Договор оферты — что это такое простыми словами

Большое количество сделок в предпринимательской среде заключаются на основании оферты. Многие предприниматели сталкивались с ней не один раз. Давайте более подробно разберем этот вопрос.

Содержание статьи

Что такое оферта

Это предложение юридическому или физическому лицу заключить соглашение с указанием определенных условий. Например, предложение о поставке товара в указанные сроки, его стоимости и прочих характеристиках предлагаемых продуктов.

Оферта регулируется Гражданским Кодексом РФ ст. 435-439.

Согласно законодательству Российской Федерации, офертой признается предложение, адресованное одному или нескольким лицам, в котором четко выражено намерение предлагающего заключить договор о поставке продукции или выполнении работ/оказании услуг.

Простыми словами, оферта — предложение заключить договор о сотрудничестве.

Отличия оферты от рекламных предложений

Реклама продукции или услуг не содержит определенных условий, чтобы сделка состоялась.

Ее задача заключается в том, чтобы представить товар покупателю. Предоставляется только краткое описание продукции и ее характеристик. Не указываются сроки поставки. Клиент после такой рекламы должен сам заинтересоваться и узнать все подробности приобретения продукции.

Оферта, наоборот, указывает на все характеристики товара, его стоимость, сроки доставки и прочие нюансы. То есть, потенциальный покупатель уже изначально знает все подробности заключения сделки.

Виды оферты

Существует несколько видов оферты:

• публичная;
• твердая;
• свободная;
• безотзывная.

Разберем в чем их отличия.

Публичная оферта

Это предложение адресовано большому кругу лиц как юридических, так и физических. Приведем пример, магазин предлагает приобрести товар по сниженной стоимости. И это предложение относится к любой категории населения: пенсионерам, работающим, студентам и так далее.

У публичной оферты есть несколько признаков:

• Ее могут заключать в устной форме. А при покупке потребитель не подписывает никаких документов.
• В качестве покупателя может выступать физическое и юридическое лицо.

Другими словами, публичная оферта — это своеобразная реклама товара и услуг. Ее можно увидеть по телевидению, узнать подробности из газеты. Есть и друге источники распространения подобной информации.

Довольно часто продавец, предлагая свой товар, указывает, что предложение не является публичной офертой.

Что это означает? Продавец просто проводит рекламную акцию, которая не относится к коммерческому предложению.

Твердая оферта

Это предложение о сотрудничестве, направленное конкретному лицу. Оферту называют «твердой» в том случае, если соблюден ряд условий:

• указан конкретный товар или услуга;
• оговорен срок действия предложения.

Например, магазин предлагает приобрести продукции по сниженной стоимости в двухнедельный срок с момента действия данного предложения.

Свободная оферта

Такое предложение можно встретить тогда, когда предприятие выходит на новый рынок, хочет изучить спрос на свою продукцию. Оферту отправляют нескольким адресатам. В качестве них могут выступать как физические, так и юридические лица. Согласно этому предложению, продавец должен выполнить свои обещания о возможности приобретения продукции.

Безотзывная оферта

Это предложение, которое не может быть изменено. Например, фирме предлагают приобрести продукции по сниженной стоимости, а сделать это можно на протяжении определенного срока. В течение него стоимость и качество продукции, заявленное в предложении, изменяться не будут.

Например, фирма стала банкротом. Ее реализуют. Руководители рассылают своим партнерам предложения об ее покупке. Такая оферта будет действительна до тех пор, пока фирму не купят.

Стороны оферты

Есть лицо, которое предлагает услугу или товар, и лицо, принимающее это предложение или отказывающееся от него. В законодательстве эти две стороны определены терминами:

Оферент — лицо, которое предлагает заключить договор.

Акцептант — адресат, которому направлено предложение.

Что такое акцепт

Если изученное предложение понравилось адресату, и он хочет им воспользоваться, он принимает его. То есть, акцептует.

Акцепт — соглашение с предложением.

Акцептовать можно письменно или устно. Все зависит от типа предложения. После акцепта заключаются другие договоры, если этого требуют условия будущей сделки.

Сроки оферты

Срок действия предложения может быть указан в тексте оферты. Если нет, оферент вправе изменять его. Стоит учесть, если срок акцепта указан, договор считается заключенным после принятия предложения. Но это в том случае, если дальнейшее сотрудничество не подразумевает заключение дополнительных коммерческих договоров.

Формы оферты

Практически все сталкивались с устной офертой. Ее можно услышать по телевизору, прочитать рекламный банер. Но есть и

письменные виды оферты. К ним относят:

• Письма с коммерческими предложениями, содержащие условия предполагаемой сделки.
• Проект контракта, который содержит технические и коммерческие особенности сделки.
• Типовое предложение, в котором указаны условия договорного сотрудничества.
• Электронное письмо с указанием всех нюансов сделки.

Можно принять оферту в устной форме, а затем подтвердить согласие подписанием соглашения.

Пример договора оферты

Особенности составления оферты

Установленной законодательством формы для составления оферты нет . Самое главное, чтобы в ней была указана следующая информация:

• название оферента и данные о нем;
• наименование акцептанта и данные о нем;
• описание предлагаемых товаров или услуг;
• их стоимость;
• варианты оплаты (наличный или безналичный расчет, бартер и другое)
• доставка и оплата с случае принятия предложения;
• условия акцептования;
• условия изменения предложения.

Также определяют условия, при которых оферта будет считаться принятой. Например, оплата товара или предоплата, заключение договора и другое. Описывают пошаговую инструкцию, если покупатель пожелает вернуть или обменять бракованный товар.

Если в такой ситуации оферентом предусмотрены неустойки, он должен указать их размер в предложении.

Отказ или расторжение оферты

Условия должны быть указаны в предложении. Например, оферент или акцептант вправе отказаться от предложенного товара или услуги до подписания договора о сотрудничестве или в течение нескольких дней после акцептования.

Подведем итоги

Офертой называется предложение одного лица к другому о заключении договора о сотрудничестве. Например, овощная оптовая база предлагает продуктовому магазин приобрести их продукцию на определенных условиях.

Оферта может быть составлена в устной и письменной форме. В ней должны присутствовать характеристики товаров или услуг, их стоимость, описание и прочая информация.

