Профессиональные достижения в резюме — что писать, примеры

Постоянно занимаясь составлением резюме, я всегда и всем рекомендую писать в резюме достижения. Резюме от этого становится сильнее и эффектнее, соискатель выглядит солиднее и с ним хочется побеседовать.

Что вам дадут достижения в резюме

• Достижения покажут вас человеком успешным и результативным. Вы не просто работаете и выполняете свои обязанности, вы ведете компанию к процветанию. Это делаете вы! Не ваш начальник, а вы!
• Профессиональные достижения в резюме разыгрывают самолюбие работодателей. Они тоже хотят, чтобы вы подняли им прибыль, снизили затраты, ускорили какие-либо процессы, упростили, обезопасили, изобрели и т.д. Собственники хотят эти достижения и поэтому им нужны вы.
• Ваши успехи показывают вашу ответственность и целеустремленность. Я не люблю, когда люди в резюме в списке своих личностных качеств указывают ответственность, целеустремленность, обязательность… Такое перечисление ничего не говорит и не доказывает, а вот ваши достижения доказывают. Это неоспоримые факты, которые подтверждают то, что вы достигаете поставленные цели.
• Ваши достижения в резюме намекают на то, что вы делаете карьеру и растете. Они подчеркивают то, что вы цените и любите вашу работу, хотите в ней преуспеть, вырасти, добиться большего. Это в свою очередь тонкий намек на высокую зарплату и серьезную должность.

Как писать достижения в резюме

Теперь давайте разбираться в том, как указывать свои успехи. Я рекомендую придерживаться трех правил.

1. Конкретика

Личные достижения в резюме нужно формулировать конкретно – повысил на 17%, ускорил на 6 секунд, обучил 3-х менеджеров, написал 74 статьи, прошел 4 аудиторские проверки, нарисовал 23 рекламных плаката и т.д. Не важно, какими единицами вы измеряете, главное, чтобы ваш результат был выражен в цифрах.

Если результат сложно измерить, пишите без цифр и постарайтесь описать суть.

Если человек работал менеджером и вел рекламные кампании, то можно указать участие в проектах. Например, полгода вел рекламную кампанию vkontakte для журнала «Модница».

2. Привязка достижений к месту работы

Это не столько правило, сколько рекомендация. Мне кажется правильным написать в резюме достижения не за всю жизнь, а только за время работы на выбранном месте работы.

Обычно работодателя интересуют последние 2-3 места работы, поэтому свои успехи лучше описывать именно для них. На каждом месте свой список достигнутых целей.

3. Соответствие желаемой должности

Очень часто в консультировании я сталкиваюсь с тем, что люди указывают достижения, которые не подходят для будущей работы. Многие путают уровень руководителя и подчиненного. Например, ищут работу главного бухгалтера, а успехи пишут уровня младшего экономиста. Или человек хочет устроиться программистом, а до этого работал в своем бизнесе и достижения описывает на высшем управленческом уровне.

Итак, какие достижения указывать в резюме? Если вы ищете работу руководителя, следите за тем, чтобы уровень успехов был руководительский. Если вы в поисках работы линейного специалиста, соответствуйте этому уровню.

Не важно, кем вы работали «до», важно, кем вы хотите стать сейчас. Делайте свое резюме под будущую работу, а не описывайте то, что есть сейчас.

Примеры достижений в резюме

Мне хочется, чтобы вы увидели не просто примеры достижений в резюме, но и стандартные ошибки, поэтому я сделал табличку в стиле «правильно – не правильно».

Размыто	Сильно
Обучала новых сотрудников отдела продаж (эта фраза – не достижение, а обязанность)	Обучила трех новых сотрудников отдела продаж
Реализовал ряд изменений, которые упростили документооборот (какие изменения? как упростили?)	Упростил документооборот: каждый водитель-экспедитор получил сканер для автоматического учета накладных в системе, вместе с программистами я придумал систему автоматического создания транспортных документов – теперь логист просто ставит галочку и все делается само собой).
Построил отдел с нуля	Построил отдел с нуля (нанял и обучил 7 человек, прописал инструкции и положения, разработал систему мотивации и зарплат).

Подумайте, как описать достижения в резюме так, чтобы было вкусно — поищите хорошие формулировки. От этого зависит, захотят ли вас пригласить на собеседование.

Вот в качестве образца еще несколько примеров успехов и достижений из реальных резюме:

• Организовал переход со стандартов GAAP на стандарты МСФО.
• Организовал слияние двух баз данных КАСКО/ОСАГО в одну базу данных единого формата.
• Осуществила переход с 1С 7.7. на 8.2.
• Успешно прошла 4 налоговые проверки.
• Обнаружил прямой убыток — реализацию продукции по ценам ниже себестоимости.
• Лицензировал 18 топливозаправочных пунктов.
• Заняла первое место, по выпущенным в цех и проданным моделям одежды за год.
• Увеличила базу постоянных англоговорящих клиентов на 70%.

Если детали вашей работы это коммерческая тайна

Если вам запрещено рассказывать детали вашей работы, показатели и цифры, то оставайтесь на грани возможного. Все равно расскажите о ваших достижениях – немного размыто, без названий, но расскажите.

Если вам кажется, что достижений нет

Вам кажется. Успехи есть у всех и чтобы их найти нужно просто начать их искать. Возможно, у вас не будет супердостижений и подвигов, а получится скромный список. Ну и что с того!? Успехи у всех разные.

Хочу сразу оговориться, есть ряд должностей, где достижения не имеют значения – уборщица, грузчик, разнорабочий, кассир, работник фастфуд-ресторана, водитель и т.д. Если ваша работа входит в список неквалифицированного труда, не пишите достижений. Они там будут лишние.

Если же вы просто не понимаете, что считать достижением, а что нет, то вот вам простой критерий: вы начали дело и завершили его + после этого мир стал лучше. Используйте эту формулу.

Также читайте

Профессиональные достижения в резюме

Профессиональное резюме • Профессиональные навыки в резюме • Профессиональные достижения в резюме

 

Профессиональные достижения — очень важный блок в резюме. К сожалению, очень большое количество соискателей сталкивается с проблемой описания достижений при составлении своего резюме. Действительно, задача непростая, так как порой очень сложно выделить из обширного трудового опыта, именно важные и значимые достижения, которые могут быть интересны будущему работодателю. Если вы испытываете трудности в описании именно Ваших профессиональных достижений и результатов в резюме, наши специалисты готовы помочь Вам! Уже порядка 10 лет помогают клиентам из разных городов в составлении грамотного резюме.

 

Мы подготовили для Вас несколько простых и полезных советов, которые помогут Вам правильно описать профессиональные достижения в Вашем резюме.

 

1. Достижения в резюме нужно обязательно указывать, даже, если Вы работали секретарем или курьером. Во-первых, указав достижения, Вы сможете тем самым показать работодателю, что Вы можете подвести своеобразный итог своей работы на том или ином рабочем месте и выделить главное в Вашем опыте. Во-вторых, это всегда очень показательно для работодателя, ведь продуктивный и инициативный сотрудник, будет интересен для любого работодателя.

 

2. Профессиональные достижения в резюме лучше указывать конкретными фактами и цифрами.

 

3. Достаточно указать несколько ключевых, действительно важных и значимых достижений. Этого будет достаточно, не перегружайте этот важный раздел огромным количеством лишней и не нужной информацией. Выделите только самое важное.

 

4. При перечислении основных достижений подчеркните, какая польза или выгода была получена для компании. Например, указать достижения, затем, например употребить фразу: «что позволило сократить расходы компании на закупки на 30%» (как один из вариантов).

 

5. Описывайте достижения правильно.
Некоторые соискатели составляют свое резюме, как описание обязанностей из должностной инструкции. Даже, если для описания профессионального опыта в резюме Вы используете должностную инструкцию, внимательно проверьте все формулировки.

Достижения иногда описываются от первого лица: «внедрил, предложил, наладил, вывел». На самом деле, эти формулировки немного противоречат общей концепции самого резюме, при составлении резюме, их лучше избегать.

Конечно, более правильным и удачным вариантом будет: «Была реализована (внедрена) стратегия…., что позволило и т. д.»

 

Примеры профессиональных достижений в резюме

Если Вы работали в сфере маркетинга и рекламы, можно привести такой вариант профессиональных достижений:
— Разработка и внедрение процедуры контроля качества обслуживания клиентов.
— Разработка уникальных проектов направленных на поддержание лояльности клиентов.
— Организация и формирование event мероприятий (разработка концепции, формата, подбор площадки, написание регламента и сценария, разработка фокусированной схемы по привлечению клиентов, написание скриптов, брифов).
— Организация масштабных маркетинговых и спонсорских проектов, рекламных кампании.

 

Если Вы работали в сфере продаж (менеджер по продажам), профессиональные достижения могут быть таким:
— Увеличение оборота по ключевым клиентам более чем в 2 раза (было столько, стало столько)
— Максимальный оборот в дилерском отделе до 10.000.000$ (было столько, за такой-то срок были достигнуты такие цифры)
— Лучшие показатели продаж среди сотрудников отдела.

 

Если Вашей задачей было региональное развитие, можно привести такой пример:

— Развитие региона с «0». С января 2002 года в связи с хорошим ростом объема продаж и перевыполнением плана Центральный регион был выделен в самостоятельный.
— Создание эффективной и профессиональной команды торговых представителей в разных городах.
— Построение доверительных и взаимовыгодных отношений с руководством филиалов национальных дистрибуторов.

Если Ваша работа была связана с закупками и развитием бренда, примерны вариантом может быть:

— Перевод всех Российских поставщиков на работу с отсрочкой платежа.
— Развитие двух новых номенклатурных направлений и выведение их в ТОП продаж.
— Выстраивание полного цикла работы с претензиями и возвратами товара с производителями из …..
— Увеличение прибыли за счет введения и развития новой номенклатуры на фоне общего падения спроса на рынке вверенного товарного направления.

Для административной должности можно привести такой пример профессиональных достижений:

— Эффективная организация документооборота отдела (продаж, административного отдела, отдела маркетинга).

— Создание архива документов «с нуля».
— Поиск и отбор поставщиков канцелярских товаров на выгодных для компании условиях поставок.

 

 

Подводя итог, можно с уверенностью сказать, что профессиональные достижения в резюме — это важная часть самого резюме, которой, ни в коем случае, не стоит пренебрегать, если Вы составляете резюме самостоятельно и надеетесь произвести хорошее впечатление на работодателя. Выделите из своего трудового опыта действительно Ваши заслуги и достижения, участие в проектах, реализация каких-то целей и задач. Помните, что в любой должности и профессии можно выделить какие-то заслуги и достижения. Не стесняйтесь рассказывать о себе и немного «похвалить» себя, сделайте свое резюме интересным для работодателя и приглашение на собеседование не заставит себя долго ждать!

Примеры достижений в резюме | Прямые вакансии России

28 Май, 2011 г. Рубрика: Резюме

Когда HR-менеджер просматривает ваше резюме, должно быть что-то, что привлечет его внимание уже с самого начала. Поскольку задача работодателя — найти сотрудника, который сможет успешно решать задачи, стоящие перед компанией на определенном участке работы, то напрашивается вывод: нужны кандидаты, у которых уже есть опыт решения подобного рода задач.

Но как работодатель узнает, что вы — именно тот кандидат?

На этапе просмотра резюме, то есть ДО собеседования ваши возможности по информированию работодателя о ваших достоинствах ограничены лишь двумя документами: резюме и сопроводительным письмом. Сопроводительные письма — это отдельная тема (можете, например, посмотреть важную статистику по сопроводительным письмам).

Что касается резюме, то от того, насколько правильно оно будет составлено, напрямую будет зависеть его эффективность, то есть насколько часто вас будут приглашать на собеседования.

Как сделать резюме эффективным?

Повысить эффективность резюме можно, внося корректировки в ряде его разделов. При этом одно из наиболее важных возможных преимуществ вашего CV перед резюме других кандидатов и показатель вашей ценности как потенциального работника — это пункт «достижения» в резюме.

Список ваших профессиональных достижений, включенный в резюме, способен как ничто другое заинтересовать работодателя вашей кандидатурой и побудить его пригласить вас на собеседование. Ведь если данный специалист, рассуждает работодатель, успешно справлялся с аналогичными задачами на своих предыдущих местах работы, то наверняка справится с ними и на новой работе.

Есть и вторая причина, почему присутствие достижений в резюме так важно. Дело в том, что лишь очень немногие кандидаты указывают в CV свои профессиональные и личные достижения. Соответственно, наличие достижений в вашем резюме — самый лучший способ выделиться среди большого количества кандидатов, претендующих на данную вакансию.

