб-сайт (у вас нет веб-сайта? Вы упускаете огромную возможность. Нажмите здесь, чтобы узнать почему).

Если вам неудобно указывать свой адрес или другую информацию, не беспокойтесь об этом. Это не имеет большого значения. Просто убедитесь, что они могут связаться с вами!

Дата

Если вы не знаете, что здесь поставить, у нас гораздо большие проблемы 😉

Контактная информация компании

Пожалуйста, не начинайте букву с «кого это может касаться.»»На данный момент никого не беспокоит, если вы уловите мой уклон. Проведите исследование и найдите конкретного человека, которому можно адресовать письмо.

Хорошим местом для начала может быть менеджер по найму, другой человек из отдела кадров или, что еще лучше, менеджер или директор отдела, в котором вы, по вашему мнению, работаете.

Вступительный параграф

Расскажите о себе и своих намерениях.

Пункт о квалификации / опыте

Нападайте на этот абзац, имея в виду две цели:

  1. Показывает, как вы увеличиваете ценность
  2. Демонстрация тех качеств, которые они ценят

Это ваше время сиять.Будьте краткими и лаконичными, потому что вы не хотите показаться высокомерным. Выберите два-три качества, которые у вас есть, и включите их в этот абзац. и, где возможно, подкрепите их фактами. Только не гуди снова и снова.

И сохраните список вашего опыта работы в резюме!

Заключительный пункт

Поблагодарите их за уделенное время и предложите свою доступность для «информационного интервью» при первой же возможности.

Что такое информационное интервью?

Это и возможность узнать больше о компании и различных должностях в компании, и отличный способ встретить нужных людей в интересующей вас организации.

Что еще более важно, это возможность проявить сияние своей отмеченной наградами индивидуальности и, при правильном исполнении, может помочь вам получить работу в компании своей мечты! (без давления lol)

Подпись

Не слишком сытно. Избегайте использования слов «с наилучшими пожеланиями», «искренне ваш» и других пустых банальностей. Придерживайтесь «с уважением» или просто «искренне», и все будет хорошо.

Распространенные ошибки

Несомненно, многие люди попадают в одну и ту же ловушку и совершают некоторые из этих классических ошибок в письмах о процентах.Сделайте все возможное, чтобы избежать этого, если вы хотите попасть в дверь!

  • 1

    Вы вообще не отправляете письмо о заинтересованности

    Письмо о заинтересованности предназначено, чтобы познакомить вас с целевой компанией, независимо от их текущего статуса найма. Слишком часто люди находят компанию, в которой они хотели бы работать, и просто вслепую отправляют резюме, к которому больше ничего не прикреплено. Конечно, это может быть супер-впечатляющее резюме, но если вы не укажете, почему вы его отправляете и кто вы такой, вы можете просто выбросить эти резюме.С другой стороны… НЕ ЗАБУДЬТЕ ВКЛЮЧИТЬ РЕЗЮМЕ!

  • 2

    Отправка письма о заинтересованности с общим заголовком

    Как упоминалось выше, вам нужно немного покопаться и выяснить, кому следует адресовать свое письмо. Отправка общих слов «Уважаемый директор по персоналу» или «Тем, кого это может касаться», не принесет вам никаких шоколадных очков …

  • 3

    Я не говорю, что вы можете сделать для них, но что они могут сделать для вас

    Конечно, это ваша целевая компания, а это значит, что у вас должны быть довольно веские причины, по которым вы хотите работать на них.Может быть, это отличный пакет медицинских услуг. Может, вкусная еда в кафетерии. Может быть, дело в том, что вы думаете, что форма, которую вы носите, лучше смотрится с вашим текущим цветом глаз, чем то, что вы носите сейчас. Какой бы ни была причина, по которой вы хотите работать в компании, помните . .. дело в том, что вы можете сделать для них, а не в том, что они могут сделать для вас! Это согласуется с другой подкатегорией в нашем списке запретов … не конкретизируя … например, не сообщая им, какая работа вам интересна … точно им говорите, что вы ищете и что вы можете сделать, когда получите там.Заставьте их задуматься, почему они не нанимают сотрудников и почему вы так долго с ними связались!

  • 4

    Письмо не адаптировано

    Если вы собираетесь проявить инициативу, написав письмо-запрос, убедитесь, что эта инициатива распространяется и на ваше исследование! Наполните свое письмо и убедитесь, что вы выделяетесь по правильным причинам, что означает, что вы подчеркиваете качества, которые ценит компания.

  • 5

    Быть скучным

    Давай! Вы стремитесь к своей целевой компании и работе своей мечты.Поразите их тем, насколько вы невероятны и что вы можете принести компании, которая отличает вас от всех других кандидатов. Сразу же привлеките внимание потенциального работодателя и расскажите ему, почему вы пишете и чего хотите достичь. И не стоит просто составлять список всех своих навыков и способностей. Как мы уже упоминали ранее, в вашем резюме есть много предложений по недвижимости.

  • 6

    Слишком длинный

    Ваша цель — привлечь их внимание и заставить их хотеть большего… что означает кратко, мило и по существу.Держите письмо под страницей. Не превращайте свое письмо в бессвязный пересказ всей вашей трудовой карьеры или в длинную неловкую тираду, по сути, в просьбу о работе. Помните, вы хотите, чтобы они хотели вас… а не жалели.

  • 7

    Быть небрежным

    Нет оправдания опечаткам, орфографическим ошибкам или небрежному написанию. Вы пытаетесь пройти информационное (или даже полноценное) интервью, чтобы не беспокоить их. Проверять. Дважды проверьте, а затем проверьте еще раз!