Сторонами оферты являются оферент (лицо, которое предлагает) и акцептант (адресат предложения). Если последний соглашается с предложением, он акцептует сделку. Последующие условия сотрудничества указывают в оферте. Это может быть оплата товара или предоплата, подписание дополнительного соглашения о сотрудничестве.

Оферта – прямое предложение непрямой сделки

Практически в любом супермаркете, транспорте и с экрана телевизора звучит призыв к приобретению. В деловых кругах адресованное предложение, встретившее отклик со стороны, называется «оферта». Стоит ли держать ухо в остро относительно подобного обращения?

Содержание

Скрыть

1. Что не является офертой?
   1. Почему распространена оферта на оказание услуг?
      1. Оферта о продаже недвижимости
         1. Оферта. Что это такое простыми словами?
            1. Срок оферты – преимущество в цене

               Что не является офертой?

               Производители и дилеры товара стараются избежать обязательств перед потребителями, прибегая к коммерческим ухищрениям и недобросовестной рекламе. 

               Вам озвучили перечень преимуществ относительно предмета покупки, не имеющие физического подтверждения в документации? Будьте уверены, продавец просто проходимец.

               Что значит «не является офертой»? Это значит, что компания не гарантирует, что характеристики товара не будут отличаться от того, что было заявленно в рекламе. Неудачное завершение соглашения может нести риск несоответствия продукта заявленным характеристикам. Прежде подписания договора сделайте анализ отзывов. Совершайте покупку только в компании с устоявшимся имиджем.

               Почему распространена оферта на оказание услуг?

               Оферта на оказание услуг – эффективный метод заявить о себе новичкам туристического, строительного, пиар бизнеса. Вы можете встретить коммерческое предложение, завуалированное красивыми словами. Разговор может идти о прогулке в Неаполе или банном отдыхе. Вы не поймете, что вас покупают.

               Однако имеется и ряд организаций солидного характера, предлагающих свои услуги через видеообращения в популярных блогах или при помощи почтовых отправлений.

               Оферта о продаже недвижимости

               Правильно составленная оферта о продаже – победа над конкурентами без начала войны.

               Что необходимо указать? Конечного адресата и заглавие коммерческого предложения. Затем обозначить объект реализации, подчеркнуть его уникальность, выгодность. Нормативы в данном блоке особенно приветствуются. Далее следуют условия и период актуальности вашей оферты.

               Продумайте стратегию презентации на случай сомнения потенциального клиента. Доводами могут служить простота оформления, прозрачность условий, законодательная регламентация.

               Оферта. Что это такое простыми словами?

               Оферта, что это такое? Простыми словами ею называют первые шаги прямых продаж, ориентированные на различные слои населения. Слушая или читая оферту, вы встречаете ключевые позиции типичного договора.

               Виды построения оферты:

               • отечественная;
               • западно-европейская.

               В России существует четко прописанное определение оферты. А вот американская модель делает акцент не на определенности сделки, а на её «понятливости» покупателем. Знайте, акцептуя данное соглашение, вы принимаете неясную «разумную цену».

               Срок оферты – преимущество в цене

               Обычно оферта имеет краткие сроки и может быть выслана вам на период акции, согласно которой пробные поставки поставщик согласен осуществить по оптовой цене.

               Особенно важно успеть правильно среагировать на горячие тренды банковских продуктов. Сезонность определённых услуг, таких как открытие кредитной карты или нового депозита, особенно привлекательна.

               Чётко обозначенный срок оферты вызывает живой интерес и подстегивает не медлить с приобретением. Заполните анкету и желаемый процент у вас в кармане. Никакой бюрократии. Никаких очередей. Оферта является инновацией в сфере социального обслуживания.

               что это такое простыми словами? Образец договора оферты?

               Для того что бы объяснить, что такое договор оферты простыми словами или своими словами, для начала нужно разложить сами термины. А именно: оферта и договор. Что такое оферта? Слово образованно от латинского «offero» переводиться, как предлагаю. Договор можно пояснить, как соглашение, согласие. Становиться яснее, надеюсь.

               И так вам высылают оферту (предложение) в нем написаны все условия, права, обязанности сторон. Тот кто отправил вам эту оферту считается, что он её уже подписал. То есть дело за вами, согласны или не согласны. Если вам прислали договор оферты изменить условия в нем (единолично) и подписать вы не можете. Договор не будет иметь силы. Но если вы измените договор так, как вам угодно и пошлете его обратно в качестве договора оферты и лицо его подпишет договор будут иметь силу.

               Если к этому моменту ничего не ясно объясняем на яйцах. У меня есть курицы. Они несут яйца. Мне их нужно куда-то сбывать. Я вам отправляю договор оферты на поставку деревенских куриных яиц. В котором указано, что, почём, когда, кто привезёт, кто, за что и сколько платит. Если вы согласны подписываете и наслаждаетесь куринными яйцами.

               Вам не нужны куринные, нужны яйца страуса. Переписываете мой договор (вместо куриных яйц пишите яйца страуса) и отправляете как договор оферты. Я его получаю. Вы же переписали мой договор. И он очень похож на мой. Не прочёл я его внимательно и подписал. Теперь я обязан поставлять вам яйца страуса.

               Именно так один из жителей нашей страны обвел вокруг пальца банк «Тинькофф» (могу ошибаться). Было время когда банки рассылали договора оферты всем подряд в почтовые ящики. Один гражданин взял такой договор. Переписал его с очень хорошими условиями для себя и отправил в банк. Банк же в свою очередь принял и подписал его. Сотрудники банка делали это не глядя. Этот случай был даже освещен в СМИ. К сожалению чем кончились эта история мне не известно.

               Оферта что это такое простыми словами, надеюсь у меня получилось объяснить это. Конечно как и в любом деле есть свои нюансы и подводные камни, от случая к случаю. Но принцип такой.

               Все, что вам нужно знать

               Что такое контрактное предложение? Контракт содержит два компонента: предложение и принятие этого предложения. Оферта – это обещание одного лица получить обещание от другого лица. 3 мин чтения

               1. Что такое предложение контракта?
               2. Что не является договорным предложением
               3. Когда поведение, а не слова, может представлять собой предложение

               Что такое контрактное предложение? Контракт содержит два компонента: предложение и принятие этого предложения.Оферта – это обещание одного лица получить обещание от другого лица.

