Как составить резюме для устройства на работу: образец, шаблон, пример

Каждому человеку хотя бы раз в жизни приходится заниматься поиском места для трудоустройства. Подбирая достойную вакансию, очень важно знать, как составить резюме для устройства на работу: образец такого документа представлен ниже в нашей статье, но в нем обязательно необходимо будет указать ваши уникальные навыки и способности, не используя ложную информацию о себе. Ведь надеяться при устройстве на работу только на удачу не следует: здесь нужно всячески стараться действовать в правильном направлении.

Грамотное и правильно составленное резюме является отличным способом заинтересовать своего потенциального руководителя предоставленной ему информацией о себе и реально увеличить свои шансы опередить всех претендентов на желанную вакансию.

Принципы составления хорошего резюме

Резюме – это документ, составленный претендентом на рабочую вакансию, позволяющий ему презентовать свои навыки и умения профессионального и личного характера.

Кроме того, в этом документе можно подробно рассказать о своих особенностях и представить свои достижения, которых вы уже достигли или же сможете достичь, устроившись на выбранную должность. В этом же документе можно описать и ваши цели, например, увеличение уровня заработной платы, получение надбавок или премий и т. д. Очень важно знать, как правильно составить резюме для устройства на работу, образец должен изучить каждый, кто заботится о своем будущем. По сути, резюме – это визитная карточка соискателя, поэтому ознакомиться с принципами его составления совершенно необходимо.

Краткость изложения

Расписывать собственные заслуги каждый человек может долго, но если внимательно изучить любой шаблон (образец), как составить резюме на работу и отправить по электронной почте, то можно заметить, что ни один из них по объему не превышает стандартного альбомного листа.

Грамотное и правильно составленное резюме является отличным способом заинтересовать своего работодателя.

Информацию, которую обязательно должен узнать ваш работодатель, следует сформировать таким образом, чтобы сосредоточить его внимание только на самых важных фактах.
Если резюме не помещается на одну страницу, то ни руководитель предприятия, ни сотрудники отдела кадров, скорей всего не будут читать его до конца. Поэтому

слишком длинные резюме во многих случаях просто откладывают в сторону.

Конкретность

Если вам предстоит написать резюме на работу, шаблон (пример), который найдется по первому же запросу, скорее всего вам не подойдет. Мы подготовили для вас бланк для составления резюме с фото. Вам придется переписать его, не забывая упомянуть о точных датах и наименованиях своих прошлых мест работы, которые могут иметь большое значение. Надеяться на память в таких делах не следует, лучше проверить информацию в существующих источниках, чтобы быть уверенным, что потенциальный работодатель получит резюме с полностью актуальными данными.

Правдивая информация

Иногда, задумываясь, что можно написать о себе в резюме на работу про личные качества, претенденты на вакантную должность пытаются приукрасить свою биографию, приписывая себе посещение несуществующих курсов или рассказывая о своих придуманных достижениях.

Следует четко понимать, что даже если резюме произведет на работодателя впечатление, то уже на собеседовании ваши тайны могут открыться и выставить вас с неприглядной стороны.

Также важно знать, что если отбором сотрудников для предприятия занимаются кадровые агентства, то их сотрудники имеют право проверять правдивость указанной в резюме информации, для чего они обычно совершают несколько телефонных звонков.

Избирательность

Очень полезно бывает указать в резюме все свои достижения, имеющие отношение к должности, к которой вы стремитесь. Однако когда стоит вопрос, как написать резюме студенту без опыта работы, образец, где перечислено множество факторов, совершенно не влияющих на вакантную должность, категорически не подойдет, поскольку в нем не будет указано то, что может заинтересовать работодателя.

Претенденты на вакантную должность пытаются приукрасить свою биографию, приписывая себе придуманные достижения. Делать этого не следует, дабы не разочаровать потенциального руководителя.

Постарайтесь не списывать образец бездумно, а обязательно донести до работодателя информацию о ваших личных достижениях в аналогичных областях, но ни в коем случае не следует подробно расписывать, как хорошо вы умеете стричь собаку, если, конечно, вы не собираетесь работать в салоне груминга.

Оформление и структура резюме

Образец содержания и оформления резюме для устройства на работу

Следует учитывать, что специалисту по кадрам приходится каждый день просматривать десятки, а иногда даже сотни резюме от разных людей.

Тем, кто знает, как грамотно составить резюме, чаще удается привлечь к себе внимание ответственных сотрудников, чем тем, кто указывает в нем ложные данные или неправильно формирует структуру документа и не умеет его форматировать.

Так, например, немногие знают, что в резюме, в отличие от некоторых других документов, не принято писать слово «Резюме». Обычно такие документы печатают удобным, легко читающимся шрифтом: например, стандартным Times New Roman. Цвет шрифта следует выбирать только черный, чтобы не отвлекать внимание читателя резюме

, а помочь ему сосредоточиться исключительно на представленной в нем информации.

Детали и разметка страницы

Лучше всего человеческие глаза воспринимают шрифт размером в 12 кеглей, но свое имя, которое указывают в верхней части документа, можно выделить несколько большим шрифтом. Все поля документа, кроме левого, должны быть не менее двух сантиметров, левое традиционно устанавливают в 1 см. Такая разметка позволяет удобно складывать документы в нужные папки.

Чтобы разместить больше информации на альбомном листе, не нарушая правильной структуры документа, следует установить одинарный междустрочный интервал. То, что нужно отдельно подчеркнуть или выделить, лучше всего выделить жирным шрифтом, а не курсивом и не другим цветом.

Чтобы документ легче читался, следует разбить его на небольшие логические абзацы.

Большинство работодателей, встречая в резюме ошибки, разочаровываются в соискателе, поэтому, следует внимательно проверять свой документ непосредственно перед его отправкой.

Всегда следует помнить, что вы должны представить работодателю деловой документ, поэтому рамочки и графические символы в нем использовать не рекомендуется. Постоянно нужно помнить о деловой лексике: здесь будет неуместным большое количество сложных предложений и деепричастных оборотов.

Если в специальности, на которую вы претендуете, действуют не стандартные формулировки и термины, не нужно перегружать ими резюме: показать глубину своих знаний вы сможете на последующем собеседовании.

Перед тем, как отправить резюме, обязательно прочитайте его еще раз, обращая особое внимание на ошибки. Большинство потенциальных работодателей, встречая в резюме соискателей ошибки, разочаровываются и уже не стремятся вникнуть в суть этого документа.

Обязательные логические блоки

Традиционно при составлении резюме информация подразделяется на следующие блоки:

• личность и контактные данные;
• цели соискателя;
• полученное образование;
• опыт и профессиональные навыки;
• дополнительная информация.

Последнему пункту следует уделить особое внимание, хотя он и не считается самым главным. Здесь можно упомянуть о своих навыках владения компьютером, знании иностранного языка, бухгалтерии и других полезных умениях и знаниях. Именно в этой части документа можно рассказать о наличии водительских прав, если этого требует должность или о других положительных моментах, способствующих занятию вами желаемой должности.
Кроме того, в этом разделе можно рассказать о своем отношении к командировкам, задержкам на рабочем месте и о работе по выходным.

Заключение

Наиболее полно ознакомиться с тонкостями составления резюме для устройства на работу и получить полезные советы от рекрутера вы можете с помощью данного видео урока.

Если ваше резюме пришлось по вкусу работодателю и вас пригласили на собеседование, то важно не забывать о правилах поведения при устройстве на работу.

Как правильно составить резюме — CV (Curriculum Vitae)? Главная цель резюме

Резюме — очень важная вещь при устройстве на работу. Оно дает ваш краткий профессиональный портрет. Очень важно, чтобы вы составили его правильно.

Написав хорошее резюме, вы можете надеяться, что вас примут на работу. Если вы составили плохое резюме — будьте уверены, что работодатель вам никогда не позвонит.

Через руки работодателя проходят сотни резюме. Ваше резюме будут читать не более 2-3 минут, и вам нужно так его составить, чтобы дать наиболее точную и нужную информацию о ваших профессиональных качествах в этот короткий промежуток времени.

Как правильно составить резюме?

Первое, на что обращается внимание — оформление резюме. Лист бумаги формата А4, обязательно печатный текст (резюме, написанное от руки, никто не будет читать). Текст резюме должен помещаться на 1 странице. Шрифт нормального, читаемого размера.

Стиль резюме должны отмечать:

• краткость,
• конкретность,
• избирательность (не пишите лишнего),
• честность.

Что нужно указать в резюме?

1. Личные данные: Ф.И.О., дата рождения, семейное положение, адрес, телефон, факс, e-mail.
2. Цель: вакансия, на которую вы претендуете.
3. Образование основное. Указываете учебные заведения, которые вы закончили, в обратном порядке. Среднюю школу можете не указывать (если это только не спецшкола). Указываете название учебного заведения, факультет, специальность по диплому. Если у вас диплом с отличием, обязательно отметьте это.
4. Образование дополнительное. В эту графу входят названия курсов, стажировок, тренингов, семинаров и т. д. Указывайте только те курсы, которые имеют отношение к выбранной вами вакансии.
5. Опыт работы. Здесь содержатся сведения о предыдущих местах работы. Данные указывайте в нисходящем порядке, сначала укажите последнее место работы, затем предпоследнее и т.д. Укажите месяц и год поступления на работу, месяц и год увольнения, название фирмы, сферу деятельности организации и вашу должность.
6. Дополнительная информация. В эту рубрику вы можете включить все, что повышает вашу ценность в глазах работодателя. Знание иностранных языков (укажите иностранный язык, степень владения), навыки работы на персональном компьютере (с указанием применяемых программных средств), наличие водительских прав, личного автомобиля, загранпаспорта. Возможно, вы готовы к командировочным поездкам, к ненормированным рабочим дням. Можете включить в этот раздел краткую характеристику своих личностных качеств, например: энергичен, требователен к себе и другим, хороший организатор и т. п. Только не забывайтесь, вам придется на деле подтверждать данную характеристику.
7. Дата составления резюме.

Чего не стоит указывать в резюме:

• всю вашу трудовую биографию,
• ваши физические данные,
• фотографию,
• причины, по которым вы уходили с работы,
• ребования к зарплате.

Итак,

Цель резюме — показать, что вы из себя представляете и чем вы лучше других.

Главный принцип резюме — подчеркнуть все ваши достоинства, и скрасить(скрыть) ваши недостатки.

Посмотрите образец резюме.

Дополнение

Из данной статьи вы поняли, что резюме нужно писать стандартно, по правилам. Но на самом деле это не обязательно.

Например, недавно наткнулась на интересную информацию на сайте Студии Артемия Лебедева в разделе «Вакансии»: «Но помните об одном: если вы нам пришлете стандартное тупое резюме, составленное по всем правилам американской бюрократии, оно будет стерто в момент получения без попыток изучить его. Никаких „Objective: to establish hue-moe“. Никаких баек о самомотивации и любви к работе в коллективе. Это все неинтересно. Нам хочется получить от вас письмо, которое написано специально для нас (а не отправлено на сорок адресов разом) — без шаблонов и сверок с рекомендациями рекрутеров. Меньшее нас просто не устраивает».

Источник: Домашний бизнес

Как грамотно составить резюме

Резюме считается первым документом, с которым знакомится работодатель. Поэтому важно составить резюме для устройства на работу грамотно, чтобы воспроизвести приятное впечатление. Главное, чтобы вас заметили среди сотни претендентов, и сделать это нужно правильно.

Правила составления резюме

Узнайте стоимость нашей помощи в написании работы прямо сейчас

Заполните всё, что вы знаете о вашей работе, а наши эксперты её оценят

1. Сейчас резюме составляются в электронном виде. И, первое, что учитывается в вопросе его создания, это – название файла. Вордовский документ не должен называться словом «резюме», под таким названием он может храниться на вашем компьютере. Работодателю нужно отсылать грамотно подписанный файл с указанием вашего имени и фамилии. Например: Kristina_Malinina_resume.doc.

2. Далее необходимо полностью указать вашу фамилию, имя, отчество, затем – контакты. Лучше выделить имя и контакты более крупным шрифтом, чем текст, который последует после. Но вы должны помнить, что нельзя превышать 14 кегль. Работодатель сможет наилучшим образом ознакомиться с вашим резюме, если вы будете придерживаться правил по соблюдению шрифта.

3. В резюме не нужно указывать про развод. Это негативно сказывается на мнении читающего его. Пропустите этот пункт. Если на личном фронте у вас всё хорошо, то тогда укажите, что вы порядочный семьянин.

4. Следует отметить дату рождения, написать и о месте проживания. Некоторых работодателей интересует район города, в котором обосновался соискатель. Это объясняется расчетом времени и расстояния до места работы.

5. Необходимо отметить и цель обращения к компании. Лучше формулировать цель с фраз: «Соискание должности…» или «Получение позиции…». Обдумывая цель, не нужно указывать сразу несколько специальностей. В идеале, одно резюме составляется на единственную должность.