  • 8

    Не отслеживает

    Да, ваше письмо о заинтересованности не является ответом на конкретное объявление о вакансии, но вы должны относиться к нему так же, как и к любой другой вакансии, на которую вы подали заявку, включая последующие действия. Отправка письма-интереса — это упреждающий шаг … так что будьте активны и не торопитесь! Попросите об интервью. Не говорите расплывчато и заканчивайте свое письмо бессмысленным: «Я с нетерпением жду возможности услышать от вас». Черт возьми! Воспользуйтесь этой возможностью и продолжайте использовать ее. Попросите информационное интервью. Попросите встретиться с директором по персоналу, чтобы обсудить возможности и потенциальные роли, которые вы могли бы занять. Не будьте слишком напористыми, но в то же время убедитесь, что вы не оставляете мяч исключительно на их площадке.

Несколько замечательных примеров писем о заинтересованности

Теперь, когда это у нас есть, давайте взглянем на несколько примеров, чтобы вы могли начать свои собственные письма! Вот три различных сценария, из которых вы можете решить написать письмо о заинтересованности компании.

Выберите лучший образец письма интереса, который соответствует вашей ситуации, но не копируйте его просто дословно.

Вам необходимо указать свой собственный опыт и личность, поэтому воспринимайте это больше как шаблон письма интереса , который приведет вас к успеху!

Письмо о заинтересованности вашей целевой компании после положительной встречи:

Ваше имя
Ваш адрес
Ваш город, штат, почтовый индекс
Ваш номер телефона
Ваш адрес электронной почты

Дата

Имя
Должность
Компания
Улица
Город, штат Индекс

Уважаемый (запомните, уточняйте!):

Недавно у меня была возможность пообщаться с несколькими членами вашей группы поддержки клиентов, проводя небольшое исследование для проекта.Мое время с ними было коротким, но запоминающимся. Ваша команда была дружной, но оставалась профессиональной. Меня впечатлила их готовность помочь и их быстрые ответы на мои вопросы. Совершенно очевидно, что удовлетворенность клиентов является неотъемлемой частью основных ценностей вашей компании. Именно по этой причине я пишу вам, поскольку чувствую, что мои личные ценности и особые таланты могут принести пользу вашему отделу обслуживания клиентов.

Я очень твердо верю в личную ответственность и порядочность и всегда старался представлять как своего работодателя, так и себя профессионально и этично.Я стремлюсь к тому, чтобы всегда уделять пристальное внимание деталям и гарантировать, что моя работа всегда будет не чем иным, как моим лучшим. Если бы меня наняла ваша компания, я бы посвятил себя оказанию такого же высококачественного обслуживания клиентов, как и сам. Я трудолюбивый, целеустремленный человек, и я как целеустремленный начинающий, так и энергичный командный игрок.

В надежде назначить с вами собеседование или ответить на любые ваши вопросы обо мне, этом письме или моем резюме, я позвоню вам 3 октября rd .Не стесняйтесь обращаться ко мне с любыми вопросами в любое время по телефону (555) 555-5555 или по электронной почте Iamawesome@hireme. com.

Спасибо, что уделили время рассмотрению моей квалификации.

С уважением,

Подпись

Письмо о заинтересованности после объявления о целевой компании:

Ваше имя
Ваш адрес
Ваш город, штат, почтовый индекс
Ваш номер телефона
Ваш адрес электронной почты

Дата

Имя
Должность
Компания
Улица
Город, штат Индекс

Уважаемый Mr./РС. Фамилия,

Читая на прошлой неделе одно из своих профессиональных торговых публикаций, я наткнулся на статью, в которой объяснялось, почему ваша компания была признана одним из лучших мест для работы в стране для технических специалистов. Все ваше внимание было сосредоточено на том, чтобы ваша компания была не только лидером в отрасли, но и лидером в области инноваций и внедрения новых и появляющихся технологий. По этой причине я отправляю вам свое резюме в надежде, что я смогу присоединиться к вашей команде.

Последние пять лет я работал исключительно в сфере технологий, и за это время занимал самые разные должности, которые, как мне кажется, могут принести пользу вашей компании. Имею опыт ведения бухгалтерского учета, включая финансы и составление бюджета. Я также отвечал за управление запасами и отношения с поставщиками. На своих прошлых должностях я сыграл важную роль в внедрении новых и появляющихся технологий в наши бизнес-процессы, и я активно ищу возможности с компаниями, которые позволили бы мне продолжить эту практику.Я твердо верю в то, что всегда нахожусь в авангарде технологического развития, и мне было приятно прочитать в статье, что ваша компания думает так же.

Как руководитель группы, я горжусь тем фактом, что мы не только никогда не пропускали сроки, но и укладывались в рамки бюджета, каждый раз обеспечивая превосходные результаты. Я твердо верю в честность и профессионализм своей работы и стремлюсь к тому, чтобы каждый аспект моей работы соответствовал основным ценностям компании.

Я позвоню вам 16 апреля, чтобы ответить на любые вопросы об этом письме или моем резюме в надежде назначить интервью. Если хотите, свяжитесь со мной по телефону (555) 555-5555 или по электронной почте [email protected].

Спасибо, что уделили время рассмотрению моей квалификации.