               Что такое предложение контракта?

               Лицо (которое также может быть компанией), которое делает предложение, является «оферентом». Получатель предложения является «получателем предложения». Оферент обещает что-то сделать, отказаться от чего-то или дать что-то в обмен на обещание адресата сделать, отказаться или дать что-то. Примеры предложения выглядят так:

               • Если вы отремонтируете поврежденную часть вашей крыши, я куплю ваш дом за 125 000 долларов
               • Если вы будете платить мне 50 долларов в неделю, я буду подстригать ваш газон летом
               • Я не буду подавать на вас в суд, если вы заплатите мне 3500 долларов за ущерб, нанесенный моей машине
               • Я заплачу тебе 100 долларов, если ты съешь цикаду
               • Если ты бросишь курить на 30 дней, я куплю тебе билет на самолет

               Оферент имеет право отозвать оферту до того, как адресат оферты примет или отклонит ее. В противном случае, если предложение не содержит дату или время истечения срока действия, предложение остается открытым до тех пор, пока адресат предложения не примет его, не отклонит или не сделает встречное предложение. Чтобы соответствовать приведенным выше примерам, встречное предложение может быть:

               • Я продам вам дом как есть за 124 000 долларов
               • Я буду платить тебе 40 долларов в неделю за стрижку моего газона этим летом и позволю тебе пользоваться моим бассейном, когда захочешь
               • Я заплачу вам 3000 долларов в обмен на ваше обещание не подавать на меня в суд
               • Я не буду есть цикаду меньше чем за 150 долларов
               • Я брошу курить на 30 дней, если вы заплатите за 4 процедуры иглоукалывания и купите мой билет на самолет

               Встречное предложение может вносить незначительные изменения в исходное предложение или предлагать другие условия.Он заменяет предложение и перекладывает бремя обратно на оферента, который может либо принять, либо отклонить, либо сделать другое встречное предложение.

               Для того, чтобы квалифицироваться как подлежащий исполнению контракт после принятия предложения, предложение не может быть незаконным. Шантаж является одним из примеров этого. Другим примером может быть предложение убить или совершить другое преступление в обмен на вознаграждение.

               Когда стороны договорились о конкретных условиях, заключается договор, и можно начинать его выполнение.

               Что не является контрактным предложением

               Тот факт, что обе стороны согласились на контракт, не означает, что контракт будет иметь законную силу.Некоторые из распространенных ошибок в процессе предложения и принятия:

               1. Неоднозначность

               Если язык в контрактном предложении подлежит более чем одному толкованию, контракт может быть расторгнут из-за нечеткости. В одном примере двусмысленного контракта суд не знал, как интерпретировать слово «выкуп». Означало ли это подачу иска о потере права выкупа или продажу потери права выкупа?

               2. Отсутствие рассмотрения

               Контракты должны иметь рассмотрение.Обещание оферента должно быть подкреплено взаимным обещанием обещателя. Если А обещает Б «на днях я покрашу твое крыльцо», А не нарушил контракт, если он не выполнит его. Контракта не было, потому что B не дал обещания.

               3. Закон о мошенничестве

               Оптимально изложить оферту и акцепт в письменной форме. Однако в некоторых случаях правило толкования контрактов, называемое «Статут о мошенничестве», требует письменного предложения и принятия.Эти ситуации могут включать (среди прочего): 

               • передача права собственности на землю
               • отвечая за долг другого
               • добрачные договоры
               • договоров, которые стороны не могут выполнить в течение года

               Когда предложение может представлять собой поведение, а не слова

               Описанная выше «встреча умов» иногда происходит без слов. В отличие от «экспресс-контрактов» (где стороны выражают конкретные условия контракта), стороны могут заключать контракты только своим поведением. Эти контракты известны как «подразумеваемые контракты» или «квазиконтракты». Здесь суд может предположить существование контракта, потому что было бы несправедливо по отношению к одной из сторон не делать этого. ему, дав ему 50 долларов. Это произойдет снова в следующем месяце. К третьему месяцу вы, возможно, создали контракт, даже если это не было вашим первоначальным намерением.

               Если вам нужна помощь с предложением контракта или подготовкой контракта, вы можете опубликовать свою юридическую потребность (или опубликовать свою вакансию) на торговой площадке UpCounsel.UpCounsel принимает на свой сайт только 5% лучших юристов. Юристы UpCounsel – выпускники юридических факультетов, таких как Гарвардский юридический и Йельский юридический, и имеют в среднем 14 лет юридического опыта, включая работу с такими компаниями, как Google, Menlo Ventures и Airbnb, или от их имени.

               Предложение юридическое определение предложения

               Предложение

               Обещание, которое, согласно его условиям, зависит от конкретного действия, воздержания или обещания, данного в обмен на первоначальное обещание или его выполнение; демонстрация готовности стороны заключить сделку, сделанная таким образом, чтобы другое лицо имело право понимать, что его или ее согласие на сделку предлагается и что такое согласие приведет к заключению сделки.

               Внесение оферты — это первый из трех шагов традиционного процесса заключения действительного контракта: оферта, акцепт оферты и обмен вознаграждением. (Рассмотрение – это действие или обещание сделать что-то, что лицо не обязано делать по закону, или воздержание или обещание воздержаться от выполнения того, на что он или она имеет законное право.)

               Предложение это сообщение, которое дает слушателю возможность заключить контракт.Вопрос о том, действительно ли сторона сделала оферту, является распространенным вопросом в договорных делах. Общее правило заключается в том, что при данных обстоятельствах получатель должен иметь разумные основания полагать, что сообщение является офертой. Чем конкретнее сообщение, тем больше вероятность того, что оно будет представлять собой предложение. Если в оферте указаны такие термины, как количество, качество, цена, время и место поставки, суд может признать, что оферта была сделана. Например, если продавец говорит покупателю: «Я продам вам дюжину высококачественных гаджетов по 100 долларов каждый, которые будут доставлены в ваш магазин 31 декабря», суд, скорее всего, сочтет такое сообщение достаточно определенным, чтобы представлять собой предложение. .С другой стороны, такое заявление, как «Я думаю о продаже некоторых виджетов», скорее всего, не будет считаться предложением.