Что же должны представлять собой эти самые достижения?

Обычно формулировка какого-либо достижения включает в себя четыре основных элемента.

Четыре составных части формулировки любого профессионального достижения:

1) умение (навык), за счет которого было достигнуто это достижение;

2) описание того, когда, где, как, при каких обстоятельствах данный результат был получен;

3) конкретные цифры, суммы денег, объемы или проценты, характеризующие ваше достижение;

4) результат, которого вы в итоге достигли (улучшение показателей компании, помощь клиентам, экономия ресурсов и т. п.).

Если объединить эти четыре элемента, то получится логично и эффективно сформулированное ваше достижение, которое обязательно бросится в глаза работодателю при просмотре вашего резюме.

Какими, к примеру, могут быть достижения?

Да совершенно разными: это будет зависеть от вашей должности, специфики работы, квалификации, особенности бизнеса компании и т.д.

Для иллюстрации вышесказанного вот несколько примеров достижений в резюме для разных должностей (примеры условные).

Примеры формулировки профессиональных достижений в резюме

«Профессиональные достижения: Руководя группой из 5 официантов в качестве старшего официанта добился увеличения дневной выручки на 25 %. Провел тренинг по обслуживанию клиентов, в результате чего уровень сервиса существенно возрос, а ресторан занял 1-е место по результатам голосования читателей журнала «Вкусные заведения».

«Профессиональные достижения: Настроил работу серверов компании, в результате чего количество сбоев работы корпоративного сайта сократилось в 5 раз. По итогам эффективно проведенных переговоров с поставщиком удалось сократить расходы на приобретение ПО на 100 тыс. гривен.»

«Профессиональные достижения: Провел рекламную кампанию, в результате которой продажа снеков возросла на 17,5 %. При этом на съемке рекламного ролика было сэкономлено $5000 от выделенного бюджета».

Как видите, в каждом примере достижений в максимальной степени присутствует конкретика: что именно и благодаря чему было сделано, какие цифры при этом были достигнуты, либо какие ресурсы сэкономлены. Никаких общих фраз или попытки создать видимость работы.

И напоследок еще пара возможных примеров достижений.

«Профессиональные достижения: В качестве оператора call-центра обслуживала от 80 до 150 звонков за смену. По результатам голосования абонентов трижды занимала первое место в отделе по качеству обслуживания».

«Профессиональные достижения: Руководя группой сервис-инженеров из трех человек, в качестве начальника сервисного отдела сумел добиться сокращения среднего срока выполнения заказов по ремонту оборудования на 30 %. Также мною была проведена ревизия склада запчастей и пересмотрены графики и списки заказываемых на заводе запчастей. Считаю своим достижением, что благодаря этому за последние полгода не было ни одного случая отсутствия на складе необходимой запчасти, при сохранении прежних расходов на их приобретение».

«Профессиональные достижения: В качестве главного маркетолога подготовил детальное маркетинговое исследование рынка соленых сухариков на Южной Украине, что позволило компании успешно выйти на рынок и занять долю в 6,9 % в премиум-сегменте по итогам третьего квартала».

Как видите, достижения в резюме могут быть какие угодно.

(Кстати, советуем подписаться на рассылку «Как найти хорошую работу» и получать на email советы по трудоустройству и другую важную информацию плюс сразу в подарок — подборку из 40 оригинальных резюме русскоязычных соискателей и миникнигу «Успешное трудоустройство за 5 простых шагов»).

Сразу оговоримся, что эти примеры достижений — условные и намеренно взяты для совершенно разных профессий. Понятно, что охватить все возможные специальности и должности невозможно, да такая цель и не ставилась. Мы хотели донести ту мысль, что достижения бывают практически на любой работе, надо просто суметь их вычленить из ежедневной рутины.

Естественно, нет смысла копировать данные достижения, поскольку у каждого человека они будут свои. Эти примеры достижений приведены лишь с целью дать вам представление о том, как вообще может выглядеть пункт «достижения» в резюме.

P.S. Если говорить в целом про специфику поиска работы в кризис, то прочитать об этом вы можете здесь.

 

Как описывать профессиональные достижения в резюме

---

Огромное значение при оценке кандидата на должность имеют его достижения на прошлых местах работы. Именно они показывают вашу нацеленность на результат и то, как может выиграть компания, наняв именно вас.

Что писать в достижениях в резюме

В списке достижений может быть, например, количество привлеченных вами клиентов или организованных вами мероприятий, информация о том, что вы разработали и внедрили эффективные стратегии и методики или что вы заняли призовое место на конкурсе по своей профессии. Обратите внимание: приветствуются конкретные цифры и факты, а не расплывчатые фразы вроде «эффективных продаж». Руководитель может, помимо личных достижений, в резюме указать и достижения его команды.

Если вам нельзя рассказывать слишком подробно о своей бывшей работе, просто постарайтесь быть максимально конкретным и убедительным, даже без точных цифр и названий. Также не забывайте использовать глаголы действия: «разработал, добился, увеличил».

Как описывать профессиональные достижения в резюме: самое главное за 1 минуту

Как выбрать главные достижения в резюме

Вспомните и запишите самые важные задачи, с которыми вы справлялись в своей карьере. Если вы не знаете, что из вашего опыта можно считать достижением, подумайте над тем, какие дела вы завершили на предыдущей работе и какие из них принесли реальную пользу. Еще один вариант — вспомнить, за что вас хвалило начальство, в чем вы проявляли инициативу, с чем вы справлялись лучше своих коллег. В крайнем случае, если вы молодой специалист и у вас еще нет достаточного опыта работы (или вообще нет), вы можете указывать даже достижения в вузе.

Далее для каждого места работы желательно выделить 3-5 главных достижений. Выбирая, какие достижения указать в резюме, ориентируйтесь на требования, изложенные в вакансии. Для работодателя будут важны именно те результаты, которых вы можете добиться на своей должности.

Примеры профессиональных достижений в резюме

Эти примеры помогут вам понять, как должны выглядеть достижения, основанные на конкретике.

Достижения директора

• за 2 года вывел компанию в топ-5 успешных компаний отрасли в стране;
• расширил сеть на 140%: в 2016 году в ключевых точках были открыты 7 новых отделений;
• провел ряд успешных переговоров с крупными зарубежными подрядчиками, увеличив количество успешных сделок на 12%.

Достижения менеджера

• подготовил и презентовал успешную рекламную кампанию в 2016 году, которая повысила продажи на 17%;
• за 2016 год привлек больше 200 клиентов, 32% из которых стали постоянными;
• заключил 4 договора на оптовую поставку.

Достижения юриста

• представлял интересы компании в суде по 4 делам, каждое из которых было выиграно;
• сформировал и структурировал юридическую базу компании;
• участвовал в успешном подписании 2 ключевых договоров компании с крупнейшими представителями отрасли.

Достижения руководителя

• команда под моим управлением добилась роста объема продаж компании на 8% в период с 2012 по 2014 год;
• обучил более 50 сотрудников компании;
• разработал и внедрил новые эффективные стратегии для внутренней организации компании в 2015 году.

Важно: не добавляйте в резюме неправдивые или чужие достижения, результаты вашей фирмы, а не собственные, а также размытые достижения (ничем не подкрепленные). На собеседовании вам, скорее всего, придется рассказать подробнее, как вы достигли тех или иных результатов.

---

что писать в 2021, новые примеры и рекомендации

Когда рекрутер ищет своего идеального кандидата, первое на что он обращает внимание — это ваш опыт и навыки. Уделите этому разделу тщательное внимание, чтобы он выглядел профессионально.

Запомните одно простое правило…

Вам позвонят из компании только в том случае, если вы подходите им по их требованиям. Так что внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии, прежде чем отправить свое резюме.

Работодатели ищут людей с определенными навыками.

Задумывались ли вы над тем, какие навыки нужно обязательно писать, а какие не стоит указывать вовсе? И как с помощью этих навыков выгодно себя преподнести в глазах рекрутера, чтобы это не выглядело просто как бесполезный текст в резюме?

Не волнуйтесь, мы об этом позаботились в этой статье.

Мы рассмотрим различные профессиональные навыки, какие из них актуальны для вас и как правильно определить свои ключевые навыки для того, чтобы описать их в резюме. Так же разберемся в том, где конкретно в резюме разместить эту информацию и обязательно приведем качественный пример с описанием навыков в резюме.

Читайте дальше чтобы узнать топ-5 технических (Hard) и универсальных (Soft) качеств, которые пользуются популярностью в 2021 году…

Раздел “Навыки”. Зачем он нужен?

Раздел “Навыки” (англ. “Skills”) дает вам возможность показать работодателю что конкретно вы сейчас умеете, чему научились во время учебы или работы на предыдущем месте, а самое главное — сделать это более явно и быстро.

Таким образом, работодатель сможет сразу увидеть ваши основные умения, которые будут нужны на новом месте работы и, о которых не всегда может быть очевидно из раздела про ваш трудовой стаж.

Укажите ваши ключевые навыки, которые наиболее соответствуют требованиям работы.

Будьте честными, а также, приведите конкретные примеры того, как вы использовали эти навыки в прошлом. Это поможет показать работодателю, что вы действительно получили этот опыт и применяли его на практике, то есть, сможете его использовать и на новой работе. Делаем вывод:

• Указывайте те навыки, опыт в которых у вас точно есть
• Приведите убедительные примеры этих навыков в действии

Приводим пример:

Если вы инженер, претендующий на руководящую должность, недостаточно просто написать о том, что у вас есть лидерские качества. Подкрепите эти слова, коротким описанием о том, что вы руководили отделом, делегировали задачи своим коллегам, внедряли новые процессы и улучшали качество работы компании.

Совет

Не выписывайте все навыки, которые вам только известны. Наверняка, в вашем арсенале найдутся действительно значимые для конкретной работы “скилы”. В глазах работодателя это будет выглядеть солиднее, чем длинный список релевантных слов.

Два типа навыков для вашего резюме

Существуют разные категории профессиональных навыков, но делятся они на два основных типа: “жесткие” (Hard skills) и “гибкие” (Soft skills) навыки.

• Технические навыки (Hard skills): это профессиональные навыки, которые мы получаем с опытом от выполнения какой-то задачи. Это может быть освоенная компьютерная программа, язык программирования, иностранный язык и т.п.
• Ги́бкие или Универсальные навыки (Soft skills): это неспециализированные качества, которые помогают в рабочем процессе. Например сюда можно отнести такие универсальные компетенции как: коммуникабельность, креативность, умение работать в команде, и т.п.

Какие навыки несут большую ценность для вашего резюме?

Лучше всего — указать как Hard Skills, так и Soft Skills, но только те, что подходят для работы.

Когда рынок труда переполнен и на одну вакансию претендуют десятки или даже сотни человек, работодатель ищет соискателя с конкретным техническим опытом, чтобы потратить минимум вложений в его обучение. При большом спросе, “hard skills” идут в приоритете.

Но не стоит забывать, что сотрудник — это целостная личность. Можно хорошо освоить какую-то программу, но если вы не сумеете работать в коллективе, проявлять самоорганизованность и стремление развиваться в полученной должности, вряд ли вас будут долго удерживать в компании. Универсальные неспециализированные качества также важны для продуктивной работы.

Пример из реальной жизни:

В 2019 году компания LinkedIn провела исследование, в ходе которых они проанализировали 50 000 навыков, перечисленных в аккаунтах пользователей. Оказывается, идеальный кандидат обладает равным количеством «жестких» и «гибких» навыков, а наиболее востребованным навыком стала креативность.

Совет

Оба типа навыков важно включить в резюме, но обратите внимание на список требований из вакансии. Работодатель сам подскажет вам, какого человека они ищут к себе в команду. Если вам есть что им предложить — действуйте.

Топ навыки для резюме

Навыки, которые следует писать в резюме зависят от должности, на которую вы претендуете, вашего опыта и отрасли, в которой вы хотите работать. Однако существуют навыки, которые всегда будут нужны работодателям.

По данным LinkedIn, вот список лучших “хард” и “софт” навыков, которые востребованы работодателями в 2021 году.