С уважением,

Подпись

Письмо о заинтересованности для недавнего выпускника, ищущего работу:

Ваше имя
Ваш адрес
Ваш город, штат, почтовый индекс
Ваш номер телефона
Ваш адрес электронной почты

Дата

Имя
Должность
Компания
Улица
Город, штат Индекс

Уважаемый Mr./РС. Фамилия,

Я прочитал о программе обучения менеджменту розничной торговли компании X в GETAJOB MAG и хотел бы узнать о возможности открытия. Я очень заинтересован в карьере в сфере управления розничной торговлей и думаю, что ваша программа идеально подходит как для моих навыков, так и для моего опыта. Я недавно закончил Калифорнийский университет по специальности «Управление бизнесом». У меня более пяти лет опыта работы в розничной торговле в качестве продавца и менеджера.

Я приложил свое резюме, которое содержит дополнительную информацию о моем опыте и навыках. Буду признателен за возможность обсудить с вами программу обучения и предоставить дополнительную информацию о моей кандидатуре. Со мной можно связаться в любое время по мобильному телефону 555-555-5555 или по электронной почте [email protected] ..

Спасибо за ваше время и внимание. Я с нетерпением жду возможности поговорить с вами об этой захватывающей возможности.

С уважением,

Подпись

Собираем все вместе

Вот и все! Помните, это всего лишь примеры.Вы, как всегда, должны убедиться, что ваше письмо предназначено специально для вас и написано с учетом ваших целей. Просто не забывайте делать это целевым, коротким и профессиональным.

И как всегда

Удачи

Пожалуйста, будьте добры и оцените этот пост 🙂

Соучредитель и Генеральный директор TheInterviewGuys. com. Майк — специалист по собеседованию и карьере, а также главный писатель TheInterviewGuys.com.

Его советы и идеи были опубликованы и представлены в таких публикациях, как Forbes , Entrepreneur , CNBC и др., А также в образовательных учреждениях, таких как University of Michigan , Penn State , Northeastern и другие.

Узнайте больше о The Interview Guys на нашей странице «О нас» .

Образцы писем о заинтересованности и советы по написанию

Письмо о заинтересованности, также известное как письмо-запрос или письмо о поиске, отправляется компаниям, которые могут нанимать, но не указали конкретную вакансию, на которую можно подать заявку.

Зачем отправлять письмо о заинтересованности? Вы можете использовать письмо о заинтересованности, чтобы узнать, есть ли в компании какие-либо вакансии, которые вам подходят. Если вам интересно работать в определенной компании, это один из способов попасть в ее поле зрения и быть замеченным. Вы также можете использовать письмо о заинтересованности, чтобы организовать информационное интервью с кем-то в компании, чтобы узнать больше об организации.

Письмо о заинтересованности — отличный способ начать работу с интересующей вас компанией.

Прочтите ниже советы о том, как написать письмо о заинтересованности, получить шаблон для загрузки и просмотреть образцы писем о заинтересованности для различных обстоятельств.

Сопроводительные письма и письма о заинтересованности

В чем разница между сопроводительным письмом и письмом о заинтересованности? Письмо-запрос отличается от сопроводительного письма. В сопроводительном письме вы объясняете, почему вы считаете себя сильным кандидатом на определенную должность (а не в письме-запросе, где вы объясняете, почему вы были бы активом для компании в целом). Сопроводительное письмо используется, когда вы подаете заявление на конкретную вакансию у работодателя.

Что включать в письмо о заинтересованности

Контактное лицо .Во-первых, попробуйте найти кого-нибудь в компании, кому можно отправить письмо, например, руководителя интересующего вас подразделения. Узнайте, есть ли у вас какие-либо связи в компании в LinkedIn или через семью, друзей или бывших коллег. . Если вы знаете кого-то в компании, напишите ему напрямую. Вы также можете попросить у этого человека направление к менеджеру по найму.

Что указывать в письме. Ваше письмо о заинтересованности должно содержать информацию о том, почему компания интересует вас и почему ваши навыки и опыт будут ценны для компании.Используйте письмо, чтобы продать себя, объясняя, как вы можете повысить ценность компании. Письмо должно быть о том, что вы можете предложить, а не о том, что вы ищете от своего следующего работодателя.

Заключение письма. Завершите свое письмо, объяснив, что вы хотели бы встретиться или поговорить с работодателем, чтобы изучить возможные карьерные возможности.

Вы даже можете предложить организовать информационное интервью, если в компании нет актуальных вакансий.

Включите свою контактную информацию. В заключении укажите, как с вами можно связаться, если компания заинтересована в дальнейшем взаимодействии с вами. Чем проще вы сделаете это, тем выше ваши шансы получить ответ.

Письмо должно быть кратким и по существу. Вы хотите изложить свою точку зрения быстро и четко, не отнимая у работодателя слишком много времени.

Ознакомьтесь с этими подробными советами и шаблонами о том, как написать письмо о заинтересованности, прежде чем приступить к написанию собственных писем.

Образец письма о заинтересованности

Это образец письма интереса. Загрузите шаблон письма (совместимый с Google Docs или Word Online) или прочитайте пример ниже.

Баланс.

Образец письма о заинтересованности (текстовая версия)

Joseph Q. Заявитель
123 Main Street
Anytown, CA 12345
josephq@email. com
555-212-1234

1 сентября 2018 г.

Джейн Смит
Директор отдела кадров
United International
123 Business Rd.
Business City, NY 54321

Уважаемая г-жа Смит:

Недавно я прочитал статью о новом подходе United International к цифровому маркетингу в Marketing Magazine Online и хочу узнать, есть ли у вас открытые маркетинговые позиции.