               Вопрос о том, является ли сообщение офертой, может иметь большое значение. Предложение может связать оферента с условиями оферты, если получатель предложения ответит, приняв предложение и предоставив оференту частичный платеж. Если оферент принимает платеж, сделка заключена, и оферент юридически обязан выполнить соглашение.Если оферент не выполняет условия оферты, адресат оферты может обратиться за защитой в суд.

               Есть много важных оговорок к общим правилам для предложений. Как правило, простое ценовое предложение не является офертой. Рекламные объявления считаются приглашениями к предложениям, а не реальными предложениями. Однако реклама, обещающая выплатить вознаграждение, может представлять собой предложение, поскольку только один человек или очень немногие лица будут иметь возможность принять это предложение.

               Устная оферта не может быть применена к оференту в отношении договоров, касающихся недвижимости, договоров купли-продажи товаров стоимостью 500 долларов и более, а также сделок, которые не могут быть завершены в течение одного года. Такие соглашения должны быть заключены в письменной форме, чтобы иметь юридическую силу. Эти ограничения на устные предложения вытекают из Статута о мошенничестве, 29 Car. II, гл. 3, закон, принятый британским парламентом в 1677 году и частично предназначенный для предотвращения ложных утверждений о том, что оферта была сделана.

               Если человек отклоняет предложение, оно считается прекращенным. Аналогичным образом, если получатель предложения изменяет свои условия, исходное предложение прекращается и создается новое предложение. Это новое предложение называется встречным предложением, и первоначальный оферент может его принять.

               В предложениях между продавцами встречное предложение может означать принятие первоначального предложения. Суды часто считают, что договор заключен, когда факты показывают, что два продавца согласились совершить продажу, но получатель предложения добавил условия к соглашению. Во многих таких случаях будет создан контракт в отношении первоначального предложения, и могут быть применены дополнительные условия. Например, предположим, что оптовый торговец пишет розничному продавцу: «Немедленно продам 750 причудливых груш сорта А. Также есть причудливые вишни сорта А.» Если розничный торговец напишет в ответ: «Примет 750 фантазийных груш сорта А и 10 бушелей фантазийных вишен сорта А», суд может признать, что был заключен договор купли-продажи груш и вишни.

               Суды признают оферту и акцепт легче в общении между торговцами, потому что торговцы более изощренны, чем неторговцы в практике заключения соглашений Тем не менее, встречное предложение между торговцами, которое добавляет новые условия, не будет принудительно исполнено, если предложение прямо ограничивает принятие условий предложения, если дополнительные условия существенно изменяют намерения сторон, или если уведомление об отклонении встречного предложения было направлено получателю предложения первоначальным оферентом.

               Если в предложении указано, что оно будет прекращено в течение определенного периода времени, оно не может быть принято после истечения времени. Прохождение разумного периода времени может автоматически прекратить действие предложения. Определение разумного срока зависит от обстоятельств, связанных с предложением. Например, если оптовик связывается с розничным продавцом, предлагающим продать скоропортящиеся продукты, розничный торговец не может ждать шесть недель, а затем принять предложение. Даже если товар не является скоропортящимся, необычно долгое время ответа может привести к прекращению действия предложения.Например, если обычной практикой в ​​лесопромышленном бизнесе является время ответа менее двух недель, оферент может отказаться принять предложение, если получатель предложения не ответит в течение этого периода времени.

               Некоторые предложения могут быть безотзывными. Безотзывная оферта — это оферта, которая не может быть отозвана оферентом и прекращает свое действие только по прошествии времени или отказе получателя. Существует три типа безотзывных предложений: (1) когда получатель предложения платит оференту за обещание оставить предложение открытым; (2) когда получатель оферты частично или полностью выполняет свои обязательства по оферте; и (3) твердые предложения в соответствии с разделом 2-205 Единого коммерческого кодекса. Твердое предложение – это гарантия продавца купить или продать товар. Гарантия должна быть письменной. Для подтверждения обещания, что предложение останется в силе, никаких соображений не требуется. Твердое предложение, созданное в соответствии с разделом 2-205, остается открытым не более девяноста дней.

               Энциклопедия американского права Уэста, выпуск 2. Copyright 2008 The Gale Group, Inc. Все права защищены.

               ПРЕДЛОЖЕНИЕ, контракты. Предложение сделать что-л.
                    2. Оферта должна содержать право, в случае ее принятия, выполнение контракта, и это право, если оно не выражено, всегда подразумевается.
                    3. В силу своей естественной свободы человек может изменить свою волю в любое время. время, если это не во вред другому; поэтому он может отозвать или отзывать свои предложения в любое время до того, как они были приняты; и, чтобы чтобы лишить его этого права, оферта должна быть принята на условиях в котором он был сделан. 10 Вес. 438; 2 С. и стр. 553.
                    4. Любая оговорка или отклонение от этих условий делает недействительным предложение, если оно не согласовано стороной, сделавшей его.4 Пшеница. Р. 225; 3 Джон. 534 р.; 7 Джон. 470; 6 венд. 103.
                    5. Когда предложение сделано, предполагается, что сторона желает заключить договор на ограниченный срок, а если срок не установлен офертой, то до тех пор, пока она не будет прямо отозвана или признана недействительной противоположная презумпция. 6 венд. 103. См. 8 S. & R. 243; 1 выбор. 278; 10 Выбор. 326; 12 Иоанн. 190; 9 Портер, 605; 1 Белл Ком. 326, 5-е изд.; Пот. Венте, н. 32; 1 був.Инст. н. 577 и далее; и см. Принятие договоров; согласие; Делать ставку.

               Юридический словарь, адаптированный к Конституции и законам США. Джон Бувье. Опубликовано в 1856 г.

               Коллегия адвокатов Миссисипи :: Что такое контракт?

               Люди заключают контракты каждый день. Это может быть как просто купить буханку хлеба, так и сложно продать компанию. Понимание того, что такое контракт и его юридические обязательства, может защитить как покупателя, так и продавца.