6. Если нет опыта работы у вас, то далее следует рассказать про ваше образование. Этот раздел лучше разбить на несколько частей: базовое и дополнительное образования. Базовым считается вузовское образование, дополнительным – курсы, семинары, тренинги. Когда вы описываете вуз, укажите годы учёбы, специальность и квалификацию. Если вы обладаете несколькими высшими образованиями, то начните с последнего полученного вами, а закончите – первым. Когда указываете сведения о дополнительном образовании, тоже рекомендуется прописывать годы и наименование курсов, названия тренингов.

7. Если есть опыт работы, то вам необходимо написать о нём до колонки, отвечающей за образование. Порядок перечисления места работы обратный хронологический. Соискатель прописывает даты с момента вступления на должность до момента прекращения работы, предприятие, его профиль, свою должность и обязанности, которые выполнялись в ходе осуществления определённой профессиональной деятельности.

8. Итогом резюме становятся дополнительные сведения. Здесь можно указать уровень владения иностранными языками, компьютерной техникой, автотранспортом, отметить выгодные стороны вашего характера: коммуникативность, аккуратность, исполнительность и другие.

Желаем Вам правильно и грамотно составить резюме для устройства на работу, чтобы Вас пригласили на собеседование и приняли на работу! 

БЕСПЛАТНО: получить расчет стоимости перейти

©Автор: Пишем-диплом-сами. рф

Как самостоятельно составить резюме для устройства на работу

Резюме является официальным документом, поэтому правила написания бумаги указаны руководством по делопроизводству. Я помогу разобраться, как составлять документ.

Резюме – способ повысить шансы на получение желаемой должности. Каждый, кто грамотно составит резюме, может претендовать на то, что кадровик или сам работодатель оценит возможности и пригласит на собеседование. Поэтому стоит разобраться с тем, как должно выглядеть правильное резюме и что в нем нужно писать.

Что такое резюме

Резюме представляет краткую самопрезентацию, составленную в письменном виде. Внутри содержатся сведения о:

• профессиональных навыках;
• достижениях;
• личных качествах;
• образовании.

Мне часто приходилось составлять резюме для устройства на должность, ведь только так работодатель сможет узнать о сотруднике и сделать вывод, хочет он видеть его в компании или нет.

Как писать резюме?

Примечательно, что резюме является официальным документом, поэтому правила написания бумаги указаны руководством по делопроизводству. Стоит отметить, что для начала человеку рекомендуется составить два-три варианта подобного документа. Это может понадобиться, если планируется отправлять файл по электронной почте, факсу.

Среди требований:

1. Объем резюме должен составлять максимум 1-2 страницы формата А4. При этом требуется, чтобы необходимые сведения удалось поместить на первый лист, поэтому стоит заранее подумать над тем, какие сведения можно из повествования исключить.
2. Если резюме не удается поместить на одну страницу, необходимо указывать на первом листе информацию о продолжении, которое расположено на следующем листе. Дополнительно на каждом листе требуется проставлять нумерацию и указывать фамилию будущего рабочего.
3. При заполнении файла doc используют один шрифт, а само резюме следует писать в едином стиле. Классическим вариантом является шрифт Times New Roman 12 пт. Важно помнить, что резюме – официальный документ.
4. Каждый раздел должен отделяться от других междустрочным интервалом и пробелами.
5. Заголовки рекомендуется выделять жирным.
6. После написания резюме следует проверить наличие грамматических, стилистических или пунктуационных ошибок. Сделать это можно в Word посредством нажатия специальной кнопки.

Если документ формата doc будет печататься, то следует выбирать бумагу белого цвета хорошего качества. Разметка для страницы должна иметь следующие показатели: 2 см отступа сверху, справа и снизу, 2,5 см отступа слева.

Существует несколько творческих вариантов, как можно разнообразить слишком строгое резюме. К ним относят:

• фотографии;
• дизайн;
• эпиграф.

Стоит отметить, что доля творчества не должна превышать 0,5% от объема резюме. Далеко не все люди творческие, поэтому главное в этом деле не переусердствовать и не вызвать негативную реакцию со стороны работодателя.

Что касается фотографии, то она не должна быть меньше паспортного формата, то есть не должна превышать размеры 3,5х4 см. Стилистика фото должна быть строгой, все кадры, где будущий сотрудник компании в открытом купальнике или в не трезвом состоянии, сразу идут в корзину. В документе должны присутствовать исключительно деловые снимки.

Относительно стиля тоже хочется сказать несколько слов. Критерии стиля:

• краткость, подразумевающая отсутствие лишних слов;
• конкретность;
• точность излагаемой мысли;
• корректность слов.

Также речь гражданина должна быть грамотной и честной. Врать в резюме не рекомендуется, так как работодатель впоследствии узнает правду.

Образец резюме

Конечно, далеко не все могут сразу сесть и составить резюме. Часто для организации надежного процесса полезно, чтобы рядом был образец. Актуально подобное решение для тех, кто ни разу не заполнял подобных бумаг.

Образец резюме – это пробник или шаблон. Другими словами, это то, чему можно подражать, не копируя при этом пример полностью. Подобные определения можно встретить в толковых и орфографических словарях. И они соответствуют действительности.

Структура резюме

Каждый документ начинается с названия. Оно размещается по центру и содержит в данном случае одно слово «резюме». Далее структура подразумевает наличие и оформление следующих разделов:

• Цель. В этом разделе следует кратко описать то, на какую должность претендует соискатель. Рекомендуется рассказать обо всех должностях, которые хотелось бы занять. Тогда представитель отдела кадров сможет найти подходящую специальность, в которой имеется свободная вакансия. Также здесь следует прописать ФИО, адрес и номер телефона.
• Образование. Важен раздел для молодых соискателей, у которых нет практического опыта работы или он минимален. Образование важно указывать с датами, и при этом следует учитывать обратный порядок. Дополнительное рекомендуется сообщить о прохождении курсов, получении второго высшего, если подобное происходило.
• Трудовой опыт. Если выпускник высшего учебного заведения старательно учился и при этом посещал какие-то дополнительные курсы, то у него вряд ли была постоянная работа хотя бы раз. Если такой опыт все же есть, его рекомендуется указывать в резюме в обратном хронологическом порядке. Это поможет понять работодателю, какими навыками обладает будущий сотрудник, и какую должность ему можно позволить. Также стоит отметить, что людям с большой трудовой биографией следует указывать только 3-5 последних рабочих мест.
• Дополнительные навыки. В этом разделе необходимо указывать основные личностные характеристики. Таким образом, потенциальный сотрудник сможет побольше рассказать о том, что он умеет и чему готов научиться. Например, это может быть наличие водительских прав или опыт работы с компьютерными программами. Также важным для некоторых организаций является членство гражданина в профессиональных компаниях.
• Дополнительная информация. По-другому этот раздел называют «хобби». Примечательно, что на Западе данный пункт является обязательным, так как с его помощью удается составить полную характеристику о человеке. В российском обществе такая практика не приветствуется, поэтому рекомендуется отмечать в разделе то, что хотя бы немного относится к специальности. Не нужно писать, что вы состоите в определенной или той же религиозной общине – об этом работодателю знать ни к чему.

После того, как будут заполнены ключевые разделы, можно приступать к завершению оформления резюме. Человеку необходимо указать на возможность предоставления рекомендаций. При этом не стоит упоминает тех, кто выдал рекомендации. Достаточно заранее подготовить список таких документов.

Затем проставляется дата заполнения резюме. Она ставится в заключении, и рядом с ней владелец документа оставляет подпись. Датирование позволяет работодателю удостовериться в правдивости предоставленной потенциальным рабочим информации. Старая дата документа способна натолкнуть на мысль, что человек ищет работу уже больше года, и поиски его безрезультатны.

Если образец заполняется в электронном виде, дату можно в любой момент изменить. Это плюс подобного оформления бумаги.

Отдельного внимания заслуживает резюме на иностранных языках. Основным, конечно, должен быть русский, но это не исключает возможности составления дополнительного документа с переводом. Например, резюме на английском может быть составлено, если человек планирует устроиться на вакансию в зарубежную компанию.

Стоит отметить, что филиалы некоторых компаний в России также могут потребовать резюме на другом языке. Зачастую это английский, так как именно он является основным в организации, и сотруднику при устройстве на работу предстоит общаться на нем. Лучшим вариантом в этом случае станет заполнение документа сразу на двух языках для подстраховки.

Требования к резюме на иностранном языке не отличаются, поэтому все разделы также должны быть включены, а сам документ должен быть понятным и удобочитаемым.

Практические советы

Чтобы резюме было составлено грамотно, необходимо задуматься над формулировками предложений. Так, например, стоит избегать следующих фраз:

• проводил обучение там-то;
• помогал избавиться от неисправностей или ошибок;
• быстро обучаюсь, готов усваивать новые знания.

Вместо этого лучше написать что-то наподобие «занимался обучением двух новых сотрудниц», «снизил количество ошибок в тексте на столько-то процентов», «освоил новую технику или прошел курс повышения квалификации». Главное при прописывании такой информации – это конкретика, работодателю нужны достоверные и полноценные факты.

Также многие рекомендуют избегать пассивных форм и быть немногословными. Вместо «отвечал за выполнение» можно писать «выполнил» — это поможет сделать текст более простым для чтения и опрятным. Типичное «был ответственным за» можно заменить «отвечал за». И это далеко не все перечисленные варианты словосочетаний, которые можно упростить и сделать таким образом привлекательнее.

При написании резюме следует указывать только позитивную информацию. Другими словами, не нужно упоминать о жалобах на работе или негативном опыте в той или иной сфере. Также не нужно уточнять о переходе с должности или неожиданному сокращению. Подобные факты отталкивают потенциальных работодателей, и такое резюме вряд ли поможет устроиться на желаемую должность.

Я сам несколько раз совершал подобные ошибки, и могу отметить, что, когда убрал подобные пункты, меня сразу стали приглашать на собеседования. Вместо них я писал, что помогал клиентам, продвигался по должности.

Также следует уделять в резюме особое внимание достижениям. Не нужно перечислять, сколько именно лет удалось проработать в той или иной компании. Вместо этого следует рассказать о повышении в должности или о том, что работа, которую вам доверяли, была выполнена в срок.

Что касается характеристики, то рекомендуется, чтобы она была написана профессиональна. Стоит уделить внимание глаголам, характеризующим положительные качества сотрудника:

• внедрял;
• успевал;
• устранял;
• участвовал;
• учил.

И это далеко не полный перечень существующих «рабочих» глаголов, с помощью которых удастся повысить доверие потенциального работодателя и шансы на получение приглашения на собеседование.

В резюме обязательно должны быть упомянуты личные качества. Рекомендуется рассказать про:

• аккуратность;
• настойчивость;
• целеустремленность;
• тактичность.

Дополнительно можно привести другие положительные характеристики, но главное, чтобы они были правдивыми и соответствовали образу.

Наконец, специалисты рекомендуют обратить внимание на несколько дополнительных деталей:

1. После написания резюме следует дать его прочитать тому, кто владеет языком. Рекрутер проверить документ на читабельность и наличие ошибок.
2. Если речь идет о работе, стоит использовать глаголы в настоящем времени. В обратном случае рекомендуется поменять время на прошедшее.
3. Последовательность – момент, который поможет правильно структурировать документ.
4. Писать лучше односложными фразами и избегать заумных слов.
5. Если в резюме были употреблены заголовки для обозначения разделов, их нужно выделить.
6. Писать резюме нужно так, чтобы сохранялся единый стиль документа. Также следует обратить внимание на шрифт, размер текста, междустрочный интервал и отступы.
7. Для печати документа стоит выбрать белую бумагу хорошего качества.

Важно разместить резюме на одной-двух страницах. Дополнительно рекомендуют убедиться, что всю представленную информацию владелец документа может подтвердить.

Ошибки

Большинство кадровых сайтов в интернете предлагают пользователям готовые шаблоны, заполнение которых не требует усилий и времени. Однако сотрудники отдела кадров способны отличить самостоятельно составленное резюме от того, которое было написано под диктовку.

Чтобы работодателю понравилось резюме, стоит избегать ряда ошибок:

• Информация об опыте работы претендента должны соответствовать объективным требованиям к должности, которую хочется получить.
• Резюме не должно быть слишком коротким или длинным. Первое будет непонятным для работодателя, второе будет слишком трудно читать.
• Не рекомендуется указывать более 10 мест работы, так как демонстрация частой смены рабочих мест без объяснения объективных причин вызовет опасения у кадровика, и он, скорее всего, откажется от сотрудничества.
• В резюме следует прописывать указания на возможный карьерный рост. Это можно прописать в дополнительной информации о себе или в личных характеристиках.

Документ должен подтверждать серьезный настрой претендента на должность. Правильно составленное резюме – помощник того, кто хочет найти достойную работу со стабильной заработной платой и задержаться на месте.

Чтобы работодатель заинтересовался вашей кандидатурой, я рекомендую не ограничиваться одним резюме. Дополнительно вы можете развивать собственные умения, навыки, изучать новые программы, чтобы впоследствии у вас появилось больше положительных качеств. Составление резюме – ответственные шаг, но на окончательное решение компании повлияет то, как вы проявите себя на собеседовании или интервью.

Надоело ходить на работу? Начни развивать пассивный заработок.
Сделай первый шаг к пассивному доходу, прочитай новую статью «5 лучших инструментов пассивного заработка с доходом от 20 000 в месяц«.
Время чтения всего 2 минуты!

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini Visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 627d581ba9687b1b.

Написание резюме или резюме

Что такое резюме или резюме?

Проще говоря, ваше резюме или резюме описывает ваши навыки и опыт.

Ваше резюме должно демонстрировать любому потенциальному работодателю, почему он должен нанять вас по сравнению с другими квалифицированными кандидатами, которые подали заявку на работу.

На практике многие резюме делают что угодно, только не это!

Технически резюме (Curriculum Vitae) — это подробный документ, в котором описаны все ваши жизненные достижения, квалификации, ассоциации, награды и навыки. Curriculum Vitae означает «жизненный путь» на латыни.

Резюме (написанное резюме с акцентами в его технической форме) является более кратким документом; сокращенная версия вашего резюме, в которой основное внимание уделяется конкретным навыкам и достижениям, обычно имеющим отношение к возможности трудоустройства.

Однако на этой странице термины CV и резюме являются взаимозаменяемыми.

В Великобритании и Ирландии от соискателей обычно требуется предоставить резюме, тогда как в США и Канаде чаще используется слово «резюме».

В Индии, Австралии и других англоязычных графствах можно использовать любой термин — для целей подачи заявления на работу резюме и резюме — это одно и то же, это просто зависит от того, где находится работа!

На этой странице изложены некоторые «можно» и «чего нельзя» при написании резюме, чтобы помочь вам избежать некоторых из худших ошибок и подготовить резюме, которое будет выделяться из толпы по всем правильным причинам.

---

Что нужно делать при написании резюме

Добавьте свои контактные данные вверху

Начните с вашего имени, адреса, номера телефона и адреса электронной почты. Если ваше резюме занимает более одной страницы, убедитесь, что вы включили идентификатор на каждую страницу, возможно, в виде верхнего или нижнего колонтитула и номеров страниц.

Решите, хотите ли вы начать с личного заявления

Это необязательно, хотя многие компании, составляющие резюме, рекомендуют его.Если вы решите включить один, он должен сказать что-то реальное о вас, а не просто анодное заявление, которое может относиться к любому. Старайтесь избегать жаргона, такого как «дальновидный» или «стратегический», и используйте его, чтобы продемонстрировать свои сильные стороны, если возможно, сосредоточившись на действиях.

Включить разделы о ключевых навыках, знаниях и достижениях, опыте работы и образовании

Точное количество включения в каждый раздел зависит от сектора, к которому вы подаете заявку.Если вы еще не работаете, попробуйте получить совет от кого-нибудь из этого сектора. Начните с самого последнего достижения, опыта или тренировки и работайте в обратном направлении в каждом разделе.

Обсуждая достижения, сосредоточьтесь на том, что вы фактически сделали и достигли конечного результата

Ваши утверждения должны быть в форме « В ситуации x, я сделал это, и конечный результат — это ».

Например:

В случае непредвиденного финансового кризиса я организовал и провел межведомственную проверку с коллегами, и мне удалось найти сбережения, которые позволили решить все наши проблемы с финансированием и дали нам x фунтов стерлингов на покрытие непредвиденных расходов.

или

Как президент клуба скалолазания в университете, я нашел коммерческого спонсора благодаря контактам, полученным во время работы, и успешно получил финансирование на новое оборудование.

или

Как председатель комитета по сбору средств колледжа, я успешно организовал мероприятие, которое посетили более 200 человек и которое собрало £ x. Он стал регулярной частью социального календаря.

Сконцентрируйтесь на ваших личных действиях, точном результате и на том, как вы узнали, что действие было успешным.

Включите все необходимое в «Опыт работы» и «Образование»

Если у вас достаточно опыта работы, нормально не включать бумажный раунд, который у вас был, когда вам было 16, и летнюю работу, которую вы выполняли в студенческие годы, но вы не хотите никаких пропусков после того, как приступили к работе.

Если вы по какой-то причине сделали перерыв в работе или у вас был период без работы после увольнения, скажите об этом. В противном случае вас спросят об этом, если они просто не решат, что вы сидели в тюрьме, и не выбросят ваше резюме.

Не включайте все последние пройденные вами курсы, но включите все, что имеет отношение к работе. Если вы собираетесь работать водителем вилочного погрузчика, они не захотят знать о вашей квалификации в сфере общественного питания, но ваш сертификат здоровья и безопасности может иметь значение.

Проверьте основные требования к работе и убедитесь, что вы включили все, что упомянуто.

Убедитесь в правильности написания и грамматики

Многие работодатели забирают резюме с орфографическими или грамматическими ошибками.

Посмотрите наши страницы, посвященные грамматике и орфографии , воспользуйтесь функцией проверки орфографии на своем компьютере, проверьте ее самостоятельно и попросите кого-нибудь с хорошей орфографией и грамматикой еще раз взглянуть, прежде чем отправлять ее.

Работа над презентацией

Используйте стандартный и профессиональный шрифт, такой как Arial или Calibri, который легко читается, и, как правило, не менее 10 пунктов для основного текста и большего размера для заголовков. Ни при каких обстоятельствах не поддавайтесь соблазну использовать Comic Sans Serif.

Разместите свое резюме красиво на странице, чтобы его было легко читать и он выглядел профессионально. Помните, что он, вероятно, будет напечатан в черно-белом цвете. Если вы не знаете, с чего начать дизайн, в Интернете есть множество бесплатных шаблонов резюме.

---

Дополнительная литература по навыкам, которые вам нужны

---

Навыки, необходимые для получения работы

Развивайте навыки, необходимые для получения этой работы.

Эта электронная книга очень важна для потенциальных соискателей.Он охватывает не только определение ваших навыков, но и механику подачи заявления на работу, написания резюме или резюме и посещения собеседований.

---

CV Ошибки и подводные камни, которых следует избегать

Не поддавайтесь соблазну лгать

Рано или поздно тебя узнают, и, если ложь дала тебе работу, она потеряет и тебя.

Не оставляйте пробелов в своей карьере

Вам может быть стыдно, что вам пришлось потратить время на то, чтобы перебрать гамбургеры в McDonald’s, и, возможно, вы не думаете, что это соответствует вашей запланированной карьере астрофизика.Но, особенно если у вас нет большого опыта работы, каждый бит полезен, и вы должны показать, чему вы научились: например, командной работе или учету рабочего времени.

Большие пробелы в вашем резюме выглядят так, будто вы сидели без дела и ничего не делали, вместо того чтобы проявить инициативу и устроиться на временную работу.

Не начинайте свое резюме с тупых битов

Многие люди делают ошибку, начиная со своего образования и квалификации. Это действительно скучно.

Начните со своих основных навыков и того, чего вы на самом деле достигли в жизни.Если потенциальным работодателям понравятся ваши ключевые навыки, они узнают о вашей квалификации.

Не включайте ваши увлечения и интересы

Если, конечно, они не развили навыки, необходимые для работы.

Никто на самом деле не хочет и не должен знать, что вы занимаетесь карате или любите ходить в кино. Если вы действительно включаете что-то актуальное, не поддавайтесь соблазну хвастаться тем, что звучит впечатляюще, но на самом деле это не так.

Закон Мерфи гласит, что человек, читающий ваше резюме, будет экспертом в этой области.

Будьте уверены, что ваши грехи (или преувеличения) обнаружат вас…

---

Будучи младшим стажером на своей первой дипломной работе, Лиз была удивлена, когда однажды взяла свой телефон и обнаружила на другом конце провода генерального директора компании.

« Привет, », — сказал он. « Вы ведь знаете о гребле на каноэ? ”

« Да, безусловно, », — ответила она. В своем резюме она во многом полагалась на опыт, полученный в ходе работы в университетском каноэ-клубе.Это был один из немногих предметов, по которым она все еще была уверена после шести недель работы.

« Хорошо, », — сказал он. « Я получил резюме от человека, который говорит, что получил награду« Одна звезда »в гребле на каноэ. Что это обозначает? ”

« Это самая базовая квалификация гребли на каноэ. Вы можете получить его после дневного курса. ”

“ Хмм. Тогда не очень впечатляюще, , — проворчал генеральный директор. « А у тебя есть? ”

« О да.Я квалифицирован, чтобы научить этому. ”

Данный кандидат не прошел собеседование. Он, вероятно, так и не понял почему.

Не делайте свое резюме слишком длинным

Две страницы формата А4 — это много. Больше никто не хочет читать. Обязательно делайте шрифт меньше, расширяйте поля и сокращайте промежутки между абзацами, но не более чем на две страницы.

Не используйте непрофессиональный адрес электронной почты

Получите профессиональный адрес электронной почты со своим именем, а не псевдонимом.Шутливый адрес электронной почты подходит вашим друзьям, но не подходит для потенциальных работодателей и может даже привести к отклонению вашего резюме.

Вы можете рассмотреть возможность покупки собственного доменного имени; они недороги и позволяют иметь гораздо более профессиональный адрес электронной почты. Таким образом, вместо [email protected] вы можете использовать [email protected] или [email protected] — в зависимости от доступности желаемого доменного имени.

Если вы подаете заявку на работу в области, связанной с компьютером или Интернетом, то наличие собственного доменного имени особенно важно для вашего имиджа.

Будьте осторожны, если используете адрес электронной почты, связанный с вашей страницей Facebook или другими учетными записями в социальных сетях. Потенциальным работодателям очень легко искать в социальных сетях адреса электронной почты, что может означать, что они узнают о вас гораздо больше, чем вы хотели бы. Однако вы можете захотеть, чтобы потенциальные работодатели нашли вашу учетную запись LinkedIn.

Вы также можете найти наши страницы: Управление своим присутствием в Интернете и Использование LinkedIn Эффективно полезно.

---

Золотое правило составления резюме

Поставьте себя на место рекрутера и подумайте, что им нужно о вас знать.Описание должности должно дать вам разумное представление.

Используйте свое резюме, чтобы сообщить им то, что им нужно знать, заранее и четко, чтобы это выглядело профессионально и правдоподобно.

Ваше резюме не поможет вам получить работу, но, если все сделано хорошо, должно дать вам хотя бы ногу в дверь.

Почему слишком много хорошего — это плохо —

Многие профессиональные специалисты сегодня сосредотачиваются на содержании и подчеркивают ключевые достижения и продают себя менеджерам по найму. Мы рассмотрели эти темы в других статьях на сайте Great Resumes Fast, но наша команда сертифицированных составителей резюме все еще видит слабые места в резюме соискателей в формате резюме и в области макета резюме. Если вам интересно, как начать форматировать резюме, не смотрите дальше. Мы решили написать серию статей, посвященных различным стратегиям, связанным с форматом и дизайном профессионального и руководящего резюме. Сначала в нашем хит-листе эти советы по резюме: абзацы и маркеры.

абзацев в вашем резюме: много ли слишком много для эффективного формата резюме?

В данном случае слишком много хорошего — это плохо. Если все ваше резюме составлено в форме абзацев, вы утомите менеджера по найму, и он или она не будет тратить время, необходимое для полного прочтения наполненного текстом материала, в котором описывается ваша впечатляющая история работы и ваши навыки. Если вы пытаетесь получить работу своей мечты — или любую другую, — скучное, подавляющее первое впечатление — плохое первое впечатление. Вряд ли менеджер по найму вызовет вас на собеседование.

Если есть момент, который настолько впечатляет, что требует более длинного абзаца, вы можете рассмотреть возможность включения важных деталей об этом достижении или конкретном опыте работы в сопроводительное письмо, которое должно быть написано в форме абзаца. Хотя оно не должно занимать более одной страницы, сопроводительное письмо — это возможность для вас выделить свои самые убедительные достижения и историю работы в описательных, но четко написанных абзацах, которые незамедлительно представят потенциальному работодателю вашу квалификацию.

Однако, даже если вы привлекли внимание потенциального работодателя своим сопроводительным письмом, вам нужно удерживать его внимание, поскольку он впервые прочитает ваше резюме, что часто бывает поверхностным. Когда вы пишете резюме, подумайте о том, как вы сами читаете важную информацию.

Подумайте, как вы просматриваете релевантную и убедительную информацию в статьях или даже в ленте социальных сетей. Как вы сейчас читаете эту статью? Вы сосредотачиваетесь одинаково на каждом абзаце или при чтении, но не сосредотачиваетесь на самом деле, пока не увидите абзац, который действительно привлекает ваше внимание и обсуждает тему, которая удовлетворяет потребность в информации, которая у вас есть прямо сейчас? И, когда вы найдете этот абзац, будете ли вы с большей вероятностью закончить его осторожно, если это огромный блок текста или легко усваиваемая аннотация из трех-пяти предложений?

Вы можете использовать такие вопросы, чтобы оценить, как ваш формат резюме и содержащиеся в нем абзацы могут произвести первое впечатление на потенциальных работодателей.Вы хотите, чтобы ваш опыт проявился, и вы хотите, чтобы он впечатлял, но вы также не можете позволить себе скучать или включать в себя гораздо больше информации, чем сотрудники отдела кадров или менеджера по найму заинтересованы или должны знать.

Для создания эффективного формата резюме рекомендуется использовать абзацы, но использовать их экономно и никогда не использовать более трех-пяти предложений. Как только вы пройдете эту отметку из пяти предложений, это в значительной степени гарантия того, что вы потеряли внимание читателя.

Bullet Points в вашем резюме: они заставят меня выглядеть ленивым?

Пункты списка обязательно должны быть использованы в вашем резюме, они не заставят вас выглядеть ленивым. Вместо этого они помогут привлечь внимание рекрутеров или менеджеров по найму к важным моментам, позволяя им быстрее прочитать ваше резюме.

Пункты маркера — отличный способ создать пустое пространство и разбить информацию на более короткие и удобные для чтения точки. Они могут помочь сделать ваш формат резюме более чистым и более доступным для читателя, но, как и абзацы, ими не следует злоупотреблять.Вместо этого их следует использовать вместе с параграфами, чтобы предоставить больше информации о ваших навыках и опыте.

Однако, если вы увлечетесь и используете слишком много пунктов списка или будете использовать только пункты списка, ваши великие достижения, огромный опыт работы и ключевые профессиональные соображения по продаже будут потеряны в этой смеси. Вам нужно сбалансировать потребность в чистом и современном формате резюме с необходимостью эффективно и точно передавать вашу историю занятости и соответствующие навыки.

Как и в случае с предложениями в абзацах, магическое число от трех до пяти.Когда вы перечисляете каждый свой опыт работы, включайте только от трех до пяти пунктов для каждой должности, которую вы занимали. Но подождите, вы, вероятно, думаете, как я могу выразить свой профессиональный опыт в трех-пяти пунктах, особенно на работе, которую я проработал годами?

Ключ должен быть избирательным. Поместите маркированные пункты с наиболее важными и актуальными навыками и достижениями в начало маркированного списка. Поскольку вы должны адаптировать свое резюме для каждой отдельной должности, на которую вы претендуете, вам может потребоваться перегруппировать или поменять местами целые пункты списка, чтобы сделать ваше резюме наиболее эффективным.

Так что мне следует использовать маркированные списки и абзацы в моем профессиональном резюме?

Совершенно верно! Комбинация абзацев и маркированного списка делает формат резюме чрезвычайно эффективным. Формат резюме, который включает в себя и то, и другое, облегчает чтение, давая вам возможность представить свой опыт работы, навыки и достижения с немного большим описанием, чем позволяют только маркеры, и менее сложным словом, чем позволяют одни абзацы. .

Когда вы комбинируете маркированный список и абзацы в своем формате резюме, я все же рекомендую придерживаться правила трех к пяти.Эффективное написание резюме — это краткое изложение достоверной, актуальной и убедительной информации.

Я рекомендую придерживаться правила трех к пяти, начиная каждый раздел своего опыта работы в резюме с абзаца — короткого абзаца из трех-пяти предложений. Этот абзац должен быть основным описанием / введением о ваших обязанностях в должности, в котором рассматриваются основные детали, которые вы хотите, чтобы рекрутеры или потенциальный работодатель знали.

Под вводным абзацем используйте от трех до пяти пунктов маркированного списка, чтобы перечислить избранные достижения или соответствующие навыки, которые непосредственно отвечают потребностям, изложенным в описании должности для должности, на которую вы претендуете.

Используя комбинацию как маркированных пунктов, так и абзацев, вы максимально используете пространство, доступное в вашем резюме, одновременно привлекая внимание читателя, разбивая насыщенный текстом материал несколькими короткими, убедительными маркерами. У вашего контента будет больше шансов быть прочитанным, а ваше резюме произведет лучшее первое впечатление. Навыки, опыт и квалификация, которые вы включаете в свое резюме, должны присутствовать по какой-то причине, и для того, чтобы потенциальный работодатель или рекрутеры понимали, почему они должны вас нанять, они сначала должны потратить время на изучение вашей квалификации. и ваши прошлые работы.Сделайте так, чтобы формат вашего резюме работал за вас.

Использование правила трех-пяти для абзацев и маркированного списка все еще не дает мне достаточно места

Если у вас была долгая профессиональная карьера, особенно в качестве руководителя или высшего руководящего состава, у вас может быть очень длинный список достижений, для которых резюме типа абзаца / маркированного списка просто не будет эффективным. Это нормально!

Эффективным методом перечисления более трех-пяти достижений для каждой роли может быть разделение ваших достижений по типу ответственности, к которой они относятся.Перечислите каждую группу достижений под заголовком, описывающим эту область ответственности — например, руководитель отдела кадров может иметь заголовки «Наем и ориентация», «Обучение, развитие и консультирование сотрудников» и «Управление эффективностью» — и вы у вас по-прежнему будет визуально привлекательное, легко читаемое резюме.

Современные макеты резюме также включают такие визуальные элементы, как графики, которые могут подчеркнуть ваши достижения, не умаляя вашего профессионализма. Я — большой сторонник использования таких элементов, чтобы привлечь внимание читателя и по-настоящему указать на те моменты, которые вы хотите достичь, стремясь сделать карьеру успешной.

У вас был особенно впечатляющий год продаж? Помогите управлять ростом крупной компании? Вы можете легко включить график или даже простой и красочный визуальный элемент, чтобы передать эту информацию, не углубляясь в цифры и описания роста компании в абзаце.

Не используйте свое резюме для объяснения таких вещей, как отсутствие работы или полное прошлое и потенциальный карьерный рост. Вместо этого сделайте его визуально эффектным и полным актуальной и полезной информации о ваших навыках и истории работы.

Хорошее резюме — это резюме, которое привлекает внимание и соответствует должности и отрасли, на которую вы претендуете. У вас есть варианты написания резюме и типа резюме, которое вы используете. Изучите свои варианты, спросите других в отрасли, что они успешно использовали для резюме, и всегда не забывайте, чтобы ваше резюме было удобным для читателя.

Все, от шрифтов до размера шрифта, до хронологического или обратного хронологического порядка вашей работы и истории образования и представления визуальных элементов, может повлиять на удобочитаемость макета вашего резюме.Абзацы и маркированные списки — это основные соображения, которые необходимо учитывать при работе над макетом резюме, но они — только начало того, на что вам следует обратить внимание при создании своего резюме.

Чтобы просмотреть образцы резюме, которые используют вышеупомянутые форматы и могут послужить источником вдохновения для вашего собственного дизайна резюме, посетите http://www.greatresumesfast.com/Samples.htm.

Чтобы узнать больше о том, как наша команда профессиональных составителей резюме может помочь вам написать и отформатировать свое профессиональное или руководящее резюме, чтобы ускорить поиск работы, перейдите в раздел услуг по написанию резюме на нашем веб-сайте.Наша работа и наша страсть — это создание профессионально написанного резюме с эффективным современным дизайном резюме, которое поможет вам произвести впечатление на потенциальных работодателей и продвинуться по карьерной лестнице.

Вы устали от того, что ваше резюме отклоняют системы отслеживания кандидатов? Я знаю, как неприятно отправить свое резюме и не получить ответа. Я ненавижу видеть, что квалифицированные люди никогда не прорывалось в процессе отбора. Так не должно быть. Вот почему я создал это руководство и рекомендую вам загрузить БЕСПЛАТНЫЙ PDF-файл, чтобы повысить скорость откликов на резюме!

Как написать резюме, когда нечего надеть

Немногие люди умеют публично выступать. Можно даже сказать, что практически каждому нужно получить некоторую практику и, желательно, хорошее руководство, прежде чем они смогут научиться сохранять спокойствие, когда сталкиваются с комнатой, полной людей. Когда все смотрят на вас, это неудобно, и нужно время, чтобы к нему привыкнуть. Однако, даже если вам удастся контролировать свой страх перед сценой и оставаться сосредоточенным, это не обязательно означает, что ваша презентация не усыпит людей. Обычно это происходит с длинными презентациями на очень скучную тему, когда докладчик говорит монотонным голосом и затемняет свет, чтобы воспроизвести презентацию PowerPoint.

Вы должны много работать, чтобы развить нужные навыки.

Если вы хотите, чтобы вас запомнили и действительно заинтересовали людей, вам нужно сделать вашу презентацию веселой и приятной, но при этом не выглядеть банальной или отчаянной. Я знаю, звучит совсем не так просто! Хорошая презентация во время рекламного мероприятия или презентация важному клиенту может изменить правила игры для вашего бизнеса, поэтому легко получить стресс и потерять все необходимое. К счастью, чтение интересной лекции — это то, что можно практиковать и совершенствовать.По этой теме есть множество советов, но давайте рассмотрим наиболее важные аспекты создания запоминающейся и веселой презентации.

1. Сделайте презентацию короткой и приятной.

Из-за очень длинных, извилистых речей вы очень быстро теряете аудиторию, и с тех пор это просто испытание на выносливость для нескольких самых смелых слушателей. Мало того, что внимание людей начнет быстро падать после того, как вы посидите и послушаете вас в течение 30 минут, но вы также рискуете размыть свои основные идеи и оставить у аудитории немного ключевых фраз и важной информации, которую можно было бы извлечь из все испытания.Известные ораторы на протяжении всей истории знали, как важно уплотнять информацию, используя хорошо продуманные предложения и короткие фразы, наполненные смыслом.

Знаменитая фраза Джона Кеннеди: «Дело не в том, что ваша страна может сделать для вас, а в том, что вы можете сделать для своей страны», — так много выражается в очень немногих словах и заставляет аудиторию задуматься. Например, древние спартанцы славились своим быстрым и сухим умом, часто опровергая аргументы своего оппонента одним словом или фразой. Вы должны передать этот древний дух и быть максимально краткими при подготовке презентации.

2. Откройтесь с помощью хорошего ледокола

Вначале вы новичок для публики. Нет взаимопонимания, нет доверия, и атмосфера довольно нейтральная. Даже если некоторые из людей знают вас лично, представление о вас как об авторитете в конкретном вопросе, выступающем с речью, будет им чуждо. Лучший способ создать теплую и дружелюбную атмосферу — это получить эмоциональную реакцию аудитории в самом начале. Неважно, какие это эмоции, вам просто нужно общаться с ними на более личном уровне.Это может быть шок, любопытство, смех, понимающая ухмылка, нервозность — все, что выводит их из первоначального чувства безразличия. Существуют разные виды эффективных ледоколов, но в целом наиболее успешные используют одну из следующих тактик:

• Шутка
• Дергать за струны сердца
• Напыщенное заявление
• Рассказывать интересный и актуальный анекдот
• Использование метафоры или сравнения рисунков

Вы можете сделать небольшой самоуничижительный комментарий, встряхнуть презентацию в одну сторону, а затем внезапно удивить аудиторию, использовать сарказм, начать с короткой детской истории, которая преподала вам урок, процитировать известного человека и подробно рассказать об этом. личного опыта, используйте вдохновляющий анекдот или поразите их немного ностальгией.Просто не забывайте говорить кратко и двигайтесь дальше, как только получите реакцию.

3. Делайте вещи простыми и конкретными

После того, как вы разогреете толпу, вы можете облегчить их понимание основных концепций и важных идей, которые вы будете представлять. Придерживайтесь того же стиля презентации. Если вы начали немного иронично, используя сухое остроумие, вы не можете сразу броситься в скучный монолог. Если вы начали с ура, рассказали пару замечательных шуток и разозлили толпу, вы должны сделать их счастливыми, подбрасывая тут и там небольшие шутки и в целом проявляя позитивный и энергичный настрой во время презентации.Вам нужна определенная структура, от которой вы никогда не отклонитесь слишком далеко. Хороший план игры состоит из нескольких важных моментов, которые необходимо решить эффективно. Это означает переход от одного пункта к другому в логической манере, приходя к здравому заключению и обращая внимание на ключевую информацию.

4. Используйте здоровую дозу юмора

Некоторые из лучших выступлений и презентаций в мире, которые были услышаны и просмотрены миллионами, содержат много юмора.Независимо от темы, великий оратор будет использовать природную харизму, юмор и красивый язык, чтобы выразить свою точку зрения и взволновать толпу тем, что они говорят. Прекрасным примером установления взаимопонимания с аудиторией с помощью юмора является рассказ Барака Обамы о правительственном здании «Железного человека».

Это глупо и весело, и совершенно не то, чего вы ожидаете от человека, обладающего властью, выступающего в такой серьезной обстановке — и именно поэтому это работает.Чем серьезнее ситуация и чем больше акцент делается на правильном социальном поведении, тем тяжелее будут ваши шутки.

5. Попробуйте рассказать историю, а не разглагольствовать.

Некоторые люди могут делать все вышеперечисленное правильно, но им все же удается превратить свою короткую и веселую презентацию в хаотичный информационный беспорядок. Вы же не хотите, чтобы ваша речь выглядела так, будто вы просто загрузили кучу информации в блендер в произвольном порядке. Чтобы избежать беспорядка, создайте прочную конструкцию. Начните с ледокола, кратко представьте основные концепции и свои цели, более подробно остановитесь на различных моментах, сделайте логические выводы и оставьте своей аудитории четкое сообщение на вынос.Вы хотите естественным образом переходить от одной части к другой, как если бы вы рассказываете большую историю, глава за главой.

6. Практикуйте свою речь

Стоять перед зеркалом и практиковать речь или презентацию — это техника столь же старая, как зеркало — ну, подумайте, она такая же старая, как человеческая речь, поскольку вы можете видеть себя отражается в любом чистом и спокойном водоеме — а значит, это проверено и верно. Теория невероятно проста, но настоящая проблема в том, чтобы прилагать усилия изо дня в день.Работайте над осанкой, тоном голоса, акцентом, паузами между предложениями и мимикой. Самое важное — говорить медленно и достаточно громко, чтобы вас четко слышали и понимали. Многие известные ораторы, такие как Демосфен и король Георг VI, преодолевали дефекты речи упорным трудом.

7. Двигайтесь и используйте свои руки

Хотя вы не вселите уверенности в свой проект, если будете очень нервными, беспорядочно перемещаться, не зная, что делать руками и делая быстрые движения, стоять мертвым может быть таким же плохим.Вы не должны бояться использовать руки во время разговора, поскольку это заставляет вас казаться более страстным и уверенным. То же самое касается перемещения и занимания некоторого места. Однако старайтесь делать более медленные, расчетливые и осознанные движения. Вы хотите, чтобы ваши движения казались мощными, но без усилий. Вы можете добиться этого через практику.

8. Вовлекайте аудиторию, заставляя ее общаться.

Иногда вы теряете аудиторию из-за техно-болтовни, чисел, графиков и абстрактных идей. В этот момент важно снова вовлечь их в использование старого доброго повествования. Сделайте сравнения с событиями повседневной жизни, с которыми большинство людей более чем знакомо. Делая вещи простыми, вы не только поможете своей аудитории лучше понять предмет, позволив им более четко визуализировать информацию, но и наметите связь между вами. В конце концов, вы все обычные люди со схожим опытом, просто в данный момент вы исполняете разные роли.

9. Используйте забавные изображения в своих слайдах

Хотя слайды на самом деле не нужны всегда, если они вам действительно нужны, чтобы выразить свою точку зрения и представить вашу информацию более эффективно, лучше всего их оживить. Они говорят, что факты не всегда черно-белые, и ваша презентация должна это отражать. Добавьте немного цвета, выделите информацию и используйте интересную анимацию для перехода от слайда к слайду. Вы можете использовать слайды, чтобы добавить немного юмора как к тексту, так и к изображениям.Изображение, которое используется для получения положительного ответа, должно быть забавным в контексте того, что вы обсуждаете. Например, если вы обсуждаете тему авторитета, изображение Эрика Картмана из Южного Парка в полицейской форме, требующее, чтобы вы уважали его «авторитет», — хороший способ немного повеселиться и облегчить ситуацию.

10. Закончите на более серьезной ноте

Когда все будет сказано и сделано, вам нужно, чтобы аудитория запомнила основные концепции и продолжала думать о том, что вы сказали после окончания презентации.Вот почему вы должны позволить вещам успокоиться и закончить важной идеей, цитатой или даже вопросом. Посадите семя в их разум и заставьте задуматься. Давайте обратимся к Патрику Генри, чтобы найти отличный способ закончить речь: «Так ли дорога жизнь или мир так сладок, что его можно купить ценой цепей и рабства? Запрети, Всемогущий! Я не знаю, какой курс могут пойти другие; а что до меня, дай мне свободу или дай мне смерть ».

Как видите, есть чему поучиться, когда речь идет о хорошей презентации, запоминающейся и веселой.Обязательно работайте над своими навыками без устали и идите по стопам великих ораторов.

Кредит на представленную фотографию: Остин Дистел через unsplash.com

5 способов начать свое резюме с радости | Блог

---

Все говорят вам, что важно начинать свое резюме с сильного вступления, которое производит сильное первое впечатление… Стандартный совет: «у вас есть только 20 секунд».

И это правда. Работодатели заняты, и они получают сотни резюме на большинство должностей, а это значит, что выделиться жизненно важно.

Но как на самом деле это сделать?

Хорошая новость в том, что это не так сложно, как вы думаете.

Я уже писал ранее о важности начинать свое резюме с сильного заголовка. Но вот 5 дополнительных способов начать свое резюме с такой неожиданности, что работодатели не смогут вас игнорировать.

1. Будьте собой

Если вы похожи на большинство людей, когда приходит время писать резюме, вы проводите время в Интернете в поисках идей.(Фактически, именно так вы могли попасть на этот сайт). Но это действительно плохая идея, и вот почему. Вы не похожи ни на кого из этих людей. На нашей странице с образцами вы найдете более 50 образцов резюме, каждое из которых тщательно составлено, чтобы показать сильные стороны, личные качества, опыт и уникальное ценностное предложение одного человека — человека, которому , а не вашего .

Так что, если вы проводите время в поисках примеров резюме в Интернете, прекратите. Серьезно. Прекрати!

Ты потрясающий.У вас есть таланты, навыки и жизненный опыт, которых нет ни у кого на земле — по крайней мере, не в этой уникальной комбинации. Поэтому вместо того, чтобы искать то, что другие люди говорили о себе, начните свое резюме с того, чтобы рассказывать людям, что именно делает вас уникальным.

2. Ориентация на ценность

Обратите внимание, я не сказал: «Расскажите людям, что делает вас уникальным». Тот факт, что вы владеете самой большой в мире коллекцией фигурок Доктора Кто, делает вас уникальным, но я бы не рекомендовал добавлять это в свое резюме.

Нет, уникальности недостаточно — фраза, которую я использовал, была «уникально ценной». Спросите себя: какое сочетание навыков, опыта и личностных качеств делает меня ценным для моих целевых работодателей? »

Когда у вас есть ответ, у вас есть основная идея, которая заставит работодателей вызывать вас на собеседование.

Например, если бы я подал заявку на вакансию по созданию программы онлайн-обучения для соискателей, я бы хотел выделить несколько вещей, которые в совокупности делают меня довольно уникальным кандидатом:

• У меня 15-летний опыт подбора персонала на всех уровнях организации
• Я хорошо разбираюсь в системах проверки резюме и отслеживания кандидатов, используемых сегодня во многих компаниях.
• Имею 10-летний опыт разработки учебных программ и разработки программ обучения
• У меня есть 10-летний опыт работы с резюме Blue Sky, и за это время моя компания помогла тысячам соискателей найти новую работу.

Этот набросок моего опыта маркетологи могут назвать «характеристиками продукта». Это факты из моего опыта. Чтобы оказать реальное влияние, я должен продемонстрировать аудитории, почему эти функции принесут им пользу.

Так что я могу сказать:

Я предлагаю редкую комбинацию практического набора, обучения, написания резюме и опыта карьерного коучинга, что означает, что у меня есть глубокие знания о процессе найма с обеих сторон, а также я знаю, как создавать программы обучения взрослых, которые действительно работай.

Сделайте это для себя, и ваше резюме не может не оказать немедленного воздействия, потому что оно будет напрямую отвечать основным потребностям ваших целевых работодателей.

3. При необходимости нарушить правила

Когда вы пишете свое резюме, вы сразу же ограничиваетесь всевозможными правилами, о которых слышали от других людей. Например, мне больше всего нравится правило «ваше резюме должно состоять только из одной страницы».

Кто сказал? Все ли менеджеры по найму, рекрутеры и менеджеры по персоналу прошли курс обучения, где им всем сказали, что это правило и не принимать во внимание тех, кто его не соблюдает? Конечно, нет! Это просто то, что однажды кто-то сказал, и это было подхвачено и передано другим, и теперь это заставляет миллионы людей во всем мире писать резюме, которые менее эффективны, чем они могли бы быть.

Истина в том, что вы не сможете написать убедительное резюме, которое выражает вашу индивидуальность, если вы также следуете конвенциям и правилам. Эти двое просто несовместимы.

Обратите внимание, что в приведенном выше примере я написал сводку ценностного предложения от первого лица. Вот он снова:

Я предлагаю редкую комбинацию практического набора, обучения, написания резюме и опыта карьерного коучинга, что означает, что у меня есть глубокие знания о процессе найма с обеих сторон, а также я знаю, как создавать программы обучения взрослых, которые действительно работай.

Стандартные условные обозначения в резюме говорят, что это неправильно — вы никогда не должны использовать «я» в своем резюме. Я говорю, что это чушь. Иногда использование «я» — это идеальный способ напрямую поговорить с менеджером по найму с мощным коммерческим сообщением.

Это не означает, что ваше резюме должно состоять из двух страниц (может быть, его должно быть три? Или одна?). Это также не означает, что вы должны использовать «Я» в своем резюме. Отнюдь не. Все это означает, что вы всегда должны принимать решения о своем резюме на основе того, что является для вас лучшим коммерческим сообщением, а не на основе произвольного правила, разработанного для того, чтобы все подчинялись.

Вот один из примеров резюме, в котором «я» эффективно используется для представления кандидата потенциальным работодателям.

4. Используйте отзывы

Работодатели не склонны к риску. Они хотят быть уверены, что не совершат ошибку при приеме на работу. Таким образом, одна из самых действенных вещей, которую вы можете сделать, — это прямо в предисловии к вашему резюме предоставить доказательства того, что вы будете хорошим выбором. Мне нравится делать это, используя отзывы либо из LinkedIn, либо из обзоров производительности или рекомендательных писем.Если вы можете использовать имя реферера, ваша презентация будет еще сильнее. (Примеры см. Здесь и здесь).

5. Показать «Не говори»

Если вы когда-нибудь посещали уроки творческого письма, то наверняка знаете старую поговорку «покажи, не говори». В творческом письме это относится к тому факту, что гораздо эффективнее показать чувства персонажа посредством действия, а не их описания. (Таким образом, автору не следует говорить «ему было грустно», а лучше сказать «слезы навернулись на его глаза.”)

Когда я использую эту фразу в отношении вашего резюме, я имею в виду примерно то же самое. Вместо того, чтобы говорить людям, что вы великолепны, я хочу, чтобы вы показали им .

Представьте, что вы менеджер по найму и просматриваете два резюме — одно рассказывает, а другое показывает.

«сообщает» резюме начинается со следующего утверждения:

Я сильный лидер, который неизменно добивается результатов даже в сложных ситуациях.

«Шоу» резюме начинается так:

За последние 10 лет я работал на 3 рабочих местах и ​​всегда увеличивал продажи как минимум на 50% — это верно даже для моей последней должности, когда я увеличил продажи на 62%, несмотря на общий спад в отрасли.

С кем из этих двух кандидатов вы были бы больше всего заинтересованы? (И вас действительно волнует, что он использовал слово «я»? Или если его резюме было трехстраничным?).

Конечно, не все могут количественно оценить их влияние таким образом, поскольку не все мы работаем в сфере продаж. Но если вы хорошенько обдумаете это, то сможете придумать факты о своей работе, которые скорее показывают, чем рассказывают. Например, возможно, вы превзошли своих коллег, или выиграли награды, или получили повышение по службе на каждой из ваших должностей.Возможно, вы учитель, который всегда делает все возможное, или продавец, который получает все 100% от посещения тайного покупателя. Дело в том, что показ всегда будет иметь большее влияние, чем рассказ, а выполнение этого раньше, чем позже, поможет вашему резюме начать работу на ура.

Все сводится к этому

Чтобы произвести впечатление, вам нужно продемонстрировать свою уникальную ценность в самом начале вашего резюме. Сделайте это, и вы обнаружите, что количество откликов на ваше резюме резко возрастет.

Поэтому, прежде чем отправлять очередное резюме, спросите себя, действительно ли оно начинается с ура.Если да, значит, вас уже завалили просьбами об интервью. Если этого не происходит, используйте одну из этих тактик — или найдите свою — чтобы добиться желаемого результата.

Удачи! А если вас интересует профессиональная помощь в составлении резюме, просто отправьте мне письмо по электронной почте с копией вашего резюме, и я свяжусь с вами с отзывами и ценовым предложением. Лучшее? Как читатель этого блога (и, следовательно, явно человек с безупречным вкусом!), Вы имеете право потребовать 15% скидку на наши услуги по написанию резюме.Просто упомяните блог, когда напишите мне.

Вас также может заинтересовать:

Единственное правило написания резюме, которое нельзя игнорировать

Составление резюме: все дело в том, что вы пропустите

Почему переписывание резюме откроет двери

Нравится эта статья? Поделиться этим!

---

Бесплатный курс

Как написать убийственное резюме

Прочитайте больше

Как написать резюме (полное руководство и примеры)

За свою академическую карьеру вы написали сотни страниц статей, отчетов и аналитических материалов.Но теперь вы столкнулись с самым сложным письменным заданием — одностраничным резюме.

Не волнуйтесь:

Когда дело доходит до составления резюме, у многих новых выпускников колледжей возникает писательский упор. Если вы только что закончили колледж, резюме, скорее всего, представляют собой загадку, которая поражает вас по спектру от «пугает до смерти» или «утомляет до слез».

На самом деле написать резюме не так сложно, как многие его представляют. Тем не менее, резюме являются жизненно важными инструментами, которые являются важной частью большинства поисков работы.

Ниже мы рассмотрим различные компоненты эффективного резюме. Это включает в себя причины, по которым резюме заслуживают значительного внимания со стороны студентов в начале вашей карьеры в колледже, задолго до его окончания.

Прежде чем мы начнем, давайте посмотрим, что включено в эту статью:

Содержание

1. РЕЗЮМЕ ОСНОВЫ
2. ФОРМАТЫ РЕЗЮМЕ
3. СОВЕТЫ ПО НАПИСАНИЮ ВОЗОБНОВЛЕНИЯ

---

Что такое резюме?

Скорее всего, вы слышали о резюме задолго до поступления в институт.Но к моменту выпуска у вас, вероятно, еще не было полного понимания того, что такое резюме, а что нет.

У кого есть время подумать о том, что будет в будущем, когда у вас завтра экзамен по математике и 20-страничный анализ Дон Кихота? Ты не одинок.

Так что же такое резюме? Какова его цель?

Резюме — это маркетинговые инструменты, которые вы используете для быстрого обобщения вашей истории работы и навыков.

Ваше резюме показывает читателю, например, менеджеру по найму или работодателю, что вы имеете право на размещенную вакансию.Или, по крайней мере, у вас есть набор навыков, показывающий, что вы способны и способны быстро адаптироваться к требованиям должности и рабочей среде.

На бумаге или в каком-либо цифровом формате (например, LinkedIn) резюме служит для вас способом продать свои навыки работодателям.

Думайте о резюме как о знакомстве с работодателями, которое просит их рассмотреть вас на вакансию в их компании.

Зачем нужно резюме?

Вы когда-нибудь слышали о «питче в лифте»?

Это короткая речь, которую практикуют предприятия, чтобы продвигать продукт покупателю примерно за 20–30 секунд или примерно столько же, сколько большинство поездок на лифте.Резюме — это, по сути, возможность получить работу.

Вам нужно резюме, чтобы быстро показать определенные навыки, достижения и полученное образование, которые предполагают, что вы преуспеете в конкретной работе.

Как и презентация в лифте, резюме должно быстро привлечь внимание менеджера по найму и убедить его прочитать все резюме. Само по себе резюме редко поможет вам получить работу, но хорошее резюме привлечет внимание и, возможно, пригласит на собеседование.

Менеджеры по найму — это контролеры, которые контролируют, какие соискатели рассматриваются для собеседования. Вы привлекаете их внимание примерно на 10–30 секунд. Если им не удается найти вашу квалификацию за это время, они переходят к резюме следующего соискателя.

Это может быть несправедливо, но именно с таким лицом сталкиваются соискатели. У менеджеров по найму ограниченное время в любой день. К тому же у них есть и другие обязанности, помимо чтения резюме.

Значит, вам нужно привлечь их внимание и удержать его.Вам нужно убедить их, что у вас есть навыки, необходимые для хорошего выполнения работы! Вот почему так важно научиться составлять резюме.

Резюме: ключ к интервью

Помните: резюме обычно не дает вам предложения о работе. Но это действительно помогает или снижает ваши шансы на собеседование. И интервью обычно являются основным способом, которым менеджеры по найму определяют, кто получит предложение о работе.

Давайте рассмотрим процесс приема на работу изнутри.

Большинство компаний установили правила приема на работу, которые включают:

1. Отдел кадров размещает объявление о наличии вакансии.Это часто включает в себя требование разместить объявление в местных газетах и ​​в национальных и / или международных новостных агентствах и оставить объявление в течение определенного периода времени (например, от четырех до восьми недель).
2. Собирается комитет сотрудников для рассмотрения заявителей путем изучения резюме и сопроводительных писем, представленных заявителями. Люди в комитете обычно с наибольшей вероятностью будут работать с человеком, которого в конечном итоге наняли.
3. Комитет сужает круг до трех-пяти кандидатов, которые на основании представленных ими резюме (и сопроводительных писем) кажутся подходящими для работы.Иногда менеджеры по найму проводят собеседование с более чем пятью кандидатами, но это не часто.
4. После собеседований компания проверяет анкетные данные лучших кандидатов. Если проверка биографических данных не выявила красных флажков, они делают предложение о работе.

Эти процедуры отнимают у менеджеров по найму и членов комитетов время и силы. Учитывая нехватку времени, менеджеры по найму и члены комитетов стараются просмотреть резюме как можно быстрее, чтобы добраться до стадии собеседования.

Как вы думаете, сколько времени может выделить менеджер по найму, чтобы прочитать любое данное резюме?

Рассчитывайте на менеджера по найму, который потратит менее 10 секунд на чтение вашего резюме.

Что еще больше усложняет ситуацию, менеджеры по персоналу не имеют времени читать страницы в социальных сетях. Фактически, многие компании применяют правила, запрещающие менеджерам по найму и членам комитетов рассматривать что-либо, кроме резюме и сопроводительного письма, представленных соискателем.

Следовательно, резюме становится ключом к этапу собеседования, и ваше резюме должно быстро привлечь внимание читателя!

Что отличает резюме?

К настоящему моменту вы получили картинку:

Ваше резюме должно быстро привлечь внимание менеджера по найму или комитета. По сути, вам нужны читатели, которые захотят найти время, чтобы прочитать ваше резюме дольше обычных 10-30 секунд.

Вопрос: как? Вот ключ:

Ориентируйте свое резюме на ту работу, на которую вы претендуете!

Вот как вы выделяетесь из толпы претендентов на вакансию! Таргетинг на резюме означает, что вы настраиваете его для включения ключевых слов из объявления о вакансии. Перефразируйте каждый раздел, чтобы показать, как ваш опыт и достижения делают вас отличным кандидатом.

Вот пример:

---

Допустим, вы подаете заявку на вакансию, которая ищет кандидатов, обладающих опытом «редактирования в стиле Чикаго».

С чего начать настройку?

Что ж, сначала вы должны выделить свой прошлый опыт редактирования рукописей с использованием процедур редактирования в стиле Чикаго. Может быть, вы работали в школьной газете или писали статьи в чикагском стиле.

Далее:

Выделите достижения, которых вы достигли, когда использовали чикагский стиль .

Например:

Я переработал процедуры редактирования специально, чтобы использовать стиль Чикаго во всех процессах редактирования школьных ежегодников. Вот как вы выделяетесь!

---

Менеджеры по найму ищут такие ключевые слова / модные словечки при сканировании резюме. Если вы не включите правильные ключевые слова в верхнюю половину своего резюме, менеджер по найму вряд ли прочитает все.

Другими словами: вы не получите интервью, не говоря уже о работе.

Что такое резюме?

Прежде чем перейти к форматированию резюме, давайте кратко рассмотрим другое устройство, о котором вы, возможно, слышали: CV. CV просто расшифровывается как «Curriculum Vitae».

Это исчерпывающий обзор профессиональной истории человека или то, что вы можете назвать «резюме на стероидах». CV — это документ, в котором перечислены весь соответствующий опыт работы и все тонкости каждой из перечисленных вакансий.

Кроме того, в таких документах есть такие реквизиты, как:

• Статьи, опубликованные в рецензируемых журналах
• Произведено произведений искусства
• Написано / исполнено песен
• Продолжение образования окончено
• Получено патентов
• Создано программ для ЭВМ
• Музейные выставки
• Опубликовано фото
• Конференции, на которых вы представили

Опытные профессионалы с опытом работы более пятнадцати лет часто имеют резюме объемом от пяти до семи страниц.

Однако большинству профессионалов не нужно составлять резюме. Вы можете просто использовать одностраничное резюме.

CV

может быть лучшим выбором, если вы думаете о работе в определенных областях, в том числе:

• Преподаватели / специалисты высшего образования
• Ученые
• Врачи
• Управляющие некоммерческими организациями
• Художники

По общему признанию, резюме, как правило, по-прежнему достаточно для ищущих работу даже в этих перечисленных профессиях.Если у вас когда-нибудь возникнут какие-либо вопросы о том, подходит ли вам резюме, профессора колледжей — самые частые пользователи резюме и отличный ресурс здесь.

Наша статья «Резюме против дилеммы резюме» еще более подробно описывает различия между резюме и резюме.

Какие типы резюме вы можете выбрать?

Давайте теперь вернемся к резюме, рассмотрев различные типы резюме.

Существует множество различных типов резюме, но мы собираемся упростить вам задачу, сузив поле до трех основных типов:

• Хронологические резюме
• Функциональное резюме
• Продолжение комбинации

Хронологические резюме

Хронологическое резюме перечисляет вакансии в обратном хронологическом порядке и предоставляет подробную информацию о достижениях и обязанностях соискателя на этих должностях.

Эти резюме содержат подробную информацию о вашей истории работы. Но многие считают их довольно скучными.

Кроме того, в простом хронологическом резюме часто нет раздела, посвященного индивидуальным навыкам. И эти навыки имеют решающее значение для того, чтобы вас заметили.

Кто использует этот тип резюме?

Обычно люди, имеющие приличный или большой опыт работы в своей области.

Так что, если вы недавно закончили колледж, ваше резюме, скорее всего, не имеет соответствующего опыта, кроме, возможно, стажировки, что затрудняет реализацию этого формата.

Функциональное резюме

Функциональное резюме содержит перечень навыков, которыми обладает соискатель, и немногим больше, чем название компаний и названия должностей, которые у соискателя были на каждой работе. Иногда функциональное резюме включает даты, когда соискатель работал на каждой работе.

Каковы преимущества этого типа резюме?

Это помогает выделить ваши навыки, необходимые для работы, на которую вы претендуете.

Для недавнего выпускника колледжа с небольшим опытом этот вариант формата может помочь привлечь потенциального работодателя к наборам навыков и выполненной соответствующей курсовой работе.Это может эффективно поместить нового выпускника колледжа в группу соискателей, проходящих собеседование.

Учитывая недостатки как хронологического, так и функционального форматов, мы рекомендуем третий тип формата резюме:

Продолжение комбинации

Комбинированное резюме представляет собой сбалансированное сочетание хронологического и функционального форматов. Это добавляет изюминку в хронологический дизайн, а также заполняет все детали, которых иногда не хватает функциональному резюме.

Большинство резюме имеют комбинированный формат, поэтому мы сосредоточимся на этом формате в будущем.

Прочтите нашу коллекцию образцов резюме, чтобы узнать больше о различных типах резюме.

Как сделать резюме: общий формат

Какие самые важные разделы вы всегда должны включать в резюме?

Честно говоря, здесь нет установленных правил. Хуже того, люди из одного комитета по найму могут иметь разные взгляды на то, что следует и не следует включать в резюме. Иногда это отсутствие согласия может расстраивать.

Тем не менее, вот разделы, которые мы настоятельно рекомендуем для вашего резюме:

---

Товарная позиция

Начните с вашего имени в самом верху первой страницы вашего резюме.

В редких случаях вы можете увидеть адрес человека и контактную информацию вверху. Это тоже приемлемо. Но если вы используете этот подход, обязательно выделите свое имя жирным шрифтом и используйте размер шрифта, значительно превышающий размер остальной части вашего резюме (обычно размер шрифта от 20 до 24 пунктов).

Если ваше резюме превышает одну страницу (что редко для выпускников колледжей), добавьте свое имя и номера страниц в нижний колонтитул документа (например, «O’Donnell ǀ 1»).

Хотя некоторые составители резюме могут предложить повторять имя человека и контактную информацию в верхней части каждой страницы, это может быть неудобно и отвлекать.

Контактная информация

Ваш адрес и контактная информация должны быть указаны после вашего имени.

Указывайте только один номер телефона, желательно мобильный телефон, который у вас всегда есть при себе.Менеджеры по найму разочаровываются, когда им приходится выбирать между двумя или тремя перечисленными числами. Для электронной почты укажите одно письмо, которое вы проверяете ежедневно!

Важное примечание для новых выпускников колледжей:

Не используйте адрес электронной почты, присвоенный колледжем. В частности, адреса, составленные как в следующем примере: [email protected]. Эти адреса электронной почты часто неудобны, и менеджеры по найму легко их опечатывают. Вместо этого создайте адрес электронной почты (например, в Gmail), используя свои инициалы и число (например, в Gmail).грамм. [email protected]).

Как насчет вашей страницы в LinkedIn и / или онлайн-портфолио? Мы наблюдаем рост числа выпускников, которые вместо домашнего адреса используют ссылку на свою страницу в LinkedIn. Это вполне приемлемо.

Если вы только что закончили колледж, возможно, у вас недостаточно опыта для создания прочной страницы на LinkedIn. В таких случаях указывайте свой физический адрес.

Для художников (художников, фотографов и т. Д.) Также уместно включить ссылку на ваше онлайн-портфолио, независимо от того, используете ли вы Carbonmade, DROPR, Behance или какой-либо другой онлайн-архив.

Для тех, у кого есть блоги или другие веб-сайты, связанные с вакансией, на которую вы подаете заявление, в том числе и те, которые также являются вариантом.

Этикет по электронной почте и телефону

Вот несколько основных правил этикета резюме:

• Ваш адрес электронной почты должен иметь соответствующее имя пользователя. Вместо какого-то грязного, глупого или непрофессионального имени пользователя просто используйте свою фамилию и номер. [email protected], безусловно, неприемлем. Такой адрес электронной почты может привести к тому, что ваше резюме будет отброшено без дальнейшего рассмотрения.
• В голосовое сообщение телефона не добавляйте музыку или какие-нибудь хитрые детские сообщения. Вместо этого просто назовите свое имя и перезвоните как можно скорее.

Этикет по электронной почте и телефону 2

Пожалуйста, перечитайте последний раздел.

Неподходящие электронные и голосовые сообщения могут привести к тому, что ваше резюме будет отброшено.

Или, что еще хуже, такое ребячество может лишить вас возможности участвовать в будущих вакансиях в соответствующей компании.

Образование

Перечислите свои степени и все сертификаты или сертификаты, относящиеся к должности, на которую вы подаете заявление.

Для справки: после поступления в колледж вы можете отказаться от аттестата о среднем образовании, поскольку для поступления в колледж требуется аттестат о среднем образовании или GED.

Указание вашего аттестата об окончании средней школы в таких случаях — пустая трата места, если только вы не получили уникальный сертификат в своей средней школе, который помогает вашей кандидатуре на работу. А это редко.

Также: сначала укажите ученые степени с самой высокой степенью. Включите полученную степень и год, когда вы получили степень. Если вы еще учитесь в колледже, укажите «ожидаемую» дату окончания, например «Май 2020 года (ожидается)». Если вы получили степень магистра или доктора, допустимо указать соответствующие инициалы после вашей фамилии в заголовке, например «О’Доннелл, магистр медицины»

Что касается размещения, «Образование» обычно следует за именем и контактной информацией соискателя.Это особенно важно, если работа требует определенной степени. Для работы в сфере обслуживания клиентов начального уровня вы можете вместо этого указать образование в конце резюме. В разделе «Как включить образование в свое резюме» приведены более конкретные примеры для соискателей начального уровня и недавних выпускников.

Краткое изложение квалификаций

Мы рекомендуем включить раздел «Сводка квалификаций».

Вместо простого перечисления навыков из одного слова, как вы можете видеть во многих резюме, используйте предложения о достижениях, которые связывают ваш опыт и навыки с искомой работой.

Например, если вы подаете заявку на работу помощника юриста, которая требует опыта работы с Excel и программного обеспечения для кодирования юридических документов, отличной квалификацией для включения в список будет:

Мастер использования Excel и нескольких пакетов программного обеспечения для кодирования / выставления счетов.

Такой список быстро позволит менеджеру по найму узнать, что вы обладаете определенными навыками, которые ищет юридическая фирма.

Что касается места в резюме, то после образования размещайте резюме квалификаций. Или после вашего имени и контактной информации, если ваше образование указано в конце резюме.

Профессиональный опыт

В этом разделе вы перечисляете любую работу, которую вы ранее занимали и на которой работаете.

В дополнение к перечислению обязанностей, которые вы выполняли на каждой работе, очень важно перечислить достижения, которых вы достигли, работая на ней.

Вот несколько примеров:

• Рекорд по продажам за месяц
• Привлечены новые клиенты из региона, ранее не использовавшегося
• Создал новый веб-сайт для компании, посещаемость которой быстро увеличилась на 50% по сравнению с предыдущим веб-сайтом.
• Создана новая файловая система, которая обеспечила персоналу круглосуточный доступ к записям клиентов и формам компаний.
• Разработал программу обучения для новых сотрудников в случае отсутствия официальной программы обучения

«Важность глаголов действия для резюме» поможет вам понять, какие типы достижений менеджеры по найму любят видеть от соискателей.

Какой вывод здесь?

Старайтесь выделяться и добиваться достижений каждый год на каждой должности, которую вы выполняете!

Что касается обязанностей на этих должностях, перечислите те, которые связаны с должностью, на которую вы претендуете. В этом разделе перечислите вакансии в обратном хронологическом порядке.

Или, если предыдущая работа обеспечивает вашу лучшую квалификацию и подготовку для работы, на которую вы претендуете, рассмотрите два отдельных раздела опыта: «соответствующий опыт» и «дополнительный опыт».”

---

Краткие сведения о датах листинга

Ряд менеджеров по найму крайне критично относятся к ищущим работу лицам, которые не могут указать месяц и год, в которых они начали и заканчивали работу.

Вот хорошее практическое правило:

• Если вы проработали на работе более трех лет, укажите только годы (например, 2013-2017).
• В противном случае укажите месяц и год (например, май 2013 г. — апрель 2015 г.).

---

Волонтерский опыт

Многие люди рекламируют перечисление волонтерского опыта в резюме как способ выделиться среди менеджеров по найму.

Если у вас есть волонтерский опыт, который дал вам набор навыков и / или опыт, относящийся к должности, на которую вы претендуете, мы согласны с тем, что перечисление такого опыта полезно.

Если ваш волонтерский опыт совершенно не имеет отношения к вашей профессиональной жизни и обязанностям, все равно можно внести добровольчество в список. Некоторые работодатели впечатлены тем, что соискатели всегда готовы помочь.

Тем не менее, многим работодателям, менеджерам по найму и членам поисковых комитетов наплевать на волонтерство.Единственное, что их беспокоит, это наличие у соискателя соответствующего «профессионального» опыта.

Имея это в виду, если вам нужно освободить место в своем резюме для перечисления достижений, стоит подумать об удалении из раздела опыта волонтеров.

Когда включение раздела о волонтерском опыте приносит наибольшую пользу?

• Когда вы — новый выпускник с небольшим профессиональным опытом, и вам нужно заполнить пустое место в резюме.
• Когда ваш волонтерский опыт позволил вам приобрести навыки и подготовиться к работе, на которую вы претендуете.
• Когда вы подаете заявку в компанию, которая продвигает общественные работы.

Технологические навыки

Большинство рабочих мест требует опыта использования технологий.

Будь то Microsoft Excel для создания баз данных или расширенный программный пакет, необходимый для конкретной области, технологии неизбежны.

Следовательно, мы рекомендуем раздел, в котором перечислены все программные пакеты и операционные системы, с которыми вы хорошо разбираетесь (ПК или Mac).Особенно важно подчеркнуть свой уровень навыков, указав опыт программирования, необходимый для работы.

Что делать, если ваше резюме упаковано и у вас нет места для отдельного раздела «технологии»? Убедитесь, что вы добавили свои технические навыки в раздел квалификаций.

Разделы резюме для продвинутых специалистов

По мере развития карьеры рассмотрите возможность включения других категорий резюме.

Сюда входят:

Профессиональная сводка

Вместо раздела «Краткое изложение квалификаций» используйте Профессиональное резюме, в котором резюмируются основные навыки и достижения, обычно охватываемые первым. Такая профессиональная биография, обычно состоящая из трех-пяти предложений, часто отражает высокий уровень профессионализма и знаний в данной области.

Вот пример для руководителя отдела маркетинга:

Директор по маркетингу и продажам с более чем 15-летним опытом, обеспечивающий отмеченное наградами руководство для уже существующих и начинающих компаний. Опыт в области управления здравоохранением, фармацевтических продаж и программного обеспечения. Умение инициировать и проводить маркетинговые оценки и методологии CRM для немедленного решения проблем клиентов с целью увеличения клиентской базы и удержания компании.Отлично разбирается в тонкостях индустрии здравоохранения и врачебной политики.

Этот пример подчеркивает опыт человека в области лидерства, маркетинга и продаж. Для продвинутых должностей, особенно для C-Level, такие миниатюрные биографии кажутся более отточенными, чем маркированный список навыков и достижений.

Основные компетенции

Независимо от того, идет ли речь о технологических достижениях или отраслевых сертификатах, раздел «Основные компетенции» в сочетании с профессиональным резюме может помочь читателю быстро определить, стоит ли полностью прочитать резюме кандидата.

Вот пример, совпадающий с профессиональным резюме, представленным в последнем разделе:

ОСНОВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

Брендовые кампании | Управление маркетингом | Рекламные кампании

Как новый выпускник, в этот раздел можно добавить список выполненных соответствующих курсовых работ. Например, для специалиста по бизнесу включите названия из пройденных вами курсов, таких как Финансовый учет , Экономическая статистика и Связи с общественностью .

Резюме: одна страница или две?

Это один из наиболее часто задаваемых вопросов в резюме.

Как долго должно быть резюме? Это должна быть всего одна страница?

Краткий ответ: Нет. Более длинный ответ: Ваше резюме может состоять из двух страниц, если у вас достаточно опыта и достижений, чтобы получить вторую страницу.

Это означает, что в большинстве случаев новый выпускник колледжа должен придерживаться одной страницы. Если у вас есть вопрос о том, следует ли вам использовать вторую страницу, обратитесь в центр карьеры вашего колледжа и попросите оставить отзыв.

Тем не менее, есть еще одна проблема, «связанная с ограничением количества страниц»: если вы переходите на вторую страницу, убедитесь, что вы можете использовать всю вторую страницу.

Многие члены поискового комитета действительно считают резюме на полторы страницы неорганизованным. Некоторые думают, что использование только части второй страницы означает, что соискатель не был достаточно организован, чтобы изложить свой опыт в одностраничном документе.

Учитывая это, лучше всего подготовиться к тем немногим приверженцам, которые ищут одну или две полные страницы.

Шрифты резюме

лет назад настройки шрифта в резюме были довольно простыми:

Шрифт Times Roman 12 кегль. Период. Почти в каждом базовом шаблоне резюме использовался именно этот шрифт. Если бы вы использовали что-то еще, ваше резюме было бы подозрительным.

Сегодня, безусловно, существует ряд приемлемых стилей и размеров шрифтов, которые соискатели могут использовать при создании резюме.

Когда дело доходит до шрифтов, вот самое важное правило: какой бы шрифт вы ни использовали, ваш выбор должен быть удобочитаемым! Курсивные шрифты приятны для глаз, но их часто трудно читать и понимать.

Вместо этого используйте стиль шрифта, который позволяет читателю легко идентифицировать букву. Также убедитесь, что ни одна из его букв, заглавная или нет, не похожа на другую букву или цифру (например, «S» выглядит как «5» или «L» выглядит как «I»).

Кроме того, используйте только один стиль шрифта в своем резюме. Если вам нужны примеры, ознакомьтесь с этими распространенными стилями шрифтов для резюме:

• Калибри
• Камбрия
• , шрифт Times Roman
• Garamond

Что касается размера шрифта, используйте шрифт Times Roman 12 pt в качестве ориентира.Как правило, приемлемы любые похожие по размеру шрифты, например шрифт Calibri 11 pt. Если менеджеру по найму нужно прищуриться, чтобы прочитать ваше резюме, она вряд ли будет тратить на него много времени.

Заключительная точка для шрифтов:

Используйте жирный шрифт, чтобы выделить навыки или достижения, которые хорошо связаны с работой, на которую вы претендуете. Нет, это не означает, что нужно выделять что-то в каждом абзаце!

Тем не менее, выделение некоторых вещей таким образом может привлечь внимание менеджера по найму и поближе познакомиться с вашим резюме.

Когда вы будете готовы к печати, используйте бумагу с увеличенной плотностью, белую или не совсем белую. Использование темно-серой бумаги с фиолетовыми чернилами не считается профессиональным.

См. Образцы резюме, чтобы получить представление о обычно используемых дизайнах.

Цели резюме: следует или не следует?

Нетрудно найти базовый шаблон резюме с целью работы.

Точно так же многие базовые шаблоны резюме не содержат цели. Понятно, что новые выпускники не уверены в том, нужны или полезны цели.

Итак, стоит ли включать в резюме цель работы? В большинстве случаев этого не следует делать.

Почему?

Во-первых, в резюме мало места, особенно если вы хотите сделать одностраничный документ. Опять же, это особенно верно в отношении новых выпускников колледжей.

Работодатели уже понимают, что ваша цель, в конечном счете, — получить работу, на которую вы подали заявку. Место, которое занимает цель, лучше заполнить перечислением дополнительных достижений из вашей истории работы.

Во-вторых, большинство целей резюме бесполезны, поскольку они просто включают много пустяков.