У меня пятилетний опыт работы в качестве специалиста по маркетингу в одном из наших местных розничных магазинов одежды. За время работы в этой должности я увеличил количество просмотров страниц веб-сайта на 120 процентов и снизил стоимость привлечения клиентов на 20 процентов.Кроме того, за это время наши продажи выросли на 50 процентов.

К этому письму прилагается мое резюме, чтобы вы могли ознакомиться с моим образованием, опытом работы и достижениями. Буду признателен за возможность поговорить с вами или с членом маркетинговой команды, чтобы узнать, как мой опыт и навыки могут помочь вашей компании. Спасибо за ваше время и внимание. Я с нетерпением жду встречи с вами в ближайшем будущем.

С уважением,

Джозеф К. Заявитель (подпись на бумажном носителе)

Джозеф К.Заявитель

Расширять

Еще примеры писем о заинтересованности, писем-запросов и писем с изысканиями

Просмотрите эти образцы писем заинтересованности, писем-запросов и рекомендательных писем, чтобы найти идеи для своих писем.

Вам следует составить письмо с учетом вашего опыта работы и компании, с которой вы связываетесь.

Хотя примеры, шаблоны и рекомендации являются отличной отправной точкой для вашего письма, вы всегда должны проявлять гибкость и тщательно редактировать письмо, чтобы сделать убедительную презентацию.

Пример письма о заинтересованности по электронной почте

Когда вы пишете письмо, чтобы узнать о возможностях, печатное письмо может стать отличным способом привлечь внимание читателя. Однако электронная почта — это еще один вариант, который стоит попробовать, особенно если вы ищете быстрый ответ. Вы также можете использовать электронную почту для ответа на отправленное по почте письмо или телефонный звонок.

  • Образец письма-запроса по электронной почте

Ключевые выводы

Используйте письмо о заинтересованности, чтобы узнать о вакансиях: Отправьте письмо с запросом или электронное письмо, если вас интересует компания, которая не разместила доступные вакансии.

Попытайтесь найти контактное лицо: Ваша корреспонденция будет читаться с большей вероятностью, если вы сможете найти конкретного человека, которому вы ее отправите.

Найдите время, чтобы продолжить. Если вы не получаете ответа, позвоните по телефону, напишите в LinkedIn или по электронной почте.

Как написать письмо о заинтересованности

Что такое интересное письмо? Когда вам нужно его написать? Во время поиска работы вы можете узнать о работе в компании, в которой вы хотели бы работать, но в настоящее время в ней нет подходящей публикации о вакансии.

В этом случае вы захотите отправить письмо о заинтересованности, в котором выразите свое желание встретиться или поговорить с менеджером по найму о том, какие возможности могут быть вам доступны.

Что такое письмо о заинтересованности?

Этот документ называется письмом о заинтересованности, потому что вы пишете, чтобы сообщить потенциальному работодателю, что вы заинтересованы в работе в его организации. Этот тип письма также известен как письмо-запрос или холодное контактное письмо.

Письма о заинтересованности могут быть отправлены по электронной почте, через систему обмена сообщениями LinkedIn или бумажной почтой.Даже если бумажная почта может показаться устаревшей, это способ привлечь внимание и прочитать ваше письмо и резюме.

Как написать письмо о заинтересованности

В свое письмо о заинтересованности вы должны включить информацию о типе работы, которую вы ищете, и о том, как ваши навыки и опыт делают вас отличным кандидатом на такие должности. Ваша цель — привлечь менеджера по найму и заставить его думать о вас как о потенциальном сотруднике.

Вы должны указать причины, по которым, по вашему мнению, вы подходите для компании, в свое письмо о заинтересованности, а также любые соответствующие рекомендации, которые могут у вас быть от кого-то, связанного с работодателем.Взаимодействие с другими людьми

Будет полезно, если вы знаете или можете найти имя конкретного человека в отделе найма или менеджера в интересующем вас отделе.

Это повысит вероятность того, что ваше письмо увидят.

Если возможно, найдите менеджера в отделе, в котором вы хотели бы работать, и отправьте ему копию своего письма. Вы также можете отправить копию в отдел кадров компании.

Ищите контакт в компании

Прежде чем писать письмо, просмотрите свою сеть контактов, чтобы определить, есть ли у кого-либо из ваших сотрудников связь с вашей целевой компанией.LinkedIn — отличный инструмент для выявления людей, которые один или два раза удалены от вас.

Если вы закончили колледж, обратитесь в отдел кадров вашей альма-матер, чтобы узнать, смогут ли они связать вас с выпускниками компании. Принадлежите к профессиональной ассоциации? Возможно, вы сможете найти там контакт.

Спросите о представлении

Если вы найдете подходящего человека, попросите своего контактного лица представить его и подойдите к нему на информационное интервью, чтобы узнать больше о компании.Если вы поладите с ними, спросите, не предложат ли они вам обратиться к любому из их коллег в интересующих отделах.

Если они ответят утвердительно, не забудьте упомянуть, что вы пишете письмо о заинтересованности и хотели бы написать в своем письме, что они рекомендовали вам узнать о возможностях трудоустройства. Вот как запросить направление.

Что включить в письмо

Письмо о заинтересованности должно начинаться с убедительного заявления относительно основы вашего интереса к этому работодателю и отрасли.

Вы можете начать свое письмо, сославшись на развитие компании, новый продукт или соответствующие новости, которые вызвали ваш интерес и побудили вас написать это письмо.

Очень важно четко сформулировать тип должности и отдела, на который вы нацелены, иначе ваше общение может затеряться в электронном письме или перемешивании бумаг.

Приветствие

Ваше письмо должно начинаться с профессионального приветствия. Если у вас есть контактное лицо, обращайтесь к нему лично.