               Контракт – это обязательное обещание между двумя компетентными сторонами, которое подлежит исполнению по закону.Чтобы быть действительным договором, обещание должно включать в себя обмен чем-то ценным между сторонами. Деньги часто являются частью обмена, но не обязательно. Обмен не может включать ничего противозаконного.

               По определению, компетентной стороной договора является лицо, достигшее зрелости и обладающее психическим здоровьем. Зрелость обычно означает совершеннолетие, 21 год в Миссисипи. Хотя несовершеннолетние могут заключать контракты, применяются другие условия. Однако юридическое определение психического заболевания варьируется в зависимости от штата, и его труднее определить для целей контракта.

               Несмотря на то, что устные контракты действительны, письменные контракты безопаснее, поскольку в них излагаются все условия соглашения. Не забудьте включить любое устное обещание продавца, продавца или агента в письменный договор. Суд считает письменный, подписанный договор окончательным соглашением и основанием для любого спора, который может возникнуть позже.

               Двумя основными частями договора являются оферта и акцепт. Одна сторона делает предложение другой стороне, которая может принять или не принять его.Действительное предложение включает имя принимающей стороны, предмет предложения, количество и цену.

               Если другая сторона соглашается с офертой, происходит акцепт и заключается договор. Такое согласие может быть сделано в письменной форме или заявлено устно. Принятие также может происходить через действие. Подросток, например, мог принять предложение соседа заплатить юноше за стрижку его газона, просто придя к соседу и покосив его двор.

               Условие — это то, что должно произойти, чтобы контракт был выполнен.Примером может служить согласие купить дом при условии, что продавец заменит крышу.

               Контракты могут быть простой транзакцией или сложным договорным соглашением. В ситуациях, связанных с бизнесом или большими суммами денег, разумно нанять адвоката для ваших интересов.

                

               Обратный словарь

               Как вы, наверное, заметили, слова для термина перечислены выше. Надеюсь, сгенерированный список слов для «термина» выше удовлетворит ваши потребности.Если нет, вы можете проверить «Связанные слова» — еще один мой проект, в котором используется другая техника (несмотря на то, что она лучше всего работает с отдельными словами, а не с фразами).

               Об обратном словаре

               Обратный словарь работает очень просто. Он просто просматривает тонны словарных определений и выбирает те, которые наиболее точно соответствуют вашему поисковому запросу. Например, если вы наберете что-то вроде «тоска по прошлому», то движок вернет «ностальгия».На данный момент движок проиндексировал несколько миллионов определений, и на данном этапе он начинает давать неизменно хорошие результаты (хотя иногда он может возвращать странные результаты). Он во многом похож на тезаурус, за исключением того, что позволяет выполнять поиск по определению, а не по одному слову. Так что в некотором смысле этот инструмент является «поисковиком слов» или конвертером предложений в слова.

               Я сделал этот инструмент после работы над «Связанными словами», который очень похож на инструмент, за исключением того, что он использует набор алгоритмов и несколько баз данных для поиска слов, похожих на поисковый запрос.Этот проект ближе к тезаурусу в том смысле, что он возвращает синонимы для запроса слова (или короткой фразы), но он также возвращает много широко связанных слов, не включенных в тезаурус. Таким образом, этот проект, Reverse Dictionary, должен идти рука об руку с Related Words, чтобы действовать как набор инструментов для поиска слов и мозгового штурма. Для тех, кто заинтересован, я также разработал «Описывающие слова», которые помогут вам найти прилагательные и интересные дескрипторы для вещей (например, волн, закатов, деревьев и т. д.).

               Если вы не заметили, вы можете щелкнуть по словам в результатах поиска, и вам будет представлено определение этого слова (если оно доступно).Определения взяты из известной базы данных WordNet с открытым исходным кодом, поэтому огромное спасибо многим участникам за создание такого замечательного бесплатного ресурса.

               Особая благодарность авторам открытого исходного кода, использованного в этом проекте: Elastic Search, @HubSpot, WordNet и @mongodb.

               Обратите внимание, что Reverse Dictionary использует сторонние скрипты (такие как Google Analytics и рекламные объявления), которые используют файлы cookie. Чтобы узнать больше, ознакомьтесь с политикой конфиденциальности.

               Пересмотрите свой контракт, прежде чем соглашаться на новую работу

               Деррек Каммингс, 6 июля 2017 г.

               «Поздравляем! Вас наняли!»

               После поиска работы, возобновления процесса редактирования и собеседования получение новой карьерной возможности захватывает. Однако, прежде чем вы начнете праздновать, вам все равно нужно заполнить документы. Часть процесса адаптации будет включать в себя подписание вашего трудового договора.На этом этапе процесса важно уделить пристальное внимание.

               Как бы вы ни хотели эту работу, важно не подписывать трудовой договор слишком поспешно. Всегда просматривайте его и попросите адвоката проверить его тоже. В вашем договоре указаны условия вашего трудоустройства. Понимание того, что вы подписываете, важно для обеспечения вашей безопасности, когда вы делаете следующий шаг в своей карьере.

               Ларри Вайсберг, эсквайр. Адвокат Weisberg Cummings, P.C., отмечает, что путаница с трудовыми договорами является обычным явлением: «Большинство сотрудников получают «письмо с предложением», в котором они определяются как работники по собственному желанию, а не формальный трудовой договор.Письмо с предложением не обязательно имеет обязательную силу, но если вы принимаете предложение, вы становитесь наемным работником, и ваша работа может измениться в любое время».

               Всегда целесообразно подробно и с юристом ознакомиться с предложением о работе, контрактом или письмом с предложением. Это особенно актуально, если работа связана с должностью уровня C или иным образом является неотъемлемой частью вашей карьеры. Тем не менее, пересмотр контрактов также может иметь решающее значение для должностей начального уровня.

               Невыгодный трудовой договор на начальном уровне может затруднить вам дальнейшее продвижение в выбранной вами карьере или затруднить уход в поисках более выгодных предложений.Для вашей карьеры всегда будет правильным выбором подробно изучить трудовой договор, прежде чем подписывать или соглашаться с чем-либо.