Топ 5 универсальных компетенций	Топ 5 технических навыков
Креативность Если вы смотрите на задачи с разных ракурсов и находите уникальные решения, вы всегда будете иметь преимущество.	Облачные вычисления Поскольку сейчас множество компаний используют облачную систему хранения данных, специалисты в этой области имеют хороший спрос.
Способность убеждать Здорово, когда есть качественный продукт или сервис. Но если вы умеете привлечь к нему интерес, тогда действительно будет хороший результат.	Искусственный интеллект Если у вас есть знания/опыт в вычислительной математике, кибернетике, машинном обучении, то вы обязательно сможете найти работу. Отрасль достаточно узкая, но перспективная.
Умение работать в команде Крайне важно уметь работать в команде. Уметь слушать, поддерживать, принимать предложения и конструктивно высказывать свое мнение на благо общего результата.	Аналитическое обоснование Очень пригодятся в компаниях, где нужно работать с большими объемами информации. Анализ, прогнозирование, моделирование ситуаций, способность учесть влияние различных факторов и оценка ситуации, поможет вывести проект и компанию на новый уровень.
Умение адаптироваться Технологии и процессы быстро меняются. Очень важно успевать за этим процессом и адаптироваться под нововведения.	Управление персоналом Управлять людьми, это не про “делай как я говорю”, а про способность управлять командой и процессами внутри нее. Хорошая атмосфера имеет хорошее влияние на результат деятельности компании.
Высокий уровень тайм менеджмента Очень важно уметь распределить свою работу так, чтобы ценить установленные сроки и выполнять работу не выходя за рамки установленного времени.	UX Дизайн С развитием компьютерных технологий, это один из основных способов взаимодействия с пользователями. Чем больше мы развиваемся, тем ценнее становится этот навык.

В какой части резюме правильно описывать свои навыки?

То, где будет находится раздел навыки, зависит от того, какой формат резюме вы выберете.

Решая куда разместить этот раздел, воспользуйтесь следующей информацией…

Есть 4 типа оформления резюме с разным порядком разделов в документе:

• Формат с обратной хронологией
• Функциональный формат
• Комбинированный формат
• Таргетированный формат

Совет

Проанализируйте не только описание вакансии, но и всю отрасль в целом. Если вы поймете образ идеального кандидата на эту вакансию, вы сможете составить выигрышное резюме.

Ниже мы привели краткое описание того, где будут находится ваши навыки в каждом из форматов.

• В функциональном резюме ваши навыки будут первыми после контактной информации и секции “О себе”, если вы ее добавите. Самое главное здесь — это максимально перечислить все свои релевантные навыки и то, как как вы использовали их на предыдущем месте работы.
• В хронологическом резюме на первый план выходит опыт работы, а вот навыки отходят на второй план после них.
• В комбинированном типе резюме объединяются два предыдущих: функциональное и хронологическое. Вы описываете свои навыки, а под ними места работы, где получили этот опыт.
• В таргетированном резюме вы указываете только те навыки, которые напрямую подходят для выбранной вами вакансии. Они могут размещаться до или после опыта работы. А все остальные навыки можно опционально вынести в соответствующий раздел “Дополнительные навыки”.

Совет

Для того, чтобы привлечь внимание к своему резюме, вы можете добавить раздел “Цель” и описать мотивацию в получении работы, свои преимущества, а также ожидания от будущей должности.

Как указать уровень своих знаний

Как бы не хотелось добавить тот или иной навык в резюме, требуемый от кандидата, вам нужно быть готовыми суметь доказать это на собеседовании. Вам не обязательно писать уровень владения своих навыков, но это добавит некую точность для работодателя, когда он будет рассматривать вашу кандидатуру.

Используйте уровень своих навыков, чтобы показать свои реальные знания в разных областях.

Ниже мы описываем уровни навыков, чтобы вам было легче определить свой и использовать в резюме:

Базовый (Beginner)	Средний (Intermediate)	Эксперт (Expert)
Это значит, что вы уже знакомы с определенным навыком, понимаете основы, но особого опыта использования его еще нет. Нет ничего плохого, если вы добавите “базовый” уровень рядом с навыком, если знаете что его важно написать.	Вы знаете больше чем новичок, у вас есть опыт, но еще есть куда расти, чтобы стать продвинутым.	Вы эксперт в конкретном навыке. Имеете достаточный опыт, чтобы продемонстрировать его в любой момент.

Если у вас достаточно объемный список навыков, про которые вы хотите написать, есть смысл разделить их и добавить к каждой группе подзаголовок. Так список навыков будет смотреться аккуратнее и приятнее.

Чтобы не тратить много времени на форматирование и компоновку блоков просто воспользуйтесь нашим визуальным конструктором резюме. В нем вы можете выбрать различные варианты для отображения ваших навыков и не только. Быстрая регистрация 🔥

Как правильно связать навыки с опытом работы

Мы выяснили, что иметь список навыков в резюме это здорово, узнали 2 типа skills и какие из них самые актуальные и популярные в 2021 году. А теперь, мы хотим напомнить о том, что список навыков в вашем резюме должен быть релевантным и полностью соответствовать той вакансии, на которую вы претендуете.

Сейчас мы попробуем разобраться в том, как удачно описать ваши навыки в резюме.

Не в каждом описании вакансии будет много деталей о должности, но можно посмотреть информацию про вакансию в интернете, поискать данные о том, чем занимается компания, а можно напрямую связаться с рекрутером и уточнить их требования.

• “Адаптировать методы продаж в соответствии с клиентами”? 👉 Умение адаптироваться
• “Находить решения для клиентов с отрицательным опытом
  обслуживания”? 👉 Умение решать конфликты
• “Работать в команде для достижения единой цели”? 👉 Командная работа
• “Привлекать на конкурсы блогеров и лидеров мнений”? 👉 Коммуникабельность

Будьте честны, когда пишете про свои навыки. Приукрашайте, но не врите. Вспомните весь свой опыт. Наверняка у вас будет 1-2 навыка, которые попадут прямо в точку для желаемой вакансии.

Совет

Не волнуйтесь, если технических навыков у вас больше, и наоборот. Не существует идеального количества навыков, имея которые вы безоговорочно будете приняты на все вакансии. Если вы меняете профессию, пересмотрите навыки и оставьте в резюме только те, которые подойдут для новой должности.

Как это должно выглядеть в резюме?

Приведем пример хорошо продуманного раздела навыков в резюме преподавателя. За основу мы взяли такие навыки:

Коммуникабельность

• опыт общения с детьми разных возрастных групп (от 6 до 17), культур и способностей;
• умение общаться с родителями, профессионализм с коллегами;
• умение решать конфликтные ситуации в классе.

Навыки преподавания

• большой опыт в создании заданий и экзаменов;
• yмение создавать благоприятную среду обучения, предоставлять материал и разрабатывать планы уроков;
• умение правильно управлять и распоряжаться временем во время занятий.;

Связи с общественностью

• умею использовать разные социальные платформы для общения с публикой и организации мероприятий;
• навыки публичных выступлений;
• опыт поиска, разработки и проведения различных экскурсий и мероприятий для детей разных возрастов в школе и за ее территорией;

Технические навыки

• Microsoft Office, Google (эксперт)
• Adobe Photoshop, Indesign (средний)

А вот пример того, как лучше не составлять раздел с навыками:

Навыки

Коммуникативность, умение преподавать и организовывать мероприятия в школе, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint.

Ниже, мы привели сравнительный пример двух резюме. В первом мы разделили навыки на группы, структурировали их и выделили “мягкие” (Soft) и “жесткие” (Hard) навыки. Во втором резюме, мы выписали основные навыки в один раздел, не используя списки и разделения.

Описывайте навыки, используя списки и маркеры, чтобы сделать раздел красивым и читабельным. Избегайте сплошного текста.

Сразу видно, что первое резюме читать приятнее, ведь информация понятна и структурирована. Во втором документе указаны основные навыки, но непонятно каким образом человек их использовал на предыдущей работе, как и непонятен уровень владения техническими навыками.

Подводим итоги

Список ваших навыков в резюме предназначен для того, чтобы показать будущему работодателю, что вы являетесь подходящим кандидатом и сможете принести пользу на новом месте работы.

То, какую работу вы выбираете, также влияет на навыки, которые вы будете добавлять в резюме. Ваши навыки вместе с описанием опыта работы будет играть определяющую роль при рассмотрении вашей кандидатуры.

Вот обзор важных вещей, которые вы должны иметь в виду, когда описываете свои навыки в резюме:

• . А вот где его разместить в документе, зависит от формата резюме, который вы выберете. Если ваши навыки — это ключевая информация, которую нужно увидеть в первую очередь, то раздел с навыками должен быть первым после контактной информации.
• . Дело в том, что работодатель пишет их не просто так. Ему действительно важно найти подходящего человека в свою компанию. Если вы проигнорируете это, существует большая вероятность, что вашу кандидатуру не станут рассматривать.
• . Если вы написали о том, что внимательность к деталям ваше второе имя — значит резюме должно быть вычитано вдоль и поперек, чтобы избежать ошибок и опечаток. Так же, свяжите навыки в опытом работы или образованием.
• . Чтобы не писать все в ряд, а логически разделить информацию и выделить в резюме то, что действительно должно быть замечено.
• . Вы можете подчеркнуть свою компетентность в тех или иных областях, квалифицируя свои навыки как начинающий, средний или эксперт. Также можно использовать графические индикаторы, если вы не уверены как точно описать свой уровень.
• . Очень важно сделать резюме максимально понятным и читабельным. Это уже залог позитивного результата. Структурируйте не только один раздел, а все компоненты в резюме.

Прочитав статью о том, как составлять раздел с навыками, вы наверняка готовы приступить к созданию своего резюме. С этим вам поможет наш онлайн конструктор. У нас есть разные образцы резюме с примерами оформления и наполнения.

Если вам понравится один из примеров, вы сможете отредактировать его онлайн, просто вписав свои данные. Вам потребуется не более 10 минут, чтобы подготовить резюме и сразу отправить его на требуемую вакансию.

Смотреть примеры 🔎

Резюме. Грамотно описываем свои достижения Как написать резюме — Полезные статьи для соискателя

составление резюме

Раздел “Достижения” в резюме многое говорит рекрутеру о каждом кандидате: профессиональных победах, аналитическом уме, целеустремленности и тд. Что стоит там указывать, чтобы произвести на рекрутера необходимое впечатление поговорим в этой статье.

 

     Начну с напоминания о том, что резюме в которых вы описываете только свои обязанности на предыдущих местах работы или просто перечисляете компании и названия должностей на которых вы работали ушли в прошлое. Если вы действительно хотите заинтересовать рекрутера своей персоной, обязательно грамотно описывайте в резюме свои достижения, хочу заметить, что это касается практически всех специальностей. О том как это сделать максимально правильно мы и поговорим в данной статье.

     Пример грамотно составленного резюме вы может посмотреть здесь: Образец резюме. Особое внимание обратите на тот как там описаны достижения:

Достижения:

   — увеличила продажи крепильных элементов для строй материалов на 30 %;

   — организовала сбыт лако-красочных материалов с нуля;

   — наладила сотрудничество с 2 крупно оптовыми клиентами;

А теперь сравните этот образец с тем, что очень часто можно встретить на многих сайтах по работе:

   Достижения:

    — обеспечила постоянный роста оборота в регионе;

    — сохранила всех оптовых клиентов не смотря на кризис;

    — повысила эффективности работы отдела продаж;

 

     Очень часто авторы таких резюме удивляются почему несмотря на серьезный опыт работы, им практически не поступает предложений от работодателей. Дело в том, что данное резюме содержит список типичных для соответствующей должности обязанностей и достижений и практически ничем не выделяется среди многих аналогичных. По такому резюме рекрутеру достаточно сложно разглядеть что за ним скрывается действительно ценный специалист.

     При описании достижений важна конкретика в цифрах и примеры ваших инициатив. Менеджер по продажам может указать, что он поднял продажи на 20 % за год, привлек 20 постоянных оптовых клиентов, менеджер по туризму может написать, что он разработал и открыл новое туристическое направление в компании, руководитель IT отдела может указать, например, успешное внедрение новой системы автоматизации на производстве, с помощью которой на 40% ускорилась работа конструкторского отдела.

     При описании своих профессиональных достижений не забывайте также и про коммерческую тайну компании где вы ранее работали. По этой причине прирост оборота и подобные цифры лучше всего указывать в процентах, а не в конкретных суммах.

    Если по роду вашей деятельности конкретизировать какие-то достижения вам достаточно сложно, например это может быть трудно сделать офис-менеджерам, бухгалтерам, администраторам и т.д., стоит указать на то, что вы наладили процесс своей работы таким образом, что на работе у вас все происходило вовремя, без сбоев и эксцессов. Постарайтесь аргументировать, что на вашей бывшей должности отсутствие нештатных ситуаций — это уже большое достижение.

 

Тематические статьи:

Как соврать в резюме и не быть облеченным во лжи

Сопроводительное письмо для резюме

Самые каверзные вопросы на собеседовании

Составление эффективного резюме. 10 простых шагов к успеху

 

Какие могут быть достижения на рутинной работе?