Первый абзац

Ваш первый абзац должен начинаться с сильного тезиса, в котором указываются два-четыре ключевых актива, которые позволят вам внести весомый вклад в ту роль, на которую вы нацелены.

Средние абзацы

Ваши последующие абзацы должны ссылаться на конкретные примеры того, как вы использовали эти сильные стороны — а также два-четыре дополнительных качества — для достижения успеха на прошлой работе, в волонтерской работе или в академических проектах.

Последний абзац

Вы должны выразить сильную заинтересованность во встрече с работодателем, чтобы изучить возможности в последнем абзаце.Вы также можете упомянуть, что приветствуете ознакомительную встречу, даже если на момент вашего запроса нет официальных вакансий.

Письмо о заинтересованности Шаблон

Это пример письма о заинтересованности. Загрузите шаблон письма о заинтересованности (совместимый с Google Docs и Word Online) или просмотрите другие примеры.

© TheBalance 2018

Образец письма о заинтересованности (текстовая версия)

Дженна Джонс
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
Дженна[email protected]

1 сентября 2018 г.

Lea Lee
The American Company
123 Business Rd.
Business City, NY 54321

Уважаемая г-жа Ли,

Американская компания была признана одним из лучших мест для работы в стране для ИТ-специалистов. Вы намеренно решили создать эту культуру, и это видно! Насколько я понимаю, вас завалили резюме с тех пор, как Computerland опубликовала свой список лучших компаний для работы.Мой — еще один, но у меня есть некоторый опыт, который трудно получить и который отличает меня от моих сверстников.

Мой опыт работы с ИТ дает мне уникальную возможность применять технологии во всех их формах к бизнес-процессам. Некоторые из моих знаний о бизнес-процессах включают бухгалтерский учет, финансы, оборудование, управление запасами, составление бюджета, управление поставщиками и различные операционные процессы.

У меня есть опыт проведения мероприятий по слияниям / поглощениям, задач быстрого роста, проектов замены технологий и улучшения ИТ-процессов.Я выполнял крупные технологические проекты в соответствии с графиком / бюджетом и в соответствии со стратегией бизнеса. Компании, в которых я работал, включают ICM, HEP, IBX и SED.

Я был бы признателен за возможность поговорить с вами или кем-нибудь в вашей организации, чтобы увидеть, где мой набор навыков принесет наибольшую пользу вашей компании.

С уважением,

Дженна Джонс (подпись на бумажном носителе)

Дженна Джонс

Расширять

Когда вы отправляете электронное письмо

Когда вы отправляете письмо с интересом по электронной почте, обязательно укажите свою контактную информацию в своей подписи (адрес электронной почты, телефон, URL-адрес профиля LinkedIn, если он у вас есть), чтобы читателю было легко связаться с вами.

Вот пример:

С уважением,

Имя Фамилия
Адрес электронной почты
Телефон
URL-адрес LinkedIn (необязательно)

Расширять

22 лучших примера хобби и интересов для резюме (5+ советов)

Вы поднялись на Эверест, работали волонтером в собачьем приюте по выходным и имеете коллекцию комиксов в отличном состоянии. Вопрос в том, вы сообщить работодателю? Или, что еще более важно, заботит работодателя?

Многие работодатели выступают за то, чтобы включить в ваше резюме одно или два хобби. Причина в том, чтобы показать личную сторону кандидата и использовать это в качестве темы для разговора на собеседовании.

Хобби и интересы могут придать вашему резюме индивидуальность, к которой может относиться работодатель, и ощущение того, кем вы можете быть.

Тем не менее, при написании резюме, которое приведет к собеседованию, будет ли впечатлен кто-то, просматривающий его, вашим хобби или интересами? Имеет ли это какое-либо отношение к должности, на которую вы претендуете?

Если ответ отрицательный, то, возможно, вам лучше не использовать этот раздел.

Простите за нарушение, ребята, ни один рекрутер не возьмет вас на работу вместо кого-то другого, потому что вы любите путешествовать или рыбачить.

Это не профиль Facebook; ваше резюме — это документ, который сообщает работодателю, почему вы подходите для этой работы.

ПОЧЕМУ ВЫ ДОЛЖНЫ ВКЛЮЧАТЬ ХОББИ И ИНТЕРЕСЫ В ВАШЕ РЕЗЮМЕ?

Работодатели тратят примерно 3 минуты 14 секунд на просмотр вашего резюме, при этом 1 из каждых 5 рекрутеров принимает решение о вас за 60 секунд.

Таким образом, ваше резюме должно давать работодателю конкретное описание того, кто вы есть, и выражать свои способности менее чем за 3 ½ минуты.

Двухлетнее лонгитюдное исследование 120 менеджеров по найму, проведенное Школой управления Келлогг Северо-Западного университета, показало, что примерно 51,2% работодателей выбрали подходящих кандидатов на основе их хобби и интересов.

Статья The Guardian не может лучше описать то, что личные интересы и увлечения используются для демонстрации того, насколько вы подходите для рекламируемой должности.

По этим и многим другим причинам, которые мы увидим ниже, важно тщательно проанализировать хобби, которые необходимо включить в свое резюме.

Конечно, это зависит от вакансии, на которую вы претендуете.

Каждое добавляемое вами хобби — это окно в вашего персонажа, и вы должны быть уверены, что оно направляет свет на желаемые атрибуты.

В этой статье мы обсудим, как вы можете составить свое резюме, чтобы выделиться среди сотен, возможно, тысяч резюме, отправленных на каждую вакансию.