               Вопросы, которые необходимо задать перед подписанием трудового договора

               Есть несколько вопросов, которые вы должны задать перед подписанием контракта или принятием письма-предложения:

               • Могу я просмотреть это и вернуться к вам? От вас могут потребовать немедленной подписи. На самом деле, ваш новый работодатель может иметь готовую ручку, чтобы вы могли расписаться на месте. Проблема в том, что в договоре содержится несколько пунктов, и вам нужно время, чтобы внимательно их изучить.На самом деле, лучше всего взять договор с собой домой и попросить юриста изучить его. Адвокат знает, на что обратить внимание при заключении трудового договора, и может разъяснить непонятные вам термины.

               Получить бесплатную консультацию

               • Я работаю по желанию или по срочному контракту? Какую гарантию занятости вы получаете на новой должности? Сотрудник, работающий по собственному желанию, не имеет достаточной защиты от принудительного увольнения, поэтому вам следует подумать о безопасности.(PA — это состояние занятости по желанию). При рассмотрении вашей безопасности обратите внимание на то, как описана ваша работа, а также на даты начала и окончания. В некоторых контрактах работа, которую вы считали твердой на три года, может включать пункт, позволяющий вашему работодателю расторгнуть ваш контракт в любое время.
               • Каковы причины увольнения? Когда вы можете быть уволены? Убедитесь, что вы понимаете ситуации, которые могут привести к потере работы. Кроме того, ищите или заключайте контракты с увольнением по уважительной причине, что защитит вашу работу от увольнения по прихоти.Кроме того, посмотрите, содержит ли предложение или контракт какие-либо положения о выходных пособиях, если вас увольняют по другой причине. Такое положение обеспечивает запас прочности, даже если соглашение допускает какое-либо другое положение о расторжении.
               • Какие льготы и компенсации? Убедитесь, что ваш базовый оклад точно указан в контракте. Кроме того, взгляните на преимущества и бонусы. Они гарантированы или зависят от работодателя? Когда именно вы получите бонусы и льготы и при каких обстоятельствах? Что такое сверхурочные? Убедитесь, что ваши льготы, компенсации и сверхурочные очень четко и разумно изложены.Сравните зарплату и льготы с другими должностями в этой области для кого-то с аналогичным опытом. Если есть большие расхождения, вы можете спросить, почему это так.

               Вы также захотите, чтобы повышение заработной платы было четко определено. Будете ли вы иметь право на повышение заработной платы в определенное время? Потребуется ли вам пройти процесс пересмотра, чтобы претендовать на более высокую заработную плату? Если да, убедитесь, что вы понимаете, на что похож этот процесс.

               Если нет упоминания о повышении заработной платы, вы можете оставаться на своей работе со статической заработной платой в течение неопределенного периода времени, даже если стоимость жизни увеличивается с инфляцией.На самом деле контракт может позволить компании уменьшить вашу зарплату в определенных ситуациях. Вы захотите следить за любым пунктом, который влияет на то, как может измениться ваша зарплата.

               • Каковы мои должностные обязанности и мои обязанности? Убедитесь, что ваша должностная инструкция, а также ваши обязанности четко указаны. Это гарантирует, что даже при смене руководства вы не будете нести ответственность за задачи и обязанности, которые вам не принадлежат. Четкое определение ваших условий занятости обеспечивает ясность и снижает риск путаницы.

               Просматривая описание своей работы, убедитесь, что в контракте указано, сколько времени вы будете тратить на выполнение различных задач. По крайней мере, запишите это в какой-либо форме. Вы не хотите устроиться на работу дизайнером только для того, чтобы обнаружить, что большая часть вашего времени тратится на административные задачи, потому что они тоже перечислены в вашем трудовом договоре.

               • Включен ли я в список штатных сотрудников? Убедитесь, что вы указаны не как независимый подрядчик, а как наемный работник с полными льготами и зарплатой.В качестве независимого подрядчика у вас будет меньше льгот и средств защиты, и в большинстве случаев вы не будете иметь право на компенсацию работникам, если вы получили травму на работе.

               Если вы подписываете трудовой договор в качестве независимого подрядчика, убедитесь, что ваша должностная инструкция и обязанности совпадают с обязанностями независимого подрядчика. У вас должна быть свобода в отношении того, где и как вы работаете, и вам не должно быть никоим образом запрещено использовать другие возможности. Если вас ошибочно классифицируют как независимого подрядчика, возможно, вы не получаете всех преимуществ, которые должны.

               • Что произойдет в случае смены владельца или продажи компании? В современной экономике никогда не знаешь, когда право собственности может перейти из рук в руки. Убедитесь, что вы понимаете, будет ли продолжаться ваш трудовой договор или он станет недействительным, если компания будет продана или новый владелец вступит во владение.
               • Насколько я доволен описанием работы в контракте? Это вопрос, который вы должны задать себе. Хотя вы можете быть в восторге от любого предложения о работе, тщательно подумайте о том, как вакансия представлена ​​в черно-белых тонах, и сравните это с тем, как эта работа была описана в объявлениях о вакансиях и на собеседованиях.Существенных различий быть не должно.

               Подумайте, какие чувства вызывает у вас описание работы. Считаете ли вы, что это будет полноценной и удовлетворяющей работой? Не ограничивайтесь компенсацией и подумайте о долгосрочных последствиях для вашей карьеры и жизни. Сотрудник, работающий полный рабочий день, проводит на работе 2000 часов в год, и вы хотите, чтобы это время было положительным опытом.

               На что обратить внимание при подписании трудового договора

               Некоторые пункты могут вызвать у вас проблемы в будущем, поскольку они могут повлиять на ваши будущие карьерные перспективы и другие возможности, которые могут появиться в вашей жизни.В некоторых случаях положения контракта в трудовом договоре могут даже затрагивать любые проекты, которыми вы занимаетесь в уединении вашего дома. Если вы обратите внимание на эти пункты до того, как подпишете и пересмотрите договор, это поможет вам избежать проблем позже.