Соискатели часто меня спрашивают: какие могут быть достижения на рутинной работе? На всякий случай поясню: рутинной работой называют ситуацию, когда человек трудится, например, бухгалтером, секретарем, диспетчером, оператором и т.д., то есть на работе или по такой профессии, которая предполагает монотонный ежедневный труд по выполнению каких-то стандартных процедур. Работу, в которой, казалось бы, не может быть никаких достижений.

Так как же их найти – эти профессиональные достижения, если у вас была чисто рутинная работа?

Ну что ж, давайте по порядку.

Первое, что вам нужно – это позитивный настрой. Не нужно впадать в панику: будет гораздо лучше, если вы сразу переключитесь на рабочий лад. Разобраться с достижениями – не так уж и сложно. И даже найти хорошую работу – совсем не сложно. Лишь бы был позитивный, прагматичный подход: нацеленность на результат, а не на поиск трудностей. Все трудности, повторю еще раз, решаемы.

 

Почему работодатели спрашивают про достижения?

“Кто и зачем вообще придумал эти дурацкие достижения?”, — спрашивают меня порой.

На самом деле у работодателей нет цели придумать что-нибудь эдакое, лишь бы только осложнить вам жизнь. Поставьте сами себя на место работодателя. Его задача – выбрать из кандидатов на вакантное место именно того претендента, который сможет успешно и профессионально решать поставленные перед данной должностью задачи. Ну а чтобы это сделать, нужно проверить, чего этот соискатель добился на предыдущих местах работы, какие у него были результаты и достижения за время работы.

Таким образом, профессиональные достижения соискателя являются важнейшим показателем его эффективности, полезности и нужности как потенциального работника.

То есть достижения в трудовой деятельности ОБЪЕКТИВНО являются той информацией, которую работодатель должен получить от соискателя.

В то же время и сам соискатель, будучи заинтересован в том, чтобы представить себя с лучшей стороны, сильно проиграет перед другими кандидатами, если не воспользуется возможностью доказать потенциальному работодателю результативность своей работы на предыдущих местах, рассказав о своих профессиональных достижениях.

Таким образом, ваши результаты и достижения должны указываться везде, где происходит общение с потенциальным работодателем, очно или заочно, включая:

• Резюме.
• Сопроводительное письмо.
• Собеседование.

 

Соответственно, какие-то из наиболее значимых своих достижений можно упомянуть в сопроводительном письме, которое вы отправляете вместе с резюме. Прочитав такое сопроводительное письмо, HR-менеджер или работодатель наверняка захочет открыть ваше резюме.

Что касается резюме, то, достижения – это самый главный его раздел. Пункт о результатах и достижениях вашей работы должен находиться как можно ближе к началу CV, и быть максимально четко расписан.

То же самое должно быть и на собеседовании. Если вы промолчите о том, какие у вас были достижения на предыдущей работе, скорее всего на вас не обратят особого внимания, и ваши шансы на успешное трудоустройство будут минимальны.

 

Почему для рутинной работы достижения так же актуальны?

Да, в случае с рутинной работой сформулировать свои достижения — может оказаться сложной задачей. При этом это чисто ваша проблема.

Но, как я уже сказал выше, и вы, и работодатель кровно заинтересованы в том, чтобы результаты вашей работы и профессиональные достижения были обозначены максимально четко, вне зависимости от степени рутинности ваших трудовых будней.

И если вы хотите не упустить возможность максимально обратить на себя внимание работодателя, если вы хотите устроиться на эту работу, ваша задача – СУМЕТЬ сформулировать свои достижения. А то, что ваша работа была рутинной, должно не смущать вас и не злить, а быть неким вызовом, с которым на данном этапе вы просто обязаны справиться.

Что же указывать в резюме в пункте “достижения”? Давайте далее разбираться.

 

Бывают ли профессии без достижений?

Кандидаты, которые работали на рутинных должностях, ошибочно считают, что достижения можно сформулировать лишь тогда, когда речь идет о продажах: мол, в этом случае есть определенные цифры и объемы, показатели роста и т.п.

На самом деле есть много людей, которые, даже будучи связаны с продажами, не могут ничего сказать в ответ о своих результатах, либо отвечают крайне расплывчато. Думаю, многие работодатели это подтвердят.

Так что дело здесь не в самой работе, а в способности анализировать результаты своей работы и в умении себя подать. И вовсе не важно, в какой степени ваша работа была рутинной.

Также нужно учитывать еще один момент.

Вопрос HR-менеджера или работодателя о ваших достижениях – это не только вопрос по сути, чтобы определить вашу ценность как работника, но и еще проверка на адекватность и способность реагировать на стрессовые вопросы. Это также и проверка способности кандидата критически оценивать результаты своей работы, а не просто “просиживать” на работе предусмотренные часы.

В качестве примеров достижений могут быть не только объемы продаж.

 

Возможные примеры профессиональных достижений

У телефонного оператора достижением может быть, например, то, что он разработал и внедрил изменение в технологию общения с клиентами, которое позволило более быстро и качественно их обслуживать. Если после этого ваш опыт был внедрен во всем отделе, что позволило увеличить количество обслуживаемых клиентов на столько-то процентов, то это будет отличнейшим достижением, которое сразит наповал любого потенциального работодателя.

Если вы – бухгалтер, ну что ж, укажите, что все отчетности сдавали в срок. Делали предложения по части экономии средств и столько-то денег в итоге сэкономили для компании. Я не особый специалист в бухгалтерии, но уверен, что на этой работе, как и на любой другой, тоже могут быть свои результаты. Иначе не бывает.

Если вы – секретарь, аналогично, вашими профессиональными достижениями могут быть четко и в срок выполняемая работа, идеи об улучшении работы или экономии средств (например, на закупке канцтоваров), которые вы успешно внедрили и т.д.

Если результаты вашей работы могут подтвердить довольные клиенты, поставщики или партнеры, нужно стараться получать от них благодарственные письма.

Также нужно не ждать момента увольнения, а еще в процессе работы собирать в отдельном месте вместе с такими благодарственными письмами все другие доказательства ваших результатов и достижений: доклады, исследования, обзоры, фотографии, буклеты, публикации и т.д. (естественно, за исключением конфиденциальной информации).

 

Что делать в случае полного отсутствия достижений?

Кто-нибудь может спросить:

— Ну а что, если у меня не было никаких рационализаторских предложений на работе, никаких денег для работодателя не экономил, ни в каких проектах не участвовал, никаких довольных клиентов или поставщиков не было, и т. д.?

Что ж, плохо, если так. Если вы сейчас продолжаете работать, то нужно поставить перед собой задачу срочно исправить эту ситуацию.

Посмотрите, что можно улучшить в своей работе, чтобы она стала менее рутинной; в каких проектах можно попроситься принять участие, как можно помочь компании в более эффективном расходовании средств. После чего действуйте согласно намеченному плану.

В итоге спустя некоторое время вы сможете собрать солидный список, в котором будут перечислены все ваши профессиональные достижения и результаты работы. Пока есть время, приступайте!

Желаю удачи в поиске работы и — впечатляющих результатов и достижений!

ПОХОЖИЕ СТАТЬИ

39 Примеры достижений в резюме, чтобы продемонстрировать свою ценность

Достижения в резюме — это рабочие достижения, которые измеримы и уникальны для опыта соискателя. Эти достижения в резюме отличаются от обязанностей или ответственности тем, что обязанности и ответственность аналогичны для любого сотрудника, выполняющего аналогичную роль, а достижения являются уникальной и достоверной статистикой.

Использование достижений в резюме вместо обязанностей позволяет максимально эффективно использовать пространство для резюме, показывая менеджеру по найму, что вы нацелены на результат и имеете опыт выхода за рамки ожидаемых требований.В отличие от многих сотрудников, вы активно работаете над улучшением и влиянием в компании.

Как написать резюме достижений

Может быть сложно сесть и фактически изложить свои достижения в резюме. Чтобы начать генерировать идеи для вашего резюме достижений, задайте себе следующие вопросы:

• Заработал ли я или сэкономил компании деньги? Если да, то сколько именно?
• Быстро ли я достиг своих целей? Если да, то каков был точный период времени?
• Часто ли я превышал свои цели? Если да, то в какой степени?

Отвечая на эти вопросы, думайте в первую очередь о деньгах и времени.Достижения в области высококачественного резюме поддаются количественной оценке и измерению. Суммы в долларах, временные рамки, объем и проценты — все это отличные способы количественно оценить ваши достижения в резюме.

Рассмотрите формулу CAR, если вы застряли. CAR означает вызов, действие и результат. Каждое достижение должно включать в себя проблему или вызов, действия, которые вы предприняли, и выдающийся результат вашего тяжелого труда. Вы также можете инвертировать эту формулу, указав результат в начале. Если начать предложение с цифры или процента в долларах, это привлечет больше внимания.

Убедитесь, что к вашим достижениям относятся серьезно, по возможности включив контекст. «Сэкономлено 100 000 долларов» само по себе мало что значит. «Годовая экономия 100 000 долларов» — это улучшение, но все же не дает полной картины. «Сэкономил $ 100 000 г / г, сократив операционный бюджет на 52%» — лучше.

Наряду с измеримыми результатами, ключевые слова резюме могут выделить достижения резюме. Ссылайтесь на объявление о вакансии, чтобы выяснить, какие ключевые слова менеджер по найму будет искать больше всего.

Ищете дополнительную информацию о достижениях в резюме?

Примеры достижений в резюме

1. В течение 24 месяцев поддерживал рейтинг удовлетворенности 97% в качестве представителя службы поддержки клиентов.
2. Ежеквартально превышение плановых показателей розничных продаж в среднем на 17%.
3. Сокращение времени обработки данных на 50% за счет создания новой облачной инфраструктуры данных, что позволяет получать более своевременную аналитическую информацию.
4. Создал инициативу корпоративной культуры, которая повысила уровень удовлетворенности сотрудников на 25% г / г.
5. Увеличил уровень удержания сотрудников на 15% за 5-летний период за счет внедрения многоуровневой системы собеседований и организации как минимум 2 командных выездов в квартал.
6. Нанял и руководил командой из 6 специалистов по обработке данных для успешного развертывания новой платформы обработки данных с опережением графика.
7. Организовал ежегодный международный саммит компании с участием более 30 участников, включая рейсы, проживание и маршруты.
8. Список подписчиков электронной почты увеличился с 300 до 2000 за 8 месяцев без увеличения ежемесячного бюджета.
9. Сокращение времени, затрачиваемого на инвентаризацию, на 20% за счет реорганизации физического хранения материалов.
10. Организовал ежеквартальные волонтерские проекты с участием более 50 волонтеров на мероприятие.
11. Оцифрованная внутренняя библиотека микрофильмов компании, содержащая более 5000 файлов.
12. Запланированные и укомплектованные тренерскими занятиями для 70 еженедельных занятий по легкой атлетике.
13. Руководил 25 мероприятиями в год, в том числе комплексными массовыми мероприятиями с участием более 20 000 человек.
14. Управлял и разворачивал прибыльные рекламные кампании в Facebook с ежемесячным бюджетом в 20 000 долларов.
15. Работал с генеральным директором над анализом 10+ существующих технологических систем и работал над их объединением с помощью 1 новой системы, включающей все программы, необходимые для удовлетворения потребностей бизнеса.
16. Помогал завучу в обучении 18 студентов в течение трех месяцев.
17. Создана стратегия SEO, которая увеличила органический поисковый трафик в корпоративный блог на 58% г / г.
18. Оказал образцовую немедицинскую помощь на дому более чем 15 пожилым людям в течение четырех лет работы в этой компании, за что я 4 раза выигрывал «Помощник по уходу за месяцем».
19. Опубликовал 6 научных статей в авторитетных юридических интернет-изданиях по темам, связанным с судебными процессами о банкротстве, за 12-месячный период.
20. В первом квартале 2018 года я превысил поставленные цели по привлечению партнеров на 20%.
21. В качестве основного торгового представителя компании я расширил клиентскую базу стартапа на 60% за 3 месяца.
22. Собрано и проанализировано 10 различных типов бактерий из кенийских водно-болотных угодий озера Накуру.
23. Проведены двухнедельные встречи с 9 другими руководителями отделов для обсуждения целей, обновлений и проблем, что повысило производительность всех отделов на 20% г / г.
24. Разработал комплексную систему подачи заявок на выпускные экзамены на онлайн-портале университета, доступ к которому имеют более 3000 студентов.
25. Увеличение времени доставки на 100% за счет внедрения компьютеризированных систем учета и продажи билетов.
26. Создал с нуля руководство по обучению на 20 страницах и провел раз в две недели тренинги для новых гидов.
27. Проведение в среднем 15 выставок недвижимости в неделю по престижным объектам недвижимости стоимостью от 700 000 до 2 миллионов долларов.
28. Окончательно утвердили более 50 новых учебных программ на факультете иностранных языков в весеннем семестре 2017 года.
29. Внедрила политику работы из дома в масштабах всей компании, что привело к увеличению удовлетворенности сотрудников на 87%, и на 21% увеличению производительность и сокращение использования ВОМ на 38%.
30. Преодолел свои обязанности в качестве администратора офиса, чтобы внедрить систему регистрации кадровых ресурсов, упорядочив более 300 прошлых и текущих документов сотрудников.
31. Выбран на должность руководителя группы по 15 дизайн-проектам в 2016 году, на 30% больше проектов, чем среди других членов команды.
32. Менее чем за 12 месяцев получил 2 повышения от соуправляющего до директора.
33. Содействовал открытию 250 новых банковских счетов клиентов в 2015 году.
34. Создал 32 новых сообщения в блогах, электронных книгах и целевых страницах, что составляет 30% онлайн-контента компании.
35. Возглавлял лабораторное исследование сна с 5 другими учеными, в котором мы изучили 25 участников с апноэ во сне.
36. Настроил и обучил персонал из 15 человек тому, как использовать платформу Microsoft Azure для облачных вычислений.
37. Увеличил оборотный капитал на 30% за 6 месяцев, что позволило компании использовать более выгодные ресурсы для продолжения роста.
38. Переосмысление стратегии развития бизнеса с целью увеличения продаж на 20%, что привело к увеличению прибыли на 550 млн долларов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
39. Управляемая компания через сложную реорганизацию, которая привела к увеличению прибыли на 75% при минимальной текучести кадров.