ЧТО ИЩУТ РАБОТОДАТЕЛИ?

Решая, что включить в число ваших увлечений, необходимо обязательно понимать, что ищут ваши работодатели.

Согласно статье, опубликованной Forbes, в отчете Job Outlook 2012 Национальной ассоциации колледжей и работодателей (NACE) указаны следующие наиболее важные навыки, на которые работодатели обращают внимание каждый раз, когда они получают резюме от потенциального сотрудника.

Способность быть командным игроком

Потенциальные работодатели хотят иметь уверенность в том, что вы можете работать с другими сотрудниками, делиться их идеями и выслушивать их, особенно при выполнении групповых проектов.

Быть командным игроком также означает, что вы должны быть готовы ставить интересы компании и других людей выше своих собственных, не ожидая взамен.

Способность общаться как внутри, так и за пределами организации

Работодателям нужен эффективный коммуникатор, который может четко донести конкретные сообщения, а также мотивировать и убеждать коллег, младших и старших сотрудников на рабочем месте.

Отличные коммуникативные навыки также жизненно важны при общении с клиентами и при убеждении их обратиться к компании за бизнесом.

Навыки принятия решений и решения проблем

В конце концов возникают проблемы, и ваша реакция на каждый вызов может спасти или разрушить компанию.

Эффективные и действенные решения необходимы во время кризиса для предотвращения, а также уменьшения ущерба.

Принятие правильных решений в отсутствие надзора демонстрирует лидерские качества и открывает путь к продвижению по службе и вознаграждениям.

Способность получать информацию и обрабатывать ее

Как новый сотрудник, вы должны быстро интегрироваться в систему компании с минимальными инструкциями, чтобы избежать ответственности.

Вы обязаны собрать информацию, если она не передана вам, и использовать ее, чтобы найти свой путь или обеспечить постоянный результат.

Способность хорошо планировать

В зависимости от должности, на которую вы претендуете, секретарь может не быть предоставлен. Это означает, что вы несете ответственность за хранение вашей работы, ее систематизацию и расстановку приоритетов в зависимости от объема и сроков выполнения.

Без эффективной системы планирования или культуры легко отстать от всех сроков и потерять доверие со стороны старших.

Способность активно оттачивать свои навыки

Способность определять талант и доводить его до чего-то великого является плюсом, потому что это отражает вашу способность развивать навыки и повышать эффективность во время работы.

В конечном итоге вы можете стать ценным активом для компании.

Страсть

Хобби, особенно мотивирующее на выносливость, а также требующее самоотдачи, свидетельствует о страсти.

Работодатели ищут сотрудников, которые увлечены своей работой, чтобы создавать для них ценность и быть уверенными в том, что они могут положиться на них и продолжать работать без присмотра.

Хорошо округленный

Включая хобби в свое резюме, вы демонстрируете, что для вас есть нечто большее, чем просто работа.Это важно, поскольку это представляет вас как разностороннего человека.

Поддержание баланса между работой и личной жизнью показывает вашу способность совмещать различные аспекты жизни, а также показывает, что вы цените периоды отдыха, чтобы поддерживать конкурентоспособность и продуктивность на работе.

КАКИЕ ХОБИ И ИНТЕРЕСЫ ВЫ ДОЛЖНЫ ВКЛЮЧИТЬ В ВАШЕ РЕЗЮМЕ?

Ваше резюме должно быть адаптировано для каждой вакансии, на которую вы претендуете. Вместо того, чтобы копировать предыдущие резюме, рассмотрите ожидаемую квалификацию и включите хобби, которые демонстрируют навыки и личности, которые могут быть необходимы работодателям.

Например, известно, что Google нанимает открытых и веселых сотрудников, потому что, помимо их образовательного уровня, они хотели бы нанимать людей, которые интегрируются в их культуру.

Однако, согласно рекрутеру под прикрытием , 50% рекрутеров отклоняют резюме из-за клише.

Это означает, что ваши хобби и интересы должны отражать навыки, которые ищут работодатели, но не казаться очевидными и скучными.

Согласно Business Insider, следующие хобби и интересы, которые стоит учитывать, подходят для разных объявлений о вакансиях.

Йога

Практика йоги демонстрирует способность сохранять спокойствие и сохранять контроль в любой ситуации. Это также демонстрирует владение собой и более глубокое понимание эмоций человека.

Работа, связанная с PR (Public Relations Management) и рекламой, требует контроля эмоций из-за множества взаимодействий между людьми.

Работа, которая также включает предоставление услуг в отелях, требует владения эмоциями, чтобы не расстраивать клиентов.

Например, менеджер ресторана должен сохранять спокойствие, обращаясь к грубым клиентам.Если ваша работа связана с активным человеческим взаимодействием, йога станет отличным дополнением к вашему списку.

Стратегические игры

Интерес к таким играм, как шахматы, показывает, что вам нравится мыслить стратегически.

Этот тип силы желателен для позиций, где разработка политики и формулирование стратегии являются ключевыми.

Производство видео

Добавление навыков, таких как производство видео, демонстрирует ваши способности и знакомство с оборудованием, используемым во время производства видео, журналистики и телевещания.

Видеопроизводство также может пригодиться при приеме на работу в компании по производству газет и журналов, поскольку вы демонстрируете более широкое понимание деятельности в журналистской индустрии.

Extreme Sport

Участие в экстремальных видах спорта, таких как прыжки с парашютом или гонка на горных велосипедах, показывает, что у вас есть дух приключений, а также вы осмеливаетесь бросить вызов неизведанному.