               Есть несколько соображений, на которые стоит обратить особое внимание при принятии предложения о работе:

               • Положение о неконкуренции. Этот пункт запрещает вам работать на конкурента в течение некоторого времени после увольнения.Будьте осторожны, если период времени в этом пункте особенно длинный, так как это может повлиять на вашу карьеру и жизнь в течение многих лет после того, как вы уволитесь с работы. Если вы работаете в небольшой отрасли, у вас может не быть много других вариантов, кроме конкуренции, если вы когда-нибудь решите покинуть эту должность. Оговорки о неконкуренции может быть трудно обеспечить, особенно если они имеют необоснованные географические и временные ограничения, но их легче отсеять до того, как вы подпишете, а не после того, как вы выйдете на рынок труда.
               • Строгие права на интеллектуальную собственность и работу по найму. В некоторых трудовых договорах вас просят передать работодателю все авторские права на вашу работу. Например, если вы являетесь штатным писателем, вся работа, которую вы производите на работе, может принадлежать вашему работодателю. Однако могут беспокоить положения, в которых утверждается право собственности на все патенты, изобретения, авторские права и тому подобное для проектов, которые вы выполняете в свободное время и вне помещений вашего работодателя.

               Если вы изобретаете новый бизнес-продукт или произведение искусства в свободное время и без использования ресурсов вашего работодателя, вы должны убедиться, что интеллектуальная собственность принадлежит вам. Любой подобный пункт должен быть доведен до сведения вашего адвоката. Вы можете связаться с Weisberg Cummings, P.C. поговорить с адвокатом о переговорах по пункту, чтобы ваша собственность оставалась вашей.

               • Исключительные положения о занятости. Эти положения не подлежат исполнению во всех штатах, но их важно учитывать. Исключительные положения о занятости запрещают вам заниматься внештатной работой, сезонной работой, второй работой или другими видами занятости во время вашей работы. Это может означать, что вы не можете создать побочную компанию, работая на работодателя.

               Эти пункты ограничивают то, что вы можете делать в свободное время. В настоящее время многие работники выбирают вторую или даже третью работу по необходимости. Отсутствие возможности сделать это может привести к финансовым проблемам для вас позже. Около 4,9% американцев подрабатывают по совместительству, а общее число работников, имеющих вторую работу, с 2010 года увеличивается. Если ваш работодатель не позволяет вам устроиться на вторую работу, позже вы можете столкнуться с финансовыми трудностями из-за ограниченных средств для решения этой проблемы.

               • Оговорка о неподстрекательстве. Этот пункт запрещает вам работать с клиентами и сотрудниками компании, если вы уходите с работы на определенный период времени. Этот пункт помогает предотвратить переманивание бывшими сотрудниками клиентов и талантов из компании. Однако этот пункт также может помешать вам начать новый бизнес после того, как вы уволитесь с работы. Если в вашем контракте есть такой пункт, и вы не можете его удалить, по крайней мере убедитесь, что он ограничен разумным сроком в один или два года.
               • Соглашения о неразглашении. Эти пункты запрещают вам делиться конфиденциальной или служебной информацией компании с другими. Это может означать, что вы не можете делиться информацией о клиентах, технологиях, продуктах, бизнес-планах, финансах и других данных. Хотя это не запрещает вам впоследствии работать на конкурента, это означает, что вы не можете использовать конфиденциальную информацию от вашего нынешнего работодателя при работе с вашим новым работодателем.

               Внимательно изучите соглашения о неразглашении.Некоторые из них настолько строги, что не позволяют вам по существу говорить о вашем работодателе или компании с кем-либо практически в любом качестве. В некоторых отраслях эти пункты также могут быть написаны таким образом, чтобы предотвратить действия по информированию о нарушениях. Вы должны понимать, что вы можете и что не можете говорить о своей работе другим, если вы подписываете соглашение о неразглашении.

               • Положения о запрете найма и браконьерства. Эти пункты запрещают вам нанимать сотрудников из вашей текущей компании или конкурентов.Если вы увольняетесь с работы и хотите нанять лучших специалистов, начав собственный бизнес, вы можете столкнуться с тем, что этот пункт сильно ограничивает ваш пул кандидатов.
               • Договор уступки изобретения. Этот пункт требует, чтобы вы раскрывали все изобретения, которые вы создали, прежде чем приступить к работе. Цель состоит в том, чтобы помешать рабочим продавать свои изобретения на соревнованиях. Однако это может означать, что работодатель пытается заявить права на ваше изобретение. Кроме того, если вы работали над чем-то в свободное время до того, как заключили трудовой договор со своим работодателем, вы, безусловно, захотите сохранить право собственности на свои идеи.
               • Средства правовой защиты и ограничения на арбитраж или групповой иск. Подумайте об ограничениях вашего контракта и о том, как вы можете подать иск против работодателя. Вы отказываетесь от своего права подать коллективный иск? Подумайте, просят ли вас подписать контракт на этот счет помимо письма-предложения или трудового договора. Если вас попросят отказаться от ваших прав на коллективный иск или арбитраж, найдите вариант отказа или обратитесь за помощью к адвокату.

               Если вы видите соглашение об уступке прав на изобретение в своем трудовом договоре, свяжитесь с Weisberg Cummings, P.C. прежде чем подписать. Это часть контракта, который адвокат должен рассмотреть и обсудить для вас.

               Получите бесплатную консультацию

               Поговорите с адвокатом для рассмотрения трудового договора или письма с предложением

               Если вы получили предложение о работе и обнаружили, что просматриваете письмо с предложением или трудовой договор, всегда полезно передать это предложение адвокату. Полная юридическая проверка трудового договора или предложения профессионалом, имеющим опыт работы с договорами и трудовым законодательством, может гарантировать, что ваш договор является законным и защищает вас.

               Адвокат может помочь вам разобраться в вашем контракте и договориться о лучшем контракте для вас. В большинстве случаев работодатели открыты для переговоров, и опытный юрист понимает, как подступиться к этому деликатному вопросу.

               Даже если вы уже подписали контракт или приняли предложение, может быть полезно поговорить с адвокатом. Если вы планируете уйти с работы, адвокат может рассмотреть ваши варианты и права вместе с вами. Если вы работаете на работодателя и считаете, что ваше соглашение или условия вашего предложения о работе не соблюдаются, адвокат может помочь с этим вопросом.