Что-то вроде «Я ищу работу, которая поможет мне профессионально расти» или «Ищу возможность для большего опыта в своей области» на самом деле непонятно. Большинство менеджеров по найму, читающих такую ​​цель, просто разочарованно вздохнут. Расплывчатые цели не помогают вашему делу!

Если вы чувствуете, что обязательно должны включить цель резюме, убедитесь, что она соответствует искомой должности и какие ваши навыки связаны с ней.

В качестве примеров можно использовать следующие объекты:

• Чтобы получить должность кассира в Банке Буффало.
• Работать менеджером по обслуживанию клиентов в Buffalo Bank, используя свои навыки в отношениях с клиентами и управлении счетами для увеличения удержания клиентов и увеличения доходов.

Эти цели кажутся скучными? Могут, но они уточняют, на какую должность вы претендуете. И в случае второго примера укажите навыки, которые кандидат привносит в таблицу.

Сейчас: для новых выпускников колледжей, у которых мало опыта и которые изо всех сил пытаются заполнить одну страницу информацией, добавление цели может помочь заполнить пространство. Просто помните, что цель должна быть конкретной.

Ссылки на резюме

Вот еще один частый вопрос:

Можно ли писать «Ссылки доступны по запросу»?

Ответ:

Да. Но это не имеет большого значения, кроме как использовать ценное место в вашем резюме!

Лучше пропустить этот раздел и просто включить отдельный список из трех-пяти профессиональных рекомендаций. Для недавних выпускников колледжей приемлемыми рекомендациями являются менеджеры с вашей работы с частичной занятостью, профессора, консультанты по стажировкам и учителя.

Ваш список ссылок должен включать тот же заголовок, что и ваше резюме, и включать имя каждой ссылки, должность, работодателя и контактную информацию.

Некоторые утверждают, что вам следует включать список литературы только по запросу. Но в большинстве случаев можно отправить список ссылок.

В случае, если вам сложно заполнить страницу навыками и опытом (например, ваше резюме — полторы страницы), добавление двух или трех ссылок на фактическое резюме для заполнения страницы вполне допустимо.

Заключение

Следуйте вышеупомянутым рекомендациям, и мы считаем, что любой новый выпускник колледжа (или опытный профессионал) будет на правильном пути к созданию отличного резюме.

Если у вас есть деньги, возможно, стоит нанять профессионала, который напишет ваше резюме (и / или поможет вам научиться составлять резюме, чтобы вам не пришлось снова платить за услугу).

Если вы выберете этот маршрут, убедитесь, что составитель резюме является сертифицированным составителем резюме или сертифицированным тренером по вопросам карьеры (оба эти сертификата требуют завершения тестов и представления резюме для оценки до того, как автор получит сертификат).

Кроме того, прежде чем нанимать кого-либо, попросите составителей резюме дать рекомендации и образцы. Вам также будет полезно узнать, публиковали ли ваши прошлые клиенты отзывы о навыках автора резюме.

Для тех, кто решил написать собственное резюме, вот два разных списка напоминаний, которые следует помнить при принятии решения:

10 лучших общих советов по резюме

1. Перечислите соответствующий опыт и достижения. По мере того, как вы приобретете больше опыта, связанного с дипломом, откажитесь от прежних рабочих мест (не связанных с вашей основной / карьерой), которые у вас были, просто для того, чтобы помочь оплачивать счета, например, подработки в ресторанах быстрого питания или кассиров и / или торговых партнеров в сетевых розничных магазинах. .
2. Подбирайте каждое резюме для каждой вакансии. Не полагайтесь на общее резюме, которое вы отправляете на каждую работу. Такие резюме плохо выделяются. Введите ключевые слова из объявления о вакансии, на которое вы подаете заявку, в свое резюме. Менеджеры по найму ищут такие ключевые слова, чтобы быстро отсеивать неквалифицированных кандидатов.
3. Регулярно обновляйте свое резюме. Вам следует пересматривать свое резюме каждые шесть месяцев. Введите любые новые достижения или должности в дополнение к новым навыкам, которые вы приобрели.
4. Убедитесь, что ваше резюме и страница в LinkedIn совпадают.Если у вас есть страница в LinkedIn, убедитесь, что она соответствует вашему резюме. Любые расхождения между ними могут привести к тому, что менеджер по найму решит, что вы лжете.
5. Поищите себя в Google. Проверяйте и смотрите, что происходит, будь то статья о вас или что-то, что вы разместили на веб-сайте. Если появится что-то неуместное, попробуйте удалить это, прежде чем начинать рассылку резюме.
6. Удалите неприемлемые сообщения в социальных сетях. Проверьте свои учетные записи Facebook, Twitter и других социальных сетей и удалите все неприемлемые сообщения / изображения.Затем размещайте соответствующие сообщения (обсуждения ваших служебных достижений или достижений в вашем образовании или профессии) каждый день в течение нескольких недель. Это поможет похоронить те детские вещи, которые большинство людей регулярно публикует.
7. Установите ограничения на свои сайты в социальных сетях. Было бы смешно предлагать вам никогда не пользоваться социальными сетями. Тем не менее, нет ничего плохого в том, чтобы ограничить круг лиц, которые могут видеть ваш материал. Обратитесь в службу поддержки социальных сетей, чтобы узнать, как заблокировать, если вам нужна помощь.Просто помните, что если один из ваших друзей поделится чем-то с вашей страницы, это все равно может быть там.
8. Обязательно исследуйте краткосрочные и долгосрочные цели компании и адаптируйте свое резюме, чтобы выделить навыки, которые вы связали с этими целями. Знание целей компании и адаптация резюме с учетом ваших достижений, соответствующих этим целям, — отличный способ выделиться для менеджера по найму.
9. Попросите кого-нибудь — желательно кого-нибудь из вашего рода работы — проверить ваше резюме.Неважно, изучаете ли вы английский язык и занимаете ли вы должность главного редактора в газете колледжа. Каждому писателю нужно, чтобы кто-то другой вычитал ее текст. Почему? Потому что мы, как писатели, склонны упускать из виду вещи в своем собственном письме.
10. Отправьте копию резюме себе по электронной почте, прежде чем отправлять его куда-либо. Это может помочь вам определить, не нарушается ли какое-либо форматирование, которое вы использовали в Интернете.

Нужны дополнительные советы по написанию резюме. Мы написали целую статью, посвященную «Советам по резюме для недавних выпускников и соискателей».

Топ-5 ошибок резюме

1. Не обновляет вашу контактную информацию. Ваше резюме может быть очень впечатляющим и быстро привлечь внимание менеджера по найму. Тем не менее, с вами будет сложно связаться, если указанные вами адрес электронной почты и номер телефона больше не используются.
2. Использование бумаги и чернил считается непрофессиональным. Синяя, розовая или пурпурная бумага с чернилами уникального цвета, скорее всего, приведет к тому, что ваше резюме будет разорвано.
3. Использование адреса электронной почты в непрофессиональном порядке[email protected] не только крайне неуместен, но и, скорее всего, отправит ваше резюме в папку нежелательной почты, если оно будет отправлено по электронной почте.
4. Совершенно не соответствует требованиям для работы, на которую вы претендуете. Если вы знаете, что у вас нет даже отдаленной квалификации для работы, на которую вы подаете заявку, ваше резюме не только будет отклонено, но и, возможно, вам не будет рассматриваться возможность размещения в компании вакансий в будущем. У менеджеров по найму долгая память, и они не ценят потраченное впустую время.
5. Если вы решите нанять кого-нибудь для написания вашего резюме, убедитесь, что этот человек имеет квалификацию и сертификат как составитель резюме или карьерный тренер. Да, есть люди без сертификатов, которые пишут отличные резюме, но многие из них — ужасные составители резюме. Попросите их предоставить образцы, рекомендации и доказательства сертификации.

6 советов по пунктуации для эффективного резюме — работайте ежедневно

Вам нужно резюме, сопроводительное письмо и профиль LinkedIn, которые представят вас в наилучшем свете. При всем упоре на загрузку ваших документов ключевыми словами, достижениями и показателями, которые доказывают, что вы идеально подходите для должности, которую вы ищете, не упустили ли вы правильную пунктуацию?

---

Кто-то может задаться вопросом, что такого особенного в пунктуации.Конечно, если вы начинаете предложения с заглавной буквы и заканчиваете их точкой, это все, о чем вам нужно беспокоиться, верно?

К сожалению, нет.

Текст в резюме часто настолько переполнен информацией, что кажущиеся несущественными ошибки пунктуации могут исказить ваш смысл, или, что еще хуже: заставить менеджера по найму сделать паузу в замешательстве.

Эта пауза — плохая новость для вас: из-за нее рекрутер может рассматривать вас как менее чем привлекательного кандидата, ставя под сомнение вашу способность общаться или уделять внимание деталям, которые высоко ценятся на современном рабочем месте.Подобно тому, как современный супруг становится более привлекательным для партнера, мыть посуду и стирать, правильная пунктуация делает вас совершенно сексуальным для менеджера по найму.

Оба усилия облегчают жизнь важных для вас людей, так что сделайте все возможное, следуя этим важным правилам (и мыть посуду):

1. Использование заглавных букв

Заглавные буквы не только появляются в начале предложений и в заголовках разделов, но и обозначают важные слова.Но использование слишком большого количества «важных слов» в ваших документах замедляет читателя или кажется претенциозным.

Например, я иногда вижу в резюме такой текст: «Опыт в области человеческих ресурсов, обучения и найма»

Попробуйте вместо этого: «Опыт в области человеческих ресурсов, обучения, найма».

Кроме имен собственных, таких как ваше собственное имя или названия продуктов, вам редко потребуется использовать заглавные буквы в словах, которые не появляются в начале строки или предложения. Вы также захотите использовать свое собственное название должности над каждой должностью, указанной в вашем резюме.

Однако, если вы ссылаетесь на чью-то должность в своих карьерных документах, общее правило состоит в том, что оно пишется с заглавной буквы только тогда, когда следует имя человека (Вице-президент Джо Смит), а не когда просто ссылается на должность (как в слове вице-президент »).

Конечно, у каждого правила есть исключения, и некоторые из них используются для использования заглавных букв. Тем не менее, это хорошо для начала.

2. Дефисы

Используйте дефисы для сложных прилагательных, которые предшествуют существительному, например «ориентированный на клиента подход» или «штатные сотрудники». «И если у вас есть два прилагательных, которые изменяют одно и то же базовое слово, используйте дефис после первого, как в словах« менеджмент среднего и высшего звена ».

Не используйте дефис в составном прилагательном, если первое слово заканчивается на -ли, как в «высококвалифицированный кандидат».

3. Точка с запятой

Точка с запятой может разделять два независимых предложения, если второе предложение не связано напрямую с первым, или они могут быть полезны, когда вы хотите перечислить элементы, которые уже включают запятую.

Например, «Владение программным обеспечением, включая Microsoft Excel, Word и PowerPoint; CorelDRAW и Adobe Photoshop».

4. Двоеточие

Двоеточие используются для соединения двух независимых предложений, когда второе предложение напрямую связано с первым.

Чаще всего в резюме используются списки, например, «Владение следующими программами: MS Excel, Word и PowerPoint».

5.Запятые

Идут ожесточенные споры между теми, кто выступает за использование серийных или оксфордских запятых (ставит запятую перед финальным «и» в серии), и теми, кто этого не делает.

Лучшая практика для резюме — использовать последовательные запятые, поскольку они действительно могут облегчить понимание ваших карьерных документов.

Это особенно верно, когда вы перечисляете серии товаров, в которых две вещи могут быть сгруппированы вместе (подумайте: продажи и маркетинг).Но даже такая конструкция предложения, как «Проведите имитацию интервью, определите позицию и настройте вопросы для собеседования», может споткнуться читателя.

На первый взгляд может показаться, что кандидат отвечает за определение должности и определение того, кто занимается пошивом одежды! Поэтому я советую избегать двусмысленности и всегда использовать последовательные запятые в карьерных документах, особенно в резюме.

6. Пробелы после периода

В настоящее время принято использовать один пробел после точки, а не два.То же самое и с двоеточиями.

Знаю, знаю.

Если вы выросли и учились печатать на IBM Selectric в каменные века, как и я, от этой привычки трудно избавиться. Но если вы продолжите использовать два пробела, вы будете выглядеть устаревшими, как пишущая машинка.

Произведите впечатление на рекрутеров своим разрушительным сопроводительным письмом! Загрузите БЕСПЛАТНЫЕ образцы сопроводительного письма прямо сейчас!

Поверьте мне, эти шесть советов по пунктуации сделают вас настоящей находкой для работодателя.

Теперь, когда вы ознакомились с некоторыми правилами пунктуации в резюме, о которых вам следует знать, я поделюсь самым важным правилом из всех: как бы вы ни использовали знаки препинания в своих карьерных документах, делайте это последовательно!

Еще больше неприятностей, чем несоблюдение правил пунктуации, — это соблюдение их лишь в некоторых случаях.