Эти качества важны для сотрудников, которые надеются занять руководящие должности, потому что они готовы выйти за рамки ожиданий и столкнуться с проблемами лицом к лицу.

Ведение блога

Блоггеры — свободомыслящие, выразительные и хорошие коммуникаторы. Отличный блог — отличное дополнение к вашему списку хобби и интересов при подаче заявки на маркетинг и писательские возможности. Однако ведение блога выходит за рамки необходимых навыков письма.

Способность делиться положительными мыслями с помощью хорошо структурированного языка и выдерживать насмешки также является качеством лидерства.

Если ваш блог способствует предоставлению информации об отрасли, в которой вы работаете, включите его в свой список, чтобы работодатели увидели ваше понимание требуемой работы.

Блогеры — вольнодумцы, выразительные и хорошие коммуникаторы. Отличный блог — отличное дополнение к вашему списку хобби и интересов при подаче заявки на маркетинг и писательские возможности. Однако ведение блога выходит за рамки необходимых навыков письма и редактирования фотографий.

Музыкальные таланты

Игра на музыкальных инструментах и ​​выступление в роли певца требует внимания к тональности и терпения при обучении.

Хорошая музыка требует дисциплины и целеустремленности, и если у вас есть квалификация, чтобы указать музыкальные навыки в своем резюме, они могут привлечь внимание потенциальных работодателей.

Музыкальные таланты выходят за рамки индустрии исполнения. Например, выступление перед толпой без заикания и удушья демонстрирует уверенность.

Волонтерство

Если вам нравится заниматься благотворительностью и помогать другим, включите это в свое резюме. Волонтерство, помогающее другим, демонстрирует самообладание, а также показывает вашу сострадательную сторону.

Он также демонстрирует способность инициировать действие без присмотра и не ожидая особых наград в конце.

Работодатель будет заинтересован в волонтере, если он / она чувствует, что ставит потребности компании выше личной выгоды.

Некоторые виды волонтерской деятельности также предлагают возможности для приобретения основных деловых и технических навыков, которые могут дать вам преимущество перед другими кандидатами.

Фотография

Превосходные фотографы внимательны к деталям, имеют отличные возможности фотографирования, а также уделяют внимание деталям.

Искусство держать камеру, обеспечивать достаточную экспозицию и создавать захватывающие изображения — это навык, которому со временем научились.

Включение фотографии в список ваших увлечений и интересов показывает, что вы увлечены, наблюдательны и терпеливы.

Помимо того, что фотография является полезным дополнением при приеме на работу в журналистике и видеопроизводстве, фотография полезна и в любых других областях, требующих зоркого и острого зрения.

Садоводство

Согласно статистике исследовательского центра Pew Research Center, 5% американцев занимаются хобби, связанным с окружающей средой, например, занятиями на свежем воздухе, естественными занятиями и садоводством.

Практика садоводства показывает, что вы знакомы с растениями и природой и готовы участвовать в мероприятиях, направленных на сохранение окружающей среды и устойчивость.

Если вы подаете заявление на работу, требующую сохранения окружающей среды, садоводство — отличное дополнение.

Капитан командного спорта

Лидерство выходит за рамки офисов, а также проявляется в полевых условиях во время занятий спортом. Быть капитаном команды в условиях повышенного адреналина показывает, что вы спокойны, решительны, интуитивны и даже понимаете.

При подаче заявления на руководящие должности, в том числе другие руководящие должности, которые вы занимаете в спорте, могут иметь большое значение для повышения ваших шансов на прохождение собеседования.

Капитаны не только лидеры, но и командные игроки, а также способны предложить эффективные и действенные решения в случае возникновения чрезвычайной ситуации.

Технические хобби

Согласно статье Oxford Royale Academy, такие хобби, как программирование и кодирование или практика цифрового маркетинга с использованием данных Google Analytics, являются отличным дополнением к работе, требующей технических знаний.

С другой стороны, технические хобби интроверты и, следовательно, являются преимуществом в работе, требующей интровертов.

Пазлы и шахматы

Если вы претендуете на работу, требующую аналитического и критического мышления, то разгадывать кроссворды и играть в шахматы — отличные способы развить ваши мозги.

Игры, такие как шахматы, улучшают умное стратегическое мышление и поэтому полезны для работы, требующей таких навыков. Игры также интровертированы и отлично подходят для работодателей, которым нужны критически настроенные сотрудники, которые ценят свое пространство.

Art

Рисование и живопись являются отличным дополнением при приеме на работу, требующую художественного творчества.

Например, если вы графический дизайнер, помимо освоения программ графического дизайна, вам необходимы врожденные художественные навыки, чтобы генерировать идеи для клиентов и организовывать изображения для создания впечатляющих макетов.

Путешествия

Изучение разных мест и способность ценить разные культуры легко демонстрируются в путешествиях.

Путешествие также дает вам информацию и советы, как выжить и насладиться различными штатами по всему миру.

Если вы подаете заявление на работу туристическим агентом, у вас больше шансов получить работу, если вы знакомы с правилами поездок и имеете советы, которые можете предложить клиентам.

Кулинария

Опрос, проведенный Cint по распределению хобби и интересов среди людей во Франции в 2016–2017 годах, показал, что 9,67% респондентов занялись приготовлением пищи как хобби.

Определенная работа может дать вам преимущество, если вы любите готовить.

Например, поварам и ведущим телешоу должно быть приятно находиться на кухне и пробовать новые рецепты. Если ваша должностная инструкция соответствует кулинарным навыкам, вы можете включить кулинарию и указать конкретные детали, чтобы получить преимущество.