               Потенциальному сотруднику может быть сложно задавать вопросы о трудовом договоре, но это единственный способ защитить себя. Ответственный работодатель поймет, что вам нужно быть ясным при подписании юридического контракта. Даже если вы уже подписали трудовой договор, может быть полезно поговорить с адвокатом, особенно если у вас есть какие-либо опасения или проблемы с трудоустройством. Адвокат может помочь вам понять, являются ли какие-либо пункты неисполнимыми, и может объяснить любые юридические варианты, которые у вас могут быть.

               Если вам нужна конфиденциальная консультация по поводу вашего трудового договора, а также юридическое представительство, свяжитесь с Weisberg Cummings, P. C. Вы можете связаться с нами онлайн или позвонив в наш офис.

                

               Свяжитесь с нами для рассмотрения трудового договора или письма с предложением

               Что делает контракт действительным?

               Чтобы договор был действительным, он должен иметь четыре ключевых элемента: соглашение, правоспособность, рассмотрение и намерение. Помните об этих элементах, чтобы ваши соглашения всегда были защищены.

               Соглашение

               Предложение

               Соглашение возникает, когда одна сторона делает предложение (например, предложение о работе) другой стороне, и это предложение принимается. Оферта – это изложение условий, которые лицо, делающее предложение, готово взять на себя договорными обязательствами. Предложение отличается от «приглашения к угощению», которое только приглашает кого-то сделать предложение и не имеет обязательной силы по договору. Например, реклама, каталоги и брошюры, в которых указаны цены на товар, являются не предложениями, а приглашением к угощению. Если бы это было так, то рекламодатель должен был бы предоставить продукт всем, кто «принял» их, независимо от уровня запасов.

               Приемка

               Принятие предложения должно быть безусловным (например, подпись на трудовом договоре) и должно быть сообщено. Любые переговоры между сторонами являются встречными предложениями, а не акцептом.

               Молчание, как правило, не считается согласием, если только не ясно, что согласие имело место (например, посредством поведения, такого как оплата продукта).То, что представляет собой адекватное принятие, будет варьироваться в зависимости от типа контракта.

               Емкость

               Все стороны должны иметь возможность понимать условия и любые обязательства по контракту. Согласие на договор должно быть дано свободно. Это означает, что не может быть никакого принуждения/силы, мошенничества, неправомерного влияния или введения в заблуждение.

               Ниже приведены типы обстоятельств, при которых отсутствует способность заключать контракты: 

               • дети до 18 лет — если договор не касается предметов первой необходимости (еда и одежда) или образования (ученический или трудовой договор) и условия справедливы и выгодны ребенку

               • лица, страдающие психическими расстройствами или находящиеся в состоянии наркотического и/или алкогольного опьянения — только в том случае, если состояние влияет на способность лица понимать характер сделки или если другая сторона осознает свою недееспособность

               Если недееспособное лицо заключило контракт, обычно это лицо должно решить, хотят ли они признать договор недействительным.

               Возмещение

               Стороны должны обменяться некоторой стоимостью, чтобы договор имел обязательную силу. Это называется рассмотрением. Возмещение не обязательно должно быть адекватным или приносить пользу другому человеку, оно просто должно быть достаточным (например, если кто-то предлагает продать свой дом за бесценок, возмещения не существует; но если он предлагает продать его за 1 фунт стерлингов, тогда есть действительное рассмотрение).

               Примеры недостаточного рассмотрения включают:

               • существующая общественная обязанность (например, обязанность полицейского по защите населения) или договорная обязанность (например, оказание услуг, уже предусмотренных другим контрактом)

               • что-то с сентиментальной ценностью

               • что-то, что имело место до заключения договора — вознаграждение должно быть вынесено из договора (например, подарок, полученный в январе, не может быть вознаграждением за договор, заключенный в октябре)

               • ничего незаконного

               Намерение

               Не все соглашения между сторонами являются действительными контрактами. Должно быть ясно, что стороны имеют намерение заключить юридически обязывающий договор.

               В случае деловых соглашений общее предположение состоит в том, что стороны намеревались заключить договор.

               В социальных ситуациях, как правило, не предполагается, что соглашения станут юридически обязывающими контрактами (например, друзья, решившие встретиться в определенное время, не будут считаться действительным контрактом).

               Лицо, которое хочет, чтобы соглашение было договором, должно доказать, что стороны действительно намеревались заключить юридически обязывающий договор.

               Самый быстрый словарь в мире | Vocabulary.com

            2. общественный договор соглашение, результатом которого является организация общества

            3. специальный контракт контракт, подписанный и снабженный (сургучной) печатью подписавшего

            4. 36″>

               социальный контроль контроль, осуществляемый (активно или пассивно) групповыми действиями

            5. устный договор Соглашение, которое не заключено в письменной форме и не подписано сторонами, но является реально существующим договором, в котором отсутствует только формальное требование меморандума для обеспечения его исковой силы в судебном порядке

            6. договор на обслуживание договор на техническое обслуживание

            7. квазидоговор договор, созданный законом по соображениям справедливости без выражения согласия

            8. договор субподряда соглашение о возложении обязательств по предварительному соглашению

            9. 15″>

               договор с оплатой издержек контракт, по которому подрядчику выплачивается его полная стоимость плюс установленный процент от прибыли

            10. социализм политическая теория, отстаивающая государственную собственность на промышленность

            11. противопоставление противоположность или непохожесть сравниваемых вещей

            12. абстракция, существующая только в уме

            13. делимый договор договор, который в случае его нарушения одной из сторон может рассматриваться как несколько независимых соглашений, выраженных в одном документе

            14. договор обязывающее соглашение, подлежащее исполнению по закону

            15. 4″>

                социолог специалист в области изучения человеческого общества и его личных отношений

            16. брачный договор брачный договор или контракт

            17. договор купли-продажи договор, определяющий условия покупки

            18. социальный секретарь личный секретарь, который ведет вашу социальную переписку и встречи

            19. контракт на выпуск контракт, в котором вы обещаете поставить весь ваш продукт другой стороне, которая обещает принять его

            20. трудовой договор договор между работниками и руководством, регулирующий заработную плату и льготы, а также условия труда

            21. Добавить комментарий Отменить ответ

                Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

                Комментарий *

                Имя *

                Email *

                Сайт