Проверка достижений в своем резюме

Хотите проверить свое резюме на наличие достижений и измеримых результатов? Инструмент оптимизации резюме Jobscan анализирует ваше резюме на предмет измеримых результатов среди множества других проверок.Если вам нужна дополнительная помощь, ознакомьтесь с нашими бесплатными шаблонами резюме.

Образец резюме с разделом о достижениях

Добавление раздела достижений в ваше резюме — отличный способ продемонстрировать свои самые большие достижения и области знаний, связанные с работой, на которую вы претендуете.

С помощью раздела достижений вы можете продемонстрировать работодателям, что вы успешный человек, кто-то, кто увеличивает ценность компании, и кто-то, кто выходит за рамки основных должностных обязанностей.Вот несколько советов по написанию раздела о достижениях в резюме:

Мозговой штурм

Прежде чем писать резюме, потратьте немного времени на перечисление всех своих достижений, связанных с работой. Подумайте о полученных вами похвалах, наградах и повышениях, которые вы получили, а также о любых особых обязанностях, которые вы выполняли. Если вам сложно думать о достижениях, оглянитесь на свои прошлые оценки эффективности. Вы также можете попросить идеи у руководителя или коллегу.

Сосредоточьтесь на работе, на которую вы претендуете

Просмотрите свой список для мозгового штурма и обведите все достижения, связанные с работой, на которую вы претендуете. Вернитесь к списку вакансий, чтобы понять, что работодатель ищет в кандидате.

Нацеленность на результат

Когда вы указываете достижение в своем резюме, выделите конкретный результат или выгоду для вашего работодателя. Это покажет менеджеру по найму, что вы можете повысить ценность компании.

Включить значения

Один из способов показать, что вы можете повысить ценность компании, — это включить числа в свой список достижений. Например, если вы сэкономили деньги компании, увеличили продажи, повысили эффективность или помогли увеличить клиентуру, вы можете выразить эти достижения с помощью чисел.

Используйте Power Words

Сильные слова — это слова, которые выделяются (в хорошем смысле) для работодателей. Сюда входят конкретные ключевые слова для навыков из списка вакансий, такие как написано, запланировано или создано, а также глаголы действия, такие как выполнено, разработано или начато.

Скажи что-нибудь другое

Убедитесь, что вы не повторяете слова из других разделов резюме. В частности, убедитесь, что в разделе ваших достижений перечислены достижения, которые отличаются от тех, которые вы включаете в раздел истории работы.

Это образец резюме с разделом достижений. Вы можете просто прочитать образец ниже или скачать шаблон Word, щелкнув ссылку.

Пример резюме с разделом достижений (текстовая версия)

Кристофер Кандидат
12345 Призрачная улица • Готебо, Техас 54321 • (123) 456-7890 • [email protected]

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ПО МАРКЕТИНГУ

Использование творческого потенциала, лидерство и коллективная работа

Эффективный коммуникатор с возможностью создавать маркетинговые материалы, ценные как для клиентов, так и для конечных пользователей.

Ключевые навыки включают:

• Отношения с клиентами
• Улучшение процессов
• Прогнозирование
• Разработка и управление проектами
• Планирование и развитие бюджета
• Веб-дизайн

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

SACKS MEDIA, North, OK
ПАРТНЕР / СОУЧРЕДИТЕЛЬ (июнь 2017 г. — настоящее время)
Создавайте веб-сайты клиентов и управляйте ими, используя новые методы поисковых систем для увеличения числа клиентов.

Заметные достижения:

• Помогал строить компанию с нуля.
• Разработка и управление маркетинговыми кампаниями и бюджетами для различных предприятий в разных отраслях и на разных рынках.
• Обширный опыт работы с самыми разными клиентами на разных уровнях общения, от деканов колледжей до независимых подрядчиков.

PARADISE LOST GROUP, Gotebo, TX
КООРДИНАТОР ПО МАРКЕТИНГУ (май 2015 г. — май 2017 г.)
Руководил всеми маркетинговыми усилиями, включая управление тремя представителями на местах.

Значительные достижения:

• Обновленный веб-сайт для лучшего обслуживания контрактных страховых агентов.
• Разработаны презентационные материалы, чтобы лучше показать ценность нашего продукта по сравнению с конкурентами.
• Используется и обслуживается контактное программное обеспечение для организации и управления более чем 500 независимыми агентами.
• Проанализированы и переписаны процедуры / учебные пособия для повышения эффективности.

ОБРАЗОВАНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

УНИВЕРСИТЕТ ГОТЕБО , Готебо, Техас
Магистр делового администрирования (Акцент: управление человеческими ресурсами), 2015

УНИВЕРСИТЕТ МАССАЧУСЕТОВ Упор , Амхерст, бакалавриат по персоналу
Управление ресурсами), 2013

Развернуть

наград за резюме (включая профессиональные достижения и достижения)

Рекрутеры жаждут увидеть достижения в резюме —

Почему?

Большинство резюме говорят, что отвечает за.

Но…

Томас Эндрюс был ответственным за разработку Титаника.

Достижения и достижения в резюме на несколько световых лет лучше.

Они показывают, что вы хорошо справлялись с обязанностями .

Это руководство покажет вам:

• Достижения в резюме и то, как их показать.
• 50 отличных примеров достижений для резюме.
• Как указывать награды в резюме.
• Лучшие образцы резюме с отличием и наградами.

Сэкономьте часы работы и получите подобное резюме. Выберите шаблон, заполните его. Быстро и легко. Выберите из 18+ шаблонов резюме и загрузите свое резюме прямо сейчас.

Создайте свое резюме сейчас

Что пользователи говорят о ResumeLab:

У меня вчера было интервью, и первое, что они сказали по телефону, было: «Ух ты! Мне нравится твое резюме.»
Патрик Мне нравится разнообразие шаблонов. Молодцы, ребята, продолжайте в том же духе!
Dylan Мое предыдущее резюме было очень слабым, и я тратил часы на его корректировку в Word. Теперь я могу внести любые изменения в считанные минуты. Абсолютно замечательный!
Джордж

Создайте свое резюме прямо сейчас

Список образцов профессиональных наград, достижений и достижений, которые нужно добавить в резюме

• Получена X профессиональная награда.(Премия PMI Fellows Award, Премия CSS Design и т. Д.)
• Вошла в шорт-лист на получение X профессиональной премии.
• Сотрудник месяца X раз из-за Y навыка / достижения.
• Рекомендовано руководством за X.
• Часть команды, получившей награду X.
• Реализовано / создано X проектов / продуктов в месяц / год.
• Снижение затрат на X%.
• Улучшение показателей качества на X%.
• Сокращение сроков поставки на X%.
• Выручка увеличилась на X%.
• Получено X% положительных результатов опроса клиентов.
• Обученные сотрудники X в Y.
• Повышение эффективности системы X на Y%.
• Повышение оценки удовлетворенности клиентов на X%.
• Выделено руководством для выполнения X важного проекта.
• Менеджеру назначена роль наставника из-за навыка X.
• Повышается только через X месяцев после приема на работу.
• Поддерживаемые затраты на X% ниже бюджета в течение Y лет.
• Не пропускал ни одного рабочего дня Х лет.
• Руководил или участвовал в команде, выполнившей X.
• Неуклонно соблюдались сроки.
• Превзойти средний показатель X по компании / отделу на Y.
• Выполнено задание X на Y% быстрее, чем в среднем по компании.
• Сократить отходы X на Y%.
• Сэкономлено X часов в год за счет запуска Y проекта.
• Увеличение удержания персонала на X%.

Примеры личных достижений в резюме

• Посещал X конференцию.
• Говорил на панели X.
• Написал статью о X, на которую ссылается Y.
• Сделал доклад на TED о X.
• Опубликовал видео на YouTube, которое собрало X просмотров.
• Провели интернет-трансляцию, которую скачали X раз.
• Беседовал X podcast.
• Увеличил количество подписчиков X в LinkedIn.
• Создал конкурс в Facebook, который собрал X репостов и Y лайков .
• Создано сообщество X профессионалов.
• Получен сертификат X.
• Завершил X класс / курс с баллом Y.
• Основал X клуб, компанию или группу с X участниками.
• Увеличил членство в X клубе на X%.

Спортивные достижения в примерах резюме

• Капитан спортивной команды X.
• Побил рекорд скорости на X спортивных соревнованиях.
• Возглавлял команду из 15 пловцов на чемпионат штата.
• Занял X место в гонке Y.
• Завершил Х марафон.

Достижения волонтера для резюме

• Волонтер X раз в месяц в благотворительной организации Y.
• Организовал команду из X добровольцев.
• Увеличено количество пожертвований для X на Y%.
• Организовал строительство детской площадки X родителей.
• Собрано X долларов на благотворительность Y.

Достижения и достижения

Многие эксперты говорят, что достижения для резюме и достижения для резюме — это две разные вещи. Согласно Merriam-Webster, достижений в резюме, и достижений в резюме, являются синонимами.

Совет эксперта: Совместите в резюме достижения с обязанностями. На каждые пять пунктов списка работы напишите три с достижениями и наградами за резюме.

2. Как записывать достижения в резюме

Как вы показываете достижения в резюме?

А как насчет наград в резюме?

Вот проблема:

Большинство достижений в резюме заставят менеджера по найму зевать.

Некоторые заставят ее оставить девять голосовых сообщений в вашем почтовом ящике.

Какие достижения для резюме работают лучше всего?

Сделайте это:

1. Внимательно прочтите объявление о вакансии.
2. Представьте себе идеального кандидата.
3. Укажите только достижений в резюме, которые доказывают, что вы являетесь этим кандидатом.

Эти примеры достижений резюме показывают, как:

Объявление о вакансии требует: (1) обслуживания клиентов (2) удержания клиентов (3) эффективности.

История работы с резюме говорит:

• Поддерживает 99% положительных (1) оценок обслуживания клиентов.
• (2) Удержание клиентов у моих клиентов было на 29% выше среднего показателя компании.
• (3) Совершали на 10 исходящих торговых звонков в день больше, чем другие члены команды.

• Отвечает за обслуживание клиентов и продажи для фирмы по производству потребительских товаров.
• Обязанности по разрешению жалоб клиентов.
• Выполнять 8 торговых звонков в день.

Первый из этих примеров достижений резюме заставит работодателей волноваться, что кто-то другой доберется до вас.

Второй говорит о вашей работе, но…

Не то, насколько хорошо вы ее выполнили.

Подсказка эксперта: Где вы должны указывать достижения в резюме? В маркированном списке для всех ваших разделов. Перечислите достижения для резюме или награды в резюме, подтверждающие ключевые навыки.

Конструктор ResumeLab больше, чем выглядит.Получите конкретный контент, чтобы повысить свои шансы на получение работы. Добавьте описания должностей, маркированный список и навыки. Легко. Улучшите свое резюме в нашем конструкторе резюме прямо сейчас.

СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС

Прибавьте все это ярким всплеском цвета, выберите чистый шрифт, подчеркните свои навыки всего за несколько кликов. Вы идеальный кандидат, и мы это докажем. Воспользуйтесь конструктором ResumeLab прямо сейчас.

3. Зачем достижениям в резюме нужны номера

Номера отправляют достижения для резюме в стратосферу.

Представьте, что у вас есть ресторан.

Стоит ли говорить людям, что он получает «отличные отзывы на Yelp»?

Или —

У него «более тысячи 5-звездочных отзывов на Yelp?»

Цифры имеют значение при составлении резюме.

Они даже помогают присуждать награды в резюме.

Эти примеры достижений резюме демонстрируют:

• Разработал более 250 проектов графического дизайна в год.
• Снизить расходы клиентов на 22% за 15 месяцев.
• Увеличение клиентских транзакций на 30% за год.

Работал в команде, получившей награду Webby в 2018 году, присуждаемую судейской коллегией из 2000 человек.

• Отвечает за разработку проектов графического дизайна.
• Снижение затрат клиентов.
• Увеличение клиентских транзакций.
• Работал в команде, выигравшей Уэбби.

Pow.

Первый из этих примеров резюме почестей и наград может помочь вам принять участие в Мстителях.

KPI для достижений в резюме

Нужна помощь с цифрами достижений в резюме?

Используйте Ключевые показатели эффективности (KPI).

Они измеряют достижения для резюме, чтобы вас наняли.

Убедитесь, что ваши KPI соответствуют требованиям объявления о вакансии.

04

9

Примеры ключевых показателей эффективности

Удержание клиентов	Кредиторская задолженность
Эффективность	Лиды
Стоимость	Авторитетность веб-сайта
Время доставки	Взаимодействие с социальными сетями
Удовлетворенность клиентов				Коэффициент конверсии
Обученных сотрудников	Скорость текучести клиентов
Показатели продаж	Доля рынка
Новые клиенты	Достижение квоты
Установок	Прибыль

Подсказка эксперта: Не уверены, какие KPI лучше всего подходят для вашей работы? Погуглите название должности + «KPI. «Вы найдете показатели, которые добавят мускулов к достижениям в резюме и награды в резюме.

4. Как указать награды в резюме

«Святая корова, мы должны нанять эту».

Зачем показывать награды в резюме?

Это одни из лучших достижений для резюме. Они доказывают ваши навыки.

Но…

• Не хороните их.
• Укажите только награды , о которых заботится работодатель.
• Добавьте детали, которые связывают награды с навыками.

Посмотрите эти примеры резюме с наградами и наградами:

Требуется вакансия: навыки веб-дизайна.

В резюме говорится:

Award

• Получил награду Webby Award 2017 за выдающиеся достижения в области навигации и структуры.

Дополнительные мероприятия

• Организуйте ежемесячные встречи для клуба веб-разработчиков Archeosxterix.
• Постоянный участник Встречи веб-разработчиков Восточного Орегона.
• Получил премию Webby в 2017 году.
• Моя статья «Лучшие практики веб-разработки: ссылка на TechSavvy.

Большая разница.

Первые из этих примеров резюме наград и благодарностей заставят босса потянуться за телефоном.

Второй закапывает награду в другие достижения для резюме.

Какие награды резюме вы должны перечислить?

Три вида:

1. Показывать награды и награды в резюме профессиональных ассоциаций.Например, награды PMI Fellows Award, CSS Design Award, или AMA Award.
2. Включите награды и награды в резюме, полученное компаниями, в которых вы работали. Например, Baldrige Award или Shingo Prize.
3. Внутрикорпоративные награды, которые нужно добавить в резюме, включают «Сотрудник месяца» или бонусы по результатам работы.

Нужны награды, чтобы добавить в резюме?

Google название вашей должности + «награды.«Вы найдете резюме, которые вам подходят. Вы даже можете заметить несколько простых примеров резюме с наградами и наградами. Например, небольшие ежемесячные конкурсы.

Совет эксперта: «Всегда ли мне включать сопроводительное письмо?» Еще бы! Около 83% рекрутеров считают, что сопроводительное письмо является важным фактором при принятии решения о найме.

Удвойте свое влияние с подходящей комбинацией резюме и сопроводительного письма. Воспользуйтесь нашим конструктором сопроводительных писем и сделайте документы вашего заявления очевидными.

СОЗДАЙТЕ ОБЛОЖНОЕ ПИСЬМО СЕЙЧАС

Хотите попробовать другой вид? Еще 18.Один щелчок мыши полностью изменит ваш документ. Выберите здесь шаблон сопроводительного письма.

Ключевые моменты:

Вот краткое изложение советов по написанию раздела достижений для вашего резюме:

• Сопоставьте достижения в резюме с объявлением о работе. Если он показывает, что у вас есть навыки резюме, которые нужны компании, перечислите их.
• Добавьте числа, чтобы возобновить достижения. Скажите, сколько, как часто и сколько. Добавьте часы, доллары, проценты и количество людей.
• Награды за резюме укрепляют доверие. Добавьте профессиональные награды, такие как AIGA Medal , или корпоративные награды, например «Сотрудник месяца ».
• Используйте приведенные выше примеры достижений в резюме для справки. Награды , улучшение показателей компании и личные достижения — все это делает заметные достижения в резюме.

Все еще не знаете, как отображать достижения в резюме? Не знаете, как выбрать лучшие достижения для резюме? Оставить комментарий.Будем рады ответить!

77 Примеры выполнения резюме

Потенциальные работодатели рассматривают прошлые успехи как показатель будущих результатов, поэтому возобновляйте достижения. Заявления — самая важная часть вашего резюме, которая может повысить ваши шансы попасть на собеседование.

Заявления о достижениях состоят из нескольких основных компонентов.

Прежде всего, вы должны нацелить свои достижения на конкретную должность — одно резюме на одну работу. только позиция. Это означает, что вы каждый раз настраиваете свои маркеры, используя ключевые слова, найденные в вакансии. описание и расположение наиболее релевантной информации вверху.

Во-вторых, утверждения должны подчеркивать ваши достижения и результаты, а не обязанности или ответственность.

Как оформить свои достижения в убедительные заявления? Начните свое резюме с действий глаголы, используйте числа для доказательства результатов (числа обеспечивают определенность) и, наконец, обогатите эти утверждения, используя ключевые слова, найденные в описании вакансии.

Если вы хотите глубже изучить приемы письма, мы подготовили подробное руководство о том, как составьте резюме на основе целевых достижений.Вам стоит это увидеть.

Однако эта статья посвящена только примерам. Используйте их как источник вдохновения для собственных достижений утверждения, которые приведут вас к желаемой работе.

Продажа

• Продается высокотехнологичная продукция по средней цене 18 000 долларов.
• Совместно с отделом продаж спланировал и организовал территориальные продажи, выполнив ежемесячные цели 100 встречи.
• Увеличил цели продаж на 260% и принес более 90 000 долларов дохода за шесть месяцев без предварительного уведомления. подготовка.
• Управлял и поддерживал портфель из более чем 400 бизнес-клиентов.
• Установил новые отношения с более чем 70 бизнес-клиентами, помогая им решать их бизнес проблемы.
• Работал независимо и выполнял 80–100 ежедневных холодных звонков, обучая клиентов и создавая отношения.
• Проведение и проведение маркетинговых кампаний по ретаргетингу на основе Facebook Pixel и других данных отслеживания. технологии.
• Разработал успешные программы телемаркетинга, нацеленные на потенциальных бизнес-клиентов, сокращая время Внедрение продукции.
• На основе подписок на маркетинговые списки создано более 20 шаблонов электронной почты, которые были реализованы как компания стандарт, что приводит к положительным отзывам отделов продаж и клиентов.

Служба поддержки клиентов

• Обеспечил исключительное качество обслуживания клиентов, разрешил проблемы и поделился преимуществами дополнительных Сервисы. Признан позитивным, интуитивным и клиентоориентированным.
• Оперативно отвечал примерно на 70 общих телефонных и электронных запросов в день относительно существующего бизнеса учетные записи.
• Управлял данными 100 клиентов ежеквартально и поддерживал индивидуальную службу поддержки клиентов с актуальной информацией о изменения учетной записи, операции и финансовые возможности.
• Мотивирует сотрудников, поощряя командную работу, поощряя позитивное поведение и поощряя оптимизм.
• Продемонстрировал организационные навыки путем перекрестного обучения и обеспечения поддержки для других служб поддержки клиентов представители при необходимости.
• Приветствовал клиентов и помогал им с различными проблемами, внедрял программы защиты и дополнительные услуги пакеты.

Офисный помощник администратора

• Выполняет ежедневные административные функции, такие как ответ на звонки и электронную почту, планирование встреч, написание несколько отчетов и другие формы.
• Обеспечивал постоянную и надежную административную поддержку 20 членам офисной команды.
• Помогал менеджеру по персоналу, ведя файлы кадров для соискателей, а также действующих и уволенных сотрудники.
• Ведение, координация и обновление клиентской базы данных, записей и списков рассылки.
• Вела инвентаризацию канцелярских товаров.

Приемная

• Преобразование ручных процессов в компьютеризированную, хорошо документированную систему стандартных операционных процедур (СОП).
• Выполняет ежедневные административные функции, такие как ответ на звонки и электронные письма, приветствие посетителей, выставление счетов, и ведение инвентаря канцелярских принадлежностей.
• Управлял и готовил несколько отчетов, таблиц, документов и других форм, а также обрабатывал все запросы СМИ и PR.
• Планировал встречи и управлял календарем, вел протокол собрания и пересылал его по электронной почте на адрес все партнеры.

Помощник менеджера

• Непосредственно помогал менеджеру электронной коммерции в выполнении внутренних маркетинговых функций, включая ключевые слова и анализ конкурентов в целях продаж.
• Ответственно управлял документами, формами, электронной почтой и календарем менеджера MS Office.
• Контролирует, документирует и готовит еженедельные отчеты о состоянии расходов и производительности.
• Подготовлены графические презентации для торговых встреч.
• Помогал трем руководителям проектов в выполнении нескольких внутренних маркетинговых функций, таких как выполнение ключевых слов и анализ контента для рекламы клиента в цифровых СМИ.
• Непосредственно руководил семью маркетинговыми и PR-кампаниями за первый год.

Помощник руководителя

• Управлял календарем генерального директора, проводил встречи и запросы.Гарантированное четкое общение с руководителем проектным командам.
• Координировал выездные выездные мероприятия и другие мероприятия для до 800 сотрудников.
• Координированное питание для ежегодного форума персонала, согласование условий и ценовых соглашений, экономия не менее 30 000 долларов США ежегодно.
• Управлял всей документацией, проектировал и внедрял различные документы и визитки, отслеживал электронную почту, и ответил от имени генерального директора по связанным вопросам.

Менеджер по персоналу

• Успешно подобрали и наняли более 300 профессионалов через LinkedIn и базы данных выпускников, обеспечение проверки биографических данных, индивидуальных предложений, а также контакт с талантами восстания.
• Поддерживать позитивную рабочую атмосферу, удивляя сотрудников еженедельными действиями, такими как йога или утро музыканты.
• Управляемые программы обучения для всех новых сотрудников, включая ориентацию, дисциплинарные процедуры, безопасность, и т.п.
• Создана и внедрена система самосовершенствования сотрудников с хорошо задокументированной стандартной операционной системой. процедуры (СОП), которые позже были приняты в масштабах всей компании.
• Вдвое увеличили количество новых соискателей за счет организации и реализации программы брендинга работодателя с положительный имидж Glassdoor, ежедневные обновления LinkedIn, ежемесячное освещение в СМИ и т. д.
• Разработана и улучшена пошаговая система приема на работу с удобными формами заявления о приеме на работу, практическими тестами, и анкеты для фильтрации 100 новых ежедневных резюме для поиска лучших специалистов.

Помощник по персоналу

• Организация различных нерегулярных и регулярных мероприятий, волонтерских акций и программ непрерывного обучения, которые увеличили удержание до 60% в течение трех лет.
• Приглашено не менее 10 мотивационных спикеров и отраслевых экспертов для чтения лекций и выступлений перед сотрудниками о новых отраслевых стандартах и ​​обучении их тому, как укреплять уверенность и моральный дух на рабочем месте.
• Разработано руководство для работодателя, охватывающее обучение, дисциплинарные процедуры, FSA, STD, PTO, политики FMLA и Дополнительная информация.
• Непосредственно помогал менеджеру по персоналу в выполнении внутренних функций управления персоналом, таких как управление резюме и подготовка различные деловые документы.
• Организованный контент для нашей стратегии брендинга работодателя через такие каналы, как Glassdoor, LinkedIn и другие. медиа-сети.
• Поиск профессионалов с использованием баз данных LinkedIn и выпускников, обеспечение проверки биографических данных и опыта.
• Ответственно управлял документами, формами, электронной почтой и календарем менеджера MS Office.
• Контролирует, документирует и готовит еженедельные и ежемесячные отчеты о состоянии производительности.

Машиностроение и электротехника

• Установлено, обслужено и отремонтировано высокотехнологичное оборудование для полупроводниковой промышленности, Stepper NSR-SF155 и NSR-1505G2A.
• Подготовил BOQ и внедрил SPC для различных этапов процесса для контроля 100% качества продукции.
• Разработан и реализован рабочий двухканальный кодер для FM-модулятора в шестинедельный срок.

Графический дизайнер

• Разработал, реализовал и обслужил более 70 веб-сайтов на WordPress и HTML с помощью Adobe Creative Suite.
• Создал, спроектировал и представил 26 проектов от концепции до решения для клиентов и бизнеса.
• Тесно сотрудничал с менеджерами маркетинговых проектов, чтобы поддерживать и пересматривать творческое направление для группы в среднем пять проектов / сайтов.
• Активно исследует, отслеживает и прогнозирует тенденции дизайна для воплощения новых идей. Реализовано на уровне компании образовательный контент и практика чтения книг на более позднем этапе, что привело к улучшению рабочего процесса и повышению качественная дизайнерская продукция.
• Создавал 10-12 рекламных и графических изображений еженедельно, включая флаеры, баннеры, плакаты, логотипы и визитки.
• Разработано и обновлено пять сайтов.
• Сгенерировал и провел четыре полные рекламные кампании с помощью Adobe Creative Suite.
• Поставка дизайнерских решений в максимально сжатые сроки.

Руководитель проекта

• Решил внутренние финансовые проблемы бизнеса за счет снижения затрат на проекты на 25% при приеме на работу молодых, но талантливых внешних фрилансеров без негативного влияния на качество проекта в целом.
• Управлял, руководил и координировал различные группы до 70 человек для выполнения маркетинговых программ. Это включало сотрудничество как с внутренними, так и с внешними командами.
• Создал, организовал и внедрил программу обучения сотрудников компании с помощью современных образовательные практики чтения книг, которые улучшили идеи членов профессиональной команды и рабочий процесс.
• Мониторинг 42 сквозных маркетинговых и PR-проектов.

Связь и реклама

• Создал, произвел и поддерживал 42 сквозных маркетинговых и PR-проекта, три из которых стали вирусными трюками. Выполнены все проекты в рамках утвержденного бюджета, сроков и ожидаемого качества.
• В первый год я непосредственно руководил семью маркетинговыми и PR-кампаниями.
• Создал, произвел и представил шесть идей / проектов мозгового штурма от концепции до решения по заданию клиента.

Бизнес-аналитик

• Проанализированы и разработаны модели финансовой разведки для измерения сложных данных, денежных потоков, чистой приведенной стоимости и рентабельности инвестиций.
• Успешно соединили внутренние продажи, маркетинг, а также команды разработчиков и отделы с внешними партнерами с помощью интеграции Trello и Slack, что привело к повышению эффективности рабочего процесса на 20%, а также к эффективному отслеживанию данных и совместному использованию проектов.
• Разработаны успешные бизнес-модели, в результате которых выручка выросла на 4,4% с 2015 по 2016 год.
• Проанализированы и разработаны модели бизнес-аналитики для измерения рентабельности инвестиций. Мониторинг и анализ вариантов, рисков и затрат бюджета компании в размере 5 миллионов долларов.
• Работал с множеством наборов данных для применения качественных и количественных методов исследования клиентов и анализа рентабельности бизнеса, которые постоянно приводят к превышению месячных плановых показателей на 7%.

Управляющий фондом

• Создавал, производил и поддерживал все аспекты этапов сбора средств: рассылки, сбор средств по телефону, координация с администратором базы данных и общение с командами разработчиков.
• Управлял, руководил и координировал 60 проектов с соблюдением сроков их исполнения, достигая средней годовой доходности 5.8%.
• Решил внутренние финансовые проблемы бизнеса за счет снижения затрат на проекты на 25%, при этом наняв молодых, но талантливых внешних фрилансеров, без негативного влияния на общее качество работы.

Финансы и бухгалтерский учет

• Сэкономьте до 25% на стоимости доставки за счет создания точных отчетов для определения стоимости, качества и местоположения запасов, а также повышения эффективности производства.
• Подготовлены ежемесячные и ежеквартальные инвестиционные прогнозы фондовой биржи в размере 4 миллионов долларов для точной оценки маржинального требования.
• Проведены внешние аудиты +200 компаний, котирующихся на бирже JEG, с анализом их финансовой отчетности, налоговых деклараций, расходов и доходов.

Награды и достижения в резюме [+ Примеры]

См. Содержание

Получить награду — почти всегда достижение. Но опять же, вы не получаете награду только за какое-либо достижение. (Ой, жизнь, почему ты такой?)

Тем не менее, и достижения, и награды должны быть в вашем резюме. То есть до тех пор, пока они могут помочь вам получить желаемую работу.

Это руководство ответит на следующие актуальные вопросы:

• Какова цель раздела вашего резюме, посвященного наградам и достижениям?
• Зачем указывать награды и достижения в резюме?
• Какие достижения следует упомянуть?
• Как правильно написать этот раздел?
• Что еще вам следует знать?

Какой раздел в вашем резюме отмечен наградами и достижениями?

Как следует из названия, это раздел вашего резюме, в котором вы перечисляете соответствующие награды, достижения или награды, которые вы заработали за превышение среднего уровня.

Включает стипендии, конкурсы, связанные с работой награды или даже продвижение на руководящие должности по вашей работе.

Кроме того, вам не нужно создавать отдельный раздел для заметных достижений. Вы также можете включить их в другие разделы, такие как образование или опыт работы.

С другой стороны, если вы хотите, чтобы менеджеры по найму заметили ваши достижения, вы можете создать для них отдельный раздел и назвать его «Награды и достижения» или «Мои ключевые достижения» .

Зачем перечислять награды и достижения в резюме?

Чтобы выделиться. Рынок труда очень конкурентный. Все, что может помочь вам выделиться, работает вам на пользу.

Работодатели предпочитают кандидатов с достижениями. Вас с большей вероятностью пригласят на собеседование, если ваше резюме сфокусировано на ваших достижениях, а не просто на обязанностях.

Подумайте о каких-либо заметных достижениях, заслуживающих внимания рекрутеров.Избавьтесь от ложной скромности и подумайте как минимум о трех моментах в своей карьере, которыми вы действительно гордитесь.

Допустим, вы только что закончили школу. Любые прошлые стипендии, список декана или академические награды могут помочь вам пройти стажировку.

Или, может быть, вы опытный профессионал. Может быть, вы сделали прорыв, который помог продвинуть вашу отрасль вперед, или способствовали недавнему росту доходов вашей компании. Такие достижения наверняка оставят лучшее впечатление, чем куча модных словечек и заезженных фраз.

Однако, каким бы впечатляющим ни был ваш раздел достижений, он не должен быть главным в вашем резюме. Ваш опыт и квалификация — главные аргументы в пользу продажи. Из-за этого, идеальное место для перечисления ваших наград и достижений, вероятно, находится в разделе вашего опыта работы.

Или вы можете включить их в разные части вашего резюме. Добавьте свои достижения в образовании в раздел образования, профессионала в раздел занятости и так далее. Либо создайте подраздел с названием «Ключевые достижения» , либо напишите их жирным шрифтом.

Какие награды и достижения следует указать в резюме?

Сначала составьте список из как можно большего числа своих достижений. Подумайте о любых важных моментах вашей учебы, работы или даже личной жизни, которыми вы гордитесь.

Вот какие достижения вы можете включить:

• Академические награды и достижения
  • Полученные вами гранты и стипендии
  • Списки декана
  • Знаки отличия
  • Награды за определенные виды деятельности или предметы (e. г. Премия Fine Art)
  • Отличные результаты экзаменов или зачетов
  • Высокий средний балл
  • Быть избранным представителем класса
• Отраслевые награды и достижения
  • Награды профессиональных ассоциаций (например, CSS Design Award)
  • Опубликованные отраслевые статьи
  • Изданные книги
• Рабочие награды и достижения
  • Повышение на более высокие должности
  • Награды, такие как «Продавец года», «Сотрудник года» или «Лучший исполнитель».
  • Получено квалификаций
• Волонтерство или личные награды и достижения
  • Награды как Волонтер года
  • Завершение благотворительного марафона
  • Увеличение пожертвований на благотворительность
  • Изучение нового языка программирования

Теперь, когда вы закончили составление списка, следующим шагом будет его адаптация к работе, на которую вы претендуете. Прочтите описание должности и откажитесь от всего, что не имеет значения.

Если вы опытный профессионал, вам следует пропускать свои академические достижения и достижения старше 10 лет. Включайте нерелевантные награды и достижения только в том случае, если они получены от очень известных организаций или компаний.

Как указать награды и достижения в резюме?

Распределите их по другим частям вашего резюме или поместите в специальный раздел.

Как указать награды в резюме?

Во-первых, можете ли вы упомянуть их как часть вашего образования или стажа работы? Стипендии могут быть включены в резюме образования. Награды вы получили награду за то, что вы сделали в рамках своей работы, включите ее в трудовую книжку. Но если вы были награждены за то, что сделали что-то, выходящее за рамки обычного объема вашей работы, тем не менее, с гордостью покажите это в своем разделе наград.

• Всегда указывайте дату признания. Сообщите работодателю, что у вас все еще есть навыки, которые принесли вам приз.
• Укажите цель признанных наград и достижения. Например: Получена награда Clio Music Award 2016 за использование музыки в рекламной кампании «Лучший кетчуп». * Значение. Вы единственный, кто его получил? Что вам нужно было сделать для этого?
• Объем награды. Это была региональная награда? Национальный? Или даже международный? Быть конкретной.

Как указать достижения в резюме?

Размещение ваших достижений в резюме — всегда очень эффективный способ привлечь внимание работодателей. Их можно разделить на личные , и профессиональные достижения.

Личные достижения включают высокие оценки в учебе, победы в соревнованиях, волонтерство или участие в спортивных мероприятиях.

Профессиональные достижения включают повышение производительности труда, экономию денег компании, содействие ее росту или превышение рабочих планов.

Вот как вы можете включить их в свое резюме:

• Учитывайте важность. Перечисляйте достижения в отдельном разделе, только если они достаточно примечательные.
• Используйте вместо этого другие разделы. Все ваше резюме должно быть о ваших достижениях, а не только один из его разделов. Всегда старайтесь включать достижения вместе с историей работы, образованием или даже хобби.
• Всегда определять количественно. Измеренное достижение особенно впечатляет. Утверждение, что вы «Сократите расходы клиентов» , звучит не так впечатляюще, как «Сократите расходы клиентов на 16% за 12 месяцев». Будьте конкретны!

Два цента Пабло: награды и советы за достижения

• Будьте короче. Избегайте написания длинных абзацев и используйте вместо них маркеры.
• Расставить приоритеты. Если вы решили выделить для своих достижений целый раздел, подумайте, какие достижения являются наиболее значительными. Были бы вы впечатлены, если бы вы были менеджером по найму?
• Избегайте споров. Некоторые награды и достижения могут быть слишком личными или противоречивыми. Избегайте перечисления каких-либо политических или религиозных достижений.
• Не преувеличивайте. Не придумывайте ничего. Вас могут спросить о вашей награде и достижениях на собеседовании. Или они могут связаться с вашими рекомендациями. Ложь или преувеличение могут стоить вам работы.
• Укажите свои самые большие достижения в резюме. Если вы опытный профессионал со многими заметными достижениями, они заслуживают того, чтобы их поместили в начало вашего резюме. Резюме резюме — это первое, что читают менеджеры по найму. Произведите на них впечатление с самого начала.

Как написать о достижениях в своем резюме

Добавление профессиональных достижений в ваше резюме показывает, что вы добились больших успехов, и можете выйти за рамки своих обязанностей.Это демонстрирует, что вы можете предложить что-то дополнительное потенциальным работодателям, и это эффективный способ сделать ваше резюме заметным .

Не скромничайте и не скрывайте своих основных достижений . Многие кандидаты просто пишут список своих обязанностей и обязанностей в своих должностных инструкциях, но это общий список, благодаря которому ваше резюме будет выглядеть так же, как и все остальные.

Что такое достижение? определение достижения — это нечто положительное, которого вы достигли.В своем резюме вы должны привести конкретные примеры того, как ваши действия помогли ситуации. Это может быть проблема, которую вы решили, что-то улучшили или что-то сделали хорошо.

У каждого человека есть личных достижения . Просто подумайте о них и определите их. Написать резюме на основе достижений просто, если вы будете следовать этому руководству с помощью конструктора резюме.

Как включить в резюме достижения?

Следуйте этим советам на , как добавить достижения в свое резюме . Если вы сделаете это шаг за шагом, ваши достижения легко будут отражены в вашем резюме.

Напишите список своих достижений

Напишите мозгами, подумайте о своих прошлых профессиональных должностях и напишите список достижений . Подумайте о положительных комментариях, полученных вами от начальства и коллег, о проблемах, с которыми вы столкнулись, о любых наградах и наградах, которые вы получили, а также о том, достигли ли вы поставленных целей или превзошли их.

Если вы работали в команде, чего достигла ваша команда? Вы были неотъемлемой частью команды, поэтому любые достижения команды считаются вашими.Если вы боретесь за идеи, спросите своего начальника и коллег. См. Отраслевые примеры достижений в последнем разделе этого руководства для вдохновения.

Сосредоточьтесь на ключевых достижениях

Вам необходимо настроить свое резюме для каждого заявления о приеме на работу, поэтому не включайте просто достижения, которые вы считаете наиболее впечатляющими. Прочтите описание каждой должности и подумайте , что работодатель ищет .

Используйте ключевые слова в объявлении о вакансии, чтобы определить наиболее важные требования к должности.Затем подумайте, какие из ваших достижений демонстрируют эти способности, и сопоставьте их вместе. Укажите свои достижения , которые наиболее актуальны для должности, на которую вы претендуете.

Использование шаблона резюме — самый эффективный способ адаптировать ваше резюме для каждой должности.

Используйте глаголы действий

Начальные предложения с глаголов действия делают ваше резюме более динамичным, поскольку в нем акцент делается на действия, которые вы предприняли.Это лаконичный способ написания, привлекает внимание читателя .

Например, «увеличение продаж на 20%» или «внедрение новой системы регистрации» лучше, чем их пассивные или более длительные эквиваленты. Старайтесь избегать длинных описаний в целом при написании резюме. Прочтите наше руководство о том, как написать резюме, чтобы получить больше советов.

Используйте числа, чтобы сосредоточиться на результатах

Используйте числа, чтобы продемонстрировать ценность ваших достижений является эффективным.Если вы повысили производительность или эффективность, превзошли свои цели, увеличили продажи, увеличили число читателей или улучшили результаты экзаменов, вы можете количественно оценить числами .

Например, вы можете сказать: «Повышение эффективности офиса на 15%», «Превышение моих планов по продажам на 10%» или «Сэкономил компании 5000 долларов за счет повышения эффективности».

Где отражать свои достижения?

Это будет зависеть от формата вашего резюме и от того, что вам больше подходит. Вы можете включить свои достижения в описания ваших предыдущих должностей, поскольку это демонстрирует ваши обязанности, а также ваши достижения.Кроме того, вы можете включить их в раздел своих навыков, чтобы подчеркнуть свои способности.

Если у вас есть несколько особенно впечатляющих достижений , которые вы хотите выделить, вы можете создать раздел карьерных достижений. Он может включать в себя краткое изложение достижений , отмеченное маркером, или краткое изложение достижений . При добавлении достижений убедитесь, что вы избегаете наиболее распространенных ошибок при составлении резюме.

Примеры достижений для включения в резюме: по отраслям

Вот некоторые отраслевые примеры достижений, которые вы можете использовать, чтобы дать вам идеи и помочь вам написать резюме , основанное на достижениях .

Бухгалтерский учет

«Сбалансировал годовой бюджет в размере более 600 000 долларов США»

«Сэкономил компании 7% за 5-летний период»

Помощник по административным вопросам

«Отвечал на более чем 30 электронных писем в день и решал вопросы клиентов. проблемы »

« Разработанные шаблоны электронной почты, которые использовались во всем отделе »

Служба поддержки клиентов

« Управлял кассовым аппаратом и обрабатывал более 10 000 долларов в неделю »

« Помогал 20 клиентам в день, давая индивидуальные рекомендации »

Информационные технологии

«Сэкономила компании 10 000 долларов за счет внедрения программного обеспечения для повышения эффективности»

«Снизила количество часов, потерянных из-за ИТ-проблем на 8%»

Медсестра

«Ежедневно оказывала высококачественную помощь более 20 пациентам»

«Наставил и возглавил команду из 12 недавно получивших квалификацию медсестер»

Продажи

«Лучший продавец в команде на 3 лет подряд »

« Увеличил продажи более чем на 25% в 2016 году »

Студенты (для студенческого резюме)

« Помогал руководить Историческим обществом, в которое входило более 800 членов »

« Обучение 6 первокурсников и улучшение каждая из своих оценок »

Учитель

« Улучшил успеваемость учащихся по математике в среднем на 12% »

« Получил три награды «Лучший преподаватель» в 2012, 2014 и 2015 годах ».

Как указать свои ключевые достижения в резюме / резюме

Самый эффективный тип резюме или резюме — это тот, в котором основное внимание уделяется личным достижениям .

Сам факт того, что вы были ответственны за что-то впечатляющее на прошлой работе, не обязательно означает, что вы преуспели в этом. Резюме, ориентированное на достижения, оттачивает результаты , которые вы получили, а не обязанности, которые вы выполняли, чтобы помочь будущему работодателю увидеть ваш потенциал.

Многие соискатели не указывают профессиональные достижения, часто потому, что они основывают свое резюме исключительно на описании должности.В этой статье мы покажем вам, как это сделать эффективно.

Почему стоит использовать резюме, ориентированное на достижения?

Представьте на мгновение, что вы отвечаете за собеседование с кандидатами на должность в вашей собственной фирме. Перед вами 20 резюме; каждая из них хорошо представлена ​​и имеет схожую квалификацию, ряд соответствующих прошлых должностей и соответствующий опыт работы.

Как вы выбираете, с кем брать интервью?

Создание резюме, ориентированного на материальных сильных сторон , в отличие от простого перечисления обязанностей, поможет привлечь внимание к вашему резюме и увеличит ваши шансы на собеседование.

Рассмотрим эти два примера:

• «Я отвечал за файловую систему компании».
• «Я упростил файловую систему компании и сэкономил компании 6000 фунтов стерлингов на временных расходах».

Что бы вас больше привлекло? CV , ориентированный на достижение, подтверждает ваши прошлые успехи и дает интервьюеру уверенность в том, что вы будете много работать, чтобы добиться результатов.

Какие достижения я должен включить?

Ваши достижения — это то, что вы сделали, оказав положительное влияние и на вклад в бизнес вашего работодателя.Не учитываются навыки и знания, необходимые для выполнения повседневных рабочих обязанностей.

Самыми значительными достижениями являются те, которые поддаются количественной оценке , поэтому по возможности включайте числа или проценты.

Утверждение «Увеличение дохода от продаж», например, будет сильнее, если читатель знает, насколько вы увеличили доход от продаж. Вы можете попробовать: «Увеличение продаж на 15%» или «Увеличение продаж на 10 000 фунтов стерлингов».

Если вы не знаете точного числа, это нормально, если вы заявляете, что оцениваете.Важно быть уверенным в том, что то, что вы говорите, является достаточно точным и может быть подтверждено, если интервьюер обратится к предыдущему работодателю за рекомендацией.

Если некоторые из ваших лучших результатов были достигнуты в составе команды , вы все равно можете включить их. Например, «Член высокопроизводительной команды, выигравшей в прошлом году награду региональной поддержки».

Выделение результативности команды демонстрирует, что вы хороший командный игрок, но это не всегда говорит потенциальному работодателю, как вы способствовали успеху команды.

Чтобы добиться максимального эффекта, вы должны убедиться, что включаете конкретные детали своей роли. Не позволяйте человеку, читающему ваше резюме, угадывать ваш вклад.

Определение ваших лучших достижений

Нужно подумать, чтобы определить свои лучшие достижения. Если вы не занимались продажами или маркетингом, вам может быть сложно количественно оценить свои достижения на прошлой работе.

Другие способы, которыми вы могли внести свой вклад в бизнес, могут включать:

• Повышение лояльности или удовлетворенности существующих клиентов
• Решение проблемы или проблемы
• Экономия денег за счет заключения более выгодной сделки с поставщиком
• Внедрение нового процесса экономии времени
• Ваш работодатель разрабатывал идею
• Запуск новых продуктов, проектов или инициатив
• Увеличение освещения компании в прессе или признание рынка

Один из лучших способов определить свои карьерные достижения — поочередно проанализировать свои навыки и предыдущие должностные обязанности. Проходя через них, спросите себя, какую положительную разницу вы сделали своему работодателю, выполняя эту конкретную деятельность.

Вы также можете просмотреть полученные вами отзывы о работе; например, результаты обзоров производительности.

Людям с небольшим опытом работы или без него следует стремиться включать достижения в свое резюме. Если вы занимаетесь этим положением, вы можете включить в него достижения из других сфер жизни, если они имеют отношение к работе, на которую вы претендуете.

Рассмотрите следующие области, когда думаете, какие достижения вы могли бы включить:

• Сбор денег на благотворительность — Как вы внесли свой вклад и сколько собрали?
• Работа в комитете — Какую роль вы играли и как вы изменили ситуацию?
• Руководство студенческой командой над проектом — Какого размера была команда и чего она достигла под вашим руководством?
• Награды выиграли — Не просто перечисляйте награды, а подробно рассказывайте, что вы сделали, чтобы их выиграть.

Со всем вышеперечисленным постарайтесь сделать детали достижения как можно более актуальными для должности, на которую вы претендуете.

Представьте, что вы получили награду «Студенческий посол года» и подаете заявку на должность офис-менеджера.

Вместо того, чтобы сказать: «Я получил эту награду, потому что помогал другим найти их классы и раздавал листовки».

Скажите что-нибудь вроде: «Я был удостоен этой награды за свою работу, гарантирующую, что ученики всегда чувствовали заботу.Я быстро и эффективно реагировал на проблемы, с которыми сталкивались студенты, и много работал над их решением ».

Делая это, вы рисуете картину того, насколько успешным вы могли бы стать как офис-менеджер — заботясь о персонале и решая проблемы по мере их возникновения.

Достижений, которых следует избегать

Личные достижения

Спор идет о том, следует ли включать личные достижения в резюме.

Некоторые говорят, что должны, потому что это показывает, какой вы человек.

Другие считают, что работодатель просто хочет видеть, что вы добьетесь результатов, и будут беспокоиться о том, подходите ли вы с точки зрения личности, когда они встретят вас на собеседовании.

Лучше всего использовать то, что у вас есть ; Если вы студент, только что окончивший университет, вероятно, вам нужно будет указать некоторые личные достижения. Однако, если у вас было несколько предыдущих ролей и у вас были большие достижения, связанные с ролью, на которую вы претендуете, не тратьте время на разговоры о том, чего вы достигли вне работы.

Несущественные достижения

Как и любая другая деталь в вашем резюме, важно убедиться, что ваши достижения актуальны . Не бойтесь опускать те, которых нет — сохраните список ваших достижений в документе и выбирайте из него для каждой должности, на которую вы претендуете.

Измените порядок ваших достижений в соответствии с вакансией, на которую вы претендуете. Например, если вы подаете заявку на позицию по продажам, не начинайте раздел достижений со слов «Сократить переработку офисных материалов на 10%», когда вы опускаетесь ниже по списку «Увеличение продаж на 30%».

Когда обязанности не достигаются

Не путайте обязанности или ответственность с достижениями . Ваши ключевые навыки позволили вам закрепиться на предыдущей должности на определенном уровне ответственности, но вам нужно рассказать о влиянии, которое вы оказали на эту роль.

Вот несколько примеров того, как обязанности могут быть записаны в резюме:

• «Управлял системой управления взаимоотношениями с клиентами (CRM)».
• «Организовал ежемесячный информационный бюллетень по электронной почте, который рассылался клиентам.’

Вот примеры того, как можно писать достижения, основанные на этих обязанностях:

• «Повышение точности CRM на 34% за счет проведения еженедельного сеанса« очистки »с участием всего персонала».
• «Повышение открываемости ежемесячного информационного бюллетеня по электронной почте на 78%».

Как и куда добавлять достижения

Не думайте, что вам нужно добавлять слишком много деталей в свой список достижений — порадуйте читателя впечатляющими цифрами, а затем оставьте остальное для интервью.

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Комментарий *

Имя *

Email *

Сайт