Игры

Некоторые компании, в основном ИТ-компании, используют игры для создания команды.

При подаче заявления о приеме на работу в ИТ-отрасли, в том числе в играх, особенно многопользовательские игры могут пригодиться.

Погоня за высоким риском

Такие занятия, как прыжки с парашютом, показывают, что вы счастливы раздвигать границы и рисковать. Эти сильные стороны желательны для людей, занимающих руководящие должности по продукту.

Фэнтези-футбол

Хотя азартные игры часто отвергаются как порок, они могут быть полезны, если ими занимаются для удовольствия.

Некоторые виды бизнеса, такие как банковское дело и венчурный капитализм, требуют навыков в азартных играх и, следовательно, открывают значительные возможности для умных игроков.

Коллекционирование марок

Коллекционирование марок, хотя и старое и, возможно, сейчас сложнее, является отличным дополнением для людей, интересующихся антиквариатом и историей.

Он также демонстрирует естественное стремление сохранить историю для будущих поколений. Например, если вы претендуете на должность гида в музее, включение коллекционирования марок в список ваших увлечений — это большой плюс!

Наблюдение за птицами

Такие должности, как менеджер по охране дикой природы, требуют людей, которые от природы увлечены поведением животных и сохранением их естественной среды обитания.

Орнитологи любят тишину на открытом воздухе и очень терпеливы.

Исследования показывают, что участники, увлекающиеся наукой, например наблюдение за птицами, являются активными потребителями научных новостей и, скорее всего, будут участвовать в деятельности, связанной с наукой (42%).

Клубы / организации

Вы также можете включить любые клубы или ассоциации, в которых вы действуете.

Например, Ротари, Сообщество Красного Креста, гольф-клуб или книжный клуб.

Участие в клубных мероприятиях показывает, что вы обладаете первоклассными навыками взаимодействия с людьми, а также умеете работать в команде.

Чтение

Если вы решите включить чтение в свой список хобби, не забудьте сохранить его подробным, потому что многие люди умеют читать. Объясните, что вам нравится читать, чтобы дать работодателям возможность задать вам вопросы.

Какие хобби и интересы я должен включить в свое резюме?

СОВЕТЫ, КОТОРЫЕ НЕОБХОДИМО ПОМНИТЬ, ВКЛЮЧАЯ СПИСОК ХОББИ И ИНТЕРЕСОВ
Будьте честны

Хотя важно иметь впечатляющее резюме, ложь о ваших навыках и интересах может создать у работодателя неверное впечатление.

Вас могут попросить выполнить задачи, которые вы не понимаете, исходя из всего, что вы указали как хобби.

Не ставьте себя в неловкое положение и не становитесь ненадежными, если не солгаете свое резюме.

Выберите хобби, в которых есть соответствующие навыки.

Можно получать удовольствие, занимаясь более чем десятью делами, но не включать их в свое резюме. Ваши хобби и интересы должны демонстрировать навыки, необходимые для вашей работы.

Например, ИТ-специалист должен включать технические хобби, а не демонстрировать, насколько они хороши в поварах!

Избегайте политических и религиозных наклонностей

Помните, что ваш работодатель может не соглашаться с вашими политическими и религиозными убеждениями.В ваших увлечениях не должно быть никаких политических или религиозных предубеждений, которые могут раздражать или оскорблять вашего потенциального работодателя.

Сообщите подробности

Вместо того, чтобы говорить, что вам просто нравится путешествовать, опишите некоторые места, в которых вы побывали.

Если вам нравится вести блог, упомяните некоторые из тем, о которых вам нравится писать, любые веб-сайты, которые у вас могут быть, и награды, которые вы могли получить за время своего писательского пути.

Составьте список кратким, но адекватным

Помните, что раздел «Хобби и интересы» является дополнением.

Не делайте это главной темой вашего резюме, и это в конечном итоге утомит работодателя.

Изучите компанию, чтобы понять их рабочую культуру

Помните, что каждое хобби, которое вы включаете, должно быть ступенькой к интеграции с корпоративной культурой.

Например, хобби, требующие социального взаимодействия, не должны использоваться в интровертных компаниях.

В статье, опубликованной CNBC, говорится об исследовании, проведенном Top Resume среди 379 рекрутеров, чтобы найти самые серьезные препятствия на пути к резюме, которых следует избегать.

Тем не менее, при этом, если вакансия, на которую вы претендуете, известна тем, что она является религиозной организацией или частью политической стороны, тогда вы захотите включить хобби, которое является примером этого. Например, вы подаете заявление в оружейную компанию. Тогда вам следует включить что-нибудь, что показывает ваш интерес к оружию в качестве хобби.

ГДЕ СЛЕДУЕТ РАЗМЕСТИТЬ ХОББИ И ИНТЕРЕСЫ?

Как указывалось ранее, все увлечения — это дополнение к начальной квалификации, которую рекламирует каждый работодатель.Поэтому ставить их следует в последнюю очередь.

Однако не забывайте, что список должен быть как можно более интересным.

Иногда хороший список увлечений может оказаться ключом к получению работы вашей мечты.

BOTTOM LINE

Включение ваших хобби и интересов в ваше резюме поможет потенциальным работодателям понять вас, а также оценить ваш характер перед фактическим собеседованием.

Список также создает возможность для разговора во время собеседования и дает вам преимущество перед другими кандидатами.

Предоставляя список интересов, работодатели также могут интегрировать вас в деятельность компании, например, заниматься спортом, и повысить узнаваемость среди ваших коллег.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *